方案是針對特定問題或目標所制定的詳細計劃或安排。方案的制定需要充分的溝通和協(xié)商，確保各方的合作和共識。以下是一些精選的方案范文，供大家參考和學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇一
依照市教育局有關(guān)學校安全工作的文件精神以及學校學期工作計劃，扎實做好校園安全、綜治等各項工作，學校安保處工作計劃。落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，確保校園安全各項工作得到落到。
一、工作目標。
做好二個學期開學前校園安全工作部署，落實好新學期值日工作；召開好全校性的安全工作專題會議，加強對安全知識的培訓。值日教師要加強在熄燈后對住校生就寢的管理。安保處要指導和協(xié)同有關(guān)處室對學校安全用電、實訓設(shè)施安全使用、食品衛(wèi)生等進一步加強進行定期的排查和改進。以交通安全、飲用水、食品衛(wèi)生安全、用電與消防安全、上下樓梯安全防踩踏、學生假期安全、教育教學設(shè)備使用安全和學生心理健康為主要途徑，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育教學活動的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
二、工作措施。
（一）繼續(xù)完善常規(guī)安全管理機制。
1、繼續(xù)完善安全管理制度。進一步完善學校的安全責任到崗到人制度，各重點部位消防設(shè)施均指定專人負責維護。對學校行政領(lǐng)導、教師值日和校園保安工作加強檢查監(jiān)督。
2、嚴格實行安全隱患限期整改、督辦制度。認真落實每日巡查制度、每月安全隱患排查工作，使全校相關(guān)人員參與其中，對存在的安全隱患，必須及時地采取有效措施，予以整改。
（二）重新修訂與完善學校校園安全管理相關(guān)制度。結(jié)合學校實際，進一步完善校園安全工作。
（三）健全完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，進一步明確人員分工。根據(jù)教育部下發(fā)的學校安全工作規(guī)范中的有關(guān)職責與任務(wù)落實到每一個處室、每一個教職員工。
（四）扎實開展安全教育，增強師生安全意識。
1、繼續(xù)完善學生安全教育活動。
（1）繼續(xù)鞏固好各班級“一月一主題”的安全教育模式。每個月確定好一個安全教育主題，每個主題都應(yīng)該有計劃、實施、總結(jié)或成果上報校安全處。
（2）上學期進行一次防震減災演練，下學期開展消防疏散演練，要求全體學生人人參與，提高學生的自救及互救能力。
（3）繼續(xù)通過安全紀念日、晨會、班會、校園宣傳欄、校園廣播、演練、講座等方式對學生進行不間斷的安全教育，增強全體師生的安全防范意識。
2、繼續(xù)加強對學校教職工的安全隱患意識與安全知識培訓。
（1）繼續(xù)組織教職工學習教育部下發(fā)的“學校崗位安全工作指南”以及學校各項安全制度及規(guī)定，使他們明確自己應(yīng)負的職責和義務(wù)，進一步養(yǎng)成嚴格按制度、規(guī)定進行操作的良好習慣、工作行為。
（2）要加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關(guān)系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）狠抓措施落實，加強技防，確保校園安全。
1、繼續(xù)完善技術(shù)安全防范。督促學校對校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施進行檢修以及新設(shè)備的投入，確保監(jiān)控設(shè)施起到安全保障。
2、加強學生上學、放學的交通安全事故的防范。進一步加強對學生的交通安全法規(guī)教育，增強自我保護意識。在周五放學這一時段，聯(lián)系警力維持學校門口路段的安全秩序，確保學生放學安全。對通校學生加強自行車交通安全教育，做到讓學生“平安上學，安全回家”。
3、狠抓用電、消防安全工作?；馂氖鹿实奈ｋU性大，極易造成群死群傷和重大財產(chǎn)損失，要以認真負責的態(tài)度，繼續(xù)按照《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)標準的要求，把消防安全工作做細做實。一要加強安全教育，提高消防意識。二要加強逃生演練，增強自救能力。三要做好滅火器“三定”工作，要繼續(xù)外包專業(yè)消防保障公司對學校的消防器材的配備、更新和維護工作，確保消防安全。對于校園安全用電的擔憂越來越大。對學生不規(guī)范使用手機充電、電吹風等現(xiàn)象進行大規(guī)模的排查與安全教育。
4、與學生處、團委協(xié)作，加強學生法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展法制講座、法制報告。法制教育要堅持同課堂教學相結(jié)合，突出主渠道作用，開展毒品、預防愛滋病、反偽科學等教育活動。讓學校法制教育同家庭、社會教育相結(jié)合，擴大教育覆蓋面，把我校的學生的違法犯罪永遠保持在零狀態(tài)。
5、安全檢查工作仍然保持經(jīng)常化、制度化。每個月安排至少一次的校內(nèi)安全工作檢查，開學初與期末要分別安排一次安全大檢查，每季度要召開一次安全工作例會，在節(jié)假日開展安全專項檢查工作。加強對學校建筑物與學生活動設(shè)備設(shè)施安全、學生宿舍的管理、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、危險品安全及消防專項整治工作等檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)立即整改，及時消除各種隱患。
6、做好安全預警預報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患（“傳染病流行、雷電、臺風、霜凍等災害性天氣），及時發(fā)布安全預警，提醒學校及師生采取措施，做好安全防范工作。
7、密切關(guān)注學校周邊環(huán)境。在學校外部，要密切關(guān)注學校周邊環(huán)境情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要加強同相關(guān)部門的聯(lián)系，定期對學校的周邊環(huán)境進行專項整治，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境，促進學生健康成長。
8、學校安全工作要做深、做細、做實，盡可能為全校師生創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇二
領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下5個方面進行對照檢查。
一是在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
二是在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
三是在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。
四是在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。
五是在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合實際查擺問題，對照上述5方面問題，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去、認真進行對照檢查，切實找準查實存在的突出問題，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以下級問題或他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇三
以維護廣大群眾的根本利益，弘揚先進文化、傳播科學知識為出發(fā)點，以深化鄉(xiāng)村文明行動為重點，堅持以人為本、分類指導，加強“四德”工程建設(shè)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風，全面推進移風易俗，破除封建迷信，摒棄陳規(guī)陋習，逐步實現(xiàn)移風易俗經(jīng)?；?、婚喪事務(wù)規(guī)范化、民間習俗文明化，形成全社會崇尚文明、節(jié)儉、科學的良好風尚，促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，提升全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水平。
本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，發(fā)揮“一約四會”作用，堅持“正面引導”、“建設(shè)養(yǎng)成”、“群眾自覺”，反對盲目攀比，破除封建迷信，積極推進喜事新辦、喪事簡辦。
2016年底，全鎮(zhèn)所有村將移風易俗納入村規(guī)民約，建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，農(nóng)民群眾對移風易俗工作滿意度90%以上。到2017年底，全鎮(zhèn)農(nóng)村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。到2020年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的自覺行動，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇四
（一）進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇五
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內(nèi)容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。通過莊戶劇團、廣場舞等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育。組織群眾開展移風易俗討論，征集標準、意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識，并將移風易俗工作作為“好媳婦”、“好婆婆”等評先樹優(yōu)的標準條件。
(二)建設(shè)紅白理事會等群眾組織。村莊建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會等群眾組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務(wù)、公平公正、崇尚節(jié)儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約公示上墻。
(三)組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。
(四)加快推進“厚養(yǎng)薄葬”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推動“厚養(yǎng)薄葬”，支持集中連片新型社區(qū)和人口大村建設(shè)為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務(wù)的幸福院。落實惠民政策，逐步推進村民基本殯葬免費服務(wù)。積極推進殯葬法治化建設(shè)，制定完善殯葬管理服務(wù)相關(guān)制度和規(guī)章，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。
(五)黨員帶頭倡導移風易俗。農(nóng)村廣大黨員特別是村干部積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)建立移風易俗長效機制。移風易俗具有復雜、艱巨而又長期的特性，不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制，使移風易俗制度化、常態(tài)化。各村要把移風易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務(wù)管理，我鎮(zhèn)將把開展移風易俗情況列入村級考核內(nèi)容，確保工作取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇六
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預和評估。
4.創(chuàng)新機制，總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預模式，建立促進健康的.長效機制。
（一）基本條件。
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
（二）普及健康生活。
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，引導居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣，革除濫食野生動物等不良陋習，推進“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動，群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
（三）優(yōu)化健康服務(wù)。
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預防職責，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，定期開展應(yīng)急培訓演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用?；鶎俞t(yī)療服務(wù)能力強，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實，基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系，持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復或護理、安寧療護床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
（四）完善健康保障。
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導向的投入機制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護培訓年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
（五）建設(shè)健康環(huán)境。
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達到95%，建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè)，健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗館）等健康支持性環(huán)境。
（六）推進健康治理。
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會、居民（村民）四方聯(lián)動，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預，開展年度評價。
（一）宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表，明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會，營造濃厚的社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段。
各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責，落實工作措施，完成工作任務(wù)，各項指標自查達標，各單位準備好相關(guān)臺賬。
（三）檢查指導階段。
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導，各單位根據(jù)指導意見整改。
（四）考核驗收階段。
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作，堅持做到硬件過硬，軟件達標，各項創(chuàng)建指標得到高分，亮點和特色明顯，確保考核評審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標任務(wù)分解到組，工作責任明確到人，明確目標要求，嚴格考核獎罰。領(lǐng)導小組及各單位工作分工參照附件1、2。
（一）加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組對各工作責任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇七
為了更有效地管控“三返（返工、返商、返學）”人員、涉疫重點人員，實現(xiàn)“外防輸入、內(nèi)控擴散”的目標，現(xiàn)就重點人員管控工作實施方案明確如下：
一、領(lǐng)導小組組織架構(gòu)。
組長：徐慶。
副組長：周艷徐輝。
成員：戚偉平丁國偉樓海軍周挺朱力。
俞俊凌陳利勇張均根駱露曉唐軼彬。
王光國。
領(lǐng)導小組下設(shè)管控專班，駱露曉任專班主任。同時分設(shè)應(yīng)急勸返組、后勤保障組、專班管控組。
二、應(yīng)急勸返組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：樓海軍朱力唐軼彬。
組成人員：黃宇鋒張榮瀟商劍鋒項殿斌傅浩。
孟建仁。
（二）主要職責。
1.非五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：涉及企業(yè)返鎮(zhèn)人員由樓海軍牽頭，抽調(diào)小組成員、企業(yè)主要負責人成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口進行現(xiàn)場勸返；其他人員由朱力牽頭，抽調(diào)小組成員、村（社區(qū)）干部成立臨時工作組進行現(xiàn)場勸返。
2.五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：各村（社區(qū)）由包村領(lǐng)導牽頭，抽調(diào)包村組成員、村（社區(qū)）主職干部成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作；小區(qū)由唐軼彬副鎮(zhèn)長牽頭，抽調(diào)小組成員、物業(yè)人員在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作。如五泄籍返鎮(zhèn)人員常住地為五泄轄區(qū)的，在規(guī)定地點落實14天隔離要求。
（三）工作要求。
1.接到通知45分鐘之內(nèi)到交通道口接收返鎮(zhèn)人員（值班期間由值班組長負責帶隊接人）。
2.外地戶籍人口處置要求：分兩類：一類為在五泄有合法房產(chǎn)的且當天外出往返的，工作組成員在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。第二類為其他外地戶籍人員：一律在交通道口進行勸返，若長時間無法勸返，道口又人員集聚時，先帶離道口擇地進行勸返（市統(tǒng)一集中勸返地為米果果）。
3.本地戶籍人口處置要求：對當天往返短途出行的本地人口，工作組在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來（回）的本地人口，能勸返的就地勸返，不能勸返的告知其需在鎮(zhèn)集中隔離點隔離14天，取得承諾后帶至鎮(zhèn)集中隔離點隔離。
4.工作組接收至鎮(zhèn)的人員，由各工作組落實專人第一時間報至鎮(zhèn)指揮部范佳處。
5.處置要求若有變化以市重點人員管控工作領(lǐng)導小組最新要求為準。
三、后勤保障組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：周挺。
組成人員：孫飛鋒邢佳杰俞晨蕾楊珊珊。
（二）主要職責。
1.安置點落實：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實2個安置點，其中，返鎮(zhèn)人員集中隔離點為鎮(zhèn)敬老院，密切接觸者隔離點為康樂福養(yǎng)老中心。
2.物資保障：由周挺牽頭，黨政辦、社事辦負責落實應(yīng)急包、空調(diào)被、洗漱用品、取暖器、熱水器等物品；負責隔離區(qū)內(nèi)人員集中生活期所需生活用品保障。如有隔離人員家屬配送物資，須黨政辦接收后轉(zhuǎn)交工作人員。
3.專車保障：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實商務(wù)車為專用接送車輛（配駕駛員）；如深夜臨時通知，各工作組自行安排車輛前往。
4.場所消殺：由丁國偉牽頭，黨政辦負責正式啟用前開展一次全方位消殺；啟用后按照要求每天定期消殺。同時，落實專人保潔，按要求開展保潔工作。
5.送餐服務(wù)：由丁國偉牽頭，黨政辦負責早中晚三餐定時配送，另外按需要臨時配送。
（三）工作要求。
1.物資保障要做到寧可備而不用，不可用而不備。
2.工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況，及時查漏補缺，做到隔離點溫馨、周全。
四、專班管控組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：朱力駱露曉徐輝。
組成人員：抽調(diào)派出所、五泄衛(wèi)生院、鎮(zhèn)機關(guān)、安保室等工作人員及宣傳部下派干部。
（二）工作職責。
按照市下發(fā)的集中隔離點規(guī)范操作要求，落實日常管控工作。具體如下：
1.現(xiàn)場管控：由丁國偉牽頭，抽調(diào)人員實行三班倒，有序管理隔離人員落實隔離措施，動態(tài)掌握隔離人員思想動態(tài)，關(guān)注日常生活保障情況。
2.醫(yī)學觀察：由駱露曉牽頭，抽調(diào)五泄衛(wèi)生院工作人員，對隔離人員每天定期開展3次測溫、問詢等活動，實時掌握隔離人員健康狀態(tài)；對有癥狀人員及時制訂工作預案，報鎮(zhèn)指揮部決策落實。
3.突發(fā)處置：由朱力牽頭，抽調(diào)派出所、五泄衛(wèi)生院、安保室等工作人員，對影響隔離點日常管理、正常運行等不良行為，做到第一時間出手制止。
（三）工作要求。
1.各抽調(diào)人員嚴格服從組織安排，合理安排好手頭或分管工作，如需請假提前向牽頭領(lǐng)導審批。
2.專班人員無縫交接好工作，工作期間做好防護措施，確保自身安全。
3.后勤保障組落實防護服、護目鏡、口罩等防護設(shè)備。
五、若市級文件有新的處置要求，以市級文件為準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇八
根據(jù)《x省關(guān)于加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)的實施意見》（黔文明〔20xx〕3號）和《x省關(guān)于進一步推進移風易俗建設(shè)文明鄉(xiāng)風的實施方案》（黔農(nóng)領(lǐng)辦〔2020〕9號）等有關(guān)要求，扎實推進和整治各村（社區(qū)）存在的大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、低俗婚鬧等陳規(guī)陋習突出問題。持續(xù)推進農(nóng)村文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風建設(shè)，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進鄉(xiāng)風文明為目標，以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體，加強民風鄉(xiāng)風家風建設(shè)。
二、目標任務(wù)。
按照“黨委主導、政府推動、村抓落實”的工作思路，發(fā)揮村民主體作用，本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，堅持正面引導，重在建設(shè)養(yǎng)成，重在群眾自覺，充分發(fā)揮“一約四會”作用，有效遏制農(nóng)村婚喪嫁娶紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、惡性攀比的風氣，倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的社會風尚。
三、工作開展情況。
（一）修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》，把亂辦酒席、大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、早婚早育、勸酒酗酒、聚眾賭博等陳規(guī)陋習寫進《村規(guī)民約》和《居民公約》。
（二）以村（社區(qū)）為單位，成立執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》領(lǐng)導小組，以村兩委為單位，實行以村支部書記、村主任為組長、村常務(wù)干部、組長為成員的工作領(lǐng)導小組，下設(shè)監(jiān)事執(zhí)行領(lǐng)導小組，以村監(jiān)事會主任為組長、其他成員為組員的工作監(jiān)事領(lǐng)導小組，對執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》的公正性進行監(jiān)督。
（三）以村（社區(qū)）為單位，實行舉辦酒席備案制度，對需辦酒的村民實行申請備案制度，不符合民約規(guī)定的一律不給予辦理，如違約就按《村規(guī)民約》和《居民公約》規(guī)定收取違約金。
（四）以村為單位成立“一約四會”，村支部書記是紅白理事會、道德評議會第一責任人，村（社區(qū)）主任是村民議事會、禁毒禁賭會的第一責任人。
四、工作開展實施階段。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-20xx年5月30日）。各村（居）召開會議進行安排部署，并結(jié)合工作實際形式實施方案。充分利用廣播、微信群、村喇叭、宣傳欄、版面標語等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
（二）組織實施階段（20xx年6月1日-20xx年9月30日）。制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農(nóng)民群眾破除紅白事儀陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各村（居）要各司其職、齊抓共管，對紅白喜事理事會建設(shè)及作用發(fā)揮情況、各村（居）村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調(diào)查、登記造冊，明確深化措施和工作臺賬。對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成良好的社會輿論環(huán)境、引導群眾積極開展移風易俗，樹立文明新風。
（三）鞏固提升階段（20xx年10月-長期）。20xx年10月1日，對“移風易俗樹文明新風”工作開展情況進行階段性總結(jié)，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗、全面推進，始終堅持問題導向，進一步完善體制機制，努力形成一套適合地實際的移風易俗工作體系。通過努力，紅白喜事理事會工作切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并在全鎮(zhèn)各村（居）普遍推廣，形成風氣。突出黨員干部帶頭、示范，突出群眾自覺參與，突出機制保障、常抓不懈，形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
五、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。“移風易俗樹立文明新風”工作是一項涉及全社會的綜合性系統(tǒng)工程，是一次針對社會時弊陋俗的改革，是一項順應(yīng)群眾期盼，造福于民的“民心工程”。各村（居）要高度重視，切實把“推進移風易俗樹立文明新風”工作作為當前加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，精心部署，制定具體可行的方案，確保取得明顯效果。
（二）明確職責要求。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村（居）要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，全面履行屬地責任，認真組織實施，及時研究解決存在的問題，落實好移風易俗工作各項任務(wù)。各村（居）開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。移風易俗工作開展不力的，取消評選資格，鎮(zhèn)紀委將對工作不力的村（居）干部進行約談。
（三）完善機制保障。把“移風易俗樹立文明新風”工作納入村（居）群眾精神文明創(chuàng)建活動的測評體系，進一步加大對移風易俗，建設(shè)文明鄉(xiāng)風的投入保障和支持力度，引導農(nóng)民群眾崇尚科學文化、破除不良陋習、培育文明風尚，推進移風易俗工作制度化、常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇九
為充分發(fā)揮好市局機關(guān)黨委的參與、維護、建設(shè)和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果,并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結(jié)合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應(yīng)強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領(lǐng)導小組要求，從6月1日至7月31日局機關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）。
一是成立“新風”活動領(lǐng)導小組。局機關(guān)黨委成立了以書記為組長的領(lǐng)導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領(lǐng)導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關(guān)“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
（二）對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）。
在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，對照黨章，對照市委干部作風建設(shè)的要求，對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結(jié)合，主要查擺黨員領(lǐng)導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高（7月11日至7月31日）。
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關(guān)黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關(guān)黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領(lǐng)導干部簽訂《承諾書》。機關(guān)黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務(wù)實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結(jié)合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務(wù)實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個（人）、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十一
民主生活會后xx日內(nèi)，由市委組織部負責形成市委常委班子民主生活會情況專題報告，連同會議相關(guān)材料報省委有關(guān)部門。采取下發(fā)文件的方式，向市級班子、基層黨委通報會議情況。
（二）抓好整改落實。
會后，要針對查擺的問題列出整改清單，制定整改方案。市委班子的整改方案，由市委政研室負責制定，并對整改落實工作進行重點督辦。個人整改方案由市委常委本人親自制定，列出整改清單，明確整改重點。對群眾反映強烈的突出問題專門召開會議研究，進行專項整治，確保問題整改落實到位，取得實效。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改方案可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定具體措施和整改時限，逐步加以解決；需要協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭部門、責任人。對有條件解決的問題，不能再作為下次民主生活會上對照檢查和整改的問題。對于群眾普遍關(guān)心問題的整改情況要采取適當方式在一定范圍內(nèi)進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。
（三）發(fā)揮表率作用。
市級黨員領(lǐng)導干部不僅要真正把自己擺進去，以積極的態(tài)度參加好所在班子民主生活會，還要充分發(fā)揮示范帶動作用，按照領(lǐng)導干部參加雙重組織生活要求，指導好所聯(lián)系的基層黨委（黨組、黨工委）民主生活會，并參加好所在黨支部召開的組織生活會。
市人大、市政府、市政協(xié)黨組及成員要參照市委常委班子民主生活會方案，在xx月xx日前，召開本黨組班子民主生活會。擔任非領(lǐng)導職務(wù)但參與班子分工的黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)當參會并進行對照檢查，開展批評和自我批評；黨外干部和擔任非領(lǐng)導職務(wù)、不參與班子分工的黨員領(lǐng)導干部列席會議，提出批評意見。民主生活會后，分別由市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室形成民主生活會綜合報告，于會后xx日內(nèi)報市委組織部存檔。會議情況報告包括：會議時間、會議主題、參加及列席人員、缺席人員及原因、會前征求意見情況、開展批評和自我批評情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施等。相關(guān)材料包括：班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱、會議記錄、會上互相開展批評的主要內(nèi)容、班子及個人整改方案和整改清單等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十二
自導自拍“情景微黨課”、創(chuàng)新引入“沉浸式黨課”、開辟醫(yī)務(wù)人員“家門口”的“黨史”學堂、打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地……黨史學習教育開展以來，xx市衛(wèi)生健康工作黨委通過開發(fā)系列精品黨課、打造融合式教育陣地，推動學習教育不僅有聲有色有內(nèi)涵，更能真正走進醫(yī)務(wù)干部、黨員、職工的腦中、心中、行動中。
為了使黨課內(nèi)容生動鮮活，更易于被年輕一代吸收，工作黨委、團工委組織有特長的青年，自編自導自拍，以中共一大會址、xx、五卅運動紀念碑、顧正紅紀念館等紅色陣地為背景，用青年人喜聞樂見的情景路演方式，述說“黨史”故事，攝制形成《初心》《騰飛》《巨變》《使命》4部微黨課視頻。
利群醫(yī)院黨總支也把話筒交給了青年黨團員，鼓勵年輕同志從身邊事、身邊人入手，挖掘具有利群特色的“黨史”故事，拍攝《“黨史”利群說》系列黨課短片，并通過網(wǎng)絡(luò)將該黨課傳播到區(qū)域化黨建、團建單位中。
突破傳統(tǒng)授課方式，xx市衛(wèi)生健康工作黨委還積極引入音樂黨課、詩詞黨課、照片黨課、音頻黨課、素拓黨課等多種形式，使黨課從“說教”向“沉浸”“互動”轉(zhuǎn)變。區(qū)婦嬰保健院黨總支將學黨史與唱紅歌、誦紅詩相結(jié)合，通過唱響《紅旗頌》、朗讀《毛澤東詩詞》，追溯革命史，激發(fā)對黨組織、對祖國的熱愛。
區(qū)疾控中心、曹楊社衛(wèi)等黨組織或安排黨員觀看xx改革開放史攝影圖片展，或邀請攝影協(xié)會為黨員專題講述照片背后的故事。中心醫(yī)院、區(qū)眼牙病防治所通過云直播、云錄制等方式，推出線上音頻黨課。區(qū)精神衛(wèi)生中心、xx社衛(wèi)黨支部把上黨課的教室放到了陳云故居、xx新農(nóng)村，在田間地頭組織黨員“重走xx路，體驗新發(fā)展”。
一方面，通過一系列內(nèi)容豐富、形式新穎的精品黨課，提升黨員群眾學習“黨史”的參與度，讓黨課煥發(fā)出全新生命力。另一方面，工作黨委統(tǒng)籌發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)“初心課堂”、黨員活動室、黨性教育基地、思想道德xx示范實踐基地、科普教育基地、志愿者服務(wù)基地、人文關(guān)懷和心理疏導示范點、職工之家、職工書屋等陣地作用，推動黨史學習教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、愛國衛(wèi)生教育、生命健康教育等相結(jié)合，讓現(xiàn)有陣地華麗“變身”為醫(yī)護人員身邊的“黨史學堂”。
區(qū)疾控中心黨總支創(chuàng)意打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地。在原有的初心課堂——“知行社”內(nèi)設(shè)立黨史學習角、黨建品牌區(qū)等教育板塊，運用掃碼看書、智能機器人朗讀等新載體，打造了一個可看、可聽、可互動的學史陣地。該支部還創(chuàng)意改造中心走廊墻面，推出了一條可以“邊走邊學”的黨史學習長廊，將“公共衛(wèi)生發(fā)展史”“xx疾控發(fā)展史”有機嵌入“黨史”之中，使黨員、職工在行走之中也能夠接受到“黨史”熏陶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十三
為深入推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風，遏制濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等陳規(guī)陋習，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔和精神負擔，鞏固脫貧成果，凈化社會風氣，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《x省關(guān)于加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)的實施意見》（x文明〔20xx〕3號）和《x省關(guān)于進一步推進移風易俗建設(shè)文明鄉(xiāng)風的實施方案》（x農(nóng)領(lǐng)辦〔2020〕9號）、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”專項行的工作方案的通知》（州宣通〔20xx〕14號）有關(guān)要求，結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步對我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)陳規(guī)陋習方面的突出問題治理開展專項行動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、基本原則。
（一）堅持干部帶頭與全民行動相結(jié)合的原則；
（二）堅持部門協(xié)作與上下聯(lián)動相結(jié)合的原則；
（三）堅持屬地管理與分級負責相結(jié)合的原則；
（四）堅持教育引導與懲治處罰相結(jié)合的原則。
二、適用對象。
生活和居住在坡妹鎮(zhèn)境內(nèi)的所有城鄉(xiāng)居民、非坡妹籍人員、國家干部、國有企事業(yè)單位職工。
三、工作重點。
針對全鎮(zhèn)濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等突出問題進行全面整治，進一步革除陳規(guī)陋習，建立文明健康的生活方式。
（一）整治濫辦酒席。
不操辦除婚嫁酒、喪葬酒之外的其他酒席；婚嫁酒、喪葬酒應(yīng)提前向所在的村（居、社區(qū)）申報。
1、婚嫁酒席。
（1）婚嫁酒席的操辦必須是本人、子女或有法定撫養(yǎng)權(quán)的人結(jié)婚。不能以任何借口或理由為他人操辦結(jié)婚酒席。男女雙方或一方未達到法定結(jié)婚年齡的不予批準操辦婚嫁酒。
（2）嚴禁一事多人辦、一事多地辦或化整為零、分散操辦酒席。離異父母為子女操辦酒席的只能由一方在一地承辦。非酒席操辦當事人，一律不準以任何名義或理由另外約客收禮。
（3）婚嫁辦理時間不超過1天半。
（4）主張積極向上，文明婚風，抵制低俗婚鬧。
（5）婚嫁請客原則上不超過30桌。
（6）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）減少燃放煙花爆竹，避免造成污染環(huán)境和經(jīng)濟浪費。
2、喪葬酒席。
（1）喪葬酒席的操辦必須是本人的配偶、父母、子女或由本人多年直接負責贍養(yǎng)的鰥寡孤獨親人的喪葬。
（2）喪葬停靈時間原則上不超過3天，確因特殊情況，經(jīng)報備審查同意后，最多不超過5天（即從去世到下葬不超過5天）。
（3）喪葬辦理全過程不得請代哭和進行低俗表演。
（4）堂祭對象為直系親屬（符合堂祭直系親屬較多的鼓勵“合多為一”，不主張多幫堂祭），其他非直系親屬人員不得開展堂祭（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（5）每次堂祭對象約客人數(shù)原則上不超過30人。
（6）倡導節(jié)儉，每次堂祭對象費用原則上不超過5000元人民幣，糖果祭品不超過3桌（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）喪葬酒操辦的要求與全鎮(zhèn)殯葬改革相關(guān)規(guī)定不符的，按照殯葬改革的規(guī)定執(zhí)行。
（8）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（9）文明祭祀，減少燃放煙花爆竹，避免造成環(huán)境污染和經(jīng)濟浪費。
（10）非親屬不得發(fā)放孝服孝帕。
3、申報審批。
（1）申報?；榧蘧撇捎脮嫔陥蠓绞?，由當事人在婚嫁辦理前15日持結(jié)婚證、居民身份證或戶口簿等相關(guān)證件到村（居、社區(qū)）申報，領(lǐng)取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等。喪葬酒采用書面或口頭申報方式。書面申報，逝者家屬需帶本人及逝者居民身份證或戶口簿等證件到村（居、社區(qū)）申報，堂祭對象也需到逝者所在村（居、社區(qū)）申報，領(lǐng)取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等；口頭申報，逝者親屬或喪葬操辦人先向所在村（居、社區(qū)）口頭申報，簡單陳述情況，由村（居）民委員會作好申報，在逝者安葬后5天內(nèi)按書面申報的要求進行補報。國家干部、國有企事業(yè)職工按有關(guān)規(guī)定向所在單位備案。
（2）審批。村（居）民委員會負責審批，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦負責備案?；榧蘧茖徟鷷r限不超過3個工作日鼓勵當日辦結(jié)。喪葬酒書面申報，必須特事特辦，盡快審批辦結(jié)，最遲不超過1個工作日；口頭申報，村（居）民委員會必須在8小時內(nèi)完成調(diào)查和口頭答復，并及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦。補報資料需在5天內(nèi)完成申報鼓勵當日辦結(jié)。
（二）整治厚葬薄養(yǎng)。
1、大力倡導敬老愛老，采取評選孝老愛親戶、文明五好家庭等方式鼓勵全社會孝敬老人、贍養(yǎng)老人，對不贍養(yǎng)老人的行為依法進行懲處。
2、老人去世后嚴格按照濫辦酒席整治的規(guī)定操辦喪葬事宜，反對多方堂祭、反對修建豪華墳墓、反對過量燃放煙花爆竹等鋪張浪費行為，引導群眾厲行節(jié)約、喪葬簡辦。
（三）整治高價彩禮。
堅決反對高價彩禮，制止群眾相互攀比。宣傳、教育和引導群眾降低或取消彩禮。若需彩禮的，原則上不超過18800元人民幣，過禮方式為轉(zhuǎn)賬或者存折交付，不主張現(xiàn)金裝盤（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（四）整治封建迷信。
加強從事封建迷信活動人員的教育引導，建立封建迷信從業(yè)者臺賬。開展科普宣傳教育，引導從事其他積極向上的職業(yè)。對以謀利為目的開展封建迷信，慫恿群眾亂辦、濫辦酒席的道士、先生、摩公，由相關(guān)部門依法處理。
（五）整治“黃賭毒”
加大對農(nóng)村“黃賭毒”的打擊力度。開展常態(tài)化排查，準確掌握涉黃涉賭涉毒人員信息。各村在鄉(xiāng)村集市、村寨微信群、戶外公益廣告、道德文化墻等加大宣傳、教育和引導。對從事“黃賭毒”違法犯罪活動的對象，由公安機關(guān)依法進行打擊。
四、工作措施。
1.加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要成立移風易俗工作領(lǐng)導小組，村（居、社區(qū)）要組建移風易俗突出問題整治工作隊伍，負責組織領(lǐng)導本轄區(qū)的移風易俗工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結(jié)合實際，制定本轄區(qū)的工作方案，明確責任，細化工作措施。
2.建立完善機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要指導村（居、社區(qū)）規(guī)范建立紅白理事會，修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》。將推進移風易俗的有關(guān)規(guī)定等納入《村規(guī)民約》、《居民公約》。建立《紅黑榜》，對陳規(guī)陋習行為及時在《紅黑榜》進行曝光，對文明新風及時進行公開表揚。
3.強化過程管理。建立健全推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風工作臺帳，做好操辦酒席審批工作。依法加強對酒店、餐館、家政、農(nóng)家樂、“一條龍”服務(wù)隊伍等酒席服務(wù)行業(yè)的管理。村兩委和紅白理事會要組織群眾簽訂《坡妹鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民不違規(guī)操辦酒席承諾書》。嚴格落實申報審批制度。加強監(jiān)管預防，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前介入，處理在萌芽狀態(tài)。
4.大力宣傳引導。組織巡回宣傳隊伍開展巡回宣傳；組織干部隊伍進村入戶宣傳；通過廣播電視、流動宣傳車、標語、公告、宣傳單、微信等方式宣傳。
5.強化社會監(jiān)督。設(shè)立并公布舉報監(jiān)督電話，受理并處置轄區(qū)內(nèi)違規(guī)操辦酒席的舉報投訴。實行有獎舉報，鼓勵群眾積極舉報違規(guī)操辦酒席，根據(jù)舉報線索，經(jīng)調(diào)查屬實的，對首個舉報人實行獎勵。并對舉報人嚴格保密，切實維護舉報人合法權(quán)益。
6.強化部門協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)委宣傳部、鎮(zhèn)公安局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)衛(wèi)健局、鎮(zhèn)文體廣電旅游局、鎮(zhèn)民宗局、鎮(zhèn)司法局等職能部門要根據(jù)本單位部門的職責，制定本單位的工作方案，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的指導，形成合力，共同推動全鎮(zhèn)的移風易俗工作。
7.嚴格工作考核。鎮(zhèn)黨委將移風易俗納入意識形態(tài)工作考核內(nèi)容，對各村（居、社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各部門的工作進行嚴格考核，納入目標績效管理。
8.嚴肅追責問責。對存在濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、封建迷信、“黃賭毒”等突出問題的國家公職人員、黨員、村組干部、社會團體，依規(guī)依紀追責問責。
五、施行時間。
本方案自2022年1月1日起實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十四
以科學發(fā)展觀為指導，按照中央省市文明委的要求，以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實深入開展創(chuàng)建移風易俗示范村活動，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
1、創(chuàng)建標準。村規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信，計劃生育政策落實較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風大力弘揚，教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
2、領(lǐng)導體制。成立移風易俗示范村創(chuàng)建活動領(lǐng)導組織，一把手親自抓負總責，各相關(guān)成員具體抓，各司其職。成立道德評議會、紅白理事會、禁毒協(xié)會等群眾組織，并正常開展工作，村建立科普組織、開展科普活動。
3、工作機制。有辦公場所，機構(gòu)制度上墻，明確專人負責；每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務(wù)；通過廣播會、黨員干部會、議事代表會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動；有移風易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結(jié)，有會議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
4、道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上，農(nóng)戶創(chuàng)評意識強，當選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%，且質(zhì)量較高；有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
5、社會風尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛；村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動；無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力；倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現(xiàn)象。
6、公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播定，有衛(wèi)生室，有計劃生育服務(wù)室，有文體活動場所；群眾性文化體育和娛樂活動開展經(jīng)常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄；認真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學率100%。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，引導群眾，大力倡導婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境。
2、大力宣傳，營造氛圍。
利用廣播、橫幅、標語、宣傳欄、文化墻等形式，廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好移風易俗的宣傳工作，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗、倡導新風，廣泛宣傳先進典型、先進經(jīng)驗，使文明新風深入人心、家喻戶曉。
3、加強領(lǐng)導，務(wù)求實效。
移風易俗工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，要高度重視，把移風易俗工作納入到目標管理范圍，各司其職，各負其責，齊抓共管，制定完善移風易俗工作的規(guī)章制度，使移風易俗工作有章可循，切實抓好道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾自治組織建設(shè)，嚴厲打擊算命，看風水等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，積極引導群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十五
黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行落實“四項嚴禁”“三項推進”“三項程序”要求，為群眾樹立標桿，做出表率。
1、嚴格執(zhí)行“四項嚴禁”。一是嚴禁變相收(送)禮和鋪張浪費。二是嚴禁封建迷信活動和辦事擾民。三是嚴禁使用一次性不可降解塑料制品。四是嚴禁違規(guī)修建墓地。
2、積極倡導“三項推進”。推進婚事新辦，提倡現(xiàn)代文明婚禮儀式。推進喪事簡辦，提倡文明治喪禮儀。推進孝老愛親，傳承和弘揚孝老敬親、厚養(yǎng)薄葬、慎終追遠等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和家庭美德。
3、全面落實“兩項程序”。實施“一承諾”“兩報告”的規(guī)定：“一承諾”，即圍繞落實“四項嚴禁”“三項推進”要求，組織黨員干部100%完成承諾書簽訂工作。“兩報告”，即黨員干部應(yīng)當在操辦婚禮10個工作日前向所在單位報告，說明操辦事宜、時間、地點、邀請人數(shù)及范圍等情況，并于事后10個工作日內(nèi)報告遵守承諾情況。操辦葬禮的，應(yīng)于事后10個工作日內(nèi)報告實際情況。
(二)引導居民群眾積極參與移風易俗工作
街道重視居民自治的促進作用，指導社區(qū)成立紅白理事會，將整治婚喪陋習推進移風易俗的目標任務(wù)和工作要求納入居民公約和紅白理事會章程，全面推進“七項倡導”，以點帶面，教育引導群眾參與整治婚喪陋習推進移風易俗。在群眾中推行“七項倡導”：一是倡導限制請客名目和規(guī)模。二是倡導禁放限放煙花鞭炮。三是倡導不使用一次性不可降解塑料制品。四是倡導不搞封建迷信活動。五是倡導在公益性墓地集中安葬。六是倡導摒棄繁文縟節(jié)。七是倡導辦事不擾民。
(三)進一步完善基層自治組織
切實發(fā)揮群眾主體作用，按照“因地制宜，便于落實”的原則，進一步完善居自治組織，完善居民公約，形成自治約束力量。重點抓好“三項工作”：
1、制定居民公約。引導群眾廣泛參與制定、補充、修改居民公約，各社區(qū)制定完善符合社區(qū)實際的居民公約，將整治婚喪陋習推進移風易俗內(nèi)容納入其中，并通過居民代表大會進行表決，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦的文明新風。
2、成立紅白理事會。各社區(qū)按程序成立紅白理事會，并做好登記備案、培訓管理相關(guān)工作。紅白理事會要制定婚喪事項操辦章程，明確違約責任，建立并落實群眾操辦婚喪喜慶事項的信息管理、責任落實、上門監(jiān)督、全程跟蹤等工作制度。各社區(qū)要將理事會成員公示上墻，廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報備，由理事會發(fā)放告知書并拿出具體操辦審核意見，自覺接受紅白理事會的監(jiān)督。
3.明確獎懲辦法。街道紀檢監(jiān)察室、公共服務(wù)辦對社區(qū)婚喪喜慶事宜辦理情況進行常態(tài)化督查，對大操大辦的行為要及時勸導制止并通報，對文明節(jié)儉操辦的先進典型予以鼓勵。各社區(qū)居民委員會和紅白理事會根據(jù)居民公約以“紅黑榜”等各種形式對大操大辦等正反面典型進行獎勵鼓勵和批評懲戒，并輔以取消低保補助、評先評優(yōu)等行之有效的懲戒措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十六
xx區(qū)xx街道黨工委認真貫徹落實市委、區(qū)委相關(guān)要求，按照區(qū)委在黨史學習教育中打造“xx首發(fā)首創(chuàng)”品牌的部署要求，加強組織領(lǐng)導，精心研究謀劃，全面深入推進，力求取得實效，在街道黨工委的領(lǐng)導下，所屬各基層黨組織掀起了黨史學習教育的熱潮。
發(fā)揮紅色資源集聚優(yōu)勢，打造黨史學習教育新陣地。
xx街道歷史文化底蘊深厚、紅色基因鮮明，轄區(qū)內(nèi)的各類紅色遺跡、舊址近30處，許多在黨的歷史上具有重要地位和影響。這些是瑞金開展紅色文化宣傳教育，打造黨員群眾精神家園的寶貴財富。尤其是南昌路100弄所在的漁陽里百年紅色弄堂，這里是紅色火種點燃之地，誕生了中國共產(chǎn)黨歷史上的諸多的“第一”，如第一個共產(chǎn)黨早期組織、第一個社會主義青年團組織、第一所黨培養(yǎng)青年干部的學?！巴鈬Z學社”等等，被稱為黨的初心始發(fā)之地。黨史學習教育中，街道發(fā)揮瑞金獨特優(yōu)勢，積極打造特色教育陣地。
根植紅色土壤，xx瑞金初心會客廳。xx街道黨工委在黨史學習教育期間，結(jié)合迎接建黨100周年的工作計劃，在南昌路100弄1號，緊臨“中國共產(chǎn)黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址”，打造了瑞金·初心會客廳暨新時代文明實踐點。會客廳共分東、中、西三個區(qū)域，分別為“初心溯源—瑞金紅色征程史、公益空間—社區(qū)百姓議事廳、瑞金實踐—黨建引領(lǐng)社區(qū)治理案例展”。瑞金·初心會客廳作為街道推進基層黨建的重要陣地，從宣傳、服務(wù)和實踐三個方面展現(xiàn)瑞金初心始發(fā)的紅色歷史以及在黨建引領(lǐng)下探索社區(qū)治理實踐的重要成效，在初心之地引導廣大黨員群眾汲取初心精神，牢記紅色歷史，在新的歷史起點繼續(xù)書寫奮斗故事。
注重初心傳承，創(chuàng)設(shè)精品“漁陽里講壇”。瑞金街道秉承根植紅色土壤、傳承紅色基因的工作宗旨，堅持把黨員黨性教育與紅色資源利用、紅色歷史宣講有機結(jié)合，以初心會客廳為主陣地，聯(lián)合漁陽里歷史文化研究會、xx大學馬克思主義學院，探索打造紅色“漁陽里講壇”，以此積極宣傳漁陽里星火初燃的紅色歷史，將瑞金特有的紅色資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“本土教材”，教育引導轄區(qū)黨員“讓初心薪火相傳，將使命勇?lián)诩纭薄?BR> “漁陽里講壇”堅持“特色定位、大眾傳播；開放多元、精品高端”的思路，以宣講“中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建歷史”為核心，通過邀請各方專家、學者，專題化、持續(xù)性開設(shè)“黨的創(chuàng)建與紅色黨史”系列黨課，在內(nèi)容上串珠成鏈形成體系，形式上線上線下同步傳播，導向上突出理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)教育，以此打造瑞金黨員初心教育的特色品牌。
注重區(qū)域統(tǒng)籌資源共享，構(gòu)建紅色陣地聯(lián)盟新機制。
為用活紅色史跡，講好紅色故事，瑞金街道黨工委結(jié)合開展黨史學習教育需求，積極構(gòu)建瑞金紅色陣地聯(lián)盟，并在紅色聯(lián)盟的支持下，全新推出“瑞金紅色街區(qū)尋訪”黨史學習教育品牌項目。
聯(lián)建共建，構(gòu)建瑞金紅色陣地聯(lián)盟。為充分整合街道轄區(qū)紅色資源，進一步推進“紅色文化宣傳教育”的聯(lián)建聯(lián)動，街道黨工委以“組織共建、資源共享、合作共贏”為導向，邀請了中共一大會址紀念館、中國共產(chǎn)黨代表團駐滬辦事處舊址、中國共產(chǎn)黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址、孫xx故居、團中央機關(guān)舊址、瑞金賓館（中共華東局辦公所在地）、錦江飯店（中美聯(lián)合公報簽署地）7家單位，牽頭構(gòu)建起了“區(qū)域化、共享型、聯(lián)動式”的瑞金紅色陣地聯(lián)盟，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，聯(lián)動推進黨史學習教育深入開展。
整合升級，首推“瑞金紅色街區(qū)尋訪”。在紅色陣地聯(lián)盟的支持下，街道充分整合轄區(qū)內(nèi)30處紅色遺址遺跡，以及其他20余處文化場館、名人故居等資源，以行走黨課為組織形式，將紅色點位串珠成鏈，精心打造了系列主題鮮明、內(nèi)容生動的尋訪線路，即包括“初心始發(fā)、偉大探索、科學求真、文化修身、海派尋源”5大主題的9條尋訪線路。同時，以該系列尋訪線路為基礎(chǔ)，專屬配套設(shè)計制作了“瑞金紅色人文地圖”，進一步宣傳展示瑞金的紅色歷史底蘊。
“瑞金紅色街區(qū)尋訪”項目以連點成線的組織方式，將一個陣地“點”串聯(lián)成一條行走“線”，將一個紅色故事延伸至一段特定主題紅色歷史，不僅推進了紅色場館物理空間上串聯(lián)延伸，更是提升了紅色故事整合升級后的教育實效。自項目發(fā)布以來，共計有50余家駐區(qū)單位、“兩新”組織、樓宇企業(yè)主動聯(lián)系，單獨組團參與紅色街區(qū)尋訪項目，以此開展紅色行走黨課，并獲得了參與者的一致好評。
深入探索有效載體形式，打造黨史學習教育新品牌。
為進一步提升學習教育實效，街道黨工委注重充分發(fā)揮轄區(qū)紅色資源優(yōu)勢，針對居民區(qū)、駐區(qū)單位、樓宇白領(lǐng)、社區(qū)學生等不同群體，不斷創(chuàng)新活動載體，多維度開發(fā)黨性教育課程，做好紅色基因傳承、黨員黨性教育這篇大文章。
突出情感共鳴，講述“聲動瑞金·初心”故事。在今年“七一”之際，街道黨工委結(jié)合“初心始發(fā)地”的歷史和現(xiàn)實，以街道“聲動瑞金”黨建特色項目為載體，專題組織黨史學習教育之故事黨課，即“聲動瑞金之初心”舞臺式故事分享會。專門邀請中共一大會址紀念館原館長張黎明、xx大學教授李瑊以及來自社區(qū)不同領(lǐng)域的其他三位黨員，通過講述發(fā)生在他們身上的親身經(jīng)歷，從不同側(cè)面，立體展現(xiàn)身邊共產(chǎn)黨員自悟初心、自觀初心、自踐初心的生動故事，以身邊人身邊事向社區(qū)黨員們?nèi)嬲故尽俺跣摹钡膬?nèi)涵和傳承，不忘初心精神，牢記使命擔當，積極構(gòu)建起瑞金人的精神家園。
注重生動演繹，創(chuàng)新開設(shè)“評話黨課”。街道黨工委以漁陽里“初心始發(fā)”的紅色歷史為背景，以《共產(chǎn)黨宣言》首個中文全譯本在漁陽里校對的故事為主線，邀請社區(qū)居民即評話演員聯(lián)合街道本土工作人員，聯(lián)手打造具有瑞金特色的“《共產(chǎn)黨宣言》在漁陽里”評話黨課。通過評話彈詞、詩詞朗誦、情景再現(xiàn)等方式，呈現(xiàn)了《共產(chǎn)黨宣言》首個中文譯本在漁陽里校對，并以漁陽里為中心進行廣泛宣傳傳播的紅色歷史。目前，評話黨課已累計開設(shè)4場，參與學習黨員共計600余人次，讓社區(qū)年輕黨員們在傳統(tǒng)藝術(shù)演繹中體現(xiàn)到了早期共產(chǎn)黨人不一般的初心與堅守，取得了較好的教育實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十七
大力弘揚社會文明風尚著力提升農(nóng)民群眾文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)社會文明程度根據(jù)《湖南省文明辦關(guān)于推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風的意見》（湘文明辦[20-]9號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全省開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的工作方案〉的通知》（湘文明辦[20-]5號）、《衡東縣“推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”工作方案》精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際現(xiàn)就我鎮(zhèn)“推動農(nóng)村移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”工作制定如下工作方案。
和“三農(nóng)”工作的一系列重要論述,堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),把反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,把推動移風易俗與全面從嚴治黨結(jié)合起來、與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)結(jié)合起來、與深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)合起來、與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來,破除陳規(guī)陋習,反對傷風敗俗,樹立文明新風,提升農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度,著力推動鄉(xiāng)風民風美起來、人居環(huán)境美起來、文化生活美起來。
以文明鄉(xiāng)村推進為重點,到20-年底,鎮(zhèn)文明村全部建立紅白理事會、道德評議會、村民理事會、禁毒禁賭協(xié)會等村民自治組織及其章程,制定以移風易俗為主要內(nèi)容的村規(guī)民約,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;到20-年底,實現(xiàn)“四會一約”行政村全覆蓋,結(jié)婚彩禮、婚喪喜慶費用等明顯下降，農(nóng)村陳規(guī)陋習蔓延現(xiàn)象得到有效遏制;到20-年,農(nóng)村移風易俗基本實現(xiàn)制度化、常態(tài)化,移風易俗工作與全面建成小康社會協(xié)調(diào)發(fā)展,婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會風尚基本形成,移風易俗成為農(nóng)民的自覺行動。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)政府辦公室，負責日常工作，-同志兼任辦公室主任。
（1）提倡節(jié)儉辦婚宴，反對講排場酗酒滋事擾民;（2）提倡低碳迎親，反對互相攀比、炫富擺闊、豪華車隊、鞭炮擾民等行為；（3）提倡不收彩禮（聘禮），反對借婚姻索取高價彩禮等財物，超出實際承受能力購買轎車、樓房等；（4）提倡集體婚禮、旅游結(jié)婚等方式辦理婚事，反對豪華婚禮、一次婚禮在多地舉辦儀式等，樹立文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代化的婚俗新風。
（1）帶頭簡辦喪事。提倡在殯儀館或合適場所辦理喪事活動，送紙花圈、戴黑紗、行鞠躬禮、放哀樂，控制喪事規(guī)模，簡化治喪儀式。反對大擺筵席、邀請樂隊，奢華辦喪禮；反對在城鄉(xiāng)街道、公共場所停放遺體和骨灰、搭建靈堂（棚）、擺設(shè)花圈，搞路祭等影響交通及公共秩序的喪事活動。（2）帶頭文明殯葬。提倡骨灰堂集中放置、在公益性公墓埋葬、樹葬、草坪葬、花壇葬等綠色節(jié)地安葬方式，保護生態(tài)環(huán)境。反對骨灰裝棺再葬，私埋亂葬，超面積建設(shè)墓冢。
（1）帶頭“不請客”。除婚喪事外，慶生、升學、就業(yè)、參軍、喬遷等喜慶事宜帶頭不請客；（2）控制規(guī)模，杜絕浪費。如確有需要請客，根據(jù)《湘文明辦[2018]5號》文件精神，禮金上限為200元/人，婚禮宴請不得超過200人（20桌）、婚嫁雙方同城合辦婚宴不得超過300人（30桌），葬禮一律從簡操辦、治喪時間一般不超過3晚，婚、葬車隊規(guī)模一般不超過6輛，不得人為炫耀而繞遠路,嚴禁封路擾民;同村村民只吊唁不隨禮,各村在村民協(xié)商自愿的基礎(chǔ)上,充分體現(xiàn)自治原則,制定本村個體操辦標準,對開支總額、禮金數(shù)量、酒席規(guī)模、煙酒檔次等,在村規(guī)民約中予以明確規(guī)定。
帶頭學習提高素質(zhì)，豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)高尚、積極向上的個人生活情趣和愛好，形成健康文明的生活方式，摒棄“小賭怡情”觀念，反對賭博等歪風邪氣，禁止八小時以外摸麻將、打撲克、玩地下六合彩、網(wǎng)上賭博等賭博行為。
率先垂范，不參與迷信活動，謹慎與風水先生、大師交朋友，嚴格約束家人，自覺抵制迷信。反對迷信風水、算命、卜卦、求神拜佛等迷信活動。
帶頭自覺遵守限放規(guī)定，依法、文明、安全、有序、按時、適量燃放煙花爆竹，控制煙花爆竹用量和燃放時間，減少浪費和環(huán)境污染。反對好面子互相攀比等粗陋低俗的生活理念，大量或徹夜燃放煙花爆竹，影響周邊民眾休息和健康，造成浪費和污染。
婚喪喜慶事宜中不使用一次性不可降解的桌布、餐具等塑料制品；喪事、清明祭祀不使用金箔、塑料等不可降解材料制作的祭祀用品。
1、加大對移風易俗，樹文明新風的宣傳力度。充分利用宣傳欄、宣傳牌、廣播、等，向廣大群眾宣傳“移風易俗樹文明新風”的主要內(nèi)容和重要意義每個村（社區(qū)）要在廣播內(nèi)植入文明新風相關(guān)內(nèi)容，且經(jīng)常性播放，布置1塊“移風易俗樹文明新風”的宣傳欄和不少于10幅的宣傳牌。
2、加強對“文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書”的簽訂工作。全鎮(zhèn)各駐鎮(zhèn)單位全體公職人員、各村（社區(qū)）黨員干部務(wù)必在9月28日前將簽好字的承諾書報送到鎮(zhèn)辦公室，報送情況不及時的將納入年終績效考核。
1、加強紅白理事會建設(shè)全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立紅白理事會，具體負責監(jiān)督、管理、勸導本村村民節(jié)儉辦理婚喪等事宜，紅白理事會可設(shè)會長1人，可由村支兩委主要負責人兼任；秘書長1人，理事3—5人可由村委其他會成員和村中德高望重、熱心服務(wù)、公平公正的鄉(xiāng)賢（老教師、老干部、群眾等）組成；以上人選在村黨支部及村委會的指導下，采取提名通過的方式確定。紅白理事會在村黨支部、村委會的領(lǐng)導下開展工作，按照婚喪事宜一切從簡、文明理事的原則，制訂本村紅白事的標準和操作流程，并上墻公示，確保依法依規(guī)辦事，堅決禁止大操大辦、鋪張浪費和封建迷信活動。廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報告，并自覺接受紅白理事會的監(jiān)督；紅白理事會要及時登記紅白喜事的各項信息，條件允許的情況下，予以公示，對不遵守規(guī)定的村民，進行勸導，使其接受不鋪張浪費，簡潔辦事的新觀念。
2、加強道德評議會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立道德評議會，具體負責收集本村內(nèi)的文明道德新風尚情況，及時開展評議和張榜表揚，并向上級推樹身邊好人、道德模范，發(fā)揮典型示范作用。同時，勸導約束失德敗德行為，對失德行為開展輿論監(jiān)督。村民道德評議會一般由5-10人組成，設(shè)會長1人，由老干部、老黨員、老模范等德高望重的村民任會長，也可由村干部任會長，道德評議會成員中，必須有一名村干部參與。原則上道德評議會半年召開一次，每次必須有記錄，有成效，并將結(jié)果上墻公示。
3、加強村民議事會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立村民議事會，主要負責傳達各級黨委（黨支部）工作安排，討論本村短、中、長期發(fā)展各項事宜和問題。村民議事會設(shè)會長1名，由村支兩委主要負責人兼任，成員不少于10人（村民議事會成員原則上為單數(shù)，且每個村民小組應(yīng)有不少于1人參加，）其中群眾代表比例不得少于50%。原則上議事會每季度召開一次，每次都必須有記錄，并對重大事項上墻公示。
4、加強禁毒禁賭協(xié)會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立村禁毒禁賭協(xié)會，主要負責教育、管理、疏導涉毒涉賭涉艾人員，加強對村民防毒防艾拒賭等知識的宣傳教育。村禁毒禁賭協(xié)會設(shè)會長1名，由村委會成員兼任，成員不少于5人，由村里樂于助人、甘于奉獻的群眾組成。原則上村禁毒禁賭協(xié)會每季度開展一次活動，且有記錄，并及時將情況上報到鎮(zhèn)政府。
5、修定《村規(guī)民約》。各村（社區(qū)）要在鎮(zhèn)民政部門的指導下，在9月底前制定完善符合本村實際的村規(guī)民約（社區(qū)公約），將整治婚喪陋習推進移風易俗內(nèi)容納入其中，并通過村民（社區(qū)居民）代表大會進行表決。同時，要在顯著位置上墻公布，并發(fā)放到每家每戶，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦的文明新風。
加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治鎮(zhèn)殯葬用品市場，取締棺木、封建迷信用品和墓碑生產(chǎn)銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證經(jīng)營行為。嚴格規(guī)范婚慶活動，嚴肅查處大操大辦、借機斂財?shù)冗`規(guī)違紀行為。
黨員、干部要認真執(zhí)行相關(guān)文件要求，發(fā)揮先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，抓黨風帶政風促民風。村支“兩委”班子成員、紅白理事會成員、道德評議會成員、村民議事會成員、禁毒禁賭協(xié)會成員要帶頭宣傳移風易俗政策，從自家做起，婚事新辦喪事簡辦，做移風易俗的帶頭人。黨員干部辦理婚喪事要在10個工作日前向鎮(zhèn)黨委、紀委報告，嚴禁參加規(guī)定范圍以外的婚、喪活動，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定處理并公開曝光。
推進厚養(yǎng)薄葬，支持在各村建設(shè)為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務(wù)的農(nóng)村幸福院。推進骨灰堂、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施建設(shè)，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔，探索建立村級紅白喜事宜辦理場所，配置桌椅、餐具、音響、文墨等設(shè)施物品供群眾免費使用。
在全鎮(zhèn)開展移風易俗、文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作，是落實黨中央《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》的具體行動，是深化全鎮(zhèn)糾“四風”、治陋習、樹新風專項工作的重要內(nèi)容，各村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)各單位要提高政治站位，切實加強領(lǐng)導。要建立健全黨委領(lǐng)導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的工作機制。充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部的領(lǐng)導核心作用，村（社區(qū)）黨組織書記是第一責任人，負責牽頭抓總。駐村（蹲點）干部是直接責任人，具體指導督促村開展移風易俗工作。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、宣傳干事負責對各村（社區(qū)）及駐鎮(zhèn)單位檢查督查。要把移風易俗工作納入總體工作安排，及時向鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室匯報工作進度及推進措施。
鎮(zhèn)文明辦起草全鎮(zhèn)移風易俗總體工作方案，完善“四會一約”各項制度，設(shè)計操作模板，并加強對各村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)各單位開展移風易俗工作進行督察考核；各村（社區(qū)）要成立推動移風易俗樹文明新風領(lǐng)導小組，負責制定本村（社區(qū)）移風易俗工作方案，指導、檢查、督促各村按要求開展移風易俗工作，并向鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室報送相關(guān)情況；村支“兩委”要結(jié)合本村（社區(qū)）情況，廣泛征求群眾意見，制定村規(guī)民約、開展骨灰堂建設(shè)，完善紅白事理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭協(xié)會章程和工作制度，并按要求、按標準組織開展本次移風易俗，倡樹文明新風的各項工作。
一是嚴格督查。鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室負責對全鎮(zhèn)移風易俗工作進行督查，重點督查紅白理事會建設(shè)和發(fā)揮作用情況、制度落實情況、工作效果、群眾對移風易俗工作的滿意度等，對任務(wù)落實不力、違反相關(guān)規(guī)定的村（社區(qū)），一律取消其文明村參評資格，并適時予以通報。二是嚴格考核。把移風易俗工作納入績效考核，鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室定期組織群眾滿意度調(diào)查，每年組織一次考核評選，年底根據(jù)評選結(jié)果選出“移風易俗樹文明新風先進村（社區(qū)）”。
各村（社區(qū)）要及時報送開展移風易俗、樹立文明新風工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，建立每月一報制度，認真填寫《全省開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作月報表》，并于每月2號前報鎮(zhèn)文明辦。聯(lián)系人：譚超，郵箱：879001964@，電話：5458001。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇一
依照市教育局有關(guān)學校安全工作的文件精神以及學校學期工作計劃，扎實做好校園安全、綜治等各項工作，學校安保處工作計劃。落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，確保校園安全各項工作得到落到。
一、工作目標。
做好二個學期開學前校園安全工作部署，落實好新學期值日工作；召開好全校性的安全工作專題會議，加強對安全知識的培訓。值日教師要加強在熄燈后對住校生就寢的管理。安保處要指導和協(xié)同有關(guān)處室對學校安全用電、實訓設(shè)施安全使用、食品衛(wèi)生等進一步加強進行定期的排查和改進。以交通安全、飲用水、食品衛(wèi)生安全、用電與消防安全、上下樓梯安全防踩踏、學生假期安全、教育教學設(shè)備使用安全和學生心理健康為主要途徑，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育教學活動的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
二、工作措施。
（一）繼續(xù)完善常規(guī)安全管理機制。
1、繼續(xù)完善安全管理制度。進一步完善學校的安全責任到崗到人制度，各重點部位消防設(shè)施均指定專人負責維護。對學校行政領(lǐng)導、教師值日和校園保安工作加強檢查監(jiān)督。
2、嚴格實行安全隱患限期整改、督辦制度。認真落實每日巡查制度、每月安全隱患排查工作，使全校相關(guān)人員參與其中，對存在的安全隱患，必須及時地采取有效措施，予以整改。
（二）重新修訂與完善學校校園安全管理相關(guān)制度。結(jié)合學校實際，進一步完善校園安全工作。
（三）健全完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，進一步明確人員分工。根據(jù)教育部下發(fā)的學校安全工作規(guī)范中的有關(guān)職責與任務(wù)落實到每一個處室、每一個教職員工。
（四）扎實開展安全教育，增強師生安全意識。
1、繼續(xù)完善學生安全教育活動。
（1）繼續(xù)鞏固好各班級“一月一主題”的安全教育模式。每個月確定好一個安全教育主題，每個主題都應(yīng)該有計劃、實施、總結(jié)或成果上報校安全處。
（2）上學期進行一次防震減災演練，下學期開展消防疏散演練，要求全體學生人人參與，提高學生的自救及互救能力。
（3）繼續(xù)通過安全紀念日、晨會、班會、校園宣傳欄、校園廣播、演練、講座等方式對學生進行不間斷的安全教育，增強全體師生的安全防范意識。
2、繼續(xù)加強對學校教職工的安全隱患意識與安全知識培訓。
（1）繼續(xù)組織教職工學習教育部下發(fā)的“學校崗位安全工作指南”以及學校各項安全制度及規(guī)定，使他們明確自己應(yīng)負的職責和義務(wù)，進一步養(yǎng)成嚴格按制度、規(guī)定進行操作的良好習慣、工作行為。
（2）要加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關(guān)系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）狠抓措施落實，加強技防，確保校園安全。
1、繼續(xù)完善技術(shù)安全防范。督促學校對校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施進行檢修以及新設(shè)備的投入，確保監(jiān)控設(shè)施起到安全保障。
2、加強學生上學、放學的交通安全事故的防范。進一步加強對學生的交通安全法規(guī)教育，增強自我保護意識。在周五放學這一時段，聯(lián)系警力維持學校門口路段的安全秩序，確保學生放學安全。對通校學生加強自行車交通安全教育，做到讓學生“平安上學，安全回家”。
3、狠抓用電、消防安全工作?；馂氖鹿实奈ｋU性大，極易造成群死群傷和重大財產(chǎn)損失，要以認真負責的態(tài)度，繼續(xù)按照《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)標準的要求，把消防安全工作做細做實。一要加強安全教育，提高消防意識。二要加強逃生演練，增強自救能力。三要做好滅火器“三定”工作，要繼續(xù)外包專業(yè)消防保障公司對學校的消防器材的配備、更新和維護工作，確保消防安全。對于校園安全用電的擔憂越來越大。對學生不規(guī)范使用手機充電、電吹風等現(xiàn)象進行大規(guī)模的排查與安全教育。
4、與學生處、團委協(xié)作，加強學生法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展法制講座、法制報告。法制教育要堅持同課堂教學相結(jié)合，突出主渠道作用，開展毒品、預防愛滋病、反偽科學等教育活動。讓學校法制教育同家庭、社會教育相結(jié)合，擴大教育覆蓋面，把我校的學生的違法犯罪永遠保持在零狀態(tài)。
5、安全檢查工作仍然保持經(jīng)常化、制度化。每個月安排至少一次的校內(nèi)安全工作檢查，開學初與期末要分別安排一次安全大檢查，每季度要召開一次安全工作例會，在節(jié)假日開展安全專項檢查工作。加強對學校建筑物與學生活動設(shè)備設(shè)施安全、學生宿舍的管理、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、危險品安全及消防專項整治工作等檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)立即整改，及時消除各種隱患。
6、做好安全預警預報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患（“傳染病流行、雷電、臺風、霜凍等災害性天氣），及時發(fā)布安全預警，提醒學校及師生采取措施，做好安全防范工作。
7、密切關(guān)注學校周邊環(huán)境。在學校外部，要密切關(guān)注學校周邊環(huán)境情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要加強同相關(guān)部門的聯(lián)系，定期對學校的周邊環(huán)境進行專項整治，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境，促進學生健康成長。
8、學校安全工作要做深、做細、做實，盡可能為全校師生創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇二
領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下5個方面進行對照檢查。
一是在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
二是在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
三是在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。
四是在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。
五是在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合實際查擺問題，對照上述5方面問題，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去、認真進行對照檢查，切實找準查實存在的突出問題，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以下級問題或他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇三
以維護廣大群眾的根本利益，弘揚先進文化、傳播科學知識為出發(fā)點，以深化鄉(xiāng)村文明行動為重點，堅持以人為本、分類指導，加強“四德”工程建設(shè)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風，全面推進移風易俗，破除封建迷信，摒棄陳規(guī)陋習，逐步實現(xiàn)移風易俗經(jīng)?；?、婚喪事務(wù)規(guī)范化、民間習俗文明化，形成全社會崇尚文明、節(jié)儉、科學的良好風尚，促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，提升全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水平。
本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，發(fā)揮“一約四會”作用，堅持“正面引導”、“建設(shè)養(yǎng)成”、“群眾自覺”，反對盲目攀比，破除封建迷信，積極推進喜事新辦、喪事簡辦。
2016年底，全鎮(zhèn)所有村將移風易俗納入村規(guī)民約，建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，農(nóng)民群眾對移風易俗工作滿意度90%以上。到2017年底，全鎮(zhèn)農(nóng)村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。到2020年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的自覺行動，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇四
（一）進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇五
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內(nèi)容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。通過莊戶劇團、廣場舞等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育。組織群眾開展移風易俗討論，征集標準、意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識，并將移風易俗工作作為“好媳婦”、“好婆婆”等評先樹優(yōu)的標準條件。
(二)建設(shè)紅白理事會等群眾組織。村莊建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會等群眾組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務(wù)、公平公正、崇尚節(jié)儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約公示上墻。
(三)組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。
(四)加快推進“厚養(yǎng)薄葬”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推動“厚養(yǎng)薄葬”，支持集中連片新型社區(qū)和人口大村建設(shè)為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務(wù)的幸福院。落實惠民政策，逐步推進村民基本殯葬免費服務(wù)。積極推進殯葬法治化建設(shè)，制定完善殯葬管理服務(wù)相關(guān)制度和規(guī)章，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。
(五)黨員帶頭倡導移風易俗。農(nóng)村廣大黨員特別是村干部積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)建立移風易俗長效機制。移風易俗具有復雜、艱巨而又長期的特性，不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制，使移風易俗制度化、常態(tài)化。各村要把移風易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務(wù)管理，我鎮(zhèn)將把開展移風易俗情況列入村級考核內(nèi)容，確保工作取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇六
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預和評估。
4.創(chuàng)新機制，總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預模式，建立促進健康的.長效機制。
（一）基本條件。
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
（二）普及健康生活。
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，引導居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣，革除濫食野生動物等不良陋習，推進“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動，群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
（三）優(yōu)化健康服務(wù)。
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預防職責，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，定期開展應(yīng)急培訓演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用?；鶎俞t(yī)療服務(wù)能力強，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實，基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系，持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復或護理、安寧療護床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
（四）完善健康保障。
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導向的投入機制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護培訓年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
（五）建設(shè)健康環(huán)境。
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達到95%，建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè)，健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗館）等健康支持性環(huán)境。
（六）推進健康治理。
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會、居民（村民）四方聯(lián)動，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預，開展年度評價。
（一）宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表，明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會，營造濃厚的社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段。
各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責，落實工作措施，完成工作任務(wù)，各項指標自查達標，各單位準備好相關(guān)臺賬。
（三）檢查指導階段。
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導，各單位根據(jù)指導意見整改。
（四）考核驗收階段。
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作，堅持做到硬件過硬，軟件達標，各項創(chuàng)建指標得到高分，亮點和特色明顯，確保考核評審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標任務(wù)分解到組，工作責任明確到人，明確目標要求，嚴格考核獎罰。領(lǐng)導小組及各單位工作分工參照附件1、2。
（一）加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組對各工作責任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇七
為了更有效地管控“三返（返工、返商、返學）”人員、涉疫重點人員，實現(xiàn)“外防輸入、內(nèi)控擴散”的目標，現(xiàn)就重點人員管控工作實施方案明確如下：
一、領(lǐng)導小組組織架構(gòu)。
組長：徐慶。
副組長：周艷徐輝。
成員：戚偉平丁國偉樓海軍周挺朱力。
俞俊凌陳利勇張均根駱露曉唐軼彬。
王光國。
領(lǐng)導小組下設(shè)管控專班，駱露曉任專班主任。同時分設(shè)應(yīng)急勸返組、后勤保障組、專班管控組。
二、應(yīng)急勸返組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：樓海軍朱力唐軼彬。
組成人員：黃宇鋒張榮瀟商劍鋒項殿斌傅浩。
孟建仁。
（二）主要職責。
1.非五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：涉及企業(yè)返鎮(zhèn)人員由樓海軍牽頭，抽調(diào)小組成員、企業(yè)主要負責人成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口進行現(xiàn)場勸返；其他人員由朱力牽頭，抽調(diào)小組成員、村（社區(qū)）干部成立臨時工作組進行現(xiàn)場勸返。
2.五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：各村（社區(qū)）由包村領(lǐng)導牽頭，抽調(diào)包村組成員、村（社區(qū)）主職干部成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作；小區(qū)由唐軼彬副鎮(zhèn)長牽頭，抽調(diào)小組成員、物業(yè)人員在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作。如五泄籍返鎮(zhèn)人員常住地為五泄轄區(qū)的，在規(guī)定地點落實14天隔離要求。
（三）工作要求。
1.接到通知45分鐘之內(nèi)到交通道口接收返鎮(zhèn)人員（值班期間由值班組長負責帶隊接人）。
2.外地戶籍人口處置要求：分兩類：一類為在五泄有合法房產(chǎn)的且當天外出往返的，工作組成員在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。第二類為其他外地戶籍人員：一律在交通道口進行勸返，若長時間無法勸返，道口又人員集聚時，先帶離道口擇地進行勸返（市統(tǒng)一集中勸返地為米果果）。
3.本地戶籍人口處置要求：對當天往返短途出行的本地人口，工作組在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來（回）的本地人口，能勸返的就地勸返，不能勸返的告知其需在鎮(zhèn)集中隔離點隔離14天，取得承諾后帶至鎮(zhèn)集中隔離點隔離。
4.工作組接收至鎮(zhèn)的人員，由各工作組落實專人第一時間報至鎮(zhèn)指揮部范佳處。
5.處置要求若有變化以市重點人員管控工作領(lǐng)導小組最新要求為準。
三、后勤保障組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：周挺。
組成人員：孫飛鋒邢佳杰俞晨蕾楊珊珊。
（二）主要職責。
1.安置點落實：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實2個安置點，其中，返鎮(zhèn)人員集中隔離點為鎮(zhèn)敬老院，密切接觸者隔離點為康樂福養(yǎng)老中心。
2.物資保障：由周挺牽頭，黨政辦、社事辦負責落實應(yīng)急包、空調(diào)被、洗漱用品、取暖器、熱水器等物品；負責隔離區(qū)內(nèi)人員集中生活期所需生活用品保障。如有隔離人員家屬配送物資，須黨政辦接收后轉(zhuǎn)交工作人員。
3.專車保障：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實商務(wù)車為專用接送車輛（配駕駛員）；如深夜臨時通知，各工作組自行安排車輛前往。
4.場所消殺：由丁國偉牽頭，黨政辦負責正式啟用前開展一次全方位消殺；啟用后按照要求每天定期消殺。同時，落實專人保潔，按要求開展保潔工作。
5.送餐服務(wù)：由丁國偉牽頭，黨政辦負責早中晚三餐定時配送，另外按需要臨時配送。
（三）工作要求。
1.物資保障要做到寧可備而不用，不可用而不備。
2.工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況，及時查漏補缺，做到隔離點溫馨、周全。
四、專班管控組。
（一）專班人員。
牽頭領(lǐng)導：丁國偉。
分管領(lǐng)導：朱力駱露曉徐輝。
組成人員：抽調(diào)派出所、五泄衛(wèi)生院、鎮(zhèn)機關(guān)、安保室等工作人員及宣傳部下派干部。
（二）工作職責。
按照市下發(fā)的集中隔離點規(guī)范操作要求，落實日常管控工作。具體如下：
1.現(xiàn)場管控：由丁國偉牽頭，抽調(diào)人員實行三班倒，有序管理隔離人員落實隔離措施，動態(tài)掌握隔離人員思想動態(tài)，關(guān)注日常生活保障情況。
2.醫(yī)學觀察：由駱露曉牽頭，抽調(diào)五泄衛(wèi)生院工作人員，對隔離人員每天定期開展3次測溫、問詢等活動，實時掌握隔離人員健康狀態(tài)；對有癥狀人員及時制訂工作預案，報鎮(zhèn)指揮部決策落實。
3.突發(fā)處置：由朱力牽頭，抽調(diào)派出所、五泄衛(wèi)生院、安保室等工作人員，對影響隔離點日常管理、正常運行等不良行為，做到第一時間出手制止。
（三）工作要求。
1.各抽調(diào)人員嚴格服從組織安排，合理安排好手頭或分管工作，如需請假提前向牽頭領(lǐng)導審批。
2.專班人員無縫交接好工作，工作期間做好防護措施，確保自身安全。
3.后勤保障組落實防護服、護目鏡、口罩等防護設(shè)備。
五、若市級文件有新的處置要求，以市級文件為準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇八
根據(jù)《x省關(guān)于加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)的實施意見》（黔文明〔20xx〕3號）和《x省關(guān)于進一步推進移風易俗建設(shè)文明鄉(xiāng)風的實施方案》（黔農(nóng)領(lǐng)辦〔2020〕9號）等有關(guān)要求，扎實推進和整治各村（社區(qū)）存在的大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、低俗婚鬧等陳規(guī)陋習突出問題。持續(xù)推進農(nóng)村文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風建設(shè)，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進鄉(xiāng)風文明為目標，以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體，加強民風鄉(xiāng)風家風建設(shè)。
二、目標任務(wù)。
按照“黨委主導、政府推動、村抓落實”的工作思路，發(fā)揮村民主體作用，本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，堅持正面引導，重在建設(shè)養(yǎng)成，重在群眾自覺，充分發(fā)揮“一約四會”作用，有效遏制農(nóng)村婚喪嫁娶紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、惡性攀比的風氣，倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的社會風尚。
三、工作開展情況。
（一）修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》，把亂辦酒席、大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、早婚早育、勸酒酗酒、聚眾賭博等陳規(guī)陋習寫進《村規(guī)民約》和《居民公約》。
（二）以村（社區(qū)）為單位，成立執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》領(lǐng)導小組，以村兩委為單位，實行以村支部書記、村主任為組長、村常務(wù)干部、組長為成員的工作領(lǐng)導小組，下設(shè)監(jiān)事執(zhí)行領(lǐng)導小組，以村監(jiān)事會主任為組長、其他成員為組員的工作監(jiān)事領(lǐng)導小組，對執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》的公正性進行監(jiān)督。
（三）以村（社區(qū)）為單位，實行舉辦酒席備案制度，對需辦酒的村民實行申請備案制度，不符合民約規(guī)定的一律不給予辦理，如違約就按《村規(guī)民約》和《居民公約》規(guī)定收取違約金。
（四）以村為單位成立“一約四會”，村支部書記是紅白理事會、道德評議會第一責任人，村（社區(qū)）主任是村民議事會、禁毒禁賭會的第一責任人。
四、工作開展實施階段。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-20xx年5月30日）。各村（居）召開會議進行安排部署，并結(jié)合工作實際形式實施方案。充分利用廣播、微信群、村喇叭、宣傳欄、版面標語等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
（二）組織實施階段（20xx年6月1日-20xx年9月30日）。制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農(nóng)民群眾破除紅白事儀陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各村（居）要各司其職、齊抓共管，對紅白喜事理事會建設(shè)及作用發(fā)揮情況、各村（居）村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調(diào)查、登記造冊，明確深化措施和工作臺賬。對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成良好的社會輿論環(huán)境、引導群眾積極開展移風易俗，樹立文明新風。
（三）鞏固提升階段（20xx年10月-長期）。20xx年10月1日，對“移風易俗樹文明新風”工作開展情況進行階段性總結(jié)，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗、全面推進，始終堅持問題導向，進一步完善體制機制，努力形成一套適合地實際的移風易俗工作體系。通過努力，紅白喜事理事會工作切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并在全鎮(zhèn)各村（居）普遍推廣，形成風氣。突出黨員干部帶頭、示范，突出群眾自覺參與，突出機制保障、常抓不懈，形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
五、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。“移風易俗樹立文明新風”工作是一項涉及全社會的綜合性系統(tǒng)工程，是一次針對社會時弊陋俗的改革，是一項順應(yīng)群眾期盼，造福于民的“民心工程”。各村（居）要高度重視，切實把“推進移風易俗樹立文明新風”工作作為當前加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，精心部署，制定具體可行的方案，確保取得明顯效果。
（二）明確職責要求。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村（居）要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，全面履行屬地責任，認真組織實施，及時研究解決存在的問題，落實好移風易俗工作各項任務(wù)。各村（居）開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。移風易俗工作開展不力的，取消評選資格，鎮(zhèn)紀委將對工作不力的村（居）干部進行約談。
（三）完善機制保障。把“移風易俗樹立文明新風”工作納入村（居）群眾精神文明創(chuàng)建活動的測評體系，進一步加大對移風易俗，建設(shè)文明鄉(xiāng)風的投入保障和支持力度，引導農(nóng)民群眾崇尚科學文化、破除不良陋習、培育文明風尚，推進移風易俗工作制度化、常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇九
為充分發(fā)揮好市局機關(guān)黨委的參與、維護、建設(shè)和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果,并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結(jié)合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應(yīng)強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領(lǐng)導小組要求，從6月1日至7月31日局機關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）。
一是成立“新風”活動領(lǐng)導小組。局機關(guān)黨委成立了以書記為組長的領(lǐng)導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領(lǐng)導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關(guān)“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
（二）對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）。
在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，對照黨章，對照市委干部作風建設(shè)的要求，對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結(jié)合，主要查擺黨員領(lǐng)導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高（7月11日至7月31日）。
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關(guān)黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關(guān)黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領(lǐng)導干部簽訂《承諾書》。機關(guān)黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務(wù)實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結(jié)合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務(wù)實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個（人）、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十一
民主生活會后xx日內(nèi)，由市委組織部負責形成市委常委班子民主生活會情況專題報告，連同會議相關(guān)材料報省委有關(guān)部門。采取下發(fā)文件的方式，向市級班子、基層黨委通報會議情況。
（二）抓好整改落實。
會后，要針對查擺的問題列出整改清單，制定整改方案。市委班子的整改方案，由市委政研室負責制定，并對整改落實工作進行重點督辦。個人整改方案由市委常委本人親自制定，列出整改清單，明確整改重點。對群眾反映強烈的突出問題專門召開會議研究，進行專項整治，確保問題整改落實到位，取得實效。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改方案可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定具體措施和整改時限，逐步加以解決；需要協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭部門、責任人。對有條件解決的問題，不能再作為下次民主生活會上對照檢查和整改的問題。對于群眾普遍關(guān)心問題的整改情況要采取適當方式在一定范圍內(nèi)進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。
（三）發(fā)揮表率作用。
市級黨員領(lǐng)導干部不僅要真正把自己擺進去，以積極的態(tài)度參加好所在班子民主生活會，還要充分發(fā)揮示范帶動作用，按照領(lǐng)導干部參加雙重組織生活要求，指導好所聯(lián)系的基層黨委（黨組、黨工委）民主生活會，并參加好所在黨支部召開的組織生活會。
市人大、市政府、市政協(xié)黨組及成員要參照市委常委班子民主生活會方案，在xx月xx日前，召開本黨組班子民主生活會。擔任非領(lǐng)導職務(wù)但參與班子分工的黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)當參會并進行對照檢查，開展批評和自我批評；黨外干部和擔任非領(lǐng)導職務(wù)、不參與班子分工的黨員領(lǐng)導干部列席會議，提出批評意見。民主生活會后，分別由市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室形成民主生活會綜合報告，于會后xx日內(nèi)報市委組織部存檔。會議情況報告包括：會議時間、會議主題、參加及列席人員、缺席人員及原因、會前征求意見情況、開展批評和自我批評情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施等。相關(guān)材料包括：班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱、會議記錄、會上互相開展批評的主要內(nèi)容、班子及個人整改方案和整改清單等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十二
自導自拍“情景微黨課”、創(chuàng)新引入“沉浸式黨課”、開辟醫(yī)務(wù)人員“家門口”的“黨史”學堂、打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地……黨史學習教育開展以來，xx市衛(wèi)生健康工作黨委通過開發(fā)系列精品黨課、打造融合式教育陣地，推動學習教育不僅有聲有色有內(nèi)涵，更能真正走進醫(yī)務(wù)干部、黨員、職工的腦中、心中、行動中。
為了使黨課內(nèi)容生動鮮活，更易于被年輕一代吸收，工作黨委、團工委組織有特長的青年，自編自導自拍，以中共一大會址、xx、五卅運動紀念碑、顧正紅紀念館等紅色陣地為背景，用青年人喜聞樂見的情景路演方式，述說“黨史”故事，攝制形成《初心》《騰飛》《巨變》《使命》4部微黨課視頻。
利群醫(yī)院黨總支也把話筒交給了青年黨團員，鼓勵年輕同志從身邊事、身邊人入手，挖掘具有利群特色的“黨史”故事，拍攝《“黨史”利群說》系列黨課短片，并通過網(wǎng)絡(luò)將該黨課傳播到區(qū)域化黨建、團建單位中。
突破傳統(tǒng)授課方式，xx市衛(wèi)生健康工作黨委還積極引入音樂黨課、詩詞黨課、照片黨課、音頻黨課、素拓黨課等多種形式，使黨課從“說教”向“沉浸”“互動”轉(zhuǎn)變。區(qū)婦嬰保健院黨總支將學黨史與唱紅歌、誦紅詩相結(jié)合，通過唱響《紅旗頌》、朗讀《毛澤東詩詞》，追溯革命史，激發(fā)對黨組織、對祖國的熱愛。
區(qū)疾控中心、曹楊社衛(wèi)等黨組織或安排黨員觀看xx改革開放史攝影圖片展，或邀請攝影協(xié)會為黨員專題講述照片背后的故事。中心醫(yī)院、區(qū)眼牙病防治所通過云直播、云錄制等方式，推出線上音頻黨課。區(qū)精神衛(wèi)生中心、xx社衛(wèi)黨支部把上黨課的教室放到了陳云故居、xx新農(nóng)村，在田間地頭組織黨員“重走xx路，體驗新發(fā)展”。
一方面，通過一系列內(nèi)容豐富、形式新穎的精品黨課，提升黨員群眾學習“黨史”的參與度，讓黨課煥發(fā)出全新生命力。另一方面，工作黨委統(tǒng)籌發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)“初心課堂”、黨員活動室、黨性教育基地、思想道德xx示范實踐基地、科普教育基地、志愿者服務(wù)基地、人文關(guān)懷和心理疏導示范點、職工之家、職工書屋等陣地作用，推動黨史學習教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、愛國衛(wèi)生教育、生命健康教育等相結(jié)合，讓現(xiàn)有陣地華麗“變身”為醫(yī)護人員身邊的“黨史學堂”。
區(qū)疾控中心黨總支創(chuàng)意打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地。在原有的初心課堂——“知行社”內(nèi)設(shè)立黨史學習角、黨建品牌區(qū)等教育板塊，運用掃碼看書、智能機器人朗讀等新載體，打造了一個可看、可聽、可互動的學史陣地。該支部還創(chuàng)意改造中心走廊墻面，推出了一條可以“邊走邊學”的黨史學習長廊，將“公共衛(wèi)生發(fā)展史”“xx疾控發(fā)展史”有機嵌入“黨史”之中，使黨員、職工在行走之中也能夠接受到“黨史”熏陶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十三
為深入推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風，遏制濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等陳規(guī)陋習，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔和精神負擔，鞏固脫貧成果，凈化社會風氣，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《x省關(guān)于加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)的實施意見》（x文明〔20xx〕3號）和《x省關(guān)于進一步推進移風易俗建設(shè)文明鄉(xiāng)風的實施方案》（x農(nóng)領(lǐng)辦〔2020〕9號）、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”專項行的工作方案的通知》（州宣通〔20xx〕14號）有關(guān)要求，結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步對我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)陳規(guī)陋習方面的突出問題治理開展專項行動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、基本原則。
（一）堅持干部帶頭與全民行動相結(jié)合的原則；
（二）堅持部門協(xié)作與上下聯(lián)動相結(jié)合的原則；
（三）堅持屬地管理與分級負責相結(jié)合的原則；
（四）堅持教育引導與懲治處罰相結(jié)合的原則。
二、適用對象。
生活和居住在坡妹鎮(zhèn)境內(nèi)的所有城鄉(xiāng)居民、非坡妹籍人員、國家干部、國有企事業(yè)單位職工。
三、工作重點。
針對全鎮(zhèn)濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等突出問題進行全面整治，進一步革除陳規(guī)陋習，建立文明健康的生活方式。
（一）整治濫辦酒席。
不操辦除婚嫁酒、喪葬酒之外的其他酒席；婚嫁酒、喪葬酒應(yīng)提前向所在的村（居、社區(qū)）申報。
1、婚嫁酒席。
（1）婚嫁酒席的操辦必須是本人、子女或有法定撫養(yǎng)權(quán)的人結(jié)婚。不能以任何借口或理由為他人操辦結(jié)婚酒席。男女雙方或一方未達到法定結(jié)婚年齡的不予批準操辦婚嫁酒。
（2）嚴禁一事多人辦、一事多地辦或化整為零、分散操辦酒席。離異父母為子女操辦酒席的只能由一方在一地承辦。非酒席操辦當事人，一律不準以任何名義或理由另外約客收禮。
（3）婚嫁辦理時間不超過1天半。
（4）主張積極向上，文明婚風，抵制低俗婚鬧。
（5）婚嫁請客原則上不超過30桌。
（6）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）減少燃放煙花爆竹，避免造成污染環(huán)境和經(jīng)濟浪費。
2、喪葬酒席。
（1）喪葬酒席的操辦必須是本人的配偶、父母、子女或由本人多年直接負責贍養(yǎng)的鰥寡孤獨親人的喪葬。
（2）喪葬停靈時間原則上不超過3天，確因特殊情況，經(jīng)報備審查同意后，最多不超過5天（即從去世到下葬不超過5天）。
（3）喪葬辦理全過程不得請代哭和進行低俗表演。
（4）堂祭對象為直系親屬（符合堂祭直系親屬較多的鼓勵“合多為一”，不主張多幫堂祭），其他非直系親屬人員不得開展堂祭（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（5）每次堂祭對象約客人數(shù)原則上不超過30人。
（6）倡導節(jié)儉，每次堂祭對象費用原則上不超過5000元人民幣，糖果祭品不超過3桌（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）喪葬酒操辦的要求與全鎮(zhèn)殯葬改革相關(guān)規(guī)定不符的，按照殯葬改革的規(guī)定執(zhí)行。
（8）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（9）文明祭祀，減少燃放煙花爆竹，避免造成環(huán)境污染和經(jīng)濟浪費。
（10）非親屬不得發(fā)放孝服孝帕。
3、申報審批。
（1）申報?；榧蘧撇捎脮嫔陥蠓绞?，由當事人在婚嫁辦理前15日持結(jié)婚證、居民身份證或戶口簿等相關(guān)證件到村（居、社區(qū)）申報，領(lǐng)取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等。喪葬酒采用書面或口頭申報方式。書面申報，逝者家屬需帶本人及逝者居民身份證或戶口簿等證件到村（居、社區(qū)）申報，堂祭對象也需到逝者所在村（居、社區(qū)）申報，領(lǐng)取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等；口頭申報，逝者親屬或喪葬操辦人先向所在村（居、社區(qū)）口頭申報，簡單陳述情況，由村（居）民委員會作好申報，在逝者安葬后5天內(nèi)按書面申報的要求進行補報。國家干部、國有企事業(yè)職工按有關(guān)規(guī)定向所在單位備案。
（2）審批。村（居）民委員會負責審批，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦負責備案?；榧蘧茖徟鷷r限不超過3個工作日鼓勵當日辦結(jié)。喪葬酒書面申報，必須特事特辦，盡快審批辦結(jié)，最遲不超過1個工作日；口頭申報，村（居）民委員會必須在8小時內(nèi)完成調(diào)查和口頭答復，并及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦。補報資料需在5天內(nèi)完成申報鼓勵當日辦結(jié)。
（二）整治厚葬薄養(yǎng)。
1、大力倡導敬老愛老，采取評選孝老愛親戶、文明五好家庭等方式鼓勵全社會孝敬老人、贍養(yǎng)老人，對不贍養(yǎng)老人的行為依法進行懲處。
2、老人去世后嚴格按照濫辦酒席整治的規(guī)定操辦喪葬事宜，反對多方堂祭、反對修建豪華墳墓、反對過量燃放煙花爆竹等鋪張浪費行為，引導群眾厲行節(jié)約、喪葬簡辦。
（三）整治高價彩禮。
堅決反對高價彩禮，制止群眾相互攀比。宣傳、教育和引導群眾降低或取消彩禮。若需彩禮的，原則上不超過18800元人民幣，過禮方式為轉(zhuǎn)賬或者存折交付，不主張現(xiàn)金裝盤（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（四）整治封建迷信。
加強從事封建迷信活動人員的教育引導，建立封建迷信從業(yè)者臺賬。開展科普宣傳教育，引導從事其他積極向上的職業(yè)。對以謀利為目的開展封建迷信，慫恿群眾亂辦、濫辦酒席的道士、先生、摩公，由相關(guān)部門依法處理。
（五）整治“黃賭毒”
加大對農(nóng)村“黃賭毒”的打擊力度。開展常態(tài)化排查，準確掌握涉黃涉賭涉毒人員信息。各村在鄉(xiāng)村集市、村寨微信群、戶外公益廣告、道德文化墻等加大宣傳、教育和引導。對從事“黃賭毒”違法犯罪活動的對象，由公安機關(guān)依法進行打擊。
四、工作措施。
1.加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要成立移風易俗工作領(lǐng)導小組，村（居、社區(qū)）要組建移風易俗突出問題整治工作隊伍，負責組織領(lǐng)導本轄區(qū)的移風易俗工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結(jié)合實際，制定本轄區(qū)的工作方案，明確責任，細化工作措施。
2.建立完善機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要指導村（居、社區(qū)）規(guī)范建立紅白理事會，修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》。將推進移風易俗的有關(guān)規(guī)定等納入《村規(guī)民約》、《居民公約》。建立《紅黑榜》，對陳規(guī)陋習行為及時在《紅黑榜》進行曝光，對文明新風及時進行公開表揚。
3.強化過程管理。建立健全推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風工作臺帳，做好操辦酒席審批工作。依法加強對酒店、餐館、家政、農(nóng)家樂、“一條龍”服務(wù)隊伍等酒席服務(wù)行業(yè)的管理。村兩委和紅白理事會要組織群眾簽訂《坡妹鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民不違規(guī)操辦酒席承諾書》。嚴格落實申報審批制度。加強監(jiān)管預防，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前介入，處理在萌芽狀態(tài)。
4.大力宣傳引導。組織巡回宣傳隊伍開展巡回宣傳；組織干部隊伍進村入戶宣傳；通過廣播電視、流動宣傳車、標語、公告、宣傳單、微信等方式宣傳。
5.強化社會監(jiān)督。設(shè)立并公布舉報監(jiān)督電話，受理并處置轄區(qū)內(nèi)違規(guī)操辦酒席的舉報投訴。實行有獎舉報，鼓勵群眾積極舉報違規(guī)操辦酒席，根據(jù)舉報線索，經(jīng)調(diào)查屬實的，對首個舉報人實行獎勵。并對舉報人嚴格保密，切實維護舉報人合法權(quán)益。
6.強化部門協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)委宣傳部、鎮(zhèn)公安局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)衛(wèi)健局、鎮(zhèn)文體廣電旅游局、鎮(zhèn)民宗局、鎮(zhèn)司法局等職能部門要根據(jù)本單位部門的職責，制定本單位的工作方案，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的指導，形成合力，共同推動全鎮(zhèn)的移風易俗工作。
7.嚴格工作考核。鎮(zhèn)黨委將移風易俗納入意識形態(tài)工作考核內(nèi)容，對各村（居、社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各部門的工作進行嚴格考核，納入目標績效管理。
8.嚴肅追責問責。對存在濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、封建迷信、“黃賭毒”等突出問題的國家公職人員、黨員、村組干部、社會團體，依規(guī)依紀追責問責。
五、施行時間。
本方案自2022年1月1日起實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十四
以科學發(fā)展觀為指導，按照中央省市文明委的要求，以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實深入開展創(chuàng)建移風易俗示范村活動，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
1、創(chuàng)建標準。村規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信，計劃生育政策落實較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風大力弘揚，教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
2、領(lǐng)導體制。成立移風易俗示范村創(chuàng)建活動領(lǐng)導組織，一把手親自抓負總責，各相關(guān)成員具體抓，各司其職。成立道德評議會、紅白理事會、禁毒協(xié)會等群眾組織，并正常開展工作，村建立科普組織、開展科普活動。
3、工作機制。有辦公場所，機構(gòu)制度上墻，明確專人負責；每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務(wù)；通過廣播會、黨員干部會、議事代表會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動；有移風易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結(jié)，有會議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
4、道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上，農(nóng)戶創(chuàng)評意識強，當選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%，且質(zhì)量較高；有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
5、社會風尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛；村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動；無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力；倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現(xiàn)象。
6、公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播定，有衛(wèi)生室，有計劃生育服務(wù)室，有文體活動場所；群眾性文化體育和娛樂活動開展經(jīng)常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄；認真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學率100%。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，引導群眾，大力倡導婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境。
2、大力宣傳，營造氛圍。
利用廣播、橫幅、標語、宣傳欄、文化墻等形式，廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好移風易俗的宣傳工作，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗、倡導新風，廣泛宣傳先進典型、先進經(jīng)驗，使文明新風深入人心、家喻戶曉。
3、加強領(lǐng)導，務(wù)求實效。
移風易俗工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，要高度重視，把移風易俗工作納入到目標管理范圍，各司其職，各負其責，齊抓共管，制定完善移風易俗工作的規(guī)章制度，使移風易俗工作有章可循，切實抓好道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾自治組織建設(shè)，嚴厲打擊算命，看風水等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，積極引導群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十五
黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行落實“四項嚴禁”“三項推進”“三項程序”要求，為群眾樹立標桿，做出表率。
1、嚴格執(zhí)行“四項嚴禁”。一是嚴禁變相收(送)禮和鋪張浪費。二是嚴禁封建迷信活動和辦事擾民。三是嚴禁使用一次性不可降解塑料制品。四是嚴禁違規(guī)修建墓地。
2、積極倡導“三項推進”。推進婚事新辦，提倡現(xiàn)代文明婚禮儀式。推進喪事簡辦，提倡文明治喪禮儀。推進孝老愛親，傳承和弘揚孝老敬親、厚養(yǎng)薄葬、慎終追遠等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和家庭美德。
3、全面落實“兩項程序”。實施“一承諾”“兩報告”的規(guī)定：“一承諾”，即圍繞落實“四項嚴禁”“三項推進”要求，組織黨員干部100%完成承諾書簽訂工作。“兩報告”，即黨員干部應(yīng)當在操辦婚禮10個工作日前向所在單位報告，說明操辦事宜、時間、地點、邀請人數(shù)及范圍等情況，并于事后10個工作日內(nèi)報告遵守承諾情況。操辦葬禮的，應(yīng)于事后10個工作日內(nèi)報告實際情況。
(二)引導居民群眾積極參與移風易俗工作
街道重視居民自治的促進作用，指導社區(qū)成立紅白理事會，將整治婚喪陋習推進移風易俗的目標任務(wù)和工作要求納入居民公約和紅白理事會章程，全面推進“七項倡導”，以點帶面，教育引導群眾參與整治婚喪陋習推進移風易俗。在群眾中推行“七項倡導”：一是倡導限制請客名目和規(guī)模。二是倡導禁放限放煙花鞭炮。三是倡導不使用一次性不可降解塑料制品。四是倡導不搞封建迷信活動。五是倡導在公益性墓地集中安葬。六是倡導摒棄繁文縟節(jié)。七是倡導辦事不擾民。
(三)進一步完善基層自治組織
切實發(fā)揮群眾主體作用，按照“因地制宜，便于落實”的原則，進一步完善居自治組織，完善居民公約，形成自治約束力量。重點抓好“三項工作”：
1、制定居民公約。引導群眾廣泛參與制定、補充、修改居民公約，各社區(qū)制定完善符合社區(qū)實際的居民公約，將整治婚喪陋習推進移風易俗內(nèi)容納入其中，并通過居民代表大會進行表決，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦的文明新風。
2、成立紅白理事會。各社區(qū)按程序成立紅白理事會，并做好登記備案、培訓管理相關(guān)工作。紅白理事會要制定婚喪事項操辦章程，明確違約責任，建立并落實群眾操辦婚喪喜慶事項的信息管理、責任落實、上門監(jiān)督、全程跟蹤等工作制度。各社區(qū)要將理事會成員公示上墻，廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報備，由理事會發(fā)放告知書并拿出具體操辦審核意見，自覺接受紅白理事會的監(jiān)督。
3.明確獎懲辦法。街道紀檢監(jiān)察室、公共服務(wù)辦對社區(qū)婚喪喜慶事宜辦理情況進行常態(tài)化督查，對大操大辦的行為要及時勸導制止并通報，對文明節(jié)儉操辦的先進典型予以鼓勵。各社區(qū)居民委員會和紅白理事會根據(jù)居民公約以“紅黑榜”等各種形式對大操大辦等正反面典型進行獎勵鼓勵和批評懲戒，并輔以取消低保補助、評先評優(yōu)等行之有效的懲戒措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十六
xx區(qū)xx街道黨工委認真貫徹落實市委、區(qū)委相關(guān)要求，按照區(qū)委在黨史學習教育中打造“xx首發(fā)首創(chuàng)”品牌的部署要求，加強組織領(lǐng)導，精心研究謀劃，全面深入推進，力求取得實效，在街道黨工委的領(lǐng)導下，所屬各基層黨組織掀起了黨史學習教育的熱潮。
發(fā)揮紅色資源集聚優(yōu)勢，打造黨史學習教育新陣地。
xx街道歷史文化底蘊深厚、紅色基因鮮明，轄區(qū)內(nèi)的各類紅色遺跡、舊址近30處，許多在黨的歷史上具有重要地位和影響。這些是瑞金開展紅色文化宣傳教育，打造黨員群眾精神家園的寶貴財富。尤其是南昌路100弄所在的漁陽里百年紅色弄堂，這里是紅色火種點燃之地，誕生了中國共產(chǎn)黨歷史上的諸多的“第一”，如第一個共產(chǎn)黨早期組織、第一個社會主義青年團組織、第一所黨培養(yǎng)青年干部的學?！巴鈬Z學社”等等，被稱為黨的初心始發(fā)之地。黨史學習教育中，街道發(fā)揮瑞金獨特優(yōu)勢，積極打造特色教育陣地。
根植紅色土壤，xx瑞金初心會客廳。xx街道黨工委在黨史學習教育期間，結(jié)合迎接建黨100周年的工作計劃，在南昌路100弄1號，緊臨“中國共產(chǎn)黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址”，打造了瑞金·初心會客廳暨新時代文明實踐點。會客廳共分東、中、西三個區(qū)域，分別為“初心溯源—瑞金紅色征程史、公益空間—社區(qū)百姓議事廳、瑞金實踐—黨建引領(lǐng)社區(qū)治理案例展”。瑞金·初心會客廳作為街道推進基層黨建的重要陣地，從宣傳、服務(wù)和實踐三個方面展現(xiàn)瑞金初心始發(fā)的紅色歷史以及在黨建引領(lǐng)下探索社區(qū)治理實踐的重要成效，在初心之地引導廣大黨員群眾汲取初心精神，牢記紅色歷史，在新的歷史起點繼續(xù)書寫奮斗故事。
注重初心傳承，創(chuàng)設(shè)精品“漁陽里講壇”。瑞金街道秉承根植紅色土壤、傳承紅色基因的工作宗旨，堅持把黨員黨性教育與紅色資源利用、紅色歷史宣講有機結(jié)合，以初心會客廳為主陣地，聯(lián)合漁陽里歷史文化研究會、xx大學馬克思主義學院，探索打造紅色“漁陽里講壇”，以此積極宣傳漁陽里星火初燃的紅色歷史，將瑞金特有的紅色資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“本土教材”，教育引導轄區(qū)黨員“讓初心薪火相傳，將使命勇?lián)诩纭薄?BR> “漁陽里講壇”堅持“特色定位、大眾傳播；開放多元、精品高端”的思路，以宣講“中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建歷史”為核心，通過邀請各方專家、學者，專題化、持續(xù)性開設(shè)“黨的創(chuàng)建與紅色黨史”系列黨課，在內(nèi)容上串珠成鏈形成體系，形式上線上線下同步傳播，導向上突出理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)教育，以此打造瑞金黨員初心教育的特色品牌。
注重區(qū)域統(tǒng)籌資源共享，構(gòu)建紅色陣地聯(lián)盟新機制。
為用活紅色史跡，講好紅色故事，瑞金街道黨工委結(jié)合開展黨史學習教育需求，積極構(gòu)建瑞金紅色陣地聯(lián)盟，并在紅色聯(lián)盟的支持下，全新推出“瑞金紅色街區(qū)尋訪”黨史學習教育品牌項目。
聯(lián)建共建，構(gòu)建瑞金紅色陣地聯(lián)盟。為充分整合街道轄區(qū)紅色資源，進一步推進“紅色文化宣傳教育”的聯(lián)建聯(lián)動，街道黨工委以“組織共建、資源共享、合作共贏”為導向，邀請了中共一大會址紀念館、中國共產(chǎn)黨代表團駐滬辦事處舊址、中國共產(chǎn)黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址、孫xx故居、團中央機關(guān)舊址、瑞金賓館（中共華東局辦公所在地）、錦江飯店（中美聯(lián)合公報簽署地）7家單位，牽頭構(gòu)建起了“區(qū)域化、共享型、聯(lián)動式”的瑞金紅色陣地聯(lián)盟，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，聯(lián)動推進黨史學習教育深入開展。
整合升級，首推“瑞金紅色街區(qū)尋訪”。在紅色陣地聯(lián)盟的支持下，街道充分整合轄區(qū)內(nèi)30處紅色遺址遺跡，以及其他20余處文化場館、名人故居等資源，以行走黨課為組織形式，將紅色點位串珠成鏈，精心打造了系列主題鮮明、內(nèi)容生動的尋訪線路，即包括“初心始發(fā)、偉大探索、科學求真、文化修身、海派尋源”5大主題的9條尋訪線路。同時，以該系列尋訪線路為基礎(chǔ)，專屬配套設(shè)計制作了“瑞金紅色人文地圖”，進一步宣傳展示瑞金的紅色歷史底蘊。
“瑞金紅色街區(qū)尋訪”項目以連點成線的組織方式，將一個陣地“點”串聯(lián)成一條行走“線”，將一個紅色故事延伸至一段特定主題紅色歷史，不僅推進了紅色場館物理空間上串聯(lián)延伸，更是提升了紅色故事整合升級后的教育實效。自項目發(fā)布以來，共計有50余家駐區(qū)單位、“兩新”組織、樓宇企業(yè)主動聯(lián)系，單獨組團參與紅色街區(qū)尋訪項目，以此開展紅色行走黨課，并獲得了參與者的一致好評。
深入探索有效載體形式，打造黨史學習教育新品牌。
為進一步提升學習教育實效，街道黨工委注重充分發(fā)揮轄區(qū)紅色資源優(yōu)勢，針對居民區(qū)、駐區(qū)單位、樓宇白領(lǐng)、社區(qū)學生等不同群體，不斷創(chuàng)新活動載體，多維度開發(fā)黨性教育課程，做好紅色基因傳承、黨員黨性教育這篇大文章。
突出情感共鳴，講述“聲動瑞金·初心”故事。在今年“七一”之際，街道黨工委結(jié)合“初心始發(fā)地”的歷史和現(xiàn)實，以街道“聲動瑞金”黨建特色項目為載體，專題組織黨史學習教育之故事黨課，即“聲動瑞金之初心”舞臺式故事分享會。專門邀請中共一大會址紀念館原館長張黎明、xx大學教授李瑊以及來自社區(qū)不同領(lǐng)域的其他三位黨員，通過講述發(fā)生在他們身上的親身經(jīng)歷，從不同側(cè)面，立體展現(xiàn)身邊共產(chǎn)黨員自悟初心、自觀初心、自踐初心的生動故事，以身邊人身邊事向社區(qū)黨員們?nèi)嬲故尽俺跣摹钡膬?nèi)涵和傳承，不忘初心精神，牢記使命擔當，積極構(gòu)建起瑞金人的精神家園。
注重生動演繹，創(chuàng)新開設(shè)“評話黨課”。街道黨工委以漁陽里“初心始發(fā)”的紅色歷史為背景，以《共產(chǎn)黨宣言》首個中文全譯本在漁陽里校對的故事為主線，邀請社區(qū)居民即評話演員聯(lián)合街道本土工作人員，聯(lián)手打造具有瑞金特色的“《共產(chǎn)黨宣言》在漁陽里”評話黨課。通過評話彈詞、詩詞朗誦、情景再現(xiàn)等方式，呈現(xiàn)了《共產(chǎn)黨宣言》首個中文譯本在漁陽里校對，并以漁陽里為中心進行廣泛宣傳傳播的紅色歷史。目前，評話黨課已累計開設(shè)4場，參與學習黨員共計600余人次，讓社區(qū)年輕黨員們在傳統(tǒng)藝術(shù)演繹中體現(xiàn)到了早期共產(chǎn)黨人不一般的初心與堅守，取得了較好的教育實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作方案篇十七
大力弘揚社會文明風尚著力提升農(nóng)民群眾文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)社會文明程度根據(jù)《湖南省文明辦關(guān)于推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風的意見》（湘文明辦[20-]9號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全省開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的工作方案〉的通知》（湘文明辦[20-]5號）、《衡東縣“推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”工作方案》精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際現(xiàn)就我鎮(zhèn)“推動農(nóng)村移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”工作制定如下工作方案。
和“三農(nóng)”工作的一系列重要論述,堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),把反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,把推動移風易俗與全面從嚴治黨結(jié)合起來、與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)結(jié)合起來、與深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)合起來、與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來,破除陳規(guī)陋習,反對傷風敗俗,樹立文明新風,提升農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度,著力推動鄉(xiāng)風民風美起來、人居環(huán)境美起來、文化生活美起來。
以文明鄉(xiāng)村推進為重點,到20-年底,鎮(zhèn)文明村全部建立紅白理事會、道德評議會、村民理事會、禁毒禁賭協(xié)會等村民自治組織及其章程,制定以移風易俗為主要內(nèi)容的村規(guī)民約,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;到20-年底,實現(xiàn)“四會一約”行政村全覆蓋,結(jié)婚彩禮、婚喪喜慶費用等明顯下降，農(nóng)村陳規(guī)陋習蔓延現(xiàn)象得到有效遏制;到20-年,農(nóng)村移風易俗基本實現(xiàn)制度化、常態(tài)化,移風易俗工作與全面建成小康社會協(xié)調(diào)發(fā)展,婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會風尚基本形成,移風易俗成為農(nóng)民的自覺行動。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)政府辦公室，負責日常工作，-同志兼任辦公室主任。
（1）提倡節(jié)儉辦婚宴，反對講排場酗酒滋事擾民;（2）提倡低碳迎親，反對互相攀比、炫富擺闊、豪華車隊、鞭炮擾民等行為；（3）提倡不收彩禮（聘禮），反對借婚姻索取高價彩禮等財物，超出實際承受能力購買轎車、樓房等；（4）提倡集體婚禮、旅游結(jié)婚等方式辦理婚事，反對豪華婚禮、一次婚禮在多地舉辦儀式等，樹立文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代化的婚俗新風。
（1）帶頭簡辦喪事。提倡在殯儀館或合適場所辦理喪事活動，送紙花圈、戴黑紗、行鞠躬禮、放哀樂，控制喪事規(guī)模，簡化治喪儀式。反對大擺筵席、邀請樂隊，奢華辦喪禮；反對在城鄉(xiāng)街道、公共場所停放遺體和骨灰、搭建靈堂（棚）、擺設(shè)花圈，搞路祭等影響交通及公共秩序的喪事活動。（2）帶頭文明殯葬。提倡骨灰堂集中放置、在公益性公墓埋葬、樹葬、草坪葬、花壇葬等綠色節(jié)地安葬方式，保護生態(tài)環(huán)境。反對骨灰裝棺再葬，私埋亂葬，超面積建設(shè)墓冢。
（1）帶頭“不請客”。除婚喪事外，慶生、升學、就業(yè)、參軍、喬遷等喜慶事宜帶頭不請客；（2）控制規(guī)模，杜絕浪費。如確有需要請客，根據(jù)《湘文明辦[2018]5號》文件精神，禮金上限為200元/人，婚禮宴請不得超過200人（20桌）、婚嫁雙方同城合辦婚宴不得超過300人（30桌），葬禮一律從簡操辦、治喪時間一般不超過3晚，婚、葬車隊規(guī)模一般不超過6輛，不得人為炫耀而繞遠路,嚴禁封路擾民;同村村民只吊唁不隨禮,各村在村民協(xié)商自愿的基礎(chǔ)上,充分體現(xiàn)自治原則,制定本村個體操辦標準,對開支總額、禮金數(shù)量、酒席規(guī)模、煙酒檔次等,在村規(guī)民約中予以明確規(guī)定。
帶頭學習提高素質(zhì)，豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)高尚、積極向上的個人生活情趣和愛好，形成健康文明的生活方式，摒棄“小賭怡情”觀念，反對賭博等歪風邪氣，禁止八小時以外摸麻將、打撲克、玩地下六合彩、網(wǎng)上賭博等賭博行為。
率先垂范，不參與迷信活動，謹慎與風水先生、大師交朋友，嚴格約束家人，自覺抵制迷信。反對迷信風水、算命、卜卦、求神拜佛等迷信活動。
帶頭自覺遵守限放規(guī)定，依法、文明、安全、有序、按時、適量燃放煙花爆竹，控制煙花爆竹用量和燃放時間，減少浪費和環(huán)境污染。反對好面子互相攀比等粗陋低俗的生活理念，大量或徹夜燃放煙花爆竹，影響周邊民眾休息和健康，造成浪費和污染。
婚喪喜慶事宜中不使用一次性不可降解的桌布、餐具等塑料制品；喪事、清明祭祀不使用金箔、塑料等不可降解材料制作的祭祀用品。
1、加大對移風易俗，樹文明新風的宣傳力度。充分利用宣傳欄、宣傳牌、廣播、等，向廣大群眾宣傳“移風易俗樹文明新風”的主要內(nèi)容和重要意義每個村（社區(qū)）要在廣播內(nèi)植入文明新風相關(guān)內(nèi)容，且經(jīng)常性播放，布置1塊“移風易俗樹文明新風”的宣傳欄和不少于10幅的宣傳牌。
2、加強對“文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書”的簽訂工作。全鎮(zhèn)各駐鎮(zhèn)單位全體公職人員、各村（社區(qū)）黨員干部務(wù)必在9月28日前將簽好字的承諾書報送到鎮(zhèn)辦公室，報送情況不及時的將納入年終績效考核。
1、加強紅白理事會建設(shè)全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立紅白理事會，具體負責監(jiān)督、管理、勸導本村村民節(jié)儉辦理婚喪等事宜，紅白理事會可設(shè)會長1人，可由村支兩委主要負責人兼任；秘書長1人，理事3—5人可由村委其他會成員和村中德高望重、熱心服務(wù)、公平公正的鄉(xiāng)賢（老教師、老干部、群眾等）組成；以上人選在村黨支部及村委會的指導下，采取提名通過的方式確定。紅白理事會在村黨支部、村委會的領(lǐng)導下開展工作，按照婚喪事宜一切從簡、文明理事的原則，制訂本村紅白事的標準和操作流程，并上墻公示，確保依法依規(guī)辦事，堅決禁止大操大辦、鋪張浪費和封建迷信活動。廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報告，并自覺接受紅白理事會的監(jiān)督；紅白理事會要及時登記紅白喜事的各項信息，條件允許的情況下，予以公示，對不遵守規(guī)定的村民，進行勸導，使其接受不鋪張浪費，簡潔辦事的新觀念。
2、加強道德評議會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立道德評議會，具體負責收集本村內(nèi)的文明道德新風尚情況，及時開展評議和張榜表揚，并向上級推樹身邊好人、道德模范，發(fā)揮典型示范作用。同時，勸導約束失德敗德行為，對失德行為開展輿論監(jiān)督。村民道德評議會一般由5-10人組成，設(shè)會長1人，由老干部、老黨員、老模范等德高望重的村民任會長，也可由村干部任會長，道德評議會成員中，必須有一名村干部參與。原則上道德評議會半年召開一次，每次必須有記錄，有成效，并將結(jié)果上墻公示。
3、加強村民議事會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立村民議事會，主要負責傳達各級黨委（黨支部）工作安排，討論本村短、中、長期發(fā)展各項事宜和問題。村民議事會設(shè)會長1名，由村支兩委主要負責人兼任，成員不少于10人（村民議事會成員原則上為單數(shù)，且每個村民小組應(yīng)有不少于1人參加，）其中群眾代表比例不得少于50%。原則上議事會每季度召開一次，每次都必須有記錄，并對重大事項上墻公示。
4、加強禁毒禁賭協(xié)會建設(shè)。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）要逐步成立村禁毒禁賭協(xié)會，主要負責教育、管理、疏導涉毒涉賭涉艾人員，加強對村民防毒防艾拒賭等知識的宣傳教育。村禁毒禁賭協(xié)會設(shè)會長1名，由村委會成員兼任，成員不少于5人，由村里樂于助人、甘于奉獻的群眾組成。原則上村禁毒禁賭協(xié)會每季度開展一次活動，且有記錄，并及時將情況上報到鎮(zhèn)政府。
5、修定《村規(guī)民約》。各村（社區(qū)）要在鎮(zhèn)民政部門的指導下，在9月底前制定完善符合本村實際的村規(guī)民約（社區(qū)公約），將整治婚喪陋習推進移風易俗內(nèi)容納入其中，并通過村民（社區(qū)居民）代表大會進行表決。同時，要在顯著位置上墻公布，并發(fā)放到每家每戶，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦的文明新風。
加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治鎮(zhèn)殯葬用品市場，取締棺木、封建迷信用品和墓碑生產(chǎn)銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證經(jīng)營行為。嚴格規(guī)范婚慶活動，嚴肅查處大操大辦、借機斂財?shù)冗`規(guī)違紀行為。
黨員、干部要認真執(zhí)行相關(guān)文件要求，發(fā)揮先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，抓黨風帶政風促民風。村支“兩委”班子成員、紅白理事會成員、道德評議會成員、村民議事會成員、禁毒禁賭協(xié)會成員要帶頭宣傳移風易俗政策，從自家做起，婚事新辦喪事簡辦，做移風易俗的帶頭人。黨員干部辦理婚喪事要在10個工作日前向鎮(zhèn)黨委、紀委報告，嚴禁參加規(guī)定范圍以外的婚、喪活動，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定處理并公開曝光。
推進厚養(yǎng)薄葬，支持在各村建設(shè)為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務(wù)的農(nóng)村幸福院。推進骨灰堂、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施建設(shè)，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔，探索建立村級紅白喜事宜辦理場所，配置桌椅、餐具、音響、文墨等設(shè)施物品供群眾免費使用。
在全鎮(zhèn)開展移風易俗、文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作，是落實黨中央《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》的具體行動，是深化全鎮(zhèn)糾“四風”、治陋習、樹新風專項工作的重要內(nèi)容，各村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)各單位要提高政治站位，切實加強領(lǐng)導。要建立健全黨委領(lǐng)導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的工作機制。充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部的領(lǐng)導核心作用，村（社區(qū)）黨組織書記是第一責任人，負責牽頭抓總。駐村（蹲點）干部是直接責任人，具體指導督促村開展移風易俗工作。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、宣傳干事負責對各村（社區(qū)）及駐鎮(zhèn)單位檢查督查。要把移風易俗工作納入總體工作安排，及時向鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室匯報工作進度及推進措施。
鎮(zhèn)文明辦起草全鎮(zhèn)移風易俗總體工作方案，完善“四會一約”各項制度，設(shè)計操作模板，并加強對各村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)各單位開展移風易俗工作進行督察考核；各村（社區(qū)）要成立推動移風易俗樹文明新風領(lǐng)導小組，負責制定本村（社區(qū)）移風易俗工作方案，指導、檢查、督促各村按要求開展移風易俗工作，并向鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室報送相關(guān)情況；村支“兩委”要結(jié)合本村（社區(qū)）情況，廣泛征求群眾意見，制定村規(guī)民約、開展骨灰堂建設(shè)，完善紅白事理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭協(xié)會章程和工作制度，并按要求、按標準組織開展本次移風易俗，倡樹文明新風的各項工作。
一是嚴格督查。鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室負責對全鎮(zhèn)移風易俗工作進行督查，重點督查紅白理事會建設(shè)和發(fā)揮作用情況、制度落實情況、工作效果、群眾對移風易俗工作的滿意度等，對任務(wù)落實不力、違反相關(guān)規(guī)定的村（社區(qū)），一律取消其文明村參評資格，并適時予以通報。二是嚴格考核。把移風易俗工作納入績效考核，鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導小組辦公室定期組織群眾滿意度調(diào)查，每年組織一次考核評選，年底根據(jù)評選結(jié)果選出“移風易俗樹文明新風先進村（社區(qū)）”。
各村（社區(qū)）要及時報送開展移風易俗、樹立文明新風工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，建立每月一報制度，認真填寫《全省開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作月報表》，并于每月2號前報鎮(zhèn)文明辦。聯(lián)系人：譚超，郵箱：879001964@，電話：5458001。