公司消防安全工作計劃完整版范文(19篇)

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    計劃是一種指導(dǎo)行動的藍(lán)圖,有助于提高工作和生活的效率。制定計劃時,要合理安排時間,充分考慮各個環(huán)節(jié)所需的時間和優(yōu)先級。在下面的范文中,你將看到不同類型和領(lǐng)域的計劃示例。
    公司消防安全工作計劃完整版篇一
    _:。
    _x,男,__年x月出生,漢族,大學(xué)文化,原籍_x縣,20_年7月入伍,現(xiàn)為_縣公安消防大隊副大隊長。
    近年來,我在支隊黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在同志們幫助和大力支持,從自身和_工作的實際出發(fā),不斷加強自身學(xué)習(xí),團結(jié)大隊一班人,共同致力于大隊各項工作,使自己各方面的能力得到了鍛練,大隊的主要工作有了一些起色?,F(xiàn)將近年來思想、工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下:
    一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身的思想覺悟。
    政治思想教育工作歷來是提高工作效率和部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障,因此我能從思想上高度重視,學(xué)習(xí)上自覺加強,并盡可能地將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實在工作實踐當(dāng)中。近年來,按照支隊統(tǒng)一安排部署,我相繼認(rèn)真參加了社會主義法治理念教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動、做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過多次政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身政治思想修養(yǎng)和思想覺悟,不斷思考工作中存在的問題和解決問題的方法,正確地認(rèn)識自己能力和缺陷,揚長避短,不怕艱苦,外修自強不息的精神,內(nèi)法厚德載物的德性,團結(jié)大隊官兵,不停地督促自己以積極的心態(tài)、明確的目標(biāo)投身基層消防工作,不求建立多大的功績,唯求問心無愧。
    二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
    當(dāng)前,消防工作面臨的嚴(yán)峻形勢要求消防干部必須要熟練掌握并運用業(yè)務(wù)知識,尤其是今年,國家對《消防法》進(jìn)行了修訂,內(nèi)容有了重大變化,相關(guān)公安部消防方面規(guī)章也有重大變化,只有加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能跟這一重大變化需要。認(rèn)識到這一問題后,我在業(yè)務(wù)時間,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我能夠自覺地加強學(xué)習(xí),尤其注意理論與實踐的結(jié)合,加強思考,并從中發(fā)現(xiàn)問題、然后解決問題。20_年至今,我共發(fā)表工作研究性質(zhì)的文章13篇,其中《關(guān)于對消防行政執(zhí)法主體類型的`認(rèn)識》、《如何做好消防行政處罰中的詢問筆錄》、《關(guān)于消防行政執(zhí)法中涉及的兩種聽證之比較》和《淺議消防行政不作為成立條件及法律后果》等8篇工作研討文章在總隊網(wǎng)站發(fā)表。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自已業(yè)務(wù)水平,為我更好地完成自己的本職工作打好基礎(chǔ)。
    三、從實際出發(fā),全力做好本職工作。
    我以前一直在支隊機關(guān)工作,沒有在基層工作過,基層工作經(jīng)驗缺乏,調(diào)到基層后,我深感自身責(zé)任重大,要做好工作,必須要有決定克服面臨的許多困難,立足本職,盡力做好各項工作。一是在大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費上,多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,把消防業(yè)務(wù)經(jīng)費從過去的每年5000元提高到4萬元,另外每年爭取預(yù)算外萬元,基本滿足大隊日常業(yè)務(wù)費用,保障大隊各項工作順利進(jìn)行;二是積極向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報,爭取對消防工作更多的支持。20_年我發(fā)現(xiàn)縣迎賓大道工程項目恢復(fù)施工,沒有設(shè)計消火栓,及時向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,縣委副書記朱勇主持組織有關(guān)部門召開會議,專門研究解決這一問題,落實城市公共消火栓14個,結(jié)束了全縣沒有城市消火栓的歷史。今年4月份,縣政法委書記薛利明兩次帶隊檢查消防安全重點單位;5月份,縣常務(wù)副縣長組織各有關(guān)部門研究百貨公司消防安全問題??h委、政府對消防工作重視程度有了加強。三是加強部門協(xié)調(diào),提高工作效率和效果。到今年,大隊已同工商、文化、城建、房產(chǎn)等相關(guān)部門在工作程序上協(xié)調(diào)一致,環(huán)環(huán)相扣,小個體消防安全有了一定的規(guī)范管理。四是不斷改善官兵工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。20_年,大隊共投資近萬余元,對大隊營房進(jìn)行了裝修,購置辦公、生活設(shè)施,使?fàn)I區(qū)內(nèi)環(huán)境得到了一定改善。五是加大消防監(jiān)督檢查力度,消除存在的火災(zāi)隱患。為了確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定,大隊適時組織消防安全檢查活動,對拒不整改的單位依法進(jìn)行行政處罰,20_年,實施行政處罰10家,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)6家,罰款17萬元,為轄區(qū)穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。六是政府專職消防隊建設(shè)有了進(jìn)展。近年來,我縣有一輛消防車,由公安局負(fù)責(zé)管理,雇傭一個駕駛員負(fù)責(zé)滅火,導(dǎo)致出警不及時,滅火人力不足。經(jīng)多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,得到了政府領(lǐng)導(dǎo)支持。目前,6名專職消防隊員經(jīng)大隊進(jìn)行培訓(xùn)已上崗執(zhí)勤,_縣政府專職消防隊初步成立。
    四、存在問題。
    1、基層工作經(jīng)驗缺乏,外部協(xié)調(diào)能力較差。
    2、部隊管理能力不高。
    成績的取得,離不開支隊各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,離不開大隊官兵的大力支持,我會繼續(xù)振奮精神、努力拼博,繼續(xù)努力為榆林消防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    述職完畢,請批評指正。
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    日期:
    公司消防安全工作計劃完整版篇二
    人們的生活離不開火。但是火如果使用不當(dāng)或者管理不好,就會發(fā)生火災(zāi),嚴(yán)重威脅人們的生活,給人民的生命財產(chǎn)和國家的建設(shè)發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要,消防工作包括兩個方面:一是火災(zāi)的預(yù)防;二是滅火。對此,同學(xué)們都應(yīng)該有所了解,并掌握一些基本知識。
    (一)預(yù)防火災(zāi)應(yīng)該注意什么?
    預(yù)防火災(zāi)的措施很多,同學(xué)們首先要從日常生活中的小事做起:
    l、不玩火。玩火時,一旦火勢蔓延或者留下未熄滅的火種,容易引起火災(zāi)。
    2、不吸煙。吸煙危害身體健康,又容易誘發(fā)火災(zāi),要遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度,堅決杜絕吸煙。
    3、愛護(hù)消防設(shè)施。為了預(yù)防火災(zāi),防止火災(zāi)事故,居民樓、公共場所都設(shè)置了消防栓、滅火器、消防沙箱等消防設(shè)施,還留有供火災(zāi)發(fā)生時人員疏散的安全通道,要自覺愛護(hù)消防設(shè)施,保證安全通道的暢通。
    (二)在家中如何注意防火?
    家庭中的火災(zāi)常由用火不慎和使用電器不當(dāng)引起,同學(xué)們要注意:
    l、使用火爐取暖,火爐的安置應(yīng)與易燃的木質(zhì)家具等保持安全距離,在農(nóng)村,則要遠(yuǎn)離柴草。
    2、烘烤衣物要有人看管,人不能長時間離開。
    3、火爐旁不要存放易燃物品。
    4、生火時,不要使用煤油、汽油助燃,以防猛烈燃燒發(fā)生火災(zāi)。
    5、掏出的未熄滅的爐灰、煤渣要倒在安全的地方,以防引起別的物體燃燒起火。
    6、使用家用電器要符合安全要求,不亂拆卸,以免造成安全性能下降,引發(fā)火災(zāi)。
    7、使用發(fā)熱的電器(如電熨斗)要小心,不可使其引燃易燃物品。
    8、電器使用完畢或人離開時,要及時關(guān)閉電源,以防電器過熱而發(fā)生危險。
    9、使用煤氣器具要防止煤氣泄露,使用完畢應(yīng)關(guān)閉氣源。
    10、煤氣罐應(yīng)遠(yuǎn)離火源使用;要定期檢查,確保煤氣設(shè)施及用具完好。
    (三)發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如何報警?
    如果發(fā)現(xiàn)火災(zāi)發(fā)生,最重要的是報警,這樣才能及時撲救,控制火勢,減輕火災(zāi)造成損失。
    1、火警電話的號碼是119。這個號碼應(yīng)當(dāng)牢記,在全國任何地區(qū),向公安消防部門報告火警的電話號碼都是一樣的。
    2、發(fā)現(xiàn)火災(zāi),可以打電話直接報警。家中沒有電話的,要盡快使用鄰居、電話亭或者附近單位的電話報警。
    3、報火警時,要向消防部門講清著火的單位或地點,引起火災(zāi)的原因及附近明顯目標(biāo)一并報出,以利搶救。還要講清是什么物品著火,火勢怎樣。
    4、報警以后,最好安排人員到附近的路口等候消防車,指引通往火場的道路。
    5、不能隨意撥打火警電話,假報火警是擾亂社會公共秩序的違法行為。
    6、在沒有電話的情況下,應(yīng)大聲呼喊或采取其他方法引起鄰居、行人注意,協(xié)助滅火或報警。
    (四)對輕微的火情怎樣緊急應(yīng)付?
    形成火災(zāi)的,應(yīng)及時報警。對突然發(fā)生的比較輕微的火情,同學(xué)們也應(yīng)掌握簡便易行的,應(yīng)付緊急情況的方法。
    1、水是最常用的滅火劑,木頭、紙張、棉布等起火,可以直接用水撲滅。
    2、用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處,可以有效地滅火。
    3、用掃帚、拖把等撲打,也能撲滅小火。
    4、油類、酒精等起火,不可用水去撲救,可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。
    5、煤氣起火,可用濕毛巾蓋住火點,迅速切斷氣源。
    6、電器起火,不可用水撲救,也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導(dǎo)體,這樣做會發(fā)生觸電。正確的方法是首先切斷電源,然后再滅火。
    7、有條件的,還可以學(xué)習(xí)一些簡易滅火器的使用方法。
    (五)睡夢中被濃煙嗆醒,如何逃生?
    1、切勿驚慌,第一件事情是觀察哪里可以逃生。一瞬間可決定生死。
    2、濕毛巾掩住口和鼻,壓低姿勢,沿地面爬行(距地面20公分以內(nèi)殘留著空氣)。
    3、人站在窗邊,以窗簾或床單撕裂成條用水浸濕并連接,或沿水管、廣告牌、電線桿爬行而下(樓層過高不可)或至室外安全梯逃生。
    4、通過火焰之時,應(yīng)將所穿衣服用水浸濕或以棉被、毛毯等浸濕后裹住身體迅速沖出。
    5、夜間火警應(yīng)通知樓上熟睡的人逃生,勿僅顧自己撲救或逃生。
    6、煙的上升速度遠(yuǎn)比上樓梯來得快,故火警時應(yīng)迅速向地面逃生。
    7、當(dāng)用手摸門已感到燙手時,一旦開門火焰與濃煙勢必?fù)涿娑鴣怼4藭r,首先要關(guān)緊迎火的門窗,打開背火的門窗。用濕毛巾、濕布塞住門縫,或用水浸濕棉被,蒙上門窗,然后不停用水淋透房間,防止煙火滲入,固守房間,等待救援人員到達(dá)。
    8、被煙火圍困時,應(yīng)盡量呆在陽臺、窗口等易被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方。在白天可向窗外晃動鮮艷的衣物等,在晚上可用手電筒不停地在窗口閃動和敲擊東西,及時發(fā)出有效求救信號。在被煙氣窒息失去自救能力時,應(yīng)努力滾到墻邊或門邊,以便于消防人員尋找、營救,也可防止房屋塌落時不砸傷自己。
    9、火場上如果發(fā)現(xiàn)自己身上著火了,驚跑和用手拍打只會形成風(fēng)勢,加速氧氣補充,促進(jìn)火勢。正確的做法是趕緊脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗。能及時跳到水里或讓人往身上澆水就更有效。
    10、不可跳樓,以免產(chǎn)生墮樓傷亡。
    (六)外出遇到火災(zāi)注意事項。
    1、乘坐火車或汽車遇火災(zāi)時,應(yīng)待車停穩(wěn)后迅速找安全出口或打破窗戶逃生,車未停穩(wěn)不可冒險跳車,以免導(dǎo)致重傷或傷亡。并及時利用車上所配滅火器將火撲滅。
    2、投宿飯店、旅社時應(yīng)先觀察安全門、梯及各種防火設(shè)施位置與逃生方向。
    (七)發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)注意的事項。
    1、切忌慌亂,判斷火勢來源,采取與火源相反方向逃生。
    2、切勿使用升降設(shè)備(電梯)逃生。
    3、切勿返入屋內(nèi)取回貴重物品。
    4、夜間發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)先叫醒熟睡的人,不要只顧自己逃生,并且盡量大聲喊叫,以提醒其他人逃生。
    公司消防安全工作計劃完整版篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我已來到公司兩年了。在這兩年的時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過我刻苦學(xué)習(xí)、努力奮斗,始終以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,經(jīng)過兩年來的磨練,使我從一名無知的地方青年變成了一個敢打敢拼、堅決服從命令、聽從指揮、勇敢頑強的合格的消防戰(zhàn)士。今天我接到通知:“我的合同已到期,續(xù)簽工作要求寫一份總結(jié)”在此,我真誠的向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)我續(xù)簽合同,繼續(xù)留在海油貢獻(xiàn)我微薄的力量;我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)工作、更加嚴(yán)密的執(zhí)行命令。以下是我對兩年來的工作做一總結(jié),向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    兩年來自己能夠嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度,努力提高自己各項業(yè)務(wù)技能和崗位業(yè)務(wù)、熟悉工作程序,各項業(yè)務(wù)技能得到很大的提高,在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政治理論學(xué)習(xí)本人能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)、政治理論方面也得到很大的提高。
    二、加強理論學(xué)習(xí)及預(yù)案的演練。
    我隊隨著業(yè)務(wù)的增加,服務(wù)區(qū)域擴大,服務(wù)單位眾多且生產(chǎn)性質(zhì)不同,所以我們的壓力也隨著加大,俗話說的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍,只有在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務(wù),刻苦訓(xùn)練,虛心向老同志學(xué)習(xí),即使自己的業(yè)務(wù)得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力。據(jù)資料表明:戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的,還需要我們用理論武裝自己的頭腦,使我們能臨危不亂,速斷火案。所以我經(jīng)常利用業(yè)余時間對重點部位預(yù)案、消防理論進(jìn)行學(xué)習(xí),來武裝自己的頭腦,只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
    三、積極主動努力做好專業(yè)業(yè)務(wù)。
    我自調(diào)至電話班后,認(rèn)真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務(wù)工作,聽從隊領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排,配合隊領(lǐng)導(dǎo)和班長做好各項業(yè)務(wù)和日常生活等方面的工作、按照職責(zé)做好上傳下達(dá)。完成隊領(lǐng)導(dǎo)和班長交給的各項任務(wù)。認(rèn)真專研電話班業(yè)務(wù),向正規(guī)化、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)積極參加團支部組織的各項業(yè)余活動和各項演講活動,展現(xiàn)了我們消防隊的風(fēng)采。加強同事之間的團結(jié)與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。
    1、在平時的工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不夠強、還不夠積極主動。
    2、對政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)技能還不夠深入,不能自覺抽時間學(xué)習(xí)。
    3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。
    4、身體素質(zhì)不過硬,需要進(jìn)一步的加強。
    以上是我存在的不足,在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務(wù)技能、思想覺悟;增加自己的知識,取長補短虛心向同事們學(xué)習(xí),爭取在政治思想、業(yè)務(wù)技能、工作學(xué)習(xí)等方面取得更大的進(jìn)步。語言代表不了行動,行動才是的語言,請領(lǐng)導(dǎo)看我今后的表現(xiàn)。
    述職人:_x。
    20_年x月x日。
    公司消防安全工作計劃完整版篇四
    消防安全工作堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,牢記黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo),牢固樹立安全無小事、人民生命財產(chǎn)重于泰山的觀念,把“安全”擺在工作的首位。為進(jìn)一步加強我局消防安全工作,落實消防安全責(zé)任制,給全局干部職工營造一個安全、和諧的良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本計劃。
    組長:
    副組長:
    成員:
    1.人人重視消防、人人參與消防、人人學(xué)會消防落到實處。
    2.消除火災(zāi)隱患,杜絕事故發(fā)生,確保辦公室、辦事大廳、庫房等重點部位的消防安全。
    3.火險隱患整改率達(dá)100%。
    4.消防安全宣傳教育面達(dá)100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全局干部職工進(jìn)行消防安全知識的教育培訓(xùn)。
    5.消防設(shè)施、器材完好率達(dá)100%。
    1.加強檔案庫房管理;加強倉庫的消防安全管理。根據(jù)各塊的特點,有針對性地組織進(jìn)行火險疏散演練。
    2.加強各部位的消防安全管理,配套消防設(shè)備,完善規(guī)章制度。
    3.加強消防安全知識教育,提高全局干部職工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。
    1.加強對干部職工進(jìn)行《消防法》等消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高對消防安全工作的思想認(rèn)識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生)的具體要求。
    2.定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置消防工作,學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調(diào)動全局的積極性,共同做好消防安全工作。
    3.每年召開一至兩次消防安全工作培訓(xùn)會。主要對干部職工進(jìn)行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢兩會、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
    4.每月不定期地派專人對消防器材進(jìn)行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。
    5.電工維修人員要加強對用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
    6.健全各項規(guī)章制度,完善各種警示標(biāo)志,嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。
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    公司消防安全工作計劃完整版篇五
    2022年_月_日,我滿懷期望和活力來到了__市__有限公司,經(jīng)過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最終確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請的同時,對自我過去三個月的工作情景予以總結(jié)。
    經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎樣樣去做人。
    為人處事方面,財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自我辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自我先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的團體,團結(jié)的團體,和諧的團體,親切的團體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一齊上班,感覺簡便自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。
    工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一齊聊天,談?wù)撟晕业氖斋@,或是心境。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一齊解決,我們是一個團體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一齊工作,相互照顧。
    工作業(yè)務(wù)方面,在來到__之前,我是在一家國企的財務(wù)部門工作的,由于分工比較細(xì),我一向都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。所以,我的熟練技能也比較單一。而來到__之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,所以只能用手工記賬,并且還要操作全盤的賬務(wù)。
    剛開始著實壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,并且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。所以,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。
    三個月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),供給相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),所以,我對自我的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的資料,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。
    公司消防安全工作計劃完整版篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    20_年是不平凡的一年,一年來,我公司在上級主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司的消防工作在20_年的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》,全公司緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面,提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障,現(xiàn)將20_年消防工作總結(jié)匯報如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制。
    為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓(xùn),提高管理者的消防意識,明確消防管理責(zé)任,根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《_期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶,并實行隱患事故排查責(zé)任制,建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    二、創(chuàng)新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育。
    長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育,并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見,在實際工作中,“_”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳,有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
    三、注重消防投入,加強消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
    從眾多的火災(zāi)事故來看,完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快公司年經(jīng)濟指標(biāo)建設(shè)的同時,十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大消防硬件投入。20_年公司投資超_萬元對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新,完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作,及時消除安全隱患,加強“四個能力”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn),開展火場逃生、疏散演練,通過培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。
    四、組建消防應(yīng)急防范隊伍,積極發(fā)揮應(yīng)急防范隊伍的作用。
    在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合公司實際,把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊,全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
    五、開展檢查整治,確保不發(fā)生任何消防安全事故。
    為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實現(xiàn),公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查,20_年元旦、_、、_期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查,并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,完善了消防責(zé)任制,努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
    20_年,公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標(biāo)管理,從而為各項工作完成順利作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    述職人:_x。
    20_年x月x日。
    公司消防安全工作計劃完整版篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)友們:
    本人_,20_年入伍,共青團員,現(xiàn)擔(dān)任一班駕駛員。回顧_年度各項工作,本人在大、中隊黨組織的正確帶領(lǐng)下,思想覺悟有了很大的提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強,能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,_完成了上級交給的各項任務(wù)。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,提高自身政治素質(zhì)水平。
    一是認(rèn)真抓好今年總隊開展的各項學(xué)習(xí)活動機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),從不懂虛心向老同志請教,從最初的認(rèn)識做到在平時生活,工作中實際應(yīng)用,開闊自己的世界觀、人生觀,特別是在部局開展學(xué)習(xí)宋文博同志熱潮期間,他的無謂精神深深地留在了我的心中,讓我時刻牢記著當(dāng)代軍人的使命感、榮辱感;二是積極參加大中隊組織的各種理論學(xué)習(xí),特別是在中隊開展的政治教育活動中,讓我深深地體會到了政治素質(zhì)的重要性。不僅如此,我用課余時間來看報紙,觀看新聞聯(lián)播。在總隊內(nèi)網(wǎng)中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質(zhì)的閱歷。三是認(rèn)真記好隊部開展的的政治教育課有關(guān)筆記,以科學(xué)性的方法仔細(xì)思想每節(jié)課所講的突出點、重要點。把一些不懂的問題記錄下來,用課余時間向干部或則班長耐心請教,做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風(fēng)去嚴(yán)格要求自己,一心撲在部隊建設(shè)上,安心本職工作,千方百計地完成上級交給的各項任務(wù)。做到熱愛基層,熱愛崗位,干一行、專一行、干好一行。
    二、專心本職工作,力求安全第一。
    為了更好的使滅火救援任務(wù)完成出色,我作為一名中隊駕駛員,肩負(fù)著中隊在各種滅火救援任務(wù)中重要的角色,我嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身的駕駛技術(shù),認(rèn)清自己的本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關(guān)規(guī)章制度、在總隊開展《安全雙百日競賽活動》,我時刻牢記著安全工作的重要性,以高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的心態(tài)去做好每項檢查工作,我認(rèn)真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,愛護(hù)車輛裝備,及時檢查保養(yǎng)車輛,保持車容整潔,遵守交通行車紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身技術(shù),認(rèn)真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車,安全行車,安全歸隊,_成每次出車任務(wù)。
    三、加強訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)技能。
    四、缺點和不足之處:
    1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高。
    2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。
    3、在日常管理中沒有仔細(xì)地去抓落實。
    4、對汽車有關(guān)方面還不夠全面。
    五、今后努力方向。
    在下一步的工作中,我會對自身的不足竭盡全力加以改正,我會更加努力的工作,爭取在以后的工作中取得更好的成績,為消防事業(yè)做出的貢獻(xiàn),力爭跨上一個新的臺階。
    述職人:_x。
    20_年_月_日。
    公司消防安全工作計劃完整版篇八
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    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、組織建設(shè)。
    電力企業(yè)按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立各級人員防火責(zé)任制。
    變電所成立以所長為第一責(zé)任人,各站隊負(fù)責(zé)人和專職安監(jiān)員,義務(wù)消防隊員共同負(fù)責(zé)的義務(wù)消防隊,負(fù)責(zé)全所的防火安全。
    二、工作任務(wù)。
    義務(wù)消防隊的任務(wù)是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級******門的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查,健全消防制度,強化消防監(jiān)督管理,不斷改善防火條件,防止火災(zāi)的發(fā)生,最大限度地減少火災(zāi)損失,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全和全廠職工的財產(chǎn)及生命安全。
    三、防火重點部位。
    1.防火重點部位是指火災(zāi)危險性大、發(fā)生火災(zāi)損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所,對我所而言,一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及****、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認(rèn)定的其他部位和場所。
    2.本站防火重點部位或場所應(yīng)建立防火檢查制度和防火崗位責(zé)任制,落實消防措施。即該防火重點部位有專人負(fù)責(zé),有滅火方案,有計劃,有組織,有記錄地進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)立案限期整改。
    3.防火重點部位應(yīng)有明顯標(biāo)志,并在指定地點懸掛特定的標(biāo)志牌,內(nèi)容包括:防火重點部位名稱、場所負(fù)責(zé)人及防火責(zé)任人。
    4.防火重點部位或場所如需動火工作時,必須執(zhí)行動火工作票制度。
    四、消防器材的配備及管理。
    根據(jù)消防重點部位有可能產(chǎn)生燃燒介質(zhì)的不同和火災(zāi)撲救保護(hù)物的特性,變電所應(yīng)配備有以下幾種滅火器和滅火設(shè)施。
    1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃?xì)怏w和電氣設(shè)備初起火災(zāi)的干粉滅火器。
    2.用于撲救貴重設(shè)備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設(shè)備及油類等初起火災(zāi)的二氧化碳滅火器。
    3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災(zāi)的1211滅火器。
    4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。
    5.主控室、庫房應(yīng)按國家《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和配備消防器材,保證消防供水。
    6.各種消防器材分布合理,擺放在便于取用、通風(fēng)良好的地方。室外消防器材應(yīng)擺放在防雨的箱、架、柜內(nèi),嚴(yán)禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學(xué)物品接觸。
    7.消防設(shè)備、器材應(yīng)指定專人管理,維護(hù)、保養(yǎng)和更換并掛牌管理,任何人不準(zhǔn)挪作他用,確保完好能用。
    這是篇好范文參考內(nèi)容,涉及到防火、部位、重點、消防、安全、場所、火災(zāi)、滅火器等方面,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。
    公司消防安全工作計劃完整版篇九
    廣大市民朋友們:
    人們的生活離不開火,但是火如果使用不當(dāng)或者管理不好,就會發(fā)生火災(zāi),嚴(yán)重威脅人們的生命安全,也給個人、集體和國家財產(chǎn)造成損失。秋冬季是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié),為了保障校區(qū)師生員工的生命和財產(chǎn)安全,特提出以下倡議:
    一、積極學(xué)習(xí)消防知識,提高消防意識。
    二、一旦發(fā)生火情,應(yīng)奮力撲救和視情況及時報警,并組織人員疏散逃生。
    三、嚴(yán)禁將火種帶入圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心、實驗室、寢室等場所,下課、下班后要切斷電源,學(xué)生離開宿舍時應(yīng)仔細(xì)檢查,拔掉插頭插座,不留安全隱患。
    四、經(jīng)常檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時處理,并向保衛(wèi)處報告。
    五、愛護(hù)、維護(hù)好消防器材,并熟練掌握消防器材的使用和撲救火災(zāi)的方法。
    六、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率違禁電器(如:熱的快、電熱毯、電飯鍋等)并保持消防通道暢通。
    七、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,違章作業(yè)現(xiàn)象,應(yīng)立即糾正制止,并向保衛(wèi)處報告。
    八、一旦發(fā)生火災(zāi)事故,全院師生均有義務(wù)協(xié)助有關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理。
    以上八點倡議,希望廣大師生共同遵守和共同監(jiān)督,共創(chuàng)我們校園。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十
    _:。
    本人自入伍以來,從事滅火救援工作十余年,積累了一定的理論知識和實踐經(jīng)驗,消防中隊滅火技術(shù)個人述職報告。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學(xué)校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學(xué)院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關(guān)滅火救援理論書籍,參加過數(shù)千次滅火救援工作,現(xiàn)就本人對滅火救援的認(rèn)識和工作情況述職如下:
    一、加強理論知識學(xué)習(xí),打下良好理論基礎(chǔ)。
    入伍十余年來,我深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性,注意加強消防業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后,為提高我的滅火救援技術(shù)理論,1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取,在三年的大專函授學(xué)習(xí)中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識,順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中,我注意對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累,時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》、《危險化學(xué)品應(yīng)急處置手冊》、《特種火災(zāi)撲救和搶險救援》等書進(jìn)行自學(xué),作讀書筆記3萬余字,為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格落實執(zhí)勤備戰(zhàn),充分做好滅火救援的準(zhǔn)備。
    根據(jù)上級和中隊的《執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求,結(jié)合中隊實際,以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo),立足中隊現(xiàn)有裝備,立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實創(chuàng)新的思維,積極開闊思路,抓準(zhǔn)著力點,積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時,研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓(xùn)練項目,個人總結(jié)《消防中隊滅火技術(shù)個人述職報告并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手,先后組織中隊人員學(xué)習(xí)了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》、《執(zhí)勤中隊訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書籍,堅持集中授課,通過學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外,針對各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險救援戰(zhàn)例進(jìn)行了研討分析,編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料,根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程,使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練,達(dá)到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,充分做好救援準(zhǔn)備。
    三、靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),發(fā)揮救援力量的效益。
    現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi),能源、交通火災(zāi)等,這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存,重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā),火勢兇猛,蔓延的速度非???,很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大,采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變,對消防官兵來說都是嚴(yán)峻的考驗,應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩,對此,我深深體會。十多年來,我所參加的數(shù)千次滅火搶險救災(zāi)當(dāng)中,基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等,能遵循基本處置程序,及時消除災(zāi)害,防止事故擴大,這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù),堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想和堅持救人第一的思想。
    四、積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善滅火救援體系。
    堅持戰(zhàn)評制度,為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,堅持每戰(zhàn)一評,挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備中存在的各個薄弱環(huán)節(jié),并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應(yīng)對措施,不斷提高戰(zhàn)斗力。及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,譬如,通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)重點保衛(wèi)目標(biāo)發(fā)生火災(zāi)后,第一出動力量單薄,不能有效控制火勢;急于出水滅火,忽略火情偵察,被迫改變火場部署;火場上分散使用兵力,被動應(yīng)付,缺少攻堅力量;缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準(zhǔn)備,倉促上陣,延誤戰(zhàn)機;救人不堅決、不迅速;建筑消防設(shè)備不熟悉、不掌握,未能及時和有效利用等問題時,就能得到教訓(xùn),防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問題。只有善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù),才能在未來的“戰(zhàn)場”上戰(zhàn)無不勝。在多年來參加的搶險救援中,由本人負(fù)責(zé)指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗,都進(jìn)行了戰(zhàn)評總結(jié),并能夠在每次總結(jié)中得到經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    在多年的滅火救援工作中,我積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗,但面對現(xiàn)代火災(zāi)形勢的復(fù)雜化和多樣化,本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將加倍努力學(xué)習(xí),提高滅火救援能力,適應(yīng)新形勢下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,因為業(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功,杜絕失誤的根本保證,也是適應(yīng)新形勢,增強部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練,堅持練為戰(zhàn)原則,縮短訓(xùn)練和實戰(zhàn)的距離,提高快速反應(yīng)能力、臨場應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理,消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ),必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備,做到人與裝備的結(jié)合,限度發(fā)揮救援力量的效益。
    _
    日期
    公司消防安全工作計劃完整版篇十一
    主持人xxx。
    記錄人xxx。
    出席人xxx。
    會議內(nèi)容。
    1、新《消防法》的內(nèi)容。
    2、火場逃生方法和注意事項。
    3、滅火器的使用方法。
    4、火災(zāi)疏散逃生演練。
    請專業(yè)人員通過現(xiàn)場講解,指導(dǎo)如何檢查和使用滅火器,并組織人員進(jìn)行火災(zāi)現(xiàn)場滅火演示。通過親身體驗,讓店員消除了火場緊張心理,系統(tǒng)地掌握滅火器撲救火災(zāi)的基本要領(lǐng)和處置方法,夯實了店員的消防安全基礎(chǔ),以應(yīng)對火災(zāi)的發(fā)生。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編給大家?guī)淼?022年物業(yè)公司工作計劃范文5篇,以供大家參考!
    自接手---物業(yè)工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的服務(wù)方針指引下,充以提升物業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ),以"客戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷"為工作標(biāo)準(zhǔn),通過積極的探索和不懈的努力,以踏實的工作作風(fēng),在標(biāo)準(zhǔn)化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、隊伍建設(shè)等方面取得了一定成績。完成了各項工作任務(wù),具體情況如下:
    一、加強管理,持續(xù)改進(jìn)。
    1、完善制度。
    一直以來,部門強化了內(nèi)部管理,從基礎(chǔ)的制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。制訂了各崗位工作流程及績效考核制度(待公司審核通過)。目前,已對保安、保潔、物管、工程等供應(yīng)商實施了月考核。在完善制度化管理的同時,著重加強了人員安防意識、著裝及服務(wù)禮節(jié)方面工作,并認(rèn)真落實公司考勤管理制度,請假需逐級人員進(jìn)行批準(zhǔn),出勤率達(dá)百分百,每周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。
    2、完善配套設(shè)施。
    2.1完成辦公室從科技館六樓遷移小木屋及電話網(wǎng)絡(luò)安裝工作,同時,完成了宿舍淋浴室的改造工程及婚紗影視基地二次裝修遺留問題的整改驗收工作。
    2.2在沒有水、電、消防設(shè)施分布圖紙的前提下,管理處組織人員對景區(qū)設(shè)施安全大排查的過程中發(fā)現(xiàn)---景區(qū)部分設(shè)施、設(shè)備由于長期沒有啟動且日常未得到良好的維護(hù),暴露出不少問題,如:園區(qū)給水及消防管道時常出現(xiàn)自然爆裂,各處管道閥門開關(guān)失靈、錨碇大樓玻璃木墻及伸縮縫滲水、園區(qū)路燈基本上處于癱瘓狀態(tài)等,針對相應(yīng)情況,及時上報,并匯總于今年8月底郵件致函責(zé)任單位,協(xié)調(diào)進(jìn)行各方處理,彌補不足。日前,責(zé)任單位派了專家進(jìn)行確認(rèn),回應(yīng)以列入下年度的維護(hù)計劃。
    3、安全防范管理。
    3.1消防管理:我們以保安班組為中心以。
    主任。
    為組長,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任進(jìn)行分解,大力宣傳講解消防知識。在2017年6月舉行了園區(qū)消防演習(xí),提高員工及客戶的消防安全儀式及消防防火知識。
    3.2治安管理:為了保障園區(qū)的安全,貫徹"六防"措施,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控,實行嚴(yán)密布防。
    3.3船只管理:制定了每日航班時刻表,并嚴(yán)格執(zhí)行。人員要求持證上崗,配備海上安全防護(hù)器材,按協(xié)議約定做好船只上下客的安全引導(dǎo)。
    4、突發(fā)事件處理。
    針對園區(qū)的實際情況,完善了各項應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)事件做到事前有預(yù)案,事中有程序,事后有總結(jié)的預(yù)案流程,以便在突發(fā)事件時能夠從容應(yīng)對,消除消防、安全隱患。
    5、環(huán)境管理。
    5.1監(jiān)督、管理園區(qū)保潔公司,突出特點,達(dá)到自然、和諧、放松的效果。
    5.2對園區(qū)垃圾實行分類,節(jié)約、回收資源。
    5.3為了使園區(qū)整體清潔,提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì),管理處有計劃地組織對整個園區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大排除工作即每月進(jìn)行了兩次清潔,在清潔過程中派專人跟進(jìn)、監(jiān)督,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保持干凈、整潔,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。
    6、節(jié)能管理。
    針對園區(qū)能源消耗問題,制定樓內(nèi)公共區(qū)域、員工宿舍及婚紗影視基地,采取多項改進(jìn)節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定婚紗基地?zé)糸_啟時間由基地客服人員按實際使用時間開啟等,同時安排人員加以監(jiān)督,避免能源浪費。
    二、資產(chǎn)及檔案管理。
    1、檔案管理是在物業(yè)管理當(dāng)中的一項重要工作,建立了文件歸檔制度,從無到有,專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,記錄著管理過程的真實面貌。各班組檔案已按期,細(xì)致的整理完成,并建立了相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,相關(guān)信息輸入,查詢便捷、快速、詳細(xì),并不斷更新,保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整及可靠性。
    2、協(xié)助行政部上半年的資產(chǎn)盤點,并完成陳福亮與鄭青良的資產(chǎn)交接工作。對部分物資進(jìn)行了歸整,并制定了物資進(jìn)行場作業(yè)流程。
    三、客服服務(wù)。
    以上是---景區(qū)2017年對物業(yè)管理工作的總結(jié),在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計構(gòu)想,按照上級的工作計劃的安排,上下一心,團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。
    20-年沃德物業(yè)公司的年度工作思路是完善公司架構(gòu)和管理制度,加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及時儲、備可用人才,轉(zhuǎn)變觀念服務(wù)好客戶、準(zhǔn)業(yè)主,配合好地產(chǎn)開展各項工作的指導(dǎo)思想,將物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)深入每個細(xì)節(jié)當(dāng)中,如何開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取,如何建立自己的團隊,培養(yǎng)造就自己的業(yè)務(wù)骨干人才,是物業(yè)公司的立足之本。今根據(jù)沃德物業(yè)公司的實際情況及后期發(fā)展將面臨的問題,制定如下工作計劃:
    一:完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)。
    完善公司架構(gòu):建立組織架構(gòu)是任何一家公司管理運作經(jīng)營的基本程序,良好的組織架構(gòu)可以避免公司內(nèi)部產(chǎn)生管理混亂、職責(zé)沖突和崗位臃腫現(xiàn)象,避免出現(xiàn)績效不彰、成本居高不下、競爭優(yōu)勢喪失、士氣低落,以及人才流失和人力資源浪費的現(xiàn)象。隨著地產(chǎn)公司開發(fā)項目不斷的延伸,物業(yè)公司作為地產(chǎn)公司前期開發(fā)的服務(wù)主體,在全力配合好地產(chǎn)公司各項工作開展的指導(dǎo)思想下,服務(wù)好未來的業(yè)主和客戶,應(yīng)對物業(yè)人員配置的需求要得到及時完善和配置到位,以滿足正常工作運作。
    二、完善管理制度,進(jìn)一步加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)。
    1、對現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補充,逐步完善和建立與現(xiàn)代物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。理順地產(chǎn)與物業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作,以及物業(yè)管理公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度,建立規(guī)范工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步引入iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系運作。
    2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求,制定考核細(xì)則和考核辦法,落實相應(yīng)的制度和組織措施。實行月考核與季度考核相結(jié)合。考評結(jié)果與月分配績效資金相結(jié)合的考評分配體系。
    3、加強隊伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。采取請進(jìn)來培訓(xùn)和走出去。
    學(xué)習(xí)。
    相結(jié)合等辦法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時根據(jù)公司實際工作需求,采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員,改善隊伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。
    4、制定《沃德物業(yè)員工手冊》規(guī)范員工行為、明確勞動關(guān)系、讓《員工手冊》成為公司對員工管理時實行獎懲、辭退、評優(yōu)和員工晉升的考核依據(jù),避免出現(xiàn)糾紛和管理混亂現(xiàn)象。
    三、多種招聘途徑、加大人員招聘力度。
    1、制定近期與未來崗位人員配置方案,根據(jù)物業(yè)公司組織架構(gòu)安排,充實人員編制,達(dá)到滿編滿崗和人員配備適當(dāng)充裕,可供各崗位隨時調(diào)節(jié)、調(diào)動,能有效地完成、實現(xiàn)公司總體目標(biāo)和任務(wù),做到保障及時、服務(wù)及時。
    2、積極的與公共就業(yè)機構(gòu)聯(lián)系,通過成為其會員等方式與這些機構(gòu)建立起長期的合作關(guān)系,隨時獲得所需要的應(yīng)聘者和人力資源信息。采取凡是與合作就業(yè)機構(gòu)成功介紹人員到公司入職工作超三個月的,給予合作就業(yè)機構(gòu)一定的金額獎勵。
    3、提供出具體要求委托一些私人就業(yè)機構(gòu)發(fā)布招聘信息、在各大招聘網(wǎng)站散布招聘信息。亦可以與轄區(qū)村委會尋求合作,協(xié)助解決附近村民部分符合條件而又沒有工作的村民。凡是成功介紹人員到公司入職工作超三個月的,給予機構(gòu)或個人一定的金額獎勵。
    四、加大培訓(xùn)力度,提升員工素質(zhì),建設(shè)儲備自己的骨干梯隊。
    1、崗前培訓(xùn):為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度,獎懲制度、考核制度等),掌握基本的服務(wù)知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等),掌握崗位工作的具體要求(如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等)。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
    培訓(xùn)內(nèi)容:公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。2、在崗培訓(xùn)和公司選派、鼓勵員工考取相關(guān)崗位從業(yè)資格證。其目的就是培養(yǎng)和造就企業(yè)自己的骨干隊伍,從而提高服務(wù)層次,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使員工專業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到90%。初步達(dá)到具有一定的專業(yè)知識和處理正常事務(wù)能力的物業(yè)服務(wù)團隊。培訓(xùn)內(nèi)容和物業(yè)從業(yè)人員需具備的一些證件:
    1)、物業(yè)公司的各項規(guī)章制度、物業(yè)公司的《員工手冊》,企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構(gòu)及各崗位相關(guān)的專業(yè)知識、物業(yè)法律知識。
    2)、物業(yè)從業(yè)人員上崗證、電梯維護(hù)保養(yǎng)操作證、安全消防員證、弱強電系操作維護(hù)證、電瓶車駕駛證、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系內(nèi)審員資格證等一些證件。
    五、落實物業(yè)資質(zhì)三級的申報工作。
    按照廣東省中山市物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時資質(zhì)有效期限是一年,將于20-年5月7日到期,資質(zhì)審批是由城鄉(xiāng)住建局行政主管部門負(fù)責(zé)審批,物業(yè)公司需準(zhǔn)備以下資料按順序裝訂成冊送審。
    1、物業(yè)服務(wù)資質(zhì)證書正、副本;。
    2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件(驗原件);。
    3、上年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;。
    5、物業(yè)專業(yè)人員不少于10人,工程技術(shù)人員資格證和全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證各5人(驗原件)。
    因此在20-年3月份就要第開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的相關(guān)資料,不打無準(zhǔn)備之仗,爭取一次評審升級過關(guān)。
    六、綠化外請和花棚場花卉培育。
    工作計劃。
    為了提升小區(qū)綠化管理質(zhì)量,提高綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)和保障綠化成活率,鑒于我司現(xiàn)綠化隊伍的建設(shè)不成熟和綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)的欠缺,擬從20-年2月中旬綠化養(yǎng)護(hù)工作對外分包。現(xiàn)有的綠化工部分人員分流到保潔隊伍當(dāng)中去,苗圃場樹木的養(yǎng)護(hù)和花棚花卉的培育工作由公司綠化班3-4人負(fù)責(zé)。綠化養(yǎng)護(hù)對外分包合同正式簽定后后,花棚場花卉培育工作正式正式投入運作。
    20-年我部重點工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費收費水平,在-年基礎(chǔ)上提高4—7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
    (一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。
    (二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達(dá)到80%左右。
    (三)加強部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
    (四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
    (五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
    (六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    回顧-年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    指導(dǎo)思想:以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
    工作思路:辦公室是公司綜合管理部門,它的基本任務(wù)是在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度,負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。
    工作目標(biāo):辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨。辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平。不斷改進(jìn)工作方法,強化內(nèi)部管理,圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神,提高工作效率。
    主要工作:
    一、加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
    建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位,每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體利益、整體形象。不貪功、不諉過,不拆臺、不越位,顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,綜合協(xié)調(diào)好機關(guān)事物。堅持原則,注意方法,態(tài)度謙虛,以理服人。
    二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。機關(guān)各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。搶修危房工作,組織危房普查,制定修繕計劃,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務(wù)。機動車檢驗工作;檔案管理工作:做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。
    主要措施:
    1、深入基層,調(diào)查研究,加強工作計劃性,突出重點,有的放矢。
    2、加強科室建設(shè),樹立敬崗愛業(yè)精神,分工明確,團結(jié)協(xié)作,責(zé)任到人,注重工作效果。
    3、樹立全局觀念,密切同科室間的配合,虛心聽取基層和科室意見,努力改進(jìn)工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。
    20某年,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級,企業(yè)管理規(guī)模的擴大,保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發(fā)展擴大。因此,2某年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求,擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,搞好培訓(xùn)工作,進(jìn)一步落實公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。
    一、對外拓展:
    物業(yè)公司到了2某年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,從長遠(yuǎn)的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,2某年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是市場,退其次是綜合寫字樓,再就勝業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在2某年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
    經(jīng)過2某年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,2某年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。
    目前暫定2某年的拓展目標(biāo)計劃為23萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實際的數(shù)字,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果2某能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明,公司2某年的拓展前景是美好的。
    二、換取企業(yè)資質(zhì)。
    按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時資質(zhì)是一年,將于2某年5月份到期,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應(yīng)該是可以的。所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在2某年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料,不打無準(zhǔn)備之仗。爭取一次評審過關(guān)。
    三、內(nèi)部管理工作:
    (一)人力資源管理:
    物業(yè)公司在2某年中設(shè)置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的指導(dǎo)。
    在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。
    在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,作為年終考核的一個子項。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)1。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。2某年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前詩司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。
    (二)品質(zhì)管理:
    質(zhì)量管理體系在23年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓(xùn)工作上滯后,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實。為此,2某年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,為公司通過iso9:2某的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),爭取能夠在2某年通過認(rèn)證。
    在2某年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件,組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計,對單獨的項目編寫質(zhì)量文件,單獨實施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
    2某年將實施品質(zhì)管理項目專人負(fù)責(zé)制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進(jìn)行整改。
    會議。
    (三)行政。
    工作。
    勞資檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復(fù)。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十三
    為了確保我所生命財產(chǎn)安全,根據(jù)本所實際情況,建立消防安全制度。
    1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行消防安全法,認(rèn)真落實各項防火措施。
    2、消防器材要放在固定、明顯位置,不得將消防器材移作他用或調(diào)換存放位置。
    3、消防標(biāo)志要清楚。
    4、不得損壞消防設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)消防器材有故障缺陷,應(yīng)及時更換或送修。
    5、定期參加消防安全培訓(xùn),提高消防安全意識和自防、自救能力。
    6、定期對防火工作及所有消防器材進(jìn)行認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并有書面記錄。
    7、嚴(yán)禁擅自亂拉、亂扯電線及私自改造線路,嚴(yán)禁各室內(nèi)、使用電爐,嚴(yán)禁科室、倉庫、工作室存放液化氣鋼瓶及消防部門明令禁止的其他易燃易爆物品。
    8、定期進(jìn)行消防安全檢查,及時排除消防安全隱患。
    9、庫存物品應(yīng)分類、分垛存儲,垛與垛間距不小于1米,易相互發(fā)生反應(yīng)的物品必須分間、分庫儲存,并醒目標(biāo)明物品名稱和滅火方法。
    10、室內(nèi)不得存放大量紙箱、紙盒、被褥等易燃物品,不得存放汽油、酒精(500ml)及其他易燃易爆化學(xué)物品。
    11、發(fā)生火警、火災(zāi)時,要迅速、及時組織力量撲救。并同時報警。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十四
    為加強門店消防工作,落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合門店實際情況,制定本制度,消防安全管理制度。
    第二章組織管理。
    第二條貫徹落實。
    企業(yè)法人代表或委托代理人責(zé)任制,企業(yè)法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責(zé)任書》,門店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施工作。
    第三條門店安全。
    委員會(簡稱“安委會”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實施工作。
    第三章管理職責(zé)。
    第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé):
    一、負(fù)責(zé)門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責(zé)任制。
    二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī),制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故,管理制度《消防安全管理制度》。
    三、每月定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的火災(zāi)隱患,應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施,對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施,有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用,確保門店的防火安全。
    四、負(fù)責(zé)建立和修訂門店防火檔案,以實現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。
    五、配合消防管理機關(guān)和地區(qū)安委會組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告消防機關(guān)。
    六、負(fù)責(zé)門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理,或協(xié)助消防管理機關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。
    七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
    八、負(fù)責(zé)門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。
    九、負(fù)責(zé)對新到門店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
    十、負(fù)責(zé)定期對門店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
    十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識。
    十二、負(fù)責(zé)《臨時動火證》的審批和檢查工作。
    十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄,并由檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人簽字,被檢查部門負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
    為加強對生產(chǎn)的安全管理,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,故制訂以下安全管理規(guī)定:
    1、加強明火管理,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙;。
    2、危險作業(yè)如動火、登高、進(jìn)入密閉場地等須事先申請危險作業(yè)許可證;。
    3、不準(zhǔn)使用天那水等揮發(fā)性較強的易燃液體擦試機器設(shè)備、工件、衣服;。
    5、未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設(shè)備,不準(zhǔn)使用;。
    6、停機修理后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用;。
    7、維修、檢查設(shè)施時,必須執(zhí)行鎖機/掛牌制度;。
    8、不是自已分管或使用的設(shè)備,未經(jīng)主管批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用;。
    9、檢修設(shè)備時,沒有安全措施或安全措施不落實,不準(zhǔn)開始檢修;。
    10、不準(zhǔn)將水倒在電氣設(shè)備和線路上,以免破壞絕緣,造成事故;。
    11、不戴安全帽及安全帶,不準(zhǔn)登高作業(yè);。
    12、不準(zhǔn)在消防通道上堆放機件、產(chǎn)品及器材;。
    13、不準(zhǔn)在電機的開關(guān)、消防器具放置場所及進(jìn)出口等放置貨物;。
    15、不準(zhǔn)在焊接作業(yè)場所逗留;。
    17、在用機器設(shè)備的動轉(zhuǎn)部位和危險部位,不準(zhǔn)觸摸、擦試;。
    18、機器設(shè)備發(fā)生故障或異常時,不準(zhǔn)不停機進(jìn)行故障處理;。
    在工作過程中,若遇自身力量不能完成之作業(yè),一定要借助工具來進(jìn)行,不準(zhǔn)強力而為,野蠻作業(yè);在使用搬動工具時,應(yīng)小心操作,不準(zhǔn)運行過快,遇轉(zhuǎn)彎及進(jìn)出口時,應(yīng)鳴號示警。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年黨建工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,落實集團公司務(wù)實黨建總體要求,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅定理想信念宗旨為根基,大力加強企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè)和幸福企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效提供堅強的政治保證。重點抓好以下七個方面的工作:
    一、聚焦學(xué)習(xí)教育,持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。
    弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。
    一要聚焦學(xué)懂弄通做實,引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握十九大精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。以中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體,統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求,強化督促指導(dǎo),開展述學(xué)評學(xué)考學(xué),確保傳達(dá)學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,在抓住經(jīng)常、融入日常的基礎(chǔ)上,利用內(nèi)部簡報、宣傳展板、官網(wǎng)官微等宣傳陣地和新興媒體大力宣傳十九大精神;舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識競賽等活動,把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入。堅持落實學(xué)習(xí)教育任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點工作的督促檢查相結(jié)合,把學(xué)習(xí)貫徹情況納入到各級領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核、民主評議之中,確保學(xué)習(xí)取得實效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
    二要把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員和職工群眾頭腦。教育引導(dǎo)黨員干部職工旗幟鮮明講政治,堅持以******為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。深入學(xué)習(xí)十九大新修改的黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)肅政治生活紀(jì)律,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),深化理想信念宗旨教育,引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨,挺起******人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,始終堅定“四個意識”,牢固樹立和“四個自信”。
    三要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級黨委要求,制定主題教育實施方案,規(guī)定動作落實到位,自選動作亮點突出。要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容和必須把握的核心要義,堅持在思想上、體制上、制度上、政治生態(tài)上、工作方式上與新時代中國特色社會主義思想全方位看齊對標(biāo),學(xué)深悟透,矢志篤行。公司主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭示范,促進(jìn)班子成員帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)、針對問題改;組織班子成員對照十九大精神,對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照工作實踐,查不足、找漏洞、強整改,把主題教育的學(xué)習(xí)收獲與解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效相結(jié)合,增強主題教育的針對性和實效性。
    二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
    堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),堅持建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向,進(jìn)一步強化公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
    一要圍繞“把方向、管大局、保落實”,把公司黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。要嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》、《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》,嚴(yán)格履行黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé),規(guī)范黨組織工作方式,確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織架構(gòu)上,落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,召開好公司第xx次黨員大會,做好黨委班子換屆選舉工作;按照“兩個責(zé)任、兩種素質(zhì)”要求,落實黨支部書記和基層單位領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”職責(zé)。在決策程序上,堅持黨組織研究討論時公司執(zhí)行董事、經(jīng)理層決定重大問題的前置程序,重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委會研究討論后,再由執(zhí)行董事或經(jīng)理層作出決定。在實際工作中,要堅持黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織和機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,實現(xiàn)“四個對接”,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到加強。
    二要聚焦政治過硬、本領(lǐng)高強,不斷提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子的履職治企能力。增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍;增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),堅決貫徹執(zhí)行***和上級黨組織的決策部署,切實履行“把方向、管大局、保落實”職責(zé);增強改革創(chuàng)新本領(lǐng),保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作;增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),貫徹新發(fā)展理念,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展;增強依法治企本領(lǐng),嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行;增強群眾工作本領(lǐng),加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;增強狠抓落實本領(lǐng),說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來,攻堅克難,以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作;增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng),健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理風(fēng)險防控機制,善于處理各種復(fù)雜矛盾,勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻,牢牢把握工作主動權(quán)。
    三、夯實基層組織基礎(chǔ),層層壓實黨建工作責(zé)任。
    以提升組織力為重點,突出政治功能,立足把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)帶基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    一要牢固樹立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向,抓好“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、基本作用”。高度重視發(fā)揮黨支部的主體作用,明確黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé),找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點,推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,發(fā)揮先鋒模范作用。以“四講四有”為核心內(nèi)容,突出黨性鍛煉,加強黨員教育管理,引導(dǎo)全體黨員不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),爭做合格黨員。加大黨支部培訓(xùn)力度,組織黨支部班子成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù)知識和工作流程,提高政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力。
    二要推進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨支部基礎(chǔ)工作。修訂《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》,編制《黨支部工作流程》、《黨支部工作指導(dǎo)書》,建立全面直觀、簡潔易懂的工作流程圖和工作表單,為黨支部開展各項工作提供規(guī)范指南。樹立黨建工作績效理念,修訂《黨支部工作考核評價工作辦法》,建立《黨支部內(nèi)部考評工作實施細(xì)則》,實施日常檢查與年度考評相結(jié)合的工作制度,把黨支部重點工作全部進(jìn)行分解量化,確定考核標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo),日??荚u重在基礎(chǔ)工作,年度考評重在工作績效。
    三要全面落實黨建工作責(zé)任制,層層壓實黨建工作責(zé)任,一級抓一級、層層抓落實。要強化責(zé)任追究,加大問責(zé)力度,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。公司對所屬企業(yè)和基層單位業(yè)績考核不僅要看經(jīng)濟指標(biāo)還要看黨建工作,把黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、獎懲、考核使用相掛鉤,對抓黨建不力的嚴(yán)肅問責(zé)。要以問題為導(dǎo)向,定期召開支部書記例會,對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作會診把脈,查找存在的問題,提出解決辦法,促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到“四同步”,確保黨建工作和黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。公司黨群職能部門要進(jìn)一步落實聯(lián)系點制度,及時指導(dǎo)幫助基層黨支部開展工作,定期提交專項報告,及時反饋基層黨支部工作開展情況的評價意見和建議。
    四、強化教育管理,著力打造高素質(zhì)員工隊伍。
    堅持“黨管干部、黨管人才”原則,嚴(yán)格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊伍建設(shè)。
    一要深化和拓展“四好”班子創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中。堅持講大局,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢;堅持講擔(dān)當(dāng),提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績;堅持講團結(jié),提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力;堅持講正氣,提升隊伍的良好作風(fēng)形象。
    二要抓好中層干部隊伍建設(shè)。把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔、任用、考核的始終,嚴(yán)格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定,充分發(fā)揮黨組織在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。著重培養(yǎng)和選拔一批“80后”的后備干部,著力引導(dǎo)生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展思維創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,提升生產(chǎn)單位班子成員的謀劃能力、組織能力、管理能力和執(zhí)行能力。要建立“容錯機制”,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部兜底負(fù)責(zé),促使各級干部切實履職、敢于負(fù)責(zé)、激情工作、奮勇爭先。要加大監(jiān)督考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究,建立以考核評價為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機制。
    三要創(chuàng)新用人的方式方法,著力打造高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍。圍繞轉(zhuǎn)型升級需求,按照近期建設(shè)、中期儲備、遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則,著力抓好管理型、技術(shù)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看型、服務(wù)型“三類人才隊伍”建設(shè),推行高端引進(jìn)、梯次培養(yǎng)、課題拉動、外圍支撐的人才隊伍建設(shè)模式,多渠道引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,多專業(yè)打造技術(shù)顧問團隊,多層次建立職業(yè)發(fā)展通道,重點引進(jìn)xxx方面的專業(yè)技術(shù)人才,組建相應(yīng)的專家委員會和技術(shù)顧問委員會。要加快推進(jìn)培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵、約束等體制機制改革和制度創(chuàng)新,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效活力,讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn),切實保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    五、堅持正風(fēng)肅紀(jì),推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    圍繞深化主責(zé)主業(yè)、加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力構(gòu)建落實“兩個責(zé)任”的“四個工作機制”,以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點和落腳點,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    一要嚴(yán)格落實《黨委落實兩個責(zé)任實施措施》、《黨委落實主體責(zé)任的具體分工》,進(jìn)一步細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容,不斷強化主責(zé)主業(yè)意識,把“兩個責(zé)任”落實情況納入班子成員及黨員干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核,推行定期報告工作和考核評價制度,推動管黨治黨責(zé)任的層層落實。
    二要深入開展規(guī)矩紀(jì)律教育,鑄牢理想信念這個“魂”。加大黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育力度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******問責(zé)條例》《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
    三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機制,爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的模范。班子成員和各級干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強責(zé)任意識,弘揚優(yōu)良作風(fēng),堅持以身作則,進(jìn)一步強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等要求,在遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
    四要以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點,強化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。組織全體職工深入學(xué)習(xí)宣貫《監(jiān)督手冊》,切實落實“三重一大”、市場營銷、履職待遇、職工福利、內(nèi)部審計、效能監(jiān)察等方面管理制度。要進(jìn)一步整合公司內(nèi)部監(jiān)督資源、發(fā)揮監(jiān)督合力,形成以紀(jì)委牽頭、監(jiān)察審計、人力資源法律合規(guī)、職工監(jiān)事共同參與的大監(jiān)督機制,落實監(jiān)管責(zé)任。
    五要建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)保障機制,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履職盡責(zé)。公司黨委在切實履行主體責(zé)任的同時,全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,回歸主業(yè)。進(jìn)一步健全廉潔談話、工作報告、述職述廉和約談提醒等制度,不斷提高紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的規(guī)范性。對于紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的問題,黨委要高度重視,并協(xié)調(diào)各方進(jìn)行有效處理,切實支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。
    六、倡樹核心價值觀,創(chuàng)新企業(yè)宣傳文化和思想政治工作。
    大力培育和踐行企業(yè)核心價值觀,把核心價值觀熔鑄、貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、日常管理等各個方面,進(jìn)一步增強核心價值觀的主導(dǎo)力、凝聚力和整合力。
    一要堅持以集團公司xxxx企業(yè)精神為引領(lǐng),進(jìn)一步深化企業(yè)核心價值觀的提煉,不斷豐富內(nèi)涵和外延。引領(lǐng)干部職工踐行企業(yè)核心價值理念,正確處理個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,積極支持企業(yè)改革,自覺適應(yīng)轉(zhuǎn)型要求,勇于創(chuàng)新創(chuàng)效。著力培養(yǎng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、改革創(chuàng)新意識、主動學(xué)習(xí)意識、團隊協(xié)作意識,持續(xù)打造一支以“xxxx”為主要特征的,“xxxx”的干部職工隊伍,充分展示“xxxx”的項目作風(fēng)和形象。
    二要探索創(chuàng)新宣傳思想文化工作的方式方法,聚焦改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場,打好主動仗,唱響主旋律。要緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這條主線,加大正面宣傳和主動引導(dǎo)力度,對內(nèi)凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧,對外弘揚文化、展示風(fēng)采、提升形象。要挖掘“亮點”、提煉“特點”,從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機制建設(shè)以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡,凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大精神力量,不斷擴大企業(yè)的知名度和美譽度。
    三要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳文化建設(shè)平臺。大力強化互聯(lián)網(wǎng)思維,探索和遵循網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律,加強企業(yè)新媒體建設(shè),根據(jù)微博、微信、微視、微電影等“微時代”媒體傳播新特點,充分運用互聯(lián)網(wǎng)講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。要分類策劃編輯好公司畫冊和公司宣傳片,助力市場拓展和經(jīng)營開發(fā)。要進(jìn)一步搭建員工情感交流溝通的平臺,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。大力推動思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合,開展職工群眾喜聞樂見的文化活動和精神文明創(chuàng)建活動,真正在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓,為做強做優(yōu)做大企業(yè)凝聚起強大精神力量。
    七、圍繞和諧穩(wěn)定,促進(jìn)群團工作協(xié)同發(fā)展。
    始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享,讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”,進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
    一要定期研究解決工會、共青團工作的重大問題,準(zhǔn)確把握新形勢下黨的群眾工作規(guī)律,賦予工會和共青團組織更多的資源和手段,把群團活動納入黨建主題活動,增強群團工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性,充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
    二要充分尊重員工主體地位,發(fā)揮員工首創(chuàng)精神,保障員工各項權(quán)益。進(jìn)一步落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是在企業(yè)改革發(fā)展重大決策上要多聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和職工工資正常增長機制,堅持職工工資增長與企業(yè)效益、領(lǐng)導(dǎo)收入相掛鉤,使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工。
    三要進(jìn)一步健全完善關(guān)愛員工服務(wù)體系。深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式、從業(yè)環(huán)境的新變化,以及廣大職工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
    四要認(rèn)真履行央企社會責(zé)任,建立健全科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、有效的社會責(zé)任管理體系,圍繞依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造效益、員工發(fā)展、安全監(jiān)管、科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等重點內(nèi)容,深入開展社會責(zé)任管理實踐活動。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十六
    為切實抓好全市農(nóng)村道路交通安全管理工作,預(yù)防和減少農(nóng)村道路交通事故發(fā)生,按照省政府和市政府相關(guān)要求,制定本方案。
    一、工作目標(biāo)。
    村道路交通安全設(shè)施進(jìn)一步完善,農(nóng)村群眾交通安全常識進(jìn)一步普及,交通安全法制意識進(jìn)一步增強;各類交通違法行為明顯減少,一般交通事故明顯下降,較大交通事故有效遏制,重大交通事故得到杜絕。
    二、工作措施。
    (一)人力、財力、物力保障到位。
    各地要把農(nóng)村道路交通安全管理工作納入重要議事日程,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦的工作支持和資金投入力度,人力、財力、物力保障到位,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦工作正常開展。
    1.管理工作機制明確。農(nóng)村道路交通安全管理工作實行縣級政府負(fù)總責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主責(zé)主抓,主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),相關(guān)部門各司其職。
    2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管力量充實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所為依托開展農(nóng)村道路交通安全管理工作,凡專職管理人員不足3人的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要根據(jù)轄區(qū)人口、道路、車輛及駕駛?cè)藬?shù)量等實際情況,盡快將管理人員配齊。
    3.配齊工作裝備。各地要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦安排專門辦公場所,配置必要的辦公設(shè)備和執(zhí)勤執(zhí)法裝備,保障工作正常開展。
    4.落實專門勸導(dǎo)人員。村委會干部要負(fù)責(zé)對轄區(qū)機動車、駕駛?cè)思败囍鞯慕煌ò踩逃?、提醒和勸?dǎo),各村應(yīng)根據(jù)實際情況,配備交通安全勸導(dǎo)員。
    (二)完善管理工作配套制度。各地要按照全市道路交通安全綜合整治攻堅年行動要求,對近年來制定的農(nóng)村道路交通安全管理工作相關(guān)工作制度進(jìn)行清理,并認(rèn)真修訂、充實和完善,為相關(guān)工作的開展打牢基礎(chǔ)。
    (三)建立聯(lián)席會議制度。各地要建立道路交通安全工作局際聯(lián)席會議制度,明確相關(guān)職能部門的職責(zé)和任務(wù),定期召開農(nóng)村交通安全管理工作聯(lián)席會議,總結(jié)階段性工作,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,并督促抓好落實。
    (四)完善交通安全宣傳教育制度。各地要制訂符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實際的交通安全宣傳教育計劃,完善交通安全宣傳教育制度,組織開展經(jīng)常性的交通安全宣傳教育活動,不斷提高村民的交通安全意識和自學(xué)遵守交通法規(guī)的意識。
    (五)強化相關(guān)職能部門監(jiān)管責(zé)任。各地道路交通安全局際聯(lián)席會議要按照各級政府的工作部署和要求,牽頭組織相關(guān)職能部門加強工作檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),每月向本級政府上報一次農(nóng)村道路交通安全管理工作情況。
    (六)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。各地要把轄區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦分解到承擔(dān)相關(guān)職能的部門,實行部門定點聯(lián)系和業(yè)務(wù)工作指導(dǎo),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦工作人員管理能力和工作水平。
    (七)加強農(nóng)村道路交通違法整治。各地要建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭的農(nóng)村道路交通安全綜合整治制度,適時開展由派出所、交警中隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦工作人員參與的農(nóng)村道路交通安全整治活動,重點查糾客車、校車、面包車、拖拉機、低速汽車、摩托車、電動自行車等交通違法行為,并開展交通安全宣傳教育。公安派出所要按照省公安廳《四川省農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全工作規(guī)定(試行)》(川公交〔2007〕93號)要求,認(rèn)真履行交通安全管理工作職責(zé),并確定一名民警經(jīng)常參與當(dāng)?shù)亟还苻k開展的交通違法行為查糾活動。
    (八)加強交通安全隱患排查整治。各地要組織相關(guān)職能部門,定期對農(nóng)村道路交通安全隱患進(jìn)行全面深入排查,建立隱患臺賬,制定整治計劃和完成時間表,加大財力投入,實施安保工程,逐步完善交通標(biāo)志、標(biāo)線等交通設(shè)施。
    (九)落實農(nóng)村道路管理養(yǎng)護(hù)職責(zé)。各地要切實履行本轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)主體職責(zé),按照相關(guān)規(guī)定投入養(yǎng)護(hù)資金和日常管理補助,按照分級管理原則,明確目標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,完善考核機制,確保管理和養(yǎng)護(hù)落實。
    (十)大力發(fā)展農(nóng)村客運。各地要貫徹落實國家有關(guān)農(nóng)村客運政策性補貼制度,制定發(fā)展農(nóng)村客運總體規(guī)劃,積極引導(dǎo)農(nóng)村客運實行公司化、公交化和片區(qū)化經(jīng)營。要合理設(shè)置農(nóng)村客運站點,根據(jù)農(nóng)村群眾出行特點安排好車次和線路,保障群眾平安出行。
    (十一)強化摩托車交通安全管理。各地要進(jìn)一步強化農(nóng)村摩托車交通安全管理工作,加強摩托車駕駛?cè)说慕煌ò踩逃?,有關(guān)部門要加強管理和違法查處,要完善惠民政策,落實便民措施,大力推行“帶牌銷售”和下鄉(xiāng)服務(wù)等便民服務(wù)制度,消除摩托車無牌無證現(xiàn)象。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    1、消防事關(guān)你我他,安全系著千萬家。
    2、防火安全無小事,時時處處需留心。
    4、關(guān)注消防消除火患,珍惜生命減災(zāi)避難。
    5、強化城市憂患意識,學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急本領(lǐng)。
    6、防范火災(zāi),人人有責(zé),人人防火,戶戶安全。
    7、社區(qū)是我家,防火靠大家!
    8、時時注意安全,處處預(yù)防火災(zāi)。
    9、消除火患是最好的防范。
    10、消防安全第一預(yù)防為主。
    11、消防安全和減災(zāi)關(guān)系到全民的幸福和安寧。
    12、消防進(jìn)家園,平安到永遠(yuǎn)。
    13、消防安全是幸福的保障,治理隱患保障消防安全。
    14、消防法規(guī)系生命,自覺遵守是保障。
    15、人民消防人民辦。辦好消防為人民。
    16、消防連著你我他,平安幸??看蠹?。
    17、小心“火”燭,十面埋伏!避免火災(zāi),避免悲劇,留住幸福,留住美麗!
    18、消防通道似血管,堵了通道命危險。
    19、消防知識多一點,火災(zāi)火情少一點;
    麻痹疏忽少一點,消防安全多一分。
    20、消防安全是關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事。
    2、森林火災(zāi)重防范,嚴(yán)控火源是關(guān)鍵。
    3、森林如母,育你育我;
    火災(zāi)如敵,害人害己。
    4、建設(shè)秀美山川,護(hù)林防火當(dāng)先。
    5、爭當(dāng)綠色衛(wèi)士,防止森林火災(zāi)。
    6、共享森林美景,嚴(yán)防森林火災(zāi)。
    7、人人當(dāng)好護(hù)林員,保護(hù)綠色大家園。
    8、生態(tài)家園保護(hù)好,森林防火少不了。
    9、防火必嚴(yán),玩火必究。
    10、搞好森林防火,鞏固綠化成果。
    11、護(hù)林防火,責(zé)任重于泰山。
    12、安全防火,人人有責(zé)。
    13、冬季來臨,請注意用火,用電,用氣,用油管理。
    14、冬季已到天氣寒,封堵出口不安全。
    15、冬季已到,切莫為了防寒封堵消防疏散出口。
    16、林木生長數(shù)十年,火災(zāi)焚毀一瞬間。
    17、消防安全是幸福防火墻。治理防患保障消防安全。
    18、小小煙頭不算大,森林景觀它吞下。
    19、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入山林。
    20、森林防火期,嚴(yán)禁帶火上山。
    1、安全自檢、隱患自改、責(zé)任自負(fù)。
    2、防火人人抓,幸福你我他。
    3、人民消防人民辦。辦好消防為人民。
    4、搞好“四進(jìn)”宣傳,確保你我平安。
    5、出門無牽掛,先把火源查。
    6、消防常識進(jìn)萬家,平安相伴你我他。
    7、消防進(jìn)家園,平安到永遠(yuǎn)。
    8、強化消防監(jiān)督,消除火災(zāi)隱患。
    9、消除火災(zāi)隱患,永保家庭平安。
    10、遭遇火情免不了,注意逃生最重要。
    1、普及消防知識,增強防火觀念。
    2、安全自檢隱患,自改責(zé)任自負(fù)。
    3、全民齊動員,共筑消防安全防火墻。
    4、關(guān)注消防,珍愛生命。
    5、一人違章動火,企業(yè)生產(chǎn)遭殃。
    6、用火用電要注意,千萬不可太大意。
    7、安全用火,幸福你我。
    8、提高自防自救能力,保障自身消防安全。
    9、關(guān)愛弱勢群體,共創(chuàng)平安和諧。
    10、加強消防工作,振興遼寧經(jīng)濟。
    1、學(xué)一點消防知識,添一份平安幸福。
    2、消防連萬家,幸福你我他。
    3、出門無牽掛,先把火源查。火災(zāi)不難防,重在守規(guī)章。
    4、冬去春來天干燥,柴火稻草要管好。
    5、出門之前要牢記,熄火斷電關(guān)燃?xì)狻?BR>    6、小煙頭,大隱患,別亂扔,保平安。
    7、創(chuàng)業(yè)千日難,火燒一日光。
    8、一人把關(guān)一處安,眾人防火穩(wěn)如山。
    9、商場購物四處瞅,注意樓梯和出口。
    10、消防安全常抓不懈,抓而不緊,等于不抓。
    11、社區(qū)是我家,消防靠大家。
    12、隱患是火災(zāi)的導(dǎo)火索,責(zé)任是安全的鋪路石。
    13、商場購物四處瞅,注意安全出入口。
    14、消防安全是關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事。
    15、防盜網(wǎng)上留扇窗,火災(zāi)逃生多條道。
    16、麥草小垛間隔擺,院內(nèi)屋頂切末放。
    17、消防放松,人財兩空。
    18、樹立憂患意識,學(xué)會防災(zāi)本領(lǐng)。
    19、無知加大意必危險,防火加警惕保安全。
    20、安全用火,幸福你我。
    21、火災(zāi)似猛虎,防患于未燃。
    22、安全第一踐于行,防患未燃貴于恒。
    23、逛商場,住賓館,先看安全指引線。
    24、家用電器種類多,使用不能超負(fù)荷。
    25、讓消防走進(jìn)心中,讓責(zé)任變成行動。
    26、雜草不除禾苗不壯,火患不除效益難上。
    27、防范火災(zāi)風(fēng)險,建設(shè)美好家園。
    28、不要因為隱患小就不整改,也不要因為利潤大就冒險。
    29、火災(zāi)面前莫著慌,報警逃生兩不忘。
    30、生命能承千鈞之重,卻難擋星火之災(zāi)。
    31、防火人人抓,幸福你我他。
    32、制度實、責(zé)任強,火不起、禍不闖。
    33、安全生產(chǎn)要遵守,健康幸福又長久。
    34、增強消防安全意識,提高自防自救能力。
    35、平安沒有看客,每一天你我都是主角。
    36、人人知防火,戶戶齊歡樂。
    37、安全與效益同行,事故與虧損共生。
    38、火災(zāi)不難防。重在守規(guī)章。
    39、關(guān)注消防,珍愛生命。
    41、養(yǎng)安全習(xí)慣,護(hù)平安家園。
    42、消防結(jié)合,預(yù)防為主。
    43、防火思想松一松,火災(zāi)事故攻一攻。
    44、你對火患不留心,火災(zāi)對你不留情。
    45、生命如此寶貴,別讓火災(zāi)相隨。
    46、天天宣傳天天安,日日防火日日寧。
    47、過年過節(jié)樂融融,防火工作莫放松。
    48、油鍋著火別著急,捂蓋嚴(yán)實火窒息。
    49、安全編織幸福的花環(huán),違章釀成悔恨的苦酒。
    50、雪怕太陽草怕霜,動火就怕你違章。
    1、防范火災(zāi),人人有責(zé),人人防火,戶戶安全。
    2、防火安全無小事,時時處處需留心。
    4、關(guān)注消防消除火患,珍惜生命減災(zāi)避難。
    5、強化城市憂患意識,學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急本領(lǐng)。
    6、人民消防人民辦。辦好消防為人民。
    7、社區(qū)是我家,防火靠大家!
    8、時時注意安全,處處預(yù)防火災(zāi)。
    9、消除火患是最好的防范。
    10、消防安全第一預(yù)防為主。
    11、消防安全和減災(zāi)關(guān)系到全民的幸福和安寧。
    12、消防安全是關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事。
    13、消防安全是幸福的保障,治理隱患保障消防安全。
    14、消防法規(guī)系生命,自覺遵守是保障。
    15、消防進(jìn)家園,平安到永遠(yuǎn)。
    16、消防連著你我他,平安幸??看蠹摇?BR>    17、消防事關(guān)你我他,安全系著千萬家。
    18、消防通道似血管,堵了通道命危險。
    19、消防知識多一點,火災(zāi)火情少一點;
    麻痹疏忽少一點,消防安全多一分。
    20、小心“火”燭,十面埋伏!避免火災(zāi),避免悲劇,留住幸福,留住美麗!
    公司消防安全工作計劃完整版篇十八
    地點康橋單元fg03—r21—27地塊工程。
    組織部門工程部。
    主持人岑烈君。
    會議內(nèi)容。
    磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災(zāi)外,還可撲救固體類物質(zhì)的初起火災(zāi)。但都不能撲救金屬燃燒火災(zāi)。
    滅火時,如在室外,應(yīng)選擇在上風(fēng)方向噴射。使用的干粉滅火器若是內(nèi)置式儲氣瓶的或者是儲壓式的,操作者應(yīng)先將開啟把上的保險銷拔下,然后握住噴射軟管前端噴嘴部,另一只手將開啟壓把壓下,打開滅火器進(jìn)行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時,一手應(yīng)始終壓下壓把,不能放開,否則會中斷噴射。當(dāng)干粉噴出后,迅速對準(zhǔn)火焰的根部掃射。
    當(dāng)火焰被趕出容器時,使用者仍應(yīng)繼續(xù)噴射,直至將火焰全部撲滅。
    在撲救容器內(nèi)可燃液體火災(zāi)時,應(yīng)注意不能將噴嘴直接對準(zhǔn)液面噴射,防止噴流的沖擊力使可燃液體濺出而擴大火勢,造成滅火困難。如果當(dāng)可燃液體在金屬容器中燃燒時間過長,容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點,此時極易造成滅火后再復(fù)燃的現(xiàn)象,若與泡沫類滅火器聯(lián)用,則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災(zāi)時,應(yīng)對準(zhǔn)燃燒最猛烈處噴射,并上下、左右掃射。如條件許可,使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴,使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面,直至將火焰全部撲滅。
    滅火的基本措施。
    按照燃燒原理,一切滅火方法的原理是將滅劑直接噴射到燃燒的物體上?;蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔|(zhì)上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。
    冷卻滅火法。
    這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度于燃點之下,使燃燒停止?;蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔|(zhì)上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學(xué)反應(yīng)。這種方法屬于物理滅火方法。隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質(zhì)和周圍未燃燒的可燃物質(zhì)隔離或移開,中斷可燃物質(zhì)的供給,使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有:
    1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;
    2、關(guān)閉可燃?xì)怏w、液體管道的閥門,以減少和阻止可燃物質(zhì)進(jìn)入燃燒區(qū);
    3、設(shè)法阻攔流散的易燃、可燃液體;
    4、拆除與火源相毗連的易燃建筑物,形成防止火勢蔓延的空間地帶。
    窒息滅火法。
    窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣,使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。
    具體方法是:
    1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質(zhì)覆蓋燃燒物;
    2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;
    3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發(fā)生火災(zāi)的容器、設(shè)備;
    4、密閉起火建筑、設(shè)備和孔洞;
    5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區(qū)域內(nèi)或燃燒物上。
    滅火器保養(yǎng)、管理制度。
    一、目的。
    為加強滅火器保養(yǎng)、管理工作,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災(zāi),減少人員傷亡、物資損失。
    二、職責(zé)由公司職能部門及各項目部負(fù)責(zé)。
    三、內(nèi)容。
    (一)滅火器在運輸和存放中,應(yīng)避免倒放、雨淋、曝曬、強輻射和接觸腐蝕性物質(zhì)。
    (二)滅火器的存放環(huán)境溫度應(yīng)在—10—45℃范圍內(nèi)。
    (三)滅火器放置處,應(yīng)保持干燥通風(fēng),防止筒體受潮腐蝕。應(yīng)避免日光曝曬和強輻射熱,以免影響滅火器正常使用。
    (四)滅火器應(yīng)按制造廠規(guī)定的要求和檢查周期,進(jìn)行定期檢查。滅火器的檢查內(nèi)容:
    1、滅火器壓力表的外表面不得有變形、損傷等缺陷,否則應(yīng)更換壓力表;
    3、滅火器噴嘴是否有變形、開裂、損傷等缺陷,否則應(yīng)予以更換;
    6、滅火器的橡膠、塑料件不得變形、變色、老化或斷裂,否則必須更換;
    7、手提式二氧化碳滅火器,必須采用壓把式閥門;
    9、簡易式滅火器不得重復(fù)灌充維修。簡易式滅火器是指充裝量小于1kg并由一只手指開啟的不可重復(fù)充裝使用的貯壓式滅火器。
    (五)滅火器一經(jīng)開啟,即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求進(jìn)行再充裝再充裝應(yīng)由專業(yè)維修部門按制造廠規(guī)定的要求和方法進(jìn)行,不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅(qū)動氣體壓力。
    (六)滅火器經(jīng)功能性檢查發(fā)現(xiàn)存在問題的,必須委托有維修資質(zhì)的維修單位進(jìn)行維修,更換已損件、筒體進(jìn)行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅(qū)動氣體。維修單位必須嚴(yán)格落實滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應(yīng)進(jìn)行水壓試驗,合格者方可繼續(xù)便用。試驗后應(yīng)及時干燥處理,并檢查內(nèi)壁,不應(yīng)有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準(zhǔn)用焊接等方法修復(fù)使用。
    (七)經(jīng)維修部門修復(fù)的滅火器,應(yīng)有消防監(jiān)督部門認(rèn)可的標(biāo)記,并注以維修單位名稱及維修日期。
    (八)滅火器無論是使用過還是未經(jīng)使用過,從生產(chǎn)日期(每具滅火器的筒體上都
    明確維護(hù)管理責(zé)任人的職責(zé)。
    嚴(yán)格動火審批和動火的管理,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
    公司消防安全工作計劃完整版篇十九
    為深入貫徹落實省政府在廣安市召開全省農(nóng)村道路交通安全管理工作現(xiàn)場會議精神和《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村交通安全工作的通知》(安委辦〔2009〕19號)、《四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村道路交通安全工作的通知》(川安委〔2011〕1號)文件要求,加強農(nóng)村道路交通安全工作,夯實農(nóng)村道路交通安全工作基礎(chǔ),強化農(nóng)村基層道路交通安全工作責(zé)任,努力形成疏堵結(jié)合、條塊并重、齊抓共管的工作格局,堅決遏制農(nóng)村道路交通事故高發(fā)態(tài)勢。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的原則,參照《--市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村道路交通安全工作的意見》(德辦發(fā)〔2011〕21號)、《--縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村道路交通安全工作的意見》羅府發(fā)【2011】16號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全工作提出以下意見。
    一、建立和完善工作機制和監(jiān)管機制。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)人民政府是農(nóng)村道路交通安全的責(zé)任主體,要加強對農(nóng)村道路交通安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo);轄區(qū)派出所負(fù)責(zé)農(nóng)村交通安全監(jiān)管的具體工作。
    (二)強化農(nóng)村道路交通安全工作基層機構(gòu)。鎮(zhèn)人民政府成立由鎮(zhèn)武裝部長曾學(xué)明任安辦主任,萬安派出所所長劉理兼任安辦副主任的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(以下簡稱“安辦”);各村要設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由2—3名村干部組成。
    (三)強化鎮(zhèn)派出所(交警中隊)對農(nóng)村道路的監(jiān)管。發(fā)揮公安行政管理職能,開展農(nóng)村道路交通安全管理工作;加大對轄區(qū)內(nèi)的機動車(包括私家車、面包車、摩托車、低速載貨車、拖拉機等)車輛的清理力度,詳細(xì)掌握每臺車輛的車況和運營情況,逐車建立檔案,與車主、駕駛?cè)撕炗啺踩繕?biāo)責(zé)任書。全面實施道路交通安全監(jiān)管民警路段責(zé)任制,做到重點路段、重點人群和重點時段有人監(jiān)管,有人負(fù)責(zé);做好本轄區(qū)農(nóng)村道路及安全設(shè)施的建設(shè)和愛護(hù),定期組織開展安全隱患排查,督促責(zé)任單位及時治理;維護(hù)轄區(qū)農(nóng)村道路及鎮(zhèn)道路交通秩序,開展道路交通安全宣傳教育;協(xié)助交通部門查處轄區(qū)內(nèi)非法載客車輛;指揮疏導(dǎo)交通,依法糾正和處罰道路上的各類一般交通違法行為。
    (四)建立完善農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管機制。一是建立工作責(zé)任機制。農(nóng)村道路交通安全管理工作實行鎮(zhèn)人民政府主管、鎮(zhèn)安辦主抓、鎮(zhèn)派出所(交警中隊)監(jiān)管、村民委員會配合的工作責(zé)任制,形成責(zé)任分工明確、工作合力強大、監(jiān)督管理有力的道路交通安全管理工作機制。二是建立日常巡查機制。鎮(zhèn)政府要認(rèn)真落實節(jié)假日、逢場日等特殊時段交通安全管理措施,明確一名領(lǐng)導(dǎo)值班,帶領(lǐng)有關(guān)部門在重點路段、重點時段加強巡查。三是建立定期會議制度。鎮(zhèn)政府將定期組織召開會議,分析研究轄區(qū)農(nóng)村道路交通安全形勢,解決突出問題,督促抓好農(nóng)村道路交通安全隱患整治。四是建立鄉(xiāng)村道路交通安全監(jiān)管民警路段責(zé)任機制。鎮(zhèn)派出所(交警中隊)要按照定人、定路段、定職責(zé)的原則,細(xì)化道路安全監(jiān)管職責(zé)到人頭,提高對鄉(xiāng)村道路的管控力度,預(yù)防和減少鄉(xiāng)村道路交通事故的發(fā)生。
    二、加強農(nóng)村道路建設(shè),打造農(nóng)村安全公路。
    (一)加強農(nóng)村道路建設(shè)。在新建鄉(xiāng)村道路的設(shè)計、建設(shè)中,要堅持安全第一的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村公路建設(shè)暫行技術(shù)要求》、《四川省鄉(xiāng)村機耕道通用技術(shù)條件》的安全設(shè)施“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)制度,嚴(yán)格把好設(shè)計審查關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)和竣工驗收關(guān),確保新建道路不留下新的安全隱患。不能因地形和經(jīng)費等因素降低坡度、坡長、轉(zhuǎn)彎半徑等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)大力整治道路隱患。各村、社區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)危險路段和事故多發(fā)路段進(jìn)行排查整治,查看各類標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)線,特別是重點增設(shè)急彎、陡坡、臨水、臨崖路段、長下坡路段的警示標(biāo)志。
    三、加強綜合治理,切實規(guī)范農(nóng)村道路交通秩序。
    (一)摸清家底,建立檔案。以村、社區(qū)為單位對轄區(qū)內(nèi)的機動車(包括大、中小型客貨車、二、三輪摩托車、輪式拖拉機等)進(jìn)行全面清理,詳細(xì)掌握每輛車的車況和運營情況,逐車建立安全管理檔案。
    (二)加強宣傳教育,營造濃厚的宣傳氛圍。各村、社區(qū)要積極開展農(nóng)村道路安全公益宣傳工作,全面普及交通安全知識,提高群眾交通安全意識。