我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
四群教育開展個(gè)人心得體會(huì)篇一
一、總體目標(biāo)要求
以“學(xué)經(jīng)典、強(qiáng)黨性，學(xué)善洲、強(qiáng)理想，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”“三學(xué)三強(qiáng)”為總抓手，按照服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，以“深入群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、服務(wù)基層促發(fā)展”為主題，通過開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育，鞏固提升“三五”群眾工作法，全面落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度，動(dòng)員和組織組工干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾工作水平，與基層干部群眾共同做好保穩(wěn)定、護(hù)民生、謀發(fā)展的工作。
二、主要措施
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“四群大教育、干部大深入、矛盾大化解、基層大發(fā)展”四項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化組工干部的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作，在加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系中展示組工形象，在服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
(一)筑牢群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化組工干部宗旨意識(shí)。深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)。一是解決好“為了誰”的問題。始終把人們利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，增強(qiáng)組工干部聯(lián)系服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。二是解決好“依靠誰”的問題。始終在思想上牢固樹立人民群眾的主體地位，拜群眾為師，在工作中堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的根本方法，注重從群眾中汲取智慧，注重從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)，用群眾的視角審視組織工作。三是解決好“我是誰”的問題。始終牢記權(quán)力來自人民，權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。認(rèn)真查找群眾觀點(diǎn)、群眾立嘗群眾感情等方面的差距，自覺擺正與群眾的關(guān)系，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做群眾的貼心人。
(二)堅(jiān)持群眾路線，執(zhí)行組工干部調(diào)研制度。把調(diào)查研究作為組織工作的推進(jìn)平臺(tái)、組工干部的鍛煉平臺(tái)，認(rèn)真執(zhí)行組工干部下基層調(diào)查研究制度，做到“四個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)帶回來”，即堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層，堅(jiān)持帶著問題下基層，堅(jiān)持帶著課題下基層，堅(jiān)持定期召開下基層調(diào)研工作交流會(huì)，切實(shí)把調(diào)研的成果帶回來、把基層經(jīng)驗(yàn)帶回來，把基層群眾的意見建議 本文來自 帶回來，把解決問題的方法帶回來。一是健全好調(diào)研機(jī)制。采取座談?dòng)懻摗柧碚{(diào)查、個(gè)別走訪、民情懇談、民-意調(diào)查、民情體驗(yàn)、接待來訪等方式開展調(diào)查研究，重點(diǎn)開展課題性調(diào)研、政策性調(diào)研、專題性調(diào)研和針對(duì)性調(diào)研活動(dòng)。部機(jī)關(guān)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研不少于2個(gè)月。每名組工干部每年至少形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文稿。二是執(zhí)行好下派機(jī)制。以民情責(zé)任區(qū)為基礎(chǔ)，從20xx年開始，每年從部機(jī)關(guān)優(yōu)先選派年輕干部、后備干部、沒有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的干部，實(shí)行一年一輪換。三是明確好工作職責(zé)。結(jié)合“組工干部下基層”、城鄉(xiāng)“互聯(lián)共建”等主題實(shí)踐活動(dòng)，履行好宣傳教育群眾、暢通民-意渠道、促進(jìn)和-諧穩(wěn)定和把握民情、通達(dá)民-意、化解民怨、解決民困、共建民生的職責(zé)。配合做好部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作，積極為群眾辦實(shí)事、解難事。四是完善好聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步落實(shí)《民情責(zé)任區(qū)制度》，健全 “掛鄉(xiāng)包村聯(lián)戶”的民情責(zé)任區(qū)，確保人人都有責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)全覆蓋。完善《民情聯(lián)系卡》，建立《民情登記卡》，全面落實(shí)《人民勤務(wù)員制度》，幫助所聯(lián)系的村委會(huì)、村民小組或群眾解決實(shí)際困難不少于3個(gè)。人民勤務(wù)員每年駐點(diǎn)工作不少于20天。
(三)維護(hù)群眾利益，提升組織部門“三個(gè)之家”的凝聚力。注重總結(jié)“三個(gè)之家”的工作經(jīng)驗(yàn)，變“在家”服務(wù)為走出“家門”服務(wù)，將“三個(gè)之家”的工作理念帶到基層，實(shí)現(xiàn)有組工干部就有“三個(gè)之家”服務(wù)的工作要求，推動(dòng)“三個(gè)之家”的基層化、群眾化，讓廣大黨員、干部和知識(shí)分子，真正感到“家”的溫暖。一是落實(shí)好談心談話制度。采取下基層談、請(qǐng)上門談、組織部長(zhǎng)約談等方式，重點(diǎn)了解基層領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況，聽取他們對(duì)黨的建設(shè)和組織工作及組織部門的要求、意見和建議，特別是了解他們的合理訴求和實(shí)際困難。注重掌握干部的真實(shí)想法，幫助解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難，舒緩壓力，讓干部確實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖。二是落實(shí)好信訪工作機(jī)制。深入困難較多、問題復(fù)雜、矛盾集中的地方，采取民情懇談、入戶訪談、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，了解掌握矛盾糾紛、信訪案件、群眾訴求等事項(xiàng)，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)民情事項(xiàng)做到有問必答，有信必回，事事有人辦，件件有回音。以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員干部和群眾的利益，不斷提高組織工作的群眾滿意度。三是落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。以開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)年滿60歲以上生活困難黨員和70歲以上生活困難群眾走訪慰問活動(dòng)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治關(guān)懷、思想關(guān)懷、娛樂關(guān)懷、生活關(guān)懷、健康關(guān)懷，通過電話、短信和走訪等方式，暢通經(jīng)常性關(guān)懷的渠道，不斷健全完善經(jīng)常性關(guān)懷制度。
四群教育開展個(gè)人心得體會(huì)篇二
由于我即是一名指導(dǎo)員，又兼江邊鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)，所以我的工作任務(wù)是在當(dāng)好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的同時(shí)，還要協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好整個(gè)江邊鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作并管理好全鄉(xiāng)18名指導(dǎo)員，做好工作隊(duì)的日常工作。
一月以來，我參加到江邊鄉(xiāng)龍街村委會(huì)、阿卓村委會(huì)、卡莫村委會(huì)、鹽水井村委會(huì)部分村子的入戶調(diào)研工作，深入到農(nóng)戶農(nóng)中了解情況。通過走訪，使我了解到江邊鄉(xiāng)有8個(gè)村委會(huì)，即有壩區(qū)，又有山區(qū)，全縣海拔最高點(diǎn)和最低點(diǎn)都分別在江邊鄉(xiāng)，最大的特點(diǎn)就是山區(qū)和壩區(qū)由于海拔和交通的區(qū)別，導(dǎo)致氣候、水文、生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)種植、經(jīng)濟(jì)來源、生活習(xí)慣等均存在較大差異。壩區(qū)海拔低、氣溫高、土壤潮濕、適宜種植熱帶經(jīng)濟(jì)作物，農(nóng)民收入較高，生活條件較好。山區(qū)海拔高、氣溫低、土壤干燥、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)單一，農(nóng)民收入較低，生活條件較差，所以山區(qū)和壩區(qū)貧富差異較大。
特別是遇到云南持續(xù)三年干旱，給山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來巨大困難，許多村民小組已經(jīng)遇到了人畜飲水困難。其中：江邊集鎮(zhèn)、罵拉莫村656人、330頭大牲畜飲水中度困難;小雪坡等14個(gè)村小組3042人2242頭大牲畜飲水嚴(yán)重困難;金馬、干海子、畢祖莫3個(gè)村民小組683人、376頭大牲畜飲水特別困難，村內(nèi)水源完全枯竭，當(dāng)?shù)卮迕耖L(zhǎng)期以來一直依靠人背馬馱車?yán)h(yuǎn)程取水。由于唯一的水源點(diǎn)距村約4千米，加之交通條件差、運(yùn)水工具簡(jiǎn)陋，每趟取水排隊(duì)、等待水源出水、往返平均耗時(shí)約4小時(shí)，人民群眾生產(chǎn)生活十分艱辛。
由于持續(xù)干旱導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到極大困難，20xx年農(nóng)業(yè)種植24440畝，受災(zāi)14911畝，成災(zāi)13711畝，絕收4153畝，減產(chǎn)4038噸，直接經(jīng)濟(jì)損失1080萬元。今年以來，全鄉(xiāng)水稻育秧120畝，播種玉米1200畝、黃豆1000畝，在田農(nóng)作物小麥3095畝(其中近3000畝已絕收)、番茄200畝、葡萄400畝、青棗1300畝，烤煙種植準(zhǔn)備面積2650畝;春耕備耕物資到位化肥1000噸、農(nóng)藥5噸、地膜8噸、稻種9噸、玉米種25噸。因農(nóng)業(yè)用水無法保障，在田農(nóng)作物受旱面積持續(xù)增加，耕種準(zhǔn)備面積缺水缺墑情況突出。至6月汛期來臨前，全鄉(xiāng)將面臨長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱，大春生產(chǎn)勢(shì)必遭受打擊，農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程嚴(yán)重受阻。
通過調(diào)研了解，我將在以后的工作中重點(diǎn)從以下幾方面開展好新農(nóng)村建設(shè)工作：
一、全力抗旱保飲水。今年是云南持續(xù)干旱的第三年，給江邊鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活帶來巨大困難，我們工作隊(duì)員將配合鄉(xiāng)黨委、政府開展抗旱保飲水工作，通過多渠道籌集資金，全力抓好抗旱應(yīng)及、統(tǒng)籌調(diào)水、節(jié)約用水、水事糾紛調(diào)解等工作、確保所駐村群眾有水喝、生活不斷水、群眾不缺水。
二、深入調(diào)研、掌握村情民意、想群眾所想、急群眾所急，力所能及幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。通過走村入戶、與群眾座談等方式，進(jìn)一步摸清和掌握群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，查找制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要因素，出主意，想辦法，積極協(xié)調(diào)州局和其他方面的資源，力所能及幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。真正做到“四群”工作中的“訪民情、辦實(shí)事、解民憂”。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。配合鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，制定解決問題的辦法措施。
四、積極宣傳黨的方針政策，將惠農(nóng)利民政策落實(shí)到群眾之中，讓群眾充分享受到黨的好政策，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。在一年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作生活中，我將以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做好表率。通過駐村入戶，爭(zhēng)取全年駐村時(shí)間不少于200天，走訪群眾不少于駐村戶數(shù)的50%的目標(biāo)，做到聽取群眾意見、建立民情聯(lián)系卡、記好民情日記，撰寫民情調(diào)研報(bào)告，提高工作意見建議，力爭(zhēng)幫助駐點(diǎn)村解決一至二件群眾反映的問題，辦理一至二件惠及民生的實(shí)事，攻克一至二個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四群教育開展個(gè)人心得體會(huì)篇一
一、總體目標(biāo)要求
以“學(xué)經(jīng)典、強(qiáng)黨性，學(xué)善洲、強(qiáng)理想，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”“三學(xué)三強(qiáng)”為總抓手，按照服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，以“深入群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、服務(wù)基層促發(fā)展”為主題，通過開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育，鞏固提升“三五”群眾工作法，全面落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度，動(dòng)員和組織組工干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾工作水平，與基層干部群眾共同做好保穩(wěn)定、護(hù)民生、謀發(fā)展的工作。
二、主要措施
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“四群大教育、干部大深入、矛盾大化解、基層大發(fā)展”四項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化組工干部的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作，在加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系中展示組工形象，在服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
(一)筑牢群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化組工干部宗旨意識(shí)。深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)。一是解決好“為了誰”的問題。始終把人們利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，增強(qiáng)組工干部聯(lián)系服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。二是解決好“依靠誰”的問題。始終在思想上牢固樹立人民群眾的主體地位，拜群眾為師，在工作中堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的根本方法，注重從群眾中汲取智慧，注重從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)，用群眾的視角審視組織工作。三是解決好“我是誰”的問題。始終牢記權(quán)力來自人民，權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。認(rèn)真查找群眾觀點(diǎn)、群眾立嘗群眾感情等方面的差距，自覺擺正與群眾的關(guān)系，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做群眾的貼心人。
(二)堅(jiān)持群眾路線，執(zhí)行組工干部調(diào)研制度。把調(diào)查研究作為組織工作的推進(jìn)平臺(tái)、組工干部的鍛煉平臺(tái)，認(rèn)真執(zhí)行組工干部下基層調(diào)查研究制度，做到“四個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)帶回來”，即堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層，堅(jiān)持帶著問題下基層，堅(jiān)持帶著課題下基層，堅(jiān)持定期召開下基層調(diào)研工作交流會(huì)，切實(shí)把調(diào)研的成果帶回來、把基層經(jīng)驗(yàn)帶回來，把基層群眾的意見建議 本文來自 帶回來，把解決問題的方法帶回來。一是健全好調(diào)研機(jī)制。采取座談?dòng)懻摗柧碚{(diào)查、個(gè)別走訪、民情懇談、民-意調(diào)查、民情體驗(yàn)、接待來訪等方式開展調(diào)查研究，重點(diǎn)開展課題性調(diào)研、政策性調(diào)研、專題性調(diào)研和針對(duì)性調(diào)研活動(dòng)。部機(jī)關(guān)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研不少于2個(gè)月。每名組工干部每年至少形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文稿。二是執(zhí)行好下派機(jī)制。以民情責(zé)任區(qū)為基礎(chǔ)，從20xx年開始，每年從部機(jī)關(guān)優(yōu)先選派年輕干部、后備干部、沒有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的干部，實(shí)行一年一輪換。三是明確好工作職責(zé)。結(jié)合“組工干部下基層”、城鄉(xiāng)“互聯(lián)共建”等主題實(shí)踐活動(dòng)，履行好宣傳教育群眾、暢通民-意渠道、促進(jìn)和-諧穩(wěn)定和把握民情、通達(dá)民-意、化解民怨、解決民困、共建民生的職責(zé)。配合做好部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作，積極為群眾辦實(shí)事、解難事。四是完善好聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步落實(shí)《民情責(zé)任區(qū)制度》，健全 “掛鄉(xiāng)包村聯(lián)戶”的民情責(zé)任區(qū)，確保人人都有責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)全覆蓋。完善《民情聯(lián)系卡》，建立《民情登記卡》，全面落實(shí)《人民勤務(wù)員制度》，幫助所聯(lián)系的村委會(huì)、村民小組或群眾解決實(shí)際困難不少于3個(gè)。人民勤務(wù)員每年駐點(diǎn)工作不少于20天。
(三)維護(hù)群眾利益，提升組織部門“三個(gè)之家”的凝聚力。注重總結(jié)“三個(gè)之家”的工作經(jīng)驗(yàn)，變“在家”服務(wù)為走出“家門”服務(wù)，將“三個(gè)之家”的工作理念帶到基層，實(shí)現(xiàn)有組工干部就有“三個(gè)之家”服務(wù)的工作要求，推動(dòng)“三個(gè)之家”的基層化、群眾化，讓廣大黨員、干部和知識(shí)分子，真正感到“家”的溫暖。一是落實(shí)好談心談話制度。采取下基層談、請(qǐng)上門談、組織部長(zhǎng)約談等方式，重點(diǎn)了解基層領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況，聽取他們對(duì)黨的建設(shè)和組織工作及組織部門的要求、意見和建議，特別是了解他們的合理訴求和實(shí)際困難。注重掌握干部的真實(shí)想法，幫助解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難，舒緩壓力，讓干部確實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖。二是落實(shí)好信訪工作機(jī)制。深入困難較多、問題復(fù)雜、矛盾集中的地方，采取民情懇談、入戶訪談、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，了解掌握矛盾糾紛、信訪案件、群眾訴求等事項(xiàng)，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)民情事項(xiàng)做到有問必答，有信必回，事事有人辦，件件有回音。以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員干部和群眾的利益，不斷提高組織工作的群眾滿意度。三是落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。以開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)年滿60歲以上生活困難黨員和70歲以上生活困難群眾走訪慰問活動(dòng)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治關(guān)懷、思想關(guān)懷、娛樂關(guān)懷、生活關(guān)懷、健康關(guān)懷，通過電話、短信和走訪等方式，暢通經(jīng)常性關(guān)懷的渠道，不斷健全完善經(jīng)常性關(guān)懷制度。
四群教育開展個(gè)人心得體會(huì)篇二
由于我即是一名指導(dǎo)員，又兼江邊鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)，所以我的工作任務(wù)是在當(dāng)好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的同時(shí)，還要協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好整個(gè)江邊鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作并管理好全鄉(xiāng)18名指導(dǎo)員，做好工作隊(duì)的日常工作。
一月以來，我參加到江邊鄉(xiāng)龍街村委會(huì)、阿卓村委會(huì)、卡莫村委會(huì)、鹽水井村委會(huì)部分村子的入戶調(diào)研工作，深入到農(nóng)戶農(nóng)中了解情況。通過走訪，使我了解到江邊鄉(xiāng)有8個(gè)村委會(huì)，即有壩區(qū)，又有山區(qū)，全縣海拔最高點(diǎn)和最低點(diǎn)都分別在江邊鄉(xiāng)，最大的特點(diǎn)就是山區(qū)和壩區(qū)由于海拔和交通的區(qū)別，導(dǎo)致氣候、水文、生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)種植、經(jīng)濟(jì)來源、生活習(xí)慣等均存在較大差異。壩區(qū)海拔低、氣溫高、土壤潮濕、適宜種植熱帶經(jīng)濟(jì)作物，農(nóng)民收入較高，生活條件較好。山區(qū)海拔高、氣溫低、土壤干燥、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)單一，農(nóng)民收入較低，生活條件較差，所以山區(qū)和壩區(qū)貧富差異較大。
特別是遇到云南持續(xù)三年干旱，給山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來巨大困難，許多村民小組已經(jīng)遇到了人畜飲水困難。其中：江邊集鎮(zhèn)、罵拉莫村656人、330頭大牲畜飲水中度困難;小雪坡等14個(gè)村小組3042人2242頭大牲畜飲水嚴(yán)重困難;金馬、干海子、畢祖莫3個(gè)村民小組683人、376頭大牲畜飲水特別困難，村內(nèi)水源完全枯竭，當(dāng)?shù)卮迕耖L(zhǎng)期以來一直依靠人背馬馱車?yán)h(yuǎn)程取水。由于唯一的水源點(diǎn)距村約4千米，加之交通條件差、運(yùn)水工具簡(jiǎn)陋，每趟取水排隊(duì)、等待水源出水、往返平均耗時(shí)約4小時(shí)，人民群眾生產(chǎn)生活十分艱辛。
由于持續(xù)干旱導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到極大困難，20xx年農(nóng)業(yè)種植24440畝，受災(zāi)14911畝，成災(zāi)13711畝，絕收4153畝，減產(chǎn)4038噸，直接經(jīng)濟(jì)損失1080萬元。今年以來，全鄉(xiāng)水稻育秧120畝，播種玉米1200畝、黃豆1000畝，在田農(nóng)作物小麥3095畝(其中近3000畝已絕收)、番茄200畝、葡萄400畝、青棗1300畝，烤煙種植準(zhǔn)備面積2650畝;春耕備耕物資到位化肥1000噸、農(nóng)藥5噸、地膜8噸、稻種9噸、玉米種25噸。因農(nóng)業(yè)用水無法保障，在田農(nóng)作物受旱面積持續(xù)增加，耕種準(zhǔn)備面積缺水缺墑情況突出。至6月汛期來臨前，全鄉(xiāng)將面臨長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱，大春生產(chǎn)勢(shì)必遭受打擊，農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程嚴(yán)重受阻。
通過調(diào)研了解，我將在以后的工作中重點(diǎn)從以下幾方面開展好新農(nóng)村建設(shè)工作：
一、全力抗旱保飲水。今年是云南持續(xù)干旱的第三年，給江邊鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活帶來巨大困難，我們工作隊(duì)員將配合鄉(xiāng)黨委、政府開展抗旱保飲水工作，通過多渠道籌集資金，全力抓好抗旱應(yīng)及、統(tǒng)籌調(diào)水、節(jié)約用水、水事糾紛調(diào)解等工作、確保所駐村群眾有水喝、生活不斷水、群眾不缺水。
二、深入調(diào)研、掌握村情民意、想群眾所想、急群眾所急，力所能及幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。通過走村入戶、與群眾座談等方式，進(jìn)一步摸清和掌握群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，查找制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要因素，出主意，想辦法，積極協(xié)調(diào)州局和其他方面的資源，力所能及幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。真正做到“四群”工作中的“訪民情、辦實(shí)事、解民憂”。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。配合鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，制定解決問題的辦法措施。
四、積極宣傳黨的方針政策，將惠農(nóng)利民政策落實(shí)到群眾之中，讓群眾充分享受到黨的好政策，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。在一年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作生活中，我將以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做好表率。通過駐村入戶，爭(zhēng)取全年駐村時(shí)間不少于200天，走訪群眾不少于駐村戶數(shù)的50%的目標(biāo)，做到聽取群眾意見、建立民情聯(lián)系卡、記好民情日記，撰寫民情調(diào)研報(bào)告，提高工作意見建議，力爭(zhēng)幫助駐點(diǎn)村解決一至二件群眾反映的問題，辦理一至二件惠及民生的實(shí)事，攻克一至二個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。