最新富士康員工報(bào)告(實(shí)用18篇)

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    報(bào)告需要具備準(zhǔn)確、客觀、詳盡、有條理的特點(diǎn),以便讀者或聽眾能夠理解和接受其中的內(nèi)容。撰寫報(bào)告時(shí)要注意遵循學(xué)術(shù)道德和規(guī)范,避免不當(dāng)引用和數(shù)據(jù)偽造。這些報(bào)告范文是優(yōu)秀報(bào)告的典型代表,可以幫助我們更好地了解報(bào)告的要求。
    富士康員工報(bào)告篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自x年x月x日進(jìn)入富士康,x年x月x日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的'感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
    人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn),新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學(xué)校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    富士康員工報(bào)告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
    辭職人簽名:
    日期
    尊敬的`主管領(lǐng)導(dǎo):
    本人從8月10號(hào)來(lái)公司上班4個(gè)多月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來(lái)越不能勝任此崗位工作。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,有時(shí)說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!
    最后,
    希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    行政部:
    20xx年2月1日
    富士康員工報(bào)告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富-士-康公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    人還未走,卻已感慨萬(wàn)千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長(zhǎng)了許多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
    我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。
    我決定離開工作了半年多的公司,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書?!本人自從2015年6月15日供職于富-士-康到今天為止快整整8年,有人說在富-士-康能干滿3年就算很不錯(cuò)了,而干滿8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來(lái)開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅(jiān)持到第5年,到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅(jiān)持到第8年,當(dāng)時(shí)03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。
    在富-士-康工作的這8年中,雖然對(duì)于公司來(lái)說貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說卻是相當(dāng)重要的8年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,富-士-康軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng),讓我從無(wú)知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無(wú)窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有富-士-康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富-士-康!
    現(xiàn)在的我,著眼于將來(lái)職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富-士-康在深圳來(lái)說雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來(lái),所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。
    新的公司在規(guī)模上無(wú)法和富-士-康相比,但它給人發(fā)展的'機(jī)會(huì)卻很大。如果富-士-康每年給我加600,在富-士-康至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在富-士-康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來(lái)在管理上相當(dāng)混亂,工作起來(lái)沒有目標(biāo)。新的公司隔家近,而富-士-康離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來(lái)說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
    由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
    在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。
    我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。
    希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:****
    富士康員工報(bào)告篇四
    尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):
    本人從8月10號(hào)來(lái)公司上班4個(gè)多月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來(lái)越不能勝任此崗位工作。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,有時(shí)說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!
    最后,
    希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    行政部:
    20xx年2月1日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
    辭職人簽名:
    日期
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    吾來(lái)富-士-康近兩年,雖不敢稱鞠躬盡瘁,然自省上對(duì)的起國(guó)家,下對(duì)的起良心,雖無(wú)大建樹,亦盡了本分,未曾大錯(cuò)。
    兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點(diǎn),此份情誼不敢忘……
    人生在世,雖不妄談建功立業(yè)報(bào)效國(guó)家,亦要對(duì)的起自己,照顧起家庭。
    且數(shù)十年如一日,日出而作,日落而息,反反復(fù)復(fù),條條框框的`生活實(shí)非我所好,若青春如此虛度勢(shì)必抱憾終身。
    以上種種,吾去意已決,還望各位大人體諒,早日放行……
    此致
    敬禮!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
    辭職人簽名: 日期
    富士康員工報(bào)告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自_年_月_日進(jìn)入富士康,_年_月_日調(diào)入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
    人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn),新的環(huán)境使我接觸到了新的.人,感覺到以前在學(xué)校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。
    富士康員工報(bào)告篇六
    尊敬的富士康公司領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間閱讀我的辭職信。
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司大約半年了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與關(guān)愛,在這一年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。
    我的`家在遙遠(yuǎn)的湖北荊洲,年前放假回家,看到不覺中父母已斑斑白發(fā),步履蹣跚,深感愧疚,父母已蒼老,而我在遙遠(yuǎn)的他鄉(xiāng)除了能用電話表達(dá)歉意之外,無(wú)能為力,經(jīng)過認(rèn)真考慮,我決定回家去找工作,這樣在家邊能方便照顧父母。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來(lái)不便,對(duì)此我深表抱歉。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    富士康員工報(bào)告篇七
    我是t6的一份子,走出大門,我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后,我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人,我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸,樹立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象,在兄弟單位面前的形象,在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此,我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中,始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度,慎言慎行。安全工作方面:組織人員登車前,我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后,我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng),并專門請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上,我開誠(chéng)布公地與新同仁做朋友,主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話,樂于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難,也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí),他們都愿意將自己的想法告訴我,遇到疑問也會(huì)來(lái)找我。現(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人),除2人因個(gè)人原因即將離開我處,其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理,此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。
    為幫助考生掌握相關(guān)信息,人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》,在組織考生參考前,進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng),以樹立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試,再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是,在整個(gè)組考過程中,各項(xiàng)工作安全、順利,無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生,同仁在園區(qū)考試期間自覺遵章守紀(jì),維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。
    理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記,出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn),先后八易其稿。5月13日早7:00開始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響,組織同仁就位等,保證了全員集會(huì)在7:40如期順利進(jìn)行。
    5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見,自3月份開始暫停對(duì)外招募作業(yè),有效控制了人力的過渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外,其余各部門亦無(wú)正式人力需求。招募工作中,始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針:在接待面試人員時(shí),一張笑臉相迎、一聲問侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客,盡力減少面試人員的等待時(shí)間,努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通,保持了良好的合作關(guān)系。
    此外,在近三個(gè)月的工作中,我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用,為《鴻橋》收集稿件、圖片,努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。
    (二)心得體會(huì)。
    通過三個(gè)月的試用期工作,個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):
    1、通過工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn),都涉及到方方面面的大小事務(wù),需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理,溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作,我能做到很好地與同仁溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí),與主管、同仁保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫富士康工作心得富士康工作心得。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定,原則和方向一定要堅(jiān)持,否則就容易犯錯(cuò)誤。
    3、開源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事,也是人資的重要職責(zé)。常說行政部門是個(gè)只會(huì)花錢的單位,確實(shí),“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢不要省,但不該花的錢一分錢都不能多花,從點(diǎn)滴入手,培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過程中,我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用,這不是我們工作上的疏忽,而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅,感覺上有點(diǎn)聲勢(shì),但對(duì)活動(dòng)本身并沒有多大幫助,充其量只是一個(gè)“形象工程”,面子上好看。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,該省的錢一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮,不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好,一切等于零。安全無(wú)小事、事事牽全局;從國(guó)家到地方各級(jí)政府,從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處),都非常重視安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,結(jié)果還是徒牢;不僅如此,在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管富士康工作心得。因此,我無(wú)論接手什么工作,首先總是把安全問題想在前面,頭腦里緊繃“安全”這根弦,自覺堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。三個(gè)月來(lái),我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事,工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后,我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管,他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn),大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”,沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機(jī)會(huì),就沒有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì),認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做,心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本事,也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí),雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與,活動(dòng)收效良好,這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    (三)發(fā)展愿景。
    1、繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、尊重主管,服從管理,向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí),各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。
    3、立足本職,扎實(shí)工作,為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。
    4、專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷開拓工作的新局面。
    5、做好服務(wù)工作,在服務(wù)富士康科技集團(tuán)的過程中建功立業(yè)。
    (四)工作重點(diǎn)富士康工作心得三:富士康工作心得體會(huì)與總結(jié)(1129字)。
    還有一個(gè)月我在富士康就算呆了三個(gè)月了,前一個(gè)月我在這實(shí)習(xí),后兩個(gè)月我是試用期,也就是說還有一個(gè)月我便轉(zhuǎn)正了,我自高中以來(lái),上學(xué)的閑暇時(shí)間做過很多兼職,接觸過很多的公司,各個(gè)行業(yè),包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅,也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師,銷售策劃,宣傳策劃等等,比起在富士康我引用一位老者對(duì)我說的總結(jié)我的評(píng)價(jià):富士康就是我的第二個(gè)大學(xué),我選擇富士康不去北京,我想我是對(duì)的。
    上不是為富士康造勢(shì),每個(gè)企業(yè)都有一本難念的經(jīng),都有自己的難處,富士康太大,用企業(yè)管理模式來(lái)管理一個(gè)百萬(wàn)級(jí)人口的集團(tuán)已經(jīng)是一個(gè)人間奇跡,我們自動(dòng)化部門只是集團(tuán)的一根牛毛。
    上學(xué)最重要的傲骨,學(xué)校給每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是一樣的,要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài),因?yàn)樯习嗄闼幍那闆r可謂是千變?nèi)f化,即使努力了,認(rèn)真的去做了,領(lǐng)導(dǎo)看不到,你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微。
    千萬(wàn)不能產(chǎn)生做一個(gè)有落花生精神偉大人物,這個(gè)世界需要你的崛起!
    即使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,但是別人更會(huì)取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你plc、單片機(jī)不是很精通,你也只是夸夸其談。要知道,我們一個(gè)案子如果要是在你手里砸了,把自己賣了都賠不起,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司情況的轉(zhuǎn)變呢?其實(shí)你認(rèn)為你們公司是什么情況,即使它不是,在你的心里也是,你對(duì)鏡子笑,他自然會(huì)對(duì)你笑,最關(guān)鍵的還還是心態(tài),這就上升到哲學(xué)的高度了。
    如果我離職了,也在工作過程中有太多的不如意,不順心,如果我對(duì)每件事情都錙銖必較,那煩惱豈不是很讓人失眠。調(diào)整心態(tài)真的很重要,我不管別人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本職工作,別人需要幫助熱情的給予別人幫助,別人需要技術(shù)資料,我會(huì)把所有的,不牽涉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料一并給別人,交友需要以心換心。還有一個(gè)就是當(dāng)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位不罵人,當(dāng)你罵別人的時(shí)候你自己心情也被影響了富士康工作心得富士康工作心得。我剛來(lái)富士康,是一個(gè)技術(shù)菜鳥,公司把我送到佰奧學(xué)習(xí)了半個(gè)月,我被罵了半個(gè)月,學(xué)習(xí)歸來(lái)我緊急上崗,做電控相關(guān)的事情,來(lái)到天津出差,和中國(guó)臺(tái)灣的兩個(gè)工程師合作被罵了兩個(gè)月,沒辦法,技術(shù)不行,必須虛心學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)在他們回中國(guó)臺(tái)灣了,這里留下我教大陸的兩個(gè)工程師關(guān)于機(jī)臺(tái)的技術(shù)、不懂,我再教,再不懂,我繼續(xù)教!我也開心,他們學(xué)的也舒心!皆大歡喜!
    不挽留一下,我想這是個(gè)人原因,試想你在上班的時(shí)候給同事是一個(gè)什么印象?
    我自初中發(fā)現(xiàn)自己性格缺點(diǎn),如不更正,后果我是承擔(dān)不起的,我很慶幸那時(shí)的理智,我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié):無(wú)為而治!
    當(dāng)我遇到困難不要退縮,不要回避,勤于思考、勇于面對(duì),請(qǐng)教生活閱歷豐富,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,我也沒有什么遺憾了!愿未來(lái)如我計(jì)劃一樣美好!
    富士康員工報(bào)告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司,年月日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
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    富士康員工報(bào)告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    人還未走,卻已感慨萬(wàn)千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方??jī)H僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長(zhǎng)了許多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
    我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。
    我決定離開工作了半年多的公司,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    富士康員工報(bào)告篇十
    我來(lái)自甘肅省甘谷縣,是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師,資位;師二;2010年10月8日入廠,在行政管理部姚國(guó)忠經(jīng)理,袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來(lái)已快一年了,在工作的這段時(shí)間里,我真切的感受到了我們“鴻飛千里,富士則康”的文化理念,也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,秉持“愛心、信心、決心”的經(jīng)營(yíng)理念,樹立“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的從業(yè)精神,堅(jiān)持“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的理念,推進(jìn)“速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本”的核心技術(shù),在“關(guān)愛員工,回饋社會(huì),綠色經(jīng)營(yíng)”的社會(huì)責(zé)任下,我們用“辛勤工作的文化;負(fù)責(zé)任的文化,團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化,有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司。
    入職以來(lái),我一直從事著現(xiàn)場(chǎng)安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書本上未學(xué)到的安全知識(shí),在以前公司,因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如:機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)源的辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理、消防預(yù)警演習(xí)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無(wú)法得到有效的開展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處?kù)丁凹埳险劚钡臓顟B(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後,這種情況就發(fā)生了很大的改變,首先,我看到了很多以前根本沒有接觸到的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施;其次,有好多的同仁都在關(guān)心我,幫助我,支持我,使我盡快的成長(zhǎng),慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境,了解企業(yè)的文化,從一個(gè)邊緣人真正的變成了一個(gè)“富士康”人。我親眼目睹了每一個(gè)員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展,從2010您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位,驟然上升到了60位,我震驚、喜悅、感動(dòng)的同時(shí)也為我是集團(tuán)百萬(wàn)之中的一員而無(wú)限自豪!我思緒在飛舞,滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺(tái)銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開疆?dāng)U土的影子,想著,想著,眼淚不滿了眼簾,我知道,這是幸福的淚水,感動(dòng)的淚水,更是自豪的淚水!
    此時(shí)此刻,我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起,曾多次,同仁的關(guān)懷,親人的囑托,領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓我感覺到了這里就是我的第二個(gè)家;曾多次,因?yàn)樽约旱脑颍劝l(fā)離開公司,想找個(gè)有寬松環(huán)境的地方,去追逐自己的前途,放飛自己的夢(mèng)醒,於是,一次又一次的遞上了我的辭職申請(qǐng)書。但是,專理袁擁軍一直沒有批準(zhǔn),我知道,他是想讓我再冷靜的思考一下,不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動(dòng)。同時(shí),從進(jìn)入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干將,我的執(zhí)行力,我的軍人的作風(fēng),一直被他所欣賞。說實(shí)話,要離開這個(gè)曾經(jīng)奮斗過的地方,還真的讓我感覺到是那么的艱難,一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱,加上種的小麥過多沒有收,一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司,需要我的繼續(xù)努力,我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢后回家,還是把公司當(dāng)成我的事業(yè),當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢(mèng)想的船,我很糾結(jié),很矛盾,不,我仿佛聽到媽媽哭著、喊著說:兒子,回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊,聽見領(lǐng)導(dǎo)在說我是逃兵,一個(gè)不合格的下屬,我很痛苦!
    不為別的,我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T。公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),我就應(yīng)該努力的回報(bào)公司,用一顆熱切的赤誠(chéng)的感恩的心去愛我的公司,愛我的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我的工作做出客觀的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評(píng)價(jià)的,在2010年優(yōu)秀員工的評(píng)選中,郭臺(tái)銘總裁說過一句話,讓我很感動(dòng),他說,我要感謝我們的全體員工,感謝為富士康曾努力過的每個(gè)員工,不管是在職的個(gè)還是已經(jīng)離開這個(gè)公司的,是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從臺(tái)灣的鴻海總部到深圳的西鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠,從海洋五金廠到龍華科技園的建立,從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立,再到北京、天津、煙臺(tái)、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等科技園區(qū)的建立,一直到當(dāng)前的太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)科技園區(qū)的建立??偛谜f,公司不是他一個(gè)人的,是屬于百萬(wàn)之眾的,屬于每個(gè)員工的。
    多年來(lái),我一直是一個(gè)積極向上不斷學(xué)習(xí)的人。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中,我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法,提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力,同時(shí)把我在書本上學(xué)到的知識(shí)也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì),在從軍隊(duì)到社會(huì)、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū),我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)安全管理人員必須時(shí)刻提高警惕,一刻都不允許放松的道理。
    我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,實(shí)行全員、全過程的安全管理,常抓不懈,貫穿始終。
    記得我在2011年3月8日,來(lái)到惠州基準(zhǔn)的那一刻,我就被科技園的建設(shè)所感染,看到一座座的廠房拔地而起,聽到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語(yǔ),聽到他們?cè)谡f:“開到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時(shí)我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無(wú)限的喜悅!公司來(lái)了!公司來(lái)了!公司來(lái)惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無(wú)限自豪,我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!
    有空去上網(wǎng),在網(wǎng)上我看到了無(wú)數(shù)關(guān)於我們富士康的消息,最為讓人感動(dòng)的是下列消息。
    “11月11日,縣委書記、縣人大會(huì)主任王勝,縣委副書記、縣長(zhǎng)徐云樞,縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)江菊蓮,副縣長(zhǎng)陳樹春等率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,督查了富士康龍溪項(xiàng)目、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地,王勝、徐云樞一行邊走邊看,聽取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問題。十一月十六日,廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目,該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地。據(jù)悉,富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目?!?BR>    “好息呀…富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬(wàn)人到博羅龍溪鎮(zhèn)!
    龍溪有8萬(wàn)人,其中本地人占5萬(wàn),這次富士康從深圳搬五萬(wàn)人到龍溪,簡(jiǎn)直是無(wú)端端又多了一個(gè)鎮(zhèn)……為配合新增的人口,商場(chǎng)、租房、學(xué)校不斷增建。2010年11月開始動(dòng)工,截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工,明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備,3月1日開始投產(chǎn),第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成?!?BR>    “據(jù)了解,富士康科技集團(tuán)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一,是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過多番考察洽談,該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地,項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上,用工人數(shù)將超過四萬(wàn)人。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上,年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬(wàn)元人民幣以上。
    博羅縣大力開展“招商引資年”等“四個(gè)建設(shè)年”建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,非凡是招商引資工作取得顯著成效。其中,新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗,同比增長(zhǎng)百分之六十八,大部分項(xiàng)目投資超千萬(wàn)美元,具有投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的特點(diǎn)。此外,還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn),華通電腦增資九千萬(wàn)美元,南亞電子材料增資五千一百萬(wàn)美元,招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段,但是富士康這一大型臺(tái)資企業(yè)要落戶龍溪這個(gè)地方之后必定會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”
    我知道這些消息并不能全信,因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí),真真假假!不可全信,也不可不信,關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站,富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠,這不假,但是說有五萬(wàn)人,目前沒有,以後肯定會(huì)有!對(duì)於媒體,積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同,但無(wú)需夸大其詞,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀、及時(shí)方可受到人民群眾的信賴!
    我很感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤,我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理,我們的邵經(jīng)理、姚經(jīng)理,經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況,我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時(shí)必來(lái)惠州工地督導(dǎo)、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況,有時(shí)他來(lái)時(shí)正是中午吃飯,他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況,工程進(jìn)展?fàn)顩r,他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的,是忘我的工作精神,是富士康精神,是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,更是以廠為家的精神!
    基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行,目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工,現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作?;鶞?zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟,分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在稽查b04棟的過程中,我看到除了土建承包外,還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志,在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下,他們正在進(jìn)行有序的線管、氣管和照明等工程的施工,工程進(jìn)度比較順利,工作人員都能積極向上熱情主動(dòng)。
    記得在3月9日那天晚上20:35分,送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地,其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了,但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了,有個(gè)別同志就對(duì)老李說:“李主管,這么晚了司機(jī)又不用急著回去,我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員,處于晚上卸車危險(xiǎn)的考慮,我也隨聲附和?!彼宦牐婉R上和我急了,他說:“小張,今天晚上,一定要卸下貨,否則誰(shuí)也別下班,”於是我們鼓足了勇氣,繼續(xù)從車上卸水管和氣管,直到晚上十點(diǎn)半,我們才卸完了管子下了班。
    2011年6月5日、6日、7日,壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功,當(dāng)看到無(wú)數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺(tái)臺(tái)的如駐車間時(shí)間,我眼睛里不知不覺溢出了感動(dòng)的淚水!說真的,我喜歡這個(gè)公司,我為有幸進(jìn)入這個(gè)公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過而驕傲,在工作中,我不怕苦,也不怕累,作為一名武警退伍軍人,早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟,我只記得一句話:“世界上沒有根本完不成的任務(wù),只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去,因?yàn)槟抢镒罡枰?如今,我參與和見證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè),我此生無(wú)怨無(wú)悔!
    我想起mrpc事業(yè)處。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五金塑膠制品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱。微型計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī),多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造、輔助測(cè)試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板、電腦外圍設(shè)備、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材、有源及無(wú)源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等。
    前身是富士康華南培訓(xùn)中心,現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說從成立公司到現(xiàn)在,一步一個(gè)腳印,一天一個(gè)創(chuàng)新,一月一個(gè)變化。去年的十月份,我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個(gè)大約有數(shù)萬(wàn)人的科技園區(qū),可以說我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬(wàn)多人,可以說,我們經(jīng)歷了一個(gè)圖騰,一個(gè)不斷的完善的過程。多年來(lái)公司上下全體同仁,“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上,在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心,有勇氣,有魄力。
    如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各高階主管的合理部署下,我們新建了庫(kù)坑壓鑄廠,打石坑棧板廠。而且走出了國(guó)門,新建了越南廠,而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展,訂單的增加,我們?cè)谏钲谟^瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了,那么,在我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下,我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個(gè)1000多畝的科技園區(qū),投資50億元以上,而我事業(yè)處共有在建廠房六棟,分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在與到此項(xiàng)工作中,大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。從思想上樹立起開拓的目標(biāo),將開拓和進(jìn)取狠抓到底,決不松懈。從行動(dòng)上,要求我們的每一個(gè)員工都能夠求真務(wù)實(shí),積極完善每一個(gè)的動(dòng)作,在要求安全、健康、節(jié)能、環(huán)保的同時(shí),我們要?jiǎng)?wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來(lái),從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財(cái)富,企業(yè)是員工的希望”的目的。
    我們要知道,“企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家”的道理,我們也明白“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,所以我們相信,我們感恩,我們“沒有最好,只有更好!"我們會(huì)在富士康科技這艘巨艇上會(huì)呈現(xiàn)我們自身的價(jià)值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì),我們擁有大量的管理人才,我們都擁有一顆“真誠(chéng)、熱切、滾燙”感恩的心。
    我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形,這里,春暖花開,這里,草長(zhǎng)鶯飛,我想我們又要迎來(lái)一個(gè)“春天里”,在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里,我看到了廣場(chǎng)上,花叢中,到處是放飛的孩童,他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線,仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著,那一個(gè)個(gè)如此鮮活靈動(dòng)的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。這里,空間廣闊,一望無(wú)垠,看到工地施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)聲隆隆,大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來(lái)回穿梭,工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來(lái)逐鹿惠州,領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來(lái)了。據(jù)了解,富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動(dòng)工建設(shè),目前,生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%,廠房a02完成總工程量的80%,生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動(dòng)工,正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn)。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工,室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工,各個(gè)電、管、線工程正在加緊施工,目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中。
    宿舍建設(shè)方面,龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求,物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍,目前正實(shí)施改造,屆時(shí)可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問題。
    富士康員工報(bào)告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司,年月日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
    辭職人簽名:
    日期:20xx年xx月xx日
    富士康員工報(bào)告篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:
    吾本無(wú)業(yè)游民,忽聞貴集團(tuán)漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!
    即于今年九月七號(hào),入駐集團(tuán)!誰(shuí)料想天黑路滑,集團(tuán)復(fù)雜。人心險(xiǎn)惡之處簡(jiǎn)直無(wú)處不在,亦是集團(tuán)新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團(tuán)成員漲薪加資者高達(dá)八成有余,而事實(shí)不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現(xiàn)在高達(dá)六月之多。又聞言明年集團(tuán)搬遷,遷移過后,薪資于當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。
    新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險(xiǎn)惡,行事之垃圾!遠(yuǎn)低于外面之評(píng)論!貴集團(tuán)雖如此,然吾既來(lái)之,則安之。來(lái)此集團(tuán),工作亦是無(wú)聊之極,每日則是外觀、測(cè)試、查找不良品質(zhì)及周旋于各領(lǐng)導(dǎo)之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結(jié)果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對(duì)得起天,下對(duì)的起地,中間對(duì)得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時(shí)間,浪費(fèi)了青春,耽誤了大好年華。愧對(duì)家中父母,做人尊嚴(yán)消失殆盡。然何以堂堂風(fēng)華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅(jiān)持至今。唯一原因在于傳說中集團(tuán)新人期盼的漲薪加資之事而已。
    此致
    敬禮
    辭職人簽名:
    日期
    富士康員工報(bào)告篇十三
    1.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí)。
    2.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過程。
    3.本次實(shí)習(xí)對(duì)我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。
    20xx.07.22-----20xx.12.15
    太原富士康科技園區(qū)
    實(shí)習(xí)部門工作:n811a移印自檢員
    cnc90z菜單鍵自檢員
    n811a移印檢查90z菜單鍵檢查
    20xx年7月22日我們進(jìn)入太原富士康進(jìn)行實(shí)習(xí),經(jīng)過簡(jiǎn)短的一周基本培訓(xùn)之后,我們知道了富士康的企業(yè)定位是長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際;其文化特征:辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化;核心競(jìng)爭(zhēng)力:速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本;經(jīng)營(yíng)理念:愛心、信心、決心。從業(yè)精神:融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富士康為什么能立足于世界五百?gòu)?qiáng)的商林之中!經(jīng)過六日休息后我們正式進(jìn)入為期5個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段,每天上八小時(shí)班,周六日休息。
    我們被分配到n811a移印部門進(jìn)行工作,分白晚兩班,剛進(jìn)入車間時(shí)就看到幾個(gè)醒目的大字:紀(jì)律力、執(zhí)行力。
    隨后,我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位線組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、同事們一起開早會(huì)和晚會(huì),分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會(huì),以及當(dāng)日的工作計(jì)劃。
    上班的第一天,我們就像個(gè)菜鳥一樣什么都不會(huì),由有經(jīng)驗(yàn)的師傅們帶著,我們?cè)趲煾祩兊膸ьI(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起,然后慢慢的接管師傅的工作,成長(zhǎng)為獨(dú)立的工作者,這是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過程,雖然我們?cè)诖髮W(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)基本上在工作中用不上,但是大學(xué)里我們所接受的思想教育,人文教育給了我們?cè)诠ぷ髦泻艽蟮膸椭?BR>    經(jīng)過7天的學(xué)習(xí),我們逐漸掌握了移印的整個(gè)流程,首先進(jìn)行n81a來(lái)料檢查,然后由移印組進(jìn)行移印,移印后檢查,檢查后進(jìn)行筆圖,筆圖好全檢,最后入庫(kù)。
    當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順,總有遇到困難的時(shí)候,當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉(cāng)庫(kù)抽檢到不良后,我們將對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重工處理,這是一個(gè)很細(xì)心的工程,所以我們會(huì)盡量避免這種情況的產(chǎn)生。不過,通過這種學(xué)習(xí),我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度,同時(shí)做人也是一樣,那就是盡量不給他人留下麻煩,否則自己也麻煩,從我這里做到一步到位,既是整個(gè)程序的一步到位。
    在移印產(chǎn)線實(shí)習(xí)兩個(gè)月后,我和學(xué)院另十幾位同學(xué)經(jīng)過調(diào)整被分配到了一個(gè)全新的部門cnc,這是一個(gè)生產(chǎn)90z菜單鍵的部門。
    出到cnc的時(shí)候我們什么也不會(huì),還是由師傅帶著進(jìn)行學(xué)習(xí),而后獨(dú)立工作。在我們進(jìn)行了大約7天的培訓(xùn)之后,我們開始掌握了檢查的各個(gè)細(xì)節(jié),已經(jīng)成為了獨(dú)立工作者。
    我們的檢查的產(chǎn)品每天都有品管抽檢是否合格,如果檢查到不良將重新調(diào)機(jī)生產(chǎn),這也是鍛煉我們細(xì)心和能力的過程。
    每天我就像個(gè)上班族一樣,準(zhǔn)確的說就是一個(gè)上班族了,和同事們一起工作的日子讓人過得很充實(shí),周末假日休息的時(shí)候,同學(xué)同事們有時(shí)候會(huì)約好一起去太原外面去看看,去玩玩,公司也會(huì)我們組織一些假日活動(dòng),以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情。
    實(shí)習(xí)總結(jié)
    經(jīng)過五個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我基本完成我的工作任務(wù),達(dá)到了通過實(shí)習(xí)深化知識(shí)識(shí)和提高個(gè)人能力的目的。同時(shí)學(xué)到了如何和主管同事們溝通、如何開發(fā)市場(chǎng)以及許多做人做事的道理,掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。在實(shí)習(xí)工作過程中,能很好地遵守實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定與要求展開實(shí)習(xí)工作,通過個(gè)人努力獲得了良好的實(shí)習(xí)效果。
    這次實(shí)踐達(dá)到了把理論應(yīng)用到實(shí)踐中,理論與實(shí)踐相結(jié)合,鍛煉了思考能力和動(dòng)手能力,同時(shí)也鍛煉了我們的耐心和細(xì)心以及各方面的能力。
    在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng);在實(shí)習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),不找借口,找方法。在具體的市場(chǎng)上,曾受到無(wú)數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人發(fā)呆,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因?yàn)槲沂冀K相信:生命在于堅(jiān)持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!
    這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。同時(shí)明白了也真正體會(huì)到了作為一名工作者,自信沉著是多么的重要。
    對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,正所謂“三人行,必有我?guī)煛保铱梢韵蛲聦W(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。
    這次實(shí)習(xí)也使我的能力提高了不少,最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了,明白了面對(duì)很多問題時(shí)端正心態(tài),積極解決,不去抱怨。
    必須全面的改變自己,改變思想,隨時(shí)學(xué)習(xí),隨時(shí)完善,隨時(shí)進(jìn)步。往后的日子里,我還需要做好很多事情,比如繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí),比如對(duì)行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等。未來(lái)不管是做個(gè)職業(yè)人還是自主創(chuàng)業(yè),大學(xué)時(shí)期和實(shí)習(xí)階段的積累,必定是我人生的又一筆財(cái)富!
    富士康員工報(bào)告篇十四
    尊敬的_______領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請(qǐng),決定要辭去在公司所擔(dān)任的職位并離開公司。申請(qǐng)的遞交,并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是自x年x月調(diào)離原單位,擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。
    人還未走,卻已感慨萬(wàn)千。回想x年還是個(gè)懵懂的少年,抱著對(duì)未來(lái)美好的憧憬,走進(jìn)了富士康鎂合金。感謝當(dāng)初研磨的課長(zhǎng)x,臺(tái)干x,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢(mèng)想,使自己一步一步,扎扎實(shí)實(shí)從最底層的作業(yè)員成長(zhǎng)為公司的管理干部。感謝一起青澀過的x,x,x等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長(zhǎng)。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無(wú)音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠(yuǎn)有你們的身影。十來(lái)年的風(fēng)風(fēng)雨雨,更加要感謝公司為我遮風(fēng)擋雨,要感謝公司為我提供的平臺(tái),能夠讓自己在富士康里,不斷的學(xué)習(xí),補(bǔ)充知識(shí),從一名中專生進(jìn)步為一名大學(xué)生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
    現(xiàn)實(shí)是殘酷的,生活是無(wú)情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來(lái)越大,特別是第二個(gè)孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)充一下,現(xiàn)在已對(duì)此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來(lái)的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請(qǐng)。希望能得到一點(diǎn)補(bǔ)償,同時(shí)能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟(jì)收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。
    做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請(qǐng),本人的工作還是一如既往的會(huì)努力。最后祝愿公司早日實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)騰飛,祝愿各位長(zhǎng)官,身體健康,幸福安康!
    以上,懇請(qǐng)批準(zhǔn)答復(fù)。謝謝!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    x年x月x日。
    富士康員工報(bào)告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自3月14日進(jìn)入富士康,到現(xiàn)在接近快一年的時(shí)間,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    公司的過的這段時(shí)間,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司這段時(shí)間的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    富士康員工報(bào)告篇十六
    尊敬的孫經(jīng)理:
    經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請(qǐng),決定要辭去在公司所擔(dān)任的職位并離開公司。申請(qǐng)的遞交,并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是自2015年8月調(diào)離原單位,擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。
    人還未走,卻已感慨萬(wàn)千?;叵?001年還是個(gè)懵懂的少年,抱著對(duì)未來(lái)美好的憧憬,走進(jìn)了富-士-康鎂合金。感謝當(dāng)初研磨的課長(zhǎng)***,臺(tái)干***,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢(mèng)想,使自己一步一步,扎扎實(shí)實(shí)從最底層的作業(yè)員成長(zhǎng)為公司的管理干部。感謝一起青澀過的***,***,**等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長(zhǎng)。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無(wú)音訊,但是在激-情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠(yuǎn)有你們的身影。十來(lái)年的風(fēng)風(fēng)雨雨,更加要感謝公司為我遮風(fēng)擋雨,要感謝公司為我提供的平臺(tái),能夠讓自己在富-士-康里,不斷的學(xué)習(xí),補(bǔ)充知識(shí),從一名中專生進(jìn)步為一名大學(xué)生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
    現(xiàn)實(shí)是殘酷的,生活是無(wú)情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來(lái)越大,特別是第二個(gè)孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)充一下,現(xiàn)在已對(duì)此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富-士-康等著退休了。離開富-士-康后的'一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來(lái)的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請(qǐng)。希望能得到一點(diǎn)補(bǔ)償,同時(shí)能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟(jì)收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。
    做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請(qǐng),本人的工作還是一如既往的會(huì)努力。最后祝愿公司早日實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)騰飛,祝愿各位長(zhǎng)官,身體健康,幸福安康!
    以上,懇請(qǐng)批準(zhǔn)答復(fù)。謝謝!
    申請(qǐng)人:***
    核準(zhǔn): 審核:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
    此致
    敬禮
    富士康員工報(bào)告篇十七
    富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。
    在富士康的這幾天,感覺在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
    這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管,服從管理,向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí),各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職,扎實(shí)工作,為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西,做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!
    通過三個(gè)月的試用期工作,個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):
    1、通過工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn),都涉及到方方面面的大小事務(wù),需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理,溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作,我能做到很好地與同仁溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí),與主管、同仁保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定,原則和方向一定要堅(jiān)持,否則就容易犯錯(cuò)誤。
    我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用這不是我們工作上的疏忽而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅感覺上有點(diǎn)聲勢(shì)但對(duì)活動(dòng)本身并沒有多大幫助充其量只是一個(gè)“形象工程”面子上好看。我想目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段該省的錢一定要省哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好,一切等于零。安全無(wú)小事、事事牽全局;從國(guó)家到地方各級(jí)政府,從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處),都非常重視安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,結(jié)果還是徒牢;不僅如此,在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此,我無(wú)論接手什么工作,首先總是把安全問題想在前面,頭腦里緊繃“安全”這根弦,自覺堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。三個(gè)月來(lái),我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事,工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后,我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管,他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn),大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”,沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機(jī)會(huì),就沒有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì),認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做,心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本事,也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí),雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與,活動(dòng)收效良好,這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    ;可以這個(gè)星期完成的,絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切,關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然,這不是執(zhí)行力的全部,但是我相信,隨著工作的深入,我會(huì)做得更好的。
    富士康員工報(bào)告篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:
    吾本無(wú)業(yè)游民,忽聞貴集團(tuán)漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!
    即于今年九月七號(hào),入駐集團(tuán)!誰(shuí)料想天黑路滑,集團(tuán)復(fù)雜。人心險(xiǎn)惡之處簡(jiǎn)直無(wú)處不在,亦是集團(tuán)新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團(tuán)成員漲薪加資者高達(dá)八成有余,而事實(shí)不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現(xiàn)在高達(dá)六月之多。又聞言明年集團(tuán)搬遷,遷移過后,薪資于當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。
    新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險(xiǎn)惡,行事之垃圾!遠(yuǎn)低于外面之評(píng)論!貴集團(tuán)雖如此,然吾既來(lái)之,則安之。來(lái)此集團(tuán),工作亦是無(wú)聊之極,每日則是外觀、測(cè)試、查找不良品質(zhì)及周旋于各領(lǐng)導(dǎo)之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結(jié)果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對(duì)得起天,下對(duì)的起地,中間對(duì)得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時(shí)間,浪費(fèi)了青春,耽誤了大好年華。愧對(duì)家中父母,做人尊嚴(yán)消失殆盡。然何以堂堂風(fēng)華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅(jiān)持至今。唯一原因在于傳說中集團(tuán)新人期盼的漲薪加資之事而已。
    乃悟名言:小鳥飛不過滄海是以為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處,尋求光明之路!追求快樂生活,過豐富多彩人生!各位領(lǐng)導(dǎo)不用惋惜吾這人才!即便挽留,吾也決定離開!故此望領(lǐng)導(dǎo)給予最快的批準(zhǔn),以備楊某離開此處。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人: