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局長年度述職報告篇一
自20××年年初擔任縣監(jiān)察局局長以來，我在縣局黨組和上級領導的正確領導下，在各位同事們的支持幫助下，嚴格按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行局的工資方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己的工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，我就直接任職的工作情況總結(jié)如下：
任職一年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從局領導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把政務保障工作做完做好。
我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習監(jiān)察工作方面的業(yè)務知識以及局的制度規(guī)定與工作紀律，還學習、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好監(jiān)察工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了監(jiān)察工作的基本知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。
自任職以來，我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優(yōu)質(zhì)服務樹立局形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)廉字為節(jié)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構(gòu)建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。
(一)明確職責分工，實現(xiàn)關系協(xié)調(diào)化。
充分發(fā)揚縣紀委、監(jiān)察局優(yōu)秀的工作傳統(tǒng)，堅持“人員分工明確、職責分工清晰”的工作方針，使各部門人員的工作既各有重點、又相互協(xié)作，從而營造了和諧高效的工作環(huán)境，確保了各項工作緊張有序進行。為了進一步提高我們的工作效率，避免因各種關系沖突導致的工作阻力，我秉承“到位不越位、參與不干預、服務不添亂、盡職不失察”的工作原則，不斷提升服務意識，強化角色定位，努力擺正各種關系，既做到了每月定期向縣紀委、監(jiān)察局書面報告工作情況，又努力凸顯了自身的工作優(yōu)勢和工作特色;對各聯(lián)系部門，我不以“欽差大臣”自居，不以領導角色呈現(xiàn)，而是認真履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職責，注重在工作中參與，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中推進監(jiān)督，切實增強了監(jiān)督的實效性。
(二)創(chuàng)新工作機制，建立健全工作制度。
為了規(guī)范工作程序，我不斷建立健全工作制度，做好了以下三個工作：一是日常巡查制度，堅持每個月巡查一次，通過列席會議、聽取匯報、個別座談、征求意見、實地查看等方式，切實掌握被巡查單位的真實情況，并通過電話、暗訪、回巡等途徑追蹤問效，加強對所發(fā)現(xiàn)問題的督查落實。以來，共列席各單位班子會次，各層面座談次，查閱了大量的文件資料和財務賬目，增強了巡查工作的廣度和深度;二是專項檢查制度，對某個時期某項重點工作存在的共性問題開展專項監(jiān)督檢查。開展了城鄉(xiāng)綜合整治、“小金庫”治理、黨風廉政建設、學習科學發(fā)展觀等個專項檢查，為領導科學決策提供了可靠依據(jù);三是監(jiān)督整改制度，實行日常工作報告制度，要求所聯(lián)系部門提交一份日常工作報告，對本單位紀檢監(jiān)察的工作情況進行全面匯報。并依據(jù)匯報情況，開展實地巡查，對該單位存在的問題及時提出整改意見和建議，督促其認真抓好整改落實。
(三)加強領導組織，開展作風建設年活動。
為加強領導，我局成立“作風建設年”活動領導小組，由同志任組長，我任活動領導小組辦公室副主任，負責全縣“深化作風建設年”活動的組織協(xié)調(diào)和推動工作，包括擬制文件、信息報送、工作總結(jié)等工作。
1、明確“作風建設年”活動的指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神和省委十屆四次全會轉(zhuǎn)變作風抓落實精神，以“作風建設年”為契機，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質(zhì)量為中心，以提高干部職工素質(zhì)、規(guī)范行為準則、增強工作效能、改進工作作風為重點，以更好地服務群眾為目標，切實解決黨員干部特別是領導干部作風建設中存在的突出問題，在整改中轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，提升服務水平，樹立高效、務實、勤政、廉潔的新形象，繼續(xù)深入落實新理念，換位思考，創(chuàng)新思路，竭誠為群眾提供滿意服務，切實促進我局作風建設邁上一個新臺階。
2、確定整改內(nèi)容與措施。
通過調(diào)查研究，確定整改內(nèi)容：一是在思想作風上，存在不思進取、安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過、我行我素、是非不辯的問題;二是在工作作風上，存在辦事拖拉，效率不高，方法簡單，態(tài)度冷硬的問題;三是在組織紀律上，存在不遵紀守規(guī)，自由散漫的問題;四是在廉潔自律方面，存在個別職工收受“紅包”，利用工作之便收取好處的問題;五是在生活作風上，存在片面追求享樂，個人利益斤斤計較的問題。
在整改內(nèi)容的基礎上落實整改措施，從加強理論學習、明確責任分工、落實工作標準、規(guī)范服務行為、提高服務意識、推行政務公開、嚴格收費管理、強化服務監(jiān)督和落實便民措施等九個方面進行整改。在整改中要求做到加強領導、強化督查、及時反饋和注重實效。
3、“作風建設年”活動取得的成效。
通過“作風建設年”活動，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，規(guī)范了行為準則，增強了工作效能，改進了工作作風，增強了服務意識和服務能力，提高了服務水平和服務質(zhì)量。樹立高效、務實、勤政、廉潔的新形象，落實新理念，為群眾提供滿意服務，切實促進我局作風建設邁上一個新臺階。同時建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、辦事公正、廉潔高效、群眾滿意的管理隊伍，全面提升辦事水平和能力及服務質(zhì)量。
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著一些問題：一是主動學習不夠。在政治理論學習方面不夠全面系統(tǒng)，對監(jiān)察政策、計算機、法律等專業(yè)知識學習不夠?qū)I(yè)深入。二是創(chuàng)新熱情不夠。工作中還缺乏創(chuàng)造性，滿足于完成上級領導交辦的任務，仍舊遵循著過去的方式方法開展工作。三是工作原則性過強。過于強化規(guī)章制度的剛性和原則性，缺泛服務深度和力度。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索?？茖W發(fā)展觀思想、十七大和黨的十七屆四中全會已經(jīng)為我們規(guī)劃了美好前景。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，努力提高各方面素質(zhì)，使工作更上一臺階。一是注重政治理論和政策業(yè)務學習，努力提高工作水平。在業(yè)務學習上自己平時要主動多學習，多向有業(yè)務專長的同志學習，通過學習進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)察思想、監(jiān)察理念、監(jiān)察方式。二是注重調(diào)查研究，增強創(chuàng)新工作熱情。在思想上大力發(fā)揚求真務實的工作作風，辦實事、求實效，多調(diào)查研究，多發(fā)現(xiàn)情況，創(chuàng)新工作方法和工作措施，及時解決工作中實際問題。三是增強服務意識，努力做到優(yōu)質(zhì)服務。將執(zhí)行政策宣傳與執(zhí)法效能相結(jié)合，在執(zhí)行法律、法規(guī)的前提下，充分維護的權利，為提供公平、公正環(huán)境，時刻做到想所想、急所急、幫所需。
天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。在今后的工作中請大家放心，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，與監(jiān)察局群體同事攜手并肩，為監(jiān)察局的發(fā)展做出應有的貢獻!
局長年度述職報告篇二
在市委、市政府的關心和支持下，在市局黨委的正確領導下，xxx年，我在公安局擔任副局長兼交警大隊長，主要分管交警大隊工作，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況和主要工作成績。
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神，堅持“以人為本抓隊伍，以民為本保暢通”的工作思路，以開展大練兵活動為載體，以預防重特大交通事故為主線，全面提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法服務質(zhì)量，深入開展“平安大道”和縣城區(qū)“文明交通示范”活動，實現(xiàn)了“建一流班子，帶過硬隊伍，交通秩序良好，交通事故減少，人民群眾滿意”的工作目標，贏得各級領導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優(yōu)秀黨員”。
二、發(fā)揮作用情況。
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。
造就高素質(zhì)的交警隊伍是做好交管工作的根本，為提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關法律法規(guī)和十六屆四中、五中、六中全會精神，并結(jié)合隊伍實際，將開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動、行風建設與開展“先進性教育”活動結(jié)合起來，使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，同時，積極開展大練兵活動，我從交警工作的實際出發(fā)，立足長遠，制定了系統(tǒng)的練兵規(guī)劃，研制科學的實施方案，建立了領導責任制和獎懲、激勵機制，細致安排大練兵項目日程，編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執(zhí)勤執(zhí)法和實戰(zhàn)需要，把基本體能素質(zhì)作為練兵的突破點，把白天集中訓練與晚上巡邏結(jié)合起來，不僅使民警人人練出一招鮮，也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。
2、認真開展執(zhí)法為民教育活動，思想認識和綜合素質(zhì)進一步提高。
今年以來，根據(jù)上級黨委和公安業(yè)務部門的安排要求，在開展執(zhí)法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質(zhì)保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎上，利用休息時間認真進行自學，并按照規(guī)定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統(tǒng)一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發(fā)言。
在分析評議階段，我根據(jù)本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監(jiān)督，使整改措施真正落到了實處，通過執(zhí)法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質(zhì)有了進一步的提高，將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，推動了業(yè)務工作的開展。
3、勤奮敬業(yè)，開拓進取，不斷加強自身執(zhí)政能力建設。作為副大隊長，我始終把發(fā)展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業(yè)、不畏艱難，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以較高的政治素養(yǎng)、較強的服務意識，從工作大局出發(fā)，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現(xiàn)認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身執(zhí)政能力得到進一步增強。
4、嚴格要求自己，樹立良好作風，積極發(fā)揮模范帶頭作用。
實事求是、深入調(diào)查是我黨的一貫倡導的領導干部工作作風，為此，我經(jīng)常親臨交管一線，進行工作調(diào)研，做出決策，及時向上級黨委、政府匯報，在積極開展工作的同時，撰寫《淺析機動車晚間發(fā)生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調(diào)研文章，不僅被縣局、市支隊轉(zhuǎn)發(fā)，還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。
三、存在問題和不足。
由于交管工作任務重，交通安全保衛(wèi)工作多，警力不足，有時產(chǎn)生急躁工作情緒，今后工作中還需進一步加強。
局長年度述職報告篇三
尊敬的領導：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治方面的內(nèi)容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《縣2019年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真踐行“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
局長年度述職報告篇四
xx年度，在上級公安機關和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區(qū)情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩(wěn)定為中心，以推進刑偵專業(yè)化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區(qū)警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全年度公安保衛(wèi)任務。年內(nèi)寧遠派出所先后被授予“全國公安優(yōu)秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區(qū)群眾滿意率高達90.9%，創(chuàng)歷史新高?，F(xiàn)將本人xx年工作述職報告如下：
一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優(yōu)領導班子，全力發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為分局的局長，要想帶好隊伍，做好工作，我認為首先要加強自身建設，其次要抓領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。一是注重加強自身建設。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執(zhí)行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。平時注重加強理論學習，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，注重加強廉風廉政建設，堅決做到廉潔自律，潔身自好。二是注重加強領導班子建設。領導班子建設包括加強分局領導班子建設和各科所隊領導班子建設。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我到任后，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，并充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調(diào)配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。我還積極倡導分局領導要經(jīng)常深入包干的基層所隊開展調(diào)研，并堅持身體力行地率先垂范，持之以恒地堅持每月走訪所有的基層派出所，及時了解基層實情，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時調(diào)整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對性和有效性。同時，大力加強科所隊領導班子建設。配齊配強基層所隊領導班子，尤其是派出所的領導班子，從領導班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量，進行優(yōu)化組合，優(yōu)勢互補。經(jīng)過調(diào)整充實后的派出所領導班子都能充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的'順利開展。
局長年度述職報告篇五
現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。
本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
資料共享平臺。
《教育局副局長年終述職報告》()。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。/shuzhibaogao/。
三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。
局長年度述職報告篇六
各位校長，同志們：
x年暑假即將過去，新的學期工作將要開始。今天，我們召集全縣中小學校長開會，主要是簡單總結(jié)x年上半年的教育工作情況，安排部署下半年各項有關工作，進一步動員全縣廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認識，鼓足干勁，確保圓滿完成全年各項目標任務。
下面我講三點意見：
一、肯定成績，再鼓干勁，全面促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
上半年，在縣委、縣政府和市教育局的正確領導下，全縣教育工作緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以“抓管理，抓建設，抓隊伍，抓教學，抓廉政，抓安全”為工作思路，全面貫徹全國、全區(qū)和x市教育工作會議精神，著力加強教師隊伍建設，全面提升育人質(zhì)量，全方位推進學校精細化管理，努力解決教育資源均衡配置過程中學校發(fā)展問題，使全縣教育事業(yè)總體上呈現(xiàn)了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是義務教育階段教育教學工作得到進一步加強。上學期，我們修訂了《x縣小學教學工作的基本要求》，規(guī)范了全縣小學教師的教學工作要求，對小學教學質(zhì)量進行了抽查;組織全縣30多所初中的300多位教師到北流、陸川兩縣考察學習，分片開展各學科教學研討活動，組織全縣400多位中小學校長進行說課比賽，營造了濃厚的學術氛圍，為全縣不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學效率打下堅實基礎。
二是高考取得新的突破。x年，全縣參加高考總?cè)藬?shù)為8057人(比去年減少53人)，本科上線人數(shù)為4636人(比去年增加67人)，上線人數(shù)居全市第一名。其中，上一本線為625人;二本以上上線人數(shù)為2613人，全縣本科上線率為58.88%。今年，全市總分600分以上的考生共有72人，其中x就占了16人。從單科成績方面上看，全市理工類最高分是x縣中學的盧x同學，總分為646分，居x市總分第一名;藝術類最高分是x縣中學的王x同學，居x市第一名;文史類最高分是x縣中學的沈x同學，總分為589分，居x市第二名。
三是職教攻堅有了新的突破。今年5月份，x縣人民政府與x集團簽訂了《x配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設協(xié)議書》、《x市職業(yè)教育資源整合協(xié)議書》、《工業(yè)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》三個合作文件，標志著x產(chǎn)業(yè)在x縣“零布局”的結(jié)束，標志著x縣與x全方位合作，共謀發(fā)展的開始。x集團將以品牌資源、實訓資源、就業(yè)資源和合理投入作為出資，我縣則以現(xiàn)有職教資源(土地和設備設施)作為出資，開展雙方合作，取長補短，共同發(fā)展職業(yè)教育，對幫助我縣職業(yè)教育走出困境、為x增加新的經(jīng)濟增長點、促進全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展具有十分重要的意義。因此，各初中還要繼續(xù)抓好今年的職校招生送生工作。
四是繼續(xù)抓好中小學教學常規(guī)管理工作。上半年，我們召開了總結(jié)表彰大會，表彰獎勵了600多個在創(chuàng)建常規(guī)管理達標縣工作中的先進集體和個人，繼續(xù)編輯出版《x教育簡訊》和《常規(guī)管理工作簡報》，不斷加大對常規(guī)管理的宣傳力度，深入推進了學校常規(guī)管理的規(guī)范化和制度化。
五是認真抓好中小學校園安全管理。半年多來，我們堅持“安全第一、誰主管誰負責”的原則，狠抓安全維穩(wěn)工作，及時排查安全隱患，傾力化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建和諧教育，先后下發(fā)了各種安全工作文件23個，并與各中小學簽訂了安全工作責任書，在校長們的共同努力下，上半年教育系統(tǒng)無重大安全責任事故，使各項安全管理工作都落到了實處。
六是扎實抓好教育項目建設和學校經(jīng)費的管理和使用。上半年，完成了全縣x年中小學校舍安全工程項目的實施工程，其中，共完成投資x萬元，新建回建校舍x平方米;全縣按時足額下拔了公用經(jīng)費x萬元，有效地保障了學校經(jīng)費的安全和使用。
七是隊伍建設不斷得到優(yōu)化。上半年，我們共組織了四個考核小組，對全縣10所(高)完中、1所職業(yè)技術學校、62所初中、34所中心小學的領導班子及1000多名班子成員進行了年度考核。此外，通過自下而上民主推薦的方式，共推薦出了2位全區(qū)優(yōu)秀班主任和8位八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師。暑假期間，根據(jù)上級文件精神，認真做好代課教師、特崗教師的招聘工作，其中代課教師招聘200人，特崗教師招聘300人，社青招聘x人，為教師隊伍增加了新鮮血液。
八是認真抓好各項教育惠民工程。上半年，我們對義務教育階段學校困難寄宿生4.2萬人發(fā)放了生活費補助，總金額x萬元;對6772名高中貧困學生發(fā)放助學金x.9萬元;對就讀普通高中的庫區(qū)移民子女x人全部免收學費。暑假期間，我們還認真做好生源地信用助學貸款，到目前止，全縣共與x多名貧困大學生簽訂了x多萬元的助學貸款合同。
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局長年度述職報告篇七
根據(jù)縣委關于科級干部年度考核的通知精神，本人就2004年度履行職責的情況匯報如下：
根據(jù)局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側(cè)重綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結(jié)奮斗抓機遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質(zhì)量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。
(一)聯(lián)系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現(xiàn)狀及發(fā)展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等內(nèi)容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發(fā)展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業(yè)園區(qū)建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據(jù)。
(二)綜合協(xié)調(diào)，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。一是嚴格程序，切實加強了規(guī)劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規(guī)劃，制定了城市總體規(guī)劃實施辦法，并經(jīng)縣政府批準下發(fā)實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業(yè)的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保了建設工程質(zhì)量和安全;嚴格執(zhí)行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范了建設主體各方的建設行為。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產(chǎn)管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產(chǎn)責任制，加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，努力做到了防患于未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執(zhí)法。通過采取堵疏結(jié)合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環(huán)境衛(wèi)生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質(zhì)，做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識及政策法規(guī)教育，不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理水平。六是對需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協(xié)調(diào)工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
(三)監(jiān)督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業(yè)務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現(xiàn)場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進行督查，查進度、查質(zhì)量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。
(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協(xié)調(diào)，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調(diào)整，使一些難點問題得到及時協(xié)調(diào)解決，順利完成了分管的重點工作。
通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產(chǎn)責任書考核得分95分，環(huán)境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業(yè)務知識學習，認真鉆研《城市規(guī)劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規(guī)，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復合型人才。
(二)努力維護班子團結(jié)。作為單位的一把手維護班子團結(jié)是不可推卸的責任。為了維護班子團結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅持開展經(jīng)常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發(fā)，堅持民主集中制原則，注意班子內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，即統(tǒng)領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關心和支持。形成了團結(jié)拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協(xié)調(diào)運行發(fā)揮了核心作用。
(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規(guī)和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規(guī)章約束自己，使自己的行為能經(jīng)得起組織的考驗，群眾的監(jiān)督和時間的檢驗。
(一)集體研究，嚴把審批關。在規(guī)劃方面，對新建的規(guī)模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規(guī)劃的前提下，堅持專家評審、部門聯(lián)審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設項目符合城市規(guī)劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質(zhì)量監(jiān)督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續(xù)不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
(二)完善制度，杜絕工作環(huán)節(jié)上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊;成立了建設工程規(guī)劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。
(三)堅持原則，減少規(guī)費流失。為了確保建設項目應收的各項規(guī)費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據(jù)，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據(jù)，杜絕了規(guī)費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規(guī)費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質(zhì)監(jiān)費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(zhuǎn)(不包括頂賬的)。
(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規(guī)費中，統(tǒng)籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發(fā)工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發(fā)工資全部按時發(fā)放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內(nèi)解決部分尾欠的自籌工資。
一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現(xiàn)象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經(jīng)費困難的問題還比較嚴竣。
新的一年，我將繼續(xù)努力，團結(jié)帶領全系統(tǒng)干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統(tǒng)三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長年度述職報告篇八
一、以落實民權為目標，基層民主建設邁出新步伐。
(一)穩(wěn)步推進基層民主政治建設工作。積極配合紀委、監(jiān)察、組織等部門落實村務公開、民主管理的各項規(guī)章制度，夯實了基層組織建設基礎。
(二)積極推進社區(qū)建設工作。按照政府主導、社會參與、資源共享原則，一年來，指導并建成市社區(qū)服務中心，大力指導鎮(zhèn)村下開展農(nóng)村精品社區(qū)示范點建設，并取得良好效果。
積極開展了婚姻登記機關標準化2a等級創(chuàng)建，完成婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)，完善了檔案室建設，對婚姻和收養(yǎng)檔案進行了系統(tǒng)整理并錄入電腦，實現(xiàn)了婚登和婚檢“一站式”服務，免費婚檢率達90%以上。嚴格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《公民收養(yǎng)子女登記辦法》進行收養(yǎng)登記，推行了收養(yǎng)登記管理信息化，全面啟動全國收養(yǎng)登記管理信息系統(tǒng)，進一步規(guī)范了國內(nèi)收養(yǎng)登記管理工作。
一是完成了xx年度全市社會組織年檢工作。
二是強化了網(wǎng)上審批業(yè)務。
一是地名命名、更名較好完成。
二是完善了地名數(shù)據(jù)庫的建設。
三是開展了村級地名標牌設制工作。
四是實施并圓滿完成了縣界聯(lián)檢工作。
一是加強了安全生產(chǎn)制度建設，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
二是狠抓信訪維穩(wěn)工作的落實，建立健全了信訪維穩(wěn)工作機制。
三是著力抓好平安建設和社會治安綜合治理工作。
四是結(jié)合民政職能，著力開展好“三送”活動。
局長年度述職報告篇九
今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依某縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：好范文版權所有。
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。
結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉(zhuǎn)正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。
2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
局長年度述職報告篇十
主任、各位副主任、各位委員：
我于xx年11月被區(qū)人大常委會任命為掇刀區(qū)農(nóng)林局局長，現(xiàn)將本人任職以來的工作情況報告如下，請予評議。
區(qū)農(nóng)林局是隨機構(gòu)改革而設置的一個新的政府組成部門，區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局合署辦公，主要擔負著全區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等主要職責，下設畜牧局、農(nóng)機局、水產(chǎn)局、農(nóng)村經(jīng)營管理局、林業(yè)開發(fā)公司和種籽公司等六個二級單位。作為農(nóng)林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地對待每件事。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵，群眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我，讓我倍感欣慰的是，各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。
一、加強學習，不斷提高政治敏銳性和科學決策能力。
自就任農(nóng)林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫心得體會5萬余字。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。農(nóng)林局屬于我區(qū)農(nóng)村工作的一個綜合性的局，對各方面專業(yè)知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定了專門時間開展業(yè)務知識學習，每周六上午為規(guī)定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業(yè)務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。
二、統(tǒng)籌安排，全力抓好各項工作。
(一)狠抓機關作風建設。
為更進一步改善農(nóng)林局的服務環(huán)境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發(fā)展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規(guī)范。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內(nèi)部將難以科學有序規(guī)范的運作。為此，在全局機關干部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規(guī)章制度，讓大家用自己討論出臺的制度約束自己。二是加強監(jiān)督約束，構(gòu)建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創(chuàng)建監(jiān)督機制，健全機關監(jiān)督網(wǎng)絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優(yōu)化。在為經(jīng)濟服務，為群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的'工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一周完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內(nèi)不能辦好的事情，依據(jù)實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。
(二)狠抓農(nóng)村經(jīng)濟工作。
掇刀區(qū)雖然塊頭不大，農(nóng)業(yè)不強，但8萬多農(nóng)民，20萬畝耕地的農(nóng)村也不是一件小事，特別是xx年上半年，我區(qū)的農(nóng)業(yè)遭受了嚴重的自然災害，給全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了極大的損失。為了保障全區(qū)農(nóng)民受災不減收，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我組織全區(qū)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的同志積極調(diào)整發(fā)展思路，在全力核災、救災的同時，引導農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)，去年全區(qū)農(nóng)民人均增收38元，居全市前列。
一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。為了做到夏季損失秋季補，盡量減少災害損失，我組織全區(qū)上下農(nóng)業(yè)部門做好引導服務工作，引導農(nóng)民迅速調(diào)結(jié)構(gòu)。xx年全區(qū)共發(fā)放農(nóng)技小報、農(nóng)技信息等資料信息30萬余份，同時，要求各農(nóng)技部門深入農(nóng)戶，做好農(nóng)業(yè)技術服務工作。引導農(nóng)戶對二級以上提水農(nóng)田，全部改種經(jīng)濟作物;在土質(zhì)條件好的平地，提倡種“短平快”蔬菜;對缺秧的大沖田，栽植荸薺、蓮藕等，同時鼓勵農(nóng)戶搞好種草養(yǎng)畜等產(chǎn)業(yè)。通過宣傳、引導，我區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效，保證了全區(qū)農(nóng)民收入的增加。與xx年相比，在種植結(jié)構(gòu)上，糧經(jīng)產(chǎn)值由33.1:66.9調(diào)整為32:68;在農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，多種經(jīng)營比重由70.4%調(diào)為73.5%，增加了3個百分點;在整個種養(yǎng)結(jié)構(gòu)中，優(yōu)良品種逐步增多，優(yōu)質(zhì)商品率逐步提高，主要農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率達到了89%,農(nóng)業(yè)科技貢獻率達到了57%;在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)比例由44.6:55.4調(diào)升為36.6:63.4;從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞力占農(nóng)村總勞力比重由14.2%上升到了16.9%。
二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲后，我直接指揮和參加了全區(qū)的農(nóng)業(yè)災情核實，在災害期間，我長時間駐守在災害第一線、調(diào)查摸底、核實災情，迅速地取得了災害情況的第一手資料，并及時向區(qū)委、區(qū)政府作了匯報，詳細地分析了受災原因和補救措施，為區(qū)領導迅速制定補救方案，出謀獻策。
三是突出重點項目建設。自調(diào)任農(nóng)林局以來，在其他部門的大力支持下，我跑省進京，積極向國家、省、市相關部門匯報掇刀的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，以引起各級領導對掇刀農(nóng)業(yè)的高度重視，并努力爭取各級部門支持，積極爭取涉農(nóng)項目到掇刀建設發(fā)展。去年共向國家爭取投資項目5個，其中已到位的項目4個，資金達625萬元。xx年完成了2萬畝的荒山造林工程和黑羽綠殼蛋雞的品種鑒定工作，今年將完成2萬畝退耕還林工程和一萬畝的優(yōu)質(zhì)蔬菜基地項目建設，啟動車橋名、優(yōu)水產(chǎn)品良種繁育基地建設。
四是全力扶植龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展水平是衡量一個地方農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的標尺，為此，我主動與一些龍頭企業(yè)的老板加強聯(lián)系，經(jīng)常與他們一起研究發(fā)展，解決一些實際問題和困難，增強他們的發(fā)展信心。促進了千里香油脂公司、順昌蜂業(yè)、湘大駱駝飼料、團林水產(chǎn)銷售公司等一批龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模不斷向前推進，龍頭企業(yè)輻射帶動作用逐漸增強。同時，也帶動了我區(qū)畜牧養(yǎng)殖、“雙低”油菜、優(yōu)質(zhì)花生、水產(chǎn)品開發(fā)等向產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營發(fā)展。五是狠抓優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。為了使207國道花卉苗木這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得以迅速發(fā)展，我在組織人員搞好科學規(guī)劃的同時，積極爭取市林業(yè)部門的大力支持，幫助我們投資建示范基地，吸引外來投資者建高檔花卉苗木基地，現(xiàn)207國道花卉苗木走廊的雛形已經(jīng)形成，今年已達到3000畝規(guī)模，可望在兩年內(nèi)完成連片種植5000畝的規(guī)劃。
(三)狠抓招商引資工作。
招商引資工作是當前我區(qū)工作的重中之重，也是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的命脈。xx年，我代表農(nóng)林局與區(qū)政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，并制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯(lián)系，好不容易請來福建一個老板，經(jīng)實地考察后，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續(xù)一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優(yōu)勢，一邊給他聯(lián)系廉價廠房。最后他被我們的熱心所打動，終于投資200多萬元在掇刀建立了青松木業(yè)有限公司。有了這一次經(jīng)驗，我又連續(xù)談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經(jīng)濟工作目標，被區(qū)委、區(qū)政府評為“經(jīng)濟目標考核優(yōu)勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關干部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現(xiàn)場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面干部的積極性。同時，我把服務環(huán)境建設和信息網(wǎng)絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結(jié)的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商戶咬住不放松。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標，尚有投資980萬元的農(nóng)業(yè)種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在征地之中。
(四)狠抓遺留問題的化解。
機構(gòu)改革后，農(nóng)林局由原來的六個局合并而成，總債務400多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老干部工資、醫(yī)療保險無著落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經(jīng)常群體圍攻區(qū)委、區(qū)政府領導，農(nóng)林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內(nèi)在原因，統(tǒng)一思想，不等不靠，自己先著手解決。一是迅速成立專班，調(diào)查摸清情況，穩(wěn)定好上訪人員情緒。二是請示區(qū)政府組織對原單位的財務財產(chǎn)、債權、債務實行權威審計。三是對區(qū)政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規(guī)定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產(chǎn)給老干部解決工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款計劃。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩(wěn)定了，問題正在一個個地加以解決落實。
(五)狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施。
為了促進和保障全局行政執(zhí)法人員做到依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的執(zhí)法體制，預防和減少錯案的發(fā)生，達到政府放心、群眾滿意的目標。我從加強執(zhí)法隊伍建設入手，狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施，大力推行政務公開，嚴肅查處違紀案件，截止目前，在我局發(fā)生的560起涉農(nóng)行政執(zhí)法行為中，取得了處理率100%，錯案發(fā)生率為0，產(chǎn)生行政訴訟0起，行政復議0起的成績。既有效地保障了農(nóng)民的利益，又打擊了違法分子不良行為。一是狠抓執(zhí)法隊伍建設，機構(gòu)改革后，在我局面臨著人手少，工作任務重的情況下，我仍然配置了3個編制，成立了政策法規(guī)科，負責全區(qū)的涉農(nóng)行政執(zhí)法。由于我局行執(zhí)法范圍廣，共涉及到農(nóng)業(yè)種子、農(nóng)藥執(zhí)法，林業(yè)執(zhí)法，水產(chǎn)漁政執(zhí)法，畜牧動檢和獸藥執(zhí)法及農(nóng)機執(zhí)法，且對專業(yè)知識要求較強，我在保障局政策法規(guī)科在行政執(zhí)法中絕對權威的同時，要求下屬的水產(chǎn)局、畜牧局、農(nóng)機局分別成立了水產(chǎn)漁政執(zhí)法、畜牧動檢和獸藥執(zhí)法、農(nóng)機執(zhí)法等執(zhí)法機構(gòu)，在執(zhí)法過程中，要求嚴格服從局政策法規(guī)科的指導。這樣，既保障了執(zhí)法的不重不漏，又保證了執(zhí)法主體的不走樣，全區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法呈有序的開展。二是狠抓執(zhí)法隊伍培訓，針對我局人員大部分是經(jīng)競爭上崗由外單位調(diào)入的，特別是涉及到行政執(zhí)法時，對法律法規(guī)掌握不透的實際情況，我先后組織開展了5次，涉及人員230余人次的農(nóng)林行政執(zhí)法培訓，加強執(zhí)法人員對相關法律、法規(guī)的學習，從根本上提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，樹立大家依法行政的思想觀念，從而杜絕了亂執(zhí)法、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我鼓勵大家不斷參加各類執(zhí)法培訓，并迅速取得相關證書，持證上崗。三是狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施。根據(jù)《掇刀區(qū)行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《掇刀區(qū)行政執(zhí)法錯案責任追究制實施辦法》，我著手制定了掇刀區(qū)農(nóng)林局“兩制”實施方案，并結(jié)合實際情況，進一步對行政執(zhí)法責任制，行政執(zhí)法錯案責任追究制進行了細化，完善了行政執(zhí)法人員違紀行為責任追究制，并成立了以我為組長的執(zhí)法“兩制”領導小組，具體負責監(jiān)督、審查全局系統(tǒng)的執(zhí)法人員在履行職責時，程序是否正確，操作是否合法，處理是否公正，對執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)的宣傳和教育，對執(zhí)法糾紛及違紀行為進行調(diào)處和處罰等，為我局執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到依法行政，杜絕在行政執(zhí)法中出現(xiàn)腐敗行為，起到了監(jiān)督作用。四是認真落實代表建議。自上任以來，農(nóng)林局共收到人大代表建議5份，針對代表提出的各種建議，作為主要負責人，我做到了件件建議有回復，并取得了回復不滿意為零的成績。在處理代表提出的建議時，我做了每件建議親自著手，親自落實。如在處理黃太香代表提出的關于《加強動物檢疫隊伍建設，讓人民群眾吃上放心肉》的建議時，我根據(jù)建議迅速組織調(diào)查了解我區(qū)畜牧工作中的各類情況，并參照其他縣市區(qū)的經(jīng)驗，組建了執(zhí)法科，并清理整頓動檢執(zhí)法人員，重新充實了動物檢疫執(zhí)法隊伍，加大執(zhí)法力度，確保了掇刀城鄉(xiāng)人民吃上“放心肉”。
三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設。
其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。農(nóng)林局大多數(shù)干部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質(zhì)參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規(guī)矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經(jīng)班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”;二是堅持按規(guī)范辦事，不濫用職權。在我任農(nóng)林局局長一年多的時間里，從來不瞎表態(tài)，隨意干涉程序化工作;三是不謀私利，一心為公。
局長年度述職報告篇十一
各位領導：
我叫___，從__年起擔任區(qū)城管局局長，2011年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現(xiàn)將本人在2011的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內(nèi)部管理機制。一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破_解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結(jié)率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質(zhì)，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動。
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯(lián)合交警部門在城區(qū)主次干道兩側(cè)、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。并在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔范圍，實施了全區(qū)域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不干凈的街道、路段采取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。并加大整治力度，對違章亂張貼、亂涂寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》實行教育警告及至經(jīng)濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創(chuàng)建辦實行停機處理。共拍攝張貼“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結(jié)合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌。
一是“城中村”整治方面。我抽調(diào)專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協(xié)調(diào)落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協(xié)調(diào)落實建筑企業(yè)所產(chǎn)生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現(xiàn)違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
2011年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產(chǎn)業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據(jù)現(xiàn)場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在2011年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、2011年工作計劃。
在2011年的工作中，我局將按照本單位機構(gòu)調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質(zhì)，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結(jié)合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
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局長年度述職報告篇十二
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為××地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家!
局長年度述職報告篇十三
各位領導、各位同志：
xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。
1、落實權力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下，我區(qū)試編了“四本”預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好。
今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，xx年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高。
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。
4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力。
1、制定完善有關規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環(huán)境建設，建設高效的財政隊伍。
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。
xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做的更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長年度述職報告篇十四
區(qū)人大會：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，我能認真學習黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的各項決議、決定，按“生財有道、聚財有方、理財有規(guī)、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務，將優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、積極推進財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監(jiān)管、構(gòu)建和諧金灣，作為財政的主要目標和任務，團結(jié)財政系統(tǒng)的全體干部職工，奮發(fā)努力，扎實工作，較好地完成了財政工作的各項任務，并取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的主要工作和20xx年的工作思路綜述如下：
20xx年財政工作的主要成效。
一、抓增收，促發(fā)展，確保財政收入又好又快增長。
培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務。為此，我?guī)ьI財政系統(tǒng)的干部職工千方百計組織收入，確保了全區(qū)財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區(qū)經(jīng)濟、社會的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了財力保障。
20xx年全區(qū)財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預算57,756萬元(年中調(diào)整預算，下同)的105%。全區(qū)財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預算支出68,881萬元，比上年同期55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預算63,725萬元的108%。
收支相抵，結(jié)余320萬元。
20xx年區(qū)本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮(zhèn)上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預算收入27,438萬元，比上年同期20,734萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預算26,785萬元的102%。區(qū)本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預算支出42,776萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預算39,146萬元的109%。
收支相抵，結(jié)余95萬元。
為實現(xiàn)財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：
1、切實強化稅收征管，支持稅務部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業(yè)和重點稅源大戶的征收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，并通過對房地產(chǎn)樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續(xù)穩(wěn)定增長。
2、建立了協(xié)稅護稅工作制度，定期召開協(xié)稅護稅工作會議，我加強與稅務、國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、城建、經(jīng)貿(mào)、聯(lián)港工業(yè)區(qū)等部門的信息溝通，落實收入預算和責任目標及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。
3、區(qū)鎮(zhèn)財政部門上下聯(lián)動，緊密聯(lián)系，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區(qū)的經(jīng)濟動態(tài)，做好預算執(zhí)行分析工作，為領導決策提供準確的依據(jù)。
4、加強調(diào)研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我?guī)ьI財政的工作人員聯(lián)合稅務部門對我區(qū)部分重點稅源企業(yè)進行調(diào)研，及時分析我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區(qū)政府有關領導的帶領下，我?guī)状紊钊氲絽^(qū)國稅、地稅進行調(diào)研，掌握全區(qū)稅源情況，對我區(qū)如何實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯(lián)合稅務部門通過對三灶國稅征收情況及我區(qū)部分企業(yè)的調(diào)研，看我區(qū)稅收發(fā)展狀況，分析我區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟的可行性。
5、繼續(xù)落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業(yè)增值率的監(jiān)控力度，提高增值稅免抵調(diào)庫額度，并積極向上級部門爭取調(diào)庫指標，全年完成“免抵”調(diào)庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區(qū)的財政收入。
6、在不斷完善“先稅后證”的稅源管理辦法的基礎上，我著重在全區(qū)范圍內(nèi)加強稅法宣傳，加大稅源調(diào)查力度，深入到各鎮(zhèn)、各企業(yè)進行摸底，對我區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況及時跟蹤，實現(xiàn)了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區(qū)一般預算收入的8%，同比增長59%，是全區(qū)除增值稅及營業(yè)稅外的第三大稅種。
7、我立足于加大對行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資本經(jīng)營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預算，不斷規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續(xù)合理增長，做到應征盡收。目前非稅收入已成為我區(qū)財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區(qū)一般預算收入的15%，同比增長33%，確保了全區(qū)財政收入任務的完成。
二、調(diào)結(jié)構(gòu)，保重點，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。
按照科學發(fā)展觀和公共財政的要求，我認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和工作部署，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大對改善民生的社會建設的保障力度，做好構(gòu)建和諧金灣的這篇大文章。
1、確保工資發(fā)放，支持公務員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發(fā)展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養(yǎng)人員的工資及時足額發(fā)放和工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的落實，為各級機關事業(yè)單位履行職能提供財政資金保證。
2、強化各項支農(nóng)惠農(nóng)財稅政策，支持社會主義新農(nóng)村建設。建設社會主義新農(nóng)村是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，按照發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用于“三農(nóng)”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設社會主義新農(nóng)村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農(nóng)村。一是嚴格執(zhí)行增加投入政策。新增的教育、衛(wèi)生、社會保障支出等主要向農(nóng)村傾斜，全年投入770萬元用于農(nóng)村免費義務教育;投入445萬元用于農(nóng)村合作醫(yī)療;投入120萬元用于農(nóng)民保險;投入1,800萬元用于危房改造;投入308萬元用于村村通水泥路建設。二是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。把發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)放在更加突出的位置，全年安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金150萬元，推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展;安排水利建設資金1,748萬元，支持防災減災水利工程建設;安排農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓資金47萬元，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者素質(zhì)。三是加大支農(nóng)補貼力度。區(qū)財政部門及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現(xiàn)。
3、實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，支持教科文事業(yè)發(fā)展。一是支持教育事業(yè)發(fā)展，按照“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區(qū)范圍內(nèi)推行免費義務教育經(jīng)費保障制度，對15,269名學生落實了免除學雜費政策，而各學校由此而形成的經(jīng)費缺口全部由財政負擔，全年共負擔1,095萬元。(2)建立完善家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，對我區(qū)考上大專及大學的23名學生，由財政按6,000元及8,000元的標準給予資助。(3)不斷完善學校教育設施，區(qū)財政從預算內(nèi)外共安排了1,753萬元添置教育設備、改善教育設施，大大提高了教學水平。二是支持科技事業(yè)發(fā)展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支446萬元，增長34%，重點用于扶持企業(yè)發(fā)展及科技、科普等方面。三是支持文化事業(yè)發(fā)展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支660萬元，增長163%，重點用于文化、宣傳、文物、體育及廣播事業(yè)等方面。
4、構(gòu)筑公共衛(wèi)生體系，支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。健康是關系人民群眾幸福生活的基礎，全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設。目前全區(qū)參保率達94%，覆蓋全區(qū)所有村鎮(zhèn)(其中含低保人員1,028人)，提高了農(nóng)民的醫(yī)療服務水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫(yī)保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預防的預防，能治療的治療，能監(jiān)控的切實加強監(jiān)控，全年安排結(jié)核病及傳染病等防治經(jīng)費348萬元，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農(nóng)村衛(wèi)生服務中心建設。全年安排450萬元積極推進全區(qū)31個農(nóng)村衛(wèi)生服務中心的建設，這將大大提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務能力，為農(nóng)民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業(yè)和再就業(yè)工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業(yè)是民生之本，全年安排社會保障和就業(yè)資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業(yè)再就業(yè)投入力度，繼續(xù)推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業(yè)資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮(zhèn)廉租住房保障制度建設。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區(qū)241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。
6、建設“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩(wěn)定的維護。一是積極籌措償債資金，全年在預算內(nèi)外共安排7,122萬元，用于償還原三灶管理區(qū)的歷史遺留債務、欠發(fā)的特區(qū)津貼及金融貸款，維護了政府的信用，有力促進了社會穩(wěn)定。二是安排公共安全支出3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業(yè)的發(fā)展，有利于營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，使人民群眾的根本利益和人身安全得到保障。
7、加大轉(zhuǎn)移支付力度，支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付的扶持來推動區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮(zhèn);同時為保證平沙、紅旗兩鎮(zhèn)教師工資的發(fā)放，至20xx年12月31日止，區(qū)財政對平沙鎮(zhèn)借款1,447萬元，對紅旗鎮(zhèn)借款2,500萬元，以緩解鎮(zhèn)級財政困難，促進了區(qū)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同壯大。
三、抓難點、求實效，繼續(xù)深化各項財政改革。
1、按照“鞏固、完善、協(xié)調(diào)、提高”的思路繼續(xù)深化部門預算改革，我把預算編制作為一項長期工作抓實抓好，加強日常積累和研究，加大預算執(zhí)行的監(jiān)督力度，細化預算編制，建立預算項目庫，完善預算定額，編制綜合預算，并通過預算信息化系統(tǒng)的不斷完善，逐步形成了“公平、透明、規(guī)范、高效”的預算管理機制。
2、在不斷總結(jié)財政國庫集中收付制度改革經(jīng)驗的基礎上，我進一步完善各項規(guī)章制度建設和工作流程，在規(guī)范操作、強化管理上下工夫，針對改革中出現(xiàn)的具體情況提出解決措施，全年發(fā)生國庫集中支付資金4,861萬元，其中：直接支付3,756萬元，授權支付1,105萬元，為我區(qū)國庫集中支付改革的全面鋪開打下了堅實的基礎。
3、做好政府收支分類改革工作，完善政府收支分類框架，及時總結(jié)政府收支分類改革經(jīng)驗，完善科目設置，確保了我區(qū)20xx年的預算執(zhí)行按照新科目體系順利進行，為預算管理、統(tǒng)計分析和財政監(jiān)督等提供了準確的信息。
4、繼續(xù)深化“收支兩條線”的管理工作，切實加強非稅收入的征管，進一步抓好收繳、罰繳分離工作，并聯(lián)合物價、審計等部門對我區(qū)教育收費等非稅收入情況進行檢查，注重將財政票據(jù)的管理作為源頭抓起，保證我區(qū)沒有任何違反規(guī)定的執(zhí)收執(zhí)罰現(xiàn)象發(fā)生。
5、借《xx區(qū)財政管理體制方案》出臺的契機，調(diào)整規(guī)范各級政府的財政分配關系，穩(wěn)步建立起財權與事權相匹配的分級財政管理體制，促進區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展壯大。
6、認真貫徹落實《政府采購法》，擴大政府采購的范圍和規(guī)模，完善運行規(guī)程，加強制度建設，加快信息化建設，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止商業(yè)賄賂的發(fā)生，全年完成政府采購額1,633萬元，節(jié)約資金114萬元。
四、抓監(jiān)管、重查處，努力規(guī)范財經(jīng)秩序。
1、嚴格執(zhí)行《預算法》。我定期向區(qū)人大匯報預算的執(zhí)行情況，主動接受人大及其會的法律監(jiān)督，認真聽取人大代表、政協(xié)委員對財政工作的建議和意見，不斷提高財政的民主決策水平，全年落實和辦理區(qū)二屆人大議案4件，按時辦結(jié)率、面復率及滿意率達100%;同時我自覺接受審計部門對財政的監(jiān)督，認真落實審計整改，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。
2、做好財政投資評審工作。根據(jù)《xx市政府投資項目管理條例》和我區(qū)財政基本建設投資受托評審機構(gòu)的準入條件，使政府投資項目全部納入評審范圍，不斷提高投資評審的質(zhì)量和效率，全年共審核工程決算項目85個，總額2,405萬元，核減479萬元，大大節(jié)約了政府資金。
3、積極開展財政支出績效評價試點工作。我們選取了教育貸款專項資金作為績效評價的試點項目，通過從項目評價入手，先易后難，穩(wěn)步有序地建立“項目-單位-部門-綜合”四個層次的評價類型，以強化財政資金使用效果的考核，進一步提高財政資金的使用效益及科學理財?shù)哪芰Α?BR> 4、加強國有資產(chǎn)管理工作。區(qū)財政部門將預算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合，加強規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理，對全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清查，及時高效地完成了區(qū)鎮(zhèn)所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資工作。
5、加強會計監(jiān)督。為提高我區(qū)會計管理的整體水平，區(qū)財政部門按照《會計法》的規(guī)定，組織了兩次會計從業(yè)資格的考核及新會計準則的培訓，并對會計從業(yè)人員進行繼續(xù)再教育，規(guī)范了會計秩序;此外還組織了區(qū)內(nèi)3,000多人參加全國第三屆會計知識競賽。
五、抓建設、樹形象，切實履行為民理財職責。
我堅持“以人為本、從嚴治隊、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的財政管理理念，從多方面加強自身素質(zhì)的提高和隊伍建設，強化為民理財意識，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢斦刹筷犖?。一方面抓財政收支管理，一方面抓人員培養(yǎng)教育，積極倡導深入調(diào)查研究、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，推進政務公開，實行“陽光”理財;進一步提升服務質(zhì)量，增強財政服務機關、服務基層、服務企業(yè)、服務社會的意識;進一步加強黨風廉政建設，把勤政和廉政結(jié)合起來，把財政干部隊伍建設成一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、服務高效的為民理財隊伍。
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的要求還有不少差距。如工作中有時急躁情緒，還要進一步完善財政資金使用的績效評價體系和加強財政資金監(jiān)管力度。展望20xx年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，認真落實區(qū)人大的各項決議，解放思想，搶抓機遇，把科學發(fā)展觀貫徹到財政工作的每個方面，為全面完成財政工作目標而不懈努力，促進全區(qū)財政工作再上新臺階。
20xx年財政工作的基本思路。
一、以組織收入為第一要務，建立財政收入增長的新機制。
一是積極構(gòu)建財政收入良性增長機制，從資金、政策、服務等方面著手，推動經(jīng)濟增長方式向內(nèi)涵型、效益型轉(zhuǎn)變;我要多思培植財源之道，多謀生財聚財之策，把項目建設作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施來抓，鼓勵發(fā)展市場前景好、科技含量高、產(chǎn)品競爭力強、創(chuàng)稅能力高，對全區(qū)經(jīng)濟具有較強帶動作用的大項目、好項目，鼓勵引進總部經(jīng)濟，促進財源的增長和經(jīng)濟的發(fā)展。二是進一步強化稅收征管手段，對主體稅種和重點企業(yè)進行實時監(jiān)控，對小稅小戶進行逐戶摸排，及時足額征收到位，做到應收盡收。三是充分發(fā)揮協(xié)稅護稅制度及所長會議的作用，重點抓好重點稅源的稅收完成情況分析，通過各部門的信息溝通反饋，建立完善財稅收入增長監(jiān)測分析機制，實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是進一步健全非稅收入管理機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，積極推進綜合預算，規(guī)范國有土地出讓金管理，加強對組織收入的稽查督繳力度，合理挖掘社會公共資源有償使用收入、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)收益等非稅收入的增收潛力，千方百計增加財政收入。
二、以和諧發(fā)展為目標，構(gòu)建財政支出結(jié)構(gòu)的新格局。
在經(jīng)濟科學發(fā)展的基礎上，我們更應注重社會和諧發(fā)展，要著力解決財政“缺位”和“越位”問題，逐步減少直至退出對一般競爭性領域的直接投入，嚴格控制一般性支出，加大對“改善民生為重點的社會建設”的投入力度。實現(xiàn)財力向“三農(nóng)”傾斜，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，加強農(nóng)村基礎設施建設，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;加大對農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險等領域的投入，健全農(nóng)村社會保障體系;加大對農(nóng)村教育事業(yè)的支持，減輕農(nóng)民負擔，提高農(nóng)民素質(zhì)。實現(xiàn)財力向困難群眾傾斜，重點關注基層貧困農(nóng)民及外來務工人員等社會弱勢群體的生活、醫(yī)療、子女教育等問題，促進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，切實保障困難群眾的基本生活。實現(xiàn)財力向公共事業(yè)領域傾斜，支持建立較為發(fā)達的公共教育、公共衛(wèi)生和文化事業(yè)體系，解決人民群眾教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面的實際問題，提高全民教育水平，提高全民健康水平。實現(xiàn)財力向富民方向傾斜，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，完善市場就業(yè)機制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，通過強化稅收調(diào)節(jié)作用，增加城鄉(xiāng)居民收入，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。
三、以財政監(jiān)管為手段，開創(chuàng)財政資金高效運行的新局面。
盡管近年來我區(qū)經(jīng)濟總量越來越大，財政收入增長較快，但仍需保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識。我區(qū)經(jīng)濟基礎還比較薄弱，總量小，財政收入基數(shù)不斷增大的同時也加大了收入持續(xù)穩(wěn)定增長的難度，而需要財政保障的支出需求非常大，因此絕不能因為財政收入形勢相對好一些就可以大手大腳花錢。我要明確樹立“節(jié)支就是增收”的思想觀念，以財政監(jiān)管為手段，使財政資金更好地履行政府職能，提高資金使用的規(guī)范性、安全性和高效性。一是在預算安排上有保有壓，該保的一定要保，該控的一定要控，該壓的一定要壓;在預算執(zhí)行上嚴格控制支出，特別是一般性支出的增長，切實防止鋪張浪費，集中財力辦大事，真正把錢用在刀刃上。二是建立健全財政支出績效評價管理體系，加大對部門專項資金的績效評價力度，以績效評價結(jié)果作為部門安排下一年度預算的依據(jù)，促進部門提高財務管理水平，促進財政資金的高效運行。三是做好政府投資項目的評審工作，進一步完善項目預(結(jié))、決算審核制度，爭取為政府節(jié)約更多的資金。四是規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用效益。五是加強會計行業(yè)的監(jiān)督管理，嚴厲打擊會計造假行為，維護會計市場誠信體系。
四、以改革創(chuàng)新為動力，邁出公共財政建設的新步伐。
一是深化部門預算改革，進一步改進部門預算編制方法，強化預算管理和監(jiān)督，完善預算編制、執(zhí)行的制衡機制，力爭實現(xiàn)有新突破。二是全面鋪開財政國庫集中收付制度改革，按照“先試點、后全面推廣”的原則，循序漸進，加快擴大試點范圍，至20xx年底區(qū)本級的所有預算單位全部實行國庫集中支付。三是繼續(xù)深化“收支兩條線”，全面規(guī)范非稅收入，完善非稅收入管理政策和制度，將土地出讓收支全部納入地方政府性基金預算，強化土地出讓收支的監(jiān)督管理，進一步加強土地、海域等資源性收入的征收管理，進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益的征收管理。四是繼續(xù)加大政府采購工作力度，著重作好政府投資項目的政府采購工作，通過完善采購方式監(jiān)管機制和規(guī)模效應，提高政府采購的效率和效益。
五、以隊伍建設為保障，推進財政工作作風的新提高。
進一步加強財政干部隊伍的思想建設，認真開展思想教育活動，學習落實黨的xx大精神，理論聯(lián)系實際;進一步加強財政干部隊伍的法治意識，自覺接受人大及其會的監(jiān)督審查，切實提高依法理財?shù)乃?進一步加強財政干部隊伍的業(yè)務水平，加大專業(yè)知識及業(yè)務培訓力度，推進財政工作的規(guī)范化及高效化;進一步加強財政干部隊伍的服務意識，推行財政政務公開，接受社會監(jiān)督，為人民群眾提供更滿意的服務，推進財政工作作風的新提高。
在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L完成區(qū)委、區(qū)政府所賦予的各項工作任務，作好財政工作人員的表率，作好共產(chǎn)黨員的表率，不辜負黨和人民對我的信任，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
局長年度述職報告篇十五
一年來，根據(jù)局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：
一、述職部分。
作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成情況。
1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社?；鹫骼U應征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社?！保瑓⒈Ｂ蔬_72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內(nèi)控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。
(二)亮點和重點工作。
1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。
全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務院和省政府關于實施新農(nóng)保制度的指導意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上，我區(qū)又新增加了600元800元1000元1200元1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領先。
5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪。
退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務實施辦法?！皺C關事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、述廉部分。
必述內(nèi)容：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
2、嚴格自律，認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
選述內(nèi)容：
(1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。
(2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分。
學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業(yè)務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。
在學習實踐科學發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網(wǎng)上學習，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調(diào)研報告2篇，學習體會6篇。
在業(yè)務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學習，針對性地學習了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調(diào)查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。
四、述法部分。
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規(guī)知識的學習，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
局長年度述職報告篇十六
在市委、市政府的正確領導下，在省科技廳的'指導和幫助下，市科技局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以增強自主創(chuàng)新能力為主線，以建設創(chuàng)新型**為戰(zhàn)略目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，全市各項科技工作取得了新進展。**市科技局被省科技廳評為全省20xx年度科技工作先進單位，這也是我市科技局自20xx年以來連續(xù)第四次獲得該項榮譽稱號。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、理清思路、服務大局，努力提高科技決策效能。
去年以來，市委、市政府認真貫徹黨的十七大精神，明確提出要搶抓機遇、精心實施“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，謀求**經(jīng)濟社會超常發(fā)展，努力打造獨具特色的經(jīng)濟“小巨人”的發(fā)展目標，同時要求積極推進創(chuàng)新型**建設，切實加快全國科技進步示范市和國家新材料產(chǎn)業(yè)化示范基地建設步伐。為此，圍繞如何與市委、市政府提出的經(jīng)濟和社會發(fā)展的思路主動對接，我們先后組織班子和機關干部進行了三次專題討論，及時調(diào)整工作思路，認真進行科學決策，努力找準科技服務**經(jīng)濟與社會發(fā)展大局的切入點、著力點和興奮點。一是找準科技服務大局的切入點。圍繞我市的主導產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建以銅產(chǎn)業(yè)為主體的區(qū)域創(chuàng)新體系，謀求形成具有**特色的科技優(yōu)勢，為打造世界銅都提供科技支撐。我們與江西理工大學合作編制了《**市銅加工科技發(fā)展要點》，從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的高度對我市銅科技發(fā)展進行總體設計和規(guī)劃；依托市生產(chǎn)力促進中心建設**銅產(chǎn)業(yè)共性技術研發(fā)服務平臺并獲得科技部立項支持。二是找準科技服務大局的著力點。積極整合科技資源，打造科技創(chuàng)新服務平臺，為加速科技成果轉(zhuǎn)化、提高自主創(chuàng)新能力提供支撐。我們以市生產(chǎn)力促進中心為主體，以市級綜合服務平臺為樞紐，按照網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，有償和無償相結(jié)合，政府主導和市場運作相結(jié)合的原則，市縣聯(lián)動，在全省率先建設覆蓋全市農(nóng)村的科技信息服務網(wǎng)。目前已組建市、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)科技信息服務中心，建立了7個專業(yè)服務站和13個區(qū)域服務站，初步形成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級服務網(wǎng)絡。三是激活科技服務大局的興奮點。圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮科技在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的支撐和引領作用。去年以來我市大力實施高新技術產(chǎn)業(yè)化工程，共組織實施國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目4項、省級高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目3項、設區(qū)市黨政一把手科技工程項目1項，促進了我市高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，我市江西天施康中藥股份有限公司等5家企業(yè)通過了省級高新技術企業(yè)重新認定，認定數(shù)居全省各設區(qū)市第二。在世界金融危機日趨嚴峻的形勢下，全年高新技術產(chǎn)業(yè)逆勢上揚，總產(chǎn)值達61.32億元，實現(xiàn)增加值19.76億元，分別比上年增長104.4%和190.2%，對全市經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了顯著的帶動和支撐作用。
二、積極探索、不斷創(chuàng)新，著力提高科技管理效能。
面對科技工作的新形勢、新任務，科技管理部門如何在科技經(jīng)費的使用上發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，如何在科技資源整合上實現(xiàn)能量聚變，如何在科技服務上達到效益倍增的目的，我們在實踐中積極創(chuàng)新工作方式，著力提高科技管理效能，最大限度發(fā)揮科技在支撐引領經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用。
1、貫徹頂層設計的理念，抓好重大項目的實施。一是積極爭取國家、省級重大項目。以前，我們在組織國家和省級科技項目申報方面，基本是擔當“二傳手”，企業(yè)、基層報什么項目，就向上推什么項目，這種被動應付的狀態(tài)，使項目的申報成功率很低，難以爭取到國家和省級項目資金來促進**的經(jīng)濟和社會發(fā)展。去年以來，我們轉(zhuǎn)變思路，主動出擊，從全市發(fā)展的大局出發(fā)，圍繞國家和省科技部門的支持重點，結(jié)合我市實際，在重點科技項目的申報組織上積極貫徹頂層設計理念，主動設計了國家科技計劃項目10項，獲批6項，申報省級項目32項，獲批23項，共爭取省級以上科技經(jīng)費580萬元，同比增長80%。二是堅持“有所為，有所不為”原則，組織實施市級科技項目。在市級科技經(jīng)費難以滿足科技需求情況下，我們堅持“有所為，有所不為”的原則，集中力量組織實施重大科技項目，改變了以前在科技項目經(jīng)費安排上撒胡椒面的做法。在20xx年市級科技計劃安排中，突出圍繞**經(jīng)濟發(fā)展的重點領域和主導產(chǎn)業(yè)，組織實施了3個重大科技專項，16個重點科技項目，重大項目和重點項目的(！)經(jīng)費占市本級科技經(jīng)費的64%。重大項目的實施取得顯著成效。去年，我市經(jīng)省科技廳登記的科技成果23項，專利申請和授權數(shù)分別為213件和240件。在省政府對設區(qū)市的7項考核指標體系中有關科技進步的三項指標我們均取得居全省前列的優(yōu)異成績。其中獲省科學技術獎3項，在全省各設區(qū)市排名第三位；爭取省級高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目3項，在全省各設區(qū)市排名第三位；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重指標在全省各設區(qū)市排第五位。
2、抓科技示范，不斷提高農(nóng)業(yè)科技水平。我們把農(nóng)村科技示范體系建設作為農(nóng)村科技工作的重要抓手。先后出臺了《**市新農(nóng)村建設科技示范村、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范縣試點工作實施意見》、《市級科技示范基地建設管理辦法》，全市共認定2家科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2家科技示范村、11個市級農(nóng)業(yè)科技示范基地。經(jīng)過一年多來的建設，農(nóng)村科技示范工作取得豐碩成果。去年示范基地建設共投入1580萬元，實施科技項目23個，引進推廣新技術24項，推廣新品種24個，獲科技進步獎8項，技術輻射帶動周邊農(nóng)戶8000余戶。貴溪塘灣大橋村被省科技廳認定為省級新農(nóng)村建設科技示范村。龍虎山板栗種植基地培育的天師板栗1號通過江西省新品種論證，成為我市林產(chǎn)品第一個取得新品種論證的項目。我市還啟動了以中國科學院紅壤生態(tài)站為依托的市農(nóng)業(yè)星火科技專家大院建設。該大院組織了近40名來自全國5個省的高校和科研院所專家在我市建立了3處現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術試驗示范區(qū)。
3、整合科技資源，聯(lián)手推進科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新工作是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與。去年以來我局改變以往科技部門單打獨斗的工作方式，主動與市里的其他部門溝通聯(lián)系，爭取支持，先后與市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、旅游、教育、文化、體育、統(tǒng)計、婦聯(lián)等部門合作組織實施了水稻豐產(chǎn)高效技術集成與示范、信江**段水資源承載能力研究等11項科技項目，在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利及社會發(fā)展領域開展了成果的集成推廣和研究。今年除繼續(xù)與農(nóng)口等部門合作，又積極與發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、中小企業(yè)發(fā)展局、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會等工口部門協(xié)作，不斷整合和動員市內(nèi)科技資源，形成全社會共同參與、聯(lián)手推進科技創(chuàng)新的新局面。
4、推進科技開放戰(zhàn)略，借船出海加快科技發(fā)展。一是積極推動市校合作，建立長期的市校合作運行機制。近兩年來**市政府先后與天津大學、中南大學、中科院南京土壤所建立了市校合作關系，通過這個平臺，引進了一批科技成果，培訓了一批專業(yè)人才，研究了一批重大課題。去年，在市委、市政府主要領導的親自推進下，**市與中國人民大學和江西理工大學正式簽訂了《市校合作備忘錄》，簽署了包括課題研究、基地建設、教學工作、人才培訓等多方面協(xié)議，目前各項合作項目正在進行當中。此外，市內(nèi)的40余家企業(yè)與國內(nèi)和省內(nèi)的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作關系，為企業(yè)的快速健康發(fā)展，提供了強有力的技術支撐。二是國際科技合作和省際科技合作工作進展良好，我市有6家企業(yè)先后與國內(nèi)外有關企業(yè)開展了7項科技合作項目。其中**興業(yè)電子金屬材料有限公司與哈薩克斯坦烏爾賓斯基冶金廠股份公司合作的高精度特種銅合金項目被省科技廳列入江西省重點國際合作項目。三是大力開展招商引科工作，積極組織企業(yè)參加深圳高交會，收到很好的效果，組織參加了改革開放30周年中國專利成就展暨江西省科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權成就展，被組委會評為優(yōu)秀組織獎。
三、嚴肅紀律、整頓作風，不斷提高行政服務效能。
要承擔起實施科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略，科技管理部門還必須創(chuàng)新自身的工作機制?！按蜩F先要自身硬”，只有把科技管理部門自身建設好，才能在發(fā)揮科技工作對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐和引領作用中不辱使命。一年來，我們局黨組投入了大量精力用于部門的自身建設，尤其是通過開展民主評議政風行風、政務環(huán)境優(yōu)化年和機關效能年等活動，不斷創(chuàng)新工作機制，重點解決了局機關存在的“懶”（作風懶散）、“浮”（工作不踏實）、“差”（政務環(huán)境差）的問題，不斷提高機關服務效能，形成了有創(chuàng)新活力、廉潔高效的機關工作新機制。
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局長年度述職報告篇十七
我擔任環(huán)保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督下，帶領環(huán)保局領導班子及全體職工認真學習黨的“十八大”、十八屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環(huán)保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一是參加省環(huán)保局舉辦的環(huán)保局長培訓班，系統(tǒng)地學習了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識，切實提高了業(yè)務素質(zhì)。二是參加了局級干部素質(zhì)升級班，提高了政治理論水平。三是認真調(diào)查研究，基本掌握了我市的環(huán)境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環(huán)保工作的建設性意見。
一是黑河市環(huán)保工作會議后，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，并結(jié)合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環(huán)保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態(tài)市建設。市政府成立了以市長為組長的生態(tài)市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態(tài)動能保護區(qū)的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區(qū)域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯(lián)合行動治理污染，收到了較好效果。七是主動協(xié)調(diào)相關部門在建設項目管理上真正落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷焙途裎拿鹘ㄔO“一票否決權”。
一是結(jié)合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，扎實有序地開展了工作。二是加大了環(huán)保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據(jù)省政府《關于開展全民環(huán)境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環(huán)保意識。四是將全民環(huán)境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環(huán)境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環(huán)境教育實施方案》，現(xiàn)環(huán)保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式。環(huán)保局局長石憲華主持啟動儀式，環(huán)保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環(huán)境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環(huán)境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環(huán)境教育指導委員會、生態(tài)建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業(yè)代表和環(huán)保職工發(fā)放了環(huán)保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環(huán)保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現(xiàn)場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監(jiān)察人員立即現(xiàn)場調(diào)查處理，當日就處理完，群眾非常滿意。省電視臺《新聞66》編發(fā)了題為《北安市環(huán)保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環(huán)保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質(zhì)升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識。通過講座，有效地宣傳了環(huán)保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環(huán)保意識。全年共出宣傳車5次，發(fā)宣傳單1。5萬份，深入企業(yè)宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發(fā)稿20余次。七是大力開展“創(chuàng)建綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫(yī)院”。八是主動接受人大監(jiān)督，及時匯報《環(huán)保法》執(zhí)行情況等各項工作。九是組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支持職工參加市政府行政執(zhí)法培訓班，有12人取得了行政執(zhí)法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環(huán)保系統(tǒng)綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
一是根據(jù)省、黑河市的要求，結(jié)合實際，組織制定了切實可行的《北安市20xx年度生態(tài)建設推進計劃》。二是建議市政府調(diào)整了生態(tài)示范區(qū)建設領導小組，成立了生態(tài)辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態(tài)功能保護區(qū)的可行性研究報告》，并被黑河市批準。四是劃定了秸桿禁燒區(qū)，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。五是積極協(xié)調(diào)省環(huán)科院編制完成了《北安市國家級生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環(huán)?？偩?。六是把農(nóng)村環(huán)境保護工作納入重要日程，有效開展了農(nóng)村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區(qū)的規(guī)范性管理。支持通北林業(yè)局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區(qū)》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規(guī)章制度，進一步完善了我市的自然保護區(qū)法規(guī)體系建設。
我擔任環(huán)保局長后認真研究環(huán)保工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，有效地強化了環(huán)境監(jiān)督管理。
一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據(jù)省、黑河市環(huán)保局的要求，將排污申報從企事業(yè)單位延伸到餐廳、娛樂、服務業(yè)上，為了摸清底數(shù)，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數(shù)據(jù)8000余個，為排污收費和環(huán)境管理提供了寶貴的依據(jù)。
二是認真執(zhí)行排污許可證制度。根據(jù)省、市環(huán)保局的要求，全面發(fā)放排污許可證，對不符合要求的單位，根據(jù)具體情況發(fā)放臨時排污許可證。目前，依法發(fā)放排污許可證86本。
三是加強了高考期間噪聲污染源的監(jiān)督管理。為在“高考”期間給學生創(chuàng)造一個安靜的學習、考試、休息環(huán)境，防止和減少噪聲擾民，我局根據(jù)黑河市的要求，從實際出發(fā)，對我市的環(huán)境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線電視臺上發(fā)布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。6月3日至6月6日，由環(huán)保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網(wǎng)吧，特別是一中、二中考點周圍進行了聯(lián)合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業(yè)、企業(yè)5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發(fā)放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。抽調(diào)10名執(zhí)法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
四是嚴格環(huán)境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和污染防治設施的運行情況，按照法律規(guī)定和上級要求，結(jié)合我市實際，堅持每月對各單位正常監(jiān)理一次，做到監(jiān)理有記錄、有要求。在對老污染源實施監(jiān)理的同時，嚴格把好建筑項目環(huán)保審批關，做到不符合產(chǎn)業(yè)政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產(chǎn)生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執(zhí)行《國家環(huán)境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環(huán)境污染信訪案件，合理調(diào)整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結(jié)案率90%，其余案件正在調(diào)查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據(jù)黑市環(huán)字[20xx]20號文的要求，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內(nèi)開展放射源的清查工作。經(jīng)調(diào)查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現(xiàn)場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發(fā)放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態(tài)檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據(jù)國家六部委的指示精神，結(jié)合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發(fā)等工作程序，并嚴格執(zhí)行。目前，我們共對違反環(huán)保法律法規(guī)的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監(jiān)測頻次，指導周邊農(nóng)民使用低濃度的農(nóng)藥和有機肥料，嚴禁在庫區(qū)周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質(zhì)污染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排污口的規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)有關部門，支持北安熱電有限公司、農(nóng)場局中心醫(yī)院安裝了污水在線監(jiān)測儀，促進了污水監(jiān)測手段的現(xiàn)代化，填補了黑河市污水在線監(jiān)測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯(lián)合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢水的專項監(jiān)管力度。根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合我市實際，制定下發(fā)了《關于加強對醫(yī)療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫(yī)院監(jiān)測、檢查一次，對非定點醫(yī)院每月監(jiān)測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。年初調(diào)整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結(jié)部署工作。優(yōu)化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監(jiān)察大隊，把能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才補充到監(jiān)察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調(diào)動了收費人員的積極性。20xx年共收排污費40余萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
一是克服了設備簡陋不齊，經(jīng)費不足等實際困難，積極同有關部門聯(lián)系，對監(jiān)測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規(guī)監(jiān)測工作，上半年監(jiān)測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并積極地做好污染糾紛的采樣監(jiān)測，為實施環(huán)境管理和解決污染糾紛提供了科學依據(jù)。二是協(xié)調(diào)有關部門，積極落實監(jiān)測站項目建設工作，現(xiàn)已經(jīng)完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環(huán)境監(jiān)測站將正常投入使用。
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質(zhì)。每周五組織干部職工學習“黨的十八大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規(guī)和環(huán)保業(yè)務知識等。通過學習，使干部職工進一步提高了政治業(yè)務素質(zhì)，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，并確定專人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創(chuàng)“五個滿意”樹環(huán)保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的文明形象、齊心協(xié)力的團結(jié)形象、與時俱進的創(chuàng)新形象。爭創(chuàng)“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現(xiàn)工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿意;暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿意;強素質(zhì)，樹形象，以有為，得其位，人氣指數(shù)高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結(jié)合，增強凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社區(qū)建設，組織職工捐款兩千余元;積極開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發(fā)教育，增強了自覺干好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環(huán)保形象。
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環(huán)保新形象。
2、抓重點環(huán)境問題，提高環(huán)境質(zhì)量。
3、抓《生態(tài)規(guī)劃》實施，促進可持續(xù)發(fā)展。
4、抓機制創(chuàng)新，增強工作的責任感，激發(fā)全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環(huán)境意識。
6、抓法規(guī)落實，依法保護環(huán)境。
環(huán)境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環(huán)保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優(yōu)奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務實重干，認真做好每一天。
局長年度述職報告篇十八
一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉(zhuǎn)型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000余萬元，榮獲全省“”規(guī)劃綱要編制工作縣級先進單位和規(guī)劃編制工作“綜合獎”、全省成本監(jiān)審先進集體、20xx-20xx年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農(nóng)本調(diào)查優(yōu)秀個人稱號。
一、抓規(guī)劃，促調(diào)整，在當好參謀助手上創(chuàng)實績。
(一)圓滿完成“”規(guī)劃體系建設。
我局按照“”規(guī)劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質(zhì)量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調(diào)研、廣泛征求意見基礎上，經(jīng)多次反復論證研討和修改完善，完成了《縣“”規(guī)劃綱要》，于年初經(jīng)縣人代會審議通過并正式發(fā)布。牽頭開展37只縣“”重點專項規(guī)劃編制，絕大部分規(guī)劃已完成報批，并正式發(fā)文公布，涵蓋經(jīng)濟、社會、城鄉(xiāng)等重點領域的我縣“”規(guī)劃體系已基本形成。
(二)大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是明確發(fā)展導向。研究提出并出臺五只文件(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(yè)(5+3+x)，摸排確定重點企業(yè)(208家規(guī)上企業(yè))和重點項目(139只投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)作共進的工作機制。建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計評價制度和監(jiān)測分析體系，調(diào)整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題難題。三是發(fā)展成效顯現(xiàn)。1-12月，5+3+x戰(zhàn)略性新興(優(yōu)勢)產(chǎn)業(yè)項目完成投資84.22億元，實現(xiàn)產(chǎn)值834.79億元(增速33.4%)，高于大紡織業(yè)增速3.8個百分點。
(三)提速推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
一是編制完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。努力建設“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展示范縣”，摸排制定20xx年縣服務業(yè)重大項目建設計劃，共實施服務業(yè)重大項目115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發(fā)展重點導向。按照“服務業(yè)興縣”戰(zhàn)略要求，制定《縣生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展重點領域?qū)蚰夸洝罚芯刻岢鲅邪l(fā)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務會展業(yè)四類生產(chǎn)性服務業(yè)行業(yè)領域。確立“5+3+1”服務業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，篩選確定84家現(xiàn)代服務業(yè)重點企業(yè)和115只重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關于加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的決定》，對全縣現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作提出了總體部署。成立現(xiàn)代服務業(yè)管理辦公室，統(tǒng)籌管理現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作，建立完善監(jiān)測、協(xié)調(diào)、督查、考核機制。
二、抓項目，促投資，在推動投資穩(wěn)定增長上攀新高。
(一)努力確保全縣投資較快增長。
編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計劃。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。
(二)積極爭取上級資源。
大力爭取土地戴帽指標和中央預算內(nèi)項目資金，經(jīng)多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產(chǎn)18000噸中高檔新型纖維針織面料生產(chǎn)線項目等5只項目列入中央預算內(nèi)投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11只，其中a類項目4只，居全市第一。積極赴省發(fā)改委開展遠東石化有限公司年產(chǎn)120萬噸pta擴建項目、天圣紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只項目列入省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目和市循環(huán)經(jīng)濟“850”工程。精寶機械的節(jié)能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。
(三)全面優(yōu)化項目管理。
全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，扎實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規(guī)范實施。建立健全項目合力推進機制，出臺《關于進一步加強政府性投資項目監(jiān)督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯(lián)系機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，并納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結(jié)各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結(jié)率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業(yè)參加“渝洽會”、海洋經(jīng)濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5只，總投資達30余億元。繼續(xù)實施“山海協(xié)作工程”，向江山市捐贈“山海協(xié)作工程”資金100萬元。
三、抓創(chuàng)新，促改革，在培育經(jīng)濟增長亮點上涌活力。
(一)扎實開展小城市培育試點工作。
一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮(zhèn)。積極做好與省市發(fā)改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮(zhèn)被列入首批省級小城市培育試點鎮(zhèn)(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮(zhèn)被列入市級小城市培育試點鎮(zhèn)(全市17個)。按照省發(fā)改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現(xiàn)場推進會的各項工作。二是牽頭協(xié)調(diào)做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮(zhèn)小城市試點三年行動計劃獲省政府批準，其余5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮(zhèn)綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出臺相關扶持政策，協(xié)調(diào)開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮(zhèn)完善內(nèi)設機構(gòu)設置，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。
(二)深化推進“擴權強鎮(zhèn)”工作。
依據(jù)縣政府機構(gòu)改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調(diào)整，使擴權強鎮(zhèn)工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮(zhèn)累計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產(chǎn)投資145億元，工業(yè)性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。
(三)全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮(zhèn)一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、實行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)實施國家基本藥物制度已實現(xiàn)全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)村住房保險工作。農(nóng)村住房保險投保農(nóng)戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)大戶參加政策性農(nóng)業(yè)保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產(chǎn)事宜，經(jīng)過多方努力和協(xié)調(diào)，額外補償100多萬元，最大限度減少了農(nóng)戶損失。
四、抓監(jiān)測，保民生，在推進社會和諧發(fā)展上跨臺階。
(一)努力維護市場價格穩(wěn)定。
一是深化價格監(jiān)測體系。設立價格監(jiān)測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價格監(jiān)測分析，每月發(fā)布《價格監(jiān)測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調(diào)控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現(xiàn)的食鹽搶購情況，加大市場監(jiān)測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的價費環(huán)境。三是加大價格監(jiān)管力度。全年組織開展全縣涉農(nóng)、涉企、電力、住房等與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調(diào)處價格投訴舉報74件，辦結(jié)率100%，有效規(guī)范市場價格秩序。
(二)著力優(yōu)化市場價格環(huán)境。
一是創(chuàng)新收費年審工作。今年新采用免審、輪審、必審相結(jié)合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150余萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫(yī)院綜合改革試點，在深入調(diào)查摸底和反復測算分析的基礎上，逐一調(diào)整我縣試點公立醫(yī)院的相關醫(yī)療服務價格，進一步完善了公立醫(yī)院補償機制。三是營造良好市場消費環(huán)境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節(jié)日傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品、交通運輸服務、旅游景點等價費作為節(jié)日期間價格監(jiān)管的重點，切實維護市場價格秩序。
(三)大力提升依法治價能力。
一是加強成本監(jiān)審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業(yè)學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監(jiān)審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調(diào)整價格提供重要依據(jù)。二是強化農(nóng)本調(diào)查。建立16戶糧食生產(chǎn)成本調(diào)查點和6個生豬生產(chǎn)成本調(diào)查點，及時發(fā)布糧食、生豬生產(chǎn)預警信息，為促進農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用。三是規(guī)范定價程序。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業(yè)教育、政府投資養(yǎng)老機構(gòu)服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費征收辦法》，并與市發(fā)改委聯(lián)合召開聽證會，調(diào)整了我縣出租車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。
五、抓隊伍，促效能，在轉(zhuǎn)變工作作風上樹新形象。
(一)抓監(jiān)測重調(diào)研。
一是加強經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測。強化對我縣經(jīng)濟形勢的監(jiān)測預警調(diào)研，做好省經(jīng)濟運行縣域監(jiān)測網(wǎng)絡的維護和運行工作，提出20xx年縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃指標建議。二是開展專項調(diào)研分析。完成《縣域功能及空間布局優(yōu)化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經(jīng)濟示范區(qū)實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發(fā)規(guī)劃》、《縣平水鎮(zhèn)低丘緩坡重點區(qū)塊開發(fā)規(guī)劃》等規(guī)劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經(jīng)濟社會調(diào)研。全年完成局級經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、小城市培育試點等重大課題調(diào)研成果20余篇，為推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定積極建言獻策。
(二)抓隊伍強能力。
一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現(xiàn)代服務業(yè)辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調(diào)入蘭亭鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長。先后有10余名干部分別參加了省發(fā)改委專題培訓班等10余個業(yè)務培訓，廣大干部的綜合素質(zhì)不斷得以提高。二是優(yōu)化干部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名干部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局干部隊伍，進一步充實干部隊伍，激發(fā)了干部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執(zhí)行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業(yè)的行風監(jiān)督員，對我局在產(chǎn)業(yè)培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態(tài)監(jiān)督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。
(三)抓廉政促效能。
一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行干部“一崗雙責”，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發(fā)生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高干部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“提能增效促轉(zhuǎn)型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協(xié)建議的答復辦理，開展“美麗鄉(xiāng)村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。
局長年度述職報告篇一
自20××年年初擔任縣監(jiān)察局局長以來，我在縣局黨組和上級領導的正確領導下，在各位同事們的支持幫助下，嚴格按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行局的工資方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己的工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，我就直接任職的工作情況總結(jié)如下：
任職一年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從局領導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把政務保障工作做完做好。
我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習監(jiān)察工作方面的業(yè)務知識以及局的制度規(guī)定與工作紀律，還學習、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好監(jiān)察工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了監(jiān)察工作的基本知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。
自任職以來，我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優(yōu)質(zhì)服務樹立局形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)廉字為節(jié)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構(gòu)建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。
(一)明確職責分工，實現(xiàn)關系協(xié)調(diào)化。
充分發(fā)揚縣紀委、監(jiān)察局優(yōu)秀的工作傳統(tǒng)，堅持“人員分工明確、職責分工清晰”的工作方針，使各部門人員的工作既各有重點、又相互協(xié)作，從而營造了和諧高效的工作環(huán)境，確保了各項工作緊張有序進行。為了進一步提高我們的工作效率，避免因各種關系沖突導致的工作阻力，我秉承“到位不越位、參與不干預、服務不添亂、盡職不失察”的工作原則，不斷提升服務意識，強化角色定位，努力擺正各種關系，既做到了每月定期向縣紀委、監(jiān)察局書面報告工作情況，又努力凸顯了自身的工作優(yōu)勢和工作特色;對各聯(lián)系部門，我不以“欽差大臣”自居，不以領導角色呈現(xiàn)，而是認真履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職責，注重在工作中參與，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中推進監(jiān)督，切實增強了監(jiān)督的實效性。
(二)創(chuàng)新工作機制，建立健全工作制度。
為了規(guī)范工作程序，我不斷建立健全工作制度，做好了以下三個工作：一是日常巡查制度，堅持每個月巡查一次，通過列席會議、聽取匯報、個別座談、征求意見、實地查看等方式，切實掌握被巡查單位的真實情況，并通過電話、暗訪、回巡等途徑追蹤問效，加強對所發(fā)現(xiàn)問題的督查落實。以來，共列席各單位班子會次，各層面座談次，查閱了大量的文件資料和財務賬目，增強了巡查工作的廣度和深度;二是專項檢查制度，對某個時期某項重點工作存在的共性問題開展專項監(jiān)督檢查。開展了城鄉(xiāng)綜合整治、“小金庫”治理、黨風廉政建設、學習科學發(fā)展觀等個專項檢查，為領導科學決策提供了可靠依據(jù);三是監(jiān)督整改制度，實行日常工作報告制度，要求所聯(lián)系部門提交一份日常工作報告，對本單位紀檢監(jiān)察的工作情況進行全面匯報。并依據(jù)匯報情況，開展實地巡查，對該單位存在的問題及時提出整改意見和建議，督促其認真抓好整改落實。
(三)加強領導組織，開展作風建設年活動。
為加強領導，我局成立“作風建設年”活動領導小組，由同志任組長，我任活動領導小組辦公室副主任，負責全縣“深化作風建設年”活動的組織協(xié)調(diào)和推動工作，包括擬制文件、信息報送、工作總結(jié)等工作。
1、明確“作風建設年”活動的指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神和省委十屆四次全會轉(zhuǎn)變作風抓落實精神，以“作風建設年”為契機，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質(zhì)量為中心，以提高干部職工素質(zhì)、規(guī)范行為準則、增強工作效能、改進工作作風為重點，以更好地服務群眾為目標，切實解決黨員干部特別是領導干部作風建設中存在的突出問題，在整改中轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，提升服務水平，樹立高效、務實、勤政、廉潔的新形象，繼續(xù)深入落實新理念，換位思考，創(chuàng)新思路，竭誠為群眾提供滿意服務，切實促進我局作風建設邁上一個新臺階。
2、確定整改內(nèi)容與措施。
通過調(diào)查研究，確定整改內(nèi)容：一是在思想作風上，存在不思進取、安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過、我行我素、是非不辯的問題;二是在工作作風上，存在辦事拖拉，效率不高，方法簡單，態(tài)度冷硬的問題;三是在組織紀律上，存在不遵紀守規(guī)，自由散漫的問題;四是在廉潔自律方面，存在個別職工收受“紅包”，利用工作之便收取好處的問題;五是在生活作風上，存在片面追求享樂，個人利益斤斤計較的問題。
在整改內(nèi)容的基礎上落實整改措施，從加強理論學習、明確責任分工、落實工作標準、規(guī)范服務行為、提高服務意識、推行政務公開、嚴格收費管理、強化服務監(jiān)督和落實便民措施等九個方面進行整改。在整改中要求做到加強領導、強化督查、及時反饋和注重實效。
3、“作風建設年”活動取得的成效。
通過“作風建設年”活動，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，規(guī)范了行為準則，增強了工作效能，改進了工作作風，增強了服務意識和服務能力，提高了服務水平和服務質(zhì)量。樹立高效、務實、勤政、廉潔的新形象，落實新理念，為群眾提供滿意服務，切實促進我局作風建設邁上一個新臺階。同時建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、辦事公正、廉潔高效、群眾滿意的管理隊伍，全面提升辦事水平和能力及服務質(zhì)量。
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著一些問題：一是主動學習不夠。在政治理論學習方面不夠全面系統(tǒng)，對監(jiān)察政策、計算機、法律等專業(yè)知識學習不夠?qū)I(yè)深入。二是創(chuàng)新熱情不夠。工作中還缺乏創(chuàng)造性，滿足于完成上級領導交辦的任務，仍舊遵循著過去的方式方法開展工作。三是工作原則性過強。過于強化規(guī)章制度的剛性和原則性，缺泛服務深度和力度。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索?？茖W發(fā)展觀思想、十七大和黨的十七屆四中全會已經(jīng)為我們規(guī)劃了美好前景。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，努力提高各方面素質(zhì)，使工作更上一臺階。一是注重政治理論和政策業(yè)務學習，努力提高工作水平。在業(yè)務學習上自己平時要主動多學習，多向有業(yè)務專長的同志學習，通過學習進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)察思想、監(jiān)察理念、監(jiān)察方式。二是注重調(diào)查研究，增強創(chuàng)新工作熱情。在思想上大力發(fā)揚求真務實的工作作風，辦實事、求實效，多調(diào)查研究，多發(fā)現(xiàn)情況，創(chuàng)新工作方法和工作措施，及時解決工作中實際問題。三是增強服務意識，努力做到優(yōu)質(zhì)服務。將執(zhí)行政策宣傳與執(zhí)法效能相結(jié)合，在執(zhí)行法律、法規(guī)的前提下，充分維護的權利，為提供公平、公正環(huán)境，時刻做到想所想、急所急、幫所需。
天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。在今后的工作中請大家放心，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，與監(jiān)察局群體同事攜手并肩，為監(jiān)察局的發(fā)展做出應有的貢獻!
局長年度述職報告篇二
在市委、市政府的關心和支持下，在市局黨委的正確領導下，xxx年，我在公安局擔任副局長兼交警大隊長，主要分管交警大隊工作，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況和主要工作成績。
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神，堅持“以人為本抓隊伍，以民為本保暢通”的工作思路，以開展大練兵活動為載體，以預防重特大交通事故為主線，全面提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法服務質(zhì)量，深入開展“平安大道”和縣城區(qū)“文明交通示范”活動，實現(xiàn)了“建一流班子，帶過硬隊伍，交通秩序良好，交通事故減少，人民群眾滿意”的工作目標，贏得各級領導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優(yōu)秀黨員”。
二、發(fā)揮作用情況。
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。
造就高素質(zhì)的交警隊伍是做好交管工作的根本，為提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關法律法規(guī)和十六屆四中、五中、六中全會精神，并結(jié)合隊伍實際，將開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動、行風建設與開展“先進性教育”活動結(jié)合起來，使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，同時，積極開展大練兵活動，我從交警工作的實際出發(fā)，立足長遠，制定了系統(tǒng)的練兵規(guī)劃，研制科學的實施方案，建立了領導責任制和獎懲、激勵機制，細致安排大練兵項目日程，編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執(zhí)勤執(zhí)法和實戰(zhàn)需要，把基本體能素質(zhì)作為練兵的突破點，把白天集中訓練與晚上巡邏結(jié)合起來，不僅使民警人人練出一招鮮，也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。
2、認真開展執(zhí)法為民教育活動，思想認識和綜合素質(zhì)進一步提高。
今年以來，根據(jù)上級黨委和公安業(yè)務部門的安排要求，在開展執(zhí)法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質(zhì)保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎上，利用休息時間認真進行自學，并按照規(guī)定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統(tǒng)一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發(fā)言。
在分析評議階段，我根據(jù)本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監(jiān)督，使整改措施真正落到了實處，通過執(zhí)法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質(zhì)有了進一步的提高，將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，推動了業(yè)務工作的開展。
3、勤奮敬業(yè)，開拓進取，不斷加強自身執(zhí)政能力建設。作為副大隊長，我始終把發(fā)展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業(yè)、不畏艱難，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以較高的政治素養(yǎng)、較強的服務意識，從工作大局出發(fā)，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現(xiàn)認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身執(zhí)政能力得到進一步增強。
4、嚴格要求自己，樹立良好作風，積極發(fā)揮模范帶頭作用。
實事求是、深入調(diào)查是我黨的一貫倡導的領導干部工作作風，為此，我經(jīng)常親臨交管一線，進行工作調(diào)研，做出決策，及時向上級黨委、政府匯報，在積極開展工作的同時，撰寫《淺析機動車晚間發(fā)生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調(diào)研文章，不僅被縣局、市支隊轉(zhuǎn)發(fā)，還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。
三、存在問題和不足。
由于交管工作任務重，交通安全保衛(wèi)工作多，警力不足，有時產(chǎn)生急躁工作情緒，今后工作中還需進一步加強。
局長年度述職報告篇三
尊敬的領導：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治方面的內(nèi)容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《縣2019年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真踐行“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
局長年度述職報告篇四
xx年度，在上級公安機關和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區(qū)情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩(wěn)定為中心，以推進刑偵專業(yè)化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區(qū)警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全年度公安保衛(wèi)任務。年內(nèi)寧遠派出所先后被授予“全國公安優(yōu)秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區(qū)群眾滿意率高達90.9%，創(chuàng)歷史新高?，F(xiàn)將本人xx年工作述職報告如下：
一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優(yōu)領導班子，全力發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為分局的局長，要想帶好隊伍，做好工作，我認為首先要加強自身建設，其次要抓領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。一是注重加強自身建設。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執(zhí)行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。平時注重加強理論學習，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，注重加強廉風廉政建設，堅決做到廉潔自律，潔身自好。二是注重加強領導班子建設。領導班子建設包括加強分局領導班子建設和各科所隊領導班子建設。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我到任后，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，并充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調(diào)配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。我還積極倡導分局領導要經(jīng)常深入包干的基層所隊開展調(diào)研，并堅持身體力行地率先垂范，持之以恒地堅持每月走訪所有的基層派出所，及時了解基層實情，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時調(diào)整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對性和有效性。同時，大力加強科所隊領導班子建設。配齊配強基層所隊領導班子，尤其是派出所的領導班子，從領導班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量，進行優(yōu)化組合，優(yōu)勢互補。經(jīng)過調(diào)整充實后的派出所領導班子都能充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的'順利開展。
局長年度述職報告篇五
現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。
本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
資料共享平臺。
《教育局副局長年終述職報告》()。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。/shuzhibaogao/。
三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。
局長年度述職報告篇六
各位校長，同志們：
x年暑假即將過去，新的學期工作將要開始。今天，我們召集全縣中小學校長開會，主要是簡單總結(jié)x年上半年的教育工作情況，安排部署下半年各項有關工作，進一步動員全縣廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認識，鼓足干勁，確保圓滿完成全年各項目標任務。
下面我講三點意見：
一、肯定成績，再鼓干勁，全面促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
上半年，在縣委、縣政府和市教育局的正確領導下，全縣教育工作緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以“抓管理，抓建設，抓隊伍，抓教學，抓廉政，抓安全”為工作思路，全面貫徹全國、全區(qū)和x市教育工作會議精神，著力加強教師隊伍建設，全面提升育人質(zhì)量，全方位推進學校精細化管理，努力解決教育資源均衡配置過程中學校發(fā)展問題，使全縣教育事業(yè)總體上呈現(xiàn)了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是義務教育階段教育教學工作得到進一步加強。上學期，我們修訂了《x縣小學教學工作的基本要求》，規(guī)范了全縣小學教師的教學工作要求，對小學教學質(zhì)量進行了抽查;組織全縣30多所初中的300多位教師到北流、陸川兩縣考察學習，分片開展各學科教學研討活動，組織全縣400多位中小學校長進行說課比賽，營造了濃厚的學術氛圍，為全縣不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學效率打下堅實基礎。
二是高考取得新的突破。x年，全縣參加高考總?cè)藬?shù)為8057人(比去年減少53人)，本科上線人數(shù)為4636人(比去年增加67人)，上線人數(shù)居全市第一名。其中，上一本線為625人;二本以上上線人數(shù)為2613人，全縣本科上線率為58.88%。今年，全市總分600分以上的考生共有72人，其中x就占了16人。從單科成績方面上看，全市理工類最高分是x縣中學的盧x同學，總分為646分，居x市總分第一名;藝術類最高分是x縣中學的王x同學，居x市第一名;文史類最高分是x縣中學的沈x同學，總分為589分，居x市第二名。
三是職教攻堅有了新的突破。今年5月份，x縣人民政府與x集團簽訂了《x配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設協(xié)議書》、《x市職業(yè)教育資源整合協(xié)議書》、《工業(yè)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》三個合作文件，標志著x產(chǎn)業(yè)在x縣“零布局”的結(jié)束，標志著x縣與x全方位合作，共謀發(fā)展的開始。x集團將以品牌資源、實訓資源、就業(yè)資源和合理投入作為出資，我縣則以現(xiàn)有職教資源(土地和設備設施)作為出資，開展雙方合作，取長補短，共同發(fā)展職業(yè)教育，對幫助我縣職業(yè)教育走出困境、為x增加新的經(jīng)濟增長點、促進全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展具有十分重要的意義。因此，各初中還要繼續(xù)抓好今年的職校招生送生工作。
四是繼續(xù)抓好中小學教學常規(guī)管理工作。上半年，我們召開了總結(jié)表彰大會，表彰獎勵了600多個在創(chuàng)建常規(guī)管理達標縣工作中的先進集體和個人，繼續(xù)編輯出版《x教育簡訊》和《常規(guī)管理工作簡報》，不斷加大對常規(guī)管理的宣傳力度，深入推進了學校常規(guī)管理的規(guī)范化和制度化。
五是認真抓好中小學校園安全管理。半年多來，我們堅持“安全第一、誰主管誰負責”的原則，狠抓安全維穩(wěn)工作，及時排查安全隱患，傾力化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建和諧教育，先后下發(fā)了各種安全工作文件23個，并與各中小學簽訂了安全工作責任書，在校長們的共同努力下，上半年教育系統(tǒng)無重大安全責任事故，使各項安全管理工作都落到了實處。
六是扎實抓好教育項目建設和學校經(jīng)費的管理和使用。上半年，完成了全縣x年中小學校舍安全工程項目的實施工程，其中，共完成投資x萬元，新建回建校舍x平方米;全縣按時足額下拔了公用經(jīng)費x萬元，有效地保障了學校經(jīng)費的安全和使用。
七是隊伍建設不斷得到優(yōu)化。上半年，我們共組織了四個考核小組，對全縣10所(高)完中、1所職業(yè)技術學校、62所初中、34所中心小學的領導班子及1000多名班子成員進行了年度考核。此外，通過自下而上民主推薦的方式，共推薦出了2位全區(qū)優(yōu)秀班主任和8位八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師。暑假期間，根據(jù)上級文件精神，認真做好代課教師、特崗教師的招聘工作，其中代課教師招聘200人，特崗教師招聘300人，社青招聘x人，為教師隊伍增加了新鮮血液。
八是認真抓好各項教育惠民工程。上半年，我們對義務教育階段學校困難寄宿生4.2萬人發(fā)放了生活費補助，總金額x萬元;對6772名高中貧困學生發(fā)放助學金x.9萬元;對就讀普通高中的庫區(qū)移民子女x人全部免收學費。暑假期間，我們還認真做好生源地信用助學貸款，到目前止，全縣共與x多名貧困大學生簽訂了x多萬元的助學貸款合同。
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局長年度述職報告篇七
根據(jù)縣委關于科級干部年度考核的通知精神，本人就2004年度履行職責的情況匯報如下：
根據(jù)局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側(cè)重綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結(jié)奮斗抓機遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質(zhì)量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。
(一)聯(lián)系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現(xiàn)狀及發(fā)展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等內(nèi)容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發(fā)展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業(yè)園區(qū)建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據(jù)。
(二)綜合協(xié)調(diào)，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。一是嚴格程序，切實加強了規(guī)劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規(guī)劃，制定了城市總體規(guī)劃實施辦法，并經(jīng)縣政府批準下發(fā)實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業(yè)的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保了建設工程質(zhì)量和安全;嚴格執(zhí)行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范了建設主體各方的建設行為。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產(chǎn)管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產(chǎn)責任制，加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，努力做到了防患于未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執(zhí)法。通過采取堵疏結(jié)合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環(huán)境衛(wèi)生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質(zhì)，做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識及政策法規(guī)教育，不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理水平。六是對需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協(xié)調(diào)工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
(三)監(jiān)督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業(yè)務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現(xiàn)場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進行督查，查進度、查質(zhì)量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。
(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協(xié)調(diào)，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調(diào)整，使一些難點問題得到及時協(xié)調(diào)解決，順利完成了分管的重點工作。
通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產(chǎn)責任書考核得分95分，環(huán)境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業(yè)務知識學習，認真鉆研《城市規(guī)劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規(guī)，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復合型人才。
(二)努力維護班子團結(jié)。作為單位的一把手維護班子團結(jié)是不可推卸的責任。為了維護班子團結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅持開展經(jīng)常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發(fā)，堅持民主集中制原則，注意班子內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，即統(tǒng)領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關心和支持。形成了團結(jié)拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協(xié)調(diào)運行發(fā)揮了核心作用。
(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規(guī)和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規(guī)章約束自己，使自己的行為能經(jīng)得起組織的考驗，群眾的監(jiān)督和時間的檢驗。
(一)集體研究，嚴把審批關。在規(guī)劃方面，對新建的規(guī)模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規(guī)劃的前提下，堅持專家評審、部門聯(lián)審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設項目符合城市規(guī)劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質(zhì)量監(jiān)督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續(xù)不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
(二)完善制度，杜絕工作環(huán)節(jié)上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊;成立了建設工程規(guī)劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。
(三)堅持原則，減少規(guī)費流失。為了確保建設項目應收的各項規(guī)費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據(jù)，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據(jù)，杜絕了規(guī)費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規(guī)費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質(zhì)監(jiān)費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(zhuǎn)(不包括頂賬的)。
(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規(guī)費中，統(tǒng)籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發(fā)工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發(fā)工資全部按時發(fā)放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內(nèi)解決部分尾欠的自籌工資。
一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現(xiàn)象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經(jīng)費困難的問題還比較嚴竣。
新的一年，我將繼續(xù)努力，團結(jié)帶領全系統(tǒng)干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統(tǒng)三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長年度述職報告篇八
一、以落實民權為目標，基層民主建設邁出新步伐。
(一)穩(wěn)步推進基層民主政治建設工作。積極配合紀委、監(jiān)察、組織等部門落實村務公開、民主管理的各項規(guī)章制度，夯實了基層組織建設基礎。
(二)積極推進社區(qū)建設工作。按照政府主導、社會參與、資源共享原則，一年來，指導并建成市社區(qū)服務中心，大力指導鎮(zhèn)村下開展農(nóng)村精品社區(qū)示范點建設，并取得良好效果。
積極開展了婚姻登記機關標準化2a等級創(chuàng)建，完成婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)，完善了檔案室建設，對婚姻和收養(yǎng)檔案進行了系統(tǒng)整理并錄入電腦，實現(xiàn)了婚登和婚檢“一站式”服務，免費婚檢率達90%以上。嚴格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《公民收養(yǎng)子女登記辦法》進行收養(yǎng)登記，推行了收養(yǎng)登記管理信息化，全面啟動全國收養(yǎng)登記管理信息系統(tǒng)，進一步規(guī)范了國內(nèi)收養(yǎng)登記管理工作。
一是完成了xx年度全市社會組織年檢工作。
二是強化了網(wǎng)上審批業(yè)務。
一是地名命名、更名較好完成。
二是完善了地名數(shù)據(jù)庫的建設。
三是開展了村級地名標牌設制工作。
四是實施并圓滿完成了縣界聯(lián)檢工作。
一是加強了安全生產(chǎn)制度建設，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
二是狠抓信訪維穩(wěn)工作的落實，建立健全了信訪維穩(wěn)工作機制。
三是著力抓好平安建設和社會治安綜合治理工作。
四是結(jié)合民政職能，著力開展好“三送”活動。
局長年度述職報告篇九
今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依某縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：好范文版權所有。
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。
結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉(zhuǎn)正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。
2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
局長年度述職報告篇十
主任、各位副主任、各位委員：
我于xx年11月被區(qū)人大常委會任命為掇刀區(qū)農(nóng)林局局長，現(xiàn)將本人任職以來的工作情況報告如下，請予評議。
區(qū)農(nóng)林局是隨機構(gòu)改革而設置的一個新的政府組成部門，區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局合署辦公，主要擔負著全區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等主要職責，下設畜牧局、農(nóng)機局、水產(chǎn)局、農(nóng)村經(jīng)營管理局、林業(yè)開發(fā)公司和種籽公司等六個二級單位。作為農(nóng)林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地對待每件事。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵，群眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我，讓我倍感欣慰的是，各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。
一、加強學習，不斷提高政治敏銳性和科學決策能力。
自就任農(nóng)林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫心得體會5萬余字。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。農(nóng)林局屬于我區(qū)農(nóng)村工作的一個綜合性的局，對各方面專業(yè)知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定了專門時間開展業(yè)務知識學習，每周六上午為規(guī)定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業(yè)務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。
二、統(tǒng)籌安排，全力抓好各項工作。
(一)狠抓機關作風建設。
為更進一步改善農(nóng)林局的服務環(huán)境，我堅持以抓制度建設為著力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發(fā)展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規(guī)范。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內(nèi)部將難以科學有序規(guī)范的運作。為此，在全局機關干部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規(guī)章制度，讓大家用自己討論出臺的制度約束自己。二是加強監(jiān)督約束，構(gòu)建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創(chuàng)建監(jiān)督機制，健全機關監(jiān)督網(wǎng)絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優(yōu)化。在為經(jīng)濟服務，為群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的'工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一周完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內(nèi)不能辦好的事情，依據(jù)實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。
(二)狠抓農(nóng)村經(jīng)濟工作。
掇刀區(qū)雖然塊頭不大，農(nóng)業(yè)不強，但8萬多農(nóng)民，20萬畝耕地的農(nóng)村也不是一件小事，特別是xx年上半年，我區(qū)的農(nóng)業(yè)遭受了嚴重的自然災害，給全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了極大的損失。為了保障全區(qū)農(nóng)民受災不減收，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我組織全區(qū)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的同志積極調(diào)整發(fā)展思路，在全力核災、救災的同時，引導農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)，去年全區(qū)農(nóng)民人均增收38元，居全市前列。
一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。為了做到夏季損失秋季補，盡量減少災害損失，我組織全區(qū)上下農(nóng)業(yè)部門做好引導服務工作，引導農(nóng)民迅速調(diào)結(jié)構(gòu)。xx年全區(qū)共發(fā)放農(nóng)技小報、農(nóng)技信息等資料信息30萬余份，同時，要求各農(nóng)技部門深入農(nóng)戶，做好農(nóng)業(yè)技術服務工作。引導農(nóng)戶對二級以上提水農(nóng)田，全部改種經(jīng)濟作物;在土質(zhì)條件好的平地，提倡種“短平快”蔬菜;對缺秧的大沖田，栽植荸薺、蓮藕等，同時鼓勵農(nóng)戶搞好種草養(yǎng)畜等產(chǎn)業(yè)。通過宣傳、引導，我區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效，保證了全區(qū)農(nóng)民收入的增加。與xx年相比，在種植結(jié)構(gòu)上，糧經(jīng)產(chǎn)值由33.1:66.9調(diào)整為32:68;在農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，多種經(jīng)營比重由70.4%調(diào)為73.5%，增加了3個百分點;在整個種養(yǎng)結(jié)構(gòu)中，優(yōu)良品種逐步增多，優(yōu)質(zhì)商品率逐步提高，主要農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率達到了89%,農(nóng)業(yè)科技貢獻率達到了57%;在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)比例由44.6:55.4調(diào)升為36.6:63.4;從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞力占農(nóng)村總勞力比重由14.2%上升到了16.9%。
二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲后，我直接指揮和參加了全區(qū)的農(nóng)業(yè)災情核實，在災害期間，我長時間駐守在災害第一線、調(diào)查摸底、核實災情，迅速地取得了災害情況的第一手資料，并及時向區(qū)委、區(qū)政府作了匯報，詳細地分析了受災原因和補救措施，為區(qū)領導迅速制定補救方案，出謀獻策。
三是突出重點項目建設。自調(diào)任農(nóng)林局以來，在其他部門的大力支持下，我跑省進京，積極向國家、省、市相關部門匯報掇刀的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，以引起各級領導對掇刀農(nóng)業(yè)的高度重視，并努力爭取各級部門支持，積極爭取涉農(nóng)項目到掇刀建設發(fā)展。去年共向國家爭取投資項目5個，其中已到位的項目4個，資金達625萬元。xx年完成了2萬畝的荒山造林工程和黑羽綠殼蛋雞的品種鑒定工作，今年將完成2萬畝退耕還林工程和一萬畝的優(yōu)質(zhì)蔬菜基地項目建設，啟動車橋名、優(yōu)水產(chǎn)品良種繁育基地建設。
四是全力扶植龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展水平是衡量一個地方農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的標尺，為此，我主動與一些龍頭企業(yè)的老板加強聯(lián)系，經(jīng)常與他們一起研究發(fā)展，解決一些實際問題和困難，增強他們的發(fā)展信心。促進了千里香油脂公司、順昌蜂業(yè)、湘大駱駝飼料、團林水產(chǎn)銷售公司等一批龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模不斷向前推進，龍頭企業(yè)輻射帶動作用逐漸增強。同時，也帶動了我區(qū)畜牧養(yǎng)殖、“雙低”油菜、優(yōu)質(zhì)花生、水產(chǎn)品開發(fā)等向產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營發(fā)展。五是狠抓優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。為了使207國道花卉苗木這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得以迅速發(fā)展，我在組織人員搞好科學規(guī)劃的同時，積極爭取市林業(yè)部門的大力支持，幫助我們投資建示范基地，吸引外來投資者建高檔花卉苗木基地，現(xiàn)207國道花卉苗木走廊的雛形已經(jīng)形成，今年已達到3000畝規(guī)模，可望在兩年內(nèi)完成連片種植5000畝的規(guī)劃。
(三)狠抓招商引資工作。
招商引資工作是當前我區(qū)工作的重中之重，也是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的命脈。xx年，我代表農(nóng)林局與區(qū)政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，并制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯(lián)系，好不容易請來福建一個老板，經(jīng)實地考察后，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續(xù)一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優(yōu)勢，一邊給他聯(lián)系廉價廠房。最后他被我們的熱心所打動，終于投資200多萬元在掇刀建立了青松木業(yè)有限公司。有了這一次經(jīng)驗，我又連續(xù)談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經(jīng)濟工作目標，被區(qū)委、區(qū)政府評為“經(jīng)濟目標考核優(yōu)勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關干部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現(xiàn)場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面干部的積極性。同時，我把服務環(huán)境建設和信息網(wǎng)絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結(jié)的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商戶咬住不放松。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標，尚有投資980萬元的農(nóng)業(yè)種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在征地之中。
(四)狠抓遺留問題的化解。
機構(gòu)改革后，農(nóng)林局由原來的六個局合并而成，總債務400多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老干部工資、醫(yī)療保險無著落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經(jīng)常群體圍攻區(qū)委、區(qū)政府領導，農(nóng)林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內(nèi)在原因，統(tǒng)一思想，不等不靠，自己先著手解決。一是迅速成立專班，調(diào)查摸清情況，穩(wěn)定好上訪人員情緒。二是請示區(qū)政府組織對原單位的財務財產(chǎn)、債權、債務實行權威審計。三是對區(qū)政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規(guī)定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產(chǎn)給老干部解決工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款計劃。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩(wěn)定了，問題正在一個個地加以解決落實。
(五)狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施。
為了促進和保障全局行政執(zhí)法人員做到依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的執(zhí)法體制，預防和減少錯案的發(fā)生，達到政府放心、群眾滿意的目標。我從加強執(zhí)法隊伍建設入手，狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施，大力推行政務公開，嚴肅查處違紀案件，截止目前，在我局發(fā)生的560起涉農(nóng)行政執(zhí)法行為中，取得了處理率100%，錯案發(fā)生率為0，產(chǎn)生行政訴訟0起，行政復議0起的成績。既有效地保障了農(nóng)民的利益，又打擊了違法分子不良行為。一是狠抓執(zhí)法隊伍建設，機構(gòu)改革后，在我局面臨著人手少，工作任務重的情況下，我仍然配置了3個編制，成立了政策法規(guī)科，負責全區(qū)的涉農(nóng)行政執(zhí)法。由于我局行執(zhí)法范圍廣，共涉及到農(nóng)業(yè)種子、農(nóng)藥執(zhí)法，林業(yè)執(zhí)法，水產(chǎn)漁政執(zhí)法，畜牧動檢和獸藥執(zhí)法及農(nóng)機執(zhí)法，且對專業(yè)知識要求較強，我在保障局政策法規(guī)科在行政執(zhí)法中絕對權威的同時，要求下屬的水產(chǎn)局、畜牧局、農(nóng)機局分別成立了水產(chǎn)漁政執(zhí)法、畜牧動檢和獸藥執(zhí)法、農(nóng)機執(zhí)法等執(zhí)法機構(gòu)，在執(zhí)法過程中，要求嚴格服從局政策法規(guī)科的指導。這樣，既保障了執(zhí)法的不重不漏，又保證了執(zhí)法主體的不走樣，全區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法呈有序的開展。二是狠抓執(zhí)法隊伍培訓，針對我局人員大部分是經(jīng)競爭上崗由外單位調(diào)入的，特別是涉及到行政執(zhí)法時，對法律法規(guī)掌握不透的實際情況，我先后組織開展了5次，涉及人員230余人次的農(nóng)林行政執(zhí)法培訓，加強執(zhí)法人員對相關法律、法規(guī)的學習，從根本上提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，樹立大家依法行政的思想觀念，從而杜絕了亂執(zhí)法、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我鼓勵大家不斷參加各類執(zhí)法培訓，并迅速取得相關證書，持證上崗。三是狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施。根據(jù)《掇刀區(qū)行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《掇刀區(qū)行政執(zhí)法錯案責任追究制實施辦法》，我著手制定了掇刀區(qū)農(nóng)林局“兩制”實施方案，并結(jié)合實際情況，進一步對行政執(zhí)法責任制，行政執(zhí)法錯案責任追究制進行了細化，完善了行政執(zhí)法人員違紀行為責任追究制，并成立了以我為組長的執(zhí)法“兩制”領導小組，具體負責監(jiān)督、審查全局系統(tǒng)的執(zhí)法人員在履行職責時，程序是否正確，操作是否合法，處理是否公正，對執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)的宣傳和教育，對執(zhí)法糾紛及違紀行為進行調(diào)處和處罰等，為我局執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到依法行政，杜絕在行政執(zhí)法中出現(xiàn)腐敗行為，起到了監(jiān)督作用。四是認真落實代表建議。自上任以來，農(nóng)林局共收到人大代表建議5份，針對代表提出的各種建議，作為主要負責人，我做到了件件建議有回復，并取得了回復不滿意為零的成績。在處理代表提出的建議時，我做了每件建議親自著手，親自落實。如在處理黃太香代表提出的關于《加強動物檢疫隊伍建設，讓人民群眾吃上放心肉》的建議時，我根據(jù)建議迅速組織調(diào)查了解我區(qū)畜牧工作中的各類情況，并參照其他縣市區(qū)的經(jīng)驗，組建了執(zhí)法科，并清理整頓動檢執(zhí)法人員，重新充實了動物檢疫執(zhí)法隊伍，加大執(zhí)法力度，確保了掇刀城鄉(xiāng)人民吃上“放心肉”。
三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設。
其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。農(nóng)林局大多數(shù)干部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質(zhì)參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規(guī)矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經(jīng)班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”;二是堅持按規(guī)范辦事，不濫用職權。在我任農(nóng)林局局長一年多的時間里，從來不瞎表態(tài)，隨意干涉程序化工作;三是不謀私利，一心為公。
局長年度述職報告篇十一
各位領導：
我叫___，從__年起擔任區(qū)城管局局長，2011年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現(xiàn)將本人在2011的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內(nèi)部管理機制。一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破_解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結(jié)率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質(zhì)，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動。
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯(lián)合交警部門在城區(qū)主次干道兩側(cè)、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。并在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔范圍，實施了全區(qū)域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不干凈的街道、路段采取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。并加大整治力度，對違章亂張貼、亂涂寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》實行教育警告及至經(jīng)濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創(chuàng)建辦實行停機處理。共拍攝張貼“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結(jié)合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌。
一是“城中村”整治方面。我抽調(diào)專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協(xié)調(diào)落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協(xié)調(diào)落實建筑企業(yè)所產(chǎn)生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現(xiàn)違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
2011年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產(chǎn)業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據(jù)現(xiàn)場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在2011年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、2011年工作計劃。
在2011年的工作中，我局將按照本單位機構(gòu)調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質(zhì)，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結(jié)合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
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局長年度述職報告篇十二
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為××地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家!
局長年度述職報告篇十三
各位領導、各位同志：
xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。
1、落實權力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下，我區(qū)試編了“四本”預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好。
今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，xx年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高。
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。
4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力。
1、制定完善有關規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環(huán)境建設，建設高效的財政隊伍。
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。
xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做的更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長年度述職報告篇十四
區(qū)人大會：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，我能認真學習黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的各項決議、決定，按“生財有道、聚財有方、理財有規(guī)、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務，將優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、積極推進財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監(jiān)管、構(gòu)建和諧金灣，作為財政的主要目標和任務，團結(jié)財政系統(tǒng)的全體干部職工，奮發(fā)努力，扎實工作，較好地完成了財政工作的各項任務，并取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的主要工作和20xx年的工作思路綜述如下：
20xx年財政工作的主要成效。
一、抓增收，促發(fā)展，確保財政收入又好又快增長。
培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務。為此，我?guī)ьI財政系統(tǒng)的干部職工千方百計組織收入，確保了全區(qū)財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區(qū)經(jīng)濟、社會的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了財力保障。
20xx年全區(qū)財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預算57,756萬元(年中調(diào)整預算，下同)的105%。全區(qū)財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預算支出68,881萬元，比上年同期55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預算63,725萬元的108%。
收支相抵，結(jié)余320萬元。
20xx年區(qū)本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮(zhèn)上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預算收入27,438萬元，比上年同期20,734萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預算26,785萬元的102%。區(qū)本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預算支出42,776萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預算39,146萬元的109%。
收支相抵，結(jié)余95萬元。
為實現(xiàn)財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：
1、切實強化稅收征管，支持稅務部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業(yè)和重點稅源大戶的征收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，并通過對房地產(chǎn)樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續(xù)穩(wěn)定增長。
2、建立了協(xié)稅護稅工作制度，定期召開協(xié)稅護稅工作會議，我加強與稅務、國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、城建、經(jīng)貿(mào)、聯(lián)港工業(yè)區(qū)等部門的信息溝通，落實收入預算和責任目標及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。
3、區(qū)鎮(zhèn)財政部門上下聯(lián)動，緊密聯(lián)系，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區(qū)的經(jīng)濟動態(tài)，做好預算執(zhí)行分析工作，為領導決策提供準確的依據(jù)。
4、加強調(diào)研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我?guī)ьI財政的工作人員聯(lián)合稅務部門對我區(qū)部分重點稅源企業(yè)進行調(diào)研，及時分析我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區(qū)政府有關領導的帶領下，我?guī)状紊钊氲絽^(qū)國稅、地稅進行調(diào)研，掌握全區(qū)稅源情況，對我區(qū)如何實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯(lián)合稅務部門通過對三灶國稅征收情況及我區(qū)部分企業(yè)的調(diào)研，看我區(qū)稅收發(fā)展狀況，分析我區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟的可行性。
5、繼續(xù)落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業(yè)增值率的監(jiān)控力度，提高增值稅免抵調(diào)庫額度，并積極向上級部門爭取調(diào)庫指標，全年完成“免抵”調(diào)庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區(qū)的財政收入。
6、在不斷完善“先稅后證”的稅源管理辦法的基礎上，我著重在全區(qū)范圍內(nèi)加強稅法宣傳，加大稅源調(diào)查力度，深入到各鎮(zhèn)、各企業(yè)進行摸底，對我區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況及時跟蹤，實現(xiàn)了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區(qū)一般預算收入的8%，同比增長59%，是全區(qū)除增值稅及營業(yè)稅外的第三大稅種。
7、我立足于加大對行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資本經(jīng)營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預算，不斷規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續(xù)合理增長，做到應征盡收。目前非稅收入已成為我區(qū)財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區(qū)一般預算收入的15%，同比增長33%，確保了全區(qū)財政收入任務的完成。
二、調(diào)結(jié)構(gòu)，保重點，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。
按照科學發(fā)展觀和公共財政的要求，我認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和工作部署，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大對改善民生的社會建設的保障力度，做好構(gòu)建和諧金灣的這篇大文章。
1、確保工資發(fā)放，支持公務員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發(fā)展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養(yǎng)人員的工資及時足額發(fā)放和工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的落實，為各級機關事業(yè)單位履行職能提供財政資金保證。
2、強化各項支農(nóng)惠農(nóng)財稅政策，支持社會主義新農(nóng)村建設。建設社會主義新農(nóng)村是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，按照發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用于“三農(nóng)”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設社會主義新農(nóng)村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農(nóng)村。一是嚴格執(zhí)行增加投入政策。新增的教育、衛(wèi)生、社會保障支出等主要向農(nóng)村傾斜，全年投入770萬元用于農(nóng)村免費義務教育;投入445萬元用于農(nóng)村合作醫(yī)療;投入120萬元用于農(nóng)民保險;投入1,800萬元用于危房改造;投入308萬元用于村村通水泥路建設。二是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。把發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)放在更加突出的位置，全年安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金150萬元，推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展;安排水利建設資金1,748萬元，支持防災減災水利工程建設;安排農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓資金47萬元，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者素質(zhì)。三是加大支農(nóng)補貼力度。區(qū)財政部門及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現(xiàn)。
3、實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，支持教科文事業(yè)發(fā)展。一是支持教育事業(yè)發(fā)展，按照“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區(qū)范圍內(nèi)推行免費義務教育經(jīng)費保障制度，對15,269名學生落實了免除學雜費政策，而各學校由此而形成的經(jīng)費缺口全部由財政負擔，全年共負擔1,095萬元。(2)建立完善家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，對我區(qū)考上大專及大學的23名學生，由財政按6,000元及8,000元的標準給予資助。(3)不斷完善學校教育設施，區(qū)財政從預算內(nèi)外共安排了1,753萬元添置教育設備、改善教育設施，大大提高了教學水平。二是支持科技事業(yè)發(fā)展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支446萬元，增長34%，重點用于扶持企業(yè)發(fā)展及科技、科普等方面。三是支持文化事業(yè)發(fā)展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支660萬元，增長163%，重點用于文化、宣傳、文物、體育及廣播事業(yè)等方面。
4、構(gòu)筑公共衛(wèi)生體系，支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。健康是關系人民群眾幸福生活的基礎，全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設。目前全區(qū)參保率達94%，覆蓋全區(qū)所有村鎮(zhèn)(其中含低保人員1,028人)，提高了農(nóng)民的醫(yī)療服務水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫(yī)保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預防的預防，能治療的治療，能監(jiān)控的切實加強監(jiān)控，全年安排結(jié)核病及傳染病等防治經(jīng)費348萬元，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農(nóng)村衛(wèi)生服務中心建設。全年安排450萬元積極推進全區(qū)31個農(nóng)村衛(wèi)生服務中心的建設，這將大大提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務能力，為農(nóng)民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業(yè)和再就業(yè)工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業(yè)是民生之本，全年安排社會保障和就業(yè)資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業(yè)再就業(yè)投入力度，繼續(xù)推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業(yè)資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮(zhèn)廉租住房保障制度建設。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區(qū)241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。
6、建設“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩(wěn)定的維護。一是積極籌措償債資金，全年在預算內(nèi)外共安排7,122萬元，用于償還原三灶管理區(qū)的歷史遺留債務、欠發(fā)的特區(qū)津貼及金融貸款，維護了政府的信用，有力促進了社會穩(wěn)定。二是安排公共安全支出3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業(yè)的發(fā)展，有利于營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，使人民群眾的根本利益和人身安全得到保障。
7、加大轉(zhuǎn)移支付力度，支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付的扶持來推動區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮(zhèn);同時為保證平沙、紅旗兩鎮(zhèn)教師工資的發(fā)放，至20xx年12月31日止，區(qū)財政對平沙鎮(zhèn)借款1,447萬元，對紅旗鎮(zhèn)借款2,500萬元，以緩解鎮(zhèn)級財政困難，促進了區(qū)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同壯大。
三、抓難點、求實效，繼續(xù)深化各項財政改革。
1、按照“鞏固、完善、協(xié)調(diào)、提高”的思路繼續(xù)深化部門預算改革，我把預算編制作為一項長期工作抓實抓好，加強日常積累和研究，加大預算執(zhí)行的監(jiān)督力度，細化預算編制，建立預算項目庫，完善預算定額，編制綜合預算，并通過預算信息化系統(tǒng)的不斷完善，逐步形成了“公平、透明、規(guī)范、高效”的預算管理機制。
2、在不斷總結(jié)財政國庫集中收付制度改革經(jīng)驗的基礎上，我進一步完善各項規(guī)章制度建設和工作流程，在規(guī)范操作、強化管理上下工夫，針對改革中出現(xiàn)的具體情況提出解決措施，全年發(fā)生國庫集中支付資金4,861萬元，其中：直接支付3,756萬元，授權支付1,105萬元，為我區(qū)國庫集中支付改革的全面鋪開打下了堅實的基礎。
3、做好政府收支分類改革工作，完善政府收支分類框架，及時總結(jié)政府收支分類改革經(jīng)驗，完善科目設置，確保了我區(qū)20xx年的預算執(zhí)行按照新科目體系順利進行，為預算管理、統(tǒng)計分析和財政監(jiān)督等提供了準確的信息。
4、繼續(xù)深化“收支兩條線”的管理工作，切實加強非稅收入的征管，進一步抓好收繳、罰繳分離工作，并聯(lián)合物價、審計等部門對我區(qū)教育收費等非稅收入情況進行檢查，注重將財政票據(jù)的管理作為源頭抓起，保證我區(qū)沒有任何違反規(guī)定的執(zhí)收執(zhí)罰現(xiàn)象發(fā)生。
5、借《xx區(qū)財政管理體制方案》出臺的契機，調(diào)整規(guī)范各級政府的財政分配關系，穩(wěn)步建立起財權與事權相匹配的分級財政管理體制，促進區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展壯大。
6、認真貫徹落實《政府采購法》，擴大政府采購的范圍和規(guī)模，完善運行規(guī)程，加強制度建設，加快信息化建設，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止商業(yè)賄賂的發(fā)生，全年完成政府采購額1,633萬元，節(jié)約資金114萬元。
四、抓監(jiān)管、重查處，努力規(guī)范財經(jīng)秩序。
1、嚴格執(zhí)行《預算法》。我定期向區(qū)人大匯報預算的執(zhí)行情況，主動接受人大及其會的法律監(jiān)督，認真聽取人大代表、政協(xié)委員對財政工作的建議和意見，不斷提高財政的民主決策水平，全年落實和辦理區(qū)二屆人大議案4件，按時辦結(jié)率、面復率及滿意率達100%;同時我自覺接受審計部門對財政的監(jiān)督，認真落實審計整改，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。
2、做好財政投資評審工作。根據(jù)《xx市政府投資項目管理條例》和我區(qū)財政基本建設投資受托評審機構(gòu)的準入條件，使政府投資項目全部納入評審范圍，不斷提高投資評審的質(zhì)量和效率，全年共審核工程決算項目85個，總額2,405萬元，核減479萬元，大大節(jié)約了政府資金。
3、積極開展財政支出績效評價試點工作。我們選取了教育貸款專項資金作為績效評價的試點項目，通過從項目評價入手，先易后難，穩(wěn)步有序地建立“項目-單位-部門-綜合”四個層次的評價類型，以強化財政資金使用效果的考核，進一步提高財政資金的使用效益及科學理財?shù)哪芰Α?BR> 4、加強國有資產(chǎn)管理工作。區(qū)財政部門將預算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合，加強規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理，對全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清查，及時高效地完成了區(qū)鎮(zhèn)所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資工作。
5、加強會計監(jiān)督。為提高我區(qū)會計管理的整體水平，區(qū)財政部門按照《會計法》的規(guī)定，組織了兩次會計從業(yè)資格的考核及新會計準則的培訓，并對會計從業(yè)人員進行繼續(xù)再教育，規(guī)范了會計秩序;此外還組織了區(qū)內(nèi)3,000多人參加全國第三屆會計知識競賽。
五、抓建設、樹形象，切實履行為民理財職責。
我堅持“以人為本、從嚴治隊、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的財政管理理念，從多方面加強自身素質(zhì)的提高和隊伍建設，強化為民理財意識，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢斦刹筷犖?。一方面抓財政收支管理，一方面抓人員培養(yǎng)教育，積極倡導深入調(diào)查研究、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，推進政務公開，實行“陽光”理財;進一步提升服務質(zhì)量，增強財政服務機關、服務基層、服務企業(yè)、服務社會的意識;進一步加強黨風廉政建設，把勤政和廉政結(jié)合起來，把財政干部隊伍建設成一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、服務高效的為民理財隊伍。
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的要求還有不少差距。如工作中有時急躁情緒，還要進一步完善財政資金使用的績效評價體系和加強財政資金監(jiān)管力度。展望20xx年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，認真落實區(qū)人大的各項決議，解放思想，搶抓機遇，把科學發(fā)展觀貫徹到財政工作的每個方面，為全面完成財政工作目標而不懈努力，促進全區(qū)財政工作再上新臺階。
20xx年財政工作的基本思路。
一、以組織收入為第一要務，建立財政收入增長的新機制。
一是積極構(gòu)建財政收入良性增長機制，從資金、政策、服務等方面著手，推動經(jīng)濟增長方式向內(nèi)涵型、效益型轉(zhuǎn)變;我要多思培植財源之道，多謀生財聚財之策，把項目建設作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施來抓，鼓勵發(fā)展市場前景好、科技含量高、產(chǎn)品競爭力強、創(chuàng)稅能力高，對全區(qū)經(jīng)濟具有較強帶動作用的大項目、好項目，鼓勵引進總部經(jīng)濟，促進財源的增長和經(jīng)濟的發(fā)展。二是進一步強化稅收征管手段，對主體稅種和重點企業(yè)進行實時監(jiān)控，對小稅小戶進行逐戶摸排，及時足額征收到位，做到應收盡收。三是充分發(fā)揮協(xié)稅護稅制度及所長會議的作用，重點抓好重點稅源的稅收完成情況分析，通過各部門的信息溝通反饋，建立完善財稅收入增長監(jiān)測分析機制，實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是進一步健全非稅收入管理機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，積極推進綜合預算，規(guī)范國有土地出讓金管理，加強對組織收入的稽查督繳力度，合理挖掘社會公共資源有償使用收入、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)收益等非稅收入的增收潛力，千方百計增加財政收入。
二、以和諧發(fā)展為目標，構(gòu)建財政支出結(jié)構(gòu)的新格局。
在經(jīng)濟科學發(fā)展的基礎上，我們更應注重社會和諧發(fā)展，要著力解決財政“缺位”和“越位”問題，逐步減少直至退出對一般競爭性領域的直接投入，嚴格控制一般性支出，加大對“改善民生為重點的社會建設”的投入力度。實現(xiàn)財力向“三農(nóng)”傾斜，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，加強農(nóng)村基礎設施建設，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;加大對農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險等領域的投入，健全農(nóng)村社會保障體系;加大對農(nóng)村教育事業(yè)的支持，減輕農(nóng)民負擔，提高農(nóng)民素質(zhì)。實現(xiàn)財力向困難群眾傾斜，重點關注基層貧困農(nóng)民及外來務工人員等社會弱勢群體的生活、醫(yī)療、子女教育等問題，促進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，切實保障困難群眾的基本生活。實現(xiàn)財力向公共事業(yè)領域傾斜，支持建立較為發(fā)達的公共教育、公共衛(wèi)生和文化事業(yè)體系，解決人民群眾教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面的實際問題，提高全民教育水平，提高全民健康水平。實現(xiàn)財力向富民方向傾斜，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，完善市場就業(yè)機制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，通過強化稅收調(diào)節(jié)作用，增加城鄉(xiāng)居民收入，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。
三、以財政監(jiān)管為手段，開創(chuàng)財政資金高效運行的新局面。
盡管近年來我區(qū)經(jīng)濟總量越來越大，財政收入增長較快，但仍需保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識。我區(qū)經(jīng)濟基礎還比較薄弱，總量小，財政收入基數(shù)不斷增大的同時也加大了收入持續(xù)穩(wěn)定增長的難度，而需要財政保障的支出需求非常大，因此絕不能因為財政收入形勢相對好一些就可以大手大腳花錢。我要明確樹立“節(jié)支就是增收”的思想觀念，以財政監(jiān)管為手段，使財政資金更好地履行政府職能，提高資金使用的規(guī)范性、安全性和高效性。一是在預算安排上有保有壓，該保的一定要保，該控的一定要控，該壓的一定要壓;在預算執(zhí)行上嚴格控制支出，特別是一般性支出的增長，切實防止鋪張浪費，集中財力辦大事，真正把錢用在刀刃上。二是建立健全財政支出績效評價管理體系，加大對部門專項資金的績效評價力度，以績效評價結(jié)果作為部門安排下一年度預算的依據(jù)，促進部門提高財務管理水平，促進財政資金的高效運行。三是做好政府投資項目的評審工作，進一步完善項目預(結(jié))、決算審核制度，爭取為政府節(jié)約更多的資金。四是規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用效益。五是加強會計行業(yè)的監(jiān)督管理，嚴厲打擊會計造假行為，維護會計市場誠信體系。
四、以改革創(chuàng)新為動力，邁出公共財政建設的新步伐。
一是深化部門預算改革，進一步改進部門預算編制方法，強化預算管理和監(jiān)督，完善預算編制、執(zhí)行的制衡機制，力爭實現(xiàn)有新突破。二是全面鋪開財政國庫集中收付制度改革，按照“先試點、后全面推廣”的原則，循序漸進，加快擴大試點范圍，至20xx年底區(qū)本級的所有預算單位全部實行國庫集中支付。三是繼續(xù)深化“收支兩條線”，全面規(guī)范非稅收入，完善非稅收入管理政策和制度，將土地出讓收支全部納入地方政府性基金預算，強化土地出讓收支的監(jiān)督管理，進一步加強土地、海域等資源性收入的征收管理，進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益的征收管理。四是繼續(xù)加大政府采購工作力度，著重作好政府投資項目的政府采購工作，通過完善采購方式監(jiān)管機制和規(guī)模效應，提高政府采購的效率和效益。
五、以隊伍建設為保障，推進財政工作作風的新提高。
進一步加強財政干部隊伍的思想建設，認真開展思想教育活動，學習落實黨的xx大精神，理論聯(lián)系實際;進一步加強財政干部隊伍的法治意識，自覺接受人大及其會的監(jiān)督審查，切實提高依法理財?shù)乃?進一步加強財政干部隊伍的業(yè)務水平，加大專業(yè)知識及業(yè)務培訓力度，推進財政工作的規(guī)范化及高效化;進一步加強財政干部隊伍的服務意識，推行財政政務公開，接受社會監(jiān)督，為人民群眾提供更滿意的服務，推進財政工作作風的新提高。
在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L完成區(qū)委、區(qū)政府所賦予的各項工作任務，作好財政工作人員的表率，作好共產(chǎn)黨員的表率，不辜負黨和人民對我的信任，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
局長年度述職報告篇十五
一年來，根據(jù)局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：
一、述職部分。
作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成情況。
1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社?；鹫骼U應征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社?！保瑓⒈Ｂ蔬_72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內(nèi)控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。
(二)亮點和重點工作。
1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。
全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務院和省政府關于實施新農(nóng)保制度的指導意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上，我區(qū)又新增加了600元800元1000元1200元1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領先。
5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪。
退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務實施辦法?！皺C關事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、述廉部分。
必述內(nèi)容：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
2、嚴格自律，認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
選述內(nèi)容：
(1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。
(2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分。
學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業(yè)務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。
在學習實踐科學發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網(wǎng)上學習，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調(diào)研報告2篇，學習體會6篇。
在業(yè)務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學習，針對性地學習了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調(diào)查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。
四、述法部分。
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規(guī)知識的學習，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
局長年度述職報告篇十六
在市委、市政府的正確領導下，在省科技廳的'指導和幫助下，市科技局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以增強自主創(chuàng)新能力為主線，以建設創(chuàng)新型**為戰(zhàn)略目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，全市各項科技工作取得了新進展。**市科技局被省科技廳評為全省20xx年度科技工作先進單位，這也是我市科技局自20xx年以來連續(xù)第四次獲得該項榮譽稱號。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、理清思路、服務大局，努力提高科技決策效能。
去年以來，市委、市政府認真貫徹黨的十七大精神，明確提出要搶抓機遇、精心實施“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，謀求**經(jīng)濟社會超常發(fā)展，努力打造獨具特色的經(jīng)濟“小巨人”的發(fā)展目標，同時要求積極推進創(chuàng)新型**建設，切實加快全國科技進步示范市和國家新材料產(chǎn)業(yè)化示范基地建設步伐。為此，圍繞如何與市委、市政府提出的經(jīng)濟和社會發(fā)展的思路主動對接，我們先后組織班子和機關干部進行了三次專題討論，及時調(diào)整工作思路，認真進行科學決策，努力找準科技服務**經(jīng)濟與社會發(fā)展大局的切入點、著力點和興奮點。一是找準科技服務大局的切入點。圍繞我市的主導產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建以銅產(chǎn)業(yè)為主體的區(qū)域創(chuàng)新體系，謀求形成具有**特色的科技優(yōu)勢，為打造世界銅都提供科技支撐。我們與江西理工大學合作編制了《**市銅加工科技發(fā)展要點》，從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的高度對我市銅科技發(fā)展進行總體設計和規(guī)劃；依托市生產(chǎn)力促進中心建設**銅產(chǎn)業(yè)共性技術研發(fā)服務平臺并獲得科技部立項支持。二是找準科技服務大局的著力點。積極整合科技資源，打造科技創(chuàng)新服務平臺，為加速科技成果轉(zhuǎn)化、提高自主創(chuàng)新能力提供支撐。我們以市生產(chǎn)力促進中心為主體，以市級綜合服務平臺為樞紐，按照網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，有償和無償相結(jié)合，政府主導和市場運作相結(jié)合的原則，市縣聯(lián)動，在全省率先建設覆蓋全市農(nóng)村的科技信息服務網(wǎng)。目前已組建市、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)科技信息服務中心，建立了7個專業(yè)服務站和13個區(qū)域服務站，初步形成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級服務網(wǎng)絡。三是激活科技服務大局的興奮點。圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮科技在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的支撐和引領作用。去年以來我市大力實施高新技術產(chǎn)業(yè)化工程，共組織實施國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目4項、省級高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目3項、設區(qū)市黨政一把手科技工程項目1項，促進了我市高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，我市江西天施康中藥股份有限公司等5家企業(yè)通過了省級高新技術企業(yè)重新認定，認定數(shù)居全省各設區(qū)市第二。在世界金融危機日趨嚴峻的形勢下，全年高新技術產(chǎn)業(yè)逆勢上揚，總產(chǎn)值達61.32億元，實現(xiàn)增加值19.76億元，分別比上年增長104.4%和190.2%，對全市經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了顯著的帶動和支撐作用。
二、積極探索、不斷創(chuàng)新，著力提高科技管理效能。
面對科技工作的新形勢、新任務，科技管理部門如何在科技經(jīng)費的使用上發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，如何在科技資源整合上實現(xiàn)能量聚變，如何在科技服務上達到效益倍增的目的，我們在實踐中積極創(chuàng)新工作方式，著力提高科技管理效能，最大限度發(fā)揮科技在支撐引領經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用。
1、貫徹頂層設計的理念，抓好重大項目的實施。一是積極爭取國家、省級重大項目。以前，我們在組織國家和省級科技項目申報方面，基本是擔當“二傳手”，企業(yè)、基層報什么項目，就向上推什么項目，這種被動應付的狀態(tài)，使項目的申報成功率很低，難以爭取到國家和省級項目資金來促進**的經(jīng)濟和社會發(fā)展。去年以來，我們轉(zhuǎn)變思路，主動出擊，從全市發(fā)展的大局出發(fā)，圍繞國家和省科技部門的支持重點，結(jié)合我市實際，在重點科技項目的申報組織上積極貫徹頂層設計理念，主動設計了國家科技計劃項目10項，獲批6項，申報省級項目32項，獲批23項，共爭取省級以上科技經(jīng)費580萬元，同比增長80%。二是堅持“有所為，有所不為”原則，組織實施市級科技項目。在市級科技經(jīng)費難以滿足科技需求情況下，我們堅持“有所為，有所不為”的原則，集中力量組織實施重大科技項目，改變了以前在科技項目經(jīng)費安排上撒胡椒面的做法。在20xx年市級科技計劃安排中，突出圍繞**經(jīng)濟發(fā)展的重點領域和主導產(chǎn)業(yè)，組織實施了3個重大科技專項，16個重點科技項目，重大項目和重點項目的(！)經(jīng)費占市本級科技經(jīng)費的64%。重大項目的實施取得顯著成效。去年，我市經(jīng)省科技廳登記的科技成果23項，專利申請和授權數(shù)分別為213件和240件。在省政府對設區(qū)市的7項考核指標體系中有關科技進步的三項指標我們均取得居全省前列的優(yōu)異成績。其中獲省科學技術獎3項，在全省各設區(qū)市排名第三位；爭取省級高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目3項，在全省各設區(qū)市排名第三位；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重指標在全省各設區(qū)市排第五位。
2、抓科技示范，不斷提高農(nóng)業(yè)科技水平。我們把農(nóng)村科技示范體系建設作為農(nóng)村科技工作的重要抓手。先后出臺了《**市新農(nóng)村建設科技示范村、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范縣試點工作實施意見》、《市級科技示范基地建設管理辦法》，全市共認定2家科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2家科技示范村、11個市級農(nóng)業(yè)科技示范基地。經(jīng)過一年多來的建設，農(nóng)村科技示范工作取得豐碩成果。去年示范基地建設共投入1580萬元，實施科技項目23個，引進推廣新技術24項，推廣新品種24個，獲科技進步獎8項，技術輻射帶動周邊農(nóng)戶8000余戶。貴溪塘灣大橋村被省科技廳認定為省級新農(nóng)村建設科技示范村。龍虎山板栗種植基地培育的天師板栗1號通過江西省新品種論證，成為我市林產(chǎn)品第一個取得新品種論證的項目。我市還啟動了以中國科學院紅壤生態(tài)站為依托的市農(nóng)業(yè)星火科技專家大院建設。該大院組織了近40名來自全國5個省的高校和科研院所專家在我市建立了3處現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術試驗示范區(qū)。
3、整合科技資源，聯(lián)手推進科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新工作是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與。去年以來我局改變以往科技部門單打獨斗的工作方式，主動與市里的其他部門溝通聯(lián)系，爭取支持，先后與市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、旅游、教育、文化、體育、統(tǒng)計、婦聯(lián)等部門合作組織實施了水稻豐產(chǎn)高效技術集成與示范、信江**段水資源承載能力研究等11項科技項目，在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利及社會發(fā)展領域開展了成果的集成推廣和研究。今年除繼續(xù)與農(nóng)口等部門合作，又積極與發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、中小企業(yè)發(fā)展局、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會等工口部門協(xié)作，不斷整合和動員市內(nèi)科技資源，形成全社會共同參與、聯(lián)手推進科技創(chuàng)新的新局面。
4、推進科技開放戰(zhàn)略，借船出海加快科技發(fā)展。一是積極推動市校合作，建立長期的市校合作運行機制。近兩年來**市政府先后與天津大學、中南大學、中科院南京土壤所建立了市校合作關系，通過這個平臺，引進了一批科技成果，培訓了一批專業(yè)人才，研究了一批重大課題。去年，在市委、市政府主要領導的親自推進下，**市與中國人民大學和江西理工大學正式簽訂了《市校合作備忘錄》，簽署了包括課題研究、基地建設、教學工作、人才培訓等多方面協(xié)議，目前各項合作項目正在進行當中。此外，市內(nèi)的40余家企業(yè)與國內(nèi)和省內(nèi)的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作關系，為企業(yè)的快速健康發(fā)展，提供了強有力的技術支撐。二是國際科技合作和省際科技合作工作進展良好，我市有6家企業(yè)先后與國內(nèi)外有關企業(yè)開展了7項科技合作項目。其中**興業(yè)電子金屬材料有限公司與哈薩克斯坦烏爾賓斯基冶金廠股份公司合作的高精度特種銅合金項目被省科技廳列入江西省重點國際合作項目。三是大力開展招商引科工作，積極組織企業(yè)參加深圳高交會，收到很好的效果，組織參加了改革開放30周年中國專利成就展暨江西省科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權成就展，被組委會評為優(yōu)秀組織獎。
三、嚴肅紀律、整頓作風，不斷提高行政服務效能。
要承擔起實施科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略，科技管理部門還必須創(chuàng)新自身的工作機制?！按蜩F先要自身硬”，只有把科技管理部門自身建設好，才能在發(fā)揮科技工作對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐和引領作用中不辱使命。一年來，我們局黨組投入了大量精力用于部門的自身建設，尤其是通過開展民主評議政風行風、政務環(huán)境優(yōu)化年和機關效能年等活動，不斷創(chuàng)新工作機制，重點解決了局機關存在的“懶”（作風懶散）、“浮”（工作不踏實）、“差”（政務環(huán)境差）的問題，不斷提高機關服務效能，形成了有創(chuàng)新活力、廉潔高效的機關工作新機制。
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局長年度述職報告篇十七
我擔任環(huán)保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督下，帶領環(huán)保局領導班子及全體職工認真學習黨的“十八大”、十八屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環(huán)保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一是參加省環(huán)保局舉辦的環(huán)保局長培訓班，系統(tǒng)地學習了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識，切實提高了業(yè)務素質(zhì)。二是參加了局級干部素質(zhì)升級班，提高了政治理論水平。三是認真調(diào)查研究，基本掌握了我市的環(huán)境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環(huán)保工作的建設性意見。
一是黑河市環(huán)保工作會議后，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，并結(jié)合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環(huán)保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態(tài)市建設。市政府成立了以市長為組長的生態(tài)市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態(tài)動能保護區(qū)的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區(qū)域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯(lián)合行動治理污染，收到了較好效果。七是主動協(xié)調(diào)相關部門在建設項目管理上真正落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷焙途裎拿鹘ㄔO“一票否決權”。
一是結(jié)合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，扎實有序地開展了工作。二是加大了環(huán)保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據(jù)省政府《關于開展全民環(huán)境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環(huán)保意識。四是將全民環(huán)境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環(huán)境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環(huán)境教育實施方案》，現(xiàn)環(huán)保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式。環(huán)保局局長石憲華主持啟動儀式，環(huán)保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環(huán)境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環(huán)境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環(huán)境教育指導委員會、生態(tài)建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業(yè)代表和環(huán)保職工發(fā)放了環(huán)保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環(huán)保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現(xiàn)場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監(jiān)察人員立即現(xiàn)場調(diào)查處理，當日就處理完，群眾非常滿意。省電視臺《新聞66》編發(fā)了題為《北安市環(huán)保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環(huán)保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質(zhì)升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識。通過講座，有效地宣傳了環(huán)保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環(huán)保意識。全年共出宣傳車5次，發(fā)宣傳單1。5萬份，深入企業(yè)宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發(fā)稿20余次。七是大力開展“創(chuàng)建綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫(yī)院”。八是主動接受人大監(jiān)督，及時匯報《環(huán)保法》執(zhí)行情況等各項工作。九是組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支持職工參加市政府行政執(zhí)法培訓班，有12人取得了行政執(zhí)法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環(huán)保系統(tǒng)綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
一是根據(jù)省、黑河市的要求，結(jié)合實際，組織制定了切實可行的《北安市20xx年度生態(tài)建設推進計劃》。二是建議市政府調(diào)整了生態(tài)示范區(qū)建設領導小組，成立了生態(tài)辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態(tài)功能保護區(qū)的可行性研究報告》，并被黑河市批準。四是劃定了秸桿禁燒區(qū)，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。五是積極協(xié)調(diào)省環(huán)科院編制完成了《北安市國家級生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環(huán)?？偩?。六是把農(nóng)村環(huán)境保護工作納入重要日程，有效開展了農(nóng)村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區(qū)的規(guī)范性管理。支持通北林業(yè)局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區(qū)》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規(guī)章制度，進一步完善了我市的自然保護區(qū)法規(guī)體系建設。
我擔任環(huán)保局長后認真研究環(huán)保工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，有效地強化了環(huán)境監(jiān)督管理。
一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據(jù)省、黑河市環(huán)保局的要求，將排污申報從企事業(yè)單位延伸到餐廳、娛樂、服務業(yè)上，為了摸清底數(shù)，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數(shù)據(jù)8000余個，為排污收費和環(huán)境管理提供了寶貴的依據(jù)。
二是認真執(zhí)行排污許可證制度。根據(jù)省、市環(huán)保局的要求，全面發(fā)放排污許可證，對不符合要求的單位，根據(jù)具體情況發(fā)放臨時排污許可證。目前，依法發(fā)放排污許可證86本。
三是加強了高考期間噪聲污染源的監(jiān)督管理。為在“高考”期間給學生創(chuàng)造一個安靜的學習、考試、休息環(huán)境，防止和減少噪聲擾民，我局根據(jù)黑河市的要求，從實際出發(fā)，對我市的環(huán)境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線電視臺上發(fā)布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。6月3日至6月6日，由環(huán)保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網(wǎng)吧，特別是一中、二中考點周圍進行了聯(lián)合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業(yè)、企業(yè)5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發(fā)放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。抽調(diào)10名執(zhí)法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
四是嚴格環(huán)境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和污染防治設施的運行情況，按照法律規(guī)定和上級要求，結(jié)合我市實際，堅持每月對各單位正常監(jiān)理一次，做到監(jiān)理有記錄、有要求。在對老污染源實施監(jiān)理的同時，嚴格把好建筑項目環(huán)保審批關，做到不符合產(chǎn)業(yè)政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產(chǎn)生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執(zhí)行《國家環(huán)境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環(huán)境污染信訪案件，合理調(diào)整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結(jié)案率90%，其余案件正在調(diào)查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據(jù)黑市環(huán)字[20xx]20號文的要求，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內(nèi)開展放射源的清查工作。經(jīng)調(diào)查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現(xiàn)場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發(fā)放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態(tài)檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據(jù)國家六部委的指示精神，結(jié)合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發(fā)等工作程序，并嚴格執(zhí)行。目前，我們共對違反環(huán)保法律法規(guī)的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監(jiān)測頻次，指導周邊農(nóng)民使用低濃度的農(nóng)藥和有機肥料，嚴禁在庫區(qū)周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質(zhì)污染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排污口的規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)有關部門，支持北安熱電有限公司、農(nóng)場局中心醫(yī)院安裝了污水在線監(jiān)測儀，促進了污水監(jiān)測手段的現(xiàn)代化，填補了黑河市污水在線監(jiān)測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯(lián)合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢水的專項監(jiān)管力度。根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合我市實際，制定下發(fā)了《關于加強對醫(yī)療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫(yī)院監(jiān)測、檢查一次，對非定點醫(yī)院每月監(jiān)測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。年初調(diào)整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結(jié)部署工作。優(yōu)化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監(jiān)察大隊，把能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才補充到監(jiān)察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調(diào)動了收費人員的積極性。20xx年共收排污費40余萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
一是克服了設備簡陋不齊，經(jīng)費不足等實際困難，積極同有關部門聯(lián)系，對監(jiān)測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規(guī)監(jiān)測工作，上半年監(jiān)測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并積極地做好污染糾紛的采樣監(jiān)測，為實施環(huán)境管理和解決污染糾紛提供了科學依據(jù)。二是協(xié)調(diào)有關部門，積極落實監(jiān)測站項目建設工作，現(xiàn)已經(jīng)完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環(huán)境監(jiān)測站將正常投入使用。
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質(zhì)。每周五組織干部職工學習“黨的十八大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規(guī)和環(huán)保業(yè)務知識等。通過學習，使干部職工進一步提高了政治業(yè)務素質(zhì)，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，并確定專人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創(chuàng)“五個滿意”樹環(huán)保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的文明形象、齊心協(xié)力的團結(jié)形象、與時俱進的創(chuàng)新形象。爭創(chuàng)“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現(xiàn)工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿意;暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿意;強素質(zhì)，樹形象，以有為，得其位，人氣指數(shù)高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結(jié)合，增強凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社區(qū)建設，組織職工捐款兩千余元;積極開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發(fā)教育，增強了自覺干好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環(huán)保形象。
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環(huán)保新形象。
2、抓重點環(huán)境問題，提高環(huán)境質(zhì)量。
3、抓《生態(tài)規(guī)劃》實施，促進可持續(xù)發(fā)展。
4、抓機制創(chuàng)新，增強工作的責任感，激發(fā)全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環(huán)境意識。
6、抓法規(guī)落實，依法保護環(huán)境。
環(huán)境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環(huán)保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優(yōu)奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務實重干，認真做好每一天。
局長年度述職報告篇十八
一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉(zhuǎn)型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000余萬元，榮獲全省“”規(guī)劃綱要編制工作縣級先進單位和規(guī)劃編制工作“綜合獎”、全省成本監(jiān)審先進集體、20xx-20xx年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農(nóng)本調(diào)查優(yōu)秀個人稱號。
一、抓規(guī)劃，促調(diào)整，在當好參謀助手上創(chuàng)實績。
(一)圓滿完成“”規(guī)劃體系建設。
我局按照“”規(guī)劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質(zhì)量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調(diào)研、廣泛征求意見基礎上，經(jīng)多次反復論證研討和修改完善，完成了《縣“”規(guī)劃綱要》，于年初經(jīng)縣人代會審議通過并正式發(fā)布。牽頭開展37只縣“”重點專項規(guī)劃編制，絕大部分規(guī)劃已完成報批，并正式發(fā)文公布，涵蓋經(jīng)濟、社會、城鄉(xiāng)等重點領域的我縣“”規(guī)劃體系已基本形成。
(二)大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是明確發(fā)展導向。研究提出并出臺五只文件(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(yè)(5+3+x)，摸排確定重點企業(yè)(208家規(guī)上企業(yè))和重點項目(139只投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)作共進的工作機制。建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計評價制度和監(jiān)測分析體系，調(diào)整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題難題。三是發(fā)展成效顯現(xiàn)。1-12月，5+3+x戰(zhàn)略性新興(優(yōu)勢)產(chǎn)業(yè)項目完成投資84.22億元，實現(xiàn)產(chǎn)值834.79億元(增速33.4%)，高于大紡織業(yè)增速3.8個百分點。
(三)提速推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
一是編制完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。努力建設“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展示范縣”，摸排制定20xx年縣服務業(yè)重大項目建設計劃，共實施服務業(yè)重大項目115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發(fā)展重點導向。按照“服務業(yè)興縣”戰(zhàn)略要求，制定《縣生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展重點領域?qū)蚰夸洝罚芯刻岢鲅邪l(fā)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務會展業(yè)四類生產(chǎn)性服務業(yè)行業(yè)領域。確立“5+3+1”服務業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，篩選確定84家現(xiàn)代服務業(yè)重點企業(yè)和115只重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關于加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的決定》，對全縣現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作提出了總體部署。成立現(xiàn)代服務業(yè)管理辦公室，統(tǒng)籌管理現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作，建立完善監(jiān)測、協(xié)調(diào)、督查、考核機制。
二、抓項目，促投資，在推動投資穩(wěn)定增長上攀新高。
(一)努力確保全縣投資較快增長。
編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計劃。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。
(二)積極爭取上級資源。
大力爭取土地戴帽指標和中央預算內(nèi)項目資金，經(jīng)多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產(chǎn)18000噸中高檔新型纖維針織面料生產(chǎn)線項目等5只項目列入中央預算內(nèi)投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11只，其中a類項目4只，居全市第一。積極赴省發(fā)改委開展遠東石化有限公司年產(chǎn)120萬噸pta擴建項目、天圣紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只項目列入省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目和市循環(huán)經(jīng)濟“850”工程。精寶機械的節(jié)能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。
(三)全面優(yōu)化項目管理。
全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，扎實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規(guī)范實施。建立健全項目合力推進機制，出臺《關于進一步加強政府性投資項目監(jiān)督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯(lián)系機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，并納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結(jié)各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結(jié)率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業(yè)參加“渝洽會”、海洋經(jīng)濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5只，總投資達30余億元。繼續(xù)實施“山海協(xié)作工程”，向江山市捐贈“山海協(xié)作工程”資金100萬元。
三、抓創(chuàng)新，促改革，在培育經(jīng)濟增長亮點上涌活力。
(一)扎實開展小城市培育試點工作。
一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮(zhèn)。積極做好與省市發(fā)改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮(zhèn)被列入首批省級小城市培育試點鎮(zhèn)(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮(zhèn)被列入市級小城市培育試點鎮(zhèn)(全市17個)。按照省發(fā)改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現(xiàn)場推進會的各項工作。二是牽頭協(xié)調(diào)做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮(zhèn)小城市試點三年行動計劃獲省政府批準，其余5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮(zhèn)綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出臺相關扶持政策，協(xié)調(diào)開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮(zhèn)完善內(nèi)設機構(gòu)設置，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。
(二)深化推進“擴權強鎮(zhèn)”工作。
依據(jù)縣政府機構(gòu)改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調(diào)整，使擴權強鎮(zhèn)工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮(zhèn)累計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產(chǎn)投資145億元，工業(yè)性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。
(三)全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮(zhèn)一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、實行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)實施國家基本藥物制度已實現(xiàn)全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)村住房保險工作。農(nóng)村住房保險投保農(nóng)戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)大戶參加政策性農(nóng)業(yè)保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產(chǎn)事宜，經(jīng)過多方努力和協(xié)調(diào)，額外補償100多萬元，最大限度減少了農(nóng)戶損失。
四、抓監(jiān)測，保民生，在推進社會和諧發(fā)展上跨臺階。
(一)努力維護市場價格穩(wěn)定。
一是深化價格監(jiān)測體系。設立價格監(jiān)測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價格監(jiān)測分析，每月發(fā)布《價格監(jiān)測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調(diào)控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現(xiàn)的食鹽搶購情況，加大市場監(jiān)測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的價費環(huán)境。三是加大價格監(jiān)管力度。全年組織開展全縣涉農(nóng)、涉企、電力、住房等與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調(diào)處價格投訴舉報74件，辦結(jié)率100%，有效規(guī)范市場價格秩序。
(二)著力優(yōu)化市場價格環(huán)境。
一是創(chuàng)新收費年審工作。今年新采用免審、輪審、必審相結(jié)合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150余萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫(yī)院綜合改革試點，在深入調(diào)查摸底和反復測算分析的基礎上，逐一調(diào)整我縣試點公立醫(yī)院的相關醫(yī)療服務價格，進一步完善了公立醫(yī)院補償機制。三是營造良好市場消費環(huán)境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節(jié)日傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品、交通運輸服務、旅游景點等價費作為節(jié)日期間價格監(jiān)管的重點，切實維護市場價格秩序。
(三)大力提升依法治價能力。
一是加強成本監(jiān)審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業(yè)學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監(jiān)審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調(diào)整價格提供重要依據(jù)。二是強化農(nóng)本調(diào)查。建立16戶糧食生產(chǎn)成本調(diào)查點和6個生豬生產(chǎn)成本調(diào)查點，及時發(fā)布糧食、生豬生產(chǎn)預警信息，為促進農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用。三是規(guī)范定價程序。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業(yè)教育、政府投資養(yǎng)老機構(gòu)服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費征收辦法》，并與市發(fā)改委聯(lián)合召開聽證會，調(diào)整了我縣出租車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。
五、抓隊伍，促效能，在轉(zhuǎn)變工作作風上樹新形象。
(一)抓監(jiān)測重調(diào)研。
一是加強經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測。強化對我縣經(jīng)濟形勢的監(jiān)測預警調(diào)研，做好省經(jīng)濟運行縣域監(jiān)測網(wǎng)絡的維護和運行工作，提出20xx年縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃指標建議。二是開展專項調(diào)研分析。完成《縣域功能及空間布局優(yōu)化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經(jīng)濟示范區(qū)實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發(fā)規(guī)劃》、《縣平水鎮(zhèn)低丘緩坡重點區(qū)塊開發(fā)規(guī)劃》等規(guī)劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經(jīng)濟社會調(diào)研。全年完成局級經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、小城市培育試點等重大課題調(diào)研成果20余篇，為推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定積極建言獻策。
(二)抓隊伍強能力。
一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現(xiàn)代服務業(yè)辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調(diào)入蘭亭鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長。先后有10余名干部分別參加了省發(fā)改委專題培訓班等10余個業(yè)務培訓，廣大干部的綜合素質(zhì)不斷得以提高。二是優(yōu)化干部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名干部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局干部隊伍，進一步充實干部隊伍，激發(fā)了干部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執(zhí)行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業(yè)的行風監(jiān)督員，對我局在產(chǎn)業(yè)培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態(tài)監(jiān)督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。
(三)抓廉政促效能。
一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行干部“一崗雙責”，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發(fā)生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高干部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“提能增效促轉(zhuǎn)型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協(xié)建議的答復辦理，開展“美麗鄉(xiāng)村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。