企業(yè)年終總結與計劃(實用16篇)

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    一個好的計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作生活效率。做好計劃需要充分了解自己的能力和資源,避免過度估計或低估。如果你需要一些靈感和思路來制定你的計劃,以下是一些建議。
    企業(yè)年終總結與計劃篇一
    20__年的上半年,我局根據市政府確定的重點工作任務和十件民生實事任務分解,牽頭“抓好燕湖新城建設”、“加快英德、連州擴容提質步伐”和“修編主城區(qū)規(guī)劃”等擴容提質工作,著眼建設“大廣州衛(wèi)星城、華南休閑宜居名城、珠三角北沿的門戶城市、環(huán)珠三角高端產業(yè)成長新區(qū)”的目標,著力完善城市功能和提升人居環(huán)境,在城市建設中充分發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用,較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作和上級組織交給的各項任務。
    按市政府工作報告要求,同時結合我局規(guī)劃工作實際進行分析、研判,明確了重點工作中的關鍵節(jié)點、難點,有針對性地建立了一系列工作機制。一是細化任務,層層分解,并將責任落實到人。要求各承辦部門制定工作落實進度計劃,定好完成任務的關鍵時間點。二是加強督查,根據進度計劃進行定期匯報,不定期檢查,解決工作中的難點,督促重點工作的落實。
    另外,為積極配合市重點項目建設,我局成立了工作領導小組,由局長擔任組長,下設3個專責小組,在重點項目規(guī)劃選址、建設用地許可、工程規(guī)劃許可時,盡量采取“提前介入、一次告知、并聯(lián)審批、辦結”的辦法,提高審批效率,壓縮審批時間,加快重點項目早日落地。
    (一)制定項目管理制度。針對以往規(guī)劃編制責任不清晰、流程不規(guī)范等問題,為進一步保障重點工作的落實,我局制訂了《規(guī)劃編制項目管理制度》,使規(guī)劃編制流程化、規(guī)范化;同時起草了《清遠市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制采購管理暫行辦法》并通過市政府印發(fā)(清府辦〔20__〕28號),有利于提高城鄉(xiāng)規(guī)劃編制及城鄉(xiāng)規(guī)劃咨詢采購工作的效率。
    (二)制定重點項目相關制度。印發(fā)《清遠市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20__年重點》,進一步提高規(guī)劃效能,增強責任意識,保證20__年度重點工作的落實;根據市政府工作部署,起草了《關于做好20__年清遠市推進城市擴容提質工作的實施意見》,力求把中心城區(qū)擴容提質工作落到實處。
    (三)制定規(guī)劃管理辦法和技術規(guī)定。一是為加強市規(guī)劃區(qū)各類管線的規(guī)劃管理,規(guī)范各類管線工程建設秩序,我局已完成《清遠市城市管線工程規(guī)劃管理辦法》(送審稿)已送市法制局審核,同意后將上報市政府批復;二是完成了《清遠市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》(修訂稿)進一步指導城市規(guī)劃的科學編制、嚴格城市規(guī)劃管理、實現城市規(guī)劃管理的標準化、規(guī)范化和法制化;三是制定了《清遠市規(guī)劃區(qū)戶外和招牌設置管理暫行辦法》,于6月上旬上報市政府,并經市政府常務會議審議通過(清辦會函〔20__〕104號)。有利于整合戶外廣告資源,規(guī)范戶外廣告管理。
    (一)重點推進燕湖生態(tài)新城規(guī)劃建設。
    完成燕湖新城總體規(guī)劃已經市政府批準(清府函〔20__〕144號);完成燕湖新城防洪排澇、城市豎向及排雨排污專項規(guī)劃初步成果;燕湖新城路網規(guī)劃已完成方案設計;啟動《燕湖新城東部宜居片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《燕湖新城西部宜居片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《燕湖新城水系概念規(guī)劃及中心區(qū)詳細設計》、《燕湖生態(tài)新城低碳試點城》等規(guī)劃編制前期研究。同時,與市代建局共同起草了《清遠市20__年市區(qū)重點基礎設施建設項目計劃表》,確定了燕湖新城的建設時序。
    (二)加快區(qū)域協(xié)調發(fā)展,做好英德、連州擴容提質工作。
    現已制定《關于做好20__年清遠市推進城市擴容提質工作的實施意見》上報市政府審批。根據“一心兩核”擴容提質要求,現英德市城市總體規(guī)劃已完成修編并上報省住建廳審批,連州市城市總體規(guī)劃正在進行修編工作。
    下一步將協(xié)助連州市總體規(guī)劃的修編工作及民族工業(yè)園、華僑工業(yè)園、“兩德”產業(yè)轉移園等重點園區(qū)的基礎設施和配套設施建設,促進產業(yè)園區(qū)與城市的融合發(fā)展。
    (三)修編主城區(qū)規(guī)劃,加強規(guī)劃對接與協(xié)調。
    完成《清遠市城市總體規(guī)劃(20__-xx年)》,于5月22日成功得到省政府批復(粵府函〔20__〕95號)。下一步將嚴格以總體規(guī)劃為指導,把握我市城市發(fā)展。
    同時,根據清新撤縣設區(qū),對規(guī)劃一體化的內在需求,按市委市政府的工作部署,已開展了城市規(guī)劃一體化的前期調研。
    (四)積極推進交通基礎設施規(guī)劃編制。主動與省鐵投公司進行規(guī)劃對接,加快完成了《清遠tod中心站點及周邊地區(qū)控制性詳細規(guī)劃與詳細設計》、《龍?zhí)羣od站點及周邊地區(qū)控制性詳細規(guī)劃與詳細設計》、《清遠港清遠港區(qū)總體規(guī)劃》、《清遠市中心城區(qū)公交系統(tǒng)整治與近期建設專項規(guī)劃》等一系列涉及交通基礎設施建設的前期規(guī)劃,為我市大交通的實施提供有力保障。
    (五)完善生態(tài)環(huán)境規(guī)劃。
    1.我市綠地系統(tǒng)規(guī)劃已經編制完成,規(guī)劃中劃定了建設用地內的公園、水系、防護綠地等“綠線”控制范圍,并對筆架山、飛霞山等非建設用地的予以嚴格界定和控制。下一步將在各類項目審批中對綠地系統(tǒng)規(guī)劃予以落實。
    2.圍繞建設美麗鄉(xiāng)村,做好宜居城鄉(xiāng)的規(guī)劃工作。我局從市農業(yè)局接手開展鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作,制定了美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃工作方案。已基本完成市域100個村莊的前期測繪工作,正在進行英德和清新的鄉(xiāng)村規(guī)劃編制。
    (六)加快開展主要地塊詳細規(guī)劃編制,力促建設項目的落地。
    基本編制完成職教基地安置區(qū)方案(6月份經清遠市城市規(guī)劃委員會通過)、洲心安置區(qū)方案;《清遠市省級職業(yè)教育示范基地控制性詳細規(guī)劃》、《蓮湖工業(yè)園控制性詳細規(guī)劃》于6月份通過規(guī)委會審議;《清遠市光電產業(yè)園控制性詳細規(guī)劃》準備上報規(guī)委會待審議;完成《江北片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》項目的前期研究工作。
    一是積極處理東城街違法建設問題?;I備成立查處東城街違法建設工作領導小組,與各相關部門共同研討工作方案,目前查處東城街違法建設工作正有序進行。
    二是戶外廣告整治工作認真開展。根據市政府領導關于整治市規(guī)劃區(qū)內戶外廣告的指示精神及《清遠市規(guī)劃區(qū)內戶外立柱廣告專項整治方案》的要求,我局積極配合做好市區(qū)戶外廣告的清理整頓工作,并于近日在網站、報紙等媒體發(fā)出通告。
    (一)進一步深入“一網式”的工作,改善窗口辦事環(huán)境和提高辦事效率。我局窗口在局領導支持下購買了一臺觸摸屏電腦,使辦事人員直接在窗口就可登陸“清遠市網上辦事大廳”進行網上登記。全面改善了窗口辦事環(huán)境和提高了辦事效率,使不少前來窗口辦理業(yè)務的人再也不用因不知道要登記、忘記登記、不懂得怎么登記而往返奔波于公司和窗口之間,實實在在地為客戶節(jié)省時間、人力、物力,更讓客戶感受到了窗口更為優(yōu)質的服務。上半年,一網式審批辦理2817宗,窗口審批的業(yè)務辦結率達100%,上半年第二季度被行政服務中心評為先進窗口。
    (二)繼續(xù)深化行政審批制度改革,簡化審批流程。按照清遠市機構編制委員會下發(fā)的《關于貫徹落實加快推進全市轉變政府職能深化行政審批制度改革工作電視電話會議精神的通知》(清機編3號文)要求,由局窗口牽頭,科室配合下,結合清遠市區(qū)規(guī)劃要求,總行政審批事項由原來的17項調整為11項,所有行政審批事項總承諾時限由原來的215個工作日縮減到86個工作日,共減少了129個工作日,約縮減了60%,項目的報建流程由原來的110個工作日縮減到53個工作日,減少了57個工作日,約縮減了52%。同時,進一步調整工業(yè)項目業(yè)務類型和簡化審批流程。為切實加快對我市工業(yè)項目的辦理速度,減少申請單位提交資料次數和內容,進一步優(yōu)化工業(yè)項目的辦理流程及辦理效率,工業(yè)項目規(guī)劃報建審查總工作日時間將由74個工作日縮短至23個工作日,目前該項簡化后開始正式運作。
    (三)加強政務公開、提升服務水平。
    我局將對外辦理的所有事項,包括行政許可、備案事項和日常管理事項,全部在局網站公布,列明事項的設定依據、審批條件、審批資料、辦理程序、辦理時限等信息,申請表格范本也一并在局網站公布以供下載。對所有已辦結的行政審批事項,原則上做到同步上網公示,大大方便了企業(yè)查詢和社會監(jiān)督。同時,我局專人負責新浪微博的管理,利用微博平臺公開政務信息,接受網上咨詢、投訴,為群眾提供快捷、方便的服務。我局還組織了“清遠市燕湖新城規(guī)劃新聞發(fā)布會”,進一步提高公眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃的參與度。
    上半年圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作,認真落實市委、市政府和市紀委反腐倡廉工作部署,積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑。圍繞《廉政準則》,緊密結合規(guī)劃管理工作實際,調整了黨風廉政建設領導小組,層層把關,狠抓落實。積極開展廉政防控、治理商業(yè)賄賂、公車專項治理及整頓、廉風和暢和紀律教育月等活動,增強了黨員干部,特別是領導干部廉潔自律意識、風險防范意識、遵紀守法意識,有效預防和避免違紀違法行為的發(fā)生,促進了黨風廉政建設的深入推進。
    同時,全面貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”,以及市委“正風”行動工作部署,切實轉變我局干部職工隊伍的思想作風和工作作風,樹立部門良好形象。自1月份以來,我局按照市委“正風”行動工作部署及相關文件要求,迅速行動起來,嚴格制定工作目標,要求通過“正風”行動及“公述民評”活動,暢通投訴、深化效能監(jiān)察、整治“庸懶散奢軟”等不良風氣,以行動和成效提能力、增效率、聚力量、正風氣,切實增強各部門服務群眾的能力和貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力,切實推進市重點工作的落實。通過半年的努力,我局的效能監(jiān)察工作取得了較好的成效,干部職工對開展工作的重要性、必要性都得到了認識,同時亦增強參與效能監(jiān)察行動的自覺性、主動性,并營造了濃厚的活動氛圍。
    下半年,我局將重點做好以下工作:
    一是繼續(xù)規(guī)范規(guī)劃編制項目管理,加快各類規(guī)劃的修編力度。根據我局《規(guī)劃編制項目管理制度》及《清遠市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制采購管理暫行辦法》,推進上半年未完成規(guī)劃項目的請款、招投標、委托及規(guī)劃方案審核等后續(xù)工作;統(tǒng)籌完善重要地塊的詳細規(guī)劃編制,促進城鄉(xiāng)規(guī)劃的協(xié)調一致。完成《清遠市科技園控制性詳細規(guī)劃》、《銀盞特色小鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃》等規(guī)劃編制和評審。
    二是繼續(xù)簡化手續(xù),力促市重點建設項目落地。按照我局重點項目綠色通道工作方案,要求各部門繼續(xù)簡化審批手續(xù),提高審批效率。主動與代建局等建設單位聯(lián)系、做好服務,積極促進重點項目的盡快開工。
    三是繼續(xù)強化規(guī)劃管理,保持規(guī)劃的剛性。對所有建筑設計方案,嚴格對照土地出讓合同約定的規(guī)劃條件和技術規(guī)范進行審查,凡是不一致的一律不批,確保綠地廣場面積、公共休閑設施、保障配建工程等落到實處,維護社會公眾的利益。
    四是繼續(xù)嚴格執(zhí)法,堅決打擊違法建設。
    1.認真貫徹落實廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例,利用網站和各種形式大力宣傳法律法規(guī)和各項規(guī)劃的內容,讓“先規(guī)劃后建設”的理念深入人心。
    2.進一步會同有關部門嚴肅查處東城街4宗典型違法建設,以此推動市區(qū)查違工作的深入開展。下一步對違法建筑物組織消防安全鑒定;確定初步處理方案;作出行政處罰和依法進行處理。
    3.進一步清理整頓戶外廣告。對市區(qū)內戶外廣告進一步摸排,對違法廣告定性并作出處罰決定。
    五是繼續(xù)多舉措綜合推進“正風”行動及“公述民評”活動,繼續(xù)完善各項制度,建立效能監(jiān)察工作長效機制,確保工作成效再上新臺階。
    企業(yè)年終總結與計劃篇二
    尊敬的領導:
    今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞“加強黨的建設、激發(fā)工作熱情、推動城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作、促進精神文明建設”的工作思路,把黨的建設作為凝心聚力、推動各項工作的源泉來抓,作為執(zhí)政為民、服務發(fā)展的動力來抓,作為轉變機關作風、提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平的保障來抓,將黨建工作貫穿于中心工作的全過程,積極有效的推進各項工作的順利開展?,F總結如下:
    __市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立于20__年x月,機構人員從20__年x月至今相繼到位。局黨支部成立于20__年x月__日,現有黨員9人,其中:女黨員1名,男黨員8名,40歲以下黨員7名,副科級以上黨員干部3名,本科以上學歷黨員7名。
    我局全體黨員干部在上級黨組織的指導下,圍繞中心,突出重點,共同努力,促使機關黨組織的自身建設、黨員隊伍建設、制度化、規(guī)范化建設不斷推進,服務和保障城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)的能力不斷提高,較好的完成了各項工作目標任務。具體為:
    (一)抓責任制落實,把黨建工作擺在重要位置。
    為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,年初,我局黨組認真分析了我局的現狀,結合實際,一是健全了“局黨組負總責,機關黨支部具體抓”的黨建工作責任制;二是制定了20__年度黨建工作計劃,并對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,積極把黨建工作納入重要議事日程;三是堅持“三會一課”等定期例會制度和搞好黨建調研,切實抓好落實。
    (二)加強學習教育,提高黨員綜合素質能力。
    不斷改進創(chuàng)新、豐富黨建工作內容,積極深入學習黨的十九大精神和中央、省、州、市各項各項政策、方針,切實抓好全體黨員干部的思想教育,加強黨員隊伍建設。
    一是構筑以局黨組中心學習組為龍頭、以黨員領導干部為重點、以集中學習為重要手段的學習格局,切實抓好黨員的理論學習和思想教育。
    二是采用“四個結合”,達到學以致用,理論聯(lián)系實際,指導實踐的目的。包括:
    多形式多結合:采取集中培訓、專題報告、專家輔導、個人自學、集體研討、學習交流等形式開展黨的理論學習,扎實抓好黨員干部的先進性建設。
    學歷與能力的結合:鼓勵在職工作人員學歷、職稱的晉升,注重干部職工綜合能力的培養(yǎng)。
    專業(yè)知識指導實踐結合:要利用各類規(guī)劃論證會,聽取專家的設計分析點評,從中提高規(guī)劃專業(yè)理論和實踐能力。
    學習調研與總結提升結合:注重調研學習,分析提煉總結,并撰寫調研,不斷提高工作人員的綜合能力。
    (三)加強黨的組織建設,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以“基層組織建設年”、“作風建設年”、“三敢三拼、推動跨越”活動開展為契機,按照市委“十大項目,百項任務”的要求,結合我局實際,扎實抓好各項活動的落實,努力推進發(fā)展型黨組織的建設。
    一是認真落實黨內各項制度建設。建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約的權力結構運行機制,通過各種形式強化學習和內部制度的健全,我局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務重點項目和解決群眾關心的熱點難點問題,扎實開展行政效能監(jiān)督,解決工作效率低下、辦事推諉等問題,促進全體干部職工勤政高效。
    二是認真開展反腐倡廉宣傳教育、黨員隊伍作風建設和廉政風險防控機制建設工作,按時召開生活會和黨風廉政專題會議,開展多層次、多形式的批評與自我批評,積極查找黨風廉政建設責任制落實中存在的問題,并制定符合實際的整改措施,加大力度督促和檢查廉政責任制的落實情況。
    三是在全體黨員之間開展黨員分類定級活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,積極帶動全局干部職工拼搏努力,扎實干好各項工作,從而有效推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的順利開展。
    四是以“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作開展為契機,我局班子帶頭深入基層、深入群眾,切實幫助地松鎮(zhèn)松江村村委會改善辦公環(huán)境,并對該村部分困難戶進行了走訪慰問,幫助困難群眾解決了部分難題,全年共落實幫扶資金物資以及技術支持等合計__x萬元。
    (四)以黨建促發(fā)展,積極完成年度各項工作目標任務。
    一年來,我局全體干部職工認真按照市委、市政府的安排部署,緊密團結、迎難而上,積極抓好黨建工作,以黨建促工作,以黨建促發(fā)展。帶領廣大黨員干部職工認真抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,各項工作取得有效進展,較好完成了各項工作任務。
    一是城鄉(xiāng)規(guī)劃體系建設有序推進,實現了市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃全覆蓋。
    目前,福泉市城市總體規(guī)劃修編工作基本完成,已通過州級評審,力爭年內通過省級評審。今年投入專項資金__x萬元開展的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制(修編)工作,已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地地形測量和總體規(guī)劃編制(修編)工作,并已按程序完成審查和報批工作,實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)全覆蓋。
    同時積極爭取投入__x萬元資金開展了牛場、__、地松等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設范圍4km2控制性規(guī)劃編制,年內完成評審;啟動了牛場鎮(zhèn)新區(qū)修建性詳細規(guī)劃編制。另外,投入__x萬元完成了全市27個村駐地共計約16.2平方公里的地形圖測量和村莊整治規(guī)劃編制工作及5個民族自然村寨規(guī)劃編制工作。并組織完成了公交客運規(guī)劃、住房建設規(guī)劃、農村危房改造規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制。積極啟動了《城市近期建設規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃(修編)》,《城市路網規(guī)劃》等專項規(guī)劃的編制工作。
    二是強化規(guī)劃服務與指導,全力為重點項目建設做好技術服務。
    積極配合做好體育中心、獨立高中、五月花職校、湘福商貿城、行政次中心、城北交通綜合服務場、9號地塊安置區(qū)、葛鏡西路安置區(qū)、磷酸鹽廠安置區(qū)、馬場坪“__x”__x安置區(qū)、__廣場、人民廣場、__公園、9號地塊、八一礦粉廠片區(qū)改造、城北漁村片區(qū)開發(fā)等重點建設項目的規(guī)劃選址、規(guī)劃方案編制等技術服務工作。
    三是健全了規(guī)劃管理,提升了規(guī)劃服務水平。
    通過完善制度體系建設,擬定了《__市規(guī)劃技術管理規(guī)定(暫行)》、《__市規(guī)劃公示制度》、《__市建設項目規(guī)劃批后管理規(guī)定》、《規(guī)劃執(zhí)法巡查制度》、《__市規(guī)劃核心區(qū)個人建房管理(暫行)規(guī)定》等5項制度,嚴格按照制度辦理,杜絕人為因素的干預。同時加大法律法規(guī)宣傳。結合“六五”普法工作的開展,采取懸掛宣傳、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板,組織巡查車深入鄉(xiāng)村和集市對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關法律法規(guī)進行現場宣講等形式開展大規(guī)模的宣傳及咨詢活動。通過橫到邊、縱到底的宣傳,為促進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定了基礎。
    四是規(guī)劃服務效能不斷提高。
    通過進一步完善規(guī)劃實施管理的程序和內容,理清職能職責,逐步形成分工清晰、相互協(xié)調、運轉快速的工作體系;同時簡化辦事程序,縮短審批時限,并把民主決策機制引入到審批工作中。全年共完成各項行政審批事項229件,其中,核發(fā)“一書兩證”148本,核發(fā)建設項目選址意見書14份,建設用地規(guī)劃許可證22份,建設工程規(guī)劃許可證111份,建設工程竣工規(guī)劃認可證1本;同時,配合國土部門完成采礦權延續(xù)及礦山臨時用地審查52宗,配合發(fā)改部門完成建設項目立項備案審批29件。
    五是利用政府網站、規(guī)劃展板等形式先后對體育中心、八一礦礦粉廠、__苑綜合服務市場、__中學、行政次中心等規(guī)劃方案進行了公示,提高了規(guī)劃審批的透明度。
    六是規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進,信訪案件得到妥善處理。
    建立巡查機制完善規(guī)劃執(zhí)法程序,實行日常巡查與群眾參與管理相結合模式,每天對城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍進行規(guī)劃執(zhí)法巡查。一年來,總共發(fā)出停建93份,對不聽從執(zhí)法勸阻依然強行修建的實行現場拆除103起,同時協(xié)助牛場、地松、龍昌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊違法違章建設30余戶。同時做好信訪件辦理工作,全年26件信訪做到“件件有著落,事事有回音”,有效維護信訪人的正當合法權益。
    一年來,我局的黨建工作在上級部門的指導下,經過全局黨員干部的共同努力,雖然取得了一定的成績,但與上級黨委的要求仍有一定的差距,在下一步的工作中,我們積極通過進一步開展黨員干部的先進性建設,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用,著力解決我局基層黨組織建設和業(yè)務工作中存在的各種困難和問題,努力把黨建資源轉化為發(fā)展資源,把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建成果轉化為發(fā)展成果,為城鄉(xiāng)規(guī)劃科學發(fā)展提供堅強組織保障。
    企業(yè)年終總結與計劃篇三
    為深入貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,全面落實員工發(fā)展白皮書規(guī)劃,提高公司職工隊伍整體素質,推動“全員學習、終身學習”的學習企業(yè)建設,保持和發(fā)展工人階級先進性,我廠堅持圍繞生產經營目標,堅持以改革創(chuàng)新為動力,以職工素質建設為重點,以增強職工學習、實踐、創(chuàng)新能力為目標,以人為本,狠抓教育,切實維護職工的學習權和發(fā)展權。結合“40+4”學習開展了技術創(chuàng)新、崗位練兵、技術比武、技能競賽等群眾性經濟技術活動,針對不同工種,不同知識層面職工的特點,科學規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓工作,激發(fā)廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造人人學習技術的良好氛圍。
    通過先進性教育活動,全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性,提高了政治意識、大局意識、責任意識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。通過黨員亮身份、樹形象活動的開展,有效地豐富和拓展了黨員責任區(qū)活動內涵,廣大黨員體現黨員先進性作用的愿望和敢挑重擔的責任意識大大增強,群眾對黨員的期望和監(jiān)督意識也普遍提高。如:二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在設備系統(tǒng)嚴重老化,許多關鍵設備無法修補,即將面臨退役的情況下,開展了確保設備作業(yè)率攻關活動,主動放棄雙休日,成立了黨員設備維護應急分隊,加強設備點檢、巡檢和維護,發(fā)現問題及時整改,將設備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進性教育活動開展以來,該工段連續(xù)4個月設備作業(yè)率都在96.5%以上,xx月份創(chuàng)歷史最好紀錄達到99%。
    深入貫徹“黨員身邊無事故”活動精神,加強教育,確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責任到位,在全廠職工中牢固樹立“零起點、大安全”意識,定期組織開展“五查”(查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產責任制的落實、查員工安全意識、查崗位隱患整改及危險源點控制的落實、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范)等活動,全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮,充分發(fā)揮黨員作用,組織開展了黨員利用班前會時間進行“三分鐘安全宣誓”活動,要求黨員結合崗位實際,用事故典型案例來教育人,用專業(yè)安全知識來武裝人,用安全口號來警示人,形成安全生產人人抓的良好氛圍。
    企業(yè)年終總結與計劃篇四
    為了積極響應縣教育局關于進一步加大城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度的號召,我中心校與西街小學結對幫扶,我校是受助學校。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我中心校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉(xiāng)差距。現將此項工作情況總結如下:。
    城鄉(xiāng)結對幫扶是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我中心校教育教學質量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。中心校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
    在會議上,中心校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,我們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制,提高我中心校辦學效益。
    1、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我中心校曾先后派各科教師到對方參觀學習聽課一次,對方也經常派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學,通過開展教研活動,專題講座共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。
    2、教學展示,提高能力。在我校領導和西街小學領導的關注下,帶領骨干教師為我校師生上了兩次示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
    3、網絡交流,友誼永存。通過一年多的相互了解,使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼,并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
    在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習,把他們的優(yōu)秀辦學方法與我中心校實際結合起來,為實現城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
    企業(yè)年終總結與計劃篇五
    20__年,在某銀行領導和上級有關部門的關心、指導、幫助下,本人始終堅持從我行發(fā)展的大局出發(fā),以科學的發(fā)展觀為指導,以服務群眾為工作中心,以樹立我行良好的形象為工作手段,愛崗敬業(yè),不斷進去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標,受到領導和同事的充分肯定。現本人將20__年柜面工作總結如下:
    一、愛崗敬業(yè),創(chuàng)一流服務。
    在工作中,我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱情、認真細致,要如一陣清風撲面而來。從事柜面授權工作以來,我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切?!币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到業(yè)務精、作風硬、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶帶著希望而來、滿意而去的表情。
    在工作中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務,良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質服務,以其特有的真誠贏得了高度評價。每當客戶對我說:“謝謝你的認真負責,解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在,為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”,所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。
    二、愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流。
    (一)立足崗位,爭創(chuàng)一流成績。
    堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè),把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,我積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待她人,認真的對待工作,公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,禮儀規(guī)范,熱情周到,規(guī)范作業(yè),推行“三個一”服務:一杯水、一個微笑、一聲問候。工作日清日結,日事日畢。“沒有最好,只有更好”,服務不單單要有意識,還要有技術。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務工作,將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹的工作態(tài)度贏得客戶的滿意。
    (二)擴寬客源,爭創(chuàng)一流成績。
    隨著社會經濟的不斷發(fā)展,面對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境,我們不能有任何松懈,應該以嶄新的服務態(tài)度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面,提高客戶服務的水平,不斷提高老客戶的忠誠度。可以將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵,充分發(fā)揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用,使vip客戶來到就能感受到我行的服務態(tài)度,從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務,提高我行的營業(yè)額。
    (三)當好幫手,爭創(chuàng)一流成績。
    在平時的工作中,除了要做一些自身崗位所應盡的職責外,還積極協(xié)助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成。在每周開展的例會工作中,仔細做好會議中的重點內容。
    三、愛崗敬業(yè),不斷提升自我。
    (一)加強學習,提高自己的專業(yè)知識。
    “學無止境”,只有通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學習放在重要的位置,利用課余時間不僅學習跟柜面授權相關的知識,認真學習交通銀行的規(guī)章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動,向身邊的優(yōu)秀工作人員學習。在學習方法上堅持做到三個結合:集中學習與個人自學相結合、學習理論與深入調研相結合、專題教育與參觀學習相結合。不僅如此,我還積極參與銀行舉辦的各項活動。
    (二)加強授權隊伍建設,提升整體形象。
    交通銀行各項工作的順利開展,離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設,要嚴格執(zhí)行紀律,做到全面細心處理各項業(yè)務,根據銀行的各項規(guī)定予以授權。加強硬件設施建設,建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網絡,本著互利互惠、控制風險的原則,對客戶進行考核,只有符合要求的才進一步給予授權。
    (三)加強合規(guī)意識,防范風險隱患。
    在今年,我不斷加強金融風險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,使內控成為自己的自覺行為,切實做好內控工作,確保不發(fā)生任何差錯。我深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合工作標準,理解和掌握內控要點,及時發(fā)現并消除存在的風險隱患。
    20__年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,但是時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這就需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的交行人,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。
    企業(yè)年終總結與計劃篇六
    (一)工作人員防護。
    1.注意個人防護。在人群較為密集的公共場所,建議工作人員佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。建議穿工作服并保持清潔,定期洗滌、消毒。可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘,或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規(guī)清洗。當有疑似或確診病例出現時,在專業(yè)人員指導下進行個人防護。
    2.注意手衛(wèi)生。應當加強手衛(wèi)生措施,工作人員隨時進行手衛(wèi)生。洗手或使用速干手消毒劑,有肉眼可見污染物時,應用洗手液在流動水下洗手。
    3.注意身體狀況。在崗期間注意身體狀況,當出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀時,要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī),盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和醫(yī)院內應全程佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。
    (二)流動人員防護。
    1.減少聚集。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出,如果外出應做好個人防護和手衛(wèi)生。在人口較為密集的公共場所,建議佩戴醫(yī)用口罩。
    2.勤洗手。盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位,從公共場所返回、咳嗽手捂之后、飯前便后,用洗手液或香皂在流動水下洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時,用手肘衣服遮住口鼻。減少與他人接觸,以點頭禮取代握手,條件允許時,盡量與他人保持一定距離。
    3.來訪人員管理。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間,辦公樓等場所應當加強對來訪人員健康監(jiān)測和登記等工作。
    企業(yè)年終總結與計劃篇七
    進入公司工作已經四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務不精,環(huán)境也很生疏,但經過這幾個月的鍛煉,并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下,使我取得了很多進展。
    這份工作雖然技術性不高,但需要勤勞細心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學習,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經驗的同事虛心學習,總結經驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?,F將我入職以來的工作做如下總結:
    1.明確目標,理清思路,干好本職。
    作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據上的資料,以及根據單據準確核對,做到單據與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則,現場指導,隨時讓我們對所有實物進行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題,為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數,我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數,以及支數,并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準確無誤的把數據記在腦海里以方便工作。
    2.遵循原則,堅持先裝后卸,先進先出原則。
    這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
    3.恪盡職守,堅持高標準,提高服務質量。
    裝卸貨時,我們務必核對各鋼廠的單據,并核實單據上每項資料與所發(fā)實物一一對應,公司公章與經辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務必對貨物所放地點、型號、數量明確。以便派吊車時有明確目標,裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數。裝卸貨完畢,檢查單據上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
    二、經驗教訓。
    1.要對每一天的工作進行歸納總結。
    這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結,這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
    在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節(jié),對工作經驗進行總結分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
    2.學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。
    3.加強安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
    庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
    4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。
    由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,努力打造完美的自己。
    三、20__年主要工作計劃。
    1.今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。
    2.繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,不僅僅要向有經驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學習方法,向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展,以適應社會的現代化需求。
    總之,回顧過去,是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,認真學習公司的各項管理制度,以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
    企業(yè)年終總結與計劃篇八
    1、團隊最重要的是有一個共同目標,目標管理是團隊建設和管理的重要手段。
    2、每個擔保機構在團隊的初創(chuàng)階段應該明確提出自身的長遠發(fā)展目標和為實現這一長遠目標而制定折分級目標,這些目標在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內進行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認可,成為團隊奮斗方向和共同的追求。
    3、團隊將共識轉化為具體的目標,并使目標盡可能地便于記錄,以便進行跟蹤檢查和反饋。
    (二)、團隊成員發(fā)揮各自特長,彼此加強溝通協(xié)作。
    1、將大團隊分割成為小組或相關聯(lián)人員組成的小團隊。
    2、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作,小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作,這就形成了整個大團隊建設的良性發(fā)展,雙確保各種目標的最終實現。
    (三)、加強員工素質建設和管理。
    1、思想教育和管理,主要是對企業(yè)文化折教育和認同度的逐步提升,以及由思想引導的工作態(tài)度的提升。
    2、道德教育和管理,主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
    3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
    4、擔保行業(yè)社會責任感的教育和培養(yǎng)。
    (四)、加強團隊成員培訓教育。
    1、擔保機構培訓旨在使員工的知識、技能等綜合素質能夠適應擔保行業(yè)的經營環(huán)境和管理要求。
    2、培訓必須有多個層次、多種方式、多樣方法以滿足團隊成員不同的培訓需求。
    3、培訓既要注重近期實效性,又要考慮長期性的員工潛能的開發(fā)。
    4、建立職前培訓制度,所有新進的員工均須進行職前培訓,持合格證上崗。
    5、培訓內容包括:企業(yè)文化與管理模式的培訓、擔保專業(yè)知識的培訓、風險控制的培訓、相關法律的培訓及營銷技能的培訓等。
    企業(yè)年終總結與計劃篇九
    地點:中山公園北門口集合。
    交通方式:自駕車。
    交通路線:
    走寶安大道向南頭方向出發(fā)――過南頭檢查站往深南大道方向直走200米左右就到,在中山公園北門小型流水瀑布等。
    活動準備:
    1、家長和孩子都必須穿便利舒適的衣服和褲子,便于運動的鞋子。
    2、給孩子帶一到兩套可更換的衣服。
    3、給孩子做好防蚊措施,出發(fā)前給孩子身體外露的皮膚上都噴上花露水。
    4、準備好太陽帽、雨傘等預防天氣變化。
    5、活動最后有食物分享環(huán)節(jié),利用周五晚上時間和孩子一起到超市選購一些孩子喜歡吃的零食、水果、飲料等,周六帶到公園來。
    6、活動在9:20準會開始,請家長提早10分鐘到,如果自駕車的家長必須9:00前就要出發(fā)。
    7、在分享食物環(huán)節(jié),鼓勵自己的孩子主動將自己的食物與別人分享,感受一起分享食物的快樂。
    8、活動結束后請自覺把垃圾和食物清理干凈,盡量備一個袋子裝垃圾,鼓勵孩子和您一起收拾,養(yǎng)成良好習慣。
    活動過程、安排:
    (一)大門口拍合照。
    (二)幼兒表演已學歌曲。
    (三)親子游戲環(huán)節(jié)。
    1、親子律動“拍蚊子”“抱一抱”
    2、親子游戲“太陽傘”“抓尾巴”
    3、家長朋友比賽“袋鼠跳”
    (三)分享食物環(huán)節(jié)。
    備注:此次活動由小四班班級家委會發(fā)動組織,是一次班級聚會形式,家長以自愿參與為原則,家委會不負責孩子的人生安全,在活動過程中,家長必須看管好自己的孩子,最好有兩個以上的家庭成員參加活動。
    小四班家委會20__.11.20。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十
    青島農業(yè)大學校話劇社。
    三、指導單位:青島農業(yè)大學人文社科學院團總支學生。
    四、參加對象:青農話劇全部會員,青農大所有在校師生。
    五、活動意義。
    演繹眾多生活、校園類話劇,盡顯話劇社風采。我們希望能通過此次話劇公演,讓會員得到鍛煉,提高自己的演繹水平。通過表演,向同學展示話劇社一年的工作成果。讓更多同學了解話劇,了解真正的話劇,并希望能有越來越多的人喜歡話劇。其次,我們希望能通過這次活動讓會員能夠更加團結一致,懂得合作的重要性,增進彼此之間的感情,使更多的同學了解我們話劇社。最后,我們通過希望此次公演能幫助大家提升自己的藝術品位并希望大家在緊張的學習之余能得到高質量的休息。
    活動主題。
    青春舞臺我來秀——話劇社08~~09學年工作匯報演出。
    六、活動時間和地點。
    活動時間:20__年12月6日。
    活動地點:教室。
    七、活動步驟。
    前期準備:策劃并申報學校團委批準:排練話劇,保證高質量出演:明確責任,開始準備活動。
    活動確定后,外聯(lián)部積極尋求贊助,宣傳部做好前期宣傳。讓更多的人了解該活動,并支持該活動。
    活動當天,秘書處布置會場并維持好會場秩序以及演出結束后的整理工作,為演出營造一個優(yōu)雅的環(huán)境。
    活動結束后,做好活動材料的收集和整理并及時上交校團委。
    八、預期效果。
    首先,通過表演,兌現了對會員的承諾,并得到了會員的認同,同時增進會員之間的感情,讓會員體會到家一般的溫暖,學會幫助與團結合作。
    其次,通過這次的對外公演,使我們得到了廣大師生的認同,讓大家在欣賞話劇的同時得到了教育。了解我校的學院文化和社團文化,了解當今我們的大學生應當具備的藝術鑒賞力。
    最后,體現我們同學們的人文風采,展現了同學們的個性魅力。讓所有參與活動的同學都得了到鍛煉并都從中得到了收獲。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十一
    xx年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業(yè)績。
    xx年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。
    xx年初,我司經理室就針對**地區(qū)保險市場變化及xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。
    在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。
    一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務,大大減少了業(yè)務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務內勤把xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,睜脫保原因,確屬停產企業(yè)、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。
    **地區(qū)現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業(yè)務,而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn):一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務更加人性化、親密化,公司經理噬員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十二
    首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,謝謝!
    20xx年x月x日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,說實話,我心里面沒底。以前,我從來沒有從事過it行業(yè),更不要說銷售投影機。但是,經過一個禮拜培訓后,參加實戰(zhàn)第一個禮拜,我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產品,并在之后連續(xù)成交了幾單生意,頓時,我有信心了,加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè),我的決定沒錯!
    下面,請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,希望各位領導和同事能給予指正。
    截止20xx年12月31日,我總計開發(fā)有效客戶家,上門拜訪客戶次,每天堅持打電話30個以上,完成銷售萬元。我這段時間的銷售業(yè)績不理想,跟各位公司的前輩銷售人員比起來,我感覺萬分慚愧,但是知恥而后勇,我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不理想,我覺得主要有一下幾個原因:
    1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領導的安排。
    3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門市等。
    4、輪流主持早會,訓練了自己的組織能力和應變能力。
    我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,截止20xx年x月x日,我的應收賬款回收率為100%,在來年的工作中,我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,保證公司的資金安全。
    5、其它心得體會:
    綜上,是我這段時間的工作總結和一點心得體會,不足之處,請各位領導和同事指正,謝謝!
    企業(yè)年終總結與計劃篇十三
    20xx年是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進步著、不斷地強大著。公司擴大后,組織結構進行了重大變革,各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制,使員工增強了危機意識和奉獻意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力?;仡欉^去一年,在生產部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導下,生產部xx年出色完成了萬的產值?,F對xx年的個人工作總結呈報如下:
    1、整體產能已大幅度上升,達到1200~1400萬每月,人均生產產值現在雖然達到萬/人,但離生產目標還是有一定距離,比福建的人均產值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來年認真分析,合理調配,充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我。
    2、生產車間人員的技術能力相對較弱,從二次升級技術考核來看,整體水平不高。很多人員對生產的品質不明了,盲目操作,不良現象不知道如何去避免,品質更不知道如何去改善;對安全認識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護意識不清楚??床涣晳T圖紙,對公司的生產工藝不熟悉。依靠自己原有的經驗或自己固有的理念去生產。無法把握品質,生產的效率也無法提高。新年里,要大力開展培訓。
    4、各項考核制度推進力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經取得了一定成效,但并沒有預計的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產生消極影響,今后需在思想上進行教育,在工作中強制要求。讓人員從思想上認識,在行動上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。
    1、提升了生產產能,從3月份的萬每月已提高到萬每月。整體的產能在原來的基礎上提高了xx%。
    2、4月份開始推行了產品移交制度,設置交接員,減少產品的車間流通過程中出現的數據不清,反復補料。讓成本增加的現象。也有益于車間生產安排,讓生產干部能清楚地知道產品配套,尾數。生產能力等方面的信息,也便于讓生產干部評估車間人員的生產效率。
    3、建立了組長考核制度,從產值,管理,品質,安全,人員等方面進行考核。用幾個方面的考核對管理人員的能力進行考查,對現場的實際狀況予以暴露。從幾個月考核的結果來看,對人員的管理起了一定的約束作用。讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理。讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階。進行了車間人員的技術考核。
    4、將計件工資制度推上新的臺階。計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計件的怪圈。10月份,在公司領導的指導下,堅決推行各車間分小班計件,打破原來集體計件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進行評分,在工作表現上進行分類管理。執(zhí)行幾個月來,已暴露出原來集體計件中諸多不足,此工作對車間員工的生產效率有一定的激勵,目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實公司的正確政策。
    1、提高生產效率,調控人員。大力推行小班計件方式。必須落實多勞多得的原則。與統(tǒng)計部多溝通,在工價上進行調整,對內部聯(lián)絡單多方審核,減少水份數據?,F場走訪,集思廣益,找出生產中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時間勞動紀律,現場管理多加要求,在生產工藝上研究對策。多種渠道想方設法提高生產效率。在新年內必須將人均生產產值比提高10%。
    2、進一步推動組長績效考核制度。健全考核管理。對績效管理幾個月來的成績和過失做總結和分析,以貼近實際為原則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內容,完善考核方案。對參與考核的人員進行思想灌輸理念。讓考核走向公平,合理化,細化考核數據。
    3、增加培訓課程。從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓由本人親自講課。員工安排每周一小時的培訓時間,由車間組長和主管進行。在思想認識上,在實際操作上,在政策可行性上對員工和干部進行多方位,全面的知識培訓,打造精英團隊。
    4、強行推行生管主導生產之模式。建立強大的生管隊伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導的生產管理系統(tǒng)。以生管的計劃來推動生產,保證客人的交期,依序生產,杜絕生產混亂的現象,生管同時要有充分的數據來分析生產能力和預見生產瓶頸,讓生產進度要順暢有序地執(zhí)行。
    5、設置每月優(yōu)秀人員評定。在員工中進行優(yōu)劣評比,從員工的平時表現,生產效率,生產品質等方面進行評比。創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。
    6、規(guī)劃人員配置,為xx年生產任務做準備。xx年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,按目前的人員配置,主要在木工。備料,細作等單位,需要在這幾個單位增人員。
    1、客供物料進行時間無法掌握。在很大程度上影響并制約了生產的進度。
    2、業(yè)務與客戶的溝通要加強,特別是生產前的品質要求要確定,在產前會時有書面的要求,讓生產能明了。在與業(yè)務溝通前與生產了解,在生產工藝方面要清楚,讓客人提前知道。
    3、合理接單,在交期和類別上要有所權衡,不能總是讓生產插單生產或是生產傾斜太多。
    以上是本人xx年度工作的總結和2xx年的年度計劃,請領導批評指正。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十四
    根據《市糧食局關于做好20xx年糧食收購企業(yè)年度報告工作的通知》(津糧檢查[20xx]1號)文件要求,為進一步完善糧食收購市場主體監(jiān)管機制,規(guī)范市場主體收購行為,按照《糧食流通管理條例》的有關規(guī)定,新區(qū)糧食局協(xié)同新區(qū)各行政審批等部門對本區(qū)20xx年度26家糧食收購企業(yè)進行了核查。現將糧食收購企業(yè)年度報告工作情況如下。
    為進一步完善糧食收購企業(yè)管理,按照“兩比對,雙隨機”的檢查方式要求,新區(qū)糧食局制定了監(jiān)管工作方案,成立了糧食收購企業(yè)檢查組,深入到所管轄的糧食收購企業(yè)廣泛開展國家糧食收購政策、法規(guī)知識的宣傳,并將核查內容和核查程序通過政務信息平臺和電子郵件等方式送達企業(yè),確保糧食收購企業(yè)核查工作有序開展。
    新區(qū)糧食局在企業(yè)報送年度報告信息與區(qū)審批部門提供的信息比對的基礎上,全面核查了管轄區(qū)域已取得糧食收購許可證的企業(yè)是否具備糧食收購資格,在從事的糧食收購活動中是否執(zhí)行了國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及糧食收購政策,有無涂改、倒賣、出租、出借糧食收購許可證行為的,并按照15%的比例對中儲糧(天津)倉儲物流有限公司、天津港保稅區(qū)永和昌國際貿易有限公司、稼豐(天津)國際貿易有限公司、禾晟(天津)國際貿易有限公司、天津華信商貿有限公司等收購企業(yè)的經營場所、臺帳、資質等情況進行實地檢查,確保糧食收購企業(yè)的核查工作保質按時完成。
    (3)變更企業(yè)法人代表的有4家企業(yè),分別為:嘉年華(天津)國際有限公司、天津塘沽國家糧食儲備庫、北大荒米業(yè)集團有限公司、天津北大荒龍江物流有限公司。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十五
    今年初,我區(qū)遭遇五十年不遇的極端冰凍災害,供水設施設備受損嚴重,三個電站無法正常運轉,給我站工作帶來重創(chuàng)。xx年1-6月份實現城鎮(zhèn)供水(實際回收噸數)萬噸,比去年同期減少%,實現總產值萬元。其中水費收入萬元,綜合經營收入萬元。同期比較減少%。新增用戶60戶。
    一、二級電站分別遭受不同程度的災害損失;這次冰災給我站造成的經濟損失超過180萬元。災情發(fā)生后,我站積極落實區(qū)委、政府關于“千名干部下基層救災補損”活動,結合本站的工作實際,投入大量的人力、物力、財力進行救災補損及災后重建工作。工作到位、任務到崗、責任到人、更換修復凍裂水表xx余塊、修復水管400多米、閘閥140多個,恢復較大供水管道設施40余處,力保全區(qū)及時恢復正常供水。三座電站已完成災后重建工作,已發(fā)電上網10余萬度。同時組織人員加班加點對華嚴湖水庫、大禾田水庫的引水渠道,泄洪設施進行維修更換、對被毀壞的設施進行搶修、確保水庫安全度汛。全站干部職工堅守一線,放棄春節(jié)長假,一切以“以人為本,讓客戶滿意,讓政府放心”為目標,保供水,促和諧,在冰天雪地里用我們的青春熱血和實際行動再次向用戶證明,南岳供水人是一支能打硬仗的鐵軍。
    召開民主生活會、優(yōu)化組合動員大會,簽訂目標管理責任狀
    為打破單位員工的鐵飯碗,實現能者上、庸者下、平者讓,樹立危機意識,強化競爭機制。我站積極摸索人事制度改革辦法,在區(qū)委政府和主管局的直接領導下,歷經30余天,順利完成《xx年工作人員優(yōu)化組合的規(guī)定和管理辦法》及《目標管理責任狀》方案的簽訂,取得了較好的效果。本次改革突現了三大亮點:
    中層骨干述職評議,末兩位誡免談話(待遇減半)。
    雙向選擇,工作人員優(yōu)化組合,定期待崗2名。
    對中層骨干加壓,分配權、處罰權下放(工資總額三分之一由班組長分配)。通過周密部署,嚴肅紀律,如期完成了這次人事制度改革,使這次改革真正成為推動優(yōu)質供水的強大動力,促進供水事業(yè)更好更快發(fā)展。
    夯實基礎,完善城區(qū)供水管網建設
    配合南岳城市建設,1-6月份完成東環(huán)新城區(qū)衡鑫路dn300主管安裝260米,東環(huán)路兩邊居民進戶改造工程dn63管道300米;東環(huán)城區(qū)與老城區(qū)主供水管聯(lián)通工程dn100管道80米;祝融南路財保公司供水管安裝工程dn100管道180米;金升綜合樓供水管道安裝工程dn100管道120米。全力配合祝融北路、金沙路電力綜合管線槽的建設,我站派人全線實行供水管24小時巡視值班并搶修。
    按照指揮部的工作方案和工作安排,水廠籌建組積極開展籌備工作:
    xx年年終總結
    歲尾年末,回顧一年的工作,作為一名水電維修工,在公司領導對我工作和生活的關心、愛護下,使我對工作的工作態(tài)度、思想水平等都有了提高。
    在這辭舊迎新的日子里,要向往明天,展望未來。過去的一年給我留下了美好的回憶。過去的一年,在工作中有得有失?,F將這一年的個人工作總結向領導做一匯報。
    1.貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)章規(guī)定,提高水電業(yè)務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查水電設施是否完好,發(fā)現問題立即協(xié)商處理確保電路、水路設施的完好,保障小區(qū)的水電暢通。
    2.嚴以律己,寬以待人,遵守公司的各項規(guī)章制度??朔约荷眢w不好,原來專業(yè)不對口的困難,做到不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節(jié)約任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,不鬧無原則的糾紛,不計較分工,只要自己忙的過來,不論是233小區(qū)業(yè)主提出的要求和華天望族苑要幫忙,還是公司在融城苑打攻堅戰(zhàn),我都以滿意的工作成績來對待,以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和水電方面的有關政策、法規(guī),掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。
    3.熟練掌握恒豐佳星園內及公共設施設備的供電線路走向,安裝,設備的配置和性能及各項設備的使用情況。特別是對電梯這一特種設備的維護,施救等做到有章可尋,科學管理。
    4.掌握供電設備的運作,維護,養(yǎng)護情況,恒豐小區(qū)的公共設施電表的正常運行情況。嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產安全。
    5.掌握消防管網的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,并做到經常巡查。
    6.當重要的設施發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運行時,迅速到達現場進行處理,并及時向維保公司或主管領導報告。
    7.維修維護及時,發(fā)現問題及時解決,不拖拖拉拉,消除安全隱患,對領導提出的問題,及時處理,給予解決,做好每日巡查記錄。
    8.完成領導交辦的.其他任務。
    9.對不能修復的設施或設備不能擅自維修應及時匯報,請專業(yè)維修人員修理。
    10.及時書面提出合理化建議。
    本年度主要完成了如下工作:
    1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務,能夠做到事事認真負責。
    2、做好水電線路的維修保養(yǎng),做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態(tài),合理使用水電材料,愛護工具。
    3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
    4、注意安全按有關操作程序工作。
    5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。
    6、做好單位水電的抄表工作,對不按規(guī)定使用水電的行為及時給予提醒、糾正。
    7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規(guī)章制度。
    8、完成領導安排的其他工作事宜。
    回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優(yōu)秀的公司員工。
    企業(yè)年終總結與計劃篇十六
    讓我從一線學習相關流程和gmp知識。同時,作為一名夜班服務員,我堅持每周上四次夜班。完成流程助理的基本職責。5月份開始進入臺州仙居藥業(yè)是我工作和學習的一個新開始。我已成功完成gmp相關軟件資料的起草,如醋酸可的松的預生產工藝規(guī)范和試產方案。同時,作為技術人員,參與工藝的確定和生產線的建設。作為試產團隊成員,他參與了醋酸可的松的整個試產過程,并在試產過程中確認了工藝參數。通過這個項目,我熟悉了公司的操作規(guī)程和流程,學習了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、工廠設計、工藝布置等工程相關知識,為今后的工作奠定了一定的經驗基礎,為今后的發(fā)展指明了方向。同時參加公司內審員培訓,取得內審員資格,成為車間內審員,完成車間和現場相關ehs文件的起草和管理。積極參與公司制度的建立和完善。整理并保存車間相關文件。同時,在參與中學習和成長,不斷提高自己與公司的意識、觀念和工作能力。積極參與公司的其他活動或項目。盡最大努力參與公司的發(fā)展和建設。打算與公司一起發(fā)展壯大。盡管近年來我收獲了很多,但我也知道自己的很多缺點:
    1、雖然精力旺盛,但缺乏經驗,在應對突發(fā)事件和一些新問題方面存在很大不足。需要進一步的努力和學習。
    2、與同事在工作中的溝通和討論不夠。許多不成熟的想法和想法需要同事和領導的指導。
    3、現場gmp和ehs管理能力仍然薄弱,很多事情處理不到位。
    4、專業(yè)能力仍然不足,尤其是在技術、設備等方面,急需通過自己的努力來彌補。
    在今后的工作和生活中,我們必須更加積極地努力提高自己的專業(yè)能力,加強對專業(yè)知識和技能的學習。以高標準要求自己,并不斷學習,這樣你就可以成為一名優(yōu)秀的工藝技術人員這是充滿期待的一年。對公司而言,三個上市項目同時設計和建設,生活和辦公設施的持續(xù)建設是一個新的起點。對我來說,這是一個新的開始。醋酸可的松項目的試生產即將結束。初步穩(wěn)定后,將迎來正式生產和全面人員。為此,工藝驗證和人員培訓將是我今年早期工作的重點。同時,隨著合成溶劑回收車間的投產,溶劑回收等一些工藝的穩(wěn)定性和改進也是一項重要工作。同時,我個人的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向。因此,我將努力參與公司的其他項目,并盡可能多地聯(lián)系工程方面的事情。讓你在參與中學習和成長。
    下一年工作計劃:
    1、加強學習和實踐,不斷提高。對于自己的崗位,重點是深入學習智能交通的業(yè)務和研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。
    2、全力以赴完成任務、;同時,參與其他項目的自學和改進,以及其他項目所需知識的改進?,F在只是參與和記錄。我希望在不久的將來提出建設性的建議。
    3、提高自身素質。
    在新的一年里,我們要始終不渝地努力成為一個品德好、素質高、能力強、勤奮學習、善于思考、善于做事的聰明人。同時,我們還努力提高人際交往和社交技能。