鏈家面試自我介紹案例(實(shí)用15篇)

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    人類社會(huì)因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),但要保持獨(dú)立的思考和表達(dá)。閱讀以下總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
    鏈家面試自我介紹案例篇一
    專業(yè):法律。
    面試崗位:招商顧問。
    主考官的第一個(gè)問題就把我嗆住了?!拔覀冋械氖菍?茖W(xué)歷,你是本科,怎么會(huì)來應(yīng)聘這個(gè)崗位?”我支支吾吾地回答:“我覺得你們公司挺好的,也比較適合我的專業(yè)?!薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大,平時(shí)要經(jīng)常加班,你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元,其他什么福利也沒有,能接受嗎?”在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔,我長(zhǎng)長(zhǎng)地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時(shí)刻,主考官面帶微笑地告訴我:“小姑娘,你的條件不錯(cuò),不過以后再去面試要自信點(diǎn)……”
    點(diǎn)評(píng):缺乏自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想,肯定不受用人單位歡迎。
    敗因二:不切實(shí)際。
    敘述人:夏磊,男,23歲。
    專業(yè):工科。
    面試崗位:機(jī)械工程師。
    夏磊參加了很多的招聘會(huì),大大小小加起來有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的招聘會(huì)上,主考官對(duì)他非常滿意,于是開始談最后的薪資。
    敗因三:搶風(fēng)頭。
    敘述人:李魁,男,23歲。
    專業(yè):國(guó)際貿(mào)易。
    應(yīng)聘崗位:營(yíng)銷企劃。
    參加學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí),我殺入了一家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場(chǎng),據(jù)說投簡(jiǎn)歷的就有數(shù)百人,最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時(shí)我們被分成三人一組回答面試官的問題,我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時(shí)候,我總是搶在別人前面,比別人多說兩句。
    面試官問:“如果你的同事中有不好溝通的人,你怎么辦?”別人還沒有說話,我就搶著回答:“最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng)?!闭麄€(gè)面試下來,有2/3的問題都是我回答的,而且越說越順根本忘了要收斂。一個(gè)星期后我收到通知,被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因?yàn)楣居X得我不注重團(tuán)體合作精神,太急于表現(xiàn)自己,不是他們需要的人才。
    點(diǎn)評(píng):自信和驕傲有時(shí)就在一線之間,驕傲的人令人生厭,沒有團(tuán)隊(duì)合作的概念,不合群,用人單位絕不會(huì)喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
    敗因四:學(xué)生氣。
    敘述人:杜鵑,女,23歲。
    專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。
    上周,我接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知時(shí),心里既高興又緊張,趕緊跟媽媽交換了一下意見:該公司開出的各方面條件都很不錯(cuò)。于是,我做了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備,然后去面試。
    除了我,其他闖入面試的都是男生。考場(chǎng)是一個(gè)很小的會(huì)議室,中間是一張圓桌。
    “根據(jù)你的性格特點(diǎn),我們想把你安排在外事部門,不過戶口方面可能還需要再爭(zhēng)取。”我左思右想,輕輕咬著下唇說:“要不,我跟爸爸媽媽商量一下?!?BR>    點(diǎn)評(píng):凡事依靠父母的是學(xué)生,而非職場(chǎng)中人。
    敗因五:選地區(qū)。
    敘述人:康林,男,22歲。
    專業(yè):文科。
    面試崗位:經(jīng)理。
    “我的首選是出國(guó),其次是留京,再不行就去廣州?!敝袊?guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院的康林說。目前班里45名學(xué)生都還沒人打算到基層,身邊的同學(xué)動(dòng)過“去西部”念頭的也不多,大多數(shù)人還是瞄準(zhǔn)了北京、上海等大城市。雖然國(guó)家鼓勵(lì)下基層的政策已為數(shù)不少,然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),優(yōu)惠政策仍難以解除學(xué)生的重重疑慮。“下基層?就算不擔(dān)心收入少,也會(huì)被嘲笑‘沒本事’。
    尤其是對(duì)于一些來自農(nóng)村的大學(xué)生,如果不能留在大城市就感到無顏面對(duì)家人。
    點(diǎn)評(píng):這并不僅僅是“面子”問題,基層特別是西部地區(qū)發(fā)展相對(duì)落后,收入水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差別較大,城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換成本過高,大學(xué)生擔(dān)心“下去容易上來難”。這里面也有基層本身的觀念問題,有對(duì)人才的排擠以及舊有體制問題。
    鏈家面試自我介紹案例篇二
    “先做下簡(jiǎn)單的自我介紹吧!”類似的話語,我想大多數(shù)求職者都不會(huì)陌生。其實(shí)所謂的自我介紹其實(shí)就是你向企業(yè)推銷自己的一個(gè)過程,在這里不說如何成功,只教你如何盡量避免失敗。
    一、少用第一人稱。
    “我叫某某,畢業(yè)于某校某系。我的特長(zhǎng)是…我的愛好是…”一連串的“我”,容易讓人覺得你自以為是,以自我中心。最好的辦法是,把“我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,你可以適當(dāng)?shù)胤磫柮嬖嚬佟澳阆肓私馕业膫€(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”等等。
    二、光榮事跡簡(jiǎn)單說。
    面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。這是很不明智的做法,容易給面試官一種你在自吹自擂,夸夸其談的感覺。
    客觀地概括說明,這樣會(huì)給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的'印象,使面試官對(duì)你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試官興趣,來主動(dòng)問你。
    三、別讓自信變自大。
    不要在根本不了解對(duì)方企業(yè)狀況的時(shí)候,自大地說一些空話。比如:“一年內(nèi),我能幫公司實(shí)現(xiàn)500萬的利潤(rùn)!”,沒準(zhǔn)人家公司總業(yè)績(jī)都沒有500萬。所以有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
    四、力戒完美主義心理。
    很多求職者在面試時(shí),都擔(dān)心暴露自己的缺點(diǎn),為不可逆轉(zhuǎn)的事情苦惱,從而動(dòng)搖了信心。其實(shí)人無完人,誰沒有缺點(diǎn)呢?你大可大方將自己缺點(diǎn)說出,以表明改進(jìn)的決心。招聘單位要找的是適合崗位的人才,而不是無缺的圣人。
    五、保有足夠的社交自尊。
    在面試過程中,最好不要讓主考官鮮明地意識(shí)到“這個(gè)人在試圖討好我”。面試中,社交自尊比較低的人常常過于敏感,主考官稍一沉默,就會(huì)不由地聯(lián)想到不好的方面,擔(dān)心自己是不是說錯(cuò)話了。然后急于自我否定,迎合考官,其實(shí)這樣更會(huì)給主考官帶來你立場(chǎng)不堅(jiān)定的不良印象。不要人云亦云,有自己的觀點(diǎn)跟想法,即使錯(cuò)了,至少證明了你有足夠的自主性。
    六、語言簡(jiǎn)潔,語氣明快。
    你要明白,面試官讓你自我介紹的意圖是什么。其實(shí)他只是想知道,你是否適合這份工作。所以,你只需要用簡(jiǎn)潔明快的語言有針對(duì)性、有條理性地回答就好,千萬不要采用“浪漫主義”的描述手法。
    不要羅嗦地說一大堆無關(guān)的東西,讓面試官覺得你缺乏概括能力和理解能力,遲鈍到連他提問的用意都理解不了。
    鏈家面試自我介紹案例篇三
    昨天,也就是2010年3月24日我去了鏈家地產(chǎn)北京總部面試。說是北京經(jīng)總部,其實(shí)辦公面積也就200平米左右。我申請(qǐng)的崗位是行業(yè)分析類崗位。到了鏈家首先填一張應(yīng)聘申請(qǐng)表,然后就等著面試了。面試形式是一對(duì)一面試。面試官首先讓你做一下自我介紹。
    我在做完自我介紹后面試官提了一個(gè)讓我尷尬的問題。她說:“你說完了?”我自我感覺,自我介紹說的挺全面的,雖然說話時(shí)有些緊張,不過還是把我的基本信息說的挺全面的。緊接著她問我:“你面試的崗位是?”回答完之后她又問:“你能給我們公司打來什么?”我當(dāng)時(shí)就想我能帶來什么?除了認(rèn)真工作,做好本職工作,我一個(gè)做行業(yè)分析的能給你帶來什么?我不能給你帶來客戶資源,也不能給你帶來資金,更沒有工作經(jīng)驗(yàn),你這么問不是成心為難我嘛!雖然心里這么想不過我并沒有表現(xiàn)出來。所以我笑了笑(為的是緩解一下自己過于緊張的神經(jīng)和緊張的氣氛),說道我能夠?yàn)楣咎峁?shù)據(jù)上的支持和行業(yè)分析,不過說話時(shí)聲音還是有些顫抖跟不自然。緊接著她又具體的問了我:“如何做行業(yè)分析?”這可是問到我的軟肋了。我的心那叫一個(gè)顫抖呀。做數(shù)據(jù)分析不是我的強(qiáng)項(xiàng)呀。我就舉了個(gè)最簡(jiǎn)單的頻數(shù)分析的例子。她又針對(duì)這個(gè)例子讓我談?wù)劮治瞿艿贸鍪裁唇Y(jié)果。我的媽呀,我現(xiàn)在知道了,做人力資源的不單單會(huì)給人擺臉色看,死鑿(就是追著一個(gè)問題不放)的本事更是不簡(jiǎn)單。本來我就挺緊張的,這下就更緊張了。本來我就是個(gè)不太善于言談的人,去面試對(duì)于我來說真是跟去人間煉獄一樣(雖然有些夸張,但是跟我一樣經(jīng)歷過很多次面試失敗讀者應(yīng)該可以體會(huì)我的感受)。結(jié)果是我說了一句很song(二聲)的話,“我是應(yīng)屆生,對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)方面的分析做的很少,我希望我能夠進(jìn)公司之后繼續(xù)學(xué)習(xí),可以跟鏈家地產(chǎn)共同成長(zhǎng)”。說了這句話之后我后悔萬分,我腸子都快悔青了。我怎么說了這么一句不著調(diào)的話呀。想也知道面試官會(huì)怎么回答我,不過人家還是很客氣的,只是說了句:“公司不是從學(xué)校畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方?!蔽蚁胍俏沂敲嬖嚬傥乙矔?huì)這么說的。這是硬傷呀!我想我一定是被out了。我真的挺想做這份工作的,只可惜是我自己浪費(fèi)了這次機(jī)會(huì)。
    最后,她問我還有沒有其他的問題,她對(duì)我沒什么要問的了。我想這次面試估計(jì)沒戲了,我就問她能不能給我提提意見。她說你可以沒有做地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),但是不能沒有想法。但是我一直糾結(jié)于自己數(shù)據(jù)分析這塊軟肋上,以為是因?yàn)樽约簲?shù)據(jù)分析水平差,才不被人欣賞。后來回家的路上我仔細(xì)想,哎!我怎么這么笨!人家是說你沒有創(chuàng)新力,沒有思想,沒有從事這份工作的潛力。就是說你沒有新意,呆頭呆腦的。我想也是,人家批評(píng)的.也有道理。你一個(gè)剛畢業(yè)的人,不但沒有經(jīng)驗(yàn),更沒有潛力,還呆頭呆腦的反映能力差(起碼這是我給面試官的第一印象)。人家肯定不會(huì)要你。
    經(jīng)過反思后,我覺得自己應(yīng)該痛定思痛,越挫越勇。我自我感覺我是一個(gè)有想法的人,起碼同學(xué)們是這么評(píng)價(jià)我的。平時(shí)應(yīng)該多注意積累,不要臨時(shí)抱佛腳。這樣等到需要的時(shí)候才會(huì)言之有物。
    我希望我這篇面試歸來后的感想能夠?qū)髞砣擞兴鶐椭?BR>    ps:面試時(shí)注意關(guān)掉手機(jī),我面試時(shí)就陪我的手機(jī)震動(dòng)聲打擾了,本來剛剛要談到我有所了解的知識(shí),就這樣被硬生生的打斷了。可想而知,得來不易的話題就這樣被硬生生的扼殺了。我當(dāng)時(shí)關(guān)手機(jī)時(shí)感覺很是尷尬。另外,我還有一點(diǎn)建議是,平時(shí)多看多寫,對(duì)未來工作會(huì)有很大幫助。
    鏈家面試自我介紹案例篇四
    1.確定3w。
    明確面試前的三要素—when(時(shí)間)、where(地點(diǎn))、who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。對(duì)于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘,在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。關(guān)于地點(diǎn),您還是以勤為本。若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。
    2.知己知彼。
    a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查(homeworkorresearch)。具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代,您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一定會(huì)有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息,可千萬別一古腦全倒給人家,自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時(shí)會(huì)給您打分。
    b)準(zhǔn)備問題。
    仔細(xì)考慮:他們會(huì)問我些什么呢?想對(duì)策——迎戰(zhàn)我想了解些什么呢?找問題——挑戰(zhàn)。
    c)模擬面試練習(xí)在國(guó)企的招聘中也許沒必要,但您若要應(yīng)聘外企,模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭(zhēng)取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試,學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會(huì),到真的面試時(shí),就沒那么緊張了。
    3.披掛上陣。
    a)著裝:力求簡(jiǎn)潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝,女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合,您才會(huì)感到融洽放松,您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒必要。大的外企不會(huì)看重這些,真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
    b)面試所帶物品:帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷。也許您會(huì)問:“他們不是都有我的簡(jiǎn)歷了嗎?干嘛還要我再帶?”
    1)一般來說收您簡(jiǎn)歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。
    2)參加面試的人很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷容易混淆。
    3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說不準(zhǔn)。
    4)面試考官有時(shí)會(huì)問您要個(gè)人簡(jiǎn)歷,倒不是因?yàn)樗麤]有,而且您的簡(jiǎn)歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到,是否是有備而來。而且您想想,考官手里的簡(jiǎn)歷可能是多次復(fù)印的版本,或許已模糊不清,面目全非了。若這時(shí)您把一份紙張精良,制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前,他必定會(huì)眼前一亮。就這一亮的工夫,您的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升啦。
    4.心理戰(zhàn)術(shù)。
    a)保證睡眠:不要采取消極態(tài)度,覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保證足夠的睡眠。不過有些人可能會(huì)興奮過度或娛樂過頭,導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪,無精打采;有些人打破作息規(guī)律,早早就上床,睡得自己頭昏腦脹,眼睛浮腫;還有一些人呢,緊張過度,死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說到底,您必須睡個(gè)好覺。
    鏈家面試自我介紹案例篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我很榮幸能參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗。首先,我要感謝組織多年的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝市局黨組為我們提供競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。在此,我先作個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹。
    我叫xuexila,今年35歲,平時(shí)我喜歡寫點(diǎn)小文章,如果大家留意,偶爾會(huì)在報(bào)上看到我的名字。我是94年gg稅務(wù)學(xué)校畢業(yè)參加工作的,入黨,取得本科學(xué)歷,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)所工作了8年,在k縣局辦公室也有5年,積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。我是去年9月份才借調(diào)到市局辦公室的。
    我的特點(diǎn)有三個(gè):
    一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致;能自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定,做到廉政、勤政。
    二是工作熱情高。無論是稅收一線的專管員,還是辦公室文秘信息員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。在k縣局辦公室工作的5年,年年被縣局評(píng)為先進(jìn)工作者,被縣委、政府評(píng)為財(cái)稅工作先進(jìn)個(gè)人。
    三是崗位適應(yīng)能力強(qiáng)。我這個(gè)人的性格就是“干一行,愛一行,有沖勁,工作一旦做了,就要爭(zhēng)取有好的成績(jī)”。中國(guó)象棋是我的一門業(yè)余愛好,我特別佩服卒子一往無前、永不后退的精神,下象棋時(shí)的那種縝密思維,使我養(yǎng)成了獨(dú)立思考、刻苦鉆研的習(xí)慣,也培養(yǎng)了我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度。平時(shí),我能虛心向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),熟悉和掌握業(yè)務(wù)工作技能,工作很快上手,目前基本適應(yīng)了市局機(jī)關(guān)工作。
    鏈家面試自我介紹案例篇六
    1、應(yīng)聘之前,你要先對(duì)你應(yīng)聘的房地產(chǎn)公司有一定的了解(包括該房地產(chǎn)公司的實(shí)力、背景以及房地產(chǎn)的地理位置,環(huán)境和配套設(shè)施以及銷售情況等等都有大概的了解,做到胸有成竹),另外你還要了解房地產(chǎn)目前的情況和未來的發(fā)展趨勢(shì)。
    2、給人第一印象要留好。
    面試時(shí)給考官的第一印象非常重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說,著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié),避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅,細(xì)節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。
    一般人在自我介紹時(shí)過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是房地產(chǎn)求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
    鏈家面試自我介紹案例篇七
    成功案例:
    我叫xx,很多人都以為這個(gè)名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個(gè)“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個(gè)“婉君”,但是,同學(xué)們覺得叫我婉君有點(diǎn)別扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著)。
    點(diǎn)評(píng):如果你的名字很特別,可以簡(jiǎn)單介紹一下名字的來歷,這樣不僅滿足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來,并且指了指簡(jiǎn)歷,與面試官進(jìn)行了互動(dòng)和溝通,拉近了彼此之間的距離。
    我來自——。
    點(diǎn)評(píng):把自己的家鄉(xiāng)告知面試官,很有必要,一方面出于禮貌;另一方面,假設(shè)面試官和你是老鄉(xiāng),對(duì)你的印象會(huì)好很多。
    在今天的候選人當(dāng)中,我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實(shí)際上,我沒有考上名牌大學(xué)的原因是偏科,高考時(shí)數(shù)學(xué)沒及格,可我的'文科成績(jī),在班里一直是前幾名。一路走來,雖然經(jīng)歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無論今天能否通過面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會(huì)。
    點(diǎn)評(píng):雖然不是出自名牌大學(xué),但實(shí)事求是地說了出來,而不是一味尋找借口。人無完人,自暴其短,適當(dāng)予以補(bǔ)救,轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力,幽默地展示自己又不失尊嚴(yán),乃錦上添花之舉。
    在學(xué)習(xí)方面,我拿過兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金。在學(xué)校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理,我的業(yè)績(jī)?cè)?0多個(gè)學(xué)生代理中一直排在前三名,當(dāng)然了,這和我的危機(jī)意識(shí)比較濃、熱愛學(xué)習(xí)是有關(guān)系的。
    點(diǎn)評(píng):分類介紹亮點(diǎn),突出自己的優(yōu)勢(shì),用數(shù)字說話,用事實(shí)打動(dòng)人,說服對(duì)方。如果沒有業(yè)績(jī)突出的經(jīng)歷,就不必面面俱到。
    我覺得——。
    點(diǎn)評(píng):這個(gè)回答對(duì)于介紹大學(xué)生活的收獲雖然不夠全面,但至少具備了兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):有說服力、個(gè)性化!
    今天我來申請(qǐng)這個(gè)職位——。
    點(diǎn)評(píng):具體陳述申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑?,而不僅僅是抽象述說,
    xx正好碰上了一個(gè)贊美她名字的面試官:“xx,你的名字很好聽呀!”對(duì)此,李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意:“是嘛,謝謝!這個(gè)名字比較符合我的性格,雨是比較溫柔的,晴是比較熱烈的,我覺得我的個(gè)性既有順從的一面,也有比較熱烈積極的一面。”
    點(diǎn)評(píng):面試官夸獎(jiǎng)申請(qǐng)人的名字,一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字,二是希望能夠在面試開始的時(shí)候,制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個(gè)典型的交流錯(cuò)誤:失真。它聽起來很“美”,卻完全不真實(shí),因?yàn)閷殞殢膵寢尪亲永锱莱鰜頃r(shí),完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請(qǐng)人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),結(jié)果卻違反了最基本的“真誠(chéng)溝通”的原則。面試官本來想放松一下,結(jié)果反而被申請(qǐng)人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩,覺得自己接下去要是不夸獎(jiǎng)他(她)一番,簡(jiǎn)直就沒法繼續(xù)交流了。
    “哦,我來自肇慶,您去過嗎?”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶,當(dāng)場(chǎng)氣氛顯得十分尷尬。
    點(diǎn)評(píng):一般來說,我們不鼓勵(lì)申請(qǐng)人“反問”面試官,尤其是這種有關(guān)個(gè)人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。
    點(diǎn)評(píng):為自己辯解,反而弄巧成拙,暴露了心理素質(zhì)差,經(jīng)不起失敗的考驗(yàn)。并且,適當(dāng)?shù)乜洫?jiǎng)自己是可以的,但是絕不可貶低別人抬高自己。
    “我覺得我學(xué)會(huì)了與人進(jìn)行溝通,學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神,也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力?!?BR>    點(diǎn)評(píng):李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩,卻犯了三個(gè)明顯的交流錯(cuò)誤:一是不全面,因?yàn)榇髮W(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說服力,短短一句話,說了自己的四種能力,沒有任何事實(shí)和數(shù)字予以支撐,讓人難以置信;三是不夠個(gè)性化,這樣的回答,與別的申請(qǐng)人“撞車”的可能性很大,估計(jì)十之八九會(huì)讓面試官暗嘆:“又來一個(gè)善于溝通有團(tuán)隊(duì)精神的人!”
    通過上文成功與失敗的案例分析,我們?cè)谧晕医榻B的過程中,對(duì)于成功者的面試技巧如能加以靈活運(yùn)用,同時(shí)避免踩入失敗者面試的雷區(qū),那么,我們?cè)诿嬖囍芯蜁?huì)輕車熟路,輕巧取勝。
    鏈家面試自我介紹案例篇八
    2闡述自己對(duì)于如何買房的理解。
    一:作為經(jīng)紀(jì)人,自己要有過硬的工作素質(zhì),了解自己手里的房子。
    買房時(shí)很多人都會(huì)遇到的問題,有時(shí)候出于各種原因,我們需要通過中介來買房,通過中介買房相比普通的房屋買賣,有更多的注意事項(xiàng)需要了解,多了中間環(huán)節(jié),一些買房細(xì)節(jié)一定要看清,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
    一、注意房子的產(chǎn)權(quán)問題,是否齊全,如果買的是剛交付不久的新房,還沒有到該下房產(chǎn)證的時(shí)候,也要注意看一下此樓盤開發(fā)商的資質(zhì),是否有過硬的良好表現(xiàn),比如,曾經(jīng)開發(fā)過什么樣的房子,是否都下證了?現(xiàn)在這個(gè)暫時(shí)沒有下證的樓盤是否有一期,二期?一期,二期是否都下證了,這些問題都要想到,因?yàn)榇_實(shí)有十年八年都下不了房產(chǎn)證的樓盤。
    二、簽訂二手房合同時(shí),一定要和房東見面,大多數(shù)時(shí)候房產(chǎn)中介為了雙方談價(jià)方便,一般都不會(huì)約房客雙方見面,關(guān)于這一點(diǎn)一定要理解,因?yàn)楹徒灰紫嚓P(guān)的事項(xiàng)沒有落實(shí)好,特別沒有把房?jī)r(jià)拉到雙方都能接受的程度,貿(mào)然安排雙方見面,反而不利于簽訂合同,但是,在電話談妥價(jià)格時(shí)候,一定要要求見房東。
    三、買二手房盡量找大中介,直營(yíng)房產(chǎn)中介,或者是有多處連鎖店的,小中介,
    租個(gè)門頭幾張桌子幾臺(tái)電腦,加起來資產(chǎn)不過二十萬,怎么保障客戶幾百萬的簽約合同,而且還有可能出現(xiàn)惡性事件的風(fēng)險(xiǎn),大的房產(chǎn)中介,可能傭金不打折,可是幾百萬的房子都買了,不差這個(gè)小錢,不能因?yàn)檫@點(diǎn)錢而給自己帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)。
    四、買房不能盲目,要有自己的判斷,該買的時(shí)候就買,不能持幣觀望,不動(dòng)產(chǎn)再調(diào)控,也比把錢放銀行負(fù)利率強(qiáng)。反過來,不該買的時(shí)候,也別因?yàn)榇蠹绎L(fēng)傳房子要漲了而去買房,要理性,認(rèn)為合適自己的就果斷出手,別去計(jì)算抄底,如同買股票一樣,你非專業(yè),永遠(yuǎn)不可能抄到最底,別妄想戰(zhàn)勝市場(chǎng),股市,房市,原理都是一樣的。
    六:比如,先責(zé)成中介機(jī)構(gòu)去查一下房子的產(chǎn)權(quán)問題(找一個(gè)你值得信任的經(jīng)紀(jì)人非常重要),簽訂合同的時(shí)候配合中介留物業(yè)押金,簽約時(shí)注意看房東帶過來的房產(chǎn)材料,簽約合同中注明房子里的物品,還有有車位的房子,一定要單獨(dú)簽在附加合同里,切記。
    七、私單:四年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴我,通過中介看好了房子,直接找房東成交的客戶,十個(gè)有八個(gè)都買貴了,道理很簡(jiǎn)單,房東一看你自己直接找過來了,房子肯定是看的很好,價(jià)格就不給你落了,而且這樣直接談價(jià)格,沒有中間人緩沖,很難談到理想的價(jià)格,所以這類客戶最終買入的價(jià)格一般都比房東給中介的底價(jià)高了很多,我記得最多的一次是麥島錦園的一個(gè)單子,買主多花了17萬,唉,真是無語。
    八、一分錢一分貨,又好又便宜的房子從邏輯上說并不存在,存在的都是相對(duì)的,比如說,這個(gè)房子和同類房子相比是性價(jià)比最高的。這樣說是不是有點(diǎn)矛盾?我只是想告訴你,別幻想用最便宜的價(jià)格買最好的房子,另外,房子的性價(jià)比都是對(duì)比出來的,買房子要理性。
    鏈家面試自我介紹案例篇九
    案例一:塔可鐘公司之前做的一則墨西哥玉米餅廣告在發(fā)布后引發(fā)不滿,其被指責(zé)“嘲笑”素食主義者,經(jīng)公司投票后決定取消廣告。
    案例二:運(yùn)動(dòng)鞋品牌reebok此前的一則廣告被指鼓勵(lì)男性欺騙自己女朋友,消費(fèi)者對(duì)此抱怨頗多,reebok公司遭到指責(zé)。
    案例三:通用公司曾因其新車雪弗蘭traxsuv使用含辱華內(nèi)容的廣告而飽受詬病,目前通用公司已撤下了該廣告。在這段視頻廣告的配曲中,歌詞涉及了西方辱華形象的代表“傅滿洲”,這一做法遭到一片指責(zé)。
    案例四:現(xiàn)代汽車在英國(guó)投放的一則廣告遭到了觀眾的責(zé)罵。這部名為“汽車自殺”的短片描述了一名男子試圖吸入汽車尾氣來結(jié)束自己的生命。這則廣告遭到強(qiáng)烈抵制。該公司向消費(fèi)者致歉并稱該廣告“未經(jīng)韓國(guó)現(xiàn)代要求和批準(zhǔn)”。
    鏈家面試自我介紹案例篇十
    a大半人答出的都在3~4個(gè)詞之間,同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述,一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右,這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的,其中也應(yīng)包括1~2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。
    q成績(jī)單中你這門功課好像學(xué)得不太好,為什么?
    a大半人會(huì)回答說那門功課太難了,或者那門課的老師很糟糕。不知道對(duì)方其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的'態(tài)度:是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任?較好的回答是:“我這門功課成績(jī)不是太好,但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙?!?BR>    q說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響,
    a這個(gè)問題并非很常見,但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
    q如果被錄用了,你什么時(shí)候能來上班?
    a很多人都會(huì)以為被錄用了,急不可耐地說隨時(shí)可以上班。事實(shí)上對(duì)方是在考察你的責(zé)任心。通常一個(gè)人必須花點(diǎn)時(shí)間將手中的工作交接完畢后才能離職的。較好的回答是:“我會(huì)盡快做好原單位的交接工作,按時(shí)前來報(bào)到的。”
    鏈家面試自我介紹案例篇十一
    看了趕集網(wǎng)的廣告,在這則廣告篇中,和姚晨相伴的那頭驢兒被塑造得太過可愛,以至于看過廣告的人普遍記住了這頭萌翻了天的驢兒,而把姚晨的廣告宣言——“趕集啦,趕集網(wǎng),找房子、找工作、找裝修,找寵物、找保姆、找搬家,買賣二手貨”,總之是趕集網(wǎng)啥都有——給忽略不計(jì)了。忽略不計(jì)不要緊,大不了是一次沒有成效的廣告宣傳,可問題在于,大家雖然沒記住趕集網(wǎng),卻記住了趕驢網(wǎng),于是“趕驢網(wǎng)”這個(gè)關(guān)鍵詞火了,每天搜索量上千,甚至一度超過了兩萬?,F(xiàn)在你在谷歌中搜索一下“趕驢網(wǎng)”,這個(gè)網(wǎng)站已經(jīng)排在第一名了。
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    鏈家面試自我介紹案例篇十二
    許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”
    因此,自我介紹也被稱為“ 面試 第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華。
    自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。
    在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
    小心“面試第一問”暗藏玄機(jī)
    案例一 如何把握時(shí)間?本文信息來源于
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
    研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不準(zhǔn)備,看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
    教路:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
    自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
    在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
    案例二 千萬別太做作
    小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
    教路:切勿采用“背誦”口吻
    人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
    案例三 何談成績(jī)?
    小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
    教路:只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
    自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。
    在介紹成績(jī)時(shí),說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的.印象。
    案例四 當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”
    阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
    教路:以說真話為前提
    自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
    案例五 如何擺脫怯場(chǎng)?
    阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位??粕谘芯可啥训娜瞬攀袌?chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
    教路:談吐運(yùn)用“3p原則”
    人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3p原則”:自信(positive),個(gè)性(personal),中肯(pertinent)?;卮鹨林?,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實(shí)。
    在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
    馬上又要進(jìn)入一個(gè)招聘旺季了,希望各位正在準(zhǔn)備招聘的同學(xué)能在自己求職的道路上多寫準(zhǔn)備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作!
    鏈家面試自我介紹案例篇十三
    幾乎是大大小小的面試中都不可或缺的一部分。那么面試鏈家該怎么自我介紹呢?今天本站小編和你分享鏈家面試自我介紹范文,歡迎閱讀。
    我叫,今年**歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過房地產(chǎn)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式房地產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
    我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí),掌握了一定的房地產(chǎn)技巧,也對(duì)房地產(chǎn)工作有了一定的認(rèn)識(shí),找到了自己的學(xué)習(xí)一套方法。
    同時(shí),在實(shí)習(xí)當(dāng)中,身邊無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名房地產(chǎn)工作人員的樂趣和重要意義,更加堅(jiān)定了自己做一名房地產(chǎn)人的決心,成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)成員也成了我的愿望。
    **公司:
    您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!
    我叫xxx,是廣東商學(xué)院管理學(xué)院20xx屆人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,將于20xx年7月畢業(yè)。自從進(jìn)入大學(xué)之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝,因?yàn)槲业脧男麻_始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年?;萦趶V東商學(xué)院濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名“德才兼?zhèn)洹钡膹?fù)合型人才。時(shí)光飛逝,我將懷著我童年的夢(mèng)想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校,走上工作崗位?!昂竦?、勵(lì)學(xué)、篤行、拓新”是我學(xué)校的校訓(xùn),從入學(xué)以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己,從適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的角度提高個(gè)人素質(zhì)。
    將來真正能在本職工作上做出成績(jī),為母校爭(zhēng)光。我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“厚德”當(dāng)先,首先我注重個(gè)人品德的提升,注重誠(chéng)信做人,我時(shí)刻注意學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,密切關(guān)注黨的動(dòng)態(tài),是學(xué)校的學(xué)生代表和團(tuán)員學(xué)生代表;在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn),刻苦鉆研,力求深刻理解,認(rèn)真掌握了人力資源管理各個(gè)板塊的專業(yè)知識(shí),并考取了“國(guó)家高級(jí)人力管理師三級(jí)證書”;另外,我注重拓寬自己的知識(shí)面,對(duì)課外知識(shí)也有比較廣泛的涉獵;同時(shí),為了全面提升個(gè)人素質(zhì),我積極參加各種課余活動(dòng)和科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新比賽,除了獲得了很多的獎(jiǎng)勵(lì)外,這些經(jīng)歷使更我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作、知識(shí)創(chuàng)新的重要性,也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí),增加了閱歷,相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。我還注重參加各種實(shí)踐活動(dòng),不但參加了很多的兼職,還到了很多企業(yè)去實(shí)習(xí),從現(xiàn)實(shí)中提升自己的素質(zhì)。
    大學(xué)四年,最令我自豪是的:在家庭貧困無法供我讀書的情況下,我通過參加勤工儉學(xué)和兼職活動(dòng)賺取學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi),出色完成了學(xué)業(yè),完成人生的蛻變,例如連續(xù)兩年獲得“廣東商學(xué)院自強(qiáng)之星”和“全國(guó)自強(qiáng)之星提名獎(jiǎng)”(全校僅我一人),這是對(duì)我“艱苦奮斗,自強(qiáng)不息”的肯定,對(duì)未來,我也有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,曾經(jīng)參加全國(guó)性和廣東省的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽,獲得“職業(yè)規(guī)劃之星”就是見證,我也自己創(chuàng)辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)獲得學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新網(wǎng)站項(xiàng)目比賽的一等獎(jiǎng),為構(gòu)建學(xué)校的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)作出了很大的貢獻(xiàn),受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。大學(xué)四年,也使我形成了“思維敏捷、陽光干練、自信樂觀、積極上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神、為人真誠(chéng)、吃苦耐勞、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的心理素質(zhì)”的個(gè)性特點(diǎn)。老師及朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)是“身心健康酷愛運(yùn)動(dòng);堅(jiān)強(qiáng)自信志愿成才;熱情大方不拘小節(jié);坦誠(chéng)有禮不失風(fēng)度;勤奮愛學(xué)悟性頗高;心直口快不傷大雅;樂觀向上心態(tài)健康;興趣廣泛但非平庸;聲音悅耳善于溝通;誠(chéng)實(shí)可靠責(zé)任心強(qiáng)”。現(xiàn)在,我以滿腔的熱情,準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅(jiān)信,大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),我會(huì)好好珍惜它,并全力以赴,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量!
    1、應(yīng)聘之前,你要先對(duì)你應(yīng)聘的房地產(chǎn)公司有一定的了解(包括該房地產(chǎn)公司的實(shí)力、背景以及房地產(chǎn)的地理位置,環(huán)境和配套設(shè)施以及銷售情況等等都有大概的了解,做到胸有成竹),另外你還要了解房地產(chǎn)目前的情況和未來的發(fā)展趨勢(shì)。
    2、給人第一印象要留好。
    面試時(shí)給考官的第一印象非常重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說,著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié),避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅,細(xì)節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。
    一般人在自我介紹時(shí)過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在。
    簡(jiǎn)歷。
    上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是房地產(chǎn)求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
    鏈家面試自我介紹案例篇十四
    一個(gè)小動(dòng)作,一句脫口而出的話,都有可能讓你與心儀的工作失之交臂,因?yàn)樵谶@些細(xì)節(jié)后面,面試官看到了你對(duì)這份工作的態(tài)度。
    失敗乃成功之母,現(xiàn)在讓我們來看看六大面試失敗案例,它們或者能對(duì)正在找工作的你有所幫助。
    (一)說錯(cuò)一句話我失掉第一局。
    小七,女,24歲專業(yè):會(huì)計(jì)。
    那時(shí)我接到了一家知名的高薪企業(yè)的面試通知。這讓我既高興又緊張,因?yàn)槲覐膩頉]有面試的經(jīng)驗(yàn)。我在圖書館里泡了好幾個(gè)晚上,啃《面試輕松過關(guān)》、《面試寶典》之類的書,看得頭昏腦脹。
    真正面試的那一天終于來到了。我走進(jìn)考場(chǎng)后才發(fā)覺,與我一同面試的其他五個(gè)人都是男生??紙?chǎng)是一個(gè)很小的會(huì)議室,中間是一張圓桌??脊僮趫A桌一邊,我們幾個(gè)人坐在另外一邊。服務(wù)員拿來六杯水,其他幾個(gè)男生直接拿起自己面前的水杯就開始喝。我一轉(zhuǎn)念,不對(duì)啊,幾個(gè)考官都還沒有水喝呢,我們?cè)趺纯梢該屜饶?于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個(gè)考官。
    “還是女孩子心細(xì)啊?!弊谥虚g的一位考官說,另幾個(gè)正在喝水的男生立刻窘住了,面面相覷。我暗暗自得,不忘對(duì)考官們露出謙遜的微笑。
    幾位考官介紹了公司運(yùn)營(yíng)方面的具體情況,也聊了聊我們的專業(yè)和對(duì)公司的想法。由于剛才的“喝水事件”,另外幾個(gè)男生都比較拘謹(jǐn),反倒是我和考官們談笑自如。這時(shí),坐在正中央的主考官突然問了我一個(gè)意想不到的問題:“你的簡(jiǎn)歷上寫著會(huì)跳舞,你會(huì)跳哪種舞呢?”我立刻懵了。小時(shí)候我的確學(xué)過一點(diǎn)舞蹈,后來就沒再進(jìn)行過舞蹈訓(xùn)練。要是說實(shí)話,多丟面子啊。于是我就扯個(gè)謊說會(huì)跳新疆舞,說完之后就覺得臉有些發(fā)熱。誰知考官要求我隨便擺個(gè)姿勢(shì)看看。我窘極了,從頭到腳都無所適從,只好站起來原地轉(zhuǎn)了個(gè)圈。
    好不容易面試結(jié)束,考官們走出會(huì)議室討論了一下,把我叫了出去。
    “根據(jù)你的性格特點(diǎn),我們想把你安排在外事部門,不過戶口方面可能還需要再爭(zhēng)取?!?BR>    聽到這句話,我愣住了:“你們不是答應(yīng)可以解決嗎?”后半句被我吞進(jìn)了肚子,我的感覺越來越不妙。要是戶口解決不了,我也許根本就不會(huì)來應(yīng)聘……我左思右想,輕輕咬著下唇說:“要不,我跟爸爸媽媽商量一下?!?BR>    主考官也突然愣了一下,我馬上意識(shí)到,自己似乎說錯(cuò)了什么。
    “好吧。”他微笑著說,“不過要記得,以后你參加面試的時(shí)候,不要說‘和爸爸媽媽商量’的話,因?yàn)檫@樣會(huì)顯得你沒有主見,明白嗎?”
    我抬頭看了看他的眼睛,他眼里滿是真誠(chéng)。我意識(shí)到,我錯(cuò)失這個(gè)機(jī)會(huì)了。
    (二)把小動(dòng)作留在面試場(chǎng)外。
    李娜,女,24歲專業(yè):法律本科面試崗位:文秘。
    都說現(xiàn)在工作難找,招聘信息鋪天蓋地,好崗位卻是大海撈針,所以我一開始就把目標(biāo)定得很低,沒想到這也會(huì)失敗。大學(xué)讀的是法律,又有兩年醫(yī)藥工作的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該說我的資本還是有一點(diǎn)的,去應(yīng)聘一個(gè)文秘的崗位,總覺得是十拿九穩(wěn)的事情,也就沒把別的競(jìng)爭(zhēng)者放在心上。
    面試當(dāng)天我把自己的簡(jiǎn)歷熟悉了一遍,也沒怎么準(zhǔn)備就去了。到了現(xiàn)場(chǎng)一看,已經(jīng)有幾個(gè)應(yīng)聘者在了,看樣子都經(jīng)過一番細(xì)心打扮,一個(gè)個(gè)嘴里念念有詞,顯然是在溫習(xí)??此麄兡莻€(gè)認(rèn)真勁兒,我有了競(jìng)爭(zhēng)的真實(shí)感。面試官有兩位,看上去都非常嚴(yán)肅,被他們眼睛一盯,我就慌了神,頭不由自主地低了下去,事先準(zhǔn)備的說辭全忘了,腦子里一片空白。這時(shí)候比較年長(zhǎng)的面試官讓我作自我介紹,我?guī)缀醢炎约旱暮?jiǎn)歷記得的都背了一遍,語調(diào)就像一根直線,聲音也發(fā)虛,手又習(xí)慣性地去摸頭發(fā),一說完我就知道,這回完了。
    另一個(gè)面試官問我,應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里。這本來是個(gè)好機(jī)會(huì),只要我把自己的特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)說清楚,勝出的概率還是很大的??善痪o張,平時(shí)的那些小動(dòng)作全出來了,一會(huì)兒摸摸頭發(fā)、一會(huì)兒摸摸耳朵,擦鼻子……我都不知道手該往哪兒擺,兩位面試官看著我直皺眉頭,問了兩個(gè)問題就叫我出去了。
    (三)要給別人說話的機(jī)會(huì)。
    葉挺,男,25歲專業(yè):國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘崗位:營(yíng)銷企劃。
    有一句話說:把自己當(dāng)成珍珠,時(shí)時(shí)害怕被埋沒的痛苦。我想我就是那種把自己當(dāng)成珍珠的人。畢業(yè)快一年了,簡(jiǎn)歷投了不知道多少,可到現(xiàn)在工作還在天上飛著呢。昨天一個(gè)朋友好好給我上了一課,說我太愛表現(xiàn),太咄咄逼人,雖然當(dāng)他面我沒承認(rèn),不過自己想想確實(shí)是那么回事。
    不久前我去一家知名公司應(yīng)聘,這是我經(jīng)歷的最正規(guī)的一場(chǎng)招聘,據(jù)說投簡(jiǎn)歷的有數(shù)百人,最后跟我一起殺進(jìn)面試的有30多人。雖然處在高手云集的環(huán)境當(dāng)中,但這么一路過五關(guān)斬六將,我自我感覺非常良好,這份工作我是志在必得。
    不知道是過于自信,還是過于緊張,面試的當(dāng)天我居然睡過了頭,幸好我排在中間偏后的位置。可是遲到畢竟影響了狀態(tài),還沒輪到我呢,自己就緊張起來了。
    當(dāng)時(shí)我們被分成三人一組回答面試官的問題,而且為了避免泄露考題,面試的人進(jìn)去了以后就不能出來。當(dāng)我走進(jìn)面試的會(huì)議室,里面已經(jīng)站滿了人,而且看上去都很自信,我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時(shí)候,我總是搶在別人前面,比別人多說兩句。
    我記得很清楚,當(dāng)時(shí)面試官問:如果你的同事中有那種不那么好溝通的人,你怎么辦?別人還沒有說話,我就搶著回答:最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng)。整個(gè)面試下來,有2/3的問題都是我回答的,而且越說越順根本忘了要收斂,看得出來另外兩個(gè)組員不太高興,但是我想面試本來就是表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),就沒在意。
    結(jié)果一個(gè)星期后我收到通知,被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因?yàn)楣居X得我不注重團(tuán)體合作精神,太急于表現(xiàn)自己,不是他們需要的人才。
    (四)不知天高地厚害了我。
    邊奇:男,28歲專業(yè):文科面試崗位:編輯。
    5年前,我信心十足地參加過一家大公司的招聘,結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?,F(xiàn)在,作為公司的一名人事主管,我時(shí)常參與招聘新人的活動(dòng)。通過一個(gè)招聘者的眼光,我得以清楚地認(rèn)識(shí)自己當(dāng)年的失敗。
    我是文科畢業(yè)生,讀書時(shí)就曾任??母敝骶帲瑫r(shí)在不少雜志上寫稿,應(yīng)該說對(duì)采編業(yè)務(wù)非常熟悉。我認(rèn)為自己去應(yīng)聘一家內(nèi)刊的編輯有十拿九穩(wěn)的把握。沒想到,不知天高地厚的自負(fù)害了我。
    所以,也就沒對(duì)面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
    沒想到的是,這樣一個(gè)在我看來并不起眼的職位,卻引來了許多應(yīng)聘者,而且顯然,大家都有備而來,手里拿著包裝得非常漂亮的個(gè)人材料。相比之下,我的材料就顯得很黯淡――但我只是擔(dān)心了“一下”,是金子就會(huì)發(fā)光,我的實(shí)力是很明顯的,我這么想。
    面試開始,十幾位面試者坐在環(huán)形桌前,先填寫一份問卷,回答一些“你對(duì)本公司了解多少、個(gè)人有什么愛好、將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平,于是迅速作答,然后東張西望,看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
    問卷全部交上之后,主考官走了進(jìn)來,同我們開始一場(chǎng)集體談話。先是每個(gè)人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長(zhǎng)、得過什么獎(jiǎng)、參加過什么活動(dòng)之類的,這在我看來,全是些沒有什么新意的按部就班,而我別出心裁的個(gè)人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
    接下來是回答提問。這時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤,沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對(duì)于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題,我知之甚少,而這也絕不是一個(gè)文科生的特長(zhǎng)。這時(shí)候,那些理科學(xué)生的優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)出來,他們表現(xiàn)活躍,而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識(shí),我一下子逮住了機(jī)會(huì),滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽,我想,自己應(yīng)該能通過考試吧!
    可惜,我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息,更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個(gè)工科專業(yè)女生,我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)就是:主考官太沒水準(zhǔn)!
    在我情緒低落之時(shí),班主任和我談了一次話。原來,他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他:我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人能力不行,而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為,以我的個(gè)性和自我期望值,不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且,我與他人的合作精神似乎也欠佳。
    老師的話讓我頓悟,而在這之前,我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時(shí),我吸取教訓(xùn),認(rèn)真準(zhǔn)備,不再掉以輕心,被順利錄用。
    (五)知己知彼才能取勝。
    許天明,男,23歲專業(yè):國(guó)際貿(mào)易學(xué)校:寧波大學(xué)。
    招聘單位打電話通知我去面試的時(shí)候,我正和好朋友在逛街。在n多的招聘會(huì)上,“多投簡(jiǎn)歷”戰(zhàn)術(shù)讓我早就回憶不起來什么時(shí)候投了這個(gè)簡(jiǎn)歷。
    回到學(xué)校,我向一個(gè)寧波本地的同學(xué)打聽了一下。原來,這是一個(gè)私人的英語培訓(xùn)學(xué)校。當(dāng)時(shí),我很“自負(fù)”地想,就憑我多次到大公司面試的經(jīng)歷和扎實(shí)的基本功,這種小場(chǎng)面應(yīng)該不在話下。
    我如約來到招聘單位,和人力資源部主任聊了一會(huì)才知道這是一份初中英語教員的職位。主任簡(jiǎn)單地問了我一些英語方面的問題,我自信地對(duì)答如流。心里暗想,這么簡(jiǎn)單的東東還來考我,想想我六級(jí)的英語水平教高中生都不在話下??雌饋碇魅螌?duì)我還是比較滿意,他把我?guī)У揭粋€(gè)坐滿了學(xué)生的教室,讓我圍繞“春天”給同學(xué)們上一堂課。接過粉筆,我有模有樣地上起課來。當(dāng)我正自我陶醉在“傳道授業(yè)解惑”的滿足感中時(shí),主任示意我可以結(jié)束講課了。
    回到剛才那個(gè)辦公室,他和我閑聊了起來。他問,“你對(duì)我們學(xué)校了解嗎?”“知道一點(diǎn),你們是私人的外語培訓(xùn)學(xué)?!?,我回答。他又問,“你知道來我們這里培訓(xùn)的都是什么人嗎?我們學(xué)校的特色和授課風(fēng)格你了解嗎?”我無語。他說,“你恐怕對(duì)我們不大了解,從起先的談話中我感覺你對(duì)英語教員這個(gè)職位好像也沒做好準(zhǔn)備。”我心里一驚,剛剛還以為瞞天過海之術(shù)施展得很好,原來早就被明眼人識(shí)破。
    他接著說,“我們的學(xué)生很多都是需要加強(qiáng)的,而他們本身對(duì)英語又沒什么興趣。剛才聽了你的講課,你的專業(yè)水平可能達(dá)到了我們的要求,但在教學(xué)上,你根本沒有與學(xué)生互動(dòng),不能吸引他們學(xué)英語。我恐怕你不大適應(yīng)……”我聽出了他話中的意思,起身告辭了。
    (六)都是“謙遜”惹的禍。
    張嶙嶙,女,24歲專業(yè):法律學(xué)校:杭州商學(xué)院。
    我是一個(gè)“外柔內(nèi)剛”的人,人前文氣內(nèi)向得一塌糊涂,面對(duì)陌生人還會(huì)緊張得說不出話。
    大四下半年,大家開始忙著找工作,生性內(nèi)向的我迫于各方面的壓力也到處去投簡(jiǎn)歷??墒?,所有的投出的簡(jiǎn)歷猶如石沉大海,一點(diǎn)音訊都沒有,打擊得我本來就沒多少的自信心更是所剩無幾。終于有一天,一個(gè)日商投資的外貿(mào)公司打來電話讓我去面試。
    為了好好把握這個(gè)機(jī)會(huì),我專門向有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)取經(jīng)。各方高人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)告訴我,面試時(shí)一定要謙遜,千萬別太鋒芒畢露。同時(shí),還要對(duì)公司的情況進(jìn)行摸底。我懷揣著“經(jīng)書”,在網(wǎng)上開始了昏天暗地的搜羅。所有網(wǎng)上有關(guān)該公司的資料都被我翻了個(gè)遍,就連日本老板喜歡的表達(dá)方式我都了然于心。
    在我結(jié)結(jié)巴巴地進(jìn)行了自我介紹后,主考官開始正式“考問”我。第一個(gè)問題就把我嗆住了。他說,“我們招的是專科學(xué)歷,你是本科怎么會(huì)來應(yīng)聘這個(gè)崗位?”我支支吾吾地說,“我……我覺得你們公司挺好的,也比較適合我的專業(yè)?!薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大,平時(shí)要經(jīng)常加班,你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元,其他什么福利也沒有,能接受嗎?”面對(duì)主考官連珠炮般而又近乎苛刻的問題,我緊張得手心直冒汗,只知道用“是”、“可以”、“行”來證明我的誠(chéng)意。
    職場(chǎng)貼士:如果不需要知道,就別去知道。
    鏈家面試自我介紹案例篇十五
    明確面試前的三要素—when(時(shí)間)、where(地點(diǎn))、who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。對(duì)于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘,在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。關(guān)于地點(diǎn),您還是以勤為本。若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。
    a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查(homeworkorresearch)。具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代,您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一定會(huì)有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息,可千萬別一古腦全倒給人家,自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時(shí)會(huì)給您打分。
    b)準(zhǔn)備問題
    仔細(xì)考慮:他們會(huì)問我些什么呢?想對(duì)策——迎戰(zhàn)我想了解些什么呢?找問題——挑戰(zhàn)
    c)模擬面試練習(xí)在國(guó)企的招聘中也許沒必要,但您若要應(yīng)聘外企,模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭(zhēng)取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試,學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會(huì),到真的面試時(shí),就沒那么緊張了。
    a)著裝:力求簡(jiǎn)潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝,女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合,您才會(huì)感到融洽放松,您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒必要。大的外企不會(huì)看重這些,真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
    b)面試所帶物品:帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷。也許您會(huì)問:"他們不是都有我的簡(jiǎn)歷了嗎?干嘛還要我再帶?"
    1)一般來說收您簡(jiǎn)歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。
    2)參加面試的人很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷容易混淆。
    3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說不準(zhǔn)。
    4)面試考官有時(shí)會(huì)問您要個(gè)人簡(jiǎn)歷,倒不是因?yàn)樗麤]有,而且您的簡(jiǎn)歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到,是否是有備而來。而且您想想,考官手里的簡(jiǎn)歷可能是多次復(fù)印的版本,或許已模糊不清,面目全非了。若這時(shí)您把一份紙張精良,制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前,他必定會(huì)眼前一亮。就這一亮的工夫,您的"前三分鐘印象值"便已經(jīng)直線上升啦。