計劃是在人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常使用的一種指導(dǎo)行動和控制進(jìn)程的工具。計劃的實施需要有明確的責(zé)任人和執(zhí)行時間表，確保按計劃執(zhí)行。收集了一些關(guān)于計劃的經(jīng)典名言，讓你受益匪淺。
檔案工作下半年工作計劃篇一
20xx年度已經(jīng)過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網(wǎng)絡(luò)招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數(shù)（截止到12月31日）121人，全年度離職總?cè)藬?shù)：78人，離職率為：39%；新進(jìn)人員：93人，新進(jìn)率：47%。
3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理：
為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎(chǔ)上對人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設(shè)定，實現(xiàn)相關(guān)項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數(shù)，員工生日及學(xué)歷、性別占比情況，均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理，便于檔案的調(diào)閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進(jìn)行：
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評；對新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正考核持續(xù)進(jìn)行。
5、《xx》雜志的采編力度加強(qiáng)：
《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采，員工表達(dá)心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進(jìn)行設(shè)計，加強(qiáng)了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人員培訓(xùn)。
20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴(kuò)張階段，為配合公司的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的管理，進(jìn)行了多次員工培訓(xùn)，為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結(jié)合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團(tuán)隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設(shè)，同事間友善熱情，形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強(qiáng)的方面。
1、人員配置方面，科學(xué)有效的組織架構(gòu)及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在日常考勤工作中，部分表單執(zhí)行力不夠，應(yīng)作進(jìn)一步規(guī)范，以適應(yīng)日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓(xùn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設(shè)比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強(qiáng)，應(yīng)通過更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機(jī)制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調(diào)查等方式，完善員工溝通機(jī)制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強(qiáng)人員的忠誠度及滿意度。
3、根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
在20xx年，人員培訓(xùn)管理將作為重點工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，分層次對技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關(guān)管理制度及流程規(guī)范化。
培訓(xùn)的形式多樣化，外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學(xué)習(xí)力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應(yīng)規(guī)劃，導(dǎo)致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
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檔案工作下半年工作計劃篇二
一是強(qiáng)化指導(dǎo)檢查，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。加強(qiáng)扶貧工作對接力度，結(jié)合2020年度脫貧任務(wù)計劃，及時制定全市扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃，細(xì)化工作任務(wù)，明確完成時限。全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)已做到全覆蓋，特別是針對2020年脫貧任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勐龍鎮(zhèn)、嘎灑鎮(zhèn)、景訥鄉(xiāng)、勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧檔案進(jìn)行重點指導(dǎo)，按規(guī)范分類整理，排列編號。其中，嘎灑鎮(zhèn)扶貧檔案于4月前完成2020年曼點村委會已脫貧140戶的建檔立卡戶及2020年動態(tài)管理檔案的歸檔整理工作;景訥鄉(xiāng)于4月前完成了2020年已退出脫貧的勐板村委會27戶建檔立卡戶及2020年動態(tài)管理的檔案的歸檔工作;勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)、景哈鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、勐龍鎮(zhèn)分別于5月下旬完成精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔指導(dǎo)。截止目前，市檔案局開展扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)9次20人次。二是全力攻克國有林場改革檔案整理工作。在時間緊，任務(wù)重的環(huán)境下，市檔案局及時組織業(yè)務(wù)人員開展現(xiàn)場指導(dǎo)14次，并邀請上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門給予協(xié)助，通過“面對面，一對一”的方式對國有林場改革檔案進(jìn)行了翔實、細(xì)致的歸檔整理。共整理歸檔了文書檔案486件、國有荒山造林撫育合同書193件、湄公河生物科技公司檔案15件。針對未完工的科技項目，及時提出檔案歸檔及資料收集的方法，以便于國有林場改革檔案歸檔工作順利開展。三是積極跟進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與主管部門之間的對接交流，及時跟進(jìn)指導(dǎo)工作進(jìn)度，協(xié)同xx市確權(quán)辦成立了xx市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證檔案工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在市確權(quán)辦設(shè)立辦公室，市檔案局全體業(yè)務(wù)人員為成員，積極參與到全市農(nóng)村土地確權(quán)檔案管理工作中，目前共開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)3次。四是加大臨時機(jī)構(gòu)檔案指導(dǎo)力度。主動對接引水入城指揮部、河長制辦公室、創(chuàng)森辦等臨時機(jī)構(gòu)，提升對臨時機(jī)構(gòu)檔案的歸檔指導(dǎo)工作力度，助推全市檔案工作全面發(fā)展。
檔案工作下半年工作計劃篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員“崇德守正”的價值取向、“知行求為”的實干作風(fēng)、“忠誠履職”的職業(yè)操守、“爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府“四三六”工程的“八六八”舉措提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。
二、工作目標(biāo)。
(一)樹牢先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。促使全體機(jī)關(guān)干部樹牢“學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化”、“學(xué)習(xí)終身化”等現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為提升工作品味、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的第一需要。
(二)構(gòu)建立體的學(xué)習(xí)體系。通過多層次的創(chuàng)建活動，建立健全學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會化延伸教育相結(jié)合的立體化教育體系，使全體干部自覺讀經(jīng)典、明使命、擔(dān)責(zé)任，堅持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作水平和創(chuàng)新能力。
養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
(四)建立長效的考學(xué)機(jī)制。完善創(chuàng)建活動的制度保障和動力保障，引導(dǎo)黨員干部做到讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化、長期化，建立健全機(jī)關(guān)黨員干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
堅持“以人為本、著眼長遠(yuǎn)、突出重點、學(xué)以致用、注重實效”的原則，全面開展學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍創(chuàng)建活動。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系。加強(qiáng)針對重大實際問題的專題研討和調(diào)研，形成改進(jìn)工作的思路和舉措。加強(qiáng)針對黨和國家重大政策出臺、重大活動進(jìn)展、重大歷史事件紀(jì)念日的主體宣講和形勢政策教育。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全員、全程、全面地學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)也要學(xué)理論，既要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)也要普通干部一齊學(xué)，既要抓好短期學(xué)習(xí)也要抓好長期學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建活動不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)形成先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。
(三)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部參加創(chuàng)建活動，自覺提升自身素質(zhì)。培養(yǎng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，積極組織學(xué)習(xí)活動，主動開展自學(xué)。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和運用到實際工作中來，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
四、創(chuàng)建措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李蕙蘭任組長;黨組成員譚馥蓮為副組長;各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織和實施。
2、積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的中心組學(xué)習(xí)活動。
3、組織開展“周五課堂”活動。每月第一個星期五下午組織機(jī)關(guān)全體干部參加集中學(xué)習(xí)活動。
4、開展班子成員講黨課活動。每名班子成員要講一堂黨課，要求要備課有講稿，將講課內(nèi)容匯編成冊。
5、積極參加“學(xué)黨報、用黨報”知識競賽。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真閱讀黨報，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日報》、《湖南日報》、《岳陽日報》等主要黨報所刊載的時政新聞、理論知識等內(nèi)容。
6、“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)。組織集中學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、腐敗風(fēng)險意識教育等。
7、年底組織開展述學(xué)活動，評選學(xué)習(xí)型干部，積極申報學(xué)習(xí)黨組和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)評選。
檔案工作下半年工作計劃篇四
在上半年的幫扶脫貧攻堅工作中，我局從包扶村居德村貧困戶實際情況出發(fā)，主要做好三項工作。一是從脫貧政策宣傳上下功夫。我局每名干部幫扶1戶貧困戶，采取定期或不定期的形式，經(jīng)常深入幫扶對象家中深入、細(xì)致、耐心地宣傳黨的扶貧政策，上半年按照要求，每名幫扶干部平均到貧困戶家中40天(次)以上。通過多種形式的宣傳，使他們牢牢掌握了有關(guān)脫貧政策。二是從產(chǎn)業(yè)幫扶上下功夫。根據(jù)貧困戶實際情況，我們因人而宜地幫助貧困戶制定了切實可行的脫貧規(guī)劃，并督促實施。6戶貧困戶自貸金融小額貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧項目，其中1戶利用5萬元貸款投入其妹妹家養(yǎng)雞場，共同飼養(yǎng)蛋雞10000只，該貧困戶占3000只蛋雞，年可收入5000元。另5戶利用小額貸款購買黃牛計13頭(3戶各3頭，2戶各2頭)，分別委托其親屬飼養(yǎng)。引導(dǎo)貧困戶充分利用自家房前屋后土地，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，有1戶貧困戶在自家庭院栽植大榛子樹苗600顆，有6戶在庭院種植辣椒、黏玉米等經(jīng)濟(jì)作物。三是在村容村貌建設(shè)上下功夫。4月26日，組織全局干部到村義務(wù)植樹145棵。截至目前已確定的15戶貧困戶、37人口，現(xiàn)已脫貧3戶，其余12戶預(yù)計年底實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。為保障精準(zhǔn)扶貧檔案工作有序開展，我局進(jìn)一步貫徹落實《國家檔案局國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好精準(zhǔn)扶貧檔案工作的意見》《國家檔案局國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法的通知》及我省、市相關(guān)工作要求，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題對已完成的xx縣內(nèi)137個行政村的精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔立卷工作進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)、完善。嚴(yán)格按照省市規(guī)定的整理原則及方法進(jìn)行指導(dǎo)：文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理，扶貧項目檔案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》進(jìn)行整理，扶貧資金檔案按《會計檔案管理辦法》整理，照片檔案按《數(shù)碼照片規(guī)范歸檔與管理規(guī)范》進(jìn)行整理，電子檔案按《電子文件歸檔與管理規(guī)范》和《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》進(jìn)行整理。精準(zhǔn)扶貧文件材料的歸檔范圍按照《精準(zhǔn)扶貧文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》執(zhí)行。
檔案工作下半年工作計劃篇五
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當(dāng)前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內(nèi)容，同時做好學(xué)習(xí)宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座。全市70家單位71人參加培訓(xùn)，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結(jié)合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強(qiáng)全省檔案部門間的交流學(xué)習(xí)，經(jīng)驗共享。
檔案工作下半年工作計劃篇六
1、強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進(jìn)一步加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，做到指導(dǎo)常態(tài)化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農(nóng)業(yè)局、司法局等140個部門和部門基層單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責(zé)令限期整改。同時轉(zhuǎn)發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實施細(xì)則》，指導(dǎo)各單位科學(xué)歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強(qiáng)化檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規(guī)定，實現(xiàn)了檔案科學(xué)管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質(zhì)檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設(shè)，實現(xiàn)館藏檔案數(shù)量和結(jié)構(gòu)雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強(qiáng)化服務(wù)利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進(jìn)行梳理、分類，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務(wù)。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強(qiáng)化檔案法規(guī)宣傳。根據(jù)省、市檔案局關(guān)于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結(jié)合改革開放40周年契機(jī)以及我縣檔案工作實際，我局認(rèn)真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現(xiàn)場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達(dá)到預(yù)期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認(rèn)真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內(nèi)開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動播放標(biāo)語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標(biāo)語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達(dá)到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關(guān)檔案法律法規(guī)知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關(guān)知識進(jìn)行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進(jìn)一步了解此次宣傳內(nèi)容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設(shè)立法律咨詢服務(wù)處。在廣場一側(cè)設(shè)立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關(guān)工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現(xiàn)了為群眾服務(wù)的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進(jìn)一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護(hù)和開發(fā)利用檔案資源營造了濃厚氛圍。
檔案工作下半年工作計劃篇七
我院高度重視檔案管理工作，將醫(yī)院檔案管理工作納入工作日程，加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入全院的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以支部書記掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)院檔案工作管理，醫(yī)院舍得在檔案設(shè)施上投入，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室;撥出經(jīng)費，添置檔案柜余節(jié)，為檔案室配置了計算機(jī)等專用設(shè)備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭，檔案人員要樹立效率觀念，在檔案提供利用工作中，及時、準(zhǔn)確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀，醫(yī)院檔案人員要充分認(rèn)識檔案的價值和作用，特別是要認(rèn)識到醫(yī)學(xué)科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益，更主要的是服務(wù)于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開發(fā)檔案信息資源，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準(zhǔn)則。無論從醫(yī)學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過程中，應(yīng)抓住國家加強(qiáng)法制建設(shè)這個契機(jī)，在檔案工作中認(rèn)真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應(yīng)衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門在認(rèn)真執(zhí)行國家檔案局、衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學(xué)的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。
一年來，我院按照市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書檔案2043余卷、件，財務(wù)檔案12余卷，病歷430份。
在市衛(wèi)生局和市檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的下，醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用，也領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作力度，提高醫(yī)務(wù)人員的檔案管理意識，使之達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務(wù)。
檔案工作下半年工作計劃篇八
一是審定規(guī)范《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成2020年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據(jù)國家檔案局8號令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規(guī)范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規(guī)范工作，并分別印發(fā)執(zhí)行。二是組織開展2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認(rèn)定(復(fù)查)工作。為切實加強(qiáng)我市檔案工作規(guī)范化管理，鞏固示范單位認(rèn)定成果，及時下達(dá)2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認(rèn)定(復(fù)查)工作任務(wù)，嚴(yán)格工作要求，明確完成時限。強(qiáng)化超前部署，倒逼工作目標(biāo)。三是聯(lián)合組織開展檔案安全保密大檢查。為進(jìn)一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合全市檔案工作環(huán)境，契合潛在風(fēng)險，市檔案局聯(lián)合市保密局于2020年6月26日-28日有針對性地對大渡崗鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、文廣局等10家單位進(jìn)行抽查，下發(fā)整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓(xùn)。為進(jìn)一步改善軟件使用，提高操作人員實戰(zhàn)技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓(xùn)暨理論講解+實際操作，務(wù)求培訓(xùn)效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并以單位內(nèi)部公文收發(fā)為平臺，即聽即練，當(dāng)即發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻堅克難。
檔案工作下半年工作計劃篇九
一是深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，制定幫扶計劃和落實各項惠農(nóng)政策，確保扶貧政策全面落實到村到戶。2020年上半年市檔案局共入戶走訪4次，宣傳扶貧政策及幫助困難群眾辦理相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療保險，向民政部門申請落實2戶4人貧困人員最低生活保障金，為貧困戶巖康安裝1020元牙齒一副，給貧困戶送去價值6300多元的床、廚柜、飯桌、大米、食用油等生活物資，解決貧困戶的燃眉之急。二是按要求完成駐村扶貧工作隊員選派工作。嚴(yán)格依據(jù)上級要求，提高政治站位，切實將脫貧攻堅工作作為全局重要工作來抓，結(jié)合局(館)工作實際，認(rèn)真選派駐村隊員，保障駐村隊員工作和生活所需，并及時組織與駐村隊員開展談心談話1次，筑牢駐村隊員思想防線，切實深入扶貧一線開展工作。
檔案工作下半年工作計劃篇十
很高興成為學(xué)校后勤人員的一名，在這里我將展開20xx下半年的工作計劃：
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進(jìn)一步解放思想，立足于學(xué)校現(xiàn)實，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認(rèn)真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進(jìn)。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強(qiáng)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
（一）完善財務(wù)工作
1、認(rèn)真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不搭車收費，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、明確職責(zé)，嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強(qiáng)化學(xué)校資金管理，控制學(xué)校資金外流，學(xué)校資金不挪用，不借出。
6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物
1、進(jìn)一步完善購物、保管、維護(hù)、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學(xué)校財物實行誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負(fù)責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)、寢室的由任老師負(fù)責(zé)。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點。
7、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強(qiáng)校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護(hù)學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強(qiáng)對樹木、花草的栽培與管理。加強(qiáng)樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進(jìn)一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)強(qiáng)與其他部門的溝通，力爭精細(xì)化管理。
3、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組，進(jìn)行簡單維修。
校園后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?0xx下半年要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項工作的有序開展。
檔案工作下半年工作計劃篇十一
從xx年x月x日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學(xué)生村官生活。xx年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學(xué)生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當(dāng)時我回答的是沒有問題。現(xiàn)在想起自己第一次走路去，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達(dá)村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠(yuǎn)處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。
xx村位于xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)境內(nèi)。xx村是xx縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠(yuǎn)、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離xx縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至xx村三星壩)公路貫穿村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1150人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟(jì)林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。
首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務(wù)重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文字處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。
大學(xué)生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，這塊土地因為地處偏遠(yuǎn)，地形閉塞，經(jīng)濟(jì)落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當(dāng)初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務(wù)，維護(hù)你們的利益的。
在xx村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學(xué)生村官，我時刻在想著要把自己的所學(xué)用在為村民做點實事的上面。xx年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為xx小學(xué)師生爭取到了一批衣物和學(xué)習(xí)用品，切實為孩子們解決了學(xué)習(xí)、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學(xué)生手里出去。為xx村坪頭小學(xué)兩名成績且家庭貧困的學(xué)生牽線搭橋。資助者每人每個月給150元生活補(bǔ)助，直至他們順利完成學(xué)業(yè)。為xx小學(xué)籌集善款5000元，為坪頭小學(xué)籌集善款2500元。募集1500雙愛心雨鞋提供給xx鄉(xiāng)五所希望小學(xué)近1500名學(xué)生，解決孩子們上學(xué)難。看到孩子們穿上新衣服;看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。
半年來，除了跑遍我們自己的xx村，還跑了、成鳳、花壇村等地，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當(dāng)你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的`，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。
在我進(jìn)村上崗后首要任務(wù)就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務(wù)工作。作為xx村的大學(xué)生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
助力“四群”教育和基層組織建設(shè)年建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。
充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
了解民俗民風(fēng)，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達(dá)，因為農(nóng)村工作有很強(qiáng)的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認(rèn)識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。
在農(nóng)村，教育一直是重點，學(xué)校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務(wù)輔導(dǎo)，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學(xué)校和學(xué)生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應(yīng)該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴(kuò)散，就好比接力賽一樣。
從學(xué)生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠(yuǎn)是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學(xué)習(xí)方法，義務(wù)輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學(xué)校條件從硬件的基礎(chǔ)設(shè)施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學(xué)校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。
雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。
向村支書學(xué)習(xí)，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。他對我很照顧，也找機(jī)會讓我鍛煉;多向同事們學(xué)習(xí)，村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。
xx村經(jīng)濟(jì)薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務(wù)工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。
我大學(xué)學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學(xué)的知識，具體分析xx村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務(wù)中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。
在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學(xué)校和孩子們玩耍?？臻e時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認(rèn)真做好本職工作。這是大學(xué)生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。
從一個自己從來只是聽說沒來過的地方開始了自己的工作、生活。從陌生到熟悉，從走一里路到不知道半年多走了多少路，最多半天走了二三十公里山路。走路摔過，坐車車翻過，受過許多次傷，慢慢地習(xí)慣了，有時一個人很孤獨寂寞。剛開始覺得這樣的環(huán)境自己可能呆不住，第一天來這里，一切都是陌生的，想過放棄，逃離。到后來慢慢喜歡上現(xiàn)在的生活，覺得和村里的村干部同事相處得很融洽，這里的人們很純樸、熱情。來到這里，開始自己人生意義上真正的第一份工作，是緣份也很榮幸，很高興在這樣的環(huán)境下自己能夠?qū)W到很多東西，讓自己更成熟。依然記得那句話：吃得苦中苦，方為人上人。我相信自己，通過自己的努力去改變，做好自己的本職工作，同時為村民謀富，為村謀發(fā)展。牢記自己是一名為民服務(wù)的村官，更是一輩子有奉獻(xiàn)精神的志愿者。
xx村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應(yīng)做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學(xué)知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設(shè)美好xx村。xx村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以xx村坪頭為中心，打造成為以苗族風(fēng)情為主，少數(shù)民族風(fēng)情為輔的民族文化園。
一做好本職工作，協(xié)助村黨支部書記和村委員們搞好村內(nèi)的各項工作;。
三圍繞村民們的日常生產(chǎn)生活所遇到的困難和問題，努力給予幫助與解決;。
六宣傳報道工作。運用微博、qq等新興網(wǎng)絡(luò)形式，不但成功為xx小學(xué)申請到“免費午餐”，同時也為xx村注冊了新浪微博，通過中國首屆金沙江奇石藝術(shù)博覽會等機(jī)會宣傳豐富的旅游資源，讓外界了解xx村，了解xx村的現(xiàn)狀，希望更多的愛心人參與進(jìn)來。宣傳xx村的獨特旅游優(yōu)勢資源，歡迎外來企業(yè)來投資發(fā)展。
經(jīng)過半年來的工作我認(rèn)為大學(xué)生“村官”不應(yīng)該固守在自己所在村的狹小范圍內(nèi)，應(yīng)該多到外面去看看，看看別的農(nóng)村是怎么發(fā)展的，看看市場是如何運作的，最好是能帶著問題和目的去看，思考著看，就算沒問題和目的，在看后能發(fā)出“好厲害啊!”，“還能這樣?”的感慨也是好的，能了解差距，能比出優(yōu)劣，能見識不同就是進(jìn)步。我們大學(xué)生“村官”的根本目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，既然是“新”玩意就不能坐井觀天，閉門造車，身陷源源不絕的文山會海中怎么可能創(chuàng)“新”呢?發(fā)揮我們主觀能動性的調(diào)查實踐，在實踐中思考才是真正的鍛煉。獨立自主的做事，無論成功失敗都將是以后生活工作中寶貴的精神財富。我將繼續(xù)在這片熱土揮灑汗水，用自己的實際行動回報組織的關(guān)懷，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官!
檔案工作下半年工作計劃篇十二
20xx年下半年已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下：
一。20xx年度工作總結(jié) 在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時安全完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī)，除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機(jī)安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。
二。20xx下半年工作計劃
隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰?，F(xiàn)將下半年工作計劃如下：
1。 做好本職工作，加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，使駕車技術(shù)進(jìn)一步提高;
2。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì);
3。 工作積極主動，配合各位同事，營造良好的人際關(guān)系;
4。 支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
檔案工作下半年工作計劃篇十三
轉(zhuǎn)眼間201x年已過半年，做為一名品牌負(fù)責(zé)人和區(qū)域負(fù)責(zé)人。在這半年中，業(yè)績不是太理想，工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動地開展工作，確立工作目標(biāo)，全面開展xx年下半年的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、廠家太多，品牌太多，態(tài)度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，多溝通。穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。
三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強(qiáng)銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。
四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點安排發(fā)貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
五、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標(biāo)還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務(wù)。(最近華東生產(chǎn)出現(xiàn)問題，現(xiàn)在停產(chǎn)，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發(fā)貨);區(qū)域上半年銷售額1.18億，離最低目標(biāo)還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預(yù)計目標(biāo)。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。
以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
xx年7月12日。
檔案工作下半年工作計劃篇十四
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領(lǐng)用。
先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領(lǐng)用單，補(bǔ)充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機(jī)加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領(lǐng)用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴(yán)格遵守保密制度，加強(qiáng)保密意識。
在文件資料復(fù)印或打印中，能夠認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復(fù)印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，一律不打印復(fù)制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設(shè)備，做好設(shè)備維護(hù)工作。
對文印室的機(jī)器設(shè)備，我們能熟練掌握使用這些機(jī)器，愛惜設(shè)備，嚴(yán)禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機(jī)器的保養(yǎng)工作，避免機(jī)器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設(shè)備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。
四、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
在認(rèn)真做好本職工作的同時，也要不斷學(xué)習(xí)新的知識，在向書本學(xué)習(xí)的同時，要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
檔案工作下半年工作計劃篇十五
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好外出人員的登記工作。
（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（5）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
（6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
（7）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
（4）協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
（5）做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密；要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
檔案工作下半年工作計劃篇一
20xx年度已經(jīng)過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網(wǎng)絡(luò)招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數(shù)（截止到12月31日）121人，全年度離職總?cè)藬?shù)：78人，離職率為：39%；新進(jìn)人員：93人，新進(jìn)率：47%。
3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理：
為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎(chǔ)上對人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設(shè)定，實現(xiàn)相關(guān)項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數(shù)，員工生日及學(xué)歷、性別占比情況，均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理，便于檔案的調(diào)閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進(jìn)行：
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評；對新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正考核持續(xù)進(jìn)行。
5、《xx》雜志的采編力度加強(qiáng)：
《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采，員工表達(dá)心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進(jìn)行設(shè)計，加強(qiáng)了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人員培訓(xùn)。
20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴(kuò)張階段，為配合公司的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的管理，進(jìn)行了多次員工培訓(xùn)，為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結(jié)合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團(tuán)隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設(shè)，同事間友善熱情，形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強(qiáng)的方面。
1、人員配置方面，科學(xué)有效的組織架構(gòu)及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在日常考勤工作中，部分表單執(zhí)行力不夠，應(yīng)作進(jìn)一步規(guī)范，以適應(yīng)日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓(xùn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設(shè)比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強(qiáng)，應(yīng)通過更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機(jī)制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調(diào)查等方式，完善員工溝通機(jī)制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強(qiáng)人員的忠誠度及滿意度。
3、根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
在20xx年，人員培訓(xùn)管理將作為重點工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，分層次對技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關(guān)管理制度及流程規(guī)范化。
培訓(xùn)的形式多樣化，外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學(xué)習(xí)力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應(yīng)規(guī)劃，導(dǎo)致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
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檔案工作下半年工作計劃篇二
一是強(qiáng)化指導(dǎo)檢查，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。加強(qiáng)扶貧工作對接力度，結(jié)合2020年度脫貧任務(wù)計劃，及時制定全市扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃，細(xì)化工作任務(wù)，明確完成時限。全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)已做到全覆蓋，特別是針對2020年脫貧任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勐龍鎮(zhèn)、嘎灑鎮(zhèn)、景訥鄉(xiāng)、勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧檔案進(jìn)行重點指導(dǎo)，按規(guī)范分類整理，排列編號。其中，嘎灑鎮(zhèn)扶貧檔案于4月前完成2020年曼點村委會已脫貧140戶的建檔立卡戶及2020年動態(tài)管理檔案的歸檔整理工作;景訥鄉(xiāng)于4月前完成了2020年已退出脫貧的勐板村委會27戶建檔立卡戶及2020年動態(tài)管理的檔案的歸檔工作;勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)、景哈鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、勐龍鎮(zhèn)分別于5月下旬完成精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔指導(dǎo)。截止目前，市檔案局開展扶貧檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)9次20人次。二是全力攻克國有林場改革檔案整理工作。在時間緊，任務(wù)重的環(huán)境下，市檔案局及時組織業(yè)務(wù)人員開展現(xiàn)場指導(dǎo)14次，并邀請上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門給予協(xié)助，通過“面對面，一對一”的方式對國有林場改革檔案進(jìn)行了翔實、細(xì)致的歸檔整理。共整理歸檔了文書檔案486件、國有荒山造林撫育合同書193件、湄公河生物科技公司檔案15件。針對未完工的科技項目，及時提出檔案歸檔及資料收集的方法，以便于國有林場改革檔案歸檔工作順利開展。三是積極跟進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與主管部門之間的對接交流，及時跟進(jìn)指導(dǎo)工作進(jìn)度，協(xié)同xx市確權(quán)辦成立了xx市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證檔案工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在市確權(quán)辦設(shè)立辦公室，市檔案局全體業(yè)務(wù)人員為成員，積極參與到全市農(nóng)村土地確權(quán)檔案管理工作中，目前共開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)3次。四是加大臨時機(jī)構(gòu)檔案指導(dǎo)力度。主動對接引水入城指揮部、河長制辦公室、創(chuàng)森辦等臨時機(jī)構(gòu)，提升對臨時機(jī)構(gòu)檔案的歸檔指導(dǎo)工作力度，助推全市檔案工作全面發(fā)展。
檔案工作下半年工作計劃篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員“崇德守正”的價值取向、“知行求為”的實干作風(fēng)、“忠誠履職”的職業(yè)操守、“爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府“四三六”工程的“八六八”舉措提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。
二、工作目標(biāo)。
(一)樹牢先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。促使全體機(jī)關(guān)干部樹牢“學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化”、“學(xué)習(xí)終身化”等現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為提升工作品味、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的第一需要。
(二)構(gòu)建立體的學(xué)習(xí)體系。通過多層次的創(chuàng)建活動，建立健全學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會化延伸教育相結(jié)合的立體化教育體系，使全體干部自覺讀經(jīng)典、明使命、擔(dān)責(zé)任，堅持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作水平和創(chuàng)新能力。
養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
(四)建立長效的考學(xué)機(jī)制。完善創(chuàng)建活動的制度保障和動力保障，引導(dǎo)黨員干部做到讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化、長期化，建立健全機(jī)關(guān)黨員干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
堅持“以人為本、著眼長遠(yuǎn)、突出重點、學(xué)以致用、注重實效”的原則，全面開展學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍創(chuàng)建活動。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系。加強(qiáng)針對重大實際問題的專題研討和調(diào)研，形成改進(jìn)工作的思路和舉措。加強(qiáng)針對黨和國家重大政策出臺、重大活動進(jìn)展、重大歷史事件紀(jì)念日的主體宣講和形勢政策教育。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全員、全程、全面地學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)也要學(xué)理論，既要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)也要普通干部一齊學(xué)，既要抓好短期學(xué)習(xí)也要抓好長期學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建活動不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)形成先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。
(三)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部參加創(chuàng)建活動，自覺提升自身素質(zhì)。培養(yǎng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，積極組織學(xué)習(xí)活動，主動開展自學(xué)。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和運用到實際工作中來，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
四、創(chuàng)建措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李蕙蘭任組長;黨組成員譚馥蓮為副組長;各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織和實施。
2、積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的中心組學(xué)習(xí)活動。
3、組織開展“周五課堂”活動。每月第一個星期五下午組織機(jī)關(guān)全體干部參加集中學(xué)習(xí)活動。
4、開展班子成員講黨課活動。每名班子成員要講一堂黨課，要求要備課有講稿，將講課內(nèi)容匯編成冊。
5、積極參加“學(xué)黨報、用黨報”知識競賽。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真閱讀黨報，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日報》、《湖南日報》、《岳陽日報》等主要黨報所刊載的時政新聞、理論知識等內(nèi)容。
6、“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)。組織集中學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、腐敗風(fēng)險意識教育等。
7、年底組織開展述學(xué)活動，評選學(xué)習(xí)型干部，積極申報學(xué)習(xí)黨組和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)評選。
檔案工作下半年工作計劃篇四
在上半年的幫扶脫貧攻堅工作中，我局從包扶村居德村貧困戶實際情況出發(fā)，主要做好三項工作。一是從脫貧政策宣傳上下功夫。我局每名干部幫扶1戶貧困戶，采取定期或不定期的形式，經(jīng)常深入幫扶對象家中深入、細(xì)致、耐心地宣傳黨的扶貧政策，上半年按照要求，每名幫扶干部平均到貧困戶家中40天(次)以上。通過多種形式的宣傳，使他們牢牢掌握了有關(guān)脫貧政策。二是從產(chǎn)業(yè)幫扶上下功夫。根據(jù)貧困戶實際情況，我們因人而宜地幫助貧困戶制定了切實可行的脫貧規(guī)劃，并督促實施。6戶貧困戶自貸金融小額貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧項目，其中1戶利用5萬元貸款投入其妹妹家養(yǎng)雞場，共同飼養(yǎng)蛋雞10000只，該貧困戶占3000只蛋雞，年可收入5000元。另5戶利用小額貸款購買黃牛計13頭(3戶各3頭，2戶各2頭)，分別委托其親屬飼養(yǎng)。引導(dǎo)貧困戶充分利用自家房前屋后土地，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，有1戶貧困戶在自家庭院栽植大榛子樹苗600顆，有6戶在庭院種植辣椒、黏玉米等經(jīng)濟(jì)作物。三是在村容村貌建設(shè)上下功夫。4月26日，組織全局干部到村義務(wù)植樹145棵。截至目前已確定的15戶貧困戶、37人口，現(xiàn)已脫貧3戶，其余12戶預(yù)計年底實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。為保障精準(zhǔn)扶貧檔案工作有序開展，我局進(jìn)一步貫徹落實《國家檔案局國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好精準(zhǔn)扶貧檔案工作的意見》《國家檔案局國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法的通知》及我省、市相關(guān)工作要求，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題對已完成的xx縣內(nèi)137個行政村的精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔立卷工作進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)、完善。嚴(yán)格按照省市規(guī)定的整理原則及方法進(jìn)行指導(dǎo)：文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理，扶貧項目檔案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》進(jìn)行整理，扶貧資金檔案按《會計檔案管理辦法》整理，照片檔案按《數(shù)碼照片規(guī)范歸檔與管理規(guī)范》進(jìn)行整理，電子檔案按《電子文件歸檔與管理規(guī)范》和《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》進(jìn)行整理。精準(zhǔn)扶貧文件材料的歸檔范圍按照《精準(zhǔn)扶貧文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》執(zhí)行。
檔案工作下半年工作計劃篇五
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當(dāng)前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內(nèi)容，同時做好學(xué)習(xí)宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座。全市70家單位71人參加培訓(xùn)，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結(jié)合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強(qiáng)全省檔案部門間的交流學(xué)習(xí)，經(jīng)驗共享。
檔案工作下半年工作計劃篇六
1、強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進(jìn)一步加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，做到指導(dǎo)常態(tài)化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農(nóng)業(yè)局、司法局等140個部門和部門基層單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責(zé)令限期整改。同時轉(zhuǎn)發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實施細(xì)則》，指導(dǎo)各單位科學(xué)歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強(qiáng)化檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規(guī)定，實現(xiàn)了檔案科學(xué)管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質(zhì)檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設(shè)，實現(xiàn)館藏檔案數(shù)量和結(jié)構(gòu)雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強(qiáng)化服務(wù)利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進(jìn)行梳理、分類，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務(wù)。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強(qiáng)化檔案法規(guī)宣傳。根據(jù)省、市檔案局關(guān)于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結(jié)合改革開放40周年契機(jī)以及我縣檔案工作實際，我局認(rèn)真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現(xiàn)場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達(dá)到預(yù)期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認(rèn)真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內(nèi)開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動播放標(biāo)語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標(biāo)語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達(dá)到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關(guān)檔案法律法規(guī)知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關(guān)知識進(jìn)行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進(jìn)一步了解此次宣傳內(nèi)容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設(shè)立法律咨詢服務(wù)處。在廣場一側(cè)設(shè)立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關(guān)工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現(xiàn)了為群眾服務(wù)的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進(jìn)一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護(hù)和開發(fā)利用檔案資源營造了濃厚氛圍。
檔案工作下半年工作計劃篇七
我院高度重視檔案管理工作，將醫(yī)院檔案管理工作納入工作日程，加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入全院的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以支部書記掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)院檔案工作管理，醫(yī)院舍得在檔案設(shè)施上投入，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室;撥出經(jīng)費，添置檔案柜余節(jié)，為檔案室配置了計算機(jī)等專用設(shè)備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭，檔案人員要樹立效率觀念，在檔案提供利用工作中，及時、準(zhǔn)確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀，醫(yī)院檔案人員要充分認(rèn)識檔案的價值和作用，特別是要認(rèn)識到醫(yī)學(xué)科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益，更主要的是服務(wù)于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開發(fā)檔案信息資源，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準(zhǔn)則。無論從醫(yī)學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過程中，應(yīng)抓住國家加強(qiáng)法制建設(shè)這個契機(jī)，在檔案工作中認(rèn)真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應(yīng)衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門在認(rèn)真執(zhí)行國家檔案局、衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學(xué)的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。
一年來，我院按照市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書檔案2043余卷、件，財務(wù)檔案12余卷，病歷430份。
在市衛(wèi)生局和市檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的下，醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用，也領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作力度，提高醫(yī)務(wù)人員的檔案管理意識，使之達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務(wù)。
檔案工作下半年工作計劃篇八
一是審定規(guī)范《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成2020年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據(jù)國家檔案局8號令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規(guī)范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規(guī)范工作，并分別印發(fā)執(zhí)行。二是組織開展2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認(rèn)定(復(fù)查)工作。為切實加強(qiáng)我市檔案工作規(guī)范化管理，鞏固示范單位認(rèn)定成果，及時下達(dá)2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認(rèn)定(復(fù)查)工作任務(wù)，嚴(yán)格工作要求，明確完成時限。強(qiáng)化超前部署，倒逼工作目標(biāo)。三是聯(lián)合組織開展檔案安全保密大檢查。為進(jìn)一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合全市檔案工作環(huán)境，契合潛在風(fēng)險，市檔案局聯(lián)合市保密局于2020年6月26日-28日有針對性地對大渡崗鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、文廣局等10家單位進(jìn)行抽查，下發(fā)整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓(xùn)。為進(jìn)一步改善軟件使用，提高操作人員實戰(zhàn)技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓(xùn)暨理論講解+實際操作，務(wù)求培訓(xùn)效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并以單位內(nèi)部公文收發(fā)為平臺，即聽即練，當(dāng)即發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻堅克難。
檔案工作下半年工作計劃篇九
一是深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，制定幫扶計劃和落實各項惠農(nóng)政策，確保扶貧政策全面落實到村到戶。2020年上半年市檔案局共入戶走訪4次，宣傳扶貧政策及幫助困難群眾辦理相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療保險，向民政部門申請落實2戶4人貧困人員最低生活保障金，為貧困戶巖康安裝1020元牙齒一副，給貧困戶送去價值6300多元的床、廚柜、飯桌、大米、食用油等生活物資，解決貧困戶的燃眉之急。二是按要求完成駐村扶貧工作隊員選派工作。嚴(yán)格依據(jù)上級要求，提高政治站位，切實將脫貧攻堅工作作為全局重要工作來抓，結(jié)合局(館)工作實際，認(rèn)真選派駐村隊員，保障駐村隊員工作和生活所需，并及時組織與駐村隊員開展談心談話1次，筑牢駐村隊員思想防線，切實深入扶貧一線開展工作。
檔案工作下半年工作計劃篇十
很高興成為學(xué)校后勤人員的一名，在這里我將展開20xx下半年的工作計劃：
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進(jìn)一步解放思想，立足于學(xué)校現(xiàn)實，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認(rèn)真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進(jìn)。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強(qiáng)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
（一）完善財務(wù)工作
1、認(rèn)真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不搭車收費，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、明確職責(zé)，嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強(qiáng)化學(xué)校資金管理，控制學(xué)校資金外流，學(xué)校資金不挪用，不借出。
6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物
1、進(jìn)一步完善購物、保管、維護(hù)、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學(xué)校財物實行誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負(fù)責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)、寢室的由任老師負(fù)責(zé)。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點。
7、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強(qiáng)校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護(hù)學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強(qiáng)對樹木、花草的栽培與管理。加強(qiáng)樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進(jìn)一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)強(qiáng)與其他部門的溝通，力爭精細(xì)化管理。
3、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組，進(jìn)行簡單維修。
校園后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?0xx下半年要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項工作的有序開展。
檔案工作下半年工作計劃篇十一
從xx年x月x日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學(xué)生村官生活。xx年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學(xué)生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當(dāng)時我回答的是沒有問題。現(xiàn)在想起自己第一次走路去，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達(dá)村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠(yuǎn)處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。
xx村位于xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)境內(nèi)。xx村是xx縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠(yuǎn)、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離xx縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至xx村三星壩)公路貫穿村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1150人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟(jì)林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。
首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務(wù)重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文字處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。
大學(xué)生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，這塊土地因為地處偏遠(yuǎn)，地形閉塞，經(jīng)濟(jì)落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當(dāng)初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務(wù)，維護(hù)你們的利益的。
在xx村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學(xué)生村官，我時刻在想著要把自己的所學(xué)用在為村民做點實事的上面。xx年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為xx小學(xué)師生爭取到了一批衣物和學(xué)習(xí)用品，切實為孩子們解決了學(xué)習(xí)、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學(xué)生手里出去。為xx村坪頭小學(xué)兩名成績且家庭貧困的學(xué)生牽線搭橋。資助者每人每個月給150元生活補(bǔ)助，直至他們順利完成學(xué)業(yè)。為xx小學(xué)籌集善款5000元，為坪頭小學(xué)籌集善款2500元。募集1500雙愛心雨鞋提供給xx鄉(xiāng)五所希望小學(xué)近1500名學(xué)生，解決孩子們上學(xué)難。看到孩子們穿上新衣服;看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。
半年來，除了跑遍我們自己的xx村，還跑了、成鳳、花壇村等地，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當(dāng)你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的`，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。
在我進(jìn)村上崗后首要任務(wù)就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務(wù)工作。作為xx村的大學(xué)生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
助力“四群”教育和基層組織建設(shè)年建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。
充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
了解民俗民風(fēng)，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達(dá)，因為農(nóng)村工作有很強(qiáng)的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認(rèn)識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。
在農(nóng)村，教育一直是重點，學(xué)校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務(wù)輔導(dǎo)，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學(xué)校和學(xué)生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應(yīng)該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴(kuò)散，就好比接力賽一樣。
從學(xué)生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠(yuǎn)是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學(xué)習(xí)方法，義務(wù)輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學(xué)校條件從硬件的基礎(chǔ)設(shè)施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學(xué)校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。
雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。
向村支書學(xué)習(xí)，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。他對我很照顧，也找機(jī)會讓我鍛煉;多向同事們學(xué)習(xí)，村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。
xx村經(jīng)濟(jì)薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務(wù)工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。
我大學(xué)學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學(xué)的知識，具體分析xx村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務(wù)中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。
在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學(xué)校和孩子們玩耍?？臻e時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認(rèn)真做好本職工作。這是大學(xué)生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。
從一個自己從來只是聽說沒來過的地方開始了自己的工作、生活。從陌生到熟悉，從走一里路到不知道半年多走了多少路，最多半天走了二三十公里山路。走路摔過，坐車車翻過，受過許多次傷，慢慢地習(xí)慣了，有時一個人很孤獨寂寞。剛開始覺得這樣的環(huán)境自己可能呆不住，第一天來這里，一切都是陌生的，想過放棄，逃離。到后來慢慢喜歡上現(xiàn)在的生活，覺得和村里的村干部同事相處得很融洽，這里的人們很純樸、熱情。來到這里，開始自己人生意義上真正的第一份工作，是緣份也很榮幸，很高興在這樣的環(huán)境下自己能夠?qū)W到很多東西，讓自己更成熟。依然記得那句話：吃得苦中苦，方為人上人。我相信自己，通過自己的努力去改變，做好自己的本職工作，同時為村民謀富，為村謀發(fā)展。牢記自己是一名為民服務(wù)的村官，更是一輩子有奉獻(xiàn)精神的志愿者。
xx村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應(yīng)做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學(xué)知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設(shè)美好xx村。xx村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以xx村坪頭為中心，打造成為以苗族風(fēng)情為主，少數(shù)民族風(fēng)情為輔的民族文化園。
一做好本職工作，協(xié)助村黨支部書記和村委員們搞好村內(nèi)的各項工作;。
三圍繞村民們的日常生產(chǎn)生活所遇到的困難和問題，努力給予幫助與解決;。
六宣傳報道工作。運用微博、qq等新興網(wǎng)絡(luò)形式，不但成功為xx小學(xué)申請到“免費午餐”，同時也為xx村注冊了新浪微博，通過中國首屆金沙江奇石藝術(shù)博覽會等機(jī)會宣傳豐富的旅游資源，讓外界了解xx村，了解xx村的現(xiàn)狀，希望更多的愛心人參與進(jìn)來。宣傳xx村的獨特旅游優(yōu)勢資源，歡迎外來企業(yè)來投資發(fā)展。
經(jīng)過半年來的工作我認(rèn)為大學(xué)生“村官”不應(yīng)該固守在自己所在村的狹小范圍內(nèi)，應(yīng)該多到外面去看看，看看別的農(nóng)村是怎么發(fā)展的，看看市場是如何運作的，最好是能帶著問題和目的去看，思考著看，就算沒問題和目的，在看后能發(fā)出“好厲害啊!”，“還能這樣?”的感慨也是好的，能了解差距，能比出優(yōu)劣，能見識不同就是進(jìn)步。我們大學(xué)生“村官”的根本目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，既然是“新”玩意就不能坐井觀天，閉門造車，身陷源源不絕的文山會海中怎么可能創(chuàng)“新”呢?發(fā)揮我們主觀能動性的調(diào)查實踐，在實踐中思考才是真正的鍛煉。獨立自主的做事，無論成功失敗都將是以后生活工作中寶貴的精神財富。我將繼續(xù)在這片熱土揮灑汗水，用自己的實際行動回報組織的關(guān)懷，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官!
檔案工作下半年工作計劃篇十二
20xx年下半年已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下：
一。20xx年度工作總結(jié) 在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時安全完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī)，除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機(jī)安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。
二。20xx下半年工作計劃
隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰?，F(xiàn)將下半年工作計劃如下：
1。 做好本職工作，加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，使駕車技術(shù)進(jìn)一步提高;
2。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì);
3。 工作積極主動，配合各位同事，營造良好的人際關(guān)系;
4。 支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
檔案工作下半年工作計劃篇十三
轉(zhuǎn)眼間201x年已過半年，做為一名品牌負(fù)責(zé)人和區(qū)域負(fù)責(zé)人。在這半年中，業(yè)績不是太理想，工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動地開展工作，確立工作目標(biāo)，全面開展xx年下半年的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、廠家太多，品牌太多，態(tài)度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，多溝通。穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。
三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強(qiáng)銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。
四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點安排發(fā)貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
五、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標(biāo)還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務(wù)。(最近華東生產(chǎn)出現(xiàn)問題，現(xiàn)在停產(chǎn)，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發(fā)貨);區(qū)域上半年銷售額1.18億，離最低目標(biāo)還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預(yù)計目標(biāo)。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。
以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
xx年7月12日。
檔案工作下半年工作計劃篇十四
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領(lǐng)用。
先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領(lǐng)用單，補(bǔ)充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機(jī)加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領(lǐng)用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴(yán)格遵守保密制度，加強(qiáng)保密意識。
在文件資料復(fù)印或打印中，能夠認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復(fù)印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，一律不打印復(fù)制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設(shè)備，做好設(shè)備維護(hù)工作。
對文印室的機(jī)器設(shè)備，我們能熟練掌握使用這些機(jī)器，愛惜設(shè)備，嚴(yán)禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機(jī)器的保養(yǎng)工作，避免機(jī)器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設(shè)備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。
四、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
在認(rèn)真做好本職工作的同時，也要不斷學(xué)習(xí)新的知識，在向書本學(xué)習(xí)的同時，要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
檔案工作下半年工作計劃篇十五
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好外出人員的登記工作。
（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（5）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
（6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
（7）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
（4）協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
（5）做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密；要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。