總結是思考的過程，通過總結我們可以更深刻地理解所學知識。選擇適當?shù)目偨Y方法和框架是寫作一篇完美總結的基礎。下面是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇一
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:。
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統(tǒng)，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對_新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用_新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和__系列重要講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與_對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以__為核心的_保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同_保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據(jù)機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與_持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
三、今后的努力方向。
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對黨的有了新的認識。
四、整改措施。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇三
xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質(zhì)，進一步深化黨內(nèi)民主自治，農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：
一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建。
我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經(jīng)費保障，確保村級組織正常運轉;抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件;抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道;抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，xx年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員;我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農(nóng)村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。
二、勇于創(chuàng)新，在素質(zhì)提升中推進基層黨建。
在xx關新農(nóng)村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、群眾的綜合素質(zhì)與開發(fā)建設極不相適應的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。xx年4月9日我們展開了聲勢浩大的“xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經(jīng)營”的新公民轉變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數(shù)期技能培訓，區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
xx年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經(jīng)驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內(nèi)容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質(zhì)提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調(diào)查調(diào)研，形成了調(diào)查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調(diào)查分析報告，同培訓學校一起制定出《xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新時期黨員素質(zhì)提升培訓方案》。于xx年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性;通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。
三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建。
xx年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情;實現(xiàn)民主管理，讓群眾自己管理自治的事情;推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。
xx年5月14日，在縣委組織部、xx關鎮(zhèn)黨委的指導下，由xx關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，予以落實。
四、xx年工作計劃。
xx年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農(nóng)村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作不放松;繼續(xù)做好黨員素質(zhì)、村組干部、拆遷農(nóng)戶等系統(tǒng)培訓工作，全面提高社會綜合素質(zhì);著力打造xx關鳳雛村農(nóng)民新型社區(qū)，探索新時期農(nóng)村社區(qū)服務管理新模式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇四
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天，我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——_組織委員_。
有的同學可能會認為說：“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎？”如果你是這么想的話，那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動，還要有好的口才。比如說吧：有的人，他組織能力很強，要開展的活動很好，可是他卻不擅于表達，那又有誰知道他真正想法呢？就算別人知道他的想法，也不一定認同他啊！所以說組織委員的口才好也很重要！！但光有好的口才，沒有組織能力也不行啊！所以我說：組織能力強+口才好=組織委員。
我自信我自己會是非常合適的人選，因為我有很強的責任心和使命感覺，我的組織能力也不錯，而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現(xiàn)出來！我曾經(jīng)到電視臺學過兩三年的小主持人。，又多次在班級開展的中隊活動當過主持人，多次參加學校開展的講故事、演講活動，參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員，均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞，并當節(jié)目主持。
我的寫作能力也不錯，值得一提的是我的性格，我寬容，我豁達，好的事情總記得，不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說：_世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，而比天空還要寬闊的是人們的心靈。我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好，組織能力強，其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了_組織委員_，我一定會做好自己的工作的，我將以_奉獻校園，服務同學_為宗旨，真正做到為同學的利益為重，絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和xxx，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果的。評委的眼睛是雪亮的，請各位評委投給我一張信任的票，給我一個施展才華的機會??！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇五
今年初結束的全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會議，全面總結了我黨新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗、成就，研究統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大方針政策，是研究和部署全面建設小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展戰(zhàn)略問題一次盛會。今年統(tǒng)戰(zhàn)工作一共有四個重點：即黨外人才工作、抵御滲透、香港統(tǒng)戰(zhàn)、對臺統(tǒng)戰(zhàn)，對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的更高的要求，對統(tǒng)戰(zhàn)工作寄予殷切的期望。
全盛全市也相繼召開了統(tǒng)戰(zhàn)部長會議，提出了“四個突出、一個推進”的具體工作方向，“四個突出”即：
（1）突出為經(jīng)濟建設中心服務重點，著力為加快福建發(fā)展提供力量支持；
（3）突出香港專項統(tǒng)戰(zhàn)工作重點，加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作；
（4）突出人才工作重點，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨外代表人士隊伍。
“一個推進”即：
第一、推進干部培訓，注重引導，奠定牢固的政治基礎和思想基礎；
第二、推進調(diào)研工作，轉變作風，不斷提高工作實效；
第三、推動工作創(chuàng)新，開拓進取，在工作方法上體現(xiàn)與時俱進；
第四、推動制度建設，形成規(guī)范，建立科學的工作運行機制；
第五、推進機關自身建設，創(chuàng)一流業(yè)績，建黨外人士之家。
認真貫徹和落實好全國、盛市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神是今年各項工作的主軸、主線、主題，我們要把握好統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，不斷加強自身建設，全面提高整體素質(zhì)，開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。
隨著社會主義市場經(jīng)濟和社會結構的調(diào)整，各種不同的經(jīng)濟成分、利益群體和社會組織在數(shù)量和規(guī)模上不斷擴大，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，社會動亂、不穩(wěn)定則會影響經(jīng)濟的發(fā)展。而統(tǒng)一戰(zhàn)線具有協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統(tǒng)一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，理順各方面的情緒，凝聚發(fā)展力量，為經(jīng)濟建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，是統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設服務最重要的途徑。
一是要以獻計獻策為切入口，為經(jīng)濟建設出謀劃策。統(tǒng)一戰(zhàn)線向來是人才密集、知識密集之地，其成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。因此，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設獻計獻策，是統(tǒng)一戰(zhàn)線服務于經(jīng)濟建設的最佳切入口。要組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞黨委、政府的工作重點，進行專題調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為領導科學決策提供服務。根據(jù)企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經(jīng)濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產(chǎn)品、提高管理水平提供各類合理化建議。
二是要以宣傳為突破口，大力宣傳對外投資環(huán)境。要吸引海外華僑、華人和外商前來投資興業(yè)，必須先讓海外華僑、華人和外商了解和熟悉本地的.投資環(huán)境和政策。
因此，做好統(tǒng)戰(zhàn)對外宣傳工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設服務的一個重要方面。從宣傳的內(nèi)容來分可分為硬環(huán)境宣傳和軟環(huán)境宣傳。硬環(huán)境宣傳主要介紹我縣的地理優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢，以及便捷的通訊、良好的醫(yī)療設施、多樣化的娛樂場所。在軟環(huán)境宣傳方面，向海外華僑華人重點宣傳改革開放以來所取得的新成就，發(fā)生的新變化，激起他們的思鄉(xiāng)之情。對外商要重點宣傳本地的優(yōu)惠投資政策，在親商、安商、便商、富商方面采取措施，以吸引外商投資。通過宣傳使海外華僑華人、外商對本地的人文環(huán)境有一個初步的印象，為其投資興業(yè)提供先導的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇六
在思想、組織、作風和制度等方面建設上，都有新的提高。同去年比，如果要從總體上去概括一下，1-9月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，我個人的看法是4句話×××個字：“硬仗多、業(yè)務強、要求高、水平好”?！坝舱潭唷薄＝衲暌詠?，有二件工作是硬仗，一是村委會換屆，二是處置不合格黨員?！皹I(yè)務強”。無論是村委換屆，還是“雙爭雙評”工作，既要求有較熟悉的組工業(yè)務知識，又要求有較熟悉的法律業(yè)務知識。“要求高”。村委換屆、“雙思”教育、鄉(xiāng)村干部培訓班等各項工作要求都很高。特別是村委換屆，從開始到結束，縣、鄉(xiāng)、村三級無論是領導干部，還是一般干部都不得有絲毫松懈、麻痹?！八胶谩?。1-9月份，縣里下達的各項組織工作任務，尤其一些重點工作，能及時完成，都充分體現(xiàn)了我們基層組織和廣大鄉(xiāng)村干部工作水平和能力，是能夠適應目前農(nóng)村工作的，是能夠處理復雜問題的，是能夠帶領全體黨員干部齊心協(xié)力做好工作的。存在的問題1-9月份，通過前面的四塊工作，其效果的體現(xiàn)主要有這樣五個方面。這些成果的取得，與我們在座的組織委員以及全縣廣大組工干部的努力是分不開的?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作所面臨的嚴峻形勢和突出的矛盾問題。我在部里從事組織工作已經(jīng)三年，三年中，我感到今年特別累、壓力大。雖然去年工作量很大，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的教育整頓，但今年與前兩年比，有×××個不同：一是直接深入到村一線解決辣手問題的頻率多起來;二是接待來信來訪的頻率多起來;三是基層有關組織建設問題的群體性上訪和越級上訪多起來，自我心理壓力特別大。俗話說“在其位謀其政”，雖然有的問題是個社會大背景下產(chǎn)生的，但與組織工作也分不開。所以要說今年組織工作存在的問題，我想歸納以下幾點：
1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓基層組織建設的意識還不夠強。我總有個體會，抓基層組織建設工作，在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于比較被動的狀態(tài)，有的干部“打短工”，搞形式主義的思想比較嚴重，真正心沉下去抓深入、抓具體、抓基礎的作風還沒有形成?；鶎咏M織建設方面存在的問題，有的是歷史悠久，有的`盤根錯折，沒有一些硬功夫，實功夫、細功夫，想蓋著、捂著、拖著，甚至多載花、少種刺，當一天和尚，撞一天鐘，有的不怕引火燒身，都是解決不了問題的。恰恰相反，問題越積越多。講到具體工作，我也提一提，如“雙爭雙評”，處置不合格黨員，過去我下村、下鄉(xiāng)經(jīng)常聽到有的領導干部向我反映，現(xiàn)在農(nóng)村黨員的管理是失之過寬，處理力度不夠，所以今年我是有意識要加強這方面的工作，但真正文件下去后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導卻不重視、不認真布置，組織調(diào)研不多。因此，今年要說工作不夠成功的，要算“雙爭雙評”。
這里我也不怕顯丑了。所以今后那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再要說黨員難管理，思想難統(tǒng)一，最好不要在我面前提。本來，趁這個機會，全縣搞，有一定專勢，對處置工作有推動?？陀^情況是有，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有動過，我認為說不過去。還有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導掛鉤整頓后進村，這項工作現(xiàn)在很難對它作出評估，我們有的干部到底到掛鉤村去了幾次，采取了哪些措施，解決了哪些問題。我都不敢肯定。還有，有的鄉(xiāng)抓基層組織建設的力度、合力和針對性，都需要打個問號，這些方面，我們每年強調(diào)，但在有的地方收效甚微。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇七
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在；存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決；工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治、黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇八
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇九
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，不斷提高自身素質(zhì)，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內(nèi)容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經(jīng)常到所轄支部進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓，實施素質(zhì)工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步加強。經(jīng)過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村進行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存在隱患的問題現(xiàn)成專人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要進行村級路硬化，總長度30。4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作。
由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。
加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十
按照鎮(zhèn)黨委工作分工，我分管組織人事、老干部、關工委、交通運輸、農(nóng)橋建設工作，協(xié)助機關管理和考核工作，掛鉤聯(lián)系東北片，蹲點唐良村。近一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我虛心學習，主動進位，扎實工作，認真履職。
一、虛心學習，努力提高自身能力。
一年來，我始終把學習作為一項重要的任務，作為立身、干事和履職之本，堅持在干中學、在學中干。
一是加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，力求用黨的理論武裝頭腦，堅定理想信念，提高政治站位。
二是加強法律法規(guī)學習。自覺做到學法用法，知法守法，努力提高自身法律意識和依法行政水平。
三是加強業(yè)務學習。而平時虛心向老同志請教，向身邊的同事學習，也經(jīng)常與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研交流。通過學習，推進各項工作快落實。
二、認真履職，務實推進分線工作。
圍繞年初目標任務，我時刻牢記自己的工作職責，主動進位，扎實工作。工作中不等不靠，不推不依，盡力做好每件事。
1、組織工作抓重點。認真落實“月曬季評年考”制度。多次開展“月曬季評年考”業(yè)務培訓，將從嚴落實這項制度的要求及時傳達到位，業(yè)務輔導到位。認真落實整改市委第一巡察組巡察反饋的意見，細化選人用人存在問題的整改方案，逐項抓好落實。調(diào)整和撤并了部分支部設置，督促基層支部規(guī)范日常組織生活，完善好支部記錄。組織開展慶祝建黨97周年系列活動。繼續(xù)開展第三屆“身邊的先鋒”選樹活動，對推選出10名優(yōu)秀黨員，指導后備干部撰寫事跡材料，組織大會宣講，讓全鎮(zhèn)黨員干部學有榜樣，做有標桿。“身邊的先鋒”選樹活動已經(jīng)成為我鎮(zhèn)黨建工作的品牌。加強后備干部隊伍建設。研究制定了村級后備干部考核管理辦法，通過學習例會、ab崗鍛煉和“多對一”幫帶等途徑，幫助他們熟悉情況，提升能力。啟動實施了“7080”中青年干部培育計劃，在全鎮(zhèn)建立了一支后備干部隊伍，著力解決農(nóng)村人才缺乏問題。舉辦了入黨積極分子和“雁陣培育計劃”第三層次對象培訓班。做好黨員發(fā)展工作。按照《發(fā)展黨員全程紀實辦法》，從嚴把關支部上報的每名入黨積極分子，全年新發(fā)展黨員14名。規(guī)范基層支部黨費收繳，完成全國黨員信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和更新。組織開展以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題的第八屆村干部培訓周，期間組織赴釣魚八尺溝村、缸顧鄉(xiāng)東羅村參觀學習。多次牽頭開展遠程教育管理員業(yè)務培訓，按月按質(zhì)完成網(wǎng)上村委會更新和遠程教育固定學習日反饋工作。調(diào)研周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資報酬情況，妥善處理好事業(yè)單位人員工資和待遇發(fā)放訴求，謀劃村干部報酬增長機制。穩(wěn)步推進黨群服務陣地建設，指導各村按照“五室五欄一榜一場所”的標準推進黨群工作站建設。開展“兩新”組織黨建集中攻堅行動，摸清了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織底數(shù)，選派19名同志擔任黨建工作“三員”，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、提檔工程快推進。扎實推進海胡線、海老線、海新線3條線路，以及劉澤西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整體維修和錢垛路改道等自主實施的`3條線路農(nóng)村公路提擋升級工程，工程總長11.4公里，橋梁15座，造價3440萬元。為確保工程有序推進，我經(jīng)常與農(nóng)路辦人員到村、到施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)矛盾，化解難題。目前，除劉澤西大路已完工通車、中心公路即將完工外，其余線路均已進入混凝土澆筑階段，12月底將全面竣工。主動對接s232省道建設，多次征求沿線村意見，對線路走向提出優(yōu)化建議，盡量將矛盾降到最低，對涉及的拆遷調(diào)讓做到早對接、早布置。充分征求各村意見，及早謀劃和申報農(nóng)村公路建設計劃。以新校車安全運行為保證，認真排查和整改通村公路存在的安全隱患，對臨河路段安裝了防護欄，優(yōu)化學生接送點設置。督促農(nóng)路辦做好通村公路日常巡查和管護工作，對破損路段及時組織維修，消除安全隱患。繼續(xù)開展交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”。
3、其他工作抓統(tǒng)籌。督促掛鉤片、蹲點村做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，平時主動過問中心工作落實情況，與村干部商討對策、破解難題，有效地推進了秸稈雙禁、村莊環(huán)境保潔、畜禽污染治理等各項工作的落實。農(nóng)橋建設做到早溝通，早對接，20計劃新建農(nóng)橋14座，已完成10座，計劃維修危橋6座，已完工4座，年底前將全部按期完工。協(xié)助做好機關管理工作，明確政府辦人員崗位分工，細化內(nèi)部管理制度。與老干部支部保持溝通聯(lián)系，虛心聽取老同志的批評、意見和建議。配強關工委班子，健全關工網(wǎng)絡。由鎮(zhèn)關工委牽頭舉辦的暑期興趣班，免費培訓學生140多人次，得到了市關工委的充分肯定。
三、廉潔自律，努力樹好自身形象。
自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，認真履行好一崗雙責。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督。工作上堅持原則，依法辦事，敢于擔當。大事先匯報，難事不推諉。平時注重與身邊同事多商量，多溝通，盡力將分管的事辦好。作風上嚴實要求，堅持以實為本，多講實話，多辦實事，不說假話、大話、空話，不出虛招，不做形式主義，不做表面文章。辦事上勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講求排場。生活上真誠待人，老實做人，表里如一。平時虛心聽取領導和同事的意見建議，經(jīng)常自我對照，加以改進，努力樹好一名黨員干部的良好形象。
回顧今年以來的工作，取得了一定的成績，主要得益于領導對我的信任和同志們的工作支持。當然，自己也總結到工作中還存在一些問題，主要有：到掛鉤聯(lián)系的片村次數(shù)偏少，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有待加強;部分工作任務重、時間緊，有時忙于應付，只求交任務、過得去，導致完成的標準不高等等。在今后的工作中，我將努力工作，履職盡責，為海南的發(fā)展作出新的貢獻!
以上述職，如有不妥，敬請領導同志們批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、全體黨員同志們：
大家好！
我叫xxx，是潭河社區(qū)的一名黨員。
這次社區(qū)組織委員換屆選舉，我本人志愿競選本社區(qū)組織委員。競選這一職位，把我個人的文化知識，工作經(jīng)驗和為社區(qū)居民服務的熱情貢獻出來，為潭河社區(qū)全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機會。
我參加支部工作多年，能夠團結同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、能按時完成上級分配給自己的工作。如果我能夠當選支部委員，我將盡自己所有做到以下幾點：
一、通過向大家虛心學習，從各方面不斷的完善自己，使得自己的工作水平與素質(zhì)修養(yǎng)進一步提高，為更好的為社區(qū)居民服務打下堅實的基礎。
二、堅持以全社區(qū)居民的利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。
三、積極配合書記工作，多請示，多匯報，和支部一班人搞好團結，搞好工作。
四、認真履行一個社區(qū)支部委員的職責義務，做好自己的本職工作，使自己在這個工作崗位上發(fā)揮出自己的作用，干出成效。
五、要以一個_員的標準來嚴格要求自己，在完善自身的同時也要維護好班子內(nèi)部的團結與協(xié)作，做到嚴于律己，寬于待人，為整個班子的和諧團結做出貢獻。
六、要緊緊團結在新一屆黨支部班子周圍，為新一屆的黨支部的工作出謀劃策，貢獻出自己的學識與經(jīng)驗。同時要認真貫徹落實上級領導分派下來的各項工作、任務，按時按質(zhì)完成工作。
以上便是我的工作計劃。
希望大家能夠給我足夠的信任，并再次希望大家能夠給我這次機會。如果我能夠當選，一定會盡心竭力的為大家服務，為潭河社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
最后，讓我們共同攜起手來為我社區(qū)社會穩(wěn)定、居民團結、和諧而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十二
1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
(2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質(zhì)效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
1、加強業(yè)務學習，深入開展教研活動:。
(1)加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質(zhì)，團結協(xié)作，凝聚力強。
(2)按照科學發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質(zhì)的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十三
今年六月份是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”，我鄉(xiāng)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》及《資陽市雁江區(qū)xx年“安全生產(chǎn)月活動方案”》為主線，以“深化隱患治理、保障安全生產(chǎn)”為主題，以開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為契機，通過廣泛深入、形式多樣、聲勢大、效果較好的社會宣傳活動，推進安全文化建設，強化全民群眾安全意識，不斷促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉。廣泛深入地宣傳“安全發(fā)展”的科學理念，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提升公眾安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，營造人人講安全的濃厚氛圍。
一、統(tǒng)一思想，健全組織
今年的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開了安全月活動動員大會，傳達貫徹上級文件精神，并結合本鄉(xiāng)實際提出具體要求，制定了我鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動方案。為切實加強對此次活動的領導，成立了以副鄉(xiāng)長姚金華同志為組長，鄉(xiāng)級相關部門負責人為副組長，鄉(xiāng)級相關部門為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組?；顒宇I導小組辦公室設在鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室，具體負責“安全生產(chǎn)月”宣傳活動的組織實施，并指導各村(居)、企事業(yè)和學校開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
二、廣泛宣傳，全面動員
按照鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動領導小組的統(tǒng)一要求，在道路顯眼位置懸掛了“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，對“安全生產(chǎn)月”進行專題宣傳。活動期間全鄉(xiāng)共張貼宣傳畫60張，懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料20xx多份，舉辦職工安全生產(chǎn)知識再學習培訓班220人，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)職工進行一次再學習，加強警示，進一步提高防范意識。
6月7日早上，我鄉(xiāng)安委辦在清水街道人群密集的地方舉辦xx年清水鄉(xiāng)第十二個“安全生產(chǎn)月”安全知識宣傳咨詢活動，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長董麗英同志親臨現(xiàn)場，并發(fā)表了重要講話。我鄉(xiāng)安委辦、工商所、教育辦公室、清水醫(yī)院、農(nóng)業(yè)服務中心、派出所、黨政辦、社會事業(yè)服務中心、廣播電視站等單位在現(xiàn)場與群眾進行了安全知識宣傳交流，并派發(fā)宣傳資料20xx多份。通過此次活動進一步提高了群眾的安全知識及意識，使安全知識真正做到家喻戶曉。
通過深入宣傳，使廣大群眾充分認識到了安全工作的重要性和必要性，提高了安全生產(chǎn)意識，營造“關愛生命、關注安全”的活動氛圍。
三、排查隱患，落實整改
在安全生產(chǎn)月期間，組織各村(居)企業(yè)以及鄉(xiāng)級各單位充分開展自查、互查，成立檢查小組對各企業(yè)進行各項檢查。共出動檢查68人次，檢查企業(yè)8家，檢查出租屋300多家，檢查商鋪100家，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患1處。在行動中，重點鞏固企業(yè)主體責任工作、村級安全監(jiān)管機構建設、開展“安全生產(chǎn)月”活動相結合。在檢查中，做到“四個結合”：一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強安全生產(chǎn)基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整治結合起來。對存在的安全隱患和事故苗頭，當即下發(fā)整改指令，限期整改達標。從而達到了邊查邊改、以查促改、以改促建的目的。活動期間共查出隱患1處，下發(fā)整改指令書1份。這次活動有效震懾了違法經(jīng)營活動，確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮有序、健康發(fā)展。
通過鄉(xiāng)安委辦和相關部門的努力，我鄉(xiāng)在第十二個“安全生產(chǎn)月”宣傳活動期間取得了一定的成績，進一步增強全鄉(xiāng)人民對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，達到了預期目的。但安全工作永無止境，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，把安全工作做到實處，促進全鄉(xiāng)各行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十四
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。
工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。
作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20xx年完成山上造林4990畝，20xx年“一大四小”通道綠化16公里，20xx年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。20xx年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了20xx年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。
近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職，20xx年稱職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十五
半年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加強領導，依法監(jiān)管、落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產(chǎn)工作，調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組及安委會成員，成立了安全生產(chǎn)9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產(chǎn)有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產(chǎn)例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的形勢，研究部署各個階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作。做好日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產(chǎn)大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產(chǎn)生活。鎮(zhèn)政府重視安全生產(chǎn)目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產(chǎn)規(guī)范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費納入財政預算，確保工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主。
我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙15000余份。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產(chǎn)上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現(xiàn)場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢?nèi)藛T5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產(chǎn)意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作。
半年來，根據(jù)上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產(chǎn)活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產(chǎn)月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發(fā)出整改通知書18份。公安、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調(diào)查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現(xiàn)正在整治中。
四、下半年工作要求。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：
一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;
二是進一步落實政府監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。
三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十六
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧論、"三個代表"重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提升了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀點。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極展開批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，協(xié)助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。
1、組織工卓有成效。
一是以"三級聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)"五個好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個好"村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)"2004年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會xx鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委2003年被評為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為"四好"班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為"五好"村。
二是認真展開黨內(nèi)主題活動。積極實施"黨員農(nóng)貸快車"活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，協(xié)助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶5xxxx戶。大力展開"三向培養(yǎng)"活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8xxxx戶，發(fā)展業(yè)主入黨1xxxx名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部xxxx。努力推動"黨員法律雙進"活動，調(diào)解民事糾紛5xxxx起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會"運作機制，先后成立了xx鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、xx鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結合點，為全市"支部加協(xié)會"提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。
三是抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，當前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提升了鎮(zhèn)村干部的工作水平，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提升他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。當前，全鎮(zhèn)有xxxx村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1xxxx，其中女同志xxxx，35歲以下的xxxx，高中文化以上的xxxx；培養(yǎng)入黨積極份子5xxxx。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照"兩包一掛"，落實任務和工作經(jīng)費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持"三不變"，落實"三為主"，積極展開"三結合"工作。結合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣市之際，投入xxxx余元增大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力展開計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，將集中服務與經(jīng)常性工作相結合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉變?nèi)藗兊纳^點，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期展開以"查環(huán)、查孕、查病"為主要內(nèi)容的"三查"活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力增大對違法生育的處理力度，做到應處必處，增大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。增大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作展開提供了硬件保障。采取多種措施，努力提升計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98，綜合節(jié)育率95。2004年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會xx山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。2003年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，2004年我鎮(zhèn)計劃生育工作當前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。2004年本人被×××委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律。
堅持黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經(jīng)制度，不侵占*，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期實行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。
六、存有的不足。
工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提升。今后應該努力學習，持續(xù)完善和提升自己。
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，持續(xù)提升自身素質(zhì)，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推動了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的展開工作情況述職如下。
一、增強學習，努力提升政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀點、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內(nèi)容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提升了做好組織工作的水平。在增強學習的同時，經(jīng)常到所轄支部實行調(diào)查研究，即時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為展開工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步增強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，持續(xù)提升村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作實行了細化，制定了與之相對應的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)實行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點，提升了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓，實施素質(zhì)工程。從以下三方面增強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，增強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患實行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步增強。經(jīng)過創(chuàng)建，當前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村實行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存有隱患的問題現(xiàn)成專人包案，并確定解決期限，當前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要實行村級路硬化，總長度30.4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，增強私營企業(yè)黨建工作。
因為企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，增強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到當前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在增強黨員管理上下功夫。增強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員實行了教育，并組織了評議。
20xx年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學習，持續(xù)提升服務水平。
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心持續(xù)學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學習社會主義新農(nóng)村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法。通過持續(xù)學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過持續(xù)學習來牢固樹立“組織工作不但要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎作用，一年來，通過持續(xù)學習，豐富了自身，積累和提升了自己領導農(nóng)村工作的水平，提升了自己駕馭市場發(fā)展方向的水平，提升了自己應急處置的水平。
二、夯實基礎，持續(xù)強化基層組織建設。
三、圍繞黨委政府的中心工作，持續(xù)提升自身處理各種問題的水平。
一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提升自己妥善解決各類矛盾和問題的水平，遇到需要表態(tài)和答復的重大問題能夠不越位，即時向鎮(zhèn)領導請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地實行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，協(xié)助解決了一些歷史遺留問題，提升了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，持續(xù)升華自我人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來持續(xù)凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地理解到本人還存有一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀點樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位，是服務發(fā)展方面顯得乏力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，持續(xù)積累工作經(jīng)驗，努力提升工作水平和水平，發(fā)揚成績，對存有的問題和不足認真地加以克服和解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯(lián)系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。
做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優(yōu)勢轉化的發(fā)力點，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態(tài)勢和組織工作環(huán)境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調(diào)一致、節(jié)奏合拍、協(xié)調(diào)推進。
一、以思想大解放推動組工干部能力素質(zhì)大提升。
也要熟悉發(fā)展黨員的方針、標準和手續(xù)；
還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮(zhèn)黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理權限內(nèi)的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現(xiàn)、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。作風形象是組工干部的生命線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發(fā)展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。
二、以思想大解放推動基層組織力大提升。
黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規(guī)范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供土壤。下一步我鎮(zhèn)將著重夯實“四個基本”：深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優(yōu)化調(diào)整，探索在合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區(qū)域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯(lián)系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統(tǒng)一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發(fā)揮好“四本一簿”的紀實功能。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因?？偟目紤]是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升。
干部、人才工作要緊緊圍繞高素質(zhì)專業(yè)化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、“黨員統(tǒng)一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。注重把大學生村官、退伍軍人、經(jīng)濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮(zhèn)村“兩委”正職中，有×名大學生村官，×名退伍軍人，×人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有×名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。啟動實施“芽苗樹”培養(yǎng)計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養(yǎng)。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年干部隊伍。。要高度重視鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、管理和使用，以項目化管理加快行業(yè)人才隊伍培育，推行“一行業(yè)一人才培養(yǎng)工程”，挖掘現(xiàn)有人才、培養(yǎng)后備人才、扶持專業(yè)人才，把開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，培養(yǎng)造就一大批鄉(xiāng)土人才，以人才支撐產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才。
組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優(yōu)化領導班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現(xiàn)組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十八
委班子提出的意見4條，建議10條。鄉(xiāng)黨委認真地對這些意見和建議進行了研究討論，對照《黨章》的要求，查擺出了黨委班子在黨性、黨風方面存在的一些問題，并就此進行分析和檢查。
一、存在的主要問題及原因。
2、班子成員深入基層不夠，為農(nóng)服務意識需進一步加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)，班子成員應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
3、面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要解放思想、大膽創(chuàng)新還很不到位，特別是帶領群眾建設現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的本領還很不強。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟方面思想上還不夠解放，認識上不夠統(tǒng)一，過多地強調(diào)客觀原因，依賴上級部門的思想比較嚴重，敢為人先的創(chuàng)新意識還不夠強，缺乏主動為農(nóng)牧民提供科技、信息、市場服務的意識，造成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度不大；面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，紅棗尚未成為支柱產(chǎn)業(yè)，集中連片程度不高，發(fā)展不平衡，退糧（棉）擴棗仍是當前乃至今后一個時期需要攻克的艱巨任務。棗田管理粗放，棗溝回填現(xiàn)象嚴重，嫁接、高枝落頭等農(nóng)業(yè)科技應用不到位，在紅棗豐產(chǎn)栽培上投入嚴重不足，重棉輕棗、保棉棄棗還在一定范圍內(nèi)存在，這些問題都嚴重影響到結構調(diào)整能否一步到位和農(nóng)民增收增效。
4、工作作風還不夠扎實，抓落實的力度不強。鄉(xiāng)黨委班子統(tǒng)籌全局的能力還不夠強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的諸如退糧擴棗等熱難點問題思路還不夠寬，措施辦法還不夠多。二是工作作風不夠扎實。鄉(xiāng)黨委在實施重大決策和各項工作時，層層督促檢查，抓落實不夠。很多工作僅僅停留在一般性的號召上，個別班子成員在工作上存在有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。三是充分發(fā)揮班子成員和各站所的作用不夠，在科學管理上還存在一定的問題，對站所干部的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分站所的管理體制未完全理順，導致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部隊伍管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現(xiàn)象，導致很多工作落不到實處。
二、今后努力的方向。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。認真組織班子成員學習黨的十七屆三次全體會議上的重要精神，自治區(qū)黨委、地委、縣委擴大會議精神等。通過學習，增強搶抓發(fā)展機遇的決心和信心，進一步統(tǒng)一思想、明確認識，把班子成員的思想統(tǒng)一到認真貫徹落實地區(qū)、縣關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策和部署，大力實施“退糧棉、建三高、增收入”戰(zhàn)略，加大落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，一心一意打造“紅棗鄉(xiāng)”，強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程上來。
知識、理論和業(yè)務知識，把班子建設成為學習型領導班子，不斷提高班子成員的理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平；五是講政治、講正氣。講政治就是加強思想政治建設，思想上、行動上和黨中央、地委、縣委保持一致。講正氣一定要為人正派，辦事公道，處事公平，公正無私，敬業(yè)奉獻，樹立鄉(xiāng)黨委班子的良好形象，使我鄉(xiāng)有一個良好的黨風、政風和社會風氣。
總結。
一般性的經(jīng)驗，形成工作習慣，增強對病蟲害、旱災、風災等災害性天氣的預防能力。
4、抓好社會穩(wěn)定工作，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟保駕護航。要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的思想意識和政治維穩(wěn)觀念。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委有關維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神，始終堅持“主動出擊，露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，切實把維護全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的各項工作部署落到實處，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。全力做好信訪工作，對群眾的來信來訪及時進行安排處理，將不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。建立健全社會治安防范體系，加強平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，對危害社會穩(wěn)定的事件進行嚴厲的打擊，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。認真做好司法行政、宗教管理工作。認真落實上級黨委關于宗教管理的一系列指示精神，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道。
2008年11月15日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十九
隨著經(jīng)濟、科學技術日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識;求品質(zhì)，更要注重細節(jié)，從小事做起，要像呵護生命一樣呵護產(chǎn)品質(zhì)量。加強質(zhì)量管理是我們每個員工的責任。
發(fā)展才是硬道理。在產(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理!特別是現(xiàn)在，鋼鐵企業(yè)處于高度競爭時期，我們昆鋼人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。
產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結底取決于制造產(chǎn)品、提供服務、進行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強員工的質(zhì)量意識。
做好質(zhì)量管理，要求從小事做起，做好細節(jié)。泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。細節(jié)是操作過程中的流程要領，掌握好細節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細節(jié)是提高質(zhì)量的重點。
提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對企業(yè)發(fā)展有至關重要的意義，還將對社會產(chǎn)生深遠的影響。產(chǎn)品或服務質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因素。質(zhì)量還是爭奪市場最關鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務，誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢。
一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員、管理人員。他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，加強每一個關鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因為只有百分之十靠技術，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關，點點控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。質(zhì)量是一個準則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了宏源的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起紅鋼的明天!
我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。
質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是價值的價值取向和人生標準。把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十
為認真貫徹落實習近平總書記關于作風建設的一系列新思想新觀點新要求和全省作風建設工作會議精神，大力整治干部作風領域存在的“怕、慢、假、庸、散”，違反中央八項規(guī)定精神與侵害群眾利益等突出問題，領導班子對照主題，深入交心談心，廣泛征求意見，深刻查擺當前干部作風存在的突出問題，全面梳理意見以及列出整改清單，深刻剖析主觀原因，明確整改措施和努力方向，提出了改進作風、解決問題、提升能力的辦法?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
經(jīng)過領導班子們共同的深入檢查反省，我們存在的主要問題有：
1.在“怕”上勇于擔當?shù)挠職獠粔颉＝?jīng)過反思，我所領導班子一致認為，大家有時對于上級一些已經(jīng)有明確要求推進的工作，因沒有先例存在，導致領導班子缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，不敢創(chuàng)新突破，有等、靠思想，等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)挠職狻?BR> 2.在“慢”上政令下達的力度不夠。在日常工作中發(fā)現(xiàn)，各站在對于中心及收費所交辦的工作和需要傳達到職工的文件及會議精神，有時“止于會議”“止于郵箱”，不夠認真負責，該傳達的沒有及時傳達，該學習的沒有花時間去學習領會，而是一目十行，敷衍了事，不求甚解，照本宣科;在執(zhí)行力度上，重部署輕落實的現(xiàn)象依然存在。造成這一現(xiàn)象的主要原因是因為我們領導班子沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確，影響工作正常開展，無法提升工作效率。
3.在“假”上求真務實的作風不夠。部分領導班子成員在工作中只滿足于完成任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，工作抓而不緊、抓而不實，落實不到位，工作流于形式。
4.在“庸”上學習風氣的嚴謹不夠。雖然班子有經(jīng)常性組織職工進行貫徹上級有關文件學習與專題理論學習，但有時會因為班子成員忙于業(yè)務，學習存在時緊時松的現(xiàn)象，職工學習興趣不濃，學習目的不明，學習缺乏自覺性、主動性與系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學風不正，不適應新時期新時代的要求，理論與實際脫節(jié)，學以致用做得不夠好。
5.在“散”上勞動風紀的執(zhí)行不夠。因領導班子抓工作的力度不夠，導致有的領導干部和職工對待工作存在多干多錯、投機避責等態(tài)度，總認為可以“混日子”，本該自己完成的工作想方設法推掉;在執(zhí)行著裝方面，還存在不統(tǒng)一的現(xiàn)象，甚至有職工著睡衣等服裝的出入辦公樓、食堂等公共區(qū)域，影響單位文明形象;在工作紀律方面，日常工作中領導班子因客觀原因，遲到、早退等現(xiàn)象還偶爾存在，個別還存在浪費紙張、水電等資源的情況。
6.在違反“中央八項規(guī)定精神”與損害群眾利益行為方面辨別問題的意識不夠。不違規(guī)公務接待、收送禮品禮金，不公車私用、私車公養(yǎng)，不違規(guī)發(fā)放津補貼，不做損害群眾利益的事情，但對于處在復雜多變的“變態(tài)”腐敗環(huán)境下，嚴守政治紀律，不觸碰紅線，如何辨識是否是新“四風”問題的意識還有待加強，易因無知造成在無形中犯下錯誤。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要是：
1.理論學習的忽視。領導班子沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，自學缺乏主動性，缺乏對理論知識的系統(tǒng)研究與深刻理解;理論與實踐隔離，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2.黨性修養(yǎng)的弱化。存在以業(yè)務代替黨性鍛煉的情況，對加強理想信念學習認識不夠深刻，放松了思想改造;長期的具體工作，使個別黨員同志放松了對理想信念學習的要求，認為做好手頭工作就能合格，導致宗旨服務意識和進取奮斗、勇于擔當精神出現(xiàn)了弱化的情況。
3.務實作風的缺失。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證;但由于領導班子對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準;礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使領導班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
4.自律認識的不足。領導班子行動上還不能完全按照高標準、嚴要求落實。如放松了對自己的要求和自律，對一些現(xiàn)象就會見怪不怪，習以為常。
三、今后努力方向及整改措施。
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，所領導班子嚴格對照上級要求，結合實際，逐項認真制定整改措施：
1.加強學習，轉變觀念。要想創(chuàng)建一支作風優(yōu)良，業(yè)務精湛的職工隊伍，轉變觀念是先導，領導班子是核心。要解決領導班子辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象，只有不斷的去學習，才能不斷獲得新知識，適應新的形勢，通過思想教育及談心，引導班子發(fā)揚“釘子精神”，增強學習的主動性，在參加集中學習的前提下，努力擠時間自己學習黨的基本路線、方針、政策等，學習本職業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，努力改變現(xiàn)有思想觀念，提高駕馭工作的能力。另外，應形成一級抓一級的監(jiān)管模式，全面監(jiān)督領導班子及黨員的學習情況，以此保證全員做到學深、學透。
2.制度制約，規(guī)范行為。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，在工作中，只有大家都共同遵守工作流程或行動準則，才能將隊伍建設成為有戰(zhàn)斗力、有團結性的.隊伍，所以需要加強規(guī)章制度的建設，以制度約束行為，以制度統(tǒng)一行為，如在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，結合工作實際情況，統(tǒng)一制定較為詳實的內(nèi)務管理、義務勞動、工作作息、職工獎懲、著裝儀表等管理制度，將每一條標準清晰化，給予職工一個日常行為標準，定期進行考核，并由領導帶頭執(zhí)行，發(fā)揮帶頭模范作用，逐漸形成半軍事化管理模式，切實完成轉風氣，揚正氣，提素質(zhì)的工作要求。
3.增強意識，完善紀律。按照“中央八項規(guī)定精神”和反對“四風”要求，領導班子要切實增強“四個意識”，自覺向上級看齊，不折不扣貫徹落實上級的各項決策部署。同時，認真學習貫徹落實《準則》和《條例》，堅持做好“三會一課”制度，繼續(xù)加強黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習教育，深刻汲取反面典型違法違紀行為帶來的深刻教訓，主動對照、扎實整改，確保干部職工做到嚴守紀律、廉潔自律，營造風清氣正的廉潔氛圍。
4.督促考核，強化擔當。動態(tài)跟蹤管理，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好領導班子形象。
5.學習先進，爭創(chuàng)典型。黨員領導干部們要積極學習先進典型，做好帶頭模范，推動收費所各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、擔當作為，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，互相幫助、互相配合，改進工作作風，提高工作效率，努力在思想上行動上與集團、中心的發(fā)展需求相一致，切實把心思和精力投入到干事謀發(fā)展上來，推動工作比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十一
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下?lián)斠庾R不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn)，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十二
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)在堅定理想信念方面存在的問題。
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
主要表現(xiàn)為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題。
一是密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉變，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題。
一是主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統(tǒng)計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現(xiàn)為落實“三會一課”、黨員思想?yún)R報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強。
(六)在落實民族團結進步年工作中的問題。
表現(xiàn)為對黨的民族團結政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統(tǒng)計局黨組巡視整改方面存在的問題。
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統(tǒng)計工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念。
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內(nèi)政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結合，圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調(diào)查研究，強化宗旨意識。
作為調(diào)查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識。
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為。
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統(tǒng)教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設。
一是嚴肅認真經(jīng)常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結—批評—團結”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結轉制度，及時結轉調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費繳納空檔現(xiàn)象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結工作。
實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計調(diào)查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十三
對xx而言，2018年是極不平凡、極富成就感的一年。xx鄉(xiāng)以“守護清水源頭、接軌國道時代、強力打造‘xx小鎮(zhèn)·多彩xx’”為戰(zhàn)略目標，以“志不求易，事不避難”為工作總基調(diào)，按照“立特色、樹標桿”的思路，同頻共振促發(fā)展，凝心聚力促和諧，圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。今年是黨員干部最苦的一年。這一點大家都深有體會。這也是貫徹總書記重要講話精神，努力以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，讓政府緊一點，讓老百姓寬松一點。下面我談幾點的想法：
一、點贊好績，客觀地評價昨天。
2018年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導、相關部門的大力支持下，把上級下達的年度目標任務與我鄉(xiāng)實際情況相結合，創(chuàng)新提升全鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2018年我鄉(xiāng)趕考目標有xx個，xx個標兵，xx個標桿。通過12個月的努力，全部趕考目標都已經(jīng)完成，真正實現(xiàn)了“跳起來摘桃子”，這個過程中，考出了新成效，更考出了精氣神。其中出臺水源頭生態(tài)補償機制、全鄉(xiāng)域實行禁漁禁蛙禁獵、紅色文化旅游節(jié)、深化實施民生實事項目人大代表票決制、創(chuàng)新重大事項黨代表票決制、建成4個林下經(jīng)濟示范基地等趕考項目都獨樹一幟，并舉得了優(yōu)異的成績?！凹t色學?！背晒?chuàng)建了“xx市紅色基因現(xiàn)場教學基地”、“xx市黨史教育基地”、“xx市愛國主義教育基地”、“xx市鄉(xiāng)村振興實訓基地”、“xx縣國防教育基地”。
我們還發(fā)揮“三改一拆”、“六三三”等組合拳威力，成功創(chuàng)建了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并順利通過了小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治省級驗收。同時，引進民間資本2000多萬元，承租破舊房屋10余幢，建設高端鄉(xiāng)村民宿。新建“xx小院、處處樹莓、家家黃精、甜蜜人家”新節(jié)點，展現(xiàn)了紅旅融合、農(nóng)旅融合、產(chǎn)旅融合的“梅岐新樣板”。
二、把握好勢，科學地研判今天。
在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領導班子和干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；二是部分村級黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；四是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
三、謀劃好局，堅定地干好明天。
一是堅定不移地圍繞清水源頭，護好縣城大水缸。
鄉(xiāng)黨委將會一直把守護“清水源頭”，作為義不容辭的責任，擺在一切工作的首位。將繼續(xù)實施一攬子“保生態(tài)、治環(huán)境、護水源”治水工程、實施一套“禁漁禁蛙禁獵”制度、開展一系列“五水共治”行動、定期開展鄉(xiāng)村潔凈擂臺賽，深入實施《水源頭生態(tài)補償機制》等等，多措并舉護好縣城大水缸，確?！耙粠烨逅涂h城”。
二是接軌國道時代，打通“景文新通道”。
2019年，我們將把“推進g322國道工程項目”作為本鄉(xiāng)工作的重中之重來抓，目前已完成前期所有工作，順利開工建設。國道建成后，梅岐將成為xx、文成兩地經(jīng)濟、旅游、文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要通道，是搞好全域旅游重要突破口。
三是筑建紅色小鎮(zhèn)，打造“畬鄉(xiāng)井岡山”。
梅岐鄉(xiāng)是一個革命老區(qū)，是xx縣最早成立黨支部的地方。我們將積極探索黨性教育的新路徑，爭當紅色基因的傳承者和實踐者。從2018年開始再次投資300多萬元，對閑置的小學教學樓進行全面裝修和提升，建設成集“吃、住、學、旅”為一體的“紅色學?！?。不僅實現(xiàn)了黨性教育的意義，還能為9個行政村的集體經(jīng)濟收入新增40萬元，每村每年新增4萬元，實現(xiàn)傳承紅色文化和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，大大提高了xxxx的知名度。
四是建設多彩梅岐，打造“xx后花園”。
梅岐所有地塊，基本處于。
600至1000米的高海撥，總面積有86平方公里，我們將加快土地流轉力度，進行利用和開發(fā)，做大做強綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文章。做大做強鐵皮xx、樹莓、黃精、蜂蜜等林下經(jīng)濟；稻鱉共生、高山蔬菜、高山茭白等600產(chǎn)品。努力開發(fā)系列生態(tài)適宜農(nóng)產(chǎn)品、美麗產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游觀光等。多舉措創(chuàng)建“農(nóng)林風光互補項目”和股份制企業(yè)等集體經(jīng)濟發(fā)展平臺，實現(xiàn)農(nóng)民和村集體雙增收。同時還要全力增進民生福祉，著力解決扶貧解困、社會保障、社會管理等問題，當好“店小二”，提升服務能力和服務質(zhì)量。大力實施“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強“多彩文章”，全面建設多彩梅岐，打造“xx后花園”。
五是弘揚紅船精神，打造“黨建紅鐵軍”。
要大力弘揚“紅船精神”和“第一黨支部精神”。在抓好基層黨建工作、抓好干部隊伍建設、抓好黨風廉政建設等方面下功夫，將加強基層黨組織的建設與政府中心工作相結合，堅持不懈地狠抓黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設主體責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇一
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:。
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統(tǒng)，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對_新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用_新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和__系列重要講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與_對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以__為核心的_保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同_保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據(jù)機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與_持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
三、今后的努力方向。
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對黨的有了新的認識。
四、整改措施。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇三
xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質(zhì)，進一步深化黨內(nèi)民主自治，農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：
一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建。
我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經(jīng)費保障，確保村級組織正常運轉;抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件;抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道;抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，xx年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員;我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農(nóng)村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。
二、勇于創(chuàng)新，在素質(zhì)提升中推進基層黨建。
在xx關新農(nóng)村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、群眾的綜合素質(zhì)與開發(fā)建設極不相適應的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。xx年4月9日我們展開了聲勢浩大的“xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經(jīng)營”的新公民轉變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數(shù)期技能培訓，區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
xx年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經(jīng)驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內(nèi)容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質(zhì)提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調(diào)查調(diào)研，形成了調(diào)查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調(diào)查分析報告，同培訓學校一起制定出《xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新時期黨員素質(zhì)提升培訓方案》。于xx年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性;通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。
三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建。
xx年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情;實現(xiàn)民主管理，讓群眾自己管理自治的事情;推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。
xx年5月14日，在縣委組織部、xx關鎮(zhèn)黨委的指導下，由xx關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，予以落實。
四、xx年工作計劃。
xx年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農(nóng)村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作不放松;繼續(xù)做好黨員素質(zhì)、村組干部、拆遷農(nóng)戶等系統(tǒng)培訓工作，全面提高社會綜合素質(zhì);著力打造xx關鳳雛村農(nóng)民新型社區(qū)，探索新時期農(nóng)村社區(qū)服務管理新模式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇四
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天，我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——_組織委員_。
有的同學可能會認為說：“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎？”如果你是這么想的話，那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動，還要有好的口才。比如說吧：有的人，他組織能力很強，要開展的活動很好，可是他卻不擅于表達，那又有誰知道他真正想法呢？就算別人知道他的想法，也不一定認同他啊！所以說組織委員的口才好也很重要！！但光有好的口才，沒有組織能力也不行啊！所以我說：組織能力強+口才好=組織委員。
我自信我自己會是非常合適的人選，因為我有很強的責任心和使命感覺，我的組織能力也不錯，而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現(xiàn)出來！我曾經(jīng)到電視臺學過兩三年的小主持人。，又多次在班級開展的中隊活動當過主持人，多次參加學校開展的講故事、演講活動，參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員，均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞，并當節(jié)目主持。
我的寫作能力也不錯，值得一提的是我的性格，我寬容，我豁達，好的事情總記得，不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說：_世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，而比天空還要寬闊的是人們的心靈。我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好，組織能力強，其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了_組織委員_，我一定會做好自己的工作的，我將以_奉獻校園，服務同學_為宗旨，真正做到為同學的利益為重，絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和xxx，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果的。評委的眼睛是雪亮的，請各位評委投給我一張信任的票，給我一個施展才華的機會??！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇五
今年初結束的全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會議，全面總結了我黨新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗、成就，研究統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大方針政策，是研究和部署全面建設小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展戰(zhàn)略問題一次盛會。今年統(tǒng)戰(zhàn)工作一共有四個重點：即黨外人才工作、抵御滲透、香港統(tǒng)戰(zhàn)、對臺統(tǒng)戰(zhàn)，對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的更高的要求，對統(tǒng)戰(zhàn)工作寄予殷切的期望。
全盛全市也相繼召開了統(tǒng)戰(zhàn)部長會議，提出了“四個突出、一個推進”的具體工作方向，“四個突出”即：
（1）突出為經(jīng)濟建設中心服務重點，著力為加快福建發(fā)展提供力量支持；
（3）突出香港專項統(tǒng)戰(zhàn)工作重點，加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作；
（4）突出人才工作重點，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨外代表人士隊伍。
“一個推進”即：
第一、推進干部培訓，注重引導，奠定牢固的政治基礎和思想基礎；
第二、推進調(diào)研工作，轉變作風，不斷提高工作實效；
第三、推動工作創(chuàng)新，開拓進取，在工作方法上體現(xiàn)與時俱進；
第四、推動制度建設，形成規(guī)范，建立科學的工作運行機制；
第五、推進機關自身建設，創(chuàng)一流業(yè)績，建黨外人士之家。
認真貫徹和落實好全國、盛市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神是今年各項工作的主軸、主線、主題，我們要把握好統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，不斷加強自身建設，全面提高整體素質(zhì)，開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。
隨著社會主義市場經(jīng)濟和社會結構的調(diào)整，各種不同的經(jīng)濟成分、利益群體和社會組織在數(shù)量和規(guī)模上不斷擴大，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，社會動亂、不穩(wěn)定則會影響經(jīng)濟的發(fā)展。而統(tǒng)一戰(zhàn)線具有協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統(tǒng)一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，理順各方面的情緒，凝聚發(fā)展力量，為經(jīng)濟建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，是統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設服務最重要的途徑。
一是要以獻計獻策為切入口，為經(jīng)濟建設出謀劃策。統(tǒng)一戰(zhàn)線向來是人才密集、知識密集之地，其成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。因此，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設獻計獻策，是統(tǒng)一戰(zhàn)線服務于經(jīng)濟建設的最佳切入口。要組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞黨委、政府的工作重點，進行專題調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為領導科學決策提供服務。根據(jù)企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經(jīng)濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產(chǎn)品、提高管理水平提供各類合理化建議。
二是要以宣傳為突破口，大力宣傳對外投資環(huán)境。要吸引海外華僑、華人和外商前來投資興業(yè)，必須先讓海外華僑、華人和外商了解和熟悉本地的.投資環(huán)境和政策。
因此，做好統(tǒng)戰(zhàn)對外宣傳工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設服務的一個重要方面。從宣傳的內(nèi)容來分可分為硬環(huán)境宣傳和軟環(huán)境宣傳。硬環(huán)境宣傳主要介紹我縣的地理優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢，以及便捷的通訊、良好的醫(yī)療設施、多樣化的娛樂場所。在軟環(huán)境宣傳方面，向海外華僑華人重點宣傳改革開放以來所取得的新成就，發(fā)生的新變化，激起他們的思鄉(xiāng)之情。對外商要重點宣傳本地的優(yōu)惠投資政策，在親商、安商、便商、富商方面采取措施，以吸引外商投資。通過宣傳使海外華僑華人、外商對本地的人文環(huán)境有一個初步的印象，為其投資興業(yè)提供先導的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇六
在思想、組織、作風和制度等方面建設上，都有新的提高。同去年比，如果要從總體上去概括一下，1-9月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，我個人的看法是4句話×××個字：“硬仗多、業(yè)務強、要求高、水平好”?！坝舱潭唷薄＝衲暌詠?，有二件工作是硬仗，一是村委會換屆，二是處置不合格黨員?！皹I(yè)務強”。無論是村委換屆，還是“雙爭雙評”工作，既要求有較熟悉的組工業(yè)務知識，又要求有較熟悉的法律業(yè)務知識。“要求高”。村委換屆、“雙思”教育、鄉(xiāng)村干部培訓班等各項工作要求都很高。特別是村委換屆，從開始到結束，縣、鄉(xiāng)、村三級無論是領導干部，還是一般干部都不得有絲毫松懈、麻痹?！八胶谩?。1-9月份，縣里下達的各項組織工作任務，尤其一些重點工作，能及時完成，都充分體現(xiàn)了我們基層組織和廣大鄉(xiāng)村干部工作水平和能力，是能夠適應目前農(nóng)村工作的，是能夠處理復雜問題的，是能夠帶領全體黨員干部齊心協(xié)力做好工作的。存在的問題1-9月份，通過前面的四塊工作，其效果的體現(xiàn)主要有這樣五個方面。這些成果的取得，與我們在座的組織委員以及全縣廣大組工干部的努力是分不開的?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作所面臨的嚴峻形勢和突出的矛盾問題。我在部里從事組織工作已經(jīng)三年，三年中，我感到今年特別累、壓力大。雖然去年工作量很大，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的教育整頓，但今年與前兩年比，有×××個不同：一是直接深入到村一線解決辣手問題的頻率多起來;二是接待來信來訪的頻率多起來;三是基層有關組織建設問題的群體性上訪和越級上訪多起來，自我心理壓力特別大。俗話說“在其位謀其政”，雖然有的問題是個社會大背景下產(chǎn)生的，但與組織工作也分不開。所以要說今年組織工作存在的問題，我想歸納以下幾點：
1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓基層組織建設的意識還不夠強。我總有個體會，抓基層組織建設工作，在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于比較被動的狀態(tài)，有的干部“打短工”，搞形式主義的思想比較嚴重，真正心沉下去抓深入、抓具體、抓基礎的作風還沒有形成?；鶎咏M織建設方面存在的問題，有的是歷史悠久，有的`盤根錯折，沒有一些硬功夫，實功夫、細功夫，想蓋著、捂著、拖著，甚至多載花、少種刺，當一天和尚，撞一天鐘，有的不怕引火燒身，都是解決不了問題的。恰恰相反，問題越積越多。講到具體工作，我也提一提，如“雙爭雙評”，處置不合格黨員，過去我下村、下鄉(xiāng)經(jīng)常聽到有的領導干部向我反映，現(xiàn)在農(nóng)村黨員的管理是失之過寬，處理力度不夠，所以今年我是有意識要加強這方面的工作，但真正文件下去后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導卻不重視、不認真布置，組織調(diào)研不多。因此，今年要說工作不夠成功的，要算“雙爭雙評”。
這里我也不怕顯丑了。所以今后那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再要說黨員難管理，思想難統(tǒng)一，最好不要在我面前提。本來，趁這個機會，全縣搞，有一定專勢，對處置工作有推動?？陀^情況是有，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有動過，我認為說不過去。還有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導掛鉤整頓后進村，這項工作現(xiàn)在很難對它作出評估，我們有的干部到底到掛鉤村去了幾次，采取了哪些措施，解決了哪些問題。我都不敢肯定。還有，有的鄉(xiāng)抓基層組織建設的力度、合力和針對性，都需要打個問號，這些方面，我們每年強調(diào)，但在有的地方收效甚微。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇七
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在；存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決；工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治、黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇八
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇九
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，不斷提高自身素質(zhì)，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內(nèi)容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經(jīng)常到所轄支部進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓，實施素質(zhì)工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步加強。經(jīng)過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村進行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存在隱患的問題現(xiàn)成專人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要進行村級路硬化，總長度30。4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作。
由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。
加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十
按照鎮(zhèn)黨委工作分工，我分管組織人事、老干部、關工委、交通運輸、農(nóng)橋建設工作，協(xié)助機關管理和考核工作，掛鉤聯(lián)系東北片，蹲點唐良村。近一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我虛心學習，主動進位，扎實工作，認真履職。
一、虛心學習，努力提高自身能力。
一年來，我始終把學習作為一項重要的任務，作為立身、干事和履職之本，堅持在干中學、在學中干。
一是加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，力求用黨的理論武裝頭腦，堅定理想信念，提高政治站位。
二是加強法律法規(guī)學習。自覺做到學法用法，知法守法，努力提高自身法律意識和依法行政水平。
三是加強業(yè)務學習。而平時虛心向老同志請教，向身邊的同事學習，也經(jīng)常與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研交流。通過學習，推進各項工作快落實。
二、認真履職，務實推進分線工作。
圍繞年初目標任務，我時刻牢記自己的工作職責，主動進位，扎實工作。工作中不等不靠，不推不依，盡力做好每件事。
1、組織工作抓重點。認真落實“月曬季評年考”制度。多次開展“月曬季評年考”業(yè)務培訓，將從嚴落實這項制度的要求及時傳達到位，業(yè)務輔導到位。認真落實整改市委第一巡察組巡察反饋的意見，細化選人用人存在問題的整改方案，逐項抓好落實。調(diào)整和撤并了部分支部設置，督促基層支部規(guī)范日常組織生活，完善好支部記錄。組織開展慶祝建黨97周年系列活動。繼續(xù)開展第三屆“身邊的先鋒”選樹活動，對推選出10名優(yōu)秀黨員，指導后備干部撰寫事跡材料，組織大會宣講，讓全鎮(zhèn)黨員干部學有榜樣，做有標桿。“身邊的先鋒”選樹活動已經(jīng)成為我鎮(zhèn)黨建工作的品牌。加強后備干部隊伍建設。研究制定了村級后備干部考核管理辦法，通過學習例會、ab崗鍛煉和“多對一”幫帶等途徑，幫助他們熟悉情況，提升能力。啟動實施了“7080”中青年干部培育計劃，在全鎮(zhèn)建立了一支后備干部隊伍，著力解決農(nóng)村人才缺乏問題。舉辦了入黨積極分子和“雁陣培育計劃”第三層次對象培訓班。做好黨員發(fā)展工作。按照《發(fā)展黨員全程紀實辦法》，從嚴把關支部上報的每名入黨積極分子，全年新發(fā)展黨員14名。規(guī)范基層支部黨費收繳，完成全國黨員信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和更新。組織開展以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題的第八屆村干部培訓周，期間組織赴釣魚八尺溝村、缸顧鄉(xiāng)東羅村參觀學習。多次牽頭開展遠程教育管理員業(yè)務培訓，按月按質(zhì)完成網(wǎng)上村委會更新和遠程教育固定學習日反饋工作。調(diào)研周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資報酬情況，妥善處理好事業(yè)單位人員工資和待遇發(fā)放訴求，謀劃村干部報酬增長機制。穩(wěn)步推進黨群服務陣地建設，指導各村按照“五室五欄一榜一場所”的標準推進黨群工作站建設。開展“兩新”組織黨建集中攻堅行動，摸清了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織底數(shù)，選派19名同志擔任黨建工作“三員”，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、提檔工程快推進。扎實推進海胡線、海老線、海新線3條線路，以及劉澤西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整體維修和錢垛路改道等自主實施的`3條線路農(nóng)村公路提擋升級工程，工程總長11.4公里，橋梁15座，造價3440萬元。為確保工程有序推進，我經(jīng)常與農(nóng)路辦人員到村、到施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)矛盾，化解難題。目前，除劉澤西大路已完工通車、中心公路即將完工外，其余線路均已進入混凝土澆筑階段，12月底將全面竣工。主動對接s232省道建設，多次征求沿線村意見，對線路走向提出優(yōu)化建議，盡量將矛盾降到最低，對涉及的拆遷調(diào)讓做到早對接、早布置。充分征求各村意見，及早謀劃和申報農(nóng)村公路建設計劃。以新校車安全運行為保證，認真排查和整改通村公路存在的安全隱患，對臨河路段安裝了防護欄，優(yōu)化學生接送點設置。督促農(nóng)路辦做好通村公路日常巡查和管護工作，對破損路段及時組織維修，消除安全隱患。繼續(xù)開展交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”。
3、其他工作抓統(tǒng)籌。督促掛鉤片、蹲點村做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，平時主動過問中心工作落實情況，與村干部商討對策、破解難題，有效地推進了秸稈雙禁、村莊環(huán)境保潔、畜禽污染治理等各項工作的落實。農(nóng)橋建設做到早溝通，早對接，20計劃新建農(nóng)橋14座，已完成10座，計劃維修危橋6座，已完工4座，年底前將全部按期完工。協(xié)助做好機關管理工作，明確政府辦人員崗位分工，細化內(nèi)部管理制度。與老干部支部保持溝通聯(lián)系，虛心聽取老同志的批評、意見和建議。配強關工委班子，健全關工網(wǎng)絡。由鎮(zhèn)關工委牽頭舉辦的暑期興趣班，免費培訓學生140多人次，得到了市關工委的充分肯定。
三、廉潔自律，努力樹好自身形象。
自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，認真履行好一崗雙責。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督。工作上堅持原則，依法辦事，敢于擔當。大事先匯報，難事不推諉。平時注重與身邊同事多商量，多溝通，盡力將分管的事辦好。作風上嚴實要求，堅持以實為本，多講實話，多辦實事，不說假話、大話、空話，不出虛招，不做形式主義，不做表面文章。辦事上勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講求排場。生活上真誠待人，老實做人，表里如一。平時虛心聽取領導和同事的意見建議，經(jīng)常自我對照，加以改進，努力樹好一名黨員干部的良好形象。
回顧今年以來的工作，取得了一定的成績，主要得益于領導對我的信任和同志們的工作支持。當然，自己也總結到工作中還存在一些問題，主要有：到掛鉤聯(lián)系的片村次數(shù)偏少，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有待加強;部分工作任務重、時間緊，有時忙于應付，只求交任務、過得去，導致完成的標準不高等等。在今后的工作中，我將努力工作，履職盡責，為海南的發(fā)展作出新的貢獻!
以上述職，如有不妥，敬請領導同志們批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、全體黨員同志們：
大家好！
我叫xxx，是潭河社區(qū)的一名黨員。
這次社區(qū)組織委員換屆選舉，我本人志愿競選本社區(qū)組織委員。競選這一職位，把我個人的文化知識，工作經(jīng)驗和為社區(qū)居民服務的熱情貢獻出來，為潭河社區(qū)全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機會。
我參加支部工作多年，能夠團結同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、能按時完成上級分配給自己的工作。如果我能夠當選支部委員，我將盡自己所有做到以下幾點：
一、通過向大家虛心學習，從各方面不斷的完善自己，使得自己的工作水平與素質(zhì)修養(yǎng)進一步提高，為更好的為社區(qū)居民服務打下堅實的基礎。
二、堅持以全社區(qū)居民的利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。
三、積極配合書記工作，多請示，多匯報，和支部一班人搞好團結，搞好工作。
四、認真履行一個社區(qū)支部委員的職責義務，做好自己的本職工作，使自己在這個工作崗位上發(fā)揮出自己的作用，干出成效。
五、要以一個_員的標準來嚴格要求自己，在完善自身的同時也要維護好班子內(nèi)部的團結與協(xié)作，做到嚴于律己，寬于待人，為整個班子的和諧團結做出貢獻。
六、要緊緊團結在新一屆黨支部班子周圍，為新一屆的黨支部的工作出謀劃策，貢獻出自己的學識與經(jīng)驗。同時要認真貫徹落實上級領導分派下來的各項工作、任務，按時按質(zhì)完成工作。
以上便是我的工作計劃。
希望大家能夠給我足夠的信任，并再次希望大家能夠給我這次機會。如果我能夠當選，一定會盡心竭力的為大家服務，為潭河社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
最后，讓我們共同攜起手來為我社區(qū)社會穩(wěn)定、居民團結、和諧而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十二
1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
(2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質(zhì)效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
1、加強業(yè)務學習，深入開展教研活動:。
(1)加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質(zhì)，團結協(xié)作，凝聚力強。
(2)按照科學發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質(zhì)的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十三
今年六月份是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”，我鄉(xiāng)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》及《資陽市雁江區(qū)xx年“安全生產(chǎn)月活動方案”》為主線，以“深化隱患治理、保障安全生產(chǎn)”為主題，以開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為契機，通過廣泛深入、形式多樣、聲勢大、效果較好的社會宣傳活動，推進安全文化建設，強化全民群眾安全意識，不斷促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉。廣泛深入地宣傳“安全發(fā)展”的科學理念，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提升公眾安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，營造人人講安全的濃厚氛圍。
一、統(tǒng)一思想，健全組織
今年的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開了安全月活動動員大會，傳達貫徹上級文件精神，并結合本鄉(xiāng)實際提出具體要求，制定了我鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動方案。為切實加強對此次活動的領導，成立了以副鄉(xiāng)長姚金華同志為組長，鄉(xiāng)級相關部門負責人為副組長，鄉(xiāng)級相關部門為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組?；顒宇I導小組辦公室設在鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室，具體負責“安全生產(chǎn)月”宣傳活動的組織實施，并指導各村(居)、企事業(yè)和學校開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
二、廣泛宣傳，全面動員
按照鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動領導小組的統(tǒng)一要求，在道路顯眼位置懸掛了“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，對“安全生產(chǎn)月”進行專題宣傳。活動期間全鄉(xiāng)共張貼宣傳畫60張，懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料20xx多份，舉辦職工安全生產(chǎn)知識再學習培訓班220人，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)職工進行一次再學習，加強警示，進一步提高防范意識。
6月7日早上，我鄉(xiāng)安委辦在清水街道人群密集的地方舉辦xx年清水鄉(xiāng)第十二個“安全生產(chǎn)月”安全知識宣傳咨詢活動，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長董麗英同志親臨現(xiàn)場，并發(fā)表了重要講話。我鄉(xiāng)安委辦、工商所、教育辦公室、清水醫(yī)院、農(nóng)業(yè)服務中心、派出所、黨政辦、社會事業(yè)服務中心、廣播電視站等單位在現(xiàn)場與群眾進行了安全知識宣傳交流，并派發(fā)宣傳資料20xx多份。通過此次活動進一步提高了群眾的安全知識及意識，使安全知識真正做到家喻戶曉。
通過深入宣傳，使廣大群眾充分認識到了安全工作的重要性和必要性，提高了安全生產(chǎn)意識，營造“關愛生命、關注安全”的活動氛圍。
三、排查隱患，落實整改
在安全生產(chǎn)月期間，組織各村(居)企業(yè)以及鄉(xiāng)級各單位充分開展自查、互查，成立檢查小組對各企業(yè)進行各項檢查。共出動檢查68人次，檢查企業(yè)8家，檢查出租屋300多家，檢查商鋪100家，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患1處。在行動中，重點鞏固企業(yè)主體責任工作、村級安全監(jiān)管機構建設、開展“安全生產(chǎn)月”活動相結合。在檢查中，做到“四個結合”：一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強安全生產(chǎn)基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整治結合起來。對存在的安全隱患和事故苗頭，當即下發(fā)整改指令，限期整改達標。從而達到了邊查邊改、以查促改、以改促建的目的。活動期間共查出隱患1處，下發(fā)整改指令書1份。這次活動有效震懾了違法經(jīng)營活動，確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮有序、健康發(fā)展。
通過鄉(xiāng)安委辦和相關部門的努力，我鄉(xiāng)在第十二個“安全生產(chǎn)月”宣傳活動期間取得了一定的成績，進一步增強全鄉(xiāng)人民對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，達到了預期目的。但安全工作永無止境，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，把安全工作做到實處，促進全鄉(xiāng)各行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十四
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。
工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。
作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20xx年完成山上造林4990畝，20xx年“一大四小”通道綠化16公里，20xx年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。20xx年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了20xx年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。
近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職，20xx年稱職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十五
半年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加強領導，依法監(jiān)管、落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產(chǎn)工作，調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組及安委會成員，成立了安全生產(chǎn)9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產(chǎn)有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產(chǎn)例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的形勢，研究部署各個階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作。做好日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產(chǎn)大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產(chǎn)生活。鎮(zhèn)政府重視安全生產(chǎn)目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產(chǎn)規(guī)范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費納入財政預算，確保工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主。
我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙15000余份。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產(chǎn)上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現(xiàn)場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢?nèi)藛T5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產(chǎn)意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作。
半年來，根據(jù)上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產(chǎn)活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產(chǎn)月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發(fā)出整改通知書18份。公安、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調(diào)查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現(xiàn)正在整治中。
四、下半年工作要求。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：
一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;
二是進一步落實政府監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。
三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十六
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧論、"三個代表"重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提升了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀點。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極展開批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，協(xié)助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。
1、組織工卓有成效。
一是以"三級聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)"五個好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個好"村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)"2004年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會xx鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委2003年被評為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為"四好"班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為"五好"村。
二是認真展開黨內(nèi)主題活動。積極實施"黨員農(nóng)貸快車"活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，協(xié)助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶5xxxx戶。大力展開"三向培養(yǎng)"活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8xxxx戶，發(fā)展業(yè)主入黨1xxxx名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部xxxx。努力推動"黨員法律雙進"活動，調(diào)解民事糾紛5xxxx起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會"運作機制，先后成立了xx鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、xx鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結合點，為全市"支部加協(xié)會"提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。
三是抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，當前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提升了鎮(zhèn)村干部的工作水平，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提升他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。當前，全鎮(zhèn)有xxxx村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1xxxx，其中女同志xxxx，35歲以下的xxxx，高中文化以上的xxxx；培養(yǎng)入黨積極份子5xxxx。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照"兩包一掛"，落實任務和工作經(jīng)費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持"三不變"，落實"三為主"，積極展開"三結合"工作。結合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣市之際，投入xxxx余元增大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力展開計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，將集中服務與經(jīng)常性工作相結合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉變?nèi)藗兊纳^點，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期展開以"查環(huán)、查孕、查病"為主要內(nèi)容的"三查"活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力增大對違法生育的處理力度，做到應處必處，增大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。增大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作展開提供了硬件保障。采取多種措施，努力提升計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98，綜合節(jié)育率95。2004年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會xx山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。2003年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，2004年我鎮(zhèn)計劃生育工作當前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。2004年本人被×××委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律。
堅持黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經(jīng)制度，不侵占*，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期實行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。
六、存有的不足。
工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提升。今后應該努力學習，持續(xù)完善和提升自己。
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，持續(xù)提升自身素質(zhì)，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推動了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的展開工作情況述職如下。
一、增強學習，努力提升政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀點、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內(nèi)容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提升了做好組織工作的水平。在增強學習的同時，經(jīng)常到所轄支部實行調(diào)查研究，即時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為展開工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步增強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，持續(xù)提升村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作實行了細化，制定了與之相對應的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)實行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點，提升了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓，實施素質(zhì)工程。從以下三方面增強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，增強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患實行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步增強。經(jīng)過創(chuàng)建，當前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村實行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存有隱患的問題現(xiàn)成專人包案，并確定解決期限，當前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要實行村級路硬化，總長度30.4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，增強私營企業(yè)黨建工作。
因為企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，增強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到當前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在增強黨員管理上下功夫。增強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員實行了教育，并組織了評議。
20xx年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學習，持續(xù)提升服務水平。
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心持續(xù)學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學習社會主義新農(nóng)村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法。通過持續(xù)學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過持續(xù)學習來牢固樹立“組織工作不但要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎作用，一年來，通過持續(xù)學習，豐富了自身，積累和提升了自己領導農(nóng)村工作的水平，提升了自己駕馭市場發(fā)展方向的水平，提升了自己應急處置的水平。
二、夯實基礎，持續(xù)強化基層組織建設。
三、圍繞黨委政府的中心工作，持續(xù)提升自身處理各種問題的水平。
一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提升自己妥善解決各類矛盾和問題的水平，遇到需要表態(tài)和答復的重大問題能夠不越位，即時向鎮(zhèn)領導請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地實行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，協(xié)助解決了一些歷史遺留問題，提升了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，持續(xù)升華自我人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來持續(xù)凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地理解到本人還存有一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀點樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位，是服務發(fā)展方面顯得乏力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，持續(xù)積累工作經(jīng)驗，努力提升工作水平和水平，發(fā)揚成績，對存有的問題和不足認真地加以克服和解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯(lián)系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。
做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優(yōu)勢轉化的發(fā)力點，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態(tài)勢和組織工作環(huán)境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調(diào)一致、節(jié)奏合拍、協(xié)調(diào)推進。
一、以思想大解放推動組工干部能力素質(zhì)大提升。
也要熟悉發(fā)展黨員的方針、標準和手續(xù)；
還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮(zhèn)黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理權限內(nèi)的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現(xiàn)、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。作風形象是組工干部的生命線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發(fā)展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。
二、以思想大解放推動基層組織力大提升。
黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規(guī)范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供土壤。下一步我鎮(zhèn)將著重夯實“四個基本”：深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優(yōu)化調(diào)整，探索在合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區(qū)域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯(lián)系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統(tǒng)一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發(fā)揮好“四本一簿”的紀實功能。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因?？偟目紤]是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升。
干部、人才工作要緊緊圍繞高素質(zhì)專業(yè)化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、“黨員統(tǒng)一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。注重把大學生村官、退伍軍人、經(jīng)濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮(zhèn)村“兩委”正職中，有×名大學生村官，×名退伍軍人，×人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有×名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。啟動實施“芽苗樹”培養(yǎng)計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養(yǎng)。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年干部隊伍。。要高度重視鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、管理和使用，以項目化管理加快行業(yè)人才隊伍培育，推行“一行業(yè)一人才培養(yǎng)工程”，挖掘現(xiàn)有人才、培養(yǎng)后備人才、扶持專業(yè)人才，把開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，培養(yǎng)造就一大批鄉(xiāng)土人才，以人才支撐產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才。
組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優(yōu)化領導班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現(xiàn)組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十八
委班子提出的意見4條，建議10條。鄉(xiāng)黨委認真地對這些意見和建議進行了研究討論，對照《黨章》的要求，查擺出了黨委班子在黨性、黨風方面存在的一些問題，并就此進行分析和檢查。
一、存在的主要問題及原因。
2、班子成員深入基層不夠，為農(nóng)服務意識需進一步加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)，班子成員應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
3、面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要解放思想、大膽創(chuàng)新還很不到位，特別是帶領群眾建設現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的本領還很不強。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟方面思想上還不夠解放，認識上不夠統(tǒng)一，過多地強調(diào)客觀原因，依賴上級部門的思想比較嚴重，敢為人先的創(chuàng)新意識還不夠強，缺乏主動為農(nóng)牧民提供科技、信息、市場服務的意識，造成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度不大；面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，紅棗尚未成為支柱產(chǎn)業(yè)，集中連片程度不高，發(fā)展不平衡，退糧（棉）擴棗仍是當前乃至今后一個時期需要攻克的艱巨任務。棗田管理粗放，棗溝回填現(xiàn)象嚴重，嫁接、高枝落頭等農(nóng)業(yè)科技應用不到位，在紅棗豐產(chǎn)栽培上投入嚴重不足，重棉輕棗、保棉棄棗還在一定范圍內(nèi)存在，這些問題都嚴重影響到結構調(diào)整能否一步到位和農(nóng)民增收增效。
4、工作作風還不夠扎實，抓落實的力度不強。鄉(xiāng)黨委班子統(tǒng)籌全局的能力還不夠強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的諸如退糧擴棗等熱難點問題思路還不夠寬，措施辦法還不夠多。二是工作作風不夠扎實。鄉(xiāng)黨委在實施重大決策和各項工作時，層層督促檢查，抓落實不夠。很多工作僅僅停留在一般性的號召上，個別班子成員在工作上存在有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。三是充分發(fā)揮班子成員和各站所的作用不夠，在科學管理上還存在一定的問題，對站所干部的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分站所的管理體制未完全理順，導致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部隊伍管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現(xiàn)象，導致很多工作落不到實處。
二、今后努力的方向。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。認真組織班子成員學習黨的十七屆三次全體會議上的重要精神，自治區(qū)黨委、地委、縣委擴大會議精神等。通過學習，增強搶抓發(fā)展機遇的決心和信心，進一步統(tǒng)一思想、明確認識，把班子成員的思想統(tǒng)一到認真貫徹落實地區(qū)、縣關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策和部署，大力實施“退糧棉、建三高、增收入”戰(zhàn)略，加大落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，一心一意打造“紅棗鄉(xiāng)”，強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程上來。
知識、理論和業(yè)務知識，把班子建設成為學習型領導班子，不斷提高班子成員的理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平；五是講政治、講正氣。講政治就是加強思想政治建設，思想上、行動上和黨中央、地委、縣委保持一致。講正氣一定要為人正派，辦事公道，處事公平，公正無私，敬業(yè)奉獻，樹立鄉(xiāng)黨委班子的良好形象，使我鄉(xiāng)有一個良好的黨風、政風和社會風氣。
總結。
一般性的經(jīng)驗，形成工作習慣，增強對病蟲害、旱災、風災等災害性天氣的預防能力。
4、抓好社會穩(wěn)定工作，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟保駕護航。要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的思想意識和政治維穩(wěn)觀念。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委有關維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神，始終堅持“主動出擊，露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，切實把維護全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的各項工作部署落到實處，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。全力做好信訪工作，對群眾的來信來訪及時進行安排處理，將不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。建立健全社會治安防范體系，加強平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，對危害社會穩(wěn)定的事件進行嚴厲的打擊，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。認真做好司法行政、宗教管理工作。認真落實上級黨委關于宗教管理的一系列指示精神，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道。
2008年11月15日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十九
隨著經(jīng)濟、科學技術日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識;求品質(zhì)，更要注重細節(jié)，從小事做起，要像呵護生命一樣呵護產(chǎn)品質(zhì)量。加強質(zhì)量管理是我們每個員工的責任。
發(fā)展才是硬道理。在產(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理!特別是現(xiàn)在，鋼鐵企業(yè)處于高度競爭時期，我們昆鋼人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。
產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結底取決于制造產(chǎn)品、提供服務、進行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強員工的質(zhì)量意識。
做好質(zhì)量管理，要求從小事做起，做好細節(jié)。泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。細節(jié)是操作過程中的流程要領，掌握好細節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細節(jié)是提高質(zhì)量的重點。
提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對企業(yè)發(fā)展有至關重要的意義，還將對社會產(chǎn)生深遠的影響。產(chǎn)品或服務質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因素。質(zhì)量還是爭奪市場最關鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務，誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢。
一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員、管理人員。他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，加強每一個關鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因為只有百分之十靠技術，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關，點點控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。質(zhì)量是一個準則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了宏源的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起紅鋼的明天!
我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。
質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是價值的價值取向和人生標準。把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十
為認真貫徹落實習近平總書記關于作風建設的一系列新思想新觀點新要求和全省作風建設工作會議精神，大力整治干部作風領域存在的“怕、慢、假、庸、散”，違反中央八項規(guī)定精神與侵害群眾利益等突出問題，領導班子對照主題，深入交心談心，廣泛征求意見，深刻查擺當前干部作風存在的突出問題，全面梳理意見以及列出整改清單，深刻剖析主觀原因，明確整改措施和努力方向，提出了改進作風、解決問題、提升能力的辦法?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
經(jīng)過領導班子們共同的深入檢查反省，我們存在的主要問題有：
1.在“怕”上勇于擔當?shù)挠職獠粔颉＝?jīng)過反思，我所領導班子一致認為，大家有時對于上級一些已經(jīng)有明確要求推進的工作，因沒有先例存在，導致領導班子缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，不敢創(chuàng)新突破，有等、靠思想，等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)挠職狻?BR> 2.在“慢”上政令下達的力度不夠。在日常工作中發(fā)現(xiàn)，各站在對于中心及收費所交辦的工作和需要傳達到職工的文件及會議精神，有時“止于會議”“止于郵箱”，不夠認真負責，該傳達的沒有及時傳達，該學習的沒有花時間去學習領會，而是一目十行，敷衍了事，不求甚解，照本宣科;在執(zhí)行力度上，重部署輕落實的現(xiàn)象依然存在。造成這一現(xiàn)象的主要原因是因為我們領導班子沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確，影響工作正常開展，無法提升工作效率。
3.在“假”上求真務實的作風不夠。部分領導班子成員在工作中只滿足于完成任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，工作抓而不緊、抓而不實，落實不到位，工作流于形式。
4.在“庸”上學習風氣的嚴謹不夠。雖然班子有經(jīng)常性組織職工進行貫徹上級有關文件學習與專題理論學習，但有時會因為班子成員忙于業(yè)務，學習存在時緊時松的現(xiàn)象，職工學習興趣不濃，學習目的不明，學習缺乏自覺性、主動性與系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學風不正，不適應新時期新時代的要求，理論與實際脫節(jié)，學以致用做得不夠好。
5.在“散”上勞動風紀的執(zhí)行不夠。因領導班子抓工作的力度不夠，導致有的領導干部和職工對待工作存在多干多錯、投機避責等態(tài)度，總認為可以“混日子”，本該自己完成的工作想方設法推掉;在執(zhí)行著裝方面，還存在不統(tǒng)一的現(xiàn)象，甚至有職工著睡衣等服裝的出入辦公樓、食堂等公共區(qū)域，影響單位文明形象;在工作紀律方面，日常工作中領導班子因客觀原因，遲到、早退等現(xiàn)象還偶爾存在，個別還存在浪費紙張、水電等資源的情況。
6.在違反“中央八項規(guī)定精神”與損害群眾利益行為方面辨別問題的意識不夠。不違規(guī)公務接待、收送禮品禮金，不公車私用、私車公養(yǎng)，不違規(guī)發(fā)放津補貼，不做損害群眾利益的事情，但對于處在復雜多變的“變態(tài)”腐敗環(huán)境下，嚴守政治紀律，不觸碰紅線，如何辨識是否是新“四風”問題的意識還有待加強，易因無知造成在無形中犯下錯誤。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要是：
1.理論學習的忽視。領導班子沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，自學缺乏主動性，缺乏對理論知識的系統(tǒng)研究與深刻理解;理論與實踐隔離，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2.黨性修養(yǎng)的弱化。存在以業(yè)務代替黨性鍛煉的情況，對加強理想信念學習認識不夠深刻，放松了思想改造;長期的具體工作，使個別黨員同志放松了對理想信念學習的要求，認為做好手頭工作就能合格，導致宗旨服務意識和進取奮斗、勇于擔當精神出現(xiàn)了弱化的情況。
3.務實作風的缺失。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證;但由于領導班子對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準;礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使領導班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
4.自律認識的不足。領導班子行動上還不能完全按照高標準、嚴要求落實。如放松了對自己的要求和自律，對一些現(xiàn)象就會見怪不怪，習以為常。
三、今后努力方向及整改措施。
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，所領導班子嚴格對照上級要求，結合實際，逐項認真制定整改措施：
1.加強學習，轉變觀念。要想創(chuàng)建一支作風優(yōu)良，業(yè)務精湛的職工隊伍，轉變觀念是先導，領導班子是核心。要解決領導班子辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象，只有不斷的去學習，才能不斷獲得新知識，適應新的形勢，通過思想教育及談心，引導班子發(fā)揚“釘子精神”，增強學習的主動性，在參加集中學習的前提下，努力擠時間自己學習黨的基本路線、方針、政策等，學習本職業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，努力改變現(xiàn)有思想觀念，提高駕馭工作的能力。另外，應形成一級抓一級的監(jiān)管模式，全面監(jiān)督領導班子及黨員的學習情況，以此保證全員做到學深、學透。
2.制度制約，規(guī)范行為。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，在工作中，只有大家都共同遵守工作流程或行動準則，才能將隊伍建設成為有戰(zhàn)斗力、有團結性的.隊伍，所以需要加強規(guī)章制度的建設，以制度約束行為，以制度統(tǒng)一行為，如在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，結合工作實際情況，統(tǒng)一制定較為詳實的內(nèi)務管理、義務勞動、工作作息、職工獎懲、著裝儀表等管理制度，將每一條標準清晰化，給予職工一個日常行為標準，定期進行考核，并由領導帶頭執(zhí)行，發(fā)揮帶頭模范作用，逐漸形成半軍事化管理模式，切實完成轉風氣，揚正氣，提素質(zhì)的工作要求。
3.增強意識，完善紀律。按照“中央八項規(guī)定精神”和反對“四風”要求，領導班子要切實增強“四個意識”，自覺向上級看齊，不折不扣貫徹落實上級的各項決策部署。同時，認真學習貫徹落實《準則》和《條例》，堅持做好“三會一課”制度，繼續(xù)加強黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習教育，深刻汲取反面典型違法違紀行為帶來的深刻教訓，主動對照、扎實整改，確保干部職工做到嚴守紀律、廉潔自律，營造風清氣正的廉潔氛圍。
4.督促考核，強化擔當。動態(tài)跟蹤管理，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好領導班子形象。
5.學習先進，爭創(chuàng)典型。黨員領導干部們要積極學習先進典型，做好帶頭模范，推動收費所各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、擔當作為，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，互相幫助、互相配合，改進工作作風，提高工作效率，努力在思想上行動上與集團、中心的發(fā)展需求相一致，切實把心思和精力投入到干事謀發(fā)展上來，推動工作比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十一
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下?lián)斠庾R不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn)，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十二
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)在堅定理想信念方面存在的問題。
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
主要表現(xiàn)為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題。
一是密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉變，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題。
一是主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統(tǒng)計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現(xiàn)為落實“三會一課”、黨員思想?yún)R報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強。
(六)在落實民族團結進步年工作中的問題。
表現(xiàn)為對黨的民族團結政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統(tǒng)計局黨組巡視整改方面存在的問題。
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統(tǒng)計工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念。
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內(nèi)政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結合，圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調(diào)查研究，強化宗旨意識。
作為調(diào)查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識。
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為。
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統(tǒng)教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設。
一是嚴肅認真經(jīng)常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結—批評—團結”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結轉制度，及時結轉調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費繳納空檔現(xiàn)象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結工作。
實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計調(diào)查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十三
對xx而言，2018年是極不平凡、極富成就感的一年。xx鄉(xiāng)以“守護清水源頭、接軌國道時代、強力打造‘xx小鎮(zhèn)·多彩xx’”為戰(zhàn)略目標，以“志不求易，事不避難”為工作總基調(diào)，按照“立特色、樹標桿”的思路，同頻共振促發(fā)展，凝心聚力促和諧，圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。今年是黨員干部最苦的一年。這一點大家都深有體會。這也是貫徹總書記重要講話精神，努力以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，讓政府緊一點，讓老百姓寬松一點。下面我談幾點的想法：
一、點贊好績，客觀地評價昨天。
2018年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導、相關部門的大力支持下，把上級下達的年度目標任務與我鄉(xiāng)實際情況相結合，創(chuàng)新提升全鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2018年我鄉(xiāng)趕考目標有xx個，xx個標兵，xx個標桿。通過12個月的努力，全部趕考目標都已經(jīng)完成，真正實現(xiàn)了“跳起來摘桃子”，這個過程中，考出了新成效，更考出了精氣神。其中出臺水源頭生態(tài)補償機制、全鄉(xiāng)域實行禁漁禁蛙禁獵、紅色文化旅游節(jié)、深化實施民生實事項目人大代表票決制、創(chuàng)新重大事項黨代表票決制、建成4個林下經(jīng)濟示范基地等趕考項目都獨樹一幟，并舉得了優(yōu)異的成績?！凹t色學?！背晒?chuàng)建了“xx市紅色基因現(xiàn)場教學基地”、“xx市黨史教育基地”、“xx市愛國主義教育基地”、“xx市鄉(xiāng)村振興實訓基地”、“xx縣國防教育基地”。
我們還發(fā)揮“三改一拆”、“六三三”等組合拳威力，成功創(chuàng)建了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并順利通過了小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治省級驗收。同時，引進民間資本2000多萬元，承租破舊房屋10余幢，建設高端鄉(xiāng)村民宿。新建“xx小院、處處樹莓、家家黃精、甜蜜人家”新節(jié)點，展現(xiàn)了紅旅融合、農(nóng)旅融合、產(chǎn)旅融合的“梅岐新樣板”。
二、把握好勢，科學地研判今天。
在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領導班子和干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；二是部分村級黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；四是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
三、謀劃好局，堅定地干好明天。
一是堅定不移地圍繞清水源頭，護好縣城大水缸。
鄉(xiāng)黨委將會一直把守護“清水源頭”，作為義不容辭的責任，擺在一切工作的首位。將繼續(xù)實施一攬子“保生態(tài)、治環(huán)境、護水源”治水工程、實施一套“禁漁禁蛙禁獵”制度、開展一系列“五水共治”行動、定期開展鄉(xiāng)村潔凈擂臺賽，深入實施《水源頭生態(tài)補償機制》等等，多措并舉護好縣城大水缸，確?！耙粠烨逅涂h城”。
二是接軌國道時代，打通“景文新通道”。
2019年，我們將把“推進g322國道工程項目”作為本鄉(xiāng)工作的重中之重來抓，目前已完成前期所有工作，順利開工建設。國道建成后，梅岐將成為xx、文成兩地經(jīng)濟、旅游、文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要通道，是搞好全域旅游重要突破口。
三是筑建紅色小鎮(zhèn)，打造“畬鄉(xiāng)井岡山”。
梅岐鄉(xiāng)是一個革命老區(qū)，是xx縣最早成立黨支部的地方。我們將積極探索黨性教育的新路徑，爭當紅色基因的傳承者和實踐者。從2018年開始再次投資300多萬元，對閑置的小學教學樓進行全面裝修和提升，建設成集“吃、住、學、旅”為一體的“紅色學?！?。不僅實現(xiàn)了黨性教育的意義，還能為9個行政村的集體經(jīng)濟收入新增40萬元，每村每年新增4萬元，實現(xiàn)傳承紅色文化和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，大大提高了xxxx的知名度。
四是建設多彩梅岐，打造“xx后花園”。
梅岐所有地塊，基本處于。
600至1000米的高海撥，總面積有86平方公里，我們將加快土地流轉力度，進行利用和開發(fā)，做大做強綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文章。做大做強鐵皮xx、樹莓、黃精、蜂蜜等林下經(jīng)濟；稻鱉共生、高山蔬菜、高山茭白等600產(chǎn)品。努力開發(fā)系列生態(tài)適宜農(nóng)產(chǎn)品、美麗產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游觀光等。多舉措創(chuàng)建“農(nóng)林風光互補項目”和股份制企業(yè)等集體經(jīng)濟發(fā)展平臺，實現(xiàn)農(nóng)民和村集體雙增收。同時還要全力增進民生福祉，著力解決扶貧解困、社會保障、社會管理等問題，當好“店小二”，提升服務能力和服務質(zhì)量。大力實施“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強“多彩文章”，全面建設多彩梅岐，打造“xx后花園”。
五是弘揚紅船精神，打造“黨建紅鐵軍”。
要大力弘揚“紅船精神”和“第一黨支部精神”。在抓好基層黨建工作、抓好干部隊伍建設、抓好黨風廉政建設等方面下功夫，將加強基層黨組織的建設與政府中心工作相結合，堅持不懈地狠抓黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設主體責任。