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工信局人才工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，在縣委、縣政府和市商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣商務(wù)工作緊緊圍繞縣上確立的總體發(fā)展思路，以建設(shè)區(qū)域商貿(mào)中心城市為目標，以商貿(mào)流通重點項目建設(shè)為抓手，以擴大內(nèi)需、促進消費為主線，推進商務(wù)工作全面發(fā)展，實現(xiàn)商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)增長?，F(xiàn)將我縣1-6月份商務(wù)工作情況總結(jié)如下：
社零指標完成情況：據(jù)測算，1—6月，我縣實現(xiàn)社會消費品零售總額8.5億元，同比增長14.5%，占年度計劃任務(wù)的46.39 %。
限上企業(yè)發(fā)展情況：市局下達我縣新增限額以上商貿(mào)流通企業(yè)任務(wù)3戶，擬發(fā)展4戶，現(xiàn)已上報縣統(tǒng)計局1戶，其余3戶為“下轉(zhuǎn)上”住餐企業(yè)，基礎(chǔ)資料已收集，待上報。
外貿(mào)進出口完成情況：據(jù)外貿(mào)部門統(tǒng)計，1—6月，我縣實現(xiàn)外貿(mào)出口95萬美元，占年度目標任務(wù)的47.5%。
商務(wù)招商引資完成情況：上半年，引進商貿(mào)建設(shè)項目3個，合同引資3.49億元，年內(nèi)到位資金1500 萬元，占年度目標任務(wù)的150%。
商務(wù)重點項目建設(shè)情況。今年列入計劃的2個重點項目，上半年已陸續(xù)開工建設(shè)，完成投資3900萬元，占年度計劃的31.2%。
1、強力推動外貿(mào)出口。我局積極協(xié)助xx金豐農(nóng)副產(chǎn)品對外貿(mào)易有限責(zé)任公司申報《陜西省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)促進發(fā)展資金項目》，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級，與韓國客商合作擬在xx投資建設(shè)“橡籽淀粉深加工”企業(yè)。目前，正在辦理相關(guān)手續(xù)。xx盛源果品有限責(zé)任公司已全部辦理完出口相關(guān)手續(xù)，計劃在后半年將xx優(yōu)質(zhì)果品出口到東南亞市場。
2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方式，采取政府招商、企業(yè)招商、民間招商和以商招商并重的方式，經(jīng)過我局和相關(guān)部門的積極爭取與協(xié)商，引進商務(wù)建設(shè)項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500 萬元。其中由崇信華侖商貿(mào)有限責(zé)任公司投資2.5億元建設(shè)的煤炭物流園區(qū)，年內(nèi)到位資金400萬元，已完成企業(yè)注冊、項目備案、環(huán)評等手續(xù)，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司投資4500萬元，建設(shè)的河濱商貿(mào)中心項目，已完成主體工程建設(shè)任務(wù);由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設(shè)的文華上林商業(yè)步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設(shè)計等前期準備工作，已拉開工程建設(shè)。年內(nèi)到位資金900萬元。
3、突出抓好項目建設(shè)。一是以商貿(mào)重點項目為抓手，加快商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年，2 個商貿(mào)流通領(lǐng)域重點項目已陸續(xù)開工建設(shè)，1個續(xù)建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司投資8500萬元建設(shè)的農(nóng)產(chǎn)品步行街項目，已開工建設(shè);由xx盛源果品有限責(zé)任公司投資760萬元建設(shè)的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿(mào)綜合樓建設(shè)項目，已完成主體工程任務(wù)，正在進行內(nèi)部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責(zé)任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經(jīng)營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以 “鎮(zhèn)超工程”為依托，加快商貿(mào)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年，“鎮(zhèn)超工程”計劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設(shè)協(xié)議1個。三是改善設(shè)施，提升服務(wù)水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)項目，促進了商務(wù)工作整體上臺階、上水平。
4、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統(tǒng)計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，提出應(yīng)對辦法和措施;二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局與統(tǒng)計部門聯(lián)合，分兩次對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、大個體負責(zé)人和業(yè)務(wù)人員各進行了《統(tǒng)計法》的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高商業(yè)統(tǒng)計直報人員的素質(zhì);三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿(mào)企業(yè)進行走訪，掌握實際情況，現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);四是做好數(shù)據(jù)監(jiān)測。我局把現(xiàn)有的23戶限上商貿(mào)流通企業(yè)納入我局日常管理，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務(wù)信息工作。確定專人，認真做好《商務(wù)預(yù)報》、《商務(wù)之窗》網(wǎng)站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務(wù)工作的影響力與知名度，為商務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)I造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務(wù)預(yù)報》共上傳信息109條，其中轉(zhuǎn)載93條，原創(chuàng)16條;二是認真做好商務(wù)調(diào)研工作。先后完成了《促進酒店業(yè)發(fā)展實施意見》、《商貿(mào)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級》兩篇專題調(diào)研報告，為上級部門指導(dǎo)工作提供依據(jù);三是我局及時將商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗做法、工作動態(tài)、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關(guān)心、支持商務(wù)工作。
6、做好限上企業(yè)發(fā)展。一是深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關(guān)于加快發(fā)展“三上”企業(yè)的實施意見》，指導(dǎo)企業(yè)開展轉(zhuǎn)型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿(mào)流通企業(yè)逐戶走訪動員，促其年內(nèi)積極申報納入限額企業(yè)“入庫”管理。目前，1戶企業(yè)已縣統(tǒng)計局報送了申報資料， 2戶企業(yè)資料已經(jīng)收集齊備。
7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)，抓住節(jié)假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動,收到良好效果。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣城16戶商貿(mào)流通企業(yè)參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、 2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元; 佳美家xx店與海信、容聲家電生產(chǎn)商聯(lián)合舉辦了家電產(chǎn)品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產(chǎn)品銷售，共銷售家電產(chǎn)品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經(jīng)營收入的大幅增長。
8、加強商務(wù)行政執(zhí)法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。20xx年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業(yè)公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊，提升了執(zhí)法水平。
9、建立應(yīng)急儲備機制。我局按照縣政府的統(tǒng)一部署，積極動員7戶商貿(mào)流通企業(yè)，為我縣防汛防災(zāi)進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態(tài)奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災(zāi)等突發(fā)事件時的應(yīng)急需要。
一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿(mào)流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿(mào)流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿(mào)流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經(jīng)營業(yè)主對轉(zhuǎn)化“限上”企業(yè)顧慮重重，導(dǎo)致我縣“下轉(zhuǎn)上”和“個轉(zhuǎn)企”進展緩慢。
二是部分建設(shè)項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿(mào)建設(shè)項目未能按計劃時限開工。
三是商務(wù)日常管理工作還需進一步加強。由于局機關(guān)從事商務(wù)管理工作的人員少，造成一些工作被動應(yīng)付，一些工作沒能按時限完成任務(wù)和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。
我縣要完成今年商務(wù)工作任務(wù)，面對的困難問題很多。下半年，我局將按照市局的安排部署和縣委、縣政府的要求，采取有效措施，全力推進我縣商務(wù)經(jīng)濟快速增長，力爭完成全年工作任務(wù)。重點做好以下工作:
(一)加強商貿(mào)經(jīng)濟運行監(jiān)測。繼續(xù)加大對全縣規(guī)模以上商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析和綜合協(xié)調(diào)力度，重點掌握限額以上商貿(mào)流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，做好上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，及時把握新情況、新問題，為制訂應(yīng)對措施提供依據(jù)。
(二)加快培育“限上”企業(yè)。一是對今年下半年新建成的商貿(mào)流通項目，動員其注冊為法人企業(yè)，為來年“限上”企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);二是做好“下轉(zhuǎn)上”工作。對符合限額以上商貿(mào)流通企業(yè)標準的煤炭物流、石油經(jīng)銷和餐飲住宿等企業(yè)，及時動員，協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，年內(nèi)力爭完成3戶“下轉(zhuǎn)上”任務(wù)。
(三)創(chuàng)新營銷模式促進消費增長。積極動員商貿(mào)流通企業(yè)提升配套設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和水平，完善不同層次消費品供給，創(chuàng)造優(yōu)良的消費環(huán)境，更大程度地滿足消費者的需求，尤其是指導(dǎo)餐飲企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，實現(xiàn)經(jīng)營“突圍”。緊緊抓住旅游旺季和今后節(jié)假日較多的有利時機，組織和動員我縣商貿(mào)流通企業(yè)，舉辦讓利、買送等優(yōu)惠促銷活動，發(fā)揮節(jié)假日市場拉動效應(yīng)，推動商品銷售，帶動住宿、餐飲、服務(wù)等行業(yè)同步發(fā)展，促進我縣社零總量的快速增加和年度計劃任務(wù)的全面完成。
(四)切實加強商務(wù)執(zhí)法監(jiān)管工作。強化商場、超市、餐飲、住宿等人員密集場所的安全監(jiān)管，確保經(jīng)營安全;加強成品油監(jiān)管，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，確保成品油規(guī)范安全經(jīng)營。
(五)加大招商引資和重點項目建設(shè)力度。支持、配合企業(yè)加快現(xiàn)有招商引資和重點項目建設(shè)進度，多措并舉，加大力度，主動出擊，吸引外來客商來隴投資興辦商貿(mào)流通企業(yè)，全面促進我縣商貿(mào)流通業(yè)上規(guī)模、上水平。
工信局人才工作總結(jié)篇二
今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務(wù)，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：
1、深入開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查。對進駐創(chuàng)意港的企業(yè)，我局進行了全面調(diào)查，共調(diào)查到44家，建立了詳細的第一手企業(yè)資料庫。我局還對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)進一步深入調(diào)查，新增xx家企業(yè)，對原有企業(yè)的變動情況及時進行變更，不斷完善企業(yè)信息，為制定工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動我區(qū)工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展壯大。
2、深入開展工業(yè)企業(yè)服務(wù)。今年5、6月份，符革區(qū)長帶領(lǐng)我局及有關(guān)部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業(yè)、創(chuàng)意港、金盤床墊等7家工業(yè)規(guī)上企業(yè)及中小微企業(yè)，幫助企業(yè)解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區(qū)各工業(yè)企業(yè)，上門為企業(yè)提供全方位服務(wù)，上半年共上門服務(wù)51家，提供服務(wù)72次。
3、與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。我局經(jīng)過宣傳、發(fā)動，共有106家中小企業(yè)與我局簽訂了安全生產(chǎn)書，明確了企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，增強了企業(yè)的安全意識與責(zé)任意識。
4、督促工業(yè)企業(yè)做好安全生產(chǎn)。年初我局制定了安全生產(chǎn)工作年度計劃，把中小微工業(yè)企業(yè)作為監(jiān)管重點。在進行工業(yè)企業(yè)調(diào)查的同時，加強了對安全隱患的排查和監(jiān)管。已排查106家企業(yè)，排查隱患xx3處，整改148處。
5、為企業(yè)融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協(xié)商如何更好地為企業(yè)開展金融服務(wù)，解決企業(yè)融資難、融資貴問題。同時，深入工業(yè)企業(yè)了解企業(yè)的融資需求情況，現(xiàn)有35家工業(yè)企業(yè)有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業(yè)發(fā)展助力。
6、為開展雙創(chuàng)工作。我局深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創(chuàng)的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業(yè)企業(yè)到中山街道參加義務(wù)勞動，大家不怕臟不怕累，經(jīng)過一個上午的勞動，把社區(qū)里散落的垃圾和衛(wèi)生死角清理干凈，為社區(qū)居民營造整潔舒適的生活環(huán)境。
7、為加強安全生產(chǎn)意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區(qū)內(nèi)23家企業(yè)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓(xùn)活動。
8、為進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，我局深入企業(yè)下分發(fā)“企業(yè)安全生產(chǎn)五落實、五到位規(guī)定”掛圖，并要求企業(yè)逐條逐字深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。
1、積極推進企業(yè)科技創(chuàng)新。根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我局制定了《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，并組織專家及區(qū)有關(guān)部門進行了修改，區(qū)政府通過后將正式實施。
2、豐富農(nóng)村科技服務(wù)形式，提升農(nóng)村科技水平。一是利用“農(nóng)信通”平臺把農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)覆蓋到了全區(qū)各鎮(zhèn)行政村；二是充分發(fā)揮農(nóng)技服務(wù)平臺作用，大力開展農(nóng)技服務(wù)；三是根據(jù)當(dāng)?shù)胤N植和養(yǎng)殖情況，切實辦好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；四是利用農(nóng)村經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，及時收集我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供科技服務(wù)。
3、積極開展科技活動月活動。根據(jù)市第十一屆科技活動月組委會的統(tǒng)一部署，我區(qū)已經(jīng)制定了《xx市xx區(qū)第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展科技月活動，一是在我區(qū)在機關(guān)辦公大樓、各鎮(zhèn)街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯(lián)合科協(xié)、計生，衛(wèi)生、婦聯(lián)等部門在全區(qū)機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發(fā)放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉(xiāng)月活動在遵譚鎮(zhèn)開展防震減災(zāi)科普知識宣傳活動，設(shè)立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。
4、推動農(nóng)業(yè)科技110建設(shè)工作。計劃建設(shè)2個太陽能示范基地：遵譚鎮(zhèn)咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮(zhèn)那力洋示范基地反季節(jié)瓜菜、地氈草基地1000畝，現(xiàn)已上報市科工信局。為加大科技培訓(xùn)力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術(shù)、水稻栽培技術(shù)、信息培訓(xùn)等培訓(xùn)25期，參加人數(shù)為xx00個。目前我區(qū)共有農(nóng)信通信息員39名，其中龍泉鎮(zhèn)9名，新坡鎮(zhèn)4名，遵譚鎮(zhèn)19名，龍橋鎮(zhèn)7名。
1、“龍華之窗”網(wǎng)站信息更新管理工作。網(wǎng)站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網(wǎng)站上。為了豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，網(wǎng)站管理人員除了從辦公網(wǎng)收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網(wǎng)站收集，基本保證我區(qū)政府的網(wǎng)站每日一更新。
2、繼續(xù)推動黨政辦公網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用工作。我區(qū)已全部實現(xiàn)收發(fā)文無紙化辦公，率先在全市四個區(qū)中實現(xiàn)網(wǎng)上收文、發(fā)文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應(yīng)用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務(wù)態(tài)度和精湛的技術(shù)贏得各部門的好評。
3、做好信息管理的日常工作。一是加強區(qū)機關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理工作，維護全區(qū)各部門內(nèi)外網(wǎng)正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務(wù)信息，及時上傳到市政府門戶網(wǎng)站的xx區(qū)網(wǎng)頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內(nèi)容更新工作, 及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統(tǒng)排版工作。
4、完善三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設(shè)工作。目前已經(jīng)完成三防系統(tǒng)二期建設(shè)工作，系統(tǒng)功能進一步增強，設(shè)有總指揮中心、移動單兵系統(tǒng)、重點地點視頻監(jiān)控系統(tǒng)。災(zāi)害現(xiàn)場的實況圖像及各種數(shù)據(jù)資料可通過前端單兵設(shè)備的無線網(wǎng)絡(luò)實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統(tǒng)一管理，并實現(xiàn)應(yīng)急指揮和信息發(fā)布等相關(guān)功能。為使系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信號運行更加穩(wěn)定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。
5、三級聯(lián)動內(nèi)網(wǎng)管理工作。我區(qū)已實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）內(nèi)網(wǎng)連接，目前有126個村居委會在使用內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，為了做好三級聯(lián)動內(nèi)網(wǎng)管理工作，我中心已通知各鎮(zhèn)街報送網(wǎng)絡(luò)管理員，下一步將對網(wǎng)絡(luò)管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助區(qū)信息中心做好內(nèi)網(wǎng)管理工作。
6、環(huán)衛(wèi)大廈網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。鋪設(shè)網(wǎng)絡(luò)線路，每個房間配有1個內(nèi)網(wǎng)信息口，3個外網(wǎng)信息口，可滿足辦公的需要，現(xiàn)已將市信息中心內(nèi)網(wǎng)光纖接入網(wǎng)絡(luò)機房，為第二辦公區(qū)做好了內(nèi)外網(wǎng)連接準備工作。
1、召開區(qū)防震減災(zāi)工作會議，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓防震減災(zāi)工作，并將防震減災(zāi)工作納入?yún)^(qū)政府綜合考評體系，制定區(qū)、鎮(zhèn)（或街道）級地震應(yīng)急預(yù)案并進行動態(tài)管理，對全區(qū)群測群防人員進行應(yīng)急救援培訓(xùn)。
3、嚴格執(zhí)行抗震設(shè)防管理制度，認真抓好抗震設(shè)防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關(guān)抗震設(shè)防要求的規(guī)定，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好示范戶審批工作，今年完成農(nóng)居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務(wù)。
4、完善地震安全示范社區(qū)建設(shè)工作，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，不斷完善金貿(mào)街道辦萬綠園地震安全社區(qū)服務(wù)功能，并完成我區(qū)地震安全示范社區(qū)及示范學(xué)校的建設(shè)工作。
5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災(zāi)科普宣傳活動。
1、切實開展節(jié)能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習(xí)慣，廣泛動員全社會參與節(jié)能低碳活動。普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念，倡導(dǎo)全社會進一步把節(jié)能低碳理念轉(zhuǎn)化為全民行動，促進海南國際旅游島建設(shè)。
2、繼續(xù)推廣使用節(jié)能燈。今年深入居民、單位推廣使用節(jié)能燈，增設(shè)節(jié)能燈銷售點，擴大節(jié)能燈使用范圍。
1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創(chuàng)工作，實行雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
2、深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創(chuàng)的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創(chuàng)工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創(chuàng)”輿論聲勢。據(jù)統(tǒng)計，截止11月6日，在轄區(qū)工業(yè)企業(yè)懸掛雙創(chuàng)宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發(fā)放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創(chuàng)宣傳欄。
3、配合掛點居委會做好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯(lián)系，主動作為，清理衛(wèi)生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農(nóng)墾中學(xué)后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節(jié)假日參加居委會環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創(chuàng)環(huán)境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。
（一）農(nóng)業(yè)科技推廣的力度還不夠大，服務(wù)"三農(nóng)"水平不夠高。農(nóng)民依靠科技致富的能力還不強，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平低，龍頭企業(yè)少而且小，帶動能力不強。
（二）產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，競爭力弱。我區(qū)工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)居多，高新科技企業(yè)產(chǎn)值比例小，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大。
（三）各村委會內(nèi)網(wǎng)管理比較薄弱，不能自行解決網(wǎng)絡(luò)故障和辦公網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。
（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網(wǎng)站信息來源不夠豐富。
１、建立及完善工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理信息數(shù)據(jù)庫。
在全面深入開展工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理狀況調(diào)查后，將信息錄入電腦，建成轄區(qū)工業(yè)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)信息數(shù)字化，實行動態(tài)管理。為制定工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。
2、深入督促工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)。
利用工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理信息數(shù)據(jù)庫，對工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)進行動態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)排查和整改安全隱患，確保工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
3、投入資金扶持工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
爭取審批通過《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
1、對我區(qū)群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓(xùn)。各鎮(zhèn)開展一次現(xiàn)場施工培訓(xùn)。
2、區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓(xùn)練和演練。
1、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)
隨著我區(qū)各種應(yīng)用系統(tǒng)的不斷增加，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為當(dāng)前和今后信息化建設(shè)發(fā)展工作的重中之重，務(wù)必時刻提高防范風(fēng)險應(yīng)急能力，確保我區(qū)網(wǎng)絡(luò)的安全運行。
2、發(fā)揮三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設(shè)作用
發(fā)揮我區(qū)三防視頻指揮系統(tǒng)二期功能，實現(xiàn)全區(qū)重點水庫和重要渡口安全防范監(jiān)控，借助信息技術(shù)使我區(qū)三防工作的管理水平和應(yīng)急能力達到較高的水平。
1、加大科技創(chuàng)新扶持力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強我區(qū)科技水平。
2、加大科技宣傳力度。繼續(xù)以科技三下鄉(xiāng)、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓(xùn)等形式，普及科技知識，傳播科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神，在全社會形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)和科技意識。
3、加強科技隊伍建設(shè)，改進科技隊伍工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作模式，提高科技服務(wù)質(zhì)量和效率。
工信局人才工作總結(jié)篇三
xxxx年，xxxx縣工信局以“工業(yè)強市杯”競賽活動為載體，以豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵為平臺，抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、推進工業(yè)項目建設(shè)，推動“兩化”融合示范，為xxxx工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展助力使勁，獲得濮陽市“企業(yè)服務(wù)先進縣”榮譽稱號。
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中趨好。預(yù)計到xxxx年底全縣工業(yè)增加值預(yù)計完成110億元，其中規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計完成80億元，同比增長34.2％。預(yù)計實現(xiàn)銷售收入360億元，同比增長33.1％，實現(xiàn)利潤36億元，同比增長38.6％。上繳稅金9.6億元，同比增長34.2％。
新入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本單位名錄庫15家。
2、市定工業(yè)項目進展順利。16個市定重點工業(yè)項目概算總投資75.36億元，xxxx年計劃投資32.45億元，截止到10底已完成投資34.49億元。新南方三期、華億建筑材料阻燃劑項目、頓丘酒業(yè)等4個項目已正式投產(chǎn)；好風(fēng)景家居工業(yè)園項目正試生產(chǎn)；雙虎xxxx產(chǎn)業(yè)園、全友家私、凱麟源等11個項目正在建設(shè)。
3、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。止xxxx年底，全縣民營經(jīng)濟實體預(yù)計達到2.13萬家，從業(yè)人員達到近20萬人。完成增加值125億元，同比增長31.6％，民營經(jīng)濟占全縣gdp的比重達到73.6％，主體地位進一步提升,已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展中持續(xù)活力的增長點。
（一）、利用好“工業(yè)強市”杯競賽活動載體
作為考核縣（區(qū)）工業(yè)經(jīng)濟的主抓手，我縣每年積極開展“工業(yè)強市杯”競賽活動，且篩選10余家企業(yè)參賽。通過簡報、中小企業(yè)xxxx網(wǎng)等形式加強宣傳力度，營造了競賽活動氛圍.各參賽企業(yè)也以此次活動為契機，積極開展“工業(yè)強市”競賽，激發(fā)了企業(yè)活力。伍鈺泉面業(yè)共整合了8家企業(yè)，形成了產(chǎn)業(yè)化集群，組建了濮陽市伍鈺泉種植農(nóng)民專業(yè)合作社，xxxx年自建優(yōu)質(zhì)小麥基地4萬畝，入社社員達到1100戶；七點半食品在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，適時對蛋白飲料生產(chǎn)系統(tǒng)從工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)施三方面進行了技術(shù)升級改造；xxxx年4月河南龍豐實業(yè)股份有限公司在天津股權(quán)交易所成功掛牌，開創(chuàng)了我縣非上市公司股權(quán)融資的先例，將加速公司對新高端產(chǎn)品的市場投入，預(yù)計兩年內(nèi)可實現(xiàn)銷售收入20億元。
（二）、開展好企業(yè)環(huán)境提升行動
從xxxx年春開始全市在工業(yè)企業(yè)內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)境提升行動，我縣堅持政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)，強力推進企業(yè)環(huán)境提升工作，傾力打造布局合理、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、特色鮮明的現(xiàn)代園林企業(yè)。4月份xxxx年度全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)暨企業(yè)環(huán)境提升現(xiàn)場會在我縣召開。在5月底全市農(nóng)村工作表彰會上，新南方家居有限公司、桃園建民食品有限公司分別榮獲工業(yè)企業(yè)廠區(qū)綠化一等獎。
(三)、做好工業(yè)項目的管理
到xxxx年底，共累計備案工業(yè)項目55個，今年備案43個，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)38個。謀劃xxxx年億元以上工業(yè)項目6個。正在篩選工業(yè)項目，完善充實技改項目庫。
（四）、豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵
1、融資擔(dān)保：與金融機構(gòu)結(jié)合，舉辦了四期銀企對接會，達到了互通信息、互利雙贏的目的。4月底，組織20多家企業(yè)參加了全市銀企對接會；5月30日，與縣人行一起組織40多家企業(yè)召開了xxxx縣銀企洽談會，22家企業(yè)與各金融機構(gòu)分別簽定貸款合同書和貸款意向書，簽約貸款金額近2.54億元。6月25日，鄭州人行、濮陽市工信局和省各大金融機構(gòu)在綜合樓5樓會議室召開融資貸款推薦會。7月28日，浦發(fā)鄭州分行來我縣進行銀企見面會，當(dāng)場簽訂協(xié)議為瑞油石化解決貸款1000萬。
xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司累計為66家中小企業(yè)提供擔(dān)保，擔(dān)保額9850萬元。xxxx年累計新增擔(dān)保企業(yè)11家，擔(dān)保余額1575萬元，已成為名副其實的中小企業(yè)合作伙伴，成為支持地方經(jīng)濟建設(shè)的主要金融力量。
2、爭取政策性資金支持：從xxxx年到xxxx年10月底幫助企業(yè)爭取國家、省、市政策性資金累計近600萬元。xxxx年4月份組織河南龍豐股份有限公司申報國家物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展資金；9月恒發(fā)機械年產(chǎn)新型秸稈切碎滅茬還田機1500臺項目獲得xxxx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金64.7萬元。今年還幫助春盛化工完善資料，申報xxxx年中央財政關(guān)閉小企業(yè)補助資金；幫助龍豐實業(yè)的在線農(nóng)業(yè)項目、七點半食品的年產(chǎn)5萬噸植物蛋白飲品生產(chǎn)線技改項目和龍鄉(xiāng)紅食品年產(chǎn)20xx噸杏鮑菇工廠化生產(chǎn)項目等3家企業(yè)申報市信息化發(fā)展專項資金。11月組織七點半、味德食品、天口申報濮陽市xxxx年食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈專項資金；組織中石、銳實達、七點半、新紡科技、金冠家具申報濮陽市xxxx年中小企業(yè)發(fā)展專項。
3、人才培訓(xùn)：xxxx年5月，邀請?zhí)旖蚬蓹?quán)交易所、河南金匯安投資公司專家，為我縣20余家企業(yè)舉辦天交所股權(quán)掛牌培訓(xùn)會，引導(dǎo)更多的中小企業(yè)利用天交所這一融資平臺發(fā)展壯大。11月22日組織我縣的工業(yè)、建設(shè)、交通物流、商貿(mào)服務(wù)等行業(yè)民營企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員共121人參加了由濮陽市民營經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的xxxx年度民營企業(yè)安全生產(chǎn)第二期培訓(xùn)班，提高民營企業(yè)安全生產(chǎn)意識，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（五）、積極開展招商引資
9月25—28日，第十屆中小企業(yè)博覽會在廣州舉行。按照省、市的統(tǒng)一安排，我縣組織了工信局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商局和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會。我縣充分利用這個平臺，在豫粵“家居、建材”產(chǎn)業(yè)對接洽談會上重點推介了我縣的家具產(chǎn)業(yè)，并接洽了廣州知名家居企業(yè)，開展了一系列招商活動。
10月26日由中食協(xié)和省工信廳共同舉辦的第七屆中國（永城）面粉食品博覽會在商丘永城舉行。我縣組織伍鈺泉面業(yè)、龍豐實業(yè)、桃園健民等三家企業(yè)參會，并設(shè)置展板和產(chǎn)品展示；參觀考察永城市投資發(fā)展環(huán)境，同時還與市工信局領(lǐng)導(dǎo)一道與中食協(xié)接洽見面，并遞交縣情介紹和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)宣傳冊，中食協(xié)表示擇機實地到我縣進行食品產(chǎn)業(yè)考察，利用我縣的食品強縣的資源優(yōu)勢，對接大型食品企業(yè)集團，力爭引進一家食品行業(yè)的50強。
11月2日，中國食品工業(yè)協(xié)會會長石秀詩一行7人對我縣食品工業(yè)進行考察，并深入龍豐實業(yè)、業(yè)豐食品、桃園健民等企業(yè)實地調(diào)研。
我縣工業(yè)宏觀上面臨經(jīng)濟下行壓力，同時大部分企業(yè)規(guī)模小、大項目少，做強做大、招大引強還有很大差距。產(chǎn)值超5億、稅收超500萬的企業(yè)空白。企業(yè)經(jīng)驗管理者素質(zhì)亟待提高。
一、做好工業(yè)經(jīng)濟運行
xxxx年全縣規(guī)模以上企業(yè)增加值預(yù)計增幅18%；民營經(jīng)濟增加值預(yù)計增長12%，占全縣gdp的比重74%以上。
1、繼續(xù)做好“工業(yè)強市”杯競賽活動。“工業(yè)強市”杯作為考核縣區(qū)工業(yè)發(fā)展的綜合平臺，力爭我縣在競賽活動評比中爭先靠前。按照“工業(yè)強市”杯競賽活動方案和臺帳要求，對我縣和參賽企業(yè)明確工作目標、時間節(jié)點、工作標準、嚴格實行月報表、季督導(dǎo)。
2、強化運行監(jiān)測協(xié)調(diào)。進一步加強重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)測分析，及時預(yù)測預(yù)警，提出對策建議；同時篩選運行質(zhì)量好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母叱砷L型企業(yè)，作為入庫企業(yè)的推薦后備企業(yè)，增加新的經(jīng)濟增長點，為全縣工業(yè)平穩(wěn)運行提供保障。
二、推進民營經(jīng)濟發(fā)展
貫徹落實全市加快民營經(jīng)濟發(fā)展動員大會精神，按照濮陽市《關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》要求，根據(jù)我縣民營經(jīng)濟實際，進一步加強政策研究，加大技改提升，推進管理創(chuàng)新，不斷提高民營企業(yè)運行質(zhì)量和效益，促進全縣民營經(jīng)濟快速發(fā)展。
開展全縣民營企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，掌握全面“家底”，摸清發(fā)展現(xiàn)狀，了解存在問題，為研究和確定我縣民營經(jīng)濟發(fā)展方向及今后的工作思路提供科學(xué)的參考依據(jù)。
三、抓好工業(yè)項目建設(shè)
主動作為，著力推進全友家居一期、雙虎家私一期、中崎二期、科宏食品、甘薯深加工、人防工程門業(yè)、天口食品等重點工業(yè)項目的建設(shè)進度。
1、明確專人負責(zé)落實工業(yè)項目推進工作，加強政企溝通，每月20日前將項目概況表及推進情況匯總，了解項目的完成投資、形象進度、存在的困難和問題等建設(shè)情況，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實準確的第一手信息，促使項目單位早建成、早投產(chǎn)。
2、充分發(fā)揮xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司的作用，積極為在建項目融資。
3、全面掌握我縣工業(yè)企業(yè)技改投資項目，做好技改項目庫建設(shè)，強化技改項目建設(shè)調(diào)度與管理，加大項目儲備力度，爭取4到5個項目進入市項目庫，提高項目申報效率和成功率。
四、推動“兩化”融合示范
發(fā)揮我縣龍豐實業(yè)、七點半食品“兩化”融合示范企業(yè)的效應(yīng)作用，組織互相觀摩，開展信息化應(yīng)用培訓(xùn)，推動重點企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)手段開展管理創(chuàng)新和技術(shù)改造，鼓勵企業(yè)通過信息技術(shù)提升產(chǎn)品競爭力，優(yōu)化發(fā)展路徑。
同時完善我縣信息化建設(shè)和管理手段，促進國民經(jīng)濟和社會信息化實現(xiàn)集約、高效、健康發(fā)展，為推進兩化深度融合奠定更好的工作基礎(chǔ)。
五、豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵
從培訓(xùn)、融資、擔(dān)保、備案、下訪等五個層面下功夫，豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵，搭建服務(wù)與發(fā)展良性溝通平臺。
1、人才培訓(xùn)。與大專院校、相關(guān)部門結(jié)合，組織舉辦會計人員、廠長經(jīng)理培訓(xùn)班；組織中小企業(yè)上市融資培訓(xùn)班。
2、與金融機構(gòu)結(jié)合，每季度舉辦銀企對接會，達到互通信息、互利雙贏的目的。重點與工行、農(nóng)村信用社、農(nóng)發(fā)行、建行接洽，幫助企業(yè)融資；同時積極幫助企業(yè)爭取中小企業(yè)發(fā)展、技改、信息化等方面上級專項政策性資金支持。
3、在運行好xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司的基礎(chǔ)上，配合全市整合縣區(qū)擔(dān)保機構(gòu)工作，組建濮陽市中小企業(yè)擔(dān)保集團公司，為民營經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)搞好融資擔(dān)保服務(wù)。
4、做好對重點企業(yè)的針對性下訪，建立重點企業(yè)首席服務(wù)員制度，了解企業(yè)經(jīng)營中存在的問題并積極協(xié)助解決。
5、嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)定對工業(yè)項目進行審核，切實提高項目的產(chǎn)業(yè)層次和科技含量，扎實開展好工業(yè)項目備案工作。
工信局人才工作總結(jié)篇四
今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)工作職能及年初制定的各項工作目標，積極開展各項工作。現(xiàn)將各項主要工作開展情況匯報如下：
1-10月份，我縣民營經(jīng)濟完成營業(yè)收入668億元，增加值完成120億元，利潤總額完成69億元，增幅分別是12.6%、11.9%、9.7%；其中規(guī)模以上增加值完成75億元，實現(xiàn)利潤30億元，增幅分別是17.7%、27.6%。全縣工業(yè)經(jīng)濟增長平穩(wěn)。今年上半年全省民營經(jīng)濟考核，我縣名列第11位，營業(yè)收入增速全省排第一位。
1、狠抓“1+1”技改工程實施，切實增強企業(yè)發(fā)展后勁
以億元以上技術(shù)改造項目為重點，按照企業(yè)承載力，大企業(yè)上大項目，小企業(yè)上小項目，加快推動企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步。1—10月份全縣共完成技改項目82個，技改投資完成58億元，促進了企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。
2、積極為企業(yè)爭取技改扶持資金，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
按照國家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，對全縣企業(yè)進行篩選，上半年共申報省重點技改項目資金xx個，已經(jīng)有7個項目列入省計劃盤子。這7個項目分別是河北九鼎冶金設(shè)備有限公司、河北平衡閥門制造有限公司、河北奧克建儀有限公司、河北海河工貿(mào)有限公司：河北泛美服裝、河北大禹水利環(huán)保有限公司、河北渤海機電有限公司。申報國家中小微企業(yè)扶持技改資金項目2個，即軍興瑪鋼有限公司的爐窯技術(shù)改造項目和獻縣鑫匯鑄造有限公司的退火窯爐節(jié)能減排項目，目前這兩個項目的資金已到位。申報中小微企業(yè)省級專項扶持資金項目1個，河北省電力需求側(cè)管理項目2個，即河北燕京制瓶有限公司的變頻節(jié)能項目和龍港家園地源熱泵項目。市級技改項目2個，即河北建龍公司和河北瑞科公司。工信局用足用好上級政策，幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
3、加大企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)力度
4、積極組織各類培訓(xùn)，提升企業(yè)整體水平。
截止到現(xiàn)在我們共進行各類培訓(xùn)12期，4月16日我縣河北藍馬汽保有限公司等企業(yè)負責(zé)人參加了在河北行政學(xué)院舉辦的為期一周的質(zhì)量誠信標準體系培訓(xùn)班，6月21日在銀都會議室舉辦河北省訂單式服務(wù)培訓(xùn)活動，由石家莊經(jīng)濟學(xué)院宋長生教授主講，內(nèi)容為人力資源管理體系建設(shè)。我縣重點企業(yè)負責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管經(jīng)濟工作負責(zé)人參加了培訓(xùn)。這些培訓(xùn)，使企業(yè)負責(zé)人了解國家產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)的前沿技術(shù)及先進的管理方法，對企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
5、加大服務(wù)力度，拓展融資渠道
組織獻王酒業(yè)、金昊管業(yè)、環(huán)科除塵設(shè)備、雙劍機械等5家企業(yè)參加第七屆河北省高校畢業(yè)生人才招聘會。抓好銀企對接，解決企業(yè)融資難問題。多次召開銀企懇談會、見面會，與企業(yè)家深入交談、溝通，為企業(yè)爭取貸款支持，同時對誠信擔(dān)保公司增資1.5億元，屆時將能為企業(yè)擔(dān)保資金4億元左右，有力地緩解中小微企業(yè)融資緊張狀況。
6、加強調(diào)研，強化對工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)管
對塑料加工行業(yè)、電線電纜、小微企業(yè)、裝備制造業(yè)等民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)研，并寫調(diào)查報告上報有關(guān)部門。配合河北省中小企業(yè)局對我縣金橋閥門有限公司、大禹水利環(huán)保有限公司20xx年專項資金使用及項目建設(shè)情況進行了審查驗收。
7、我縣被認定為“河北省裝備制造名縣”
我縣的裝備制造業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已成為縣域經(jīng)濟的一大特色產(chǎn)業(yè)。經(jīng)我局積極申報，有關(guān)行業(yè)協(xié)會專家審核，認定我縣為“河北省裝備制造名縣”。這將進一步推進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，提升區(qū)域和產(chǎn)業(yè)集群競爭力，為裝備制造產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強大的動力。
8、組織河北中小企業(yè)名牌產(chǎn)品和新產(chǎn)品的申報工作。
為河北永強鑄造有限公司、河北圖嘉世特機電設(shè)備有限公司、獻縣鑫匯鑄造有限公司、獻縣獻王機械有限公司、河北旭宇建筑材料有限公司、河北渤海機電有限公司、河北金橋閥門有限公司等7家企業(yè)申報河北省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品，目前材料已上報省局。
9、做好重點企業(yè)入統(tǒng)工作。
目前河北圖嘉世特機電設(shè)備有限公司、河北燕京制瓶有限公司、河北瑞科機械有限公司、滄州維新抽紗有限公司等21家企業(yè)上報資料已上報市統(tǒng)計局，等待省級審核。
10、做好安全生產(chǎn)和墻體革新工作
配合安監(jiān)局做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)實施方案，深入重點企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，和企業(yè)負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，指導(dǎo)企業(yè)制定整改措施，把安全生產(chǎn)落到實處。墻體革新方面，為河北盈誠建材公司的新墻材項目爭取資金65萬元，為知誠塑料等兩家企業(yè)辦理了新型墻材生產(chǎn)備案證，為5家農(nóng)村新型墻材示范房落實了資金補助。
11、積極做好安全生產(chǎn)和下崗職工的穩(wěn)定工作
明年，我局將進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，全力加快項目建設(shè)步伐，圓滿完成我局年初制定的各項目標任務(wù)。
1、主要經(jīng)濟指標：20xx年民營經(jīng)濟增加值188億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值達到93億元。
2、繼續(xù)加大對河北省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品的申報力度，計劃申報中小企業(yè)名牌產(chǎn)品5個以上。計劃組織至少兩種新產(chǎn)品，邀請有關(guān)專家給予鑒定。增加高科技高附加值產(chǎn)品，提升企業(yè)競爭力。
3、充分利用國家、省、市對中小企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能等的資金支持政策，加大技改資金的爭取力度。明年繼續(xù)加大對重點技改項目、中小企業(yè)技術(shù)改造資金、中小企業(yè)貼息貸款、用電側(cè)管理項目、河北省民營企業(yè)培訓(xùn)基地、墻體革新示范基地等資金的爭取力度，積極組織企業(yè)申報，幫助企業(yè)不斷更新技術(shù)和設(shè)備，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
4、做好企業(yè)對標和淘汰落后產(chǎn)能工作。抓好全縣工業(yè)企業(yè)及重點示范企業(yè)的對標工作，研究制定我縣各行業(yè)的標桿和推動對標活動的具體措施辦法。和有關(guān)職能部門配合規(guī)范扣件行業(yè)的管理，杜絕無證生產(chǎn)。
5、進一步限制實心粘土磚生產(chǎn)，節(jié)約國土資源。
6、加大招商引資力度，河北獻王機械有限公司計劃投資3000萬元新上鉛筆板項目，河北城東建材有限公司計劃投資5000萬元新上新型風(fēng)力發(fā)電機項目，我局正積極和這兩家企業(yè)接洽，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)及用地等方面的事項。
20xx年我們將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，大力推進“兩化融合”工作。加快項目建設(shè)進度，增強自主創(chuàng)新能力。加大為企業(yè)服務(wù)力度，加大跑辦資金能力，爭取更多上級支持資金。為我縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出新的、更大貢獻。
工信局人才工作總結(jié)篇五
根據(jù)省煤行辦《關(guān)于印發(fā)〈省煤炭經(jīng)營專項整治工作方案〉的通知》和饒煤行發(fā)【20xx】55號文件精，我委進一步加大了煤炭經(jīng)營市場專項整治力度，現(xiàn)將我區(qū)煤炭專項整治工作情況總結(jié)如下：
首先嚴密部署、統(tǒng)籌安排。按照省、市煤行辦的文件要求，我委高度重視該項工作，區(qū)煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理辦公室專門制定了《區(qū)煤炭專項整治工作方案》。方案中對整治檢查時間、內(nèi)容、標準等作出明確要求，通過下發(fā)方案提前通知企業(yè)，使企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下及時了解了檢查整治的相關(guān)要求和需要企業(yè)提前準備的各項檢查材料，為后續(xù)檢查整治節(jié)約了時間、打下了基礎(chǔ)。其次真抓實干、不走過場。濾布整治檢查中對照7項檢查內(nèi)容逐項核對相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)問題，絕不放過。對企業(yè)的經(jīng)營場所、儲煤場地、煤炭計量設(shè)施、質(zhì)量檢驗設(shè)施等一一進行現(xiàn)場勘驗，對達不到要求的，現(xiàn)場要求企業(yè)整改，以免整治流于形式。
我委檢查小組從20xx年6月15日至7月10日止，對轄區(qū)11家煤炭批發(fā)、零售企業(yè)進行逐一檢查。通過對照檢查企業(yè)的租賃協(xié)議、驗資報告、煤炭經(jīng)營資格證和企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照等證件等材料，我區(qū)11戶煤炭經(jīng)營企業(yè)基本符合準入標準：企業(yè)煤炭經(jīng)營資格證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等證件齊全并已年檢；企業(yè)擁有固定的辦公經(jīng)營場所，具備基本符合標準的儲煤場地；擁有基本符合標準的煤炭計量設(shè)備、質(zhì)量檢驗設(shè)備，而且計量、質(zhì)檢人員取得上崗證書。企業(yè)注冊資本和實收資本均達到標準，但大部分企業(yè)儲煤場地、工業(yè)濾布計量設(shè)備和質(zhì)量檢驗設(shè)備以租賃形式獲得。
通過核查企業(yè)1-6月的進項和銷項稅票我區(qū)11家企業(yè)銷售煤炭和納稅比去年同期均得到大幅增長：1-6月累計銷量達到18.06萬噸，同比增長80.6%，實現(xiàn)稅收61.43萬元，同比增長75.9%。11家企業(yè)大部分銷售量在1000噸-40000噸之間，有1家企業(yè)銷售量甚至達到80000余噸。
雖然煤炭經(jīng)營企業(yè)運行形勢整體樂觀，但仍存在以下幾個問題制約了企業(yè)的發(fā)展壯大：
1、交通運輸問題。因交通運輸緊張，尤其是跨省運輸困難。部分企業(yè)因鐵道運輸問題未能溝通協(xié)調(diào)好，制約了企業(yè)的正常經(jīng)營銷售。
2、部分煤礦企業(yè)存在參雜使假行為。煤礦企業(yè)參雜使假導(dǎo)致部分煤炭經(jīng)營企業(yè)上當(dāng)受騙，企業(yè)經(jīng)營時斷時續(xù)，甚至導(dǎo)致企業(yè)虧本經(jīng)營。
3、我區(qū)周邊縣市煤源的卡數(shù)較低。因為周邊無優(yōu)質(zhì)煤源，我區(qū)部分企業(yè)長期在外尋找優(yōu)質(zhì)煤源，這一現(xiàn)狀無形中制約了我區(qū)煤炭企業(yè)銷售量的增長。
目前我區(qū)部分煤炭企業(yè)均簽訂了長期的供貨和銷售協(xié)議，但跨省交通運輸問題仍在協(xié)調(diào)解決當(dāng)中，從了解的情況看，預(yù)計下半年該問題有望得到一定程度的解決。
通過對煤炭經(jīng)營市場進行專項整治，我區(qū)煤炭經(jīng)營市場進一步得到規(guī)范，專項整治工作取得初步成效。下一步在鞏固專項整治工作的基礎(chǔ)上，要進一步加強煤炭經(jīng)營市場的日常監(jiān)督管理，使我區(qū)的煤炭市場在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上向又好又快的科學(xué)化管理邁進。
工信局人才工作總結(jié)篇六
在區(qū)工信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信局大力支持指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初與政府簽訂的目標任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，突出重點，真抓實干，順利完成了上半年各項目標任務(wù)。
工業(yè)經(jīng)濟運行情況。截至上半年，全區(qū)67家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值9.5億元，同比增長21.6%；預(yù)計完成總產(chǎn)值37.8億元，同比增長23%。累計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入33.9億元,同比增長24.8%；實現(xiàn)利潤3.62億元，同比增長25.8%；上交稅金1.5億元，同比增長27.2%。產(chǎn)銷形勢樂觀銜接良好，產(chǎn)銷率達到98.6%。
為加快重點工業(yè)項目建設(shè)進度，對16個重點工業(yè)項目實行24小時輪流值班制度，要求分包企業(yè)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負責(zé)人吃住在工地，對施工過程中遇到的問題和困難及時協(xié)調(diào)解決，及時準確掌握項目建設(shè)進度，督促項目建設(shè)單位按照臺賬節(jié)點要求如期推進，堅持每周將項目建設(shè)情況編印成《華龍區(qū)工業(yè)重點項目通報》在全區(qū)發(fā)放。今年，全區(qū)的16個重點工業(yè)項目概算投資21.03億元，今年計劃完成投資14.28億元。截至上半年，16個項目全部開工建設(shè)，已累計完成投資10.62億元，占年度計劃的74.37%，并按照臺賬節(jié)點較好完成了預(yù)期的各項建設(shè)任務(wù)。
成立了華龍區(qū)“工業(yè)強市杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和華龍區(qū)加快工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽活動實施方案》、《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽獎勵辦法》等促進工業(yè)發(fā)展、支持競賽活動的文件。為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和確保競賽活動有序進行，今年區(qū)財政預(yù)算列支400萬元，設(shè)立了工業(yè)發(fā)展專項資金。我區(qū)在組織好8戶重點企業(yè)參加全市“工業(yè)強市杯”競賽活動的同時，又重點篩選了22家企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展“工業(yè)強市杯”競賽活動。并對各參賽企業(yè)建立了工作臺賬和月度生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警機制，及時準確掌握各參賽企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的困難和問題。截至上半年，參加全市競賽活動的8家企業(yè)完成主營業(yè)收入5.4億元，同比增長75.3%；實現(xiàn)利潤1.3億元，同比增長68.5%，上交稅金1.4億元，同比增長79.3%。市定的8家參賽企業(yè)新建或技改項目8個，完成投資4.33億元，另外22家參賽企業(yè)完成投資1.13億元。通過開展“工業(yè)強市杯”競賽活動，各參賽企業(yè)進一步健全了各項規(guī)章制度，企業(yè)自主研發(fā)能力有了明顯提高。
年初區(qū)政府制定下發(fā)了《華龍區(qū)20xx年企業(yè)服務(wù)工作實施意見》，確定了30戶重點服務(wù)企業(yè)，分別由30名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)常態(tài)化。一是加大政策宣傳。認真整理涉企優(yōu)惠政策并裝訂成冊，面向全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)發(fā)放，區(qū)企業(yè)服務(wù)活動辦堅持每月會同相關(guān)職能部門深入企業(yè)開展現(xiàn)場政策解答，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。二是搭建企業(yè)服務(wù)平臺。在對企業(yè)遇到的共性問題集中研究的同時，堅持一企一策，及時準確幫助企業(yè)解決個性問題。
工信局人才工作總結(jié)篇七
今年來，我們認真貫徹落實縣委、縣政府經(jīng)濟工作的戰(zhàn)略部署，強力推進“六大工程”，中國棉紡織名城建設(shè)及新型工業(yè)化發(fā)展水平有效提升。全年，全縣工業(yè)完成規(guī)模工業(yè)增加值148億元，同比增長9.5%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)11家，規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到136家；工業(yè)實繳稅金1.65億元，同比增長8.2%； 12月份完xx縣小康辦下達的占比42%指標；工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成90.9億元（去年63.1億元），同比增長44%。其中，技改投資63.5億元，同比增長48%，排全市第一。中國棉紡織名城建設(shè)和新型工業(yè)化有序推進，基本實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展的目標。
1、科創(chuàng)紡織和科力嘉紡織年初完成全部投資。5月份均正式投入生產(chǎn)，目前生產(chǎn)經(jīng)營正常。
2、啟動烏斯特紡織檢測中心建設(shè)。目前中心建設(shè)已經(jīng)竣工，實驗室已購入儀器設(shè)備30臺（套）并已投入使用，培訓(xùn)室已購置培訓(xùn)桌椅，多媒體設(shè)備、資料檔案室已投入使用。
3、明盛織布開工建設(shè)。項目于今年3月份開工建設(shè)，目前，廠房已經(jīng)竣工，已進入設(shè)備安裝階段，年底建設(shè)內(nèi)容可竣工。
4、恒興建材擴能改造。目前已完成工程量85%以上。
1、電力行政執(zhí)法工作。今年，我局執(zhí)法大隊與縣安監(jiān)局、供電公司和農(nóng)電總站聯(lián)合開展兩次對全縣35kv用電戶和高危電力用戶進行大檢查。協(xié)調(diào)處理了4起因意外觸電身亡事故，協(xié)同縣環(huán)保局對嚴重污染環(huán)境的5家高污染，高能耗的企業(yè)，強制實行了斷電措施。
2、成品油工作。對全縣所有的加油網(wǎng)點進行了4次安全檢查，對3家存在安全隱患的加油站進行了整改。申報了2家新的加油網(wǎng)點，并對3家新建加油站驗收合格，省主管部門頒發(fā)了加油零售許可證。編制了“縣成品油十三五規(guī)劃”并上報省、市主管部門。
3、信息化工作。完成了20xx年已報“兩化融合”信息化項目資金檢查驗收工作。申報xx市蘭豐水泥有限公司**年“兩化融合”信息化項目資金35萬元，協(xié)同參與**湘江軍事演習(xí)。
4、黨建工作。今年，完善和健全各項黨建規(guī)章制度，重新布置黨建活動室。完成了下屬各支部新一屆選舉任務(wù)，卓有成效地開展了各項黨建活動。機關(guān)黨員進社區(qū)、進村場開展了“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)五員”活動，機關(guān)干部開展“一進二訪”活動。使黨員干部在活動中深受啟發(fā)和教育。
5、綜治維穩(wěn)工作。加強民調(diào)工作宣傳力度，有效監(jiān)控邪教人員，成功化解原改制企業(yè)多起上訪事件，確保了系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
1、企業(yè)融資困難。由于部分企業(yè)誠信缺失，去年相繼出現(xiàn)的華昌紡織、龍騰紡織、昊天化工等企業(yè)資金鏈斷裂，導(dǎo)致縣內(nèi)金融機構(gòu)對縣內(nèi)企業(yè)支持受阻，企業(yè)融資十分困難。
2、項目供地不及時。因用地指標限制和拆遷難度大、成本高的原因，項目供地不能及時到位，致使部分簽約項目供地時間嚴重滯后，甚至有些項目遲遲不能啟動建設(shè)。
1、突出優(yōu)勢優(yōu)先，推進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)
紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設(shè)備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產(chǎn)品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)、抱團發(fā)展措施引導(dǎo)福祿通農(nóng)業(yè)科技與中紡油脂的聯(lián)合，銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合、勝峰茶葉與省茶葉公司的聯(lián)合，促進蔬菜產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結(jié)構(gòu)升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群；以恒興建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)；以山拓機械、碧華糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風(fēng)電、國華火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
2、著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，促進轉(zhuǎn)型升級。一是按照“中國制造**”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術(shù)企業(yè)。目前有牧特自動化、恒興建材等13家企業(yè)評為高新技術(shù)企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“信息進企業(yè)，4g惠民生”活動，選擇 23家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導(dǎo)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代，開展電子商務(wù)，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
3、堅持把幫扶企業(yè)當(dāng)作重要手段。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶 “特派員”服務(wù)重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。全力保障要素供應(yīng)。積極爭取上級投資，爭取銀行貸款，搭建銀企合作平臺，加大個性化服務(wù)力度，指導(dǎo)幫扶企業(yè)獲得資金、用好資金。繼續(xù)辦好企業(yè)高管培訓(xùn)班，有針對性地加強職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)。幫助企業(yè)拓展市場，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好狀態(tài)。
工信局人才工作總結(jié)篇八
工信局深化改革年終工作總結(jié)按照要求，現(xiàn)將市工信局x年全面深化改革工作總結(jié)及x年工作計劃有關(guān)情況匯報如下：
（一）深化園區(qū)體制機制改革。啟動新一輪園區(qū)整合提升，以“兩園三區(qū)”建設(shè)為主線，根據(jù)“一縣一園、一園多區(qū)、各有特色”原則，結(jié)合《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件精神，制定了《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，對全市工園區(qū)進行重新整合提升。完善園區(qū)考核管理體系，結(jié)合《x工業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法》，制定了《x市工業(yè)園區(qū)管理運行暫行辦法》、《x市x年產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區(qū)發(fā)展情況。起草《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，細化園區(qū)賦權(quán)、主動產(chǎn)業(yè)等具體事宜。實施低成本改造項目，組織x經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、永寧工業(yè)園、x工業(yè)園申報成功自治區(qū)x個低成本改造項目，已開展申報x年工業(yè)園區(qū)低成本改造項目工作，全力提高各園區(qū)智慧化、綠色化發(fā)展水平。起草《閩寧協(xié)作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內(nèi)落地，取得閩寧合作新成果。
（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監(jiān)管模式,建立生態(tài)保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，x年在市政府、工信局門戶網(wǎng)站公開能耗“雙控”指標考核結(jié)果、淘汰落后、節(jié)能監(jiān)察等文件x件。出臺《中共x市委辦公廳x市人民政府辦公廳關(guān)于推進工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色制造體系，樹立綠色發(fā)展典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，深入推進清潔生產(chǎn)、節(jié)約用水、淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)經(jīng)濟循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。
（三）建立軍民融合發(fā)展工作機制。按照市委、政府要求，前期在x副市長具體安排下，市工信局主要負責(zé)“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區(qū)經(jīng)信委，起草了《x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》和《關(guān)于推進x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施方案》并報送市委，后續(xù)積極開展學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行了考察學(xué)習(xí)。參加“首屆軍民兩用技術(shù)需求信息發(fā)布與對接交流會”，會后向各縣（市）區(qū)、園區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了“軍民兩用技術(shù)需求信息目錄（第一批）”，共涉及x大類x條，幫助企業(yè)了解軍需信息。組織全市x家企業(yè)注冊國家軍民融合公共服務(wù)平臺，幫助企業(yè)拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業(yè)開展軍品銷售的政策，同時在起草的《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》方案中明確x生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為依托，打造軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
（四）抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，培育特色產(chǎn)業(yè)。堅持投資驅(qū)動與創(chuàng)新驅(qū)動并重，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與新經(jīng)濟加快發(fā)展并重，大力實施轉(zhuǎn)型升級工程，加快“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。通過推動產(chǎn)業(yè)鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套集聚等手段抓好“十大產(chǎn)業(yè)”培育壯大引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新能源、新材料產(chǎn)業(yè)依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業(yè)，風(fēng)電和光電形成從硅材料生產(chǎn)、電池組件生產(chǎn)、設(shè)備產(chǎn)品制造到風(fēng)光發(fā)電站產(chǎn)業(yè)配套體系，具備裝機容量超過x萬千瓦風(fēng)電設(shè)備制造、x兆瓦光伏組件制造能力，產(chǎn)值x億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風(fēng)電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于x月x日投產(chǎn)，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產(chǎn)業(yè)鏈、集群化發(fā)展。高端裝備制造業(yè)企業(yè)已達x余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業(yè)配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)聚集發(fā)展，產(chǎn)品數(shù)控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。
現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)依托國家智慧型紡織基地，構(gòu)建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產(chǎn)業(yè)鏈格局，濱河恒意年產(chǎn)一億米如意紡高檔襯衫面料、年產(chǎn)x萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產(chǎn)x萬件如意紡高檔襯衫、x萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業(yè)羊絨產(chǎn)品綠色設(shè)計平臺等項目進展順利。聯(lián)合全國紡織工業(yè)聯(lián)合會、工信部產(chǎn)業(yè)政策司在x市召開全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作發(fā)展大會。新能源汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業(yè)比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業(yè)電動客車零部件生產(chǎn)線項目將年內(nèi)投產(chǎn)。
（四）全面貫徹落實自治區(qū)《x都市圈建設(shè)實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區(qū)推進《x都市圈建設(shè)》，加快xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋，推動xg網(wǎng)絡(luò)試點建設(shè)。銀西高鐵配套xg網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)有序推進，高鐵x境內(nèi)沿線共計劃建設(shè)x座鐵塔，截至目前已經(jīng)建設(shè)完成x座。xg網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利推進，完成xg無線基站基礎(chǔ)建設(shè)x余處，開通nb-iot基站x個，一處大數(shù)據(jù)中心已完成主體建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力大幅度提升，x年我市榮獲西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平和寬帶普及水平兩項領(lǐng)先。
推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心圍繞行業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵共性問題，培育智能制造(鑄造)軟硬件研發(fā)孵化器，建立關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發(fā)展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)項目指南（x）》，在自治區(qū)工信廳指導(dǎo)下成立了“x工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并借助“國家首批雙創(chuàng)示范基地——共享裝備”、中國鑄造協(xié)會、中國智能鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺資源優(yōu)勢，構(gòu)筑了“中心+協(xié)會+雙創(chuàng)基地+聯(lián)盟”四輪驅(qū)動，推動行業(yè)和區(qū)域制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新生態(tài)。豐富完善共享工業(yè)云，助力行業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化轉(zhuǎn)型，x年x月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯(lián)等提供技術(shù)支持，共享工業(yè)云平臺正式對外發(fā)布，建設(shè)了協(xié)同研發(fā)、協(xié)同制造、共享學(xué)院、共享商城、供應(yīng)鏈管理、saas應(yīng)用、遠程運維等多個子模塊。
一是要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊扣市委、政府提出的“十大產(chǎn)業(yè)”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅(qū)體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導(dǎo)電漿料項目，延伸我市鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈推動新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代紡織、新能源汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模層次和產(chǎn)品質(zhì)量效益。
加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區(qū)）兩級技術(shù)改造項目庫，項目庫實行動態(tài)管理、滾動調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，對產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和共性問題等進行整體技術(shù)改造，確保技改投資占市屬工業(yè)固投x%以上目標。落實《x市工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級若干政策意見》，鼓勵企業(yè)加大先進工藝設(shè)備改造投入，逐步淘汰陳舊設(shè)備、老化技術(shù)、落后工藝，提高企業(yè)技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值，推動能源化工、生物醫(yī)藥、羊絨加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。
二是要加速智能制造。在重點企業(yè)實施“智能工廠”、“數(shù)字化車間”改造，推動工業(yè)機器人、高檔數(shù)控機床、xd打印設(shè)備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業(yè)廣泛應(yīng)用，不斷提升企業(yè)智能制造系統(tǒng)集成能力，探索形成一批跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同制造模式和平臺。加快建設(shè)企業(yè)級、行業(yè)（區(qū)域）級、跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)企業(yè)上云和工業(yè)app建設(shè)，依托中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、絲路經(jīng)濟園等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動信息技術(shù)與制造業(yè)、商貿(mào)、物流、金融、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)深度融合。
三是要加速園區(qū)整合。按照《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，引導(dǎo)園區(qū)形成全市一盤棋甚至是x都市圈為一個整體的產(chǎn)業(yè)布局，在全市范圍內(nèi)逐步形成層次遞進、產(chǎn)業(yè)互補、各具特色、園區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。制定印發(fā)《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，完成自治區(qū)開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化涉及機構(gòu)改革、賦權(quán)、區(qū)域評等各項工作任務(wù)，提升全市開發(fā)區(qū)發(fā)展動力。嚴格執(zhí)行《x市工業(yè)園區(qū)考核管理辦法》，引導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)注重投入產(chǎn)出比、單位電耗工業(yè)增加值比、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套等指標，引導(dǎo)園區(qū)向集約化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。推進開發(fā)區(qū)低成本改造，緊盯x經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)平臺建設(shè)、軍民融合產(chǎn)業(yè)園增量配電網(wǎng)建設(shè)及配電設(shè)施升級改造、x工業(yè)園能源大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等x個上報自治區(qū)項目，爭取扶持資金，推進我市開發(fā)區(qū)綠色化、智慧化發(fā)展。
四是要抓降耗促進綠色發(fā)展。開展綠色園區(qū)示范創(chuàng)建，開展工廠用地集約化、生產(chǎn)清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責(zé)任管理，實施能耗動態(tài)預(yù)警調(diào)控，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理，加強重點用能單位培訓(xùn)教育，推行電力需求側(cè)管理和合同能源管理模式，開展“節(jié)能服務(wù)進企業(yè)”活動，加大依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能工作力度。
工信局人才工作總結(jié)篇九
2017年，人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“提高素質(zhì)，規(guī)范管理，堅持穩(wěn)定，促進發(fā)展”的總體思路，促進人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)，較圓滿完成全年工作目標和黨組交辦的各項任務(wù)。
1、新增代理人員295人，進取開展人事派遣業(yè)務(wù)，與地稅局已達成了意向，并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》，代理工作目標基本完成。
2、加強人才市場規(guī)范管理，宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場管理條例》，對中介機構(gòu)進行了執(zhí)法檢查，工作目標基本完成。
3、做好了大中專院校的定向委培工作，完成定向指標達6名。
5、較好地完成215級學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作，畢業(yè)證正在辦理中。
6、軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。
7、特警學(xué)校215級學(xué)生已順利畢業(yè)，遺留問題大部分得到解決，堅持了穩(wěn)定。
8、對委管人員的計劃生育管理，計劃生育率達1%，中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達1%，圓滿完成了工作目標。
9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，做到了無違紀案件發(fā)生。
1、進取參與民主行風(fēng)評議活動，促進了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（一）加強管理、規(guī)范服務(wù)，人事代理工作有新的突破。
1、年初，從規(guī)范檔案管理入手，組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度，明確代理工作目標，分工具體，落實到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案員崗位職責(zé)制》、《檔案利用制度》等制度，規(guī)范人事代理工作流程，檔案出入實行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核，實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。
2、今年新增代理對象295人，完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作，全市事業(yè)單位累計代理6524人，基本完成事業(yè)單位人員代理費收交工作，交費面達95%以上。
3、進取開展人事派遣業(yè)務(wù)，我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司進行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系，與地稅局、中行達成了人事派遣意向，并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》；人員的正式派遣工作將于明年年初啟動，其它各項工作穩(wěn)步推進。
4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初，我們起草了人事檔案管理辦法，并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知（鄂州政辦發(fā)[215]15號）》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見（鄂州人[215]26號）》等文件。經(jīng)過網(wǎng)上宣傳，進一步明確了人事代理服務(wù)宗旨，促進了人事代理工作的順利開展。
（二）加強人才中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，進取創(chuàng)立公開、公平、公正的人才環(huán)境。
我們認真落實新出臺的《湖北省人才市場管理條例》，組織相關(guān)從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)《條例》，嚴把人才中介機構(gòu)審批程序，依法辦事。年初，受市煙草專賣局委托，面向社會公開招聘2名計算機專業(yè)人員，招聘工作圓滿完成，得到了市煙草專賣局的好評，有力的維護了人才市場的公平、公正。十月份，對全市三家人才市場組織了一次全面檢查工作，對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為，進行了嚴厲查處，經(jīng)過執(zhí)法檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生，市場運作正常。年底，又新批中介機構(gòu)三家。
（三）加強人才智力開發(fā)工作，取得了明顯成效。
為適應(yīng)新時期國家招生政策，我們主動出擊，經(jīng)多方聯(lián)系為6多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會。其次，拓展業(yè)務(wù)范圍，進取聯(lián)絡(luò)各地人才機構(gòu)，開展成人網(wǎng)絡(luò)教育?，F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成，宣傳、報名工作已經(jīng)啟動，同時做好了專升本銜接協(xié)調(diào)工作，為明年更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）不斷加強自身建設(shè)，人事干部隊伍的整體素質(zhì)進一步得到提高。
一是加強政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。進取開展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí)，開展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試，強化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識，使干部隊伍的法律素養(yǎng)不斷提高。
二是加強作風(fēng)建設(shè)。進取認真做好民主行風(fēng)評議活動，印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評議行風(fēng)實施方案》。成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過評議，促進了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是加強制度建設(shè)。堅持用制度管人，按制度辦事；抓財務(wù)管理，嚴把財金關(guān)；抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。年初，制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》，嚴格按《規(guī)則》的要求做好了各項工作，有效推進了辦公室工作制度化和科學(xué)化，進一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。
今年，人才中心在資金嚴重不足的情景下，多方籌措，節(jié)儉開支，努力挖潛，使大部分遺留問題基本得到了較妥善的解決。
1、原函授班遺留問題全部得了妥善解決。
完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班2017年成人高考錄取工作，協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊工作。在資金嚴重缺乏的情景下，克服重重困難，經(jīng)多方努力，現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計算機會計?？瓢噢k證工作，辦證8人；處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作，辦證13人。
工信局人才工作總結(jié)篇十
20xx年，區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、區(qū)政府以及省、市檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)一系列會議精神和決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，踐行‘三嚴三實’，切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的崗位職責(zé)，依法履職，開拓創(chuàng)新，檔案業(yè)務(wù)及各項工作取得新進展、新成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
為進一步延展深化群眾路線教育實踐活動成果，鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，推進全面依法從嚴治黨，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和安排，今年5月，經(jīng)信局在領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工中進取開展“三嚴三實”教育活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為“三嚴三實”活動的組織者和參與者，帶頭踐行“三嚴三實”，堅持以嚴字當(dāng)頭、實處著力，從嚴治黨、從嚴律己、從嚴帶隊伍。
局長某某同志同志還結(jié)合檔案工作實際，以“自覺踐行‘三嚴三實’，爭做檔案工作好干部”為題，圍繞“三嚴三實”的主要內(nèi)涵和開展專題教育的意義，以及進一步促進檔案事業(yè)健康發(fā)展等資料，開展了“三嚴三實”專題教育黨課，使我局專題教育活動有力、有序、有效推進。同時，我局加大推進反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作力度，開展了黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動，為貫徹落實廉政教育活動，進一步加強機關(guān)干部對黨的理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，多次組織全局黨員干部學(xué)習(xí)傳達區(qū)紀委紀律教育學(xué)習(xí)活動文件，使全體黨員干部在反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)上有了更深刻的認識。
制定檔案工作計劃，明確工作任務(wù)。年初，我局召開了“經(jīng)信局20xx年檔案工作會議”，安排部署了20xx年全區(qū)檔案工作任務(wù)，為全面推進全區(qū)的檔案工作奠定了良好基礎(chǔ)。有力地促進了全區(qū)檔案工作健康有序的發(fā)展。將工作量化職責(zé)到人，極大的調(diào)動了全區(qū)檔案工作人員的進取性。
認真貫徹《檔案法》，繼續(xù)推進檔案法制建設(shè)。一年來，我局按照年初工作要求，繼續(xù)推進檔案法制建設(shè)，在深入開展《檔案法》的宣傳工作的同時，把檔案法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入“六五”普法工作，深入開展《檔案法》的宣傳工作，8月，我局具體負責(zé)檔案工作的同事參加了區(qū)檔案局組織的文書檔案工作培訓(xùn)班，為期一周，極大的提高了檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
檔案安全在檔案工作中處于極端重要的位置，是檔案工作的生命線。一年來，我局按照“十一防”(防盜、防火、防雷、防震、防水、防潮、防高溫、防霉、防蟲、防光、防污染)的要求，對檔案工作人員開展經(jīng)常性的安全教育，強化了他們的安全防范意識和職責(zé)意識，完善檔案管理規(guī)章制度，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，搞好安全配套措施。同時，根據(jù)上級檔案、保密部門的要求，我局對到期開放的檔案進行開放鑒定工作，對涉密、涉及敏感信息的檔案均劃入不開放范圍，確保了檔案信息安全。
1、檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度還不夠，少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作還未引起足夠的重視，社會的檔案意識還需進一步加強。
2、檔案信息化管理水平較低，由于歷史欠賬太多，信息化管理經(jīng)費偏少，影響了檔案信息化建設(shè)步伐。
20xx年，區(qū)經(jīng)信局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，從實際出發(fā)，認真抓好檔案法制建設(shè)，檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案人才隊伍建設(shè)，把我局檔案工作提高到一個新水平。
1、加強干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實提高干部職工服務(wù)和諧社會建設(shè)的素質(zhì)和本事。
2、繼續(xù)加強法制建設(shè)和宣傳工作，切實提升檔案工作的地位和作用。
3、進一步加強檔案館功能建設(shè)，著力推進檔案資源建設(shè)，注重加強地方特色檔案、專門檔案的收集和征集，不斷豐富館藏，改善館藏結(jié)構(gòu)。
4、按照《檔案法》的要求，切實做好到期檔案的移交進館工作，確保該移交的檔案按期移交進館，接收進館的檔案必須保證質(zhì)量，豐富館藏。
5、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
工信局人才工作總結(jié)篇十一
2017年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
按照市的要求,認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責(zé)任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責(zé)組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓(xùn)計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓(xùn)教育工作的需要，按照省廳《2015-2015年財政干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2015-2015年干部隊伍建設(shè)實施辦法》，對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到了實處。一把手總負責(zé),親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，其中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2017年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進了一名公務(wù)員。2017年又引進了一名大學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重擔(dān)，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓(xùn)。
按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀檢組長通報有關(guān)違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設(shè)“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓(xùn)的重點，加強財政法制建設(shè)，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據(jù)總預(yù)算會計、單位會計的業(yè)務(wù)范圍，對會計人員開展預(yù)算編制、業(yè)務(wù)實務(wù)操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓(xùn)，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能適應(yīng)發(fā)展改革的高素質(zhì)財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)，2017年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓(xùn)和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓(xùn)學(xué)員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術(shù)職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2017年，全市共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)65人。
四、落實人才財政投入政策。
今年我局安排人才工作預(yù)算965.29萬元，其中向省爭取農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助專項資金25萬元。2017年預(yù)算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農(nóng)業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學(xué)生培養(yǎng)費48萬元，農(nóng)村遠程教育43萬元，黨員干部培訓(xùn)費10萬元，村干部培訓(xùn)費20萬元，大學(xué)生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經(jīng)費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實施。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化提供財力保證。
五、做好人才工作調(diào)查研究。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調(diào)查研究，認真剖析當(dāng)前我市人才投入機制建設(shè)中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
工信局人才工作總結(jié)篇十二
一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我社認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，踐行“四種精神”，堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》文件精神，根據(jù)市委、市政府的工作部署，認真履行公益性職能和經(jīng)營性服務(wù)職能，全面推進各項工作的深入開展。
為了切實貫徹“三嚴三實”專題教育，市社黨委多次召開會議認真學(xué)習(xí)研究“三嚴三實”工作，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”精神實質(zhì)，制定方案，要求班子成員對照查擺不嚴1不實的問題，在思想上警醒，在行動上著力整改。把“三嚴三實”專題教育和“馬上就辦”，“5+2、白加黑”，“釘釘子”和“拍拍看”四種精神結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)。
靈山供銷社是當(dāng)前xx市規(guī)模最大的基層供銷社，是自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的集體企業(yè)，20xx年隨原瓊山市供銷社現(xiàn)狀劃歸xx市供銷社管理，未進行清產(chǎn)核資，遺留問題多，職工內(nèi)部矛盾突出，下崗職工占半數(shù)以上，職工社保費拖欠達800多萬元。自靈山片區(qū)棚戶區(qū)(城中村)改造項目啟動以來，市供銷社黨委堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服務(wù)征收大局，第一時間成立征收工作推進協(xié)調(diào)組，主要領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指導(dǎo)工作，先后召開各類會議27場次，傾情依法、多措并舉化解矛盾焦點，平穩(wěn)和諧完成100戶職工私產(chǎn)和16695㎡集體資產(chǎn)征收任務(wù)，以“零投訴、零上訪、零違紀”的成績交出踐行“三嚴三實”的供銷答卷。
從落實工作責(zé)任，注重工作質(zhì)量，加強監(jiān)督檢查入手，采取有效措施，確?！半p創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進。一是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)上求實效。根據(jù)“雙創(chuàng)”工作要求，把“雙創(chuàng)”工作列入重要議事日程，成立“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社黨委書記、主任負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成立綜合協(xié)調(diào)組、后勤保障組和宣傳教育組，明確工作目標，分解工作任務(wù)。二是在黨員志愿服務(wù)活動上求實效。志愿服務(wù)活動開展以來，通過與幫扶點南山村開展經(jīng)常性對接和村民座談、征求意見等方式，及時掌握村民的需求和困難，共認領(lǐng)群眾需求11項，為村名辦實事5件，實現(xiàn)村名微小心愿8個。例如積極聯(lián)系相關(guān)部門，籌資20多萬元建了一座水塔，解決了村民的吃水問題。三是在督導(dǎo)包點街道“雙創(chuàng)”工作上求實效。自包點督導(dǎo)國興階段“雙創(chuàng)”工作以來，先后組織102人次參與志愿勞動，726人次到社區(qū)巡查監(jiān)督；協(xié)助召開國興街道千人動員大會，組織發(fā)動駐國興街道國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體及群眾共千余人參加了動員會；利用農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“雙創(chuàng)”工作，國興街道八一社區(qū)存有部分衛(wèi)生死角，雜草叢生，生命力強，使用常用除草劑無法消除，我社主動對接由我社和xx區(qū)政府聯(lián)手組建的龍華供銷五一田洋農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心，取草檢驗，配置專用除草劑，利用農(nóng)業(yè)科技助力“雙創(chuàng)”整治。四是在宣傳教育上求實效。“雙創(chuàng)”不是一句空口號，而是要深入民心獲得理解和支持，廣泛發(fā)動群眾共同參與建設(shè)。市供銷社“雙創(chuàng)”宣傳工作中，不局限于傳統(tǒng)的廣告標語宣傳，還通過文體活動、志愿服務(wù)活動等群眾喜聞樂見的方式作為“雙創(chuàng)”宣傳的活廣告，獲得群眾認可。例如每周例行開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，身體力行引導(dǎo)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治；組織“工會杯”排球賽助力“雙創(chuàng)”，發(fā)動職工群眾踴躍參與，促進群眾精神文明建設(shè)。
為了更好地進行幫扶，實現(xiàn)可持續(xù)滾動發(fā)展，切切實實增加農(nóng)民收入，我社結(jié)合扶貧點南山村實際，因地制宜，深入調(diào)研，廣泛征求南山村群眾意見，結(jié)合供銷社扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的特點，我社和云龍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府聯(lián)手共建，云龍供銷社領(lǐng)辦設(shè)立“供銷社出資+村支部參股+全體農(nóng)戶持股”的三方聯(lián)合種養(yǎng)專業(yè)合作社，利用閑置的東紅小學(xué)校址改建為貍舍，支持和培育扶貧村果子貍養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，飼養(yǎng)果子貍200只，現(xiàn)已經(jīng)產(chǎn)仔30多只。通過領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)揮供銷社扎根農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建公益性運營管理平臺，培育產(chǎn)業(yè)，探索可持續(xù)、可復(fù)制的扶貧模式，彌補傳統(tǒng)扶貧工作單打獨斗，缺乏可持續(xù)平臺支撐的短板。
一年來，市社黨委把踐行“三嚴三實”工作和黨員志愿服務(wù)社區(qū)活動結(jié)合起來，用黨費購買300余株木瓜苗，組織黨員干部栽植，為果子貍提供食物，實現(xiàn)自給自足，降低養(yǎng)殖成本。另籌資18萬元用于南山村道路硬化、修建公廁等項目建設(shè)。
為了充分發(fā)揮我社和xx區(qū)政府共同組建的“龍華供銷五一田洋農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心”作用，我社在原有莊稼醫(yī)院、農(nóng)資服務(wù)、農(nóng)技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，主動對接省市有關(guān)部門，爭取多方支持，不斷完善和充實該中心服務(wù)功能，真正做到為農(nóng)民在產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后提供保姆式服務(wù)，打通為農(nóng)服務(wù)“最后一公里”，更好地服務(wù)周邊農(nóng)民。
一年來，中心聘請有關(guān)專家已相續(xù)舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場會培訓(xùn)農(nóng)民600人次，發(fā)展農(nóng)技會員近300人，建立示范戶27戶，試驗田3畝供農(nóng)戶借鑒。中心正式營業(yè)以來，全國供銷總社王俠主任、省委李副書記、陳志榮副省長、省農(nóng)業(yè)廳江華安廳長、省供銷社簡純林主任等領(lǐng)導(dǎo)都親臨視察指導(dǎo)，觀摩噴藥無人機、田間加肥站等高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施。省供銷社已下文要求各市縣供銷社復(fù)制推廣該中心服務(wù)模式，并表態(tài)支持“五一田洋”冷鏈建設(shè)資金。世界糧農(nóng)組織經(jīng)組織專家考察，選定“五一田洋”作為?？诘貐^(qū)的苦瓜、豇豆示范種植點，推廣“海南省冬季瓜菜安全高產(chǎn)栽培技術(shù)實踐研究和培訓(xùn)”示范項目，由該中心具體實施。
超強臺風(fēng)“威馬遜”使我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受重創(chuàng)，在全市把工作重心轉(zhuǎn)移到更為繁重的災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)上來的關(guān)鍵時期，我社主動作為，發(fā)揮聯(lián)系農(nóng)民的特點，急群眾之所急，利用擁有的資源條件，借助該中心化肥經(jīng)營渠道，給云龍、紅旗、新坡、龍泉等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)合作社和農(nóng)戶緊急無償調(diào)撥化肥135噸，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，全力恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序。
?？谧鳛槿」╀N系統(tǒng)綜合改革試點四個市縣之一，正逢《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發(fā)﹝20xx﹞11號）文件出臺，借全國供銷系統(tǒng)改革之風(fēng)，市供銷社黨委面對xx市供銷社下崗職工多，社保拖欠金額多，歷史遺留問題多，大齡職工多的現(xiàn)狀，不等不靠，主動謀劃。
一是強化黨委班子建設(shè)。20xx年原瓊山市社整體現(xiàn)狀劃歸xx市社管理，全市供銷系統(tǒng)規(guī)模、隊伍急劇擴大，職工由原有207人擴張至現(xiàn)有2211人，基層網(wǎng)點分布在全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但市供銷社機構(gòu)設(shè)置未跟進形勢做相應(yīng)調(diào)整，僅設(shè)黨委委員3名。為適應(yīng)新形勢下供銷社改革發(fā)展需要，經(jīng)請示市委組織部批準，我社黨委班子職數(shù)擴充至5名，緩解社黨委“小馬拉大車”的矛盾。
二是整章建制，規(guī)范管理。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，市社黨委確定20xx年為規(guī)范管理年，從人、財、物、事4個方面制定辦事流程，規(guī)范辦事程序，從源頭上杜絕“四風(fēng)”的問題，同時進一步規(guī)范社有資產(chǎn)的管理，實現(xiàn)社企分開、權(quán)責(zé)分明。建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一的工作責(zé)任制，構(gòu)筑自上而下層層抓落實的工作責(zé)任體系。緊密結(jié)合本系統(tǒng)實際，針對一批不適用、成效不顯著、存在缺陷的制度進行修改完善，對部分存在監(jiān)管缺位的工作進行制度新建，逐步形成一套適應(yīng)我社實際的工作機制。研究制定《xx市供銷社基層企業(yè)一般管理人員聘用流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)資產(chǎn)處置流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)財務(wù)費用管理流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)專項維修經(jīng)費開支流程圖》五個流程圖及重大事項報告制度有效落實，規(guī)范基層企業(yè)辦事程序。
三是典型引路，通過改革試點實現(xiàn)突破。要求各基層社按照“一社一策”的政策盤活資產(chǎn)，恢復(fù)經(jīng)營，通過范例建設(shè)，實現(xiàn)典型引路，最終重塑供銷社社會形象。經(jīng)研究，我社將三門坡供銷社作為全市供銷系統(tǒng)社務(wù)公開、資產(chǎn)處置改革試點單位；東山社作為全市供銷系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔試點單位，目前已完成方案的編制；云龍供銷社作為市供銷社服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革試點單位，當(dāng)前已完成參與扶貧，領(lǐng)辦三聯(lián)合種養(yǎng)專業(yè)合作社模式的建立；長流供銷社作為全市供銷系統(tǒng)解決社保金拖欠問題改革試點單位，已通過項目改造，籌集資金300萬元，基本上解決企業(yè)社保金拖欠問題。舊州供銷社危房改造項目，興建一棟占地709.5㎡的商住樓，總建筑面積3865㎡，總投資額約480萬元，7層高，其中1-2層作為經(jīng)營網(wǎng)點，3-7層作為職工宿舍，可解決25戶職工居住問題，項目已于9月動工。龍?zhí)凉╀N社危房改建項目，興建兩棟占地面積分別為438㎡和214㎡的商住樓，總建筑面積4564㎡，其中1-2層作為經(jīng)營網(wǎng)點，3-7層作為職工宿舍，可解決30戶職工居住問題，當(dāng)前已著手前期準備工作，預(yù)計12月動工。
四是深入研究，激發(fā)基層社改革熱情?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》出臺后，市社黨委根據(jù)實際多次召開不同層面的學(xué)習(xí)會，邀請有關(guān)專家、老供銷幫助我社診斷存在的經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等方面的問題。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，親自帶隊到基層供銷社和社有企業(yè)逐個宣講，最大限度讓干部職工了解、理解供銷社綜合改革的重要性和必要性，主動參與配合各項改革工作。
工信局人才工作總結(jié)篇十三
按照《縣20xx年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點》要求，我局結(jié)合實際工作，認真履行了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作職能職責(zé)，現(xiàn)將20xx年上半年雙創(chuàng)工作情況總結(jié)如下：
1.充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關(guān)部門，從資金引導(dǎo)、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金；二是全面拓展“招才引智”內(nèi)涵，以軟硬件條件吸引縣內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)融資資本向我縣機電制造首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、食品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術(shù)引進、股權(quán)并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內(nèi)涵的全面提升，爭取更多高新技術(shù)企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務(wù)促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務(wù)力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)掛點責(zé)任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項20xx年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及20xx年度申報工作，其中20xx年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有待完善。目前，我縣工業(yè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，但較為分散、多頭管理，各相關(guān)部門落實本行業(yè)政策存在一定差距，政策優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。
1.進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。加快工業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策整合，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。
2.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。將企業(yè)服務(wù)、項目服務(wù)、技改備案等各項推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務(wù)再細化，全程跟蹤服務(wù)，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。貫徹落實省市縣降成本優(yōu)環(huán)境政策，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。發(fā)揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業(yè)解決融資難問題，降低企業(yè)融資成本。加大企業(yè)精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經(jīng)濟政策，提振企業(yè)發(fā)展信心，切實為企業(yè)解決困難問題，助推項目建設(shè)與企業(yè)發(fā)展。
工信局人才工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈?，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報，協(xié)助邀請專業(yè)團隊到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊娦潘拗莘止竞土滞痛妩h總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動，持續(xù)幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的“雙優(yōu)雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結(jié)合，將標準化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進經(jīng)驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優(yōu)化完善活動設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠程教育提供強有力技術(shù)保障。
“要推動鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧叭笔裁囱a什么”，持續(xù)幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，中國電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場沉浸式教學(xué)互動，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場沉浸學(xué)、先進示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧靶枋裁刺崾裁础?，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊聯(lián)合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進更多的網(wǎng)上“銷售達人”應(yīng)運而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國電信翼支付平臺鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書20xx余冊、體育用品600余件。
當(dāng)前，全面推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進新機制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
工信局人才工作總結(jié)篇十五
上半年，我局人才工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級民政部門指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、為民解困和為民服務(wù)”的核心理念，積極推進人才強市戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，著力加強對現(xiàn)有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓(xùn)培養(yǎng)，使其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高，人才工作取得了較好的成績。
我局堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責(zé)明確，人員落實，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，主要職能科室具體抓，其他職能科室協(xié)同抓的工作格局。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度；認真貫徹市委關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，并結(jié)合本部門實際，研究制定具體措施。按照全市人才工作年度安排，制定了落實方案并按時完成任務(wù)，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳；采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務(wù)渠道，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，及時完成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。
制定了本系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進民政干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化等。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系本系統(tǒng)、本行業(yè)優(yōu)秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統(tǒng)重點人員名單，建立人才信息庫。
（一）明晰思路，落實加快推進社會工作人才隊伍建設(shè)。
1、建立了科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓(xùn)，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。我市按照省廳培訓(xùn)計劃，有組織、有計劃地選派有關(guān)人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。
2、建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質(zhì)量。認真貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試。20xx年前，全市共有23人（其中：中級3人，初級20人）通過了社會工作師職業(yè)水平考試，今年全市共有51人參加考試。
3、建立完善的社會工作人才使用機制，拓寬社會工作人才的就業(yè)范圍。根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關(guān)要求，按照分類指導(dǎo)、分級管理、科學(xué)合理、精簡效能的原則，將盡快在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)、殘障康復(fù)、家庭生活服務(wù)等領(lǐng)域的事業(yè)單位中，認真進行社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置調(diào)研。
4、逐步建立有效的社會工作人才激勵機制，激發(fā)社會工作人才的創(chuàng)造活力。當(dāng)前，社會工作人才激勵的重點是規(guī)范社會工作者屬于專業(yè)技術(shù)人才的薪酬和保險待遇，探索建立“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的待遇制度；對于在民辦社會服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的社會工作人員，探索建立政府購買服務(wù)的財政支持體制和合理的薪酬指導(dǎo)標準。
（二）完善舉措，加快推進社會工作人才隊伍建設(shè)步伐。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實抓好社會工作人才隊伍建設(shè)。按照上級文件精神，我局及時成立了由局長任組長，班子其余成員任副組長，各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將社會工作人才隊伍建設(shè)作為民政工作的一項重要任務(wù)，列入議程，及時研究解決面臨的困難和問題，確保人才工作真正落到實處。
2、搞好協(xié)調(diào)，整合力量，共同推進社會工作人才隊伍建設(shè)。社會工作人才隊伍建設(shè)，是全黨的一項重要任務(wù)，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，需要黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)，需要有關(guān)部門的通力合作，需要全社會的廣泛參與。在推進社會工作人才隊伍建設(shè)過程中，我局積極協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合相關(guān)部門做好社會工作者職業(yè)水平評價制度的推廣應(yīng)用和組織實施，做好社會工作人才隊伍建設(shè)有關(guān)政策的協(xié)調(diào)和制度的建立。協(xié)調(diào)好與相關(guān)社會組織的關(guān)系，充分發(fā)揮社會組織在社會工作人才隊伍建設(shè)中的作用。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，積極開展社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作。我局積極探索在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)等公益類民間組織和家庭生活服務(wù)等比較成熟的領(lǐng)域，進行社會工作崗位開發(fā)設(shè)置。積極開展試點工作，在試點基礎(chǔ)上，推薦評選社會人才“示范社區(qū)”，示范引領(lǐng)全縣面上的工作。著力建設(shè)五支隊伍，為社區(qū)居民提供困難幫助、文化宣傳、心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)處、行為矯治等方面服務(wù)。并建立了星級表彰制度、社區(qū)志愿服務(wù)儲蓄制度、家庭服務(wù)回報、感恩回報等制度，進一步調(diào)動志愿者工作的積極性，促使志愿者在發(fā)揮作用中逐步提高社會地位、職業(yè)威望。
在我局開展人才工作中，還存在著一些不足和問題，制約了人才的成長和作用的發(fā)揮。一是人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠。二是在建立和完善政策措施和激勵保障機制上不夠深入與具體；三是對社會工作人才重視與培養(yǎng)力度不夠。
民政人才建設(shè)方面：
1、深化人事制度改革。一方面，努力建設(shè)高素質(zhì)的民政機關(guān)人才隊伍。堅持考試錄用制度，完善選調(diào)制度，注意選拔年輕干部、高知識層次干部以及具有基層工作經(jīng)驗的干部充實各級民政機關(guān)。加強對各級民政機關(guān)干部的培養(yǎng)，推行機關(guān)中層干部競爭上崗，完善民政機關(guān)干部年度考核制度，建立和完善民政機關(guān)干部退出和淘汰機制。按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的要求，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。加強民政公務(wù)員的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，增強民政機關(guān)干部隊伍的生機與活力。另一方面，以推行聘用制和崗位管理制度為重點，逐步建立適應(yīng)我市民政系統(tǒng)事業(yè)單位特點的人事管理制度，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制和重實績、重貢獻的分配機制，建設(shè)高素質(zhì)的民政科學(xué)技術(shù)干部隊伍。破除民政系統(tǒng)事業(yè)單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用制度。單位與職工按照國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。
2．加強教育培訓(xùn)。
一是大力發(fā)展成人教育、社區(qū)教育，推進民政教育培訓(xùn)的社會化。加大繼續(xù)教育力度，形成國家、單位、個人三方負擔(dān)的繼續(xù)教育投入機制。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型事業(yè)單位”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，促進學(xué)習(xí)型民政的形成。二是強化用人單位在民政人才教育培訓(xùn)中的主體地位。全市民政系統(tǒng)的用人單位要把人才的教育培訓(xùn)納入單位發(fā)展規(guī)劃，建立帶薪學(xué)習(xí)制度和經(jīng)費保障制度。建立健全民政教育培訓(xùn)的激勵約束機制，推行公開選拔、競爭上崗和職務(wù)聘任制度，增強人才的職業(yè)競爭意識和風(fēng)險意識，激發(fā)終身學(xué)習(xí)需求。全市民政系統(tǒng)要著力培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。在提高各類民政人才思想政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神，開發(fā)人才的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，改革民政教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法和機制，培養(yǎng)大批創(chuàng)新型民政人才。以人才的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為目標，根據(jù)各類民政人才的不同特點，研究提出全市民政人才資源能力建設(shè)標準框架，有針對性地進行教育培訓(xùn)。
3、建立健全人才激勵機制。
要確保全市民政系統(tǒng)人才隊伍能夠始終具有專業(yè)的知識和技能、先進的工作理念和方法，必須建立適合民政系統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)、考核測評、薪酬管理等科學(xué)人力資源管理體系，必須建立健全人才激勵機制，實施“人才激勵工程”。
4、加大民政人才交流力度。
民政工作具有一般工作所不能比擬的挑戰(zhàn)性，不論是從技能方法來說，還是職業(yè)修養(yǎng)來說，并不適合于每一個人。因此，在進行人才培訓(xùn)的過程中，不斷提高人力資本的同時，也要發(fā)現(xiàn)每一個人的職業(yè)生涯特征，加大人才引進和內(nèi)部交流力度，選擇最適合、最愿意從事民政工作的人才，這樣才能不斷保持民政人才隊伍的先進性和專業(yè)性。
社會工作人才建設(shè)方面：
（一）推進社會工作人才隊伍制度化建設(shè)。
1、做好社會工作人才培訓(xùn)制度的推廣與應(yīng)用工作。德陽市的社會工作人才廣泛分布于社會管理和公共服務(wù)的各領(lǐng)域、各層次。要使人數(shù)眾多的社會工作人員具備從事社會工作所需要的基本素質(zhì)、專業(yè)方法以及其他社會工作能力,做好社會工作人員的教育與培訓(xùn)工作迫在眉睫。具體地說,應(yīng)做好如下幾項工作:其一,與一些具有社會工作專業(yè)優(yōu)勢的高等學(xué)校進行合作,建立專業(yè)化的社會工作人才培養(yǎng)基地。一是應(yīng)根據(jù)社會管理與公共服務(wù)各崗位的配置及需求情況,不斷吸納具有社會工作專業(yè)教育背景的專業(yè)社會工作人員,以逐步提高、改善和調(diào)整現(xiàn)有社會工作人員的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。二是可以選擇一些單位作為培養(yǎng)社會工作人才的實習(xí)基地,并遴選一些優(yōu)秀學(xué)生到實習(xí)基地進行重點培養(yǎng),使其在實踐中不斷增長見識和才干,待其畢業(yè)后,可以擇優(yōu)錄用并充實到社會工作人才隊伍中去。其二,通過在職培訓(xùn)拓寬社會工作人才培養(yǎng)渠道。從我市社會工作人才隊伍的現(xiàn)狀來看,大量的從業(yè)人員尚不具備社會工作的教育背景。基于此,有計劃、分層次地開展社會工作從業(yè)人員的在職教育是十分必要的。就大量的在崗實際社會工作人員而言,通過在職培訓(xùn)的方式,使他們掌握一些新的、有效的、必要的社會工作方法和技巧,對于他們更好地履行職責(zé)和提供服務(wù)功能是很有益處的。為了做好社會工作人員的在職培訓(xùn)工作,可以考慮設(shè)置相應(yīng)的管理機構(gòu),該管理機構(gòu)的主要職責(zé)就是組織和管理社會工作人員的繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作；也可以委托相應(yīng)的高等學(xué)校,探索并制定適應(yīng)市情的在職培養(yǎng)方向和形式。其三,社會工作人才的培養(yǎng)應(yīng)以提高能力為主。社會工作人才的工作性質(zhì)較為特殊,接觸的服務(wù)對象亦是參差不齊,這對他們的工作能力提出了更高要求,所以培訓(xùn)社會工作人才尤其應(yīng)注重提升其工作能力和發(fā)展能力等,并應(yīng)根據(jù)社會工作的發(fā)展需要,不斷調(diào)整和補充培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式,以不斷更新社會工作從業(yè)人員的技能知識和專業(yè)能力。
2、做好社會工作人才評價制度的推廣應(yīng)用工作。從國際經(jīng)驗看,社會工作人才評價制度主要包括職業(yè)資格制度、職稱管理制度、注冊制度和執(zhí)照制度等。目前,中國已頒布并實施了《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理會計師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》,這標志著中國社會工作人才職業(yè)水平評價制度已正式建立。但社會工作人才的注冊登記制度、服務(wù)質(zhì)量評估制度的建設(shè)尚需時日?；诖?我市應(yīng)將以下社會工作人才的評價制度逐步逐項地建立起來：一是社會工作人才的考試考核制度；二是社會工作人才的登記制度；三是社會工作人才的服務(wù)質(zhì)量評估制度。也可以考慮建立社會工作人才評價指標體系,該指標體系主要從社會工作人才的專業(yè)能力、工作能力、職業(yè)道德、工作績效、職業(yè)資格等方面進行評價,可以涵蓋社會工作人才的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)研究能力、技術(shù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、職業(yè)道德、潛在發(fā)展能力等指標,以確保社會工作人才具有相應(yīng)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。實踐證明,科學(xué)的社會工作人才評價體系,不僅可以有效地配置社會工作崗位,促進社會工作人才的合理流動,也可以最大限度地發(fā)揮社會工作人才的積極性與主動性,從而提高社會工作人才的工作效果和服務(wù)質(zhì)量。
3、做好社會工作人才使用制度的推廣應(yīng)用工作。德陽市社會工作人才發(fā)揮作用的領(lǐng)域看,目前應(yīng)重點建立以下幾項社會工作人才使用制度：一是薪酬機制。建立一套科學(xué)合理的,集學(xué)歷、業(yè)績、崗位等各種指標于一體的社會工作人才薪酬體系,可以形成促使優(yōu)秀社會工作人才脫穎而出的制度環(huán)境。二是激勵機制。依據(jù)社會工作人才的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量,定期對社會工作人才進行全面考核并給予獎懲,可以最大限度地穩(wěn)定社會工作人才隊伍。三是職業(yè)晉升機制。設(shè)置多層次、多類型的社會工作人才職業(yè)晉升成長階梯,既可以吸納更多優(yōu)秀的社會工作人才,也可以留住現(xiàn)有的社會工作人才。四是合理流動機制。人才的合理流動對發(fā)揮社會工作人才的主動性與積極性是必要的,建立合理的流動機制可以使更多的社會工作人才的才智得到充分發(fā)揮。五是社會保障機制。在構(gòu)筑完整的社會保障體系的基礎(chǔ)上,將社會工作人才納入教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等社會保障范圍,可以確保社會工作人才享有必要的社會保險,也可以使其及時分享到經(jīng)濟社會發(fā)展的物質(zhì)與文化成果。
工信局人才工作總結(jié)篇十六
按照要求，現(xiàn)將市工信局x年全面深化改革工作總結(jié)及x年工作計劃有關(guān)情況匯報如下：
（一）深化園區(qū)體制機制改革。啟動新一輪園區(qū)整合提升，以“兩園三區(qū)”建設(shè)為主線，根據(jù)“一縣一園、一園多區(qū)、各有特色”原則，結(jié)合《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件精神，制定了《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，對全市工園區(qū)進行重新整合提升。完善園區(qū)考核管理體系，結(jié)合《x工業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法》，制定了《x市工業(yè)園區(qū)管理運行暫行辦法》、《x市x年產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區(qū)發(fā)展情況。起草《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，細化園區(qū)賦權(quán)、主動產(chǎn)業(yè)等具體事宜。實施低成本改造項目，組織x經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、永寧工業(yè)園、x工業(yè)園申報成功自治區(qū)x個低成本改造項目，已開展申報x年工業(yè)園區(qū)低成本改造項目工作，全力提高各園區(qū)智慧化、綠色化發(fā)展水平。起草《閩寧協(xié)作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內(nèi)落地，取得閩寧合作新成果。
（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監(jiān)管模式,建立生態(tài)保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，x年在市政府、工信局門戶網(wǎng)站公開能耗“雙控”指標考核結(jié)果、淘汰落后、節(jié)能監(jiān)察等文件x件。出臺《中共x市委辦公廳x市人民政府辦公廳關(guān)于推進工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色制造體系，樹立綠色發(fā)展典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，深入推進清潔生產(chǎn)、節(jié)約用水、淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)經(jīng)濟循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。
（三）建立軍民融合發(fā)展工作機制。按照市委、政府要求，前期在x副市長具體安排下，市工信局主要負責(zé)“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區(qū)經(jīng)信委，起草了《x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》和《關(guān)于推進x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施方案》并報送市委，后續(xù)積極開展學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行了考察學(xué)習(xí)。參加“首屆軍民兩用技術(shù)需求信息發(fā)布與對接交流會”，會后向各縣（市）區(qū)、園區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了“軍民兩用技術(shù)需求信息目錄（第一批）”，共涉及x大類x條，幫助企業(yè)了解軍需信息。組織全市x家企業(yè)注冊國家軍民融合公共服務(wù)平臺，幫助企業(yè)拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業(yè)開展軍品銷售的政策，同時在起草的《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》方案中明確x生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為依托，打造軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
（四）抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，培育特色產(chǎn)業(yè)。堅持投資驅(qū)動與創(chuàng)新驅(qū)動并重，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與新經(jīng)濟加快發(fā)展并重，大力實施轉(zhuǎn)型升級工程，加快“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。通過推動產(chǎn)業(yè)鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套集聚等手段抓好“十大產(chǎn)業(yè)”培育壯大引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新能源、新材料產(chǎn)業(yè)依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業(yè)，風(fēng)電和光電形成從硅材料生產(chǎn)、電池組件生產(chǎn)、設(shè)備產(chǎn)品制造到風(fēng)光發(fā)電站產(chǎn)業(yè)配套體系，具備裝機容量超過x萬千瓦風(fēng)電設(shè)備制造、x兆瓦光伏組件制造能力，產(chǎn)值x億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風(fēng)電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于x月x日投產(chǎn)，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產(chǎn)業(yè)鏈、集群化發(fā)展。高端裝備制造業(yè)企業(yè)已達x余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業(yè)配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)聚集發(fā)展，產(chǎn)品數(shù)控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。
現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)依托國家智慧型紡織基地，構(gòu)建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產(chǎn)業(yè)鏈格局，濱河恒意年產(chǎn)一億米如意紡高檔襯衫面料、年產(chǎn)x萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產(chǎn)x萬件如意紡高檔襯衫、x萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業(yè)羊絨產(chǎn)品綠色設(shè)計平臺等項目進展順利。聯(lián)合全國紡織工業(yè)聯(lián)合會、工信部產(chǎn)業(yè)政策司在x市召開全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作發(fā)展大會。新能源汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業(yè)比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業(yè)電動客車零部件生產(chǎn)線項目將年內(nèi)投產(chǎn)。
（四）全面貫徹落實自治區(qū)《x都市圈建設(shè)實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區(qū)推進《x都市圈建設(shè)》，加快xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋，推動xg網(wǎng)絡(luò)試點建設(shè)。銀西高鐵配套xg網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)有序推進，高鐵x境內(nèi)沿線共計劃建設(shè)x座鐵塔，截至目前已經(jīng)建設(shè)完成x座。xg網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利推進，完成xg無線基站基礎(chǔ)建設(shè)x余處，開通nb-iot基站x個，一處大數(shù)據(jù)中心已完成主體建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力大幅度提升，x年我市榮獲西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平和寬帶普及水平兩項領(lǐng)先。
推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心圍繞行業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵共性問題，培育智能制造(鑄造)軟硬件研發(fā)孵化器，建立關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發(fā)展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)項目指南（x）》，在自治區(qū)工信廳指導(dǎo)下成立了“x工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并借助“國家首批雙創(chuàng)示范基地——共享裝備”、中國鑄造協(xié)會、中國智能鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺資源優(yōu)勢，構(gòu)筑了“中心+協(xié)會+雙創(chuàng)基地+聯(lián)盟”四輪驅(qū)動，推動行業(yè)和區(qū)域制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新生態(tài)。豐富完善共享工業(yè)云，助力行業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化轉(zhuǎn)型，x年x月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯(lián)等提供技術(shù)支持，共享工業(yè)云平臺正式對外發(fā)布，建設(shè)了協(xié)同研發(fā)、協(xié)同制造、共享學(xué)院、共享商城、供應(yīng)鏈管理、saas應(yīng)用、遠程運維等多個子模塊。
一是要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊扣市委、政府提出的“十大產(chǎn)業(yè)”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅(qū)體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導(dǎo)電漿料項目，延伸我市鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈推動新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代紡織、新能源汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模層次和產(chǎn)品質(zhì)量效益。
加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區(qū)）兩級技術(shù)改造項目庫，項目庫實行動態(tài)管理、滾動調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，對產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和共性問題等進行整體技術(shù)改造，確保技改投資占市屬工業(yè)固投x%以上目標。落實《x市工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級若干政策意見》，鼓勵企業(yè)加大先進工藝設(shè)備改造投入，逐步淘汰陳舊設(shè)備、老化技術(shù)、落后工藝，提高企業(yè)技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值，推動能源化工、生物醫(yī)藥、羊絨加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。
二是要加速智能制造。在重點企業(yè)實施“智能工廠”、“數(shù)字化車間”改造，推動工業(yè)機器人、高檔數(shù)控機床、xd打印設(shè)備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業(yè)廣泛應(yīng)用，不斷提升企業(yè)智能制造系統(tǒng)集成能力，探索形成一批跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同制造模式和平臺。加快建設(shè)企業(yè)級、行業(yè)（區(qū)域）級、跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)企業(yè)上云和工業(yè)app建設(shè)，依托中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、絲路經(jīng)濟園等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動信息技術(shù)與制造業(yè)、商貿(mào)、物流、金融、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)深度融合。
三是要加速園區(qū)整合。按照《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，引導(dǎo)園區(qū)形成全市一盤棋甚至是x都市圈為一個整體的產(chǎn)業(yè)布局，在全市范圍內(nèi)逐步形成層次遞進、產(chǎn)業(yè)互補、各具特色、園區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。制定印發(fā)《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，完成自治區(qū)開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化涉及機構(gòu)改革、賦權(quán)、區(qū)域評等各項工作任務(wù)，提升全市開發(fā)區(qū)發(fā)展動力。嚴格執(zhí)行《x市工業(yè)園區(qū)考核管理辦法》，引導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)注重投入產(chǎn)出比、單位電耗工業(yè)增加值比、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套等指標，引導(dǎo)園區(qū)向集約化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。推進開發(fā)區(qū)低成本改造，緊盯x經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)平臺建設(shè)、軍民融合產(chǎn)業(yè)園增量配電網(wǎng)建設(shè)及配電設(shè)施升級改造、x工業(yè)園能源大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等x個上報自治區(qū)項目，爭取扶持資金，推進我市開發(fā)區(qū)綠色化、智慧化發(fā)展。
四是要抓降耗促進綠色發(fā)展。開展綠色園區(qū)示范創(chuàng)建，開展工廠用地集約化、生產(chǎn)清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責(zé)任管理，實施能耗動態(tài)預(yù)警調(diào)控，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理，加強重點用能單位培訓(xùn)教育，推行電力需求側(cè)管理和合同能源管理模式，開展“節(jié)能服務(wù)進企業(yè)”活動，加大依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能工作力度。
工信局人才工作總結(jié)篇十七
今年以來，工信局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅有關(guān)精神，作為脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，認真履行職能部門脫貧攻堅監(jiān)管責(zé)任科學(xué)部署，壓實責(zé)任，以決勝脫貧攻堅工作為抓手，強化工作舉措，取得良好成效?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作總結(jié)如下：
1.統(tǒng)一思想，提高認識。
充分認識推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到扶貧工作上來，切實做好脫貧攻堅工作。
2.密切配合，形成合力。
加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，共同謀劃相關(guān)活動，形成推進扶貧工作的整體合力。
3.總結(jié)經(jīng)驗，克服困難。
認真總結(jié)科技扶貧工作經(jīng)驗，及時克服和解決工作中遇到的不足和問題，推動扶貧工作的深入開展。
1.科普大集，助力鄉(xiāng)村振興。
4月份，工信局利用鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)集市時間，開展了“科普大集”活動。通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺等形式，向廣大農(nóng)民講授農(nóng)作物栽培、病害防控、禽畜養(yǎng)殖等方面的實用技術(shù)。隨后，又深入所包保的鎮(zhèn)村，捐贈了《水稻種植》《生物安全與疾病防控》等種植、養(yǎng)殖書籍500余冊，力求發(fā)揮村支部作用，讓廣大農(nóng)民通過科學(xué)種植、養(yǎng)殖，促進農(nóng)民產(chǎn)業(yè)增收。
2.科技指導(dǎo)，帶動增收致富。
區(qū)有兩個貧困村，分別為馬虎頭村和前衛(wèi)村，市科技局將科技特派員服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)和精準脫貧結(jié)合，聚焦人才、項目、技術(shù)等資源，實現(xiàn)了科技特派員對貧困村的全覆蓋。采取“科技特派員+項目+貧困戶”的形式，開展“點對點、一對一”的技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)和扶持貧困戶開發(fā)特色種植、養(yǎng)殖，拓展增收致富新路徑。9月份，工信局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同市科技局組建的專家團隊，到馬虎頭村對香瓜種植進行了技術(shù)指導(dǎo)。
1、加大科技人才支撐力度。
繼續(xù)選派科技特派員、鄉(xiāng)土專家深入貧困村，有針對性的進行科技扶貧服務(wù)，提高貧困群眾種養(yǎng)殖技能和水平，為脫貧攻堅提供智力保障。
2.提高貧困人口創(chuàng)業(yè)能力。
舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、農(nóng)村電商培訓(xùn)等，幫助農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)，引領(lǐng)鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)，讓他們成為農(nóng)村致富帶頭人。
工信局人才工作總結(jié)篇十八
今年以來，我局把開展“四比四創(chuàng)”活動與縣委開展的“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力、促發(fā)展”主題教育活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動方式。由于全縣上下的共同努力，全縣民營經(jīng)濟繼續(xù)保持穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。1-10月份，全縣民營經(jīng)濟完成增加值506115萬元、營業(yè)收入1535082萬元、上繳稅金70840萬元，同比分別增長30.49%、30.61%和0.73%。
全縣工業(yè)企業(yè)對標行動由示范企業(yè)向所有企業(yè)延伸。各企業(yè)面向國內(nèi)高端開展能耗等對標，增強了企業(yè)面向市場挖潛增效的主動性和創(chuàng)造性。特別是鐵礦石采選加工企業(yè)在鐵礦產(chǎn)品低謎的不利條件下，利用縣政府出臺的優(yōu)惠政策，積極啟動生產(chǎn)，擴大銷售渠道。爐料有限責(zé)任公司、礦業(yè)有限公司兩家企業(yè)已經(jīng)步入規(guī)模以上企業(yè)行列；石墨有限責(zé)任公司、新興石墨礦、礦業(yè)有限責(zé)任公司、建材有限公司、礦業(yè)有限責(zé)任公司5家企業(yè)積極創(chuàng)造條件，計劃20xx年底前入統(tǒng)。今年，各企業(yè)積極參加有關(guān)部門組織的電工技能及安全等培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達100多人次。
我局按照“一企一策”的工作方式，逐戶摸排企業(yè)在發(fā)展過程中存在的困難和問題，有針對性地制定幫扶措施，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，重點協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)資金、土地等方面的實際困難。對涉及融資等發(fā)展的共性問題，及時向縣政府反映，提出意見和建議。主要從政策落實、融資服務(wù)、項目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極與金融部門溝通，為海原礦業(yè)有限公司解決了啟動資金，促進了企業(yè)正常生產(chǎn)；協(xié)調(diào)電力部門，為盛世特鋼有限公司解決了電力增容；為晶艦石墨有限公司聘請有關(guān)技術(shù)人員進行采礦設(shè)計，提高了原礦回收率；將縣興榮明膠飼料有限公司開發(fā)的“膠原蛋白生物活性多肽”項目推薦為20xx年省級工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目進行重點扶持。
20xx年，我局在原有的服務(wù)承諾上提出從細心抓環(huán)節(jié)上入手，提供深度地發(fā)展服務(wù)。為了確保咨詢引導(dǎo)、延時加班、預(yù)約定時、提前介入、全程跟蹤等措施到位，工作人員隨叫隨到、隨到隨辦、急事急辦、特事特辦、難事易辦作為一項服務(wù)考核標準，最大限度地縮短準入時限，提高審批效率。今年為8家礦山企業(yè)辦理了供用電審批手續(xù)。同時，我們認真負責(zé)地做好“縣民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”、“縣企業(yè)減負領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”和“縣電力設(shè)施管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的日常工作，努力為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
工信局人才工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，在縣委、縣政府和市商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣商務(wù)工作緊緊圍繞縣上確立的總體發(fā)展思路，以建設(shè)區(qū)域商貿(mào)中心城市為目標，以商貿(mào)流通重點項目建設(shè)為抓手，以擴大內(nèi)需、促進消費為主線，推進商務(wù)工作全面發(fā)展，實現(xiàn)商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)增長?，F(xiàn)將我縣1-6月份商務(wù)工作情況總結(jié)如下：
社零指標完成情況：據(jù)測算，1—6月，我縣實現(xiàn)社會消費品零售總額8.5億元，同比增長14.5%，占年度計劃任務(wù)的46.39 %。
限上企業(yè)發(fā)展情況：市局下達我縣新增限額以上商貿(mào)流通企業(yè)任務(wù)3戶，擬發(fā)展4戶，現(xiàn)已上報縣統(tǒng)計局1戶，其余3戶為“下轉(zhuǎn)上”住餐企業(yè)，基礎(chǔ)資料已收集，待上報。
外貿(mào)進出口完成情況：據(jù)外貿(mào)部門統(tǒng)計，1—6月，我縣實現(xiàn)外貿(mào)出口95萬美元，占年度目標任務(wù)的47.5%。
商務(wù)招商引資完成情況：上半年，引進商貿(mào)建設(shè)項目3個，合同引資3.49億元，年內(nèi)到位資金1500 萬元，占年度目標任務(wù)的150%。
商務(wù)重點項目建設(shè)情況。今年列入計劃的2個重點項目，上半年已陸續(xù)開工建設(shè)，完成投資3900萬元，占年度計劃的31.2%。
1、強力推動外貿(mào)出口。我局積極協(xié)助xx金豐農(nóng)副產(chǎn)品對外貿(mào)易有限責(zé)任公司申報《陜西省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)促進發(fā)展資金項目》，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級，與韓國客商合作擬在xx投資建設(shè)“橡籽淀粉深加工”企業(yè)。目前，正在辦理相關(guān)手續(xù)。xx盛源果品有限責(zé)任公司已全部辦理完出口相關(guān)手續(xù)，計劃在后半年將xx優(yōu)質(zhì)果品出口到東南亞市場。
2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方式，采取政府招商、企業(yè)招商、民間招商和以商招商并重的方式，經(jīng)過我局和相關(guān)部門的積極爭取與協(xié)商，引進商務(wù)建設(shè)項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500 萬元。其中由崇信華侖商貿(mào)有限責(zé)任公司投資2.5億元建設(shè)的煤炭物流園區(qū)，年內(nèi)到位資金400萬元，已完成企業(yè)注冊、項目備案、環(huán)評等手續(xù)，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司投資4500萬元，建設(shè)的河濱商貿(mào)中心項目，已完成主體工程建設(shè)任務(wù);由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設(shè)的文華上林商業(yè)步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設(shè)計等前期準備工作，已拉開工程建設(shè)。年內(nèi)到位資金900萬元。
3、突出抓好項目建設(shè)。一是以商貿(mào)重點項目為抓手，加快商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年，2 個商貿(mào)流通領(lǐng)域重點項目已陸續(xù)開工建設(shè)，1個續(xù)建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司投資8500萬元建設(shè)的農(nóng)產(chǎn)品步行街項目，已開工建設(shè);由xx盛源果品有限責(zé)任公司投資760萬元建設(shè)的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿(mào)綜合樓建設(shè)項目，已完成主體工程任務(wù)，正在進行內(nèi)部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責(zé)任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經(jīng)營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以 “鎮(zhèn)超工程”為依托，加快商貿(mào)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年，“鎮(zhèn)超工程”計劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設(shè)協(xié)議1個。三是改善設(shè)施，提升服務(wù)水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)項目，促進了商務(wù)工作整體上臺階、上水平。
4、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統(tǒng)計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，提出應(yīng)對辦法和措施;二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局與統(tǒng)計部門聯(lián)合，分兩次對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、大個體負責(zé)人和業(yè)務(wù)人員各進行了《統(tǒng)計法》的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高商業(yè)統(tǒng)計直報人員的素質(zhì);三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿(mào)企業(yè)進行走訪，掌握實際情況，現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);四是做好數(shù)據(jù)監(jiān)測。我局把現(xiàn)有的23戶限上商貿(mào)流通企業(yè)納入我局日常管理，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務(wù)信息工作。確定專人，認真做好《商務(wù)預(yù)報》、《商務(wù)之窗》網(wǎng)站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務(wù)工作的影響力與知名度，為商務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)I造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務(wù)預(yù)報》共上傳信息109條，其中轉(zhuǎn)載93條，原創(chuàng)16條;二是認真做好商務(wù)調(diào)研工作。先后完成了《促進酒店業(yè)發(fā)展實施意見》、《商貿(mào)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級》兩篇專題調(diào)研報告，為上級部門指導(dǎo)工作提供依據(jù);三是我局及時將商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗做法、工作動態(tài)、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關(guān)心、支持商務(wù)工作。
6、做好限上企業(yè)發(fā)展。一是深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關(guān)于加快發(fā)展“三上”企業(yè)的實施意見》，指導(dǎo)企業(yè)開展轉(zhuǎn)型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿(mào)流通企業(yè)逐戶走訪動員，促其年內(nèi)積極申報納入限額企業(yè)“入庫”管理。目前，1戶企業(yè)已縣統(tǒng)計局報送了申報資料， 2戶企業(yè)資料已經(jīng)收集齊備。
7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)，抓住節(jié)假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動,收到良好效果。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣城16戶商貿(mào)流通企業(yè)參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、 2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元; 佳美家xx店與海信、容聲家電生產(chǎn)商聯(lián)合舉辦了家電產(chǎn)品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產(chǎn)品銷售，共銷售家電產(chǎn)品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經(jīng)營收入的大幅增長。
8、加強商務(wù)行政執(zhí)法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。20xx年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業(yè)公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊，提升了執(zhí)法水平。
9、建立應(yīng)急儲備機制。我局按照縣政府的統(tǒng)一部署，積極動員7戶商貿(mào)流通企業(yè)，為我縣防汛防災(zāi)進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態(tài)奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災(zāi)等突發(fā)事件時的應(yīng)急需要。
一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿(mào)流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿(mào)流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿(mào)流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經(jīng)營業(yè)主對轉(zhuǎn)化“限上”企業(yè)顧慮重重，導(dǎo)致我縣“下轉(zhuǎn)上”和“個轉(zhuǎn)企”進展緩慢。
二是部分建設(shè)項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿(mào)建設(shè)項目未能按計劃時限開工。
三是商務(wù)日常管理工作還需進一步加強。由于局機關(guān)從事商務(wù)管理工作的人員少，造成一些工作被動應(yīng)付，一些工作沒能按時限完成任務(wù)和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。
我縣要完成今年商務(wù)工作任務(wù)，面對的困難問題很多。下半年，我局將按照市局的安排部署和縣委、縣政府的要求，采取有效措施，全力推進我縣商務(wù)經(jīng)濟快速增長，力爭完成全年工作任務(wù)。重點做好以下工作:
(一)加強商貿(mào)經(jīng)濟運行監(jiān)測。繼續(xù)加大對全縣規(guī)模以上商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析和綜合協(xié)調(diào)力度，重點掌握限額以上商貿(mào)流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，做好上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，及時把握新情況、新問題，為制訂應(yīng)對措施提供依據(jù)。
(二)加快培育“限上”企業(yè)。一是對今年下半年新建成的商貿(mào)流通項目，動員其注冊為法人企業(yè)，為來年“限上”企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);二是做好“下轉(zhuǎn)上”工作。對符合限額以上商貿(mào)流通企業(yè)標準的煤炭物流、石油經(jīng)銷和餐飲住宿等企業(yè)，及時動員，協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，年內(nèi)力爭完成3戶“下轉(zhuǎn)上”任務(wù)。
(三)創(chuàng)新營銷模式促進消費增長。積極動員商貿(mào)流通企業(yè)提升配套設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和水平，完善不同層次消費品供給，創(chuàng)造優(yōu)良的消費環(huán)境，更大程度地滿足消費者的需求，尤其是指導(dǎo)餐飲企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，實現(xiàn)經(jīng)營“突圍”。緊緊抓住旅游旺季和今后節(jié)假日較多的有利時機，組織和動員我縣商貿(mào)流通企業(yè)，舉辦讓利、買送等優(yōu)惠促銷活動，發(fā)揮節(jié)假日市場拉動效應(yīng)，推動商品銷售，帶動住宿、餐飲、服務(wù)等行業(yè)同步發(fā)展，促進我縣社零總量的快速增加和年度計劃任務(wù)的全面完成。
(四)切實加強商務(wù)執(zhí)法監(jiān)管工作。強化商場、超市、餐飲、住宿等人員密集場所的安全監(jiān)管，確保經(jīng)營安全;加強成品油監(jiān)管，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，確保成品油規(guī)范安全經(jīng)營。
(五)加大招商引資和重點項目建設(shè)力度。支持、配合企業(yè)加快現(xiàn)有招商引資和重點項目建設(shè)進度，多措并舉，加大力度，主動出擊，吸引外來客商來隴投資興辦商貿(mào)流通企業(yè)，全面促進我縣商貿(mào)流通業(yè)上規(guī)模、上水平。
工信局人才工作總結(jié)篇二
今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務(wù)，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：
1、深入開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查。對進駐創(chuàng)意港的企業(yè)，我局進行了全面調(diào)查，共調(diào)查到44家，建立了詳細的第一手企業(yè)資料庫。我局還對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)進一步深入調(diào)查，新增xx家企業(yè)，對原有企業(yè)的變動情況及時進行變更，不斷完善企業(yè)信息，為制定工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動我區(qū)工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展壯大。
2、深入開展工業(yè)企業(yè)服務(wù)。今年5、6月份，符革區(qū)長帶領(lǐng)我局及有關(guān)部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業(yè)、創(chuàng)意港、金盤床墊等7家工業(yè)規(guī)上企業(yè)及中小微企業(yè)，幫助企業(yè)解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區(qū)各工業(yè)企業(yè)，上門為企業(yè)提供全方位服務(wù)，上半年共上門服務(wù)51家，提供服務(wù)72次。
3、與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。我局經(jīng)過宣傳、發(fā)動，共有106家中小企業(yè)與我局簽訂了安全生產(chǎn)書，明確了企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，增強了企業(yè)的安全意識與責(zé)任意識。
4、督促工業(yè)企業(yè)做好安全生產(chǎn)。年初我局制定了安全生產(chǎn)工作年度計劃，把中小微工業(yè)企業(yè)作為監(jiān)管重點。在進行工業(yè)企業(yè)調(diào)查的同時，加強了對安全隱患的排查和監(jiān)管。已排查106家企業(yè)，排查隱患xx3處，整改148處。
5、為企業(yè)融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協(xié)商如何更好地為企業(yè)開展金融服務(wù)，解決企業(yè)融資難、融資貴問題。同時，深入工業(yè)企業(yè)了解企業(yè)的融資需求情況，現(xiàn)有35家工業(yè)企業(yè)有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業(yè)發(fā)展助力。
6、為開展雙創(chuàng)工作。我局深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創(chuàng)的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業(yè)企業(yè)到中山街道參加義務(wù)勞動，大家不怕臟不怕累，經(jīng)過一個上午的勞動，把社區(qū)里散落的垃圾和衛(wèi)生死角清理干凈，為社區(qū)居民營造整潔舒適的生活環(huán)境。
7、為加強安全生產(chǎn)意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區(qū)內(nèi)23家企業(yè)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓(xùn)活動。
8、為進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，我局深入企業(yè)下分發(fā)“企業(yè)安全生產(chǎn)五落實、五到位規(guī)定”掛圖，并要求企業(yè)逐條逐字深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。
1、積極推進企業(yè)科技創(chuàng)新。根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我局制定了《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，并組織專家及區(qū)有關(guān)部門進行了修改，區(qū)政府通過后將正式實施。
2、豐富農(nóng)村科技服務(wù)形式，提升農(nóng)村科技水平。一是利用“農(nóng)信通”平臺把農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)覆蓋到了全區(qū)各鎮(zhèn)行政村；二是充分發(fā)揮農(nóng)技服務(wù)平臺作用，大力開展農(nóng)技服務(wù)；三是根據(jù)當(dāng)?shù)胤N植和養(yǎng)殖情況，切實辦好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；四是利用農(nóng)村經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，及時收集我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供科技服務(wù)。
3、積極開展科技活動月活動。根據(jù)市第十一屆科技活動月組委會的統(tǒng)一部署，我區(qū)已經(jīng)制定了《xx市xx區(qū)第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展科技月活動，一是在我區(qū)在機關(guān)辦公大樓、各鎮(zhèn)街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯(lián)合科協(xié)、計生，衛(wèi)生、婦聯(lián)等部門在全區(qū)機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發(fā)放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉(xiāng)月活動在遵譚鎮(zhèn)開展防震減災(zāi)科普知識宣傳活動，設(shè)立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。
4、推動農(nóng)業(yè)科技110建設(shè)工作。計劃建設(shè)2個太陽能示范基地：遵譚鎮(zhèn)咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮(zhèn)那力洋示范基地反季節(jié)瓜菜、地氈草基地1000畝，現(xiàn)已上報市科工信局。為加大科技培訓(xùn)力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術(shù)、水稻栽培技術(shù)、信息培訓(xùn)等培訓(xùn)25期，參加人數(shù)為xx00個。目前我區(qū)共有農(nóng)信通信息員39名，其中龍泉鎮(zhèn)9名，新坡鎮(zhèn)4名，遵譚鎮(zhèn)19名，龍橋鎮(zhèn)7名。
1、“龍華之窗”網(wǎng)站信息更新管理工作。網(wǎng)站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網(wǎng)站上。為了豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，網(wǎng)站管理人員除了從辦公網(wǎng)收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網(wǎng)站收集，基本保證我區(qū)政府的網(wǎng)站每日一更新。
2、繼續(xù)推動黨政辦公網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用工作。我區(qū)已全部實現(xiàn)收發(fā)文無紙化辦公，率先在全市四個區(qū)中實現(xiàn)網(wǎng)上收文、發(fā)文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應(yīng)用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務(wù)態(tài)度和精湛的技術(shù)贏得各部門的好評。
3、做好信息管理的日常工作。一是加強區(qū)機關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理工作，維護全區(qū)各部門內(nèi)外網(wǎng)正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務(wù)信息，及時上傳到市政府門戶網(wǎng)站的xx區(qū)網(wǎng)頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內(nèi)容更新工作, 及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統(tǒng)排版工作。
4、完善三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設(shè)工作。目前已經(jīng)完成三防系統(tǒng)二期建設(shè)工作，系統(tǒng)功能進一步增強，設(shè)有總指揮中心、移動單兵系統(tǒng)、重點地點視頻監(jiān)控系統(tǒng)。災(zāi)害現(xiàn)場的實況圖像及各種數(shù)據(jù)資料可通過前端單兵設(shè)備的無線網(wǎng)絡(luò)實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統(tǒng)一管理，并實現(xiàn)應(yīng)急指揮和信息發(fā)布等相關(guān)功能。為使系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信號運行更加穩(wěn)定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。
5、三級聯(lián)動內(nèi)網(wǎng)管理工作。我區(qū)已實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）內(nèi)網(wǎng)連接，目前有126個村居委會在使用內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，為了做好三級聯(lián)動內(nèi)網(wǎng)管理工作，我中心已通知各鎮(zhèn)街報送網(wǎng)絡(luò)管理員，下一步將對網(wǎng)絡(luò)管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助區(qū)信息中心做好內(nèi)網(wǎng)管理工作。
6、環(huán)衛(wèi)大廈網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。鋪設(shè)網(wǎng)絡(luò)線路，每個房間配有1個內(nèi)網(wǎng)信息口，3個外網(wǎng)信息口，可滿足辦公的需要，現(xiàn)已將市信息中心內(nèi)網(wǎng)光纖接入網(wǎng)絡(luò)機房，為第二辦公區(qū)做好了內(nèi)外網(wǎng)連接準備工作。
1、召開區(qū)防震減災(zāi)工作會議，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓防震減災(zāi)工作，并將防震減災(zāi)工作納入?yún)^(qū)政府綜合考評體系，制定區(qū)、鎮(zhèn)（或街道）級地震應(yīng)急預(yù)案并進行動態(tài)管理，對全區(qū)群測群防人員進行應(yīng)急救援培訓(xùn)。
3、嚴格執(zhí)行抗震設(shè)防管理制度，認真抓好抗震設(shè)防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關(guān)抗震設(shè)防要求的規(guī)定，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好示范戶審批工作，今年完成農(nóng)居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務(wù)。
4、完善地震安全示范社區(qū)建設(shè)工作，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，不斷完善金貿(mào)街道辦萬綠園地震安全社區(qū)服務(wù)功能，并完成我區(qū)地震安全示范社區(qū)及示范學(xué)校的建設(shè)工作。
5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災(zāi)科普宣傳活動。
1、切實開展節(jié)能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習(xí)慣，廣泛動員全社會參與節(jié)能低碳活動。普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念，倡導(dǎo)全社會進一步把節(jié)能低碳理念轉(zhuǎn)化為全民行動，促進海南國際旅游島建設(shè)。
2、繼續(xù)推廣使用節(jié)能燈。今年深入居民、單位推廣使用節(jié)能燈，增設(shè)節(jié)能燈銷售點，擴大節(jié)能燈使用范圍。
1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創(chuàng)工作，實行雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
2、深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創(chuàng)的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創(chuàng)工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創(chuàng)”輿論聲勢。據(jù)統(tǒng)計，截止11月6日，在轄區(qū)工業(yè)企業(yè)懸掛雙創(chuàng)宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發(fā)放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創(chuàng)宣傳欄。
3、配合掛點居委會做好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯(lián)系，主動作為，清理衛(wèi)生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農(nóng)墾中學(xué)后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節(jié)假日參加居委會環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創(chuàng)環(huán)境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。
（一）農(nóng)業(yè)科技推廣的力度還不夠大，服務(wù)"三農(nóng)"水平不夠高。農(nóng)民依靠科技致富的能力還不強，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平低，龍頭企業(yè)少而且小，帶動能力不強。
（二）產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，競爭力弱。我區(qū)工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)居多，高新科技企業(yè)產(chǎn)值比例小，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大。
（三）各村委會內(nèi)網(wǎng)管理比較薄弱，不能自行解決網(wǎng)絡(luò)故障和辦公網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。
（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網(wǎng)站信息來源不夠豐富。
１、建立及完善工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理信息數(shù)據(jù)庫。
在全面深入開展工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理狀況調(diào)查后，將信息錄入電腦，建成轄區(qū)工業(yè)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)信息數(shù)字化，實行動態(tài)管理。為制定工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。
2、深入督促工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)。
利用工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及安全管理信息數(shù)據(jù)庫，對工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)進行動態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)排查和整改安全隱患，確保工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
3、投入資金扶持工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
爭取審批通過《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
1、對我區(qū)群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓(xùn)。各鎮(zhèn)開展一次現(xiàn)場施工培訓(xùn)。
2、區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓(xùn)練和演練。
1、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)
隨著我區(qū)各種應(yīng)用系統(tǒng)的不斷增加，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為當(dāng)前和今后信息化建設(shè)發(fā)展工作的重中之重，務(wù)必時刻提高防范風(fēng)險應(yīng)急能力，確保我區(qū)網(wǎng)絡(luò)的安全運行。
2、發(fā)揮三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設(shè)作用
發(fā)揮我區(qū)三防視頻指揮系統(tǒng)二期功能，實現(xiàn)全區(qū)重點水庫和重要渡口安全防范監(jiān)控，借助信息技術(shù)使我區(qū)三防工作的管理水平和應(yīng)急能力達到較高的水平。
1、加大科技創(chuàng)新扶持力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強我區(qū)科技水平。
2、加大科技宣傳力度。繼續(xù)以科技三下鄉(xiāng)、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓(xùn)等形式，普及科技知識，傳播科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神，在全社會形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)和科技意識。
3、加強科技隊伍建設(shè)，改進科技隊伍工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作模式，提高科技服務(wù)質(zhì)量和效率。
工信局人才工作總結(jié)篇三
xxxx年，xxxx縣工信局以“工業(yè)強市杯”競賽活動為載體，以豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵為平臺，抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、推進工業(yè)項目建設(shè)，推動“兩化”融合示范，為xxxx工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展助力使勁，獲得濮陽市“企業(yè)服務(wù)先進縣”榮譽稱號。
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中趨好。預(yù)計到xxxx年底全縣工業(yè)增加值預(yù)計完成110億元，其中規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計完成80億元，同比增長34.2％。預(yù)計實現(xiàn)銷售收入360億元，同比增長33.1％，實現(xiàn)利潤36億元，同比增長38.6％。上繳稅金9.6億元，同比增長34.2％。
新入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本單位名錄庫15家。
2、市定工業(yè)項目進展順利。16個市定重點工業(yè)項目概算總投資75.36億元，xxxx年計劃投資32.45億元，截止到10底已完成投資34.49億元。新南方三期、華億建筑材料阻燃劑項目、頓丘酒業(yè)等4個項目已正式投產(chǎn)；好風(fēng)景家居工業(yè)園項目正試生產(chǎn)；雙虎xxxx產(chǎn)業(yè)園、全友家私、凱麟源等11個項目正在建設(shè)。
3、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。止xxxx年底，全縣民營經(jīng)濟實體預(yù)計達到2.13萬家，從業(yè)人員達到近20萬人。完成增加值125億元，同比增長31.6％，民營經(jīng)濟占全縣gdp的比重達到73.6％，主體地位進一步提升,已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展中持續(xù)活力的增長點。
（一）、利用好“工業(yè)強市”杯競賽活動載體
作為考核縣（區(qū)）工業(yè)經(jīng)濟的主抓手，我縣每年積極開展“工業(yè)強市杯”競賽活動，且篩選10余家企業(yè)參賽。通過簡報、中小企業(yè)xxxx網(wǎng)等形式加強宣傳力度，營造了競賽活動氛圍.各參賽企業(yè)也以此次活動為契機，積極開展“工業(yè)強市”競賽，激發(fā)了企業(yè)活力。伍鈺泉面業(yè)共整合了8家企業(yè)，形成了產(chǎn)業(yè)化集群，組建了濮陽市伍鈺泉種植農(nóng)民專業(yè)合作社，xxxx年自建優(yōu)質(zhì)小麥基地4萬畝，入社社員達到1100戶；七點半食品在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，適時對蛋白飲料生產(chǎn)系統(tǒng)從工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)施三方面進行了技術(shù)升級改造；xxxx年4月河南龍豐實業(yè)股份有限公司在天津股權(quán)交易所成功掛牌，開創(chuàng)了我縣非上市公司股權(quán)融資的先例，將加速公司對新高端產(chǎn)品的市場投入，預(yù)計兩年內(nèi)可實現(xiàn)銷售收入20億元。
（二）、開展好企業(yè)環(huán)境提升行動
從xxxx年春開始全市在工業(yè)企業(yè)內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)境提升行動，我縣堅持政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)，強力推進企業(yè)環(huán)境提升工作，傾力打造布局合理、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、特色鮮明的現(xiàn)代園林企業(yè)。4月份xxxx年度全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)暨企業(yè)環(huán)境提升現(xiàn)場會在我縣召開。在5月底全市農(nóng)村工作表彰會上，新南方家居有限公司、桃園建民食品有限公司分別榮獲工業(yè)企業(yè)廠區(qū)綠化一等獎。
(三)、做好工業(yè)項目的管理
到xxxx年底，共累計備案工業(yè)項目55個，今年備案43個，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)38個。謀劃xxxx年億元以上工業(yè)項目6個。正在篩選工業(yè)項目，完善充實技改項目庫。
（四）、豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵
1、融資擔(dān)保：與金融機構(gòu)結(jié)合，舉辦了四期銀企對接會，達到了互通信息、互利雙贏的目的。4月底，組織20多家企業(yè)參加了全市銀企對接會；5月30日，與縣人行一起組織40多家企業(yè)召開了xxxx縣銀企洽談會，22家企業(yè)與各金融機構(gòu)分別簽定貸款合同書和貸款意向書，簽約貸款金額近2.54億元。6月25日，鄭州人行、濮陽市工信局和省各大金融機構(gòu)在綜合樓5樓會議室召開融資貸款推薦會。7月28日，浦發(fā)鄭州分行來我縣進行銀企見面會，當(dāng)場簽訂協(xié)議為瑞油石化解決貸款1000萬。
xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司累計為66家中小企業(yè)提供擔(dān)保，擔(dān)保額9850萬元。xxxx年累計新增擔(dān)保企業(yè)11家，擔(dān)保余額1575萬元，已成為名副其實的中小企業(yè)合作伙伴，成為支持地方經(jīng)濟建設(shè)的主要金融力量。
2、爭取政策性資金支持：從xxxx年到xxxx年10月底幫助企業(yè)爭取國家、省、市政策性資金累計近600萬元。xxxx年4月份組織河南龍豐股份有限公司申報國家物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展資金；9月恒發(fā)機械年產(chǎn)新型秸稈切碎滅茬還田機1500臺項目獲得xxxx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金64.7萬元。今年還幫助春盛化工完善資料，申報xxxx年中央財政關(guān)閉小企業(yè)補助資金；幫助龍豐實業(yè)的在線農(nóng)業(yè)項目、七點半食品的年產(chǎn)5萬噸植物蛋白飲品生產(chǎn)線技改項目和龍鄉(xiāng)紅食品年產(chǎn)20xx噸杏鮑菇工廠化生產(chǎn)項目等3家企業(yè)申報市信息化發(fā)展專項資金。11月組織七點半、味德食品、天口申報濮陽市xxxx年食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈專項資金；組織中石、銳實達、七點半、新紡科技、金冠家具申報濮陽市xxxx年中小企業(yè)發(fā)展專項。
3、人才培訓(xùn)：xxxx年5月，邀請?zhí)旖蚬蓹?quán)交易所、河南金匯安投資公司專家，為我縣20余家企業(yè)舉辦天交所股權(quán)掛牌培訓(xùn)會，引導(dǎo)更多的中小企業(yè)利用天交所這一融資平臺發(fā)展壯大。11月22日組織我縣的工業(yè)、建設(shè)、交通物流、商貿(mào)服務(wù)等行業(yè)民營企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員共121人參加了由濮陽市民營經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的xxxx年度民營企業(yè)安全生產(chǎn)第二期培訓(xùn)班，提高民營企業(yè)安全生產(chǎn)意識，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（五）、積極開展招商引資
9月25—28日，第十屆中小企業(yè)博覽會在廣州舉行。按照省、市的統(tǒng)一安排，我縣組織了工信局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商局和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會。我縣充分利用這個平臺，在豫粵“家居、建材”產(chǎn)業(yè)對接洽談會上重點推介了我縣的家具產(chǎn)業(yè)，并接洽了廣州知名家居企業(yè)，開展了一系列招商活動。
10月26日由中食協(xié)和省工信廳共同舉辦的第七屆中國（永城）面粉食品博覽會在商丘永城舉行。我縣組織伍鈺泉面業(yè)、龍豐實業(yè)、桃園健民等三家企業(yè)參會，并設(shè)置展板和產(chǎn)品展示；參觀考察永城市投資發(fā)展環(huán)境，同時還與市工信局領(lǐng)導(dǎo)一道與中食協(xié)接洽見面，并遞交縣情介紹和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)宣傳冊，中食協(xié)表示擇機實地到我縣進行食品產(chǎn)業(yè)考察，利用我縣的食品強縣的資源優(yōu)勢，對接大型食品企業(yè)集團，力爭引進一家食品行業(yè)的50強。
11月2日，中國食品工業(yè)協(xié)會會長石秀詩一行7人對我縣食品工業(yè)進行考察，并深入龍豐實業(yè)、業(yè)豐食品、桃園健民等企業(yè)實地調(diào)研。
我縣工業(yè)宏觀上面臨經(jīng)濟下行壓力，同時大部分企業(yè)規(guī)模小、大項目少，做強做大、招大引強還有很大差距。產(chǎn)值超5億、稅收超500萬的企業(yè)空白。企業(yè)經(jīng)驗管理者素質(zhì)亟待提高。
一、做好工業(yè)經(jīng)濟運行
xxxx年全縣規(guī)模以上企業(yè)增加值預(yù)計增幅18%；民營經(jīng)濟增加值預(yù)計增長12%，占全縣gdp的比重74%以上。
1、繼續(xù)做好“工業(yè)強市”杯競賽活動。“工業(yè)強市”杯作為考核縣區(qū)工業(yè)發(fā)展的綜合平臺，力爭我縣在競賽活動評比中爭先靠前。按照“工業(yè)強市”杯競賽活動方案和臺帳要求，對我縣和參賽企業(yè)明確工作目標、時間節(jié)點、工作標準、嚴格實行月報表、季督導(dǎo)。
2、強化運行監(jiān)測協(xié)調(diào)。進一步加強重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)測分析，及時預(yù)測預(yù)警，提出對策建議；同時篩選運行質(zhì)量好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母叱砷L型企業(yè)，作為入庫企業(yè)的推薦后備企業(yè)，增加新的經(jīng)濟增長點，為全縣工業(yè)平穩(wěn)運行提供保障。
二、推進民營經(jīng)濟發(fā)展
貫徹落實全市加快民營經(jīng)濟發(fā)展動員大會精神，按照濮陽市《關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》要求，根據(jù)我縣民營經(jīng)濟實際，進一步加強政策研究，加大技改提升，推進管理創(chuàng)新，不斷提高民營企業(yè)運行質(zhì)量和效益，促進全縣民營經(jīng)濟快速發(fā)展。
開展全縣民營企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，掌握全面“家底”，摸清發(fā)展現(xiàn)狀，了解存在問題，為研究和確定我縣民營經(jīng)濟發(fā)展方向及今后的工作思路提供科學(xué)的參考依據(jù)。
三、抓好工業(yè)項目建設(shè)
主動作為，著力推進全友家居一期、雙虎家私一期、中崎二期、科宏食品、甘薯深加工、人防工程門業(yè)、天口食品等重點工業(yè)項目的建設(shè)進度。
1、明確專人負責(zé)落實工業(yè)項目推進工作，加強政企溝通，每月20日前將項目概況表及推進情況匯總，了解項目的完成投資、形象進度、存在的困難和問題等建設(shè)情況，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實準確的第一手信息，促使項目單位早建成、早投產(chǎn)。
2、充分發(fā)揮xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司的作用，積極為在建項目融資。
3、全面掌握我縣工業(yè)企業(yè)技改投資項目，做好技改項目庫建設(shè)，強化技改項目建設(shè)調(diào)度與管理，加大項目儲備力度，爭取4到5個項目進入市項目庫，提高項目申報效率和成功率。
四、推動“兩化”融合示范
發(fā)揮我縣龍豐實業(yè)、七點半食品“兩化”融合示范企業(yè)的效應(yīng)作用，組織互相觀摩，開展信息化應(yīng)用培訓(xùn)，推動重點企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)手段開展管理創(chuàng)新和技術(shù)改造，鼓勵企業(yè)通過信息技術(shù)提升產(chǎn)品競爭力，優(yōu)化發(fā)展路徑。
同時完善我縣信息化建設(shè)和管理手段，促進國民經(jīng)濟和社會信息化實現(xiàn)集約、高效、健康發(fā)展，為推進兩化深度融合奠定更好的工作基礎(chǔ)。
五、豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵
從培訓(xùn)、融資、擔(dān)保、備案、下訪等五個層面下功夫，豐富企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵，搭建服務(wù)與發(fā)展良性溝通平臺。
1、人才培訓(xùn)。與大專院校、相關(guān)部門結(jié)合，組織舉辦會計人員、廠長經(jīng)理培訓(xùn)班；組織中小企業(yè)上市融資培訓(xùn)班。
2、與金融機構(gòu)結(jié)合，每季度舉辦銀企對接會，達到互通信息、互利雙贏的目的。重點與工行、農(nóng)村信用社、農(nóng)發(fā)行、建行接洽，幫助企業(yè)融資；同時積極幫助企業(yè)爭取中小企業(yè)發(fā)展、技改、信息化等方面上級專項政策性資金支持。
3、在運行好xxxx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司的基礎(chǔ)上，配合全市整合縣區(qū)擔(dān)保機構(gòu)工作，組建濮陽市中小企業(yè)擔(dān)保集團公司，為民營經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)搞好融資擔(dān)保服務(wù)。
4、做好對重點企業(yè)的針對性下訪，建立重點企業(yè)首席服務(wù)員制度，了解企業(yè)經(jīng)營中存在的問題并積極協(xié)助解決。
5、嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)定對工業(yè)項目進行審核，切實提高項目的產(chǎn)業(yè)層次和科技含量，扎實開展好工業(yè)項目備案工作。
工信局人才工作總結(jié)篇四
今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)工作職能及年初制定的各項工作目標，積極開展各項工作。現(xiàn)將各項主要工作開展情況匯報如下：
1-10月份，我縣民營經(jīng)濟完成營業(yè)收入668億元，增加值完成120億元，利潤總額完成69億元，增幅分別是12.6%、11.9%、9.7%；其中規(guī)模以上增加值完成75億元，實現(xiàn)利潤30億元，增幅分別是17.7%、27.6%。全縣工業(yè)經(jīng)濟增長平穩(wěn)。今年上半年全省民營經(jīng)濟考核，我縣名列第11位，營業(yè)收入增速全省排第一位。
1、狠抓“1+1”技改工程實施，切實增強企業(yè)發(fā)展后勁
以億元以上技術(shù)改造項目為重點，按照企業(yè)承載力，大企業(yè)上大項目，小企業(yè)上小項目，加快推動企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步。1—10月份全縣共完成技改項目82個，技改投資完成58億元，促進了企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。
2、積極為企業(yè)爭取技改扶持資金，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
按照國家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，對全縣企業(yè)進行篩選，上半年共申報省重點技改項目資金xx個，已經(jīng)有7個項目列入省計劃盤子。這7個項目分別是河北九鼎冶金設(shè)備有限公司、河北平衡閥門制造有限公司、河北奧克建儀有限公司、河北海河工貿(mào)有限公司：河北泛美服裝、河北大禹水利環(huán)保有限公司、河北渤海機電有限公司。申報國家中小微企業(yè)扶持技改資金項目2個，即軍興瑪鋼有限公司的爐窯技術(shù)改造項目和獻縣鑫匯鑄造有限公司的退火窯爐節(jié)能減排項目，目前這兩個項目的資金已到位。申報中小微企業(yè)省級專項扶持資金項目1個，河北省電力需求側(cè)管理項目2個，即河北燕京制瓶有限公司的變頻節(jié)能項目和龍港家園地源熱泵項目。市級技改項目2個，即河北建龍公司和河北瑞科公司。工信局用足用好上級政策，幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
3、加大企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)力度
4、積極組織各類培訓(xùn)，提升企業(yè)整體水平。
截止到現(xiàn)在我們共進行各類培訓(xùn)12期，4月16日我縣河北藍馬汽保有限公司等企業(yè)負責(zé)人參加了在河北行政學(xué)院舉辦的為期一周的質(zhì)量誠信標準體系培訓(xùn)班，6月21日在銀都會議室舉辦河北省訂單式服務(wù)培訓(xùn)活動，由石家莊經(jīng)濟學(xué)院宋長生教授主講，內(nèi)容為人力資源管理體系建設(shè)。我縣重點企業(yè)負責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管經(jīng)濟工作負責(zé)人參加了培訓(xùn)。這些培訓(xùn)，使企業(yè)負責(zé)人了解國家產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)的前沿技術(shù)及先進的管理方法，對企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
5、加大服務(wù)力度，拓展融資渠道
組織獻王酒業(yè)、金昊管業(yè)、環(huán)科除塵設(shè)備、雙劍機械等5家企業(yè)參加第七屆河北省高校畢業(yè)生人才招聘會。抓好銀企對接，解決企業(yè)融資難問題。多次召開銀企懇談會、見面會，與企業(yè)家深入交談、溝通，為企業(yè)爭取貸款支持，同時對誠信擔(dān)保公司增資1.5億元，屆時將能為企業(yè)擔(dān)保資金4億元左右，有力地緩解中小微企業(yè)融資緊張狀況。
6、加強調(diào)研，強化對工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)管
對塑料加工行業(yè)、電線電纜、小微企業(yè)、裝備制造業(yè)等民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)研，并寫調(diào)查報告上報有關(guān)部門。配合河北省中小企業(yè)局對我縣金橋閥門有限公司、大禹水利環(huán)保有限公司20xx年專項資金使用及項目建設(shè)情況進行了審查驗收。
7、我縣被認定為“河北省裝備制造名縣”
我縣的裝備制造業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已成為縣域經(jīng)濟的一大特色產(chǎn)業(yè)。經(jīng)我局積極申報，有關(guān)行業(yè)協(xié)會專家審核，認定我縣為“河北省裝備制造名縣”。這將進一步推進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，提升區(qū)域和產(chǎn)業(yè)集群競爭力，為裝備制造產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強大的動力。
8、組織河北中小企業(yè)名牌產(chǎn)品和新產(chǎn)品的申報工作。
為河北永強鑄造有限公司、河北圖嘉世特機電設(shè)備有限公司、獻縣鑫匯鑄造有限公司、獻縣獻王機械有限公司、河北旭宇建筑材料有限公司、河北渤海機電有限公司、河北金橋閥門有限公司等7家企業(yè)申報河北省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品，目前材料已上報省局。
9、做好重點企業(yè)入統(tǒng)工作。
目前河北圖嘉世特機電設(shè)備有限公司、河北燕京制瓶有限公司、河北瑞科機械有限公司、滄州維新抽紗有限公司等21家企業(yè)上報資料已上報市統(tǒng)計局，等待省級審核。
10、做好安全生產(chǎn)和墻體革新工作
配合安監(jiān)局做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)實施方案，深入重點企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，和企業(yè)負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，指導(dǎo)企業(yè)制定整改措施，把安全生產(chǎn)落到實處。墻體革新方面，為河北盈誠建材公司的新墻材項目爭取資金65萬元，為知誠塑料等兩家企業(yè)辦理了新型墻材生產(chǎn)備案證，為5家農(nóng)村新型墻材示范房落實了資金補助。
11、積極做好安全生產(chǎn)和下崗職工的穩(wěn)定工作
明年，我局將進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，全力加快項目建設(shè)步伐，圓滿完成我局年初制定的各項目標任務(wù)。
1、主要經(jīng)濟指標：20xx年民營經(jīng)濟增加值188億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值達到93億元。
2、繼續(xù)加大對河北省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品的申報力度，計劃申報中小企業(yè)名牌產(chǎn)品5個以上。計劃組織至少兩種新產(chǎn)品，邀請有關(guān)專家給予鑒定。增加高科技高附加值產(chǎn)品，提升企業(yè)競爭力。
3、充分利用國家、省、市對中小企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能等的資金支持政策，加大技改資金的爭取力度。明年繼續(xù)加大對重點技改項目、中小企業(yè)技術(shù)改造資金、中小企業(yè)貼息貸款、用電側(cè)管理項目、河北省民營企業(yè)培訓(xùn)基地、墻體革新示范基地等資金的爭取力度，積極組織企業(yè)申報，幫助企業(yè)不斷更新技術(shù)和設(shè)備，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
4、做好企業(yè)對標和淘汰落后產(chǎn)能工作。抓好全縣工業(yè)企業(yè)及重點示范企業(yè)的對標工作，研究制定我縣各行業(yè)的標桿和推動對標活動的具體措施辦法。和有關(guān)職能部門配合規(guī)范扣件行業(yè)的管理，杜絕無證生產(chǎn)。
5、進一步限制實心粘土磚生產(chǎn)，節(jié)約國土資源。
6、加大招商引資力度，河北獻王機械有限公司計劃投資3000萬元新上鉛筆板項目，河北城東建材有限公司計劃投資5000萬元新上新型風(fēng)力發(fā)電機項目，我局正積極和這兩家企業(yè)接洽，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)及用地等方面的事項。
20xx年我們將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，大力推進“兩化融合”工作。加快項目建設(shè)進度，增強自主創(chuàng)新能力。加大為企業(yè)服務(wù)力度，加大跑辦資金能力，爭取更多上級支持資金。為我縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出新的、更大貢獻。
工信局人才工作總結(jié)篇五
根據(jù)省煤行辦《關(guān)于印發(fā)〈省煤炭經(jīng)營專項整治工作方案〉的通知》和饒煤行發(fā)【20xx】55號文件精，我委進一步加大了煤炭經(jīng)營市場專項整治力度，現(xiàn)將我區(qū)煤炭專項整治工作情況總結(jié)如下：
首先嚴密部署、統(tǒng)籌安排。按照省、市煤行辦的文件要求，我委高度重視該項工作，區(qū)煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理辦公室專門制定了《區(qū)煤炭專項整治工作方案》。方案中對整治檢查時間、內(nèi)容、標準等作出明確要求，通過下發(fā)方案提前通知企業(yè)，使企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下及時了解了檢查整治的相關(guān)要求和需要企業(yè)提前準備的各項檢查材料，為后續(xù)檢查整治節(jié)約了時間、打下了基礎(chǔ)。其次真抓實干、不走過場。濾布整治檢查中對照7項檢查內(nèi)容逐項核對相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)問題，絕不放過。對企業(yè)的經(jīng)營場所、儲煤場地、煤炭計量設(shè)施、質(zhì)量檢驗設(shè)施等一一進行現(xiàn)場勘驗，對達不到要求的，現(xiàn)場要求企業(yè)整改，以免整治流于形式。
我委檢查小組從20xx年6月15日至7月10日止，對轄區(qū)11家煤炭批發(fā)、零售企業(yè)進行逐一檢查。通過對照檢查企業(yè)的租賃協(xié)議、驗資報告、煤炭經(jīng)營資格證和企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照等證件等材料，我區(qū)11戶煤炭經(jīng)營企業(yè)基本符合準入標準：企業(yè)煤炭經(jīng)營資格證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等證件齊全并已年檢；企業(yè)擁有固定的辦公經(jīng)營場所，具備基本符合標準的儲煤場地；擁有基本符合標準的煤炭計量設(shè)備、質(zhì)量檢驗設(shè)備，而且計量、質(zhì)檢人員取得上崗證書。企業(yè)注冊資本和實收資本均達到標準，但大部分企業(yè)儲煤場地、工業(yè)濾布計量設(shè)備和質(zhì)量檢驗設(shè)備以租賃形式獲得。
通過核查企業(yè)1-6月的進項和銷項稅票我區(qū)11家企業(yè)銷售煤炭和納稅比去年同期均得到大幅增長：1-6月累計銷量達到18.06萬噸，同比增長80.6%，實現(xiàn)稅收61.43萬元，同比增長75.9%。11家企業(yè)大部分銷售量在1000噸-40000噸之間，有1家企業(yè)銷售量甚至達到80000余噸。
雖然煤炭經(jīng)營企業(yè)運行形勢整體樂觀，但仍存在以下幾個問題制約了企業(yè)的發(fā)展壯大：
1、交通運輸問題。因交通運輸緊張，尤其是跨省運輸困難。部分企業(yè)因鐵道運輸問題未能溝通協(xié)調(diào)好，制約了企業(yè)的正常經(jīng)營銷售。
2、部分煤礦企業(yè)存在參雜使假行為。煤礦企業(yè)參雜使假導(dǎo)致部分煤炭經(jīng)營企業(yè)上當(dāng)受騙，企業(yè)經(jīng)營時斷時續(xù)，甚至導(dǎo)致企業(yè)虧本經(jīng)營。
3、我區(qū)周邊縣市煤源的卡數(shù)較低。因為周邊無優(yōu)質(zhì)煤源，我區(qū)部分企業(yè)長期在外尋找優(yōu)質(zhì)煤源，這一現(xiàn)狀無形中制約了我區(qū)煤炭企業(yè)銷售量的增長。
目前我區(qū)部分煤炭企業(yè)均簽訂了長期的供貨和銷售協(xié)議，但跨省交通運輸問題仍在協(xié)調(diào)解決當(dāng)中，從了解的情況看，預(yù)計下半年該問題有望得到一定程度的解決。
通過對煤炭經(jīng)營市場進行專項整治，我區(qū)煤炭經(jīng)營市場進一步得到規(guī)范，專項整治工作取得初步成效。下一步在鞏固專項整治工作的基礎(chǔ)上，要進一步加強煤炭經(jīng)營市場的日常監(jiān)督管理，使我區(qū)的煤炭市場在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上向又好又快的科學(xué)化管理邁進。
工信局人才工作總結(jié)篇六
在區(qū)工信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信局大力支持指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初與政府簽訂的目標任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，突出重點，真抓實干，順利完成了上半年各項目標任務(wù)。
工業(yè)經(jīng)濟運行情況。截至上半年，全區(qū)67家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值9.5億元，同比增長21.6%；預(yù)計完成總產(chǎn)值37.8億元，同比增長23%。累計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入33.9億元,同比增長24.8%；實現(xiàn)利潤3.62億元，同比增長25.8%；上交稅金1.5億元，同比增長27.2%。產(chǎn)銷形勢樂觀銜接良好，產(chǎn)銷率達到98.6%。
為加快重點工業(yè)項目建設(shè)進度，對16個重點工業(yè)項目實行24小時輪流值班制度，要求分包企業(yè)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負責(zé)人吃住在工地，對施工過程中遇到的問題和困難及時協(xié)調(diào)解決，及時準確掌握項目建設(shè)進度，督促項目建設(shè)單位按照臺賬節(jié)點要求如期推進，堅持每周將項目建設(shè)情況編印成《華龍區(qū)工業(yè)重點項目通報》在全區(qū)發(fā)放。今年，全區(qū)的16個重點工業(yè)項目概算投資21.03億元，今年計劃完成投資14.28億元。截至上半年，16個項目全部開工建設(shè)，已累計完成投資10.62億元，占年度計劃的74.37%，并按照臺賬節(jié)點較好完成了預(yù)期的各項建設(shè)任務(wù)。
成立了華龍區(qū)“工業(yè)強市杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和華龍區(qū)加快工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽活動實施方案》、《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽獎勵辦法》等促進工業(yè)發(fā)展、支持競賽活動的文件。為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和確保競賽活動有序進行，今年區(qū)財政預(yù)算列支400萬元，設(shè)立了工業(yè)發(fā)展專項資金。我區(qū)在組織好8戶重點企業(yè)參加全市“工業(yè)強市杯”競賽活動的同時，又重點篩選了22家企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展“工業(yè)強市杯”競賽活動。并對各參賽企業(yè)建立了工作臺賬和月度生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警機制，及時準確掌握各參賽企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的困難和問題。截至上半年，參加全市競賽活動的8家企業(yè)完成主營業(yè)收入5.4億元，同比增長75.3%；實現(xiàn)利潤1.3億元，同比增長68.5%，上交稅金1.4億元，同比增長79.3%。市定的8家參賽企業(yè)新建或技改項目8個，完成投資4.33億元，另外22家參賽企業(yè)完成投資1.13億元。通過開展“工業(yè)強市杯”競賽活動，各參賽企業(yè)進一步健全了各項規(guī)章制度，企業(yè)自主研發(fā)能力有了明顯提高。
年初區(qū)政府制定下發(fā)了《華龍區(qū)20xx年企業(yè)服務(wù)工作實施意見》，確定了30戶重點服務(wù)企業(yè)，分別由30名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)常態(tài)化。一是加大政策宣傳。認真整理涉企優(yōu)惠政策并裝訂成冊，面向全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)發(fā)放，區(qū)企業(yè)服務(wù)活動辦堅持每月會同相關(guān)職能部門深入企業(yè)開展現(xiàn)場政策解答，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。二是搭建企業(yè)服務(wù)平臺。在對企業(yè)遇到的共性問題集中研究的同時，堅持一企一策，及時準確幫助企業(yè)解決個性問題。
工信局人才工作總結(jié)篇七
今年來，我們認真貫徹落實縣委、縣政府經(jīng)濟工作的戰(zhàn)略部署，強力推進“六大工程”，中國棉紡織名城建設(shè)及新型工業(yè)化發(fā)展水平有效提升。全年，全縣工業(yè)完成規(guī)模工業(yè)增加值148億元，同比增長9.5%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)11家，規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到136家；工業(yè)實繳稅金1.65億元，同比增長8.2%； 12月份完xx縣小康辦下達的占比42%指標；工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成90.9億元（去年63.1億元），同比增長44%。其中，技改投資63.5億元，同比增長48%，排全市第一。中國棉紡織名城建設(shè)和新型工業(yè)化有序推進，基本實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展的目標。
1、科創(chuàng)紡織和科力嘉紡織年初完成全部投資。5月份均正式投入生產(chǎn)，目前生產(chǎn)經(jīng)營正常。
2、啟動烏斯特紡織檢測中心建設(shè)。目前中心建設(shè)已經(jīng)竣工，實驗室已購入儀器設(shè)備30臺（套）并已投入使用，培訓(xùn)室已購置培訓(xùn)桌椅，多媒體設(shè)備、資料檔案室已投入使用。
3、明盛織布開工建設(shè)。項目于今年3月份開工建設(shè)，目前，廠房已經(jīng)竣工，已進入設(shè)備安裝階段，年底建設(shè)內(nèi)容可竣工。
4、恒興建材擴能改造。目前已完成工程量85%以上。
1、電力行政執(zhí)法工作。今年，我局執(zhí)法大隊與縣安監(jiān)局、供電公司和農(nóng)電總站聯(lián)合開展兩次對全縣35kv用電戶和高危電力用戶進行大檢查。協(xié)調(diào)處理了4起因意外觸電身亡事故，協(xié)同縣環(huán)保局對嚴重污染環(huán)境的5家高污染，高能耗的企業(yè)，強制實行了斷電措施。
2、成品油工作。對全縣所有的加油網(wǎng)點進行了4次安全檢查，對3家存在安全隱患的加油站進行了整改。申報了2家新的加油網(wǎng)點，并對3家新建加油站驗收合格，省主管部門頒發(fā)了加油零售許可證。編制了“縣成品油十三五規(guī)劃”并上報省、市主管部門。
3、信息化工作。完成了20xx年已報“兩化融合”信息化項目資金檢查驗收工作。申報xx市蘭豐水泥有限公司**年“兩化融合”信息化項目資金35萬元，協(xié)同參與**湘江軍事演習(xí)。
4、黨建工作。今年，完善和健全各項黨建規(guī)章制度，重新布置黨建活動室。完成了下屬各支部新一屆選舉任務(wù)，卓有成效地開展了各項黨建活動。機關(guān)黨員進社區(qū)、進村場開展了“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)五員”活動，機關(guān)干部開展“一進二訪”活動。使黨員干部在活動中深受啟發(fā)和教育。
5、綜治維穩(wěn)工作。加強民調(diào)工作宣傳力度，有效監(jiān)控邪教人員，成功化解原改制企業(yè)多起上訪事件，確保了系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
1、企業(yè)融資困難。由于部分企業(yè)誠信缺失，去年相繼出現(xiàn)的華昌紡織、龍騰紡織、昊天化工等企業(yè)資金鏈斷裂，導(dǎo)致縣內(nèi)金融機構(gòu)對縣內(nèi)企業(yè)支持受阻，企業(yè)融資十分困難。
2、項目供地不及時。因用地指標限制和拆遷難度大、成本高的原因，項目供地不能及時到位，致使部分簽約項目供地時間嚴重滯后，甚至有些項目遲遲不能啟動建設(shè)。
1、突出優(yōu)勢優(yōu)先，推進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)
紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設(shè)備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產(chǎn)品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)、抱團發(fā)展措施引導(dǎo)福祿通農(nóng)業(yè)科技與中紡油脂的聯(lián)合，銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合、勝峰茶葉與省茶葉公司的聯(lián)合，促進蔬菜產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結(jié)構(gòu)升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群；以恒興建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)；以山拓機械、碧華糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風(fēng)電、國華火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
2、著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，促進轉(zhuǎn)型升級。一是按照“中國制造**”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術(shù)企業(yè)。目前有牧特自動化、恒興建材等13家企業(yè)評為高新技術(shù)企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“信息進企業(yè)，4g惠民生”活動，選擇 23家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導(dǎo)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代，開展電子商務(wù)，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
3、堅持把幫扶企業(yè)當(dāng)作重要手段。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶 “特派員”服務(wù)重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。全力保障要素供應(yīng)。積極爭取上級投資，爭取銀行貸款，搭建銀企合作平臺，加大個性化服務(wù)力度，指導(dǎo)幫扶企業(yè)獲得資金、用好資金。繼續(xù)辦好企業(yè)高管培訓(xùn)班，有針對性地加強職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)。幫助企業(yè)拓展市場，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好狀態(tài)。
工信局人才工作總結(jié)篇八
工信局深化改革年終工作總結(jié)按照要求，現(xiàn)將市工信局x年全面深化改革工作總結(jié)及x年工作計劃有關(guān)情況匯報如下：
（一）深化園區(qū)體制機制改革。啟動新一輪園區(qū)整合提升，以“兩園三區(qū)”建設(shè)為主線，根據(jù)“一縣一園、一園多區(qū)、各有特色”原則，結(jié)合《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件精神，制定了《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，對全市工園區(qū)進行重新整合提升。完善園區(qū)考核管理體系，結(jié)合《x工業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法》，制定了《x市工業(yè)園區(qū)管理運行暫行辦法》、《x市x年產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區(qū)發(fā)展情況。起草《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，細化園區(qū)賦權(quán)、主動產(chǎn)業(yè)等具體事宜。實施低成本改造項目，組織x經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、永寧工業(yè)園、x工業(yè)園申報成功自治區(qū)x個低成本改造項目，已開展申報x年工業(yè)園區(qū)低成本改造項目工作，全力提高各園區(qū)智慧化、綠色化發(fā)展水平。起草《閩寧協(xié)作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內(nèi)落地，取得閩寧合作新成果。
（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監(jiān)管模式,建立生態(tài)保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，x年在市政府、工信局門戶網(wǎng)站公開能耗“雙控”指標考核結(jié)果、淘汰落后、節(jié)能監(jiān)察等文件x件。出臺《中共x市委辦公廳x市人民政府辦公廳關(guān)于推進工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色制造體系，樹立綠色發(fā)展典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，深入推進清潔生產(chǎn)、節(jié)約用水、淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)經(jīng)濟循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。
（三）建立軍民融合發(fā)展工作機制。按照市委、政府要求，前期在x副市長具體安排下，市工信局主要負責(zé)“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區(qū)經(jīng)信委，起草了《x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》和《關(guān)于推進x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施方案》并報送市委，后續(xù)積極開展學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行了考察學(xué)習(xí)。參加“首屆軍民兩用技術(shù)需求信息發(fā)布與對接交流會”，會后向各縣（市）區(qū)、園區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了“軍民兩用技術(shù)需求信息目錄（第一批）”，共涉及x大類x條，幫助企業(yè)了解軍需信息。組織全市x家企業(yè)注冊國家軍民融合公共服務(wù)平臺，幫助企業(yè)拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業(yè)開展軍品銷售的政策，同時在起草的《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》方案中明確x生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為依托，打造軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
（四）抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，培育特色產(chǎn)業(yè)。堅持投資驅(qū)動與創(chuàng)新驅(qū)動并重，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與新經(jīng)濟加快發(fā)展并重，大力實施轉(zhuǎn)型升級工程，加快“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。通過推動產(chǎn)業(yè)鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套集聚等手段抓好“十大產(chǎn)業(yè)”培育壯大引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新能源、新材料產(chǎn)業(yè)依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業(yè)，風(fēng)電和光電形成從硅材料生產(chǎn)、電池組件生產(chǎn)、設(shè)備產(chǎn)品制造到風(fēng)光發(fā)電站產(chǎn)業(yè)配套體系，具備裝機容量超過x萬千瓦風(fēng)電設(shè)備制造、x兆瓦光伏組件制造能力，產(chǎn)值x億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風(fēng)電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于x月x日投產(chǎn)，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產(chǎn)業(yè)鏈、集群化發(fā)展。高端裝備制造業(yè)企業(yè)已達x余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業(yè)配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)聚集發(fā)展，產(chǎn)品數(shù)控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。
現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)依托國家智慧型紡織基地，構(gòu)建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產(chǎn)業(yè)鏈格局，濱河恒意年產(chǎn)一億米如意紡高檔襯衫面料、年產(chǎn)x萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產(chǎn)x萬件如意紡高檔襯衫、x萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業(yè)羊絨產(chǎn)品綠色設(shè)計平臺等項目進展順利。聯(lián)合全國紡織工業(yè)聯(lián)合會、工信部產(chǎn)業(yè)政策司在x市召開全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作發(fā)展大會。新能源汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業(yè)比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業(yè)電動客車零部件生產(chǎn)線項目將年內(nèi)投產(chǎn)。
（四）全面貫徹落實自治區(qū)《x都市圈建設(shè)實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區(qū)推進《x都市圈建設(shè)》，加快xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋，推動xg網(wǎng)絡(luò)試點建設(shè)。銀西高鐵配套xg網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)有序推進，高鐵x境內(nèi)沿線共計劃建設(shè)x座鐵塔，截至目前已經(jīng)建設(shè)完成x座。xg網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利推進，完成xg無線基站基礎(chǔ)建設(shè)x余處，開通nb-iot基站x個，一處大數(shù)據(jù)中心已完成主體建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力大幅度提升，x年我市榮獲西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平和寬帶普及水平兩項領(lǐng)先。
推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心圍繞行業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵共性問題，培育智能制造(鑄造)軟硬件研發(fā)孵化器，建立關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發(fā)展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)項目指南（x）》，在自治區(qū)工信廳指導(dǎo)下成立了“x工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并借助“國家首批雙創(chuàng)示范基地——共享裝備”、中國鑄造協(xié)會、中國智能鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺資源優(yōu)勢，構(gòu)筑了“中心+協(xié)會+雙創(chuàng)基地+聯(lián)盟”四輪驅(qū)動，推動行業(yè)和區(qū)域制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新生態(tài)。豐富完善共享工業(yè)云，助力行業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化轉(zhuǎn)型，x年x月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯(lián)等提供技術(shù)支持，共享工業(yè)云平臺正式對外發(fā)布，建設(shè)了協(xié)同研發(fā)、協(xié)同制造、共享學(xué)院、共享商城、供應(yīng)鏈管理、saas應(yīng)用、遠程運維等多個子模塊。
一是要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊扣市委、政府提出的“十大產(chǎn)業(yè)”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅(qū)體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導(dǎo)電漿料項目，延伸我市鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈推動新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代紡織、新能源汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模層次和產(chǎn)品質(zhì)量效益。
加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區(qū)）兩級技術(shù)改造項目庫，項目庫實行動態(tài)管理、滾動調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，對產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和共性問題等進行整體技術(shù)改造，確保技改投資占市屬工業(yè)固投x%以上目標。落實《x市工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級若干政策意見》，鼓勵企業(yè)加大先進工藝設(shè)備改造投入，逐步淘汰陳舊設(shè)備、老化技術(shù)、落后工藝，提高企業(yè)技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值，推動能源化工、生物醫(yī)藥、羊絨加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。
二是要加速智能制造。在重點企業(yè)實施“智能工廠”、“數(shù)字化車間”改造，推動工業(yè)機器人、高檔數(shù)控機床、xd打印設(shè)備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業(yè)廣泛應(yīng)用，不斷提升企業(yè)智能制造系統(tǒng)集成能力，探索形成一批跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同制造模式和平臺。加快建設(shè)企業(yè)級、行業(yè)（區(qū)域）級、跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)企業(yè)上云和工業(yè)app建設(shè)，依托中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、絲路經(jīng)濟園等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動信息技術(shù)與制造業(yè)、商貿(mào)、物流、金融、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)深度融合。
三是要加速園區(qū)整合。按照《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，引導(dǎo)園區(qū)形成全市一盤棋甚至是x都市圈為一個整體的產(chǎn)業(yè)布局，在全市范圍內(nèi)逐步形成層次遞進、產(chǎn)業(yè)互補、各具特色、園區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。制定印發(fā)《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，完成自治區(qū)開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化涉及機構(gòu)改革、賦權(quán)、區(qū)域評等各項工作任務(wù)，提升全市開發(fā)區(qū)發(fā)展動力。嚴格執(zhí)行《x市工業(yè)園區(qū)考核管理辦法》，引導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)注重投入產(chǎn)出比、單位電耗工業(yè)增加值比、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套等指標，引導(dǎo)園區(qū)向集約化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。推進開發(fā)區(qū)低成本改造，緊盯x經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)平臺建設(shè)、軍民融合產(chǎn)業(yè)園增量配電網(wǎng)建設(shè)及配電設(shè)施升級改造、x工業(yè)園能源大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等x個上報自治區(qū)項目，爭取扶持資金，推進我市開發(fā)區(qū)綠色化、智慧化發(fā)展。
四是要抓降耗促進綠色發(fā)展。開展綠色園區(qū)示范創(chuàng)建，開展工廠用地集約化、生產(chǎn)清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責(zé)任管理，實施能耗動態(tài)預(yù)警調(diào)控，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理，加強重點用能單位培訓(xùn)教育，推行電力需求側(cè)管理和合同能源管理模式，開展“節(jié)能服務(wù)進企業(yè)”活動，加大依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能工作力度。
工信局人才工作總結(jié)篇九
2017年，人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“提高素質(zhì)，規(guī)范管理，堅持穩(wěn)定，促進發(fā)展”的總體思路，促進人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)，較圓滿完成全年工作目標和黨組交辦的各項任務(wù)。
1、新增代理人員295人，進取開展人事派遣業(yè)務(wù)，與地稅局已達成了意向，并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》，代理工作目標基本完成。
2、加強人才市場規(guī)范管理，宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場管理條例》，對中介機構(gòu)進行了執(zhí)法檢查，工作目標基本完成。
3、做好了大中專院校的定向委培工作，完成定向指標達6名。
5、較好地完成215級學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作，畢業(yè)證正在辦理中。
6、軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。
7、特警學(xué)校215級學(xué)生已順利畢業(yè)，遺留問題大部分得到解決，堅持了穩(wěn)定。
8、對委管人員的計劃生育管理，計劃生育率達1%，中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達1%，圓滿完成了工作目標。
9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，做到了無違紀案件發(fā)生。
1、進取參與民主行風(fēng)評議活動，促進了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（一）加強管理、規(guī)范服務(wù)，人事代理工作有新的突破。
1、年初，從規(guī)范檔案管理入手，組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度，明確代理工作目標，分工具體，落實到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案員崗位職責(zé)制》、《檔案利用制度》等制度，規(guī)范人事代理工作流程，檔案出入實行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核，實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。
2、今年新增代理對象295人，完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作，全市事業(yè)單位累計代理6524人，基本完成事業(yè)單位人員代理費收交工作，交費面達95%以上。
3、進取開展人事派遣業(yè)務(wù)，我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司進行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系，與地稅局、中行達成了人事派遣意向，并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》；人員的正式派遣工作將于明年年初啟動，其它各項工作穩(wěn)步推進。
4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初，我們起草了人事檔案管理辦法，并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知（鄂州政辦發(fā)[215]15號）》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見（鄂州人[215]26號）》等文件。經(jīng)過網(wǎng)上宣傳，進一步明確了人事代理服務(wù)宗旨，促進了人事代理工作的順利開展。
（二）加強人才中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，進取創(chuàng)立公開、公平、公正的人才環(huán)境。
我們認真落實新出臺的《湖北省人才市場管理條例》，組織相關(guān)從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)《條例》，嚴把人才中介機構(gòu)審批程序，依法辦事。年初，受市煙草專賣局委托，面向社會公開招聘2名計算機專業(yè)人員，招聘工作圓滿完成，得到了市煙草專賣局的好評，有力的維護了人才市場的公平、公正。十月份，對全市三家人才市場組織了一次全面檢查工作，對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為，進行了嚴厲查處，經(jīng)過執(zhí)法檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生，市場運作正常。年底，又新批中介機構(gòu)三家。
（三）加強人才智力開發(fā)工作，取得了明顯成效。
為適應(yīng)新時期國家招生政策，我們主動出擊，經(jīng)多方聯(lián)系為6多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會。其次，拓展業(yè)務(wù)范圍，進取聯(lián)絡(luò)各地人才機構(gòu)，開展成人網(wǎng)絡(luò)教育?，F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成，宣傳、報名工作已經(jīng)啟動，同時做好了專升本銜接協(xié)調(diào)工作，為明年更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）不斷加強自身建設(shè)，人事干部隊伍的整體素質(zhì)進一步得到提高。
一是加強政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。進取開展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí)，開展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試，強化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識，使干部隊伍的法律素養(yǎng)不斷提高。
二是加強作風(fēng)建設(shè)。進取認真做好民主行風(fēng)評議活動，印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評議行風(fēng)實施方案》。成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過評議，促進了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是加強制度建設(shè)。堅持用制度管人，按制度辦事；抓財務(wù)管理，嚴把財金關(guān)；抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。年初，制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》，嚴格按《規(guī)則》的要求做好了各項工作，有效推進了辦公室工作制度化和科學(xué)化，進一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。
今年，人才中心在資金嚴重不足的情景下，多方籌措，節(jié)儉開支，努力挖潛，使大部分遺留問題基本得到了較妥善的解決。
1、原函授班遺留問題全部得了妥善解決。
完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班2017年成人高考錄取工作，協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊工作。在資金嚴重缺乏的情景下，克服重重困難，經(jīng)多方努力，現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計算機會計?？瓢噢k證工作，辦證8人；處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作，辦證13人。
工信局人才工作總結(jié)篇十
20xx年，區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、區(qū)政府以及省、市檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)一系列會議精神和決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，踐行‘三嚴三實’，切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的崗位職責(zé)，依法履職，開拓創(chuàng)新，檔案業(yè)務(wù)及各項工作取得新進展、新成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
為進一步延展深化群眾路線教育實踐活動成果，鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，推進全面依法從嚴治黨，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和安排，今年5月，經(jīng)信局在領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工中進取開展“三嚴三實”教育活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為“三嚴三實”活動的組織者和參與者，帶頭踐行“三嚴三實”，堅持以嚴字當(dāng)頭、實處著力，從嚴治黨、從嚴律己、從嚴帶隊伍。
局長某某同志同志還結(jié)合檔案工作實際，以“自覺踐行‘三嚴三實’，爭做檔案工作好干部”為題，圍繞“三嚴三實”的主要內(nèi)涵和開展專題教育的意義，以及進一步促進檔案事業(yè)健康發(fā)展等資料，開展了“三嚴三實”專題教育黨課，使我局專題教育活動有力、有序、有效推進。同時，我局加大推進反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作力度，開展了黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動，為貫徹落實廉政教育活動，進一步加強機關(guān)干部對黨的理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，多次組織全局黨員干部學(xué)習(xí)傳達區(qū)紀委紀律教育學(xué)習(xí)活動文件，使全體黨員干部在反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)上有了更深刻的認識。
制定檔案工作計劃，明確工作任務(wù)。年初，我局召開了“經(jīng)信局20xx年檔案工作會議”，安排部署了20xx年全區(qū)檔案工作任務(wù)，為全面推進全區(qū)的檔案工作奠定了良好基礎(chǔ)。有力地促進了全區(qū)檔案工作健康有序的發(fā)展。將工作量化職責(zé)到人，極大的調(diào)動了全區(qū)檔案工作人員的進取性。
認真貫徹《檔案法》，繼續(xù)推進檔案法制建設(shè)。一年來，我局按照年初工作要求，繼續(xù)推進檔案法制建設(shè)，在深入開展《檔案法》的宣傳工作的同時，把檔案法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入“六五”普法工作，深入開展《檔案法》的宣傳工作，8月，我局具體負責(zé)檔案工作的同事參加了區(qū)檔案局組織的文書檔案工作培訓(xùn)班，為期一周，極大的提高了檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
檔案安全在檔案工作中處于極端重要的位置，是檔案工作的生命線。一年來，我局按照“十一防”(防盜、防火、防雷、防震、防水、防潮、防高溫、防霉、防蟲、防光、防污染)的要求，對檔案工作人員開展經(jīng)常性的安全教育，強化了他們的安全防范意識和職責(zé)意識，完善檔案管理規(guī)章制度，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，搞好安全配套措施。同時，根據(jù)上級檔案、保密部門的要求，我局對到期開放的檔案進行開放鑒定工作，對涉密、涉及敏感信息的檔案均劃入不開放范圍，確保了檔案信息安全。
1、檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度還不夠，少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作還未引起足夠的重視，社會的檔案意識還需進一步加強。
2、檔案信息化管理水平較低，由于歷史欠賬太多，信息化管理經(jīng)費偏少，影響了檔案信息化建設(shè)步伐。
20xx年，區(qū)經(jīng)信局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，從實際出發(fā)，認真抓好檔案法制建設(shè)，檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案人才隊伍建設(shè)，把我局檔案工作提高到一個新水平。
1、加強干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實提高干部職工服務(wù)和諧社會建設(shè)的素質(zhì)和本事。
2、繼續(xù)加強法制建設(shè)和宣傳工作，切實提升檔案工作的地位和作用。
3、進一步加強檔案館功能建設(shè)，著力推進檔案資源建設(shè)，注重加強地方特色檔案、專門檔案的收集和征集，不斷豐富館藏，改善館藏結(jié)構(gòu)。
4、按照《檔案法》的要求，切實做好到期檔案的移交進館工作，確保該移交的檔案按期移交進館，接收進館的檔案必須保證質(zhì)量，豐富館藏。
5、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
工信局人才工作總結(jié)篇十一
2017年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
按照市的要求,認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責(zé)任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責(zé)組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓(xùn)計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓(xùn)教育工作的需要，按照省廳《2015-2015年財政干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2015-2015年干部隊伍建設(shè)實施辦法》，對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到了實處。一把手總負責(zé),親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，其中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2017年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進了一名公務(wù)員。2017年又引進了一名大學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重擔(dān)，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓(xùn)。
按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀檢組長通報有關(guān)違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設(shè)“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓(xùn)的重點，加強財政法制建設(shè)，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據(jù)總預(yù)算會計、單位會計的業(yè)務(wù)范圍，對會計人員開展預(yù)算編制、業(yè)務(wù)實務(wù)操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓(xùn)，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能適應(yīng)發(fā)展改革的高素質(zhì)財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)，2017年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓(xùn)和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓(xùn)學(xué)員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術(shù)職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2017年，全市共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)65人。
四、落實人才財政投入政策。
今年我局安排人才工作預(yù)算965.29萬元，其中向省爭取農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助專項資金25萬元。2017年預(yù)算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農(nóng)業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學(xué)生培養(yǎng)費48萬元，農(nóng)村遠程教育43萬元，黨員干部培訓(xùn)費10萬元，村干部培訓(xùn)費20萬元，大學(xué)生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經(jīng)費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實施。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化提供財力保證。
五、做好人才工作調(diào)查研究。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調(diào)查研究，認真剖析當(dāng)前我市人才投入機制建設(shè)中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
工信局人才工作總結(jié)篇十二
一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我社認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，踐行“四種精神”，堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》文件精神，根據(jù)市委、市政府的工作部署，認真履行公益性職能和經(jīng)營性服務(wù)職能，全面推進各項工作的深入開展。
為了切實貫徹“三嚴三實”專題教育，市社黨委多次召開會議認真學(xué)習(xí)研究“三嚴三實”工作，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”精神實質(zhì)，制定方案，要求班子成員對照查擺不嚴1不實的問題，在思想上警醒，在行動上著力整改。把“三嚴三實”專題教育和“馬上就辦”，“5+2、白加黑”，“釘釘子”和“拍拍看”四種精神結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)。
靈山供銷社是當(dāng)前xx市規(guī)模最大的基層供銷社，是自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的集體企業(yè)，20xx年隨原瓊山市供銷社現(xiàn)狀劃歸xx市供銷社管理，未進行清產(chǎn)核資，遺留問題多，職工內(nèi)部矛盾突出，下崗職工占半數(shù)以上，職工社保費拖欠達800多萬元。自靈山片區(qū)棚戶區(qū)(城中村)改造項目啟動以來，市供銷社黨委堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服務(wù)征收大局，第一時間成立征收工作推進協(xié)調(diào)組，主要領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指導(dǎo)工作，先后召開各類會議27場次，傾情依法、多措并舉化解矛盾焦點，平穩(wěn)和諧完成100戶職工私產(chǎn)和16695㎡集體資產(chǎn)征收任務(wù)，以“零投訴、零上訪、零違紀”的成績交出踐行“三嚴三實”的供銷答卷。
從落實工作責(zé)任，注重工作質(zhì)量，加強監(jiān)督檢查入手，采取有效措施，確?！半p創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進。一是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)上求實效。根據(jù)“雙創(chuàng)”工作要求，把“雙創(chuàng)”工作列入重要議事日程，成立“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社黨委書記、主任負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成立綜合協(xié)調(diào)組、后勤保障組和宣傳教育組，明確工作目標，分解工作任務(wù)。二是在黨員志愿服務(wù)活動上求實效。志愿服務(wù)活動開展以來，通過與幫扶點南山村開展經(jīng)常性對接和村民座談、征求意見等方式，及時掌握村民的需求和困難，共認領(lǐng)群眾需求11項，為村名辦實事5件，實現(xiàn)村名微小心愿8個。例如積極聯(lián)系相關(guān)部門，籌資20多萬元建了一座水塔，解決了村民的吃水問題。三是在督導(dǎo)包點街道“雙創(chuàng)”工作上求實效。自包點督導(dǎo)國興階段“雙創(chuàng)”工作以來，先后組織102人次參與志愿勞動，726人次到社區(qū)巡查監(jiān)督；協(xié)助召開國興街道千人動員大會，組織發(fā)動駐國興街道國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體及群眾共千余人參加了動員會；利用農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“雙創(chuàng)”工作，國興街道八一社區(qū)存有部分衛(wèi)生死角，雜草叢生，生命力強，使用常用除草劑無法消除，我社主動對接由我社和xx區(qū)政府聯(lián)手組建的龍華供銷五一田洋農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心，取草檢驗，配置專用除草劑，利用農(nóng)業(yè)科技助力“雙創(chuàng)”整治。四是在宣傳教育上求實效。“雙創(chuàng)”不是一句空口號，而是要深入民心獲得理解和支持，廣泛發(fā)動群眾共同參與建設(shè)。市供銷社“雙創(chuàng)”宣傳工作中，不局限于傳統(tǒng)的廣告標語宣傳，還通過文體活動、志愿服務(wù)活動等群眾喜聞樂見的方式作為“雙創(chuàng)”宣傳的活廣告，獲得群眾認可。例如每周例行開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，身體力行引導(dǎo)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治；組織“工會杯”排球賽助力“雙創(chuàng)”，發(fā)動職工群眾踴躍參與，促進群眾精神文明建設(shè)。
為了更好地進行幫扶，實現(xiàn)可持續(xù)滾動發(fā)展，切切實實增加農(nóng)民收入，我社結(jié)合扶貧點南山村實際，因地制宜，深入調(diào)研，廣泛征求南山村群眾意見，結(jié)合供銷社扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的特點，我社和云龍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府聯(lián)手共建，云龍供銷社領(lǐng)辦設(shè)立“供銷社出資+村支部參股+全體農(nóng)戶持股”的三方聯(lián)合種養(yǎng)專業(yè)合作社，利用閑置的東紅小學(xué)校址改建為貍舍，支持和培育扶貧村果子貍養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，飼養(yǎng)果子貍200只，現(xiàn)已經(jīng)產(chǎn)仔30多只。通過領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)揮供銷社扎根農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建公益性運營管理平臺，培育產(chǎn)業(yè)，探索可持續(xù)、可復(fù)制的扶貧模式，彌補傳統(tǒng)扶貧工作單打獨斗，缺乏可持續(xù)平臺支撐的短板。
一年來，市社黨委把踐行“三嚴三實”工作和黨員志愿服務(wù)社區(qū)活動結(jié)合起來，用黨費購買300余株木瓜苗，組織黨員干部栽植，為果子貍提供食物，實現(xiàn)自給自足，降低養(yǎng)殖成本。另籌資18萬元用于南山村道路硬化、修建公廁等項目建設(shè)。
為了充分發(fā)揮我社和xx區(qū)政府共同組建的“龍華供銷五一田洋農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心”作用，我社在原有莊稼醫(yī)院、農(nóng)資服務(wù)、農(nóng)技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，主動對接省市有關(guān)部門，爭取多方支持，不斷完善和充實該中心服務(wù)功能，真正做到為農(nóng)民在產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后提供保姆式服務(wù)，打通為農(nóng)服務(wù)“最后一公里”，更好地服務(wù)周邊農(nóng)民。
一年來，中心聘請有關(guān)專家已相續(xù)舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場會培訓(xùn)農(nóng)民600人次，發(fā)展農(nóng)技會員近300人，建立示范戶27戶，試驗田3畝供農(nóng)戶借鑒。中心正式營業(yè)以來，全國供銷總社王俠主任、省委李副書記、陳志榮副省長、省農(nóng)業(yè)廳江華安廳長、省供銷社簡純林主任等領(lǐng)導(dǎo)都親臨視察指導(dǎo)，觀摩噴藥無人機、田間加肥站等高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施。省供銷社已下文要求各市縣供銷社復(fù)制推廣該中心服務(wù)模式，并表態(tài)支持“五一田洋”冷鏈建設(shè)資金。世界糧農(nóng)組織經(jīng)組織專家考察，選定“五一田洋”作為?？诘貐^(qū)的苦瓜、豇豆示范種植點，推廣“海南省冬季瓜菜安全高產(chǎn)栽培技術(shù)實踐研究和培訓(xùn)”示范項目，由該中心具體實施。
超強臺風(fēng)“威馬遜”使我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受重創(chuàng)，在全市把工作重心轉(zhuǎn)移到更為繁重的災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)上來的關(guān)鍵時期，我社主動作為，發(fā)揮聯(lián)系農(nóng)民的特點，急群眾之所急，利用擁有的資源條件，借助該中心化肥經(jīng)營渠道，給云龍、紅旗、新坡、龍泉等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)合作社和農(nóng)戶緊急無償調(diào)撥化肥135噸，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，全力恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序。
?？谧鳛槿」╀N系統(tǒng)綜合改革試點四個市縣之一，正逢《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發(fā)﹝20xx﹞11號）文件出臺，借全國供銷系統(tǒng)改革之風(fēng)，市供銷社黨委面對xx市供銷社下崗職工多，社保拖欠金額多，歷史遺留問題多，大齡職工多的現(xiàn)狀，不等不靠，主動謀劃。
一是強化黨委班子建設(shè)。20xx年原瓊山市社整體現(xiàn)狀劃歸xx市社管理，全市供銷系統(tǒng)規(guī)模、隊伍急劇擴大，職工由原有207人擴張至現(xiàn)有2211人，基層網(wǎng)點分布在全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但市供銷社機構(gòu)設(shè)置未跟進形勢做相應(yīng)調(diào)整，僅設(shè)黨委委員3名。為適應(yīng)新形勢下供銷社改革發(fā)展需要，經(jīng)請示市委組織部批準，我社黨委班子職數(shù)擴充至5名，緩解社黨委“小馬拉大車”的矛盾。
二是整章建制，規(guī)范管理。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，市社黨委確定20xx年為規(guī)范管理年，從人、財、物、事4個方面制定辦事流程，規(guī)范辦事程序，從源頭上杜絕“四風(fēng)”的問題，同時進一步規(guī)范社有資產(chǎn)的管理，實現(xiàn)社企分開、權(quán)責(zé)分明。建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一的工作責(zé)任制，構(gòu)筑自上而下層層抓落實的工作責(zé)任體系。緊密結(jié)合本系統(tǒng)實際，針對一批不適用、成效不顯著、存在缺陷的制度進行修改完善，對部分存在監(jiān)管缺位的工作進行制度新建，逐步形成一套適應(yīng)我社實際的工作機制。研究制定《xx市供銷社基層企業(yè)一般管理人員聘用流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)資產(chǎn)處置流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)財務(wù)費用管理流程圖》、《xx市供銷社基層企業(yè)專項維修經(jīng)費開支流程圖》五個流程圖及重大事項報告制度有效落實，規(guī)范基層企業(yè)辦事程序。
三是典型引路，通過改革試點實現(xiàn)突破。要求各基層社按照“一社一策”的政策盤活資產(chǎn)，恢復(fù)經(jīng)營，通過范例建設(shè)，實現(xiàn)典型引路，最終重塑供銷社社會形象。經(jīng)研究，我社將三門坡供銷社作為全市供銷系統(tǒng)社務(wù)公開、資產(chǎn)處置改革試點單位；東山社作為全市供銷系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔試點單位，目前已完成方案的編制；云龍供銷社作為市供銷社服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革試點單位，當(dāng)前已完成參與扶貧，領(lǐng)辦三聯(lián)合種養(yǎng)專業(yè)合作社模式的建立；長流供銷社作為全市供銷系統(tǒng)解決社保金拖欠問題改革試點單位，已通過項目改造，籌集資金300萬元，基本上解決企業(yè)社保金拖欠問題。舊州供銷社危房改造項目，興建一棟占地709.5㎡的商住樓，總建筑面積3865㎡，總投資額約480萬元，7層高，其中1-2層作為經(jīng)營網(wǎng)點，3-7層作為職工宿舍，可解決25戶職工居住問題，項目已于9月動工。龍?zhí)凉╀N社危房改建項目，興建兩棟占地面積分別為438㎡和214㎡的商住樓，總建筑面積4564㎡，其中1-2層作為經(jīng)營網(wǎng)點，3-7層作為職工宿舍，可解決30戶職工居住問題，當(dāng)前已著手前期準備工作，預(yù)計12月動工。
四是深入研究，激發(fā)基層社改革熱情?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》出臺后，市社黨委根據(jù)實際多次召開不同層面的學(xué)習(xí)會，邀請有關(guān)專家、老供銷幫助我社診斷存在的經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等方面的問題。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，親自帶隊到基層供銷社和社有企業(yè)逐個宣講，最大限度讓干部職工了解、理解供銷社綜合改革的重要性和必要性，主動參與配合各項改革工作。
工信局人才工作總結(jié)篇十三
按照《縣20xx年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點》要求，我局結(jié)合實際工作，認真履行了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作職能職責(zé)，現(xiàn)將20xx年上半年雙創(chuàng)工作情況總結(jié)如下：
1.充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關(guān)部門，從資金引導(dǎo)、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金；二是全面拓展“招才引智”內(nèi)涵，以軟硬件條件吸引縣內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)融資資本向我縣機電制造首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、食品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術(shù)引進、股權(quán)并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內(nèi)涵的全面提升，爭取更多高新技術(shù)企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務(wù)促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務(wù)力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)掛點責(zé)任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項20xx年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及20xx年度申報工作，其中20xx年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有待完善。目前，我縣工業(yè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，但較為分散、多頭管理，各相關(guān)部門落實本行業(yè)政策存在一定差距，政策優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。
1.進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。加快工業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策整合，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。
2.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。將企業(yè)服務(wù)、項目服務(wù)、技改備案等各項推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務(wù)再細化，全程跟蹤服務(wù)，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。貫徹落實省市縣降成本優(yōu)環(huán)境政策，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。發(fā)揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業(yè)解決融資難問題，降低企業(yè)融資成本。加大企業(yè)精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經(jīng)濟政策，提振企業(yè)發(fā)展信心，切實為企業(yè)解決困難問題，助推項目建設(shè)與企業(yè)發(fā)展。
工信局人才工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈?，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報，協(xié)助邀請專業(yè)團隊到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊娦潘拗莘止竞土滞痛妩h總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動，持續(xù)幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的“雙優(yōu)雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結(jié)合，將標準化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進經(jīng)驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優(yōu)化完善活動設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠程教育提供強有力技術(shù)保障。
“要推動鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧叭笔裁囱a什么”，持續(xù)幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，中國電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場沉浸式教學(xué)互動，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場沉浸學(xué)、先進示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊娦潘拗莘止緢猿帧靶枋裁刺崾裁础?，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊聯(lián)合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進更多的網(wǎng)上“銷售達人”應(yīng)運而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國電信翼支付平臺鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書20xx余冊、體育用品600余件。
當(dāng)前，全面推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進新機制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
工信局人才工作總結(jié)篇十五
上半年，我局人才工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級民政部門指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、為民解困和為民服務(wù)”的核心理念，積極推進人才強市戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，著力加強對現(xiàn)有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓(xùn)培養(yǎng)，使其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高，人才工作取得了較好的成績。
我局堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責(zé)明確，人員落實，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，主要職能科室具體抓，其他職能科室協(xié)同抓的工作格局。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度；認真貫徹市委關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，并結(jié)合本部門實際，研究制定具體措施。按照全市人才工作年度安排，制定了落實方案并按時完成任務(wù)，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳；采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務(wù)渠道，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，及時完成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。
制定了本系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進民政干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化等。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系本系統(tǒng)、本行業(yè)優(yōu)秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統(tǒng)重點人員名單，建立人才信息庫。
（一）明晰思路，落實加快推進社會工作人才隊伍建設(shè)。
1、建立了科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓(xùn)，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。我市按照省廳培訓(xùn)計劃，有組織、有計劃地選派有關(guān)人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。
2、建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質(zhì)量。認真貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試。20xx年前，全市共有23人（其中：中級3人，初級20人）通過了社會工作師職業(yè)水平考試，今年全市共有51人參加考試。
3、建立完善的社會工作人才使用機制，拓寬社會工作人才的就業(yè)范圍。根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關(guān)要求，按照分類指導(dǎo)、分級管理、科學(xué)合理、精簡效能的原則，將盡快在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)、殘障康復(fù)、家庭生活服務(wù)等領(lǐng)域的事業(yè)單位中，認真進行社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置調(diào)研。
4、逐步建立有效的社會工作人才激勵機制，激發(fā)社會工作人才的創(chuàng)造活力。當(dāng)前，社會工作人才激勵的重點是規(guī)范社會工作者屬于專業(yè)技術(shù)人才的薪酬和保險待遇，探索建立“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的待遇制度；對于在民辦社會服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的社會工作人員，探索建立政府購買服務(wù)的財政支持體制和合理的薪酬指導(dǎo)標準。
（二）完善舉措，加快推進社會工作人才隊伍建設(shè)步伐。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實抓好社會工作人才隊伍建設(shè)。按照上級文件精神，我局及時成立了由局長任組長，班子其余成員任副組長，各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將社會工作人才隊伍建設(shè)作為民政工作的一項重要任務(wù)，列入議程，及時研究解決面臨的困難和問題，確保人才工作真正落到實處。
2、搞好協(xié)調(diào)，整合力量，共同推進社會工作人才隊伍建設(shè)。社會工作人才隊伍建設(shè)，是全黨的一項重要任務(wù)，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，需要黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)，需要有關(guān)部門的通力合作，需要全社會的廣泛參與。在推進社會工作人才隊伍建設(shè)過程中，我局積極協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合相關(guān)部門做好社會工作者職業(yè)水平評價制度的推廣應(yīng)用和組織實施，做好社會工作人才隊伍建設(shè)有關(guān)政策的協(xié)調(diào)和制度的建立。協(xié)調(diào)好與相關(guān)社會組織的關(guān)系，充分發(fā)揮社會組織在社會工作人才隊伍建設(shè)中的作用。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，積極開展社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作。我局積極探索在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)等公益類民間組織和家庭生活服務(wù)等比較成熟的領(lǐng)域，進行社會工作崗位開發(fā)設(shè)置。積極開展試點工作，在試點基礎(chǔ)上，推薦評選社會人才“示范社區(qū)”，示范引領(lǐng)全縣面上的工作。著力建設(shè)五支隊伍，為社區(qū)居民提供困難幫助、文化宣傳、心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)處、行為矯治等方面服務(wù)。并建立了星級表彰制度、社區(qū)志愿服務(wù)儲蓄制度、家庭服務(wù)回報、感恩回報等制度，進一步調(diào)動志愿者工作的積極性，促使志愿者在發(fā)揮作用中逐步提高社會地位、職業(yè)威望。
在我局開展人才工作中，還存在著一些不足和問題，制約了人才的成長和作用的發(fā)揮。一是人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠。二是在建立和完善政策措施和激勵保障機制上不夠深入與具體；三是對社會工作人才重視與培養(yǎng)力度不夠。
民政人才建設(shè)方面：
1、深化人事制度改革。一方面，努力建設(shè)高素質(zhì)的民政機關(guān)人才隊伍。堅持考試錄用制度，完善選調(diào)制度，注意選拔年輕干部、高知識層次干部以及具有基層工作經(jīng)驗的干部充實各級民政機關(guān)。加強對各級民政機關(guān)干部的培養(yǎng)，推行機關(guān)中層干部競爭上崗，完善民政機關(guān)干部年度考核制度，建立和完善民政機關(guān)干部退出和淘汰機制。按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的要求，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。加強民政公務(wù)員的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，增強民政機關(guān)干部隊伍的生機與活力。另一方面，以推行聘用制和崗位管理制度為重點，逐步建立適應(yīng)我市民政系統(tǒng)事業(yè)單位特點的人事管理制度，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制和重實績、重貢獻的分配機制，建設(shè)高素質(zhì)的民政科學(xué)技術(shù)干部隊伍。破除民政系統(tǒng)事業(yè)單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用制度。單位與職工按照國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。
2．加強教育培訓(xùn)。
一是大力發(fā)展成人教育、社區(qū)教育，推進民政教育培訓(xùn)的社會化。加大繼續(xù)教育力度，形成國家、單位、個人三方負擔(dān)的繼續(xù)教育投入機制。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型事業(yè)單位”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，促進學(xué)習(xí)型民政的形成。二是強化用人單位在民政人才教育培訓(xùn)中的主體地位。全市民政系統(tǒng)的用人單位要把人才的教育培訓(xùn)納入單位發(fā)展規(guī)劃，建立帶薪學(xué)習(xí)制度和經(jīng)費保障制度。建立健全民政教育培訓(xùn)的激勵約束機制，推行公開選拔、競爭上崗和職務(wù)聘任制度，增強人才的職業(yè)競爭意識和風(fēng)險意識，激發(fā)終身學(xué)習(xí)需求。全市民政系統(tǒng)要著力培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。在提高各類民政人才思想政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神，開發(fā)人才的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，改革民政教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法和機制，培養(yǎng)大批創(chuàng)新型民政人才。以人才的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為目標，根據(jù)各類民政人才的不同特點，研究提出全市民政人才資源能力建設(shè)標準框架，有針對性地進行教育培訓(xùn)。
3、建立健全人才激勵機制。
要確保全市民政系統(tǒng)人才隊伍能夠始終具有專業(yè)的知識和技能、先進的工作理念和方法，必須建立適合民政系統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)、考核測評、薪酬管理等科學(xué)人力資源管理體系，必須建立健全人才激勵機制，實施“人才激勵工程”。
4、加大民政人才交流力度。
民政工作具有一般工作所不能比擬的挑戰(zhàn)性，不論是從技能方法來說，還是職業(yè)修養(yǎng)來說，并不適合于每一個人。因此，在進行人才培訓(xùn)的過程中，不斷提高人力資本的同時，也要發(fā)現(xiàn)每一個人的職業(yè)生涯特征，加大人才引進和內(nèi)部交流力度，選擇最適合、最愿意從事民政工作的人才，這樣才能不斷保持民政人才隊伍的先進性和專業(yè)性。
社會工作人才建設(shè)方面：
（一）推進社會工作人才隊伍制度化建設(shè)。
1、做好社會工作人才培訓(xùn)制度的推廣與應(yīng)用工作。德陽市的社會工作人才廣泛分布于社會管理和公共服務(wù)的各領(lǐng)域、各層次。要使人數(shù)眾多的社會工作人員具備從事社會工作所需要的基本素質(zhì)、專業(yè)方法以及其他社會工作能力,做好社會工作人員的教育與培訓(xùn)工作迫在眉睫。具體地說,應(yīng)做好如下幾項工作:其一,與一些具有社會工作專業(yè)優(yōu)勢的高等學(xué)校進行合作,建立專業(yè)化的社會工作人才培養(yǎng)基地。一是應(yīng)根據(jù)社會管理與公共服務(wù)各崗位的配置及需求情況,不斷吸納具有社會工作專業(yè)教育背景的專業(yè)社會工作人員,以逐步提高、改善和調(diào)整現(xiàn)有社會工作人員的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。二是可以選擇一些單位作為培養(yǎng)社會工作人才的實習(xí)基地,并遴選一些優(yōu)秀學(xué)生到實習(xí)基地進行重點培養(yǎng),使其在實踐中不斷增長見識和才干,待其畢業(yè)后,可以擇優(yōu)錄用并充實到社會工作人才隊伍中去。其二,通過在職培訓(xùn)拓寬社會工作人才培養(yǎng)渠道。從我市社會工作人才隊伍的現(xiàn)狀來看,大量的從業(yè)人員尚不具備社會工作的教育背景。基于此,有計劃、分層次地開展社會工作從業(yè)人員的在職教育是十分必要的。就大量的在崗實際社會工作人員而言,通過在職培訓(xùn)的方式,使他們掌握一些新的、有效的、必要的社會工作方法和技巧,對于他們更好地履行職責(zé)和提供服務(wù)功能是很有益處的。為了做好社會工作人員的在職培訓(xùn)工作,可以考慮設(shè)置相應(yīng)的管理機構(gòu),該管理機構(gòu)的主要職責(zé)就是組織和管理社會工作人員的繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作；也可以委托相應(yīng)的高等學(xué)校,探索并制定適應(yīng)市情的在職培養(yǎng)方向和形式。其三,社會工作人才的培養(yǎng)應(yīng)以提高能力為主。社會工作人才的工作性質(zhì)較為特殊,接觸的服務(wù)對象亦是參差不齊,這對他們的工作能力提出了更高要求,所以培訓(xùn)社會工作人才尤其應(yīng)注重提升其工作能力和發(fā)展能力等,并應(yīng)根據(jù)社會工作的發(fā)展需要,不斷調(diào)整和補充培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式,以不斷更新社會工作從業(yè)人員的技能知識和專業(yè)能力。
2、做好社會工作人才評價制度的推廣應(yīng)用工作。從國際經(jīng)驗看,社會工作人才評價制度主要包括職業(yè)資格制度、職稱管理制度、注冊制度和執(zhí)照制度等。目前,中國已頒布并實施了《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理會計師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》,這標志著中國社會工作人才職業(yè)水平評價制度已正式建立。但社會工作人才的注冊登記制度、服務(wù)質(zhì)量評估制度的建設(shè)尚需時日?；诖?我市應(yīng)將以下社會工作人才的評價制度逐步逐項地建立起來：一是社會工作人才的考試考核制度；二是社會工作人才的登記制度；三是社會工作人才的服務(wù)質(zhì)量評估制度。也可以考慮建立社會工作人才評價指標體系,該指標體系主要從社會工作人才的專業(yè)能力、工作能力、職業(yè)道德、工作績效、職業(yè)資格等方面進行評價,可以涵蓋社會工作人才的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)研究能力、技術(shù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、職業(yè)道德、潛在發(fā)展能力等指標,以確保社會工作人才具有相應(yīng)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。實踐證明,科學(xué)的社會工作人才評價體系,不僅可以有效地配置社會工作崗位,促進社會工作人才的合理流動,也可以最大限度地發(fā)揮社會工作人才的積極性與主動性,從而提高社會工作人才的工作效果和服務(wù)質(zhì)量。
3、做好社會工作人才使用制度的推廣應(yīng)用工作。德陽市社會工作人才發(fā)揮作用的領(lǐng)域看,目前應(yīng)重點建立以下幾項社會工作人才使用制度：一是薪酬機制。建立一套科學(xué)合理的,集學(xué)歷、業(yè)績、崗位等各種指標于一體的社會工作人才薪酬體系,可以形成促使優(yōu)秀社會工作人才脫穎而出的制度環(huán)境。二是激勵機制。依據(jù)社會工作人才的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量,定期對社會工作人才進行全面考核并給予獎懲,可以最大限度地穩(wěn)定社會工作人才隊伍。三是職業(yè)晉升機制。設(shè)置多層次、多類型的社會工作人才職業(yè)晉升成長階梯,既可以吸納更多優(yōu)秀的社會工作人才,也可以留住現(xiàn)有的社會工作人才。四是合理流動機制。人才的合理流動對發(fā)揮社會工作人才的主動性與積極性是必要的,建立合理的流動機制可以使更多的社會工作人才的才智得到充分發(fā)揮。五是社會保障機制。在構(gòu)筑完整的社會保障體系的基礎(chǔ)上,將社會工作人才納入教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等社會保障范圍,可以確保社會工作人才享有必要的社會保險,也可以使其及時分享到經(jīng)濟社會發(fā)展的物質(zhì)與文化成果。
工信局人才工作總結(jié)篇十六
按照要求，現(xiàn)將市工信局x年全面深化改革工作總結(jié)及x年工作計劃有關(guān)情況匯報如下：
（一）深化園區(qū)體制機制改革。啟動新一輪園區(qū)整合提升，以“兩園三區(qū)”建設(shè)為主線，根據(jù)“一縣一園、一園多區(qū)、各有特色”原則，結(jié)合《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件精神，制定了《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，對全市工園區(qū)進行重新整合提升。完善園區(qū)考核管理體系，結(jié)合《x工業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法》，制定了《x市工業(yè)園區(qū)管理運行暫行辦法》、《x市x年產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區(qū)發(fā)展情況。起草《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，細化園區(qū)賦權(quán)、主動產(chǎn)業(yè)等具體事宜。實施低成本改造項目，組織x經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、永寧工業(yè)園、x工業(yè)園申報成功自治區(qū)x個低成本改造項目，已開展申報x年工業(yè)園區(qū)低成本改造項目工作，全力提高各園區(qū)智慧化、綠色化發(fā)展水平。起草《閩寧協(xié)作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內(nèi)落地，取得閩寧合作新成果。
（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監(jiān)管模式,建立生態(tài)保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，x年在市政府、工信局門戶網(wǎng)站公開能耗“雙控”指標考核結(jié)果、淘汰落后、節(jié)能監(jiān)察等文件x件。出臺《中共x市委辦公廳x市人民政府辦公廳關(guān)于推進工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色制造體系，樹立綠色發(fā)展典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，深入推進清潔生產(chǎn)、節(jié)約用水、淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)經(jīng)濟循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。
（三）建立軍民融合發(fā)展工作機制。按照市委、政府要求，前期在x副市長具體安排下，市工信局主要負責(zé)“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區(qū)經(jīng)信委，起草了《x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》和《關(guān)于推進x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施方案》并報送市委，后續(xù)積極開展學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行了考察學(xué)習(xí)。參加“首屆軍民兩用技術(shù)需求信息發(fā)布與對接交流會”，會后向各縣（市）區(qū)、園區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了“軍民兩用技術(shù)需求信息目錄（第一批）”，共涉及x大類x條，幫助企業(yè)了解軍需信息。組織全市x家企業(yè)注冊國家軍民融合公共服務(wù)平臺，幫助企業(yè)拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業(yè)開展軍品銷售的政策，同時在起草的《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》方案中明確x生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為依托，打造軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
（四）抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，培育特色產(chǎn)業(yè)。堅持投資驅(qū)動與創(chuàng)新驅(qū)動并重，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與新經(jīng)濟加快發(fā)展并重，大力實施轉(zhuǎn)型升級工程，加快“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。通過推動產(chǎn)業(yè)鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套集聚等手段抓好“十大產(chǎn)業(yè)”培育壯大引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新能源、新材料產(chǎn)業(yè)依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業(yè)，風(fēng)電和光電形成從硅材料生產(chǎn)、電池組件生產(chǎn)、設(shè)備產(chǎn)品制造到風(fēng)光發(fā)電站產(chǎn)業(yè)配套體系，具備裝機容量超過x萬千瓦風(fēng)電設(shè)備制造、x兆瓦光伏組件制造能力，產(chǎn)值x億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風(fēng)電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于x月x日投產(chǎn)，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產(chǎn)業(yè)鏈、集群化發(fā)展。高端裝備制造業(yè)企業(yè)已達x余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業(yè)配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)聚集發(fā)展，產(chǎn)品數(shù)控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。
現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)依托國家智慧型紡織基地，構(gòu)建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產(chǎn)業(yè)鏈格局，濱河恒意年產(chǎn)一億米如意紡高檔襯衫面料、年產(chǎn)x萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產(chǎn)x萬件如意紡高檔襯衫、x萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業(yè)羊絨產(chǎn)品綠色設(shè)計平臺等項目進展順利。聯(lián)合全國紡織工業(yè)聯(lián)合會、工信部產(chǎn)業(yè)政策司在x市召開全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作發(fā)展大會。新能源汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業(yè)比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業(yè)電動客車零部件生產(chǎn)線項目將年內(nèi)投產(chǎn)。
（四）全面貫徹落實自治區(qū)《x都市圈建設(shè)實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區(qū)推進《x都市圈建設(shè)》，加快xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋，推動xg網(wǎng)絡(luò)試點建設(shè)。銀西高鐵配套xg網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)有序推進，高鐵x境內(nèi)沿線共計劃建設(shè)x座鐵塔，截至目前已經(jīng)建設(shè)完成x座。xg網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利推進，完成xg無線基站基礎(chǔ)建設(shè)x余處，開通nb-iot基站x個，一處大數(shù)據(jù)中心已完成主體建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力大幅度提升，x年我市榮獲西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平和寬帶普及水平兩項領(lǐng)先。
推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心圍繞行業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵共性問題，培育智能制造(鑄造)軟硬件研發(fā)孵化器，建立關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發(fā)展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)項目指南（x）》，在自治區(qū)工信廳指導(dǎo)下成立了“x工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并借助“國家首批雙創(chuàng)示范基地——共享裝備”、中國鑄造協(xié)會、中國智能鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺資源優(yōu)勢，構(gòu)筑了“中心+協(xié)會+雙創(chuàng)基地+聯(lián)盟”四輪驅(qū)動，推動行業(yè)和區(qū)域制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新生態(tài)。豐富完善共享工業(yè)云，助力行業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化轉(zhuǎn)型，x年x月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯(lián)等提供技術(shù)支持，共享工業(yè)云平臺正式對外發(fā)布，建設(shè)了協(xié)同研發(fā)、協(xié)同制造、共享學(xué)院、共享商城、供應(yīng)鏈管理、saas應(yīng)用、遠程運維等多個子模塊。
一是要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊扣市委、政府提出的“十大產(chǎn)業(yè)”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅(qū)體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導(dǎo)電漿料項目，延伸我市鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈推動新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代紡織、新能源汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模層次和產(chǎn)品質(zhì)量效益。
加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區(qū)）兩級技術(shù)改造項目庫，項目庫實行動態(tài)管理、滾動調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，對產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和共性問題等進行整體技術(shù)改造，確保技改投資占市屬工業(yè)固投x%以上目標。落實《x市工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級若干政策意見》，鼓勵企業(yè)加大先進工藝設(shè)備改造投入，逐步淘汰陳舊設(shè)備、老化技術(shù)、落后工藝，提高企業(yè)技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值，推動能源化工、生物醫(yī)藥、羊絨加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。
二是要加速智能制造。在重點企業(yè)實施“智能工廠”、“數(shù)字化車間”改造，推動工業(yè)機器人、高檔數(shù)控機床、xd打印設(shè)備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業(yè)廣泛應(yīng)用，不斷提升企業(yè)智能制造系統(tǒng)集成能力，探索形成一批跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同制造模式和平臺。加快建設(shè)企業(yè)級、行業(yè)（區(qū)域）級、跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)企業(yè)上云和工業(yè)app建設(shè)，依托中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、絲路經(jīng)濟園等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動信息技術(shù)與制造業(yè)、商貿(mào)、物流、金融、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)深度融合。
三是要加速園區(qū)整合。按照《x市推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》，引導(dǎo)園區(qū)形成全市一盤棋甚至是x都市圈為一個整體的產(chǎn)業(yè)布局，在全市范圍內(nèi)逐步形成層次遞進、產(chǎn)業(yè)互補、各具特色、園區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。制定印發(fā)《x市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，完成自治區(qū)開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化涉及機構(gòu)改革、賦權(quán)、區(qū)域評等各項工作任務(wù)，提升全市開發(fā)區(qū)發(fā)展動力。嚴格執(zhí)行《x市工業(yè)園區(qū)考核管理辦法》，引導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)注重投入產(chǎn)出比、單位電耗工業(yè)增加值比、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套等指標，引導(dǎo)園區(qū)向集約化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。推進開發(fā)區(qū)低成本改造，緊盯x經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)平臺建設(shè)、軍民融合產(chǎn)業(yè)園增量配電網(wǎng)建設(shè)及配電設(shè)施升級改造、x工業(yè)園能源大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等x個上報自治區(qū)項目，爭取扶持資金，推進我市開發(fā)區(qū)綠色化、智慧化發(fā)展。
四是要抓降耗促進綠色發(fā)展。開展綠色園區(qū)示范創(chuàng)建，開展工廠用地集約化、生產(chǎn)清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責(zé)任管理，實施能耗動態(tài)預(yù)警調(diào)控，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理，加強重點用能單位培訓(xùn)教育，推行電力需求側(cè)管理和合同能源管理模式，開展“節(jié)能服務(wù)進企業(yè)”活動，加大依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能工作力度。
工信局人才工作總結(jié)篇十七
今年以來，工信局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅有關(guān)精神，作為脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，認真履行職能部門脫貧攻堅監(jiān)管責(zé)任科學(xué)部署，壓實責(zé)任，以決勝脫貧攻堅工作為抓手，強化工作舉措，取得良好成效?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作總結(jié)如下：
1.統(tǒng)一思想，提高認識。
充分認識推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到扶貧工作上來，切實做好脫貧攻堅工作。
2.密切配合，形成合力。
加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，共同謀劃相關(guān)活動，形成推進扶貧工作的整體合力。
3.總結(jié)經(jīng)驗，克服困難。
認真總結(jié)科技扶貧工作經(jīng)驗，及時克服和解決工作中遇到的不足和問題，推動扶貧工作的深入開展。
1.科普大集，助力鄉(xiāng)村振興。
4月份，工信局利用鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)集市時間，開展了“科普大集”活動。通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺等形式，向廣大農(nóng)民講授農(nóng)作物栽培、病害防控、禽畜養(yǎng)殖等方面的實用技術(shù)。隨后，又深入所包保的鎮(zhèn)村，捐贈了《水稻種植》《生物安全與疾病防控》等種植、養(yǎng)殖書籍500余冊，力求發(fā)揮村支部作用，讓廣大農(nóng)民通過科學(xué)種植、養(yǎng)殖，促進農(nóng)民產(chǎn)業(yè)增收。
2.科技指導(dǎo)，帶動增收致富。
區(qū)有兩個貧困村，分別為馬虎頭村和前衛(wèi)村，市科技局將科技特派員服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)和精準脫貧結(jié)合，聚焦人才、項目、技術(shù)等資源，實現(xiàn)了科技特派員對貧困村的全覆蓋。采取“科技特派員+項目+貧困戶”的形式，開展“點對點、一對一”的技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)和扶持貧困戶開發(fā)特色種植、養(yǎng)殖，拓展增收致富新路徑。9月份，工信局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同市科技局組建的專家團隊，到馬虎頭村對香瓜種植進行了技術(shù)指導(dǎo)。
1、加大科技人才支撐力度。
繼續(xù)選派科技特派員、鄉(xiāng)土專家深入貧困村，有針對性的進行科技扶貧服務(wù)，提高貧困群眾種養(yǎng)殖技能和水平，為脫貧攻堅提供智力保障。
2.提高貧困人口創(chuàng)業(yè)能力。
舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、農(nóng)村電商培訓(xùn)等，幫助農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)，引領(lǐng)鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)，讓他們成為農(nóng)村致富帶頭人。
工信局人才工作總結(jié)篇十八
今年以來，我局把開展“四比四創(chuàng)”活動與縣委開展的“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力、促發(fā)展”主題教育活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動方式。由于全縣上下的共同努力，全縣民營經(jīng)濟繼續(xù)保持穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。1-10月份，全縣民營經(jīng)濟完成增加值506115萬元、營業(yè)收入1535082萬元、上繳稅金70840萬元，同比分別增長30.49%、30.61%和0.73%。
全縣工業(yè)企業(yè)對標行動由示范企業(yè)向所有企業(yè)延伸。各企業(yè)面向國內(nèi)高端開展能耗等對標，增強了企業(yè)面向市場挖潛增效的主動性和創(chuàng)造性。特別是鐵礦石采選加工企業(yè)在鐵礦產(chǎn)品低謎的不利條件下，利用縣政府出臺的優(yōu)惠政策，積極啟動生產(chǎn)，擴大銷售渠道。爐料有限責(zé)任公司、礦業(yè)有限公司兩家企業(yè)已經(jīng)步入規(guī)模以上企業(yè)行列；石墨有限責(zé)任公司、新興石墨礦、礦業(yè)有限責(zé)任公司、建材有限公司、礦業(yè)有限責(zé)任公司5家企業(yè)積極創(chuàng)造條件，計劃20xx年底前入統(tǒng)。今年，各企業(yè)積極參加有關(guān)部門組織的電工技能及安全等培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達100多人次。
我局按照“一企一策”的工作方式，逐戶摸排企業(yè)在發(fā)展過程中存在的困難和問題，有針對性地制定幫扶措施，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，重點協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)資金、土地等方面的實際困難。對涉及融資等發(fā)展的共性問題，及時向縣政府反映，提出意見和建議。主要從政策落實、融資服務(wù)、項目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極與金融部門溝通，為海原礦業(yè)有限公司解決了啟動資金，促進了企業(yè)正常生產(chǎn)；協(xié)調(diào)電力部門，為盛世特鋼有限公司解決了電力增容；為晶艦石墨有限公司聘請有關(guān)技術(shù)人員進行采礦設(shè)計，提高了原礦回收率；將縣興榮明膠飼料有限公司開發(fā)的“膠原蛋白生物活性多肽”項目推薦為20xx年省級工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目進行重點扶持。
20xx年，我局在原有的服務(wù)承諾上提出從細心抓環(huán)節(jié)上入手，提供深度地發(fā)展服務(wù)。為了確保咨詢引導(dǎo)、延時加班、預(yù)約定時、提前介入、全程跟蹤等措施到位，工作人員隨叫隨到、隨到隨辦、急事急辦、特事特辦、難事易辦作為一項服務(wù)考核標準，最大限度地縮短準入時限，提高審批效率。今年為8家礦山企業(yè)辦理了供用電審批手續(xù)。同時，我們認真負責(zé)地做好“縣民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”、“縣企業(yè)減負領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”和“縣電力設(shè)施管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的日常工作，努力為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。