總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人工作開頭總結(jié)篇一
2、我于20__年__月份參加工作，進入__建設(shè)監(jiān)理公司的時間里，在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的進步，能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗，反思自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下：
3、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在對20__年的工作做出總結(jié)。
4、冥冥之中，已有年初走到了年尾，20__年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年，也是我們面對嚴寒鍛煉的一年，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，思之過去，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行幾點總結(jié)。
5、一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20__年，迎來了充滿希望的20__年，回首我來到酒店的一年里，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存。在此，感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：
6、忙碌而充實的20__年即將結(jié)束，在新的工作崗位上，在酒店領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持幫助下，我圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在這個團結(jié)、和睦的集體中，我從思想上得到了進一步提高，在工作上得到了很大的鍛煉，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：
7、20__年，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
8、在這里工作一年的時間里，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)把一年的工作做個總結(jié)。
個人工作開頭總結(jié)篇二
為了配合我行的企業(yè)形象宣傳，團委還組織了青年員工觀摩由我行冠名贊助的“上海銀行__/__年(上海)a1gp世界杯汽車大獎賽”，村鎮(zhèn)銀行工作打算。這是上海銀行建行以來組織的最大一項涉外宣傳活動，為了使宣傳效應(yīng)達到最大化，團委承擔起組織2400名員工到現(xiàn)場進行形象宣傳的工作。通過周密的部署和策劃，團委充分發(fā)動各基層團組織和廣大團員青年的積極性，確保了當天各項工作的有條不紊、高效協(xié)作，成功地宣傳了上海銀行及員工的良好形象。
為了促進我行員工身體健康，快樂工作，在廣大青年員工中倡導健康工作、快樂生活的風尚，我行團委和上海中醫(yī)藥大學團委攜手合作開展了青年健康志愿者義診活動，為員工提供健康咨詢和理療服務(wù)，受到廣大員工，特別是柜面青年員工的歡迎和好評。
3、樹立社會責任意識，投身愛心公益活動，幫助青年增強關(guān)愛社會、回報社會的感恩之心
為了培養(yǎng)團員青年的社會責任意識，團委在團員青年中廣泛開展青年志愿者服務(wù)活動。針對我行養(yǎng)老金客戶較多的特點，為緩解養(yǎng)老金高峰期柜面的壓力，團委參與了“百萬老人無障礙刷卡活動”，在全行青年中招募了440多名的“導銀志愿者”，讓團員青年以志愿者身份為老人提供咨詢和指導，幫助更多的老人學會使用銀行自動機具。團委還參與了團市委組織的“520，我公益”大型公益活動，讓我行青年融入到全市的公益活動中。為進一步加強井岡山教育實踐基地的建設(shè)，為當?shù)睾⒆拥慕逃峁┲С?，團委組織了九家基層團組織與井岡山小學學生結(jié)對子，在對團員青年進行社會責任意識教育的同時促進當?shù)亟逃陌l(fā)展。各基層團組織還根據(jù)各自的實際情況，組織青年參加了義務(wù)獻血、骨髓捐獻、特殊團費捐款等各種社會公益活動。福民支行和靜安支行團總支參與的為白血病孩子“點燃小小心愿”的公益活動還在各大報紙網(wǎng)絡(luò)得到報道，體現(xiàn)了新時代銀行青年員工良好的社會形象，工作計劃《村鎮(zhèn)銀行工作打算》。
二、以體制機制創(chuàng)新為目標，以構(gòu)建“同心多層”的組織體系為著力點，探索各有特色、百花齊放的團建道路
為了應(yīng)對金融業(yè)的快速發(fā)展和銀行青年員工群體的深刻變化，在團市委組織創(chuàng)新的倡導下，上海銀行團委根據(jù)我行團員青年的特點和基層團組織的實際情況，探索團建創(chuàng)新的模式，初步搭建了共青團―青年金融研究會、俱樂部―青年興趣小組―青年公益志愿者組織這一同心多層的共青團組織體系，并通過加強核心組織―共青團組織的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)以及拓展外延組織的建設(shè)，共同推進我行共青團的組織形式創(chuàng)新。
(一)共青團---核心組織建設(shè)
1、基層團組織架構(gòu)重組。
團委根據(jù)全行業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)再造的要求，對全行基層團組織機構(gòu)進行調(diào)整和改革，形成區(qū)域化管理模式，在上海銀行團委下設(shè)區(qū)域分團委、團總支以及團支部，在區(qū)域團委和團總支下再設(shè)二級團支部。目前全行已形成有1個團委，2個分團委，13個團總支，8個直屬總行團委管理的團支部以及68個下屬團支部的架構(gòu)，實現(xiàn)全行1900名團員(含勞務(wù)工)的有效覆蓋。
在基層團組織架構(gòu)重組的基礎(chǔ)上，__年9月，上海銀行團委在團市委和總行黨委的指導和關(guān)心下，召開了上海銀行第三次團代會，對二屆團委五年的工作作了總結(jié)，并通過民-主選舉選出了由十一名委員組成的新一屆團委班子。十一名委員中有成熟優(yōu)秀的核心成員，也有朝氣蓬勃的后備梯隊成員，形成了可持續(xù)發(fā)展的金字塔形隊伍;同時團委加強了民-主建設(shè)，建立了充滿活力的工作機制，為新階段的團委工作打下了堅實的基矗
2、制度建設(shè)日益規(guī)范。
(1)為了方便基層團組織查閱團內(nèi)各項制度，團委撰寫了《團務(wù)工作手冊》，以提綱和圖表的形式列明了各項團務(wù)制度中的工作要點、工作流程、內(nèi)控要點和所需表格，是基層團干部工作的最佳助手;
(2)針對新上崗的團干部，團委組織了系統(tǒng)的團務(wù)工作培訓班，對制度進行介紹和解釋，提高基層團干部對團務(wù)知識的掌握，由此提高制度的執(zhí)行力。
(3)按照《上海銀行基層團組織考核辦法》對基層團組織進行考核，并向基層黨組織反饋考核結(jié)果，促進基層團組織的建設(shè)。
3、團干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
今年，團委以全行團組織架構(gòu)重組為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在基層團組織骨干的選拔上嚴格把關(guān)，做到“高進、嚴管、優(yōu)出”，從源頭上保證團干部的整體素質(zhì)。同時，對所有新上任的團干部開展多種形式的培訓，除集中授課培訓、開展工作研討外，還組織了團隊拓展訓練和影響力訓練，增強了團干部的戰(zhàn)斗力。團組織架構(gòu)重組后，全行共有團干部247名，其中黨員54名;大專以上學歷的216名，占團干部總數(shù)的87%，團干部的整體素質(zhì)得到提高。
(二)多層青年組織形式的不斷完善和創(chuàng)新
根據(jù)我行青年的特色和各基層團組織的實際情況，今年團委初步探索構(gòu)建“同心多層”組織體系的方法和途徑，以此實現(xiàn)對青年的有效組織覆蓋。
個人工作開頭總結(jié)篇一
2、我于20__年__月份參加工作，進入__建設(shè)監(jiān)理公司的時間里，在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的進步，能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗，反思自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下：
3、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在對20__年的工作做出總結(jié)。
4、冥冥之中，已有年初走到了年尾，20__年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年，也是我們面對嚴寒鍛煉的一年，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，思之過去，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行幾點總結(jié)。
5、一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20__年，迎來了充滿希望的20__年，回首我來到酒店的一年里，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存。在此，感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：
6、忙碌而充實的20__年即將結(jié)束，在新的工作崗位上，在酒店領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持幫助下，我圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在這個團結(jié)、和睦的集體中，我從思想上得到了進一步提高，在工作上得到了很大的鍛煉，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：
7、20__年，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
8、在這里工作一年的時間里，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)把一年的工作做個總結(jié)。
個人工作開頭總結(jié)篇二
為了配合我行的企業(yè)形象宣傳，團委還組織了青年員工觀摩由我行冠名贊助的“上海銀行__/__年(上海)a1gp世界杯汽車大獎賽”，村鎮(zhèn)銀行工作打算。這是上海銀行建行以來組織的最大一項涉外宣傳活動，為了使宣傳效應(yīng)達到最大化，團委承擔起組織2400名員工到現(xiàn)場進行形象宣傳的工作。通過周密的部署和策劃，團委充分發(fā)動各基層團組織和廣大團員青年的積極性，確保了當天各項工作的有條不紊、高效協(xié)作，成功地宣傳了上海銀行及員工的良好形象。
為了促進我行員工身體健康，快樂工作，在廣大青年員工中倡導健康工作、快樂生活的風尚，我行團委和上海中醫(yī)藥大學團委攜手合作開展了青年健康志愿者義診活動，為員工提供健康咨詢和理療服務(wù)，受到廣大員工，特別是柜面青年員工的歡迎和好評。
3、樹立社會責任意識，投身愛心公益活動，幫助青年增強關(guān)愛社會、回報社會的感恩之心
為了培養(yǎng)團員青年的社會責任意識，團委在團員青年中廣泛開展青年志愿者服務(wù)活動。針對我行養(yǎng)老金客戶較多的特點，為緩解養(yǎng)老金高峰期柜面的壓力，團委參與了“百萬老人無障礙刷卡活動”，在全行青年中招募了440多名的“導銀志愿者”，讓團員青年以志愿者身份為老人提供咨詢和指導，幫助更多的老人學會使用銀行自動機具。團委還參與了團市委組織的“520，我公益”大型公益活動，讓我行青年融入到全市的公益活動中。為進一步加強井岡山教育實踐基地的建設(shè)，為當?shù)睾⒆拥慕逃峁┲С?，團委組織了九家基層團組織與井岡山小學學生結(jié)對子，在對團員青年進行社會責任意識教育的同時促進當?shù)亟逃陌l(fā)展。各基層團組織還根據(jù)各自的實際情況，組織青年參加了義務(wù)獻血、骨髓捐獻、特殊團費捐款等各種社會公益活動。福民支行和靜安支行團總支參與的為白血病孩子“點燃小小心愿”的公益活動還在各大報紙網(wǎng)絡(luò)得到報道，體現(xiàn)了新時代銀行青年員工良好的社會形象，工作計劃《村鎮(zhèn)銀行工作打算》。
二、以體制機制創(chuàng)新為目標，以構(gòu)建“同心多層”的組織體系為著力點，探索各有特色、百花齊放的團建道路
為了應(yīng)對金融業(yè)的快速發(fā)展和銀行青年員工群體的深刻變化，在團市委組織創(chuàng)新的倡導下，上海銀行團委根據(jù)我行團員青年的特點和基層團組織的實際情況，探索團建創(chuàng)新的模式，初步搭建了共青團―青年金融研究會、俱樂部―青年興趣小組―青年公益志愿者組織這一同心多層的共青團組織體系，并通過加強核心組織―共青團組織的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)以及拓展外延組織的建設(shè)，共同推進我行共青團的組織形式創(chuàng)新。
(一)共青團---核心組織建設(shè)
1、基層團組織架構(gòu)重組。
團委根據(jù)全行業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)再造的要求，對全行基層團組織機構(gòu)進行調(diào)整和改革，形成區(qū)域化管理模式，在上海銀行團委下設(shè)區(qū)域分團委、團總支以及團支部，在區(qū)域團委和團總支下再設(shè)二級團支部。目前全行已形成有1個團委，2個分團委，13個團總支，8個直屬總行團委管理的團支部以及68個下屬團支部的架構(gòu)，實現(xiàn)全行1900名團員(含勞務(wù)工)的有效覆蓋。
在基層團組織架構(gòu)重組的基礎(chǔ)上，__年9月，上海銀行團委在團市委和總行黨委的指導和關(guān)心下，召開了上海銀行第三次團代會，對二屆團委五年的工作作了總結(jié)，并通過民-主選舉選出了由十一名委員組成的新一屆團委班子。十一名委員中有成熟優(yōu)秀的核心成員，也有朝氣蓬勃的后備梯隊成員，形成了可持續(xù)發(fā)展的金字塔形隊伍;同時團委加強了民-主建設(shè)，建立了充滿活力的工作機制，為新階段的團委工作打下了堅實的基矗
2、制度建設(shè)日益規(guī)范。
(1)為了方便基層團組織查閱團內(nèi)各項制度，團委撰寫了《團務(wù)工作手冊》，以提綱和圖表的形式列明了各項團務(wù)制度中的工作要點、工作流程、內(nèi)控要點和所需表格，是基層團干部工作的最佳助手;
(2)針對新上崗的團干部，團委組織了系統(tǒng)的團務(wù)工作培訓班，對制度進行介紹和解釋，提高基層團干部對團務(wù)知識的掌握，由此提高制度的執(zhí)行力。
(3)按照《上海銀行基層團組織考核辦法》對基層團組織進行考核，并向基層黨組織反饋考核結(jié)果，促進基層團組織的建設(shè)。
3、團干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
今年，團委以全行團組織架構(gòu)重組為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在基層團組織骨干的選拔上嚴格把關(guān)，做到“高進、嚴管、優(yōu)出”，從源頭上保證團干部的整體素質(zhì)。同時，對所有新上任的團干部開展多種形式的培訓，除集中授課培訓、開展工作研討外，還組織了團隊拓展訓練和影響力訓練，增強了團干部的戰(zhàn)斗力。團組織架構(gòu)重組后，全行共有團干部247名，其中黨員54名;大專以上學歷的216名，占團干部總數(shù)的87%，團干部的整體素質(zhì)得到提高。
(二)多層青年組織形式的不斷完善和創(chuàng)新
根據(jù)我行青年的特色和各基層團組織的實際情況，今年團委初步探索構(gòu)建“同心多層”組織體系的方法和途徑，以此實現(xiàn)對青年的有效組織覆蓋。