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請(qǐng)示報(bào)告不到位篇一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
? 您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的
思想
動(dòng)力。在自己的
思想
中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付
思想
。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的信任，愧對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝
領(lǐng)導(dǎo)
，如果不是
領(lǐng)導(dǎo)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向
領(lǐng)導(dǎo)
做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò)，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏，這一點(diǎn)讓我很是難過，我想我還需要對(duì)自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對(duì)于管理這樣的一份工作，本來感覺上是還算簡(jiǎn)單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作，就能夠較好的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方?？偟膩碚f整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過我還是應(yīng)該就自己這樣的問題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對(duì)于自身的松懈，才讓我對(duì)于工作沒有很好的完成，才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí)，我會(huì)多多翻看管理的書籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請(qǐng)教，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過來，盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督，保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問題。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對(duì)自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn)，我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢，讓我能夠在接下來的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇三
員工管理，一個(gè)老生常談的問題，企業(yè)的發(fā)展與每位員工都有著密切的關(guān)聯(lián)。拿印度來講，印度的經(jīng)濟(jì)開放競(jìng)爭(zhēng)不算很久，但已經(jīng)涌出了一大批的國(guó)際知名企業(yè)，在對(duì)一些成功企業(yè)的采訪中，領(lǐng)導(dǎo)者都把自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸功于公司內(nèi)部的員工。企業(yè)如果將員工管理好了，企業(yè)發(fā)展起來動(dòng)力也就夠足了。
所謂的管理，有的朋友的理解就是管事，處理好事物。這當(dāng)然也是管理的正確見解，但從這個(gè)角度出發(fā)的理解，似乎又有些不夠全面，管理除了要管得住，也要理的順。在許多企業(yè)，都將管得住執(zhí)行的很到位，但卻忽略了理的順。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，可能偶爾會(huì)遇到一些一兩個(gè)不合群的人，他們或許業(yè)績(jī)還都做的不錯(cuò)，但可能許多員工都不喜歡他們。對(duì)于這樣的現(xiàn)象很多上司可能都會(huì)認(rèn)為是員工的問題，是員工不會(huì)處理人際關(guān)系。其實(shí)不然，這是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)沒有做好。
領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工通常認(rèn)為就是領(lǐng)導(dǎo)，就是命令，其實(shí)管理不是簡(jiǎn)單的指揮。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題，也不應(yīng)該只是把他當(dāng)做員工自己的問題。在企業(yè)中員工存在任何問題，都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不到位的結(jié)果。
管理中有個(gè)理字，就是要梳理，對(duì)于企業(yè)中有矛盾的問題把他們梳理順了，這是領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工應(yīng)該做的事情，但往往卻都被忽視。管理要做好，就要把“管”和“理”都做好。
飯店管理是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的最佳目標(biāo)，通過計(jì)劃、組織、控制等手段，協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員及其他資源，以期達(dá)到高效率運(yùn)作的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。管理到位則是飯店管理績(jī)效的重要體現(xiàn)。它是管理者通過自己的權(quán)利、知識(shí)、能力、品德及情感去影響下屬共同實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過程。整個(gè)飯店，整個(gè)管理層都希望通過實(shí)施有效的管理手段去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，完成既定的工作任務(wù)，但時(shí)常事與愿違，究其原因，其中與管理是否到位有關(guān)。管理到位的核心是管理者到位，管理者沒有到位，服務(wù)到位，質(zhì)量到位、維修保養(yǎng)到位等都無從談起。
一、 管理是否到位有四種情況
一是在位不到位 表現(xiàn)在管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作也認(rèn)真努力，責(zé)任心也強(qiáng)，卻不能發(fā)現(xiàn)問題，也不能很好地去處理問題。這與管理者的能力有關(guān)。
二是不在位也不到位 管理者不深入實(shí)際了解情況，也不早現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，以身作責(zé)，呆在屋里瞎指揮，憑經(jīng)驗(yàn)隨意決策。自然管理者不在位就很難達(dá)到管理到位，這與責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。
三是在位又到位 管理在關(guān)鍵時(shí)刻都出現(xiàn)在該出現(xiàn)的地方，以自己的實(shí)際行動(dòng)和榜樣作用影響下屬，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)。這是我們要積極提倡的一種管理方式。
四是不在位能到位 這看似不可能的一種管理方式，其實(shí)不然，有的飯店管理者不在工作現(xiàn)場(chǎng)指揮，也不老盯著下屬，但下屬仍清楚地知道自己該干什么，表現(xiàn)出一種高度的自覺性和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)、檢查與不檢查一個(gè)樣，照樣出色地完成任務(wù)。如果一個(gè)飯店、一個(gè)部門能達(dá)到管理者不在位都能到位，則說明其管理水平達(dá)到了一個(gè)層次。我們說這是一種理想的管理方式。
由此可見，衡量一家飯店、一個(gè)管理者的管理是否到位，不是看管理者在位不在位，而是看到位不到位，檢查管理到位不到位的標(biāo)準(zhǔn)則是工作目標(biāo)有沒有實(shí)現(xiàn)，員工是否服你。
二、 如何實(shí)現(xiàn)管理到位
管理到位，即有管理者自身的權(quán)威問題，也有被管理者對(duì)上司的認(rèn)同問題，還有管理體制的制約問題，這不是單方面通過管理者個(gè)人的意愿就能實(shí)現(xiàn)的，而是通過群體的互相作用、機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)用、員工積極性的發(fā)揮以及凝聚力的增強(qiáng)來達(dá)到的。
1、實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果
在管理過程中，管理者會(huì)面臨各種問題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、資金的不足、員工的'抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，這不能說是管理者到位。
2、立一套行之有效的管理規(guī)章和工作程序、標(biāo)準(zhǔn)是管理到位的保證
沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù)，任何管理者和員工無一例外必須自覺執(zhí)行，這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。
3、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題是管理到位的能力體現(xiàn)
一個(gè)好的管理者應(yīng)通過有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài)，知道下邊發(fā)生了什么事情，并能幫助員工、指導(dǎo)員工去解決問題。解決問題一要公正、客觀；二要及時(shí)，不要拖延，加強(qiáng)時(shí)間觀念；三要嚴(yán)格管理，對(duì)事不對(duì)人。
4、 預(yù)前控制是管理到位的有效方法
預(yù)前控制是管理手段，也是實(shí)現(xiàn)管理到位的有效途徑。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把飯店管理和服務(wù)中錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和預(yù)見發(fā)生之前，及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差，朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
5、 調(diào)動(dòng)員工的積極性是管理到位的重要手段
管理到位是全員參與的過程，只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，有了共同的遠(yuǎn)景，從利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體，員工才會(huì)愛企業(yè)，把企業(yè)真正變成自己的家，并自愿為之努力工作，這樣，管理就容易到位。
（a）敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)
當(dāng)自己分管的部門出現(xiàn)問題時(shí)，管理者不是推卸、溜肩膀、指責(zé)和埋怨，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中去尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候，管理者能走在員工的前邊，有主見，妥善地解決問題，這即說明管理者的能力。這兩方面都是管理者管理到位很重要的因素。
(b)講究管理藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是管理到位的核心
靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性；加強(qiáng)督導(dǎo)，掌握培訓(xùn)技術(shù)，提高培訓(xùn)的能力。
總之，能有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，員工發(fā)自內(nèi)心服你，管理才是真正到位。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇四
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xxx部門的組長(zhǎng)xx。在前面一段時(shí)間的工作成績(jī)已經(jīng)出來了，看著自己組在成績(jī)表上的成績(jī)，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達(dá)到公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，這讓我很是慚愧。
自己作為組長(zhǎng)，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個(gè)管理者的失誤！對(duì)此，我必須要好好的反省自己的錯(cuò)誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長(zhǎng)們請(qǐng)教，向我們的組員們請(qǐng)教，最后總結(jié)出了自己的問題，并對(duì)這些問題有了一定的反省和改善。
根據(jù)其他班長(zhǎng)和組員的意見，我先總結(jié)出了這些問題：
1. 我個(gè)人實(shí)在是太好說話了，組員的要求我基本都會(huì)答應(yīng)，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2. 我在管理方面不夠嚴(yán)格，如果我這方面不嚴(yán)格，我身后的組員們只會(huì)越來越差，最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。
3. 我在組員工作的調(diào)配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率！
總結(jié)其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個(gè)基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系，但是我卻忽視了，作為一家之長(zhǎng)最重要的就是威嚴(yán)！為了改正，我會(huì)好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個(gè)集體，但是如果誰犯下錯(cuò)，那就必須接受處罰！我會(huì)好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強(qiáng)調(diào)幾遍。
以上是別人對(duì)我的評(píng)價(jià)，接下來是我自己對(duì)自己的解析，其實(shí)作為一個(gè)管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會(huì)有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，我也需要學(xué)習(xí)，我卻少的知識(shí)太多，需要不斷的提升自己！我會(huì)在空閑的時(shí)間好好的和同事們學(xué)學(xué)，在零碎的時(shí)間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結(jié)出了種種錯(cuò)誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯(cuò)誤已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯(cuò)誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經(jīng)發(fā)生，我不能讓它一錯(cuò)再錯(cuò)！及時(shí)的改正才能亡羊補(bǔ)牢！在經(jīng)歷了這次的失誤之后，我會(huì)好好的將這次的問題作為一個(gè)提醒，絕不會(huì)再今后繼續(xù)犯下如此的錯(cuò)誤！還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書，關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中因我個(gè)人疏忽工作不到位，沒能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名xx機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)所處崗位作用：一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員具體工作，要對(duì)每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失。
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實(shí)，然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機(jī)會(huì)。對(duì)于這項(xiàng)工作錯(cuò)誤我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是xx機(jī)房管理新人，這是我經(jīng)驗(yàn)不足造成錯(cuò)誤，但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻檢討，我深深地反思我犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人疏忽，沒有全心、仔細(xì)對(duì)待工作中每環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點(diǎn)話我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
針對(duì)我目前錯(cuò)誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對(duì)我一份和重視。
1、針對(duì)我工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)，從精神層面上提升我工作理念，從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻檢討請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十一
xxx：
20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄，沒有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，沒有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現(xiàn)了問題?！皼]有一切借口”，出現(xiàn)問題就要承認(rèn)錯(cuò)誤，并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足，并作出深刻檢討。
安全生產(chǎn)一直是部門，公司，企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費(fèi)。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因?yàn)椋菏紫?，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定，進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在?？傊?，“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。
安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時(shí)沒注意到的細(xì)節(jié)問題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)，我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度，我們的心理出了問題。假如一個(gè)消防員，因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問題沒有注意到細(xì)節(jié)，在關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)數(shù)千人的生命，面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財(cái)產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí)，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹，公寓內(nèi)住著不少退休教師，起火點(diǎn)位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內(nèi)還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時(shí)20分，大火已導(dǎo)致53人遇難，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說：淹死會(huì)水的，打死犟嘴的。面對(duì)安全，我們要端正態(tài)度，時(shí)刻警惕。這是原則問題，原則是不能動(dòng)搖，不可改變，時(shí)刻謹(jǐn)記的。
在這里，我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位；警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細(xì)節(jié)做起。
xxx。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，致使盤區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
第一，我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。第二，當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺悟。第三，我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是酒店xx部門的負(fù)責(zé)人xxx。很是抱歉，因?yàn)檫@次在工作中的錯(cuò)誤，我對(duì)自己進(jìn)行了錯(cuò)誤的反省，并且總結(jié)后，寫下了這份檢討書，望您能批閱。
對(duì)于自己在這次的工作中的錯(cuò)誤，我真的深感慚愧。從表面上來看，這是在工作中的一次意外所導(dǎo)致的問題，但卻引起了顧客的不滿，給我們酒店的聲譽(yù)到來了影響。但仔細(xì)的反思過來，作為一名員工，自己卻在這樣的地方犯下錯(cuò)誤！我也已經(jīng)不是什么新人員工了，工作了這么久，我應(yīng)該更加深刻的去反省自己的問題。于是，通過自己的反省，我充分的認(rèn)識(shí)到了，這是自己的責(zé)任心的問題！面對(duì)自己的工作，我非常的熟悉，也非常的熟練！這樣嚴(yán)重且會(huì)引起顧客意見的問題，我怎么能輕易的犯下！更別說在這樣顯眼的地方！這是我沒能做好工作，更沒能在之后做好檢查的原因！
充分的分析自己的工作，其實(shí)不僅僅是在這個(gè)地方！當(dāng)天的工作中，其實(shí)有不少的地方都存在相似的錯(cuò)誤！這實(shí)在是非常的抱歉！所以，我認(rèn)識(shí)到這次的失誤，并不僅僅是意外的問題！這是我沒有及時(shí)的對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省，沒能認(rèn)識(shí)到，自己作為一名工作者，應(yīng)該更加的認(rèn)真，負(fù)責(zé)！尤其是在我們服務(wù)行業(yè)，酒店的口碑，就來自我們?nèi)粘５墓ぷ髑闆r！如今我這樣馬虎的犯下錯(cuò)誤，影響的不僅僅是今天，是這個(gè)顧客。更是我們的信譽(yù)，是這個(gè)顧客背后的市場(chǎng)！
我很慚愧，您總是教導(dǎo)我們要細(xì)心，要仔細(xì)。但是我卻沒能將您的話聽到心里去，這使得我很慚愧。通過這次的反省，我更是認(rèn)識(shí)到了不細(xì)心會(huì)帶來的錯(cuò)誤！但是，我是一名員工，我不能總是等到錯(cuò)誤出現(xiàn)，才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤！更不能看著自己的錯(cuò)誤卻不去管理！這是絕對(duì)不允許的！
為此，我會(huì)繼續(xù)反省自己的問題，改正自己的錯(cuò)誤！并且，在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，堅(jiān)定自己的工作目標(biāo)！為了能更好的完成工作，為了能給我們的酒店帶來更好的收益！我一定會(huì)改正自己，加強(qiáng)自己！
這次的事情真的很抱歉，但是我也會(huì)引以為戒，絕不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤繼續(xù)發(fā)生在我負(fù)責(zé)的區(qū)域！望領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx物業(yè)公司里的一名保安人員，我叫xx。因?yàn)樵谶@次的疫情防控的工作當(dāng)中，我沒有把工作做到位，所以我來給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠(chéng)心悔過的檢討書。
因?yàn)檫@次疫情的事情，我們公司的物業(yè)工作開始忙了起來，我的任務(wù)量也多了起來，不僅要對(duì)進(jìn)去xx社區(qū)人員進(jìn)行嚴(yán)加盤問，還要對(duì)他們進(jìn)行體溫的測(cè)量。測(cè)出來的體溫是正常體溫就可以放他們進(jìn)去，如果不正常就必須要組織他們進(jìn)入，并且及時(shí)的把情況匯報(bào)給公司。一開始的時(shí)候，很多居民都很配合，因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間疫情的事情確實(shí)挺嚴(yán)重，他們自身也很重視。但是后來，這個(gè)疫情的事情慢慢得到了控制，沒有之前那么嚴(yán)重了，所以不僅是社區(qū)的居民放松了下來，就連我自己對(duì)待疫情防控的工作也出現(xiàn)了松懈的情況。有一些居民不配合我測(cè)體溫，和錄入資料的工作，我也沒有再對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)制的要求，都是他們不肯，我也就算了的工作。甚至有時(shí)候，給進(jìn)來車輛的車主測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)他們的體溫已經(jīng)超過了正常的體溫，我也沒有對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)加盤問，更沒有及時(shí)的回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就直接讓他們過去了。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)心里想的是，這個(gè)事情已經(jīng)得到了控制，而且也沒有再多人員感染的情況出現(xiàn)，所以，應(yīng)該不會(huì)再有什么太大的問題。所以既是為了省事，也是為了圖方便，我就睜一只眼閉一只眼。但是，就在昨日里，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們崗位人員的工作進(jìn)行了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)了我這種散漫、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，就對(duì)我進(jìn)行了一番嚴(yán)厲的批評(píng)。
在xx月xx日，接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)之后，我就開始后悔自己在此之前所做的一切工作，并且意識(shí)到了自己工作馬虎，不細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腻e(cuò)誤，也對(duì)自己做出了深刻的反省和檢討?，F(xiàn)在，我已知錯(cuò)，并保證下不為例，只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次補(bǔ)過的機(jī)會(huì)，讓我再繼續(xù)留在這個(gè)保安的崗位上，盡心的為公司服務(wù)，盡職的為xx社區(qū)居民工作。
我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我錯(cuò)誤的指正和批評(píng)，讓我能夠及時(shí)的悔改過來，雖然現(xiàn)在疫情的事件漸漸得到控制，但是最終的勝利還沒有迎來，我們對(duì)待防控工作依然不能夠放松。所以如果領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我此次的錯(cuò)誤，我一定會(huì)好好表現(xiàn)，嚴(yán)格對(duì)待我每一天的工作和安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒有說出來。主動(dòng)給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫工作總結(jié)，而是寫檢討書，是因?yàn)槲矣X得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫這封檢討書了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫作的人才可以寫出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒有什么收獲，那我就會(huì)覺得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒有給公司帶來實(shí)際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個(gè)嶄新的開始，卻可以迎來一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書，您有時(shí)間就看，沒時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
xx月xx日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對(duì)于客人的投訴我沒怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月26日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，雖然沒有造成人員傷亡，但致使305盤區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)。
導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的.工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十九
您好！
一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有，沒有將自己的態(tài)度管理好，也沒有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度，對(duì)此我也是無比的自責(zé)，在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺自己沒有任何的臉面來面對(duì)你們，面對(duì)公司，辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨，如果不是因?yàn)檫@次的事情，我可能還渾然不覺自己的錯(cuò)誤，我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤，但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾恚诠镜墓芾碇挛冶硎境隽朔浅５牟粷M，也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個(gè)交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，服從公司的管理，保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦，保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。
因?yàn)樽约簺]有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)該無條件的去服從公司的管理，一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己在工作上的不配合，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也對(duì)此感到非常的后悔，同時(shí)，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法，在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省，我也決心要改變自己這樣的態(tài)度。
對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤，在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理，同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作，和公司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們誠(chéng)摯的說一聲對(duì)不起，我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤，我也會(huì)努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
? 您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的
思想
動(dòng)力。在自己的
思想
中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付
思想
。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的信任，愧對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝
領(lǐng)導(dǎo)
，如果不是
領(lǐng)導(dǎo)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向
領(lǐng)導(dǎo)
做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò)，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏，這一點(diǎn)讓我很是難過，我想我還需要對(duì)自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對(duì)于管理這樣的一份工作，本來感覺上是還算簡(jiǎn)單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作，就能夠較好的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方?？偟膩碚f整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過我還是應(yīng)該就自己這樣的問題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對(duì)于自身的松懈，才讓我對(duì)于工作沒有很好的完成，才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí)，我會(huì)多多翻看管理的書籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請(qǐng)教，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過來，盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督，保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問題。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對(duì)自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn)，我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢，讓我能夠在接下來的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇三
員工管理，一個(gè)老生常談的問題，企業(yè)的發(fā)展與每位員工都有著密切的關(guān)聯(lián)。拿印度來講，印度的經(jīng)濟(jì)開放競(jìng)爭(zhēng)不算很久，但已經(jīng)涌出了一大批的國(guó)際知名企業(yè)，在對(duì)一些成功企業(yè)的采訪中，領(lǐng)導(dǎo)者都把自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸功于公司內(nèi)部的員工。企業(yè)如果將員工管理好了，企業(yè)發(fā)展起來動(dòng)力也就夠足了。
所謂的管理，有的朋友的理解就是管事，處理好事物。這當(dāng)然也是管理的正確見解，但從這個(gè)角度出發(fā)的理解，似乎又有些不夠全面，管理除了要管得住，也要理的順。在許多企業(yè)，都將管得住執(zhí)行的很到位，但卻忽略了理的順。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，可能偶爾會(huì)遇到一些一兩個(gè)不合群的人，他們或許業(yè)績(jī)還都做的不錯(cuò)，但可能許多員工都不喜歡他們。對(duì)于這樣的現(xiàn)象很多上司可能都會(huì)認(rèn)為是員工的問題，是員工不會(huì)處理人際關(guān)系。其實(shí)不然，這是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)沒有做好。
領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工通常認(rèn)為就是領(lǐng)導(dǎo)，就是命令，其實(shí)管理不是簡(jiǎn)單的指揮。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題，也不應(yīng)該只是把他當(dāng)做員工自己的問題。在企業(yè)中員工存在任何問題，都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不到位的結(jié)果。
管理中有個(gè)理字，就是要梳理，對(duì)于企業(yè)中有矛盾的問題把他們梳理順了，這是領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工應(yīng)該做的事情，但往往卻都被忽視。管理要做好，就要把“管”和“理”都做好。
飯店管理是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的最佳目標(biāo)，通過計(jì)劃、組織、控制等手段，協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員及其他資源，以期達(dá)到高效率運(yùn)作的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。管理到位則是飯店管理績(jī)效的重要體現(xiàn)。它是管理者通過自己的權(quán)利、知識(shí)、能力、品德及情感去影響下屬共同實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過程。整個(gè)飯店，整個(gè)管理層都希望通過實(shí)施有效的管理手段去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，完成既定的工作任務(wù)，但時(shí)常事與愿違，究其原因，其中與管理是否到位有關(guān)。管理到位的核心是管理者到位，管理者沒有到位，服務(wù)到位，質(zhì)量到位、維修保養(yǎng)到位等都無從談起。
一、 管理是否到位有四種情況
一是在位不到位 表現(xiàn)在管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作也認(rèn)真努力，責(zé)任心也強(qiáng)，卻不能發(fā)現(xiàn)問題，也不能很好地去處理問題。這與管理者的能力有關(guān)。
二是不在位也不到位 管理者不深入實(shí)際了解情況，也不早現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，以身作責(zé)，呆在屋里瞎指揮，憑經(jīng)驗(yàn)隨意決策。自然管理者不在位就很難達(dá)到管理到位，這與責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。
三是在位又到位 管理在關(guān)鍵時(shí)刻都出現(xiàn)在該出現(xiàn)的地方，以自己的實(shí)際行動(dòng)和榜樣作用影響下屬，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)。這是我們要積極提倡的一種管理方式。
四是不在位能到位 這看似不可能的一種管理方式，其實(shí)不然，有的飯店管理者不在工作現(xiàn)場(chǎng)指揮，也不老盯著下屬，但下屬仍清楚地知道自己該干什么，表現(xiàn)出一種高度的自覺性和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)、檢查與不檢查一個(gè)樣，照樣出色地完成任務(wù)。如果一個(gè)飯店、一個(gè)部門能達(dá)到管理者不在位都能到位，則說明其管理水平達(dá)到了一個(gè)層次。我們說這是一種理想的管理方式。
由此可見，衡量一家飯店、一個(gè)管理者的管理是否到位，不是看管理者在位不在位，而是看到位不到位，檢查管理到位不到位的標(biāo)準(zhǔn)則是工作目標(biāo)有沒有實(shí)現(xiàn)，員工是否服你。
二、 如何實(shí)現(xiàn)管理到位
管理到位，即有管理者自身的權(quán)威問題，也有被管理者對(duì)上司的認(rèn)同問題，還有管理體制的制約問題，這不是單方面通過管理者個(gè)人的意愿就能實(shí)現(xiàn)的，而是通過群體的互相作用、機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)用、員工積極性的發(fā)揮以及凝聚力的增強(qiáng)來達(dá)到的。
1、實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果
在管理過程中，管理者會(huì)面臨各種問題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、資金的不足、員工的'抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，這不能說是管理者到位。
2、立一套行之有效的管理規(guī)章和工作程序、標(biāo)準(zhǔn)是管理到位的保證
沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù)，任何管理者和員工無一例外必須自覺執(zhí)行，這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。
3、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題是管理到位的能力體現(xiàn)
一個(gè)好的管理者應(yīng)通過有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài)，知道下邊發(fā)生了什么事情，并能幫助員工、指導(dǎo)員工去解決問題。解決問題一要公正、客觀；二要及時(shí)，不要拖延，加強(qiáng)時(shí)間觀念；三要嚴(yán)格管理，對(duì)事不對(duì)人。
4、 預(yù)前控制是管理到位的有效方法
預(yù)前控制是管理手段，也是實(shí)現(xiàn)管理到位的有效途徑。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把飯店管理和服務(wù)中錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和預(yù)見發(fā)生之前，及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差，朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
5、 調(diào)動(dòng)員工的積極性是管理到位的重要手段
管理到位是全員參與的過程，只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，有了共同的遠(yuǎn)景，從利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體，員工才會(huì)愛企業(yè)，把企業(yè)真正變成自己的家，并自愿為之努力工作，這樣，管理就容易到位。
（a）敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)
當(dāng)自己分管的部門出現(xiàn)問題時(shí)，管理者不是推卸、溜肩膀、指責(zé)和埋怨，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中去尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候，管理者能走在員工的前邊，有主見，妥善地解決問題，這即說明管理者的能力。這兩方面都是管理者管理到位很重要的因素。
(b)講究管理藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是管理到位的核心
靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性；加強(qiáng)督導(dǎo)，掌握培訓(xùn)技術(shù)，提高培訓(xùn)的能力。
總之，能有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，員工發(fā)自內(nèi)心服你，管理才是真正到位。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇四
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xxx部門的組長(zhǎng)xx。在前面一段時(shí)間的工作成績(jī)已經(jīng)出來了，看著自己組在成績(jī)表上的成績(jī)，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達(dá)到公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，這讓我很是慚愧。
自己作為組長(zhǎng)，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個(gè)管理者的失誤！對(duì)此，我必須要好好的反省自己的錯(cuò)誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長(zhǎng)們請(qǐng)教，向我們的組員們請(qǐng)教，最后總結(jié)出了自己的問題，并對(duì)這些問題有了一定的反省和改善。
根據(jù)其他班長(zhǎng)和組員的意見，我先總結(jié)出了這些問題：
1. 我個(gè)人實(shí)在是太好說話了，組員的要求我基本都會(huì)答應(yīng)，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2. 我在管理方面不夠嚴(yán)格，如果我這方面不嚴(yán)格，我身后的組員們只會(huì)越來越差，最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。
3. 我在組員工作的調(diào)配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率！
總結(jié)其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個(gè)基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系，但是我卻忽視了，作為一家之長(zhǎng)最重要的就是威嚴(yán)！為了改正，我會(huì)好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個(gè)集體，但是如果誰犯下錯(cuò)，那就必須接受處罰！我會(huì)好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強(qiáng)調(diào)幾遍。
以上是別人對(duì)我的評(píng)價(jià)，接下來是我自己對(duì)自己的解析，其實(shí)作為一個(gè)管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會(huì)有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，我也需要學(xué)習(xí)，我卻少的知識(shí)太多，需要不斷的提升自己！我會(huì)在空閑的時(shí)間好好的和同事們學(xué)學(xué)，在零碎的時(shí)間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結(jié)出了種種錯(cuò)誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯(cuò)誤已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯(cuò)誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經(jīng)發(fā)生，我不能讓它一錯(cuò)再錯(cuò)！及時(shí)的改正才能亡羊補(bǔ)牢！在經(jīng)歷了這次的失誤之后，我會(huì)好好的將這次的問題作為一個(gè)提醒，絕不會(huì)再今后繼續(xù)犯下如此的錯(cuò)誤！還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書，關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中因我個(gè)人疏忽工作不到位，沒能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名xx機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)所處崗位作用：一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員具體工作，要對(duì)每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失。
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實(shí)，然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機(jī)會(huì)。對(duì)于這項(xiàng)工作錯(cuò)誤我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是xx機(jī)房管理新人，這是我經(jīng)驗(yàn)不足造成錯(cuò)誤，但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻檢討，我深深地反思我犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人疏忽，沒有全心、仔細(xì)對(duì)待工作中每環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點(diǎn)話我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
針對(duì)我目前錯(cuò)誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對(duì)我一份和重視。
1、針對(duì)我工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)，從精神層面上提升我工作理念，從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻檢討請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十一
xxx：
20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄，沒有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，沒有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現(xiàn)了問題?！皼]有一切借口”，出現(xiàn)問題就要承認(rèn)錯(cuò)誤，并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足，并作出深刻檢討。
安全生產(chǎn)一直是部門，公司，企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費(fèi)。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因?yàn)椋菏紫?，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定，進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在?？傊?，“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。
安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時(shí)沒注意到的細(xì)節(jié)問題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)，我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度，我們的心理出了問題。假如一個(gè)消防員，因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問題沒有注意到細(xì)節(jié)，在關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)數(shù)千人的生命，面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財(cái)產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí)，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹，公寓內(nèi)住著不少退休教師，起火點(diǎn)位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內(nèi)還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時(shí)20分，大火已導(dǎo)致53人遇難，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說：淹死會(huì)水的，打死犟嘴的。面對(duì)安全，我們要端正態(tài)度，時(shí)刻警惕。這是原則問題，原則是不能動(dòng)搖，不可改變，時(shí)刻謹(jǐn)記的。
在這里，我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位；警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細(xì)節(jié)做起。
xxx。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，致使盤區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
第一，我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。第二，當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺悟。第三，我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是酒店xx部門的負(fù)責(zé)人xxx。很是抱歉，因?yàn)檫@次在工作中的錯(cuò)誤，我對(duì)自己進(jìn)行了錯(cuò)誤的反省，并且總結(jié)后，寫下了這份檢討書，望您能批閱。
對(duì)于自己在這次的工作中的錯(cuò)誤，我真的深感慚愧。從表面上來看，這是在工作中的一次意外所導(dǎo)致的問題，但卻引起了顧客的不滿，給我們酒店的聲譽(yù)到來了影響。但仔細(xì)的反思過來，作為一名員工，自己卻在這樣的地方犯下錯(cuò)誤！我也已經(jīng)不是什么新人員工了，工作了這么久，我應(yīng)該更加深刻的去反省自己的問題。于是，通過自己的反省，我充分的認(rèn)識(shí)到了，這是自己的責(zé)任心的問題！面對(duì)自己的工作，我非常的熟悉，也非常的熟練！這樣嚴(yán)重且會(huì)引起顧客意見的問題，我怎么能輕易的犯下！更別說在這樣顯眼的地方！這是我沒能做好工作，更沒能在之后做好檢查的原因！
充分的分析自己的工作，其實(shí)不僅僅是在這個(gè)地方！當(dāng)天的工作中，其實(shí)有不少的地方都存在相似的錯(cuò)誤！這實(shí)在是非常的抱歉！所以，我認(rèn)識(shí)到這次的失誤，并不僅僅是意外的問題！這是我沒有及時(shí)的對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省，沒能認(rèn)識(shí)到，自己作為一名工作者，應(yīng)該更加的認(rèn)真，負(fù)責(zé)！尤其是在我們服務(wù)行業(yè)，酒店的口碑，就來自我們?nèi)粘５墓ぷ髑闆r！如今我這樣馬虎的犯下錯(cuò)誤，影響的不僅僅是今天，是這個(gè)顧客。更是我們的信譽(yù)，是這個(gè)顧客背后的市場(chǎng)！
我很慚愧，您總是教導(dǎo)我們要細(xì)心，要仔細(xì)。但是我卻沒能將您的話聽到心里去，這使得我很慚愧。通過這次的反省，我更是認(rèn)識(shí)到了不細(xì)心會(huì)帶來的錯(cuò)誤！但是，我是一名員工，我不能總是等到錯(cuò)誤出現(xiàn)，才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤！更不能看著自己的錯(cuò)誤卻不去管理！這是絕對(duì)不允許的！
為此，我會(huì)繼續(xù)反省自己的問題，改正自己的錯(cuò)誤！并且，在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，堅(jiān)定自己的工作目標(biāo)！為了能更好的完成工作，為了能給我們的酒店帶來更好的收益！我一定會(huì)改正自己，加強(qiáng)自己！
這次的事情真的很抱歉，但是我也會(huì)引以為戒，絕不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤繼續(xù)發(fā)生在我負(fù)責(zé)的區(qū)域！望領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx物業(yè)公司里的一名保安人員，我叫xx。因?yàn)樵谶@次的疫情防控的工作當(dāng)中，我沒有把工作做到位，所以我來給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠(chéng)心悔過的檢討書。
因?yàn)檫@次疫情的事情，我們公司的物業(yè)工作開始忙了起來，我的任務(wù)量也多了起來，不僅要對(duì)進(jìn)去xx社區(qū)人員進(jìn)行嚴(yán)加盤問，還要對(duì)他們進(jìn)行體溫的測(cè)量。測(cè)出來的體溫是正常體溫就可以放他們進(jìn)去，如果不正常就必須要組織他們進(jìn)入，并且及時(shí)的把情況匯報(bào)給公司。一開始的時(shí)候，很多居民都很配合，因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間疫情的事情確實(shí)挺嚴(yán)重，他們自身也很重視。但是后來，這個(gè)疫情的事情慢慢得到了控制，沒有之前那么嚴(yán)重了，所以不僅是社區(qū)的居民放松了下來，就連我自己對(duì)待疫情防控的工作也出現(xiàn)了松懈的情況。有一些居民不配合我測(cè)體溫，和錄入資料的工作，我也沒有再對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)制的要求，都是他們不肯，我也就算了的工作。甚至有時(shí)候，給進(jìn)來車輛的車主測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)他們的體溫已經(jīng)超過了正常的體溫，我也沒有對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)加盤問，更沒有及時(shí)的回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就直接讓他們過去了。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)心里想的是，這個(gè)事情已經(jīng)得到了控制，而且也沒有再多人員感染的情況出現(xiàn)，所以，應(yīng)該不會(huì)再有什么太大的問題。所以既是為了省事，也是為了圖方便，我就睜一只眼閉一只眼。但是，就在昨日里，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們崗位人員的工作進(jìn)行了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)了我這種散漫、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，就對(duì)我進(jìn)行了一番嚴(yán)厲的批評(píng)。
在xx月xx日，接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)之后，我就開始后悔自己在此之前所做的一切工作，并且意識(shí)到了自己工作馬虎，不細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腻e(cuò)誤，也對(duì)自己做出了深刻的反省和檢討?，F(xiàn)在，我已知錯(cuò)，并保證下不為例，只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次補(bǔ)過的機(jī)會(huì)，讓我再繼續(xù)留在這個(gè)保安的崗位上，盡心的為公司服務(wù)，盡職的為xx社區(qū)居民工作。
我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我錯(cuò)誤的指正和批評(píng)，讓我能夠及時(shí)的悔改過來，雖然現(xiàn)在疫情的事件漸漸得到控制，但是最終的勝利還沒有迎來，我們對(duì)待防控工作依然不能夠放松。所以如果領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我此次的錯(cuò)誤，我一定會(huì)好好表現(xiàn)，嚴(yán)格對(duì)待我每一天的工作和安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒有說出來。主動(dòng)給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫工作總結(jié)，而是寫檢討書，是因?yàn)槲矣X得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫這封檢討書了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫作的人才可以寫出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒有什么收獲，那我就會(huì)覺得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒有給公司帶來實(shí)際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個(gè)嶄新的開始，卻可以迎來一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書，您有時(shí)間就看，沒時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
xx月xx日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對(duì)于客人的投訴我沒怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月26日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，雖然沒有造成人員傷亡，但致使305盤區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)。
導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的.工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十九
您好！
一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有，沒有將自己的態(tài)度管理好，也沒有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度，對(duì)此我也是無比的自責(zé)，在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺自己沒有任何的臉面來面對(duì)你們，面對(duì)公司，辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨，如果不是因?yàn)檫@次的事情，我可能還渾然不覺自己的錯(cuò)誤，我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤，但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾恚诠镜墓芾碇挛冶硎境隽朔浅５牟粷M，也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個(gè)交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，服從公司的管理，保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦，保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。
因?yàn)樽约簺]有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)該無條件的去服從公司的管理，一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己在工作上的不配合，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也對(duì)此感到非常的后悔，同時(shí)，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法，在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省，我也決心要改變自己這樣的態(tài)度。
對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤，在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理，同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作，和公司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們誠(chéng)摯的說一聲對(duì)不起，我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤，我也會(huì)努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。