職場(chǎng)演講稿(通用16篇)

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    演講稿是一種口頭表達(dá)方式,用來向觀眾介紹、闡述或者辯論某個(gè)主題或者問題。通過演講稿,人們可以向聽眾傳遞信息,表達(dá)觀點(diǎn),激發(fā)共鳴或者激發(fā)觀眾的興趣。在各個(gè)領(lǐng)域,演講稿都扮演著重要的角色,如政治演講、商務(wù)演講以及學(xué)術(shù)演講等。演講稿的撰寫需要注意說服力,邏輯性和語言流暢性等特點(diǎn)。我們經(jīng)常會(huì)遇到需要寫演講稿的場(chǎng)景,讓我們來思考一下,我們是否需要寫一篇演講稿呢?演講稿的語言要簡(jiǎn)練清晰,避免使用過于抽象或?qū)I(yè)化的詞匯。這些演講稿范文涵蓋了激勵(lì)、教育、演講技巧等多個(gè)方面,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?BR>    職場(chǎng)演講稿篇一
    各位xxx:
    今天,我終于找到了答案。
    他們堅(jiān)持,是因?yàn)樗麄兂迅屑ぶ?。我曾?jīng)問過梅壽桃主任,為什么他能夠常常滿懷激情,他說:“我們這些學(xué)生是真的可愛呀。你看,學(xué)習(xí)對(duì)他們來說是這么困難,他們居然個(gè)個(gè)都堅(jiān)持學(xué)習(xí),這么像一個(gè)學(xué)生。”這就是我們的老師,只要一個(gè)學(xué)生像一個(gè)學(xué)生,他們就充滿了感激,迸發(fā)出無限的工作熱情。
    更何況,還有很多的學(xué)生,會(huì)在新年舊歲的季節(jié)里給我們捎來聲聲問候,在天南地北的人流中給我們送來暖暖祝福,在各行各業(yè)的崗位上延續(xù)我們的勤奮和智慧,他們,又怎么會(huì)忍心放棄一個(gè)學(xué)生呢?所以我看到許多老師,在教室里認(rèn)真地傳經(jīng)布道,傾其所有;在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上拼命地吶喊助威,不不遺余力。只因?yàn)?,他們心中有愛?BR>    他們堅(jiān)持,是因?yàn)樗麄兂咽聵I(yè)之心。他們把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來做,把學(xué)校真正當(dāng)成自己的家。我記得袁新喬主任曾經(jīng)在招生會(huì)上說,只是不愿意看到學(xué)??宓?。平淡到有點(diǎn)無奈的一句話,卻動(dòng)人心魄,振聾發(fā)聵!只是不愿意看到學(xué)校垮掉,他頭戴草帽,頂著炎炎烈日,走村訪戶,也是不愿意看到學(xué)??宓?,當(dāng)全校師生都酣然入夢(mèng)的時(shí)候,他一個(gè)人在政教處通宵達(dá)旦地值班,度過一個(gè)又一個(gè)不眠之夜。
    今天,我終于讀懂了他的平淡。他曾經(jīng)給我們介紹過招生的經(jīng)驗(yàn),說最好在正午時(shí)分和晚上去走訪,那樣效率高,還給我們講過一次走訪的經(jīng)歷,說是半路遇上了暴雨,后來直到天快黑時(shí)雨小了才找到那個(gè)學(xué)生的家,等他回來時(shí),夜已經(jīng)很深了。
    我知道他的目的是想告訴我們,招生是要吃點(diǎn)苦的,但我更想問一問:當(dāng)暴雨之后的冷風(fēng)以60碼的速度吹到濕透的身上時(shí),冷不冷?當(dāng)看到萬家燈火之中,別人一家人團(tuán)坐在飯桌邊,其樂融融地享受天倫之樂時(shí),餓不餓?我們不知道他內(nèi)心的感受,他用一句平平淡淡的話抹掉了——只是不愿意看到學(xué)校垮掉。但他這種為了事業(yè)而堅(jiān)持的精神卻是抹不掉的。正是有了這種崇高的精神,才有了我們學(xué)校短短幾年迅速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。
    他們堅(jiān)持,還是因?yàn)樗麄兂沿?zé)任之感。我們應(yīng)該都還記得,今年高考之前,楊利斌主任頸上長了一個(gè)瘤。老師們、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都勸他趕緊去治療,可他卻說:“馬上就要高考了,現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期,我不能丟下高三學(xué)生不管?!彼恢眻?jiān)持到高考之后才去醫(yī)院,他的眼中只有學(xué)生,但我們都知道,他的家中還有兩個(gè)可愛的孿生兒子和一個(gè)女兒啊,萬一他要是倒下了,叫這蹣跚學(xué)步的小孩去依靠誰呢?他愛自己的學(xué)生,難道他不愛自己的兒女嗎?不,是一分強(qiáng)烈的責(zé)任感讓他做出的選擇。
    這,就是我們的老師,也許,他們并不美麗,但他們陽光,也許他們并不偉大,但他們莊嚴(yán),也許他們并不完滿,但他們努力,也許他們并不永恒,但他們真誠!他們?yōu)榱嗣恳粋€(gè)學(xué)生的未來,為了千家萬戶的希望,為了學(xué)校的興旺發(fā)達(dá),默默犧牲,無私奉獻(xiàn)。他們用自己的堅(jiān)持,搭起了一座通往成功的希望之橋,讓我們?yōu)樗麄兒炔?
    職場(chǎng)演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:
    大家*午好!
    首先,真誠的感謝**領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我**事業(yè)發(fā)展的目的,我要競(jìng)聘的職位是職場(chǎng)助理。下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
    我叫,xx年4月出生,中共黨員。xx年畢業(yè)于福建師范大學(xué)英語專業(yè),20xx年參加函授繼續(xù)就讀于中央廣播電視大學(xué)本科行政管理專業(yè),并于20xx年1月畢業(yè)。20xx年6月,我進(jìn)入中國人壽莆田分公司客戶服務(wù)中心工作,先后在95519話務(wù),95519主管、客戶服務(wù)管理崗位上工作,20xx年5月至今在市區(qū)收展區(qū)部從事隊(duì)伍建設(shè)管理工作?;厥走^去的**年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名職場(chǎng)助理,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
    競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì):
    本人在客戶服務(wù)中心及收展區(qū)部的管理工作,使自已有了牢固且扎實(shí)地專業(yè)知識(shí)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。特別是在收展區(qū)部一線從事隊(duì)伍建設(shè)管理工作,由于每天都與伙伴們?cè)谝黄?,所以我能?zhǔn)確地把握、了解他們的'想法及心愿。因此,對(duì)于如何組織人力發(fā)展招募工作,如何有效地?cái)U(kuò)張區(qū)部隊(duì)伍,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠理論聯(lián)系實(shí)際開拓性地開展工作。
    不論是在客戶部,還是在收展區(qū)部,感覺自己在人員的協(xié)調(diào)溝通上都花費(fèi)了很多時(shí)間與精力,特別是在收展區(qū)部,經(jīng)常要協(xié)調(diào)主管與主管,主管與組員,組員與組員之間的關(guān)系。也正因?yàn)殚L期的人員溝通協(xié)調(diào)工作,煉就了本人耐心、細(xì)致、唯穩(wěn)的性格,使得在區(qū)部、團(tuán)隊(duì),本人時(shí)刻能秉著一顆熱誠的心,以兄弟姐妹之情去對(duì)待所有的伙伴,真心的付出也換得了業(yè)務(wù)伙伴們的認(rèn)可。
    在工作中,本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以身作則、遵紀(jì)守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“成已為人、成人達(dá)已”的服務(wù)理念,工作積極主動(dòng),急伙伴之所急,想伙伴之所想,能熱心地為他們服務(wù),從而得到了伙伴們的一致好評(píng)。
    本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續(xù)三年被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建設(shè)競(jìng)賽“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。在收展區(qū)部工作三年來,在本人的堅(jiān)持不懈及區(qū)部全體伙伴的共同努力下,區(qū)部每年均全面完成了市公司下達(dá)的持證人力、有效人力、主險(xiǎn)舉績?nèi)肆Φ汝?duì)伍建設(shè)指標(biāo),為區(qū)部3a績效評(píng)級(jí)做出了貢獻(xiàn)。
    成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,職場(chǎng)助理不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們**的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    (一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。職場(chǎng)助理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的職場(chǎng)助理,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。
    (二)做好參謀,團(tuán)結(jié)同事,為**做好服務(wù)。如果我能夠走上職場(chǎng)助理的工作崗位,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時(shí)還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識(shí)大體,顧大局。我一定會(huì)把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,善于對(duì)所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個(gè)人的專長,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,順利完成各種任務(wù)。
    (三)采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為營銷職場(chǎng)助理,我一定要認(rèn)真貫徹區(qū)部經(jīng)理的意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極配合其他員工制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標(biāo),并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。
    成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,面對(duì)著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在職場(chǎng)助理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我**事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    謝謝大家!
    職場(chǎng)演講稿篇三
    大家好!
    今天,我要演講的題目是《我的夢(mèng)想》。
    有志者,事竟成。談到夢(mèng)想我相信許多同學(xué)都立下宏大的志愿:有做經(jīng)理的,有做商人的,有做環(huán)保衛(wèi)士的……然而,我的夢(mèng)想——做一名教師。
    列夫、托爾斯泰說:夢(mèng)想是指路的明燈。沒有夢(mèng)想,就沒有堅(jiān)定的方向,沒有方向,就沒有生活。的確,遠(yuǎn)大的夢(mèng)想是黑暗中的明燈,它,會(huì)成為你開啟成功之門的鑰匙。如果沒有夢(mèng)想,就沒有動(dòng)力。水,不會(huì)激石則鳴,人,不會(huì)激志則宏。
    記得我在一本書上看到過一個(gè)故事:一個(gè)國王要給最有貢獻(xiàn)的人頒獎(jiǎng)。首先,上來了個(gè)醫(yī)生,他說,他在疾病流行期間,曾救過9999個(gè)病人。國王搖了搖頭。然后,上來了一位詩人,他說,他的詩和李白、杜甫不分上下。國王依然搖了搖頭。接著,許多人都陸續(xù)登上臺(tái),可沒有一人獲獎(jiǎng),沮喪地離開。突然,一位年過六旬的老人拉著一位小孩,并拿著一本厚厚的課本走上臺(tái)她親切地對(duì)國王說:“祖國和春天,到處都是花紅柳綠,累累的果實(shí)需要園丁去培養(yǎng)?!眹躅D時(shí)笑逐顏開,他激動(dòng)地說:“你是最有貢獻(xiàn)的人!”接著,獻(xiàn)上花環(huán),自己親自給她頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
    從此,我對(duì)教師有了深刻的理解。此時(shí),又激起了我宏大的志愿,崇高的夢(mèng)想。
    我想,有了夢(mèng)想,就有了生活的目標(biāo),才不至于虛度光陰。不過,有夢(mèng)想而不奮斗,也是徒勞。正如一句話“夢(mèng)想,不付諸行動(dòng),是虛無飄渺的露?!蔽乙獮閴?mèng)想而學(xué)習(xí),在通往夢(mèng)想的航程中,我要不斷努力奮進(jìn)!
    我的演講講完了,謝謝大家。
    職場(chǎng)演講稿篇四
    本文目錄。
    各位同事:
    大家好!
    “求職”是我們?cè)谧鄶?shù)人必不可少的經(jīng)歷,一個(gè)好的工作也決定著我們未來生活的幸福與否,然而在求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國曾有心理學(xué)家指出,面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。
    求職者在面談時(shí),由于緊張或不適應(yīng),無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。
    不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此,求職時(shí)一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。
    頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì),還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果,求職者最好將長發(fā)扎起來,或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
    面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn),不過動(dòng)作太過活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
    面試時(shí)兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時(shí)頭微微傾斜。
    不論是在面談或與人交談時(shí),不停地看時(shí)間,會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時(shí)間,千萬不要頻繁看表。
    相信做到以上幾點(diǎn),您的面試可能會(huì)更加順利,也能讓您的信心有所提升的。
    謝謝大家!
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    幾乎在每一個(gè)招聘職位要求中,“善于溝通”都是必不可少的一條。大多數(shù)老板寧愿招一個(gè)能力平平但溝通能力出色的員工,也不愿招聘一個(gè)整日獨(dú)來獨(dú)往、我行我素的所謂英才。能否與同事、上司、客戶順暢地溝通,越來越成為企業(yè)招聘時(shí)注重的核心技能。而對(duì)初入職場(chǎng)的“菜鳥”們來說,出色的溝通能力更是爭(zhēng)取別人認(rèn)可、盡快融入團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。
    職場(chǎng)溝通三原則。
    很多人一提起溝通就認(rèn)為是要善于說話,其實(shí),職場(chǎng)溝通既包括如何發(fā)表自己的觀點(diǎn),也包括怎樣傾聽他人的意見。溝通的方式有很多,除了面對(duì)面的交談,一封e-mail、一個(gè)電話,甚至是一個(gè)眼神都是溝通的手段。職場(chǎng)新人一般對(duì)所處的團(tuán)隊(duì)環(huán)境還不十分了解,在這種情況下,溝通要注意把握三個(gè)原則:
    找準(zhǔn)立場(chǎng)。
    職場(chǎng)新人要充分意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的后來者,也是資歷最淺的新手。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是你在職場(chǎng)上的前輩。在這種情況下,新人在表達(dá)自己的想法時(shí),應(yīng)該盡量采用低調(diào)、迂回的方式。特別是當(dāng)你的觀點(diǎn)與其他同事有沖突時(shí),要充分考慮到對(duì)方的權(quán)威性,充分尊重他人的意見。同時(shí),表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)也不要過于強(qiáng)調(diào)自我,應(yīng)該更多地站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題。
    順應(yīng)風(fēng)格。
    不同的企業(yè)文化、不同的管理制度、不同的業(yè)務(wù)部門,溝通風(fēng)格都會(huì)有所不同。一家歐美的it公司,跟生產(chǎn)重型機(jī)械的日本企業(yè)員工的溝通風(fēng)格肯定大相徑庭。再如,hr(人力資源)部門的溝通方式與工程現(xiàn)場(chǎng)的溝通方式也會(huì)不同。新人要注意觀察團(tuán)隊(duì)中同事間的溝通風(fēng)格,注意留心大家表達(dá)觀點(diǎn)的方式。假如大家都是開誠布公,你也就有話直說;倘若大家都喜歡含蓄委婉,你也要注意一下說話的方式。總之,要盡量采取大家習(xí)慣和認(rèn)可的方式,避免特立獨(dú)行,招來非議。
    及時(shí)溝通。
    不管你性格內(nèi)向還是外向,是否喜歡與他人分享,在工作中,時(shí)常注意溝通總比不溝通要好上許多。雖然不同文化的公司在溝通上的風(fēng)格可能有所不同,但性格外向、善于與他人交流的員工總是更受歡迎。新人要利用一切機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,在合適的時(shí)機(jī)說出自己的觀點(diǎn)和想法。
    僅憑個(gè)人想當(dāng)然來處理問題。
    有些新人因?yàn)樾愿癖容^內(nèi)向,與同事還不是很熟悉,或是礙于面子,在工作中碰到問題,遇到憑個(gè)人力量難以解決的困難,或是對(duì)上司下達(dá)的工作指令一時(shí)弄不明白,不是去找領(lǐng)導(dǎo)或同事商量,而是僅憑自己個(gè)人的主觀意愿來處理,到最后往往差錯(cuò)百出。
    職場(chǎng)演講稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    很高興作為一個(gè)職場(chǎng)新人,能有機(jī)會(huì)和大家在這樣的場(chǎng)合分享我的工作感想。
    曾經(jīng)在大學(xué)的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候我就和很多人一樣,都在憧憬未來成功之后的日子,但現(xiàn)在,在我看來,不管任何的成功,他的背后一定都寫滿了失敗與嘗試,但我知道,每一個(gè)真正成功的人,他對(duì)每種失敗都非常的珍惜和堅(jiān)持。
    我們都知道,現(xiàn)實(shí)很非常殘酷的,每一個(gè)剛出校園的大學(xué)生們都要去與許多優(yōu)秀的同齡人競(jìng)爭(zhēng)。而對(duì)于大部分的學(xué)生來說,人生的第一份工作選擇的余地必不多,第一次的工作而大多的是為了要尋求生存下來。而當(dāng)我們找到工作之時(shí),這個(gè)時(shí)候才會(huì)面對(duì)另一些悖論,是選喜歡的工作還是選好的平臺(tái)?但是,這真的能由得你來嗎?因?yàn)榧幢闶窍矚g的,就真的是你以后愿意做的嗎?不,有句慶說的好,人在江湖,身不由己啊。
    也有很多人采取的方法是:反抗,用實(shí)力去證明自己是對(duì)的。這樣的結(jié)果是,會(huì)使得他加入一家公司后,很久都適應(yīng)不過來。隨著時(shí)間推移,這個(gè)時(shí)候有的人,可能會(huì)慢慢壓抑自己與公司觀念、理念沖突的部分,融合進(jìn)去。這樣他就成功了,而另外一些人,則無論如何也不兼容,最后的結(jié)果,因?yàn)闆_突太大,只好分道揚(yáng)鑣,選擇離開。這也就是我們所看到的,為什么新人加盟公司后,流動(dòng)率非常高的原因。
    所以不管做任何事,我們都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為是一個(gè)新的開始,都是一次新的經(jīng)驗(yàn),也不要去計(jì)較一時(shí)的待遇得失。只要我們一旦做好心理建設(shè),擁有健康的心態(tài)之后,那么不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴了,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)我們才能及時(shí)把握住。
    從這一點(diǎn)可以看出,在我們?nèi)胱∫患夜竞?,為了防止自己已有的?jīng)驗(yàn)和知識(shí)與公司的要求形成沖突,反而拖慢我們今后的成長,這最好的.方法是:要把一切歸零,從頭開始。不管之前我們之前是多么的出色,不管以前的成績是多么的好,不管有多么好的能力,而當(dāng)我們決定要在新公司發(fā)展成長的時(shí)候,那么這一切都要?dú)w零。實(shí)際上,真正歸零的不是能力,而是心態(tài)。要接受新東西,新觀念,新方法,與新的同事配合和進(jìn)步的心態(tài)。有了這樣的心態(tài),再適時(shí)調(diào)整和調(diào)動(dòng)自己已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)互相接力,快速成長。
    所以,不管是面對(duì)什么樣的工作,我們要面對(duì)的只有自己的心態(tài),而真正懂得面對(duì)的人,會(huì)去努力調(diào)整自己的心態(tài),這樣的人,才會(huì)懂得抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。就算失敗了,也會(huì)讓自己懂得什么才是自己最適合的,這樣才能走上適合自己的職場(chǎng)之路。闖出屬于自己的一片天。
    職場(chǎng)演講稿篇六
    大家好!
    凡事要有計(jì)劃,這樣才不會(huì)亂了自己的陣腳,有了計(jì)劃,人生才會(huì)有目標(biāo),有了目標(biāo),我們才不會(huì)趕到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前進(jìn),而理想便是這艘船的啟航燈,不管是在狂風(fēng)暴雨中,或者是懸崖低谷中,我們都要隨時(shí)點(diǎn)亮著。
    我是一個(gè)平凡,平庸的人,對(duì)于事物不怎么強(qiáng)求,只求順其自然。小學(xué),初中,高中,大學(xué),一步步的走了過來,每個(gè)階段有著不同的目標(biāo),小學(xué)畢業(yè)之際只知道我還要讀初中,到了初中我知道我還要考上好的高中,不給家里丟臉。到了高中,我知道了大學(xué)是象牙塔,是半個(gè)社會(huì),是綜合自己能力的地方。
    到了大學(xué),知道了去社會(huì)是意見很麻煩的事情,社會(huì)上有著險(xiǎn)惡的陷阱等你進(jìn)去。每個(gè)階段的目標(biāo)不一樣,鑄就的人物也是不一樣的,我不怎么會(huì)好高騖遠(yuǎn),不會(huì)把40歲的任務(wù)拿到20來做,也不會(huì)只局限于明天的事情怎么做,我要的一個(gè)踏步一個(gè)踏步的走,不遠(yuǎn)也不近,這樣才能完美的展示自己的能力。
    在大學(xué),我現(xiàn)在已經(jīng)失去了大半的.時(shí)間,但是我現(xiàn)在還不會(huì)對(duì)以前所走的路懷疑,因?yàn)槲乙呀?jīng)走了下來,不管正確與否,我堅(jiān)信,自己的決定。因?yàn)樽约翰攀钦嬲梢韵嘈诺娜恕?BR>    對(duì)于本學(xué)期來說,我應(yīng)該是還是按照以前一步一個(gè)腳印來學(xué)習(xí),不氣餒,不驕傲。為我出去社會(huì)之際所打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    打好扎實(shí)的基礎(chǔ)并不是一朝一夕的,正如《奮斗》是一本寫不完的書,更不是一部電視劇就可以詮釋得了的!奮斗不是一個(gè)階段,不是奮斗到了人生的目標(biāo)就停止不前,他是是一個(gè)過程,一個(gè)隨著我們的人生一步一步的向前邁步的史詩。我們是一部不能停息的機(jī)器,只有這樣我們才不會(huì)老化,不會(huì)被歲月蹉跎,被人們所遺忘。
    所以在學(xué)校期間,我更加注重技能,書中的知識(shí)經(jīng)過歲月的洗禮,一定會(huì)更新,但是技能不同,技能經(jīng)過自己的磨練,會(huì)更加完美。所以這個(gè)暑假我就在工地中讀過了,許多人說我傻,好好的呆在家里可以吹吹空調(diào),我只是一笑而過,他看見的只是這兩個(gè)月的辛苦,他并沒有看見20xx年,20xx年,甚至30年之后的辛苦,正所謂吃的了苦中苦,方為人上人。
    現(xiàn)在我們學(xué)的是建筑行業(yè),但是根據(jù)科學(xué)統(tǒng)計(jì)有20%的人將不會(huì)在自己所學(xué)的專業(yè)工作,這個(gè)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),所以我們?cè)诖髮W(xué)需博學(xué)多思。
    在結(jié)尾之際,我運(yùn)用屈原先生的一句話:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,每一個(gè)人在追求自己的目標(biāo)的時(shí)候都是很艱難的,但是有沒有勇氣去追求你的目標(biāo),就是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候。當(dāng)你達(dá)到目標(biāo)的時(shí)候有著開心的笑容,但是當(dāng)你失敗的時(shí)候,你不用氣餒,好好的總結(jié)自己,相信自己。人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候,才會(huì)有更加強(qiáng)大的動(dòng)力。
    目標(biāo)就在前方,在你走上社會(huì)之際,好好的展示你的才能吧。我也希望在這條坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困難,坦蕩的面對(duì)所有的艱辛。
    職場(chǎng)演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:
    大家xx午好!
    首先,真誠的感謝xx領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我xx事業(yè)發(fā)展的目的,我要競(jìng)聘的職位是職場(chǎng)助理。下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
    我叫xx,xx年4月出生,中共黨員。xx年畢業(yè)于福建師范大學(xué)英語專業(yè),20xx年參加函授繼續(xù)就讀于中央廣播電視大學(xué)本科行政管理專業(yè),并于20xx年1月畢業(yè)。20xx年6月,我進(jìn)入中國人壽莆田分公司客戶服務(wù)中心工作,先后在95519話務(wù),95519主管、客戶服務(wù)管理崗位上工作,20xx年5月至今在市區(qū)收展區(qū)部從事隊(duì)伍建設(shè)管理工作?;厥走^去的**年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的.工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名職場(chǎng)助理,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
    競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì):
    本人在客戶服務(wù)中心及收展區(qū)部的管理工作,使自己有了牢固且扎實(shí)地專業(yè)知識(shí)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。特別是在收展區(qū)部一線從事隊(duì)伍建設(shè)管理工作,由于每天都與伙伴們?cè)谝黄?,所以我能?zhǔn)確地把握、了解他們的想法及心愿。因此,對(duì)于如何組織人力發(fā)展招募工作,如何有效地?cái)U(kuò)張區(qū)部隊(duì)伍,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠理論聯(lián)系實(shí)際開拓性地開展工作。
    不論是在客戶部,還是在收展區(qū)部,感覺自己在人員的協(xié)調(diào)溝通上都花費(fèi)了很多時(shí)間與精力,特別是在收展區(qū)部,經(jīng)常要協(xié)調(diào)主管與主管,主管與組員,組員與組員之間的關(guān)系。也正因?yàn)殚L期的人員溝通協(xié)調(diào)工作,煉就了本人耐心、細(xì)致、唯穩(wěn)的性格,使得在區(qū)部、團(tuán)隊(duì),本人時(shí)刻能秉著一顆熱誠的心,以兄弟姐妹之情去對(duì)待所有的伙伴,真心的付出也換得了業(yè)務(wù)伙伴們的認(rèn)可。
    在工作中,本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以身作則、遵紀(jì)守法。在崗位工作中,能使自己牢固樹立起“成已為人、成人達(dá)已”的服務(wù)理念,工作積極主動(dòng),急伙伴之所急,想伙伴之所想,能熱心地為他們服務(wù),從而得到了伙伴們的一致好評(píng)。
    本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續(xù)三年被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建設(shè)競(jìng)賽“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。在收展區(qū)部工作三年來,在本人的堅(jiān)持不懈及區(qū)部全體伙伴的共同努力下,區(qū)部每年均全面完成了市公司下達(dá)的持證人力、有效人力、主險(xiǎn)舉績?nèi)肆Φ汝?duì)伍建設(shè)指標(biāo),為區(qū)部3a績效評(píng)級(jí)做出了貢獻(xiàn)。
    成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,職場(chǎng)助理不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們**的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    (一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。職場(chǎng)助理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的職場(chǎng)助理,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。
    (二)做好參謀,團(tuán)結(jié)同事,為客戶做好服務(wù)。如果我能夠走上職場(chǎng)助理的工作崗位,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時(shí)還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識(shí)大體,顧大局。我一定會(huì)把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,善于對(duì)所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個(gè)人的專長,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,順利完成各種任務(wù)。
    (三)采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為營銷職場(chǎng)助理,我一定要認(rèn)真貫徹區(qū)部經(jīng)理的意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極配合其他員工制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標(biāo),并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。
    成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,面對(duì)著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在職場(chǎng)助理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我**事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    謝謝大家!
    職場(chǎng)演講稿篇八
    大家好,非常榮幸參加青年員工思想交流會(huì),在此感謝公司團(tuán)委對(duì)我們青年員工成長的關(guān)心和大力支持。我來自蘭花科創(chuàng)新材料分公司,現(xiàn)從事人力資源管理工作。下面我就個(gè)人的工作經(jīng)歷,以及青年員工朋友面對(duì)當(dāng)前客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何戰(zhàn)勝思想陰霾,迎難而上,與大家溝通交流。
    我是20xx年參加工作,在化肥廠機(jī)修車間開過車床,也在造氣車間干過煤氣爐維修。在20xx年的初夏的一次燃燒爐的檢修中,因搶救工友,成功救起一人后,不幸自己煤氣中毒,從爐頂?shù)羧霠t底,身受重傷。當(dāng)時(shí)診斷為胸腰段壓縮性骨折并伴不完全性癱瘓,這個(gè)醫(yī)學(xué)名詞就意味著我的神經(jīng)有一部分癱瘓,從那兒開始雙腿麻木,知覺變壞,肌肉萎縮。就這樣半年后從床上下來柱著雙拐學(xué)習(xí)人生的基本動(dòng)作——走路,一次次的摔倒,一次次的爬起,我痛過,我流淚過,雙拐依然無法擺脫。我不相信自己余生會(huì)這樣過,我還年輕,我要堅(jiān)強(qiáng),這是從內(nèi)心迸發(fā)出來的抗?fàn)幍牧α?。?jīng)過狠心的鍛練,一年之后我仍掉了拐仗,頑強(qiáng)的站了起來。事實(shí)證明,只有內(nèi)心的強(qiáng)大,才是真正的強(qiáng)大。我戰(zhàn)勝了最大的敵人——自己,不輕易言敗,樹立積極的心態(tài),不斷挑戰(zhàn)自己。即使經(jīng)受一些挫折,那也是為自己在積累人生財(cái)富。其實(shí),每個(gè)人都有自己對(duì)待事物的心智模式,只要選對(duì)了,就要堅(jiān)持,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,發(fā)揮我們青年人的敢闖、敢干的無畏精神,在我們的工作崗位上發(fā)光、發(fā)熱、不斷釋放青春的正能量。殘聯(lián)主席張海迪說過“即使翅膀折了,心也要飛翔”。這是何等的自信與挑戰(zhàn)呀!我等傷情穩(wěn)定,身體機(jī)能基本康復(fù)后,開始重新尋找自己新的奮斗目標(biāo)。
    20xx年,我報(bào)名參加了廠里的中層干部競(jìng)聘,通過理論考試、面試、答辯,走上了人事勞資科副科長的崗位。新的崗位,賦予我新的任務(wù),接到的第一份任務(wù)就是將全廠1313人的醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作必須在一個(gè)月內(nèi)全部完成。從手工填寫醫(yī)療本、處方本、張?zhí)掌?,信息錄入電腦、完善每個(gè)人的申請(qǐng)資料,人手不足,工作量大,我索性吃住在廠里,那段時(shí)間,我是上了白班,上小夜,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了全部工作,讓職工提前享受到醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,那一刻,我很欣慰?;叵肫饋?,我之所以能完成,除了同事的幫助外,那就是心中燃燒的那份激情,那份對(duì)“職工利益無小事,安危冷暖裝心間”的負(fù)責(zé)態(tài)度。我深知,人事勞資科的每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到廣大職工的切身利益,也許只是工作中的一個(gè)小小失誤,都可能直接牽動(dòng)一個(gè)人,甚至是一部分人的實(shí)際利益。對(duì)有的人來說,那可能是天大的事,這真的是份沉甸甸的責(zé)任呀!
    20xx年,我負(fù)責(zé)的職工培訓(xùn)工作經(jīng)市安監(jiān)局推薦代表晉城市化肥行業(yè)接受國家安監(jiān)總局對(duì)職工培訓(xùn)工作的專項(xiàng)檢查。對(duì)此,我胸有成竹,這份自信來至于平時(shí)工作打下的扎實(shí)基礎(chǔ),我牽頭創(chuàng)建的“三表一卡一記錄”工作方法,工作流程合理,培訓(xùn)記錄健全,各項(xiàng)臺(tái)帳完備,全廠三項(xiàng)作業(yè)人員持證基本達(dá)到百分之百。經(jīng)國家安監(jiān)總局一行專家檢查,受到了一致好評(píng)。20xx、20xx年連續(xù)兩年被省安監(jiān)局評(píng)為全省培訓(xùn)工作先進(jìn)單位,這也是全市唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。
    20xx年我加入了省重點(diǎn)工程項(xiàng)目新材料分公司。我們所從事的是個(gè)新興的行業(yè),它的建設(shè)標(biāo)志著我們蘭花已從傳統(tǒng)化工向現(xiàn)代化化工進(jìn)軍的跨越。面對(duì)比氮肥企業(yè)生產(chǎn)絕對(duì)繁雜的工藝,管道縱橫交錯(cuò)、設(shè)備林林總總,多的絕對(duì)超出我所熟知氮肥企業(yè)。我們的工作人員克服了各方面的困難,抓質(zhì)量、趕進(jìn)度,齊心協(xié)力促進(jìn)項(xiàng)目早日投產(chǎn)。目前,土建工程全部完工,設(shè)備安裝已完成,正在緊鑼密鼓進(jìn)行單體試壓。作為人力資源部門,我面對(duì)的是一支充滿朝氣、干勁十足的青年隊(duì)伍。他們有的是滿腔抱負(fù)與激情,而少的是工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。為了給他們今后工作中打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),我們先后對(duì)員工進(jìn)行了己內(nèi)酰胺知識(shí)理論與實(shí)踐的培訓(xùn),聘請(qǐng)全國的行業(yè)專家進(jìn)行講授,花大氣力深入湖北、福建等生產(chǎn)一線實(shí)訓(xùn)練兵。我相信,我們這支青年員工隊(duì)伍一定能打贏這沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
    這只是來自基層青春能量的縮影,工作在我們的蘭花各條戰(zhàn)線的青年閃光點(diǎn)還很多很多。親愛的青年朋友們!人生沒有彩排,青春不會(huì)再來,我們要珍惜青春時(shí)光,珍惜發(fā)展平臺(tái),勇于挑戰(zhàn),提升自我,用我們的聰明才智,形成合力,在蘭花發(fā)展的新進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)我們的人生夢(mèng)想。
    職場(chǎng)演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好!
    許多人都有這樣的經(jīng)歷:剛開始參加工作的時(shí)候,由于其經(jīng)驗(yàn)的不足和閱歷的限制,通常不會(huì)立刻就被委以重任,做的工作大都是些創(chuàng)新性不夠高的繁瑣小事。作為普通人,我們?cè)谄狡椒卜驳娜兆永?,顯然大量的時(shí)間也都在做一些小事。
    工作中,我們了解工作流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)嗎?我們重視工作中的每一件小事了嗎?
    “不值得定律”,這是在心理學(xué)范疇里的一個(gè)概念,即在潛意識(shí)中,人們已經(jīng)習(xí)慣于首先對(duì)要做的事情給出一個(gè)值得與否的評(píng)估與判斷,人們潛意識(shí)里認(rèn)為不值得做的事情就不會(huì)努力去做、敷衍了事,甚至根本都不去做。因此,我們?cè)诠ぷ髦锌吹?,有些人過多地把精力投放在能夠出人頭地的“大事”上面,過多地關(guān)注是否可以“一鳴驚人”,從而忽視了許多具體事情,認(rèn)為是不值得做的小事。
    “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。老子這番話精辟地指出了要想成就一番事業(yè),就要從簡(jiǎn)單的事情入手,一個(gè)不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè);20世紀(jì)最偉大的建筑師之一密斯·凡·得羅,在被要求用一句話來描述他成功的原因時(shí),也只說了這樣幾個(gè)字:“魔鬼在細(xì)節(jié)”;通用電器公司前ceo杰克·韋爾奇曾說:“一件簡(jiǎn)單的小事情,所反映出來的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié),惟有那些心中裝著大責(zé)任的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠做好?!惫ぷ髦?,要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的目標(biāo)結(jié)合起來,當(dāng)目標(biāo)完全被生活接納時(shí),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就只剩下時(shí)間問題了。沒有大到不能完成的夢(mèng)想,也沒有小到不值得做的事情。其實(shí),“合抱之木,生于毫末,九層之臺(tái),起于壘土”,萬丈高樓平地起,任何大事都是由小事構(gòu)成的。我們從中不僅可以獲得經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的補(bǔ)充,把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美,這樣,我們就有可能在工作中鑄就屬于自己的成功。
    曾經(jīng)讀過這樣一個(gè)故事:有一個(gè)小和尚在一座寺廟擔(dān)任撞鐘之職。他認(rèn)為早晨和黃昏各撞一次鐘,純粹是簡(jiǎn)單地重復(fù),而且鐘聲僅是寺院的作息時(shí)間,沒什么大的意義,因此就“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”。一天,方仗調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚不服氣,怎么了?我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí),不響亮?老方仗意味深長地告訴他說:“你的`鐘撞得很響,但是鐘聲空泛、疲軟,沒什么意義。因?yàn)槟阈闹袥]有‘撞鐘’這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅是寺廟里作息的準(zhǔn)繩,更為重要的是要喚醒沉迷眾生。為此,鐘聲不僅要洪亮,還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。心中無鐘,即是無佛;不虔誠、不敬業(yè),怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢?”
    松下幸之助當(dāng)年在大阪電燈公司當(dāng)學(xué)徒工時(shí),每天都把工程記錄的傳票填寫得清清楚楚,整理得整整齊齊,深受總管的青瞇,多次獲得破格提升。后來,他自立門戶,這些經(jīng)驗(yàn)和才能幫了他很大的忙,最終把松下公司經(jīng)營成跨國集團(tuán)公司。
    美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司第二任董事長阿基勃特,當(dāng)年是一位推銷員,供職于美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司。那個(gè)時(shí)候每桶石油是4美元,公司的宣傳口號(hào)就是“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”,他把這句口號(hào)牢記于心。任何時(shí)候,他總是在自己簽名的下方,寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”幾個(gè)字,在書信及收據(jù)上也不例外,只要需要他簽名的地方,就一定寫上這幾個(gè)字。他認(rèn)為,每多寫一次就可以多讓一個(gè)人知道。日復(fù)一日,年復(fù)一年,他因此被同事叫做“每桶四美元先生”。后來,約翰·洛克菲勒卸任,阿基勃特成為了第二任董事長。
    許許多多不起眼的小事情,任何人都可以去做,可是,只有某些人去做了,且堅(jiān)定不懈地堅(jiān)持。一個(gè)人的成功有時(shí)確實(shí)有偶然的因素,可是,誰又能說那不是一種必然呢?所以說,“當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣,當(dāng)責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì)與勝任、優(yōu)秀、成功同行?!?BR>    我的演講完畢,謝謝大家!
    自信是成功的第一秘訣,它不僅是對(duì)自己能力的信任,更是對(duì)自己所追求目標(biāo)的堅(jiān)定信念。有了它,才能駛向勝利的彼岸。當(dāng)中國革命處于低潮時(shí),毛澤東堅(jiān)信“星星之火,可以燎原”;當(dāng)敵人日搜夜捕,陳毅“屢不得脫”時(shí),他滿懷自信,高唱“血雨腥風(fēng)應(yīng)有涯”,“人間開遍自由花”!陳毅的《梅嶺三章》就是撼人心魄的自信之歌、勝利之歌!著名科學(xué)家門捷列夫說得好:“只有自信,才能讓人在最佳的心理狀態(tài)下工作,而不致被懷疑吞食你的想象力”。蘇格拉底也說:“一個(gè)人是否有成就,只要看他是否具有自尊和自信。”總之,自信是指向勝利的導(dǎo)航塔,是前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
    自卑卻與自信背道而馳。自卑者往往對(duì)別人的優(yōu)點(diǎn)看得過多、過重,而對(duì)自己的長處認(rèn)識(shí)不足,只覺得自己什么都不行,又不想去努力趕上,于是沉重的心理壓力使這些人唯唯諾諾,裹足不前。自卑者的心理障礙限制了能力的發(fā)展,使他們坐失成功的良機(jī),最終一事無成。而走出自卑陰影,前面必定是艷陽天!無論是《千手觀音》還是舞動(dòng)奇跡中的《追光》,演員們都以強(qiáng)者的信念與命運(yùn)抗?fàn)帲瑧?zhàn)勝了自卑,他們震撼的演出博得了觀眾熱烈的掌聲,深受人們的喜愛。可見,戰(zhàn)勝自卑,培養(yǎng)自信,是我們必然的選擇。
    自負(fù)者與自信者也格格不入。自負(fù)與自卑都是極端心理,自負(fù)者在取得一些成績后沾沾自喜,甚至目空一切,妄自尊大。這些人就算是先前取得一些成就,也只是曇花一現(xiàn)。歷史上的教訓(xùn)值得我們記取。楚漢相爭(zhēng)時(shí),項(xiàng)羽在推翻暴秦的殘酷統(tǒng)治的斗爭(zhēng)中起了不可低估的作用,但暫時(shí)的軍事優(yōu)勢(shì)使他盲目自負(fù),自封“霸王”,結(jié)果被劉邦打敗,昔日不可一視的英雄,落得自刎烏江的下場(chǎng)。三國時(shí)的曹孟德折戟沉沙,覆軍于赤壁,又是一個(gè)自負(fù)導(dǎo)致失敗的教訓(xùn)。由此可見,正確估價(jià)自己的長處和成績,正視自己的短處和不足,劃清自信與自負(fù)的界限,對(duì)一個(gè)成功者來說真的很重要。
    怎樣看待自信、自卑、自負(fù),其中充滿辯證法。我們要相信自己,卻不自負(fù);要正視不足,卻不自卑。選擇自信,戰(zhàn)勝自卑,遠(yuǎn)離自負(fù),這是新世紀(jì)的要求,是追求完美人格的要求?!皵?shù)風(fēng)流人物,還看今朝”,毛澤東充滿自信的名言,將永遠(yuǎn)激勵(lì)我們前進(jìn)。
    職場(chǎng)演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好!
    許多人都有這樣的經(jīng)歷:剛開始參加工作的時(shí)候,由于其經(jīng)驗(yàn)的不足和閱歷的限制,通常不會(huì)立刻就被委以重任,做的工作大都是些創(chuàng)新性不夠高的繁瑣小事。作為普通人,我們?cè)谄狡椒卜驳娜兆永铮@然大量的時(shí)間也都在做一些小事。
    工作中,我們了解工作流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)嗎?我們重視工作中的每一件小事了嗎?
    “不值得定律”,這是在心理學(xué)范疇里的一個(gè)概念,即在潛意識(shí)中,人們已經(jīng)習(xí)慣于首先對(duì)要做的事情給出一個(gè)值得與否的評(píng)估與判斷,人們潛意識(shí)里認(rèn)為不值得做的事情就不會(huì)努力去做、敷衍了事,甚至根本都不去做。因此,我們?cè)诠ぷ髦锌吹剑行┤诉^多地把精力投放在能夠出人頭地的“大事”上面,過多地關(guān)注是否可以“一鳴驚人”,從而忽視了許多具體事情,認(rèn)為是不值得做的小事。
    “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。老子這番話精辟地指出了要想成就一番事業(yè),就要從簡(jiǎn)單的事情入手,一個(gè)不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè);20世紀(jì)最偉大的建筑師之一密斯·凡·得羅,在被要求用一句話來描述他成功的原因時(shí),也只說了這樣幾個(gè)字:“魔鬼在細(xì)節(jié)”;通用電器公司前ceo杰克·韋爾奇曾說:“一件簡(jiǎn)單的小事情,所反映出來的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié),惟有那些心中裝著大責(zé)任的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠做好?!惫ぷ髦?,要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的目標(biāo)結(jié)合起來,當(dāng)目標(biāo)完全被生活接納時(shí),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就只剩下時(shí)間問題了。沒有大到不能完成的夢(mèng)想,也沒有小到不值得做的事情。其實(shí),“合抱之木,生于毫末,九層之臺(tái),起于壘土”,萬丈高樓平地起,任何大事都是由小事構(gòu)成的。我們從中不僅可以獲得經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的補(bǔ)充,把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美,這樣,我們就有可能在工作中鑄就屬于自己的成功。
    曾經(jīng)讀過這樣一個(gè)故事:有一個(gè)小和尚在一座寺廟擔(dān)任撞鐘之職。他認(rèn)為早晨和黃昏各撞一次鐘,純粹是簡(jiǎn)單地重復(fù),而且鐘聲僅是寺院的作息時(shí)間,沒什么大的意義,因此就“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”。一天,方仗調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚不服氣,怎么了?我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí),不響亮?老方仗意味深長地告訴他說:“你的鐘撞得很響,但是鐘聲空泛、疲軟,沒什么意義。因?yàn)槟阈闹袥]有‘撞鐘’這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅是寺廟里作息的準(zhǔn)繩,更為重要的是要喚醒沉迷眾生。為此,鐘聲不僅要洪亮,還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。心中無鐘,即是無佛;不虔誠、不敬業(yè),怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢?”
    松下幸之助當(dāng)年在大阪電燈公司當(dāng)學(xué)徒工時(shí),每天都把工程記錄的傳票填寫得清清楚楚,整理得整整齊齊,深受總管的青瞇,多次獲得破格提升。后來,他自立門戶,這些經(jīng)驗(yàn)和才能幫了他很大的忙,最終把松下公司經(jīng)營成跨國集團(tuán)公司。
    美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司第二任董事長阿基勃特,當(dāng)年是一位推銷員,供職于美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司。那個(gè)時(shí)候每桶石油是4美元,公司的宣傳口號(hào)就是“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”,他把這句口號(hào)牢記于心。任何時(shí)候,他總是在自己簽名的下方,寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”幾個(gè)字,在書信及收據(jù)上也不例外,只要需要他簽名的地方,就一定寫上這幾個(gè)字。他認(rèn)為,每多寫一次就可以多讓一個(gè)人知道。日復(fù)一日,年復(fù)一年,他因此被同事叫做“每桶四美元先生”。后來,約翰·洛克菲勒卸任,阿基勃特成為了第二任董事長。
    許許多多不起眼的小事情,任何人都可以去做,可是,只有某些人去做了,且堅(jiān)定不懈地堅(jiān)持。一個(gè)人的成功有時(shí)確實(shí)有偶然的因素,可是,誰又能說那不是一種必然呢?所以說,“當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣,當(dāng)責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì)與勝任、優(yōu)秀、成功同行。”
    我的演講完畢,謝謝大家!
    中國有句俗語:師-父領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人。每個(gè)剛離校的畢業(yè)生,初入職場(chǎng)時(shí)都有師-父 引導(dǎo),但師-父不能時(shí)時(shí)伴隨、面面俱到,更長的職業(yè)道路還得靠自己發(fā)展。那么,作為職場(chǎng) 新人的我們,要怎樣才能修行得道?對(duì)此我有一些拙見,愿與大家共勉。我覺得,職場(chǎng)的個(gè) 人修行,需要把握一個(gè)關(guān)系、解決兩個(gè)問題、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。
    把握一個(gè)關(guān)系,就是要把握好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作和學(xué)習(xí)兼顧,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng) 工作能力,在工作中提高學(xué)習(xí)水平。五個(gè)月前我充滿激情地加入公司,雖然懷揣著寒窗苦讀 十?dāng)?shù)載的積累,卻在一天天的工作中更加感慨“書到用時(shí)方恨少”的真知灼見。人類在進(jìn)步, 社會(huì)在發(fā)展,技術(shù)在更新,公司產(chǎn)品在豐富,應(yīng)用領(lǐng)域也在擴(kuò)大,所以我們決不能滿足于現(xiàn) 有的認(rèn)知,工作之余還要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新的技術(shù)文獻(xiàn),不斷提高自己的理論水平和業(yè) 務(wù)水平。同時(shí),在工作中遇到的所有人和事,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為新員工,要虛 心向老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的技術(shù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、甚至處理好同事關(guān)系的方式;而接受的 每項(xiàng)任務(wù),都應(yīng)看做是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在解決問題的過程中,我們的知識(shí)與技能必將有所 增加。正如古語所云:世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。萬物皆有可學(xué),事事皆有學(xué)問。
    解決兩個(gè)問題,一個(gè)是要解決好理論和實(shí)踐的問題,另一個(gè)是要解決好成功和失敗的問 題。理論聯(lián)系實(shí)踐是個(gè)由來已久的論斷。我們常說,理論來源于實(shí)踐,如果理論離開了實(shí)踐, 便是無源之水、無本之木,而科學(xué)的理論又將指導(dǎo)實(shí)踐。因此,學(xué)習(xí)固然重要,學(xué)以致用卻 更為關(guān)鍵。在公司的五個(gè)月,我們有幸參加了幾場(chǎng)員工培訓(xùn),印象最深的是關(guān)于職業(yè)生涯規(guī) 劃的那場(chǎng)。在培訓(xùn)中我們開闊了視野,接觸了木桶原理、冰山理論等新知識(shí),但是,如果我 們僅僅把這次培訓(xùn)當(dāng)成是拓展管理學(xué)理論的講座,我想這可能辜負(fù)了公司組織培訓(xùn)的初衷。 我們更應(yīng)當(dāng)理解這些理論的內(nèi)涵,運(yùn)用到實(shí)踐中,則需要提高自身業(yè)務(wù)水平,避免成為團(tuán)隊(duì) 中的短板,并且不斷完善自身的隱形素質(zhì),這樣才能支撐浮于水上的顯性素質(zhì)。說到成功與 失敗,“失敗是成功之母”的至理名言我們耳熟能詳,它指點(diǎn)我們,成功是喜,失敗亦是福。 面對(duì)失敗,我們不應(yīng)氣餒,而是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)不足,經(jīng)過深入學(xué)習(xí)后,嘗試有針對(duì) 性地解決問題,這才是走向成功的關(guān)鍵。正如佛曰:每一次創(chuàng)傷,都是一種成熟。風(fēng)雨過后, 方見彩虹。
    抓住三個(gè)環(huán)節(jié),簡(jiǎn)單說來,就是要準(zhǔn)確定位、制定目標(biāo)、執(zhí)著追求。準(zhǔn)確的職場(chǎng)定位是 事業(yè)成功的前提,合理的奮斗目標(biāo)是彼岸成功的燈塔,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則需要有一種癡心不改、 咬定青山不放松的精神,這就是持之以恒的執(zhí)著追求。因此,我們應(yīng)當(dāng)在充分認(rèn)識(shí)自己、了 解公司、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上做好職業(yè)生涯規(guī)劃,再向著目標(biāo)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)、反思,累積點(diǎn) 點(diǎn)滴滴的個(gè)人修行,等待厚積薄發(fā)帶來的榮耀。 剛走出校園的大學(xué)生們,大都有著“天高任鳥飛,海闊任魚躍”的宏偉抱負(fù)。但是,隨著高校教育的'普及,大學(xué)生就業(yè)成為一個(gè)大眾化的社會(huì)問題,由此產(chǎn)生的身份和地位不受重視的現(xiàn)象也隨之而來。因此,大學(xué)畢業(yè)生們應(yīng)先調(diào)整心態(tài),正視、接納現(xiàn)實(shí),恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)自己,放低姿態(tài),一切從零開始。
    確立健康、堅(jiān)定的工作心態(tài)——沒有最好的工作,只有最合適的工作;沒有一勞永逸的工作,只有不斷接受挑戰(zhàn)的工作,這樣才能找到自己的就業(yè)之路,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    從上述案例中可以看出,這些員工遇到的是由于角色轉(zhuǎn)換引起的社會(huì)適應(yīng)不良。從大學(xué)畢業(yè)到進(jìn)入社會(huì),參加工作,對(duì)于每一位職場(chǎng)新人來說都需要經(jīng)歷比較大的角色轉(zhuǎn)變。角色轉(zhuǎn)變成功與否,關(guān)鍵取決于工作心態(tài)的調(diào)整。
    如何來調(diào)整工作心態(tài)?大學(xué)生只是人才的坯子,要鍛煉成才,還需要在社會(huì)這個(gè)大熔爐里鍛造,只有不斷探索新的方法,不斷地給自己“充電”,才能保證適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。這對(duì)于從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí),有準(zhǔn)備的人往往會(huì)牢牢把握。
    職場(chǎng)演講稿篇十一
    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
    大家好,今天我演講的題目是——青春職場(chǎng)。
    青春是人生中一段難以磨滅的插曲,它注定是不平凡的,它需要我們用心靈和智慧去詮釋,它更需要我們用勇氣和自信去充實(shí)。青春是一筆不耐花銷的財(cái)富。青春是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)夢(mèng)想最好的資本,當(dāng)我們擁有青春時(shí),不要以為時(shí)間還很多。
    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)沒有鋒利的兵器低不過敵人的千軍萬馬,沒有一位明智的領(lǐng)導(dǎo)者走不出自己的保護(hù)門,同樣沒有一個(gè)年輕健康的身體有在多的兵器在聰明的腦袋也不能在戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮的淋漓盡致。高中時(shí)期看過這樣一部電視劇名字叫《杜拉拉升職記》,他講述了一個(gè)正在找工作的`女孩在求職過程中,和升職的一個(gè)歷程,因?yàn)槟贻p她把握了自己最好的時(shí)間,同樣也是因?yàn)槟贻p在升職的過程中她經(jīng)歷了從未經(jīng)歷的事情,從而不斷的成長。我也工作過,雖然我沒有升職的經(jīng)歷,但我卻在工作中學(xué)習(xí)到了好多的東西,我更了解到青春的重要。
    青春是我們最寶貴的財(cái)富,是我們膽大妄為的資本,是我們異想天開的來源。要想充分挖掘青春的寶藏,那就要好好學(xué)習(xí),充實(shí)自己。讓我們利用好自己的青春,不管在學(xué)習(xí)中還是在工作中都能不斷前進(jìn)。
    在殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)上,青春成為了我們的動(dòng)力,夢(mèng)想成為了我們的方向。有了夢(mèng)想的青春伴隨著我們,職場(chǎng)成為了我們歷練人的房間,沒有什么可以讓我們放棄,沒有什么可以讓我們流淚,更沒有什么可以讓我們退縮。職場(chǎng)的海洋里,我們是加滿能量的快輪,無人能比。我們無所畏懼,我們的青春不應(yīng)該伴隨著淚水,應(yīng)該伴隨著驕傲,我們要大聲說,青春沒有遺憾,青春沒有失敗,青春沒有淚水,青春沒有不可能,擁有這樣的青春,我們還有什么可以嘆息,還有什么可以阻擋我們夢(mèng)想的腳步。讓我們伴隨著青春的朝氣,帶上夢(mèng)想的翅膀在職場(chǎng)的海洋里自由航行吧!
    職場(chǎng)演講稿篇十二
    首先,禮儀是關(guān)于做人道理而不是做事的道理。
    一旦我們培養(yǎng)了正確的世界觀和為人處世的態(tài)度,我們自然就會(huì)流露出得體的行為,因?yàn)槲覀兊男袨槭桥c我們的態(tài)度相配合的。
    禮儀的關(guān)鍵不是如何體現(xiàn)出自己的高雅,而是找到最好的方式來表現(xiàn)你對(duì)他人的尊重、,贊賞和關(guān)心。
    其次,尊重他人必先尊重自己,我們尊重自己到什么地步,我們尊重他人才會(huì)到什么地步。
    當(dāng)我們用自己的知識(shí)和能力表現(xiàn)出這種尊重時(shí),這個(gè)行為才不會(huì)有任何的虛假,才會(huì)體現(xiàn)出徹底的真誠。
    因此,當(dāng)我們期待中國人在世界的舞臺(tái)上展現(xiàn)什么時(shí),與其責(zé)罵街上那些吐痰的人,倒不如點(diǎn)亮一盞蠟燭,向他人表現(xiàn)出中國人真正的精致與熱情,這樣,世界才會(huì)因我們而開心。
    最后,禮儀的終極目標(biāo)不是去贏得商業(yè)合約,不是去建立互利的關(guān)系,而是為自己贏得尊重和友誼。
    所以,無論你是在學(xué)校、公司、媒體、社會(huì)組織或政府的環(huán)境中,請(qǐng)記住這個(gè)學(xué)習(xí)禮儀的最高目的。
    有一個(gè)智慧的長老說“上帝創(chuàng)造人類不是給我們一個(gè)問題來解決,而是給我們一個(gè)禮物來打開?!?BR>    按照這個(gè)說法,他一定很愛中國,因?yàn)橛心敲炊喾莸亩Y物在中國等候打開無論你自己處在什么樣的位置,只要你用正確的眼光看世界,你就能夠使這個(gè)世界更美好、更文明。
    下面我所提出的四個(gè)建議,希望可以幫你真正把握禮儀的實(shí)質(zhì)所在。
    首先,也就是禮儀中的金科玉律待人如己。
    孔子曰,“己所不欲,勿施于人?!倍@點(diǎn)恰恰是常常為人所忽略的。
    西方也有一句類似的話“你們?cè)敢馊嗽鯓哟銈?,你們也要怎樣待人?BR>    ”這被稱為是人際關(guān)系的一條黃金法則。
    職場(chǎng)演講稿篇十三
    尊敬的老師,親
    愛
    的
    同學(xué)
    們:
    大家好,今天我演講的題目是————青春職場(chǎng)。
    青春是人生中一段難以磨滅的插曲,它注定是不平凡的,它需要我們用
    心靈
    和智慧去詮釋,它更需要我們用
    勇氣
    和自信去充實(shí)。青春是一筆不耐花銷的財(cái)富。青春是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)夢(mèng)想最好的資本,當(dāng)我們擁有青春時(shí),不要以為時(shí)間還很多。
    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)沒有鋒利的兵器低不過敵人的千軍萬馬,沒有一位明智的領(lǐng)導(dǎo)者走不出自己的保護(hù)門,同樣沒有一個(gè)年輕健康的身體有在多的兵器在聰明的腦袋也不能在戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮的淋漓盡致。高中時(shí)期看過這樣一部電視劇名字叫《杜拉拉升職記》,他講述了一個(gè)正在找工作的女孩在求職過程中,和升職的一個(gè)歷程,因?yàn)槟贻p她把握了自己最好的時(shí)間,同樣也是因?yàn)槟贻p在升職的過程中她經(jīng)歷了從未經(jīng)歷的事情,從而不斷的`成長。我也工作過,雖然我沒有升職的經(jīng)歷,但我卻在工作中
    學(xué)習(xí)
    到了好多的東西,我更了解到青春的重要。
    青春是我們最寶貴的財(cái)富,是我們膽大妄為的資本,是我們異想天開的來源。要想充分挖掘青春的寶藏,那就要好好學(xué)習(xí),充實(shí)自己。讓我們利用好自己的青春,不管在學(xué)習(xí)中還是在工作中都能不斷前進(jìn)。
    在殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)上,青春成為了我們的動(dòng)力,夢(mèng)想成為了我們的方向。有了夢(mèng)想的青春伴隨著我們,職場(chǎng)成為了我們歷練人的房間,沒有什么可以讓我們放棄,沒有什么可以讓我們流淚,更沒有什么可以讓我們退縮。職場(chǎng)的海洋里,我們是加滿能量的快輪,無人能比。我們無所畏懼,我們的青春不應(yīng)該伴隨著淚水,應(yīng)該伴隨著驕傲,我們要大聲說,青春沒有遺憾,青春沒有失敗,青春沒有淚水,青春沒有不可能,擁有這樣的青春,我們還有什么可以嘆息,還有什么可以阻擋我們夢(mèng)想的腳步。讓我們伴隨著青春的朝氣,帶上夢(mèng)想的翅膀在職場(chǎng)的海洋里自由航行吧!
    職場(chǎng)演講稿篇十四
    尊敬的老師,可愛的同學(xué)們:
    大家好!我今天的演講主題是《我的職業(yè),我的夢(mèng)想》。
    靜靜地泡一杯茶,看著茶葉在水面舒張開來,既而沉底。抿一口,清苦的味由舌尖蔓延。捧一本書,面對(duì)的是寧靜與安詳。在陽光的撫摩下,安靜地閱讀。雖然看似無味,但這又何嘗不是一種快樂。然而現(xiàn)實(shí)總是將我逼得太緊,太緊…讓我不得不回到現(xiàn)實(shí)中來......每個(gè)人都會(huì)有或遠(yuǎn)大、或渺小、或美好的夢(mèng)想,而我也不例外。
    在以后的職業(yè)中,一聲親切的問候,一個(gè)友善的微笑,無一不體現(xiàn)了我們對(duì)每一位賓客的關(guān)懷。歲月無情,時(shí)光的流逝會(huì)帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會(huì)磨淡我們的壯志豪情,但是,卻永遠(yuǎn)無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。
    而我的夢(mèng)想呢,托爾斯泰曾經(jīng)說過:“夢(mèng)想是盞指路明燈,沒有夢(mèng)想就沒有堅(jiān)定的方向,沒有方向,就沒有生活?!笔前。]有夢(mèng)想的人就如同行尸走肉,生活也就失去了滋味。因?yàn)?,只有?mèng)想可以使我們擁抱希望,只有夢(mèng)想可以使我們保持充沛的想象力和創(chuàng)造力。
    也許大家很想問,夢(mèng)想離現(xiàn)實(shí)究竟有多遠(yuǎn)?而未來又能否成功?我們應(yīng)有青春這一夢(mèng)幻般的黃金季節(jié),對(duì)自己充滿信心,將自己的才能發(fā)揮得淋漓盡致?!俺粮?dòng)靜皆人生“。而我們卻常用一種效益坐標(biāo)來判別人生的狀況。前進(jìn)為正,后退為負(fù),上升為優(yōu),下沉為劣。其實(shí),人生遠(yuǎn)比這個(gè)坐標(biāo)復(fù)雜,進(jìn)退沉浮所含的人生情趣也遠(yuǎn)不是正負(fù)優(yōu)劣的單一。
    水無點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。在未來的職業(yè)中,沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有在工作中付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。一本書中這樣寫到:一個(gè)不能靠自己的'能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。
    人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定會(huì)追悔莫及。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因?yàn)榇煺鄱房s不前,不要因?yàn)槭《货瓴徽?;要有屢敗屢?zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的。
    青春是無價(jià)而短暫的,夢(mèng)想是美麗而易碎的。這樣無價(jià)而又短暫的青春因成為是我們一生中最耀眼、最精彩的時(shí)光。正值青春的我們應(yīng)拼盡全力的去追逐自己心中的夢(mèng)想。越挫越勇、不留余力!就算這夢(mèng)想現(xiàn)在是遙不可及的、虛無縹緲的你也要拼勁全力的去追趕它、抓住他、實(shí)現(xiàn)它。跌倒了,有什么關(guān)系,拍拍土,站起來繼續(xù)前行。現(xiàn)在正值青春的我們,都不全力的去奮斗、去拼搏,那夢(mèng)想就永遠(yuǎn)只是夢(mèng)想而已。不要等到我們兩鬢斑白時(shí)才去后悔、懊惱為什么在我們年輕時(shí)不去努力、不去拼搏。
    青年朋友們!今天,我們歡聚一堂,明天,我們也許要為求學(xué)、為工作,為自己的職業(yè)而各奔前程。不管你身在何處,請(qǐng)記住這個(gè)自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),為自己即將逝去青春和聰明才智,為建設(shè)富強(qiáng)、民立、文明的二十一世紀(jì)的社會(huì)主義國家而努力奮斗吧!謝謝!
    職場(chǎng)演講稿篇十五
    “青春是易逝的,你揮霍它,時(shí)間也會(huì)拋棄你?!迸喔倪@句名言曾讓無數(shù)的年輕人感受到了青春易逝的恐懼。年輕的生命渴望燃燒的,青春的激情找尋揮灑的天際。如何把握青春的時(shí)光,如何讓生命從起點(diǎn)處就開始輝煌,我一直在思索??今天,當(dāng)我真正走上工作崗位、融入喧囂的社會(huì)時(shí),我才深切地體會(huì)到:惟有奉獻(xiàn),青春才能迸發(fā)出最耀眼的光芒;正是奉獻(xiàn),讓青春恣意飛揚(yáng)!
    青年,往往是最具有理想、最富于熱情、最無私無畏的!所以無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期,青年人的犧牲精神和奉獻(xiàn)傳統(tǒng)都被無數(shù)人口耳相傳。七八十年代,多少風(fēng)華正茂的熱血青年為了祖國的安危離開溫暖的家,來到祖國的邊疆,住在潮濕的貓耳洞里,面對(duì)“全家?!背笆宓脑铝痢?,手里卻寫著“訣別書”;同樣,又有多少青年為了四化建設(shè)奔赴大江南北、長城內(nèi)外,不少人一生扎根在艱苦的環(huán)境里,獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身,獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫????太多太多,不同的奉獻(xiàn),同樣飛揚(yáng)的青春。對(duì)他們而言,奉獻(xiàn)不是華麗的辭藻,而是日復(fù)一日、年復(fù)一年的付出,是平平淡淡、兢兢業(yè)業(yè)的工作,是無怨無悔、看似平凡實(shí)則偉大的人生!
    作為一名剛剛走出校園的新人,我渴望在社會(huì)的熔爐里打造自己新的人生。于是帶著真誠的理想,我來到了xxxx,盡管時(shí)間不長,我卻常常被身邊同事的許多平凡的事情感動(dòng)。特別是在實(shí)習(xí)的那一周,我零距離接觸著這些客戶經(jīng)理,從他們的一舉一動(dòng)里我看到了他們的奉獻(xiàn),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中我感受到了他們淋漓揮灑的青春激情。從他們身上我學(xué)到了最重要的一點(diǎn)——“奉獻(xiàn),就是要踏踏實(shí)實(shí)的為客戶解決問題?!薄耙磺袨榱丝蛻?,為了一切客戶,為了客戶的一切”是奉獻(xiàn)者的工作信條。得知林老板的兒子剛升入高三,我們的客戶經(jīng)理小劉特意買了本《等你在清華》的高考狀元經(jīng)驗(yàn)書帶了過去。收到那本飽含深情的書,林老板緊緊握著小劉的手說:“商場(chǎng)的爾虞我詐我看多了。但是,我感覺到你們是真心真意為我們服務(wù)的,你們讓我體會(huì)到了久違的溫情和關(guān)心。我相信你們!”樸素的語言,讓我們的客戶經(jīng)理感到陣陣暖意。得到別人的理解和接受,這是奉獻(xiàn)者無上的幸福,青春也因此而充滿價(jià)值。只有以真摯的情感為紐帶,與客戶進(jìn)行心與心的交流,才能讓客戶切切實(shí)實(shí)的體會(huì)到我們的真誠奉獻(xiàn)。
    “行遠(yuǎn)自邇,積銖累寸”,奉獻(xiàn)精神首先體現(xiàn)在點(diǎn)滴細(xì)小之中??蛻羯?、節(jié)日一束鮮花、一句輕輕的問候,甚至是一個(gè)親切的微笑,一句貼切明了的解釋,客戶的沒一件小事都是我們的大事。“溝通從心開始”的服務(wù)理念,都化為生活中每朵具體的小浪花。這一切使我明白,奉獻(xiàn)需要分分秒秒、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。
    奉獻(xiàn)還要忍受常人無法忍受的寂寞與犧牲。有句歌詞一直讓我深深感動(dòng):“你喝你的酒呦,我嚼我的饃??吃苦受累算什么”。為了給客戶送去我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最貼心的關(guān)愛,多少客服人員,放棄了舒適的假期,放棄了與家人共享天倫的安逸,放棄了甜蜜的花前月下。
    多么可愛可敬的客服經(jīng)理,他們的喜怒哀樂是那樣的真實(shí),沒有絲毫做作,他們是平凡的人;他們的服務(wù)是那樣的貼心,他們的奉獻(xiàn)是那樣的無私,他們又都是偉大的人。每天,他們迎著微露的晨曦上班,披著星月之光下班,身是疲憊的,心卻是滿足的。沒有鮮花,沒有掌聲,但他們甘心在這個(gè)崗位上,默默地貢獻(xiàn)著自己的力量,為客戶、為公司奉獻(xiàn)著近乎裸露的赤誠。
    文化,才能在殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)令人矚目的輝煌。時(shí)光流轉(zhuǎn),奉獻(xiàn)精神也在薪火相傳。
    默默奉獻(xiàn),我們充滿著歡樂。送人鮮花,手留余香。當(dāng)我們給客戶送上一盞溫暖的綠茶時(shí),我們收獲的將是滿室的馨香。泰戈?duì)栒f:“天空不留下小鳥的痕跡,但它已經(jīng)飛過?!睔q月在燃燒,我愿意與所有同事一道,不求所做的一切可以轟轟烈烈,但我們的青春肯定會(huì)在默默的奉獻(xiàn)中高高飛揚(yáng)。
    職場(chǎng)演講稿篇十六
    偉大的中國,有著五千年的歷史和文明,被稱為禮儀之邦。中國一直非常重視禮儀教育。從周朝開始,《周禮》就出現(xiàn)了。春秋時(shí)期的大圣孔子,是禮儀之師。進(jìn)入封建社會(huì)后,禮儀還是很重要的。中央行政機(jī)構(gòu)有官、戶、禮、兵、刑、工六個(gè)部門,禮部就是其中之一。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,商務(wù)交往越來越頻繁。職場(chǎng)禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)和對(duì)外交流中尤為重要,所以一定要掌握一定的職場(chǎng)禮儀。
    所謂:“人無禮,不立,事無禮,不立”。在職場(chǎng)中,禮儀和禮貌是人際關(guān)系的“潤滑劑”,可以有效減少人與人之間的摩擦。比如,要和同事和睦相處,就要談禮儀。優(yōu)雅大方可以加深友誼,增加好感。與同事溝通一定要講究言語禮儀,這樣才能營造和諧友好的人際環(huán)境。如果同事之間的關(guān)系和諧融洽,每天上班都會(huì)感到幸福,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。職場(chǎng)禮儀在工作中最大程度上避免了人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好的職場(chǎng)禮儀可以營造良好的溝通氛圍,為企業(yè)合作打下良好的基礎(chǔ);相反,可能會(huì)給企業(yè)造成不良影響和巨大損失,雙方的業(yè)務(wù)可能會(huì)在職場(chǎng)禮儀的小細(xì)節(jié)上被破壞。
    那么作為一個(gè)經(jīng)理辦公室工作人員,在工作中要注意以下幾個(gè)方面的職場(chǎng)禮儀。
    一是要掌握打電話、接電話、接電話、扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,及時(shí)將來電信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
    第二,要做好接待禮儀。按照公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務(wù)周到,學(xué)會(huì)正確介紹自己和他人,做好迎賓工作。
    第三,要做好會(huì)議禮儀。按照規(guī)定安排好會(huì)場(chǎng),安排好參會(huì)人員和主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的座位,做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    第四,工作中要時(shí)刻注意自己的言行,尊重他人。只有先尊重對(duì)方,對(duì)方才會(huì)尊重你?!凹s束自己,尊重他人”可以讓同事工作更輕松愉快。
    職場(chǎng)禮儀是企業(yè)文化和精神的重要組成部分,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對(duì)于志誠工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提升企業(yè)形象,還可以提高齊魯公司及其合作單位的滿意度和美譽(yù)度,從而增加公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。所以要積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)或者熟悉職場(chǎng)的商務(wù)禮儀,為琪城的工貿(mào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。