在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
設置合同管理崗位職責篇一
1、負責審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。各項條款符合公司規(guī)定，并做到及時準確。
2、負責公司合同信息，輸入電腦的工作，全面實行信息化管理；并做到信息保密、安全及時準確登記。
3、負責公司合同專用章的使用及保管。使用及保管程序符合公司相關(guān)規(guī)定，登記內(nèi)容清晰、完整。
4、負責合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。及時、準確、規(guī)范。
5、負責管理公司合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺帳。及時、準確。
6、負責登記公司租賃合同或支出合同主要事項表，填寫合同執(zhí)行情況核對表。及時、準確。
7、負責匯總合同執(zhí)行情況。及時、準確。
8、負責季度撰寫合同執(zhí)行報告。內(nèi)容準確報告及時。
9、負責公司合同的查詢工作。積極配合。
10、負責將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。
11、完成上級領導交給的臨時其它任務。
設置合同管理崗位職責篇二
崗位設置及崗位職責
一、總經(jīng)理：1名 崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法令、方針，實行對本公司經(jīng)營管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負責。
2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司實際，研究制定發(fā)展計劃，經(jīng)營戰(zhàn)略、新增項目、投資決策方案。
4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等；
5、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對企業(yè)經(jīng)營的各項目具體工作進行統(tǒng)一指揮。
6、對市場行情保持高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表，檢查經(jīng)營進度以及計劃、完成情況并采取運行對策。
7、領導公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實施。
二、財務部：設置會計1名，出納1名，會計負責主持財務部工作。
（一）、會計崗位職責
1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費的開支標準。
2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，做到數(shù)字真實、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報賬及時。
3、正確編制會計報表，有情況要附注說明，每月按時向財務總監(jiān)報送資產(chǎn)負債表、利潤分配表。
4、定期檢查收支情況，分析費用升降原因，提出合理化建議，每月按時向財務總監(jiān)報送財務狀況分析。
5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作。
6、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
（二）、出納崗位職責
1、根據(jù)領導審核通過的付款申請單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。
2、負責人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。
3、負責現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。
4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。
5、認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，不利用銀行賬戶搞非法活動。 6.、負責現(xiàn)金、銀行存款的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達賬項的清理工作。
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
三、經(jīng)營部：設部長1名，業(yè)務員若干名。 確保銷售機構(gòu)實現(xiàn)年度計劃的銷量目標和銷量增長率。具體為：
1、銷售管理：制定年度公司業(yè)務計劃，監(jiān)督業(yè)務計劃的實施，負責全國和地區(qū)銷售業(yè)績，實現(xiàn)預定的銷售目標。
2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷售費用管理。
3、銷售隊伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。
4、客戶關(guān)系管理：制定年度客戶和經(jīng)銷商拜訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同大客戶、經(jīng)銷商建立良好的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務潛力。
5、市場推廣活動實施：執(zhí)行市場部各產(chǎn)品線的市場推廣計劃，組織實施。
6、地區(qū)業(yè)務的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務開展。
7、信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。
四、采購部：設部長1名。 崗位職責：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）、根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
（2）、負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
2、制定并實施采購計劃：
（1）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）、根據(jù)公司的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂采購清單；
（3）、組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；
（4）、負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應經(jīng)營所需的物資；
3、采購成本預算和控制：
（1）、編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；（2）、采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）、對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；
4、選擇并管理供應商：
（1）、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務優(yōu)質(zhì)的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；
（2）、建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
（3）、不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）、制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5、本部門建設工作：
（1）、根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；
（2）、負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；（3）、協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
五、倉儲部：保管員1名 崗位職責：
1、完善倉儲部運作流程和崗位職責，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進。
2、規(guī)化倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理。
3、堅持倉庫的憑單收發(fā)貨，按先進先出的原則,保證貨倉部賬卡物相符。
4、負責倉儲管理、卸貨、裝貨工作。
5、監(jiān)督、處理好貨倉部的日常工作。
6、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面對策報告。
7、建立完整的賬卡和報表。
8、每月統(tǒng)計生產(chǎn)不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜。
9、每月評定倉管員的績效考核 .每月2號統(tǒng)計上月貨倉部月質(zhì)量目標達成情況。
10、防水、防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。
六、行政部：設主任1名。 崗位職責：
（一）、綜合協(xié)調(diào)
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況。
2、搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;
3、負責組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀要;
4、負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調(diào)各部門工作;
5、負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
6、負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;
7、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
（二）、公文處理
1、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2、負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;
3、負責公司內(nèi)外文件資料的打印、復印;
（三）、檔案管理
1、負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;
2、負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。
（四）、人事管理
1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;
2、儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃;
3、負責統(tǒng)計考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財務部。
（五）、后勤服務
1、負責公司通訊設施的管理電話接聽和轉(zhuǎn)接;
2、負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;
3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4、負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
5、負責公司領導和員工的后勤保障工作;
6、負責公司對外接待工作。
設置合同管理崗位職責篇三
安徽皖江糧食機械有限公司各部門
崗位職責
生產(chǎn)部職責
1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)廠長（調(diào)度）的直接領導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作；
2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務；
3、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；
4、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決； 5、負責生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作；
6、負責生產(chǎn)車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；
7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓工作； 8、指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理工作；
9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處； 層層簽訂安全責任書；
10、完成公司領導布置的其它各項工作。 生產(chǎn)廠長（調(diào)度）崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責生產(chǎn)部的日常管理工作； 2、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；
4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；
5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；
6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率； 7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作； 8、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。車間班組長崗位職責
1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法； 5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；
7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步； 8、在日常的生產(chǎn)過程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；
9、協(xié)助生產(chǎn)部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到生產(chǎn)部；
10、加強與本車間各個生產(chǎn)員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。 操作工崗位職責
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車間班組長的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合生產(chǎn)部處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題； 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；
5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關(guān)工具設施的日常維護保養(yǎng)工作；
6、認真做好本崗位的“6s”工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向所屬車間班組長進行匯報。
部門： 負責人： 日期：
采購部職責
1、采購部在采購部主管的直接領導下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃，全面負責公司的物料采購和供應工作；
2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；
3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：
1）三保：一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；二、保證價格，采購時應當綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預算而生產(chǎn)上又急需的情況時，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行；
三、
保證質(zhì)量，在采購各類物品時，應當認真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認符合要求后才能進行采購。
2）三比：一、比較價格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價比；三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。3）五勤：一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對供應商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。
4、對初次進行合作的供應商進行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務往來與合作。
5、負責對所有與公司有業(yè)務往來的供應商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應的處理意見；
6、采購工作的開展應當做到精打細算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況； 7、完成公司領導布置的其它各項工作。
采購部主管崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責采購部的日常管理工作； 2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展；3、熟悉物資的采購業(yè)務及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應情況； 4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略； 5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；
6、組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；
7、指導并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；
8、組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預算，控制采購成本； 9、指導下屬開展新供應商的開發(fā)，妥善處理公司與供應商的關(guān)系； 10、建立并完善公司的供應商管理體系。采購員崗位職責
1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；
2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)； 3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案； 4、協(xié)助部門領導對主要供應商進行資信調(diào)查；
5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設備等具體采購工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題； 7、部門領導指派的其它任務。
部門： 負責人： 日期：
倉儲部職責
1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作； 2、仔細做好原材料和成品的標識與分類； 3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；
4、物料及產(chǎn)品的出入庫應及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；
5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；
6、協(xié)助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見； 7、做好倉庫的“6s”管理工作；
8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等； 9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表； 10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。倉儲主管崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責倉儲部的日常管理工作； 2、負責做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作； 3、仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；
4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；
5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導與監(jiān)督，確保賬目與實物相符；
6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應當及時處理；
7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時對庫存的呆滯物料向上級領導提出合理的處理意見；
8、組織做好倉庫的“6s”管理工作；
9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導和監(jiān)督管理工作。 倉管員崗位職責
1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；
3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作； 4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時向部門主管匯報； 5、協(xié)助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；
6、積極配合采購部門做好原材料的日常進貨檢驗工作； 7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。
部門： 負責人： 日期：
銷售部職責
銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產(chǎn)品的銷售管理工作。具體的職責如下：
1、開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，及時獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務；
2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)；
3、負責客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作； 4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析； 5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作； 6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議； 7、負責產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務工作；
8、負責將進行售后服務時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門；
9、協(xié)助公司財務部門認真做好產(chǎn)品的成本核算工作； 10、協(xié)助公司領導做好其它各項工作。銷售部經(jīng)理崗位職責
1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；
2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；
5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化的建議；
6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務； 7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理；
8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進行控制和管理； 9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。8、負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領導布置的其它各項工作。
部門： 負責人： 日期：
人力資源專員崗位職責
1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理； 3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理； 4、社保辦理及工傷的處理； 5、員工的日?？记诠芾恚?6、公司車輛的派車安排及管理； 7、考勤卡的制作與發(fā)放； 8、主管交代的其它事務。
部門： 負責人： 日期：
財務部職責
1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負責制定公司的整體財務計劃； 2、負責處理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；
3、建立并完善公司的財務管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程； 4、負責制作核對公司的各項財務報表及財務數(shù)據(jù)的管理工作； 5、負責公司的納稅申報、稅收計算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 6、負責做好公司的固定資產(chǎn)管理工作； 7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；
8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；
9、做好公司各項財務數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。
財務經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責公司的財務管理工作； 2、負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務內(nèi)部控制工作；
3、建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務管理方面的規(guī)章制度；
4、定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務分析報告，并針對相關(guān)問題提出相應的財務改進方案；
5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金的使用效率；
6、指導公司各部門進行財務預算并監(jiān)督整體預算的具體執(zhí)行； 7、負責審核公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務的結(jié)算工作；
8、部門內(nèi)部的人員及日常事務的管理工作。
會計崗位職責
1、負責審核和辦理公司的相關(guān)財務收支工作；
2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關(guān)事務； 3、記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報送；
4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務文件資料的保密工作；
5、負責對公司因公報銷的費用進行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進行登記；
6、負責公司的納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還須編制好納稅相關(guān)的報表；
7、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤點工作，及時編制各類固定資產(chǎn)賬目。 出納崗位職責
1、負責公司的票據(jù)審核工作；
2、負責員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作；
3、根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動的順利進行；
4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等； 5、依照相關(guān)規(guī)定，按時辦理有關(guān)公司稅款的申報繳納等工作； 6、領導交代的其它事務的處理。
部門： 負責人： 日期：
安徽皖江糧食機械有限公司
2014年7月14日
沁園春·雪
千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。
惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。
俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。
克
出師表
兩漢：諸葛亮
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
設置合同管理崗位職責篇四
合同管理員崗位職責
1、負責審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。各項條款符合集團規(guī)定，并做到及時準確。
2、負責集團合同信息，輸入電腦的工作，全面實行信息化管理；并做到信息保密、安全及時準確登記。
3、負責集團合同專用章的使用及保管。使用及保管程序符合集團相關(guān)規(guī)定，登記內(nèi)容清晰、完整。
4、負責合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。及時、準確、規(guī)范。
5、負責管理集團合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺帳。及時、準確。
6、負責登記恒興集團租賃合同或支出合同主要事項表，填寫合同執(zhí)行情況核對表。及時、準確。
7、負責匯總合同執(zhí)行情況。及時、準確。
8、負責季度撰寫合同執(zhí)行報告。內(nèi)容準確報告及時。
9、負責集團合同的查詢工作。積極配合。
10、負責將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。
設置合同管理崗位職責篇五
綜合管理職位設置及其職責
1.綜合管理部
部長
1）負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作。
2）負責組織召集公司各種辦公會議及會后的檢查督辦。3）負責總經(jīng)理辦公事務的日常工作。
4）負責公司規(guī)劃管理工作，對公司重大項目的流程實施監(jiān)控，組織和實施效能監(jiān)察。5）參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃并組織實施。6）負責公司運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作。7）負責公司來賓接待、外聯(lián)及對外宣傳等事宜。8）完成領導交辦的其他工作。
秘書
1)負責總經(jīng)理的日常辦公服務工作。2)負責收集整理公司經(jīng)營管理動態(tài)信息。
3)負責對公司重大決策事項開展專項調(diào)研或論證工作。
4)負責公司行政公文和規(guī)章制度的收發(fā)、傳遞、督辦、立卷歸檔工作。5)負責起草公司綜合性的報告、計劃、
總結(jié)
等。6)負責公司各種辦公會議的記錄，并撰寫會議紀要。7)負責公司印章的管理。
8)協(xié)助領導作好來賓的接待等事宜。9)完成部門領導交辦的其他工作。信息管理
1)負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡的架構(gòu)設計與開發(fā)管理。2)負責公司網(wǎng)絡運行的維護與管理。3)負責公司網(wǎng)絡設備的維護與維修。4)負責公司網(wǎng)絡的安全管理。5)負責公司erp管理的升級及完善。6)負責公司計算機設備的管理。
7)負責公司技術(shù)文件資料的收集、歸檔工作。8)負責公司對外宣傳的技術(shù)支持工作。9)完成部門領導交辦的其他工作。商務審核
1)負責公司預簽合同及商務條款的監(jiān)督與審查。2)負責公司的法律事務。
3)負責檢查合同評審手續(xù)并收集整理合同評審相關(guān)材料。4)負責公司合同章的管理。5)負責規(guī)范公司合同文本。
6)負責參與特殊合同的簽訂及特殊條款的審定。7)負責參與公司的招標工作及商務審核。
8)負責公司所有合同的核查、整理及合同檔案的管理。9)負責監(jiān)督公司合同的實施并督促合同應收款的落實。10)完成部門領導交辦的其他工作?？萍脊芾?BR> 1)負責公司科研發(fā)展規(guī)劃的檢查與落實。2)負責組織辦理研發(fā)項目的申報、立項、驗收等。3)負責對科研開發(fā)項目進行跟蹤與管理。4)負責公司知識產(chǎn)權(quán)的管理。
5)負責組織公司科研成果的鑒定和申報。6)負責組織公司對外技術(shù)交流合作。7)負責公司技術(shù)委員會的日常工作。8)完成部門領導交辦的其他工作。質(zhì)量管理
1)負責組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制和監(jiān)督。2)負責公司質(zhì)量管理體系的建立和階段檢查審核。3)負責公司質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督并提出改進報告。4)負責公司質(zhì)量管理的日常工作。5)負責處理公司有關(guān)質(zhì)量問題的投訴。6)負責公司各種資質(zhì)證書的認證及管理。7)完成部門領導交辦的其他工作。儀器設備管理
1)負責公司設備的維護與維修,確保設備正常運行。2)負責組織新購設備的申請及驗收。3)負責健全設備及實驗儀器的管理制度。
4)負責收集、整理、設備及儀器的文件資料，建立公司設備及儀器臺帳。5)負責定期組織公司設備的檢查并做好記錄。6)負責公司已報廢或即將報廢設備的報告。7)負責組織相關(guān)實驗及監(jiān)督實驗設備的使用和管理。8)完成部門領導交辦的其他工作。
司機
1)負責公司車輛及車輛年檢、保險等。2)負責來賓接待及服務工作。3)負責車輛安全及衛(wèi)生。4)負責公司工作用車的管理及有關(guān)人員的接送和小件貨品的運送。5)完成部門領導交辦的其他工作。2.人力資源部
部長
1)負責編制公司人力資源開發(fā)與管理的規(guī)劃。2)負責公司薪酬制度的建立與薪酬體系設計。3)負責公司制度體系的建設。
4)負責公司績效考核方案的設計與實施。5)負責組織員工的招聘及技術(shù)職務評審。6)負責組織公司對各級管理人員的考察及任免。7)負責組織核定公司人員編制。
8)協(xié)助總經(jīng)理負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。9)負責處理勞動爭議。
10)對部門職責的履行負全面責任。11)完成領導交辦的其他工作。勞資管理
1)負責編制公司工資計劃。2)負責擬定工資管理辦法。
3)負責公司工資核算并建立職工收入臺帳。4)負責擬定公司休假制度并辦理相關(guān)手續(xù)。5)負責辦理社會保險核定與匯繳。6)負責公司勞動年檢及勞資統(tǒng)計。7)負責公司離退休人員相關(guān)費用的審核。
8)負責擬定公司勞動紀律等規(guī)章制度并監(jiān)督員工執(zhí)行。9)負責人力資源信息系統(tǒng)的維護與管理。2.3 人事管理
2)
3)負責辦理公司各級管理干部的任免手續(xù)及協(xié)助部長做好干部考察工作； 4)根據(jù)公司各部門工作的需求，負責核定各部門人員的編制。5)負責職工勞動合同的管理，并辦理人員流動、獎懲手續(xù)。6)負責了解、掌握人才需求，并負責職工招聘、培訓。
7)負責員工人事檔案的管理，做好公司人力資源狀況的統(tǒng)計，向領導及時提供人力資源調(diào)整建議。
8)負責處理與專業(yè)技術(shù)職務相關(guān)的日常管理；
1)負責協(xié)助部長擬定、審核各部門及職工的績效考核辦法，并組織實施。3.財務部
部長
1)對財務部職能的履行工作全面負責。
2)負責編制年度財務預算、年度財務決算，并組織實施。3)負責公司財務管理、資金的運作及內(nèi)部控制。4)負責制定相關(guān)的規(guī)章制度。
5)負責組織編制每月的財務報表、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報表，并進行相關(guān)的財務分析。
6)負責參與、審核重大投資項目、研發(fā)項目的可行性分析。7)負責參與、審核承接重大工程項目的評審和預算。
8)負責監(jiān)控公司重大投資項目和重大工程項目，對有可能為公司帶來經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動及時向總經(jīng)理提出建議。
9)負責對財務部人員進行考核，根據(jù)工作需要調(diào)整會計崗位。10)負責組織安排本部門人員接受教育、培訓。11)負責每月向總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營狀況。出納
1)負責辦理公司現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務，打印并核對現(xiàn)金和銀行日記賬。2)負責辦理銀行轉(zhuǎn)來憑證單據(jù)的登記、分發(fā)及處置。
3)負責保管公司庫存現(xiàn)金、有價證卷、支票、有關(guān)印章、空白收據(jù)。4)負責每月末編制未達帳項余額表交稽核人員審核。5)對違反有關(guān)現(xiàn)金和結(jié)算規(guī)定的業(yè)務有權(quán)拒絕辦理。6)負責配合各部門辦理電匯、履約保函等相關(guān)手續(xù)。會計
1)負責按照國家統(tǒng)一會計制度及公司核算管理辦法設置科目明細。
2)負責認真準確登錄財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
3)負責對各類往來款項按項目、按部門或個人、按供應商或客戶進行核算，每月末與各分管部門或個人進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，年終進行往來賬目的全面清理。4)負責月末對有關(guān)科目和已結(jié)束項目進行結(jié)轉(zhuǎn)。
5)負責審核各種原始憑證和其它報銷附件的真實性、合法性和必要性，嚴格掌握開支范圍和開支標準，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。
6)負責建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳，并負責定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
7)負責定期或不定期組織有關(guān)人員對倉庫物資及固定資產(chǎn)清查盤點，負責編寫實物盤點分析說明書，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領導。
8)負責編制成本控制辦法及實施方案，適時提出降低成本的控制措施及建議。9)負責對“直接成本”和“間接成本”按預算、按項目、按部門進行核算。10)負責對“期間費用”按預算、按部門進行核算。11)負責項目和產(chǎn)品的成本核算及成本控制。12)對資本性支出要嚴格按照預算進行核算并控制。
13)負責編制每月的財務報表、年度財務預算、年度財務決算、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報表。
14)負責組織項目的預算工作，參與項目采購招標工作，負責控制項目預算成本。15)負責各項收入的核算并進行相關(guān)科目的帳務處理，負責發(fā)票、收據(jù)的管理。16)負責按照有關(guān)政策規(guī)定，對可以享受減、免稅的事項及時辦理相關(guān)手續(xù)。17)負責按照稅法的有關(guān)規(guī)定及時繳納各類稅金并進行納稅申報。18)負責與有關(guān)部門對合同預收款、應收帳款等的核對工作。內(nèi)部稽核管理
規(guī)定、標準、及批準程序。
2)負責審核現(xiàn)金日記帳、銀行對帳單、承兌匯票，每月不定期的抽查現(xiàn)金日記帳余額與庫存現(xiàn)金是否一致，做到帳實相符。
3)負責審核每月末由出納人員編制的銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表。
4)負責對審核中發(fā)現(xiàn)的差錯應及時通知有關(guān)會計人員更正，對審核中發(fā)現(xiàn)的影響全局或重要的問題應及時向有關(guān)領導匯報。
5)負責在每月初的一周內(nèi)，將上一個月的稽核工作進行小結(jié)，并寫出書面材料。6)負責按照國家有關(guān)會計檔案管理的規(guī)定，對各種會計憑證、賬簿、報表等會計資料，定期整理分類歸檔。
7)負責對超過保管年限的會計檔案協(xié)助有關(guān)部門統(tǒng)一安排辦理銷繳手續(xù)。1)負責審核所有的記帳憑證使用的會計科目是否正確、所涉及的會計事項是否符合相關(guān)
設置合同管理崗位職責篇一
1、負責審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。各項條款符合公司規(guī)定，并做到及時準確。
2、負責公司合同信息，輸入電腦的工作，全面實行信息化管理；并做到信息保密、安全及時準確登記。
3、負責公司合同專用章的使用及保管。使用及保管程序符合公司相關(guān)規(guī)定，登記內(nèi)容清晰、完整。
4、負責合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。及時、準確、規(guī)范。
5、負責管理公司合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺帳。及時、準確。
6、負責登記公司租賃合同或支出合同主要事項表，填寫合同執(zhí)行情況核對表。及時、準確。
7、負責匯總合同執(zhí)行情況。及時、準確。
8、負責季度撰寫合同執(zhí)行報告。內(nèi)容準確報告及時。
9、負責公司合同的查詢工作。積極配合。
10、負責將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。
11、完成上級領導交給的臨時其它任務。
設置合同管理崗位職責篇二
崗位設置及崗位職責
一、總經(jīng)理：1名 崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法令、方針，實行對本公司經(jīng)營管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負責。
2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司實際，研究制定發(fā)展計劃，經(jīng)營戰(zhàn)略、新增項目、投資決策方案。
4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等；
5、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對企業(yè)經(jīng)營的各項目具體工作進行統(tǒng)一指揮。
6、對市場行情保持高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表，檢查經(jīng)營進度以及計劃、完成情況并采取運行對策。
7、領導公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實施。
二、財務部：設置會計1名，出納1名，會計負責主持財務部工作。
（一）、會計崗位職責
1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費的開支標準。
2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，做到數(shù)字真實、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報賬及時。
3、正確編制會計報表，有情況要附注說明，每月按時向財務總監(jiān)報送資產(chǎn)負債表、利潤分配表。
4、定期檢查收支情況，分析費用升降原因，提出合理化建議，每月按時向財務總監(jiān)報送財務狀況分析。
5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作。
6、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
（二）、出納崗位職責
1、根據(jù)領導審核通過的付款申請單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。
2、負責人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。
3、負責現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。
4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。
5、認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，不利用銀行賬戶搞非法活動。 6.、負責現(xiàn)金、銀行存款的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達賬項的清理工作。
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
三、經(jīng)營部：設部長1名，業(yè)務員若干名。 確保銷售機構(gòu)實現(xiàn)年度計劃的銷量目標和銷量增長率。具體為：
1、銷售管理：制定年度公司業(yè)務計劃，監(jiān)督業(yè)務計劃的實施，負責全國和地區(qū)銷售業(yè)績，實現(xiàn)預定的銷售目標。
2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷售費用管理。
3、銷售隊伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。
4、客戶關(guān)系管理：制定年度客戶和經(jīng)銷商拜訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同大客戶、經(jīng)銷商建立良好的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務潛力。
5、市場推廣活動實施：執(zhí)行市場部各產(chǎn)品線的市場推廣計劃，組織實施。
6、地區(qū)業(yè)務的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務開展。
7、信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。
四、采購部：設部長1名。 崗位職責：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）、根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
（2）、負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
2、制定并實施采購計劃：
（1）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）、根據(jù)公司的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂采購清單；
（3）、組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；
（4）、負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應經(jīng)營所需的物資；
3、采購成本預算和控制：
（1）、編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；（2）、采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）、對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；
4、選擇并管理供應商：
（1）、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務優(yōu)質(zhì)的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；
（2）、建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
（3）、不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）、制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5、本部門建設工作：
（1）、根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；
（2）、負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；（3）、協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
五、倉儲部：保管員1名 崗位職責：
1、完善倉儲部運作流程和崗位職責，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進。
2、規(guī)化倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理。
3、堅持倉庫的憑單收發(fā)貨，按先進先出的原則,保證貨倉部賬卡物相符。
4、負責倉儲管理、卸貨、裝貨工作。
5、監(jiān)督、處理好貨倉部的日常工作。
6、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面對策報告。
7、建立完整的賬卡和報表。
8、每月統(tǒng)計生產(chǎn)不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜。
9、每月評定倉管員的績效考核 .每月2號統(tǒng)計上月貨倉部月質(zhì)量目標達成情況。
10、防水、防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。
六、行政部：設主任1名。 崗位職責：
（一）、綜合協(xié)調(diào)
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況。
2、搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;
3、負責組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀要;
4、負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調(diào)各部門工作;
5、負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
6、負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;
7、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
（二）、公文處理
1、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2、負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;
3、負責公司內(nèi)外文件資料的打印、復印;
（三）、檔案管理
1、負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;
2、負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。
（四）、人事管理
1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;
2、儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃;
3、負責統(tǒng)計考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財務部。
（五）、后勤服務
1、負責公司通訊設施的管理電話接聽和轉(zhuǎn)接;
2、負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;
3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4、負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
5、負責公司領導和員工的后勤保障工作;
6、負責公司對外接待工作。
設置合同管理崗位職責篇三
安徽皖江糧食機械有限公司各部門
崗位職責
生產(chǎn)部職責
1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)廠長（調(diào)度）的直接領導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作；
2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務；
3、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；
4、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決； 5、負責生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作；
6、負責生產(chǎn)車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；
7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓工作； 8、指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理工作；
9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處； 層層簽訂安全責任書；
10、完成公司領導布置的其它各項工作。 生產(chǎn)廠長（調(diào)度）崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責生產(chǎn)部的日常管理工作； 2、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；
4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；
5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；
6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率； 7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作； 8、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。車間班組長崗位職責
1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法； 5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；
7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步； 8、在日常的生產(chǎn)過程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；
9、協(xié)助生產(chǎn)部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到生產(chǎn)部；
10、加強與本車間各個生產(chǎn)員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。 操作工崗位職責
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車間班組長的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合生產(chǎn)部處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題； 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；
5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關(guān)工具設施的日常維護保養(yǎng)工作；
6、認真做好本崗位的“6s”工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向所屬車間班組長進行匯報。
部門： 負責人： 日期：
采購部職責
1、采購部在采購部主管的直接領導下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃，全面負責公司的物料采購和供應工作；
2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；
3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：
1）三保：一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；二、保證價格，采購時應當綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預算而生產(chǎn)上又急需的情況時，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行；
三、
保證質(zhì)量，在采購各類物品時，應當認真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認符合要求后才能進行采購。
2）三比：一、比較價格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價比；三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。3）五勤：一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對供應商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。
4、對初次進行合作的供應商進行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務往來與合作。
5、負責對所有與公司有業(yè)務往來的供應商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應的處理意見；
6、采購工作的開展應當做到精打細算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況； 7、完成公司領導布置的其它各項工作。
采購部主管崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責采購部的日常管理工作； 2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展；3、熟悉物資的采購業(yè)務及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應情況； 4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略； 5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；
6、組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；
7、指導并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；
8、組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預算，控制采購成本； 9、指導下屬開展新供應商的開發(fā)，妥善處理公司與供應商的關(guān)系； 10、建立并完善公司的供應商管理體系。采購員崗位職責
1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；
2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)； 3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案； 4、協(xié)助部門領導對主要供應商進行資信調(diào)查；
5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設備等具體采購工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題； 7、部門領導指派的其它任務。
部門： 負責人： 日期：
倉儲部職責
1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作； 2、仔細做好原材料和成品的標識與分類； 3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；
4、物料及產(chǎn)品的出入庫應及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；
5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；
6、協(xié)助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見； 7、做好倉庫的“6s”管理工作；
8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等； 9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表； 10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。倉儲主管崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責倉儲部的日常管理工作； 2、負責做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作； 3、仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；
4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；
5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導與監(jiān)督，確保賬目與實物相符；
6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應當及時處理；
7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時對庫存的呆滯物料向上級領導提出合理的處理意見；
8、組織做好倉庫的“6s”管理工作；
9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導和監(jiān)督管理工作。 倉管員崗位職責
1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；
3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作； 4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時向部門主管匯報； 5、協(xié)助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；
6、積極配合采購部門做好原材料的日常進貨檢驗工作； 7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。
部門： 負責人： 日期：
銷售部職責
銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產(chǎn)品的銷售管理工作。具體的職責如下：
1、開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，及時獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務；
2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)；
3、負責客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作； 4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析； 5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作； 6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議； 7、負責產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務工作；
8、負責將進行售后服務時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門；
9、協(xié)助公司財務部門認真做好產(chǎn)品的成本核算工作； 10、協(xié)助公司領導做好其它各項工作。銷售部經(jīng)理崗位職責
1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；
2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；
5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化的建議；
6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務； 7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理；
8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進行控制和管理； 9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。8、負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領導布置的其它各項工作。
部門： 負責人： 日期：
人力資源專員崗位職責
1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理； 3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理； 4、社保辦理及工傷的處理； 5、員工的日?？记诠芾恚?6、公司車輛的派車安排及管理； 7、考勤卡的制作與發(fā)放； 8、主管交代的其它事務。
部門： 負責人： 日期：
財務部職責
1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負責制定公司的整體財務計劃； 2、負責處理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；
3、建立并完善公司的財務管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程； 4、負責制作核對公司的各項財務報表及財務數(shù)據(jù)的管理工作； 5、負責公司的納稅申報、稅收計算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 6、負責做好公司的固定資產(chǎn)管理工作； 7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；
8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；
9、做好公司各項財務數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。
財務經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責公司的財務管理工作； 2、負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務內(nèi)部控制工作；
3、建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務管理方面的規(guī)章制度；
4、定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務分析報告，并針對相關(guān)問題提出相應的財務改進方案；
5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金的使用效率；
6、指導公司各部門進行財務預算并監(jiān)督整體預算的具體執(zhí)行； 7、負責審核公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務的結(jié)算工作；
8、部門內(nèi)部的人員及日常事務的管理工作。
會計崗位職責
1、負責審核和辦理公司的相關(guān)財務收支工作；
2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關(guān)事務； 3、記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報送；
4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務文件資料的保密工作；
5、負責對公司因公報銷的費用進行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進行登記；
6、負責公司的納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還須編制好納稅相關(guān)的報表；
7、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤點工作，及時編制各類固定資產(chǎn)賬目。 出納崗位職責
1、負責公司的票據(jù)審核工作；
2、負責員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作；
3、根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動的順利進行；
4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等； 5、依照相關(guān)規(guī)定，按時辦理有關(guān)公司稅款的申報繳納等工作； 6、領導交代的其它事務的處理。
部門： 負責人： 日期：
安徽皖江糧食機械有限公司
2014年7月14日
沁園春·雪
千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。
惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。
俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。
克
出師表
兩漢：諸葛亮
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
設置合同管理崗位職責篇四
合同管理員崗位職責
1、負責審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。各項條款符合集團規(guī)定，并做到及時準確。
2、負責集團合同信息，輸入電腦的工作，全面實行信息化管理；并做到信息保密、安全及時準確登記。
3、負責集團合同專用章的使用及保管。使用及保管程序符合集團相關(guān)規(guī)定，登記內(nèi)容清晰、完整。
4、負責合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。及時、準確、規(guī)范。
5、負責管理集團合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺帳。及時、準確。
6、負責登記恒興集團租賃合同或支出合同主要事項表，填寫合同執(zhí)行情況核對表。及時、準確。
7、負責匯總合同執(zhí)行情況。及時、準確。
8、負責季度撰寫合同執(zhí)行報告。內(nèi)容準確報告及時。
9、負責集團合同的查詢工作。積極配合。
10、負責將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。
設置合同管理崗位職責篇五
綜合管理職位設置及其職責
1.綜合管理部
部長
1）負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作。
2）負責組織召集公司各種辦公會議及會后的檢查督辦。3）負責總經(jīng)理辦公事務的日常工作。
4）負責公司規(guī)劃管理工作，對公司重大項目的流程實施監(jiān)控，組織和實施效能監(jiān)察。5）參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃并組織實施。6）負責公司運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作。7）負責公司來賓接待、外聯(lián)及對外宣傳等事宜。8）完成領導交辦的其他工作。
秘書
1)負責總經(jīng)理的日常辦公服務工作。2)負責收集整理公司經(jīng)營管理動態(tài)信息。
3)負責對公司重大決策事項開展專項調(diào)研或論證工作。
4)負責公司行政公文和規(guī)章制度的收發(fā)、傳遞、督辦、立卷歸檔工作。5)負責起草公司綜合性的報告、計劃、
總結(jié)
等。6)負責公司各種辦公會議的記錄，并撰寫會議紀要。7)負責公司印章的管理。
8)協(xié)助領導作好來賓的接待等事宜。9)完成部門領導交辦的其他工作。信息管理
1)負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡的架構(gòu)設計與開發(fā)管理。2)負責公司網(wǎng)絡運行的維護與管理。3)負責公司網(wǎng)絡設備的維護與維修。4)負責公司網(wǎng)絡的安全管理。5)負責公司erp管理的升級及完善。6)負責公司計算機設備的管理。
7)負責公司技術(shù)文件資料的收集、歸檔工作。8)負責公司對外宣傳的技術(shù)支持工作。9)完成部門領導交辦的其他工作。商務審核
1)負責公司預簽合同及商務條款的監(jiān)督與審查。2)負責公司的法律事務。
3)負責檢查合同評審手續(xù)并收集整理合同評審相關(guān)材料。4)負責公司合同章的管理。5)負責規(guī)范公司合同文本。
6)負責參與特殊合同的簽訂及特殊條款的審定。7)負責參與公司的招標工作及商務審核。
8)負責公司所有合同的核查、整理及合同檔案的管理。9)負責監(jiān)督公司合同的實施并督促合同應收款的落實。10)完成部門領導交辦的其他工作?？萍脊芾?BR> 1)負責公司科研發(fā)展規(guī)劃的檢查與落實。2)負責組織辦理研發(fā)項目的申報、立項、驗收等。3)負責對科研開發(fā)項目進行跟蹤與管理。4)負責公司知識產(chǎn)權(quán)的管理。
5)負責組織公司科研成果的鑒定和申報。6)負責組織公司對外技術(shù)交流合作。7)負責公司技術(shù)委員會的日常工作。8)完成部門領導交辦的其他工作。質(zhì)量管理
1)負責組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制和監(jiān)督。2)負責公司質(zhì)量管理體系的建立和階段檢查審核。3)負責公司質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督并提出改進報告。4)負責公司質(zhì)量管理的日常工作。5)負責處理公司有關(guān)質(zhì)量問題的投訴。6)負責公司各種資質(zhì)證書的認證及管理。7)完成部門領導交辦的其他工作。儀器設備管理
1)負責公司設備的維護與維修,確保設備正常運行。2)負責組織新購設備的申請及驗收。3)負責健全設備及實驗儀器的管理制度。
4)負責收集、整理、設備及儀器的文件資料，建立公司設備及儀器臺帳。5)負責定期組織公司設備的檢查并做好記錄。6)負責公司已報廢或即將報廢設備的報告。7)負責組織相關(guān)實驗及監(jiān)督實驗設備的使用和管理。8)完成部門領導交辦的其他工作。
司機
1)負責公司車輛及車輛年檢、保險等。2)負責來賓接待及服務工作。3)負責車輛安全及衛(wèi)生。4)負責公司工作用車的管理及有關(guān)人員的接送和小件貨品的運送。5)完成部門領導交辦的其他工作。2.人力資源部
部長
1)負責編制公司人力資源開發(fā)與管理的規(guī)劃。2)負責公司薪酬制度的建立與薪酬體系設計。3)負責公司制度體系的建設。
4)負責公司績效考核方案的設計與實施。5)負責組織員工的招聘及技術(shù)職務評審。6)負責組織公司對各級管理人員的考察及任免。7)負責組織核定公司人員編制。
8)協(xié)助總經(jīng)理負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。9)負責處理勞動爭議。
10)對部門職責的履行負全面責任。11)完成領導交辦的其他工作。勞資管理
1)負責編制公司工資計劃。2)負責擬定工資管理辦法。
3)負責公司工資核算并建立職工收入臺帳。4)負責擬定公司休假制度并辦理相關(guān)手續(xù)。5)負責辦理社會保險核定與匯繳。6)負責公司勞動年檢及勞資統(tǒng)計。7)負責公司離退休人員相關(guān)費用的審核。
8)負責擬定公司勞動紀律等規(guī)章制度并監(jiān)督員工執(zhí)行。9)負責人力資源信息系統(tǒng)的維護與管理。2.3 人事管理
2)
3)負責辦理公司各級管理干部的任免手續(xù)及協(xié)助部長做好干部考察工作； 4)根據(jù)公司各部門工作的需求，負責核定各部門人員的編制。5)負責職工勞動合同的管理，并辦理人員流動、獎懲手續(xù)。6)負責了解、掌握人才需求，并負責職工招聘、培訓。
7)負責員工人事檔案的管理，做好公司人力資源狀況的統(tǒng)計，向領導及時提供人力資源調(diào)整建議。
8)負責處理與專業(yè)技術(shù)職務相關(guān)的日常管理；
1)負責協(xié)助部長擬定、審核各部門及職工的績效考核辦法，并組織實施。3.財務部
部長
1)對財務部職能的履行工作全面負責。
2)負責編制年度財務預算、年度財務決算，并組織實施。3)負責公司財務管理、資金的運作及內(nèi)部控制。4)負責制定相關(guān)的規(guī)章制度。
5)負責組織編制每月的財務報表、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報表，并進行相關(guān)的財務分析。
6)負責參與、審核重大投資項目、研發(fā)項目的可行性分析。7)負責參與、審核承接重大工程項目的評審和預算。
8)負責監(jiān)控公司重大投資項目和重大工程項目，對有可能為公司帶來經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動及時向總經(jīng)理提出建議。
9)負責對財務部人員進行考核，根據(jù)工作需要調(diào)整會計崗位。10)負責組織安排本部門人員接受教育、培訓。11)負責每月向總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營狀況。出納
1)負責辦理公司現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務，打印并核對現(xiàn)金和銀行日記賬。2)負責辦理銀行轉(zhuǎn)來憑證單據(jù)的登記、分發(fā)及處置。
3)負責保管公司庫存現(xiàn)金、有價證卷、支票、有關(guān)印章、空白收據(jù)。4)負責每月末編制未達帳項余額表交稽核人員審核。5)對違反有關(guān)現(xiàn)金和結(jié)算規(guī)定的業(yè)務有權(quán)拒絕辦理。6)負責配合各部門辦理電匯、履約保函等相關(guān)手續(xù)。會計
1)負責按照國家統(tǒng)一會計制度及公司核算管理辦法設置科目明細。
2)負責認真準確登錄財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
3)負責對各類往來款項按項目、按部門或個人、按供應商或客戶進行核算，每月末與各分管部門或個人進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，年終進行往來賬目的全面清理。4)負責月末對有關(guān)科目和已結(jié)束項目進行結(jié)轉(zhuǎn)。
5)負責審核各種原始憑證和其它報銷附件的真實性、合法性和必要性，嚴格掌握開支范圍和開支標準，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。
6)負責建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳，并負責定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
7)負責定期或不定期組織有關(guān)人員對倉庫物資及固定資產(chǎn)清查盤點，負責編寫實物盤點分析說明書，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領導。
8)負責編制成本控制辦法及實施方案，適時提出降低成本的控制措施及建議。9)負責對“直接成本”和“間接成本”按預算、按項目、按部門進行核算。10)負責對“期間費用”按預算、按部門進行核算。11)負責項目和產(chǎn)品的成本核算及成本控制。12)對資本性支出要嚴格按照預算進行核算并控制。
13)負責編制每月的財務報表、年度財務預算、年度財務決算、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報表。
14)負責組織項目的預算工作，參與項目采購招標工作，負責控制項目預算成本。15)負責各項收入的核算并進行相關(guān)科目的帳務處理，負責發(fā)票、收據(jù)的管理。16)負責按照有關(guān)政策規(guī)定，對可以享受減、免稅的事項及時辦理相關(guān)手續(xù)。17)負責按照稅法的有關(guān)規(guī)定及時繳納各類稅金并進行納稅申報。18)負責與有關(guān)部門對合同預收款、應收帳款等的核對工作。內(nèi)部稽核管理
規(guī)定、標準、及批準程序。
2)負責審核現(xiàn)金日記帳、銀行對帳單、承兌匯票，每月不定期的抽查現(xiàn)金日記帳余額與庫存現(xiàn)金是否一致，做到帳實相符。
3)負責審核每月末由出納人員編制的銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表。
4)負責對審核中發(fā)現(xiàn)的差錯應及時通知有關(guān)會計人員更正，對審核中發(fā)現(xiàn)的影響全局或重要的問題應及時向有關(guān)領導匯報。
5)負責在每月初的一周內(nèi)，將上一個月的稽核工作進行小結(jié)，并寫出書面材料。6)負責按照國家有關(guān)會計檔案管理的規(guī)定，對各種會計憑證、賬簿、報表等會計資料，定期整理分類歸檔。
7)負責對超過保管年限的會計檔案協(xié)助有關(guān)部門統(tǒng)一安排辦理銷繳手續(xù)。1)負責審核所有的記帳憑證使用的會計科目是否正確、所涉及的會計事項是否符合相關(guān)