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牧場后勤人員崗位職責定位篇一
三、
認真把好食品采購關，不得購入變質(zhì)蔬菜、帶有病變的肉類。
四、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度，搞好廚房餐廳的衛(wèi)生。保證不讓員工吃夾生飯，防止食物中毒。
五、嚴格遵守作息時間，按時開餐，確保每餐的飯菜新鮮可口，不得將剩飯混入新制的飯菜中。
六、服務周到，禮貌待人，員工因工作加班誤了開飯時間，要做好加班服務，不得粗暴對待員工。
七、經(jīng)常對餐具及一切廚具設施定期清毒。
奶廳廳長崗位職責
一、以身作則，帶頭做好擠奶操作。
二、定期進行擠奶設備的維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報請維修，并做好記錄。 三、做好安全生產(chǎn)，最大限度的規(guī)避人為造成的機械故障、奶?；沟劝踩鹿省Ｋ?、認真做好擠奶系統(tǒng)的清洗消毒流程。
五、牛奶制冷監(jiān)控，確保奶溫降在4℃以下方可離開奶廳。 六、及時發(fā)現(xiàn)乳房炎患牛，通知分場場長，由奶廳轉(zhuǎn)入特殊牛群。
辦公室人員的崗位職責
一、凡來場辦事的外來人員要熱情接待，根據(jù)不同客戶的需求有計劃進行安排。 二、收集匯總各分場的日報表、月報表，合適無誤定期發(fā)給公司相關部門。三、定期向公司總裁辦以郵件的形式發(fā)送牧場的周
總結
、周計劃、月總結、月計劃。四、及時制作工資報表，認真貫徹公司人力資源部的工資政策。五、做好新聘員工和辭職員工的檔案資料記錄。
六、每日與各分場資料員進行溝通，資料工作力爭做到日清月結。 七、組織安排好牧場的各類會議及各種活動。
八、與公司、牧場各部門進行及時溝通，上傳下達，下傳上達，促進工作有序?qū)印?BR> 庫管崗位職責
一、凡購入牧場的飼料均進行入庫記錄，檢查購入飼料的數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。 二、三、四、五、入庫飼料要分類擺放、設立標識便于領取。入庫物品要及時記賬、準確登記。
認真執(zhí)行物品領用出庫流程，物品的用途，領用人。主管進行簽字方可領用。要及時對庫存物品進行清點，發(fā)現(xiàn)物料虧庫、脹庫等問題要及時與主管溝通，查明原因。六、七、八、妥善保管好庫房鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。
庫管離職或調(diào)動要辦好移交手續(xù)，物料點清后雙方簽字。做好安全防盜工作，油庫重地要做好防火工作。
司機崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”明確安全責任，樹立安全意識，嚴禁帶酒上崗。 二、遵守作息時間，并做好出車前的各項準備工作，如冬天出車前進行預熱，夏天要注意車輛高溫。
三、定期仔細檢查車輛各項性能，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修部。 四、愛護車輛，不得超重荷運轉(zhuǎn)，不得強行驅(qū)動。
五、車輛維修時，司機要與維修工密切配合，查找原因，掌握防范故障的基本常識。 六、車輛車險故障必須由維修部進行鑒定，若屬自然磨損，其維修費由公司承擔；若屬司機操作違規(guī)，其費用由司機自理。
七、因工作不負責任，瀆職或者違反相關規(guī)定，造成事故、造成經(jīng)濟損失的，必須由本人承擔事故責任的經(jīng)濟損失，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
門衛(wèi)崗位職責
一、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)要分開，非生產(chǎn)人員及車輛不得進入生產(chǎn)區(qū)
二、進入生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的門口設立消毒室、消毒池，由門衛(wèi)負責保持有效消毒。 三、外來人員進場辦事必須去門衛(wèi)登記，參觀考察人員進入生產(chǎn)區(qū)必須由公司領導或牧場場長同意方可進入。
四、負責車輛停放在指定地點，嚴禁車輛進入生產(chǎn)區(qū)。
五、負責場區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
六、定時對場區(qū)各牛舍、貯草棚進行巡視，重點檢查大門是否鎖好，有無閑雜人員進場，奶牛圈舍、飼料棚是否存在安全隱患，并做好記錄。
飼喂工崗位職責
一、巡視牛群：三次上班三次觀察牛群的行為動態(tài)，如有異常情況及時上報場長。 二、清糞：奶牛進奶廳擠奶時徹底清理舍內(nèi)積糞。三、防滑：定期向牛行走的過道灑白灰或沙子。四、放水：保證水槽水量充足。五、歸槽：定期把飼草料推入槽中。六、撿出飼料中的異物。
七、清槽：每天下午倆點清理槽中的剩余飼草料。
分場場長的職責
1.全面協(xié)助總場長搞好牧場工作
2.對各分場部門的工作進行監(jiān)督檢查 協(xié)調(diào)糾偏 3.做好全場技術管理工作
3.1制定全場各項技術指標
3.2制定技術規(guī)范
3.3實施技術監(jiān)控 開展崗位培訓
3.4引進先進技術與實踐結合 總結經(jīng)驗
3.5牧場疫病防控 4.生產(chǎn)計劃管理
4.1牛群合理結構及全年周轉(zhuǎn)計劃
4.2飼料計劃
4.3繁殖計劃
4.4產(chǎn)奶計劃
4.5勞力計劃
4.6成本核算
5.狠抓本場的配種和疾病防治工作，身先試卒，以身作則，刻苦專研，攻克和解決牧場的三大疾病（子宮炎、蹄病、乳房炎）
6.主動與有機肥負責人溝通，及時清理臥床和運動場內(nèi)的積糞，確保泌乳牛休息環(huán)境干凈衛(wèi)生。
7.科學合理安排人員，避免出現(xiàn)人力浪費。
8.認真做好考勤記錄，有序安排休假，嚴禁崗位缺人。對待員工要公平，設法規(guī)避員工的不滿情緒。
9.管理要本著“對事不對人”的原則，只要員工工作做得好，就要重用，注入感情，延長服務時間，杜絕摻和個人感情私怨。
有機肥負責人的職責
1.服從各分場場長的領導，協(xié)助分場場長做好各分場的清糞工作，制定合理可行的清糞計劃。
2.經(jīng)常深入各分場、觀察各牛場及運動場積糞的情況，做到計劃清糞、重點清糞。 3.清糞工作是牧場的重要工作，特別是冬三月、夏三伏，是清糞工作的艱難季節(jié)，要親臨現(xiàn)場，認真監(jiān)督，快速執(zhí)行。
4.認真做好清糞人員的考勤（清糞員工無休息）5.認真貫徹和執(zhí)行宿舍管理制度。
牧場后勤人員崗位職責定位篇二
后勤人員崗位職責
一 炊事員崗位職責
1.自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護學校榮譽，關心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務工作高效、優(yōu)質(zhì)。
2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高伙食質(zhì)量。（1）保證供應；（2）營養(yǎng)和視頻搭配合理；（3）保證質(zhì)量；充分做好開飯前的各項準備工作，保證及時供應，協(xié)助生活指導人員維護就餐秩序。
3.飲食衛(wèi)生必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。
4.環(huán)境衛(wèi)生落實分工責任制。
5.搞好個人衛(wèi)生
6.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。
7.熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神，作風正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。
8.負責食堂的安全和衛(wèi)生工作。
二.食堂采購人員崗位職責
1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。
2.采購時根據(jù)食堂需要，精打細算，講究營養(yǎng)，價格便宜。
3.購入物品主動配合驗收員驗收，不得虛報價格和數(shù)量。
4.工作時間內(nèi)不為私人代購食品。在為食品采購時，不能同時為自己
采購。不到親屬的攤位采購。
三．食堂倉庫保管員崗位職責
1.嚴格進出庫手續(xù)，做到賬物相符。
2.憑票發(fā)貨，不得出現(xiàn)舌賒欠或代報關等現(xiàn)象。
3.及時采購糧油、保證正常供應。
4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生，做好滅鼠工作。
5.及時結賬，每月盤庫，嚴禁用賬面數(shù)目做庫存數(shù)。
6.完成學校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務。
7.負責倉庫安全工作。
四．電工崗位職責
1.嚴格遵守安全操作規(guī)程，電器、電路等設施安裝規(guī)范。經(jīng)常檢查
教學
、辦公用電設施，及時排除事故隱患。
2.管好電、用好電、送電、停電要按照配電房操作程序操作，未經(jīng)領導同意，他人不得進入配電房。防止損壞配電設備。
3.確保全校各線路暢通，保證學校電鈴、路燈、教師照明的完好使用，一有故障，應及時排除。全校各部門的電器維修，一般情況下一日內(nèi)修好。工作時間不得隨便離崗。
4.保管好電工工作，不隨意將工具借給別人，不得將電線和其他電器材料送人。
5.完成學校安排的其他工作任務。
6.對師生進行安全用電教育，負責學校用電安全。
五．勤雜工崗位職責
1.堅持八小時工作制，不遲到不早退，中途不離崗。
2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。
3.協(xié)助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時填平積水坑。
4.做好校園綠化，數(shù)目及時修剪、治蟲。
5.保管好各種工作。
6.完成領導布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務。
7.負責有關的安全工作。
六.節(jié)假日護校值班人員崗位職責
1.堅守崗位，做好學校安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內(nèi)游蕩。晚上要特別注意學校周圍情況。有可疑的情況要及時向?qū)W校治安保衛(wèi)組匯報，并做好記載。大門值班應遵守門衛(wèi)制度。
2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù)，不得擅自入內(nèi)。
牧場后勤人員崗位職責定位篇三
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責組織領導物資管理供應（除醫(yī)療儀器設備，衛(wèi)生材料）、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目，做到與院的賬目相符。
5、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質(zhì)量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
6、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等，全額賠償。
8、經(jīng)常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
9、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內(nèi)私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．洗衣房工作人員職責
1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時收下送到病房。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外、3、嚴格執(zhí)行各類被服的交收手續(xù)，防止錯，漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它等。
5、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及及其保養(yǎng)管理工作。
五．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調(diào)和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、在廚房貫徹執(zhí)行院部的決定和計劃，經(jīng)常了解病人及家屬意見，不斷改進飲食質(zhì)量。
2、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
（三）面點人員職責
1、做好工作前的各項準備工作，保證準時供應。
2、堅持質(zhì)量標準，加工精細，味道可口，肥不大不小，色不黃不飄，火候適宜，形態(tài)美觀。
3、生產(chǎn)設備使用后一定要洗干凈并蓋好，節(jié)約用電、用水、防止事故發(fā)生。
六．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，診病及探病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關部門處理。
4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院（包括車輛），必須由病區(qū)出具證明。
七．汽車司機職責
1、在總務科及院辦公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速
出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好護理院的物質(zhì)供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。
5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。
6、每月進行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政查房制度
1、每周由科長帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。
2、征求病區(qū)護士長對總務科工作的意見和要求，并做好記錄。
3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
三、總務科技術工人培訓復訓制度
1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
2、總務科應推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。
3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：
（1）汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。
（2）電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。
四、護理院物資采購制度
1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。
2、各部門必須按月向院部提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。
3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。
五、護理院物資報廢、回收、處理制度
1、所有部門物資需要報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關部門驗證后方可報廢。
2、報廢物資必須填寫好護理院物資報廢單一式三份，經(jīng)相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產(chǎn)會計處理。
3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收。
4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到護理院指定地點，由總務科統(tǒng)一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。
6、變賣后收入按財務制度處理交財務科。
六、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)總務科同意不得改變其用途、結構、內(nèi)部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經(jīng)總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
七、護理院基建管理制度
1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和護理院年度規(guī)劃組織實施。
2、年度基建維修計劃由總務科負責制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執(zhí)行。
3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)整理好移交院認辦公室保存。
4、總務科負責對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程的質(zhì)量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。
6、總務科負責施工隊伍的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（招標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規(guī)定的程序進行，嚴禁弄虛作假。
8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經(jīng)審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監(jiān)督。
9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質(zhì)量檢查驗收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用。
10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。
八、洗衣房工作制度
1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。
2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
6、要經(jīng)常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、營養(yǎng)室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。
4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。
5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過時用餐，做到飯熱菜香。
6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關賬目，接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產(chǎn)設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作，對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
6、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、各科如有維修項目［不含小維修］，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產(chǎn)會計。
牧場后勤人員崗位職責定位篇四
后勤人員崗位職責
（一）后勤科長工作職責
1、做好生產(chǎn)后勤服務，組織安排銷售、采購、倉儲、門衛(wèi)、食堂等的工作，落實和完成場長下達的各項任務，協(xié)助場長和生產(chǎn)科長做好其他生產(chǎn)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購，保障生產(chǎn)所需物資及時到位；
3、根據(jù)行情調(diào)整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格，完成場長下達的銷售任務；
4、負責接待工作； 5、加強門衛(wèi)保安管理； 6、做好其他后勤服務工作。（二）水電維修工工作職責
1、由生產(chǎn)科長領導，負責養(yǎng)殖場全場的水、電的維護，保障生產(chǎn)的順利進行；
2、場內(nèi)豬用飲水、沖洗用水和員工用水的保障，水管道的安裝、維修； 3、場內(nèi)電路的設計，電器的安裝、檢修、維修； 4、水電器材需求的申購；
5、場內(nèi)限位欄、大欄、產(chǎn)床等設備的維修； 6、其他相關設備的維修； 7、配電房的安全用電；
8、鍋爐房的操作及安全使用及全場的供熱； 9、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的用電安全檢查。（三）倉庫保管員工作職責
1、由后勤科長領導，聽從生產(chǎn)線管理人員技術指導，負責原料、飼料、藥物、疫苗、工具等的保存、發(fā)放；
2、對進出物資詳細登記、記錄；
3、按照類別、時間分類妥善存放各類物資；
4、月末盤點物資，并與財務進行核對；賬實不符時，要及時查明原因； 5、倉庫內(nèi)防鼠、防潮、防蟲等工作； 6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作；
7、協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作； 8、協(xié)助養(yǎng)殖場銷售工作。（四）保安門衛(wèi)員工作職責
1、由后勤科長領導，負責養(yǎng)殖場大門的安全檢查工作； 2、進出車輛、人員的登記、消毒。
（五）炊事員工作職責
1、由后勤科長領導，負責全場員工的伙食準備和外來客人的生活； 2、重大節(jié)日聚餐活動時，負責準備相關伙食； 3、食堂就餐原料的采購計劃申購； 4、員工就餐登記； 5、食堂及餐廳的清潔衛(wèi)生；
6、協(xié)助后勤科長完成其他相關任務。
牧場后勤人員崗位職責定位篇五
后勤負責人崗位職責
1．做好職工食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品的購置、發(fā)放、保管工作。
2．做好項目駐地生活區(qū)的文明衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。每周抽檢項目部生活區(qū)及民工生活區(qū)衛(wèi)生，做好評比記錄。
3．負責完成領導交待的其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作。材料及工具發(fā)放有記錄，丟失賠償。
4．負責項目部人員的考勤工作。
5、負責工地材料工具等物資的保護及保安工作，保安人員倒班上崗，詳細做好值班記錄。
6、負責工地及項目部衛(wèi)生工作，保證施工場地材料及工具堆放整齊，生活場區(qū)干凈衛(wèi)生。
7、做好車輛管理，監(jiān)督車輛使用、保養(yǎng)及維修。
8、監(jiān)督檢查工地保安的日常工作，確保工地人、財、物不遭受損失。
大元建業(yè)集團65軍經(jīng)濟適用房項目部
2013年7月8日
牧場后勤人員崗位職責定位篇六
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在公司領導下，負責公司的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為企業(yè)第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責組織領導物資管理供應、動力設備維修、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、電話和生活等工作。
3、經(jīng)常深入了解公司及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為公司提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質(zhì)量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
5、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
6、經(jīng)常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
7、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責公司水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內(nèi)私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調(diào)和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
2、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
五．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、檢查公司出入許可證。
六．汽車司機職責
1、在總務科及公司公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好護理院的物質(zhì)供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月進行一次公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政檢查制度
1、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
2、加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
五、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)總務科同意不得改變其用途、結構、內(nèi)部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經(jīng)總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
八、洗衣房工作制度
1、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
2、要經(jīng)常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
3、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、餐廳室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。
4、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
5、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產(chǎn)設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
5、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
3、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
4、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產(chǎn)會計。
牧場后勤人員崗位職責定位篇七
后勤人員崗位職責
綜合部長：
1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理
2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作
3、協(xié)助常務副廠長辦理外聯(lián)事務
4、領導交辦的其它工作任務 文員：
1、負責公司日常文書收發(fā)、制作
2、接聽客戶投訴電話
3、企業(yè)文化宣傳，板報制作
4、勞動合同簽訂、保管和整理
5、員工工資結算
6、員工工商報案、理賠
7、監(jiān)控錄像查看和管理
8、辦公環(huán)境秩序管理
9、指紋打卡機管理
10、員工手機短號辦理
11、協(xié)助廠里工資結算
12、領導交辦的其他工作任務 招工辦文員：
1、負責公司員工招聘登記
2、員工電子檔案的制作和管理
3、辦理員工工作證、離職人員手續(xù)辦理
4、接聽應聘人員咨詢電話
5、員工生日資料的收集整理及生日賀卡發(fā)放
6、收集整理上報員工流失情況報表
7、員工投稿文章打印、報送
8、招工辦環(huán)境衛(wèi)生管理
9、負責公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節(jié)禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓
10、監(jiān)控新員工進入車間后的具體崗位培訓情況及培訓材料的回收存檔
11、對公司文化娛樂活動中心的日常管理
12、新員工勞動合同簽訂、保管和整理
13、領導交辦的其他工作任務 招工專員：
1、負責公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招聘工作
2、分管保安隊的日常管理
3、協(xié)助后勤管理員管理宿舍、清潔衛(wèi)生、綠化等方面工作的管理
4、協(xié)助基建人員管理基建工作
5、領導交辦的其他工作任務 后勤管理員：
1、負責食堂菜品監(jiān)控
2、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
3、管理人員及員工宿舍管理
4、集團及外來人員食宿管理
5、清潔工管理（負責辦公、宿舍、廠區(qū)內(nèi)道路、水溝、水池的環(huán)境衛(wèi)生打掃，集團及外來人員宿舍清掃，領導交辦的其他工作任務）
6、停車場管理員（負責停車場車輛的安全、有序排放，保持停車場環(huán)境衛(wèi)生，核實車主、嚴防車輛及部件被盜、丟失，領導交辦的其他工作任務）
7、垃圾場管理員（負責垃圾場內(nèi)垃圾的分類及管理，監(jiān)控廢舊物品分類出售、嚴禁同類廢舊物品以好充次出售，保證垃圾場內(nèi)物品的安全，領導交辦的其他工作任務）
8、清潔工、宿舍管理員考勤
9、領導交辦的其他工作任務 食堂管理：
1、負責食堂菜品采購，質(zhì)量、價格監(jiān)控
2、費用開支管理
3、監(jiān)督員工刷卡和刷卡機管理
4、員工考勤
5、環(huán)境及食品衛(wèi)生管理
6、集團及外來人員用餐管理
7、向財務部門報送報表及核對賬目
8、領導交辦的其他工作任務 基建主管：
1、負責廠區(qū)內(nèi)基建及車間內(nèi)部維修項目的報告、結算，監(jiān)控基建維修部位的質(zhì)量、進度，材料耗用管理
2、領導交辦的其他工作任務 設備部：
1、負責生活區(qū)、廠區(qū)（車間外圍）、辦公室、食堂等水、電、門、窗維修及維護工作
2、負責監(jiān)控、電視線路、網(wǎng)絡的維修維護工作
3、領導交辦的其他工作任務 保安：
1、負責維修廠區(qū)內(nèi)各項安全工作
2、車輛進出、載運貨物手續(xù)完整性檢查
3、員工進出工作證，車輛、包袋檢查
4、廠區(qū)內(nèi)員工遵守廠規(guī)廠紀檢查
5、外來車輛、人員進出登記
6、消防設施檢查
7、按照保安隊管理辦法管理保安隊伍
8、保安隊員考勤
9、準時巡更
10、領導交辦的其他工作任務 宿舍管理員：
1、負責員工宿舍的安排
2、宿舍水、電衛(wèi)生的不定期檢查
3、告知員工住宿安全注意事項
4、外來人員進入宿舍區(qū)域的登記和監(jiān)控
5、清理離職住宿人員
6、配合相關部門人員定期檢查宿舍及評比
7、配合水電工對宿舍區(qū)域內(nèi)水電的維護
8、領導交辦的其他工作任務 發(fā)貨主管：
1、負責廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的管理和考核
2、對兩廠成品倉庫的成品進出庫及時進行清點和交接
3、在裝卸貨物時要時刻與調(diào)度部門進行溝通，保證貨物能及時裝車
4、對所發(fā)出成品要與外來駕駛員、統(tǒng)計、搬運工、叉車工進行核對，保證成品進出庫差錯率為零
5、教育叉車駕駛員對叉車的使用和維修，按照公司叉車管理規(guī)定使用叉車，保證叉車使用的安全
6、做好廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的思想工作，保證員工安心工作
7、配合倉庫即使裝卸貨物
8、領導交辦的其他工作任務 車輛隊長：
1、負責車輛的日常維護、維修跟蹤
2、做好車輛每天里程、油耗的統(tǒng)計及書面登記
3、跟蹤處理違規(guī)、違章處理情況
4、領導交辦的其他工作任務
牧場后勤人員崗位職責定位篇一
三、
認真把好食品采購關，不得購入變質(zhì)蔬菜、帶有病變的肉類。
四、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度，搞好廚房餐廳的衛(wèi)生。保證不讓員工吃夾生飯，防止食物中毒。
五、嚴格遵守作息時間，按時開餐，確保每餐的飯菜新鮮可口，不得將剩飯混入新制的飯菜中。
六、服務周到，禮貌待人，員工因工作加班誤了開飯時間，要做好加班服務，不得粗暴對待員工。
七、經(jīng)常對餐具及一切廚具設施定期清毒。
奶廳廳長崗位職責
一、以身作則，帶頭做好擠奶操作。
二、定期進行擠奶設備的維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報請維修，并做好記錄。 三、做好安全生產(chǎn)，最大限度的規(guī)避人為造成的機械故障、奶?；沟劝踩鹿省Ｋ?、認真做好擠奶系統(tǒng)的清洗消毒流程。
五、牛奶制冷監(jiān)控，確保奶溫降在4℃以下方可離開奶廳。 六、及時發(fā)現(xiàn)乳房炎患牛，通知分場場長，由奶廳轉(zhuǎn)入特殊牛群。
辦公室人員的崗位職責
一、凡來場辦事的外來人員要熱情接待，根據(jù)不同客戶的需求有計劃進行安排。 二、收集匯總各分場的日報表、月報表，合適無誤定期發(fā)給公司相關部門。三、定期向公司總裁辦以郵件的形式發(fā)送牧場的周
總結
、周計劃、月總結、月計劃。四、及時制作工資報表，認真貫徹公司人力資源部的工資政策。五、做好新聘員工和辭職員工的檔案資料記錄。
六、每日與各分場資料員進行溝通，資料工作力爭做到日清月結。 七、組織安排好牧場的各類會議及各種活動。
八、與公司、牧場各部門進行及時溝通，上傳下達，下傳上達，促進工作有序?qū)印?BR> 庫管崗位職責
一、凡購入牧場的飼料均進行入庫記錄，檢查購入飼料的數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。 二、三、四、五、入庫飼料要分類擺放、設立標識便于領取。入庫物品要及時記賬、準確登記。
認真執(zhí)行物品領用出庫流程，物品的用途，領用人。主管進行簽字方可領用。要及時對庫存物品進行清點，發(fā)現(xiàn)物料虧庫、脹庫等問題要及時與主管溝通，查明原因。六、七、八、妥善保管好庫房鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。
庫管離職或調(diào)動要辦好移交手續(xù)，物料點清后雙方簽字。做好安全防盜工作，油庫重地要做好防火工作。
司機崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”明確安全責任，樹立安全意識，嚴禁帶酒上崗。 二、遵守作息時間，并做好出車前的各項準備工作，如冬天出車前進行預熱，夏天要注意車輛高溫。
三、定期仔細檢查車輛各項性能，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修部。 四、愛護車輛，不得超重荷運轉(zhuǎn)，不得強行驅(qū)動。
五、車輛維修時，司機要與維修工密切配合，查找原因，掌握防范故障的基本常識。 六、車輛車險故障必須由維修部進行鑒定，若屬自然磨損，其維修費由公司承擔；若屬司機操作違規(guī)，其費用由司機自理。
七、因工作不負責任，瀆職或者違反相關規(guī)定，造成事故、造成經(jīng)濟損失的，必須由本人承擔事故責任的經(jīng)濟損失，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
門衛(wèi)崗位職責
一、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)要分開，非生產(chǎn)人員及車輛不得進入生產(chǎn)區(qū)
二、進入生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的門口設立消毒室、消毒池，由門衛(wèi)負責保持有效消毒。 三、外來人員進場辦事必須去門衛(wèi)登記，參觀考察人員進入生產(chǎn)區(qū)必須由公司領導或牧場場長同意方可進入。
四、負責車輛停放在指定地點，嚴禁車輛進入生產(chǎn)區(qū)。
五、負責場區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
六、定時對場區(qū)各牛舍、貯草棚進行巡視，重點檢查大門是否鎖好，有無閑雜人員進場，奶牛圈舍、飼料棚是否存在安全隱患，并做好記錄。
飼喂工崗位職責
一、巡視牛群：三次上班三次觀察牛群的行為動態(tài)，如有異常情況及時上報場長。 二、清糞：奶牛進奶廳擠奶時徹底清理舍內(nèi)積糞。三、防滑：定期向牛行走的過道灑白灰或沙子。四、放水：保證水槽水量充足。五、歸槽：定期把飼草料推入槽中。六、撿出飼料中的異物。
七、清槽：每天下午倆點清理槽中的剩余飼草料。
分場場長的職責
1.全面協(xié)助總場長搞好牧場工作
2.對各分場部門的工作進行監(jiān)督檢查 協(xié)調(diào)糾偏 3.做好全場技術管理工作
3.1制定全場各項技術指標
3.2制定技術規(guī)范
3.3實施技術監(jiān)控 開展崗位培訓
3.4引進先進技術與實踐結合 總結經(jīng)驗
3.5牧場疫病防控 4.生產(chǎn)計劃管理
4.1牛群合理結構及全年周轉(zhuǎn)計劃
4.2飼料計劃
4.3繁殖計劃
4.4產(chǎn)奶計劃
4.5勞力計劃
4.6成本核算
5.狠抓本場的配種和疾病防治工作，身先試卒，以身作則，刻苦專研，攻克和解決牧場的三大疾病（子宮炎、蹄病、乳房炎）
6.主動與有機肥負責人溝通，及時清理臥床和運動場內(nèi)的積糞，確保泌乳牛休息環(huán)境干凈衛(wèi)生。
7.科學合理安排人員，避免出現(xiàn)人力浪費。
8.認真做好考勤記錄，有序安排休假，嚴禁崗位缺人。對待員工要公平，設法規(guī)避員工的不滿情緒。
9.管理要本著“對事不對人”的原則，只要員工工作做得好，就要重用，注入感情，延長服務時間，杜絕摻和個人感情私怨。
有機肥負責人的職責
1.服從各分場場長的領導，協(xié)助分場場長做好各分場的清糞工作，制定合理可行的清糞計劃。
2.經(jīng)常深入各分場、觀察各牛場及運動場積糞的情況，做到計劃清糞、重點清糞。 3.清糞工作是牧場的重要工作，特別是冬三月、夏三伏，是清糞工作的艱難季節(jié)，要親臨現(xiàn)場，認真監(jiān)督，快速執(zhí)行。
4.認真做好清糞人員的考勤（清糞員工無休息）5.認真貫徹和執(zhí)行宿舍管理制度。
牧場后勤人員崗位職責定位篇二
后勤人員崗位職責
一 炊事員崗位職責
1.自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護學校榮譽，關心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務工作高效、優(yōu)質(zhì)。
2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高伙食質(zhì)量。（1）保證供應；（2）營養(yǎng)和視頻搭配合理；（3）保證質(zhì)量；充分做好開飯前的各項準備工作，保證及時供應，協(xié)助生活指導人員維護就餐秩序。
3.飲食衛(wèi)生必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。
4.環(huán)境衛(wèi)生落實分工責任制。
5.搞好個人衛(wèi)生
6.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。
7.熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神，作風正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。
8.負責食堂的安全和衛(wèi)生工作。
二.食堂采購人員崗位職責
1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。
2.采購時根據(jù)食堂需要，精打細算，講究營養(yǎng)，價格便宜。
3.購入物品主動配合驗收員驗收，不得虛報價格和數(shù)量。
4.工作時間內(nèi)不為私人代購食品。在為食品采購時，不能同時為自己
采購。不到親屬的攤位采購。
三．食堂倉庫保管員崗位職責
1.嚴格進出庫手續(xù)，做到賬物相符。
2.憑票發(fā)貨，不得出現(xiàn)舌賒欠或代報關等現(xiàn)象。
3.及時采購糧油、保證正常供應。
4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生，做好滅鼠工作。
5.及時結賬，每月盤庫，嚴禁用賬面數(shù)目做庫存數(shù)。
6.完成學校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務。
7.負責倉庫安全工作。
四．電工崗位職責
1.嚴格遵守安全操作規(guī)程，電器、電路等設施安裝規(guī)范。經(jīng)常檢查
教學
、辦公用電設施，及時排除事故隱患。
2.管好電、用好電、送電、停電要按照配電房操作程序操作，未經(jīng)領導同意，他人不得進入配電房。防止損壞配電設備。
3.確保全校各線路暢通，保證學校電鈴、路燈、教師照明的完好使用，一有故障，應及時排除。全校各部門的電器維修，一般情況下一日內(nèi)修好。工作時間不得隨便離崗。
4.保管好電工工作，不隨意將工具借給別人，不得將電線和其他電器材料送人。
5.完成學校安排的其他工作任務。
6.對師生進行安全用電教育，負責學校用電安全。
五．勤雜工崗位職責
1.堅持八小時工作制，不遲到不早退，中途不離崗。
2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。
3.協(xié)助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時填平積水坑。
4.做好校園綠化，數(shù)目及時修剪、治蟲。
5.保管好各種工作。
6.完成領導布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務。
7.負責有關的安全工作。
六.節(jié)假日護校值班人員崗位職責
1.堅守崗位，做好學校安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內(nèi)游蕩。晚上要特別注意學校周圍情況。有可疑的情況要及時向?qū)W校治安保衛(wèi)組匯報，并做好記載。大門值班應遵守門衛(wèi)制度。
2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù)，不得擅自入內(nèi)。
牧場后勤人員崗位職責定位篇三
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責組織領導物資管理供應（除醫(yī)療儀器設備，衛(wèi)生材料）、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目，做到與院的賬目相符。
5、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質(zhì)量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
6、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等，全額賠償。
8、經(jīng)常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
9、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內(nèi)私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．洗衣房工作人員職責
1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時收下送到病房。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外、3、嚴格執(zhí)行各類被服的交收手續(xù)，防止錯，漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它等。
5、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及及其保養(yǎng)管理工作。
五．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調(diào)和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、在廚房貫徹執(zhí)行院部的決定和計劃，經(jīng)常了解病人及家屬意見，不斷改進飲食質(zhì)量。
2、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
（三）面點人員職責
1、做好工作前的各項準備工作，保證準時供應。
2、堅持質(zhì)量標準，加工精細，味道可口，肥不大不小，色不黃不飄，火候適宜，形態(tài)美觀。
3、生產(chǎn)設備使用后一定要洗干凈并蓋好，節(jié)約用電、用水、防止事故發(fā)生。
六．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，診病及探病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關部門處理。
4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院（包括車輛），必須由病區(qū)出具證明。
七．汽車司機職責
1、在總務科及院辦公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速
出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好護理院的物質(zhì)供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。
5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。
6、每月進行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政查房制度
1、每周由科長帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。
2、征求病區(qū)護士長對總務科工作的意見和要求，并做好記錄。
3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
三、總務科技術工人培訓復訓制度
1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
2、總務科應推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。
3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：
（1）汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。
（2）電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。
四、護理院物資采購制度
1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。
2、各部門必須按月向院部提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。
3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。
五、護理院物資報廢、回收、處理制度
1、所有部門物資需要報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關部門驗證后方可報廢。
2、報廢物資必須填寫好護理院物資報廢單一式三份，經(jīng)相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產(chǎn)會計處理。
3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收。
4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到護理院指定地點，由總務科統(tǒng)一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。
6、變賣后收入按財務制度處理交財務科。
六、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)總務科同意不得改變其用途、結構、內(nèi)部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經(jīng)總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
七、護理院基建管理制度
1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和護理院年度規(guī)劃組織實施。
2、年度基建維修計劃由總務科負責制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執(zhí)行。
3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)整理好移交院認辦公室保存。
4、總務科負責對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程的質(zhì)量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。
6、總務科負責施工隊伍的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（招標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規(guī)定的程序進行，嚴禁弄虛作假。
8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經(jīng)審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監(jiān)督。
9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質(zhì)量檢查驗收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用。
10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。
八、洗衣房工作制度
1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。
2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
6、要經(jīng)常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、營養(yǎng)室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。
4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。
5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過時用餐，做到飯熱菜香。
6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關賬目，接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產(chǎn)設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作，對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
6、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、各科如有維修項目［不含小維修］，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產(chǎn)會計。
牧場后勤人員崗位職責定位篇四
后勤人員崗位職責
（一）后勤科長工作職責
1、做好生產(chǎn)后勤服務，組織安排銷售、采購、倉儲、門衛(wèi)、食堂等的工作，落實和完成場長下達的各項任務，協(xié)助場長和生產(chǎn)科長做好其他生產(chǎn)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購，保障生產(chǎn)所需物資及時到位；
3、根據(jù)行情調(diào)整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格，完成場長下達的銷售任務；
4、負責接待工作； 5、加強門衛(wèi)保安管理； 6、做好其他后勤服務工作。（二）水電維修工工作職責
1、由生產(chǎn)科長領導，負責養(yǎng)殖場全場的水、電的維護，保障生產(chǎn)的順利進行；
2、場內(nèi)豬用飲水、沖洗用水和員工用水的保障，水管道的安裝、維修； 3、場內(nèi)電路的設計，電器的安裝、檢修、維修； 4、水電器材需求的申購；
5、場內(nèi)限位欄、大欄、產(chǎn)床等設備的維修； 6、其他相關設備的維修； 7、配電房的安全用電；
8、鍋爐房的操作及安全使用及全場的供熱； 9、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的用電安全檢查。（三）倉庫保管員工作職責
1、由后勤科長領導，聽從生產(chǎn)線管理人員技術指導，負責原料、飼料、藥物、疫苗、工具等的保存、發(fā)放；
2、對進出物資詳細登記、記錄；
3、按照類別、時間分類妥善存放各類物資；
4、月末盤點物資，并與財務進行核對；賬實不符時，要及時查明原因； 5、倉庫內(nèi)防鼠、防潮、防蟲等工作； 6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作；
7、協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作； 8、協(xié)助養(yǎng)殖場銷售工作。（四）保安門衛(wèi)員工作職責
1、由后勤科長領導，負責養(yǎng)殖場大門的安全檢查工作； 2、進出車輛、人員的登記、消毒。
（五）炊事員工作職責
1、由后勤科長領導，負責全場員工的伙食準備和外來客人的生活； 2、重大節(jié)日聚餐活動時，負責準備相關伙食； 3、食堂就餐原料的采購計劃申購； 4、員工就餐登記； 5、食堂及餐廳的清潔衛(wèi)生；
6、協(xié)助后勤科長完成其他相關任務。
牧場后勤人員崗位職責定位篇五
后勤負責人崗位職責
1．做好職工食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品的購置、發(fā)放、保管工作。
2．做好項目駐地生活區(qū)的文明衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。每周抽檢項目部生活區(qū)及民工生活區(qū)衛(wèi)生，做好評比記錄。
3．負責完成領導交待的其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作。材料及工具發(fā)放有記錄，丟失賠償。
4．負責項目部人員的考勤工作。
5、負責工地材料工具等物資的保護及保安工作，保安人員倒班上崗，詳細做好值班記錄。
6、負責工地及項目部衛(wèi)生工作，保證施工場地材料及工具堆放整齊，生活場區(qū)干凈衛(wèi)生。
7、做好車輛管理，監(jiān)督車輛使用、保養(yǎng)及維修。
8、監(jiān)督檢查工地保安的日常工作，確保工地人、財、物不遭受損失。
大元建業(yè)集團65軍經(jīng)濟適用房項目部
2013年7月8日
牧場后勤人員崗位職責定位篇六
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在公司領導下，負責公司的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為企業(yè)第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責組織領導物資管理供應、動力設備維修、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、電話和生活等工作。
3、經(jīng)常深入了解公司及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為公司提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質(zhì)量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
5、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
6、經(jīng)常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
7、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責公司水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內(nèi)私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調(diào)和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
2、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
五．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、檢查公司出入許可證。
六．汽車司機職責
1、在總務科及公司公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好護理院的物質(zhì)供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月進行一次公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政檢查制度
1、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
2、加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
五、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)總務科同意不得改變其用途、結構、內(nèi)部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經(jīng)總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
八、洗衣房工作制度
1、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
2、要經(jīng)常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
3、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、餐廳室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。
4、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
5、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產(chǎn)設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
5、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
3、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
4、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產(chǎn)會計。
牧場后勤人員崗位職責定位篇七
后勤人員崗位職責
綜合部長：
1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理
2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作
3、協(xié)助常務副廠長辦理外聯(lián)事務
4、領導交辦的其它工作任務 文員：
1、負責公司日常文書收發(fā)、制作
2、接聽客戶投訴電話
3、企業(yè)文化宣傳，板報制作
4、勞動合同簽訂、保管和整理
5、員工工資結算
6、員工工商報案、理賠
7、監(jiān)控錄像查看和管理
8、辦公環(huán)境秩序管理
9、指紋打卡機管理
10、員工手機短號辦理
11、協(xié)助廠里工資結算
12、領導交辦的其他工作任務 招工辦文員：
1、負責公司員工招聘登記
2、員工電子檔案的制作和管理
3、辦理員工工作證、離職人員手續(xù)辦理
4、接聽應聘人員咨詢電話
5、員工生日資料的收集整理及生日賀卡發(fā)放
6、收集整理上報員工流失情況報表
7、員工投稿文章打印、報送
8、招工辦環(huán)境衛(wèi)生管理
9、負責公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節(jié)禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓
10、監(jiān)控新員工進入車間后的具體崗位培訓情況及培訓材料的回收存檔
11、對公司文化娛樂活動中心的日常管理
12、新員工勞動合同簽訂、保管和整理
13、領導交辦的其他工作任務 招工專員：
1、負責公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招聘工作
2、分管保安隊的日常管理
3、協(xié)助后勤管理員管理宿舍、清潔衛(wèi)生、綠化等方面工作的管理
4、協(xié)助基建人員管理基建工作
5、領導交辦的其他工作任務 后勤管理員：
1、負責食堂菜品監(jiān)控
2、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
3、管理人員及員工宿舍管理
4、集團及外來人員食宿管理
5、清潔工管理（負責辦公、宿舍、廠區(qū)內(nèi)道路、水溝、水池的環(huán)境衛(wèi)生打掃，集團及外來人員宿舍清掃，領導交辦的其他工作任務）
6、停車場管理員（負責停車場車輛的安全、有序排放，保持停車場環(huán)境衛(wèi)生，核實車主、嚴防車輛及部件被盜、丟失，領導交辦的其他工作任務）
7、垃圾場管理員（負責垃圾場內(nèi)垃圾的分類及管理，監(jiān)控廢舊物品分類出售、嚴禁同類廢舊物品以好充次出售，保證垃圾場內(nèi)物品的安全，領導交辦的其他工作任務）
8、清潔工、宿舍管理員考勤
9、領導交辦的其他工作任務 食堂管理：
1、負責食堂菜品采購，質(zhì)量、價格監(jiān)控
2、費用開支管理
3、監(jiān)督員工刷卡和刷卡機管理
4、員工考勤
5、環(huán)境及食品衛(wèi)生管理
6、集團及外來人員用餐管理
7、向財務部門報送報表及核對賬目
8、領導交辦的其他工作任務 基建主管：
1、負責廠區(qū)內(nèi)基建及車間內(nèi)部維修項目的報告、結算，監(jiān)控基建維修部位的質(zhì)量、進度，材料耗用管理
2、領導交辦的其他工作任務 設備部：
1、負責生活區(qū)、廠區(qū)（車間外圍）、辦公室、食堂等水、電、門、窗維修及維護工作
2、負責監(jiān)控、電視線路、網(wǎng)絡的維修維護工作
3、領導交辦的其他工作任務 保安：
1、負責維修廠區(qū)內(nèi)各項安全工作
2、車輛進出、載運貨物手續(xù)完整性檢查
3、員工進出工作證，車輛、包袋檢查
4、廠區(qū)內(nèi)員工遵守廠規(guī)廠紀檢查
5、外來車輛、人員進出登記
6、消防設施檢查
7、按照保安隊管理辦法管理保安隊伍
8、保安隊員考勤
9、準時巡更
10、領導交辦的其他工作任務 宿舍管理員：
1、負責員工宿舍的安排
2、宿舍水、電衛(wèi)生的不定期檢查
3、告知員工住宿安全注意事項
4、外來人員進入宿舍區(qū)域的登記和監(jiān)控
5、清理離職住宿人員
6、配合相關部門人員定期檢查宿舍及評比
7、配合水電工對宿舍區(qū)域內(nèi)水電的維護
8、領導交辦的其他工作任務 發(fā)貨主管：
1、負責廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的管理和考核
2、對兩廠成品倉庫的成品進出庫及時進行清點和交接
3、在裝卸貨物時要時刻與調(diào)度部門進行溝通，保證貨物能及時裝車
4、對所發(fā)出成品要與外來駕駛員、統(tǒng)計、搬運工、叉車工進行核對，保證成品進出庫差錯率為零
5、教育叉車駕駛員對叉車的使用和維修，按照公司叉車管理規(guī)定使用叉車，保證叉車使用的安全
6、做好廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的思想工作，保證員工安心工作
7、配合倉庫即使裝卸貨物
8、領導交辦的其他工作任務 車輛隊長：
1、負責車輛的日常維護、維修跟蹤
2、做好車輛每天里程、油耗的統(tǒng)計及書面登記
3、跟蹤處理違規(guī)、違章處理情況
4、領導交辦的其他工作任務