有計(jì)劃地行動(dòng)可以增強(qiáng)我們的自信心,減少焦慮和壓力。我們應(yīng)該合理安排時(shí)間,將時(shí)間分配給不同的任務(wù)和活動(dòng),以保證計(jì)劃的順利執(zhí)行。以下是一些計(jì)劃編制的常見錯(cuò)誤和注意事項(xiàng),希望大家能夠避免。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇一
新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期,為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的工作,我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際,開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行,現(xiàn)將學(xué)期工作計(jì)劃擬訂如下:
一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作,及時(shí)整理匯總組織材料。
(1)按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的收繳以及評(píng)出優(yōu)秀篇目上報(bào)校團(tuán)委工作。
(2)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。
(3)入黨推優(yōu),嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則。
(4)根據(jù)校團(tuán)委指示,配合做好“20xx年度五四評(píng)優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團(tuán)日活動(dòng)工作,每月一次,團(tuán)日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主,不限定各班主題,但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見,旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書,在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
(1)明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。
(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強(qiáng)對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,組織部要想做好各項(xiàng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。
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組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇二
20xx年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20xx年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)、為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)、轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(4)、改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20xx年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20xx,我會(huì)更加努力的.去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇三
親愛的老師、同學(xué)們:
大家晚上好!
我是11藝術(shù)1班的郭xx,我競選的是學(xué)生會(huì)組織部部長。
今天我要為大家做一份美味的番茄蛋包飯。要做出美味的食物,我們要準(zhǔn)備需要的食材和了解制作流程,準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。部門工作同樣如此,假如我能成功當(dāng)上組織部部長,首先我要為部門的日后工作做好準(zhǔn)備,根據(jù)工作需要選擇合適的人才建立我的團(tuán)隊(duì),按照能力對他們進(jìn)行分工;并且向前輩、同學(xué)請教,了解大家需要什么,為大家提供更好的生活服務(wù)。
接著我們就是該如何去烹飪這道美味佳肴了,先熱鍋再倒油倒入洋蔥。這個(gè)順序很重要,工作也一樣,除了合理分工,還要制定好工作計(jì)劃,按照計(jì)劃一步一步來,否則,像先放油再熱鍋,就容易造成高溫油四處飛濺傷人,而且做出來的菜肴也沒那么美味。工作如果不分輕重,沒有先后順序,往往會(huì)吃力不討好。所以我要是當(dāng)上部長,我要充分運(yùn)用好我的邏輯思維,盡量讓每一份工作都順利做好。
繼續(xù)我們的美食,按照食譜炒飯、打雞蛋、加牛奶、煎蛋餅,關(guān)火,放入米飯,用蛋餅包住,放入盤中,將配好的醬汁淋在蛋包飯上,這樣就算基本完成了。最后再把用到的廚具清洗干凈收拾好,才算是成功完成。工作也如此,好頭不如好尾,僅僅是完成既定工作是不夠的,做好后期收尾及公示工作才能令這份工作做得更完美。如果我成功當(dāng)上部長,除了要盡力完成我的工作任務(wù)外,我還要努力處理好收尾工作,讓我的工作完成得更漂亮。
美味做好了,應(yīng)該要試一試,可能會(huì)有同學(xué)不太喜歡,也許是炒飯的時(shí)候椒鹽放太多了,也許是蛋餅弄得焦掉了,但是第一次做不一定就能做到像廚師做的那樣好吃,廚師都是從不會(huì)到會(huì)多學(xué)多做積累經(jīng)驗(yàn)而來的。工作也是,剛開始可能不能做到人人滿意,但我會(huì)努力改進(jìn),對每一次的工作都認(rèn)真總結(jié),在工作的過程中積累更多的經(jīng)驗(yàn),讓我的工作做得越來越好。
今天感謝大家給了我這寶貴的三分鐘,我今后將會(huì)給大家一年的驚喜與感動(dòng)!
我是5號(hào)候選人郭佩儀,希望大家能支持我投我一票。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇四
20××年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20××年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20××年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20××,我會(huì)更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇五
大家好,我是14電子商務(wù)2班的東東爍,現(xiàn)在是組織部的一名干事,今天很高興能站在這里競選組織部部長。大一期間,我有幸加入學(xué)生會(huì)組織部,那是一份榮耀,更是一份責(zé)任。經(jīng)過將近一年的干事工作,我對組織部熟悉了很多,同時(shí)也收獲了很多。我深刻地體會(huì)到作為一名合格的學(xué)生會(huì)干部必須具備以下素質(zhì):
(1)高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部,必須樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。按時(shí)完成組織上交付的任務(wù)。
(2)踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作,不是紙上談兵,不需要夸夸其談,重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)腳印,做好自己分內(nèi)的事。
(3)組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中,我鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。學(xué)生會(huì)也為我提供了難得的機(jī)會(huì),讓我不斷得到鍛煉、充實(shí)自己,不斷地加強(qiáng)個(gè)人的工作能力。
在具備了這些素質(zhì)之后,我堅(jiān)信定能與部門成員齊心協(xié)力,共同完成組織部的工作。在以后的工作中,我將會(huì)嚴(yán)格要求自己,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。雖然我不是最好的,但我會(huì)做得更好,請大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)吧!謝謝!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇六
同志們:
經(jīng)過充分認(rèn)真的籌備,今天,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的主要是全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和純農(nóng)村街道黨工委書記。大家長年工作在農(nóng)村基層一線,工作任務(wù)很重,也很辛苦。在這里,我代表市委向在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,并通過你們向工作在農(nóng)村基層的廣大干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!
這次培訓(xùn)班是根據(jù)省、市委的統(tǒng)一要求,由市委組織部、市民政局、市科技局、市教育局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)開辦等八個(gè)部門共同組織實(shí)施的,也是在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次集中培訓(xùn)。今天,我很高興借這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),與大家見見面。下面,我講四個(gè)方面的問題。
一、培訓(xùn)的重要意義。
市里拿出專項(xiàng)資金,有關(guān)部門投入這么大的精力,在市委黨校舉辦這次培訓(xùn)班,主要基于以下三點(diǎn)考慮。
第一,這是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略任務(wù),為我們做好農(nóng)村工作指明了方向。我市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,全市533萬人口,有400多萬人生活在農(nóng)村。相對于發(fā)達(dá)地區(qū)而言,我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較差、農(nóng)民收入較低,廣大農(nóng)民群眾市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)、致富本領(lǐng)有限。實(shí)踐告訴我們,沒有農(nóng)村的發(fā)展就沒有全市的繁榮,沒有農(nóng)民的小康就沒有全市的小康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鏈條中的重要一環(huán),在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中處于承上啟下的特殊位置。加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面建設(shè)小康社會(huì),大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,很大程度上也取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的高低,能力的大小,工作思路的優(yōu)劣,直接影響著全市新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)程。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),努力提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和發(fā)展本領(lǐng),對于加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第二,這是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)農(nóng)村的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前各級(jí)黨組織面臨的重要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村工作中處于核心地位,直接組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織開展工作,與群眾的聯(lián)系最直接、最密切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能否切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能否切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮先鋒模范作用,能否帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來,滿足群眾需要,直接影響著我市黨建工作的整體成效,直接影響著黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),直接關(guān)系到全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我們必須站在鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展的本領(lǐng),為更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第三,這是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的需要。隨著農(nóng)村改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村工作面臨著許多新情況新問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何順應(yīng)新形勢的需要,逐步從管理型、經(jīng)驗(yàn)型、命令型、單一型干部向服務(wù)型、創(chuàng)新型、親和型、復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變,是當(dāng)前我們面臨的一個(gè)重要課題。今年月,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,選出了一批年紀(jì)輕、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有威信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,為做好今后的農(nóng)村工作打下了良好基礎(chǔ)。但是,也要看到,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、工作方法和工作作風(fēng)等方面,與新的形勢、與上級(jí)要求、與群眾的希望相比,還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想還不夠解放,觀念還比較陳舊,工作方法還比較簡單,發(fā)展思路單一,難以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的需要。盡管這是少數(shù)現(xiàn)象,但在一定程度上影響了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮,阻礙了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展。解決好這些問題,就必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,創(chuàng)造性地開展工作,保證全市“十一五”規(guī)劃和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利實(shí)施。
二、培訓(xùn)的主要任務(wù)。
盡管這次培訓(xùn)班時(shí)間很短,但安排的課程都是經(jīng)過認(rèn)真篩選的,內(nèi)容也很豐富,主要是圍繞當(dāng)前農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn),具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)為要著力提高四個(gè)方面的能力:
一要提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。當(dāng)前,我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展涉及面廣、矛盾更加復(fù)雜、改革成本大,因而挑戰(zhàn)和難度也就更大。在這種情況下,如果盲目決策,只會(huì)造成更大的損失。因此,必須注重提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展,但不再是唯經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論的片面發(fā)展、單一發(fā)展,而是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)相一致,發(fā)展的速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)、規(guī)律和運(yùn)作方式,切實(shí)把各方面的力量凝聚到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展上來,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快、更好、更健康的發(fā)展。
二要提高駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志自身綜合素質(zhì)和工作能力提出了新的要求。大家一是要樹立良好的自身形象。在座的各位都是直接和群眾打交道,一言一行直接影響黨和政府在群眾中的形象和威信。所以大家平時(shí)要嚴(yán)格要求自己,注意自身在群眾中的形象。二是要不斷提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。管好一個(gè)地方,既要有樂于奉獻(xiàn)的精神,更要有一套科學(xué)的管理方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?!耙痪湓捯f透、一碗水要端平、一把尺要量準(zhǔn)、一本帳要算清、一套班子要配合好。”這“五個(gè)一”的管理方法值得大家借鑒。三是要堅(jiān)持因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)決策,量力而行,不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),不喊空口號(hào),不干勞民傷財(cái)?shù)氖?。本次培?xùn)安排有加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的好方法,有我市加快新農(nóng)村建設(shè)的新政策、新措施,還有加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)規(guī)劃的新思路,相信一定會(huì)對大家做好農(nóng)村工作有好的指導(dǎo)作用。
三要提高依法執(zhí)政的能力。隨著民主法治進(jìn)程的加快,廣大農(nóng)民維權(quán)的方式已不僅僅停留在討個(gè)“說法”的水平上,凡事都要找個(gè)法律依據(jù)。因此,從經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的物質(zhì)利益,政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利,已經(jīng)成為新形勢下做好農(nóng)村工作的基本要求。但是,由于受傳統(tǒng)觀念和工作方法的影響,一些基層干部習(xí)慣于搞“一言堂”,習(xí)慣于用命令來推動(dòng)工作、解決問題,既損害了群眾的利益,也影響了群眾的生產(chǎn)積極性。在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要學(xué)法、懂法,還要會(huì)用法,學(xué)會(huì)用法律手段管理農(nóng)村的各項(xiàng)事務(wù),要牢固樹立法制觀念,帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威。凡是法律規(guī)定的,要認(rèn)真遵守,凡是法律禁止的,要做到令行禁止,要嚴(yán)格依法辦事,善待群眾、尊重群眾,任何時(shí)候不能以權(quán)代法。
四要提高開拓創(chuàng)新的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實(shí)施者,作為農(nóng)村各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者,面對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中出現(xiàn)的各種新情況新問題,必須積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新服務(wù)方式,創(chuàng)新活動(dòng)載體,從而在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極去適應(yīng)新形勢、滿足新要求,認(rèn)真分析工作中遇到的新情況、新問題,使領(lǐng)導(dǎo)班子在分析新情況、解決新問題中不斷強(qiáng)化創(chuàng)新精神,使農(nóng)村各項(xiàng)工作在分析新情況、解決新問題中實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。弱者等機(jī)遇,強(qiáng)者抓機(jī)遇,智者找機(jī)遇。只有抓機(jī)遇才會(huì)有機(jī)遇。希望大家一定要克服因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,在工作中有一股子闖勁、一股子干勁,走出一條新路,在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。
三、培訓(xùn)要達(dá)到的效果。
當(dāng)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,特別是要當(dāng)好一個(gè)有所作為、群眾認(rèn)可的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,不是一件容易的事情。我認(rèn)為,回去以后,要做到以下三點(diǎn)。
1、勤于學(xué)習(xí),素質(zhì)有新的提高。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)成為自己的基本需求,以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。要多讀書。多讀書是掌握知識(shí)、增長本領(lǐng)的前提。古人說:開卷有益。不論工作多忙,多累,也一定要擠出時(shí)間讀書。要多思考。思考是獲取真知和通向成功的橋梁。只有通過思考,才能把感性的東西變?yōu)槔硇缘模蚜闵⒌臇|西變?yōu)橄到y(tǒng)的,把靜止的東西變?yōu)閯?dòng)態(tài)的,才能在多讀的基礎(chǔ)上,運(yùn)用學(xué)到的理論和知識(shí),對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理性思維和科學(xué)回答,形成新的思路、新的辦法。要多總結(jié)。毛澤東同志說過:我一輩子就是吃總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的飯。要把學(xué)習(xí)引向深入,就要善于在實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化,外地的東西本土化,把經(jīng)驗(yàn)變成智慧,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。
2、勇于實(shí)踐,工作有新的業(yè)績。對待工作,早干晚干都是干,晚干不如早干;干好干壞都得干,干壞不如干好。早干、晚干、干好、干壞結(jié)果大不一樣。大家要把本次培訓(xùn)的成果體現(xiàn)在推動(dòng)工作上,實(shí)現(xiàn)工作上新突破。要有新的思路。要借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的模式和經(jīng)驗(yàn),充分考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源、人力資源、傳統(tǒng)習(xí)慣和市場條件等客觀因素,面向市場,發(fā)揮優(yōu)勢,因地制宜,選準(zhǔn)發(fā)展路子,發(fā)展思路。要有新的措施。要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容,對照自己的工作實(shí)際,針對班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村黨建、社會(huì)和諧等工作存在的突出問題,認(rèn)真剖析原因,制定出切實(shí)可行的方案。要有新的成效。要以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、爭一流業(yè)績”的精神,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作講質(zhì)量,上水平,取得新的、更大的成效。
3、樹好形象,作風(fēng)要有新的轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”,真心誠意地為群眾搞好生產(chǎn)生活方面的服務(wù)工作,當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。要敢于正視群眾的意見,把群眾的批評(píng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的動(dòng)力,把群眾的意見和建議作為決策的依據(jù),真心實(shí)意、想方設(shè)法地給群眾辦實(shí)事、好事。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。在任何時(shí)候、任何情況下,都要一切從實(shí)際出發(fā),講真話、講實(shí)話、講公道話,不唯書、不唯上,不弄虛作假。特別是在處理各種矛盾和問題的時(shí)候,要敢于堅(jiān)持真理,敢于觸及矛盾。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)不僅關(guān)系到個(gè)人的品行,而且關(guān)系到黨的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部道德水準(zhǔn)的提高,不僅來自于對正確理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,而且與能否正確處理生活小節(jié)問題密切相關(guān)。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路,就是從吃喝玩樂這些看似小節(jié)的地方打開缺口的。因此,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕??傊?,不論工作多辛苦,多勞累,都要時(shí)刻心系人民群眾,注重工作方法,端正言行舉止,以良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),樹立起黨在廣大農(nóng)民群眾中的威望和形象。
四、培訓(xùn)的幾點(diǎn)要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、頭緒多,平時(shí)大家很難有一定的時(shí)間坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)。因此,大家一定要十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。就這次培訓(xùn),我對大家提三點(diǎn)要求。
一要集中精力,專心學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易,學(xué)員們要珍惜機(jī)會(huì),正確處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,暫時(shí)把工作放一下,把思想從工作轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要排除干擾,靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)。在五天的培訓(xùn)時(shí)間里,大家的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,以嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,下真功夫?qū)W、下苦功夫?qū)W。
二要講究方法,保證效果。首先要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。如果學(xué)習(xí)成為一種樂趣的話,就會(huì)主動(dòng)去學(xué),學(xué)習(xí)的效果就好;如果沒有興趣,學(xué)習(xí)就成為了一種負(fù)擔(dān)、一種痛苦,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果都難以保證。其次,要把個(gè)人自學(xué)與老師授課結(jié)合起來,把個(gè)人鉆研與集體討論結(jié)合起來,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。要多互相交流,多互相關(guān)心,形成勤學(xué)好問、互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),是我們黨具有旺盛創(chuàng)造力和生命力的源泉。要在有限的時(shí)間內(nèi)做到學(xué)有所成,最重要的就是要聯(lián)系實(shí)際來學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際越緊密,學(xué)習(xí)的效果就越好,對工作的指導(dǎo)作用就越明顯。要將所學(xué)知識(shí)與自身的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來,與我市的改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來,真正把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作、加快發(fā)展的能力。
同志們,在當(dāng)今這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,這樣的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),僅僅是一種形式和載體,希望你們不辜負(fù)市委對你們的期望,以堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力把自己鍛煉成為忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇?lián)厝蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部,為扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧做出新的貢獻(xiàn)!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇七
組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一,除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的.發(fā)展,尤其開展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化,這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學(xué)期的工作,現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下:
1、招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作,組織部會(huì)合理安排人員,在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn),一共三個(gè)點(diǎn),具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人,由一名部長和一名干事構(gòu)成,保證招新的順利完成。
2、協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作,并做好招新工作后的人員統(tǒng)計(jì)和職責(zé)安排
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),組織部4個(gè)干事,計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),每個(gè)人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),進(jìn)行評(píng)分或者考核,將每個(gè)協(xié)會(huì)近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見,匯總做好登記,行成一個(gè)完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總,就可以把每個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況反應(yīng)到社聯(lián),出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜,比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán),我們可以進(jìn)行合并或者重組,削減數(shù)量,保證質(zhì)量,還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán),可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。
根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散,開會(huì)遲到早退,活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況,組織部制定新一期的考核制度,嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人,獎(jiǎng)懲分明。
在各個(gè)社團(tuán)開展活動(dòng)之前,到活動(dòng)現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo),提出改善方案,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。另外社團(tuán)評(píng)優(yōu)和星級(jí)社團(tuán)評(píng)比工作將會(huì)在這個(gè)學(xué)期末開始評(píng)比。最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績,也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇八
(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊,做好團(tuán)員登記,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的補(bǔ)辦,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開展情況,并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動(dòng)”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級(jí)來完成這項(xiàng)工作,并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量,使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺(tái)階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨。
(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作,使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí),使他們對團(tuán)的.基本知識(shí)有更深一層的了解,而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識(shí)。
(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì)交給的其他任務(wù)的同時(shí),能協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
以上是學(xué)生會(huì)組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計(jì)劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學(xué)生會(huì)工作做得更出色!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇九
根據(jù)組織安排,我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作,主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作,分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求,現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下:
一、圍繞大局,統(tǒng)籌兼顧,盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念,科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局,以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋,用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,切實(shí)履行好選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé),努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律,合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系,在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí),集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系,堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。
(三)健全機(jī)制,有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等,努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路,以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體,堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色,成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組,累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次,開展主題活動(dòng)500多個(gè),在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇,幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件,確?;顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次,得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度,對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理,對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》,選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn),舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次,培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn),在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合,綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式,切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》,公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點(diǎn)燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,迎新的時(shí)候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真,在開過副部會(huì)議后,我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部,怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,細(xì)心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率,親力親為,為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的'頂梁柱。
最后,我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實(shí)自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作,盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級(jí)干事,為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
xx學(xué)院。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識(shí)到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:
一、做好本職工作。
1、活動(dòng)評(píng)估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。
2、各社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)審核:對全院申請開展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動(dòng),請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。
二、豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。
拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng),以下則是我部得活動(dòng)計(jì)劃:
2、活動(dòng)時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次。
3、活動(dòng)成員:各社團(tuán)各系乃至各院。
最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
回顧過去,展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計(jì)劃:
能力和工作能力,從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),豐富校園文化活動(dòng),使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作:
1、團(tuán)組織生活活動(dòng):團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,針對我們系部的實(shí)際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長補(bǔ)短:針對團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動(dòng)能成功開展。、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新:
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會(huì)議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動(dòng)。
會(huì)的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4、增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)各系部團(tuán)結(jié),我們一定會(huì)盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會(huì)的工作做好,讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。
首先,是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期,組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時(shí)征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí),我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評(píng)比,優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。
二、我們會(huì)建立例會(huì)制度,每月底召開一次例會(huì),要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
三、團(tuán)會(huì)的開展,群體主要一大一新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)會(huì)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上,我們會(huì)更好的開展團(tuán)會(huì),向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí),積極發(fā)展人才。
工作計(jì)劃。
3
20____年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20____年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20____年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20____,我會(huì)更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點(diǎn)燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,迎新的時(shí)候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真,在開過副部會(huì)議后,我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部,怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,細(xì)心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率,親力親為,為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實(shí)自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作,盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級(jí)干事,為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
一:招納組織部干事。
工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項(xiàng)工作在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神。
二:資料整理歸檔。
以及每項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三:協(xié)助。
秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會(huì)全體成員將會(huì)一如既往努力工作,團(tuán)結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會(huì)的美好未來。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì)將會(huì)緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四:加強(qiáng)對部門的干事管理工作。
率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn),高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細(xì)致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六:增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作。
因此我工作。
計(jì)劃。
確定后,組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會(huì)議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng),并積極聽取和采納他對本期計(jì)劃所提的建議和意見。
七:學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選。
力求創(chuàng)新。隨時(shí)準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻(xiàn),過程是堅(jiān)實(shí)的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會(huì)團(tuán)結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門而努力。
的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)不斷總經(jīng)驗(yàn),積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,注意保持先進(jìn)性,時(shí)刻走在學(xué)院的前列,讓我期望學(xué)生會(huì)有更加輝煌的明天!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
同志們:
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn),主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況,學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識(shí)和方法,幫助大家認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)做好工作的信心和決心,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面,我講幾點(diǎn)意見。
一、大家要有所認(rèn)識(shí)。
大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)的一個(gè)熱門話題。據(jù)官方資料顯示,截止9月1日,全國仍有144萬名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年,全國共有559萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生,比去年增加了64萬,雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù),但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實(shí)際情況,在全國2,862個(gè)縣級(jí)行政區(qū)劃單位中,能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長促進(jìn)會(huì),系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長的縣份是極少的。*是全國592個(gè)國家級(jí)貧困縣之一,20*年我們的財(cái)政收入是1.44億元,列全州第7位。就是在財(cái)政這么困難,全縣發(fā)展處于起步階段,需要大量資金投入的情況下,縣里一次性接納這么多大學(xué)生,解決大學(xué)生工作問題,主要是出于兩個(gè)需要:第一個(gè)需要是*的長遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊(duì)伍優(yōu)勢。第二個(gè)需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子,*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個(gè)回家鄉(xiāng)工作的平臺(tái)。就是說*發(fā)展需要你們回來參加建設(shè),你們每個(gè)人的就業(yè)、生活和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也需要回到*來參加建設(shè)。我說大家要有所認(rèn)識(shí),就是想讓大家體會(huì)到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后,需要發(fā)展,家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入,同時(shí)你們也需要*為你們提供一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。在外面當(dāng)個(gè)游子不容易,想找個(gè)地方打工都很難,但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個(gè)赤子建設(shè)家鄉(xiāng),做一個(gè)家鄉(xiāng)建設(shè)隊(duì)伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。
大家在感覺到*需要你們,你們需要*之外,更希望大家能珍惜機(jī)遇,用實(shí)績來證明自身的價(jià)值。有造就的人總是跟社會(huì)發(fā)展的大趨勢相適應(yīng),同生同長同發(fā)展,古今中外的名人、能人、強(qiáng)人都是和一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國家、一個(gè)民族整個(gè)發(fā)展的大趨勢緊密結(jié)合在一起的。比如,聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團(tuán)的劉永好等知名企業(yè)家,他們的成長都與中國改革開放的大潮緊密相連,他們的個(gè)人價(jià)值,都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結(jié)合?,F(xiàn)在,“*發(fā)展,*富裕,*和諧”是全縣26萬各族干部群眾的共同理想。這個(gè)理想也應(yīng)該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想,按照這個(gè)理想,我們目前實(shí)施“項(xiàng)目立縣,項(xiàng)目強(qiáng)縣,項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€(gè)*的發(fā)展當(dāng)中,把個(gè)人的人生價(jià)值與*發(fā)展的實(shí)際需求緊密地結(jié)合在一起,很快大家就會(huì)從中受益,就會(huì)在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己,在對*的貢獻(xiàn)中提高自己,在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價(jià)值和將來的工作價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。
二、要盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
大家剛參加工作,如何來面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個(gè)單位,從事哪種工作,都要腳踏實(shí)地,決不能浮躁。改革開放以來,特別是我們國家實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)以來,全社會(huì)很多人都患上了一種浮躁癥。這個(gè)浮躁首先是圍繞著錢,接著是圍繞著社會(huì)資源的分配也就是權(quán),我想在座的青年朋友要摒棄一些東西,學(xué)習(xí)一些東西,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請教,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。這就要大家努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
第一個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識(shí),這些知識(shí)都是一種自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的積累,是前人留給我們、傳給我們的,是我們對前人知識(shí)的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,是實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé),所在崗位的工作任務(wù)。同時(shí),要把*縣從十三次黨代會(huì)到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路,所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透,變成真正的*人,用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作,他們不一定有很高的文化,水平不一定很高,但是他們歷盡滄桑,經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這是你們在書本上學(xué)不到的。所以,要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí),拜老同志為師,在老同志的帶領(lǐng)下,盡快的入門,對自己的工作初步能拿得起放得下,這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的,在這里我不可能一一地去列舉,希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真去琢磨、去實(shí)踐,完成好第一個(gè)轉(zhuǎn)變。
第二個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運(yùn)的,在目前中國人滿為患的形勢下,能夠順利走到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作實(shí)在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓,就要以縣委、縣政府的一個(gè)干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變,這個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變非常重要,怎么辦,怎么轉(zhuǎn)換,我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo),是最終的人生價(jià)值,青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃,并把這個(gè)規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來。第二要有作為。你們掌握了知識(shí)技能,組織上給你們搭建了施展才華的平臺(tái),接下來就要求各位要立足本職本崗,研究自己個(gè)人的階段性目標(biāo)。個(gè)人的目標(biāo)要與我們縣里的整個(gè)發(fā)展大局,與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起,做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),讓身邊的同志滿意,讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓縣委、縣政府滿意,讓自己的父母和親人滿意。第三個(gè)就是有業(yè)績。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,要立足自己崗位的實(shí)際,拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績,向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初,我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?,F(xiàn)在,大家處在同一起跑線上,誰的干勁足,誰的業(yè)績突出,誰就會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)。
三、要樹立四種意識(shí)。
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境,人際關(guān)系相對于校園來說也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來打比喻,過去你們是在游泳池里游,而現(xiàn)在是在大海里游,要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境,我想要樹立這樣四種意識(shí)。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是工作之本,工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識(shí)爆炸的年代,知識(shí)更新的速度在加快,周期在縮短,大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí),做到“活到老,學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動(dòng)腦、動(dòng)筆、動(dòng)手的好習(xí)慣,在工作和學(xué)習(xí)中增長才干。
二是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種境界,是一種感情。我們每一個(gè)人都是社會(huì)的一份子,在社會(huì)上扮演著不同的角色,正因?yàn)橛辛瞬煌娜?、不同的角色才組成了社會(huì)這個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里,每個(gè)成員都要對自己的言行負(fù)責(zé),擔(dān)當(dāng)一定的社會(huì)責(zé)任,這樣社會(huì)才能和諧。大家在做好本職工作的同時(shí),要關(guān)心社會(huì),關(guān)心社會(huì)上的弱勢群體,在實(shí)踐中感悟社會(huì)、感悟人生。
三是形象意識(shí)。大家作為干部,代表的是全體機(jī)關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機(jī)關(guān)入門常識(shí),單位沒有人教怎么辦,自己看看公務(wù)員手冊,看看老同志怎么做的,學(xué)學(xué)單位同事,掌握最基本的做人處事原則。
四是樂觀意識(shí)。在今后的工作和生活中,大家難免會(huì)有得失、會(huì)有成敗。以什么樣的態(tài)度來面對人生的不如意,這是擺在大家面前非?,F(xiàn)實(shí)的問題。我想遇到挫折再所難免,但不能繞道走,要勇敢的去面對,想盡辦法去克服困難、解決問題,這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷,消除心中的陰暗,不要患得患失,以陽光的心態(tài)面對現(xiàn)實(shí)、面對未來。
青年朋友們,*的發(fā)展需要你們,你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要*為你們搭建平臺(tái),希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,在實(shí)現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中,和全縣26萬各族干部群眾一起,攜起手來,努力工作,體現(xiàn)各自的人生價(jià)值,推動(dòng)*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展,讓*富裕、*和諧的那一天早日到來。
最后,祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,事事順利,在各自的工作崗位上大展宏圖!。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
大家好!
我是四年級(jí)二班的蔡天梅。
今天我競選的是組織部,我覺得我能擔(dān)當(dāng)這一重任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):
首先,我在入學(xué)以來以做了三年的班長,在這三年中我努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行,我的各科成績優(yōu)秀,為班里的同學(xué)樹立了良好的榜樣,我關(guān)心愛護(hù)同學(xué),熱情為同學(xué)服務(wù),有的同學(xué)還稱我為“蔡老師”。
其二,我有自己的'愛好和特長,我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲,每周五晚我都到山東茶人會(huì)館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動(dòng),并受到觀眾朋友的好評(píng)。四、三年來,我每學(xué)期都被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“學(xué)習(xí)小明星”、“數(shù)學(xué)小明星”、“故事大王”等稱號(hào),在xx年、xx年的中央電視臺(tái)希望少兒英語大賽濰坊賽區(qū)的比賽中,我都分別榮獲了小學(xué)組二等獎(jiǎng),xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎(jiǎng)。在剛剛不久,我參加了濰坊電視臺(tái)業(yè)余主持人大賽,我獲得了“最具潛力”獎(jiǎng)的好成績。
其三,我做事認(rèn)真,能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務(wù),成為老師的小助手,并受到了每位老師的信任和喜愛。
以上四點(diǎn)都能看出我是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,而且我不怕苦不怕累,愿意為同學(xué)們服務(wù),所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔(dān)任組織部,那么我首先要更加努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格要求自己的言行,在行動(dòng)上先為同學(xué)樹立榜樣,其二,在熟悉組織部的工作后我將在大隊(duì)輔導(dǎo)員徐老師的帶領(lǐng)下,搞好大隊(duì)里的工作,出謀劃策,注意在同學(xué)們中發(fā)生的不良習(xí)慣和問題,努力解決問題,讓每位同學(xué)都能在大隊(duì)委的帶領(lǐng)下,為學(xué)校爭光,為紅領(lǐng)巾添彩。
請老師和同學(xué)們透我一票,我將以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作,并請老師和同學(xué)們監(jiān)督我的工作。如果我沒被聘上這一重任,那說明我還有要努力的地方,我也不會(huì)氣餒,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),做好自己的工作,爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
各位老師,同學(xué)們大家好。
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師給這么久以來對我的支持與幫助,讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機(jī)會(huì)。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學(xué)團(tuán)學(xué)會(huì),應(yīng)該就是新生報(bào)道的時(shí)候,體育館門前那些做接待工作的學(xué)長學(xué)姐們吧??粗麄儫崆榈膶Υ覀冞@些學(xué)弟學(xué)妹,帶著我們往返于報(bào)名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學(xué)生會(huì)給我的第一印象。熱情,認(rèn)真,負(fù)責(zé),服務(wù)同學(xué)。我也就在那時(shí)暗自的決定,明年這個(gè)時(shí)候,我也要來這里,帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是,我加入了團(tuán)學(xué)會(huì),我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的種種情景,第一次開部門會(huì)議,第一次開團(tuán)學(xué)會(huì)群體例會(huì),第一次去考察團(tuán)會(huì)活動(dòng)等等,如今想起也忘不了當(dāng)時(shí)那心頭激動(dòng)的心情。
這一年多在組織部,在團(tuán)學(xué)會(huì)的工作,收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團(tuán)員資料,收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些,磨掉了我的浮躁,教會(huì)我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)在學(xué)生會(huì)中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,主席團(tuán)唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果,我沒有加入學(xué)生會(huì),可能也不會(huì)認(rèn)識(shí)他們。不會(huì)認(rèn)識(shí)他們,我的大學(xué)生活也肯定會(huì)減色不少。
我們組織部在整個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)部門中,可能因?yàn)槁毮茉颍覀儾块T做的事情看上去較平凡。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日團(tuán)會(huì)活動(dòng),升旗儀式等,這對團(tuán)員們思想認(rèn)識(shí)的養(yǎng)成,大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以,我認(rèn)為在團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭中,要有奉獻(xiàn)的意識(shí),不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對待。既然是團(tuán)學(xué)會(huì)干部,就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時(shí)也得在同學(xué)之中樹立一個(gè)榜樣作用。不管是思想道德上,還是學(xué)習(xí)生活上,不能落后于其他同學(xué)。對于團(tuán)學(xué)會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。
機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,對于組織部的發(fā)展,工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。對于我們部門的干事,我們會(huì)盡快推進(jìn)他們進(jìn)入工作的軌道,盡快讓我部門干事上手工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們團(tuán)學(xué)會(huì)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí),我會(huì)淡化我部門干事們的部門意識(shí)。就是說,組織部不僅僅只是一個(gè)組織部,它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不僅屬于組織部,更屬于團(tuán)學(xué)會(huì)各部門的。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是我們團(tuán)學(xué)會(huì)的,都要積極認(rèn)真的參與對待。
我相信在不久之后,我們的干事將更加堅(jiān)信自己加入團(tuán)學(xué)會(huì)是自己大學(xué)中走的正確的一步,到時(shí)候同樣可以對我們說,他們能撐起團(tuán)學(xué)會(huì)的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
按照干部實(shí)績考核要求,現(xiàn)將2007年和自身建設(shè)、廉潔自律情況報(bào)告如下:
一、圍繞盟委中心,認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好組織。
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的。共有1040個(gè)基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”,鞏固先進(jìn)性教育成果,夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng),對全盟3個(gè)旗、1個(gè)開發(fā)區(qū)、39個(gè)蘇木鎮(zhèn)的1194個(gè)機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研,全面摸清了基層黨建的基本情況,推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)力度,配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材,印發(fā)了四個(gè)長效機(jī)制文件,制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》,深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng),基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面。“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng),“雙鏈雙推”各具特色,嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆,依托新建的52個(gè)活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民,科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”,完善用人機(jī)制,加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實(shí)際,對干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新,先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“84”文件,以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上,積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法,擴(kuò)大干部選拔任用中的民主,完善公開競爭的方式,形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級(jí)正職干部和6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法,改進(jìn)監(jiān)督辦法,將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”,加強(qiáng)廉政監(jiān)督,充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度,對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”,凝聚合力提高干部綜合素質(zhì),積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn),分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn),“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對性,注重實(shí)效性,一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn),推行“彈性學(xué)習(xí)制”,并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式,將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合,情景模擬(案例分析)與交流討論相結(jié)合,電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合,改變原有的封閉式培訓(xùn),做到了“兩個(gè)延伸”,即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸,由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸,在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上,邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次,加大異地培訓(xùn)力度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時(shí),通過多方協(xié)調(diào),使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”,并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提高理論素養(yǎng),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持,三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn),今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部1126人(次)。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊(duì),到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班,培訓(xùn)104人,選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展,加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度,研究制定并實(shí)施了《***盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》,完善了人才。
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度,并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度,并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的.新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識(shí)到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:
1、活動(dòng)評(píng)估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)腵地方給予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。
2、各社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)審核:對全院申請開展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動(dòng),請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。
拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng),以下則是我部得活動(dòng)計(jì)劃:
2、活動(dòng)時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次。
3、活動(dòng)成員:各社團(tuán)各系乃至各院。
最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、增強(qiáng)內(nèi)部交流。
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚K晕覀冇?jì)劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí),我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流,加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強(qiáng)與各班級(jí)班干部的聯(lián)系,與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。
二、加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系。
組織部是一個(gè)與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們在工作計(jì)劃確定后,于十月中旬組織各班級(jí)分管班委(班長、團(tuán)支書、組織委員)召開會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想,將計(jì)劃發(fā)到各團(tuán)支部,聽取各團(tuán)支部班委的意見。由于有些班級(jí)的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整,因此我們會(huì)重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會(huì)議我們可以對各團(tuán)支部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外,我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái),以便大家隨時(shí)交流,并借此收集反饋信息,不斷改進(jìn)我們的工作。
總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,本學(xué)期我們將加大對臺(tái)賬工作的監(jiān)督強(qiáng)度,在臺(tái)賬填寫方面,組織部將召開例會(huì)對臺(tái)賬細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解,并安排時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一填寫,從而可以做到有問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。
例會(huì)安排:兩星期召開一次例會(huì),要求:例會(huì)每次大一、大二團(tuán)支書、組織委、宣傳委與會(huì),組織部干事與會(huì),如有特殊情況不能與會(huì)者請走請假流程。
在開展活動(dòng)方面,我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的步調(diào)組織各支部開展活動(dòng),同時(shí)積極配合院組織部開展各向活動(dòng)。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(huì)(具體時(shí)間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動(dòng)安排。
a、招新工作(時(shí)間由本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排)。
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計(jì)劃、擇人標(biāo)準(zhǔn),招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級(jí)各支部會(huì)議,傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動(dòng)的文件精神,希望各個(gè)支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動(dòng)中去,六十年為天干、地支的一個(gè)輪回,"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動(dòng),為祖國母親"六十大壽"獻(xiàn)上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一"巨型"展板,主要展出這六十年來我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然,在此,我們也希望我們的大二有經(jīng)驗(yàn)的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動(dòng),讓這次活動(dòng)能夠取得圓滿成功。
c、新、老團(tuán)干部見面交流會(huì)。
考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識(shí)不是很清楚,在開展活動(dòng)方面沒有經(jīng)驗(yàn),召開一次新老團(tuán)干部見面交流會(huì),對象主要為大一、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué)。會(huì)議中,我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項(xiàng),老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗(yàn)等。
a、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶祝活動(dòng),讓每個(gè)支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級(jí)黨員開課儀式的動(dòng)員大會(huì),希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動(dòng)去做一名合格的中級(jí)黨員。
c、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。
d、各系團(tuán)支書見面交流會(huì)。
讓大家彼此之間相互認(rèn)識(shí),相互了解,為日后相互合作打下基礎(chǔ)。
a、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺(tái)帳的整理工作,系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部會(huì)不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺(tái)帳,并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作,為評(píng)優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。
b、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)黨團(tuán)知識(shí)競賽的相關(guān)文件精神,各個(gè)支部要積極籌備本次競賽,系組織部會(huì)統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作,把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。
b、參加好黨團(tuán)知識(shí)競賽。
四、全力協(xié)助其他部門。
在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實(shí)的服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項(xiàng)活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項(xiàng)工作,服務(wù)于老師,服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展得更好,為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
回顧過去,展望未來,又是一個(gè)新的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇一
新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期,為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的工作,我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際,開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行,現(xiàn)將學(xué)期工作計(jì)劃擬訂如下:
一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作,及時(shí)整理匯總組織材料。
(1)按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的收繳以及評(píng)出優(yōu)秀篇目上報(bào)校團(tuán)委工作。
(2)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。
(3)入黨推優(yōu),嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則。
(4)根據(jù)校團(tuán)委指示,配合做好“20xx年度五四評(píng)優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團(tuán)日活動(dòng)工作,每月一次,團(tuán)日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主,不限定各班主題,但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見,旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書,在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
(1)明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。
(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強(qiáng)對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,組織部要想做好各項(xiàng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。
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組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇二
20xx年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20xx年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)、為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)、轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(4)、改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20xx年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20xx,我會(huì)更加努力的.去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇三
親愛的老師、同學(xué)們:
大家晚上好!
我是11藝術(shù)1班的郭xx,我競選的是學(xué)生會(huì)組織部部長。
今天我要為大家做一份美味的番茄蛋包飯。要做出美味的食物,我們要準(zhǔn)備需要的食材和了解制作流程,準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。部門工作同樣如此,假如我能成功當(dāng)上組織部部長,首先我要為部門的日后工作做好準(zhǔn)備,根據(jù)工作需要選擇合適的人才建立我的團(tuán)隊(duì),按照能力對他們進(jìn)行分工;并且向前輩、同學(xué)請教,了解大家需要什么,為大家提供更好的生活服務(wù)。
接著我們就是該如何去烹飪這道美味佳肴了,先熱鍋再倒油倒入洋蔥。這個(gè)順序很重要,工作也一樣,除了合理分工,還要制定好工作計(jì)劃,按照計(jì)劃一步一步來,否則,像先放油再熱鍋,就容易造成高溫油四處飛濺傷人,而且做出來的菜肴也沒那么美味。工作如果不分輕重,沒有先后順序,往往會(huì)吃力不討好。所以我要是當(dāng)上部長,我要充分運(yùn)用好我的邏輯思維,盡量讓每一份工作都順利做好。
繼續(xù)我們的美食,按照食譜炒飯、打雞蛋、加牛奶、煎蛋餅,關(guān)火,放入米飯,用蛋餅包住,放入盤中,將配好的醬汁淋在蛋包飯上,這樣就算基本完成了。最后再把用到的廚具清洗干凈收拾好,才算是成功完成。工作也如此,好頭不如好尾,僅僅是完成既定工作是不夠的,做好后期收尾及公示工作才能令這份工作做得更完美。如果我成功當(dāng)上部長,除了要盡力完成我的工作任務(wù)外,我還要努力處理好收尾工作,讓我的工作完成得更漂亮。
美味做好了,應(yīng)該要試一試,可能會(huì)有同學(xué)不太喜歡,也許是炒飯的時(shí)候椒鹽放太多了,也許是蛋餅弄得焦掉了,但是第一次做不一定就能做到像廚師做的那樣好吃,廚師都是從不會(huì)到會(huì)多學(xué)多做積累經(jīng)驗(yàn)而來的。工作也是,剛開始可能不能做到人人滿意,但我會(huì)努力改進(jìn),對每一次的工作都認(rèn)真總結(jié),在工作的過程中積累更多的經(jīng)驗(yàn),讓我的工作做得越來越好。
今天感謝大家給了我這寶貴的三分鐘,我今后將會(huì)給大家一年的驚喜與感動(dòng)!
我是5號(hào)候選人郭佩儀,希望大家能支持我投我一票。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇四
20××年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20××年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20××年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20××,我會(huì)更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇五
大家好,我是14電子商務(wù)2班的東東爍,現(xiàn)在是組織部的一名干事,今天很高興能站在這里競選組織部部長。大一期間,我有幸加入學(xué)生會(huì)組織部,那是一份榮耀,更是一份責(zé)任。經(jīng)過將近一年的干事工作,我對組織部熟悉了很多,同時(shí)也收獲了很多。我深刻地體會(huì)到作為一名合格的學(xué)生會(huì)干部必須具備以下素質(zhì):
(1)高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部,必須樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。按時(shí)完成組織上交付的任務(wù)。
(2)踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作,不是紙上談兵,不需要夸夸其談,重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)腳印,做好自己分內(nèi)的事。
(3)組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中,我鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。學(xué)生會(huì)也為我提供了難得的機(jī)會(huì),讓我不斷得到鍛煉、充實(shí)自己,不斷地加強(qiáng)個(gè)人的工作能力。
在具備了這些素質(zhì)之后,我堅(jiān)信定能與部門成員齊心協(xié)力,共同完成組織部的工作。在以后的工作中,我將會(huì)嚴(yán)格要求自己,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。雖然我不是最好的,但我會(huì)做得更好,請大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)吧!謝謝!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇六
同志們:
經(jīng)過充分認(rèn)真的籌備,今天,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的主要是全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和純農(nóng)村街道黨工委書記。大家長年工作在農(nóng)村基層一線,工作任務(wù)很重,也很辛苦。在這里,我代表市委向在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,并通過你們向工作在農(nóng)村基層的廣大干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!
這次培訓(xùn)班是根據(jù)省、市委的統(tǒng)一要求,由市委組織部、市民政局、市科技局、市教育局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)開辦等八個(gè)部門共同組織實(shí)施的,也是在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次集中培訓(xùn)。今天,我很高興借這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),與大家見見面。下面,我講四個(gè)方面的問題。
一、培訓(xùn)的重要意義。
市里拿出專項(xiàng)資金,有關(guān)部門投入這么大的精力,在市委黨校舉辦這次培訓(xùn)班,主要基于以下三點(diǎn)考慮。
第一,這是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略任務(wù),為我們做好農(nóng)村工作指明了方向。我市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,全市533萬人口,有400多萬人生活在農(nóng)村。相對于發(fā)達(dá)地區(qū)而言,我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較差、農(nóng)民收入較低,廣大農(nóng)民群眾市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)、致富本領(lǐng)有限。實(shí)踐告訴我們,沒有農(nóng)村的發(fā)展就沒有全市的繁榮,沒有農(nóng)民的小康就沒有全市的小康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鏈條中的重要一環(huán),在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中處于承上啟下的特殊位置。加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面建設(shè)小康社會(huì),大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,很大程度上也取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的高低,能力的大小,工作思路的優(yōu)劣,直接影響著全市新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)程。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),努力提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和發(fā)展本領(lǐng),對于加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第二,這是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)農(nóng)村的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前各級(jí)黨組織面臨的重要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村工作中處于核心地位,直接組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織開展工作,與群眾的聯(lián)系最直接、最密切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能否切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能否切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮先鋒模范作用,能否帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來,滿足群眾需要,直接影響著我市黨建工作的整體成效,直接影響著黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),直接關(guān)系到全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我們必須站在鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展的本領(lǐng),為更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第三,這是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的需要。隨著農(nóng)村改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村工作面臨著許多新情況新問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何順應(yīng)新形勢的需要,逐步從管理型、經(jīng)驗(yàn)型、命令型、單一型干部向服務(wù)型、創(chuàng)新型、親和型、復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變,是當(dāng)前我們面臨的一個(gè)重要課題。今年月,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,選出了一批年紀(jì)輕、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有威信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,為做好今后的農(nóng)村工作打下了良好基礎(chǔ)。但是,也要看到,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、工作方法和工作作風(fēng)等方面,與新的形勢、與上級(jí)要求、與群眾的希望相比,還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想還不夠解放,觀念還比較陳舊,工作方法還比較簡單,發(fā)展思路單一,難以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的需要。盡管這是少數(shù)現(xiàn)象,但在一定程度上影響了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮,阻礙了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展。解決好這些問題,就必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,創(chuàng)造性地開展工作,保證全市“十一五”規(guī)劃和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利實(shí)施。
二、培訓(xùn)的主要任務(wù)。
盡管這次培訓(xùn)班時(shí)間很短,但安排的課程都是經(jīng)過認(rèn)真篩選的,內(nèi)容也很豐富,主要是圍繞當(dāng)前農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn),具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)為要著力提高四個(gè)方面的能力:
一要提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。當(dāng)前,我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展涉及面廣、矛盾更加復(fù)雜、改革成本大,因而挑戰(zhàn)和難度也就更大。在這種情況下,如果盲目決策,只會(huì)造成更大的損失。因此,必須注重提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展,但不再是唯經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論的片面發(fā)展、單一發(fā)展,而是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)相一致,發(fā)展的速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)、規(guī)律和運(yùn)作方式,切實(shí)把各方面的力量凝聚到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展上來,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快、更好、更健康的發(fā)展。
二要提高駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志自身綜合素質(zhì)和工作能力提出了新的要求。大家一是要樹立良好的自身形象。在座的各位都是直接和群眾打交道,一言一行直接影響黨和政府在群眾中的形象和威信。所以大家平時(shí)要嚴(yán)格要求自己,注意自身在群眾中的形象。二是要不斷提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。管好一個(gè)地方,既要有樂于奉獻(xiàn)的精神,更要有一套科學(xué)的管理方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?!耙痪湓捯f透、一碗水要端平、一把尺要量準(zhǔn)、一本帳要算清、一套班子要配合好。”這“五個(gè)一”的管理方法值得大家借鑒。三是要堅(jiān)持因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)決策,量力而行,不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),不喊空口號(hào),不干勞民傷財(cái)?shù)氖?。本次培?xùn)安排有加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的好方法,有我市加快新農(nóng)村建設(shè)的新政策、新措施,還有加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)規(guī)劃的新思路,相信一定會(huì)對大家做好農(nóng)村工作有好的指導(dǎo)作用。
三要提高依法執(zhí)政的能力。隨著民主法治進(jìn)程的加快,廣大農(nóng)民維權(quán)的方式已不僅僅停留在討個(gè)“說法”的水平上,凡事都要找個(gè)法律依據(jù)。因此,從經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的物質(zhì)利益,政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利,已經(jīng)成為新形勢下做好農(nóng)村工作的基本要求。但是,由于受傳統(tǒng)觀念和工作方法的影響,一些基層干部習(xí)慣于搞“一言堂”,習(xí)慣于用命令來推動(dòng)工作、解決問題,既損害了群眾的利益,也影響了群眾的生產(chǎn)積極性。在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要學(xué)法、懂法,還要會(huì)用法,學(xué)會(huì)用法律手段管理農(nóng)村的各項(xiàng)事務(wù),要牢固樹立法制觀念,帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威。凡是法律規(guī)定的,要認(rèn)真遵守,凡是法律禁止的,要做到令行禁止,要嚴(yán)格依法辦事,善待群眾、尊重群眾,任何時(shí)候不能以權(quán)代法。
四要提高開拓創(chuàng)新的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實(shí)施者,作為農(nóng)村各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者,面對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中出現(xiàn)的各種新情況新問題,必須積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新服務(wù)方式,創(chuàng)新活動(dòng)載體,從而在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極去適應(yīng)新形勢、滿足新要求,認(rèn)真分析工作中遇到的新情況、新問題,使領(lǐng)導(dǎo)班子在分析新情況、解決新問題中不斷強(qiáng)化創(chuàng)新精神,使農(nóng)村各項(xiàng)工作在分析新情況、解決新問題中實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。弱者等機(jī)遇,強(qiáng)者抓機(jī)遇,智者找機(jī)遇。只有抓機(jī)遇才會(huì)有機(jī)遇。希望大家一定要克服因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,在工作中有一股子闖勁、一股子干勁,走出一條新路,在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。
三、培訓(xùn)要達(dá)到的效果。
當(dāng)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,特別是要當(dāng)好一個(gè)有所作為、群眾認(rèn)可的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,不是一件容易的事情。我認(rèn)為,回去以后,要做到以下三點(diǎn)。
1、勤于學(xué)習(xí),素質(zhì)有新的提高。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)成為自己的基本需求,以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。要多讀書。多讀書是掌握知識(shí)、增長本領(lǐng)的前提。古人說:開卷有益。不論工作多忙,多累,也一定要擠出時(shí)間讀書。要多思考。思考是獲取真知和通向成功的橋梁。只有通過思考,才能把感性的東西變?yōu)槔硇缘模蚜闵⒌臇|西變?yōu)橄到y(tǒng)的,把靜止的東西變?yōu)閯?dòng)態(tài)的,才能在多讀的基礎(chǔ)上,運(yùn)用學(xué)到的理論和知識(shí),對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理性思維和科學(xué)回答,形成新的思路、新的辦法。要多總結(jié)。毛澤東同志說過:我一輩子就是吃總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的飯。要把學(xué)習(xí)引向深入,就要善于在實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化,外地的東西本土化,把經(jīng)驗(yàn)變成智慧,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。
2、勇于實(shí)踐,工作有新的業(yè)績。對待工作,早干晚干都是干,晚干不如早干;干好干壞都得干,干壞不如干好。早干、晚干、干好、干壞結(jié)果大不一樣。大家要把本次培訓(xùn)的成果體現(xiàn)在推動(dòng)工作上,實(shí)現(xiàn)工作上新突破。要有新的思路。要借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的模式和經(jīng)驗(yàn),充分考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源、人力資源、傳統(tǒng)習(xí)慣和市場條件等客觀因素,面向市場,發(fā)揮優(yōu)勢,因地制宜,選準(zhǔn)發(fā)展路子,發(fā)展思路。要有新的措施。要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容,對照自己的工作實(shí)際,針對班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村黨建、社會(huì)和諧等工作存在的突出問題,認(rèn)真剖析原因,制定出切實(shí)可行的方案。要有新的成效。要以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、爭一流業(yè)績”的精神,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作講質(zhì)量,上水平,取得新的、更大的成效。
3、樹好形象,作風(fēng)要有新的轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”,真心誠意地為群眾搞好生產(chǎn)生活方面的服務(wù)工作,當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。要敢于正視群眾的意見,把群眾的批評(píng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的動(dòng)力,把群眾的意見和建議作為決策的依據(jù),真心實(shí)意、想方設(shè)法地給群眾辦實(shí)事、好事。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。在任何時(shí)候、任何情況下,都要一切從實(shí)際出發(fā),講真話、講實(shí)話、講公道話,不唯書、不唯上,不弄虛作假。特別是在處理各種矛盾和問題的時(shí)候,要敢于堅(jiān)持真理,敢于觸及矛盾。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)不僅關(guān)系到個(gè)人的品行,而且關(guān)系到黨的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部道德水準(zhǔn)的提高,不僅來自于對正確理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,而且與能否正確處理生活小節(jié)問題密切相關(guān)。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路,就是從吃喝玩樂這些看似小節(jié)的地方打開缺口的。因此,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕??傊?,不論工作多辛苦,多勞累,都要時(shí)刻心系人民群眾,注重工作方法,端正言行舉止,以良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),樹立起黨在廣大農(nóng)民群眾中的威望和形象。
四、培訓(xùn)的幾點(diǎn)要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、頭緒多,平時(shí)大家很難有一定的時(shí)間坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)。因此,大家一定要十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。就這次培訓(xùn),我對大家提三點(diǎn)要求。
一要集中精力,專心學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易,學(xué)員們要珍惜機(jī)會(huì),正確處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,暫時(shí)把工作放一下,把思想從工作轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要排除干擾,靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)。在五天的培訓(xùn)時(shí)間里,大家的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,以嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,下真功夫?qū)W、下苦功夫?qū)W。
二要講究方法,保證效果。首先要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。如果學(xué)習(xí)成為一種樂趣的話,就會(huì)主動(dòng)去學(xué),學(xué)習(xí)的效果就好;如果沒有興趣,學(xué)習(xí)就成為了一種負(fù)擔(dān)、一種痛苦,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果都難以保證。其次,要把個(gè)人自學(xué)與老師授課結(jié)合起來,把個(gè)人鉆研與集體討論結(jié)合起來,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。要多互相交流,多互相關(guān)心,形成勤學(xué)好問、互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),是我們黨具有旺盛創(chuàng)造力和生命力的源泉。要在有限的時(shí)間內(nèi)做到學(xué)有所成,最重要的就是要聯(lián)系實(shí)際來學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際越緊密,學(xué)習(xí)的效果就越好,對工作的指導(dǎo)作用就越明顯。要將所學(xué)知識(shí)與自身的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來,與我市的改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來,真正把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作、加快發(fā)展的能力。
同志們,在當(dāng)今這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,這樣的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),僅僅是一種形式和載體,希望你們不辜負(fù)市委對你們的期望,以堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力把自己鍛煉成為忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇?lián)厝蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部,為扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧做出新的貢獻(xiàn)!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇七
組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一,除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的.發(fā)展,尤其開展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化,這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學(xué)期的工作,現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下:
1、招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作,組織部會(huì)合理安排人員,在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn),一共三個(gè)點(diǎn),具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人,由一名部長和一名干事構(gòu)成,保證招新的順利完成。
2、協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作,并做好招新工作后的人員統(tǒng)計(jì)和職責(zé)安排
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),組織部4個(gè)干事,計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),每個(gè)人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),進(jìn)行評(píng)分或者考核,將每個(gè)協(xié)會(huì)近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見,匯總做好登記,行成一個(gè)完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總,就可以把每個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況反應(yīng)到社聯(lián),出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜,比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán),我們可以進(jìn)行合并或者重組,削減數(shù)量,保證質(zhì)量,還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán),可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。
根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散,開會(huì)遲到早退,活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況,組織部制定新一期的考核制度,嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人,獎(jiǎng)懲分明。
在各個(gè)社團(tuán)開展活動(dòng)之前,到活動(dòng)現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo),提出改善方案,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。另外社團(tuán)評(píng)優(yōu)和星級(jí)社團(tuán)評(píng)比工作將會(huì)在這個(gè)學(xué)期末開始評(píng)比。最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績,也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇八
(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊,做好團(tuán)員登記,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的補(bǔ)辦,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開展情況,并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動(dòng)”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級(jí)來完成這項(xiàng)工作,并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量,使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺(tái)階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨。
(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作,使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí),使他們對團(tuán)的.基本知識(shí)有更深一層的了解,而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識(shí)。
(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì)交給的其他任務(wù)的同時(shí),能協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
以上是學(xué)生會(huì)組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計(jì)劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學(xué)生會(huì)工作做得更出色!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇九
根據(jù)組織安排,我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作,主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作,分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求,現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下:
一、圍繞大局,統(tǒng)籌兼顧,盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念,科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局,以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋,用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,切實(shí)履行好選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé),努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律,合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系,在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí),集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系,堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。
(三)健全機(jī)制,有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等,努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路,以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體,堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色,成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組,累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次,開展主題活動(dòng)500多個(gè),在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇,幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件,確?;顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次,得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度,對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理,對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》,選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn),舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次,培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn),在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合,綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式,切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》,公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點(diǎn)燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,迎新的時(shí)候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真,在開過副部會(huì)議后,我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部,怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,細(xì)心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率,親力親為,為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的'頂梁柱。
最后,我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實(shí)自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作,盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級(jí)干事,為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
xx學(xué)院。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識(shí)到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:
一、做好本職工作。
1、活動(dòng)評(píng)估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。
2、各社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)審核:對全院申請開展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動(dòng),請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。
二、豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。
拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng),以下則是我部得活動(dòng)計(jì)劃:
2、活動(dòng)時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次。
3、活動(dòng)成員:各社團(tuán)各系乃至各院。
最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
回顧過去,展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計(jì)劃:
能力和工作能力,從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),豐富校園文化活動(dòng),使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作:
1、團(tuán)組織生活活動(dòng):團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,針對我們系部的實(shí)際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長補(bǔ)短:針對團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動(dòng)能成功開展。、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新:
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會(huì)議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動(dòng)。
會(huì)的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4、增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)各系部團(tuán)結(jié),我們一定會(huì)盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會(huì)的工作做好,讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。
首先,是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期,組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時(shí)征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí),我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評(píng)比,優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。
二、我們會(huì)建立例會(huì)制度,每月底召開一次例會(huì),要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
三、團(tuán)會(huì)的開展,群體主要一大一新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)會(huì)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上,我們會(huì)更好的開展團(tuán)會(huì),向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí),積極發(fā)展人才。
工作計(jì)劃。
3
20____年,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20____年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語;做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時(shí)向部長回報(bào)。
以上,是我對20____年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20____,我會(huì)更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點(diǎn)燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,迎新的時(shí)候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真,在開過副部會(huì)議后,我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部,怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,細(xì)心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率,親力親為,為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實(shí)自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作,盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級(jí)干事,為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
一:招納組織部干事。
工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項(xiàng)工作在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神。
二:資料整理歸檔。
以及每項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三:協(xié)助。
秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會(huì)全體成員將會(huì)一如既往努力工作,團(tuán)結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會(huì)的美好未來。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì)將會(huì)緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四:加強(qiáng)對部門的干事管理工作。
率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn),高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細(xì)致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六:增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作。
因此我工作。
計(jì)劃。
確定后,組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會(huì)議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng),并積極聽取和采納他對本期計(jì)劃所提的建議和意見。
七:學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選。
力求創(chuàng)新。隨時(shí)準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻(xiàn),過程是堅(jiān)實(shí)的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會(huì)團(tuán)結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門而努力。
的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)不斷總經(jīng)驗(yàn),積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,注意保持先進(jìn)性,時(shí)刻走在學(xué)院的前列,讓我期望學(xué)生會(huì)有更加輝煌的明天!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
同志們:
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn),主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況,學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識(shí)和方法,幫助大家認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)做好工作的信心和決心,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面,我講幾點(diǎn)意見。
一、大家要有所認(rèn)識(shí)。
大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)的一個(gè)熱門話題。據(jù)官方資料顯示,截止9月1日,全國仍有144萬名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年,全國共有559萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生,比去年增加了64萬,雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù),但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實(shí)際情況,在全國2,862個(gè)縣級(jí)行政區(qū)劃單位中,能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長促進(jìn)會(huì),系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長的縣份是極少的。*是全國592個(gè)國家級(jí)貧困縣之一,20*年我們的財(cái)政收入是1.44億元,列全州第7位。就是在財(cái)政這么困難,全縣發(fā)展處于起步階段,需要大量資金投入的情況下,縣里一次性接納這么多大學(xué)生,解決大學(xué)生工作問題,主要是出于兩個(gè)需要:第一個(gè)需要是*的長遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊(duì)伍優(yōu)勢。第二個(gè)需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子,*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個(gè)回家鄉(xiāng)工作的平臺(tái)。就是說*發(fā)展需要你們回來參加建設(shè),你們每個(gè)人的就業(yè)、生活和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也需要回到*來參加建設(shè)。我說大家要有所認(rèn)識(shí),就是想讓大家體會(huì)到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后,需要發(fā)展,家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入,同時(shí)你們也需要*為你們提供一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。在外面當(dāng)個(gè)游子不容易,想找個(gè)地方打工都很難,但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個(gè)赤子建設(shè)家鄉(xiāng),做一個(gè)家鄉(xiāng)建設(shè)隊(duì)伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。
大家在感覺到*需要你們,你們需要*之外,更希望大家能珍惜機(jī)遇,用實(shí)績來證明自身的價(jià)值。有造就的人總是跟社會(huì)發(fā)展的大趨勢相適應(yīng),同生同長同發(fā)展,古今中外的名人、能人、強(qiáng)人都是和一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國家、一個(gè)民族整個(gè)發(fā)展的大趨勢緊密結(jié)合在一起的。比如,聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團(tuán)的劉永好等知名企業(yè)家,他們的成長都與中國改革開放的大潮緊密相連,他們的個(gè)人價(jià)值,都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結(jié)合?,F(xiàn)在,“*發(fā)展,*富裕,*和諧”是全縣26萬各族干部群眾的共同理想。這個(gè)理想也應(yīng)該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想,按照這個(gè)理想,我們目前實(shí)施“項(xiàng)目立縣,項(xiàng)目強(qiáng)縣,項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€(gè)*的發(fā)展當(dāng)中,把個(gè)人的人生價(jià)值與*發(fā)展的實(shí)際需求緊密地結(jié)合在一起,很快大家就會(huì)從中受益,就會(huì)在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己,在對*的貢獻(xiàn)中提高自己,在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價(jià)值和將來的工作價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。
二、要盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
大家剛參加工作,如何來面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個(gè)單位,從事哪種工作,都要腳踏實(shí)地,決不能浮躁。改革開放以來,特別是我們國家實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)以來,全社會(huì)很多人都患上了一種浮躁癥。這個(gè)浮躁首先是圍繞著錢,接著是圍繞著社會(huì)資源的分配也就是權(quán),我想在座的青年朋友要摒棄一些東西,學(xué)習(xí)一些東西,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請教,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。這就要大家努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
第一個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識(shí),這些知識(shí)都是一種自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的積累,是前人留給我們、傳給我們的,是我們對前人知識(shí)的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,是實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé),所在崗位的工作任務(wù)。同時(shí),要把*縣從十三次黨代會(huì)到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路,所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透,變成真正的*人,用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作,他們不一定有很高的文化,水平不一定很高,但是他們歷盡滄桑,經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這是你們在書本上學(xué)不到的。所以,要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí),拜老同志為師,在老同志的帶領(lǐng)下,盡快的入門,對自己的工作初步能拿得起放得下,這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的,在這里我不可能一一地去列舉,希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真去琢磨、去實(shí)踐,完成好第一個(gè)轉(zhuǎn)變。
第二個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運(yùn)的,在目前中國人滿為患的形勢下,能夠順利走到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作實(shí)在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓,就要以縣委、縣政府的一個(gè)干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變,這個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變非常重要,怎么辦,怎么轉(zhuǎn)換,我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo),是最終的人生價(jià)值,青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃,并把這個(gè)規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來。第二要有作為。你們掌握了知識(shí)技能,組織上給你們搭建了施展才華的平臺(tái),接下來就要求各位要立足本職本崗,研究自己個(gè)人的階段性目標(biāo)。個(gè)人的目標(biāo)要與我們縣里的整個(gè)發(fā)展大局,與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起,做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),讓身邊的同志滿意,讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓縣委、縣政府滿意,讓自己的父母和親人滿意。第三個(gè)就是有業(yè)績。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,要立足自己崗位的實(shí)際,拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績,向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初,我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?,F(xiàn)在,大家處在同一起跑線上,誰的干勁足,誰的業(yè)績突出,誰就會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)。
三、要樹立四種意識(shí)。
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境,人際關(guān)系相對于校園來說也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來打比喻,過去你們是在游泳池里游,而現(xiàn)在是在大海里游,要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境,我想要樹立這樣四種意識(shí)。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是工作之本,工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識(shí)爆炸的年代,知識(shí)更新的速度在加快,周期在縮短,大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí),做到“活到老,學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動(dòng)腦、動(dòng)筆、動(dòng)手的好習(xí)慣,在工作和學(xué)習(xí)中增長才干。
二是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種境界,是一種感情。我們每一個(gè)人都是社會(huì)的一份子,在社會(huì)上扮演著不同的角色,正因?yàn)橛辛瞬煌娜?、不同的角色才組成了社會(huì)這個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里,每個(gè)成員都要對自己的言行負(fù)責(zé),擔(dān)當(dāng)一定的社會(huì)責(zé)任,這樣社會(huì)才能和諧。大家在做好本職工作的同時(shí),要關(guān)心社會(huì),關(guān)心社會(huì)上的弱勢群體,在實(shí)踐中感悟社會(huì)、感悟人生。
三是形象意識(shí)。大家作為干部,代表的是全體機(jī)關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機(jī)關(guān)入門常識(shí),單位沒有人教怎么辦,自己看看公務(wù)員手冊,看看老同志怎么做的,學(xué)學(xué)單位同事,掌握最基本的做人處事原則。
四是樂觀意識(shí)。在今后的工作和生活中,大家難免會(huì)有得失、會(huì)有成敗。以什么樣的態(tài)度來面對人生的不如意,這是擺在大家面前非?,F(xiàn)實(shí)的問題。我想遇到挫折再所難免,但不能繞道走,要勇敢的去面對,想盡辦法去克服困難、解決問題,這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷,消除心中的陰暗,不要患得患失,以陽光的心態(tài)面對現(xiàn)實(shí)、面對未來。
青年朋友們,*的發(fā)展需要你們,你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要*為你們搭建平臺(tái),希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,在實(shí)現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中,和全縣26萬各族干部群眾一起,攜起手來,努力工作,體現(xiàn)各自的人生價(jià)值,推動(dòng)*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展,讓*富裕、*和諧的那一天早日到來。
最后,祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,事事順利,在各自的工作崗位上大展宏圖!。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
大家好!
我是四年級(jí)二班的蔡天梅。
今天我競選的是組織部,我覺得我能擔(dān)當(dāng)這一重任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):
首先,我在入學(xué)以來以做了三年的班長,在這三年中我努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行,我的各科成績優(yōu)秀,為班里的同學(xué)樹立了良好的榜樣,我關(guān)心愛護(hù)同學(xué),熱情為同學(xué)服務(wù),有的同學(xué)還稱我為“蔡老師”。
其二,我有自己的'愛好和特長,我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲,每周五晚我都到山東茶人會(huì)館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動(dòng),并受到觀眾朋友的好評(píng)。四、三年來,我每學(xué)期都被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“學(xué)習(xí)小明星”、“數(shù)學(xué)小明星”、“故事大王”等稱號(hào),在xx年、xx年的中央電視臺(tái)希望少兒英語大賽濰坊賽區(qū)的比賽中,我都分別榮獲了小學(xué)組二等獎(jiǎng),xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎(jiǎng)。在剛剛不久,我參加了濰坊電視臺(tái)業(yè)余主持人大賽,我獲得了“最具潛力”獎(jiǎng)的好成績。
其三,我做事認(rèn)真,能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務(wù),成為老師的小助手,并受到了每位老師的信任和喜愛。
以上四點(diǎn)都能看出我是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,而且我不怕苦不怕累,愿意為同學(xué)們服務(wù),所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔(dān)任組織部,那么我首先要更加努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格要求自己的言行,在行動(dòng)上先為同學(xué)樹立榜樣,其二,在熟悉組織部的工作后我將在大隊(duì)輔導(dǎo)員徐老師的帶領(lǐng)下,搞好大隊(duì)里的工作,出謀劃策,注意在同學(xué)們中發(fā)生的不良習(xí)慣和問題,努力解決問題,讓每位同學(xué)都能在大隊(duì)委的帶領(lǐng)下,為學(xué)校爭光,為紅領(lǐng)巾添彩。
請老師和同學(xué)們透我一票,我將以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作,并請老師和同學(xué)們監(jiān)督我的工作。如果我沒被聘上這一重任,那說明我還有要努力的地方,我也不會(huì)氣餒,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),做好自己的工作,爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
各位老師,同學(xué)們大家好。
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師給這么久以來對我的支持與幫助,讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機(jī)會(huì)。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學(xué)團(tuán)學(xué)會(huì),應(yīng)該就是新生報(bào)道的時(shí)候,體育館門前那些做接待工作的學(xué)長學(xué)姐們吧??粗麄儫崆榈膶Υ覀冞@些學(xué)弟學(xué)妹,帶著我們往返于報(bào)名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學(xué)生會(huì)給我的第一印象。熱情,認(rèn)真,負(fù)責(zé),服務(wù)同學(xué)。我也就在那時(shí)暗自的決定,明年這個(gè)時(shí)候,我也要來這里,帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是,我加入了團(tuán)學(xué)會(huì),我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的種種情景,第一次開部門會(huì)議,第一次開團(tuán)學(xué)會(huì)群體例會(huì),第一次去考察團(tuán)會(huì)活動(dòng)等等,如今想起也忘不了當(dāng)時(shí)那心頭激動(dòng)的心情。
這一年多在組織部,在團(tuán)學(xué)會(huì)的工作,收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團(tuán)員資料,收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些,磨掉了我的浮躁,教會(huì)我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)在學(xué)生會(huì)中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,主席團(tuán)唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果,我沒有加入學(xué)生會(huì),可能也不會(huì)認(rèn)識(shí)他們。不會(huì)認(rèn)識(shí)他們,我的大學(xué)生活也肯定會(huì)減色不少。
我們組織部在整個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)部門中,可能因?yàn)槁毮茉颍覀儾块T做的事情看上去較平凡。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日團(tuán)會(huì)活動(dòng),升旗儀式等,這對團(tuán)員們思想認(rèn)識(shí)的養(yǎng)成,大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以,我認(rèn)為在團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭中,要有奉獻(xiàn)的意識(shí),不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對待。既然是團(tuán)學(xué)會(huì)干部,就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時(shí)也得在同學(xué)之中樹立一個(gè)榜樣作用。不管是思想道德上,還是學(xué)習(xí)生活上,不能落后于其他同學(xué)。對于團(tuán)學(xué)會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。
機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,對于組織部的發(fā)展,工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。對于我們部門的干事,我們會(huì)盡快推進(jìn)他們進(jìn)入工作的軌道,盡快讓我部門干事上手工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們團(tuán)學(xué)會(huì)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí),我會(huì)淡化我部門干事們的部門意識(shí)。就是說,組織部不僅僅只是一個(gè)組織部,它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不僅屬于組織部,更屬于團(tuán)學(xué)會(huì)各部門的。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是我們團(tuán)學(xué)會(huì)的,都要積極認(rèn)真的參與對待。
我相信在不久之后,我們的干事將更加堅(jiān)信自己加入團(tuán)學(xué)會(huì)是自己大學(xué)中走的正確的一步,到時(shí)候同樣可以對我們說,他們能撐起團(tuán)學(xué)會(huì)的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
按照干部實(shí)績考核要求,現(xiàn)將2007年和自身建設(shè)、廉潔自律情況報(bào)告如下:
一、圍繞盟委中心,認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好組織。
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的。共有1040個(gè)基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”,鞏固先進(jìn)性教育成果,夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng),對全盟3個(gè)旗、1個(gè)開發(fā)區(qū)、39個(gè)蘇木鎮(zhèn)的1194個(gè)機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研,全面摸清了基層黨建的基本情況,推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)力度,配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材,印發(fā)了四個(gè)長效機(jī)制文件,制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》,深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng),基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面。“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng),“雙鏈雙推”各具特色,嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆,依托新建的52個(gè)活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民,科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”,完善用人機(jī)制,加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實(shí)際,對干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新,先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“84”文件,以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上,積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法,擴(kuò)大干部選拔任用中的民主,完善公開競爭的方式,形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級(jí)正職干部和6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法,改進(jìn)監(jiān)督辦法,將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”,加強(qiáng)廉政監(jiān)督,充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度,對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”,凝聚合力提高干部綜合素質(zhì),積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn),分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn),“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對性,注重實(shí)效性,一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn),推行“彈性學(xué)習(xí)制”,并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式,將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合,情景模擬(案例分析)與交流討論相結(jié)合,電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合,改變原有的封閉式培訓(xùn),做到了“兩個(gè)延伸”,即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸,由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸,在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上,邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次,加大異地培訓(xùn)力度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時(shí),通過多方協(xié)調(diào),使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”,并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提高理論素養(yǎng),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持,三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn),今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部1126人(次)。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊(duì),到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班,培訓(xùn)104人,選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展,加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度,研究制定并實(shí)施了《***盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》,完善了人才。
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度,并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度,并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的.新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識(shí)到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:
1、活動(dòng)評(píng)估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)腵地方給予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。
2、各社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)審核:對全院申請開展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動(dòng),請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。
拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng),以下則是我部得活動(dòng)計(jì)劃:
2、活動(dòng)時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次。
3、活動(dòng)成員:各社團(tuán)各系乃至各院。
最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。
組織部部長個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、增強(qiáng)內(nèi)部交流。
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚K晕覀冇?jì)劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí),我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流,加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強(qiáng)與各班級(jí)班干部的聯(lián)系,與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。
二、加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系。
組織部是一個(gè)與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們在工作計(jì)劃確定后,于十月中旬組織各班級(jí)分管班委(班長、團(tuán)支書、組織委員)召開會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想,將計(jì)劃發(fā)到各團(tuán)支部,聽取各團(tuán)支部班委的意見。由于有些班級(jí)的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整,因此我們會(huì)重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會(huì)議我們可以對各團(tuán)支部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外,我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái),以便大家隨時(shí)交流,并借此收集反饋信息,不斷改進(jìn)我們的工作。
總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,本學(xué)期我們將加大對臺(tái)賬工作的監(jiān)督強(qiáng)度,在臺(tái)賬填寫方面,組織部將召開例會(huì)對臺(tái)賬細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解,并安排時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一填寫,從而可以做到有問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。
例會(huì)安排:兩星期召開一次例會(huì),要求:例會(huì)每次大一、大二團(tuán)支書、組織委、宣傳委與會(huì),組織部干事與會(huì),如有特殊情況不能與會(huì)者請走請假流程。
在開展活動(dòng)方面,我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的步調(diào)組織各支部開展活動(dòng),同時(shí)積極配合院組織部開展各向活動(dòng)。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(huì)(具體時(shí)間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動(dòng)安排。
a、招新工作(時(shí)間由本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排)。
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計(jì)劃、擇人標(biāo)準(zhǔn),招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級(jí)各支部會(huì)議,傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動(dòng)的文件精神,希望各個(gè)支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動(dòng)中去,六十年為天干、地支的一個(gè)輪回,"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動(dòng),為祖國母親"六十大壽"獻(xiàn)上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一"巨型"展板,主要展出這六十年來我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然,在此,我們也希望我們的大二有經(jīng)驗(yàn)的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動(dòng),讓這次活動(dòng)能夠取得圓滿成功。
c、新、老團(tuán)干部見面交流會(huì)。
考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識(shí)不是很清楚,在開展活動(dòng)方面沒有經(jīng)驗(yàn),召開一次新老團(tuán)干部見面交流會(huì),對象主要為大一、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué)。會(huì)議中,我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項(xiàng),老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗(yàn)等。
a、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶祝活動(dòng),讓每個(gè)支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級(jí)黨員開課儀式的動(dòng)員大會(huì),希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動(dòng)去做一名合格的中級(jí)黨員。
c、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。
d、各系團(tuán)支書見面交流會(huì)。
讓大家彼此之間相互認(rèn)識(shí),相互了解,為日后相互合作打下基礎(chǔ)。
a、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺(tái)帳的整理工作,系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部會(huì)不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺(tái)帳,并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作,為評(píng)優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。
b、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)黨團(tuán)知識(shí)競賽的相關(guān)文件精神,各個(gè)支部要積極籌備本次競賽,系組織部會(huì)統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作,把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。
b、參加好黨團(tuán)知識(shí)競賽。
四、全力協(xié)助其他部門。
在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實(shí)的服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項(xiàng)活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項(xiàng)工作,服務(wù)于老師,服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展得更好,為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
回顧過去,展望未來,又是一個(gè)新的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家。