總結(jié)是我們對自己的一個(gè)自我評價(jià)，是對自我提出要求和期許的方式之一。寫總結(jié)時(shí)要注重結(jié)論和啟示的總結(jié)，給讀者以積極的啟發(fā)和反思。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
全科社工工作總結(jié)篇一
學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，在這一學(xué)期中，吉他社在院團(tuán)委社團(tuán)部管理和指導(dǎo)下順利完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在本學(xué)期的工作中，吉他社堅(jiān)決遵守《安徽涉外經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院吉他社章程》，本著豐富校園文娛活動(dòng)形式，給既有熱愛音樂的同學(xué)提供交流平臺，宣傳和發(fā)揚(yáng)音樂精神!
自九月份新生入學(xué)過后，基于上學(xué)期的人員基礎(chǔ)上，對各個(gè)部門人員分配做了調(diào)整及完善，制定了本學(xué)年的總體工作計(jì)劃。隨后，在團(tuán)委的安排下進(jìn)行招新活動(dòng)，共招收六十多名新會(huì)員。招新完畢后，社團(tuán)首先進(jìn)行了一次迎新晚會(huì)，隨后開辦了新會(huì)員的培訓(xùn)班，使新會(huì)員們有了初級的吉他水平，最后，舉辦了吉他知識普及講座。隨即，社團(tuán)召開了干部大會(huì)，總結(jié)了本學(xué)期的工作。本學(xué)期本社團(tuán)的工作至此圓滿結(jié)束。
本學(xué)期本社團(tuán)的第一件大事是招新活動(dòng)。具體情況如下：
1、召開招新籌備會(huì)，分配各個(gè)部門工作;。
2、印制招新宣傳單及繪知宣傳海報(bào)、張貼;。
3、參加社團(tuán)部組織的招新咨詢會(huì)，并進(jìn)行初步報(bào)名;。
5、準(zhǔn)備新會(huì)員開辦吉他知識普及講座，并籌備吉他課程教學(xué)等事宜。
本課程從10月10號到期末考結(jié)束，上課時(shí)間為每周一至周四中午12點(diǎn)到1:30，主講教師為流音琴行授課的專業(yè)教師。本次課程旨在培訓(xùn)毫無基礎(chǔ)的新會(huì)員，使他們從基本不具備吉他知識到具備初級的吉他水平，以及提高老學(xué)員吉他技能。
全科社工工作總結(jié)篇二
時(shí)間飛逝，不知不覺中，進(jìn)入愛心社已有一學(xué)期了，在這一期中這個(gè)組織帶給我很多是個(gè)人素質(zhì)的提高，是團(tuán)隊(duì)合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數(shù)閃光點(diǎn)交織成絢麗的光源。自己在成長，這個(gè)光榮的組織也在不短的走向成熟……作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認(rèn)識了幾十號兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號人，第一次一個(gè)人上舞臺，第一次覺得自己還是有價(jià)值的。
進(jìn)入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達(dá)能力有了特別顯著的提高。每次看小組會(huì)議的時(shí)候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關(guān)系，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時(shí)候老人們看到我們來了都會(huì)笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。
進(jìn)入愛心社，不僅意味著自己是一名干事，也意味著自己是一名優(yōu)秀的愛心人士，奉獻(xiàn)愛心，不求回報(bào)，幫助他人，服務(wù)社會(huì)無疑是我們義不容辭的責(zé)任。做為一名愛心人士我就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚(yáng)愛心服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會(huì)中的每一個(gè)角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在愛心社這個(gè)大家庭中相互理解與幫助。在這個(gè)溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，愛心社的兄弟姐妹們總會(huì)慷慨的伸出援手。同時(shí)，自己也會(huì)盡最大努力幫助他人，這也使得這個(gè)組織產(chǎn)生巨大的向心力。
一年的時(shí)間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠(yuǎn)。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動(dòng)、快樂都會(huì)如浪花般時(shí)常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也衷心祝愿愛心社的明天會(huì)更加燦爛、輝煌。
愛心社實(shí)踐部xx
全科社工工作總結(jié)篇三
經(jīng)歷了一個(gè)假期的醞釀，我們終于迎來了新的學(xué)年的納新工作；納新從20xx年08月12日至23日歷時(shí)12天，但所納成員有限，與預(yù)期相差較大；總體來說本次納新的結(jié)果不是太理想。
（一）納新地點(diǎn)偏離了人流量較大的地方，沒能“捕捉”到足夠的新生；
（二）納新地點(diǎn)與其他社團(tuán)納新點(diǎn)過于緊密且與其風(fēng)格格格不入；
（三）納新點(diǎn)過于嘈雜；
（一）因?yàn)槲恢玫脑驔]能布置較為明顯的社團(tuán)納新標(biāo)志；
（二）時(shí)間安排不當(dāng)導(dǎo)致很多可用的資源沒能很好地利用；
（一）沒能很好的宣傳本社團(tuán)的特色；
（二）沒能很好的打入新生內(nèi)部宣傳；
（三）沒能很好的讓新納成員對社團(tuán)進(jìn)行推廣；
（一）沒能始終堅(jiān)持在工作崗位上；
（二）沒能很好的給新生展示社團(tuán)的魅力（特色）；
（三）沒能及時(shí)的進(jìn)入那新的角色；
（一）學(xué)校納新可用的場地過于局限；
（二）沒有足夠的帳篷，天氣過于炎熱；
（一）納新點(diǎn)的選取是非常重要的，應(yīng)盡量設(shè)置在人流量大的地方；
（二）納新點(diǎn)的布置要凸顯出社團(tuán)特色；
（三）納新點(diǎn)的設(shè)置應(yīng)盡量滿足社團(tuán)的基本要求；
（四）納新工作人員應(yīng)更加積極熱情；
（五）通過納新工作加強(qiáng)了部分師生對漢服及中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識；
（六）鍛煉了社員的溝通能力，實(shí)踐能力，和策劃能力；
全科社工工作總結(jié)篇四
1.完善縣社機(jī)關(guān)治理機(jī)制，股室、企業(yè)人員競聘上崗，績效管理。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)抓股室、股室抓企業(yè)、企業(yè)抓落實(shí)的管理模式，與37戶所屬企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任書。
2.優(yōu)化基層社治理機(jī)構(gòu)。將全縣13個(gè)基層社劃分為東、中、西三個(gè)片區(qū)，選配主任3人，提升了資產(chǎn)經(jīng)營效益，較上年減少管理費(fèi)用6萬多元。
3.開展大田托管，增強(qiáng)供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。實(shí)施大田托管等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)3.6萬畝，其中：盛源果品公司托管蘋果園6000畝，惠豐農(nóng)牧科技公司開展小麥穗期病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治2.4萬畝，草原蟲鼠害防治6000畝，增強(qiáng)了供銷社的服務(wù)功能。
4.開展科技培訓(xùn)。組織企業(yè)開展科技培訓(xùn)5場（次），培訓(xùn)貧困村營銷帶頭人、藥材種植大戶、電商人員等230余人。
二是創(chuàng)辦領(lǐng)辦村級綜合服務(wù)社10個(gè)，綜合服務(wù)社總數(shù)達(dá)到94個(gè)；
三是創(chuàng)辦曹家灣農(nóng)友為農(nóng)服務(wù)中心1個(gè)，曹家灣農(nóng)友莊稼醫(yī)院1個(gè)，發(fā)展工業(yè)品經(jīng)營連鎖網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，使供銷社為農(nóng)服務(wù)的能力得到了進(jìn)一步提高。
6.開放辦社，壯大供銷隊(duì)伍。新增隴縣關(guān)山尚品生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司和陜西尚谷豐登農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2戶加盟企業(yè)，截止年底加盟企業(yè)達(dá)到24戶，使供銷社陣營向多領(lǐng)域延伸，壯大了供銷隊(duì)伍，提升了供銷社為農(nóng)服務(wù)的能力。
完成計(jì)劃3億的2.1倍；
組織供應(yīng)各類化肥3.86萬噸，完成年度計(jì)劃3.3萬噸的117%。
2.年初與32戶企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，日常安全檢查11次，購銷、調(diào)存、加工、儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù)工作運(yùn)行安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
3.爭取省級“新網(wǎng)工程”財(cái)政補(bǔ)助資金31萬元，爭取中央財(cái)政產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧資金181.8萬元，兩項(xiàng)合計(jì)212.8萬元，完成全年任務(wù)60萬元的3.5倍。
4.完成固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目兩個(gè)，分別為萬噸果蔬及苜蓿芽菜生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資額2.3億元，占年度計(jì)劃2億元的115%。
5.年內(nèi)開展外出招商活動(dòng)3次，共簽約招商引資項(xiàng)目2個(gè)，完成到位資金2.1億元，占年度目標(biāo)任務(wù)2.1億元的100%。
二是我社組織全縣10鎮(zhèn)68個(gè)行政村1467戶農(nóng)民群眾種植中藥材10021畝（其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝）。由供銷聯(lián)社籌措資金30萬元購買磷肥501噸，以種植一畝中藥材補(bǔ)助1袋磷肥的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，并且全部送肥到村組發(fā)放到種植戶手中，提高了農(nóng)民種植中藥材的積極性，降低了種植成本，為今年中藥材高產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。
2、涼泉辣椒加工廠建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目由涼泉合贏辣椒種植專業(yè)合作社投資4000萬元，建成輕鋼結(jié)構(gòu)加工廠房及原料倉庫1座2000㎡、辦公及成品庫1座1500㎡、購置電烘烤房2座、加工設(shè)備10臺，建成優(yōu)質(zhì)辣椒、蔬菜種苗大棚2座500㎡。5月份移栽優(yōu)質(zhì)辣椒2000余畝，今秋以來收購加工我縣辣椒225噸，產(chǎn)值54萬元。以線上線下相結(jié)合、蘇陜協(xié)作與全國市場相結(jié)合、大宗銷售與零星銷售相結(jié)合等辦法向全國各地銷售辣椒制品。促進(jìn)了我縣“秦椒”產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、精細(xì)化加工、品牌化銷售，延長了產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，增加了農(nóng)民收入。
3.萬噸果蔬芽菜及農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。萬噸果蔬芽菜項(xiàng)目已建成投入生產(chǎn)；
外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目今年投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報(bào)建、用地審批，地質(zhì)勘探、工程設(shè)計(jì)，現(xiàn)已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)年底基礎(chǔ)完工。
4.隴縣標(biāo)準(zhǔn)化中蜂養(yǎng)殖基地項(xiàng)目。該項(xiàng)目由隴縣豐田蜂業(yè)專業(yè)合作社投資4200萬元，已完成中蜂標(biāo)準(zhǔn)化示范養(yǎng)殖場、良種培育場和蜂產(chǎn)品深加工廠的建設(shè)。今年生產(chǎn)和收購各種蜂蜜200噸，產(chǎn)值1000萬元。所生產(chǎn)的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂產(chǎn)品已完成國家iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和陜西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究所頒發(fā)的“中國認(rèn)可、國際互認(rèn)”檢驗(yàn)報(bào)告，產(chǎn)品已銷往全國各地。
5.積極實(shí)施核桃加工基地項(xiàng)目。通過總部經(jīng)濟(jì)招商，積極聯(lián)系寶雞農(nóng)之源農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司，在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個(gè)貧困村，以股份制合作的形式實(shí)施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)加工基地項(xiàng)目，該項(xiàng)目已完成投資365萬元，建成核桃精深加工廠房（扶貧車間）1座、核桃加工生產(chǎn)線三條。通過“經(jīng)濟(jì)合作+加工企業(yè)+核桃基地+貧困戶”方式，采用“訂單收購+保底收益”、“產(chǎn)業(yè)扶貧資金+入股分紅模式”直接帶動(dòng)3個(gè)村395戶貧困戶戶均增收500元。
1.強(qiáng)力開展駐村幫扶，鞏固脫貧成果。一是堅(jiān)持到村開展扶貧工作。結(jié)合“大走訪”、三排查三清零“回頭看”等工作安排，我社黨組成員都能夠堅(jiān)持每月一次到村調(diào)研指導(dǎo)工作，使我社幫扶的曹家灣村（原曹家山村）17戶貧困戶均達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。二是關(guān)心駐村干部，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，開展駐村幫扶。春節(jié)前慰問了駐村干部，辦理了住院和人身意外傷害保險(xiǎn)，生活補(bǔ)貼等待遇得到全面落實(shí)。端午節(jié)前組織老鳳祥金店捐資1300元購買慰問品慰問了駐村干部。按照“四個(gè)不摘”要求，保持了駐村干部不變，干部聯(lián)戶責(zé)任和戶數(shù)不變，確保了扶貧工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
2.在徐州市設(shè)立扶貧產(chǎn)品專柜，鞏固脫貧成果。由供銷聯(lián)社組織，縣級領(lǐng)導(dǎo)參加在徐州市銅山區(qū)開展了“加強(qiáng)蘇陜協(xié)作·推進(jìn)消費(fèi)扶貧”活動(dòng)。在徐州設(shè)立了隴縣扶貧產(chǎn)品專柜，我縣6戶企業(yè)與徐州金橋連鎖超市有限公司簽訂了長期合作協(xié)議，使我縣24種農(nóng)產(chǎn)品在徐州市33個(gè)超市上柜銷售，并隨著合作的不斷深入，將會(huì)有更多的我縣農(nóng)產(chǎn)品通過蘇陜協(xié)作，遍布徐州，邁進(jìn)南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品26萬元。
3.縣內(nèi)創(chuàng)建“三專”店，鞏固脫貧成果。縣內(nèi)創(chuàng)建“三?！钡?個(gè)，其中：隴縣五寶線下體驗(yàn)館1個(gè)（工業(yè)園區(qū)）、扶貧產(chǎn)品體驗(yàn)館1個(gè)（大秦北市深山優(yōu)品）、隴縣五寶專區(qū)店1個(gè)（關(guān)山旅游景區(qū)）?！叭龑！逼脚_的建設(shè)運(yùn)營，不僅有針對性地突破我縣農(nóng)產(chǎn)品賣難的瓶頸，架通了特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和銷入地的商品流通橋梁，同時(shí)進(jìn)一步拓寬了我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的銷售市場，提高了隴縣五寶特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力、知名度，促進(jìn)了旅游城市的建設(shè)，使游客來隴能看到、能見到、能買到我縣特色農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。
4.支持企業(yè)進(jìn)駐“扶貧832”平臺，促進(jìn)消費(fèi)扶貧，鞏固脫貧成果。按照全國供銷總社、省市供銷社和縣委、縣政府工作安排，積極宣傳推介“扶貧832”平臺，開展平臺入駐人員培訓(xùn)32人次。支持協(xié)助我縣130戶企業(yè)319個(gè)品種農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)駐“扶貧832平臺”，19戶企業(yè)平臺運(yùn)營銷售，至年底共計(jì)銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品310萬元，進(jìn)一步拓寬了我縣消費(fèi)扶貧線上銷售渠道，促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售工作。
5.推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。一是依托北京“2020消費(fèi)扶貧.貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷對接會(huì)”、農(nóng)高會(huì)、“陜貨”江蘇行、市供銷社年貨節(jié)、消費(fèi)扶貧宣傳活動(dòng)月、我縣農(nóng)民豐收節(jié)、油桃采摘節(jié)等活動(dòng)，組織企業(yè)展銷推介“隴縣五寶”等特色農(nóng)產(chǎn)品11場（次），使我縣農(nóng)產(chǎn)品推廣到全國各地，通過展會(huì)銷售農(nóng)產(chǎn)品368萬元。二是開展的消費(fèi)扶貧直播助農(nóng)活動(dòng)。在市供銷社的支持下，5月份縣委常委、副縣長孫玉善，縣供銷聯(lián)社主任梁建斌做客寶雞市供銷社主辦的“消費(fèi)扶貧·直播助農(nóng)”活動(dòng)直播間，宣傳推介“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”，通過一個(gè)半小時(shí)的直播，吸引8.63萬網(wǎng)友觀看直播、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)和購買產(chǎn)品，6月3日我縣蜜之源中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社簽訂蜂蜜團(tuán)購訂單1700瓶，價(jià)值5多萬元。提高了“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”的知名度和影響力。
二是支持協(xié)助我縣29戶企業(yè)入駐“扶貧832”平臺，實(shí)現(xiàn)線上銷售135.7萬元；
四是新發(fā)展村級電子商務(wù)連鎖網(wǎng)點(diǎn)70個(gè)，鞏固提升鎮(zhèn)級電子商務(wù)連鎖店10個(gè)，有力提升了鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)購銷市場的占有率。
按照縣復(fù)審辦的要求，及時(shí)制定了《隴縣國衛(wèi)復(fù)審再生資源市場整治實(shí)施方案》和《再生資源市場整治八條標(biāo)準(zhǔn)》，成立了由縣供銷聯(lián)社牽頭，市場監(jiān)管局、城關(guān)鎮(zhèn)、東南鎮(zhèn)等單位為成員的專項(xiàng)整治小組，對縣城及周邊17家廢品收購站點(diǎn)從外觀形象、環(huán)境衛(wèi)生、打包成捆、分類堆放、雨水污染、旱廁改造、病媒生物防治等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治，縣城及周邊17家站點(diǎn)全部達(dá)到國衛(wèi)復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照網(wǎng)格化管理要求，對所屬網(wǎng)格內(nèi)街道、單位、家屬院、市場進(jìn)行了復(fù)審整治和堅(jiān)持保潔，為我縣國衛(wèi)復(fù)審工作增光添彩。
1.壓實(shí)責(zé)任，防疫情促生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《隴縣應(yīng)對疫情影響保脫貧十條措施》和“管行業(yè)、管防控，管生產(chǎn)、管防控”的工作要求，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，確定了工作職責(zé)，夯實(shí)了工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)指導(dǎo)檢查開工后的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對存在的問題，要求立即整改，對生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題協(xié)調(diào)解決，使供銷社所屬企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，為做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱粚?shí)了基礎(chǔ)。
2.涉農(nóng)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工，保證春耕生產(chǎn)。發(fā)揮流通主渠道作用，科學(xué)研判春耕農(nóng)資需求，組織協(xié)調(diào)2戶有機(jī)肥生產(chǎn)企業(yè)、3戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、12戶基層供銷社都于2月18日復(fù)工，生產(chǎn)有機(jī)肥、調(diào)運(yùn)適銷對路的各種化肥、種子、農(nóng)地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，保障全縣春耕生產(chǎn)正常開展。疫情期間，所屬企業(yè)生產(chǎn)、儲(chǔ)備各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料6600噸，全部配送到84個(gè)鄉(xiāng)村農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)優(yōu)價(jià)穩(wěn)，貨源充足，不誤農(nóng)時(shí)，保證了春耕生產(chǎn)。
3.重點(diǎn)項(xiàng)目及時(shí)開工建設(shè)。一是2月份領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)村入戶，動(dòng)員農(nóng)民群眾開展中藥材種植，使全縣農(nóng)民群眾種植中藥材10000多畝，其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝。由供銷聯(lián)社籌資30萬元向種植戶補(bǔ)貼化肥501噸，推動(dòng)了農(nóng)民群眾及貧困戶中藥材種植的積極性，鞏固了脫貧攻堅(jiān)成果。二是在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個(gè)貧困村，以股份制合作的形式實(shí)施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃深加工基地項(xiàng)目，該項(xiàng)目已完成投資365萬元，直接帶動(dòng)貧困戶395戶1173人受益。三是3月3日對牙科供銷社營業(yè)樓項(xiàng)目進(jìn)行了竣工驗(yàn)收，并投入使用，保障了農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。四是農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工物流園區(qū)項(xiàng)目投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報(bào)建、用地審批等，年底將完成基礎(chǔ)工程。
4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期間系統(tǒng)黨員干部捐款2400元，6戶所屬企業(yè)分別向醫(yī)療、公安、學(xué)校、鎮(zhèn)政府和有關(guān)村捐款捐物15.8萬元，有力支持了疫情防控。
5.減免房租，支持企業(yè)及個(gè)體工商戶煥發(fā)經(jīng)營活力。積極響應(yīng)縣財(cái)政局關(guān)于減免房租的文件精神，系統(tǒng)13戶企業(yè)給租賃戶免收2月份房租、3-4月份房租減半，共計(jì)減免房租費(fèi)33.26萬元，穩(wěn)定了企業(yè)和個(gè)體工商戶急躁情緒，使他們順利度過難關(guān)，從而煥發(fā)了經(jīng)營活力。
全科社工工作總結(jié)篇五
20xx年11月28日晚7點(diǎn)，社團(tuán)管理部督察組在校團(tuán)委辦公室舉行了關(guān)于魔方協(xié)會(huì)成立的答辯會(huì)。與會(huì)人員主要有社管副部長曾思晴，督察部部長王瑩，副部長徐浩然，張虎；漢服社社長王瑞琳，以及漢服社各部門部長；社管常務(wù)副部長張佳運(yùn)旁聽。
答辯開始后，督察組對漢服社成立可能會(huì)面臨的問題做出提問，如問題1：具體講一個(gè)活動(dòng)的過程。漢服社成員回答從策劃開始，到場地，到人員布置，到活動(dòng)互動(dòng)等方面都有考慮，但是在活動(dòng)場地方面多選在人多或者有歷史古跡的校外，這點(diǎn)雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但是可能會(huì)遭遇挫折。
問題2，如果社團(tuán)發(fā)展后期拉不到贊助，資金不夠無法租服裝或者無法滿足活動(dòng)正常開展怎么辦？社員回答說他們與西安漢服總社以及別的高校的漢服社有聯(lián)系，可以向他們借服裝，道具。社團(tuán)內(nèi)部也會(huì)開展制作漢服的活動(dòng)，從而減少開支。據(jù)了解，租賃一套漢服一天的價(jià)格在50元左右，如果舉辦一次大型活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)肯定不少。所以，經(jīng)費(fèi)問題確實(shí)是一個(gè)必須要解決的問題，這點(diǎn)社團(tuán)也意識到了問題的嚴(yán)峻性，會(huì)盡力克服困難。
問題3，如果在活動(dòng)中遭遇他人諷刺，戲弄，導(dǎo)致活動(dòng)無法開展怎么辦？社員回答說，在活動(dòng)開始前期，肯定會(huì)受到他人的不解和戲弄，但是他們有信心，會(huì)堅(jiān)持下去。做一個(gè)“臉皮厚”的人，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
問題4，納新活動(dòng)如何展開，請說說吸引大家加入漢服社的具體方案。社員回答說，他們納新的時(shí)候就會(huì)穿上漢服，做一些宣傳海報(bào)，通過宣揚(yáng)社團(tuán)特色來吸引大家的加入。
問題5，請說說社團(tuán)與社管的聯(lián)系。社員回答說社管有服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理的職能，社管要指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，為社團(tuán)提供資源與幫助。社團(tuán)也會(huì)積極邀請社管參與社團(tuán)活動(dòng)。漢服社希望社團(tuán)評優(yōu)的時(shí)候能夠入選，而我們也針對評優(yōu)條件對他們做了解釋，希望大家能努力發(fā)揚(yáng)社團(tuán)特色，把社團(tuán)做大做強(qiáng)。
漢服社是一個(gè)傳播華夏傳統(tǒng)文化，推動(dòng)漢服發(fā)展的文化性社團(tuán)，他們主要通過舉辦室外活動(dòng)和室內(nèi)講座等形式開展活動(dòng)。對新校區(qū)校園文化繁榮能起到一定促進(jìn)作用。雖然現(xiàn)在的組織建設(shè)還不是特別成熟，但是在大家的努力下，肯定會(huì)有所進(jìn)展。
最后，社管常務(wù)副部長張佳運(yùn)做出總結(jié)，他切實(shí)的提出了漢服社成立所面臨的實(shí)際問題，以及當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展所面臨的共同問題與挑戰(zhàn)。鼓勵(lì)大家要不折不撓，始終如一的堅(jiān)持社團(tuán)發(fā)展，克服困難，要以實(shí)踐去證明思想，這樣才能促使社團(tuán)快速發(fā)展。
今晚的答辯會(huì)言簡意賅，指出了社團(tuán)所面臨的具體困難，大家都對社團(tuán)發(fā)展做出了自己的思考。綜上，督察組同意漢服社成立，希望漢服社能為校園文化的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
全科社工工作總結(jié)篇六
20xx年即將過去，一年來我科在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門的大力支持與密切配合，經(jīng)過全體職工的共同努力，各項(xiàng)工作已逐步制度化、正?；?、規(guī)范化。具體工作總結(jié)如下：
20xx年全公司安全責(zé)任指標(biāo)全面完成，重特大事故為零，全部責(zé)任為零，主要責(zé)任、次要責(zé)任事故8起，直接經(jīng)濟(jì)損失7萬元左右，比上年下降0.6萬余元。
1、制訂完善各項(xiàng)管理制度。
20xx年年初我們按照總公司安全生產(chǎn)管理制度重新制訂了我公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)；對過期的作業(yè)文件進(jìn)行修訂，建立健全安全事故救援應(yīng)急預(yù)案體系，建立安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)制度，修訂完善安全體系文件30個(gè)，并經(jīng)過內(nèi)部審核下發(fā)。
2、建立健全各類檔案臺賬。
3、加大安全培訓(xùn)力度。
20xx年我公司新增勞務(wù)工23名，全部安全培訓(xùn)合格后上崗，對我公司駕駛員整體進(jìn)行安全培訓(xùn)，同時(shí)還對駕協(xié)所屬會(huì)員進(jìn)行安全培訓(xùn)，對24名證件到期的特殊工種人員配合人力資源部、安全處進(jìn)行培訓(xùn)教育，并全部進(jìn)行重新審核，做到所有特種作業(yè)人員全部持證上崗，對維修車間吊葫蘆7名操作人員辦理操作證全部上報(bào)取證，使特種作業(yè)更加規(guī)范完善；11月18日開始對全公司376人和76名勞務(wù)工和外協(xié)、外雇人員進(jìn)行為期6天的安全培訓(xùn)，12月6日對376名正式工組織安全考試。做為基層駕駛員安全協(xié)會(huì)，一年來培訓(xùn)b2以上駕駛員980余名，為地區(qū)安全駕駛、安全行車做出貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)安全檢查力度，消除安全隱患，大力開展“反三違”活動(dòng)。
為確保安全工作落到實(shí)處，我科加大安全檢查力度，將各單位車輛點(diǎn)檢情況、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、車容車貌檢查作為檢查的重點(diǎn)，同時(shí)每輛車每月都進(jìn)行隱患排查工作，確保無帶病車輛上路，同時(shí)定期對維修車間進(jìn)行檢查，對不符合安全操作規(guī)程和安全作業(yè)條件的立即提出整改意見，監(jiān)督其盡快整改，今年共檢查出存在安全隱患的單位和工作場所6處，全部按規(guī)定整改完畢；在開展“反三違”活動(dòng)中，我們對查處的三違現(xiàn)象主要以引導(dǎo)教育為主，改變以往以罰為主，對查出的90余人次的“三違”現(xiàn)象一一登記在案，在要求整改后進(jìn)行經(jīng)常性復(fù)查，有利的促進(jìn)了當(dāng)事人的責(zé)任心。同時(shí)我們把檢查結(jié)果匯總上報(bào)考核小組，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評提供有力的支持。
5、做好事故處理、理賠工作。
20xx年度發(fā)生了事故8起，安全科及時(shí)派員趕赴現(xiàn)場，并積極協(xié)助經(jīng)營者做好事故報(bào)案、責(zé)任認(rèn)定、事故調(diào)解、損失估價(jià)、保險(xiǎn)索賠等工作，嚴(yán)格按重大事故“四不放過”原則做好教育工作，事故報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。
6、協(xié)助各部門開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
為配合六月份開展的全國“安全生產(chǎn)月”和交通系統(tǒng)的“反三違月”活動(dòng)，根據(jù)上級部門的文件精神，我們在公司駕駛員中開展行車安全競賽活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、評比，同時(shí)協(xié)助工會(huì)開展“安康杯”競賽活動(dòng)，和“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過各項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，提高全體駕駛員交通安全意識和文明服務(wù)水平、進(jìn)一步促進(jìn)交通安全管理、減少交通違法行為、預(yù)防交通事故。
7、做好應(yīng)急演練，應(yīng)對突發(fā)事故。
為檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案實(shí)用程度，讓職工了解和掌握應(yīng)急救援知識，6月份我們組織公司相關(guān)科室和單位，在新料場開展車輛碰刮管道事故應(yīng)急演練，以外一隊(duì)作業(yè)環(huán)境為演練場景，以實(shí)際作業(yè)為基礎(chǔ)，再現(xiàn)最可能發(fā)生事故的應(yīng)急處置方法，為做好應(yīng)急演練，我科制定演練程序，組織參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，相關(guān)60多人進(jìn)行觀摩，總結(jié)演練中存在不足。
8、建立環(huán)保體系，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
對可能造成職業(yè)危害的因素和預(yù)防措施進(jìn)行公示；制作環(huán)保“大三圖”、“小三圖”把環(huán)保責(zé)任分解到個(gè)人，明確處置措施并積極開展日常性檢查，多次出色完成環(huán)保處下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)安排，使機(jī)運(yùn)環(huán)保工作從無到有，從有到優(yōu)不斷邁上新臺階。
9、積極開展降本增效活動(dòng)。
為響應(yīng)公司降本增效工作號召，我科全體人員在外出檢查時(shí)對造成浪費(fèi)的停車不熄火、維修時(shí)跑冒滴漏等現(xiàn)象及時(shí)糾正，從節(jié)約一度電、一張紙做起，積極支持公司降本增效工作開展。
10、做好冬季惡劣天氣預(yù)防和處置工作。
進(jìn)入冬季后，我們積極著手準(zhǔn)備化雪使用的鹽，并和各隊(duì)做好溝通聯(lián)系，一旦出現(xiàn)降雪天氣，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對重點(diǎn)作業(yè)區(qū)域、重點(diǎn)道路進(jìn)行清掃和撒鹽工作，防范惡劣天氣造成事故危害，并專門匯編冬季防冰雪、大霧資料下發(fā)給各單位學(xué)習(xí)和教育，提升基層駕駛員應(yīng)對和處理情況能力。
1、事故發(fā)生較多。由于任務(wù)繁重，駕駛員普遍存在疲勞駕駛的情況和突擊任務(wù)現(xiàn)象，轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈、超載、超速問題依然嚴(yán)峻，基層監(jiān)督不到位、檢點(diǎn)不到位、教育不到位是主要原因。
2、全員安全意識不足，普遍認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益第一，各單位不能正確引導(dǎo)，造成監(jiān)督者和工作者玩貓逮老鼠的游戲，使安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
1、加大對基層管理者安全職責(zé)的認(rèn)識，提高管理者的安全意識和安全素質(zhì)，以提高安全管理人員的履職能力。
2、做好駕駛員培訓(xùn)工作，多以案例教育，以視頻、圖片為主，進(jìn)行特種作業(yè)事故應(yīng)急演練。
3、加大監(jiān)督檢查力度，把查處個(gè)人違章工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、促進(jìn)基層安全工作上，從監(jiān)督駕駛員轉(zhuǎn)為檢查和指導(dǎo)各運(yùn)輸隊(duì)、車間安全工作，從根本上提高安全管理水平。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施硬件投入，提高職工勞動(dòng)防護(hù)裝備水平、強(qiáng)化大院內(nèi)的視頻監(jiān)控。
5、進(jìn)一步完善特種作業(yè)人員取證工作，確保起重指揮、特種設(shè)備管理、起重作業(yè)、電工、焊工、車輛維修工全部持證上崗。
1、完善規(guī)章制度，建立環(huán)保體系管理，經(jīng)過3個(gè)多月的初稿，一個(gè)月的意見征求和一個(gè)月的修改完善，安全體系的30余個(gè)文件通過內(nèi)部審定，環(huán)保管理體系從無到有，切合公司實(shí)際量身制定。
2、安全培訓(xùn)點(diǎn)面同進(jìn)，擔(dān)負(fù)基層駕協(xié)和機(jī)運(yùn)公司全員培訓(xùn)的工作中對長鋼范圍內(nèi)將近千余名b2以上駕照持有者進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司全員培訓(xùn)采取電教、視頻、案例等新穎教學(xué)手段進(jìn)行，職工喜聞樂見。
3、貼近實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行應(yīng)急演練，在連續(xù)兩年進(jìn)行消防滅火應(yīng)急演練后20xx年進(jìn)行車輛事故應(yīng)急演練，以實(shí)際作業(yè)、實(shí)際場地進(jìn)行演練，編寫演練程序和演練教案進(jìn)行培訓(xùn)，使演練中參演人員各司其責(zé)、有序進(jìn)行，在解說人員的講解中觀摩人員受到良好的教育。
1、進(jìn)一步核定職工勞動(dòng)防護(hù)用品需求，適當(dāng)調(diào)整辦公管理人員、維修人員和駕駛員的勞保品種，做到干什么活配什么勞保，到什么時(shí)間發(fā)什么勞保。
2、安全科兩臺電腦已經(jīng)非常落后，運(yùn)行文件、上網(wǎng)查找資料十分緩慢，建議重新配備2臺性能先進(jìn)的電腦。
3、為調(diào)動(dòng)安全管理人員工作積極性和主動(dòng)性，建議將安全科日常獎(jiǎng)金提升到一個(gè)新的高度。
4、加大安全、生產(chǎn)、設(shè)備體系考核力度，杜絕平均分配。從各單位可以提取適當(dāng)?shù)慕痤~，每月月底對先進(jìn)的單位予以嘉獎(jiǎng)。
全科社工工作總結(jié)篇七
安全科根據(jù)今年的施工的特點(diǎn)和總體的環(huán)境，圍繞jgj59－99標(biāo)準(zhǔn)的貫徹，制定了全年無重大事故，集中力量檢查的施工策略。今年的施工任務(wù)中，房屋建筑和公建項(xiàng)目所占比例較前年有所減小，市政、園林綠化、機(jī)電安裝等工程相對較多。但是房屋建筑和共建項(xiàng)目的建筑面積和造價(jià)額度卻是很高，為了保證施工安全，不出現(xiàn)重大安全事故。安全科今年從以下幾個(gè)方面進(jìn)行安全管理：
安全科對每個(gè)新開工程都進(jìn)行一次開工檢查和下發(fā)安全技術(shù)交底的程序。要求各項(xiàng)目部嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底的內(nèi)容去做。今年安全科共下發(fā)交底記錄31份。
安全科與技術(shù)質(zhì)量科組建檢查組，每星期的六、日兩天進(jìn)行巡查制度。對在施工程進(jìn)行日常檢查，至今共檢查、復(fù)查在施工程210次，下達(dá)整改通知書72份。檢查的在施項(xiàng)目包括土建、機(jī)電安裝、園林綠化等工程。從檢查的情況看，今年的安全生產(chǎn)及文明施工比往年有所提高。但是安全問題還是不少，尤其武清工地安全問題比較嚴(yán)重。主要問題體現(xiàn)在“四口”、“五臨邊”、高處作業(yè)、塔吊備案、臨時(shí)施工用電、文明施工、安全資料立卷、宿舍衛(wèi)生等方面，尤其是電梯井口、臨時(shí)施工用電、文明施工方面問題比較多，安全資料問題也比較嚴(yán)重。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我們都下了隱患整改通知單，但回復(fù)情況效果不好。
今年上級有關(guān)部門針對安全問題和安全標(biāo)準(zhǔn)更新下達(dá)了25份關(guān)于安全管理的文件。我科在文件下發(fā)后，及時(shí)向有關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行下發(fā)，避免因下發(fā)不及時(shí)影響項(xiàng)目部的工作。
今年檢查組把農(nóng)民工工資問題也作為檢查督促重點(diǎn)，尤其麥?zhǔn)占皟晒?jié)其間，進(jìn)行檢查及督促。
今年全年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下我公司各項(xiàng)目部未發(fā)生重大安全事故。明年我科將在今年好的管理方法上，彌補(bǔ)管理上的不足，為明年公司更上一層臺階做好鋪墊。
全科社工工作總結(jié)篇八
根據(jù)沈市政安監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件，積極開展各項(xiàng)工作。結(jié)合華信北方施工現(xiàn)場實(shí)際特點(diǎn)重新制定了《華信北方安全管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《施工現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)》。完善各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，每月對施工現(xiàn)場各崗位人員進(jìn)行評分考核。
對現(xiàn)場存在的安全隱患要確定其整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，重點(diǎn)部位安排專人負(fù)責(zé)看管，保存影響資料。每周根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況認(rèn)真填寫《安全周報(bào)》上報(bào)第一項(xiàng)管部。
2、強(qiáng)化安全隱患排查治理。
根據(jù)每個(gè)現(xiàn)場的施工特點(diǎn)，組織建立工程重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目管控檔案，對涉及深基坑、起重機(jī)械等分部分項(xiàng)工程的危險(xiǎn)源工序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、施工部位、周邊環(huán)境和其他安全生產(chǎn)的潛在不利因素進(jìn)行詳細(xì)分析。如陵園北街道路工程，管溝與動(dòng)遷紅線只有1米間隔，達(dá)不到溝壁放坡系數(shù)要求，如果強(qiáng)行施工可能造成塌方，導(dǎo)致人員傷亡。最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，在預(yù)算緊張的情況下先保證安全，采用打鋼管樁的施工工藝對溝壁進(jìn)行加固。施工得以順利進(jìn)行。
3、綜合治理。
4月20號陵園北街進(jìn)場，5月20號鞍山項(xiàng)目進(jìn)場，安全科在每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)場前編寫《安全技術(shù)措施》上報(bào)集團(tuán)審批，對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全三級教育，每道工序前進(jìn)行安全技術(shù)交底。按照集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編輯內(nèi)業(yè)資料。
文明施工方面：統(tǒng)一現(xiàn)場職工著裝，設(shè)立五牌一圖，各個(gè)崗位職責(zé)上墻，在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)立工程簡介牌。沿路安插彩旗，溝槽兩側(cè)用圍擋維護(hù)，危險(xiǎn)源地點(diǎn)設(shè)立安全警示標(biāo)志。在環(huán)境職業(yè)健康方面建立了《環(huán)境因素識別評價(jià)控制策劃》定期對現(xiàn)場噪聲、揚(yáng)塵、污水、固體垃圾進(jìn)行檢測。
5、科室自身成長：
為提高工作效率和工作成績。積極參加市安監(jiān)站組織的質(zhì)量安全觀摩會(huì)，學(xué)習(xí)西二環(huán)道路改造工程施工安全經(jīng)驗(yàn)，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí)，參照兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)掌握其工作方法和操作技巧，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取他人之長補(bǔ)己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項(xiàng)目部共同配合下達(dá)到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標(biāo)。
6、存在的問題：
2、現(xiàn)場個(gè)別職工安全防護(hù)用品佩戴不全；
3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象，落地清工作沒有做到位；
4、溝槽施工時(shí)爬梯數(shù)量不夠，每個(gè)溝槽至少應(yīng)配備2個(gè)可供人上下的爬梯；
5、現(xiàn)場用于圍擋的串旗有折損的現(xiàn)場，維護(hù)不及時(shí)；
（一）做好安全教育培訓(xùn)工作。
針對農(nóng)民工流動(dòng)性大、安全素質(zhì)偏低的`問題，我科室將加強(qiáng)與施工隊(duì)之間的溝通，采取施工隊(duì)安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實(shí)做好職工安全教育培訓(xùn)工作。
（二）嚴(yán)格各項(xiàng)落實(shí)安全檢查。
安全檢查制度是貫徹各項(xiàng)安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實(shí)，并對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）結(jié)合公司下達(dá)的安全事故為零的目標(biāo)，增加管理責(zé)任性，自加壓力、結(jié)合實(shí)際，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，我們的責(zé)任重于生命、時(shí)刻敲響安全警鐘，為達(dá)到我們安全無事故的目標(biāo)而扎實(shí)工作。
20xx年6月18日。
全科社工工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，安全保衛(wèi)科認(rèn)真按照集團(tuán)安全考核體系進(jìn)行工作部署，以落實(shí)安全主體責(zé)任工作為重點(diǎn)，全面開展安全教育培訓(xùn)工作，建立安全監(jiān)督長效機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，健全基礎(chǔ)資料，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化安全管理，著力整改風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保了我司安全體系工作穩(wěn)步推進(jìn)。具體工作如下：
1.起草完成了公司安全責(zé)任書，并層層簽訂安全責(zé)任書，根據(jù)目標(biāo)考核項(xiàng)目進(jìn)行各部門工作安排，每半年進(jìn)行一次安全考核。
2.對科室基礎(chǔ)資料進(jìn)行認(rèn)真整理，完成各類基礎(chǔ)資料的更新，并更新培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)簽到表、安全隱患檢查整改記錄、特種作業(yè)人員登記表等基礎(chǔ)資料。
1.及時(shí)進(jìn)行新員工入廠安全培訓(xùn)教育。
跟進(jìn)人力資源部新員工進(jìn)入情況，今年組織召開了3場三級安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)人數(shù)76人，目前三級安全培訓(xùn)教育達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。
2.開展專項(xiàng)的消防安全培訓(xùn)。
上半年專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)組織召開了兩次，培訓(xùn)人數(shù)為70人，組織了倉庫人員進(jìn)行滅火器使用培訓(xùn)及軍訓(xùn)、零部件人員滅火、應(yīng)急救援、疏散等培訓(xùn)演練。
3.組織叉車司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)。
組織召開了全廠叉車司機(jī)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)針對叉車操作規(guī)程、廠區(qū)限速、車間叉車行駛路線等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)為17人。
4.對外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
針對我廠外來的運(yùn)輸司機(jī)進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，宣貫我司的規(guī)章制度，培訓(xùn)人數(shù)14人。
5、要求各車間開展安全培訓(xùn)。
要求各個(gè)車間進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、交通安全等，并簽字留存培訓(xùn)記錄。
對全廠的消防器材實(shí)行屬地管理，統(tǒng)計(jì)滅火器數(shù)量并制定區(qū)域圖，消防栓張貼檢查表落實(shí)到個(gè)人并定期進(jìn)行消防器材點(diǎn)檢，同時(shí)進(jìn)行消防演練，目前正組織人員參加集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
制定了安全檢查制度，按照制度要求進(jìn)行安全檢查，車間班組每天進(jìn)行安全檢查、車間科長每周組織進(jìn)行一次安全檢查，安全保衛(wèi)科每月組織一次安全檢查（與節(jié)假日安全檢查一起進(jìn)行），積極跟進(jìn)檢查出來的各類安全隱患并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層。同時(shí)安全值班人員對廠區(qū)車輛的檢查、班后車間情況進(jìn)行檢查，及時(shí)跟進(jìn)各類隱患。
上半年公司進(jìn)行了“三同時(shí)”項(xiàng)目，完成的有安全預(yù)評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)第一次評審會(huì)，零部件職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)，應(yīng)急預(yù)案備案工作。
積極配合整車準(zhǔn)入資料準(zhǔn)備及各項(xiàng)規(guī)章制度、部門資料跟進(jìn)等工作，通過整車準(zhǔn)入的審核。
積極與xx集團(tuán)安保部及xxx安環(huán)部進(jìn)行溝通，落實(shí)兩個(gè)集團(tuán)的各項(xiàng)安全要求，同時(shí)準(zhǔn)備xx集團(tuán)安全考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備資料，制定完成計(jì)劃，我司共需要77項(xiàng)各類安全文件，目前完成11項(xiàng)，現(xiàn)場安全整改項(xiàng)目（機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置、溝渠蓋板，護(hù)欄，安全標(biāo)志）正在積極的落實(shí)推進(jìn)。
1、每月進(jìn)行勞保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及申購、發(fā)放工作，夏裝工作服的布料、款式選定及工作服數(shù)量統(tǒng)計(jì)與發(fā)放工作，及時(shí)的完成了工作所需。
2、動(dòng)火作業(yè)許可證的管理。嚴(yán)控動(dòng)火作業(yè)，消除不安全作業(yè)，動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行常態(tài)化檢查，每天進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)檢查。
3、大門車輛進(jìn)出管理、人員出入管理。規(guī)范大門進(jìn)出功能，發(fā)放各類臨時(shí)通行證56個(gè)。
4、加強(qiáng)保安管理，嚴(yán)把公司大門。對車輛進(jìn)行出入安全檢查，人員出入進(jìn)行登記，每周召開保安例會(huì)，對保安進(jìn)行教育，提升公司的形象。
5、對全廠進(jìn)行監(jiān)控布點(diǎn)，目前正在與供應(yīng)商進(jìn)行方案商討。
6、落實(shí)安全檢查，每天對車間進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素。
20xx年下半年工作計(jì)劃。
1、嚴(yán)格按執(zhí)行新員工三級安全培訓(xùn)教育，增加全員的.安全培訓(xùn)教育，不斷增強(qiáng)全員安全意識。擬在下半年各部門（車間）組織一次安全教育視頻觀看并保留簽到記錄。
2、組織部門、車間自查自糾活動(dòng)，列出發(fā)現(xiàn)的隱患整改項(xiàng)目，積極跟進(jìn)整改情況。
3、組織開展公司的應(yīng)急預(yù)案演練。
4、持續(xù)開展安全監(jiān)督檢查，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決消防風(fēng)險(xiǎn)隱患。
5、加強(qiáng)承包商管理，制定相關(guān)方安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)外包隊(duì)、工程建設(shè)單位施工安全措施的落實(shí)，確保施工作業(yè)安全進(jìn)行。
6、開展安全體系搭建工作，落實(shí)基礎(chǔ)資料及現(xiàn)場整改項(xiàng)目。積極落實(shí)兩大集團(tuán)安全部門的相關(guān)要求。
7、完成公司應(yīng)急預(yù)案備案、整車職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)評審?fù)ㄟ^。
8、開展公司交通安全方面的管理（兼職司機(jī)名單整理、移車司機(jī)的考核、培訓(xùn)教育等）。
9、完成廠區(qū)視頻監(jiān)控的建設(shè)。
10、積極完成其它基礎(chǔ)性工作任務(wù)。
全科社工工作總結(jié)篇十
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會(huì)工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時(shí)明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實(shí)到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會(huì)工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會(huì)工作組織架構(gòu)，使社會(huì)工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí)；科學(xué)合理設(shè)置社會(huì)工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會(huì)工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會(huì)工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。
制度是社會(huì)工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會(huì)工作實(shí)踐的行動(dòng)指南，是社會(huì)工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的'根本保障，必須切實(shí)加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況，制定社會(huì)工作服務(wù)流程，細(xì)化社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會(huì)工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)是一個(gè)管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)；建立機(jī)制，要靠激勵(lì)。激勵(lì)要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力。
無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動(dòng)社工實(shí)務(wù)開展的根本力量，因此，必須強(qiáng)化社工人才保障。
第一，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會(huì)工作學(xué)科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，加強(qiáng)對其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練；轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會(huì)工作專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，使能勝任社工崗位且愿意從事社會(huì)工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會(huì)工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。
第二，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。志愿者活動(dòng)是社工實(shí)務(wù)的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對志愿者的篩選、對志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo)，使其服務(wù)“為對象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。
第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機(jī)構(gòu)與高?；樾枰?yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
沒有資源保障，社工實(shí)務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運(yùn)行。要使社工實(shí)務(wù)開展具有實(shí)效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先，加大財(cái)政保障力度。穩(wěn)定的財(cái)政投入是社會(huì)工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對社會(huì)工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。其次，促進(jìn)社會(huì)資源整合。社會(huì)工作助人行動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動(dòng)，應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會(huì)工作實(shí)踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實(shí)現(xiàn)助人自助。
全科社工工作總結(jié)篇十一
在過去的一年中，人社工作取得了顯著的成績，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)了社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保障了人民群眾的利益。
一、就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展。
我們通過加大宣傳力度，加強(qiáng)對企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)市場，促進(jìn)了我市就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展。
二、社會(huì)保障體系建設(shè)。
我們深入推進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平，確保了全市人民的基本生活保障。
三、人才隊(duì)伍建設(shè)。
我們加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施了一系列人才培養(yǎng)計(jì)劃，如職業(yè)培訓(xùn)、技能提升計(jì)劃等，提升了人才的素質(zhì)和能力，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
四、服務(wù)群眾水平提高。
我們始終把人民群眾的利益放在首位，不斷提高服務(wù)群眾的水平，加強(qiáng)基層服務(wù)平臺建設(shè)，推進(jìn)信息化建設(shè)，提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。
五、未來工作計(jì)劃。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完善社會(huì)保障體系，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
總之，我們將在未來一年中，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加細(xì)致的工作，推動(dòng)人社工作取得更加顯著的成效。
全科社工工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
在過去的一年中，我們?nèi)松绮块T面臨了諸多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這個(gè)年度，我們的工作充滿了挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，努力推動(dòng)人社事業(yè)的發(fā)展。下面是我對人社工作的一些總結(jié)。
1.優(yōu)化服務(wù)，提升民生保障水平。
我們加強(qiáng)了與各部門的合作，優(yōu)化了服務(wù)流程，以提供更便捷、高效的服務(wù)。在過去的年份中，我們成功推動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保障制度的完善，切實(shí)保障了廣大群眾的基本生活。
2.深化改革，推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展。
我們積極響應(yīng)國家政策，深化改革，推動(dòng)了人力資源市場的改革，促進(jìn)了人才流動(dòng)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對農(nóng)民工權(quán)益的保障，提高了勞動(dòng)者的維權(quán)意識，為推動(dòng)人社事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
我們注重提升隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)大家不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)社會(huì)。
4.存在的困難和問題。
盡管我們在過去的一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難。如服務(wù)效率有待提高，人才隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，政策實(shí)施效果評估機(jī)制有待完善等。
對于未來，我們將繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的新發(fā)展。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式，以更好地滿足人民群眾的需求。
以上就是我對人社工作的一些總結(jié)。感謝大家的關(guān)注和支持，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好的人社事業(yè)。
謝謝。
全科社工工作總結(jié)篇十三
隨著跨年的鐘聲，我們來到了20xx年?；厥走^去的一年，有成功的喜悅，有離別的憂傷，有新面孔的加入，有老身影的離去。我們歡樂過，我們爭吵過，我們坎坷過，我們成功過！我們在過去的一年里風(fēng)雨同舟！
去年上半學(xué)期共出版報(bào)紙三期，舉辦頒獎(jiǎng)晚會(huì)一場。下半學(xué)期出版報(bào)紙一期，與廣播臺合辦普通話演講比賽一場，舉辦元旦暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)一場。唐院青年報(bào)社網(wǎng)站建設(shè)也取得較大的進(jìn)步。上半學(xué)期的報(bào)紙出版工作比較順利，無論是在征稿、編輯、排版還是印刷、發(fā)放方面都進(jìn)行得比較順利。下半學(xué)期的報(bào)紙做了許多改革。首先是征稿方面與許多社團(tuán)進(jìn)行了合作，如書法協(xié)會(huì)等。排版也不再依賴于印刷廠，而是由報(bào)社自己排版。印刷也由原來的單色變?yōu)殡p色。發(fā)放由以前的串宿舍發(fā)放改為分發(fā)到各個(gè)班級，從而提高了報(bào)紙的閱讀率。工作中也存在許多問題，如印刷廠一再拖延印刷時(shí)間導(dǎo)致多個(gè)外聯(lián)合作商要求退款或解除合作合同。
在兩次頒獎(jiǎng)晚會(huì)合同廣播臺合辦的普通話演講比賽中報(bào)社成員得到了在出版報(bào)紙方面得不到的鍛煉，同時(shí)這也擴(kuò)大了報(bào)社的知名度。
展望新的一年，我們會(huì)始終堅(jiān)持“實(shí)力打造一流報(bào)刊，真誠服務(wù)唐院青年”的辦報(bào)宗旨和方針，在20xx年努力耕耘，辛勤奮斗！
20xx年1月7日。
全科社工工作總結(jié)篇十四
（一）主要工作成效。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。通過落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步增長。
2.社會(huì)保障工作進(jìn)展順利。通過深化社會(huì)保障制度改革，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高社會(huì)保障待遇水平，加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
3.人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
4.勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭議調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人社工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對人社工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2.落實(shí)政策措施。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)人社工作的政策措施，加強(qiáng)對政策措施的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)人社服務(wù)體系建設(shè)，提高人社服務(wù)質(zhì)量和效率。
4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè)，提高人社人員素質(zhì)和專業(yè)水平。
二、存在問題。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的問題。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位。一些地區(qū)和部門存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位的問題，導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展緩慢。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善。一些地區(qū)和部門存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善的問題，導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
3.職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善。一些地區(qū)和部門存在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善的問題，導(dǎo)致勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力不高。
（二）社會(huì)保障工作存在的問題。
1.社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣的問題，導(dǎo)致部分居民未能享受到社會(huì)保障待遇。
2.社會(huì)保障待遇水平有待提高。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障待遇水平偏低的問題，導(dǎo)致部分居民未能享受到應(yīng)有的社會(huì)保障待遇。
3.社會(huì)保障管理服務(wù)不完善。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障管理服務(wù)不完善的問題，導(dǎo)致社會(huì)保障管理服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
三、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
1.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2.完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
3.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力。
1.擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高社會(huì)保障待遇水平。
2.加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù)，提高管理服務(wù)質(zhì)量和效率。
全科社工工作總結(jié)篇十五
首先要從每天的編輯例會(huì)說起。幸運(yùn)的很，初入報(bào)社，剛好趕上編輯例會(huì)制度的啟動(dòng)，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機(jī)會(huì)，記錄下每一個(gè)品評要點(diǎn)。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費(fèi)，就象對待一個(gè)杯子。大家都知道，一個(gè)杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個(gè)環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動(dòng)。如果你走進(jìn)一個(gè)制造杯子的車間，拿起一個(gè)成品的杯子當(dāng)著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會(huì)。新聞稿件就是個(gè)杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價(jià)值，就象杯子的剖光，那和當(dāng)著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動(dòng)的浪費(fèi)。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等，都比眼下這個(gè)題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導(dǎo)。每天，把清樣交給主任的時(shí)刻也是我收獲最大的時(shí)刻，因?yàn)槊恳粭l稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點(diǎn)和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。
最后是和周圍同事的交流。從一點(diǎn)不會(huì)蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學(xué)步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點(diǎn)。每每看到自己還不會(huì)的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。
到現(xiàn)在，我已熟練掌握組版的流程、技術(shù)和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個(gè)版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵(lì)。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。
有期待。如果說，20xx年我在晨報(bào)實(shí)現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”(也稱生理需要)，那么xx年年我將更進(jìn)一步：實(shí)現(xiàn)“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。
《晨報(bào)》是一個(gè)舞臺，空間乃大;我不是一個(gè)弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。 xx年年，我將繼續(xù)彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足，加強(qiáng)對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時(shí)，及時(shí)為自己的大腦內(nèi)存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點(diǎn)時(shí)，能多一些成績，并徹底溶入晨報(bào)。
全科社工工作總結(jié)篇十六
過去的一年，我們在人社領(lǐng)域取得了顯著的進(jìn)展。我們圍繞以下幾個(gè)方面開展了工作：
1.政策制定：我們制定了一系列政策和規(guī)定，以確保公平公正地對待所有人。
2.就業(yè)服務(wù)：我們提供了高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助人們找到滿意的工作。
3.社會(huì)保障：我們加強(qiáng)了社會(huì)保障體系，為人們提供了基本保障。
4.技能培訓(xùn)：我們開展了廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高人們的就業(yè)能力。
5.勞動(dòng)關(guān)系：我們加強(qiáng)了勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
1.就業(yè)服務(wù)：通過提供有效的就業(yè)服務(wù)，成功地幫助了數(shù)百萬人找到了滿意的工作。
2.社會(huì)保障：通過完善社會(huì)保障體系，提高了人們的保障水平。
3.技能培訓(xùn)：通過廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了成千上萬人的就業(yè)能力。
4.勞動(dòng)關(guān)系：通過加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
三、未來展望。
未來，我們將繼續(xù)努力，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們將繼續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的服務(wù)，并開發(fā)新的服務(wù)，以滿足人們的需求。我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，為打造更加公平、公正、繁榮的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)，我們將堅(jiān)持不懈地努力，繼續(xù)為社會(huì)發(fā)展和改善民生做出貢獻(xiàn)。
全科社工工作總結(jié)篇十七
1、社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動(dòng)，通過標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營造敬老和愛老的社會(huì)氛圍。
2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動(dòng)了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時(shí)卡89張，并通過一系列的為老服務(wù)，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動(dòng)，展示了社區(qū)老年人的精神風(fēng)貌。
5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過活動(dòng)，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進(jìn)了老人們的溝通交流。
6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨(dú)居、困難老人花名冊的統(tǒng)計(jì)工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，建立臺帳，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請、統(tǒng)計(jì)工作。
1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動(dòng)、報(bào)送殘疾人各種調(diào)查表。
2、嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況，入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進(jìn)行慰問，送上社區(qū)的關(guān)愛。
1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動(dòng)無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當(dāng)獻(xiàn)血有益于身體健康并能挽救他人生命的`重要意義。
2、及時(shí)巡查并上報(bào)民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實(shí)施臨時(shí)救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈(zèng)冬衣活動(dòng)，表達(dá)社區(qū)人民對災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化。
今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！
全科社工工作總結(jié)篇一
學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，在這一學(xué)期中，吉他社在院團(tuán)委社團(tuán)部管理和指導(dǎo)下順利完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在本學(xué)期的工作中，吉他社堅(jiān)決遵守《安徽涉外經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院吉他社章程》，本著豐富校園文娛活動(dòng)形式，給既有熱愛音樂的同學(xué)提供交流平臺，宣傳和發(fā)揚(yáng)音樂精神!
自九月份新生入學(xué)過后，基于上學(xué)期的人員基礎(chǔ)上，對各個(gè)部門人員分配做了調(diào)整及完善，制定了本學(xué)年的總體工作計(jì)劃。隨后，在團(tuán)委的安排下進(jìn)行招新活動(dòng)，共招收六十多名新會(huì)員。招新完畢后，社團(tuán)首先進(jìn)行了一次迎新晚會(huì)，隨后開辦了新會(huì)員的培訓(xùn)班，使新會(huì)員們有了初級的吉他水平，最后，舉辦了吉他知識普及講座。隨即，社團(tuán)召開了干部大會(huì)，總結(jié)了本學(xué)期的工作。本學(xué)期本社團(tuán)的工作至此圓滿結(jié)束。
本學(xué)期本社團(tuán)的第一件大事是招新活動(dòng)。具體情況如下：
1、召開招新籌備會(huì)，分配各個(gè)部門工作;。
2、印制招新宣傳單及繪知宣傳海報(bào)、張貼;。
3、參加社團(tuán)部組織的招新咨詢會(huì)，并進(jìn)行初步報(bào)名;。
5、準(zhǔn)備新會(huì)員開辦吉他知識普及講座，并籌備吉他課程教學(xué)等事宜。
本課程從10月10號到期末考結(jié)束，上課時(shí)間為每周一至周四中午12點(diǎn)到1:30，主講教師為流音琴行授課的專業(yè)教師。本次課程旨在培訓(xùn)毫無基礎(chǔ)的新會(huì)員，使他們從基本不具備吉他知識到具備初級的吉他水平，以及提高老學(xué)員吉他技能。
全科社工工作總結(jié)篇二
時(shí)間飛逝，不知不覺中，進(jìn)入愛心社已有一學(xué)期了，在這一期中這個(gè)組織帶給我很多是個(gè)人素質(zhì)的提高，是團(tuán)隊(duì)合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數(shù)閃光點(diǎn)交織成絢麗的光源。自己在成長，這個(gè)光榮的組織也在不短的走向成熟……作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認(rèn)識了幾十號兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號人，第一次一個(gè)人上舞臺，第一次覺得自己還是有價(jià)值的。
進(jìn)入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達(dá)能力有了特別顯著的提高。每次看小組會(huì)議的時(shí)候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關(guān)系，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時(shí)候老人們看到我們來了都會(huì)笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。
進(jìn)入愛心社，不僅意味著自己是一名干事，也意味著自己是一名優(yōu)秀的愛心人士，奉獻(xiàn)愛心，不求回報(bào)，幫助他人，服務(wù)社會(huì)無疑是我們義不容辭的責(zé)任。做為一名愛心人士我就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚(yáng)愛心服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會(huì)中的每一個(gè)角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在愛心社這個(gè)大家庭中相互理解與幫助。在這個(gè)溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，愛心社的兄弟姐妹們總會(huì)慷慨的伸出援手。同時(shí)，自己也會(huì)盡最大努力幫助他人，這也使得這個(gè)組織產(chǎn)生巨大的向心力。
一年的時(shí)間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠(yuǎn)。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動(dòng)、快樂都會(huì)如浪花般時(shí)常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也衷心祝愿愛心社的明天會(huì)更加燦爛、輝煌。
愛心社實(shí)踐部xx
全科社工工作總結(jié)篇三
經(jīng)歷了一個(gè)假期的醞釀，我們終于迎來了新的學(xué)年的納新工作；納新從20xx年08月12日至23日歷時(shí)12天，但所納成員有限，與預(yù)期相差較大；總體來說本次納新的結(jié)果不是太理想。
（一）納新地點(diǎn)偏離了人流量較大的地方，沒能“捕捉”到足夠的新生；
（二）納新地點(diǎn)與其他社團(tuán)納新點(diǎn)過于緊密且與其風(fēng)格格格不入；
（三）納新點(diǎn)過于嘈雜；
（一）因?yàn)槲恢玫脑驔]能布置較為明顯的社團(tuán)納新標(biāo)志；
（二）時(shí)間安排不當(dāng)導(dǎo)致很多可用的資源沒能很好地利用；
（一）沒能很好的宣傳本社團(tuán)的特色；
（二）沒能很好的打入新生內(nèi)部宣傳；
（三）沒能很好的讓新納成員對社團(tuán)進(jìn)行推廣；
（一）沒能始終堅(jiān)持在工作崗位上；
（二）沒能很好的給新生展示社團(tuán)的魅力（特色）；
（三）沒能及時(shí)的進(jìn)入那新的角色；
（一）學(xué)校納新可用的場地過于局限；
（二）沒有足夠的帳篷，天氣過于炎熱；
（一）納新點(diǎn)的選取是非常重要的，應(yīng)盡量設(shè)置在人流量大的地方；
（二）納新點(diǎn)的布置要凸顯出社團(tuán)特色；
（三）納新點(diǎn)的設(shè)置應(yīng)盡量滿足社團(tuán)的基本要求；
（四）納新工作人員應(yīng)更加積極熱情；
（五）通過納新工作加強(qiáng)了部分師生對漢服及中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識；
（六）鍛煉了社員的溝通能力，實(shí)踐能力，和策劃能力；
全科社工工作總結(jié)篇四
1.完善縣社機(jī)關(guān)治理機(jī)制，股室、企業(yè)人員競聘上崗，績效管理。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)抓股室、股室抓企業(yè)、企業(yè)抓落實(shí)的管理模式，與37戶所屬企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任書。
2.優(yōu)化基層社治理機(jī)構(gòu)。將全縣13個(gè)基層社劃分為東、中、西三個(gè)片區(qū)，選配主任3人，提升了資產(chǎn)經(jīng)營效益，較上年減少管理費(fèi)用6萬多元。
3.開展大田托管，增強(qiáng)供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。實(shí)施大田托管等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)3.6萬畝，其中：盛源果品公司托管蘋果園6000畝，惠豐農(nóng)牧科技公司開展小麥穗期病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治2.4萬畝，草原蟲鼠害防治6000畝，增強(qiáng)了供銷社的服務(wù)功能。
4.開展科技培訓(xùn)。組織企業(yè)開展科技培訓(xùn)5場（次），培訓(xùn)貧困村營銷帶頭人、藥材種植大戶、電商人員等230余人。
二是創(chuàng)辦領(lǐng)辦村級綜合服務(wù)社10個(gè)，綜合服務(wù)社總數(shù)達(dá)到94個(gè)；
三是創(chuàng)辦曹家灣農(nóng)友為農(nóng)服務(wù)中心1個(gè)，曹家灣農(nóng)友莊稼醫(yī)院1個(gè)，發(fā)展工業(yè)品經(jīng)營連鎖網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，使供銷社為農(nóng)服務(wù)的能力得到了進(jìn)一步提高。
6.開放辦社，壯大供銷隊(duì)伍。新增隴縣關(guān)山尚品生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司和陜西尚谷豐登農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2戶加盟企業(yè)，截止年底加盟企業(yè)達(dá)到24戶，使供銷社陣營向多領(lǐng)域延伸，壯大了供銷隊(duì)伍，提升了供銷社為農(nóng)服務(wù)的能力。
完成計(jì)劃3億的2.1倍；
組織供應(yīng)各類化肥3.86萬噸，完成年度計(jì)劃3.3萬噸的117%。
2.年初與32戶企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，日常安全檢查11次，購銷、調(diào)存、加工、儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù)工作運(yùn)行安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
3.爭取省級“新網(wǎng)工程”財(cái)政補(bǔ)助資金31萬元，爭取中央財(cái)政產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧資金181.8萬元，兩項(xiàng)合計(jì)212.8萬元，完成全年任務(wù)60萬元的3.5倍。
4.完成固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目兩個(gè)，分別為萬噸果蔬及苜蓿芽菜生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資額2.3億元，占年度計(jì)劃2億元的115%。
5.年內(nèi)開展外出招商活動(dòng)3次，共簽約招商引資項(xiàng)目2個(gè)，完成到位資金2.1億元，占年度目標(biāo)任務(wù)2.1億元的100%。
二是我社組織全縣10鎮(zhèn)68個(gè)行政村1467戶農(nóng)民群眾種植中藥材10021畝（其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝）。由供銷聯(lián)社籌措資金30萬元購買磷肥501噸，以種植一畝中藥材補(bǔ)助1袋磷肥的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，并且全部送肥到村組發(fā)放到種植戶手中，提高了農(nóng)民種植中藥材的積極性，降低了種植成本，為今年中藥材高產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。
2、涼泉辣椒加工廠建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目由涼泉合贏辣椒種植專業(yè)合作社投資4000萬元，建成輕鋼結(jié)構(gòu)加工廠房及原料倉庫1座2000㎡、辦公及成品庫1座1500㎡、購置電烘烤房2座、加工設(shè)備10臺，建成優(yōu)質(zhì)辣椒、蔬菜種苗大棚2座500㎡。5月份移栽優(yōu)質(zhì)辣椒2000余畝，今秋以來收購加工我縣辣椒225噸，產(chǎn)值54萬元。以線上線下相結(jié)合、蘇陜協(xié)作與全國市場相結(jié)合、大宗銷售與零星銷售相結(jié)合等辦法向全國各地銷售辣椒制品。促進(jìn)了我縣“秦椒”產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、精細(xì)化加工、品牌化銷售，延長了產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，增加了農(nóng)民收入。
3.萬噸果蔬芽菜及農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。萬噸果蔬芽菜項(xiàng)目已建成投入生產(chǎn)；
外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目今年投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報(bào)建、用地審批，地質(zhì)勘探、工程設(shè)計(jì)，現(xiàn)已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)年底基礎(chǔ)完工。
4.隴縣標(biāo)準(zhǔn)化中蜂養(yǎng)殖基地項(xiàng)目。該項(xiàng)目由隴縣豐田蜂業(yè)專業(yè)合作社投資4200萬元，已完成中蜂標(biāo)準(zhǔn)化示范養(yǎng)殖場、良種培育場和蜂產(chǎn)品深加工廠的建設(shè)。今年生產(chǎn)和收購各種蜂蜜200噸，產(chǎn)值1000萬元。所生產(chǎn)的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂產(chǎn)品已完成國家iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和陜西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究所頒發(fā)的“中國認(rèn)可、國際互認(rèn)”檢驗(yàn)報(bào)告，產(chǎn)品已銷往全國各地。
5.積極實(shí)施核桃加工基地項(xiàng)目。通過總部經(jīng)濟(jì)招商，積極聯(lián)系寶雞農(nóng)之源農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司，在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個(gè)貧困村，以股份制合作的形式實(shí)施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)加工基地項(xiàng)目，該項(xiàng)目已完成投資365萬元，建成核桃精深加工廠房（扶貧車間）1座、核桃加工生產(chǎn)線三條。通過“經(jīng)濟(jì)合作+加工企業(yè)+核桃基地+貧困戶”方式，采用“訂單收購+保底收益”、“產(chǎn)業(yè)扶貧資金+入股分紅模式”直接帶動(dòng)3個(gè)村395戶貧困戶戶均增收500元。
1.強(qiáng)力開展駐村幫扶，鞏固脫貧成果。一是堅(jiān)持到村開展扶貧工作。結(jié)合“大走訪”、三排查三清零“回頭看”等工作安排，我社黨組成員都能夠堅(jiān)持每月一次到村調(diào)研指導(dǎo)工作，使我社幫扶的曹家灣村（原曹家山村）17戶貧困戶均達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。二是關(guān)心駐村干部，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，開展駐村幫扶。春節(jié)前慰問了駐村干部，辦理了住院和人身意外傷害保險(xiǎn)，生活補(bǔ)貼等待遇得到全面落實(shí)。端午節(jié)前組織老鳳祥金店捐資1300元購買慰問品慰問了駐村干部。按照“四個(gè)不摘”要求，保持了駐村干部不變，干部聯(lián)戶責(zé)任和戶數(shù)不變，確保了扶貧工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
2.在徐州市設(shè)立扶貧產(chǎn)品專柜，鞏固脫貧成果。由供銷聯(lián)社組織，縣級領(lǐng)導(dǎo)參加在徐州市銅山區(qū)開展了“加強(qiáng)蘇陜協(xié)作·推進(jìn)消費(fèi)扶貧”活動(dòng)。在徐州設(shè)立了隴縣扶貧產(chǎn)品專柜，我縣6戶企業(yè)與徐州金橋連鎖超市有限公司簽訂了長期合作協(xié)議，使我縣24種農(nóng)產(chǎn)品在徐州市33個(gè)超市上柜銷售，并隨著合作的不斷深入，將會(huì)有更多的我縣農(nóng)產(chǎn)品通過蘇陜協(xié)作，遍布徐州，邁進(jìn)南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品26萬元。
3.縣內(nèi)創(chuàng)建“三專”店，鞏固脫貧成果。縣內(nèi)創(chuàng)建“三?！钡?個(gè)，其中：隴縣五寶線下體驗(yàn)館1個(gè)（工業(yè)園區(qū)）、扶貧產(chǎn)品體驗(yàn)館1個(gè)（大秦北市深山優(yōu)品）、隴縣五寶專區(qū)店1個(gè)（關(guān)山旅游景區(qū)）?！叭龑！逼脚_的建設(shè)運(yùn)營，不僅有針對性地突破我縣農(nóng)產(chǎn)品賣難的瓶頸，架通了特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和銷入地的商品流通橋梁，同時(shí)進(jìn)一步拓寬了我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的銷售市場，提高了隴縣五寶特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力、知名度，促進(jìn)了旅游城市的建設(shè)，使游客來隴能看到、能見到、能買到我縣特色農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。
4.支持企業(yè)進(jìn)駐“扶貧832”平臺，促進(jìn)消費(fèi)扶貧，鞏固脫貧成果。按照全國供銷總社、省市供銷社和縣委、縣政府工作安排，積極宣傳推介“扶貧832”平臺，開展平臺入駐人員培訓(xùn)32人次。支持協(xié)助我縣130戶企業(yè)319個(gè)品種農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)駐“扶貧832平臺”，19戶企業(yè)平臺運(yùn)營銷售，至年底共計(jì)銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品310萬元，進(jìn)一步拓寬了我縣消費(fèi)扶貧線上銷售渠道，促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售工作。
5.推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。一是依托北京“2020消費(fèi)扶貧.貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷對接會(huì)”、農(nóng)高會(huì)、“陜貨”江蘇行、市供銷社年貨節(jié)、消費(fèi)扶貧宣傳活動(dòng)月、我縣農(nóng)民豐收節(jié)、油桃采摘節(jié)等活動(dòng)，組織企業(yè)展銷推介“隴縣五寶”等特色農(nóng)產(chǎn)品11場（次），使我縣農(nóng)產(chǎn)品推廣到全國各地，通過展會(huì)銷售農(nóng)產(chǎn)品368萬元。二是開展的消費(fèi)扶貧直播助農(nóng)活動(dòng)。在市供銷社的支持下，5月份縣委常委、副縣長孫玉善，縣供銷聯(lián)社主任梁建斌做客寶雞市供銷社主辦的“消費(fèi)扶貧·直播助農(nóng)”活動(dòng)直播間，宣傳推介“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”，通過一個(gè)半小時(shí)的直播，吸引8.63萬網(wǎng)友觀看直播、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)和購買產(chǎn)品，6月3日我縣蜜之源中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社簽訂蜂蜜團(tuán)購訂單1700瓶，價(jià)值5多萬元。提高了“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”的知名度和影響力。
二是支持協(xié)助我縣29戶企業(yè)入駐“扶貧832”平臺，實(shí)現(xiàn)線上銷售135.7萬元；
四是新發(fā)展村級電子商務(wù)連鎖網(wǎng)點(diǎn)70個(gè)，鞏固提升鎮(zhèn)級電子商務(wù)連鎖店10個(gè)，有力提升了鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)購銷市場的占有率。
按照縣復(fù)審辦的要求，及時(shí)制定了《隴縣國衛(wèi)復(fù)審再生資源市場整治實(shí)施方案》和《再生資源市場整治八條標(biāo)準(zhǔn)》，成立了由縣供銷聯(lián)社牽頭，市場監(jiān)管局、城關(guān)鎮(zhèn)、東南鎮(zhèn)等單位為成員的專項(xiàng)整治小組，對縣城及周邊17家廢品收購站點(diǎn)從外觀形象、環(huán)境衛(wèi)生、打包成捆、分類堆放、雨水污染、旱廁改造、病媒生物防治等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治，縣城及周邊17家站點(diǎn)全部達(dá)到國衛(wèi)復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照網(wǎng)格化管理要求，對所屬網(wǎng)格內(nèi)街道、單位、家屬院、市場進(jìn)行了復(fù)審整治和堅(jiān)持保潔，為我縣國衛(wèi)復(fù)審工作增光添彩。
1.壓實(shí)責(zé)任，防疫情促生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《隴縣應(yīng)對疫情影響保脫貧十條措施》和“管行業(yè)、管防控，管生產(chǎn)、管防控”的工作要求，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，確定了工作職責(zé)，夯實(shí)了工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)指導(dǎo)檢查開工后的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對存在的問題，要求立即整改，對生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題協(xié)調(diào)解決，使供銷社所屬企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，為做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱粚?shí)了基礎(chǔ)。
2.涉農(nóng)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工，保證春耕生產(chǎn)。發(fā)揮流通主渠道作用，科學(xué)研判春耕農(nóng)資需求，組織協(xié)調(diào)2戶有機(jī)肥生產(chǎn)企業(yè)、3戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、12戶基層供銷社都于2月18日復(fù)工，生產(chǎn)有機(jī)肥、調(diào)運(yùn)適銷對路的各種化肥、種子、農(nóng)地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，保障全縣春耕生產(chǎn)正常開展。疫情期間，所屬企業(yè)生產(chǎn)、儲(chǔ)備各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料6600噸，全部配送到84個(gè)鄉(xiāng)村農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)優(yōu)價(jià)穩(wěn)，貨源充足，不誤農(nóng)時(shí)，保證了春耕生產(chǎn)。
3.重點(diǎn)項(xiàng)目及時(shí)開工建設(shè)。一是2月份領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)村入戶，動(dòng)員農(nóng)民群眾開展中藥材種植，使全縣農(nóng)民群眾種植中藥材10000多畝，其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝。由供銷聯(lián)社籌資30萬元向種植戶補(bǔ)貼化肥501噸，推動(dòng)了農(nóng)民群眾及貧困戶中藥材種植的積極性，鞏固了脫貧攻堅(jiān)成果。二是在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個(gè)貧困村，以股份制合作的形式實(shí)施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃深加工基地項(xiàng)目，該項(xiàng)目已完成投資365萬元，直接帶動(dòng)貧困戶395戶1173人受益。三是3月3日對牙科供銷社營業(yè)樓項(xiàng)目進(jìn)行了竣工驗(yàn)收，并投入使用，保障了農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。四是農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工物流園區(qū)項(xiàng)目投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報(bào)建、用地審批等，年底將完成基礎(chǔ)工程。
4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期間系統(tǒng)黨員干部捐款2400元，6戶所屬企業(yè)分別向醫(yī)療、公安、學(xué)校、鎮(zhèn)政府和有關(guān)村捐款捐物15.8萬元，有力支持了疫情防控。
5.減免房租，支持企業(yè)及個(gè)體工商戶煥發(fā)經(jīng)營活力。積極響應(yīng)縣財(cái)政局關(guān)于減免房租的文件精神，系統(tǒng)13戶企業(yè)給租賃戶免收2月份房租、3-4月份房租減半，共計(jì)減免房租費(fèi)33.26萬元，穩(wěn)定了企業(yè)和個(gè)體工商戶急躁情緒，使他們順利度過難關(guān)，從而煥發(fā)了經(jīng)營活力。
全科社工工作總結(jié)篇五
20xx年11月28日晚7點(diǎn)，社團(tuán)管理部督察組在校團(tuán)委辦公室舉行了關(guān)于魔方協(xié)會(huì)成立的答辯會(huì)。與會(huì)人員主要有社管副部長曾思晴，督察部部長王瑩，副部長徐浩然，張虎；漢服社社長王瑞琳，以及漢服社各部門部長；社管常務(wù)副部長張佳運(yùn)旁聽。
答辯開始后，督察組對漢服社成立可能會(huì)面臨的問題做出提問，如問題1：具體講一個(gè)活動(dòng)的過程。漢服社成員回答從策劃開始，到場地，到人員布置，到活動(dòng)互動(dòng)等方面都有考慮，但是在活動(dòng)場地方面多選在人多或者有歷史古跡的校外，這點(diǎn)雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但是可能會(huì)遭遇挫折。
問題2，如果社團(tuán)發(fā)展后期拉不到贊助，資金不夠無法租服裝或者無法滿足活動(dòng)正常開展怎么辦？社員回答說他們與西安漢服總社以及別的高校的漢服社有聯(lián)系，可以向他們借服裝，道具。社團(tuán)內(nèi)部也會(huì)開展制作漢服的活動(dòng)，從而減少開支。據(jù)了解，租賃一套漢服一天的價(jià)格在50元左右，如果舉辦一次大型活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)肯定不少。所以，經(jīng)費(fèi)問題確實(shí)是一個(gè)必須要解決的問題，這點(diǎn)社團(tuán)也意識到了問題的嚴(yán)峻性，會(huì)盡力克服困難。
問題3，如果在活動(dòng)中遭遇他人諷刺，戲弄，導(dǎo)致活動(dòng)無法開展怎么辦？社員回答說，在活動(dòng)開始前期，肯定會(huì)受到他人的不解和戲弄，但是他們有信心，會(huì)堅(jiān)持下去。做一個(gè)“臉皮厚”的人，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
問題4，納新活動(dòng)如何展開，請說說吸引大家加入漢服社的具體方案。社員回答說，他們納新的時(shí)候就會(huì)穿上漢服，做一些宣傳海報(bào)，通過宣揚(yáng)社團(tuán)特色來吸引大家的加入。
問題5，請說說社團(tuán)與社管的聯(lián)系。社員回答說社管有服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理的職能，社管要指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，為社團(tuán)提供資源與幫助。社團(tuán)也會(huì)積極邀請社管參與社團(tuán)活動(dòng)。漢服社希望社團(tuán)評優(yōu)的時(shí)候能夠入選，而我們也針對評優(yōu)條件對他們做了解釋，希望大家能努力發(fā)揚(yáng)社團(tuán)特色，把社團(tuán)做大做強(qiáng)。
漢服社是一個(gè)傳播華夏傳統(tǒng)文化，推動(dòng)漢服發(fā)展的文化性社團(tuán)，他們主要通過舉辦室外活動(dòng)和室內(nèi)講座等形式開展活動(dòng)。對新校區(qū)校園文化繁榮能起到一定促進(jìn)作用。雖然現(xiàn)在的組織建設(shè)還不是特別成熟，但是在大家的努力下，肯定會(huì)有所進(jìn)展。
最后，社管常務(wù)副部長張佳運(yùn)做出總結(jié)，他切實(shí)的提出了漢服社成立所面臨的實(shí)際問題，以及當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展所面臨的共同問題與挑戰(zhàn)。鼓勵(lì)大家要不折不撓，始終如一的堅(jiān)持社團(tuán)發(fā)展，克服困難，要以實(shí)踐去證明思想，這樣才能促使社團(tuán)快速發(fā)展。
今晚的答辯會(huì)言簡意賅，指出了社團(tuán)所面臨的具體困難，大家都對社團(tuán)發(fā)展做出了自己的思考。綜上，督察組同意漢服社成立，希望漢服社能為校園文化的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
全科社工工作總結(jié)篇六
20xx年即將過去，一年來我科在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門的大力支持與密切配合，經(jīng)過全體職工的共同努力，各項(xiàng)工作已逐步制度化、正?；?、規(guī)范化。具體工作總結(jié)如下：
20xx年全公司安全責(zé)任指標(biāo)全面完成，重特大事故為零，全部責(zé)任為零，主要責(zé)任、次要責(zé)任事故8起，直接經(jīng)濟(jì)損失7萬元左右，比上年下降0.6萬余元。
1、制訂完善各項(xiàng)管理制度。
20xx年年初我們按照總公司安全生產(chǎn)管理制度重新制訂了我公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)；對過期的作業(yè)文件進(jìn)行修訂，建立健全安全事故救援應(yīng)急預(yù)案體系，建立安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)制度，修訂完善安全體系文件30個(gè)，并經(jīng)過內(nèi)部審核下發(fā)。
2、建立健全各類檔案臺賬。
3、加大安全培訓(xùn)力度。
20xx年我公司新增勞務(wù)工23名，全部安全培訓(xùn)合格后上崗，對我公司駕駛員整體進(jìn)行安全培訓(xùn)，同時(shí)還對駕協(xié)所屬會(huì)員進(jìn)行安全培訓(xùn)，對24名證件到期的特殊工種人員配合人力資源部、安全處進(jìn)行培訓(xùn)教育，并全部進(jìn)行重新審核，做到所有特種作業(yè)人員全部持證上崗，對維修車間吊葫蘆7名操作人員辦理操作證全部上報(bào)取證，使特種作業(yè)更加規(guī)范完善；11月18日開始對全公司376人和76名勞務(wù)工和外協(xié)、外雇人員進(jìn)行為期6天的安全培訓(xùn)，12月6日對376名正式工組織安全考試。做為基層駕駛員安全協(xié)會(huì)，一年來培訓(xùn)b2以上駕駛員980余名，為地區(qū)安全駕駛、安全行車做出貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)安全檢查力度，消除安全隱患，大力開展“反三違”活動(dòng)。
為確保安全工作落到實(shí)處，我科加大安全檢查力度，將各單位車輛點(diǎn)檢情況、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、車容車貌檢查作為檢查的重點(diǎn)，同時(shí)每輛車每月都進(jìn)行隱患排查工作，確保無帶病車輛上路，同時(shí)定期對維修車間進(jìn)行檢查，對不符合安全操作規(guī)程和安全作業(yè)條件的立即提出整改意見，監(jiān)督其盡快整改，今年共檢查出存在安全隱患的單位和工作場所6處，全部按規(guī)定整改完畢；在開展“反三違”活動(dòng)中，我們對查處的三違現(xiàn)象主要以引導(dǎo)教育為主，改變以往以罰為主，對查出的90余人次的“三違”現(xiàn)象一一登記在案，在要求整改后進(jìn)行經(jīng)常性復(fù)查，有利的促進(jìn)了當(dāng)事人的責(zé)任心。同時(shí)我們把檢查結(jié)果匯總上報(bào)考核小組，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評提供有力的支持。
5、做好事故處理、理賠工作。
20xx年度發(fā)生了事故8起，安全科及時(shí)派員趕赴現(xiàn)場，并積極協(xié)助經(jīng)營者做好事故報(bào)案、責(zé)任認(rèn)定、事故調(diào)解、損失估價(jià)、保險(xiǎn)索賠等工作，嚴(yán)格按重大事故“四不放過”原則做好教育工作，事故報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。
6、協(xié)助各部門開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
為配合六月份開展的全國“安全生產(chǎn)月”和交通系統(tǒng)的“反三違月”活動(dòng)，根據(jù)上級部門的文件精神，我們在公司駕駛員中開展行車安全競賽活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、評比，同時(shí)協(xié)助工會(huì)開展“安康杯”競賽活動(dòng)，和“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過各項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，提高全體駕駛員交通安全意識和文明服務(wù)水平、進(jìn)一步促進(jìn)交通安全管理、減少交通違法行為、預(yù)防交通事故。
7、做好應(yīng)急演練，應(yīng)對突發(fā)事故。
為檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案實(shí)用程度，讓職工了解和掌握應(yīng)急救援知識，6月份我們組織公司相關(guān)科室和單位，在新料場開展車輛碰刮管道事故應(yīng)急演練，以外一隊(duì)作業(yè)環(huán)境為演練場景，以實(shí)際作業(yè)為基礎(chǔ)，再現(xiàn)最可能發(fā)生事故的應(yīng)急處置方法，為做好應(yīng)急演練，我科制定演練程序，組織參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，相關(guān)60多人進(jìn)行觀摩，總結(jié)演練中存在不足。
8、建立環(huán)保體系，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
對可能造成職業(yè)危害的因素和預(yù)防措施進(jìn)行公示；制作環(huán)保“大三圖”、“小三圖”把環(huán)保責(zé)任分解到個(gè)人，明確處置措施并積極開展日常性檢查，多次出色完成環(huán)保處下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)安排，使機(jī)運(yùn)環(huán)保工作從無到有，從有到優(yōu)不斷邁上新臺階。
9、積極開展降本增效活動(dòng)。
為響應(yīng)公司降本增效工作號召，我科全體人員在外出檢查時(shí)對造成浪費(fèi)的停車不熄火、維修時(shí)跑冒滴漏等現(xiàn)象及時(shí)糾正，從節(jié)約一度電、一張紙做起，積極支持公司降本增效工作開展。
10、做好冬季惡劣天氣預(yù)防和處置工作。
進(jìn)入冬季后，我們積極著手準(zhǔn)備化雪使用的鹽，并和各隊(duì)做好溝通聯(lián)系，一旦出現(xiàn)降雪天氣，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對重點(diǎn)作業(yè)區(qū)域、重點(diǎn)道路進(jìn)行清掃和撒鹽工作，防范惡劣天氣造成事故危害，并專門匯編冬季防冰雪、大霧資料下發(fā)給各單位學(xué)習(xí)和教育，提升基層駕駛員應(yīng)對和處理情況能力。
1、事故發(fā)生較多。由于任務(wù)繁重，駕駛員普遍存在疲勞駕駛的情況和突擊任務(wù)現(xiàn)象，轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈、超載、超速問題依然嚴(yán)峻，基層監(jiān)督不到位、檢點(diǎn)不到位、教育不到位是主要原因。
2、全員安全意識不足，普遍認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益第一，各單位不能正確引導(dǎo)，造成監(jiān)督者和工作者玩貓逮老鼠的游戲，使安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
1、加大對基層管理者安全職責(zé)的認(rèn)識，提高管理者的安全意識和安全素質(zhì)，以提高安全管理人員的履職能力。
2、做好駕駛員培訓(xùn)工作，多以案例教育，以視頻、圖片為主，進(jìn)行特種作業(yè)事故應(yīng)急演練。
3、加大監(jiān)督檢查力度，把查處個(gè)人違章工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、促進(jìn)基層安全工作上，從監(jiān)督駕駛員轉(zhuǎn)為檢查和指導(dǎo)各運(yùn)輸隊(duì)、車間安全工作，從根本上提高安全管理水平。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施硬件投入，提高職工勞動(dòng)防護(hù)裝備水平、強(qiáng)化大院內(nèi)的視頻監(jiān)控。
5、進(jìn)一步完善特種作業(yè)人員取證工作，確保起重指揮、特種設(shè)備管理、起重作業(yè)、電工、焊工、車輛維修工全部持證上崗。
1、完善規(guī)章制度，建立環(huán)保體系管理，經(jīng)過3個(gè)多月的初稿，一個(gè)月的意見征求和一個(gè)月的修改完善，安全體系的30余個(gè)文件通過內(nèi)部審定，環(huán)保管理體系從無到有，切合公司實(shí)際量身制定。
2、安全培訓(xùn)點(diǎn)面同進(jìn)，擔(dān)負(fù)基層駕協(xié)和機(jī)運(yùn)公司全員培訓(xùn)的工作中對長鋼范圍內(nèi)將近千余名b2以上駕照持有者進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司全員培訓(xùn)采取電教、視頻、案例等新穎教學(xué)手段進(jìn)行，職工喜聞樂見。
3、貼近實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行應(yīng)急演練，在連續(xù)兩年進(jìn)行消防滅火應(yīng)急演練后20xx年進(jìn)行車輛事故應(yīng)急演練，以實(shí)際作業(yè)、實(shí)際場地進(jìn)行演練，編寫演練程序和演練教案進(jìn)行培訓(xùn)，使演練中參演人員各司其責(zé)、有序進(jìn)行，在解說人員的講解中觀摩人員受到良好的教育。
1、進(jìn)一步核定職工勞動(dòng)防護(hù)用品需求，適當(dāng)調(diào)整辦公管理人員、維修人員和駕駛員的勞保品種，做到干什么活配什么勞保，到什么時(shí)間發(fā)什么勞保。
2、安全科兩臺電腦已經(jīng)非常落后，運(yùn)行文件、上網(wǎng)查找資料十分緩慢，建議重新配備2臺性能先進(jìn)的電腦。
3、為調(diào)動(dòng)安全管理人員工作積極性和主動(dòng)性，建議將安全科日常獎(jiǎng)金提升到一個(gè)新的高度。
4、加大安全、生產(chǎn)、設(shè)備體系考核力度，杜絕平均分配。從各單位可以提取適當(dāng)?shù)慕痤~，每月月底對先進(jìn)的單位予以嘉獎(jiǎng)。
全科社工工作總結(jié)篇七
安全科根據(jù)今年的施工的特點(diǎn)和總體的環(huán)境，圍繞jgj59－99標(biāo)準(zhǔn)的貫徹，制定了全年無重大事故，集中力量檢查的施工策略。今年的施工任務(wù)中，房屋建筑和公建項(xiàng)目所占比例較前年有所減小，市政、園林綠化、機(jī)電安裝等工程相對較多。但是房屋建筑和共建項(xiàng)目的建筑面積和造價(jià)額度卻是很高，為了保證施工安全，不出現(xiàn)重大安全事故。安全科今年從以下幾個(gè)方面進(jìn)行安全管理：
安全科對每個(gè)新開工程都進(jìn)行一次開工檢查和下發(fā)安全技術(shù)交底的程序。要求各項(xiàng)目部嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底的內(nèi)容去做。今年安全科共下發(fā)交底記錄31份。
安全科與技術(shù)質(zhì)量科組建檢查組，每星期的六、日兩天進(jìn)行巡查制度。對在施工程進(jìn)行日常檢查，至今共檢查、復(fù)查在施工程210次，下達(dá)整改通知書72份。檢查的在施項(xiàng)目包括土建、機(jī)電安裝、園林綠化等工程。從檢查的情況看，今年的安全生產(chǎn)及文明施工比往年有所提高。但是安全問題還是不少，尤其武清工地安全問題比較嚴(yán)重。主要問題體現(xiàn)在“四口”、“五臨邊”、高處作業(yè)、塔吊備案、臨時(shí)施工用電、文明施工、安全資料立卷、宿舍衛(wèi)生等方面，尤其是電梯井口、臨時(shí)施工用電、文明施工方面問題比較多，安全資料問題也比較嚴(yán)重。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我們都下了隱患整改通知單，但回復(fù)情況效果不好。
今年上級有關(guān)部門針對安全問題和安全標(biāo)準(zhǔn)更新下達(dá)了25份關(guān)于安全管理的文件。我科在文件下發(fā)后，及時(shí)向有關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行下發(fā)，避免因下發(fā)不及時(shí)影響項(xiàng)目部的工作。
今年檢查組把農(nóng)民工工資問題也作為檢查督促重點(diǎn)，尤其麥?zhǔn)占皟晒?jié)其間，進(jìn)行檢查及督促。
今年全年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下我公司各項(xiàng)目部未發(fā)生重大安全事故。明年我科將在今年好的管理方法上，彌補(bǔ)管理上的不足，為明年公司更上一層臺階做好鋪墊。
全科社工工作總結(jié)篇八
根據(jù)沈市政安監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件，積極開展各項(xiàng)工作。結(jié)合華信北方施工現(xiàn)場實(shí)際特點(diǎn)重新制定了《華信北方安全管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《施工現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)》。完善各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，每月對施工現(xiàn)場各崗位人員進(jìn)行評分考核。
對現(xiàn)場存在的安全隱患要確定其整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，重點(diǎn)部位安排專人負(fù)責(zé)看管，保存影響資料。每周根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況認(rèn)真填寫《安全周報(bào)》上報(bào)第一項(xiàng)管部。
2、強(qiáng)化安全隱患排查治理。
根據(jù)每個(gè)現(xiàn)場的施工特點(diǎn)，組織建立工程重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目管控檔案，對涉及深基坑、起重機(jī)械等分部分項(xiàng)工程的危險(xiǎn)源工序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、施工部位、周邊環(huán)境和其他安全生產(chǎn)的潛在不利因素進(jìn)行詳細(xì)分析。如陵園北街道路工程，管溝與動(dòng)遷紅線只有1米間隔，達(dá)不到溝壁放坡系數(shù)要求，如果強(qiáng)行施工可能造成塌方，導(dǎo)致人員傷亡。最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，在預(yù)算緊張的情況下先保證安全，采用打鋼管樁的施工工藝對溝壁進(jìn)行加固。施工得以順利進(jìn)行。
3、綜合治理。
4月20號陵園北街進(jìn)場，5月20號鞍山項(xiàng)目進(jìn)場，安全科在每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)場前編寫《安全技術(shù)措施》上報(bào)集團(tuán)審批，對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全三級教育，每道工序前進(jìn)行安全技術(shù)交底。按照集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編輯內(nèi)業(yè)資料。
文明施工方面：統(tǒng)一現(xiàn)場職工著裝，設(shè)立五牌一圖，各個(gè)崗位職責(zé)上墻，在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)立工程簡介牌。沿路安插彩旗，溝槽兩側(cè)用圍擋維護(hù)，危險(xiǎn)源地點(diǎn)設(shè)立安全警示標(biāo)志。在環(huán)境職業(yè)健康方面建立了《環(huán)境因素識別評價(jià)控制策劃》定期對現(xiàn)場噪聲、揚(yáng)塵、污水、固體垃圾進(jìn)行檢測。
5、科室自身成長：
為提高工作效率和工作成績。積極參加市安監(jiān)站組織的質(zhì)量安全觀摩會(huì)，學(xué)習(xí)西二環(huán)道路改造工程施工安全經(jīng)驗(yàn)，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí)，參照兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)掌握其工作方法和操作技巧，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取他人之長補(bǔ)己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項(xiàng)目部共同配合下達(dá)到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標(biāo)。
6、存在的問題：
2、現(xiàn)場個(gè)別職工安全防護(hù)用品佩戴不全；
3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象，落地清工作沒有做到位；
4、溝槽施工時(shí)爬梯數(shù)量不夠，每個(gè)溝槽至少應(yīng)配備2個(gè)可供人上下的爬梯；
5、現(xiàn)場用于圍擋的串旗有折損的現(xiàn)場，維護(hù)不及時(shí)；
（一）做好安全教育培訓(xùn)工作。
針對農(nóng)民工流動(dòng)性大、安全素質(zhì)偏低的`問題，我科室將加強(qiáng)與施工隊(duì)之間的溝通，采取施工隊(duì)安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實(shí)做好職工安全教育培訓(xùn)工作。
（二）嚴(yán)格各項(xiàng)落實(shí)安全檢查。
安全檢查制度是貫徹各項(xiàng)安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實(shí)，并對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）結(jié)合公司下達(dá)的安全事故為零的目標(biāo)，增加管理責(zé)任性，自加壓力、結(jié)合實(shí)際，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，我們的責(zé)任重于生命、時(shí)刻敲響安全警鐘，為達(dá)到我們安全無事故的目標(biāo)而扎實(shí)工作。
20xx年6月18日。
全科社工工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，安全保衛(wèi)科認(rèn)真按照集團(tuán)安全考核體系進(jìn)行工作部署，以落實(shí)安全主體責(zé)任工作為重點(diǎn)，全面開展安全教育培訓(xùn)工作，建立安全監(jiān)督長效機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，健全基礎(chǔ)資料，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化安全管理，著力整改風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保了我司安全體系工作穩(wěn)步推進(jìn)。具體工作如下：
1.起草完成了公司安全責(zé)任書，并層層簽訂安全責(zé)任書，根據(jù)目標(biāo)考核項(xiàng)目進(jìn)行各部門工作安排，每半年進(jìn)行一次安全考核。
2.對科室基礎(chǔ)資料進(jìn)行認(rèn)真整理，完成各類基礎(chǔ)資料的更新，并更新培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)簽到表、安全隱患檢查整改記錄、特種作業(yè)人員登記表等基礎(chǔ)資料。
1.及時(shí)進(jìn)行新員工入廠安全培訓(xùn)教育。
跟進(jìn)人力資源部新員工進(jìn)入情況，今年組織召開了3場三級安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)人數(shù)76人，目前三級安全培訓(xùn)教育達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。
2.開展專項(xiàng)的消防安全培訓(xùn)。
上半年專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)組織召開了兩次，培訓(xùn)人數(shù)為70人，組織了倉庫人員進(jìn)行滅火器使用培訓(xùn)及軍訓(xùn)、零部件人員滅火、應(yīng)急救援、疏散等培訓(xùn)演練。
3.組織叉車司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)。
組織召開了全廠叉車司機(jī)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)針對叉車操作規(guī)程、廠區(qū)限速、車間叉車行駛路線等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)為17人。
4.對外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
針對我廠外來的運(yùn)輸司機(jī)進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，宣貫我司的規(guī)章制度，培訓(xùn)人數(shù)14人。
5、要求各車間開展安全培訓(xùn)。
要求各個(gè)車間進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、交通安全等，并簽字留存培訓(xùn)記錄。
對全廠的消防器材實(shí)行屬地管理，統(tǒng)計(jì)滅火器數(shù)量并制定區(qū)域圖，消防栓張貼檢查表落實(shí)到個(gè)人并定期進(jìn)行消防器材點(diǎn)檢，同時(shí)進(jìn)行消防演練，目前正組織人員參加集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
制定了安全檢查制度，按照制度要求進(jìn)行安全檢查，車間班組每天進(jìn)行安全檢查、車間科長每周組織進(jìn)行一次安全檢查，安全保衛(wèi)科每月組織一次安全檢查（與節(jié)假日安全檢查一起進(jìn)行），積極跟進(jìn)檢查出來的各類安全隱患并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層。同時(shí)安全值班人員對廠區(qū)車輛的檢查、班后車間情況進(jìn)行檢查，及時(shí)跟進(jìn)各類隱患。
上半年公司進(jìn)行了“三同時(shí)”項(xiàng)目，完成的有安全預(yù)評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)第一次評審會(huì)，零部件職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)，應(yīng)急預(yù)案備案工作。
積極配合整車準(zhǔn)入資料準(zhǔn)備及各項(xiàng)規(guī)章制度、部門資料跟進(jìn)等工作，通過整車準(zhǔn)入的審核。
積極與xx集團(tuán)安保部及xxx安環(huán)部進(jìn)行溝通，落實(shí)兩個(gè)集團(tuán)的各項(xiàng)安全要求，同時(shí)準(zhǔn)備xx集團(tuán)安全考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備資料，制定完成計(jì)劃，我司共需要77項(xiàng)各類安全文件，目前完成11項(xiàng)，現(xiàn)場安全整改項(xiàng)目（機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置、溝渠蓋板，護(hù)欄，安全標(biāo)志）正在積極的落實(shí)推進(jìn)。
1、每月進(jìn)行勞保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及申購、發(fā)放工作，夏裝工作服的布料、款式選定及工作服數(shù)量統(tǒng)計(jì)與發(fā)放工作，及時(shí)的完成了工作所需。
2、動(dòng)火作業(yè)許可證的管理。嚴(yán)控動(dòng)火作業(yè)，消除不安全作業(yè)，動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行常態(tài)化檢查，每天進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)檢查。
3、大門車輛進(jìn)出管理、人員出入管理。規(guī)范大門進(jìn)出功能，發(fā)放各類臨時(shí)通行證56個(gè)。
4、加強(qiáng)保安管理，嚴(yán)把公司大門。對車輛進(jìn)行出入安全檢查，人員出入進(jìn)行登記，每周召開保安例會(huì)，對保安進(jìn)行教育，提升公司的形象。
5、對全廠進(jìn)行監(jiān)控布點(diǎn)，目前正在與供應(yīng)商進(jìn)行方案商討。
6、落實(shí)安全檢查，每天對車間進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素。
20xx年下半年工作計(jì)劃。
1、嚴(yán)格按執(zhí)行新員工三級安全培訓(xùn)教育，增加全員的.安全培訓(xùn)教育，不斷增強(qiáng)全員安全意識。擬在下半年各部門（車間）組織一次安全教育視頻觀看并保留簽到記錄。
2、組織部門、車間自查自糾活動(dòng)，列出發(fā)現(xiàn)的隱患整改項(xiàng)目，積極跟進(jìn)整改情況。
3、組織開展公司的應(yīng)急預(yù)案演練。
4、持續(xù)開展安全監(jiān)督檢查，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決消防風(fēng)險(xiǎn)隱患。
5、加強(qiáng)承包商管理，制定相關(guān)方安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)外包隊(duì)、工程建設(shè)單位施工安全措施的落實(shí)，確保施工作業(yè)安全進(jìn)行。
6、開展安全體系搭建工作，落實(shí)基礎(chǔ)資料及現(xiàn)場整改項(xiàng)目。積極落實(shí)兩大集團(tuán)安全部門的相關(guān)要求。
7、完成公司應(yīng)急預(yù)案備案、整車職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)評審?fù)ㄟ^。
8、開展公司交通安全方面的管理（兼職司機(jī)名單整理、移車司機(jī)的考核、培訓(xùn)教育等）。
9、完成廠區(qū)視頻監(jiān)控的建設(shè)。
10、積極完成其它基礎(chǔ)性工作任務(wù)。
全科社工工作總結(jié)篇十
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會(huì)工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時(shí)明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實(shí)到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會(huì)工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會(huì)工作組織架構(gòu)，使社會(huì)工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí)；科學(xué)合理設(shè)置社會(huì)工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會(huì)工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會(huì)工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。
制度是社會(huì)工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會(huì)工作實(shí)踐的行動(dòng)指南，是社會(huì)工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的'根本保障，必須切實(shí)加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況，制定社會(huì)工作服務(wù)流程，細(xì)化社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會(huì)工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)是一個(gè)管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)；建立機(jī)制，要靠激勵(lì)。激勵(lì)要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力。
無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動(dòng)社工實(shí)務(wù)開展的根本力量，因此，必須強(qiáng)化社工人才保障。
第一，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會(huì)工作學(xué)科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，加強(qiáng)對其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練；轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會(huì)工作專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，使能勝任社工崗位且愿意從事社會(huì)工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會(huì)工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。
第二，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。志愿者活動(dòng)是社工實(shí)務(wù)的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對志愿者的篩選、對志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo)，使其服務(wù)“為對象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。
第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機(jī)構(gòu)與高?；樾枰?yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
沒有資源保障，社工實(shí)務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運(yùn)行。要使社工實(shí)務(wù)開展具有實(shí)效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先，加大財(cái)政保障力度。穩(wěn)定的財(cái)政投入是社會(huì)工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對社會(huì)工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。其次，促進(jìn)社會(huì)資源整合。社會(huì)工作助人行動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動(dòng)，應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會(huì)工作實(shí)踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實(shí)現(xiàn)助人自助。
全科社工工作總結(jié)篇十一
在過去的一年中，人社工作取得了顯著的成績，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)了社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保障了人民群眾的利益。
一、就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展。
我們通過加大宣傳力度，加強(qiáng)對企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)市場，促進(jìn)了我市就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展。
二、社會(huì)保障體系建設(shè)。
我們深入推進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平，確保了全市人民的基本生活保障。
三、人才隊(duì)伍建設(shè)。
我們加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施了一系列人才培養(yǎng)計(jì)劃，如職業(yè)培訓(xùn)、技能提升計(jì)劃等，提升了人才的素質(zhì)和能力，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
四、服務(wù)群眾水平提高。
我們始終把人民群眾的利益放在首位，不斷提高服務(wù)群眾的水平，加強(qiáng)基層服務(wù)平臺建設(shè)，推進(jìn)信息化建設(shè)，提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。
五、未來工作計(jì)劃。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完善社會(huì)保障體系，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
總之，我們將在未來一年中，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加細(xì)致的工作，推動(dòng)人社工作取得更加顯著的成效。
全科社工工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
在過去的一年中，我們?nèi)松绮块T面臨了諸多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這個(gè)年度，我們的工作充滿了挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，努力推動(dòng)人社事業(yè)的發(fā)展。下面是我對人社工作的一些總結(jié)。
1.優(yōu)化服務(wù)，提升民生保障水平。
我們加強(qiáng)了與各部門的合作，優(yōu)化了服務(wù)流程，以提供更便捷、高效的服務(wù)。在過去的年份中，我們成功推動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保障制度的完善，切實(shí)保障了廣大群眾的基本生活。
2.深化改革，推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展。
我們積極響應(yīng)國家政策，深化改革，推動(dòng)了人力資源市場的改革，促進(jìn)了人才流動(dòng)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對農(nóng)民工權(quán)益的保障，提高了勞動(dòng)者的維權(quán)意識，為推動(dòng)人社事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
我們注重提升隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)大家不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)社會(huì)。
4.存在的困難和問題。
盡管我們在過去的一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難。如服務(wù)效率有待提高，人才隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，政策實(shí)施效果評估機(jī)制有待完善等。
對于未來，我們將繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的新發(fā)展。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式，以更好地滿足人民群眾的需求。
以上就是我對人社工作的一些總結(jié)。感謝大家的關(guān)注和支持，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好的人社事業(yè)。
謝謝。
全科社工工作總結(jié)篇十三
隨著跨年的鐘聲，我們來到了20xx年?；厥走^去的一年，有成功的喜悅，有離別的憂傷，有新面孔的加入，有老身影的離去。我們歡樂過，我們爭吵過，我們坎坷過，我們成功過！我們在過去的一年里風(fēng)雨同舟！
去年上半學(xué)期共出版報(bào)紙三期，舉辦頒獎(jiǎng)晚會(huì)一場。下半學(xué)期出版報(bào)紙一期，與廣播臺合辦普通話演講比賽一場，舉辦元旦暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)一場。唐院青年報(bào)社網(wǎng)站建設(shè)也取得較大的進(jìn)步。上半學(xué)期的報(bào)紙出版工作比較順利，無論是在征稿、編輯、排版還是印刷、發(fā)放方面都進(jìn)行得比較順利。下半學(xué)期的報(bào)紙做了許多改革。首先是征稿方面與許多社團(tuán)進(jìn)行了合作，如書法協(xié)會(huì)等。排版也不再依賴于印刷廠，而是由報(bào)社自己排版。印刷也由原來的單色變?yōu)殡p色。發(fā)放由以前的串宿舍發(fā)放改為分發(fā)到各個(gè)班級，從而提高了報(bào)紙的閱讀率。工作中也存在許多問題，如印刷廠一再拖延印刷時(shí)間導(dǎo)致多個(gè)外聯(lián)合作商要求退款或解除合作合同。
在兩次頒獎(jiǎng)晚會(huì)合同廣播臺合辦的普通話演講比賽中報(bào)社成員得到了在出版報(bào)紙方面得不到的鍛煉，同時(shí)這也擴(kuò)大了報(bào)社的知名度。
展望新的一年，我們會(huì)始終堅(jiān)持“實(shí)力打造一流報(bào)刊，真誠服務(wù)唐院青年”的辦報(bào)宗旨和方針，在20xx年努力耕耘，辛勤奮斗！
20xx年1月7日。
全科社工工作總結(jié)篇十四
（一）主要工作成效。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。通過落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步增長。
2.社會(huì)保障工作進(jìn)展順利。通過深化社會(huì)保障制度改革，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高社會(huì)保障待遇水平，加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
3.人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
4.勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭議調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人社工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對人社工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2.落實(shí)政策措施。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)人社工作的政策措施，加強(qiáng)對政策措施的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)人社服務(wù)體系建設(shè)，提高人社服務(wù)質(zhì)量和效率。
4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè)，提高人社人員素質(zhì)和專業(yè)水平。
二、存在問題。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的問題。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位。一些地區(qū)和部門存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位的問題，導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展緩慢。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善。一些地區(qū)和部門存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善的問題，導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
3.職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善。一些地區(qū)和部門存在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善的問題，導(dǎo)致勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力不高。
（二）社會(huì)保障工作存在的問題。
1.社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣的問題，導(dǎo)致部分居民未能享受到社會(huì)保障待遇。
2.社會(huì)保障待遇水平有待提高。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障待遇水平偏低的問題，導(dǎo)致部分居民未能享受到應(yīng)有的社會(huì)保障待遇。
3.社會(huì)保障管理服務(wù)不完善。一些地區(qū)和部門存在社會(huì)保障管理服務(wù)不完善的問題，導(dǎo)致社會(huì)保障管理服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
三、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
1.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2.完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
3.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力。
1.擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高社會(huì)保障待遇水平。
2.加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù)，提高管理服務(wù)質(zhì)量和效率。
全科社工工作總結(jié)篇十五
首先要從每天的編輯例會(huì)說起。幸運(yùn)的很，初入報(bào)社，剛好趕上編輯例會(huì)制度的啟動(dòng)，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機(jī)會(huì)，記錄下每一個(gè)品評要點(diǎn)。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費(fèi)，就象對待一個(gè)杯子。大家都知道，一個(gè)杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個(gè)環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動(dòng)。如果你走進(jìn)一個(gè)制造杯子的車間，拿起一個(gè)成品的杯子當(dāng)著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會(huì)。新聞稿件就是個(gè)杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價(jià)值，就象杯子的剖光，那和當(dāng)著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動(dòng)的浪費(fèi)。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等，都比眼下這個(gè)題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導(dǎo)。每天，把清樣交給主任的時(shí)刻也是我收獲最大的時(shí)刻，因?yàn)槊恳粭l稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點(diǎn)和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。
最后是和周圍同事的交流。從一點(diǎn)不會(huì)蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學(xué)步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點(diǎn)。每每看到自己還不會(huì)的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。
到現(xiàn)在，我已熟練掌握組版的流程、技術(shù)和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個(gè)版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵(lì)。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。
有期待。如果說，20xx年我在晨報(bào)實(shí)現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”(也稱生理需要)，那么xx年年我將更進(jìn)一步：實(shí)現(xiàn)“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。
《晨報(bào)》是一個(gè)舞臺，空間乃大;我不是一個(gè)弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。 xx年年，我將繼續(xù)彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足，加強(qiáng)對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時(shí)，及時(shí)為自己的大腦內(nèi)存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點(diǎn)時(shí)，能多一些成績，并徹底溶入晨報(bào)。
全科社工工作總結(jié)篇十六
過去的一年，我們在人社領(lǐng)域取得了顯著的進(jìn)展。我們圍繞以下幾個(gè)方面開展了工作：
1.政策制定：我們制定了一系列政策和規(guī)定，以確保公平公正地對待所有人。
2.就業(yè)服務(wù)：我們提供了高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助人們找到滿意的工作。
3.社會(huì)保障：我們加強(qiáng)了社會(huì)保障體系，為人們提供了基本保障。
4.技能培訓(xùn)：我們開展了廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高人們的就業(yè)能力。
5.勞動(dòng)關(guān)系：我們加強(qiáng)了勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
1.就業(yè)服務(wù)：通過提供有效的就業(yè)服務(wù)，成功地幫助了數(shù)百萬人找到了滿意的工作。
2.社會(huì)保障：通過完善社會(huì)保障體系，提高了人們的保障水平。
3.技能培訓(xùn)：通過廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了成千上萬人的就業(yè)能力。
4.勞動(dòng)關(guān)系：通過加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
三、未來展望。
未來，我們將繼續(xù)努力，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們將繼續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的服務(wù)，并開發(fā)新的服務(wù)，以滿足人們的需求。我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，為打造更加公平、公正、繁榮的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)，我們將堅(jiān)持不懈地努力，繼續(xù)為社會(huì)發(fā)展和改善民生做出貢獻(xiàn)。
全科社工工作總結(jié)篇十七
1、社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動(dòng)，通過標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營造敬老和愛老的社會(huì)氛圍。
2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動(dòng)了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時(shí)卡89張，并通過一系列的為老服務(wù)，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動(dòng)，展示了社區(qū)老年人的精神風(fēng)貌。
5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過活動(dòng)，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進(jìn)了老人們的溝通交流。
6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨(dú)居、困難老人花名冊的統(tǒng)計(jì)工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，建立臺帳，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請、統(tǒng)計(jì)工作。
1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動(dòng)、報(bào)送殘疾人各種調(diào)查表。
2、嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況，入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進(jìn)行慰問，送上社區(qū)的關(guān)愛。
1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動(dòng)無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當(dāng)獻(xiàn)血有益于身體健康并能挽救他人生命的`重要意義。
2、及時(shí)巡查并上報(bào)民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實(shí)施臨時(shí)救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈(zèng)冬衣活動(dòng)，表達(dá)社區(qū)人民對災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化。
今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！