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文化工作報告篇一
各位代表：
我代表教務處向大會作，請予審議，并請各位代表提出意見和批評。
我校開展教研組文化建設已經兩年有余，兩年多來，我們在摸索中不斷總結，不斷探索，在學習北環(huán)中學、東廬中學等名校的基礎上，又積極引進即xx中學等學校的教研文化建設特色，逐漸形成我校的教研組文化，并且已在姚北大地上生根發(fā)芽。
1。教研組是校園文化的重要組成部分。在全面推進學校整體建設，豐富學校品牌內涵，提升學校質量效應，學校在大力建設校園文化，發(fā)展校園文化。而教研組文化建設是校園文化建設的一個不可或缺的部分，甚至是舉足輕重的部分?，F(xiàn)在我們有11個教研組有了自己的文化核心，正在不斷地豐富和壯大中。比如初中英語組的“潤”文化，初中數(shù)學組的“圓”文化，小學語文組的“揚”文化等都很好的詮釋了教研組的特色。只有豐厚文化積淀的教研組是扛起文化建設旗幟的，才能為學校文化建設著上濃墨重彩。
2。教研組文化建設突破了傳統(tǒng)的教研組。傳統(tǒng)的教研組和現(xiàn)在的比起來少了三個重要特點。一是民主化。組員之間的民主，平等，相互尊重、理解、信任，才能使整個教研組形成合力，組長努力讓每位成員，體驗成功、發(fā)展?jié)撃?，這是教研組發(fā)展的必要前提。二是積極性。“態(tài)度決定一切”，在課改的大浪潮里，每位組員積極主動、大膽創(chuàng)新、勇于探索，成為名符其實的終身學習者，熟悉學科教材，研究知識體系，理解學科基本精神，開拓學術研究視野，并以自身的勤勉努力影響組內成員，構建積極的教研組文化。三是合作式。合作、交流、對話已經成為我們教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，在合作的'文化氛圍中，開放性的交流和對話，使得每位教師的思想受到啟迪，教學行為得到改善，同伴的思想和良好的建議已成為教師發(fā)展的重要資源。以上三條正是我們學校教研組文化建設中所凸顯出來的。
3。教研組文化是樹立良好師德的最好平臺。教研組內教師的良好師德、教風、人際關系、心理氣氛和文化生活，是整個學科教研組的一種精神。師德是教師的靈魂和核心，是教師立身之本，也是對教研組文化的影響最重要的因素。我校把樹立良好師德放在教研組文化建設的首位，努力打造一支高素質的教師隊伍。我們各組有各自確立的組訓，通過榜樣力量、良好的教師形象，創(chuàng)建一個充滿學習、民主氣氛，洋溢自主、創(chuàng)新精神和體現(xiàn)務實作風的學習型組織，引導教師從自學走向自覺，使每一位教師都牢固樹立起一種“敬業(yè)樂教、誨人不倦、勇于擔當、樂學力行”的自覺精神和價值觀念，逐步培養(yǎng)教師淡泊名利，志存高遠的高尚師德，形成主動發(fā)展的教科研文化愿景。
1。學校校長室十分注重教研組文化建設。學校多次邀請相關專家來學校做講座和具體指導，甚至進課堂面授；也多次讓我們的教師走出去，去學習知名學校的優(yōu)秀做法，都讓我們的教師受益匪淺。在不斷地教研活動中滲透入教改的理念。電子集體備課的推廣運用和作業(yè)有效整合的積極實施，是教研組文化最基本最常規(guī)的做法，學校在檢查督促中發(fā)現(xiàn)，我們的老師都能投入到這一教學改革當中。學校對各教研組積極參評市規(guī)范教研組、市示范教研組均予以大力支持，并希望各組向金牌教研組靠攏并最終去爭創(chuàng)。
2。教務處教科室也在教改中積極動腦筋。在常規(guī)的教學活動和教研活動中都要求有學友互助高效課堂模式的運用，在三到八年級中大力推廣學友互助式的教學模式，最近又設置課堂觀察統(tǒng)計表，來規(guī)范我們的教學課堂。每次活動都認真落實每項議程，監(jiān)督整個環(huán)節(jié)，使教學研究活動逐步規(guī)范有效，最后對活動組織的后續(xù)均能出好月刊《教學工作簡報》，迄今已到19期。對教師們在電子集體備課和作業(yè)有效整合上，兩科室都有定期檢查和不定期抽查的制度，對老師們在教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題和困難都能及時指出和整改落實，使我們的教研組文化得以正常有序發(fā)展。
文化工作報告篇二
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進修學校，崇尚卓越，追求一流，努力增強校園文化意識，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質文化環(huán)境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學校”、市“全市財會工作先進集體”、省“湖北省九五期間中小學校長培訓先進單位”等殊榮,躋身于全國首批50個示范性縣級教師培訓機構和省級重點中等職業(yè)學校行列，成為全省唯一的一個縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點”提前兩年實現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標。
通過建樹科學、文明、健康的校園氛圍來引導學生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經成為竹溪縣教師進修學校全體教職員工的共識。學校把這項涉及滲透于學校工作的方方面面，積累于學校發(fā)展的滴滴點點，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來抓。確立了“將學校辦成高層次、高質量、教師教學有特點、學生學習有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學?！钡霓k學目標和“遠志、博學、創(chuàng)新”的校風要求。遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，將其納入校內制度化建設的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術課教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，形成了校長負總責任、一名副校長全面負責、政教處統(tǒng)籌校內各項文化環(huán)境建設的管理格局，師生員工全員參與，團委、學生會互相配合，全面開展相關的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進了校園文化建設的健康發(fā)展。
這所學校始終把校園環(huán)境建設作為校園文化的基礎工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調、向上”的校園文化建設方針，精心設計，耐心經營校園中的每一個角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環(huán)境處處育人。學校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學校。發(fā)動師生，通過勞動使學校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個傍山依水，文化底蘊豐厚，古色古香，使學生學習、交流的佳境；一個集停放車輛，法規(guī)教育于一體，隨時警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報亭，激起學生無限的求知欲望。巧妙設置的警示牌，刻意提煉的辦學觀念，激發(fā)學生做老實人，做有志人?！斑h志、博學、創(chuàng)新”的校訓，提醒學生為了明天，今天要努力。籌措資金近百萬元建起的多功能教室、網絡教室，將有線電視，因特網線路引入教學，學生不僅實現(xiàn)了與北京，上海等地的學校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標輕點，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報等，使校園環(huán)境處處教育人，時時鼓勵人，讓高尚文化浸染學生的心靈。
“學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處當楷模?！?，作為貧困山區(qū)的職業(yè)學校招收的多半是家庭經濟困難，學習成績不大理想，人生目標搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個人愛好等格外關注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學校始終把師德師風建設做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進修學校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師的日常行為、教育教學工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學習學習教育法律、法規(guī)，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習先進典型材料，增強教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強師德督促檢查、考核、學生評價，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學生。領導聯(lián)系后進生，教師幫扶貧困生，已成為習慣，形成了良好的教書育人氛圍。
“學生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養(yǎng)目標、校規(guī)校紀、教學及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學校依據民主、平等、公正的原則進行學校制度建設，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學生會、共青團等組織，充分發(fā)揮這些組織在學校管理中的作用。要大力推行校務公開，提高社會、家長、教師和學生參與學校基本制度建設和日常管理的程度，使學校管理制度以人為本，適應學生發(fā)展的需求，有利于教師專業(yè)化成長，慢慢使之轉化為具有持續(xù)的、恒久的、無所不在的精神文化。學校制定了《學生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設與學校開展的創(chuàng)文明活動有機地結合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學生活動作為校園文化建設的重要組成之一，并實施相應的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經?；?、日?；拈_展，擴大了其功能范圍，使其教育功能得到應有的發(fā)揮。
學校針對學生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點，以自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展為主線，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質和高尚情操。學校每學期舉辦兩場專題報告會，請專家、學者、英?，F(xiàn)身說法。政教處、團委每年召開一次學生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報、升旗、文體活動等，與學校管理、值周形成了一個立體的交叉的管理網絡。定期更換的黑板報、專欄和一日三次的校園廣播都由學生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風邪氣，表揚好人好事，弘揚道德正氣，約束了學生的不良行為，調動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學生會成立了“青年志愿者”組織，服務他人、服務社會、服務國家，經常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務獻血，救助他人。使學生從細微之處做起，在體驗中感悟，在實踐中升華，使學校的辦學理念、價值觀念、行為準則、培養(yǎng)目標等在活動中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網絡行為是學校抓德育工作的一個亮點。在新學期的第一節(jié)課學校就組織學生學習《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》等，運用從報刊雜志上節(jié)選了一些網絡安全事故的報道警示學生，提醒學生正確取舍網絡信息，在網上謹慎交友。在教學過程中努力規(guī)范學生網絡行為，把網絡環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計算機教學“一票否決”來抓，幫助學生增強網絡法制和網絡倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學生遠離網吧、遠離色情、遠離暴力、遠離賭博、遠離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進修學校的校園文化建設雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
文化工作報告篇三
一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現(xiàn)，它既反映學校硬件建設水平和學校的辦學水平，又體現(xiàn)學校內涵發(fā)展的教育實力，同時，它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個學校對學生的思想道德教育也反映了學校的整體形象，體現(xiàn)了學生的整體素質，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。根據要求，我們對學校校園文化和道德講堂建設情況進行了認真總結，自查自評，現(xiàn)匯報如下：
花茂學校始建于19xx年，這是一所十二年一貫制的學校。學?，F(xiàn)有18個教學班，在校生1000余人，學校建有多媒體教室、德育活動室、實驗室、圖書室、留守兒童之家等。配有電腦39臺，圖書室藏書10000余冊。學校在辦公樓、教室設置不銹鋼標牌，教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室布置名言警句、班級文化各具特色，教育氛圍濃郁，學校布局合理，簡潔美觀。
1、定位學校的辦學目標。
學校的教育理念，辦學思路，質量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學。
定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質教育的實施和新課程改革，要求學校培養(yǎng)具有個性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標準和辦學目標：
學校理念。
辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創(chuàng)一流。
辦學理念：為發(fā)展而教育。
辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。
辦學目標：創(chuàng)建平安學校，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
學校校訓：求實創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
學校校風：文明、團結，勤奮、向上。
學校教風：愛崗、敬業(yè)、求實、開拓。
學校學風：樂學、會學、學好、學活。
明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規(guī)范化，條件。
現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。
2、精化學校章程制度。
加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質量的不斷提升。
3、美化學校校園環(huán)境。
校園的環(huán)境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現(xiàn)，是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。本學期，通過多方努力，學校的場地建設有了很大的突破，完成了運動場的硬化建設，下一步還將鋪設塑膠運動場，運動場完工后，我們下一步的工作是完成綠化，圍墻亮化，校園櫥窗宣傳，學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重場地設施和校園環(huán)境的教育性、從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點”的建設思路，積極爭取綠色學校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見天。
人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環(huán)境，盡量滿足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺。讓教師感受到溫暖，產生歸屬感，依附感，從而調整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力，學校采取多種措施加強對師生革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，每年一屆的校運會，六一兒童節(jié)，五·四活動以及12·9活動等無一不是展現(xiàn)了我校對于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。
1、以科學的發(fā)展觀推進學校持續(xù)發(fā)展。
2、以先進教育理念引領學校高品位發(fā)展。
3、彰顯學校辦學特色實現(xiàn)學校內涵發(fā)展。
4、鎖定目標創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
總的說來，我校校園文化建設和道德講堂建設上還有很多不盡人意的地方，還有很多需要加強的地方，我校要做的工作還很多，我們相信在今后的工作中我們會根據上級的要求努力把我校校園文化建設和道德講堂建設的提升到新的高度。
文化工作報告篇四
回顧五年來黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到：
必須嚴明黨的紀律，樹立規(guī)矩意識。五年來，我們堅持把強化紀律觀念和規(guī)矩意識放在首位，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，全縣各級黨組織把黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，營造出定遠風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。實踐證明，只有把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律警鐘長鳴，讓規(guī)矩戒尺高懸，全面從嚴治黨才能不斷推進。
必須強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確把握運用“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，維護黨的紀律更加堅定有力。實踐證明，只有嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷加大紀律審查工作力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，才能為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
必須層層壓實主體責任，做到有責必問、問責必嚴。五年來，我們圍繞黨風廉政建設主體責任，先后出臺“一辦法”、“一清單”，創(chuàng)新“兩個責任”考核辦法，積極探索實踐“一案雙查”。全縣各級黨政主要負責人強化責任擔當，一級抓一級，層層傳導壓力，不斷凝聚起上下聯(lián)動的強大合力。實踐證明，只有緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，促使各負其責，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
必須堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定精神，緊盯“四風”突出問題，堅持看住一個個節(jié)點、一個個具體問題，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和發(fā)生在群眾身邊的“四風”腐敗問題，有效促進干部作風的轉變。實踐證明，只有不斷堅持、鞏固和深化中央八項規(guī)定和省、市各項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，才能取得作風建設新成效，贏得廣大干部群眾的擁護和支持。
必須堅持深化紀檢體制改革，創(chuàng)造性地開展好各項工作。五年來，我們緊緊圍繞中央和省、市紀委的部署和要求，大膽實踐、積極開拓創(chuàng)新，扎實推進紀律檢查體制改革各項任務，持續(xù)深化“三轉”，積極推動“兩個為主”落到實處，建立完善派駐(出)工作、巡察工作、反腐敗領導體制和工作機制，探索實踐縣、鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察工作管理模式，形成了一系列具有定遠特色的新理念、新思路、新舉措。實踐證明，只有不斷深化紀律檢查體制改革，創(chuàng)新體制機制，才能推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
必須堅持“兩手抓”，以正風肅紀促進經濟發(fā)展。五年來，我們持續(xù)加大腐敗懲處力度，“四風”問題得到有效遏制，營造了良好的經濟發(fā)展環(huán)境。定遠縣在全市縣域目標管理考核中逐年進位，用實際行動和成果充分驗證了習近平總書記提出的“反腐并不會影響經濟發(fā)展，反而有利于經濟發(fā)展持續(xù)健康”的重要論斷。實踐證明，只有不斷加大懲治腐敗力度，做到正風紀與抓發(fā)展兩手發(fā)力、并行不悖，才能打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進全縣經濟健康持續(xù)發(fā)展。
文化工作報告篇五
xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，為了深入貫徹落實十七大提出的推動文化大繁榮、大發(fā)展精神，提高全縣精神文明建設創(chuàng)建水平，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活，使全縣人民過上一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，我縣在春節(jié)期間安排了豐富多彩的文化活動，營造了一個團結奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶祥和的節(jié)日氛圍，贏得了社會各界的廣泛贊譽，現(xiàn)將活動開展情況總結報告如下：
縣委、縣政府高度重視全縣春節(jié)期間的文化活動，主要領導從全縣工作大局出發(fā)，親自安排部署，從精神上和財力上給予了大力的支持。縣上成立了由縣委常委、宣傳部長朱芳明同志任組長，政府副縣長何奎同志任副組長，文廣局、教體局、旅游局、婦聯(lián)等單位負責人為成員的春節(jié)文化活動領導小組。先后召開社會各界人士座談會，廣泛征求意見，制定出臺了《鎮(zhèn)原縣xx年春節(jié)文化活動安排意見》，確定了全縣社火匯演、“狂歡元宵”大型焰火晚會、“玉兔迎春”大型燈展、全民健身長跑和縣直單位干部職工拔河賽、電影公演、燈謎競猜、潛山公園游園、送春聯(lián)書法聯(lián)誼會、慶“三八”文藝匯演等十項重點文化活動，從活動宗旨、組織原則、活動內容、安全要求等方面提出了詳實、周密的安排，做到了目標明確、任務具體、責任到人。為了抓好各項活動的工作落實，活動領導小組先后召開4次協(xié)調會，對參與演出單位的工作進展情況進行協(xié)調和督促。各牽頭組織單位制定上報實施方案，從人員調配、職責分工、安全措施等方面進行了重點安排部署，確保了春節(jié)文化活動的順利進行。各參演單位高度重視，投入大量的人力和財力，在挖掘傳統(tǒng)社火內涵的基礎上，大膽引進一些新的娛樂方式，在服裝、道具上不斷創(chuàng)新，在編排上追求突破，在表演上精益求精，改變了傳統(tǒng)社火粗造、隨意的特點，給廣大群眾帶來了全新藝術的享受。
今年的春節(jié)文化活動歷時兩個多月，參與演出人員20000多名，觀看人數(shù)10多萬人次，形式多樣，內容豐富，基本滿足了全縣群眾節(jié)慶文化需求，贏得了廣泛好評，為構建“和諧鎮(zhèn)原”起到了宣傳思想、激勵精神、鼓舞干勁、造勢推動的積極作用。
（一）社火匯演：正月十五至十六在縣城進行，城關、屯字、太平等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用聯(lián)社、鎮(zhèn)原中學、電力局、移動公司等12個企事業(yè)單位參加，共出動各種彩車40多輛，表演人數(shù)超過5000多人，觀看群眾達3萬多人次。高蹺隊、秧歌隊、龍獅表演隊、春官鑼鼓隊、舞蹈隊、旱船方隊、形象展示方隊等形式一應俱全，全面展示了我縣“十一五”期間的輝煌成就和“十二五”的宏偉藍圖，將全縣春節(jié)文化活動推向了高潮。
（二）城區(qū)亮化：由縣創(chuàng)建辦、城管局組織的城區(qū)亮化工程，在年前全部完成，共在縣城主要街道和路段懸掛各種燈籠2000多個，在縣城中心路段制作大型宮燈門1座，各臨街單位也在大門、樓頂懸掛彩旗、彩燈、燈籠，營造了喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
（三）“狂歡元宵”大型焰火晚會：元宵之夜在縣城文化廣場南岸組織了“狂歡元宵”大型焰火晚會，燃放禮花、高空花等花蛋40余萬枚，觀看群眾達到10萬多人。
（四）體育健身活動：由縣教體局、工會具體組織實施的健身長跑活動和機關干部職工拔河比賽分別于正月十六和正月十七在縣城舉行，其中長跑活動報名參與人數(shù)達到500多人，拔河比賽參與代表隊16個，達到了強身健體的目的，帶動了全民健身活動，實現(xiàn)了“健康過大年”的生活理念。
（五）電影公演：由縣文化廣播電影電視局牽頭，電影公司具體實施，在縣影劇院門前進行了為期5天的電影公演，共放映紅色愛國主義影片5部，為部分電影觀眾送上了精美的視覺藝術盛宴。
（六）送春聯(lián)活動：結合全縣文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，由縣文聯(lián)、縣文化館共同組織全縣書法、繪畫愛好者，臘月十九和二十五分別在縣城東操場舉行“送春聯(lián)”書法聯(lián)誼會?，F(xiàn)場為群眾贈送書法、繪畫作品5000余幅，受到社會群眾的普遍好評。
（七）燈謎競猜：由縣文化廣播電影電視局牽頭，縣文化館負責于正月十六在縣城文化大樓門前舉辦了燈謎競猜，共自創(chuàng)、展出謎王、謎后等各類謎語1500條，增加了現(xiàn)場主持和猜謎互動環(huán)節(jié)，氣氛熱烈，現(xiàn)場猜謎人數(shù)達到3000多人次，使年年都搞的猜謎活動賦予了新的活力，提升了春節(jié)文化活動的內涵。
（八）潛山公園游園活動：從正月初一開始至正月十五結束，由縣旅游局牽頭組織，潛山公園管理委員會實施，演出戲曲5場次，觀看群眾2000人次，參與祭祀活動的群眾達到1萬多人次，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化搭建了平臺。
（九）“慶三八”文藝演出：由宣傳部和婦聯(lián)組織實施，演出節(jié)目18個，參與演職人員200多人，各項準備工作全部就緒，演出活動將于3月7日在縣城東操場進行，為全縣xx年春節(jié)文化活動劃上一個完滿的句號。
縣電視臺和《鎮(zhèn)原時訊》等新聞媒體開辟專欄，抽調新聞記者對xx年春節(jié)文化活動進行了強勢宣傳和重點報道，充分宣傳了全縣經濟社會的發(fā)展成就，展示了我縣深厚的文化底蘊，營造了濃厚的節(jié)日氣氛和良好的輿論氛圍。
公安、消防和交警等有關部門制定了詳實的安全保障實施方案，為全縣春節(jié)文化活動的順利開展和干部群眾的生命財產安全提供了切實保障。各安保部門面對警力嚴重不足，文化活動時間相對集中，以及點多、片大的矛盾，主動克服困難，采取有效措施，由領導親自帶隊，分工協(xié)作，劃片包干，共出動警力600多人次，出動警車20輛次，及時疏散群眾，排除各種矛盾險情10余次，沒有出現(xiàn)踩踏、擁堵等群眾性安全事件，為春節(jié)文化活動的順利開展提供了有力的安全保障。
文化工作報告篇六
縣婦聯(lián)機關內設x個機構，即組宣部、權益部和辦公室。核定編制x名，其中行編x名，工勤編制x名?，F(xiàn)實有工作人員x名，其中主席x名，副主席x名，黨組成員兼辦公室主任x名，權益部長1名，辦公室副主任x名(男性)。大專以上文化程度x人，高中學歷x人，平均年齡x歲。
二、主要工作情況。
今年來，縣婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極借助社會力量，扎實抓好各項工作，在推進婦女小額擔保貸款、促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高家庭教育水平、維護婦女兒童合法權益等方面取得了明顯成效。
(一)圍繞發(fā)展大局，服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是積極爭取重視支持，增強創(chuàng)業(yè)合力。去年底，我們以縣人代會召開為契機，由婦聯(lián)機關人大代表向大會提交了《關于在婦女小額擔保貸款工作中為婦聯(lián)組織搭建平臺的建議》，并被列入重點辦理建議?？h政府高度重視，安排縣人社局主辦，縣農合行協(xié)辦。人社局每年安排32名婦女小額擔保貸款的名額，由婦聯(lián)審核把關申報，同時對符合放貸條件的婦女貸款額度提高到了x萬元。今年，全縣共有x名婦女獲得了x萬元的小額擔保貼息貸款。二是深入開展政策宣傳，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。今年共組織大型宣傳活動2場次，發(fā)放宣傳資料x多份，接待咨詢x多人次，基本上做到了創(chuàng)業(yè)扶持政策家喻戶曉，創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。三是大力選樹創(chuàng)業(yè)典型，狠抓示范帶動。今年，我們通過開展“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動，選樹了仇玉娥等一批婦女創(chuàng)業(yè)典型，在xx電視臺、《xx新聞網》和《xx婦女網》專題開辟“弘揚創(chuàng)業(yè)精神、展示巾幗風采”專欄，廣泛宣傳她們的先進創(chuàng)業(yè)事跡，帶動大批婦女投身創(chuàng)業(yè)行列，營造創(chuàng)業(yè)光榮、爭相創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(二)參與和諧構建，開展家庭教育工作。一是邀請名師大講座。今年8月，我們邀請全國知名家教專家、武漢大學社會學教授、博士生導師、湖北省家庭教育報告團團長周運清來我縣作了一場精彩的“親子同堂”勵志教育講座，讓近千名聽眾深受教育和啟發(fā)。據統(tǒng)計，全縣共舉辦不同形式的家庭教育講座x場次。二是專欄宣傳進社區(qū)。在城區(qū)x個社區(qū)居民集中居住的地方創(chuàng)辦了宣傳?？?，宣傳五好文明家庭標準、親子教育方法等，讓社區(qū)營造良好的家庭教育氛圍。三是依托學校促交流。通過學校開展“五愛”教育、“三禮教育”、“孝心感恩教育”等主題教育，通過舉辦家長會、教師論壇、征文比賽、名人演講等活動，增強家校合作意識，進一步提高家長的家教水平，推動和諧社會建設。
(三)整合社會資源，盡力關愛婦女兒童。一是堅持不懈資助貧困兒童。我們在《幸?！冯s志上開辟救助專欄近，呼吁社會各界關心我縣特困兒童。歷年來，我縣有x多名貧困兒童得到近x萬元的資助。今年共收到救助金x多萬元，有x名特困學生得到資助。二是千方百計關愛農村留守兒童。今年“三萬”活動期間，我們向“三萬”辦推薦了x名貧困留守兒童請求駐村工作隊員結對幫扶，幫扶資金達x萬余元。截止目前，全縣共有2835名愛心家長與貧困留守兒童結對。三是盡心竭力幫助貧困女大學生。積極爭取省婦聯(lián)資助我縣貧困女大學生x名，同時在省婦聯(lián)“金鳳工程”助學活動帶動下，我們深入開展助學活動，努力募集資金x萬元，舉行了“金鳳工程”助學金集中發(fā)放儀式，為20名貧困女大學新生上學緩解了資金困難。四是熱情接待來信來訪。對于來訪對象的合理訴求，我們及時聯(lián)系有關部門，推動其在法律允許范圍內盡力滿足其訴求。同時，我們組織由婦聯(lián)干部擔任的人民陪審員認真履行職責，積極參與典型案件的陪審。今年以來，共接待來信來訪x人次，共參與陪審4次。
(四)努力破解難題，積極參與村“兩委”換屆。一是爭取重視，力求選舉有保障。主動爭取縣委及組織部門的重視，積極聯(lián)系民政部門，成為了xx縣第八屆村委會換屆選舉工作指導小組成員單位之一。參與制定換屆選舉工作方案，進一步強調了婦女進村“兩委”的比例和婦女村民代表的比例，確定了村民委員會職位設置。二是以點帶面，努力提高女村民代表比例。我縣藕池鎮(zhèn)城鄉(xiāng)村被省市縣三級確定為村民委員會換屆選舉試點村后，我們通過深入調查摸底、廣泛宣傳動員、及時召開座談會等形式，詳細了解掌握該村婦女的思想動態(tài)，積極引導她們增強村民自治意識。為確保女村民代表比例達到三分之一以上的比例，我們采取把女代表名額分配到村民小組，且女代表名額必須超過全體代表三分之一以上比例的作法，女村民代表的推選取得了圓滿成功。通過試點帶動，全縣其他村都圓滿完成了換屆選舉工作。目前，全縣已完成換屆選舉任務的x個行政村，都有女委員當選，村婦代會主任進村“兩委”達100%，婦女村民代表達到三分之一的村數(shù)達100%。
三、工作打算。
20，我們將以建設黨開展工作的“堅強陣地”和深受婦女熱愛的“溫暖之家”為工作目標，以黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能為工作定位，團結動員廣大婦女不斷提高自身素質，為實現(xiàn)“雙爭”目標貢獻自己的力量。
(一)凝聚婦女力量，努力把婦聯(lián)組織建成黨委開展婦女工作的堅強陣地。
1、圍繞“雙爭”目標，全力協(xié)助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是積極為創(chuàng)業(yè)婦女爭取貼息貸款。我們將不斷發(fā)掘女種養(yǎng)大戶和朝陽產業(yè)領辦者，對有資金需求的婦女，幫助做好財政貼息貸款的推薦工作，爭取相關部門及時為其提供資金扶持。二是努力為務工婦女解除后顧之憂。一方面，依托職教中心、創(chuàng)業(yè)指導中心等職業(yè)技能培訓基地，面向有外出務工意向的婦女分類開展實用技能培訓，幫助增強就業(yè)競爭力，努力解除其難找工作的隱憂。另一方面，以關愛留守兒童健康成長為重點，以選樹一批優(yōu)秀愛心家長為手段，繼續(xù)深化“愛心家長”與留守兒童結對幫扶活動，讓務工婦女能安心在外發(fā)展。三是著力為家政行業(yè)發(fā)展出智出力。充分利用上級婦聯(lián)組織創(chuàng)辦的家政服務培訓機構，組織縣內家政公司服務人員參加專業(yè)培訓，引導全縣家政服務業(yè)向專業(yè)化、規(guī)范化和規(guī)?；较虬l(fā)展。同時在xx婦女網上建立家政服務信息平臺，及時為供需雙方提供供求信息。四是及時為女性創(chuàng)先爭優(yōu)提供賽場。將通過開展“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”系列評選活動，著力調動各行各業(yè)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動其為建設幸福、文明新xx貢獻自己最大的力量。
2、圍繞“三農”發(fā)展，引導婦女參與建設美好家園。一是激勵婦女在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)中顯身手。創(chuàng)造機會組織婦女到各類規(guī)模種養(yǎng)基地參觀學習，讓其開闊眼界，增強直觀感受，學習發(fā)展經驗。二是鼓勵婦女在學習科技知識中長才干。依靠基層婦聯(lián)發(fā)動婦女參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農業(yè)部門舉辦的科技培訓，培養(yǎng)一批農村女科技致富帶頭人、專業(yè)合作社女領辦人等有文化、懂技術、會經營的新型女農民，為其發(fā)展壯大提供技術支持。
三是引導婦女在整治村莊環(huán)境中作貢獻。廣泛動員婦女和家庭開展房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，以家園潔凈促村容整潔、以家風文明促鄉(xiāng)風文明。使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設的實踐者、推進者和受益者。
3、圍繞“四城同創(chuàng)”，廣泛開展文明家庭評選活動。在全縣范圍內開展“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”系列評選活動，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的社會風尚。依托新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，弘揚先進典型的高尚品德，吸引家家參評，人人參與，努力達到個個受教育，戶戶有提高的目的。為省級文明縣城創(chuàng)建夯實家庭基礎。
(二)貼近婦女需求，努力把婦聯(lián)組織建成深受婦女熱愛的溫暖之家。
1、及時化解婚姻家庭糾紛。根據來訪者多是投訴家庭暴力和財產糾紛的實際，我們將利用三八維權周、“11.25”反對家庭暴力日、“12.4”法制宣傳日等節(jié)點，大力開展法制宣傳活動。加強《婚姻法》特別是有關家庭暴力和財產等方面的法律宣傳，增強婦女自身的維權能力，也呼吁全社會攜手抵制家庭暴力。同時進一步樹立婦聯(lián)信訪窗口形象，熱情接待來信來訪，充分利用維權機構聯(lián)動優(yōu)勢，合力維護婦女的合法權益。
2、借力資助貧困婦女兒童。繼續(xù)開展“金鳳工程”助學活動，密切聯(lián)系各地愛心人士，積極爭取上級婦聯(lián)、民政、計生、工會等部門的支持，多方募集資金，盡力為貧困婦女兒童提供資助。
3、著力建設示范家長學校。我們將依托縣實驗小學和斗湖堤小學，努力建成兩所示范家長學校，依靠家長學校適時開展內容豐富的家庭教育培訓。通過專家講座、經驗交流等形式盡量滿足各類家長的需求。同時探索建立網上家長學校，為實現(xiàn)家庭教育、學校教育和社會教育良性互動搭建平臺。
(三)緊跟黨建步伐，不斷提升婦聯(lián)組織活力。
1、著力創(chuàng)新組織設置形式。按照有利于服務婦女群眾，有利于擴大工作覆蓋面的原則，積極探索在女職工比較集中的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，在農民專業(yè)合作經濟組織中，在婦女專業(yè)協(xié)會中，因地制宜地設置婦女組織。發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍，加強聯(lián)系、指導和服務。積極探索婦女社團組織發(fā)展的新路子，不斷延伸婦聯(lián)工作的手臂。通過創(chuàng)新組織設置，加強婦聯(lián)與婦女群眾的廣泛聯(lián)系，把婦女工作做到各個層次的婦女中去。
2、探索建立工作聯(lián)動機制。找準服務大局、服務婦女的結合點，爭取縣委重視，與有關部門聯(lián)合開展活動、聯(lián)合調研督導、聯(lián)合評比表彰，建立資源共享、功能互補、活動聯(lián)辦、共同受益的工作聯(lián)動機制。
3、大力培養(yǎng)推薦優(yōu)秀干部。一方面，通過與縣委黨校聯(lián)合舉辦女干部培訓班，不斷發(fā)掘優(yōu)秀女干部，爭取領導重視，積極向組織部門推薦，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件，提供服務。另一方面，著力鍛煉婦聯(lián)干部，通過交任務、壓擔子的方式，力爭把婦聯(lián)干部磨煉成懂形勢、知全局、精業(yè)務、守本分的優(yōu)秀人員。
四、婦女工作有關知識。
婦聯(lián)“是全國各族各界婦女在中國共產黨領導下為爭取進一步解放而聯(lián)合起來的社會群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱”。其基本職能是代表和維護婦女兒童權益、促進男女平等。
中華全國婦女聯(lián)合會(婦聯(lián))成立于1949年3月。1949年7月，xx縣婦女委員會成立。1950年9月，xx縣民主婦女聯(lián)合會成立，婦委會撤銷。1952年11月xx縣組成后，亦成立了xx縣民主婦女聯(lián)合會。1955年4月，xx縣并入xx縣，xx縣民主婦女聯(lián)合會同時撤銷。1956年4月更名為xx縣婦女聯(lián)合會。
(一)“三八國際勞動婦女節(jié)”的由來。
193月8日，美國芝加哥女工和全國紡織、服裝業(yè)的工作，聯(lián)合舉行了聲勢浩大的示威游行和罷工，要求增加工資，實行八小時工作制和獲得婦女選舉權，得到美國和世界廣大勞動婦女的熱烈支持和響應，影響擴及全球。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開的第二屆國際社會主義婦女大會上，根據主持領導這次會議的克拉拉(德國共產黨創(chuàng)始人和第二國際創(chuàng)始人之一，世界公認的“國際婦女運動之母”)提議，為紀念美國芝加哥女工大罷工，團結各國婦女共同革命，特確定每年3月8日為“三八國際勞動婦女節(jié)”。
1924年，我國在廣州召開了第一次群眾性“三八”紀念大會。中央人民政府政務院于1949年12月正式規(guī)定：3月8日為中國全體婦女們共同的節(jié)日。
(二)四大主體活動。
1、“雙學雙比”活動。是自1989年3月起在全國各族農村婦女中開展的“學文化、學技術，比發(fā)展、比貢獻”競賽活動的簡稱，后深化為“巾幗科技致富工程”。
2、“巾幗建功”活動。是自1991年起在全國城鎮(zhèn)婦女中開展的“學政治、學文化、學科學、學技術、學管理，比思想、比質量、比服務、比貢獻”競賽活動的簡稱，由此發(fā)起“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。
3、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。是自發(fā)起的倡導家庭美德的一項創(chuàng)建活動。其評選條件是：愛國守法，熱心公益好;學習進取，愛崗敬業(yè)好;男女平等、尊老愛幼好;移風易俗，少生優(yōu)育好;勤儉持家，保護環(huán)境好。
4、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動。是自發(fā)起的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過弘揚“為國教子，以德育人”的主旋律，引導和激勵更多的家長爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才。
文化工作報告篇七
為了繼承和弘揚中國傳統(tǒng)文化和區(qū)域文化精髓，進一步完善學校德育體系，培養(yǎng)廣大青少年學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的高尚品德，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使傳統(tǒng)文化精髓內化于心、外化于行，繼續(xù)深入落實學習、踐行《弟子規(guī)》活動實施方案，學校經研究決定重點圍繞傳統(tǒng)文化中的“仁”、“信”、“禮”、“孝”、“廉”五方面內容，我校于3月份開始在學生中開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園”系列宣教活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、成立專門的領導小組，確?；顒禹樌行ч_展。
學校成立了以校長閆麗娜為組長的領導小組，多次召開會議明確職責分工，由教導處和少先隊共同完成好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，確保了此次活動的順利開展，并收到了較好的教育效果。
二、以“中國傳統(tǒng)文化”為載體，開展豐富的學習踐行活動。
1、繼續(xù)深入貫徹落實《弟子規(guī)》的學習、踐行活動。
根據小學生的認知特點，由少先隊統(tǒng)籌安排，在全校學生中開展《弟子規(guī)》的背誦活動。一二年級的學生認知水平有限，背誦量達到一半即可，在升入三年級之前爭取達到全部會背;三至六年級的學生要求在班主任的組織下達到人人會背。206月份舉行了全校的《弟子規(guī)》背誦大賽，抽查的學生背誦流利，收到較好的效果。同時，三至六年級的學生進行了《弟子規(guī)》的踐行活動，“給父母洗一次腳”、“為父母沏茶”等踐行活動讓孩子們懂得了行孝的美德。年11月份要求各班召開了《弟子規(guī)》誦讀班會，12月5日舉行了《弟子規(guī)》背誦比賽，一系列活動強化了《弟子規(guī)》的學習效果。
2、開展國學經典誦讀活動。
由教導處統(tǒng)一安排，每天早自習班主任安排學生進行20分鐘的誦讀經典活動;每周開設一節(jié)誦讀課(班主任自行安排);每月安排一次誦讀為主題的班會(少先隊統(tǒng)籌安排)，通過這樣系列的誦讀活動，讓學生們在誦讀中感受中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深，從而培養(yǎng)學生熱愛祖國優(yōu)秀文化的優(yōu)秀品質。
除此之外，2013年10月學校利用多媒體設備，利用主會場的直播，進行弘揚中國傳統(tǒng)文化的主題講座，積極為學生營造學習中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的氛圍，從而樹立好好學習的志向。
12月20日，我校召開了第二屆科技藝術節(jié)活動?；顒右灾袊鴤鹘y(tǒng)文化為載體，展出了繪畫、硬軟筆書法、剪紙等優(yōu)秀作品，用多樣的活動形式展示了學生的特長，彰顯了中國傳統(tǒng)文化的獨特魅力。
3、推行孝信雅行的教育活動。
利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為重點，在學生中開展傳統(tǒng)文化教育活動和道德體驗活動，凸顯教育的實踐性和生活化特征，讓學生認知傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進其愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人的情感。利用“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日開展“感恩父母踐行孝心”的實踐活動;以勞動節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)為契機，組織開展“感恩老師”、“感恩社會”、“關愛長輩”的教育活動。一系列活動的開展讓學生在活動中學會感恩師長，孝敬父母，在實踐中學會行孝感恩、尊重他人，從而培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、價值觀。
11月20日少先隊組織全校學生觀。
文化工作報告篇八
__年，__縣文化館在縣文廣局領導下，在省市業(yè)務部門指導下，在社會各界大力支持下，深入貫徹落實_，統(tǒng)籌做好“轉型升級年”各項工作，著力完善公共文化服務體系，實施文化惠民工程，推動文化產業(yè)加快發(fā)展，加強文化精品的創(chuàng)作生產，全力推進了__文化大繁榮大發(fā)展。
一、加快發(fā)展，穩(wěn)步推進，公共文化服務體系更加完善。
（一）公共文化服務體系基礎設施建設逐步提升。一是對已建成的農耕博物館、__美術館，進行裝修升級，增添藏品和器件，豐富展館內容。二是硬件建設穩(wěn)步推進，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、87個村級綜合文化室配送專用設備設施。三是管理規(guī)范有序，與全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站目標管理責任書》，制定實施《__縣農村文化建設專項資金管理辦法》，文化院壩配有專人管理。四是完成第四次全國文化館評估定級相關工作，__縣文化館評定為“三級文化館”。
（二）公共文化服務體系群文活動豐富多彩。實施“三百”文化惠民活動，“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調演、竹鄉(xiāng)講壇、農民春晚、文化大篷車基層行、文化“三下鄉(xiāng)”文藝巡演、百姓大舞臺、龍騰獅躍大拜年、元宵公益匯演暨“正能量·好榜樣”頒獎晚會、迎春書畫聯(lián)展、城鄉(xiāng)廣場健身操（舞）大賽、“大美__”書畫藝術創(chuàng)作交流活動及陳曼蓉書畫作品展、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年“正義之歌”書畫作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬畫展、廉政書畫展，《烏蒙沐歌》惠民演出、“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調演、“我心中的大美__”全民讀書演講比賽等覆蓋縣、鄉(xiāng)、村大中型文化活動100余場，城鄉(xiāng)特別是基層群眾文化生活日益豐富。
（三）公共文化服務體系隊伍建設持續(xù)加強。一是繼續(xù)實施“雙百”基層文化人才培訓工程。截至目前，已培訓7期800人次。二是積極參加省市文化部門舉辦的各類培訓班。三是“請進來”，先后舉辦“大美__”書畫藝術創(chuàng)作交流活動和名家書畫培訓活動4期，邀請省歌舞團編導趙青為《烏蒙沐歌》實景劇作指導，接受“三區(qū)計劃”志愿者的工作援助。四是“下基層”大力發(fā)展基層文化業(yè)余團體和基層文藝愛好者力量，提升基層公共文化服務能力和水平。
二、創(chuàng)新打造，特色鮮明，縣域文化品牌建設成效顯著。
（一）一是精心打造《烏蒙沐歌》文化旅游精品。完成群眾文化旅游品牌《烏蒙沐歌》實景劇的升級打造，順利完成20場演出任務。二是創(chuàng)新載體提升文旅內涵。舉行“__年國畫家白德松先生贈畫暨四川省藝術產業(yè)協(xié)會__創(chuàng)作基地授牌儀式”；制作《大美__》、《陳曼蓉個人畫集》書畫作品集2本，舉辦“發(fā)現(xiàn)__”攝影大賽活動，以“人文、風光”兩大類主題拍攝__，推出《影像__》畫冊；與樂山廣播電視臺聯(lián)合拍攝了__草龍微電影《傳承》，與樂山地道公司聯(lián)合拍攝了藏羌彝文化紀錄片《__：草龍故里》。三是農耕文化傳承顯著有效，今年__縣農耕博物館被授予“全國社會科學普及教育基地”，10月，__美術館被授予四川省藝術產業(yè)協(xié)會授予__創(chuàng)作基地。進一步加快社會科學的發(fā)展。
三、強化保護，措施到位，促進縣文化遺產的保護與傳承。
一是開展“第十個中國文化遺產日”宣傳活動，向城鄉(xiāng)群眾宣傳普及非物質文化遺產相關法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料10000余份，群眾文化遺產保護意識進一步增強。
二是成立__縣第一次全國可移動文物普查領導小組，開展日常巡查全縣文物16次，確保文物安全。
三是加強校地合作，立足__縣中等職業(yè)學校平臺建立非物質文化遺產培訓傳承基地，開展“__草龍”與“__竹編”編扎工藝和草龍舞耍技藝培訓8期，培養(yǎng)了一批“非遺”傳承人。
五是陳煥均被評選為樂山市第五批市級非遺“__草龍”代表性傳承人，__草龍編扎技藝傳習基地入選首批市級非遺傳習基地，完成__草龍國家級、省級傳承人申報工作。
（一）全面推進公共文化服務體系建設。加強基礎設施建設和人才隊伍培訓，實施“三百”文化惠民工程，新建“幸福美麗新村（社區(qū)）文化院壩”，保護傳統(tǒng)村落民居，傳承農耕文化，加強文化底蘊挖掘傳承。
（二）加強公共文化服務體系的監(jiān)督管理，制定切實可行的實施方案，完善工作守則、工作紀律、安全等，管好免費開放文化陣地、著力提高服務水平。
（三）再次改造《烏蒙沐歌》實景劇，完善演員招募工作與舞蹈培訓工作，創(chuàng)新宣傳和推廣力度。力爭《烏蒙沐歌》實景劇再上新臺階。
（四）繼續(xù)加大文化遺產保護力度。進一步深入貫徹《非遺法》和《文物保護法》，力爭__文化遺產不斷發(fā)展、傳承及安全。重點實施鳳村千佛巖摩崖造像文物保護工程和剪板古鎮(zhèn)保護與開發(fā)。
（五）加強人才隊伍建設。增強地方文化的造血功能、培養(yǎng)優(yōu)秀的本土藝術家。努力增強文化隊伍文藝素養(yǎng)和工作技能，同步提升全縣基層公共文化服務能力和水平。
文化工作報告篇九
工人文化宮是備受廣大市民青睞的文化活動中心，下面是本站小編給大家?guī)淼墓と宋幕瘜m。
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20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術、爭當崗位能手的熱潮。
二是大力弘揚勞模精神，開展勞模活動。舉辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質起到積極作用。
五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會第十五次大會精神，貫徹落實建德市委、建德市總工會黨組的各種精神?？朔藛T少(基本上是一個人)、時間緊(四月中旬才到梅城)、任務重、經費缺等種種困難，真抓實干，較為圓滿地完成了年初預定的。
工作計劃。
具體匯報如下：
一、認真學習上級的各種指示精神，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓。凡上級有新精神，能及時傳達到每一個人，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
二、在社會效益方面具體做了以下方面的工作。
1、參加組織協(xié)辦各項活動8次。
(1)2月下旬至3月上旬，協(xié)同梅城鎮(zhèn)文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動。
(2)5月25日，三宮聯(lián)合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國際兒童節(jié)現(xiàn)場繪畫比賽。
(3)7月20日協(xié)同梅城鎮(zhèn)政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮(zhèn)第五屆夏季籃球聯(lián)賽。
(4)8月3日協(xié)同嚴州中學羽毛球社舉辦梅城鎮(zhèn)第二屆“春雷。
杯”羽毛球公開賽。
(5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業(yè)有限公司考察“小候鳥”活動場地的活動。
(6)10月12日協(xié)同嚴陵社區(qū)舉辦嚴陵社區(qū)第四屆“鄰居節(jié)”健身走以及越劇專場演出的活動。
(8)11月18日至12月5日開展“建德市工會xx大圖片展”下基層宣傳活動，到梅城、乾潭兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六個企業(yè)進行了宣傳活動。
2、對外宣傳櫥窗有6期，分別是“慶春節(jié)職工活動”、“職工攝影活動圖片展”、“禁毒宣傳”、“七一黨的生日”、“中國夢圖片展”、“職工法律知識”。
3、對外宣傳信息6篇，分別是“梅城鎮(zhèn)村和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓”、“建德市工會xx大圖片展”、“職工法律知識到企業(yè)”、“企業(yè)職工文化六個一活動”、“組織部門勞模到南京愛國主義教育參觀”、“建德市職工技術服務隊赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展技術攻關服務”。
4、培訓6期，分別是“安全生產知識培訓”、“村和諧企業(yè)創(chuàng)建知識培訓”、“租戶消防安全知識培訓”、“五星新員工企業(yè)文化與工會知識培訓”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培訓”、“職工法律知識培訓”。
公司、建德市五星車業(yè)有限公司、浙江建業(yè)化工有限公司。
6、積極完成總工會交辦的各項工作，最主要的是“五一”表彰會和建德市工會第十五次代表大會。
三、在內部管理方面，制定完善了文化宮的各項管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)定，職責分工明確，同事間團結協(xié)作，完成好各項工作。加強對租戶的管理，完善了各承租戶的資料。落實了綜合治理安全消防目標管理。
責任書。
與租戶簽。
合同。
的同時就與租戶簽訂了安全消防責任書，每月定期檢查，節(jié)假日重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保安全。堅持每天的衛(wèi)生工作，確保辦公室，公共場所的衛(wèi)生整潔。
四、在財務制度方面。嚴格執(zhí)行財經紀律，按工會事業(yè)單位會計制度進行會計核算健全財務制度，經費使用符合財務方針和制度，及時、準確、完整編報本年度預算、決算，并寫出預決算的說明，每個月都能及時上報資產負債表。全年收入319500元，同比去年305000元增長4.6%。加強資產管理，對資產進行了搬點，確保固定資產實物相符。
五、存在不足：人員少，開展社會活動的主動性、積極性還有待提高。
六、20xx年度工作思路。
總體思路：以趙主席在建德市工會第十五次代表大會上所作的報告精神為中心，開拓進取、積極主動，要有所作為。通過有作為，來提升、加強、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會形象、社會地位”。
1、認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會xx大精神，貫徹落實市總黨組的各種精神，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
2、緊緊依靠市總的領導，明晰文化宮的功能，體現(xiàn)文化宮是工會工作的重要窗口。主動和文化宮所在地的鎮(zhèn)總工會一道聯(lián)系企業(yè)。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會地位，又能協(xié)助工會各部門做好各項工作。
3、積極完成市總工會下達的考核任務以及市總布置的各項任務。
4、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復職工活動室，成立退休人員民族樂器隊(或文藝隊)。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下，做好管道試水的工作，確保管道能完好。
繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè)，增強與發(fā)揮市工人文化宮指導基層、輻射全市各級工人文化宮以及凝聚職工的作用，應著眼于工人文化宮優(yōu)質品牌打造和一流形象的樹立。
一是可持續(xù)發(fā)展的問題。這個問題因素很多，資金投入是個主要問題。工人文化宮不斷面臨設施設備改造和公益性項目的投入，一定要爭取本級政府和上級工會的支持。黨的xx大提出，要加強文化建設，基本建立覆蓋全社會的公共服務體系，工會的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展。我們要重點爭取市工人文化宮“公益性活動場所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持。工人文化宮要以開展有益的多樣化活動為主，凝聚職工，為建設杭州出力，使其成為工會教育職工、激發(fā)職工建設熱情的窗口和陣地。
二是文化業(yè)務專業(yè)人才和文化經營管理人才缺失的問題。人的作用發(fā)揮不好，就會產生人才缺失的問題。首先要發(fā)揮領導者(經營者)的作用，成為引導示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識。比如好的員工、成績突出的員工要提拔使用，要予以獎勵表彰;對表現(xiàn)不好或競崗不上的職工，要加強教育培訓，仍不能競崗或不思上進的職工，就要給予辭退。目前，這方面的工作做得欠缺，不是沒有制度，而是有畏難思想，需要進一步改進。只有用人的觀念、用人的機制轉變了，才能吸引人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才。工人文化宮要創(chuàng)造這樣的環(huán)境，主管工會也要全力支持，雙向作用才能實現(xiàn)這樣的氛圍。
人文化宮只有把全體員工的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎保障。三是樹立“改革促發(fā)展”的理念。工人文化宮必須改革一切不合時宜的觀念和內部管理機制，樹立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問題，達到化解矛盾、凝聚人心、力爭領先的境界?？傊?，要在正確理念的倡導下，夯實發(fā)展基礎，激活部門、職工的積極性，完善管理機制。就目前狀況來看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境，增加收入，降低成本，提高效益，充分顯示服務功能。所以對市工人文化宮來說，發(fā)揮“中心宮”的作用，不是一件形式上的事情，有很多難題要去突破。
二是要確立清晰的工作目標(規(guī)劃)。要以高度責任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃，至少要有近期發(fā)展目標，這是全體工人文化宮工作人員都要關心的大事。規(guī)劃(目標)應該包含著以下內容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢，確定發(fā)展的指導思想，提出總體要求和主要目標(任務)，包括品牌建設、機制改革、人才管理、基層文化建設，以及實施的原則、方法、步驟和保障措施。對于具體的操作內容，立意要高，起點要高，有前瞻性，按照“整體規(guī)劃、分布實施”原則，在聽取職工意見和專家意見的基礎上，在確定的期限內提出方案，提交主管工會審議，提交職工大會通過。建議對市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認真學習、深刻領會，提高管理能力。
三是要創(chuàng)新機制。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路，是在市場經濟條件下，賴以生存的客觀要求。應該重點探索幾個改革的途徑：
第一，必須建立和貫徹經濟創(chuàng)收和工人文化宮凈資產增長、職工收入增加的管理目標，并在健全配套方案后全面實施。
第二，落實崗位責任制，改革用人制度。建立適應市場經濟要求與文化發(fā)展要求的用人機制，推行擇優(yōu)錄用、競爭上崗、能進能出、能上能下的人力資源管理模式，實行公正、公平的崗位競爭制度。在中層干部任用方式上，通過自愿報名、現(xiàn)場演說、員工評議、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部，向每個員工提供展現(xiàn)自己的平臺。這個。
口號。
提了多年，但是做得不夠好，有些走樣，關鍵是個思想認識問題，解決好這個認識問題，才能夠抓落實，動真格。
第三，加強經營管理目標責任制考核。我市工人文化宮對各部門實行考核已多年，但不夠細化。要突出分類考核的特征，如業(yè)務部門以業(yè)務管理目標為核心，落實社會公益性目標，鼓勵走向市場，實現(xiàn)兩個效益，根據績效實施獎勵;經營部門以經營目標管理為核心，落實資產經營責任制，以簽訂經營責任制的形式，明確責權利關系;管理部門以規(guī)范管理、強化服務為核心，落實開源節(jié)流目標，通過基礎管理降低能耗、節(jié)約成本;通過招商引資調整業(yè)態(tài)、盤活資產;通過預決算管理強化內控制度，主要是資產管理、成本核算和效益分析，并根據管理職能所取得的績效實施獎勵。
第四，建章立制強化資產管理。增強資產管理意識，以制度規(guī)范管理。一是分級管理，規(guī)范資產管理使用程序。二是對建設改造項目加強監(jiān)管，把好關口。三是修舊利廢、提高設施設備的利用率。四是盤活資產、提高物業(yè)的使用效率。為管好用好資產、做到保值增值，建議把資產管理工作內容，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責任制目標考核結合起來。
(2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效，以自己的特色樹立品牌形象;(3)從一個品牌做起，逐步實施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹立起品牌就不能再倒牌子，還要建立服務承諾體系，鞏固品牌效應。我們要結合自己的實際，好好學習借鑒。第二，扎根基層，服務基層工會和職工的需求。調整原有項目布局，優(yōu)化功能。激活原有項目的活力，適度進行投入，開展活動主要是拓展服務職工的項目，搞好團隊和協(xié)會建設。這些工作都需要有人抓、有落實。第三，加強學習，學習永遠是一個單位保持先進性的第一要務。在市場經濟中，對新情況新問題新思路新方法，需要學習應對;打造品牌和提升職工隊伍素質需要通過培訓學習。任何單位都有兩種生產：一是產品，二是人才。我們開展創(chuàng)建學習型組織和落實解放思想大行動，就是為了適應市場需要，跟上時代步伐。提升集體與個人的素質和能力，一要從書本中學習，二要從工作中學習，三要向同志們學習。
文化工作報告篇十
xx年，xx鎮(zhèn)綜合文化站在縣文廣新局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的有力指揮下，堅持以“新時代”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以建設公共文化服務體系為目標，以面向基層，貼近社區(qū)，服務百姓為宗旨，呈現(xiàn)出文化事業(yè)大發(fā)展，大繁榮的良好局面，現(xiàn)將我鎮(zhèn)文化工作開展情況自查如下。
一、工作實效。
（一）黨委政府高度重視。
１、全年多次召開黨委會，專題研究部署宣傳文化工作。年初組織召開全鎮(zhèn)宣傳文化工作會議，堅持圍繞中心，服務大局，圍繞xx年全鎮(zhèn)重點工作，會議就全鎮(zhèn)電視脫貧、村村響維護、農家書屋開放、文化市場管理以及文藝節(jié)目開展等方面做出了重點安排，進一步指明了全年文化工作的主題方向、明確了工作重心。
２、成立宣傳文化工作領導小組，由副鎮(zhèn)長擔任組長，文化中心主任擔任副組長，文化干事和其他相關同志作為成員，進一步加強領導、明確責任、提高工作實效。
（二）重點工作全面推進。
１、影視脫貧工作穩(wěn)步開展，xx年脫貧攻堅全鎮(zhèn)廣播電視脫貧戶戶通完成52戶：回頭看25戶；易地搬遷集中安置27戶。加上前四年電視脫貧戶數(shù)，合計123戶，全面完成了我鎮(zhèn)電視脫貧工作。
２、廣播村村響運行維護基本實現(xiàn)全覆蓋，全年投入維修資金8千元左右，對全鎮(zhèn)4村1社區(qū)的廣播進行維護維修工作，全鎮(zhèn)廣播常響率達到98.5%。
３、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村綜合文化室規(guī)范化建設運行。按時、免費開放公共文體設施。進一步規(guī)范農家書屋的管理，農家書屋日益成為提供優(yōu)質文化服務、開闊群眾眼界、豐富群眾文化生活的重要場所。
４、公共文化活動與隊伍建設日趨成熟。一是全年組織了春節(jié)、中秋節(jié)、國慶、xx鎮(zhèn)第8屆藝術節(jié)和九九重陽節(jié)5次文藝節(jié)目；二是各村（社區(qū)）堅持常年開展壩壩舞活動，不僅豐富了群眾文化生活，而且讓群眾獲得了強身健體的機會；三是群眾自創(chuàng)文藝作品三件；四是積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝調演、縣運會等各種文體活動；五是加強基層公共文化服務人才隊伍的建設并適時開展培訓。
５、文化市場管理繼續(xù)加強，對外地演出團來我鎮(zhèn)演出進行嚴格審核把關，嚴防色情演出。加大監(jiān)管力度，定期對商店、網吧、游戲廳等文化娛樂場所進行檢查，嚴厲查處涉黃音像制品，杜絕黃、賭、毒，防止封建迷信、邪教等侵蝕人民群眾。做好防火防患安全工作，全年多次對轄區(qū)內的文化娛樂場所開展安全檢查，對存在安全隱患的娛樂場所堅決予以整改，全年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全事故。
（三）經費保障有力。
按規(guī)定使用免開資金和村文化發(fā)展資金，資金及時安排、及時撥付、使用規(guī)范。
二、今年工作存在的問題及下步整改方向。
（一）鎮(zhèn)綜合文化站硬件設施配置較低還不能有效滿足人民群眾文化生活需求，（比如電腦配置低運行慢導致群眾鮮少進行上機操作）；舉辦文藝演出的相關場地和配套設施不夠完善。來年將積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的資金支持用于設備升級改造。
（二）創(chuàng)新開展文化工作的動力不足；對文藝隊伍及文化志愿者的業(yè)務培訓還不夠；文藝創(chuàng)作水平還比較低。來年我站將積極向上級主管部門及優(yōu)秀兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習取經，切實提高文化工作的能力和水平。
一、組織領導。
文體建設納入本鄉(xiāng)對各村目標管理責任制考核，將文體工作經費列入每年鄉(xiāng)財政預算，確保鄉(xiāng)綜合文化站建設資金到位，每年對文化體育事業(yè)的投入增幅不低于鄉(xiāng)級財政經常性收入的增幅。
二、公共文化。
（一）全鄉(xiāng)6個行政村均建成室內面積50平方米以上的村級文化活動室，大發(fā)村、躍進村兩個貧困村文化服務中心嚴格按照省“十個有”標準建設，并順利通過驗收。
（二）積極開展各類文化活動，配合做好各類文藝培訓。邀請縣老體協(xié)到我鄉(xiāng)開展柔力球培訓，現(xiàn)擁有柔力球隊伍1支，隊員30名；邀請縣文化館到躍進村綜合文化服務中心開展“脫貧攻堅文化同行”演出，為貧困村群眾送上一道文化大餐，豐富群眾的精神文化生活；積極組織參加農民運動會。組織參加柔力球、氣排球、少數(shù)民族民間文藝匯演、掰手腕、摔跤、籃球、插秧項目，取得了柔力球第一名、氣排球第三名、優(yōu)秀組織獎等獎項。
（三）加強特色文體團隊建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)擁有擁有相對穩(wěn)定并經常開展活動的文體團隊，分別為大發(fā)村舞蹈隊、躍進村舞蹈隊、鄉(xiāng)機關柔力球隊。6個村文化活動室均配備了1名文化志愿者開展文化志愿服務。
（四）農村文化活動組織管理常態(tài)化，xx年，每月組織開展講座培訓，共計49場（次），受眾人數(shù)達2200余人。
（五）積極配合上級做好文化信息資源共享工程鄉(xiāng)、村服務點建設。
（六）配合做好農村電影放映工作，基本實現(xiàn)轄區(qū)內每個行政村每月免費放映1場電影。
（一）做好轄區(qū)內的文物安全工作。對大發(fā)村三組古碉樓定期開展安全巡查，建立巡查機制，配備滅火設備。xx年未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
（二）積極配合上級部門做好非物質文化遺產的調查研究、宣傳展示、保護傳承等工作。
（一）成立xx鄉(xiāng)文化市場管理工作領導小組，并落實1名文化市場協(xié)管員；與綜治中心協(xié)同，將文化市場管理納入當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導責任制和目標管理責任制考核體系。
（二）成立xx鄉(xiāng)推進“掃黃打非”進基層工作領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，將推進“掃黃打非”進基層列入年度工作績效考核內容，掛牌成立“掃黃打非”工作聯(lián)絡站，并確定司法助理員為聯(lián)絡員，建立一支“掃黃打非”信息員隊伍，成員為每個村支部書記；開展推進“掃黃打非”工作進基層活動，做到了有方案有。
總結。
（三）加大轄區(qū)內文化市場的監(jiān)督和巡查力度，xx年未發(fā)生重大違法違規(guī)案件和安全責任事故；積極配合開展好轄區(qū)內文化市場管理和執(zhí)法工作，維護文化市場秩序。
五、群眾體育。
（一）我鄉(xiāng)將體育事業(yè)發(fā)展列入社會發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設的重要內容，體育工作擺上議事日程，xx年研究體育工作至5次，落實了1名分管領導；將體育建設納入對村、社區(qū)目標管理責任制考核；在躍進村文化服務中心配備體育健身設施，方便周邊群眾開展體育健身。
（二）積極開展群眾體育活動，xx年組織參加全民健身迎新跑、全民健身籃球比賽、農民運動會等比賽。
（三）開展“一鄉(xiāng)一強項，一村一特色”建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)有柔力球隊、籃球隊，6個行政村建均有健身隊伍，文化專干積極組織開展科學健身培訓。
六、廣播電視。
（一）積極開展創(chuàng)建無非法衛(wèi)星電視接收設施鄉(xiāng)，成立領導小組，有長期的創(chuàng)建工作制度，有分管領導分管，專人負責。做好轄區(qū)內非法安裝和使用衛(wèi)星電視接收設施的有關法規(guī)政策宣傳，建立轄區(qū)內非法安裝用戶的檔案，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
（二）xx年，做好了本鄉(xiāng)廣播電視安全播出工作，完成農村應急廣播系統(tǒng)建設運行工作。
（一）積極推進掃黃打非進基層實施網格化管理工作。成立了組織機構，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，每村落實支部書記為網格員，明確職責，建立制度，積極開展宣傳活動，檔案健全完善。
（二）加強農家書屋管理。每個書屋落實有1名兼職圖書管理員；建立日常管理制度，規(guī)范日常管理，借閱登記簿記錄規(guī)范。加強對配送圖書和書屋設備設施的資產管理，登記造冊，對丟失、損壞圖書登記入庫；xx年每周免費開放5天，每周開放40小時，全年免費開放共計264天，共接待2000余人（次）。
（三）積極推進正版軟件工作。完善制度檔案，采購安裝使用。
（四）全年上報簡報16條。八、存在的問題。
（一）鄉(xiāng)政府、全鄉(xiāng)剩余4個村未安裝全民健身器材。（二）光華村無村文化活動中心。九、2019年工作打算（一）繼續(xù)做好綜合文化站免費開放工作，強化農家書屋建設，不斷增添和充實軟硬件設施，豐富廣大群眾的精神文化生活。
（二）邀請縣文化館到我鄉(xiāng)開展送文化下鄉(xiāng)活動。（三）繼續(xù)舉辦農民夜校、柔力球等各種培訓學習活動。（四）爭取在具備條件的村安裝全民健身器材，建多功能文化活動場地、籃球場等。
（六）努力向上級主管部門爭取，在鄉(xiāng)政府院壩內安裝全民健身器材，方便鄉(xiāng)干部及群眾鍛煉身體。
根據《關于做好迎接自治區(qū)安委會辦公室開展貫徹落實督查的通知》（永安辦發(fā)〔xx〕24號）文件要求，我局高度重視，對xx縣文化市場、文保單位安全管理工作進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況。
（一）加強領導，明確責任。
按照安全生產工作要求，我局加強了對安全生產工作的領導，成立了以局長為組長，副局長任副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的安全生產領導小組，建立了安分生產工作責任制，形成班子成員齊抓共管的領導體系。實行行政一把手、一崗雙責的工作責任制。并下設辦公室，由分管安全的副局長具體負責安全生產管理工作，做到各司其職，責任到人，有效地保證了安全工作的順利開展。
（二）實行一崗雙責，局長親自過問。
每年年初，由局長親自安排布置全年的安全生產工作，把安全生產工作列入重要的議事日程，把文化館、圖書館、文物管理所、電影中心、網吧、歌舞娛樂場所、印刷企業(yè)等文化經營場所作為工作重點，做到了年初有計劃，年中有檢查，年末有總結。除了日常的安全巡查外，在夏季、汛期、元旦、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等國家法定節(jié)假日期間還對文物保護單位、景區(qū)景點等重點區(qū)域進行安全生產專項檢查，完善市場監(jiān)管體系，提前部署執(zhí)法監(jiān)督工作，確保文物、文化市場安全、穩(wěn)定、有序。
（三）健全制度，分工明確，落實責任。
嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，結合我局的工作實際，制定了《xx縣文化體育旅游廣電局文化娛樂場所重特大事故應急處理預案》，建立完善了《xx縣文化市場經營場所安全責任書》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產專項整治行動方案》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產宣傳教育培訓工作實施方案》等，落實了文化市場經營單位安全生產“一檔一戶”工作，并在一季度與全縣文化市場簽訂了年度安全生產目標責任書，認真對責任目標進行細劃，層層分解，責任到人。每年組織安全生產培訓2次，確保文化市場平穩(wěn)有序。
1.加大督查力度，開展常規(guī)性安全生產工作。今年上半年，共開展常規(guī)性與專項安全生產工作檢查20余次，從檢查情況來年，各科室、直屬單位能充分認識到安全責任重于泰山，全系統(tǒng)形成了重視安全生產工作，落實安全責任制成為常態(tài)，定期開展企業(yè)自查和整改，已成為企業(yè)的自覺行為習慣。
2.提高認識、高度重視信號傳輸過程安全。為確保廣播網絡日常安全播出，我局認真動員部署安全播出工作，組織人員對前端機房、播出設備等進行全面細致的安全大檢查，確保節(jié)目安全播出。
3.加大文化市場安全生產巡查力度，確保全縣文化市場健康有序發(fā)展。對全縣文化市場經營戶進行了建檔管理，全面掌握經營戶的現(xiàn)狀。利用日常檢查對文化市場經營戶進行安全知識的宣傳，要求各經營場所開展安全生產自查，并接受檢查。今年上半年，共出動執(zhí)法人員60余人次，檢查網吧、歌舞娛樂等文化經營單位300余家次，處罰違規(guī)經營2家。
3.做好各類安全生產信息的上報工作。嚴格落實信息報送制度，切實貫徹好縣委、縣政府及各部門的文件指示精神，按時、按質上報有關總結、安全生產工作信息及其它相關資料。
（四）嚴格實行值班制度。
我局在春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日都安排了值班，有值班領導、有值班人員、有聯(lián)系電話、有值班制度、有值班記錄。
二、下一步工作思路（一）繼續(xù)專項整治工作。
把安全生產專項整治作為重要任務來抓，以人員密集場所消防安全、公共娛樂場所消防安全管理和各單位重點部位的安全防范工作等為重點，做到標本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重點、全面推進，同時，要加強日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保各項專項工作取得實效。
（二）繼續(xù)抓好安全責任的落實。
各單位、文化娛樂場所安全生產責任制的落實情況，對檢查和督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要立即采取措施，限期進行整改。在規(guī)定期限內達不到要求的，要責令其停產停業(yè)整頓。督促責任部門要進行跟蹤反饋，落實整改措施和整改資金，確保隱患得到有效整改。
（三）加強宣傳教育和培訓。
圍繞學習貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產宣傳教育，進一步強化安全意識。進一步加大對安全生產輿論宣傳的力度，加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，定期在新聞媒體上公布文體局安全生產信息，對安全生產領域的突出問題進行曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。繼續(xù)抓好安全生產培訓工作。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓和行政執(zhí)法培訓等。
（四）進一步抓好安全隱患重點部位、重要環(huán)節(jié)的安全管理，建立安全生產工作長效機制。
一是繼續(xù)加強各級消防安全的隊伍建設，切實做到機構、人員、職能、經費“四落實”。二是加快安全生產事故應急體系建設。要按照上級有關部門的要求，健全完善重特大事故應急預案，加強應急隊伍建設，提高隊伍的戰(zhàn)斗力、快速反應能力和應急處置能力。三是落實人員密集場所和公共娛樂場所安全生產責任，推進娛樂業(yè)加強基礎工作。建立健全和嚴格實行企業(yè)安全生產責任制，健全完善企業(yè)內部安全生產工作機構，各娛樂場所必須按規(guī)定配備專職或兼職的安全生產管理人員，不斷提高安全生產綜合防御能力，從源頭上防止重特大事故的發(fā)生。
今年以來，在縣委、縣政府及縣委宣傳部的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和全縣黨建、精神文明建設會議精神，真抓實干，務求實效，努力使我鄉(xiāng)的宣傳思想工作再上了一個新臺階，現(xiàn)將今年主要工作總結如下：
一、以加強干部隊伍建設為重點，認真抓好理論武裝工作。
始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創(chuàng)新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。
一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫。
心得體會。
切實起先鋒、模范作用。在鄉(xiāng)黨委“一把手”的帶動下中心組成員深入地學習了十八屆五中全會、“科學發(fā)展觀”、“八榮八恥”、“新農村主題教育”等多次專題的學習任務撰寫心得體會和調研文章13篇。
二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體干部學習4次。另一方面規(guī)定內容自學，做到與保持黨員先進性教育相結合；與開展“八榮八恥”、“新農村主題教育”等新時期重要內容相結合；與本鄉(xiāng)中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。三是農村黨員干部重點學。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農村教育等學習內容，印發(fā)100張宣傳提綱、舉辦多期?？M村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧滎經、和諧煙竹的信心。
二、以服務經濟為中心，營造良好的發(fā)展氛圍始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業(yè)經濟。圍繞縣委提出的創(chuàng)建“生態(tài)旅游縣”和鄉(xiāng)黨委提出的工作目標，狠抓工業(yè)經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農村建設等重點工作，打好宣傳戰(zhàn)役，充分運用廣播、有線電視、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結對等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創(chuàng)造了良好的氛圍。
三、以提高城鄉(xiāng)文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創(chuàng)建。
切實把精神文明建設擺在我鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動5次，受教育面達600人左右，在全鄉(xiāng)形成了良好的學習教育氛圍，初步樹立模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、倡導文明新風的社會風氣。利用重大活動和重要節(jié)慶日，組織開展群眾性紀念教育活動。二是抓好精神文明創(chuàng)建活動。結合“八榮八恥”內容，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。建成垃圾中轉站實現(xiàn)集中對農村生活垃圾處理；加大對重點路段和影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌突出地段整治力度，開展集中整治活動10余次，清理拆除違規(guī)廣告20幅；深化環(huán)衛(wèi)體制改革，實行“門前三包”責任制，鄉(xiāng)容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭和社會三位一體教育網絡，完善了社會導師幫扶教育隊伍。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題、“踐行榮辱觀簽名”等為內容的教育活動，發(fā)放倡議書500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
xx年以來，我鄉(xiāng)嚴格按照貴局安排部署開展文化工作，文化基礎設施建設和文化活動開展等具體工作齊頭并進。貴局印發(fā)《xx縣xx年文化工作目標考核辦法》后，我鄉(xiāng)對照考核細則，逐項進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，扎實開展相關工作，特別是對xx年預脫貧的柏樹村、平等村、大灣村開展了豐富多彩的文化活動。按照要求，我鄉(xiāng)對xx年文化工作開展情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查總結如下：
一、領導重視。
成立河南鄉(xiāng)綜合文化站工作領導小組，由黨委副書記、鄉(xiāng)長周威任組長，黨委委員、武裝部長丁從平任副組長（文化站長），工作人員張力兼職文化干部，各村支部書記、各村農家書屋志愿者任成員，辦公室設在綜合文化站，負責綜合文化站的具體工作。年初制定計劃了文化站治理工作計劃，將文化建設納入鄉(xiāng)對村目標管理責任制考核，并且將文化工作經費列入每年鄉(xiāng)上財政預算。
（一）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化活動室建設工作。完成xx年文化脫貧目標任務，村文化室達到“十個有”建設標準。
（二）建立農家（社區(qū)）書屋日常安全規(guī)范管理制度。我鄉(xiāng)各個村農家書屋面積均不少于30平方米，且藏書量達1600冊以上，每個書屋每年新增圖書及時編目，并登記造冊，借閱登記及時、清楚。各個村農家書屋每周開放時間不少于5天，圖書分類管理，標識清晰，編碼規(guī)范，無丟失、無嚴重損壞。積極開展讀書借閱、宣傳推廣活動。
（三）積極開展各類文化活動。我鄉(xiāng)村兩級今年共開展文化活動139次，其中鄉(xiāng)上組織開展采蜜集活動1次，每個村開展農民夜校23次（每個月開展2次）；鄉(xiāng)上按照要求每季度上報文化活動信息不少于1條。配合做好各類文化活動的宣傳、發(fā)動工作。努力踐行一鄉(xiāng)一品，一村一特的“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略，完成宗儒文化、非遺文化、鄉(xiāng)賢文化、孝廉文化、讀書文化、少數(shù)民族傳統(tǒng)文化等xx特色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化品牌示范點建設。
（四）加強特色文化團隊建設。我鄉(xiāng)積極申報“三區(qū)計劃”文化志愿工作者，每個村均有1名文化志愿者，建立了鄉(xiāng)、村兩級文化志愿者隊伍，管好、用好鄉(xiāng)、村文化志愿者，每個村文化活動室均配備有1名文化管理員，并加強文化隊伍培訓力度。
（五）配合做好農村電影放映工作。我鄉(xiāng)每個村每月免費放映1場電影，并做好了圖像資料的收集和記錄工作。
（六）管理工作。我鄉(xiāng)綜合文化站、村文化活動室、農家書屋管理規(guī)范，文化氛圍濃厚、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔（每日安排專人進行整理和打掃），文化設施設備擺放整齊，標牌制度安放醒目到位，文化惠民、文化育民、文化樂民的作用充分發(fā)揮。
三、文化遺產保護做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內的文物安全工作。對本轄區(qū)內的重要的不可移動文物定期開展安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時落實整改措施。未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
1、加強文化市場管理工作，成立鄉(xiāng)文化市場管理工作機構，工作人員張力任文化市場協(xié)管員。
2、成立了“掃黃打非”工作機構，實行網格化管理制度，建立了“掃黃打非”信息員隊伍，鄉(xiāng)武裝部長丁從平任組長，張力、羅帥、李志華為隊伍成員。各村副主任兼職網格管理員，并制定了“掃黃打非”工作方案。
五、廣播電視。
1.做好各村有線電視、地面數(shù)字電視、衛(wèi)星電視用戶的登記、管理和協(xié)助工作，做好法規(guī)政策宣傳，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
2.做好當?shù)貜V播電視安全播出工作。
各村文化志愿者為文化宣傳員，按照要求積極報送文化工作信息。
七、檔案管理。
我鄉(xiāng)積極做好文化工作檔案的收集和整理工作，分類歸檔管理。
文化工作報告篇十一
尊敬的各位領導：
歡迎各位蒞臨古龍檢查指導工作！現(xiàn)就我鎮(zhèn)文化站2009年度工作情況匯報如下：
2009年，古龍鎮(zhèn)文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣文廣新局的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大提出的“興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的根本要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新農村建設，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，倡導科學、文明，克服愚昧、落后，完成黨委、政府交辦的各項工作任務，促進了我鎮(zhèn)物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。
1部作風整頓教育活動，通過集中學習，自查評議等活動，使文體工作者進一步認清了文體事業(yè)面臨的新形勢、新任務，思想受到了觸動，認識有了提高，作風有了轉變，工作有了熱情，有效地推動了各項工作的順利開展，保證了全年目標任務的全面完成。
二、業(yè)務目標全面完成（一）文化工作。
1、積極開展了豐富多彩的文化活動，特別是在重大節(jié)日期間更是開展了形式多樣的群眾參與性較高的文體活動，包括天礦司職工藍球賽、元和化工乒乓球賽、古龍小學慶祝60華誕書法大賽、古龍鄉(xiāng)政府計算機操作技能大賽等一系列的文化體育活動。
2書屋管理員，活動開展經?；】涤幸獾奈捏w活動占領了文化陣地，封建迷信、賭博活動逐步得到消除。
3、文物保護工作得到了加強。一是組織人員進村宣傳《文物法》，全年宣傳六個場次，散發(fā)宣傳單120份，張貼標語12條。通過宣傳，群眾對文物法律、法規(guī)有了一定的了解，做到了學法、知法、守法，提高了群眾依法保護文物的自覺性；二是配合縣博物館、文化館等單位文物專家到各村進行文物普查工作，在我鄉(xiāng)白石村、古龍村、大林村發(fā)現(xiàn)了古墓葬、古建筑等類型眾多的文物古跡。
4、積極推進文化產業(yè)的發(fā)展。制定了文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并由主要領導親自抓，分管領導具體抓，狠抓落實，取得較好的實效。
（二）廣電工作。一是農村電影放映“2131”工程繼續(xù)推進，積極配合電影公司萬古放映隊完成電影放映75場次；二是積極配合網絡公司，全面實現(xiàn)廣播電視“村村通”。
（三）新聞出版工作。一是完成了白石、天鵝兩村的農家書屋建設工作，制定并完善了各項圖書管理制度，使得我鎮(zhèn)農家書屋達到5個，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。二是積極配合縣局開展“掃黃打非”工作，對全鎮(zhèn)音像制品、書刊門店經營者進行了不定期檢查，杜絕了違規(guī)經營。
（四）體育工作。
1、廣泛開展藍球賽、乒乓球賽等各類群眾性體育活動10余次。
2、積極完成農民體育健身工程。鎮(zhèn)文化站聯(lián)同鎮(zhèn)老協(xié)于9月份開展了“健康大足，全民健康”老年人健身啟動儀式，鎮(zhèn)政府領導與鎮(zhèn)老年同志代表一行100余人圍繞古龍鎮(zhèn)進行了游行活動。
3、完成了社會體育輔導員培訓任務。
4、積極配合做好了體育彩票發(fā)行工作。
（五）文化市場管理工作。加強了本鎮(zhèn)文化市場的安全監(jiān)管工作，加大了監(jiān)管力度，規(guī)范了文化市場經營活動，確保了全年無安全事故發(fā)生。
三、
綜合目標全面完成。
（一）積極組織參加縣級大型文體活動。一是組織了一支20人的體操比賽隊伍參加全縣老年人大眾廣播操比賽，并獲得了一等獎。二是組織了一支男子藍球隊伍參加全縣男子藍球賽，并獲得了二等獎。
（二）積極配合做好縣文化廣電新聞出版局的各項工作，對于縣文化廣電新聞出版局的積極資料、報表均能按時上報。
（三）積極開展了全鎮(zhèn)文化培訓工作。對文化場所經營者和村級文化專干、農家書屋管理員等進行了專業(yè)培訓。
4從總體上看，我鎮(zhèn)的文體事業(yè)取得了一定成績，步入了一個新的發(fā)展時期，基本上實現(xiàn)了我們的發(fā)展目標，但是，按照上級發(fā)展的要求和群眾對文體事業(yè)的迫切愿望，以及與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文體事業(yè)對比，我們的工作還存在很大差距。一是古龍鎮(zhèn)人口數(shù)量少，開展各項文體活動群眾參與積極性不高，活動難于組織。二是信息相對閉塞，文化娛樂設施相對落后，群眾文化生活匱乏。三是村級文化活動室資金困難，活動開展相對較難。這些問題是今后我們事業(yè)發(fā)展中必須重視和著力解決的。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
古龍鄉(xiāng)文化服務中心2010年2月29日。
文化工作報告篇十二
堅持以社會主義核心價值觀為主導，切實加強黨員干部、一般群眾、青少年的思想道德建設，下面是小編為大家收集了關于文化工作調研報告，供大家參考借鑒。
要推進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，努力建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標?？h委、縣政府高瞻遠矚，審時度勢，適時提出云和要由小縣大城向小縣名城轉型提升，努力建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，文化的功能和作用將越來越顯得重要。那么，當前云和文化工作的現(xiàn)狀如何?存在哪些問題和困難?文化工作的發(fā)展前景何在?20xx年12月開始，縣委宣傳部牽頭文廣新局等相關部門，試就這些問題進行了全面的調查并進行了深入的思考?，F(xiàn)就有關調研情況綜述如下：
第1頁的成效，逐步形成了獨具魅力的區(qū)域文化風格，為提升云和經濟軟實力，推動文化與經濟良性互動奠定了較好的基礎。(一)堅持正面引導，良好道德風尚基本形成。
第2頁國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村被評為全國文明村、7個村被評為省級文明村、2個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。以春泥計劃為主要抓手的未成年人教育活動蓬勃開展，全縣設立縣城4個、農村40個活動示范點以及遍布所有行政村的實施點，設計了120余個活動項目，讓90%以上的農村未成年人參與各類免費活動，極大地豐富了農村未成年人的校外文化生活。(二)加大投入，文化基礎設施不斷改善。
近年來，我縣在縣財力極為緊張的情況下，通過三個一點(省財政爭取一點、縣財政撥一點、文化資源整合籌一點)的方法，多渠道多途徑籌措資金，千方百計增加對文化基礎設施的硬投入，文化基礎設施得到了明顯改善。在城區(qū)，先后投入1.1億元建成了縣體育館、標準運動場、圖書館、文化館等一批功能齊全，設備先進，具有地方特色的縣級文化基礎設施。其中，縣圖書館、縣文化館均為國家一級館。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年年底每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將建起500㎡以上的綜合文化站,街道的綜合文化站建設也正在謀劃之中。在農村，實現(xiàn)了有線電視村村通網絡、文化信息資源共享工程和農家書屋基本實現(xiàn)全覆蓋。全縣有100平方米以上的村級文化活動室96個，農家書屋169個，童話廣場大家樂健身點45個，鄉(xiāng)村戲苑10個，文化信息資源共享工程布點124個。初步形成了以縣文化館、圖書館為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為樞紐、以村級文化活動室為基礎，以文化示范戶和文化文明戶為補充的四級文化工作網絡，基本滿足了基層群眾的文化活動需求。
第3頁(三)城鄉(xiāng)聯(lián)動，群眾文化活動蓬勃開展。
近年來，我縣連續(xù)成功舉辦了云和木玩文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三，將木玩文化、農耕文化、畬族文化成功地搬上舞臺,把地方特色文化演繹得淋漓盡致，得到了外來嘉賓和當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。積極鼓勵引導群眾文化活動,送百場戲、千場電影、萬冊圖書下鄉(xiāng)活動連年開展，民間民俗活動月已成常態(tài)化。三年來，深入開展廣場文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化等群眾文化活動近300場,特別是廣場文化氛圍濃厚，全縣童話廣場天天樂健身點參與群眾每天高達2000多人。今年，我縣還適時推出了文化共享年活動，整合全縣文化資源，大力推進各項群眾文化活動，努力形成天天有活動、周周有特色、月月有主題的文化活動格局。至今已經舉辦大型的群眾性文化活動23場，參與人數(shù)達到4萬多人次。優(yōu)秀文藝精品不斷涌現(xiàn)，包山花鼓小戲《福媽嫁囡》、小品《典夫換妻》、《村長耳背》、農耕時裝秀《田園新歌》、舞蹈《水靈靈》、《山哈布妮崽》、歌曲《畬家三月三》等一批文藝精品紛紛在省級、國家級重大文藝賽事中頻獲大獎。攝影活動蔚然成風，成績斐然。僅2019年，全縣就有10余幅作品在國際賽事中獲獎，13幅作品在國家級比賽中獲獎，40余幅作品獲省、市級獎項。
(四)借力發(fā)展，現(xiàn)代傳媒建設不斷發(fā)展。
第5頁行榜上兩度位列全國前40名，還先后獲得浙江優(yōu)秀旅游微博、麗水微博達人、麗水微明星等榮譽稱號。
(五)挖掘與保護并重，文化遺產挖掘卓有成效。
根據國家和省里的統(tǒng)一部署,對文化遺產進行了全面的普查,摸清了家底,建立了文檔。同時對農耕文化、畬族文化、銀冶文化、抗戰(zhàn)文化等文化遺產進行了深度挖掘和重點保護。省非遺項目、省文保單位雙雙實現(xiàn)了零的突破，梅源梯田開犁節(jié)、畬族民歌、包山花鼓戲、甌江帆船制作技藝、木制玩具制作技藝、汀州吹打、煉火、討火種信俗8個項目入選省級非遺保護名錄，19個項目入選市級非遺名錄，49個項目公布為縣級非遺名錄，云和畬族三月三被公布為浙江省首批傳統(tǒng)節(jié)日保護示范地，包山花鼓戲被列入市首批傳承基地項目，城西小學被評為市級非遺傳承。
教學。
基地,全縣共有省級非遺代表性傳承人9人，市級非遺代表性傳承人21人。明代銀冶遺址項目正積極申報國家級文物保護單位，現(xiàn)已通過國家文物局初審;梅源梯田、云和銀礦遺址、黃紹竑公館、王家祠堂、石門橋等5個項目被評為第六批省級文物保護單位，現(xiàn)有縣級文物保護單位38處，縣級文物保護點63處，公布不可移動文物名錄526處?？h文物辦收藏文物170件，其中國家一級文物2件，二級文物4件，三級文物35件。完成了抗戰(zhàn)遺跡黃紹竑公館、王家祠堂的修繕工作?！陡≡朴洃泋x縣非物質文化遺產集粹》、《云和梯田傳說故事》等書籍順利出版。(六)轉型升級，文化創(chuàng)意產業(yè)逐步發(fā)展。
第7頁筑造型和文化品味相結合，委托編制《城市形象設計方案》，建成了木玩主題樂園、中山公園、仙宮大道、動漫雕塑、城市小品等一批公共項目;將玩具文化與旅游的生態(tài)、文化、休閑等時尚特征相結合，體現(xiàn)童話的意境、浪漫的氣息。(七)注重建設，宣傳文化隊伍得到加強。
我縣通過制度保障、考試錄用、學習培訓、外出考察等多種形式，切實加強宣傳文化隊伍建設，在學歷、職稱、文藝協(xié)會建設等方面取得了一定的突破。目前，全縣宣傳文化系統(tǒng)在編在崗人員共計174人，其中行政管理人員31人，專業(yè)技術人員143人。專業(yè)技術人員中，大學學歷60人，大專學歷62人、其它21人;具有高級職稱15人、中級職稱35人、初級職稱22人。全縣有攝影、詩詞等10個文藝協(xié)會，會員380人。有喜慶藝術團、仙宮、民間樂團、包山花鼓戲等4個民間藝術團，在冊民間文藝人員70余人。隨著宣傳文化工作內容的拓展，在宣傳部新設了社會科學聯(lián)合會、文化創(chuàng)意產業(yè)辦公室、外宣辦(網絡辦)，在文廣新局成立了非物質文化遺產保護中心，這些機構及人員的落實，為更好地開展宣傳文化工作奠定了較好的基礎。
盡管近幾年我縣文化工作取得了一些成績，但與省級文化先進縣的要求相比，與人民群眾的文化需求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
(一)文化重視程度尚待提高。
第8頁文化作為軟實力，與經濟、科技、教育等相比，在受重視程度上存在一定差距。部分領導干部的思想認識中，普遍存在著認為不抓經濟不行，不抓文化影響不了大局這樣的觀念，認為文化考核分值不高，不影響單位排名、不影響個人晉升，因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門沒有將文化工作作為重要工作列入議事日程，存在著兩手抓，一手比較硬、一手比較軟的現(xiàn)象。部分群眾的文化自覺不夠，他們認為當前關鍵還是如何發(fā)展經濟，如何掙錢，至于搞文化活動條件尚不成熟，存在著經濟建設、文化工作先后論的觀點。如在農家書屋建設過程中，部分村民就坦言：書送下來沒用，還是送些發(fā)展項目、扶持經費更好。(二)文化基礎設施有待完善。
近年來，我縣的文化設施雖然得到了較大的改善，但是還不能滿足城鄉(xiāng)廣大群眾的文化需求。因資金困難，我縣尚未建設博物館、劇院、多廳影院等大型文化設施，在部分農村，甚至連一個像樣的文化活動室也沒有。文化設施的缺乏，直接導致市民的文化生活單調乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞為主，男性則居家看看電視或者打打牌以打發(fā)時間。時尚青年若想看一部熱門的電影，必須驅車前往麗水、溫州觀看。(三)優(yōu)質文化資源不夠豐厚。
云和的文化資源種類雖然較多，但級別和檔次不高，真正在全國和全省有影響力的文化品牌還比較少，如我縣的國家級文物保護單位和國家級非遺項目還是空白，這在麗水九個縣(市、區(qū))。
第9頁僅云和一處。文化資源有待進一步挖掘，真正能夠代表云和的主題文化亟待明確和提煉，文化與經濟、旅游的融合還不夠，難以滿足云和經濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要。(四)文化專業(yè)隊伍急需加強。
一是文化專業(yè)人才年齡偏大。如文化館在編人員平均年齡近四十七歲。二是學歷、職稱偏低，缺少文學創(chuàng)作、美術、書法、理論研究、經營管理等專業(yè)人才。如大專以下學歷(含大專)83人，占58%;高級職稱只有15人。三是基層文化活動開展不正常。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設立了文化站，但三權在下的管理體制導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化工作錯位，文化員大多身兼數(shù)職，投入文化工作的精力受到很大牽制，造成了文化干部是姓文不干文、專干不專用的現(xiàn)象，缺少專門人員來抓文化，導致基層文化活動開展不正常。很多行政村雖然建有文化活動室、農家書屋，但由于缺乏管理經費，維持正常運轉較為困難。(五)文化產業(yè)結構層次不高。
文化產業(yè)層次單一，產業(yè)鏈還不長，外延還不寬泛，企業(yè)多著眼于增量和提速，文化衍生意識比較淡薄，衍生能力不足，衍生產品比較單一，動漫等新興產業(yè)尚處于摸索階段。
第10頁的強大支撐。這對云和的文化工作來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，更是難得的發(fā)展機遇。今后一段時期，我縣要緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會和省十三次黨代會精神、縣十三次黨代會精神，以建設文化強縣、爭創(chuàng)省級文化先進縣為總抓手，加大投入，完善設施，強化隊伍，挖掘地方特色文化，促進文化產業(yè)轉型升級，為建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。(一)早謀劃，全面啟動文化強縣建設。
認真梳理國家和省、市的文化政策，對照文化先進縣創(chuàng)建標準，研究制定出臺云和文化強縣建設的政策和細化方案，為加快我縣文化強縣建設提供政策保障。積極向省、市爭取文化設施建設項目，制定政策，加大資金配套力度。建立宣傳文化發(fā)展專項資金，重點用于群眾文化活動、文化精品創(chuàng)作、對外宣傳以及對文化產業(yè)發(fā)展的扶持。推進文化體制改革和創(chuàng)新，探索建立調控適度、運行有序、促進發(fā)展的文化宏觀管理體制。強化規(guī)劃的導向作用，以規(guī)劃引導文化強縣建設有序進行。(二)強宣傳，積極營造文化強縣建設良好氛圍。
一是加大對文化強縣建設宣傳力度，大力宣傳文化就是生產力，把群眾參與文化的自覺性與主動性調動起來，實現(xiàn)要我參與向我要參與的轉變，形成上下聯(lián)動的發(fā)展文化強縣建設的氛圍;二是要注重馬克思主義文化觀和社會主義主流文化的引領作用，第11頁要始終堅持文化發(fā)展的社會主義前進方向，注重社會主義核心價值體系的建設和推廣，加強引導，抵制和反對低俗媚俗庸俗消極不健康的甚至與先進文化前進方向背道而馳的表現(xiàn)內容和形式。三是要充分挖掘和整合我縣豐富的歷史、人文資源，繼續(xù)舉辦中國木制玩具文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三等節(jié)慶活動，大力傳播小縣大城發(fā)展模式、云和木制玩具、云和師傅等優(yōu)秀文化品牌，推動群眾的文化自覺和文化自信。充分利用學術組織、藝術機構在對外文化交流方面的資源優(yōu)勢，大力拓展文學、藝術等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影響力。四是要進一步挖掘和包裝木玩文化、梯田文化、銀礦文化、移民文化和抗戰(zhàn)文化等，爭取實現(xiàn)國家重點文物保護單位、國家級非物質文化遺產項目零的突破。
(三)抓投入，加快文化基礎設施建設步伐。
第12頁加強文化資源的整合利用。整合城鄉(xiāng)文化資源，通過城市社區(qū)、單位與行政村結對，共建、共享文化;推進學校等社會公共文化體育設施的有效利用，逐步實現(xiàn)公共文化體育設施的資源共享。(四)重培育，著力提升文化隊伍素質。
積極落實《關于加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》文件精神，重視文化隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的文化工作者隊伍，一批聯(lián)系實際、有較高學術造詣的文藝理論人才，一批深入生活、群眾喜愛的本土名編導、名主持、名演員，一批緊跟時代步伐、藝術水平精湛的文學藝術人才，一批既懂得宣傳文化發(fā)展規(guī)律、又懂得市場運作規(guī)律的文化經營管理人才，一批熟諳玩具文化內涵，技藝精湛的研發(fā)設計人才;著手文藝人才庫的建設，并制定、實施相關的培訓計劃、獎勵條例，促進云和文化建設邁向一個新臺階。(五)優(yōu)服務，加快文化產業(yè)健康發(fā)展。
第13頁合，加強木玩研發(fā)團隊的引進和培育，做大做強文化品牌，變玩具制造為玩具創(chuàng)造，變賣玩具為賣文化、變把玩玩具為體驗中國傳統(tǒng)文化，提高我縣木玩文化的品味，形成新興特色文化創(chuàng)意產業(yè)。四是要繼續(xù)做好文化與旅游的深度融合。如在如何打造中國童話休閑旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的點綴上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣傳上進一步體現(xiàn)童話元素;隨著城南區(qū)塊的開發(fā)建設以及博物館、劇院的籌建，可以包裝一個以童話為主題的系列文化節(jié)目，如童話劇場，開展系列關于以童話為主題的表演、賽事。梅源梯田景區(qū)則可從銀礦冶煉流程展示、農耕文化陳列布展、迎神習俗表演、畬族文化體驗等方面進行挖掘和包裝，以增強文化品位，吸引游客互動參與，使游者游有所獲。
第14頁。
文化工作報告篇十三
公司一直堅持“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨，不斷深化企業(yè)改革，加強管理，克服政策不到位、資金短缺、油、材料價格不斷上漲等困難，加大營運投入，擴大線網改造，提升服務水平，不斷加快大公交建設步伐。作為城市精神文明建設的窗口，公司立足公交的實際，通過大力推進企業(yè)文化建設，積極弘揚企業(yè)愛崗敬業(yè)精神，對內凝心聚力，對外創(chuàng)樹形象，精心打造公交服務品牌，取得了一定成效，職工的整體素質有了較大提高，服務質量有了明顯改善，社會信譽有了較大提升。企業(yè)先后多次被市委、市政府授予文明單位、先進單位、模范單位。
20xx年至今，結合過去發(fā)展目標和規(guī)劃的基礎，公司站在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，進一步完善創(chuàng)新與市場經濟相適應、與現(xiàn)代企業(yè)制度相吻合、與企業(yè)文化相承接的公交企業(yè)文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰(zhàn)，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過企業(yè)文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規(guī)范了公司經營理念和管理方式，企業(yè)文化建設發(fā)展到較為成熟的階段，開創(chuàng)了晉中公交公司跨越式發(fā)展的的新局面。
公司從實際出發(fā)，對企業(yè)的文化歷史與現(xiàn)實進行全面回顧和提煉，結合總公司發(fā)展規(guī)劃目標和生產經營點多、線長、面廣、現(xiàn)場管理難度大的特點，確立了以人為本、科學創(chuàng)新的企業(yè)核心價值體系。
公交作為社會公益性服務行業(yè)，“服務無止境，滿意無終點”的企業(yè)客戶觀，是我們?yōu)樽约禾岢龅氖滓蟆Ｖ挥凶屖忻駶M意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業(yè)經營理念及“嚴謹、團結、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業(yè)信念開展微笑優(yōu)服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業(yè)使命，積極完成營運任務做到社會效益與經濟效益雙贏發(fā)展。
公司加強健全和完善以企業(yè)文化建設為重點的企業(yè)培訓體系，將企業(yè)文化基本知識、企業(yè)文化理念、職業(yè)道德等企業(yè)核心價值體系深化于每一位員工的內心。20xx—20xx年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規(guī)、駕駛員服務標準、安全操作規(guī)程等，組織公司管理人員參加《博才商學院課程》等。通過此企業(yè)培訓體系建設學習型組織，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創(chuàng)新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業(yè)核心價值觀和行為規(guī)范；促使職工的思想素質和精神面貌在企業(yè)文化的熏陶下不斷提高和升華，企業(yè)的凝聚力、形象力、創(chuàng)造力、競爭力明顯增強。
公司始終遵循企業(yè)文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區(qū)所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優(yōu)惠、免費乘車；對持卡乘車實行9折、7.5折優(yōu)惠，公交的公益性日益增強；加強車輛的科學調度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。
完善基礎設施方面，在公交線路全部實行ic卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂gps自動報站系統(tǒng)及車輛監(jiān)控系統(tǒng)，提高服務檔次和服務效率；進一步統(tǒng)一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座；對公交站名站序進行規(guī)范統(tǒng)一，確保市民乘車更為便捷；對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環(huán)境，群眾的滿意度不斷提高。
安全運行方面，制定出臺了突發(fā)事件應急預案，建立了突發(fā)事件應急管理體系，提高了企業(yè)應對突發(fā)事件的能力；與職能科室和車隊簽訂安全生產目標責任書，實行重獎重罰；開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患；采取基層自查與集中檢查相結合的方法，對每一條線路進行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章現(xiàn)象，及時查糾。
公司推出建設了公交網站，并積極將加強《公交簡報》的發(fā)行。員工可以及時了解公交行業(yè)和公司的動態(tài)信息，并能從中學到更多的行業(yè)知識。乘客通過網站可以進一步了解公司概況，還能及時掌握出行的方案。公交網站及《公交簡報》作為加強公司企業(yè)文化建設的陣地，其中好人好事的宣傳更可以做到鼓勵先進，增強員工信心，鼓舞員工士氣，推進公司優(yōu)服建設。
公司每年三八婦女節(jié)和圣誕節(jié)定期舉辦晚會，對在工作中兢兢業(yè)業(yè)、扎實勤勉、真誠熱情、文明守信的先進個人、先進集體進行表彰。這種正面的樹典型的激勵措施，讓全體員工進入一個積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的正循環(huán)中。
公司還定期組織團體活動，打造集體團隊意識，讓全體員工感覺到“公司家”的溫暖。
一是經常圍繞企業(yè)中心工作和公司實際，邀請有關專業(yè)人士（交警、律師、心理學專家等）對公司員工進行培訓和指導，通過深入探討和交流，使員工增知識、長智慧。
二是舉辦員工文藝匯演。組織大家結合身邊的`人、事、物，編排一些短而精的文藝節(jié)目，各展才華，謳歌正氣，進一步激發(fā)員工的工作活力。
三是舉辦各類健身活動。組織員工參加徒步、登山、球類、拔河等項體育運動，緩解員工的工作、生活壓力，提高身體素質，增進交流，抒發(fā)情感。
四是針對百年世博的召開，公司共組織582人分7批次到上海參觀游覽，陶冶了情操，開闊了視野。
以人為本，服務民生。作為晉中市主要的公共交通企業(yè)，惠及全體市民，做到讓乘客滿意是我們的榮譽。打造晉中公交文化品牌，增強企業(yè)軟實力，契合交通行業(yè)核心價值體系，全面提升企業(yè)文明程度和服務水平，堅持將社會主義核心價值觀豐富貫徹到企業(yè)文化建設的各個方面和全過程，努力打造以人為本，創(chuàng)新型的公交企業(yè)。
文化工作報告篇十四
各位領導、姐妹們：
今天，全縣各族各界婦女在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年。借此機會，我代表縣婦聯(lián)向在座的各位姐妹，并通過你們向全縣各族各界、各條戰(zhàn)線上的廣大婦女姐妹致以節(jié)日的問候!向為婦女事業(yè)做出貢獻的廣大婦女工作者和所有關心支持婦女事業(yè)發(fā)展的各位領導及社會各界朋友表示最誠摯的謝意!
這次表彰大會，主要是認真總結回顧20xx年的工作，部署20xx年任務，表彰20xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人、“三八”紅旗手和“和諧文明家庭”。下面我把20xx年度全縣婦女工作情況進行總結并把今年工作任務作一安排。
過去的一年是深入開展先進性教育活動，大力加強婦聯(lián)能力建設，全縣婦女工作再上新水平的一年。一年里，各級婦聯(lián)通過深入貫徹黨的十六屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞縣委重大部署，服務大局，服務婦女，扎實工作，開拓創(chuàng)新，推動全縣婦女工作取得新發(fā)展。其中3項工作受省表彰，1項工作受市表彰，2人受到全國婦聯(lián)表彰，3人受省婦聯(lián)表彰，36人受市婦聯(lián)表彰。主要抓了以下幾項工作：
(一)圍繞經濟建設中心，組織發(fā)動婦女投身經濟建設主戰(zhàn)場。
在農村，圍繞“富民強縣”的總目標，繼續(xù)深化“庭院開發(fā)、巾幗立功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”。一是深入開展了“庭院經濟文明生態(tài)村、戶”創(chuàng)建活動。下發(fā)了活動意見，“三八”期間表彰了20戶庭院文明生態(tài)示范戶，14戶受市表彰，并于11份在古邵鎮(zhèn)召開了文明生態(tài)村、戶創(chuàng)建現(xiàn)場會，進一步推動了庭院經濟向文明化、生態(tài)化、規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展，促進了農村婦女增收致富。二是依托科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，對廣大婦女進行培訓、指導、示范服務。今年全縣共舉辦婦女科技培訓班30余期，進行技術指導20余項，有效地服務了婦女，發(fā)展了經濟。我縣巾幗科技培訓工作受到了省婦聯(lián)的表彰，1人被全國婦聯(lián)評為“雙學雙比”女能手。三是以“造就巾幗小老板，轉移婦女勞動力”為目標，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！叭恕逼陂g，評選表彰了10名“三創(chuàng)”(創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活)標兵，并利用媒體廣泛宣傳了她們的先進事跡，在全縣婦女中極大地弘揚了婦女創(chuàng)業(yè)精神，營造了想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
在城鎮(zhèn)，圍繞“巾幗建功”活動，發(fā)動城鎮(zhèn)婦女崗位建功，自主創(chuàng)業(yè)。一是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)評活動，對符合條件的單位，指導其進行逐級申報參評，激勵各行各業(yè)職工崗位建功。今年，省級巾幗文明崗、××縣國稅局收稅服務廳又被省婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體。我縣還有5個單位被評為市級巾幗文明崗。二是積極為下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)服務，幫助120余名婦女就業(yè)。三是繼續(xù)開展“巾幗建功，崗位成才”活動，通過開展知識競賽、技術比武等活動，提高女職工的整體素質。在全市艾滋病知識電視大賽中，我縣組隊參賽一舉奪冠，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
(二)認真履行職能，注重為婦女兒童辦好事、實事。
一是組織代理媽媽看望結對兒童。春節(jié)期間，縣婦聯(lián)在全縣發(fā)出了“代理媽媽”再行動的倡議，得到了社會各界積極響應，代理媽媽們競相奉獻愛心，不僅給孩子們送資金，還為孩子們購買了學習用品、衣服、食物等。據統(tǒng)計，全縣共為困難兒童救助錢、物折合現(xiàn)金10000余元。
二是隆重召開全縣婦女兒童工作會議。為進一步推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，促進《兩綱》目標的落實，縣婦聯(lián)作為婦兒工委牽頭單位于3月3日在皇輝大酒店五樓會議室召開了婦女兒童工作會議。會上，傳達了關于做好20xx年婦女兒童工作的意見，通報了全縣婦女兒童工作情況，并表彰了10個婦女兒童工作重視支持獎，10個特殊貢獻獎，16名先進個人。
三是深化“代理媽媽”活動?？h婦聯(lián)抓住開展保持共產黨員先進性教育的有利時機，在全縣參加第一批次先進性教育的黨員干部中開展捐款救助困難兒童活動。下發(fā)了關于開展救助困難兒童活動的意見，召開了動員會，舉行了捐款儀式，近名黨員干部紛紛慷慨解囊，共為困難兒童捐款10.5萬元，使321名困難兒童得到了救助。截止目前，全縣共有1026名困難兒童得到有效救助，為他們提供學習、生活費用30多萬元?！按韹寢尅被顒拥拈_展，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，倡揚了社會新風，取得了造福兒童、傳承文明、穩(wěn)定社會、促進發(fā)展的良好效果。為了弘揚正氣，樹立新風，于6月1日舉辦了慶“六一”暨關愛困難兒童文藝匯演。演出以“母愛之光”為主題，以歌舞、詩朗誦、小品、器樂等形式，謳歌了“代理媽媽”活動中涌現(xiàn)出來的可歌可泣的感人事跡，深受社會的好評，進一步推動了“代理媽媽”活動的深入開展。
四是開展“雙合格”教育實踐活動。按照全國婦聯(lián)等25部委共同開展的“爭創(chuàng)合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動的要求，縣婦聯(lián)在吳林街道進行試點，并舉行了啟動儀式，先后下發(fā)了實施意見，召開了動員會，舉辦了培訓班，進一步優(yōu)化了未成年人成長環(huán)境，推動了家庭教育宣傳實踐活動更深入地開展，取得了良好的社會效果。
五是認真接待來訪婦女，維護她們的合法權益。20xx年，縣婦聯(lián)共接訪24件，積極為來訪者出主意、想辦法、跑部門，進行依法維權，結案率達98。我縣有1人被全國婦聯(lián)評為維權工作先進個人。
(三)加強婦聯(lián)組織建設和婦女干部的培訓教育，夯實婦女工作基礎。
一是做好村級婦代會主任進“兩委”工作。縣婦聯(lián)聯(lián)合縣委組織部、縣民政局下發(fā)了《關于進一步做好村“兩委”換屆選舉中女性進“兩委”工作的通知》，召開專題會議進行安排部署，并按照《村民委員會組織法》的規(guī)定，明確提出：要將“村民委員會成員中，婦女應當有適當名額”的規(guī)定告知選民，如果選舉出來的村委中沒有女性，黨支部中應盡可能有女支部委員。通過深入及時地做工作，目前，我縣女性進“兩委”比例達到67.5，比上屆提高了27.4個百分點。
二是加強婦女干部培訓教育?？h婦聯(lián)與縣委組織部、縣工會聯(lián)合在縣委黨校舉辦了婦女干部培訓班，75名女干部參加了培訓，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、法律知識、婦女工作有關知識，并就我縣三個文明建設的一些問題及全縣婦女工作，如何提高婦女素質等問題進行研討。通過培訓，更新了廣大女干部的知識結構，提高完善了女干部的整體素質，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
三是加大了村級婦代會主任的培訓力度。以鎮(zhèn)(街)為單位利用冬閑有利時機對村級婦代會主任進行培訓，聘請了有關法律、科技等方面專業(yè)人士為村婦代會主任進行課堂講授、現(xiàn)場指導，使她們掌握了一技之長，更有利于服務于全村婦女。全年共舉辦相關培訓16期。
(四)協(xié)調有關部門開展工作，充分體現(xiàn)婦聯(lián)工作的社會性。
一是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。圍繞縣委開展的“平安××”創(chuàng)建工作，縣婦聯(lián)立足家庭這一傳統(tǒng)工作領域，聯(lián)合縣綜治辦廣泛開展了“平安家庭”創(chuàng)建活動，下發(fā)了實施意見，召開了動員會，制定了工作計劃，并于11月份在全縣家庭中首評了50戶“平安家庭標兵戶”，在全社會引起較好的反響，此項工作得到了上級婦聯(lián)的認可，縣婦聯(lián)被評為市級“平安家庭”創(chuàng)建活動先進集體。我縣還有1戶受省表彰，1鎮(zhèn)、1村、4戶受市表彰。
二是加大對婦女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，為擴大婦女“四五”普法成果，縣婦聯(lián)加大對婦女的普法力度，利用集市、街頭發(fā)放法律明白紙1萬余份，邀請司法人員舉辦婦女法律培訓班12期，提高婦女的法制觀念和依法維權能力?？h婦聯(lián)被評為省級“四五”普法先進集體，我縣還有1人被評為省級先進個人。
三是認真做好《兩綱》的中期監(jiān)測評估工作?！丁痢翄D女發(fā)展綱要》、《××兒童發(fā)展綱要》(-)中期監(jiān)測評估工作于20xx年11月份開始，至20xx年6月份結束，為促進《兩綱》中期目標的落實，爭取黨委、政府加大對婦女兒童事業(yè)支持力度，縣婦聯(lián)作為牽頭單位，對《兩綱》十年的目標進行了中期監(jiān)測評估，協(xié)調有關單位先后召開了會議，舉辦了培訓班，并對相關數(shù)據進行及時統(tǒng)計上報，進一步推動了《兩綱》的實施。
一年來，通過全縣各級婦聯(lián)組織的共同努力及各級黨委、政府、社會各界的大力支持，縣婦聯(lián)各項工作都取得了一定的成績。在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：婦聯(lián)工作與縣委要求、婦女需求還有不少差距。對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強;婦聯(lián)干部整體素質有待進一步提高;推動重點難點問題解決的力度還要進一步加大等。我們要正視這些問題，采取更加有效的措施，認真加以解決。
二、20xx年工作安排。
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，也是婦女工作抓住機遇、乘勢而上，開好局、起好步的重要一年。全縣婦女工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，全面落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，創(chuàng)新工作思路，突出發(fā)展主題，堅持依法維權，注重優(yōu)化環(huán)境，強化能力建設，凝聚全縣婦女力量為“十一五”規(guī)劃實施做貢獻，在新的起點上努力開創(chuàng)新局面。
(一)服務中心，推動婦女參與發(fā)展。
以增收致富為重點，組織農村婦女參與社會主義新農村建設。一是培養(yǎng)新型女農民，促進婦女增收致富。按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以培養(yǎng)新型女農民、促進婦女增收為重點，鞏固發(fā)展培訓、服務、示范“三大網絡”，更好地為婦女增收致富提供服務。要進一步健全培訓體系，加大力度、提高層次、擴大規(guī)模，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民，增強婦女創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，在建設社會主義新農村中發(fā)揮主力軍作用?？h婦聯(lián)在全縣將培養(yǎng)選樹20名“社會主義新農村建設女能人”。二是積極組織婦女參與產業(yè)化經營。推廣農業(yè)標準化和新技術，為優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提供技術支撐。扶持發(fā)展婦女專業(yè)合作社、協(xié)會、研究會等經濟合作組織，提高農村婦女組織化程度和市場競爭力;要積極推進示范基地上水平、上規(guī)模，今年全縣計劃興建10處巾幗科技示范基地。三是做好婦女富余勞動力轉移。組織婦女發(fā)展二、三產業(yè)，拓寬婦女增收渠道。四是繼續(xù)深化“庭院開發(fā)巾幗立功”活動。大力發(fā)展集綠色環(huán)保、新法沼氣、溫棚暖圈、節(jié)能廚房、衛(wèi)生廁所、科學文明“六位一體”的生態(tài)庭院經濟。
統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是實施“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，培育一批巾幗老板，激勵婦女創(chuàng)業(yè)。圍繞市婦聯(lián)舉辦的“活力棗莊，創(chuàng)業(yè)女性”創(chuàng)業(yè)講習活動，組織當?shù)嘏髽I(yè)家積極參與，構筑內外女企業(yè)家交流合作的平臺，激勵更多的婦女創(chuàng)大業(yè)的激情，同時，積極引薦外地女企業(yè)家來我縣興業(yè)。二是繼續(xù)抓好就業(yè)培訓、勞務輸出等服務工作。積極與相關部門聯(lián)合為婦女服務，以強化培訓、增強能力為重點，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè);重點抓好下崗失業(yè)、農村失地等困難婦女群體的就業(yè)再就業(yè)工作，激勵更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
組織職業(yè)婦女崗位建功。一是圍繞增強創(chuàng)新能力、提高質量效益，開展多種形式的競賽活動，激發(fā)婦女創(chuàng)造活力。二是突出創(chuàng)新主題，進一步豐富內容、創(chuàng)新形式、提高質量，繼續(xù)深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，促進管理、技術創(chuàng)新。三是在企事業(yè)和知識科技界中引導婦女創(chuàng)新創(chuàng)造，開展各種技術革新、節(jié)能降耗活動，為發(fā)展循環(huán)經濟做貢獻。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，在推進文明和諧中做出貢獻。
經驗交流會。五是充分發(fā)揮“巾幗文明隊”的作用。引導文明隊開展經常性活動與集中活動相結合，不斷增強“巾幗文明隊”的凝聚力和影響力。使“巾幗文明隊”成為婦聯(lián)組織聯(lián)系、服務、凝聚婦女群眾的有效載體。
(三)履行職責，推動維權工作再上新水平。
一是積極推進婦女參政議政。抓住縣、鎮(zhèn)兩級班子換屆的有利時機，積極主動地向黨委組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才，當好黨組織培養(yǎng)選拔女干部的參謀助手。積極配合組織部門提拔一批能力強、素質高的女干部，保證人大女代表、政協(xié)女委員的比例數(shù)，推動培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃目標的落實。優(yōu)化婦女參政環(huán)境，采取多種形式大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女參政的法規(guī)政策，宣傳婦女在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的重要地位和作用，宣傳優(yōu)秀婦女的先進事跡，為婦女參政創(chuàng)造良好的輿論氛圍。舉辦一期女干部培訓班，進一步提高女干部的素質和參政議政能力。二是注重以法維權。強化婦聯(lián)三級信訪網絡，認真做好婦女的來信來訪工作，加強對案件的統(tǒng)計、分析、預測。進一步整合資源，加強合作，發(fā)揮婦女維權機構作用，加大司法保護。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權崗”活動，調動社會各界參與維權工作的積極性。抓住各級正在制定“五五”普法規(guī)劃的契機，積極爭取，將婦女法等涉及婦女兒童權益的各項法律法規(guī)納入“五五”普法規(guī)劃之中。同時制定實施好婦聯(lián)系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃。三是積極推進兒童健康成長。繼續(xù)推進“代理媽媽”活動深入開展。利用春節(jié)、“六一”節(jié)等有利時機組織代理媽媽對受助兒童進行慰問;做好新涌現(xiàn)的孤困兒童的摸底統(tǒng)計工作，動員社會各界為兒童辦好事實事;做好全省“代理媽媽”活動現(xiàn)場會的現(xiàn)場準備。繼續(xù)推進小公民道德建設“四進”行動，制定實施家庭教育工作“十一五”規(guī)劃，積極推進家庭教育工作。開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，營造社會共同促進兒童健康成長的良好氛圍。
(四)適應新形勢的要求，加強婦聯(lián)自身建設。
一是加強組織建設。今年，縣婦聯(lián)將召開換屆大會，進一步加強縣婦聯(lián)領導、組織、服務廣大婦女的能力。重視抓基層、打基礎，加大鎮(zhèn)(街)、村(居)基層婦女組織建設的力度，加強機關事業(yè)單位的組織建設，積極推進在新經濟社會組織中建立婦女組織，重視發(fā)揮團體會員的作用。積極探索組織婦女的有效形式，提高婦女組織化程度。在婦女組織中繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是創(chuàng)新發(fā)展工作載體。各級婦聯(lián)要把載體建設作為能力建設的重要內容，圍繞大局、服務婦女、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，進一步加強載體建設，依靠活動凝聚婦女、活躍工作。推進農村婦女“三大網絡”服務體系、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系、社會化婦女維權服務體系、婦女兒童活動宣傳陣地建設，為婦女兒童事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。三是建立完善工作機制。按照加快婦女事業(yè)發(fā)展的新要求，積極探索，善于總結，不斷創(chuàng)新，努力形成社會化、市場化、品牌化、科學化的婦女工作長效機制。四是建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型干部隊伍。制定實施新一輪婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，建立教育培訓長效機制，鍛煉能力、提高水平。在全面提高婦聯(lián)干部素質基礎上，適應形式發(fā)展要求，著力培育協(xié)調、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。進一步加強婦女理論和現(xiàn)實問題研究，增強工作的預見性和科學性，不斷提高適應新形勢、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力，使婦女工作符合發(fā)展要求，始終充滿生機活力。
(五)推動“兩綱”實施，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展。
一是做好中期監(jiān)測評估工作。去年底“兩綱”中期監(jiān)測評估工作已經進行，今年上半年將繼續(xù)做好中期監(jiān)測評估工作，抓好評估成果運用，認真總結“十五”時期婦女兒童發(fā)展成就和經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究發(fā)展趨勢，強化工作措施，推動重點難點問題解決，為“十一五”時期“兩綱”實施打好基礎。進一步加強培訓、示范工作，加強婦兒工委辦公室能力建設，推動“兩綱”實施工作再上新水平。二是積極推動為婦女兒童辦實事。去年，各級通過為婦女兒童辦“十件實事”，為婦女兒童服務的意識進一步增強，辦實事的風氣日益濃厚、環(huán)境進一步優(yōu)化，奠定了良好的工作基礎。今年，繼續(xù)鞏固發(fā)展“十件實事”成果。根據“兩綱”中期監(jiān)測評估中發(fā)現(xiàn)的重點難點問題，有針對性地提出對策建議，爭取列入各級辦實事的重要內容。積極協(xié)調推動各級繼續(xù)為婦女兒童辦實事，努力形成制度，爭取每年都為婦女兒童辦幾件實事。
同志們、姐妹們，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面落實“十一五”規(guī)劃，離不開廣大婦女的廣泛參與和積極奉獻，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以昂揚向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，建設富而美的新××做出積極的貢獻。
文化工作報告篇十五
20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術、爭當崗位能手的熱潮。
二是大力弘揚勞模精神，開展勞?；顒印Ｅe辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質起到積極作用。
五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
文化工作報告篇十六
種植業(yè)中心企業(yè)文化建設自查報告種植業(yè)中心認真落實公司《企業(yè)文化建設實施規(guī)劃》精神，結合單位特點，對企業(yè)文化建設階段性工作進行了自查。
種植業(yè)中心面對新三年發(fā)展所帶來的壓力和挑戰(zhàn)，公司在努力完成生產經營的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓。今年以來，按照集團及農場企業(yè)文化建設要求，結合公司實際，開展了系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過廣泛宣貫，進一步規(guī)范了公司經營理念和管理方式，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的凝聚力和向心力，開創(chuàng)了種植業(yè)中心富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
(一)加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。
種植業(yè)中心在農場黨委的正確領導下，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，全面推進企業(yè)文化建設工作。一方面加強領導、落實責任。
公司黨支部書記為公司企業(yè)文化建設的總負責人，由辦公室主任主抓，公司綜合辦公室負責日常工作。近年來，一方面能夠按照要求準確使用集團公司標志，宣傳農場形象，并結合公司實際，修訂了種植業(yè)中心企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)經營理念等文化發(fā)展理念，在基層班組醒目懸掛;一方面結合黨委開展的先進性教育、群眾路線教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列形式多樣的活動、文體娛樂活動，積極培育員工昂揚向上、務實進取的企業(yè)文化理念。在每年的年初工作會議上，公司黨政一把手與所屬基層單位負責人簽訂安全、黨風廉政建設(含企業(yè)文化建設)責任狀，年末統(tǒng)一考核，實行一票否決，將企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷把企業(yè)文化建設融入到公司經營管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程。由于公司領導重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時代質感，又有自身特色的企業(yè)文化，開創(chuàng)了企業(yè)文化建設工作的新格局。(二)以人為本、關愛員工，將企業(yè)文化建設工作落到實處。
種植業(yè)中心把以人為本、關愛員工，幫助員工解決實際困難，作為企業(yè)文化建設工作的著力點，深入推進扶貧助困送溫暖活動。遇職工生病住院、職工生活困難，公司領導必去看望與慰問，表達集體的關懷。職工的合理要求都能盡快落實，職工工資每年都有一定增長。在農場組織的多次救災捐款活動中，種植業(yè)中心廣大干部職工都能自覺踴躍獻愛心，捐款金額多次在農場各兄弟單位中名列前茅。
為了確保員工隊伍的思想穩(wěn)定，公司各級領導干部經常深入基層，深入生產一線，通過面對面與員工談話了解員工隊伍的思想狀況，調查了解員工的疾苦，幫助困難員工排憂解難，為他們卸包袱、鼓干勁，以盡快解決員工的思想問題，有力的維護了員工隊伍的穩(wěn)定和團結。使廣大員工中呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、扎實工作、勇于進取的良好局面，未發(fā)生因思想工作不到位而造成的群體越級上訪事件。
通過一系列送溫暖活動的開展，使廣大員工真正體會到了企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除了困難員工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中，激發(fā)了員工對企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(三)、以開展員工文化藝術活動為載體，全面推進公司企業(yè)文化建設在全面推進公司企業(yè)文化建設工作的過程中，公司把開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，作為企業(yè)文化建設的行之有效的載體，堅持群眾性企業(yè)文化活動。
通過舉辦員工趣味運動會，組織職工集體旅游、黨員活動、積極參與基地舉辦的運動會、歌舞晚會、安全生產知識競賽、演講等開展各類健康有益的文體活動，我們既看重活動的水平，更看重群眾的參與性及其中蘊含的團隊文化價值。我們還堅持辦好《種植業(yè)中心簡報》，積極向農場投送各類稿件，同時結合質量、安全、黨務等專題活動大力做好各專題板報、宣傳橫幅等，使這些文化載體形成優(yōu)秀的精神環(huán)境，為員工搭建發(fā)展平臺，提供發(fā)展機會，開發(fā)智力資源，挖掘員工潛能，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，從而增強員工的主人翁意識和集體責任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，為航發(fā)公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
(四)結合“五創(chuàng)建”活動，把企業(yè)文化建設融入精神文明建設的全過程。
在開展精神文明創(chuàng)建活動的過程中，以所屬單位(部門)或黨支部為黨委結合“五創(chuàng)建”工作和自身實際，圍繞企業(yè)經營中心任務開展工作，進一步豐富文化內容，拓展領域，加大力度，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作整體水平。
農機二部，重視班組建設，狠抓團隊管理，為打造一直高素質的機耕隊伍摸索出一套行之有效的班組建設的方法。
多次獲得集團及農場授予的“工人先鋒號”及農場“基層先進示范班組”稱號、“先進集體”等榮譽稱號。
1、把握尺度，協(xié)調關系。加強企業(yè)文化建設的宣傳力度，正確把握企業(yè)文化建設與生產經營、管理之間的協(xié)調關系，緊緊圍繞生產經營中心工作，將與思想政治工作、精神文明建設的合力，全面推進企業(yè)文化建設的蓬勃發(fā)展。
2、在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。企業(yè)文化建設要遵循“以人為本、鑄造和諧;誠信為基、創(chuàng)新為魂;打造特色、彰顯個性;積極引導、逐步推進”的指導方針，加強公司各項制度建設。堅持“以人為本、強化責任、細化管理，狠抓落實”工作原則，進一步完善公司制度、崗位規(guī)范等相關規(guī)章制度，使公司管理和員工行為均有章可循，提高各項工作管理水平。倡導在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全力打造適合企業(yè)自身特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)自我價值的升華。
文化工作報告篇一
各位代表：
我代表教務處向大會作，請予審議，并請各位代表提出意見和批評。
我校開展教研組文化建設已經兩年有余，兩年多來，我們在摸索中不斷總結，不斷探索，在學習北環(huán)中學、東廬中學等名校的基礎上，又積極引進即xx中學等學校的教研文化建設特色，逐漸形成我校的教研組文化，并且已在姚北大地上生根發(fā)芽。
1。教研組是校園文化的重要組成部分。在全面推進學校整體建設，豐富學校品牌內涵，提升學校質量效應，學校在大力建設校園文化，發(fā)展校園文化。而教研組文化建設是校園文化建設的一個不可或缺的部分，甚至是舉足輕重的部分?，F(xiàn)在我們有11個教研組有了自己的文化核心，正在不斷地豐富和壯大中。比如初中英語組的“潤”文化，初中數(shù)學組的“圓”文化，小學語文組的“揚”文化等都很好的詮釋了教研組的特色。只有豐厚文化積淀的教研組是扛起文化建設旗幟的，才能為學校文化建設著上濃墨重彩。
2。教研組文化建設突破了傳統(tǒng)的教研組。傳統(tǒng)的教研組和現(xiàn)在的比起來少了三個重要特點。一是民主化。組員之間的民主，平等，相互尊重、理解、信任，才能使整個教研組形成合力，組長努力讓每位成員，體驗成功、發(fā)展?jié)撃?，這是教研組發(fā)展的必要前提。二是積極性。“態(tài)度決定一切”，在課改的大浪潮里，每位組員積極主動、大膽創(chuàng)新、勇于探索，成為名符其實的終身學習者，熟悉學科教材，研究知識體系，理解學科基本精神，開拓學術研究視野，并以自身的勤勉努力影響組內成員，構建積極的教研組文化。三是合作式。合作、交流、對話已經成為我們教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，在合作的'文化氛圍中，開放性的交流和對話，使得每位教師的思想受到啟迪，教學行為得到改善，同伴的思想和良好的建議已成為教師發(fā)展的重要資源。以上三條正是我們學校教研組文化建設中所凸顯出來的。
3。教研組文化是樹立良好師德的最好平臺。教研組內教師的良好師德、教風、人際關系、心理氣氛和文化生活，是整個學科教研組的一種精神。師德是教師的靈魂和核心，是教師立身之本，也是對教研組文化的影響最重要的因素。我校把樹立良好師德放在教研組文化建設的首位，努力打造一支高素質的教師隊伍。我們各組有各自確立的組訓，通過榜樣力量、良好的教師形象，創(chuàng)建一個充滿學習、民主氣氛，洋溢自主、創(chuàng)新精神和體現(xiàn)務實作風的學習型組織，引導教師從自學走向自覺，使每一位教師都牢固樹立起一種“敬業(yè)樂教、誨人不倦、勇于擔當、樂學力行”的自覺精神和價值觀念，逐步培養(yǎng)教師淡泊名利，志存高遠的高尚師德，形成主動發(fā)展的教科研文化愿景。
1。學校校長室十分注重教研組文化建設。學校多次邀請相關專家來學校做講座和具體指導，甚至進課堂面授；也多次讓我們的教師走出去，去學習知名學校的優(yōu)秀做法，都讓我們的教師受益匪淺。在不斷地教研活動中滲透入教改的理念。電子集體備課的推廣運用和作業(yè)有效整合的積極實施，是教研組文化最基本最常規(guī)的做法，學校在檢查督促中發(fā)現(xiàn)，我們的老師都能投入到這一教學改革當中。學校對各教研組積極參評市規(guī)范教研組、市示范教研組均予以大力支持，并希望各組向金牌教研組靠攏并最終去爭創(chuàng)。
2。教務處教科室也在教改中積極動腦筋。在常規(guī)的教學活動和教研活動中都要求有學友互助高效課堂模式的運用，在三到八年級中大力推廣學友互助式的教學模式，最近又設置課堂觀察統(tǒng)計表，來規(guī)范我們的教學課堂。每次活動都認真落實每項議程，監(jiān)督整個環(huán)節(jié)，使教學研究活動逐步規(guī)范有效，最后對活動組織的后續(xù)均能出好月刊《教學工作簡報》，迄今已到19期。對教師們在電子集體備課和作業(yè)有效整合上，兩科室都有定期檢查和不定期抽查的制度，對老師們在教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題和困難都能及時指出和整改落實，使我們的教研組文化得以正常有序發(fā)展。
文化工作報告篇二
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進修學校，崇尚卓越，追求一流，努力增強校園文化意識，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質文化環(huán)境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學校”、市“全市財會工作先進集體”、省“湖北省九五期間中小學校長培訓先進單位”等殊榮,躋身于全國首批50個示范性縣級教師培訓機構和省級重點中等職業(yè)學校行列，成為全省唯一的一個縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點”提前兩年實現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標。
通過建樹科學、文明、健康的校園氛圍來引導學生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經成為竹溪縣教師進修學校全體教職員工的共識。學校把這項涉及滲透于學校工作的方方面面，積累于學校發(fā)展的滴滴點點，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來抓。確立了“將學校辦成高層次、高質量、教師教學有特點、學生學習有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學?！钡霓k學目標和“遠志、博學、創(chuàng)新”的校風要求。遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，將其納入校內制度化建設的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術課教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，形成了校長負總責任、一名副校長全面負責、政教處統(tǒng)籌校內各項文化環(huán)境建設的管理格局，師生員工全員參與，團委、學生會互相配合，全面開展相關的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進了校園文化建設的健康發(fā)展。
這所學校始終把校園環(huán)境建設作為校園文化的基礎工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調、向上”的校園文化建設方針，精心設計，耐心經營校園中的每一個角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環(huán)境處處育人。學校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學校。發(fā)動師生，通過勞動使學校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個傍山依水，文化底蘊豐厚，古色古香，使學生學習、交流的佳境；一個集停放車輛，法規(guī)教育于一體，隨時警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報亭，激起學生無限的求知欲望。巧妙設置的警示牌，刻意提煉的辦學觀念，激發(fā)學生做老實人，做有志人?！斑h志、博學、創(chuàng)新”的校訓，提醒學生為了明天，今天要努力。籌措資金近百萬元建起的多功能教室、網絡教室，將有線電視，因特網線路引入教學，學生不僅實現(xiàn)了與北京，上海等地的學校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標輕點，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報等，使校園環(huán)境處處教育人，時時鼓勵人，讓高尚文化浸染學生的心靈。
“學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處當楷模?！?，作為貧困山區(qū)的職業(yè)學校招收的多半是家庭經濟困難，學習成績不大理想，人生目標搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個人愛好等格外關注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學校始終把師德師風建設做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進修學校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師的日常行為、教育教學工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學習學習教育法律、法規(guī)，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習先進典型材料，增強教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強師德督促檢查、考核、學生評價，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學生。領導聯(lián)系后進生，教師幫扶貧困生，已成為習慣，形成了良好的教書育人氛圍。
“學生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養(yǎng)目標、校規(guī)校紀、教學及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學校依據民主、平等、公正的原則進行學校制度建設，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學生會、共青團等組織，充分發(fā)揮這些組織在學校管理中的作用。要大力推行校務公開，提高社會、家長、教師和學生參與學校基本制度建設和日常管理的程度，使學校管理制度以人為本，適應學生發(fā)展的需求，有利于教師專業(yè)化成長，慢慢使之轉化為具有持續(xù)的、恒久的、無所不在的精神文化。學校制定了《學生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設與學校開展的創(chuàng)文明活動有機地結合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學生活動作為校園文化建設的重要組成之一，并實施相應的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經?；?、日?；拈_展，擴大了其功能范圍，使其教育功能得到應有的發(fā)揮。
學校針對學生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點，以自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展為主線，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質和高尚情操。學校每學期舉辦兩場專題報告會，請專家、學者、英?，F(xiàn)身說法。政教處、團委每年召開一次學生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報、升旗、文體活動等，與學校管理、值周形成了一個立體的交叉的管理網絡。定期更換的黑板報、專欄和一日三次的校園廣播都由學生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風邪氣，表揚好人好事，弘揚道德正氣，約束了學生的不良行為，調動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學生會成立了“青年志愿者”組織，服務他人、服務社會、服務國家，經常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務獻血，救助他人。使學生從細微之處做起，在體驗中感悟，在實踐中升華，使學校的辦學理念、價值觀念、行為準則、培養(yǎng)目標等在活動中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網絡行為是學校抓德育工作的一個亮點。在新學期的第一節(jié)課學校就組織學生學習《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》等，運用從報刊雜志上節(jié)選了一些網絡安全事故的報道警示學生，提醒學生正確取舍網絡信息，在網上謹慎交友。在教學過程中努力規(guī)范學生網絡行為，把網絡環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計算機教學“一票否決”來抓，幫助學生增強網絡法制和網絡倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學生遠離網吧、遠離色情、遠離暴力、遠離賭博、遠離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進修學校的校園文化建設雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
文化工作報告篇三
一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現(xiàn)，它既反映學校硬件建設水平和學校的辦學水平，又體現(xiàn)學校內涵發(fā)展的教育實力，同時，它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個學校對學生的思想道德教育也反映了學校的整體形象，體現(xiàn)了學生的整體素質，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。根據要求，我們對學校校園文化和道德講堂建設情況進行了認真總結，自查自評，現(xiàn)匯報如下：
花茂學校始建于19xx年，這是一所十二年一貫制的學校。學?，F(xiàn)有18個教學班，在校生1000余人，學校建有多媒體教室、德育活動室、實驗室、圖書室、留守兒童之家等。配有電腦39臺，圖書室藏書10000余冊。學校在辦公樓、教室設置不銹鋼標牌，教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室布置名言警句、班級文化各具特色，教育氛圍濃郁，學校布局合理，簡潔美觀。
1、定位學校的辦學目標。
學校的教育理念，辦學思路，質量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學。
定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質教育的實施和新課程改革，要求學校培養(yǎng)具有個性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標準和辦學目標：
學校理念。
辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創(chuàng)一流。
辦學理念：為發(fā)展而教育。
辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。
辦學目標：創(chuàng)建平安學校，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
學校校訓：求實創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
學校校風：文明、團結，勤奮、向上。
學校教風：愛崗、敬業(yè)、求實、開拓。
學校學風：樂學、會學、學好、學活。
明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規(guī)范化，條件。
現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。
2、精化學校章程制度。
加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質量的不斷提升。
3、美化學校校園環(huán)境。
校園的環(huán)境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現(xiàn)，是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。本學期，通過多方努力，學校的場地建設有了很大的突破，完成了運動場的硬化建設，下一步還將鋪設塑膠運動場，運動場完工后，我們下一步的工作是完成綠化，圍墻亮化，校園櫥窗宣傳，學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重場地設施和校園環(huán)境的教育性、從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點”的建設思路，積極爭取綠色學校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見天。
人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環(huán)境，盡量滿足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺。讓教師感受到溫暖，產生歸屬感，依附感，從而調整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力，學校采取多種措施加強對師生革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，每年一屆的校運會，六一兒童節(jié)，五·四活動以及12·9活動等無一不是展現(xiàn)了我校對于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。
1、以科學的發(fā)展觀推進學校持續(xù)發(fā)展。
2、以先進教育理念引領學校高品位發(fā)展。
3、彰顯學校辦學特色實現(xiàn)學校內涵發(fā)展。
4、鎖定目標創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
總的說來，我校校園文化建設和道德講堂建設上還有很多不盡人意的地方，還有很多需要加強的地方，我校要做的工作還很多，我們相信在今后的工作中我們會根據上級的要求努力把我校校園文化建設和道德講堂建設的提升到新的高度。
文化工作報告篇四
回顧五年來黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到：
必須嚴明黨的紀律，樹立規(guī)矩意識。五年來，我們堅持把強化紀律觀念和規(guī)矩意識放在首位，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，全縣各級黨組織把黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，營造出定遠風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。實踐證明，只有把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律警鐘長鳴，讓規(guī)矩戒尺高懸，全面從嚴治黨才能不斷推進。
必須強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確把握運用“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，維護黨的紀律更加堅定有力。實踐證明，只有嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷加大紀律審查工作力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，才能為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
必須層層壓實主體責任，做到有責必問、問責必嚴。五年來，我們圍繞黨風廉政建設主體責任，先后出臺“一辦法”、“一清單”，創(chuàng)新“兩個責任”考核辦法，積極探索實踐“一案雙查”。全縣各級黨政主要負責人強化責任擔當，一級抓一級，層層傳導壓力，不斷凝聚起上下聯(lián)動的強大合力。實踐證明，只有緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，促使各負其責，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
必須堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定精神，緊盯“四風”突出問題，堅持看住一個個節(jié)點、一個個具體問題，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和發(fā)生在群眾身邊的“四風”腐敗問題，有效促進干部作風的轉變。實踐證明，只有不斷堅持、鞏固和深化中央八項規(guī)定和省、市各項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，才能取得作風建設新成效，贏得廣大干部群眾的擁護和支持。
必須堅持深化紀檢體制改革，創(chuàng)造性地開展好各項工作。五年來，我們緊緊圍繞中央和省、市紀委的部署和要求，大膽實踐、積極開拓創(chuàng)新，扎實推進紀律檢查體制改革各項任務，持續(xù)深化“三轉”，積極推動“兩個為主”落到實處，建立完善派駐(出)工作、巡察工作、反腐敗領導體制和工作機制，探索實踐縣、鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察工作管理模式，形成了一系列具有定遠特色的新理念、新思路、新舉措。實踐證明，只有不斷深化紀律檢查體制改革，創(chuàng)新體制機制，才能推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
必須堅持“兩手抓”，以正風肅紀促進經濟發(fā)展。五年來，我們持續(xù)加大腐敗懲處力度，“四風”問題得到有效遏制，營造了良好的經濟發(fā)展環(huán)境。定遠縣在全市縣域目標管理考核中逐年進位，用實際行動和成果充分驗證了習近平總書記提出的“反腐并不會影響經濟發(fā)展，反而有利于經濟發(fā)展持續(xù)健康”的重要論斷。實踐證明，只有不斷加大懲治腐敗力度，做到正風紀與抓發(fā)展兩手發(fā)力、并行不悖，才能打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進全縣經濟健康持續(xù)發(fā)展。
文化工作報告篇五
xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，為了深入貫徹落實十七大提出的推動文化大繁榮、大發(fā)展精神，提高全縣精神文明建設創(chuàng)建水平，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活，使全縣人民過上一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，我縣在春節(jié)期間安排了豐富多彩的文化活動，營造了一個團結奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶祥和的節(jié)日氛圍，贏得了社會各界的廣泛贊譽，現(xiàn)將活動開展情況總結報告如下：
縣委、縣政府高度重視全縣春節(jié)期間的文化活動，主要領導從全縣工作大局出發(fā)，親自安排部署，從精神上和財力上給予了大力的支持。縣上成立了由縣委常委、宣傳部長朱芳明同志任組長，政府副縣長何奎同志任副組長，文廣局、教體局、旅游局、婦聯(lián)等單位負責人為成員的春節(jié)文化活動領導小組。先后召開社會各界人士座談會，廣泛征求意見，制定出臺了《鎮(zhèn)原縣xx年春節(jié)文化活動安排意見》，確定了全縣社火匯演、“狂歡元宵”大型焰火晚會、“玉兔迎春”大型燈展、全民健身長跑和縣直單位干部職工拔河賽、電影公演、燈謎競猜、潛山公園游園、送春聯(lián)書法聯(lián)誼會、慶“三八”文藝匯演等十項重點文化活動，從活動宗旨、組織原則、活動內容、安全要求等方面提出了詳實、周密的安排，做到了目標明確、任務具體、責任到人。為了抓好各項活動的工作落實，活動領導小組先后召開4次協(xié)調會，對參與演出單位的工作進展情況進行協(xié)調和督促。各牽頭組織單位制定上報實施方案，從人員調配、職責分工、安全措施等方面進行了重點安排部署，確保了春節(jié)文化活動的順利進行。各參演單位高度重視，投入大量的人力和財力，在挖掘傳統(tǒng)社火內涵的基礎上，大膽引進一些新的娛樂方式，在服裝、道具上不斷創(chuàng)新，在編排上追求突破，在表演上精益求精，改變了傳統(tǒng)社火粗造、隨意的特點，給廣大群眾帶來了全新藝術的享受。
今年的春節(jié)文化活動歷時兩個多月，參與演出人員20000多名，觀看人數(shù)10多萬人次，形式多樣，內容豐富，基本滿足了全縣群眾節(jié)慶文化需求，贏得了廣泛好評，為構建“和諧鎮(zhèn)原”起到了宣傳思想、激勵精神、鼓舞干勁、造勢推動的積極作用。
（一）社火匯演：正月十五至十六在縣城進行，城關、屯字、太平等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用聯(lián)社、鎮(zhèn)原中學、電力局、移動公司等12個企事業(yè)單位參加，共出動各種彩車40多輛，表演人數(shù)超過5000多人，觀看群眾達3萬多人次。高蹺隊、秧歌隊、龍獅表演隊、春官鑼鼓隊、舞蹈隊、旱船方隊、形象展示方隊等形式一應俱全，全面展示了我縣“十一五”期間的輝煌成就和“十二五”的宏偉藍圖，將全縣春節(jié)文化活動推向了高潮。
（二）城區(qū)亮化：由縣創(chuàng)建辦、城管局組織的城區(qū)亮化工程，在年前全部完成，共在縣城主要街道和路段懸掛各種燈籠2000多個，在縣城中心路段制作大型宮燈門1座，各臨街單位也在大門、樓頂懸掛彩旗、彩燈、燈籠，營造了喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
（三）“狂歡元宵”大型焰火晚會：元宵之夜在縣城文化廣場南岸組織了“狂歡元宵”大型焰火晚會，燃放禮花、高空花等花蛋40余萬枚，觀看群眾達到10萬多人。
（四）體育健身活動：由縣教體局、工會具體組織實施的健身長跑活動和機關干部職工拔河比賽分別于正月十六和正月十七在縣城舉行，其中長跑活動報名參與人數(shù)達到500多人，拔河比賽參與代表隊16個，達到了強身健體的目的，帶動了全民健身活動，實現(xiàn)了“健康過大年”的生活理念。
（五）電影公演：由縣文化廣播電影電視局牽頭，電影公司具體實施，在縣影劇院門前進行了為期5天的電影公演，共放映紅色愛國主義影片5部，為部分電影觀眾送上了精美的視覺藝術盛宴。
（六）送春聯(lián)活動：結合全縣文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，由縣文聯(lián)、縣文化館共同組織全縣書法、繪畫愛好者，臘月十九和二十五分別在縣城東操場舉行“送春聯(lián)”書法聯(lián)誼會?，F(xiàn)場為群眾贈送書法、繪畫作品5000余幅，受到社會群眾的普遍好評。
（七）燈謎競猜：由縣文化廣播電影電視局牽頭，縣文化館負責于正月十六在縣城文化大樓門前舉辦了燈謎競猜，共自創(chuàng)、展出謎王、謎后等各類謎語1500條，增加了現(xiàn)場主持和猜謎互動環(huán)節(jié)，氣氛熱烈，現(xiàn)場猜謎人數(shù)達到3000多人次，使年年都搞的猜謎活動賦予了新的活力，提升了春節(jié)文化活動的內涵。
（八）潛山公園游園活動：從正月初一開始至正月十五結束，由縣旅游局牽頭組織，潛山公園管理委員會實施，演出戲曲5場次，觀看群眾2000人次，參與祭祀活動的群眾達到1萬多人次，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化搭建了平臺。
（九）“慶三八”文藝演出：由宣傳部和婦聯(lián)組織實施，演出節(jié)目18個，參與演職人員200多人，各項準備工作全部就緒，演出活動將于3月7日在縣城東操場進行，為全縣xx年春節(jié)文化活動劃上一個完滿的句號。
縣電視臺和《鎮(zhèn)原時訊》等新聞媒體開辟專欄，抽調新聞記者對xx年春節(jié)文化活動進行了強勢宣傳和重點報道，充分宣傳了全縣經濟社會的發(fā)展成就，展示了我縣深厚的文化底蘊，營造了濃厚的節(jié)日氣氛和良好的輿論氛圍。
公安、消防和交警等有關部門制定了詳實的安全保障實施方案，為全縣春節(jié)文化活動的順利開展和干部群眾的生命財產安全提供了切實保障。各安保部門面對警力嚴重不足，文化活動時間相對集中，以及點多、片大的矛盾，主動克服困難，采取有效措施，由領導親自帶隊，分工協(xié)作，劃片包干，共出動警力600多人次，出動警車20輛次，及時疏散群眾，排除各種矛盾險情10余次，沒有出現(xiàn)踩踏、擁堵等群眾性安全事件，為春節(jié)文化活動的順利開展提供了有力的安全保障。
文化工作報告篇六
縣婦聯(lián)機關內設x個機構，即組宣部、權益部和辦公室。核定編制x名，其中行編x名，工勤編制x名?，F(xiàn)實有工作人員x名，其中主席x名，副主席x名，黨組成員兼辦公室主任x名，權益部長1名，辦公室副主任x名(男性)。大專以上文化程度x人，高中學歷x人，平均年齡x歲。
二、主要工作情況。
今年來，縣婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極借助社會力量，扎實抓好各項工作，在推進婦女小額擔保貸款、促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高家庭教育水平、維護婦女兒童合法權益等方面取得了明顯成效。
(一)圍繞發(fā)展大局，服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是積極爭取重視支持，增強創(chuàng)業(yè)合力。去年底，我們以縣人代會召開為契機，由婦聯(lián)機關人大代表向大會提交了《關于在婦女小額擔保貸款工作中為婦聯(lián)組織搭建平臺的建議》，并被列入重點辦理建議?？h政府高度重視，安排縣人社局主辦，縣農合行協(xié)辦。人社局每年安排32名婦女小額擔保貸款的名額，由婦聯(lián)審核把關申報，同時對符合放貸條件的婦女貸款額度提高到了x萬元。今年，全縣共有x名婦女獲得了x萬元的小額擔保貼息貸款。二是深入開展政策宣傳，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。今年共組織大型宣傳活動2場次，發(fā)放宣傳資料x多份，接待咨詢x多人次，基本上做到了創(chuàng)業(yè)扶持政策家喻戶曉，創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。三是大力選樹創(chuàng)業(yè)典型，狠抓示范帶動。今年，我們通過開展“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動，選樹了仇玉娥等一批婦女創(chuàng)業(yè)典型，在xx電視臺、《xx新聞網》和《xx婦女網》專題開辟“弘揚創(chuàng)業(yè)精神、展示巾幗風采”專欄，廣泛宣傳她們的先進創(chuàng)業(yè)事跡，帶動大批婦女投身創(chuàng)業(yè)行列，營造創(chuàng)業(yè)光榮、爭相創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(二)參與和諧構建，開展家庭教育工作。一是邀請名師大講座。今年8月，我們邀請全國知名家教專家、武漢大學社會學教授、博士生導師、湖北省家庭教育報告團團長周運清來我縣作了一場精彩的“親子同堂”勵志教育講座，讓近千名聽眾深受教育和啟發(fā)。據統(tǒng)計，全縣共舉辦不同形式的家庭教育講座x場次。二是專欄宣傳進社區(qū)。在城區(qū)x個社區(qū)居民集中居住的地方創(chuàng)辦了宣傳?？?，宣傳五好文明家庭標準、親子教育方法等，讓社區(qū)營造良好的家庭教育氛圍。三是依托學校促交流。通過學校開展“五愛”教育、“三禮教育”、“孝心感恩教育”等主題教育，通過舉辦家長會、教師論壇、征文比賽、名人演講等活動，增強家校合作意識，進一步提高家長的家教水平，推動和諧社會建設。
(三)整合社會資源，盡力關愛婦女兒童。一是堅持不懈資助貧困兒童。我們在《幸?！冯s志上開辟救助專欄近，呼吁社會各界關心我縣特困兒童。歷年來，我縣有x多名貧困兒童得到近x萬元的資助。今年共收到救助金x多萬元，有x名特困學生得到資助。二是千方百計關愛農村留守兒童。今年“三萬”活動期間，我們向“三萬”辦推薦了x名貧困留守兒童請求駐村工作隊員結對幫扶，幫扶資金達x萬余元。截止目前，全縣共有2835名愛心家長與貧困留守兒童結對。三是盡心竭力幫助貧困女大學生。積極爭取省婦聯(lián)資助我縣貧困女大學生x名，同時在省婦聯(lián)“金鳳工程”助學活動帶動下，我們深入開展助學活動，努力募集資金x萬元，舉行了“金鳳工程”助學金集中發(fā)放儀式，為20名貧困女大學新生上學緩解了資金困難。四是熱情接待來信來訪。對于來訪對象的合理訴求，我們及時聯(lián)系有關部門，推動其在法律允許范圍內盡力滿足其訴求。同時，我們組織由婦聯(lián)干部擔任的人民陪審員認真履行職責，積極參與典型案件的陪審。今年以來，共接待來信來訪x人次，共參與陪審4次。
(四)努力破解難題，積極參與村“兩委”換屆。一是爭取重視，力求選舉有保障。主動爭取縣委及組織部門的重視，積極聯(lián)系民政部門，成為了xx縣第八屆村委會換屆選舉工作指導小組成員單位之一。參與制定換屆選舉工作方案，進一步強調了婦女進村“兩委”的比例和婦女村民代表的比例，確定了村民委員會職位設置。二是以點帶面，努力提高女村民代表比例。我縣藕池鎮(zhèn)城鄉(xiāng)村被省市縣三級確定為村民委員會換屆選舉試點村后，我們通過深入調查摸底、廣泛宣傳動員、及時召開座談會等形式，詳細了解掌握該村婦女的思想動態(tài)，積極引導她們增強村民自治意識。為確保女村民代表比例達到三分之一以上的比例，我們采取把女代表名額分配到村民小組，且女代表名額必須超過全體代表三分之一以上比例的作法，女村民代表的推選取得了圓滿成功。通過試點帶動，全縣其他村都圓滿完成了換屆選舉工作。目前，全縣已完成換屆選舉任務的x個行政村，都有女委員當選，村婦代會主任進村“兩委”達100%，婦女村民代表達到三分之一的村數(shù)達100%。
三、工作打算。
20，我們將以建設黨開展工作的“堅強陣地”和深受婦女熱愛的“溫暖之家”為工作目標，以黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能為工作定位，團結動員廣大婦女不斷提高自身素質，為實現(xiàn)“雙爭”目標貢獻自己的力量。
(一)凝聚婦女力量，努力把婦聯(lián)組織建成黨委開展婦女工作的堅強陣地。
1、圍繞“雙爭”目標，全力協(xié)助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是積極為創(chuàng)業(yè)婦女爭取貼息貸款。我們將不斷發(fā)掘女種養(yǎng)大戶和朝陽產業(yè)領辦者，對有資金需求的婦女，幫助做好財政貼息貸款的推薦工作，爭取相關部門及時為其提供資金扶持。二是努力為務工婦女解除后顧之憂。一方面，依托職教中心、創(chuàng)業(yè)指導中心等職業(yè)技能培訓基地，面向有外出務工意向的婦女分類開展實用技能培訓，幫助增強就業(yè)競爭力，努力解除其難找工作的隱憂。另一方面，以關愛留守兒童健康成長為重點，以選樹一批優(yōu)秀愛心家長為手段，繼續(xù)深化“愛心家長”與留守兒童結對幫扶活動，讓務工婦女能安心在外發(fā)展。三是著力為家政行業(yè)發(fā)展出智出力。充分利用上級婦聯(lián)組織創(chuàng)辦的家政服務培訓機構，組織縣內家政公司服務人員參加專業(yè)培訓，引導全縣家政服務業(yè)向專業(yè)化、規(guī)范化和規(guī)?；较虬l(fā)展。同時在xx婦女網上建立家政服務信息平臺，及時為供需雙方提供供求信息。四是及時為女性創(chuàng)先爭優(yōu)提供賽場。將通過開展“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”系列評選活動，著力調動各行各業(yè)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動其為建設幸福、文明新xx貢獻自己最大的力量。
2、圍繞“三農”發(fā)展，引導婦女參與建設美好家園。一是激勵婦女在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)中顯身手。創(chuàng)造機會組織婦女到各類規(guī)模種養(yǎng)基地參觀學習，讓其開闊眼界，增強直觀感受，學習發(fā)展經驗。二是鼓勵婦女在學習科技知識中長才干。依靠基層婦聯(lián)發(fā)動婦女參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農業(yè)部門舉辦的科技培訓，培養(yǎng)一批農村女科技致富帶頭人、專業(yè)合作社女領辦人等有文化、懂技術、會經營的新型女農民，為其發(fā)展壯大提供技術支持。
三是引導婦女在整治村莊環(huán)境中作貢獻。廣泛動員婦女和家庭開展房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，以家園潔凈促村容整潔、以家風文明促鄉(xiāng)風文明。使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設的實踐者、推進者和受益者。
3、圍繞“四城同創(chuàng)”，廣泛開展文明家庭評選活動。在全縣范圍內開展“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”系列評選活動，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的社會風尚。依托新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，弘揚先進典型的高尚品德，吸引家家參評，人人參與，努力達到個個受教育，戶戶有提高的目的。為省級文明縣城創(chuàng)建夯實家庭基礎。
(二)貼近婦女需求，努力把婦聯(lián)組織建成深受婦女熱愛的溫暖之家。
1、及時化解婚姻家庭糾紛。根據來訪者多是投訴家庭暴力和財產糾紛的實際，我們將利用三八維權周、“11.25”反對家庭暴力日、“12.4”法制宣傳日等節(jié)點，大力開展法制宣傳活動。加強《婚姻法》特別是有關家庭暴力和財產等方面的法律宣傳，增強婦女自身的維權能力，也呼吁全社會攜手抵制家庭暴力。同時進一步樹立婦聯(lián)信訪窗口形象，熱情接待來信來訪，充分利用維權機構聯(lián)動優(yōu)勢，合力維護婦女的合法權益。
2、借力資助貧困婦女兒童。繼續(xù)開展“金鳳工程”助學活動，密切聯(lián)系各地愛心人士，積極爭取上級婦聯(lián)、民政、計生、工會等部門的支持，多方募集資金，盡力為貧困婦女兒童提供資助。
3、著力建設示范家長學校。我們將依托縣實驗小學和斗湖堤小學，努力建成兩所示范家長學校，依靠家長學校適時開展內容豐富的家庭教育培訓。通過專家講座、經驗交流等形式盡量滿足各類家長的需求。同時探索建立網上家長學校，為實現(xiàn)家庭教育、學校教育和社會教育良性互動搭建平臺。
(三)緊跟黨建步伐，不斷提升婦聯(lián)組織活力。
1、著力創(chuàng)新組織設置形式。按照有利于服務婦女群眾，有利于擴大工作覆蓋面的原則，積極探索在女職工比較集中的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，在農民專業(yè)合作經濟組織中，在婦女專業(yè)協(xié)會中，因地制宜地設置婦女組織。發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍，加強聯(lián)系、指導和服務。積極探索婦女社團組織發(fā)展的新路子，不斷延伸婦聯(lián)工作的手臂。通過創(chuàng)新組織設置，加強婦聯(lián)與婦女群眾的廣泛聯(lián)系，把婦女工作做到各個層次的婦女中去。
2、探索建立工作聯(lián)動機制。找準服務大局、服務婦女的結合點，爭取縣委重視，與有關部門聯(lián)合開展活動、聯(lián)合調研督導、聯(lián)合評比表彰，建立資源共享、功能互補、活動聯(lián)辦、共同受益的工作聯(lián)動機制。
3、大力培養(yǎng)推薦優(yōu)秀干部。一方面，通過與縣委黨校聯(lián)合舉辦女干部培訓班，不斷發(fā)掘優(yōu)秀女干部，爭取領導重視，積極向組織部門推薦，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件，提供服務。另一方面，著力鍛煉婦聯(lián)干部，通過交任務、壓擔子的方式，力爭把婦聯(lián)干部磨煉成懂形勢、知全局、精業(yè)務、守本分的優(yōu)秀人員。
四、婦女工作有關知識。
婦聯(lián)“是全國各族各界婦女在中國共產黨領導下為爭取進一步解放而聯(lián)合起來的社會群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱”。其基本職能是代表和維護婦女兒童權益、促進男女平等。
中華全國婦女聯(lián)合會(婦聯(lián))成立于1949年3月。1949年7月，xx縣婦女委員會成立。1950年9月，xx縣民主婦女聯(lián)合會成立，婦委會撤銷。1952年11月xx縣組成后，亦成立了xx縣民主婦女聯(lián)合會。1955年4月，xx縣并入xx縣，xx縣民主婦女聯(lián)合會同時撤銷。1956年4月更名為xx縣婦女聯(lián)合會。
(一)“三八國際勞動婦女節(jié)”的由來。
193月8日，美國芝加哥女工和全國紡織、服裝業(yè)的工作，聯(lián)合舉行了聲勢浩大的示威游行和罷工，要求增加工資，實行八小時工作制和獲得婦女選舉權，得到美國和世界廣大勞動婦女的熱烈支持和響應，影響擴及全球。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開的第二屆國際社會主義婦女大會上，根據主持領導這次會議的克拉拉(德國共產黨創(chuàng)始人和第二國際創(chuàng)始人之一，世界公認的“國際婦女運動之母”)提議，為紀念美國芝加哥女工大罷工，團結各國婦女共同革命，特確定每年3月8日為“三八國際勞動婦女節(jié)”。
1924年，我國在廣州召開了第一次群眾性“三八”紀念大會。中央人民政府政務院于1949年12月正式規(guī)定：3月8日為中國全體婦女們共同的節(jié)日。
(二)四大主體活動。
1、“雙學雙比”活動。是自1989年3月起在全國各族農村婦女中開展的“學文化、學技術，比發(fā)展、比貢獻”競賽活動的簡稱，后深化為“巾幗科技致富工程”。
2、“巾幗建功”活動。是自1991年起在全國城鎮(zhèn)婦女中開展的“學政治、學文化、學科學、學技術、學管理，比思想、比質量、比服務、比貢獻”競賽活動的簡稱，由此發(fā)起“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。
3、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。是自發(fā)起的倡導家庭美德的一項創(chuàng)建活動。其評選條件是：愛國守法，熱心公益好;學習進取，愛崗敬業(yè)好;男女平等、尊老愛幼好;移風易俗，少生優(yōu)育好;勤儉持家，保護環(huán)境好。
4、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動。是自發(fā)起的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過弘揚“為國教子，以德育人”的主旋律，引導和激勵更多的家長爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才。
文化工作報告篇七
為了繼承和弘揚中國傳統(tǒng)文化和區(qū)域文化精髓，進一步完善學校德育體系，培養(yǎng)廣大青少年學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的高尚品德，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使傳統(tǒng)文化精髓內化于心、外化于行，繼續(xù)深入落實學習、踐行《弟子規(guī)》活動實施方案，學校經研究決定重點圍繞傳統(tǒng)文化中的“仁”、“信”、“禮”、“孝”、“廉”五方面內容，我校于3月份開始在學生中開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園”系列宣教活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、成立專門的領導小組，確?；顒禹樌行ч_展。
學校成立了以校長閆麗娜為組長的領導小組，多次召開會議明確職責分工，由教導處和少先隊共同完成好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，確保了此次活動的順利開展，并收到了較好的教育效果。
二、以“中國傳統(tǒng)文化”為載體，開展豐富的學習踐行活動。
1、繼續(xù)深入貫徹落實《弟子規(guī)》的學習、踐行活動。
根據小學生的認知特點，由少先隊統(tǒng)籌安排，在全校學生中開展《弟子規(guī)》的背誦活動。一二年級的學生認知水平有限，背誦量達到一半即可，在升入三年級之前爭取達到全部會背;三至六年級的學生要求在班主任的組織下達到人人會背。206月份舉行了全校的《弟子規(guī)》背誦大賽，抽查的學生背誦流利，收到較好的效果。同時，三至六年級的學生進行了《弟子規(guī)》的踐行活動，“給父母洗一次腳”、“為父母沏茶”等踐行活動讓孩子們懂得了行孝的美德。年11月份要求各班召開了《弟子規(guī)》誦讀班會，12月5日舉行了《弟子規(guī)》背誦比賽，一系列活動強化了《弟子規(guī)》的學習效果。
2、開展國學經典誦讀活動。
由教導處統(tǒng)一安排，每天早自習班主任安排學生進行20分鐘的誦讀經典活動;每周開設一節(jié)誦讀課(班主任自行安排);每月安排一次誦讀為主題的班會(少先隊統(tǒng)籌安排)，通過這樣系列的誦讀活動，讓學生們在誦讀中感受中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深，從而培養(yǎng)學生熱愛祖國優(yōu)秀文化的優(yōu)秀品質。
除此之外，2013年10月學校利用多媒體設備，利用主會場的直播，進行弘揚中國傳統(tǒng)文化的主題講座，積極為學生營造學習中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的氛圍，從而樹立好好學習的志向。
12月20日，我校召開了第二屆科技藝術節(jié)活動?；顒右灾袊鴤鹘y(tǒng)文化為載體，展出了繪畫、硬軟筆書法、剪紙等優(yōu)秀作品，用多樣的活動形式展示了學生的特長，彰顯了中國傳統(tǒng)文化的獨特魅力。
3、推行孝信雅行的教育活動。
利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為重點，在學生中開展傳統(tǒng)文化教育活動和道德體驗活動，凸顯教育的實踐性和生活化特征，讓學生認知傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進其愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人的情感。利用“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日開展“感恩父母踐行孝心”的實踐活動;以勞動節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)為契機，組織開展“感恩老師”、“感恩社會”、“關愛長輩”的教育活動。一系列活動的開展讓學生在活動中學會感恩師長，孝敬父母，在實踐中學會行孝感恩、尊重他人，從而培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、價值觀。
11月20日少先隊組織全校學生觀。
文化工作報告篇八
__年，__縣文化館在縣文廣局領導下，在省市業(yè)務部門指導下，在社會各界大力支持下，深入貫徹落實_，統(tǒng)籌做好“轉型升級年”各項工作，著力完善公共文化服務體系，實施文化惠民工程，推動文化產業(yè)加快發(fā)展，加強文化精品的創(chuàng)作生產，全力推進了__文化大繁榮大發(fā)展。
一、加快發(fā)展，穩(wěn)步推進，公共文化服務體系更加完善。
（一）公共文化服務體系基礎設施建設逐步提升。一是對已建成的農耕博物館、__美術館，進行裝修升級，增添藏品和器件，豐富展館內容。二是硬件建設穩(wěn)步推進，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、87個村級綜合文化室配送專用設備設施。三是管理規(guī)范有序，與全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站目標管理責任書》，制定實施《__縣農村文化建設專項資金管理辦法》，文化院壩配有專人管理。四是完成第四次全國文化館評估定級相關工作，__縣文化館評定為“三級文化館”。
（二）公共文化服務體系群文活動豐富多彩。實施“三百”文化惠民活動，“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調演、竹鄉(xiāng)講壇、農民春晚、文化大篷車基層行、文化“三下鄉(xiāng)”文藝巡演、百姓大舞臺、龍騰獅躍大拜年、元宵公益匯演暨“正能量·好榜樣”頒獎晚會、迎春書畫聯(lián)展、城鄉(xiāng)廣場健身操（舞）大賽、“大美__”書畫藝術創(chuàng)作交流活動及陳曼蓉書畫作品展、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年“正義之歌”書畫作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬畫展、廉政書畫展，《烏蒙沐歌》惠民演出、“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調演、“我心中的大美__”全民讀書演講比賽等覆蓋縣、鄉(xiāng)、村大中型文化活動100余場，城鄉(xiāng)特別是基層群眾文化生活日益豐富。
（三）公共文化服務體系隊伍建設持續(xù)加強。一是繼續(xù)實施“雙百”基層文化人才培訓工程。截至目前，已培訓7期800人次。二是積極參加省市文化部門舉辦的各類培訓班。三是“請進來”，先后舉辦“大美__”書畫藝術創(chuàng)作交流活動和名家書畫培訓活動4期，邀請省歌舞團編導趙青為《烏蒙沐歌》實景劇作指導，接受“三區(qū)計劃”志愿者的工作援助。四是“下基層”大力發(fā)展基層文化業(yè)余團體和基層文藝愛好者力量，提升基層公共文化服務能力和水平。
二、創(chuàng)新打造，特色鮮明，縣域文化品牌建設成效顯著。
（一）一是精心打造《烏蒙沐歌》文化旅游精品。完成群眾文化旅游品牌《烏蒙沐歌》實景劇的升級打造，順利完成20場演出任務。二是創(chuàng)新載體提升文旅內涵。舉行“__年國畫家白德松先生贈畫暨四川省藝術產業(yè)協(xié)會__創(chuàng)作基地授牌儀式”；制作《大美__》、《陳曼蓉個人畫集》書畫作品集2本，舉辦“發(fā)現(xiàn)__”攝影大賽活動，以“人文、風光”兩大類主題拍攝__，推出《影像__》畫冊；與樂山廣播電視臺聯(lián)合拍攝了__草龍微電影《傳承》，與樂山地道公司聯(lián)合拍攝了藏羌彝文化紀錄片《__：草龍故里》。三是農耕文化傳承顯著有效，今年__縣農耕博物館被授予“全國社會科學普及教育基地”，10月，__美術館被授予四川省藝術產業(yè)協(xié)會授予__創(chuàng)作基地。進一步加快社會科學的發(fā)展。
三、強化保護，措施到位，促進縣文化遺產的保護與傳承。
一是開展“第十個中國文化遺產日”宣傳活動，向城鄉(xiāng)群眾宣傳普及非物質文化遺產相關法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料10000余份，群眾文化遺產保護意識進一步增強。
二是成立__縣第一次全國可移動文物普查領導小組，開展日常巡查全縣文物16次，確保文物安全。
三是加強校地合作，立足__縣中等職業(yè)學校平臺建立非物質文化遺產培訓傳承基地，開展“__草龍”與“__竹編”編扎工藝和草龍舞耍技藝培訓8期，培養(yǎng)了一批“非遺”傳承人。
五是陳煥均被評選為樂山市第五批市級非遺“__草龍”代表性傳承人，__草龍編扎技藝傳習基地入選首批市級非遺傳習基地，完成__草龍國家級、省級傳承人申報工作。
（一）全面推進公共文化服務體系建設。加強基礎設施建設和人才隊伍培訓，實施“三百”文化惠民工程，新建“幸福美麗新村（社區(qū)）文化院壩”，保護傳統(tǒng)村落民居，傳承農耕文化，加強文化底蘊挖掘傳承。
（二）加強公共文化服務體系的監(jiān)督管理，制定切實可行的實施方案，完善工作守則、工作紀律、安全等，管好免費開放文化陣地、著力提高服務水平。
（三）再次改造《烏蒙沐歌》實景劇，完善演員招募工作與舞蹈培訓工作，創(chuàng)新宣傳和推廣力度。力爭《烏蒙沐歌》實景劇再上新臺階。
（四）繼續(xù)加大文化遺產保護力度。進一步深入貫徹《非遺法》和《文物保護法》，力爭__文化遺產不斷發(fā)展、傳承及安全。重點實施鳳村千佛巖摩崖造像文物保護工程和剪板古鎮(zhèn)保護與開發(fā)。
（五）加強人才隊伍建設。增強地方文化的造血功能、培養(yǎng)優(yōu)秀的本土藝術家。努力增強文化隊伍文藝素養(yǎng)和工作技能，同步提升全縣基層公共文化服務能力和水平。
文化工作報告篇九
工人文化宮是備受廣大市民青睞的文化活動中心，下面是本站小編給大家?guī)淼墓と宋幕瘜m。
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20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術、爭當崗位能手的熱潮。
二是大力弘揚勞模精神，開展勞模活動。舉辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質起到積極作用。
五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會第十五次大會精神，貫徹落實建德市委、建德市總工會黨組的各種精神?？朔藛T少(基本上是一個人)、時間緊(四月中旬才到梅城)、任務重、經費缺等種種困難，真抓實干，較為圓滿地完成了年初預定的。
工作計劃。
具體匯報如下：
一、認真學習上級的各種指示精神，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓。凡上級有新精神，能及時傳達到每一個人，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
二、在社會效益方面具體做了以下方面的工作。
1、參加組織協(xié)辦各項活動8次。
(1)2月下旬至3月上旬，協(xié)同梅城鎮(zhèn)文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動。
(2)5月25日，三宮聯(lián)合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國際兒童節(jié)現(xiàn)場繪畫比賽。
(3)7月20日協(xié)同梅城鎮(zhèn)政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮(zhèn)第五屆夏季籃球聯(lián)賽。
(4)8月3日協(xié)同嚴州中學羽毛球社舉辦梅城鎮(zhèn)第二屆“春雷。
杯”羽毛球公開賽。
(5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業(yè)有限公司考察“小候鳥”活動場地的活動。
(6)10月12日協(xié)同嚴陵社區(qū)舉辦嚴陵社區(qū)第四屆“鄰居節(jié)”健身走以及越劇專場演出的活動。
(8)11月18日至12月5日開展“建德市工會xx大圖片展”下基層宣傳活動，到梅城、乾潭兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六個企業(yè)進行了宣傳活動。
2、對外宣傳櫥窗有6期，分別是“慶春節(jié)職工活動”、“職工攝影活動圖片展”、“禁毒宣傳”、“七一黨的生日”、“中國夢圖片展”、“職工法律知識”。
3、對外宣傳信息6篇，分別是“梅城鎮(zhèn)村和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓”、“建德市工會xx大圖片展”、“職工法律知識到企業(yè)”、“企業(yè)職工文化六個一活動”、“組織部門勞模到南京愛國主義教育參觀”、“建德市職工技術服務隊赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展技術攻關服務”。
4、培訓6期，分別是“安全生產知識培訓”、“村和諧企業(yè)創(chuàng)建知識培訓”、“租戶消防安全知識培訓”、“五星新員工企業(yè)文化與工會知識培訓”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培訓”、“職工法律知識培訓”。
公司、建德市五星車業(yè)有限公司、浙江建業(yè)化工有限公司。
6、積極完成總工會交辦的各項工作，最主要的是“五一”表彰會和建德市工會第十五次代表大會。
三、在內部管理方面，制定完善了文化宮的各項管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)定，職責分工明確，同事間團結協(xié)作，完成好各項工作。加強對租戶的管理，完善了各承租戶的資料。落實了綜合治理安全消防目標管理。
責任書。
與租戶簽。
合同。
的同時就與租戶簽訂了安全消防責任書，每月定期檢查，節(jié)假日重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保安全。堅持每天的衛(wèi)生工作，確保辦公室，公共場所的衛(wèi)生整潔。
四、在財務制度方面。嚴格執(zhí)行財經紀律，按工會事業(yè)單位會計制度進行會計核算健全財務制度，經費使用符合財務方針和制度，及時、準確、完整編報本年度預算、決算，并寫出預決算的說明，每個月都能及時上報資產負債表。全年收入319500元，同比去年305000元增長4.6%。加強資產管理，對資產進行了搬點，確保固定資產實物相符。
五、存在不足：人員少，開展社會活動的主動性、積極性還有待提高。
六、20xx年度工作思路。
總體思路：以趙主席在建德市工會第十五次代表大會上所作的報告精神為中心，開拓進取、積極主動，要有所作為。通過有作為，來提升、加強、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會形象、社會地位”。
1、認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會xx大精神，貫徹落實市總黨組的各種精神，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
2、緊緊依靠市總的領導，明晰文化宮的功能，體現(xiàn)文化宮是工會工作的重要窗口。主動和文化宮所在地的鎮(zhèn)總工會一道聯(lián)系企業(yè)。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會地位，又能協(xié)助工會各部門做好各項工作。
3、積極完成市總工會下達的考核任務以及市總布置的各項任務。
4、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復職工活動室，成立退休人員民族樂器隊(或文藝隊)。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下，做好管道試水的工作，確保管道能完好。
繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè)，增強與發(fā)揮市工人文化宮指導基層、輻射全市各級工人文化宮以及凝聚職工的作用，應著眼于工人文化宮優(yōu)質品牌打造和一流形象的樹立。
一是可持續(xù)發(fā)展的問題。這個問題因素很多，資金投入是個主要問題。工人文化宮不斷面臨設施設備改造和公益性項目的投入，一定要爭取本級政府和上級工會的支持。黨的xx大提出，要加強文化建設，基本建立覆蓋全社會的公共服務體系，工會的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展。我們要重點爭取市工人文化宮“公益性活動場所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持。工人文化宮要以開展有益的多樣化活動為主，凝聚職工，為建設杭州出力，使其成為工會教育職工、激發(fā)職工建設熱情的窗口和陣地。
二是文化業(yè)務專業(yè)人才和文化經營管理人才缺失的問題。人的作用發(fā)揮不好，就會產生人才缺失的問題。首先要發(fā)揮領導者(經營者)的作用，成為引導示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識。比如好的員工、成績突出的員工要提拔使用，要予以獎勵表彰;對表現(xiàn)不好或競崗不上的職工，要加強教育培訓，仍不能競崗或不思上進的職工，就要給予辭退。目前，這方面的工作做得欠缺，不是沒有制度，而是有畏難思想，需要進一步改進。只有用人的觀念、用人的機制轉變了，才能吸引人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才。工人文化宮要創(chuàng)造這樣的環(huán)境，主管工會也要全力支持，雙向作用才能實現(xiàn)這樣的氛圍。
人文化宮只有把全體員工的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎保障。三是樹立“改革促發(fā)展”的理念。工人文化宮必須改革一切不合時宜的觀念和內部管理機制，樹立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問題，達到化解矛盾、凝聚人心、力爭領先的境界?？傊?，要在正確理念的倡導下，夯實發(fā)展基礎，激活部門、職工的積極性，完善管理機制。就目前狀況來看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境，增加收入，降低成本，提高效益，充分顯示服務功能。所以對市工人文化宮來說，發(fā)揮“中心宮”的作用，不是一件形式上的事情，有很多難題要去突破。
二是要確立清晰的工作目標(規(guī)劃)。要以高度責任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃，至少要有近期發(fā)展目標，這是全體工人文化宮工作人員都要關心的大事。規(guī)劃(目標)應該包含著以下內容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢，確定發(fā)展的指導思想，提出總體要求和主要目標(任務)，包括品牌建設、機制改革、人才管理、基層文化建設，以及實施的原則、方法、步驟和保障措施。對于具體的操作內容，立意要高，起點要高，有前瞻性，按照“整體規(guī)劃、分布實施”原則，在聽取職工意見和專家意見的基礎上，在確定的期限內提出方案，提交主管工會審議，提交職工大會通過。建議對市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認真學習、深刻領會，提高管理能力。
三是要創(chuàng)新機制。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路，是在市場經濟條件下，賴以生存的客觀要求。應該重點探索幾個改革的途徑：
第一，必須建立和貫徹經濟創(chuàng)收和工人文化宮凈資產增長、職工收入增加的管理目標，并在健全配套方案后全面實施。
第二，落實崗位責任制，改革用人制度。建立適應市場經濟要求與文化發(fā)展要求的用人機制，推行擇優(yōu)錄用、競爭上崗、能進能出、能上能下的人力資源管理模式，實行公正、公平的崗位競爭制度。在中層干部任用方式上，通過自愿報名、現(xiàn)場演說、員工評議、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部，向每個員工提供展現(xiàn)自己的平臺。這個。
口號。
提了多年，但是做得不夠好，有些走樣，關鍵是個思想認識問題，解決好這個認識問題，才能夠抓落實，動真格。
第三，加強經營管理目標責任制考核。我市工人文化宮對各部門實行考核已多年，但不夠細化。要突出分類考核的特征，如業(yè)務部門以業(yè)務管理目標為核心，落實社會公益性目標，鼓勵走向市場，實現(xiàn)兩個效益，根據績效實施獎勵;經營部門以經營目標管理為核心，落實資產經營責任制，以簽訂經營責任制的形式，明確責權利關系;管理部門以規(guī)范管理、強化服務為核心，落實開源節(jié)流目標，通過基礎管理降低能耗、節(jié)約成本;通過招商引資調整業(yè)態(tài)、盤活資產;通過預決算管理強化內控制度，主要是資產管理、成本核算和效益分析，并根據管理職能所取得的績效實施獎勵。
第四，建章立制強化資產管理。增強資產管理意識，以制度規(guī)范管理。一是分級管理，規(guī)范資產管理使用程序。二是對建設改造項目加強監(jiān)管，把好關口。三是修舊利廢、提高設施設備的利用率。四是盤活資產、提高物業(yè)的使用效率。為管好用好資產、做到保值增值，建議把資產管理工作內容，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責任制目標考核結合起來。
(2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效，以自己的特色樹立品牌形象;(3)從一個品牌做起，逐步實施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹立起品牌就不能再倒牌子，還要建立服務承諾體系，鞏固品牌效應。我們要結合自己的實際，好好學習借鑒。第二，扎根基層，服務基層工會和職工的需求。調整原有項目布局，優(yōu)化功能。激活原有項目的活力，適度進行投入，開展活動主要是拓展服務職工的項目，搞好團隊和協(xié)會建設。這些工作都需要有人抓、有落實。第三，加強學習，學習永遠是一個單位保持先進性的第一要務。在市場經濟中，對新情況新問題新思路新方法，需要學習應對;打造品牌和提升職工隊伍素質需要通過培訓學習。任何單位都有兩種生產：一是產品，二是人才。我們開展創(chuàng)建學習型組織和落實解放思想大行動，就是為了適應市場需要，跟上時代步伐。提升集體與個人的素質和能力，一要從書本中學習，二要從工作中學習，三要向同志們學習。
文化工作報告篇十
xx年，xx鎮(zhèn)綜合文化站在縣文廣新局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的有力指揮下，堅持以“新時代”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以建設公共文化服務體系為目標，以面向基層，貼近社區(qū)，服務百姓為宗旨，呈現(xiàn)出文化事業(yè)大發(fā)展，大繁榮的良好局面，現(xiàn)將我鎮(zhèn)文化工作開展情況自查如下。
一、工作實效。
（一）黨委政府高度重視。
１、全年多次召開黨委會，專題研究部署宣傳文化工作。年初組織召開全鎮(zhèn)宣傳文化工作會議，堅持圍繞中心，服務大局，圍繞xx年全鎮(zhèn)重點工作，會議就全鎮(zhèn)電視脫貧、村村響維護、農家書屋開放、文化市場管理以及文藝節(jié)目開展等方面做出了重點安排，進一步指明了全年文化工作的主題方向、明確了工作重心。
２、成立宣傳文化工作領導小組，由副鎮(zhèn)長擔任組長，文化中心主任擔任副組長，文化干事和其他相關同志作為成員，進一步加強領導、明確責任、提高工作實效。
（二）重點工作全面推進。
１、影視脫貧工作穩(wěn)步開展，xx年脫貧攻堅全鎮(zhèn)廣播電視脫貧戶戶通完成52戶：回頭看25戶；易地搬遷集中安置27戶。加上前四年電視脫貧戶數(shù)，合計123戶，全面完成了我鎮(zhèn)電視脫貧工作。
２、廣播村村響運行維護基本實現(xiàn)全覆蓋，全年投入維修資金8千元左右，對全鎮(zhèn)4村1社區(qū)的廣播進行維護維修工作，全鎮(zhèn)廣播常響率達到98.5%。
３、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村綜合文化室規(guī)范化建設運行。按時、免費開放公共文體設施。進一步規(guī)范農家書屋的管理，農家書屋日益成為提供優(yōu)質文化服務、開闊群眾眼界、豐富群眾文化生活的重要場所。
４、公共文化活動與隊伍建設日趨成熟。一是全年組織了春節(jié)、中秋節(jié)、國慶、xx鎮(zhèn)第8屆藝術節(jié)和九九重陽節(jié)5次文藝節(jié)目；二是各村（社區(qū)）堅持常年開展壩壩舞活動，不僅豐富了群眾文化生活，而且讓群眾獲得了強身健體的機會；三是群眾自創(chuàng)文藝作品三件；四是積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝調演、縣運會等各種文體活動；五是加強基層公共文化服務人才隊伍的建設并適時開展培訓。
５、文化市場管理繼續(xù)加強，對外地演出團來我鎮(zhèn)演出進行嚴格審核把關，嚴防色情演出。加大監(jiān)管力度，定期對商店、網吧、游戲廳等文化娛樂場所進行檢查，嚴厲查處涉黃音像制品，杜絕黃、賭、毒，防止封建迷信、邪教等侵蝕人民群眾。做好防火防患安全工作，全年多次對轄區(qū)內的文化娛樂場所開展安全檢查，對存在安全隱患的娛樂場所堅決予以整改，全年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全事故。
（三）經費保障有力。
按規(guī)定使用免開資金和村文化發(fā)展資金，資金及時安排、及時撥付、使用規(guī)范。
二、今年工作存在的問題及下步整改方向。
（一）鎮(zhèn)綜合文化站硬件設施配置較低還不能有效滿足人民群眾文化生活需求，（比如電腦配置低運行慢導致群眾鮮少進行上機操作）；舉辦文藝演出的相關場地和配套設施不夠完善。來年將積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的資金支持用于設備升級改造。
（二）創(chuàng)新開展文化工作的動力不足；對文藝隊伍及文化志愿者的業(yè)務培訓還不夠；文藝創(chuàng)作水平還比較低。來年我站將積極向上級主管部門及優(yōu)秀兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習取經，切實提高文化工作的能力和水平。
一、組織領導。
文體建設納入本鄉(xiāng)對各村目標管理責任制考核，將文體工作經費列入每年鄉(xiāng)財政預算，確保鄉(xiāng)綜合文化站建設資金到位，每年對文化體育事業(yè)的投入增幅不低于鄉(xiāng)級財政經常性收入的增幅。
二、公共文化。
（一）全鄉(xiāng)6個行政村均建成室內面積50平方米以上的村級文化活動室，大發(fā)村、躍進村兩個貧困村文化服務中心嚴格按照省“十個有”標準建設，并順利通過驗收。
（二）積極開展各類文化活動，配合做好各類文藝培訓。邀請縣老體協(xié)到我鄉(xiāng)開展柔力球培訓，現(xiàn)擁有柔力球隊伍1支，隊員30名；邀請縣文化館到躍進村綜合文化服務中心開展“脫貧攻堅文化同行”演出，為貧困村群眾送上一道文化大餐，豐富群眾的精神文化生活；積極組織參加農民運動會。組織參加柔力球、氣排球、少數(shù)民族民間文藝匯演、掰手腕、摔跤、籃球、插秧項目，取得了柔力球第一名、氣排球第三名、優(yōu)秀組織獎等獎項。
（三）加強特色文體團隊建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)擁有擁有相對穩(wěn)定并經常開展活動的文體團隊，分別為大發(fā)村舞蹈隊、躍進村舞蹈隊、鄉(xiāng)機關柔力球隊。6個村文化活動室均配備了1名文化志愿者開展文化志愿服務。
（四）農村文化活動組織管理常態(tài)化，xx年，每月組織開展講座培訓，共計49場（次），受眾人數(shù)達2200余人。
（五）積極配合上級做好文化信息資源共享工程鄉(xiāng)、村服務點建設。
（六）配合做好農村電影放映工作，基本實現(xiàn)轄區(qū)內每個行政村每月免費放映1場電影。
（一）做好轄區(qū)內的文物安全工作。對大發(fā)村三組古碉樓定期開展安全巡查，建立巡查機制，配備滅火設備。xx年未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
（二）積極配合上級部門做好非物質文化遺產的調查研究、宣傳展示、保護傳承等工作。
（一）成立xx鄉(xiāng)文化市場管理工作領導小組，并落實1名文化市場協(xié)管員；與綜治中心協(xié)同，將文化市場管理納入當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導責任制和目標管理責任制考核體系。
（二）成立xx鄉(xiāng)推進“掃黃打非”進基層工作領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，將推進“掃黃打非”進基層列入年度工作績效考核內容，掛牌成立“掃黃打非”工作聯(lián)絡站，并確定司法助理員為聯(lián)絡員，建立一支“掃黃打非”信息員隊伍，成員為每個村支部書記；開展推進“掃黃打非”工作進基層活動，做到了有方案有。
總結。
（三）加大轄區(qū)內文化市場的監(jiān)督和巡查力度，xx年未發(fā)生重大違法違規(guī)案件和安全責任事故；積極配合開展好轄區(qū)內文化市場管理和執(zhí)法工作，維護文化市場秩序。
五、群眾體育。
（一）我鄉(xiāng)將體育事業(yè)發(fā)展列入社會發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設的重要內容，體育工作擺上議事日程，xx年研究體育工作至5次，落實了1名分管領導；將體育建設納入對村、社區(qū)目標管理責任制考核；在躍進村文化服務中心配備體育健身設施，方便周邊群眾開展體育健身。
（二）積極開展群眾體育活動，xx年組織參加全民健身迎新跑、全民健身籃球比賽、農民運動會等比賽。
（三）開展“一鄉(xiāng)一強項，一村一特色”建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)有柔力球隊、籃球隊，6個行政村建均有健身隊伍，文化專干積極組織開展科學健身培訓。
六、廣播電視。
（一）積極開展創(chuàng)建無非法衛(wèi)星電視接收設施鄉(xiāng)，成立領導小組，有長期的創(chuàng)建工作制度，有分管領導分管，專人負責。做好轄區(qū)內非法安裝和使用衛(wèi)星電視接收設施的有關法規(guī)政策宣傳，建立轄區(qū)內非法安裝用戶的檔案，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
（二）xx年，做好了本鄉(xiāng)廣播電視安全播出工作，完成農村應急廣播系統(tǒng)建設運行工作。
（一）積極推進掃黃打非進基層實施網格化管理工作。成立了組織機構，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，每村落實支部書記為網格員，明確職責，建立制度，積極開展宣傳活動，檔案健全完善。
（二）加強農家書屋管理。每個書屋落實有1名兼職圖書管理員；建立日常管理制度，規(guī)范日常管理，借閱登記簿記錄規(guī)范。加強對配送圖書和書屋設備設施的資產管理，登記造冊，對丟失、損壞圖書登記入庫；xx年每周免費開放5天，每周開放40小時，全年免費開放共計264天，共接待2000余人（次）。
（三）積極推進正版軟件工作。完善制度檔案，采購安裝使用。
（四）全年上報簡報16條。八、存在的問題。
（一）鄉(xiāng)政府、全鄉(xiāng)剩余4個村未安裝全民健身器材。（二）光華村無村文化活動中心。九、2019年工作打算（一）繼續(xù)做好綜合文化站免費開放工作，強化農家書屋建設，不斷增添和充實軟硬件設施，豐富廣大群眾的精神文化生活。
（二）邀請縣文化館到我鄉(xiāng)開展送文化下鄉(xiāng)活動。（三）繼續(xù)舉辦農民夜校、柔力球等各種培訓學習活動。（四）爭取在具備條件的村安裝全民健身器材，建多功能文化活動場地、籃球場等。
（六）努力向上級主管部門爭取，在鄉(xiāng)政府院壩內安裝全民健身器材，方便鄉(xiāng)干部及群眾鍛煉身體。
根據《關于做好迎接自治區(qū)安委會辦公室開展貫徹落實督查的通知》（永安辦發(fā)〔xx〕24號）文件要求，我局高度重視，對xx縣文化市場、文保單位安全管理工作進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況。
（一）加強領導，明確責任。
按照安全生產工作要求，我局加強了對安全生產工作的領導，成立了以局長為組長，副局長任副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的安全生產領導小組，建立了安分生產工作責任制，形成班子成員齊抓共管的領導體系。實行行政一把手、一崗雙責的工作責任制。并下設辦公室，由分管安全的副局長具體負責安全生產管理工作，做到各司其職，責任到人，有效地保證了安全工作的順利開展。
（二）實行一崗雙責，局長親自過問。
每年年初，由局長親自安排布置全年的安全生產工作，把安全生產工作列入重要的議事日程，把文化館、圖書館、文物管理所、電影中心、網吧、歌舞娛樂場所、印刷企業(yè)等文化經營場所作為工作重點，做到了年初有計劃，年中有檢查，年末有總結。除了日常的安全巡查外，在夏季、汛期、元旦、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等國家法定節(jié)假日期間還對文物保護單位、景區(qū)景點等重點區(qū)域進行安全生產專項檢查，完善市場監(jiān)管體系，提前部署執(zhí)法監(jiān)督工作，確保文物、文化市場安全、穩(wěn)定、有序。
（三）健全制度，分工明確，落實責任。
嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，結合我局的工作實際，制定了《xx縣文化體育旅游廣電局文化娛樂場所重特大事故應急處理預案》，建立完善了《xx縣文化市場經營場所安全責任書》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產專項整治行動方案》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產宣傳教育培訓工作實施方案》等，落實了文化市場經營單位安全生產“一檔一戶”工作，并在一季度與全縣文化市場簽訂了年度安全生產目標責任書，認真對責任目標進行細劃，層層分解，責任到人。每年組織安全生產培訓2次，確保文化市場平穩(wěn)有序。
1.加大督查力度，開展常規(guī)性安全生產工作。今年上半年，共開展常規(guī)性與專項安全生產工作檢查20余次，從檢查情況來年，各科室、直屬單位能充分認識到安全責任重于泰山，全系統(tǒng)形成了重視安全生產工作，落實安全責任制成為常態(tài)，定期開展企業(yè)自查和整改，已成為企業(yè)的自覺行為習慣。
2.提高認識、高度重視信號傳輸過程安全。為確保廣播網絡日常安全播出，我局認真動員部署安全播出工作，組織人員對前端機房、播出設備等進行全面細致的安全大檢查，確保節(jié)目安全播出。
3.加大文化市場安全生產巡查力度，確保全縣文化市場健康有序發(fā)展。對全縣文化市場經營戶進行了建檔管理，全面掌握經營戶的現(xiàn)狀。利用日常檢查對文化市場經營戶進行安全知識的宣傳，要求各經營場所開展安全生產自查，并接受檢查。今年上半年，共出動執(zhí)法人員60余人次，檢查網吧、歌舞娛樂等文化經營單位300余家次，處罰違規(guī)經營2家。
3.做好各類安全生產信息的上報工作。嚴格落實信息報送制度，切實貫徹好縣委、縣政府及各部門的文件指示精神，按時、按質上報有關總結、安全生產工作信息及其它相關資料。
（四）嚴格實行值班制度。
我局在春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日都安排了值班，有值班領導、有值班人員、有聯(lián)系電話、有值班制度、有值班記錄。
二、下一步工作思路（一）繼續(xù)專項整治工作。
把安全生產專項整治作為重要任務來抓，以人員密集場所消防安全、公共娛樂場所消防安全管理和各單位重點部位的安全防范工作等為重點，做到標本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重點、全面推進，同時，要加強日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保各項專項工作取得實效。
（二）繼續(xù)抓好安全責任的落實。
各單位、文化娛樂場所安全生產責任制的落實情況，對檢查和督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要立即采取措施，限期進行整改。在規(guī)定期限內達不到要求的，要責令其停產停業(yè)整頓。督促責任部門要進行跟蹤反饋，落實整改措施和整改資金，確保隱患得到有效整改。
（三）加強宣傳教育和培訓。
圍繞學習貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產宣傳教育，進一步強化安全意識。進一步加大對安全生產輿論宣傳的力度，加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，定期在新聞媒體上公布文體局安全生產信息，對安全生產領域的突出問題進行曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。繼續(xù)抓好安全生產培訓工作。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓和行政執(zhí)法培訓等。
（四）進一步抓好安全隱患重點部位、重要環(huán)節(jié)的安全管理，建立安全生產工作長效機制。
一是繼續(xù)加強各級消防安全的隊伍建設，切實做到機構、人員、職能、經費“四落實”。二是加快安全生產事故應急體系建設。要按照上級有關部門的要求，健全完善重特大事故應急預案，加強應急隊伍建設，提高隊伍的戰(zhàn)斗力、快速反應能力和應急處置能力。三是落實人員密集場所和公共娛樂場所安全生產責任，推進娛樂業(yè)加強基礎工作。建立健全和嚴格實行企業(yè)安全生產責任制，健全完善企業(yè)內部安全生產工作機構，各娛樂場所必須按規(guī)定配備專職或兼職的安全生產管理人員，不斷提高安全生產綜合防御能力，從源頭上防止重特大事故的發(fā)生。
今年以來，在縣委、縣政府及縣委宣傳部的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和全縣黨建、精神文明建設會議精神，真抓實干，務求實效，努力使我鄉(xiāng)的宣傳思想工作再上了一個新臺階，現(xiàn)將今年主要工作總結如下：
一、以加強干部隊伍建設為重點，認真抓好理論武裝工作。
始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創(chuàng)新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。
一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫。
心得體會。
切實起先鋒、模范作用。在鄉(xiāng)黨委“一把手”的帶動下中心組成員深入地學習了十八屆五中全會、“科學發(fā)展觀”、“八榮八恥”、“新農村主題教育”等多次專題的學習任務撰寫心得體會和調研文章13篇。
二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體干部學習4次。另一方面規(guī)定內容自學，做到與保持黨員先進性教育相結合；與開展“八榮八恥”、“新農村主題教育”等新時期重要內容相結合；與本鄉(xiāng)中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。三是農村黨員干部重點學。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農村教育等學習內容，印發(fā)100張宣傳提綱、舉辦多期?？M村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧滎經、和諧煙竹的信心。
二、以服務經濟為中心，營造良好的發(fā)展氛圍始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業(yè)經濟。圍繞縣委提出的創(chuàng)建“生態(tài)旅游縣”和鄉(xiāng)黨委提出的工作目標，狠抓工業(yè)經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農村建設等重點工作，打好宣傳戰(zhàn)役，充分運用廣播、有線電視、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結對等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創(chuàng)造了良好的氛圍。
三、以提高城鄉(xiāng)文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創(chuàng)建。
切實把精神文明建設擺在我鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動5次，受教育面達600人左右，在全鄉(xiāng)形成了良好的學習教育氛圍，初步樹立模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、倡導文明新風的社會風氣。利用重大活動和重要節(jié)慶日，組織開展群眾性紀念教育活動。二是抓好精神文明創(chuàng)建活動。結合“八榮八恥”內容，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。建成垃圾中轉站實現(xiàn)集中對農村生活垃圾處理；加大對重點路段和影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌突出地段整治力度，開展集中整治活動10余次，清理拆除違規(guī)廣告20幅；深化環(huán)衛(wèi)體制改革，實行“門前三包”責任制，鄉(xiāng)容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭和社會三位一體教育網絡，完善了社會導師幫扶教育隊伍。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題、“踐行榮辱觀簽名”等為內容的教育活動，發(fā)放倡議書500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
xx年以來，我鄉(xiāng)嚴格按照貴局安排部署開展文化工作，文化基礎設施建設和文化活動開展等具體工作齊頭并進。貴局印發(fā)《xx縣xx年文化工作目標考核辦法》后，我鄉(xiāng)對照考核細則，逐項進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，扎實開展相關工作，特別是對xx年預脫貧的柏樹村、平等村、大灣村開展了豐富多彩的文化活動。按照要求，我鄉(xiāng)對xx年文化工作開展情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查總結如下：
一、領導重視。
成立河南鄉(xiāng)綜合文化站工作領導小組，由黨委副書記、鄉(xiāng)長周威任組長，黨委委員、武裝部長丁從平任副組長（文化站長），工作人員張力兼職文化干部，各村支部書記、各村農家書屋志愿者任成員，辦公室設在綜合文化站，負責綜合文化站的具體工作。年初制定計劃了文化站治理工作計劃，將文化建設納入鄉(xiāng)對村目標管理責任制考核，并且將文化工作經費列入每年鄉(xiāng)上財政預算。
（一）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化活動室建設工作。完成xx年文化脫貧目標任務，村文化室達到“十個有”建設標準。
（二）建立農家（社區(qū)）書屋日常安全規(guī)范管理制度。我鄉(xiāng)各個村農家書屋面積均不少于30平方米，且藏書量達1600冊以上，每個書屋每年新增圖書及時編目，并登記造冊，借閱登記及時、清楚。各個村農家書屋每周開放時間不少于5天，圖書分類管理，標識清晰，編碼規(guī)范，無丟失、無嚴重損壞。積極開展讀書借閱、宣傳推廣活動。
（三）積極開展各類文化活動。我鄉(xiāng)村兩級今年共開展文化活動139次，其中鄉(xiāng)上組織開展采蜜集活動1次，每個村開展農民夜校23次（每個月開展2次）；鄉(xiāng)上按照要求每季度上報文化活動信息不少于1條。配合做好各類文化活動的宣傳、發(fā)動工作。努力踐行一鄉(xiāng)一品，一村一特的“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略，完成宗儒文化、非遺文化、鄉(xiāng)賢文化、孝廉文化、讀書文化、少數(shù)民族傳統(tǒng)文化等xx特色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化品牌示范點建設。
（四）加強特色文化團隊建設。我鄉(xiāng)積極申報“三區(qū)計劃”文化志愿工作者，每個村均有1名文化志愿者，建立了鄉(xiāng)、村兩級文化志愿者隊伍，管好、用好鄉(xiāng)、村文化志愿者，每個村文化活動室均配備有1名文化管理員，并加強文化隊伍培訓力度。
（五）配合做好農村電影放映工作。我鄉(xiāng)每個村每月免費放映1場電影，并做好了圖像資料的收集和記錄工作。
（六）管理工作。我鄉(xiāng)綜合文化站、村文化活動室、農家書屋管理規(guī)范，文化氛圍濃厚、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔（每日安排專人進行整理和打掃），文化設施設備擺放整齊，標牌制度安放醒目到位，文化惠民、文化育民、文化樂民的作用充分發(fā)揮。
三、文化遺產保護做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內的文物安全工作。對本轄區(qū)內的重要的不可移動文物定期開展安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時落實整改措施。未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
1、加強文化市場管理工作，成立鄉(xiāng)文化市場管理工作機構，工作人員張力任文化市場協(xié)管員。
2、成立了“掃黃打非”工作機構，實行網格化管理制度，建立了“掃黃打非”信息員隊伍，鄉(xiāng)武裝部長丁從平任組長，張力、羅帥、李志華為隊伍成員。各村副主任兼職網格管理員，并制定了“掃黃打非”工作方案。
五、廣播電視。
1.做好各村有線電視、地面數(shù)字電視、衛(wèi)星電視用戶的登記、管理和協(xié)助工作，做好法規(guī)政策宣傳，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
2.做好當?shù)貜V播電視安全播出工作。
各村文化志愿者為文化宣傳員，按照要求積極報送文化工作信息。
七、檔案管理。
我鄉(xiāng)積極做好文化工作檔案的收集和整理工作，分類歸檔管理。
文化工作報告篇十一
尊敬的各位領導：
歡迎各位蒞臨古龍檢查指導工作！現(xiàn)就我鎮(zhèn)文化站2009年度工作情況匯報如下：
2009年，古龍鎮(zhèn)文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣文廣新局的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大提出的“興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的根本要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新農村建設，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，倡導科學、文明，克服愚昧、落后，完成黨委、政府交辦的各項工作任務，促進了我鎮(zhèn)物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。
1部作風整頓教育活動，通過集中學習，自查評議等活動，使文體工作者進一步認清了文體事業(yè)面臨的新形勢、新任務，思想受到了觸動，認識有了提高，作風有了轉變，工作有了熱情，有效地推動了各項工作的順利開展，保證了全年目標任務的全面完成。
二、業(yè)務目標全面完成（一）文化工作。
1、積極開展了豐富多彩的文化活動，特別是在重大節(jié)日期間更是開展了形式多樣的群眾參與性較高的文體活動，包括天礦司職工藍球賽、元和化工乒乓球賽、古龍小學慶祝60華誕書法大賽、古龍鄉(xiāng)政府計算機操作技能大賽等一系列的文化體育活動。
2書屋管理員，活動開展經?；】涤幸獾奈捏w活動占領了文化陣地，封建迷信、賭博活動逐步得到消除。
3、文物保護工作得到了加強。一是組織人員進村宣傳《文物法》，全年宣傳六個場次，散發(fā)宣傳單120份，張貼標語12條。通過宣傳，群眾對文物法律、法規(guī)有了一定的了解，做到了學法、知法、守法，提高了群眾依法保護文物的自覺性；二是配合縣博物館、文化館等單位文物專家到各村進行文物普查工作，在我鄉(xiāng)白石村、古龍村、大林村發(fā)現(xiàn)了古墓葬、古建筑等類型眾多的文物古跡。
4、積極推進文化產業(yè)的發(fā)展。制定了文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并由主要領導親自抓，分管領導具體抓，狠抓落實，取得較好的實效。
（二）廣電工作。一是農村電影放映“2131”工程繼續(xù)推進，積極配合電影公司萬古放映隊完成電影放映75場次；二是積極配合網絡公司，全面實現(xiàn)廣播電視“村村通”。
（三）新聞出版工作。一是完成了白石、天鵝兩村的農家書屋建設工作，制定并完善了各項圖書管理制度，使得我鎮(zhèn)農家書屋達到5個，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。二是積極配合縣局開展“掃黃打非”工作，對全鎮(zhèn)音像制品、書刊門店經營者進行了不定期檢查，杜絕了違規(guī)經營。
（四）體育工作。
1、廣泛開展藍球賽、乒乓球賽等各類群眾性體育活動10余次。
2、積極完成農民體育健身工程。鎮(zhèn)文化站聯(lián)同鎮(zhèn)老協(xié)于9月份開展了“健康大足，全民健康”老年人健身啟動儀式，鎮(zhèn)政府領導與鎮(zhèn)老年同志代表一行100余人圍繞古龍鎮(zhèn)進行了游行活動。
3、完成了社會體育輔導員培訓任務。
4、積極配合做好了體育彩票發(fā)行工作。
（五）文化市場管理工作。加強了本鎮(zhèn)文化市場的安全監(jiān)管工作，加大了監(jiān)管力度，規(guī)范了文化市場經營活動，確保了全年無安全事故發(fā)生。
三、
綜合目標全面完成。
（一）積極組織參加縣級大型文體活動。一是組織了一支20人的體操比賽隊伍參加全縣老年人大眾廣播操比賽，并獲得了一等獎。二是組織了一支男子藍球隊伍參加全縣男子藍球賽，并獲得了二等獎。
（二）積極配合做好縣文化廣電新聞出版局的各項工作，對于縣文化廣電新聞出版局的積極資料、報表均能按時上報。
（三）積極開展了全鎮(zhèn)文化培訓工作。對文化場所經營者和村級文化專干、農家書屋管理員等進行了專業(yè)培訓。
4從總體上看，我鎮(zhèn)的文體事業(yè)取得了一定成績，步入了一個新的發(fā)展時期，基本上實現(xiàn)了我們的發(fā)展目標，但是，按照上級發(fā)展的要求和群眾對文體事業(yè)的迫切愿望，以及與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文體事業(yè)對比，我們的工作還存在很大差距。一是古龍鎮(zhèn)人口數(shù)量少，開展各項文體活動群眾參與積極性不高，活動難于組織。二是信息相對閉塞，文化娛樂設施相對落后，群眾文化生活匱乏。三是村級文化活動室資金困難，活動開展相對較難。這些問題是今后我們事業(yè)發(fā)展中必須重視和著力解決的。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
古龍鄉(xiāng)文化服務中心2010年2月29日。
文化工作報告篇十二
堅持以社會主義核心價值觀為主導，切實加強黨員干部、一般群眾、青少年的思想道德建設，下面是小編為大家收集了關于文化工作調研報告，供大家參考借鑒。
要推進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，努力建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標?？h委、縣政府高瞻遠矚，審時度勢，適時提出云和要由小縣大城向小縣名城轉型提升，努力建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，文化的功能和作用將越來越顯得重要。那么，當前云和文化工作的現(xiàn)狀如何?存在哪些問題和困難?文化工作的發(fā)展前景何在?20xx年12月開始，縣委宣傳部牽頭文廣新局等相關部門，試就這些問題進行了全面的調查并進行了深入的思考?，F(xiàn)就有關調研情況綜述如下：
第1頁的成效，逐步形成了獨具魅力的區(qū)域文化風格，為提升云和經濟軟實力，推動文化與經濟良性互動奠定了較好的基礎。(一)堅持正面引導，良好道德風尚基本形成。
第2頁國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村被評為全國文明村、7個村被評為省級文明村、2個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。以春泥計劃為主要抓手的未成年人教育活動蓬勃開展，全縣設立縣城4個、農村40個活動示范點以及遍布所有行政村的實施點，設計了120余個活動項目，讓90%以上的農村未成年人參與各類免費活動，極大地豐富了農村未成年人的校外文化生活。(二)加大投入，文化基礎設施不斷改善。
近年來，我縣在縣財力極為緊張的情況下，通過三個一點(省財政爭取一點、縣財政撥一點、文化資源整合籌一點)的方法，多渠道多途徑籌措資金，千方百計增加對文化基礎設施的硬投入，文化基礎設施得到了明顯改善。在城區(qū)，先后投入1.1億元建成了縣體育館、標準運動場、圖書館、文化館等一批功能齊全，設備先進，具有地方特色的縣級文化基礎設施。其中，縣圖書館、縣文化館均為國家一級館。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年年底每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將建起500㎡以上的綜合文化站,街道的綜合文化站建設也正在謀劃之中。在農村，實現(xiàn)了有線電視村村通網絡、文化信息資源共享工程和農家書屋基本實現(xiàn)全覆蓋。全縣有100平方米以上的村級文化活動室96個，農家書屋169個，童話廣場大家樂健身點45個，鄉(xiāng)村戲苑10個，文化信息資源共享工程布點124個。初步形成了以縣文化館、圖書館為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為樞紐、以村級文化活動室為基礎，以文化示范戶和文化文明戶為補充的四級文化工作網絡，基本滿足了基層群眾的文化活動需求。
第3頁(三)城鄉(xiāng)聯(lián)動，群眾文化活動蓬勃開展。
近年來，我縣連續(xù)成功舉辦了云和木玩文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三，將木玩文化、農耕文化、畬族文化成功地搬上舞臺,把地方特色文化演繹得淋漓盡致，得到了外來嘉賓和當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。積極鼓勵引導群眾文化活動,送百場戲、千場電影、萬冊圖書下鄉(xiāng)活動連年開展，民間民俗活動月已成常態(tài)化。三年來，深入開展廣場文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化等群眾文化活動近300場,特別是廣場文化氛圍濃厚，全縣童話廣場天天樂健身點參與群眾每天高達2000多人。今年，我縣還適時推出了文化共享年活動，整合全縣文化資源，大力推進各項群眾文化活動，努力形成天天有活動、周周有特色、月月有主題的文化活動格局。至今已經舉辦大型的群眾性文化活動23場，參與人數(shù)達到4萬多人次。優(yōu)秀文藝精品不斷涌現(xiàn)，包山花鼓小戲《福媽嫁囡》、小品《典夫換妻》、《村長耳背》、農耕時裝秀《田園新歌》、舞蹈《水靈靈》、《山哈布妮崽》、歌曲《畬家三月三》等一批文藝精品紛紛在省級、國家級重大文藝賽事中頻獲大獎。攝影活動蔚然成風，成績斐然。僅2019年，全縣就有10余幅作品在國際賽事中獲獎，13幅作品在國家級比賽中獲獎，40余幅作品獲省、市級獎項。
(四)借力發(fā)展，現(xiàn)代傳媒建設不斷發(fā)展。
第5頁行榜上兩度位列全國前40名，還先后獲得浙江優(yōu)秀旅游微博、麗水微博達人、麗水微明星等榮譽稱號。
(五)挖掘與保護并重，文化遺產挖掘卓有成效。
根據國家和省里的統(tǒng)一部署,對文化遺產進行了全面的普查,摸清了家底,建立了文檔。同時對農耕文化、畬族文化、銀冶文化、抗戰(zhàn)文化等文化遺產進行了深度挖掘和重點保護。省非遺項目、省文保單位雙雙實現(xiàn)了零的突破，梅源梯田開犁節(jié)、畬族民歌、包山花鼓戲、甌江帆船制作技藝、木制玩具制作技藝、汀州吹打、煉火、討火種信俗8個項目入選省級非遺保護名錄，19個項目入選市級非遺名錄，49個項目公布為縣級非遺名錄，云和畬族三月三被公布為浙江省首批傳統(tǒng)節(jié)日保護示范地，包山花鼓戲被列入市首批傳承基地項目，城西小學被評為市級非遺傳承。
教學。
基地,全縣共有省級非遺代表性傳承人9人，市級非遺代表性傳承人21人。明代銀冶遺址項目正積極申報國家級文物保護單位，現(xiàn)已通過國家文物局初審;梅源梯田、云和銀礦遺址、黃紹竑公館、王家祠堂、石門橋等5個項目被評為第六批省級文物保護單位，現(xiàn)有縣級文物保護單位38處，縣級文物保護點63處，公布不可移動文物名錄526處?？h文物辦收藏文物170件，其中國家一級文物2件，二級文物4件，三級文物35件。完成了抗戰(zhàn)遺跡黃紹竑公館、王家祠堂的修繕工作?！陡≡朴洃泋x縣非物質文化遺產集粹》、《云和梯田傳說故事》等書籍順利出版。(六)轉型升級，文化創(chuàng)意產業(yè)逐步發(fā)展。
第7頁筑造型和文化品味相結合，委托編制《城市形象設計方案》，建成了木玩主題樂園、中山公園、仙宮大道、動漫雕塑、城市小品等一批公共項目;將玩具文化與旅游的生態(tài)、文化、休閑等時尚特征相結合，體現(xiàn)童話的意境、浪漫的氣息。(七)注重建設，宣傳文化隊伍得到加強。
我縣通過制度保障、考試錄用、學習培訓、外出考察等多種形式，切實加強宣傳文化隊伍建設，在學歷、職稱、文藝協(xié)會建設等方面取得了一定的突破。目前，全縣宣傳文化系統(tǒng)在編在崗人員共計174人，其中行政管理人員31人，專業(yè)技術人員143人。專業(yè)技術人員中，大學學歷60人，大專學歷62人、其它21人;具有高級職稱15人、中級職稱35人、初級職稱22人。全縣有攝影、詩詞等10個文藝協(xié)會，會員380人。有喜慶藝術團、仙宮、民間樂團、包山花鼓戲等4個民間藝術團，在冊民間文藝人員70余人。隨著宣傳文化工作內容的拓展，在宣傳部新設了社會科學聯(lián)合會、文化創(chuàng)意產業(yè)辦公室、外宣辦(網絡辦)，在文廣新局成立了非物質文化遺產保護中心，這些機構及人員的落實，為更好地開展宣傳文化工作奠定了較好的基礎。
盡管近幾年我縣文化工作取得了一些成績，但與省級文化先進縣的要求相比，與人民群眾的文化需求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
(一)文化重視程度尚待提高。
第8頁文化作為軟實力，與經濟、科技、教育等相比，在受重視程度上存在一定差距。部分領導干部的思想認識中，普遍存在著認為不抓經濟不行，不抓文化影響不了大局這樣的觀念，認為文化考核分值不高，不影響單位排名、不影響個人晉升，因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門沒有將文化工作作為重要工作列入議事日程，存在著兩手抓，一手比較硬、一手比較軟的現(xiàn)象。部分群眾的文化自覺不夠，他們認為當前關鍵還是如何發(fā)展經濟，如何掙錢，至于搞文化活動條件尚不成熟，存在著經濟建設、文化工作先后論的觀點。如在農家書屋建設過程中，部分村民就坦言：書送下來沒用，還是送些發(fā)展項目、扶持經費更好。(二)文化基礎設施有待完善。
近年來，我縣的文化設施雖然得到了較大的改善，但是還不能滿足城鄉(xiāng)廣大群眾的文化需求。因資金困難，我縣尚未建設博物館、劇院、多廳影院等大型文化設施，在部分農村，甚至連一個像樣的文化活動室也沒有。文化設施的缺乏，直接導致市民的文化生活單調乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞為主，男性則居家看看電視或者打打牌以打發(fā)時間。時尚青年若想看一部熱門的電影，必須驅車前往麗水、溫州觀看。(三)優(yōu)質文化資源不夠豐厚。
云和的文化資源種類雖然較多，但級別和檔次不高，真正在全國和全省有影響力的文化品牌還比較少，如我縣的國家級文物保護單位和國家級非遺項目還是空白，這在麗水九個縣(市、區(qū))。
第9頁僅云和一處。文化資源有待進一步挖掘，真正能夠代表云和的主題文化亟待明確和提煉，文化與經濟、旅游的融合還不夠，難以滿足云和經濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要。(四)文化專業(yè)隊伍急需加強。
一是文化專業(yè)人才年齡偏大。如文化館在編人員平均年齡近四十七歲。二是學歷、職稱偏低，缺少文學創(chuàng)作、美術、書法、理論研究、經營管理等專業(yè)人才。如大專以下學歷(含大專)83人，占58%;高級職稱只有15人。三是基層文化活動開展不正常。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設立了文化站，但三權在下的管理體制導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化工作錯位，文化員大多身兼數(shù)職，投入文化工作的精力受到很大牽制，造成了文化干部是姓文不干文、專干不專用的現(xiàn)象，缺少專門人員來抓文化，導致基層文化活動開展不正常。很多行政村雖然建有文化活動室、農家書屋，但由于缺乏管理經費，維持正常運轉較為困難。(五)文化產業(yè)結構層次不高。
文化產業(yè)層次單一，產業(yè)鏈還不長，外延還不寬泛，企業(yè)多著眼于增量和提速，文化衍生意識比較淡薄，衍生能力不足，衍生產品比較單一，動漫等新興產業(yè)尚處于摸索階段。
第10頁的強大支撐。這對云和的文化工作來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，更是難得的發(fā)展機遇。今后一段時期，我縣要緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會和省十三次黨代會精神、縣十三次黨代會精神，以建設文化強縣、爭創(chuàng)省級文化先進縣為總抓手，加大投入，完善設施，強化隊伍，挖掘地方特色文化，促進文化產業(yè)轉型升級，為建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。(一)早謀劃，全面啟動文化強縣建設。
認真梳理國家和省、市的文化政策，對照文化先進縣創(chuàng)建標準，研究制定出臺云和文化強縣建設的政策和細化方案，為加快我縣文化強縣建設提供政策保障。積極向省、市爭取文化設施建設項目，制定政策，加大資金配套力度。建立宣傳文化發(fā)展專項資金，重點用于群眾文化活動、文化精品創(chuàng)作、對外宣傳以及對文化產業(yè)發(fā)展的扶持。推進文化體制改革和創(chuàng)新，探索建立調控適度、運行有序、促進發(fā)展的文化宏觀管理體制。強化規(guī)劃的導向作用，以規(guī)劃引導文化強縣建設有序進行。(二)強宣傳，積極營造文化強縣建設良好氛圍。
一是加大對文化強縣建設宣傳力度，大力宣傳文化就是生產力，把群眾參與文化的自覺性與主動性調動起來，實現(xiàn)要我參與向我要參與的轉變，形成上下聯(lián)動的發(fā)展文化強縣建設的氛圍;二是要注重馬克思主義文化觀和社會主義主流文化的引領作用，第11頁要始終堅持文化發(fā)展的社會主義前進方向，注重社會主義核心價值體系的建設和推廣，加強引導，抵制和反對低俗媚俗庸俗消極不健康的甚至與先進文化前進方向背道而馳的表現(xiàn)內容和形式。三是要充分挖掘和整合我縣豐富的歷史、人文資源，繼續(xù)舉辦中國木制玩具文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三等節(jié)慶活動，大力傳播小縣大城發(fā)展模式、云和木制玩具、云和師傅等優(yōu)秀文化品牌，推動群眾的文化自覺和文化自信。充分利用學術組織、藝術機構在對外文化交流方面的資源優(yōu)勢，大力拓展文學、藝術等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影響力。四是要進一步挖掘和包裝木玩文化、梯田文化、銀礦文化、移民文化和抗戰(zhàn)文化等，爭取實現(xiàn)國家重點文物保護單位、國家級非物質文化遺產項目零的突破。
(三)抓投入，加快文化基礎設施建設步伐。
第12頁加強文化資源的整合利用。整合城鄉(xiāng)文化資源，通過城市社區(qū)、單位與行政村結對，共建、共享文化;推進學校等社會公共文化體育設施的有效利用，逐步實現(xiàn)公共文化體育設施的資源共享。(四)重培育，著力提升文化隊伍素質。
積極落實《關于加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》文件精神，重視文化隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的文化工作者隊伍，一批聯(lián)系實際、有較高學術造詣的文藝理論人才，一批深入生活、群眾喜愛的本土名編導、名主持、名演員，一批緊跟時代步伐、藝術水平精湛的文學藝術人才，一批既懂得宣傳文化發(fā)展規(guī)律、又懂得市場運作規(guī)律的文化經營管理人才，一批熟諳玩具文化內涵，技藝精湛的研發(fā)設計人才;著手文藝人才庫的建設，并制定、實施相關的培訓計劃、獎勵條例，促進云和文化建設邁向一個新臺階。(五)優(yōu)服務，加快文化產業(yè)健康發(fā)展。
第13頁合，加強木玩研發(fā)團隊的引進和培育，做大做強文化品牌，變玩具制造為玩具創(chuàng)造，變賣玩具為賣文化、變把玩玩具為體驗中國傳統(tǒng)文化，提高我縣木玩文化的品味，形成新興特色文化創(chuàng)意產業(yè)。四是要繼續(xù)做好文化與旅游的深度融合。如在如何打造中國童話休閑旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的點綴上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣傳上進一步體現(xiàn)童話元素;隨著城南區(qū)塊的開發(fā)建設以及博物館、劇院的籌建，可以包裝一個以童話為主題的系列文化節(jié)目，如童話劇場，開展系列關于以童話為主題的表演、賽事。梅源梯田景區(qū)則可從銀礦冶煉流程展示、農耕文化陳列布展、迎神習俗表演、畬族文化體驗等方面進行挖掘和包裝，以增強文化品位，吸引游客互動參與，使游者游有所獲。
第14頁。
文化工作報告篇十三
公司一直堅持“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨，不斷深化企業(yè)改革，加強管理，克服政策不到位、資金短缺、油、材料價格不斷上漲等困難，加大營運投入，擴大線網改造，提升服務水平，不斷加快大公交建設步伐。作為城市精神文明建設的窗口，公司立足公交的實際，通過大力推進企業(yè)文化建設，積極弘揚企業(yè)愛崗敬業(yè)精神，對內凝心聚力，對外創(chuàng)樹形象，精心打造公交服務品牌，取得了一定成效，職工的整體素質有了較大提高，服務質量有了明顯改善，社會信譽有了較大提升。企業(yè)先后多次被市委、市政府授予文明單位、先進單位、模范單位。
20xx年至今，結合過去發(fā)展目標和規(guī)劃的基礎，公司站在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，進一步完善創(chuàng)新與市場經濟相適應、與現(xiàn)代企業(yè)制度相吻合、與企業(yè)文化相承接的公交企業(yè)文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰(zhàn)，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過企業(yè)文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規(guī)范了公司經營理念和管理方式，企業(yè)文化建設發(fā)展到較為成熟的階段，開創(chuàng)了晉中公交公司跨越式發(fā)展的的新局面。
公司從實際出發(fā)，對企業(yè)的文化歷史與現(xiàn)實進行全面回顧和提煉，結合總公司發(fā)展規(guī)劃目標和生產經營點多、線長、面廣、現(xiàn)場管理難度大的特點，確立了以人為本、科學創(chuàng)新的企業(yè)核心價值體系。
公交作為社會公益性服務行業(yè)，“服務無止境，滿意無終點”的企業(yè)客戶觀，是我們?yōu)樽约禾岢龅氖滓蟆Ｖ挥凶屖忻駶M意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業(yè)經營理念及“嚴謹、團結、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業(yè)信念開展微笑優(yōu)服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業(yè)使命，積極完成營運任務做到社會效益與經濟效益雙贏發(fā)展。
公司加強健全和完善以企業(yè)文化建設為重點的企業(yè)培訓體系，將企業(yè)文化基本知識、企業(yè)文化理念、職業(yè)道德等企業(yè)核心價值體系深化于每一位員工的內心。20xx—20xx年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規(guī)、駕駛員服務標準、安全操作規(guī)程等，組織公司管理人員參加《博才商學院課程》等。通過此企業(yè)培訓體系建設學習型組織，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創(chuàng)新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業(yè)核心價值觀和行為規(guī)范；促使職工的思想素質和精神面貌在企業(yè)文化的熏陶下不斷提高和升華，企業(yè)的凝聚力、形象力、創(chuàng)造力、競爭力明顯增強。
公司始終遵循企業(yè)文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區(qū)所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優(yōu)惠、免費乘車；對持卡乘車實行9折、7.5折優(yōu)惠，公交的公益性日益增強；加強車輛的科學調度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。
完善基礎設施方面，在公交線路全部實行ic卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂gps自動報站系統(tǒng)及車輛監(jiān)控系統(tǒng)，提高服務檔次和服務效率；進一步統(tǒng)一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座；對公交站名站序進行規(guī)范統(tǒng)一，確保市民乘車更為便捷；對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環(huán)境，群眾的滿意度不斷提高。
安全運行方面，制定出臺了突發(fā)事件應急預案，建立了突發(fā)事件應急管理體系，提高了企業(yè)應對突發(fā)事件的能力；與職能科室和車隊簽訂安全生產目標責任書，實行重獎重罰；開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患；采取基層自查與集中檢查相結合的方法，對每一條線路進行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章現(xiàn)象，及時查糾。
公司推出建設了公交網站，并積極將加強《公交簡報》的發(fā)行。員工可以及時了解公交行業(yè)和公司的動態(tài)信息，并能從中學到更多的行業(yè)知識。乘客通過網站可以進一步了解公司概況，還能及時掌握出行的方案。公交網站及《公交簡報》作為加強公司企業(yè)文化建設的陣地，其中好人好事的宣傳更可以做到鼓勵先進，增強員工信心，鼓舞員工士氣，推進公司優(yōu)服建設。
公司每年三八婦女節(jié)和圣誕節(jié)定期舉辦晚會，對在工作中兢兢業(yè)業(yè)、扎實勤勉、真誠熱情、文明守信的先進個人、先進集體進行表彰。這種正面的樹典型的激勵措施，讓全體員工進入一個積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的正循環(huán)中。
公司還定期組織團體活動，打造集體團隊意識，讓全體員工感覺到“公司家”的溫暖。
一是經常圍繞企業(yè)中心工作和公司實際，邀請有關專業(yè)人士（交警、律師、心理學專家等）對公司員工進行培訓和指導，通過深入探討和交流，使員工增知識、長智慧。
二是舉辦員工文藝匯演。組織大家結合身邊的`人、事、物，編排一些短而精的文藝節(jié)目，各展才華，謳歌正氣，進一步激發(fā)員工的工作活力。
三是舉辦各類健身活動。組織員工參加徒步、登山、球類、拔河等項體育運動，緩解員工的工作、生活壓力，提高身體素質，增進交流，抒發(fā)情感。
四是針對百年世博的召開，公司共組織582人分7批次到上海參觀游覽，陶冶了情操，開闊了視野。
以人為本，服務民生。作為晉中市主要的公共交通企業(yè)，惠及全體市民，做到讓乘客滿意是我們的榮譽。打造晉中公交文化品牌，增強企業(yè)軟實力，契合交通行業(yè)核心價值體系，全面提升企業(yè)文明程度和服務水平，堅持將社會主義核心價值觀豐富貫徹到企業(yè)文化建設的各個方面和全過程，努力打造以人為本，創(chuàng)新型的公交企業(yè)。
文化工作報告篇十四
各位領導、姐妹們：
今天，全縣各族各界婦女在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年。借此機會，我代表縣婦聯(lián)向在座的各位姐妹，并通過你們向全縣各族各界、各條戰(zhàn)線上的廣大婦女姐妹致以節(jié)日的問候!向為婦女事業(yè)做出貢獻的廣大婦女工作者和所有關心支持婦女事業(yè)發(fā)展的各位領導及社會各界朋友表示最誠摯的謝意!
這次表彰大會，主要是認真總結回顧20xx年的工作，部署20xx年任務，表彰20xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人、“三八”紅旗手和“和諧文明家庭”。下面我把20xx年度全縣婦女工作情況進行總結并把今年工作任務作一安排。
過去的一年是深入開展先進性教育活動，大力加強婦聯(lián)能力建設，全縣婦女工作再上新水平的一年。一年里，各級婦聯(lián)通過深入貫徹黨的十六屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞縣委重大部署，服務大局，服務婦女，扎實工作，開拓創(chuàng)新，推動全縣婦女工作取得新發(fā)展。其中3項工作受省表彰，1項工作受市表彰，2人受到全國婦聯(lián)表彰，3人受省婦聯(lián)表彰，36人受市婦聯(lián)表彰。主要抓了以下幾項工作：
(一)圍繞經濟建設中心，組織發(fā)動婦女投身經濟建設主戰(zhàn)場。
在農村，圍繞“富民強縣”的總目標，繼續(xù)深化“庭院開發(fā)、巾幗立功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”。一是深入開展了“庭院經濟文明生態(tài)村、戶”創(chuàng)建活動。下發(fā)了活動意見，“三八”期間表彰了20戶庭院文明生態(tài)示范戶，14戶受市表彰，并于11份在古邵鎮(zhèn)召開了文明生態(tài)村、戶創(chuàng)建現(xiàn)場會，進一步推動了庭院經濟向文明化、生態(tài)化、規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展，促進了農村婦女增收致富。二是依托科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，對廣大婦女進行培訓、指導、示范服務。今年全縣共舉辦婦女科技培訓班30余期，進行技術指導20余項，有效地服務了婦女，發(fā)展了經濟。我縣巾幗科技培訓工作受到了省婦聯(lián)的表彰，1人被全國婦聯(lián)評為“雙學雙比”女能手。三是以“造就巾幗小老板，轉移婦女勞動力”為目標，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！叭恕逼陂g，評選表彰了10名“三創(chuàng)”(創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活)標兵，并利用媒體廣泛宣傳了她們的先進事跡，在全縣婦女中極大地弘揚了婦女創(chuàng)業(yè)精神，營造了想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
在城鎮(zhèn)，圍繞“巾幗建功”活動，發(fā)動城鎮(zhèn)婦女崗位建功，自主創(chuàng)業(yè)。一是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)評活動，對符合條件的單位，指導其進行逐級申報參評，激勵各行各業(yè)職工崗位建功。今年，省級巾幗文明崗、××縣國稅局收稅服務廳又被省婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體。我縣還有5個單位被評為市級巾幗文明崗。二是積極為下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)服務，幫助120余名婦女就業(yè)。三是繼續(xù)開展“巾幗建功，崗位成才”活動，通過開展知識競賽、技術比武等活動，提高女職工的整體素質。在全市艾滋病知識電視大賽中，我縣組隊參賽一舉奪冠，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
(二)認真履行職能，注重為婦女兒童辦好事、實事。
一是組織代理媽媽看望結對兒童。春節(jié)期間，縣婦聯(lián)在全縣發(fā)出了“代理媽媽”再行動的倡議，得到了社會各界積極響應，代理媽媽們競相奉獻愛心，不僅給孩子們送資金，還為孩子們購買了學習用品、衣服、食物等。據統(tǒng)計，全縣共為困難兒童救助錢、物折合現(xiàn)金10000余元。
二是隆重召開全縣婦女兒童工作會議。為進一步推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，促進《兩綱》目標的落實，縣婦聯(lián)作為婦兒工委牽頭單位于3月3日在皇輝大酒店五樓會議室召開了婦女兒童工作會議。會上，傳達了關于做好20xx年婦女兒童工作的意見，通報了全縣婦女兒童工作情況，并表彰了10個婦女兒童工作重視支持獎，10個特殊貢獻獎，16名先進個人。
三是深化“代理媽媽”活動?？h婦聯(lián)抓住開展保持共產黨員先進性教育的有利時機，在全縣參加第一批次先進性教育的黨員干部中開展捐款救助困難兒童活動。下發(fā)了關于開展救助困難兒童活動的意見，召開了動員會，舉行了捐款儀式，近名黨員干部紛紛慷慨解囊，共為困難兒童捐款10.5萬元，使321名困難兒童得到了救助。截止目前，全縣共有1026名困難兒童得到有效救助，為他們提供學習、生活費用30多萬元?！按韹寢尅被顒拥拈_展，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，倡揚了社會新風，取得了造福兒童、傳承文明、穩(wěn)定社會、促進發(fā)展的良好效果。為了弘揚正氣，樹立新風，于6月1日舉辦了慶“六一”暨關愛困難兒童文藝匯演。演出以“母愛之光”為主題，以歌舞、詩朗誦、小品、器樂等形式，謳歌了“代理媽媽”活動中涌現(xiàn)出來的可歌可泣的感人事跡，深受社會的好評，進一步推動了“代理媽媽”活動的深入開展。
四是開展“雙合格”教育實踐活動。按照全國婦聯(lián)等25部委共同開展的“爭創(chuàng)合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動的要求，縣婦聯(lián)在吳林街道進行試點，并舉行了啟動儀式，先后下發(fā)了實施意見，召開了動員會，舉辦了培訓班，進一步優(yōu)化了未成年人成長環(huán)境，推動了家庭教育宣傳實踐活動更深入地開展，取得了良好的社會效果。
五是認真接待來訪婦女，維護她們的合法權益。20xx年，縣婦聯(lián)共接訪24件，積極為來訪者出主意、想辦法、跑部門，進行依法維權，結案率達98。我縣有1人被全國婦聯(lián)評為維權工作先進個人。
(三)加強婦聯(lián)組織建設和婦女干部的培訓教育，夯實婦女工作基礎。
一是做好村級婦代會主任進“兩委”工作。縣婦聯(lián)聯(lián)合縣委組織部、縣民政局下發(fā)了《關于進一步做好村“兩委”換屆選舉中女性進“兩委”工作的通知》，召開專題會議進行安排部署，并按照《村民委員會組織法》的規(guī)定，明確提出：要將“村民委員會成員中，婦女應當有適當名額”的規(guī)定告知選民，如果選舉出來的村委中沒有女性，黨支部中應盡可能有女支部委員。通過深入及時地做工作，目前，我縣女性進“兩委”比例達到67.5，比上屆提高了27.4個百分點。
二是加強婦女干部培訓教育?？h婦聯(lián)與縣委組織部、縣工會聯(lián)合在縣委黨校舉辦了婦女干部培訓班，75名女干部參加了培訓，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、法律知識、婦女工作有關知識，并就我縣三個文明建設的一些問題及全縣婦女工作，如何提高婦女素質等問題進行研討。通過培訓，更新了廣大女干部的知識結構，提高完善了女干部的整體素質，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
三是加大了村級婦代會主任的培訓力度。以鎮(zhèn)(街)為單位利用冬閑有利時機對村級婦代會主任進行培訓，聘請了有關法律、科技等方面專業(yè)人士為村婦代會主任進行課堂講授、現(xiàn)場指導，使她們掌握了一技之長，更有利于服務于全村婦女。全年共舉辦相關培訓16期。
(四)協(xié)調有關部門開展工作，充分體現(xiàn)婦聯(lián)工作的社會性。
一是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。圍繞縣委開展的“平安××”創(chuàng)建工作，縣婦聯(lián)立足家庭這一傳統(tǒng)工作領域，聯(lián)合縣綜治辦廣泛開展了“平安家庭”創(chuàng)建活動，下發(fā)了實施意見，召開了動員會，制定了工作計劃，并于11月份在全縣家庭中首評了50戶“平安家庭標兵戶”，在全社會引起較好的反響，此項工作得到了上級婦聯(lián)的認可，縣婦聯(lián)被評為市級“平安家庭”創(chuàng)建活動先進集體。我縣還有1戶受省表彰，1鎮(zhèn)、1村、4戶受市表彰。
二是加大對婦女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，為擴大婦女“四五”普法成果，縣婦聯(lián)加大對婦女的普法力度，利用集市、街頭發(fā)放法律明白紙1萬余份，邀請司法人員舉辦婦女法律培訓班12期，提高婦女的法制觀念和依法維權能力?？h婦聯(lián)被評為省級“四五”普法先進集體，我縣還有1人被評為省級先進個人。
三是認真做好《兩綱》的中期監(jiān)測評估工作?！丁痢翄D女發(fā)展綱要》、《××兒童發(fā)展綱要》(-)中期監(jiān)測評估工作于20xx年11月份開始，至20xx年6月份結束，為促進《兩綱》中期目標的落實，爭取黨委、政府加大對婦女兒童事業(yè)支持力度，縣婦聯(lián)作為牽頭單位，對《兩綱》十年的目標進行了中期監(jiān)測評估，協(xié)調有關單位先后召開了會議，舉辦了培訓班，并對相關數(shù)據進行及時統(tǒng)計上報，進一步推動了《兩綱》的實施。
一年來，通過全縣各級婦聯(lián)組織的共同努力及各級黨委、政府、社會各界的大力支持，縣婦聯(lián)各項工作都取得了一定的成績。在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：婦聯(lián)工作與縣委要求、婦女需求還有不少差距。對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強;婦聯(lián)干部整體素質有待進一步提高;推動重點難點問題解決的力度還要進一步加大等。我們要正視這些問題，采取更加有效的措施，認真加以解決。
二、20xx年工作安排。
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，也是婦女工作抓住機遇、乘勢而上，開好局、起好步的重要一年。全縣婦女工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，全面落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，創(chuàng)新工作思路，突出發(fā)展主題，堅持依法維權，注重優(yōu)化環(huán)境，強化能力建設，凝聚全縣婦女力量為“十一五”規(guī)劃實施做貢獻，在新的起點上努力開創(chuàng)新局面。
(一)服務中心，推動婦女參與發(fā)展。
以增收致富為重點，組織農村婦女參與社會主義新農村建設。一是培養(yǎng)新型女農民，促進婦女增收致富。按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以培養(yǎng)新型女農民、促進婦女增收為重點，鞏固發(fā)展培訓、服務、示范“三大網絡”，更好地為婦女增收致富提供服務。要進一步健全培訓體系，加大力度、提高層次、擴大規(guī)模，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民，增強婦女創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，在建設社會主義新農村中發(fā)揮主力軍作用?？h婦聯(lián)在全縣將培養(yǎng)選樹20名“社會主義新農村建設女能人”。二是積極組織婦女參與產業(yè)化經營。推廣農業(yè)標準化和新技術，為優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提供技術支撐。扶持發(fā)展婦女專業(yè)合作社、協(xié)會、研究會等經濟合作組織，提高農村婦女組織化程度和市場競爭力;要積極推進示范基地上水平、上規(guī)模，今年全縣計劃興建10處巾幗科技示范基地。三是做好婦女富余勞動力轉移。組織婦女發(fā)展二、三產業(yè)，拓寬婦女增收渠道。四是繼續(xù)深化“庭院開發(fā)巾幗立功”活動。大力發(fā)展集綠色環(huán)保、新法沼氣、溫棚暖圈、節(jié)能廚房、衛(wèi)生廁所、科學文明“六位一體”的生態(tài)庭院經濟。
統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是實施“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，培育一批巾幗老板，激勵婦女創(chuàng)業(yè)。圍繞市婦聯(lián)舉辦的“活力棗莊，創(chuàng)業(yè)女性”創(chuàng)業(yè)講習活動，組織當?shù)嘏髽I(yè)家積極參與，構筑內外女企業(yè)家交流合作的平臺，激勵更多的婦女創(chuàng)大業(yè)的激情，同時，積極引薦外地女企業(yè)家來我縣興業(yè)。二是繼續(xù)抓好就業(yè)培訓、勞務輸出等服務工作。積極與相關部門聯(lián)合為婦女服務，以強化培訓、增強能力為重點，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè);重點抓好下崗失業(yè)、農村失地等困難婦女群體的就業(yè)再就業(yè)工作，激勵更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
組織職業(yè)婦女崗位建功。一是圍繞增強創(chuàng)新能力、提高質量效益，開展多種形式的競賽活動，激發(fā)婦女創(chuàng)造活力。二是突出創(chuàng)新主題，進一步豐富內容、創(chuàng)新形式、提高質量，繼續(xù)深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，促進管理、技術創(chuàng)新。三是在企事業(yè)和知識科技界中引導婦女創(chuàng)新創(chuàng)造，開展各種技術革新、節(jié)能降耗活動，為發(fā)展循環(huán)經濟做貢獻。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，在推進文明和諧中做出貢獻。
經驗交流會。五是充分發(fā)揮“巾幗文明隊”的作用。引導文明隊開展經常性活動與集中活動相結合，不斷增強“巾幗文明隊”的凝聚力和影響力。使“巾幗文明隊”成為婦聯(lián)組織聯(lián)系、服務、凝聚婦女群眾的有效載體。
(三)履行職責，推動維權工作再上新水平。
一是積極推進婦女參政議政。抓住縣、鎮(zhèn)兩級班子換屆的有利時機，積極主動地向黨委組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才，當好黨組織培養(yǎng)選拔女干部的參謀助手。積極配合組織部門提拔一批能力強、素質高的女干部，保證人大女代表、政協(xié)女委員的比例數(shù)，推動培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃目標的落實。優(yōu)化婦女參政環(huán)境，采取多種形式大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女參政的法規(guī)政策，宣傳婦女在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的重要地位和作用，宣傳優(yōu)秀婦女的先進事跡，為婦女參政創(chuàng)造良好的輿論氛圍。舉辦一期女干部培訓班，進一步提高女干部的素質和參政議政能力。二是注重以法維權。強化婦聯(lián)三級信訪網絡，認真做好婦女的來信來訪工作，加強對案件的統(tǒng)計、分析、預測。進一步整合資源，加強合作，發(fā)揮婦女維權機構作用，加大司法保護。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權崗”活動，調動社會各界參與維權工作的積極性。抓住各級正在制定“五五”普法規(guī)劃的契機，積極爭取，將婦女法等涉及婦女兒童權益的各項法律法規(guī)納入“五五”普法規(guī)劃之中。同時制定實施好婦聯(lián)系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃。三是積極推進兒童健康成長。繼續(xù)推進“代理媽媽”活動深入開展。利用春節(jié)、“六一”節(jié)等有利時機組織代理媽媽對受助兒童進行慰問;做好新涌現(xiàn)的孤困兒童的摸底統(tǒng)計工作，動員社會各界為兒童辦好事實事;做好全省“代理媽媽”活動現(xiàn)場會的現(xiàn)場準備。繼續(xù)推進小公民道德建設“四進”行動，制定實施家庭教育工作“十一五”規(guī)劃，積極推進家庭教育工作。開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，營造社會共同促進兒童健康成長的良好氛圍。
(四)適應新形勢的要求，加強婦聯(lián)自身建設。
一是加強組織建設。今年，縣婦聯(lián)將召開換屆大會，進一步加強縣婦聯(lián)領導、組織、服務廣大婦女的能力。重視抓基層、打基礎，加大鎮(zhèn)(街)、村(居)基層婦女組織建設的力度，加強機關事業(yè)單位的組織建設，積極推進在新經濟社會組織中建立婦女組織，重視發(fā)揮團體會員的作用。積極探索組織婦女的有效形式，提高婦女組織化程度。在婦女組織中繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是創(chuàng)新發(fā)展工作載體。各級婦聯(lián)要把載體建設作為能力建設的重要內容，圍繞大局、服務婦女、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，進一步加強載體建設，依靠活動凝聚婦女、活躍工作。推進農村婦女“三大網絡”服務體系、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系、社會化婦女維權服務體系、婦女兒童活動宣傳陣地建設，為婦女兒童事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。三是建立完善工作機制。按照加快婦女事業(yè)發(fā)展的新要求，積極探索，善于總結，不斷創(chuàng)新，努力形成社會化、市場化、品牌化、科學化的婦女工作長效機制。四是建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型干部隊伍。制定實施新一輪婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，建立教育培訓長效機制，鍛煉能力、提高水平。在全面提高婦聯(lián)干部素質基礎上，適應形式發(fā)展要求，著力培育協(xié)調、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。進一步加強婦女理論和現(xiàn)實問題研究，增強工作的預見性和科學性，不斷提高適應新形勢、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力，使婦女工作符合發(fā)展要求，始終充滿生機活力。
(五)推動“兩綱”實施，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展。
一是做好中期監(jiān)測評估工作。去年底“兩綱”中期監(jiān)測評估工作已經進行，今年上半年將繼續(xù)做好中期監(jiān)測評估工作，抓好評估成果運用，認真總結“十五”時期婦女兒童發(fā)展成就和經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究發(fā)展趨勢，強化工作措施，推動重點難點問題解決，為“十一五”時期“兩綱”實施打好基礎。進一步加強培訓、示范工作，加強婦兒工委辦公室能力建設，推動“兩綱”實施工作再上新水平。二是積極推動為婦女兒童辦實事。去年，各級通過為婦女兒童辦“十件實事”，為婦女兒童服務的意識進一步增強，辦實事的風氣日益濃厚、環(huán)境進一步優(yōu)化，奠定了良好的工作基礎。今年，繼續(xù)鞏固發(fā)展“十件實事”成果。根據“兩綱”中期監(jiān)測評估中發(fā)現(xiàn)的重點難點問題，有針對性地提出對策建議，爭取列入各級辦實事的重要內容。積極協(xié)調推動各級繼續(xù)為婦女兒童辦實事，努力形成制度，爭取每年都為婦女兒童辦幾件實事。
同志們、姐妹們，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面落實“十一五”規(guī)劃，離不開廣大婦女的廣泛參與和積極奉獻，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以昂揚向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，建設富而美的新××做出積極的貢獻。
文化工作報告篇十五
20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術、爭當崗位能手的熱潮。
二是大力弘揚勞模精神，開展勞?；顒印Ｅe辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質起到積極作用。
五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
文化工作報告篇十六
種植業(yè)中心企業(yè)文化建設自查報告種植業(yè)中心認真落實公司《企業(yè)文化建設實施規(guī)劃》精神，結合單位特點，對企業(yè)文化建設階段性工作進行了自查。
種植業(yè)中心面對新三年發(fā)展所帶來的壓力和挑戰(zhàn)，公司在努力完成生產經營的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓。今年以來，按照集團及農場企業(yè)文化建設要求，結合公司實際，開展了系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過廣泛宣貫，進一步規(guī)范了公司經營理念和管理方式，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的凝聚力和向心力，開創(chuàng)了種植業(yè)中心富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
(一)加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。
種植業(yè)中心在農場黨委的正確領導下，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，全面推進企業(yè)文化建設工作。一方面加強領導、落實責任。
公司黨支部書記為公司企業(yè)文化建設的總負責人，由辦公室主任主抓，公司綜合辦公室負責日常工作。近年來，一方面能夠按照要求準確使用集團公司標志，宣傳農場形象，并結合公司實際，修訂了種植業(yè)中心企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)經營理念等文化發(fā)展理念，在基層班組醒目懸掛;一方面結合黨委開展的先進性教育、群眾路線教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列形式多樣的活動、文體娛樂活動，積極培育員工昂揚向上、務實進取的企業(yè)文化理念。在每年的年初工作會議上，公司黨政一把手與所屬基層單位負責人簽訂安全、黨風廉政建設(含企業(yè)文化建設)責任狀，年末統(tǒng)一考核，實行一票否決，將企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷把企業(yè)文化建設融入到公司經營管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程。由于公司領導重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時代質感，又有自身特色的企業(yè)文化，開創(chuàng)了企業(yè)文化建設工作的新格局。(二)以人為本、關愛員工，將企業(yè)文化建設工作落到實處。
種植業(yè)中心把以人為本、關愛員工，幫助員工解決實際困難，作為企業(yè)文化建設工作的著力點，深入推進扶貧助困送溫暖活動。遇職工生病住院、職工生活困難，公司領導必去看望與慰問，表達集體的關懷。職工的合理要求都能盡快落實，職工工資每年都有一定增長。在農場組織的多次救災捐款活動中，種植業(yè)中心廣大干部職工都能自覺踴躍獻愛心，捐款金額多次在農場各兄弟單位中名列前茅。
為了確保員工隊伍的思想穩(wěn)定，公司各級領導干部經常深入基層，深入生產一線，通過面對面與員工談話了解員工隊伍的思想狀況，調查了解員工的疾苦，幫助困難員工排憂解難，為他們卸包袱、鼓干勁，以盡快解決員工的思想問題，有力的維護了員工隊伍的穩(wěn)定和團結。使廣大員工中呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、扎實工作、勇于進取的良好局面，未發(fā)生因思想工作不到位而造成的群體越級上訪事件。
通過一系列送溫暖活動的開展，使廣大員工真正體會到了企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除了困難員工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中，激發(fā)了員工對企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(三)、以開展員工文化藝術活動為載體，全面推進公司企業(yè)文化建設在全面推進公司企業(yè)文化建設工作的過程中，公司把開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，作為企業(yè)文化建設的行之有效的載體，堅持群眾性企業(yè)文化活動。
通過舉辦員工趣味運動會，組織職工集體旅游、黨員活動、積極參與基地舉辦的運動會、歌舞晚會、安全生產知識競賽、演講等開展各類健康有益的文體活動，我們既看重活動的水平，更看重群眾的參與性及其中蘊含的團隊文化價值。我們還堅持辦好《種植業(yè)中心簡報》，積極向農場投送各類稿件，同時結合質量、安全、黨務等專題活動大力做好各專題板報、宣傳橫幅等，使這些文化載體形成優(yōu)秀的精神環(huán)境，為員工搭建發(fā)展平臺，提供發(fā)展機會，開發(fā)智力資源，挖掘員工潛能，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，從而增強員工的主人翁意識和集體責任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，為航發(fā)公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
(四)結合“五創(chuàng)建”活動，把企業(yè)文化建設融入精神文明建設的全過程。
在開展精神文明創(chuàng)建活動的過程中，以所屬單位(部門)或黨支部為黨委結合“五創(chuàng)建”工作和自身實際，圍繞企業(yè)經營中心任務開展工作，進一步豐富文化內容，拓展領域，加大力度，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作整體水平。
農機二部，重視班組建設，狠抓團隊管理，為打造一直高素質的機耕隊伍摸索出一套行之有效的班組建設的方法。
多次獲得集團及農場授予的“工人先鋒號”及農場“基層先進示范班組”稱號、“先進集體”等榮譽稱號。
1、把握尺度，協(xié)調關系。加強企業(yè)文化建設的宣傳力度，正確把握企業(yè)文化建設與生產經營、管理之間的協(xié)調關系，緊緊圍繞生產經營中心工作，將與思想政治工作、精神文明建設的合力，全面推進企業(yè)文化建設的蓬勃發(fā)展。
2、在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。企業(yè)文化建設要遵循“以人為本、鑄造和諧;誠信為基、創(chuàng)新為魂;打造特色、彰顯個性;積極引導、逐步推進”的指導方針，加強公司各項制度建設。堅持“以人為本、強化責任、細化管理，狠抓落實”工作原則，進一步完善公司制度、崗位規(guī)范等相關規(guī)章制度，使公司管理和員工行為均有章可循，提高各項工作管理水平。倡導在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全力打造適合企業(yè)自身特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)自我價值的升華。