銷售周工作計劃表內(nèi)容大全(16篇)

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    制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源,提高效率。制定計劃時,要考慮到自己的優(yōu)勢和不足,合理分配時間和資源。以下是一些制定計劃的常見誤區(qū)和注意事項,希望大家能夠避免犯同樣的錯誤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇一
     銷售崗位如何制定一周工作計劃呢?下面是小編為您精心整理的銷售一周工作計劃,希望大家喜歡。
     一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
     二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
     三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
     四;今周對自己有以下要求
     1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
     2:一日一小結,每周一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
     3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
     4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。
     在有些問題上你和客戶是一直的'。
     5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
     6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。
     給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
     7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
     要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
     8:自信是非常重要的。
     要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。
     擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
     9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
     10:為了今周的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤。
     以上就是我這一周的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。
     為公司做出自己最大的貢獻。
     1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案
     3、根據(jù)老板的意見和建議,結合公司現(xiàn)狀,以實際改善為主制定工作計劃書;
     6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司
     7、以部門經(jīng)理為主,避免越權
     附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責
     1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
     2、主持制定、調(diào)整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
     3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯(lián)系;
     6、監(jiān)督公司相關人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;
     7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;
     8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;
     9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;
     10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。
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    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇二
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布20xx銷售周工作計劃表,更多20xx銷售周工作計劃表相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要求。
    1:每日要增加?個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇三
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布銷售周工作計劃表20xx,更多銷售周工作計劃表20xx相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案。
    3、根據(jù)老板的意見和建議,結合公司現(xiàn)狀,以實際改善為主制定工作計劃書;
    4、協(xié)調(diào)各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主;
    6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司。
    7、以部門經(jīng)理為主,避免越權。
    附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責。
    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
    2、主持制定、調(diào)整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
    3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯(lián)系;
    6、監(jiān)督公司相關人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;
    7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;
    8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;
    9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;
    10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇四
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年銷售周工作計劃表范文,更多2019年銷售周工作計劃表范文相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要求。
    1:每日要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的`工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇五
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布銷售周工作計劃表范例,更多銷售周工作計劃表范例相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要。
    1:每日要增加個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的`學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇六
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布市場銷售周工作計劃表,更多市場銷售周工作計劃表相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    xx已經(jīng)悄然過去,去年的工作相當不理想,對于自己的是反省和檢討,有太多的不足需要改進、完善。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,絕不重蹈覆轍.為自己制定新一年的工作計劃,時時激勵自己.
    我負責的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務,明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20~25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標.針對這類客戶,首次進貨必須達到3萬以上,對于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進貨必須達到5萬.力爭在八月份之前客戶量達到10個.下面是計劃的分解和實施.
    1:每個月要增加2個以上的新客戶,還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎工作.
    2:一周一小結,每月一大結,及時的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的'惰性,時時記住去年留下的教訓.
    3:一天拜訪量至少20家以上,見客戶之前保持積極心態(tài),認真的走訪每一家.做到盡職盡責.
    4:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到軟弱的客戶我就強勢.遇到強勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對,堅定我們公司原則,我們是廠家.堅定自己的立場.
    5:在維護老客戶這塊.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意.秉著誠信.讓客戶從真正意義上的相信我們.讓他們心里在實際意義上的合作伙伴到朋友.我這塊我去年我做的太不夠了.平時缺少溝通.純屬合作伙伴性質(zhì).以至于真正需要他們時都不給予幫忙.
    6:自信是非常重要的。見到稍微大點的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學會沉著冷靜.慢慢學會獨立.不要遇到點小事就想到主任。能自己完成的堅決自己完成.自己不能完成的盡量和同時溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長.
    7:經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學習好的方面,多了解其他同事的業(yè)務技巧等方面,不形成只和本辦事處人打電話就閑聊.
    8:心態(tài).每天保持積極向上的心態(tài).用的精神面貌去面對每一個客戶。遇到挫折和小打擊應該及時調(diào)整.杜絕消極.悲觀態(tài)度.做到真正意義上的銷售人員應該具備的心里承受能力.正所謂的概率論.拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶.
    9:為了今年的銷售任務.我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶.以保證每個月固定的應有量.為下半年打好牢固的基礎.以至于不會造成去年那局勢.別人搞活動.我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天.自己卻不知道去干什么.
    以上就是我這一年的工作計劃,在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難.遇到問題多像同事探討、溝通.不過現(xiàn)實來說,我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處,需要領導和同事多多指出.我會用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯(lián)利.我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到,這也是我應該做好的。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇七
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    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要求。
    1:每日要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的'。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇八
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年銷售周工作計劃表模板,更多2019年銷售周工作計劃表模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要求。
    1:每日要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的'方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇九
     根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。
     并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。
     在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
     2、 代理商管理及關系維護
     針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx-xx年度的新產(chǎn)品傳播。
     此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
     3、品牌及產(chǎn)品推廣
     品牌及產(chǎn)品推廣在xx-xx年至xx-xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。
     有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
     4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
     根據(jù)公司的09年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的'增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。
     積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調(diào)整)
     5、促銷活動的策劃與執(zhí)行
     促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在 8年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。
     主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。
     6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
     團隊工作分四個階段進行:
     第一階段:8月1日—8月30日
     a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。
     b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。
     c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓資料。
     第二階段 9月1號-20**年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務部門進行網(wǎng)點擴張,積極進行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。
     第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。
     第二:招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。
     第三:嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。
     第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。
     第五:進行布點建設,提升品牌形象。隨訪輔導,執(zhí)行督導。
     第六:每月進行量化考核
     第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權責分明,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。
     第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性。
     第九:時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。
     第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關系。根據(jù)技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。
     匆忙的六月份,在金融海嘯還未停下腳步的時刻,我們的銷售工作絲毫沒有慢下腳步,我們有細致的銷售月工作計劃,銷售周工作計劃乃至銷售日工作計劃及較強的執(zhí)行力。
     所以我們?nèi)〉昧瞬诲e的業(yè)績,以下全日制我們的銷售周工作計劃:
     1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案
     3、根據(jù)老板的意見和建議,結合公司現(xiàn)狀,以實際改善為主制定工作計劃書;
     6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司
     7、以部門經(jīng)理為主,避免越權
     附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責
     1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
     2、主持制定、調(diào)整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
     3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯(lián)系;
     6、監(jiān)督公司相關人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;
     7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;
     8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;
     9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;
     10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。
     總經(jīng)理助理績效考核重點:
     1.公司計劃完成情況
     2.公司制度的執(zhí)行情況
     3.日常銷售額
     4.市場推廣與促銷管理
     5.各部門日常績效考核
     日常工作事項:
     1.周工作計劃執(zhí)行稽查
     2.公司制度執(zhí)行稽查
     3.倉庫管理執(zhí)行稽查
     4.現(xiàn)場銷售管理稽查
     5.貨品防損與修補情況稽查
     6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查
     7.總經(jīng)理交辦事項落實
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十
    1、“慶元旦、迎新春”環(huán)境布置。
    2、鼓勵幼兒記住自己家里的電話號碼,提高幼兒的自我保護能力。
    3、鞏固幼兒操前、便后、回家前自己整理衣服的技能。
    4、對幼兒進行愛護玩具的教育。
    語
    言:散文《冬爺爺》。
    講述《兩貓相爭》。
    科
    學:常識《不同行業(yè)的制服》。
    《春夏秋冬》。
    美
    工:繪畫《街景》。
    繪畫《小小消防員》做做玩玩《漩渦掛飾》。
    表演游戲《小蘋果樹請醫(yī)生》。
    (二)。
    語言活動:散文《冬爺爺》。
    一、活動目的1、欣賞散文中擬人和比喻手法的運用,豐富有關冬天的知識,學習新詞:棉絮。
    2、提高想象力及對作品的理解力。
    3、激發(fā)幼兒講述的樂趣。
    二、活動準備。
    《冬爺爺》掛圖一張。
    三、活動過程。
    (一)開始部分集中幼兒注意力。
    (二)基本部分。
    1、提問導入,集中幼兒注意力:“小朋友們,現(xiàn)在是什么季節(jié)?”
    2、師朗誦兒歌,幼兒初步欣賞兒歌內(nèi)容。
    “散文里說到了誰?”“散文里哪里說到了冬天?”“它是怎么說的?”
    3、師出示掛圖,分段欣賞。
    “第一段說到了什么?”“棉絮是什么?”(豐富:棉絮)“它把棉絮分給了誰?”
    4、討論擬人和比喻手法的運用。
    (三)自然結束。
    語言活動:講述《兩貓相爭》。
    一、活動目的1、喜歡欣賞漫畫,較生動地描述圖片的內(nèi)容,學習詞語:難解難分、滿頭大汗。
    2、培養(yǎng)幼兒仔細觀察的能力。
    3、積極地參與討論活動。
    二、活動準備。
    掛圖《兩貓相爭》。
    三、活動過程。
    (一)開始部分集中幼兒注意力!
    (二)基本部分:
    1、以提問導入,引起幼兒討論:“今天森林里開起了運動會,所有的小動物們都來到了草地上集合,可是左等右等都不見貓兄弟倆。貓兄弟倆去哪里了?”(邊出示圖片一)。
    2、觀察感知理解圖片并講述。
    圖一:感知講述對象,并自由講述,師:“原來貓兄弟倆在這里啊!”
    (1)提問:“貓兄弟長得什么樣子的?”“它們遇到了什么?”“誰能告訴大家這幅圖里有什么它們遇到了什么?”
    小結:白貓和花貓看見一只小老鼠咬著一條魚,同時飛奔過來。
    圖二:感知講述對象,并自由講述,師:“花貓和白貓最喜歡吃魚的,難怪它們來不及參加森林運動會。接下來花貓和白貓會發(fā)生什么事情?”(邊出示圖片二)。
    (1)提問:“花貓和白貓它們在做什么?”“小老鼠在做什么?”“魚它在哪里?”
    (2)集體中講述小結:白貓咬住魚頭,花貓咬住魚尾,互不相讓,小老鼠在角落轉(zhuǎn)頭看。圖三:感知講述對象,并自由講述,師:“花貓白貓怎么樣了?”(邊出示圖片三)豐富詞匯:“難解難分”“亂成一團”
    (1)提問:“它們在做什么?”“圖片上還有什么?”
    (2)集體中講述。
    小結:兩只貓爭得難解難分,亂成一團,只見到兩個發(fā)怒的貓頭。圖四:感知講述對象,并自由講述,師:“讓一起來看看誰搶到魚了!”(邊出示圖片四)豐富詞匯:“滿頭大汗”
    (1)提問:“花貓白貓它們怎么樣了?”“魚在哪里呢?”(2)集體中講述。
    小結:兩只貓爭得筋疲力盡,滿頭大汗,趴在地上,驚奇得發(fā)現(xiàn)魚不見了。
    3、完整講述圖片內(nèi)容并給圖片取名。
    (1)分組自由講述。
    請每組小朋友把這個故事完整得按圖片的順序和旁邊的小朋友講講,等等老師要請幾個小朋友來為我們講講這個故事。
    (2)幼兒個別講述。
    (3)取名,故事都講完了,我們來給故事講個好聽的名字吧。
    4、小結活動情況,提升主題。
    “今天啊,我們知道了‘兩貓相爭’的故事,可故事中兩只貓有吃到魚嗎?”“貓為什么吃不到魚?它們要怎么做才能吃到魚?”
    [友好協(xié)商,互相禮讓]“我們平時在玩玩具時要怎么做呢?”
    (三)結束部分。
    自然結束。
    常識活動《不同行業(yè)的制服》。
    一、活動目的1、初步了解幾種常見行業(yè)制服的基本特征和用途。
    2、偵聽、辨別不同音效,嘗試根據(jù)音教分角色扮演。
    3、萌發(fā)對各行業(yè)工作者的尊重、熱愛之情。
    二、活動準備。
    (1)不同行業(yè)制服拼圖、服飾。
    (2)警車聲、消防車聲、海浪聲、炒菜聲等的錄音,播放器。
    (3)教育掛圖。
    三、活動過程。
    1.拼拼講講。
    提出拼圖要求。
    引導語:今天,老師為每組的小朋友準備了一幅拼圖,每幅拼圖里都藏著一位客人,請你們把它拼一拼,看一看這位客人是誰。
    幼兒分組拼圖,教師巡回指導。
    各組幼兒介紹本組拼出的客人。
    引導語:拼圖里的客人是誰?你是怎么知道的?
    小結:是的,我們可以通過客人的衣服,精出他們從事的工作,因為許多行業(yè)都有自己的工作服裝,也叫制服,不同的行業(yè)有不同的制服。
    2.看看說說。
    出示教育掛圖‘不同行業(yè)的制服,引導幼兒觀察討論。
    指導要點。
    消防服:消防員穿的是用特殊材料做成的消防服,消防服上有熒光條,可以使消防員在混亂,黑暗的火災現(xiàn)場變?nèi)煨涯浚绬T的頭上藏著鋼盔,臉上罩著防毒面具,這些可以起到保護消防員的作用。
    警服:警察的制服是藍色的、袖子上有“中華人民共和國警察”的徽章,胸前有警號,帽子上有國徽,顯得威武。
    醫(yī)生的白大褂:醫(yī)生穿著白大褂,戴著白色的帽子,顯得圣潔、干凈。
    廚師服:廚師戴著白色的廚師帽、圍著白色的圍裙,戴著口罩、袖套.手套,顯得整潔、衛(wèi)生。
    軍裝:可以分為海軍、空軍、陸軍三種,他們制服顏色的選擇都是為了與他們的工作環(huán)境適應,使他們不容易被敵人發(fā)現(xiàn)。
    a、海軍:海軍的制服有兩種。一種是作訓服,工作或訓練時候穿的。海軍在海上工作,大海是藍色的、浪花是白色的,所以海軍的作訓服由白色和深藍色組成。海軍作訓服的帽子上還有飄帶,可以測風向。另一種是禮服,為純白色西式服裝。
    b、空軍:空軍駕駛飛機邀游在藍天,空軍的制服與藍天一樣,是藍色的,這樣可以起到掩護作用,不容易被敵人發(fā)現(xiàn)。
    c.陸軍:陸軍的制服是綠色的。
    小結:不同行業(yè)的制服是不一樣的。制服一般是上班時穿的。制服的用途可大了,它不僅是一種標志,有的還有保護和清潔作用,方便工作使用等。各行各業(yè)的人工作都很辛苦,小朋友要尊重并感謝他們。
    3.演演玩玩。
    提供幾種常見的制服讓幼兒自選穿戴。
    引導語:你想扮演誰呢?請你選擇一種自己喜歡的制服穿戴整齊。
    引導幼兒交流表演的感受。
    4.拓展話題。
    引導語;你還見過什么樣的制服?回家后和爸爸媽媽一起找一找、說一說,帶到幼兒園和大家一起分享?;顒臃此迹?BR>    幼兒基本了解幾種常見行業(yè)制服的基本特征和用途。個別幼兒有待加強。
    常識活動《春夏秋冬》。
    一、活動目的1、了解一年四季的明顯特征和交替順序。
    2、大膽與同伴交流對四季的認識。
    二、活動準備掛圖。
    三、活動過程。
    1.談話引題。
    引導語:一年有哪幾個季節(jié)?你最喜歡什么季節(jié)?為什么?
    鼓勵幼兒大膽與同伴交流對四季的認識。
    小結:一年四季有春夏秋冬四個季節(jié)。小朋友有的喜歡春天,有的喜歡夏天,有的喜歡秋天,有的喜歡冬天,因為每個季節(jié)都有不同的美麗的景象和令人喜歡的地方。
    2.認識四季。
    啟發(fā)幼兒從不同季節(jié)天氣情況,動植物的生長變化、人們的衣著和活動情況進行思考,發(fā)現(xiàn)四季的明顯特征,如春天:天氣暖和,燕子飛來了,柳樹發(fā)芽了,農(nóng)民伯伯忙播種,一片生機勃勃的景象。
    引導幼兒自由交流四季的經(jīng)驗,例如:夏天天氣炎熱,可以通過吃西瓜、冰淇淋來消暑。
    3.認識四季交替。
    教師出示并轉(zhuǎn)動四季大轉(zhuǎn)盤,啟發(fā)幼兒說說四季的變化順序。
    教師轉(zhuǎn)動大轉(zhuǎn)盤的指針,指針停轉(zhuǎn)后指向某一季節(jié)的畫面,請幼兒說出這一畫面畫的是什么季節(jié),并說出這一季節(jié)過后是什么季節(jié)。引導幼兒了解四季的交替順序。
    小結:一年四季是按:“春天---夏天----秋天---冬天”的順序不停輪換的。
    美工活動:主題畫《街景》。
    一、活動目的指導幼兒畫出所觀察到的街旁的房子、樹、欄桿和行人等,表現(xiàn)街景的細節(jié)及畫面物體的重疊關系。
    二、活動準備。
    準備畫筆、畫紙,以及關于街景的掛歷。事先交代幼兒觀察街景圖片。
    三、活動過程。
    (一)組織幼兒講述所看到的街景。
    (二)引導幼兒欣賞范例,啟發(fā)幼兒思考并回答怎樣安排畫面才能表現(xiàn)出物體離我們近或離我們遠,然后借助圖片講解、說明近的東西遮住遠處的部分物體,就會有重疊的感覺。繪畫時可將近處的物體畫在紙的下方。
    (三)幼兒作畫,師巡回指導。
    著重指導幼兒表現(xiàn)出街旁的房子、樹、欄桿等的遠近關系。
    (四)師生共同評價作品。
    美工活動:繪畫《小小消防員》。
    一、活動目的1、指導幼兒畫出正在噴水救火的側面消防員形象。
    2、豐富幼兒的消防知識,教育幼兒注意防火。
    二、活動準備范例。
    三、活動過程。
    1、啟發(fā)談話,引出課題。
    2、要求幼兒畫出消防員雙手拿著噴水槍,一腳前、一腳后側面站立的姿態(tài)。
    3、教師可把重點、難點局部示范,講講作畫順序。
    4、教育幼兒注意防火。
    做做玩玩《漩渦掛飾》。
    一、活動目的1、感受漩渦形狀變化的美。
    2、能獨立進行趣味創(chuàng)作,培養(yǎng)創(chuàng)造力。
    二、活動準備。
    毛線、卡紙、彩色筆、膠水、剪刀。
    三、活動過程。
    (一)導入:
    出示范例導入,引起幼兒的興趣:“小朋友們,看一看,這是什么呀?”“今天我們一起來做這個漩渦掛飾?!?BR>    (二)師講解示范,幼兒制作。
    1、師講解示范。
    先將圓形剪下來,然后沿著圓形里的黑線剪出漩渦狀;在中心處打洞穿上毛線作為掛飾;用卡紙做出各種圖形進行裝飾。
    2、幼兒制作要求:
    使用剪刀時要注意安全,不用剪刀開玩笑??蓢L試把不同形狀剪出漩渦。
    (三)展示幼兒作品。
    (四)自然結束?;顒臃此迹?BR>    表演游戲《小蘋果樹請醫(yī)生》(2)。
    一、活動目的1、進一步了解故事內(nèi)容,掌握故事里的對話。
    2、喜歡表演,感受表演的樂趣。
    二、活動準備。
    故事《小蘋果樹請醫(yī)生》,頭飾,場景布置。
    三、活動過程。
    (一)導入:
    直接導入,集中幼兒注意力:“小朋友們,今天我們來表演《小蘋果樹請醫(yī)生》?!?BR>    (二)引導幼兒觀察場景。
    “這是什么地方?”
    (三)師幼共同復述故事內(nèi)容,并模仿故事中的語氣,語調(diào)、角色的動作。
    (四)請個別幼兒上來示范表演。
    師幼共同評價。
    (五)幼兒分組游戲,師巡回指導。
    (六)評價,自然結束。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十一
    3012-7-1至2013-7-5周計劃主要工作實施表:
    周一:發(fā)開挖掘中科院西安光機所新客戶與準客戶的需求,力爭在簽訂一部分附件,客戶量日15個。
    周二:把61363部隊技術要求和天津溝通好,簽訂合同,周三:太原理工大學,李國輝老師購買光學平臺與附件,預訂周三詳談,合同也差不多可以簽訂,在開發(fā)一下太原理工大學的市場,周四:挖掘西安授時中心,手頭現(xiàn)有客戶購買光機意向,力爭早日開單。
    周五:把西安交通大學上周意向客戶及時聯(lián)系,看幾時可以采購,總結開會議題,做開會前準備。
    文海軍。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十二
     銷售周工作計劃表格就在下面,希望可以幫助大家!
     1、 每周至少打30個電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變
     上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:
     (1)要給部分客戶寄樣品,報價等。
     (2)重點客戶情況(用紅色字標注)
     (3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)
     (4)信譽不佳客戶(沒事想辦法整他)
     2、 在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:
     1、尋找客戶來源。
     這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。
     主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些qq群等。
     2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。
     比如: 各大網(wǎng)站里的客戶信息和qq群里的客戶信息作比較
     二、計劃的初步實施
     1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。
     2、所做的計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)
     三、要達到的目標
     工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。
     1、銷售業(yè)績
     根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。
     根據(jù)市場具體情況進行分解。
     分解到每月、每周、每日。
     以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。
     并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。
     主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。
     在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
     2、 代理商管理及關系維護
     針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx-xx年度的新產(chǎn)品傳播。
     此項工作在8月末完成。
     在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。
     了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
     3、品牌及產(chǎn)品推廣
     品牌及產(chǎn)品推廣在xx-xx年至xx-xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。
     如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。
     有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。
     產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
     4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
     根據(jù)公司的09年度的`銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。
     積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。
     此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。
     布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。
     (特殊情況再適時調(diào)整)
     5、促銷活動的策劃與執(zhí)行
     促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在 8年04月―8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。
     主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。
     6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
     團隊工作分四個階段進行:
     第一階段:8月1日―8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。
     清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。
     b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。
     c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓資料。
     第二階段 9月1號-20xx年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務部門進行網(wǎng)點擴張,積極進行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。
     第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。
     第二:招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。
     第三:嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。
     第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。
     第五:進行布點建設,提升品牌形象。
     隨訪輔導,執(zhí)行督導。
     第六:每月進行量化考核
     第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權責分明,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。
     第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。
     嚴格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性。
     第九:時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。
     全力打造一個快速反應的機制。
     第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關系。
     根據(jù)技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十三
    銷售人員是指直接進行銷售的人員,包括:總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務代表等。銷售是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關系以便讓組織與其利益關系人(stakeholder)受益的一種組織功能與程序。銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。今天小編給大家?guī)礓N售人員一周工作計劃表【四篇】,希望可以幫助到大家。
    一:對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二:在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三:要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四:今年對自己有以下要求。
    1:每周要增加××個以上的新客戶,還要有××到××個潛在客戶。
    2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成×到×萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    1.市場調(diào)查與分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況,對產(chǎn)品的賣點,消費群體,銷量等進行定位。這些都要從對前一年的市場形勢中推斷而得。
    2.銷售模式。做好市場分析之后,要根據(jù)你的結論找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。每一個銷售人員的思維模式、做事方法都有不同,因此,建材銷售人員要找出適合自已的方法,如此才能事半功倍。
    3.確立銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售工作計劃的最重要和最核心的部分。
    4.考核時間。銷售工作計劃可分為年度銷售工作計劃,季度銷售工作計劃,月銷售工作計劃。考核的時間也不一樣。
    5.總結。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上五個方面是計劃必須具備的。當然,計劃也不是一成不變的,要根據(jù)市場的情況進行調(diào)整。
    在這過去的一周中我學到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一周下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進的方面,下面我就說說這一周來我對銷售工作的認識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。
    1.作為一個銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。
    2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術,當然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。
    3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,畢竟我們是做服務行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿*,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。
    4.請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。
    5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關鍵。
    6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,自信主導著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。
    7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經(jīng)一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房.我又對自己充滿了信心,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。
    8.作為一個銷售人員總結是很重要的,不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計劃、出差計劃、項目運作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。
    最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!
    本周,按照公司“直面用戶”市場營銷模式的指示,市場部長材科以調(diào)整品種結構、提高產(chǎn)品創(chuàng)效能力為目的,對長材產(chǎn)品輻射區(qū)域進行了全方位的市場調(diào)研和用戶走訪。同時,在市場部營銷攻關、競賽機制的激發(fā)和調(diào)動下開展有效市場服務、積極組織合同,完成了既定的銷售指標。
    長材科建筑用鋼組人員保持對市場高度敏感性,抓住近期建筑施工用鋼旺季的有利時機,在產(chǎn)品輻射市場內(nèi)加大了hrb500(e)四級鋼筋的推介力度,積極搶占市場先機。為了能夠滿足使用項目鋼筋用量少、應用規(guī)格多、用量不穩(wěn)定、交貨周期短的要求,各業(yè)務人員認真做好當前的產(chǎn)銷銜接,突出做好合同組織、生產(chǎn)計劃和發(fā)貨組織等重點工作,確?,F(xiàn)貨能夠滿足客戶需求。同時深化市場調(diào)研,了解客戶需求,提高市場調(diào)研質(zhì)量和效率。
    焊材方面,我們分層次、有重點的對唐山周邊、河北、北京、天津、山東、遼寧,乃至國內(nèi)整個東部地區(qū)的焊材企業(yè)進行了集中梳理。依據(jù)公司現(xiàn)行銷售政策確立了焊材鋼主要營銷區(qū)域,并逐步明確了各地區(qū)重點客戶及潛在客戶,分層次制定了適應于各用戶的個性化營銷策略。按照以焊條鋼(h08a)、高強焊絲用鋼、埋弧焊絲用鋼為主,氣保焊絲用鋼為輔的既定營銷方案,我們先后對117家焊材企業(yè)進行了電話咨詢或?qū)嵉刈咴L,在宣傳了“唐鋼”品牌的同時形成了16家意向合作用戶,發(fā)展了4家合作用戶,為后續(xù)工作的開展及直面用戶營銷模式的轉(zhuǎn)變奠定了基礎。
    鑒于一般硬線價格走低,市場交易低迷,我們著重關注了高牌號77b、82b硬線鋼。以天津、遼寧、南通及河北為重點地區(qū)推廣了唐鋼77b、82b產(chǎn)品并努力尋找潛在客戶,并于8月份在天津某預應力鋼絲廠完成試用。同時,根據(jù)公司要求加大直供比例的精神,通過多次的實地走訪、溝通、商談,最終在7月與營口隆信金屬制品有限公司達成協(xié)議,使其成為唐鋼的協(xié)議戶,目前每個月的協(xié)議量為500噸。
    型鋼方面,圍繞大型角鋼、礦用鋼、hpb300等展開交流,積極推介公司大型型鋼產(chǎn)品的同時,通過不斷跟進服務,實現(xiàn)了與山西中展工貿(mào)有限公司之間的礦用鋼合作。同時不斷跟進了天津冶供、濰坊五洲鼎益、宿州恒順、大同生起、億鑫通訊等一系列角鋼、礦用鋼意向用戶,關注其用鋼需求的同時圍繞價格、運輸?shù)乳_展了一系列工作,以期盡快完成該類用戶的開戶及訂貨事宜。與此同時,不斷通過網(wǎng)絡電話聯(lián)系調(diào)研山東地區(qū)的鐵塔企業(yè),為下一步走訪開拓該地區(qū)市場和用戶做好前期準備。
    長材科把全員業(yè)務水平的提升放在首位,在走訪中堅持以老帶新的方式進行用戶服務,不斷提升新業(yè)務員的業(yè)務能力。在市場中摸爬滾打,積累下的經(jīng)驗,全體業(yè)務員進行內(nèi)部討論,進行場景模仿,鍛煉業(yè)務員的業(yè)務能力。除了在課程培訓過程中的實戰(zhàn)練習,還在培訓后增加了對學員能力的全面評估。充分挖掘所有業(yè)務員的潛力,為今后的市場工作打好基礎。
    1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂任務:銷售額10萬元。
    2.適時作出工作計劃,制定出計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
    3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
    4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。
    5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
    6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
    7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
    8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
    1.制定出日計劃和每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。
    2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
    3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
    5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
    6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
    7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
    8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
    9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙。
    10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
    11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
    12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十四
    上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:
    (1)要給部分客戶寄樣品,報價等。(2)重點客戶情況(用紅色字標注)。
    (3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)(4)信譽不佳客戶(沒事想辦法整他)2.在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:
    二、計劃的初步實施。
    1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。
    三、要達到的目標。
    工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。
    部門:姓名:填寫時間:
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十五
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布銷售周工作計劃表開頭語,更多銷售周工作計劃表開頭語相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四;這周對自己有以下要求。
    1:每日要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
    2:一日一小結,每日一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的'完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今周的銷售任務每周我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    銷售周工作計劃表內(nèi)容篇十六
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布金融銷售一周工作計劃表,更多金融銷售一周工作計劃表相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、工作目標。
    本學期是我作為金融與基礎科學系系主任的第一個學期,在認真學習學校的工作計劃和教學中心的布置的各項教學任務以及系主任工作職責后,我確定了我的工作目標和方向:認真應對新的教育環(huán)境下,教學模式和形式的變化,自發(fā)學習,結合本系的自身特點進行思考,并積極的開展各項工作,本著對任課教師和學生服務的思想,配合高職教務和成人教務部門推動各項工作的開展,完成各項教學任務,以達到全面服務教學,做好老師教學和學生求學的后盾。
    二、工作思路。
    堅持以教學工作的中心的原則,嚴格執(zhí)行系主任職責:(1)根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,和教學中心的'要求:以教學常規(guī)管理為基礎,以教學改革為重點,以提高效率為手段,以實踐教學為突破口,以教、科研活動為落腳點,加強教學與實踐操作的結合,全面推進本系的各項工作。(2)嚴格教學管理制度、教師考核制度。現(xiàn)在各種制度有章可循,在制度的約束下,全系的管理就變得簡單而有效了。(3)積極開展教研活動的討論。本系迄今為止進行了三次教研活動,每次教研活動都有確定的主題,老師們都能積極予以回應,并提出了很多建設性的意見。
    三、工作內(nèi)容和工作方法。
    (一)教學管理方面。
    1.抓好教學管理制度建設,規(guī)范日常教學程序。
    本學期第一次的系里活動圍繞新學期的教學活動開展,包括:重申職大、電大學生學習資料的整理與上傳;課程的核定;尤其是課改后網(wǎng)上課堂的執(zhí)行;對于調(diào)停課的程序、以及成人課堂的管理等和老師們都進行了溝通,保證課程的有序進行。完成了新開課的統(tǒng)計、老師課時核定等相關教師利益的工作。
    (二)進行教研教改研究,提高教師的理論水平和科研能力。
    本學期第二次研討中我們討論內(nèi)容是“如何結合學生特點進行教學,如何把學生留在課堂”,“如何結合學生特點進行教學”結合在如何提高教學有效性的會議上老師們的發(fā)言,我們展開了熱烈討論,我們感到其實每位老師都在挖空心思想各種辦法來進行課堂教學,也很有責任心,這樣的討論也布置給每個老師,作為一個教改的課題去思考并撰寫成文。
    本學期第三次研討中我們系關于市電大課題的布置工作開展,并通報了《聯(lián)合學報》的發(fā)稿要求,在這次科研活動中,我們系部分老師擬申報了名為《新媒體環(huán)境下教學資源的開放與共享》的課題,更多集中了年輕老師的力量,進行課題、論文方面的實踐和科研水平的提高。
    (三)堅持教學考核,促進制度的貫徹和落實。
    在需要向不同的教學部門提交各類的資料過程中,老師們相互配合,在規(guī)定的時間前后,我也會給老師們進行溫馨提示,并幫助電腦方面不擅長的老師進行資料的上傳。在資料檢查的過程中,我發(fā)現(xiàn)老師們都很積極主動,并且很認真的按照要求完成了各項任務,體現(xiàn)了老師們對教學工作的責任感。檢查結果如下:負責職大課程8位老師們上傳了10門課程學習資料,負責電大課程教學的老師10人上傳了36們課程的學習資料,在規(guī)定的時間內(nèi),完成了各項任務。