在我們的生活中，總會遇到一些特殊的情況，這時我們需要根據(jù)實際情況來進行總結。一個完美的總結應該包含對過去工作或學習的全面回顧。這里有一些經驗豐富的人士總結的范文，值得一讀。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇一
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天這次會議，是經市委(擴大)會議研究決定召開的一次非常重要、非常嚴肅的會議。主要目的是分析我市當前穩(wěn)定形勢，查找維穩(wěn)工作當中的薄弱環(huán)節(jié)，按照保定市深入開展執(zhí)行力亮劍行動的要求，進一步明責加壓，強化措施，全力以赴抓好當前的穩(wěn)定工作，為黨的勝利召開創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保關鍵時期不出問題。
參加今天會議的有：全體市級領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)、副書記、主管安全生產副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)，各村黨支部書記;市直各單位主要負責同志;政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、法院、檢察院、公安局、防范辦、信訪局、安監(jiān)局、司法局領導班子成員。這次會議非常重要、比較特殊，不僅會議內容多、參加人員多，還有一些涉密文件，為保證會議效果，請大家嚴格遵守會議紀律，關閉手機，不準交頭接耳，維護好會場秩序。
今天的會議議程共有五項：
…………。
…………。
…………。
下面，進行會議第四項：由市委副書記***同志就信訪工作講意見;。
…………。
下面，進行會議第五項：請市委***書記作重要講話;。
…………。
剛才，***書記宣讀了《安保工作實施方案》，這個方案是根據(jù)***市的有關要求，結合***實際情況來制定的，方案中的指導思想、目標任務、工作措施和責任要求都非常的具體明確，操作性、政策性都很強;***同志通報了我市第一季度信訪工作形勢，對前一段時間的形勢進行了總結回顧，找出了問題，對下一步的工作也提出了明確要求。這兩個文件都是秘密文件，各單位一定要按照涉密文件要求，只做口頭傳達，不復印、不轉發(fā)，同時一定要保管好文件，不得泄密、丟失，這是政治紀律。***同志宣讀了《***信訪工作一崗雙責制度》，進一步明確了信訪工作職責;***同志對我市的信訪穩(wěn)定工作進行了全面的分析總結，對今后一個時期的維穩(wěn)工作進行了安排部署，客觀全面、任務明確、措施有力。特別是***書記的講話，深刻剖析了我市維護穩(wěn)定工作的嚴峻形勢和存在的突出問題，對進一步做好維護穩(wěn)定工作講明了工作思路，提出了明確而具體的要求。***書記的講話，站位高，思想性、指導性和可操作性非常強，尤其是***書記運用了很多戰(zhàn)事的例子，來講如何提高我們的指導力和執(zhí)行力。安保工作已經進入了戰(zhàn)時狀態(tài)，我們必須以戰(zhàn)時的工作狀態(tài)、戰(zhàn)時的工作方法，把安保工作落到實處。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位、各村要認真學習***書記的講話精神、深刻領會、抓好落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，全力打好安保攻堅戰(zhàn)。下面，就如何落實好這次會議精神，我再強調四點：
一、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。當前，推動發(fā)展的任務十分繁重，維護穩(wěn)定的任務十分艱巨。從會議通報的第一季度信訪形勢來看，我市穩(wěn)定工作中存在的問題仍然很多，形勢依然嚴峻，不容樂觀，剛才***書記站在全局的高度，對我市維穩(wěn)工作做了全面深入的分析，并提出了更高的標準和要求。維穩(wěn)工作是擺在我們面前的一項緊迫的政治任務，我們要將維穩(wěn)工作作為一項長期的政治性戰(zhàn)略任務來抓，這也是對我們各級干部黨性觀念的現(xiàn)實考驗，容不得我們有絲毫的麻痹、松懈和懈怠。特別是今年是黨的召開之年，越是在這個重要的時期，越是矛盾的高發(fā)期、敏感期，越是穩(wěn)定工作的實戰(zhàn)期、考驗期。為此，我們大家對面臨的嚴峻形勢要有充足的應對準備，要牢固樹立大局意識、責任意識和目標意識，一切服從于穩(wěn)定工作、一切服務于穩(wěn)定工作、一切為穩(wěn)定工作讓路，堅定不移、不折不扣地貫徹落實好市委、市政府的決策部署，以更加有為負責的態(tài)度，全力維護好我市的社會和諧穩(wěn)定，以敢打、必勝的勇氣和決心，全力打好安保工作主動仗，確保我市平穩(wěn)度過。
二、要進一步突出重點，推動工作。各級各單位要按照***書記的講話和《實施方案》的要求，結合實際，制定本單位的具體工作方案，努力做到部署、協(xié)調、檢查、落實同步推進。這里，我著重強調幾項重點工作：一是消防工作。春夏季節(jié)是火災事故高發(fā)時段，防范工作不可忽視，對消防工作，要本著確保重點，兼顧一般的原則，集中時間、集中精力認真研究部署，切實抓好市區(qū)農貿市場及商場、超市、批發(fā)零售點和加油站的消防管理，消除網(wǎng)吧、歌廳等公眾聚集場所和易燃易爆行業(yè)的消防隱患;要全面增強農村群眾防火安全意識，抓好夏收農田秸稈禁燒工作，提高農村防火自救能力，千方百計減少火災事故。二是食品藥品安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各相關單位要深入開展食品藥品安全專項整治工作，下大力整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序。要圍繞影響群眾飲食用藥安全的突出問題，高度警惕各個領域存在的不良苗頭和傾向，決不忽視每一個薄弱環(huán)節(jié)，決不放過每一處安全隱患，決不遷就每一起違法行為，堅決防止重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
要緊緊抓住農產品種植和養(yǎng)殖、食品藥品加工生產、經營和消費等重點環(huán)節(jié)，把城鄉(xiāng)結合部、農村市場、各類批發(fā)市場、超市、藥店、醫(yī)療單位、集貿市場和學校食堂等作為重點區(qū)域，不間斷地進行安全檢查，掌握實情，切實做好食品藥品的安全工作。三是危爆品安全。對危險爆炸品等安全生產隱患，要進行“橫向到邊，縱向到底”全方位、不間斷的排查整治。重點排查整治公路運輸、水電油氣等行業(yè)安全隱患;公共娛樂場所、大型商場和集貿市場、賓館飯店、網(wǎng)吧、車站等人員密集場所的安全隱患;危爆物品生產經營使用單位和個人安全隱患。四是道路交通安全。公安交警、交通等部門要結合正在開展的治超專項行動，加大路面管控力度，對嚴重影響交通安全的違法行為依法從嚴從重查處。公安、交通、教育等職能部門，要深入開展校車安全專項檢查行動，重點檢查是否存在違規(guī)運行、超載等非法行為，堅決依法取締“黑校車”，確保我市校車安全有序運行。
三、要進一步嚴明責任，狠抓落實。要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”原則，層層明確領導責任，層層落實領導責任，確保維護穩(wěn)定的各項責任不折不扣地落實到各個層面，做到人人身上有擔子，個個身上有任務。今天的會議專門下發(fā)了《信訪工作一崗雙責制度》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、市直各單位，要嚴格按“一崗雙責”的要求，對本單位、本系統(tǒng)的穩(wěn)定問題，必須高度負責。各級黨政“一把手”是穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領導為具體責任人，要認真履職盡責，密切配合，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，對各種苗頭要發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處置得好，決不能遇到難題就簡單地推給市委、市政府。要繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定“五個一”分包責任制，確保不留空當盲區(qū)、不留可乘之機、不出任何問題。各單位一把手要親自研究部署穩(wěn)定工作，親自督促落實，親自抓大事、解難題、辦實事。對可能引發(fā)穩(wěn)定問題的苗頭和隱患，要親自指揮協(xié)調，加強跟蹤問效，邊排查邊解決。要切實轉變工作作風，真正深入基層、深入一線、直面群眾，要把工作做到田間、地頭、炕頭，耐心細致地做好群眾的工作，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保大事不出鄉(xiāng)和市直單位，小事不出村。
今天，全市各村支部書記都來了，剛才***書記針對村級信訪穩(wěn)定工作講了很重要的意見，概括起來就是十個字：“發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、上報、配合、穩(wěn)控”。盡早發(fā)現(xiàn)，要了解清楚每家每戶的情況，尤其是存在的矛盾和糾紛，做到心中有數(shù)。協(xié)調解決，要耐心給矛盾雙方做工作，講法律、講政策、講人情、講世故，及時協(xié)調解決矛盾。及時上報，村里無法解決的問題，村兩委要及時盡早上報，讓上級單位了解矛盾的產生原因和重點，絕不能隱瞞不報，導致小事拖大、大事拖炸。主動配合，在上級單位解決問題過程中，村兩委班子要積極主動配合，提供相關情況。做好穩(wěn)控，對于那些通過市委、市政府的全力工作，因為一些特殊情況和原因，仍然暫時無法解決的問題，村支部書記就是穩(wěn)控工作的第一責任人，村就是第一道防線，村支部書記要切實負起職責，全力做好穩(wěn)控工作。只要每個村在實際工作中切實能把這十個字落到實處，做好各項工作，就不會出現(xiàn)大的信訪穩(wěn)定問題，就能打贏安保這場攻堅戰(zhàn)。
四、要進一步強化督導，嚴格追究。會后，市兩辦、市維穩(wěn)辦要將近期發(fā)生的上訪案件及信訪隱患問題進行任務分解，明確牽頭領導、責任單位和責任人。各級各單位主要負責人，對分解到本單位的信訪案件，務必要高度重視，在任務分解一周之內將具體解決方案上報兩辦和維穩(wěn)辦。市維穩(wěn)辦、兩辦督查室、監(jiān)察局、信訪局要組成聯(lián)合督導組，對各單位的案件處理情況隨時進行監(jiān)督檢查，確保案件得到及時妥善的解決，督查結果直接報市委、市政府主要領導和維穩(wěn)領導小組。督導組還要結合執(zhí)行力亮劍行動，加強日常督導檢查，深入基層、深入實際、深入群眾，不間斷地開展明察暗訪，真實掌握各項工作的落實情況。要帶著問題搞督查，問題不解決不放手，群眾不滿意不撤回，對典型的不作為、失職瀆職行為要跟蹤問責、嚴肅處理。嚴格落實領導干部職責，做到守土有責、用土盡責、失土問責。要敢于亮劍，強化問責，嚴格獎懲，對相關領導和工作人員不認真接待、不認真穩(wěn)控、不認真解決，應該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了沒有及時處置，處置了沒有徹底解決，造成赴省、進京上訪嚴重后果的，要嚴格按照有關規(guī)定，予以嚴肅問責，堅決做到“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”，頂格處理，決不姑息。
同志們，今年是中國共產黨第十八次全國代表大會的召開年，做好今年的穩(wěn)定工作，任務艱巨，責任重大。大家要進一步強化責任、創(chuàng)新舉措、扎實工作、守好防線，以更加振奮的精神、更加頑強的作風、更加扎實的措施，努力創(chuàng)造我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為黨的勝利召開，做出我們應有的貢獻。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二
各位領導、各位同志仁：
大家上午好！
我是夏津縣教研員王化冰，現(xiàn)就我縣20xx年教師培訓工作作簡要匯報：
‘十百千’工程”三年為一個周期，從20xx年下半年開始，評定“夏津十大名師工作室”，建立完善名師和卓越校長專業(yè)成長長效機制，發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用。每年擇優(yōu)100名教師或校長，開辦夏津名師（卓越校長）研修班。強化應用驅動、實踐導向、能力本位，開展項目式、任務式、體驗式、啟發(fā)式、案例式、互動式、專題式研修培訓，解決教學實踐中的實際問題。三年累計培養(yǎng)骨干教師（校長）1000名。
每年從名師（卓越校長）培養(yǎng)對象中遴選人員積極推薦參加“國培計劃、省培計劃”（齊魯名師、齊魯名校長培養(yǎng)工程）和市級培訓（市級名師、名校長培養(yǎng)工程）。
為充分發(fā)揮先進學校優(yōu)秀學科引領、示范作用，根據(jù)學前、小學、初中、高中四個學段的學科設置，在全縣選擇優(yōu)勢學科學校設立相應學科研究中心。20xx年下半年，我縣成立了39個學科教研中心。學科教研中心負責該學科課程改革、課堂創(chuàng)新、課題研究，落實“三課聯(lián)動”的成果轉化和經驗推廣。
為進一步做好20xx年中考備考工作，全面了解中考相關政策，3月14—15日，各學科教研員分別組織了中考備考培訓，從不同的學科特點進行分析中考數(shù)據(jù)，探尋中考復習策略，交流復習教學經驗，提高課堂教學效率。
為進一步推進課堂教學改革，加強學校之間的互動交流，總結、推廣教學改革的經驗和做法，以優(yōu)化全縣中小學課堂教學為目標，建立學校聯(lián)盟，積極搭建區(qū)域推進課堂教學改革學習平臺。
每月組織一次聯(lián)片教研活動，為教師們搭建一個自我展示，交流學習的平臺，有效的促進學校與學校、教師與教師之間的互動交流，探索良好的教研氛圍，進一步推動聯(lián)片教研活動的深入開展，真正實現(xiàn)校際資源共享，合作共贏的目的。
以學校或學區(qū)為單位，每周固定時間，把教師集中起來，進行公共學科的校本培訓，或分學科組織教研和集體備課。采用集中培訓和分散學習相結合的辦法，培訓內容從教師的書寫、口頭表達能力等基本功開始，系統(tǒng)性、知識性、實用性、時代性相結合，由易到難，由淺入深，層層推進，使學習者在循序漸進中穩(wěn)步提高。
內容有外地教育專家講座，引領創(chuàng)新和本土校長、名師講座或分學段開展交流研討活動，通過講座或研討，展示和交流工作經驗，達到共同提高的目的。
為幫助新教師盡快適應學校的教育教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點，扎實開展新任教師崗位培訓。通過崗前培訓，使初任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
3月9日至4月8日，我們組織全縣541名教育管理人員參加了"校長大學堂”學習，學員們聆聽了資深教育專家進行熱點政策分析與解讀，獲得了與知名教授和一線校長分享的機會，得到了大家的認可，即將總結成學習心得。
關于對市教體局培訓工作的建議：
一是建議組織學科教研員參加專業(yè)培訓；
二是組織骨干校長、教師到大學進行系統(tǒng)理論培訓，到名校進行跟崗培訓；
三是組織校長、教師到名校觀摩，實地參觀學校，聽取經驗介紹，分享理論引領。
我的發(fā)言完了，不當之處請指教。謝謝！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇三
同志們：
經市委、市政府研究決定，今天我們在這里召開全市**產業(yè)發(fā)展大會，主要任務是貫徹落實省委、省政府打造“中國**金三角”的重大戰(zhàn)略部署，全面總結20xx年全市**業(yè)發(fā)展工作，表彰先進，安排部署今年工作，進一步動員全市上下堅定信心、攻堅克難，奮力推動我市**產業(yè)更好更快發(fā)展，為打造“千億**產業(yè)”奠定更加堅實的基礎。
參加今天會議的有：市委、市人大會主任、市政協(xié)主席，市人大會分管領導，市政府副市長，市政協(xié)分管領導;市人大會、市政府、市政協(xié)秘書長，市委、市政府分管副秘書長;各區(qū)縣黨委、政府主要領導和分管領導，發(fā)改局、財政局、商務局(經商局)、酒發(fā)局、國稅局、地稅局、工商局、質監(jiān)局局長;市級有關部門和市屬以上有關企事業(yè)單位主要負責人;****集團公司、****集團公司和26戶酒類“小巨人”企業(yè)主要負責人。
今天的會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請市委副書記、市長劉強同志總結20xx年全市酒業(yè)發(fā)展工作，安排部署今年工作。大家歡迎!
……(感謝**市長!)。
會議進行第二項議程：請副市長**同志宣讀20xx年度**業(yè)發(fā)展工作先進單位、企業(yè)和個人表彰通報。
……(讓我們對受到通報表彰的單位、企業(yè)和個人表示祝賀!)。
會議進行第三項議程：頒獎授牌。由于頒獎授牌的單位、企業(yè)和個人較多，部分獎項只安排代表領獎，其余的獲獎單位、企業(yè)和個人請會后到會務組領取。
首先，為20xx年度**業(yè)發(fā)展先進單位頒獎。
請獲得一等獎的**縣、**區(qū)、**區(qū)和***區(qū)代表依次上臺領獎。
……。
下面，為20xx年度全市*類營銷能手頒獎(共分兩輪)。第一輪：請****集團有限責任公司**,**有限責任公司吳**,**集團有限責任公司**、**實業(yè)有限責任公司**、**有限公司**依次上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導為獲獎者頒獎。
……。
第二輪：請**有限公司**、**有限公司**、**(集團)有限責任公司**上臺領獎。
……。
下面，為瀘州市第三屆酒類“小巨人”部分企業(yè)授牌。
請瀘州匯元酒業(yè)有限公司、瀘州山村酒業(yè)有限公司、瀘州鑫霸實業(yè)有限責任公司、四川三溪酒類(集團)有限責任公司、瀘州國粹酒業(yè)有限公司、瀘州華明酒業(yè)集團有限公司、四川瀘州康慶坊酒業(yè)有限公司、瀘州禧事達酒業(yè)有限公司、瀘州陳年窖酒廠、四川中華美酒業(yè)有限公司、瀘州羽豐酒業(yè)有限責任公司、四川仙潭酒業(yè)集團有限責任公司、古藺縣紅軍杯酒業(yè)有限責任公司上臺授牌。
……。
剛才，市委、市政府對在20xx年酒業(yè)發(fā)展中做出積極貢獻的先進單位、企業(yè)和個人進行了隆重表彰和獎勵，希望獲獎單位、企業(yè)和個人珍惜榮譽，再接再厲，為推動全市**產業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
……。
會議進行第四項議程：請市委副書記、市長**同志代表市政府與各區(qū)縣、**集團公司、**集團公司簽訂20xx年**發(fā)展目標責任書。請**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**縣、**縣、**縣、**集團公司、**集團公司依次上前簽訂責任書。
……。
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市委書記**同志作重要講話!
……(感謝**書記!)。
同志們，剛才，**市長全面總結了20xx年我市**業(yè)發(fā)展情況，安排部署了今年工作，要求我們珍惜全市**業(yè)發(fā)展的強勁勢頭，認真研究解決**業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)結構、區(qū)域競爭、經營管理、市場營銷、人才機制等方面的問題，抓住**業(yè)發(fā)展的難得機遇，乘勢而上，采取有力措施，把**產業(yè)打造成為現(xiàn)代化“中國**城”的重要產業(yè)支撐。請大家認真學習，抓好貫徹落實。會上，我們還表彰了先進，簽訂了目標責任書，請大家再接再厲、勇挑重擔、再立新功。**書記的重要講話，充分肯定了去年全市的**業(yè)發(fā)展工作，強調要把握有利形勢，進一步堅定打造“千億**產業(yè)”的信心和決心;要求全市上下堅持重點攻堅，強化企業(yè)支撐，強化產品支撐，強化品牌支撐，強化市場支撐，強化配套支撐，以扎實有力的舉措，積極推動“千億**產業(yè)”的加快實現(xiàn);要求各級各部門強化政策措施，創(chuàng)造良好環(huán)境，為打造“千億**產業(yè)”提供更加堅實的保障。**書記還對全市酒業(yè)企業(yè)家們提出了殷切希望，要求大家進一步保持勇于爭先的沖勁、昂揚奮進的干勁、攻堅破難的闖勁、腳踏實地的韌勁。**書記的講話著眼全局、立意高遠，在思想認識、工作目標、思路措施、組織保障、紀律要求等方面都提出了明確要求，具有很強的思想性、指導性和針對性，為全市酒業(yè)進一步加快發(fā)展指明了方向、理清了思路、明確了重點。請大家認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。
會后，請各參會單位迅速傳達學習、抓緊安排部署，將**書記、**市長的講話精神全面貫徹落實到今年的酒業(yè)發(fā)展工作當中，將確定的目標任務全面細化分解，做到目標清晰、重點突出、措施具體、責任明確，并于3月15日前將本次會議精神的貫徹落實情況上報市委辦公室;要切實加大督查力度，推動工作落實，確保圓滿完成今年的**業(yè)發(fā)展任務，為強力實施“156”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設現(xiàn)代化“中國**城”作出新的更大貢獻!
今天會議的各項議程圓滿完成。謝謝各位領導，謝謝同志們!散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇四
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于 _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組 織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
承擔的 _____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的.，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐,請大家留下（或到_____），可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
各位領導、同事們，大家上午好！
非常感謝xxx的精彩發(fā)言，下面有請
下面有請
下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請xxx宣布2012年度優(yōu)秀員工獲獎名單
下面有請優(yōu)秀員工獲得者xxx上臺發(fā)言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創(chuàng)佳績的動員大會。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，2012年xxx總結表彰大會到此結束。接下來我們?yōu)榇蠹覝蕚淞素S盛的午餐，用餐地點：在xxx，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！
各位領導、老師們，大家下午好：
今年8月31號驚聞我任教本屆中三物理，說句心里話，從教物理多年，這次壓力山大前所未有。一方面來自對這個級的耳聞：刺頭多，基礎差，調皮搗蛋有奇葩；另一方面是奔四的我也想著評職稱的事，這個，大家都懂得。凡此種種，我大有臨陣怯怯之意。怕辜負領導的信任，怕技不如人誤人子弟，怕出不了成績影響職稱評分。但是，本著“有條件要上，莫條件創(chuàng)造條件也要上”的原則，我咬著牙上了。走進班里才知道，實際的情況比想象的要糟。 不必說聽講走神開小差，不必說課堂嚷嚷如市場，也不必說快如千手抄作業(yè)，單單就說說上課睡覺者、上課唱歌者、上課涂鴉者??這在一定程度上分散了老師的精力，影響了老師的威信力，削弱了老師的執(zhí)行力，干擾了正常的教學秩序，在班上也容易形成負面從眾，這或許就是傳說中的“一顆老鼠屎”效應吧，當然這是個別的現(xiàn)象。在班主任剛柔并濟的焚膏繼晷的工作下，通過我們共同的努力慢慢調整，收到了一定的效果。
班級普遍現(xiàn)狀而言，學生在物理學習方面存在三個方面的問題：
1、目標缺失。主要體現(xiàn)在盲從、沒有存在感。聽到別人翻書才知道老師已講到另一頁，看到同桌拿筆寫字，才曉得要記筆記。別人回答是東，他就跟著喊東，沒有主見沒有原則。盡管班主任給他們每位同學定了目標分數(shù)，也不止一次談過明年中考的相關話題，“木偶”依然存在。
2、信心缺失。這是妨礙積極向上、努力學習的癥結所在。孩子們存在諸多學習上的心理障礙，課堂上自卑、焦慮、抑郁、多疑、冷漠、嫉妒等，以“失敗者”自居。課后就淋漓盡致地夸張地展演另一個自我，所以有那么多過激荒誕的行為也不足為怪。
3、動力缺失。一是“無論你招數(shù)使盡，我自巋然不動”的無所謂。一次我抽查基礎知識掌握情況，一學生直接走到我面前，攤開手掌說：老師你打吧。我一下子懵了，好一陣子緩過來對他說：我不是為打人而來，我是為救人而生滴。二是過分依賴。一次讓同學們補充學案上“自我導學”部分，那上面都是書上黑體字的內容。十分鐘過去了，好幾人未落一字，我拿著教鞭站在旁邊，幾個嚇得滿臉通紅，假裝翻書，上下左右滿書地找，幾分鐘過去，依然如故。我這棒是落下去呢還是落下去呢?想想也是醉了。
但是，我們是保寧中學，我們是畢業(yè)班，形勢和時間不允許我們等，不允許我們慢。就在本周星期二，由湯校倡導、繆組長主持、我們理綜全體組員參與的“中三物理、化學教學”專題探討會得以召開。會上老師們提出了很多寶貴的意見和建議以及行之有效的辦法和措施，使我受益非淺，會后作了一些梳理形成文字，由于水平有限，不能無所不有，可能言不達意，希望領導、老師們斧正。
一、 備課
備課不是寫教案，著重在于“備”。一是課前老師情緒的醞釀，忘掉恨鐵不成鋼的煩惱，給自己勇氣，就是給孩子們一個希望。讓死板的知識妙趣橫生，才能喚醒學生空蒙頹唐的眼神，趕走他們步步逼來的困意。二是根據(jù)學生實際情況想方設法的豐富、創(chuàng)新自己的教學方式，盡可能地深入淺出，努力提高學生的學習積極性和學習興趣，讓他們盡可能地多知道一點，多記住一點，讓他們認識到物理是一門可以學得懂的學科。具體的做法是對照考標，明確每一節(jié)課的重點。以點為單位設計教學過程，化整為零，逐一突破。并注意橫向聯(lián)系知識比對，幫助學生形成知識網(wǎng)絡，有助于他們記憶、理解和運用。再精心篩選有針對性的基礎習題讓學生多次練習，在磨礱淬勵中打出“刃”來。
二、課堂
很豐滿，現(xiàn)實卻骨感。比如上課不聽，作業(yè)不做，考試睡覺，收卷最后十秒搞定的那一小撮分子，大言不慚地說：考試嘛，分把分鐘，兩個動作。多么精辟深刻的自我總結！面對如此學生，我們怎能談質量、能談效率？為師也只有捫心而嘆：孩子，我拿什么拯救你。他課堂上不影響別人，能安全到明年六月份就不錯了。所以我們不能總想著面面俱到，有一種哲學叫“舍得”，有一種智慧叫“放下”。但這不是放棄，也不能放棄，只能慢慢來。具體的做法是：不寫作業(yè)也可以，把課本的知識點抄上兩遍就行。這總比他什么不做好上些，對知識點總有一些印象。我曾告訴學生：上次考5分完全靠猜，這次考5分靠實力，這就是翻天覆地的變化，這就是了不起的進步。再有就是多關注他們，巡視學生做題的時候，個別提示他們一下，有時也能做出些簡單的問題，上課提些簡單的問題讓他們回答，在做錯時不給差評，在做對的時及時點贊，讓他們在心理上有些成就感，對物理和物理教師也就不那么排斥了。一個一直考幾分的同學，半期物理考了十幾分，我給他一個大大的praise[preiz]：你在這次考試中創(chuàng)了歷史新高。從此以后他看我的眼光柔和了許多。
三、課后
課后注重互動交流。一個有效的課后互動過程，不但能夠鞏固教學內容，還能引去學生共鳴，起到拓展延伸的作用。具體做法是：作 業(yè)對改，拓展練習，整理總結等。在作業(yè)對改的互動過程中，教師易于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時思考如何通過不同的方式處理問題，幫助學生排疑解難。這方面化學蔡老師做得很好，每節(jié)課間學生就主動地到她那兒，圍成一圈，蔡老師就通過抽查、詢問、講解等方式與學生一一交流。同學們學習化學的熱情也很高，搞得我們羨慕嫉妒恨。
最后，我要說：在教育漫漫長路上，我們一路彳亍前行，期間，我們一直用言行詮釋保中的風采，捍衛(wèi)教師的尊嚴，這次也不會例外！
謝謝大家。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
大家下午好！非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
教學質量是學校的生命線，教學質量是實現(xiàn)我們學校新一輪發(fā)展的關鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學質量看作是教師的根本使命。
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學教學工作，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉化一個學困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。
還記得我剛接手100班化學教學工作的時候，班上很多學生都不喜歡學化學，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學學習興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，100班的化學科成績由原來的10多人及格提升到中考的28人及格，雖然成績仍不是很理想，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報。
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質。101班一名學生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘！
教育事業(yè)需要我們全身心投入，需要我們去掉浮躁，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇六
關于基層、社區(qū)矯正、法律援助工作，我強調如下五點：
1、“矛盾糾紛排查調處情況統(tǒng)計表”的報送：從第一季度的情況看不理想，我相信大家的工作應該都做了，但為什么簡單的統(tǒng)計表就報不上來呢？要求每月25日前報，難道是大家工作太忙了，沒把咱司法行政的事放在心上？有的說：沒有矛盾糾紛，沒有也要零報告。這項工作，大店、澇坡做得很好。
2、關于人民調解員培訓：xx年人民調解員培訓工作計劃?已經說的很清楚了（上次全縣司法行政工作會議已發(fā)給大家）。年度培訓要在5月底以前完成，各司法所要認真組織，并主動與縣局聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員聯(lián)系，并準備好培訓材料。積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，解決培訓經費，要主動邀請法庭派員協(xié)助對人民調解員進行培訓。法律服務所也要積極參加，共同開展培訓工作。我們還要認真總結，培訓結束后，各司法所應在6月5日前將培訓材料、培訓人員花名冊、培訓工作總結的電子文檔上報縣局基層科。
3、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所郵箱號：基層科專門為大家申請了互聯(lián)網(wǎng)郵箱，剛才已經分發(fā)給大家了，基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展，具體問題請同基層科王忠兵同志聯(lián)系。有的人也許會說，我們沒有電腦。這個問題也不是現(xiàn)在能夠解決的，但是工作還要做，你是用電腦辦公還是用傳統(tǒng)方式辦公，只要把工作做好就行。
4、人民調解組織網(wǎng)絡建設情況進行調查摸底：為及時掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調解組織網(wǎng)絡建設情況，更好地發(fā)揮人民調解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，促進“平安莒南”、“法治莒南”建設，經局研究決定:對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調解組織網(wǎng)絡建設情況進行調查摸底。請及時調查情況，填寫有關表格，并于5月30日前報縣局基層科。相關要求和表格已經發(fā)到你們的郵箱。還要注意每年5月30日前更新有關情況再報縣局基層科。
5、關于開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的實施意見：為深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法工作會議和省、市、縣司法行政工作會議精神，努力維護基層社會穩(wěn)定，按照上級司法行政部門統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在起至年底，在全縣組織開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”。請按照文件要求，認真組織落實。
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體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇七
各位老師、同志們：
為熱烈慶祝廣大教職工的光輝節(jié)日——第xx個教師節(jié)，今天，我們在這里歡聚一堂，召開全鎮(zhèn)教育工作會議。會議的主要任務是：認真總結過去一學年全鎮(zhèn)教育工作取得的成績，查找問題和不足，通過全面兌現(xiàn)教育激勵政策，動員全鎮(zhèn)上下牢固確立教育適度超前發(fā)展的觀念，認清形勢，明確新學年目標任務，落實措施，開拓進取，更好地貫徹“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的良好局面，促進全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)在更高層次上取得新的進步。
出席今天會議的有：各校全體教師、鎮(zhèn)四套班子有關領導。
今天會議共有三項議程：一是由鎮(zhèn)黨委*書記作重要講話;二是由*等三位同志作交流發(fā)言;三是舉行頒獎儀式。
下面，我們以熱烈的掌聲歡迎鎮(zhèn)黨委*書記講話。
剛才，我們聽取了黨委*書記的報告。*書記的報告主題鮮明，重點突出，具有很強的針對性和指導性。*書記在報告中，首先對過去一學年全鎮(zhèn)教育工作取得的成績作了充分肯定，在此基礎上，對照高標準，認真查找了存在問題和不足，然后對新學年的教育工作進行了周密規(guī)劃和部署。*書記在報告中指出，全鎮(zhèn)教育工作應該堅持新形勢下的更高標準，實施工作思路，工作方法和工作機制的全面創(chuàng)新，與時俱進，加快教育改革和發(fā)展步伐，全面提升教育現(xiàn)代化水平，全面提升教育質量和辦學效益，并要在育人水平、教育質量等四個方面努力實現(xiàn)新跨越。我們一定要領會*書記報告的精神實質，認真消化報告的主要精神，并按*書記提出的要求，狠抓貫徹落實。
下面，進行交流發(fā)言。首先，我們歡迎*校長代表獲得教育質量綜合評估一等獎的學校作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：振奮精神、與時俱進、凝心聚力、再創(chuàng)輝煌。
下面，我們歡迎*副校長代表新建學校作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：明確目標，夯實基礎，努力譜寫二小教學新篇章。
下面，我們歡迎*老師代表青年教師作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力提升青年教師品位。
剛才，我們聽取了三位同志的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其是思路清、措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了再創(chuàng)塘橋教育工作新輝煌的希望。在此，希望各校和各位老師要向他們看齊，以他們?yōu)榘駱樱瑘猿指邩藴?、嚴要求，自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再勵?chuàng)出新業(yè)績，為塘橋經濟社會持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展作出新的貢獻。
下面，進入最后一項議程，舉行頒獎儀式。
為加快實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推進我鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化水平不斷提高，促進中小學教學質量再上新臺階。經研究，對20xx—20xx學年獲得教育質量綜合評估獎的學校和獲得名教師、學科帶頭人、教育能手、教壇新秀稱號的老師進行表彰獎勵，希望受到表彰的單位和個人要珍惜榮譽，在加快我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中充分發(fā)揮出示范帶頭作用，再接再厲，確立新的目標，不斷取得新的成績。
下面宣讀獲獎名單：
一、獲得教育質量綜合評估一等獎的學校是：*，根據(jù)*文件規(guī)定，對上述學校各獎*元。
二、獲得高考超指標獎的學校是：*，按有關規(guī)定，獎學校*元。
三、獲得*省特級教師稱號的個人是：*老師，獎勵*元。
四、獲得*市學科帶頭人稱號的個人是：*的*老師各獎*元。
五、獲得*教學能手稱號的個人是：*的*，*的*，*的*老師，各獎上述老師*元。
六、獲得*市教壇新秀稱號的個人是：*的*老師，*的*老師，*的*老師，*的*老師，各獎上述老師*元。
下面，請獲得教育質量綜合評估一等獎的*分別派代(本文權屬文秘之音所有，查看)表上臺領獎。
下面，請獲得高考超指標獎的*派代表上臺領獎。
下面，請*分別派一名代表上臺領取老師個人的名教師、教育能手、教壇新秀、學科帶頭人獎。
剛才，對全鎮(zhèn)20xx—20xx學年獲得教育成果的學校與個人進行了表彰。這些學校和個人在過去一學年取得了優(yōu)異成績，得到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的充分肯定。但是成績只能代表過去，在新學年，我們必須把取得的成績和榮譽作為新的起點，進一步弘揚*精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新跨越作出新的貢獻。
會議到此結束，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇八
同志們：
按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，xx縣第十三次黨的代表大會將在年內召開，在縣四大家領導班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整、交流、充實到位后，縣委決定今天急時召開這個專題會議，動員部署第十三次黨代會黨代表的換屆選舉工作。首先，請縣委x書記就全縣黨代表換屆選舉工作作動員講話?！?
下面，請黨代表選舉辦公室主任xxx同志就選舉的具體工作作說明發(fā)言?！?。
剛才，x書記就全縣黨代表換屆選舉工作講了很重要的意見，選舉辦公室x主任作了詳細說明，請大家認真領會會議精神，扎實抓好當前黨代表換屆選舉工作。這里，我就如何貫徹落實會議的精神再補充三點：
一、搞好宣傳發(fā)動，努力營造良好的工作氛圍。這次黨代表換屆選舉，時間緊迫，責任重大。各單位要進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨代表換屆選舉的重大意義，迅速行動起來，做好各項準備工作，搞好宣傳發(fā)動，努力營造良好的工作氛圍。（本篇文章來源于本網(wǎng)-百度直接輸入“本網(wǎng)”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復制]）縣廣電局要在電臺、電視臺開辦專欄，大力宣傳搞好第十三次黨代會黨代表換屆選舉工作的重大意義，大力宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的好作法、好經驗。各有關單位要迅速掀起宣傳熱潮，具體做到三個一，即每個選舉單位要召開一次專題動員大會，進行全面動員，各基層黨委、總支要懸掛一至二條宣傳橫幅，各支部要辦一個宣傳專欄，對黨代表換屆選舉工作的重大意義、目的要求、操作規(guī)程等大力進行宣傳，激發(fā)廣大黨員充分行使民主權利的熱情，為選優(yōu)選強黨代表營造良好的工作氛圍。
二、認真落實直選要求，嚴格按程序操作。黨代表直選要嚴格按照“全面登記摸底、充分醞釀提名、全額進行預選、依法依規(guī)正式選舉”的總體要求抓好實施。一是要全面掌握黨員情況，搞好登記審查公示，并對黨員的選舉權和被選舉權資格進行嚴格審查，做到有選舉權和被選舉權的一個不漏。二是認真對照黨代表資格條件搞好醞釀提名。選舉單位要嚴格對照代表的資格條件、提名辦法、代表名額和結構比例，慎重推薦提名初步人選，并進行考察，為預選做好準備。三是充分尊重黨員提名意愿，全額參與預選。預選可以設立主會場，也可設立分會場，或以支部為單位設立投票點，但要統(tǒng)一計票，并按得票多少和30以上的差額比例確定正式候選人，并上報黨代會選舉辦公室備案審查。四是嚴格選舉操作程序，依法依規(guī)正式選舉。要按照選舉程序進行選舉，按得票超過實到會人數(shù)半數(shù)的得票多少順序，確定正式代表，公示2―3天后，填好黨代表登記表，造冊上報縣黨代會選舉辦公室。
三、切實加強領導，確保選舉工作順利進行?？h委已經成立了選舉工作領導小組，加強對選舉工作的領導和指導，各選舉單位都要相應成立選舉工作領導小組，組建選舉工作專班，并報縣黨代會選舉辦公室。選舉領導小組對本選舉單位直選負全部責任，具體做好直選的宣傳發(fā)動、制定選舉方案、組織開展黨員登記、安排選舉日程、審查黨代表初步候選人資格、組織進行選舉、主持各次選舉大會、公示等工作，確保整個選舉工作緊張有序進行。
總之，要切實加強領導，搞好宣傳發(fā)動，按照直選要求，嚴格按程序操作，確保本次黨代表換屆選舉工作取得圓滿成功。
《縣黨代表換屆選舉工作會議主持詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀縣黨代表換屆選舉工作會議主持詞。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇九
同志們：
在縣人大、政協(xié)“兩會”剛剛勝利閉幕之際，縣委、縣政府決定今天在這里召開20xx年全縣經濟工作會議。會議的主要目的是貫徹縣委十屆八次全委會、縣十四屆人大四次會議的主要精神，全面總結去年經濟工作取得的成效與經驗，認真分析當前經濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，按照“十一五”發(fā)展規(guī)劃的總體要求，安排部署今年經濟工作，進一步動員全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣十次黨代會既定目標，放眼發(fā)展新形勢，搶抓發(fā)展新機遇，推進發(fā)展新跨越。
參加今天會議的有縣委，縣人大主任、副主任，縣政府縣長、副縣長，縣政協(xié)主席、副主席，縣人武部部長、法院院長、檢察院檢察長，各督導組組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，相如辦黨委書記、主任，縣級部門、事業(yè)單位副科級以上領導干部，經濟部門中層以上干部，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的負責人，老干部代表。
這次會議，參會人員較多，議程安排緊湊，會議精神重要，希望大家自覺遵守會場紀律，認真聽取和領會會議精神。
今天會議的議程有兩項：1、縣委副書記、縣長鄒平同志就全縣經濟工作作主題報告;。
2、由縣委書記、縣人大會主任劉中伯同志講工作要求。
現(xiàn)在，進行第一項議程，請縣委副書記、縣長x--作全縣經濟工作報告。(鼓掌)現(xiàn)在進行第二項議程，請縣委書記、縣人大會主任xxx同--要講話。(鼓掌)同志們：這次會議是在圓滿完成“十五”發(fā)展目標，順利實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新形勢下召開的一次重要會議。會上，鄒縣長從經濟運行質量、經濟發(fā)展后勁、經濟發(fā)展保障三個方面，總結了20xx年經濟工作所取得的成績，提出了今年經濟工作的總體思路、工作目標和發(fā)展舉措。縣委劉書記從抓落實、求實效的角度作了重要講話，講話要求各級各部門要站在新的歷史起點上，解放思想，真抓實干，切實抓班子帶隊伍、興產業(yè)促發(fā)展、解疾苦促和諧，以新的姿態(tài)，新的作風，投入新一輪的經濟建設和發(fā)展，確保本屆縣委、縣政府任期目標的圓滿實現(xiàn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結合本地本部門實際，及時傳達貫徹。要把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體安排部署上來，要用發(fā)展的成果、良好的機遇和宏偉的目標，凝聚廣大干部群眾的智慧和力量，扎實推動xx經濟又快又好地發(fā)展。要緊緊圍繞本次經濟工作會議精神，安排部署好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的工作，力爭實現(xiàn)“十一五”發(fā)展“開門紅”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的傳達貫徹意見要形成書面材料向縣委、縣政府報告，縣委辦、政府辦、目標辦要組織抽查并進行通報。
會議到此結束，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十
各位同仁好!
我于xx年7月?lián)蝬x二中教科室主任,至今已有五年多了。我的工作得到學校和上級領導的認可，這不是我有多能，是xx二中這個平臺好。學校走的是內涵式發(fā)展道路，全體校領導重視教師隊伍建設，給予了我工作強大的行政支持。承蒙局教管科領導的抬愛，我從個人工作態(tài)度和工作的價值取向兩個方面將我校教師管理工作向同志們做一個簡要地做匯報。
我們作為教管工作者，要為教師服好務，既要聽學校領導的話，也要聽市教育局教師管理科的話，他們是政策的掌握者，我們聽他們的話，按他們的要求辦，才能吃透政策，才能在工作中不犯錯、少失誤。在我們的工作中國培計劃的申報、優(yōu)秀教師的推薦、教師資格的認定、教師職稱的評定等工作都是政策性很強的工作，我以教師職稱的評定為例介紹一下我在這方面的工作情況。
1、摸清教師基本情況。我擔任教科室主任后，在按照局教管科要求完成教師職稱摸底表時，迅速熟悉教師隊伍的基本情況，某位教師何時可以參評何種職稱，哪些教師的學歷和普通話還需要再提升都建立了臺賬。到了時間我就通知教師要參加計算機考試、水平能力測試，為參評職稱做準備。
2、職評工作公平透明。這幾年我校的職稱評審方案經教代會通過后，除了與上級的政策相抵觸的修訂外，基本上是穩(wěn)定的。以前職評的評委都是由參評者在學校的評委庫里抽簽確定，現(xiàn)在我們在評委會中增加了參評者，讓參評者自己擔任評委，參與評審工作，全程監(jiān)督評審過程，職評工作公平、透明。
3、耐心做好解釋宣傳。在這一點我說三個內容：
（1）政策先吃透。申報高級職稱的教師，必須有一年的農村或薄弱學校任教經歷。我校的情況很復雜，xx年xx二中和x中實行一校制管理，xx中校區(qū)成為xx二中實驗部，xx年兩個學校又深度整合，xx中校區(qū)成為一個年級。我面臨的主要問題：一是xx——xx年原二中首批赴xx中校區(qū)任教的教師視為薄弱學校任教經歷，原五中教師xx——xx年留在xx中校區(qū)任教是否視為薄弱學校任教經歷；二是xx年xx二中到xx中校區(qū)任教是否還視為薄弱學校任教經歷。我把這些問題解決了，才是把政策吃透了。
（2）執(zhí)行不走樣。以前小高要轉中一后才能參評中高，我校在《高級職稱評審方案》中將小高與中一是區(qū)別對待的，打分時，將中一記1分，小高記0.5分。xx年，市教育局教師職評方案變了，小高和中一都歸并為一級教師，可以直接參評高級職稱，我校在修訂學校職評方案時也予以了同等對待，小高和中一打分時，都記1分。
（3）解釋有依據(jù)。在教師的理解和政策有差距時，我依據(jù)局教管科的解釋向老師們一一講解、答復。如在解釋教師職評中的任職年限問題，我詳細的講解，一位教師xx年12月任二級教師，xx年12月，任滿4年，xx年才可以申報一級教師。
“加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長”是教師管理工作的職責，也是我們工作的價值取向。就我校的教師培訓工作我講兩個方面：
仙桃二中將教師的教學教研和培訓全程融合，在實踐中逐漸形成了完善的教研規(guī)范，職責明確、管理順暢。
（1）管理體制。教科室負責組織“三月教學常規(guī)管理月”、暑期教師全員培訓、“十月教科研月”等全校性和名師講壇、主題沙龍等大型教研活動的設計與實施，各備課組負責本組的集體備課、校本研訓等教研活動的設計與實施。
（2）考評機制。在學校教代會通過的教師績效考核方案中，教師每學期參與教研活動的表現(xiàn)和成果與教師績效考核掛鉤，并在派出培訓、評先表模和推薦參加市級以上教學比武等方面向在教研活動中成績突出的教師傾斜。
（3）團隊建設。文化的核心是精神，建設教研文化重點是抓好教研組的團隊建設，讓教師在集體中獲得提升。學校堅持在業(yè)務素質好、組織能力強、工作熱情高的教師中選聘教研組長，每位教研組長就是該組教研活動的設計者與實施者，學校各學科還成立了校級領導任組長的中心教研組，指導和支持各學科教研活動的順利實施。我們所構建的教研文化，就是要打造積極進取、真誠合作、求真務實、協(xié)作共進的團隊精神。
學校將師訓與教學、研究相融合，引導教師“為自己的教學進行研究，對自己的教學進行研究，在自己的教學中進行研究”。集體備課、名師講座、青藍工程、師德培訓、業(yè)務學習等這些校本研修形式和內容很可能絕大部分學校都有，我說幾個可能是我校特色的做法。
一是我校成立了徐芝斌名師工作室，集中全校的優(yōu)秀英語教師，采取名師一對一、多助一，學員相互交流探討等多種形式集中培訓英語教師。近年來，我校英語教師多次在省市級教學比武中獲得一等獎，成效顯著。
二是堅持用課題研究引導教師反思課堂教學，通過提出問題、指明研究方向，讓教師在思考、探究、實踐中改進教學，變解決問題的過程為專業(yè)素質提升的過程。近年來，我校主要在做“健康課堂研究”、“學生厭學問題對策研究”、“生成性視野下的導學案教學現(xiàn)狀反思”的課題研究。
三是將課改注入校本研修，為了解決教師在“導學案教學”中的困惑，近年來，我校除了在校內舉辦課改講壇，集思廣益外，還連續(xù)派遣課改骨干赴課改名?？疾?、與當?shù)氐慕處熋鎸γ娼涣?，也多次邀請外校教師來我校傳經送寶?BR> 四是利用?？断商叶薪逃罚ìF(xiàn)已出版51期）發(fā)表教師教育教學隨筆，提煉、推廣、展示優(yōu)秀的教研成果，給教師提供交流、提升的機會，進一步發(fā)揮優(yōu)秀成果的示范輻射作用，促進教師個體的專業(yè)發(fā)展，提升教師團隊的整體水平。
五是我校在校本研修活動時，重視活動評價，一方面是通過評價手段促進教師在教研活動中獲得提升；另一方面能讓活動的組織者準確掌握教研活動的實效，知曉活動是否達到了預期的目的，找準活動改進的著力點。我校的評價方式主要有學生問卷評價反饋、教師填寫活動評價回執(zhí)、教研組長撰寫活動綜述等。
六是建立教師培訓資源庫，開發(fā)培訓資源。作為全省的國培校長、教師的跟崗培訓基地，我們讓所有本校參加國培的教師和來我校參訓的教師都成為我校教師培訓的資源。在我校，凡參加國培計劃外出培訓的教師回校都是要做報告的，通過放大培訓收益，實現(xiàn)“一人培訓，全校受益”。
加強教師隊伍建設，是一個永恒的教育話題，是一項長期的系統(tǒng)工程，在促進教師成長中，我扮演的角色是一名具體的實施者、督促者（如我校參加國培計劃遠程培訓教師，我是全程督促），只是在努力把本職工作做好，用心履職，更好地服務教師隊伍建設。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
大家下午好！非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
1、憂患意識。
教學。
質量是學校的生命線，教學質量是實現(xiàn)我們學校新一輪發(fā)展的關鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學質量看作是教師的根本使命。
2、責任意識。
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學教學工作，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉化一個學困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。
還記得我剛接手100班化學教學工作的時候，班上很多學生都不喜歡學化學，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學學習興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，100班的化學科成績由原來的10多人及格提升到中考的28人及格，雖然成績仍不是很理想，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報。
3、關愛學生。
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質。101班一名學生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘！
4、傾情投入。
教育事業(yè)需要我們全身心投入，需要我們去掉浮躁，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
金秋十月碩果累累，我們剛剛迎送祖國母親xxx華誕，在這收獲的季節(jié)，我們又滿懷喜悅的迎來了學校骨干教師表彰暨經驗交流會。過去的一學年，在全體教職工的共同努力下，學校的教育事業(yè)得到進一步的發(fā)展。我受校領導委托，在這里首先向為我校教育工作做出貢獻的各位老師表示崇高的敬意和由衷的感謝！
教師是一個光榮而神圣的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，為了學生的成長與學校的發(fā)展，在教研組長和備課組長的精心組織下，各位老師默默奉獻，甘做臺階、甘做蠟燭，老師們在各自平凡的崗位上，用堅守與鉆研譜寫了非凡的人生業(yè)績，你們辛苦了。此次骨干教師表彰暨經驗交流會，就是要對我校涌現(xiàn)出來骨干老師進行表彰，樹立先進典型，推動學校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。這次骨干教師的評選是由學校成立評審領導小組，成員由校長、中層干部及教師代表組成，經個人申報、教研組推薦、教代會代表投票、評審領導小組審核、全校公示，最后再由校長辦公會審批完成，完全是在公平，公正，公開的大環(huán)境下進行，以下將由我們業(yè)務校長頒布《骨干教師考核細則》。（鼓掌）。
（業(yè)務校長頒布骨干教師考核細則）。
下面有請校長公布這次骨干教師的獲獎名單以及為這次骨干教師頒發(fā)證書！（鼓掌）（校長公布名單，頒獎）。
首先感謝校長為這次表彰大會中的骨干老師頒發(fā)證書，希望骨干教師獲獎者能夠再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚良好的團結協(xié)作精神，倍加珍惜來之不易的個人榮譽，把這次的榮譽看作是一個起點！為學校再創(chuàng)輝煌！今天，我們還特意安排了其中6位骨干老師與大家一起分享交流他們的教學心得，愿我們大家一起成長。
下面由這次的骨干老師代表一起與大家分享交流他們的教育經驗，首先有請地理組教研組長——候琳老師，侯老師從教多年來，獲得xx省優(yōu)質課比賽一等獎、區(qū)教學能手和優(yōu)秀教師等榮譽稱號。參與人教版五四地理新教材和教師用書的改編。教學風格親切自然，娓娓道來，如涓涓細流沁入學生心田，潤物細無聲。他的教育理念是：浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸。今年6月份，由侯老師帶領的地理組被評為xx市名課程團隊。今天侯老師主要從“教研組建設”方面來跟大家交流他的團隊經驗。
機會和時間，這次就讓王老師主要從備課組長的角度來與我們分享他多年寶貴的教學經驗。
張xx老師，不知不覺中她已在教學工作中步入了雙十年華。作為英語教師她用心打磨教學技藝，嚴以律己，精益求精，倡導高效課堂，追求卓越的成績；作為級部長，她以心換心，以愛搏愛，傾盡所能，為年級創(chuàng)設了一個溫馨和諧的大家庭，今天，就讓我們聆聽張老師多年來在這個大家庭的感想。
徐xx老師。徐老師是xx市課改先進個人、區(qū)級教學能手、區(qū)級教壇新星、區(qū)級先進工作者、區(qū)級優(yōu)秀教師，多次上過區(qū)級、市級、省級公開課和優(yōu)質課，并獲得市級優(yōu)質課一等獎，省級優(yōu)質課三等獎。徐老師能在教學中把課堂還給學生，讓學生在合作中快樂自主地學習。她的課堂中幽默風趣、嚴肅活潑、說到做到、雷厲風行，用自己滿腔的熱情與激情感染學生，用自己的愛心、耐心、細心、責任心去感動學生，師生關系融洽和諧，學生成績優(yōu)異。這次徐老師主要從學科教學的角度與我們一起分享她的教學心得。
畢xx老師自進入實驗中學以來三年任教初三，一年擔任班主任，其余九年都是擔任初四的教學工作。任教期間，所教班級成績都比較優(yōu)異，曾連續(xù)幾年中考獲得全區(qū)第一名的好成績。教學風格目標明確，內容實在，思維嚴謹，方法靈活，促進探究，注重反思，師生和諧。他的`教學理念是“以平等的思想對待學生，對學生以真換信”。所以今天畢老師與我們就如何與學生建立良好關系的角度來分享他的教學經驗。
劉xx老師——劉老師多年從事畢業(yè)班的教學工作，教學成績優(yōu)異，屢獲殊榮，教學風格沉穩(wěn)細膩、清新自然，她的教學理念是讓每一位學生都能成為一顆發(fā)亮的星星，照亮整個宇宙，這次劉老師主要從學科教學的角度來與我們分享她的教育心得。
（交流感想）。
非常感謝以上幾位老師精彩的演講，從每個角度與我們一同分享他們的寶貴經驗，希望他們再接再厲，作出更大的成績。也希望全體教職工要向受表彰的骨干教師學習，以先進性教育活動為契機，開拓進取，共同為我校教育事業(yè)發(fā)展努力，在平凡的單位上作出不平凡的貢獻！下面，有請校長為這次大會總結發(fā)言。（鼓掌）。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！歡迎來到大講堂。首先讓我們用掌聲歡迎各位領導的到來作家冰心說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的.質量，一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。教學成績的取得與各學科骨干教師的帶頭引領作用分不開。
xx校長分管我校政教工作，包級六年級，擔任六年級數(shù)學教學，教學中注重過程性管理，善于激發(fā)學生學習興趣，教學成績突出，所帶備課組數(shù)學成績曾居區(qū)第七名。下面有請x校長發(fā)言。大家歡迎感謝x校長的精彩發(fā)言。
xx老師是我校語文教研組長，積極組織各種語文教研活動，充分發(fā)揮了集體備課集體教研的優(yōu)勢，本次期中考試個人語文成績居級部第一，所帶備課組居區(qū)第四名。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十四
各位領導、全體教師：
大家好!
玉羊如意樂辭舊,金猴祥瑞喜迎新,告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，伴隨著早春的步伐，我們迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿，祝愿大家在新的學期里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!時光引領發(fā)展的腳步，歲月記錄奮斗的足跡。剛剛過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年，學校各項工作都取得了長足進步，得到社會各界的廣泛認可。剛才在20xx年度xxxx學校工作匯報片中我們所看到的成績，令人振奮，這得益于我們全體xxx人的共同努力和勤勉務實。新的學期，新的開始，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望。本期，我們將按照上級主管部門的部署，進一步規(guī)范學校辦學行為，創(chuàng)新管理方法，提高教師隊伍素質，提升辦學質量，構建和諧美好的校園。為此，我談幾點學校的工作思路，與各位共勉。
一、嚴謹作風，樹正氣。
教育需要精神和文化的渲染，全體教師要進一步理解教師的職業(yè)內涵。愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，做到“始終把心放在工作上，把工作放在心上”;對待工作、處理事情一絲不茍，耐心細致，牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，善于思考，精心謀劃，未雨綢繆，做到“精心、精細、精準、精益求精”。真正成為學生欽佩的老師，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
二、團結進取，促和諧。
學校的和諧發(fā)展和質的飛躍，需要每一位老師緊緊團結在一起，共同面對。領導班子成員要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。每一位教師，都要把學校當作自己的家，把學生當作自己的孩子，把同事當作自己的兄弟姐妹，把領導當作是規(guī)范自己行為的良師益友。同時還應注意同事之間、年級組之間、教學與非教學之間、領導與教師之間、教師與學生之間的互相尊重，通力配合，處理問題善于利用人性化與制度化有機結合，合理運用，春風化雨，潤物無聲。以務實創(chuàng)新,積極向上，在實踐磨合中打造一支堅強有力、團結協(xié)作、能攻善戰(zhàn)的團隊，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、教學質量，要實效。
教學質量是學校的生命，是教育的生命，關系著學校的生存和教育的發(fā)展。因此，教學質量的提高要抓好以下幾個方面，一是抓備課要實效。備課是提高課堂教學效率的重要環(huán)節(jié)。首先，在備課中要準確定位課堂教學目標，處理好三維目標的關系，要體現(xiàn)知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的有機統(tǒng)一;其次做到教案與學案一體化，教學流程要遵循學生的發(fā)展需要，尊重學生的實際，同時在教案的管理上要因人而異，注重實效，絕不能有不備課上課或只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是抓課堂要效益。課堂教學效益是提高教學質量的關鍵。應緊緊抓住課堂教學這個關鍵，守好課堂主陣地，切實提高課堂教學效益。要立足學生主動學習，提高學生的參與度，充分利用現(xiàn)有教學設備和教學資源提高學生的學習興趣，優(yōu)化教學手段，激發(fā)學生的求知欲望，追求45分鐘的最佳效果。三是抓作業(yè)要合理。教師作業(yè)的布置要科學合理，盡量避免重復練習，機械訓練，增強實效性。作業(yè)的批改要精批細改，有必要的要面批面改，作業(yè)的要求要格式規(guī)范，書寫工整。四是抓輔導要因人而異。輔導要有針對性，做到時間、對象、內容的因人而異，要按照分層教學，分類要求，因材施教。
四、安全工作，從細抓。
安全是學校的頭等大事，安全管理要從大處著眼、從小處入手。加強全校師生安全意識，全面開展“和諧平安校園”和“交通安全學?！眲?chuàng)建活動，建立健全學校安全工作責任制、定期安全檢查制度、安全事故報告制度，門衛(wèi)制度。善于從細枝末節(jié)上發(fā)現(xiàn)并及時整改隱患，做到安全問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理、早化解，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。增強學生安全防范意識和自我保護能力。定期對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，加強傳染病預防工作和學校飲食衛(wèi)生管理，防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。切實加強學生路隊的管理工作，杜絕教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
五、工作任務，敢擔當。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。工作做好了，我們的價值就能很好的體現(xiàn)。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業(yè)績，不但自己獲得了成功，同時也推動了事業(yè)的發(fā)展。
六、為人師表，講品味。
身為一名教育工作者，我們的“品味”就是追求卓越，追求卓越才能與xxx人身份相符。在我們學校，今后要多一些與專家的對話，多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。做一名有“品味”的老師，就是要不斷的學習，無數(shù)事實證明，心不靜則無以言學;心不靜，難以成就事業(yè)。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會松懈;如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創(chuàng)造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有永保靜心平和的心態(tài)，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng)，才能培養(yǎng)自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力;才能使自己時刻處于清醒狀態(tài)，做到出淤泥而不染，遇名利競逐而不心浮氣躁。
老師們，育人的事業(yè)風光無限，我們的未來前程似錦。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。讓我們借“生本教育”的強勁東風，在上級領導的親切關懷下，在全校師生的共同努力下，求真務實，開拓進取，為實現(xiàn)我?！笆觇T輝煌”的目標而努力奮斗!
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十五
召開教學工作會議是為了讓教師領會其精神，結合自身崗位工作進行反思，以滿腔的熱情投入工作中。那么你想知道教師在教學工作會議上表態(tài)發(fā)言需要說些什么內容？今天本站小編向你推薦教師教學工作會議表態(tài)。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有所幫助。
老師們：你們好!今天大家從不同的地方相聚到一起工作，我覺得是一種緣分。我非常高興。并歡迎大家的到來。由于你們剛走上教育崗位，在此我對大家提一些希望：教師需要學習;一個教師學習的腳步跟不上社會發(fā)展、知識更新的腳步，那么，是會誤人子弟的;教師需要積淀，一個教師如果沒有相應的文化積淀、經驗積累、實踐總結與理性升華，就難以向學者型、專家型教師過渡。
一、自身能力要提高。
(1)學習本專業(yè)知識。熟悉教材體系、知識點分布、重點難點;準確掌握概念、特點和操作要領。新課程、新教材對于我們大部分老師來說都是新課題，需要我們從零開始，從頭學起。
(2)學習新課程理論，不僅使我們的課堂教學具有針對性和目的性，同時也能使我們的教學達到考試所要求的層次和水平。
(3)學習教育教學理論和先進的教育教學經驗。它們是我們教育教學活動的科學指導和實踐范例。
(4)注重實踐經驗的總結和課堂教學的反思，在理論與實踐的結合中使自己一步步走向新的境界。及時回顧，思考成敗得失;就事論事，撰寫教學隨筆;積累資料，歸納總結。
(5)廣泛習練各種技能。音樂、舞蹈、美術、體育、電腦等任何一項特殊的技能，都有可能在課堂教學或教育活動中成為你提高效果，贏得學生欽佩的手段或契機，提高自身的人氣、親和力和班集體的凝聚力。每個教師還要有“十心”和“五情”。
對事業(yè)要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心，對困難要耐心，對勝利要信心。對同事要有一份真情，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情對學生要有一份親和力。
二、信心培養(yǎng)要采取舉措。
我想無論哪個層次的學生，當他跨進學校大門的時候都有自己的想法和企圖，而這些想法和企圖更多的共同之處，則是如出一轍的要圓自己一個上學夢。六年的小學學習，需要一個人積極的情緒狀態(tài)，而積極的情緒狀態(tài)只能來自于對目標的不懈追求和整個過程中對成功的一次次體驗。也就是說，我們的教學要滿足不同層次學生的學習需要，同時還要滿足不同學生的心理需要，要讓學生時時感覺到自己在進步。我想應從三個方面入手：
一是作業(yè)要體現(xiàn)層次。以課后習題為基礎，為起點，依據(jù)學生狀況向縱深擴展。要知道當學生打開作業(yè)本看到都是對號和都是錯好的不同心理反應，要時時注意堅定他們的意志和信心，不能消磨甚至是抹煞他們的學習興趣和積極性。
二是考試要體現(xiàn)梯度。有這樣一個現(xiàn)實，學生從入學到期中考試僅僅兩個多月的時間，而考試的結果遠比他們入學時同學與同學之間的差距大。這與平時的教學有關，考試后要及時分析試卷，讓學生及時理會和掌握，我覺得，一個成功的考試，既能讓優(yōu)秀生滿足，又能讓中、下等生滿足。
三是班主任頭腦中不能有差生的觀念，口徑上不能有差生的說法。班主任對不同性質、不同層次的學生要一視同仁。基于以上認識和感受，我覺得，在教育教學工作中，要高舉一面旗幟--讓每一個學生成為合格的小學生是我們的共同愿望;喊響兩個。
口號。
--我行(立足現(xiàn)在)!明天我更行(走向輝煌)!確立三個觀念--一視同仁，不歧視學困生(只有不會教的老師，沒有教不會的學生);砸實基礎，不好高騖遠(以綱為綱，以本為本;立足課本，回歸課本);循循善誘，不諷刺挖苦學生(說話就是鼓勵，見面就是笑臉)要因勢利導，發(fā)揮優(yōu)勢，在現(xiàn)代尤其是未來的社會中，有一技之長的人會越來越受到尊中。
三、學生要培養(yǎng)良好習慣。
一個好的生活和學習習慣會影響學生今后很長的成長歷程。印度有句。
諺語。
說得好：播下一種思想，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。對學生行為習慣的培養(yǎng)要達到的目標是：講究衛(wèi)生、文明禮貌、遵規(guī)守紀，認真聽講、作業(yè)規(guī)范、用心專一，勤學好問、銳意進取。
四、同事之間要虛心尊敬。
你們剛踏上工作崗位，對教學方面還缺乏經驗，要相互學習，取長補短。對老師要尊重，不恥下問，禮貌待人。爭取在最短的時間內掌握一技之長。
謝謝大家!
一學期來，我們踏踏實實抓好每一個細節(jié)，勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看，通過全體教師的共同努力，通過扎實細致的工作，順利完成了本學期教育教學的各項目標任務?；仡欉^去的一學期，現(xiàn)總結如下：
一、以德育為先導，推動規(guī)范化建設。
1、學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，我們結合自身的實際，制訂了相關的。
規(guī)章制度。
和工作措施，進一步規(guī)范要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。
2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求，各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹?shù)慕田L，帶動了學生學風，學校校風的根本好轉，為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。
3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
4、抓好學生養(yǎng)成教育。以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。
5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。
6、強化了德育網(wǎng)絡，建立家校聯(lián)系卡，通過召開家長會，溝通了學校、家庭、社會的聯(lián)系。為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個健康、文明、舒適的學習生活環(huán)境。通過家長座談會、家訪等多種形式，加強了學生的校外管理。
7、繼續(xù)抓好愛國主義教育這個主旋律，切實抓好學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。使愛國主義、養(yǎng)成教育均結碩果、贊英雄，愛英雄，良好的行為習慣深入人心。具體來說，通過“三熱愛“教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育，并開展了朗誦會、演講會等活動，培養(yǎng)激發(fā)了學生的愛國熱情。
8、從日常小事做起，培養(yǎng)學生良好習慣。本學期，學校開展了“講文明，講禮貌，爭做環(huán)保小衛(wèi)士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動，各班利用班會、晨會等形式，引導學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》，從日常小事做起，從今天做起，文明守紀、積極進取，爭做一個合格的小學生。一學期來，語言文明、禮貌待人的多了，罵人、搗亂的少了，保持環(huán)境衛(wèi)生的多了，破壞環(huán)境衛(wèi)生的少了，認真學習的多了，貪玩胡鬧的少了。
二、以建設教師隊伍為目標，扎實開展師德師風建設。
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學期，我們以“學習實踐科學發(fā)展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機，狠抓教師隊伍建設，努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。
1、加強學習，努力創(chuàng)建教師終身學習機制。我們集中學習了“科學發(fā)展觀“的有關文獻、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師行為十不準》、《教育法》等法律法規(guī)，提高教師依法執(zhí)教的能力。
2、嚴于律己，引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識。形成健康的工作心態(tài)，用自己端正的品行教育影響學生。
3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動，優(yōu)秀教師何愛惠、張?zhí)?、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。通過全體老師的相互交流，極大的促進了我校教師的教學水平。
4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理，使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效，真正發(fā)揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討，做到了每組不少于3個專題。每個專題有專人負責，不斷研究總結。
三、以提高教學質量為目標，狠抓教學常規(guī)管理，走教研興校之路。教學質量是學校的生命線，我們老師一絲不茍抓教學，千方百計提成績。本學期，為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。
1、努力提高教學質量。
我校教師充分認識到了教學質量的重要性，深知教學質量是學校發(fā)展的內因。
2、合理分配課程，力求人人發(fā)揮最大能量。
我校選擇業(yè)務能力強的年輕老師擔任畢業(yè)班的教學工作，對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配，從教學工作和上學期期末考試來看，這種做法是對的。
3、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。
教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照《小學部教學常規(guī)基本要求》中的規(guī)定，認真?zhèn)湔n、講課、布置批改作業(yè)、單元測試等各個環(huán)節(jié)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。
4、堅持校本教研，提高課堂效率。
課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。教師在公開課過程中，講課老師認真?zhèn)湔n，聽課老師開誠布公，研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力。
5、扎實抓好“培優(yōu)轉差“工作。
由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“學困生較多、優(yōu)生群體小“的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀“的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師“的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓學困生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。我校老師吉曉英、解良芳、郭秋香、侯春平、閆春虎、張?zhí)垶榱溯o導學困生，經常利用飯后的課余時間，對學生進行輔導。
四、以培養(yǎng)良好習慣為目標，狠抓班級管理，強化安全衛(wèi)生工作。班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛(wèi)生教育“為抓手，強化班級管理。我校要求教師，尤其是班主任教師在工作中要把握“教學、安全、衛(wèi)生“這三個方面每個班都制定《安全衛(wèi)生公約》，著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。
1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、課間、就餐、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。
以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行文明禮儀教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。
2、從點滴入手，抓好衛(wèi)生工作。
衛(wèi)生教育包括環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理和心理衛(wèi)生。我們教育學生愛校如家，管好自己的手，管好自己的嘴，不亂丟一片紙屑，不隨地吐痰，不吃來歷不明或不衛(wèi)生的食物，學校將衛(wèi)生區(qū)劃分到各個班級，各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次，若發(fā)現(xiàn)明顯的不干凈要及時處理，努力做到在校園里看不到白色垃圾。此外，學校建議少先隊成立紅領巾衛(wèi)生督查小組，負責檢查各班衛(wèi)生，引導學生自己管理自己。
3、踏實開展傳染病防控工作。
學校制定實施方案和工作細則，與老師簽訂。
責任書。
明確職責。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環(huán)境衛(wèi)生和消毒。
4、以預防為主，加強安全管理。
我校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，各班主任為成員的安全工作領導小組，以及安全巡查。并組織教師學習有關的法律法規(guī)和學校安全制度，進一步提高安全意識。其次，利用晨會、班會等時間，向學生強調安全的重要性，向學生講解一些必要的安全自衛(wèi)常識，培養(yǎng)一定的自護能力。另外，堅持安全周檢和月報制度，確保各個方面的安全。
五、以豐富校園文化為目標，狠抓課外活動的開展，培養(yǎng)學生綜合實踐能力。
這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動：
1、結合慶元旦和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒印?BR> 2、寫規(guī)范字比賽。
為了“發(fā)揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學生的良好書寫習慣“，我校嚴格要求，精心指導，使學生初步形成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結，我們將繼續(xù)本著“一切為了學生”的辦學理念，提高我們的教學質量，埋頭苦干，克難制勝，開拓創(chuàng)新，走質量立校、科研興校之路，以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展，加大教育科研力度，強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理，提升教育教學水平，努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進，切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力!
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
寒雪梅中盡，春風柳上歸。在柳枝吐翠，乍暖還寒的.時節(jié)，我們迎來了新的學期。
在今天新學期的第一次全體教職工全體會議上，我們將對上學期的工作進行總結，對本學期的工作進行布置。本次會議共有五個議程：
第一項：xx宣讀表彰決定，頒獎。
第二項：xx作工作總結；
第三項：xx作本學期工作布置；
第四項：xx與各完xx簽訂20xx年目標責任書；
第五項：xx作重要講話。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十七
同志們：
經縣政府研究決定召開這次全縣環(huán)境保護工作會議，是一次非常重要的全縣性會議，其目的在于深入貫徹落實中、省、市xx年環(huán)境保護工作會議精神，安排部署我縣環(huán)境保護工作，動員和號召全縣各級各部門統(tǒng)一思想，增強信念，開拓創(chuàng)新，務實進取，努力開創(chuàng)我縣環(huán)境保護工作的新局面。所以，希望今天與會的各位同志高度重視這次會議，排除干擾，關掉手機，遵守會場紀律，認真開會，做好筆記，充分領會會議精神，認真抓好貫徹落實。今天的大會共有六項議程。
下面進行第一項：請副縣長xxx同志代表縣政府做環(huán)境保護工作報告；
第二項：由縣環(huán)境保護局局長xxx同志宣讀表彰決定；
第三項：頒獎；分四組進行：
先進個人兩組，第一組：xx、xx、……；第二組：xx、xx、……。
第四項：簽訂目標責任書；
由縣政府副縣長xxx同志代表縣政府、環(huán)委會與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂xx年環(huán)境保護目標責任書。
由于時間關系，會上只簽訂這六個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余的會后簽訂。
第五項：大會發(fā)言。
第一位：xx紙業(yè)公司負責人；第二位：xx紙業(yè)公司負責人；第三位：xx賓館負責人；
第六項：請縣委常委、常務副縣長xxx同志講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。剛才，x縣長代表縣政府總結了xx年全縣環(huán)保工作，安排部署了xx年環(huán)境保護工作任務；大會對榮獲xx年度環(huán)境保護工作的先進集體和先進個人進行了表彰；縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門簽訂了環(huán)境保護工作目標責任書；與會的三個企業(yè)負責人做了大會發(fā)言；最后，x縣長就如何搞好新形勢下環(huán)境保護工作，全面完成今年環(huán)保工作任務做了重要講話。為了貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調三點意見。
一是加大宣傳工作力度，營造良好工作氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時召開不同層次的會議，認真?zhèn)鬟_宣傳這次會議精神，深刻領會精神實質，尤其是學習x縣長和x縣長的重要講話，把各級干部的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，大造輿論聲勢，努力在全社會形成抓環(huán)境保護就是抓經濟、就是促發(fā)展的良好社會氛圍。
二是加大貫徹工作力度，落實各項工作措施。
縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標責任書的內容，都是從縣政府與市政府簽訂的目標責任書中分解出來，并結合縣政府今年的總體工作布局制訂的，既有長期的工作計劃，又有當年的目標任務。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要明確自己今年環(huán)境保護工作都有哪些任務，明確完成這些任務的時限和要求，要統(tǒng)籌安排，合理計劃，不等不靠，及早動手，確保各項目標任務按期完成。今年簽訂的目標責任書，縣政府將進行檢查考核，成績好的要予以獎勵，工作差的要嚴肅追究黨政一把手的責任。
三是加大協(xié)調工作力度，全面完成目標任務。
環(huán)境保護是基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。所以，在工作中，一定要切實落實行政首長負責制、一把手負總責的原則，切切實實加強對環(huán)境保護工作的領導。各級領導干部都要從可持續(xù)發(fā)展的高度來認識環(huán)保工作的重要性，真正從思想上重視起來，切實加強組織領導，搞好分工協(xié)作，積極參與，創(chuàng)造性地開展工作，做到勤指導、勤檢查、勤解決問題，防微杜漸，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，促進環(huán)境保護工作的深入健康開展。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十八
各位同仁：
又是開學季，新學期，熟面孔，如期、正常地又見面了，在此先向各位致敬并問好：大家新學年好！
利用新學期第一次會議，就分管的相關工作講幾點。
首先講講安全教育工作。
每次會議我都要講一講安全教育工作，并且放在第一點講，至少說明我是極其重視安全教育工作的，請會議記錄人員做好會議記錄。
一、本學年安全教育工作主要原則。
在本著對生命負責的安全思想教育下，構建學校安全教育的系統(tǒng)性：請安全領導小組各成員各司其職，各盡其責，按照“一崗雙責”的要求做好安全教育工作，做到全覆蓋、全過程、全人員的安全教育。
著重做好：
3、心理安全教育：即加強對學生心理方面教育；
4、健康安全教育：即加強對學生飲食、各階段發(fā)育時期教育等等；
7、環(huán)境安全教育：包括校園周邊、校內、食堂、班級等方面的教育、排查等；
8、財物安全教育：包括公物、學生自己物品的教育以及財物的隱患等等。
學校安全教育系統(tǒng)化，就可以按部就班進行安全教育，讓學生真正從思想上重視安全并達成理想教育效果。
二、本學年開學初安全教育工作主要內容。
（1）請安全辦同志做好本學年各項安全工作的謀劃、指導、監(jiān)督、運行，特別是安全工作計劃、會議、安全教育活動、安全應急演練、安全隱患排查、消防器材的更新、校車臺賬建設、學生的安全教育、與學生家長的安全責任書簽訂、與班主任的安全責任書簽訂、對食堂各種安全工作的檢查；建立健全各種安全教育臺賬；繼續(xù)做好學校安全工作日志。
（2）請各班主任認真謀劃班級安全工作計劃，按照安全辦要求統(tǒng)一上交。要求各班主任必須上好開學“安全第一課”，對每一位學生加強安全教育工作。繼續(xù)做好班級安全工作日志。
（3）盡快做好新學年校車摸底登記：一方面請負責校車的錢主任做好校車各項臺賬工作，準備報縣教育局安全辦；同時，各班主任請盡快做好本班學生上、放學需要乘車的登記工作，并協(xié)同錢主任做好與家長、司機簽訂相關責任書工作。八、九年級班主任請注意，從下周一開始，原乘車的學生還是原來的車、路線。不清楚的地方會后與總務處錢主任聯(lián)系；七年級學生等正式開學后，班主任及時與錢主任聯(lián)系，便于及時安排。
（4）就餐安全。希望各班主任盡量動員本班學生在學校食堂就餐，不提倡在校外就餐，不提倡家長送飯。對于既不在家、又不在學校食堂就中餐的學生請班主任做好摸底登記工作，并要求家長簽訂相關就餐承諾書，安全辦存檔。食品安全是大事，不能大意。
總之，安全工作是大事，所有的人都必須高度重視。要時時處處樹立安全第一的思想、強化安全責任重于泰山的意識；要警鐘長鳴，要真真正正、實實在在地把安全工作講在嘴上，拎在手上，放在心上，落實在行動上！以預防為主，以教育為主。防不勝防還要防，要有對生命高度負責的責任感。安全，常抓不懈，常講不休，常管不停！
其次簡單講一講財務管理。
財務管理，繼續(xù)實行陽光財務，開源節(jié)流，增強資金使用的透明度，本學年將繼續(xù)推進節(jié)約型學校建設，防范學校財務風險，嚴格堅持并執(zhí)行相關財務制度，請各位教職工支持、監(jiān)督。
相關要求：
1、除了學校公示的收費項目與金額，杜絕任何個人以任何形式向學生收取任何費用！
2、本學期收費情況總務處將在收費欄公示，請遵照執(zhí)行。
3、學校所有賬務繼續(xù)公開，繼續(xù)接受大家監(jiān)督。
第三簡單講講后勤工作。
后勤同志要實施科學管理，規(guī)范物資使用，美化校園環(huán)境，以便為教育教學提供強有力的后勤保障。后勤同志要把“一切為了教學，一切為了師生”作為自己工作的出發(fā)點；要時刻想師生所想，急師生所急，換位思考，提前運作，服從分工，真正把“后勤爭先、服務先行”落到實處。
1、請總務處組織做好開學常規(guī)事務工作，服務好師生，滿足教職工工作的正常需求是后勤工作者的職責和義務。盡快采購必要的辦公用品，盡快做好各班級財產的發(fā)放、登記、交接等等工作。
2、各位教職工在工作中如果遇到困難，可以隨時向總務處反映或聯(lián)系，總務處會在盡可能的條件下想盡一切辦法為大家解后顧之憂。
3、開學初請總務處組織人員對全體教職工房間電表抄表登記。
4、暑假有關事務通報：為了迎接義務教育均衡達標復檢，暑假總務處安排了一些小工進行校園環(huán)境清理；根據(jù)省復檢組意見、校長主任辦公會研究決定將食堂與老教師宿舍樓之間的場地進行平整、整修。
5、請各班主任從這學期開學第一天起就要強調本班學生愛護公物，保護環(huán)境，校園內各種宣傳牌、花壇要愛護，不準破壞；一方面是為了迎接國家義務教育均衡達標復檢的需要，但更主要的是教育學生愛護環(huán)境，環(huán)境育人！
6、9月4日七年級學生報到注冊，請總務處安排相關人員做好新生報到注冊工作。
最后，祝大家新學年身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十九
同志們：
這次會議是經區(qū)委研究召開的一次十分重要的會議，會議的主要任務是，認真貫徹中央及省委、市委經濟工作會議精神，科學分析當前面臨的形勢，安排部署20xx年的經濟工作，努力保持經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。參加今天會議的有：全體縣級領導干部。區(qū)委各部委辦副職;區(qū)人大、政協(xié)各委室主任;區(qū)政府辦正副主任;區(qū)直及駐區(qū)各單位、各人民團體班子成員。各街道辦事處、民營科技園區(qū)管委會班子成員，各社區(qū)書記和主任。區(qū)納稅前30名企業(yè)負責人。
這次會議只有一項議程，就是唐彥民書記作重要講話。今天的會議規(guī)格高、規(guī)模大，請大家自覺遵守會場紀律，集中精力開好會。
下面，會議正式開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎唐彥民書記作重要講話!
……………………。
剛才，唐書記對20xx年全區(qū)經濟工作進行了全面客觀的總結，認真分析了當前我們面臨的形勢，對今年的工作作了全面部署，并就落實全年經濟工作各項目標任務、推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提出了明確要求。下面，我就如何學習好、貫徹好唐書記的重要講話精神及做好當前和今后一段時期的重要工作，強調幾點意見，即“五落實、五不忘”。
一要強化學習抓落實。剛才，唐書記在講話中認真分析了當前我們面臨的形勢，提出了“重持續(xù)、顯特色、促提升、惠民眾”的總體要求，深刻闡述了“一個引領、三區(qū)帶動”的重要性，并就如何推進“三區(qū)建設”、“項目帶動”、“務實形象”提出了明確要求，唐書記的講話很好的體現(xiàn)了中央和省委、市委經濟工作會議精神，非常符合全區(qū)經濟工作的實際，具有很強的指導性、針對性和操作性，為我們做好20xx年的各項工作指明了方向、增強了信心。會后，各部門各單位要在今天下午或者明天上午，專門抽出半天時間，召開黨委黨組會議或全體會議，集中學習貫徹唐書記的重要講話精神，認真修改會上印發(fā)的8個文件，牢牢把握20xx年全區(qū)經濟工作的總基調、總要求和各項目標任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，把會議精神落實到具體工作中去，明天下午之前要將學習及貫徹落實情況報區(qū)委、區(qū)政府兩辦。
二要突出重點抓落實。重點不突出，工作就沒有成效、沒有特色、沒有力度。對重點工作，要選準突破口和切入點，快速啟動。要注重把握好重點工作之間的內在聯(lián)系，搞好統(tǒng)籌運作，使各項工作相互促進、相得益彰，有效帶動整體工作上水平、上臺階。工作的重點，就是圍繞區(qū)委“重持續(xù)、顯特色、促提升、惠民眾”的總體要求，大力實施“一個引領、三區(qū)帶動”。“一個引領”就是以新型城鎮(zhèn)化為引領，實現(xiàn)城區(qū)規(guī)劃、建設、管理的有機結合。規(guī)劃上，要按照“五規(guī)合一、五規(guī)同向、五規(guī)同步”的要求，高標準編制城區(qū)各類規(guī)劃，實現(xiàn)鐵西片區(qū)控規(guī)全覆蓋;建設上，重點突出“五個圍繞”，創(chuàng)新投融資模式，規(guī)范項目運作，顯著改善城區(qū)整體面貌;管理上，要按照城市精細化管理的要求，全力抓好各項創(chuàng)建，著力營造“居者心怡、來者心悅”城區(qū)環(huán)境?！叭齾^(qū)”帶動，就是要做到產城融合、產城互動、產城共興。商業(yè)經濟區(qū)建設方面，要按照市委、市政府“提升三產在經濟結構中的比重”工作要求，充分發(fā)揮城區(qū)資源優(yōu)勢，擴大規(guī)模，優(yōu)化結構，完善布局;產業(yè)集聚區(qū)建設方面，要以“四園兩中心”為平臺，突出抓好主導產業(yè)，著力培育新興產業(yè)，做大做強工業(yè)經濟;魏都風情區(qū)建設方面，要深挖曹魏文化內涵，包裝推介精品文化項目，打造一批具有文化滲透力和影響力的“城市名片”，彰顯“曹魏故都--智慧之旅”品牌特色和文化魅力。工作的重點，就是今天會議印發(fā)的8個征求意見稿，這些文件區(qū)委會已經研究過，大家要結合實際認真修改，通過修改認真學習，更好地把握精神，明確任務，貫徹落實。
三要細化責任抓落實。應該說，當前經濟工作的目標任務已經十分明確，關鍵就是如何抓好落實。各部門各單位，要進一步理清發(fā)展思路，按照區(qū)委經濟工作會議要求，制訂具體的落實措施和操作性強的實施意見;要進一步細化目標任務，明確分工、明確責任、明確時限，做到部門有目標，領導有責任，層層有壓力，人人有任務;要進一步嚴格督促檢查，加強對工作部署的跟蹤督查、跟蹤督辦和跟蹤問效，對工作務實、任務完成較好的，予以表彰獎勵，對辦事拖拉、完不成任務的，要嚴格問責。
四要改進作風抓落實。要牢牢把握“真”與“實”的關系，在“求真務實”、“真抓實干”上下功夫。要深入基層，緊盯重點區(qū)域、重點項目、重點工作，集中精力謀發(fā)展、撲下身子抓落實。工作中要做到“四減四多”，即減少會議、減少文件、減少應酬、減少無實際意義的檢查，以便騰出精力，多學習、多調研、多關心企業(yè)、多為群眾辦實事。要強化執(zhí)行，在執(zhí)行上比精神、比效率、比質量、比作為，少說多做、言出必行，對確定的目標、議定的事項，要一抓到底，務求實效。
五要優(yōu)化環(huán)境抓落實。要切實優(yōu)化政務環(huán)境，嚴格落實限時辦結、服務承諾、“一站式”辦公等制度，進一步精簡審批事項，規(guī)范審批程序，規(guī)范權力運行，提高行政效能。要大力優(yōu)化施工環(huán)境，依法嚴厲打擊敲詐勒索、偷盜哄搶、強買強賣、強攬工程等違法違紀行為，確保項目推進到哪里，環(huán)境就優(yōu)化到哪里。今年，區(qū)紀檢監(jiān)察部門要集中查處一批典型案件，堅決剎住這股歪風，為經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。
時值歲末年初，各方面工作千頭萬緒，大家要統(tǒng)籌安排。在這里，我著重強調五項具體工作：
一是過節(jié)不忘發(fā)展。要認真研究謀劃、安排部署全年尤其是第一季度的工作，積極組織好春節(jié)前后的各項生產，抓好產業(yè)項目、城建重點項目建設，抓好文化事業(yè)和社會事業(yè)項目建設，抓好經濟運行，做到過節(jié)與生產“兩不誤”，確保全年工作實現(xiàn)良好開局。
二是過節(jié)不忘民生。改善民生是我們推動發(fā)展的根本要求。要圍繞區(qū)委“走基層、聽民聲、解民憂、暖民心”主題活動，持續(xù)解決好“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教業(yè)保”等涉及群眾切身利益的問題。要切實落實好困難群眾的生活問題，對下崗失業(yè)人員、烈軍屬、低保困難戶等特殊群體要給予特別的關心，對節(jié)日期間堅守在重點項目建設工地的一線工人和工作人員，送去黨委政府的關心關懷，采取有效措施，保證留守工人既不誤建設工期，又能安心過好春節(jié)。
三是過節(jié)不忘創(chuàng)建。節(jié)日期間市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作時間緊、任務重、要求高，市里也將舉辦各項慶?；顒?，因此做好市容環(huán)境工作非常重要。區(qū)創(chuàng)文辦、區(qū)城管局等部門要精心組織，提前準備，對轄區(qū)內“臟、亂、差”等薄弱環(huán)節(jié)進行綜合整治。各部門各單位要結合實際，積極推進，著力營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的節(jié)日氛圍，讓市民群眾在舒適、潔凈、和諧的環(huán)境中歡度佳節(jié)。
四是過節(jié)不忘安全。歲末年初，往往是各類安全事故的高發(fā)期，各有關單位要堅決克服麻痹松懈思想，切實做好節(jié)日期間的安全隱患排查整改工作，抓好生產、交通和消防安全，抓好煙花爆竹、危險化學品、食品藥品安全，特別要加強對建筑施工場所、公共場所等重點部位的安全檢查。要嚴格執(zhí)行值班巡查制度，切實做到“值好班、站好崗、守好責”，確保萬無一失。
五是過節(jié)不忘穩(wěn)定。春節(jié)臨近，省“兩會”也正在召開，做好信訪穩(wěn)定工作，意義重大。要切實抓好社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保社會大局和諧穩(wěn)定。要把穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，對重大信訪問題實行跟蹤督辦、限期辦結。要全力做好信訪排查工作，引導群眾理性合法表達個人訴求，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，這一時期信訪出現(xiàn)問題的，要嚴格追究，決不姑息。
下面，接著開會，請區(qū)委唐彥民書記為全區(qū)黨員干部上廉政教育黨課。請區(qū)委、區(qū)紀委書記段殿臣同志主持會議。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二十
各位領導、同事，大家下午好!
今天下午我們在這里隆重召開xx公司“質量月”活動總結大會。
在9月份，為了加強員工質量意識，全面推進質量文化建設，公司組織了以“全員參與、主動改善、服務用戶”為主題的“質量月”活動。在這一個月各部門按照公司活動計劃精心組織、合理安排、積極參與，從員工培訓、管理制度完善、供應商座談、用戶滿意度調查等方面主動改善。今天對活動實施情況和進度進行一個總結。
此次大會，我們十分榮幸的邀請到了中國區(qū)總監(jiān)先生作為此次大會的頒獎嘉賓，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來!
下面我宣布一下今天的會議議程，今天會議議程共三項：第一項議程是質量部經理作“質量月”總結發(fā)言;第二項議程是領導講話，分別由中國區(qū)、xx公司總經理講話;第三項議程是頒獎，分別由、對“質量月”活動中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行頒獎。整個會議時長約1個小時，會議中請大家將手機靜音或者調為震動，并保持安靜。
下面進行大會第一項議程，請質量部作“質量月”總結，有請!。。。
感謝對“質量月”總結發(fā)言，我很贊同剛才的講話，此次質量月只是個開始，希望全體員工以此為契機，在各自的崗位上掀起“主動改善、提高質量”的熱潮。
下面進行大會第二項議程領導講話，首先請公司總經理講話，大家歡迎，有請。。。。
剛才在講話中提到。。。，我深有同感，現(xiàn)代企業(yè)已經進入全面質量管理階段，全工序、全體員工共同參與、改善、提高是我們應該做的，也是必須做的。
接下來有請中國區(qū)先生講話，大家歡迎，有請。。。。。
先生剛才的講話非常精彩，對我們以后的質量管理工作提出了要求和希望，感謝對我們的指示，我相信我們x公司一定會持續(xù)改善，不斷提高產品質量，讓我們用戶越來越滿意，再次謝謝。
下面進行大會第三項議程頒獎，請準備好獎品。
首先頒發(fā)的是產品和質量知識競賽金鷹獎，獲獎人員由。。。。，請以上人員上臺領獎，請頒獎，請與獲獎者合影留念。
接下來頒發(fā)的是優(yōu)秀班組獎，獲獎班組是生產部x班組，請班長作為代表上臺領獎，由請頒獎，請與獲獎者合影留念。
最后頒發(fā)的是最高獎項---質量之星獎，獲獎人員有。。。，請以上人員上前領獎，有請頒獎并合影留念。再一次祝賀獲獎人員，感謝頒獎嘉賓。
9月份已經過去，但是我們的質量管理工作才剛剛開始，希望我們全體員工齊心協(xié)力、主動改善，不斷完善我們的工作質量和產品質量，讓我們的用戶越來越滿意，越來愈多。
今天的大會議程到此就全部結束了，感謝大家的積極參與，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二十一
老師：
你們好!很榮幸，我今天能夠代表德育處在這里發(fā)言。一起迎接龍駒中學今秋的開學。告別了百年難遇的炎熱夏季，涼爽怡人的秋天已向我們走來;告別了假期的安靜與沉寂，校園又充滿了歡聲笑語。
我記得有一位青年詩人這樣說過：“有時我們敢于面對強盜，卻未必敢于面對一張白紙?！笔堑模⒆拥膬刃氖澜缇拖褚粡埣儩嵉陌准?，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地說：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續(xù)和永生!”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠，就能實現(xiàn)我們的宏偉藍圖。
良好的開端是成功的一半。一個好的`開始，意味著同學們應該帶著一顆溫暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄;就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山斜的境界。
借此機會，提出幾點，拜托同志們一定落實：
1.班主任把好入口關，報名時先檢查儀容儀表，不合格的要求家長督促合格后報名，這樣有利于給學生一個明確的態(tài)度，同時也給家長一些信心。
2.開學時人員繁雜，請老師們教育學生注意與同學友好交往，不得私自處理同學間的矛盾，妥善保管好物品，愛護公物，花草樹木。
的清理（平時每個小組安排一名同學和一名班干部專門關注這個問題）。公共區(qū)域打掃過界半米遠，雜草清除干凈，要指導同學們認真打掃，不得損壞花草樹木。
4.公共區(qū)域的劃分有一定的變化，其實德育處也不想變化，應為我校班級數(shù)量減少，所以不得不調整，希望老師們理解，同時注意關注發(fā)給老師們的公共區(qū)域劃分表和現(xiàn)場的標識。由于標簽數(shù)量不足，可能有的地方沒貼完整，但不影響識別，如有不明白的地方，提前向德育處咨詢，拜托同志們不要以不知道界線為由不到位。謝謝！
5.班主任利用第一節(jié)課搞好。
思想。
教育工作，講清楚該做什么，不可以做什么，等龍中規(guī)矩，約法三章，同時搞好收心教育；任課老師也是德育教育的重要力量，教學過程中要滲透德育，學生教育要全員參與，既要有說教，有實際管理行動，又要有人格影響。
的習慣、按時上放學的習慣）等。
7.拜托各班在第一周內將班委建好，并將名單報德育處。
8.上好開學第一課，組織學生寫好觀后感。
9.搞好安全教育和安全隱患的排查，督促安全信息員講隱患排查表交保衛(wèi)科存檔，30、31日晚上到寢室清點學生人數(shù)，關愛學生生活，特別是起始年級要在關心同學生活的同時，嚴密關注學生狀態(tài)，避免不良事件的發(fā)生。
10.全體值周教師要認真履職，應為你們的認真會讓學生感受到公平，體會到。
中國。
社會的美好，給班主任指明努力的方向，同時也可證明德育處的伙計們是公平的，更重要的是可以樹“龍中正氣”，對自己也增強信心。所以也拜托全體班主任不要給值周老師打招呼，要得流動紅旗要搞好衛(wèi)生，遵守紀律。其實全體師生深惡痛絕的。
中國。
人的不良習慣真的是學校培養(yǎng)的！拜托！拜托！
11.班主任查完寢室后要到宿管科簽到，這是證明你參與晚睡管理的直接證明。簽到是對自己的保護。
12.關于副班主任的問題，上年度全體副班主任盡職盡責，不計待遇，為班級管理奉獻了自己的力量，發(fā)揮了重要作用。這學年將繼續(xù)推行副班主任參與班級管理的制度，值得說明的是副班主任經德育處考核合格后，在考調時承認班主任經歷，不加分，沒有津貼。
下面我想就今后德育工作的努力方向。
給大家。
作個說明：
1.對學生的各種安全教育常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
2.樹立全體教師皆和班主任一樣是教育管理者的。
思想。
全體教師要共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。學校的違紀學生幫扶記錄表需要任課老師簽字希望老師們不要問就不問拿來就簽要讓學生先受到教育后有悔過表現(xiàn)再簽真正做到全員教育對不良行為人人喊“打”的態(tài)勢讓學生認識到違紀的存本很大在龍駒中學違不起紀。
3.加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害，對自己輔導有困難的情況一定要求助心理咨詢室接受專業(yè)的輔導。
4.加強德育工作反思研究，物化成果，進一步提升教育管理水平，把成功經驗及時應用到學校教育工作中去。
5.采取有效措施，防止學生因抽煙、酗酒、迷戀上。
網(wǎng)
電子游戲早戀等耽誤學業(yè)，加大正面教育引導的力度。
最后深深祝福龍中越來越輝煌，祝福龍中的全體職工，新學期一切好運，一切順利，一切的一切稱心如意!
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇一
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天這次會議，是經市委(擴大)會議研究決定召開的一次非常重要、非常嚴肅的會議。主要目的是分析我市當前穩(wěn)定形勢，查找維穩(wěn)工作當中的薄弱環(huán)節(jié)，按照保定市深入開展執(zhí)行力亮劍行動的要求，進一步明責加壓，強化措施，全力以赴抓好當前的穩(wěn)定工作，為黨的勝利召開創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保關鍵時期不出問題。
參加今天會議的有：全體市級領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)、副書記、主管安全生產副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)，各村黨支部書記;市直各單位主要負責同志;政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、法院、檢察院、公安局、防范辦、信訪局、安監(jiān)局、司法局領導班子成員。這次會議非常重要、比較特殊，不僅會議內容多、參加人員多，還有一些涉密文件，為保證會議效果，請大家嚴格遵守會議紀律，關閉手機，不準交頭接耳，維護好會場秩序。
今天的會議議程共有五項：
…………。
…………。
…………。
下面，進行會議第四項：由市委副書記***同志就信訪工作講意見;。
…………。
下面，進行會議第五項：請市委***書記作重要講話;。
…………。
剛才，***書記宣讀了《安保工作實施方案》，這個方案是根據(jù)***市的有關要求，結合***實際情況來制定的，方案中的指導思想、目標任務、工作措施和責任要求都非常的具體明確，操作性、政策性都很強;***同志通報了我市第一季度信訪工作形勢，對前一段時間的形勢進行了總結回顧，找出了問題，對下一步的工作也提出了明確要求。這兩個文件都是秘密文件，各單位一定要按照涉密文件要求，只做口頭傳達，不復印、不轉發(fā)，同時一定要保管好文件，不得泄密、丟失，這是政治紀律。***同志宣讀了《***信訪工作一崗雙責制度》，進一步明確了信訪工作職責;***同志對我市的信訪穩(wěn)定工作進行了全面的分析總結，對今后一個時期的維穩(wěn)工作進行了安排部署，客觀全面、任務明確、措施有力。特別是***書記的講話，深刻剖析了我市維護穩(wěn)定工作的嚴峻形勢和存在的突出問題，對進一步做好維護穩(wěn)定工作講明了工作思路，提出了明確而具體的要求。***書記的講話，站位高，思想性、指導性和可操作性非常強，尤其是***書記運用了很多戰(zhàn)事的例子，來講如何提高我們的指導力和執(zhí)行力。安保工作已經進入了戰(zhàn)時狀態(tài)，我們必須以戰(zhàn)時的工作狀態(tài)、戰(zhàn)時的工作方法，把安保工作落到實處。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位、各村要認真學習***書記的講話精神、深刻領會、抓好落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，全力打好安保攻堅戰(zhàn)。下面，就如何落實好這次會議精神，我再強調四點：
一、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。當前，推動發(fā)展的任務十分繁重，維護穩(wěn)定的任務十分艱巨。從會議通報的第一季度信訪形勢來看，我市穩(wěn)定工作中存在的問題仍然很多，形勢依然嚴峻，不容樂觀，剛才***書記站在全局的高度，對我市維穩(wěn)工作做了全面深入的分析，并提出了更高的標準和要求。維穩(wěn)工作是擺在我們面前的一項緊迫的政治任務，我們要將維穩(wěn)工作作為一項長期的政治性戰(zhàn)略任務來抓，這也是對我們各級干部黨性觀念的現(xiàn)實考驗，容不得我們有絲毫的麻痹、松懈和懈怠。特別是今年是黨的召開之年，越是在這個重要的時期，越是矛盾的高發(fā)期、敏感期，越是穩(wěn)定工作的實戰(zhàn)期、考驗期。為此，我們大家對面臨的嚴峻形勢要有充足的應對準備，要牢固樹立大局意識、責任意識和目標意識，一切服從于穩(wěn)定工作、一切服務于穩(wěn)定工作、一切為穩(wěn)定工作讓路，堅定不移、不折不扣地貫徹落實好市委、市政府的決策部署，以更加有為負責的態(tài)度，全力維護好我市的社會和諧穩(wěn)定，以敢打、必勝的勇氣和決心，全力打好安保工作主動仗，確保我市平穩(wěn)度過。
二、要進一步突出重點，推動工作。各級各單位要按照***書記的講話和《實施方案》的要求，結合實際，制定本單位的具體工作方案，努力做到部署、協(xié)調、檢查、落實同步推進。這里，我著重強調幾項重點工作：一是消防工作。春夏季節(jié)是火災事故高發(fā)時段，防范工作不可忽視，對消防工作，要本著確保重點，兼顧一般的原則，集中時間、集中精力認真研究部署，切實抓好市區(qū)農貿市場及商場、超市、批發(fā)零售點和加油站的消防管理，消除網(wǎng)吧、歌廳等公眾聚集場所和易燃易爆行業(yè)的消防隱患;要全面增強農村群眾防火安全意識，抓好夏收農田秸稈禁燒工作，提高農村防火自救能力，千方百計減少火災事故。二是食品藥品安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各相關單位要深入開展食品藥品安全專項整治工作，下大力整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序。要圍繞影響群眾飲食用藥安全的突出問題，高度警惕各個領域存在的不良苗頭和傾向，決不忽視每一個薄弱環(huán)節(jié)，決不放過每一處安全隱患，決不遷就每一起違法行為，堅決防止重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
要緊緊抓住農產品種植和養(yǎng)殖、食品藥品加工生產、經營和消費等重點環(huán)節(jié)，把城鄉(xiāng)結合部、農村市場、各類批發(fā)市場、超市、藥店、醫(yī)療單位、集貿市場和學校食堂等作為重點區(qū)域，不間斷地進行安全檢查，掌握實情，切實做好食品藥品的安全工作。三是危爆品安全。對危險爆炸品等安全生產隱患，要進行“橫向到邊，縱向到底”全方位、不間斷的排查整治。重點排查整治公路運輸、水電油氣等行業(yè)安全隱患;公共娛樂場所、大型商場和集貿市場、賓館飯店、網(wǎng)吧、車站等人員密集場所的安全隱患;危爆物品生產經營使用單位和個人安全隱患。四是道路交通安全。公安交警、交通等部門要結合正在開展的治超專項行動，加大路面管控力度，對嚴重影響交通安全的違法行為依法從嚴從重查處。公安、交通、教育等職能部門，要深入開展校車安全專項檢查行動，重點檢查是否存在違規(guī)運行、超載等非法行為，堅決依法取締“黑校車”，確保我市校車安全有序運行。
三、要進一步嚴明責任，狠抓落實。要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”原則，層層明確領導責任，層層落實領導責任，確保維護穩(wěn)定的各項責任不折不扣地落實到各個層面，做到人人身上有擔子，個個身上有任務。今天的會議專門下發(fā)了《信訪工作一崗雙責制度》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、市直各單位，要嚴格按“一崗雙責”的要求，對本單位、本系統(tǒng)的穩(wěn)定問題，必須高度負責。各級黨政“一把手”是穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領導為具體責任人，要認真履職盡責，密切配合，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，對各種苗頭要發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處置得好，決不能遇到難題就簡單地推給市委、市政府。要繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定“五個一”分包責任制，確保不留空當盲區(qū)、不留可乘之機、不出任何問題。各單位一把手要親自研究部署穩(wěn)定工作，親自督促落實，親自抓大事、解難題、辦實事。對可能引發(fā)穩(wěn)定問題的苗頭和隱患，要親自指揮協(xié)調，加強跟蹤問效，邊排查邊解決。要切實轉變工作作風，真正深入基層、深入一線、直面群眾，要把工作做到田間、地頭、炕頭，耐心細致地做好群眾的工作，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保大事不出鄉(xiāng)和市直單位，小事不出村。
今天，全市各村支部書記都來了，剛才***書記針對村級信訪穩(wěn)定工作講了很重要的意見，概括起來就是十個字：“發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、上報、配合、穩(wěn)控”。盡早發(fā)現(xiàn)，要了解清楚每家每戶的情況，尤其是存在的矛盾和糾紛，做到心中有數(shù)。協(xié)調解決，要耐心給矛盾雙方做工作，講法律、講政策、講人情、講世故，及時協(xié)調解決矛盾。及時上報，村里無法解決的問題，村兩委要及時盡早上報，讓上級單位了解矛盾的產生原因和重點，絕不能隱瞞不報，導致小事拖大、大事拖炸。主動配合，在上級單位解決問題過程中，村兩委班子要積極主動配合，提供相關情況。做好穩(wěn)控，對于那些通過市委、市政府的全力工作，因為一些特殊情況和原因，仍然暫時無法解決的問題，村支部書記就是穩(wěn)控工作的第一責任人，村就是第一道防線，村支部書記要切實負起職責，全力做好穩(wěn)控工作。只要每個村在實際工作中切實能把這十個字落到實處，做好各項工作，就不會出現(xiàn)大的信訪穩(wěn)定問題，就能打贏安保這場攻堅戰(zhàn)。
四、要進一步強化督導，嚴格追究。會后，市兩辦、市維穩(wěn)辦要將近期發(fā)生的上訪案件及信訪隱患問題進行任務分解，明確牽頭領導、責任單位和責任人。各級各單位主要負責人，對分解到本單位的信訪案件，務必要高度重視，在任務分解一周之內將具體解決方案上報兩辦和維穩(wěn)辦。市維穩(wěn)辦、兩辦督查室、監(jiān)察局、信訪局要組成聯(lián)合督導組，對各單位的案件處理情況隨時進行監(jiān)督檢查，確保案件得到及時妥善的解決，督查結果直接報市委、市政府主要領導和維穩(wěn)領導小組。督導組還要結合執(zhí)行力亮劍行動，加強日常督導檢查，深入基層、深入實際、深入群眾，不間斷地開展明察暗訪，真實掌握各項工作的落實情況。要帶著問題搞督查，問題不解決不放手，群眾不滿意不撤回，對典型的不作為、失職瀆職行為要跟蹤問責、嚴肅處理。嚴格落實領導干部職責，做到守土有責、用土盡責、失土問責。要敢于亮劍，強化問責，嚴格獎懲，對相關領導和工作人員不認真接待、不認真穩(wěn)控、不認真解決，應該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了沒有及時處置，處置了沒有徹底解決，造成赴省、進京上訪嚴重后果的，要嚴格按照有關規(guī)定，予以嚴肅問責，堅決做到“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”，頂格處理，決不姑息。
同志們，今年是中國共產黨第十八次全國代表大會的召開年，做好今年的穩(wěn)定工作，任務艱巨，責任重大。大家要進一步強化責任、創(chuàng)新舉措、扎實工作、守好防線，以更加振奮的精神、更加頑強的作風、更加扎實的措施，努力創(chuàng)造我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為黨的勝利召開，做出我們應有的貢獻。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二
各位領導、各位同志仁：
大家上午好！
我是夏津縣教研員王化冰，現(xiàn)就我縣20xx年教師培訓工作作簡要匯報：
‘十百千’工程”三年為一個周期，從20xx年下半年開始，評定“夏津十大名師工作室”，建立完善名師和卓越校長專業(yè)成長長效機制，發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用。每年擇優(yōu)100名教師或校長，開辦夏津名師（卓越校長）研修班。強化應用驅動、實踐導向、能力本位，開展項目式、任務式、體驗式、啟發(fā)式、案例式、互動式、專題式研修培訓，解決教學實踐中的實際問題。三年累計培養(yǎng)骨干教師（校長）1000名。
每年從名師（卓越校長）培養(yǎng)對象中遴選人員積極推薦參加“國培計劃、省培計劃”（齊魯名師、齊魯名校長培養(yǎng)工程）和市級培訓（市級名師、名校長培養(yǎng)工程）。
為充分發(fā)揮先進學校優(yōu)秀學科引領、示范作用，根據(jù)學前、小學、初中、高中四個學段的學科設置，在全縣選擇優(yōu)勢學科學校設立相應學科研究中心。20xx年下半年，我縣成立了39個學科教研中心。學科教研中心負責該學科課程改革、課堂創(chuàng)新、課題研究，落實“三課聯(lián)動”的成果轉化和經驗推廣。
為進一步做好20xx年中考備考工作，全面了解中考相關政策，3月14—15日，各學科教研員分別組織了中考備考培訓，從不同的學科特點進行分析中考數(shù)據(jù)，探尋中考復習策略，交流復習教學經驗，提高課堂教學效率。
為進一步推進課堂教學改革，加強學校之間的互動交流，總結、推廣教學改革的經驗和做法，以優(yōu)化全縣中小學課堂教學為目標，建立學校聯(lián)盟，積極搭建區(qū)域推進課堂教學改革學習平臺。
每月組織一次聯(lián)片教研活動，為教師們搭建一個自我展示，交流學習的平臺，有效的促進學校與學校、教師與教師之間的互動交流，探索良好的教研氛圍，進一步推動聯(lián)片教研活動的深入開展，真正實現(xiàn)校際資源共享，合作共贏的目的。
以學校或學區(qū)為單位，每周固定時間，把教師集中起來，進行公共學科的校本培訓，或分學科組織教研和集體備課。采用集中培訓和分散學習相結合的辦法，培訓內容從教師的書寫、口頭表達能力等基本功開始，系統(tǒng)性、知識性、實用性、時代性相結合，由易到難，由淺入深，層層推進，使學習者在循序漸進中穩(wěn)步提高。
內容有外地教育專家講座，引領創(chuàng)新和本土校長、名師講座或分學段開展交流研討活動，通過講座或研討，展示和交流工作經驗，達到共同提高的目的。
為幫助新教師盡快適應學校的教育教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點，扎實開展新任教師崗位培訓。通過崗前培訓，使初任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
3月9日至4月8日，我們組織全縣541名教育管理人員參加了"校長大學堂”學習，學員們聆聽了資深教育專家進行熱點政策分析與解讀，獲得了與知名教授和一線校長分享的機會，得到了大家的認可，即將總結成學習心得。
關于對市教體局培訓工作的建議：
一是建議組織學科教研員參加專業(yè)培訓；
二是組織骨干校長、教師到大學進行系統(tǒng)理論培訓，到名校進行跟崗培訓；
三是組織校長、教師到名校觀摩，實地參觀學校，聽取經驗介紹，分享理論引領。
我的發(fā)言完了，不當之處請指教。謝謝！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇三
同志們：
經市委、市政府研究決定，今天我們在這里召開全市**產業(yè)發(fā)展大會，主要任務是貫徹落實省委、省政府打造“中國**金三角”的重大戰(zhàn)略部署，全面總結20xx年全市**業(yè)發(fā)展工作，表彰先進，安排部署今年工作，進一步動員全市上下堅定信心、攻堅克難，奮力推動我市**產業(yè)更好更快發(fā)展，為打造“千億**產業(yè)”奠定更加堅實的基礎。
參加今天會議的有：市委、市人大會主任、市政協(xié)主席，市人大會分管領導，市政府副市長，市政協(xié)分管領導;市人大會、市政府、市政協(xié)秘書長，市委、市政府分管副秘書長;各區(qū)縣黨委、政府主要領導和分管領導，發(fā)改局、財政局、商務局(經商局)、酒發(fā)局、國稅局、地稅局、工商局、質監(jiān)局局長;市級有關部門和市屬以上有關企事業(yè)單位主要負責人;****集團公司、****集團公司和26戶酒類“小巨人”企業(yè)主要負責人。
今天的會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請市委副書記、市長劉強同志總結20xx年全市酒業(yè)發(fā)展工作，安排部署今年工作。大家歡迎!
……(感謝**市長!)。
會議進行第二項議程：請副市長**同志宣讀20xx年度**業(yè)發(fā)展工作先進單位、企業(yè)和個人表彰通報。
……(讓我們對受到通報表彰的單位、企業(yè)和個人表示祝賀!)。
會議進行第三項議程：頒獎授牌。由于頒獎授牌的單位、企業(yè)和個人較多，部分獎項只安排代表領獎，其余的獲獎單位、企業(yè)和個人請會后到會務組領取。
首先，為20xx年度**業(yè)發(fā)展先進單位頒獎。
請獲得一等獎的**縣、**區(qū)、**區(qū)和***區(qū)代表依次上臺領獎。
……。
下面，為20xx年度全市*類營銷能手頒獎(共分兩輪)。第一輪：請****集團有限責任公司**,**有限責任公司吳**,**集團有限責任公司**、**實業(yè)有限責任公司**、**有限公司**依次上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導為獲獎者頒獎。
……。
第二輪：請**有限公司**、**有限公司**、**(集團)有限責任公司**上臺領獎。
……。
下面，為瀘州市第三屆酒類“小巨人”部分企業(yè)授牌。
請瀘州匯元酒業(yè)有限公司、瀘州山村酒業(yè)有限公司、瀘州鑫霸實業(yè)有限責任公司、四川三溪酒類(集團)有限責任公司、瀘州國粹酒業(yè)有限公司、瀘州華明酒業(yè)集團有限公司、四川瀘州康慶坊酒業(yè)有限公司、瀘州禧事達酒業(yè)有限公司、瀘州陳年窖酒廠、四川中華美酒業(yè)有限公司、瀘州羽豐酒業(yè)有限責任公司、四川仙潭酒業(yè)集團有限責任公司、古藺縣紅軍杯酒業(yè)有限責任公司上臺授牌。
……。
剛才，市委、市政府對在20xx年酒業(yè)發(fā)展中做出積極貢獻的先進單位、企業(yè)和個人進行了隆重表彰和獎勵，希望獲獎單位、企業(yè)和個人珍惜榮譽，再接再厲，為推動全市**產業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
……。
會議進行第四項議程：請市委副書記、市長**同志代表市政府與各區(qū)縣、**集團公司、**集團公司簽訂20xx年**發(fā)展目標責任書。請**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**縣、**縣、**縣、**集團公司、**集團公司依次上前簽訂責任書。
……。
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市委書記**同志作重要講話!
……(感謝**書記!)。
同志們，剛才，**市長全面總結了20xx年我市**業(yè)發(fā)展情況，安排部署了今年工作，要求我們珍惜全市**業(yè)發(fā)展的強勁勢頭，認真研究解決**業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)結構、區(qū)域競爭、經營管理、市場營銷、人才機制等方面的問題，抓住**業(yè)發(fā)展的難得機遇，乘勢而上，采取有力措施，把**產業(yè)打造成為現(xiàn)代化“中國**城”的重要產業(yè)支撐。請大家認真學習，抓好貫徹落實。會上，我們還表彰了先進，簽訂了目標責任書，請大家再接再厲、勇挑重擔、再立新功。**書記的重要講話，充分肯定了去年全市的**業(yè)發(fā)展工作，強調要把握有利形勢，進一步堅定打造“千億**產業(yè)”的信心和決心;要求全市上下堅持重點攻堅，強化企業(yè)支撐，強化產品支撐，強化品牌支撐，強化市場支撐，強化配套支撐，以扎實有力的舉措，積極推動“千億**產業(yè)”的加快實現(xiàn);要求各級各部門強化政策措施，創(chuàng)造良好環(huán)境，為打造“千億**產業(yè)”提供更加堅實的保障。**書記還對全市酒業(yè)企業(yè)家們提出了殷切希望，要求大家進一步保持勇于爭先的沖勁、昂揚奮進的干勁、攻堅破難的闖勁、腳踏實地的韌勁。**書記的講話著眼全局、立意高遠，在思想認識、工作目標、思路措施、組織保障、紀律要求等方面都提出了明確要求，具有很強的思想性、指導性和針對性，為全市酒業(yè)進一步加快發(fā)展指明了方向、理清了思路、明確了重點。請大家認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。
會后，請各參會單位迅速傳達學習、抓緊安排部署，將**書記、**市長的講話精神全面貫徹落實到今年的酒業(yè)發(fā)展工作當中，將確定的目標任務全面細化分解，做到目標清晰、重點突出、措施具體、責任明確，并于3月15日前將本次會議精神的貫徹落實情況上報市委辦公室;要切實加大督查力度，推動工作落實，確保圓滿完成今年的**業(yè)發(fā)展任務，為強力實施“156”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設現(xiàn)代化“中國**城”作出新的更大貢獻!
今天會議的各項議程圓滿完成。謝謝各位領導，謝謝同志們!散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇四
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于 _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組 織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
承擔的 _____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的.，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐,請大家留下（或到_____），可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
各位領導、同事們，大家上午好！
非常感謝xxx的精彩發(fā)言，下面有請
下面有請
下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請xxx宣布2012年度優(yōu)秀員工獲獎名單
下面有請優(yōu)秀員工獲得者xxx上臺發(fā)言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創(chuàng)佳績的動員大會。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，2012年xxx總結表彰大會到此結束。接下來我們?yōu)榇蠹覝蕚淞素S盛的午餐，用餐地點：在xxx，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！
各位領導、老師們，大家下午好：
今年8月31號驚聞我任教本屆中三物理，說句心里話，從教物理多年，這次壓力山大前所未有。一方面來自對這個級的耳聞：刺頭多，基礎差，調皮搗蛋有奇葩；另一方面是奔四的我也想著評職稱的事，這個，大家都懂得。凡此種種，我大有臨陣怯怯之意。怕辜負領導的信任，怕技不如人誤人子弟，怕出不了成績影響職稱評分。但是，本著“有條件要上，莫條件創(chuàng)造條件也要上”的原則，我咬著牙上了。走進班里才知道，實際的情況比想象的要糟。 不必說聽講走神開小差，不必說課堂嚷嚷如市場，也不必說快如千手抄作業(yè)，單單就說說上課睡覺者、上課唱歌者、上課涂鴉者??這在一定程度上分散了老師的精力，影響了老師的威信力，削弱了老師的執(zhí)行力，干擾了正常的教學秩序，在班上也容易形成負面從眾，這或許就是傳說中的“一顆老鼠屎”效應吧，當然這是個別的現(xiàn)象。在班主任剛柔并濟的焚膏繼晷的工作下，通過我們共同的努力慢慢調整，收到了一定的效果。
班級普遍現(xiàn)狀而言，學生在物理學習方面存在三個方面的問題：
1、目標缺失。主要體現(xiàn)在盲從、沒有存在感。聽到別人翻書才知道老師已講到另一頁，看到同桌拿筆寫字，才曉得要記筆記。別人回答是東，他就跟著喊東，沒有主見沒有原則。盡管班主任給他們每位同學定了目標分數(shù)，也不止一次談過明年中考的相關話題，“木偶”依然存在。
2、信心缺失。這是妨礙積極向上、努力學習的癥結所在。孩子們存在諸多學習上的心理障礙，課堂上自卑、焦慮、抑郁、多疑、冷漠、嫉妒等，以“失敗者”自居。課后就淋漓盡致地夸張地展演另一個自我，所以有那么多過激荒誕的行為也不足為怪。
3、動力缺失。一是“無論你招數(shù)使盡，我自巋然不動”的無所謂。一次我抽查基礎知識掌握情況，一學生直接走到我面前，攤開手掌說：老師你打吧。我一下子懵了，好一陣子緩過來對他說：我不是為打人而來，我是為救人而生滴。二是過分依賴。一次讓同學們補充學案上“自我導學”部分，那上面都是書上黑體字的內容。十分鐘過去了，好幾人未落一字，我拿著教鞭站在旁邊，幾個嚇得滿臉通紅，假裝翻書，上下左右滿書地找，幾分鐘過去，依然如故。我這棒是落下去呢還是落下去呢?想想也是醉了。
但是，我們是保寧中學，我們是畢業(yè)班，形勢和時間不允許我們等，不允許我們慢。就在本周星期二，由湯校倡導、繆組長主持、我們理綜全體組員參與的“中三物理、化學教學”專題探討會得以召開。會上老師們提出了很多寶貴的意見和建議以及行之有效的辦法和措施，使我受益非淺，會后作了一些梳理形成文字，由于水平有限，不能無所不有，可能言不達意，希望領導、老師們斧正。
一、 備課
備課不是寫教案，著重在于“備”。一是課前老師情緒的醞釀，忘掉恨鐵不成鋼的煩惱，給自己勇氣，就是給孩子們一個希望。讓死板的知識妙趣橫生，才能喚醒學生空蒙頹唐的眼神，趕走他們步步逼來的困意。二是根據(jù)學生實際情況想方設法的豐富、創(chuàng)新自己的教學方式，盡可能地深入淺出，努力提高學生的學習積極性和學習興趣，讓他們盡可能地多知道一點，多記住一點，讓他們認識到物理是一門可以學得懂的學科。具體的做法是對照考標，明確每一節(jié)課的重點。以點為單位設計教學過程，化整為零，逐一突破。并注意橫向聯(lián)系知識比對，幫助學生形成知識網(wǎng)絡，有助于他們記憶、理解和運用。再精心篩選有針對性的基礎習題讓學生多次練習，在磨礱淬勵中打出“刃”來。
二、課堂
很豐滿，現(xiàn)實卻骨感。比如上課不聽，作業(yè)不做，考試睡覺，收卷最后十秒搞定的那一小撮分子，大言不慚地說：考試嘛，分把分鐘，兩個動作。多么精辟深刻的自我總結！面對如此學生，我們怎能談質量、能談效率？為師也只有捫心而嘆：孩子，我拿什么拯救你。他課堂上不影響別人，能安全到明年六月份就不錯了。所以我們不能總想著面面俱到，有一種哲學叫“舍得”，有一種智慧叫“放下”。但這不是放棄，也不能放棄，只能慢慢來。具體的做法是：不寫作業(yè)也可以，把課本的知識點抄上兩遍就行。這總比他什么不做好上些，對知識點總有一些印象。我曾告訴學生：上次考5分完全靠猜，這次考5分靠實力，這就是翻天覆地的變化，這就是了不起的進步。再有就是多關注他們，巡視學生做題的時候，個別提示他們一下，有時也能做出些簡單的問題，上課提些簡單的問題讓他們回答，在做錯時不給差評，在做對的時及時點贊，讓他們在心理上有些成就感，對物理和物理教師也就不那么排斥了。一個一直考幾分的同學，半期物理考了十幾分，我給他一個大大的praise[preiz]：你在這次考試中創(chuàng)了歷史新高。從此以后他看我的眼光柔和了許多。
三、課后
課后注重互動交流。一個有效的課后互動過程，不但能夠鞏固教學內容，還能引去學生共鳴，起到拓展延伸的作用。具體做法是：作 業(yè)對改，拓展練習，整理總結等。在作業(yè)對改的互動過程中，教師易于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時思考如何通過不同的方式處理問題，幫助學生排疑解難。這方面化學蔡老師做得很好，每節(jié)課間學生就主動地到她那兒，圍成一圈，蔡老師就通過抽查、詢問、講解等方式與學生一一交流。同學們學習化學的熱情也很高，搞得我們羨慕嫉妒恨。
最后，我要說：在教育漫漫長路上，我們一路彳亍前行，期間，我們一直用言行詮釋保中的風采，捍衛(wèi)教師的尊嚴，這次也不會例外！
謝謝大家。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
大家下午好！非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
教學質量是學校的生命線，教學質量是實現(xiàn)我們學校新一輪發(fā)展的關鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學質量看作是教師的根本使命。
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學教學工作，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉化一個學困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。
還記得我剛接手100班化學教學工作的時候，班上很多學生都不喜歡學化學，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學學習興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，100班的化學科成績由原來的10多人及格提升到中考的28人及格，雖然成績仍不是很理想，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報。
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質。101班一名學生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘！
教育事業(yè)需要我們全身心投入，需要我們去掉浮躁，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇六
關于基層、社區(qū)矯正、法律援助工作，我強調如下五點：
1、“矛盾糾紛排查調處情況統(tǒng)計表”的報送：從第一季度的情況看不理想，我相信大家的工作應該都做了，但為什么簡單的統(tǒng)計表就報不上來呢？要求每月25日前報，難道是大家工作太忙了，沒把咱司法行政的事放在心上？有的說：沒有矛盾糾紛，沒有也要零報告。這項工作，大店、澇坡做得很好。
2、關于人民調解員培訓：xx年人民調解員培訓工作計劃?已經說的很清楚了（上次全縣司法行政工作會議已發(fā)給大家）。年度培訓要在5月底以前完成，各司法所要認真組織，并主動與縣局聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員聯(lián)系，并準備好培訓材料。積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，解決培訓經費，要主動邀請法庭派員協(xié)助對人民調解員進行培訓。法律服務所也要積極參加，共同開展培訓工作。我們還要認真總結，培訓結束后，各司法所應在6月5日前將培訓材料、培訓人員花名冊、培訓工作總結的電子文檔上報縣局基層科。
3、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所郵箱號：基層科專門為大家申請了互聯(lián)網(wǎng)郵箱，剛才已經分發(fā)給大家了，基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展，具體問題請同基層科王忠兵同志聯(lián)系。有的人也許會說，我們沒有電腦。這個問題也不是現(xiàn)在能夠解決的，但是工作還要做，你是用電腦辦公還是用傳統(tǒng)方式辦公，只要把工作做好就行。
4、人民調解組織網(wǎng)絡建設情況進行調查摸底：為及時掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調解組織網(wǎng)絡建設情況，更好地發(fā)揮人民調解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，促進“平安莒南”、“法治莒南”建設，經局研究決定:對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調解組織網(wǎng)絡建設情況進行調查摸底。請及時調查情況，填寫有關表格，并于5月30日前報縣局基層科。相關要求和表格已經發(fā)到你們的郵箱。還要注意每年5月30日前更新有關情況再報縣局基層科。
5、關于開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的實施意見：為深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法工作會議和省、市、縣司法行政工作會議精神，努力維護基層社會穩(wěn)定，按照上級司法行政部門統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在起至年底，在全縣組織開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”。請按照文件要求，認真組織落實。
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體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇七
各位老師、同志們：
為熱烈慶祝廣大教職工的光輝節(jié)日——第xx個教師節(jié)，今天，我們在這里歡聚一堂，召開全鎮(zhèn)教育工作會議。會議的主要任務是：認真總結過去一學年全鎮(zhèn)教育工作取得的成績，查找問題和不足，通過全面兌現(xiàn)教育激勵政策，動員全鎮(zhèn)上下牢固確立教育適度超前發(fā)展的觀念，認清形勢，明確新學年目標任務，落實措施，開拓進取，更好地貫徹“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的良好局面，促進全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)在更高層次上取得新的進步。
出席今天會議的有：各校全體教師、鎮(zhèn)四套班子有關領導。
今天會議共有三項議程：一是由鎮(zhèn)黨委*書記作重要講話;二是由*等三位同志作交流發(fā)言;三是舉行頒獎儀式。
下面，我們以熱烈的掌聲歡迎鎮(zhèn)黨委*書記講話。
剛才，我們聽取了黨委*書記的報告。*書記的報告主題鮮明，重點突出，具有很強的針對性和指導性。*書記在報告中，首先對過去一學年全鎮(zhèn)教育工作取得的成績作了充分肯定，在此基礎上，對照高標準，認真查找了存在問題和不足，然后對新學年的教育工作進行了周密規(guī)劃和部署。*書記在報告中指出，全鎮(zhèn)教育工作應該堅持新形勢下的更高標準，實施工作思路，工作方法和工作機制的全面創(chuàng)新，與時俱進，加快教育改革和發(fā)展步伐，全面提升教育現(xiàn)代化水平，全面提升教育質量和辦學效益，并要在育人水平、教育質量等四個方面努力實現(xiàn)新跨越。我們一定要領會*書記報告的精神實質，認真消化報告的主要精神，并按*書記提出的要求，狠抓貫徹落實。
下面，進行交流發(fā)言。首先，我們歡迎*校長代表獲得教育質量綜合評估一等獎的學校作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：振奮精神、與時俱進、凝心聚力、再創(chuàng)輝煌。
下面，我們歡迎*副校長代表新建學校作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：明確目標，夯實基礎，努力譜寫二小教學新篇章。
下面，我們歡迎*老師代表青年教師作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是：抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力提升青年教師品位。
剛才，我們聽取了三位同志的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其是思路清、措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了再創(chuàng)塘橋教育工作新輝煌的希望。在此，希望各校和各位老師要向他們看齊，以他們?yōu)榘駱樱瑘猿指邩藴?、嚴要求，自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再勵?chuàng)出新業(yè)績，為塘橋經濟社會持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展作出新的貢獻。
下面，進入最后一項議程，舉行頒獎儀式。
為加快實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推進我鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化水平不斷提高，促進中小學教學質量再上新臺階。經研究，對20xx—20xx學年獲得教育質量綜合評估獎的學校和獲得名教師、學科帶頭人、教育能手、教壇新秀稱號的老師進行表彰獎勵，希望受到表彰的單位和個人要珍惜榮譽，在加快我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中充分發(fā)揮出示范帶頭作用，再接再厲，確立新的目標，不斷取得新的成績。
下面宣讀獲獎名單：
一、獲得教育質量綜合評估一等獎的學校是：*，根據(jù)*文件規(guī)定，對上述學校各獎*元。
二、獲得高考超指標獎的學校是：*，按有關規(guī)定，獎學校*元。
三、獲得*省特級教師稱號的個人是：*老師，獎勵*元。
四、獲得*市學科帶頭人稱號的個人是：*的*老師各獎*元。
五、獲得*教學能手稱號的個人是：*的*，*的*，*的*老師，各獎上述老師*元。
六、獲得*市教壇新秀稱號的個人是：*的*老師，*的*老師，*的*老師，*的*老師，各獎上述老師*元。
下面，請獲得教育質量綜合評估一等獎的*分別派代(本文權屬文秘之音所有，查看)表上臺領獎。
下面，請獲得高考超指標獎的*派代表上臺領獎。
下面，請*分別派一名代表上臺領取老師個人的名教師、教育能手、教壇新秀、學科帶頭人獎。
剛才，對全鎮(zhèn)20xx—20xx學年獲得教育成果的學校與個人進行了表彰。這些學校和個人在過去一學年取得了優(yōu)異成績，得到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的充分肯定。但是成績只能代表過去，在新學年，我們必須把取得的成績和榮譽作為新的起點，進一步弘揚*精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新跨越作出新的貢獻。
會議到此結束，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇八
同志們：
按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，xx縣第十三次黨的代表大會將在年內召開，在縣四大家領導班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整、交流、充實到位后，縣委決定今天急時召開這個專題會議，動員部署第十三次黨代會黨代表的換屆選舉工作。首先，請縣委x書記就全縣黨代表換屆選舉工作作動員講話?！?
下面，請黨代表選舉辦公室主任xxx同志就選舉的具體工作作說明發(fā)言?！?。
剛才，x書記就全縣黨代表換屆選舉工作講了很重要的意見，選舉辦公室x主任作了詳細說明，請大家認真領會會議精神，扎實抓好當前黨代表換屆選舉工作。這里，我就如何貫徹落實會議的精神再補充三點：
一、搞好宣傳發(fā)動，努力營造良好的工作氛圍。這次黨代表換屆選舉，時間緊迫，責任重大。各單位要進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨代表換屆選舉的重大意義，迅速行動起來，做好各項準備工作，搞好宣傳發(fā)動，努力營造良好的工作氛圍。（本篇文章來源于本網(wǎng)-百度直接輸入“本網(wǎng)”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復制]）縣廣電局要在電臺、電視臺開辦專欄，大力宣傳搞好第十三次黨代會黨代表換屆選舉工作的重大意義，大力宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的好作法、好經驗。各有關單位要迅速掀起宣傳熱潮，具體做到三個一，即每個選舉單位要召開一次專題動員大會，進行全面動員，各基層黨委、總支要懸掛一至二條宣傳橫幅，各支部要辦一個宣傳專欄，對黨代表換屆選舉工作的重大意義、目的要求、操作規(guī)程等大力進行宣傳，激發(fā)廣大黨員充分行使民主權利的熱情，為選優(yōu)選強黨代表營造良好的工作氛圍。
二、認真落實直選要求，嚴格按程序操作。黨代表直選要嚴格按照“全面登記摸底、充分醞釀提名、全額進行預選、依法依規(guī)正式選舉”的總體要求抓好實施。一是要全面掌握黨員情況，搞好登記審查公示，并對黨員的選舉權和被選舉權資格進行嚴格審查，做到有選舉權和被選舉權的一個不漏。二是認真對照黨代表資格條件搞好醞釀提名。選舉單位要嚴格對照代表的資格條件、提名辦法、代表名額和結構比例，慎重推薦提名初步人選，并進行考察，為預選做好準備。三是充分尊重黨員提名意愿，全額參與預選。預選可以設立主會場，也可設立分會場，或以支部為單位設立投票點，但要統(tǒng)一計票，并按得票多少和30以上的差額比例確定正式候選人，并上報黨代會選舉辦公室備案審查。四是嚴格選舉操作程序，依法依規(guī)正式選舉。要按照選舉程序進行選舉，按得票超過實到會人數(shù)半數(shù)的得票多少順序，確定正式代表，公示2―3天后，填好黨代表登記表，造冊上報縣黨代會選舉辦公室。
三、切實加強領導，確保選舉工作順利進行?？h委已經成立了選舉工作領導小組，加強對選舉工作的領導和指導，各選舉單位都要相應成立選舉工作領導小組，組建選舉工作專班，并報縣黨代會選舉辦公室。選舉領導小組對本選舉單位直選負全部責任，具體做好直選的宣傳發(fā)動、制定選舉方案、組織開展黨員登記、安排選舉日程、審查黨代表初步候選人資格、組織進行選舉、主持各次選舉大會、公示等工作，確保整個選舉工作緊張有序進行。
總之，要切實加強領導，搞好宣傳發(fā)動，按照直選要求，嚴格按程序操作，確保本次黨代表換屆選舉工作取得圓滿成功。
《縣黨代表換屆選舉工作會議主持詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀縣黨代表換屆選舉工作會議主持詞。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇九
同志們：
在縣人大、政協(xié)“兩會”剛剛勝利閉幕之際，縣委、縣政府決定今天在這里召開20xx年全縣經濟工作會議。會議的主要目的是貫徹縣委十屆八次全委會、縣十四屆人大四次會議的主要精神，全面總結去年經濟工作取得的成效與經驗，認真分析當前經濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，按照“十一五”發(fā)展規(guī)劃的總體要求，安排部署今年經濟工作，進一步動員全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣十次黨代會既定目標，放眼發(fā)展新形勢，搶抓發(fā)展新機遇，推進發(fā)展新跨越。
參加今天會議的有縣委，縣人大主任、副主任，縣政府縣長、副縣長，縣政協(xié)主席、副主席，縣人武部部長、法院院長、檢察院檢察長，各督導組組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，相如辦黨委書記、主任，縣級部門、事業(yè)單位副科級以上領導干部，經濟部門中層以上干部，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的負責人，老干部代表。
這次會議，參會人員較多，議程安排緊湊，會議精神重要，希望大家自覺遵守會場紀律，認真聽取和領會會議精神。
今天會議的議程有兩項：1、縣委副書記、縣長鄒平同志就全縣經濟工作作主題報告;。
2、由縣委書記、縣人大會主任劉中伯同志講工作要求。
現(xiàn)在，進行第一項議程，請縣委副書記、縣長x--作全縣經濟工作報告。(鼓掌)現(xiàn)在進行第二項議程，請縣委書記、縣人大會主任xxx同--要講話。(鼓掌)同志們：這次會議是在圓滿完成“十五”發(fā)展目標，順利實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新形勢下召開的一次重要會議。會上，鄒縣長從經濟運行質量、經濟發(fā)展后勁、經濟發(fā)展保障三個方面，總結了20xx年經濟工作所取得的成績，提出了今年經濟工作的總體思路、工作目標和發(fā)展舉措。縣委劉書記從抓落實、求實效的角度作了重要講話，講話要求各級各部門要站在新的歷史起點上，解放思想，真抓實干，切實抓班子帶隊伍、興產業(yè)促發(fā)展、解疾苦促和諧，以新的姿態(tài)，新的作風，投入新一輪的經濟建設和發(fā)展，確保本屆縣委、縣政府任期目標的圓滿實現(xiàn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結合本地本部門實際，及時傳達貫徹。要把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體安排部署上來，要用發(fā)展的成果、良好的機遇和宏偉的目標，凝聚廣大干部群眾的智慧和力量，扎實推動xx經濟又快又好地發(fā)展。要緊緊圍繞本次經濟工作會議精神，安排部署好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的工作，力爭實現(xiàn)“十一五”發(fā)展“開門紅”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的傳達貫徹意見要形成書面材料向縣委、縣政府報告，縣委辦、政府辦、目標辦要組織抽查并進行通報。
會議到此結束，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十
各位同仁好!
我于xx年7月?lián)蝬x二中教科室主任,至今已有五年多了。我的工作得到學校和上級領導的認可，這不是我有多能，是xx二中這個平臺好。學校走的是內涵式發(fā)展道路，全體校領導重視教師隊伍建設，給予了我工作強大的行政支持。承蒙局教管科領導的抬愛，我從個人工作態(tài)度和工作的價值取向兩個方面將我校教師管理工作向同志們做一個簡要地做匯報。
我們作為教管工作者，要為教師服好務，既要聽學校領導的話，也要聽市教育局教師管理科的話，他們是政策的掌握者，我們聽他們的話，按他們的要求辦，才能吃透政策，才能在工作中不犯錯、少失誤。在我們的工作中國培計劃的申報、優(yōu)秀教師的推薦、教師資格的認定、教師職稱的評定等工作都是政策性很強的工作，我以教師職稱的評定為例介紹一下我在這方面的工作情況。
1、摸清教師基本情況。我擔任教科室主任后，在按照局教管科要求完成教師職稱摸底表時，迅速熟悉教師隊伍的基本情況，某位教師何時可以參評何種職稱，哪些教師的學歷和普通話還需要再提升都建立了臺賬。到了時間我就通知教師要參加計算機考試、水平能力測試，為參評職稱做準備。
2、職評工作公平透明。這幾年我校的職稱評審方案經教代會通過后，除了與上級的政策相抵觸的修訂外，基本上是穩(wěn)定的。以前職評的評委都是由參評者在學校的評委庫里抽簽確定，現(xiàn)在我們在評委會中增加了參評者，讓參評者自己擔任評委，參與評審工作，全程監(jiān)督評審過程，職評工作公平、透明。
3、耐心做好解釋宣傳。在這一點我說三個內容：
（1）政策先吃透。申報高級職稱的教師，必須有一年的農村或薄弱學校任教經歷。我校的情況很復雜，xx年xx二中和x中實行一校制管理，xx中校區(qū)成為xx二中實驗部，xx年兩個學校又深度整合，xx中校區(qū)成為一個年級。我面臨的主要問題：一是xx——xx年原二中首批赴xx中校區(qū)任教的教師視為薄弱學校任教經歷，原五中教師xx——xx年留在xx中校區(qū)任教是否視為薄弱學校任教經歷；二是xx年xx二中到xx中校區(qū)任教是否還視為薄弱學校任教經歷。我把這些問題解決了，才是把政策吃透了。
（2）執(zhí)行不走樣。以前小高要轉中一后才能參評中高，我校在《高級職稱評審方案》中將小高與中一是區(qū)別對待的，打分時，將中一記1分，小高記0.5分。xx年，市教育局教師職評方案變了，小高和中一都歸并為一級教師，可以直接參評高級職稱，我校在修訂學校職評方案時也予以了同等對待，小高和中一打分時，都記1分。
（3）解釋有依據(jù)。在教師的理解和政策有差距時，我依據(jù)局教管科的解釋向老師們一一講解、答復。如在解釋教師職評中的任職年限問題，我詳細的講解，一位教師xx年12月任二級教師，xx年12月，任滿4年，xx年才可以申報一級教師。
“加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長”是教師管理工作的職責，也是我們工作的價值取向。就我校的教師培訓工作我講兩個方面：
仙桃二中將教師的教學教研和培訓全程融合，在實踐中逐漸形成了完善的教研規(guī)范，職責明確、管理順暢。
（1）管理體制。教科室負責組織“三月教學常規(guī)管理月”、暑期教師全員培訓、“十月教科研月”等全校性和名師講壇、主題沙龍等大型教研活動的設計與實施，各備課組負責本組的集體備課、校本研訓等教研活動的設計與實施。
（2）考評機制。在學校教代會通過的教師績效考核方案中，教師每學期參與教研活動的表現(xiàn)和成果與教師績效考核掛鉤，并在派出培訓、評先表模和推薦參加市級以上教學比武等方面向在教研活動中成績突出的教師傾斜。
（3）團隊建設。文化的核心是精神，建設教研文化重點是抓好教研組的團隊建設，讓教師在集體中獲得提升。學校堅持在業(yè)務素質好、組織能力強、工作熱情高的教師中選聘教研組長，每位教研組長就是該組教研活動的設計者與實施者，學校各學科還成立了校級領導任組長的中心教研組，指導和支持各學科教研活動的順利實施。我們所構建的教研文化，就是要打造積極進取、真誠合作、求真務實、協(xié)作共進的團隊精神。
學校將師訓與教學、研究相融合，引導教師“為自己的教學進行研究，對自己的教學進行研究，在自己的教學中進行研究”。集體備課、名師講座、青藍工程、師德培訓、業(yè)務學習等這些校本研修形式和內容很可能絕大部分學校都有，我說幾個可能是我校特色的做法。
一是我校成立了徐芝斌名師工作室，集中全校的優(yōu)秀英語教師，采取名師一對一、多助一，學員相互交流探討等多種形式集中培訓英語教師。近年來，我校英語教師多次在省市級教學比武中獲得一等獎，成效顯著。
二是堅持用課題研究引導教師反思課堂教學，通過提出問題、指明研究方向，讓教師在思考、探究、實踐中改進教學，變解決問題的過程為專業(yè)素質提升的過程。近年來，我校主要在做“健康課堂研究”、“學生厭學問題對策研究”、“生成性視野下的導學案教學現(xiàn)狀反思”的課題研究。
三是將課改注入校本研修，為了解決教師在“導學案教學”中的困惑，近年來，我校除了在校內舉辦課改講壇，集思廣益外，還連續(xù)派遣課改骨干赴課改名?？疾?、與當?shù)氐慕處熋鎸γ娼涣?，也多次邀請外校教師來我校傳經送寶?BR> 四是利用?？断商叶薪逃罚ìF(xiàn)已出版51期）發(fā)表教師教育教學隨筆，提煉、推廣、展示優(yōu)秀的教研成果，給教師提供交流、提升的機會，進一步發(fā)揮優(yōu)秀成果的示范輻射作用，促進教師個體的專業(yè)發(fā)展，提升教師團隊的整體水平。
五是我校在校本研修活動時，重視活動評價，一方面是通過評價手段促進教師在教研活動中獲得提升；另一方面能讓活動的組織者準確掌握教研活動的實效，知曉活動是否達到了預期的目的，找準活動改進的著力點。我校的評價方式主要有學生問卷評價反饋、教師填寫活動評價回執(zhí)、教研組長撰寫活動綜述等。
六是建立教師培訓資源庫，開發(fā)培訓資源。作為全省的國培校長、教師的跟崗培訓基地，我們讓所有本校參加國培的教師和來我校參訓的教師都成為我校教師培訓的資源。在我校，凡參加國培計劃外出培訓的教師回校都是要做報告的，通過放大培訓收益，實現(xiàn)“一人培訓，全校受益”。
加強教師隊伍建設，是一個永恒的教育話題，是一項長期的系統(tǒng)工程，在促進教師成長中，我扮演的角色是一名具體的實施者、督促者（如我校參加國培計劃遠程培訓教師，我是全程督促），只是在努力把本職工作做好，用心履職，更好地服務教師隊伍建設。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
大家下午好！非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
1、憂患意識。
教學。
質量是學校的生命線，教學質量是實現(xiàn)我們學校新一輪發(fā)展的關鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學質量看作是教師的根本使命。
2、責任意識。
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學教學工作，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉化一個學困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。
還記得我剛接手100班化學教學工作的時候，班上很多學生都不喜歡學化學，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學學習興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，100班的化學科成績由原來的10多人及格提升到中考的28人及格，雖然成績仍不是很理想，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報。
3、關愛學生。
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質。101班一名學生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘！
4、傾情投入。
教育事業(yè)需要我們全身心投入，需要我們去掉浮躁，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
金秋十月碩果累累，我們剛剛迎送祖國母親xxx華誕，在這收獲的季節(jié)，我們又滿懷喜悅的迎來了學校骨干教師表彰暨經驗交流會。過去的一學年，在全體教職工的共同努力下，學校的教育事業(yè)得到進一步的發(fā)展。我受校領導委托，在這里首先向為我校教育工作做出貢獻的各位老師表示崇高的敬意和由衷的感謝！
教師是一個光榮而神圣的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，為了學生的成長與學校的發(fā)展，在教研組長和備課組長的精心組織下，各位老師默默奉獻，甘做臺階、甘做蠟燭，老師們在各自平凡的崗位上，用堅守與鉆研譜寫了非凡的人生業(yè)績，你們辛苦了。此次骨干教師表彰暨經驗交流會，就是要對我校涌現(xiàn)出來骨干老師進行表彰，樹立先進典型，推動學校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。這次骨干教師的評選是由學校成立評審領導小組，成員由校長、中層干部及教師代表組成，經個人申報、教研組推薦、教代會代表投票、評審領導小組審核、全校公示，最后再由校長辦公會審批完成，完全是在公平，公正，公開的大環(huán)境下進行，以下將由我們業(yè)務校長頒布《骨干教師考核細則》。（鼓掌）。
（業(yè)務校長頒布骨干教師考核細則）。
下面有請校長公布這次骨干教師的獲獎名單以及為這次骨干教師頒發(fā)證書！（鼓掌）（校長公布名單，頒獎）。
首先感謝校長為這次表彰大會中的骨干老師頒發(fā)證書，希望骨干教師獲獎者能夠再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚良好的團結協(xié)作精神，倍加珍惜來之不易的個人榮譽，把這次的榮譽看作是一個起點！為學校再創(chuàng)輝煌！今天，我們還特意安排了其中6位骨干老師與大家一起分享交流他們的教學心得，愿我們大家一起成長。
下面由這次的骨干老師代表一起與大家分享交流他們的教育經驗，首先有請地理組教研組長——候琳老師，侯老師從教多年來，獲得xx省優(yōu)質課比賽一等獎、區(qū)教學能手和優(yōu)秀教師等榮譽稱號。參與人教版五四地理新教材和教師用書的改編。教學風格親切自然，娓娓道來，如涓涓細流沁入學生心田，潤物細無聲。他的教育理念是：浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸。今年6月份，由侯老師帶領的地理組被評為xx市名課程團隊。今天侯老師主要從“教研組建設”方面來跟大家交流他的團隊經驗。
機會和時間，這次就讓王老師主要從備課組長的角度來與我們分享他多年寶貴的教學經驗。
張xx老師，不知不覺中她已在教學工作中步入了雙十年華。作為英語教師她用心打磨教學技藝，嚴以律己，精益求精，倡導高效課堂，追求卓越的成績；作為級部長，她以心換心，以愛搏愛，傾盡所能，為年級創(chuàng)設了一個溫馨和諧的大家庭，今天，就讓我們聆聽張老師多年來在這個大家庭的感想。
徐xx老師。徐老師是xx市課改先進個人、區(qū)級教學能手、區(qū)級教壇新星、區(qū)級先進工作者、區(qū)級優(yōu)秀教師，多次上過區(qū)級、市級、省級公開課和優(yōu)質課，并獲得市級優(yōu)質課一等獎，省級優(yōu)質課三等獎。徐老師能在教學中把課堂還給學生，讓學生在合作中快樂自主地學習。她的課堂中幽默風趣、嚴肅活潑、說到做到、雷厲風行，用自己滿腔的熱情與激情感染學生，用自己的愛心、耐心、細心、責任心去感動學生，師生關系融洽和諧，學生成績優(yōu)異。這次徐老師主要從學科教學的角度與我們一起分享她的教學心得。
畢xx老師自進入實驗中學以來三年任教初三，一年擔任班主任，其余九年都是擔任初四的教學工作。任教期間，所教班級成績都比較優(yōu)異，曾連續(xù)幾年中考獲得全區(qū)第一名的好成績。教學風格目標明確，內容實在，思維嚴謹，方法靈活，促進探究，注重反思，師生和諧。他的`教學理念是“以平等的思想對待學生，對學生以真換信”。所以今天畢老師與我們就如何與學生建立良好關系的角度來分享他的教學經驗。
劉xx老師——劉老師多年從事畢業(yè)班的教學工作，教學成績優(yōu)異，屢獲殊榮，教學風格沉穩(wěn)細膩、清新自然，她的教學理念是讓每一位學生都能成為一顆發(fā)亮的星星，照亮整個宇宙，這次劉老師主要從學科教學的角度來與我們分享她的教育心得。
（交流感想）。
非常感謝以上幾位老師精彩的演講，從每個角度與我們一同分享他們的寶貴經驗，希望他們再接再厲，作出更大的成績。也希望全體教職工要向受表彰的骨干教師學習，以先進性教育活動為契機，開拓進取，共同為我校教育事業(yè)發(fā)展努力，在平凡的單位上作出不平凡的貢獻！下面，有請校長為這次大會總結發(fā)言。（鼓掌）。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！歡迎來到大講堂。首先讓我們用掌聲歡迎各位領導的到來作家冰心說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的.質量，一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。教學成績的取得與各學科骨干教師的帶頭引領作用分不開。
xx校長分管我校政教工作，包級六年級，擔任六年級數(shù)學教學，教學中注重過程性管理，善于激發(fā)學生學習興趣，教學成績突出，所帶備課組數(shù)學成績曾居區(qū)第七名。下面有請x校長發(fā)言。大家歡迎感謝x校長的精彩發(fā)言。
xx老師是我校語文教研組長，積極組織各種語文教研活動，充分發(fā)揮了集體備課集體教研的優(yōu)勢，本次期中考試個人語文成績居級部第一，所帶備課組居區(qū)第四名。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十四
各位領導、全體教師：
大家好!
玉羊如意樂辭舊,金猴祥瑞喜迎新,告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，伴隨著早春的步伐，我們迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿，祝愿大家在新的學期里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!時光引領發(fā)展的腳步，歲月記錄奮斗的足跡。剛剛過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年，學校各項工作都取得了長足進步，得到社會各界的廣泛認可。剛才在20xx年度xxxx學校工作匯報片中我們所看到的成績，令人振奮，這得益于我們全體xxx人的共同努力和勤勉務實。新的學期，新的開始，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望。本期，我們將按照上級主管部門的部署，進一步規(guī)范學校辦學行為，創(chuàng)新管理方法，提高教師隊伍素質，提升辦學質量，構建和諧美好的校園。為此，我談幾點學校的工作思路，與各位共勉。
一、嚴謹作風，樹正氣。
教育需要精神和文化的渲染，全體教師要進一步理解教師的職業(yè)內涵。愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，做到“始終把心放在工作上，把工作放在心上”;對待工作、處理事情一絲不茍，耐心細致，牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，善于思考，精心謀劃，未雨綢繆，做到“精心、精細、精準、精益求精”。真正成為學生欽佩的老師，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
二、團結進取，促和諧。
學校的和諧發(fā)展和質的飛躍，需要每一位老師緊緊團結在一起，共同面對。領導班子成員要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。每一位教師，都要把學校當作自己的家，把學生當作自己的孩子，把同事當作自己的兄弟姐妹，把領導當作是規(guī)范自己行為的良師益友。同時還應注意同事之間、年級組之間、教學與非教學之間、領導與教師之間、教師與學生之間的互相尊重，通力配合，處理問題善于利用人性化與制度化有機結合，合理運用，春風化雨，潤物無聲。以務實創(chuàng)新,積極向上，在實踐磨合中打造一支堅強有力、團結協(xié)作、能攻善戰(zhàn)的團隊，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、教學質量，要實效。
教學質量是學校的生命，是教育的生命，關系著學校的生存和教育的發(fā)展。因此，教學質量的提高要抓好以下幾個方面，一是抓備課要實效。備課是提高課堂教學效率的重要環(huán)節(jié)。首先，在備課中要準確定位課堂教學目標，處理好三維目標的關系，要體現(xiàn)知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的有機統(tǒng)一;其次做到教案與學案一體化，教學流程要遵循學生的發(fā)展需要，尊重學生的實際，同時在教案的管理上要因人而異，注重實效，絕不能有不備課上課或只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是抓課堂要效益。課堂教學效益是提高教學質量的關鍵。應緊緊抓住課堂教學這個關鍵，守好課堂主陣地，切實提高課堂教學效益。要立足學生主動學習，提高學生的參與度，充分利用現(xiàn)有教學設備和教學資源提高學生的學習興趣，優(yōu)化教學手段，激發(fā)學生的求知欲望，追求45分鐘的最佳效果。三是抓作業(yè)要合理。教師作業(yè)的布置要科學合理，盡量避免重復練習，機械訓練，增強實效性。作業(yè)的批改要精批細改，有必要的要面批面改，作業(yè)的要求要格式規(guī)范，書寫工整。四是抓輔導要因人而異。輔導要有針對性，做到時間、對象、內容的因人而異，要按照分層教學，分類要求，因材施教。
四、安全工作，從細抓。
安全是學校的頭等大事，安全管理要從大處著眼、從小處入手。加強全校師生安全意識，全面開展“和諧平安校園”和“交通安全學?！眲?chuàng)建活動，建立健全學校安全工作責任制、定期安全檢查制度、安全事故報告制度，門衛(wèi)制度。善于從細枝末節(jié)上發(fā)現(xiàn)并及時整改隱患，做到安全問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理、早化解，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。增強學生安全防范意識和自我保護能力。定期對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，加強傳染病預防工作和學校飲食衛(wèi)生管理，防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。切實加強學生路隊的管理工作，杜絕教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
五、工作任務，敢擔當。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。工作做好了，我們的價值就能很好的體現(xiàn)。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業(yè)績，不但自己獲得了成功，同時也推動了事業(yè)的發(fā)展。
六、為人師表，講品味。
身為一名教育工作者，我們的“品味”就是追求卓越，追求卓越才能與xxx人身份相符。在我們學校，今后要多一些與專家的對話，多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。做一名有“品味”的老師，就是要不斷的學習，無數(shù)事實證明，心不靜則無以言學;心不靜，難以成就事業(yè)。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會松懈;如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創(chuàng)造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有永保靜心平和的心態(tài)，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng)，才能培養(yǎng)自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力;才能使自己時刻處于清醒狀態(tài)，做到出淤泥而不染，遇名利競逐而不心浮氣躁。
老師們，育人的事業(yè)風光無限，我們的未來前程似錦。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。讓我們借“生本教育”的強勁東風，在上級領導的親切關懷下，在全校師生的共同努力下，求真務實，開拓進取，為實現(xiàn)我?！笆觇T輝煌”的目標而努力奮斗!
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十五
召開教學工作會議是為了讓教師領會其精神，結合自身崗位工作進行反思，以滿腔的熱情投入工作中。那么你想知道教師在教學工作會議上表態(tài)發(fā)言需要說些什么內容？今天本站小編向你推薦教師教學工作會議表態(tài)。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有所幫助。
老師們：你們好!今天大家從不同的地方相聚到一起工作，我覺得是一種緣分。我非常高興。并歡迎大家的到來。由于你們剛走上教育崗位，在此我對大家提一些希望：教師需要學習;一個教師學習的腳步跟不上社會發(fā)展、知識更新的腳步，那么，是會誤人子弟的;教師需要積淀，一個教師如果沒有相應的文化積淀、經驗積累、實踐總結與理性升華，就難以向學者型、專家型教師過渡。
一、自身能力要提高。
(1)學習本專業(yè)知識。熟悉教材體系、知識點分布、重點難點;準確掌握概念、特點和操作要領。新課程、新教材對于我們大部分老師來說都是新課題，需要我們從零開始，從頭學起。
(2)學習新課程理論，不僅使我們的課堂教學具有針對性和目的性，同時也能使我們的教學達到考試所要求的層次和水平。
(3)學習教育教學理論和先進的教育教學經驗。它們是我們教育教學活動的科學指導和實踐范例。
(4)注重實踐經驗的總結和課堂教學的反思，在理論與實踐的結合中使自己一步步走向新的境界。及時回顧，思考成敗得失;就事論事，撰寫教學隨筆;積累資料，歸納總結。
(5)廣泛習練各種技能。音樂、舞蹈、美術、體育、電腦等任何一項特殊的技能，都有可能在課堂教學或教育活動中成為你提高效果，贏得學生欽佩的手段或契機，提高自身的人氣、親和力和班集體的凝聚力。每個教師還要有“十心”和“五情”。
對事業(yè)要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心，對困難要耐心，對勝利要信心。對同事要有一份真情，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情對學生要有一份親和力。
二、信心培養(yǎng)要采取舉措。
我想無論哪個層次的學生，當他跨進學校大門的時候都有自己的想法和企圖，而這些想法和企圖更多的共同之處，則是如出一轍的要圓自己一個上學夢。六年的小學學習，需要一個人積極的情緒狀態(tài)，而積極的情緒狀態(tài)只能來自于對目標的不懈追求和整個過程中對成功的一次次體驗。也就是說，我們的教學要滿足不同層次學生的學習需要，同時還要滿足不同學生的心理需要，要讓學生時時感覺到自己在進步。我想應從三個方面入手：
一是作業(yè)要體現(xiàn)層次。以課后習題為基礎，為起點，依據(jù)學生狀況向縱深擴展。要知道當學生打開作業(yè)本看到都是對號和都是錯好的不同心理反應，要時時注意堅定他們的意志和信心，不能消磨甚至是抹煞他們的學習興趣和積極性。
二是考試要體現(xiàn)梯度。有這樣一個現(xiàn)實，學生從入學到期中考試僅僅兩個多月的時間，而考試的結果遠比他們入學時同學與同學之間的差距大。這與平時的教學有關，考試后要及時分析試卷，讓學生及時理會和掌握，我覺得，一個成功的考試，既能讓優(yōu)秀生滿足，又能讓中、下等生滿足。
三是班主任頭腦中不能有差生的觀念，口徑上不能有差生的說法。班主任對不同性質、不同層次的學生要一視同仁。基于以上認識和感受，我覺得，在教育教學工作中，要高舉一面旗幟--讓每一個學生成為合格的小學生是我們的共同愿望;喊響兩個。
口號。
--我行(立足現(xiàn)在)!明天我更行(走向輝煌)!確立三個觀念--一視同仁，不歧視學困生(只有不會教的老師，沒有教不會的學生);砸實基礎，不好高騖遠(以綱為綱，以本為本;立足課本，回歸課本);循循善誘，不諷刺挖苦學生(說話就是鼓勵，見面就是笑臉)要因勢利導，發(fā)揮優(yōu)勢，在現(xiàn)代尤其是未來的社會中，有一技之長的人會越來越受到尊中。
三、學生要培養(yǎng)良好習慣。
一個好的生活和學習習慣會影響學生今后很長的成長歷程。印度有句。
諺語。
說得好：播下一種思想，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。對學生行為習慣的培養(yǎng)要達到的目標是：講究衛(wèi)生、文明禮貌、遵規(guī)守紀，認真聽講、作業(yè)規(guī)范、用心專一，勤學好問、銳意進取。
四、同事之間要虛心尊敬。
你們剛踏上工作崗位，對教學方面還缺乏經驗，要相互學習，取長補短。對老師要尊重，不恥下問，禮貌待人。爭取在最短的時間內掌握一技之長。
謝謝大家!
一學期來，我們踏踏實實抓好每一個細節(jié)，勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看，通過全體教師的共同努力，通過扎實細致的工作，順利完成了本學期教育教學的各項目標任務?；仡欉^去的一學期，現(xiàn)總結如下：
一、以德育為先導，推動規(guī)范化建設。
1、學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，我們結合自身的實際，制訂了相關的。
規(guī)章制度。
和工作措施，進一步規(guī)范要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。
2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求，各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹?shù)慕田L，帶動了學生學風，學校校風的根本好轉，為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。
3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
4、抓好學生養(yǎng)成教育。以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。
5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。
6、強化了德育網(wǎng)絡，建立家校聯(lián)系卡，通過召開家長會，溝通了學校、家庭、社會的聯(lián)系。為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個健康、文明、舒適的學習生活環(huán)境。通過家長座談會、家訪等多種形式，加強了學生的校外管理。
7、繼續(xù)抓好愛國主義教育這個主旋律，切實抓好學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。使愛國主義、養(yǎng)成教育均結碩果、贊英雄，愛英雄，良好的行為習慣深入人心。具體來說，通過“三熱愛“教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育，并開展了朗誦會、演講會等活動，培養(yǎng)激發(fā)了學生的愛國熱情。
8、從日常小事做起，培養(yǎng)學生良好習慣。本學期，學校開展了“講文明，講禮貌，爭做環(huán)保小衛(wèi)士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動，各班利用班會、晨會等形式，引導學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》，從日常小事做起，從今天做起，文明守紀、積極進取，爭做一個合格的小學生。一學期來，語言文明、禮貌待人的多了，罵人、搗亂的少了，保持環(huán)境衛(wèi)生的多了，破壞環(huán)境衛(wèi)生的少了，認真學習的多了，貪玩胡鬧的少了。
二、以建設教師隊伍為目標，扎實開展師德師風建設。
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學期，我們以“學習實踐科學發(fā)展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機，狠抓教師隊伍建設，努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。
1、加強學習，努力創(chuàng)建教師終身學習機制。我們集中學習了“科學發(fā)展觀“的有關文獻、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師行為十不準》、《教育法》等法律法規(guī)，提高教師依法執(zhí)教的能力。
2、嚴于律己，引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識。形成健康的工作心態(tài)，用自己端正的品行教育影響學生。
3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動，優(yōu)秀教師何愛惠、張?zhí)?、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。通過全體老師的相互交流，極大的促進了我校教師的教學水平。
4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理，使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效，真正發(fā)揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討，做到了每組不少于3個專題。每個專題有專人負責，不斷研究總結。
三、以提高教學質量為目標，狠抓教學常規(guī)管理，走教研興校之路。教學質量是學校的生命線，我們老師一絲不茍抓教學，千方百計提成績。本學期，為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。
1、努力提高教學質量。
我校教師充分認識到了教學質量的重要性，深知教學質量是學校發(fā)展的內因。
2、合理分配課程，力求人人發(fā)揮最大能量。
我校選擇業(yè)務能力強的年輕老師擔任畢業(yè)班的教學工作，對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配，從教學工作和上學期期末考試來看，這種做法是對的。
3、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。
教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照《小學部教學常規(guī)基本要求》中的規(guī)定，認真?zhèn)湔n、講課、布置批改作業(yè)、單元測試等各個環(huán)節(jié)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。
4、堅持校本教研，提高課堂效率。
課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。教師在公開課過程中，講課老師認真?zhèn)湔n，聽課老師開誠布公，研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力。
5、扎實抓好“培優(yōu)轉差“工作。
由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“學困生較多、優(yōu)生群體小“的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀“的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師“的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓學困生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。我校老師吉曉英、解良芳、郭秋香、侯春平、閆春虎、張?zhí)垶榱溯o導學困生，經常利用飯后的課余時間，對學生進行輔導。
四、以培養(yǎng)良好習慣為目標，狠抓班級管理，強化安全衛(wèi)生工作。班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛(wèi)生教育“為抓手，強化班級管理。我校要求教師，尤其是班主任教師在工作中要把握“教學、安全、衛(wèi)生“這三個方面每個班都制定《安全衛(wèi)生公約》，著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。
1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、課間、就餐、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。
以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行文明禮儀教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。
2、從點滴入手，抓好衛(wèi)生工作。
衛(wèi)生教育包括環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理和心理衛(wèi)生。我們教育學生愛校如家，管好自己的手，管好自己的嘴，不亂丟一片紙屑，不隨地吐痰，不吃來歷不明或不衛(wèi)生的食物，學校將衛(wèi)生區(qū)劃分到各個班級，各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次，若發(fā)現(xiàn)明顯的不干凈要及時處理，努力做到在校園里看不到白色垃圾。此外，學校建議少先隊成立紅領巾衛(wèi)生督查小組，負責檢查各班衛(wèi)生，引導學生自己管理自己。
3、踏實開展傳染病防控工作。
學校制定實施方案和工作細則，與老師簽訂。
責任書。
明確職責。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環(huán)境衛(wèi)生和消毒。
4、以預防為主，加強安全管理。
我校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，各班主任為成員的安全工作領導小組，以及安全巡查。并組織教師學習有關的法律法規(guī)和學校安全制度，進一步提高安全意識。其次，利用晨會、班會等時間，向學生強調安全的重要性，向學生講解一些必要的安全自衛(wèi)常識，培養(yǎng)一定的自護能力。另外，堅持安全周檢和月報制度，確保各個方面的安全。
五、以豐富校園文化為目標，狠抓課外活動的開展，培養(yǎng)學生綜合實踐能力。
這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動：
1、結合慶元旦和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒印?BR> 2、寫規(guī)范字比賽。
為了“發(fā)揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學生的良好書寫習慣“，我校嚴格要求，精心指導，使學生初步形成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結，我們將繼續(xù)本著“一切為了學生”的辦學理念，提高我們的教學質量，埋頭苦干，克難制勝，開拓創(chuàng)新，走質量立校、科研興校之路，以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展，加大教育科研力度，強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理，提升教育教學水平，努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進，切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力!
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
寒雪梅中盡，春風柳上歸。在柳枝吐翠，乍暖還寒的.時節(jié)，我們迎來了新的學期。
在今天新學期的第一次全體教職工全體會議上，我們將對上學期的工作進行總結，對本學期的工作進行布置。本次會議共有五個議程：
第一項：xx宣讀表彰決定，頒獎。
第二項：xx作工作總結；
第三項：xx作本學期工作布置；
第四項：xx與各完xx簽訂20xx年目標責任書；
第五項：xx作重要講話。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十七
同志們：
經縣政府研究決定召開這次全縣環(huán)境保護工作會議，是一次非常重要的全縣性會議，其目的在于深入貫徹落實中、省、市xx年環(huán)境保護工作會議精神，安排部署我縣環(huán)境保護工作，動員和號召全縣各級各部門統(tǒng)一思想，增強信念，開拓創(chuàng)新，務實進取，努力開創(chuàng)我縣環(huán)境保護工作的新局面。所以，希望今天與會的各位同志高度重視這次會議，排除干擾，關掉手機，遵守會場紀律，認真開會，做好筆記，充分領會會議精神，認真抓好貫徹落實。今天的大會共有六項議程。
下面進行第一項：請副縣長xxx同志代表縣政府做環(huán)境保護工作報告；
第二項：由縣環(huán)境保護局局長xxx同志宣讀表彰決定；
第三項：頒獎；分四組進行：
先進個人兩組，第一組：xx、xx、……；第二組：xx、xx、……。
第四項：簽訂目標責任書；
由縣政府副縣長xxx同志代表縣政府、環(huán)委會與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂xx年環(huán)境保護目標責任書。
由于時間關系，會上只簽訂這六個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余的會后簽訂。
第五項：大會發(fā)言。
第一位：xx紙業(yè)公司負責人；第二位：xx紙業(yè)公司負責人；第三位：xx賓館負責人；
第六項：請縣委常委、常務副縣長xxx同志講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。剛才，x縣長代表縣政府總結了xx年全縣環(huán)保工作，安排部署了xx年環(huán)境保護工作任務；大會對榮獲xx年度環(huán)境保護工作的先進集體和先進個人進行了表彰；縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門簽訂了環(huán)境保護工作目標責任書；與會的三個企業(yè)負責人做了大會發(fā)言；最后，x縣長就如何搞好新形勢下環(huán)境保護工作，全面完成今年環(huán)保工作任務做了重要講話。為了貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調三點意見。
一是加大宣傳工作力度，營造良好工作氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時召開不同層次的會議，認真?zhèn)鬟_宣傳這次會議精神，深刻領會精神實質，尤其是學習x縣長和x縣長的重要講話，把各級干部的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，大造輿論聲勢，努力在全社會形成抓環(huán)境保護就是抓經濟、就是促發(fā)展的良好社會氛圍。
二是加大貫徹工作力度，落實各項工作措施。
縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標責任書的內容，都是從縣政府與市政府簽訂的目標責任書中分解出來，并結合縣政府今年的總體工作布局制訂的，既有長期的工作計劃，又有當年的目標任務。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要明確自己今年環(huán)境保護工作都有哪些任務，明確完成這些任務的時限和要求，要統(tǒng)籌安排，合理計劃，不等不靠，及早動手，確保各項目標任務按期完成。今年簽訂的目標責任書，縣政府將進行檢查考核，成績好的要予以獎勵，工作差的要嚴肅追究黨政一把手的責任。
三是加大協(xié)調工作力度，全面完成目標任務。
環(huán)境保護是基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。所以，在工作中，一定要切實落實行政首長負責制、一把手負總責的原則，切切實實加強對環(huán)境保護工作的領導。各級領導干部都要從可持續(xù)發(fā)展的高度來認識環(huán)保工作的重要性，真正從思想上重視起來，切實加強組織領導，搞好分工協(xié)作，積極參與，創(chuàng)造性地開展工作，做到勤指導、勤檢查、勤解決問題，防微杜漸，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，促進環(huán)境保護工作的深入健康開展。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十八
各位同仁：
又是開學季，新學期，熟面孔，如期、正常地又見面了，在此先向各位致敬并問好：大家新學年好！
利用新學期第一次會議，就分管的相關工作講幾點。
首先講講安全教育工作。
每次會議我都要講一講安全教育工作，并且放在第一點講，至少說明我是極其重視安全教育工作的，請會議記錄人員做好會議記錄。
一、本學年安全教育工作主要原則。
在本著對生命負責的安全思想教育下，構建學校安全教育的系統(tǒng)性：請安全領導小組各成員各司其職，各盡其責，按照“一崗雙責”的要求做好安全教育工作，做到全覆蓋、全過程、全人員的安全教育。
著重做好：
3、心理安全教育：即加強對學生心理方面教育；
4、健康安全教育：即加強對學生飲食、各階段發(fā)育時期教育等等；
7、環(huán)境安全教育：包括校園周邊、校內、食堂、班級等方面的教育、排查等；
8、財物安全教育：包括公物、學生自己物品的教育以及財物的隱患等等。
學校安全教育系統(tǒng)化，就可以按部就班進行安全教育，讓學生真正從思想上重視安全并達成理想教育效果。
二、本學年開學初安全教育工作主要內容。
（1）請安全辦同志做好本學年各項安全工作的謀劃、指導、監(jiān)督、運行，特別是安全工作計劃、會議、安全教育活動、安全應急演練、安全隱患排查、消防器材的更新、校車臺賬建設、學生的安全教育、與學生家長的安全責任書簽訂、與班主任的安全責任書簽訂、對食堂各種安全工作的檢查；建立健全各種安全教育臺賬；繼續(xù)做好學校安全工作日志。
（2）請各班主任認真謀劃班級安全工作計劃，按照安全辦要求統(tǒng)一上交。要求各班主任必須上好開學“安全第一課”，對每一位學生加強安全教育工作。繼續(xù)做好班級安全工作日志。
（3）盡快做好新學年校車摸底登記：一方面請負責校車的錢主任做好校車各項臺賬工作，準備報縣教育局安全辦；同時，各班主任請盡快做好本班學生上、放學需要乘車的登記工作，并協(xié)同錢主任做好與家長、司機簽訂相關責任書工作。八、九年級班主任請注意，從下周一開始，原乘車的學生還是原來的車、路線。不清楚的地方會后與總務處錢主任聯(lián)系；七年級學生等正式開學后，班主任及時與錢主任聯(lián)系，便于及時安排。
（4）就餐安全。希望各班主任盡量動員本班學生在學校食堂就餐，不提倡在校外就餐，不提倡家長送飯。對于既不在家、又不在學校食堂就中餐的學生請班主任做好摸底登記工作，并要求家長簽訂相關就餐承諾書，安全辦存檔。食品安全是大事，不能大意。
總之，安全工作是大事，所有的人都必須高度重視。要時時處處樹立安全第一的思想、強化安全責任重于泰山的意識；要警鐘長鳴，要真真正正、實實在在地把安全工作講在嘴上，拎在手上，放在心上，落實在行動上！以預防為主，以教育為主。防不勝防還要防，要有對生命高度負責的責任感。安全，常抓不懈，常講不休，常管不停！
其次簡單講一講財務管理。
財務管理，繼續(xù)實行陽光財務，開源節(jié)流，增強資金使用的透明度，本學年將繼續(xù)推進節(jié)約型學校建設，防范學校財務風險，嚴格堅持并執(zhí)行相關財務制度，請各位教職工支持、監(jiān)督。
相關要求：
1、除了學校公示的收費項目與金額，杜絕任何個人以任何形式向學生收取任何費用！
2、本學期收費情況總務處將在收費欄公示，請遵照執(zhí)行。
3、學校所有賬務繼續(xù)公開，繼續(xù)接受大家監(jiān)督。
第三簡單講講后勤工作。
后勤同志要實施科學管理，規(guī)范物資使用，美化校園環(huán)境，以便為教育教學提供強有力的后勤保障。后勤同志要把“一切為了教學，一切為了師生”作為自己工作的出發(fā)點；要時刻想師生所想，急師生所急，換位思考，提前運作，服從分工，真正把“后勤爭先、服務先行”落到實處。
1、請總務處組織做好開學常規(guī)事務工作，服務好師生，滿足教職工工作的正常需求是后勤工作者的職責和義務。盡快采購必要的辦公用品，盡快做好各班級財產的發(fā)放、登記、交接等等工作。
2、各位教職工在工作中如果遇到困難，可以隨時向總務處反映或聯(lián)系，總務處會在盡可能的條件下想盡一切辦法為大家解后顧之憂。
3、開學初請總務處組織人員對全體教職工房間電表抄表登記。
4、暑假有關事務通報：為了迎接義務教育均衡達標復檢，暑假總務處安排了一些小工進行校園環(huán)境清理；根據(jù)省復檢組意見、校長主任辦公會研究決定將食堂與老教師宿舍樓之間的場地進行平整、整修。
5、請各班主任從這學期開學第一天起就要強調本班學生愛護公物，保護環(huán)境，校園內各種宣傳牌、花壇要愛護，不準破壞；一方面是為了迎接國家義務教育均衡達標復檢的需要，但更主要的是教育學生愛護環(huán)境，環(huán)境育人！
6、9月4日七年級學生報到注冊，請總務處安排相關人員做好新生報到注冊工作。
最后，祝大家新學年身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝！
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇十九
同志們：
這次會議是經區(qū)委研究召開的一次十分重要的會議，會議的主要任務是，認真貫徹中央及省委、市委經濟工作會議精神，科學分析當前面臨的形勢，安排部署20xx年的經濟工作，努力保持經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。參加今天會議的有：全體縣級領導干部。區(qū)委各部委辦副職;區(qū)人大、政協(xié)各委室主任;區(qū)政府辦正副主任;區(qū)直及駐區(qū)各單位、各人民團體班子成員。各街道辦事處、民營科技園區(qū)管委會班子成員，各社區(qū)書記和主任。區(qū)納稅前30名企業(yè)負責人。
這次會議只有一項議程，就是唐彥民書記作重要講話。今天的會議規(guī)格高、規(guī)模大，請大家自覺遵守會場紀律，集中精力開好會。
下面，會議正式開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎唐彥民書記作重要講話!
……………………。
剛才，唐書記對20xx年全區(qū)經濟工作進行了全面客觀的總結，認真分析了當前我們面臨的形勢，對今年的工作作了全面部署，并就落實全年經濟工作各項目標任務、推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提出了明確要求。下面，我就如何學習好、貫徹好唐書記的重要講話精神及做好當前和今后一段時期的重要工作，強調幾點意見，即“五落實、五不忘”。
一要強化學習抓落實。剛才，唐書記在講話中認真分析了當前我們面臨的形勢，提出了“重持續(xù)、顯特色、促提升、惠民眾”的總體要求，深刻闡述了“一個引領、三區(qū)帶動”的重要性，并就如何推進“三區(qū)建設”、“項目帶動”、“務實形象”提出了明確要求，唐書記的講話很好的體現(xiàn)了中央和省委、市委經濟工作會議精神，非常符合全區(qū)經濟工作的實際，具有很強的指導性、針對性和操作性，為我們做好20xx年的各項工作指明了方向、增強了信心。會后，各部門各單位要在今天下午或者明天上午，專門抽出半天時間，召開黨委黨組會議或全體會議，集中學習貫徹唐書記的重要講話精神，認真修改會上印發(fā)的8個文件，牢牢把握20xx年全區(qū)經濟工作的總基調、總要求和各項目標任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，把會議精神落實到具體工作中去，明天下午之前要將學習及貫徹落實情況報區(qū)委、區(qū)政府兩辦。
二要突出重點抓落實。重點不突出，工作就沒有成效、沒有特色、沒有力度。對重點工作，要選準突破口和切入點，快速啟動。要注重把握好重點工作之間的內在聯(lián)系，搞好統(tǒng)籌運作，使各項工作相互促進、相得益彰，有效帶動整體工作上水平、上臺階。工作的重點，就是圍繞區(qū)委“重持續(xù)、顯特色、促提升、惠民眾”的總體要求，大力實施“一個引領、三區(qū)帶動”。“一個引領”就是以新型城鎮(zhèn)化為引領，實現(xiàn)城區(qū)規(guī)劃、建設、管理的有機結合。規(guī)劃上，要按照“五規(guī)合一、五規(guī)同向、五規(guī)同步”的要求，高標準編制城區(qū)各類規(guī)劃，實現(xiàn)鐵西片區(qū)控規(guī)全覆蓋;建設上，重點突出“五個圍繞”，創(chuàng)新投融資模式，規(guī)范項目運作，顯著改善城區(qū)整體面貌;管理上，要按照城市精細化管理的要求，全力抓好各項創(chuàng)建，著力營造“居者心怡、來者心悅”城區(qū)環(huán)境?！叭齾^(qū)”帶動，就是要做到產城融合、產城互動、產城共興。商業(yè)經濟區(qū)建設方面，要按照市委、市政府“提升三產在經濟結構中的比重”工作要求，充分發(fā)揮城區(qū)資源優(yōu)勢，擴大規(guī)模，優(yōu)化結構，完善布局;產業(yè)集聚區(qū)建設方面，要以“四園兩中心”為平臺，突出抓好主導產業(yè)，著力培育新興產業(yè)，做大做強工業(yè)經濟;魏都風情區(qū)建設方面，要深挖曹魏文化內涵，包裝推介精品文化項目，打造一批具有文化滲透力和影響力的“城市名片”，彰顯“曹魏故都--智慧之旅”品牌特色和文化魅力。工作的重點，就是今天會議印發(fā)的8個征求意見稿，這些文件區(qū)委會已經研究過，大家要結合實際認真修改，通過修改認真學習，更好地把握精神，明確任務，貫徹落實。
三要細化責任抓落實。應該說，當前經濟工作的目標任務已經十分明確，關鍵就是如何抓好落實。各部門各單位，要進一步理清發(fā)展思路，按照區(qū)委經濟工作會議要求，制訂具體的落實措施和操作性強的實施意見;要進一步細化目標任務，明確分工、明確責任、明確時限，做到部門有目標，領導有責任，層層有壓力，人人有任務;要進一步嚴格督促檢查，加強對工作部署的跟蹤督查、跟蹤督辦和跟蹤問效，對工作務實、任務完成較好的，予以表彰獎勵，對辦事拖拉、完不成任務的，要嚴格問責。
四要改進作風抓落實。要牢牢把握“真”與“實”的關系，在“求真務實”、“真抓實干”上下功夫。要深入基層，緊盯重點區(qū)域、重點項目、重點工作，集中精力謀發(fā)展、撲下身子抓落實。工作中要做到“四減四多”，即減少會議、減少文件、減少應酬、減少無實際意義的檢查，以便騰出精力，多學習、多調研、多關心企業(yè)、多為群眾辦實事。要強化執(zhí)行，在執(zhí)行上比精神、比效率、比質量、比作為，少說多做、言出必行，對確定的目標、議定的事項，要一抓到底，務求實效。
五要優(yōu)化環(huán)境抓落實。要切實優(yōu)化政務環(huán)境，嚴格落實限時辦結、服務承諾、“一站式”辦公等制度，進一步精簡審批事項，規(guī)范審批程序，規(guī)范權力運行，提高行政效能。要大力優(yōu)化施工環(huán)境，依法嚴厲打擊敲詐勒索、偷盜哄搶、強買強賣、強攬工程等違法違紀行為，確保項目推進到哪里，環(huán)境就優(yōu)化到哪里。今年，區(qū)紀檢監(jiān)察部門要集中查處一批典型案件，堅決剎住這股歪風，為經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。
時值歲末年初，各方面工作千頭萬緒，大家要統(tǒng)籌安排。在這里，我著重強調五項具體工作：
一是過節(jié)不忘發(fā)展。要認真研究謀劃、安排部署全年尤其是第一季度的工作，積極組織好春節(jié)前后的各項生產，抓好產業(yè)項目、城建重點項目建設，抓好文化事業(yè)和社會事業(yè)項目建設，抓好經濟運行，做到過節(jié)與生產“兩不誤”，確保全年工作實現(xiàn)良好開局。
二是過節(jié)不忘民生。改善民生是我們推動發(fā)展的根本要求。要圍繞區(qū)委“走基層、聽民聲、解民憂、暖民心”主題活動，持續(xù)解決好“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教業(yè)保”等涉及群眾切身利益的問題。要切實落實好困難群眾的生活問題，對下崗失業(yè)人員、烈軍屬、低保困難戶等特殊群體要給予特別的關心，對節(jié)日期間堅守在重點項目建設工地的一線工人和工作人員，送去黨委政府的關心關懷，采取有效措施，保證留守工人既不誤建設工期，又能安心過好春節(jié)。
三是過節(jié)不忘創(chuàng)建。節(jié)日期間市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作時間緊、任務重、要求高，市里也將舉辦各項慶?；顒?，因此做好市容環(huán)境工作非常重要。區(qū)創(chuàng)文辦、區(qū)城管局等部門要精心組織，提前準備，對轄區(qū)內“臟、亂、差”等薄弱環(huán)節(jié)進行綜合整治。各部門各單位要結合實際，積極推進，著力營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的節(jié)日氛圍，讓市民群眾在舒適、潔凈、和諧的環(huán)境中歡度佳節(jié)。
四是過節(jié)不忘安全。歲末年初，往往是各類安全事故的高發(fā)期，各有關單位要堅決克服麻痹松懈思想，切實做好節(jié)日期間的安全隱患排查整改工作，抓好生產、交通和消防安全，抓好煙花爆竹、危險化學品、食品藥品安全，特別要加強對建筑施工場所、公共場所等重點部位的安全檢查。要嚴格執(zhí)行值班巡查制度，切實做到“值好班、站好崗、守好責”，確保萬無一失。
五是過節(jié)不忘穩(wěn)定。春節(jié)臨近，省“兩會”也正在召開，做好信訪穩(wěn)定工作，意義重大。要切實抓好社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保社會大局和諧穩(wěn)定。要把穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，對重大信訪問題實行跟蹤督辦、限期辦結。要全力做好信訪排查工作，引導群眾理性合法表達個人訴求，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，這一時期信訪出現(xiàn)問題的，要嚴格追究，決不姑息。
下面，接著開會，請區(qū)委唐彥民書記為全區(qū)黨員干部上廉政教育黨課。請區(qū)委、區(qū)紀委書記段殿臣同志主持會議。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二十
各位領導、同事，大家下午好!
今天下午我們在這里隆重召開xx公司“質量月”活動總結大會。
在9月份，為了加強員工質量意識，全面推進質量文化建設，公司組織了以“全員參與、主動改善、服務用戶”為主題的“質量月”活動。在這一個月各部門按照公司活動計劃精心組織、合理安排、積極參與，從員工培訓、管理制度完善、供應商座談、用戶滿意度調查等方面主動改善。今天對活動實施情況和進度進行一個總結。
此次大會，我們十分榮幸的邀請到了中國區(qū)總監(jiān)先生作為此次大會的頒獎嘉賓，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來!
下面我宣布一下今天的會議議程，今天會議議程共三項：第一項議程是質量部經理作“質量月”總結發(fā)言;第二項議程是領導講話，分別由中國區(qū)、xx公司總經理講話;第三項議程是頒獎，分別由、對“質量月”活動中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行頒獎。整個會議時長約1個小時，會議中請大家將手機靜音或者調為震動，并保持安靜。
下面進行大會第一項議程，請質量部作“質量月”總結，有請!。。。
感謝對“質量月”總結發(fā)言，我很贊同剛才的講話，此次質量月只是個開始，希望全體員工以此為契機，在各自的崗位上掀起“主動改善、提高質量”的熱潮。
下面進行大會第二項議程領導講話，首先請公司總經理講話，大家歡迎，有請。。。。
剛才在講話中提到。。。，我深有同感，現(xiàn)代企業(yè)已經進入全面質量管理階段，全工序、全體員工共同參與、改善、提高是我們應該做的，也是必須做的。
接下來有請中國區(qū)先生講話，大家歡迎，有請。。。。。
先生剛才的講話非常精彩，對我們以后的質量管理工作提出了要求和希望，感謝對我們的指示，我相信我們x公司一定會持續(xù)改善，不斷提高產品質量，讓我們用戶越來越滿意，再次謝謝。
下面進行大會第三項議程頒獎，請準備好獎品。
首先頒發(fā)的是產品和質量知識競賽金鷹獎，獲獎人員由。。。。，請以上人員上臺領獎，請頒獎，請與獲獎者合影留念。
接下來頒發(fā)的是優(yōu)秀班組獎，獲獎班組是生產部x班組，請班長作為代表上臺領獎，由請頒獎，請與獲獎者合影留念。
最后頒發(fā)的是最高獎項---質量之星獎，獲獎人員有。。。，請以上人員上前領獎，有請頒獎并合影留念。再一次祝賀獲獎人員，感謝頒獎嘉賓。
9月份已經過去，但是我們的質量管理工作才剛剛開始，希望我們全體員工齊心協(xié)力、主動改善，不斷完善我們的工作質量和產品質量，讓我們的用戶越來越滿意，越來愈多。
今天的大會議程到此就全部結束了，感謝大家的積極參與，散會。
體育教師工作會議主持發(fā)言稿篇二十一
老師：
你們好!很榮幸，我今天能夠代表德育處在這里發(fā)言。一起迎接龍駒中學今秋的開學。告別了百年難遇的炎熱夏季，涼爽怡人的秋天已向我們走來;告別了假期的安靜與沉寂，校園又充滿了歡聲笑語。
我記得有一位青年詩人這樣說過：“有時我們敢于面對強盜，卻未必敢于面對一張白紙?！笔堑模⒆拥膬刃氖澜缇拖褚粡埣儩嵉陌准?，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地說：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續(xù)和永生!”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠，就能實現(xiàn)我們的宏偉藍圖。
良好的開端是成功的一半。一個好的`開始，意味著同學們應該帶著一顆溫暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄;就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山斜的境界。
借此機會，提出幾點，拜托同志們一定落實：
1.班主任把好入口關，報名時先檢查儀容儀表，不合格的要求家長督促合格后報名，這樣有利于給學生一個明確的態(tài)度，同時也給家長一些信心。
2.開學時人員繁雜，請老師們教育學生注意與同學友好交往，不得私自處理同學間的矛盾，妥善保管好物品，愛護公物，花草樹木。
的清理（平時每個小組安排一名同學和一名班干部專門關注這個問題）。公共區(qū)域打掃過界半米遠，雜草清除干凈，要指導同學們認真打掃，不得損壞花草樹木。
4.公共區(qū)域的劃分有一定的變化，其實德育處也不想變化，應為我校班級數(shù)量減少，所以不得不調整，希望老師們理解，同時注意關注發(fā)給老師們的公共區(qū)域劃分表和現(xiàn)場的標識。由于標簽數(shù)量不足，可能有的地方沒貼完整，但不影響識別，如有不明白的地方，提前向德育處咨詢，拜托同志們不要以不知道界線為由不到位。謝謝！
5.班主任利用第一節(jié)課搞好。
思想。
教育工作，講清楚該做什么，不可以做什么，等龍中規(guī)矩，約法三章，同時搞好收心教育；任課老師也是德育教育的重要力量，教學過程中要滲透德育，學生教育要全員參與，既要有說教，有實際管理行動，又要有人格影響。
的習慣、按時上放學的習慣）等。
7.拜托各班在第一周內將班委建好，并將名單報德育處。
8.上好開學第一課，組織學生寫好觀后感。
9.搞好安全教育和安全隱患的排查，督促安全信息員講隱患排查表交保衛(wèi)科存檔，30、31日晚上到寢室清點學生人數(shù)，關愛學生生活，特別是起始年級要在關心同學生活的同時，嚴密關注學生狀態(tài)，避免不良事件的發(fā)生。
10.全體值周教師要認真履職，應為你們的認真會讓學生感受到公平，體會到。
中國。
社會的美好，給班主任指明努力的方向，同時也可證明德育處的伙計們是公平的，更重要的是可以樹“龍中正氣”，對自己也增強信心。所以也拜托全體班主任不要給值周老師打招呼，要得流動紅旗要搞好衛(wèi)生，遵守紀律。其實全體師生深惡痛絕的。
中國。
人的不良習慣真的是學校培養(yǎng)的！拜托！拜托！
11.班主任查完寢室后要到宿管科簽到，這是證明你參與晚睡管理的直接證明。簽到是對自己的保護。
12.關于副班主任的問題，上年度全體副班主任盡職盡責，不計待遇，為班級管理奉獻了自己的力量，發(fā)揮了重要作用。這學年將繼續(xù)推行副班主任參與班級管理的制度，值得說明的是副班主任經德育處考核合格后，在考調時承認班主任經歷，不加分，沒有津貼。
下面我想就今后德育工作的努力方向。
給大家。
作個說明：
1.對學生的各種安全教育常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
2.樹立全體教師皆和班主任一樣是教育管理者的。
思想。
全體教師要共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。學校的違紀學生幫扶記錄表需要任課老師簽字希望老師們不要問就不問拿來就簽要讓學生先受到教育后有悔過表現(xiàn)再簽真正做到全員教育對不良行為人人喊“打”的態(tài)勢讓學生認識到違紀的存本很大在龍駒中學違不起紀。
3.加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害，對自己輔導有困難的情況一定要求助心理咨詢室接受專業(yè)的輔導。
4.加強德育工作反思研究，物化成果，進一步提升教育管理水平，把成功經驗及時應用到學校教育工作中去。
5.采取有效措施，防止學生因抽煙、酗酒、迷戀上。
網(wǎng)
電子游戲早戀等耽誤學業(yè)，加大正面教育引導的力度。
最后深深祝福龍中越來越輝煌，祝福龍中的全體職工，新學期一切好運，一切順利，一切的一切稱心如意!