最新年度安全培訓工作計劃(通用19篇)

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    在制定計劃時,我們需要先明確目標,然后分解成具體可行的步驟。制定計劃時,可以考慮到一些意外情況的可能性,留有靈活性。以下是小編為大家整理的計劃范文,供大家參考。
    年度安全培訓工作計劃篇一
    為認真貫徹落實《國務院辦公廳進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關(guān)于印發(fā)全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識、有效防范學校火災事故的發(fā)生、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃。
    1、健全和完善消防工作領(lǐng)導責任制。
    校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,實現(xiàn)消防工作長效化。
    2、加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。
    3、進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經(jīng)費投入,提升防火抗災能力。
    4、切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。
    5、積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師生快速反應能力和自救自護能力。
    為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領(lǐng)導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領(lǐng)導小組下設應急疏散組、安全保衛(wèi)組、消防滅火組。
    1、布置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。
    2、年內(nèi)召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。
    3、以開展春季“防火宣傳周”、“3.29”消防安全宣傳日、“11.9”消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。
    4、聯(lián)系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的防范意識和自救能力。
    5、年內(nèi)至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能。
    6、開展一次火災隱患專項整治活動。
    7、進一步完善消防工作評估方案,若發(fā)生消防安全事故,協(xié)助調(diào)查災害原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,嚴肅追究有關(guān)人員責任。
    1、提高認識,切實加強消防安全工作的領(lǐng)導,做好消防安全檢查、督促工作,強化責任意識。
    2、各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。
    3、要進行一次校內(nèi)消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要求限期整改。
    4、加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防范能力。
    5、加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用隨領(lǐng)。
    6、禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,校園內(nèi)禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。
    7、對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規(guī)定管理使用。
    8、加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為;期末和期初以及重大節(jié)假日前均應組織全面防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時書面通知相關(guān)室和班級,并督促其整改。
    年度安全培訓工作計劃篇二
    以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)[2011]40號)為主線,以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù),以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點,周密籌劃、嚴格標準,精心組織形式多樣的培訓教育活動,大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法,努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員,夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。
    (五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,培訓率力爭達到100%;
    根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關(guān)于開展安全培訓的文件指示要求,今年,區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。
    一是嚴密組織街道機關(guān)部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,組織開展好領(lǐng)導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作,力求通過培訓教育,使全區(qū)領(lǐng)導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據(jù)市局要求,及時組織相關(guān)監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓,著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和履職盡責能力,加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手,為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障。
    二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓。國務院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)及《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)[2011]40號)中明確要求:企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核,按規(guī)定持證上崗,職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè),要依法停業(yè)整頓。因此,組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度,區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況,分行業(yè)種類進行調(diào)研統(tǒng)計,對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,并建立完善相關(guān)培訓臺帳資料。二季度至四季度,區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況,積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門,分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關(guān)人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓。
    三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質(zhì)規(guī)定范疇,積極調(diào)查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象,切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。
    四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年,根據(jù)國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦[20xx]27號)精神,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況,加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,督促相關(guān)企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓,力求通過培訓,切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要積極做好配合工作,強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。
    五是開展安全生產(chǎn)專題(專項)培訓。結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點,有計劃地組織重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班。今年,區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門,組織開展餐飲、賓館、網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓,聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外,視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班,著力提高全區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域的安全管理和防范能力,減少各類事故發(fā)生。
    六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)[2011]40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求,區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,提高組織程度,督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓,并完善建立安全培訓臺帳資料,堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象,切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
    七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓。根據(jù)行業(yè)類別差異,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照崗位層次需求,創(chuàng)新全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容和方法,增強培訓針對性和有效性,切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年,全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正?;?。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要履職盡職,對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作,要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容,完善監(jiān)管措施,強化督查手段,確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。
    (一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是:街道以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員;生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員。
    (二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本生產(chǎn)經(jīng)營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民個人。
    (三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長、投資人等。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其工作人員、未設安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員,包括其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。
    依法組織開展監(jiān)督指導安全生產(chǎn)培訓教育是各級政府組成部門的法定責任,是推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段,是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作。各級領(lǐng)導要充分認清加強安全生產(chǎn)培訓教育的重要性,要切實把安全生產(chǎn)培訓教育工作擺在重要位置,加強領(lǐng)導,明確責任,努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障,強力推進各項安全生產(chǎn)培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領(lǐng)域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教育,不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍綜合管理能力,增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)法規(guī)意識、責任意識和防范意識,為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。
    年度安全培訓工作計劃篇三
    認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點,切實履行好本處室的工作職責,優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作,著力突出工作重點、著重突破工作難點,力爭我市的師資培訓和隊伍建設等項工作再上新水平。
    (一)會同市教育學院切實制定好《xx市中小學校(幼兒園)、中等職業(yè)學校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》。
    明確工作目標、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,在基地學校建設、名優(yōu)教師隊伍建設、精品課建設等方面,加大工作力度、確保工作質(zhì)量。
    (二)創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學基本功活動。
    加強校本培訓、著力崗位練兵,為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺、提供揚名的機會,籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,全面提高各校課堂教學效率、大幅度地提升全市教育教學的質(zhì)量水平。
    (三)加強縣區(qū)進修學校“硬實力”建設和“軟實力”發(fā)展,提升全市進修學校的整體水平。
    1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府,優(yōu)化進修學校的校舍建設和設施配備,力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進修學?!钡脑u選中,我市達標的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首。
    2、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進修學校第一次系列現(xiàn)場會議”。通過系列現(xiàn)場會議,讓每位主管局長、進修校長走進每一所進修學校,了解情況、研討工作、溝通感情、取長補短、促進工作、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進修學校在各自區(qū)域的教學指導和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用。(具體日程安排,詳見附表一)。
    3、全力開好“全市縣區(qū)進修學校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”。圍繞各學校自選的工作主題,在理論研究和科學實踐中,各進修學校要縝密分析、科學論證、深入探討、全力工作。要做到,不僅在科學研究上有建樹,而且在工作實踐上有突破。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議,各縣區(qū)有所長、有所為、有所學。(具體工作主題,詳見附表二)。
    (四)依法做好普通話推廣和測試工作,建立健全科學的測試機制和測試設施。
    會同北華大學師范分院,創(chuàng)建“xx市標準化普通話測試語音室”。視時機成熟,取代原來的人工測試,實施現(xiàn)代化的計算機測試普通話的科學機制。
    遵循“以測促訓、以訓保測”的原則,規(guī)范普通話培訓、優(yōu)化普通話測試、完善普通話培訓和測試的檔案管理,使常規(guī)工作進一步優(yōu)質(zhì)化、高效化。
    認真貫徹落實《國家通用語言文字法》,組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動。
    (五)依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”,認真做好教師資格認定工作。
    嚴格審查教師資格認定所需的各種要件(如:戶口簿、身份證、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等)。
    組成“xx市教師資格評審專家委員會”,嚴格做好申報者的教育教學能力的測試和認定工作。
    同時,熱情接待申報人員、耐心解答申報咨詢、認真做好相關(guān)的服務工作,讓服務對象滿意。
    (六)高質(zhì)量地做好校長培訓工作,切實提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。
    啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓工程”,把名優(yōu)校長的培訓工作,納入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。
    舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓班”,著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊伍。
    開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動,全面提升農(nóng)村中小學校級管理人員的辦學水平和管理能力。
    (七)高質(zhì)量地做好教師培訓工作,依法建立健全全市師資培訓和繼續(xù)教育的規(guī)章制度,形成科學高效的教師培訓和繼續(xù)教育的工作機制和工作系統(tǒng)。
    制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,對全市教師的全員培訓實施科學管理,提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓和文本培訓的實效性,依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務。
    制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設實施綱要》和《xx市名優(yōu)教師(骨干班主任)管理辦法》,實行名優(yōu)教師的動態(tài)管理、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,確保名優(yōu)教師的整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。
    制定和頒行《xx市中小學校(職業(yè)學校)班主任培訓工作方案》和《xx市中小學校(職業(yè)學校)班主任任職資格標準》,實施xx市中小學校(職業(yè)學校)班主任任職資格證書制度,著力提高班主任的師德水平,全面提高班主任的科學施教和科學管理的能力和水平。
    (八)著重做好農(nóng)村中小學教師和全市新任教師的培訓工作,全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力,促進全市教育均衡、和諧、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展。
    年度安全培訓工作計劃篇四
    以_________為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞保護人身安全、財產(chǎn)安全,維護穩(wěn)定的總要求,深入貫徹《消防法》、《省消防條例》,進一步規(guī)范消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統(tǒng)一消防安全管理標準,打好火災防控基礎(chǔ),不斷提升單位消防安全“四個能力”,限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
    二、工作任務。
    消防安全要做到明確消防安全職責;建立健全消防組織、建立健全消防安全制度和操作規(guī)程、建立完善消防檔案;規(guī)范防火檢查和隱患整改,規(guī)范消防設施維護管理,規(guī)范消防宣傳教育培訓,規(guī)范滅火和應急疏散預案演練。
    三、工作措施。
    (一)健全消防安全責任制。
    1、按照消防安全“一崗雙責”的原則,結(jié)合房產(chǎn)局工作性質(zhì)制定出相關(guān)消防安全管理規(guī)定,依法做好消防工作。
    2、實行消防安全責任制,設立消防控制人員和消防管理人員,明確責任要求,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散的“兩懂___”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施備,會操作使用;懂火災應急處置程序,會組織撲救火災;懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī),會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,會組織員工培訓;懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。6月中旬和12月中旬分別對本系統(tǒng)消防安全情況至少開展1次專項督察,落實年度考核工作,嚴格獎懲。
    3、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)做好物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)的消防管理。
    4、每半年對本行業(yè)、本系統(tǒng)消防工作情況進行分析研判,并向市消防安全委員會報告。重要工作及時向市政府分管領(lǐng)導及市消防安全委員會報告。
    (二)積極組織消防宣傳教育培訓。
    1、認真落實《全民消防安全宣傳教育綱要(20__—20__)》,每半年組織開展1次消防宣傳活動和行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全教育培訓。
    2、每半年組織1次本單位及物業(yè)服務企業(yè)消防安全責任人、管理人以及值班員、自動消防設施操作人員、專(兼)職消防人員接受消防業(yè)務培訓,自動消防設施操作人員持證上崗。
    3、本單位每半年組織1次消防應急疏散演練。
    (三)定期開展火災隱患排查整治工作。
    1、按照市政府工作部署,認真開展消防安全專項整治行動。
    2、本單位按照消防技術(shù)標準配置消防設施和器材,并定期檢查和維護保養(yǎng),確保消防設施、器材完好有效。
    3、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)按照消防技術(shù)標準配置消防設施和器材,并做好定期檢查和維護保養(yǎng)工作。
    4、組織一次本單位消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力)考核。推進本部門、本行業(yè)消防安全管理規(guī)范化、標準化建設。
    5、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)組織一次消防安全“四個能力”考核。
    6、落實本單位火災隱患整改責任和資金,及時整改消除火災隱患,確保單位消防安全。
    7、做好物業(yè)專項維修資金使用的監(jiān)管工作,配合做好公共消防設施維修、更新和改造工程。
    8、每季度組織1次公有住房的消防安全檢查,督促整改火災隱患。
    年度安全培訓工作計劃篇五
    為嚴格貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,按照"強教育、嚴培訓、提素質(zhì)"全員培訓活動要求,不斷提高職工的安全意識及安全素質(zhì),提升車間安全職業(yè)健康保障能力,進一步打牢安全管理基礎(chǔ),使車間安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,結(jié)合實際制定__年安全教育培訓計劃。
    儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員、實習人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、參加新項目試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調(diào)崗人員、復工人員、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場教育、防止類似事故發(fā)的安全培訓等相關(guān)人員。
    從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓率100%,持證上崗率100%,必知必會合格率100%。
    1.安全法紀法規(guī)學習:《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《危險化學品安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全生產(chǎn)41條禁令》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考評級辦法》、《儀表安全技術(shù)規(guī)程》、崗位安全必知必會知識等。
    2.《應急處臵》、八大規(guī)程、安全規(guī)章、制度學習和單位相關(guān)應急預案學習,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
    化工企業(yè)安全衛(wèi)生知識的學習,包括職業(yè)危害、危險源辨識的學習、《儀表車間應急救援體系》匯編。
    4.《消防安全》知識培訓通用教材,相關(guān)消防規(guī)程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。
    5.事故案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型,深刻剖析公司內(nèi)外事故案例,以吸取經(jīng)驗教訓。
    6.安全設備設施重點是火災報警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及dcs系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識技能。
    7.職業(yè)健康知識、防護用品的使用和維護技能。
    8.及時傳達上級安全文件,機動進行培訓學習。
    1.建立安全學習型車間:強化宣傳,層層發(fā)動,增強對全員安全培訓活動重要性、緊迫性的認識,營造全員"比學習、比業(yè)務、比素質(zhì)、比技能"的濃厚氛圍。按照季節(jié)性、時段性等特點,加大安全教育培訓力度,提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓工作計劃和考核辦法。
    2.成立培訓領(lǐng)導小組,主要負責人部署,分管負責人全力監(jiān)督、考核,責任到人,確?;顒禹樌_展。組長:。
    副組長:。
    成員:。
    一、有序推進,以富有成效的培訓活動促進現(xiàn)場管理,以穩(wěn)定受控的現(xiàn)場管理保證培訓活動順利進行。車間管理干部要以高度的自覺性,嚴格要求自我,充分利用業(yè)余時間,主動結(jié)合工作實際強化學習,切實在全員安全培訓活動中發(fā)揮示范、頭和表率作用。要突出培訓的針對性、實效性,做到業(yè)余自學與集中輔導相結(jié)合、全面學習與重點學習相結(jié)合、理論學習與現(xiàn)場實踐相結(jié)合。
    4.技術(shù)管理人員在組織員工安全培訓的同時,針對工作需求,采取業(yè)余自學、網(wǎng)絡等方式,要在對提供的教材通讀通學的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人工作實際,針對自身不足和知識短板,有重點、有計劃、有步驟地強化學習,以理論知識檢驗指導生產(chǎn)實踐,以生產(chǎn)實踐經(jīng)驗促進理論知識學習,重點加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度和標準規(guī)范、上級安全指示精神、風險預控管理、職業(yè)安全健康、安全避險和應急救援、生產(chǎn)工藝、專業(yè)技術(shù)等知識培訓學習,全面提升業(yè)務素質(zhì)和綜合管理能力。
    5.班長制定班組安全培訓計劃,充分利用班前、班后會等時間,重點加強班組安全管理技能、班組文化建設、職業(yè)病防治與勞動保護、風險辨識和隱患排查治理、災害防治及應急處理、自救互救、安全生產(chǎn)技術(shù)等知識培訓,強化班組安全技能素質(zhì)和安全管理素質(zhì)的提升。
    6.員工按照"干什么、學什么,缺什么、補什么"原則,重點是崗位安全操作技能、崗位"必知必會"安全知識、職業(yè)安全健康、災害預防、應急避險、自救互救等內(nèi)容培訓學習,對薄弱人員實行監(jiān)控體系,對新員工實行老師帶徒弟的思路,加強新人員的培訓,提高對危險有害因素辨識、防范能力,增強自保、互保意識。
    7.車間教育:根據(jù)車間實際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點,以安全知識、危險因素分析及預防措施、公司危險源的分布位臵及防范措施、觸電、中毒急救、消防知識等為內(nèi)容,采用理論實際知識教育現(xiàn)場模擬示范演練相結(jié)合的方式。
    7.1.重點培訓本車間生產(chǎn)特點、性質(zhì)。如車間人員結(jié)構(gòu),安全生產(chǎn)組織及安全活動情況。
    7.2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所,有毒、有害崗位情況。
    7.3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項,事故多發(fā)部位、原因及相應的特殊規(guī)定和安全要求。
    7.4.事故案例的剖析,車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等。
    7.5.根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。
    7.6.介紹消防安全知識、消防通道、應急疏散等。
    7.7.實際安全操作示范,重點講解安全操作要領(lǐng),邊示范,邊講解,說明注意事項,并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的,使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。
    8.調(diào)崗人員:調(diào)換新工作崗位,主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種,或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,以及短期參加勞動的干部等,這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容參照"三級安全教育"的要求確定,一般只需進行車間、班組二級安全教育。調(diào)整后特種作業(yè)人員,要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。
    9.復工人員:工傷后的復工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預防對策,進而對復工者進行安全意識教育,崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等,引導其端正思想認識,正確吸取教訓,提高操作技能,克服操作上的失誤,增強預防事故的信心。
    10.休假后復工安全教育。職工因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動,身體疲乏,精神分散,復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導致事故發(fā)生。因此,針對休假的類別,進行復工安全教育等。
    1.培訓地點為車間職工書屋(會議室)、崗位值班室。
    2.三級安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓不少于20學時。車間級培訓不得少于24學時,班組培訓不得少于32學時。
    3.采用脫產(chǎn)培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式,利用班前班后會、事故分析會、每日一題等多種形式開展安全教育培訓,車間每月開展一次安全活動,班組每周一的安全活動日活動。
    4.各班組按照班組實際制定本班組安全活動計劃并組織崗位培訓。
    5.根據(jù)公司系統(tǒng)運行及檢修情況和技改、項目建設的需要,儀表車間根據(jù)不同季度的重點防范對象不同,把培訓計劃劃分為四個階段,每個階段組織全員安全成績存檔。
    第一季度:加強公司文件的落實學習,堅持持證上崗。節(jié)假日較多,且冬季最寒冷的季節(jié),冬季"四防"工作非常重要,提高員工的防火、防中毒、防滑、防凍安全意識,進行消防安全知識的學習,重點是防火部位、滅火器的使用、逃生的方法等。對公司下發(fā)的安全文件認真組織學習,讓員工熟悉對企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的危險因素的辨識,加強業(yè)務學習,提高員工的安全防范意識;重點對冬季"四防"應急預案學習培訓及《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考評級辦法》儀表安全的培訓。
    第二季度:為提高公司高效的安全運行,加強安全用電管理,提高安全運行。加強崗位安全作業(yè)規(guī)程業(yè)務學習,學習各種作規(guī)程及了解工藝流程,開展安全職業(yè)健康知識學習,開展好夏季"四防"演習。重點組織觀看化工企業(yè)四十一條禁令課件,開展好安全活動月。
    第三季度:進入夏季,雨水較多,保證生產(chǎn)用電,學習夏季"四防"應急預案及安全規(guī)章制度學習,進行安全案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型,深刻剖析公司內(nèi)外事故案例,以吸取經(jīng)驗教訓,重點對火災報警系統(tǒng)、有毒有害監(jiān)控系統(tǒng)、dcs斷電應急預案知識進行培訓。
    第四季度:對冬季"四防"應急預案加強學習,化工企業(yè)安全職業(yè)健康知識、消防知識學習.加強防火、防中毒、防滑、防凍工作,嚴格現(xiàn)場檢查,排查隱患進行整改,開展防中毒的演習工作,重點是對儀表的防凍知識和技術(shù)教育及排查工作,做好防滑工作,嚴防死守,確保安全目標的實現(xiàn)。
    1、附表2。
    1.儀表車間所有在崗人員應嚴格按照排定的安全學習培訓計劃參加培訓,違反車間安全學習培訓教學紀律無故缺席的,每人次扣罰10分。
    2.聽課人員應嚴守課堂紀律,尊重授課教師,有疑問時可向授課教師提出,態(tài)度要謙虛,要做好聽課記錄,聽課結(jié)束,應清理聽課地點衛(wèi)生,人離椅正。不符合要求的每人次扣罰5分。
    3.本班組學習方式可適當靈活,但不能影響實際學習效果,有實際動手操作內(nèi)容的,每一聽課人員均應實際動手操作,班組級培訓教案、試卷由班長收集,統(tǒng)一存放于班內(nèi),供大家查閱及車間檢查。不符合要求的每人次、項扣罰班組10分。
    4.班組按照班組安全活動計劃組織崗位培訓,缺少每人次考核5分。
    5.按時參加安全考試,確有不可避免的理由非請假不可,經(jīng)車間領(lǐng)導批準而缺考的,每人次扣罰10分,無故缺考的,每人次扣罰20分。
    對于各類防護用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用,實際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。
    6.車間安全培訓實行月度學習,季度綜合閉卷考試,嚴格考試紀律,作弊一次進行警告,兩次取消考試資格并考核20分,考試成績滿80分為合格,低于80分的,每人次處罰10分,并進行補考,直至成績合格。
    7.成績發(fā)布:試卷成績經(jīng)分管領(lǐng)導確認無誤后,即在全車間范圍內(nèi)發(fā)布,分管技術(shù)員保管試卷存擋,并對當季度職工安全培訓成績上報人力資源部或安監(jiān)處。
    在車間組織的考試考核中成績突出的,車間給予獎勵,獎勵標準視具體情況而定。
    9.命題/監(jiān)考/閱卷/分數(shù)統(tǒng)計/試題保密等工作中的人為過錯處罰標準按照車間規(guī)定執(zhí)行。
    說明:。
    1、未盡事宜,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    2、解釋權(quán)屬儀表車間。
    3、至下發(fā)之日執(zhí)行。
    年度安全培訓工作計劃篇六
    新的一年即將掀開,品質(zhì)工作責任大,為園滿完成工作各項任務;保持品質(zhì)上升的勢頭,要堅持加快熟悉品質(zhì)工作;為確保計劃,總結(jié)過去的經(jīng)驗,落實到實處。特制定以下工作計劃如下。
    認真做好工作計劃目標就是一個工作的方向,就可以開展工作。做到在工作中不能忽視每一個工作細節(jié),對待學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步;學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終;做為一個品管職業(yè),那就是要對消費者負責;思想上要高度重視產(chǎn)品要求,達到國家檢測標準。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格。
    認真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用;在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
    善于用文字和語言與客戶溝通;預測加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物料的供應情況,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。
    1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認或得到權(quán)威認證機構(gòu)的檢驗報告;。
    2、款式配色準確無誤;。
    3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);。
    4、做工精良;。
    5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
    認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質(zhì)能真實有效促進我司的品質(zhì)要求。樹立服務意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。
    對所的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量,便于和生產(chǎn)人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。
    1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
    2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。
    公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
    年度安全培訓工作計劃篇七
    為了能做好生產(chǎn)教育發(fā)工作,為了工作的要求,結(jié)合我局農(nóng)機工作實際,制定20__年度全縣農(nóng)機安全教育培訓工作計劃如下:
    一、指導思想。
    二、工作目標。
    (一)圍繞全年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作任務,不斷創(chuàng)新教育培訓手段,進一步完善教育培訓體系。
    (二)加強對拖拉機及收割機駕駛員及農(nóng)機操作人員的安全教育培訓,不斷健全和完善農(nóng)機安全教育培訓機制(年培訓4200人)。
    (三)加強對農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營單位、農(nóng)機合作社、農(nóng)機維修網(wǎng)點主要負責人、農(nóng)機安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(年培訓300人)。
    三、教育培訓計劃和時間安排。
    (一)3月份,召開工作會議,落實培訓計劃。與各部門各單位簽定《農(nóng)機安全生產(chǎn)目標管理責任書》,各部門各單位層層落實責任,將農(nóng)機安全生產(chǎn)教育培訓落實到位,目標量化分解。
    (二)4-10月份,認真搞好“三夏”、“三秋”農(nóng)機安全生產(chǎn)教育培訓工作。分期分批組織農(nóng)機駕駛、農(nóng)機管理人員認真學習《拖拉機登記規(guī)定》、《拖拉機駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《省農(nóng)業(yè)機械管理條例》以及農(nóng)機購置補貼等國家惠農(nóng)政策;講授機械及維護保養(yǎng)常識等專業(yè)技能知識,要結(jié)合專業(yè)特點,講授法律法規(guī)知識,職業(yè)道德知識,安全生產(chǎn)知識、應急避險知識。
    四、教育培訓工作要求。
    (一)切實加強組織領(lǐng)導,根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓計劃和實際情況,各部門各單位也要制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,并按照安全生產(chǎn)教育培訓計劃,利用多種形式和渠道,深入、扎實開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,確保宣傳教育培訓質(zhì)量。
    (二)提高思想認識,切實搞好安全生產(chǎn)教育培訓工作。教育廣大干部職工,充分認識安全生產(chǎn)教育培訓工作的重要性、必要性、緊迫性。搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關(guān)系構(gòu)建社會主義和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村的大局。
    (三)合理安排,科學籌劃今年的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。要加強整合宣傳教育培訓資源,完善教育培訓網(wǎng)絡,加大教育培訓力度,提高宣傳教育培訓質(zhì)量,切實提高受訓人員的安全業(yè)務素質(zhì)和自我保護能力。
    (四)要建立農(nóng)機安全教育培訓臺帳,使教育培訓工作規(guī)范化。各部門各單位要將教育培訓的時間、內(nèi)容、參會人員相關(guān)信息收集整理歸檔,規(guī)范管理,保持培訓工作的系統(tǒng)性、完整性。
    年度安全培訓工作計劃篇八
    食品安全培訓工作的開展有助于增強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員食品安全意識,強化行業(yè)道德倫理,確保食品安全,定好培訓計劃,以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度食品安全。
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    一、培訓目的:
    為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度,真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,應預防在先,防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),加強他們的安全意識,使他們高質(zhì)量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規(guī)范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
    二、指導思想:
    通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強學校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。
    三、工作要求:
    三是把培訓內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓成果檢驗標準;
    四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新,積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣。
    四、培訓安排:
    五、培訓對象:全縣中小學校(幼兒園)。
    六、培訓內(nèi)容:
    一、培訓目標。
    為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識,增強員工綜合素質(zhì),在原有知識面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識、新理念,以拓寬員工的知識面,從而更好地工作。現(xiàn)依據(jù)工作目標、工作職責、員工需求等制定20xx年度培訓計劃。
    二、培訓項目。
    1、國家法律法規(guī)培訓學習;
    2、標準、衛(wèi)生等文件知識培訓。
    3、安全、溝通、蟲控、等方面的培訓。
    三、培訓大綱表:。
    序號培訓目的培訓內(nèi)容培訓人培訓地點受培訓人。
    四、培訓方式。
    1、組織人員集中書面培訓;
    2、現(xiàn)場實際教學等方式。
    五、培訓考核方式。
    1、現(xiàn)場提問評估;
    2、實際操作評估;
    3、考試。
    一、指導思想。
    通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。
    二、工作重點內(nèi)容。
    (一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識的培訓,主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓時間,確保生產(chǎn)源頭食品安全。
    (二)商務綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓,每人每年不少于40小時的培訓時間,確保執(zhí)法的準確性和實效性。
    (三)食品安全宣傳教育,重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示,并設立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī),以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。
    三、教育培訓進度安排。
    (一)工作部署階段。結(jié)合我局職責,制定具體的教育培訓工作實施方案,明確20xx年食品安全教育培訓工作重點內(nèi)容和意義。
    (二)工作實施階段。7月21日至11月31日,認真組織實施教育培訓。
    工作方案。
    按照計劃安排開展教育培訓工作。
    (三)。
    工作總結(jié)。
    階段。12月1日至12月12日,對食品安全教育培訓工作開展情況,尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標及取得的成效進行全面總結(jié)。
    四、工作要求。
    (一)認真組織,切實落實。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認清其重要性,認真組織、落實方案,嚴格按照計劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實到位。
    (二)科學分工,層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓任務分工到科室,有序的進行組織,做到點面結(jié)合,統(tǒng)籌進行。
    (三)建立培訓評價機制。把培訓內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓成果檢驗標準。確保培訓的實效性。
    (四)倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新,積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣。
    年度安全培訓工作計劃篇九
    __建筑有限公司成立__于年,經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變,逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì),可承擔各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個市區(qū);先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數(shù)百項,榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。
    1、企業(yè)安全理念:以人為本,安全發(fā)展。
    2、企業(yè)安全管理目標:
    (1)重傷事故頻率控制在0.1‰以下,輕傷事故頻率控制在8‰以下;。
    (2)再建工程項目應確保文明達標,達標合格率應達到100%;部、省、市安全檢查優(yōu)良率應達80%以上。
    3、企業(yè)安全管理目標:
    (3)施工現(xiàn)場安全隱患整改率應在98%以上,重大隱患整改率達100%。
    (4)安全目標責任書簽訂率應達100%。
    新員工必須進行安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入操作崗位?!靶聠T工”包括新進公司的合同工、臨時工、學習和代培員,脫崗六個月又重新上崗的職工。
    2、培訓時間和地點。
    每周三晚上公司會議室。
    3、培訓目的。
    安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)意識,加強安全管理,保證安全生產(chǎn)工作的進行。
    通過安全教育培訓,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
    4、培訓方式。
    主要以多媒體教育的方式,實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育,再以考試考核為輔。
    (1)安全生產(chǎn)的重大意義:
    安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、發(fā)展,促進社會穩(wěn)定、和諧,具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控,生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故),不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響,給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷,甚至還會造成社會上的一些不安全因素。因此,事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,是大家都可以直接感受。
    (2)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定:
    國家安全生產(chǎn)方針是:安全第一,預防為主,綜合治理。
    國家頒布的法律法規(guī)主要有:《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動合同法》等等。
    (3)本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀律等:
    在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中,實行安全生產(chǎn)崗位責任制度,將各每級領(lǐng)導、每個部門、每個人在各自的崗位上,對應當履行的安全生產(chǎn)崗位職責加以明確。安全生產(chǎn)崗位責任制首先根據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全”
    的原則,安全生產(chǎn)崗位責任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度,是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。
    (4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識:
    例如:防暑降溫。
    基本常識:
    a、及時補充水分但應少喝飲料,應多喝白開水或淡鹽(糖)開水;。
    b、口渴后不宜狂飲,應及時補充鹽分;。
    c、飲食不宜過于清淡;。
    d、午睡時間不宜過長;。
    e、忌受熱后“快速冷卻”,下班后不能馬上開風扇或洗冷水澡;。
    f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大;。
    g、不宜佩戴金屬首飾。
    措施:
    b、嚴格控制加班加點,減輕工人勞動強度,避免疲勞作業(yè);00禁止室外施工。
    年度安全培訓工作計劃篇十
    安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事,因此開展培訓發(fā)展事關(guān)重要。你知道具體的計劃要怎么制定嗎?下面是本站小編帶來關(guān)于20xx-20xx學年度學校安全。
    的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
    以市、區(qū)教育局精神為指針,以安全法律法規(guī)為準繩,堅持“安全第一,預防為主”方針,切實做好學校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,防患于未然,以保障學校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學生健康成長。決定從20xx年1月起圍繞“安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等活動在全小范圍內(nèi)進行校園宣傳教育活動。具體內(nèi)容如下:
    一、指導思想:
    以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以安全法律法規(guī)為準繩,按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,以創(chuàng)建“和諧校園”為載體,切實加強對中小學生安全法律法規(guī)的教育,進一步增強師生的安全防范意識,提高學生的自救能力,徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失。進一步推進和諧校園安全文化建設。
    二、20xx年安全宣傳教育活動主題:
    加強安全知識教育,創(chuàng)建和諧文明校園。
    三、活動時間:20xx年1月至12月。
    四、活動內(nèi)容:
    時間內(nèi)容地點負責部門。
    1月:簽訂學校社會綜合管理。
    責任書。
    (到年級組),安全文明教育講座。
    2月:加強寒假和春節(jié)期間的校園安全和個人安全、
    3月:圍繞3月29日全國第十六個安全教育日,開展一系列的“安全周”活動,邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊交警來校作講座。
    4月:圍繞松江區(qū)課堂教學展示活動在我校召開為契機,重點做好學校安全檢查和安全防范工作。
    5月:圍繞學校讀書節(jié)活動,加強學生安全防范意識和“安全在我心中”的教育活動。
    6月:開展校園“安全月”活動,學校、社會、家庭、班級等,有機會邀請交警支隊法制輔導員作法制安全講座。
    7、8月:學校德育、少先隊組織加強學生的暑期安全教育活動;學校黨政工組織教職工外出休養(yǎng)和考察工作中加強安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工。
    9月:制定好學校20xx學年度學校安全文明校園的工作計劃,開好學校安全領(lǐng)導小組和工作小組工作會議,加強學校放學期間的值班和學生疏導工作。
    10月:切實加強學校門衛(wèi)制度和門衛(wèi)安全檢查制度的教育活動。
    11月:圍繞全國安全“消防月”活動,開展一系列的消防安全教育活動。
    12月:圍繞上月的消防安全月,做好總結(jié)工作,同時做好全年安全宣傳教育總結(jié)。
    為了全面搞好學校安全教育工作,杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,切實做好學生的安全保護工作,促進學生健康成長,確保全校師生的生命安全,維護學校的正常教學秩序,現(xiàn)制訂學校安全教育工作計劃。
    一、安全工作目標。
    認真貫徹落實有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神,對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,增強師生的自我防護意識,使其掌握必要的安全知識和自我急救技能,確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。
    二、本期工作要點及措施。
    1、學校安全工作領(lǐng)導小組成員,對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感,樹立“安全無小事,責任重如山”的思想觀念,齊抓共管,常抓不懈,各司其職,做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
    2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責,班主任及任課教師具體負責,施行層層負責,層層管理,層層抓落實的目標責任制。
    3、全面落實安全教育制度,各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”,采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間,向?qū)W生進行防火/防電,防疾病,防煤氣中毒,防交通事故等安全知識教育,提高學生的自我保護能力。
    4、組織師生認真學習上級有關(guān)文件和學校制定的“師生安全教育規(guī)定”,使師生以安全教育規(guī)定為準則,自我規(guī)范自己的言行。
    5、加強后勤管理工作,學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度,學校安全工作領(lǐng)導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。
    6、加強對全校教師職業(yè)道德教育,提高教書育人,服務育人的自覺性,嚴禁體罰或變向體罰學生,堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。
    7、各班級組織的體育課和活動課,任課教師要嚴密組織,精心安排,認真上課和輔導,切不可掉意輕心。
    8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責,按時開鎖大門,負責護校,負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛(wèi)生等情況,做到認真檢查登記,進行評比,總結(jié),面向全體師生通報。
    9、學校安全工作領(lǐng)導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚,對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,限期整改,絕不姑息遷就。
    10、不斷提高領(lǐng)導的安全意識,把安全工作作為學校工作的重中之重,抓緊抓好,實行安全工作匯報制,值周組負責檢查學校的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,要立即上報于學校領(lǐng)導,凡不及時上報者要追究責任,一切后果自負。
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    年度安全培訓工作計劃篇十一
    各學校要從貫徹落實_的高度出發(fā),從保證正常的教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認識《中華人民共和國食品安全法》頒布實施的重要意義,增強做好學校食品安全工作的責任感和使命感,把學習宣傳《中華人民共和國食品安全法》作為一項重要工作列入議事日程,切實抓好《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳貫徹工作。深入學習,全面掌握《中華人民共和國食品安全法》的主要內(nèi)容,準確把握《中華人民共和國食品安全法》的精髓,切實增強學校對食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報、專欄、升旗、班會等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容,做到全員知曉,進一步增強師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識,為《中華人民共和國食品安全法》的貫徹實施營造一個學法、懂法、用法、維權(quán)的良好氛圍。在學校構(gòu)筑起保障食品安全堅實的法律屏障。
    二、學習、宣傳活動要求。
    在這次開展學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》活動中,各學校要開展好“三個一”活動,即:組織學校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組召開一次學習《中華人民共和國食品安全法》專題會,二是對學校食堂、小賣部從業(yè)人員進行一次《中華人民共和國食品安全法》普法培訓;三是要采取多種形式對全校師生進行一次專題宣傳活動。
    三、貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》步驟和內(nèi)容。
    (一)動員準備階段(6月2日一6月5日)。
    1、各學校結(jié)合本校實際,制定具體的實施方案。
    2、布置《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳和貫徹實施工作。
    3、安排學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》的時間、形式及內(nèi)容。
    (二)培訓階段(6月8日一6月12日)。
    1、各學校分別開展對食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進行《中華人民共和國食品安全法》培訓工作。
    2、對參加《中華人民共和國食品安全法》培訓的食堂、小賣部從業(yè)人員進行考核。
    (三)自查階段(6月15日—6月19日)。
    學校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組對照《中華人民共和國食品安全法》的條款,對本校食堂、小賣部進行認真清查。并根據(jù)自查結(jié)果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報保健所,以便對照檢查)。
    (四)整改階段(6月22日—8月24日)。
    以此次貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》為契機,抓住暑期時機,全面開展學校食堂軟、硬件整改、建設工作。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》各項細則,加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設,使其真正發(fā)揮作用,確保學校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處。
    (五)檢查階段(8月31日—9月11日)。
    教育局食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組將開展對學校學習貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》進行全面檢查。
    (六)總結(jié)階段(9月14日—9月25日)。
    各校按照學習宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》方案,將完成此項工作情況進行全面總結(jié)。
    四、工作要求。
    (一)加強領(lǐng)導,精心組織。各學校要充分認識開展《中華人民共和國食品安全法》學習宣傳活動的重要意義,加強領(lǐng)導,積極籌劃,精心組織實施,結(jié)合實際,制定具體的實施方案,確保學習宣傳活動落到實處。做到領(lǐng)導重視,嚴格把關(guān),組織嚴密,不走過場,形式多樣內(nèi)容豐富,全員參與,宣傳到位。
    (二)加強協(xié)調(diào),增強宣傳力度。各學校要加強各部門協(xié)調(diào)配合,及時溝通,增強宣傳教育的針對性和有效性,提高全員的參與意識和自我保護意識。
    (三)突出重點,確保學習宣傳實際工作效果。各學校要將學習《食品安全法》列入重要議事日程,做到領(lǐng)導干部帶頭學,全體師生參與學,學校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點學,確保學習效果。宣傳活動要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關(guān)心的熱點問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。
    年度安全培訓工作計劃篇十二
    各社區(qū)(村),各相關(guān)單位:
    為做好xxxx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,進一步提高全街道安全生產(chǎn)工作水平,根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關(guān)于開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體部署,結(jié)合我街道實際,制定仙巖街道xxxx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃如下:
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持面向基層、面向群眾,發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神,突出宣傳重點,改進宣傳方式,增強宣傳實效,不斷增強全社會的安全生產(chǎn)意識,提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,為全街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源的智力保證。
    (一)圍繞安全生產(chǎn)工作重點,開展專題宣傳教育活動。緊緊圍繞xxxx年安全生產(chǎn)工作要點,結(jié)合“大拆大整”、“四無”生產(chǎn)經(jīng)營單位集中整治、危險化學品、道路交通、建筑市場、冶金企業(yè)、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,開展專項宣傳活動,把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產(chǎn)管理服務工作,開展適時宣傳,認真總結(jié)安全監(jiān)管服務工作的經(jīng)驗教訓,促進服務方式和工作作風轉(zhuǎn)變。
    (二)大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),推動安全生產(chǎn)法制建設。加大力度繼續(xù)做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育,同時,進一步宣傳國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《x省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品管理條例》、《煙花爆竹管理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳,使全社會和廣大職工知法守法,強化安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識。
    1、組織舉辦村(居)、工商貿(mào)企業(yè)、單位負責人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。確保持證人員復訓率xxx%,未持證人員培訓領(lǐng)證率xxx%,通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力,增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感,正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系。
    2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎(chǔ)上,用鐵的手腕、鐵的心腸,采取一些強制性措施,促使企業(yè)負責人提高思想認識,積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓,領(lǐng)取操作證,確保特種作業(yè)人員持證上崗率xxx%,通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。
    3、切實抓好企業(yè)三級教育工作,真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉(zhuǎn)崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結(jié)合起來,從而時刻增強職工的安全意識,形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,人人關(guān)心、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。
    (三)集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。在“安全生產(chǎn)月”期間,除圍繞活動主題,在全街道開展安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動外,充分利用櫥窗、畫廊、橫幅,深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳,通過各種群眾性安全文化活動,使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,從而樹立“遵章守法,關(guān)愛生命”的安全理念,促進全社會對安全生產(chǎn)的高度關(guān)注。
    安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,各村、工廠、單位、學校,機關(guān)職能科室要根據(jù)國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓規(guī)定,結(jié)合自身實際,進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。要加強領(lǐng)導,面向基層,突出基礎(chǔ),重點開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,為全街道安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展,奠定堅實的基礎(chǔ)。
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    年度安全培訓工作計劃篇十三
    以市、區(qū)教育局精神為指針,以安全法律法規(guī)為準繩,堅持“安全第一,預防為主”方針,切實做好學校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,防患于未然,以保障學校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學生健康成長。決定從20xx年1月起圍繞“安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等活動在全小范圍內(nèi)進行校園宣傳教育活動。具體內(nèi)容如下:
    一、指導思想:
    以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以安全法律法規(guī)為準繩,按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,以創(chuàng)建“和諧校園”為載體,切實加強對中小學生安全法律法規(guī)的教育,進一步增強師生的安全防范意識,提高學生的自救能力,徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失。進一步推進和諧校園安全文化建設。
    二、20xx年安全宣傳教育活動主題:
    加強安全知識教育,創(chuàng)建和諧文明校園。
    三、活動時間:20xx年1月至12月。
    四、活動內(nèi)容:
    時間內(nèi)容地點負責部門。
    1月:簽訂學校社會綜合管理責任書(到年級組),安全文明教育講座。
    2月:加強寒假和春節(jié)期間的校園安全和個人安全、
    3月:圍繞3月29日全國第十六個安全教育日,開展一系列的“安全周”活動,邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊交警來校作講座。
    4月:圍繞松江區(qū)課堂教學展示活動在我校召開為契機,重點做好學校安全檢查和安全防范工作。
    5月:圍繞學校讀書節(jié)活動,加強學生安全防范意識和“安全在我心中”的教育活動。
    6月:開展校園“安全月”活動,學校、社會、家庭、班級等,有機會邀請交警支隊法制輔導員作法制安全講座。
    7、8月:學校德育、少先隊組織加強學生的暑期安全教育活動;學校黨政工組織教職工外出休養(yǎng)和考察工作中加強安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工。
    9月:制定好學校20xx學年度學校安全文明校園的工作計劃,開好學校安全領(lǐng)導小組和工作小組工作會議,加強學校放學期間的值班和學生疏導工作。
    10月:切實加強學校門衛(wèi)制度和門衛(wèi)安全檢查制度的教育活動。
    11月:圍繞全國安全“消防月”活動,開展一系列的消防安全教育活動。
    12月:圍繞上月的消防安全月,做好總結(jié)工作,同時做好全年安全宣傳教育總結(jié)。
    年度安全培訓工作計劃篇十四
    為了加強車站源頭安全管理,分解安全目標落實安全責任,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,促使車站安全管理有計劃、有步驟的進行,確保安全目的明確、任務清楚、措施可行,要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展,根據(jù)車站工作實際,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排:
    凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓,教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準,按照工作規(guī)范認真履職,由技安科負責組織實施,全年安全教育培訓時間不少于10小時,每培訓一次不少于2小時,培訓內(nèi)容應包括:
    1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);
    2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程;
    3、安全事故的防范意識和應急措施,自救互救知識;
    4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。
    凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗,由技安科負責考核,考核內(nèi)容包括:
    1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;
    2、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務技能;
    3、突出事件的應急處置和自救互救知識;
    4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。
    以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核,嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行。
    年度安全培訓工作計劃篇十五
    以統(tǒng)領(lǐng)教師教育教學工作,以推進素質(zhì)教育為核心,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育理念,增強師德修養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)和“新知識、新技能、新技術(shù)”為主要內(nèi)容,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,根據(jù)市教育局《關(guān)于全市中小學暑假放假安排的通知》精神,結(jié)合我校教育教學工作的實際,立足于學生的全面發(fā)展,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務于課程改革的需要,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎(chǔ)。
    1、提高學校教干、教師整體素質(zhì)及組織實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法,提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。
    2、進一步增強學習意識和創(chuàng)新意識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高學習能力和創(chuàng)新能力,增強可持續(xù)發(fā)展能力。
    第一階段:7月26日至8月5日。
    第二階段:8月28日至8月31日。
    1、組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠程教育培訓。
    2、現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法。
    3、新課程背景下如何提高課堂教學的有效性。
    4、在校本培訓、自我修養(yǎng)、師德培養(yǎng)等方面上提升教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)。
    (一)第一階段:
    1、農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程專題培訓。
    組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠程教育培訓。7月26日至8月5日為集中研修期間,參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼(小寫)登錄“山東省教師教育網(wǎng)”參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。指導教師(研修組長)在學科課程專家團隊指導下對研討內(nèi)容和學員作業(yè)進行評價、點評,組織學員互動研討。
    2、自查反思方面:
    緊抓學期結(jié)束的有利時機,進行自查、列擺教育教學管理、課堂教學改革中遇到的已解或未解問題,人人反思自己教育教學工作中的得與失,形成書面材料,進行述職評議。
    3、教科研活動方面:
    (1)組織教師集體學習各科《新課程標準》、《教學常規(guī)》及有關(guān)的教育教學理論的書籍文章和“自主、合作、探究”型課堂教學模式等等,開展課堂教學改革學習大討論系列活動。
    (2)組織教師觀看特級教師和名師的課堂實錄,學習他們的教學理念和教學技巧以及調(diào)控課堂的能力,并寫心得體會,以教研組為單位進行個人體會交流,評選出優(yōu)秀個人。
    (3)分初中、小學學段,以學科教研組為單位進行教材通研、教法學習,進行教法、學法大討論,找出新方法、新路子;并結(jié)合我鎮(zhèn)學生和學校實際情況,集中備課,研討下一步校本教材的編訂方法和意見,評選出學科帶頭人。
    4、教師個人發(fā)展方面:
    (1)教師人人根據(jù)自己的實際,合理科學的安排制定出自己的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立“終身學習”理念,做到早計劃、早行動、早受益。
    (2)教師要制定出暑期讀書計劃,列出自學內(nèi)容,在構(gòu)建學校校園讀書文化上的基礎(chǔ)上,促進個人自主學習;在教師集中學習時間,共同讀書、交流,并記錄自己的讀書心得體會。
    (3)開展讀書評比活動。評選優(yōu)秀讀書個人,優(yōu)秀讀書筆記、讀書心得、教師博客。
    5、信息技術(shù)和學科知識培訓方面:
    (1)網(wǎng)絡研修。充分利用學校設備和網(wǎng)絡資源管理人員,重點開展以網(wǎng)絡研修為主的業(yè)務培訓。內(nèi)容包括:遠程教育設備的操作、訪問網(wǎng)頁、開辦博客、發(fā)表評論、參與論壇、收發(fā)電子郵件等。教會教師進行ppt制作,并教會教師制作簡單的flash設計。
    (2)安排音體美教師進行相關(guān)學科知識培訓,讓每一位教師弄懂吃透一項體育規(guī)則,學會欣賞一首音樂歌曲,學會品賞一幅圖畫。
    (二)第二階段:
    新學期教學準備:
    (1)集體備課。學校要以教研組為單位,組織教師開展新學期全冊教材的集體備課,弄清教材內(nèi)容、知識體系和結(jié)構(gòu),明確教學重點,并備好開學第一周的教案。
    (2)制定教學計劃、班主任工作計劃、教研組計劃、學校工作計劃等等,為新學期的伊始早作籌劃。
    1、集中培訓與分散分類分層培訓結(jié)合,輔導與自學相結(jié)合。2、“走出去”與“請進來”相結(jié)合。
    3、鎮(zhèn)級重點培訓與校級全員培訓相結(jié)合。
    1、統(tǒng)一思想,提高認識。
    讓廣大教師充分認識到學習培訓的重要性,以極大的學習熱情、高度的學習自覺性投入到學習培訓活動中去,把學習培訓作為牢固確立素質(zhì)教育理念,深化新課程改革、增強課改實踐能力、提高自身素質(zhì)的重要手段,努力構(gòu)建促進學生健康成長、教師不斷提高、學校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。
    2、加強領(lǐng)導,落實責任。
    學校是教師暑期全員培訓的主陣地,校長是中小學教師暑期全員培訓的第一責任人,學校專門成立了教師暑期全員培訓領(lǐng)導小組,由校長任組長,統(tǒng)籌校本培訓工作,由專人具體操作實施,并提供業(yè)務支持。
    3、制定計劃,強化落實。
    校本培訓是教師暑期全員培訓的主要組織形式,學校專門制定了相應的切實可行的教師學習計劃,為教師的培訓學習提供課程資源和條件保障,確保教師暑期全員培訓機制的落實,確保校本培訓任務的圓滿完成。
    4、制定規(guī)劃,學習提高。
    學校要求教師要充分利用暑期全員培訓的契機,認真總結(jié)與反思,對照自己設定的目標,切實制定好教師專業(yè)成長規(guī)劃;通過暑期的研修完成1篇讀書心得,1篇教學反思,制定“減負增效”、打造“高效課堂”的新學期教學計劃,基本完成對新學期學科教材的學習、掌握以及備課等基礎(chǔ)性工作。
    1、每一位教師要高度重視校本培訓工作,服從學校和鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排,積極參加各類形式的培訓、學習活動。
    2、學校校長是教師培訓的第一責任人,嚴格考核教師的培訓考勤,并做好記載。教師有事須寫請假條報領(lǐng)導批準,一天事假內(nèi)的報校長批準,一天以上的報鎮(zhèn)中心校批準。
    3、各位教師要積極參加學習培訓活動,認真做好學習筆記、寫心得體會。
    4、教師不得無故遲到和缺席,遲到一次扣20元,缺勤一次扣50元。
    5、培訓講座的教師須提前做好準備,用ppt制作講話稿,講解清楚明了。
    年度安全培訓工作計劃篇十六
    落實“以人為本”的思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開展安全生產(chǎn)知識培訓,全面提職工的安全素質(zhì),確保項目的安全順利的竣工。
    使各級人員都認識到:
    3.偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果;。
    教育和培訓的目標:
    提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。
    1.安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策,勞動保護法規(guī),勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關(guān)系等方面教育。
    2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛(wèi)生知識、專業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育。
    3.安全規(guī)章制度教育。包括勞動保護、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育。
    4.典型經(jīng)驗和事故案例教育。包括國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗學習,促進本單位安全生產(chǎn)工作,不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發(fā)生。
    5.各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;。
    6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設備、用電安全基礎(chǔ)知識;。
    7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;。
    8.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
    每月至少一次安全教育會議。
    項目部會議室。
    年度安全培訓工作計劃篇十七
    一、培訓目的:
    為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度,真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,應預防在先,防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),加強他們的安全意識,使他們高質(zhì)量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規(guī)范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
    二、指導思想:
    通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強學校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。
    三、工作要求:
    三是把培訓內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓成果檢驗標準;
    四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新,積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣。
    五、培訓對象:全縣中小學校(幼兒園)。
    年度安全培訓工作計劃篇十八
    為切實提高我院消防安全管理水平,夯實消防安全工作的群眾基礎(chǔ),有效遏制和減少火災事故的發(fā)生,全面落實河北省消防總隊關(guān)于消防安全“四個能力”建設的要求,結(jié)合我院實際情況,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,經(jīng)院長辦公會研究決定,在全院開展消防安全“四個能力”培訓工作。具體方案、計劃如下:
    單位的`所有員工都要接受單位每年2次的消防安全教育培訓,新上崗和進入新崗位的員工必須進行崗前消防安全培訓,單位的消防安全責任人、消防安全管理人;專兼職消防隊員;消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全專門培訓,并且要持證上崗。
    每年的2——3月份、10——11月份各進行一次。
    1、《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
    2、消防安全“四個能力”。
    3、本單位、本崗位的火災危險性和防火措。
    4、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
    5、正確報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
    6、假設點部位發(fā)生火災,組織消防演練。
    1、單位在重要會議上,把消防安全工作作為一項重要會議事項進行安排和部署,在單位的大小例會上都要強調(diào)做好消防安全工作,切實做到防患未然。
    2、保衛(wèi)部門認真管理好消防器材設施,確保狀態(tài)良好。
    3、組織演練結(jié)束后,進行認真總結(jié),進行通報。
    4、在單位危險場所、重點部位設置固定明顯的消防安全警示標志。
    5、單位設置的固定消防宣傳專欄內(nèi)每月更新一次。
    6、在重大節(jié)日前,由保衛(wèi)部門做好消防安全知識錄音或火災案例教育片。
    7、保衛(wèi)部門負責利用職工、病號就餐時間播放消防安全知識錄音或火災案例教育片。
    1、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業(yè)培訓,培訓率達到100%,并持證上崗。
    2、每年對職工進行一次消防知識和消防法律法規(guī)考試,保證做到懂本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施,會報警、會撲救初期火災、會組織人員疏散。
    3、確保本單位消防設施、疏散指示標志完整好用。
    4、確保單位能夠自查自改火災隱患,杜絕火災事故的發(fā)生。
    “民以食為天,食以安為先”。學校食品衛(wèi)生的安全是關(guān)系到在校每一位師生身心健康的重要問題,因此,對于加強食堂工作管理,對于食堂從業(yè)人員進行有計劃的、經(jīng)常性的食品衛(wèi)生安全知識的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理,預防學校食物中毒事故發(fā)生,確保師生身體健康,特制定本計劃:
    為了進一步提高我校食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度,真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,應預防在先,防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我校食堂從業(yè)人員的素質(zhì),加強他們的安全意識,使他們高質(zhì)量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規(guī)范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我校的后勤安全工作提供有力的保障。
    中華人民共和國教育部令第14號《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食堂管理人員與從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓基本要求》、食品衛(wèi)生法律法規(guī)、食品衛(wèi)生知識、業(yè)務知識、各項衛(wèi)生管理制度及崗位職責(具體內(nèi)容見以下課件)。
    每學期開學前一個月安排一次培訓學習(本學期推遲到10月中旬)。
    1、及時組織食堂工作人員進行食品衛(wèi)生安全教育及崗位技能培訓,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,嚴防衛(wèi)生事故的發(fā)生。
    2、每學期進行一次有關(guān)食品衛(wèi)生安全方面的知識問卷答題。
    3、從業(yè)人員必須愛崗敬業(yè),互幫互學,鉆研業(yè)務技術(shù),通過不斷的苦練基本功來提高服務質(zhì)量和服務水平。
    年度安全培訓工作計劃篇十九
    為貫徹落實國家教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《關(guān)于實施“中小學教師繼續(xù)教育工程“的意見》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的主要精神及針對中小學校本培訓的實施意見,全面推進我校校本培訓工作,切實提高我校教師的整體素質(zhì),促進學校發(fā)展和教師成長。促進教師專業(yè)化發(fā)展,有效地發(fā)揮教師在基礎(chǔ)教育課程改革中的積極作用,已成為當前面臨的一項重要而緊迫的任務。結(jié)合我?!笆晃濉耙?guī)劃發(fā)展的要求和我校的實際,我們將堅持以人為本,堅持實事求是,樹立人才資源是第一資源、人人都可以成才的新理念,加強管理、相信教師、依靠教師,根據(jù)教師隊伍群體的特點來教育和提高教師,使校本培訓能夠扎扎實實地開展,使校本培訓工作走向規(guī)范化、科學化。
    結(jié)合基礎(chǔ)教育課程的改革,加強教師的教育理論學習,以具有超前性、指導性的培訓理念、手段、方式和內(nèi)容,幫助教師樹立現(xiàn)代教育觀念,強化教師的師德修養(yǎng),提高教師學歷水平和業(yè)務素質(zhì),改善教師文化知識結(jié)構(gòu)和教育教學水平、能力,不斷提高我校教師的師德、師智、師能的水平,加快教師隊伍建設,提升我校教師的整體素質(zhì)和學校的辦學水平,努力建設建立一支富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍,以適應基礎(chǔ)教育改革和全面推進素質(zhì)教育的發(fā)展要求。
    1.現(xiàn)代教育理論的培訓。
    圍繞新課程,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。以對新課程改革教學中問題的研究為主要內(nèi)容,解讀課改相關(guān)信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學習當前教育發(fā)展的理論,樹立以學生發(fā)展為本的觀念,樹立學生為主體的觀念,樹立師生平等、民主的觀念,特別是用先進的教學理論指導課堂教學實踐,從而提高教師適應基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的能力。
    2.改革完善對教師、對學生的評價體系,突出“以人為本“的教育理念。
    3.我校特色校本教材的培訓。
    包括知識與技能的拓展、教育教學實踐過程中解決實際問題的能力培養(yǎng)。根據(jù)我校實際,有組織、有計劃地開展教師專業(yè)技能的培訓工作,掌握并使用信息技術(shù)教育手段。為此我校專門組織本校相關(guān)教師,在校長的親自指導下,編寫了一套校本教材,對一些常規(guī)的電腦應用知識進行羅列,有目標有計劃地實施教學。在這些常規(guī)講座的過程中,注意發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,同樣也是在校長的領(lǐng)導下,建設了我校的網(wǎng)站并維護其穩(wěn)定運行;同時也注意培養(yǎng)學生的對于信息技術(shù)的濃厚興趣,鼓勵并引導他們能朝向更深層次發(fā)展。
    5.開展教學創(chuàng)新擂臺賽,促進教師自身素質(zhì)的不斷提高;
    6.續(xù)發(fā)揮教研先導的作用,帶動全體教師探索創(chuàng)新教學新方法。
    第一步:基礎(chǔ)階段及培訓時間安排。
    全教師培訓制度。校本培訓工作由學校教科室統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),制訂規(guī)劃和學年計劃,開發(fā)培訓教材,建立專家系統(tǒng),加強教師教育培訓管理機制等措施,切實加強教師培訓,保證教師培訓的時間,確保校本培訓工作的順利進行。每學期定期進行全校性培訓,堅持每周集體教研小組學習、交流活動,發(fā)現(xiàn)問題,共同解決;以教研活動為主線,將課改理論、電教技術(shù)、教學實踐結(jié)合在一起,重點進行方法指導。要組織好理論講座、集體備課及聽評課活動。
    第二步:基礎(chǔ)方法及挖掘自身優(yōu)勢。
    擇本校之能人,訓本校之教師。即充分內(nèi)部挖潛內(nèi)部人才,發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能。
    骨干教師培訓。骨干教師的培訓以自學研究為主、外出參觀學習交流培訓為輔的形式。
    學校將對校本培訓工作進行階段總結(jié),每位教師要寫出階段性工作報告和經(jīng)驗論文或體會。對前一階段表現(xiàn)突出的教師進行表彰。
    “走出去“與“請進來“培訓。為開拓中青年優(yōu)秀教師的視野,學校積極配合教育局教研室相關(guān)活動,多讓他們?nèi)テ渌鼘W校學習,盡快提高我校的辦學水平和教育教學水準。學校也要爭取請一些這方面的名師專家來校講學、傳經(jīng)送寶。
    第三步:回顧總結(jié),表彰先進。
    該階段將對校本培訓進行回顧,列出取得成績及存在問題,揚長避短,為以后的相關(guān)工作提供實踐支持,表彰在校本培訓教育過程中涌現(xiàn)出來的先進個人,提高他們及全體教師的校本培訓及相方面的積極性。