人性的弱點(diǎn)讀書心得(專業(yè)16篇)

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    總結(jié)是一種有效地整理和概括信息的方式,可以使我們更好地理解和消化所學(xué)知識。注重結(jié)構(gòu)的完整和邏輯性,包括引言、主體和結(jié)論的合理組織和連接。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例,希望能對大家有所啟發(fā)。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇一
    《人性的弱點(diǎn)》——這是到目前為止對我影響最大的一本書。高中時期,一位同學(xué)把它介紹給我,剛接觸時我就被書中神奇的內(nèi)容所深深吸引。借屯溪分局舉辦“閱讀養(yǎng)底氣實(shí)踐造靈氣”的讀書活動之際,我便把這本書重新閱讀一遍,也由此觸發(fā)了很多不同的感悟。
    一。如何使人喜歡你。
    《人性的弱點(diǎn)》這一本書是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師、被譽(yù)為“成人教育之父”:戴爾??突闹?!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵志經(jīng)典,無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法,不但走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)社會有著緊密的聯(lián)系,如實(shí)地反映出生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    這六個方法就是:學(xué)會真誠的關(guān)心他人、不要忘記微笑、千萬別忘記他人的姓名、學(xué)會傾聽他人講話、迎合他人的興趣、讓他人感到自身重要。正如近日參加營銷訓(xùn)時王定國老師所說:“客戶經(jīng)理最重要的是人格魅力。”在我們與客戶接觸的過程中,如何讓客戶喜歡我們并相信我們,是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。可能點(diǎn)滴細(xì)節(jié),就能決定我們客戶拜訪的成功與否。因此,我們要把書本學(xué)習(xí)到的方法利用到實(shí)踐中。例如:我會把每個客戶的姓名和電話號碼輸入到手機(jī)中,當(dāng)電話響起時,我能第一時間知道對方是誰,讓客戶知道自身十分被重視,使客戶感覺到自身很重要。
    二。批評并不能改變現(xiàn)實(shí)。
    批評別人只會讓我們心中一時痛快,并不能使事件發(fā)生根本性的改變,因此,林肯在米地將軍違背命令,故意拖延時間,拒絕乘勝攻打敗軍,導(dǎo)致戰(zhàn)爭良機(jī)一去不復(fù)返之后,他勃然大怒,對著兒子咆哮,并在極端失望之余,給米地將軍寫了一封表達(dá)內(nèi)心極端不滿的信件——但,米地將軍從來沒有讀過這封信,因?yàn)榱挚喜]有把這封信寄出去。
    只有不夠聰明的人才批評、指責(zé)和抱怨別人,因?yàn)樯平馊艘夂蛯捤∷藢?shí)在是需要足夠的修養(yǎng)和自制,這要求我們盡量設(shè)身處地地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。教師從學(xué)生的角度去考慮才能使教育更具影響力;警察從犯人的角度去考慮才能使犯罪行為從根本上受到遏制。同樣的,我們更需要從零售戶的角度去思考客戶遇到的難題才能制定更加行之有效的經(jīng)營指導(dǎo)。
    以上是我感觸最深的兩點(diǎn)感悟。每個人都有他自身的弱點(diǎn),我自身也有,而且我覺得我的弱點(diǎn)是非常的多的。但閱讀《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識自我,了解自我,從而健全自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自身生活的人。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自身在面對怎樣的未來。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇二
    《平安快樂的要訣》時感觸很多。讓我印象最深刻的是我們做老師的每天做著煩瑣的工作,反復(fù)的工作我們的熱情逐漸消磨了,覺得快樂離我們越來越遠(yuǎn)了。平安快樂的要訣使我對快樂有了不同的看法。
    心態(tài)決定命運(yùn),思想極其重要。如果在一天里,我們腦海中都是快樂的念頭,我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情,我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況,我們就會害怕……生活中總有許多煩惱的事情,我們應(yīng)該選擇積極的態(tài)度面對。當(dāng)我們被各種煩惱困擾著,整個人精神緊張不堪時,我們可以憑借自己的意志力,改變自己的心境。心理學(xué)家威廉詹姆士曾有這樣的心得:行動似乎跟著感覺走,其實(shí)行動與感覺是并行的,多以意志控制行動,也就能間接控制感覺。他的解釋是:“如果你不開心,那么,能變得開心的唯一方法是開心地坐直身體,并裝作很開心的樣子說話及行動?!碑?dāng)我們不開心的時候,不防試試這個簡單的小魔法,當(dāng)我們的行為散發(fā)的是快樂,心理上就不可能保持憂郁。我們要為自己的快樂奮斗,如果我們想得開心、做得開心,我們就真的會覺得開心。
    卡耐基在文中說到:人生有兩項(xiàng)主要目標(biāo),第一,擁有你所向往的;第二,享受它們。換句話說,也就是要有感恩之心。美國飛行家雷肯貝克曾在太平洋漂流了21天,問他,從那次經(jīng)歷中得到最大的教訓(xùn)是什么,他說:“那次經(jīng)歷給我最大的教訓(xùn)是,只要有足夠的飲水與食物,你就不該再有任何抱怨。”他是從生與死的邊沿掙扎過來的,從中感悟到生命的可貴,沒有了生命,塵世間的一切都只是虛無的,正是有了感恩的心,才使他一直堅(jiān)持了下來。想想自己,總是被生活中的許多不如意而煩惱,為孩子不聽話煩惱,為學(xué)生不認(rèn)真聽講、不寫作業(yè)煩惱,等等,有時還會發(fā)些牢騷,這些都成為自己的煩惱之源。看了《人性的弱點(diǎn)》之后,我也盤算了一下自己得到的恩惠,細(xì)細(xì)算了一下,還真不少:有健康的身體、活潑可愛的孩子、一份穩(wěn)定的工作、和睦的家庭、知心的好友……看來,不是生活中缺少快樂,而是缺少發(fā)現(xiàn)和體會。在英國的許多教堂都可以看到這兩個字:“思恩”。我們的心中也應(yīng)該深深銘記著這兩個字。想想所有我們應(yīng)該感謝的事,并真正感謝。好的心態(tài)決定好的命運(yùn),如果我們能做到:生活多甜淡少急躁,情緒多穩(wěn)定少沖動,人間多關(guān)愛少仇恨,處世多寬容少嫉妒,我們的人生肯定會變得格外美麗。
    今天,終于讀完戴爾·卡耐基先生的著作《人性的弱點(diǎn)》。書中講了很多的道理,其中令我最深刻的一句話:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。”面對批評和贊揚(yáng),我們肯定都喜歡后者,這除了可能是批評者缺乏批評藝術(shù)的原因外,更主要的是批評和贊揚(yáng)本身會使人產(chǎn)生兩種相反的心理反響。
    作為一名教師,我們的責(zé)任是給學(xué)生傳授知識,讓學(xué)生愉悅學(xué)習(xí),如何讓學(xué)生喜歡你,喜歡學(xué)習(xí)呢?這也是教師需要學(xué)的一門藝術(shù)。在教學(xué)中經(jīng)常會遇到一些學(xué)習(xí)表現(xiàn)不佳的學(xué)生,如果一味的加以批評,久而久之,學(xué)生會對你的課有抵觸情緒,不如改用稱贊的策略,它會放棄對抗,轉(zhuǎn)而接受批評??突跁刑岬剑阂?yàn)橘澝赖姆绞介_始,就好象牙科醫(yī)生用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆石之苦,但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作為教師,教學(xué)中如何恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用贊美與批評的藝術(shù),我在閱讀此書后深有啟發(fā):
    贊美是一股非常偉大的力量。它最用普通最平常的語言來夸獎別人,對你來說也許很容易很簡單,可對學(xué)生來說卻有著不同凡響的意義。我們往往贊美什么,就增加什么。當(dāng)內(nèi)向靦腆的學(xué)困生答復(fù)出教師提出的問題時,教師及時的贊美“你真棒!”學(xué)生的臉上就會露出驕傲的笑容,心里的喜悅頓時展現(xiàn)在臉上。教師一次又一次的贊美,學(xué)生就產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    對學(xué)生進(jìn)行贊美,使他們享受到成功的喜悅。學(xué)生樹立信心,尤其在學(xué)生的智慧之花閃現(xiàn)之時,教師一定要及時予以充分的肯定。可贊美也應(yīng)有個度,千萬不可濫用。
    美之意。課堂上,對學(xué)生精彩的答復(fù)給予一個微笑的眼神、一句贊美的話語,在學(xué)生看來都是至高的榮譽(yù),這些都會使學(xué)生快樂,使他們離成功越來越近。
    批評的目的是唯一的,就是幫助學(xué)生進(jìn)步。批評是對學(xué)生錯誤思想和不良行為的`否認(rèn)評價,批評也是思想教育的必要手段。在批評教育學(xué)生的過程中,教師要注意批評的藝術(shù)。批評的方式有很多種:
    1、可以一針見血,立即讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,也可以直話曲說、明話暗說、硬話軟說、正話反說、嚴(yán)話寬說等使學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤。
    2、在批評學(xué)生時,首先要去除對學(xué)生即定的認(rèn)識,不要對他們報(bào)有任何的偏見,學(xué)會控制自己的情緒,首先想到:“自己是不是都是對的?”也可對學(xué)生進(jìn)行自我批評,不但不會降低教師的威信,反而更容易使學(xué)生接受你的批評,更容易溝通成為朋友。
    3、在對學(xué)生進(jìn)行批評前多想想他的優(yōu)點(diǎn)。讓學(xué)生悅耳,再指出他的缺點(diǎn),學(xué)生易于接受,教師也會善待學(xué)生所犯下的錯誤。
    4、批評最容易傷害學(xué)生的自尊,因此,最好在私下進(jìn)行,即使再不聽話的學(xué)生也愛面子,不愿在眾目睽睽之下接受批評。
    5、批評最容易產(chǎn)生抵觸情緒。師生之間的批評最后很容易演變?yōu)橐坏烂?,不妨把命令轉(zhuǎn)化為建議希望。動之以情曉之以禮,用真情去關(guān)心學(xué)生呵護(hù)學(xué)生的成長,雖是批評但學(xué)生會讀出關(guān)愛與真情??傊x了《人性的弱點(diǎn)》一書后,讓我更加清楚了在教學(xué)工作中怎樣去與學(xué)生更好的溝通。相信在以后的生活、工作中一定會更加順利。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇三
    我們可以把這本書看作是人與人之間關(guān)系的活用手冊。無論什么時候,當(dāng)我們?nèi)绻龅搅艘患厥獾膯栴}時——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個氣憤的顧客!這都是些常會遇到的事,當(dāng)你翻開這本書,試著去做其中的某項(xiàng)提議,說不定就會有奇跡的發(fā)現(xiàn)。
    本書共分為七篇,從七個方面講述了人性的弱點(diǎn),分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫助的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。
    就拿其中一個案例來說吧:有兩個人十分要好,彼此不分你我。一日他們走進(jìn)了沙漠,干渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗(yàn)他倆的友誼,就對他們說:前面的樹上有兩個蘋果,一大一小,吃了大的就能平安地走進(jìn)沙漠。兩人聽了,就都讓對方吃那個大的,堅(jiān)持自己吃小的。爭執(zhí)到最后,誰也沒說服誰,兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過了多長時間,其中一個突然醒來,卻發(fā)現(xiàn)他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵樹下,摘下蘋果一看,蘋果很小很小。他頓時感到朋友欺騙了他,便懷著悲憤與失望的心情向前走去。突然,他發(fā)現(xiàn)朋友在前面昏倒了,便毫不猶豫地跑了過去,小心地將朋友輕輕抱起。這時他驚異地發(fā)現(xiàn):朋友手中緊緊地攥著一個蘋果,而那個蘋果比他手中的小了許多。他們都經(jīng)受住了大自然的考驗(yàn)。
    這個案例告訴我們:不要輕易地去懷疑自己的朋友。各種猜測和疑慮都會加大朋友間的裂痕。應(yīng)該相信,一些誤解會隨著時間的推移而真相大白。人要學(xué)會付出,付出真誠的心和愛,才會使你的生活變得更有意義。在這個擁擠不堪的世界里,能夠多付出一點(diǎn)愛和寬容的人,總會能夠找到一片廣闊的天地。
    許多人向你祝賀,但是你的知心朋友是千人中才會有一個。如果你想要獲得朋友,那你要先考驗(yàn)他才能信任他,不要把你的信任過早地給予給他人!某些人是平安時期的朋友,在困難的日子他就靠不住了。
    某些朋友變成了敵人,開始你。
    某些人是酒肉朋友,在不幸時就找不到他了。
    一位忠實(shí)朋友是無價之寶,沒有東西可以與他的價值相匹配。
    當(dāng)你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時候,向知心摯友的一席傾訴,可以使你得到疏導(dǎo)。否則這種這種抑郁會使人致病。只有對一朋友,你才可以盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與希望、猜疑與煩惱??傊?,那沉重地壓在你心頭的.一切,通過朋友的肩頭被分擔(dān)了。
    總而言之,友誼的奇特作用就是:如果你把快樂告訴一個朋友,你將得到兩份快樂;而如果你把憂愁向一個朋友傾吐,你將被分掉一半憂愁。
    這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。
    “真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇四
    因?yàn)樗龔臎]有見過鶉鳥,而羅斯??偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候,我家里的`電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯??偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯??偨y(tǒng)在電話里告訴她,現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了.這樣關(guān)心一樁小事情,正是羅斯福總統(tǒng)的特點(diǎn)之一。
    當(dāng)別人介紹一個陌生人跟我們認(rèn)識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重!在第四章中,如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟约旱娜?,永遠(yuǎn)只為自己設(shè)想,而“只為自己設(shè)想的人”??哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士,他曾經(jīng)這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記?。焊阏f話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。
    他的牙痛,對他來講,要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項(xiàng)原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人多談?wù)勊麄冏约?。第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇五
    “每個人都是獨(dú)一無二的,每個人都是上蒼的杰作。”
    漫不經(jīng)心地撩開第五章的扉頁,這句話赫然映入我的眼簾,深深地震撼著我的心靈。
    現(xiàn)代社會,超快的生活節(jié)奏,緊張的生活壓力,壓得人們直不起腰,喘不過氣來。面對生活,面對工作,有的時候感覺自我是那樣的渺小、無力,猶如一根柔弱的小草匍匐在巨石之下,自卑之感可想而知,甚至失去了面對生活的信心和勇氣。呈現(xiàn)在眼前的自我千瘡百孔,一無是處。
    認(rèn)識自我,相信自我——做最好的自己。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇六
    最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺,人性的弱點(diǎn)讀后感。夜半孤燈,細(xì)細(xì)品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。
    雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經(jīng)不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。
    它就像一面鏡子,讓我自我認(rèn)識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自己生活。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇七
    為什么一定要證明人家的錯誤呢?你這樣做會讓人家喜歡你?你為什么不給他留一點(diǎn)面子呢?他并沒有征求你的意見,他也不需要,你為什么去跟他爭辯呢?永遠(yuǎn)不要去鉆牛角尖。
    天下只有一種方法是解決爭論的最佳途徑——那就是盡量避免爭論。
    你無法贏得爭論。因?yàn)槟闳绻×恕W匀皇禽敿?如果贏得了辯論,還是輸家。為什么呢?假定你辯論勝了對方,把對方的意見批駁得體無完膚,甚至證明了他是神經(jīng)錯亂,那又怎么樣呢?你會很高興,可是對方如何呢?你使他感覺到自卑,你傷了他的尊嚴(yán)。他會憎恨你獲得勝利。而且——一個人會固執(zhí)地堅(jiān)持,他的觀念不會改變。
    你不妨為自己好好權(quán)衡一下。你想得到的是理論上的.,空虛的勝利,還是人們給你的好感?這兩件事。很少能同時得到的。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇八
    《人性的弱點(diǎn)》作者是美國的卡耐基,他被譽(yù)為“成人教育之父”,這本書寫作時的大環(huán)境是美國20世紀(jì)上半葉,當(dāng)時的美國經(jīng)濟(jì)大蕭條,后來又爆發(fā)二戰(zhàn),在普通大眾對生活的態(tài)度越來越消極時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。
    卡耐基作為人類的心靈導(dǎo)師,在《人性的弱點(diǎn)》這一書中,并未直接告訴我們?nèi)诵杂心男┤觞c(diǎn),而是告訴我們該怎么做。他認(rèn)為,世上之所以有那么多的人不成功,是因?yàn)樗麄儍?nèi)心的憂慮、自卑和人際溝通障礙所致,所以,他提出了“相信你能成功,你就能成功”的論斷。其實(shí),告訴我們的這些,我們卻又做不到的,就是我們?nèi)诵缘娜觞c(diǎn)。
    其中,他的一個觀點(diǎn),與我們公司“同理心”的觀點(diǎn)是一致的。“能設(shè)身處地地為他人著想,了解他人心里想些什么的人,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來?!比伺c人之間的相處,難免有誤解、有矛盾,這時,如果我們能設(shè)身處地地為對方、為他人著想,多點(diǎn)換位看問題,我們就會選擇寬容、選擇忍讓,就會少很多無謂的爭執(zhí),彼此間的關(guān)系也將變得更為融洽。人非圣賢,孰能無過?所以,當(dāng)對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時,要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方,而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計(jì)較。當(dāng)然,能夠原諒對方的前提是:自己必須是一個習(xí)慣為他人著想的人,而要想做到時時事事“為他人著想”,就必須具備嚴(yán)于律己、寬以待人的優(yōu)良品質(zhì)。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇九
    不要批評或抱怨別人:是呀!批評是危險的,因?yàn)槌3σ粋€人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責(zé)的事情也不會有任何改善。如果是好朋友,適當(dāng)?shù)慕ㄗh還是可以,但態(tài)度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。
    激發(fā)別人內(nèi)心強(qiáng)烈渴望的需求:如果每人都可以設(shè)身處地地為別人著想,洞察別人心理的人,永遠(yuǎn)不會擔(dān)心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點(diǎn),就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。我們常常以“站著說話不腰疼”的態(tài)度說別人,其實(shí),我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有,從來沒有。
    盡量去了解別人,而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
    尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩,付出是一種享受施與的快樂。要追求真正的快樂,就必須拋棄別人會不會感激你的念頭,只享受付出的快樂,如果我在日常生活中被人批評,那是因?yàn)榕u你能給他一種滿足感。這也說明你是有成就的,而且引人注意,只要我相信自己做的對,就不要在意別人怎么說,走自己的路,讓別人說去吧。
    另外在學(xué)習(xí)和生活中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如自己的桌子,自己的房間,自己整理的好,自己每天看著也舒服,心情舒暢。
    現(xiàn)在人們生活的壓力大了,現(xiàn)如今看電視說,過節(jié)都會給日常的人們帶來很大的壓力,這就需要學(xué)會放松,消除疲勞,不要浪費(fèi)自己的精力,緊張是一種習(xí)慣,放松也是一種習(xí)慣,我們的疲勞,往往不是由工作引起,而是由于憂煩、挫折和不滿等,每天時時跟自己交談,可以引導(dǎo)自己思考什么是勇氣和幸福,什么時平安和力量,每天跟自己談些需要感謝的事,這樣你的心靈就會海闊天空,快樂歡暢。
    這章,是我比較喜歡的一章,因?yàn)槠綍r的我,比較的內(nèi)項(xiàng)比較的固執(zhí),一般和熟人比較放的開,碰到生人,就沒那么活份了。這章,讓我知道了許多。
    要做到真誠的關(guān)心別人:要對他人表示我們的關(guān)心,這于其他人際關(guān)系是同樣的道理;而且我們的這種關(guān)心是出自真誠的。這不僅使得付出關(guān)心的人會得到相應(yīng)的回報(bào),而得到這種關(guān)心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關(guān)心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認(rèn)為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當(dāng)朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅(jiān)固了。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十
    與我們應(yīng)當(dāng)取得的成就相比,我們不過是半醒著,我們現(xiàn)在只利用了身心資源的一小部分。
    ——詹姆士。
    最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點(diǎn)》,卡耐基先生以他對人性的洞見,和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起了我們無數(shù)人的斗志,激勵著我們走向成功,永不退縮,永不言敗。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他的表達(dá)思想,領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。”
    對于剛從校園走向工作崗位的我們來說,最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作,生命就會變的空虛,就會變得毫無意義,也不會有樂趣。那么,我們該如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生對工作的見解和認(rèn)識,讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
    樹立正確的工作態(tài)度。
    一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。是的,在我們的公司中,每一個人都有不同的職業(yè),有的人滿腹牢騷到頭來一無是處,有的人最后成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差,而是對待工作的態(tài)度,當(dāng)一個人喜愛他的工作時,所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹(jǐn)慎是可以一眼看出來的。我們應(yīng)當(dāng)深信,即使低微的`工作,只要全身心的投入進(jìn)去,也可以將自己的能力和熱忱體現(xiàn)出來,增加自己的財(cái)富。
    別讓激情之火熄滅。
    如果我們把工作當(dāng)做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標(biāo),挖掘新鮮感。我們應(yīng)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),不斷給自己樹立新的目標(biāo),在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力,減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當(dāng)做激勵自己的動力,讓對工作的激情之火永不熄滅。
    別把工作當(dāng)苦役。
    只要在我們心中將工作看成是一種享受,看成是一個獲得成功的機(jī)會,那么,我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白,如果我們對待它不忠實(shí),不盡力,那它將會貶損自己,糟蹋自己,我們更不會從工作中得到應(yīng)有的樂趣。所以,我們必須不顧一切,盡自己最大的努力去做好工作。
    從工作中獲得快樂。
    只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人,才能在游樂時感到喜悅。從自己的工作中尋找快樂,從工作中進(jìn)入娛樂,再從娛樂返回工作,并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作,正是對我們生活和健康最有用的東西。
    做好工作,是我們無法想象到的成熟的快樂之一,也是賦予我們不斷成長、不斷進(jìn)步的神奇力量,更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以,我們更應(yīng)當(dāng)把滿腔熱情投入到工作中去,堅(jiān)持不懈的在工作中獲得成長,獲得快樂,實(shí)現(xiàn)我們的人生價值,為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢?jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)!
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十一
    這是我看這本書時,腦海里一直浮現(xiàn)的一句話。
    這里說的有意思不僅僅是那種講段子會逗人開心,而是借助豐富的人生經(jīng)歷和充沛的學(xué)識眼界,來構(gòu)筑一個令其他人感覺輕松愉快的相處環(huán)境。
    工作日久,發(fā)現(xiàn)有趣和有意思是兩碼事,一個靠表情,一個靠內(nèi)心,合理的幽默建立在健全的人生和一顆善心之上。有趣的人不少,但是做到“有意思”的人卻不多,很多人能做同事,卻談不上朋友。
    讀《人性的弱點(diǎn)》的時候,就像一個充滿人生感悟,慈祥的老爺爺在二兩燒酒下肚,和你語重心長的說寫人生法則。他說的都是對的,但是做好確實(shí)不容易。
    就像《后會無期》里說的:我們聽過無數(shù)的道理,卻依舊過不好這一生。
    但起碼讀完這本書之后,只會讓你變得更好,不會更壞。
    成功的人生是無法復(fù)制的,只能參考。這個觀點(diǎn)我很贊同。我喜歡在讀書的時候把那些我不認(rèn)識的歷史人名記在紙上,讀罷一章,再去細(xì)究這些人物背后的故事??匆豢丛谑裁喘h(huán)境讓他們做出何種決定,而不是只看他的一份善舉。很喜歡書中連鎖百貨公司的創(chuàng)始人約翰沃納梅克的那句話“30年前,我就明白指責(zé)別人是愚蠢的做法。上帝賜予人類的智慧是不平等的,我能克服自身缺陷就已經(jīng)不錯了”人無完人,我覺得這就是書里那些小案例人物的真正人格魅力。
    我們生活在和平年代,人性不像戰(zhàn)爭年代會經(jīng)受那么大的考驗(yàn),只有在極端極致的暴力環(huán)境下,人性的小閃光才會格外顯眼。修養(yǎng)內(nèi)心,提高修養(yǎng),對一切未知報(bào)以好奇,對一切不同持以尊重,這可能就是我們普通人最大的閃光了。
    雞湯雖濃,但又無毒,何不趁著天色尚早,抱書入房。
    以后,觥籌交錯間,為人處世里,都能說上一句:我有錢又有意思,你們快來和我做朋友吧!
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十二
    卡耐基從xx年開始于紐約為職業(yè)或?qū)I(yè)男女講授教育課程的培訓(xùn)經(jīng)歷中意識到,大多數(shù)"成人固然急需說話的訓(xùn)練,但他們更迫切需要在日常事務(wù)及人際交往方面得到更好的訓(xùn)練",而"應(yīng)付人恐怕是你所遇見的最大問題了",又經(jīng)調(diào)查顯示,"一個人的經(jīng)濟(jì)成功,約有15%是由于技術(shù)知識,約有85%是由于人類工程--即人格及領(lǐng)導(dǎo)人的能力"。于是,卡耐基寫作了這本《人性的弱點(diǎn)》供人們學(xué)習(xí)、練習(xí)、借鑒,幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和利用自己的那些潛伏未用的才能--那些你"關(guān)于不會利用"的力量。
    美國石油大王洛克菲勒在其事業(yè)的鼎盛時期曾說過:"應(yīng)付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖和咖啡一樣",而他愿意對那種能力給予酬勞,"而且酬金比世界上任何別的東西都多"。不難看出,克服人性的弱點(diǎn),在生活、工作、交往中提高"應(yīng)付人的能力",可以使你獲得你想要的豐厚的報(bào)酬。而正因?yàn)槿绱?,卡耐基關(guān)于人際交往口才,關(guān)于人性的優(yōu)點(diǎn)、人性的弱點(diǎn)等書籍對于我們在校生及職業(yè)人士來說極其受用。
    正是在這種意識下,我拿起了這本書細(xì)細(xì)品味,學(xué)習(xí),再運(yùn)用于實(shí)際當(dāng)中,確實(shí)受益匪淺。
    《人性的弱點(diǎn)》第一章講述--如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的效果,就應(yīng)注意別是自己成為一個不斷批評指責(zé)別人的人,"批評和指責(zé),不但不能改變既成事實(shí),還會使事情變得更糟--被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸"。
    卡耐基認(rèn)為,"我們所需要相處的對象,并不是始終理性的機(jī)器,而是充滿變動、情緒、多變、自負(fù)、虛榮的人類",這往往就如著名心理學(xué)家b`f史金勒研究后的發(fā)現(xiàn):批評和指責(zé),不但不能改變既成事實(shí),還會使事情變得更糟--人們開始怨恨和抵觸。
    美國著名總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句--"若你不去評論他人,他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統(tǒng)。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十三
    雖然后期看的書都會寫一篇。每次寫讀后感,更多的是自己感觸,書本身的內(nèi)容會說的少,因?yàn)橐徽f書上內(nèi)容,就覺得每個點(diǎn)都很不錯??傮w來寫作還是個難題,很難把握主思想。希望堅(jiān)持寫作,或許幾年幾十年后能看到差距吧。總體是希望能加深自己的思考,如果有朋友看過,能一起交流是更好的了。
    卡內(nèi)基系列的書,印象中有看過一本和工作相關(guān)的,但感觸并不是很大,覺得挺雞湯。這次看的關(guān)于人性,覺得是故事說的最好的一本,可能和最近的心境也有很大的關(guān)系,書中總結(jié)的和自己所感觸的貼合度很高,像說到心坎上了。
    就像書中所寫的故事,人的成長是一瞬間的事,有時候是一句話,有時候是一件事,有時候是系列的事,但一個點(diǎn)會讓人突然醒悟。總體來說所有的改變都是從人的思想轉(zhuǎn)變開始,然后就是行動。當(dāng)你開始行動,所有的一切像獲得了新生,讓你重新充滿了能量和激情。
    覺得最近就是這樣的一種狀態(tài),當(dāng)我開始行動,投入身心的去做,瞬間感覺一個新的生命在生長,燃燒。雖然不記得是什么讓我開始改變。但總體也是經(jīng)歷了一個內(nèi)心的過程,焦慮、頹喪、什么都不想做。當(dāng)我意識不能在這樣繼續(xù)下去,覺得需要去改變,去做些什么。當(dāng)嘗試行動發(fā)現(xiàn)整個人會越來越平和,心境愉悅、覺得很多事情想去嘗試,早起、運(yùn)動、舞蹈、看書、學(xué)習(xí)技能,發(fā)現(xiàn)只要你去想去行動,真的就是太多的可能性。雖然這個道理都有聽過,但你沒有深刻意識到,沒有付諸行動,道理沒有一點(diǎn)用。以前可以睡到9點(diǎn)到10點(diǎn),現(xiàn)在覺得睡到8點(diǎn)都已經(jīng)是太晚。因?yàn)閲L試到早起的樂趣和收獲,沒有早起就會覺得是一種失去。就像發(fā)現(xiàn)了一個新的大陸,值得你去探索。
    還比如最近的學(xué)習(xí),原以為太難了沒法學(xué),當(dāng)你知道一個70來歲的老太太也能學(xué)會,當(dāng)你聽到閨蜜長進(jìn)不少時,你才會意識這課程可能沒有想想的那么難。這時候你才深刻意識你得付諸行動。當(dāng)你開始課程,發(fā)現(xiàn)課程可以那么有意思,老師可以那么有意思,以前覺得特別難的知識,慢慢接觸,老師慢慢解剖,其實(shí)也就是一件不過如此的事情。勤奮練習(xí)肯定是不能少的,但起碼不像先前不了解時的那么高深,不可觸及了。讀后感·所以發(fā)現(xiàn)問題,先別被自己的思維給嚇到了,只有你真正的走進(jìn)去看,去研究,它到底是什么的時候,可能它沒有你想的那么可怕。而且當(dāng)你付諸行動,投入所做的事情中,焦慮頹喪都會全部消失,瞬間心情開闊精神愉悅。
    還有就是看書,看書使人平和,真的??戳撕芏喙适潞?,你會發(fā)現(xiàn)比你不幸,比你失意,比你努力,比你熱愛,比你用心的人,多太多了,所以你有什么好去自怨自艾頹廢不振的。大不了重新來過,沒有誰的一生是平坦的。而且發(fā)現(xiàn)越是優(yōu)秀的人,越是經(jīng)歷過更多的坎坷和不易。
    以前的我,挺不能接受自己出丑犯錯的,如果出現(xiàn)這樣的事情,就想逃離,離開那里的人事物及場合。覺得換一個地方,新的人新的場景才會有新的我。后面才慢慢接受誰不會犯錯,人都在錯誤中成長。最近的學(xué)習(xí)中老師也說,多練習(xí)多犯錯多總結(jié),做人做事都是一個道理。
    《人性的弱點(diǎn)》我覺得這是一本能夠讓你自省的書,如果你想去成長愿意去改變的話,是一本很好的教科書,去認(rèn)識自我。只有認(rèn)識自我,接受自我才能更好的去改變。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十四
    "本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務(wù)活動與社會交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當(dāng)你通過本書解決好這一問題之后,其他問題也就迎刃而解了。"這是拿破侖希爾對這本書的評價。這段話深深地吸引了我,于是便利用寒假的時間,將這本書看了一遍。
    作為這本書的作者戴爾卡耐基,被譽(yù)為"成人教育之父"。早在20世界上半葉,當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣、不平等、戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn),一個人只有認(rèn)識自己,不斷改造自己才能有所長進(jìn),直至成功。
    《人性的弱點(diǎn)》這本書中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性,用一句話來概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時候針對這些弱點(diǎn)下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。
    我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的`話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。看完這本書,我將成功歸結(jié)為:成功=自身的素質(zhì)+懂得人際交往+機(jī)遇。機(jī)遇的把握有不確定因素,那么我們提高成功的幾率就得不斷提高自身的素質(zhì)和學(xué)會和他人交往的能力,而這又需要我們清楚地認(rèn)識人性的弱點(diǎn),并做到不斷的克服和改進(jìn)。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十五
    評。用現(xiàn)在的語言說,就是要經(jīng)常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進(jìn)在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環(huán),使自己每天生活在愉悅中。
    在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,開始有很多東西都了解得不深,只有不斷重復(fù)地看以及思考,結(jié)合自己的經(jīng)歷,才能體會出來。我覺得整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收獲。
    卡耐基說:征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責(zé)任,幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。
    從中我體會到所有的一切無關(guān)乎其他,只是一種欲望,只是一種信仰,一種行動著的欲望,一種堅(jiān)定著的信仰?!耙粋€人最糟糕的是不能成為自己,并且在身體與心靈中保持自我”?!澳闼J(rèn)為的,并非是真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么樣的人”。
    人性的弱點(diǎn)讀書心得篇十六
    最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點(diǎn)》,卡耐基先生以他對人性的洞見,和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起了我們無數(shù)人的斗志,激勵著我們走向成功,永不退縮,永不言敗。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他的表達(dá)思想,領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力?!?BR>    對于剛從校園走向工作崗位的我們來說,最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作,生命就會變的空虛,就會變得毫無意義,也不會有樂趣。那么,我們該如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生對工作的見解和認(rèn)識,讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
    一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。是的,在我們的公司中,每一個人都有不同的職業(yè),有的人滿腹牢騷到頭來一無是處,有的人最后成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差,而是對待工作的態(tài)度,當(dāng)一個人喜愛他的工作時,所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹(jǐn)慎是可以一眼看出來的。我們應(yīng)當(dāng)深信,即使低微的工作,只要全身心的投入進(jìn)去,也可以將自己的能力和熱忱體現(xiàn)出來,增加自己的財(cái)富。
    如果我們把工作當(dāng)做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標(biāo),挖掘新鮮感。我們應(yīng)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),不斷給自己樹立新的目標(biāo),在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力,減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當(dāng)做激勵自己的動力,讓對工作的激情之火永不熄滅。
    只要在我們心中將工作看成是一種享受,看成是一個獲得成功的機(jī)會,那么,我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白,如果我們對待它不忠實(shí),不盡力,那它將會貶損自己,糟蹋自己,我們更不會從工作中得到應(yīng)有的樂趣。所以,我們必須不顧一切,盡自己最大的努力去做好工作。
    只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人,才能在游樂時感到喜悅。從自己的工作中尋找快樂,從工作中進(jìn)入娛樂,再從娛樂返回工作,并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作,正是對我們生活和健康最有用的東西。
    做好工作,是我們無法想象到的成熟的快樂之一,也是賦予我們不斷成長、不斷進(jìn)步的神奇力量,更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以,我們更應(yīng)當(dāng)把滿腔熱情投入到工作中去,堅(jiān)持不懈的在工作中獲得成長,獲得快樂,實(shí)現(xiàn)我們的人生價值,為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢?jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)!