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制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇一
醫(yī)院制劑是醫(yī)院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善和監(jiān)管力度的加強，醫(yī)院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)已受到嚴格的限制，其發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。這也迫使醫(yī)院制劑要創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念、尋求新的發(fā)展空間，向更高層次發(fā)展。目的：探討醫(yī)院制劑萎縮的原因和未來的發(fā)展。
方法：通過對醫(yī)院制劑自身及外周環(huán)境的分析，提出醫(yī)院制劑的發(fā)展思路。結(jié)果：醫(yī)院制劑的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，需轉(zhuǎn)變觀念，拓寬渠道，以求更好發(fā)展。結(jié)論：醫(yī)院制劑作為藥品供應的補充，必然存在，其發(fā)展必將推動整個醫(yī)院藥學的發(fā)展。
醫(yī)院制劑是醫(yī)院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善和監(jiān)管力度的加強，醫(yī)院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)已受到嚴格的限制，其發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。這也迫使醫(yī)院制劑要創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念、尋求新的發(fā)展空間，向更高層次發(fā)展。
1.1國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善及監(jiān)管力度的加強。
《中華人民共和國藥品管理法》第四章、第二十五條明確規(guī)定：醫(yī)療機構(gòu)配制的制劑，應當是本單位臨床需要而市場上沒有供應的品種。藥監(jiān)部門在換發(fā)新的《醫(yī)療機構(gòu)制劑生產(chǎn)許可證》時，也按照此規(guī)定核定醫(yī)院制劑的生產(chǎn)品種，以確保臨床供應和制劑質(zhì)量。
（1）定位不合理，低水平重復建設相當一部分醫(yī)院制劑室雖按標準進行了改建，但依然因資金投入不足，而使車間難以擴展，布局不合理，設備難以更新，技術(shù)力量薄弱，生產(chǎn)條件簡陋，檢驗設備陳舊，質(zhì)量保障體系不完善，屬于低水平重復建設，難以通過達標驗收。
（2）藥學技術(shù)人員緊缺，技術(shù)力量配置不合理醫(yī)院制劑室雖配備了一定數(shù)量的技術(shù)人員，但卻無法保證每個生產(chǎn)崗位都有藥學專業(yè)技術(shù)人員充實把關(guān)，技術(shù)力量薄弱，從而不得不聘用一些非藥學專業(yè)人員從事關(guān)鍵崗位的工作。受專業(yè)文化水平的限制，崗位操作規(guī)程難以落實，制劑質(zhì)量難以保證。
（3）自行開發(fā)的特色制劑少醫(yī)院制劑室原來生產(chǎn)的大多數(shù)品種都是在驗收和換證時無法取得批準文號的品種，醫(yī)院自行開發(fā)的特色制劑少，甚至沒有，即使有也很難大批量生產(chǎn)，這就使醫(yī)院制劑室出現(xiàn)因生產(chǎn)品種少，不能保證批量生產(chǎn)而出現(xiàn)難以維持的尷尬局面。
（4）制劑質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)成本高受用量及使用范圍的影響，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)難以連續(xù)作業(yè)，加之各崗位聘用人員的專業(yè)層次和頻繁更換，崗位培訓和操作規(guī)程的落實不到位等，使制劑質(zhì)量不穩(wěn)定、廢品增加、原輔料浪費嚴重，人、財、物的投入加大，生產(chǎn)效率降低，成本增高，入不敷出。
1.3大型現(xiàn)代化制藥企業(yè)的迅速發(fā)展，直接沖擊醫(yī)院制劑的生產(chǎn)。
隨著我國大型現(xiàn)代化制藥企業(yè)的迅速發(fā)展和生產(chǎn)品種的日益齊全，很大程度上已經(jīng)滿足了臨床用藥需求。與藥企相比，醫(yī)院制劑除產(chǎn)不愁銷外，其生產(chǎn)環(huán)境、設備、模式、質(zhì)量、價格等都沒有競爭優(yōu)勢，最終導致優(yōu)勝劣汰，趨于萎縮。
臨床藥學是醫(yī)院藥學發(fā)展的熱點和趨勢，是藥學服務的重要組成部分?？蓪⒃苿┦也糠炙帉W技術(shù)人員充實到臨床藥學工作中，利用他們所學藥學理論知識，在合理用藥咨詢，藥物不良反應監(jiān)測，下臨床參與查房等方面，發(fā)揮藥學專業(yè)特長，積極推動醫(yī)院藥學的發(fā)展和藥學服務模式的轉(zhuǎn)變。
2.2利用制劑原有生產(chǎn)條件，設立藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva）。
藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva），是指依據(jù)臨床醫(yī)師處方，經(jīng)藥師審查其用藥合理性后，在超凈裝置內(nèi)，無菌操作下于靜脈輸液內(nèi)添加其他注射藥物，使之成為可供臨床直接由周圍靜脈或中心靜脈滴注的藥液?，F(xiàn)階段，大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)臨床靜脈用藥的混合配制是在病區(qū)的開放環(huán)境下由病區(qū)護士完成，給用藥安全帶來隱患?？梢钥紤]利用原大輸液灌封及部分車間、凈化設施和藥學技術(shù)人員設立靜脈用藥混合配制室，明確藥師責任，加強對醫(yī)師醫(yī)囑及處方用藥合理性的審核，從而提高用藥水平，減少藥物不良反應的發(fā)生。
2.3與臨床協(xié)作，依協(xié)定處方開發(fā)特色中藥制劑。
中醫(yī)中藥以其獨特的防病治病優(yōu)勢，正受到全球各國的重視。我們理應挖掘其巨大潛能，讓其更好地服務于人類。醫(yī)院制劑應該與臨床密切合作，依照協(xié)定處方、中藥古方、驗方，通過改進生產(chǎn)工藝、改變劑型、提取有效成分等，合理組方，研制開發(fā)有特色的中藥制劑。
2.4發(fā)揮條件優(yōu)越的制劑室優(yōu)勢，建立區(qū)域性制劑中心。
今后除醫(yī)院自己開發(fā)的特色制劑外，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)和供應只停留在一些性質(zhì)不穩(wěn)定，規(guī)格少，效期短，藥企難以生產(chǎn)的藥品。因此，我們可以尋求藥監(jiān)部門的支持，集中人力，財力，物力，建立區(qū)域性制劑中心，所生產(chǎn)制劑在本區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)間調(diào)劑使用。這樣既發(fā)揮了制劑中心的作用，又保證了該區(qū)域醫(yī)院制劑的供應。
醫(yī)院制劑是市場藥品的重要補充。目前市場藥品很多，但一些性質(zhì)不穩(wěn)定、效期短的藥品（的卡因、匹魯卡因、硝酸銀制劑、碘酊等）或銷量少、利潤低的藥品，藥廠不愿生產(chǎn)或難以生產(chǎn)，難以滿足復雜多變的臨床需要。這種供需矛盾，在相當長的一段時期內(nèi)只能通過適應性強、靈活性大、能及時滿足臨床和科研需要的醫(yī)院制劑來解決。醫(yī)院制劑也是開發(fā)新藥尤其是中成藥的研發(fā)基地。我國不少名醫(yī)特別是老中醫(yī)都有自己的經(jīng)驗方藥、驗方、秘方，多年臨床確有獨特療效。通過醫(yī)院制劑的形式生產(chǎn)可以在本醫(yī)療機構(gòu)使用，進一步確認臨床效果后還可以與藥品研發(fā)機構(gòu)或藥廠共同開發(fā)成新藥。在這個意義上講，醫(yī)院制劑室也是新藥研發(fā)的重要基地。此外，發(fā)達國家的經(jīng)驗也表明，醫(yī)院制劑有存在的必要。根據(jù)有關(guān)報道，在許多發(fā)達國家如美國、日本醫(yī)院藥房也都開展了醫(yī)院制劑工作。美國藥師協(xié)會對1853家醫(yī)院調(diào)查顯示，41%的醫(yī)院開展了制劑業(yè)務，制劑品種中有74%的品種是市場無供應品種，75%為無菌制劑。日本醫(yī)院藥房協(xié)會調(diào)查了多所具有500張病床的醫(yī)院，93.1%的醫(yī)院建有普通制劑室，96.6%的醫(yī)院建有注射劑制劑室。
小結(jié)。
綜上所述，醫(yī)院制劑的發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)并存，醫(yī)院藥學部門及藥學專業(yè)人員務必要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，把醫(yī)院制劑與臨床藥學、科研開發(fā)、藥品調(diào)劑等工作緊密結(jié)合，從而推動整個醫(yī)院藥學的發(fā)展。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇二
中藥制劑室工作制度世紀考試網(wǎng)，帶你進入公務員的世界！
（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協(xié)定處方為主，并配合本院醫(yī)療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。
（二）制劑室必須按《藥品。
管理法》規(guī)定取得許可證。
（三）所配制制劑必須按注冊的質(zhì)量標準全項檢驗合格后，方可使用。
（五）應認真執(zhí)行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經(jīng)核對無誤后方可投料，配制含麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。
（六）應執(zhí)行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。
（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內(nèi)容包括：制劑名稱、規(guī)格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內(nèi)服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。
（八）中藥制劑室應根據(jù)崗位技術(shù)要求、制定詳細的技術(shù)操作規(guī)程，并健全崗位責任制、確保制劑質(zhì)量。
（九）要搞好技術(shù)資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發(fā)生的制劑質(zhì)量事件，應有詳細的檔案材料備查。
（十）制劑室應加強經(jīng)濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經(jīng)濟效益。
（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內(nèi)物品陳列有序，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生。
（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關(guān)人員不得進入制劑室。
（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規(guī)定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。
（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產(chǎn)。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇三
（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協(xié)定處方為主，并配合本院醫(yī)療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。
（二）制劑室必須按《藥品管理法》規(guī)定取得許可證。
（三）所配制制劑必須按注冊的質(zhì)量標準全項檢驗合格后，方可使用。
（五）應認真執(zhí)行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經(jīng)核對無誤后方可投料，配制含醫(yī)學專用藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。
（六）應執(zhí)行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。
（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內(nèi)容包括：制劑名稱、規(guī)格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內(nèi)服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。
（八）中藥制劑室應根據(jù)崗位技術(shù)要求、制定詳細的技術(shù)操作規(guī)程，并健全崗位責任制、確保制劑質(zhì)量。
（九）要搞好技術(shù)資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發(fā)生的制劑質(zhì)量事件，應有詳細的檔案材料備查。
（十）制劑室應加強經(jīng)濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經(jīng)濟效益。
（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內(nèi)物品陳列有序，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生。
（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關(guān)人員不得進入制劑室。
（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規(guī)定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。
（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產(chǎn)。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇四
中醫(yī)離不開中藥，中藥院內(nèi)制劑是中醫(yī)臨床特色的體現(xiàn)和支撐，?？茖２〗ㄔO更不能沒有特色制劑，為進一步發(fā)展醫(yī)院重點?？铺厣ㄔO，醫(yī)院要求每個重點專科，按《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》建立新藥研制計劃，根據(jù)臨床需要，力爭每個重點?？圃诒疚迥暌?guī)劃周期內(nèi)，研制出2-4種醫(yī)院新藥制劑。為確保中藥制劑質(zhì)量，及計劃的順利推進，現(xiàn)制定制劑研制計劃如下：
一、研制目標。
到2014年底，力爭每個重點專科研制出2-4種特色明顯、療效確切、質(zhì)量穩(wěn)定、價格低廉的科室新藥制劑。
二、研制原則。
突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、效、廉、毒副作用少的優(yōu)勢。
三、
研制計劃與措施。
1、重視制劑人才隊伍建設。
醫(yī)院定期組織制劑人員和制劑管理人員進行業(yè)務學習和培訓，選派制劑技術(shù)人員到上級中醫(yī)院制劑中心或具有一定規(guī)模中藥生產(chǎn)企業(yè)參觀學習，積極培養(yǎng)引進人才，加強我院制劑室技術(shù)力量。
醫(yī)院投入資金完善制劑室配套設施，購置中藥濃縮提取裝置、全自動口服液灌裝機、顆粒制粒機、制丸機、包衣機，爭取建設口服液制劑生產(chǎn)線、顆粒制劑生產(chǎn)線、外用制劑生產(chǎn)線。
3、大力開展申報注冊，滿足專科專病建設需要。
隨著我院業(yè)務不斷發(fā)展，?？茖２〗ㄔO不斷加強，特別是中風病、頸肩腰腿痛病的的防治與康復，糖尿病的防治等，在縣域內(nèi)優(yōu)勢明顯，目前醫(yī)院院內(nèi)制劑，已不能滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要。因此，醫(yī)院要大力開展中藥新資金申報注冊，力爭實現(xiàn)我院“院有?？疲朴袑２?，病有專藥”。
4、建立嚴格的質(zhì)控措施。
院內(nèi)制劑僅限本院使用，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》、《二甲中醫(yī)醫(yī)院評審標準》、《山東省醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊工作細則》等國家相關(guān)規(guī)章制度及規(guī)范要求，制定全面的質(zhì)控標準，確保制劑質(zhì)量和安全。
5、充分調(diào)動臨床科室的積極性。
自制制劑的研究最大的優(yōu)勢在臨床，多年的臨床實踐是對中藥方劑的最好篩選，很多經(jīng)典名方之所以久用，是因為安全有效。醫(yī)院鼓勵各重點?？萍芭R床科室，積極發(fā)掘精典驗方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，擴大用藥途徑，認真做好臨床觀察，重點收集臨床療效確切的經(jīng)典驗方、協(xié)定方、經(jīng)驗方的臨床資料。有計劃地開展有較好的工作基礎，應用三年以上，經(jīng)臨床驗證安全有效、體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、具有較良好的應用前景的中醫(yī)經(jīng)典方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，進行院內(nèi)制劑的開發(fā)研究?？剖也欢ㄆ诘貙⒅苿┑难芯窟M程上報醫(yī)院。
6、各相關(guān)科室充分協(xié)作。
對經(jīng)臨床驗證安全有效、具有較良好的應用前景的中醫(yī)經(jīng)典方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，醫(yī)院組織臨床、藥學等相關(guān)專家充分論證，確定組成方劑、劑量等，并進一步驗證、研究，制訂制劑的工藝流程、質(zhì)量控制標準、檢驗、藥物毒理試驗等工序。方案設計和研究要求應符合制劑開發(fā)的要求和標準。
7、做好藥物的備案工作。
醫(yī)院積極積累有關(guān)資料，不斷完善制劑要求，提高制劑質(zhì)量，
總結(jié)。
臨床療效，進一步改進工藝技術(shù)，積極準備有關(guān)為醫(yī)院制劑注冊所需的成套申報材料，要求科學規(guī)范、系統(tǒng)完整，力爭取得制劑批文。
8、醫(yī)院根據(jù)新藥制劑所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益，對相關(guān)人員給以獎勵。
2010年1月10日。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇五
2015年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以“推進文化建設、提升醫(yī)院內(nèi)涵”為主題的文化建設年。藥劑科在院班子重視和主管院長的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）認真履行藥事管理與藥物治療學委員會職責。
3、組織藥物與治療學委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性；分析我院藥品使用情況，對不合理用藥提出干預和改進措施，優(yōu)化藥物治療方案。
（二）做好藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求。
5、加強麻、精藥品的管理工作，嚴格執(zhí)行麻、精藥品“三級五專”規(guī)定，確保使用安全。管理精麻人員每月核對麻、精藥品使用管理情況，對存在安全隱患及不合理使用情況及時登記，上報給科主任并且提出持續(xù)改進意見，反饋給相關(guān)科室，要求整改。
（三）大力宣傳文化建設年主題活動內(nèi)涵，積極開展活動。
在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持和指導下，藥劑科積極響應我院文化建設年主題活動的號召，組織學習我院主題活動內(nèi)涵。本年度積極參與拔河比賽并取得第三名的好成績；在分管院長的領(lǐng)導下參加“我心中的醫(yī)院”的征文比賽，選出優(yōu)秀的作者進行演講；主動參與院培訓；現(xiàn)已召開科室例會10次，學習《醫(yī)務禮儀》、專業(yè)知識各類書籍7次。我科有效結(jié)合醫(yī)院活動方案，主動參與醫(yī)院各項活動，扎實落實日常工作，實現(xiàn)文化建設與日常工作相互促進。同時隨著醫(yī)改的深入，將醫(yī)院文化的內(nèi)容和要求融入各項重點檢查之中，與“履職盡責”、“公立醫(yī)院巡查”“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等工作有機結(jié)合起來，互相促進、相得益彰。
2、為了進一步加強對藥品的合理化管理，方便患者取藥，實行了中草藥和西藥進行分類管理。同時在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下開展新業(yè)務，引進了中草藥煎藥機，對于有需求的患者進行煎藥，方便患者攜帶和飲用。中藥房中草藥的品種也日趨豐富，極大地滿足了病人的需求。這是對傳統(tǒng)中醫(yī)藥的進一步傳承與發(fā)揚，也可為醫(yī)院創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。
積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，鼓勵科室人員各種會議學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，合理設置工作崗位，同時充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。
（一）窗口服務。
2、對住院藥房配送藥品進行了合理化分流。就住院藥房病區(qū)取藥多、處方多，給工作上帶來諸多問題，今年新進兩名工作人員分擔部分配送臨床科室的藥品，得到了醫(yī)生和患者的認可。
（二）臨床藥學服務。
2、全方面的展開了臨床藥學工作，進一步明確了三名臨床藥師職責，積極為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識，雖離真正做到藥學為臨床服務還有一段距離，但為指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥作了一定的努力。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況，嚴格實施抗菌藥物分級管理，對于我院特殊使用的抗菌藥物必須會診才能使用。本年度現(xiàn)已編制我院藥訊3期，每月進行門診處方點評100份，住院醫(yī)囑30份。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，參與臨床會診1次。由處方點評工作小組每月對門急診處方進行的處方分析和評價積極上報醫(yī)務科，并聯(lián)合醫(yī)務科與醫(yī)生會談，糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
2、加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，完善藥品不良反應管理制度，積極鼓勵臨床上報，較好完成了我院不良反應上報情況。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作，本年度共上報不良反應報告70例，與上一年相比同期增長11.1%。
（三）合理用藥方面。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇六
20xx年上半年度在醫(yī)院領(lǐng)導、分管院長及藥劑科主任的帶領(lǐng)下，制劑室所有人員大力支持和配合下開展的，堅持醫(yī)院“三好一滿意”的理念，為我制劑室下半年的工作進展奠定了基礎，現(xiàn)將上半年的工作作如下總結(jié)：
1、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，制劑室的配制數(shù)量也年年遞增，今年上半年我制劑室，累計半年銷售金額萬元。
2、積極配合藥監(jiān)局和醫(yī)院對我制劑室的檢查，對上級領(lǐng)導提出的問題，我們積極做出整改，努力完善自己的不足。
制劑車間老舊，個別房間存在漏雨情況，經(jīng)修補也效果不佳;在環(huán)境衛(wèi)生方面存在不足，科室人員對環(huán)境衛(wèi)生的清潔和保持意識不足。
1、堅持狠抓制劑配制的質(zhì)量關(guān)，在產(chǎn)量增長的情況下也要保證質(zhì)量，站在患者的角度來看問題，堅持醫(yī)院“三好一滿意”的理念。
2、提高科室人員對制劑車間的'保潔意識，實行責任到個人，各自對自己的區(qū)域進行保潔。
總之，在上半年的基礎上下功夫，總結(jié)存在的問題，為下半年的工作開展找出方向和目標，為能更好的完成各項工作而努力。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇七
新院的整體搬遷，我院的發(fā)展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20xx年即將過去，回顧x月份搬院以來，制劑中心在院、科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以藥品質(zhì)量為中心，以提高醫(yī)院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業(yè)務，使整個制劑中心呈現(xiàn)出一翻新面貌。總結(jié)是為了提高，總結(jié)是為了更好地規(guī)劃，總結(jié)是為了取得更大的成績，現(xiàn)將制劑中心搬院以來的工作總結(jié)與計劃如下：
一、規(guī)范生產(chǎn)，保證自制藥品的質(zhì)量。
擬定出一套符合《醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范》的管理制度、規(guī)程。在人員、車間衛(wèi)生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規(guī)范，制度、規(guī)范不全的狀態(tài)。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質(zhì)量。
二、嚴抓工作作風，保證良好的工作紀律。
要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班，杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會，信息溫馨提示等方式，旨在不斷地統(tǒng)一思想，形成團隊意識。到目前為止，工作作風得到較好效果，除極個別人員在特別情況下仍有時會發(fā)生。此項工作需長期進行。
三、實施每周“早會”的工作制度，及時總結(jié)和布署制劑工作。
每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統(tǒng)一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結(jié)上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。
四、提高制劑品種的質(zhì)量，保證用藥安全。
在內(nèi)控質(zhì)量上，根據(jù)自制藥品的質(zhì)量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內(nèi)控質(zhì)量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質(zhì)量上，不斷創(chuàng)新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創(chuàng)新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優(yōu)質(zhì)的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經(jīng)制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續(xù)進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。
五、增加新品種，滿足臨床需求，提高醫(yī)院效益。
結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展自制藥品的發(fā)展思路，常與臨床醫(yī)生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發(fā)展成醫(yī)院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫(yī)香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產(chǎn)，投入了臨床使用，其余也陸續(xù)進行試生產(chǎn)。為豐富醫(yī)院制劑的品種，提高醫(yī)院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續(xù)進行，主要會放在體現(xiàn)中醫(yī)特色的劑型上。
六、大力宣傳自制藥品，提高自制藥品使用率和知名度。
積極配合醫(yī)院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關(guān)的配合政策，通過印發(fā)自制藥品目錄，下發(fā)到各臨床醫(yī)生手上，使臨床醫(yī)生對醫(yī)院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫(yī)生溝通，宣傳自制藥品。
七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作。
《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》是醫(yī)院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院，配制地址發(fā)生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發(fā)生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現(xiàn)場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。
八、促進生產(chǎn)，滿足臨床，提高效益。
制劑中心的最基本工作就是“保質(zhì)量、保臨床、保運轉(zhuǎn)”。自醫(yī)院落實自制藥品新的使用方案后，臨床用藥量呈現(xiàn)出良好的勢頭。隨著用藥量的增大，生產(chǎn)的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求，制劑人員基本每周都滿負荷工作，基本上滿足了臨床，臨床缺藥的情況至今沒有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，自制藥品從x月份生產(chǎn)入庫量分別約為：x萬，每月的生產(chǎn)利潤約在x%;自新的使用方案以來，x月份使用量分別為：x元。按目前使用情況，20xx年銷售額將能達x萬左右，在提價的基礎上，20xx年將會有突破x萬的可能。自制藥品呈現(xiàn)出發(fā)展的勢頭。
1、20xx年：
(1)在“保質(zhì)量、保臨床、保運轉(zhuǎn)”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質(zhì)量提高到一個新的層次。(2)爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠?qū)⒅苿┲行牡那闆r(包括制劑室歷史、現(xiàn)在的制藥環(huán)境、制劑品種等)在元旦晚會上以“公益廣告”形式，通過ppt展示給全院所有職工的機會。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇八
物價局：
我院制劑，主治功能性消化不良等疾病。2012年經(jīng)市物價局批復暫定零售價格為每瓶40元，試銷一年期滿，社會反響良好。生產(chǎn)99999瓶，銷售111111瓶，綜合市場同類產(chǎn)品價格和使用患者的反饋意見，定價偏低，但為了更好地服務廣大消化病患者，建議繼續(xù)執(zhí)行此價。
我院制劑，主治冠心病、心肌病、心衰等疾病。該制劑是由我院心血管科研制的，經(jīng)多年的臨床和科研研究證實，療效顯著，獲得了省科技成果和獎勵。
該制劑經(jīng)貴局成本核算原材料每袋3.6元，然而實際代加工費每袋25元，由于加工費高，去年未報請批復。今年與加工商重簽協(xié)議，加工成本降為每袋6元，總成本為每袋8元，擬申請零售價格為每袋10元。
為了更好地挖掘中醫(yī)藥精華，服務廣大患者，我院再次報請審批這兩種制劑零售價。
2014年6月12日。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇九
20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,是中醫(yī)院大發(fā)展的一年.也是制劑室飛速前進的一年。在院領(lǐng)導班子和藥劑科領(lǐng)導的正確指引和帶領(lǐng)下,與時俱進,奮力拼搏共同為年初制定的實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標而努力。制劑室全體職工群策群力,積極實干,超額完成年初制定的年收入目標。
1、制劑室現(xiàn)有人員10人，在編職工4人、人事代理1人、臨時工4人、退休返聘1人。制劑室現(xiàn)有房屋面積500余平米，凈化面積260平米；制劑室現(xiàn)有制劑品種32個，申報未批品種15個；制劑品種分為5個劑型，分別為膠囊劑、丸劑、散劑、合劑、膏藥。
2、制劑室20xx年貫徹醫(yī)院精神加強內(nèi)部管理，向管理要效益，20xx年制劑室完成業(yè)務收入389萬元，比去年同期258萬元增長131萬元。同比增長50%。其中中成藥房收入219.4萬元、中藥房收入162.6萬元、西藥房收入3.8萬元、中藥加工收入16685元、膏方收入15020元。
3、制劑室全體職工認真學習，積極開展新技術(shù)、新項目的學習與探討應用到工作中去。制劑室20xx年申報科研課題1項由任連堂、任學明主要負責。發(fā)表論文6篇。1人赴山東省中醫(yī)院進修學習。一年來工作中，制劑室工作未發(fā)生任何差錯事故。
生的一致好評。
5、開展醫(yī)院管理年活動，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金書記的帶領(lǐng)下赴泰安市、濰坊市中醫(yī)院參觀學習，為開展醫(yī)院管理年活動，奠定良好的基礎，把學習來的好經(jīng)驗結(jié)合自己的`實際工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，績效獎金，體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶，按勞取酬，充分調(diào)動了同志們的積極性，把要他干變成我要干，提高了思想認識，改變了思想觀念。從我做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，從一點一滴一言一行做起，按規(guī)范落實制劑管理規(guī)范。
6、制劑室20xx年上報7個品種，材料現(xiàn)已到省藥監(jiān)局注冊處審評，爭取陰歷年前評審過關(guān)。下半年各專家共推選了八個品種，經(jīng)制劑室的全員努力，現(xiàn)已報藥檢所制定標準，爭取年后報省藥監(jiān)局。
7、制劑室今年走上了發(fā)展的快車道，制約制劑室發(fā)展的因素主要有（1）制劑室面積不足，制劑室可用面積太小，很多設備都無法安裝。（2）設備老化、不足；制劑室現(xiàn)在缺少不少設備；合劑缺少高壓滅菌柜，丸劑缺少篩粉機、篩丸機。另外很多設備老化，除了一套膠囊設備外，大部分設備都過了報廢期，有些設備已經(jīng)無法買到配件。（3）制劑室要發(fā)展人才是關(guān)鍵，制劑室發(fā)展到現(xiàn)階段需要高學歷、高素質(zhì)人才；為了制劑室下一步高速發(fā)展，制劑室需要1名最好是學中藥制劑的研究生。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十
今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。
而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產(chǎn)設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關(guān)于它們是如何運行的也都明白了。
我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內(nèi)容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內(nèi)容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十一
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;140，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。
四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性;
工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經(jīng)濟指標完成情況1;xx年16月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十二
在醫(yī)院中，制劑是非常重要的一環(huán)。它們是由專業(yè)藥師根據(jù)醫(yī)生的處方進行配制的藥品，準確度和有效性是至關(guān)重要的。工作多年以來，我總結(jié)出了一些制劑方面的心得體會，今天想分享給大家。
第一段：制劑環(huán)境的重要性。
在制劑的過程中，環(huán)境是非常重要的一環(huán)。無論是制劑室的溫度、濕度，還是滅菌設備和其他工具的消毒，都至關(guān)重要。一旦環(huán)境出了問題，就可能導致產(chǎn)生不良品。因此，我們必須要非常注重環(huán)境的維護，確保制劑的質(zhì)量符合要求。
第二段：在制劑中精確計量很重要。
藥品是直接關(guān)乎到患者的生命和健康的，因此，在制劑的過程中，精確計量是必不可少的。藥劑師必須小心處理每一步，遵循藥品配方并確保測量精度，以保證藥品的質(zhì)量和效果。對于需要混合的藥品，藥劑師需要非常小心地計算混合比例，保證藥品在混合后的質(zhì)量符合要求。
第三段：藥品的品質(zhì)控制很重要。
制劑的全過程必須執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制，并進行相關(guān)的質(zhì)量檢查。在制劑前，我們會對原料藥品和生產(chǎn)設備進行檢查和驗證，確保原材料符合特定要求。制劑后，我們會對制劑進行嚴格的測試，確保藥品符合質(zhì)量標準。如果發(fā)現(xiàn)了任何問題，我們會追溯到根源，修復問題，確保再次制劑出的藥品質(zhì)量符合要求。
第四段：安全性和操作規(guī)范很重要。
制劑環(huán)節(jié)屬于醫(yī)護邏輯中比較急性的過程，安全性和操作規(guī)范非常重要。藥劑師必須遵循一系列安全操作流程，如戴手套、口罩等，以防止藥品污染和交叉感染。關(guān)注損傷和利用傷達到安全操作，避免流程中產(chǎn)生醫(yī)療事故。
第五段：團隊合作是非常重要的。
制劑的環(huán)節(jié)涵蓋醫(yī)療機構(gòu)中的不同環(huán)節(jié)，包括醫(yī)生、藥劑師和護士等。因此，團隊合作是非常重要的。藥劑師必須與其他醫(yī)療團隊保持緊密聯(lián)系，確保藥品的用途和劑量正確，以防止錯誤或多余的藥品浪費，保證整個醫(yī)護過程的高效和安全性。
最后，制劑是醫(yī)療機構(gòu)中非常重要的一環(huán)，藥劑師需要扮演一個嚴格的“制劑師”的角色。遵循操作規(guī)范、確保安全性，質(zhì)量控制更是核心，保障藥品的效果和質(zhì)量，保證醫(yī)療機構(gòu)全體醫(yī)療團隊協(xié)作和高效運作。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十三
在內(nèi)控質(zhì)量上，根據(jù)自制藥品的質(zhì)量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內(nèi)控質(zhì)量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質(zhì)量上，不斷創(chuàng)新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創(chuàng)新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優(yōu)質(zhì)的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經(jīng)制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續(xù)進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十四
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀加強以病人為中心的服務理念推進醫(yī)院管理及學科建設當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關(guān)懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領(lǐng)略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔銘?zhàn)勝疲勞保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領(lǐng)下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動宣傳防治手足口病甲型h1n1流感愛滋病：
在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關(guān)心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關(guān)知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采積極承擔社會義務配合政府及上級主管部門開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領(lǐng)導的科學領(lǐng)導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y(jié)報告會議結(jié)束后，我院各部門在院hini領(lǐng)導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉(zhuǎn)運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領(lǐng)域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領(lǐng)導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領(lǐng)導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、導醫(yī)培訓未到位。
6、市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作。
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、創(chuàng)建《新健康》半月刊。
5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容條件成熟6、進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀加強以病人為中心的服務理念推進醫(yī)院管理及學科建設當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關(guān)懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領(lǐng)略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔銘?zhàn)勝疲勞保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領(lǐng)下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動宣傳防治手足口病甲型h1n1流感愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關(guān)心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關(guān)知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采積極承擔社會義務配合政府及上級主管部門開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領(lǐng)導的科學領(lǐng)導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y(jié)報告會議結(jié)束后，我院各部門在院hini領(lǐng)導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉(zhuǎn)運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領(lǐng)域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領(lǐng)導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領(lǐng)導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、導醫(yī)培訓未到位。
6、市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作。
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、創(chuàng)建《新健康》半月刊。
5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容條件成熟6、進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十五
一、感想和體會1.
態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，尤其作為一名裝藥崗態(tài)度決定一切。位上的員工，更是要具備較強的責任心。在和師傅們工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2.
勤于思考。
勤于思考。
法，提高工作效率，減少工作所需時間。
3.
不斷學習不斷學習。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這樣才能工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的員工。因此，我要認真學習裝藥崗位標準化操作指導書，熟悉設備點檢內(nèi)容并掌握裝藥崗位的質(zhì)量控制點，以便更好地工作。
二、明確崗位職能根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務主要分為三塊1.
供料。主要擺瓶和倒藥擺瓶是要求動作快和手眼配合好。擺瓶：一要確供料。保擺瓶速度能跟上裝藥速度、一要保證藥瓶完好，不能出現(xiàn)豁口瓶、畸形瓶和瓶體上有斑點、異物。倒藥：倒藥我認為主要需要強調(diào)復核。在將藥復核。
筒放置到機器上前一定要復核藥品的品名、批號，在確認無誤后才能使用。
另外，要學會正確操作機器，遇到突發(fā)情況要能夠正確應對。
2.
裝藥裝藥。由于裝藥設備與丸劑車間的差別，需要裝。
藥人員手工將缺粒添上。
在學會操作裝藥運行設備下，可以總結(jié)為上看、下看、左看、右看。上看裝藥板，將缺粒添上，將畸形及異物藥丸挑出；下看藥瓶口，灑藥要及時再添上。左看藥瓶，確保藥瓶供應，及時將倒瓶扶起，在要瓶供應不及時時要迅速暫停設備。右看藥瓶，防止出現(xiàn)空瓶半瓶流到下一道工序。
3.
看瓶看瓶。當裝完藥的一組六個瓶子送出后要檢查是否有空瓶和半瓶，并隨時檢查地面是否掉藥丸。
四、認識個人能力不足。剛到車間一個星期，還有許多不足。擺瓶速度不夠快，需要多練習并進行總結(jié)改進。機器操作還不夠熟練，也需要多操作練習。還有許多不足需要通過實踐來發(fā)現(xiàn)和改進。
五、今后自己努力方向1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。
2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作總結(jié)人。
日期：
第二篇】：固體制劑車間主任的gmp復認證工作小結(jié)，制劑車間工作總結(jié)。
主任的gmp復認證工作小結(jié)這份小結(jié)是我去年在某制藥廠工作寫的，寫好后就想發(fā)在論壇上，又怕引起麻煩，因為其中暴露了很多問題。
現(xiàn)在我不在那家公司上班了，這幾天瀏覽電腦，看到這份小結(jié)，沒有啥可以保密了！====gmp復認證工作小結(jié)20xx年9月19日-20日，gmp專家組一行4人到我廠進行復查認證。對公司各個部門進行了檢查。我陪同參加了對固體制劑車間的檢查，檢查員來到車間更衣進入后，因為三位檢查員都是女性，為了能全面了解情況，提出到男更檢查?；卮鹗桥?、男更的設施布局是一樣的，她們沒有進入男更檢查。
進入車間后，首先來到了物料通道（物料暫存間），陪同的副總經(jīng)理，將緩沖間一側(cè)門打開，然后跨過地上的紅線，將另一側(cè)門打開，并介紹說，物料是從這里進入的。這就明顯犯了錯誤，檢查員當時就喊他回來關(guān)門，因為緩沖間的門不能同時打開。并說他不經(jīng)常來車間，對車間情況不熟悉。也從另一個方面說明，檢查員對gmp是很熟悉的。
接著返回到物料暫存間，檢查員詢問了物料進入情況，查看了進出記錄，并詢問了物料在暫存間存放的時間，有沒有文件規(guī)定？由于我公司的文件沒有規(guī)定存放時間，回答檢查員是按使用當天領(lǐng)料，用不完的當天退料。
接著準備進入粉碎過篩間，在粉碎過篩間前室查看了壓差計。進入粉碎過篩間后，檢查員對房間的回風是否利用進行了詳細詢問，由于墻上有回風口，檢查員就懷疑回風被利用了，我回答是這個房間沒有利用回風，在房間里面無法看到回風管的走向，檢查員就說要上樓看看風管，我也只有答應可以去看。
（出車間后，檢查員果真提出要到天花板上面夾層去看看風管走向，我回答沒有梯子，現(xiàn)在無法上夾層，檢查員也只好作罷。我心里清楚，只要一上夾層就看到真實情況了，那就不妙了）。
后的物料又進入配料間，對不需粉碎的物料而言，物料走向反復。
接著進入制粒間檢查員詢問了混合、制粒、整粒工藝和設備，沒有停留太多時間。其實在制粒間存在很多問題，比如沸騰干燥機布袋清洗，橡膠密封圈，進風凈化過濾，設備溫度控制，干燥時間控制，等等諸多問題檢查員卻沒有發(fā)現(xiàn)，反而提出的問題很淺顯，說明檢查員對車間現(xiàn)場并不熟悉，設備不了解。
出了制粒間就進入了總混間，檢查員詢問了混合機的容量，裝料的重量等問題，這都是小兒科。
其中檢查員問：一個裝料是裝滿總混機嗎？陪同的副總回答：是的。顯然這種回答是錯誤的，副總并不常來車間，對工藝不熟悉。我急忙糾正：不是裝滿，每次最多裝2/3容量。
出了總混間就來到中控室，75%消毒酒精在這里配制，由qa負責配制發(fā)放。檢查員檢查了最近幾天的酒精配制記錄、發(fā)放記錄。很認真，前一天配制的50l酒精，仔細的計算起來，不幸的事情發(fā)生了。上一次配制了50l，但是累加起來發(fā)放了49l就用完了，顯然數(shù)據(jù)不對。我心里很明白，這些記錄全是假的，哪里想到qa會犯如此低級的錯誤。那個qa也不信數(shù)據(jù)有誤，自己計算累加發(fā)放的數(shù)量，很不幸，計算2遍都是49l。
出了中控室來到中間站二，這個中間站主要用于存放顆粒。檢查員仔細查看了進出站記錄，溫濕度記錄，詢問了物料員的情況：姓名、學歷、專業(yè)、工作時間等，后來又問了一個問題：尾料有效期是多少？在這之前我專門針對物料方面的知識培訓過物料員，關(guān)于尾料方面的問題都是精心準備過的，物料員輕松作答。
吸塵器內(nèi)的藥粉如何處理？操作工回答的是當作尾料處理，檢查員把我喊進操作間（當時我在外間），我的回答是當做廢料處理。檢查員聽后說，讓我去找操作工。我也一頭霧水。
等檢查員出房間后我問操作工是怎么回事，操作工才告訴我，我們2個人回答的不一致。個問題很好解決，在事前我提出過用顏色標簽來區(qū)分，解決方法更簡單，買黃色桶和紅色桶，那個副總覺得浪費錢，沒有必要。
第二個問題確實在事前沒有想到的，實際上是按照尾。
料來處理的，節(jié)約哦。但是由于吸塵器內(nèi)的藥粉可能混有油污，所以只能作廢料。后來查遍相關(guān)文件，居然沒有規(guī)定，這是一個遺漏。
模具間沒有模具清潔記錄，中間站溫濕度表不準確，泡罩間清場衛(wèi)生不徹底，壓差不夠，沸騰干燥器空氣濾網(wǎng)沒有清洗記錄，工作鞋沒有清洗記錄，外包工作間沒有溫度計等。
比皆是。這個企業(yè)出這么多問題，其經(jīng)營思路就是賺錢，不管員工死活。
當然檢查員也發(fā)現(xiàn)問題很多很嚴重，第二天就判定不符合gmp，就要結(jié)束檢查回去了。老板急忙打電話給德陽藥監(jiān)局長，局長到公司后，給檢查員做思想工作。后來不曉得怎么談的，居然通過了。
第三篇】：制劑車間設備管理工作總結(jié)6，制劑車間工作總結(jié)。
管理工作總結(jié)各位領(lǐng)導大家好，我是制劑車間設備員，今天就我們制劑車間的設備管理工作做了一個總結(jié)報告,希望各位領(lǐng)導對以后的工作提出指導性意見。一：設備員的主要工作內(nèi)容1.
建立和完善每臺設備的基礎資料和各種記錄設備的基礎資料和維修記錄是對每臺設備“管好”“用好”“修好”的關(guān)鍵資料，對每臺設備運行狀況和維修記錄的了解是制定每臺設備以后檢修方案的依據(jù)。
2.備品備件的管理建立建全每臺設備的備品備件的管理臺賬，保證設備備品備件的質(zhì)量，仔細分類，合理放置，妥善保管。
出原因，避免以后出現(xiàn)類似的情況造成不必要的的損失。
3.設備的維護與保養(yǎng)每天主動和操作工與機修人員溝通，了解設備的運行狀況，包括設備的潤滑系統(tǒng)是否加油、電控系統(tǒng)是否積塵、機械傳動系統(tǒng)是否有異常聲響等，解答操作工提出的各種問題，指導操作工正確的操作和保養(yǎng)方法及時認真的填寫設備維修保養(yǎng)的各項記錄。
積極協(xié)助設備廠家進行設備的調(diào)試與安裝，接受廠家的培訓，及時的收集整理新進設備的各項資料。
4.制定設備的檢修工作計劃檢修的目的是防患于未然，通過檢修排除一般性故障，防止故障的進一步擴大，提高設備的穩(wěn)定性，降低了設備的維修率，對每次檢修發(fā)現(xiàn)的情況應分析原因，查找解決的方案及時的排除故障并做好記錄，保證設備的正常運行。
總混崗位方錐混料機有異常聲響總混崗位搖擺整粒機前軸承座磨損嚴重崩解儀老舊損壞嚴重，達不到工藝要求的精度，不能繼續(xù)使用。
空氣壓縮機運行20xxh的維護與保養(yǎng)外包鋁塑板裝盒機plc內(nèi)置電源需更換2.員工的培訓方面新進員工在設備維護和保養(yǎng)方面的知識掌握不夠老員工對設備的日常潤滑和保養(yǎng)不重視，麻痹大意使設備帶病運行，造成設備安全隱患3.備品備件方面由于我們車間有許多設備是新安裝和運行的，在備品備件方面有許多的不了解，可能因為備品備件的不足造成設備的停機。
4.設備的資料及記錄方面由于我們有許多設備是舊的設備，部分設備的基礎資料缺失，維修與保養(yǎng)記錄不完整。三：下階段的工作重點1.設備保養(yǎng)和維護設備保養(yǎng)需要將存在的死角和重點部位專門拿出來進行相關(guān)的培訓，指導大家定期保養(yǎng)，由生產(chǎn)主管和設備主管定期檢查，并納入績效考核的范圍。
2.新進員工的三級安全培訓首先由公司進行入廠的一級培訓，然后進行車間的二級培訓，到之后的由班組長和設備管理員進行的設備操作保養(yǎng)的三級培訓，合格后方可上崗。
的培訓首先需要加強對所有員工進行5s（整頓、整理、清潔、定置、素養(yǎng)）管理方面的培訓，然后制定出標準要求大家執(zhí)行，5s不是打掃衛(wèi)生，素養(yǎng)才是關(guān)鍵的。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十六
擬定出一套符合《醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范》的管理制度、規(guī)程。在人員、車間衛(wèi)生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規(guī)范，制度、規(guī)范不全的狀態(tài)。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質(zhì)量。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十七
短短一周的實訓雖然過去了，但是這一周讓我學習了更多，感覺自己就像是一個真真正正的藥物制劑工！這一周我學到了制丸、制粒、壓片、硬膠囊填充和水針劑的制備工藝及其設備的工作原理！
今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。
而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產(chǎn)設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關(guān)于它們是如何運行的也都明白了。
我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內(nèi)容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內(nèi)容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。
第二天，上午，我做的是制丸，要制柴胡丸，制丸用的設備是yuj16a全自動速控中藥制丸機，全自動制丸機主要由攪拌器、制條輪、伺服機、測速器、軋丸和搓丸等部件構(gòu)成，其工作原理是將藥粉置于混合機中，加入適量的潤濕劑或粘合劑混合均勻制成軟材，即丸塊，丸塊通過制條機制成藥條，藥條通過伺服機進入有槽刀輪切割，搓圓成丸。首先，老師一邊解說一邊操作給我們看，講解操作過程中要注意的問題有：1、要把伺服機與制條機的轉(zhuǎn)速協(xié)調(diào)一致，否則藥條易斷。2、混合機上的進料口的攪拌器要注意不要被夾傷。3、拿藥條放到伺服機上時要注意刀輪，以免手指被刀輪割傷、切斷。通過老師詳細的講解及我認真聽講的情況下，我操作得還是蠻順利的，制出來的柴胡丸看起來又圓又光滑，基本上算是成功的了。下午，我要做的是制粒了，制粒的步驟有制軟材、干燥、制粒。制粒的設備有快速混合制粒機、k160搖擺式顆粒機、gfg40a型沸騰干燥機，其中快速混合制粒機的工作原理是由氣動系統(tǒng)關(guān)閉出料閥，加入物料后，在封閉的容器內(nèi)，依靠水平的攪拌漿的旋轉(zhuǎn)、推進和拋散作用，使容器內(nèi)容物迅速翻轉(zhuǎn)達到充分混合，粘合劑或潤濕劑從蓋頂部加料口加入，同時，利用垂直且高速旋轉(zhuǎn)前緣鋒利的制粒刀將其迅速切割成均勻的顆粒。制得的顆粒由出料口放出。沸騰干燥機工作原理是將制備好的濕顆粒置于沸騰器內(nèi)，沸騰器與干燥器連接好密閉后，空氣經(jīng)凈化加熱后從干燥室下方進入，通過分部器進入干燥室，使物料沸騰起來進行干燥，干燥后廢氣中的細粉由旋風分離器回收。
第三天，上午我做的是壓片，所壓的片也就是用前一天做的顆粒，今天接著來做壓片。壓片的設備是zp8旋轉(zhuǎn)式壓片機，它是八沖的壓片機，主要部件有上沖，下沖、中摸和月型柵式回流加速器等。安裝的順序為中摸、上沖、下沖。其利用的是上下沖之間的上下軌道的壓力力把顆粒壓成片的。老師說得很清晰，制片劑要注意它的脆碎度、硬度、崩解度和重量差異，各個要點都需要一一檢查通過，否則是不允許流通市場的。一批產(chǎn)品只要檢查出一件不過的話，那么所有的產(chǎn)品都無法流通市場，也就是說要損失慘重。所以說制片劑時要注意控制各個要點，做好質(zhì)檢的工作是至關(guān)重要的。下午，我們只是了解一些設備而已，并沒有親手操作。我們了解了軟膠囊機、滴丸機和包衣機的設備和工作原理及其注意事項。
第四天上午，我們做硬膠囊填充，其設備是半自動膠囊填充機，主要部件有播囊器、填充器和鎖緊器等組成。工作原理是裝在囊斗的空心膠囊通過播囊器完成空心膠囊的排囊、調(diào)頭和分離工作。填充器完成藥料的填充工作。鎖緊器完成了囊體和囊帽和為一體的工作。經(jīng)過老師的一番講解和操作，我基本上懂了許多。接著每位同學都自己親手操作了硬膠囊填充。在輪到我的時候，我特別興奮，既然之前經(jīng)常吃的膠囊，今天我就要來做它了，原來膠囊是這樣做出來的。在操作過程中幾乎每位同學都有點差錯，我覺得我是做得比較好的了。這個維持五天的藥物制劑實訓，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識！讓我知道藥物安全的重要性！讓我知道中國具有如此先進的制藥技術(shù)！也讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的！在此之前就聽說這次實訓是自己動手制藥的，我們都好興奮，終于自己可以制藥了！
第一天的上午，首先是去班里開實訓的動員大會，在大會上，老師給我們講解了好多在實訓車間的要求，也講這次實訓的考核內(nèi)容，后來我們就去了實訓車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實訓車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習慣，都是按照gmp的要求啦規(guī)定！脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進入生產(chǎn)車間了，一進入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設計好特別，地面鋪了還氧樹脂，都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機器，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的，讓我們大飽眼福。下午也是回到班里討論，老師深入講解了制藥知識，講解了考證的內(nèi)容，讓我們做好準備，后來就是看書，了解下機器的操作！
第二天，照安排是壓片，個個好興奮，精神飽滿，去到實訓車間，就積極的交實驗報告，做好準備就進去壓片車間等老師的到來，據(jù)了解首先要看看機器上的清單，是否在三天內(nèi)曾用過，上面是否掛了“合格”“已清潔”的牌子，老師首先是給我們講解了幾時的運作原理！然后老師就教我們裝零部件，我們自己一件一件的裝上去了，先裝中模，接著裝上沖，然后裝下沖，組裝好，老師就給我們講解下機器的危險性，讓我們首先要做到安全第一，接著就把顆粒倒進料斗，然后就開機，調(diào)好厚度，壓力等等的設置，就開始壓了，我親眼的看著一個個藥片出來，我此時此刻的心情是很澎湃的，很激動，很有成就感！開始的那些片是不要的，怕機器的油污污染了，接著就取一定數(shù)量的取做質(zhì)檢，測脆碎度，硬度，崩解度片重首先看看片的表面是不是有斑，稱量片重看片重是否在維持在誤差范圍內(nèi)，若偏重則減小填充厚度，若偏輕則調(diào)大填充厚度，再進行片的硬度，若硬度過大則壓力調(diào)小一點，若硬過小則將壓力調(diào)大，然后進行正常的壓片。下午是做中藥制丸，去到老師給我們介紹機器的零部件，哪個是螺旋推動器，哪個又是減速器、測速器，伺服輪、制丸刀輪等等，組裝好機器，我們對這些也很好奇，到底是怎樣能夠制出一個個小小的藥丸，老師講解后也說了哪個地方危險，叫我們不要放手到攪拌槳里，然后就開動機器，看看一條條的藥條出來，經(jīng)過制丸刀輪就變了一個個圓圓的小丸，在此之前也要開酒精，是用來潤濕藥丸的！我們每人來操作熟練下，此時覺得好自豪，可以用自己的雙手來做的！
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十八
醫(yī)院制劑是指在醫(yī)院藥劑科、制劑中心等單位，根據(jù)醫(yī)師處方或臨床需要，按照藥典或配方要求制備的藥物劑型，其特點是可以滿足不同患者對于藥物品質(zhì)和劑型的需求。作為一名制劑員，我在這個崗位上已經(jīng)工作了多年，通過這些年的實踐和積累，對于醫(yī)院制劑有了更深刻的認識和理解，也積累了一定的心得體會。
醫(yī)院制劑具有藥物劑型個性化、藥物品質(zhì)控制、藥物相互作用控制等特點。制劑員可以根據(jù)醫(yī)生開具的處方或者患者特殊要求，制備出個性化的藥劑，從而更好地滿足患者的治療需求。同時，在制劑過程中，制劑員可以根據(jù)工藝要求進行品質(zhì)控制，保證配方的準確性、藥品品質(zhì)的穩(wěn)定性和藥品的安全性。另外，由于制劑員對于藥物的藥代動力學及藥理學有一定的認識，因此可以進行藥物相互作用控制，保證患者用藥的安全性。
醫(yī)院制劑工作中，面臨著復雜的處方制備要求，對于工藝流程、配方調(diào)整等方面需要細致認真，保證每一劑藥劑的合理性和穩(wěn)定性。另外，醫(yī)院制劑工作還涉及到較高的安全性要求，尤其對于毒性大、劑量限制嚴格或易爆炸、易氧化等特殊藥品，需要制劑員加倍審慎。此外，醫(yī)院制劑的制劑工藝也在不斷更新?lián)Q代，需要制劑員積極學習新的技術(shù)和理論知識，保持工藝技能的更新和升級。
第四段：醫(yī)院制劑工作的技能要求。
醫(yī)院制劑工作的技能要求主要包括藥物知識、制劑工藝技能、安全措施及質(zhì)控知識等方面。首先，制劑員應該具備扎實的藥物理論和實踐知識，以便程序的選擇、制劑中的計量以及測試和分析藥物品質(zhì)等。其次，制劑員需要熟悉制劑儀器的操作，熟練掌握操作技能，能夠?qū)χ苿┕に囘M行正確的判斷和調(diào)整。第三，安全措施是醫(yī)院制劑工作中極為重要的環(huán)節(jié)，制劑員需要嚴格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，減少危險物品的接觸和操作人員的傷害，確保制劑工作的正常進行。最后，質(zhì)量控制是醫(yī)院制劑成功的重要因素之一，制劑員需要細致認真，對每一批藥品進行嚴格檢驗和控制，以保證藥品的品質(zhì)和使用效果。
第五段：結(jié)論。
醫(yī)院制劑工作是一項需要扎實的藥理學及藥師技術(shù)基礎、精細的實驗操作技巧和安全意識、質(zhì)控知識等多方面綜合能力的工作。在醫(yī)院中，制劑員是醫(yī)生治療的重要協(xié)助者之一，確保了患者用藥安全、有效。在工作中，我們要不斷學習新知識，積極探索新的制劑方法和藥品種類，不斷提高自身制劑技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)“制劑人無庸醫(yī)之職”的目標而努力奮斗。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十九
醫(yī)院制劑，顧名思義，是指在醫(yī)院內(nèi)制作的藥物劑型。它的出現(xiàn)大大滿足了患者們所需的個性化治療藥物，減少了不必要的副作用，提高了治療效果。作為藥學專業(yè)的學生，我也有幸經(jīng)歷了在醫(yī)院制劑實習的經(jīng)歷。在這段時間里，我收獲了不少體驗和心得，下面就將與大家分享。
醫(yī)院制劑是一種藥物個性化定制的方式，是一種能夠為病人提供更好療效、更少副作用、更具優(yōu)勢的治療手段。經(jīng)過精密計算，藥師可以知道每個病人所需藥物的種類、劑量、規(guī)格等，保證了藥物的專一性，也能有效的避免過敏、誤用等不必要的藥物問題。
制劑技術(shù)是整個醫(yī)院制劑技術(shù)過程的中心，藥師需要具備扎實的制劑理論和顯微制劑技術(shù)的實用技能。通常我們需要按照熱熔方式和溶解方式進行。對于固體藥物的濃度，需要考慮相應因素進行調(diào)整，包括藥物稀釋、配藥液的過濾和連接等。
第四段：優(yōu)勢與不足。
醫(yī)院制劑制作的藥物具有很多的優(yōu)勢，首先是藥物調(diào)配方便、患者服用方便，大大降低了醫(yī)療工作人員的工作繁忙程度。其次是高質(zhì)量和藥敏性、通透性和生物相容性，解決了一些傳統(tǒng)劑型無法解決的問題。但是也不能忽視它的一些缺點，如存在預處理設計不科學、與需要其他分析物技術(shù)的藥物和治療方案的相互作用等情況。此外，部分醫(yī)院制劑制品具有很強的波動性，依賴于生產(chǎn)濃度，需要逐一調(diào)整。
第五段：結(jié)語。
綜上所述，制劑技術(shù)要求藥師具備扎實的理論和實踐技術(shù)。醫(yī)院制劑依然存在一些不足，但是它還是一個獨特和有效的工具，更多的技術(shù)推廣和應用將極大地促進它的發(fā)展。作為醫(yī)學工作者，我們應該更多地關(guān)注它的前沿研究和應用，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇一
醫(yī)院制劑是醫(yī)院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善和監(jiān)管力度的加強，醫(yī)院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)已受到嚴格的限制，其發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。這也迫使醫(yī)院制劑要創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念、尋求新的發(fā)展空間，向更高層次發(fā)展。目的：探討醫(yī)院制劑萎縮的原因和未來的發(fā)展。
方法：通過對醫(yī)院制劑自身及外周環(huán)境的分析，提出醫(yī)院制劑的發(fā)展思路。結(jié)果：醫(yī)院制劑的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，需轉(zhuǎn)變觀念，拓寬渠道，以求更好發(fā)展。結(jié)論：醫(yī)院制劑作為藥品供應的補充，必然存在，其發(fā)展必將推動整個醫(yī)院藥學的發(fā)展。
醫(yī)院制劑是醫(yī)院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善和監(jiān)管力度的加強，醫(yī)院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)已受到嚴格的限制，其發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。這也迫使醫(yī)院制劑要創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念、尋求新的發(fā)展空間，向更高層次發(fā)展。
1.1國家有關(guān)醫(yī)院制劑政策法規(guī)的完善及監(jiān)管力度的加強。
《中華人民共和國藥品管理法》第四章、第二十五條明確規(guī)定：醫(yī)療機構(gòu)配制的制劑，應當是本單位臨床需要而市場上沒有供應的品種。藥監(jiān)部門在換發(fā)新的《醫(yī)療機構(gòu)制劑生產(chǎn)許可證》時，也按照此規(guī)定核定醫(yī)院制劑的生產(chǎn)品種，以確保臨床供應和制劑質(zhì)量。
（1）定位不合理，低水平重復建設相當一部分醫(yī)院制劑室雖按標準進行了改建，但依然因資金投入不足，而使車間難以擴展，布局不合理，設備難以更新，技術(shù)力量薄弱，生產(chǎn)條件簡陋，檢驗設備陳舊，質(zhì)量保障體系不完善，屬于低水平重復建設，難以通過達標驗收。
（2）藥學技術(shù)人員緊缺，技術(shù)力量配置不合理醫(yī)院制劑室雖配備了一定數(shù)量的技術(shù)人員，但卻無法保證每個生產(chǎn)崗位都有藥學專業(yè)技術(shù)人員充實把關(guān)，技術(shù)力量薄弱，從而不得不聘用一些非藥學專業(yè)人員從事關(guān)鍵崗位的工作。受專業(yè)文化水平的限制，崗位操作規(guī)程難以落實，制劑質(zhì)量難以保證。
（3）自行開發(fā)的特色制劑少醫(yī)院制劑室原來生產(chǎn)的大多數(shù)品種都是在驗收和換證時無法取得批準文號的品種，醫(yī)院自行開發(fā)的特色制劑少，甚至沒有，即使有也很難大批量生產(chǎn)，這就使醫(yī)院制劑室出現(xiàn)因生產(chǎn)品種少，不能保證批量生產(chǎn)而出現(xiàn)難以維持的尷尬局面。
（4）制劑質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)成本高受用量及使用范圍的影響，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)難以連續(xù)作業(yè)，加之各崗位聘用人員的專業(yè)層次和頻繁更換，崗位培訓和操作規(guī)程的落實不到位等，使制劑質(zhì)量不穩(wěn)定、廢品增加、原輔料浪費嚴重，人、財、物的投入加大，生產(chǎn)效率降低，成本增高，入不敷出。
1.3大型現(xiàn)代化制藥企業(yè)的迅速發(fā)展，直接沖擊醫(yī)院制劑的生產(chǎn)。
隨著我國大型現(xiàn)代化制藥企業(yè)的迅速發(fā)展和生產(chǎn)品種的日益齊全，很大程度上已經(jīng)滿足了臨床用藥需求。與藥企相比，醫(yī)院制劑除產(chǎn)不愁銷外，其生產(chǎn)環(huán)境、設備、模式、質(zhì)量、價格等都沒有競爭優(yōu)勢，最終導致優(yōu)勝劣汰，趨于萎縮。
臨床藥學是醫(yī)院藥學發(fā)展的熱點和趨勢，是藥學服務的重要組成部分?？蓪⒃苿┦也糠炙帉W技術(shù)人員充實到臨床藥學工作中，利用他們所學藥學理論知識，在合理用藥咨詢，藥物不良反應監(jiān)測，下臨床參與查房等方面，發(fā)揮藥學專業(yè)特長，積極推動醫(yī)院藥學的發(fā)展和藥學服務模式的轉(zhuǎn)變。
2.2利用制劑原有生產(chǎn)條件，設立藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva）。
藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva），是指依據(jù)臨床醫(yī)師處方，經(jīng)藥師審查其用藥合理性后，在超凈裝置內(nèi)，無菌操作下于靜脈輸液內(nèi)添加其他注射藥物，使之成為可供臨床直接由周圍靜脈或中心靜脈滴注的藥液?，F(xiàn)階段，大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)臨床靜脈用藥的混合配制是在病區(qū)的開放環(huán)境下由病區(qū)護士完成，給用藥安全帶來隱患?？梢钥紤]利用原大輸液灌封及部分車間、凈化設施和藥學技術(shù)人員設立靜脈用藥混合配制室，明確藥師責任，加強對醫(yī)師醫(yī)囑及處方用藥合理性的審核，從而提高用藥水平，減少藥物不良反應的發(fā)生。
2.3與臨床協(xié)作，依協(xié)定處方開發(fā)特色中藥制劑。
中醫(yī)中藥以其獨特的防病治病優(yōu)勢，正受到全球各國的重視。我們理應挖掘其巨大潛能，讓其更好地服務于人類。醫(yī)院制劑應該與臨床密切合作，依照協(xié)定處方、中藥古方、驗方，通過改進生產(chǎn)工藝、改變劑型、提取有效成分等，合理組方，研制開發(fā)有特色的中藥制劑。
2.4發(fā)揮條件優(yōu)越的制劑室優(yōu)勢，建立區(qū)域性制劑中心。
今后除醫(yī)院自己開發(fā)的特色制劑外，醫(yī)院制劑的生產(chǎn)和供應只停留在一些性質(zhì)不穩(wěn)定，規(guī)格少，效期短，藥企難以生產(chǎn)的藥品。因此，我們可以尋求藥監(jiān)部門的支持，集中人力，財力，物力，建立區(qū)域性制劑中心，所生產(chǎn)制劑在本區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)間調(diào)劑使用。這樣既發(fā)揮了制劑中心的作用，又保證了該區(qū)域醫(yī)院制劑的供應。
醫(yī)院制劑是市場藥品的重要補充。目前市場藥品很多，但一些性質(zhì)不穩(wěn)定、效期短的藥品（的卡因、匹魯卡因、硝酸銀制劑、碘酊等）或銷量少、利潤低的藥品，藥廠不愿生產(chǎn)或難以生產(chǎn)，難以滿足復雜多變的臨床需要。這種供需矛盾，在相當長的一段時期內(nèi)只能通過適應性強、靈活性大、能及時滿足臨床和科研需要的醫(yī)院制劑來解決。醫(yī)院制劑也是開發(fā)新藥尤其是中成藥的研發(fā)基地。我國不少名醫(yī)特別是老中醫(yī)都有自己的經(jīng)驗方藥、驗方、秘方，多年臨床確有獨特療效。通過醫(yī)院制劑的形式生產(chǎn)可以在本醫(yī)療機構(gòu)使用，進一步確認臨床效果后還可以與藥品研發(fā)機構(gòu)或藥廠共同開發(fā)成新藥。在這個意義上講，醫(yī)院制劑室也是新藥研發(fā)的重要基地。此外，發(fā)達國家的經(jīng)驗也表明，醫(yī)院制劑有存在的必要。根據(jù)有關(guān)報道，在許多發(fā)達國家如美國、日本醫(yī)院藥房也都開展了醫(yī)院制劑工作。美國藥師協(xié)會對1853家醫(yī)院調(diào)查顯示，41%的醫(yī)院開展了制劑業(yè)務，制劑品種中有74%的品種是市場無供應品種，75%為無菌制劑。日本醫(yī)院藥房協(xié)會調(diào)查了多所具有500張病床的醫(yī)院，93.1%的醫(yī)院建有普通制劑室，96.6%的醫(yī)院建有注射劑制劑室。
小結(jié)。
綜上所述，醫(yī)院制劑的發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)并存，醫(yī)院藥學部門及藥學專業(yè)人員務必要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，把醫(yī)院制劑與臨床藥學、科研開發(fā)、藥品調(diào)劑等工作緊密結(jié)合，從而推動整個醫(yī)院藥學的發(fā)展。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇二
中藥制劑室工作制度世紀考試網(wǎng)，帶你進入公務員的世界！
（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協(xié)定處方為主，并配合本院醫(yī)療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。
（二）制劑室必須按《藥品。
管理法》規(guī)定取得許可證。
（三）所配制制劑必須按注冊的質(zhì)量標準全項檢驗合格后，方可使用。
（五）應認真執(zhí)行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經(jīng)核對無誤后方可投料，配制含麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。
（六）應執(zhí)行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。
（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內(nèi)容包括：制劑名稱、規(guī)格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內(nèi)服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。
（八）中藥制劑室應根據(jù)崗位技術(shù)要求、制定詳細的技術(shù)操作規(guī)程，并健全崗位責任制、確保制劑質(zhì)量。
（九）要搞好技術(shù)資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發(fā)生的制劑質(zhì)量事件，應有詳細的檔案材料備查。
（十）制劑室應加強經(jīng)濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經(jīng)濟效益。
（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內(nèi)物品陳列有序，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生。
（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關(guān)人員不得進入制劑室。
（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規(guī)定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。
（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產(chǎn)。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇三
（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協(xié)定處方為主，并配合本院醫(yī)療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。
（二）制劑室必須按《藥品管理法》規(guī)定取得許可證。
（三）所配制制劑必須按注冊的質(zhì)量標準全項檢驗合格后，方可使用。
（五）應認真執(zhí)行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經(jīng)核對無誤后方可投料，配制含醫(yī)學專用藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。
（六）應執(zhí)行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。
（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內(nèi)容包括：制劑名稱、規(guī)格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內(nèi)服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。
（八）中藥制劑室應根據(jù)崗位技術(shù)要求、制定詳細的技術(shù)操作規(guī)程，并健全崗位責任制、確保制劑質(zhì)量。
（九）要搞好技術(shù)資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發(fā)生的制劑質(zhì)量事件，應有詳細的檔案材料備查。
（十）制劑室應加強經(jīng)濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經(jīng)濟效益。
（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內(nèi)物品陳列有序，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生。
（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關(guān)人員不得進入制劑室。
（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規(guī)定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。
（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產(chǎn)。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇四
中醫(yī)離不開中藥，中藥院內(nèi)制劑是中醫(yī)臨床特色的體現(xiàn)和支撐，?？茖２〗ㄔO更不能沒有特色制劑，為進一步發(fā)展醫(yī)院重點?？铺厣ㄔO，醫(yī)院要求每個重點專科，按《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》建立新藥研制計劃，根據(jù)臨床需要，力爭每個重點?？圃诒疚迥暌?guī)劃周期內(nèi)，研制出2-4種醫(yī)院新藥制劑。為確保中藥制劑質(zhì)量，及計劃的順利推進，現(xiàn)制定制劑研制計劃如下：
一、研制目標。
到2014年底，力爭每個重點專科研制出2-4種特色明顯、療效確切、質(zhì)量穩(wěn)定、價格低廉的科室新藥制劑。
二、研制原則。
突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、效、廉、毒副作用少的優(yōu)勢。
三、
研制計劃與措施。
1、重視制劑人才隊伍建設。
醫(yī)院定期組織制劑人員和制劑管理人員進行業(yè)務學習和培訓，選派制劑技術(shù)人員到上級中醫(yī)院制劑中心或具有一定規(guī)模中藥生產(chǎn)企業(yè)參觀學習，積極培養(yǎng)引進人才，加強我院制劑室技術(shù)力量。
醫(yī)院投入資金完善制劑室配套設施，購置中藥濃縮提取裝置、全自動口服液灌裝機、顆粒制粒機、制丸機、包衣機，爭取建設口服液制劑生產(chǎn)線、顆粒制劑生產(chǎn)線、外用制劑生產(chǎn)線。
3、大力開展申報注冊，滿足專科專病建設需要。
隨著我院業(yè)務不斷發(fā)展，?？茖２〗ㄔO不斷加強，特別是中風病、頸肩腰腿痛病的的防治與康復，糖尿病的防治等，在縣域內(nèi)優(yōu)勢明顯，目前醫(yī)院院內(nèi)制劑，已不能滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要。因此，醫(yī)院要大力開展中藥新資金申報注冊，力爭實現(xiàn)我院“院有?？疲朴袑２?，病有專藥”。
4、建立嚴格的質(zhì)控措施。
院內(nèi)制劑僅限本院使用，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》、《二甲中醫(yī)醫(yī)院評審標準》、《山東省醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊工作細則》等國家相關(guān)規(guī)章制度及規(guī)范要求，制定全面的質(zhì)控標準，確保制劑質(zhì)量和安全。
5、充分調(diào)動臨床科室的積極性。
自制制劑的研究最大的優(yōu)勢在臨床，多年的臨床實踐是對中藥方劑的最好篩選，很多經(jīng)典名方之所以久用，是因為安全有效。醫(yī)院鼓勵各重點?？萍芭R床科室，積極發(fā)掘精典驗方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，擴大用藥途徑，認真做好臨床觀察，重點收集臨床療效確切的經(jīng)典驗方、協(xié)定方、經(jīng)驗方的臨床資料。有計劃地開展有較好的工作基礎，應用三年以上，經(jīng)臨床驗證安全有效、體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、具有較良好的應用前景的中醫(yī)經(jīng)典方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，進行院內(nèi)制劑的開發(fā)研究?？剖也欢ㄆ诘貙⒅苿┑难芯窟M程上報醫(yī)院。
6、各相關(guān)科室充分協(xié)作。
對經(jīng)臨床驗證安全有效、具有較良好的應用前景的中醫(yī)經(jīng)典方、協(xié)定方、經(jīng)驗方，醫(yī)院組織臨床、藥學等相關(guān)專家充分論證，確定組成方劑、劑量等，并進一步驗證、研究，制訂制劑的工藝流程、質(zhì)量控制標準、檢驗、藥物毒理試驗等工序。方案設計和研究要求應符合制劑開發(fā)的要求和標準。
7、做好藥物的備案工作。
醫(yī)院積極積累有關(guān)資料，不斷完善制劑要求，提高制劑質(zhì)量，
總結(jié)。
臨床療效，進一步改進工藝技術(shù)，積極準備有關(guān)為醫(yī)院制劑注冊所需的成套申報材料，要求科學規(guī)范、系統(tǒng)完整，力爭取得制劑批文。
8、醫(yī)院根據(jù)新藥制劑所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益，對相關(guān)人員給以獎勵。
2010年1月10日。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇五
2015年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以“推進文化建設、提升醫(yī)院內(nèi)涵”為主題的文化建設年。藥劑科在院班子重視和主管院長的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）認真履行藥事管理與藥物治療學委員會職責。
3、組織藥物與治療學委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性；分析我院藥品使用情況，對不合理用藥提出干預和改進措施，優(yōu)化藥物治療方案。
（二）做好藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求。
5、加強麻、精藥品的管理工作，嚴格執(zhí)行麻、精藥品“三級五專”規(guī)定，確保使用安全。管理精麻人員每月核對麻、精藥品使用管理情況，對存在安全隱患及不合理使用情況及時登記，上報給科主任并且提出持續(xù)改進意見，反饋給相關(guān)科室，要求整改。
（三）大力宣傳文化建設年主題活動內(nèi)涵，積極開展活動。
在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持和指導下，藥劑科積極響應我院文化建設年主題活動的號召，組織學習我院主題活動內(nèi)涵。本年度積極參與拔河比賽并取得第三名的好成績；在分管院長的領(lǐng)導下參加“我心中的醫(yī)院”的征文比賽，選出優(yōu)秀的作者進行演講；主動參與院培訓；現(xiàn)已召開科室例會10次，學習《醫(yī)務禮儀》、專業(yè)知識各類書籍7次。我科有效結(jié)合醫(yī)院活動方案，主動參與醫(yī)院各項活動，扎實落實日常工作，實現(xiàn)文化建設與日常工作相互促進。同時隨著醫(yī)改的深入，將醫(yī)院文化的內(nèi)容和要求融入各項重點檢查之中，與“履職盡責”、“公立醫(yī)院巡查”“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等工作有機結(jié)合起來，互相促進、相得益彰。
2、為了進一步加強對藥品的合理化管理，方便患者取藥，實行了中草藥和西藥進行分類管理。同時在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下開展新業(yè)務，引進了中草藥煎藥機，對于有需求的患者進行煎藥，方便患者攜帶和飲用。中藥房中草藥的品種也日趨豐富，極大地滿足了病人的需求。這是對傳統(tǒng)中醫(yī)藥的進一步傳承與發(fā)揚，也可為醫(yī)院創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。
積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，鼓勵科室人員各種會議學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，合理設置工作崗位，同時充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。
（一）窗口服務。
2、對住院藥房配送藥品進行了合理化分流。就住院藥房病區(qū)取藥多、處方多，給工作上帶來諸多問題，今年新進兩名工作人員分擔部分配送臨床科室的藥品，得到了醫(yī)生和患者的認可。
（二）臨床藥學服務。
2、全方面的展開了臨床藥學工作，進一步明確了三名臨床藥師職責，積極為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識，雖離真正做到藥學為臨床服務還有一段距離，但為指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥作了一定的努力。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況，嚴格實施抗菌藥物分級管理，對于我院特殊使用的抗菌藥物必須會診才能使用。本年度現(xiàn)已編制我院藥訊3期，每月進行門診處方點評100份，住院醫(yī)囑30份。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，參與臨床會診1次。由處方點評工作小組每月對門急診處方進行的處方分析和評價積極上報醫(yī)務科，并聯(lián)合醫(yī)務科與醫(yī)生會談，糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
2、加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，完善藥品不良反應管理制度，積極鼓勵臨床上報，較好完成了我院不良反應上報情況。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作，本年度共上報不良反應報告70例，與上一年相比同期增長11.1%。
（三）合理用藥方面。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇六
20xx年上半年度在醫(yī)院領(lǐng)導、分管院長及藥劑科主任的帶領(lǐng)下，制劑室所有人員大力支持和配合下開展的，堅持醫(yī)院“三好一滿意”的理念，為我制劑室下半年的工作進展奠定了基礎，現(xiàn)將上半年的工作作如下總結(jié)：
1、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，制劑室的配制數(shù)量也年年遞增，今年上半年我制劑室，累計半年銷售金額萬元。
2、積極配合藥監(jiān)局和醫(yī)院對我制劑室的檢查，對上級領(lǐng)導提出的問題，我們積極做出整改，努力完善自己的不足。
制劑車間老舊，個別房間存在漏雨情況，經(jīng)修補也效果不佳;在環(huán)境衛(wèi)生方面存在不足，科室人員對環(huán)境衛(wèi)生的清潔和保持意識不足。
1、堅持狠抓制劑配制的質(zhì)量關(guān)，在產(chǎn)量增長的情況下也要保證質(zhì)量，站在患者的角度來看問題，堅持醫(yī)院“三好一滿意”的理念。
2、提高科室人員對制劑車間的'保潔意識，實行責任到個人，各自對自己的區(qū)域進行保潔。
總之，在上半年的基礎上下功夫，總結(jié)存在的問題，為下半年的工作開展找出方向和目標，為能更好的完成各項工作而努力。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇七
新院的整體搬遷，我院的發(fā)展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20xx年即將過去，回顧x月份搬院以來，制劑中心在院、科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以藥品質(zhì)量為中心，以提高醫(yī)院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業(yè)務，使整個制劑中心呈現(xiàn)出一翻新面貌。總結(jié)是為了提高，總結(jié)是為了更好地規(guī)劃，總結(jié)是為了取得更大的成績，現(xiàn)將制劑中心搬院以來的工作總結(jié)與計劃如下：
一、規(guī)范生產(chǎn)，保證自制藥品的質(zhì)量。
擬定出一套符合《醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范》的管理制度、規(guī)程。在人員、車間衛(wèi)生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規(guī)范，制度、規(guī)范不全的狀態(tài)。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質(zhì)量。
二、嚴抓工作作風，保證良好的工作紀律。
要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班，杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會，信息溫馨提示等方式，旨在不斷地統(tǒng)一思想，形成團隊意識。到目前為止，工作作風得到較好效果，除極個別人員在特別情況下仍有時會發(fā)生。此項工作需長期進行。
三、實施每周“早會”的工作制度，及時總結(jié)和布署制劑工作。
每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統(tǒng)一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結(jié)上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。
四、提高制劑品種的質(zhì)量，保證用藥安全。
在內(nèi)控質(zhì)量上，根據(jù)自制藥品的質(zhì)量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內(nèi)控質(zhì)量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質(zhì)量上，不斷創(chuàng)新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創(chuàng)新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優(yōu)質(zhì)的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經(jīng)制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續(xù)進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。
五、增加新品種，滿足臨床需求，提高醫(yī)院效益。
結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展自制藥品的發(fā)展思路，常與臨床醫(yī)生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發(fā)展成醫(yī)院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫(yī)香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產(chǎn)，投入了臨床使用，其余也陸續(xù)進行試生產(chǎn)。為豐富醫(yī)院制劑的品種，提高醫(yī)院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續(xù)進行，主要會放在體現(xiàn)中醫(yī)特色的劑型上。
六、大力宣傳自制藥品，提高自制藥品使用率和知名度。
積極配合醫(yī)院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關(guān)的配合政策，通過印發(fā)自制藥品目錄，下發(fā)到各臨床醫(yī)生手上，使臨床醫(yī)生對醫(yī)院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫(yī)生溝通，宣傳自制藥品。
七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作。
《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》是醫(yī)院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院，配制地址發(fā)生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發(fā)生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現(xiàn)場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。
八、促進生產(chǎn)，滿足臨床，提高效益。
制劑中心的最基本工作就是“保質(zhì)量、保臨床、保運轉(zhuǎn)”。自醫(yī)院落實自制藥品新的使用方案后，臨床用藥量呈現(xiàn)出良好的勢頭。隨著用藥量的增大，生產(chǎn)的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求，制劑人員基本每周都滿負荷工作，基本上滿足了臨床，臨床缺藥的情況至今沒有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，自制藥品從x月份生產(chǎn)入庫量分別約為：x萬，每月的生產(chǎn)利潤約在x%;自新的使用方案以來，x月份使用量分別為：x元。按目前使用情況，20xx年銷售額將能達x萬左右，在提價的基礎上，20xx年將會有突破x萬的可能。自制藥品呈現(xiàn)出發(fā)展的勢頭。
1、20xx年：
(1)在“保質(zhì)量、保臨床、保運轉(zhuǎn)”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質(zhì)量提高到一個新的層次。(2)爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠?qū)⒅苿┲行牡那闆r(包括制劑室歷史、現(xiàn)在的制藥環(huán)境、制劑品種等)在元旦晚會上以“公益廣告”形式，通過ppt展示給全院所有職工的機會。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇八
物價局：
我院制劑，主治功能性消化不良等疾病。2012年經(jīng)市物價局批復暫定零售價格為每瓶40元，試銷一年期滿，社會反響良好。生產(chǎn)99999瓶，銷售111111瓶，綜合市場同類產(chǎn)品價格和使用患者的反饋意見，定價偏低，但為了更好地服務廣大消化病患者，建議繼續(xù)執(zhí)行此價。
我院制劑，主治冠心病、心肌病、心衰等疾病。該制劑是由我院心血管科研制的，經(jīng)多年的臨床和科研研究證實，療效顯著，獲得了省科技成果和獎勵。
該制劑經(jīng)貴局成本核算原材料每袋3.6元，然而實際代加工費每袋25元，由于加工費高，去年未報請批復。今年與加工商重簽協(xié)議，加工成本降為每袋6元，總成本為每袋8元，擬申請零售價格為每袋10元。
為了更好地挖掘中醫(yī)藥精華，服務廣大患者，我院再次報請審批這兩種制劑零售價。
2014年6月12日。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇九
20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,是中醫(yī)院大發(fā)展的一年.也是制劑室飛速前進的一年。在院領(lǐng)導班子和藥劑科領(lǐng)導的正確指引和帶領(lǐng)下,與時俱進,奮力拼搏共同為年初制定的實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標而努力。制劑室全體職工群策群力,積極實干,超額完成年初制定的年收入目標。
1、制劑室現(xiàn)有人員10人，在編職工4人、人事代理1人、臨時工4人、退休返聘1人。制劑室現(xiàn)有房屋面積500余平米，凈化面積260平米；制劑室現(xiàn)有制劑品種32個，申報未批品種15個；制劑品種分為5個劑型，分別為膠囊劑、丸劑、散劑、合劑、膏藥。
2、制劑室20xx年貫徹醫(yī)院精神加強內(nèi)部管理，向管理要效益，20xx年制劑室完成業(yè)務收入389萬元，比去年同期258萬元增長131萬元。同比增長50%。其中中成藥房收入219.4萬元、中藥房收入162.6萬元、西藥房收入3.8萬元、中藥加工收入16685元、膏方收入15020元。
3、制劑室全體職工認真學習，積極開展新技術(shù)、新項目的學習與探討應用到工作中去。制劑室20xx年申報科研課題1項由任連堂、任學明主要負責。發(fā)表論文6篇。1人赴山東省中醫(yī)院進修學習。一年來工作中，制劑室工作未發(fā)生任何差錯事故。
生的一致好評。
5、開展醫(yī)院管理年活動，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金書記的帶領(lǐng)下赴泰安市、濰坊市中醫(yī)院參觀學習，為開展醫(yī)院管理年活動，奠定良好的基礎，把學習來的好經(jīng)驗結(jié)合自己的`實際工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，績效獎金，體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶，按勞取酬，充分調(diào)動了同志們的積極性，把要他干變成我要干，提高了思想認識，改變了思想觀念。從我做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，從一點一滴一言一行做起，按規(guī)范落實制劑管理規(guī)范。
6、制劑室20xx年上報7個品種，材料現(xiàn)已到省藥監(jiān)局注冊處審評，爭取陰歷年前評審過關(guān)。下半年各專家共推選了八個品種，經(jīng)制劑室的全員努力，現(xiàn)已報藥檢所制定標準，爭取年后報省藥監(jiān)局。
7、制劑室今年走上了發(fā)展的快車道，制約制劑室發(fā)展的因素主要有（1）制劑室面積不足，制劑室可用面積太小，很多設備都無法安裝。（2）設備老化、不足；制劑室現(xiàn)在缺少不少設備；合劑缺少高壓滅菌柜，丸劑缺少篩粉機、篩丸機。另外很多設備老化，除了一套膠囊設備外，大部分設備都過了報廢期，有些設備已經(jīng)無法買到配件。（3）制劑室要發(fā)展人才是關(guān)鍵，制劑室發(fā)展到現(xiàn)階段需要高學歷、高素質(zhì)人才；為了制劑室下一步高速發(fā)展，制劑室需要1名最好是學中藥制劑的研究生。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十
今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。
而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產(chǎn)設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關(guān)于它們是如何運行的也都明白了。
我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內(nèi)容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內(nèi)容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十一
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;140，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。
四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性;
工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經(jīng)濟指標完成情況1;xx年16月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十二
在醫(yī)院中，制劑是非常重要的一環(huán)。它們是由專業(yè)藥師根據(jù)醫(yī)生的處方進行配制的藥品，準確度和有效性是至關(guān)重要的。工作多年以來，我總結(jié)出了一些制劑方面的心得體會，今天想分享給大家。
第一段：制劑環(huán)境的重要性。
在制劑的過程中，環(huán)境是非常重要的一環(huán)。無論是制劑室的溫度、濕度，還是滅菌設備和其他工具的消毒，都至關(guān)重要。一旦環(huán)境出了問題，就可能導致產(chǎn)生不良品。因此，我們必須要非常注重環(huán)境的維護，確保制劑的質(zhì)量符合要求。
第二段：在制劑中精確計量很重要。
藥品是直接關(guān)乎到患者的生命和健康的，因此，在制劑的過程中，精確計量是必不可少的。藥劑師必須小心處理每一步，遵循藥品配方并確保測量精度，以保證藥品的質(zhì)量和效果。對于需要混合的藥品，藥劑師需要非常小心地計算混合比例，保證藥品在混合后的質(zhì)量符合要求。
第三段：藥品的品質(zhì)控制很重要。
制劑的全過程必須執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制，并進行相關(guān)的質(zhì)量檢查。在制劑前，我們會對原料藥品和生產(chǎn)設備進行檢查和驗證，確保原材料符合特定要求。制劑后，我們會對制劑進行嚴格的測試，確保藥品符合質(zhì)量標準。如果發(fā)現(xiàn)了任何問題，我們會追溯到根源，修復問題，確保再次制劑出的藥品質(zhì)量符合要求。
第四段：安全性和操作規(guī)范很重要。
制劑環(huán)節(jié)屬于醫(yī)護邏輯中比較急性的過程，安全性和操作規(guī)范非常重要。藥劑師必須遵循一系列安全操作流程，如戴手套、口罩等，以防止藥品污染和交叉感染。關(guān)注損傷和利用傷達到安全操作，避免流程中產(chǎn)生醫(yī)療事故。
第五段：團隊合作是非常重要的。
制劑的環(huán)節(jié)涵蓋醫(yī)療機構(gòu)中的不同環(huán)節(jié)，包括醫(yī)生、藥劑師和護士等。因此，團隊合作是非常重要的。藥劑師必須與其他醫(yī)療團隊保持緊密聯(lián)系，確保藥品的用途和劑量正確，以防止錯誤或多余的藥品浪費，保證整個醫(yī)護過程的高效和安全性。
最后，制劑是醫(yī)療機構(gòu)中非常重要的一環(huán)，藥劑師需要扮演一個嚴格的“制劑師”的角色。遵循操作規(guī)范、確保安全性，質(zhì)量控制更是核心，保障藥品的效果和質(zhì)量，保證醫(yī)療機構(gòu)全體醫(yī)療團隊協(xié)作和高效運作。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十三
在內(nèi)控質(zhì)量上，根據(jù)自制藥品的質(zhì)量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內(nèi)控質(zhì)量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質(zhì)量上，不斷創(chuàng)新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創(chuàng)新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優(yōu)質(zhì)的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經(jīng)制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續(xù)進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十四
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀加強以病人為中心的服務理念推進醫(yī)院管理及學科建設當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關(guān)懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領(lǐng)略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔銘?zhàn)勝疲勞保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領(lǐng)下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動宣傳防治手足口病甲型h1n1流感愛滋病：
在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關(guān)心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關(guān)知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采積極承擔社會義務配合政府及上級主管部門開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領(lǐng)導的科學領(lǐng)導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y(jié)報告會議結(jié)束后，我院各部門在院hini領(lǐng)導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉(zhuǎn)運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領(lǐng)域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領(lǐng)導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領(lǐng)導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、導醫(yī)培訓未到位。
6、市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作。
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、創(chuàng)建《新健康》半月刊。
5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容條件成熟6、進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀加強以病人為中心的服務理念推進醫(yī)院管理及學科建設當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關(guān)懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領(lǐng)略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔銘?zhàn)勝疲勞保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領(lǐng)下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動宣傳防治手足口病甲型h1n1流感愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關(guān)心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關(guān)知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采積極承擔社會義務配合政府及上級主管部門開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領(lǐng)導的科學領(lǐng)導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y(jié)報告會議結(jié)束后，我院各部門在院hini領(lǐng)導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉(zhuǎn)運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領(lǐng)域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領(lǐng)導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領(lǐng)導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、導醫(yī)培訓未到位。
6、市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作。
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、創(chuàng)建《新健康》半月刊。
5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容條件成熟6、進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十五
一、感想和體會1.
態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，尤其作為一名裝藥崗態(tài)度決定一切。位上的員工，更是要具備較強的責任心。在和師傅們工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2.
勤于思考。
勤于思考。
法，提高工作效率，減少工作所需時間。
3.
不斷學習不斷學習。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這樣才能工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的員工。因此，我要認真學習裝藥崗位標準化操作指導書，熟悉設備點檢內(nèi)容并掌握裝藥崗位的質(zhì)量控制點，以便更好地工作。
二、明確崗位職能根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務主要分為三塊1.
供料。主要擺瓶和倒藥擺瓶是要求動作快和手眼配合好。擺瓶：一要確供料。保擺瓶速度能跟上裝藥速度、一要保證藥瓶完好，不能出現(xiàn)豁口瓶、畸形瓶和瓶體上有斑點、異物。倒藥：倒藥我認為主要需要強調(diào)復核。在將藥復核。
筒放置到機器上前一定要復核藥品的品名、批號，在確認無誤后才能使用。
另外，要學會正確操作機器，遇到突發(fā)情況要能夠正確應對。
2.
裝藥裝藥。由于裝藥設備與丸劑車間的差別，需要裝。
藥人員手工將缺粒添上。
在學會操作裝藥運行設備下，可以總結(jié)為上看、下看、左看、右看。上看裝藥板，將缺粒添上，將畸形及異物藥丸挑出；下看藥瓶口，灑藥要及時再添上。左看藥瓶，確保藥瓶供應，及時將倒瓶扶起，在要瓶供應不及時時要迅速暫停設備。右看藥瓶，防止出現(xiàn)空瓶半瓶流到下一道工序。
3.
看瓶看瓶。當裝完藥的一組六個瓶子送出后要檢查是否有空瓶和半瓶，并隨時檢查地面是否掉藥丸。
四、認識個人能力不足。剛到車間一個星期，還有許多不足。擺瓶速度不夠快，需要多練習并進行總結(jié)改進。機器操作還不夠熟練，也需要多操作練習。還有許多不足需要通過實踐來發(fā)現(xiàn)和改進。
五、今后自己努力方向1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。
2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作總結(jié)人。
日期：
第二篇】：固體制劑車間主任的gmp復認證工作小結(jié)，制劑車間工作總結(jié)。
主任的gmp復認證工作小結(jié)這份小結(jié)是我去年在某制藥廠工作寫的，寫好后就想發(fā)在論壇上，又怕引起麻煩，因為其中暴露了很多問題。
現(xiàn)在我不在那家公司上班了，這幾天瀏覽電腦，看到這份小結(jié)，沒有啥可以保密了！====gmp復認證工作小結(jié)20xx年9月19日-20日，gmp專家組一行4人到我廠進行復查認證。對公司各個部門進行了檢查。我陪同參加了對固體制劑車間的檢查，檢查員來到車間更衣進入后，因為三位檢查員都是女性，為了能全面了解情況，提出到男更檢查?；卮鹗桥?、男更的設施布局是一樣的，她們沒有進入男更檢查。
進入車間后，首先來到了物料通道（物料暫存間），陪同的副總經(jīng)理，將緩沖間一側(cè)門打開，然后跨過地上的紅線，將另一側(cè)門打開，并介紹說，物料是從這里進入的。這就明顯犯了錯誤，檢查員當時就喊他回來關(guān)門，因為緩沖間的門不能同時打開。并說他不經(jīng)常來車間，對車間情況不熟悉。也從另一個方面說明，檢查員對gmp是很熟悉的。
接著返回到物料暫存間，檢查員詢問了物料進入情況，查看了進出記錄，并詢問了物料在暫存間存放的時間，有沒有文件規(guī)定？由于我公司的文件沒有規(guī)定存放時間，回答檢查員是按使用當天領(lǐng)料，用不完的當天退料。
接著準備進入粉碎過篩間，在粉碎過篩間前室查看了壓差計。進入粉碎過篩間后，檢查員對房間的回風是否利用進行了詳細詢問，由于墻上有回風口，檢查員就懷疑回風被利用了，我回答是這個房間沒有利用回風，在房間里面無法看到回風管的走向，檢查員就說要上樓看看風管，我也只有答應可以去看。
（出車間后，檢查員果真提出要到天花板上面夾層去看看風管走向，我回答沒有梯子，現(xiàn)在無法上夾層，檢查員也只好作罷。我心里清楚，只要一上夾層就看到真實情況了，那就不妙了）。
后的物料又進入配料間，對不需粉碎的物料而言，物料走向反復。
接著進入制粒間檢查員詢問了混合、制粒、整粒工藝和設備，沒有停留太多時間。其實在制粒間存在很多問題，比如沸騰干燥機布袋清洗，橡膠密封圈，進風凈化過濾，設備溫度控制，干燥時間控制，等等諸多問題檢查員卻沒有發(fā)現(xiàn)，反而提出的問題很淺顯，說明檢查員對車間現(xiàn)場并不熟悉，設備不了解。
出了制粒間就進入了總混間，檢查員詢問了混合機的容量，裝料的重量等問題，這都是小兒科。
其中檢查員問：一個裝料是裝滿總混機嗎？陪同的副總回答：是的。顯然這種回答是錯誤的，副總并不常來車間，對工藝不熟悉。我急忙糾正：不是裝滿，每次最多裝2/3容量。
出了總混間就來到中控室，75%消毒酒精在這里配制，由qa負責配制發(fā)放。檢查員檢查了最近幾天的酒精配制記錄、發(fā)放記錄。很認真，前一天配制的50l酒精，仔細的計算起來，不幸的事情發(fā)生了。上一次配制了50l，但是累加起來發(fā)放了49l就用完了，顯然數(shù)據(jù)不對。我心里很明白，這些記錄全是假的，哪里想到qa會犯如此低級的錯誤。那個qa也不信數(shù)據(jù)有誤，自己計算累加發(fā)放的數(shù)量，很不幸，計算2遍都是49l。
出了中控室來到中間站二，這個中間站主要用于存放顆粒。檢查員仔細查看了進出站記錄，溫濕度記錄，詢問了物料員的情況：姓名、學歷、專業(yè)、工作時間等，后來又問了一個問題：尾料有效期是多少？在這之前我專門針對物料方面的知識培訓過物料員，關(guān)于尾料方面的問題都是精心準備過的，物料員輕松作答。
吸塵器內(nèi)的藥粉如何處理？操作工回答的是當作尾料處理，檢查員把我喊進操作間（當時我在外間），我的回答是當做廢料處理。檢查員聽后說，讓我去找操作工。我也一頭霧水。
等檢查員出房間后我問操作工是怎么回事，操作工才告訴我，我們2個人回答的不一致。個問題很好解決，在事前我提出過用顏色標簽來區(qū)分，解決方法更簡單，買黃色桶和紅色桶，那個副總覺得浪費錢，沒有必要。
第二個問題確實在事前沒有想到的，實際上是按照尾。
料來處理的，節(jié)約哦。但是由于吸塵器內(nèi)的藥粉可能混有油污，所以只能作廢料。后來查遍相關(guān)文件，居然沒有規(guī)定，這是一個遺漏。
模具間沒有模具清潔記錄，中間站溫濕度表不準確，泡罩間清場衛(wèi)生不徹底，壓差不夠，沸騰干燥器空氣濾網(wǎng)沒有清洗記錄，工作鞋沒有清洗記錄，外包工作間沒有溫度計等。
比皆是。這個企業(yè)出這么多問題，其經(jīng)營思路就是賺錢，不管員工死活。
當然檢查員也發(fā)現(xiàn)問題很多很嚴重，第二天就判定不符合gmp，就要結(jié)束檢查回去了。老板急忙打電話給德陽藥監(jiān)局長，局長到公司后，給檢查員做思想工作。后來不曉得怎么談的，居然通過了。
第三篇】：制劑車間設備管理工作總結(jié)6，制劑車間工作總結(jié)。
管理工作總結(jié)各位領(lǐng)導大家好，我是制劑車間設備員，今天就我們制劑車間的設備管理工作做了一個總結(jié)報告,希望各位領(lǐng)導對以后的工作提出指導性意見。一：設備員的主要工作內(nèi)容1.
建立和完善每臺設備的基礎資料和各種記錄設備的基礎資料和維修記錄是對每臺設備“管好”“用好”“修好”的關(guān)鍵資料，對每臺設備運行狀況和維修記錄的了解是制定每臺設備以后檢修方案的依據(jù)。
2.備品備件的管理建立建全每臺設備的備品備件的管理臺賬，保證設備備品備件的質(zhì)量，仔細分類，合理放置，妥善保管。
出原因，避免以后出現(xiàn)類似的情況造成不必要的的損失。
3.設備的維護與保養(yǎng)每天主動和操作工與機修人員溝通，了解設備的運行狀況，包括設備的潤滑系統(tǒng)是否加油、電控系統(tǒng)是否積塵、機械傳動系統(tǒng)是否有異常聲響等，解答操作工提出的各種問題，指導操作工正確的操作和保養(yǎng)方法及時認真的填寫設備維修保養(yǎng)的各項記錄。
積極協(xié)助設備廠家進行設備的調(diào)試與安裝，接受廠家的培訓，及時的收集整理新進設備的各項資料。
4.制定設備的檢修工作計劃檢修的目的是防患于未然，通過檢修排除一般性故障，防止故障的進一步擴大，提高設備的穩(wěn)定性，降低了設備的維修率，對每次檢修發(fā)現(xiàn)的情況應分析原因，查找解決的方案及時的排除故障并做好記錄，保證設備的正常運行。
總混崗位方錐混料機有異常聲響總混崗位搖擺整粒機前軸承座磨損嚴重崩解儀老舊損壞嚴重，達不到工藝要求的精度，不能繼續(xù)使用。
空氣壓縮機運行20xxh的維護與保養(yǎng)外包鋁塑板裝盒機plc內(nèi)置電源需更換2.員工的培訓方面新進員工在設備維護和保養(yǎng)方面的知識掌握不夠老員工對設備的日常潤滑和保養(yǎng)不重視，麻痹大意使設備帶病運行，造成設備安全隱患3.備品備件方面由于我們車間有許多設備是新安裝和運行的，在備品備件方面有許多的不了解，可能因為備品備件的不足造成設備的停機。
4.設備的資料及記錄方面由于我們有許多設備是舊的設備，部分設備的基礎資料缺失，維修與保養(yǎng)記錄不完整。三：下階段的工作重點1.設備保養(yǎng)和維護設備保養(yǎng)需要將存在的死角和重點部位專門拿出來進行相關(guān)的培訓，指導大家定期保養(yǎng)，由生產(chǎn)主管和設備主管定期檢查，并納入績效考核的范圍。
2.新進員工的三級安全培訓首先由公司進行入廠的一級培訓，然后進行車間的二級培訓，到之后的由班組長和設備管理員進行的設備操作保養(yǎng)的三級培訓，合格后方可上崗。
的培訓首先需要加強對所有員工進行5s（整頓、整理、清潔、定置、素養(yǎng)）管理方面的培訓，然后制定出標準要求大家執(zhí)行，5s不是打掃衛(wèi)生，素養(yǎng)才是關(guān)鍵的。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十六
擬定出一套符合《醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范》的管理制度、規(guī)程。在人員、車間衛(wèi)生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規(guī)范，制度、規(guī)范不全的狀態(tài)。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質(zhì)量。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十七
短短一周的實訓雖然過去了，但是這一周讓我學習了更多，感覺自己就像是一個真真正正的藥物制劑工！這一周我學到了制丸、制粒、壓片、硬膠囊填充和水針劑的制備工藝及其設備的工作原理！
今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。
而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產(chǎn)設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關(guān)于它們是如何運行的也都明白了。
我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內(nèi)容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內(nèi)容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。
第二天，上午，我做的是制丸，要制柴胡丸，制丸用的設備是yuj16a全自動速控中藥制丸機，全自動制丸機主要由攪拌器、制條輪、伺服機、測速器、軋丸和搓丸等部件構(gòu)成，其工作原理是將藥粉置于混合機中，加入適量的潤濕劑或粘合劑混合均勻制成軟材，即丸塊，丸塊通過制條機制成藥條，藥條通過伺服機進入有槽刀輪切割，搓圓成丸。首先，老師一邊解說一邊操作給我們看，講解操作過程中要注意的問題有：1、要把伺服機與制條機的轉(zhuǎn)速協(xié)調(diào)一致，否則藥條易斷。2、混合機上的進料口的攪拌器要注意不要被夾傷。3、拿藥條放到伺服機上時要注意刀輪，以免手指被刀輪割傷、切斷。通過老師詳細的講解及我認真聽講的情況下，我操作得還是蠻順利的，制出來的柴胡丸看起來又圓又光滑，基本上算是成功的了。下午，我要做的是制粒了，制粒的步驟有制軟材、干燥、制粒。制粒的設備有快速混合制粒機、k160搖擺式顆粒機、gfg40a型沸騰干燥機，其中快速混合制粒機的工作原理是由氣動系統(tǒng)關(guān)閉出料閥，加入物料后，在封閉的容器內(nèi)，依靠水平的攪拌漿的旋轉(zhuǎn)、推進和拋散作用，使容器內(nèi)容物迅速翻轉(zhuǎn)達到充分混合，粘合劑或潤濕劑從蓋頂部加料口加入，同時，利用垂直且高速旋轉(zhuǎn)前緣鋒利的制粒刀將其迅速切割成均勻的顆粒。制得的顆粒由出料口放出。沸騰干燥機工作原理是將制備好的濕顆粒置于沸騰器內(nèi)，沸騰器與干燥器連接好密閉后，空氣經(jīng)凈化加熱后從干燥室下方進入，通過分部器進入干燥室，使物料沸騰起來進行干燥，干燥后廢氣中的細粉由旋風分離器回收。
第三天，上午我做的是壓片，所壓的片也就是用前一天做的顆粒，今天接著來做壓片。壓片的設備是zp8旋轉(zhuǎn)式壓片機，它是八沖的壓片機，主要部件有上沖，下沖、中摸和月型柵式回流加速器等。安裝的順序為中摸、上沖、下沖。其利用的是上下沖之間的上下軌道的壓力力把顆粒壓成片的。老師說得很清晰，制片劑要注意它的脆碎度、硬度、崩解度和重量差異，各個要點都需要一一檢查通過，否則是不允許流通市場的。一批產(chǎn)品只要檢查出一件不過的話，那么所有的產(chǎn)品都無法流通市場，也就是說要損失慘重。所以說制片劑時要注意控制各個要點，做好質(zhì)檢的工作是至關(guān)重要的。下午，我們只是了解一些設備而已，并沒有親手操作。我們了解了軟膠囊機、滴丸機和包衣機的設備和工作原理及其注意事項。
第四天上午，我們做硬膠囊填充，其設備是半自動膠囊填充機，主要部件有播囊器、填充器和鎖緊器等組成。工作原理是裝在囊斗的空心膠囊通過播囊器完成空心膠囊的排囊、調(diào)頭和分離工作。填充器完成藥料的填充工作。鎖緊器完成了囊體和囊帽和為一體的工作。經(jīng)過老師的一番講解和操作，我基本上懂了許多。接著每位同學都自己親手操作了硬膠囊填充。在輪到我的時候，我特別興奮，既然之前經(jīng)常吃的膠囊，今天我就要來做它了，原來膠囊是這樣做出來的。在操作過程中幾乎每位同學都有點差錯，我覺得我是做得比較好的了。這個維持五天的藥物制劑實訓，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識！讓我知道藥物安全的重要性！讓我知道中國具有如此先進的制藥技術(shù)！也讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的！在此之前就聽說這次實訓是自己動手制藥的，我們都好興奮，終于自己可以制藥了！
第一天的上午，首先是去班里開實訓的動員大會，在大會上，老師給我們講解了好多在實訓車間的要求，也講這次實訓的考核內(nèi)容，后來我們就去了實訓車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實訓車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習慣，都是按照gmp的要求啦規(guī)定！脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進入生產(chǎn)車間了，一進入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設計好特別，地面鋪了還氧樹脂，都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機器，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的，讓我們大飽眼福。下午也是回到班里討論，老師深入講解了制藥知識，講解了考證的內(nèi)容，讓我們做好準備，后來就是看書，了解下機器的操作！
第二天，照安排是壓片，個個好興奮，精神飽滿，去到實訓車間，就積極的交實驗報告，做好準備就進去壓片車間等老師的到來，據(jù)了解首先要看看機器上的清單，是否在三天內(nèi)曾用過，上面是否掛了“合格”“已清潔”的牌子，老師首先是給我們講解了幾時的運作原理！然后老師就教我們裝零部件，我們自己一件一件的裝上去了，先裝中模，接著裝上沖，然后裝下沖，組裝好，老師就給我們講解下機器的危險性，讓我們首先要做到安全第一，接著就把顆粒倒進料斗，然后就開機，調(diào)好厚度，壓力等等的設置，就開始壓了，我親眼的看著一個個藥片出來，我此時此刻的心情是很澎湃的，很激動，很有成就感！開始的那些片是不要的，怕機器的油污污染了，接著就取一定數(shù)量的取做質(zhì)檢，測脆碎度，硬度，崩解度片重首先看看片的表面是不是有斑，稱量片重看片重是否在維持在誤差范圍內(nèi)，若偏重則減小填充厚度，若偏輕則調(diào)大填充厚度，再進行片的硬度，若硬度過大則壓力調(diào)小一點，若硬過小則將壓力調(diào)大，然后進行正常的壓片。下午是做中藥制丸，去到老師給我們介紹機器的零部件，哪個是螺旋推動器，哪個又是減速器、測速器，伺服輪、制丸刀輪等等，組裝好機器，我們對這些也很好奇，到底是怎樣能夠制出一個個小小的藥丸，老師講解后也說了哪個地方危險，叫我們不要放手到攪拌槳里，然后就開動機器，看看一條條的藥條出來，經(jīng)過制丸刀輪就變了一個個圓圓的小丸，在此之前也要開酒精，是用來潤濕藥丸的！我們每人來操作熟練下，此時覺得好自豪，可以用自己的雙手來做的！
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十八
醫(yī)院制劑是指在醫(yī)院藥劑科、制劑中心等單位，根據(jù)醫(yī)師處方或臨床需要，按照藥典或配方要求制備的藥物劑型，其特點是可以滿足不同患者對于藥物品質(zhì)和劑型的需求。作為一名制劑員，我在這個崗位上已經(jīng)工作了多年，通過這些年的實踐和積累，對于醫(yī)院制劑有了更深刻的認識和理解，也積累了一定的心得體會。
醫(yī)院制劑具有藥物劑型個性化、藥物品質(zhì)控制、藥物相互作用控制等特點。制劑員可以根據(jù)醫(yī)生開具的處方或者患者特殊要求，制備出個性化的藥劑，從而更好地滿足患者的治療需求。同時，在制劑過程中，制劑員可以根據(jù)工藝要求進行品質(zhì)控制，保證配方的準確性、藥品品質(zhì)的穩(wěn)定性和藥品的安全性。另外，由于制劑員對于藥物的藥代動力學及藥理學有一定的認識，因此可以進行藥物相互作用控制，保證患者用藥的安全性。
醫(yī)院制劑工作中，面臨著復雜的處方制備要求，對于工藝流程、配方調(diào)整等方面需要細致認真，保證每一劑藥劑的合理性和穩(wěn)定性。另外，醫(yī)院制劑工作還涉及到較高的安全性要求，尤其對于毒性大、劑量限制嚴格或易爆炸、易氧化等特殊藥品，需要制劑員加倍審慎。此外，醫(yī)院制劑的制劑工藝也在不斷更新?lián)Q代，需要制劑員積極學習新的技術(shù)和理論知識，保持工藝技能的更新和升級。
第四段：醫(yī)院制劑工作的技能要求。
醫(yī)院制劑工作的技能要求主要包括藥物知識、制劑工藝技能、安全措施及質(zhì)控知識等方面。首先，制劑員應該具備扎實的藥物理論和實踐知識，以便程序的選擇、制劑中的計量以及測試和分析藥物品質(zhì)等。其次，制劑員需要熟悉制劑儀器的操作，熟練掌握操作技能，能夠?qū)χ苿┕に囘M行正確的判斷和調(diào)整。第三，安全措施是醫(yī)院制劑工作中極為重要的環(huán)節(jié)，制劑員需要嚴格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，減少危險物品的接觸和操作人員的傷害，確保制劑工作的正常進行。最后，質(zhì)量控制是醫(yī)院制劑成功的重要因素之一，制劑員需要細致認真，對每一批藥品進行嚴格檢驗和控制，以保證藥品的品質(zhì)和使用效果。
第五段：結(jié)論。
醫(yī)院制劑工作是一項需要扎實的藥理學及藥師技術(shù)基礎、精細的實驗操作技巧和安全意識、質(zhì)控知識等多方面綜合能力的工作。在醫(yī)院中，制劑員是醫(yī)生治療的重要協(xié)助者之一，確保了患者用藥安全、有效。在工作中，我們要不斷學習新知識，積極探索新的制劑方法和藥品種類，不斷提高自身制劑技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)“制劑人無庸醫(yī)之職”的目標而努力奮斗。
制劑室工作總結(jié)醫(yī)院篇十九
醫(yī)院制劑，顧名思義，是指在醫(yī)院內(nèi)制作的藥物劑型。它的出現(xiàn)大大滿足了患者們所需的個性化治療藥物，減少了不必要的副作用，提高了治療效果。作為藥學專業(yè)的學生，我也有幸經(jīng)歷了在醫(yī)院制劑實習的經(jīng)歷。在這段時間里，我收獲了不少體驗和心得，下面就將與大家分享。
醫(yī)院制劑是一種藥物個性化定制的方式，是一種能夠為病人提供更好療效、更少副作用、更具優(yōu)勢的治療手段。經(jīng)過精密計算，藥師可以知道每個病人所需藥物的種類、劑量、規(guī)格等，保證了藥物的專一性，也能有效的避免過敏、誤用等不必要的藥物問題。
制劑技術(shù)是整個醫(yī)院制劑技術(shù)過程的中心，藥師需要具備扎實的制劑理論和顯微制劑技術(shù)的實用技能。通常我們需要按照熱熔方式和溶解方式進行。對于固體藥物的濃度，需要考慮相應因素進行調(diào)整，包括藥物稀釋、配藥液的過濾和連接等。
第四段：優(yōu)勢與不足。
醫(yī)院制劑制作的藥物具有很多的優(yōu)勢，首先是藥物調(diào)配方便、患者服用方便，大大降低了醫(yī)療工作人員的工作繁忙程度。其次是高質(zhì)量和藥敏性、通透性和生物相容性，解決了一些傳統(tǒng)劑型無法解決的問題。但是也不能忽視它的一些缺點，如存在預處理設計不科學、與需要其他分析物技術(shù)的藥物和治療方案的相互作用等情況。此外，部分醫(yī)院制劑制品具有很強的波動性，依賴于生產(chǎn)濃度，需要逐一調(diào)整。
第五段：結(jié)語。
綜上所述，制劑技術(shù)要求藥師具備扎實的理論和實踐技術(shù)。醫(yī)院制劑依然存在一些不足，但是它還是一個獨特和有效的工具，更多的技術(shù)推廣和應用將極大地促進它的發(fā)展。作為醫(yī)學工作者，我們應該更多地關(guān)注它的前沿研究和應用，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。