通過總結，我們可以總結出行之有效的工作和學習方法，以提高效率。總結的寫作形式有哪些？我們應該如何選擇適合自己的寫作形式來表達自己的思考和觀點呢？請大家閱讀以下范文，同時也歡迎大家分享自己的總結心得和經(jīng)驗。
高校關工委工作總結篇一
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書。
心得體會。
我校700多名學生認真按照要求參與主題讀書活動營造了讀與學學與寫學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境今年新學期開始以來全校學生累計讀書500多冊心得100余篇在家庭、班級學校形成一個讀書學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩詩歌等活動今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒樱ｊP工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
高校關工委工作總結篇二
彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎。
來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結束了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領導和所有團工委的成員交流工作經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”！
自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨，給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領導和員工的認可，大家的積極性都很高。
在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務。領導要求我們和一食堂的團工委聯(lián)合起來舉辦“中秋聯(lián)誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領導面前表現(xiàn)我們的時候；說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們去了解。開完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經(jīng)過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領導的好評！我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績?？上部少R，我們辛勤的勞動得到了最好的回報。
在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質獎勵！
最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領導親臨參加活動，氣氛很激烈，經(jīng)過5個多小時的比拼，終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。
以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！
每次活動后、每個月我們都要開會總結近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務。
在工作中，我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。
通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
高校關工委工作總結篇三
**年上半年，xxx街道團工委根據(jù)《xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作通知》及《團區(qū)委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩(wěn)步推進團的各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結如下：
1、兩新組織團建工作。對照年初團區(qū)委制定的任務分配數(shù)量（非公企業(yè)10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業(yè)團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現(xiàn)代農(nóng)莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業(yè)3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協(xié)會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。
2、基層活動團組織創(chuàng)建工作。根據(jù)3月份團市委培訓會議要求，在非公企業(yè)團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)——基層活力團組織創(chuàng)建”活動，5月份向已建的31非公企業(yè)團組織發(fā)放《達標創(chuàng)優(yōu)工作手冊》，組織街道團工委委員下企業(yè)指導各基層團支部開展創(chuàng)建工作，夯實基層團建基礎，確保創(chuàng)建達標團組織24家，創(chuàng)優(yōu)團組織10家。
3、雙網(wǎng)互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網(wǎng)互動”工作試點之一。街道按照團區(qū)委“雙網(wǎng)互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數(shù)據(jù)、基本情況調查摸底工作，做到數(shù)據(jù)清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數(shù)據(jù)摸底工作，并正在著手制定街道“雙網(wǎng)互動”工作推進方案。
1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學 校、醫(yī)院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫(yī)療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養(yǎng)愛心樹、環(huán)保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。
2、二季度，以五四青年節(jié)為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節(jié)系列主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環(huán)保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。
1、加快街道志愿服務體系建設工作。按 照團區(qū)委要求，配合社會管理創(chuàng)新試點及“雙網(wǎng)互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區(qū)志愿者之家建設，以社區(qū)志愿者之家 為核心組建或聯(lián)合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區(qū)成立全區(qū)第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區(qū)世界水日大型志愿服務活動；植樹節(jié)期間，聯(lián)合婦聯(lián)組織各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養(yǎng)活動；5月份，結合街道美好家園創(chuàng)建工作，組織志愿者配合市政環(huán)衛(wèi)部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。
2、做好**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作。我街道已連續(xù)4年被評為xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）后，團工委仔細對照創(chuàng)建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。
3、做好青年創(chuàng)業(yè)新銳、青年創(chuàng)新達人人選推薦工作。街道按照團區(qū)委的要求，今年需推薦10名以上創(chuàng)業(yè)新銳、10名以上創(chuàng)新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經(jīng)理樊衛(wèi)峰、斯邁克制藥有限公司生產(chǎn)副總林勇等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。
4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區(qū)共青團《信息工作考核實施細則》的相關規(guī)定，及時、準確、全面報送刊物類、網(wǎng)站類、報紙類、微博類四大類信息。據(jù)統(tǒng)計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區(qū)級媒體錄用28篇，街道本級網(wǎng)站錄用13篇，在全區(qū)青農(nóng)線信息完成情況排名第三。
雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據(jù)團省委《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團區(qū)委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續(xù)扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來務工人員的流動性太大，企業(yè)負責人追求經(jīng)濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區(qū)委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團工委實行區(qū)域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯(lián)點負責區(qū)域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據(jù)了大部分的精力，加上沒有任何經(jīng)濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創(chuàng)新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業(yè)團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團工作，加上企業(yè)主要領導不重視，部分 企業(yè)團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。
一是繼續(xù)加強團的基層組織建設。結合活力團組織創(chuàng)建和雙網(wǎng)互動試點工作，充分挖掘網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團建工作。同時，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網(wǎng)互動的試點片區(qū)，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網(wǎng)上網(wǎng)下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現(xiàn)團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。
二是繼續(xù)做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場、“我為企業(yè)的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業(yè)青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節(jié)組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯(lián)誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日將組織團員青年和志愿者開展居家養(yǎng)老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節(jié)，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯(lián)誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。
三是繼續(xù)抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創(chuàng)建、達標、創(chuàng)新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經(jīng)著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創(chuàng)建、達標創(chuàng)優(yōu)企業(yè)創(chuàng)建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創(chuàng)建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區(qū)團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。
高校關工委工作總結篇四
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有。
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作。
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動。
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動。
一、機關。
二、機關。
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質。
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質。
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
高校關工委工作總結篇五
尊敬的領導、姐妹們大家好：
很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關女工委預祝大會勝利召開。集團公司機關女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導下較好的完成各項工作，因我們機關女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。
集團公司女工委成員團結一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，做出了積極貢獻。現(xiàn)將二年來工作開展情況匯報如下：
機關共有女職工50人，占機關職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高業(yè)務工作水平，更要提高服務水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎。
二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業(yè)務比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，我局組織開展了測報業(yè)務月考，市局業(yè)務科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發(fā)了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)?！半p學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。
為慶祝“三．八”婦女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。
深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創(chuàng)建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動中，引導廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導活動，引導廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。
四、加強精神文明建設，樹立新世紀女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標責任，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質，使他們能過上一個溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發(fā)展。
今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務，并通過百班、250班驗收。氣象臺業(yè)務人員少，今年“8.13”特大泥石流災害發(fā)生后，抽調業(yè)務人員到現(xiàn)場開展服務后，局內人員更是緊張，但為了做好應急氣象服務，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應急氣象服務工作，為市政府搶險救災指揮部提供了科學的氣象保障服務，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務，為局領導決策提供了有力的依據(jù)?？傊峙毠ぴ诟髯缘膷徫簧隙寂ぷ?，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應有的貢獻。
七、加強對工會女工委員會的領導，不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強工會女工委員會組織自身建設，不斷增強凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領導機構，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領導班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。
加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結經(jīng)驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。
高校關工委工作總結篇六
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽儭ＥR西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
高校關工委工作總結篇七
2011年是本工程項目收尾之年，本工程項目黨工委在公司黨委的正確領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞實現(xiàn)項目完美收官開展好思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設等方面工作，為公司“十二五”開好頭做貢獻。
1、做好項目班子建設。
一是開展好創(chuàng)建四好班子活動。今年以來，項目黨工委繼續(xù)按照“強黨建、抓班子，帶隊伍、促發(fā)展”的目標，注重提高班子成員的思想政治素質和領導水平、決策水平，把抓好安全質量、現(xiàn)場工程收尾、做好結算和隊伍退場、搞好二三次經(jīng)營、維護穩(wěn)定作為今年工作的重點內容，帶領領導班子朝著政治方向堅定、搞好業(yè)績、注重團結協(xié)作、注重作風形象的方向努力。二是堅持項目班子學習制度。認真執(zhí)行項目制訂的學習計劃，確定了以項目管理業(yè)務知識和黨建理論為重點學習內容的領導班子學習制度。按照每季度一次的集中學習和平時自學的方式，理論聯(lián)系實際，認真貫徹中央及上級黨委的文件精神和重要指示，抓好在項目的各項落實。深入研究項目管理中的重點、難點問題，提高了項目領導班子解決實際問題的水平。
2、做好基層黨組織建設。
動等等，把廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性調動起來，帶領全體員工推動項目完成主體工程，爭取完美收官。
二是加強廉政建設，堅持“三重一大”制度。按照公司黨委、紀委加強項目廉政建設的要求，在項目管理中全面貫徹落實“三重一大”決策制度要求。項目黨工委監(jiān)督、引導項目做好對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，按“三重一大”制度規(guī)定程序執(zhí)行。在執(zhí)行中按照一事一議、一事一報的做法，先后按時上報重大事項近二十項。在項目設立了“三重一大”舉報信箱，接受群眾舉報。這些都有力地監(jiān)督了國有資產(chǎn)的管理使用，促進項目管理上的廉潔清政。
二是堅持民主生活會制度。在項目黨工委堅持“三會一課”制度，堅持每年召開一次民主生活會。2011年9月開始，項目黨工委通過確立會議主題、下發(fā)會議通知、進行會前學習、征詢意見等，對民主生活會進行了認真的準備。xx月xx日，公司董事長、黨委書記親臨現(xiàn)場指導召開了民主生活會，項目全體黨員干部及普通黨員結合思想和工作實際，開展批評與自我批評，找出自己工作中的不足和存在的問題，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，進一步加強了溝通、增進了理解，融合了黨員和領導班子。
3、加強黨員隊伍和員工隊伍建設。
質的提高來帶動整個員工隊伍整體素質的提高。
二是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。按照定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個的原則，按程序發(fā)展黨員。同時重視做好在生產(chǎn)管理一線中發(fā)展黨員工作，把各類技術骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。今年以來，共發(fā)展黨員3人，積極分子2人，有6人寫了入黨申請書。
三是堅持員工思想分析制度。配合好公司黨委定期開展的員工思想分析制度，通過每月對員工思想狀況的收集、分析，使員工心聲暢通。一方面為公司提供信息，另一方面也為在項目有針對性地開展思想政治工作提供參考，以便解決員工的思想、工作問題，穩(wěn)定員工隊伍。
四是結合項目人員年輕的實際，通過建立項目領導定期與年輕員工談話制度，切實關心和幫助他們的成長。尤其是今年以來，受市場大環(huán)境的影響，公司遇到了暫時性的困難。為此，項目部先后三次召開形勢分析思想教育大會，一方面給全體員工分析好形勢、做好疏通教育，幫助大家樹立信心；另一方面合理安排好施工、生產(chǎn)、學習、生活。為了充分利用好時機，安排加緊現(xiàn)場收尾，加快推進竣工資料整理。增加每周一次的學習培訓，借此總結高鐵施工管理經(jīng)驗，提高管理人員綜合管理素質。
4、加強企業(yè)文化建設。
按照公司多年形成的“內聚外拓”的企業(yè)文化理念，努力在項目建立中鐵特色的企業(yè)文化。
平和總體形象效果。每次評價前召開迎檢工作動員布置大會，強化信用評價的重要意義、提高認識，檢查中，精心布置現(xiàn)場、合理組織施工、明確現(xiàn)場人員職責。在每兩個月一次的信用評價檢查中，項目部都主動承接局指揮部的迎檢點，動員組織項目部全力以赴迎接檢查，并且每次都取得好成績，在我公司為xx局樹立了形象，為局指揮部在我公司樹立信譽做出了貢獻。公司董事長、黨委書記在表揚xx項目時，指出：本項目為局集團公司在鐵路市場里取得良好信譽，立下了汗馬功勞。為公司樹立良好的形象做出了巨大貢獻。
二是開展好宣傳報道工作，積極抓住業(yè)主、局指以及公司的宣傳載體，做好項目施工生產(chǎn)、安全發(fā)展、管理創(chuàng)效等方面的宣傳，并取得了一定的突破。結合今年的公司發(fā)展及外部環(huán)境，通過開會、板報的形式傳達上級精神和公司決策，做好形勢任務教育。
三是通過落實公司的各項管理制度，配合好公司開展的各項提高企業(yè)文化實力的活動。繼續(xù)在項目開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，像三八婦女節(jié)時候的同女員工聚會，五四青年舉行了局指項目部聯(lián)誼籃球賽，建黨90周年系列慶?；顒?，中秋慰問、博餅活動，國慶節(jié)時幫項目員工舉辦婚禮等等，在平時利用業(yè)余時間小型的乒乓球賽、棋類活動。一些列的文化活動增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，為生產(chǎn)鼓勁。
5、做好特殊形勢下維穩(wěn)工作。
為組長的項目穩(wěn)定、安全、質量包保小組，正確處理民工及沿線百姓的合理訴求，化解矛盾，加大對現(xiàn)場的安全、質量檢查，力爭一方穩(wěn)定。
一是積極主動的開展工會工作。項目工會開展好建立“模范之家”活動，履行項目民主管理制度，建立好職工生活線、文化線、衛(wèi)生線，進一步完善了企務公開制度，繼續(xù)深化民主管理工作；落實好了“三不讓”承諾，對平日項目員工婚喪嫁娶的事情及時送去了組織的慰問和關懷，2011年11月組織了全體工會員工進行了身體檢查。通過開展大干150天勞動競賽，動員廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了員工文化生活。二是做好共青團工作。堅持黨建帶團建，注重在青年中發(fā)展黨員，大力培養(yǎng)青年科技人才隊伍。為了充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，2011年5月開始，在項目部團員中開展“降本增效爭先鋒”主題活動，通過不斷強化成本、效益和節(jié)約意識，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和聰明才智，鼓勵團員青年立足本職崗位加強施工生產(chǎn)的管理、降低過程中的消耗。在項目收尾階段，組織團員青年總結經(jīng)驗教訓，爭取推出一批科技成果和管理成果，為公司管理水平提高貢獻了才智。
7、存在問題和今后打算。
項目實際出發(fā)，落實黨的各項政策和公司黨委的各項指示。堅持工作中的好的做法，改進工作中的缺點和不足，并努力探求工作的新方式，爭取更好地為項目保駕護航。
高校關工委工作總結篇八
這是我第一次真正意義上的工作，在這之中我學到了很多。我的工作主要是招生。我們在學校的旁邊在老師的眼皮底下發(fā)傳單，在大街上貼廣告，并到處宣講，我們做詳細的介紹、講解。我們的競爭對手非常厲害，都有深厚的內力，有已經(jīng)搞了幾年的學長，也有我們長輩，那我們只能是據(jù)理力爭，外加等待了，并且是盡量的聯(lián)系我們認為有希望的同學的家長。一天又一天，我們在努力，在加油，通過努力去戰(zhàn)勝強大的對手！我們堅持白天進行宣傳講解，晚上進行電話跟進，我們還采取設點等方式，最主要的還是靠流動流動宣傳，我們分為幾個小組分區(qū)域宣傳，在街上，在廣場，在學校外面，都有我們的身影，我們不只是發(fā)傳單，我們還要要到家長的電話以便于電話跟進。每天早上六點起床，拿著厚厚的宣傳單到菜市場、超市門口、路口散發(fā)。等到九點多，傳單發(fā)得差不多，我們就可以享用早餐了。雖然幾次我都帶著朦朧的睡眼餓得不行，可是看到每個同事都拼命地堅持著，我也就挺下來了。也許最難熬的是上午十一點至十二點這段時間，因為我們要頂著火辣辣的太陽，站在中小學校門口發(fā)單。這個時間段，學生放學，家長接孩子，人比較集中，便能擴大“快樂學習”的知曉度。剛開始我只是把傳單發(fā)給學生和家長，可是大部分人看也不看就把單子揉成一團扔了，有的甚至不敢接，把我們誤認為騙子。于是我就耐心地給學生家長講解，終于有人主動過來咨詢并且報名了。炎熱的天氣沒有打垮我們的意志，或許這就證明了“事長成于堅忍，毀于急躁”。等到吃午飯時，已將近下午兩點，午休一個小時后，四點鐘后我們又開始工作家訪。我們來到附近的村子，一家家的訪問，仔細回答家長的問題，消除他們的疑慮。七點多，拖著灌鉛般沉重的雙腿，我們回家。晚飯后，已是九點多，我們還要開會，總結一天的工作并安排第二天的計劃。通常到十一點才能睡覺，有幾次甚至熬到凌晨。雖然很累，但是每個人的熱情度都很高。經(jīng)過十天的奮戰(zhàn)，我們的招生工作圓滿結束。每個人都曬得黑乎乎的，卻覺得很值得！
我感嘆生活遠遠沒有我想象的那么輕松，它真的很艱辛，需要我們辛勤的勞動和堅強的意志力，還有不怕吃苦的精神！
必須承認的是，我們與他們學生及學生家長的關系是不單純的，除了利益的關系，權利與義務的關系，還有相互之間的隱瞞與被隱瞞的關系。從某種角度來看，我的沒有底氣也是來自這里！在參與的過程中，我們是帶有一種欺騙的心理的，誠如其中的一位長者這樣說，我們的子孫就是在你們這一波又一波的課外輔導中厭倦了學習的！于是，他有猜測我們的一切推薦手段都只是一種策略，種種策略又隱隱的帶著種種陰謀，于是，他們就有了種種不安全。總之，一切都在表明，我們沒有在他們心中留下好的印象。其中最明顯的是，我們有了許多承諾，可是，明眼人都能看出來，我們這些措施只是暫時的，一旦有了許多學生我們就會找出許許多多的借口慢慢的忽悠家長。例如，我們怎么可能收集課外資料來滿足他們在一個月內提高自己的成績的愿望呢？其它的也不見有什么物質方面的擔保！于是，在這樣的矛盾中，我們夜以繼日的工作著！有時候與其他同學聯(lián)系的時候，還會猜測，我們的這種形式是不是注定要失敗的!要說我們還有一點反駁的理由或者安慰的借口，那就是，其中有不少的家長是抱著寧愿多花一點錢，也不愿他們的孩子在暑假出現(xiàn)沒有伙伴玩，到處惹禍，到處瘋，忘了學習的狀況，所以儼然像大城市那樣，我們成了孩子的保姆！玩伴！也許，這對我們來說也是一種鍛煉！所以我的伙伴們還是有一些激情的，即使是在最后的時刻也是抱著破釜沉舟的'精神的！表現(xiàn)在全體成員都婉言拒絕了負責人要我們在其它的小組工作的邀請！以上的一些事實也就證明了，社會的殘酷擺在眼前時，我們還是會去改變自己的，甚至即使是變得有些虛偽，也是覺得，我們有理由那樣做，而且，我們還能理直氣壯的說，我們的損失也是相當?shù)拇蟮模栽趬毫ο碌奈覀?，也是可以得到原諒的！這便是一種變通吧，只是有些十足的窩囊，也有些無奈。感慨二三，短時間的練手意味著什么呢？其實在這些活動中能夠賺取多少的經(jīng)驗？能夠收獲多少的關于人生價值取向的啟示？又能夠得到多少的鍛煉？說的更實在一點，我們可以說，就是要在暑假那么一個大好的時間里賺取一些錢！既能打發(fā)時間，又能碰一碰運氣，多學到一點事情，為生活添一份樂趣，為自己的藍圖多設計出一種情景。還能賺取適當?shù)腻X，用來補貼生活，為家長分擔些物質上面的擔子和與其他的家長相互比較時的壓力！雖然這樣的一種描述，有些欠妥，少了些更高尚更合理的理由，但是，在我現(xiàn)在的一種狀況下，只能這么想了：因為置閑在家，就可以“以身試法”地從沒有參加我們的實踐活動的角度來看待問題，其中的厲害關系深刻的很呀！想起《成功之蟻族》中在外的學子們，原來都是在無形的壓力下，漂泊在外！也不能怪他們死要面子活受罪的決絕！
十天就這樣過去了，我付出很多，也收獲很多。這次社會實踐收入很骨感，收獲很豐滿，我經(jīng)歷了從稚嫩到成熟的蛻變，抗打壓能力和承受能力也大大提高了！做人就應該活潑而守紀律，天真而不幼稚，勇敢而不魯莽，倔強而又原則，熱情而不沖動，樂觀而不盲目。
曾經(jīng)讀到過這樣一段話：“我們一步步走下去，踏踏實實走下去，永不抗拒生命交給我們的重負，才是一個勇者。到了驀然回首的那一瞬間，生命必然給我們公平的答案和又一次乍喜的心情，那是的山和水，又恢復到山和水，而人生已經(jīng)走過，多么美好的一個秋天?！笔前。砸活w真誠的心面對生活，不管它如何坎坷，腳踏實地走下去，每次回憶對生活都不感到內疚，就一定能贏得屬于自己的鮮花和掌聲！加油！?。?BR> 高校關工委工作總結篇九
xx年在學校黨委的領導下，我們按照學校總體工作布置和本單位工作計劃思路，加強管理，提高服務質量，積極開展適應老同志特點的健康文體活動，使我校離退休人員心情愉快，身體健康，幸福地安度晚年，高校離退處工作總結。
一、主要工作和成績。
1、機構健全、活動正常。離退處有黨總支分6個黨支部。群體組織有老齡委、關工委、老教授協(xié)會、老體協(xié)、門球協(xié)會、釣魚協(xié)會。今年開辦了老年大學，設有健康講座、歌詠、拳劍、秧歌、腰鼓、門球技術及裁判、舞蹈、電子琴等10個科目。
2、積極開展思想政治工作和引導工作。離退處領導經(jīng)常到離退休人員的家中進行走訪，了解情況，經(jīng)過走訪串門，關心他們，加深感情，溝通思想，有針對性地做好各項工作。此外，協(xié)助組織、人事、綜合管理處做好部分離退休有關人員的待遇、住房、醫(yī)療和家庭糾紛等思想工作。今年接待離退休人員反映情況20多人次。積極幫助他們排憂解難和引導工作。
3、積極做好尊老敬老教育宣傳工作。今年重陽節(jié)，舉辦慶?；顒雍陀螆@活動；組織15個院系處單位在重陽節(jié)開設敬老服務活動點；組織開展了孝敬老人家庭、健康老人和離退休人員活動積極分子的評比，評出了桂電5個孝敬老人家庭、10位健康老人和10位離退休人員活動積極分子；做好離退休人員生日送蛋糕祝壽工作。
4、創(chuàng)辦老年大學——長青學院，離退休人員涌躍參加學習和活動。其中，歌詠學唱班（合唱團）60人，拳劍班32人，拉丁舞、交誼舞班26人，舞蹈班23人，電子琴班21人，腰鼓學練班（腰鼓隊）56人。
5、做好“老有所為”工作。今年組織800多人次的離退休人員參加學校監(jiān)考工作；有13位離退休專業(yè)技術人員參加學校教學評估專家組；36位離退休專業(yè)技術人員參加系級教學督導組；9位參加關工委工作；10位離退休人員參加獨立學院專業(yè)建設和教學工作；目前仍有15位離退休人員參加科研工作，工作總結《高校離退處工作總結》。
6、組織豐富多彩的各項活動。組織近300人到陽朔興坪、古東景區(qū)春游；組織近300人到陽朔圖騰古道、愚自樂園和恭城紅巖村秋游；組織100位黨員到柳州市參觀學習；組織60多人組成腰鼓隊；開展“周周有歌聲”活動。
7、做好活動室維修建設和日常工作。下半年對東區(qū)部分活動室進行維修，將原物業(yè)公司的辦公室和倉庫分別改造為老年大學和活動室，將東區(qū)活動室后院花園改造為水泥地用作學舞練劍的場地。平時認真做好活動室各項管理工作和日常工作，安排好寒暑假、“五一”、“十一”的活動室開放值班工作，長期為二十多位長住省外的離退休人員報銷醫(yī)療費，全年統(tǒng)計看望病號達100人次。
8、各項工作成績突出。離退處組織離退休人員參加我?！捌咭弧备柙佡惈@一等獎；我校老體協(xié)今年評為桂林市七星區(qū)先進集體單位；七星區(qū)舉辦文藝會演，我校離退休代表隊獲優(yōu)秀節(jié)目獎和組織工作獎；今年5月桂林高校舉辦離退休人員體育運動會，我校代表隊獲團體總分第一名；12月，教育廳舉辦35個隊離退休人員門球比賽中，我校代表隊獲第六名；今年7月，離退處黨總支被區(qū)教育廳工委評為先進基層黨組織。
二、不足之處。
1、活動場地不足，尤其在東區(qū)十分緊張。
2、工作人員不夠，現(xiàn)在離退休人員己增加到413人，工作量越來越大。
3、工作不夠細致，管理和服務工作仍需提高。
高校關工委工作總結篇十
昨天，主管教學的副校長和教研主任到xx中學參加區(qū)級教研活動，回來后在qq群里匯報活動情況，并根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，要求每位教師寫一篇高效課堂的總結。
我真不知道這樣的總結該如何寫，因為就我個人而言，高效課堂的創(chuàng)建離我很遠，甚至是高效課堂這個詞我都很陌生。
平時的教學活動，我盡可能利用、活用網(wǎng)絡資源，多在白板教室上課，以提升課堂容量。這只是自發(fā)狀態(tài)下的一點做法，其實和市教育局開展的高效課堂創(chuàng)建沒有半點關系。我沒有看到三年來高效課堂創(chuàng)建對我個人有何實質性的影響，也沒有看到對我校的教學教研有何影響。我甚至有種感覺，我校似乎從未開展過真正意義上的高效課堂創(chuàng)建活動，也未有任何實質意義上的經(jīng)驗與成果。但我卻看到、感覺到近年來學校教研活動的乏力和持續(xù)滑坡，并為之憂心重重。
從xx西峽引進“三疑三探”教學模式開始，xx區(qū)的教研活動就開啟了新的篇章。各學校的教研活動在迅速提速和提質，模仿和學習該模式，創(chuàng)新和發(fā)展該模式在全區(qū)中小學蓬勃開展?？上У氖俏倚２]有主動挖渠引進這股活水，我校的教研活動第一次滯后了，隨之而來的是課堂教學也逐漸落伍了。
在兩三年的學習和實踐的基礎上，借鑒“三疑三探”教學模式，教育局創(chuàng)造性地提出“情景探疑”教學模式，并確定了幾所試點學校，隨后在xx中學等學校開展了該模式的教學研討會。后來，以“情景探疑”教學模式為引領，創(chuàng)新教學模式，提高課堂效率為主旨的教學研討活動在全區(qū)各學校開展起來。可惜的是，我校并沒有搭上全區(qū)教研活動快速發(fā)展的列車，這一次真的被遠遠地拋在后面，無力追趕，也沒有能力追趕。更為可惜的是，在此期間，王xx老師、吳xx老師、宋xx老師的課極有特色，并得到局教研室的充分肯定，但我們并沒有在課堂教學上做文章，沒有將這些極具特色的課總結、升華和推廣開去。這些老師的課本應成為全區(qū)創(chuàng)新課堂教學模式中的一朵奇異的花，因為學校的不作為，教師個人的不重視，最終好課沒有綻放，更沒有飄香十里。但另一種現(xiàn)象隨之出現(xiàn)，教育局組織的各種類型的競賽課，我校教師不愿去參加，不敢去參加，我們的教師變得不自信了，因為和其他學校相比，我們的課堂教學真的落伍了。
造成學校教研活動乏力，教師教研能力不強是多種原因造成的，我們必須反思深思，并找到應對的策略。我認為應該這樣做：經(jīng)費保障、專家引領、同伴互助。
教研往深里說是科研，是科研就必需要有經(jīng)費，有了投入才會有產(chǎn)出，也才會見成效。
教師要勇于做教研的排頭兵，青年教師要敢于扛起學校教研的旗幟，學校也要挖掘教研能力強的教師做“旗手”，來推動此項工作。
有了旗手還得有推手，學校要建立長效機制推動教研活動的開展。教研活動是活動，是活動就不能閉關鎖國，固步自封，不與外界交往。學校辦學要秉持開放包容的精神，我們要請進專家和名師，我們也要將自己的教師送出去培訓，送出去講課。我們還要學習先進學校，只有與先進學校有雙邊的交流，我們才能開闊眼界，增長見識，縮小差距。
高校關工委工作總結篇十一
一學年的時光轉瞬即逝?；仡欉^去，雖很繁忙但也很充實。在各級領導的關心幫助下，在各任課老師的大力支持下，我較好的'完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，現(xiàn)將本年工作總結如下：
我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人。本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，認真的參加每一次會議和升旗儀式。同時面向全體學生，熱愛尊重學生、嚴格要求學生，不歧視、挖苦學生，以身作則，為人師表。不散布消極言論，處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，虛心向他人學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。
作為年輕老師我知道自己的經(jīng)驗和積累是有限的，所以我很珍惜每個學習的機會，重視每次片區(qū)聯(lián)教活動和公開課，把握時機認真學習，作好詳細的會議記錄，并結合班級具體情況進行分析、開展教學工作。在平時在教學過程中，本人積極認真鉆研教材、備好每一個教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。
同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
首先，注重思想政治和道德教育。及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。針對初一學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的學習生活中來。
其次，與科任老師密切配合，做好各科的協(xié)調工作，從多方面、多角度地調動學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
再其次，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀。利用班會課培養(yǎng)學生各種興趣愛好，發(fā)展學生特長。
無論是在教育工作，還是在教學工作中，從不弄虛作假，認真努力的去做每一項工作，并取得了一定的成績。我任的初三政治在畢業(yè)檢測中名列華鎣市第二名;初一的政治在本校第一名。
總之，在今后的工作中，我會一如既往，盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作，盡一個人民教師應盡的義務。
高校關工委工作總結篇十二
xxxx年，我校認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以開展安全管理目標責任制考評為契機，切實加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，積極采取措施，維護學院安全穩(wěn)定，為師生的學習、工作、生活創(chuàng)造了良好條件?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一、加強領導、落實責任，形成齊抓共管工作局面。
學院高度重視安全穩(wěn)定工作，一是調整充實了學院安全工作領導小組，形成院長親自抓，分管領導具體抓，各部門（系）齊抓共管的工作格局。二是將安全穩(wěn)定工作作為學院工作的重要組成部分，與教學工作同部署、同檢查、同落實。三是按照“誰主管、誰負責”的原則，學院與各部門（系）負責人簽訂《安全工作責任書》，保證安全管理目標責任制能夠落實到位。
二、教育先行、重在引導，努力增強安全宣傳效果。
（一）召開會議，傳達精神。我們及時召開會議，認真?zhèn)鬟_市教育局《關于印發(fā)的通知》（x教執(zhí)xxxx6號）文件精神，在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，認真分析我院安全工作情況，要求各部門（系）要確實加強對安全工作的領導，落實安全管理目標責任制。并結合日常的學生思想政治工作開展教育，抓好管理，在團學干部、輔導員會議以及學生主要干部會議上，深入進行動員，提出要求，使安全工作真正深入人心。
（二）加強宣傳，營造氛圍。針對在不同時期的特點，采取開展各種學生喜聞樂見、操作性強的多樣化教育。一是我們充分利用校園廣播、標語、宣傳欄、班級板報、主題班會等校園宣傳載體，廣泛開展安全知識宣傳活動。二是開展以安全為內容的板報評比工作。三是舉辦有關安全知識競賽活動。四是通過聘請xx市檢察院用“以案釋法”的講解進行法制講座。五是跟xx市公安局禁毒大隊聯(lián)合，在國際禁毒日開展禁毒宣傳教育。六是針對各種詐騙和夏季學生到海邊游玩較多，及時召開輔導員工作會議，提出安全防范要求，并印發(fā)宣傳單給各班級，做到未雨綢繆，預防在前。七是與xx市地震辦聯(lián)系開展了防震減災知識講座，為增強宣傳效果，還張貼了有關地震知識的宣傳圖畫等。大大激發(fā)師生員工參與開展“安全教育周”、“安全月”活動熱情。極大地增強了師生的安全意識和自我防范能力。
三、落實措施、強化管理，創(chuàng)建安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
（一）有效預防和處置校園突發(fā)事件。一是我們根據(jù)上級關于做好高校穩(wěn)定工作要求，完善了突發(fā)事件應急處置機制，及時制定《預防和處置校園突發(fā)事件應急處置工作預案》。對敏感時期或國內外發(fā)生的重大政治事件以及校內發(fā)生的突發(fā)事件，我們都十分注意收集師生的思想動態(tài)，認真研究對策，采取有力措施，及時妥善地處理，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。二是根據(jù)xx市委教育工委和教育局的要求，從4月份開始到奧運會結束，我校堅持實行24小時有領導帶班的值班制度。三是學院一名女生在校外被害，我們及時召開會議，努力做好善后處理工作。
（二）加強消防安全教育和管理措施。一是我們經(jīng)常對消防器材進行檢查保養(yǎng)。今年以來重新更換了40瓶滅火器，56塊安全出口和疏散指示標志等。目前，教學樓、實驗室、學生宿舍等都配備數(shù)量足夠、性能完好的消防器材，保證在發(fā)生火災時都能充分發(fā)揮作用。二是邀請xx市公安消防大隊指導員到我校給師生進行消防知識講座，并在消防大隊的指導下，成功地舉辦了消防演練，師生的消防安全意識和自防自救能力得到進一步提高。
（三）加強學生的心理健康教育。我們重視學生心理健康成長，配備心理健康教育老師，建立心理咨詢室和心理危機干預機制，舉辦心理健康知識講座，開展學生心理健康狀況調查，在班級中選派并培訓了一支學生心理保健員隊伍，使不同的學年層次學生提出相應的預警機制，對少數(shù)有心理障礙的學生進行疏導，幫助他們解決成長過程中的煩惱和挫折，增強心理素質，促進學生身心健康全面發(fā)展。
亂接電源電線進行拉網(wǎng)式檢查，對查出的問題和隱患，及時進行整改，堅持落實整改責任人，確保學生宿舍的安全。五是重視解決學生最直接的實際困難。為杜絕學生在宿舍使用電熱棒燒開水現(xiàn)象，我們引進由飲水公司提供飲水機進學生宿舍等辦法來解決學生開水供應問題。對學生反映的學校體育設施較少的問題，我們也積極采取措施，新建和改建了3個籃球場，7個排球場和新增3個乒乓球臺，1套健身活動器材，同時支持學生社團多開展活動，豐富校園生活，并利用節(jié)假日和周末為同學播放電影、舉辦舞會等活動，獲得同學們的好評。
四、密切配合、加強協(xié)作，推動學院周邊環(huán)境的綜合治理學校十分重視學校及周邊治安秩序的綜合治理工作，堅持集中重點整治與日常長效管理相結合，本著“什么問題突出就整治什么問題”的原則，結合實際情況，在今年5月份，我們把校門口治安問題、交通隱患問題、非法營運車輛問題作為我們整治的重點，及時向xx市有關部門報告；在xx市綜治委、公安局、公交公司等部門都派人來我院現(xiàn)場勘察、了解情況、研究對策等，經(jīng)過以上各部門的大力支持進行了整治，為學院的教書育人工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
五、需進一步加強和改進的問題。
逐步加以解決。
今后，我校要以貫徹黨的十七屆三中全會精神為指導，按照《xx市市屬學校安全管理目標責任制考評標準》的要求為目標，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把學院的安全工作同加強師資隊伍建設，同加強大學生的思想道德教育，提高師生安全防范能力緊密結合起來，不斷提高我院安全工作水平，努力構建和諧的校園育人環(huán)境。
xxxxxxxxxxxxxx。
xx年十二月二十日。
高校關工委工作總結篇十三
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)關工委的指導下，在鎮(zhèn)相關部門的配合和支持下，鎮(zhèn)關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統(tǒng)教育，開展了捐資助學活動，參與了社區(qū)矯正教育和社會管理創(chuàng)新等工作，為確保xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數(shù)是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發(fā)展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業(yè)務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮(zhèn)關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業(yè)務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業(yè)務常態(tài)化。主要系統(tǒng)學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區(qū)委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業(yè)務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。
開展普法宣傳和革命傳統(tǒng)教育是鎮(zhèn)關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統(tǒng)教育基地，在清明節(jié)期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮(zhèn)關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統(tǒng)教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮(zhèn)司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。
3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮(zhèn)關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發(fā)生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現(xiàn)象，詳細分析了其產(chǎn)生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現(xiàn)行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。
參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮(zhèn)綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。
精心籌備，召開全鎮(zhèn)關心下一代工作會議是鎮(zhèn)關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。
5月7日上午，朱仙莊鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮(zhèn)關工委班子成員單位負責人參加的全鎮(zhèn)關心下一代工作會議。鎮(zhèn)委副書記張xx主持了會議，鎮(zhèn)委書記趙忠良參加會議并作重要講話。
大會首先對20xx年度“雙創(chuàng)建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發(fā)“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮(zhèn)關工委傳達了市、區(qū)關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮(zhèn)關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創(chuàng)建”工作。最后，鎮(zhèn)委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創(chuàng)新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮(zhèn)、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階。
積極與鎮(zhèn)司法所配合，開展社區(qū)矯正教育和志愿幫教，是鎮(zhèn)關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區(qū)矯正對象在清明節(jié)到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區(qū)矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮(zhèn)20xx年社區(qū)矯正對象冬季集中訓誡會。鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產(chǎn)黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。
鎮(zhèn)關工委作為在鎮(zhèn)委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創(chuàng)新工作，實際就是關工工作的一項創(chuàng)新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現(xiàn)。今年4月25日上午，xx鎮(zhèn)人民調解委員會在鎮(zhèn)群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮(zhèn)人民調解員培訓班”，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規(guī)定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據(jù)他本人多年從事農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。
鎮(zhèn)舉辦這次調解員培訓班，是由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮(zhèn)委書記趙xx到會作了重要講話，鎮(zhèn)委分管領導劉傳祥主持了會議。
近年來，自xx鎮(zhèn)關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。
5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區(qū)關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮(zhèn)考察關工工作。鎮(zhèn)長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮(zhèn)關工委辦公室，觀看“雙創(chuàng)建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮(zhèn)關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮(zhèn)關工工作給予了很高的評價。
為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮(zhèn)關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮(zhèn)委匯報，得到鎮(zhèn)委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區(qū)關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。
5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區(qū)教育局、婦聯(lián)、區(qū)關工委領導陪同下，來到xx鎮(zhèn)xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優(yōu)異成績給予高度的評價。
7月15日，蕭縣xx鎮(zhèn)關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作。鎮(zhèn)黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委，兩鎮(zhèn)關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。
7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區(qū)委副書記牛xx、區(qū)委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮(zhèn)調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮(zhèn)委書記趙xx、鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發(fā)（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發(fā)（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統(tǒng)海主任一行首先在鎮(zhèn)辦公大樓前觀看了xx鎮(zhèn)貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮(zhèn)關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發(fā)的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統(tǒng)海聽取了匯報后，對我鎮(zhèn)貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。
12月9日，xx鎮(zhèn)委組織委員歐三青率鎮(zhèn)關工委一行3人來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作，鎮(zhèn)黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。
開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，是鎮(zhèn)關工委的一貫做法。一年來，鎮(zhèn)關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮(zhèn)部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發(fā)現(xiàn)xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經(jīng)濟相當貧困，無法供其子女繼續(xù)讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協(xié)商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現(xiàn)了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。
xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現(xiàn)場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。
根據(jù)省市區(qū)關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規(guī)工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創(chuàng)新和突破。一年來，根據(jù)自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數(shù)十篇，已被省市級網(wǎng)絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮(zhèn)關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發(fā)。從而增強了我鎮(zhèn)關工委的知名度和信譽度。
為了及時了解和推動我鎮(zhèn)關工工作，今年關工委又編輯印發(fā)兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。
一年來，鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業(yè)關工委組織建設和“雙創(chuàng)建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，繼續(xù)弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階而努力工作。
高校關工委工作總結篇十四
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下：
認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》，全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況，因人施教，使幼兒得到全面發(fā)展。
在日常教育活動中，我嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣。采取不同的教育方法。仔細觀察，發(fā)掘小朋友的優(yōu)點。我力求尊重每個小朋友，根據(jù)本班的實際情況制定教育計劃，認真?zhèn)湔n。我努力讓每一位小朋友都有發(fā)言的機會。多數(shù)用游戲的方式進行各項教育，讓他們在游戲中愉快學習。養(yǎng)成他們良好的學習習慣，與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發(fā)展。我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現(xiàn)自己。讓小朋友在一日生活環(huán)節(jié)中有所放松！我還利用廢舊料在生活中對小朋友進行各種教育。例如，利用紙，進行繪畫和折紙活動，最后再制成紙球。升華到無時無刻的教育，讓小朋友明白到要節(jié)約資源，保護環(huán)境等等的'問題！努力讓小朋友全方面的發(fā)展！
在保教工作上，我力求一每件小事做起，耐心細致，盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心。
我們認真辦好每一期家長園地，為家長傳遞更多的育兒信息。召開家長會和向家長開放園內半日親子游藝活動。園內半日親子游藝活動中，家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導的方向。
高校關工委工作總結篇一
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書。
心得體會。
我校700多名學生認真按照要求參與主題讀書活動營造了讀與學學與寫學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境今年新學期開始以來全校學生累計讀書500多冊心得100余篇在家庭、班級學校形成一個讀書學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩詩歌等活動今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒樱ｊP工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
高校關工委工作總結篇二
彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎。
來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結束了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領導和所有團工委的成員交流工作經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”！
自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨，給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領導和員工的認可，大家的積極性都很高。
在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務。領導要求我們和一食堂的團工委聯(lián)合起來舉辦“中秋聯(lián)誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領導面前表現(xiàn)我們的時候；說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們去了解。開完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經(jīng)過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領導的好評！我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績?？上部少R，我們辛勤的勞動得到了最好的回報。
在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質獎勵！
最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領導親臨參加活動，氣氛很激烈，經(jīng)過5個多小時的比拼，終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。
以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！
每次活動后、每個月我們都要開會總結近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務。
在工作中，我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。
通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
高校關工委工作總結篇三
**年上半年，xxx街道團工委根據(jù)《xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作通知》及《團區(qū)委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩(wěn)步推進團的各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結如下：
1、兩新組織團建工作。對照年初團區(qū)委制定的任務分配數(shù)量（非公企業(yè)10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業(yè)團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現(xiàn)代農(nóng)莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業(yè)3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協(xié)會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。
2、基層活動團組織創(chuàng)建工作。根據(jù)3月份團市委培訓會議要求，在非公企業(yè)團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)——基層活力團組織創(chuàng)建”活動，5月份向已建的31非公企業(yè)團組織發(fā)放《達標創(chuàng)優(yōu)工作手冊》，組織街道團工委委員下企業(yè)指導各基層團支部開展創(chuàng)建工作，夯實基層團建基礎，確保創(chuàng)建達標團組織24家，創(chuàng)優(yōu)團組織10家。
3、雙網(wǎng)互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網(wǎng)互動”工作試點之一。街道按照團區(qū)委“雙網(wǎng)互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數(shù)據(jù)、基本情況調查摸底工作，做到數(shù)據(jù)清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數(shù)據(jù)摸底工作，并正在著手制定街道“雙網(wǎng)互動”工作推進方案。
1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學 校、醫(yī)院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫(yī)療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養(yǎng)愛心樹、環(huán)保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。
2、二季度，以五四青年節(jié)為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節(jié)系列主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環(huán)保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。
1、加快街道志愿服務體系建設工作。按 照團區(qū)委要求，配合社會管理創(chuàng)新試點及“雙網(wǎng)互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區(qū)志愿者之家建設，以社區(qū)志愿者之家 為核心組建或聯(lián)合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區(qū)成立全區(qū)第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區(qū)世界水日大型志愿服務活動；植樹節(jié)期間，聯(lián)合婦聯(lián)組織各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養(yǎng)活動；5月份，結合街道美好家園創(chuàng)建工作，組織志愿者配合市政環(huán)衛(wèi)部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。
2、做好**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作。我街道已連續(xù)4年被評為xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）后，團工委仔細對照創(chuàng)建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。
3、做好青年創(chuàng)業(yè)新銳、青年創(chuàng)新達人人選推薦工作。街道按照團區(qū)委的要求，今年需推薦10名以上創(chuàng)業(yè)新銳、10名以上創(chuàng)新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經(jīng)理樊衛(wèi)峰、斯邁克制藥有限公司生產(chǎn)副總林勇等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。
4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區(qū)共青團《信息工作考核實施細則》的相關規(guī)定，及時、準確、全面報送刊物類、網(wǎng)站類、報紙類、微博類四大類信息。據(jù)統(tǒng)計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區(qū)級媒體錄用28篇，街道本級網(wǎng)站錄用13篇，在全區(qū)青農(nóng)線信息完成情況排名第三。
雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據(jù)團省委《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團區(qū)委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續(xù)扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來務工人員的流動性太大，企業(yè)負責人追求經(jīng)濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區(qū)委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團工委實行區(qū)域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯(lián)點負責區(qū)域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據(jù)了大部分的精力，加上沒有任何經(jīng)濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創(chuàng)新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業(yè)團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團工作，加上企業(yè)主要領導不重視，部分 企業(yè)團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。
一是繼續(xù)加強團的基層組織建設。結合活力團組織創(chuàng)建和雙網(wǎng)互動試點工作，充分挖掘網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團建工作。同時，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網(wǎng)互動的試點片區(qū)，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網(wǎng)上網(wǎng)下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現(xiàn)團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。
二是繼續(xù)做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場、“我為企業(yè)的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業(yè)青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節(jié)組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯(lián)誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日將組織團員青年和志愿者開展居家養(yǎng)老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節(jié)，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯(lián)誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。
三是繼續(xù)抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創(chuàng)建、達標、創(chuàng)新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經(jīng)著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創(chuàng)建、達標創(chuàng)優(yōu)企業(yè)創(chuàng)建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創(chuàng)建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區(qū)團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。
高校關工委工作總結篇四
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有。
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作。
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動。
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動。
一、機關。
二、機關。
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質。
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質。
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
高校關工委工作總結篇五
尊敬的領導、姐妹們大家好：
很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關女工委預祝大會勝利召開。集團公司機關女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導下較好的完成各項工作，因我們機關女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。
集團公司女工委成員團結一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，做出了積極貢獻。現(xiàn)將二年來工作開展情況匯報如下：
機關共有女職工50人，占機關職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高業(yè)務工作水平，更要提高服務水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎。
二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業(yè)務比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，我局組織開展了測報業(yè)務月考，市局業(yè)務科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發(fā)了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)?！半p學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。
為慶祝“三．八”婦女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。
深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創(chuàng)建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動中，引導廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導活動，引導廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。
四、加強精神文明建設，樹立新世紀女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標責任，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質，使他們能過上一個溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發(fā)展。
今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務，并通過百班、250班驗收。氣象臺業(yè)務人員少，今年“8.13”特大泥石流災害發(fā)生后，抽調業(yè)務人員到現(xiàn)場開展服務后，局內人員更是緊張，但為了做好應急氣象服務，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應急氣象服務工作，為市政府搶險救災指揮部提供了科學的氣象保障服務，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務，為局領導決策提供了有力的依據(jù)?？傊峙毠ぴ诟髯缘膷徫簧隙寂ぷ?，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應有的貢獻。
七、加強對工會女工委員會的領導，不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強工會女工委員會組織自身建設，不斷增強凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領導機構，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領導班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。
加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結經(jīng)驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。
高校關工委工作總結篇六
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽儭ＥR西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
高校關工委工作總結篇七
2011年是本工程項目收尾之年，本工程項目黨工委在公司黨委的正確領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞實現(xiàn)項目完美收官開展好思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設等方面工作，為公司“十二五”開好頭做貢獻。
1、做好項目班子建設。
一是開展好創(chuàng)建四好班子活動。今年以來，項目黨工委繼續(xù)按照“強黨建、抓班子，帶隊伍、促發(fā)展”的目標，注重提高班子成員的思想政治素質和領導水平、決策水平，把抓好安全質量、現(xiàn)場工程收尾、做好結算和隊伍退場、搞好二三次經(jīng)營、維護穩(wěn)定作為今年工作的重點內容，帶領領導班子朝著政治方向堅定、搞好業(yè)績、注重團結協(xié)作、注重作風形象的方向努力。二是堅持項目班子學習制度。認真執(zhí)行項目制訂的學習計劃，確定了以項目管理業(yè)務知識和黨建理論為重點學習內容的領導班子學習制度。按照每季度一次的集中學習和平時自學的方式，理論聯(lián)系實際，認真貫徹中央及上級黨委的文件精神和重要指示，抓好在項目的各項落實。深入研究項目管理中的重點、難點問題，提高了項目領導班子解決實際問題的水平。
2、做好基層黨組織建設。
動等等，把廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性調動起來，帶領全體員工推動項目完成主體工程，爭取完美收官。
二是加強廉政建設，堅持“三重一大”制度。按照公司黨委、紀委加強項目廉政建設的要求，在項目管理中全面貫徹落實“三重一大”決策制度要求。項目黨工委監(jiān)督、引導項目做好對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，按“三重一大”制度規(guī)定程序執(zhí)行。在執(zhí)行中按照一事一議、一事一報的做法，先后按時上報重大事項近二十項。在項目設立了“三重一大”舉報信箱，接受群眾舉報。這些都有力地監(jiān)督了國有資產(chǎn)的管理使用，促進項目管理上的廉潔清政。
二是堅持民主生活會制度。在項目黨工委堅持“三會一課”制度，堅持每年召開一次民主生活會。2011年9月開始，項目黨工委通過確立會議主題、下發(fā)會議通知、進行會前學習、征詢意見等，對民主生活會進行了認真的準備。xx月xx日，公司董事長、黨委書記親臨現(xiàn)場指導召開了民主生活會，項目全體黨員干部及普通黨員結合思想和工作實際，開展批評與自我批評，找出自己工作中的不足和存在的問題，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，進一步加強了溝通、增進了理解，融合了黨員和領導班子。
3、加強黨員隊伍和員工隊伍建設。
質的提高來帶動整個員工隊伍整體素質的提高。
二是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。按照定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個的原則，按程序發(fā)展黨員。同時重視做好在生產(chǎn)管理一線中發(fā)展黨員工作，把各類技術骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。今年以來，共發(fā)展黨員3人，積極分子2人，有6人寫了入黨申請書。
三是堅持員工思想分析制度。配合好公司黨委定期開展的員工思想分析制度，通過每月對員工思想狀況的收集、分析，使員工心聲暢通。一方面為公司提供信息，另一方面也為在項目有針對性地開展思想政治工作提供參考，以便解決員工的思想、工作問題，穩(wěn)定員工隊伍。
四是結合項目人員年輕的實際，通過建立項目領導定期與年輕員工談話制度，切實關心和幫助他們的成長。尤其是今年以來，受市場大環(huán)境的影響，公司遇到了暫時性的困難。為此，項目部先后三次召開形勢分析思想教育大會，一方面給全體員工分析好形勢、做好疏通教育，幫助大家樹立信心；另一方面合理安排好施工、生產(chǎn)、學習、生活。為了充分利用好時機，安排加緊現(xiàn)場收尾，加快推進竣工資料整理。增加每周一次的學習培訓，借此總結高鐵施工管理經(jīng)驗，提高管理人員綜合管理素質。
4、加強企業(yè)文化建設。
按照公司多年形成的“內聚外拓”的企業(yè)文化理念，努力在項目建立中鐵特色的企業(yè)文化。
平和總體形象效果。每次評價前召開迎檢工作動員布置大會，強化信用評價的重要意義、提高認識，檢查中，精心布置現(xiàn)場、合理組織施工、明確現(xiàn)場人員職責。在每兩個月一次的信用評價檢查中，項目部都主動承接局指揮部的迎檢點，動員組織項目部全力以赴迎接檢查，并且每次都取得好成績，在我公司為xx局樹立了形象，為局指揮部在我公司樹立信譽做出了貢獻。公司董事長、黨委書記在表揚xx項目時，指出：本項目為局集團公司在鐵路市場里取得良好信譽，立下了汗馬功勞。為公司樹立良好的形象做出了巨大貢獻。
二是開展好宣傳報道工作，積極抓住業(yè)主、局指以及公司的宣傳載體，做好項目施工生產(chǎn)、安全發(fā)展、管理創(chuàng)效等方面的宣傳，并取得了一定的突破。結合今年的公司發(fā)展及外部環(huán)境，通過開會、板報的形式傳達上級精神和公司決策，做好形勢任務教育。
三是通過落實公司的各項管理制度，配合好公司開展的各項提高企業(yè)文化實力的活動。繼續(xù)在項目開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，像三八婦女節(jié)時候的同女員工聚會，五四青年舉行了局指項目部聯(lián)誼籃球賽，建黨90周年系列慶?；顒?，中秋慰問、博餅活動，國慶節(jié)時幫項目員工舉辦婚禮等等，在平時利用業(yè)余時間小型的乒乓球賽、棋類活動。一些列的文化活動增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，為生產(chǎn)鼓勁。
5、做好特殊形勢下維穩(wěn)工作。
為組長的項目穩(wěn)定、安全、質量包保小組，正確處理民工及沿線百姓的合理訴求，化解矛盾，加大對現(xiàn)場的安全、質量檢查，力爭一方穩(wěn)定。
一是積極主動的開展工會工作。項目工會開展好建立“模范之家”活動，履行項目民主管理制度，建立好職工生活線、文化線、衛(wèi)生線，進一步完善了企務公開制度，繼續(xù)深化民主管理工作；落實好了“三不讓”承諾，對平日項目員工婚喪嫁娶的事情及時送去了組織的慰問和關懷，2011年11月組織了全體工會員工進行了身體檢查。通過開展大干150天勞動競賽，動員廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了員工文化生活。二是做好共青團工作。堅持黨建帶團建，注重在青年中發(fā)展黨員，大力培養(yǎng)青年科技人才隊伍。為了充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，2011年5月開始，在項目部團員中開展“降本增效爭先鋒”主題活動，通過不斷強化成本、效益和節(jié)約意識，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和聰明才智，鼓勵團員青年立足本職崗位加強施工生產(chǎn)的管理、降低過程中的消耗。在項目收尾階段，組織團員青年總結經(jīng)驗教訓，爭取推出一批科技成果和管理成果，為公司管理水平提高貢獻了才智。
7、存在問題和今后打算。
項目實際出發(fā)，落實黨的各項政策和公司黨委的各項指示。堅持工作中的好的做法，改進工作中的缺點和不足，并努力探求工作的新方式，爭取更好地為項目保駕護航。
高校關工委工作總結篇八
這是我第一次真正意義上的工作，在這之中我學到了很多。我的工作主要是招生。我們在學校的旁邊在老師的眼皮底下發(fā)傳單，在大街上貼廣告，并到處宣講，我們做詳細的介紹、講解。我們的競爭對手非常厲害，都有深厚的內力，有已經(jīng)搞了幾年的學長，也有我們長輩，那我們只能是據(jù)理力爭，外加等待了，并且是盡量的聯(lián)系我們認為有希望的同學的家長。一天又一天，我們在努力，在加油，通過努力去戰(zhàn)勝強大的對手！我們堅持白天進行宣傳講解，晚上進行電話跟進，我們還采取設點等方式，最主要的還是靠流動流動宣傳，我們分為幾個小組分區(qū)域宣傳，在街上，在廣場，在學校外面，都有我們的身影，我們不只是發(fā)傳單，我們還要要到家長的電話以便于電話跟進。每天早上六點起床，拿著厚厚的宣傳單到菜市場、超市門口、路口散發(fā)。等到九點多，傳單發(fā)得差不多，我們就可以享用早餐了。雖然幾次我都帶著朦朧的睡眼餓得不行，可是看到每個同事都拼命地堅持著，我也就挺下來了。也許最難熬的是上午十一點至十二點這段時間，因為我們要頂著火辣辣的太陽，站在中小學校門口發(fā)單。這個時間段，學生放學，家長接孩子，人比較集中，便能擴大“快樂學習”的知曉度。剛開始我只是把傳單發(fā)給學生和家長，可是大部分人看也不看就把單子揉成一團扔了，有的甚至不敢接，把我們誤認為騙子。于是我就耐心地給學生家長講解，終于有人主動過來咨詢并且報名了。炎熱的天氣沒有打垮我們的意志，或許這就證明了“事長成于堅忍，毀于急躁”。等到吃午飯時，已將近下午兩點，午休一個小時后，四點鐘后我們又開始工作家訪。我們來到附近的村子，一家家的訪問，仔細回答家長的問題，消除他們的疑慮。七點多，拖著灌鉛般沉重的雙腿，我們回家。晚飯后，已是九點多，我們還要開會，總結一天的工作并安排第二天的計劃。通常到十一點才能睡覺，有幾次甚至熬到凌晨。雖然很累，但是每個人的熱情度都很高。經(jīng)過十天的奮戰(zhàn)，我們的招生工作圓滿結束。每個人都曬得黑乎乎的，卻覺得很值得！
我感嘆生活遠遠沒有我想象的那么輕松，它真的很艱辛，需要我們辛勤的勞動和堅強的意志力，還有不怕吃苦的精神！
必須承認的是，我們與他們學生及學生家長的關系是不單純的，除了利益的關系，權利與義務的關系，還有相互之間的隱瞞與被隱瞞的關系。從某種角度來看，我的沒有底氣也是來自這里！在參與的過程中，我們是帶有一種欺騙的心理的，誠如其中的一位長者這樣說，我們的子孫就是在你們這一波又一波的課外輔導中厭倦了學習的！于是，他有猜測我們的一切推薦手段都只是一種策略，種種策略又隱隱的帶著種種陰謀，于是，他們就有了種種不安全。總之，一切都在表明，我們沒有在他們心中留下好的印象。其中最明顯的是，我們有了許多承諾，可是，明眼人都能看出來，我們這些措施只是暫時的，一旦有了許多學生我們就會找出許許多多的借口慢慢的忽悠家長。例如，我們怎么可能收集課外資料來滿足他們在一個月內提高自己的成績的愿望呢？其它的也不見有什么物質方面的擔保！于是，在這樣的矛盾中，我們夜以繼日的工作著！有時候與其他同學聯(lián)系的時候，還會猜測，我們的這種形式是不是注定要失敗的!要說我們還有一點反駁的理由或者安慰的借口，那就是，其中有不少的家長是抱著寧愿多花一點錢，也不愿他們的孩子在暑假出現(xiàn)沒有伙伴玩，到處惹禍，到處瘋，忘了學習的狀況，所以儼然像大城市那樣，我們成了孩子的保姆！玩伴！也許，這對我們來說也是一種鍛煉！所以我的伙伴們還是有一些激情的，即使是在最后的時刻也是抱著破釜沉舟的'精神的！表現(xiàn)在全體成員都婉言拒絕了負責人要我們在其它的小組工作的邀請！以上的一些事實也就證明了，社會的殘酷擺在眼前時，我們還是會去改變自己的，甚至即使是變得有些虛偽，也是覺得，我們有理由那樣做，而且，我們還能理直氣壯的說，我們的損失也是相當?shù)拇蟮模栽趬毫ο碌奈覀?，也是可以得到原諒的！這便是一種變通吧，只是有些十足的窩囊，也有些無奈。感慨二三，短時間的練手意味著什么呢？其實在這些活動中能夠賺取多少的經(jīng)驗？能夠收獲多少的關于人生價值取向的啟示？又能夠得到多少的鍛煉？說的更實在一點，我們可以說，就是要在暑假那么一個大好的時間里賺取一些錢！既能打發(fā)時間，又能碰一碰運氣，多學到一點事情，為生活添一份樂趣，為自己的藍圖多設計出一種情景。還能賺取適當?shù)腻X，用來補貼生活，為家長分擔些物質上面的擔子和與其他的家長相互比較時的壓力！雖然這樣的一種描述，有些欠妥，少了些更高尚更合理的理由，但是，在我現(xiàn)在的一種狀況下，只能這么想了：因為置閑在家，就可以“以身試法”地從沒有參加我們的實踐活動的角度來看待問題，其中的厲害關系深刻的很呀！想起《成功之蟻族》中在外的學子們，原來都是在無形的壓力下，漂泊在外！也不能怪他們死要面子活受罪的決絕！
十天就這樣過去了，我付出很多，也收獲很多。這次社會實踐收入很骨感，收獲很豐滿，我經(jīng)歷了從稚嫩到成熟的蛻變，抗打壓能力和承受能力也大大提高了！做人就應該活潑而守紀律，天真而不幼稚，勇敢而不魯莽，倔強而又原則，熱情而不沖動，樂觀而不盲目。
曾經(jīng)讀到過這樣一段話：“我們一步步走下去，踏踏實實走下去，永不抗拒生命交給我們的重負，才是一個勇者。到了驀然回首的那一瞬間，生命必然給我們公平的答案和又一次乍喜的心情，那是的山和水，又恢復到山和水，而人生已經(jīng)走過，多么美好的一個秋天?！笔前。砸活w真誠的心面對生活，不管它如何坎坷，腳踏實地走下去，每次回憶對生活都不感到內疚，就一定能贏得屬于自己的鮮花和掌聲！加油！?。?BR> 高校關工委工作總結篇九
xx年在學校黨委的領導下，我們按照學校總體工作布置和本單位工作計劃思路，加強管理，提高服務質量，積極開展適應老同志特點的健康文體活動，使我校離退休人員心情愉快，身體健康，幸福地安度晚年，高校離退處工作總結。
一、主要工作和成績。
1、機構健全、活動正常。離退處有黨總支分6個黨支部。群體組織有老齡委、關工委、老教授協(xié)會、老體協(xié)、門球協(xié)會、釣魚協(xié)會。今年開辦了老年大學，設有健康講座、歌詠、拳劍、秧歌、腰鼓、門球技術及裁判、舞蹈、電子琴等10個科目。
2、積極開展思想政治工作和引導工作。離退處領導經(jīng)常到離退休人員的家中進行走訪，了解情況，經(jīng)過走訪串門，關心他們，加深感情，溝通思想，有針對性地做好各項工作。此外，協(xié)助組織、人事、綜合管理處做好部分離退休有關人員的待遇、住房、醫(yī)療和家庭糾紛等思想工作。今年接待離退休人員反映情況20多人次。積極幫助他們排憂解難和引導工作。
3、積極做好尊老敬老教育宣傳工作。今年重陽節(jié)，舉辦慶?；顒雍陀螆@活動；組織15個院系處單位在重陽節(jié)開設敬老服務活動點；組織開展了孝敬老人家庭、健康老人和離退休人員活動積極分子的評比，評出了桂電5個孝敬老人家庭、10位健康老人和10位離退休人員活動積極分子；做好離退休人員生日送蛋糕祝壽工作。
4、創(chuàng)辦老年大學——長青學院，離退休人員涌躍參加學習和活動。其中，歌詠學唱班（合唱團）60人，拳劍班32人，拉丁舞、交誼舞班26人，舞蹈班23人，電子琴班21人，腰鼓學練班（腰鼓隊）56人。
5、做好“老有所為”工作。今年組織800多人次的離退休人員參加學校監(jiān)考工作；有13位離退休專業(yè)技術人員參加學校教學評估專家組；36位離退休專業(yè)技術人員參加系級教學督導組；9位參加關工委工作；10位離退休人員參加獨立學院專業(yè)建設和教學工作；目前仍有15位離退休人員參加科研工作，工作總結《高校離退處工作總結》。
6、組織豐富多彩的各項活動。組織近300人到陽朔興坪、古東景區(qū)春游；組織近300人到陽朔圖騰古道、愚自樂園和恭城紅巖村秋游；組織100位黨員到柳州市參觀學習；組織60多人組成腰鼓隊；開展“周周有歌聲”活動。
7、做好活動室維修建設和日常工作。下半年對東區(qū)部分活動室進行維修，將原物業(yè)公司的辦公室和倉庫分別改造為老年大學和活動室，將東區(qū)活動室后院花園改造為水泥地用作學舞練劍的場地。平時認真做好活動室各項管理工作和日常工作，安排好寒暑假、“五一”、“十一”的活動室開放值班工作，長期為二十多位長住省外的離退休人員報銷醫(yī)療費，全年統(tǒng)計看望病號達100人次。
8、各項工作成績突出。離退處組織離退休人員參加我?！捌咭弧备柙佡惈@一等獎；我校老體協(xié)今年評為桂林市七星區(qū)先進集體單位；七星區(qū)舉辦文藝會演，我校離退休代表隊獲優(yōu)秀節(jié)目獎和組織工作獎；今年5月桂林高校舉辦離退休人員體育運動會，我校代表隊獲團體總分第一名；12月，教育廳舉辦35個隊離退休人員門球比賽中，我校代表隊獲第六名；今年7月，離退處黨總支被區(qū)教育廳工委評為先進基層黨組織。
二、不足之處。
1、活動場地不足，尤其在東區(qū)十分緊張。
2、工作人員不夠，現(xiàn)在離退休人員己增加到413人，工作量越來越大。
3、工作不夠細致，管理和服務工作仍需提高。
高校關工委工作總結篇十
昨天，主管教學的副校長和教研主任到xx中學參加區(qū)級教研活動，回來后在qq群里匯報活動情況，并根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，要求每位教師寫一篇高效課堂的總結。
我真不知道這樣的總結該如何寫，因為就我個人而言，高效課堂的創(chuàng)建離我很遠，甚至是高效課堂這個詞我都很陌生。
平時的教學活動，我盡可能利用、活用網(wǎng)絡資源，多在白板教室上課，以提升課堂容量。這只是自發(fā)狀態(tài)下的一點做法，其實和市教育局開展的高效課堂創(chuàng)建沒有半點關系。我沒有看到三年來高效課堂創(chuàng)建對我個人有何實質性的影響，也沒有看到對我校的教學教研有何影響。我甚至有種感覺，我校似乎從未開展過真正意義上的高效課堂創(chuàng)建活動，也未有任何實質意義上的經(jīng)驗與成果。但我卻看到、感覺到近年來學校教研活動的乏力和持續(xù)滑坡，并為之憂心重重。
從xx西峽引進“三疑三探”教學模式開始，xx區(qū)的教研活動就開啟了新的篇章。各學校的教研活動在迅速提速和提質，模仿和學習該模式，創(chuàng)新和發(fā)展該模式在全區(qū)中小學蓬勃開展?？上У氖俏倚２]有主動挖渠引進這股活水，我校的教研活動第一次滯后了，隨之而來的是課堂教學也逐漸落伍了。
在兩三年的學習和實踐的基礎上，借鑒“三疑三探”教學模式，教育局創(chuàng)造性地提出“情景探疑”教學模式，并確定了幾所試點學校，隨后在xx中學等學校開展了該模式的教學研討會。后來，以“情景探疑”教學模式為引領，創(chuàng)新教學模式，提高課堂效率為主旨的教學研討活動在全區(qū)各學校開展起來。可惜的是，我校并沒有搭上全區(qū)教研活動快速發(fā)展的列車，這一次真的被遠遠地拋在后面，無力追趕，也沒有能力追趕。更為可惜的是，在此期間，王xx老師、吳xx老師、宋xx老師的課極有特色，并得到局教研室的充分肯定，但我們并沒有在課堂教學上做文章，沒有將這些極具特色的課總結、升華和推廣開去。這些老師的課本應成為全區(qū)創(chuàng)新課堂教學模式中的一朵奇異的花，因為學校的不作為，教師個人的不重視，最終好課沒有綻放，更沒有飄香十里。但另一種現(xiàn)象隨之出現(xiàn)，教育局組織的各種類型的競賽課，我校教師不愿去參加，不敢去參加，我們的教師變得不自信了，因為和其他學校相比，我們的課堂教學真的落伍了。
造成學校教研活動乏力，教師教研能力不強是多種原因造成的，我們必須反思深思，并找到應對的策略。我認為應該這樣做：經(jīng)費保障、專家引領、同伴互助。
教研往深里說是科研，是科研就必需要有經(jīng)費，有了投入才會有產(chǎn)出，也才會見成效。
教師要勇于做教研的排頭兵，青年教師要敢于扛起學校教研的旗幟，學校也要挖掘教研能力強的教師做“旗手”，來推動此項工作。
有了旗手還得有推手，學校要建立長效機制推動教研活動的開展。教研活動是活動，是活動就不能閉關鎖國，固步自封，不與外界交往。學校辦學要秉持開放包容的精神，我們要請進專家和名師，我們也要將自己的教師送出去培訓，送出去講課。我們還要學習先進學校，只有與先進學校有雙邊的交流，我們才能開闊眼界，增長見識，縮小差距。
高校關工委工作總結篇十一
一學年的時光轉瞬即逝?；仡欉^去，雖很繁忙但也很充實。在各級領導的關心幫助下，在各任課老師的大力支持下，我較好的'完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，現(xiàn)將本年工作總結如下：
我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人。本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，認真的參加每一次會議和升旗儀式。同時面向全體學生，熱愛尊重學生、嚴格要求學生，不歧視、挖苦學生，以身作則，為人師表。不散布消極言論，處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，虛心向他人學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。
作為年輕老師我知道自己的經(jīng)驗和積累是有限的，所以我很珍惜每個學習的機會，重視每次片區(qū)聯(lián)教活動和公開課，把握時機認真學習，作好詳細的會議記錄，并結合班級具體情況進行分析、開展教學工作。在平時在教學過程中，本人積極認真鉆研教材、備好每一個教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。
同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
首先，注重思想政治和道德教育。及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。針對初一學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的學習生活中來。
其次，與科任老師密切配合，做好各科的協(xié)調工作，從多方面、多角度地調動學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
再其次，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀。利用班會課培養(yǎng)學生各種興趣愛好，發(fā)展學生特長。
無論是在教育工作，還是在教學工作中，從不弄虛作假，認真努力的去做每一項工作，并取得了一定的成績。我任的初三政治在畢業(yè)檢測中名列華鎣市第二名;初一的政治在本校第一名。
總之，在今后的工作中，我會一如既往，盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作，盡一個人民教師應盡的義務。
高校關工委工作總結篇十二
xxxx年，我校認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以開展安全管理目標責任制考評為契機，切實加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，積極采取措施，維護學院安全穩(wěn)定，為師生的學習、工作、生活創(chuàng)造了良好條件?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一、加強領導、落實責任，形成齊抓共管工作局面。
學院高度重視安全穩(wěn)定工作，一是調整充實了學院安全工作領導小組，形成院長親自抓，分管領導具體抓，各部門（系）齊抓共管的工作格局。二是將安全穩(wěn)定工作作為學院工作的重要組成部分，與教學工作同部署、同檢查、同落實。三是按照“誰主管、誰負責”的原則，學院與各部門（系）負責人簽訂《安全工作責任書》，保證安全管理目標責任制能夠落實到位。
二、教育先行、重在引導，努力增強安全宣傳效果。
（一）召開會議，傳達精神。我們及時召開會議，認真?zhèn)鬟_市教育局《關于印發(fā)的通知》（x教執(zhí)xxxx6號）文件精神，在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，認真分析我院安全工作情況，要求各部門（系）要確實加強對安全工作的領導，落實安全管理目標責任制。并結合日常的學生思想政治工作開展教育，抓好管理，在團學干部、輔導員會議以及學生主要干部會議上，深入進行動員，提出要求，使安全工作真正深入人心。
（二）加強宣傳，營造氛圍。針對在不同時期的特點，采取開展各種學生喜聞樂見、操作性強的多樣化教育。一是我們充分利用校園廣播、標語、宣傳欄、班級板報、主題班會等校園宣傳載體，廣泛開展安全知識宣傳活動。二是開展以安全為內容的板報評比工作。三是舉辦有關安全知識競賽活動。四是通過聘請xx市檢察院用“以案釋法”的講解進行法制講座。五是跟xx市公安局禁毒大隊聯(lián)合，在國際禁毒日開展禁毒宣傳教育。六是針對各種詐騙和夏季學生到海邊游玩較多，及時召開輔導員工作會議，提出安全防范要求，并印發(fā)宣傳單給各班級，做到未雨綢繆，預防在前。七是與xx市地震辦聯(lián)系開展了防震減災知識講座，為增強宣傳效果，還張貼了有關地震知識的宣傳圖畫等。大大激發(fā)師生員工參與開展“安全教育周”、“安全月”活動熱情。極大地增強了師生的安全意識和自我防范能力。
三、落實措施、強化管理，創(chuàng)建安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
（一）有效預防和處置校園突發(fā)事件。一是我們根據(jù)上級關于做好高校穩(wěn)定工作要求，完善了突發(fā)事件應急處置機制，及時制定《預防和處置校園突發(fā)事件應急處置工作預案》。對敏感時期或國內外發(fā)生的重大政治事件以及校內發(fā)生的突發(fā)事件，我們都十分注意收集師生的思想動態(tài)，認真研究對策，采取有力措施，及時妥善地處理，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。二是根據(jù)xx市委教育工委和教育局的要求，從4月份開始到奧運會結束，我校堅持實行24小時有領導帶班的值班制度。三是學院一名女生在校外被害，我們及時召開會議，努力做好善后處理工作。
（二）加強消防安全教育和管理措施。一是我們經(jīng)常對消防器材進行檢查保養(yǎng)。今年以來重新更換了40瓶滅火器，56塊安全出口和疏散指示標志等。目前，教學樓、實驗室、學生宿舍等都配備數(shù)量足夠、性能完好的消防器材，保證在發(fā)生火災時都能充分發(fā)揮作用。二是邀請xx市公安消防大隊指導員到我校給師生進行消防知識講座，并在消防大隊的指導下，成功地舉辦了消防演練，師生的消防安全意識和自防自救能力得到進一步提高。
（三）加強學生的心理健康教育。我們重視學生心理健康成長，配備心理健康教育老師，建立心理咨詢室和心理危機干預機制，舉辦心理健康知識講座，開展學生心理健康狀況調查，在班級中選派并培訓了一支學生心理保健員隊伍，使不同的學年層次學生提出相應的預警機制，對少數(shù)有心理障礙的學生進行疏導，幫助他們解決成長過程中的煩惱和挫折，增強心理素質，促進學生身心健康全面發(fā)展。
亂接電源電線進行拉網(wǎng)式檢查，對查出的問題和隱患，及時進行整改，堅持落實整改責任人，確保學生宿舍的安全。五是重視解決學生最直接的實際困難。為杜絕學生在宿舍使用電熱棒燒開水現(xiàn)象，我們引進由飲水公司提供飲水機進學生宿舍等辦法來解決學生開水供應問題。對學生反映的學校體育設施較少的問題，我們也積極采取措施，新建和改建了3個籃球場，7個排球場和新增3個乒乓球臺，1套健身活動器材，同時支持學生社團多開展活動，豐富校園生活，并利用節(jié)假日和周末為同學播放電影、舉辦舞會等活動，獲得同學們的好評。
四、密切配合、加強協(xié)作，推動學院周邊環(huán)境的綜合治理學校十分重視學校及周邊治安秩序的綜合治理工作，堅持集中重點整治與日常長效管理相結合，本著“什么問題突出就整治什么問題”的原則，結合實際情況，在今年5月份，我們把校門口治安問題、交通隱患問題、非法營運車輛問題作為我們整治的重點，及時向xx市有關部門報告；在xx市綜治委、公安局、公交公司等部門都派人來我院現(xiàn)場勘察、了解情況、研究對策等，經(jīng)過以上各部門的大力支持進行了整治，為學院的教書育人工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
五、需進一步加強和改進的問題。
逐步加以解決。
今后，我校要以貫徹黨的十七屆三中全會精神為指導，按照《xx市市屬學校安全管理目標責任制考評標準》的要求為目標，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把學院的安全工作同加強師資隊伍建設，同加強大學生的思想道德教育，提高師生安全防范能力緊密結合起來，不斷提高我院安全工作水平，努力構建和諧的校園育人環(huán)境。
xxxxxxxxxxxxxx。
xx年十二月二十日。
高校關工委工作總結篇十三
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)關工委的指導下，在鎮(zhèn)相關部門的配合和支持下，鎮(zhèn)關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統(tǒng)教育，開展了捐資助學活動，參與了社區(qū)矯正教育和社會管理創(chuàng)新等工作，為確保xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數(shù)是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發(fā)展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業(yè)務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮(zhèn)關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業(yè)務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業(yè)務常態(tài)化。主要系統(tǒng)學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區(qū)委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業(yè)務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。
開展普法宣傳和革命傳統(tǒng)教育是鎮(zhèn)關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統(tǒng)教育基地，在清明節(jié)期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮(zhèn)關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統(tǒng)教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮(zhèn)司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。
3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮(zhèn)關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發(fā)生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現(xiàn)象，詳細分析了其產(chǎn)生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現(xiàn)行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。
參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮(zhèn)綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。
精心籌備，召開全鎮(zhèn)關心下一代工作會議是鎮(zhèn)關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。
5月7日上午，朱仙莊鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮(zhèn)關工委班子成員單位負責人參加的全鎮(zhèn)關心下一代工作會議。鎮(zhèn)委副書記張xx主持了會議，鎮(zhèn)委書記趙忠良參加會議并作重要講話。
大會首先對20xx年度“雙創(chuàng)建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發(fā)“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮(zhèn)關工委傳達了市、區(qū)關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮(zhèn)關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創(chuàng)建”工作。最后，鎮(zhèn)委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創(chuàng)新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮(zhèn)、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階。
積極與鎮(zhèn)司法所配合，開展社區(qū)矯正教育和志愿幫教，是鎮(zhèn)關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區(qū)矯正對象在清明節(jié)到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區(qū)矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮(zhèn)20xx年社區(qū)矯正對象冬季集中訓誡會。鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產(chǎn)黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。
鎮(zhèn)關工委作為在鎮(zhèn)委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創(chuàng)新工作，實際就是關工工作的一項創(chuàng)新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現(xiàn)。今年4月25日上午，xx鎮(zhèn)人民調解委員會在鎮(zhèn)群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮(zhèn)人民調解員培訓班”，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規(guī)定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據(jù)他本人多年從事農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。
鎮(zhèn)舉辦這次調解員培訓班，是由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮(zhèn)委書記趙xx到會作了重要講話，鎮(zhèn)委分管領導劉傳祥主持了會議。
近年來，自xx鎮(zhèn)關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。
5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區(qū)關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮(zhèn)考察關工工作。鎮(zhèn)長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮(zhèn)關工委辦公室，觀看“雙創(chuàng)建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮(zhèn)關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮(zhèn)關工工作給予了很高的評價。
為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮(zhèn)關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮(zhèn)委匯報，得到鎮(zhèn)委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區(qū)關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。
5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區(qū)教育局、婦聯(lián)、區(qū)關工委領導陪同下，來到xx鎮(zhèn)xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優(yōu)異成績給予高度的評價。
7月15日，蕭縣xx鎮(zhèn)關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作。鎮(zhèn)黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委，兩鎮(zhèn)關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。
7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區(qū)委副書記牛xx、區(qū)委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮(zhèn)調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮(zhèn)委書記趙xx、鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發(fā)（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發(fā)（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統(tǒng)海主任一行首先在鎮(zhèn)辦公大樓前觀看了xx鎮(zhèn)貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮(zhèn)關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發(fā)的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統(tǒng)海聽取了匯報后，對我鎮(zhèn)貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。
12月9日，xx鎮(zhèn)委組織委員歐三青率鎮(zhèn)關工委一行3人來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作，鎮(zhèn)黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。
開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，是鎮(zhèn)關工委的一貫做法。一年來，鎮(zhèn)關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮(zhèn)部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發(fā)現(xiàn)xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經(jīng)濟相當貧困，無法供其子女繼續(xù)讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協(xié)商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現(xiàn)了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。
xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現(xiàn)場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。
根據(jù)省市區(qū)關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規(guī)工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創(chuàng)新和突破。一年來，根據(jù)自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數(shù)十篇，已被省市級網(wǎng)絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮(zhèn)關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發(fā)。從而增強了我鎮(zhèn)關工委的知名度和信譽度。
為了及時了解和推動我鎮(zhèn)關工工作，今年關工委又編輯印發(fā)兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。
一年來，鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業(yè)關工委組織建設和“雙創(chuàng)建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，繼續(xù)弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階而努力工作。
高校關工委工作總結篇十四
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下：
認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》，全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況，因人施教，使幼兒得到全面發(fā)展。
在日常教育活動中，我嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣。采取不同的教育方法。仔細觀察，發(fā)掘小朋友的優(yōu)點。我力求尊重每個小朋友，根據(jù)本班的實際情況制定教育計劃，認真?zhèn)湔n。我努力讓每一位小朋友都有發(fā)言的機會。多數(shù)用游戲的方式進行各項教育，讓他們在游戲中愉快學習。養(yǎng)成他們良好的學習習慣，與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發(fā)展。我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現(xiàn)自己。讓小朋友在一日生活環(huán)節(jié)中有所放松！我還利用廢舊料在生活中對小朋友進行各種教育。例如，利用紙，進行繪畫和折紙活動，最后再制成紙球。升華到無時無刻的教育，讓小朋友明白到要節(jié)約資源，保護環(huán)境等等的'問題！努力讓小朋友全方面的發(fā)展！
在保教工作上，我力求一每件小事做起，耐心細致，盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心。
我們認真辦好每一期家長園地，為家長傳遞更多的育兒信息。召開家長會和向家長開放園內半日親子游藝活動。園內半日親子游藝活動中，家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導的方向。