總結是一種對自己進行成長評價的方式。寫總結時，要確保語言簡練、易于理解，并適當運用一些修辭手法進行修飾。下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。
文聯工作會講話稿篇一
各位委員，同志們、朋友們：
這次文聯工作會議，是在全市上下深入貫徹黨的xx屆六中全會、全國九次文代會和八次作代會，以及市第三次黨代會精神，全力推進綠色現代、開放和諧、文明宜居的幸福商洛建設進程的關鍵時期，全市文藝界召開的一次極為重要的會議。會議主要任務是總結20xx年我市文聯工作，表彰先進，安排部署今年工作。在此，讓我們以熱烈的掌聲對受表彰的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!
過去的一年，是國家實施“”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年，同時也是文化體制改革持續(xù)深入推進、取得重大成效的一年。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，全市文聯工作實現了大發(fā)展、大跨越。全市廣大文藝工作者緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以唱商洛、寫商洛、畫商洛、演商洛為載體，全方位打造“秦嶺最美是商洛”品牌，高揚主旋律，打好主動仗，以飽滿的熱情、澎湃的激情創(chuàng)作了一批鮮活的、富有時代性、思想性和藝術性的文藝作品。據不完全統(tǒng)計，全市在中省共捧回各類文藝大獎60余人次。配合建黨90周年紀念活動等重大節(jié)慶，舉辦書畫、攝影及文藝界“頌歌獻給黨”紅歌會等活動;抓機關建設，創(chuàng)“五型”機關;抓工作交流、舉辦各類賽事，促協會工作常態(tài)化;成功參與舉辦了首屆“商洛山泉文藝創(chuàng)作獎”頒獎活動，推出了一批優(yōu)秀佳作和文藝人才。這一系列活動的蓬勃開展，對于進一步深化“秦嶺最美是商洛”主題活動，提升商洛知名度和美譽度增添了濃墨重彩的一筆。同時，在大家的積極參與支持下，全市文化體制改革工作穩(wěn)步推進，我市改革工作受到中宣部、文化部、國家廣電總局、國家新聞總署的表彰獎勵。市委對大家的工作是滿意的。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協各套班子，對大家長期致力于宣傳推介商洛所付出的辛勤勞動表示衷心地感謝和誠摯地敬意!
剛才，發(fā)亮同志受市文聯黨組委托所做的工作報告，我表示完全同意。下面，我講三點意見，供大家在今后工作中參考。
一、圍繞中心、服務大局，為建設幸福商洛高奏凱歌。
黨的xx屆六中全會發(fā)出了建設社會主義文化強國的偉大號召，省委、省政府作出了實施文化強省的戰(zhàn)略部署，市委第三次黨代會也描繪出了建設幸福商洛的美好藍圖。這一系列戰(zhàn)略決策，為我們廣大文藝工作者提供了施展才華、展示自我的廣闊舞臺。文聯作為全市文藝界的橋梁和紐帶，作為提升文化軟實力的主要推動者，任務繁重、責任重大、使命光榮。廣大文藝工作者更應站在時代前列，以更加強烈的文化自覺和文化自信，主動擔負起弘揚社會主義先進文化的光榮使命，唱響時代發(fā)展和社會和諧的主旋律，為推動富民強市、科學發(fā)展、建設幸福商洛做出新的更大貢獻。
面對日新月異的形勢和機遇，我們文聯系統(tǒng)廣大文藝工作者以及文藝家，一是要圍繞市委、市政府各項決策部署謀劃工作。必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持社會主義先進文化的前進方向，高揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以自力更生、艱苦奮斗為核心的老區(qū)精神，牢固樹立圍繞中心、服務大局意識。緊緊圍繞市委、市政府“科學發(fā)展，富民強市”各項決策部署，緊密配合全市工作大局，熱情謳歌商洛改革開放和創(chuàng)造幸福生活的偉大實踐，在創(chuàng)新中樹亮點，在發(fā)展中找素材，在奮進中求突破，在“有為”中求“有位”。二是要圍繞建設綠色現代、開放和諧、文明宜居的幸福商洛目標，積極開展一系列的演展、采風、書畫、宣教等活動。緊扣《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表70周年，黨的勝利召開等重點，通過各種文藝形式宣傳好全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設及黨的建設等方面取得的新成就、新經驗和先進典型，使廣大人民群眾從喜聞樂見的活動中切身感受到黨的溫暖。三是要不斷深化“秦嶺最美是商洛”品牌宣傳。精心組織好原創(chuàng)歌曲大獎賽，邀請省內外知名作家藝術家來商采風，不斷豐富“唱商洛、畫商洛、寫商洛、演商洛”系列活動內涵，繼續(xù)加大宣傳力度，使這一品牌在新的歷史起點上煥發(fā)新的光彩。四是要積極參與服務重大節(jié)慶活動。要緊密圍繞第三屆秦嶺生態(tài)旅游節(jié)暨第二屆中國陜西茶葉節(jié)、第xx屆西洽會、第xx屆楊凌農高會，及西商高速通車典禮等重大節(jié)會活動，有序組織文藝工作者和藝術家全方位地服務和創(chuàng)作。開展各種形式的“送歡樂、下基層”活動，大力唱響“國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧”的時代主旋律。
通過一系列活動的開展，不斷增強全市人民奮發(fā)向上的精神凝聚力，為全市創(chuàng)造幸福生活譜寫激揚向上的和諧樂章，形成團結、凝聚的精神合力，以豐富百姓文化生活，滿足人民群眾日益增長的精神需求，創(chuàng)造老區(qū)人民共有的精神文化家園。
二、鍛造精品、繁榮創(chuàng)作，竭力成就商洛文藝事業(yè)輝煌。
創(chuàng)作是文藝工作和文聯工作的立足點和出發(fā)點，是文藝工作者和藝術家的天職。黨的xx屆六中全會把加強文藝創(chuàng)作、實施文藝精品工程作為新時期滿足廣大人民群眾精神文化需求，作為構建公共文化服務體系的重要組成部分，為我們提出了更新、更高的要求。各級文聯和廣大文藝工作者、藝術家，一定要樹立精品意識，要有一種境界、一種追求、一種責任，一種思想，精心組織謀劃，努力創(chuàng)作，力求多出精品、快出精品。
第一，要始終堅持“二為”方向和“雙百”方針。廣大文藝工作者和藝術家，要不厭其煩地深刻理解“二為”方向和“雙百”方針的深層涵義，明確不管任何作品首先要過政治關，其次才是藝術關。堅決杜絕那種精神蒼白、思想空虛、道德失范、悵惘迷茫、淺薄投機與導向錯亂。要積極發(fā)揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用，探索文藝自身發(fā)展規(guī)律，尊重各種形式的藝術創(chuàng)造。緊扣時代脈搏，及時把握人類社會發(fā)展的新思潮、新理念。要用新理念寫新作品、創(chuàng)新精品，用新精品感染人、教育人、成就人。使作品題材高雅，人物典型，描摹細膩，主題深邃，讓讀者產生肺腑的共鳴。
第二，要積極踐行“三貼近”原則。認真地領會生活是創(chuàng)作的唯一源泉的深刻內涵，理性地認識“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的精神實質。要俯下身子到生活中去，到全市改革開放第一線，到經濟建設的最前沿，到人民群眾奮斗開拓的火熱實踐中去，與老百姓坐在同一條板凳上，拉近心與心的距離，誠心誠意地向他們學習、向生活學習，真真切切地感受生活，汲取生活的營養(yǎng);更多地關注民生，體察民情，反映民心;理性地思索人生，洞察社會。以充沛的激情、豐富的想象、生動的筆觸、優(yōu)美的旋律、感人的形象，創(chuàng)作出融思想性、藝術性、觀賞性為一體，為人民放歌、為人民抒情、為人民呼吁，代表先進文化前進方向，為大眾喜聞樂見的、具有商洛特色的優(yōu)秀作品，更好地宣傳、服務于幸福商洛建設。
第三，要切實增強精品意識。文藝作品的魅力在于創(chuàng)新，文藝事業(yè)的生命力也在于創(chuàng)新。xx屆六中全會《決定》指出“文化藝術繁榮發(fā)展的標志就是優(yōu)秀作品”，故務必要先有新品泉涌，才有妙品加工，繼有神品磨礪，始有精品造化。鍛造精品，就是號召我們要增強精品意識，樹立打造品牌的觀念，鑄就一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的文藝精品，使之成為推動商洛科學發(fā)展的文化標識和可永續(xù)利用的文化資源。鍛造精品，就是要讓廣大作者在創(chuàng)作中，全面理性地處理好高尚與卑微，光明與黑暗，進步與落后，繼承與創(chuàng)新，審美與功利，真實與虛假，放棄與堅守的矛盾沖突和心理較量。要倡導廣大文藝工作者在尊重精神產品生產規(guī)律、創(chuàng)作規(guī)律的基礎上，像物質生產領域抓重點工程建設那樣，有計劃、有重點地抓精品創(chuàng)作，激發(fā)文藝創(chuàng)造力，解放文藝生產力，肩負起以詩言志、以文載道、以藝傳情的歷史責任感，以“語不驚人誓不休”的氣魂，創(chuàng)作出一批緊扣時代脈搏，彰顯我市特色、富有時代氣息、深受群眾樂愛、有鄉(xiāng)土感和厚重感的文藝精品，推出一批在全省全國叫得響的名作、名劇、名片、名戲，繼而推出一批有廣泛影響、有親和感召力的商洛本土文藝家、文化名家和各藝術領域的領軍人物，從而建設一支宏大的“商洛文藝家”隊伍。
第四，要不斷創(chuàng)新激勵機制。去年，在市委、市政府的高度重視下，“商洛山泉文藝創(chuàng)作獎”頒獎盛典成功舉辦，對獲獎的同志進行了表彰獎勵，目的就在于以公平、公正的獎勵機制，支持那些潛下心來深入生活一線、關注普通百姓，濃墨重彩描摹他們酸甜苦辣生活的作者們，使他們能切身感受到黨和政府的關愛，及人民群眾的褒揚，進一步激發(fā)他們旺盛的創(chuàng)作生命力。各級文聯(協會)組織要堅持“百花齊放，百家爭鳴”的方針，多方為藝術家提供采風、創(chuàng)作、寫生舞臺，大力提倡不同形式、風格、流派競相發(fā)展。通過他們的藝術創(chuàng)造，以文化人、以文育人，努力在提高民族素質、塑造高尚人格、豐富人們精神世界、滿足人民文化需求中建功立業(yè)。
三、盡職履責、強化素質，全方位塑造文聯人新形象。
第一，強化履職意識，提升服務水平。文聯作為橋梁和紐帶，聯絡、協調、服務、指導是天職，關鍵是要在“聯”字上下功夫?！奥摗奔纯奎h的文藝方針聯，靠事業(yè)聯，靠感情聯，靠品牌聯。文聯工作核心在“文”，關鍵在“聯”，根本在“人”，形象在“精”，成事在“和”。文聯是“家”，要有家的溫馨、家的溫暖，更要有“家”的凝聚力、親和力、感召力;文聯是“橋”，務必要在黨聯系文藝家之間架起這座聯系之橋、凝聚之橋、跨越之橋、服務之橋，切實起到溝通信息、增進交流、加強協作、促進創(chuàng)作的作用。這就要求我們文聯人，面對世俗名利的干擾不浮躁，清心靜氣、默默無聞、潛心創(chuàng)作;面對金錢功名的誘惑不迷茫，攜手并進、團結共事、和順成事。以服務大局、服務發(fā)展、服務人民為終極目標，繼承和發(fā)揚文聯系統(tǒng)良好的傳統(tǒng)作風，推動商洛文藝事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第二，加強自身建設，歷練工作素質。一是要加強自身素質的提高。掌握一技之長是立足文聯(協會)工作的立身之本。廣大文藝工作者要自覺加強學習鍛煉，博覽百家群書，吸納眾家之長，拓寬知識視野，豐富自身內涵，筑固創(chuàng)作基礎，努力做到“不求萬事精通，但求一技在手”，不斷提高自身指導、服務文藝工作的素養(yǎng)，更好地勝任文聯工作“服務員”的角色。二是要堅持以人為本，提升自身造血功能。順應潮流，轉變角色，積極為藝術家由意識形態(tài)領域向經濟建設一線轉變搖旗吶喊、鳴鑼開道。支持、扶持他們創(chuàng)辦文化產業(yè)，聯辦文化實業(yè)，向文學、戲劇、影視、動漫等新經濟領域進軍，促進知識經濟、信息經濟等新興文化業(yè)態(tài)發(fā)展，逐步發(fā)展成為社會主義市場經濟的生力軍。三是要以活動營造聲勢，以辦實事擴大影響。要通過重大文藝活動的開展，擴大文聯的社會影響，樹立文聯的專業(yè)形象。
第三，要創(chuàng)造寬松環(huán)境，做好協會工作。一方面，作為文聯，要引領、團結、服務好所屬各協(學)會，竭誠為協(學)會會員搭臺子、結對子，要創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和文化氛圍;創(chuàng)作上熱情支持，生活上真誠幫助，活動中全力推舉，激發(fā)其文藝創(chuàng)作活力，使其能靜下心來潛心創(chuàng)作，多出精品快出精品;鼓勵他們多參賽、多參展，捧大獎、摘桂冠。要為協(學)會工作開展謀思路、出點子、想計策，鼓勵其積極開展活動，創(chuàng)先爭優(yōu);要充分動員整合社會資源，為各協(學)會奔走呼吁，力爭使“無經費、無人力、無辦公用房”“三無”成為“三有”。另一方面，各協(學)會要責無旁貸地配合文聯服務黨委政府大局工作的開展，自覺接受文聯的領導，始終與文聯保持高度一致。各級文聯要定期檢查所屬協(學)會的工作，切實加強對協(學)會工作的管理;重視協(學)會的換屆工作，對少數因各種原因不適合繼續(xù)履職的協(學)會負責人，按《章程》有關程序及時予以更換。
第四，追求德藝雙馨，樹立良好新形象。在中國文聯第九次、中國作協第八次代表大會上的重要講話中，希望我們的文藝工作者、藝術家始終堅持德藝雙馨，更加自覺、更加主動地承擔起弘揚文明道德風尚的歷史責任。這是對廣大文藝工作者提出的最高規(guī)范和要求。德是藝的靈魂，決定著藝的發(fā)展方向;藝為德提供支撐，是德發(fā)揮作用的基礎。立藝先立德。唯有德藝雙馨，才能是高尚的人品和高超的藝品相得益彰、行之久遠。廣大文藝工作者和藝術家，只有堅持把思想道德修養(yǎng)作為立身和創(chuàng)作之本，在不斷提高作品藝術水平的同時，始終如一地提升自己的道德境界和思想品格，才會形成人品與藝品共進、人格與藝術魅力俱佳的德藝雙馨，才能產生真正的傳世佳作。
同志們，今年是紀念毛澤東“5.23”《講話》70周年，是黨的即將召開之年，是市第三次黨代會精神貫徹落實之年，又是文聯的換屆之年。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，緊密團結各協(學)會和全市廣大文藝工作者，以優(yōu)秀的作品傳唱先進文化，以實際行動助推幸福商洛建設進程!
最后，祝全市文聯和各協(學)會工作豬年龍騰虎躍，再上新臺階，再譜新樂章!祝廣大文藝工作者及各位藝術家新年新起點，凝聚新共識，再創(chuàng)新輝煌!
謝謝大家!
文聯工作會講話稿篇二
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產經營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業(yè)務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經理辦公會對管理層分工進行了重要調整，領導班子按黨的建設、民爆產業(yè)發(fā)展、非民爆產業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現公司管理權責更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領導。把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確保“認同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業(yè)務工作中，把業(yè)務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經基本形成，實現戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經明確?，F在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經理彭長華負責的民爆產業(yè)發(fā)展，由副總經理高劍負責的非民爆（多元）產業(yè)發(fā)展兩大產業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現著xx人的思想格局。
目前，我們已經基本建立起一套對中游的安全、質量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業(yè)有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉型最具體、最終的表現形式和存在方式。因此，我們要把實現生產、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現xx由生產型企業(yè)向生產服務型企業(yè)轉型的必由之路，也是檢驗xx轉型是否成功的標志，更是實現幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現了對安全、質量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產業(yè)發(fā)展，實現多元發(fā)展目標。第一步是實現土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現成為可能。通過地產開發(fā)，通過產業(yè)基地的規(guī)劃建設，把我們的土地價值完全體現出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經形成的資產價值得到完全體現。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產業(yè)園的規(guī)劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術應用等項目的落地，不斷壯大產業(yè)規(guī)模，增加資產收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產業(yè)，完善法人治理結構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設和人才隊伍建設是實現兩大產業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經理董越負責研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現從生產型企業(yè)向生產技術、服務型企業(yè)轉型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內拿出1-2個經得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質安全水平更加可靠，產品更加適應客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發(fā)現、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉變工作作風。
要實現公司按板塊分工負責的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內外部環(huán)境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現轉型發(fā)展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質量、成本實現完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠實現。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結果為基本稱職的同志，更要調整狀態(tài)。其次，要轉變和改進工作方法。轉變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉變和改進工作作風。少數基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現在能力、素質和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現受到極大的阻礙。對于這些少數或是極少數的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產現場管理、設備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質量管理。
質量管理就是流程管理，其本質就是管好工作質量，通過工作質量保證產品實物質量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結合起來，并對組織績效考核提供考核依據。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業(yè)務管理人員學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識和產品知識，充分讓財務工作融入業(yè)務工作中，實現財務會計向管理會計的轉型，要做好產品經營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃。
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內容對號入座，把本部門、本單位的工作內容，本崗位的工作職責放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
文聯工作會講話稿篇三
----在全鎮(zhèn)2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮(zhèn)小學、幼兒園的安全穩(wěn)定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，結合合川區(qū)安保工作會議和區(qū)教委安全工作會議精神，依據《合川公發(fā)（2012）35號》、《合川公發(fā)（2012）36號》、《合川教發(fā)（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮(zhèn)校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確?！八膫€到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛(wèi)生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩(wěn)定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或專題會，研究本單位安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內突發(fā)事件能在10分鐘內趕到現場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度?！叭凇保ㄇ趩枺貉策墪r發(fā)現可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉：巡邏人員要在校內各處或指定區(qū)域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發(fā)現問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶褂孟榔鞑?、會及時處理突發(fā)事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節(jié)課時間和每天的放學集合會時間向學生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向學生和學生家長發(fā)放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結合季節(jié)特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區(qū)校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發(fā)現的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發(fā)生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區(qū)教委、區(qū)公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規(guī)定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規(guī)管理。
辦學規(guī)模在500人以上的學校設立專門保衛(wèi)機構。其余學校設立兼職保衛(wèi)人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛(wèi)干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛(wèi)干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛(wèi)職責任務、工作要求及應急處置規(guī)定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發(fā)生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛(wèi)人員、校園保安聯系制度，適時掌握學生思想動態(tài)和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規(guī)范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛(wèi)管理制度，不查驗和辦理登記手續(xù)，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規(guī)定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發(fā)現的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監(jiān)控、報警系統(tǒng)和刪改、擴散監(jiān)控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發(fā)音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛(wèi)處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛(wèi)處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯入轄區(qū)派出所，學校教學區(qū)域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監(jiān)控可視范圍內，與學校保衛(wèi)處（科）指定值守地點相聯，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發(fā)音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發(fā)警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發(fā)音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結。做好迎接4月1日起區(qū)綜治-10-辦、教委、公安局組成聯合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區(qū)縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執(zhí)行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節(jié)假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規(guī)苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛(wèi)力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛(wèi)干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛(wèi)生安全工作。
-11-律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經營，學校不得開辦校內小賣部。2．進一步完善并嚴格執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，防止投毒事件發(fā)生。
3．學校食堂、食品超市要按區(qū)教委轉發(fā)的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執(zhí)行索證管理規(guī)定和大宗物資定點采購的規(guī)定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，接受當地衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督和指導。
5．加強飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向學生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛(wèi)生安全設備。
8．按《重慶市合川區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強全區(qū)中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規(guī)定，安排和聘用食品衛(wèi)生從業(yè)人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛(wèi)生工作中的具體問題。經常深入到各個環(huán)節(jié)檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執(zhí)法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產經營網點。
11.嚴格食品衛(wèi)生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監(jiān)控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監(jiān)管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發(fā)生。
13、加強校內食品衛(wèi)生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發(fā)生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質且符合標準的客運車輛，并按相關規(guī)定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當的人為因素，導致乘坐校車的學生發(fā)生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規(guī)定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質且符合客運標準的客車。并經教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛人要求。
1.幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛人必須嚴格經過相關資質審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。校車隨車護送人員發(fā)現超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統(tǒng)一標識。
8.要樂于接受區(qū)交委、區(qū)交巡警支隊和鎮(zhèn)交安辦的執(zhí)法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監(jiān)護人的安全監(jiān)護責任，不得租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發(fā)放一份告知家長責任書。各校在3月份內要印發(fā)防溺水方面的告知家長書并將回執(zhí)單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發(fā)生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環(huán)境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。
（九）安全常規(guī)管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發(fā)教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，進一步加強學校安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規(guī)”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規(guī)使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發(fā)現損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，學校法制安全教育實現全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規(guī)定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本?？赡艽嬖陔[患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區(qū)教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規(guī)范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環(huán)境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩(wěn)定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
文聯工作會講話稿篇四
同志們：
市委工作會議和市政府四屆一次會議剛剛結束，我們在這里召開文聯20xx年下半年工作會議，主要任務是：認真貫徹落實市委工作會議精神，對照年初確立的宿遷市文聯20xx年工作要點和與各協會簽訂的目標責任狀，總結成績，尋找差距，明確責任，強化措施，動員全市文藝工作者進一步增強服務大局意識，勤奮創(chuàng)作，努力工作，以實際行動完成今年的各項工作任務，為推進全市文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮做出應有的貢獻。
剛才，我傳達了市委工作會議精神，部分縣區(qū)文聯和協會進行了交流發(fā)言，從交流的材料看，各縣區(qū)文聯和各協會上半年做了大量的工作，取得了顯著成績。下面，我根據年初確立的20xx年工作要點的基本要求、基本思路、主要目標和重點工作，就做好今年下半文聯工作再強調三點意見：
一、活動頻繁，佳作頻出，上半年文聯工作亮點紛呈。
今年是第三屆文聯工作的開局之年。上半年，我們針對文聯長期被邊緣化的現狀，主動融入大局、服務中心，豐富活動、創(chuàng)建品牌，繁榮創(chuàng)作、提升水平，規(guī)范運作，緊緊圍繞市委市政府中心工作超前思考，貼身服務，組織開展了一系列文藝活動，創(chuàng)作出一批優(yōu)秀文藝作品，涌現出一大批文藝新人，許多文藝活動和作品受到了市委市政府領導和群眾的充分肯定和贊揚，產生的積極的影響。各縣區(qū)文聯、各行業(yè)文聯和各文藝家協會都能根據各自的實際，充分發(fā)揮文藝的功能和作用，做了大量工作。
1、自加壓力，融入大局，服務中心工作成效明顯。
一是主動把文聯的主要工作納入市委市政府年度目標考核。為徹底改變過去“會議不通知文聯、考核不考核文聯、中心工作與文聯無關”的現狀，我們自加壓力，積極爭取，先后與市委辦市政府辦多次協調，在會議通知系統(tǒng)增設文聯，同時行文請求市委市政府督查室把文聯工作納入年度目標考核。通過努力，文聯有協會建設、組織活動、成立百花文藝服務中心等五項工作納入市委市政府今年年度目標考核，五項工作有的已經完成，有的正在完成，完成和進展情況在7月8-11日的市委工作會議上提交全體與會人員打分評比。無論評分結果如何，這都將是文聯工作融入中心工作的良好開局。二是圓滿完成“感知宿遷”中國臺灣、宿遷文化交流活動文藝晚會和書畫攝影展。今年6月，市委市政府組織龐大代表團赴中國臺灣開展經貿活動，受各種因素影響只能以文化交流活動的面目出現。文化交流活動包括一臺文藝晚會、一次書畫展、一次攝影展，一臺品酒會，其中文藝晚會、書畫展和攝影展交由文聯承辦。我們敏感地意識到，這是市委領導對新一屆文聯的檢閱和考驗，必須全力以赴，確保演出宿遷文藝特色，展出宿遷創(chuàng)作水平。在人手少、經費緊的情況下，我們克服困難，周密組織，按照時間節(jié)點步步推進。作家、書法、攝影、美術、音舞和戲曲家協會積極配合，廣泛聯絡。近百名文藝家參與了創(chuàng)作，保證的文藝演出和展覽的效果。在對中國臺灣演出展廳情況不熟的情況下，多次組織排練和預展，先后邀請繆書記、趙正蘭部長、劉揚副部長等現場指導排練和預展。6月中旬，“感知宿遷”文化交流活動在臺北舉行，由文聯參與組織排練的一臺文藝晚會，由文聯組織創(chuàng)作的23幅書畫精品和60幅攝影佳作同時亮相臺北，受到江丙坤等中國臺灣政要以及各界名流的喜愛，取得圓滿成功?？姇浽?月11日的市委工作會議上脫稿表揚了這次活動。三是積極參與項王景區(qū)建設的策劃。項王景區(qū)是新一屆市委市政府今年著力打造的重點工程，藍市長每周會辦一次。從前期論證開始，文聯就參與討論規(guī)劃。在建設階段，文聯又先后三次組織部分文藝家到指揮部參加景點建設和后期運作的討論，為景區(qū)建設和今后運營獻計獻策。文藝家們中肯的意見和建議受到了市領導和建設運營單位的好評。
2、豐富活動，創(chuàng)建品牌，各類文藝活動豐富多彩。
一是“一會兩品”活動此起彼伏。各文藝家協會根據文聯20xx年工作要點提出的“一會兩品”活動要求，認真組織各類文藝活動。市攝影家協會今年就先后組織了攝影家赴沂蒙采風、第二次市直機關攝影培訓和赴鶩遠采風、第二屆蘇北攝影聯展、第四屆水韻梨花攝影展等一系列活動。其中第二次市直機關攝影培訓班受到好評，有望創(chuàng)建成有影響的品牌，蘇北攝影聯展受到蘇北五市攝協負責人的羨慕，也有望創(chuàng)建成宿遷攝協有影響的品牌。音舞協會成功組織了美籍烏克蘭功勛藝術家、鋼琴家謝爾蓋.普魯斯米亞克鋼琴獨奏音樂會和我國知名音樂家走近駱馬湖、走進雙溝、走進濕地大型采風活動，特別是知名音樂家采風活動，人員多，時間長，范圍廣，體現了音舞協會的辦事能力和水平。二是文藝走進政企?；顒映跻姵尚?。根據年初提出的文藝走進政企校十項活動要求，我們深入研究市委市政府中心工作的承辦單位需求，主動與五城同創(chuàng)活動承辦單位聯系，組織開展相關活動。與市委組織部聯合組織30名作家采寫的《田野上的希望——宿遷大學村官風采錄》一書已交黨建讀物出版社出版。與教育局聯系舉辦的首屆中小學生作文大賽、中小學十佳文學社團和百優(yōu)文學少年評選活動于6月底圓滿結束，近260所中小學校120xx名學生參加了此項活動。與建設局聯合舉辦了人居獎創(chuàng)建攝影大賽，與環(huán)保局聯合舉辦的創(chuàng)建環(huán)保城市征文大賽，與教育局聯合舉辦了第七屆中小學幼兒園藝術展演，與宿遷新聞網聯合舉辦第十九屆全國推新人大賽等。三是個性鮮明的活動舉不勝舉。書協、攝影家協會、美協、詩詞協會等協會分別與一些單位組織開展了文藝活動。
3、繁榮創(chuàng)作，提升水平，文藝創(chuàng)作佳作頻出。
一是獲獎捷報頻傳。由潘新文和鄭歧恩創(chuàng)作的歌曲《短信》榮獲今年省五個一工程獎，并報中宣部參評全國五個一工程獎;尹伊的作品《高原精靈》入選“八荒神通——哈爾濱中國畫作品雙年展”并獲優(yōu)秀獎，尹伊已兩次獲得中國美術家協會主辦的中國畫展優(yōu)秀獎。戴宇榮獲長三角青年歌手大賽銀獎，為建市以來第一獲此殊榮的我市歌手。杜其濤獲“20xx年度江蘇省美術家協會第四次新人新作展”新人獎最高獎，李智等五人獲此展新人佳作獎。張亞平剪紙作品《十二生肖》獲全國“飛洋魚杯”小幅剪紙邀請展優(yōu)秀作品獎。二是入展層出不窮。尹伊的作品《天使在通話》、張書青的作品《和煦的風》、董金良的作品《即將的風景》入選“錦繡中原——中國畫展”;梁紅的作品入選“中國畫工筆線描展”;董金良的作品《煙水平岸》入選“首屆公望富春·中國山水畫作品展”等。我市15名青年美術家作品入展“20xx年度江蘇省美術家協會第四次新人新作展”，入選作品數量居于各市前列。臧成賢的美術作品入選中國工筆畫學會“走進南岳”中國工筆畫名家邀請展;9人入展“瘞鶴銘獎”全國書法大展，3人入展“全國第二屆冊頁書法展”，33人入展江蘇省第八屆新人書法篆刻展。青年作家杜懷超今年成為省作協10名簽約作家之一。三是文藝交流日益頻繁。5月中旬，著名詩人劉家魁應江蘇師范大學歷史文化與旅游學院、中國礦業(yè)大學文法學院、彭城書院邀請，分別作了《詩歌與人生及當代舊體詩創(chuàng)作的困境和出路》、《新詩之病和好詩標準》等三場講座、受到了廣大師生的熱烈歡迎和高度評價。宿遷影雕藝術家陸裕臣影雕作品在北京參加全國民間工藝品展覽，5月在無錫與常州兩次參加江蘇省民間工藝品展覽。青年畫家臧成賢參加走進南岳——全國工筆畫名家邀請展，董金良等多次參加中國畫名家邀請展。
4、舉賢薦能，力推新人，文藝事業(yè)后勁十足。
今年是我市各文藝家協會的一個豐收之年。各協會都能從繁榮發(fā)展我市文藝事業(yè)的大局出發(fā)，舉賢薦能，力推新人。一是國家級會員猛增。杜懷超、沈習武、章立寶同時加入中國作家協會，使我市中國作家協會會員達到10人;陳躍、李尚成、錢兆林、潘旋同時加入中國書法家協會會員，使我市中國書法家協會會員達到29人;孫小林加入中國音樂家協會，使我市的音樂家協會會員達到13人。另有尹伊、孫昊、趙立仁等人已經具備加入中國美術家協會和中國書法家協會資格。二是省級會員創(chuàng)了新高。殷雪原等39位同志加入江蘇省書法家協會;任群等7位攝影家加入了江蘇省攝影家協會;張書青、樊新華、徐建國、翟明帥、劉銳等5位同志今年加入了江蘇省美術家協會;陳銳等8人加入了江蘇省音樂家協會。我市的文藝家隊伍迅速壯大，而且層次明顯提升。另外，我市桃雕藝術家云守陽被評為“江蘇省工藝美術大師”稱號;泥塑藝術家郝鈞被評為“江蘇省工藝美術名人”稱號。三是市級會員也在不斷擴大。
同志們，上半年文聯的各項工作取得成績歸功于市委市政府的正確領導和市委宣傳部的大力支持，歸功于縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯以及各協會的勤奮工作，歸功于全市文藝家的辛勤創(chuàng)作。所做的工作和所形成的經驗為做好下半年以及今后文聯工作打下了堅實的基礎。但受到諸多因素影響，文聯工作還面臨著困難和問題亟待解決。一是組織重大活動的經驗不足，品牌活動創(chuàng)建工作乏力。二是文藝創(chuàng)作水平有待進一步提高，全國叫響的作品匱乏。三是文聯自身的凝聚力有待提高，對團體會員的指導招數不多。這些矛盾和問題都是我們今后著力要解決的。
二、堅定信心，攻堅克難，奮力開創(chuàng)文聯工作新局面。
繆書記在市委工作會議指出：“做好下半年工作，最需要的狀態(tài)是堅定信心，提振士氣，始終保持攻堅克難的昂揚斗志”。做好下半年的文聯工作同樣需要堅定信心，攻堅克難。面對文聯人手少、底子薄的實際，我們將堅定不移地致力于圍繞中心，服務大局;堅定不移地致力于創(chuàng)建品牌，豐富活動;堅定不移地致力于繁榮創(chuàng)作，推出新人;堅定不移地致力于務實苦干，創(chuàng)新求變。具體抓好以下幾方面工作：
1、全力承辦好西楚文化節(jié)的部分項目。
根據市委會研究同意，今年的西楚文化節(jié)初定于9月23日舉行。按照方案分工，市文聯獨立承辦主題版塊七項活動中的開幕式文藝晚會、《項羽本紀》書法創(chuàng)作暨蘇北五市書畫精品展。這是今年文聯承擔的又一項艱巨任務，時間很緊，壓力很大，我們務必高度重視，全力以赴。開幕式文藝晚會由趙倫紅同志脫崗全面負責完成。書畫創(chuàng)作和展覽的前期初步方案已經得到認可，并與省文聯省書協以及孫曉云李嘯等名家對接過。但完成這項活動要做的工作還有很多，不僅有協調工作，而且還有經費投入?，F在離開活動越來越近。市書法家協會、美術家協會要把這次活動當作檢驗協會辦事水平和書法家美術家辦事能力的絕佳機會，積極配合市文聯做好相關工作。首先是要參與到活動過程的組織中來。兩個協會的主席和秘書長都將是這次活動的組織班子成員，參與細化方案的制定和實施，參與活動的組織協調。其次要動員我市書法家美術家(包括主席和秘書長)從現在起潛心創(chuàng)作參展作品，爭取在蘇北五市書畫精品展上展出最高水平。
2、大力支持協會的文藝活動。
文聯工作離不開協會工作。協會工作就是文聯工作。但是，長期以來，文聯對協會工作的組織不夠。下半年，市文聯將大力推進協會的品牌活動建設，特別是要把部分協會活動提升為文聯活動來辦，通過一段時間的努力，把協會的品牌活動打造成文聯有影響的活動。一是推進文明城市創(chuàng)建隨身拍攝影大賽活動。這項活動下半年啟動，為時兩年，由市文明辦和市文聯主辦，市攝影家協會承辦?；顒由婕扒Ъ胰f戶，善惡美丑，尺度不一。攝影家協會一定要把握分寸，公平公正做好大賽各個節(jié)點的評判工作。二是支持書協擬于8月份邀請省書協領導、專家來我市點評蘭亭獎作品活動和宿遷籍書法家王宜早先生的書法展;支持美協組織“宿遷市優(yōu)秀美術作品展評”活動和出版《宿遷市優(yōu)秀美術作品集》;支持民協出版《宿遷民俗志》和詩詞協會出版《宿遷重點景區(qū)古今詩聯選》。三是支持文藝評論家協會組織對口評論我市文藝家作品活動。
3、傾力繁榮全市的文藝創(chuàng)作。
一是正式啟動簽約作家制度。即將舉行的簽約作家簽約儀式標志著我市簽約作家項目的正式啟動。相信此舉不僅是對簽約作家們的激勵，而且是對尚未簽約作家的鼓舞。今后每年一屆簽下去，必將大大促進我市文學創(chuàng)作水平的提升。簽約只是一個形式，完成簽約任務卻是一個艱辛而又漫長的過程。創(chuàng)作是一個自主行為，但文聯將對簽約作家們進行嚴格的考核，用外力推進簽約作家們提高創(chuàng)作水平。二是著手啟動編纂百名文藝家叢書。不久，總綱體例等內容將提交主席團討論，確定后再進一步細化。初步打算把這部叢書打造成展示我市建國以來各個文藝門類的精品集成，成為拿得出手的精美禮品。三是認真組織三創(chuàng)三先歌曲創(chuàng)作。省委省政府確立的三創(chuàng)三先江蘇精神，向全省征集歌曲。盡管高手如云，但我仍然認為，這是我市詞曲作家們一次難得的機會。我要求音舞協會組織創(chuàng)作參賽。目前歌詞征集已經完成，作曲家們正在創(chuàng)作歌曲。無論獲獎與否，這都是一次非常有意義的事情。文聯將跟蹤參賽的過程，需要出面協調的請及時聯系。四是籌備開展德藝雙馨文藝家(市禮文藝家)評選。初步方案已經經過文聯內部一次討論，將在更大范圍內征集意見，并提交主席團討論后年底前實施。已與市人社局聯系好，將聯合發(fā)文開展此項活動。把我市那些具有良好操守、熱心公共事業(yè)、創(chuàng)作成績突出的文藝家評選出來，包裝出去。
4、努力加大對縣區(qū)和行業(yè)文聯的指導。
受到文聯體制機制影響，各級文聯只服務同級黨委，因此，反復權衡，在年初簽訂目標責任狀時沒有與縣區(qū)和行業(yè)文聯簽訂目標責任狀。這真是一件無可奈何的事情。但全國第九次文代會提出，要樹立全國文聯一盤棋思想。這是對體制的一次突破性提法。只是到目前為止還沒有實質性動作。作為一個文聯基礎工作十分薄弱的宿遷市能否在這方面有所突破呢?這個問題一直困擾著我。從在政府部門工作的經驗出發(fā)，加大對縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯的指導是完全應該也完全有可能的。在這里我提幾點不成熟的想法供縣區(qū)和行業(yè)文聯的同志研究：一是市文聯與縣區(qū)和行業(yè)文聯在縣區(qū)和行業(yè)內聯合舉辦文藝活動是否有利于整合資源?二是縣區(qū)和行業(yè)文聯向市文聯報送相關信息是否有利于擴大影響?三是市文聯向縣區(qū)和行業(yè)文聯下達量化指標并考核兌現獎懲是否有利于促進工作?四是統(tǒng)一扎口組織諸如書畫考級等項目是否有利于服務共享?五是市文聯與縣區(qū)和行業(yè)文聯簽訂目標責任狀并收取指導保證金是否可行?等等。不管怎么說，有一條必須堅持，那就是不以增加縣區(qū)和行業(yè)文聯負擔為前提，目標是促進全市文藝事業(yè)的繁榮和發(fā)展。下半年，我們將在這方面努力探索，并且切實加大對縣區(qū)和行業(yè)文聯的指導。
5、著力提升百花文藝服務中心的實體運作能力。
宿遷市百花文藝服務中心是市文聯獨資注冊成立的民辦非企業(yè)機構。上半年做了一些工作，但與繁榮和發(fā)展我市文藝事業(yè)和文藝工作的目標要求相比還有明顯差距，離實體化、市場化運作更有許多工作要做。下半年，百花文藝服務中心要進入實體性運作階段。一是依托協會資源，堅持走市場化路子，承攬各類文藝展演活動。二是依托文聯文藝研究室，著手成立少年書畫研究院(暫定名)、少年音舞培訓中心(暫定名)等載體，開展青少年書畫音舞等文藝培訓考級等活動。三是依托《楚苑》《宿遷文藝界》等媒體平臺，廣泛開掘廣告資源，組織開展筆會、采風等活動。四是依托繁榮文藝事業(yè)政策，籌建(租賃)實體“文藝家之家”，爭取政策扶持，做大文藝產業(yè)。
三、振奮精神，務實苦干，進一步增強文聯的凝聚力。
到文聯工作近一年來，感觸很多，收獲很多。要做的事很多，能做的事很多。受到人少事多困擾，有許多想法一時無法實施。隨著時間的推移，隨著市委市政府對文聯工作的日益重視，相信文聯工作一定會迎來嶄新的局面。下半年，還是經繼續(xù)提倡振奮精神，務實苦干，進一步增強文聯工作的凝聚力。具體要在“三個牢固樹立”上下功夫。
1、牢固樹立一盤棋的工作指導思想。
剛才在談到對縣區(qū)和行業(yè)文聯指導時說過，一盤棋思想是團結干事的重要思想基礎，也是全國文聯的要求。當前，受體制影響，我們可能一時還不能把縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯納入一盤棋考慮工作，但文聯所屬各文藝家協會是完全應當納入一盤棋安排工作的。一是進一步強化目標責任意識，明確一盤棋的方向。年初文聯與各協會簽訂了全年的目標責任狀，其中的個性目標和共性目標是根據文聯工作和協會工作特點設置的，也是征求過各協會意見并保證完成的。但是半年下來，我們從各協會的總結上看到，個性目標完成得很好，共性目標中有的項目完成得不如人意。比如上報信息，有的協會至今尚無一條信息發(fā)到宿遷文藝網上。分析原因，可能是大家把目標責任狀簽完就扔在一邊了。我們強調，目標責任狀是年底總結評比是的唯一依據，希望各協會主席秘書長回去再看看，對照一個個項目和分值抓緊彌補。二是盡量消除各自為戰(zhàn)，加強一盤棋的聯動。工作即做人。工作也是互相支持的。各協會都是文聯大家庭的成員，在安排工作舉辦活動時不要只從協會自身出發(fā)，各自為戰(zhàn)，自行其事，甚至我行我素，而是要從文聯工作的大局出發(fā)，爭取文聯的支持幫助。文聯也將克服困難，大力支持協會的工作。三是加大對協會的投入，盤活文聯一盤棋全局?？朔骄髁x，堅持突出重點，從人力、智力和財力上支持文藝家協會的重大活動，對事關全局的協會活動可以承諾由文聯投資，協會承辦。
2、牢固樹立協作干事重于埋頭創(chuàng)作的理念。
一是培養(yǎng)文藝家協作干事的能力。由于文藝創(chuàng)作是個體勞動，因此文藝家更加注重張揚個性。這是非常必要的。但在文聯和協會工作中，我們更應當強調合作和協作，尤其要注重拓展文藝創(chuàng)作和文藝工作的領域。我們有很多優(yōu)秀的文藝家，但是，這么多年為什么走不出去?從自身找原因，可能是我們太注重創(chuàng)作能力和水平的提升，太強調個人才華甚至作品個性的重要。從社會找原因，可能是社會無法接受文藝家的思維方式和工作生活習慣。事實上，一個人要在社會上立足，單純靠才華是立不住的。即使有經天緯地之才，不為社會所用也是無用之才。文藝家往往忽視這一點。文聯和各協會要幫助個體文藝家走出書齋，走向社會，融入社會，服務社會，在融入中提升自己的能力和水平，在服務中提升自己的影響和地位。二是支持并幫助文藝家獲得應有的地位和回報。我歷來主張，文藝創(chuàng)作是一種創(chuàng)新性創(chuàng)造性勞動，不僅應當得到應有的理解和尊重，更應當得到應有的回報。如果我們所付出半生心血，既得不到社會理解和尊重，更沒有多少回報，那么，我們干脆放棄文藝創(chuàng)作去從事其它可以養(yǎng)家糊口的工作。如果我們的作品沒有市場，那么我們除了調正一下創(chuàng)作方向、改變一下創(chuàng)作思路、提高一下創(chuàng)作能力和水平，其它諸如埋怨讀者和觀眾的想法都是徒勞的。下半年，我們想在拓展文藝工作的領域上做一些嘗試，比如為一些年輕有為的文藝家舉辦個展或研討會等等，同時，百花文藝服務中心將嘗試對我市部分文藝家作品推向市場。三是進一步加強協會自身和文藝家道德建設。下半年打算出臺《關于加強各文藝家協會建設的意見》，在尊重各文藝協會章程的同時，擬對協會的組織建設、工作職責、工作流程、文藝家道德操守等問題加以規(guī)范。特別是協會的組織建設方面，要用有效的機制制約文人相輕、重藝輕德的行為。初步想法是：協會主席團建立述職制度，主席團成員每年向協會述職，并且必須為協會承擔一到兩項工作，在協會中心工作中必須發(fā)揮應有的作用，凡一年內不參加或不承擔協會任務的主席團成員建議罷免職務。對那些只顧埋頭創(chuàng)作、只強調個人利益而不顧協會名譽和利益的協會主席團成員也要有相應的約束機制。對那些品質低下、為人狡滑的“害群之馬”堅決開除出協會，絕不手軟。總之，要通過一定的行政手段，把各協會建設成為一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，把文藝家培養(yǎng)成既有道德操守又有創(chuàng)作成就且對組織對社會都有用的人。
3、牢固樹立善于謀事、勇于擔當的文聯形象。
一是文聯及各協會主席團都要善于謀事。事在人為。但文藝工作者想法很多，辦法不多。說的很多，做的很少。我們要堅決克服這種流弊。每一位文聯及協會工作人員都要做到：既有想法，更有辦法。既有方向，更懂路徑。既能理解，更能溝通。既能創(chuàng)作，更能協調。既自己能干，更能團結大家一起干。既能做事，又少花錢甚到不花錢。二是要繼續(xù)規(guī)范文聯和協會的各項工作。再造規(guī)范的工作流程。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅決取消未經研究、沒有文件任命的各種名頭。凡發(fā)現沽名釣譽侵害文聯和協會名譽和利益的人和事一律嚴肅查處。三是培養(yǎng)文聯勇于擔當的形象。成就源于責任，源于擔當。對單位對工作沒有責任感的人不可能得到應有的尊重，更不可能進步。下半年，要進一步明確崗位職責，做到定崗定責，守崗有責，脫崗就是失職。加大經濟處罰的力度，對照公務員條例，嚴格執(zhí)行考核標準，年底兌現。對造成重大損失和影響的人和事，要追究政治責任，給予相應的行政處罰。
同志們，做好下半年的文聯工作任務艱巨，責任重大，讓我們團結起來，凝心聚力，務實苦干，用出色的業(yè)績迎接黨的勝利召開!
文聯工作會講話稿篇五
各位老師：大家好!
二十多天輕松、愉快的寒假生活一晃即過，今天我們喜慶地歡聚在一起，又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里，首先讓我向全體教職工表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
過去的一學期，在校長的帶領下，學校管理規(guī)范有序、激勵制度落實有力、校園發(fā)展建設有度、教育質量穩(wěn)中有進，這是全體教職員工共同播灑汗水和心血結出的碩果。在這里，對在過去一學期中通過自己的艱辛付出，在各自教學崗位上取得優(yōu)異成績的各位老師表示我最誠摯的感謝。
在新的一年里，《國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》將全面實施，教育發(fā)展尤其是義務教育的發(fā)展將如沐春風，“著力提高教師素質、大力推動教育信息化”等將成為我國20xx年教育工作的重點，讓我們廣大教師既面臨機遇和挑戰(zhàn)，又將面臨困難和壓力。這就要求我們全體教師都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，超越自我。借此機會，向大家提出以下幾點要求：
一講“人本”。就是要有人文關懷，要尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。上課，要面向全體學生，突出學生的主體地位;作業(yè)，要考慮到學業(yè)負擔和學生的承受能力;輔導，要關愛每一個后進生，不放棄每一個學生。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。我們這樣一所規(guī)模的學校，要做到依法辦學，依法治校、依法治教，大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行必止。秩序是規(guī)，秩序是矩，無規(guī)矩則不成方圓。每位老師不能因為個人私利而對秩序不屑一顧，不能因為個人情感而把規(guī)矩置之度外。教學管理中的考勤制度、教學常規(guī)制度、教學質量評價制度等對事不對人，如果我們人人都能認真遵守它，提升的不僅僅是學校的文明，更是每位教師的崇高修養(yǎng)。
三講責任。就是要自己對自己的教育教學工作負責，努力做最好的自己。人人在教學中恪盡職守，各司其職，各負其責。把學校質量提升，視為我的責任;把學生健康成長，視為我的責任;把自我專業(yè)發(fā)展，視為我的責任。人人盡好自己份內之責，再加上與他人的團結協作，我們就會產生巨大的聚集效應和推動力，就不可能不會取得優(yōu)異的教育教學業(yè)績。
四講品味。品味就是追求卓越。追求卓越是我們這所全縣窗口示范學校教師必須追求的目標。在學校工作中，今后要多創(chuàng)造一些學習交流的機會，多開展一些具有實效性的教研，多培養(yǎng)一些全縣乃至全市的名師，多一些高雅的文體活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。希望每位老師積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
五講境界。我們學校教師以中壯年為主體，如果我們問自己，不讓我當老師，我還能去做什么，我還會做什么?可能很多人很難給出答案。那我們要給自己創(chuàng)造幸福的生活，我們只能把教育當作幸福的追求，把教育當作我們事業(yè)的追求。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。作為教師，所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之師;同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，還要追求更高的治學境界，追求做一位最受學生歡迎的老師或做一名名師。
最后衷心祝愿在全體教職工的共同努力下，新平中學教育事業(yè)蒸蒸日上!
文聯工作會講話稿篇六
各位委員、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行北海市文聯九屆六次全委擴大會議，全市文藝工作者歡聚一堂，共商進一步繁榮文藝事業(yè)大計，研究部署當前和今后一個時期的文聯工作，這對于開創(chuàng)文聯工作新局面特別是繁榮文藝創(chuàng)作，掀起北海文化建設新高潮,推動北海跨越發(fā)展，具有重要的意義。剛才，我們隆重表彰了先進，借這個機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的20xx年先進文藝工作者，表示熱烈的祝賀!向全市廣大文藝工作者，表示親切的問候!
下面，我就做好當前和今后一個時期的文藝及文聯工作，談3點意見，供同志們參考。
一、認清形勢，把握規(guī)律，增強推動北海文藝大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感。
文藝工作是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，文聯是黨和政府聯系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶，文藝工作者是推動社會發(fā)展進步、弘揚民族精神和時代精神、滿足人民群眾文化需求、促進人的全面發(fā)展等方面的重要力量。黨的xx大指出：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素”;在中國文聯第八次全國代表大會和中國作協第七次全國代表大會上強調：“中華民族的偉大復興必將伴隨著中華文化的偉大復興?！边@些重要論述，深刻闡明了我國文化事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律和加強文藝工作的重大意義。自治區(qū)黨委歷來高度重視文藝工作，多次對加強和改進文藝工作、繁榮發(fā)展文藝事業(yè)作出重要部署、提出明確要求。當前，北海已經進入了跨越發(fā)展的新階段，這既為北海文藝事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了有利條件，也提出了更高的要求。全市廣大文藝工作者要認清形勢、把握規(guī)律，充分認識在新形勢下繁榮發(fā)展北海文藝的重要性，進一步增強推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感。
首先，推動北?？缭桨l(fā)展迫切需要進一步繁榮發(fā)展文藝。圍繞中心、服務大局，是文藝和文聯工作的重要原則。實施北海三年跨越發(fā)展工程，迫切需要繁榮的文學藝術提供強大的精神動力和文化支撐。這對全市文藝工作和文聯組織提出了新的任務，就是既要努力為推動北?？缭桨l(fā)展提供精神文化服務，又要抓住機遇實現北海文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。因此，宣傳部門、文化部門和文聯組織，必須緊緊圍繞實施北海三年跨越發(fā)展工程的大局，加強和改進文藝工作，為完成繁重的任務、實現宏偉的目標作出積極的貢獻。一方面，要充分發(fā)揮文學藝術的獨特作用，以優(yōu)秀的作品引導人、教育人、鼓舞人，唱響推動科學發(fā)展、促進社會和諧的主旋律，進一步激發(fā)廣大干部群眾認知北海、熱愛北海、唱興北海、建設北海的熱情，把全市人民的智慧和力量凝聚到推動北海跨越發(fā)展的宏偉事業(yè)上來。另一方面，要抓住難得的機遇，組織和引導廣大文藝工作者，關注大局、了解大局，深入實踐、深入基層，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)作出更多更好既有思想性又有藝術性的文藝精品，實現北海文藝事業(yè)的跨越發(fā)展?？梢哉f，面對推動北?？缭桨l(fā)展的宏偉事業(yè)，全市文聯組織和廣大文藝工作者，責任重大，使命光榮，一定要堅持緊緊圍繞中心、自覺服務大局，增強推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感，搶抓機遇，激發(fā)熱情，釋放潛能，為實現北?？缭桨l(fā)展特別是文藝事業(yè)的跨越發(fā)展作出積極貢獻。
其次，增強北海城市軟實力迫切需要進一步繁榮發(fā)展文藝。文藝折射出一個時代的文化繁榮程度，是一個地方一個城市文化底蘊的反映，是城市軟實力的重要體現。當今時代，文化已經成為衡量一個國家、一個城市綜合實力的重要標志。一個現代城市，既需要發(fā)達的經濟，也需要繁榮的文化。北海作為一個開放歷史悠久、文化底蘊深厚、發(fā)展前景廣闊的沿海開放城市，在面臨重大發(fā)展機遇、即將迎來跨越發(fā)展的形勢下，必須按照科學發(fā)展觀的要求，在推動經濟跨越發(fā)展、不斷增強硬實力的同時，加快包括文藝事業(yè)在內的各項社會事業(yè)的發(fā)展，推動社會全面進步，不斷增強軟實力。眾所周知，一部好影劇、一支好歌、一首好詩、一本好書，可以為一個地方傳名播譽，可以唱響一個地方。一部電影《劉三姐》把廣西唱遍了全國，一部電影《阿詩瑪》讓人們知道了白族、知道了云南，電視連續(xù)劇《劉羅鍋》使廣西的荔浦芋走俏京城，而《走西口》、《喬家大院》更使得晉商和山西的人文歷史為世人所熟知。因此，在推動北海三年跨越發(fā)展的進程中，我們必須不失時機地采取有力措施，加強和改進文藝及文聯工作，動員、組織和團結廣大文藝工作者齊心協力繁榮發(fā)展北海文藝事業(yè)，不斷提升北海的城市軟實力，全面增強北海的核心競爭力，樹立北海的良好形象，提高北海在海內外的美譽度。
再次，實施北海三年跨越發(fā)展工程為繁榮發(fā)展文藝提供了有利環(huán)境和條件。每一次時代的大變革、社會的大進步，都會引發(fā)一次文藝創(chuàng)作高峰。這是文藝創(chuàng)作發(fā)展的一個重要規(guī)律。因為在大變革大發(fā)展時期，人的思維最為活躍、想象力最為豐富、創(chuàng)作熱情也最容易高漲。新中國建立以來，我們至少出現了3次創(chuàng)作高峰，第一次高峰出現在建國初期，歌頌新中國、歌頌新生活，是當時文藝作品的共同主題;第二次高峰是在文化大革命結束以后，藝術家們被壓抑了十幾年的創(chuàng)作熱情被釋放出來，新創(chuàng)作的各種文藝精品層出不窮;第三次高峰是在改革開放以后，當時描寫社會改革的作品大量涌現，創(chuàng)作質量空前提高，出現了不少文藝精品。隨著去年以石化項目實質開工為代表的項目建設的重大突破，北海的經濟社會已經開啟了跨越發(fā)展的進程，社會實踐的新推進必將引起人們精神狀態(tài)的新變化和文化生活的新需求，也將為北海文藝事業(yè)的發(fā)展提供了難得的契機和良好的環(huán)境。在這種形勢下，如果我們對文藝發(fā)展和文聯工作抓得緊抓得好，就完全可能乘勢而上，實現大的突破、大的發(fā)展、大的繁榮。
應該看到,近年來在市委的正確領導下，我市文聯組織全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為人民服務、為社會主義服務的“兩為”方向和百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針,充分發(fā)揮人民團體的優(yōu)勢，在組織文藝創(chuàng)作、培養(yǎng)文藝人才、舉辦文藝活動、開展文藝交流等方面，做了大量工作，為繁榮發(fā)展北海文學藝術事業(yè)、增強北海城市軟實力作出了積極貢獻。全市廣大文藝工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，遵循“三貼近”(貼近生活、貼近實際、貼近群眾)原則，唱響主旋律，打好主動仗，在文學、美術、書法、攝影、音樂、舞蹈等領域創(chuàng)作出一大批具有較高藝術水準、人民群眾喜聞樂見的精品力作，有的在全區(qū)、甚至在全國產生了一定影響，如已獲得第十一屆“五個一”工程獎的舞劇《碧海絲路》、即將進京公展的“北部灣畫風――北海水彩畫”、獲得廣西第五屆文藝創(chuàng)作“銅鼓獎”和全國第四屆寓言文學“金駱駝獎”的系列圖書《海底科普寓言》等等，這些都對滿足全市人民日益增長的精神文化需求起到了積極作用，也為北海經濟社會發(fā)展提供了有力的文化支撐。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前，我市的文藝和文聯工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，文藝作品的數量不多精品更少，文藝拔尖人才比較缺乏，文藝欣賞及文化消費還需要引導和提升。我們要抓住北海經濟社會大發(fā)展的機遇，自覺增強責任感和緊迫感，進一步加大文藝工作力度，充分發(fā)揮各級文聯的作用，乘勢推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮。
二、弘揚主旋律、謳歌新時代，努力創(chuàng)作更多更好具有北海特色的文藝精品。
文藝精品是指那些思想精深、藝術精良、制作精湛、生命力強的優(yōu)秀作品。對于一個城市來說，文藝精品是一個城市的文化精華，是城市文化發(fā)展和繁榮的高度體現。全市宣傳文化部門、文聯組織和廣大文藝工作者，要堅持“兩為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，強化精品意識，推出更多思想性、藝術性和觀賞性相統(tǒng)一，弘揚主旋律、謳歌新時代的精品佳作。
一要樹立和堅持正確的創(chuàng)作理念。文以載道。優(yōu)秀的文藝作品，有著強大的吸引力和感召力，具有敦風俗、宣教化的獨特功能，可以滿足人、引導人、影響人、教育人，在陶冶人們的道德情操、豐富群眾的藝術享受、推動社會的發(fā)展進步中具有重要作用。只有堅持正確的創(chuàng)作理念，才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的文藝作品。全市文藝工作者要認真學習貫徹在中國文學藝術界聯合會第八次全國代表大會、中國作家協會第七次全國代表大會上的重要講話精神，牢記自己的歷史使命和莊嚴職責，樹立和堅持弘揚主旋律、謳歌新時代的正確創(chuàng)作理念，反對和抵制錯誤的創(chuàng)作理念，注重作品的思想性和社會效果，用生花妙筆、精彩鏡頭反映和謳歌北海的發(fā)展進步、人民的勞動創(chuàng)造，使自己嘔心瀝血創(chuàng)作的文藝作品起到謳歌人民、凝聚力量、鼓舞人心的作用，為激勵全市人民奮勇前進、科學發(fā)展鼓勁加油。要自覺踐行社會主義榮辱觀，在作品中大力宣揚真善美、鞭撻假惡丑，引導和幫助人們塑造美好心靈、提升道德水準，實現文藝與道德的升華。必須清醒地認識到，那些片面追求標新立異、嘩眾取寵、花里花哨的媚俗作品，即使是轟動一時，也只能曇花一現，是沒有生命力的。
二要主動把藝術創(chuàng)作追求融入北?？缭桨l(fā)展的生動實踐。藝術源于生活高于生活，生活是文藝創(chuàng)作的源泉?！百N近實際、貼近生活、貼近群眾”，是多出優(yōu)秀作品、多出優(yōu)秀人才的根本途徑。只有這樣，才能使文藝創(chuàng)作有取之不盡的源頭活水。希望全市文藝工作者自覺把個人的藝術追求融入推動北?？缭桨l(fā)展的生動實踐之中，把文藝創(chuàng)作寓于珠城繁榮進步的時代潮流之中，貼近開放合作的最前沿，深入跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場，關注民生，體察民情，把握民意，反映民心，積累創(chuàng)作素材，激發(fā)創(chuàng)作靈感，選準創(chuàng)作題材，調動創(chuàng)作激情，發(fā)揮創(chuàng)作潛力，提高創(chuàng)作水平，推出更多具有清新時代氣息、強大感召力量、鮮明北海特色和群眾喜聞樂見的精品佳作。
三要善于從北海深厚的歷史文化底蘊中挖掘文藝創(chuàng)作資源。北海歷史悠久、人杰地靈，曾發(fā)生過很多重大的歷史事件，曾有過很多重要歷史人物。從秦漢至民國的兩千多年間，趙佗、孟嘗、蘇東坡等歷史名人，都曾在北海留下足跡，海角亭、東坡亭、孟太守祠等景觀遺跡的美好傳說在百姓中流傳，合浦有“海上絲綢之路”重要始發(fā)港的寶貴歷史遺存，市區(qū)有作為近代開埠象征的百年西洋老街，北海有綿延數千年的采珠史和“珠還合浦”等傳說，這些都是文藝創(chuàng)作的寶貴素材。全市文藝工作者要善于充分發(fā)掘和開發(fā)利用北海在漫長開放進程中形成的歷史文化資源，開展各種形式和體裁的創(chuàng)作活動，大力弘揚北海歷史文化，樹立北海城市文化品牌，塑造北海城市精神，提高北海人文素質，促使人們因知而愛、因愛而行，激發(fā)人們對北海的自豪感和榮譽感，增強加快發(fā)展的責任感和使命感，繼承和培育勇于進取、海納百川和誠實友善的人文品格和城市精神，把強大的精神動力轉化為推動北?？缭桨l(fā)展的物質力量。20xx年，市委、市政府在努力加快北海經濟發(fā)展的同時，著力抓好對北海歷史文化的開發(fā)利用，啟動了申報中國歷史文化名城的工作，對提升北海城市軟實力起到了良好的促進作用;我們以北海的歷史文化為素材，精心策劃制作的七集專題片《走進北?！?，今年春節(jié)前夕連續(xù)七天在中央電視臺國際頻道“走遍中國”黃金欄目播出，反響強烈，既挖掘宣傳了北海的歷史，又向世人展示了北海的風貌;既重塑了北海的形象，提高了北海的美譽度，又激發(fā)了干部群眾熱愛北海、建設北海的情懷。這種通過精心策劃而有效開發(fā)利用歷史文化資源的成功嘗試，以后要繼續(xù)堅持和推廣。
我們相信，伴隨著北海經濟社會的跨越發(fā)展，北海必將迎來文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。我們希望并且期待，在不久的將來，北海能創(chuàng)作出一部具有北海地域特色、媲美于《走西口》、《闖關東》那樣的電視連續(xù)劇，一首像《太陽島上》、《鼓浪嶼》、《我想去桂林》那樣的好歌，一部能獲得魯迅文學獎或茅盾文學獎的好書，成為唱響北海、唱興北海的最好體現。
三、加強組織領導、積極關心扶持，為北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮提供有力保障。
加強黨對文藝工作的領導，是文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的根本保證。全市各級黨委和政府要高度重視文藝及文聯工作，切實加強對文藝工作的領導特別是思想政治領導，全面貫徹落實黨的文藝方針政策，加大對文藝工作的關心支持力度，為做好新形勢下的文藝和文聯工作提供有力保障。
一要加大對文藝和文聯工作的支持力度。文藝創(chuàng)作和文聯工作離不開黨委、政府及人民群眾的關心支持，離不開必要的人力、物力、財力保障，需要良好的文藝創(chuàng)作和人才成長環(huán)境。各級黨委、政府必須從貫徹科學發(fā)展觀、提升北海軟實力的高度，把文藝事業(yè)和文聯工作納入全局工作中，切實加強對文藝和文聯工作的指導與支持，尊重文藝發(fā)展規(guī)律和文藝工作者，多聽取文藝工作者的呼聲，多與文藝工作者交朋友，大力扶持文藝創(chuàng)新和精品生產，幫助解決文藝事業(yè)發(fā)展中的實際困難和問題，為文聯更好地履行職能開展工作創(chuàng)造條件。同時要統(tǒng)籌推進文藝事業(yè)和文化產業(yè)協調發(fā)展，統(tǒng)籌推進文化與經濟特別是文化與旅游的結合，促進全市現代服務業(yè)的繁榮與提升。
二要加強文藝人才隊伍建設。建設一支高素質的文藝人才隊伍是推動北海文藝大發(fā)展大繁榮的關鍵。各級黨委、政府要高度重視文藝人才隊伍建設，建立健全文藝人才引進和使用體制機制，努力建設一支高素質的文藝創(chuàng)作、生產、經營和管理人才隊伍。要按照“不求所有，但求所用”的理念，重視引進文藝拔尖人才;各級領導干部要懂得善待善用文藝人才，積極培養(yǎng)造就一批北海自己的文藝拔尖人才，爭取盡快涌現一批名作家、名詩人、名畫家、名編導、名演員、名主播，等等。要重視和加強基層文藝工作者隊伍建設，加強對后備文藝人才的培訓教育,特別是要有計劃地扶持具有潛質的青年創(chuàng)作和表演骨干，在繁榮發(fā)展校園文化、企業(yè)文化、廣場文化、社區(qū)文化等群眾文化的同時不斷發(fā)現文藝新人，增強文藝事業(yè)發(fā)展的后勁,努力造就一支梯次分明、結構合理的文學藝術工作者隊伍。要加大對優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)秀文藝人才的宣傳和獎勵力度，充分調動廣大文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性，讓北海成為文藝人才輩出的地方，成為文藝名家的向往之地。我們也希望全市文藝工作者加強理論學習，增強理論功底，提高思想素質，提升精神境界，豐富各種知識，努力做德藝雙馨的“人類靈魂工程師”。
三要充分發(fā)揮文聯的橋梁和紐帶作用。文聯組織是黨領導下的文藝界人民團體，在團結廣大文藝工作者、推動文藝事業(yè)發(fā)展中擔負著重大責任、發(fā)揮著獨特作用。全市各級文聯組織要始終堅持正確的文藝方向，圍繞推動北海跨越發(fā)展的大局開展工作、策劃活動，認真履行聯絡協調服務職能，不斷創(chuàng)新體制機制，強化服務意識，依法維護文藝工作者的權益，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力把文聯建成文藝工作者的“溫馨和諧之家”。
同志們，推動北海跨越發(fā)展是全市人民的共同心愿、共同任務、共同責任。宏偉的事業(yè)需要強大的精神動力和文化支撐;生動的實踐需要優(yōu)秀的文藝作品來反映和激勵;催人奮進的火熱生活必將催生優(yōu)秀的作品并孕育藝術的大師。希望全市文藝工作者牢記莊嚴使命，以科學發(fā)展觀為指導，以更加振奮的精神、更加火熱的激情，創(chuàng)作出更多的優(yōu)秀作品，為北海文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的更大的貢獻!
文聯工作會講話稿篇七
xx年創(chuàng)出8項“最好水平”
安全生產形勢是最平穩(wěn)的一年。集團全年實現安全生產無事故，穩(wěn)的基礎更加牢固。
2.經營成效是歷史最好的一年。多項經營指標提前3年實現“十三五”規(guī)劃目標，量的積累更加厚實，質的提升更加明顯。
3.新舊動能轉換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續(xù)崛起，進的動能更加有力。
4.企業(yè)歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協同效應是發(fā)揮最充分的一年。發(fā)揮集團內部協同優(yōu)勢，未發(fā)生一起貸款逾期、欠息現象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業(yè)形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業(yè)品牌、企業(yè)價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產業(yè)結構調整取得新成效。一是煤炭產業(yè)增量提效。新接管省屬監(jiān)獄煤礦年增產能936萬噸。二是一體化發(fā)展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業(yè)務起步穩(wěn)健。地產板塊協同見效。8家內部醫(yī)院穩(wěn)步整合，與濟南市中醫(yī)醫(yī)院建立中西醫(yī)結合聯盟。濟南章丘“山能·智城”及產業(yè)園、科技園、服務園“一城三園”完成規(guī)劃，總部經濟發(fā)展基地加快崛起。三是新興產業(yè)培育加快。注資10億元在上海自貿區(qū)成立棗礦物產集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發(fā)電項目并網發(fā)電，新能源實現零的突破。淄礦新升實業(yè)公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創(chuàng)新示范工程項目”“國家制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內生動力活力不斷激發(fā)。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結構不斷完善?？v向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優(yōu)化機制激活力。在200多家三級及以下公司創(chuàng)新實施模擬股份制、承包經營、租賃經營、托管經營等模式，基層創(chuàng)效動力持續(xù)增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業(yè)由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調整理順基本完成。調整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發(fā)展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業(yè)完成混改，2戶正在有序推動。低成本發(fā)行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發(fā)行，65億元公司債獲批。
4.供給側結構性改革取得新成效。一是去產能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發(fā)改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業(yè)年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規(guī)模、較大債務困難企業(yè)改革重組的成功案例。貴州礦業(yè)扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業(yè)及全省率先實施總規(guī)模210億元市場化債轉股，到位資金102億元，落地規(guī)模省內最大；實施交行62.5億元債轉股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調結構、穩(wěn)價格，增銷1576萬噸，實現產銷平衡。強化統(tǒng)一營銷，省內礦井全部納入統(tǒng)銷范圍，增量1524萬噸。穩(wěn)固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協合同。
6.經營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經濟運行質量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉型發(fā)展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創(chuàng)效4億元。
7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得新成效。新建3個省級創(chuàng)新研發(fā)平臺。c多人外出從事礦井托管等業(yè)務，近6000人走向社會自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達2萬人。新礦打造創(chuàng)客大聯盟，完成c項創(chuàng)新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結合企業(yè)發(fā)展現狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）“一人兼”，總經理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經理層議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續(xù)深化“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業(yè)集團實現全覆蓋，政治生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。六是和諧穩(wěn)定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發(fā)生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優(yōu)，發(fā)展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經濟運行質量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經濟增長的質量、內涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創(chuàng)新能力不強。核心技術缺乏，創(chuàng)新引領和支撐作用不夠，科技成果轉化能力不強，新興產業(yè)發(fā)展不快、專業(yè)人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨?；旌纤兄聘母锏任慈〉脤嵸|性突破；內部協同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發(fā)等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規(guī)模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩(wěn)定、環(huán)保形勢不容樂觀。安全生產隱患多，基層基礎仍不牢固；企業(yè)人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩(wěn)定風險多；環(huán)保治理方面雖未發(fā)生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產經營有效結合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現個別違反中央“八項規(guī)定”精神和違規(guī)違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規(guī)劃經濟發(fā)展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發(fā)展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發(fā)展的重大使命年、繼續(xù)保持走在省管企業(yè)前列、保持行業(yè)一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優(yōu)勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現?！八拇筠D型發(fā)展支撐基地”成為實力強勁的新的經濟增長極；“三大一體化產業(yè)鏈”協同發(fā)展，競爭優(yōu)勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優(yōu)勢更加彰顯，企業(yè)影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業(yè)集團。
各級黨組織要堅持黨建統(tǒng)領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統(tǒng)領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業(yè)精神，用榜樣力量提振集團上下干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰(zhàn)新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經常深入基層，豐富工作經驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創(chuàng)業(yè)的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局?？偛繖C關要發(fā)揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。
文聯工作會講話稿篇八
各位領導：
大家下午好，經縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關于做好災區(qū)因災返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
通過對受災群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應保盡保，有效減緩因災致貧、因災返貧的現象。
受災困難群眾的家庭財產、生產生活秩序遭受破壞，核查時要把受災情況、自身恢復能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災困難群眾的基本生活。
此次低保核查的重點是因災房屋倒損、耕地被毀、農作物受災、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經濟狀況。
在工作開展的過程中，既要遵行低?！叭h(huán)節(jié)十步驟”的工作規(guī)程，又要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受災特點和災民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規(guī)定時間內全面完成各項工作。
文聯工作會講話稿篇九
就創(chuàng)新安全生產工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產工作。
二是創(chuàng)新安全生產宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產文藝表演專場，設置安全生產宣傳咨詢臺開展安全生產知識科普教育，邀請區(qū)級部門、專家聯合社區(qū)、學校、生產經營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產經營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產常態(tài)化示范教育基地，
以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產工作，與社會事務科聯合加強對“五級治理”人員安全生產培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯合整治，另一方面按照茨壩街道網格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
文聯工作會講話稿篇十
來賓朋友們：
大家好！此時此刻站在這里，面對來自全國各地藝術界的名家，面對我們海南本土畫家及觀眾朋友們，激動之余，我深感莫大的榮幸！今天是個不同尋常的日子，是值得紀念并永遠鐫刻在海南美術發(fā)展史上的日子。今天，謹在海南國際旅游島建設的開局之年，籌備已久的“全國中國畫名家、海南畫家畫海南百景”的活動，以里程碑式的姿態(tài)，在萬眾期待之下，終于開幕了！
承蒙國家對海南可持續(xù)發(fā)展的大力支持，自“海南國際旅游島”宏偉的既定目標上升為國家戰(zhàn)略，世界旅游的風向標就開始投向這里。深深根植于海南本土的諸多文化，如生態(tài)文化、貶官文化、女性文化、僑鄉(xiāng)文化等，一起匯流成了海南獨特而純正的島嶼文化，熱情洋溢的向世界各地發(fā)出了邀請函。海南在藍綠相間的清新空氣中正步上高速發(fā)展的快車道。應時代所需，應海南國際旅游島建設的發(fā)展所需，由中國美術家協會出面，在海南美術界的誠意邀請下。當前國內占有重要地位的中國畫名家們，與海南畫家一起，全面調動起了睿智而豐富的視覺經驗，深入海南各旅游景點的腹地，盡情挖掘蘊藏在黎村苗寨，熱帶雨林，風光名勝，人文舊址等具有海南特色和海南文化魅力的東西。畫家們不吝惜自己贊譽的筆墨，通過多種角度，各種形式，通過自身巧妙乃至鬼斧神工的構思，從多個層面立體化的`表現出了真實而美麗的海南。是全面展現海南自然生態(tài)之秀美，島嶼文化之特色和人文精神之風貌較高端的藝術平臺。像當年蘇東坡一樣，國內名家們同樣也在代表著中國繪畫的最高層次來審視海南。海南的“內在美”和“外在美”都得以在名家們厚重的筆下，在海南畫家們質樸的筆下，達到了讓世界聚焦的目的。本次活動，不僅提升了海南的文化品位，為海南建設國際旅游島注入了新的文化內涵，對海南美術的學術探索，也是樹立了榜樣。對海南美術的長遠發(fā)展，更是起到了積極的帶動作用，是一筆不可多得的寶貴財富。
在此，要特別感謝為本次活動做龐大后盾的中國美協，感謝各級領導和參與單位，感謝遠道而來辛勤付出的國內名家們，感謝海南畫家及所有關注和支持本次活動的人，謝謝！
文聯工作會講話稿篇十一
同志們：
剛才，侯文書記的重要講話，以中央和省委經濟工作會議精神為指導，緊密結合xx實際，總結成績實事求是，剖析問題客觀實在，把握形勢精準到位，提出的目標和措施貼近實際。書記的講話對推動20xx年xx的經濟社會發(fā)展具有很強的針對性、指導性和操作性，為做好20xx年各項工作給我們提振了信心、指明了方向、明確了要求，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何落實本次會議精神，抓好全年工作，講三個方面的意見：
一、認清形勢，堅定發(fā)展信心。
20xx年，我市正處于脫貧攻堅的決勝期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢和異常艱巨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定任務，要加快xx發(fā)展，必須首先要堅定信心，集中精力，提升能力，擼起袖子加油干。
1.信心來自于綜合實力的穩(wěn)步提升。20xx年，在以侯文書記為班長的xx市委的堅強領導下，我們戰(zhàn)勝了不可預計的困難，破解了許多阻礙發(fā)展的難題，經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。地區(qū)生產總值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，財政總收入增長x%，全體居民人均可支配收入增長x%。其中，財政總收入、全體居民可支配收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、利用外資等主要經濟指標增速均在邵陽市排名前三，較好地完成了年初制定的目標任務，為加快發(fā)展奠定了基礎。
2.信心來自于先行先試的“xx做法”。聚焦扶貧攻堅，創(chuàng)新工作思路，按照“兩不愁三保障”的要求，強力推進農村危房改造、標準化村級衛(wèi)生室建設、農村義務制學校薄弱工程改造和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設，贏得了廣大群眾的高度贊譽和各級領導的充分肯定，成功創(chuàng)造了“xx做法”。特別是農村危房改造“六統(tǒng)一”做法上升為邵陽經驗；高標準建設村級衛(wèi)生室得到了中央改革辦、國務院醫(yī)改辦和省委省政府的充分肯定，中央電視臺、人民日報、新華社等主流媒體對改革做法進行了重點推介。易地扶貧搬遷、農村土地經營權確權頒證、司法體制改革、“一村一輔警”等工作成功試點，省、邵現場會在我市召開，工作經驗重點推介。這些都充分展示了xx的對外形象，匯聚了支持xx發(fā)展的強大合力。
3.信心來自于重大機遇的集聚凸顯。一是宏觀政策大引領的機遇。未來5-10年，中國的新型城鎮(zhèn)化面臨重大機遇、擁有巨大潛力，xx作為后發(fā)地區(qū)，城鎮(zhèn)化蘊含著巨大的內需潛力。同時，20xx年12月14-16日召開的中央經濟會議強調，深入推進農業(yè)供給側結構性改革。農業(yè)供給側結構性改革是20xx資本市場的重要投資機會，xx作為農業(yè)大市，正可乘勢而上、大有作為。二是各項政策和戰(zhàn)略定位大支持的機遇。成功納入全國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、省直管縣經濟體制改革試點縣（市）等政策支持籠子；加之邵陽市副中心城市、邵陽西部生態(tài)圈中心城鎮(zhèn)的戰(zhàn)略定位，是xx加快發(fā)展千載難逢的機遇。三是交通區(qū)位大提升的機遇。xx機場試飛通航，興永郴鐵路有望列入國家“十三五”建設規(guī)劃，呼北高速新化至xx段列入省“一帶一路”戰(zhàn)略部署，邵東—邵陽—xx城際鐵路納入邵陽市“十三五”規(guī)劃，將全面改善xx發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢。
4.信心來自于市委對形勢的精準把握。侯文書記代表市委作的工作報告，描繪了美好藍圖，提出了明確要求。一是形勢研判準。當前，經濟發(fā)展進入增速換檔、動力轉換、結構調整的新常態(tài)。新常態(tài)不是經濟下滑、無所作為的常態(tài)，更是一種遵循規(guī)律、勇于擔當、敢于作為的常態(tài)。因此，市委提出了20xx年經濟工作穩(wěn)中求進、重點是進的原則和方向。二是目標任務實。20xx年，市委對主要經濟指標提出的目標是，地區(qū)生產總值增長x%左右，財政總收入增長x%左右，固定資產投資增長25%左右，規(guī)模工業(yè)增加值增長x%左右，社會消費增長x%左右，綜合排名力爭進入邵陽市第一方陣。這些目標既貫徹了上級部署，又考慮了現實可能，具有很強的操作性、可行性，只要我們同心同德、堅持不懈，只要我們努把力、加把勁，這些目標完全能夠實現。三是工作要求嚴。侯文書記的講話明確提出了“五個著力”的重點任務，即著力推進產業(yè)，壯大發(fā)展實力；著力項目建設，強化發(fā)展動力；著力改善民生，凝聚發(fā)展合力；著力優(yōu)化環(huán)境，提升發(fā)展能力；著力文明創(chuàng)建，提升發(fā)展張力。同時，也明確了6個正確的方法論，即狠抓黨建引領，深入一線推動，激發(fā)改革活力，提升作風效能，優(yōu)化用人導向，夯實群眾基礎。這些都是今年工作的重點任務和正確方法，我們必須牢牢把握、認真落實。
文聯工作會講話稿篇十二
親愛的各位xx的同學們：
大家好！
20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經過持續(xù)努力，我們已經成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數據規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
各位同學，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯網應用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯網+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現我們的夢想奠定了非常好的基礎。
20xx年，從表面上看，我們取得了以下三個明顯的成績：
第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。
第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團隊，執(zhí)掌公司產品和營銷。
第三，數字制造產品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
20xx年，從內在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現在以下四個方面：
第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數據。為電氣行業(yè)提供工具+數據，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務的出發(fā)點。工具+數據是互聯網改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數據方面已經形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強化這個優(yōu)勢。
第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數據除了服務電力裝備制造業(yè)，還可以服務機械裝備制造業(yè)，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。
第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產品為中心的平臺型組織。
第四，重新進行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數據形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數據，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產生更多的數據，更多的數據又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運行效率的提升。
大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業(yè)服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現，可以斷言，20xx年企業(yè)服務會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現出來。企業(yè)服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發(fā)表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：
1、十年后，80%的生產應用運行在云上。
2、十年后，100%的企業(yè)數據都會存儲在云上。
3、十年后，企業(yè)云是最安全的it環(huán)境。
經過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經全面轉型為云服務模式。同時，我們已經建成了電氣行業(yè)全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經一切準備就緒，一馬當先！
同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數據平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年?？焖傩袆?，才有機會贏！
20xx年，我們首先要進行產品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業(yè)的工匠精神。做產品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創(chuàng)造藝術品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產品，只有偉大的產品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產品經理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！
20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯網是中國人的機會。在互聯網領域，中國公司有了可以通過技術創(chuàng)新彎道超車的機會，利馳團隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！
20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。
我們對組織架構調整已經初步完成，建立了以工具和數據為起點、以三條產品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。
二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！
五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
今天，我們重新出發(fā)，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！
我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產品、技術升級之戰(zhàn)已經打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當得到回報，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領跑電氣云服務市場！
謝謝大家！
文聯工作會講話稿篇十三
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
文聯工作會講話稿篇一
各位委員，同志們、朋友們：
這次文聯工作會議，是在全市上下深入貫徹黨的xx屆六中全會、全國九次文代會和八次作代會，以及市第三次黨代會精神，全力推進綠色現代、開放和諧、文明宜居的幸福商洛建設進程的關鍵時期，全市文藝界召開的一次極為重要的會議。會議主要任務是總結20xx年我市文聯工作，表彰先進，安排部署今年工作。在此，讓我們以熱烈的掌聲對受表彰的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!
過去的一年，是國家實施“”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年，同時也是文化體制改革持續(xù)深入推進、取得重大成效的一年。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，全市文聯工作實現了大發(fā)展、大跨越。全市廣大文藝工作者緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以唱商洛、寫商洛、畫商洛、演商洛為載體，全方位打造“秦嶺最美是商洛”品牌，高揚主旋律，打好主動仗，以飽滿的熱情、澎湃的激情創(chuàng)作了一批鮮活的、富有時代性、思想性和藝術性的文藝作品。據不完全統(tǒng)計，全市在中省共捧回各類文藝大獎60余人次。配合建黨90周年紀念活動等重大節(jié)慶，舉辦書畫、攝影及文藝界“頌歌獻給黨”紅歌會等活動;抓機關建設，創(chuàng)“五型”機關;抓工作交流、舉辦各類賽事，促協會工作常態(tài)化;成功參與舉辦了首屆“商洛山泉文藝創(chuàng)作獎”頒獎活動，推出了一批優(yōu)秀佳作和文藝人才。這一系列活動的蓬勃開展，對于進一步深化“秦嶺最美是商洛”主題活動，提升商洛知名度和美譽度增添了濃墨重彩的一筆。同時，在大家的積極參與支持下，全市文化體制改革工作穩(wěn)步推進，我市改革工作受到中宣部、文化部、國家廣電總局、國家新聞總署的表彰獎勵。市委對大家的工作是滿意的。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協各套班子，對大家長期致力于宣傳推介商洛所付出的辛勤勞動表示衷心地感謝和誠摯地敬意!
剛才，發(fā)亮同志受市文聯黨組委托所做的工作報告，我表示完全同意。下面，我講三點意見，供大家在今后工作中參考。
一、圍繞中心、服務大局，為建設幸福商洛高奏凱歌。
黨的xx屆六中全會發(fā)出了建設社會主義文化強國的偉大號召，省委、省政府作出了實施文化強省的戰(zhàn)略部署，市委第三次黨代會也描繪出了建設幸福商洛的美好藍圖。這一系列戰(zhàn)略決策，為我們廣大文藝工作者提供了施展才華、展示自我的廣闊舞臺。文聯作為全市文藝界的橋梁和紐帶，作為提升文化軟實力的主要推動者，任務繁重、責任重大、使命光榮。廣大文藝工作者更應站在時代前列，以更加強烈的文化自覺和文化自信，主動擔負起弘揚社會主義先進文化的光榮使命，唱響時代發(fā)展和社會和諧的主旋律，為推動富民強市、科學發(fā)展、建設幸福商洛做出新的更大貢獻。
面對日新月異的形勢和機遇，我們文聯系統(tǒng)廣大文藝工作者以及文藝家，一是要圍繞市委、市政府各項決策部署謀劃工作。必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持社會主義先進文化的前進方向，高揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以自力更生、艱苦奮斗為核心的老區(qū)精神，牢固樹立圍繞中心、服務大局意識。緊緊圍繞市委、市政府“科學發(fā)展，富民強市”各項決策部署，緊密配合全市工作大局，熱情謳歌商洛改革開放和創(chuàng)造幸福生活的偉大實踐，在創(chuàng)新中樹亮點，在發(fā)展中找素材，在奮進中求突破，在“有為”中求“有位”。二是要圍繞建設綠色現代、開放和諧、文明宜居的幸福商洛目標，積極開展一系列的演展、采風、書畫、宣教等活動。緊扣《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表70周年，黨的勝利召開等重點，通過各種文藝形式宣傳好全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設及黨的建設等方面取得的新成就、新經驗和先進典型，使廣大人民群眾從喜聞樂見的活動中切身感受到黨的溫暖。三是要不斷深化“秦嶺最美是商洛”品牌宣傳。精心組織好原創(chuàng)歌曲大獎賽，邀請省內外知名作家藝術家來商采風，不斷豐富“唱商洛、畫商洛、寫商洛、演商洛”系列活動內涵，繼續(xù)加大宣傳力度，使這一品牌在新的歷史起點上煥發(fā)新的光彩。四是要積極參與服務重大節(jié)慶活動。要緊密圍繞第三屆秦嶺生態(tài)旅游節(jié)暨第二屆中國陜西茶葉節(jié)、第xx屆西洽會、第xx屆楊凌農高會，及西商高速通車典禮等重大節(jié)會活動，有序組織文藝工作者和藝術家全方位地服務和創(chuàng)作。開展各種形式的“送歡樂、下基層”活動，大力唱響“國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧”的時代主旋律。
通過一系列活動的開展，不斷增強全市人民奮發(fā)向上的精神凝聚力，為全市創(chuàng)造幸福生活譜寫激揚向上的和諧樂章，形成團結、凝聚的精神合力，以豐富百姓文化生活，滿足人民群眾日益增長的精神需求，創(chuàng)造老區(qū)人民共有的精神文化家園。
二、鍛造精品、繁榮創(chuàng)作，竭力成就商洛文藝事業(yè)輝煌。
創(chuàng)作是文藝工作和文聯工作的立足點和出發(fā)點，是文藝工作者和藝術家的天職。黨的xx屆六中全會把加強文藝創(chuàng)作、實施文藝精品工程作為新時期滿足廣大人民群眾精神文化需求，作為構建公共文化服務體系的重要組成部分，為我們提出了更新、更高的要求。各級文聯和廣大文藝工作者、藝術家，一定要樹立精品意識，要有一種境界、一種追求、一種責任，一種思想，精心組織謀劃，努力創(chuàng)作，力求多出精品、快出精品。
第一，要始終堅持“二為”方向和“雙百”方針。廣大文藝工作者和藝術家，要不厭其煩地深刻理解“二為”方向和“雙百”方針的深層涵義，明確不管任何作品首先要過政治關，其次才是藝術關。堅決杜絕那種精神蒼白、思想空虛、道德失范、悵惘迷茫、淺薄投機與導向錯亂。要積極發(fā)揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用，探索文藝自身發(fā)展規(guī)律，尊重各種形式的藝術創(chuàng)造。緊扣時代脈搏，及時把握人類社會發(fā)展的新思潮、新理念。要用新理念寫新作品、創(chuàng)新精品，用新精品感染人、教育人、成就人。使作品題材高雅，人物典型，描摹細膩，主題深邃，讓讀者產生肺腑的共鳴。
第二，要積極踐行“三貼近”原則。認真地領會生活是創(chuàng)作的唯一源泉的深刻內涵，理性地認識“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的精神實質。要俯下身子到生活中去，到全市改革開放第一線，到經濟建設的最前沿，到人民群眾奮斗開拓的火熱實踐中去，與老百姓坐在同一條板凳上，拉近心與心的距離，誠心誠意地向他們學習、向生活學習，真真切切地感受生活，汲取生活的營養(yǎng);更多地關注民生，體察民情，反映民心;理性地思索人生，洞察社會。以充沛的激情、豐富的想象、生動的筆觸、優(yōu)美的旋律、感人的形象，創(chuàng)作出融思想性、藝術性、觀賞性為一體，為人民放歌、為人民抒情、為人民呼吁，代表先進文化前進方向，為大眾喜聞樂見的、具有商洛特色的優(yōu)秀作品，更好地宣傳、服務于幸福商洛建設。
第三，要切實增強精品意識。文藝作品的魅力在于創(chuàng)新，文藝事業(yè)的生命力也在于創(chuàng)新。xx屆六中全會《決定》指出“文化藝術繁榮發(fā)展的標志就是優(yōu)秀作品”，故務必要先有新品泉涌，才有妙品加工，繼有神品磨礪，始有精品造化。鍛造精品，就是號召我們要增強精品意識，樹立打造品牌的觀念，鑄就一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的文藝精品，使之成為推動商洛科學發(fā)展的文化標識和可永續(xù)利用的文化資源。鍛造精品，就是要讓廣大作者在創(chuàng)作中，全面理性地處理好高尚與卑微，光明與黑暗，進步與落后，繼承與創(chuàng)新，審美與功利，真實與虛假，放棄與堅守的矛盾沖突和心理較量。要倡導廣大文藝工作者在尊重精神產品生產規(guī)律、創(chuàng)作規(guī)律的基礎上，像物質生產領域抓重點工程建設那樣，有計劃、有重點地抓精品創(chuàng)作，激發(fā)文藝創(chuàng)造力，解放文藝生產力，肩負起以詩言志、以文載道、以藝傳情的歷史責任感，以“語不驚人誓不休”的氣魂，創(chuàng)作出一批緊扣時代脈搏，彰顯我市特色、富有時代氣息、深受群眾樂愛、有鄉(xiāng)土感和厚重感的文藝精品，推出一批在全省全國叫得響的名作、名劇、名片、名戲，繼而推出一批有廣泛影響、有親和感召力的商洛本土文藝家、文化名家和各藝術領域的領軍人物，從而建設一支宏大的“商洛文藝家”隊伍。
第四，要不斷創(chuàng)新激勵機制。去年，在市委、市政府的高度重視下，“商洛山泉文藝創(chuàng)作獎”頒獎盛典成功舉辦，對獲獎的同志進行了表彰獎勵，目的就在于以公平、公正的獎勵機制，支持那些潛下心來深入生活一線、關注普通百姓，濃墨重彩描摹他們酸甜苦辣生活的作者們，使他們能切身感受到黨和政府的關愛，及人民群眾的褒揚，進一步激發(fā)他們旺盛的創(chuàng)作生命力。各級文聯(協會)組織要堅持“百花齊放，百家爭鳴”的方針，多方為藝術家提供采風、創(chuàng)作、寫生舞臺，大力提倡不同形式、風格、流派競相發(fā)展。通過他們的藝術創(chuàng)造，以文化人、以文育人，努力在提高民族素質、塑造高尚人格、豐富人們精神世界、滿足人民文化需求中建功立業(yè)。
三、盡職履責、強化素質，全方位塑造文聯人新形象。
第一，強化履職意識，提升服務水平。文聯作為橋梁和紐帶，聯絡、協調、服務、指導是天職，關鍵是要在“聯”字上下功夫?！奥摗奔纯奎h的文藝方針聯，靠事業(yè)聯，靠感情聯，靠品牌聯。文聯工作核心在“文”，關鍵在“聯”，根本在“人”，形象在“精”，成事在“和”。文聯是“家”，要有家的溫馨、家的溫暖，更要有“家”的凝聚力、親和力、感召力;文聯是“橋”，務必要在黨聯系文藝家之間架起這座聯系之橋、凝聚之橋、跨越之橋、服務之橋，切實起到溝通信息、增進交流、加強協作、促進創(chuàng)作的作用。這就要求我們文聯人，面對世俗名利的干擾不浮躁，清心靜氣、默默無聞、潛心創(chuàng)作;面對金錢功名的誘惑不迷茫，攜手并進、團結共事、和順成事。以服務大局、服務發(fā)展、服務人民為終極目標，繼承和發(fā)揚文聯系統(tǒng)良好的傳統(tǒng)作風，推動商洛文藝事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第二，加強自身建設，歷練工作素質。一是要加強自身素質的提高。掌握一技之長是立足文聯(協會)工作的立身之本。廣大文藝工作者要自覺加強學習鍛煉，博覽百家群書，吸納眾家之長，拓寬知識視野，豐富自身內涵，筑固創(chuàng)作基礎，努力做到“不求萬事精通，但求一技在手”，不斷提高自身指導、服務文藝工作的素養(yǎng)，更好地勝任文聯工作“服務員”的角色。二是要堅持以人為本，提升自身造血功能。順應潮流，轉變角色，積極為藝術家由意識形態(tài)領域向經濟建設一線轉變搖旗吶喊、鳴鑼開道。支持、扶持他們創(chuàng)辦文化產業(yè)，聯辦文化實業(yè)，向文學、戲劇、影視、動漫等新經濟領域進軍，促進知識經濟、信息經濟等新興文化業(yè)態(tài)發(fā)展，逐步發(fā)展成為社會主義市場經濟的生力軍。三是要以活動營造聲勢，以辦實事擴大影響。要通過重大文藝活動的開展，擴大文聯的社會影響，樹立文聯的專業(yè)形象。
第三，要創(chuàng)造寬松環(huán)境，做好協會工作。一方面，作為文聯，要引領、團結、服務好所屬各協(學)會，竭誠為協(學)會會員搭臺子、結對子，要創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和文化氛圍;創(chuàng)作上熱情支持，生活上真誠幫助，活動中全力推舉，激發(fā)其文藝創(chuàng)作活力，使其能靜下心來潛心創(chuàng)作，多出精品快出精品;鼓勵他們多參賽、多參展，捧大獎、摘桂冠。要為協(學)會工作開展謀思路、出點子、想計策，鼓勵其積極開展活動，創(chuàng)先爭優(yōu);要充分動員整合社會資源，為各協(學)會奔走呼吁，力爭使“無經費、無人力、無辦公用房”“三無”成為“三有”。另一方面，各協(學)會要責無旁貸地配合文聯服務黨委政府大局工作的開展，自覺接受文聯的領導，始終與文聯保持高度一致。各級文聯要定期檢查所屬協(學)會的工作，切實加強對協(學)會工作的管理;重視協(學)會的換屆工作，對少數因各種原因不適合繼續(xù)履職的協(學)會負責人，按《章程》有關程序及時予以更換。
第四，追求德藝雙馨，樹立良好新形象。在中國文聯第九次、中國作協第八次代表大會上的重要講話中，希望我們的文藝工作者、藝術家始終堅持德藝雙馨，更加自覺、更加主動地承擔起弘揚文明道德風尚的歷史責任。這是對廣大文藝工作者提出的最高規(guī)范和要求。德是藝的靈魂，決定著藝的發(fā)展方向;藝為德提供支撐，是德發(fā)揮作用的基礎。立藝先立德。唯有德藝雙馨，才能是高尚的人品和高超的藝品相得益彰、行之久遠。廣大文藝工作者和藝術家，只有堅持把思想道德修養(yǎng)作為立身和創(chuàng)作之本，在不斷提高作品藝術水平的同時，始終如一地提升自己的道德境界和思想品格，才會形成人品與藝品共進、人格與藝術魅力俱佳的德藝雙馨，才能產生真正的傳世佳作。
同志們，今年是紀念毛澤東“5.23”《講話》70周年，是黨的即將召開之年，是市第三次黨代會精神貫徹落實之年，又是文聯的換屆之年。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，緊密團結各協(學)會和全市廣大文藝工作者，以優(yōu)秀的作品傳唱先進文化，以實際行動助推幸福商洛建設進程!
最后，祝全市文聯和各協(學)會工作豬年龍騰虎躍，再上新臺階，再譜新樂章!祝廣大文藝工作者及各位藝術家新年新起點，凝聚新共識，再創(chuàng)新輝煌!
謝謝大家!
文聯工作會講話稿篇二
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產經營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業(yè)務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經理辦公會對管理層分工進行了重要調整，領導班子按黨的建設、民爆產業(yè)發(fā)展、非民爆產業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現公司管理權責更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領導。把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確保“認同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業(yè)務工作中，把業(yè)務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經基本形成，實現戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經明確?，F在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經理彭長華負責的民爆產業(yè)發(fā)展，由副總經理高劍負責的非民爆（多元）產業(yè)發(fā)展兩大產業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現著xx人的思想格局。
目前，我們已經基本建立起一套對中游的安全、質量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業(yè)有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉型最具體、最終的表現形式和存在方式。因此，我們要把實現生產、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現xx由生產型企業(yè)向生產服務型企業(yè)轉型的必由之路，也是檢驗xx轉型是否成功的標志，更是實現幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現了對安全、質量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產業(yè)發(fā)展，實現多元發(fā)展目標。第一步是實現土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現成為可能。通過地產開發(fā)，通過產業(yè)基地的規(guī)劃建設，把我們的土地價值完全體現出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經形成的資產價值得到完全體現。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產業(yè)園的規(guī)劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術應用等項目的落地，不斷壯大產業(yè)規(guī)模，增加資產收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產業(yè)，完善法人治理結構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設和人才隊伍建設是實現兩大產業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經理董越負責研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現從生產型企業(yè)向生產技術、服務型企業(yè)轉型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內拿出1-2個經得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質安全水平更加可靠，產品更加適應客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發(fā)現、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉變工作作風。
要實現公司按板塊分工負責的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內外部環(huán)境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現轉型發(fā)展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質量、成本實現完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠實現。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結果為基本稱職的同志，更要調整狀態(tài)。其次，要轉變和改進工作方法。轉變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉變和改進工作作風。少數基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現在能力、素質和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現受到極大的阻礙。對于這些少數或是極少數的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產現場管理、設備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質量管理。
質量管理就是流程管理，其本質就是管好工作質量，通過工作質量保證產品實物質量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結合起來，并對組織績效考核提供考核依據。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業(yè)務管理人員學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識和產品知識，充分讓財務工作融入業(yè)務工作中，實現財務會計向管理會計的轉型，要做好產品經營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃。
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內容對號入座，把本部門、本單位的工作內容，本崗位的工作職責放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
文聯工作會講話稿篇三
----在全鎮(zhèn)2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮(zhèn)小學、幼兒園的安全穩(wěn)定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，結合合川區(qū)安保工作會議和區(qū)教委安全工作會議精神，依據《合川公發(fā)（2012）35號》、《合川公發(fā)（2012）36號》、《合川教發(fā)（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮(zhèn)校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確?！八膫€到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛(wèi)生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩(wěn)定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或專題會，研究本單位安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內突發(fā)事件能在10分鐘內趕到現場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度?！叭凇保ㄇ趩枺貉策墪r發(fā)現可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉：巡邏人員要在校內各處或指定區(qū)域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發(fā)現問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶褂孟榔鞑?、會及時處理突發(fā)事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節(jié)課時間和每天的放學集合會時間向學生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向學生和學生家長發(fā)放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結合季節(jié)特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區(qū)校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發(fā)現的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發(fā)生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區(qū)教委、區(qū)公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規(guī)定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規(guī)管理。
辦學規(guī)模在500人以上的學校設立專門保衛(wèi)機構。其余學校設立兼職保衛(wèi)人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛(wèi)干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛(wèi)干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛(wèi)職責任務、工作要求及應急處置規(guī)定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發(fā)生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛(wèi)人員、校園保安聯系制度，適時掌握學生思想動態(tài)和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規(guī)范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛(wèi)管理制度，不查驗和辦理登記手續(xù)，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規(guī)定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發(fā)現的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監(jiān)控、報警系統(tǒng)和刪改、擴散監(jiān)控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發(fā)音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛(wèi)處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛(wèi)處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯入轄區(qū)派出所，學校教學區(qū)域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監(jiān)控可視范圍內，與學校保衛(wèi)處（科）指定值守地點相聯，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發(fā)音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發(fā)警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發(fā)音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結。做好迎接4月1日起區(qū)綜治-10-辦、教委、公安局組成聯合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區(qū)縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執(zhí)行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節(jié)假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規(guī)苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛(wèi)力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛(wèi)干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛(wèi)生安全工作。
-11-律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經營，學校不得開辦校內小賣部。2．進一步完善并嚴格執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，防止投毒事件發(fā)生。
3．學校食堂、食品超市要按區(qū)教委轉發(fā)的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執(zhí)行索證管理規(guī)定和大宗物資定點采購的規(guī)定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，接受當地衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督和指導。
5．加強飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向學生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛(wèi)生安全設備。
8．按《重慶市合川區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強全區(qū)中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規(guī)定，安排和聘用食品衛(wèi)生從業(yè)人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛(wèi)生工作中的具體問題。經常深入到各個環(huán)節(jié)檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執(zhí)法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產經營網點。
11.嚴格食品衛(wèi)生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監(jiān)控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監(jiān)管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發(fā)生。
13、加強校內食品衛(wèi)生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發(fā)生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質且符合標準的客運車輛，并按相關規(guī)定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當的人為因素，導致乘坐校車的學生發(fā)生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規(guī)定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質且符合客運標準的客車。并經教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛人要求。
1.幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛人必須嚴格經過相關資質審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。校車隨車護送人員發(fā)現超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統(tǒng)一標識。
8.要樂于接受區(qū)交委、區(qū)交巡警支隊和鎮(zhèn)交安辦的執(zhí)法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監(jiān)護人的安全監(jiān)護責任，不得租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發(fā)放一份告知家長責任書。各校在3月份內要印發(fā)防溺水方面的告知家長書并將回執(zhí)單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發(fā)生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環(huán)境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。
（九）安全常規(guī)管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發(fā)教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，進一步加強學校安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規(guī)”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規(guī)使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發(fā)現損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，學校法制安全教育實現全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規(guī)定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本?？赡艽嬖陔[患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區(qū)教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規(guī)范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環(huán)境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩(wěn)定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
文聯工作會講話稿篇四
同志們：
市委工作會議和市政府四屆一次會議剛剛結束，我們在這里召開文聯20xx年下半年工作會議，主要任務是：認真貫徹落實市委工作會議精神，對照年初確立的宿遷市文聯20xx年工作要點和與各協會簽訂的目標責任狀，總結成績，尋找差距，明確責任，強化措施，動員全市文藝工作者進一步增強服務大局意識，勤奮創(chuàng)作，努力工作，以實際行動完成今年的各項工作任務，為推進全市文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮做出應有的貢獻。
剛才，我傳達了市委工作會議精神，部分縣區(qū)文聯和協會進行了交流發(fā)言，從交流的材料看，各縣區(qū)文聯和各協會上半年做了大量的工作，取得了顯著成績。下面，我根據年初確立的20xx年工作要點的基本要求、基本思路、主要目標和重點工作，就做好今年下半文聯工作再強調三點意見：
一、活動頻繁，佳作頻出，上半年文聯工作亮點紛呈。
今年是第三屆文聯工作的開局之年。上半年，我們針對文聯長期被邊緣化的現狀，主動融入大局、服務中心，豐富活動、創(chuàng)建品牌，繁榮創(chuàng)作、提升水平，規(guī)范運作，緊緊圍繞市委市政府中心工作超前思考，貼身服務，組織開展了一系列文藝活動，創(chuàng)作出一批優(yōu)秀文藝作品，涌現出一大批文藝新人，許多文藝活動和作品受到了市委市政府領導和群眾的充分肯定和贊揚，產生的積極的影響。各縣區(qū)文聯、各行業(yè)文聯和各文藝家協會都能根據各自的實際，充分發(fā)揮文藝的功能和作用，做了大量工作。
1、自加壓力，融入大局，服務中心工作成效明顯。
一是主動把文聯的主要工作納入市委市政府年度目標考核。為徹底改變過去“會議不通知文聯、考核不考核文聯、中心工作與文聯無關”的現狀，我們自加壓力，積極爭取，先后與市委辦市政府辦多次協調，在會議通知系統(tǒng)增設文聯，同時行文請求市委市政府督查室把文聯工作納入年度目標考核。通過努力，文聯有協會建設、組織活動、成立百花文藝服務中心等五項工作納入市委市政府今年年度目標考核，五項工作有的已經完成，有的正在完成，完成和進展情況在7月8-11日的市委工作會議上提交全體與會人員打分評比。無論評分結果如何，這都將是文聯工作融入中心工作的良好開局。二是圓滿完成“感知宿遷”中國臺灣、宿遷文化交流活動文藝晚會和書畫攝影展。今年6月，市委市政府組織龐大代表團赴中國臺灣開展經貿活動，受各種因素影響只能以文化交流活動的面目出現。文化交流活動包括一臺文藝晚會、一次書畫展、一次攝影展，一臺品酒會，其中文藝晚會、書畫展和攝影展交由文聯承辦。我們敏感地意識到，這是市委領導對新一屆文聯的檢閱和考驗，必須全力以赴，確保演出宿遷文藝特色，展出宿遷創(chuàng)作水平。在人手少、經費緊的情況下，我們克服困難，周密組織，按照時間節(jié)點步步推進。作家、書法、攝影、美術、音舞和戲曲家協會積極配合，廣泛聯絡。近百名文藝家參與了創(chuàng)作，保證的文藝演出和展覽的效果。在對中國臺灣演出展廳情況不熟的情況下，多次組織排練和預展，先后邀請繆書記、趙正蘭部長、劉揚副部長等現場指導排練和預展。6月中旬，“感知宿遷”文化交流活動在臺北舉行，由文聯參與組織排練的一臺文藝晚會，由文聯組織創(chuàng)作的23幅書畫精品和60幅攝影佳作同時亮相臺北，受到江丙坤等中國臺灣政要以及各界名流的喜愛，取得圓滿成功?？姇浽?月11日的市委工作會議上脫稿表揚了這次活動。三是積極參與項王景區(qū)建設的策劃。項王景區(qū)是新一屆市委市政府今年著力打造的重點工程，藍市長每周會辦一次。從前期論證開始，文聯就參與討論規(guī)劃。在建設階段，文聯又先后三次組織部分文藝家到指揮部參加景點建設和后期運作的討論，為景區(qū)建設和今后運營獻計獻策。文藝家們中肯的意見和建議受到了市領導和建設運營單位的好評。
2、豐富活動，創(chuàng)建品牌，各類文藝活動豐富多彩。
一是“一會兩品”活動此起彼伏。各文藝家協會根據文聯20xx年工作要點提出的“一會兩品”活動要求，認真組織各類文藝活動。市攝影家協會今年就先后組織了攝影家赴沂蒙采風、第二次市直機關攝影培訓和赴鶩遠采風、第二屆蘇北攝影聯展、第四屆水韻梨花攝影展等一系列活動。其中第二次市直機關攝影培訓班受到好評，有望創(chuàng)建成有影響的品牌，蘇北攝影聯展受到蘇北五市攝協負責人的羨慕，也有望創(chuàng)建成宿遷攝協有影響的品牌。音舞協會成功組織了美籍烏克蘭功勛藝術家、鋼琴家謝爾蓋.普魯斯米亞克鋼琴獨奏音樂會和我國知名音樂家走近駱馬湖、走進雙溝、走進濕地大型采風活動，特別是知名音樂家采風活動，人員多，時間長，范圍廣，體現了音舞協會的辦事能力和水平。二是文藝走進政企?；顒映跻姵尚?。根據年初提出的文藝走進政企校十項活動要求，我們深入研究市委市政府中心工作的承辦單位需求，主動與五城同創(chuàng)活動承辦單位聯系，組織開展相關活動。與市委組織部聯合組織30名作家采寫的《田野上的希望——宿遷大學村官風采錄》一書已交黨建讀物出版社出版。與教育局聯系舉辦的首屆中小學生作文大賽、中小學十佳文學社團和百優(yōu)文學少年評選活動于6月底圓滿結束，近260所中小學校120xx名學生參加了此項活動。與建設局聯合舉辦了人居獎創(chuàng)建攝影大賽，與環(huán)保局聯合舉辦的創(chuàng)建環(huán)保城市征文大賽，與教育局聯合舉辦了第七屆中小學幼兒園藝術展演，與宿遷新聞網聯合舉辦第十九屆全國推新人大賽等。三是個性鮮明的活動舉不勝舉。書協、攝影家協會、美協、詩詞協會等協會分別與一些單位組織開展了文藝活動。
3、繁榮創(chuàng)作，提升水平，文藝創(chuàng)作佳作頻出。
一是獲獎捷報頻傳。由潘新文和鄭歧恩創(chuàng)作的歌曲《短信》榮獲今年省五個一工程獎，并報中宣部參評全國五個一工程獎;尹伊的作品《高原精靈》入選“八荒神通——哈爾濱中國畫作品雙年展”并獲優(yōu)秀獎，尹伊已兩次獲得中國美術家協會主辦的中國畫展優(yōu)秀獎。戴宇榮獲長三角青年歌手大賽銀獎，為建市以來第一獲此殊榮的我市歌手。杜其濤獲“20xx年度江蘇省美術家協會第四次新人新作展”新人獎最高獎，李智等五人獲此展新人佳作獎。張亞平剪紙作品《十二生肖》獲全國“飛洋魚杯”小幅剪紙邀請展優(yōu)秀作品獎。二是入展層出不窮。尹伊的作品《天使在通話》、張書青的作品《和煦的風》、董金良的作品《即將的風景》入選“錦繡中原——中國畫展”;梁紅的作品入選“中國畫工筆線描展”;董金良的作品《煙水平岸》入選“首屆公望富春·中國山水畫作品展”等。我市15名青年美術家作品入展“20xx年度江蘇省美術家協會第四次新人新作展”，入選作品數量居于各市前列。臧成賢的美術作品入選中國工筆畫學會“走進南岳”中國工筆畫名家邀請展;9人入展“瘞鶴銘獎”全國書法大展，3人入展“全國第二屆冊頁書法展”，33人入展江蘇省第八屆新人書法篆刻展。青年作家杜懷超今年成為省作協10名簽約作家之一。三是文藝交流日益頻繁。5月中旬，著名詩人劉家魁應江蘇師范大學歷史文化與旅游學院、中國礦業(yè)大學文法學院、彭城書院邀請，分別作了《詩歌與人生及當代舊體詩創(chuàng)作的困境和出路》、《新詩之病和好詩標準》等三場講座、受到了廣大師生的熱烈歡迎和高度評價。宿遷影雕藝術家陸裕臣影雕作品在北京參加全國民間工藝品展覽，5月在無錫與常州兩次參加江蘇省民間工藝品展覽。青年畫家臧成賢參加走進南岳——全國工筆畫名家邀請展，董金良等多次參加中國畫名家邀請展。
4、舉賢薦能，力推新人，文藝事業(yè)后勁十足。
今年是我市各文藝家協會的一個豐收之年。各協會都能從繁榮發(fā)展我市文藝事業(yè)的大局出發(fā)，舉賢薦能，力推新人。一是國家級會員猛增。杜懷超、沈習武、章立寶同時加入中國作家協會，使我市中國作家協會會員達到10人;陳躍、李尚成、錢兆林、潘旋同時加入中國書法家協會會員，使我市中國書法家協會會員達到29人;孫小林加入中國音樂家協會，使我市的音樂家協會會員達到13人。另有尹伊、孫昊、趙立仁等人已經具備加入中國美術家協會和中國書法家協會資格。二是省級會員創(chuàng)了新高。殷雪原等39位同志加入江蘇省書法家協會;任群等7位攝影家加入了江蘇省攝影家協會;張書青、樊新華、徐建國、翟明帥、劉銳等5位同志今年加入了江蘇省美術家協會;陳銳等8人加入了江蘇省音樂家協會。我市的文藝家隊伍迅速壯大，而且層次明顯提升。另外，我市桃雕藝術家云守陽被評為“江蘇省工藝美術大師”稱號;泥塑藝術家郝鈞被評為“江蘇省工藝美術名人”稱號。三是市級會員也在不斷擴大。
同志們，上半年文聯的各項工作取得成績歸功于市委市政府的正確領導和市委宣傳部的大力支持，歸功于縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯以及各協會的勤奮工作，歸功于全市文藝家的辛勤創(chuàng)作。所做的工作和所形成的經驗為做好下半年以及今后文聯工作打下了堅實的基礎。但受到諸多因素影響，文聯工作還面臨著困難和問題亟待解決。一是組織重大活動的經驗不足，品牌活動創(chuàng)建工作乏力。二是文藝創(chuàng)作水平有待進一步提高，全國叫響的作品匱乏。三是文聯自身的凝聚力有待提高，對團體會員的指導招數不多。這些矛盾和問題都是我們今后著力要解決的。
二、堅定信心，攻堅克難，奮力開創(chuàng)文聯工作新局面。
繆書記在市委工作會議指出：“做好下半年工作，最需要的狀態(tài)是堅定信心，提振士氣，始終保持攻堅克難的昂揚斗志”。做好下半年的文聯工作同樣需要堅定信心，攻堅克難。面對文聯人手少、底子薄的實際，我們將堅定不移地致力于圍繞中心，服務大局;堅定不移地致力于創(chuàng)建品牌，豐富活動;堅定不移地致力于繁榮創(chuàng)作，推出新人;堅定不移地致力于務實苦干，創(chuàng)新求變。具體抓好以下幾方面工作：
1、全力承辦好西楚文化節(jié)的部分項目。
根據市委會研究同意，今年的西楚文化節(jié)初定于9月23日舉行。按照方案分工，市文聯獨立承辦主題版塊七項活動中的開幕式文藝晚會、《項羽本紀》書法創(chuàng)作暨蘇北五市書畫精品展。這是今年文聯承擔的又一項艱巨任務，時間很緊，壓力很大，我們務必高度重視，全力以赴。開幕式文藝晚會由趙倫紅同志脫崗全面負責完成。書畫創(chuàng)作和展覽的前期初步方案已經得到認可，并與省文聯省書協以及孫曉云李嘯等名家對接過。但完成這項活動要做的工作還有很多，不僅有協調工作，而且還有經費投入?，F在離開活動越來越近。市書法家協會、美術家協會要把這次活動當作檢驗協會辦事水平和書法家美術家辦事能力的絕佳機會，積極配合市文聯做好相關工作。首先是要參與到活動過程的組織中來。兩個協會的主席和秘書長都將是這次活動的組織班子成員，參與細化方案的制定和實施，參與活動的組織協調。其次要動員我市書法家美術家(包括主席和秘書長)從現在起潛心創(chuàng)作參展作品，爭取在蘇北五市書畫精品展上展出最高水平。
2、大力支持協會的文藝活動。
文聯工作離不開協會工作。協會工作就是文聯工作。但是，長期以來，文聯對協會工作的組織不夠。下半年，市文聯將大力推進協會的品牌活動建設，特別是要把部分協會活動提升為文聯活動來辦，通過一段時間的努力，把協會的品牌活動打造成文聯有影響的活動。一是推進文明城市創(chuàng)建隨身拍攝影大賽活動。這項活動下半年啟動，為時兩年，由市文明辦和市文聯主辦，市攝影家協會承辦?；顒由婕扒Ъ胰f戶，善惡美丑，尺度不一。攝影家協會一定要把握分寸，公平公正做好大賽各個節(jié)點的評判工作。二是支持書協擬于8月份邀請省書協領導、專家來我市點評蘭亭獎作品活動和宿遷籍書法家王宜早先生的書法展;支持美協組織“宿遷市優(yōu)秀美術作品展評”活動和出版《宿遷市優(yōu)秀美術作品集》;支持民協出版《宿遷民俗志》和詩詞協會出版《宿遷重點景區(qū)古今詩聯選》。三是支持文藝評論家協會組織對口評論我市文藝家作品活動。
3、傾力繁榮全市的文藝創(chuàng)作。
一是正式啟動簽約作家制度。即將舉行的簽約作家簽約儀式標志著我市簽約作家項目的正式啟動。相信此舉不僅是對簽約作家們的激勵，而且是對尚未簽約作家的鼓舞。今后每年一屆簽下去，必將大大促進我市文學創(chuàng)作水平的提升。簽約只是一個形式，完成簽約任務卻是一個艱辛而又漫長的過程。創(chuàng)作是一個自主行為，但文聯將對簽約作家們進行嚴格的考核，用外力推進簽約作家們提高創(chuàng)作水平。二是著手啟動編纂百名文藝家叢書。不久，總綱體例等內容將提交主席團討論，確定后再進一步細化。初步打算把這部叢書打造成展示我市建國以來各個文藝門類的精品集成，成為拿得出手的精美禮品。三是認真組織三創(chuàng)三先歌曲創(chuàng)作。省委省政府確立的三創(chuàng)三先江蘇精神，向全省征集歌曲。盡管高手如云，但我仍然認為，這是我市詞曲作家們一次難得的機會。我要求音舞協會組織創(chuàng)作參賽。目前歌詞征集已經完成，作曲家們正在創(chuàng)作歌曲。無論獲獎與否，這都是一次非常有意義的事情。文聯將跟蹤參賽的過程，需要出面協調的請及時聯系。四是籌備開展德藝雙馨文藝家(市禮文藝家)評選。初步方案已經經過文聯內部一次討論，將在更大范圍內征集意見，并提交主席團討論后年底前實施。已與市人社局聯系好，將聯合發(fā)文開展此項活動。把我市那些具有良好操守、熱心公共事業(yè)、創(chuàng)作成績突出的文藝家評選出來，包裝出去。
4、努力加大對縣區(qū)和行業(yè)文聯的指導。
受到文聯體制機制影響，各級文聯只服務同級黨委，因此，反復權衡，在年初簽訂目標責任狀時沒有與縣區(qū)和行業(yè)文聯簽訂目標責任狀。這真是一件無可奈何的事情。但全國第九次文代會提出，要樹立全國文聯一盤棋思想。這是對體制的一次突破性提法。只是到目前為止還沒有實質性動作。作為一個文聯基礎工作十分薄弱的宿遷市能否在這方面有所突破呢?這個問題一直困擾著我。從在政府部門工作的經驗出發(fā)，加大對縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯的指導是完全應該也完全有可能的。在這里我提幾點不成熟的想法供縣區(qū)和行業(yè)文聯的同志研究：一是市文聯與縣區(qū)和行業(yè)文聯在縣區(qū)和行業(yè)內聯合舉辦文藝活動是否有利于整合資源?二是縣區(qū)和行業(yè)文聯向市文聯報送相關信息是否有利于擴大影響?三是市文聯向縣區(qū)和行業(yè)文聯下達量化指標并考核兌現獎懲是否有利于促進工作?四是統(tǒng)一扎口組織諸如書畫考級等項目是否有利于服務共享?五是市文聯與縣區(qū)和行業(yè)文聯簽訂目標責任狀并收取指導保證金是否可行?等等。不管怎么說，有一條必須堅持，那就是不以增加縣區(qū)和行業(yè)文聯負擔為前提，目標是促進全市文藝事業(yè)的繁榮和發(fā)展。下半年，我們將在這方面努力探索，并且切實加大對縣區(qū)和行業(yè)文聯的指導。
5、著力提升百花文藝服務中心的實體運作能力。
宿遷市百花文藝服務中心是市文聯獨資注冊成立的民辦非企業(yè)機構。上半年做了一些工作，但與繁榮和發(fā)展我市文藝事業(yè)和文藝工作的目標要求相比還有明顯差距，離實體化、市場化運作更有許多工作要做。下半年，百花文藝服務中心要進入實體性運作階段。一是依托協會資源，堅持走市場化路子，承攬各類文藝展演活動。二是依托文聯文藝研究室，著手成立少年書畫研究院(暫定名)、少年音舞培訓中心(暫定名)等載體，開展青少年書畫音舞等文藝培訓考級等活動。三是依托《楚苑》《宿遷文藝界》等媒體平臺，廣泛開掘廣告資源，組織開展筆會、采風等活動。四是依托繁榮文藝事業(yè)政策，籌建(租賃)實體“文藝家之家”，爭取政策扶持，做大文藝產業(yè)。
三、振奮精神，務實苦干，進一步增強文聯的凝聚力。
到文聯工作近一年來，感觸很多，收獲很多。要做的事很多，能做的事很多。受到人少事多困擾，有許多想法一時無法實施。隨著時間的推移，隨著市委市政府對文聯工作的日益重視，相信文聯工作一定會迎來嶄新的局面。下半年，還是經繼續(xù)提倡振奮精神，務實苦干，進一步增強文聯工作的凝聚力。具體要在“三個牢固樹立”上下功夫。
1、牢固樹立一盤棋的工作指導思想。
剛才在談到對縣區(qū)和行業(yè)文聯指導時說過，一盤棋思想是團結干事的重要思想基礎，也是全國文聯的要求。當前，受體制影響，我們可能一時還不能把縣區(qū)文聯和行業(yè)文聯納入一盤棋考慮工作，但文聯所屬各文藝家協會是完全應當納入一盤棋安排工作的。一是進一步強化目標責任意識，明確一盤棋的方向。年初文聯與各協會簽訂了全年的目標責任狀，其中的個性目標和共性目標是根據文聯工作和協會工作特點設置的，也是征求過各協會意見并保證完成的。但是半年下來，我們從各協會的總結上看到，個性目標完成得很好，共性目標中有的項目完成得不如人意。比如上報信息，有的協會至今尚無一條信息發(fā)到宿遷文藝網上。分析原因，可能是大家把目標責任狀簽完就扔在一邊了。我們強調，目標責任狀是年底總結評比是的唯一依據，希望各協會主席秘書長回去再看看，對照一個個項目和分值抓緊彌補。二是盡量消除各自為戰(zhàn)，加強一盤棋的聯動。工作即做人。工作也是互相支持的。各協會都是文聯大家庭的成員，在安排工作舉辦活動時不要只從協會自身出發(fā)，各自為戰(zhàn)，自行其事，甚至我行我素，而是要從文聯工作的大局出發(fā)，爭取文聯的支持幫助。文聯也將克服困難，大力支持協會的工作。三是加大對協會的投入，盤活文聯一盤棋全局?？朔骄髁x，堅持突出重點，從人力、智力和財力上支持文藝家協會的重大活動，對事關全局的協會活動可以承諾由文聯投資，協會承辦。
2、牢固樹立協作干事重于埋頭創(chuàng)作的理念。
一是培養(yǎng)文藝家協作干事的能力。由于文藝創(chuàng)作是個體勞動，因此文藝家更加注重張揚個性。這是非常必要的。但在文聯和協會工作中，我們更應當強調合作和協作，尤其要注重拓展文藝創(chuàng)作和文藝工作的領域。我們有很多優(yōu)秀的文藝家，但是，這么多年為什么走不出去?從自身找原因，可能是我們太注重創(chuàng)作能力和水平的提升，太強調個人才華甚至作品個性的重要。從社會找原因，可能是社會無法接受文藝家的思維方式和工作生活習慣。事實上，一個人要在社會上立足，單純靠才華是立不住的。即使有經天緯地之才，不為社會所用也是無用之才。文藝家往往忽視這一點。文聯和各協會要幫助個體文藝家走出書齋，走向社會，融入社會，服務社會，在融入中提升自己的能力和水平，在服務中提升自己的影響和地位。二是支持并幫助文藝家獲得應有的地位和回報。我歷來主張，文藝創(chuàng)作是一種創(chuàng)新性創(chuàng)造性勞動，不僅應當得到應有的理解和尊重，更應當得到應有的回報。如果我們所付出半生心血，既得不到社會理解和尊重，更沒有多少回報，那么，我們干脆放棄文藝創(chuàng)作去從事其它可以養(yǎng)家糊口的工作。如果我們的作品沒有市場，那么我們除了調正一下創(chuàng)作方向、改變一下創(chuàng)作思路、提高一下創(chuàng)作能力和水平，其它諸如埋怨讀者和觀眾的想法都是徒勞的。下半年，我們想在拓展文藝工作的領域上做一些嘗試，比如為一些年輕有為的文藝家舉辦個展或研討會等等，同時，百花文藝服務中心將嘗試對我市部分文藝家作品推向市場。三是進一步加強協會自身和文藝家道德建設。下半年打算出臺《關于加強各文藝家協會建設的意見》，在尊重各文藝協會章程的同時，擬對協會的組織建設、工作職責、工作流程、文藝家道德操守等問題加以規(guī)范。特別是協會的組織建設方面，要用有效的機制制約文人相輕、重藝輕德的行為。初步想法是：協會主席團建立述職制度，主席團成員每年向協會述職，并且必須為協會承擔一到兩項工作，在協會中心工作中必須發(fā)揮應有的作用，凡一年內不參加或不承擔協會任務的主席團成員建議罷免職務。對那些只顧埋頭創(chuàng)作、只強調個人利益而不顧協會名譽和利益的協會主席團成員也要有相應的約束機制。對那些品質低下、為人狡滑的“害群之馬”堅決開除出協會，絕不手軟。總之，要通過一定的行政手段，把各協會建設成為一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，把文藝家培養(yǎng)成既有道德操守又有創(chuàng)作成就且對組織對社會都有用的人。
3、牢固樹立善于謀事、勇于擔當的文聯形象。
一是文聯及各協會主席團都要善于謀事。事在人為。但文藝工作者想法很多，辦法不多。說的很多，做的很少。我們要堅決克服這種流弊。每一位文聯及協會工作人員都要做到：既有想法，更有辦法。既有方向，更懂路徑。既能理解，更能溝通。既能創(chuàng)作，更能協調。既自己能干，更能團結大家一起干。既能做事，又少花錢甚到不花錢。二是要繼續(xù)規(guī)范文聯和協會的各項工作。再造規(guī)范的工作流程。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅決取消未經研究、沒有文件任命的各種名頭。凡發(fā)現沽名釣譽侵害文聯和協會名譽和利益的人和事一律嚴肅查處。三是培養(yǎng)文聯勇于擔當的形象。成就源于責任，源于擔當。對單位對工作沒有責任感的人不可能得到應有的尊重，更不可能進步。下半年，要進一步明確崗位職責，做到定崗定責，守崗有責，脫崗就是失職。加大經濟處罰的力度，對照公務員條例，嚴格執(zhí)行考核標準，年底兌現。對造成重大損失和影響的人和事，要追究政治責任，給予相應的行政處罰。
同志們，做好下半年的文聯工作任務艱巨，責任重大，讓我們團結起來，凝心聚力，務實苦干，用出色的業(yè)績迎接黨的勝利召開!
文聯工作會講話稿篇五
各位老師：大家好!
二十多天輕松、愉快的寒假生活一晃即過，今天我們喜慶地歡聚在一起，又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里，首先讓我向全體教職工表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
過去的一學期，在校長的帶領下，學校管理規(guī)范有序、激勵制度落實有力、校園發(fā)展建設有度、教育質量穩(wěn)中有進，這是全體教職員工共同播灑汗水和心血結出的碩果。在這里，對在過去一學期中通過自己的艱辛付出，在各自教學崗位上取得優(yōu)異成績的各位老師表示我最誠摯的感謝。
在新的一年里，《國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》將全面實施，教育發(fā)展尤其是義務教育的發(fā)展將如沐春風，“著力提高教師素質、大力推動教育信息化”等將成為我國20xx年教育工作的重點，讓我們廣大教師既面臨機遇和挑戰(zhàn)，又將面臨困難和壓力。這就要求我們全體教師都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，超越自我。借此機會，向大家提出以下幾點要求：
一講“人本”。就是要有人文關懷，要尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。上課，要面向全體學生，突出學生的主體地位;作業(yè)，要考慮到學業(yè)負擔和學生的承受能力;輔導，要關愛每一個后進生，不放棄每一個學生。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。我們這樣一所規(guī)模的學校，要做到依法辦學，依法治校、依法治教，大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行必止。秩序是規(guī)，秩序是矩，無規(guī)矩則不成方圓。每位老師不能因為個人私利而對秩序不屑一顧，不能因為個人情感而把規(guī)矩置之度外。教學管理中的考勤制度、教學常規(guī)制度、教學質量評價制度等對事不對人，如果我們人人都能認真遵守它，提升的不僅僅是學校的文明，更是每位教師的崇高修養(yǎng)。
三講責任。就是要自己對自己的教育教學工作負責，努力做最好的自己。人人在教學中恪盡職守，各司其職，各負其責。把學校質量提升，視為我的責任;把學生健康成長，視為我的責任;把自我專業(yè)發(fā)展，視為我的責任。人人盡好自己份內之責，再加上與他人的團結協作，我們就會產生巨大的聚集效應和推動力，就不可能不會取得優(yōu)異的教育教學業(yè)績。
四講品味。品味就是追求卓越。追求卓越是我們這所全縣窗口示范學校教師必須追求的目標。在學校工作中，今后要多創(chuàng)造一些學習交流的機會，多開展一些具有實效性的教研，多培養(yǎng)一些全縣乃至全市的名師，多一些高雅的文體活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。希望每位老師積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
五講境界。我們學校教師以中壯年為主體，如果我們問自己，不讓我當老師，我還能去做什么，我還會做什么?可能很多人很難給出答案。那我們要給自己創(chuàng)造幸福的生活，我們只能把教育當作幸福的追求，把教育當作我們事業(yè)的追求。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。作為教師，所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之師;同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，還要追求更高的治學境界，追求做一位最受學生歡迎的老師或做一名名師。
最后衷心祝愿在全體教職工的共同努力下，新平中學教育事業(yè)蒸蒸日上!
文聯工作會講話稿篇六
各位委員、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行北海市文聯九屆六次全委擴大會議，全市文藝工作者歡聚一堂，共商進一步繁榮文藝事業(yè)大計，研究部署當前和今后一個時期的文聯工作，這對于開創(chuàng)文聯工作新局面特別是繁榮文藝創(chuàng)作，掀起北海文化建設新高潮,推動北海跨越發(fā)展，具有重要的意義。剛才，我們隆重表彰了先進，借這個機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的20xx年先進文藝工作者，表示熱烈的祝賀!向全市廣大文藝工作者，表示親切的問候!
下面，我就做好當前和今后一個時期的文藝及文聯工作，談3點意見，供同志們參考。
一、認清形勢，把握規(guī)律，增強推動北海文藝大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感。
文藝工作是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，文聯是黨和政府聯系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶，文藝工作者是推動社會發(fā)展進步、弘揚民族精神和時代精神、滿足人民群眾文化需求、促進人的全面發(fā)展等方面的重要力量。黨的xx大指出：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素”;在中國文聯第八次全國代表大會和中國作協第七次全國代表大會上強調：“中華民族的偉大復興必將伴隨著中華文化的偉大復興?！边@些重要論述，深刻闡明了我國文化事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律和加強文藝工作的重大意義。自治區(qū)黨委歷來高度重視文藝工作，多次對加強和改進文藝工作、繁榮發(fā)展文藝事業(yè)作出重要部署、提出明確要求。當前，北海已經進入了跨越發(fā)展的新階段，這既為北海文藝事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了有利條件，也提出了更高的要求。全市廣大文藝工作者要認清形勢、把握規(guī)律，充分認識在新形勢下繁榮發(fā)展北海文藝的重要性，進一步增強推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感。
首先，推動北?？缭桨l(fā)展迫切需要進一步繁榮發(fā)展文藝。圍繞中心、服務大局，是文藝和文聯工作的重要原則。實施北海三年跨越發(fā)展工程，迫切需要繁榮的文學藝術提供強大的精神動力和文化支撐。這對全市文藝工作和文聯組織提出了新的任務，就是既要努力為推動北?？缭桨l(fā)展提供精神文化服務，又要抓住機遇實現北海文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。因此，宣傳部門、文化部門和文聯組織，必須緊緊圍繞實施北海三年跨越發(fā)展工程的大局，加強和改進文藝工作，為完成繁重的任務、實現宏偉的目標作出積極的貢獻。一方面，要充分發(fā)揮文學藝術的獨特作用，以優(yōu)秀的作品引導人、教育人、鼓舞人，唱響推動科學發(fā)展、促進社會和諧的主旋律，進一步激發(fā)廣大干部群眾認知北海、熱愛北海、唱興北海、建設北海的熱情，把全市人民的智慧和力量凝聚到推動北海跨越發(fā)展的宏偉事業(yè)上來。另一方面，要抓住難得的機遇，組織和引導廣大文藝工作者，關注大局、了解大局，深入實踐、深入基層，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)作出更多更好既有思想性又有藝術性的文藝精品，實現北海文藝事業(yè)的跨越發(fā)展?？梢哉f，面對推動北?？缭桨l(fā)展的宏偉事業(yè)，全市文聯組織和廣大文藝工作者，責任重大，使命光榮，一定要堅持緊緊圍繞中心、自覺服務大局，增強推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的責任感和使命感，搶抓機遇，激發(fā)熱情，釋放潛能，為實現北?？缭桨l(fā)展特別是文藝事業(yè)的跨越發(fā)展作出積極貢獻。
其次，增強北海城市軟實力迫切需要進一步繁榮發(fā)展文藝。文藝折射出一個時代的文化繁榮程度，是一個地方一個城市文化底蘊的反映，是城市軟實力的重要體現。當今時代，文化已經成為衡量一個國家、一個城市綜合實力的重要標志。一個現代城市，既需要發(fā)達的經濟，也需要繁榮的文化。北海作為一個開放歷史悠久、文化底蘊深厚、發(fā)展前景廣闊的沿海開放城市，在面臨重大發(fā)展機遇、即將迎來跨越發(fā)展的形勢下，必須按照科學發(fā)展觀的要求，在推動經濟跨越發(fā)展、不斷增強硬實力的同時，加快包括文藝事業(yè)在內的各項社會事業(yè)的發(fā)展，推動社會全面進步，不斷增強軟實力。眾所周知，一部好影劇、一支好歌、一首好詩、一本好書，可以為一個地方傳名播譽，可以唱響一個地方。一部電影《劉三姐》把廣西唱遍了全國，一部電影《阿詩瑪》讓人們知道了白族、知道了云南，電視連續(xù)劇《劉羅鍋》使廣西的荔浦芋走俏京城，而《走西口》、《喬家大院》更使得晉商和山西的人文歷史為世人所熟知。因此，在推動北海三年跨越發(fā)展的進程中，我們必須不失時機地采取有力措施，加強和改進文藝及文聯工作，動員、組織和團結廣大文藝工作者齊心協力繁榮發(fā)展北海文藝事業(yè)，不斷提升北海的城市軟實力，全面增強北海的核心競爭力，樹立北海的良好形象，提高北海在海內外的美譽度。
再次，實施北海三年跨越發(fā)展工程為繁榮發(fā)展文藝提供了有利環(huán)境和條件。每一次時代的大變革、社會的大進步，都會引發(fā)一次文藝創(chuàng)作高峰。這是文藝創(chuàng)作發(fā)展的一個重要規(guī)律。因為在大變革大發(fā)展時期，人的思維最為活躍、想象力最為豐富、創(chuàng)作熱情也最容易高漲。新中國建立以來，我們至少出現了3次創(chuàng)作高峰，第一次高峰出現在建國初期，歌頌新中國、歌頌新生活，是當時文藝作品的共同主題;第二次高峰是在文化大革命結束以后，藝術家們被壓抑了十幾年的創(chuàng)作熱情被釋放出來，新創(chuàng)作的各種文藝精品層出不窮;第三次高峰是在改革開放以后，當時描寫社會改革的作品大量涌現，創(chuàng)作質量空前提高，出現了不少文藝精品。隨著去年以石化項目實質開工為代表的項目建設的重大突破，北海的經濟社會已經開啟了跨越發(fā)展的進程，社會實踐的新推進必將引起人們精神狀態(tài)的新變化和文化生活的新需求，也將為北海文藝事業(yè)的發(fā)展提供了難得的契機和良好的環(huán)境。在這種形勢下，如果我們對文藝發(fā)展和文聯工作抓得緊抓得好，就完全可能乘勢而上，實現大的突破、大的發(fā)展、大的繁榮。
應該看到,近年來在市委的正確領導下，我市文聯組織全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為人民服務、為社會主義服務的“兩為”方向和百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針,充分發(fā)揮人民團體的優(yōu)勢，在組織文藝創(chuàng)作、培養(yǎng)文藝人才、舉辦文藝活動、開展文藝交流等方面，做了大量工作，為繁榮發(fā)展北海文學藝術事業(yè)、增強北海城市軟實力作出了積極貢獻。全市廣大文藝工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，遵循“三貼近”(貼近生活、貼近實際、貼近群眾)原則，唱響主旋律，打好主動仗，在文學、美術、書法、攝影、音樂、舞蹈等領域創(chuàng)作出一大批具有較高藝術水準、人民群眾喜聞樂見的精品力作，有的在全區(qū)、甚至在全國產生了一定影響，如已獲得第十一屆“五個一”工程獎的舞劇《碧海絲路》、即將進京公展的“北部灣畫風――北海水彩畫”、獲得廣西第五屆文藝創(chuàng)作“銅鼓獎”和全國第四屆寓言文學“金駱駝獎”的系列圖書《海底科普寓言》等等，這些都對滿足全市人民日益增長的精神文化需求起到了積極作用，也為北海經濟社會發(fā)展提供了有力的文化支撐。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前，我市的文藝和文聯工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，文藝作品的數量不多精品更少，文藝拔尖人才比較缺乏，文藝欣賞及文化消費還需要引導和提升。我們要抓住北海經濟社會大發(fā)展的機遇，自覺增強責任感和緊迫感，進一步加大文藝工作力度，充分發(fā)揮各級文聯的作用，乘勢推動北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮。
二、弘揚主旋律、謳歌新時代，努力創(chuàng)作更多更好具有北海特色的文藝精品。
文藝精品是指那些思想精深、藝術精良、制作精湛、生命力強的優(yōu)秀作品。對于一個城市來說，文藝精品是一個城市的文化精華，是城市文化發(fā)展和繁榮的高度體現。全市宣傳文化部門、文聯組織和廣大文藝工作者，要堅持“兩為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，強化精品意識，推出更多思想性、藝術性和觀賞性相統(tǒng)一，弘揚主旋律、謳歌新時代的精品佳作。
一要樹立和堅持正確的創(chuàng)作理念。文以載道。優(yōu)秀的文藝作品，有著強大的吸引力和感召力，具有敦風俗、宣教化的獨特功能，可以滿足人、引導人、影響人、教育人，在陶冶人們的道德情操、豐富群眾的藝術享受、推動社會的發(fā)展進步中具有重要作用。只有堅持正確的創(chuàng)作理念，才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的文藝作品。全市文藝工作者要認真學習貫徹在中國文學藝術界聯合會第八次全國代表大會、中國作家協會第七次全國代表大會上的重要講話精神，牢記自己的歷史使命和莊嚴職責，樹立和堅持弘揚主旋律、謳歌新時代的正確創(chuàng)作理念，反對和抵制錯誤的創(chuàng)作理念，注重作品的思想性和社會效果，用生花妙筆、精彩鏡頭反映和謳歌北海的發(fā)展進步、人民的勞動創(chuàng)造，使自己嘔心瀝血創(chuàng)作的文藝作品起到謳歌人民、凝聚力量、鼓舞人心的作用，為激勵全市人民奮勇前進、科學發(fā)展鼓勁加油。要自覺踐行社會主義榮辱觀，在作品中大力宣揚真善美、鞭撻假惡丑，引導和幫助人們塑造美好心靈、提升道德水準，實現文藝與道德的升華。必須清醒地認識到，那些片面追求標新立異、嘩眾取寵、花里花哨的媚俗作品，即使是轟動一時，也只能曇花一現，是沒有生命力的。
二要主動把藝術創(chuàng)作追求融入北?？缭桨l(fā)展的生動實踐。藝術源于生活高于生活，生活是文藝創(chuàng)作的源泉?！百N近實際、貼近生活、貼近群眾”，是多出優(yōu)秀作品、多出優(yōu)秀人才的根本途徑。只有這樣，才能使文藝創(chuàng)作有取之不盡的源頭活水。希望全市文藝工作者自覺把個人的藝術追求融入推動北?？缭桨l(fā)展的生動實踐之中，把文藝創(chuàng)作寓于珠城繁榮進步的時代潮流之中，貼近開放合作的最前沿，深入跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場，關注民生，體察民情，把握民意，反映民心，積累創(chuàng)作素材，激發(fā)創(chuàng)作靈感，選準創(chuàng)作題材，調動創(chuàng)作激情，發(fā)揮創(chuàng)作潛力，提高創(chuàng)作水平，推出更多具有清新時代氣息、強大感召力量、鮮明北海特色和群眾喜聞樂見的精品佳作。
三要善于從北海深厚的歷史文化底蘊中挖掘文藝創(chuàng)作資源。北海歷史悠久、人杰地靈，曾發(fā)生過很多重大的歷史事件，曾有過很多重要歷史人物。從秦漢至民國的兩千多年間，趙佗、孟嘗、蘇東坡等歷史名人，都曾在北海留下足跡，海角亭、東坡亭、孟太守祠等景觀遺跡的美好傳說在百姓中流傳，合浦有“海上絲綢之路”重要始發(fā)港的寶貴歷史遺存，市區(qū)有作為近代開埠象征的百年西洋老街，北海有綿延數千年的采珠史和“珠還合浦”等傳說，這些都是文藝創(chuàng)作的寶貴素材。全市文藝工作者要善于充分發(fā)掘和開發(fā)利用北海在漫長開放進程中形成的歷史文化資源，開展各種形式和體裁的創(chuàng)作活動，大力弘揚北海歷史文化，樹立北海城市文化品牌，塑造北海城市精神，提高北海人文素質，促使人們因知而愛、因愛而行，激發(fā)人們對北海的自豪感和榮譽感，增強加快發(fā)展的責任感和使命感，繼承和培育勇于進取、海納百川和誠實友善的人文品格和城市精神，把強大的精神動力轉化為推動北?？缭桨l(fā)展的物質力量。20xx年，市委、市政府在努力加快北海經濟發(fā)展的同時，著力抓好對北海歷史文化的開發(fā)利用，啟動了申報中國歷史文化名城的工作，對提升北海城市軟實力起到了良好的促進作用;我們以北海的歷史文化為素材，精心策劃制作的七集專題片《走進北?！?，今年春節(jié)前夕連續(xù)七天在中央電視臺國際頻道“走遍中國”黃金欄目播出，反響強烈，既挖掘宣傳了北海的歷史，又向世人展示了北海的風貌;既重塑了北海的形象，提高了北海的美譽度，又激發(fā)了干部群眾熱愛北海、建設北海的情懷。這種通過精心策劃而有效開發(fā)利用歷史文化資源的成功嘗試，以后要繼續(xù)堅持和推廣。
我們相信，伴隨著北海經濟社會的跨越發(fā)展，北海必將迎來文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。我們希望并且期待，在不久的將來，北海能創(chuàng)作出一部具有北海地域特色、媲美于《走西口》、《闖關東》那樣的電視連續(xù)劇，一首像《太陽島上》、《鼓浪嶼》、《我想去桂林》那樣的好歌，一部能獲得魯迅文學獎或茅盾文學獎的好書，成為唱響北海、唱興北海的最好體現。
三、加強組織領導、積極關心扶持，為北海文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮提供有力保障。
加強黨對文藝工作的領導，是文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮的根本保證。全市各級黨委和政府要高度重視文藝及文聯工作，切實加強對文藝工作的領導特別是思想政治領導，全面貫徹落實黨的文藝方針政策，加大對文藝工作的關心支持力度，為做好新形勢下的文藝和文聯工作提供有力保障。
一要加大對文藝和文聯工作的支持力度。文藝創(chuàng)作和文聯工作離不開黨委、政府及人民群眾的關心支持，離不開必要的人力、物力、財力保障，需要良好的文藝創(chuàng)作和人才成長環(huán)境。各級黨委、政府必須從貫徹科學發(fā)展觀、提升北海軟實力的高度，把文藝事業(yè)和文聯工作納入全局工作中，切實加強對文藝和文聯工作的指導與支持，尊重文藝發(fā)展規(guī)律和文藝工作者，多聽取文藝工作者的呼聲，多與文藝工作者交朋友，大力扶持文藝創(chuàng)新和精品生產，幫助解決文藝事業(yè)發(fā)展中的實際困難和問題，為文聯更好地履行職能開展工作創(chuàng)造條件。同時要統(tǒng)籌推進文藝事業(yè)和文化產業(yè)協調發(fā)展，統(tǒng)籌推進文化與經濟特別是文化與旅游的結合，促進全市現代服務業(yè)的繁榮與提升。
二要加強文藝人才隊伍建設。建設一支高素質的文藝人才隊伍是推動北海文藝大發(fā)展大繁榮的關鍵。各級黨委、政府要高度重視文藝人才隊伍建設，建立健全文藝人才引進和使用體制機制，努力建設一支高素質的文藝創(chuàng)作、生產、經營和管理人才隊伍。要按照“不求所有，但求所用”的理念，重視引進文藝拔尖人才;各級領導干部要懂得善待善用文藝人才，積極培養(yǎng)造就一批北海自己的文藝拔尖人才，爭取盡快涌現一批名作家、名詩人、名畫家、名編導、名演員、名主播，等等。要重視和加強基層文藝工作者隊伍建設，加強對后備文藝人才的培訓教育,特別是要有計劃地扶持具有潛質的青年創(chuàng)作和表演骨干，在繁榮發(fā)展校園文化、企業(yè)文化、廣場文化、社區(qū)文化等群眾文化的同時不斷發(fā)現文藝新人，增強文藝事業(yè)發(fā)展的后勁,努力造就一支梯次分明、結構合理的文學藝術工作者隊伍。要加大對優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)秀文藝人才的宣傳和獎勵力度，充分調動廣大文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性，讓北海成為文藝人才輩出的地方，成為文藝名家的向往之地。我們也希望全市文藝工作者加強理論學習，增強理論功底，提高思想素質，提升精神境界，豐富各種知識，努力做德藝雙馨的“人類靈魂工程師”。
三要充分發(fā)揮文聯的橋梁和紐帶作用。文聯組織是黨領導下的文藝界人民團體，在團結廣大文藝工作者、推動文藝事業(yè)發(fā)展中擔負著重大責任、發(fā)揮著獨特作用。全市各級文聯組織要始終堅持正確的文藝方向，圍繞推動北海跨越發(fā)展的大局開展工作、策劃活動，認真履行聯絡協調服務職能，不斷創(chuàng)新體制機制，強化服務意識，依法維護文藝工作者的權益，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力把文聯建成文藝工作者的“溫馨和諧之家”。
同志們，推動北海跨越發(fā)展是全市人民的共同心愿、共同任務、共同責任。宏偉的事業(yè)需要強大的精神動力和文化支撐;生動的實踐需要優(yōu)秀的文藝作品來反映和激勵;催人奮進的火熱生活必將催生優(yōu)秀的作品并孕育藝術的大師。希望全市文藝工作者牢記莊嚴使命，以科學發(fā)展觀為指導，以更加振奮的精神、更加火熱的激情，創(chuàng)作出更多的優(yōu)秀作品，為北海文藝事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的更大的貢獻!
文聯工作會講話稿篇七
xx年創(chuàng)出8項“最好水平”
安全生產形勢是最平穩(wěn)的一年。集團全年實現安全生產無事故，穩(wěn)的基礎更加牢固。
2.經營成效是歷史最好的一年。多項經營指標提前3年實現“十三五”規(guī)劃目標，量的積累更加厚實，質的提升更加明顯。
3.新舊動能轉換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續(xù)崛起，進的動能更加有力。
4.企業(yè)歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協同效應是發(fā)揮最充分的一年。發(fā)揮集團內部協同優(yōu)勢，未發(fā)生一起貸款逾期、欠息現象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業(yè)形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業(yè)品牌、企業(yè)價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產業(yè)結構調整取得新成效。一是煤炭產業(yè)增量提效。新接管省屬監(jiān)獄煤礦年增產能936萬噸。二是一體化發(fā)展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業(yè)務起步穩(wěn)健。地產板塊協同見效。8家內部醫(yī)院穩(wěn)步整合，與濟南市中醫(yī)醫(yī)院建立中西醫(yī)結合聯盟。濟南章丘“山能·智城”及產業(yè)園、科技園、服務園“一城三園”完成規(guī)劃，總部經濟發(fā)展基地加快崛起。三是新興產業(yè)培育加快。注資10億元在上海自貿區(qū)成立棗礦物產集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發(fā)電項目并網發(fā)電，新能源實現零的突破。淄礦新升實業(yè)公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創(chuàng)新示范工程項目”“國家制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內生動力活力不斷激發(fā)。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結構不斷完善?？v向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優(yōu)化機制激活力。在200多家三級及以下公司創(chuàng)新實施模擬股份制、承包經營、租賃經營、托管經營等模式，基層創(chuàng)效動力持續(xù)增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業(yè)由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調整理順基本完成。調整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發(fā)展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業(yè)完成混改，2戶正在有序推動。低成本發(fā)行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發(fā)行，65億元公司債獲批。
4.供給側結構性改革取得新成效。一是去產能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發(fā)改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業(yè)年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規(guī)模、較大債務困難企業(yè)改革重組的成功案例。貴州礦業(yè)扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業(yè)及全省率先實施總規(guī)模210億元市場化債轉股，到位資金102億元，落地規(guī)模省內最大；實施交行62.5億元債轉股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調結構、穩(wěn)價格，增銷1576萬噸，實現產銷平衡。強化統(tǒng)一營銷，省內礦井全部納入統(tǒng)銷范圍，增量1524萬噸。穩(wěn)固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協合同。
6.經營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經濟運行質量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉型發(fā)展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創(chuàng)效4億元。
7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得新成效。新建3個省級創(chuàng)新研發(fā)平臺。c多人外出從事礦井托管等業(yè)務，近6000人走向社會自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達2萬人。新礦打造創(chuàng)客大聯盟，完成c項創(chuàng)新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結合企業(yè)發(fā)展現狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）“一人兼”，總經理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經理層議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續(xù)深化“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業(yè)集團實現全覆蓋，政治生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。六是和諧穩(wěn)定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發(fā)生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優(yōu)，發(fā)展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經濟運行質量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經濟增長的質量、內涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創(chuàng)新能力不強。核心技術缺乏，創(chuàng)新引領和支撐作用不夠，科技成果轉化能力不強，新興產業(yè)發(fā)展不快、專業(yè)人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨?；旌纤兄聘母锏任慈〉脤嵸|性突破；內部協同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發(fā)等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規(guī)模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩(wěn)定、環(huán)保形勢不容樂觀。安全生產隱患多，基層基礎仍不牢固；企業(yè)人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩(wěn)定風險多；環(huán)保治理方面雖未發(fā)生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產經營有效結合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現個別違反中央“八項規(guī)定”精神和違規(guī)違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規(guī)劃經濟發(fā)展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發(fā)展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發(fā)展的重大使命年、繼續(xù)保持走在省管企業(yè)前列、保持行業(yè)一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優(yōu)勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現?！八拇筠D型發(fā)展支撐基地”成為實力強勁的新的經濟增長極；“三大一體化產業(yè)鏈”協同發(fā)展，競爭優(yōu)勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優(yōu)勢更加彰顯，企業(yè)影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業(yè)集團。
各級黨組織要堅持黨建統(tǒng)領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統(tǒng)領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業(yè)精神，用榜樣力量提振集團上下干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰(zhàn)新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經常深入基層，豐富工作經驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創(chuàng)業(yè)的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局?？偛繖C關要發(fā)揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。
文聯工作會講話稿篇八
各位領導：
大家下午好，經縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關于做好災區(qū)因災返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
通過對受災群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應保盡保，有效減緩因災致貧、因災返貧的現象。
受災困難群眾的家庭財產、生產生活秩序遭受破壞，核查時要把受災情況、自身恢復能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災困難群眾的基本生活。
此次低保核查的重點是因災房屋倒損、耕地被毀、農作物受災、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經濟狀況。
在工作開展的過程中，既要遵行低?！叭h(huán)節(jié)十步驟”的工作規(guī)程，又要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受災特點和災民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規(guī)定時間內全面完成各項工作。
文聯工作會講話稿篇九
就創(chuàng)新安全生產工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產工作。
二是創(chuàng)新安全生產宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產文藝表演專場，設置安全生產宣傳咨詢臺開展安全生產知識科普教育，邀請區(qū)級部門、專家聯合社區(qū)、學校、生產經營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產經營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產常態(tài)化示范教育基地，
以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產工作，與社會事務科聯合加強對“五級治理”人員安全生產培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯合整治，另一方面按照茨壩街道網格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
文聯工作會講話稿篇十
來賓朋友們：
大家好！此時此刻站在這里，面對來自全國各地藝術界的名家，面對我們海南本土畫家及觀眾朋友們，激動之余，我深感莫大的榮幸！今天是個不同尋常的日子，是值得紀念并永遠鐫刻在海南美術發(fā)展史上的日子。今天，謹在海南國際旅游島建設的開局之年，籌備已久的“全國中國畫名家、海南畫家畫海南百景”的活動，以里程碑式的姿態(tài)，在萬眾期待之下，終于開幕了！
承蒙國家對海南可持續(xù)發(fā)展的大力支持，自“海南國際旅游島”宏偉的既定目標上升為國家戰(zhàn)略，世界旅游的風向標就開始投向這里。深深根植于海南本土的諸多文化，如生態(tài)文化、貶官文化、女性文化、僑鄉(xiāng)文化等，一起匯流成了海南獨特而純正的島嶼文化，熱情洋溢的向世界各地發(fā)出了邀請函。海南在藍綠相間的清新空氣中正步上高速發(fā)展的快車道。應時代所需，應海南國際旅游島建設的發(fā)展所需，由中國美術家協會出面，在海南美術界的誠意邀請下。當前國內占有重要地位的中國畫名家們，與海南畫家一起，全面調動起了睿智而豐富的視覺經驗，深入海南各旅游景點的腹地，盡情挖掘蘊藏在黎村苗寨，熱帶雨林，風光名勝，人文舊址等具有海南特色和海南文化魅力的東西。畫家們不吝惜自己贊譽的筆墨，通過多種角度，各種形式，通過自身巧妙乃至鬼斧神工的構思，從多個層面立體化的`表現出了真實而美麗的海南。是全面展現海南自然生態(tài)之秀美，島嶼文化之特色和人文精神之風貌較高端的藝術平臺。像當年蘇東坡一樣，國內名家們同樣也在代表著中國繪畫的最高層次來審視海南。海南的“內在美”和“外在美”都得以在名家們厚重的筆下，在海南畫家們質樸的筆下，達到了讓世界聚焦的目的。本次活動，不僅提升了海南的文化品位，為海南建設國際旅游島注入了新的文化內涵，對海南美術的學術探索，也是樹立了榜樣。對海南美術的長遠發(fā)展，更是起到了積極的帶動作用，是一筆不可多得的寶貴財富。
在此，要特別感謝為本次活動做龐大后盾的中國美協，感謝各級領導和參與單位，感謝遠道而來辛勤付出的國內名家們，感謝海南畫家及所有關注和支持本次活動的人，謝謝！
文聯工作會講話稿篇十一
同志們：
剛才，侯文書記的重要講話，以中央和省委經濟工作會議精神為指導，緊密結合xx實際，總結成績實事求是，剖析問題客觀實在，把握形勢精準到位，提出的目標和措施貼近實際。書記的講話對推動20xx年xx的經濟社會發(fā)展具有很強的針對性、指導性和操作性，為做好20xx年各項工作給我們提振了信心、指明了方向、明確了要求，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何落實本次會議精神，抓好全年工作，講三個方面的意見：
一、認清形勢，堅定發(fā)展信心。
20xx年，我市正處于脫貧攻堅的決勝期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢和異常艱巨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定任務，要加快xx發(fā)展，必須首先要堅定信心，集中精力，提升能力，擼起袖子加油干。
1.信心來自于綜合實力的穩(wěn)步提升。20xx年，在以侯文書記為班長的xx市委的堅強領導下，我們戰(zhàn)勝了不可預計的困難，破解了許多阻礙發(fā)展的難題，經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。地區(qū)生產總值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，財政總收入增長x%，全體居民人均可支配收入增長x%。其中，財政總收入、全體居民可支配收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、利用外資等主要經濟指標增速均在邵陽市排名前三，較好地完成了年初制定的目標任務，為加快發(fā)展奠定了基礎。
2.信心來自于先行先試的“xx做法”。聚焦扶貧攻堅，創(chuàng)新工作思路，按照“兩不愁三保障”的要求，強力推進農村危房改造、標準化村級衛(wèi)生室建設、農村義務制學校薄弱工程改造和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設，贏得了廣大群眾的高度贊譽和各級領導的充分肯定，成功創(chuàng)造了“xx做法”。特別是農村危房改造“六統(tǒng)一”做法上升為邵陽經驗；高標準建設村級衛(wèi)生室得到了中央改革辦、國務院醫(yī)改辦和省委省政府的充分肯定，中央電視臺、人民日報、新華社等主流媒體對改革做法進行了重點推介。易地扶貧搬遷、農村土地經營權確權頒證、司法體制改革、“一村一輔警”等工作成功試點，省、邵現場會在我市召開，工作經驗重點推介。這些都充分展示了xx的對外形象，匯聚了支持xx發(fā)展的強大合力。
3.信心來自于重大機遇的集聚凸顯。一是宏觀政策大引領的機遇。未來5-10年，中國的新型城鎮(zhèn)化面臨重大機遇、擁有巨大潛力，xx作為后發(fā)地區(qū)，城鎮(zhèn)化蘊含著巨大的內需潛力。同時，20xx年12月14-16日召開的中央經濟會議強調，深入推進農業(yè)供給側結構性改革。農業(yè)供給側結構性改革是20xx資本市場的重要投資機會，xx作為農業(yè)大市，正可乘勢而上、大有作為。二是各項政策和戰(zhàn)略定位大支持的機遇。成功納入全國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、省直管縣經濟體制改革試點縣（市）等政策支持籠子；加之邵陽市副中心城市、邵陽西部生態(tài)圈中心城鎮(zhèn)的戰(zhàn)略定位，是xx加快發(fā)展千載難逢的機遇。三是交通區(qū)位大提升的機遇。xx機場試飛通航，興永郴鐵路有望列入國家“十三五”建設規(guī)劃，呼北高速新化至xx段列入省“一帶一路”戰(zhàn)略部署，邵東—邵陽—xx城際鐵路納入邵陽市“十三五”規(guī)劃，將全面改善xx發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢。
4.信心來自于市委對形勢的精準把握。侯文書記代表市委作的工作報告，描繪了美好藍圖，提出了明確要求。一是形勢研判準。當前，經濟發(fā)展進入增速換檔、動力轉換、結構調整的新常態(tài)。新常態(tài)不是經濟下滑、無所作為的常態(tài)，更是一種遵循規(guī)律、勇于擔當、敢于作為的常態(tài)。因此，市委提出了20xx年經濟工作穩(wěn)中求進、重點是進的原則和方向。二是目標任務實。20xx年，市委對主要經濟指標提出的目標是，地區(qū)生產總值增長x%左右，財政總收入增長x%左右，固定資產投資增長25%左右，規(guī)模工業(yè)增加值增長x%左右，社會消費增長x%左右，綜合排名力爭進入邵陽市第一方陣。這些目標既貫徹了上級部署，又考慮了現實可能，具有很強的操作性、可行性，只要我們同心同德、堅持不懈，只要我們努把力、加把勁，這些目標完全能夠實現。三是工作要求嚴。侯文書記的講話明確提出了“五個著力”的重點任務，即著力推進產業(yè)，壯大發(fā)展實力；著力項目建設，強化發(fā)展動力；著力改善民生，凝聚發(fā)展合力；著力優(yōu)化環(huán)境，提升發(fā)展能力；著力文明創(chuàng)建，提升發(fā)展張力。同時，也明確了6個正確的方法論，即狠抓黨建引領，深入一線推動，激發(fā)改革活力，提升作風效能，優(yōu)化用人導向，夯實群眾基礎。這些都是今年工作的重點任務和正確方法，我們必須牢牢把握、認真落實。
文聯工作會講話稿篇十二
親愛的各位xx的同學們：
大家好！
20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經過持續(xù)努力，我們已經成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數據規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
各位同學，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯網應用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯網+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現我們的夢想奠定了非常好的基礎。
20xx年，從表面上看，我們取得了以下三個明顯的成績：
第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。
第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團隊，執(zhí)掌公司產品和營銷。
第三，數字制造產品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
20xx年，從內在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現在以下四個方面：
第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數據。為電氣行業(yè)提供工具+數據，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務的出發(fā)點。工具+數據是互聯網改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數據方面已經形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強化這個優(yōu)勢。
第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數據除了服務電力裝備制造業(yè)，還可以服務機械裝備制造業(yè)，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。
第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產品為中心的平臺型組織。
第四，重新進行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數據形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數據，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產生更多的數據，更多的數據又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運行效率的提升。
大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業(yè)服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現，可以斷言，20xx年企業(yè)服務會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現出來。企業(yè)服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發(fā)表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：
1、十年后，80%的生產應用運行在云上。
2、十年后，100%的企業(yè)數據都會存儲在云上。
3、十年后，企業(yè)云是最安全的it環(huán)境。
經過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經全面轉型為云服務模式。同時，我們已經建成了電氣行業(yè)全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經一切準備就緒，一馬當先！
同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數據平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年?？焖傩袆?，才有機會贏！
20xx年，我們首先要進行產品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業(yè)的工匠精神。做產品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創(chuàng)造藝術品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產品，只有偉大的產品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產品經理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！
20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯網是中國人的機會。在互聯網領域，中國公司有了可以通過技術創(chuàng)新彎道超車的機會，利馳團隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！
20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。
我們對組織架構調整已經初步完成，建立了以工具和數據為起點、以三條產品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。
二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！
五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
今天，我們重新出發(fā)，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！
我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產品、技術升級之戰(zhàn)已經打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當得到回報，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領跑電氣云服務市場！
謝謝大家！
文聯工作會講話稿篇十三
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！