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特種作業(yè)人員培訓計劃篇一
1、特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱,是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。
2、原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。
3、擋車工不算特殊工種,根據(jù)國家勞動總局關(guān)于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復(fù)函[81]勞總護字37號(1981年4月30日)紡織擋車工以暫不實行提前退休為宜。
2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;
3.起重機械作業(yè)。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;
6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業(yè)。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監(jiān)測工,測風測塵工;
11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工;
17.經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇三
第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。
第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。
第四條充裝設(shè)備的`安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。
第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。
第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。
第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。
第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇四
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
8、違反規(guī)定的`工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇五
1.目的為落實公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械和廠內(nèi)專用機動車輛。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行1。
駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;
(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)危險物品作業(yè)。含危險化學品的操作工、儲存保管員;
(十)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1安全保障部負責對公司特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員,并對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全保障部評定并同意,方可變動。
4.3綜合部及各部門負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與綜合部配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中或以上文化程度;
(四)熱愛本職工作,工作認真負責,具備必要的安全技術(shù)知識與技能,遵紀守法;
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款4項規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全保障部核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全保障部提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安全保障部聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)組織進行安技培訓;辦理復(fù)審、初審等相關(guān)手續(xù)。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全保障部。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全保障部核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.7特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。
5.12.8特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。
5.12.9由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由安全保障部負責。
保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.10外來人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,攜帶到我公司的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.11外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。安全保障部及工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。
5.12.12對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇六
20xx年x月xx日我參加了集團公司組織的的特種設(shè)備視頻培訓,通過一天的培訓學習,課程學習結(jié)束感受頗深,切實的感受到了對特種設(shè)備簡史、安全法及使用管理的理解和深刻的掌握,在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)安排的此次培訓活動,感謝授課老師精彩的授課講解,此次的培訓學習,是自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓學習心得總結(jié)如下:
《特種設(shè)備安全法》第一條闡明了立法的宗旨,即為了加強特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,保障人身和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞這一宗旨,明確了特種設(shè)備安全工作應(yīng)當堅持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設(shè)的多項制度,充分體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念,入圍保障特種設(shè)備的本質(zhì)質(zhì)量,規(guī)定對特種設(shè)備生產(chǎn)實行許可制度,對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的制造要試試監(jiān)督檢驗,特種設(shè)備產(chǎn)品、部件、或者采用的新材料,要按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行安全性驗證;為保障特種設(shè)備的安全運行,特種設(shè)備使用單位要建立崗位責任,制定操作規(guī)程,對設(shè)備進行定期檢驗和定期自檢等等,這些規(guī)定重在事前把關(guān),防止不合格設(shè)備進入使用環(huán)節(jié),防止不安全設(shè)備繼續(xù)使用,做到防患于未然。
特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的安全主體責任,重點強調(diào)了特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營、使用、維護保養(yǎng)、檢驗檢測等全過程的監(jiān)管,確立了特種設(shè)備管理制度、質(zhì)量責任追溯制度、產(chǎn)品召回和報廢制度等,具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。
為保障安全,法律設(shè)立了特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測、監(jiān)督管理無縫銜接的安全責任體系。在完善現(xiàn)有特種設(shè)備安全檢查制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立了三項基本安全監(jiān)督管理制度。一是對特種設(shè)備整個生命周期完整信息記錄的可追溯制度,明確特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品合格證明。安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證明等相關(guān)技術(shù)資料和文件;特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備的`運行故障和事故記錄要建立設(shè)備信息檔案;二是缺陷特種設(shè)備召回制度,是因生產(chǎn)原因造成特種設(shè)備存在危及安全的同一性缺陷的,特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當立即停止生產(chǎn);三是存在嚴重事故隱患特種設(shè)備的報廢制度,是特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、修理價值,或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條例的,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當依法履行報廢義務(wù),采區(qū)必要措施消除特種設(shè)備的使用功能,并向原登記負責特種設(shè)備安全監(jiān)察部辦理使用登記證書注銷手續(xù)。以上從制度上保證了最大限度的降低安全陷阱對民眾生命和財產(chǎn)的侵害,體現(xiàn)了一人為本,生命至上的立法宗旨。
特種設(shè)備安全關(guān)涉多個方面,是一項系統(tǒng)工程,需要社會各方面的參與,齊抓共管,才能達到事半功倍的效果。其中特別突出三點:一是突出強化各方面責任,特別突出了企業(yè)的主體責任。明確特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的責任。二是突出強調(diào)發(fā)揮政府監(jiān)督作用,履行政府的行政監(jiān)督職能。三是突出強調(diào)發(fā)揮社會監(jiān)督作用,保障公眾的知情權(quán)。消費者在享有使用特種設(shè)備權(quán)利的同時還負有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責任,同時對政府的履行責任監(jiān)督管理。
特種設(shè)備安全法把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,立足解決特種設(shè)備安全工作面臨的各種問題,借鑒了國際上先進的安全監(jiān)管經(jīng)驗,具有非常強的科學性;前瞻性和可執(zhí)行性。該發(fā)的頒布,標志著我國特種設(shè)備全工作向科學化、法制化方向又邁進了一大步,對規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測和監(jiān)督管理活動,提高我國特種設(shè)備安全整體水平,有效保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,具有重要意義。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇七
20xx年06月03日,根據(jù)公司持證上崗的要求參加了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓,本次培訓在培訓老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過40個學時的.學習,并通過筆試和實際操作考核合格,順利完成了訓任務(wù)?,F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
培訓的主要內(nèi)容橋式起重機司機操作證,具體培訓內(nèi)容如下:
2、對特種設(shè)備基礎(chǔ)知識、相關(guān)法規(guī)進行系統(tǒng)全面的培訓,對特種設(shè)備管理有了新的認識,進一步了解隨便的操作要點和注意事項。
3、學習橋式起重機的操作、維護檢查注意事項,以保證設(shè)備安全健康運行。
4、通過認真學習,經(jīng)過筆試和現(xiàn)在操作考試,取得良好成績。
經(jīng)過此次培訓學習發(fā)現(xiàn)我們工作中應(yīng)該做好以下工作:
1、理論學習有一定欠缺,需要進一步加強理論學習。
2、工作中應(yīng)該嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行操作,拒絕違章操作。
3、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度,強化定期檢驗,及時發(fā)現(xiàn)隱患,處理和消除隱患。
在今后的工作中我們應(yīng)該努力學習,不斷提高自己,進一步加強業(yè)務(wù)操作水平和設(shè)備維護能力,讓設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇八
2.引用標準及專業(yè)術(shù)語。
引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責范圍。
4.1安環(huán)處負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動。
5.1電工(運行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
5.4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關(guān)處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.8各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處、勞資處核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由安環(huán)處組織安排培訓和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安環(huán)處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負責。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇九
一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、安全科負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)科負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助,各班組科室負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
三、各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓需求,制定培訓計劃,并每半年報廠安全科,由安全科匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施,實施結(jié)束后進行培訓效果評價。
四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
五、特種作業(yè)人員的培訓(復(fù)訓)考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。
六、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
七、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告安全科,繳納工本費后補發(fā)。
八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。
九、每年由安全科組織,各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓、考核,及時進行知識更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。
十、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。
十一、對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。
1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;
2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;
3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;
4、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。
十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十
一、目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的決定》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、范圍。
適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。
三、內(nèi)容。
3.1安技科負責對公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.2使用特種作業(yè)人員的部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告公司安技科同意,方可變動。
(1)電工(運行、維修)作業(yè)。
(2)金屬焊接(切割)作業(yè)。
(3)起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
(4)廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
(5)壓力容器操作。
(6)司爐工作業(yè)。
(7)登高作業(yè)。
3.4日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
(2)特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
(3)特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守施工現(xiàn)場用電、動火審批程序。
(4)特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
(5)安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關(guān)處理。
(6)特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
(7)特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
(8)各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
(9)安全管理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
(1)各部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安技科核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由安技科組織安排培訓和考核。
(2)特種作業(yè)人員在培訓期間各部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
(3)取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
(4)特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安技科提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安技科負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安技科,證件發(fā)放由安技科負責。
(5)特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安技科。
3.6外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當遵守本規(guī)定,安技科應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
3.7對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。
(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;
(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;
(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;
(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。
3.8本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
北京京鐵大方物業(yè)管理中心。
2014年1月16日。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十一
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。
4、電工必須負責合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
6、電工對學校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。
6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十二
從xx月4日到xx月11日,我們參加了區(qū)局培訓中心組織的專業(yè)技術(shù)人員斷續(xù)教育培訓班。在這短暫的學習生活讓人覺得意猶未盡,幾位老師深入淺出的細致講解,使我受益良多,認識到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問得到了解決,以下是我的幾點學習心得體會。
每個人都很珍惜這次難得的培訓機會,認真的聆聽,適時地記錄,學習的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前。來自檢驗一線的.老師,把自己在檢驗中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。
通過此次學習,使我的業(yè)務(wù)知識水平得到了較大的擴展,這對提升自身的工作能力,更好地做好特種設(shè)備檢驗工作具有極大的幫助,知識日新月異,不學則惘。當今社會快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難感覺到知識爆炸的巨大威力。通過這次學習,開闊了視野,拓寬了思維,使我對規(guī)程、規(guī)范有了更深的了解,為今后更好地從事檢驗工作儲備了知識。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。同時要學以致用,運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己,安全責任重于泰山,通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山,做而不學等于蠻干,學而不做等于白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作,為檢驗工作服務(wù)。
最后,感謝區(qū)局培訓中心精心組織和安排,希望培訓中心能多組織這樣的培訓班,給我們與其它省、市的檢驗單位相互學習和交流的機會,提高我們自身的業(yè)務(wù)水平。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十三
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序
3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。
3.1.5“學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學習證”人員的`培訓與考核:
3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導(dǎo)下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應(yīng)認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。
3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。
3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓與復(fù)審
3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復(fù)審計劃,按期安排相應(yīng)工種人員進行安全技術(shù)培訓取證與復(fù)審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應(yīng)工種培訓。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復(fù)審驗證,證件超過兩年未進行復(fù)審驗證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗證每四年進行一次。
3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。
4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復(fù)審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓及復(fù)審一次未合格者,其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。
4.4補考未合格者所有費用不予報銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復(fù)審驗證的。
6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應(yīng)按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十四
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。
3.1.特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
5.1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
5.3.具有初中及以上文化程度;
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能;
5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓,并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。
6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十五
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑架子工;
(三)建筑起重信號司索工;
(四)建筑起重機械司機;
(五)建筑起重機械安裝拆卸工;
(六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;
(七)經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第十條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的,應(yīng)當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于考核不合格的,應(yīng)當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應(yīng)當采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員,應(yīng)當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復(fù)核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的.,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核,應(yīng)當提交下列材料:
(一)身份證(原件和復(fù)印件);
(二)體檢合格證明;
(三)年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明;
(四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;
(五)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格:
(一)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的;
(二)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)對生產(chǎn)安全事故負有責任的;
(四)2年內(nèi)違章操作記錄達3次(含3次)以上的;
(五)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的;
(六)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后,應(yīng)當根據(jù)以下情況分別作出處理:
(二)對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復(fù)核手續(xù),并在證書上注明延期復(fù)核合格,并加蓋延期復(fù)核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定;逾期未作出決定的,視為延期復(fù)核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動,查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在每年年底向國務(wù)院建設(shè)主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷資格證書:
(一)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(二)考核發(fā)證機關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的;
(三)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷資格證書:
(一)依法不予延期的;
(二)持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;
(四)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則,并報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
第三十二條本辦法自2015年6月1日起施行。
1.目的
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命?安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行?。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康?及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水?質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位?核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動?進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位?因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告?安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓?管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘?入職?時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格?證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核?管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習?和實際操作訓練?。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)?培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
〖1〗〖2〗〖3〗
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中?或以上文化程度;
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,
管理制度?《特種作業(yè)人員管理制度?》(http://)。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當
具備高中?或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境?進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施?。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人?防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況?時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施?情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進課核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?批準后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料?和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育,證件發(fā)放由兩個課負責安排。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十六
一、為加強特種作業(yè)人員管理,促進企業(yè)安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本制度。
二、?特種作業(yè)是指從事對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
1.?電工作業(yè):指從事發(fā)電、送電、變電、配電和電氣設(shè)備安裝、運行、檢修、試驗及維修的作業(yè)。
2.?金屬焊接作業(yè);指一切焊接(氣割)作業(yè)。
3.?機動車輛駕駛:指行駛于礦內(nèi)的機動車輛駕駛。
4.?爆破作業(yè):指實施火工品爆破的作業(yè)。
5.?礦山采剝(掘)作業(yè):指利用裝載機、挖掘機等大型設(shè)備采礦、剝離山坡的作業(yè)。
6.?礦山排水作業(yè):指礦山防排水作業(yè)。
7.?排土場作業(yè):指維護排土場管理的作業(yè)。
四、特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備下列條件:?1.?年齡條件:年滿?18周歲以上(但從事爆破作業(yè)的人員,年齡不得低于?20?周歲)。?2.?體質(zhì)條件:工作認真負責,身體健康,沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。?3.?職業(yè)知識、能力條件:具有本種作業(yè)所需的文化程度(初中及以上)和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。?4.?持證條件:必須取得特種作業(yè)操作證書。
五、?特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證及復(fù)審:
1.?特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證。未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。?2.?各類特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證工作,分別由相關(guān)政府部門負責辦理。?3.?各采區(qū)必須及時組織取得證書的特種作業(yè)人員進行地定期復(fù)審,其復(fù)審內(nèi)容與復(fù)審期限由發(fā)證機關(guān)按國家相關(guān)規(guī)定辦理。每次復(fù)審操作證上注明簽章方為有效,復(fù)審不合格者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員的日常管理:
1.?安監(jiān)科匯同有關(guān)科室,應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,內(nèi)容符合上級規(guī)定的要求,安監(jiān)科應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案。
2.?凡新從事特種作業(yè)的人員,首先要到安監(jiān)科進行安全教育,學徒期滿(或相當于出徒技術(shù)水平)后,向有關(guān)專業(yè)考核部門申報(培訓特種作業(yè)人員申報表)。
3.?從事特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,考核合格并取得操作證以后,方可獨立操作,操作者應(yīng)持證上崗。
4.?各類特種作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,正確使用和維護保養(yǎng)專用工具和器具,嚴禁隨便挪作它用。
5.?取得操作證的特種作業(yè)人員,由有培訓資質(zhì)部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。
6.?連續(xù)六個月以上未從事本工種作業(yè)或違章扣證期滿后,要求繼續(xù)從事本工種作業(yè)者,經(jīng)有培訓資質(zhì)部門重新考核后,方能上崗獨立作業(yè)。
7.?特種作業(yè)人員在本礦內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證有效,由安監(jiān)科備案。
8.?安監(jiān)科負責特種作業(yè)人員的日常檢查。對違章作業(yè)和造成事故者,安監(jiān)科根據(jù)違章事故情節(jié),有權(quán)扣證一至十二月,并記入操作證;對情節(jié)嚴重的,應(yīng)吊銷操作證,給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直至追究刑事責任。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。?
4、根據(jù)特種作業(yè)的定義,由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。?
三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件: ?
1、必須年滿18周歲;?
2、工作認真負責,遵章守紀; ?
3、具有初中以上文化程度;?
5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。 ? ?
五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,應(yīng)嚴格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?
十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。?
十三、本制度由公司質(zhì)安科負責解釋并監(jiān)督實施。 ??
十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十七
茲有(申請人姓名)于年月至年月,在(公司單位名稱)從事(作業(yè)項目)作業(yè)實習。實習期間,我單位指導(dǎo)其進行了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學習和實際操作練習。使其已經(jīng)具備必要操作設(shè)備所需的技能和業(yè)務(wù)知識且身體健康適合本崗位工作。
特此證明。
單位(蓋章)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十八
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的`操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
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(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十九
為加強煤礦特種作業(yè)人員管理,穩(wěn)定煤礦特種作業(yè)人員隊伍,制定了相關(guān)管理規(guī)定,下面小編給大家介紹關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
1、安全科是特員管理的主管部門,負責編制每年的特員配備和培(復(fù))計劃,并進行組織落實。
2、凡是特種作業(yè)人員,在與礦簽訂勞動合同的同時,必須以特種作業(yè)人員操作資格證的有效期為服務(wù)期限,另行與礦簽訂服務(wù)協(xié)議,否則,必須按服務(wù)時間扣減培訓費用。
3、為加強對特種作業(yè)人員的管理和考核,對實行崗位固定工資制的特員,一律實行服務(wù)押金制。即以培訓費用為限,按每月200元逐月從工資中扣出培訓費用。服務(wù)期滿后,全部退還。同時對工作認真負責、能勝任崗位工作的人員,在進行考核的基礎(chǔ)上,加一倍返還服務(wù)押金,以示對工作的獎勵。
4、為鼓勵特種作業(yè)人員穩(wěn)定崗位工作,對實行固定工資制的特員實行特種作業(yè)工齡工資制。其工齡工資標準,瓦檢員為30元/年,其它特員為20元/年。
5、與我礦現(xiàn)行工資分配制度相適應(yīng),所發(fā)生的特員獎勵及工齡工資費用,由工資發(fā)放的單位或區(qū)隊進行支付。但為確保支付兌現(xiàn),統(tǒng)一由礦財務(wù)進行代扣代付。
6、各施工隊負責人是特員選拔配備和使用管理的直接責任者,必須對所需特員認真進行選拔配備。嚴禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。否則,經(jīng)礦檢查發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或?qū)ぷ鞑徽J真負責的,每人次處罰500至1000元。
一、 煤礦電鉗工
1、機電維修工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)、檢修流程、標準,
3、檢修佩戴相應(yīng)防護用具,電氣設(shè)備停電閉鎖掛牌;
4、檢修時會正確使用工具、儀表。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能原理、參數(shù);
2、應(yīng)知設(shè)備完好標準,按工藝標準檢修;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、地面變﹙配﹚電所值班員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全設(shè)施齊全、保護裝置靈敏、穿戴絕緣用具操作帶電設(shè)備;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、檢查電氣設(shè)備停電、閉鎖、掛牌,執(zhí)行“兩票”制度、復(fù)述制度。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知地面變﹙配﹚電所負荷、運行狀況、保護、安全設(shè)施;
2、會處理一般電氣故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握電器設(shè)備的完好狀況。
3、充電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知電解夜?jié)舛鹊恼{(diào)整;
3、佩戴相應(yīng)防護用具,通風良好;
4、確認充電插銷連接及蓄電池完好,儀表顯示正常,并做記錄。應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知充電機車性能、結(jié)構(gòu)及原理;
2、應(yīng)知蓄電池完好情況,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、應(yīng)知蓄電池使用周期及充電頻率。
4、電氣焊工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知焊接物件的屬性;
3、必會使用工具、焊接方法,做好防護設(shè)施;
4、必會檢查工具完好,調(diào)試電流、氣壓;
5、做好收工結(jié)尾工作。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知焊接設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)及工作原理;
2、應(yīng)知設(shè)備安全規(guī)定、安全防范、焊接標準;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、外線電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知地面桿塔分布;
3、必會登高作業(yè)、做好安全防護設(shè)施;
4、會線路架設(shè)、安裝、檢修、維護;
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知設(shè)備、線路安裝、結(jié)構(gòu);
2、應(yīng)知電器知識、會使用電工儀表;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、礦燈充電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須巡視充電架及礦燈、確保充電正常;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、保證礦燈臺臺好,做好發(fā)放記錄及交接班制度。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知礦燈及充電架性能及工作原理;
2、應(yīng)知礦燈的擺放位置及數(shù)量;
3、熟悉掌握礦燈的完好狀況,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
7、電話維修工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知通訊設(shè)施齊全、保護裝置靈敏;
3、必知通訊線路分布、電話用戶、在重點崗位要有直通指揮中心電話。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知井上下通信系統(tǒng)圖;
2、會處理一般通訊故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握通訊設(shè)備的完好狀況。
8、電氣試驗工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知電氣設(shè)備試驗標準;
3、必知試驗設(shè)備的運行狀態(tài),做好安全防護設(shè)施;
4、必須按規(guī)定進行試驗,出試驗報告。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)會操作儀器儀表;
2、應(yīng)知試驗設(shè)備的性能和工作原理;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
9、井下變(配)電所值班員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全設(shè)施齊全、保護裝置靈敏、穿戴絕緣用具操作帶電設(shè)備;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、檢查電氣設(shè)備停電、閉鎖、掛牌,執(zhí)行“兩票”制度、復(fù)述制度。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知地面變(配)電所負荷、運行狀態(tài)、保護、安全設(shè)施;
2、會處理一般電氣故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握電氣設(shè)備的完好狀況。
二、煤礦排水工
10、主排水泵司機
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全防護裝置、保護裝置齊全;
3、開機器必須對水泵、管路、閥門進行確認;
4、開機時,觀察指示儀表是否正常,發(fā)現(xiàn)異常及時停機匯報。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知水泵結(jié)構(gòu)、性能及工作原理及其保護、防護設(shè)施;
2、會處理一般故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握設(shè)備的完好狀況,供電系統(tǒng)及管路、閥門。
11、水泵司機
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知水泵設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)、檢修流程、標準;
3、檢修佩戴相應(yīng)防護用具,電器設(shè)備停電閉鎖掛牌;
4、必知水泵管路閥門用途,水泵是否上水。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知水泵構(gòu)造、性能及工作原理;
2、應(yīng)知水泵設(shè)備、管路、閥門的完好狀況;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
三、煤礦安全檢查員
12、采煤工作面安檢員
必知、必會、必做
3、具備處理瓦斯、頂板、水害等突發(fā)事件的能力;
4、必須知道不同災(zāi)害情況下的避災(zāi)路線,當出現(xiàn)煤與瓦斯突出、突水、冒頂?shù)任<叭松戆踩木o急情況時,必須按規(guī)定路線組織撤人,并匯報礦調(diào)度室。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施相關(guān)安全管理要求;
2、熟悉采煤工作面生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采面支護、上下端頭支護的基本參數(shù);
4、熟悉掌握煤與瓦斯突出、突水、冒頂預(yù)兆。
13、掘進工作面安檢員
必知、必會、必做
3、具備處理瓦斯、頂板、水害等突發(fā)事件的能力;
5、跟蹤“先探后掘”的進度,認真填寫管理牌板,防止超掘。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施相關(guān)安全管理要求;
2、熟悉掘進工作面施工工藝;
3、熟悉本工作面支護基本參數(shù);
4、熟悉掌握煤與瓦斯突出、突水、冒頂預(yù)兆。
四、煤礦瓦斯檢查員
14、瓦檢員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須能正確使用瓦檢儀,按規(guī)定檢查瓦斯、二氧化碳等氣體;
3、必須熟知所在工作面的通風、瓦斯、監(jiān)測、抽采、防塵及防滅火等情況;
4、必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度;
5、必須做到瓦斯超限立即停電撤人,并向調(diào)度室匯報;
6、必須在指定地點交接班,嚴禁空班、漏檢、假檢和假匯報。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉所在工作面瓦斯排放措施、“先探后掘”等相關(guān)規(guī)定;
2、熟悉兩個“四位一體”綜合防突措施;
3、熟知所在工作面的避災(zāi)路線;
4、熟悉《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
五、煤礦通防工
15、煤礦通防工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須熟知礦井的通風、瓦斯、監(jiān)測、抽采、防塵及防滅火等情況;
3、熟悉《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉采(掘)工作面瓦斯排放措施;
2、熟知所在工作面的避災(zāi)路線;
3、熟悉礦井通風系統(tǒng)及通風設(shè)施、防塵設(shè)施。正確使用滅火器材;掘進巷道貫通后,必須及時調(diào)整通風系統(tǒng),防止瓦斯積聚,通風設(shè)施構(gòu)筑物符合標準。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑架子工;
(三)建筑起重信號司索工;
(四)建筑起重機械司機;
(五)建筑起重機械安裝拆卸工;
(六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;
(七)經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第十條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的,應(yīng)當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于考核不合格的,應(yīng)當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應(yīng)當采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員,應(yīng)當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復(fù)核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核,應(yīng)當提交下列材料:
(一)身份證(原件和復(fù)印件);
(二)體檢合格證明;
(三)年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明;
(四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;
(五)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格:
(一)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的;
(二)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)對生產(chǎn)安全事故負有責任的;
(四)2年內(nèi)違章操作記錄達3次(含3次)以上的;
(五)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的;
(六)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后,應(yīng)當根據(jù)以下情況分別作出處理:
(二)對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復(fù)核手續(xù),并在證書上注明延期復(fù)核合格,并加蓋延期復(fù)核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定;逾期未作出決定的,視為延期復(fù)核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動,查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在每年年底向國務(wù)院建設(shè)主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷資格證書:
(一)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(二)考核發(fā)證機關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的';
(三)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷資格證書:
(一)依法不予延期的;
(二)持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;
(四)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則,并報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十一
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義?
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛. 前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2 特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中或以上文化程度;
具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進課核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育,證件發(fā)放由兩個課負責安排。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構(gòu)指定地點進行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓。參加公司內(nèi)部培訓的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者,可進行一次補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。
5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。
5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。
5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的`特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。
5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)是技術(shù)性強、危險程度高,極易造成人身傷害事故的高危崗位,特種作業(yè)人員必須掌握一定的安全技能,才能有效的防止事故的發(fā)生。加強特種作業(yè)人員的管理,是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全管理職責。
(一)特種作業(yè)人員包括:
一、 電工作業(yè);
二、 金屬焊接切割作業(yè);
三、 起重機械作業(yè)(含信號指揮、掛鉤作業(yè)、電梯操作等)
四、 廠內(nèi)機動車駕駛;
五、 壓力容器作業(yè);
六、 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗等)
(二)各職能部門的責任
一、安全管理部門
a) 負責特種作業(yè)人員的證件管理。
b) 負責按照各單位提供的年度復(fù)審人員名單,編制復(fù)審培訓計劃;
c) 負責特種作業(yè)人員日常持證上崗及制度、規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
二、企管科
1、負責組織擬定對從事特種作業(yè)人員資格的審定和新入廠的職工從事特種作業(yè)的條件。
2、負責對復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員調(diào)離特種作業(yè)崗位。
(三) 特種作業(yè)人員必須具備以下條件:
一、 年齡滿18周歲;
二、 初中以上文化程度;
三、 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
四、 有下列疾病或生理缺陷者,不得從事特種作業(yè)工作:
a 器質(zhì)性心臟病
1、風濕性心臟病
2、先天性心臟病(治愈者除外)
3、心肌病
4、心電圖明顯異常者
b 血壓高于160/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱;
c 精神病、癲癇;
d 重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥;
e 暈厥(指近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作者);
f 男性血紅蛋白低于9克%(90g/1),女性血紅蛋白低于8克%(80g/1);
g 肢體殘疾,功能胺限者;
h 慢性骨髓炎;
i 耳全聾及發(fā)音不清。
j 廠內(nèi)機動車駕駛員聽力小于5m者;
k 色盲者。
(四) 凡參加辦理《操作證》培訓的人員應(yīng)履行下列手續(xù):
(五)持《特種作業(yè)操作證》人員必須定期參加復(fù)審。逾期未參加復(fù)審或理論、實際操作考核不合格人員,其證件超過使用期限,不得再從事特種作業(yè)。
(六) 特種作業(yè)人員年度復(fù)審程度序
一、即將到復(fù)審期限的《特種作業(yè)操作證》,由各單位安全科或?qū)H素撠熖崆叭齻€月收集上報安全監(jiān)察部,并按時向相關(guān)人員發(fā)放復(fù)審申請表、體檢表,由安全監(jiān)察部負責與相關(guān)發(fā)證機構(gòu)聯(lián)系,安排復(fù)審事宜。
二、特種作業(yè)操作人員,取得《特種作業(yè)操作證》后,方可進行相應(yīng)工種、項目的特種作業(yè)獨立操作,無證不準從事特種作業(yè)操作。
(七)特種作業(yè)證件任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
(八)持有《特種作業(yè)操作證》人員,可獨立從事限定范圍內(nèi)的特種作業(yè),操作證由安全科統(tǒng)一保管,個人持復(fù)印件隨身攜帶,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)部門、專業(yè)人員的檢查。
(九) 特種作業(yè)人員證件丟失或損壞,必須及時報發(fā)證機關(guān)申請補發(fā),否則不準從事特種作業(yè)。
(十)各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門對特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行安全技術(shù)培訓與教育,加強日常檢查工作,不斷完善特種作業(yè)人員基礎(chǔ)管理工作。
(十一) 禁止任何單位和個人委派無《特種作業(yè)操作證》人員從事特種作業(yè)操作。
(十二) 經(jīng)確認健康狀況已不適應(yīng)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者,安全管理部門有權(quán)停止特種作業(yè),由管理部另行安排工作。
(十三)有下列情形之一者按照《第一煉鐵廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定》進行考核和處罰:
一、未持證上崗者;
二、持《特種作業(yè)操作證》超范圍作業(yè)者;
三、指派無證人員從事特種作業(yè)者;
四、無《特種作業(yè)操作證》從事特種作業(yè)者。
(十四)因違章作業(yè)不服從糾正、工作不負責任、不服從管理造成重傷以上事故的特種作業(yè)人員,由生產(chǎn)廠取消其特種作業(yè)資格,并報公司安全監(jiān)察部備案。
(十五) 持有《特種作業(yè)操作證》者,有違章行為,應(yīng)由其所在單位的安全科簽注違章記錄。
(十六)各級專業(yè)管理人員有權(quán)對特種作業(yè)人員違章行為及時制止,并進行考核與處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十二
第一條?為切實加強對建筑施工特種作業(yè)人員管理,提高特種作業(yè)人員安全意識和基本技能,預(yù)防和減少事故發(fā)生,根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等,制定本辦法。
第二條?我省建筑施工特種作業(yè)人員考核和對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理適用本辦法。本辦法所稱特種作業(yè)人員,是指在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施安全造成危害的作業(yè)人員。
第三條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格,取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第四條?浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責全省建筑施工特種作業(yè)人員的考試、考核以及監(jiān)督管理。
委托各設(shè)區(qū)市(包括義烏市,下同)建設(shè)行政主管部門負責對本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核及資格證書的發(fā)證工作。
縣級及以上建設(shè)行政主管部門對建筑施工特種作業(yè)人員實施監(jiān)督管理。
第五條?各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標準的要求,落實符合開展考核工作所需要的場地、設(shè)備、人員、資金等。對不符合開展考核條件或考核發(fā)證工作質(zhì)量達不到要求的,可暫停其建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核和資格證書的發(fā)證工作。
第六條?建筑施工企業(yè)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會建設(shè)類培訓機構(gòu)應(yīng)當加強對建筑施工特種作業(yè)人員的教育、培訓,做好持證人員的繼續(xù)教育等工作,促進建筑施工特種作業(yè)人員安全意識、安全操作技能不斷提高。
第二章?考核
第七條?建筑施工特種作業(yè)人員包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑焊工(含焊接工、切割工);
(三)建筑普通腳手架架子工;
(四)建筑附著升降腳手架架子工;
(五)建筑起重信號司索工(含指揮);
(六)建筑塔式起重機司機;
(七)建筑施工升降機司機;
(八)建筑物料提升機司機;
(九)建筑塔式起重機安裝拆卸工;
(十)建筑施工升降機安裝拆卸工;
(十一)建筑物料提升機安裝拆卸工;
(十二)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。
第八條?建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容,包括安全技術(shù)理論考試和實際安全操作技能考核。考核大綱、試題庫由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳制定。
第九條?安全技術(shù)理論考試,采用閉卷筆試方式;安全操作技能考核,采用模擬操作方式。安全技術(shù)理論考試與安全操作技能考核,均實行百分制。安全技術(shù)理論考試60分合格,安全操作技能考核70分合格。
第十條?安全技術(shù)理論考試實行全省統(tǒng)考??荚嚥扇〗y(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式,考試合格的,錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后公布。
第十一條?申請安全技術(shù)理論考試的人員,應(yīng)向企業(yè)所在地設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門報名,經(jīng)審查符合要求的,統(tǒng)一填寫建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)人員匯總表(見附一),通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
凡發(fā)現(xiàn)代考或其他作弊行為的,一年內(nèi)不得再次參加考試。
第十二條?申請安全操作技能考核的人員,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門負責安全操作技能考核。經(jīng)考核合格并公示無異議后,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門將合格人員信息于每月15日前通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
第十三條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年齡在18周歲以上且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第十四條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員應(yīng)當提交下列資料:
(一)建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)申請表(一式二份,見附三);
(二)身份證原件、復(fù)印件;
(三)學歷證書原件、復(fù)印件;
(四)近三個月內(nèi)的體檢合格證明;
(五)考核機關(guān)認為應(yīng)當提交的其他資料。
第十五條?安全技術(shù)理論考試和安全操作技能考核均為合格的人員,經(jīng)“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”公布后,各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門可通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印資格證書,發(fā)放至相關(guān)人員。
第三章?證書管理
第十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育。一個有效期內(nèi),不少于48學時。
第十七條?《資格證書》有效期兩年。有效期滿需要延期的,證書持有人應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。發(fā)證機關(guān)審查符合延期條件的,通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印證書并加蓋主管部門公章,資格證書有效期延期兩年。
第十八條?建筑施工特種作業(yè)人員申請證書延期,應(yīng)當提交下列資料:
(一)建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)申請表(附三);
(二)身份證原件、復(fù)印件;
(三)體檢合格證明(要求與第十三條相同);
(四)年度教育培訓或繼續(xù)教育證明。
第十九條?建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格,并注銷證書。
(一)超過相關(guān)工種法定退休年齡的;
(二)未提供體檢合格證明或身體健康狀況不再適應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育的;
(四)在一個有效期內(nèi)有兩次(含)以上違章操作紀錄的;
(五)對生產(chǎn)安全事故負有一定責任的。
延期審查不符合,需要注銷證書的,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”操作予以注銷。
第二十條?超過有效期的證書不得使用。超過有效期,未申請證書延期的,視為證書持有人自愿放棄,證書自動注銷。
第二十一條?以下相近工種同一人員可以同時申請:
(一)建筑普通腳手架架子工、建筑附著升降腳手架架子工;
(二)建筑塔式起重機司機、建筑施工升降機司機、建筑物料提升機司機;
(三)建筑塔式起重機安裝拆卸工、建筑施工升降機安裝拆卸工、建筑物料提升機安裝拆卸工。
第二十二條?證書上姓名、身份證號、操作類別等信息不允許變更。證書持有人需要申請證書注銷的,應(yīng)由本人持身份證原件(復(fù)印件),到相關(guān)考核機關(guān)辦理注銷手續(xù),同時提交由本人簽名的自愿申請注銷報告,并加按手印。
第二十三條?《資格證書》遺失的,應(yīng)當一個月內(nèi)在原發(fā)證機關(guān)所在地設(shè)區(qū)市以上報刊上聲明作廢,由本人持身份證原件及復(fù)印件,到原發(fā)證機關(guān)申請補證。辦理遺失補證的機關(guān)將遺失補證信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后,予以補辦證書。補證后原證書號作廢。
第二十四條?任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓《資格證書》。
任何單位和個人不得以任何理由扣押證書。
第四章?從業(yè)
第二十五條?《資格證書》不列明持證人所在單位,但持證人員應(yīng)當受聘于一個建筑施工企業(yè)或者建筑機械出租單位(以下簡稱“用人單位”),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第二十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查。
第二十七條?特種作業(yè)人員在安全防護設(shè)施不符合相關(guān)要求的情況下有權(quán)拒絕作業(yè),有權(quán)要求相關(guān)單位提供安全、可靠的作業(yè)環(huán)境。在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員報告。
第二十八條?用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有有效資格證書的特種作業(yè)人員簽訂勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)人員安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全勞動防護用品和安全作業(yè)的條件;
(五)按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在案;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十九條?用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第三十條?省外建筑施工企業(yè)在我省從事施工活動的,其特種作業(yè)人員應(yīng)持有企業(yè)所在?。▍^(qū)、市)各級建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《資格證書》。但持有省外《資格證書》的特種作業(yè)人員,不得以省內(nèi)企業(yè)的名義在省內(nèi)從事特種作業(yè)。
第五章?監(jiān)督管理
第三十一條 縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當強化對取證人員和對現(xiàn)場持證人員的信息化管理,加強對特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。檢查時須以《資格證書》和《身份證》原件為準,做到人、證合一,必要時可通過浙江省建設(shè)信息港查詢證書信息。凡未提交《資格證書》和《身份證》原件或人、證不一致或經(jīng)查詢信息不符的,應(yīng)當不予認可。
第三十二條?縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員和用人單位的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)存在違反國家有關(guān)法律法規(guī)行為的,應(yīng)當依法給予處理。
第三十三條?縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章作業(yè)或其作業(yè)成果不符合國家有關(guān)標準規(guī)范的,應(yīng)當責令改正,同時將違章記錄錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”。
第三十四條?設(shè)區(qū)市以上人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員有下列情況的,可暫扣其證書。暫扣期為30天至90天。同時將暫扣信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”,并將暫扣決定告知當事人。
(一)在未簽訂勞動合同的單位從事特種作業(yè)的;
(二)不正確使用安全勞動防護用品的;
(三)擅自違章作業(yè)的;
(四)不服從所在單位、項目總承包單位、監(jiān)理單位和各級政府監(jiān)督人員管理的;
(五)對檢查人員提出的整改要求不認真履行整改義務(wù)的;
(六)有其他違法違規(guī)行為的。
證書暫扣期內(nèi),當事人擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的,增加暫扣期30至60天。
縣級人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違反上述規(guī)定,需暫扣其證書的,應(yīng)當提出暫扣建議和相關(guān)證據(jù)材料,提交設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門實施暫扣處理。
第三十五條?設(shè)區(qū)市以上建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員有下列情況的,撤銷對其的行政許可,收回證書,并通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”予以注銷證書信息。
(一)證書持有人弄虛作假騙取資格證書或者申請辦理延期手續(xù)的;
(二)未經(jīng)本人同意,由所在單位擅自為其辦理證書的;
(三)將證書出借給他人,允許他人以自己名義從事特種作業(yè)的;
(四)不聽現(xiàn)場相關(guān)管理人員勸告,強行繼續(xù)違章作業(yè)的;
(五)存在嚴重違章作業(yè)行為的;
(六)在增加的暫扣期內(nèi),再次擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
(七)因違章作業(yè)造成對自己或他人傷害或發(fā)生事故,負有一定責任的;
(八)在本省行政區(qū)域內(nèi),在證書一個有效期內(nèi)被兩次(含)暫扣的;
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
證書被收回并錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”的相關(guān)當事人三年內(nèi)不得再次申請《資格證書》,但第(二)項除外。
第三十六條?縣級建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員存在第三十五條情況,需要對其實施收回證書處理的,應(yīng)當提請設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門實施,同時提交相關(guān)證據(jù)材料。
第三十七條?有下列情形之一的,設(shè)區(qū)市以上建設(shè)行政主管部門應(yīng)當注銷其證書:
(一)在監(jiān)督檢查中,被發(fā)現(xiàn)不符合考核發(fā)證條件的.;
(二)受到收回證書處理的;
(三)本人自愿申請注銷的;
(四)超過證書有效期3個月,未申請證書延期的;
(五)證書持有人因健康等原因不能繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
(六)證書持有人死亡或者不再具有完全民事行為能力的;
(七)發(fā)證機關(guān)認為應(yīng)當予以注銷的。
第六章?附則
第三十八條?相關(guān)名詞解釋:
(一)建筑電工是指在施工現(xiàn)場從事臨時用電作業(yè)的人員;
(二)建筑焊工是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事鋼材(鋼筋)焊接、切割等作業(yè)的人員;
(七)建筑施工升降機司機是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事施工升降機駕駛操作的人員;
(八)建筑物料提升機司機是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事物料提升機駕駛操作的人員;
(十二)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工是指在施工現(xiàn)場從事高處作業(yè)吊籃的安裝和拆卸作業(yè)的人員。
第三十九條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十三
特種設(shè)備:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠(場)內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有:壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛。
1)電工作業(yè)。
2)金屬焊接切割作業(yè)。
3)起重機械(含電梯)作業(yè)。
4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。
5)登高架設(shè)作業(yè)。
6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。
7)壓力容器操作。
8)制冷作業(yè)。
9)爆破作業(yè)。
10)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗)。
11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))。
直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。
1)非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);
2)起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等);
3)鍋爐司爐工;
4)壓力容器操作工;
5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;
6)廠內(nèi)機動車輛駕駛員;
7)電梯操作工;
8)建筑架子工;
9)需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險化學品管理員,消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等)。
本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(叉車);鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險化學品管理員;消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員;制冷作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇一
1、特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱,是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。
2、原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。
3、擋車工不算特殊工種,根據(jù)國家勞動總局關(guān)于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復(fù)函[81]勞總護字37號(1981年4月30日)紡織擋車工以暫不實行提前退休為宜。
2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;
3.起重機械作業(yè)。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;
6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業(yè)。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監(jiān)測工,測風測塵工;
11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工;
17.經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇三
第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。
第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。
第四條充裝設(shè)備的`安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。
第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。
第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。
第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。
第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇四
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
8、違反規(guī)定的`工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇五
1.目的為落實公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械和廠內(nèi)專用機動車輛。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行1。
駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;
(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)危險物品作業(yè)。含危險化學品的操作工、儲存保管員;
(十)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1安全保障部負責對公司特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員,并對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全保障部評定并同意,方可變動。
4.3綜合部及各部門負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與綜合部配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中或以上文化程度;
(四)熱愛本職工作,工作認真負責,具備必要的安全技術(shù)知識與技能,遵紀守法;
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款4項規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全保障部核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全保障部提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安全保障部聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)組織進行安技培訓;辦理復(fù)審、初審等相關(guān)手續(xù)。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全保障部。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全保障部核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.7特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。
5.12.8特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。
5.12.9由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由安全保障部負責。
保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.10外來人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,攜帶到我公司的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.11外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。安全保障部及工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。
5.12.12對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇六
20xx年x月xx日我參加了集團公司組織的的特種設(shè)備視頻培訓,通過一天的培訓學習,課程學習結(jié)束感受頗深,切實的感受到了對特種設(shè)備簡史、安全法及使用管理的理解和深刻的掌握,在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)安排的此次培訓活動,感謝授課老師精彩的授課講解,此次的培訓學習,是自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓學習心得總結(jié)如下:
《特種設(shè)備安全法》第一條闡明了立法的宗旨,即為了加強特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,保障人身和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞這一宗旨,明確了特種設(shè)備安全工作應(yīng)當堅持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設(shè)的多項制度,充分體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念,入圍保障特種設(shè)備的本質(zhì)質(zhì)量,規(guī)定對特種設(shè)備生產(chǎn)實行許可制度,對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的制造要試試監(jiān)督檢驗,特種設(shè)備產(chǎn)品、部件、或者采用的新材料,要按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行安全性驗證;為保障特種設(shè)備的安全運行,特種設(shè)備使用單位要建立崗位責任,制定操作規(guī)程,對設(shè)備進行定期檢驗和定期自檢等等,這些規(guī)定重在事前把關(guān),防止不合格設(shè)備進入使用環(huán)節(jié),防止不安全設(shè)備繼續(xù)使用,做到防患于未然。
特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的安全主體責任,重點強調(diào)了特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營、使用、維護保養(yǎng)、檢驗檢測等全過程的監(jiān)管,確立了特種設(shè)備管理制度、質(zhì)量責任追溯制度、產(chǎn)品召回和報廢制度等,具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。
為保障安全,法律設(shè)立了特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測、監(jiān)督管理無縫銜接的安全責任體系。在完善現(xiàn)有特種設(shè)備安全檢查制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立了三項基本安全監(jiān)督管理制度。一是對特種設(shè)備整個生命周期完整信息記錄的可追溯制度,明確特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品合格證明。安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證明等相關(guān)技術(shù)資料和文件;特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備的`運行故障和事故記錄要建立設(shè)備信息檔案;二是缺陷特種設(shè)備召回制度,是因生產(chǎn)原因造成特種設(shè)備存在危及安全的同一性缺陷的,特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當立即停止生產(chǎn);三是存在嚴重事故隱患特種設(shè)備的報廢制度,是特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、修理價值,或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條例的,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當依法履行報廢義務(wù),采區(qū)必要措施消除特種設(shè)備的使用功能,并向原登記負責特種設(shè)備安全監(jiān)察部辦理使用登記證書注銷手續(xù)。以上從制度上保證了最大限度的降低安全陷阱對民眾生命和財產(chǎn)的侵害,體現(xiàn)了一人為本,生命至上的立法宗旨。
特種設(shè)備安全關(guān)涉多個方面,是一項系統(tǒng)工程,需要社會各方面的參與,齊抓共管,才能達到事半功倍的效果。其中特別突出三點:一是突出強化各方面責任,特別突出了企業(yè)的主體責任。明確特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的責任。二是突出強調(diào)發(fā)揮政府監(jiān)督作用,履行政府的行政監(jiān)督職能。三是突出強調(diào)發(fā)揮社會監(jiān)督作用,保障公眾的知情權(quán)。消費者在享有使用特種設(shè)備權(quán)利的同時還負有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責任,同時對政府的履行責任監(jiān)督管理。
特種設(shè)備安全法把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,立足解決特種設(shè)備安全工作面臨的各種問題,借鑒了國際上先進的安全監(jiān)管經(jīng)驗,具有非常強的科學性;前瞻性和可執(zhí)行性。該發(fā)的頒布,標志著我國特種設(shè)備全工作向科學化、法制化方向又邁進了一大步,對規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測和監(jiān)督管理活動,提高我國特種設(shè)備安全整體水平,有效保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,具有重要意義。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇七
20xx年06月03日,根據(jù)公司持證上崗的要求參加了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓,本次培訓在培訓老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過40個學時的.學習,并通過筆試和實際操作考核合格,順利完成了訓任務(wù)?,F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
培訓的主要內(nèi)容橋式起重機司機操作證,具體培訓內(nèi)容如下:
2、對特種設(shè)備基礎(chǔ)知識、相關(guān)法規(guī)進行系統(tǒng)全面的培訓,對特種設(shè)備管理有了新的認識,進一步了解隨便的操作要點和注意事項。
3、學習橋式起重機的操作、維護檢查注意事項,以保證設(shè)備安全健康運行。
4、通過認真學習,經(jīng)過筆試和現(xiàn)在操作考試,取得良好成績。
經(jīng)過此次培訓學習發(fā)現(xiàn)我們工作中應(yīng)該做好以下工作:
1、理論學習有一定欠缺,需要進一步加強理論學習。
2、工作中應(yīng)該嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行操作,拒絕違章操作。
3、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度,強化定期檢驗,及時發(fā)現(xiàn)隱患,處理和消除隱患。
在今后的工作中我們應(yīng)該努力學習,不斷提高自己,進一步加強業(yè)務(wù)操作水平和設(shè)備維護能力,讓設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇八
2.引用標準及專業(yè)術(shù)語。
引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責范圍。
4.1安環(huán)處負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動。
5.1電工(運行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
5.4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關(guān)處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.8各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處、勞資處核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由安環(huán)處組織安排培訓和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安環(huán)處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負責。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇九
一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、安全科負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)科負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助,各班組科室負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
三、各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓需求,制定培訓計劃,并每半年報廠安全科,由安全科匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施,實施結(jié)束后進行培訓效果評價。
四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
五、特種作業(yè)人員的培訓(復(fù)訓)考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。
六、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
七、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告安全科,繳納工本費后補發(fā)。
八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。
九、每年由安全科組織,各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓、考核,及時進行知識更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。
十、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。
十一、對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。
1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;
2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;
3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;
4、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。
十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十
一、目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的決定》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、范圍。
適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。
三、內(nèi)容。
3.1安技科負責對公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.2使用特種作業(yè)人員的部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告公司安技科同意,方可變動。
(1)電工(運行、維修)作業(yè)。
(2)金屬焊接(切割)作業(yè)。
(3)起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
(4)廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
(5)壓力容器操作。
(6)司爐工作業(yè)。
(7)登高作業(yè)。
3.4日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
(2)特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
(3)特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守施工現(xiàn)場用電、動火審批程序。
(4)特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
(5)安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關(guān)處理。
(6)特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
(7)特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
(8)各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
(9)安全管理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
(1)各部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安技科核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由安技科組織安排培訓和考核。
(2)特種作業(yè)人員在培訓期間各部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
(3)取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
(4)特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安技科提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安技科負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安技科,證件發(fā)放由安技科負責。
(5)特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安技科。
3.6外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當遵守本規(guī)定,安技科應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
3.7對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。
(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;
(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;
(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;
(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。
3.8本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
北京京鐵大方物業(yè)管理中心。
2014年1月16日。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十一
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。
4、電工必須負責合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
6、電工對學校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。
6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十二
從xx月4日到xx月11日,我們參加了區(qū)局培訓中心組織的專業(yè)技術(shù)人員斷續(xù)教育培訓班。在這短暫的學習生活讓人覺得意猶未盡,幾位老師深入淺出的細致講解,使我受益良多,認識到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問得到了解決,以下是我的幾點學習心得體會。
每個人都很珍惜這次難得的培訓機會,認真的聆聽,適時地記錄,學習的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前。來自檢驗一線的.老師,把自己在檢驗中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。
通過此次學習,使我的業(yè)務(wù)知識水平得到了較大的擴展,這對提升自身的工作能力,更好地做好特種設(shè)備檢驗工作具有極大的幫助,知識日新月異,不學則惘。當今社會快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難感覺到知識爆炸的巨大威力。通過這次學習,開闊了視野,拓寬了思維,使我對規(guī)程、規(guī)范有了更深的了解,為今后更好地從事檢驗工作儲備了知識。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。同時要學以致用,運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己,安全責任重于泰山,通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山,做而不學等于蠻干,學而不做等于白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作,為檢驗工作服務(wù)。
最后,感謝區(qū)局培訓中心精心組織和安排,希望培訓中心能多組織這樣的培訓班,給我們與其它省、市的檢驗單位相互學習和交流的機會,提高我們自身的業(yè)務(wù)水平。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十三
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序
3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。
3.1.5“學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學習證”人員的`培訓與考核:
3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導(dǎo)下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應(yīng)認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。
3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。
3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓與復(fù)審
3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復(fù)審計劃,按期安排相應(yīng)工種人員進行安全技術(shù)培訓取證與復(fù)審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應(yīng)工種培訓。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復(fù)審驗證,證件超過兩年未進行復(fù)審驗證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗證每四年進行一次。
3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。
4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復(fù)審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓及復(fù)審一次未合格者,其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。
4.4補考未合格者所有費用不予報銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復(fù)審驗證的。
6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應(yīng)按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十四
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。
3.1.特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
5.1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
5.3.具有初中及以上文化程度;
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能;
5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓,并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。
6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十五
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑架子工;
(三)建筑起重信號司索工;
(四)建筑起重機械司機;
(五)建筑起重機械安裝拆卸工;
(六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;
(七)經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第十條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的,應(yīng)當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于考核不合格的,應(yīng)當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應(yīng)當采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員,應(yīng)當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復(fù)核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的.,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核,應(yīng)當提交下列材料:
(一)身份證(原件和復(fù)印件);
(二)體檢合格證明;
(三)年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明;
(四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;
(五)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格:
(一)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的;
(二)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)對生產(chǎn)安全事故負有責任的;
(四)2年內(nèi)違章操作記錄達3次(含3次)以上的;
(五)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的;
(六)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后,應(yīng)當根據(jù)以下情況分別作出處理:
(二)對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復(fù)核手續(xù),并在證書上注明延期復(fù)核合格,并加蓋延期復(fù)核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定;逾期未作出決定的,視為延期復(fù)核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動,查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在每年年底向國務(wù)院建設(shè)主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷資格證書:
(一)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(二)考核發(fā)證機關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的;
(三)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷資格證書:
(一)依法不予延期的;
(二)持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;
(四)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則,并報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
第三十二條本辦法自2015年6月1日起施行。
1.目的
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命?安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行?。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康?及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水?質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位?核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動?進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位?因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告?安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓?管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘?入職?時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格?證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核?管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習?和實際操作訓練?。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)?培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
〖1〗〖2〗〖3〗
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中?或以上文化程度;
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,
管理制度?《特種作業(yè)人員管理制度?》(http://)。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當
具備高中?或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境?進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施?。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人?防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況?時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施?情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進課核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?批準后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料?和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育,證件發(fā)放由兩個課負責安排。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十六
一、為加強特種作業(yè)人員管理,促進企業(yè)安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本制度。
二、?特種作業(yè)是指從事對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
1.?電工作業(yè):指從事發(fā)電、送電、變電、配電和電氣設(shè)備安裝、運行、檢修、試驗及維修的作業(yè)。
2.?金屬焊接作業(yè);指一切焊接(氣割)作業(yè)。
3.?機動車輛駕駛:指行駛于礦內(nèi)的機動車輛駕駛。
4.?爆破作業(yè):指實施火工品爆破的作業(yè)。
5.?礦山采剝(掘)作業(yè):指利用裝載機、挖掘機等大型設(shè)備采礦、剝離山坡的作業(yè)。
6.?礦山排水作業(yè):指礦山防排水作業(yè)。
7.?排土場作業(yè):指維護排土場管理的作業(yè)。
四、特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備下列條件:?1.?年齡條件:年滿?18周歲以上(但從事爆破作業(yè)的人員,年齡不得低于?20?周歲)。?2.?體質(zhì)條件:工作認真負責,身體健康,沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。?3.?職業(yè)知識、能力條件:具有本種作業(yè)所需的文化程度(初中及以上)和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。?4.?持證條件:必須取得特種作業(yè)操作證書。
五、?特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證及復(fù)審:
1.?特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證。未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。?2.?各類特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證工作,分別由相關(guān)政府部門負責辦理。?3.?各采區(qū)必須及時組織取得證書的特種作業(yè)人員進行地定期復(fù)審,其復(fù)審內(nèi)容與復(fù)審期限由發(fā)證機關(guān)按國家相關(guān)規(guī)定辦理。每次復(fù)審操作證上注明簽章方為有效,復(fù)審不合格者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員的日常管理:
1.?安監(jiān)科匯同有關(guān)科室,應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,內(nèi)容符合上級規(guī)定的要求,安監(jiān)科應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案。
2.?凡新從事特種作業(yè)的人員,首先要到安監(jiān)科進行安全教育,學徒期滿(或相當于出徒技術(shù)水平)后,向有關(guān)專業(yè)考核部門申報(培訓特種作業(yè)人員申報表)。
3.?從事特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,考核合格并取得操作證以后,方可獨立操作,操作者應(yīng)持證上崗。
4.?各類特種作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,正確使用和維護保養(yǎng)專用工具和器具,嚴禁隨便挪作它用。
5.?取得操作證的特種作業(yè)人員,由有培訓資質(zhì)部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。
6.?連續(xù)六個月以上未從事本工種作業(yè)或違章扣證期滿后,要求繼續(xù)從事本工種作業(yè)者,經(jīng)有培訓資質(zhì)部門重新考核后,方能上崗獨立作業(yè)。
7.?特種作業(yè)人員在本礦內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證有效,由安監(jiān)科備案。
8.?安監(jiān)科負責特種作業(yè)人員的日常檢查。對違章作業(yè)和造成事故者,安監(jiān)科根據(jù)違章事故情節(jié),有權(quán)扣證一至十二月,并記入操作證;對情節(jié)嚴重的,應(yīng)吊銷操作證,給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直至追究刑事責任。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。?
4、根據(jù)特種作業(yè)的定義,由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。?
三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件: ?
1、必須年滿18周歲;?
2、工作認真負責,遵章守紀; ?
3、具有初中以上文化程度;?
5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。 ? ?
五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,應(yīng)嚴格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?
十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。?
十三、本制度由公司質(zhì)安科負責解釋并監(jiān)督實施。 ??
十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十七
茲有(申請人姓名)于年月至年月,在(公司單位名稱)從事(作業(yè)項目)作業(yè)實習。實習期間,我單位指導(dǎo)其進行了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學習和實際操作練習。使其已經(jīng)具備必要操作設(shè)備所需的技能和業(yè)務(wù)知識且身體健康適合本崗位工作。
特此證明。
單位(蓋章)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十八
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的`操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
第4頁共41頁。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責。
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十九
為加強煤礦特種作業(yè)人員管理,穩(wěn)定煤礦特種作業(yè)人員隊伍,制定了相關(guān)管理規(guī)定,下面小編給大家介紹關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
1、安全科是特員管理的主管部門,負責編制每年的特員配備和培(復(fù))計劃,并進行組織落實。
2、凡是特種作業(yè)人員,在與礦簽訂勞動合同的同時,必須以特種作業(yè)人員操作資格證的有效期為服務(wù)期限,另行與礦簽訂服務(wù)協(xié)議,否則,必須按服務(wù)時間扣減培訓費用。
3、為加強對特種作業(yè)人員的管理和考核,對實行崗位固定工資制的特員,一律實行服務(wù)押金制。即以培訓費用為限,按每月200元逐月從工資中扣出培訓費用。服務(wù)期滿后,全部退還。同時對工作認真負責、能勝任崗位工作的人員,在進行考核的基礎(chǔ)上,加一倍返還服務(wù)押金,以示對工作的獎勵。
4、為鼓勵特種作業(yè)人員穩(wěn)定崗位工作,對實行固定工資制的特員實行特種作業(yè)工齡工資制。其工齡工資標準,瓦檢員為30元/年,其它特員為20元/年。
5、與我礦現(xiàn)行工資分配制度相適應(yīng),所發(fā)生的特員獎勵及工齡工資費用,由工資發(fā)放的單位或區(qū)隊進行支付。但為確保支付兌現(xiàn),統(tǒng)一由礦財務(wù)進行代扣代付。
6、各施工隊負責人是特員選拔配備和使用管理的直接責任者,必須對所需特員認真進行選拔配備。嚴禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。否則,經(jīng)礦檢查發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或?qū)ぷ鞑徽J真負責的,每人次處罰500至1000元。
一、 煤礦電鉗工
1、機電維修工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)、檢修流程、標準,
3、檢修佩戴相應(yīng)防護用具,電氣設(shè)備停電閉鎖掛牌;
4、檢修時會正確使用工具、儀表。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能原理、參數(shù);
2、應(yīng)知設(shè)備完好標準,按工藝標準檢修;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、地面變﹙配﹚電所值班員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全設(shè)施齊全、保護裝置靈敏、穿戴絕緣用具操作帶電設(shè)備;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、檢查電氣設(shè)備停電、閉鎖、掛牌,執(zhí)行“兩票”制度、復(fù)述制度。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知地面變﹙配﹚電所負荷、運行狀況、保護、安全設(shè)施;
2、會處理一般電氣故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握電器設(shè)備的完好狀況。
3、充電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知電解夜?jié)舛鹊恼{(diào)整;
3、佩戴相應(yīng)防護用具,通風良好;
4、確認充電插銷連接及蓄電池完好,儀表顯示正常,并做記錄。應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知充電機車性能、結(jié)構(gòu)及原理;
2、應(yīng)知蓄電池完好情況,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、應(yīng)知蓄電池使用周期及充電頻率。
4、電氣焊工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知焊接物件的屬性;
3、必會使用工具、焊接方法,做好防護設(shè)施;
4、必會檢查工具完好,調(diào)試電流、氣壓;
5、做好收工結(jié)尾工作。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知焊接設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)及工作原理;
2、應(yīng)知設(shè)備安全規(guī)定、安全防范、焊接標準;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、外線電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知地面桿塔分布;
3、必會登高作業(yè)、做好安全防護設(shè)施;
4、會線路架設(shè)、安裝、檢修、維護;
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知設(shè)備、線路安裝、結(jié)構(gòu);
2、應(yīng)知電器知識、會使用電工儀表;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、礦燈充電工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須巡視充電架及礦燈、確保充電正常;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、保證礦燈臺臺好,做好發(fā)放記錄及交接班制度。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知礦燈及充電架性能及工作原理;
2、應(yīng)知礦燈的擺放位置及數(shù)量;
3、熟悉掌握礦燈的完好狀況,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
7、電話維修工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知通訊設(shè)施齊全、保護裝置靈敏;
3、必知通訊線路分布、電話用戶、在重點崗位要有直通指揮中心電話。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知井上下通信系統(tǒng)圖;
2、會處理一般通訊故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握通訊設(shè)備的完好狀況。
8、電氣試驗工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知電氣設(shè)備試驗標準;
3、必知試驗設(shè)備的運行狀態(tài),做好安全防護設(shè)施;
4、必須按規(guī)定進行試驗,出試驗報告。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)會操作儀器儀表;
2、應(yīng)知試驗設(shè)備的性能和工作原理;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
9、井下變(配)電所值班員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全設(shè)施齊全、保護裝置靈敏、穿戴絕緣用具操作帶電設(shè)備;
3、必知地面變電所供電系統(tǒng)、停電倒閘應(yīng)急處理方法;
4、檢查電氣設(shè)備停電、閉鎖、掛牌,執(zhí)行“兩票”制度、復(fù)述制度。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知地面變(配)電所負荷、運行狀態(tài)、保護、安全設(shè)施;
2、會處理一般電氣故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握電氣設(shè)備的完好狀況。
二、煤礦排水工
10、主排水泵司機
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知安全防護裝置、保護裝置齊全;
3、開機器必須對水泵、管路、閥門進行確認;
4、開機時,觀察指示儀表是否正常,發(fā)現(xiàn)異常及時停機匯報。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知水泵結(jié)構(gòu)、性能及工作原理及其保護、防護設(shè)施;
2、會處理一般故障,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟悉掌握設(shè)備的完好狀況,供電系統(tǒng)及管路、閥門。
11、水泵司機
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必知水泵設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)、檢修流程、標準;
3、檢修佩戴相應(yīng)防護用具,電器設(shè)備停電閉鎖掛牌;
4、必知水泵管路閥門用途,水泵是否上水。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、應(yīng)知水泵構(gòu)造、性能及工作原理;
2、應(yīng)知水泵設(shè)備、管路、閥門的完好狀況;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程。
三、煤礦安全檢查員
12、采煤工作面安檢員
必知、必會、必做
3、具備處理瓦斯、頂板、水害等突發(fā)事件的能力;
4、必須知道不同災(zāi)害情況下的避災(zāi)路線,當出現(xiàn)煤與瓦斯突出、突水、冒頂?shù)任<叭松戆踩木o急情況時,必須按規(guī)定路線組織撤人,并匯報礦調(diào)度室。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施相關(guān)安全管理要求;
2、熟悉采煤工作面生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采面支護、上下端頭支護的基本參數(shù);
4、熟悉掌握煤與瓦斯突出、突水、冒頂預(yù)兆。
13、掘進工作面安檢員
必知、必會、必做
3、具備處理瓦斯、頂板、水害等突發(fā)事件的能力;
5、跟蹤“先探后掘”的進度,認真填寫管理牌板,防止超掘。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施相關(guān)安全管理要求;
2、熟悉掘進工作面施工工藝;
3、熟悉本工作面支護基本參數(shù);
4、熟悉掌握煤與瓦斯突出、突水、冒頂預(yù)兆。
四、煤礦瓦斯檢查員
14、瓦檢員
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須能正確使用瓦檢儀,按規(guī)定檢查瓦斯、二氧化碳等氣體;
3、必須熟知所在工作面的通風、瓦斯、監(jiān)測、抽采、防塵及防滅火等情況;
4、必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度;
5、必須做到瓦斯超限立即停電撤人,并向調(diào)度室匯報;
6、必須在指定地點交接班,嚴禁空班、漏檢、假檢和假匯報。 應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉所在工作面瓦斯排放措施、“先探后掘”等相關(guān)規(guī)定;
2、熟悉兩個“四位一體”綜合防突措施;
3、熟知所在工作面的避災(zāi)路線;
4、熟悉《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
五、煤礦通防工
15、煤礦通防工
必知、必會、必做
1、必須持有效證件上崗;
2、必須熟知礦井的通風、瓦斯、監(jiān)測、抽采、防塵及防滅火等情況;
3、熟悉《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做
1、熟悉采(掘)工作面瓦斯排放措施;
2、熟知所在工作面的避災(zāi)路線;
3、熟悉礦井通風系統(tǒng)及通風設(shè)施、防塵設(shè)施。正確使用滅火器材;掘進巷道貫通后,必須及時調(diào)整通風系統(tǒng),防止瓦斯積聚,通風設(shè)施構(gòu)筑物符合標準。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑架子工;
(三)建筑起重信號司索工;
(四)建筑起重機械司機;
(五)建筑起重機械安裝拆卸工;
(六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;
(七)經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第十條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的,應(yīng)當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于考核不合格的,應(yīng)當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應(yīng)當采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員,應(yīng)當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復(fù)核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核,應(yīng)當提交下列材料:
(一)身份證(原件和復(fù)印件);
(二)體檢合格證明;
(三)年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明;
(四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;
(五)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格:
(一)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的;
(二)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)對生產(chǎn)安全事故負有責任的;
(四)2年內(nèi)違章操作記錄達3次(含3次)以上的;
(五)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的;
(六)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后,應(yīng)當根據(jù)以下情況分別作出處理:
(二)對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復(fù)核手續(xù),并在證書上注明延期復(fù)核合格,并加蓋延期復(fù)核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定;逾期未作出決定的,視為延期復(fù)核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動,查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在每年年底向國務(wù)院建設(shè)主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷資格證書:
(一)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(二)考核發(fā)證機關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的';
(三)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷資格證書:
(一)依法不予延期的;
(二)持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的;
(三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;
(四)考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定應(yīng)當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則,并報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十一
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義?
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛. 前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。
3.2 特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責
4.1總務(wù)部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:
(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中或以上文化程度;
具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任,或移交公安機關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進課核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育,證件發(fā)放由兩個課負責安排。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構(gòu)指定地點進行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓。參加公司內(nèi)部培訓的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者,可進行一次補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。
5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。
5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。
5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的`特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。
5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)是技術(shù)性強、危險程度高,極易造成人身傷害事故的高危崗位,特種作業(yè)人員必須掌握一定的安全技能,才能有效的防止事故的發(fā)生。加強特種作業(yè)人員的管理,是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全管理職責。
(一)特種作業(yè)人員包括:
一、 電工作業(yè);
二、 金屬焊接切割作業(yè);
三、 起重機械作業(yè)(含信號指揮、掛鉤作業(yè)、電梯操作等)
四、 廠內(nèi)機動車駕駛;
五、 壓力容器作業(yè);
六、 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗等)
(二)各職能部門的責任
一、安全管理部門
a) 負責特種作業(yè)人員的證件管理。
b) 負責按照各單位提供的年度復(fù)審人員名單,編制復(fù)審培訓計劃;
c) 負責特種作業(yè)人員日常持證上崗及制度、規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
二、企管科
1、負責組織擬定對從事特種作業(yè)人員資格的審定和新入廠的職工從事特種作業(yè)的條件。
2、負責對復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員調(diào)離特種作業(yè)崗位。
(三) 特種作業(yè)人員必須具備以下條件:
一、 年齡滿18周歲;
二、 初中以上文化程度;
三、 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
四、 有下列疾病或生理缺陷者,不得從事特種作業(yè)工作:
a 器質(zhì)性心臟病
1、風濕性心臟病
2、先天性心臟病(治愈者除外)
3、心肌病
4、心電圖明顯異常者
b 血壓高于160/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱;
c 精神病、癲癇;
d 重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥;
e 暈厥(指近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作者);
f 男性血紅蛋白低于9克%(90g/1),女性血紅蛋白低于8克%(80g/1);
g 肢體殘疾,功能胺限者;
h 慢性骨髓炎;
i 耳全聾及發(fā)音不清。
j 廠內(nèi)機動車駕駛員聽力小于5m者;
k 色盲者。
(四) 凡參加辦理《操作證》培訓的人員應(yīng)履行下列手續(xù):
(五)持《特種作業(yè)操作證》人員必須定期參加復(fù)審。逾期未參加復(fù)審或理論、實際操作考核不合格人員,其證件超過使用期限,不得再從事特種作業(yè)。
(六) 特種作業(yè)人員年度復(fù)審程度序
一、即將到復(fù)審期限的《特種作業(yè)操作證》,由各單位安全科或?qū)H素撠熖崆叭齻€月收集上報安全監(jiān)察部,并按時向相關(guān)人員發(fā)放復(fù)審申請表、體檢表,由安全監(jiān)察部負責與相關(guān)發(fā)證機構(gòu)聯(lián)系,安排復(fù)審事宜。
二、特種作業(yè)操作人員,取得《特種作業(yè)操作證》后,方可進行相應(yīng)工種、項目的特種作業(yè)獨立操作,無證不準從事特種作業(yè)操作。
(七)特種作業(yè)證件任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
(八)持有《特種作業(yè)操作證》人員,可獨立從事限定范圍內(nèi)的特種作業(yè),操作證由安全科統(tǒng)一保管,個人持復(fù)印件隨身攜帶,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)部門、專業(yè)人員的檢查。
(九) 特種作業(yè)人員證件丟失或損壞,必須及時報發(fā)證機關(guān)申請補發(fā),否則不準從事特種作業(yè)。
(十)各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門對特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行安全技術(shù)培訓與教育,加強日常檢查工作,不斷完善特種作業(yè)人員基礎(chǔ)管理工作。
(十一) 禁止任何單位和個人委派無《特種作業(yè)操作證》人員從事特種作業(yè)操作。
(十二) 經(jīng)確認健康狀況已不適應(yīng)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者,安全管理部門有權(quán)停止特種作業(yè),由管理部另行安排工作。
(十三)有下列情形之一者按照《第一煉鐵廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定》進行考核和處罰:
一、未持證上崗者;
二、持《特種作業(yè)操作證》超范圍作業(yè)者;
三、指派無證人員從事特種作業(yè)者;
四、無《特種作業(yè)操作證》從事特種作業(yè)者。
(十四)因違章作業(yè)不服從糾正、工作不負責任、不服從管理造成重傷以上事故的特種作業(yè)人員,由生產(chǎn)廠取消其特種作業(yè)資格,并報公司安全監(jiān)察部備案。
(十五) 持有《特種作業(yè)操作證》者,有違章行為,應(yīng)由其所在單位的安全科簽注違章記錄。
(十六)各級專業(yè)管理人員有權(quán)對特種作業(yè)人員違章行為及時制止,并進行考核與處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十二
第一條?為切實加強對建筑施工特種作業(yè)人員管理,提高特種作業(yè)人員安全意識和基本技能,預(yù)防和減少事故發(fā)生,根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等,制定本辦法。
第二條?我省建筑施工特種作業(yè)人員考核和對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理適用本辦法。本辦法所稱特種作業(yè)人員,是指在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施安全造成危害的作業(yè)人員。
第三條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格,取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
第四條?浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責全省建筑施工特種作業(yè)人員的考試、考核以及監(jiān)督管理。
委托各設(shè)區(qū)市(包括義烏市,下同)建設(shè)行政主管部門負責對本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核及資格證書的發(fā)證工作。
縣級及以上建設(shè)行政主管部門對建筑施工特種作業(yè)人員實施監(jiān)督管理。
第五條?各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標準的要求,落實符合開展考核工作所需要的場地、設(shè)備、人員、資金等。對不符合開展考核條件或考核發(fā)證工作質(zhì)量達不到要求的,可暫停其建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核和資格證書的發(fā)證工作。
第六條?建筑施工企業(yè)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會建設(shè)類培訓機構(gòu)應(yīng)當加強對建筑施工特種作業(yè)人員的教育、培訓,做好持證人員的繼續(xù)教育等工作,促進建筑施工特種作業(yè)人員安全意識、安全操作技能不斷提高。
第二章?考核
第七條?建筑施工特種作業(yè)人員包括:
(一)建筑電工;
(二)建筑焊工(含焊接工、切割工);
(三)建筑普通腳手架架子工;
(四)建筑附著升降腳手架架子工;
(五)建筑起重信號司索工(含指揮);
(六)建筑塔式起重機司機;
(七)建筑施工升降機司機;
(八)建筑物料提升機司機;
(九)建筑塔式起重機安裝拆卸工;
(十)建筑施工升降機安裝拆卸工;
(十一)建筑物料提升機安裝拆卸工;
(十二)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。
第八條?建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容,包括安全技術(shù)理論考試和實際安全操作技能考核。考核大綱、試題庫由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳制定。
第九條?安全技術(shù)理論考試,采用閉卷筆試方式;安全操作技能考核,采用模擬操作方式。安全技術(shù)理論考試與安全操作技能考核,均實行百分制。安全技術(shù)理論考試60分合格,安全操作技能考核70分合格。
第十條?安全技術(shù)理論考試實行全省統(tǒng)考??荚嚥扇〗y(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式,考試合格的,錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后公布。
第十一條?申請安全技術(shù)理論考試的人員,應(yīng)向企業(yè)所在地設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門報名,經(jīng)審查符合要求的,統(tǒng)一填寫建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)人員匯總表(見附一),通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
凡發(fā)現(xiàn)代考或其他作弊行為的,一年內(nèi)不得再次參加考試。
第十二條?申請安全操作技能考核的人員,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門負責安全操作技能考核。經(jīng)考核合格并公示無異議后,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門將合格人員信息于每月15日前通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
第十三條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員,應(yīng)當具備下列基本條件:
(一)年齡在18周歲以上且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)初中及以上學歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第十四條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員應(yīng)當提交下列資料:
(一)建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)申請表(一式二份,見附三);
(二)身份證原件、復(fù)印件;
(三)學歷證書原件、復(fù)印件;
(四)近三個月內(nèi)的體檢合格證明;
(五)考核機關(guān)認為應(yīng)當提交的其他資料。
第十五條?安全技術(shù)理論考試和安全操作技能考核均為合格的人員,經(jīng)“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”公布后,各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門可通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印資格證書,發(fā)放至相關(guān)人員。
第三章?證書管理
第十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育。一個有效期內(nèi),不少于48學時。
第十七條?《資格證書》有效期兩年。有效期滿需要延期的,證書持有人應(yīng)當于期滿前3個月內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。發(fā)證機關(guān)審查符合延期條件的,通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印證書并加蓋主管部門公章,資格證書有效期延期兩年。
第十八條?建筑施工特種作業(yè)人員申請證書延期,應(yīng)當提交下列資料:
(一)建筑施工特種作業(yè)人員考試考核(延期)申請表(附三);
(二)身份證原件、復(fù)印件;
(三)體檢合格證明(要求與第十三條相同);
(四)年度教育培訓或繼續(xù)教育證明。
第十九條?建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格,并注銷證書。
(一)超過相關(guān)工種法定退休年齡的;
(二)未提供體檢合格證明或身體健康狀況不再適應(yīng)特種作業(yè)崗位的;
(三)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育的;
(四)在一個有效期內(nèi)有兩次(含)以上違章操作紀錄的;
(五)對生產(chǎn)安全事故負有一定責任的。
延期審查不符合,需要注銷證書的,由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”操作予以注銷。
第二十條?超過有效期的證書不得使用。超過有效期,未申請證書延期的,視為證書持有人自愿放棄,證書自動注銷。
第二十一條?以下相近工種同一人員可以同時申請:
(一)建筑普通腳手架架子工、建筑附著升降腳手架架子工;
(二)建筑塔式起重機司機、建筑施工升降機司機、建筑物料提升機司機;
(三)建筑塔式起重機安裝拆卸工、建筑施工升降機安裝拆卸工、建筑物料提升機安裝拆卸工。
第二十二條?證書上姓名、身份證號、操作類別等信息不允許變更。證書持有人需要申請證書注銷的,應(yīng)由本人持身份證原件(復(fù)印件),到相關(guān)考核機關(guān)辦理注銷手續(xù),同時提交由本人簽名的自愿申請注銷報告,并加按手印。
第二十三條?《資格證書》遺失的,應(yīng)當一個月內(nèi)在原發(fā)證機關(guān)所在地設(shè)區(qū)市以上報刊上聲明作廢,由本人持身份證原件及復(fù)印件,到原發(fā)證機關(guān)申請補證。辦理遺失補證的機關(guān)將遺失補證信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后,予以補辦證書。補證后原證書號作廢。
第二十四條?任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓《資格證書》。
任何單位和個人不得以任何理由扣押證書。
第四章?從業(yè)
第二十五條?《資格證書》不列明持證人所在單位,但持證人員應(yīng)當受聘于一個建筑施工企業(yè)或者建筑機械出租單位(以下簡稱“用人單位”),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第二十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查。
第二十七條?特種作業(yè)人員在安全防護設(shè)施不符合相關(guān)要求的情況下有權(quán)拒絕作業(yè),有權(quán)要求相關(guān)單位提供安全、可靠的作業(yè)環(huán)境。在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員報告。
第二十八條?用人單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)與持有有效資格證書的特種作業(yè)人員簽訂勞動合同;
(二)制定并落實本單位特種作業(yè)人員安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;
(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全勞動防護用品和安全作業(yè)的條件;
(五)按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育;
(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;
(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在案;
(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責。
第二十九條?用人單位對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第三十條?省外建筑施工企業(yè)在我省從事施工活動的,其特種作業(yè)人員應(yīng)持有企業(yè)所在?。▍^(qū)、市)各級建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《資格證書》。但持有省外《資格證書》的特種作業(yè)人員,不得以省內(nèi)企業(yè)的名義在省內(nèi)從事特種作業(yè)。
第五章?監(jiān)督管理
第三十一條 縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當強化對取證人員和對現(xiàn)場持證人員的信息化管理,加強對特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。檢查時須以《資格證書》和《身份證》原件為準,做到人、證合一,必要時可通過浙江省建設(shè)信息港查詢證書信息。凡未提交《資格證書》和《身份證》原件或人、證不一致或經(jīng)查詢信息不符的,應(yīng)當不予認可。
第三十二條?縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員和用人單位的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)存在違反國家有關(guān)法律法規(guī)行為的,應(yīng)當依法給予處理。
第三十三條?縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章作業(yè)或其作業(yè)成果不符合國家有關(guān)標準規(guī)范的,應(yīng)當責令改正,同時將違章記錄錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”。
第三十四條?設(shè)區(qū)市以上人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員有下列情況的,可暫扣其證書。暫扣期為30天至90天。同時將暫扣信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”,并將暫扣決定告知當事人。
(一)在未簽訂勞動合同的單位從事特種作業(yè)的;
(二)不正確使用安全勞動防護用品的;
(三)擅自違章作業(yè)的;
(四)不服從所在單位、項目總承包單位、監(jiān)理單位和各級政府監(jiān)督人員管理的;
(五)對檢查人員提出的整改要求不認真履行整改義務(wù)的;
(六)有其他違法違規(guī)行為的。
證書暫扣期內(nèi),當事人擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的,增加暫扣期30至60天。
縣級人民政府建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違反上述規(guī)定,需暫扣其證書的,應(yīng)當提出暫扣建議和相關(guān)證據(jù)材料,提交設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門實施暫扣處理。
第三十五條?設(shè)區(qū)市以上建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員有下列情況的,撤銷對其的行政許可,收回證書,并通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”予以注銷證書信息。
(一)證書持有人弄虛作假騙取資格證書或者申請辦理延期手續(xù)的;
(二)未經(jīng)本人同意,由所在單位擅自為其辦理證書的;
(三)將證書出借給他人,允許他人以自己名義從事特種作業(yè)的;
(四)不聽現(xiàn)場相關(guān)管理人員勸告,強行繼續(xù)違章作業(yè)的;
(五)存在嚴重違章作業(yè)行為的;
(六)在增加的暫扣期內(nèi),再次擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
(七)因違章作業(yè)造成對自己或他人傷害或發(fā)生事故,負有一定責任的;
(八)在本省行政區(qū)域內(nèi),在證書一個有效期內(nèi)被兩次(含)暫扣的;
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
證書被收回并錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”的相關(guān)當事人三年內(nèi)不得再次申請《資格證書》,但第(二)項除外。
第三十六條?縣級建設(shè)行政主管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員存在第三十五條情況,需要對其實施收回證書處理的,應(yīng)當提請設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門實施,同時提交相關(guān)證據(jù)材料。
第三十七條?有下列情形之一的,設(shè)區(qū)市以上建設(shè)行政主管部門應(yīng)當注銷其證書:
(一)在監(jiān)督檢查中,被發(fā)現(xiàn)不符合考核發(fā)證條件的.;
(二)受到收回證書處理的;
(三)本人自愿申請注銷的;
(四)超過證書有效期3個月,未申請證書延期的;
(五)證書持有人因健康等原因不能繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
(六)證書持有人死亡或者不再具有完全民事行為能力的;
(七)發(fā)證機關(guān)認為應(yīng)當予以注銷的。
第六章?附則
第三十八條?相關(guān)名詞解釋:
(一)建筑電工是指在施工現(xiàn)場從事臨時用電作業(yè)的人員;
(二)建筑焊工是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事鋼材(鋼筋)焊接、切割等作業(yè)的人員;
(七)建筑施工升降機司機是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事施工升降機駕駛操作的人員;
(八)建筑物料提升機司機是指在建筑工程施工現(xiàn)場從事物料提升機駕駛操作的人員;
(十二)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工是指在施工現(xiàn)場從事高處作業(yè)吊籃的安裝和拆卸作業(yè)的人員。
第三十九條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓,教育,復(fù)審及再培訓等工作要進行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進行培訓和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃,并按計劃進行,要有學習考試情況等記錄。
4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具,并對安全用品及用具進行定期檢驗,要標明檢測時間。
6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊:
1、特種作業(yè)人員花名冊
(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進行培訓教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二十三
特種設(shè)備:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠(場)內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有:壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛。
1)電工作業(yè)。
2)金屬焊接切割作業(yè)。
3)起重機械(含電梯)作業(yè)。
4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。
5)登高架設(shè)作業(yè)。
6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。
7)壓力容器操作。
8)制冷作業(yè)。
9)爆破作業(yè)。
10)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗)。
11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))。
直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。
1)非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);
2)起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等);
3)鍋爐司爐工;
4)壓力容器操作工;
5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;
6)廠內(nèi)機動車輛駕駛員;
7)電梯操作工;
8)建筑架子工;
9)需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險化學品管理員,消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等)。
本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(叉車);鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險化學品管理員;消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員;制冷作業(yè)。