方案還需要時刻進行評估和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。一個合理的方案應(yīng)該能夠最大程度地利用現(xiàn)有資源并降低成本。這些方案案例可以讓你了解到一些成功項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇一
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范?。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７?。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范?。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設(shè)的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇三
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設(shè)，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局實際情況，經(jīng)局務(wù)會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結(jié)，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調(diào)動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：焦前飛。
副組長：羅文春于啟勇。
成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)局安全股。
三、工作目標。
開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現(xiàn)“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內(nèi)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標。
四、創(chuàng)建標準。
5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內(nèi)容，對打造平安復(fù)和，構(gòu)建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務(wù)必要引起高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)任務(wù)。
2、分類指導(dǎo)，突出重點。要堅持分類指導(dǎo)的原則，結(jié)合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質(zhì)作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導(dǎo)干部職工認真學(xué)法守法，依法行使公民權(quán)利，履行公民義務(wù)，依法維護自身合法權(quán)益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預(yù)防和制止家庭暴力，努力倡導(dǎo)家庭成員之間理解信任、關(guān)心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結(jié)。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預(yù)防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇四
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇五
為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)姆?wù)團隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。
（一）以嚴明紀律規(guī)矩為目標，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風(fēng)潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學(xué)習(xí)和座談討論活動，助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、周一例會學(xué)習(xí)等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責(zé)有針對性地開展自學(xué)。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實。
（二）以落實主體責(zé)任為目標，強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持將全面從嚴治黨主體責(zé)任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維，將黨風(fēng)廉政工作與具體工作同研究、同指導(dǎo)、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。
（三）完善廉政風(fēng)險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風(fēng)險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領(lǐng)域廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責(zé)中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風(fēng)險防范意識。
（四）以強化廉潔意識為目標，推進后勤機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化正風(fēng)肅紀督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風(fēng)會紀、考勤紀律、工作作風(fēng)情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團隊中存在的庸懶散、不擔(dān)當、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
（五）以打造滿意品牌為目標，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團隊為目標，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動，認真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
（一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學(xué)制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌_展并取得如期效果。
（三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴治黨主體責(zé)任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確保“清廉機關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。
（二）狠抓落實，確保責(zé)任細化到人。要認真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建責(zé)任細化到科室、細化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責(zé)，切實強化創(chuàng)建工作督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
（三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導(dǎo)工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇六
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設(shè)。
1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。
5.財務(wù)室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關(guān)、金融及其它關(guān)系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
二00x年四月二十三日。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇七
為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動計劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進一步深化思想認識，切實增強清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根。
（一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，權(quán)力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。
（二）推動科學(xué)發(fā)展。堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
（三）強化隊伍建設(shè)。從嚴加強干部管理，弛而不息改進作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當?shù)慕y(tǒng)計鐵軍，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象，以“統(tǒng)計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
（四）促進社會和諧。以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實”的統(tǒng)計文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風(fēng)氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
1.始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動，推動學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。
3.加強黨紀法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動。
（二）突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴格落實全面從嚴治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負責(zé)人落實全面從嚴治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報。
2.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統(tǒng)計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務(wù)”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預(yù)警。加強統(tǒng)計法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴大統(tǒng)計法制宣傳范圍，強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
3.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件。堅持從嚴管統(tǒng)、從嚴治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實各級紀委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的通知》精神，切實履行查處統(tǒng)計違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計弄虛作假問題的，主動報告統(tǒng)計局和縣紀檢監(jiān)察部門。嚴格按照《浙江省統(tǒng)計局系統(tǒng)行政處罰裁量實施細則》對統(tǒng)計違法行為進行處罰，對典型統(tǒng)計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數(shù)不少于11家。
（三）嚴管厚愛，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍。
1.嚴格干部日常管理。嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，定期排查廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關(guān)重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。
2.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)提供堅強后盾。
3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機關(guān)文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認同感和行動自覺性。
（一）動員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實際，制定實施方案，細化工作內(nèi)容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關(guān)創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關(guān)創(chuàng)建各項任務(wù)舉措，建立健全長效機制，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀律保障，提升清廉機關(guān)創(chuàng)建實效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負責(zé)人要履行好具體貫徹落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關(guān)建設(shè)進度。每季度專題會議進行一次總結(jié)反饋，推動落實。
（二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細化目標任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機關(guān)”建設(shè)成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。
（三）構(gòu)建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇八
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神和陳安麗部長在全省組織部長會議上的講話精神，按照縣委組織部的安排部署，和順縣婦聯(lián)黨支部結(jié)合單位實際，現(xiàn)將創(chuàng)建“五型機關(guān)”安排如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述以及對山西考察調(diào)研的系列重要講話精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持以“巾幗心向黨·喜迎二十大”為主線，以促進和順?gòu)D女發(fā)展工作高質(zhì)量發(fā)展為目標，緊緊圍繞黨政中心大局，著力構(gòu)建有力工作格局，探索嘗試有效工作機制，團結(jié)凝聚廣大婦女為推動和順高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、目標任務(wù)。
1.塑造政治型婦聯(lián)。婦聯(lián)會黨支部持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，深化學(xué)習(xí)宣傳十九屆歷次全會精神，切實用習(xí)近平總書記指示精神wz頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神為“第一議題”，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢和婦女的獨特作用，把牢政治方向，履行政治責(zé)任，找準貫徹落實重要指示精神的著力點，貫穿引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女全過程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女聽黨話、跟黨走。要在縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)和婦女群眾中迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。在學(xué)深悟透上下功夫，常態(tài)化開展“巾幗大宣講”活動，積極發(fā)揮宣傳引領(lǐng)婦女作用，引導(dǎo)廣大婦女增強對黨創(chuàng)新理論的高度認同，強化婦聯(lián)政治型機關(guān)理念。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺學(xué)，到石拐會議紀念館、秦賴支隊司令部舊址紀念館等周邊紅色教育基地學(xué)，以婦女典型引路，以榜樣育人，宣傳優(yōu)秀典型事跡，向先進模范學(xué)習(xí)。建立常態(tài)化長效化制度機制，以主題黨日為抓手，結(jié)合書記講黨課等形式，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育。要學(xué)用思結(jié)合、知信行統(tǒng)一，不斷在政治站位上有新提升、在思想認識上有新收獲、在指導(dǎo)實踐上有新成效。
2.塑造樞紐型婦聯(lián)。要提升能力素質(zhì)，在淬煉干部隊伍上走在前。堅持以機關(guān)帶系統(tǒng)、干部帶群眾，淬煉勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于思考的專精型婦聯(lián)干部，筑牢黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。要規(guī)范各項黨建工作制度。抓好各項黨建工作制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運轉(zhuǎn)體系。要明確各部門、各單位權(quán)力運行流程、責(zé)任主體和責(zé)任邊界，明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時限和標準要求，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，做到按制度管人管事。婦聯(lián)黨支部堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，探索“黨建+婦建”模式，讓黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、同步推進，引領(lǐng)全區(qū)廣大婦女融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、新時代文明實踐等工作，領(lǐng)航巾幗建功新時代。找準婦聯(lián)自身定位，在“樞紐”上聚合各類女性團體和社會組織，延長“手臂”，豐富“觸角”，凝聚更多的社會力量來服務(wù)困境家庭的多樣需求。
注重深化家庭教育、做好兒童工作，強化《中華人民共和國家庭教育促進法》的宣傳教育，營造人人關(guān)心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍，打造兒童健康成長的社會環(huán)境。緊密結(jié)合保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、科學(xué)謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導(dǎo)廣大婦女努力提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展能力，使婦女活動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質(zhì)提升的需求。
4.塑造參謀型婦聯(lián)。充分發(fā)揮婦聯(lián)“領(lǐng)頭雁”作用，積極參與疫情防控，引導(dǎo)黨員在危急關(guān)頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風(fēng)，爭做表率，積極作為，用實際行動踐行使命擔(dān)當。婦聯(lián)黨支部組織廣大黨員干部深入基層，沉到一線，與婦女群眾廣泛接觸，了解“最美家庭”評選、家風(fēng)家訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層婦聯(lián)組織履職能力、巾幗志愿服務(wù)等工作，廣泛收集社情民意和群眾反映的困難問題，建立意見建議臺賬。深入推進“美麗人家”創(chuàng)建工作，深化推進“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極參與庭院建設(shè)，以“小家美”促“鄉(xiāng)村美”，助力全面鄉(xiāng)村振興。
5.塑造督辦型婦聯(lián)。落實黨建主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動形成管黨治黨的強大合力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用。要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，不斷推動黨建工作提質(zhì)增效，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，把建設(shè)模范機關(guān)的各項要求落到每名黨員，持續(xù)擦亮“巾幗先鋒”黨建品牌和“貼心娘家”工作品牌，努力建設(shè)讓黨放心、讓婦女群眾滿意的模范機關(guān)。加強對干部職工的談心談話教育管理，做到警鐘長鳴，防患于未然，讓黨員干部特別養(yǎng)成在監(jiān)督氛圍下謀劃和推進工作的良好習(xí)慣，從而推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅持正確用人導(dǎo)向，錘煉做好婦女群眾工作的過硬本領(lǐng)和作風(fēng)，更好擔(dān)負起新時代婦聯(lián)組織使命。
三、組織實施。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當，落實主體責(zé)任，堅持黨對婦女工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨組書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實黨建責(zé)任清單，明確工作任務(wù)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)系實際。婦聯(lián)黨支部要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，結(jié)合單位實際，始終堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的理念，把婦建擺在“大黨建”格局的重要位置，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大婦女在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合、良性互動、同步發(fā)展的良好局面。
3.注重結(jié)合，輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮“婦女之家”陣地、巾幗志愿者服務(wù)隊的作用，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采用生動鮮活的方式，樹立先鋒模范典型并進行總結(jié)推廣宣傳，不斷深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。同時婦聯(lián)黨支部將繼續(xù)堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中找準工作方向，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”中找準結(jié)合點，奮力投身新時代中國特色社會主義建設(shè)。
4.真抓實干，務(wù)求實效。要率先垂范，當好標桿，加強自身修養(yǎng)，帶頭真抓實干，始終保持黨員干部的先進本色。要靜得下心，平心靜氣、腳踏實地干好工作，堅決摒棄心浮氣躁、淺嘗輒止的急躁情緒，以實際行動贏得各方面認可。要撲得下身，把全部心思和精力用在干事上，當好戰(zhàn)斗隊、不當儀仗隊，下足功課、不當看客，高標準完成好各項任務(wù)。要吃得了虧，樹立長遠眼光，辯證看待得失。要壓得住欲，增強自律意識，始終做到守紀律、講規(guī)矩、不褪色，以實際行動推動五型機關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇九
根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
（一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當之責(zé)。進一步強化黨組理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
（三）營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細化、責(zé)任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。
（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)標準，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
（六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
（二）明確責(zé)任分工。局黨組切實擔(dān)負起主體責(zé)任、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)保”建設(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標準和要求，認真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，落實責(zé)任，精心組織，認真實施，確保進度。
（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)保”建設(shè)工作納入本單位年度工作目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責(zé)任追究。
（四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)保”建設(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十
為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設(shè)，根據(jù)區(qū)委有關(guān)“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工。
為落實區(qū)委有關(guān)創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學(xué)習(xí)型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負責(zé)，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長負責(zé)，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀委員何裕定負責(zé)，以組織干事、工青婦為組員；服務(wù)型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負責(zé)，以各辦成員為組員。
二、工作目標。
通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達到以下目標：
1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學(xué)本科以上達100%，班子成員大專以上學(xué)歷達85%以上，機關(guān)一般干部大專以上學(xué)歷70%以上。切實轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)意識，建立起富民、為民的長效服務(wù)機制和社會穩(wěn)定機制。進一步理清區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達77億，財政收入超2億。
2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關(guān)系協(xié)調(diào)，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學(xué)歷達80%，并有一批達到大專以上學(xué)歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)和經(jīng)營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實到位，村級集體經(jīng)濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。
三、主要措施。
為實現(xiàn)上述目標，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。
（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。
1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)方面。
（1）、以提高能力和素質(zhì)為重點，切實加強對班子成員的教育培訓(xùn)。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。整個班子本科以上學(xué)歷4名，大專學(xué)歷4名，中專及高中學(xué)歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年一篇調(diào)研文章的基礎(chǔ)上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務(wù)分析等形式來加強學(xué)習(xí)。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)外，結(jié)合實際，還要學(xué)習(xí)些有關(guān)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等具有針對性、實效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。
（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預(yù)審交黨委會討論決定。
（3）、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，切實提高班子成員的服務(wù)水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。
（4）、以經(jīng)濟建設(shè)為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴大招商引資和外貿(mào)出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛的第二個增長點，今年產(chǎn)出6億，明年預(yù)計產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展堅強的經(jīng)濟后盾。三是合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。
2、鎮(zhèn)機關(guān)干部的教育管理方面。
在對機關(guān)干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：
（1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。
（2）、學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。
（3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，實行辦公無休日、問責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。
（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。
村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。
1、建立村干部承諾機制。村級班子根據(jù)本單位實際情況，結(jié)合發(fā)展需要，科學(xué)、合理制定村級別經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展目標承諾，公開承諾任期內(nèi)村級收入、農(nóng)民人均收入要達到目標，挖掘村級經(jīng)濟新的經(jīng)濟增長點及經(jīng)濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設(shè)承諾，公開承諾任期內(nèi)要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責(zé)任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。
2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現(xiàn)已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，并已領(lǐng)取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責(zé)任制，今年29個村無一個村招待費超標。同時，加強對村級財務(wù)壞帳、死帳進行清理，落實相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。
3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取民意，了解民情，廣集民智。完善結(jié)對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。
4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓(xùn)制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點有針對性設(shè)立課程進行培訓(xùn)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內(nèi)一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學(xué)習(xí)、鍛煉機會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。
5、建立村民要事協(xié)辦和維護穩(wěn)定機制。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應(yīng)予以積極解決，村級不能解決的應(yīng)積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預(yù)警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責(zé)任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎(chǔ)的黨員作為預(yù)警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。
6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴格村黨支部書記“四有”標準，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結(jié)合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調(diào)整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔(dān)任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關(guān)、村主任助理崗位上壓重擔(dān)鍛煉，加快成長。
四、規(guī)劃安排。
創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；重點抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十一
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎(chǔ)。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十二
（二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系。?。
（三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。
（四）堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，開展正風(fēng)肅紀行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
（五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，促進xx區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現(xiàn)制定活動如下：
一、工作目標。
緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，
以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動，著力解決機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使各級機關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。
二、活動要求和主要措施。
活動要求：重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高干部在學(xué)習(xí)實踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，切實推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
活動要求：進一步強化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識，切實提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力建設(shè)人民滿意的`服務(wù)型單位。
主要措施：一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標準、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。()各級各部門要結(jié)合實際情況，針對突出問題不定期地進行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴重后果和影響的要給予相應(yīng)紀律處分。
活動要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能，結(jié)合機關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改進工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進行創(chuàng)新嘗試和探索。
活動要求：強化務(wù)實高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責(zé)。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率領(lǐng)先”的理念，進一步強化務(wù)實意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強制度建設(shè)，認真總結(jié)提煉，將被實踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗及時上升為制度層面，固化為機制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結(jié)”制度（“日清”即當天的工作當天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計劃完成情況進行總結(jié)點評），認真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。
活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。
目錄，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化廉政問責(zé)制。嚴肅查處影響單位行政效能，損害單位廉政形象的人和事，嚴格責(zé)任追究，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、時間步驟。
活動從xxx月開始，至xxxx月結(jié)束。具體分三個階段進行：
（一）動員階段（20xxx月）。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。
（二）實施階段（年xxx月上旬至20xxx月下旬）。各部門各單位按照實施方案要求，結(jié)合各自實際，扎實推進各項創(chuàng)建工作。
（三）總結(jié)表彰階段（年xxx月）。各部門各單位認真總結(jié)創(chuàng)建工作，形成經(jīng)驗材料。區(qū)委組織部將評選出一批優(yōu)秀“五型”單位，報區(qū)委審定，并在“七一”期間予以表彰。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。創(chuàng)建“五型”單位活動是我區(qū)配合開展黨的群眾路線教育實踐活動、加快建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要舉措，是改進工作作風(fēng)、提升機關(guān)事業(yè)單位工作效能的有力抓手，各部門各單位要充分認識開展活動的重要意義，增強創(chuàng)建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。各部門各單位要把創(chuàng)建活動與落實全區(qū)中心工作結(jié)合起來，與“美麗廣西？清潔鄉(xiāng)村”活動結(jié)合起來，與加強單位黨建工作和日常管理結(jié)合起來，要把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”貫穿活動的始終，扎實推動機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)。
（三）真抓實干，務(wù)求實效。要結(jié)合本部門本單位的實際，注意以點帶面，分類指導(dǎo)，認真解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。區(qū)委組織部將適時召開現(xiàn)場會、推進會進行指導(dǎo)，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關(guān)結(jié)果。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十四
一、加強政治機關(guān)建設(shè)，從政治上“強”起來。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
二、加強黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
三、加強黨風(fēng)廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
四、加強學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
五、加強勤政機關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強文明行業(yè)建設(shè)，讓審計文明“靚”起來。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十五
中心各科室：
為進一步加強我中心內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結(jié)合我中心工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
2010年，擔(dān)保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我中心的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。
二、工作目標。
以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構(gòu)建中心治安防。
控體系，確保實現(xiàn)無“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無大規(guī)模集體越級上訪;無影響社會穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛(wèi)事故為目標。
三、工作措施。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入中心重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。中心成立了以程慈主任為組長，副主任申軍為副組長，各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組。加強督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
(二)、強化措施，全力構(gòu)建治安防控體系。
實際開展工作。
(三)、加強宣傳，積極開展法制教育宣傳活動。
中心在開展社會治安綜合治理宣傳月活動基礎(chǔ)上加強綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，進一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日報》、《治安瞭望》、《長安》等報刊雜志的征訂工作，著力在用報用刊上下功夫，認真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經(jīng)驗，切實提高廣大職工的治安、安全防范意識。要抓好綜治干部隊伍教育培訓(xùn)。全面實施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強矛盾糾紛調(diào)處的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決職工關(guān)注的熱點、難點問題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治”的方針，注重在經(jīng)常性工作上下功夫，從細微處入手，堅持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時期必查，使綜治工作和平安建設(shè)真正做到預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)節(jié)前，實現(xiàn)矛盾調(diào)處快捷高效，問題化解干脆徹底。
創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我中心安全工作目標的實現(xiàn)。
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創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十六
嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年干部在黨委模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，主要任務(wù)是通報今年來全黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)了機關(guān)工委一季度黨建工作督查情況通報，對系統(tǒng)一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發(fā)現(xiàn)的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設(shè)置不規(guī)范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務(wù)干部“不愿干”“不會干”，機關(guān)黨建距離標準化規(guī)范化建設(shè)還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標考核，黨委會議要聽取相關(guān)支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復(fù)出現(xiàn)問題的支部，要嚴肅問責(zé)。
結(jié)合當前重點工作，我就模范機關(guān)創(chuàng)建和全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平，再講3點意見：
一、突出政治建設(shè)，找準“三個點”，筑牢忠誠之魂。
組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設(shè)，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔(dān)當，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，貫徹落實中央和省、市黨委關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的決策部署。
一是找準定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關(guān)系，點是起點也是基礎(chǔ)，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關(guān)企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè)，都必須始終堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場，始終把黨建工作當成“打基礎(chǔ)、利長遠”的先導(dǎo)工程來抓。工作性質(zhì)的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關(guān)、事業(yè)單位側(cè)重服務(wù)中心工作，企業(yè)單位側(cè)重生產(chǎn)發(fā)展，找準各自定位，結(jié)合具體工作業(yè)務(wù)、具體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、具體崗位職責(zé)以及具體服務(wù)對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。
二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準著力點，精準發(fā)力。要扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建。建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”是習(xí)近平總書記親自部署的重要任務(wù)，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功，要認真反思問題根源在哪?我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關(guān)意識，堅決走好機關(guān)“第一方陣”，作政治表率、服務(wù)標兵、事業(yè)楷模，創(chuàng)建政治型、服務(wù)型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關(guān)。今年模范機關(guān)創(chuàng)建，我們也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破，質(zhì)監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部，機關(guān)支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部，升星晉級的黨組織數(shù)量要達到60%以上。
要扎實推進支部標準化建設(shè)。嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，細化完善量化考評標準，把標準化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規(guī)范工作程序、完善考核機制。機關(guān)要認真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質(zhì)量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導(dǎo)向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關(guān)各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯(lián)幫指導(dǎo)，持續(xù)完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。
三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法、企業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關(guān)系，要找好黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨建。要處理好工學(xué)矛盾，擠出時間扎扎實實學(xué)，全方位推進理論學(xué)習(xí)走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學(xué)雙促”制度，健全領(lǐng)學(xué)帶學(xué)責(zé)任機制、支部書記抓學(xué)習(xí)責(zé)任機制、學(xué)習(xí)成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學(xué)習(xí)出成績、有實績。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業(yè)務(wù)工作一體推進，讓黨員干部在項目現(xiàn)場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。
二、強化班子建設(shè)，突出“三個嚴”，鍛造干事之骨。
從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。我們各支部是我們xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。任務(wù)越重，越是要加強支部建設(shè)，配齊配強支部班子、嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，使各支部更具凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴格標準，選強配齊支部班子。火車跑的快，全靠車頭帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設(shè)的一項重要工作擺上議事日程，認真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不漏，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示黨委按程序批準。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關(guān)要嚴格標準，審核把關(guān)，堅持“忠誠、干凈、擔(dān)當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，提高支部書記準入門檻，把好支部書記“入口關(guān)”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責(zé)任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務(wù)干部，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
二是嚴肅紀律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認真落實組織生活頻次、內(nèi)容、質(zhì)量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員，確保黨內(nèi)政治生活更加莊重、嚴肅、規(guī)范。這里我要強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭羊”，必須要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應(yīng)參加盡參加，決不能以要開會、忙業(yè)務(wù)等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯(lián)系、送學(xué)上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。
三是嚴實作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，支部必須要擔(dān)負起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責(zé)。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：
坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;。
只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事沒動、一問三不知的“應(yīng)付”作派;。
誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;。
花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;。
對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;。
只想當官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;。
看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
當面不說、背后亂說的“兩面人”作派。
這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風(fēng)，是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現(xiàn)。沒有好作風(fēng)，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質(zhì)的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀律整治各種頂風(fēng)違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。
三、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”，打贏主動之戰(zhàn)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。
一要做到服務(wù)中心大上有新?lián)?。今年我們所有工作的主題主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。重點項目建設(shè)、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用、四類管網(wǎng)更新改造、城市防洪排澇、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、安全生產(chǎn)和自建房排查整治等工作，不但要按時間節(jié)點完成，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務(wù)的組織統(tǒng)籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復(fù)雜勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。
二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質(zhì)量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓(xùn)、典型教育、風(fēng)采展示，引導(dǎo)黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合“雙報到雙服務(wù)”、社區(qū)共建、我為群眾辦實事等工作載體，設(shè)置黨員先鋒崗，搭_員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿、為民服務(wù)第一線當先鋒、作表率。要堅持政治標準，嚴格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等機制，“七一”前后開展結(jié)對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結(jié)和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們xxx工作的特色、經(jīng)驗和亮點認真總結(jié)提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學(xué)習(xí)強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結(jié)合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務(wù)品牌，提升黨建服務(wù)品牌“檔次”，年內(nèi)創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務(wù)品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。
同志們，抓黨建是我們職責(zé)所在，抓好黨建我們責(zé)無旁貸。要按照中央和區(qū)、市黨委的部署，切實把責(zé)任扛起來，把工作抓落腳，持續(xù)用力抓好模范機關(guān)創(chuàng)建，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為推進xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十七
(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關(guān)。
5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔(dān)當作表率，創(chuàng)建“負責(zé)任”的模范機關(guān)。
8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重擔(dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十八
為全面提升辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”工作的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化水平，從2020年10月初至年底在全局開展“零差錯”創(chuàng)建活動，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨委辦公室工作重要講話精神，認真貫徹落實省委孫志剛書記在省委辦公廳機關(guān)干部大會上的重要講話精神，自覺踐行“五個堅持”，以創(chuàng)建“零差錯”活動為抓手，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步形成精益求精的工作理念，嚴謹細致的工作作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量做好xx服務(wù)工作，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的xx服務(wù)。
堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極開展“零差錯”創(chuàng)建活動，辦文做到嚴謹細致、嚴格把關(guān)、嚴密審查，確保精準無誤；辦會做到會前充分準備、會中精細服務(wù)、會后狠抓落實，確保會議效果；辦事做到精心謀劃、精準施策、精細落實，逐步實現(xiàn)“文稿服務(wù)零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷”的目標。
嚴守會議紀律，集中精力參加會議討論，做好會議筆記，關(guān)閉通訊工具或設(shè)為靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)隨意走動、接打電話、玩手機、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情。
一是嚴格按照閉環(huán)管理辦法要求，對黨中央***和省委省政府、市委市政府召開的重要會議和收到的領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件，原則上要在第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究落實，及時提出具體貫徹措施。二是臺賬化管理督辦事項，并根據(jù)事項辦理情況及時督辦、催辦、提醒預(yù)警，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不漏辦、誤辦，確保不折不扣地完成納入市委、市政府對本部門和單位目標考核任務(wù)的各項工作。三是定期調(diào)度、匯總、報告事項推進情況，常規(guī)工作實行季報告，重要任務(wù)實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。有明確時限要求的，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并報告辦理落實情況。認真學(xué)習(xí)《省委辦公廳關(guān)于開展“零差錯”創(chuàng)建活動的通知》精神，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，制定創(chuàng)建活動方案，明確創(chuàng)建目標。各科室要深入細致查找在辦文、辦會、辦事等方面自身存在的問題，建立問題清單；針對存在的問題，深刻分析問題存在的原因，制定整改措施，確保整改到位。及時總結(jié)創(chuàng)建工作，提出好的經(jīng)驗做法。積極推廣創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法，形成長效管理機制，推動脫貧攻堅工作上新臺階、新水平。全局“零差錯”創(chuàng)建活動由市xx局辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負責(zé)統(tǒng)籌推進各項創(chuàng)建工作。辦公室要按照市xx局《端正文風(fēng)會風(fēng)管理制度》和零差錯創(chuàng)建要求，加強指導(dǎo)督促，加強跟蹤檢查，對各科室辦文、辦會、辦事差錯情況進行登記，確保創(chuàng)建工作實效，不流于形式。各科室每月開展自查，月底將差錯情況xx匯總報送局辦公室。各科室要立足當前，著眼長遠，總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，于12月xx日前將創(chuàng)建活動總結(jié)報送辦公室。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十九
為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀措施落實到位，清廉文化深入人心。
（一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
2.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當充分聽取黨員的意見。
3.嚴肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時、32學(xué)時。
5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
7.切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責(zé)記實管理制度，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強黨支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
9.落實落細關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７丁?BR> 10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔(dān)當、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)常化創(chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責(zé)任嚴追、權(quán)責(zé)嚴明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范。
13.持續(xù)加強紀法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴治黨責(zé)任書》《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實主體責(zé)任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
15.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀專項行動工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。
全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)日常工作。
（一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
（二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
（三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，根據(jù)中共xx市委市直機關(guān)工作委員會印發(fā)的《市直機關(guān)堅持“五個帶頭”創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案》要求，經(jīng)研究，機關(guān)黨總支負責(zé)組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。方案如下：
一、目標任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎(chǔ)，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風(fēng)肅紀，創(chuàng)建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務(wù)高效、務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設(shè)政治忠誠的模范機關(guān)。
1、強化政治機關(guān)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育。“七一”前后邀請辦黨組書記圍繞“強化政治機關(guān)意識”講一次專題黨課，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于史志工作重要論述，主動將黨的創(chuàng)新理論同各處室部門的具體實際緊密結(jié)合，推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細落實“兩個維護”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話作為機關(guān)各級黨組織會議的“第一議題”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)各黨支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，列入黨支部書記培訓(xùn)、黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，適時開展黨章黨規(guī)黨紀知識競賽和學(xué)習(xí)效果測試。開展政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網(wǎng)上政治言行。把遵守政治紀律政治規(guī)矩情況列入機關(guān)黨員積分化管理重要內(nèi)容。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)總支定期抽檢、調(diào)閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認真確定主題，開展主題黨日活動。以創(chuàng)新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認真開展黨組織各項活動，推動形成嚴肅活潑、優(yōu)質(zhì)高效的黨內(nèi)政治生活新局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關(guān)總支定期向辦黨組、市直機關(guān)工委報告市史志辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
5、培育黨內(nèi)政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發(fā)揮存史資政育人作用。結(jié)合中層干部試用期滿，在辦機關(guān)舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業(yè)當先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關(guān)故事。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設(shè)信念堅定的模范機關(guān)。
6、持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合市史志辦職能任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標對表上級要求，認真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業(yè)發(fā)展的突出問題。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴格落實機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好“學(xué)習(xí)強國”、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關(guān)工作實際的學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學(xué)五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加強制度自信教育。運用專題講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關(guān)工委組織的七一“守初心擔(dān)使命當先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關(guān)主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
8、嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《市史志辦黨組意識形態(tài)工作任務(wù)清單》，認真落實黨組班子意識形態(tài)工作責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環(huán)節(jié)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等意識形態(tài)陣地，把好地方史志成果的政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)，唱響社會主義新方志建設(shè)的主旋律，形成意識形態(tài)工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
（三）帶頭夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)。
9、加強黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)。著力推動基層黨組織全面進步。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的機關(guān)基層黨組織工作條例為契機，建強機關(guān)黨的基層組織體系，確保機關(guān)黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。做好機關(guān)黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標準，樹立標桿，推動支部建設(shè)提質(zhì)升級。持續(xù)開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規(guī)范、促整改、促提升，全面推進支部規(guī)范化標準化建設(shè)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質(zhì)量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒?，積極參加各類機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務(wù)工作。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。突出好干部標準，及時調(diào)整各支部書記和支委人選，利用機關(guān)黨總支集中換屆時機，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部人員配置，選優(yōu)配強機關(guān)黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認真落實黨支部書記集中輪訓(xùn)制度。年終開展民主評議優(yōu)秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設(shè)服務(wù)高效的模范機關(guān)。
2、促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業(yè)務(wù)工作中的“熱點”“難點”作為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的最佳“結(jié)合點”，圍繞地方史志業(yè)務(wù)年度工作目標，以創(chuàng)史志精品工程為抓手，開展業(yè)務(wù)工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內(nèi)容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
3、實現(xiàn)對基層群眾的精準服務(wù)。推進機關(guān)精神文明建設(shè)，開展文明志愿服務(wù)。機關(guān)各黨支部和全體黨員到社區(qū)“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區(qū)清潔、垃圾分類、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環(huán)境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設(shè)創(chuàng)建活動。根據(jù)《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規(guī)”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務(wù)隊伍，深化志愿服務(wù)活動，為社會和群眾提供及時、精準、貼心服務(wù)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、拓展機關(guān)黨員干部綜合能力。通過開展基層調(diào)研、擔(dān)任駐村（社區(qū)）第一書記等形式，推動機關(guān)黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業(yè)訓(xùn)練，進一步提升機關(guān)黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風(fēng)肅紀，建設(shè)務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結(jié)合機關(guān)黨建“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，組織黨員干部學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨內(nèi)法規(guī)，開展研討交流，教育和引導(dǎo)每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀的典范。結(jié)合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴治黨和黨風(fēng)廉政工作部署及相關(guān)文件精神，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過xx市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等平臺及時發(fā)布上級有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育、知識測試、典型案例學(xué)習(xí)和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文電，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機制。加強干部職工日?？记?、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，從嚴查處發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
7、落實監(jiān)督檢查責(zé)任。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。認真開展機關(guān)黨員干部談心談話活動。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦關(guān)鍵崗位，緊盯年節(jié)假期，暢通信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，防范各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創(chuàng)建模范機關(guān)，是對以機關(guān)黨建為引領(lǐng)的機關(guān)建設(shè)水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)創(chuàng)建活動在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨總支負責(zé)具體實施，協(xié)調(diào)本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴治黨結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來。
（三）務(wù)求實效。各黨支部要結(jié)合實際細化具體措施，創(chuàng)新方法載體，激發(fā)人人參與的主動性和積極性，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十一
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[2004]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的.濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設(shè)。
1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。
5.財務(wù)室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關(guān)、金融及其它關(guān)系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
二00四年四月二十三日。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十二
為深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中共鶴壁市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展清廉鶴壁建設(shè)的實施意見〉的通知》（鶴辦〔2022〕5號）精神，制定本實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，推動全面從嚴治黨向機關(guān)基層黨組織延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”。
（二）主要目標。按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的總體要求，努力實現(xiàn)黨員干部、公職人員的紀律規(guī)矩意識明顯增強，權(quán)力運行規(guī)范有序，政務(wù)服務(wù)便捷高效，執(zhí)法司法公正嚴明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動，人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高，幸福感、獲得感、安全感持續(xù)增強。
（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢清廉機關(guān)建設(shè)的思想根基。
1．加強政治機關(guān)建設(shè)。強化機關(guān)政治屬性和政治功能，圍繞“兩個維護”深化政治監(jiān)督，牢牢把握“國之大者”“省之要者”“市之重者”，以推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的實際成效，確保在推動黨中央決策部署、***總書記系列重要指示批示的貫徹落實中走在前、作表率。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題。
2．夯實清廉思想根基。把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，督促各級黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持黨組（黨委）會議“第一議題”，引導(dǎo)黨員堅持正確政治方向，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為**工作難題的具體辦法。
3．加強機關(guān)思想政治和意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。落實機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析制度，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。
（二）強化基層基礎(chǔ)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)的組織支撐。
4．堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”機關(guān)黨建工作的職責(zé)定位，充分發(fā)揮市直機關(guān)示范引領(lǐng)作用，以“黨建第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，以高質(zhì)量機關(guān)黨建助推清廉機關(guān)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，與各項改革措施統(tǒng)籌推進。
5．推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新和豐富活動方式，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深化優(yōu)化協(xié)作共建機制，常態(tài)化組織黨建觀摩，開展星級爭創(chuàng)，打造“四強”黨支部。
6．優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和監(jiān)督機制，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，使黨員時刻感受到組織的關(guān)懷和力量。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，強化清廉機關(guān)建設(shè)的紀律約束。
7．加強市直部門機關(guān)紀委建設(shè)。落實《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，明晰工作職責(zé)，配齊配強干部，開展培訓(xùn)提升能力，履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推進市直機關(guān)紀檢工作規(guī)范化、法治化。
8．加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，切實貫徹落實省委、市委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，深入開展大學(xué)習(xí)大練兵大比武大提升，不斷提升“七種能力”，鍛造“五種作風(fēng)”。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)·機關(guān)擔(dān)當先行”活動，營造爭先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
9．強化正風(fēng)肅紀反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神。嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強以案促改、以案促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
10．打造清廉有為機關(guān)干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴把選人用人關(guān)。常態(tài)化開展“墩苗育苗”計劃，樹牢干部到基層、培養(yǎng)在基層、成長從基層選拔的鮮明導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度。嚴格執(zhí)行“凡提四必”綜合研判、民主決策、任前公示、選拔任用紀實等制度，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
11．培育清廉機關(guān)文化。大力開展黨章黨規(guī)黨紀黨史宣傳學(xué)習(xí)，積極開展寓教于樂的清廉文化活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感和行動自覺，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。堅持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。
12．激勵干部擔(dān)當作為。認真落實中央、省委、市委關(guān)于激勵關(guān)愛基層干部各項政策，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除影響，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放手干事、放心工作。做好受處理處分干部跟蹤回訪和教育幫扶工作。
（五）打造清廉政府，拓展清廉機關(guān)建設(shè)的豐富內(nèi)涵。
13．完善權(quán)力配置和運行制約機制?？茖W(xué)設(shè)置機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)，厘清部門職權(quán)邊界，推進權(quán)責(zé)清單制度實施。認真貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開條例和政府信息公開條例，深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制。積極推行公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。緊盯管人管錢管物管審批的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各類權(quán)力設(shè)租、尋租問題。
14．深化“放管服”改革。分類推進行政審批制度改革，全面推行證明事項告知承諾制和企業(yè)投資項目承諾制。全面推行政府機關(guān)、窗口單位行政效能評估，加強一體化政務(wù)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)。加快構(gòu)建社會信用體系，發(fā)揮政府誠信建設(shè)示范作用，依法實施守信激勵和失信懲戒，廣泛開展誠信宣傳，大力弘揚誠信文化。
15．服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力有序推進“萬人助萬企·優(yōu)化營商我先行”重點工作，持續(xù)深化“黨旗耀鶴城——市直機關(guān)學(xué)黨史、作表率、優(yōu)化營商在鶴城”活動，組織開展全市營商環(huán)境提升活動。
（一）動員部署階段（2022年6月底前）。市直機關(guān)各單位建立完善本單位清廉機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，結(jié)合本單位實際，明確建設(shè)目標、進度和工作責(zé)任，提高市直機關(guān)黨員干部對清廉機關(guān)建設(shè)工作重要性的認識。
（二）全面推動階段（2022年７月—11月）。市直機關(guān)各單位要按照方案要求，全面推進各項工作任務(wù)深入開展，及時找問題、查不足、補短板，確保各項工作任務(wù)落地見效。
（三）鞏固提升階段（2022年12月，并長期堅持)。市直機關(guān)各單位對照實施方案任務(wù)要求，對各項工作進行梳理完善、充實提高，及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法，推動建立清廉機關(guān)建設(shè)長效機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直單位清廉機關(guān)建設(shè)由市紀委監(jiān)委和市委直屬機關(guān)工委牽頭負責(zé)，市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委市政府督查局、市審計局為責(zé)任單位，統(tǒng)籌推進市直單位清廉機關(guān)建設(shè)工作，做到每年有目標、有舉措、有考核、有實效，納入黨建考核、述職評議、政治巡察等重要內(nèi)容，作為星級黨支部和優(yōu)秀黨組織評選的重要依據(jù)。
（二）加強責(zé)任落實。市直各單位黨組（黨委）擔(dān)負推進清廉機關(guān)建設(shè)的主體責(zé)任，研究制定具體實施方案，明確目標任務(wù)和重點舉措，務(wù)求取得實效。各相關(guān)職能部門要加強對清廉機關(guān)建設(shè)的督促檢查，堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對工作落實不力、搞形式走過場的，及時督促整改，嚴肅問責(zé)追責(zé)。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。注重總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)示范點。充分利用黨報黨刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺全方位、多層次地宣傳報道清廉機關(guān)建設(shè)情況，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇一
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范?。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７?。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范?。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設(shè)的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇三
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設(shè)，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局實際情況，經(jīng)局務(wù)會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結(jié)，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調(diào)動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：焦前飛。
副組長：羅文春于啟勇。
成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)局安全股。
三、工作目標。
開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現(xiàn)“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內(nèi)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標。
四、創(chuàng)建標準。
5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內(nèi)容，對打造平安復(fù)和，構(gòu)建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務(wù)必要引起高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)任務(wù)。
2、分類指導(dǎo)，突出重點。要堅持分類指導(dǎo)的原則，結(jié)合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質(zhì)作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導(dǎo)干部職工認真學(xué)法守法，依法行使公民權(quán)利，履行公民義務(wù)，依法維護自身合法權(quán)益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預(yù)防和制止家庭暴力，努力倡導(dǎo)家庭成員之間理解信任、關(guān)心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結(jié)。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預(yù)防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇四
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇五
為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)姆?wù)團隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。
（一）以嚴明紀律規(guī)矩為目標，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風(fēng)潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學(xué)習(xí)和座談討論活動，助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、周一例會學(xué)習(xí)等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責(zé)有針對性地開展自學(xué)。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實。
（二）以落實主體責(zé)任為目標，強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持將全面從嚴治黨主體責(zé)任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維，將黨風(fēng)廉政工作與具體工作同研究、同指導(dǎo)、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。
（三）完善廉政風(fēng)險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風(fēng)險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領(lǐng)域廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責(zé)中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風(fēng)險防范意識。
（四）以強化廉潔意識為目標，推進后勤機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化正風(fēng)肅紀督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風(fēng)會紀、考勤紀律、工作作風(fēng)情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團隊中存在的庸懶散、不擔(dān)當、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
（五）以打造滿意品牌為目標，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團隊為目標，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動，認真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
（一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學(xué)制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌_展并取得如期效果。
（三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴治黨主體責(zé)任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確保“清廉機關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。
（二）狠抓落實，確保責(zé)任細化到人。要認真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建責(zé)任細化到科室、細化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責(zé)，切實強化創(chuàng)建工作督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
（三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導(dǎo)工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇六
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設(shè)。
1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。
5.財務(wù)室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關(guān)、金融及其它關(guān)系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
二00x年四月二十三日。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇七
為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動計劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進一步深化思想認識，切實增強清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根。
（一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，權(quán)力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。
（二）推動科學(xué)發(fā)展。堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
（三）強化隊伍建設(shè)。從嚴加強干部管理，弛而不息改進作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當?shù)慕y(tǒng)計鐵軍，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象，以“統(tǒng)計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
（四）促進社會和諧。以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實”的統(tǒng)計文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風(fēng)氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
1.始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動，推動學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。
3.加強黨紀法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動。
（二）突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴格落實全面從嚴治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負責(zé)人落實全面從嚴治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報。
2.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統(tǒng)計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務(wù)”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預(yù)警。加強統(tǒng)計法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴大統(tǒng)計法制宣傳范圍，強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
3.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件。堅持從嚴管統(tǒng)、從嚴治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實各級紀委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的通知》精神，切實履行查處統(tǒng)計違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計弄虛作假問題的，主動報告統(tǒng)計局和縣紀檢監(jiān)察部門。嚴格按照《浙江省統(tǒng)計局系統(tǒng)行政處罰裁量實施細則》對統(tǒng)計違法行為進行處罰，對典型統(tǒng)計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數(shù)不少于11家。
（三）嚴管厚愛，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍。
1.嚴格干部日常管理。嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，定期排查廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關(guān)重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。
2.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)提供堅強后盾。
3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機關(guān)文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認同感和行動自覺性。
（一）動員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實際，制定實施方案，細化工作內(nèi)容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關(guān)創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關(guān)創(chuàng)建各項任務(wù)舉措，建立健全長效機制，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀律保障，提升清廉機關(guān)創(chuàng)建實效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負責(zé)人要履行好具體貫徹落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關(guān)建設(shè)進度。每季度專題會議進行一次總結(jié)反饋，推動落實。
（二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細化目標任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機關(guān)”建設(shè)成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。
（三）構(gòu)建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇八
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神和陳安麗部長在全省組織部長會議上的講話精神，按照縣委組織部的安排部署，和順縣婦聯(lián)黨支部結(jié)合單位實際，現(xiàn)將創(chuàng)建“五型機關(guān)”安排如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述以及對山西考察調(diào)研的系列重要講話精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持以“巾幗心向黨·喜迎二十大”為主線，以促進和順?gòu)D女發(fā)展工作高質(zhì)量發(fā)展為目標，緊緊圍繞黨政中心大局，著力構(gòu)建有力工作格局，探索嘗試有效工作機制，團結(jié)凝聚廣大婦女為推動和順高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、目標任務(wù)。
1.塑造政治型婦聯(lián)。婦聯(lián)會黨支部持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，深化學(xué)習(xí)宣傳十九屆歷次全會精神，切實用習(xí)近平總書記指示精神wz頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神為“第一議題”，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢和婦女的獨特作用，把牢政治方向，履行政治責(zé)任，找準貫徹落實重要指示精神的著力點，貫穿引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女全過程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女聽黨話、跟黨走。要在縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)和婦女群眾中迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。在學(xué)深悟透上下功夫，常態(tài)化開展“巾幗大宣講”活動，積極發(fā)揮宣傳引領(lǐng)婦女作用，引導(dǎo)廣大婦女增強對黨創(chuàng)新理論的高度認同，強化婦聯(lián)政治型機關(guān)理念。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺學(xué)，到石拐會議紀念館、秦賴支隊司令部舊址紀念館等周邊紅色教育基地學(xué)，以婦女典型引路，以榜樣育人，宣傳優(yōu)秀典型事跡，向先進模范學(xué)習(xí)。建立常態(tài)化長效化制度機制，以主題黨日為抓手，結(jié)合書記講黨課等形式，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育。要學(xué)用思結(jié)合、知信行統(tǒng)一，不斷在政治站位上有新提升、在思想認識上有新收獲、在指導(dǎo)實踐上有新成效。
2.塑造樞紐型婦聯(lián)。要提升能力素質(zhì)，在淬煉干部隊伍上走在前。堅持以機關(guān)帶系統(tǒng)、干部帶群眾，淬煉勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于思考的專精型婦聯(lián)干部，筑牢黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。要規(guī)范各項黨建工作制度。抓好各項黨建工作制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運轉(zhuǎn)體系。要明確各部門、各單位權(quán)力運行流程、責(zé)任主體和責(zé)任邊界，明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時限和標準要求，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，做到按制度管人管事。婦聯(lián)黨支部堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，探索“黨建+婦建”模式，讓黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、同步推進，引領(lǐng)全區(qū)廣大婦女融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、新時代文明實踐等工作，領(lǐng)航巾幗建功新時代。找準婦聯(lián)自身定位，在“樞紐”上聚合各類女性團體和社會組織，延長“手臂”，豐富“觸角”，凝聚更多的社會力量來服務(wù)困境家庭的多樣需求。
注重深化家庭教育、做好兒童工作，強化《中華人民共和國家庭教育促進法》的宣傳教育，營造人人關(guān)心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍，打造兒童健康成長的社會環(huán)境。緊密結(jié)合保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、科學(xué)謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導(dǎo)廣大婦女努力提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展能力，使婦女活動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質(zhì)提升的需求。
4.塑造參謀型婦聯(lián)。充分發(fā)揮婦聯(lián)“領(lǐng)頭雁”作用，積極參與疫情防控，引導(dǎo)黨員在危急關(guān)頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風(fēng)，爭做表率，積極作為，用實際行動踐行使命擔(dān)當。婦聯(lián)黨支部組織廣大黨員干部深入基層，沉到一線，與婦女群眾廣泛接觸，了解“最美家庭”評選、家風(fēng)家訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層婦聯(lián)組織履職能力、巾幗志愿服務(wù)等工作，廣泛收集社情民意和群眾反映的困難問題，建立意見建議臺賬。深入推進“美麗人家”創(chuàng)建工作，深化推進“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極參與庭院建設(shè)，以“小家美”促“鄉(xiāng)村美”，助力全面鄉(xiāng)村振興。
5.塑造督辦型婦聯(lián)。落實黨建主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動形成管黨治黨的強大合力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用。要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，不斷推動黨建工作提質(zhì)增效，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，把建設(shè)模范機關(guān)的各項要求落到每名黨員，持續(xù)擦亮“巾幗先鋒”黨建品牌和“貼心娘家”工作品牌，努力建設(shè)讓黨放心、讓婦女群眾滿意的模范機關(guān)。加強對干部職工的談心談話教育管理，做到警鐘長鳴，防患于未然，讓黨員干部特別養(yǎng)成在監(jiān)督氛圍下謀劃和推進工作的良好習(xí)慣，從而推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅持正確用人導(dǎo)向，錘煉做好婦女群眾工作的過硬本領(lǐng)和作風(fēng)，更好擔(dān)負起新時代婦聯(lián)組織使命。
三、組織實施。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當，落實主體責(zé)任，堅持黨對婦女工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨組書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實黨建責(zé)任清單，明確工作任務(wù)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)系實際。婦聯(lián)黨支部要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，結(jié)合單位實際，始終堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的理念，把婦建擺在“大黨建”格局的重要位置，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大婦女在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合、良性互動、同步發(fā)展的良好局面。
3.注重結(jié)合，輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮“婦女之家”陣地、巾幗志愿者服務(wù)隊的作用，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采用生動鮮活的方式，樹立先鋒模范典型并進行總結(jié)推廣宣傳，不斷深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。同時婦聯(lián)黨支部將繼續(xù)堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中找準工作方向，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”中找準結(jié)合點，奮力投身新時代中國特色社會主義建設(shè)。
4.真抓實干，務(wù)求實效。要率先垂范，當好標桿，加強自身修養(yǎng)，帶頭真抓實干，始終保持黨員干部的先進本色。要靜得下心，平心靜氣、腳踏實地干好工作，堅決摒棄心浮氣躁、淺嘗輒止的急躁情緒，以實際行動贏得各方面認可。要撲得下身，把全部心思和精力用在干事上，當好戰(zhàn)斗隊、不當儀仗隊，下足功課、不當看客，高標準完成好各項任務(wù)。要吃得了虧，樹立長遠眼光，辯證看待得失。要壓得住欲，增強自律意識，始終做到守紀律、講規(guī)矩、不褪色，以實際行動推動五型機關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇九
根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
（一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當之責(zé)。進一步強化黨組理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
（三）營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細化、責(zé)任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。
（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)標準，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
（六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
（二）明確責(zé)任分工。局黨組切實擔(dān)負起主體責(zé)任、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)保”建設(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標準和要求，認真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，落實責(zé)任，精心組織，認真實施，確保進度。
（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)保”建設(shè)工作納入本單位年度工作目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責(zé)任追究。
（四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)保”建設(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十
為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設(shè)，根據(jù)區(qū)委有關(guān)“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工。
為落實區(qū)委有關(guān)創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學(xué)習(xí)型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負責(zé)，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長負責(zé)，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀委員何裕定負責(zé)，以組織干事、工青婦為組員；服務(wù)型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負責(zé)，以各辦成員為組員。
二、工作目標。
通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達到以下目標：
1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學(xué)本科以上達100%，班子成員大專以上學(xué)歷達85%以上，機關(guān)一般干部大專以上學(xué)歷70%以上。切實轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)意識，建立起富民、為民的長效服務(wù)機制和社會穩(wěn)定機制。進一步理清區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達77億，財政收入超2億。
2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關(guān)系協(xié)調(diào)，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學(xué)歷達80%，并有一批達到大專以上學(xué)歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)和經(jīng)營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實到位，村級集體經(jīng)濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。
三、主要措施。
為實現(xiàn)上述目標，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。
（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。
1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)方面。
（1）、以提高能力和素質(zhì)為重點，切實加強對班子成員的教育培訓(xùn)。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。整個班子本科以上學(xué)歷4名，大專學(xué)歷4名，中專及高中學(xué)歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年一篇調(diào)研文章的基礎(chǔ)上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務(wù)分析等形式來加強學(xué)習(xí)。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)外，結(jié)合實際，還要學(xué)習(xí)些有關(guān)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等具有針對性、實效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。
（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預(yù)審交黨委會討論決定。
（3）、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，切實提高班子成員的服務(wù)水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。
（4）、以經(jīng)濟建設(shè)為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴大招商引資和外貿(mào)出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛的第二個增長點，今年產(chǎn)出6億，明年預(yù)計產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展堅強的經(jīng)濟后盾。三是合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。
2、鎮(zhèn)機關(guān)干部的教育管理方面。
在對機關(guān)干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：
（1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。
（2）、學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。
（3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，實行辦公無休日、問責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。
（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。
村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。
1、建立村干部承諾機制。村級班子根據(jù)本單位實際情況，結(jié)合發(fā)展需要，科學(xué)、合理制定村級別經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展目標承諾，公開承諾任期內(nèi)村級收入、農(nóng)民人均收入要達到目標，挖掘村級經(jīng)濟新的經(jīng)濟增長點及經(jīng)濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設(shè)承諾，公開承諾任期內(nèi)要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責(zé)任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。
2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現(xiàn)已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，并已領(lǐng)取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責(zé)任制，今年29個村無一個村招待費超標。同時，加強對村級財務(wù)壞帳、死帳進行清理，落實相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。
3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取民意，了解民情，廣集民智。完善結(jié)對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。
4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓(xùn)制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點有針對性設(shè)立課程進行培訓(xùn)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內(nèi)一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學(xué)習(xí)、鍛煉機會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。
5、建立村民要事協(xié)辦和維護穩(wěn)定機制。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應(yīng)予以積極解決，村級不能解決的應(yīng)積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預(yù)警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責(zé)任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎(chǔ)的黨員作為預(yù)警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。
6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴格村黨支部書記“四有”標準，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結(jié)合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調(diào)整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔(dān)任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關(guān)、村主任助理崗位上壓重擔(dān)鍛煉，加快成長。
四、規(guī)劃安排。
創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；重點抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十一
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎(chǔ)。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十二
（二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系。?。
（三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。
（四）堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，開展正風(fēng)肅紀行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
（五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，促進xx區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現(xiàn)制定活動如下：
一、工作目標。
緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，
以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動，著力解決機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使各級機關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。
二、活動要求和主要措施。
活動要求：重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高干部在學(xué)習(xí)實踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，切實推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
活動要求：進一步強化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識，切實提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力建設(shè)人民滿意的`服務(wù)型單位。
主要措施：一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標準、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。()各級各部門要結(jié)合實際情況，針對突出問題不定期地進行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴重后果和影響的要給予相應(yīng)紀律處分。
活動要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能，結(jié)合機關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改進工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進行創(chuàng)新嘗試和探索。
活動要求：強化務(wù)實高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責(zé)。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率領(lǐng)先”的理念，進一步強化務(wù)實意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強制度建設(shè)，認真總結(jié)提煉，將被實踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗及時上升為制度層面，固化為機制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結(jié)”制度（“日清”即當天的工作當天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計劃完成情況進行總結(jié)點評），認真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。
活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。
目錄，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化廉政問責(zé)制。嚴肅查處影響單位行政效能，損害單位廉政形象的人和事，嚴格責(zé)任追究，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、時間步驟。
活動從xxx月開始，至xxxx月結(jié)束。具體分三個階段進行：
（一）動員階段（20xxx月）。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。
（二）實施階段（年xxx月上旬至20xxx月下旬）。各部門各單位按照實施方案要求，結(jié)合各自實際，扎實推進各項創(chuàng)建工作。
（三）總結(jié)表彰階段（年xxx月）。各部門各單位認真總結(jié)創(chuàng)建工作，形成經(jīng)驗材料。區(qū)委組織部將評選出一批優(yōu)秀“五型”單位，報區(qū)委審定，并在“七一”期間予以表彰。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。創(chuàng)建“五型”單位活動是我區(qū)配合開展黨的群眾路線教育實踐活動、加快建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要舉措，是改進工作作風(fēng)、提升機關(guān)事業(yè)單位工作效能的有力抓手，各部門各單位要充分認識開展活動的重要意義，增強創(chuàng)建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。各部門各單位要把創(chuàng)建活動與落實全區(qū)中心工作結(jié)合起來，與“美麗廣西？清潔鄉(xiāng)村”活動結(jié)合起來，與加強單位黨建工作和日常管理結(jié)合起來，要把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”貫穿活動的始終，扎實推動機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)。
（三）真抓實干，務(wù)求實效。要結(jié)合本部門本單位的實際，注意以點帶面，分類指導(dǎo)，認真解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。區(qū)委組織部將適時召開現(xiàn)場會、推進會進行指導(dǎo)，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關(guān)結(jié)果。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十四
一、加強政治機關(guān)建設(shè)，從政治上“強”起來。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
二、加強黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
三、加強黨風(fēng)廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
四、加強學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
五、加強勤政機關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強文明行業(yè)建設(shè)，讓審計文明“靚”起來。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十五
中心各科室：
為進一步加強我中心內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結(jié)合我中心工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
2010年，擔(dān)保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我中心的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。
二、工作目標。
以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構(gòu)建中心治安防。
控體系，確保實現(xiàn)無“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無大規(guī)模集體越級上訪;無影響社會穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛(wèi)事故為目標。
三、工作措施。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入中心重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。中心成立了以程慈主任為組長，副主任申軍為副組長，各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組。加強督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
(二)、強化措施，全力構(gòu)建治安防控體系。
實際開展工作。
(三)、加強宣傳，積極開展法制教育宣傳活動。
中心在開展社會治安綜合治理宣傳月活動基礎(chǔ)上加強綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，進一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日報》、《治安瞭望》、《長安》等報刊雜志的征訂工作，著力在用報用刊上下功夫，認真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經(jīng)驗，切實提高廣大職工的治安、安全防范意識。要抓好綜治干部隊伍教育培訓(xùn)。全面實施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強矛盾糾紛調(diào)處的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決職工關(guān)注的熱點、難點問題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治”的方針，注重在經(jīng)常性工作上下功夫，從細微處入手，堅持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時期必查，使綜治工作和平安建設(shè)真正做到預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)節(jié)前，實現(xiàn)矛盾調(diào)處快捷高效，問題化解干脆徹底。
創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我中心安全工作目標的實現(xiàn)。
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創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十六
嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年干部在黨委模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，主要任務(wù)是通報今年來全黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)了機關(guān)工委一季度黨建工作督查情況通報，對系統(tǒng)一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發(fā)現(xiàn)的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設(shè)置不規(guī)范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務(wù)干部“不愿干”“不會干”，機關(guān)黨建距離標準化規(guī)范化建設(shè)還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標考核，黨委會議要聽取相關(guān)支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復(fù)出現(xiàn)問題的支部，要嚴肅問責(zé)。
結(jié)合當前重點工作，我就模范機關(guān)創(chuàng)建和全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平，再講3點意見：
一、突出政治建設(shè)，找準“三個點”，筑牢忠誠之魂。
組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設(shè)，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔(dān)當，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，貫徹落實中央和省、市黨委關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的決策部署。
一是找準定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關(guān)系，點是起點也是基礎(chǔ)，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關(guān)企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè)，都必須始終堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場，始終把黨建工作當成“打基礎(chǔ)、利長遠”的先導(dǎo)工程來抓。工作性質(zhì)的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關(guān)、事業(yè)單位側(cè)重服務(wù)中心工作，企業(yè)單位側(cè)重生產(chǎn)發(fā)展，找準各自定位，結(jié)合具體工作業(yè)務(wù)、具體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、具體崗位職責(zé)以及具體服務(wù)對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。
二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準著力點，精準發(fā)力。要扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建。建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”是習(xí)近平總書記親自部署的重要任務(wù)，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功，要認真反思問題根源在哪?我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關(guān)意識，堅決走好機關(guān)“第一方陣”，作政治表率、服務(wù)標兵、事業(yè)楷模，創(chuàng)建政治型、服務(wù)型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關(guān)。今年模范機關(guān)創(chuàng)建，我們也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破，質(zhì)監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部，機關(guān)支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部，升星晉級的黨組織數(shù)量要達到60%以上。
要扎實推進支部標準化建設(shè)。嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，細化完善量化考評標準，把標準化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規(guī)范工作程序、完善考核機制。機關(guān)要認真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質(zhì)量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導(dǎo)向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關(guān)各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯(lián)幫指導(dǎo)，持續(xù)完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。
三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法、企業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關(guān)系，要找好黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨建。要處理好工學(xué)矛盾，擠出時間扎扎實實學(xué)，全方位推進理論學(xué)習(xí)走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學(xué)雙促”制度，健全領(lǐng)學(xué)帶學(xué)責(zé)任機制、支部書記抓學(xué)習(xí)責(zé)任機制、學(xué)習(xí)成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學(xué)習(xí)出成績、有實績。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業(yè)務(wù)工作一體推進，讓黨員干部在項目現(xiàn)場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。
二、強化班子建設(shè)，突出“三個嚴”，鍛造干事之骨。
從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。我們各支部是我們xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。任務(wù)越重，越是要加強支部建設(shè)，配齊配強支部班子、嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，使各支部更具凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴格標準，選強配齊支部班子。火車跑的快，全靠車頭帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設(shè)的一項重要工作擺上議事日程，認真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不漏，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示黨委按程序批準。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關(guān)要嚴格標準，審核把關(guān)，堅持“忠誠、干凈、擔(dān)當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，提高支部書記準入門檻，把好支部書記“入口關(guān)”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責(zé)任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務(wù)干部，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
二是嚴肅紀律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認真落實組織生活頻次、內(nèi)容、質(zhì)量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員，確保黨內(nèi)政治生活更加莊重、嚴肅、規(guī)范。這里我要強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭羊”，必須要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應(yīng)參加盡參加，決不能以要開會、忙業(yè)務(wù)等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯(lián)系、送學(xué)上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。
三是嚴實作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，支部必須要擔(dān)負起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責(zé)。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：
坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;。
只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事沒動、一問三不知的“應(yīng)付”作派;。
誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;。
花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;。
對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;。
只想當官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;。
看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
當面不說、背后亂說的“兩面人”作派。
這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風(fēng)，是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現(xiàn)。沒有好作風(fēng)，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質(zhì)的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀律整治各種頂風(fēng)違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。
三、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”，打贏主動之戰(zhàn)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。
一要做到服務(wù)中心大上有新?lián)?。今年我們所有工作的主題主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。重點項目建設(shè)、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用、四類管網(wǎng)更新改造、城市防洪排澇、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、安全生產(chǎn)和自建房排查整治等工作，不但要按時間節(jié)點完成，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務(wù)的組織統(tǒng)籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復(fù)雜勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。
二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質(zhì)量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓(xùn)、典型教育、風(fēng)采展示，引導(dǎo)黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合“雙報到雙服務(wù)”、社區(qū)共建、我為群眾辦實事等工作載體，設(shè)置黨員先鋒崗，搭_員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿、為民服務(wù)第一線當先鋒、作表率。要堅持政治標準，嚴格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等機制，“七一”前后開展結(jié)對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結(jié)和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們xxx工作的特色、經(jīng)驗和亮點認真總結(jié)提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學(xué)習(xí)強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結(jié)合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務(wù)品牌，提升黨建服務(wù)品牌“檔次”，年內(nèi)創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務(wù)品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。
同志們，抓黨建是我們職責(zé)所在，抓好黨建我們責(zé)無旁貸。要按照中央和區(qū)、市黨委的部署，切實把責(zé)任扛起來，把工作抓落腳，持續(xù)用力抓好模范機關(guān)創(chuàng)建，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為推進xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十七
(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關(guān)。
5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔(dān)當作表率，創(chuàng)建“負責(zé)任”的模范機關(guān)。
8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重擔(dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十八
為全面提升辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”工作的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化水平，從2020年10月初至年底在全局開展“零差錯”創(chuàng)建活動，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨委辦公室工作重要講話精神，認真貫徹落實省委孫志剛書記在省委辦公廳機關(guān)干部大會上的重要講話精神，自覺踐行“五個堅持”，以創(chuàng)建“零差錯”活動為抓手，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步形成精益求精的工作理念，嚴謹細致的工作作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量做好xx服務(wù)工作，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的xx服務(wù)。
堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極開展“零差錯”創(chuàng)建活動，辦文做到嚴謹細致、嚴格把關(guān)、嚴密審查，確保精準無誤；辦會做到會前充分準備、會中精細服務(wù)、會后狠抓落實，確保會議效果；辦事做到精心謀劃、精準施策、精細落實，逐步實現(xiàn)“文稿服務(wù)零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷”的目標。
嚴守會議紀律，集中精力參加會議討論，做好會議筆記，關(guān)閉通訊工具或設(shè)為靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)隨意走動、接打電話、玩手機、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情。
一是嚴格按照閉環(huán)管理辦法要求，對黨中央***和省委省政府、市委市政府召開的重要會議和收到的領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件，原則上要在第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究落實，及時提出具體貫徹措施。二是臺賬化管理督辦事項，并根據(jù)事項辦理情況及時督辦、催辦、提醒預(yù)警，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不漏辦、誤辦，確保不折不扣地完成納入市委、市政府對本部門和單位目標考核任務(wù)的各項工作。三是定期調(diào)度、匯總、報告事項推進情況，常規(guī)工作實行季報告，重要任務(wù)實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。有明確時限要求的，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并報告辦理落實情況。認真學(xué)習(xí)《省委辦公廳關(guān)于開展“零差錯”創(chuàng)建活動的通知》精神，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，制定創(chuàng)建活動方案，明確創(chuàng)建目標。各科室要深入細致查找在辦文、辦會、辦事等方面自身存在的問題，建立問題清單；針對存在的問題，深刻分析問題存在的原因，制定整改措施，確保整改到位。及時總結(jié)創(chuàng)建工作，提出好的經(jīng)驗做法。積極推廣創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法，形成長效管理機制，推動脫貧攻堅工作上新臺階、新水平。全局“零差錯”創(chuàng)建活動由市xx局辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負責(zé)統(tǒng)籌推進各項創(chuàng)建工作。辦公室要按照市xx局《端正文風(fēng)會風(fēng)管理制度》和零差錯創(chuàng)建要求，加強指導(dǎo)督促，加強跟蹤檢查，對各科室辦文、辦會、辦事差錯情況進行登記，確保創(chuàng)建工作實效，不流于形式。各科室每月開展自查，月底將差錯情況xx匯總報送局辦公室。各科室要立足當前，著眼長遠，總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，于12月xx日前將創(chuàng)建活動總結(jié)報送辦公室。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十九
為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀措施落實到位，清廉文化深入人心。
（一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
2.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當充分聽取黨員的意見。
3.嚴肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時、32學(xué)時。
5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
7.切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責(zé)記實管理制度，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強黨支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
9.落實落細關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當?shù)哪７丁?BR> 10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔(dān)當、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)常化創(chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責(zé)任嚴追、權(quán)責(zé)嚴明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范。
13.持續(xù)加強紀法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴治黨責(zé)任書》《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實主體責(zé)任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
15.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀專項行動工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。
全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)日常工作。
（一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
（二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
（三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，根據(jù)中共xx市委市直機關(guān)工作委員會印發(fā)的《市直機關(guān)堅持“五個帶頭”創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案》要求，經(jīng)研究，機關(guān)黨總支負責(zé)組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。方案如下：
一、目標任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎(chǔ)，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風(fēng)肅紀，創(chuàng)建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務(wù)高效、務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設(shè)政治忠誠的模范機關(guān)。
1、強化政治機關(guān)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育。“七一”前后邀請辦黨組書記圍繞“強化政治機關(guān)意識”講一次專題黨課，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于史志工作重要論述，主動將黨的創(chuàng)新理論同各處室部門的具體實際緊密結(jié)合，推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細落實“兩個維護”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話作為機關(guān)各級黨組織會議的“第一議題”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)各黨支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，列入黨支部書記培訓(xùn)、黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，適時開展黨章黨規(guī)黨紀知識競賽和學(xué)習(xí)效果測試。開展政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網(wǎng)上政治言行。把遵守政治紀律政治規(guī)矩情況列入機關(guān)黨員積分化管理重要內(nèi)容。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)總支定期抽檢、調(diào)閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認真確定主題，開展主題黨日活動。以創(chuàng)新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認真開展黨組織各項活動，推動形成嚴肅活潑、優(yōu)質(zhì)高效的黨內(nèi)政治生活新局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關(guān)總支定期向辦黨組、市直機關(guān)工委報告市史志辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
5、培育黨內(nèi)政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發(fā)揮存史資政育人作用。結(jié)合中層干部試用期滿，在辦機關(guān)舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業(yè)當先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關(guān)故事。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設(shè)信念堅定的模范機關(guān)。
6、持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合市史志辦職能任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標對表上級要求，認真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業(yè)發(fā)展的突出問題。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴格落實機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好“學(xué)習(xí)強國”、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關(guān)工作實際的學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學(xué)五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加強制度自信教育。運用專題講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關(guān)工委組織的七一“守初心擔(dān)使命當先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關(guān)主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
8、嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《市史志辦黨組意識形態(tài)工作任務(wù)清單》，認真落實黨組班子意識形態(tài)工作責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環(huán)節(jié)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等意識形態(tài)陣地，把好地方史志成果的政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)，唱響社會主義新方志建設(shè)的主旋律，形成意識形態(tài)工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
（三）帶頭夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)。
9、加強黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)。著力推動基層黨組織全面進步。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的機關(guān)基層黨組織工作條例為契機，建強機關(guān)黨的基層組織體系，確保機關(guān)黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。做好機關(guān)黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標準，樹立標桿，推動支部建設(shè)提質(zhì)升級。持續(xù)開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規(guī)范、促整改、促提升，全面推進支部規(guī)范化標準化建設(shè)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質(zhì)量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒?，積極參加各類機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務(wù)工作。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。突出好干部標準，及時調(diào)整各支部書記和支委人選，利用機關(guān)黨總支集中換屆時機，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部人員配置，選優(yōu)配強機關(guān)黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認真落實黨支部書記集中輪訓(xùn)制度。年終開展民主評議優(yōu)秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設(shè)服務(wù)高效的模范機關(guān)。
2、促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業(yè)務(wù)工作中的“熱點”“難點”作為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的最佳“結(jié)合點”，圍繞地方史志業(yè)務(wù)年度工作目標，以創(chuàng)史志精品工程為抓手，開展業(yè)務(wù)工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內(nèi)容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
3、實現(xiàn)對基層群眾的精準服務(wù)。推進機關(guān)精神文明建設(shè)，開展文明志愿服務(wù)。機關(guān)各黨支部和全體黨員到社區(qū)“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區(qū)清潔、垃圾分類、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環(huán)境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設(shè)創(chuàng)建活動。根據(jù)《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規(guī)”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務(wù)隊伍，深化志愿服務(wù)活動，為社會和群眾提供及時、精準、貼心服務(wù)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、拓展機關(guān)黨員干部綜合能力。通過開展基層調(diào)研、擔(dān)任駐村（社區(qū)）第一書記等形式，推動機關(guān)黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業(yè)訓(xùn)練，進一步提升機關(guān)黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風(fēng)肅紀，建設(shè)務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結(jié)合機關(guān)黨建“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，組織黨員干部學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨內(nèi)法規(guī)，開展研討交流，教育和引導(dǎo)每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀的典范。結(jié)合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴治黨和黨風(fēng)廉政工作部署及相關(guān)文件精神，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過xx市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等平臺及時發(fā)布上級有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育、知識測試、典型案例學(xué)習(xí)和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文電，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機制。加強干部職工日?？记?、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，從嚴查處發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
7、落實監(jiān)督檢查責(zé)任。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。認真開展機關(guān)黨員干部談心談話活動。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦關(guān)鍵崗位，緊盯年節(jié)假期，暢通信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，防范各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創(chuàng)建模范機關(guān)，是對以機關(guān)黨建為引領(lǐng)的機關(guān)建設(shè)水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)創(chuàng)建活動在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨總支負責(zé)具體實施，協(xié)調(diào)本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴治黨結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來。
（三）務(wù)求實效。各黨支部要結(jié)合實際細化具體措施，創(chuàng)新方法載體，激發(fā)人人參與的主動性和積極性，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十一
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[2004]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的.濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設(shè)。
1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。
5.財務(wù)室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關(guān)、金融及其它關(guān)系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
二00四年四月二十三日。
創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二十二
為深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中共鶴壁市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展清廉鶴壁建設(shè)的實施意見〉的通知》（鶴辦〔2022〕5號）精神，制定本實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，推動全面從嚴治黨向機關(guān)基層黨組織延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”。
（二）主要目標。按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的總體要求，努力實現(xiàn)黨員干部、公職人員的紀律規(guī)矩意識明顯增強，權(quán)力運行規(guī)范有序，政務(wù)服務(wù)便捷高效，執(zhí)法司法公正嚴明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動，人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高，幸福感、獲得感、安全感持續(xù)增強。
（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢清廉機關(guān)建設(shè)的思想根基。
1．加強政治機關(guān)建設(shè)。強化機關(guān)政治屬性和政治功能，圍繞“兩個維護”深化政治監(jiān)督，牢牢把握“國之大者”“省之要者”“市之重者”，以推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的實際成效，確保在推動黨中央決策部署、***總書記系列重要指示批示的貫徹落實中走在前、作表率。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題。
2．夯實清廉思想根基。把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，督促各級黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持黨組（黨委）會議“第一議題”，引導(dǎo)黨員堅持正確政治方向，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為**工作難題的具體辦法。
3．加強機關(guān)思想政治和意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。落實機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析制度，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。
（二）強化基層基礎(chǔ)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)的組織支撐。
4．堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”機關(guān)黨建工作的職責(zé)定位，充分發(fā)揮市直機關(guān)示范引領(lǐng)作用，以“黨建第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，以高質(zhì)量機關(guān)黨建助推清廉機關(guān)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，與各項改革措施統(tǒng)籌推進。
5．推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新和豐富活動方式，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深化優(yōu)化協(xié)作共建機制，常態(tài)化組織黨建觀摩，開展星級爭創(chuàng)，打造“四強”黨支部。
6．優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和監(jiān)督機制，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，使黨員時刻感受到組織的關(guān)懷和力量。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，強化清廉機關(guān)建設(shè)的紀律約束。
7．加強市直部門機關(guān)紀委建設(shè)。落實《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，明晰工作職責(zé)，配齊配強干部，開展培訓(xùn)提升能力，履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推進市直機關(guān)紀檢工作規(guī)范化、法治化。
8．加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，切實貫徹落實省委、市委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，深入開展大學(xué)習(xí)大練兵大比武大提升，不斷提升“七種能力”，鍛造“五種作風(fēng)”。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)·機關(guān)擔(dān)當先行”活動，營造爭先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
9．強化正風(fēng)肅紀反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神。嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強以案促改、以案促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
10．打造清廉有為機關(guān)干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴把選人用人關(guān)。常態(tài)化開展“墩苗育苗”計劃，樹牢干部到基層、培養(yǎng)在基層、成長從基層選拔的鮮明導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度。嚴格執(zhí)行“凡提四必”綜合研判、民主決策、任前公示、選拔任用紀實等制度，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
11．培育清廉機關(guān)文化。大力開展黨章黨規(guī)黨紀黨史宣傳學(xué)習(xí)，積極開展寓教于樂的清廉文化活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感和行動自覺，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。堅持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。
12．激勵干部擔(dān)當作為。認真落實中央、省委、市委關(guān)于激勵關(guān)愛基層干部各項政策，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除影響，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放手干事、放心工作。做好受處理處分干部跟蹤回訪和教育幫扶工作。
（五）打造清廉政府，拓展清廉機關(guān)建設(shè)的豐富內(nèi)涵。
13．完善權(quán)力配置和運行制約機制?？茖W(xué)設(shè)置機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)，厘清部門職權(quán)邊界，推進權(quán)責(zé)清單制度實施。認真貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開條例和政府信息公開條例，深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制。積極推行公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。緊盯管人管錢管物管審批的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各類權(quán)力設(shè)租、尋租問題。
14．深化“放管服”改革。分類推進行政審批制度改革，全面推行證明事項告知承諾制和企業(yè)投資項目承諾制。全面推行政府機關(guān)、窗口單位行政效能評估，加強一體化政務(wù)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)。加快構(gòu)建社會信用體系，發(fā)揮政府誠信建設(shè)示范作用，依法實施守信激勵和失信懲戒，廣泛開展誠信宣傳，大力弘揚誠信文化。
15．服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力有序推進“萬人助萬企·優(yōu)化營商我先行”重點工作，持續(xù)深化“黨旗耀鶴城——市直機關(guān)學(xué)黨史、作表率、優(yōu)化營商在鶴城”活動，組織開展全市營商環(huán)境提升活動。
（一）動員部署階段（2022年6月底前）。市直機關(guān)各單位建立完善本單位清廉機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，結(jié)合本單位實際，明確建設(shè)目標、進度和工作責(zé)任，提高市直機關(guān)黨員干部對清廉機關(guān)建設(shè)工作重要性的認識。
（二）全面推動階段（2022年７月—11月）。市直機關(guān)各單位要按照方案要求，全面推進各項工作任務(wù)深入開展，及時找問題、查不足、補短板，確保各項工作任務(wù)落地見效。
（三）鞏固提升階段（2022年12月，并長期堅持)。市直機關(guān)各單位對照實施方案任務(wù)要求，對各項工作進行梳理完善、充實提高，及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法，推動建立清廉機關(guān)建設(shè)長效機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直單位清廉機關(guān)建設(shè)由市紀委監(jiān)委和市委直屬機關(guān)工委牽頭負責(zé)，市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委市政府督查局、市審計局為責(zé)任單位，統(tǒng)籌推進市直單位清廉機關(guān)建設(shè)工作，做到每年有目標、有舉措、有考核、有實效，納入黨建考核、述職評議、政治巡察等重要內(nèi)容，作為星級黨支部和優(yōu)秀黨組織評選的重要依據(jù)。
（二）加強責(zé)任落實。市直各單位黨組（黨委）擔(dān)負推進清廉機關(guān)建設(shè)的主體責(zé)任，研究制定具體實施方案，明確目標任務(wù)和重點舉措，務(wù)求取得實效。各相關(guān)職能部門要加強對清廉機關(guān)建設(shè)的督促檢查，堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對工作落實不力、搞形式走過場的，及時督促整改，嚴肅問責(zé)追責(zé)。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。注重總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)示范點。充分利用黨報黨刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺全方位、多層次地宣傳報道清廉機關(guān)建設(shè)情況，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。