總結可以幫助我們加深對自己學習和工作生活的理解和認識。怎樣才能寫出一份較為完美的總結呢？以下是一些名人的總結感言，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉膯⑹尽?BR> 教育局政務公開工作總結匯報篇一
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統(tǒng)籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統(tǒng)一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務統(tǒng)一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開，根據《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)20衢州市政務公開工作要點實施方案的通知》(江政辦發(fā)〔2016〕116號)精神，結合本局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以《中華人民共和國政府信息公開條例》根本為遵循，以“公開透明、依法行政、規(guī)范高效、廉潔公正、強化監(jiān)督、注重實效”為基本原則，不斷推動我市教育工作的公開化、民主化、規(guī)范化，提高工作效率，強化依法行政，加強廉政建設，進一步改進政府部門工作方式和工作作風，提高依法行政的水平和辦事效率，使政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
二、政府信息公開的原則。
1.以公開為原則，不公開為特例，做到應公開盡公開;。
2.公平、公正原則;。
3.合法、真實原則;。
4.及時、便民原則。
二、主要內容。
(一)圍繞深化改革推進公開。
1.推進權力清單和責任清單公開。
本部門行政權力清單21項，責任清單26項，已經市政府門戶網站公布。對權力清單和責任清單實行動態(tài)管理，根據法律、法規(guī)的立、改、廢、釋以及部門職能變化、簡政放權的要求，及時調整完善權力清單和責任清單。
2.推進教育監(jiān)管公開透明。
圍繞加強事中事后監(jiān)管，落實日常監(jiān)管、有效抽查、危險隱患排查、責任追溯、專項整治、信用管理等方面的具體措施，避免管理缺位。重點推進陽光招生、教師資格認定、教師招聘、教育收費、行政處罰、工程建設、校園安全等方面的監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據、內容、標準、程序和結果。加強誠信體系建設，積極開展誠信宣傳教育活動。
常態(tài)化維護公共企事業(yè)單位信息公開平臺,在市級機關部門中率先開展公共企事業(yè)單位信息公開工作培訓，建立長效管理機制，組織市直各中小學校、幼兒園信息公開平臺教育板塊的維護。
(二)圍繞促進經濟發(fā)展推進公開。
1.推進經濟社會政策公開透明。
將涉及教育發(fā)展規(guī)劃及教育改革的政策文件通過網站等多種形式及時向社會公開。及時向市檔案館移交并備案，方便公眾查閱。
(三)圍繞民生改善推進公開。
1.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。
各中等職業(yè)學校和高等院校每年面向畢業(yè)生開展供需洽談會，邀請企業(yè)到校進行公開招聘，雙向選擇。定期將企業(yè)招聘信息情況在學校網站和櫥窗公布。采用櫥窗和講座形式，將政府鼓勵大學生、職校生自主創(chuàng)業(yè)的政策在校內宣講、解讀，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。
超前服務，不斷增強重點領域信息公開的主動性，根據政府信息主動公開的基本要求，我局始終把高中階段招考、高考錄取、學校收費等涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的信息作為公開的重點領域，堅決做到依法、全面、準確、及時公開。
(四)圍繞助力政府建設推進公開。
按照物價部門的統(tǒng)一格式和要求，將本學期學校收費項目、收費標準、收費依據等收費情況在學校醒目位置進行公示。
根據財政部門統(tǒng)一要求，在規(guī)定時間按照規(guī)定格式和內容在政府信息公開平臺進行公開。
(五)圍繞擴大政務參與加強解讀回應。
一是建好、管好、用好教育新媒體。及時更新江山教育信息網文件通知、教師招聘、招標采購等欄目，權威發(fā)布教育政策信息及解讀;通過江山市教育局官方微信、微博“江山教育”，開通局長信箱反饋渠道，傳遞教育資訊、傳播教育理念、傳承教育美好，及時做好教育政策資訊的解讀和民情引導。
二是加強與新聞媒體的聯動。及時舉辦新聞發(fā)布會、記者通氣會，組織主題集中采訪活動，利用今日江山、江山新聞網、江山電視臺等新聞媒體，就學生入讀區(qū)域劃分、中考中招、高考高招、幼兒園招生、教師招聘、家庭經濟困難學生資助等教育熱點問題發(fā)布權威信息。
三是用好家長qq群、微信群，“短平快”傳達教育資訊，做好家校溝通。
(六)圍繞增強公開實效加強能力建設。
1.高度重視信息公開工作。充分認識推行民生教育信息公開的重要性，以服務社會公眾、提高服務效率、促進社會發(fā)展為目標，以加強對行政權力的監(jiān)督和制約，維護人民群眾權益，提高科學規(guī)劃、民主決策和依法執(zhí)法能力為重點，全面推進民生教育信息公開工作。強化與新聞網站、商業(yè)網站聯運，加強信息傳播效果。
2.認真梳理信息。對公開的信息做到內容完整、界定準確、確保國家秘密等信息不失密、不泄密。加強對規(guī)范性文件的審查，定期對不公開的政府信息進行評審，確保應公開盡公開。
3.加強學習監(jiān)督。認真學習信息公開的相關政策規(guī)定，增強公開意識，推動本單位信息公開工作。主動接受廣大社會公眾的監(jiān)督，對因工作不力造成不良影響的，要依照有關規(guī)定追究相關人員責任。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
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在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經政務公開領導小組審核，特別重大的應經黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下撥的各項專項經費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現“聯動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯網。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經費保障到位，把工作經費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
根據《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協調全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網管員上網發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網發(fā)布;法規(guī)處負責網上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統(tǒng)一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統(tǒng)培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統(tǒng)計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網站公開政府信息數125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網發(fā)布;及時向市檔案局報送上網公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統(tǒng)的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為進一步加強宿遷市教育局政務公開管理工作，提高政務公開水平，根據《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市政務公開工作要點的通知》(宿政辦發(fā)〔〕91號)要求，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以中央、省市關于政務公開的意見、條例、通知等精神為指導，以強化服務、提高質量為目標，推進教育領域信息公開創(chuàng)新改革，按照“依法依規(guī)”的原則，實現教育政務公開制度化、規(guī)范化，推動教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
1.依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2.注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3.與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政務公開與加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
三、主要內容。
1.財務公開：全面推進中小學校和職業(yè)學校財務信息公開、公開預決算信息、收費項目、依據、標準和投訴方式，資產與財務管理制度。
2.招生公開：公開義務教育劃片工作程序、內容、結果、隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求以及辦理方式。
3.采購投標公開：做好儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標公開。
4.學生資助公開：做好學生獎助學金、學費減免、助學貸款以及勤工儉學的申請、發(fā)放情況和管理規(guī)定公開。
5.改“薄”公開：做好全面改善義務教育薄弱地區(qū)、薄弱學校、薄弱環(huán)節(jié)基本辦學條件進展和實施成效等公開工作。
6.因公出國公開：做好公務出國情況公開。
7.教育督導公開：做好教育專項督導報告公開。
四、公開形式和方法。
1.信息公開的形式：信息公開本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務公開主要形式：在辦公樓設立辦事流程圖;設立政務公開欄;第一時間通過政務平臺公開信息;印發(fā)辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行信息公開;利用會議新聞發(fā)布、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開;實行“兩有”，即有投訴窗口、有投訴電話。
2.信息公開的時間：信息公開的時間與信息公開內容相適應，實行經常性工作和相對固定事項定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。增強信息公開的時效性，確保信息及時公開。
3.公開的程序：凡需公開的事項，由局辦公室扎口公開，相關處室按要求提供公開內容資料，經局領導審核后，局辦公室負責組織實施。信息公開后，對群眾反映強烈的問題，及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
五、投訴方式。
市教育局將嚴格執(zhí)行政務公開相關工作制度，當事人或知情人若發(fā)現本局工作人員有違反政務公開有關規(guī)定的，可向市教育局辦公室投訴。投訴電話：84389667。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
根據《山東省教育廳關于做好政務公開重點工作的通知》(魯教辦字[]3號)和《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年青島市政務公開工作要點的通知》(青政辦發(fā)[2016]17號)要求，制定本實施方案。
一、服務民生，推進政務公開。
(一)推進信息公開。
1.市教育局在網站首頁分別開設教育督導、義務教育均衡發(fā)展和全面改薄工作專欄,主動公開以下信息:一是開展教育督導(含年度督導、綜合督導和專項督導,下同)前,公開督導方案(含指標體系)、被督導區(qū)域(單位)和時間等;督導結束后按照《教育督導報告發(fā)布暫行辦法》(國教督辦2號印發(fā))要求的時限公開督導報告;二是積極公開義務教育均衡發(fā)展和全面改薄工作(黃島區(qū)和四市改造100所農村義務教育階段薄弱學校)的政策文件、項目規(guī)劃、有關會議及領導講話、工作進展情況、經驗和做法等。(責任單位：辦公室、督導室、基教處)。
2.組織各區(qū)市教育(體)局認真梳理公開以下信息:一是義務教育階段學校招生劃片范圍(以在地圖上標注區(qū)域的形式為主,可輔以文字表述)、招生計劃和招生結果(擬招收的學生名單);二是義務教育階段學校招生政策、報名時間、報名程序和進城務工人員隨遷子女入學辦法;三是義務教育階段學校招生入學工作的監(jiān)督舉報途徑和信訪接待地址。
上述信息由各區(qū)市教育(體)局于2016年8月20日前在網站首頁開設專欄予以公布;市教育局于2016年8月30日前匯總各區(qū)市教育(體)局專欄的鏈接在市教育局網站首頁上開設專欄予以公布。(責任單位：各區(qū)市教體局、基教處、辦公室)。
(二)推進決策公開。
把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序。實行重大教育決策預公開制度，涉及學生、家長切身利益、需要社會廣泛知曉的重要教育改革方案、重大政策措施、重點教育工程項目，除依法應當保密的外，在決策前應向社會公布決策草案、決策依據，通過聽證座談、調查研究、咨詢協商、媒體溝通等方式廣泛聽取意見，以適當方式公布意見收集和采納情況。決策做出后，按照規(guī)定及時公開議定事項和相關文件。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、安保處、法規(guī)處、辦公室)。
(三)推進執(zhí)行公開。
主動公開重點教育改革任務、重要政策、重大基建工程項目的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，根據工作進展公布取得成效、后續(xù)舉措，聽取意見建議，加強和改進工作，確保執(zhí)行到位。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、法規(guī)處、辦公室)。
(四)推進服務公開。
規(guī)范行政審批事項目錄、權力清單、責任清單，公開項目名稱、設置依據、審批時限。全面公開服務事項，編制發(fā)布辦事指南，簡化優(yōu)化辦事流程，實行審批事項網上辦理。(責任單位：法規(guī)處、行政審批與執(zhí)法處、組織處、辦公室)。
(五)推進預決算公開。
自財政部門批復本單位預決算后20日內通過本級門戶網站公開本單位及所屬各單位職責、機構設置、部門預決算表(含財政撥款收支情況和非財政撥款收支情況)、部門預決算情況說明等信息,其中部門預決算支出公開到功能分類項級科目,一般公共預算基本支出細化公開到經濟分類款級科目。專項資金事權管理部門負責公開從本級一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算中安排的專項資金(項目支出)預算和執(zhí)行信息,并解答公開后社會公眾的問詢和質疑。其中,預算安排信息公開時限為財政部門批復后20日內,預算執(zhí)行信息實時公開。(責任單位：計財處)。
二、擴大政務開放參與，加強解讀回應。
(一)加強政策解讀。
將教育政策解讀與教育政策制定工作同步考慮，同步安排，相關解讀材料于文件公開后3個工作日內發(fā)布。發(fā)揮好教育政策參與制定者、掌握相關教育政策、熟悉教育領域業(yè)務的專家學者和新聞媒體的作用，注重運用數字化、圖表圖解、音頻視頻等方式，提高政策解讀的針對性、科學性、權威性。對涉及面廣、社會關注度高、實施難度大、專業(yè)性強的政策法規(guī)，通過新聞發(fā)布、政策吹風、接受訪談、發(fā)表文章等方式做好解讀，深入淺出地講解政策背景、目標和要點。領導干部帶頭宣講政策，特別是遇有重大突發(fā)事件、重要社會關切等，主要領導、分管領導及相關部門負責人等帶頭接受媒體采訪，表明立場態(tài)度，發(fā)出權威聲音，當好“第一新聞發(fā)言人”。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(二)擴大公眾參與。
通過政務公開讓廣大家長更大程度參與政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督，不斷提升教育滿意度。研究探索家長參與的事項種類和方式，搭建政民互動平臺，問教于民，引導家長對教育的正面認識，增進家長對教育工作的認同和支持。充分利用互聯網優(yōu)勢，積極探索家長參與新模式，提高教育政策制定的響應速度。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(三)回應社會關切。
加強各部門間的協作，建立健全教育輿情收集、研判、處置和回應機制，密切關注各地教育輿情，梳理自身輿情易發(fā)領域，在本區(qū)域輿情形成之前，迅速回應，化解不利因素，引導向好發(fā)展，并及時跟進和調整策略。對已經形成的重要教育輿情、媒體關切、突發(fā)事件等熱點問題，按程序及時發(fā)布權威信息，講清事實真相、政策措施以及處置結果等，認真回應關切。依法依規(guī)明確回應主體，落實責任，確保在應對重大突發(fā)事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(四)發(fā)揮媒體作用。
把新聞媒體作為黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶，運用主要新聞媒體及時發(fā)布教育信息，解讀教育政策，引領社會輿論。聯系中央和地方媒體、新聞網站負責人參與市教育局重要活動，了解重大決策;暢通采訪渠道，積極為媒體采訪提供便利。同時發(fā)揮新聞網站、商業(yè)網站以及微博微信、移動客戶端等新媒體的網絡傳播力和社會影響力，提高宣傳引導的針對性和有效性。(責任單位：辦公室)。
三、增強公開實效，加強能力建設。
(一)提高標準化水平。
嚴格執(zhí)行保密審查制度,對擬公開的信息依法依規(guī)做好保密審查。規(guī)范依申請公開工作,強化服務意識,依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,健全完善申請件從接收、登記到出具告知書全過程的制度機制,確保不拒收、不拒辦、不超時答復、不誤作信訪件轉辦。加強對申請內容的調查核實,確保事實清楚,程序合法。提高告知書制作水平,既講法理,也說情理,提高申請人的認可度,最大限度避免不必要的行政復議和行政訴訟。(責任單位：辦公室)。
(二)加強教育門戶網站和微信微博平臺建設。
強化市教育局門戶網站信息公開第一平臺作用，整合教育信息資源，強化與中央、省級和市級主要新聞媒體、主要新聞網站的聯動，充分運用微信微博等新媒體手段拓寬教育信息傳播渠道，打造全面的教育信息公開平臺、權威的教育政策發(fā)布解讀和輿論引導平臺、及時回應關切和便民服務平臺。(責任單位：辦公室)。
(三)加強統(tǒng)籌管理。
堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，高度重視政務公開工作。主要負責同志每年至少聽取一次政務公開工作匯報，研究部署推進工作;確定1名局級分管領導分管政務公開工作，列入工作分工，并對外公布。將政務公開工作納入機關處室績效考核體系，實行辦公室總牽頭、各處室協調配合的工作機制。
3.
4.
2016年基層領導干部個人年終總結。
7.
8.
小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
總結。
匯報6x年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實上級決策部署，在把握教育發(fā)展優(yōu)勢的基礎上，以加強dang建為根本保證，以立德樹人為根本任務，為攀登x教育高質量發(fā)展新理想不懈努力，全市教育事業(yè)取得了豐碩成果。
x.順利召開全市教育大會。今年x月x日，x市教育大會隆重召開。會議圍繞科學把握新時代x教育現代化的總體趨勢，作出了讓“學在x”成為教育品牌、讓優(yōu)質均衡成為不懈追求、讓全面發(fā)展成為努力方向、讓“四有”教師成為強勁支撐、讓重視教育成為行動自覺等五方面科學部署。
同時會議出臺了《關于大力推動教育高質量發(fā)展的實施意見》等文件，高點定位、科學繪制教育改革發(fā)展藍圖，提出以打造“學在x”品牌為總目標，全力實施“六大工程”，大力推進“五大行動”，努力辦好更加優(yōu)質、更契合廣大人民群眾需要的教育。圍繞會議內容，著手出臺完成“市長教育質量獎”相關發(fā)放、績效工資新方案、學前教育“以縣為主”管理制度改革等配套政策，全面構建起了“總體方案+政策配套+資源支撐+重點突破”的教育工作新格局。
x.推進x經驗總結提升。x年x月x日，承辦x市學習推廣x、x教育經驗，加快教育高質量發(fā)展現場推進會。x年x月x日，承辦全省中小學教師工作會議，x作為省內唯一縣市作書面典型經驗介紹。x經驗《》在x教育大會等高規(guī)格會議上引起強烈反響。
x.推進教育質量走在前列。持續(xù)推進教育資源提質共享，“全段、全域、全能、全員”的教育體系日漸完整。x年高考一段上線人數首破千人大關，達到x人，體藝類上線人數x人，一段上線率x.x%，高出省平均近x個百分點，并勇冠x市前三甲，x分以上高分人數x人，占x/x，再創(chuàng)新高。中考x門學科平均分、優(yōu)秀率均列x第一，比x平均高出x.x分。用教育。
教學。
質量的持續(xù)提升更好地回應了人民群眾對優(yōu)質教育的新訴求、新期待。
x.推進民生實事項目實施。聚焦供給優(yōu)化，培育教育發(fā)展新動能。拉升學前教育短板，實施幼兒園擴容提升，上半年新開工建設項目x個，建成項目x個。實施市區(qū)學校擴容工程，中山小學等x所新建、改擴建學校今秋已投入使用。推進農村及薄弱學校改造提升工程，濮新學校新建項目全面推進，芝村小學等x所改擴建學校于秋季投用，騎塘中心學校等x所學校正抓緊推進中。今年秋季正式開學的尚陽實驗學校，作為x首個與滬上名校深度合作共建的項目，招生形勢火爆，跑出了新建學校發(fā)展的“加速度”。通過高質量推進學校改擴建工程，共計新增學位x余個，擴大了優(yōu)質教育資源覆蓋面，提升了城鄉(xiāng)教育服務水平。
x.推進名校集團化再升級。在機制搭建和項目推動上為學校發(fā)展提供平臺，全面啟動學前教育高標準均衡發(fā)展、義務教育高品質融合發(fā)展、高中教育高水平協同發(fā)展等創(chuàng)建行動，著力打造具有“x氣質”的現代教育體系。新組建x高中教育集團、x六中教育集團、x實驗學校教育集團、實驗幼兒教育集團、振東幼兒教育集團x個涵蓋各學段、覆蓋城鄉(xiāng)的教育集團，擴展市區(qū)實驗小學教育集團，努力讓老百姓在家門口就可以享受好學校、好資源，全市小學階段集團化辦學覆蓋率已達x.x%。
x.推進教師隊伍建設水平。堅持用嚴管厚愛激勵新擔當新作為，全面抓好三支隊伍（校長隊伍、教師隊伍、教育保障隊伍）建設。健全教師隊伍梯隊式培養(yǎng)體系及培養(yǎng)機制，開展青年教師學科知識競賽、班主任基本功大賽，組織x春季新教師浸潤培訓，舉辦教育系統(tǒng)x后年輕干部培訓班，公開選拔校級行政領導，x位教師獲評正高級教師職稱，語溪小學陳梅娟獲全國優(yōu)秀教師，鳳鳴高級中學倪俊杰獲x年x教育十大年度新聞人物。進一步健全優(yōu)秀教師合理流動機制，啟動暑期教師交流輪崗，推動x名教師（校長）有序交流，促進師資配置均衡。加強師德師風監(jiān)管、約談、通報等體系建設，專項檢查在職教師有償家教，努力營造風清氣正的教育行風。
x.推進教育內涵項目建設。在去年實現全市x個城鄉(xiāng)共同體全覆蓋的基礎上，推進振東小學與人民小學等x個更加緊密的“管理一體化、師資一體化、活動一體化、服務一體化”共同體建設，《“共同體”激發(fā)學校辦學活力》獲《x教育報》刊登推廣。積極推進智慧教育共享發(fā)展，我市作為唯一一個縣市區(qū)代表在全省“互聯網+義務教育”城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作動員會議上作經驗交流發(fā)言，且入圍x年度全國基礎教育信息化應用典型案例?；ヂ摼W學校運行成熟，持續(xù)推進“名師直播課”、“tv端公益課堂”等名師網絡課堂，建設“網紅系列微課程”，讓優(yōu)質教學溫暖共享。
x.提升群眾教育的獲得感。在實小集團、x六中等有托管服務剛性需求的中小學開展課后校內托管服務，并做好課后晚托服務規(guī)范擴面項目，逐步向農村有剛性需求的中小學擴面，受到學生家長的充分肯定。加強校外培訓機構整治，召開校外培訓機構規(guī)范辦學推進會，排查各類培訓機構，做實“黑白名單”定期公告等制度，梳理確定市級白名單x家。推進教育“最多跑一次”改革升級，市區(qū)義務教育階段新生入學首次實行網上報名，開啟未來全市學生入學報名的新模式。實施市區(qū)公益幼兒園“招生服務區(qū)”制度改革，更好地滿足轄區(qū)內戶籍兒童就近入園需求。在部分中小學校推出用餐陪餐制度，通過“校領導陪餐”和“食堂家長開放日”等途徑，努力讓學生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作總滿意度為x.x分，高出全省平均x.x分。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)*的統(tǒng)一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層*部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確?！八膫€到位”：
街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現象發(fā)生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“*接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，*定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪*等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務公開規(guī)定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的正確領導下，始終把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，創(chuàng)新公開方式，嚴格考核監(jiān)督，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：
（一）抓加強領導，確保政務公開組織到位。
成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副*任副組長的鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作，確保全鎮(zhèn)的政務公開工作有效開展，序時推進。
（二）抓突出重點，確保政務公開內容及時有效。
一是圍繞政策和決策抓公開。按照公開是常態(tài)，不公開是例外的要求，凡是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；凡是涉及行政許可的，必須公開；凡是應該人人遵守的，必須公開；凡是需要社會監(jiān)督的，必須公開。今年以來，我鎮(zhèn)對支持農業(yè)發(fā)展補貼等財政專項資金和脫貧攻堅十大工程等內容通過不同形式面向社會全面公開。同時，我鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計劃、財政預決算、重點基本建設、重要工作開展等鎮(zhèn)內決策情況全面公開，促進了我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二是圍繞熱點和難點抓公開。一年來，我鎮(zhèn)在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。特別是招投標公開。鎮(zhèn)*規(guī)定，凡是村以上的重大工程或重點建設項目，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。
（三）抓強化責任，加強政務公開的考核監(jiān)督。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*將政務公開工作納入年度目標考核，與干部經濟待遇掛鉤。
二是鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民*利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。
一年來，我鎮(zhèn)累計發(fā)布信息1200余條，各部門、各村辦事效率有所提高，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。榮獲20xx年度全縣政務公開工作第一名。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據可查。在系統(tǒng)內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網的網絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統(tǒng)內電子政務應用系統(tǒng)（oa網）。進一步完善東麗教育網，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統(tǒng)黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統(tǒng)的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現將情況報告如下。
一、統(tǒng)一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現，以更直觀的內容呈現在老百姓面前。
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統(tǒng)籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統(tǒng)一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務統(tǒng)一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開，根據《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)20衢州市政務公開工作要點實施方案的通知》(江政辦發(fā)〔2016〕116號)精神，結合本局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以《中華人民共和國政府信息公開條例》根本為遵循，以“公開透明、依法行政、規(guī)范高效、廉潔公正、強化監(jiān)督、注重實效”為基本原則，不斷推動我市教育工作的公開化、民主化、規(guī)范化，提高工作效率，強化依法行政，加強廉政建設，進一步改進政府部門工作方式和工作作風，提高依法行政的水平和辦事效率，使政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
二、政府信息公開的原則。
1.以公開為原則，不公開為特例，做到應公開盡公開;。
2.公平、公正原則;。
3.合法、真實原則;。
4.及時、便民原則。
二、主要內容。
(一)圍繞深化改革推進公開。
1.推進權力清單和責任清單公開。
本部門行政權力清單21項，責任清單26項，已經市政府門戶網站公布。對權力清單和責任清單實行動態(tài)管理，根據法律、法規(guī)的立、改、廢、釋以及部門職能變化、簡政放權的要求，及時調整完善權力清單和責任清單。
2.推進教育監(jiān)管公開透明。
圍繞加強事中事后監(jiān)管，落實日常監(jiān)管、有效抽查、危險隱患排查、責任追溯、專項整治、信用管理等方面的具體措施，避免管理缺位。重點推進陽光招生、教師資格認定、教師招聘、教育收費、行政處罰、工程建設、校園安全等方面的監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據、內容、標準、程序和結果。加強誠信體系建設，積極開展誠信宣傳教育活動。
常態(tài)化維護公共企事業(yè)單位信息公開平臺,在市級機關部門中率先開展公共企事業(yè)單位信息公開工作培訓，建立長效管理機制，組織市直各中小學校、幼兒園信息公開平臺教育板塊的維護。
(二)圍繞促進經濟發(fā)展推進公開。
1.推進經濟社會政策公開透明。
將涉及教育發(fā)展規(guī)劃及教育改革的政策文件通過網站等多種形式及時向社會公開。及時向市檔案館移交并備案，方便公眾查閱。
(三)圍繞民生改善推進公開。
1.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。
各中等職業(yè)學校和高等院校每年面向畢業(yè)生開展供需洽談會，邀請企業(yè)到校進行公開招聘，雙向選擇。定期將企業(yè)招聘信息情況在學校網站和櫥窗公布。采用櫥窗和講座形式，將政府鼓勵大學生、職校生自主創(chuàng)業(yè)的政策在校內宣講、解讀，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。
超前服務，不斷增強重點領域信息公開的主動性，根據政府信息主動公開的基本要求，我局始終把高中階段招考、高考錄取、學校收費等涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的信息作為公開的重點領域，堅決做到依法、全面、準確、及時公開。
(四)圍繞助力政府建設推進公開。
按照物價部門的統(tǒng)一格式和要求，將本學期學校收費項目、收費標準、收費依據等收費情況在學校醒目位置進行公示。
根據財政部門統(tǒng)一要求，在規(guī)定時間按照規(guī)定格式和內容在政府信息公開平臺進行公開。
(五)圍繞擴大政務參與加強解讀回應。
一是建好、管好、用好教育新媒體。及時更新江山教育信息網文件通知、教師招聘、招標采購等欄目，權威發(fā)布教育政策信息及解讀;通過江山市教育局官方微信、微博“江山教育”，開通局長信箱反饋渠道，傳遞教育資訊、傳播教育理念、傳承教育美好，及時做好教育政策資訊的解讀和民情引導。
二是加強與新聞媒體的聯動。及時舉辦新聞發(fā)布會、記者通氣會，組織主題集中采訪活動，利用今日江山、江山新聞網、江山電視臺等新聞媒體，就學生入讀區(qū)域劃分、中考中招、高考高招、幼兒園招生、教師招聘、家庭經濟困難學生資助等教育熱點問題發(fā)布權威信息。
三是用好家長qq群、微信群，“短平快”傳達教育資訊，做好家校溝通。
(六)圍繞增強公開實效加強能力建設。
1.高度重視信息公開工作。充分認識推行民生教育信息公開的重要性，以服務社會公眾、提高服務效率、促進社會發(fā)展為目標，以加強對行政權力的監(jiān)督和制約，維護人民群眾權益，提高科學規(guī)劃、民主決策和依法執(zhí)法能力為重點，全面推進民生教育信息公開工作。強化與新聞網站、商業(yè)網站聯運，加強信息傳播效果。
2.認真梳理信息。對公開的信息做到內容完整、界定準確、確保國家秘密等信息不失密、不泄密。加強對規(guī)范性文件的審查，定期對不公開的政府信息進行評審，確保應公開盡公開。
3.加強學習監(jiān)督。認真學習信息公開的相關政策規(guī)定，增強公開意識，推動本單位信息公開工作。主動接受廣大社會公眾的監(jiān)督，對因工作不力造成不良影響的，要依照有關規(guī)定追究相關人員責任。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
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在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經政務公開領導小組審核，特別重大的應經黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下撥的各項專項經費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現“聯動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯網。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經費保障到位，把工作經費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
根據《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協調全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網管員上網發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網發(fā)布;法規(guī)處負責網上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統(tǒng)一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統(tǒng)培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統(tǒng)計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網站公開政府信息數125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網發(fā)布;及時向市檔案局報送上網公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統(tǒng)的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為進一步加強宿遷市教育局政務公開管理工作，提高政務公開水平，根據《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市政務公開工作要點的通知》(宿政辦發(fā)〔〕91號)要求，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以中央、省市關于政務公開的意見、條例、通知等精神為指導，以強化服務、提高質量為目標，推進教育領域信息公開創(chuàng)新改革，按照“依法依規(guī)”的原則，實現教育政務公開制度化、規(guī)范化，推動教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
1.依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2.注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3.與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政務公開與加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
三、主要內容。
1.財務公開：全面推進中小學校和職業(yè)學校財務信息公開、公開預決算信息、收費項目、依據、標準和投訴方式，資產與財務管理制度。
2.招生公開：公開義務教育劃片工作程序、內容、結果、隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求以及辦理方式。
3.采購投標公開：做好儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標公開。
4.學生資助公開：做好學生獎助學金、學費減免、助學貸款以及勤工儉學的申請、發(fā)放情況和管理規(guī)定公開。
5.改“薄”公開：做好全面改善義務教育薄弱地區(qū)、薄弱學校、薄弱環(huán)節(jié)基本辦學條件進展和實施成效等公開工作。
6.因公出國公開：做好公務出國情況公開。
7.教育督導公開：做好教育專項督導報告公開。
四、公開形式和方法。
1.信息公開的形式：信息公開本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務公開主要形式：在辦公樓設立辦事流程圖;設立政務公開欄;第一時間通過政務平臺公開信息;印發(fā)辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行信息公開;利用會議新聞發(fā)布、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開;實行“兩有”，即有投訴窗口、有投訴電話。
2.信息公開的時間：信息公開的時間與信息公開內容相適應，實行經常性工作和相對固定事項定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。增強信息公開的時效性，確保信息及時公開。
3.公開的程序：凡需公開的事項，由局辦公室扎口公開，相關處室按要求提供公開內容資料，經局領導審核后，局辦公室負責組織實施。信息公開后，對群眾反映強烈的問題，及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
五、投訴方式。
市教育局將嚴格執(zhí)行政務公開相關工作制度，當事人或知情人若發(fā)現本局工作人員有違反政務公開有關規(guī)定的，可向市教育局辦公室投訴。投訴電話：84389667。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
根據《山東省教育廳關于做好政務公開重點工作的通知》(魯教辦字[]3號)和《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年青島市政務公開工作要點的通知》(青政辦發(fā)[2016]17號)要求，制定本實施方案。
一、服務民生，推進政務公開。
(一)推進信息公開。
1.市教育局在網站首頁分別開設教育督導、義務教育均衡發(fā)展和全面改薄工作專欄,主動公開以下信息:一是開展教育督導(含年度督導、綜合督導和專項督導,下同)前,公開督導方案(含指標體系)、被督導區(qū)域(單位)和時間等;督導結束后按照《教育督導報告發(fā)布暫行辦法》(國教督辦2號印發(fā))要求的時限公開督導報告;二是積極公開義務教育均衡發(fā)展和全面改薄工作(黃島區(qū)和四市改造100所農村義務教育階段薄弱學校)的政策文件、項目規(guī)劃、有關會議及領導講話、工作進展情況、經驗和做法等。(責任單位：辦公室、督導室、基教處)。
2.組織各區(qū)市教育(體)局認真梳理公開以下信息:一是義務教育階段學校招生劃片范圍(以在地圖上標注區(qū)域的形式為主,可輔以文字表述)、招生計劃和招生結果(擬招收的學生名單);二是義務教育階段學校招生政策、報名時間、報名程序和進城務工人員隨遷子女入學辦法;三是義務教育階段學校招生入學工作的監(jiān)督舉報途徑和信訪接待地址。
上述信息由各區(qū)市教育(體)局于2016年8月20日前在網站首頁開設專欄予以公布;市教育局于2016年8月30日前匯總各區(qū)市教育(體)局專欄的鏈接在市教育局網站首頁上開設專欄予以公布。(責任單位：各區(qū)市教體局、基教處、辦公室)。
(二)推進決策公開。
把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序。實行重大教育決策預公開制度，涉及學生、家長切身利益、需要社會廣泛知曉的重要教育改革方案、重大政策措施、重點教育工程項目，除依法應當保密的外，在決策前應向社會公布決策草案、決策依據，通過聽證座談、調查研究、咨詢協商、媒體溝通等方式廣泛聽取意見，以適當方式公布意見收集和采納情況。決策做出后，按照規(guī)定及時公開議定事項和相關文件。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、安保處、法規(guī)處、辦公室)。
(三)推進執(zhí)行公開。
主動公開重點教育改革任務、重要政策、重大基建工程項目的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，根據工作進展公布取得成效、后續(xù)舉措，聽取意見建議，加強和改進工作，確保執(zhí)行到位。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、法規(guī)處、辦公室)。
(四)推進服務公開。
規(guī)范行政審批事項目錄、權力清單、責任清單，公開項目名稱、設置依據、審批時限。全面公開服務事項，編制發(fā)布辦事指南，簡化優(yōu)化辦事流程，實行審批事項網上辦理。(責任單位：法規(guī)處、行政審批與執(zhí)法處、組織處、辦公室)。
(五)推進預決算公開。
自財政部門批復本單位預決算后20日內通過本級門戶網站公開本單位及所屬各單位職責、機構設置、部門預決算表(含財政撥款收支情況和非財政撥款收支情況)、部門預決算情況說明等信息,其中部門預決算支出公開到功能分類項級科目,一般公共預算基本支出細化公開到經濟分類款級科目。專項資金事權管理部門負責公開從本級一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算中安排的專項資金(項目支出)預算和執(zhí)行信息,并解答公開后社會公眾的問詢和質疑。其中,預算安排信息公開時限為財政部門批復后20日內,預算執(zhí)行信息實時公開。(責任單位：計財處)。
二、擴大政務開放參與，加強解讀回應。
(一)加強政策解讀。
將教育政策解讀與教育政策制定工作同步考慮，同步安排，相關解讀材料于文件公開后3個工作日內發(fā)布。發(fā)揮好教育政策參與制定者、掌握相關教育政策、熟悉教育領域業(yè)務的專家學者和新聞媒體的作用，注重運用數字化、圖表圖解、音頻視頻等方式，提高政策解讀的針對性、科學性、權威性。對涉及面廣、社會關注度高、實施難度大、專業(yè)性強的政策法規(guī)，通過新聞發(fā)布、政策吹風、接受訪談、發(fā)表文章等方式做好解讀，深入淺出地講解政策背景、目標和要點。領導干部帶頭宣講政策，特別是遇有重大突發(fā)事件、重要社會關切等，主要領導、分管領導及相關部門負責人等帶頭接受媒體采訪，表明立場態(tài)度，發(fā)出權威聲音，當好“第一新聞發(fā)言人”。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(二)擴大公眾參與。
通過政務公開讓廣大家長更大程度參與政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督，不斷提升教育滿意度。研究探索家長參與的事項種類和方式，搭建政民互動平臺，問教于民，引導家長對教育的正面認識，增進家長對教育工作的認同和支持。充分利用互聯網優(yōu)勢，積極探索家長參與新模式，提高教育政策制定的響應速度。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(三)回應社會關切。
加強各部門間的協作，建立健全教育輿情收集、研判、處置和回應機制，密切關注各地教育輿情，梳理自身輿情易發(fā)領域，在本區(qū)域輿情形成之前，迅速回應，化解不利因素，引導向好發(fā)展，并及時跟進和調整策略。對已經形成的重要教育輿情、媒體關切、突發(fā)事件等熱點問題，按程序及時發(fā)布權威信息，講清事實真相、政策措施以及處置結果等，認真回應關切。依法依規(guī)明確回應主體，落實責任，確保在應對重大突發(fā)事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。(責任單位：辦公室、有關處室)。
(四)發(fā)揮媒體作用。
把新聞媒體作為黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶，運用主要新聞媒體及時發(fā)布教育信息，解讀教育政策，引領社會輿論。聯系中央和地方媒體、新聞網站負責人參與市教育局重要活動，了解重大決策;暢通采訪渠道，積極為媒體采訪提供便利。同時發(fā)揮新聞網站、商業(yè)網站以及微博微信、移動客戶端等新媒體的網絡傳播力和社會影響力，提高宣傳引導的針對性和有效性。(責任單位：辦公室)。
三、增強公開實效，加強能力建設。
(一)提高標準化水平。
嚴格執(zhí)行保密審查制度,對擬公開的信息依法依規(guī)做好保密審查。規(guī)范依申請公開工作,強化服務意識,依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,健全完善申請件從接收、登記到出具告知書全過程的制度機制,確保不拒收、不拒辦、不超時答復、不誤作信訪件轉辦。加強對申請內容的調查核實,確保事實清楚,程序合法。提高告知書制作水平,既講法理,也說情理,提高申請人的認可度,最大限度避免不必要的行政復議和行政訴訟。(責任單位：辦公室)。
(二)加強教育門戶網站和微信微博平臺建設。
強化市教育局門戶網站信息公開第一平臺作用，整合教育信息資源，強化與中央、省級和市級主要新聞媒體、主要新聞網站的聯動，充分運用微信微博等新媒體手段拓寬教育信息傳播渠道，打造全面的教育信息公開平臺、權威的教育政策發(fā)布解讀和輿論引導平臺、及時回應關切和便民服務平臺。(責任單位：辦公室)。
(三)加強統(tǒng)籌管理。
堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，高度重視政務公開工作。主要負責同志每年至少聽取一次政務公開工作匯報，研究部署推進工作;確定1名局級分管領導分管政務公開工作，列入工作分工，并對外公布。將政務公開工作納入機關處室績效考核體系，實行辦公室總牽頭、各處室協調配合的工作機制。
3.
4.
2016年基層領導干部個人年終總結。
7.
8.
小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
總結。
匯報6x年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實上級決策部署，在把握教育發(fā)展優(yōu)勢的基礎上，以加強dang建為根本保證，以立德樹人為根本任務，為攀登x教育高質量發(fā)展新理想不懈努力，全市教育事業(yè)取得了豐碩成果。
x.順利召開全市教育大會。今年x月x日，x市教育大會隆重召開。會議圍繞科學把握新時代x教育現代化的總體趨勢，作出了讓“學在x”成為教育品牌、讓優(yōu)質均衡成為不懈追求、讓全面發(fā)展成為努力方向、讓“四有”教師成為強勁支撐、讓重視教育成為行動自覺等五方面科學部署。
同時會議出臺了《關于大力推動教育高質量發(fā)展的實施意見》等文件，高點定位、科學繪制教育改革發(fā)展藍圖，提出以打造“學在x”品牌為總目標，全力實施“六大工程”，大力推進“五大行動”，努力辦好更加優(yōu)質、更契合廣大人民群眾需要的教育。圍繞會議內容，著手出臺完成“市長教育質量獎”相關發(fā)放、績效工資新方案、學前教育“以縣為主”管理制度改革等配套政策，全面構建起了“總體方案+政策配套+資源支撐+重點突破”的教育工作新格局。
x.推進x經驗總結提升。x年x月x日，承辦x市學習推廣x、x教育經驗，加快教育高質量發(fā)展現場推進會。x年x月x日，承辦全省中小學教師工作會議，x作為省內唯一縣市作書面典型經驗介紹。x經驗《》在x教育大會等高規(guī)格會議上引起強烈反響。
x.推進教育質量走在前列。持續(xù)推進教育資源提質共享，“全段、全域、全能、全員”的教育體系日漸完整。x年高考一段上線人數首破千人大關，達到x人，體藝類上線人數x人，一段上線率x.x%，高出省平均近x個百分點，并勇冠x市前三甲，x分以上高分人數x人，占x/x，再創(chuàng)新高。中考x門學科平均分、優(yōu)秀率均列x第一，比x平均高出x.x分。用教育。
教學。
質量的持續(xù)提升更好地回應了人民群眾對優(yōu)質教育的新訴求、新期待。
x.推進民生實事項目實施。聚焦供給優(yōu)化，培育教育發(fā)展新動能。拉升學前教育短板，實施幼兒園擴容提升，上半年新開工建設項目x個，建成項目x個。實施市區(qū)學校擴容工程，中山小學等x所新建、改擴建學校今秋已投入使用。推進農村及薄弱學校改造提升工程，濮新學校新建項目全面推進，芝村小學等x所改擴建學校于秋季投用，騎塘中心學校等x所學校正抓緊推進中。今年秋季正式開學的尚陽實驗學校，作為x首個與滬上名校深度合作共建的項目，招生形勢火爆，跑出了新建學校發(fā)展的“加速度”。通過高質量推進學校改擴建工程，共計新增學位x余個，擴大了優(yōu)質教育資源覆蓋面，提升了城鄉(xiāng)教育服務水平。
x.推進名校集團化再升級。在機制搭建和項目推動上為學校發(fā)展提供平臺，全面啟動學前教育高標準均衡發(fā)展、義務教育高品質融合發(fā)展、高中教育高水平協同發(fā)展等創(chuàng)建行動，著力打造具有“x氣質”的現代教育體系。新組建x高中教育集團、x六中教育集團、x實驗學校教育集團、實驗幼兒教育集團、振東幼兒教育集團x個涵蓋各學段、覆蓋城鄉(xiāng)的教育集團，擴展市區(qū)實驗小學教育集團，努力讓老百姓在家門口就可以享受好學校、好資源，全市小學階段集團化辦學覆蓋率已達x.x%。
x.推進教師隊伍建設水平。堅持用嚴管厚愛激勵新擔當新作為，全面抓好三支隊伍（校長隊伍、教師隊伍、教育保障隊伍）建設。健全教師隊伍梯隊式培養(yǎng)體系及培養(yǎng)機制，開展青年教師學科知識競賽、班主任基本功大賽，組織x春季新教師浸潤培訓，舉辦教育系統(tǒng)x后年輕干部培訓班，公開選拔校級行政領導，x位教師獲評正高級教師職稱，語溪小學陳梅娟獲全國優(yōu)秀教師，鳳鳴高級中學倪俊杰獲x年x教育十大年度新聞人物。進一步健全優(yōu)秀教師合理流動機制，啟動暑期教師交流輪崗，推動x名教師（校長）有序交流，促進師資配置均衡。加強師德師風監(jiān)管、約談、通報等體系建設，專項檢查在職教師有償家教，努力營造風清氣正的教育行風。
x.推進教育內涵項目建設。在去年實現全市x個城鄉(xiāng)共同體全覆蓋的基礎上，推進振東小學與人民小學等x個更加緊密的“管理一體化、師資一體化、活動一體化、服務一體化”共同體建設，《“共同體”激發(fā)學校辦學活力》獲《x教育報》刊登推廣。積極推進智慧教育共享發(fā)展，我市作為唯一一個縣市區(qū)代表在全省“互聯網+義務教育”城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作動員會議上作經驗交流發(fā)言，且入圍x年度全國基礎教育信息化應用典型案例?；ヂ摼W學校運行成熟，持續(xù)推進“名師直播課”、“tv端公益課堂”等名師網絡課堂，建設“網紅系列微課程”，讓優(yōu)質教學溫暖共享。
x.提升群眾教育的獲得感。在實小集團、x六中等有托管服務剛性需求的中小學開展課后校內托管服務，并做好課后晚托服務規(guī)范擴面項目，逐步向農村有剛性需求的中小學擴面，受到學生家長的充分肯定。加強校外培訓機構整治，召開校外培訓機構規(guī)范辦學推進會，排查各類培訓機構，做實“黑白名單”定期公告等制度，梳理確定市級白名單x家。推進教育“最多跑一次”改革升級，市區(qū)義務教育階段新生入學首次實行網上報名，開啟未來全市學生入學報名的新模式。實施市區(qū)公益幼兒園“招生服務區(qū)”制度改革，更好地滿足轄區(qū)內戶籍兒童就近入園需求。在部分中小學校推出用餐陪餐制度，通過“校領導陪餐”和“食堂家長開放日”等途徑，努力讓學生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作總滿意度為x.x分，高出全省平均x.x分。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)*的統(tǒng)一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層*部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確?！八膫€到位”：
街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現象發(fā)生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“*接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，*定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪*等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務公開規(guī)定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的正確領導下，始終把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，創(chuàng)新公開方式，嚴格考核監(jiān)督，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：
（一）抓加強領導，確保政務公開組織到位。
成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副*任副組長的鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作，確保全鎮(zhèn)的政務公開工作有效開展，序時推進。
（二）抓突出重點，確保政務公開內容及時有效。
一是圍繞政策和決策抓公開。按照公開是常態(tài)，不公開是例外的要求，凡是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；凡是涉及行政許可的，必須公開；凡是應該人人遵守的，必須公開；凡是需要社會監(jiān)督的，必須公開。今年以來，我鎮(zhèn)對支持農業(yè)發(fā)展補貼等財政專項資金和脫貧攻堅十大工程等內容通過不同形式面向社會全面公開。同時，我鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計劃、財政預決算、重點基本建設、重要工作開展等鎮(zhèn)內決策情況全面公開，促進了我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二是圍繞熱點和難點抓公開。一年來，我鎮(zhèn)在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。特別是招投標公開。鎮(zhèn)*規(guī)定，凡是村以上的重大工程或重點建設項目，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。
（三）抓強化責任，加強政務公開的考核監(jiān)督。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*將政務公開工作納入年度目標考核，與干部經濟待遇掛鉤。
二是鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民*利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。
一年來，我鎮(zhèn)累計發(fā)布信息1200余條，各部門、各村辦事效率有所提高，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。榮獲20xx年度全縣政務公開工作第一名。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據可查。在系統(tǒng)內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網的網絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統(tǒng)內電子政務應用系統(tǒng)（oa網）。進一步完善東麗教育網，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統(tǒng)黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統(tǒng)的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現將情況報告如下。
一、統(tǒng)一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現，以更直觀的內容呈現在老百姓面前。