合同是一種書面協(xié)議，用于約定雙方在合作中的條件和責任。合同的語言應簡明扼要，避免使用過多的法律術(shù)語和復雜的措辭。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考。
雇傭合同內(nèi)容篇一
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊地址：居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：
家庭住址：
戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。（生效日期寫培訓之前，試用期終止日期可以寫培訓結(jié)束時間）本合同于________年____月____日終止。（隨意寫，________年左右為好）
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（如皮具護理技師）工作。
第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。
第四條乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第六條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條甲方負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權(quán)利義務。
第十條乙方應根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓費用______，（把費用一次性寫完也可以）甲方則應根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。
第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇二
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結(jié)婚證）。
二、服務時間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
服務費用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時，有權(quán)隨時解除合同；
2.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
5.乙方服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方：乙方：
見證人：
雇傭合同內(nèi)容篇三
正規(guī)的勞動雇傭合同(格式，內(nèi)容等)
____ 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門
____ 職位(工種):
第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的.管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、
哺
乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________ 乙方：____________________
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________ 職工個人簽章________
____年____月____日 ____年____月____日
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雇傭合同內(nèi)容篇四
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關(guān)家政服務;乙方自稱今年_________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容。
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;。
2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作;。
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期_________個月，勞務工資按每月_________元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月_________元計發(fā)。每個月安排乙方_________個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的_________日。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責任。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前_________天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
電話：_________________電話：_________________。
雇傭合同內(nèi)容篇五
甲方:。
乙方:身份證號碼:。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿的原則，我院簽訂了聘用合同:。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，具體從事。
一、聘用合同期限:。
(1)從(日期)到(日期)共年。(試用期為mmddyy至mmddyy)為有效合同期。
(2)合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)聘用，雙方重新簽訂合同。
二、工作職責和工作要求:。
(1)甲方根據(jù)工作需要，可以更換乙方崗位。
(2)乙方應持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或相應的技術(shù)等級證書和崗位培訓資格證書，并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識和實踐能力。
(3)乙方應遵守國家法律、法令、法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。
(4)乙方應具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)精神，熱愛本職工作，專業(yè)負責。
(5)乙方應按甲方確定的崗位職責自覺接受甲方的管理，服從工作安排，按時、保質(zhì)完成工作任務。
(6)甲方在思想上關(guān)心乙方，在業(yè)務上給予乙方指導，并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓、繼續(xù)教育等深造機會。
(7)聘用合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意或選擇，乙方不得占用工作時間參加不同專業(yè)或?qū)W歷的學習。
(八)雙方聘用合同的變更、終止和解除，按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬、福利、職稱等事項:。
(1)工資:甲方將于下月15日按照雙方約定的工資標準一次性支付上月工資、獎金及其他補貼。員工解除合同出院時的工資也是當時支付的。
(二)其他待遇:。
1、合同期內(nèi)，乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假和病假，工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負傷，需要治療和休息的，按事假處理。
3、在職期間，可參加國家舉辦的資格考試和職稱晉升。
四、工作紀律、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或者甲方不能勝任本職工作的，甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
比如醫(yī)療工作受退崗影響，出現(xiàn)醫(yī)療差錯，服務態(tài)度差導致醫(yī)患矛盾。
五、勞動合同的終止、解除及違約責任。
1、合同到期；
2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生；
3、醫(yī)院被撤銷或者解散；
(二)勞動合同的終止。
1、試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合工作要求，不同意單位調(diào)整工作崗位的。
2、一年內(nèi)連續(xù)曠工3個工作日以上或者累計曠工10個工作日以上的；
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位或者其他單位不能正常工作的；
5、違法違紀，被公安機關(guān)拘留、拘留處罰的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(3)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方。
1、受聘人員因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或單位安排的其他工作；
3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(4)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，并書面通知甲方；
1、考上普通高等院校；
2、兵役；
3、被聘用為本國工作人員；
4、醫(yī)院未按合同支付；
5、乙方如欲解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得離開。乙方在聘用期間在甲方醫(yī)院接受過各種培訓的，必須為甲方服務3-5年，如自動強制離職，則應向甲方支付培訓期間相關(guān)待遇和費用的5倍。
6、甲方可以在合同期滿前無正當理由(指本合同規(guī)定的條件)拒絕乙方提出的終止合同的要求。
本合同未盡事宜以醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；執(zhí)行。合同如有不完善之處，雙方應協(xié)商補充。
因本合同終止而發(fā)生的人事爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可由相關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):乙方(公章):。
法定代表人(簽名):。
雇傭合同內(nèi)容篇六
乙方（雇員）：?身份證號：
根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間。
1.每天?時?分至時分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.?甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
雇傭合同內(nèi)容篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
每日工作8小時（每月可請假2天）。
1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。
2、專用修理工具由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務。
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發(fā)放。
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。
3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
雇傭合同內(nèi)容篇八
丙方：______。
一、服務內(nèi)容。
1、負責每日早、中、晚餐。
2、家務。
3、其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務要求。
乙方在服務期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務內(nèi)容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用。
服務費用為/月甲方于每月______日前付給乙方。
四、甲方權(quán)利與義務。
1、甲方要求乙方按照上訴服務內(nèi)容提供服務；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1、乙方有權(quán)利要求按時支付服務費用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺履行上訴服務項目；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
六：丙方權(quán)利和義務。
1、丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務費用。七：合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式三份，各執(zhí)一份。
甲方：______。
乙方：______。
丙方：______。
雇傭合同內(nèi)容篇九
甲方：
乙方：
___醫(yī)院（甲方）與應屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在業(yè)務院長及科主任的領(lǐng)導下工作，對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責，完成好相關(guān)工作任務。
三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動，必須在上級醫(yī)師指導下工作。
四、待遇：
（1）月工資按（）元；
（2）可享受科室的相應績效獎勵工資。
（3）享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時有權(quán)將乙方解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時間年月日至年月日。
甲方：（蓋章）。
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
雇傭合同內(nèi)容篇十
甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）。
乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：
（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。
（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。
（2）凡在規(guī)定服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；
（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）____________集團公司。
法人代表（簽字）__________。
乙方（簽字）____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇十一
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證(護照)。
(主要負責人)號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
第二條、乙方的工作內(nèi)容，工作地點。
第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
第六條、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
第七條、雙方認為需要約定的其他事項：
第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
雇傭合同內(nèi)容篇十二
廚師雇傭合同_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本，歡迎各位大廚借鑒喔!
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方確認住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十三
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_____
雇傭合同內(nèi)容篇十四
甲方：
注冊地址：
法定代表人：
乙方：性別：年齡：
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作。
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月止；
2、以完成一定工作任務為期限：從/年/月/日起，到工作任務完成時止，并以/為工作任務完成的標準。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位，負責工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責）；
2、服務地點。
1.雙方約定乙方的稅前工資為：，其他：。
2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況，計發(fā)報酬。
3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：
開戶行：
戶名：
賬號：
1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納；
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、由甲方為乙方購買人身意外保險；
4、乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；
5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。
1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務內(nèi)容；
5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務條件；
6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內(nèi)容，甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權(quán)利；
2、乙方在服務期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；
4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務內(nèi)容；
6、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
8、根據(jù)甲方的業(yè)務性質(zhì)，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方的安排。
1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務協(xié)議，應當采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務協(xié)議；
2、一方提出解除的，應提前5天書面通知對方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務協(xié)議。
乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無故不履行培訓協(xié)議，應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。
1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：乙方簽字（手?。?BR> 簽署日期：簽署日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責。
1、甲方把。
廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為。
________年，即從。
____日起至。
____日止，其中試用期為三個月，即從。
____日起至。
____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的.供應。
3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣。
元，每月____日____日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月。
天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責。
1、乙方須保證至少。
人到甲方廚房工作(其中炒鍋。
人、砧板。
人、涼菜。
人、面點。
人、打荷。
人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到。
的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣。
元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方：乙方：
________年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇十六
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的`有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位：
2、工作內(nèi)容：
3、工作地點：
1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日。
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日。
雇傭合同內(nèi)容篇十七
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭合同內(nèi)容篇十八
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法 》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內(nèi)保潔)。
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十九
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
工商登記注冊類型：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（二）甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為 元。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
雇傭合同內(nèi)容篇一
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊地址：居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：
家庭住址：
戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。（生效日期寫培訓之前，試用期終止日期可以寫培訓結(jié)束時間）本合同于________年____月____日終止。（隨意寫，________年左右為好）
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（如皮具護理技師）工作。
第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。
第四條乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第六條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條甲方負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權(quán)利義務。
第十條乙方應根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓費用______，（把費用一次性寫完也可以）甲方則應根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。
第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇二
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結(jié)婚證）。
二、服務時間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
服務費用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時，有權(quán)隨時解除合同；
2.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
5.乙方服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方：乙方：
見證人：
雇傭合同內(nèi)容篇三
正規(guī)的勞動雇傭合同(格式，內(nèi)容等)
____ 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門
____ 職位(工種):
第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的.管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、
哺
乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________ 乙方：____________________
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________ 職工個人簽章________
____年____月____日 ____年____月____日
本文由文書幫提供：
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雇傭合同內(nèi)容篇四
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關(guān)家政服務;乙方自稱今年_________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容。
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;。
2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作;。
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期_________個月，勞務工資按每月_________元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月_________元計發(fā)。每個月安排乙方_________個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的_________日。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責任。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前_________天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
電話：_________________電話：_________________。
雇傭合同內(nèi)容篇五
甲方:。
乙方:身份證號碼:。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿的原則，我院簽訂了聘用合同:。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，具體從事。
一、聘用合同期限:。
(1)從(日期)到(日期)共年。(試用期為mmddyy至mmddyy)為有效合同期。
(2)合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)聘用，雙方重新簽訂合同。
二、工作職責和工作要求:。
(1)甲方根據(jù)工作需要，可以更換乙方崗位。
(2)乙方應持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或相應的技術(shù)等級證書和崗位培訓資格證書，并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識和實踐能力。
(3)乙方應遵守國家法律、法令、法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。
(4)乙方應具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)精神，熱愛本職工作，專業(yè)負責。
(5)乙方應按甲方確定的崗位職責自覺接受甲方的管理，服從工作安排，按時、保質(zhì)完成工作任務。
(6)甲方在思想上關(guān)心乙方，在業(yè)務上給予乙方指導，并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓、繼續(xù)教育等深造機會。
(7)聘用合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意或選擇，乙方不得占用工作時間參加不同專業(yè)或?qū)W歷的學習。
(八)雙方聘用合同的變更、終止和解除，按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬、福利、職稱等事項:。
(1)工資:甲方將于下月15日按照雙方約定的工資標準一次性支付上月工資、獎金及其他補貼。員工解除合同出院時的工資也是當時支付的。
(二)其他待遇:。
1、合同期內(nèi)，乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假和病假，工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負傷，需要治療和休息的，按事假處理。
3、在職期間，可參加國家舉辦的資格考試和職稱晉升。
四、工作紀律、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或者甲方不能勝任本職工作的，甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
比如醫(yī)療工作受退崗影響，出現(xiàn)醫(yī)療差錯，服務態(tài)度差導致醫(yī)患矛盾。
五、勞動合同的終止、解除及違約責任。
1、合同到期；
2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生；
3、醫(yī)院被撤銷或者解散；
(二)勞動合同的終止。
1、試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合工作要求，不同意單位調(diào)整工作崗位的。
2、一年內(nèi)連續(xù)曠工3個工作日以上或者累計曠工10個工作日以上的；
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位或者其他單位不能正常工作的；
5、違法違紀，被公安機關(guān)拘留、拘留處罰的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(3)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方。
1、受聘人員因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或單位安排的其他工作；
3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(4)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，并書面通知甲方；
1、考上普通高等院校；
2、兵役；
3、被聘用為本國工作人員；
4、醫(yī)院未按合同支付；
5、乙方如欲解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得離開。乙方在聘用期間在甲方醫(yī)院接受過各種培訓的，必須為甲方服務3-5年，如自動強制離職，則應向甲方支付培訓期間相關(guān)待遇和費用的5倍。
6、甲方可以在合同期滿前無正當理由(指本合同規(guī)定的條件)拒絕乙方提出的終止合同的要求。
本合同未盡事宜以醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；執(zhí)行。合同如有不完善之處，雙方應協(xié)商補充。
因本合同終止而發(fā)生的人事爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可由相關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):乙方(公章):。
法定代表人(簽名):。
雇傭合同內(nèi)容篇六
乙方（雇員）：?身份證號：
根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間。
1.每天?時?分至時分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.?甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
雇傭合同內(nèi)容篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
每日工作8小時（每月可請假2天）。
1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。
2、專用修理工具由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務。
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發(fā)放。
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。
3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
雇傭合同內(nèi)容篇八
丙方：______。
一、服務內(nèi)容。
1、負責每日早、中、晚餐。
2、家務。
3、其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務要求。
乙方在服務期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務內(nèi)容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用。
服務費用為/月甲方于每月______日前付給乙方。
四、甲方權(quán)利與義務。
1、甲方要求乙方按照上訴服務內(nèi)容提供服務；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1、乙方有權(quán)利要求按時支付服務費用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺履行上訴服務項目；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
六：丙方權(quán)利和義務。
1、丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務費用。七：合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式三份，各執(zhí)一份。
甲方：______。
乙方：______。
丙方：______。
雇傭合同內(nèi)容篇九
甲方：
乙方：
___醫(yī)院（甲方）與應屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在業(yè)務院長及科主任的領(lǐng)導下工作，對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責，完成好相關(guān)工作任務。
三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動，必須在上級醫(yī)師指導下工作。
四、待遇：
（1）月工資按（）元；
（2）可享受科室的相應績效獎勵工資。
（3）享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時有權(quán)將乙方解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時間年月日至年月日。
甲方：（蓋章）。
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
雇傭合同內(nèi)容篇十
甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）。
乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：
（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。
（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。
（2）凡在規(guī)定服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；
（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）____________集團公司。
法人代表（簽字）__________。
乙方（簽字）____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇十一
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證(護照)。
(主要負責人)號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
第二條、乙方的工作內(nèi)容，工作地點。
第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
第六條、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
第七條、雙方認為需要約定的其他事項：
第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
雇傭合同內(nèi)容篇十二
廚師雇傭合同_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本，歡迎各位大廚借鑒喔!
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方確認住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十三
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_____
雇傭合同內(nèi)容篇十四
甲方：
注冊地址：
法定代表人：
乙方：性別：年齡：
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作。
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月止；
2、以完成一定工作任務為期限：從/年/月/日起，到工作任務完成時止，并以/為工作任務完成的標準。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位，負責工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責）；
2、服務地點。
1.雙方約定乙方的稅前工資為：，其他：。
2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況，計發(fā)報酬。
3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：
開戶行：
戶名：
賬號：
1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納；
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、由甲方為乙方購買人身意外保險；
4、乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；
5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。
1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務內(nèi)容；
5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務條件；
6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內(nèi)容，甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權(quán)利；
2、乙方在服務期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；
4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務內(nèi)容；
6、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
8、根據(jù)甲方的業(yè)務性質(zhì)，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方的安排。
1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務協(xié)議，應當采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務協(xié)議；
2、一方提出解除的，應提前5天書面通知對方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務協(xié)議。
乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無故不履行培訓協(xié)議，應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。
1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：乙方簽字（手?。?BR> 簽署日期：簽署日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責。
1、甲方把。
廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為。
________年，即從。
____日起至。
____日止，其中試用期為三個月，即從。
____日起至。
____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的.供應。
3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣。
元，每月____日____日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月。
天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責。
1、乙方須保證至少。
人到甲方廚房工作(其中炒鍋。
人、砧板。
人、涼菜。
人、面點。
人、打荷。
人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到。
的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣。
元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方：乙方：
________年____月____日。
雇傭合同內(nèi)容篇十六
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的`有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位：
2、工作內(nèi)容：
3、工作地點：
1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日。
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日。
雇傭合同內(nèi)容篇十七
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭合同內(nèi)容篇十八
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法 》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內(nèi)保潔)。
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
雇傭合同內(nèi)容篇十九
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
工商登記注冊類型：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（二）甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為 元。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日