2023年教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案(專業(yè)20篇)

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    方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時(shí)所制定的一系列計(jì)劃和步驟。方案的執(zhí)行需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通。以下是小編為大家整理的一些制定方案的經(jīng)驗(yàn)和范例,供大家參考。希望這些范例可以啟發(fā)你們,幫助你們更好地制定和實(shí)施各種方案。無論是工作生活中的問題還是學(xué)習(xí)中的困難,只要我們有一個(gè)科學(xué)合理的方案,我們就能夠有針對(duì)性地解決問題,提高效率,取得更好的成果。讓我們一起來看看這些范例,為自己的方案制定提供一些思路和啟示吧。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇一
    1、教師應(yīng)于開學(xué)前一周內(nèi)制定出相應(yīng)的教學(xué)、教研、活動(dòng)課、班主任工作計(jì)劃,各教研組制定出本組的教學(xué)、教研工作計(jì)劃,逾期者扣0.1分,不按時(shí)補(bǔ)寫者或不寫的扣0.5分。
    2、教學(xué)工作計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)思想、情況分析(學(xué)生、教材等)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)措施或應(yīng)注意的問題、單元授課安排、教學(xué)進(jìn)度等,每缺一項(xiàng)扣0.1分。
    3、教學(xué)工作計(jì)劃必須根據(jù)實(shí)際情況擬定,要具體、實(shí)用,上、下學(xué)期銜接性強(qiáng),并注意訓(xùn)練的延續(xù)性、梯度性,否則重寫,并扣0.1分。
    4、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃,不執(zhí)行者扣0.2分。
    (二)檢查辦法。
    各種工作計(jì)劃應(yīng)在學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)各教研組長(zhǎng)收取上交學(xué)校教導(dǎo)處,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)根據(jù)以上要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、總結(jié)反饋,不符合要求的及時(shí)進(jìn)行修訂(一周內(nèi)上交);對(duì)與各種計(jì)劃的執(zhí)行情況結(jié)合平時(shí)的課堂教學(xué)和有關(guān)工作進(jìn)行不定期檢查。
    1、各科教學(xué)要達(dá)到周前備課,要有單元備課,語文、數(shù)學(xué)每少于一課一節(jié)扣0.5分,每缺少一個(gè)單元備課扣0.2分,其它學(xué)科每少一課時(shí)扣0.2分。
    2、教師無教案不能進(jìn)課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
    3、教案要具體、實(shí)用,特級(jí)教師教案僅供參考,不能原本抄襲,也不能抄襲以前教案或其他教師教案,案例應(yīng)與課堂教學(xué)基本一致,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    4、教案的內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)后記等,每缺一項(xiàng)扣0.1分。
    5、每課時(shí)后記不少于30字,要切中要害,是真實(shí)的感受,對(duì)以后的教學(xué)要有指導(dǎo)性,不能不著邊際,泛泛空談,達(dá)不到要求者每次扣0.1分。
    6、教案要書寫工整,排列整齊,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,否則每次扣0.1分。
    7、教案要體現(xiàn)本學(xué)科特點(diǎn),以學(xué)生為主,以學(xué)為本,重在培養(yǎng)學(xué)生的能力,達(dá)不到要求的根據(jù)情況酌情扣0.1-1.5分。
    (二)檢查辦法。
    對(duì)教學(xué)案例學(xué)校將根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。
    1、要嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度上課,左右教學(xué)進(jìn)度不得超過一周,不符合要求者,發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
    2、教師要嚴(yán)格按學(xué)校課程表上課,不得隨意調(diào)課,未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)而隨意調(diào)課者,發(fā)現(xiàn)一次兩位當(dāng)事人各扣0.3分。
    3、上課期間不得使用通訊工具,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
    4、無故曠課者每節(jié)課扣3分。
    5、教師在預(yù)備鈴響后應(yīng)立即走向教室,候于教室門前或督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,上課鈴響后立即組織上課,做不到者發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
    6、教師上課必須拿教案,無教案者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
    7、教師要充分利用學(xué)校設(shè)施如掛圖,投影等進(jìn)行教學(xué),并填好使用記錄,記錄要與教案、上課時(shí)間相符,否則每次記錄扣0.1分。
    8、任課教師要保證實(shí)驗(yàn)課、閱讀課開設(shè),并做好相應(yīng)記錄,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    9、任課教師在上課時(shí)間不得早退,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
    10、教師上課的主體思路應(yīng)與教案基本相符,并要脫離教案授課,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    11、教師不能坐著上課,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
    12、教師授課應(yīng)用普通話,不用者發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
    13、教師板書要設(shè)計(jì)合理,用楷書書寫,不用楷書者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    14、下課鈴響完后應(yīng)立即下課,發(fā)現(xiàn)拖堂者一次扣0.1分,超過兩分鐘加扣0.2分。
    15、當(dāng)堂上課教師負(fù)責(zé)督促學(xué)生做好眼保健操,不得講課或離開教室,發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    16、教師不得體罰或變相體罰學(xué)生,發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)酌情扣1-3分,情節(jié)特別嚴(yán)重者且造成不良影響者加扣5分。
    (二)檢查辦法。
    1、課堂教學(xué)行為檢查:
    (1)由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)檢查小組成員平時(shí)進(jìn)行,檢查人員對(duì)違反以上規(guī)定的教師的情況做好詳細(xì)記錄,由本班學(xué)生簽名確認(rèn)。
    (2)定期召集學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查的方式進(jìn)行(一般一期進(jìn)行一次)。
    2、課堂教學(xué)質(zhì)量檢查:
    每學(xué)期各任課教師可根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備一節(jié)能代表自己高水平的課,由聽課教師及教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    1、作業(yè)次數(shù)與數(shù)量要符合學(xué)校規(guī)定,不符合者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    2、布置作業(yè)的目的要明確,提倡針對(duì)不同學(xué)生的實(shí)際布置不同的作業(yè)和,作業(yè)難易適中,時(shí)間控制準(zhǔn)確,嚴(yán)禁避免大量的機(jī)械重復(fù)性作業(yè),否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣0.1-0.5分。
    3、作業(yè)批改要及時(shí),認(rèn)真,做到全批全改,嚴(yán)禁只布置不批改的錯(cuò)誤做法,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,次數(shù)不達(dá)標(biāo)每?jī)纱慰?.5分。
    4、教師要盡量避免批改錯(cuò)誤,若有錯(cuò),同一作業(yè)批改錯(cuò)誤每生不得超過一次,超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
    5、
    一、二年級(jí)一般無書面家庭作業(yè),其他年級(jí)作業(yè)次數(shù)適量,布置要典型,批改及時(shí),評(píng)價(jià)有層次性和鼓勵(lì)性。對(duì)于違反規(guī)定的視其情況扣1--3分。
    6、作業(yè)批改記錄填寫要齊全,內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、整體情況、出現(xiàn)的共性問題、其中的原因分析或?qū)δ男W(xué)生提出表揚(yáng)、批評(píng)、對(duì)出現(xiàn)問題的處理措施等,不符合上述要求者每次每項(xiàng)扣0.3分。
    (二)檢查辦法。
    根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。
    1、教師平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,防止為了檢查而突擊完成,應(yīng)付了事,一經(jīng)查處,扣0.2分。
    2、筆記量要達(dá)到規(guī)定的頁數(shù)(每周各不少于一頁),每少100字扣0.2分。
    4、所記內(nèi)容要有實(shí)用性,有利于提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),若為了應(yīng)付檢查,草草了事,扣0.3分。
    (二)檢查辦法。
    根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。
    1、要根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況制定輔導(dǎo)計(jì)劃,其中應(yīng)包括優(yōu)等生和后進(jìn)生的輔導(dǎo),沒有者扣0.1分,內(nèi)容不詳者酌情扣0.1-0.3分。
    2、教師要建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案,做好轉(zhuǎn)化記錄,沒有者扣0.1分,不全者酌情扣0.1-0.3分。
    3、教師在下一節(jié)課不是自己所教科目的情況下不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
    4、在正常辦公時(shí)間內(nèi),教師一般不能在辦公室進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生,如需輔導(dǎo),所輔導(dǎo)學(xué)生不能超過3人,超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    5、其他教師不能占用體育、美術(shù)、勞動(dòng)、微機(jī)等科目的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
    (二)檢查辦法。
    根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。
    1、各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行單元或階段對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),一般每學(xué)期進(jìn)行4次(不包括期中和期末),每少一次扣0.2分。
    2、閱完試卷后,教師要及時(shí)做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況、存在的問題及原因,改進(jìn)的措施等。質(zhì)量分析要詳盡,切中要害,不能寥寥數(shù)語,應(yīng)付了事。達(dá)不到要求者每次酌情扣0.2-0.5分。
    3、教師不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)排隊(duì),給學(xué)生排隊(duì)者每次扣0.2分。
    4、對(duì)于考試科目,在學(xué)期末教師要做好質(zhì)量分析,要求同2。做不到者每次扣0.2分。
    5、對(duì)于非考試科目,任課教師要組織好質(zhì)量檢測(cè),無者每次扣0.2分。學(xué)校在學(xué)期末抽學(xué)生進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果計(jì)入考評(píng)。
    (二)檢查辦法。
    根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法(月查),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。
    1、教師一般每月聽課不少于4節(jié),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不少于8節(jié),每少一節(jié)扣0.5分。
    2、教師聽課時(shí)要做好記錄,表頭欄目填寫齊全,教學(xué)過程記錄詳細(xì)、完整,有針對(duì)性合理的評(píng)析意見,達(dá)不到者每節(jié)課酌情扣0.1-0.3分。
    3、對(duì)于學(xué)校安排的公開課,觀摩課,教師要提前寫好教案(上課后上交),不按時(shí)寫好者每次扣0.1分,不寫者每次扣0.3分。
    4、聽課后,教研組長(zhǎng)要組織聽課教師做好評(píng)課,寫好評(píng)課記錄,然后將說課和評(píng)課上交教導(dǎo)處,不按時(shí)上交者每次扣0.1分,不上交者扣0.3分。
    (二)檢查辦法。
    根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法(月查),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。
    1、常規(guī)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式,檢查根據(jù)以上規(guī)定處理。
    2、檢查人員要據(jù)實(shí)檢查,不得徇情,違者發(fā)現(xiàn)一次扣檢查人員5分。
    3、對(duì)于以上所檢查或要求上交的各種材料,要按時(shí)上交,每拖延一課時(shí)扣0.3分。
    說明:
    1、此辦法與學(xué)校各類考評(píng)掛鉤。
    2、此辦法自公布之日起實(shí)施,未盡事宜,另作說明。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇二
    根據(jù)柏城鎮(zhèn)教育管理辦公室安排,為深入落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)《高密市小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施的意見》精神,柏城小學(xué)教學(xué)管理區(qū)決定于2011年6月8日對(duì)老師的備課、作業(yè)與批改、聽課手冊(cè)、理論學(xué)習(xí)筆記、小課題研究手冊(cè)進(jìn)行檢查。
    一、檢查小組
    組 長(zhǎng):孫彥起
    副組長(zhǎng):葛玉貴
    成 員:陳玉芬、祝繼泉、常濤、臧遠(yuǎn)、李秀玲、于云、王芳?。ò爻切W(xué)、夏家溝小學(xué)各出教師一人)
    二、檢查程序
    1.各學(xué)校要在6月8日前對(duì)所有專任教師(包括干部)的常規(guī)進(jìn)行檢查一次,并按照成績(jī)高低進(jìn)行分類(一類教師占30%,二類教師占40%,三類教師占30%),填寫好《xx小學(xué)任課教師情況統(tǒng)計(jì)表》,電子稿發(fā)柏小辦(6月8日上午),紙質(zhì)稿一份,于6月8日下午上交。
    2.檢查小組于6月8日下午2:40在柏城小學(xué)多媒體教室開會(huì),抽簽決定各學(xué)校被檢查人員(抽查總?cè)藬?shù)的30%的專任教師進(jìn)行檢查)。
    3.各學(xué)校被檢查人員的常規(guī)材料于1小時(shí)內(nèi)送到柏城小學(xué)多媒體教室。
    4.檢查人員檢查。
    5.檢查完畢,算好各樣的平均分,各學(xué)校以該平均分提報(bào)分?jǐn)?shù)。
    柏城小學(xué)
    2012年6月6日
    附:檢查范圍
    1、備課按管理區(qū)要求
    2、作業(yè)及批改查12個(gè)周的內(nèi)容。
    3、聽課:教齡三年以內(nèi)的教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師每周聽課不少于一節(jié);
    理論筆記達(dá)1萬字。
    4、小課題研究手冊(cè)
    為了加強(qiáng)校本部教學(xué)工作的過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高校本部教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使校本部教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的.良好局面。特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效,客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)校、教師的工作業(yè)績(jī)。
    二、工作目的
    1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教學(xué)常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為。
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為中心校的年度考評(píng)提供依據(jù)。
    三、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長(zhǎng):崔明
    成 員:趙洪偉 劉瑩瑩
    四、檢查內(nèi)容
    包括計(jì)劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、聽評(píng)課、教學(xué)反思、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)摘記、檢測(cè)、輔導(dǎo)、基本功訓(xùn)練、總結(jié)等。
    五、檢查原則
    堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。
    六、檢查細(xì)則
    按照《校本部教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則》的有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行。
    七、檢查形式
    實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法。
    1、定期檢查:由教學(xué)常規(guī)工作檢查小組在每月的月末集中檢查一次,并量化打分,評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。
    2、不定期抽查:
    由教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組人員在隨堂聽課的時(shí)候,對(duì)上課教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查。也可平時(shí)對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查(每月不少于1次)。并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
    八、檢查結(jié)果權(quán)分:
    1、定期檢查占70%,不定期抽查占30%。
    2、教導(dǎo)處以定期和抽查兩種分?jǐn)?shù)綜合得出教師月末綜合評(píng)定的教學(xué)常規(guī)分。
    3、以各月末綜合評(píng)定的教學(xué)常規(guī)分的平均分計(jì)入學(xué)期教學(xué)常規(guī)得分(即平時(shí)工作分)。
    校本部
    2017年3月4日
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇三
    為了爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)校,辦特色教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依照黨的教育方針政策,全面落實(shí)。
    十九大。
    精神,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂我校常規(guī)教學(xué)管理方案:。
    (一)備課。
    備課程序?yàn)椋簜€(gè)人備課——集體備課——完善教案。
    1.個(gè)人備課要做到“七備”備課標(biāo),備教材,備學(xué)生,備教法,備教具,備作業(yè)設(shè)計(jì),備課堂反饋。
    2.集體備課要做到“四定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備人。每周至少開展一次集體備課,每次至少形成一節(jié)完備的公共教案,具體由年級(jí)學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。
    撰寫教案。
    教案內(nèi)容要求:
    (1)目標(biāo)明確,體現(xiàn)知技滲透情感目標(biāo);。
    (2)重難點(diǎn)清晰。
    (3)作業(yè)量適中,要求有層次。
    (4)板書有條理,課后寫反思。
    (5)中青年教師備詳案,老年教師(50歲以上)備簡(jiǎn)案。
    (二)上課。
    教師上課要做到。
    (1)出示目標(biāo),白板教學(xué)。
    (2)講普通話,寫規(guī)范字。
    (3)教態(tài)親切,平等待生。
    (4)教法得當(dāng),合作學(xué)習(xí)。
    (5)當(dāng)堂檢測(cè),目標(biāo)達(dá)成。
    (三)作業(yè)批改。
    1.作業(yè)布置:作業(yè)內(nèi)容設(shè)置有梯度,有選擇,作業(yè)量適中,
    2.作業(yè)批改,作業(yè)應(yīng)全交全改,批改及時(shí)規(guī)范,符號(hào)正確,應(yīng)有鼓勵(lì)性評(píng)語。錯(cuò)誤作業(yè)學(xué)生有訂正。
    3.作業(yè)量:語文作文每期大作文8個(gè),小作文8個(gè);數(shù)學(xué)、英語作業(yè)每周不少于4次,物理、化學(xué)每周不少于2次,政,史,地,生,科學(xué)不少于1次,提倡學(xué)生當(dāng)堂作業(yè)。
    (四)輔導(dǎo)。
    1.輔導(dǎo)時(shí)要有目標(biāo)、有具體任務(wù),輔導(dǎo)教師要檢查落實(shí)。
    2.輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施,對(duì)象具體,有階段性效果,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)困生的轉(zhuǎn)化注重學(xué)法指導(dǎo),采取一對(duì)一精準(zhǔn)幫扶。
    (五)考試。
    考試安排:每月安排一次年級(jí)月考,根據(jù)情況每周安排一次周過關(guān)測(cè)試,每期組織一次全縣統(tǒng)一期中、期末考試,教師要做好考后試卷分析,并填寫試卷分析,并上交教務(wù)處存檔。
    考試命題:學(xué)校自主命題與選用名校試題相結(jié)。
    (六)學(xué)生評(píng)價(jià)。
    評(píng)價(jià)遵循科學(xué)性,民主性、多元性、主體性、開放性原則;評(píng)價(jià)方式要多樣化,可以采用觀察、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、考試、評(píng)議、檔案、自我評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。
    (七)教研。
    1、學(xué)校成立六個(gè)教研組(語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化生組、政史地組和體音美組),具體組織教研教改活動(dòng)。
    2、聽評(píng)課活動(dòng)。
    聽評(píng)課小組每周開展一次聽評(píng)課活動(dòng):周二上午第2節(jié)語文觀摩,周三上午第2節(jié)數(shù)學(xué)觀摩,周四上午第2節(jié)英語觀摩,周五上午第2節(jié)綜合課觀摩,大課間時(shí)間評(píng)課,例會(huì)公布講課人員名單。
    3、思。
    教學(xué)反思:1.每?jī)芍苊课唤處熃Y(jié)合教學(xué)實(shí)踐寫一份教學(xué)反思。
    2.教務(wù)處組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)每次的教學(xué)反思(本著有內(nèi)涵,有思考)進(jìn)行評(píng)比。
    (八)實(shí)踐活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)。
    在政教處的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各年級(jí)積極開展實(shí)踐活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng),制定活動(dòng)計(jì)劃方案,認(rèn)真開展成果交流等活動(dòng)。
    1、陳校長(zhǎng)負(fù)責(zé)九年級(jí)常規(guī)教學(xué);梁輝負(fù)責(zé)八年級(jí)常規(guī)教學(xué);雷樹明負(fù)責(zé)七年級(jí)常規(guī)教學(xué);林宏民負(fù)責(zé)六年級(jí)常規(guī)教學(xué)。
    2、包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)年級(jí)常規(guī)教學(xué)抽查督導(dǎo)一次;每月全面督導(dǎo)檢查一次,檢查情況及時(shí)印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)。
    3、每學(xué)期學(xué)校通報(bào)批評(píng)2次(含2次)以上、局相關(guān)督導(dǎo)通報(bào)的,當(dāng)學(xué)年取消評(píng)先表優(yōu)資格。
    (一)總結(jié)計(jì)劃(1分)。
    總結(jié),計(jì)劃,筆記,教學(xué)反思,試卷分析等末時(shí)及時(shí)上交的每項(xiàng)扣0.1分。
    (二)備課(2分)。
    1.提倡超前備課,集體備課。語,數(shù),英每周備課不少于4課時(shí),物理、化學(xué)不少于2課時(shí),政、史、地、生、體不少于1課時(shí)。
    2.各學(xué)科每缺1課時(shí)扣0.1分,不交教案一次扣1分。
    3.不帶教案上課,或教案撰寫不規(guī)范,(書寫潦草,備課環(huán)節(jié)不完整,無板書設(shè)計(jì),無授課反思等)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。局相關(guān)督導(dǎo)檢查,被通報(bào)批評(píng)的此項(xiàng)不得分。
    (三)輔導(dǎo)(2分)。
    1.輔導(dǎo)課堂教學(xué)秩序混亂或做與教學(xué)無關(guān)的事扣0.1分。
    2、輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施,對(duì)象具體,有階段性效果,缺一項(xiàng)扣0.1分。
    3、輔導(dǎo)遲到(超過5分鐘),早退,接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。輔導(dǎo)缺扣2分。
    (四)上課(3分)。
    1、上課遲到(超過5分鐘)、跑堂、早退,接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。
    2.缺課、酒后上課、隨意調(diào)課此項(xiàng)不得分。
    3.督導(dǎo)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)不帶教案、不使用白板上課等,被局通報(bào)批評(píng)的此項(xiàng)不得分。
    (五)作業(yè)批改(5分)。
    1.作文每期大作文8個(gè),小作文8個(gè),數(shù)學(xué)、英語作業(yè)每周不少于4次,物理、化學(xué)每周不少于2次,政,史,地,生,科學(xué)不少于1次,學(xué)校檢查每缺一次扣0.1分。
    2各科試卷單元小測(cè)試批改一次相當(dāng)于1次送交作業(yè),批改一次綜合測(cè)試卷相當(dāng)于2次作業(yè),小科批改練習(xí)冊(cè)一課時(shí)按一次作業(yè)。
    3作業(yè)應(yīng)全交全改,批改及時(shí)規(guī)范,符號(hào)正確,學(xué)生錯(cuò)題有更正,有錯(cuò)題本,應(yīng)有鼓勵(lì)性評(píng)語,否則不規(guī)范扣0.1分。
    4.局相關(guān)督導(dǎo)檢查作業(yè)批改不認(rèn)真被通報(bào)批評(píng)的該項(xiàng)不得分。
    (六)過關(guān)測(cè)試(3分)。
    (1)語數(shù)外每周測(cè)試1次,周五發(fā)給學(xué)生,在周六周日完成,下周一收上來由老師批改。
    (2)物理、化學(xué)每?jī)芍軠y(cè)試一次,其它學(xué)科每月1次;。
    (3)每次過關(guān)測(cè)試結(jié)束后,批改后試卷周五由課代表收齊交教務(wù)處,包括成績(jī)冊(cè),試卷分析等相關(guān)材料以備檢查(試卷不再退還)。
    (4)除開學(xué)前、結(jié)束以及期中考、月考、期末考試周外,過關(guān)測(cè)試須按照學(xué)校要求完成,每缺一次扣0.5分扣完為止。
    (七)教改教研(3分)。
    1、按時(shí)參加教研活動(dòng),缺一次扣0.2分,請(qǐng)假一次扣0.1分。
    2、參與集體備課,形成教案,每學(xué)期主備的教案達(dá)到4課時(shí)以上,每少一節(jié)扣0.5分。
    3.聽評(píng)課每月4節(jié)以上,聽課環(huán)節(jié)記錄詳細(xì),有評(píng)價(jià)意見,聽課項(xiàng)目不全者視為缺一節(jié)聽課記錄。每少一節(jié)扣0.1分。
    4、按學(xué)校規(guī)定須上公開課的教師,非正常原因不上公開課的扣1分。
    (八)監(jiān)考閱卷(1分)。
    1.監(jiān)考教師按時(shí)到崗,不遲到,不早退,不做與監(jiān)考無光的事物,所監(jiān)考場(chǎng)被巡視發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試違紀(jì)現(xiàn)象,每次每項(xiàng)扣0.1分。
    2.監(jiān)考教師收發(fā)試卷,缺失試卷造成重大監(jiān)考失誤的扣1分,倒裝試卷一份扣0.1分,
    3.參與閱卷教師要服從學(xué)校及閱卷小組長(zhǎng)分工,保持試卷裝訂完整,按正確答案統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷,合分教師要在試卷密封條處簽名,閱卷組長(zhǎng)要上交教務(wù)處一份閱卷任務(wù)分工。不按要求做的扣0.5分。
    4.沒有安規(guī)定時(shí)間完成閱卷任務(wù),閱卷失誤,統(tǒng)計(jì)失誤,每次每項(xiàng)扣0.1分。
    (九)、獎(jiǎng)勵(lì)加分。
    1、.每一次教案檢查,每個(gè)教研組依據(jù)我校教案檢查標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出優(yōu)秀教案(語,數(shù),英各組4名,綜合組4名)每次獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)量化分0.1分,并獎(jiǎng)現(xiàn)金10元。
    2、每月包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面督導(dǎo)檢查時(shí),通報(bào)表揚(yáng)一次加1分,并獎(jiǎng)現(xiàn)金30元。
    3、受到上級(jí)檢查通報(bào)表揚(yáng)一次加2分,并獎(jiǎng)現(xiàn)金100元;。
    4、每學(xué)年度該項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)得分累計(jì)計(jì)入本年度業(yè)務(wù)量化。
    說明:
    本常規(guī)教學(xué)管理實(shí)施方案試行一年,解釋權(quán)歸教務(wù)處。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇四
    為了深入推進(jìn)我校課程改革工作,加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高我校教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使我校教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效,客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)校、教師的工作業(yè)績(jī)。
    1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教學(xué)常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為。
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為學(xué)校的年度考評(píng)、教師的工作積分量化提供依據(jù)。
    組長(zhǎng):**-x。
    副組長(zhǎng):**-x。
    成員:**-**x-**x-**x-**x-**x-**x-x。
    包括教學(xué)。
    工作計(jì)劃。
    備課上課作業(yè)輔導(dǎo)復(fù)習(xí)考查和監(jiān)測(cè)上公開課和聽課校本研修手冊(cè)和教學(xué)總結(jié)等。
    堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。
    實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    1、定期檢查:由教學(xué)常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進(jìn)行一次檢查,并量化打分,評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。
    2、不定期抽查:不定期抽查分兩種形式。
    (1)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員抽選個(gè)別教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查。
    (2)由學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組中副組長(zhǎng)等人員在隨堂聽課的時(shí)候,對(duì)上課教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查。
    **學(xué)校。
    20**年**月**日。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇五
    為落實(shí)“改進(jìn)教學(xué)常規(guī)提升教育教學(xué)質(zhì)量”的上級(jí)要求,貫徹學(xué)校“向教學(xué)管理過程要質(zhì)量”的工作思路,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益。同時(shí),為實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù),根據(jù)《省教育廳關(guān)于堅(jiān)決規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》(黔教基發(fā)[2011]85號(hào))和普教科字〔2017〕298號(hào)關(guān)于印發(fā)《普定縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施意見(試行)》的通知等文件精神,特制定馬官鎮(zhèn)中心學(xué)校(本部)教學(xué)常規(guī)管理檢查實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)。
    二、工作目的
    1.落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;
    2.促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);
    3.客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為教師的工作積分量化提供依據(jù)。
    三、檢查小組
    教學(xué)常規(guī)檢查小組,由校長(zhǎng)以及教科室有關(guān)人員組成。具體人員如下: 組 長(zhǎng):諶業(yè)峰
    副組長(zhǎng):胡恩海
    成 員:洪 艷 姚 娟 洪 濤
    四、檢查小組的職責(zé)和分工
    1.工作職責(zé):檢查小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng),并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào)。
    2.分工情況:常規(guī)工作檢查分工,組長(zhǎng)諶業(yè)峰負(fù)責(zé)抽查部分教師,副組長(zhǎng)胡恩海負(fù)責(zé)檢查三名教研組長(zhǎng)及部分教師,洪艷老師負(fù)責(zé)檢查語文教研組,姚娟老師負(fù)責(zé)檢查數(shù)學(xué)教研組,洪濤老師負(fù)責(zé)檢查綜合教研組,檢查人員嚴(yán)格按照普定縣教科局制定的《普定縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理量化評(píng)分細(xì)則》及我校制定《馬官鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行檢查,做好檢查記錄,三個(gè)教研組長(zhǎng)每月檢查后擬寫檢查小結(jié),經(jīng)校長(zhǎng)室和教科室審核后在學(xué)校全體教師大會(huì)上公布,對(duì)做的好的老師及時(shí)表揚(yáng),對(duì)存在的問題有針對(duì)性的反饋。
    五、檢查內(nèi)容
    各種教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、備課情況、上課情況、作業(yè)批改、聽課記錄、家訪情況、教研活動(dòng)、輔導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)反思、分管工作完成情況與教研工作等 。
    六、檢查原則
    檢查過程堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。
    七、檢查要求
    (一)教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)
    1.學(xué)期開始各年級(jí)各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時(shí)劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時(shí)間分配合理,教學(xué)計(jì)劃里體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育,各教研組制訂學(xué)期教研計(jì)劃,同時(shí)要有體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的教研活動(dòng),并于開學(xué)第一周上交到教科室處。
    2.掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學(xué)科
    特點(diǎn)清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。
    (二)備課
    1.做到:備課標(biāo)、備教材、備教具、備學(xué)生、備教法、備板書、備作業(yè)、備資源、備教學(xué)練習(xí),備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。使用備課本備課者,體例完備,不缺課時(shí);電子備課模式備課者,每位教師在資源共享的基礎(chǔ)上,需根據(jù)個(gè)人和班級(jí)學(xué)生實(shí)際修改形成個(gè)人的分課時(shí)電子教案;教齡在10年以下要求備祥案,教齡在10年以上可適當(dāng)備略案,但要體現(xiàn)上面的“十一備“要求,每一個(gè)教師要寫三科以上教案,一科為祥案,另外的幾科可為略案。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字跡清楚整潔。
    2.不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
    3.要把本學(xué)期法制教育的滲透點(diǎn)逐一寫在教案本的前面,同時(shí)教案中涉及到有學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的內(nèi)容要折起來。
    4.每學(xué)期至少要有4次教學(xué)反思。教案中適時(shí)體現(xiàn)安全教育的內(nèi)容。
    4.除語文、數(shù)學(xué)、英語科必須手寫教案外,其他學(xué)科可以采取電子教案的方式,六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)可備在書上。
    (三)上課
    1.課堂常規(guī)。不遲到、早退、拖堂、中途不出教室,不接打電話,不在校園內(nèi)抽煙;不轟趕學(xué)生出教室,不體罰或變相體罰學(xué)生;儀表端莊,衣著整潔大方得體;教學(xué)行為文明。
    2.課堂組織。有效組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)師生、生生多邊互動(dòng);課堂紀(jì)律良好,各項(xiàng)活動(dòng)井然;學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用得到彰顯,學(xué)生課堂自主學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)間努力達(dá)到二分之一。
    3.課堂教學(xué)氛圍民主,和諧,學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性得到張揚(yáng),不訓(xùn)斥、諷刺挖苦、侮辱學(xué)生。
    4.教學(xué)過程流暢、自然、緊湊,注重課堂生成,教學(xué)活動(dòng)銜接緊密,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn),體現(xiàn)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)規(guī)律和思維規(guī)律,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
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    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇六
    教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作.為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益.通過教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì).同時(shí),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù).我們將通過學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我校教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作.
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī).
    1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;。
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的宗合素質(zhì);。
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為教師的工作積分量化提供依據(jù).
    教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)等人員組成.
    1、工作職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng),并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào).
    2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學(xué)科類別分為語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理科組和文科組進(jìn)行,檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行臨時(shí)安排,做到既分工又合作.
    a、計(jì)劃總結(jié)計(jì)劃包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和單元教學(xué)計(jì)劃.各任課教師在期末有書面教學(xué)總結(jié);各種計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)按質(zhì)上交教導(dǎo)處.
    b、備課提倡超前備課,并要先有備課,再上課堂.可以參考《新課程標(biāo)準(zhǔn)教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際.
    c、教學(xué)反思:一課一得,認(rèn)真書寫.
    d、作業(yè)布置以及批改語文每學(xué)月至少批改一個(gè)大作文,每周至少兩個(gè)日記或周記;英語、數(shù)學(xué)每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.
    e、單元測(cè)試及試卷分析按照進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試,有成績(jī)記錄,對(duì)試卷認(rèn)真分析并有記錄.測(cè)試次數(shù)一學(xué)期一個(gè)單元一次.
    f、優(yōu)差生輔導(dǎo)、家訪、作業(yè)批改記錄、學(xué)業(yè)后進(jìn)生記錄按照要求及時(shí)上交檢查記錄.
    2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式.一是學(xué)校常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員,臨時(shí)決定對(duì)全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時(shí)候,對(duì)上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;三是分管領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)分管年級(jí)的教師進(jìn)行的常規(guī)工作檢查.
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇七
    常規(guī)工作是做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)。為了抓實(shí)常規(guī)促質(zhì)量提升,學(xué)校特制訂本方案,旨在加大常規(guī)教學(xué)檢查力度,促進(jìn)老師以扎實(shí)的常規(guī)工作抓教學(xué)。
    一、教學(xué)常規(guī)檢查一般包括:開學(xué)檢查、月查、期中檢查、期末檢查、不定期檢查。以上檢查要求全覆蓋,不漏一科、不落一人。同時(shí),也要進(jìn)行不定期抽查。
    二、檢查形式:組長(zhǎng)配合、教導(dǎo)處為主、全員檢查、反饋到人。
    三、檢查要求:
    1、公平公正,如實(shí)記載《檢查表》,填寫好檢查日期、檢查人,對(duì)檢查記載情況負(fù)責(zé);
    4、教案、工作手冊(cè)上要記載本月次數(shù)及累計(jì)次數(shù),并蓋好月查章;。
    5、需要翻閱、檢查的資料包括:教案、教本(有無圈劃)、作業(yè)(要打亂順序多翻閱幾本)、工作手冊(cè)、錯(cuò)題集、大小作文、寫字課等。
    7、要如實(shí)、盡量詳細(xì)地記好典型情況;。
    10、提供資料不完整的要在情況里記載清楚所缺內(nèi)容,無工作手冊(cè)的也要注明。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇八
    為了深入推進(jìn)我校課程改革工作,加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高我校教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使我校教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效,客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)校、教師的工作業(yè)績(jī)。
    1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教學(xué)常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為。
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為學(xué)校的年度考評(píng)、教師的工作積分量化提供依據(jù)。
    組長(zhǎng):xx-x。
    副組長(zhǎng):xx-x。
    成員:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。
    包括教學(xué)工作計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查和監(jiān)測(cè)、上公開課和聽課、校本研修手冊(cè)和教學(xué)總結(jié)等。
    堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。
    實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    1、定期檢查:由教學(xué)常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進(jìn)行一次檢查,并量化打分,評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。
    2、不定期抽查:不定期抽查分兩種形式。
    (1)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員抽選個(gè)別教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查。
    (2)由學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組中副組長(zhǎng)等人員在隨堂聽課的時(shí)候,對(duì)上課教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查。
    xx學(xué)校。
    20xx年xx月xx日。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇九
    教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益。通過教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。同時(shí),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。我們將通過學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我校教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作。
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)。
    1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;。
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的宗合素質(zhì);。
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為教師的工作積分量化提供依據(jù)。
    教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)處、教研組長(zhǎng)等人員組成。具體人員如下:組長(zhǎng):胡家郁副組長(zhǎng):翁圣譜陳朝庭鄧海波成員:周靜靜紀(jì)玉華林德宜金愛琴韋董玲雷海兵。
    1、工作職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng),并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào)。
    2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學(xué)科類別分為語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、英語組、社政組、技能組進(jìn)行,檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行安排,做到既分工又合作。
    1、預(yù)習(xí)筆記。
    (1).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到10篇為a等,7~9篇為b等,7篇以下為c等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到20篇為a等,15~19篇為b等,15篇以下為c等a等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到30篇為a等,20~29篇為b等,20篇以下為c等;a等分值為8~10分,b等分值為5~7分,c等分值為2~4分。
    (2).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到10篇為a等,7~9篇為b等,7篇以下為c等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到20篇為a等,15~19篇為b等,15篇以下為c等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到30篇為a等,20~29篇為b等,20篇以下為c等;a等分值為8~10分,b等分值為5~7分,c等分值為2~4分。
    2.備課筆記。
    (1).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到10篇為a等,7~9篇為b等,7篇以下為c等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到20篇為a等,15~19篇為b等,15篇以下為c等a等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到30篇為a等,20~29篇為b等,20篇以下為c等;a等分值為12~15分,b等分值為8~11分,c等分值為4~7分。
    (2).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到10篇為a等,7~9篇為b等,7篇以下為c等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到20篇為a等,15~19篇為b等,15篇以下為c等a等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到30篇為a等,20~29篇為b等,20篇以下為c等;a等分值為12~15分,b等分值為8~11分,c等分值為4~7分。
    3.作業(yè)批改。
    (1).批改作業(yè)次數(shù)全改為a等,缺改1/4內(nèi)為b等,缺改1/4以上為c等。a等分值為12~15分,b等分值為8~11分,c等分值為4~7分。
    (2).作業(yè)都有訂正的為a等,2/3以上有訂正的為b等,2/3以下有訂正的為c等。a等分值為12~15分,b等分值為8~11分,c等分值為4~7分。
    4.錯(cuò)題集。
    第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到5篇為a等,3~4篇為b等,3篇以下為c等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到10篇為a等,7~9篇為b等,7篇以下為c等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到15篇為a等,10~14篇為b等,10篇以下為c等。a等分值為8~10分,b等分值為5~7分,c等分值為2~4分。
    5.課堂教學(xué)。
    (1)。學(xué)生測(cè)評(píng),根據(jù)學(xué)生抽樣調(diào)查問卷,前30%為a等,中間50%為b等,后20%為c等。a等分值為5分,b等分值為3~4分,c等分值為1~2。
    (2)班子測(cè)評(píng),根據(jù)校行政班子成員進(jìn)行投票,前30%為a等,中間50%為b等,后20%為c等。a等分值為5分,b等分值為3~4分,c等分值為1~2。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十
    本次檢查,教務(wù)處將對(duì)教師教學(xué)常規(guī)情況。 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    一、檢查項(xiàng)目、內(nèi)容
    1、備課教案:
    全校所有教師擔(dān)任的所有年級(jí)所有學(xué)科的所有教案
    2、作業(yè)批改:
    相關(guān)作業(yè)(語文、數(shù)學(xué)、英語)。
    語文:1、2年級(jí)寫字和寫話訓(xùn)練
    3—6年級(jí)作文和周記
    數(shù)學(xué):1—6年級(jí)正式作業(yè)
    英語:英語作業(yè)
    3、教案、作業(yè)批改記錄
    按照開學(xué)教學(xué)計(jì)劃安排,和教學(xué)進(jìn)度表對(duì)照。
    4、教學(xué)反思
    5、讀書筆記
    6、聽課記錄
    二、檢查標(biāo)準(zhǔn)
    數(shù)學(xué)作業(yè):44次
    英語作業(yè):24次
    作文周記共11次
    一二年級(jí)拼音田字44次
    一二年級(jí)數(shù)學(xué)44次
    教學(xué)反思11次
    讀書筆記11次
    聽課記錄11次
    教案:36次
    三、檢查時(shí)間、地點(diǎn)
    1、時(shí)間:2012、11、24
    2、地點(diǎn):會(huì)議室
    四、檢查人員及分工
    檢查人員:張麗艷 宋柯平 庫許紅 白點(diǎn) 耿曉華 檢查分工:
    數(shù)學(xué)作業(yè):宋柯平
    英語作業(yè):宋柯平
    作文周記:白點(diǎn)
    一二年級(jí)拼音田字:張麗艷
    教學(xué)反思:耿曉華
    讀書筆記:耿曉華
    聽課記錄:張麗艷
    教案:庫許紅
    五、檢查人員做好檢查反饋。
    西庫中心小學(xué)
    2012年11月22日
    為落實(shí)“改進(jìn)教學(xué)常規(guī)提升教育教學(xué)質(zhì)量”的上級(jí)要求,貫徹學(xué)?!跋蚪虒W(xué)管理過程要質(zhì)量”的工作思路,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益。同時(shí),為實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)。
    二、工作目的
    1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;
    2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);
    3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為教師的工作積分量化提供依據(jù)。
    三、檢查小組
    教學(xué)常規(guī)檢查小組,由校長(zhǎng)以及教導(dǎo)處有關(guān)人員組成。具體人員如下:
    組 長(zhǎng):陜曉露
    副組長(zhǎng):張 惠
    成 員:王曉娟 周珍珍 宋元葉 白雯雯 邢 榮 劉雪梅
    四、檢查小組的職責(zé)
    工作職責(zé):檢查小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng),副組長(zhǎng)對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、記錄。
    五、檢查內(nèi)容
    學(xué)期教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)、各科教案與作業(yè)、作業(yè)批改與聽課筆記、教研記錄、理論讀書筆記、班主任工作記錄(班級(jí)班會(huì)記錄、好人好事、請(qǐng)假記錄)。
    六、檢查原則
    檢查過程堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。檢查人檢查時(shí)不定人不定項(xiàng),以免出現(xiàn)人情分關(guān)系分保證教師積分的.公平。
    七、檢查要求
    1、教案:
    1)要有明確的思想教育目標(biāo),知識(shí)教育目標(biāo),能力培養(yǎng)目標(biāo),思維發(fā)展目標(biāo),符合大綱要求,符合學(xué)生學(xué)習(xí)水平,與教學(xué)同步,課后要寫教學(xué)反思。
    2)教案的內(nèi)容應(yīng)包括:章節(jié)/單元備課和課時(shí)備課兩部分。 章節(jié)/單元備課環(huán)節(jié)包括:
    單元教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教法學(xué)法、課時(shí)安排、課型(新授、練習(xí)、復(fù)習(xí)、講評(píng)、實(shí)踐、作文)。
    課時(shí)備課環(huán)節(jié)包括:
    教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)反思,每缺一項(xiàng)扣0.5分。
    3)借用舊教案,則需另行寫出缺少的環(huán)節(jié)以及板書設(shè)計(jì)和課后反思。
    2、作業(yè):
    1)要求教師全批全改,批改符號(hào)規(guī)范,并且有日期。
    2)作業(yè)次數(shù)與數(shù)量要符合學(xué)校規(guī)定。
    3)要有作業(yè)批改記錄,語文還包括作文批改記錄。
    4)練習(xí)冊(cè)應(yīng)批改及時(shí)、認(rèn)真,有批改日期。
    3、聽課筆記
    每學(xué)期不少于15節(jié)。聽課記錄必須認(rèn)真、詳實(shí),有過程及評(píng)價(jià)等。
    4、理論讀書筆記
    每月至少一次,內(nèi)容為摘抄或讀書心得等,每次不少于2000字。
    5、教研活動(dòng)
    每周三下午進(jìn)行教研。每周要有記錄。
    6、課堂教學(xué)
    1)教師要嚴(yán)格要求按學(xué)校課程表上課,未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。
    2)無故曠課者按規(guī)定進(jìn)行扣分處理。
    3)教師不能坐著上課。
    4)下課鈴響后應(yīng)該立即下課,禁止拖堂。
    5)教師不得體罰或變相體罰學(xué)生。
    八、檢查形式、時(shí)間
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查的辦法。
    各項(xiàng)常規(guī)檢查定于每月最后一周的星期四。
    注:教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則,根據(jù)上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,附后頁。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十一
    教師教學(xué)常規(guī)檢查應(yīng)具有鑒定功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能和改進(jìn)功能。
    1、強(qiáng)化過程管理教學(xué)質(zhì)量觀。及時(shí)檢討學(xué)校教學(xué)工作存在的問題,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)表彰和推廣。
    2、促使全體教師把教學(xué)常規(guī)工作真正落到實(shí)處,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    組長(zhǎng):業(yè)務(wù)校長(zhǎng)。
    副組長(zhǎng):教導(dǎo)處成員。
    成員:各教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)。
    1、組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)檢查的開展工作。
    2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查工作的組織實(shí)施工作。
    3、各成員根據(jù)分工安排開展具體的檢查工作。
    4、教學(xué)常規(guī)檢查除月常規(guī)檢查外,期中、期末分兩次對(duì)全校的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查。
    1、教案(按照學(xué)期初規(guī)定的備課要求檢查)。
    2、作業(yè)(常規(guī)作業(yè)和個(gè)性作業(yè)布置與批改情況、學(xué)生訂正情況)。
    4、課堂教學(xué)(學(xué)生問卷、推門聽課、課堂常規(guī)抽查)。
    5、業(yè)務(wù)檢查:聽課本(聽課節(jié)數(shù)和聽評(píng)課記錄)、備課組活動(dòng)記錄本(集體備課本)、學(xué)情本(輔導(dǎo)學(xué)生名單、開展輔導(dǎo)情況)、業(yè)務(wù)本(規(guī)定學(xué)習(xí)篇數(shù))。
    6、綜合實(shí)踐活動(dòng)(小組名單、活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)記錄)。
    1、看材料。
    2、聽課。
    3、問卷調(diào)查。
    4、訪談。
    (一)《教學(xué)常規(guī)檢查方案》請(qǐng)各學(xué)科組長(zhǎng)利用教研活動(dòng)學(xué)習(xí)方案,教學(xué)常規(guī)檢查登記表由教導(dǎo)處提供。
    (二)教師教案、聽課記錄本、學(xué)情本、備課組活動(dòng)記錄本按規(guī)定時(shí)間交與各教研組(或年級(jí)組),統(tǒng)一交到教務(wù)處。檢查組共同檢查,并填寫教學(xué)常規(guī)檢查表及檢查總結(jié)。
    (三)作業(yè):檢查組一起隨機(jī)檢查,并填寫“教學(xué)常規(guī)檢查登記表”。
    (四)學(xué)生問卷調(diào)查:隨機(jī)進(jìn)行。
    1、檢查小組檢查完請(qǐng)認(rèn)真填寫教師教學(xué)常規(guī)檢查表和教學(xué)檢查小結(jié)。檢查常規(guī)表由具體檢查人填寫。教學(xué)常規(guī)檢查小結(jié)由各負(fù)責(zé)組長(zhǎng)填寫(小結(jié)含教案、作業(yè)、聽課本、、備課組活動(dòng)記錄本、學(xué)情本,包括優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題以及對(duì)策。)請(qǐng)各負(fù)責(zé)人本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度確實(shí)做好這項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的檢查工作并仔細(xì)填寫登記表,對(duì)每一份教案和作業(yè)做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。最后一并交教導(dǎo)處。
    2、各檢查小組最后需按照30%的優(yōu)秀率提交優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)的候選名單,最后通過檢查小組成員集中投票決定選出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀教研組。并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)).
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十二
    在接到教學(xué)檢查文件通知后,各教學(xué)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好自查工作,有的教學(xué)點(diǎn)還成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組和自查工作小組,對(duì)檢查的具體工作進(jìn)行了分工,明確了職責(zé)。按照《成人高等教育外站教學(xué)管理工作手冊(cè)》文件規(guī)定的各項(xiàng)檢查內(nèi)容和要求,仔細(xì)對(duì)照,逐項(xiàng)逐條先行自查,切實(shí)達(dá)到以查促教、強(qiáng)化管理意識(shí)、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。各教學(xué)點(diǎn)在做好自查工作后,并按照文件的要求及時(shí)將自查表和自查報(bào)告上報(bào)學(xué)院,使我們的教學(xué)檢查工作得以順利進(jìn)行。
    確保教學(xué)質(zhì)量各教學(xué)點(diǎn)深知教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的生命線,在重視教學(xué)管理的過程中始終牢牢抓住“質(zhì)量”管理不放松。根據(jù)南理工繼續(xù)教育學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度相應(yīng)的制定了本教學(xué)點(diǎn)的工作人員的崗位職責(zé)和工作制度,多數(shù)教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理檔案資料完整,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱齊全,對(duì)每學(xué)期產(chǎn)生的教學(xué)任務(wù)書、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表、授課課表、考勤記錄表、考試日程表,基本上做到及時(shí)收集、整理、歸檔,有的教學(xué)點(diǎn)還配備了專職的教學(xué)檔案管理人員,及時(shí)更新學(xué)生的管理信息和成績(jī),以及學(xué)籍變更情況并按照要求上報(bào)學(xué)院備案。
    各教學(xué)點(diǎn)都非常重視師資隊(duì)伍的建設(shè),配備和聘請(qǐng)的教師責(zé)任心較強(qiáng),資質(zhì)符合我院教學(xué)要求,授課教師的檔案較為完整、準(zhǔn)確。同時(shí),有些教學(xué)點(diǎn)為了規(guī)范教師的行為不僅對(duì)任課教師制定了考核評(píng)估制度,還根據(jù)學(xué)生的反饋信息和教學(xué)情況綜合評(píng)定,擇優(yōu)選取師資力量,確保擁有一支相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,保證了教學(xué)的質(zhì)量。
    1、個(gè)別教學(xué)點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度還不盡完善,教學(xué)大綱還不齊全。
    2、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度表不夠規(guī)范,教學(xué)檔案的管理還欠完整。
    3、有的教學(xué)點(diǎn)對(duì)教學(xué)硬件設(shè)施的投入較少,對(duì)正常教學(xué)和教學(xué)管理缺少有力的支撐。
    4、工學(xué)矛盾較為突出,沒有提供有效的解決方案,不能保證正常的教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十三
    總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本。在檢查中反思,在反思中提升只有這樣才能不斷提高學(xué)校的教學(xué)管理水平,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)更上新的臺(tái)階。九月十八日,根據(jù)學(xué)校的安排,按照瓦房中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理檢查制度,教務(wù)處對(duì)37位教師,十一個(gè)班級(jí)的十個(gè)科目進(jìn)行了第一次常規(guī)教學(xué)檢查,此次檢查,從教師的上課,導(dǎo)學(xué)案編制、使用,聽課、作業(yè)批改等幾個(gè)方面并進(jìn)行?,F(xiàn)結(jié)合課堂抽查和帶班領(lǐng)導(dǎo)意見,將檢查情況總結(jié)如下:
    本學(xué)期自開學(xué)以來,教師的工作熱情高漲,上課情況越來越好。不僅能嚴(yán)格要求自己,而且竭力督促學(xué)生也盡快調(diào)整好狀態(tài),投入到緊張的學(xué)習(xí)中去。無論是早課、晚課還是正課。都能按時(shí)到崗,大部分同志都能做到提前候課,但是也有個(gè)別同志動(dòng)作慢一些。還存在坐著講課的個(gè)別現(xiàn)象(可能是身體不適)。還有上課接打電話的現(xiàn)象。有的學(xué)生上課時(shí)就在老師眼皮底下呼呼大睡,老師卻視而不見。這時(shí)的放任就是對(duì)學(xué)生的不負(fù)責(zé)任。如果你的課堂上有學(xué)生睡覺,只能說明是你的悲哀。當(dāng)然以上的這些只是極個(gè)別現(xiàn)象。絕大多數(shù)同志都能按照學(xué)校制度嚴(yán)格要求自己。
    初一、初二的導(dǎo)學(xué)案都能夠及時(shí)上交,導(dǎo)學(xué)案的編制認(rèn)真細(xì)致,能體現(xiàn)出分層教學(xué),講練結(jié)合,既有達(dá)標(biāo)檢測(cè),又有學(xué)法指導(dǎo)??傊瑢?dǎo)學(xué)案的編制基本成型。但是還存在很多不足。
    1、有的導(dǎo)學(xué)案直接從網(wǎng)上下載就使用,沒有結(jié)合自己學(xué)生的實(shí)際,更別說體現(xiàn)自己的教學(xué)特色了。導(dǎo)致導(dǎo)學(xué)案實(shí)用性差。
    4、存在個(gè)別教師上課與導(dǎo)學(xué)案脫節(jié)這種情況,導(dǎo)學(xué)案的編制滯后,僅僅把導(dǎo)學(xué)案當(dāng)作練習(xí)題,沒有真正把高效課堂落在實(shí)處。
    5、有的教師只把部分學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案交了上來,交送的份數(shù)較少。多數(shù)班級(jí)是抽選送來。并且較亂。交的較全的教師為賀娟,趙宏鳳,王宏志。特別是王宏志老師,教師和學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案都能裝訂成冊(cè)上交。這樣認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度值得大家學(xué)習(xí)。
    建議:教師導(dǎo)學(xué)案要定期裝訂成冊(cè),也可以加封皮。有利于自己總結(jié)提高,和循環(huán)使用。教師也要要求學(xué)生保存好批閱過的導(dǎo)學(xué)案。以備檢查。下次檢查時(shí),教師導(dǎo)學(xué)案和學(xué)生導(dǎo)學(xué)案都要裝訂成冊(cè)上交,學(xué)生導(dǎo)學(xué)案要求交半數(shù)以上。
    長(zhǎng)時(shí)間的研究和學(xué)習(xí)。只有用心才能真正編制好既實(shí)用,又體現(xiàn)學(xué)科特色、個(gè)人風(fēng)格的導(dǎo)學(xué)案。
    大部分教師作業(yè)布置適量、適度。達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的次數(shù)。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤能及時(shí)更改。多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫比較認(rèn)真,格式也比較規(guī)范。個(gè)別教師布置作業(yè)應(yīng)付了事,次數(shù)不夠,學(xué)生書寫潦草或沒有及時(shí)修改錯(cuò)誤。習(xí)題沒有代表性,起不到鞏固知識(shí)點(diǎn)的作用。部分老師對(duì)作業(yè)的批改還是只有簡(jiǎn)單的一個(gè)對(duì)號(hào),缺乏激勵(lì)性評(píng)語,作業(yè)的形式也比較單一。
    對(duì)學(xué)生的書寫習(xí)慣不夠重視,學(xué)生仍然存在書寫不規(guī)范的情況。修正液、修正帶、膠帶等使用頻繁,建議教師應(yīng)予以規(guī)范引導(dǎo)。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。
    本學(xué)期我校教研風(fēng)氣較濃,全體任課教師聽課次數(shù)都達(dá)到要求。多的20節(jié),少的4節(jié)。全體教師能達(dá)到聽課節(jié)數(shù)。大部分點(diǎn)評(píng)明顯,有反思、有建議,部分老師書寫認(rèn)真,聽課記錄詳細(xì),能把課堂中精彩的瞬間記錄下來,領(lǐng)會(huì)教學(xué)機(jī)智,作出精采的點(diǎn)評(píng)。這種思考性的`聽課,有利于審視自己,也有利于促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力的提高。聽后教研組能組織有效地評(píng)課。本組教師也都能積極評(píng)課。存在的問題:
    1、部分教師聽課記錄過程簡(jiǎn)單,教學(xué)評(píng)價(jià)與建議太少或沒有。
    或者聽課的目的只是單純的完成任務(wù),在聽課過程中完全沒有思考這節(jié)課上的怎么樣,聽完課連一句評(píng)析都沒有,或者只是簡(jiǎn)單的一句評(píng)語。其實(shí),記錄聽課筆記也是提升自我教學(xué)水平的一個(gè)重要方式,因此,建議老師們以還原課堂教學(xué)實(shí)況的方式去記錄聽課筆記,摸清授課教師的思路,并加以虛心地客觀品評(píng)。
    2、個(gè)別教研組沒有及時(shí)組織評(píng)課,以后只要是公開課必評(píng),而且要及時(shí)通知教務(wù)處。還有的教師評(píng)課時(shí)凈唱贊歌,沒有講出真實(shí)看法。
    講課教師和評(píng)課人要放開胸襟,評(píng)的要言無不盡,講的要虛心接受。這樣大家都會(huì)得到提高。
    通過本次常規(guī)檢查,能夠看出各位同志認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的業(yè)務(wù)能力,同時(shí),我們所存在的一些不足也應(yīng)該在今后的工作當(dāng)中,認(rèn)真地反思,不斷地改進(jìn),使我們的業(yè)務(wù)能力不斷提高。在今后的工作中,我們要繼續(xù)堅(jiān)定不移的將教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我校的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十四
    建立教學(xué)常規(guī)是建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序,全面完成教學(xué)任務(wù),不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,是形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的重要條件,為此我校擬訂教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施方案,作為學(xué)校開展教育教學(xué)工作的基本要求。
    一、學(xué)校:
    1、學(xué)校全面安排教學(xué)工作,要全面貫徹黨的教育方針,依法規(guī)范辦學(xué)行為,同時(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的全程管理。
    2、根據(jù)省頒課程計(jì)劃,制定學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。
    3、制定課程實(shí)施計(jì)劃,如課程門類,課時(shí)分配,周課程表,作息時(shí)間表,活動(dòng)安排表。
    4、嚴(yán)格作息時(shí)間表,不隨意停課或利用節(jié)假日補(bǔ)課。
    5、建立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)要采取有效措施,開展課程改革各項(xiàng)工作。主持學(xué)校全面開展教育教學(xué)工作。
    6、校長(zhǎng)每學(xué)期主持召開3次校務(wù)會(huì),每月主持召開二次有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期分別召開一次教師、家長(zhǎng)、學(xué)生座談會(huì),同時(shí)組織開展教研活動(dòng)和教學(xué)研討會(huì)。建立聽課匯報(bào)制度,校領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課20節(jié)以上,教師聽課每學(xué)期18節(jié)以上。
    7、教務(wù)處具體落實(shí)教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)工作,收集、分析教學(xué)情況。負(fù)責(zé)檢查教師的教案、學(xué)生的作業(yè)等。統(tǒng)一組織各科考試工作,并進(jìn)行質(zhì)量分析,存檔和反饋。
    8、學(xué)校全面建立評(píng)價(jià)辦法,不以學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)定教師唯一辦法,不以任何形式公布學(xué)生考試成績(jī)或按考試結(jié)果公開排隊(duì)。
    1
    9、全面開展教學(xué)研究,建立校本教研制度,英語組、政史地組每周一晚,語文組、理化生組每周二晚,數(shù)學(xué)組每周三晚進(jìn)行教研活動(dòng),全體行政人員掛鉤一個(gè)教研組。每個(gè)教研組至少申報(bào)一個(gè)教研課題。
    10、學(xué)校努力促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高,制訂教師發(fā)展的評(píng)價(jià)方案,鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷等繼續(xù)教育。
    11、學(xué)校努力籌集資金,建設(shè)和建全各專用室,充實(shí)圖書館、實(shí)驗(yàn)室等的課程資源,并健全管理制度,充分發(fā)揮各專室的資源作用。
    12、建立教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生學(xué)籍檔案,每學(xué)年對(duì)教師一次考核。各項(xiàng)表冊(cè)填寫完整、規(guī)范。
    二、教師
    備 課
    (一)、備課的基本常規(guī)
    1、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,明確教學(xué)目的任務(wù)。
    2、深入鉆研教材,掌握教學(xué)的重點(diǎn),應(yīng)通讀一遍本年段的教 材,了解本年段教材的全貌,熟悉教材的內(nèi)容、編排意圖和前后聯(lián)系。爭(zhēng)取一年內(nèi)通讀一遍初中本學(xué)科各冊(cè)教材,了解初中本學(xué)科教材全貌。明確教材的承前啟后和重點(diǎn)、關(guān)鍵、難點(diǎn);弄清教材中練習(xí)及教材配套練習(xí)的安排意圖和每一題的作用。
    3、全面了解學(xué)生
    備課時(shí)應(yīng)考慮并分析各個(gè)層次學(xué)生可能遇到的困難或可能提出的問題,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和預(yù)見性,做到因材施教,有的放矢,真正做到分層次教學(xué)。
    4、組織教材,選擇教法。
    將一個(gè)單元、一節(jié)或一段教材的內(nèi)容,加以適當(dāng)?shù)姆纸狻⒄{(diào)配, 2
    安排到各節(jié)課中。對(duì)每一節(jié)課的內(nèi)容作出處理。選擇切合學(xué)生實(shí)際的科學(xué)有效的教學(xué)方法和手段。
    認(rèn)真閱讀與教材配套的《教學(xué)參考書》,查尋有關(guān)教學(xué)參考資料,及時(shí)吸收新觀點(diǎn)、新方法,并有機(jī)地結(jié)合到教學(xué)實(shí)際中去。
    (二)、制訂學(xué)期計(jì)劃
    學(xué)期計(jì)劃要求在開學(xué)初一星期內(nèi)制訂。主要內(nèi)容有:
    1、本學(xué)期的教學(xué)要求;
    2、全冊(cè)教材的簡(jiǎn)要分析;
    3、本班學(xué)生學(xué)科基礎(chǔ)簡(jiǎn)要分析;
    4、本學(xué)期提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的主要措施,尤其是提高學(xué)有困難的學(xué)生的學(xué)習(xí)措施;
    5、本學(xué)期教學(xué)中重點(diǎn)研究的課題;
    6、學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表(按教學(xué)周安排教學(xué)內(nèi)容和學(xué)業(yè)考查)。
    (三)、制訂單元計(jì)劃
    單元計(jì)劃一般包括以下內(nèi)容:
    1、本單元的教學(xué)要求;
    2、本單元教材的重、難點(diǎn);
    3、完成本單元教學(xué)任務(wù)的主要途徑;
    4、課時(shí)的劃分,例題、習(xí)題的配備。
    5、加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)內(nèi)在聯(lián)系的措施;
    單元計(jì)劃應(yīng)單獨(dú)裝訂成冊(cè),以便檢查。
    (四)、編寫課時(shí)教案
    每個(gè)教師都必須認(rèn)真按課時(shí)編寫教案,教案一般包括以下內(nèi)容:
    1、課題或教學(xué)內(nèi)容;
    2、教學(xué)目的要求;
    3
    3、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn);
    4、課型和教學(xué)方法;
    5、教具和教學(xué)手段;
    6、教學(xué)過程;
    7、板書設(shè)計(jì);
    8、課后扎記;
    9、作業(yè)的設(shè)計(jì)(體現(xiàn)分層次)
    上 課
    上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是教師的思想、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的集中反映;是學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)、發(fā)展智力和能力的基本學(xué)習(xí)形式;是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。上課的基本要求有:
    1、教學(xué)目的明確,課堂上的一切活動(dòng)都應(yīng)緊緊圍繞教學(xué)目的進(jìn)行;
    2、教學(xué)內(nèi)容正確,符合科學(xué)性和思想性;
    《中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十五
    我校語文組全體教師平均年齡超過四十歲,都是教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十分豐富的老教師。他們對(duì)業(yè)務(wù)都十分熟悉,對(duì)農(nóng)村中學(xué)的學(xué)情也胸有成竹。所以,對(duì)于每個(gè)月的教學(xué)常規(guī)檢查來說,他們視為家常便飯,理所當(dāng)然。檢查不檢查都一樣愛崗敬業(yè)。
    三個(gè)備課組都能依據(jù)新版語文課標(biāo)按時(shí)制訂單元教學(xué)和單課教學(xué)的計(jì)劃,每周都定時(shí)定人定地點(diǎn)開展備課組活動(dòng)。每位科任老師都能認(rèn)真鉆研教材、準(zhǔn)備具備三位目標(biāo)的教案和形象生動(dòng)的課件,發(fā)揮多媒體的教學(xué)效能,盡最大努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。期末都能按時(shí)繳交教務(wù)科布置的各項(xiàng)任務(wù),形式上或紙質(zhì)或電子稿。本組三位教師參加學(xué)校的公開教學(xué),主動(dòng)參與校本教研和區(qū)級(jí)市級(jí)語文教研活動(dòng),并撰寫相關(guān)的心得總結(jié)。
    本組教師的教案多用電子稿,重點(diǎn)難點(diǎn)明確,步驟也齊全,都以詳案為主,能全面體現(xiàn)整個(gè)教學(xué)過程的來龍去脈。老師們都能寫上課后教學(xué)反思。
    教師在授課過程中,特別關(guān)照后進(jìn)生,并在教案中的問題提問或作業(yè)布置中體現(xiàn)出來,能有意識(shí)實(shí)施分層教學(xué)。大家能充分利用“班班通”科技設(shè)備,注重預(yù)設(shè)與生成,不喧賓奪主,讓多媒體為我校的語文教學(xué)服務(wù),提高學(xué)生的語文成績(jī)。教師布置作業(yè)能根據(jù)學(xué)生年齡,數(shù)量適當(dāng)、難易適中,不給他們太大的負(fù)擔(dān),學(xué)生普遍都能接受。
    教師批改作業(yè)及時(shí)認(rèn)真,評(píng)語有一定的啟發(fā)性,以鼓勵(lì)為主。
    當(dāng)然,其中的不足難免存在,表現(xiàn)在重閱讀教學(xué)輕作文教學(xué),作文教學(xué)教案過于簡(jiǎn)略,習(xí)作反饋信息較少。此外,綜合性語文學(xué)習(xí)活動(dòng)開展得少,或許迫于本學(xué)期教學(xué)時(shí)數(shù)緊迫(僅十六周)?或許迫于擔(dān)心學(xué)生心思渙散吧?總之,今后要加大力度加以提倡初中語文活動(dòng)課的積極開展,促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力的正常發(fā)展。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十六
    一、通案檢查情況:
    1、三個(gè)層次(學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃)的教學(xué)計(jì)劃齊全。課時(shí)備課格式規(guī)范,欄目填寫齊全,條理清楚,一目了然。
    2、從整體來看,教師們備課認(rèn)真,緊緊扣住教學(xué)目標(biāo),教學(xué)環(huán)節(jié)銜接自然,結(jié)構(gòu)緊湊,遵循了認(rèn)知規(guī)律,體現(xiàn)了學(xué)生自主合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分體現(xiàn)了新課標(biāo)的教學(xué)思想。
    具體談一下不足:
    1、教學(xué)重難點(diǎn)混為一談:教學(xué)重點(diǎn)是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)確定的;教學(xué)難點(diǎn)是根據(jù)使學(xué)生實(shí)際提出的,有時(shí)重點(diǎn)不一定就是難點(diǎn)。
    2、通案中復(fù)案補(bǔ)改部分還沒有引起老師們的重視。多數(shù)班級(jí)的補(bǔ)改部分空白,沒有內(nèi)容。咱們這復(fù)案補(bǔ)改是組內(nèi)人員經(jīng)過集體議課后,由主備教師執(zhí)筆寫初案,同組教師要根據(jù)本班的學(xué)情,對(duì)集備教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行補(bǔ)改,使之適應(yīng)本班的教學(xué)實(shí)際。每個(gè)執(zhí)教人將補(bǔ)改后的教學(xué)設(shè)計(jì)(復(fù)案)付諸教學(xué)實(shí)踐。并及時(shí)交流教學(xué)情況。
    3、課型新授課居多,少數(shù)班級(jí)有練習(xí)課和復(fù)習(xí)課還有測(cè)試課。
    4、計(jì)劃課時(shí)與實(shí)際節(jié)次不符。還有的單元備課只有總課時(shí)數(shù)而忽略了課時(shí)的分配。
    5、教學(xué)反思籠統(tǒng)、不深刻,有的反思流于形式,只有一句話,不夠深入。不能很好的體現(xiàn)課堂教學(xué)的反思意識(shí)。
    關(guān)于教學(xué)反思:在具體的教學(xué)過程中,可記錄成功做法,即把教學(xué)過程中達(dá)到設(shè)想的目的、取得良好教學(xué)效果的做法記錄下來,對(duì)今后的教學(xué)將提供最直接的參考。也可記錄失當(dāng)之處,即把處理不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)或安排不合理的教學(xué)內(nèi)容記錄下來,使之成為今后教學(xué)中應(yīng)汲取的教訓(xùn)??傊虒W(xué)反思是多角度的,可以反思教育教學(xué)失敗的因素,也可以分析教育教學(xué)成功的原因,也可以提出教育教學(xué)中遇到的問題和困惑,還可以對(duì)某種教學(xué)理念進(jìn)行思考。
    二、作業(yè):
    總體情況:
    多數(shù)班級(jí)的作業(yè)寫有練一練,每道作業(yè)題的作業(yè)要求、作業(yè)內(nèi)容豐富,形式不一。囊括了填空、計(jì)算、應(yīng)用題。作業(yè)數(shù)量合理,多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師能及時(shí)批改作業(yè)。有等級(jí)有激勵(lì)的語言。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題能及時(shí)更改。批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施。
    不足之處:
    1、作業(yè)本中,學(xué)生有錯(cuò)誤,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生來訂正,不應(yīng)是教師的修改代替學(xué)生的訂正。
    2、少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯(cuò)題沒有及時(shí)訂正。希望老師每次認(rèn)真檢查每個(gè)學(xué)生的錯(cuò)題是否改正。
    3、作業(yè)次數(shù)不足。每周至少4次,截止3月17日總數(shù)應(yīng)是15次,第一周去掉兩天應(yīng)是13次。希望作業(yè)次數(shù)不足的老師們及時(shí)補(bǔ)上。
    4、部分班級(jí)學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,字跡潦草。
    5、個(gè)別班級(jí)的個(gè)別學(xué)生作業(yè)格式不規(guī)范。每次作業(yè)前沒有寫練一練。題號(hào)沒對(duì)齊。
    6、少數(shù)老師批改作業(yè)只寫號(hào)碼沒有寫等級(jí),沒有鼓勵(lì)性語言。各位老師,教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),我們衷心地希望能通過這樣的學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十七
    6月8日,在鄉(xiāng)總校賈校長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)下,由各校教導(dǎo)主任組成了教學(xué)常規(guī)工作檢查組,對(duì)賢臺(tái)中學(xué)和各小學(xué)進(jìn)行了常規(guī)工作檢查。在這次工作中我負(fù)責(zé)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案、班級(jí)學(xué)生活動(dòng)內(nèi)容的檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)各校對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案有了一定的重視,相信通過檢查對(duì)相關(guān)工作的開展能起到促進(jìn)作用。
    一、教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案:
    通過對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案的瀏覽,對(duì)照《賢臺(tái)鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評(píng)比細(xì)則》,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)校都有自己的特色,這些優(yōu)點(diǎn)值得學(xué)習(xí)推廣:
    1.內(nèi)容規(guī)范整齊,封裝有順序,學(xué)校對(duì)檔案做了統(tǒng)一要求,能體現(xiàn)檔案的整體美。留馬小學(xué)和西莊小學(xué)設(shè)置的目錄索引合理,便于查閱。
    2.賢臺(tái)中學(xué)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容排版精美,個(gè)人簡(jiǎn)介活潑,尤其彩色印刷為檔案增添了藝術(shù)效果。
    3.檔案在原有基礎(chǔ)上增加了教師專業(yè)發(fā)展和其他內(nèi)容,如:賢臺(tái)中學(xué)的述職報(bào)告、于莊小學(xué)的班級(jí)管理內(nèi)容、西莊和賢臺(tái)小學(xué)的.心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)版塊。值得一提的是留馬學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容更加完善,包含教研、繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)等方面內(nèi)容,能充分體現(xiàn)教師的成長(zhǎng)過程。
    檔案整理是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù),通過這次檢查可以看出我們的工作有了很大程度的提高,同時(shí)也表現(xiàn)出了不足之處。
    (一)檔案內(nèi)容方面:
    1.原檔案需要減肥。如:輔導(dǎo)學(xué)生記錄、作業(yè)批改等內(nèi)容建議單獨(dú)存放。
    2.版塊內(nèi)容不充實(shí)。如:教學(xué)隨筆、教育論文等版塊只有一篇文章。需要指出的是有的學(xué)校雖加入了教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容,有學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但無學(xué)習(xí)過程和成果。
    3.內(nèi)容不能體現(xiàn)時(shí)間性。論文、故事等各項(xiàng)內(nèi)容只有標(biāo)題,沒有時(shí)間和教師姓名。
    (二)檔案形式方面:
    1.檔案用紙不統(tǒng)一,影響檔案美觀性。有的學(xué)校檔案打印頁模糊,建議從新打印。
    2.教師才藝展示單一,甚至沒有,教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案不能充分體現(xiàn)個(gè)人特色。
    3.部分內(nèi)容書寫不規(guī)范,字跡潦草,對(duì)教師形象起到了負(fù)面影響。
    二、班級(jí)學(xué)生活動(dòng):
    通過對(duì)這項(xiàng)內(nèi)容的檢查發(fā)現(xiàn),我們對(duì)“班級(jí)學(xué)生活動(dòng)”理解不到位,大部分學(xué)校認(rèn)為就是“課間游戲”、“學(xué)校組織的集體活動(dòng)”,我個(gè)人認(rèn)為班級(jí)學(xué)生活動(dòng)包含各種主題班會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝表演、興趣小組、社會(huì)公益活動(dòng)等一切利于學(xué)生健康發(fā)展的班集體活動(dòng),這項(xiàng)工作有待我們一起開創(chuàng)。
    北于家莊小學(xué)。
    郭明亮。
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    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十八
    1.執(zhí)行課程計(jì)劃的情況。中小學(xué)是否開齊課程、開足課時(shí),是否有自行增設(shè)課程、自行增減課時(shí)的情況,高中是否有提前分文、理科的情況,幼兒園是否落實(shí)部頒、市編綱要的目標(biāo)、內(nèi)容及要求。《科學(xué)》綜合課程開設(shè)情況。師資的配備、校本教研、教學(xué)評(píng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面情況,教學(xué)設(shè)施設(shè)備的落實(shí)情況。
    2.教學(xué)常規(guī)建設(shè)及落實(shí)情況。是否有教學(xué)常規(guī)管理制度,是否有教學(xué)常規(guī)檢查過程記錄,區(qū)、校教學(xué)常規(guī)檢查的效果及問題的落實(shí)情況。
    3.學(xué)生減負(fù)情況。執(zhí)行學(xué)生減負(fù)“八嚴(yán)”規(guī)定及《武漢市規(guī)范幼兒園辦園行為管理辦法(試行)》的情況。
    (一)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行。
    第一階段:學(xué)校自查;
    第二階段:區(qū)教育局組織對(duì)所屬中小學(xué)校進(jìn)行抽查;
    第三階段:市教育局組織對(duì)各區(qū)進(jìn)行檢查。
    (二)檢查方法。
    1.小組集中。
    聽取區(qū)(大單位)基礎(chǔ)教育常規(guī)工作情況匯報(bào)。
    2.分組到學(xué)校檢查(隨機(jī)抽查1—3所中小學(xué)校、幼兒園)。
    (1)聽取學(xué)校匯報(bào),聽課;
    (2)查閱教學(xué)常規(guī)管理資料、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程總表、作息時(shí)間表、教師任課安排、教學(xué)進(jìn)度表、教案以及教材征訂單等。
    (3)問卷調(diào)查、個(gè)別訪談。
    3.反饋檢查意見。
    七.工作要求。
    1.各區(qū)教育局、大單位教育局(處)在開展區(qū)級(jí)自查的基礎(chǔ)上,形成匯報(bào)材料,一式兩份交檢查組。
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十九
    11月16日下午,教導(dǎo)處和各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查。此次檢查主要涉及備課、作業(yè)、聽課等幾個(gè)方面。總體說來,絕大多數(shù)教師的工作成效是令人欣喜的。
    1、教案實(shí)效大。大多數(shù)教師編寫教案能根據(jù)學(xué)情、課型、緊靠課標(biāo),重點(diǎn)突出。與此同時(shí)體現(xiàn)特點(diǎn),落實(shí)目標(biāo),滲透理念,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰合理,富有針對(duì)性和實(shí)用性。大部分的教師能精心準(zhǔn)備,認(rèn)真對(duì)待,數(shù)量足夠。教案呈現(xiàn)方式多,備課詳案認(rèn)真細(xì)致,每課時(shí)有教學(xué)反思。
    2、作業(yè)布置與批改。大多數(shù)教師做到堂堂有作業(yè),課課有練習(xí)。有一部分教師還從時(shí)間、類型、要求等不同層面上做了很細(xì)的工作。作業(yè)布置能根據(jù)學(xué)情與教材特點(diǎn),打牢基礎(chǔ),落實(shí)目標(biāo),提高能力,發(fā)展?jié)摿Φ榷嘀啬康某霭l(fā),自設(shè)了形式多樣,富有成效的綜合作業(yè)。教師們都能及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確地批改作業(yè),做到符號(hào)規(guī)范、反饋及時(shí)、重視矯正。充分發(fā)揮了教師評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。
    個(gè)別教案編寫簡(jiǎn)單空洞,缺乏實(shí)用性。有的教案是集體備課教案,沒有個(gè)人增減,缺乏主見性。作業(yè)批改少量的有些粗糙,缺乏針對(duì)性。
    1、重視教學(xué)常規(guī)工作的過程性管理,提高科組工作的整體效益。
    2、培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,提高矯正的有效值。
    3、開展作業(yè)批改專題研討,實(shí)現(xiàn)師生雙贏。
    4、端正認(rèn)識(shí),明確備好課是上好課的前提,是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。
    5、亮點(diǎn):
    此次檢查教學(xué)常規(guī)檢查,某教師教案編寫詳實(shí)、富有特色;某教師作業(yè)批改認(rèn)真、評(píng)語精彩。整體上,所有教師都在認(rèn)真完成自己職分內(nèi)的工作。
    六中教導(dǎo)處
    20xx.11.16
    教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇二十
    為了加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教研、教學(xué)行為,保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序,深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,根據(jù)我校實(shí)際情況,教導(dǎo)處對(duì)本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查提出以下幾點(diǎn)意見:
    1、教案設(shè)計(jì)要求:
    (1)教學(xué)目標(biāo)或教學(xué)要求按課次或節(jié)次寫出;
    (2)教案分課時(shí)寫出;
    (3)注明教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn);
    (4)有教學(xué)過程;
    (5)有作業(yè)設(shè)計(jì);
    (6)有板書設(shè)計(jì);
    (8)試卷及練習(xí)講評(píng)要求:
    (9)書寫工整(文字整齊、間距合理、作圖規(guī)范);
    (10)青年教師必須寫祥案。
    2、檢查標(biāo)準(zhǔn):
    (1)教案課時(shí)數(shù):以教案本上的教學(xué)時(shí)間為準(zhǔn),一個(gè)教學(xué)時(shí)間算一個(gè)教案。(2)教學(xué)目標(biāo)制定:教學(xué)目標(biāo)必須以三維目標(biāo)形式體現(xiàn)。
    (3)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)制定:教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)明確。
    (4)教學(xué)過程:復(fù)習(xí)舊知、引入新知、新知講授、課堂小結(jié)、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)完整。
    (5)教學(xué)反思:教案總數(shù)的10﹪以上必須有教學(xué)反思的內(nèi)容。
    1、上課要求:
    (1)上課時(shí)做到不遲到、不早退、不無故離開課堂,不拖課,不使用通訊工具。課堂上不準(zhǔn)吸煙。
    (2)重視直觀教學(xué),積極恰當(dāng)?shù)厥褂媒叹吆同F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,努力提高課堂四十分鐘效率。
    (3)在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)自始至終進(jìn)行組織教學(xué),以保證教學(xué)過程的實(shí)施,教師有責(zé)任對(duì)課堂上出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行處理,并及時(shí)把處理情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不能用侮辱性語言諷刺或侮罵學(xué)生,不得隨意離開課堂或終止上課,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。
    (4)每節(jié)課必須做到目標(biāo)明確,容量難度適當(dāng),條理清楚。不能出現(xiàn)科學(xué)性和政治性的錯(cuò)誤。注意學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),注意書寫規(guī)范,用語準(zhǔn)確清晰,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
    (5)科學(xué)課要按要求做好演示和分組實(shí)驗(yàn)開齊開足并注意安全。
    (6)無特殊情況,一律不得坐著上課。
    2、檢查方法:
    (1)以學(xué)校要求的一切常規(guī)記錄為準(zhǔn)。
    (2)以學(xué)校和年段的值日記錄為準(zhǔn)。
    (3)以教導(dǎo)處牽頭的“推門”聽課時(shí)的記錄為準(zhǔn)。
    (4)以學(xué)生對(duì)教師教學(xué)情況的反饋記錄為參考。
    (5)以學(xué)生的成績(jī)?yōu)閰⒖肌?BR>    三、作業(yè)布置和批改檢查。
    1、作業(yè)布置和批改要求。
    (1)教育學(xué)生按時(shí)、認(rèn)真、獨(dú)立完成作業(yè)。
    (2)布置作業(yè)必須從一般學(xué)生水平出發(fā),作業(yè)的內(nèi)容主要是基本的知識(shí)與技能的訓(xùn)練。
    (3)根據(jù)因材施教原則,可分必做與選做,按學(xué)生的實(shí)際分層提出要求。
    (4)各學(xué)科應(yīng)有統(tǒng)一的作業(yè)書寫規(guī)范,每次作業(yè)后應(yīng)有訂正。
    (5)教師批改作業(yè)要及時(shí)、認(rèn)真,批改時(shí),對(duì)各類錯(cuò)誤盡量做到統(tǒng)一、規(guī)范的批改記號(hào)并標(biāo)注批改日期,要做到全批全改,要求適時(shí)記載,并做講評(píng),對(duì)學(xué)習(xí)困難的同學(xué)進(jìn)行面批。
    (6)教師不得要求學(xué)生做機(jī)械重復(fù)的作業(yè)。
    (7)堅(jiān)決杜絕讓學(xué)生批改作業(yè)、試卷等行為。
    (8)作業(yè)布置要求:按上級(jí)教育部門規(guī)定的作業(yè)布置量布置作業(yè),老師一律不得以任何形式要求學(xué)生購買其它教輔資料,如有私下購買的,一旦查實(shí),學(xué)校將作嚴(yán)肅處理。
    2、檢查辦法:學(xué)校定期或不定期檢查。每學(xué)期全校性定期檢查作業(yè)批改情況兩次,教導(dǎo)處提前一天通知學(xué)生準(zhǔn)備好作業(yè),由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員檢查。教導(dǎo)處將不定期多次對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行抽查。
    1、聽課及評(píng)課要求:
    (1)教師每?jī)芍苤辽俾犝n一節(jié),并寫好聽課記錄,聽課記錄要反映教學(xué)過程,要有評(píng)價(jià)結(jié)果,提出意見和建議,并及時(shí)與授課教師交流。
    (2)每位教師每學(xué)期聽課應(yīng)在10節(jié)以上。
    (3)青年教師每學(xué)期聽課應(yīng)在15節(jié)以上。
    (4)互簽“一幫一”合同的教師,雙方每月應(yīng)互聽2節(jié)以上;除教研組統(tǒng)一安排的聽課外,其他的聽課,聽課老師的聽課筆記上必須有被聽課老師的簽字(注明姓名和時(shí)間)。
    2、檢查辦法:檢查聽課本及聽課記錄。
    1、教研組活動(dòng)的要求。
    (1)各教研組要?jiǎng)?chuàng)新地開展教研活動(dòng),做好老帶新、一幫一活動(dòng),教研活動(dòng)要有中心發(fā)言人,定時(shí)間,定內(nèi)容;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)考試。要加強(qiáng)對(duì)教材、教法、學(xué)法以及練習(xí)的集體研究。各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,落實(shí)好備課的專題,做到集體討論、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、求同存異,把握好大方向,采取多評(píng)、多議的形式,講求實(shí)效。
    (2)教研活動(dòng)除了常規(guī)的內(nèi)容外,如果新一輪小繼教啟動(dòng),還要以小繼教培訓(xùn)內(nèi)容為主,教研組活動(dòng)記載和教師的記錄本上必須有培訓(xùn)的記錄。
    2、檢查辦法。
    (1)檢查活動(dòng)內(nèi)容和以上要求是否落實(shí)。
    (2)檢查老師的活動(dòng)記錄本。
    (3)檢查出勤情況。教師不得無故不參加活動(dòng),如確須病事假,必須向教導(dǎo)處書面請(qǐng)假,同時(shí)向教研組長(zhǎng)請(qǐng)假,如果只向一方請(qǐng)假將不被認(rèn)可。請(qǐng)假的記載將作為年終考核的考核依據(jù)。如無請(qǐng)假,或請(qǐng)假后沒有書面依據(jù),一次教研活動(dòng)將作兩課時(shí)缺曠處理。
    (4)教研組長(zhǎng)無正當(dāng)理由不組織教研活動(dòng),該教研組長(zhǎng)作為一次教研活動(dòng)缺曠處理。
    六、聽取學(xué)生的意見。
    教導(dǎo)處將不定期召開學(xué)生座談會(huì),對(duì)教師的師德思想、教學(xué)行為、作業(yè)布置、輔導(dǎo)情況作全面的了解,并將學(xué)生的意見作為評(píng)價(jià)教師的參考。
    老師們,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是衡量學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn)。我們要辦人民滿意、放心的學(xué)校,就必須認(rèn)真規(guī)范我們的教學(xué)行為,學(xué)校就要對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)作認(rèn)真的檢查和督促。教導(dǎo)處將從下周開始進(jìn)行全面的檢查,請(qǐng)老師做好充分的準(zhǔn)備。
    教導(dǎo)處。
    2011年9月1日起執(zhí)行。