最新鐵人精神讀后感(通用17篇)

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    讀后感是每個(gè)讀者在閱讀過(guò)程中的個(gè)人感受和思考的結(jié)果。寫(xiě)讀后感時(shí),可以從書(shū)中的角色塑造、情節(jié)發(fā)展、語(yǔ)言運(yùn)用等方面進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。以下是小編為大家精選的讀后感范文,請(qǐng)大家參考。
    鐵人精神讀后感篇一
    ---團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情,把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起,無(wú)論如何是形成不了很強(qiáng)的凝聚力的。郵政這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,也正是這種濃濃的人與人之間的感情,吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過(guò)分地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚力。
    凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。
    2---己的智慧和力量,這個(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)疑是有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力的。這種無(wú)私的奉獻(xiàn),短時(shí)間是可以的,但如果長(zhǎng)期沒(méi)有回報(bào),或者回報(bào)很少,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也是不會(huì)長(zhǎng)久的。很簡(jiǎn)單,付出智慧需要知識(shí)的補(bǔ)充,否則智慧會(huì)枯竭;付出力量需要能量的補(bǔ)充,否則力量會(huì)耗盡。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)要求員工的奉獻(xiàn)精神,必須有合理的回報(bào),奉獻(xiàn)與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會(huì)具有長(zhǎng)久的發(fā)展能量,自然也談不上團(tuán)隊(duì)精神。
    團(tuán)隊(duì)是大家的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)和諧統(tǒng)一又充滿活力的集體?!秷F(tuán)隊(duì)精神》恰好用一種言簡(jiǎn)意賅的方式詮釋了這一點(diǎn),其中滋味值得我們每一個(gè)人細(xì)細(xì)品味。郵政團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,并且永遠(yuǎn)沒(méi)有止境,同樣我們的思考也在繼續(xù),也永無(wú)止境。惟望你我攜起手來(lái)打造我們的郵政“戰(zhàn)艦”,使它能夠“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!薄?BR>    4---現(xiàn)在公司的大目標(biāo)每個(gè)人已經(jīng)知道了,就需要我們每個(gè)人的目標(biāo)和公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任,士氣才會(huì)提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以老板要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí),企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)……團(tuán)隊(duì)合作對(duì)公司的最終成功起著舉足輕重的作用,只有我們成為一個(gè)高效團(tuán)隊(duì),并且有團(tuán)隊(duì)的真正核心——團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙、無(wú)所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌,才能完成我們共同的目標(biāo)。
    書(shū)中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動(dòng)事例。書(shū)中還列舉了韓國(guó)三星集團(tuán)、6---較相似的,如果換成我們來(lái)做也是一種不可能完成了的的任務(wù),因?yàn)榇蠹以谶€沒(méi)有努力之前就已經(jīng)放棄了,已經(jīng)認(rèn)為是不可能做的事情。其實(shí)如果我們以后在這種“不可能”的事情上力爭(zhēng),盡最大的努力,發(fā)揮最大的才能,將這種不可能變成可能也許我們也能做到。當(dāng)然作者是想通過(guò)這個(gè)例子讓我們知道,團(tuán)體的合作精神有如此大的力量,所以在今的后工作中,大家一定要有這種意識(shí),特別是公司現(xiàn)在已經(jīng)慢慢大規(guī)?;?,新工作人員越來(lái)越多,而且也應(yīng)該有一套完善的管理制度,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該安排一些有關(guān)的培訓(xùn),這樣不僅僅對(duì)我們工作幫助,而且也能提高每位職員的自身素質(zhì)。
    8---是一位高個(gè)子隊(duì)員,女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間,殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。于是,他們幾乎沒(méi)有險(xiǎn)情地迅速完成了任務(wù)。可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的一大特色:團(tuán)隊(duì)成員在才能上是互補(bǔ)的。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。
    全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)心動(dòng)力,來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀,很難想象在沒(méi)有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒(méi)有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。那么,確保沒(méi)有信任危機(jī)就成為問(wèn)題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過(guò)于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織信任的喪失。
    10----。
    鐵人精神讀后感篇二
    工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,不斷追求完美的精神理念;顯然這里不單單指工匠。聯(lián)想到企業(yè)文化與價(jià)值理念,企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步,技術(shù)創(chuàng)新,在任何艱難時(shí)期與困難境遇中堅(jiān)持不懈,尋求突破,正是這種“工匠精神”的詮釋與體現(xiàn);企業(yè)員工對(duì)工作抱有滿腔熱情,在實(shí)際工作中不斷提升自己,奉獻(xiàn)自己,服務(wù)他人,也是“工匠精神”的解讀。
    國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)今年的政府工作報(bào)告中也提到鼓勵(lì)企業(yè)培育精益求精的工匠精神,這足以證明工匠精神對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。國(guó)家企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地必先修工匠精神,而員工能夠在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)被公司倚重,也要先學(xué)會(huì)工匠精神。
    本書(shū)作者從魂、道、術(shù)的多維立體角度,從國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的立場(chǎng)全面深刻闡述了工匠精神的來(lái)歷、立場(chǎng)和實(shí)踐應(yīng)用,揭示了成功的本源。就我個(gè)人而言,我需要修行的地方還有很多,需要走的路還很長(zhǎng)。工作的“修行”便是修正內(nèi)心,改變行為?!靶扌小钡谝徽n便是樹(shù)立正確的工作觀,正如作者所說(shuō)價(jià)值觀是發(fā)動(dòng)機(jī),人品是方向盤(pán),能力是燃料。首先,擁有正確的金錢(qián)觀,想到書(shū)中小仲馬的一句話:“金錢(qián)是好仆人、壞主人”。所以我們要奴役金錢(qián),而不要讓金錢(qián)奴役;而高爾基的“工作是快樂(lè)的,人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),人生便是苦役。”就我們行業(yè)而言,雖然很多時(shí)候很苦很累,經(jīng)常奔波勞頓,但當(dāng)看到經(jīng)過(guò)自己的勞動(dòng)一份成果出現(xiàn)在眼前,一份作品誕生,它能擁有自己的價(jià)值,就會(huì)覺(jué)得一切的艱辛困苦都是值得的。任何時(shí)候,對(duì)自己的工作抱有一顆熱愛(ài)的心,學(xué)會(huì)享受,那么每天的工作便是快樂(lè)的修行。
    重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。還有就是用對(duì)方法創(chuàng)造價(jià)值。慢慢來(lái)比較快,有句諺語(yǔ)“慢工出細(xì)活”,細(xì)便是精,精便是快。誰(shuí)的東西好,誰(shuí)就趕到前列,引領(lǐng)潮流。
    這便是我對(duì)《工匠精神》的感悟與理解。
    鐵人精神讀后感篇三
    最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書(shū),該書(shū)圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵(lì);少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。
    書(shū)中引用了大量生動(dòng)、具體的事例來(lái)進(jìn)行訴說(shuō)并論證團(tuán)隊(duì)精神的重要性。例如書(shū)中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動(dòng)事例。從這個(gè)事例看出,海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長(zhǎng),不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動(dòng)寫(xiě)照嗎!
    團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長(zhǎng)的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。一個(gè)成功的企業(yè),只要具備了這種精神,就能在激烈的竟?fàn)幹虚L(zhǎng)盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量的直觀表現(xiàn),也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在團(tuán)隊(duì)精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。
    書(shū)中所列舉的生動(dòng)事例,所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個(gè)道理:一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙、無(wú)所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。
    螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊,蟻王在衛(wèi)士的保護(hù)下來(lái)到宮殿外,只見(jiàn)一條巨蟒盤(pán)在峭壁上,正用尾巴用力的拍打峭壁上的螞蟻,躲閃不及的螞蟻無(wú)一例外丟掉了性命。
    正當(dāng)螞蟻王無(wú)計(jì)可施時(shí)軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來(lái),指揮螞蟻爬上周?chē)拇髽?shù)讓成團(tuán)成團(tuán)的螞蟻從樹(shù)上傾瀉下來(lái),砸在巨蟒身上,轉(zhuǎn)眼間巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住變成了一條黑蟒,它不停地?cái)[動(dòng)身子,試圖逃跑,但很快動(dòng)作就緩慢下來(lái),因?yàn)閿?shù)億只螞蟻在嘶咬它,使它渾身鮮血淋漓,最終因失血過(guò)多而死亡。
    這則小故事就是《團(tuán)隊(duì)精神》這本書(shū)里的一個(gè)小例子,小螞蟻?zhàn)屓私薪^的團(tuán)體協(xié)作精神和不折不扣的執(zhí)行力值得我們學(xué)習(xí)。小螞蟻是敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的典范!讀過(guò)《團(tuán)隊(duì)精神》這本書(shū)之后,使我更加深刻地領(lǐng)悟到了小螞蟻可貴的團(tuán)隊(duì)精神。
    在《團(tuán)隊(duì)精神》一書(shū)中,作者明確地指出了團(tuán)隊(duì)與群體是不一樣的,群體可以因?yàn)槟骋患露奂揭黄?;而團(tuán)隊(duì)則不僅有著共同的目標(biāo),而且滲透著一種精神。
    如今是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值的時(shí)代,這更是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代,只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有高度的戰(zhàn)斗力時(shí),其中的個(gè)人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤(pán)散沙變成一串珍珠的美麗過(guò)程,而這不可或缺的主線就是“團(tuán)隊(duì)精神”。
    一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是人最多,俗話說(shuō)人多力量大,一點(diǎn)不假,如果這么多人能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作那就更不成問(wèn)題了,回想起那幾天我們?yōu)榱瞬贾棉k公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我的內(nèi)心充滿了興奮、充滿了感激。我們每位老師都是自覺(jué)行為,有的老師用鏟子把翹起來(lái)的墻面鏟的平平的,弄的自己滿臉是灰,其余的老師用紙貼的貼,裁的裁,有的老師主動(dòng)把沒(méi)有用的東西清掃出門(mén),還有的老師把所有的窗戶、窗簾蓋、空調(diào)等擦了一遍又一遍,還有的老師把家的盆景奉獻(xiàn)給辦公室,等等所有的老師都很積極,還有讓我感動(dòng)的就是,有不好的地方我們就說(shuō)出來(lái),所有的老師都能接受并及時(shí)整改。有力的出力,有主意的出謀劃策,有操作能力的就親自動(dòng)手,在大家的協(xié)作下我們辦公室煥然一新并取得了第一的好成績(jī)。這就是團(tuán)隊(duì)精神的魅力。我想我們每位老師只要擁有團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)我們每個(gè)人的力量,我們就沒(méi)有辦不成的事,沒(méi)有辦不好的事。
    最后我想用〈團(tuán)結(jié)就是力量〉這首歌來(lái)結(jié)束我今天的發(fā)言。
    李慧波主編的《團(tuán)隊(duì)精神》讀過(guò)有段時(shí)間了,書(shū)中所列舉的生動(dòng)事例,所闡述的觀點(diǎn)不時(shí)在我腦海里浮現(xiàn)出來(lái),使我更加明白一個(gè)道理:一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙、無(wú)所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。
    味著當(dāng)天下午所要的貨物必須裝船,而此刻正是星期五下午兩點(diǎn),如果按海關(guān)、商檢等有關(guān)部門(mén)下午五點(diǎn)下班來(lái)計(jì)算的話,時(shí)間只有三個(gè)小時(shí),按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變?yōu)榭赡??此時(shí),海爾人優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進(jìn)的方式,調(diào)貨的調(diào)貨、報(bào)關(guān)的報(bào)關(guān)、聯(lián)系船期的聯(lián)系船期,全員全身心地投入到工作中,抓緊每一分鐘,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都順利通過(guò)。當(dāng)天下午五點(diǎn)半,這位經(jīng)銷(xiāo)商接到了來(lái)自海爾貨物發(fā)出的消息時(shí),他非常吃驚,從吃驚再轉(zhuǎn)為感激,并破例向海爾寫(xiě)了感謝信。
    從這個(gè)事例不難看出,海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長(zhǎng),不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動(dòng)寫(xiě)照嗎!
    書(shū)中還列舉了韓國(guó)三星集團(tuán)、我國(guó)蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例,無(wú)一不是依靠團(tuán)隊(duì)精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來(lái)的。
    再看看我們春德小學(xué)輝煌的業(yè)績(jī),成績(jī)的取得,離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的拼搏努力,離不開(kāi)學(xué)校上下團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的協(xié)作精神。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!春德小學(xué)特有的團(tuán)隊(duì)精神,譜寫(xiě)出了一曲曲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輝煌樂(lè)章。今后不論遇到什么困難和險(xiǎn)阻,只要我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,萬(wàn)眾一心,就沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”!
    借著團(tuán)省委開(kāi)展的“青年勵(lì)志讀書(shū)匯”活動(dòng)的東風(fēng),依仗軍川分。
    公司職工書(shū)屋萬(wàn)冊(cè)藏書(shū)的優(yōu)勢(shì),軍川分公司轟轟烈烈的開(kāi)展了一場(chǎng)以“享受書(shū)式生活”為主題的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),掀起了一場(chǎng)學(xué)習(xí)與感悟的熱潮。在這次活動(dòng)中,《團(tuán)隊(duì)精神》一書(shū)給了我更多的感受。
    團(tuán)隊(duì)精神,在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)下,成為一個(gè)越來(lái)越熱門(mén)的話題。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,我們需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)有效磨合的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻,在歷史上,不乏有為了團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)生命的戰(zhàn)士,邱少云、董存瑞,這些英雄的名字在今天仍被廣泛贊揚(yáng)。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,一個(gè)個(gè)知名的企業(yè)憑借著優(yōu)良的意識(shí)、絕佳的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造出了優(yōu)異業(yè)績(jī)。
    團(tuán)隊(duì)需要核心。在我們軍川分公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,以生產(chǎn)部為核心,奶源部提供軟件保障,設(shè)備部提供硬件保障,綜合部提供后勤保障,財(cái)務(wù)部提供經(jīng)濟(jì)保障。各部門(mén)溝通協(xié)作,群策群力,以董事長(zhǎng)講話精神為指導(dǎo),以集團(tuán)戰(zhàn)略方針為目標(biāo),各施其責(zé)又緊密聯(lián)系,為實(shí)現(xiàn)完達(dá)山三年攻堅(jiān)戰(zhàn)的大目標(biāo)而努力。
    會(huì)出現(xiàn)“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類(lèi)的笑話。當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得很好玩,把這當(dāng)成了一個(gè)娛樂(lè),而如今才發(fā)現(xiàn),這正彰顯了沒(méi)有溝通的可怕。一句話尚且如此,那么一個(gè)工段、一個(gè)部門(mén)甚至一個(gè)企業(yè)如果出現(xiàn)這樣的情況,后果不堪設(shè)想。
    團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),必然是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)型的團(tuán)隊(duì),同時(shí)還要有為團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)航的共同愿望。在軍川分公司,總經(jīng)理王培忠早就提出了“轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),爭(zhēng)做企業(yè)主人”的口號(hào),還經(jīng)常舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)各部門(mén)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng),調(diào)動(dòng)員工的積極性。崗位技能競(jìng)賽、小技改、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等等,給員工搭建了一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái),為有效提高軍川分公司團(tuán)隊(duì)管理打下了良好的基礎(chǔ)。
    千里之堤潰于蟻穴,這并不僅僅是一句警句,在某個(gè)角度上更說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)的力量;雁行千里成行,更加有力的證明了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性。我們軍川分公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì),具備了一切成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的條件,在未來(lái)的工作、生活中,在不斷的磨合、交流中,必將成為一支響當(dāng)當(dāng)?shù)?、能打硬仗的?yōu)秀團(tuán)隊(duì),為完達(dá)山實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)、為墾區(qū)進(jìn)軍世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。
    效的團(tuán)隊(duì)是非常難的,要使團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員真正達(dá)成一致,齊心協(xié)力地向同一個(gè)目標(biāo)奮斗就更加困難。毋庸置疑,大部分人工作都是為了物質(zhì)生活,因此保證員工的物質(zhì)愿望得到滿足是基礎(chǔ),而在此基礎(chǔ)上,對(duì)員工心態(tài)的引導(dǎo)也是極為重要的,這也就是團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),群體:在英文中為group;團(tuán)隊(duì):在英文中為team,團(tuán)隊(duì)不同于群體,群體可能就是一群烏合之眾,并不具備高度的戰(zhàn)斗能力,而一個(gè)有高度競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),必須有“團(tuán)隊(duì)精神”。
    丹佛大學(xué)的學(xué)者所作的一項(xiàng)研究表明,他所研究的46家公司之所以面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的商業(yè)機(jī)會(huì)行動(dòng)遲慢,最重要的兩個(gè)原因就是:交流的匱乏和行政上的混亂。要使交流成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)公司里的優(yōu)先事項(xiàng),并且要讓每個(gè)員工都知道公司重視交流,為員工提供同管理層交談的機(jī)會(huì),建立信任的氛圍。這是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要達(dá)到有效溝通協(xié)調(diào)的至關(guān)重要的條件。
    得到一個(gè)相互交流的良性氛圍。人與人之間因?yàn)檫@種理解與信任而造就在交流時(shí)的積極心態(tài),人與人之間因?yàn)檫@種積極心態(tài)而勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)責(zé)任。
    從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),一個(gè)溫暖健康的團(tuán)隊(duì)氛圍是至關(guān)重要的,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,影響成員發(fā)揮其潛力的因素非常之多。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要建設(shè)好,需要每一個(gè)方面,每一個(gè)環(huán)節(jié)都做得好,才能保證團(tuán)隊(duì)的力量;相反,如果團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的任何一件小事,任何一個(gè)細(xì)節(jié)做不到位,都會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員的積極性,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)整體的威力。所以,汪中求先生強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,是非常有道理的。
    有人說(shuō)管理重在制度,公司管理制度是人去制訂的;有人說(shuō)管理重在執(zhí)行,制度要靠人去執(zhí)行;有人說(shuō)管理重在企業(yè)文化,誰(shuí)來(lái)定位企業(yè)文化?一切在人。建設(shè)強(qiáng)有力的核心團(tuán)隊(duì)是企業(yè)管理者的第一要?jiǎng)?wù)。
    時(shí)代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能造就出高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊(duì)伍,使一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。我們公司是一個(gè)大家庭,大家庭觀念如果建立在價(jià)值觀,愿景目標(biāo)和個(gè)人特質(zhì)等方面深層次的溝通和理解上,我們就會(huì)有強(qiáng)烈的整體感和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,這種感覺(jué)對(duì)于企業(yè)每一個(gè)員工建立無(wú)私奉獻(xiàn)和拼搏精神都非常重要。要成為一名優(yōu)秀員工,必須充分認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,在本職崗位上努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。
    團(tuán)隊(duì)精神有兩層含義,一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。
    團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)———揮灑個(gè)性。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)來(lái)自于哪里?從根本上說(shuō),首先來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員一句話,團(tuán)隊(duì)所依賴的是個(gè)體成員的共同貢獻(xiàn)而得到的實(shí)實(shí)在在的集體成果。
    這里恰恰不要求團(tuán)隊(duì)成員都犧牲自我去完成同一件事情,而要求團(tuán)隊(duì)成員都發(fā)揮自我去做好這一件事情。也就是說(shuō),團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定,讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng),都表現(xiàn)特長(zhǎng)。
    這樣的氛圍越濃厚越好。團(tuán)隊(duì)精神的核心———協(xié)同合作。一次,聯(lián)想運(yùn)動(dòng)隊(duì)和惠普運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行攀巖比賽。
    惠普隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是齊心協(xié)力,注意安全,共同完成任務(wù)。聯(lián)想隊(duì)在一旁,沒(méi)有做太多的士氣鼓動(dòng),而是一直在合計(jì)著什么。比賽開(kāi)始了,惠普隊(duì)在全過(guò)程中幾處碰到險(xiǎn)情,盡管大家齊心協(xié)力,排除險(xiǎn)情,完成了任務(wù),但因時(shí)間拉長(zhǎng)最后輸給了聯(lián)想隊(duì)。那么聯(lián)想隊(duì)在比賽前合計(jì)著什么呢?原來(lái)他們把隊(duì)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行了精心組合:第一個(gè)是動(dòng)作機(jī)靈的小個(gè)子隊(duì)員,第二個(gè)是一位高個(gè)子隊(duì)員,女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間,殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。
    揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界———凝聚力。
    全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)心動(dòng)力,來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀,很難想象在沒(méi)有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒(méi)有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。
    那么,確保沒(méi)有信任危機(jī)就成為問(wèn)題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過(guò)于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織信任的喪失。
    鐵人精神讀后感篇四
    是什么力量,讓一片荒原變成一方沃土。是什么力量,讓一種思想變成一種信仰。這份力量,在人群中口口相傳,在天地間生生不息,在時(shí)間的荒野中,成為一種不朽的精神。
    鐵人精神。
    傅殿戈。
    荒原溝壑沼澤腳下的這片荒原,荒著。
    一聲驚雷,鐫刻意象一道閃電,劃過(guò)鉆臺(tái)仰望夜空,你知道。
    1閃電無(wú)法復(fù)制就像信念不能修改。
    不朽的精神。
    鐵人精神讀后感篇五
    班級(jí):
    姓名:
    學(xué)號(hào):
    成績(jī):
    1、了解大慶的歷史大慶這片地區(qū)在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)石油時(shí),最早的名字原叫薩爾圖,早在1898年沙俄修建中東鐵路時(shí),在此建立了薩爾圖站。1947年人民民主政權(quán)在此一帶建立了幾個(gè)牧場(chǎng),新中國(guó)成立后,這里成為了紅色草原牧場(chǎng),1955年松遼石油勘探局開(kāi)始在東北松遼盆地進(jìn)行石油資源鉆探并發(fā)現(xiàn)了石油,又把這個(gè)地方名為大慶。1959年秋天“松基三井”噴出了工業(yè)性油流。從1960年起經(jīng)三年多的努力探明了大慶油田地質(zhì)儲(chǔ)存并投入了開(kāi)發(fā)。同年十二月周恩來(lái)總理莊嚴(yán)宣布:我國(guó)需要的石油已經(jīng)可以基本自給了。中國(guó)人民使用“洋油”的時(shí)代即將一去不復(fù)返了。就是在1959年,石油會(huì)戰(zhàn)開(kāi)始了,這里來(lái)了很多鐵人——以王進(jìn)喜為代表的老一輩石油人。他們不僅為這里帶來(lái)了石油,讓中國(guó)甩掉了貧油的帽子,也為大慶帶來(lái)了一種不變的鐵人魂,讓我們至今不能忘懷,仍繼續(xù)延續(xù)著鐵人精神的光榮傳統(tǒng)。于是我也懷著無(wú)比的崇敬來(lái)到了大慶鐵人紀(jì)念館來(lái)學(xué)習(xí)。
    2、我來(lái)鐵人紀(jì)念館參觀。
    首先我用身份證換了一張票,然后進(jìn)入展覽館在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下進(jìn)行參觀。我們參觀了鐵人生前吃的、穿的、用的,有的是照片,有的是實(shí)物,還有一些是影像資料。展覽館采用了逼真的模型,來(lái)刻畫(huà)當(dāng)時(shí)條件的艱苦。那里有很多座房屋,都是土坯房。當(dāng)時(shí)石油老會(huì)戰(zhàn)來(lái)到這里的石油人,看到的到處是荒涼的草地,當(dāng)時(shí)還正值寒冬,打井的地方什么也沒(méi)有,只有在很遠(yuǎn)的地方才有人家,大伙只好住牛棚馬棚,用牲口草做床做被,后來(lái)自己蓋起土坯房。房子里冬天很冷,王進(jìn)喜就帶頭在里面搭起土爐子和火盆用來(lái)取暖。通過(guò)紀(jì)念館里的情景模擬可以看出,那時(shí)候晚上只能靠洋油燈那微弱的光亮來(lái)照亮室內(nèi)??删褪沁@樣艱苦,王鐵人和戰(zhàn)友們依然堅(jiān)持,為了國(guó)家甩掉貧油的帽子,為了人民過(guò)上更光明的生活。王鐵人為戰(zhàn)斗暴風(fēng)雪,豪邁地寫(xiě)下這樣一段詩(shī)句:“北風(fēng)當(dāng)電扇,大雪是炒面。天南海北來(lái)會(huì)戰(zhàn),誓奪頭號(hào)大油田。干!干!干!”他那急切想要為國(guó)家甩掉貧油帽子的心情也說(shuō)的那么有力:我恨不得一拳砸出一口井來(lái),把石油落后的帽子甩到太平洋去!打井的地方是荒郊野外,到處是未開(kāi)墾的荒地,要吃菜也只能挖些野菜,展覽館陳列著幾樣野菜:灰菜、婆婆丁、黃花菜。也許你會(huì)說(shuō)婆婆丁和黃花菜現(xiàn)在好貴呢,可是試想一下天天吃著這幾種野菜還要出大力氣打井,怎么吃得消?可就是這樣,還是有“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”“破冰取水臉盆運(yùn)”等等這樣驚人的實(shí)事。
    1956年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,率領(lǐng)1205鉆井隊(duì)艱苦創(chuàng)業(yè),打下了大慶第一口油井,并創(chuàng)造了年進(jìn)尺10萬(wàn)米的世界鉆井記錄,發(fā)展了大慶石油工人的氣概,為我國(guó)石油事業(yè)立下了汗馬功勞,成為中國(guó)工業(yè)線上一面火紅的旗幟,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天干勁,被譽(yù)為“油田鐵人”。
    2.1、王鐵人的鐵人事跡。
    (一)煤氣包壓醒了鐵人:
    1959年王進(jìn)喜在“群英會(huì)”上被授予全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者的稱(chēng)號(hào)。王進(jìn)喜是中共第九屆中央委員,第三屆全國(guó)人大代表。1959年,他作為勞動(dòng)模范到北京參加群英會(huì),看到大街上的公共汽車(chē)頂上背個(gè)大氣包,他奇怪的問(wèn)別人:“被那家伙干啥?”人們告訴他:“因?yàn)闆](méi)有汽油燒,燒的煤氣?!蓖踹M(jìn)喜后來(lái)說(shuō):“北京汽車(chē)上的煤氣包把我壓醒了,真真切切地感到國(guó)家的壓力、民族的壓力,忽地一下子都落到了自己肩上?!?960年春我國(guó)石油戰(zhàn)線傳來(lái)喜訊,發(fā)現(xiàn)大慶石油,一場(chǎng)規(guī)??涨暗氖痛髸?huì)戰(zhàn)隨即在大慶展開(kāi),許多困難接踵而來(lái):沒(méi)有公路車(chē)輛不足吃喝住都成問(wèn)題,下定決心:就是有天大的困難也要高速度高水平的拿下大油田。
    我想正是這種勇于肩擔(dān)歷史賦予的重任以及強(qiáng)烈的民族自尊心和責(zé)任感使他堅(jiān)定并克服萬(wàn)般險(xiǎn)阻與困難去完成這項(xiàng)任務(wù),而我們這幾代孩子離那個(gè)時(shí)代仿佛很遠(yuǎn),我想這正是我們要通過(guò)回顧前輩的艱旅歷程而重新拾回的:民族自尊和責(zé)任感!
    (二)人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī):鉆機(jī)到了吊車(chē)不夠用,肩拉人扛,奮戰(zhàn)了三天三夜把38米高22噸重的鉆機(jī)運(yùn)到井場(chǎng),矗立在了寒風(fēng)凜凜的荒原之上,“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”。
    (三)破冰取水臉盆運(yùn):要開(kāi)鉆了,可水管還沒(méi)有接通。王進(jìn)喜振臂一呼,帶領(lǐng)工人到附近水泡子里破冰取水,硬是用臉盆水桶,一盆盆一桶桶往井場(chǎng)里端了50噸水?!皼](méi)有條件創(chuàng)造條件”,一句多么樸實(shí)卻又堅(jiān)定的話,顯示了鐵人戰(zhàn)士們當(dāng)時(shí)的堅(jiān)定決心,一心要為我們的祖國(guó)打出石油來(lái),因?yàn)樵谒麄兊男闹杏需F人的這樣一句話:一個(gè)人沒(méi)有血液,心臟就停止跳動(dòng);工業(yè)沒(méi)有石油,天上跑的地上飛的海上行的,都要癱瘓沒(méi)有石油,國(guó)家有壓力,這是我們石油工人的責(zé)任?。【褪沁@種責(zé)任感,促使他們不敢有一絲毫的懈怠也沒(méi)有一句怨言地勤懇工作著,他們的魄力是值得我們這些人欽佩的!鐵人這首詩(shī)將石油工人描繪的可以說(shuō)是毫不夸張、恰如其分的:“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖。石油工人干勁大,天大困難也不怕?!?BR>    在水泥中用身體當(dāng)攪拌機(jī),這不是一般人所能做到的,但是本著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天干勁,苦干5天5夜,打出了大慶第一口噴油井。幾百斤重的鉆桿砸傷了他的腿,他拄著拐繼續(xù)堅(jiān)持指揮,一天突然發(fā)生了井噴,由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有壓井用的重晶粉王進(jìn)喜當(dāng)即決定用水泥代替,當(dāng)時(shí)沒(méi)有攪拌機(jī)為了不使井被水泥堵死,王進(jìn)喜果斷地扔掉雙拐帶頭跳入泥漿池中用身體攪拌,井噴才得以被制服。這種勇氣可以說(shuō)至今仍是我們需要學(xué)習(xí)的。要堅(jiān)信,無(wú)論何時(shí),任何困難都無(wú)法難道我們,只要想到辦法,并勇于去實(shí)踐,否則不去嘗試而一味卻步不前,那么前方的道路你也不知道是否行得通或能走多遠(yuǎn)。
    2.2、鐵人的工作思想與態(tài)度。
    王鐵人的工作態(tài)度也很是嚴(yán)謹(jǐn),有一次打了一口井,這口井的誤差可以說(shuō)是很小了,隊(duì)友說(shuō)就這樣吧,不會(huì)有太大的影響,但是王進(jìn)喜堅(jiān)決不同意,隊(duì)友急了,說(shuō)打一口井十幾萬(wàn),損失不起呀,但鐵人說(shuō),打井就要嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)打得井負(fù)責(zé)。正是鐵人說(shuō)過(guò):干工作要為油田負(fù)責(zé)一輩子,要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代的檢查。這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的精神應(yīng)當(dāng)提倡學(xué)習(xí),任何事就怕一個(gè)馬虎,“失之毫厘,差之千里”。
    還有鐵人提出的三老四嚴(yán):對(duì)待革命事業(yè),要當(dāng)老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事;對(duì)待工作,要有嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的組織,嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)明的紀(jì)律。
    三要四個(gè)一樣:要甩掉石油工業(yè)落后的帽子,二要高速度、高水平拿下大油田,三要趕超市級(jí)先進(jìn)水平,為國(guó)爭(zhēng)光。黑田和白天一樣,領(lǐng)導(dǎo)在和不再一樣,壞天氣和好天氣一樣,有沒(méi)有人檢查一樣。王鐵人是這么說(shuō)的,也是這么做的。陳列館里有一輛摩托車(chē),那是他用來(lái)夜間巡邏的,無(wú)論天氣是多么惡劣,這項(xiàng)巡邏任務(wù)從沒(méi)有間斷過(guò)。
    我在參觀時(shí)仔細(xì)觀察了鐵人的開(kāi)會(huì)筆記,看到有很多錯(cuò)別字,不禁想人非圣賢啊。但是鐵人也不僅僅只是打井,他還號(hào)召工人們一起學(xué)習(xí)認(rèn)字,學(xué)習(xí)之于他們,鐵人是這樣形容的:認(rèn)識(shí)一個(gè)字像翻過(guò)一座大山,我要翻山越嶺去見(jiàn)毛主席。
    我以前也覺(jué)得學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)是件很費(fèi)力的事,很多新事物都不會(huì)一下子接受,人又比較懶,但是我看見(jiàn)鐵人有一個(gè)小筆記本是用來(lái)練習(xí)寫(xiě)字的,他的字體歪歪扭扭,一個(gè)“何”字也寫(xiě)了好多次,此時(shí)此景,我有些不好意思,為自己曾經(jīng)那些懶惰的想法感到羞愧。
    在鐵人身上,我感受到了滿腔的愛(ài)國(guó)熱忱。,一列破舊的火車(chē)把王進(jìn)喜和他的1205鉆井隊(duì)從甘肅玉門(mén)油田拉到了大慶。作為石油大會(huì)戰(zhàn)的主力軍,王進(jìn)喜和他的隊(duì)伍肩負(fù)著讓新中國(guó)甩掉貧油帽子的希望。在建國(guó)初期那個(gè)物資貧乏的年代,施工設(shè)備嚴(yán)重缺乏。為了讓新中國(guó)用上自己開(kāi)采的石油,王進(jìn)喜在大會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)上喊出了“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的豪言壯語(yǔ),“北風(fēng)當(dāng)電扇,大雪當(dāng)炒面,天南地北來(lái)會(huì)戰(zhàn),誓奪頭號(hào)大油田”,鐵人用這種以苦為樂(lè),不向惡劣環(huán)境低頭的精神深深感染著身邊的人。他帶著他的團(tuán)隊(duì)用撬杠抬,用大繩拽,將數(shù)噸重的泥漿泵拖上井架。他們用血肉之軀和鋼鐵般的意志克服了重重困難,連續(xù)數(shù)晝夜的奮戰(zhàn),使大慶第一口油井終于開(kāi)鉆。鐵人正是把自己對(duì)祖國(guó)、對(duì)民族的熱忱,化作了對(duì)工作的動(dòng)力,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)。
    在新一代的鐵人身上,我看到了鐵人精神的延續(xù)。影片塑造了一位新時(shí)代石油工人劉思成。作為大慶石油工人的后代,劉思成深受鐵人精神的影響。但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,他的所作所為卻得不到周?chē)说睦斫馀c認(rèn)同。作為單位的業(yè)務(wù)標(biāo)兵,他曾經(jīng)孤獨(dú)、困惑過(guò),但是,在工友失蹤的突發(fā)事件面前,他義無(wú)反顧地踏上尋找工友的征途,讓鐵人精神在新一代身上得以回歸。
    同鐵人時(shí)代相比,我們雖然擁有了現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備,卻缺少了一種艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新的精神;我們多了一份對(duì)金錢(qián)名利的追求,卻少了一份純凈的心靈,美好的向往;我們多了一份對(duì)物質(zhì)上的要求,卻少了一份精神上的奉獻(xiàn)......在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的今天,在吉化掘起的未來(lái),正是需要我們擁有這種敢于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不計(jì)較名利,不計(jì)較個(gè)人得失的鐵人精神。作為新時(shí)期的我們,如何能讓生命過(guò)得更有價(jià)值,如何能讓人生活得更有意義,我想那就是無(wú)論我們做什么,都要將這種精神發(fā)揚(yáng)光大,都要將鐵人精神進(jìn)行到底!
    鐵人精神讀后感篇六
    各位評(píng)委大家好,我今天說(shuō)課的題目是《參觀鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館》感受鐵人精神。下面我將從說(shuō)學(xué)情、說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)。
    教學(xué)。
    過(guò)程等幾個(gè)方面進(jìn)行分析,請(qǐng)各位評(píng)委斧正。
    一、學(xué)情分析。
    3.高二學(xué)生學(xué)習(xí)了文化生活有學(xué)習(xí)鐵人精神的基礎(chǔ)二.說(shuō)教材。
    能力目標(biāo):為什么大慶市在二次創(chuàng)造過(guò)程中,要弘揚(yáng)鐵人精神情感態(tài)度價(jià)值觀方面:引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)鐵人對(duì)工作的點(diǎn)滴學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們養(yǎng)成熱愛(ài)集體,關(guān)愛(ài)他人的樸素感情。
    1,優(yōu)化課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié),通過(guò)播放鐵人生活三個(gè)典型事例的視頻短片,并插入歌曲《荒原男子漢》吸引學(xué)生引起學(xué)生深入研究的興趣。2,.優(yōu)化講授環(huán)節(jié):
    1.學(xué)生自主學(xué)習(xí)合作探究明確“鐵人”綽號(hào)的由來(lái)。
    老師補(bǔ)充:王進(jìn)喜原是甘肅省玉門(mén)人,1949年進(jìn)玉門(mén)油礦,1959年9月被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范。1960年3月19日王進(jìn)喜率1205鉆井隊(duì)從玉門(mén)出發(fā)赴薩爾圖參加大慶石油會(huì)戰(zhàn),一下火車(chē),由于設(shè)備和鉆機(jī)未到,他就率領(lǐng)井隊(duì)在火車(chē)站義務(wù)卸車(chē)。鉆機(jī)到后,但又缺乏起重設(shè)備,他就組織大家人拉肩找把五六十噸重的鉆機(jī)卸下了火車(chē),運(yùn)到井場(chǎng),在平地挖一簸箕形的槽,建一土卸車(chē)臺(tái),將鉆機(jī)卸下汽車(chē),架起鉆機(jī)。
    讓同學(xué)通過(guò)合作交流得出鐵人精神的內(nèi)涵。教師補(bǔ)充鐵人精神內(nèi)涵豐富,主要包括:“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神;“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?!保耦^苦干的奉獻(xiàn)精神等。
    教師提問(wèn):大慶市在二次創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要不要弘揚(yáng)鐵人精神?
    同學(xué)通過(guò)合作討論獨(dú)立解決。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題理論性較強(qiáng)在學(xué)生回答問(wèn)題后教師要進(jìn)行重點(diǎn)講解:1.通過(guò)對(duì)大慶精神、鐵人精神的學(xué)習(xí),提升大慶市民的綜合素質(zhì),形成良好的精神風(fēng)貌。大慶的發(fā)展,不僅取決于經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平,而且取決于市民的綜合素質(zhì)。大慶精神是民族精神的重要組成部分。在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中,高昂奮進(jìn)的民族精神能產(chǎn)生巨大的力量,發(fā)揮不可估量的作用。
    2.弘揚(yáng)和培育大慶精神、鐵人精神,可以提高大慶市的整體實(shí)力。弘揚(yáng)和培育大慶精神、鐵人精神,在新時(shí)期,能夠激勵(lì)和動(dòng)員廣大大慶市民繼續(xù)艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。
    3.弘揚(yáng)和培育大慶精神和鐵人精神,能夠全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),發(fā)揮思想保證和精神動(dòng)力作用。弘揚(yáng)和培育大慶精神、鐵人精神,傳承老一輩工人階級(jí)的偉大民族精神,鼓舞我們新一代年輕人繼續(xù)勇往直前,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,共同建設(shè)美好的家園。
    3堂課小結(jié):強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。
    鐵人精神讀后感篇七
    畢業(yè)了,工作已有一段時(shí)間。角色的轉(zhuǎn)換讓我把對(duì)未來(lái)的憧憬暫時(shí)擱置,對(duì)自我的審視變得尤為重要。何謂精業(yè)?精業(yè)就是以一種精益求精的態(tài)度對(duì)待自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效能而且出色地做好自己的工作。
    角色的轉(zhuǎn)換讓我理解了名詞"卓越",蕓蕓眾生中為何只有她/他在工作中取得成功,因?yàn)樗麄冇镁媲缶膽B(tài)度詮釋了什么叫完美,細(xì)節(jié)往往是決定成敗的.對(duì)自己的努力克制讓我們懂得了什么叫盡職盡責(zé).從優(yōu)秀到卓越往往就是那一念.我們欽佩的是那些不論是開(kāi)始還是到最后都能盡心盡力完成自己工作的人.敬佩那些嚴(yán)格要求自己達(dá)到精益求精的人,所以把精業(yè)變成一種習(xí)慣,雖不能立刻擁有成功的喜悅,但是可以為你減少不必要的枷鎖。
    作態(tài)度上,執(zhí)行能力上,都能緊跟中心全局工作的要求,認(rèn)真做好自己的本質(zhì)工作,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,更無(wú)愧于自己的工作崗位。
    讀完《敬業(yè)精神》這本書(shū)在整個(gè)閱讀過(guò)程中我始終處在一種汗顏的感覺(jué)中,今后要努力做到:一;學(xué)會(huì)感恩,接受工作的全部。感恩單位,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事,及身邊的每一個(gè)人,對(duì)于工作而言應(yīng)該時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,帶著一種從容,坦然,喜悅感恩的心態(tài)工作,既然選擇了這份職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不僅僅是享受它帶來(lái)的益處,和快樂(lè),就算是屈辱和責(zé)罵那也是工作的一部分,懷著一顆感恩的心,坦然地接受工作的一切。
    二:牢記職責(zé),拒絕借口,既然選擇了這份工作就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起崗位所需的一切責(zé)任,牢記自己的工作職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做事,不找借口,拒絕拖延,尤其是組織分配的工作應(yīng)該不折不扣完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自己的職責(zé),自己理應(yīng)做好的工作。
    三:懷抱忠誠(chéng),用心工作,我認(rèn)為“忠誠(chéng)”比“能力”更為重要,忠誠(chéng)不僅僅是對(duì)單位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)同事,更是對(duì)自己的一份忠誠(chéng),工作對(duì)于每一個(gè)人不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自己理想的抱負(fù),體現(xiàn)自我價(jià)值的栽體,要做到這一點(diǎn)就必須把工作當(dāng)作生命的組成部分,用心工作,工作是用生命去做的事,工作就是付出能力,時(shí)刻把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,而不是把它當(dāng)成謀生的手段,在工作中帶著一顆忠誠(chéng)的心,懷著一顆感恩的心,并帶上全部的熱情自發(fā)主動(dòng)的去工作,四:主動(dòng)改進(jìn),主動(dòng)創(chuàng)新,今年按照中心的經(jīng)營(yíng)方針,及中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,在中心推行完全質(zhì)量化,精細(xì)化管理,如果在出品質(zhì)量上不能保證,在服務(wù)上出了問(wèn)題,這些都會(huì)影響到整個(gè)中心的全局工作,要想做到事事出色,就要對(duì)自己,對(duì)部門(mén)提出高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,主動(dòng)改進(jìn)工作中的不足之處,勤奮扎實(shí)做好每一件小事,帶領(lǐng)部門(mén)想方設(shè)法去完成每一件“難事”.在眾人面前切莫炫耀自己的才華,貽笑大方的事情少做。多多聽(tīng)從他人給自己的建議,讓別人感到他/她對(duì)你的重要,把這份尊重化為感動(dòng)。每天多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)讓自己的知識(shí)永遠(yuǎn)屬于擴(kuò)充的狀態(tài),讓你的大腦皮層永遠(yuǎn)的亢奮,往往一個(gè)人熱情度越高,成功的幾率越大。
    成功往往垂青于有所準(zhǔn)備的人。
    鐵人精神讀后感篇八
    文/胡雁飛。
    學(xué)習(xí)了人文精神,了解了它是一種普遍的人類(lèi)自我關(guān)懷,表現(xiàn)為對(duì)人的尊嚴(yán)、價(jià)值、命運(yùn)的維護(hù)、追求和關(guān)切,對(duì)人類(lèi)遺留下來(lái)的各種精神文化現(xiàn)象的高度珍視,對(duì)一種全面發(fā)展的理想人格的肯定和塑造;而人文學(xué)科是集中表現(xiàn)人文精神的知識(shí)教育體系,它關(guān)注的是人類(lèi)價(jià)值和精神表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō),人之所以是萬(wàn)物之靈,就在于它有人文,有自己獨(dú)特的精神文化。人文精神不僅是精神文明的主要內(nèi)容,而且影響到物質(zhì)文明建設(shè)。它是構(gòu)成一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)文化個(gè)性的核心內(nèi)容;是衡量一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)的文明程度的重要尺度。一個(gè)國(guó)家的國(guó)民人文修養(yǎng)的水準(zhǔn),在很大程度上取決于國(guó)民教育中人文教育的地位和水平。現(xiàn)在我們?cè)跇?gòu)建主義和諧社會(huì),胡錦濤總書(shū)記說(shuō)把共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)貫穿于和諧社會(huì)建設(shè)的全過(guò)程的重要講話精神,對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的指導(dǎo)作用。
    我們常常要求說(shuō)的文明用語(yǔ),有請(qǐng)、謝謝、別客氣等。這是執(zhí)政黨和政府要求推廣的,還搞過(guò)五、四、三運(yùn)動(dòng)。單從這一重視程度來(lái)看,說(shuō)明文明問(wèn)題是夠嚴(yán)重的了。
    當(dāng)今的社會(huì),是一個(gè)文明的社會(huì)。文明是路上相遇時(shí)的微笑,是平時(shí)與人相處的親切,是不小心撞到對(duì)方時(shí)的一聲對(duì)不起文明是一種品質(zhì),文明是一種修養(yǎng),文明是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。
    人文的核心是人,以人為本,關(guān)心人,愛(ài)護(hù)人,尊重人。這就是我們常常說(shuō)的人類(lèi)關(guān)懷、生命關(guān)懷。人是衡量一切的尺度,在人世間的各種權(quán)利,只有人權(quán)是天賦的,生來(lái)具有的,不可剝奪,也不可代替的。承認(rèn)人的價(jià)值,尊重人的個(gè)人利益,包括物質(zhì)的利益和精神的利益。
    文明的時(shí)代呼喚文明的人,我們應(yīng)該和不文明的行為決裂,文明已被人們放在心里的一個(gè)重要位置,所以我們要時(shí)時(shí)刻刻與人文明交談。
    文明,首先從與人對(duì)話做起。
    與人對(duì)話,不要只顧自己說(shuō),或者只顧說(shuō)自己,兜著圈子把話題往自己身上拉。向別人訴說(shuō)自己的情況,自己的喜怒,并一再追問(wèn)別人對(duì)自己的看法。不是真心聽(tīng)取意見(jiàn),而是求得心理滿足,對(duì)別人的問(wèn)題則一概不感興趣,不予關(guān)注。反之,應(yīng)該主動(dòng)地尋找大家共同感興趣的話題,甚至重點(diǎn)談及對(duì)方關(guān)心的事情,并留心他人欲言又止的難堪。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福接見(jiàn)社會(huì)各界人士時(shí),都要先了解對(duì)方的情況,然后對(duì)別人的事情表示關(guān)切和敬重,由此,羅斯福總統(tǒng)在公眾之中贏得了很高的榮譽(yù)。同時(shí),要注意說(shuō)話的角度和分寸,絕不擺出居高臨下的姿態(tài)說(shuō)教別人,甚至連你應(yīng)該、你必須、你馬上等指使性的口氣也不要用。同樣地,絕不在失落者面前談?wù)摮晒?,絕不使用嘲諷的尖刻的語(yǔ)言,絕不給人潑冷水,諸如你真可笑、回去翻翻字典吧等,以防傷及他人的短處。
    文明的語(yǔ)言會(huì)使人們的聽(tīng)覺(jué)環(huán)境成為美麗的享受,從而在內(nèi)心深處產(chǎn)生良好的心理反應(yīng),用同樣的語(yǔ)言來(lái)自覺(jué)維護(hù)這個(gè)環(huán)境的和諧與美麗;文明的語(yǔ)言使聽(tīng)者增加親切感,從而拉近彼此的距離而不是相反。
    在公共場(chǎng)合,常聽(tīng)到有刺耳的語(yǔ)言在人們之間的對(duì)話中出現(xiàn),甚至有些人將對(duì)別人的辱罵當(dāng)成口頭禪,不知不覺(jué)地就成為開(kāi)口說(shuō)話的信號(hào)或發(fā)語(yǔ)詞,自己很是自然,而全然不顧同一環(huán)境中其他人的感覺(jué)。古人說(shuō):已所不欲,勿施于人。想必這些人雖然對(duì)別人出口成臟,但肯定不愿意聽(tīng)到別人與自己打招呼說(shuō)話的開(kāi)頭或者中間充著這些侮辱性的或不雅的語(yǔ)言的。既然這樣,那么從自己做起,試著用文明的語(yǔ)言來(lái)與別人交流,讓自身的修養(yǎng)在語(yǔ)言之中悄然流露,以一個(gè)受過(guò)教育,頭腦清醒,有著健全思維和正常心態(tài)的形象,在別人心中存在。
    有意思的是,當(dāng)你對(duì)別人表達(dá)了善意,別人接受了,說(shuō)謝謝你時(shí),我們的語(yǔ)言表達(dá)仿佛凝固住了。雷鋒的回答是:這是我應(yīng)該做的;宣傳品提示的叫做別客氣;我見(jiàn)到更多的是:抿嘴一笑。我們東方人很含蓄,也很羞澀。
    請(qǐng)字通常,至少在普通話里,是比較正式的說(shuō)法。日常要是用的話里面也常要包含人情或金錢(qián)或吃喝。替代的日常用語(yǔ),在北京過(guò)去叫勞駕、借光,天津說(shuō)法是麻煩您老。這些說(shuō)法現(xiàn)在越來(lái)越少了,新的流行語(yǔ)還沒(méi)有見(jiàn)有人統(tǒng)計(jì)過(guò)。
    所以,我覺(jué)得,文明的語(yǔ)言,說(shuō)與不說(shuō)大不一樣。一個(gè)社會(huì)的文明,離不開(kāi)文明語(yǔ)言。生活在文明的環(huán)境里,人們會(huì)有一種幸福感。文明環(huán)境,會(huì)孕育出更多文明言行,讓文明得到延伸和升華。大家做一個(gè)語(yǔ)言文明的好市民,使當(dāng)今社會(huì)成為名副其實(shí)的文明社會(huì)。
    鐵人精神讀后感篇九
    當(dāng)我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
    然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神――先處理心情,再處理事情。
    人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責(zé)任的。
    只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
    鐵人精神讀后感篇十
    材料科學(xué)與工程學(xué)院。
    焊接1304班。
    王偉。
    2014.5.10。
    鐵人精神——大學(xué)生成長(zhǎng)的精神支柱。
    材料院。
    焊接1304班。
    王偉。
    值此五四青年節(jié)95周年之際,同時(shí)觀看《鐵人》電影后,書(shū)此文以紀(jì)念那永遠(yuǎn)被記憶的日子。
    鐵人精神—一個(gè)時(shí)代的符號(hào)。但在物質(zhì)生活富足的今天,人們的精神支柱,尤其是青年一代的精神支柱,似乎更趨多元化。然則,現(xiàn)在我們的心靈更加需要鐵人精神的滋養(yǎng),尤其是大學(xué)生,在我們成長(zhǎng)過(guò)程中,更要把鐵人精神貫穿一生。
    鐵人王進(jìn)喜,對(duì)于我們90后的一代是不太熟悉的,在看了《鐵人》這部電影以后,他給了我一次心靈的震撼。電影中王進(jìn)喜,一個(gè)普通的石油工人,在惡劣的條件下,他以頑強(qiáng)的姿態(tài)努力地克服,糧食的短缺,天氣的嚴(yán)寒,都不能阻止他火一樣的熱情。在其平凡的崗位上做出了不平凡的事。他的鐵人精神值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)!
    在當(dāng)今物質(zhì)生活得到極大改善的時(shí)代,人們的心靈不斷受到各種思潮的沖擊和誘惑,很多人對(duì)過(guò)去曾經(jīng)恪守的價(jià)值觀產(chǎn)生困惑,對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)和民族精神產(chǎn)生質(zhì)疑。特別是對(duì)于大學(xué)生,出現(xiàn)了一些與主流價(jià)值觀相悖的現(xiàn)象,比名牌、比消費(fèi)、比享受??這些無(wú)不為我們敲醒了道德教育的警鐘。青年一代迫切需要思想導(dǎo)向,就讓鐵人精神構(gòu)筑青年一代成長(zhǎng)的精神支柱吧!
    鐵人精神是對(duì)王進(jìn)喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括,體現(xiàn)了我國(guó)工人階級(jí)精神風(fēng)貌和中華民族傳統(tǒng)美德的完美結(jié)合。它是“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”大慶精神的具體化和人格化。其內(nèi)涵十分豐富,主要包括:“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神;“寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神;“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”、埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。五十多年來(lái),鐵人精神早已家喻戶曉,深入人心,成為石油人的共同理想信念和行為準(zhǔn)則。
    今天,鐵人精神的精神價(jià)值仍是巨大的、影響深遠(yuǎn)的,同時(shí)也是具有嶄新的時(shí)代意義。用鐵人的愛(ài)國(guó)主義精神引導(dǎo)大學(xué)生提升“以天下為己任”,把振興中華的重任置于肩上的愛(ài)國(guó)意識(shí)。愛(ài)國(guó)主義是一種深厚的感情,一種對(duì)于自己生長(zhǎng)的國(guó)土和民族所懷有的深切依戀之情,它對(duì)國(guó)家、民族的生存和發(fā)展具有不可估量的作用。中華民族的歷史之所以悠久和偉大,愛(ài)國(guó)主義作為一種精神支柱和精神財(cái)富起了重要作用。在不同的歷史條件下,愛(ài)國(guó)主義所表現(xiàn)的具體內(nèi)容和形式是不同的。當(dāng)前,大學(xué)生面對(duì)的是競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好知識(shí)、練好本領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)振奮精神,報(bào)效祖國(guó)。用鐵人的忘我拼搏精神引導(dǎo)大學(xué)生形成開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)。拼搏,就是在困難面前不低頭、摔倒了爬起來(lái)繼續(xù)向前走;拼搏就是在壓力下不逃脫,始終為一個(gè)目標(biāo)而不懈努力。拼搏是每一個(gè)成功的人所真正具有的精神,是人類(lèi)社會(huì)不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。早在千年前孟子就曾說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,大學(xué)生要敢于拼搏,要善于拼搏。拼搏不是一時(shí)心血來(lái)潮,不是空喊號(hào)子,拼搏是長(zhǎng)期的,需要用堅(jiān)韌的毅力來(lái)維持,把拼搏作為穿越成功之路的工具。用鐵人的艱苦奮斗精神培養(yǎng)大學(xué)生不懼艱難困苦、奮發(fā)圖強(qiáng)的崇高品德。艱苦奮斗是指在艱難困苦的條件下奮發(fā)努力,昂揚(yáng)斗志。中華民族歷來(lái)以特別能吃苦耐勞、艱苦奮斗著稱(chēng)于世。鄧小平講過(guò)“我們的國(guó)家越發(fā)展,越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)?!薄霸谄D難困苦的時(shí)候需要艱苦奮斗,在物質(zhì)條件優(yōu)越的時(shí)候也需要艱苦奮斗”。大學(xué)生絕不能忘記艱苦奮斗,要在新形勢(shì)下,面對(duì)新條件、破解新困苦、解決新難題,在艱苦奮斗中鍛煉能力、提升境界?!安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功。”當(dāng)代青年應(yīng)在祖國(guó)和人民需要的廣闊天地里,用青春、智慧和汗水實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。用鐵人的科學(xué)求實(shí)精神鼓勵(lì)大學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度??茖W(xué)求實(shí)就是正確反映客觀現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,研究規(guī)律并用于改造客觀世界??茖W(xué)求實(shí)精神,反映的不是一種能力,而是反映了一種素質(zhì)。要培養(yǎng)青年人這種素質(zhì),在做每一件工作時(shí)都必須堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)精神,克服浮躁和虛榮心理,不被名利所左右,不隨波逐流,不要讓偏見(jiàn)遮住耳目。在工作和學(xué)習(xí)中只相信實(shí)踐,不跟風(fēng),不跟人,不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。用崇尚科學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度成就事業(yè)。
    從近百年的中國(guó)歷史來(lái)看,青年一代對(duì)歷史的推動(dòng)作用是巨大的,可以說(shuō)青年人的思想是整個(gè)社會(huì)的風(fēng)向標(biāo)。作為風(fēng)向標(biāo)的大學(xué)生,我們更需要鐵人精神的指引,努力提高自身修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德情操。只有這樣,才能使中華民族更加興旺發(fā)達(dá),長(zhǎng)久立于世界民族之林。
    鐵人精神讀后感篇十一
    要談法的制定與執(zhí)行,就不得不提孟德斯鳩這部書(shū)“法與一切存在物的關(guān)系”的觀點(diǎn):
    從最大限度的廣義上說(shuō),法是源于客觀事物性質(zhì)的必然關(guān)系。從這個(gè)意義上推斷,所有的存在物都有屬于自己的法;上帝[1]有他的法;物質(zhì)世界也有它的法;高于人類(lèi)的“先知圣人們”有著他們的法;畜類(lèi)也有自己的法;人類(lèi)擁有他們的法。
    如同我們看到的一樣,我們所在的世界是由物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)而構(gòu)成的,它在一個(gè)。
    非智能的狀態(tài)中永恒地生存著。它的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)必然具有某種固定的規(guī)律。
    因此,我們應(yīng)該承認(rèn),在人為法確定之前,已存在著公正。
    (第一章一般的法第—節(jié)法與一切存在物的關(guān)系)。
    對(duì)于天地間在出現(xiàn)人為法之前,已經(jīng)有“法”來(lái)支配萬(wàn)物的看法,與我國(guó)戰(zhàn)。
    國(guó)時(shí)期老子的“道”的思想有相通之處:
    無(wú),名天地之始;有,名天地之母。
    大道無(wú)形,生育天地;大道無(wú)情,運(yùn)行日月;大道無(wú)名,長(zhǎng)養(yǎng)萬(wàn)物。
    但是老子并未提出從“大道”中找到一定的規(guī)范,即法律來(lái)維持社會(huì)的穩(wěn)定。
    與公平。相反,他提倡:
    為道者,非以明民也,將以愚之也。民之難治也,以其知也。
    當(dāng)然,身處動(dòng)蕩年代的老子,最高的理想不過(guò)制止紛爭(zhēng),使民無(wú)爭(zhēng),太平一。
    世罷了。
    而中國(guó)法家代表韓非提倡的“法、術(shù)、勢(shì)”不過(guò)是君王統(tǒng)治的工具罷了,并。
    未見(jiàn)得就真的要符合天地間的和諧的“道”。
    進(jìn)一步引出自然法與人為法的合理性,從而法不在是老子口中看似,盡管也具有一定的理性主義:
    所有規(guī)律產(chǎn)生前,便有了自然法。
    顯然人類(lèi)最初的思維毫無(wú)思辨性可言;在探求自己的生命起源之前,他想到的只是如何保存自己的生命。這樣一個(gè)人最初的感覺(jué)只有懦弱;甚至懦弱至極。在這種境況之下,每個(gè)人都自感卑微,每個(gè)人幾乎沒(méi)有平等感。人們也沒(méi)有任何相互攻擊的意愿,因此,和平應(yīng)該是自然法的頭條規(guī)則。
    人類(lèi)脆弱的感覺(jué)中又不乏需求的感覺(jué)。于是自然法中的另一條便是啟發(fā)人類(lèi)。
    去覓食。
    人類(lèi)相互間的自然需求和愛(ài)慕,應(yīng)該是自然法的第三條。
    人類(lèi)除了具有最初的情感之外,他們還能逐漸獲得知識(shí)。這樣他們便有了其。
    他動(dòng)物所不具備的第二種聯(lián)系。于是他們隨之產(chǎn)生了一種相互結(jié)合的新動(dòng)機(jī):生活在社會(huì)中的意愿。這就是自然法中的第四條。(自然法)。
    人類(lèi)一旦置身于社會(huì),軟弱的情感便蕩然無(wú)存;原本存在于人們之間的平等。
    也隨之消失,他們力圖將這個(gè)社會(huì)的主要利益竊為已有,于是便產(chǎn)生某些個(gè)人之間的戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。(第三節(jié)人為法)。
    而關(guān)于如何去制定和實(shí)施我們依據(jù)自然法為人而立的各種法律,我讀孟德斯鳩的這部書(shū)后認(rèn)為,主要看自由與權(quán)力的分配的合理性。
    一、自由的分配。
    確實(shí)在民主國(guó)家里,人民好像想于什么就干什么。然而,政治自由并不是想干什么就干什么的。在一個(gè)國(guó)家里,即在一個(gè)有法律的社會(huì)里,自由只能是人們能夠做應(yīng)該做的事,而不是被迫做不應(yīng)該做的事。
    應(yīng)該記住什么是獨(dú)立,什么是自由。自由是做一切法律所允許做的事情的權(quán)利。然而,如果一個(gè)公民能夠做法律所禁止做的事情話,那么他就不再有自由了,因?yàn)槠渌送瑯佑羞@個(gè)權(quán)利。
    只有那里的國(guó)家權(quán)力不被濫用的時(shí)候才存在。不過(guò)一切有權(quán)力的人都容易走向?yàn)E用權(quán)力,這是一條千古不變的經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人直到把權(quán)用到極限方可休止從對(duì)事物的支配來(lái)看,要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力制約權(quán)力。
    (第十一章建立政治自由的法律與政體的關(guān)系第三節(jié)什么是自由)的確如書(shū)中所說(shuō),自由是有一定的限定的,否則“他就不再有自由了”。自由是人人都向往的,想最大化的。但人作為社會(huì)性極強(qiáng)的群體,不可避免地要受到同他一樣享有自由權(quán)利的人的約束。而個(gè)人自由的過(guò)分放縱,必然要傷害他人的自由,從而受到敵視與打壓。因而,在一個(gè)民主的國(guó)家里,絕對(duì)的自由不可能對(duì)每個(gè)人開(kāi)放。
    自由是人人向往的,而自由又不能完全由著個(gè)人意志來(lái)分配,因而在孟德斯鳩提到的三種國(guó)家(民主國(guó)家、君主制國(guó)家、專(zhuān)制國(guó)家)里,關(guān)于自由的分配的問(wèn)題是明顯的社會(huì)問(wèn)題。而由民主國(guó)家到專(zhuān)制國(guó)家,自由的分配越來(lái)越集中,而因此造成的社會(huì)矛盾也是越來(lái)越尖銳。
    關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)自由在社會(huì)上的合理的分配以建造一個(gè)理想的社會(huì),孟德斯鳩認(rèn)為,只有合理的相應(yīng)的人為制定的法的實(shí)施才能實(shí)現(xiàn)這一理想目標(biāo)。這恐怕也是他開(kāi)篇就將法的思想提出的解釋吧。
    二、權(quán)力的合理分配。
    而如何制定和實(shí)施法的,即如何來(lái)實(shí)現(xiàn)自由的合理分配,則是由權(quán)力的合理分配所完成的:
    我說(shuō)過(guò),在第一種情況下,政治自由是通過(guò)三種權(quán)力的某種分配方式而形成的。
    因此,公民的自由主張要取決于好的刑法。
    單憑一個(gè)證人就可以把人處死的法律,對(duì)自由的危害是極大的。理性上要求兩個(gè)證人,因?yàn)橐粋€(gè)證人證明犯罪,被告加以否認(rèn),于是就產(chǎn)生了分歧,因而需要一個(gè)第三者出來(lái)。
    變幻無(wú)常的喜好管理國(guó)家。這使我探尋出三種政體的原則。這些原則十分自然地派生而出。我從共和政體說(shuō)起,而且,我首先論述民主政治。
    由于合適的法在自由的合理分配下完成了,而一般的民眾并不能完全了解和自覺(jué)配合。所以在法律制定后,要有一定的權(quán)力機(jī)構(gòu),接受?chē)?guó)民的委托,行使行政的權(quán)力,以期能夠?qū)崿F(xiàn)總的自由與公平。
    為了維護(hù)自己的自由權(quán)利,公民要是沒(méi)有一點(diǎn)權(quán)力是不可能的。那意味著把自己的自由完全交給他人,而人的普遍心理是追求自由的最大化。但如果每個(gè)人平均的分配權(quán)力,在需要作出重大決定的時(shí)候意見(jiàn)實(shí)難統(tǒng)一,而有些人的確有這方面的才能,適合管理。
    但權(quán)力的集中,不應(yīng)只是個(gè)人的私欲,而應(yīng)由有自由意愿的人們進(jìn)行委托的形式進(jìn)行。在孟德斯鳩看來(lái),權(quán)力是用來(lái)維護(hù)公民的政治自由的工具。而在世俗開(kāi)來(lái),有了權(quán)力就意味著有超出普通人的自由,就容易為了個(gè)人的自由最大化而違背公民的自由,這是孟德斯鳩所擔(dān)心的:
    在所有的官職中,給予重權(quán)可以補(bǔ)償其短暫的任期。大部分立法者將官職的任期確定為一年。若長(zhǎng)于一年,便會(huì)產(chǎn)生危險(xiǎn)。若短于一年則與事物的特性相悖。有誰(shuí)情愿這樣管理自己的家務(wù)呢?在臘古禮國(guó)家元首每個(gè)月更換,其他的官吏每星期更換;城堡首領(lǐng)每月更換。這種情形也只能在一個(gè)被某些列強(qiáng)包圍的小共和國(guó)里發(fā)生;那些強(qiáng)國(guó)可以輕而易舉地賄賂共和國(guó)的小官吏們,使其腐敗。在孟德斯鳩的書(shū)中,三權(quán)分立可謂是他的獨(dú)特發(fā)明。在他看來(lái),只有以權(quán)力來(lái)對(duì)權(quán)力的濫用進(jìn)行制衡才是解決之道。
    但立法權(quán)和行政權(quán)集中在同一個(gè)人或同一個(gè)機(jī)構(gòu)之手,自由便不復(fù)產(chǎn)在了;因?yàn)槿藗円ε逻@個(gè)國(guó)王或議會(huì)制定暴虐的法律,并暴虐的執(zhí)行這些法律。
    如果司法權(quán)不同立法權(quán)與行政權(quán)分立,自由也不復(fù)存在了。如果司法權(quán)同立法權(quán)合而為一,將對(duì)公民的生命和自由實(shí)行專(zhuān)斷的權(quán)力,因?yàn)榉ü倬褪橇⒎ㄕ摺H绻痉?quán)同行政權(quán)合而為一,法官便將握有壓迫者的力量。
    如果同一個(gè)人或是由重要人物、貴族或平民組成的同一個(gè)機(jī)關(guān)行使這三種權(quán)力,及制定法律權(quán)、執(zhí)行公共決議權(quán)和裁判私人犯罪或訟議權(quán),則一切都完了。
    所以我認(rèn)為可以這樣理解:權(quán)力的掌握者在一定程度上已不是普通公民,而更類(lèi)似于維護(hù)公民自由的機(jī)器。而我們交的稅務(wù)和給予他們的權(quán)力則猶如動(dòng)力能源,公民給予這些并不是要使機(jī)器空轉(zhuǎn),而是期望從中得到自己應(yīng)有的自由。如果機(jī)器把給他供能的人們榨干了,那多半的檢查一下是否損壞(改革)。如果檢修的結(jié)果并不能使人滿意,則有更換機(jī)器的必要了(政府倒臺(tái))。而權(quán)力的合理分配是要保障公民能夠?qū)樽约航ㄔ斓臋C(jī)器進(jìn)行評(píng)估取舍的權(quán)力。三權(quán)分立的理想結(jié)果是使這臺(tái)機(jī)器不具備攻擊性,能夠接受公民的改造,而不是脫離民眾的需求,最終使民眾得到最大化的自由:
    但是,如果那些代理者并非人民所指派,他們便不能成為人民的代理者。因此這種政體中存在著一個(gè)基本的準(zhǔn)則,那就是由人民指派自己的代理者,他們被稱(chēng)之為行政官吏。
    三、
    贊作者。
    最后要談一下我對(duì)孟德斯鳩這部書(shū)的整體感受,這部書(shū)包含的內(nèi)容十分豐富,作者就各個(gè)時(shí)期,各個(gè)國(guó)家的政體進(jìn)行評(píng)說(shuō),娓娓道來(lái),淺顯易懂的語(yǔ)言,富有啟發(fā)性的思維,都令人折服。而且作者把地理、氣候、宗教、經(jīng)濟(jì)、教育等諸多社會(huì)地理因素考慮在內(nèi),的確符合他開(kāi)篇對(duì)法存于萬(wàn)物的觀點(diǎn),使人讀后獲益良多。
    孟德斯鳩對(duì)讀者于來(lái)說(shuō),是優(yōu)秀的作者;對(duì)于資產(chǎn)階級(jí)革命來(lái)說(shuō),他也是一位勇敢的開(kāi)拓者,實(shí)在令人欽佩。
    鐵人精神讀后感篇十二
     將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢? “一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
     工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國(guó)工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅(jiān)持:
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
     大家晚上好!我是來(lái)自寶馬前臺(tái)的服務(wù)顧問(wèn)杜亞坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書(shū)。
     我所分享的主要有以下三點(diǎn):
     第一:修行,從愛(ài)上工作出發(fā)!
     修行是指修正內(nèi)心,改變行為。我們的一舉一動(dòng),一言一行,都是修行的過(guò)程。來(lái)到中鑫之寶的這段時(shí)間,我感觸最多的就是在市場(chǎng)部掃街的那一個(gè)月。當(dāng)我和我的伙伴們站在中州大道的十字路口,看著川流不息的豪車(chē)被迫停止在我們面前時(shí),餓狼一樣的我們,像嗅到了維持生命的食物一樣,蜂擁而上,向每個(gè)客戶介紹著我們公司的'活動(dòng),每個(gè)人都是那么的真誠(chéng)和用心。當(dāng)綠燈亮起,車(chē)輛飛馳而去后,我看到路邊零零散散發(fā)小廣告的人面無(wú)表情地蹲下,看著自己手里的廣告目光呆滯,任由卡片隨風(fēng)飄揚(yáng)。我們的伙伴看著自己手里的單頁(yè)眼睛中卻滿是興奮與滿足。突然一本我們公司的宣傳冊(cè)從客戶車(chē)窗里飛到了路邊的綠化帶旁,此時(shí)有三個(gè)伙伴從不同的位置向著宣傳冊(cè)落地的方向飛奔過(guò)去,撿了起來(lái),又用被汗水浸透的t恤擦凈了上面的浮塵。我就在這一刻,內(nèi)心深處好像有一根弦被猛地拉緊,這究竟是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì),又是什么樣的精神造就了這些可愛(ài)的伙伴?我發(fā)現(xiàn)我漸漸地愛(ài)上了這里。我開(kāi)始覺(jué)得工作不再那么枯燥無(wú)味,疲憊不堪,只要發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的工作,并全心投入,每天確實(shí)努力工作了就是一種幸福!通過(guò)在市場(chǎng)部的實(shí)習(xí),我充分理解了我們每個(gè)客戶的來(lái)之不易,讓我更加懂得了珍惜每一個(gè)客戶。
     想跟大家分享的第二點(diǎn)是:先增值,后回報(bào);慢慢來(lái),比較快
     財(cái)富是每一個(gè)人都希望擁有的,但是一個(gè)人只有明白了財(cái)富必須通過(guò)自己的努力獲得這個(gè)真理,才能真正擁有財(cái)富。年輕的時(shí)候不投機(jī)取巧,腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真工作,就是一種修行,這種修行帶來(lái)的功德,水到渠成之時(shí),財(cái)富將不請(qǐng)自來(lái)。隨著工作的慢慢穩(wěn)定,我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和所謂的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)跟不上中鑫的步伐了,我就想找一條捷徑,就像武俠小說(shuō)里的主人公尋找傳說(shuō)中的武林秘籍一樣。我踏上了尋找《寶馬服務(wù)顧問(wèn)速成秘籍》的不歸路,我想把常見(jiàn)的故障和服務(wù)話術(shù)統(tǒng)統(tǒng)搜集到手,然后取其精華去其糟粕。
     看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來(lái)。
     工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
     老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
     其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫?huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問(wèn)自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
     作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
     書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書(shū)中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
    鐵人精神讀后感篇十三
     導(dǎo)語(yǔ):什么是團(tuán)隊(duì)精神?看完《團(tuán)隊(duì)精神》,你有什么感想?歡迎閱讀《團(tuán)隊(duì)精神》讀后感!
     “不怕狼一樣的對(duì)手,只怕豬一樣的隊(duì)友” ,這句話完美的說(shuō)出了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要性,在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,只靠自己一人是無(wú)法在社會(huì)中取得重大的成績(jī)的,只有越來(lái)越多的好的隊(duì)友才能夠和自己一起,戰(zhàn)勝困難,迎來(lái)成功。
     學(xué)習(xí)《團(tuán)隊(duì)精神》一書(shū)后感觸最深的是一句話“規(guī)則是給別人定的,更是給自己定的”在我們天天喊“團(tuán)隊(duì)精神”的時(shí)候,很多人,尤其是領(lǐng)導(dǎo)人本身沒(méi)有重視到這個(gè)問(wèn)題:團(tuán)隊(duì)精神不只是向員工講的,也不只是要求員工做的,更是要求領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒的,而最基礎(chǔ)的就是遵守規(guī)則。
     君不見(jiàn),現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)享有特權(quán),對(duì)下屬的要求嚴(yán)對(duì)自己的要求松,對(duì)別人的要求嚴(yán)對(duì)自己的要求松,制定了很多的規(guī)章制度,但是真正的進(jìn)行執(zhí)行的時(shí)候都是雷聲大雨點(diǎn)小,根本原因在哪里?就是領(lǐng)導(dǎo)人本身就沒(méi)有從內(nèi)心準(zhǔn)備去遵守。很多規(guī)章制度制定以后首先被限制的不是下屬而是領(lǐng)導(dǎo)人本身,因此最早去破壞制度的常常也是領(lǐng)導(dǎo)本人。制度的執(zhí)行監(jiān)督者礙于是領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有辦法去執(zhí)行監(jiān)督,既然監(jiān)督的人員沒(méi)有去監(jiān)督,也默認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)這種破壞制度的行為,那么別人也就隨著去破壞這項(xiàng)制度,最終導(dǎo)致的就是制度形同虛設(shè)!
     所以,所有的領(lǐng)導(dǎo)人在制定制度并準(zhǔn)備讓制度起到足夠作用的時(shí)候請(qǐng)三思:我是否能夠是否能夠不破壞這項(xiàng)制度?我是否能夠模范的遵守并執(zhí)行這項(xiàng)制度?假如能,那么我們就去起草制定、認(rèn)真完善細(xì)化,然后頒布并堅(jiān)決的執(zhí)行!假如不能那么我們還是不要去“光打雷不下雨”,因?yàn)榧偃缒悴粓?zhí)行那個(gè)東西就是假的,就是擺設(shè),這樣這項(xiàng)制度就可能降低你的威信!
     從這里我們可以看出制定制度是很重要的,這一點(diǎn)在《團(tuán)隊(duì)精神》這本書(shū)中作者也提到了。對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)和企業(yè)部門(mén)來(lái)說(shuō),制度的制定都是很簡(jiǎn)單的,僅僅就是出現(xiàn)了一件事情然后去尋找一下其他企業(yè)的類(lèi)似或者相關(guān)制度,進(jìn)行一下修改就變成了自己的制度。其實(shí),借鑒是很好的方法,但是沒(méi)有目的性沒(méi)有區(qū)別性的去借鑒,形成不了自己的特色也就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
     我們制定制度以前一定要以形成我們自己的特色,通過(guò)這種特色來(lái)塑造企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),不要僅僅的借鑒或者照搬。在制度制定和借鑒之前要首先去調(diào)研一下企業(yè)自身的實(shí)際情況,自實(shí)際情況掌握翔實(shí)的基礎(chǔ)上再考慮進(jìn)行借鑒,根據(jù)我們自身實(shí)際情況制定出來(lái)的制度才能真正順利解決我們企業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題,才能真正的適應(yīng)企業(yè)。
     另外,在《團(tuán)隊(duì)精神》這本書(shū)中看到了“曹操用將,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的說(shuō)法,感覺(jué)很有借鑒:企業(yè)用人和古代的曹操用將其實(shí)是一樣的道理。
     企業(yè)中的員工是每人有每人的特點(diǎn),每人有每人的'性格,可以說(shuō)千差萬(wàn)別,軍隊(duì)中的將領(lǐng)當(dāng)然也是一樣,但是曹操的用人是獨(dú)具匠心的,注意了各個(gè)將領(lǐng)的性格互補(bǔ),我們?cè)谄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)人員的安排也應(yīng)該象曹丞相一樣,進(jìn)行差異化的安排,保證發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),又避免人員存在的劣勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),無(wú)論是年齡互補(bǔ)、個(gè)性互補(bǔ)、能力互補(bǔ)等等都要圍繞不出現(xiàn)問(wèn)題,組建高效團(tuán)隊(duì)為核心,避免使企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中在用人上出現(xiàn)軟肋,假如真正的出現(xiàn)了這種軟肋就應(yīng)該盡快去彌補(bǔ),通過(guò)輔助人員的優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)“主官”的缺陷。畢竟世界上每個(gè)人完美的都只是某些方面不可能處處完美,但是我們可以用大家的完美來(lái)塑造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。
     置之死地而后生,在現(xiàn)有的企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)老好人,他們不愿意去落實(shí)未完成工作的原因,不愿意去考察到底是誰(shuí)沒(méi)有績(jī)效,不愿意去損害任何人既得的但是不合理的利益,不愿意去得罪任何人,其實(shí)我覺(jué)得老好人有的時(shí)候也是被逼的,被自己的思想逼得,他們想多邊討好,避免因?yàn)樽约旱米锪藙e人而遭殃,很多老好人就是契可夫筆下“裝在套子里的人”,他們謹(jǐn)遵的原則就是“不要出現(xiàn)問(wèn)題”,不會(huì)去考慮突破。
    鐵人精神讀后感篇十四
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    時(shí)光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,回顧在這一學(xué)期學(xué)習(xí)黨政知識(shí),以及接受紅色知識(shí)洗禮的過(guò)程,可以說(shuō)是收獲頗豐。特別是參加學(xué)院開(kāi)展的紅色書(shū)籍閱讀活動(dòng),讓我學(xué)習(xí)到了很多黨政知識(shí),了解到了很多革命先烈們的奮斗史?!都t船精神》就是我們本學(xué)期的閱讀書(shū)籍,雖然我們還有一部分內(nèi)容沒(méi)有學(xué)習(xí)完,但是在已經(jīng)學(xué)習(xí)了的內(nèi)容中已經(jīng)讓我深深的體會(huì)到了我們偉大民族精神的力量。
    眾所周知,民族文化是民族的根,民族精神是民族的魂。偉大的民族精神始終是激勵(lì)我們不斷發(fā)展,不斷奮進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。小小紅船,承載千鈞?!凹t船精神”猶如一條紅線,貫穿于黨的全部歷史進(jìn)程中。這種精神是凝心聚力的興國(guó)之魂、強(qiáng)國(guó)之魂,也是需要我們每一位入黨積極分子以及黨員深入學(xué)習(xí)、體會(huì)和傳承的精神財(cái)富。
    紅船精神是革命者偉大的革命精神,讓人敬佩、讓人崇拜。每當(dāng)我聽(tīng)到同學(xué)們朗讀紅船精神的內(nèi)容時(shí),一種強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷以及對(duì)黨和民族的無(wú)限崇敬和熱愛(ài)之情便油然而生。()可以說(shuō),“紅船精神”就是我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義和中華民族偉大復(fù)興的理想信念,也是激勵(lì)我們不畏惡浪險(xiǎn)灘、迎難而上、勇往直前的一種奮斗精神??v觀歷史,中國(guó)共產(chǎn)黨卻能每每攻堅(jiān)克難,起死回生,開(kāi)創(chuàng)出革命和建設(shè)的新道路,靠的就是改革創(chuàng)新的時(shí)代精神;回顧改革開(kāi)放征程,中國(guó)取得了世人矚目的巨大成就,靠的就是改革創(chuàng)新的時(shí)代精神。十九大的勝利召開(kāi)代表著我們走進(jìn)了一個(gè)新時(shí)代,因此,在新時(shí)代改革發(fā)展浪潮中,面對(duì)新思想、新形勢(shì)和新任務(wù),就需要我們勇于實(shí)踐和探索,走出一條適合新時(shí)代發(fā)展的康莊大道,呈現(xiàn)新氣象涌現(xiàn)新作為。而紅船精神作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)立的偉大革命精神,作為中國(guó)共產(chǎn)黨員的精神家園,就更加值得我們每一個(gè)人去認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟。偉大的精神引領(lǐng)偉大的事業(yè)?!凹t船精神”不僅屬于歷史,而且屬于現(xiàn)在、屬于未來(lái)。作為一名當(dāng)代大學(xué)生和一名入黨積極分子,我們需要進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“紅船精神”,切實(shí)增強(qiáng)不辱使命的信心,以永無(wú)止境的追求、善謀新篇的擔(dān)當(dāng),繼續(xù)干在實(shí)處、走在前列,把革命先烈們的精神傳承下去,并將其發(fā)揚(yáng)光大。
    “紅船精神”作為革命精神之源,本身就蘊(yùn)涵著厚重的歷史文化、豐富的價(jià)值元素。在各種思想文化相互激蕩的今天,“紅船精神”不僅是開(kāi)展政治信仰教育、民族精神教育和思想道德教育的重要價(jià)值引領(lǐng),也是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)該持有的一種精神狀態(tài)。有句話講的好,“考場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。”換句話說(shuō),學(xué)習(xí)就像是一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)斗,需要我們始終保持積極向上的精神狀態(tài),需要我們擁有持之以恒的耐心,更需要有一種強(qiáng)大精神力量來(lái)的引導(dǎo)和支撐我們走下去。而在紅船精神中體現(xiàn)出來(lái)的偉大革命精神,正是一種可以激勵(lì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上不斷前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力??吹絺ゴ蟾锩攘覀兤D苦卓絕的斗爭(zhēng)和拋頭顱灑熱血的奮斗精神,我們還有什么理由不好好珍惜這來(lái)之不易的幸福生活,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,為我們的祖國(guó)的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己一份力量呢!
    本文作者侯曉陽(yáng)。
    end。
    鐵人精神讀后感篇十五
    匠人精神讀后感__讀后感匠人精神讀后感(一)?小時(shí)候,常聽(tīng)大人們稱(chēng)呼瓦工、木工等為“匠人”,那時(shí)以為“匠人”就是一個(gè)簡(jiǎn)單代名詞,后來(lái)才知道“匠人”一般是指技藝高超手藝人或有相當(dāng)寫(xiě)作水平人,但還指那些不知疲倦追求更高技術(shù)和藝術(shù)境界匠者。
    《匠人精神》這本書(shū)是秋山利輝先生通過(guò)列舉“秋山木工”“匠人須知三十條”來(lái)闡釋如何培養(yǎng)具有日本特色合格“匠人”。其內(nèi)容不僅僅局限于木工,對(duì)于各行各業(yè)都適用。
    書(shū)中有這么一段話是我最喜歡,如果抱持著“我只做我薪水分內(nèi)事”、“盡量輕松獲得成果”這種省事想法話,就不會(huì)擁有真正實(shí)力。在每天修業(yè)中,我們要拿出自己101%氣力,持續(xù)做有益事情。要不斷地累積經(jīng)驗(yàn),保持開(kāi)朗心境,關(guān)心周?chē)恕?BR>    作為天然氣行業(yè)中普通一員,就拿我們?nèi)粘9ぷ髦邪惭b壓力表為例,同樣安裝一塊壓力表,不同員工安裝出來(lái)會(huì)有不同效果。有員工安裝出來(lái),后期一檢漏,發(fā)現(xiàn)壓力表有漏氣現(xiàn)象;有員工安裝出來(lái),一看方向就不正,使得巡檢者在日常巡查時(shí)不能正視壓力表表盤(pán)示數(shù);而有員工安裝出來(lái)就很標(biāo)準(zhǔn),后期不用進(jìn)行任何調(diào)整。這反映出每一位員工在安裝壓力表時(shí)不同技能和不同心境。
    在安裝壓力表時(shí),前兩種人就是抱著“盡量輕松獲得成果”這種省事想法人,所以他們成果就是不合格。而書(shū)中說(shuō)到“每個(gè)人都擁有成功潛質(zhì)”,像這種抱著省事想法人是不可能成功,也是不可能傳承“匠人精神”。
    我們只有戰(zhàn)勝自我,每天付出努力,抱著不斷學(xué)習(xí),提升自我心性態(tài)度,不僅把自己份內(nèi)工作干完,還要把工作干好,同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)一些份外工作,提升自我心性,練就過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技術(shù),才能達(dá)到所謂“匠人精神”,從而更好地傳承“匠人精神”。
    清徐清管站雷波匠人精神讀后感(二)近期,詳細(xì)解讀了所里推薦書(shū)《匠人精神》,著者日本工匠秋山先生在受西方文化影響,人人急功近利,追求速效,刺激,追求創(chuàng)意,美學(xué),帶有浮夸,謎失社會(huì)大環(huán)境中,能不受外界影響,靜心,決心,專(zhuān)心一致做法,使秋山木工訂制家具能夠使用百年或兩百年,把“秋山木業(yè)”打造成著名企業(yè)。其實(shí)質(zhì)文化內(nèi)涵在于利用“師傅帶徒弟”傳統(tǒng)方式和“八年育人制度”,用“慢”字詮釋了匠人種種精神,使承襲與執(zhí)著精神得以喚發(fā),我從書(shū)中得到啟發(fā)是做人做事要“嚴(yán)、實(shí)、勤”。
    首先是嚴(yán),秋山先生對(duì)學(xué)徒制定了獨(dú)特“匠人研修制度”,凡是希望成為家具工匠人,要進(jìn)“秋山學(xué)?!毙柰瓿烧荒陮W(xué)徒見(jiàn)習(xí)課程,接下去是開(kāi)始四年基本訓(xùn)練,工作規(guī)劃、匠人須知學(xué)習(xí)。之后要用三年學(xué)帶徒弟,傳承,合計(jì)八年時(shí)間才能成為一名合格工匠。
    二是實(shí),做人做事都要實(shí),一個(gè)不愿意從頭老老實(shí)實(shí)地蹲好每一個(gè)馬步,不懂得從平地起高樓,聚沙成塔道理人是很難成功。真正成功,是從最不起眼,最基本開(kāi)始反復(fù)練習(xí),才能打好最堅(jiān)實(shí)基底能力。
    辦“秋山木業(yè)”,最后取得了巨大成功。
    為此,我們?cè)谧约喝粘9ぷ髦?,要汲取《匠人精神》精髓,要靜心,安心,專(zhuān)心,腳踏實(shí)地,做好工作。
    匠人精神讀后感(三)閱讀力量與閱讀結(jié)緣可以追溯到我很小時(shí)候了,那會(huì)兒剛識(shí)字,對(duì)即將展開(kāi)世界充滿了好奇,對(duì)于一個(gè)身處信息閉塞農(nóng)村娃來(lái)說(shuō),書(shū)籍是一條絕佳方式讓我去接觸外面世界。那會(huì)兒條件有限,我都是在新課本發(fā)下來(lái)當(dāng)天下午就把課本和課外讀本看上一遍,覺(jué)得不進(jìn)行還要把高年級(jí)哥哥姐姐們課本都看了。那一篇篇課文,一段段故事,不斷為我打開(kāi)知識(shí)之窗,將我引上閱讀之路。
    后來(lái),一路求學(xué)一路閱讀,閱讀書(shū)籍興趣點(diǎn)逐漸深入,閱讀量也在逐漸提升,對(duì)知識(shí)和智慧渴求更加旺盛。書(shū)中有千鐘粟、有黃金屋、有顏如玉,這本是古人勸諫士子讀書(shū)說(shuō)法。“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,好讀書(shū)、讀好書(shū),是一條讓人提升途徑,能讓人擁有深厚文化底蘊(yùn),富有溫文爾雅氣質(zhì),讓人增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),讓人談吐不凡。這就是閱讀力量,這也是許多偉大民族偉大基本內(nèi)因之一,人類(lèi)智慧、真理正是在這樣一代代。
    總結(jié)。
    與閱讀中傳承、發(fā)揚(yáng)。
    在這么多年閱讀過(guò)程中,不斷發(fā)現(xiàn)好書(shū),讀到好書(shū)。《匠人精神》算是一本,給正在工作中有些迷失自己一點(diǎn)啟發(fā)和感悟,也在某些程度上改變了我想法、思路和具體工作態(tài)度,閱讀力量,以改變一個(gè)人行動(dòng)為其最大表現(xiàn)力。那些傳世好書(shū),那些經(jīng)典之作都具有這種力量,需要我們通過(guò)閱讀去汲取。
    《匠人精神》這本書(shū)可以說(shuō)是適應(yīng)時(shí)代一本書(shū),當(dāng)下,“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新”正在如火如荼進(jìn)行著,中國(guó)年輕人有著無(wú)比高昂創(chuàng)業(yè)熱情。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)管理者,不論是公司治理層面還是對(duì)自我管理層面。但這本書(shū)里所講匠人,并不是現(xiàn)代公司制度下管理者,而是一個(gè)技術(shù)員工?,F(xiàn)在越來(lái)越多人拿到了本科畢業(yè)文憑,畢業(yè)后都去從事腦力勞動(dòng),去做別人羨慕白領(lǐng)。反而做為技術(shù)工人藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)在有了很大缺口,工資與白領(lǐng)比起來(lái)也要高出很多,這一現(xiàn)象被稱(chēng)為“腦體倒掛”。我其實(shí)很想有一技之長(zhǎng),想去學(xué)木匠,還想去做園丁,或者去做一個(gè)工程師,但我最后路還是和大多數(shù)人一樣,走進(jìn)了一家公司,一點(diǎn)一點(diǎn)磨練自己。
    書(shū)中寫(xiě)三十條規(guī)則是秋山木工工坊師傅帶學(xué)徒方法,都是最普通日常禮儀,普通到人們都可以不屑一顧,更有甚者覺(jué)得作者完全是在欺騙讀者。但是靜下心來(lái),細(xì)細(xì)品味里面一些經(jīng)驗(yàn)和做法才發(fā)現(xiàn)這些看似最普通東西也是值得所有想有一番成就人學(xué)習(xí)。對(duì)于秋山木工工坊學(xué)徒來(lái)說(shuō),生活中每一件看似微不足道小事都值得用很多年去強(qiáng)調(diào)。比如和人打招呼、比如吃飯、比如和人說(shuō)話該怎么回答,這些都是我們?nèi)粘I钪辛?xí)以為常事情,和容易被忽略,可恰恰是這些習(xí)以為常事情里面蘊(yùn)含著對(duì)待生活、對(duì)待工作道理值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)。
    么牛,等這技術(shù)普及了以后再也沒(méi)人提起這技術(shù)了。
    其實(shí)對(duì)一項(xiàng)工作、對(duì)一個(gè)人、對(duì)于自己,都是需要投入時(shí)間和精力,每個(gè)在默默地投入時(shí)間、精力人都應(yīng)該在漫長(zhǎng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)作過(guò)程中堅(jiān)信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì)做人,對(duì)每一項(xiàng)微小工作都學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)投入熱情,學(xué)會(huì)擔(dān)起責(zé)任,學(xué)會(huì)為自己成果自豪、負(fù)責(zé)。
    《匠人精神》這本書(shū),不僅僅教會(huì)了我怎樣做事,更教會(huì)了我怎樣做人,去做一個(gè)富有激情也負(fù)有責(zé)任人?!督橙司瘛吠ㄆ獩](méi)有講怎樣運(yùn)用那些工具,也沒(méi)講做家具具體細(xì)節(jié),只是講在進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)、進(jìn)入工作前要做一些心理上和心情上以及思想上準(zhǔn)備工作,這些工作要做到實(shí)處,做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年時(shí)間,去不斷督促自己、要求自己?;蛟S是因?yàn)榧夹g(shù)好學(xué),而把專(zhuān)注、激情、感恩這些心理能量投入到作品中比較難吧。做個(gè)匠人比較容易,只需掌握一些關(guān)鍵技術(shù),但擁有一顆匠心是要在生活中、工作中等萬(wàn)事萬(wàn)物上磨練,將自己精神內(nèi)化到、投射到作品中,投射到事務(wù)上。最終心手一道打造出獨(dú)具匠心大器。
    雖然進(jìn)入到了現(xiàn)代化公司從事基礎(chǔ)性工作,但是這種傳統(tǒng)塑造人才方法值得現(xiàn)代人去學(xué)習(xí),去實(shí)踐。那些看似普通禮節(jié)與儀式也有它不俗一面,有它深厚內(nèi)蘊(yùn)與能量。如果你能沉下心來(lái),用心去做一件事情,這股能量在時(shí)間作用下必然能發(fā)揮它能量。那么就從用心和身邊每一個(gè)人打好一個(gè)招呼開(kāi)始吧。
    我們臺(tái)灣這些年讀后感選擇閱讀這本書(shū),很大程度上是因?yàn)檫@本書(shū)副標(biāo)題——一個(gè)臺(tái)灣青年寫(xiě)給13億大陸同胞一封家書(shū)。這個(gè)副標(biāo)題讓我感到很親切,也讓我對(duì)這本書(shū)產(chǎn)生了濃厚興趣。可以說(shuō),我對(duì)臺(tái)灣認(rèn)識(shí)是從小學(xué)語(yǔ)文課文《日月潭》開(kāi)始,但是對(duì)于那篇課文,到現(xiàn)在能記住也僅剩下這個(gè)地名。中學(xué)時(shí)代我開(kāi)始喜歡聽(tīng)臺(tái)灣藝人歌,現(xiàn)在也非常喜歡一些臺(tái)灣歌手或樂(lè)團(tuán),比如五月天。而目前,我對(duì)臺(tái)灣一些動(dòng)態(tài)關(guān)注,主要通過(guò)央視《海峽兩岸》欄目。也就是說(shuō),對(duì)臺(tái)灣了解,要么來(lái)源于小學(xué)教材,要么僅僅是當(dāng)?shù)匾魳?lè),最多也突破不掉中規(guī)中矩電視節(jié)目。顯然,光憑這些,我只能很抽象、很籠統(tǒng)看到她樣子。
    《我們臺(tái)灣這些年》這本書(shū)在我來(lái)看,最大優(yōu)點(diǎn)就是語(yǔ)言真誠(chéng)而樸實(shí)。30萬(wàn)字字里行間中無(wú)不滲透著作者對(duì)兩岸百姓加強(qiáng)交流與交融衷心祝愿。閱讀《我們臺(tái)灣這些年》過(guò)程就如同跟隨一個(gè)臺(tái)灣導(dǎo)游走過(guò)一段臺(tái)灣懷舊之旅,有回憶,有感慨,有嬉笑怒罵,讀這本書(shū)收獲除了對(duì)臺(tái)灣有了更直觀認(rèn)識(shí)之外,也感受到了兩岸血濃于水關(guān)系。
    在書(shū)中回憶這30年里,歷史洪流一次又一次地催擊著兩岸:1975年,蔣介石逝世;1976年,毛澤東逝世;1978年,蔣經(jīng)國(guó)力排眾議提出”臺(tái)灣十大建設(shè)”,直接推動(dòng)了臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)騰飛;同一年,鄧小平開(kāi)啟了令世界震驚”改革開(kāi)放”,改變了內(nèi)地幾代人生活走向;1979年中美建交,大陸發(fā)表《告臺(tái)灣同胞書(shū)》,兩岸關(guān)系進(jìn)入新時(shí)代……但是,兩岸交流大多限于政治層面,兩岸民眾之間其實(shí)是相當(dāng)陌生,彼此都不太清楚對(duì)方這些年究竟有著怎樣生活。作者意在通過(guò)此書(shū)讓兩岸民眾之間多一些了解,作者認(rèn)為,兩岸人民本應(yīng)該是血濃于水一家人,歷史因素讓我們漸行漸遠(yuǎn)而產(chǎn)生許多誤解與矛盾,這實(shí)在是歷史悲劇。
    看完《我們臺(tái)灣這些年》,仿佛看到了一部鄰家男孩成長(zhǎng)日記,倍感親切。一個(gè)統(tǒng)一而強(qiáng)大中國(guó)本來(lái)就是符合兩岸人民利益事,我們可以在這個(gè)前提下求同存異,攜手共創(chuàng)民族再次盛世,展現(xiàn)泱泱大國(guó)風(fēng)范。時(shí)下,盡管臺(tái)獨(dú)勢(shì)力依然嚴(yán)重,盡管黨內(nèi)紛爭(zhēng)不斷,但是,只要兩岸人民利益一致,只要兩岸合作基本點(diǎn)沒(méi)有改變,我們就有理由相信兩岸統(tǒng)一夙愿一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    我很欣賞書(shū)中最后一句話,也是作者獻(xiàn)給兩岸讀者話:不管歷史走向何方,生活還將前進(jìn),我們依然血濃于水!
    2014級(jí)政治學(xué)與行政學(xué)崔雪彤看見(jiàn)柴靜讀后感柴靜說(shuō):要想“看見(jiàn)”,就是要從蒙昧中睜開(kāi)眼睛。這才是最困難地方,因?yàn)槊擅辆褪亲陨?,像石頭一樣成了心里壩。人要從不假思索蒙昧里掙脫,這才是活著。
    《看見(jiàn)》是央視一套專(zhuān)題節(jié)目“看見(jiàn)”主持人柴靜自傳。在這本書(shū)里,作者并沒(méi)刻意選擇標(biāo)志性事件,也沒(méi)有描繪歷史雄心,描繪只是平時(shí)新聞報(bào)道。柴靜說(shuō):我試著盡可能誠(chéng)實(shí)地寫(xiě)下這不斷犯錯(cuò)誤、不斷推翻、不斷疑問(wèn)、不斷重建事實(shí)和因果,一個(gè)國(guó)家由人構(gòu)成,一個(gè)人也由無(wú)數(shù)他人構(gòu)成,你想如何報(bào)道一個(gè)國(guó)家,就要如何報(bào)道自己。
    《那個(gè)溫?zé)崽鴦?dòng)就是活著》這章中,描述是2003年非典時(shí)期故事。在著名作家畢淑敏《花冠病毒》中也見(jiàn)識(shí)到非典時(shí)期情況。病毒四處亂串,整個(gè)中國(guó)人心惶惶,病毒在無(wú)情吞噬著人們?nèi)怏w,人們每天活在似乎無(wú)窮無(wú)盡噩耗之中。盡管如此,中國(guó)人不甘放棄,頑強(qiáng)地同病毒抵抗著。醫(yī)生沒(méi)日沒(méi)夜地?fù)尵炔《净颊?,冒著生命頂在抗?zhàn)病毒第一線。柴靜作為記者也深入到病毒傳染重地,在病菌環(huán)繞,沉悶,帶著死亡氣氛病房中穿梭,如果是沒(méi)有很大勇氣凡人是不可能做到!有這些勇敢記者衛(wèi)我們報(bào)道那些險(xiǎn)情感人事跡,我們中國(guó)人在困難面前不退縮,頑強(qiáng)抵抗,團(tuán)結(jié)一致情況,在一定程度上推動(dòng)了我們中國(guó)人戰(zhàn)勝了病毒!還有印象最深刻一章是《山西,山西》。山西是我國(guó)煤炭大省,最初開(kāi)發(fā)煤炭,人們嘗到了甜頭,接下來(lái)便無(wú)所顧慮開(kāi)采冶煉。因?yàn)殚_(kāi)發(fā)煤炭,確很大程度上促進(jìn)了山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高了山西人民生活水平,但也付出了巨大代價(jià)。柴靜在文中描寫(xiě)山西狀況:天像個(gè)燒了很長(zhǎng)時(shí)間鍋一樣蓋在城市上空,一眼望去,不是灰,也不是黑,是焦黃色。村里各條路上全是煤渣,路邊莊稼地都被焦油染硬了,寸草不生,在只有焦黑世界上,孩子紅棉襖是唯一亮色。從屋里往外看,只能看到焦化廠火苗赤紅,風(fēng)一刮,忽忽流竄。河里差不多斷流了,只有一點(diǎn)水,味兒也挺大。二十四根橋柱地下已經(jīng)沒(méi)什么水可言,一塊一塊稠黑泥漿結(jié)成板塊,枯水期還粘著一層厚厚紙漿。河灘上棗樹(shù)上長(zhǎng)滿病菌一樣白點(diǎn)子,已經(jīng)不結(jié)棗了,后來(lái)樹(shù)都砍了……這不僅是山西問(wèn)題,也是全世界人類(lèi)共同問(wèn)題——環(huán)境問(wèn)題。盲目地追求經(jīng)濟(jì)效益,不顧環(huán)境好壞,什么先污染后治理扯淡方案!如果人類(lèi)繼續(xù)一昧為了自己自私自利而去無(wú)所顧慮破壞環(huán)境,那么最后嘗到大自然給予惡果也只能是人類(lèi)自己!做盡壞事是會(huì)有報(bào)應(yīng),只是遲早問(wèn)題??!其中書(shū)中有一張插圖最讓我感動(dòng)!一個(gè)小男孩雙手抱著一只小猴子趴在他身上睡覺(jué),用被子裹著自己和小猴子,小猴子還用可愛(ài)小爪子撫著男孩臉蛋兒,兩位表情十分安詳。一整個(gè)場(chǎng)景看起來(lái)很有愛(ài),讓人一瞬間有落淚沖動(dòng)。實(shí)在很難得!現(xiàn)在人們不知到底怎么了,新聞屢次爆出有關(guān)腳踩小貓等一些傷害小動(dòng)物變態(tài)、散失人性行為新聞。不只是我們?nèi)祟?lèi)才有生命,動(dòng)物也是有生命,某些人似乎已經(jīng)忘記了這點(diǎn)。為了滿足自己變態(tài)心理,就要無(wú)情地去傷害其他動(dòng)物甚至殘忍到剝奪它們生命權(quán)利,我不明白某些人類(lèi)有什么權(quán)利這樣做,他們只不過(guò)是比其他動(dòng)物智商高勝一籌而已,憑什么這樣肆意妄為???!這種人即使千刀萬(wàn)剮都不為過(guò)!不管是環(huán)境還是其他動(dòng)物,我們?nèi)祟?lèi)都應(yīng)與其和諧相處,只有這樣,世界才會(huì)越變?cè)胶?,未?lái)才更加光明!
    柴靜說(shuō):要想“看見(jiàn)”,就是要從蒙昧中睜開(kāi)眼睛。這才是最困難地方,因?yàn)槊擅辆褪亲陨?,像石頭一樣成了心里壩。人要從不假思索蒙昧里掙脫,這才是活著。
    《看見(jiàn)》是央視一套專(zhuān)題節(jié)目“看見(jiàn)”主持人柴靜自傳。在這本書(shū)里,作者并沒(méi)刻意選擇標(biāo)志性事件,也沒(méi)有描繪歷史雄心,描繪只是平時(shí)新聞報(bào)道。柴靜說(shuō):我試著盡可能誠(chéng)實(shí)地寫(xiě)下這不斷犯錯(cuò)誤、不斷推翻、不斷疑問(wèn)、不斷重建事實(shí)和因果,一個(gè)國(guó)家由人構(gòu)成,一個(gè)人也由無(wú)數(shù)他人構(gòu)成,你想如何報(bào)道一個(gè)國(guó)家,就要如何報(bào)道自己。
    在偵探小說(shuō)里面我最喜歡叢書(shū)是《問(wèn)號(hào)小偵探》。它非常好看,而且適合我這個(gè)年齡段。
    里面講述是三個(gè)小偵探(以下稱(chēng)之為小問(wèn)號(hào))經(jīng)歷一個(gè)又一個(gè)精彩故事。雖然他們只有十歲,還常常顯得幼稚、單純,但他們不畏艱苦、膽大心細(xì),這三個(gè)小家伙偵探組合堪稱(chēng)“絕配”!問(wèn)號(hào)小偵探一共有三個(gè),分別是“紅色小問(wèn)號(hào)”、“藍(lán)色小問(wèn)號(hào)”、和“綠色小問(wèn)號(hào)”?!凹t色小問(wèn)號(hào)”名字叫做——佳斯特·約那,大家都喜歡叫他佳佳,他長(zhǎng)得不算很帥,胖乎乎,臉上有點(diǎn)雀斑,但心地可善良了!雖是個(gè)孤兒,但在提圖叔叔和瑪?shù)賸饗鹁恼樟舷逻^(guò)得非??鞓?lè)。佳斯特雖然長(zhǎng)得胖,但確實(shí)問(wèn)號(hào)小子中最聰明、最勇敢一個(gè)!在關(guān)鍵時(shí)刻,他只要捏捏下嘴唇,就一定能想出錦囊妙計(jì)。挺神吧?“藍(lán)色小問(wèn)號(hào)”名字叫做——彼得·肖恩彼得,他也有很多長(zhǎng)處他是三個(gè)小問(wèn)號(hào)中個(gè)子最高。他最拿手是體育項(xiàng)目,尤其擅長(zhǎng)游泳和田徑?!熬G色小問(wèn)號(hào)”名字叫做——鮑勃·安德魯,他個(gè)頭不高,但一頭金發(fā)非常引人注目。鮑勃戴一副眼鏡,看上去斯斯文文,特別討女孩子喜歡呢!《問(wèn)號(hào)小偵探》可能是我童年里給我留下記憶最深一系列叢書(shū)了!我特別喜歡閱讀它。
    最后我想用《問(wèn)號(hào)小偵探》口號(hào)來(lái)結(jié)束我這段作文——問(wèn)號(hào)小子在行動(dòng)!
    鐵人精神讀后感篇十六
    《北京精神讀后感》當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,記錄下來(lái)很重要哦,一起來(lái)寫(xiě)一篇讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎。下面是收集整理的北京精神讀后感范文,歡迎大家分享。
    最近我閱讀了《北京精神》一書(shū),收獲不少。這是一本能充滿著正能量的書(shū),能夠讓人積極起來(lái)。
    城市需要屬于它自己的精神,這樣的城市才算完整的。一座城市有了自己的主體的精神,就像是“活”了起來(lái),有了自己的靈魂。當(dāng)這個(gè)城市中的市民們都積極的去發(fā)揚(yáng)他們共同所追求的東西時(shí),城市精神便形成了。城市的精神將會(huì)傳遞給更多人,激勵(lì)他們更努力地工作,學(xué)習(xí),或追逐自己的夢(mèng)想。
    北京精神的主要內(nèi)容便是“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、包容、厚德”。這是一個(gè)有機(jī)整體,反映了北京特有的文化特色和精神提煉。
    愛(ài)國(guó),是北京精神的核心。時(shí)代不停地變遷,但是國(guó)家是不變的。其實(shí)可以把國(guó)比作一個(gè)大家,愛(ài)家才能把家建設(shè)的更好。往大一點(diǎn)說(shuō),我們現(xiàn)在的生活,是之前那些為了國(guó)家而努力的前輩們的成果。就算是在最沒(méi)有希望的時(shí)刻,那些前輩們也依舊在努力著。現(xiàn)在的我們,接手了前輩們的任務(wù),繼續(xù)把國(guó)家建設(shè)好。有那么多人為了國(guó)家而工作著,我想所有原因中有的共同點(diǎn)就是他們愛(ài)國(guó)。也許將來(lái)我們將接過(guò)他們的任務(wù)……那么,我想我們都知道這是為什么。
    試,只有嘗試才有改變的可能?,F(xiàn)在的社會(huì)信息發(fā)展迅速,創(chuàng)新什么的是必不可少的,科技的發(fā)展推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。一成不變的填鴨式學(xué)習(xí)只會(huì)讓思維凝固,不同的學(xué)習(xí)方式才能教出不同的學(xué)生,遇事產(chǎn)生的靈感也會(huì)不同。這樣的創(chuàng)新是真正的“創(chuàng)新”,而不是相同的模仿。
    包容,是北京精神的象征。你往外一看,路上行走的有穿著新潮的年輕人,也有衣衫保守的前輩。街邊建筑的樣式也各不相同,辦公用的大廈,或是平常的居民樓,抑或是古色古香的店鋪,乃至有心人自己手工diy的新奇玩意兒店都出現(xiàn)在一起,卻絲毫不顯違和。北京是一個(gè)多元化的城市,不同樣的.人,不同地區(qū)的人,不同信仰的人都可以在首都出現(xiàn)。北京可謂“海納百川”,將不同的文化連在一起,展現(xiàn)了一個(gè)家庭樣的包容。當(dāng)然,包容并不是放任,對(duì)于不合理、違背原則的事情,是沒(méi)有人會(huì)坐視不管的。
    厚德,是北京精神的品質(zhì)。我們都愿意做文明人。文明人不是說(shuō)你看了多少的書(shū),而是你得有很好的品德。厚德有著歷史傳統(tǒng),又有著時(shí)代特點(diǎn),它的內(nèi)涵會(huì)隨著社會(huì)的變遷而改變。相比傳統(tǒng),現(xiàn)在的厚德顯得更人文,更相互理解。現(xiàn)在的“厚德”的范圍顯得很寬,好的品質(zhì)都算是厚德的——包括無(wú)私奉獻(xiàn),誠(chéng)信,友愛(ài)互助,這都算是厚德的范圍之內(nèi)。而且,這么來(lái)看的話,做一個(gè)文明人是不難的。盡自己所能,發(fā)光發(fā)熱,就是最好的了。
    以上,就是我對(duì)《北京精神》的感想。很顯然我自己是說(shuō)不完我的想法的,而且北京精神比我寫(xiě)的也要更加寬廣深邃很多。在這個(gè)城市里,發(fā)生著許多能鼓勵(lì)人們努力生活的事情。這個(gè)城市是古老的,它也是隨時(shí)都在變化的。不過(guò),這個(gè)城市的精神所傳達(dá)的積極的信號(hào)是不變的,這種信號(hào)會(huì)隨著我們的成長(zhǎng)繼續(xù)向前傳遞。
    鐵人精神讀后感篇十七
    6月1日,集團(tuán)工會(huì)組織員工在會(huì)議中心觀看了迎接國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮影片——《鐵人》。電影以樸實(shí)的語(yǔ)言、厚重的風(fēng)格和感人的情節(jié),讓我們年輕一代能夠在21世紀(jì)的今天,身臨其境般地感受半個(gè)世紀(jì)以前的英雄“鐵人”的氣質(zhì)?!惰F人》帶給我許多思考和感悟,最重要的是讓我更深刻地理解了“敬業(yè)”的本質(zhì)與內(nèi)涵。
    “鐵人”王進(jìn)喜率領(lǐng)1205鉆井隊(duì)在極其艱苦的條件下,為中國(guó)石油工業(yè)立下了汗馬功勞,并創(chuàng)造了年鉆井量的世界紀(jì)錄。取得如此驕人的成績(jī),是因?yàn)椤拌F人”帶領(lǐng)的1205鉆井隊(duì)具有崇高的敬業(yè)精神。
    時(shí)隔半個(gè)多世紀(jì),今天的我們不用再像“鐵人”那樣為制伏井噴,不顧腿傷跳進(jìn)零下四十多度的泥漿池中充當(dāng)人體攪拌機(jī),但“鐵人”的敬業(yè)精神是無(wú)論身處哪個(gè)時(shí)代的人都必須繼承和發(fā)揚(yáng)的。
    敬業(yè)是一種人生態(tài)度。敬業(yè)是熱愛(ài)與付出,是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn)。早在春秋時(shí)期,孔子就提出“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”的人生智慧和哲理,主張人要勤奮、刻苦,為事業(yè)盡心盡力;在當(dāng)代,社會(huì)主義職業(yè)道德的第一項(xiàng)基本要求就是愛(ài)崗敬業(yè)。各行各業(yè)的勞動(dòng)者,首先要樹(shù)立職業(yè)責(zé)任感,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn)。這就告訴我們:“生活因熱愛(ài)與付出而美好”。
    敬業(yè)是一種品格。敬業(yè)者很少為權(quán)、名、利而擔(dān)心或沮喪,因而他們能在工作中保持充沛精力;他們頭腦冷靜,能夠客觀、公正、科學(xué)地看待問(wèn)題,而這些品質(zhì)恰恰是發(fā)揮聰明才智的前提;他們無(wú)所畏懼,敢于吃苦,勇于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,堅(jiān)持真理,而這些才是創(chuàng)造卓越績(jī)效的重要保證。
    敬業(yè)是一種智慧。一個(gè)真正敬業(yè)的人,會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí),提升自我。只注重理論,不深入實(shí)踐,不是真正的敬業(yè);只埋頭干活,不認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)和創(chuàng)新,也不是真正的敬業(yè)。作為企業(yè)職員,應(yīng)立足崗位,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,凝聚智慧,提升自我。
    敬業(yè)是一種實(shí)踐。敬業(yè)的本質(zhì)是同一的,但不同時(shí)期、環(huán)境,不同的責(zé)任和使命,不同的崗位和工作性質(zhì),敬業(yè)的表現(xiàn)形式則多種多樣。尤其在追求卓越的現(xiàn)代企業(yè)中,敬業(yè)已在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上被賦予新的內(nèi)涵。比如:事事請(qǐng)示上級(jí),表面是尊重上級(jí),實(shí)質(zhì)是把問(wèn)題丟給上級(jí);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從,不敢提出自己的想法,不能與上級(jí)有效溝通、適時(shí)建議、委婉勸阻,表面是“聽(tīng)話”,實(shí)質(zhì)是沒(méi)有忠于職守;沒(méi)有是非觀念,掩蓋下屬錯(cuò)誤,向上粉飾太平,表面是“好人”,實(shí)質(zhì)是積累矛盾,危害組織。這些都不是真正的敬業(yè)。而在職責(zé)范圍內(nèi),敢做敢為,敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,表面上似乎“不聽(tīng)話”,實(shí)際是真正的敬業(yè)。
    “鐵人”精神是對(duì)王進(jìn)喜同志崇高思想、優(yōu)秀品格的高度概括,無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),“鐵人”精神都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。對(duì)于組織,敬業(yè)精神是企業(yè)振興,創(chuàng)造卓越績(jī)效的必備精神,沒(méi)有敬業(yè)精神的組織一定是走不遠(yuǎn)的。對(duì)于個(gè)人,敬業(yè)精神是實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的前提,沒(méi)有敬業(yè)精神的人生一定不會(huì)精彩。在喜迎新中國(guó)成立60周年的日子,用什么姿態(tài)向國(guó)慶獻(xiàn)禮?“鐵人”精神讓我更加堅(jiān)定了信念——立足崗位,在敬業(yè)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,向國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮!