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醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇一
第一章總則
第一條為了維護我院的治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生,保護國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全,保障經(jīng)濟體制改革和兩個文明建設(shè)的順利進行,根據(jù)《浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神,依照“預(yù)防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的原則，結(jié)合本院實際情況,特制訂本實施辦法。
第二條本實施辦法堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則。堅持“教育為主、處罰為輔、獎懲兌現(xiàn)”的原則。本實施辦法適用本院所有的病區(qū)、門診、科室等部門，適用正式職工及聘用合同工、家屬和病員。
第三條院長是本院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人,分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負責(zé)人是治安保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,負責(zé)組織本實施辦法的貫徹實施。
第四條院保衛(wèi)組織負責(zé)本實施辦法的具體執(zhí)行并對全院各部門進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。第二章治安保衛(wèi)工作任務(wù)第五條治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù):
一、開展法制、敵情、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。
二、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故工作,落實各項安全措施。
三、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。
四、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內(nèi)巡視檢查力度，確保院內(nèi)秩序良好。
五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解，預(yù)防重大案件的發(fā)生。
六、協(xié)助辦理人民政府及公安機關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項。第三章治安保衛(wèi)工作制度
第六條根據(jù)《治安保衛(wèi)工作條例》的要求。為保證各項治安保衛(wèi)工作任務(wù)的完成，結(jié)合醫(yī)院實際,建立以下治安保衛(wèi)工作制度。
一、病區(qū)安全保衛(wèi)制度。
二、門衛(wèi)值班、巡邏檢查制度。
三、現(xiàn)金票證、物資產(chǎn)品、重要設(shè)備、貴重儀器等管理制度。
四、易燃易爆物品、劇毒物品保管、使用等制度。
五、消防安全管理制度。
六、內(nèi)部資料、文件、書刊及保密,外事警衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
七、醫(yī)院公共場所,集體宿舍,進修實習(xí)生和臨時工住宿的治安保衛(wèi)制度。
八、各種倉庫、總機室(微波電話)電子計算機安全管理制度。
九、獎懲制度。
第四章治安保衛(wèi)工作責(zé)任制
第七條院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人,其職責(zé):
一、執(zhí)行國家、地方和上級主管機關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、經(jīng)濟核算責(zé)任制。
二、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。
三、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃。
四、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況。
五、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害隱患。
第八條黨委書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)、工會、團委領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)重視并積極協(xié)助院長做好本院治安保衛(wèi)工作,開展綜合治理。
第九條各部門行政領(lǐng)導(dǎo)人是本部門治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人,其職責(zé):
一、確定一名分管本部門治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),具體負責(zé)本實施辦法在本部門的貫徹執(zhí)行。
二、經(jīng)常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。
三、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。
四、負責(zé)管理好本部門的現(xiàn)金、設(shè)備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。
五、負責(zé)保護本部門發(fā)案現(xiàn)場、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。
第十條院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門、在院長和上級公安機關(guān)指導(dǎo)下開展工作,其職責(zé):2
一、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實施。
二、負責(zé)治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項治安保衛(wèi)制度,落實具體防范措施。
三、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。
四、加強院內(nèi)治安管理，加強重點部門的保衛(wèi)工作監(jiān)督，確保安全。
五、進修生、實習(xí)生、臨時工、外包工等臨時來院人員的治安管理。
六、其他日常治安保衛(wèi)工作任務(wù)。第五章院治安保衛(wèi)工作措施
第十一條為了使本實施辦法落到實處，采取以下措施：
一、建立健全治安保衛(wèi)組織和消防組織。
二、建立健全要害部門的安全保衛(wèi)措施，在重點防盜部位安裝防盜報警器、監(jiān)控設(shè)施，要害部門的專職人員，要嚴格按照規(guī)定條件配備，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗工作。
三、新改擴建基建項目，基建部門應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃防盜、防火、防破壞、防自然災(zāi)害等技術(shù)預(yù)防措施，納入投資項目，項目的設(shè)計、會審、竣工驗收，應(yīng)當(dāng)通知保衛(wèi)人員參加。
四、部門評比先進，按治安保衛(wèi)工作內(nèi)容列入考核范圍，因工作過失而發(fā)生重大案件和治安災(zāi)害事故，造成嚴重后果的部門及個人，取消評比先進集體，先進個人的資格。
五、保衛(wèi)科應(yīng)會同有關(guān)部門不定期開展治安安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素，應(yīng)口頭或書面通知，督促限期整改。
六、治安保衛(wèi)工作納入經(jīng)濟責(zé)任制，對各科室進行不定期考核。
七、院長應(yīng)當(dāng)為治安保衛(wèi)組織配備必要的器材裝備。保證其必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費，并大力加強防范措施。
第六章院治安保衛(wèi)工作的獎勵和處罰
第十二條貫徹執(zhí)行本實施辦法成績顯著的部門和個人，有下列情況之一，給予表彰或獎勵。
一、認真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、治安災(zāi)害事故等方面成績突出的。
二、努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，與違法犯罪分子作斗爭，保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和工作人員人身安全成績顯著的。
三、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，抓獲犯罪分子或積極協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件，查處重大治安災(zāi)害事故有功的。
四、認真調(diào)解處理各種治安糾紛，防止矛盾激化，或?qū)τ休p微違法犯罪行為的幫教成績顯著的。
五、其它為治安保衛(wèi)工作作出突出成績的。
第十三條獎勵費用在職工獎勵基金或工資增長基金中開支。
第十四條違反本實施辦法。有下列情形之一的、視情節(jié)輕重,損失大小,追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人,責(zé)任者的責(zé)任。除賠償經(jīng)濟損失外,給予200元以下經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
一、因失職或忽視治安保衛(wèi)工作,不整改重大治安災(zāi)害事故隱患及未經(jīng)批準擅自招用聘用合同工或培訓(xùn)人員,致使發(fā)生刑事案件和重大治安事故的。
二、會計、出納、保管員等財物經(jīng)管人員因不負責(zé)任或違反現(xiàn)金、票證、物資、管理規(guī)定,造成現(xiàn)金、票證、物資被盜的。
三、不按規(guī)定運輸、儲存、保管、收放和使用易燃易爆、劇毒放射性物品,麻醉藥品等,造成后果的。
四、要害、重點保衛(wèi)部門工作人員,巡邏值班人員,鍋爐房人員，集體宿舍、門衛(wèi)傳達室及其他公共場所管理人員,因不執(zhí)行制度或工作不負責(zé)任,引起治安、刑事案件或突發(fā)性事故的。
五、違反院內(nèi)各種治安保衛(wèi)制度的和有輕微違法行為的。第七章附則
第十五條凡臨時性來院的建筑工、臨時工、外包工、進修實習(xí)生及住院病人、陪客、探視人員，在院內(nèi)為治安保衛(wèi)工作作出成績或違反本實施辦法規(guī)定和各項治安保衛(wèi)制度的,參照職工進行獎懲,職工家屬需要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的,由職工承擔(dān)。
第十六條本實施辦法與《保衛(wèi)工作條例》有抵觸的,以《保衛(wèi)工作條例》為準。
二零一五年三月二日
醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇二
市人民醫(yī)院20__年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神和重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力求突破爭創(chuàng)一流，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的契機，狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，綜合治理，平安創(chuàng)建，醫(yī)院管理是我院今年的主要工作。
20__年，我院根據(jù)上級的要求，認真落實綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法，治安防范，消防，安全生產(chǎn)管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
1、建立建全了管理和責(zé)任制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責(zé)人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。
2、落實目標責(zé)任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責(zé)人簽訂了綜合治理目標，明確科室負責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人，同時落實月(季)度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設(shè)，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責(zé)。增強保安人員的工作責(zé)任心。
4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。
①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。
②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。
醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇三
一、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓(xùn)練崗位巡查，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實落實訓(xùn)練計劃，根據(jù)保安的訓(xùn)練計劃，落實保安訓(xùn)練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓(xùn)練做起，堅持每日訓(xùn)練，班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓(xùn)，模擬出警訓(xùn)練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn)。
四、完善各項，確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合，用制度管理人，做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內(nèi)部考核，隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓(xùn)練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施，認真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓(xùn)練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次，熟悉水龍帶的拆裝等具作規(guī)程，每個保安要學(xué)會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作、火警、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導(dǎo)人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí)，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進行分工演習(xí)。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。
醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇一
第一章總則
第一條為了維護我院的治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生,保護國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全,保障經(jīng)濟體制改革和兩個文明建設(shè)的順利進行,根據(jù)《浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神,依照“預(yù)防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的原則，結(jié)合本院實際情況,特制訂本實施辦法。
第二條本實施辦法堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則。堅持“教育為主、處罰為輔、獎懲兌現(xiàn)”的原則。本實施辦法適用本院所有的病區(qū)、門診、科室等部門，適用正式職工及聘用合同工、家屬和病員。
第三條院長是本院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人,分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負責(zé)人是治安保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,負責(zé)組織本實施辦法的貫徹實施。
第四條院保衛(wèi)組織負責(zé)本實施辦法的具體執(zhí)行并對全院各部門進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。第二章治安保衛(wèi)工作任務(wù)第五條治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù):
一、開展法制、敵情、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。
二、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故工作,落實各項安全措施。
三、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。
四、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內(nèi)巡視檢查力度，確保院內(nèi)秩序良好。
五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解，預(yù)防重大案件的發(fā)生。
六、協(xié)助辦理人民政府及公安機關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項。第三章治安保衛(wèi)工作制度
第六條根據(jù)《治安保衛(wèi)工作條例》的要求。為保證各項治安保衛(wèi)工作任務(wù)的完成，結(jié)合醫(yī)院實際,建立以下治安保衛(wèi)工作制度。
一、病區(qū)安全保衛(wèi)制度。
二、門衛(wèi)值班、巡邏檢查制度。
三、現(xiàn)金票證、物資產(chǎn)品、重要設(shè)備、貴重儀器等管理制度。
四、易燃易爆物品、劇毒物品保管、使用等制度。
五、消防安全管理制度。
六、內(nèi)部資料、文件、書刊及保密,外事警衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
七、醫(yī)院公共場所,集體宿舍,進修實習(xí)生和臨時工住宿的治安保衛(wèi)制度。
八、各種倉庫、總機室(微波電話)電子計算機安全管理制度。
九、獎懲制度。
第四章治安保衛(wèi)工作責(zé)任制
第七條院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人,其職責(zé):
一、執(zhí)行國家、地方和上級主管機關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、經(jīng)濟核算責(zé)任制。
二、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。
三、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃。
四、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況。
五、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害隱患。
第八條黨委書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)、工會、團委領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)重視并積極協(xié)助院長做好本院治安保衛(wèi)工作,開展綜合治理。
第九條各部門行政領(lǐng)導(dǎo)人是本部門治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人,其職責(zé):
一、確定一名分管本部門治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),具體負責(zé)本實施辦法在本部門的貫徹執(zhí)行。
二、經(jīng)常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。
三、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。
四、負責(zé)管理好本部門的現(xiàn)金、設(shè)備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。
五、負責(zé)保護本部門發(fā)案現(xiàn)場、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。
第十條院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門、在院長和上級公安機關(guān)指導(dǎo)下開展工作,其職責(zé):2
一、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實施。
二、負責(zé)治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項治安保衛(wèi)制度,落實具體防范措施。
三、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。
四、加強院內(nèi)治安管理，加強重點部門的保衛(wèi)工作監(jiān)督，確保安全。
五、進修生、實習(xí)生、臨時工、外包工等臨時來院人員的治安管理。
六、其他日常治安保衛(wèi)工作任務(wù)。第五章院治安保衛(wèi)工作措施
第十一條為了使本實施辦法落到實處，采取以下措施：
一、建立健全治安保衛(wèi)組織和消防組織。
二、建立健全要害部門的安全保衛(wèi)措施，在重點防盜部位安裝防盜報警器、監(jiān)控設(shè)施，要害部門的專職人員，要嚴格按照規(guī)定條件配備，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗工作。
三、新改擴建基建項目，基建部門應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃防盜、防火、防破壞、防自然災(zāi)害等技術(shù)預(yù)防措施，納入投資項目，項目的設(shè)計、會審、竣工驗收，應(yīng)當(dāng)通知保衛(wèi)人員參加。
四、部門評比先進，按治安保衛(wèi)工作內(nèi)容列入考核范圍，因工作過失而發(fā)生重大案件和治安災(zāi)害事故，造成嚴重后果的部門及個人，取消評比先進集體，先進個人的資格。
五、保衛(wèi)科應(yīng)會同有關(guān)部門不定期開展治安安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素，應(yīng)口頭或書面通知，督促限期整改。
六、治安保衛(wèi)工作納入經(jīng)濟責(zé)任制，對各科室進行不定期考核。
七、院長應(yīng)當(dāng)為治安保衛(wèi)組織配備必要的器材裝備。保證其必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費，并大力加強防范措施。
第六章院治安保衛(wèi)工作的獎勵和處罰
第十二條貫徹執(zhí)行本實施辦法成績顯著的部門和個人，有下列情況之一，給予表彰或獎勵。
一、認真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、治安災(zāi)害事故等方面成績突出的。
二、努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，與違法犯罪分子作斗爭，保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和工作人員人身安全成績顯著的。
三、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，抓獲犯罪分子或積極協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件，查處重大治安災(zāi)害事故有功的。
四、認真調(diào)解處理各種治安糾紛，防止矛盾激化，或?qū)τ休p微違法犯罪行為的幫教成績顯著的。
五、其它為治安保衛(wèi)工作作出突出成績的。
第十三條獎勵費用在職工獎勵基金或工資增長基金中開支。
第十四條違反本實施辦法。有下列情形之一的、視情節(jié)輕重,損失大小,追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人,責(zé)任者的責(zé)任。除賠償經(jīng)濟損失外,給予200元以下經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
一、因失職或忽視治安保衛(wèi)工作,不整改重大治安災(zāi)害事故隱患及未經(jīng)批準擅自招用聘用合同工或培訓(xùn)人員,致使發(fā)生刑事案件和重大治安事故的。
二、會計、出納、保管員等財物經(jīng)管人員因不負責(zé)任或違反現(xiàn)金、票證、物資、管理規(guī)定,造成現(xiàn)金、票證、物資被盜的。
三、不按規(guī)定運輸、儲存、保管、收放和使用易燃易爆、劇毒放射性物品,麻醉藥品等,造成后果的。
四、要害、重點保衛(wèi)部門工作人員,巡邏值班人員,鍋爐房人員，集體宿舍、門衛(wèi)傳達室及其他公共場所管理人員,因不執(zhí)行制度或工作不負責(zé)任,引起治安、刑事案件或突發(fā)性事故的。
五、違反院內(nèi)各種治安保衛(wèi)制度的和有輕微違法行為的。第七章附則
第十五條凡臨時性來院的建筑工、臨時工、外包工、進修實習(xí)生及住院病人、陪客、探視人員，在院內(nèi)為治安保衛(wèi)工作作出成績或違反本實施辦法規(guī)定和各項治安保衛(wèi)制度的,參照職工進行獎懲,職工家屬需要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的,由職工承擔(dān)。
第十六條本實施辦法與《保衛(wèi)工作條例》有抵觸的,以《保衛(wèi)工作條例》為準。
二零一五年三月二日
醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇二
市人民醫(yī)院20__年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神和重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力求突破爭創(chuàng)一流，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的契機，狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，綜合治理，平安創(chuàng)建，醫(yī)院管理是我院今年的主要工作。
20__年，我院根據(jù)上級的要求，認真落實綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法，治安防范，消防，安全生產(chǎn)管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
1、建立建全了管理和責(zé)任制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責(zé)人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。
2、落實目標責(zé)任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責(zé)人簽訂了綜合治理目標，明確科室負責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人，同時落實月(季)度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設(shè)，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責(zé)。增強保安人員的工作責(zé)任心。
4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。
①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。
②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。
醫(yī)院安保工作總結(jié)報告篇三
一、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓(xùn)練崗位巡查，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實落實訓(xùn)練計劃，根據(jù)保安的訓(xùn)練計劃，落實保安訓(xùn)練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓(xùn)練做起，堅持每日訓(xùn)練，班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓(xùn)，模擬出警訓(xùn)練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn)。
四、完善各項，確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合，用制度管理人，做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內(nèi)部考核，隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓(xùn)練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施，認真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓(xùn)練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次，熟悉水龍帶的拆裝等具作規(guī)程，每個保安要學(xué)會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作、火警、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導(dǎo)人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí)，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進行分工演習(xí)。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。