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勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇一
為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，我單位就工程向做下列鄭重承諾：
一、我單位嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人(如挖土機、推土機、平地機、壓路機、灰土拌和機、吊車或起重設備等機械操作工人及電工、電焊工等)持證率達到100%。
二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可;我單位承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務科;如我單位未能按時提交，總承包單位有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留協議價5%作為總包單位進行轉移支付我單位在本項目的勞務用工工資(該5%不包含質量保證金和安全保證金)，就本條款我單位對此放棄抗辯權并協助辦理。
四、我單位接受總承包單位的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在總承包單位項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至總承包單位所在工程的項目部財務科。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先先行支付勞務工工資。
六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務協議約定，對我單位處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，總承包單位將沒收我單位協議總價5%的民工工資保證金，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務協議。
七、我單位成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總承包單位安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
十、本承諾書為工程勞務協議不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式四份，總承包單位三份，承諾單位一份。
承諾單位(蓋章):。
承諾人：
聯系電話:。
承諾日期：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二
3、本工程為改造工程，報價應包含原有相應結構和建筑拆除費用，渣土垃圾運輸出場費用。包含所拆除部分結構和材料的回收價值和利用價值。（本工程歡迎原有結構利舊，但是需要施工方深化并征得甲方和結構設計同意）。
4、本次報價包含所有可能發(fā)生的場外運輸費用，包括鋼結構工廠加工的二次運輸費用和裝卸費用。
5、本次招標包含所有施工現場發(fā)生腳手架費用，水平和垂直運輸費用，臨設加固費用和為了配合施工而采取的其他措施費用。
6、本工程工期要求為20xx年8月18日—9月30日，日歷工期45天（包括深化設計、審批和施工準備和基礎處理）。本工程工期沒有提前要求，如果工期延誤每天扣除工程總價的0.5%。本次報價應包含所有可能發(fā)生的趕工費用。
7、本工程報價內容包括，現場管理費用，試驗檢測費用，結構竣工所需費用和施工電費及配合甲方做資料費用。本工程施工用水不單獨計量，但是如果甲方發(fā)現施工方存在浪費現象將根據甲方規(guī)章制度予以批評和處罰。
8、本工程承包方自行配備配電箱，并有專職電工負責現場用電安全。
9、本工程承包方應承擔施工過程中因意外因素所造成的人身傷害及損失，對此甲方不予補償，并要求承包方自行給施工人員上好保險。
10、承包方應根據甲方編制好的施工進度計劃表按照不同階段分別明確施工人數和機具設備，確保質量及工期，以便甲方管理。
11、報價為除了主材之外的所有費用。
c:樓層板鋪設（板材，附件甲方提供），包邊，打栓釘等總計費用圖紙包干。
9、報價同時兼顧2.3.4.5項所指的范圍不能單獨再做追加。同時施工過程中所有的主材采購清單由承包方根據施工進度來提供采購清單。損耗控制在1%以內，超出1%的部分由施工方承擔費用。
承諾人。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇三
上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質礦產勘查開發(fā)總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮(zhèn)農商西街39號，電話15229305498.
案由：不服()陜0103民初8029號民事裁定。
請求事項：
1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號民事裁定書。
2，要求對上訴人的勞動爭議起訴給予立案。
事實與理由：
上訴人多次以勞動爭議向碑林區(qū)法院申請立案，20碑林區(qū)法院立案廳已經做出勞動爭議立案決定，給上訴人發(fā)了立案通知書，也收取了上訴人的立案費，因為行政庭廳長感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗上訴人已經持有的勞動爭議立案通知書，收回了立案庭發(fā)給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。
上訴人也都長期堅持去碑林區(qū)法院申請勞動爭議立案，上訴人的勞動爭議立案申請遭受長期的立案審查，難以獲得立案，因為國家推行依法治國，推行立案登記制，碑林區(qū)法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區(qū)法院卻要求上訴人以人事爭議申請立案，否則不予立案。本案勞動爭議被碑林區(qū)法院立案廳強迫上訴人以人事爭議申請仲裁和起訴立案。
立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權力處理這樣的人事爭議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官沒有權利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動爭議案。
上訴人請教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達判決以后，再去申請勞動爭議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。
碑林區(qū)法院對勞動爭議案和人事爭議案的分工是，勞動爭議案由行政庭主管，人事爭議案由民事廳主審。
本案爭議到底是人事爭議還是勞動爭議?
被上訴人前局長以封官許愿要求下級單位技術干部的上訴人給其獻計獻策，本身就是一個智慧服務的口頭協議，獻計獻策是智慧服務的智力勞動，獻計獻策的報酬就是局長承諾安排做地質隊隊長級別的行政管理工作。
上訴人花費七個月時間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長，就是給被上訴人提供了獻計獻策的智慧服務，也就是通過獻計獻策與被上訴人形成建立了智慧服務的腦力勞動關系。
《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長肯定為文章寫的不錯，被局法規(guī)處處長蘇劍泳書面肯定為“有許多獨特見解，建議局內發(fā)表，以促進我局改革”，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定為“對我們鼓舞很大，我們在制定相關政策時采納吸收，建議你今后直接與我司聯系”，地礦部部長朱訓到陜西來視察還準備召見上訴人。《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，完全解剖了計劃經濟的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動地礦部改革成為國土資源部，也推動了市場經濟改革。
上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務。上訴人給被上訴人智慧服務的獻計獻策是一個難以否認的事實。上訴人理應獲得獻計獻策的智慧服務報酬。至于被上訴人內部是否能夠協調成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責任問題。
上訴人給被上訴人獻計獻策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定以后，地礦部部長朱訓視察陜西省地礦局表達要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對上訴人進行人格損害名譽侵權，把上訴人誹謗抹黑成為偏執(zhí)狂無責任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權威的亂權行為。
在陜西省地礦局局長張德新已經肯定上訴人文章寫的不錯，陜西省地礦局法規(guī)處處長也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報損害上訴人人格侵害上訴人名譽，誹謗抹黑上訴人是偏執(zhí)狂無責任能力，本身就是一種濫權行為。
本案爭議智慧服務的獻計獻策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭議關系，而是要向被上訴人要求腦力勞動智慧服務獻計獻策的報酬的問題。
本案爭議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻計獻策智慧服務的服務報酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權力。
本案爭議在申請立案過程中被碑林區(qū)法院立案廳強迫以人事爭議立案，就是在司法誤導申請人，也是在變相的繼續(xù)阻止上訴人的申請勞動爭議立案。
本次向碑林區(qū)法院繼續(xù)申請勞動爭議立案，卻被碑林區(qū)法院立案廳以一事不能二審為由繼續(xù)拒絕上訴人的勞動爭議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權，玩弄申請立案人，上訴人根本不服。
碑林區(qū)法院長期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動爭議立案，完全是司法立案權的肩客操縱炒著，是嚴重的司法立案權的濫權腐敗，是上訴人立案難的本質。
碑林區(qū)法院的拒絕阻擾上訴人勞動爭議立案，是司法逃避，規(guī)避，回避的嚴重的司法不作為行為。
勞動爭議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴重玩弄立案權，給上訴人造成了嚴重的司法困難。
依據《勞動合同法》第八十八條(三款)規(guī)定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽侵權方式剝奪上訴人的職務任免權利，剝奪上訴人的技術工作權利，應該承擔相應的賠償責任。
此致：西安市中級人民法院
上訴人：康國剛。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇四
1、按時、按質、按量提供合同產品；
2、運輸、途中質量保險等服務由我公司免費提供；
2、免費指導水泵機組的安裝、調試；
4、如用戶確有需要，在產品調試過程中，我公司可安排專人到位指導調試。
5、質保期按照合同執(zhí)行，終身維修。
5.2超過質保期限：我公司負責終身維修，零配件成本費用由用戶承擔；
7、對于產品的`維護、保養(yǎng)問題，我公司可負責對貴單位指派的人員進行培訓，在產品保養(yǎng)時，我公司可派員指導。質保期期間，我公司將提供正常保養(yǎng)服務，包括對所有系統常規(guī)檢查、調整和潤滑等。
8、產品交付使用后，我公司將定期派人進行跟蹤服務；
9、產品交付使用后，對于與產品有關的服務，我公司將竭力與貴方配合，力爭把工作做得更好。
11、配套產品（電機、軸承、機械密封等）由我公司指定的配套廠家供應的，發(fā)生一切質量問題，由我公司負全責。
12、上海總部售后服務聯系方式：
13、上海東方泵業(yè)（集團）有限公司銷售網絡圖和售后服務網絡圖。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇五
工程名稱：
發(fā)包方：
承包方：
簽訂日期:20__年04月29日
為規(guī)范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的`合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽萬通旅游開發(fā)有限公司做下列鄭重承諾：
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價5%的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該5%不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協助辦理。四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價5%的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：甲方（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：20__年04月29日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇六
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲方承建的工程，由甲方將部分工程發(fā)包給乙方采用包干方式進行施工。為了明確工程內容及雙方責任，本著互相協助及分工負責等原則，根據本工程的情況，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
一、工程內容。
二、承包單價及承包方式。
采用單價包干形式(機械、人工等均有乙方承擔)，按設計要求施工的路基挖方元/方，路基填筑/方，漿砌片石邊溝、止水帶、擋土墻、急流槽元/方，石灰穩(wěn)定土基層元/平方，水泥砼路面元/平方，路肩元/平方。
三、付款方式。
按實際完成工程量結算，工程款直接轉入公司賬戶。
戶名：
賬號：
開戶行：
四、組織領導。
1)甲、乙雙方必須指定專職管理人員，負責安排施工、生產、人員調動、技術安全、工程質量以及生活、計生等工作。
2)乙方必須確保進場人員的政治素質及身體、技術素質，嚴禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經批準進場的工人須持有效證件。在合同期內，未經甲方允許，乙方不得隨意更換施工人員，以保證本組技術實力和隊伍的穩(wěn)定性。
3)乙方應服從甲方的統一指揮、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理制度，如質量、安全、進度文明施工制度及宿舍、伙房紀律。
4)合同期內，未經雙方商妥并正式辦理解除合同手續(xù)，乙方不得單方撤離施工隊伍，否則，因此而導致施工現場生產停頓、延誤工期等造成的一切經濟損失均由乙方單方負責，同時，甲方有權單方面凍結乙方的承包工程款。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料及各項規(guī)章制度的指揮、監(jiān)督與管理。
2)甲方預付乙方進場工程款貳拾萬元人民幣,待工程結束驗收合格后,付清余款。
2、乙方責任：
1)嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現行《施工技術驗收規(guī)范》。尊重和服從建設、監(jiān)理單位及甲方管理人員的監(jiān)督與指揮，確保工程質量達到優(yōu)良等級以上。
2)嚴格本班組自身的安全生產教育。每個工人入場時，都必須認真學習、遵守執(zhí)行經理部制訂的各項規(guī)章制度，提高工人的安全生產意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免民生安全事故，并承擔凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責任。
3)提倡文明施工，工完場清并遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關系。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔責任。
4)絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在作業(yè)現場，未經經理同意不準離開工地。應保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔。負責組織工人進退場，其費用由乙方負責。
5)嚴格按照甲方規(guī)定下料，不造成人為的浪費。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。
6)乙方必須嚴格遵守、執(zhí)行以上各項規(guī)定和要求，否則，甲方有權逐項予以罰款處理，所罰款項在結算款中一次扣除，情節(jié)嚴重者則予清除離場。
六、工程質量及驗收標準：
二年內有發(fā)現質量問題均由乙方負責，并與以免費維修。
七、工期。
按業(yè)主要求。
八、付款方法。
預付款貳拾萬元人民幣,待工期結束,工程驗收合格后付95%，待3個月后付清余款。
九、其他。
1)由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經濟損失由肇事者負責。
2)凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關規(guī)定所造成的傷害，其一切費用全部由乙方負責。
3)因工程質量問題而造成人員傷亡的，一切后均由乙方負責;。
4)傷者費用不管何種原因均由乙方自理。
5)本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
十、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇七
我 服務有限公司 （分包單位）為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 北京港源建筑裝飾工程有限公司 （發(fā)包單位）做如下承諾：
1、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，發(fā)放工資由招標人監(jiān)督直接發(fā)放到勞務人員手中。
2、我單位接受總承包單位的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在總承包單位項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。
3、如我單位發(fā)生資金矛盾時無條件優(yōu)先行支付勞務工工資。
4、我單位成立勞務工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉、拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
5、杜絕拖欠農民工工資問題，如有拖欠，一切責任由我公司承擔。
務有限公司
2015-9-25
致：江蘇中盛建設集團齊魯建設有限公司
我 唐金廣 作為 胡集黃堆社區(qū)一期工程的勞務分包方，參加該工程勞務承包﹙包括人工、周轉材料、耗材、機械等﹚，向貴司作如下承諾：
1、我司對所簽訂合同各條款已充分考量，為雙方洽商一致后的真實結果，對前期的資金投入已有充分準備，合同價款為有正當行業(yè)利潤的合理承包價。我保證不以任何理由中途停工，忠實全面的執(zhí)行本項目勞務承包合同。
2、為了保質保量的完成該項目，合同簽訂后本人保證安排 技術負責人一名、放線員一名、專職安全員一名作為本工程的主要管理人員，自開工之日起至工程竣工驗收將常駐現場，嚴格按照有關工程項目管理的要求及合同條款進行項目管理，約定人員于2015年9月10日前不到齊同意由貴公司派入，工資按實發(fā)金額雙倍由貴公司扣除，到場管理人員無專業(yè)證書視為沒有到場，并且本人自愿放棄承包權由貴公司直接接管工人隊伍。
3、我司承諾按照施工圖紙、合同條款、工程建設標準對該工程的
施工進度、質量、安全和文明施工全權負責，并愿意承擔由于施工進度、質量達不到要求以及施工傷亡事故造成的不良影響和后果。
5、同意按30萬交納履約保證金，以承擔施工過程中的平時管理責任。
6、保證將按貴司相關管理制度嚴格進行管理,確保不給工程承包人帶來聲譽、形象、經營等方面的負面影響和相應的法律糾紛，若因我負責經營管理的項目導致工程承包人承擔的所有民事賠償損失由我承擔，并以履約保證金及該項目的應收款項作為擔保。
8、本人承諾在貴公司材料供應及時于2015年黃堆社區(qū)一期工程不能達竣工交付，保證金30萬及本人承包除人工費（人工費按建筑面積每平方120元計算）以外的.合同價款一并由貴公司扣除，并且承擔因此給貴公司造成的損失。
9、本人承諾除貴公司供應的材料質量原因以外的一切原因導致質量責任由本人承擔賠償及維修，并且本人承擔所有工人安全責任及事故賠償。
10、本人同意于2015年9月 日達不到二層封頂，自愿放棄承包權，由貴公司直接接管工人隊伍，保證金30萬作為罰金貴公司不予退還。
承 諾 方： （簽字）
年 月 日
xx公司：
我公司勞務分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內發(fā)放勞務人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧-事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執(zhí)行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。
特此承諾。
單位（蓋章）：
法定代表人（簽字、蓋章）：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇八
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執(zhí)行。
本協議有效期限自__年__月__日起至__年__月__日止;。
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇九
為了明確責任，提高企業(yè)經濟效益，強化財務管理，確保工程質量，加強安全及文明施工管理，調動工人的積極性，在平等自愿的前提下，我自愿向公司作出以下承諾：
1、經本人申請，公司研究決定，將大東汽車部件（南通）有限公司廠區(qū)雨污水處理池勞務工程承包給（具體內容見合同副本）。工程勞務分包人確保工程質量、安全、工期，及公司管理費用全額；確保工地安全文明施工，確?！督ㄔO工程施工合同》中所有條款及責任，按有關法律法規(guī)，市、縣、區(qū)、公司規(guī)定條款執(zhí)行。
2、工程質量實行分包人終生制，工程經濟責任從工程合同簽訂至竣工驗收交付使用。結清賬款、償還清所有欠款賬務，按國家規(guī)定至工程保修期滿為止。
3、開竣工時間按公司與甲方簽訂《建設工程施工合同》約定的工期執(zhí)行。
二、工程質量。
本人嚴格按照現行國家施工規(guī)范、驗收規(guī)范及施工組織設計要求組織施工，建立質量管理體系和質量管理制度，健全質量保證體系、安全保證體系和落實崗位責任制，確保工程施工質量達到合同要求標準，若造成質量問題愿承擔一切責任。
三、安全生產、文明施工。
1、本人在工程施工過程中，保證遵守現行國家、地方及行業(yè)有關建筑施工安全方面的法律、法規(guī)、建立健全施工安全管理體系和施工安全管理制度，確保施工安全。
3、非施工有關人員嚴禁進入施工現場，一旦進入施工現場并發(fā)送事故，由本人承擔事故責任和所發(fā)生的費用。
4、本人在施工過程中，嚴格遵守建設行政主管部門有關文明施工的規(guī)定，確保文明施工，若不執(zhí)行則產生的罰款及后果由本人承擔。
四、應承擔的責任和義務。
1、本人按《建設工程施工合同》的約定施工，包質量、工期、安全。杜絕安全事故，爭創(chuàng)文明工地。
2、遵守公司的財務管理制度，承擔本工程的一切經濟責任，自負盈虧。不得以公司名義賒欠工程款，否則視為個人行為，由本人承擔相應的法律責任及損失。本人或工地管理人員的賒欠簽字，屬個人行為，公司不承擔任何責任。
3、凡以本人的名義與外單位及個人簽訂的所有經濟合同（協議），在履行過程中發(fā)生的經濟糾紛、經濟連帶責任、欠款、賠款、罰款等均由本人負責。由此給公司造成的經濟損失，公司可向本人追償。
4、由本人的經濟責任在法律程序中牽涉到公司，公司有權向本人追償經濟責任及經濟損失，本人會主動承擔經濟責任，與公司無關。本人向公司承諾：凡是本人因外欠材料款、人工款、安全事故等引起的經濟糾紛，本人將主動承擔經濟責任，與公司無關。按時支付人工工資，做到不拖欠，保證工人不鬧事上訪，確保公司良好的社會信譽。
5、凡在工程施工中發(fā)生的工程質量事故、返工損失、人員傷亡等安全責任事故，其損失由本人負責承擔經濟責任。
6、本人負責施工，保證遵守合同條款規(guī)定，不中途停工或封閉工地。如因工程合同違約等給公司造成的經濟損失，由本人負擔全部經濟責任和損失。本人如不能履行公司于業(yè)主簽訂的合同條款及發(fā)送重大事故、安全責任，公司有權調換施工隊伍，本人承建的工程收入屬另外隊伍所得，所欠債務由本人償還。
7、本工程的所有債權債務由本人承擔。我愿接受領導的監(jiān)督，服從公司的管理，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
五、本工程所有費用。
工程款的墊資均我本人承擔。
六、工商，稅務，安檢等部門到現場檢查出現的問題，一切由本人自行處理，所有費用自理。
七、農民工工資保證金由本人承擔。
八、本承諾一式三份，均具有法律效力，不能單方終止和取消。
承諾人：xxx。
身份證號碼：xxxx。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十
_______________專業(yè)_____________級學生_______________的家長。我同意我的子女在校期間申請國家助學貸款，承諾成為我的子女國家助學貸款的永久聯系人，及時向學校和銀行提供我的子女的聯系方式。我將積極配合學校和銀行教育我的子女做一名誠實守信的人，畢業(yè)后按期履行還款義務。
家庭詳細聯系地址：________________。
郵政編碼：________________。
家長親筆簽名：______________。
_____________年__________月__________日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十一
對參加此次員工勞務派遣項目所提供的服務，根據我公司的優(yōu)勢和服務特點，特作出如下承諾：
1.資料合法、真實。在此承諾書中我公司提供的各種資料數據均合法、真實有效；
4.嚴格按照此承諾書中所列的條款，我公司及時快捷辦理員工各項社會保險事宜；
5.凡涉及員工在失業(yè)、工傷、生育期間所享受的相關待遇由專人負責，及時辦理；
8.根據業(yè)務量需要，可派我公司員工，進駐貴公司，協助辦理相關事宜；
10.自愿接受貴單位的監(jiān)督；
11.我們真誠希望貴公司與我們精誠合作，我們以優(yōu)質的服務在勞務派遣市場中經受考驗。
二0xx年十一月二十八日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十二
工程名稱：
發(fā)包方：
承包方：
簽訂日期:
為規(guī)范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定，我就天津市紅橋區(qū)美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾：
一、我委托作為代表，負責處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。
三、我嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款；如我未能按時提交，甲方有權拒絕進行支付。
四、我接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我的民工工資保證金，如我出現兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：
：甲方（蓋章）。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十三
xx公司：
為規(guī)范施工分包和勞務用工行為，保證勞務工合法權益，積極配合總包企業(yè)施工及勞務管理工作，本企業(yè)向貴公司做出下列鄭重承諾：
一、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的“三無”人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。
二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行“實名制”管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續(xù)；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發(fā)的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務“實名制”管理做到“六統一”即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的“六統一”。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統一規(guī)定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規(guī)定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進場的次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業(yè)每年經過年檢有效的`資質手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進入當地備案手續(xù)等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發(fā)放、實名制工人考勤ic卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩(wěn)定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業(yè)造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。
三、本企業(yè)嚴格按照國家規(guī)定及勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。
四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統計報表和有關勞務管理資料。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十四
翔安區(qū)建設局：
翔安區(qū)人事勞動和社會保障局：
我公司在翔安區(qū)承接建設工程勞務分包業(yè)務，將自覺接受貴局的監(jiān)督、管理、檢查，依照有關法律法規(guī)和規(guī)定在資質范圍內開展業(yè)務、按時支付工人工資，如有違反，我公司愿意接受貴局的行政處罰。我司已熟知《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《福建省建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《廈門市建筑市場管理若干暫行規(guī)定》、《廈門市企業(yè)工資支付條例》的有關規(guī)定，我司保證做到：
一、按本公司的相應資質承接建筑勞務分包業(yè)務，并與建筑施工企業(yè)簽訂書面合同，在項目辦理施工許可證時報送區(qū)建設局備案。
二、與農民工簽訂勞動合同并按月支付農民工工資，按季結清。按照合同約定工資結算周期超過一個月的，每月預付工資，預付的工資不得低于當地最低工資標準。將工資直接發(fā)放給農民工本人，絕不發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人(班組長)。本公司如未履行上述職責產生工資糾紛，應承擔相應的責任。
三、每月編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，存放在工地接受檢查。
四、每月5日前如實向翔安區(qū)勞動監(jiān)察大隊及翔安區(qū)建設局報送本單位在翔安區(qū)項目的工資支付情況。
五、本公司指定 (職務： ;電話： ;手機： )全權負責我司在翔安區(qū)的勞務糾紛處理，若發(fā)生勞務糾紛，我司保證在接到貴局通知2小時內派該同志到達指定地點處理。
勞務公司(蓋公章)：
法定代表人(簽名)：
年 月 日
本人 是勞務公司員工，在北京 項目中，我將嚴格遵守工地的各項規(guī)章制度，不違章指揮，不違章作業(yè)，嚴格履行工地關于安全生產的各項規(guī)章制度、各項規(guī)定，對下述要求牢記在心，如有違反，自愿接受處罰。
1.認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門的安全生產、勞動保護、消防、食品安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)定;遵守甲方的安全生產管理制度、規(guī)定及要求。
2.服從甲方的安全生產管理。對甲方提出的問題立即改正。
3.不違章指揮，若發(fā)生自愿接受200元罰款。
4.不在危險的環(huán)境下、情況下施工作業(yè)。
5.不亂動用各種機械設備，不亂動配電柜、箱、盤、不私拉亂拽，若發(fā)生自愿接受1000元罰款。
6.電工、焊工、樁機操作人員等必須為專業(yè)人員且必須持證上崗(證件應隨身攜帶)，違者處以1000元罰款/每次。
7.進場后積極辦理胸卡，不佩戴胸卡自愿接受20元罰款。
8.發(fā)現安全隱患，應及時上報，不隱瞞，不違章作業(yè)。對隱瞞不報的罰款200元。
9.進場后，僅在施工現場(工作區(qū)域)及生活區(qū)活動，不隨便進入其他區(qū)域等，不隨處亂走亂竄，違反者自愿接受每人每次100元罰款。
10.出入現場大門，自愿接受門衛(wèi)的檢查。不偷拿甲方，業(yè)主的`物品，違反者自愿接受2000元罰款，并立即離開工地。
11.本人身體健康，沒有心臟病、高血壓、癲癇等不適合樁基作業(yè)的疾病，如有隱瞞愿接受1000元以上罰款，后果自行承擔，并立即離開工地，與甲方沒有任何責任。
12.不打架斗毆，不尋釁滋事，如若發(fā)生愿接受1000元以上處罰。并立即離開工地。不酗酒鬧事、不和別人發(fā)生爭吵，若發(fā)生愿接受1000元以上罰款，并立離開工地。
13.進入施工現場不戴安全帽、架子工高處作業(yè)不戴安全帶罰款50元。嚴禁施工現場內吸煙，違者罰款50元。
14.每天搞好宿舍衛(wèi)生，對臟亂差的愿接受100元/每次罰款。生活區(qū)內不亂丟煙頭，應將煙頭熄滅后丟棄在垃圾筒內，若違反愿接受每個煙頭10元的罰款。
15.生活區(qū)廁所：員工去完廁所后及時沖洗，乙方要安排專人打掃，對不沖洗者罰款10元每次。
16.不隨意在廁所外任何地方大小便，若發(fā)生愿接受100元以上罰款。
17.每天飯后，剩菜剩飯要倒入專用垃圾桶內，由食堂人員及時處理。嚴禁亂潑亂倒，違者罰款20元每次。
18.每個管理人員、員工必須要有良好的團隊精神和良好的節(jié)水節(jié)電意識，杜絕浪費。遇到情況不去處理的罰款20元每次。
19.乙方食堂內部設施的布置應符合當地衛(wèi)生防疫等職能部門的規(guī)定和要求，不符合規(guī)定而受到處罰的，乙方自行負責。
21.不酒后作業(yè)，若發(fā)生自愿接受200元以上罰款，后果自行承擔。不戴安全帽每次罰款50元。電工不穿絕緣鞋罰款50元。穿拖鞋上班罰款50元，高處作業(yè)不戴安全帶罰款50元，發(fā)生其他違章作業(yè)情況的罰款50元。施工現場吸煙罰款50元。
23、木工加工區(qū)，模板加工中嚴禁大材小用，嚴禁亂截整張板材，一經發(fā)現將罰款2000元。嚴禁使用竹膠板、多層板釘桌子、凳子，一經發(fā)現將罰款1000元。
24、鋼筋加工過程中嚴禁長才短用，一經發(fā)現將罰款1000元。
25、混凝土澆筑作業(yè)中，發(fā)生跑模的，將對木工班組處以每處2000元罰款。鋼筋發(fā)生嚴重位移的將對鋼筋班組處以每處2000元罰款。混凝土模板結構架子支搭不合理，甲方提出意見不及時改正的，將對架子工(或木工班組)處以每次每處1000元罰款。
26、使用電夯回填作業(yè)中，扶夯人員及拉線人員不戴絕緣手套將處以每人每次200元罰款。混凝土澆筑作業(yè)中，振搗棒手及拉線人員不戴絕緣手套將處以每人每次200元罰款。
27.晚上外出晚9點前返回。因外出，發(fā)生的一切問題均與甲方無關。
28.遇到違反上述情況，而拒不簽字的，將對違反者處以雙倍處罰。
29.上級各類安全檢查中不亂說亂道。進場、出場向甲方簽署相應表格。
本人將嚴格遵守上述規(guī)定
姓名 印章(手印)：
身份證：
住址：
簽署時間 年 月 日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十五
我公司勞務分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手中，支付部分不低于每月x
x元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內發(fā)放勞務人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執(zhí)行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。
特此承諾。
單位（蓋章）：
法定代表人（簽字、蓋章）：
日 期：____ 年__ _月__ _日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十六
我方領取的貴方用現金支付的年月的工資，總金額為（大寫），系我方剩余利潤，我方承諾工資表中列編的所有勞務工從沒在施工現場工作過，就是我方為了領取剩余利潤而列編。
我方不欠其工資，項目部也不欠其工資，以后不會發(fā)生領取剩余利潤工資表中所出現的勞務工討要工資的事件發(fā)生，否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額50%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十七
申報單位及本人承諾：在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同(參見后附勞動合同)，非我單位派遣員工。
本單位了解《上海市居住證》辦理有關規(guī)定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。
申報單位蓋章：
個人簽名：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十八
xx公司：
一、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的"三無"人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。
二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行"實名制"管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續(xù)；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發(fā)的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務"實名制"管理做到"六統一"即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的"六統一"。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統一規(guī)定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規(guī)定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進場的次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業(yè)每年經過年檢有效的`資質手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進入當地備案手續(xù)等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發(fā)放、實名制工人考勤ic卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩(wěn)定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業(yè)造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。
三、本企業(yè)嚴格按照國家規(guī)定及勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。
四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統計報表和有關勞務管理資料。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十九
我班組施工的 工程已于 年 月 日完工，部分施工勞務人員已退場，本班組鄭重做出如下承諾：
1、我班組對施工的人工工資負責，保證不在公司鬧事。
2、本班組在貴項目范圍內施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位，無存在拖欠勞務工工資情況。
3、后期若出現勞務工因勞務工資拖欠，造成的任何民事及法律責任，均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。
木工 班組承諾：
日 期：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二十
參加xx項目工程的勞務施工，為了切實防止在施工過程中出現以下違規(guī)問題，既：現場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題，根據有關規(guī)定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產、生產安全的理念貫穿到整個生產經營全過程，確保不發(fā)生各類安全生產事故。如出現安全傷亡事故，本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系，并接受公司的相關處罰。
二、嚴把質量關，確保創(chuàng)建用戶滿意工程，樹立用戶至上，質量第一。如出現質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。
三、接受公司相關業(yè)務主管部門的檢查和建設單位的協調管理，優(yōu)質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪，如出現民工上訪事件，承諾人承擔全部責任，與公司無關系，并扣罰本合同額的20%作為罰款，堅決取締承諾人隊伍。
四、在現場文明工地建設上，通過提高操作人員的綜合素質和職業(yè)道德水平，做到工完料凈場地清，促進文明工地建設，保證達到文明工地標準。
特此承諾。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二十一
為了保證施工生產中的人身安全不受傷害，杜絕發(fā)生各類生產安全事故，真正樹立“我的'安全我負責，他人安全我有責”的安全理念，工作中做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。我承諾：
1、積極參加經理部組織的安全培訓教育。自覺學習安全生產知識，掌握本職工作所需的安全生產技術，提高安全生產技能，保證自身安全。
2、在作業(yè)過程中，嚴格遵守項目部的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護防護用品。
3、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素時，立即向現場管理人員報告，同時向本單位負責人報告，及時消除安全隱患，防止發(fā)生生產安全事故。
4、特種作業(yè)人員必須持證上崗，進入施工現場必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶；安全防護措施符合安全生產要求，確保安全生產。
5、遵守勞動紀律，遵守各項安全操作規(guī)程，不違章使用各種機械設備和機具，禁止無證操作。如違反接受項目部按相關規(guī)定進行處罰。
6、進入施工現場嚴禁穿拖鞋、背心上班；工作前禁止喝酒，工作場所嚴禁打鬧嬉耍。不隨意丟棄垃圾和煙蒂，做到文明施工，防止發(fā)生火災。
7、每日進入施工現場必須認真對現場安全及周圍環(huán)境自檢，在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合要求的要及時整改處理，決不違章冒險作業(yè)，確保安全生產。
8、電工、電焊工、起重工、架子工、壓力容器等特殊工作人員必須持證上崗，絕不違章操作，制止他人違章操作。
9、非操機械作人員不得違章操作機械，嚴禁機械運轉時進行維修。
10、增強事故預防和應急處理能力，防止發(fā)生各類生產安全事故，對違章操作、違反勞動紀律所發(fā)生的后果負責。
監(jiān)督人：
承諾人：
日期：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇一
為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，我單位就工程向做下列鄭重承諾：
一、我單位嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人(如挖土機、推土機、平地機、壓路機、灰土拌和機、吊車或起重設備等機械操作工人及電工、電焊工等)持證率達到100%。
二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可;我單位承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務科;如我單位未能按時提交，總承包單位有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留協議價5%作為總包單位進行轉移支付我單位在本項目的勞務用工工資(該5%不包含質量保證金和安全保證金)，就本條款我單位對此放棄抗辯權并協助辦理。
四、我單位接受總承包單位的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在總承包單位項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至總承包單位所在工程的項目部財務科。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先先行支付勞務工工資。
六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務協議約定，對我單位處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，總承包單位將沒收我單位協議總價5%的民工工資保證金，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務協議。
七、我單位成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總承包單位安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
十、本承諾書為工程勞務協議不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式四份，總承包單位三份，承諾單位一份。
承諾單位(蓋章):。
承諾人：
聯系電話:。
承諾日期：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二
3、本工程為改造工程，報價應包含原有相應結構和建筑拆除費用，渣土垃圾運輸出場費用。包含所拆除部分結構和材料的回收價值和利用價值。（本工程歡迎原有結構利舊，但是需要施工方深化并征得甲方和結構設計同意）。
4、本次報價包含所有可能發(fā)生的場外運輸費用，包括鋼結構工廠加工的二次運輸費用和裝卸費用。
5、本次招標包含所有施工現場發(fā)生腳手架費用，水平和垂直運輸費用，臨設加固費用和為了配合施工而采取的其他措施費用。
6、本工程工期要求為20xx年8月18日—9月30日，日歷工期45天（包括深化設計、審批和施工準備和基礎處理）。本工程工期沒有提前要求，如果工期延誤每天扣除工程總價的0.5%。本次報價應包含所有可能發(fā)生的趕工費用。
7、本工程報價內容包括，現場管理費用，試驗檢測費用，結構竣工所需費用和施工電費及配合甲方做資料費用。本工程施工用水不單獨計量，但是如果甲方發(fā)現施工方存在浪費現象將根據甲方規(guī)章制度予以批評和處罰。
8、本工程承包方自行配備配電箱，并有專職電工負責現場用電安全。
9、本工程承包方應承擔施工過程中因意外因素所造成的人身傷害及損失，對此甲方不予補償，并要求承包方自行給施工人員上好保險。
10、承包方應根據甲方編制好的施工進度計劃表按照不同階段分別明確施工人數和機具設備，確保質量及工期，以便甲方管理。
11、報價為除了主材之外的所有費用。
c:樓層板鋪設（板材，附件甲方提供），包邊，打栓釘等總計費用圖紙包干。
9、報價同時兼顧2.3.4.5項所指的范圍不能單獨再做追加。同時施工過程中所有的主材采購清單由承包方根據施工進度來提供采購清單。損耗控制在1%以內，超出1%的部分由施工方承擔費用。
承諾人。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇三
上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質礦產勘查開發(fā)總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮(zhèn)農商西街39號，電話15229305498.
案由：不服()陜0103民初8029號民事裁定。
請求事項：
1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號民事裁定書。
2，要求對上訴人的勞動爭議起訴給予立案。
事實與理由：
上訴人多次以勞動爭議向碑林區(qū)法院申請立案，20碑林區(qū)法院立案廳已經做出勞動爭議立案決定，給上訴人發(fā)了立案通知書，也收取了上訴人的立案費，因為行政庭廳長感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗上訴人已經持有的勞動爭議立案通知書，收回了立案庭發(fā)給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。
上訴人也都長期堅持去碑林區(qū)法院申請勞動爭議立案，上訴人的勞動爭議立案申請遭受長期的立案審查，難以獲得立案，因為國家推行依法治國，推行立案登記制，碑林區(qū)法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區(qū)法院卻要求上訴人以人事爭議申請立案，否則不予立案。本案勞動爭議被碑林區(qū)法院立案廳強迫上訴人以人事爭議申請仲裁和起訴立案。
立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權力處理這樣的人事爭議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官沒有權利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動爭議案。
上訴人請教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達判決以后，再去申請勞動爭議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。
碑林區(qū)法院對勞動爭議案和人事爭議案的分工是，勞動爭議案由行政庭主管，人事爭議案由民事廳主審。
本案爭議到底是人事爭議還是勞動爭議?
被上訴人前局長以封官許愿要求下級單位技術干部的上訴人給其獻計獻策，本身就是一個智慧服務的口頭協議，獻計獻策是智慧服務的智力勞動，獻計獻策的報酬就是局長承諾安排做地質隊隊長級別的行政管理工作。
上訴人花費七個月時間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長，就是給被上訴人提供了獻計獻策的智慧服務，也就是通過獻計獻策與被上訴人形成建立了智慧服務的腦力勞動關系。
《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長肯定為文章寫的不錯，被局法規(guī)處處長蘇劍泳書面肯定為“有許多獨特見解，建議局內發(fā)表，以促進我局改革”，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定為“對我們鼓舞很大，我們在制定相關政策時采納吸收，建議你今后直接與我司聯系”，地礦部部長朱訓到陜西來視察還準備召見上訴人。《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，完全解剖了計劃經濟的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動地礦部改革成為國土資源部，也推動了市場經濟改革。
上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務。上訴人給被上訴人智慧服務的獻計獻策是一個難以否認的事實。上訴人理應獲得獻計獻策的智慧服務報酬。至于被上訴人內部是否能夠協調成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責任問題。
上訴人給被上訴人獻計獻策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定以后，地礦部部長朱訓視察陜西省地礦局表達要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對上訴人進行人格損害名譽侵權，把上訴人誹謗抹黑成為偏執(zhí)狂無責任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權威的亂權行為。
在陜西省地礦局局長張德新已經肯定上訴人文章寫的不錯，陜西省地礦局法規(guī)處處長也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報損害上訴人人格侵害上訴人名譽，誹謗抹黑上訴人是偏執(zhí)狂無責任能力，本身就是一種濫權行為。
本案爭議智慧服務的獻計獻策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭議關系，而是要向被上訴人要求腦力勞動智慧服務獻計獻策的報酬的問題。
本案爭議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻計獻策智慧服務的服務報酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權力。
本案爭議在申請立案過程中被碑林區(qū)法院立案廳強迫以人事爭議立案，就是在司法誤導申請人，也是在變相的繼續(xù)阻止上訴人的申請勞動爭議立案。
本次向碑林區(qū)法院繼續(xù)申請勞動爭議立案，卻被碑林區(qū)法院立案廳以一事不能二審為由繼續(xù)拒絕上訴人的勞動爭議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權，玩弄申請立案人，上訴人根本不服。
碑林區(qū)法院長期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動爭議立案，完全是司法立案權的肩客操縱炒著，是嚴重的司法立案權的濫權腐敗，是上訴人立案難的本質。
碑林區(qū)法院的拒絕阻擾上訴人勞動爭議立案，是司法逃避，規(guī)避，回避的嚴重的司法不作為行為。
勞動爭議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴重玩弄立案權，給上訴人造成了嚴重的司法困難。
依據《勞動合同法》第八十八條(三款)規(guī)定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽侵權方式剝奪上訴人的職務任免權利，剝奪上訴人的技術工作權利，應該承擔相應的賠償責任。
此致：西安市中級人民法院
上訴人：康國剛。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇四
1、按時、按質、按量提供合同產品；
2、運輸、途中質量保險等服務由我公司免費提供；
2、免費指導水泵機組的安裝、調試；
4、如用戶確有需要，在產品調試過程中，我公司可安排專人到位指導調試。
5、質保期按照合同執(zhí)行，終身維修。
5.2超過質保期限：我公司負責終身維修，零配件成本費用由用戶承擔；
7、對于產品的`維護、保養(yǎng)問題，我公司可負責對貴單位指派的人員進行培訓，在產品保養(yǎng)時，我公司可派員指導。質保期期間，我公司將提供正常保養(yǎng)服務，包括對所有系統常規(guī)檢查、調整和潤滑等。
8、產品交付使用后，我公司將定期派人進行跟蹤服務；
9、產品交付使用后，對于與產品有關的服務，我公司將竭力與貴方配合，力爭把工作做得更好。
11、配套產品（電機、軸承、機械密封等）由我公司指定的配套廠家供應的，發(fā)生一切質量問題，由我公司負全責。
12、上海總部售后服務聯系方式：
13、上海東方泵業(yè)（集團）有限公司銷售網絡圖和售后服務網絡圖。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇五
工程名稱：
發(fā)包方：
承包方：
簽訂日期:20__年04月29日
為規(guī)范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的`合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽萬通旅游開發(fā)有限公司做下列鄭重承諾：
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價5%的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該5%不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協助辦理。四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價5%的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：甲方（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：20__年04月29日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇六
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲方承建的工程，由甲方將部分工程發(fā)包給乙方采用包干方式進行施工。為了明確工程內容及雙方責任，本著互相協助及分工負責等原則，根據本工程的情況，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
一、工程內容。
二、承包單價及承包方式。
采用單價包干形式(機械、人工等均有乙方承擔)，按設計要求施工的路基挖方元/方，路基填筑/方，漿砌片石邊溝、止水帶、擋土墻、急流槽元/方，石灰穩(wěn)定土基層元/平方，水泥砼路面元/平方，路肩元/平方。
三、付款方式。
按實際完成工程量結算，工程款直接轉入公司賬戶。
戶名：
賬號：
開戶行：
四、組織領導。
1)甲、乙雙方必須指定專職管理人員，負責安排施工、生產、人員調動、技術安全、工程質量以及生活、計生等工作。
2)乙方必須確保進場人員的政治素質及身體、技術素質，嚴禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經批準進場的工人須持有效證件。在合同期內，未經甲方允許，乙方不得隨意更換施工人員，以保證本組技術實力和隊伍的穩(wěn)定性。
3)乙方應服從甲方的統一指揮、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理制度，如質量、安全、進度文明施工制度及宿舍、伙房紀律。
4)合同期內，未經雙方商妥并正式辦理解除合同手續(xù)，乙方不得單方撤離施工隊伍，否則，因此而導致施工現場生產停頓、延誤工期等造成的一切經濟損失均由乙方單方負責，同時，甲方有權單方面凍結乙方的承包工程款。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料及各項規(guī)章制度的指揮、監(jiān)督與管理。
2)甲方預付乙方進場工程款貳拾萬元人民幣,待工程結束驗收合格后,付清余款。
2、乙方責任：
1)嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現行《施工技術驗收規(guī)范》。尊重和服從建設、監(jiān)理單位及甲方管理人員的監(jiān)督與指揮，確保工程質量達到優(yōu)良等級以上。
2)嚴格本班組自身的安全生產教育。每個工人入場時，都必須認真學習、遵守執(zhí)行經理部制訂的各項規(guī)章制度，提高工人的安全生產意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免民生安全事故，并承擔凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責任。
3)提倡文明施工，工完場清并遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關系。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔責任。
4)絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在作業(yè)現場，未經經理同意不準離開工地。應保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔。負責組織工人進退場，其費用由乙方負責。
5)嚴格按照甲方規(guī)定下料，不造成人為的浪費。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。
6)乙方必須嚴格遵守、執(zhí)行以上各項規(guī)定和要求，否則，甲方有權逐項予以罰款處理，所罰款項在結算款中一次扣除，情節(jié)嚴重者則予清除離場。
六、工程質量及驗收標準：
二年內有發(fā)現質量問題均由乙方負責，并與以免費維修。
七、工期。
按業(yè)主要求。
八、付款方法。
預付款貳拾萬元人民幣,待工期結束,工程驗收合格后付95%，待3個月后付清余款。
九、其他。
1)由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經濟損失由肇事者負責。
2)凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關規(guī)定所造成的傷害，其一切費用全部由乙方負責。
3)因工程質量問題而造成人員傷亡的，一切后均由乙方負責;。
4)傷者費用不管何種原因均由乙方自理。
5)本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
十、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇七
我 服務有限公司 （分包單位）為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 北京港源建筑裝飾工程有限公司 （發(fā)包單位）做如下承諾：
1、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，發(fā)放工資由招標人監(jiān)督直接發(fā)放到勞務人員手中。
2、我單位接受總承包單位的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在總承包單位項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。
3、如我單位發(fā)生資金矛盾時無條件優(yōu)先行支付勞務工工資。
4、我單位成立勞務工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉、拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
5、杜絕拖欠農民工工資問題，如有拖欠，一切責任由我公司承擔。
務有限公司
2015-9-25
致：江蘇中盛建設集團齊魯建設有限公司
我 唐金廣 作為 胡集黃堆社區(qū)一期工程的勞務分包方，參加該工程勞務承包﹙包括人工、周轉材料、耗材、機械等﹚，向貴司作如下承諾：
1、我司對所簽訂合同各條款已充分考量，為雙方洽商一致后的真實結果，對前期的資金投入已有充分準備，合同價款為有正當行業(yè)利潤的合理承包價。我保證不以任何理由中途停工，忠實全面的執(zhí)行本項目勞務承包合同。
2、為了保質保量的完成該項目，合同簽訂后本人保證安排 技術負責人一名、放線員一名、專職安全員一名作為本工程的主要管理人員，自開工之日起至工程竣工驗收將常駐現場，嚴格按照有關工程項目管理的要求及合同條款進行項目管理，約定人員于2015年9月10日前不到齊同意由貴公司派入，工資按實發(fā)金額雙倍由貴公司扣除，到場管理人員無專業(yè)證書視為沒有到場，并且本人自愿放棄承包權由貴公司直接接管工人隊伍。
3、我司承諾按照施工圖紙、合同條款、工程建設標準對該工程的
施工進度、質量、安全和文明施工全權負責，并愿意承擔由于施工進度、質量達不到要求以及施工傷亡事故造成的不良影響和后果。
5、同意按30萬交納履約保證金，以承擔施工過程中的平時管理責任。
6、保證將按貴司相關管理制度嚴格進行管理,確保不給工程承包人帶來聲譽、形象、經營等方面的負面影響和相應的法律糾紛，若因我負責經營管理的項目導致工程承包人承擔的所有民事賠償損失由我承擔，并以履約保證金及該項目的應收款項作為擔保。
8、本人承諾在貴公司材料供應及時于2015年黃堆社區(qū)一期工程不能達竣工交付，保證金30萬及本人承包除人工費（人工費按建筑面積每平方120元計算）以外的.合同價款一并由貴公司扣除，并且承擔因此給貴公司造成的損失。
9、本人承諾除貴公司供應的材料質量原因以外的一切原因導致質量責任由本人承擔賠償及維修，并且本人承擔所有工人安全責任及事故賠償。
10、本人同意于2015年9月 日達不到二層封頂，自愿放棄承包權，由貴公司直接接管工人隊伍，保證金30萬作為罰金貴公司不予退還。
承 諾 方： （簽字）
年 月 日
xx公司：
我公司勞務分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內發(fā)放勞務人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧-事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執(zhí)行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。
特此承諾。
單位（蓋章）：
法定代表人（簽字、蓋章）：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇八
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執(zhí)行。
本協議有效期限自__年__月__日起至__年__月__日止;。
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇九
為了明確責任，提高企業(yè)經濟效益，強化財務管理，確保工程質量，加強安全及文明施工管理，調動工人的積極性，在平等自愿的前提下，我自愿向公司作出以下承諾：
1、經本人申請，公司研究決定，將大東汽車部件（南通）有限公司廠區(qū)雨污水處理池勞務工程承包給（具體內容見合同副本）。工程勞務分包人確保工程質量、安全、工期，及公司管理費用全額；確保工地安全文明施工，確?！督ㄔO工程施工合同》中所有條款及責任，按有關法律法規(guī)，市、縣、區(qū)、公司規(guī)定條款執(zhí)行。
2、工程質量實行分包人終生制，工程經濟責任從工程合同簽訂至竣工驗收交付使用。結清賬款、償還清所有欠款賬務，按國家規(guī)定至工程保修期滿為止。
3、開竣工時間按公司與甲方簽訂《建設工程施工合同》約定的工期執(zhí)行。
二、工程質量。
本人嚴格按照現行國家施工規(guī)范、驗收規(guī)范及施工組織設計要求組織施工，建立質量管理體系和質量管理制度，健全質量保證體系、安全保證體系和落實崗位責任制，確保工程施工質量達到合同要求標準，若造成質量問題愿承擔一切責任。
三、安全生產、文明施工。
1、本人在工程施工過程中，保證遵守現行國家、地方及行業(yè)有關建筑施工安全方面的法律、法規(guī)、建立健全施工安全管理體系和施工安全管理制度，確保施工安全。
3、非施工有關人員嚴禁進入施工現場，一旦進入施工現場并發(fā)送事故，由本人承擔事故責任和所發(fā)生的費用。
4、本人在施工過程中，嚴格遵守建設行政主管部門有關文明施工的規(guī)定，確保文明施工，若不執(zhí)行則產生的罰款及后果由本人承擔。
四、應承擔的責任和義務。
1、本人按《建設工程施工合同》的約定施工，包質量、工期、安全。杜絕安全事故，爭創(chuàng)文明工地。
2、遵守公司的財務管理制度，承擔本工程的一切經濟責任，自負盈虧。不得以公司名義賒欠工程款，否則視為個人行為，由本人承擔相應的法律責任及損失。本人或工地管理人員的賒欠簽字，屬個人行為，公司不承擔任何責任。
3、凡以本人的名義與外單位及個人簽訂的所有經濟合同（協議），在履行過程中發(fā)生的經濟糾紛、經濟連帶責任、欠款、賠款、罰款等均由本人負責。由此給公司造成的經濟損失，公司可向本人追償。
4、由本人的經濟責任在法律程序中牽涉到公司，公司有權向本人追償經濟責任及經濟損失，本人會主動承擔經濟責任，與公司無關。本人向公司承諾：凡是本人因外欠材料款、人工款、安全事故等引起的經濟糾紛，本人將主動承擔經濟責任，與公司無關。按時支付人工工資，做到不拖欠，保證工人不鬧事上訪，確保公司良好的社會信譽。
5、凡在工程施工中發(fā)生的工程質量事故、返工損失、人員傷亡等安全責任事故，其損失由本人負責承擔經濟責任。
6、本人負責施工，保證遵守合同條款規(guī)定，不中途停工或封閉工地。如因工程合同違約等給公司造成的經濟損失，由本人負擔全部經濟責任和損失。本人如不能履行公司于業(yè)主簽訂的合同條款及發(fā)送重大事故、安全責任，公司有權調換施工隊伍，本人承建的工程收入屬另外隊伍所得，所欠債務由本人償還。
7、本工程的所有債權債務由本人承擔。我愿接受領導的監(jiān)督，服從公司的管理，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
五、本工程所有費用。
工程款的墊資均我本人承擔。
六、工商，稅務，安檢等部門到現場檢查出現的問題，一切由本人自行處理，所有費用自理。
七、農民工工資保證金由本人承擔。
八、本承諾一式三份，均具有法律效力，不能單方終止和取消。
承諾人：xxx。
身份證號碼：xxxx。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十
_______________專業(yè)_____________級學生_______________的家長。我同意我的子女在校期間申請國家助學貸款，承諾成為我的子女國家助學貸款的永久聯系人，及時向學校和銀行提供我的子女的聯系方式。我將積極配合學校和銀行教育我的子女做一名誠實守信的人，畢業(yè)后按期履行還款義務。
家庭詳細聯系地址：________________。
郵政編碼：________________。
家長親筆簽名：______________。
_____________年__________月__________日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十一
對參加此次員工勞務派遣項目所提供的服務，根據我公司的優(yōu)勢和服務特點，特作出如下承諾：
1.資料合法、真實。在此承諾書中我公司提供的各種資料數據均合法、真實有效；
4.嚴格按照此承諾書中所列的條款，我公司及時快捷辦理員工各項社會保險事宜；
5.凡涉及員工在失業(yè)、工傷、生育期間所享受的相關待遇由專人負責，及時辦理；
8.根據業(yè)務量需要，可派我公司員工，進駐貴公司，協助辦理相關事宜；
10.自愿接受貴單位的監(jiān)督；
11.我們真誠希望貴公司與我們精誠合作，我們以優(yōu)質的服務在勞務派遣市場中經受考驗。
二0xx年十一月二十八日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十二
工程名稱：
發(fā)包方：
承包方：
簽訂日期:
為規(guī)范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定，我就天津市紅橋區(qū)美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾：
一、我委托作為代表，負責處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。
三、我嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款；如我未能按時提交，甲方有權拒絕進行支付。
四、我接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我的民工工資保證金，如我出現兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：
：甲方（蓋章）。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十三
xx公司：
為規(guī)范施工分包和勞務用工行為，保證勞務工合法權益，積極配合總包企業(yè)施工及勞務管理工作，本企業(yè)向貴公司做出下列鄭重承諾：
一、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的“三無”人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。
二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行“實名制”管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續(xù)；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發(fā)的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務“實名制”管理做到“六統一”即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的“六統一”。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統一規(guī)定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規(guī)定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進場的次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業(yè)每年經過年檢有效的`資質手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進入當地備案手續(xù)等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發(fā)放、實名制工人考勤ic卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩(wěn)定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業(yè)造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。
三、本企業(yè)嚴格按照國家規(guī)定及勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。
四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統計報表和有關勞務管理資料。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十四
翔安區(qū)建設局：
翔安區(qū)人事勞動和社會保障局：
我公司在翔安區(qū)承接建設工程勞務分包業(yè)務，將自覺接受貴局的監(jiān)督、管理、檢查，依照有關法律法規(guī)和規(guī)定在資質范圍內開展業(yè)務、按時支付工人工資，如有違反，我公司愿意接受貴局的行政處罰。我司已熟知《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《福建省建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《廈門市建筑市場管理若干暫行規(guī)定》、《廈門市企業(yè)工資支付條例》的有關規(guī)定，我司保證做到：
一、按本公司的相應資質承接建筑勞務分包業(yè)務，并與建筑施工企業(yè)簽訂書面合同，在項目辦理施工許可證時報送區(qū)建設局備案。
二、與農民工簽訂勞動合同并按月支付農民工工資，按季結清。按照合同約定工資結算周期超過一個月的，每月預付工資，預付的工資不得低于當地最低工資標準。將工資直接發(fā)放給農民工本人，絕不發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人(班組長)。本公司如未履行上述職責產生工資糾紛，應承擔相應的責任。
三、每月編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，存放在工地接受檢查。
四、每月5日前如實向翔安區(qū)勞動監(jiān)察大隊及翔安區(qū)建設局報送本單位在翔安區(qū)項目的工資支付情況。
五、本公司指定 (職務： ;電話： ;手機： )全權負責我司在翔安區(qū)的勞務糾紛處理，若發(fā)生勞務糾紛，我司保證在接到貴局通知2小時內派該同志到達指定地點處理。
勞務公司(蓋公章)：
法定代表人(簽名)：
年 月 日
本人 是勞務公司員工，在北京 項目中，我將嚴格遵守工地的各項規(guī)章制度，不違章指揮，不違章作業(yè)，嚴格履行工地關于安全生產的各項規(guī)章制度、各項規(guī)定，對下述要求牢記在心，如有違反，自愿接受處罰。
1.認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門的安全生產、勞動保護、消防、食品安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)定;遵守甲方的安全生產管理制度、規(guī)定及要求。
2.服從甲方的安全生產管理。對甲方提出的問題立即改正。
3.不違章指揮，若發(fā)生自愿接受200元罰款。
4.不在危險的環(huán)境下、情況下施工作業(yè)。
5.不亂動用各種機械設備，不亂動配電柜、箱、盤、不私拉亂拽，若發(fā)生自愿接受1000元罰款。
6.電工、焊工、樁機操作人員等必須為專業(yè)人員且必須持證上崗(證件應隨身攜帶)，違者處以1000元罰款/每次。
7.進場后積極辦理胸卡，不佩戴胸卡自愿接受20元罰款。
8.發(fā)現安全隱患，應及時上報，不隱瞞，不違章作業(yè)。對隱瞞不報的罰款200元。
9.進場后，僅在施工現場(工作區(qū)域)及生活區(qū)活動，不隨便進入其他區(qū)域等，不隨處亂走亂竄，違反者自愿接受每人每次100元罰款。
10.出入現場大門，自愿接受門衛(wèi)的檢查。不偷拿甲方，業(yè)主的`物品，違反者自愿接受2000元罰款，并立即離開工地。
11.本人身體健康，沒有心臟病、高血壓、癲癇等不適合樁基作業(yè)的疾病，如有隱瞞愿接受1000元以上罰款，后果自行承擔，并立即離開工地，與甲方沒有任何責任。
12.不打架斗毆，不尋釁滋事，如若發(fā)生愿接受1000元以上處罰。并立即離開工地。不酗酒鬧事、不和別人發(fā)生爭吵，若發(fā)生愿接受1000元以上罰款，并立離開工地。
13.進入施工現場不戴安全帽、架子工高處作業(yè)不戴安全帶罰款50元。嚴禁施工現場內吸煙，違者罰款50元。
14.每天搞好宿舍衛(wèi)生，對臟亂差的愿接受100元/每次罰款。生活區(qū)內不亂丟煙頭，應將煙頭熄滅后丟棄在垃圾筒內，若違反愿接受每個煙頭10元的罰款。
15.生活區(qū)廁所：員工去完廁所后及時沖洗，乙方要安排專人打掃，對不沖洗者罰款10元每次。
16.不隨意在廁所外任何地方大小便，若發(fā)生愿接受100元以上罰款。
17.每天飯后，剩菜剩飯要倒入專用垃圾桶內，由食堂人員及時處理。嚴禁亂潑亂倒，違者罰款20元每次。
18.每個管理人員、員工必須要有良好的團隊精神和良好的節(jié)水節(jié)電意識，杜絕浪費。遇到情況不去處理的罰款20元每次。
19.乙方食堂內部設施的布置應符合當地衛(wèi)生防疫等職能部門的規(guī)定和要求，不符合規(guī)定而受到處罰的，乙方自行負責。
21.不酒后作業(yè)，若發(fā)生自愿接受200元以上罰款，后果自行承擔。不戴安全帽每次罰款50元。電工不穿絕緣鞋罰款50元。穿拖鞋上班罰款50元，高處作業(yè)不戴安全帶罰款50元，發(fā)生其他違章作業(yè)情況的罰款50元。施工現場吸煙罰款50元。
23、木工加工區(qū)，模板加工中嚴禁大材小用，嚴禁亂截整張板材，一經發(fā)現將罰款2000元。嚴禁使用竹膠板、多層板釘桌子、凳子，一經發(fā)現將罰款1000元。
24、鋼筋加工過程中嚴禁長才短用，一經發(fā)現將罰款1000元。
25、混凝土澆筑作業(yè)中，發(fā)生跑模的，將對木工班組處以每處2000元罰款。鋼筋發(fā)生嚴重位移的將對鋼筋班組處以每處2000元罰款。混凝土模板結構架子支搭不合理，甲方提出意見不及時改正的，將對架子工(或木工班組)處以每次每處1000元罰款。
26、使用電夯回填作業(yè)中，扶夯人員及拉線人員不戴絕緣手套將處以每人每次200元罰款。混凝土澆筑作業(yè)中，振搗棒手及拉線人員不戴絕緣手套將處以每人每次200元罰款。
27.晚上外出晚9點前返回。因外出，發(fā)生的一切問題均與甲方無關。
28.遇到違反上述情況，而拒不簽字的，將對違反者處以雙倍處罰。
29.上級各類安全檢查中不亂說亂道。進場、出場向甲方簽署相應表格。
本人將嚴格遵守上述規(guī)定
姓名 印章(手印)：
身份證：
住址：
簽署時間 年 月 日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十五
我公司勞務分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手中，支付部分不低于每月x
x元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內發(fā)放勞務人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執(zhí)行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。
特此承諾。
單位（蓋章）：
法定代表人（簽字、蓋章）：
日 期：____ 年__ _月__ _日
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十六
我方領取的貴方用現金支付的年月的工資，總金額為（大寫），系我方剩余利潤，我方承諾工資表中列編的所有勞務工從沒在施工現場工作過，就是我方為了領取剩余利潤而列編。
我方不欠其工資，項目部也不欠其工資，以后不會發(fā)生領取剩余利潤工資表中所出現的勞務工討要工資的事件發(fā)生，否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額50%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十七
申報單位及本人承諾：在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同(參見后附勞動合同)，非我單位派遣員工。
本單位了解《上海市居住證》辦理有關規(guī)定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。
申報單位蓋章：
個人簽名：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十八
xx公司：
一、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的"三無"人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。
二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行"實名制"管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續(xù)；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發(fā)的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務"實名制"管理做到"六統一"即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的"六統一"。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統一規(guī)定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規(guī)定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進場的次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業(yè)每年經過年檢有效的`資質手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進入當地備案手續(xù)等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發(fā)放、實名制工人考勤ic卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩(wěn)定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業(yè)造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。
三、本企業(yè)嚴格按照國家規(guī)定及勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。
四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統計報表和有關勞務管理資料。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇十九
我班組施工的 工程已于 年 月 日完工，部分施工勞務人員已退場，本班組鄭重做出如下承諾：
1、我班組對施工的人工工資負責，保證不在公司鬧事。
2、本班組在貴項目范圍內施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位，無存在拖欠勞務工工資情況。
3、后期若出現勞務工因勞務工資拖欠，造成的任何民事及法律責任，均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。
木工 班組承諾：
日 期：
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二十
參加xx項目工程的勞務施工，為了切實防止在施工過程中出現以下違規(guī)問題，既：現場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題，根據有關規(guī)定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產、生產安全的理念貫穿到整個生產經營全過程，確保不發(fā)生各類安全生產事故。如出現安全傷亡事故，本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系，并接受公司的相關處罰。
二、嚴把質量關，確保創(chuàng)建用戶滿意工程，樹立用戶至上，質量第一。如出現質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。
三、接受公司相關業(yè)務主管部門的檢查和建設單位的協調管理，優(yōu)質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪，如出現民工上訪事件，承諾人承擔全部責任，與公司無關系，并扣罰本合同額的20%作為罰款，堅決取締承諾人隊伍。
四、在現場文明工地建設上，通過提高操作人員的綜合素質和職業(yè)道德水平，做到工完料凈場地清，促進文明工地建設，保證達到文明工地標準。
特此承諾。
20xx年xx月xx日。
勞務用工承諾書勞務用工承諾函篇二十一
為了保證施工生產中的人身安全不受傷害，杜絕發(fā)生各類生產安全事故，真正樹立“我的'安全我負責，他人安全我有責”的安全理念，工作中做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。我承諾：
1、積極參加經理部組織的安全培訓教育。自覺學習安全生產知識，掌握本職工作所需的安全生產技術，提高安全生產技能，保證自身安全。
2、在作業(yè)過程中，嚴格遵守項目部的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護防護用品。
3、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素時，立即向現場管理人員報告，同時向本單位負責人報告，及時消除安全隱患，防止發(fā)生生產安全事故。
4、特種作業(yè)人員必須持證上崗，進入施工現場必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶；安全防護措施符合安全生產要求，確保安全生產。
5、遵守勞動紀律，遵守各項安全操作規(guī)程，不違章使用各種機械設備和機具，禁止無證操作。如違反接受項目部按相關規(guī)定進行處罰。
6、進入施工現場嚴禁穿拖鞋、背心上班；工作前禁止喝酒，工作場所嚴禁打鬧嬉耍。不隨意丟棄垃圾和煙蒂，做到文明施工，防止發(fā)生火災。
7、每日進入施工現場必須認真對現場安全及周圍環(huán)境自檢，在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合要求的要及時整改處理，決不違章冒險作業(yè)，確保安全生產。
8、電工、電焊工、起重工、架子工、壓力容器等特殊工作人員必須持證上崗，絕不違章操作，制止他人違章操作。
9、非操機械作人員不得違章操作機械，嚴禁機械運轉時進行維修。
10、增強事故預防和應急處理能力，防止發(fā)生各類生產安全事故，對違章操作、違反勞動紀律所發(fā)生的后果負責。
監(jiān)督人：
承諾人：
日期：