制定方案過程中，我們需要明確目標、確定關鍵步驟，并制定相應的時間計劃和預算。制定方案需要團隊的共同協(xié)作和努力，不能一個人的主觀意見。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇一
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展做出貢獻。
二、總體要求。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
三、主要任務。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
四、組織領導和責任分工。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣（市、區(qū)）長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
五、時間安排和方法步驟。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據。
整改階段（8月11日至10月5日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)根據自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段（10月6日至11月1日）：百日行動領導小組將根據各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段（11月2日至11月18日）：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣（市、區(qū)），對各地的百日行動進行檢查驗收。
六、工作要求。
一是扎實開展檢查工作。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案（8月5日前報百日行動領導小組辦公室），加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》（網絡版）中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數(shù)據匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇二
一、檢查對象、內容和依據。
2011年省市下達我縣要求進行核查的圖斑數(shù)據。
（二）檢查依據。
2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以《國土資源部關于開展2010土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（以下簡稱《通知》）和國土資源部《土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為依據?！兑?guī)范》與《通知》內容不一致的，以《通知》為準。
二、工作步驟和方法。
（一）動員部署。
（二）數(shù)據上報。
2011年11月10日前在全面排查的基礎上向市局報送2011年衛(wèi)片數(shù)據。
（三）組織核查（2011年11月10日-12月30日）對下法的“本年未批先建”地塊、“本年批準本年建設”
地塊和疑似新增建設用地圖斑，逐一開展核查。
對“本年未批先建”地塊和疑似新增建設用地圖斑，認真進行合法性審查，并填寫《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中相應欄目。
對“本年批準本年建設”地塊，要根據農用地轉用、征收（用）審批和供地手續(xù)辦理情況，判定用地性質。對其中的合法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“合法用地”，填寫相應欄目；對其中違法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“違法用地”，填寫相應欄目。
對核查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，要依法嚴格查處。對其其中立案查處的，填寫《違法用地行為連查處及落實情況登記卡》。
對“往年批而未用當年實地已建設”地塊，套合法辦理農用地轉用審批手續(xù)時使用的勘測定界圖（或土地利用現(xiàn)狀圖）等方法，查清該類地塊實際已建設部分所占用的耕地面積，填寫《“往年批而未用本年實地已建設”地塊占用耕地面積情況登記表》中的“占用的耕地面積”欄目。
（四）成果上報。
縣國土資源主管部門要加強對全縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的指導和檢查，切實加強對上報成果的審核把關，按照市局要求2012年1月份前上報市國土資源部門。
三、工作要求。
（一）切實加強組織領導。為進一步加強全縣2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，縣政府成立以政府縣長任組長，相關部門負責同志為成員的領導小組，結合實際，制定具體工作整改實施方案，落實機構、人員和經費。有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，共同完成好2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各項工作任務。
（二）嚴肅查處違法行為。要按照相關政策要求，認真開展核查工作。對發(fā)現(xiàn)的違法用地行為，要依法依規(guī)嚴肅查處。堅持既查事又查人的原則，對違反黨紀政紀的，要及時向紀檢監(jiān)察機關提出處分建議；對于依法處理到位后的違法用地，要抓緊時間補辦用地手續(xù)；拆除復耕和補辦手續(xù)要在6月10日前完成。截止6月10日，對問責比例超過10%的縣政府主要負責同志，市政府將實施問責。
（三）確保執(zhí)法檢查工作質量。要建立圖斑核查和數(shù)據上報層層審核簽字制度。2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各個表格，填表人必須簽名，并對填報內容的真實性、準確性負直接責任；各級負責同志要認真審查，嚴格把關，由土地衛(wèi)片執(zhí)法工作領導小組組長審核簽字，并對土地內容的真實性、準確性負領導責任。縣國土資源局要認真開展督查、驗收工作，對弄虛作假的，要及時予以糾正，并嚴肅追究有關責任人的責任。
各單位在工作中遇到問題要及時與縣國土資源局聯(lián)系。
屬于土地變更調查方面的，與地籍處聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxx。其他問題，與執(zhí)法大隊聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxx。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇三
（二oo九年十一月二十日）。
在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領導重視和支持下，在市林業(yè)局的指導下，我局認真貫徹落實省、市關于林業(yè)行政執(zhí)法的文件精神，積極與市局、鄉(xiāng)政府協(xié)調合作，加強對林業(yè)用地的監(jiān)管，強化我區(qū)森林資源的保護利用，確保林業(yè)資源合理承續(xù)的發(fā)展，取得了一定的成效。
由于我區(qū)處于市經濟城市建設的發(fā)展圖內，高速發(fā)展的城市建設對林地的征占用程度頻繁、強度大，所征占用的林地面積，遠遠超過區(qū)林業(yè)局的審批權限，加之，這幾年退耕還林工程的實施，國家公益林的劃分等大型國家林業(yè)工程的實施，我區(qū)的林地絕大部分均列入國家保護范圍。其審核、審批權相應升格，鑒于此，在林業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們只能從林業(yè)法律、法規(guī)給予的權限內進行工作。
今年來，我們執(zhí)法的重點在于打擊非法盜砍林木，非法侵占林地與野生動植物的保護，由于有市局的強力介入，我局已成事實上的從屬地位，執(zhí)法的主體已由市局兼任，此情況的存在，對我局行政執(zhí)法的影響，無可言喻。
目前的情況，我們只能是以市局為中心，圍繞市局林業(yè)。
1行政執(zhí)法工作，進行協(xié)助配合，此模式的運轉，產生的效果：
1、使得各項重點工程的征占用林地，依法依規(guī)，森林資源得以合理開發(fā)利用；
2、使得城區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法工作被弱化，之而被市局支配；
3、重要的是使得城區(qū)林業(yè)淪為市局的附屬后勤單位，淪為專職的森林撲火、植樹造林隊，徹底喪失城區(qū)林業(yè)的主體地位。
此現(xiàn)實的客觀存在，使得城區(qū)林業(yè)執(zhí)法無所作為，但按照市局布置的全年執(zhí)法要求，我們全區(qū)未出現(xiàn)重大的林地糾紛及影響較大的森林資源被損事件，完成了林業(yè)局下達我區(qū)的林業(yè)目標任務。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇四
20xx年春運從1月24日開始至3月3日結束，為期40天。初步預計，春運期間全市發(fā)送旅客921萬人次，比去年同期下降15.5％，其中道路發(fā)送旅客83萬人次，比去年基本持平，鐵路發(fā)送旅客23萬人次，比去年同期增長4.02%，城市公共交通運送815萬人次，比去年同期下降15%。為全力做好春運各項工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，營造歡樂祥和節(jié)日氛圍，保障經濟社會平穩(wěn)運行，根據《國家發(fā)展和改革委員會、交通運輸部、公安部、國家安全生產監(jiān)督管理總局關于認真做好20xx年春運工作的通知》（發(fā)改運行〔2015〕2974號）有關要求，結合我市實際，制定本方案。
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，有針對性地制定春運工作方案，堅持早部署、早安排，精心謀劃組織，強化應急保障，密切協(xié)作配合，確保旅客出行安全便捷和重點物資運輸暢通高效，為人民群眾歡度佳節(jié)，推動全市經濟社會發(fā)展，建設精致xx，展示良好的城市形象提供有力的交通運輸保障。
為加強春運工作的領導，確保春運各項工作措施落到實處，市政府成立市春運工作領導小組，由市政府副市長、公安局局長張家忠任組長，市政府副秘書長韓海林,市交通運輸局局長李公峰,市公安局黨委副書記、政治部主任王永飛任副組長，市宣傳、交通運輸、鐵路、安全監(jiān)管、人力資源和社會保障等部門負責同志為成員。領導小組辦公室設在市交通運輸局，李公峰兼任辦公室主任?？h（區(qū)）要相應成立由政府分管領導牽頭，相關部門負責同志參加的春運工作領導小組，全面負責本轄區(qū)的春運工作。
各級各有關部門對春運工作所需人力、物資和經費等應給予保證。
（一）市春運工作領導小組主要負責全市春運期間客貨運輸?shù)慕M織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協(xié)調春運工作中出現(xiàn)的重大問題。
市春運工作領導小組辦公室，具體負責春運工作的綜合協(xié)調，進行日常工作監(jiān)測分析，掌握動態(tài)信息，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統(tǒng)計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業(yè)處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
（二）交通運輸部門要科學預測旅客和貨物春運需求，合理制訂運輸方案，統(tǒng)籌安排運力，加強道路運輸市場秩序監(jiān)管，確保廣大群眾出行安全便捷。要做好肉禽、蔬菜等節(jié)日物資道路運輸，滿足企業(yè)生產和居民生活需要。加強對國、省干線公路的巡查，確保道路暢通。加強對渡口渡船的.監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患要及時通知縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府整改，確保安全渡運。
（三）公安部門要加大交通安全和社會治安管理力度，全面落實各項安全監(jiān)管措施，嚴防重大交通事故發(fā)生，對相關路口、卡口和客運車輛出入口等重要路段加強監(jiān)管，保證道路暢通。要認真做好反恐防暴各項準備，進一步強化對治安復雜地區(qū)的巡邏和控制，最大限度地把警力投入到汽車站、火車站等重點部位，切實加大社會秩序維護和掌控力度。
（四）鐵路部門要切實做好火車票預訂預售工作，保證旅客提前方便購票。要加大安全管理力度，消除安全隱患。要制定合理可行的運輸方案，確保安全有序地渡過客運高峰期，一旦發(fā)生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，及時啟動應急預案，疏散滯留旅客。
（五）安全監(jiān)督管理部門要抓好春運安全生產工作，組織開展安全生產檢查，徹底排查各種安全隱患。
（六）經信、商務部門要制定春運期間我市汽、柴油、燃氣供應方案，保證春運車輛油料、燃氣供應。
（七）人社、工會部門要做好外來務工人員返鄉(xiāng)情況的調查摸底工作，加強流動人員的管理和引導，組織有序流動。
（八）教育部門要加強校車管理，全面排查消除隱患，要有針對性的進行交通安全教育，提升學生交通安全意識。
（九）衛(wèi)生部門要按相關衛(wèi)生應急預案切實做好春運期間突發(fā)疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協(xié)助運輸企業(yè)、客運站等人流密集場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
（十）宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態(tài)，發(fā)揮輿論的正面導向作用，規(guī)范運輸企業(yè)守法經營，引導旅客有序流動，營造文明有序、和諧安全的良好環(huán)境。
（十一）物價部門要加強春運期間客票價格的監(jiān)管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
（十二）氣象部門要密切監(jiān)測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時發(fā)布霧霾、雨雪、寒潮等災害性天氣的預警預報。
（十三）旅游部門做好各旅游景點、園區(qū)的客流跟蹤與預警，防止出現(xiàn)游客滯留現(xiàn)象。
（十四）民政部門要做好災害天氣及其它意外情況下旅客的收容與救助工作。
（十五）城管部門負責城區(qū)道路和車站周圍流動攤點的清理和整頓，確保旅客進出通道暢通和候車環(huán)境良好。
（十六）供電部門要確保各車站、碼頭、收費站的用電，避免因停電引起群體騷亂和交通堵塞。
（十七）縣（區(qū)）要加強對本轄區(qū)春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協(xié)調各職能部門，各盡其責，形成合力，共同做好春運工作。尤其大雪冰凍天氣，要組織沿線群眾清掃道路積雪和冰凍，確保道路暢通。
（一）加強春運工作的組織領導。春運工作涉及廣大人民群眾切身利益，做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn)。春運工作涉及多個部門，組織協(xié)調難度大，縣（區(qū)）政府和有關部門要高度重視，進一步提高思想認識，科學謀劃，精心組織，加強領導，明確辦事機構，嚴格落實應急值班、信息報送、運輸組織、安全監(jiān)管等制度和措施。市春運辦公室要建立春運工作協(xié)調聯(lián)動機制，組織協(xié)調各種運輸方式間的密切配合，推動全市春運工作有序進行。
（二）加強安全監(jiān)督管理。全力保障旅客出行安全是春運工作的首要任務?？h（區(qū)）政府和有關部門要切實增強危機感和責任感，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督導各運輸企業(yè)認真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)定，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步加強安全生產管理，把安全生產責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)。各級各部門要認真組織開展春運安全大檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留隱患死角。要始終保證運輸設備以及消防等設施良好的技術狀態(tài)，嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具和設施投入春運。要組織對參加春運的駕駛人進行集中排查，嚴禁駕駛證計滿12分的駕駛人參加春運，堅決遏制重特大事故發(fā)生，維護春節(jié)期間安全祥和的良好社會環(huán)境。
（三）加強運輸市場監(jiān)督管理。春運期間，縣（區(qū)）政府和有關部門要進一步加強市場監(jiān)督管理工作，建立健全春運聯(lián)合執(zhí)法工作機制，加大對火車站、長途汽車站等客流密集場所的監(jiān)督、巡查力度，嚴厲打擊站外攬客、“甩客”、“倒客”、“宰客”、倒賣車票、亂漲價、亂收費等違法違規(guī)行為，維護公平競爭的市場秩序。各行業(yè)管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，對違法違規(guī)行為要嚴厲打擊，并及時通報、限時整改。各地方黨委政府和基層組織要加強對農村道路運輸秩序的管理，組織執(zhí)法小分隊、農村勸導員，及時查處、勸阻、糾正超員載客、非客車載人等違法行為。
（四）提高應急保障水平。各成員單位和部門要有針對性地制定和完善春運應急預案，對應急救援、應急運力組織、應急保障等措施進行統(tǒng)籌安排。備足應急物資，組織好應急隊伍，保證能及時調用，快速恢復交通通行條件。加強災害性天氣的預防、預報、預警工作，及時發(fā)布預警信息。一旦發(fā)生突發(fā)事件和事故險情，要果斷采取措施，啟動相應預案，做到反應迅速、應對準確、處置果斷，合理有效的控制事態(tài)發(fā)展，并盡快恢復交通秩序。
（五）提升春運服務品質。要深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。各交通運輸企業(yè)要以“情滿旅途”活動為載體，進一步創(chuàng)新服務形式，拓展服務內容，完善服務舉措，提升服務品質，為旅客全心服務、傾注真情、奉獻愛心，增進人民群眾對春運服務的獲得感和認同感。要依托移動互聯(lián)網等技術手段，拓展網上售票、手機訂票等便捷售票渠道，通過增設售票窗口，延長售票時間，提供電話訂票、上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便廣大旅客特別是學生、務工人員和邊遠地區(qū)旅客出行。要做好低溫、冰凍天氣的服務工作，通過增加候乘面積、增添供水供暖設施、加大清掃保潔力度，改善旅客候車環(huán)境。通過增加便民項目、增設服務人員，及時幫助有困難的旅客。對老、弱、病、殘、孕旅客給予特殊關照。要積極組織志愿者特別是青年志愿者參與春運服務，啟動實施青年志愿者服務春運“暖冬行動”，進一步發(fā)揮好志愿者作用。要繼續(xù)開展“務工人員平安返鄉(xiāng)”活動，深入務工人員集中的企業(yè)，了解掌握務工人員返鄉(xiāng)信息，提供訂票、包車等方面的服務。
（六）加強春運宣傳和信息報送工作。各汽車站、火車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄、電視、互聯(lián)網等宣傳載體以及咨詢熱線，及時提供春運動態(tài)、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、長途客車的班次時刻，以及加班臨客等信息，為旅客出行提供方便。各成員單位要保持通信暢通，信息及時報送市春運辦，要加強春運正面宣傳引導，廣泛宣傳春運一線干部職工先進事跡，弘揚正能量，營造良好的輿論氛圍。一是及時報送突發(fā)事件和春運工作中的亮點。二是每周五將本周本部門春運動態(tài)進行分析報送。其中，xx車務段還應每天上午8:30前將前一天的鐵路發(fā)送旅客量報送市春運辦。三是市春運辦收集春運工作情況，定期向市人民政府春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇五
按照國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》要求和有關法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點，現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、試點形式：國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）。
《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種試點模式。后經上級同意，2007年9月3日縣政府14次常務會議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式。
綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，存在兩個突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴重不足。對此，我局又多次召開局務會進行研究，一致認為以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，制定出試點方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內部運作，再經過一段時間實踐，時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間，實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍是切實可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報，經市局和縣政府同意，9月，我縣試點工作由以資源林政隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式，調整進入以森林公安隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式階段，目前，試點工作正在有序進行。
管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經費，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。在沒有上級試點經費的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊配臵小車5輛，計算機4臺，摩托車2輛，保障了大隊、中隊正常工作的開展。
件裁決實行局務會議研究決定裁決。一年多來，大隊共辦理林政案件568起，每一案件都達到了調查事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準確、適用法律法規(guī)準確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復議和上訪案件，案件查結率和正確率達到雙百。三是實行“內強素質、外樹形象”執(zhí)法隊伍目標管理，隊伍的內部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權謀私、貪贓枉法、濫用職權、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經2006年民意測評，廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍行風受到了社會好評。
五、存在問題和建議：試點中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊需要的60萬資金，還是缺口。對此問題，我們建議，一是因縣級機構、人員編制權限在市級政府手中，請市局給于協(xié)助。二是由于試點工作沒有專項經費，縣局經費緊張，請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經費。
化。
二〇〇七年十月十六日。
主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇六
一、制作并發(fā)放衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖片數(shù)據光盤。
各有關城市的遙感監(jiān)測成果完成后，由部制作衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖片數(shù)據光盤，提供給省級國土資源行政主管部門制作衛(wèi)片。
開展執(zhí)法檢查的城市及其市轄區(qū)，以最終完成遙感監(jiān)測成果的城市及其市轄區(qū)為準。
國土資源行政主管部門內部各業(yè)務機構要按照各自職責合理分工，密切配合。規(guī)劃部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊的審批及使用是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃進行審核；地籍管理部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊的外業(yè)核查和測量結果進行審核；耕地保護和土地利用部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊農用地轉用、土地征收、土地供應是否經過依法批準進行審核；執(zhí)法監(jiān)察部門負責對新增建設用地的合法性進行整體性審核，對土地違法行為進行查處。
三、檢查的方法、步驟。
（一）準備工作。
1.準備衛(wèi)片、土地利用現(xiàn)狀變更調查圖件、外業(yè)記錄手。
1簿、變更統(tǒng)計臺帳、土地利用總體規(guī)劃圖件、土地利用年度計劃文件、基本農田保護區(qū)圖件、近年用地審批文件、供地有關文件、耕地占補平衡資料、動態(tài)巡查臺帳、土地違法案件查處案卷、近年違法用地舉報登記材料以及土地權屬、土地詳查等其他相關文件資料。
2.準備各種內、外業(yè)調查統(tǒng)計表格和外業(yè)測量工具。
（二）內業(yè)。
1.對于部分城市衛(wèi)片主城區(qū)部分沒有標注區(qū)界的，應首先標注區(qū)界，確定變化圖斑所在的區(qū)（縣）；核實衛(wèi)片上的行政區(qū)域界線，對誤差部分進行修正。
2.將衛(wèi)片與土地利用現(xiàn)狀變更調查圖及土地變更調查記錄手簿逐個圖斑進行比較，將有關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》，并將兩者變化不一致的圖斑在衛(wèi)片上標注，同時在《變化圖斑情況統(tǒng)計表》圖斑號前注明。
3.對地塊小，在衛(wèi)片上地形、地物不明顯的地區(qū)，可依據變化圖斑的中心點坐標，將變化不一致的圖斑轉繪到1：1萬土地利用現(xiàn)狀圖上，以便外業(yè)調查人員讀圖。
4.根據調查區(qū)域的交通狀況及圖斑的分布狀況，確定外業(yè)調查路線，以提高工作效率。根據確定的路線及分組情況，整理內業(yè)填寫的《變化圖斑情況統(tǒng)計表》及相關資料，供外業(yè)調查使用。
（三）外業(yè)核查測量。
1.按照內業(yè)確定的調查路線，逐一進行實地核查，將有關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
2.實地測量。按《城鎮(zhèn)地籍調查規(guī)程》規(guī)定的測量方法及精度要求，對違法用地進行測量。對其他用地，實地與圖斑一致的，以監(jiān)測面積為準；實地與圖斑面積不一致的，可采用土地利用現(xiàn)狀變更調查的方法及精度要求，將建設用地補測到土地利用現(xiàn)狀圖，在詳查圖上量算面積，并將測量結果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
（四）整理核查結果。
對外業(yè)核查結果進行整理，將相關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》，完成有關統(tǒng)計、比較分析。
（五）確定變化圖斑的合法性。
耕地保護和土地利用部門、規(guī)劃部門對實地發(fā)生變化的圖斑涉及的地塊，逐個審核是否經過依法批準，以及是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，將審核結果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
（六）匯總分析。
用地分類比例統(tǒng)計表》。在對土地違法行為調查處理的基礎上，填寫《違法用地調查處理情況匯總表》。根據前述匯總結果，寫出有情況、有實例、有原因分析的匯總分析報告。
（七）督查驗收。
省級國土資源行政主管部門應逐一對各城市的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進行核查。對外業(yè)調查測量結果的抽查不應低于5％；對內業(yè)要全面進行檢查。在此基礎上，部組織有關業(yè)務司局和各派駐地方的國家土地督察局進行督查和驗收。
四、依法處理。
對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法行為，省、市、縣三級國土資源行政主管部門根據有關法律、法規(guī)分別立案查處。上級國土資源行政主管部門要加強對下級國土資源行政主管部門查處土地違法案件情況的督促檢查，對有案不查的，要依據《土地管理法》第七十二條的規(guī)定追究有關領導的責任；對重大土地違法案件及依法應進行政府問責的，應直接組織調查處理。對違法事實嚴重、案情復雜，特別是涉及政府違法、查處難度大的土地違法案件，本級國土資源行政主管部門難以處理的，應及時向本級人民政府和上級國土資源行政主管部門報告。
性。對違反黨紀政紀和觸犯刑律的，必須嚴格依法依規(guī)追究違法當事人的責任。對應當追究黨紀政紀責任的，國土資源行政主管部門必須向紀檢監(jiān)察機關提出處分建議；對應當追究刑事責任的，國土資源行政主管部門必須將案件移送司法機關。案件移送后，國土資源行政主管部門應積極配合協(xié)助對責任人的處理。
對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，凡是未依法查處到位的，各級國土資源行政主管部門不得組織報批，有批準權的人民政府及其國土資源行政主管部門不得受理。對土地違法行為未依法處理到位即補辦建設用地手續(xù)的，按非法批地處理。
五、成果上報。
各地要應用部信息中心與部執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合開發(fā)的《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》進行有關衛(wèi)片執(zhí)法檢查數(shù)據的匯總和上報（最新版《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》可在部官方網站下載）。各地必須嚴格按照時間要求完成檢查工作，報送匯總分析報告和有關統(tǒng)計表格。
發(fā)生的原因要進行深入分析和研究，并提出建設性意見和建議。
各地上報的土地違法行為調查處理情況報告應包括以下內容：一是執(zhí)法檢查涉及的土地違法案件數(shù)據分析及典型案例。數(shù)據分析應準確、具體，不僅包括違法用地總面積、違法用地占新增建設用地的宗地比例及面積比例，還應包括各類違法用地的具體數(shù)據分析，如未批先用土地，除宗地數(shù)及面積數(shù)外，還要區(qū)分未報即用和邊報邊用的情況并進行具體分析，即未報即用和邊報邊用的宗地數(shù)、面積數(shù)及占未批先用總宗地數(shù)及總面積的比例。對調查處理的典型案例，應附具體材料。二是土地違法行為的特點、發(fā)生原因。三是土地違法案件的處理情況及具體數(shù)據分析，如對土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、立案率和處理到位率進行比較和分析。
各地在開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查過程中遇到問題要及時與部聯(lián)系。有關技術問題，如判讀衛(wèi)片、實地測量等，由部地籍管理司負責答復，聯(lián)系人：牛新萍、趙偉，電話：010－66558217、66558220；其他問題，由部執(zhí)法監(jiān)察局負責答復，聯(lián)系人：李曉文、唐辰，電話：010－66558346、66558331。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇七
為全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”），確保及時推進各項任務，結合財政工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，以依法有序、科學規(guī)范、便捷高效為原則，緊密聯(lián)系實際，突出問題導向，全面推行三項制度，著力解決行政執(zhí)法中存在的不作為、亂罰款、亂檢查、不透明、不文明等問題，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督相關業(yè)務科室、有效履行職責，切實維護人民群眾合法權益，進一步推進“放管服”改革，加快建設法治政府，為長治加快轉型、綠色發(fā)展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。
二、任務措施。
(一)行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法的事前、事中、事后公開機制，通過門戶網站，依法及時向社會公開有關行政執(zhí)法信息。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，要主動表明身份。
1、健全公示制度。結合實際制定行政執(zhí)法公示具體辦法，明確執(zhí)法公示的范圍、內容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息的審核、糾錯機制，構建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執(zhí)法公示運行機制。
2、加強事前公開。主要公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息，并根據法律、法規(guī)立改廢和部門機構職能調整等情況動態(tài)調整。)。
根據“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求和《隨機抽查事項清單》，明確抽查主體、依據、對象、內容、比例、方式、頻次等須事前公開的內容，予以動態(tài)公示。
根據相關法律法規(guī)規(guī)定，完善行政執(zhí)法程序，編制各類行政執(zhí)法流程圖，明確具體操作流程;編制行政執(zhí)法服務指南，明確行政執(zhí)法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、優(yōu)惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)督方式、責任追究、救濟渠道、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事。
3、規(guī)范事中公示。主要是在執(zhí)法過程中主動亮明身份，做好告知說明工作。嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經執(zhí)法資格考試合格，一律不得授予執(zhí)法資格，一律不得從事執(zhí)法活動。行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動要主動亮明身份，出示行政執(zhí)法證件。
4、推動事后公開。主要是按時主動向社會公布行政執(zhí)法決定、行政檢查情況等執(zhí)法結果，主動接受群眾監(jiān)督。
(二)執(zhí)法全過程記錄制度。要通過文字、音像等方式，明確行政執(zhí)法主體、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1、規(guī)范文字記錄。主要是根據行政執(zhí)法的種類、性質及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。依據相關法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法文書制作。
2、強化記錄實效。建立健全執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強全過程記錄數(shù)據統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。
(三)重大執(zhí)法決定法制審核制度。作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當，守住法律底線。
1、落實審核主體。明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為中心稽查隊。按要求配備和充實政治素質高、業(yè)務能力強、具有法律專業(yè)背景的法制審核人員，確保法制審核人員數(shù)量能夠滿足工作需要。
2、確定審核范圍。結合執(zhí)法層級、所屬領域、涉案金額、社會影響等因素，確定執(zhí)法決定法制審核范圍為重大行政執(zhí)法決定，編制《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》。對非重大行政處罰案件，積極探索，逐步創(chuàng)造條件納入法制審核范圍。
3、明確審核內容。重點審核行政執(zhí)法主體是否合法、行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格、主要事實是否清楚、證據是否確鑿充分、適用法律法規(guī)規(guī)章是否準確、執(zhí)行裁量基準是否適當、程序是否合法、是否有超越本機關職權范圍或濫用職權情形、行政執(zhí)法文書是否規(guī)范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關以及其他應審核的內容。
三、
實施步驟。
(一)安排部署。
1、制定方案。根據市政府部署，結合實際研究制定具體工作方案。
2、開展培訓。根據市政府安排，制定推行”三項制度”培訓計劃，提高執(zhí)法人員和行政執(zhí)法人員的能力和水平。
(二)全面實施。
1、規(guī)范實施。創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，在全面推行的基礎上，根據工作實際，突出問題導向，規(guī)范重點執(zhí)法行為，強化薄弱執(zhí)法環(huán)節(jié)，及時。
總結。
出可復制、可推廣經驗。
2、接受監(jiān)督。接受市政府組織的三項制度專項監(jiān)督檢查，針對市政府在制度建設、信息報送、實施過程等方面發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，并舉一反三，不斷完善提高。
3、優(yōu)化提升。及時總結分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在問題，不斷改進和完善。典型經驗和重大問題要及時報告。
(三）穩(wěn)步推進完成按照司法局要求，突出問題導向，明確工作方向，找準突破口和著力點，不斷完善制度，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)深化“三項制度”推行工作確保到2020年“三項制度”落實到位。
四、組織保障。
（一）加強組織領導。充分認識推行“三項制度”改革任務在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服效”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設法治政府、、綠色發(fā)展、跨越提升的重要作用，把“三項制度”的推行列入重要議事日程，加強組織領導，認真組織落實。成立領導小組。
（二）強化統(tǒng)籌銜接。要把推動“三項制度”試點工作與今年開展的推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境專項整治等重點工作相結合，與綜合行政執(zhí)法體制改革、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管、實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設的重點任務相結合，著力解決執(zhí)法領域社會反映強烈的突出問題。
（三）營造濃厚氛圍。將“三項制度”工作全程置于陽光下，宣傳一批推行“三項制度”工作的先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范作用。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇八
在林業(yè)執(zhí)法崗位工作多年，我深切體會到了這個職業(yè)的特殊性和重要性。下面我將通過五段式的文章，向大家分享我的心得體會。
第一段：職責使命。
林業(yè)執(zhí)法崗位的職責是維護森林資源的合法權益，保護生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們執(zhí)法人員肩負著打擊非法砍伐、破壞森林生態(tài)、防止野生動植物非法交易等艱巨任務。這個職業(yè)使命催生了我們林業(yè)執(zhí)法人員的堅守與奮斗精神。每一次執(zhí)法行動，都是為了保護森林資源的未來，為了下一代人的綠色家園能夠得以延續(xù)。
第二段：法律意識。
林業(yè)執(zhí)法的核心在于依法執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員，我們需要具備高度的法律意識和理論知識。不斷學習和研究法律法規(guī)，不斷提升執(zhí)法能力，是我們工作的基礎。只有通過對法律的了解和運用，才能確保執(zhí)法行動的合法性、公正性和效果性。
第三段：技能訓練。
林業(yè)執(zhí)法工作需要我們具備一定的技能和專業(yè)知識。我們需要通過嚴格的訓練，熟練掌握野外執(zhí)法技巧、警察搏斗術、野生動植物識別和現(xiàn)場勘查等專業(yè)技能。只有在不同的執(zhí)法現(xiàn)場能夠熟練運用這些知識和技能，才能更好地開展執(zhí)法行動，保護森林資源的合法權益。
第四段：風險與困難。
林業(yè)執(zhí)法工作不可避免地會遇到一些困難和風險。在野外執(zhí)法行動中，我們會面臨惡劣天氣狀況、遠離家人和朋友、長期離開家鄉(xiāng)、工作壓力等各種困難。同時，我們還要面對非法砍伐者的抵抗和威脅，甚至可能會遇到危險局面。然而，困難和風險并不能阻擋我們執(zhí)法人員的步伐。我們要堅持原則，勇往直前，始終保持工作的激情和動力。
第五段：內心的收獲。
盡管林業(yè)執(zhí)法崗位工作面臨很多的困難和風險，但是這個職業(yè)也給予了我們很多的收獲和成就感。每一次成功的執(zhí)法行動，都讓我們更加堅信自己的價值和使命。每一次與同事的合作，都讓我們感受到團隊的力量和友情的溫暖。在這個職業(yè)中，我們不僅為社會貢獻了自己的力量，也不斷成長和提升了自己。
總結：
林業(yè)執(zhí)法崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命和責任。作為執(zhí)法人員，我們踐行著法律，保護著森林資源和生態(tài)環(huán)境。我們需要具備法律意識、專業(yè)知識和執(zhí)法技能，面對困難和風險時堅守原則、勇往直前。雖然這個職業(yè)有困難和風險，但是其中蘊藏著收獲和成就感，讓我們體驗到了工作的價值和意義。我會一直堅守在這個崗位上，繼續(xù)為保護森林資源的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇九
近年來，隨著環(huán)保意識的提升和森林資源的日益減少，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作變得更加重要。作為一名從事林業(yè)執(zhí)法工作多年的人員，我深深感受到了這項工作的意義與挑戰(zhàn)。在這里，我將分享我在林業(yè)執(zhí)法崗位工作中的心得體會。
首先，了解法律法規(guī)至關重要。作為一名林業(yè)執(zhí)法人員，我們的工作首要任務就是維護森林資源的合法合規(guī)利用。因此，了解相關的環(huán)保法律法規(guī)顯得尤為重要。通過不斷深入學習和調研，我明白了不同的森林資源管理制度和相關執(zhí)法政策，能夠更好地發(fā)揮執(zhí)法的作用。只有熟悉法律法規(guī)，我們才能更好地依法執(zhí)法，為保護森林資源發(fā)揮自己的作用。
其次，培養(yǎng)執(zhí)法技巧是提高執(zhí)法效能的關鍵。執(zhí)法準確且高效的關鍵在于我們的執(zhí)法技巧。在實踐中，我逐漸體會到了一些有效的執(zhí)法技巧。首先是善于收集證據，只有充分的證據才能做出有力的執(zhí)法決策。其次是與不同群體的有效溝通，及時了解實際情況，減少糾紛的發(fā)生。此外，準確的判斷和快速的反應也是提高執(zhí)法效率的關鍵。在工作中，我積極學習和運用這些技巧，從而提高了自己的工作效能。
第三，注重與其他部門的合作。執(zhí)法工作往往需要與其他相關部門進行合作，才能更好地開展工作。作為林業(yè)執(zhí)法人員，我們需要主動與森林管理、環(huán)保部門等其他部門進行溝通和協(xié)調。只有形成合力，才能更好地發(fā)揮監(jiān)督和執(zhí)法的作用。與其他部門的合作還可以為我們提供更多的資源和支持，例如技術指導和法律法規(guī)解釋，有助于提高我們的工作質量。
第四，勇于面對挑戰(zhàn)是職業(yè)生涯中必不可少的一部分。林業(yè)執(zhí)法工作雖然意義重大，但也常常面臨一些極具挑戰(zhàn)性的情況。例如，在執(zhí)行執(zhí)法任務時遇到抵觸情緒強烈的當事人，或者執(zhí)法過程中遭遇惡劣的天氣和環(huán)境條件。這時，我們需要保持冷靜和理智，科學施法，以應對各種復雜情況。通過長期的實踐，我逐漸培養(yǎng)了調整心態(tài)和應對困難的能力，使自己能夠以最佳狀態(tài)投入到工作中。
最后，不斷提升自己是林業(yè)執(zhí)法工作的關鍵。在這個不斷變化的社會中，我們要與時俱進，保持學習的姿態(tài)。隨著新技術的不斷進步，我們需要學習和應用相關的技術手段來提高工作效能。此外，還需要參加各種培訓和研討會，與其他執(zhí)法人員交流和學習經驗，從而不斷提升自己的執(zhí)法水平。
總之，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作體現(xiàn)了環(huán)保意識和森林資源保護的重要性。在這項工作中，我們需要了解法律法規(guī)、培養(yǎng)執(zhí)法技巧、與其他部門合作、勇于面對挑戰(zhàn)，并不斷提升自己。通過我的這些心得體會，我相信，我們的林業(yè)執(zhí)法崗位會變得更加出色，為森林資源的保護做出更大的貢獻。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十
為確保此次自查成效，我局成立了以副局長為組長的林木種苗行政執(zhí)法自查工作領導小組，并認真安排部署了此次自查工作，負責解釋和協(xié)調在林木種苗執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，由于組織健全、領導重視，確保了林木種苗行政執(zhí)法工作的有序進行，建立了較為完善的種苗管理體系，形成了穩(wěn)定的隊伍，使得林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)在種苗生產建設中得以貫徹落實，在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的基礎保障作用。
（一）加大宣傳力度，明確執(zhí)法內容。以貫徹落實《中華人民共和國種子法》和《省林木種子管理條例》為重點，切實解決種苗行政執(zhí)法過程中存在的突出問題。落實林木種子生產經營許可制度和一簽兩證制度（產地標簽，質量檢驗證與檢疫證），整頓和規(guī)范林木種苗市場秩序，打擊非法經營制售假劣種苗行為，加強林木種苗隊伍建設和技術培訓，切實加強管理，依法做好林木種苗行政執(zhí)法工作。
（二）整頓市場，規(guī)范經營管理。隨著種苗市場的活躍，規(guī)范林木種苗市場是當前的一項重要工作，為加強對林木種苗生產和經營管理，使之走上規(guī)范化道路。我縣把“林木種子生產許可證”和“林木種子經營許可證”的發(fā)放和管理，作為貫徹《種子法》和《省林木種子管理條例》的重要內容來抓。我縣“林木種子生產許可證”和“林木種子經營許可證”由我縣林業(yè)局審核，報市林業(yè)局審批發(fā)放，檔案材料均由市林業(yè)局統(tǒng)一管理。對全縣從事種苗市場、經營的單位和個人逐個登記，清理，明確發(fā)放對象。對其生產、經營的苗木種類、地點、存放時間及生產面積和經營方式調查登記、核實、確保種苗生產者、經營者及使用者的合法權益。我縣林木種苗生產、經營和市場管理都較為規(guī)范，種苗質量，特別是主要造林樹種在良種生產和推廣工作動員嚴格把關，加強種苗質量監(jiān)督管理，嚴格種苗質量抽查制度，20xx年全縣共抽檢苗木30批次，共計45萬株，對不合格苗木堅決禁止出圃上山造林，對重點工程造林所用苗木，必須由縣級林業(yè)主管部門檢驗合格并附具標簽和質量檢驗證和檢疫證。
（三）依法治種。通過《種子法》和《省林木種子管理條例》宣傳，提高公眾法律意識，加強種苗從業(yè)人員培訓，加強對林木種子廣告，林木種子生產（經營）許可證管理和年檢規(guī)定，為開展林木種苗執(zhí)法提供有力保障。建立林木種子經營許可證、標簽、檢驗制度，使林木種子合格率達95%以上，為規(guī)范林木良種推廣保證造林質量奠定堅實的基礎。20xx年，我縣從筠連種子園購入杉木良種100公斤，用于育苗推廣。
（四）狠抓種苗行業(yè)管理，夯實林業(yè)建設基礎，加強對林木種苗執(zhí)法和種質資源的保護工作，努力提高種苗工程建設質量。
通過自查，我縣林木種苗執(zhí)法取得一定成績，但同時也存在一些不足。
（一）整頓和規(guī)范后的林木種苗市場，受利益驅使，仍有部分非法經營，銷售劣苗行為發(fā)生。
（二）加大力度更進一步加強對林木種苗質量監(jiān)督管理。
（三）種苗執(zhí)法和質量檢驗隊伍建設有待完善和提高。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十一
我處在市＊＊局的正確領導下，認真學習貫徹上級林政執(zhí)法的精神，通過執(zhí)法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，取得了一定成績，受到各方的好評。現(xiàn)就我單位在林政執(zhí)法工作中的基本情況、存在問題總結如下：
行政執(zhí)法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學習有關林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執(zhí)法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑒、相互促進。我單位10名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達100%。在執(zhí)法過程中，我們要求每個執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。
1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況。
截止到今年x月，我處處理違法案件計21件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)10件。為了及時發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報電話，到今年x月份共接到群眾舉報電話11件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行說服教育，今后要愛護樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以事實為依據，并做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執(zhí)法目的，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十二
20xx年，我所林業(yè)行政執(zhí)法工作，在高縣林業(yè)局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業(yè)法制建設，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，嚴格公正執(zhí)法，服務林業(yè)發(fā)展。嚴格按照《^v^森林法》和《^v^森林法實施條例》等法律法規(guī)，堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。
20xx年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材立方米，收損失費1080元；依法協(xié)調解決林權糾紛2起；協(xié)助來復林區(qū)派出所破獲森林火災案件2起；在來復林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國有林內非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護了我所管護國有林萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。
我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執(zhí)法人員為成員的領導小組。積極組織執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)及林業(yè)政策，不斷提高執(zhí)法隊伍素質，進一步統(tǒng)一思想，加大對林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。
1、積極開展活動，大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。
加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是^v^濕地日^v^、^v^愛鳥周^v^、^v^野生動物保護宣傳月^v^、^v^森林防火宣傳月^v^及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。
為進一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法培訓，進一步規(guī)范文書制作。
3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。
林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項規(guī)定，明確執(zhí)法主體，落實執(zhí)法責任，依法實施處罰，尤其注重執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。對于不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執(zhí)法過錯的，要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。
為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據縣林業(yè)局組織發(fā)動的^v^春季森林防火^v^、^v^春季行動^v^、^v^打擊違法占用林地等破壞森林資源^v^等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護林，共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。
1、執(zhí)法理念落后。
存在重處罰、輕防范的思想，認為執(zhí)法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發(fā)案數(shù)，如何讓廣大人民群眾了解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執(zhí)法是為人民服務，執(zhí)法是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進一步加強。
執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術推廣工作，對林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學習時間較少，缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識及相關的執(zhí)法技能，在具體執(zhí)法過程中存在著執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會制作執(zhí)法文書。原因有幾個方面：一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓、考試流于形式；二是有些執(zhí)法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養(yǎng)，忘記了^v^執(zhí)法為民^v^的宗旨，把執(zhí)法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業(yè)行政執(zhí)法的學習培訓不夠，對執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿著過期執(zhí)法證件進行執(zhí)法的問題。
裝備落后由于沒有林業(yè)行政執(zhí)法專項經費保障，物質裝備落后，缺乏必需的物質手段，導致執(zhí)法檢查、調查取證和實施處罰困難，嚴重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳，影響了執(zhí)法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳，不能接近現(xiàn)場取證，無可奈何。
4、對《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律權威。
自《森林法》公布以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限于帖標語、發(fā)資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據調查，目前，全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的，自己房前屋后栽的樹，砍樹辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事，別人管不著。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問題，如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定，有很多群眾不知道，待違法后處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。
5、有法難依，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象仍然存在。
林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關系的案子，特別是涉及領導干部違法的案件，由于受到各方面的干擾，以至林業(yè)行政執(zhí)法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執(zhí)法。如有的領導干部明知是違法采伐或運輸?shù)哪静?，卻礙于情面和關系，打招呼，暗示執(zhí)法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信，在群眾中造成了不良的影響；二是個別執(zhí)法人員存在工作方法簡單，在開展執(zhí)法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象征性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執(zhí)法程序不嚴，調查取證簡單化。在辦案調查取證中，個別執(zhí)法人員存在^v^以嘴代卷^v^現(xiàn)象，忽視證據材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執(zhí)法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調，造成執(zhí)法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業(yè)部門的存在，只根據自己部門的規(guī)定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍后補手續(xù)，將違法變成合法。
1、徹底轉變執(zhí)法理念。
牢固樹立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法理念的教育，要徹底改變^v^重處罰，輕防范、輕服務^v^的執(zhí)法理念，牢同樹立執(zhí)法為民的思想意識。開展一次^v^為誰執(zhí)法，執(zhí)法為誰^v^的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓^v^文明執(zhí)法，執(zhí)法為民^v^的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強服務意識，增強群眾的理解與支持，樹立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的形象。
2、加強執(zhí)法隊伍建設。
3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書制作。
在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認真執(zhí)行，依照法律法規(guī)的規(guī)定進一步規(guī)范執(zhí)法文書的制作，避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。
4、加強法制宣傳教育。
提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規(guī)的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政，更有利于行政相對人監(jiān)督執(zhí)法行為，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。
5、有個別林政執(zhí)法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理。
擔心弄不好會當被告，因而在執(zhí)法中畏首畏尾，不敢大膽執(zhí)法，這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破^v^人情關^v^的勇氣，對來自各方面的干擾，應向相關部門領導作好匯報和解釋，求得他們的支持，當?shù)亟鉀Q不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實清楚，于法有據，程序合法，手續(xù)（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處于有利地位，有效地維護林業(yè)法制的權威和嚴肅性。
6、正確行使自由裁量權。
初次違法的，可以按法律法規(guī)規(guī)定的最低限度處理，情節(jié)顯著輕微的只教育，不處罰，充分體現(xiàn)以人為本的原則。建立違法人員卡當案，對多次違法，屢教不改的行政相對人，則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開，做到讓違法人員心服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現(xiàn)象。
7、建立健全制度，加強執(zhí)法監(jiān)督。
確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政。一是加強內部監(jiān)督，實行執(zhí)法責任制和評議考核制，明確執(zhí)法機構負責人及執(zhí)法人員的責任。二是建立健全外部監(jiān)督機制，向外界公布執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、投訴電話，接受管理相對人的監(jiān)督，接受司法機關和社會輿論監(jiān)督。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十三
商洛市林業(yè)局。
省林業(yè)廳：
按照《陜西省林業(yè)廳關于做好第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點總結工作的通知》（陜林字[20xx]478號）文件安排，我市抽調市局法制科負責同志、試點縣（山陽縣）林業(yè)局領導和林政股同志，共計3人組成檢查組，于10月x日對旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、試點工作基本情況。
20xx年旬邑縣被國家林業(yè)局列為以森林公安為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，實行林業(yè)綜合行政執(zhí)法的試點縣。旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作自20xx年x月開展以來，在省市林業(yè)主管部門和當?shù)攸h委政府的正確領導下，按照“端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，相對集中林業(yè)行政執(zhí)法權，逐步建立權威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)行政執(zhí)法體制”的思路，以充分發(fā)揮森林公安職能作用，著力提高林業(yè)綜合行政執(zhí)法水平為根本，穩(wěn)步推進了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作。
（一）、基本縣情。
旬邑縣地處渭北黃土高原中段，位于陜西中部西北方，東鄰黃陵、耀縣和銅川市，南鄰淳化縣，西毗彬縣，北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積萬畝，其中林業(yè)用地184萬畝，占總面積的，有林地面積108萬畝，森林覆蓋率。境內分布有陸生脊椎野生動物180余種，植物1200余種。縣境內森林面積大、分布廣、資源豐富，林政執(zhí)法任務量大。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十四
為加強“六五”普法工作扎實開展，成立以鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，由鄉(xiāng)司法所牽頭，法治辦具體負責日常工作；同時，鄉(xiāng)增設了普法工作聯(lián)絡員，負責縣、鄉(xiāng)、村普法工作信息溝通，并對村普法工作進行“對應”管理；各村相應成立了以村主任為組長的普法工作領導小組，結合普法規(guī)劃，召開會議研究部署普法工作，做到工作開展有安排、有落實，責任明確，措施到位，有聲有色，特點突出，成效顯著，確保普法工作扎實有效開展。
為了扎實搞好普法工作，提高鄉(xiāng)村干部法律意識和法治水平，鄉(xiāng)制定了《機關干部學法制度》《黨員干部法治培訓制度》《中心組干部理論學習制度》《黨政辦公會議前學法制度》《機關中層干部、村三職任前法律知識考試制度》《黨委政府議事依法決策制度》《企事業(yè)單位經營管理人員學法制度》等相關工作制度，做到工作開展有計劃、有措施、有記錄、有圖片。鄉(xiāng)普法辦每年組織鄉(xiāng)村干部進行兩次以上的普法學習、培訓、考試，力求達到參學率、參考率和合格率為100%，并將學法用法等情況作為干部考核、晉升和任用的重要依據，為開展普法工作奠定堅實的思想保障，而且規(guī)范了干部學法制度的管理。
1.探索和創(chuàng)新宣傳教育的方式方法。針對普法宣傳內容多，理論性強，領導小組認真分析以往普法工作中存在的問題和不足，大膽探索和創(chuàng)新宣傳教育的新方法，確保普法宣傳教育工作取得新成效。結合各部門工作的特點，在普法宣傳教育中，力爭做到宣傳有針對性、有普遍性、有特殊性，確保宣傳覆蓋面廣，群眾知曉率高。如在土地整理、成貴高鐵、茶葉基地、新居建設等重點項目工程建設中，鄉(xiāng)村組干部結合實際開展普法依法治理工作，致使全鄉(xiāng)重點項目工程建設進展順利，無一群眾越級上訪。
2.抓好法治宣傳教育，提升群眾法治理念。自“六五”普法工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦不斷改變創(chuàng)新宣傳教育方式，由原來的板報、標語逐步轉變?yōu)槎绦?、電子屏、掛圖宣傳、增設咨詢臺、法治“一條街”，進村入戶發(fā)放宣傳資料（手冊）等為主的宣傳模式。5年來，先后在街上進行了科技宣傳月、綜治宣傳月活動各3次，普法“一條街”宣傳6次，禁毒宣傳3次，防邪宣傳3次、信訪和《信訪條例》10周年宣傳4次等宣傳教育活動；送法下鄉(xiāng)開展壩壩會800余次，掛圖宣傳400余幅，辦宣傳板報200余期，增設法律法規(guī)咨詢臺70余次，累計接待群眾咨詢1200人/次，現(xiàn)場解答群眾問題200余件，發(fā)放宣傳資料手冊46000余份/冊，短信宣傳3000余條。通過廣泛宣傳，不僅擴大了社會覆蓋面和影響力，而且群眾依法行事，依法維權意識也不斷增強，為建設平安__，法治__，和諧__創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
讀書筆記80余萬字、一般干部及村主要干部200萬字以上；開展干部學法講座、干部學法培訓各20次，累積培訓人員850余人次，普法骨干培訓6次，一般干部（村三職）學法培訓14次，干部學法測試6次。通過學法培訓充分展示了干部學法后正確運用法律法規(guī)妥善處理各類矛盾糾紛的能力和技能。特別是體現(xiàn)在刑釋人員的幫教及社區(qū)矯正工作中，目前全鄉(xiāng)刑釋幫教人員7人，社區(qū)矯正1人，實行鄉(xiāng)村組干部“三包一”幫扶活動（包括他們父母在家生產生活情況）。同時，鄉(xiāng)司法、村干部每月與他們一次電話聯(lián)系，掌握在外務工情況，并對家庭成員中特別是在農業(yè)生產生活中存在問題的，鄉(xiāng)司法所組織鄉(xiāng)村組干部群眾給予勞動力幫扶，對反映的矛盾糾紛村組干部及時調查了解、妥善處理。至目前，七名刑釋解教人員在外務工表現(xiàn)良好，家庭人員在家生產生活等方面遵紀守法；社區(qū)矯正工作嚴格按照矯正措施進行，各項工作符合縣司法局要求。通過學法用法后，鄉(xiāng)村組干部在重點防控和防邪工作中展示了妥善處理各類矛盾糾紛的能力和技能，目前全鄉(xiāng)重點防控人員1人，張?zhí)烨?lián)村6組，因土地林權糾紛，屬老纏訪戶，經過干部（縣司法局、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局）數(shù)次調解（13個月），基本認同，于今年4月解除；_人員原有35人，已死亡15人，現(xiàn)有20人均在1999年7月已轉化在家務農，但鄉(xiāng)上采取內緊外松措施，實施“四包一”監(jiān)控，落實到人，確保節(jié)日或重大活動期間不脫控。2.在開展“法律進機關”普法宣傳教育中，鄉(xiāng)組織中層干部以上的人員學習《公務員法》《物權法》《行政法》《干部管理條例》及“四風”建設等法律法規(guī)知識和相關條例，增強了干部的法律意識，提高了干部為民服務的法治理念；在組織一般干部及村“三職”干部學習中，以《信訪條例》、《人民調解法》《農村土地管理法》《環(huán)境保護法》《安全生產法》《婚姻法》《道路交通管理法》《人口與計劃生育法》、《森林法》《食品安全法》等法律法規(guī)條例知識為重點，通過學習加強了干部為民服務的思想素質。五年以來，開展法律進機關活動及組織干部法律法規(guī)的學習、講座、培訓各20次，干部學法測試6次，有效提高了干部的法律綜合素質，營造了干部濃厚的學法氣氛。
3.在開展“法律進鄉(xiāng)村”宣傳工作中，針對農村現(xiàn)有人員特點，特別是留守老人、婦女居多，在法律宣傳教育中有針對性開展《婚姻法》《繼承法》《安全生產法》《信訪條例》《道路交通安全法》《農村土地法》《村民公約》等法律法規(guī)知識及相關條例為重點宣傳教育內容，著重引導廣大群眾結合生產生活自覺遵守有關法律法規(guī)條例，知道什么事能做，什么事不能做的思想境界，為“和諧家庭，平安__，法治__”的建設營造良好的社會法治環(huán)境。五年來，全鄉(xiāng)各部門開展送法下鄉(xiāng)120余次，掛圖宣傳60余次400余幅，接待群眾咨詢問題260余個，現(xiàn)場解釋并答復240個，鄉(xiāng)村組干部協(xié)調解決24個，發(fā)放宣傳資料46000份/冊；五年共排查各類矛盾糾紛273起，通過鄉(xiāng)、村、組干部的耐心勸導、竭力調解，成功調解269件，調解成功率。
4.在“法律進學?！惫ぷ髦?，每年確定法治副校長，輔導員及其工作職責。鄉(xiāng)司法所等部門與龍孔派出所每年聯(lián)合開展送法進校講座2-4期，主要以“以案說法”、《未成年人保護法》《治安管理處罰法對特殊違反治安管理行為人的處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識講座，學校充分利用朝會、班會、思想品德課等為第二課堂，扎實開展法制課堂宣傳教育。五年來，送法進校開展10多期教育講座，大部分內容是以學生身邊的事，周圍的人和事對照宣傳，提高了學生法律意識，規(guī)范了其日常行為，學風校風建設逐步提高，社會風氣反應良好，逐步形成了家庭、學校、社會“三位一體”的教育格局。
學習5次，講座3次，發(fā)放安全生產宣傳資料600余份，安全生產事故“零記錄”。在普法依法治理中，我鄉(xiāng)做了許多有成效的工作，也取得了較好的成績，但離考核目標要求還存在一些問題和不足：一是干部學法用法做的還不夠。主要表現(xiàn)在工學時間上有重疊，致使在實際工作中發(fā)揮“潛力”較差。二是宣傳工作做得不深入，主要表現(xiàn)各部門認為普法宣傳是普法辦的事，與本部門工作聯(lián)系不大，主動參與率較低，有應付現(xiàn)象。三是經驗交流機會少，主要表現(xiàn)在“走出去”與“請進來”的機會少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是各自為“戰(zhàn)”，沒有相互學習借鑒的機會，造成信息閉塞；再加上設備欠缺，方式方法自然有局限性，限制了工作開展的創(chuàng)新觀念。
1.結合工作計劃，按照上級目標考核標準內容，認真開展普法依法治理工作，重點強化學習、培訓、運用、資料完善，這不僅是提高干部學法用法的一個途徑，也是提升干部處突應變能力的工作平臺展示。
2.加強送法進村法治宣傳教育，加大宣傳力度，逐步轉變農村留守老人對涉農方面法律偏頗的認識，有效提高他們的法律法規(guī)知識和法治意識，從而擴大普法依法治理宣傳教育工作的覆蓋面，提高群眾的知曉率，為努力構建“普法”、“平安建設”、“三鎮(zhèn)同創(chuàng)”等工作創(chuàng)造更有利的條件。
3.加強青少年法治宣傳教育。重點加強對《未成年人保護法》的宣傳力度，正確引導青少年（特別是農村留守兒童）全面健康成長。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十五
××年林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在××、××、××、××等村。
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇一
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展做出貢獻。
二、總體要求。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
三、主要任務。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
四、組織領導和責任分工。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣（市、區(qū)）長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
五、時間安排和方法步驟。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據。
整改階段（8月11日至10月5日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)根據自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段（10月6日至11月1日）：百日行動領導小組將根據各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段（11月2日至11月18日）：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣（市、區(qū)），對各地的百日行動進行檢查驗收。
六、工作要求。
一是扎實開展檢查工作。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案（8月5日前報百日行動領導小組辦公室），加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》（網絡版）中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數(shù)據匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇二
一、檢查對象、內容和依據。
2011年省市下達我縣要求進行核查的圖斑數(shù)據。
（二）檢查依據。
2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以《國土資源部關于開展2010土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（以下簡稱《通知》）和國土資源部《土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為依據?！兑?guī)范》與《通知》內容不一致的，以《通知》為準。
二、工作步驟和方法。
（一）動員部署。
（二）數(shù)據上報。
2011年11月10日前在全面排查的基礎上向市局報送2011年衛(wèi)片數(shù)據。
（三）組織核查（2011年11月10日-12月30日）對下法的“本年未批先建”地塊、“本年批準本年建設”
地塊和疑似新增建設用地圖斑，逐一開展核查。
對“本年未批先建”地塊和疑似新增建設用地圖斑，認真進行合法性審查，并填寫《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中相應欄目。
對“本年批準本年建設”地塊，要根據農用地轉用、征收（用）審批和供地手續(xù)辦理情況，判定用地性質。對其中的合法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“合法用地”，填寫相應欄目；對其中違法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“違法用地”，填寫相應欄目。
對核查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，要依法嚴格查處。對其其中立案查處的，填寫《違法用地行為連查處及落實情況登記卡》。
對“往年批而未用當年實地已建設”地塊，套合法辦理農用地轉用審批手續(xù)時使用的勘測定界圖（或土地利用現(xiàn)狀圖）等方法，查清該類地塊實際已建設部分所占用的耕地面積，填寫《“往年批而未用本年實地已建設”地塊占用耕地面積情況登記表》中的“占用的耕地面積”欄目。
（四）成果上報。
縣國土資源主管部門要加強對全縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的指導和檢查，切實加強對上報成果的審核把關，按照市局要求2012年1月份前上報市國土資源部門。
三、工作要求。
（一）切實加強組織領導。為進一步加強全縣2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，縣政府成立以政府縣長任組長，相關部門負責同志為成員的領導小組，結合實際，制定具體工作整改實施方案，落實機構、人員和經費。有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，共同完成好2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各項工作任務。
（二）嚴肅查處違法行為。要按照相關政策要求，認真開展核查工作。對發(fā)現(xiàn)的違法用地行為，要依法依規(guī)嚴肅查處。堅持既查事又查人的原則，對違反黨紀政紀的，要及時向紀檢監(jiān)察機關提出處分建議；對于依法處理到位后的違法用地，要抓緊時間補辦用地手續(xù)；拆除復耕和補辦手續(xù)要在6月10日前完成。截止6月10日，對問責比例超過10%的縣政府主要負責同志，市政府將實施問責。
（三）確保執(zhí)法檢查工作質量。要建立圖斑核查和數(shù)據上報層層審核簽字制度。2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各個表格，填表人必須簽名，并對填報內容的真實性、準確性負直接責任；各級負責同志要認真審查，嚴格把關，由土地衛(wèi)片執(zhí)法工作領導小組組長審核簽字，并對土地內容的真實性、準確性負領導責任。縣國土資源局要認真開展督查、驗收工作，對弄虛作假的，要及時予以糾正，并嚴肅追究有關責任人的責任。
各單位在工作中遇到問題要及時與縣國土資源局聯(lián)系。
屬于土地變更調查方面的，與地籍處聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxx。其他問題，與執(zhí)法大隊聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxx。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇三
（二oo九年十一月二十日）。
在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領導重視和支持下，在市林業(yè)局的指導下，我局認真貫徹落實省、市關于林業(yè)行政執(zhí)法的文件精神，積極與市局、鄉(xiāng)政府協(xié)調合作，加強對林業(yè)用地的監(jiān)管，強化我區(qū)森林資源的保護利用，確保林業(yè)資源合理承續(xù)的發(fā)展，取得了一定的成效。
由于我區(qū)處于市經濟城市建設的發(fā)展圖內，高速發(fā)展的城市建設對林地的征占用程度頻繁、強度大，所征占用的林地面積，遠遠超過區(qū)林業(yè)局的審批權限，加之，這幾年退耕還林工程的實施，國家公益林的劃分等大型國家林業(yè)工程的實施，我區(qū)的林地絕大部分均列入國家保護范圍。其審核、審批權相應升格，鑒于此，在林業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們只能從林業(yè)法律、法規(guī)給予的權限內進行工作。
今年來，我們執(zhí)法的重點在于打擊非法盜砍林木，非法侵占林地與野生動植物的保護，由于有市局的強力介入，我局已成事實上的從屬地位，執(zhí)法的主體已由市局兼任，此情況的存在，對我局行政執(zhí)法的影響，無可言喻。
目前的情況，我們只能是以市局為中心，圍繞市局林業(yè)。
1行政執(zhí)法工作，進行協(xié)助配合，此模式的運轉，產生的效果：
1、使得各項重點工程的征占用林地，依法依規(guī)，森林資源得以合理開發(fā)利用；
2、使得城區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法工作被弱化，之而被市局支配；
3、重要的是使得城區(qū)林業(yè)淪為市局的附屬后勤單位，淪為專職的森林撲火、植樹造林隊，徹底喪失城區(qū)林業(yè)的主體地位。
此現(xiàn)實的客觀存在，使得城區(qū)林業(yè)執(zhí)法無所作為，但按照市局布置的全年執(zhí)法要求，我們全區(qū)未出現(xiàn)重大的林地糾紛及影響較大的森林資源被損事件，完成了林業(yè)局下達我區(qū)的林業(yè)目標任務。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇四
20xx年春運從1月24日開始至3月3日結束，為期40天。初步預計，春運期間全市發(fā)送旅客921萬人次，比去年同期下降15.5％，其中道路發(fā)送旅客83萬人次，比去年基本持平，鐵路發(fā)送旅客23萬人次，比去年同期增長4.02%，城市公共交通運送815萬人次，比去年同期下降15%。為全力做好春運各項工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，營造歡樂祥和節(jié)日氛圍，保障經濟社會平穩(wěn)運行，根據《國家發(fā)展和改革委員會、交通運輸部、公安部、國家安全生產監(jiān)督管理總局關于認真做好20xx年春運工作的通知》（發(fā)改運行〔2015〕2974號）有關要求，結合我市實際，制定本方案。
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，有針對性地制定春運工作方案，堅持早部署、早安排，精心謀劃組織，強化應急保障，密切協(xié)作配合，確保旅客出行安全便捷和重點物資運輸暢通高效，為人民群眾歡度佳節(jié)，推動全市經濟社會發(fā)展，建設精致xx，展示良好的城市形象提供有力的交通運輸保障。
為加強春運工作的領導，確保春運各項工作措施落到實處，市政府成立市春運工作領導小組，由市政府副市長、公安局局長張家忠任組長，市政府副秘書長韓海林,市交通運輸局局長李公峰,市公安局黨委副書記、政治部主任王永飛任副組長，市宣傳、交通運輸、鐵路、安全監(jiān)管、人力資源和社會保障等部門負責同志為成員。領導小組辦公室設在市交通運輸局，李公峰兼任辦公室主任?？h（區(qū)）要相應成立由政府分管領導牽頭，相關部門負責同志參加的春運工作領導小組，全面負責本轄區(qū)的春運工作。
各級各有關部門對春運工作所需人力、物資和經費等應給予保證。
（一）市春運工作領導小組主要負責全市春運期間客貨運輸?shù)慕M織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協(xié)調春運工作中出現(xiàn)的重大問題。
市春運工作領導小組辦公室，具體負責春運工作的綜合協(xié)調，進行日常工作監(jiān)測分析，掌握動態(tài)信息，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統(tǒng)計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業(yè)處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
（二）交通運輸部門要科學預測旅客和貨物春運需求，合理制訂運輸方案，統(tǒng)籌安排運力，加強道路運輸市場秩序監(jiān)管，確保廣大群眾出行安全便捷。要做好肉禽、蔬菜等節(jié)日物資道路運輸，滿足企業(yè)生產和居民生活需要。加強對國、省干線公路的巡查，確保道路暢通。加強對渡口渡船的.監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患要及時通知縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府整改，確保安全渡運。
（三）公安部門要加大交通安全和社會治安管理力度，全面落實各項安全監(jiān)管措施，嚴防重大交通事故發(fā)生，對相關路口、卡口和客運車輛出入口等重要路段加強監(jiān)管，保證道路暢通。要認真做好反恐防暴各項準備，進一步強化對治安復雜地區(qū)的巡邏和控制，最大限度地把警力投入到汽車站、火車站等重點部位，切實加大社會秩序維護和掌控力度。
（四）鐵路部門要切實做好火車票預訂預售工作，保證旅客提前方便購票。要加大安全管理力度，消除安全隱患。要制定合理可行的運輸方案，確保安全有序地渡過客運高峰期，一旦發(fā)生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，及時啟動應急預案，疏散滯留旅客。
（五）安全監(jiān)督管理部門要抓好春運安全生產工作，組織開展安全生產檢查，徹底排查各種安全隱患。
（六）經信、商務部門要制定春運期間我市汽、柴油、燃氣供應方案，保證春運車輛油料、燃氣供應。
（七）人社、工會部門要做好外來務工人員返鄉(xiāng)情況的調查摸底工作，加強流動人員的管理和引導，組織有序流動。
（八）教育部門要加強校車管理，全面排查消除隱患，要有針對性的進行交通安全教育，提升學生交通安全意識。
（九）衛(wèi)生部門要按相關衛(wèi)生應急預案切實做好春運期間突發(fā)疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協(xié)助運輸企業(yè)、客運站等人流密集場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
（十）宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態(tài)，發(fā)揮輿論的正面導向作用，規(guī)范運輸企業(yè)守法經營，引導旅客有序流動，營造文明有序、和諧安全的良好環(huán)境。
（十一）物價部門要加強春運期間客票價格的監(jiān)管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
（十二）氣象部門要密切監(jiān)測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時發(fā)布霧霾、雨雪、寒潮等災害性天氣的預警預報。
（十三）旅游部門做好各旅游景點、園區(qū)的客流跟蹤與預警，防止出現(xiàn)游客滯留現(xiàn)象。
（十四）民政部門要做好災害天氣及其它意外情況下旅客的收容與救助工作。
（十五）城管部門負責城區(qū)道路和車站周圍流動攤點的清理和整頓，確保旅客進出通道暢通和候車環(huán)境良好。
（十六）供電部門要確保各車站、碼頭、收費站的用電，避免因停電引起群體騷亂和交通堵塞。
（十七）縣（區(qū)）要加強對本轄區(qū)春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協(xié)調各職能部門，各盡其責，形成合力，共同做好春運工作。尤其大雪冰凍天氣，要組織沿線群眾清掃道路積雪和冰凍，確保道路暢通。
（一）加強春運工作的組織領導。春運工作涉及廣大人民群眾切身利益，做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn)。春運工作涉及多個部門，組織協(xié)調難度大，縣（區(qū)）政府和有關部門要高度重視，進一步提高思想認識，科學謀劃，精心組織，加強領導，明確辦事機構，嚴格落實應急值班、信息報送、運輸組織、安全監(jiān)管等制度和措施。市春運辦公室要建立春運工作協(xié)調聯(lián)動機制，組織協(xié)調各種運輸方式間的密切配合，推動全市春運工作有序進行。
（二）加強安全監(jiān)督管理。全力保障旅客出行安全是春運工作的首要任務?？h（區(qū)）政府和有關部門要切實增強危機感和責任感，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督導各運輸企業(yè)認真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)定，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步加強安全生產管理，把安全生產責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)。各級各部門要認真組織開展春運安全大檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留隱患死角。要始終保證運輸設備以及消防等設施良好的技術狀態(tài)，嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具和設施投入春運。要組織對參加春運的駕駛人進行集中排查，嚴禁駕駛證計滿12分的駕駛人參加春運，堅決遏制重特大事故發(fā)生，維護春節(jié)期間安全祥和的良好社會環(huán)境。
（三）加強運輸市場監(jiān)督管理。春運期間，縣（區(qū)）政府和有關部門要進一步加強市場監(jiān)督管理工作，建立健全春運聯(lián)合執(zhí)法工作機制，加大對火車站、長途汽車站等客流密集場所的監(jiān)督、巡查力度，嚴厲打擊站外攬客、“甩客”、“倒客”、“宰客”、倒賣車票、亂漲價、亂收費等違法違規(guī)行為，維護公平競爭的市場秩序。各行業(yè)管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，對違法違規(guī)行為要嚴厲打擊，并及時通報、限時整改。各地方黨委政府和基層組織要加強對農村道路運輸秩序的管理，組織執(zhí)法小分隊、農村勸導員，及時查處、勸阻、糾正超員載客、非客車載人等違法行為。
（四）提高應急保障水平。各成員單位和部門要有針對性地制定和完善春運應急預案，對應急救援、應急運力組織、應急保障等措施進行統(tǒng)籌安排。備足應急物資，組織好應急隊伍，保證能及時調用，快速恢復交通通行條件。加強災害性天氣的預防、預報、預警工作，及時發(fā)布預警信息。一旦發(fā)生突發(fā)事件和事故險情，要果斷采取措施，啟動相應預案，做到反應迅速、應對準確、處置果斷，合理有效的控制事態(tài)發(fā)展，并盡快恢復交通秩序。
（五）提升春運服務品質。要深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。各交通運輸企業(yè)要以“情滿旅途”活動為載體，進一步創(chuàng)新服務形式，拓展服務內容，完善服務舉措，提升服務品質，為旅客全心服務、傾注真情、奉獻愛心，增進人民群眾對春運服務的獲得感和認同感。要依托移動互聯(lián)網等技術手段，拓展網上售票、手機訂票等便捷售票渠道，通過增設售票窗口，延長售票時間，提供電話訂票、上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便廣大旅客特別是學生、務工人員和邊遠地區(qū)旅客出行。要做好低溫、冰凍天氣的服務工作，通過增加候乘面積、增添供水供暖設施、加大清掃保潔力度，改善旅客候車環(huán)境。通過增加便民項目、增設服務人員，及時幫助有困難的旅客。對老、弱、病、殘、孕旅客給予特殊關照。要積極組織志愿者特別是青年志愿者參與春運服務，啟動實施青年志愿者服務春運“暖冬行動”，進一步發(fā)揮好志愿者作用。要繼續(xù)開展“務工人員平安返鄉(xiāng)”活動，深入務工人員集中的企業(yè)，了解掌握務工人員返鄉(xiāng)信息，提供訂票、包車等方面的服務。
（六）加強春運宣傳和信息報送工作。各汽車站、火車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄、電視、互聯(lián)網等宣傳載體以及咨詢熱線，及時提供春運動態(tài)、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、長途客車的班次時刻，以及加班臨客等信息，為旅客出行提供方便。各成員單位要保持通信暢通，信息及時報送市春運辦，要加強春運正面宣傳引導，廣泛宣傳春運一線干部職工先進事跡，弘揚正能量，營造良好的輿論氛圍。一是及時報送突發(fā)事件和春運工作中的亮點。二是每周五將本周本部門春運動態(tài)進行分析報送。其中，xx車務段還應每天上午8:30前將前一天的鐵路發(fā)送旅客量報送市春運辦。三是市春運辦收集春運工作情況，定期向市人民政府春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇五
按照國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》要求和有關法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點，現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、試點形式：國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）。
《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種試點模式。后經上級同意，2007年9月3日縣政府14次常務會議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式。
綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，存在兩個突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴重不足。對此，我局又多次召開局務會進行研究，一致認為以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，制定出試點方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內部運作，再經過一段時間實踐，時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間，實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍是切實可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報，經市局和縣政府同意，9月，我縣試點工作由以資源林政隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式，調整進入以森林公安隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式階段，目前，試點工作正在有序進行。
管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經費，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。在沒有上級試點經費的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊配臵小車5輛，計算機4臺，摩托車2輛，保障了大隊、中隊正常工作的開展。
件裁決實行局務會議研究決定裁決。一年多來，大隊共辦理林政案件568起，每一案件都達到了調查事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準確、適用法律法規(guī)準確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復議和上訪案件，案件查結率和正確率達到雙百。三是實行“內強素質、外樹形象”執(zhí)法隊伍目標管理，隊伍的內部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權謀私、貪贓枉法、濫用職權、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經2006年民意測評，廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍行風受到了社會好評。
五、存在問題和建議：試點中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊需要的60萬資金，還是缺口。對此問題，我們建議，一是因縣級機構、人員編制權限在市級政府手中，請市局給于協(xié)助。二是由于試點工作沒有專項經費，縣局經費緊張，請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經費。
化。
二〇〇七年十月十六日。
主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇六
一、制作并發(fā)放衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖片數(shù)據光盤。
各有關城市的遙感監(jiān)測成果完成后，由部制作衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖片數(shù)據光盤，提供給省級國土資源行政主管部門制作衛(wèi)片。
開展執(zhí)法檢查的城市及其市轄區(qū)，以最終完成遙感監(jiān)測成果的城市及其市轄區(qū)為準。
國土資源行政主管部門內部各業(yè)務機構要按照各自職責合理分工，密切配合。規(guī)劃部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊的審批及使用是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃進行審核；地籍管理部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊的外業(yè)核查和測量結果進行審核；耕地保護和土地利用部門負責對衛(wèi)片圖斑涉及地塊農用地轉用、土地征收、土地供應是否經過依法批準進行審核；執(zhí)法監(jiān)察部門負責對新增建設用地的合法性進行整體性審核，對土地違法行為進行查處。
三、檢查的方法、步驟。
（一）準備工作。
1.準備衛(wèi)片、土地利用現(xiàn)狀變更調查圖件、外業(yè)記錄手。
1簿、變更統(tǒng)計臺帳、土地利用總體規(guī)劃圖件、土地利用年度計劃文件、基本農田保護區(qū)圖件、近年用地審批文件、供地有關文件、耕地占補平衡資料、動態(tài)巡查臺帳、土地違法案件查處案卷、近年違法用地舉報登記材料以及土地權屬、土地詳查等其他相關文件資料。
2.準備各種內、外業(yè)調查統(tǒng)計表格和外業(yè)測量工具。
（二）內業(yè)。
1.對于部分城市衛(wèi)片主城區(qū)部分沒有標注區(qū)界的，應首先標注區(qū)界，確定變化圖斑所在的區(qū)（縣）；核實衛(wèi)片上的行政區(qū)域界線，對誤差部分進行修正。
2.將衛(wèi)片與土地利用現(xiàn)狀變更調查圖及土地變更調查記錄手簿逐個圖斑進行比較，將有關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》，并將兩者變化不一致的圖斑在衛(wèi)片上標注，同時在《變化圖斑情況統(tǒng)計表》圖斑號前注明。
3.對地塊小，在衛(wèi)片上地形、地物不明顯的地區(qū)，可依據變化圖斑的中心點坐標，將變化不一致的圖斑轉繪到1：1萬土地利用現(xiàn)狀圖上，以便外業(yè)調查人員讀圖。
4.根據調查區(qū)域的交通狀況及圖斑的分布狀況，確定外業(yè)調查路線，以提高工作效率。根據確定的路線及分組情況，整理內業(yè)填寫的《變化圖斑情況統(tǒng)計表》及相關資料，供外業(yè)調查使用。
（三）外業(yè)核查測量。
1.按照內業(yè)確定的調查路線，逐一進行實地核查，將有關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
2.實地測量。按《城鎮(zhèn)地籍調查規(guī)程》規(guī)定的測量方法及精度要求，對違法用地進行測量。對其他用地，實地與圖斑一致的，以監(jiān)測面積為準；實地與圖斑面積不一致的，可采用土地利用現(xiàn)狀變更調查的方法及精度要求，將建設用地補測到土地利用現(xiàn)狀圖，在詳查圖上量算面積，并將測量結果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
（四）整理核查結果。
對外業(yè)核查結果進行整理，將相關內容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》，完成有關統(tǒng)計、比較分析。
（五）確定變化圖斑的合法性。
耕地保護和土地利用部門、規(guī)劃部門對實地發(fā)生變化的圖斑涉及的地塊，逐個審核是否經過依法批準，以及是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，將審核結果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計表》。
（六）匯總分析。
用地分類比例統(tǒng)計表》。在對土地違法行為調查處理的基礎上，填寫《違法用地調查處理情況匯總表》。根據前述匯總結果，寫出有情況、有實例、有原因分析的匯總分析報告。
（七）督查驗收。
省級國土資源行政主管部門應逐一對各城市的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進行核查。對外業(yè)調查測量結果的抽查不應低于5％；對內業(yè)要全面進行檢查。在此基礎上，部組織有關業(yè)務司局和各派駐地方的國家土地督察局進行督查和驗收。
四、依法處理。
對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法行為，省、市、縣三級國土資源行政主管部門根據有關法律、法規(guī)分別立案查處。上級國土資源行政主管部門要加強對下級國土資源行政主管部門查處土地違法案件情況的督促檢查，對有案不查的，要依據《土地管理法》第七十二條的規(guī)定追究有關領導的責任；對重大土地違法案件及依法應進行政府問責的，應直接組織調查處理。對違法事實嚴重、案情復雜，特別是涉及政府違法、查處難度大的土地違法案件，本級國土資源行政主管部門難以處理的，應及時向本級人民政府和上級國土資源行政主管部門報告。
性。對違反黨紀政紀和觸犯刑律的，必須嚴格依法依規(guī)追究違法當事人的責任。對應當追究黨紀政紀責任的，國土資源行政主管部門必須向紀檢監(jiān)察機關提出處分建議；對應當追究刑事責任的，國土資源行政主管部門必須將案件移送司法機關。案件移送后，國土資源行政主管部門應積極配合協(xié)助對責任人的處理。
對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，凡是未依法查處到位的，各級國土資源行政主管部門不得組織報批，有批準權的人民政府及其國土資源行政主管部門不得受理。對土地違法行為未依法處理到位即補辦建設用地手續(xù)的，按非法批地處理。
五、成果上報。
各地要應用部信息中心與部執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合開發(fā)的《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》進行有關衛(wèi)片執(zhí)法檢查數(shù)據的匯總和上報（最新版《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》可在部官方網站下載）。各地必須嚴格按照時間要求完成檢查工作，報送匯總分析報告和有關統(tǒng)計表格。
發(fā)生的原因要進行深入分析和研究，并提出建設性意見和建議。
各地上報的土地違法行為調查處理情況報告應包括以下內容：一是執(zhí)法檢查涉及的土地違法案件數(shù)據分析及典型案例。數(shù)據分析應準確、具體，不僅包括違法用地總面積、違法用地占新增建設用地的宗地比例及面積比例，還應包括各類違法用地的具體數(shù)據分析，如未批先用土地，除宗地數(shù)及面積數(shù)外，還要區(qū)分未報即用和邊報邊用的情況并進行具體分析，即未報即用和邊報邊用的宗地數(shù)、面積數(shù)及占未批先用總宗地數(shù)及總面積的比例。對調查處理的典型案例，應附具體材料。二是土地違法行為的特點、發(fā)生原因。三是土地違法案件的處理情況及具體數(shù)據分析，如對土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、立案率和處理到位率進行比較和分析。
各地在開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查過程中遇到問題要及時與部聯(lián)系。有關技術問題，如判讀衛(wèi)片、實地測量等，由部地籍管理司負責答復，聯(lián)系人：牛新萍、趙偉，電話：010－66558217、66558220；其他問題，由部執(zhí)法監(jiān)察局負責答復，聯(lián)系人：李曉文、唐辰，電話：010－66558346、66558331。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇七
為全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”），確保及時推進各項任務，結合財政工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，以依法有序、科學規(guī)范、便捷高效為原則，緊密聯(lián)系實際，突出問題導向，全面推行三項制度，著力解決行政執(zhí)法中存在的不作為、亂罰款、亂檢查、不透明、不文明等問題，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督相關業(yè)務科室、有效履行職責，切實維護人民群眾合法權益，進一步推進“放管服”改革，加快建設法治政府，為長治加快轉型、綠色發(fā)展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。
二、任務措施。
(一)行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法的事前、事中、事后公開機制，通過門戶網站，依法及時向社會公開有關行政執(zhí)法信息。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，要主動表明身份。
1、健全公示制度。結合實際制定行政執(zhí)法公示具體辦法，明確執(zhí)法公示的范圍、內容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息的審核、糾錯機制，構建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執(zhí)法公示運行機制。
2、加強事前公開。主要公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息，并根據法律、法規(guī)立改廢和部門機構職能調整等情況動態(tài)調整。)。
根據“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求和《隨機抽查事項清單》，明確抽查主體、依據、對象、內容、比例、方式、頻次等須事前公開的內容，予以動態(tài)公示。
根據相關法律法規(guī)規(guī)定，完善行政執(zhí)法程序，編制各類行政執(zhí)法流程圖，明確具體操作流程;編制行政執(zhí)法服務指南，明確行政執(zhí)法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、優(yōu)惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)督方式、責任追究、救濟渠道、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事。
3、規(guī)范事中公示。主要是在執(zhí)法過程中主動亮明身份，做好告知說明工作。嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經執(zhí)法資格考試合格，一律不得授予執(zhí)法資格，一律不得從事執(zhí)法活動。行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動要主動亮明身份，出示行政執(zhí)法證件。
4、推動事后公開。主要是按時主動向社會公布行政執(zhí)法決定、行政檢查情況等執(zhí)法結果，主動接受群眾監(jiān)督。
(二)執(zhí)法全過程記錄制度。要通過文字、音像等方式，明確行政執(zhí)法主體、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1、規(guī)范文字記錄。主要是根據行政執(zhí)法的種類、性質及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。依據相關法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法文書制作。
2、強化記錄實效。建立健全執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強全過程記錄數(shù)據統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。
(三)重大執(zhí)法決定法制審核制度。作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當，守住法律底線。
1、落實審核主體。明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為中心稽查隊。按要求配備和充實政治素質高、業(yè)務能力強、具有法律專業(yè)背景的法制審核人員，確保法制審核人員數(shù)量能夠滿足工作需要。
2、確定審核范圍。結合執(zhí)法層級、所屬領域、涉案金額、社會影響等因素，確定執(zhí)法決定法制審核范圍為重大行政執(zhí)法決定，編制《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》。對非重大行政處罰案件，積極探索，逐步創(chuàng)造條件納入法制審核范圍。
3、明確審核內容。重點審核行政執(zhí)法主體是否合法、行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格、主要事實是否清楚、證據是否確鑿充分、適用法律法規(guī)規(guī)章是否準確、執(zhí)行裁量基準是否適當、程序是否合法、是否有超越本機關職權范圍或濫用職權情形、行政執(zhí)法文書是否規(guī)范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關以及其他應審核的內容。
三、
實施步驟。
(一)安排部署。
1、制定方案。根據市政府部署，結合實際研究制定具體工作方案。
2、開展培訓。根據市政府安排，制定推行”三項制度”培訓計劃，提高執(zhí)法人員和行政執(zhí)法人員的能力和水平。
(二)全面實施。
1、規(guī)范實施。創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，在全面推行的基礎上，根據工作實際，突出問題導向，規(guī)范重點執(zhí)法行為，強化薄弱執(zhí)法環(huán)節(jié)，及時。
總結。
出可復制、可推廣經驗。
2、接受監(jiān)督。接受市政府組織的三項制度專項監(jiān)督檢查，針對市政府在制度建設、信息報送、實施過程等方面發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，并舉一反三，不斷完善提高。
3、優(yōu)化提升。及時總結分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在問題，不斷改進和完善。典型經驗和重大問題要及時報告。
(三）穩(wěn)步推進完成按照司法局要求，突出問題導向，明確工作方向，找準突破口和著力點，不斷完善制度，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)深化“三項制度”推行工作確保到2020年“三項制度”落實到位。
四、組織保障。
（一）加強組織領導。充分認識推行“三項制度”改革任務在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服效”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設法治政府、、綠色發(fā)展、跨越提升的重要作用，把“三項制度”的推行列入重要議事日程，加強組織領導，認真組織落實。成立領導小組。
（二）強化統(tǒng)籌銜接。要把推動“三項制度”試點工作與今年開展的推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境專項整治等重點工作相結合，與綜合行政執(zhí)法體制改革、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管、實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設的重點任務相結合，著力解決執(zhí)法領域社會反映強烈的突出問題。
（三）營造濃厚氛圍。將“三項制度”工作全程置于陽光下，宣傳一批推行“三項制度”工作的先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范作用。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇八
在林業(yè)執(zhí)法崗位工作多年，我深切體會到了這個職業(yè)的特殊性和重要性。下面我將通過五段式的文章，向大家分享我的心得體會。
第一段：職責使命。
林業(yè)執(zhí)法崗位的職責是維護森林資源的合法權益，保護生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們執(zhí)法人員肩負著打擊非法砍伐、破壞森林生態(tài)、防止野生動植物非法交易等艱巨任務。這個職業(yè)使命催生了我們林業(yè)執(zhí)法人員的堅守與奮斗精神。每一次執(zhí)法行動，都是為了保護森林資源的未來，為了下一代人的綠色家園能夠得以延續(xù)。
第二段：法律意識。
林業(yè)執(zhí)法的核心在于依法執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員，我們需要具備高度的法律意識和理論知識。不斷學習和研究法律法規(guī)，不斷提升執(zhí)法能力，是我們工作的基礎。只有通過對法律的了解和運用，才能確保執(zhí)法行動的合法性、公正性和效果性。
第三段：技能訓練。
林業(yè)執(zhí)法工作需要我們具備一定的技能和專業(yè)知識。我們需要通過嚴格的訓練，熟練掌握野外執(zhí)法技巧、警察搏斗術、野生動植物識別和現(xiàn)場勘查等專業(yè)技能。只有在不同的執(zhí)法現(xiàn)場能夠熟練運用這些知識和技能，才能更好地開展執(zhí)法行動，保護森林資源的合法權益。
第四段：風險與困難。
林業(yè)執(zhí)法工作不可避免地會遇到一些困難和風險。在野外執(zhí)法行動中，我們會面臨惡劣天氣狀況、遠離家人和朋友、長期離開家鄉(xiāng)、工作壓力等各種困難。同時，我們還要面對非法砍伐者的抵抗和威脅，甚至可能會遇到危險局面。然而，困難和風險并不能阻擋我們執(zhí)法人員的步伐。我們要堅持原則，勇往直前，始終保持工作的激情和動力。
第五段：內心的收獲。
盡管林業(yè)執(zhí)法崗位工作面臨很多的困難和風險，但是這個職業(yè)也給予了我們很多的收獲和成就感。每一次成功的執(zhí)法行動，都讓我們更加堅信自己的價值和使命。每一次與同事的合作，都讓我們感受到團隊的力量和友情的溫暖。在這個職業(yè)中，我們不僅為社會貢獻了自己的力量，也不斷成長和提升了自己。
總結：
林業(yè)執(zhí)法崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命和責任。作為執(zhí)法人員，我們踐行著法律，保護著森林資源和生態(tài)環(huán)境。我們需要具備法律意識、專業(yè)知識和執(zhí)法技能，面對困難和風險時堅守原則、勇往直前。雖然這個職業(yè)有困難和風險，但是其中蘊藏著收獲和成就感，讓我們體驗到了工作的價值和意義。我會一直堅守在這個崗位上，繼續(xù)為保護森林資源的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇九
近年來，隨著環(huán)保意識的提升和森林資源的日益減少，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作變得更加重要。作為一名從事林業(yè)執(zhí)法工作多年的人員，我深深感受到了這項工作的意義與挑戰(zhàn)。在這里，我將分享我在林業(yè)執(zhí)法崗位工作中的心得體會。
首先，了解法律法規(guī)至關重要。作為一名林業(yè)執(zhí)法人員，我們的工作首要任務就是維護森林資源的合法合規(guī)利用。因此，了解相關的環(huán)保法律法規(guī)顯得尤為重要。通過不斷深入學習和調研，我明白了不同的森林資源管理制度和相關執(zhí)法政策，能夠更好地發(fā)揮執(zhí)法的作用。只有熟悉法律法規(guī)，我們才能更好地依法執(zhí)法，為保護森林資源發(fā)揮自己的作用。
其次，培養(yǎng)執(zhí)法技巧是提高執(zhí)法效能的關鍵。執(zhí)法準確且高效的關鍵在于我們的執(zhí)法技巧。在實踐中，我逐漸體會到了一些有效的執(zhí)法技巧。首先是善于收集證據，只有充分的證據才能做出有力的執(zhí)法決策。其次是與不同群體的有效溝通，及時了解實際情況，減少糾紛的發(fā)生。此外，準確的判斷和快速的反應也是提高執(zhí)法效率的關鍵。在工作中，我積極學習和運用這些技巧，從而提高了自己的工作效能。
第三，注重與其他部門的合作。執(zhí)法工作往往需要與其他相關部門進行合作，才能更好地開展工作。作為林業(yè)執(zhí)法人員，我們需要主動與森林管理、環(huán)保部門等其他部門進行溝通和協(xié)調。只有形成合力，才能更好地發(fā)揮監(jiān)督和執(zhí)法的作用。與其他部門的合作還可以為我們提供更多的資源和支持，例如技術指導和法律法規(guī)解釋，有助于提高我們的工作質量。
第四，勇于面對挑戰(zhàn)是職業(yè)生涯中必不可少的一部分。林業(yè)執(zhí)法工作雖然意義重大，但也常常面臨一些極具挑戰(zhàn)性的情況。例如，在執(zhí)行執(zhí)法任務時遇到抵觸情緒強烈的當事人，或者執(zhí)法過程中遭遇惡劣的天氣和環(huán)境條件。這時，我們需要保持冷靜和理智，科學施法，以應對各種復雜情況。通過長期的實踐，我逐漸培養(yǎng)了調整心態(tài)和應對困難的能力，使自己能夠以最佳狀態(tài)投入到工作中。
最后，不斷提升自己是林業(yè)執(zhí)法工作的關鍵。在這個不斷變化的社會中，我們要與時俱進，保持學習的姿態(tài)。隨著新技術的不斷進步，我們需要學習和應用相關的技術手段來提高工作效能。此外，還需要參加各種培訓和研討會，與其他執(zhí)法人員交流和學習經驗，從而不斷提升自己的執(zhí)法水平。
總之，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作體現(xiàn)了環(huán)保意識和森林資源保護的重要性。在這項工作中，我們需要了解法律法規(guī)、培養(yǎng)執(zhí)法技巧、與其他部門合作、勇于面對挑戰(zhàn)，并不斷提升自己。通過我的這些心得體會，我相信，我們的林業(yè)執(zhí)法崗位會變得更加出色，為森林資源的保護做出更大的貢獻。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十
為確保此次自查成效，我局成立了以副局長為組長的林木種苗行政執(zhí)法自查工作領導小組，并認真安排部署了此次自查工作，負責解釋和協(xié)調在林木種苗執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，由于組織健全、領導重視，確保了林木種苗行政執(zhí)法工作的有序進行，建立了較為完善的種苗管理體系，形成了穩(wěn)定的隊伍，使得林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)在種苗生產建設中得以貫徹落實，在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的基礎保障作用。
（一）加大宣傳力度，明確執(zhí)法內容。以貫徹落實《中華人民共和國種子法》和《省林木種子管理條例》為重點，切實解決種苗行政執(zhí)法過程中存在的突出問題。落實林木種子生產經營許可制度和一簽兩證制度（產地標簽，質量檢驗證與檢疫證），整頓和規(guī)范林木種苗市場秩序，打擊非法經營制售假劣種苗行為，加強林木種苗隊伍建設和技術培訓，切實加強管理，依法做好林木種苗行政執(zhí)法工作。
（二）整頓市場，規(guī)范經營管理。隨著種苗市場的活躍，規(guī)范林木種苗市場是當前的一項重要工作，為加強對林木種苗生產和經營管理，使之走上規(guī)范化道路。我縣把“林木種子生產許可證”和“林木種子經營許可證”的發(fā)放和管理，作為貫徹《種子法》和《省林木種子管理條例》的重要內容來抓。我縣“林木種子生產許可證”和“林木種子經營許可證”由我縣林業(yè)局審核，報市林業(yè)局審批發(fā)放，檔案材料均由市林業(yè)局統(tǒng)一管理。對全縣從事種苗市場、經營的單位和個人逐個登記，清理，明確發(fā)放對象。對其生產、經營的苗木種類、地點、存放時間及生產面積和經營方式調查登記、核實、確保種苗生產者、經營者及使用者的合法權益。我縣林木種苗生產、經營和市場管理都較為規(guī)范，種苗質量，特別是主要造林樹種在良種生產和推廣工作動員嚴格把關，加強種苗質量監(jiān)督管理，嚴格種苗質量抽查制度，20xx年全縣共抽檢苗木30批次，共計45萬株，對不合格苗木堅決禁止出圃上山造林，對重點工程造林所用苗木，必須由縣級林業(yè)主管部門檢驗合格并附具標簽和質量檢驗證和檢疫證。
（三）依法治種。通過《種子法》和《省林木種子管理條例》宣傳，提高公眾法律意識，加強種苗從業(yè)人員培訓，加強對林木種子廣告，林木種子生產（經營）許可證管理和年檢規(guī)定，為開展林木種苗執(zhí)法提供有力保障。建立林木種子經營許可證、標簽、檢驗制度，使林木種子合格率達95%以上，為規(guī)范林木良種推廣保證造林質量奠定堅實的基礎。20xx年，我縣從筠連種子園購入杉木良種100公斤，用于育苗推廣。
（四）狠抓種苗行業(yè)管理，夯實林業(yè)建設基礎，加強對林木種苗執(zhí)法和種質資源的保護工作，努力提高種苗工程建設質量。
通過自查，我縣林木種苗執(zhí)法取得一定成績，但同時也存在一些不足。
（一）整頓和規(guī)范后的林木種苗市場，受利益驅使，仍有部分非法經營，銷售劣苗行為發(fā)生。
（二）加大力度更進一步加強對林木種苗質量監(jiān)督管理。
（三）種苗執(zhí)法和質量檢驗隊伍建設有待完善和提高。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十一
我處在市＊＊局的正確領導下，認真學習貫徹上級林政執(zhí)法的精神，通過執(zhí)法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，取得了一定成績，受到各方的好評。現(xiàn)就我單位在林政執(zhí)法工作中的基本情況、存在問題總結如下：
行政執(zhí)法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學習有關林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執(zhí)法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑒、相互促進。我單位10名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達100%。在執(zhí)法過程中，我們要求每個執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。
1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況。
截止到今年x月，我處處理違法案件計21件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)10件。為了及時發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報電話，到今年x月份共接到群眾舉報電話11件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行說服教育，今后要愛護樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以事實為依據，并做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執(zhí)法目的，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十二
20xx年，我所林業(yè)行政執(zhí)法工作，在高縣林業(yè)局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業(yè)法制建設，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，嚴格公正執(zhí)法，服務林業(yè)發(fā)展。嚴格按照《^v^森林法》和《^v^森林法實施條例》等法律法規(guī)，堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。
20xx年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材立方米，收損失費1080元；依法協(xié)調解決林權糾紛2起；協(xié)助來復林區(qū)派出所破獲森林火災案件2起；在來復林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國有林內非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護了我所管護國有林萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。
我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執(zhí)法人員為成員的領導小組。積極組織執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)及林業(yè)政策，不斷提高執(zhí)法隊伍素質，進一步統(tǒng)一思想，加大對林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。
1、積極開展活動，大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。
加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是^v^濕地日^v^、^v^愛鳥周^v^、^v^野生動物保護宣傳月^v^、^v^森林防火宣傳月^v^及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。
為進一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法培訓，進一步規(guī)范文書制作。
3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。
林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項規(guī)定，明確執(zhí)法主體，落實執(zhí)法責任，依法實施處罰，尤其注重執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。對于不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執(zhí)法過錯的，要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。
為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據縣林業(yè)局組織發(fā)動的^v^春季森林防火^v^、^v^春季行動^v^、^v^打擊違法占用林地等破壞森林資源^v^等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護林，共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。
1、執(zhí)法理念落后。
存在重處罰、輕防范的思想，認為執(zhí)法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發(fā)案數(shù)，如何讓廣大人民群眾了解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執(zhí)法是為人民服務，執(zhí)法是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進一步加強。
執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術推廣工作，對林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學習時間較少，缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識及相關的執(zhí)法技能，在具體執(zhí)法過程中存在著執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會制作執(zhí)法文書。原因有幾個方面：一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓、考試流于形式；二是有些執(zhí)法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養(yǎng)，忘記了^v^執(zhí)法為民^v^的宗旨，把執(zhí)法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業(yè)行政執(zhí)法的學習培訓不夠，對執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿著過期執(zhí)法證件進行執(zhí)法的問題。
裝備落后由于沒有林業(yè)行政執(zhí)法專項經費保障，物質裝備落后，缺乏必需的物質手段，導致執(zhí)法檢查、調查取證和實施處罰困難，嚴重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳，影響了執(zhí)法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳，不能接近現(xiàn)場取證，無可奈何。
4、對《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律權威。
自《森林法》公布以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限于帖標語、發(fā)資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據調查，目前，全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的，自己房前屋后栽的樹，砍樹辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事，別人管不著。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問題，如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定，有很多群眾不知道，待違法后處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。
5、有法難依，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象仍然存在。
林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關系的案子，特別是涉及領導干部違法的案件，由于受到各方面的干擾，以至林業(yè)行政執(zhí)法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執(zhí)法。如有的領導干部明知是違法采伐或運輸?shù)哪静?，卻礙于情面和關系，打招呼，暗示執(zhí)法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信，在群眾中造成了不良的影響；二是個別執(zhí)法人員存在工作方法簡單，在開展執(zhí)法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象征性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執(zhí)法程序不嚴，調查取證簡單化。在辦案調查取證中，個別執(zhí)法人員存在^v^以嘴代卷^v^現(xiàn)象，忽視證據材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執(zhí)法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調，造成執(zhí)法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業(yè)部門的存在，只根據自己部門的規(guī)定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍后補手續(xù)，將違法變成合法。
1、徹底轉變執(zhí)法理念。
牢固樹立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法理念的教育，要徹底改變^v^重處罰，輕防范、輕服務^v^的執(zhí)法理念，牢同樹立執(zhí)法為民的思想意識。開展一次^v^為誰執(zhí)法，執(zhí)法為誰^v^的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓^v^文明執(zhí)法，執(zhí)法為民^v^的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強服務意識，增強群眾的理解與支持，樹立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的形象。
2、加強執(zhí)法隊伍建設。
3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書制作。
在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認真執(zhí)行，依照法律法規(guī)的規(guī)定進一步規(guī)范執(zhí)法文書的制作，避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。
4、加強法制宣傳教育。
提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規(guī)的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政，更有利于行政相對人監(jiān)督執(zhí)法行為，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。
5、有個別林政執(zhí)法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理。
擔心弄不好會當被告，因而在執(zhí)法中畏首畏尾，不敢大膽執(zhí)法，這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破^v^人情關^v^的勇氣，對來自各方面的干擾，應向相關部門領導作好匯報和解釋，求得他們的支持，當?shù)亟鉀Q不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實清楚，于法有據，程序合法，手續(xù)（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處于有利地位，有效地維護林業(yè)法制的權威和嚴肅性。
6、正確行使自由裁量權。
初次違法的，可以按法律法規(guī)規(guī)定的最低限度處理，情節(jié)顯著輕微的只教育，不處罰，充分體現(xiàn)以人為本的原則。建立違法人員卡當案，對多次違法，屢教不改的行政相對人，則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開，做到讓違法人員心服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現(xiàn)象。
7、建立健全制度，加強執(zhí)法監(jiān)督。
確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政。一是加強內部監(jiān)督，實行執(zhí)法責任制和評議考核制，明確執(zhí)法機構負責人及執(zhí)法人員的責任。二是建立健全外部監(jiān)督機制，向外界公布執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、投訴電話，接受管理相對人的監(jiān)督，接受司法機關和社會輿論監(jiān)督。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十三
商洛市林業(yè)局。
省林業(yè)廳：
按照《陜西省林業(yè)廳關于做好第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點總結工作的通知》（陜林字[20xx]478號）文件安排，我市抽調市局法制科負責同志、試點縣（山陽縣）林業(yè)局領導和林政股同志，共計3人組成檢查組，于10月x日對旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、試點工作基本情況。
20xx年旬邑縣被國家林業(yè)局列為以森林公安為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，實行林業(yè)綜合行政執(zhí)法的試點縣。旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作自20xx年x月開展以來，在省市林業(yè)主管部門和當?shù)攸h委政府的正確領導下，按照“端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，相對集中林業(yè)行政執(zhí)法權，逐步建立權威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)行政執(zhí)法體制”的思路，以充分發(fā)揮森林公安職能作用，著力提高林業(yè)綜合行政執(zhí)法水平為根本，穩(wěn)步推進了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作。
（一）、基本縣情。
旬邑縣地處渭北黃土高原中段，位于陜西中部西北方，東鄰黃陵、耀縣和銅川市，南鄰淳化縣，西毗彬縣，北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積萬畝，其中林業(yè)用地184萬畝，占總面積的，有林地面積108萬畝，森林覆蓋率。境內分布有陸生脊椎野生動物180余種，植物1200余種。縣境內森林面積大、分布廣、資源豐富，林政執(zhí)法任務量大。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十四
為加強“六五”普法工作扎實開展，成立以鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，由鄉(xiāng)司法所牽頭，法治辦具體負責日常工作；同時，鄉(xiāng)增設了普法工作聯(lián)絡員，負責縣、鄉(xiāng)、村普法工作信息溝通，并對村普法工作進行“對應”管理；各村相應成立了以村主任為組長的普法工作領導小組，結合普法規(guī)劃，召開會議研究部署普法工作，做到工作開展有安排、有落實，責任明確，措施到位，有聲有色，特點突出，成效顯著，確保普法工作扎實有效開展。
為了扎實搞好普法工作，提高鄉(xiāng)村干部法律意識和法治水平，鄉(xiāng)制定了《機關干部學法制度》《黨員干部法治培訓制度》《中心組干部理論學習制度》《黨政辦公會議前學法制度》《機關中層干部、村三職任前法律知識考試制度》《黨委政府議事依法決策制度》《企事業(yè)單位經營管理人員學法制度》等相關工作制度，做到工作開展有計劃、有措施、有記錄、有圖片。鄉(xiāng)普法辦每年組織鄉(xiāng)村干部進行兩次以上的普法學習、培訓、考試，力求達到參學率、參考率和合格率為100%，并將學法用法等情況作為干部考核、晉升和任用的重要依據，為開展普法工作奠定堅實的思想保障，而且規(guī)范了干部學法制度的管理。
1.探索和創(chuàng)新宣傳教育的方式方法。針對普法宣傳內容多，理論性強，領導小組認真分析以往普法工作中存在的問題和不足，大膽探索和創(chuàng)新宣傳教育的新方法，確保普法宣傳教育工作取得新成效。結合各部門工作的特點，在普法宣傳教育中，力爭做到宣傳有針對性、有普遍性、有特殊性，確保宣傳覆蓋面廣，群眾知曉率高。如在土地整理、成貴高鐵、茶葉基地、新居建設等重點項目工程建設中，鄉(xiāng)村組干部結合實際開展普法依法治理工作，致使全鄉(xiāng)重點項目工程建設進展順利，無一群眾越級上訪。
2.抓好法治宣傳教育，提升群眾法治理念。自“六五”普法工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦不斷改變創(chuàng)新宣傳教育方式，由原來的板報、標語逐步轉變?yōu)槎绦?、電子屏、掛圖宣傳、增設咨詢臺、法治“一條街”，進村入戶發(fā)放宣傳資料（手冊）等為主的宣傳模式。5年來，先后在街上進行了科技宣傳月、綜治宣傳月活動各3次，普法“一條街”宣傳6次，禁毒宣傳3次，防邪宣傳3次、信訪和《信訪條例》10周年宣傳4次等宣傳教育活動；送法下鄉(xiāng)開展壩壩會800余次，掛圖宣傳400余幅，辦宣傳板報200余期，增設法律法規(guī)咨詢臺70余次，累計接待群眾咨詢1200人/次，現(xiàn)場解答群眾問題200余件，發(fā)放宣傳資料手冊46000余份/冊，短信宣傳3000余條。通過廣泛宣傳，不僅擴大了社會覆蓋面和影響力，而且群眾依法行事，依法維權意識也不斷增強，為建設平安__，法治__，和諧__創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
讀書筆記80余萬字、一般干部及村主要干部200萬字以上；開展干部學法講座、干部學法培訓各20次，累積培訓人員850余人次，普法骨干培訓6次，一般干部（村三職）學法培訓14次，干部學法測試6次。通過學法培訓充分展示了干部學法后正確運用法律法規(guī)妥善處理各類矛盾糾紛的能力和技能。特別是體現(xiàn)在刑釋人員的幫教及社區(qū)矯正工作中，目前全鄉(xiāng)刑釋幫教人員7人，社區(qū)矯正1人，實行鄉(xiāng)村組干部“三包一”幫扶活動（包括他們父母在家生產生活情況）。同時，鄉(xiāng)司法、村干部每月與他們一次電話聯(lián)系，掌握在外務工情況，并對家庭成員中特別是在農業(yè)生產生活中存在問題的，鄉(xiāng)司法所組織鄉(xiāng)村組干部群眾給予勞動力幫扶，對反映的矛盾糾紛村組干部及時調查了解、妥善處理。至目前，七名刑釋解教人員在外務工表現(xiàn)良好，家庭人員在家生產生活等方面遵紀守法；社區(qū)矯正工作嚴格按照矯正措施進行，各項工作符合縣司法局要求。通過學法用法后，鄉(xiāng)村組干部在重點防控和防邪工作中展示了妥善處理各類矛盾糾紛的能力和技能，目前全鄉(xiāng)重點防控人員1人，張?zhí)烨?lián)村6組，因土地林權糾紛，屬老纏訪戶，經過干部（縣司法局、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局）數(shù)次調解（13個月），基本認同，于今年4月解除；_人員原有35人，已死亡15人，現(xiàn)有20人均在1999年7月已轉化在家務農，但鄉(xiāng)上采取內緊外松措施，實施“四包一”監(jiān)控，落實到人，確保節(jié)日或重大活動期間不脫控。2.在開展“法律進機關”普法宣傳教育中，鄉(xiāng)組織中層干部以上的人員學習《公務員法》《物權法》《行政法》《干部管理條例》及“四風”建設等法律法規(guī)知識和相關條例，增強了干部的法律意識，提高了干部為民服務的法治理念；在組織一般干部及村“三職”干部學習中，以《信訪條例》、《人民調解法》《農村土地管理法》《環(huán)境保護法》《安全生產法》《婚姻法》《道路交通管理法》《人口與計劃生育法》、《森林法》《食品安全法》等法律法規(guī)條例知識為重點，通過學習加強了干部為民服務的思想素質。五年以來，開展法律進機關活動及組織干部法律法規(guī)的學習、講座、培訓各20次，干部學法測試6次，有效提高了干部的法律綜合素質，營造了干部濃厚的學法氣氛。
3.在開展“法律進鄉(xiāng)村”宣傳工作中，針對農村現(xiàn)有人員特點，特別是留守老人、婦女居多，在法律宣傳教育中有針對性開展《婚姻法》《繼承法》《安全生產法》《信訪條例》《道路交通安全法》《農村土地法》《村民公約》等法律法規(guī)知識及相關條例為重點宣傳教育內容，著重引導廣大群眾結合生產生活自覺遵守有關法律法規(guī)條例，知道什么事能做，什么事不能做的思想境界，為“和諧家庭，平安__，法治__”的建設營造良好的社會法治環(huán)境。五年來，全鄉(xiāng)各部門開展送法下鄉(xiāng)120余次，掛圖宣傳60余次400余幅，接待群眾咨詢問題260余個，現(xiàn)場解釋并答復240個，鄉(xiāng)村組干部協(xié)調解決24個，發(fā)放宣傳資料46000份/冊；五年共排查各類矛盾糾紛273起，通過鄉(xiāng)、村、組干部的耐心勸導、竭力調解，成功調解269件，調解成功率。
4.在“法律進學?！惫ぷ髦?，每年確定法治副校長，輔導員及其工作職責。鄉(xiāng)司法所等部門與龍孔派出所每年聯(lián)合開展送法進校講座2-4期，主要以“以案說法”、《未成年人保護法》《治安管理處罰法對特殊違反治安管理行為人的處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識講座，學校充分利用朝會、班會、思想品德課等為第二課堂，扎實開展法制課堂宣傳教育。五年來，送法進校開展10多期教育講座，大部分內容是以學生身邊的事，周圍的人和事對照宣傳，提高了學生法律意識，規(guī)范了其日常行為，學風校風建設逐步提高，社會風氣反應良好，逐步形成了家庭、學校、社會“三位一體”的教育格局。
學習5次，講座3次，發(fā)放安全生產宣傳資料600余份，安全生產事故“零記錄”。在普法依法治理中，我鄉(xiāng)做了許多有成效的工作，也取得了較好的成績，但離考核目標要求還存在一些問題和不足：一是干部學法用法做的還不夠。主要表現(xiàn)在工學時間上有重疊，致使在實際工作中發(fā)揮“潛力”較差。二是宣傳工作做得不深入，主要表現(xiàn)各部門認為普法宣傳是普法辦的事，與本部門工作聯(lián)系不大，主動參與率較低，有應付現(xiàn)象。三是經驗交流機會少，主要表現(xiàn)在“走出去”與“請進來”的機會少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是各自為“戰(zhàn)”，沒有相互學習借鑒的機會，造成信息閉塞；再加上設備欠缺，方式方法自然有局限性，限制了工作開展的創(chuàng)新觀念。
1.結合工作計劃，按照上級目標考核標準內容，認真開展普法依法治理工作，重點強化學習、培訓、運用、資料完善，這不僅是提高干部學法用法的一個途徑，也是提升干部處突應變能力的工作平臺展示。
2.加強送法進村法治宣傳教育，加大宣傳力度，逐步轉變農村留守老人對涉農方面法律偏頗的認識，有效提高他們的法律法規(guī)知識和法治意識，從而擴大普法依法治理宣傳教育工作的覆蓋面，提高群眾的知曉率，為努力構建“普法”、“平安建設”、“三鎮(zhèn)同創(chuàng)”等工作創(chuàng)造更有利的條件。
3.加強青少年法治宣傳教育。重點加強對《未成年人保護法》的宣傳力度，正確引導青少年（特別是農村留守兒童）全面健康成長。
林業(yè)執(zhí)法工作方案篇十五
××年林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在××、××、××、××等村。
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。