敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料(實用16篇)

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    如果我們對一些陌生的知識點感興趣,我們可以主動去了解和學習。在總結中可以結合具體案例或實踐經(jīng)驗,增加可信度和說服力。這是一些成功人士的總結經(jīng)驗,或許對你有所啟發(fā)。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇一
    xxx是余姚市陽明街道勝山社區(qū)居民。1972年夏天,xxx同父異母的弟弟因腦膜炎留下后遺癥,成為了精神殘疾人,當時她的母親已經(jīng)去世。xxx與繼父一起照顧病弟8年后,繼父因病去世,留下遺囑希望xxx去過自己的生活。然而,想到繼父對自己的養(yǎng)育恩情,再加上沈永海清醒時一聲聲的“小阿姐”,xxx狠不下這個心,決定獨自挑起重擔。為了照顧好弟弟,xxx婉拒了他人的追求,終身未嫁,以青春為代價,為弟弟撐起了一片無憂的天空。xxx說希望自己的身體一直健康,能夠一直照顧弟弟。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇二
    小王,男,1980年生,安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人,現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來,高志結視學習為生存發(fā)展需要,視成為為人生目標,刻苦學習,勤奮肯干,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),不斷拓寬知識視野,提升技術水平,成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領精英”,成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年,“全國五一勞動獎章”等榮譽,他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
    20xx年2月,剛離開父母,遠離家鄉(xiāng)的高志結來到洛克電氣的第一天,就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動,從此,高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想,混日子,一定要學就學最有用的,要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問題一定要一問到底,遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,愛護新工人,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來,高志結每到一個新的崗位,都從零開始,從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習,學文化、學知識,并以自己的實際行動影響其他外來工,帶領和鼓舞大家努力學習,為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎。
    20xx年6月,高志結所在的轉子車間需要一名設備管理員,一向工作認真、好學的高志結,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會,主動向車間主任請纓,并保證一定把車間管理員當好,把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求,并且專門送他去參加業(yè)務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望,牢牢把握這次學習機會,認真學習設備管理理論知識和實際操作本領,并將掌握的設備管理技術和知識,運用的對車間設備的改造和管理上,為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。
    20xx年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理,基本上天天壞,一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元,可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來,他忙得忘記了吃飯、下班,顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗,功夫固然不負有心人,他終于找到了“癥結”,為工廠挽回了損失。
    20xx年10月,工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20xx年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機),由于年代比較長,產(chǎn)品質量的保證能力很差,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當時生產(chǎn)任務比較緊,購買新設備周期又比較長,如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損,如果不生產(chǎn),客戶將會丟失,這樣一來公司得損失將會更大,當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前,他沒有向困難低頭,而是迎難而上,主動提出對設備進行改造提升,由于時間比較緊,沒有很多的時間留給高志結,他就帶領手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息,對設備的主要部件進行更換提升,關鍵部位的改進,最終問題得到解決,經(jīng)過改進后的壓鑄機,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年高志結發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,嚴重影響車間的正常生產(chǎn),如果叫外面人來設計制作的話費用很高,這時高志結向公司提出自己作,方案給領導看后公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料,合理的設計,再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心,帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前,為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
    作為三十來歲的青年人,休息天、節(jié)假日,高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習,努力努力再努力,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構,提升文化素養(yǎng);他學以致用,不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系,升級生活質量;他謙虛謹慎,不斷正確對待成績和榮譽,升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質,使高志結這位普通的外來青年,在第二故鄉(xiāng)的各級領導和關懷下,迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。20xx年3月隨著洛克“高志結勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌,高志結給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展,以增強企業(yè)核心競爭力為目標,不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力:培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍:加強創(chuàng)新成果的推廣和應用,增強企業(yè)社會影響力,體現(xiàn)企業(yè)的社會價值,提高社會效益。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇三
    小紅,女,四川華鎣人,中共黨員,1963年11月出生,1982年9月參加工作,現(xiàn)于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。
    1982年秋天,年僅18歲的何昌淑,懷著滿腔的熱情,走進大山,走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差:海拔1500多米,四面環(huán)著高山,終年山風呼嘯,周圍雜草叢生,人煙稀少;不通公路,山路崎嶇難行,從山上到山下的鎮(zhèn)上,來回至少也要6個小時;教學環(huán)境簡陋不堪:一間破房屋當教室,講臺是一方凹凸不平的土臺子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上幾張缺胳膊少腿的桌凳,這便是學校所有的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來說,除了要克服這些困難外,還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現(xiàn)實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣,看著太陽出來,背著太陽下山,讀書還不如挖山種地”,所以失學兒童很多。這樣的條件,要留住教師,留住教師的心,談何容易!來這里的老師總是來了即思走,難以安心,呆得最長的不過一年半載,短的只有一兩個月,甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師,工作任務當然就重,一個老師常常要教兩三個班——復式教學。
    要教書,首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務,她走社串戶,逐個宣傳動員,盡管道理講了一籮筐,山里人總是陰沉著臉不理不睬,何老師就軟磨硬泡,一次不行,就去二次,兩次不行,就去三次、四次、五次……村里老劉的女兒嬌嬌已經(jīng)十歲了,早過了入學的年齡,但一直沒有上學教師敬業(yè)奉獻模范典型事跡材料教師敬業(yè)奉獻模范典型事跡材料。何老師三番五次到她家里去動員,但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深,再加上家太窮了,負擔嬌嬌上學的費用很困難,所以何老師總也做不通他的工作,幾次都無功而返。一個星期天,何老師又翻過兩座山梁,到老劉家去動員,老劉遠遠看到何老師來了,趕緊把門關上。何老師敲門很久,不見開門,干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了,兩個小時過去了,三個小時過去了……精誠所至,金石為開,門終于開了,何老師的誠心終于感動了老劉,答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難,在何老師的不懈努力下,村民們陸續(xù)將學生送回到學校,空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。
    孩子們返校了,但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪,屋頂年久失修,睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云,雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌,師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠,匯成了山村教育最獨特的風景線,可這風景不但不能令人興奮,卻只有心酸!
    孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意,要迅速改變這個情形。于是,她多方求援,找來材料,請來工匠,發(fā)動學生和家長充當幫手,自己也挽上袖子,與大家一起動手修桌凳,上房補屋頂。一個星期后,桌凳修好了,屋頂漏洞補上了,操場平整了,孩子們終于可以正常上課了,何老師累得消瘦了一圈,可她卻開心地笑了。
    常常累得腰酸背痛,甚至有幾次,她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長,她打心眼里覺得高興。
    一到冬季,漫天大雪,寒風凜冽,教室四壁透風,孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭,她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢),買來比較厚的透明薄膜,將墻壁透風處一一釘上。課余,她組織孩子們從山里拾來干柴,上課前,讓孩子們將柴禾燒一下,待濃煙過后,將火炭放進準備好的爛瓷盅里,吊在課桌下取暖。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇四
    xxx在社區(qū)文化建設工作中,立足社區(qū),本著科學發(fā)展,文化奠區(qū)的主線,以打造書香文化社區(qū)和建設和諧文明新社區(qū)為目標,廣泛挖掘轄區(qū)資源,深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾,先后成立了居民教育、就業(yè)指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用,不斷創(chuàng)新形式,經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動,推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
    在提升黨員干部綜合素質方面,xxx帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡、電視等拓寬知識面,采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習,平均每年抄寫學習筆記5萬余字,撰寫學習心得體會6篇以上。同時,經(jīng)常組織干部認真開展專題討論,針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題,全面展開討論研究和實踐,妥善解決遇到的問題,保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
    在繁榮社區(qū)文化,豐富廣大居民群眾業(yè)余生活,促進和諧社會共建的實踐中,xxx精心設計載體,組織開展各類文化活動,全面推進社區(qū)文化工作。
    一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機,與干部、居民和武警戰(zhàn)士結成軍民一家人互動對子,利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區(qū)等活動,每年清明節(jié)祭掃革命先烈,接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活,激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖,讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
    二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育,六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結對比賽活動,拉近家長與孩子心的距離,讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育,為今后成人成才打下堅實基礎。
    三是舉辦各類知識講座,提升居民綜合素質。xxx充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應急避險等方面知識,豐富居民文化內(nèi)容、擴展居民文化視野,提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒工作中,主動帶頭與受害人正面接觸,耐心幫助,使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害,重新回到了社會,重新成為一個正常人。
    四是全力打造書香社區(qū)。xxx經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動,閱覽完畢后相互交流閱后感。同時,黨員干部廣泛搜集好書,開展薦書活動,全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣,增加文化氛圍,全力打造書香文化社區(qū)。
    五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用,xxx組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動,調動體育愛好者和體育專長的居民,豐富居民業(yè)余生活,增進群眾間的關系,為建設和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
    xxx始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項民生工程,經(jīng)過多方協(xié)調和努力,目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?;?、高效化。
    專業(yè)化是xxx經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪,選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡員,協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時,聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員,在組織居民開展文藝節(jié)目編排時,邀請高團長對節(jié)目進行指導,而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導,使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
    高效化是xxx充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目,保證社區(qū)文化順應新型社區(qū)發(fā)展的需要;同時,把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去,體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
    作為一名基層干部,xxx始終恪守著奉獻不言苦,追求無止境的人生格言,為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下,橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上,所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過xxx和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下,橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇五
    多年來,陳翠珍在家中為外來務工人員免費縫補用品。當大家給她報酬時,她總是說:“你們在外不容易,幫你們縫補不用成本,這種小事不用給錢!”
    陳翠珍是社區(qū)的好人,鄰居肖爹爹與老伴住在一起,年歲已高,行動不便,生活上遇到什么問題,只要一聲呼喚,她便前去幫忙。
    每當鄰里發(fā)生矛盾時,她總是耐心勸說調解,通過她的努力(),鄰里關系得到了大大的改善,促進了鄰里的和諧。
    有些居民房屋長時間空置,漏水嚴重,她想盡辦法找到主人,聯(lián)系盡快修復,改善了樓下居民的居住環(huán)境。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇六
    xx,男,19xx年出生,xx市觀里鎮(zhèn)觀里村農(nóng)民,中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理碩士,現(xiàn)任x市博士達農(nóng)化有限公司董事長。多年來,他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于bsd蘋果生產(chǎn)技術的推廣與應用,創(chuàng)建bsd蘋果生產(chǎn)示范基地,成為棲霞市蘋果新技術種植推廣帶頭人,帶領全市果農(nóng)在創(chuàng)新增收致富的道路上越走越寬。
    一、主抓科技培訓,創(chuàng)建正諾品牌,帶領農(nóng)民走出一條科技發(fā)展之路。
    xx,一個土生土長的農(nóng)家孩子,自幼就對土地、果樹懷有深厚的感情,自1998年開始涉足農(nóng)資行業(yè),2001年注冊成立x市博士達農(nóng)化有限公司,公司以銷售推廣綠色無公害農(nóng)資為主,面向全市果農(nóng)鄭重承諾:“凡因質量問題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
    由于果農(nóng)相對文化知識較少,對果樹病蟲害的發(fā)生規(guī)律不了解,假冒偽劣農(nóng)資不能辨別,果農(nóng)雖有很高的生產(chǎn)熱情和以果致富的愿望,但對蘋果優(yōu)質豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)高效的果園管理技術還不掌握,許多作業(yè)帶有很大的盲目性,往往顧此失彼,這些問題給農(nóng)民造成很大的經(jīng)濟損失,果農(nóng)自己卻找不出原因來。
    xx看在眼里急在心上,于是他每年都要組織果農(nóng)專業(yè)知識培訓,為果農(nóng)講解病蟲害發(fā)病規(guī)律,并且在每次打藥之前都安排公司專人負責向果農(nóng)發(fā)短信,指導農(nóng)民合理用藥,科學掌握用藥時間,到目前為止xx共組織農(nóng)民科技現(xiàn)場會230余場次,直接被授課果農(nóng)達13.8萬人,極大的帶動了果農(nóng)學科技用科技的積極性。
    xx也深深明白肥料對于果農(nóng)豐產(chǎn)的重要性,時刻心系農(nóng)民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產(chǎn)出最好的蘋果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任,總是在化肥生產(chǎn)第一線兢兢業(yè)業(yè)。他主持開發(fā)出的品種有42%的長效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無機復x、果豐寶復x、土壤改良型腐植酸鈣等,每年可為農(nóng)民增收1000萬元以上,企業(yè)創(chuàng)收超500萬元。這一切都為棲霞蘋果產(chǎn)業(yè)化科技化發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    二、以德立企,擔當社會責任,嚴把食品安全生產(chǎn)關。
    “民以食為天,食以安為先”。隨著生活水平的不斷提高,人們不僅已經(jīng)吃得飽,而且要求吃得好,追求食品安全成為現(xiàn)代生活的一大基本要求?!吨腥A人民共和國食品安全法》2009年6月1日開始實施,正是順應時代、關注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質量和安全是企業(yè)的生命線,也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環(huán)境。食品安全涉及生產(chǎn)、銷售、流通等各個環(huán)節(jié),從食品生產(chǎn)者的角度思考,必須把好首要的關口,xx經(jīng)常想只有我們每個從業(yè)者都以這種道德律令為內(nèi)驅動力,我們棲霞的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能夠走向健康發(fā)展的道路。
    每年3.15金盾打假護農(nóng)活動時,xx都發(fā)動職工配合工商執(zhí)法人員到集市等公共場所宣傳食品安全法,宣傳推廣生物農(nóng)藥、有機肥料,帶領果農(nóng)進行蘋果安全生產(chǎn),經(jīng)國家農(nóng)業(yè)部多次抽檢,棲霞蘋果生產(chǎn)符合國家規(guī)定食品安全生產(chǎn)要求。
    三、傳播綠色科技,服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
    在xx的帶領下博士達集團全體員工艱苦奮斗,始終以發(fā)展服務綠色無公害蘋果產(chǎn)業(yè)為己任,以政府科學的前瞻思想為指導,先后扶持培養(yǎng)560名農(nóng)民成為果業(yè)新技術推廣員。xx帶領全體技術員工深入田間采集土壤樣本,在實驗室埋頭苦干,積極倡導“測土配方施肥”新技術,對每個農(nóng)戶的每一塊土地,全部建立檔案,根據(jù)不同土地的特點生產(chǎn)出不同含量的化肥,為農(nóng)民節(jié)省成本。借助科研院校、名優(yōu)企業(yè)優(yōu)勢向廣大果農(nóng)提供果業(yè)技術與產(chǎn)品,所做工作一直受到眾多果農(nóng)與各級政府部門的信賴與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“x省農(nóng)資經(jīng)營優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“x省消費者滿意單位”、“x市農(nóng)資經(jīng)營誠信企業(yè)”、“x市重合同守信用企業(yè)”“全國優(yōu)秀農(nóng)資經(jīng)銷商”等稱號2010年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。2008年xx又光榮的當選為棲霞市人大代表,2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛心慈善捐助個人2010年當選為棲霞市工商聯(lián)副主席,x市五一勞動獎章獲得者,2012年當選為x市人大代表。
    四、從“綠色”到“有機”,倡導“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,帶動農(nóng)民致富。
    當人們還在對綠色食品津津樂道之時,xx早已將注意力轉移到了“有機蘋果”生產(chǎn)上。xx作為一個杰出的企業(yè)家,有著深遠的戰(zhàn)略眼光,他認識到有機產(chǎn)品生產(chǎn)將成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,更是農(nóng)藥化肥產(chǎn)業(yè)的未來走向。所以他重點攻克這一難題,投資建設了200畝有機蘋果生產(chǎn)基地——bsd有機蘋果樣板示范基地,首先使用有機蘋果專用肥,并采取了“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,引導農(nóng)民開展現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)。
    這一模式不僅對全市生態(tài)有機蘋果管理上水平、上檔次起到積極推動作用,而且為在新形勢下探索做大做強蘋果產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗,值得各蘋果產(chǎn)區(qū)借鑒。通過示范園有機認證的獲得和有序運作,將形成一套完整的適用于棲霞蘋果生產(chǎn)的運作模式和管理經(jīng)驗,用以推廣到棲霞市部分蘋果種植戶,從而帶動棲霞果業(yè)由傳統(tǒng)向有機方向的轉型。五年后,全市培養(yǎng)生態(tài)有機蘋果十萬畝,將直接增加農(nóng)民收入50多億元,因此生態(tài)有機蘋果具有非常大的經(jīng)濟效益,必將為棲霞國民經(jīng)濟、農(nóng)民收入帶來翻天覆地的變化。
    五、致富不忘鄉(xiāng)親,情系社會公益事業(yè)。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇七
    李,男,38歲,中共黨員,19xx年6月畢業(yè)于農(nóng)業(yè)高等專業(yè)學校,20xx年4月參加工作,現(xiàn)任東光縣交通運輸局公路管理站副站長,自20xx年分管養(yǎng)護工作以來,他用自己堆滿老繭的雙手,踐行著公路人樸實無華的諾言,在歲月的磨礪中,成為東光養(yǎng)護的一面旗幟、一個路標,帶領著東光養(yǎng)護中心的養(yǎng)路工人們,在公路事業(yè)不斷發(fā)展的道路上繼續(xù)奮進。
    嚴以律已做勤奮學習的模范。
    作為一名基層黨員干部,不努力學習,不提高自身素質,就難以適應新形勢和新任務的要求。“非學無以廣才,非志無以成學”。若想成就事業(yè),實現(xiàn)人生價值,任何時候都不能放松學習。李多年來時刻堅持學習不忘給自己充電,他積極參加各類業(yè)務培訓,將道路養(yǎng)護知識學全學通學細,他結合自己的思想和工作實際,撰寫各類學習論文xx余篇,學習筆記達20余萬字。并在工作中學以致用,通過學習與實踐,提高了自己的政治理論水平和工作能力,促進了自身管理水平上了一個新臺階。
    公路養(yǎng)護管理是一個專業(yè)性比較強的行業(yè),新時期對干線公路養(yǎng)護服務也提出更高要求。為了全面提高東光公路養(yǎng)護水平,李在實踐中勇于創(chuàng)新,積極探索公路養(yǎng)護的新路子和新途徑。堅持“要想養(yǎng)好路,必先育好人”的工作思路,把思想政治教育擺在各項工作的首位,結合工作實際開展職業(yè)道德教育及專業(yè)技能培訓,牢固樹立“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的思想,打造出了一個知難奮進、頑強拼搏、擅打硬仗的優(yōu)秀團隊。他經(jīng)手相繼制定完善了各類養(yǎng)護管理制度,將養(yǎng)護工作納入規(guī)范化、標準化、程序化、制度化管理的軌道。在工作中他堅持“七到現(xiàn)場”,每天堅持深入到施工現(xiàn)場,親自指揮,嚴把質量關,做到樣板起步精品施工,他以雷厲風行的作風和表率的行為影響和帶動全體養(yǎng)護職工超額完成生產(chǎn)任務。他還結合本站實際,組織養(yǎng)護職工開展了節(jié)約挖潛、降本增效活動,教育職工愛站如家,精打細算,樹立節(jié)約就是效益的理念。并充分利用養(yǎng)護中心閑散地及房屋建起了雞舍、豬舍和魚塘,積極為全站職工提高福利水平。
    東光縣公路管理站承載著國道xx4、省道千武線、千武線分線、高速連接線全長共計71.587公里的養(yǎng)護任務,李把道路安全暢通作為重點,公路養(yǎng)護作好“早、快、嚴、好”四字文章,做到經(jīng)常養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、文明養(yǎng)護。暢、安、舒、美、舒是他對所管理的養(yǎng)護工作的基本要求,為了達到這個要求,他組織職工深人開展“養(yǎng)護365”行動,帶領養(yǎng)護職工發(fā)揚勇攀高峰的精神,堅持道路清掃路肩維護不間斷,并加強養(yǎng)護巡查對路面隨時出現(xiàn)的損壞及時修補,實現(xiàn)了路面清潔、路肩整潔、水溝順適、邊坡整修一條線的高標準化養(yǎng)護。無論是夏天風雨交加還是冬天大雪紛飛,他帶領養(yǎng)護工冒雨頂雪第一時間趕到路上排積水、灑鹽粒掃積雪保障了道路安全。暢通和諧的通行環(huán)境受到來往司乘職員和客商的交口稱贊,得到了省市主管部門的充分認可和表揚。
    為全面完成省道千武線綠色廊道建設,他多次親赴苗木基地號苗,選取適宜本地成活的苗木花草,帶領養(yǎng)護工親手栽植并像呵護自己孩子是的去管護,把千武線打造成了到處是綠滿路是景的綠色長廊,成為全省綠化工作的亮點。
    20xx年底東光公路管理站按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,在全力以赴開展省道千武線綠廊植樹造林工作的同時臨危受命,承擔下京滬高速、京滬高鐵及千武線共計44村6500余畝植樹造林工作,成為東光“造林大戶”。為為扎實做好植樹造林工作,圓滿完成縣委、縣政府交辦任務,李做為第一負責人帶領植樹造林小組深入田間地頭定地塊、定方案,并多次親赴苗木基地號苗,選擇適宜本地生長環(huán)境的苗木,選擇優(yōu)苗、大苗、壯苗。種植區(qū)規(guī)劃、整地、放點、挖坑、運苗、栽植、澆水、管護等環(huán)節(jié)他“一條龍”全程跟班,對整地、放點、挖坑等前期工作逐地、逐塊、逐坑進行驗收,為確保苗木成活率,對所購苗木親自逐根進行檢查驗收,對苗木做到“保姆式”管護,在他的帶領下東光縣公路管理站圓滿的完成了此次植樹造林任務,為全縣人民筑起了一道道了綠色屏障。
    同時借力植樹造林工作,他積極探索,為全面提高干線公路道路綠化水平,引進觀賞類綠植完成千武線xx米景觀帶建設及寺后揚、找王開發(fā)區(qū)苗木培育,實現(xiàn)了干線公路綠化水平全面提檔升級。
    李用心愛著他的工作愛著他養(yǎng)護的每一條路,漸漸的已經(jīng)模糊了路和家的概念,每當養(yǎng)護綠化施工期間,李堅持每天跟班作業(yè),每天出門時妻子和兒子還在熟睡中,而當晚上收工回到家時兒子又已進入了夢鄉(xiāng)。這些年來他和父母總是聚少離多,20xx年初年邁的母親因病住進了醫(yī)院,可是這位錚錚的漢子忍不住淚流滿面,因為路上需要他,他無法陪伴在母親的身旁。今年6月因為前期干線公路養(yǎng)護、植樹造林工作繁重,李病倒了,直到無法工作才到醫(yī)院進行了手術,他不顧醫(yī)生的勸告,拖著手術后尚未痊愈的身體回到了工作崗位,由于不能長期坐下辦公他就站在辦公桌前工作。他舍棄小家,顧全大家,把自己的心血投入到他忠愛的公路事業(yè)上,他愛路上的一草一木,它們是他路上作業(yè)時無言的伙伴;他愛他的每一個同事,他們是他并肩戰(zhàn)斗的摯友;他愛路上的每一輛車,每一個人,是他們讓他養(yǎng)護的路實現(xiàn)了自己的價值,而他們在路上的每一個微笑都是對他辛勤工作的回報。
    李甘做鋪路石,勇挑重擔不計得失,為了公路暢通,他身先士卒樹先鋒,他時刻以黨員標準嚴格要求自已,他把自己的滿腔熱忱和全部心血獻給了養(yǎng)護事業(yè),奉獻給所有過往的司乘人員清潔、暢通的行車環(huán)境,用熱情與睿智、勤勞與奉獻譜寫著公路人對公路事業(yè)、對黨的無限忠誠。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇八
    電信分公司副經(jīng)理同志,1998年8月分配到縣原郵電局參加工作,先后從事施工預算、線路維護和技術工藝、銷售服務等工作,相繼擔任縣線路維護中心技術員、縣維護工程部主任,2011年12月至今擔任縣分公司副經(jīng)理等基層和領導職務。
    走上工作崗位后,小明日夜堅守本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不管是輕活、重活,還是臟活、累活,只要是領導安排而又工作需要的,小明同志總是誠懇接受,盡職盡責,努力細致,圓滿完成。更可貴的是,小明同志在具體工作中,善于根據(jù)當時、當?shù)氐目陀^情況,在不違背上級領導基本精神和原則的前提下,結合工作的實際需求,靈活采取相應的工作方式、方法,體現(xiàn)了一個知識分子獨立的思考能力和“不唯上、不唯書、只唯實”的睿智思維,既很好的完成了工作任務,又取得了良好的社會評價。
    小明同志擔任分公司副經(jīng)理后,曾于2011年12月至2013年6月負責全縣寬帶和手機市場業(yè)務工作,2013年6月至今專門負責手機移動業(yè)務??h城的文廟路老街原系縣電影院的所在地,是傳統(tǒng)的縣城中心地帶,尤其改建為“世紀聯(lián)華商業(yè)城”后,更是人流不斷,熱鬧非凡。先前“電信”在此地沒有設立賣場,是為業(yè)務上的一個缺陷,流失了一部分客戶,為彌補此處的工作“空白”,健全“格局”布局,開創(chuàng)工作新領域,同志反復琢磨,通過現(xiàn)場摸底論證,確定計劃招租門面,并通過多種途徑找到“中意”門面的房主,積極與房主一再協(xié)商和溝通,把公司的戰(zhàn)略構想和自己的具體意見詳細地與對方進行交流,盡量贏得對方的理解和支持。2012年年底“電信”在該鋪面創(chuàng)立了一個新賣場,為拓展公司業(yè)務增添了一處重要陣地。
    中國電信2008年從“聯(lián)通”買過cdma的手機牌照時,縣當時只有2000名電信用戶,絕大部分市民是“移動”和“聯(lián)通”用戶,特別是廣大公安干警,基本上是“清一色”的移動客戶。2012年“電信”開通3g業(yè)務后,不僅有一般手機的所有功能,也有3g的“先進”功能,可隨時隨地利用手機進行網(wǎng)上辦公,而“移動”2012年當時尚未開通3g業(yè)務,其用戶一旦到了山區(qū)、林區(qū)和偏遠鄉(xiāng)村等信號“盲區(qū)”,可能會因為缺乏信號而帶來通信不便,給工作造成被動局面,特別給公安民警辦案造成負面影響,甚至失誤。小明同志與分公司經(jīng)理匯報商量后,積極、及時跟進,把3g業(yè)務融入公安隊伍作為工作的“制高點”和重中之重來抓。為消除人民警察的心理顧慮,小明同志深入公安警察中間進行現(xiàn)場論證,在公路上開展實際路測,讓廣大民警“親身體驗”和“親眼目睹”電信3g的優(yōu)越性能,使他們從內(nèi)心打消疑慮,打心里喜歡上3g品,現(xiàn)今,公安系統(tǒng)的工作人員基本上都使用了3g手機,“電信”用戶隊伍注入了一股強勁的、龐大的力量,這與同志的辛勤工作和務實進取是分不開的。
    在日常生活中,一說到“電視”,人們通常會首先想到的是廣播電視局這個單位,而很少有人想到“電信”這個單位,而電信以前也確實只有手機、寬帶老產(chǎn)品,沒有“電視”這一概念。2012年電信推出itv這一新“拳頭”業(yè)務后,小明同志帶領有關人員一方面進行家家戶戶實地走訪,多渠道、多方面、多形式加強宣傳,使廣大市民全面了解這一業(yè)務,同時演示給一時還沒弄明白原理的市民看,經(jīng)過耐心、精細的勤懇工作,itv業(yè)務形成標桿小區(qū),在廣大市民中留下了良好的口碑,取得了極好的工作成績和社會效果,此項業(yè)務在全縣范圍內(nèi)快速全面鋪開。
    天道酬勤。一分耕耘一分收獲,由于小明同志工作懇實,勤于付出,任勞任怨,自進入縣電信分公司工作以來,先后于2000年被評為市分公司先進工作者,2001年和2005年被評為市分公司市級優(yōu)秀人才,2010年被評為湖南省公司優(yōu)秀員工,2013年被評為湖南省公司2012年至2013年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2014年被評為湖南省公司勞動模范,得到了上級領導和系統(tǒng)同事的高度評價和由衷贊譽,也得到了社會各界的充分肯定,作為新時期的楷模,同志在平凡的工作崗位干出了不平凡的業(yè)績,給“電信”企業(yè)添加了光彩,不僅濃縮了全“電信人”愛崗敬業(yè)的光輝風采,也展現(xiàn)了自己自強不息的青春風采。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇九
    制糖廠澄清甲班現(xiàn)有13人(包含7名臨時工),主要擔負原糖溶解、糖漿上浮、澄清處理等的工作職責。一年來,該班組在梁錦富班長的帶領下,在制糖廠黨政工領導下,立足崗位,務實創(chuàng)新,班組團結向上,安全生產(chǎn),嚴格工藝控制,在質量、安全、環(huán)保等方面取得了較好的成績,較好地完成了全年生產(chǎn)和修機工作任務。該班組本年度主要先進事跡如下:
    嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起,該班梁錦富班長帶頭,嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度、廠規(guī),增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律,班組成員紀律性高。班長帶頭學習安全知識,及時和組員進行溝通,想方設法提高班組的凝聚力和競爭力。一年來班組無違紀現(xiàn)象。
    在班長帶領下,該班組成員加強工藝學習,嚴格按照廠部下達的工藝技術指標執(zhí)行,密切關注工段內(nèi)過程產(chǎn)品的各技術參數(shù)的變化,細心操作,保證糖漿質量。此外,還在降能耗等方面下功夫,在生產(chǎn)過程中,班組聽從生產(chǎn)線的指揮,協(xié)調好上下工序的關系,銜接做好過程產(chǎn)品的質量。當煉糖期間有新臨工上崗,班長組織當班人員,做好管轄范圍內(nèi)崗位臨工培訓,手把手教,讓崗位人員盡快熟悉崗位設備、工藝流程,傳授出現(xiàn)問題時所采取的處理措施,在全組成員共同努力下,保證了澄清過程清凈糖漿的穩(wěn)定,為煮糖工序的運作打下堅實的基礎,為產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提供保障。
    在班組生產(chǎn)中該班組特別重視環(huán)保工作,預防為主,落實廠部環(huán)保要求,杜絕冒滴漏的現(xiàn)象。澄清工段糖漿需要管道和泵送,管道和泵一旦出現(xiàn)穿漏現(xiàn)象,如不及時采取措施,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,造成浪費,影響收回。在班長帶領下,擔崗時,經(jīng)常巡查所屬范圍的管道、設備,出現(xiàn)故障的苗頭,提前同當班值長溝通,配合好溶糖方面的處理,及時維護,減少浪費,抓好環(huán)保生產(chǎn)。
    該班組成員團結友愛,有積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,較出色完成單位下達的工作任務。遇生產(chǎn)問題時,該班組能夠集思廣益,群策群力促使指標穩(wěn)定、任務如期完成。該班組集體榮譽感強,能積極配合上下工序、做好班組交接,確保糖漿質量穩(wěn)定;班組成員分工合作做好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生整潔,堅持把設備所轄范圍衛(wèi)生清潔、整理等工作做細做好。
    工作中若不注意安全規(guī)范操作,員工人身和設備極容易受到傷害,尤其煉糖期,工作量大、任務重,班組中尤其是臨時工人安全意識相對薄弱的情況,該班組成員時刻把安全生產(chǎn)放在第一位,嚴格遵守安全生產(chǎn)及消防管理規(guī)章制度,積極開展和參與生產(chǎn)安全培訓學習,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,具有較高的安全生產(chǎn)意識,經(jīng)常進行安全制度規(guī)程的學習,用制度規(guī)范員工的言行,提高安全意識,不能保證安全的事情堅決不做,不利安全的事情不做。該班組無任何安全生產(chǎn)違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十
    認識他的人都知道,他,為人爽快,辦事直來直去,工作起來風風火火;他,不僅業(yè)務技術過硬,而且責任心特別強。自擔任部門電修二組的組長以來,爬門機,登行車,放電纜,每一樣都走在最前面。
    他,就是周坤明。
    在安全管理中,周坤明不折不扣。每月,他都按時布置職工學習計劃,并組織開好每一期“三三制”活動;每次分工會,他都要不厭其煩地叮囑每位職工要做好安全防范工作;一有機會,他還經(jīng)常與職工進行交流談心,并對個別思想上有負擔的職工及時進行開導,確保職工思想穩(wěn)定,促進班組安全工作。通過他的努力,班組職工的安全意識明顯增強,精神狀態(tài)明顯改變,工作積極性顯著提高。整個班組形成了一種既體現(xiàn)嚴格管理、又充滿生機活力的和諧的工作氛圍。
    在業(yè)務素質上,周坤明從不含糊。周坤明是電修組組長,這就要求他不僅要當好表率,而且要業(yè)務過硬。他深知自己文化程度不高,因此在工作的間隙,都會跑到隊部的電腦前查資料,和管理技術人員一起探討解決問題的辦法,并從中使自己的業(yè)務素質得以提高。當前,作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)形勢喜人,臨時堆場不斷擴建,因而也就增加了更多為照明設施供電的這些相關工人,并為開燈和關燈要消耗很多的時間和人力。對此,隊部研究決定對臨時場的照明進行光控改造。為做好這工作,周坤明安排職工分檔工作,他自己也每天奔波于各個臨時場地,職工們只要一有問題,他就會出現(xiàn)在旁邊,并和職工們一起全力予以解決。
    周坤明這樣詮釋自己對工作的盡心盡責:我們只有做好一份工作才能算有一份成績,個人取得了成績就是公司多了一份成績,聚沙成塔,港口才能不斷發(fā)展壯大。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十一
    馬xx系縣水務局職工,今年53歲,中共黨員,中專文化程度,高級工,現(xiàn)任楊店鄉(xiāng)水管站站長。
    馬xx于1977年7月參加工作以來,一直在楊店鄉(xiāng)水管站工作,在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策,始終遵循“踏踏實實做事,老老實實做人”的原則,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,堅持黨性、大公無私、身體力行,認真譜寫著一曲共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的華美樂章。
    35年來在每一項工作的背后都凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為楊店鄉(xiāng)的水管站站長他不僅要完成上級業(yè)務部門下達的水利工程建設任務還要根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排完成包村、計劃生育、綜治、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發(fā)火不偷懶,始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個高標準高質量的水利工程作為自己最大的追求,把領導表揚夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位干部,每一個領導及干部都稱贊他以他為榜樣,都說他“不僅人好而且工作能力強,對待工作從不懈怠,總是有比年輕干部還高的工作熱情和積極性”,每一個年輕干部都敬佩的稱他為“牛人—羅叔”。
    在35年的工作中,他嚴于律己從不偷懶從不馬虎,對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影,他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑,風雨無阻的出現(xiàn)在每一處工程中,對待工程中的每一個數(shù)據(jù)他總是要做到精確無誤,有時為了在水中測量一個控制點,他二話不說卷起褲腿下水立桿,冬天的河水冰冷刺骨,年邁的他卻從來沒有退縮過,有時更是為了一兩個數(shù)據(jù)而翻山越嶺、跋山涉水,有時會要求精度而忘返數(shù)回,鞋走破了襪子爛了,可他常對自己說“數(shù)字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕干部前面,他總說“年輕娃娃皮嫩,還是讓我們這些粗皮老肉來”,常年來他患上了嚴重的肩周炎、關節(jié)炎,但是他還是不肯請假休息,妻子孩子經(jīng)常怨他、罵他,說他“不顧家、老積極”,可他總說“我是共產(chǎn)黨的干部,共產(chǎn)黨給我發(fā)工資,我就必須干好工作”。工作上他精益求精,嚴肅認真,經(jīng)常忘我的加班加點,在“5.12”地震中他發(fā)揚了一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質,當?shù)卣鸢l(fā)生時他正在給顏河村人飲架設變壓器,但是當時他并沒有因為地震放棄架設,而是毅然決然的堅持干完才下桿,之后他沒有回家而是立即趕到鄉(xiāng)政府聽侯領導的安排,檢查每一處水利工程的損失,他不顧一切的冒著余震的危險出現(xiàn)在每一處工程中,積極幫助群眾開展生產(chǎn)自救及處理工程震損,加班加點的趕工修復人飲工程,使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中,他更是發(fā)揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神,堅守抗洪搶險第一線,抗沙袋、堵決口。特別是在2009年“7.17”和2010年“8.12”暴雨災害中他根據(jù)多年的搶險經(jīng)驗,指揮當?shù)厝罕娂笆┕り犧D移物資,堵河堤決口,有力的降低了水毀損失。
    35年來他一直把群眾的安全飲水作為工作的首要任務,當其他水電干部都閑麻煩不要工程時他卻給領導求情說給我多給一處工程吧,我希望楊店鄉(xiāng)每一個村都能吃上自來水。每處工程從尋找水源、測量、放線、配發(fā)材料到現(xiàn)場施工,他都親自參與,有時甚至要徒步走二三十公里的山路,只為尋找一個安全可靠的水源。多年來他修建人飲工程32處,解決了楊店鄉(xiāng)8個行政村,32個自然村,3580人的安全飲水問題,使全鄉(xiāng)自來水覆蓋率達到了100%。看著群眾喝上方便、干凈、衛(wèi)生的自來水,他總是那么的驕傲和自豪,心中總有一種說不出的成就感和滿足感。
    35年來他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監(jiān)理等工作,對待工程質量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人,他常說“質量是工程的生命”,他經(jīng)常蹲點堅守施工一線。多年來他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設,完成河堤17.606km,保護了沿岸兩個鄉(xiāng)的8337人,8580畝耕地的防洪安全;同時還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節(jié)水灌溉示范工程,發(fā)展有效灌溉面積7200畝,為當?shù)匕l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)提供了高效、快捷、省時、省水的節(jié)水灌溉工程設備。楊左河川的農(nóng)民群眾常說“老羅是個好人、老實人、為群眾辦實事的好干部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉(xiāng)黨委、政府的一致好評,1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、2003年2月獲隴南地委、行署“優(yōu)秀駐村干部”、2003年4月獲“隴南地區(qū)農(nóng)村飲水解困工作先進個人”、2005年4月獲縣政府“2005年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。
    他就是馬xx,一個平凡的基層水利工作者,在平凡的崗位上35年如一日,身體力行,用一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質來詮釋著“干一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業(yè),無私奉獻的水利工作者,在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事,他以飽滿的工作熱情,昂揚的斗志的精神來履行水利工作者應盡的責任和義務。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十二
    張xx,男,31歲,20xx年畢業(yè)于長春工程學院熱能與動力工程專業(yè),現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。
    作為一名合格的主值班員,張xx深感自己肩上責任重大:運行二值環(huán)化專業(yè)共11人,負責脫硫、除灰、化學、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設備運行維護工作,大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況,再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況,最后將各專業(yè)工作仔細分工、安排妥當,讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外,在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用,為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓一大批新學員。張xx一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹求實,優(yōu)質高效地完成各項工作任務;并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,贏得了部門領導及同事的普遍好評。
    自入廠從事環(huán)化工作以來,張xx努力克服專業(yè)不對口的問題,始終堅持立足本職,腳踏實地,刻苦鉆研業(yè)務技能,認真學習研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標準,跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷,排除安全隱患,不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學及電氣專業(yè)的學習,多次在部門培訓考試中取得優(yōu)異成績,具備環(huán)化副值班員的崗位技能,達到提前轉正的要求并獨立上崗,最終于20xx年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴格執(zhí)行"兩票三制",按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進各項工作,該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術改造工程,經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假,積極響應黨員義務加班的號召,協(xié)助專工完成設備各項異動分析及調試工作。在這些艱難的過程中,他始終能夠保持飽滿的學習熱情,不斷更新充實自己的專業(yè)知識結構,適應各種新的工作環(huán)境,努力解決出現(xiàn)的各種新問題,保證各項新設備的安全穩(wěn)定運行,未發(fā)生任何重大設備及人員傷害事故。
    在廠部進行的機組供熱改造工作中,積極配合專業(yè)專工,繪制系統(tǒng)圖,編寫操作規(guī)程,休息期間來廠配合供熱設備調試,為按期保質保量的完成供熱工作奉獻了自己的力量。
    自入廠以來嚴格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認真學習理論知識,在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來,結合"兩學一做"學習教育的開展,定期組織員工開展集中學習,還通過知識競賽,抄黨章,撰寫學習筆記、心得體會等形式,充分調動員工尤其是黨員員工的學習性及自覺性,提高了員工隊伍的整體素質,有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。
    作為電廠生產(chǎn)一線普通工人,張xx始終對自己高標準、嚴要求,用實際行動立足于本崗,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),用心干好每一件事,在平凡的崗位上默默耕耘著,為電廠各類環(huán)保指標始終保持前列貢獻著自己的力量。他沒有豪言壯語,但有一顆執(zhí)著的心,并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
    作為黨小組組長,張xx能夠"想員工之所想,急員工之所急",真正為員工辦實事、辦好事,組織送溫暖活動,關心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等,他都會積極主動去探望、慰問,使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動;積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽,動員值內(nèi)員工踴躍報名參加;多次積極幫扶留守兒童,()為他們送去溫暖;在清明期間,策劃組織工會員工學習郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵園。近期,在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中,積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,增強了員工們的工作積極性,還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解,增進了彼此間的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。
    運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多,近年來,國家修訂計劃生育政策,放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況,輔網(wǎng)運行人員緊缺,尤其是主副值崗位人員休假困難,當出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。張xx一方面主動加班,替換有事的同志休息,另一方面積極帶動班組學員開展人員培訓和儲備工作。20xx年,將4名新學員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位,為部門人資儲備提供了堅實的基礎。連續(xù)好幾個月,運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班,張xx發(fā)揮主值作用,主動帶頭,精心組織班組工作,安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務。
    一分耕耘一分收獲,這些年在同事的幫助和領導支持下,踏實工作,默默奉獻,爭創(chuàng)一流,也取得不錯的成績,得到了領導的認可和肯定。在今后的工作中,我會更加努力,爭取做得更好。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十三
    xxx雖然參加過中央農(nóng)業(yè)廣播學?!稗r(nóng)學”專業(yè)和山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院“園藝”專業(yè)的系統(tǒng)學習,但他不滿足已學知識,隨著科普服務實踐的深入,更加渴求農(nóng)業(yè)新技術、新知識的學習和積累,他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊;經(jīng)常堅持購買新出版的農(nóng)業(yè)科技書籍,每年不下千元;參加一些大型的科技博覽會、培訓會、現(xiàn)場交流會,以獲取新的信息;開通“金田禾科技博客”,利用網(wǎng)絡平臺,學習交流先進技術。
    隨著經(jīng)濟社會的.發(fā)展,農(nóng)民越來越渴求科技的服務,xxx想農(nóng)民所想,說農(nóng)民話,農(nóng)民就樂于接受,在xxx鄉(xiāng)農(nóng)民遇到技術上的難題,首先想至的是找他們的“x主任”、“x老師”。
    xxx堅持不斷地下村、進棚、入地,指導于田間地頭棚內(nèi),他的電話成了菜農(nóng)都知道的科技服務熱線。經(jīng)常聘請專家,技術員講課,辦培訓班,開現(xiàn)場會,利用晚上用投影機對農(nóng)民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報,切合農(nóng)時,指導性強,農(nóng)民樂看。每到作物管理的關鍵環(huán)節(jié),編印發(fā)放技術明白紙,錄制科普講座,在鄉(xiāng)調頻廣播上連續(xù)播放。他常說,給農(nóng)民搞好科技服務,避免出現(xiàn)失誤,讓農(nóng)民種地掙錢,才是我們工作的宗旨。
    如何讓農(nóng)民種地更省事、更省勁、更掙錢,并不斷地探索鉆研一些新技術、新方法、新途徑。這是xxx經(jīng)常思考的問題。
    在玉米栽培過程中,農(nóng)民經(jīng)常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發(fā)愁,在高溫天氣下鉆進玉米田內(nèi)噴藥,又熱又悶又劃臉,汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發(fā)生的紅蜘蛛和蚜蟲呢?他就開始尋找有長效功能的藥劑,從20xx年到20xx年,連續(xù)三年的時間,試驗出一種高含量的阿維達螨靈成份的藥劑,只要在玉米大喇叭口期噴一次,就能預防玉米紅蜘蛛,比日本的尼索朗還要好,現(xiàn)在農(nóng)民已大量使用。從20xx年開始,又經(jīng)過三年的對比試驗,篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑,并特意添加特效助劑,能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農(nóng)民不相信,經(jīng)過這幾年的推廣使用,大加贊賞并相互轉告,使用過的農(nóng)民把這種藥當禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農(nóng)藥合在一塊使用,一次用藥,解決四大難題,大大降低了勞動強度,深受農(nóng)民的好評。
    行政工作比較繁瑣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“萬金油”,哪里有事哪里去。xxx不論在哪個工作崗位上,始終不忘科普服務工作。前幾年,鄉(xiāng)里安排他干計劃生育工作,別人都認為是個肥缺,但他卻主動地找領導再三要求退出來,干沒經(jīng)費、沒收入、沒人問、沒人管的科協(xié)工作。他愿意跟農(nóng)民打交道,樂意幫農(nóng)民解決難題,自己所學知識得到了發(fā)揮,他感到高興。
    他舍小家顧大家,總把工作放在第一位,默默無聞,無私奉獻,無怨無悔,從沒有耽誤過鄉(xiāng)里安排的任何工作。有一次,孩子發(fā)燒嘔吐,臉色蠟黃,送到醫(yī)院正要輸液時,鄉(xiāng)長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位,村干部群眾正在地里等著,他安排好妻子照顧孩子,就隨包村干部下村去了。
    平平凡凡做事,平平凡凡做人,平凡的積累就是不平凡。xxx在平凡的工作崗位上,二十年如一日,兢兢業(yè)業(yè)地干工作,精益求精地搞科普,愛崗敬業(yè),無私奉獻,努力爭做職業(yè)道德標兵,譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十四
    三聯(lián)熱電廠熱動甲班以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟運行和效益運行為中心,班內(nèi)充分發(fā)揮民主管理的職能,全面落實崗位責任制,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,出色高效地完成上級安排的各項任務和生產(chǎn)指標,在年度綜合考核中排名第一,取得了矚目的成績,具體事跡如下:
    一、注重安全管理,不斷提升安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。熱動甲班在廠部的領導和班長的帶領下,認真學習各類安全文件和有關通報,認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓,持之以恒地宣傳安全生產(chǎn)的重要性,認真組織班組人員學習、分析、總結生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓,并根據(jù)本班實際情況,查找問題,制定相應的整改措施,不斷加強班組成員的安全責任心。同時熱動甲班在工作中把反習慣性違章、嚴格執(zhí)行規(guī)程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點,有效地提高了班組成員的安全技術水平,杜絕了誤操作的發(fā)生,全年沒有出現(xiàn)一次人為操作事故,確保了機組安全穩(wěn)定運行。
    二、抓好平日事故預想工作,做好日常參數(shù)分析,提高班組成員技術素質,確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。7月19日中班,接班后運行人員巡查時發(fā)現(xiàn)#1爐東側雙色水位計漏汽大,馬上按工作流程進行處理,因現(xiàn)場漏汽點靠近手動閥,水位計解列困難,班長安排三人去現(xiàn)場關閥,兩人拿護板檔汽水,另外一個人上去關閥,大家齊心協(xié)力,解列了水位計,避免了漏點擴大無法控制,導致停爐的風險,為安全運行做出了貢獻。9月13日中班,因#1爐鏈斗機卡死,東側冷渣機落渣管被焦塊堵死正在清理中,床壓持續(xù)上升,班長積極聯(lián)系檢修人員拆開鏈斗機兩側蓋板,除監(jiān)盤人員外,班組其余人員分工合作,一部分去清渣,一部分人工拉渣,共同奮戰(zhàn)到23:00鏈斗機終于恢復正常運行。在全班人員的共同努力下,保證了鍋爐的運行安全。12月17日中班,運行人員巡檢發(fā)現(xiàn)#1機備用a給水泵油位有緩慢下降的趨勢。運行人員立刻通知班長,班長要求現(xiàn)場半小時對一次油位,觀察了一個小時,確認有漏,估計是冷油器銅管有穿漏,于是安排人員對工作油和潤滑油冷油器放水查漏,最后發(fā)現(xiàn)工作油冷油器放出的水中有少量油花,班長聯(lián)系檢修人員拆開工作油冷油器檢查,發(fā)現(xiàn)銅管穿漏。運行人員巡檢仔細,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析處理,把缺陷消滅在萌芽狀態(tài),保證了重要設備的正常使用,確保了機組的運行安全。
    三、在工作中始終堅持經(jīng)濟運行和效益運行的理念,把節(jié)能減排降耗工作做細、做到實處,對機組運行中出現(xiàn)的任何參數(shù)偏離、經(jīng)濟指標的異常,都會仔細分析,查找原因,及時制定相應的調整措施使參數(shù)及時恢復至經(jīng)濟運行參數(shù),加強煙氣監(jiān)測,積極調整運行狀態(tài),保證煙氣排放既不超標也不會投用石灰石、氨水過量造成浪費;在現(xiàn)場巡檢工作中仔細到位,由設備故障到輕微滴漏,均能及時消缺處理,盡可能消除“七漏”現(xiàn)象及維持設備在最佳運行狀態(tài),加強節(jié)能日常管理,避免出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象,為電廠的節(jié)能降耗減排工作出力獻策。
    熱動甲班以安全、質量、優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機,對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識,調動了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強了員工集體榮譽感和團隊精神,提高了職工隊伍的整體素質,促進了生產(chǎn)的發(fā)展在班內(nèi)推行人性化管理,使班組成員同心協(xié)力出色地完成了各項工作任務。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十五
    xxx,男,1982年4月出生,中共黨員,高明鄉(xiāng)眉毛村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
    義無反顧,立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。2003年畢業(yè)不久,xxx放棄了婁底醫(yī)院的工作,回到眉毛村成為了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。在平凡而艱巨的`工作崗位上,他日診臨床夜讀書,刻苦學習,勤奮鉆研,這一干就是17年。
    不計得失,勇赴疫情一線。今年年初,新冠肺炎疫情肆虐。xxx從1月26日起,就積極投入到了疫情聯(lián)防聯(lián)控戰(zhàn)斗之中。與村干部一起摸排村上的返鄉(xiāng)人員、上門為村民測量體溫、發(fā)放防疫宣傳單、病毒消殺、將自己的車改成宣傳車,開展村內(nèi)巡查和宣傳工作,哪里需要他,哪里就有他的身影。
    與時俱進,積極支持醫(yī)改工作。他積極宣傳醫(yī)改政策,言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想工作。保持黨員形象,發(fā)揚艱苦奮斗精神,廉潔自律,嚴格要求自己,認真開展公共衛(wèi)生各項工作。
    敬業(yè)奉獻模范人物事跡材料篇十六
    羅陽,男,漢族,1961年6月生,中共黨員,生前系中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)集團有限公司董事長、總經(jīng)理。
    11月25日,羅陽為航空工業(yè)發(fā)展披肝瀝膽、鞠躬盡瘁,在我國首艘航母“遼寧艦”完成訓練任務時,突發(fā)心臟病不幸以身殉職,用生命踐行“航空報國”的錚錚誓言和共產(chǎn)黨員無私奉獻的理想信念。
    “信念堅定,忠誠報國”是他一生堅持的信念。參加工作以來,羅陽前設計研發(fā)飛機,后指揮制造生產(chǎn)飛機,以畢生的智慧和心血,一次次托舉共和國戰(zhàn)鷹完美升空,用生命圓了中國人心中的航空強國夢。他常說:“‘沈飛’的責任不僅關系企業(yè)生存,更關系國家利益。”“‘沈飛’不能忘了這八個字,那就是‘恪盡職守,不負重托’?!睆囊幻胀ǖ娘w機設計員到軍工大型企業(yè)主要負責人,他用堅守30年的航空報國理念,組織完成了多項國家重點航空裝備研制和生產(chǎn)任務,實踐了對黨忠誠的一生,對祖國忠誠的一生,對航空事業(yè)忠誠的一生。
    干驚天動地之事,做默默無聞之人。羅陽上任幾年來,正值航空武器裝備高速發(fā)展時期,也是沈飛公司任務最為艱巨的幾年。他把項目研制作為最大的政治使命。簽發(fā)總經(jīng)理令,成立現(xiàn)場工作組,強化生產(chǎn)計劃嚴肅性和執(zhí)行力;親自簽訂“責任狀”,組織部裝、總裝和試飛“三大戰(zhàn)役”,集中力量開展重點項目攻堅決戰(zhàn),成功克服資源不足、成品供應不及時等一個個難關,完成多個重點項目任務,為航空武器裝備發(fā)展做出重大貢獻。在產(chǎn)品研制過程中,他帶領沈飛公司不斷創(chuàng)新項目管理模式,縮短了項目研制周期,產(chǎn)品研發(fā)能力和制造能力實現(xiàn)重大突破,生產(chǎn)能力實現(xiàn)躍升。他把“恪盡職守,不負重托”作為沈飛公司的核心理念,提出了思想意識、工作作風、組織紀律“三項整治”工作,大力推進實施“嚴格化、精細化、規(guī)范化、標準化”管理,極大提升了效率和效益。在生命最后一個月,羅陽勞心勞力,沒有一刻休息,用全部精力帶領著‘沈飛’沖上事業(yè)巔峰。
    羅陽榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國“五一”勞動獎章、革命烈士、遼寧省第五屆道德模范、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省特等勞動模范等榮譽稱號。