會計月底工作總結(優(yōu)質21篇)

字號:

    總結是一種學習的過程,能夠幫助我們更好地吸收和消化所學的知識。注意總結的格式和結構,使之易讀易懂。希望這些總結范文能為大家提供一些創(chuàng)作靈感和寫作思路。%20總結是對所學知識進行梳理和歸納的必要步驟,通過總結,我們可以更好地了解自己的長處和短處。寫總結時,先要明確總結的對象和目的,確定準確的范圍。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    會計月底工作總結篇一
    20xx年x月已匆匆過去,在這一個月里,我不斷學習,不斷成長,下應對這1個月的工作進行一個初步的總結:
    一、學習到了線切機的一些基本操作,包括繞線,斷線處理,上棒等。
    二、學習到了年排程,產能預估和預計產量等。
    三、學習到了雙磨機的操作,以及雙磨的工作流程。
    四、學習到了倒角機的基本操作。
    在這一個月的學習工作中,我深刻體會到了職責的重要性。每一項領導對我們下達的任務,我們都要有去把這個任務完成的職責感。接下來的時間里我對自我有一個規(guī)劃:首先,我將每一天以一個好心態(tài)來應對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自我。以一個謙遜的自我應對以后的工作學習。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產部還是品管部或者是工藝部都少不了分工合作,在合作中與人構成更好的合作默契,追求更高的效率。最終,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。
    寒冷的冬天已逝,萬物萌動的春天已經來了,在徐徐春風的吹拂下,三月份已近末尾。新的一學期,新的一個月的開始,我們文藝部依然在學生會的大家庭中成長者、發(fā)展著、探索者,這個月我們部門沒有舉行重大的活動,主要是配合其它部門做一些常規(guī)工作,可是我們依然有所收獲、有所提高。以下是我們部門該月的工作總結。
    一、配合總院工作。
    1、由于學校十佳主持和十佳歌手的總決賽是在該月舉行,而我院的主持人某某和歌手某某已進入決賽,所以我們配合總院的工作分發(fā)入場卷,收支持選手的便利貼等等。
    2、為配合總院的工作,我們部門開始為總院的五四活動選送節(jié)目。
    二、配合其它部門的工作。
    1、配合女生部舉辦模特大賽。
    2、配合社團部舉辦的義賣義捐的活動。
    3、配合勞生部日常的查衛(wèi)生工作。
    三、部門常規(guī)工作。
    按時召開部門的工作會議,策劃四月份的文藝比賽活動,以及對該活動進行了宣傳,并且也為舉辦該活動做了一些其他的準備工作。
    三月份的工作幾經告一段落,對接以后舉辦的活動我們會更加充滿信心,我們會懷著進取向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。
    會計月底工作總結篇二
    無論什么事情,第一次是最難熬的,上班也是一樣,第一個月什么都不懂,什么人都不認識,只是每天呆呆的坐在那,一聲不吭,默默地看規(guī)章制度。就這樣,度過了最初的10天。后來,漸漸的,同事間彼此變得熟悉,慢慢的,也開始開玩笑了。一切變得美妙起來。
    現(xiàn)在,tim已經可以做一些力所能及的事情了,頭兒也把一些小型的工作交給tim完成。頭兒對tim特別好,發(fā)自肺腑的感激他!
    教師節(jié)就要到了,一查日歷,是周日,腦子里萌生了回學校請老師吃飯的想法,留京的同學順便還能聚聚,一舉兩得。剛剛在同學錄上發(fā)了帖子,大家報名還是比較踴躍的,至少比tim想象中的要好。畢業(yè)了,別說想聚齊,就是聚一半都很難。這是殘酷的事實,還在讀書的朋友們一定要珍惜身邊的朋友。大學畢業(yè)也預示著各自紛飛時。
    前天在晚上和shellay聊天,她說她8月25號的生日,tim就準備了生日禮物。結果,今天上班,notes郵件里面這丫頭又說她是騙tim的,她的生日是5月25,氣死我了!
    明天13k小組聚會,地點在西單金庫。又可以痛痛快快的瘋一晚上了,想想就開心。
    后天大學同學到tim住的地方來聚會,歡迎歡迎,熱烈歡迎!
    會計月底工作總結篇三
    1、為隆重慶祝中國共產黨成立__周年,進一步樹立典型,表彰先進弘揚正氣,社區(qū)黨委經過認真評比,給予二個先進黨支部,二名優(yōu)秀黨務工作者,七名優(yōu)秀共產黨員進行表彰。
    2、創(chuàng)衛(wèi)工作進一步加強。7月份在南苑小區(qū)、桂家湖小區(qū)新建標準毒餌站106個,及時對“雙創(chuàng)”宣傳專欄進行更新充實,散發(fā)宣傳材料500份,組織百余名群眾和社區(qū)工作者對幾個村民組衛(wèi)生死角進一步清理。
    3、為迎接計生半年考核,按“網絡”管理要求,全體社區(qū)工作者利用休息時間逐戶上門進行登記核查,進一步完善信息建檔,流動人口信息及時更新。
    4、由于人事變動,社保工作能夠及時重新整合,沒有影響到對居民的服務,較好完成階段性工作任務。
    5、對300多戶低保對象辦理低保申請復核手續(xù)。
    6、社會治安綜合治理、信訪等工作,認真總結上半年工作情況,對繼續(xù)做好下半年工作進行精心謀化。
    二、下月工作計劃。
    1、打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn),力保在“創(chuàng)衛(wèi)”檢查評估不出問題。
    2、完成低保復核工作,做到公平、公正、公開。
    3、疏理年度稅收完成情況,加強與稅源單位進行溝通。
    4、社會事務性工作不放松,對照年度工作目標,認真按排好下幾個月工作中心。
    會計月底工作總結篇四
    作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
    1、依據餐廳的運行情況,協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
    2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。
    1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。
    2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
    加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
    綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
    會計月底工作總結篇五
    1、概述。主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2、成績和缺點。月底工作總結的中心,總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。需要詳細說明。
    3、經驗和教訓。對一個月以來的工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4、未來目標。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    需要注意的是,月底工作總結一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。條理要清楚,主次有序。
    會計月底工作總結篇六
    轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對三個月來的工作總結:
    實習期的工作可以分以下三個方面:
    1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
    2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
    3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
    (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
    (2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
    要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
    以上是自己實習期的工作總結,望閱。
    會計月底工作總結篇七
    這是部門總結(高速路橋辦公室工作總結):
    第一段:廢話,寫明該篇工作總結所涵蓋的時間(轉眼半年已過,回望六個月來的工作,有進步有不足。)。
    第二段:簡要概述你所在辦公室,所需總結的這段時間內完成的主要工作任務,并對每項工作進行簡單說明和總結。
    第三段:對上一節(jié)中的重點內容進行詳細說明,比如就某一比較重要的工作任務,具體的實施過程,遇到了哪些問題,如何解決的,具體取得了哪些成績和效果,或者還有哪些不足(不是都要寫,可以根據自己需要進行取舍)。
    第四段:對下一階段的工作內容進行計劃(如有需要的話)。
    第五段:感謝下領導,謙虛下自己,表一下決心,可以結尾了。
    比如:
    第一段同上。
    第二三段如下:
    1、精神文明建設上,我部如何如何。具體進行了一下工作,6月份組織廣大干部職工進行了紅歌比賽,宣揚了愛國主義精神。。。7月份......2、在經濟建設上......3、員工管理上......
    第四、第五段同上。
    這是個人總結:
    第二段寫你這個月(以月總結為例)主要做了哪幾項工作比如說根據上級領導的xxx指示做了123項工作,為了保障電煤的正常供應做了123項工作,每一項都進行簡單的說明。
    第三段就上一段內容中比較重要的一點進行著重的擴展和說明(存在了哪些問題是怎么解決的或者取得了什么成績都是上級領導有方等等)。
    第五段你表一下決心預祝一下領導公司身體健康萬壽無疆就可以收工了。
    會計月底工作總結篇八
    負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:。
    (一)積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。
    (二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經濟效益。
    (三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
    (一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和。
    崗位職責。
    其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導在為期兩個月的時間內完成交接工作接手人基本能順利開展工作為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基矗。
    (二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。
    1、接手部門日常事務和基礎工作。
    2、核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
    3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。
    4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
    6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作。
    召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
    由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。
    新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:。
    1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。
    2、履行財務服務職能,通過晨會和經濟活動分析會等,通報公司經營情況和財務信息,讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。
    3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經營運轉效率。
    4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。
    5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據一律不得入賬。
    6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。
    最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
    (一)積極核對銷售業(yè)務,盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。
    銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經營的核心。銷售發(fā)票是財務記賬,確定業(yè)務發(fā)生的合法憑據,因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務時應盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。
    一個業(yè)務從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據客戶的需要進行開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。
    做為企業(yè)的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發(fā)票的業(yè)務盡早完成,通常企業(yè)在每月結束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對方交涉。
    (二)認真核對當月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認證,確定當月進項稅額。
    通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應確認發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。
    進項發(fā)票只有通過稅務機關認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網上遠程認證系統(tǒng)自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關或中介機構代理認證。因此企業(yè)會計應在規(guī)定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。
    一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發(fā)票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數;生產企業(yè)成本計算需要原材料,若當月生產領用材料發(fā)票未進行認證處理,將會降低產品成本;第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面"進項稅額抵扣時限的規(guī)定")進行認證。因為多數企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應認真查看當月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進行認證。
    (三)控制銷項開票稅額,調控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。
    增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復雜,企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況,還要考慮稅務機關對企業(yè)的稅負要求。
    稅務機關為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據不同類型的企業(yè)制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應根據當地情況認真執(zhí)行。
    稅務機關的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較"認真",通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。
    按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設稅和教育費附加,多數地區(qū)已開始計提地方教育費附加。企業(yè)應在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。
    這些計提的稅金屬于企業(yè)費用,因此企業(yè)在估算當月利潤時,也應考慮這些數據。
    正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅;根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等。
    (一)所得稅。
    所得稅一般是按季預繳,年終匯算清繳(詳細介紹可看前面內容)。會計在季度結束月份進行賬務處理時應全面考慮該季度各月份的經營情況,在做賬之前估算該季度應繳納所得稅金額,不足之處及時調整。
    所得稅征收和計算方法較多,會計應根據企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的收入與費用單據的比例。所得稅也應在季度結束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。
    (二)按季度或半年繳納的稅種處理。
    有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的。
    購銷合同。
    通常是按季度繳納;房產稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當地稅務機關規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金。
    會計月底工作總結篇九
    看來我還是單純、幼稚和理想主義的。
    就在我上班第一天,既沒有早一天,也沒有晚一天,就在這天,辦公室馬上出臺新的請假制度,可以說是相當地嚴苛。機關里考勤往往不是那么嚴,偶爾有個急事,同事幫襯幫襯也就過去了,通常不會上綱上線,機關里各個單位基本上都是這樣,我們單位也不例外。而且一直以來我們單位就有幾個長病號,每周總要有個一天半天的時間去醫(yī)院看個病配個藥什么的,從來也沒人說什么,偏偏在我回去上班第一天就出臺這么個制度,要我一點想法沒有是不可能的,針對性太明顯了。不過再想想,就算出臺制度又如何,執(zhí)行不力還不是白搭,這兩年我們單位出臺的這種空頭制度可說是多如牛毛,到最后等于都是廢紙一張,呵呵!于是釋然。
    送喜蛋給局長的時候,局長順口問了句怎么剛休完產假就來上班了,還說有什么困難就提,我正準備說說寶寶太小,老媽生病,先生又長期出差,確實有困難,這話還沒來得及出口呢,領導馬上一番大道理把我想說的話全給噎了回去,敢情是跟我玩虛的啊,嗨,我也太自作多情了,得!我也懶得說了。幾日后機緣巧合我和分管領導提到我家的困難的時候,領導聽得也不甚耐煩,我也就沒再多說,心里不由得感觸:領導真虛偽!
    上班第二周,領導找我談話,先噓寒問暖了一番,話題扯得很遠,最后繞回來跟我談正題,內容是前年和我一起上黨課的一位年輕同事,領導決定今年先發(fā)展她入黨,理由是我家庭生活很幸福了,不用和她爭了,這個理由聽得我真是瀑布汗加無語啊。原來我家庭幸福也是我工作上要求進步的障礙???不知道那位同事是不是家庭生活很不幸福啊?是不是需要我買點水果之類的去安慰下啊?領導怎么這么沒水平???老早我就知道肯定會先發(fā)展她,領導早就評價過她,說她根紅苗正,至于能力是可以培養(yǎng)的,就這么一句話誰優(yōu)誰劣誰還聽不出端倪嗎?由于我現(xiàn)在家庭生活真的很幸福,一門心思都在元寶身上,所以我還真的沒什么時間和精力去爭這些個不知所謂的東西,誰愛入誰入去唄!
    工作上的事情就說到這里吧,這兩周反正就是忙得暈頭轉向,走路都是用跑的,累死我了。
    會計月底工作總結篇十
    我一向工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè),讓我全身心地投入。
    熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優(yōu)劣,家庭的貧富。學生之間發(fā)生了摩擦,學生與家長之間出現(xiàn)了問題,我總是認真傾聽,盡力幫忙,因為我明白,“教育無小事。”同時我也總是提醒自我,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫忙與指導。在孩子的提高中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。
    我校很重視學生的素質培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都十分重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,朗讀比賽、運動會訓練……無不是對學生的意志、本事和團體主義精神的鍛煉。除了進取參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些貼合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的本事。經過每日一句名言、每人一句好句等積累,讓孩子們明理、博學;經過開展對手賽、優(yōu)秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,使孩子們自律、向上;經過組織學生參加各種節(jié)目會演、藝術節(jié)……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們供給了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。
    要建設一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓我明白培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設優(yōu)秀團隊的工作核心。所以,我每帶一個中隊,都異常注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,經過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作本事,增強了團體榮譽感,同時調動了學生自我管理的進取性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
    俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規(guī)。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯(lián)系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,能夠暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班構成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。
    作為一名少先隊輔導員,不僅僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我虛心向他人學習,不斷提高自我工作水平和理論水平,并結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。我明白:應對新的起點,新的形勢,僅有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階。
    會計月底工作總結篇十一
    3月份已經結束,我隊工作在部門領導帶領下得到顯著提高,經過各位班組長以及每位員工的努力,本月消防治安工作才得以圓滿的完成,現(xiàn)就將20xx年3月份消防治安工作總結如下:
    本月消防工作緊緊圍繞“清剿火患行動”來開展按照計劃開展,在對廠區(qū)消防安全工作上,各班組長都盡到了自己的責任,做到每日火患巡查,并做好詳細記錄,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時提出整改,在行動上保障了公司正常運行,保證了公司員工以及財產的安全。
    由于現(xiàn)階段正處于干旱季節(jié),災隱患容易發(fā)生,作為公司消防部門,保衛(wèi)公司員工及財產安全是我們的責任,為此,我部門每天安排專職人員對消防重點部位進行隱患排查,巡查部位涉及公司周邊餐館,員工宿舍,杜絕了人員比較聚集的場所發(fā)生消防安全事故。
    在我們消防隊伍中,新老戰(zhàn)斗員各占有一定的比例,針對隊員素質參差不齊,制定出相應的訓練計劃,老隊員帶領新隊員,在技能上,戰(zhàn)斗策略上多幫助新隊員,努力讓新隊員達到標準,這樣,便增強了我專職消防隊的.戰(zhàn)斗實力。根據本月的訓練計劃在部門領導和各班長的帶領和監(jiān)督下訓練工作開展的十分順利。除有其它事情耽擱的情況下,每天的訓練基本按原計劃順利進行完畢。
    滅火戰(zhàn)斗中,車輛裝備起著不可估量的作用,因此,保證車輛裝備的完整好用是滅火戰(zhàn)斗的前提,同時司機和戰(zhàn)斗員也肩負著重任。每天交接班,各班組都要求對車輛裝備進行檢查。確保做到車輛在備戰(zhàn)中不出故障,在滅火戰(zhàn)斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用,確保滅火任務的完成。
    陳x組:沖洗煤泥庫1次、沖地2次、澆樹2次、出警1次(3月22日化工大門甲醇車泄漏陳濤接陳波電話帶領組員迅速趕往現(xiàn)場用水稀釋)。
    王x組:沖地2次、澆樹1次,沒有出警等情況。
    羅x組:沖地1次、澆樹4次、出警2次(3月24日王心剛部長發(fā)現(xiàn)成品罐區(qū)后面山上有火情帶領羅靜班組趕赴現(xiàn)場滅火;3月27日濫壩鋁廠焦油燃燒,由羅翔帶隊出發(fā)一輛消防車趕赴現(xiàn)場救火)。
    董x組:沖地2次、澆樹2次、出警2次(3月2日凌晨1點15分水泥廠包裝車間發(fā)生火災,由王心剛部長帶隊趕赴現(xiàn)場救火;3月25日21點15分電廠后山起火,在王心剛部長的帶領下迅速到現(xiàn)場將火撲滅)。
    會計月底工作總結篇十二
    自20xx年8月26日進入某公司以來,我已經歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,進取,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一向奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。一月以來,公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的'土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
    經過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法,構成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工供給了極大方便。下頭,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
    在質量管理上,加強質量終身職責制的管理,明確職責,強化管理職責卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優(yōu)質優(yōu)價,確保創(chuàng)立精品工程。
    在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情景下,要確??刂泣c施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。
    在強化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。
    綜上所述,是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為事業(yè)添磚加瓦。
    會計月底工作總結篇十三
    總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
    (一)、依據年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如:延川電力局、延長電力局做為重點,同時延安供電局已改造結束三年之久,應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在延安區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。
    (二)、針對榆林地區(qū)縣局無權力采購的狀況,計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。
    (三)、對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農網改造暫?;緹o用量,年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。
    (四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。
    (五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
    (六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。
    (一)、年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業(yè)務員考核后按辦法如數兌現(xiàn)。
    (二)、年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。
    (三)、年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,業(yè)務員可每周到廠-天辦理其他事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到廠,以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃。
    (四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。
    會計月底工作總結篇十四
     轉眼一個月又過去了,在上級領導及同事們的關心和幫助下,我較好的完成了領導交辦的各項任務。
     一、在嚴禁未成年進入網吧這點上做到不松卸,看到有未成年在網吧就勸其離開。
     二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。
     三、在安全上也加強防范,陪訓保安人員的責任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。
     因我是剛剛才接觸管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上還需要多學習。
     在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,不足之處主要突出在:
     1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠。
     如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,嚴重違反了網吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。
     針對這點,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓,以達到完善管理要求。
     2、保安員內部不夠團結,各部門之間配合的不是很好,平時缺少溝通,10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。
     以上是我的工作總結,請領導批評指正。
     ?? 隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。
     回顧整個十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。
     以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。
     1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;
     ?????? 4、維護老客戶,保持經常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產品需求的最新動向。
     另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要。
     1、貨期協(xié)調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成。
     這種情況導致了部分客戶的抱怨。
     工作的條理性不夠,在工作中經常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。
     2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。
     這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
     3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,但是所有人都希望降低產品質量問題的發(fā)生率。
     據統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。
     舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。
     這給客戶帶來了一定的損失,經過協(xié)調,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。
     這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。
     客戶對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。
     他們覺得我們沒有一點誠意。
     后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。
     但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的`信任度和滿意度都大幅度降低。
     對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產的大貨不發(fā)生質量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。
     容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。
     如果說有什么可以彌補質量問題,那就是我們的態(tài)度。
     一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。
     在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。
     我還需要進一步去調整和改變。
     在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。
     心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
     責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。
     我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。
     時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。
     1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。
     做好森馬巴拉秋季打樣工作。
     每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。
     每天都在和時間賽跑。
     充實著自己的工作生活。
     我喜歡的一句話:服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。
     在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。
     (1)做好基礎工作,根據本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
     (2)采暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。
     (3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本。
     (4)處理財務有關往來問題,并嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的發(fā)票即時提出。
     (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。
     (2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
     (3)勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應兩會的指導路線,并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領悟兩會的精髓,學習營業(yè)稅實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
     (4)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
     (5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
     (1)編制報送20xx年度報表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結經驗。
     (2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。
     (3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯(lián)并裝訂。
     (4) 積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。
     (5) 合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。
     2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。
     3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。
     盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
     4、堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。
     堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。
     以上是我十一月份工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評。
    會計月底工作總結篇十五
    “認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在xx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!
    在xx年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的xx個險未來的憧憬和希望。
    不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。
    有了這些不可或缺的經驗,和去年的業(yè)務水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。
    這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業(yè)務能力。
    “百尺竿頭,更進一步”。xx年,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
    會計月底工作總結篇十六
    本人于2__年9月來我公司,在這幾個月中,在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升?,F(xiàn)將20__年的工作情況總結如下:
    一、主要完成的工作。
    1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生。
    “愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松。
    2.保證產品質量,提高產品品質。
    我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
    3.加強班組建設,提高班組管理力度。
    公司成立的時間不長,班組建設的起步很難,但在我的積極帶領下一工序逐漸形成,并很好的完成了部門交給的各項生產任務。同時,在管理上,借鑒以往的方法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。
    4.加強自身學習,提高業(yè)務水平。
    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。
    5.積極參與車間改善活動。
    生產車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
    二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
    公司籌建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:
    1.班組管理方面。
    雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。
    如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好,是領導的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,也就沒有高質量的產品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題,加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。
    2.質量控制方面。
    質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道程序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質量問題。我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
    3.安全生產方面。
    安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。
    三、20__年工作計劃。
    新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業(yè)務水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。
    因此以下幾點是重點發(fā)展方向:
    1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;。
    2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
    4.全面完成車間交給的各項任務。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。
    最后,再次感謝領導和同事對于我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,謝謝!
    會計月底工作總結篇十七
    忙忙碌碌不知不覺時間已經過去,我們真的應該要感慨時間如白駒過隙。下面是我對自己這一個月的工作的總結,如有處理不當,工作做的不對的.地方請領導多批評,多教導。
    1。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    2。查詢每個銀行賬戶的余額,是否有進賬和出賬的款項。
    3。開具發(fā)票,認真核對開票信息,同事查詢所開發(fā)票公司是否已經打款,已經把所有款項打到我公司對公賬戶。
    4。通過各個銀行的客服電話聽語音播報賬戶明細核對和填制銀行賬目。將個人卡于31日余額后結出余額。
    5。按照發(fā)票ic卡上的詳細信息核對和完善發(fā)票登記本信息。
    6??蛻舴悼睢2⑼ㄖ鱾€部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員。
    7。匯總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀錄和請假條)核算工資。
    1。外出到國稅辦理發(fā)票紅字認證。
    2。到公司對公銀行柜臺辦理轉存業(yè)務。
    3。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    4。查詢網上銀行進賬情況。
    6。填制資金日報表格。
    7。外出購買夢想鵬飛專用發(fā)票。
    8。支付七里渠項目的費用。
    1。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    2。查詢每個銀行賬戶的余額,是否有進賬和出賬的款項。
    3。核查商務部申請的采購支出單,核對所購產品與金額是否一致,審核無誤制單付款。
    4。客戶返款。并通知各個部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員。并到支出單上簽字確認。
    5。填制資金日報表格。
    6。外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金,購買轉賬支票。
    7。發(fā)放3月份工資。
    8。登記現(xiàn)金日記賬,盤點現(xiàn)金。盤點實際發(fā)放現(xiàn)金的數目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數目是否一致。核算發(fā)放工資的情況,填寫支出單。
    9。核算員工的業(yè)績,是否達到規(guī)定的任務標準,超出任務標準的利潤發(fā)放獎金獎勵。
    10。盤點現(xiàn)金,核算借條收回情況,把不能收回的借款做清帳處理。用借款人的工資抵扣,還給被借款人。
    1。整理三家公司昨天的憑證,幫助趙會計整理核算每個銷售人員的銷售單,銷售額,回款情況,付款情況等。核算三家公司的賬戶資金情況,合理分配資金,完成采購付款事項,對那些催款很急,不能再拖的合作客戶盡快給予貨款的支付。
    2。開具發(fā)票、發(fā)票管理整理,登記發(fā)票開具情況。整理三件公司這個月票據,憑證等和賬目核對,核實到賬情況,和對銷售回款情況作出統(tǒng)一整理。把收回來的發(fā)票及時認證到系統(tǒng)里,清算進銷項稅額,開具錯誤的發(fā)票及時收回做作廢處理,防止跨月作廢情況發(fā)生。
    3。根據銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記,整理出計算出三家公司各自的費用支出,登記到三家公司往來帳的賬本中,并整理計算出三家公司為七里渠項目所支付的費用,同樣也再次登記到七里渠賬本中,三家分攤費用,按夢想鵬飛分攤50%,聯(lián)強宇航和神州惠科分別分攤25%來計算費用。
    1。完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務。
    2。購買三家公司的專用發(fā)票和普通發(fā)票,交補神州惠科抵扣聯(lián)的續(xù)費費用。
    3。提取財務備用資金,銀行取回三家公司的銀行回單。
    4。核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業(yè)績、核算提成。發(fā)放工資,發(fā)放獎金。
    5。到銀行把每個銀行賬戶辦理電話短息提醒業(yè)務,方便及時了解各個賬戶進出賬的情況(包括對公賬戶和個人賬戶)。
    7。根據銷售人員的銷售出貨單和回款收據等資料,做出應收賬款表格。
    篇二:出納月底工作總結每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。
    (1)做好基礎工作,根據本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
    (2)采暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。
    (3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本。
    (4)處理財務有關往來問題,并嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的發(fā)票即時提出。
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。
    (2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3)勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應2會的指導路線,并且學習領會2會給我們企業(yè)帶來的好政策,領悟2會的精髓,學習營業(yè)稅實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
    (4)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    (5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
    (1)編制報送xxxx年度報表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結經驗。
    (2)整理xxxx—xxxx年憑證并裝訂存檔。
    (3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯(lián)并裝訂。
    (4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。
    (5)合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。
    會計月底工作總結篇十八
    時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。
    通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯(lián)部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。
    三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
    時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
    在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
    記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。
    到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的'工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。
    在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
    認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
    在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
    2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    新員工試用期工作總結之外的更多相關信息,請訪問:本站校試用期工作總結。也非常歡迎您在本站投稿,用自己的賬號登陸進入相應頻道即可!
    會計月底工作總結篇十九
    時光如梭,一轉眼20xx已過去,20xx為公司實現(xiàn)經濟效益、安全生產、可持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用,在車間領導的科學管理下,全體員工認真貫徹公司各項安全生產文件精神,齊心協(xié)力,積極響應公司的號召,在實際工作中努力完善,嚴格管理,真正將安全生產工作落實實處,下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。
    全年分廠新進員工4名,轉崗病人員2名,按照公司新進員工三級培訓教育進行規(guī)范教育,讓他們熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等,為上崗工作打全年組織全員安全教育培訓6次。組織各班組學習安全文件,組織車間全員進行安全教育23次參加400余人次,重點進行職工安全思想意識和風險意識的培訓,注重職工安全技能水平的提高。發(fā)動員工進行現(xiàn)場危險源再辨識和控制,積極發(fā)現(xiàn)和提出設備存在的隱患,并及時反饋進行整改,從根本上消出安全隱患。同時各班組每月定期2次班組安全學習,及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工在生產過程中的不規(guī)范行為,對職工工作的動態(tài)進行全過程控制。
    安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止“三違”。持續(xù)開展安全現(xiàn)場聯(lián)查及整改,保證車間良好的安全生產條件,全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次,全年自查隱患32項,全部下達整改通知單,并及時整改。保正車間無安全隱患。加強防火安全的教育、宣傳,車間參加消防演習156人次,消防培訓56人次。并加強對重點防火區(qū)域,電氣室、加熱設備的管理及整改,車間全年無火災事故無安全事故。
    全年大小檢修共30余次,保正了設備的正常運行和人員的安全。
    完成了車間安全標準化文件的制定。并制作了安全環(huán)??窗?。提高基層班組長的管理能力及員工的素質,隨時抽查考核,做好安全工作的總結和部署。
    20xx年,車間從車間主任、班組長直到操作工,特別是重點崗位,層層簽定安全生產責任書,按崗位職責上交安全風險金,在工作中加強考核,狠抓責任落實。
    兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還很不到位,沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動作,使得落實上存在偏差,并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
    二、做好防火工作,重點對發(fā)熱設備,特種設備,配電室等檢查工作。加強消防器具管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    三、安全工作現(xiàn)場是關鍵。抓好各項安全大檢查,加大檢查和整改力度,充分發(fā)揮經濟杠桿作用,做到:一般隱患不過夜,重復隱患不發(fā)生,重大隱患不拖延,狠抓隱患整改,不留死角,不斷凈化安全生產作業(yè)環(huán)境,確保職工在安全祥和的環(huán)境中工作。
    四,“安全第一、預防為主、全員參加、綜合治理”,是公司工作中心任務,因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面,要認真細致的吸取教訓總結經驗,要以人為本首先是以人的生命為本,必須高度重視安全生產,認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制,實行安全一票否決制,切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。
    會計月底工作總結篇二十
    為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,努力培養(yǎng)社會主義新型農民,促進社會主義新農村建設,根據省州有關文件精神,結合今年全縣普法依法治理工作安排,我鎮(zhèn)今年5月初繼續(xù)積極組織開展了以“加強法制宣傳教育,促進社會矛盾化解”為主題的農村法制宣傳教育月活動?,F(xiàn)將活動情況總結如下:
    養(yǎng)農村“法律明白人”隊伍,作為農民學法用法帶頭人,引導和組織其參與農村法制宣傳、矛盾調解、法律咨詢等各項工作,積極推動法律進村入戶。宣傳月內贈送向廣大農戶贈送推介書籍、報刊、雜志等各類普法讀物共1000余冊,同時認真配合省辦做好“法律進萬家,爭做明白人”《法制手機報》免費讀報活動。四是通過多種形式,主動提供服務。對外出農民工和高速公路施工人員比較集中的農民工進行有針對性的法制宣傳教育,加強農民工遵紀守法觀念和依法維權意識,營造尊重和保障農民工合法權益的良好氛圍。建立健全政府、企業(yè)、社會各方面各司其職、各負其責,農民工流入地、流出地通力合作的法制宣傳教育工作機制。通過一個月的農村法制宣傳活動的開展,進一步增強農民的法律意識和法律素質,提高村支“兩委”干部依法行政、依法辦事、依法管理的能力水平,切實維護農民和農民工合法權益,促進農村基層民主法治建設,促進農村經濟持續(xù)健康發(fā)展,促進農村社會和諧穩(wěn)定。
    1、活動早部署早行動。4月下旬,鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦工作人員通過在網上閱讀省依法治縣辦公室的文件通知,立即向鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組匯報,鎮(zhèn)黨委書記xxx、依法治鎮(zhèn)領導小組副組長兼辦公室主任xxx高度重視,于4月23日召集各村五大主干及普法宣傳員、普法聯(lián)絡員在鎮(zhèn)政府三樓大會議室召開會議,明確了各相關單位職責與分工,為活動的順利開展提供了強有力的組織領導保障。
    2、活動精心組織、安排。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦將活動方案確立后,迅速召集為各相關部門抽調的法制宣傳員舉行了一次協(xié)調會議,對活動的時間和編印宣傳資料的具體要求及各單位法制宣傳車等事項進行了進一步的明確和組織。各村也召開了負責人協(xié)調會議,進行了具體安排和部署。
    3、活動貼近生活,注重實效。圍繞活動的主題,這次活動期間宣傳的法律法規(guī)突出六點:一是深入宣傳黨的十七屆三中、四中全會精神和黨中央、國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》等方針政策;二是深入宣傳憲法和村民委員會組織法,宣傳依法治村、民主管理相關政策法規(guī);三是宣傳有關農村土地、山林、水源等生產要素管理及矛盾糾紛調解的法律法規(guī),重點宣傳新出臺的《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》;四是深入宣傳維護農民合法權益的法律法規(guī),重點宣傳新出臺的《侵權責任法》和《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》;五是深入宣傳與群眾生活密切相關的法律法規(guī),重點宣傳新出臺的《食品安全法實施條例》、《全民健身條例》;六是深入宣傳有關維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)。每次宣傳我們采用能讓群眾一看就明白、通俗易懂的法律注釋方式,使群眾易于接受、理解和掌握。經過一個月的宣傳活動的開展,全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的學法氛圍??梢哉f是全鎮(zhèn)近1萬人民群眾的一次集中學法活動。各村組中,學法、講法的多了,湊在一起打牌、賭博的少了,依法辦事、依法維權的多了,打架、鬧事的少了,依法依規(guī)管理村組公共事務和公益事業(yè)的多了,破壞民主自治的人員少了。同時,也大大地促進了各村“四民主、兩公開”的深入發(fā)展??傊?,活動的開展受到群眾的熱烈擁護和歡迎,見到的、看到的群眾都說:這樣的好事希望各級領導多做,這樣的活動希望各級多開展。
    1、領導重視是活動順利開展的根本保證。在此次宣傳活動中,鄉(xiāng)黨委、政府、依法治鎮(zhèn)領導小組及各相關部門領導非常重視,從提高全民法律素質,推進農村民主法制建設著手,服務新農村建設,做到早謀劃、早準備、早部署,始終貫徹中央、國務院把農民和農民工作為法制宣傳教育工作的`重點對象,圍繞推進農村民主法制建設做文章,以服務社會主義新農村建設為目標。
    2、廣大宣傳人員思想認識統(tǒng)一是活動順利開展的重要基礎。這次宣傳活動從提高全民法律素質入手,貼近生活,注重實效。宣講員都認識到活動的有效開展,是建設社會主義新農村的重要保障。通過活動的開展,我們也深深體會到農民群眾需要的是實實在在的法律知識,而不是一系列的口號、簡單的幾句標語等走過場的形式主義。
    3、優(yōu)先保障宣傳的需要和投入是對活動的重要支持。在這次宣傳活動期間,有幾個成員單位,如林業(yè)正面臨著上級的一系列檢查,還有農業(yè)、計生等部門正在對一些項目的緊張驗收中,在急需人手和車輛的情況下,優(yōu)先保障了宣傳活動的需要;同時,各村正是緊抓春耕生產等農業(yè)農村工作的關鍵時刻,都能兼顧并安排部署,認認真真、扎扎實實做好宣傳工作,無疑說是難得的,這也是各級、各部門、各單位對法制宣傳教育高度重視的結果。
    xxx小組辦公室。
    20xx年5月26日。
    會計月底工作總結篇二十一
    xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。我二次進入這頗有知名度的酒泉飯店工作,是飯店給了我重生的機會,不知不覺中,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,我非常感謝飯店的每一位領導和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:
    (一)強化形象,提高自身素質。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),把自己多年學到的東西,毫無保留地奉獻于酒泉飯店;二是端正工作態(tài)度,講究工作方法。經過一年的學習和鍛煉,在工作中我細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。
    (二)嚴于律已,不斷加強工作作風。一年來我對自身嚴格要求,在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,旮旯拐角,都是自檢的重點。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,認真領會每一次會議精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,服從領導的工作安排,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風,對每一位客人都能堅持微笑服務,以客人是否滿意為工作目標;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
    一年來,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領導的認可,但距領導和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工。