無(wú)論是做一個(gè)項(xiàng)目還是解決一個(gè)困擾，制定一個(gè)有效的方案都是十分關(guān)鍵的。要寫(xiě)一篇較為完美的方案，首先需要明確問(wèn)題的本質(zhì)和目標(biāo)。制定方案時(shí)可以通過(guò)借鑒其他行業(yè)或者領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自己的方案設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇一
20xx年1月17日—2月16日。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）通過(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“xx區(qū)求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開(kāi)展線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開(kāi)展走訪慰問(wèn)。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。
20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)困難群眾的深厚情感，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化組織安排。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛開(kāi)展宣傳。
利用xx區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）突出就業(yè)重點(diǎn)。
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開(kāi)展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題不足，形成活動(dòng)總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇二
（一）重點(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。
（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
（五）其他確實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
本次活動(dòng)的主要內(nèi)容是“四清四送”。
（一）摸清“四個(gè)情況”
依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，各縣區(qū)將組織工作人員通過(guò)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。
（二）開(kāi)展“四送”活動(dòng)。
1、送政策。
（1）開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場(chǎng)所設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，市主會(huì)場(chǎng)和各分會(huì)場(chǎng)專門(mén)設(shè)立政策咨詢臺(tái)和舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，向重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
（2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內(nèi)容。
（3）組織開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對(duì)象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題，確保每一位援助對(duì)象人手免費(fèi)領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強(qiáng)其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)。
（1）設(shè)立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對(duì)一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對(duì)象提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。
（2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對(duì)象提供援助。
（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案，針對(duì)不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補(bǔ)貼。
（1）檢查享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。
（3）為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。組織其申報(bào)就業(yè)，告知其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位。
（1）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類崗位”：即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門(mén)、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調(diào)查，開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對(duì)象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對(duì)性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護(hù)等。通過(guò)向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
（3）召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì)。各縣區(qū)將積極挖掘開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)力資源與區(qū)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位，將開(kāi)展“送崗上門(mén)”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
（4）做好各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者，逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門(mén)督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇三
真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。
各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。
各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。
各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。
各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。
各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。
各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。
各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。
各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇四
（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）。
（三）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
（一）第一階段。
開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，
2、開(kāi)展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇五
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。
各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇六
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開(kāi)發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，組織開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開(kāi)通政策咨詢電話和召開(kāi)下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開(kāi)展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開(kāi)展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過(guò)購(gòu)買(mǎi)公益性崗位穩(wěn)定一批，開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開(kāi)展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開(kāi)展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開(kāi)發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20xx年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇七
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日。
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門(mén)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）。
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）。
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）。
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）。
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
各地要通過(guò)各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門(mén)績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇九
“就業(yè)幫扶真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日-1月31日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。
各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十一
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的。
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的。
3家庭有其他收入且月均收入超過(guò)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無(wú)就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對(duì)象。
4對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報(bào)、社區(qū)核實(shí)公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn)，報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)審查備案，沒(méi)有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
6對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，對(duì)符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政策落實(shí)到位。
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開(kāi)發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，有組織地開(kāi)發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護(hù)理、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)至少要開(kāi)發(fā)1個(gè)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對(duì)象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)幫助就業(yè)；對(duì)青壯年成員通過(guò)組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
個(gè)人貸款額度在5萬(wàn)元左右，小企業(yè)貸款額度不超過(guò)100萬(wàn)元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實(shí)啟動(dòng)資金。
10積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn)，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問(wèn)題。全社會(huì)開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛(ài)心、奉真情、促就業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對(duì)子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)援助工作負(fù)總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對(duì)各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報(bào)，對(duì)工作突出的將予以表彰。
12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門(mén)摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對(duì)零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對(duì)就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報(bào)監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開(kāi)電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十二
為貫徹落實(shí)《中共__省委辦公廳__省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》（贛辦發(fā)[20__]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開(kāi)了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽(tīng)取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)。
20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
三、組織實(shí)施。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場(chǎng)地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開(kāi)展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開(kāi)展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
四、監(jiān)督管理。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
五、資金安排。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十三
2013年1月1日月我正式的加入了失業(yè)援助員這支隊(duì)伍.第一次接觸這個(gè)崗位時(shí)，我其實(shí)對(duì)它的認(rèn)識(shí)并不是很多，為此還特地從網(wǎng)上搜尋了有關(guān)的信息，在正式成為一名就業(yè)援助員后，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位原沒(méi)有我想的那么輕松。
通過(guò)幾次的會(huì)議,我了解到我鎮(zhèn)目前的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，盡管我是一名新的援助員，雖然也努力嘗試開(kāi)拓就業(yè)渠道，但成效并不容樂(lè)觀，需要就業(yè)的人數(shù)和上崗數(shù)存在一定距離，為較好完成全年交給工作任務(wù)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、虛功實(shí)做，抓好學(xué)習(xí)。
本人能夠積極參加所里安排的一切學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作，堅(jiān)持傳達(dá)貫徹所里一切會(huì)議精神，努力掌握新形勢(shì)下的就業(yè)精神，牢牢把握政策界限，從學(xué)習(xí)中消化領(lǐng)會(huì)政策要領(lǐng)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
二、抓宣傳教育，做好輿論導(dǎo)向。
為了使居民深入了解目前的就業(yè)形勢(shì)，在居委的大力支持下，本人專門(mén)開(kāi)辟了就業(yè)信息專欄，張貼招工信息，凡重要的招工信息及時(shí)登記或電話與失業(yè)人員、困難家庭溝通、交流，力爭(zhēng)改變他們傳統(tǒng)的就業(yè)理念，促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán)。
三、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)快干的作用，努力干好本職工作。
幫助了幾十名的困難人員就業(yè)，使我對(duì)將來(lái)的工作充滿了自信和自豪。
四、我在不足的方面也有很多，雖然努力發(fā)掘崗位，但是還是沒(méi)有全部完成所里規(guī)定的指標(biāo)，網(wǎng)上推薦的人數(shù)沒(méi)有，這有可能我還不是很熟悉網(wǎng)上招工的流程，這在以后的工作中我會(huì)努力彌補(bǔ)這些不足的地方。
五、學(xué)習(xí)深度不夠，對(duì)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，缺乏宏觀思維，有時(shí)在理解方面有點(diǎn)欠缺，這在今后的工作中多多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
以上是我2013年來(lái)的工作總結(jié)，我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，克服重重困難，為就業(yè)援助開(kāi)創(chuàng)新路，力爭(zhēng)完成2013年工作任務(wù)而努力奮斗。
員
2013.12.8。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十四
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過(guò)微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開(kāi)展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步做好我縣農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)服務(wù)有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動(dòng)者求職平臺(tái)，我縣擬在人力資源市場(chǎng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體實(shí)施方案如下。
名稱：xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
主題：春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)一樓開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場(chǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動(dòng)者（含農(nóng)村貧困勞動(dòng)力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進(jìn)供需對(duì)接。免費(fèi)為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務(wù)。同時(shí)積極宣傳動(dòng)員外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，提高對(duì)接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門(mén)開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，以城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)政策。對(duì)符合條件的，落實(shí)好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、扶貧車(chē)間獎(jiǎng)補(bǔ)等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。自xx月份開(kāi)始，有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的求職者可采用自愿報(bào)名方式，組織到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)，即開(kāi)展新招用員工崗前培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)和宣傳單，促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會(huì)保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局
成立“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責(zé)如下：
（一）綜合組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、做好前期準(zhǔn)備工作，起草實(shí)施方案；
2、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)的整體布局安排；
5、發(fā)放、回收現(xiàn)場(chǎng)招聘統(tǒng)計(jì)表，做好現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
（二）宣傳組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺(tái)、xx報(bào)等記者到現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道；
2、群發(fā)手機(jī)短信4萬(wàn)余條，電視臺(tái)、單位顯示屏和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)通知等；
3、組織走訪、座談活動(dòng)。
（三）政策咨詢組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
發(fā)放相關(guān)宣傳資料，進(jìn)行政策咨詢和宣傳。
（四）后勤組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準(zhǔn)時(shí)運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好財(cái)物保管等工作。
1、縣人社局切實(shí)做好專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展和取得實(shí)效。
2、要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳，使現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接取得實(shí)效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個(gè)貧困戶家庭并通過(guò)微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排專人負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作，及時(shí)上報(bào)工作方案、工作動(dòng)態(tài)、工作總結(jié)及相關(guān)材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間另行通知。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十六
各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)站：
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案?，F(xiàn)將此預(yù)案下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)。
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案。
我市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口家庭成員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記，但無(wú)人從事有報(bào)酬工作或無(wú)任何經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭及成員。
二、工作目標(biāo)。
今年年低，使我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)要求且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的成員，至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶解決一戶，達(dá)到動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容。
1、調(diào)查摸底和申報(bào)認(rèn)定。
時(shí)間為3天）。
2、加大崗位開(kāi)發(fā)力度。
要千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為零就業(yè)家庭成員就業(yè)搭建平臺(tái)。開(kāi)發(fā)崗位是做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的根本保證。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，通過(guò)政府組織，購(gòu)買(mǎi)一批公益性就業(yè)崗位；通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤清理，騰出一批就業(yè)崗位；通過(guò)發(fā)展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位；通過(guò)建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批就業(yè)崗位；通過(guò)勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣，組織輸出派遣一批人員。要積極開(kāi)發(fā)社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政、配送、保?。┖汀叭蠊芾怼保ㄎ飿I(yè)、車(chē)輛、公共）等就業(yè)崗位。同時(shí)，結(jié)合各自實(shí)際，用足用活就業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的效益，通過(guò)資金扶持、提供場(chǎng)地等方式，幫助零就業(yè)家庭成員有組織地開(kāi)辦家政服務(wù)公司等實(shí)體，采取“扶上馬、送一程”的辦法，促使其自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展，最大限度地吸納零就業(yè)家庭人員穩(wěn)定就業(yè)。
3、加大政策扶持力度。
進(jìn)一步加大政策扶持力度，運(yùn)用政策推動(dòng)零就業(yè)家庭人員就業(yè)，開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動(dòng)，把工作做到零就業(yè)家庭，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，把握零就業(yè)家庭成員的不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展幫扶活動(dòng)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求的和創(chuàng)業(yè)能力的提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求而缺少資金的給予小額貸款，對(duì)沒(méi)有一技之長(zhǎng)的，根據(jù)市場(chǎng)要求免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，從根本上解決就業(yè)問(wèn)題，定期開(kāi)展零就業(yè)家庭援助活動(dòng)。同時(shí)要制定包保責(zé)任制，實(shí)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)。
實(shí)施零就業(yè)家庭就業(yè)援助是政府民生八項(xiàng)實(shí)事之一，是就業(yè)再就業(yè)工作重要內(nèi)容之一，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）保障所要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定零就業(yè)家庭援助預(yù)案，層層落實(shí)責(zé)任。以社區(qū)為基本監(jiān)控點(diǎn)落實(shí)到人頭。采取分片分戶負(fù)責(zé)的辦法，加大日常監(jiān)管力度。對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在申報(bào)認(rèn)定后層層啟動(dòng)援助預(yù)案，保證在6天內(nèi)解決再就業(yè)問(wèn)題。如果6天內(nèi)解決不了要及時(shí)上報(bào)具體原因及困難，由上一級(jí)具體研究解決方法。
2、建立通報(bào)和責(zé)任追究制度。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所要按時(shí)通報(bào)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作進(jìn)展情況，并逐級(jí)匯總上報(bào)。對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)給與表?yè)P(yáng)及推廣，并通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布解決零就業(yè)家庭的通告。對(duì)未兌現(xiàn)承諾、幫扶目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)、虛報(bào)瞞報(bào)的予以通報(bào)批評(píng)，并追查責(zé)任。要確保零就業(yè)家庭援助工作落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化服務(wù)功能。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員要堅(jiān)持定期入戶調(diào)查制度，了解掌握轄區(qū)內(nèi)的居民就業(yè)狀況，及時(shí)掌握新生零就業(yè)家庭情況，要求為零就業(yè)家庭成員提供“一對(duì)一”幫扶。依托勞動(dòng)保障平臺(tái)完善對(duì)零就業(yè)家庭情況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理和調(diào)查、管理登記、申報(bào)管理體系。
4、認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）每月上報(bào)《零就業(yè)家庭就業(yè)援助進(jìn)度情況表》和。
簡(jiǎn)要文字說(shuō)明，12月末上報(bào)全年工作總結(jié)并發(fā)布。把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法不及時(shí)上報(bào)，便于推廣，評(píng)定和解決。
做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧延吉具有十分重要的意義。要認(rèn)真貫徹省、州有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，完善措施，狠抓落實(shí)，全力解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)全州就業(yè)再就業(yè)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
………….
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十七
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。
對(duì)全部未就業(yè)的援助對(duì)象，上門(mén)提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開(kāi)展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇一
20xx年1月17日—2月16日。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）通過(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“xx區(qū)求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開(kāi)展線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開(kāi)展走訪慰問(wèn)。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。
20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)困難群眾的深厚情感，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化組織安排。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛開(kāi)展宣傳。
利用xx區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）突出就業(yè)重點(diǎn)。
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開(kāi)展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題不足，形成活動(dòng)總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇二
（一）重點(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。
（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
（五）其他確實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
本次活動(dòng)的主要內(nèi)容是“四清四送”。
（一）摸清“四個(gè)情況”
依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，各縣區(qū)將組織工作人員通過(guò)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。
（二）開(kāi)展“四送”活動(dòng)。
1、送政策。
（1）開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場(chǎng)所設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，市主會(huì)場(chǎng)和各分會(huì)場(chǎng)專門(mén)設(shè)立政策咨詢臺(tái)和舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，向重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
（2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內(nèi)容。
（3）組織開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對(duì)象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題，確保每一位援助對(duì)象人手免費(fèi)領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強(qiáng)其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)。
（1）設(shè)立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對(duì)一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對(duì)象提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。
（2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對(duì)象提供援助。
（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案，針對(duì)不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補(bǔ)貼。
（1）檢查享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。
（3）為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。組織其申報(bào)就業(yè)，告知其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位。
（1）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類崗位”：即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門(mén)、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調(diào)查，開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對(duì)象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對(duì)性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護(hù)等。通過(guò)向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
（3）召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì)。各縣區(qū)將積極挖掘開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)力資源與區(qū)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位，將開(kāi)展“送崗上門(mén)”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
（4）做好各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者，逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門(mén)督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇三
真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。
各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。
各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。
各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。
各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。
各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。
各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。
各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。
各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇四
（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）。
（三）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
（一）第一階段。
開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，
2、開(kāi)展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇五
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。
各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇六
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開(kāi)發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，組織開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開(kāi)通政策咨詢電話和召開(kāi)下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開(kāi)展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開(kāi)展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過(guò)購(gòu)買(mǎi)公益性崗位穩(wěn)定一批，開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開(kāi)展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開(kāi)展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開(kāi)發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20xx年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇七
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日。
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門(mén)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）。
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）。
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）。
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）。
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
各地要通過(guò)各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門(mén)績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇九
“就業(yè)幫扶真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日-1月31日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。
各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開(kāi)展走訪摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門(mén)指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）。
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén)）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十一
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的。
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的。
3家庭有其他收入且月均收入超過(guò)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無(wú)就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對(duì)象。
4對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報(bào)、社區(qū)核實(shí)公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn)，報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)審查備案，沒(méi)有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
6對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，對(duì)符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政策落實(shí)到位。
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開(kāi)發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，有組織地開(kāi)發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護(hù)理、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)至少要開(kāi)發(fā)1個(gè)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對(duì)象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)幫助就業(yè)；對(duì)青壯年成員通過(guò)組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
個(gè)人貸款額度在5萬(wàn)元左右，小企業(yè)貸款額度不超過(guò)100萬(wàn)元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實(shí)啟動(dòng)資金。
10積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn)，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問(wèn)題。全社會(huì)開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛(ài)心、奉真情、促就業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對(duì)子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)援助工作負(fù)總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對(duì)各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報(bào)，對(duì)工作突出的將予以表彰。
12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門(mén)摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對(duì)零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對(duì)就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報(bào)監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開(kāi)電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十二
為貫徹落實(shí)《中共__省委辦公廳__省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》（贛辦發(fā)[20__]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開(kāi)了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽(tīng)取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)。
20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
三、組織實(shí)施。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場(chǎng)地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開(kāi)展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開(kāi)展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
四、監(jiān)督管理。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
五、資金安排。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十三
2013年1月1日月我正式的加入了失業(yè)援助員這支隊(duì)伍.第一次接觸這個(gè)崗位時(shí)，我其實(shí)對(duì)它的認(rèn)識(shí)并不是很多，為此還特地從網(wǎng)上搜尋了有關(guān)的信息，在正式成為一名就業(yè)援助員后，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位原沒(méi)有我想的那么輕松。
通過(guò)幾次的會(huì)議,我了解到我鎮(zhèn)目前的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，盡管我是一名新的援助員，雖然也努力嘗試開(kāi)拓就業(yè)渠道，但成效并不容樂(lè)觀，需要就業(yè)的人數(shù)和上崗數(shù)存在一定距離，為較好完成全年交給工作任務(wù)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、虛功實(shí)做，抓好學(xué)習(xí)。
本人能夠積極參加所里安排的一切學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作，堅(jiān)持傳達(dá)貫徹所里一切會(huì)議精神，努力掌握新形勢(shì)下的就業(yè)精神，牢牢把握政策界限，從學(xué)習(xí)中消化領(lǐng)會(huì)政策要領(lǐng)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
二、抓宣傳教育，做好輿論導(dǎo)向。
為了使居民深入了解目前的就業(yè)形勢(shì)，在居委的大力支持下，本人專門(mén)開(kāi)辟了就業(yè)信息專欄，張貼招工信息，凡重要的招工信息及時(shí)登記或電話與失業(yè)人員、困難家庭溝通、交流，力爭(zhēng)改變他們傳統(tǒng)的就業(yè)理念，促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán)。
三、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)快干的作用，努力干好本職工作。
幫助了幾十名的困難人員就業(yè)，使我對(duì)將來(lái)的工作充滿了自信和自豪。
四、我在不足的方面也有很多，雖然努力發(fā)掘崗位，但是還是沒(méi)有全部完成所里規(guī)定的指標(biāo)，網(wǎng)上推薦的人數(shù)沒(méi)有，這有可能我還不是很熟悉網(wǎng)上招工的流程，這在以后的工作中我會(huì)努力彌補(bǔ)這些不足的地方。
五、學(xué)習(xí)深度不夠，對(duì)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，缺乏宏觀思維，有時(shí)在理解方面有點(diǎn)欠缺，這在今后的工作中多多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
以上是我2013年來(lái)的工作總結(jié)，我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，克服重重困難，為就業(yè)援助開(kāi)創(chuàng)新路，力爭(zhēng)完成2013年工作任務(wù)而努力奮斗。
員
2013.12.8。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十四
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過(guò)微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開(kāi)展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步做好我縣農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)服務(wù)有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動(dòng)者求職平臺(tái)，我縣擬在人力資源市場(chǎng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體實(shí)施方案如下。
名稱：xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
主題：春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)一樓開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場(chǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動(dòng)者（含農(nóng)村貧困勞動(dòng)力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進(jìn)供需對(duì)接。免費(fèi)為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務(wù)。同時(shí)積極宣傳動(dòng)員外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，提高對(duì)接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門(mén)開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，以城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)政策。對(duì)符合條件的，落實(shí)好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、扶貧車(chē)間獎(jiǎng)補(bǔ)等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。自xx月份開(kāi)始，有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的求職者可采用自愿報(bào)名方式，組織到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)，即開(kāi)展新招用員工崗前培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)和宣傳單，促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會(huì)保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局
成立“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責(zé)如下：
（一）綜合組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、做好前期準(zhǔn)備工作，起草實(shí)施方案；
2、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)的整體布局安排；
5、發(fā)放、回收現(xiàn)場(chǎng)招聘統(tǒng)計(jì)表，做好現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
（二）宣傳組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺(tái)、xx報(bào)等記者到現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道；
2、群發(fā)手機(jī)短信4萬(wàn)余條，電視臺(tái)、單位顯示屏和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)通知等；
3、組織走訪、座談活動(dòng)。
（三）政策咨詢組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
發(fā)放相關(guān)宣傳資料，進(jìn)行政策咨詢和宣傳。
（四）后勤組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準(zhǔn)時(shí)運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好財(cái)物保管等工作。
1、縣人社局切實(shí)做好專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展和取得實(shí)效。
2、要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳，使現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接取得實(shí)效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個(gè)貧困戶家庭并通過(guò)微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排專人負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作，及時(shí)上報(bào)工作方案、工作動(dòng)態(tài)、工作總結(jié)及相關(guān)材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間另行通知。
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十六
各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)站：
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案?，F(xiàn)將此預(yù)案下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)。
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案。
我市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口家庭成員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記，但無(wú)人從事有報(bào)酬工作或無(wú)任何經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭及成員。
二、工作目標(biāo)。
今年年低，使我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)要求且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的成員，至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶解決一戶，達(dá)到動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容。
1、調(diào)查摸底和申報(bào)認(rèn)定。
時(shí)間為3天）。
2、加大崗位開(kāi)發(fā)力度。
要千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為零就業(yè)家庭成員就業(yè)搭建平臺(tái)。開(kāi)發(fā)崗位是做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的根本保證。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，通過(guò)政府組織，購(gòu)買(mǎi)一批公益性就業(yè)崗位；通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤清理，騰出一批就業(yè)崗位；通過(guò)發(fā)展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位；通過(guò)建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批就業(yè)崗位；通過(guò)勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣，組織輸出派遣一批人員。要積極開(kāi)發(fā)社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政、配送、保?。┖汀叭蠊芾怼保ㄎ飿I(yè)、車(chē)輛、公共）等就業(yè)崗位。同時(shí)，結(jié)合各自實(shí)際，用足用活就業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的效益，通過(guò)資金扶持、提供場(chǎng)地等方式，幫助零就業(yè)家庭成員有組織地開(kāi)辦家政服務(wù)公司等實(shí)體，采取“扶上馬、送一程”的辦法，促使其自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展，最大限度地吸納零就業(yè)家庭人員穩(wěn)定就業(yè)。
3、加大政策扶持力度。
進(jìn)一步加大政策扶持力度，運(yùn)用政策推動(dòng)零就業(yè)家庭人員就業(yè)，開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動(dòng)，把工作做到零就業(yè)家庭，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，把握零就業(yè)家庭成員的不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展幫扶活動(dòng)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求的和創(chuàng)業(yè)能力的提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求而缺少資金的給予小額貸款，對(duì)沒(méi)有一技之長(zhǎng)的，根據(jù)市場(chǎng)要求免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，從根本上解決就業(yè)問(wèn)題，定期開(kāi)展零就業(yè)家庭援助活動(dòng)。同時(shí)要制定包保責(zé)任制，實(shí)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)。
實(shí)施零就業(yè)家庭就業(yè)援助是政府民生八項(xiàng)實(shí)事之一，是就業(yè)再就業(yè)工作重要內(nèi)容之一，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）保障所要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定零就業(yè)家庭援助預(yù)案，層層落實(shí)責(zé)任。以社區(qū)為基本監(jiān)控點(diǎn)落實(shí)到人頭。采取分片分戶負(fù)責(zé)的辦法，加大日常監(jiān)管力度。對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在申報(bào)認(rèn)定后層層啟動(dòng)援助預(yù)案，保證在6天內(nèi)解決再就業(yè)問(wèn)題。如果6天內(nèi)解決不了要及時(shí)上報(bào)具體原因及困難，由上一級(jí)具體研究解決方法。
2、建立通報(bào)和責(zé)任追究制度。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所要按時(shí)通報(bào)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作進(jìn)展情況，并逐級(jí)匯總上報(bào)。對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)給與表?yè)P(yáng)及推廣，并通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布解決零就業(yè)家庭的通告。對(duì)未兌現(xiàn)承諾、幫扶目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)、虛報(bào)瞞報(bào)的予以通報(bào)批評(píng)，并追查責(zé)任。要確保零就業(yè)家庭援助工作落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化服務(wù)功能。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員要堅(jiān)持定期入戶調(diào)查制度，了解掌握轄區(qū)內(nèi)的居民就業(yè)狀況，及時(shí)掌握新生零就業(yè)家庭情況，要求為零就業(yè)家庭成員提供“一對(duì)一”幫扶。依托勞動(dòng)保障平臺(tái)完善對(duì)零就業(yè)家庭情況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理和調(diào)查、管理登記、申報(bào)管理體系。
4、認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）每月上報(bào)《零就業(yè)家庭就業(yè)援助進(jìn)度情況表》和。
簡(jiǎn)要文字說(shuō)明，12月末上報(bào)全年工作總結(jié)并發(fā)布。把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法不及時(shí)上報(bào)，便于推廣，評(píng)定和解決。
做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧延吉具有十分重要的意義。要認(rèn)真貫徹省、州有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，完善措施，狠抓落實(shí)，全力解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)全州就業(yè)再就業(yè)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
………….
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十七
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。
對(duì)全部未就業(yè)的援助對(duì)象，上門(mén)提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開(kāi)展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。