人們對未知的好奇心驅(qū)使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新?？偨Y的語言要簡潔明了，表達準確，可以運用一些排比、對比等修辭手法來提高文章的表現(xiàn)力。深入研讀小編為大家準備的總結范文，你會發(fā)現(xiàn)寫作的樂趣和技巧。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇一
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協(xié)會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯(lián)系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯(lián)系生產(chǎn)、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農(nóng)業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產(chǎn)水平不斷提高，保障畜產(chǎn)品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產(chǎn)量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產(chǎn)量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟中的作用更加凸現(xiàn)，畜牧業(yè)已成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產(chǎn)品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產(chǎn)的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經(jīng)營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協(xié)調(diào)與管理，或由生產(chǎn)經(jīng)營者自行管理；生產(chǎn)者和經(jīng)營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序、協(xié)調(diào)其行業(yè)內(nèi)部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內(nèi)市場經(jīng)濟條件下，對生產(chǎn)組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內(nèi)部的層次和結構十分復雜，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務等方面表現(xiàn)出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協(xié)會的成立，既反映了社會和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現(xiàn)了現(xiàn)代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協(xié)會成立之際，我也就協(xié)會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產(chǎn)者、經(jīng)營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內(nèi)部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，以保證牧業(yè)經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要加強行業(yè)內(nèi)部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護好行業(yè)內(nèi)部公平的競爭環(huán)境，協(xié)調(diào)好行業(yè)內(nèi)部各成員之間的關系。協(xié)會既要對行業(yè)內(nèi)部的成員負責，又要為相關產(chǎn)業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產(chǎn)品在國內(nèi)國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經(jīng)濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內(nèi)部廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權益。在市場流通、生產(chǎn)經(jīng)營軟環(huán)境建設和產(chǎn)業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協(xié)調(diào)與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協(xié)會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，有針對性地組織專家深入農(nóng)村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產(chǎn)技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經(jīng)貿(mào)洽談活動等形式，積極促進產(chǎn)銷連結，為企業(yè)生產(chǎn)投入品的采購和產(chǎn)品的銷售牽線搭橋。使協(xié)會在畜牧生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇二
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20**年。回首過去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20**年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20**年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協(xié)會成立時的基礎上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20**年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇三
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調(diào)車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調(diào)車位明顯就是因為實際到達現(xiàn)場的車輛數(shù)與實際停車位數(shù)不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協(xié)調(diào)成了一個問題。
首先是卸貨數(shù)量與回頭件數(shù)量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現(xiàn)場，卸貨的車輛越多，即卸貨數(shù)越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數(shù)量會成乘數(shù)倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數(shù)量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現(xiàn)場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調(diào)車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現(xiàn)場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬?。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現(xiàn)了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協(xié)調(diào)成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據(jù)到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據(jù)車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內(nèi)且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內(nèi)部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現(xiàn)違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現(xiàn)特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調(diào)出一個作為其卸貨位。
最后，解決調(diào)車關鍵還是靠多協(xié)調(diào)、多溝通、多了解。對現(xiàn)場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現(xiàn)場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經(jīng)過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調(diào)車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協(xié)會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據(jù)我了解，近幾年來，濟南經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質(zhì)家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經(jīng)驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質(zhì)家居服務，品質(zhì)家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產(chǎn)企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經(jīng)銷商調(diào)整經(jīng)營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非常看好濟南月星家具廣場，不僅因為它占據(jù)了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經(jīng)驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經(jīng)營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經(jīng)銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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個私協(xié)會會長發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協(xié)會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協(xié)會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經(jīng)過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協(xié)會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協(xié)會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協(xié)會工作做好，把協(xié)會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協(xié)會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協(xié)會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經(jīng)濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協(xié)會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協(xié)會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協(xié)會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協(xié)會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協(xié)會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協(xié)會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯(lián)系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經(jīng)濟規(guī)律的。既要按市場經(jīng)濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經(jīng)濟增長方式，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調(diào)查研究，摸清行業(yè)內(nèi)各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協(xié)助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產(chǎn)業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯(lián)合體。要注重發(fā)揮協(xié)會的幫手作用，重點要放在協(xié)商、協(xié)作和協(xié)調(diào)等方面工作上?！皡f(xié)商”是與會員單位共同協(xié)商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協(xié)作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協(xié)作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協(xié)調(diào)”是協(xié)調(diào)好會員單位之間的關系，對內(nèi)解決會員單位之間因市場等因素產(chǎn)生的矛盾。對外幫助會員單位協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協(xié)會。
“服務”是協(xié)會的辦會宗旨，也是立會之本。協(xié)會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協(xié)會的主人，協(xié)會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯(lián)誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經(jīng)營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協(xié)助政府部門加強行業(yè)管理，深入調(diào)查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據(jù)和建議;二是協(xié)助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯(lián)系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統(tǒng)計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據(jù)。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協(xié)會。
同志提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協(xié)會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協(xié)會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協(xié)會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協(xié)會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協(xié)會實力，把協(xié)會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協(xié)會，有困難找協(xié)會。
2、創(chuàng)新服務方式。協(xié)會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動服務，擺正協(xié)會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協(xié)會真正成為企業(yè)的貼心人。
20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協(xié)會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協(xié)會的領導層要在其位、謀其事。協(xié)會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現(xiàn)在協(xié)會機構已經(jīng)產(chǎn)生。因此，協(xié)會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協(xié)會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協(xié)會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協(xié)會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協(xié)會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)不高、能力不強。建筑業(yè)協(xié)會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯(lián)合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現(xiàn)企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中度的提高，加快實現(xiàn)我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統(tǒng)的設計、施工生產(chǎn)組織方式，實現(xiàn)設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質(zhì)量和經(jīng)濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統(tǒng)建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協(xié)會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協(xié)會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經(jīng)驗;二是開展縣內(nèi)的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯(lián)誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊?，多開展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
(四)建筑業(yè)協(xié)會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協(xié)會規(guī)模、發(fā)展會員單位是協(xié)會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業(yè)的企業(yè)有80多家，類型涵蓋建筑施工、監(jiān)理、設計、勘察、工程造價咨詢、質(zhì)量檢測等，具有廣泛的代表性。協(xié)會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協(xié)會力量。當然，每個地方基本都有一個協(xié)會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協(xié)會的會員，同時也是我縣協(xié)會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業(yè)協(xié)會有一個廣泛的代表性，希望這個協(xié)會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業(yè)的自律機制。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇六
第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協(xié)會的管理架構緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化在協(xié)會成立時的基礎上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行?？傮w來看，今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協(xié)會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協(xié)會各部門的積極響應。協(xié)會廣大成員積極參與，呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個平臺，各個部門與協(xié)會常委會的聯(lián)系更加緊密，協(xié)會成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn)，形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎，使協(xié)會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。一年來，通過各種符合協(xié)會特色的學習和活動，堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經(jīng)過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經(jīng)成為協(xié)會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協(xié)會、成員、學院和諧共榮的新局面展現(xiàn)充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協(xié)會各部門各工作小組在協(xié)會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協(xié)會各職能部們、工作小組全程志愿協(xié)助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
第一名，并被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協(xié)會全體成員的努力，協(xié)會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協(xié)會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述?？蛇@些成績的取得，離不開協(xié)會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續(xù)團結協(xié)作、再創(chuàng)佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯(lián)姻協(xié)會的健康發(fā)展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協(xié)會在努力強化自身的同時繼續(xù)加強與院團委社團部的溝通聯(lián)系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協(xié)會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協(xié)會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協(xié)會全體成員能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協(xié)作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協(xié)會今日的發(fā)展業(yè)績和輝煌的成就。在此，我代表協(xié)會常委會向在座的每一位協(xié)會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協(xié)會現(xiàn)狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協(xié)會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，部門整體業(yè)績呈拋物線增長、工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發(fā)展創(chuàng)一流”的年度指導方針，全面啟動推行協(xié)會內(nèi)部企業(yè)化管理模式，繼續(xù)推進協(xié)會機制體制全面優(yōu)化，健全與院內(nèi)外學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協(xié)會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現(xiàn)協(xié)會進一步發(fā)展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，協(xié)會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年將是協(xié)會實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在院團委社團部及協(xié)會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協(xié)力同譜協(xié)會發(fā)展的新樂章！謝謝各位！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇七
尊敬的大會主席團，各位代表：
剛才大會選舉我擔任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，在此，對各位代表和全鎮(zhèn)?萬人民對我的信賴和厚愛表示衷心的感謝。面對代表的信任，人民的重托，深感責任重大。我將把人民的重托作為奮進的目標，把同志們的信任變?yōu)橛篮愕膭恿?，竭盡全力，一心為公，不辜負組織的培養(yǎng)、同志們的信任和全鎮(zhèn)人民的厚望。借此機會我做個表態(tài)。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_x的帶領下，與黨政班子成員一道率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_x鎮(zhèn)的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
在工作中要做到勤勉，始終帶著對_x鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在作風上要求真務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_x鎮(zhèn)的發(fā)展作為最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白從政，自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_x鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。
當前，_x鎮(zhèn)政通人和，人心思進，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，在_班長的堅強領導下，有鎮(zhèn)老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、關心和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好發(fā)展基礎，建設美麗、富裕、文明、和諧新城鎮(zhèn)的宏偉目標一定會實現(xiàn)。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!謝謝大家!
個私協(xié)會會長發(fā)言篇八
各位領導，同志們：
我代表市協(xié)會對這次會議進行小結，并布置下半年全市協(xié)會的主要工作。
一、近三年全市私個協(xié)會工作狀況評價
即：“走出困境，正常運行”。
二、下半年全市協(xié)會工作重點
即：“三個重點三只手”
一是把主動參與非公經(jīng)濟的黨建工作，作為推進協(xié)會工作的抓手；
二是把積極參與“微型企業(yè)”創(chuàng)辦服務工作，作為配合工商部門的助手；
三是把協(xié)會換屆選舉當成突破口，作為促進協(xié)會自身組織建設的推手。
三、全市私個協(xié)會工作發(fā)展的思路
即：全市私個協(xié)會要做到“三不主義”：
一是對協(xié)會生存現(xiàn)狀認識上，不能怨天尤人；
二是對做好協(xié)會具體工作上，不能消極等靠；
三是對協(xié)會未來發(fā)展信念上，不能左右搖擺。
四、關于協(xié)會秘書長的三大職業(yè)素養(yǎng)
一是要善于思考，牢牢把握辦會方向；
二是要勇于擔當，自覺承擔自身責任；
三是要敢于突破，建功立業(yè)有成就感。
我真誠希望全市私個協(xié)會上下共同努力，齊心做好全市協(xié)會工作，要盡最大努力把協(xié)會打造成“黨委政府關注；主管機關倚重；廣大會員擁護；社會各界認同”的社團組織。
尊敬的崇左市科學技術協(xié)會主席、各位領導、同志們：
大家好！
在我們崇左森隆林化科技有限公司成立這幾年里，在座的各位和公司全體干部職工一道，扎實工作、奮勇拼搏，通過逐步建立各組織機構，積極推出各項管理舉措，使我們公司各項科技工作得到了長足的發(fā)展。實踐證明“科學技術是第一生產(chǎn)力”。而科技人員就是這一生產(chǎn)力的生產(chǎn)者和制造者。
按照集團公司交給我們的任務，我們要在這里打造出一個松香深加工行業(yè)的標桿。超常規(guī)的建設速度使我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)，但同時也為我們廣大科技人員提供了一個發(fā)揮聰明才智的用武之地和施展才華的寬廣舞臺。今天，我們迎來了公司科學技術協(xié)會成立暨第一次代表大會，這是我們公司的一件大事，也是我們?nèi)w科技工作者的一件喜事。我們公司的不斷壯大，科技工作不斷的取得輝煌成績，你們也為此付出了大量的心血和汗水，借此機會我代表全廠員工向全體科技工作者表示衷心的感謝。
一、近年來科技工作回顧
１、緊密圍繞公司各項技改工程建設，科學組織，規(guī)范管理，保證了工程質(zhì)量。
公司從07年籌建以來，投入科技含量更高的設備。在設備選型上，充分體現(xiàn)先進、適用、成熟、可靠、經(jīng)濟、高效的原則，逐步引進關鍵技術和關鍵設備，進一步降低工人的勞動強度，取得較好的效果。
在建設過程當中，為保證整個工程質(zhì)量，我公司班組員工、廣大科技工作者從設計計算到設備選型再到設備安裝調(diào)試等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關。比如：今年鍋爐新增的自動喂料器。在設計時結合實用性，以高度負責的態(tài)度，保證了設計方案科學合理，精確到位。在施工中結合可操作性，積極與生產(chǎn)部、總部生產(chǎn)技術部溝通，及時整改，嚴把各個質(zhì)量關口，確保工程實用有效。
2、逐步規(guī)范和完善我公司的各項規(guī)章制度和各項工藝指標要求，保證了生產(chǎn)組織規(guī)范化、正規(guī)化、上臺階、上水平。
我們向更精細化管理挑戰(zhàn)，為公司上市做好充分的準備。
3、積極開展公司合理化建議和技術改進活動。
現(xiàn)在每個月績效考核我公司在部門評比當中都加入了創(chuàng)新考核項目，每個部門每月都要求要有1到2項創(chuàng)新項目。除此之外，我們實施《合理化建議獎勵辦法》，及時對合理化建議進行收集、評審、獎勵。
４、狠抓職工技術培訓，努力提高廣大職工技術水平和文化素質(zhì)。
各車間每天安排員工進行內(nèi)部培訓。公司還在相關方面提供資金經(jīng)費外送班組長到各大院校進行進修。我們公司深知：培訓，需要花大成本；但是不培訓，我們將會花更大的成本。有效的技能培訓，帶來了相應的回報。
二、面臨的形勢和科協(xié)分會今后的工作重點
同志們，今天我們成立科協(xié)組織，將有利于進一步調(diào)動全廠科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術管理工作的基礎，真正發(fā)揮“科學技術是第一生產(chǎn)力”的作用。根據(jù)我廠實際情況，科協(xié)成立后的主要工作任務是：
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發(fā)揮科協(xié)的參謀助手作用。 面對科學技術日新月異發(fā)展，我公司要走上制糖行業(yè)的前列還有很長路要走。這是挑戰(zhàn)但更是機遇，我們應樹立必勝的信心，充分發(fā)揮自身能動性，努力進行技術攻關，及時修正和解決設備操作和工藝技術上的諸多問題。在自己的專業(yè)范圍內(nèi)勤動腦、深鉆研，把問題解決在生產(chǎn)前，把缺陷改正在暴露前，把隱患處理在萌芽狀態(tài)，服務于生產(chǎn)和建設，滿足生產(chǎn)和建設需要。
要積極開展合理化建議活動，調(diào)動全廠職工的工作熱情；培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風；營造身在崗位、心在技術的良好氛圍，自覺關心我公司的生產(chǎn)建設，積極融入到追求一流的行動當中，逐步提高全廠職工的素質(zhì)。
2、廣泛深入開展各種學術活動，為經(jīng)濟建設服務，促進我公司技術進步。 積極開展相關學術活動，充分發(fā)揮科協(xié)智力密集、信息量大的優(yōu)勢和特點，有針對性地組織舉辦好各類學術講座、公司技術報告會、各車間技術論證會。應緊密圍繞我公司的長遠發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)階段生產(chǎn)、建設中出現(xiàn)的重大技術難題，開展技術攻關，把重點放在增加效益、提高質(zhì)量、降低成本上來。圍繞“質(zhì)量、成本、效益”多做文章，不斷提高廣大會員、科技人員的.業(yè)務水平，為科學技術盡快轉化為生產(chǎn)力開辟道路，促進我公司技術力量不斷壯大、增強。
狀況，通過舉辦一些科普講座，放科普錄像，展示科普圖片等途徑宣傳科普知識，介紹科技新成果。搞好職工培訓，為企業(yè)開發(fā)技術人才，是科協(xié)發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢的一項重要工作?？茀f(xié)要發(fā)揮人才庫的優(yōu)勢，配合公司行政和人力資部門舉辦各種培訓班，有針對性地傳授各崗位專業(yè)基礎知識和工藝流程知識；積極配合工會搞好青工技術培訓和青工技術比武活動等等。通過這些活動，進一步增添廣大職工的科技知識，提高工作能力和崗位技術水平，讓職工熟悉設備構造、工作原理，盡早把好每臺設備的脈搏，掌握相關技術訣竅，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行、達產(chǎn)、達效提供保障。全面提高我公司職工隊伍的整體素質(zhì)，全方位打造一個能力強，富于開拓，勇于創(chuàng)新的職工隊伍。
4、利用科協(xié)活動，提高群眾生產(chǎn)知識。
要利用科協(xié)組織在農(nóng)務這一塊做好大文章。怎么樣才能更好的利用崇左的松樹、松香資源，努力做大做深等，這些對我們公司都極為關鍵。要把松樹防蟲害的知識帶給廣大的脂農(nóng)，用科技帶動生產(chǎn)。
5、發(fā)揮我公司優(yōu)勢，辦好科技之家。
科協(xié)是黨委領導下的科技工作者的群眾組織，是黨政聯(lián)系科技工作者的紐帶。科協(xié)要努力為科技人員辦好事、辦實事，努力反映科技人員的思想和要求，要把公司黨政領導對科技人員的關懷通過科協(xié)體現(xiàn)出來。
首先，協(xié)助領導做好科技人員的思想政治工作，倡導企業(yè)精神、科學精神和科技工作者職業(yè)道德，提高科技工作者思想道德素質(zhì)。其次，組織開展相關活動，包括適時組織形式多樣、內(nèi)容健康的各種文體活動，表彰、宣傳在科技進步活動中表現(xiàn)突出的組織和個人。第三，隨時聽取、了解廣大科技人員的思想、學習及工作上的要求，及時向黨政領導或有關部門反映，盡可能地為他們排憂解難。進一步完善科技之家，通過科協(xié)這個窗口，讓廣大科技工作者真正體會到組織的溫暖和關懷，增強黨政領導和科技工作者的感情，使廣大科技工作者思想穩(wěn)定、工作安心。公司還準備著手建設一棟科技研發(fā)大樓，辦教育學院，技術學院等，科技和人才的重要性還將進一步體現(xiàn)出來。
三、對公司科協(xié)今后的工作提出了幾點希望：
1、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，著力增強自主創(chuàng)新能力，不斷提高湘桂公司經(jīng)濟核心競爭力。
技術創(chuàng)新體系”。
3、要竭誠為公司科技人員服務，增強科協(xié)團體的凝聚力。
各位與會代表，讓我們以這次會議為新的起點，振奮精神、堅定信心，用滿腔的熱情投入到生產(chǎn)和建設中來，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展建設做出新的更大的貢獻！
最后祝大家身體健康、工作順利！謝謝大家！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇九
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我叫劉路，是04環(huán)境藝術設計4班的一名學生。曾任設計藝術學院學生會宣傳部副部長、組織部負責人。在本屆學生會中，我擔任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養(yǎng)與信任，要感謝上一屆學生會為我系作出的貢獻，也要感謝本屆學生會所有學生干部在對待工作中的熱情與風度。
站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學生會干部從這里繼續(xù)前進。
學生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領導、老師，各位同學們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領導下、團總支老師的指導和幫助下、在廣大同學的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續(xù)我們的工作與事業(yè)。黨會駕馭我們航行的。
謝謝大家!
學生會主席就職演講稿。
敬愛的老師們同學們，大家早上好，我是來自九年級二班的陳xx，今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話，我的主題是學生會的工作情況，希望幫助大家更好的了解學生會這個團體，在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師，是她的開明使我有機會站在這里為大家講話，感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。
用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。
第一，民主。所謂民主，顧名思義，就是人民做主，而在學生會，就是學生做主。在剛剛結束的學生會競選中，充分體現(xiàn)了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執(zhí)行，整個過程完全透明，不憑老師的獨觀臆斷，全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題，有爭議的抉擇，也都由學生會主席團成員投票決定。此外，學生會是所有成員暢所欲言的地方，每個成員都可以在這里發(fā)表自己的意見為學校各項工作做貢獻。
第二，獨立。所謂獨立，就是獨當立斷，學生會是一個由學生組成的團體，我們將這一理念發(fā)揮到了極致。每個部門獨立工作，完全由學生自己組織領導，主席團的每個成員也有自己相應負責的部門，與各部部長一起檢查工作完成情況，一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中，充分鍛煉了每個成員的能力。
第三，團結。學生會的工作好比一部電影，每個部門就相當于演員，在學校管理中扮演自己的角色發(fā)揮著重大作用，而主席團就相當于幕后起協(xié)調(diào)作用的制作人們，每個部門都團結一致，才能有如今的順利運轉。文藝匯演時，文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出，生活部，紀律部，體育部聯(lián)手維護學校各項活動的秩序井然，宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動，今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方，總有人會為你排憂解難。
在學生會工作的三年來，從學生會一名普通的副秘書長，到如今的學生會主席，在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力，在和學生會成員的共同奮斗中，我收獲了友誼，收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道，一路走來，面對壓力我也曾落下過淚水，我也曾在工作與學習的權衡間焦頭爛額，面對挑戰(zhàn)我也會緊張萬分，但，我從未后悔，作為一名學生會的成員，不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛，雖然會遇到許多困難，但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石，曲折婉轉的走勢，忽高忽低的跌宕，小溪也就發(fā)不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上，才能磨礪我們的內(nèi)心嗎?我告訴全體學生會成員，我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務，而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。
我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承，這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌，謝謝大家我的講話完畢。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協(xié)會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經(jīng)濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協(xié)會被中個協(xié)評為“全國個私協(xié)會系統(tǒng)先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協(xié)會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作。
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業(yè)、聽建議，解難題、促發(fā)展”活動精神，結合省個私協(xié)“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業(yè)并深入困難企業(yè)進行調(diào)研，了解個私企業(yè)發(fā)展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協(xié)會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業(yè)進行面對面交流，切實摸清企業(yè)的訴求與希望，及時調(diào)整協(xié)會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協(xié)會重點會員聯(lián)系制度，暢通了與企業(yè)溝通渠道，隨時了解企業(yè)在發(fā)展中的困難，及時幫助企業(yè)解決實際問題，努力為個私企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結合群眾路線教育實踐活動，2013年10月初，省個私協(xié)會專門組織人員赴濰坊蹲點調(diào)研，聽取基層協(xié)會對省協(xié)會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業(yè)在省局召開座談會，聽取企業(yè)對協(xié)會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業(yè)“走出去”發(fā)展、廣告發(fā)布、為企業(yè)提供技術支持、暢通網(wǎng)絡溝通渠道等意見建議進行了現(xiàn)場答復和協(xié)調(diào)解決，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
二是創(chuàng)新開展促進就業(yè)工作。在繼續(xù)做好網(wǎng)上人才招聘月活動的同時，積極協(xié)調(diào)省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業(yè)大學生招聘活動”，全省共有2200多家規(guī)模大、效益好、符合產(chǎn)業(yè)政策的知名民營企業(yè)參加在各地舉辦的招聘會，提供就業(yè)崗位3.6萬多個，全省高校畢業(yè)生5.1萬人參加招聘會，達成就業(yè)意向2.2萬余份，有效發(fā)揮了個體私營企業(yè)在吸收就業(yè)方面的積極作用，緩解了就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯(lián)合省工商局、省司法廳、省律師協(xié)會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業(yè)提供法律咨詢，調(diào)節(jié)法律糾紛，受理個體私營企業(yè)的投訴，開展網(wǎng)上維權和法律體檢，維護個私企業(yè)正當經(jīng)營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業(yè)面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業(yè)在正常經(jīng)營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業(yè)出謀劃策，收到了良好經(jīng)濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作。
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索黨建工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，以小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經(jīng)濟發(fā)展提供政治保障。上半年，省個私協(xié)會研究草擬了《全省個私協(xié)系統(tǒng)推進個體私營企業(yè)黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協(xié)會按照省協(xié)會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協(xié)成立了xx臨沂市個體私營企業(yè)黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協(xié)會成立個體私營企業(yè)黨委（黨工委）；青島市私個協(xié)向市委上報了《關于成立市委個體私營經(jīng)濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協(xié)不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯(lián)絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發(fā)其經(jīng)驗做法,并在中個協(xié)四屆二次理事會上作了經(jīng)驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協(xié)會成立了山東省個體私營經(jīng)濟組織團工委，已經(jīng)成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯(lián)合省工商局、團省委制定下發(fā)了《關于在全省個體私營經(jīng)濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經(jīng)濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經(jīng)費等做出了詳細的規(guī)定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協(xié)會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經(jīng)依托當?shù)貍€私協(xié)會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協(xié)會個私經(jīng)濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協(xié)會積極推進個私經(jīng)濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統(tǒng)進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經(jīng)驗值得各地學習借鑒。
三、穩(wěn)步推進行業(yè)分會建設。
省個私協(xié)會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，以行業(yè)分會建設為突破口，分行業(yè)分領域有針對性地提供專業(yè)服務，不斷提高服務質(zhì)量和水平。今年下半年，省個私協(xié)會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業(yè)調(diào)查研究，重點就行業(yè)協(xié)會的組織形式以及如何履行行業(yè)自律職能、行業(yè)代表職能、行業(yè)服務職能、行業(yè)協(xié)調(diào)職能與企業(yè)代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協(xié)會在前期充分調(diào)研準備的基礎上，積極協(xié)調(diào)民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業(yè)率先成立省級行業(yè)分會，努力探索積累行業(yè)分會建設經(jīng)驗，更好地發(fā)揮其在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協(xié)會自身建設。
（一）經(jīng)費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經(jīng)濟服務中心，經(jīng)費形式由財政補貼變?yōu)樨斦芸睿芎玫亟鉀Q了協(xié)會經(jīng)費保障問題，穩(wěn)定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展打下了堅實的組織基礎。
（二）協(xié)會內(nèi)部工作秩序更加規(guī)范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協(xié)會認真查找了自身存在的.問題，從制度建設入手，不斷規(guī)范內(nèi)部工作秩序。在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有工作制度的基礎上，根據(jù)新形勢的不斷發(fā)展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯(lián)系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規(guī)范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規(guī)范化建設賦予新的內(nèi)涵。繼續(xù)加大推進“市、縣個私協(xié)會規(guī)范化建設”力度，研究制定了《基層協(xié)會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規(guī)范化；各級個私協(xié)會不斷拓寬規(guī)范化建設內(nèi)涵，圍繞中心工作，創(chuàng)造性開展工作。臨朐縣個體私營企業(yè)協(xié)會按照當?shù)攸h委、政府增加市場總量、優(yōu)化營商環(huán)境、服務招商和轉調(diào)創(chuàng)的總要求，研究出臺了《加強和創(chuàng)新新時期個私協(xié)會工作促進全縣民營經(jīng)濟科學發(fā)展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協(xié)工作，基層協(xié)會是基礎和保證。臨朐縣個私協(xié)圍繞大局，立足職能，開拓創(chuàng)新，對全省協(xié)會工作具有指導意義。希望各級個私協(xié)會借鑒臨朐做法，為全省民營經(jīng)濟科學發(fā)展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創(chuàng)新個私協(xié)工作意見’很有創(chuàng)意，對推動基層個私協(xié)會提升工作和服務水平有一定借鑒意義。”
五、切實加強黨風廉政建設。
緊密聯(lián)系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監(jiān)督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現(xiàn)的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發(fā)文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調(diào)研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經(jīng)費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十一
李校長及各位領導、老師、同學們大家下午好：
我是創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長__：下面由我介紹下我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會，目前協(xié)會會員人數(shù)在70人左右（包括13名大二成員）。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個實踐類協(xié)會，成立于2004年，是經(jīng)過學生自愿組成的一個非盈利性組織，協(xié)會以“挖掘自身潛力尋找致富思路提供鍛煉平臺實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”為存在目的。為了讓大一會員可以在協(xié)會這個平臺學到有用的知識，我們在每周的例會都會給會員們安排一個小時的培訓（培訓內(nèi)容為關于創(chuàng)業(yè)必備元素的培訓）比如說策劃培訓專門給他們培養(yǎng)策劃的撰寫，公眾演講培訓為他們提高他們的公眾演講能力，等等培訓，（市場調(diào)查，辦公軟件，等等)這個都是一個創(chuàng)業(yè)者必備的基礎元素（雖然我們都請了相關比較有水平的優(yōu)秀學長學姐但是我們畢竟不是專門的老師，所以有很多培訓沒起到預期的效果，)。
在培訓的同時我們也很注重團隊間的關系，天氣好時我們常常會在中午或者晚上買些吃的一起在休閑草坪聊聊自己的一些好的想法，大家一起交流著夢想。在交流的過程中不光學到了其他人的優(yōu)點，同時也讓我們這個團體更加的團結了。
但是創(chuàng)業(yè)對于大學生而言是一個特別迷茫的,到底什么是創(chuàng)業(yè)？怎么才算是創(chuàng)業(yè)？怎么才可以創(chuàng)業(yè)？很多會員加入?yún)f(xié)會就是因為創(chuàng)業(yè)這兩個字，其實本身對創(chuàng)業(yè)的想法不夠積極不夠熱情，而創(chuàng)業(yè)主要要的是積極和一股對創(chuàng)業(yè)的熱情。在新的一年里面我們將協(xié)會主要發(fā)展方向定位在：協(xié)會成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，和會員質(zhì)量的提高：針對這一發(fā)展方向我們將在14年上學期開展以“瘋狂人生，勵志民院”為主的一系類活動。如“前輩的經(jīng)驗”“金點子”等等活動來提高會員的整體水平，同時我們將積極派出會員或團隊參與各種創(chuàng)業(yè)類的比賽，如黃炎培等等創(chuàng)業(yè)大賽。當然我們也會向其它學校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會保持良好的交流。如果條件允許的話我們考慮將周邊高校同類協(xié)會邀請在一起開個交流會，大家相互學習，一起成長。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會目前主要的問題在于沒專業(yè)的指導，時間不夠充足協(xié)調(diào)，大家全憑借自己的一點點想法去嘗試。還有就是協(xié)會對會員的約束力太小了。
元素培訓開始才可以在這條路上走的更加順暢！才可以讓會員真正學到有用的知識。
謝謝各位李校長、老師、同學。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十二
大家晚上好！
很榮幸今天還能站在這里發(fā)言！從07年9月份青協(xié)成立到現(xiàn)在，青協(xié)已經(jīng)走過了整整七年，我在青協(xié)也是第四個年頭了。在這四年里，我看到了青協(xié)一步步走來的艱辛，見證了青協(xié)正在慢慢走向成熟。見證了青協(xié)的發(fā)展與一步步走向成熟的歷程！
當初校青協(xié)還未曾擁有這么多志愿者，記得是在12年10月份從各學院青協(xié)分會招募了第一批志愿者骨干，協(xié)會才真正步入正軌，然后到再次招新，協(xié)會成了一個團結的大家庭，這個大家庭正是由在座的每一位組成的。我相信青協(xié)或多或少的滿足了大家成為志愿者的心愿，給大家提供了從事公益性事情的平臺，也讓大家得到了鍛煉！在這里，我談一下我自己的感受。
作為一名志愿者，我明白了“奉獻，友愛，互助，進步”的含義，在從事慰問敬老院，照顧老人、交通引導、環(huán)境保護、倡導節(jié)約、教育幫扶等等此類公益性活動時，我更加深刻的意識到自己是一名志愿者，應該履行志愿者應履行的職責和義務。就在這個假期，我有幸能夠帶領內(nèi)蒙三校的實踐團隊去貴州支教助學，在接觸那些貧困山區(qū)的小朋友們之后，我相信大家都有和我一樣的感受，那就是他們需要幫助，需要外界給予關愛，讓他們感受到溫暖和快樂！
面臨換屆的時候，大家都在考慮一個問題，到底是退還是留呢？其實我也到了該退休的時候了。但是轉念一想，我怎么退呢？即使我退了會長的職務，退出了青協(xié)，但是我退不了志愿者的身份，我想我永遠都會是一名志愿者，并以此為驕傲！我希望在座的各位也同樣能以自己是一名志愿者而感到驕傲，在幫助他人后，不要報酬，并且微笑而驕傲的說“我是一名志愿者！”
在青協(xié)的這幾年日子里，我明白了越忙碌越能鍛煉的含義。作為一名青協(xié)干部，我所欣慰的不僅僅是滿足了作為志愿者的心愿，見證了協(xié)會的發(fā)展，還有就是認識了這么多的朋友！非常高興能和大家相聚于青協(xié)！青協(xié)是一個集體，更是一個溫暖的大家庭。每一個成員都感受到了這個協(xié)會，這個組織所帶來的溫馨，這是我的一大驕傲！在此，特別感謝志愿者們對我的信任及支持！協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，負責全校青年志愿者工作的總體規(guī)劃、項目拓展以及統(tǒng)籌管理工作,通過組織、指導和考評全校青年志愿服務行動，推動我校精神文明建設，為構建和諧社會貢獻自己的青春和力量。協(xié)會一直以“立足學校，服務社區(qū)，面向社會”為方針，本著“雙贏”原則，在校內(nèi)外重點開展品牌化建設，深入落實校團委的指導意見，管理和協(xié)調(diào)各院系青年志愿者分會的工作，多年以來志愿服務向基地化、社會化、項目化、專業(yè)化、長期化方向不斷發(fā)展。
下面我對我們青協(xié)今后的發(fā)展有以下幾點期望，還希望以后的你們能夠借鑒參考：第一、協(xié)會發(fā)展制度化。建立完善的例會制度和部門干事考核制度。定期召開志愿者干部會議和全員大會，對每一次活動都仔細做出。
總結。
發(fā)現(xiàn)不足并改善。另外對于各干事互相監(jiān)督并定期反映個人情況發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點并以朋友的身份與他討論并制定下一階段的發(fā)展計劃。
第二、部門工作統(tǒng)一化。對于每個活動各個部門都要積極參與，明確分工、互相幫助、互相協(xié)調(diào)，這樣一來也加強了各個部門的交流與溝通。
第
三、
活動建立多樣化。除了小學支教以及敬老院服務等常規(guī)外，我們必須積極創(chuàng)新，策劃更多具有志愿特色的活動，如兒童福利院、社區(qū)安全活動宣傳等等。
第四、宣傳力度加強化。對于志愿者活動，我認為不僅僅要在校內(nèi)進行大力的宣傳，還要勇敢走出校園，擴大活動影響力的同時呼吁更多的人加入到志愿者活動中來。
第五、“以史為鑒，面向未來?！币允窞殍b，我要借鑒多年來我校青年志愿者協(xié)會的發(fā)展歷史，取其精華，并將其發(fā)揚光大。因此我將向各學長認真探討青協(xié)近幾年的成功之處并把它繼續(xù)完善、繼續(xù)發(fā)揚下去。
最后我想說的是，青協(xié)的繁榮離不開大家的努力，在將來的日子里，我希望大家能緊記奉獻，友愛，互助，進步這個宗旨！不僅僅是將其履行在公益性活動中，更要用于協(xié)會內(nèi)部，只有有了團結，融洽的組織才能算是一個好的組織。我希望青協(xié)學生干部之間，各部門或各分會內(nèi)部能建立成一個個小家庭，然后由小家庭組建成一個大的青協(xié)之家！另外，切切實實的把自己當作一名志愿者，在做活動時，從活動的實質(zhì)性意義出發(fā)。以誠待人，用心做事，這就是我，我愿意用自己樸實的行動帶領大家把志愿者精神傳播向社會，用愛溫馨他人。
謝謝大家！
發(fā)言稿。
尊敬的各位領導，同學們大家晚上好！我叫周宏杰，來自電商二班，很榮幸得到老師們的信任和同學們的支持，擔任青年志愿者協(xié)會副會長，感謝你們給了我一個更廣闊的平臺助我成長。在這里我們要感謝領導對我們的關懷和幫助和老師對我們的領導，同時希望領導老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干事的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。青協(xié)在我校是一個剛成立七年的組織，但通過每一位志愿者的不懈努力，我們進行了“愛心捐衣”、“文明出行”、“志愿者日”“敬老院”等多項公益活動，協(xié)會中每位成員都付出了相當大的努力，當每個活動舉辦完成的時候我們的心理不僅僅有開心，而且還有了極大的滿足感，只要我們能共同合作無論什么事情都能被解決。同時也得到了校領導的肯定和大力的支持。作為協(xié)會新一屆的副會，我將做好本職工作，在校領導、老師的領導下，努力提高協(xié)會成員的整體素質(zhì)，將協(xié)會工作做“小”做“細”，克服各種挑戰(zhàn)，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表青年志愿者協(xié)會全體成員向大家做一下工作設想：
首先，我們將做好協(xié)會自身建設，通過完善各項制度、廣納各項有益于協(xié)會工作的意見等途徑，不斷的提高協(xié)會成員的整體素質(zhì)。其次，我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，定期開展各部門成員間的交流活動，在他們心中建立對協(xié)會的歸屬感。特別是各部門干事間的交流，使協(xié)會真正的成為一個大家庭。最后，我們將繼續(xù)“我奉獻，我參與，我快樂”的志愿者口號，立足校園，服務社會，將志愿者精神帶給學校乃至社會的每一個人，讓他們體會到青年志愿者精神的意義所在。希望和大家一起讓青協(xié)的明天更美好！我的演講完畢，謝謝大家！
大家好，我叫xxx，來自12級數(shù)字媒體技術專業(yè)，現(xiàn)在是青年志愿者協(xié)會的干事，很高興今天能站在這里參加競選，我要競選的職務是青年志愿者協(xié)會的會長。我記得去年參加青協(xié)納新面試的時候，會長問我為什么要加入青協(xié)，我說：“因為我對青協(xié)的支教活動很感興趣?！爆F(xiàn)在看來當時完全是因為對志愿活動的一腔熱血才選擇加入青協(xié)的，可是青協(xié)畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志愿活動的一腔熱血怎么能做一個合格的青年志愿者？在這一年的志愿活動中，我對青協(xié)的認識逐漸清晰，加入青協(xié)是一種榮譽，也是一種責任。志愿活動不是只靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協(xié)內(nèi)部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協(xié)作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收獲了許多。
今天站在這里競選青協(xié)會長并不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協(xié)繼續(xù)做好相關志愿服務工作，對于志愿服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志愿活動的熱情和踏實肯干的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現(xiàn)青協(xié)的存在價值，積極參加和組織相關志愿活動，宣傳號召大家參與到志愿活動中來，不斷擴大青年志愿者協(xié)會的影響力。
最后，感謝青年志愿者協(xié)會，感謝青協(xié)的四位會長，感謝青協(xié)的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇一
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協(xié)會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯(lián)系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯(lián)系生產(chǎn)、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農(nóng)業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產(chǎn)水平不斷提高，保障畜產(chǎn)品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產(chǎn)量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產(chǎn)量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟中的作用更加凸現(xiàn)，畜牧業(yè)已成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產(chǎn)品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產(chǎn)的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經(jīng)營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協(xié)調(diào)與管理，或由生產(chǎn)經(jīng)營者自行管理；生產(chǎn)者和經(jīng)營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序、協(xié)調(diào)其行業(yè)內(nèi)部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內(nèi)市場經(jīng)濟條件下，對生產(chǎn)組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內(nèi)部的層次和結構十分復雜，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務等方面表現(xiàn)出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協(xié)會的成立，既反映了社會和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現(xiàn)了現(xiàn)代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協(xié)會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協(xié)會成立之際，我也就協(xié)會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產(chǎn)者、經(jīng)營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內(nèi)部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，以保證牧業(yè)經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要加強行業(yè)內(nèi)部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護好行業(yè)內(nèi)部公平的競爭環(huán)境，協(xié)調(diào)好行業(yè)內(nèi)部各成員之間的關系。協(xié)會既要對行業(yè)內(nèi)部的成員負責，又要為相關產(chǎn)業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產(chǎn)品在國內(nèi)國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經(jīng)濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內(nèi)部廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權益。在市場流通、生產(chǎn)經(jīng)營軟環(huán)境建設和產(chǎn)業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協(xié)調(diào)與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協(xié)會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，有針對性地組織專家深入農(nóng)村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產(chǎn)技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經(jīng)貿(mào)洽談活動等形式，積極促進產(chǎn)銷連結，為企業(yè)生產(chǎn)投入品的采購和產(chǎn)品的銷售牽線搭橋。使協(xié)會在畜牧生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇二
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20**年。回首過去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20**年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20**年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協(xié)會成立時的基礎上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20**年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇三
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調(diào)車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調(diào)車位明顯就是因為實際到達現(xiàn)場的車輛數(shù)與實際停車位數(shù)不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協(xié)調(diào)成了一個問題。
首先是卸貨數(shù)量與回頭件數(shù)量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現(xiàn)場，卸貨的車輛越多，即卸貨數(shù)越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數(shù)量會成乘數(shù)倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數(shù)量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現(xiàn)場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調(diào)車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現(xiàn)場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬?。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現(xiàn)了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協(xié)調(diào)成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據(jù)到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據(jù)車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內(nèi)且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內(nèi)部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現(xiàn)違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現(xiàn)特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調(diào)出一個作為其卸貨位。
最后，解決調(diào)車關鍵還是靠多協(xié)調(diào)、多溝通、多了解。對現(xiàn)場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現(xiàn)場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經(jīng)過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調(diào)車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協(xié)會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據(jù)我了解，近幾年來，濟南經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質(zhì)家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經(jīng)驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質(zhì)家居服務，品質(zhì)家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產(chǎn)企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經(jīng)銷商調(diào)整經(jīng)營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非常看好濟南月星家具廣場，不僅因為它占據(jù)了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經(jīng)驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經(jīng)營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經(jīng)銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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個私協(xié)會會長發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協(xié)會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協(xié)會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經(jīng)過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協(xié)會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協(xié)會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協(xié)會工作做好，把協(xié)會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協(xié)會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協(xié)會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經(jīng)濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協(xié)會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協(xié)會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協(xié)會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協(xié)會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協(xié)會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協(xié)會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯(lián)系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經(jīng)濟規(guī)律的。既要按市場經(jīng)濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經(jīng)濟增長方式，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調(diào)查研究，摸清行業(yè)內(nèi)各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協(xié)助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產(chǎn)業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯(lián)合體。要注重發(fā)揮協(xié)會的幫手作用，重點要放在協(xié)商、協(xié)作和協(xié)調(diào)等方面工作上?！皡f(xié)商”是與會員單位共同協(xié)商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協(xié)作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協(xié)作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協(xié)調(diào)”是協(xié)調(diào)好會員單位之間的關系，對內(nèi)解決會員單位之間因市場等因素產(chǎn)生的矛盾。對外幫助會員單位協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協(xié)會。
“服務”是協(xié)會的辦會宗旨，也是立會之本。協(xié)會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協(xié)會的主人，協(xié)會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯(lián)誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經(jīng)營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協(xié)助政府部門加強行業(yè)管理，深入調(diào)查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據(jù)和建議;二是協(xié)助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯(lián)系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統(tǒng)計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據(jù)。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協(xié)會。
同志提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協(xié)會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協(xié)會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協(xié)會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協(xié)會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協(xié)會實力，把協(xié)會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協(xié)會，有困難找協(xié)會。
2、創(chuàng)新服務方式。協(xié)會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動服務，擺正協(xié)會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協(xié)會真正成為企業(yè)的貼心人。
20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協(xié)會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協(xié)會的領導層要在其位、謀其事。協(xié)會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現(xiàn)在協(xié)會機構已經(jīng)產(chǎn)生。因此，協(xié)會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協(xié)會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協(xié)會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協(xié)會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協(xié)會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)不高、能力不強。建筑業(yè)協(xié)會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯(lián)合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現(xiàn)企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中度的提高，加快實現(xiàn)我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統(tǒng)的設計、施工生產(chǎn)組織方式，實現(xiàn)設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質(zhì)量和經(jīng)濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統(tǒng)建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協(xié)會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協(xié)會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經(jīng)驗;二是開展縣內(nèi)的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯(lián)誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊?，多開展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
(四)建筑業(yè)協(xié)會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協(xié)會規(guī)模、發(fā)展會員單位是協(xié)會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業(yè)的企業(yè)有80多家，類型涵蓋建筑施工、監(jiān)理、設計、勘察、工程造價咨詢、質(zhì)量檢測等，具有廣泛的代表性。協(xié)會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協(xié)會力量。當然，每個地方基本都有一個協(xié)會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協(xié)會的會員，同時也是我縣協(xié)會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業(yè)協(xié)會有一個廣泛的代表性，希望這個協(xié)會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業(yè)的自律機制。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇六
第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協(xié)會的管理架構緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化在協(xié)會成立時的基礎上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行?？傮w來看，今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協(xié)會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協(xié)會各部門的積極響應。協(xié)會廣大成員積極參與，呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個平臺，各個部門與協(xié)會常委會的聯(lián)系更加緊密，協(xié)會成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn)，形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎，使協(xié)會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。一年來，通過各種符合協(xié)會特色的學習和活動，堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經(jīng)過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經(jīng)成為協(xié)會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協(xié)會、成員、學院和諧共榮的新局面展現(xiàn)充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協(xié)會各部門各工作小組在協(xié)會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協(xié)會各職能部們、工作小組全程志愿協(xié)助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
第一名，并被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協(xié)會全體成員的努力，協(xié)會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協(xié)會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述?？蛇@些成績的取得，離不開協(xié)會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續(xù)團結協(xié)作、再創(chuàng)佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯(lián)姻協(xié)會的健康發(fā)展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協(xié)會在努力強化自身的同時繼續(xù)加強與院團委社團部的溝通聯(lián)系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協(xié)會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協(xié)會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協(xié)會全體成員能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協(xié)作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協(xié)會今日的發(fā)展業(yè)績和輝煌的成就。在此，我代表協(xié)會常委會向在座的每一位協(xié)會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協(xié)會現(xiàn)狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協(xié)會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，部門整體業(yè)績呈拋物線增長、工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發(fā)展創(chuàng)一流”的年度指導方針，全面啟動推行協(xié)會內(nèi)部企業(yè)化管理模式，繼續(xù)推進協(xié)會機制體制全面優(yōu)化，健全與院內(nèi)外學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協(xié)會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現(xiàn)協(xié)會進一步發(fā)展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，協(xié)會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年將是協(xié)會實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在院團委社團部及協(xié)會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協(xié)力同譜協(xié)會發(fā)展的新樂章！謝謝各位！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇七
尊敬的大會主席團，各位代表：
剛才大會選舉我擔任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，在此，對各位代表和全鎮(zhèn)?萬人民對我的信賴和厚愛表示衷心的感謝。面對代表的信任，人民的重托，深感責任重大。我將把人民的重托作為奮進的目標，把同志們的信任變?yōu)橛篮愕膭恿?，竭盡全力，一心為公，不辜負組織的培養(yǎng)、同志們的信任和全鎮(zhèn)人民的厚望。借此機會我做個表態(tài)。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_x的帶領下，與黨政班子成員一道率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_x鎮(zhèn)的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
在工作中要做到勤勉，始終帶著對_x鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在作風上要求真務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_x鎮(zhèn)的發(fā)展作為最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白從政，自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_x鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。
當前，_x鎮(zhèn)政通人和，人心思進，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，在_班長的堅強領導下，有鎮(zhèn)老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、關心和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好發(fā)展基礎，建設美麗、富裕、文明、和諧新城鎮(zhèn)的宏偉目標一定會實現(xiàn)。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!謝謝大家!
個私協(xié)會會長發(fā)言篇八
各位領導，同志們：
我代表市協(xié)會對這次會議進行小結，并布置下半年全市協(xié)會的主要工作。
一、近三年全市私個協(xié)會工作狀況評價
即：“走出困境，正常運行”。
二、下半年全市協(xié)會工作重點
即：“三個重點三只手”
一是把主動參與非公經(jīng)濟的黨建工作，作為推進協(xié)會工作的抓手；
二是把積極參與“微型企業(yè)”創(chuàng)辦服務工作，作為配合工商部門的助手；
三是把協(xié)會換屆選舉當成突破口，作為促進協(xié)會自身組織建設的推手。
三、全市私個協(xié)會工作發(fā)展的思路
即：全市私個協(xié)會要做到“三不主義”：
一是對協(xié)會生存現(xiàn)狀認識上，不能怨天尤人；
二是對做好協(xié)會具體工作上，不能消極等靠；
三是對協(xié)會未來發(fā)展信念上，不能左右搖擺。
四、關于協(xié)會秘書長的三大職業(yè)素養(yǎng)
一是要善于思考，牢牢把握辦會方向；
二是要勇于擔當，自覺承擔自身責任；
三是要敢于突破，建功立業(yè)有成就感。
我真誠希望全市私個協(xié)會上下共同努力，齊心做好全市協(xié)會工作，要盡最大努力把協(xié)會打造成“黨委政府關注；主管機關倚重；廣大會員擁護；社會各界認同”的社團組織。
尊敬的崇左市科學技術協(xié)會主席、各位領導、同志們：
大家好！
在我們崇左森隆林化科技有限公司成立這幾年里，在座的各位和公司全體干部職工一道，扎實工作、奮勇拼搏，通過逐步建立各組織機構，積極推出各項管理舉措，使我們公司各項科技工作得到了長足的發(fā)展。實踐證明“科學技術是第一生產(chǎn)力”。而科技人員就是這一生產(chǎn)力的生產(chǎn)者和制造者。
按照集團公司交給我們的任務，我們要在這里打造出一個松香深加工行業(yè)的標桿。超常規(guī)的建設速度使我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)，但同時也為我們廣大科技人員提供了一個發(fā)揮聰明才智的用武之地和施展才華的寬廣舞臺。今天，我們迎來了公司科學技術協(xié)會成立暨第一次代表大會，這是我們公司的一件大事，也是我們?nèi)w科技工作者的一件喜事。我們公司的不斷壯大，科技工作不斷的取得輝煌成績，你們也為此付出了大量的心血和汗水，借此機會我代表全廠員工向全體科技工作者表示衷心的感謝。
一、近年來科技工作回顧
１、緊密圍繞公司各項技改工程建設，科學組織，規(guī)范管理，保證了工程質(zhì)量。
公司從07年籌建以來，投入科技含量更高的設備。在設備選型上，充分體現(xiàn)先進、適用、成熟、可靠、經(jīng)濟、高效的原則，逐步引進關鍵技術和關鍵設備，進一步降低工人的勞動強度，取得較好的效果。
在建設過程當中，為保證整個工程質(zhì)量，我公司班組員工、廣大科技工作者從設計計算到設備選型再到設備安裝調(diào)試等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關。比如：今年鍋爐新增的自動喂料器。在設計時結合實用性，以高度負責的態(tài)度，保證了設計方案科學合理，精確到位。在施工中結合可操作性，積極與生產(chǎn)部、總部生產(chǎn)技術部溝通，及時整改，嚴把各個質(zhì)量關口，確保工程實用有效。
2、逐步規(guī)范和完善我公司的各項規(guī)章制度和各項工藝指標要求，保證了生產(chǎn)組織規(guī)范化、正規(guī)化、上臺階、上水平。
我們向更精細化管理挑戰(zhàn)，為公司上市做好充分的準備。
3、積極開展公司合理化建議和技術改進活動。
現(xiàn)在每個月績效考核我公司在部門評比當中都加入了創(chuàng)新考核項目，每個部門每月都要求要有1到2項創(chuàng)新項目。除此之外，我們實施《合理化建議獎勵辦法》，及時對合理化建議進行收集、評審、獎勵。
４、狠抓職工技術培訓，努力提高廣大職工技術水平和文化素質(zhì)。
各車間每天安排員工進行內(nèi)部培訓。公司還在相關方面提供資金經(jīng)費外送班組長到各大院校進行進修。我們公司深知：培訓，需要花大成本；但是不培訓，我們將會花更大的成本。有效的技能培訓，帶來了相應的回報。
二、面臨的形勢和科協(xié)分會今后的工作重點
同志們，今天我們成立科協(xié)組織，將有利于進一步調(diào)動全廠科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術管理工作的基礎，真正發(fā)揮“科學技術是第一生產(chǎn)力”的作用。根據(jù)我廠實際情況，科協(xié)成立后的主要工作任務是：
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發(fā)揮科協(xié)的參謀助手作用。 面對科學技術日新月異發(fā)展，我公司要走上制糖行業(yè)的前列還有很長路要走。這是挑戰(zhàn)但更是機遇，我們應樹立必勝的信心，充分發(fā)揮自身能動性，努力進行技術攻關，及時修正和解決設備操作和工藝技術上的諸多問題。在自己的專業(yè)范圍內(nèi)勤動腦、深鉆研，把問題解決在生產(chǎn)前，把缺陷改正在暴露前，把隱患處理在萌芽狀態(tài)，服務于生產(chǎn)和建設，滿足生產(chǎn)和建設需要。
要積極開展合理化建議活動，調(diào)動全廠職工的工作熱情；培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風；營造身在崗位、心在技術的良好氛圍，自覺關心我公司的生產(chǎn)建設，積極融入到追求一流的行動當中，逐步提高全廠職工的素質(zhì)。
2、廣泛深入開展各種學術活動，為經(jīng)濟建設服務，促進我公司技術進步。 積極開展相關學術活動，充分發(fā)揮科協(xié)智力密集、信息量大的優(yōu)勢和特點，有針對性地組織舉辦好各類學術講座、公司技術報告會、各車間技術論證會。應緊密圍繞我公司的長遠發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)階段生產(chǎn)、建設中出現(xiàn)的重大技術難題，開展技術攻關，把重點放在增加效益、提高質(zhì)量、降低成本上來。圍繞“質(zhì)量、成本、效益”多做文章，不斷提高廣大會員、科技人員的.業(yè)務水平，為科學技術盡快轉化為生產(chǎn)力開辟道路，促進我公司技術力量不斷壯大、增強。
狀況，通過舉辦一些科普講座，放科普錄像，展示科普圖片等途徑宣傳科普知識，介紹科技新成果。搞好職工培訓，為企業(yè)開發(fā)技術人才，是科協(xié)發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢的一項重要工作?？茀f(xié)要發(fā)揮人才庫的優(yōu)勢，配合公司行政和人力資部門舉辦各種培訓班，有針對性地傳授各崗位專業(yè)基礎知識和工藝流程知識；積極配合工會搞好青工技術培訓和青工技術比武活動等等。通過這些活動，進一步增添廣大職工的科技知識，提高工作能力和崗位技術水平，讓職工熟悉設備構造、工作原理，盡早把好每臺設備的脈搏，掌握相關技術訣竅，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行、達產(chǎn)、達效提供保障。全面提高我公司職工隊伍的整體素質(zhì)，全方位打造一個能力強，富于開拓，勇于創(chuàng)新的職工隊伍。
4、利用科協(xié)活動，提高群眾生產(chǎn)知識。
要利用科協(xié)組織在農(nóng)務這一塊做好大文章。怎么樣才能更好的利用崇左的松樹、松香資源，努力做大做深等，這些對我們公司都極為關鍵。要把松樹防蟲害的知識帶給廣大的脂農(nóng)，用科技帶動生產(chǎn)。
5、發(fā)揮我公司優(yōu)勢，辦好科技之家。
科協(xié)是黨委領導下的科技工作者的群眾組織，是黨政聯(lián)系科技工作者的紐帶。科協(xié)要努力為科技人員辦好事、辦實事，努力反映科技人員的思想和要求，要把公司黨政領導對科技人員的關懷通過科協(xié)體現(xiàn)出來。
首先，協(xié)助領導做好科技人員的思想政治工作，倡導企業(yè)精神、科學精神和科技工作者職業(yè)道德，提高科技工作者思想道德素質(zhì)。其次，組織開展相關活動，包括適時組織形式多樣、內(nèi)容健康的各種文體活動，表彰、宣傳在科技進步活動中表現(xiàn)突出的組織和個人。第三，隨時聽取、了解廣大科技人員的思想、學習及工作上的要求，及時向黨政領導或有關部門反映，盡可能地為他們排憂解難。進一步完善科技之家，通過科協(xié)這個窗口，讓廣大科技工作者真正體會到組織的溫暖和關懷，增強黨政領導和科技工作者的感情，使廣大科技工作者思想穩(wěn)定、工作安心。公司還準備著手建設一棟科技研發(fā)大樓，辦教育學院，技術學院等，科技和人才的重要性還將進一步體現(xiàn)出來。
三、對公司科協(xié)今后的工作提出了幾點希望：
1、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，著力增強自主創(chuàng)新能力，不斷提高湘桂公司經(jīng)濟核心競爭力。
技術創(chuàng)新體系”。
3、要竭誠為公司科技人員服務，增強科協(xié)團體的凝聚力。
各位與會代表，讓我們以這次會議為新的起點，振奮精神、堅定信心，用滿腔的熱情投入到生產(chǎn)和建設中來，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展建設做出新的更大的貢獻！
最后祝大家身體健康、工作順利！謝謝大家！
個私協(xié)會會長發(fā)言篇九
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我叫劉路，是04環(huán)境藝術設計4班的一名學生。曾任設計藝術學院學生會宣傳部副部長、組織部負責人。在本屆學生會中，我擔任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養(yǎng)與信任，要感謝上一屆學生會為我系作出的貢獻，也要感謝本屆學生會所有學生干部在對待工作中的熱情與風度。
站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學生會干部從這里繼續(xù)前進。
學生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領導、老師，各位同學們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領導下、團總支老師的指導和幫助下、在廣大同學的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續(xù)我們的工作與事業(yè)。黨會駕馭我們航行的。
謝謝大家!
學生會主席就職演講稿。
敬愛的老師們同學們，大家早上好，我是來自九年級二班的陳xx，今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話，我的主題是學生會的工作情況，希望幫助大家更好的了解學生會這個團體，在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師，是她的開明使我有機會站在這里為大家講話，感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。
用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。
第一，民主。所謂民主，顧名思義，就是人民做主，而在學生會，就是學生做主。在剛剛結束的學生會競選中，充分體現(xiàn)了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執(zhí)行，整個過程完全透明，不憑老師的獨觀臆斷，全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題，有爭議的抉擇，也都由學生會主席團成員投票決定。此外，學生會是所有成員暢所欲言的地方，每個成員都可以在這里發(fā)表自己的意見為學校各項工作做貢獻。
第二，獨立。所謂獨立，就是獨當立斷，學生會是一個由學生組成的團體，我們將這一理念發(fā)揮到了極致。每個部門獨立工作，完全由學生自己組織領導，主席團的每個成員也有自己相應負責的部門，與各部部長一起檢查工作完成情況，一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中，充分鍛煉了每個成員的能力。
第三，團結。學生會的工作好比一部電影，每個部門就相當于演員，在學校管理中扮演自己的角色發(fā)揮著重大作用，而主席團就相當于幕后起協(xié)調(diào)作用的制作人們，每個部門都團結一致，才能有如今的順利運轉。文藝匯演時，文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出，生活部，紀律部，體育部聯(lián)手維護學校各項活動的秩序井然，宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動，今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方，總有人會為你排憂解難。
在學生會工作的三年來，從學生會一名普通的副秘書長，到如今的學生會主席，在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力，在和學生會成員的共同奮斗中，我收獲了友誼，收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道，一路走來，面對壓力我也曾落下過淚水，我也曾在工作與學習的權衡間焦頭爛額，面對挑戰(zhàn)我也會緊張萬分，但，我從未后悔，作為一名學生會的成員，不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛，雖然會遇到許多困難，但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石，曲折婉轉的走勢，忽高忽低的跌宕，小溪也就發(fā)不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上，才能磨礪我們的內(nèi)心嗎?我告訴全體學生會成員，我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務，而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。
我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承，這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌，謝謝大家我的講話完畢。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協(xié)會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經(jīng)濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協(xié)會被中個協(xié)評為“全國個私協(xié)會系統(tǒng)先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協(xié)會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作。
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業(yè)、聽建議，解難題、促發(fā)展”活動精神，結合省個私協(xié)“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業(yè)并深入困難企業(yè)進行調(diào)研，了解個私企業(yè)發(fā)展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協(xié)會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業(yè)進行面對面交流，切實摸清企業(yè)的訴求與希望，及時調(diào)整協(xié)會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協(xié)會重點會員聯(lián)系制度，暢通了與企業(yè)溝通渠道，隨時了解企業(yè)在發(fā)展中的困難，及時幫助企業(yè)解決實際問題，努力為個私企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結合群眾路線教育實踐活動，2013年10月初，省個私協(xié)會專門組織人員赴濰坊蹲點調(diào)研，聽取基層協(xié)會對省協(xié)會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業(yè)在省局召開座談會，聽取企業(yè)對協(xié)會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業(yè)“走出去”發(fā)展、廣告發(fā)布、為企業(yè)提供技術支持、暢通網(wǎng)絡溝通渠道等意見建議進行了現(xiàn)場答復和協(xié)調(diào)解決，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
二是創(chuàng)新開展促進就業(yè)工作。在繼續(xù)做好網(wǎng)上人才招聘月活動的同時，積極協(xié)調(diào)省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業(yè)大學生招聘活動”，全省共有2200多家規(guī)模大、效益好、符合產(chǎn)業(yè)政策的知名民營企業(yè)參加在各地舉辦的招聘會，提供就業(yè)崗位3.6萬多個，全省高校畢業(yè)生5.1萬人參加招聘會，達成就業(yè)意向2.2萬余份，有效發(fā)揮了個體私營企業(yè)在吸收就業(yè)方面的積極作用，緩解了就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯(lián)合省工商局、省司法廳、省律師協(xié)會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業(yè)提供法律咨詢，調(diào)節(jié)法律糾紛，受理個體私營企業(yè)的投訴，開展網(wǎng)上維權和法律體檢，維護個私企業(yè)正當經(jīng)營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業(yè)面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業(yè)在正常經(jīng)營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業(yè)出謀劃策，收到了良好經(jīng)濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作。
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索黨建工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，以小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經(jīng)濟發(fā)展提供政治保障。上半年，省個私協(xié)會研究草擬了《全省個私協(xié)系統(tǒng)推進個體私營企業(yè)黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協(xié)會按照省協(xié)會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協(xié)成立了xx臨沂市個體私營企業(yè)黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協(xié)會成立個體私營企業(yè)黨委（黨工委）；青島市私個協(xié)向市委上報了《關于成立市委個體私營經(jīng)濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協(xié)不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯(lián)絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發(fā)其經(jīng)驗做法,并在中個協(xié)四屆二次理事會上作了經(jīng)驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協(xié)會成立了山東省個體私營經(jīng)濟組織團工委，已經(jīng)成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯(lián)合省工商局、團省委制定下發(fā)了《關于在全省個體私營經(jīng)濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經(jīng)濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經(jīng)費等做出了詳細的規(guī)定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協(xié)會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經(jīng)依托當?shù)貍€私協(xié)會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協(xié)會個私經(jīng)濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協(xié)會積極推進個私經(jīng)濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統(tǒng)進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經(jīng)驗值得各地學習借鑒。
三、穩(wěn)步推進行業(yè)分會建設。
省個私協(xié)會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，以行業(yè)分會建設為突破口，分行業(yè)分領域有針對性地提供專業(yè)服務，不斷提高服務質(zhì)量和水平。今年下半年，省個私協(xié)會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業(yè)調(diào)查研究，重點就行業(yè)協(xié)會的組織形式以及如何履行行業(yè)自律職能、行業(yè)代表職能、行業(yè)服務職能、行業(yè)協(xié)調(diào)職能與企業(yè)代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協(xié)會在前期充分調(diào)研準備的基礎上，積極協(xié)調(diào)民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業(yè)率先成立省級行業(yè)分會，努力探索積累行業(yè)分會建設經(jīng)驗，更好地發(fā)揮其在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協(xié)會自身建設。
（一）經(jīng)費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經(jīng)濟服務中心，經(jīng)費形式由財政補貼變?yōu)樨斦芸睿芎玫亟鉀Q了協(xié)會經(jīng)費保障問題，穩(wěn)定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展打下了堅實的組織基礎。
（二）協(xié)會內(nèi)部工作秩序更加規(guī)范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協(xié)會認真查找了自身存在的.問題，從制度建設入手，不斷規(guī)范內(nèi)部工作秩序。在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有工作制度的基礎上，根據(jù)新形勢的不斷發(fā)展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯(lián)系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規(guī)范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規(guī)范化建設賦予新的內(nèi)涵。繼續(xù)加大推進“市、縣個私協(xié)會規(guī)范化建設”力度，研究制定了《基層協(xié)會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規(guī)范化；各級個私協(xié)會不斷拓寬規(guī)范化建設內(nèi)涵，圍繞中心工作，創(chuàng)造性開展工作。臨朐縣個體私營企業(yè)協(xié)會按照當?shù)攸h委、政府增加市場總量、優(yōu)化營商環(huán)境、服務招商和轉調(diào)創(chuàng)的總要求，研究出臺了《加強和創(chuàng)新新時期個私協(xié)會工作促進全縣民營經(jīng)濟科學發(fā)展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協(xié)工作，基層協(xié)會是基礎和保證。臨朐縣個私協(xié)圍繞大局，立足職能，開拓創(chuàng)新，對全省協(xié)會工作具有指導意義。希望各級個私協(xié)會借鑒臨朐做法，為全省民營經(jīng)濟科學發(fā)展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創(chuàng)新個私協(xié)工作意見’很有創(chuàng)意，對推動基層個私協(xié)會提升工作和服務水平有一定借鑒意義。”
五、切實加強黨風廉政建設。
緊密聯(lián)系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監(jiān)督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現(xiàn)的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發(fā)文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調(diào)研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經(jīng)費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十一
李校長及各位領導、老師、同學們大家下午好：
我是創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長__：下面由我介紹下我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會，目前協(xié)會會員人數(shù)在70人左右（包括13名大二成員）。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個實踐類協(xié)會，成立于2004年，是經(jīng)過學生自愿組成的一個非盈利性組織，協(xié)會以“挖掘自身潛力尋找致富思路提供鍛煉平臺實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”為存在目的。為了讓大一會員可以在協(xié)會這個平臺學到有用的知識，我們在每周的例會都會給會員們安排一個小時的培訓（培訓內(nèi)容為關于創(chuàng)業(yè)必備元素的培訓）比如說策劃培訓專門給他們培養(yǎng)策劃的撰寫，公眾演講培訓為他們提高他們的公眾演講能力，等等培訓，（市場調(diào)查，辦公軟件，等等)這個都是一個創(chuàng)業(yè)者必備的基礎元素（雖然我們都請了相關比較有水平的優(yōu)秀學長學姐但是我們畢竟不是專門的老師，所以有很多培訓沒起到預期的效果，)。
在培訓的同時我們也很注重團隊間的關系，天氣好時我們常常會在中午或者晚上買些吃的一起在休閑草坪聊聊自己的一些好的想法，大家一起交流著夢想。在交流的過程中不光學到了其他人的優(yōu)點，同時也讓我們這個團體更加的團結了。
但是創(chuàng)業(yè)對于大學生而言是一個特別迷茫的,到底什么是創(chuàng)業(yè)？怎么才算是創(chuàng)業(yè)？怎么才可以創(chuàng)業(yè)？很多會員加入?yún)f(xié)會就是因為創(chuàng)業(yè)這兩個字，其實本身對創(chuàng)業(yè)的想法不夠積極不夠熱情，而創(chuàng)業(yè)主要要的是積極和一股對創(chuàng)業(yè)的熱情。在新的一年里面我們將協(xié)會主要發(fā)展方向定位在：協(xié)會成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，和會員質(zhì)量的提高：針對這一發(fā)展方向我們將在14年上學期開展以“瘋狂人生，勵志民院”為主的一系類活動。如“前輩的經(jīng)驗”“金點子”等等活動來提高會員的整體水平，同時我們將積極派出會員或團隊參與各種創(chuàng)業(yè)類的比賽，如黃炎培等等創(chuàng)業(yè)大賽。當然我們也會向其它學校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會保持良好的交流。如果條件允許的話我們考慮將周邊高校同類協(xié)會邀請在一起開個交流會，大家相互學習，一起成長。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會目前主要的問題在于沒專業(yè)的指導，時間不夠充足協(xié)調(diào)，大家全憑借自己的一點點想法去嘗試。還有就是協(xié)會對會員的約束力太小了。
元素培訓開始才可以在這條路上走的更加順暢！才可以讓會員真正學到有用的知識。
謝謝各位李校長、老師、同學。
個私協(xié)會會長發(fā)言篇十二
大家晚上好！
很榮幸今天還能站在這里發(fā)言！從07年9月份青協(xié)成立到現(xiàn)在，青協(xié)已經(jīng)走過了整整七年，我在青協(xié)也是第四個年頭了。在這四年里，我看到了青協(xié)一步步走來的艱辛，見證了青協(xié)正在慢慢走向成熟。見證了青協(xié)的發(fā)展與一步步走向成熟的歷程！
當初校青協(xié)還未曾擁有這么多志愿者，記得是在12年10月份從各學院青協(xié)分會招募了第一批志愿者骨干，協(xié)會才真正步入正軌，然后到再次招新，協(xié)會成了一個團結的大家庭，這個大家庭正是由在座的每一位組成的。我相信青協(xié)或多或少的滿足了大家成為志愿者的心愿，給大家提供了從事公益性事情的平臺，也讓大家得到了鍛煉！在這里，我談一下我自己的感受。
作為一名志愿者，我明白了“奉獻，友愛，互助，進步”的含義，在從事慰問敬老院，照顧老人、交通引導、環(huán)境保護、倡導節(jié)約、教育幫扶等等此類公益性活動時，我更加深刻的意識到自己是一名志愿者，應該履行志愿者應履行的職責和義務。就在這個假期，我有幸能夠帶領內(nèi)蒙三校的實踐團隊去貴州支教助學，在接觸那些貧困山區(qū)的小朋友們之后，我相信大家都有和我一樣的感受，那就是他們需要幫助，需要外界給予關愛，讓他們感受到溫暖和快樂！
面臨換屆的時候，大家都在考慮一個問題，到底是退還是留呢？其實我也到了該退休的時候了。但是轉念一想，我怎么退呢？即使我退了會長的職務，退出了青協(xié)，但是我退不了志愿者的身份，我想我永遠都會是一名志愿者，并以此為驕傲！我希望在座的各位也同樣能以自己是一名志愿者而感到驕傲，在幫助他人后，不要報酬，并且微笑而驕傲的說“我是一名志愿者！”
在青協(xié)的這幾年日子里，我明白了越忙碌越能鍛煉的含義。作為一名青協(xié)干部，我所欣慰的不僅僅是滿足了作為志愿者的心愿，見證了協(xié)會的發(fā)展，還有就是認識了這么多的朋友！非常高興能和大家相聚于青協(xié)！青協(xié)是一個集體，更是一個溫暖的大家庭。每一個成員都感受到了這個協(xié)會，這個組織所帶來的溫馨，這是我的一大驕傲！在此，特別感謝志愿者們對我的信任及支持！協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，負責全校青年志愿者工作的總體規(guī)劃、項目拓展以及統(tǒng)籌管理工作,通過組織、指導和考評全校青年志愿服務行動，推動我校精神文明建設，為構建和諧社會貢獻自己的青春和力量。協(xié)會一直以“立足學校，服務社區(qū)，面向社會”為方針，本著“雙贏”原則，在校內(nèi)外重點開展品牌化建設，深入落實校團委的指導意見，管理和協(xié)調(diào)各院系青年志愿者分會的工作，多年以來志愿服務向基地化、社會化、項目化、專業(yè)化、長期化方向不斷發(fā)展。
下面我對我們青協(xié)今后的發(fā)展有以下幾點期望，還希望以后的你們能夠借鑒參考：第一、協(xié)會發(fā)展制度化。建立完善的例會制度和部門干事考核制度。定期召開志愿者干部會議和全員大會，對每一次活動都仔細做出。
總結。
發(fā)現(xiàn)不足并改善。另外對于各干事互相監(jiān)督并定期反映個人情況發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點并以朋友的身份與他討論并制定下一階段的發(fā)展計劃。
第二、部門工作統(tǒng)一化。對于每個活動各個部門都要積極參與，明確分工、互相幫助、互相協(xié)調(diào)，這樣一來也加強了各個部門的交流與溝通。
第
三、
活動建立多樣化。除了小學支教以及敬老院服務等常規(guī)外，我們必須積極創(chuàng)新，策劃更多具有志愿特色的活動，如兒童福利院、社區(qū)安全活動宣傳等等。
第四、宣傳力度加強化。對于志愿者活動，我認為不僅僅要在校內(nèi)進行大力的宣傳，還要勇敢走出校園，擴大活動影響力的同時呼吁更多的人加入到志愿者活動中來。
第五、“以史為鑒，面向未來?！币允窞殍b，我要借鑒多年來我校青年志愿者協(xié)會的發(fā)展歷史，取其精華，并將其發(fā)揚光大。因此我將向各學長認真探討青協(xié)近幾年的成功之處并把它繼續(xù)完善、繼續(xù)發(fā)揚下去。
最后我想說的是，青協(xié)的繁榮離不開大家的努力，在將來的日子里，我希望大家能緊記奉獻，友愛，互助，進步這個宗旨！不僅僅是將其履行在公益性活動中，更要用于協(xié)會內(nèi)部，只有有了團結，融洽的組織才能算是一個好的組織。我希望青協(xié)學生干部之間，各部門或各分會內(nèi)部能建立成一個個小家庭，然后由小家庭組建成一個大的青協(xié)之家！另外，切切實實的把自己當作一名志愿者，在做活動時，從活動的實質(zhì)性意義出發(fā)。以誠待人，用心做事，這就是我，我愿意用自己樸實的行動帶領大家把志愿者精神傳播向社會，用愛溫馨他人。
謝謝大家！
發(fā)言稿。
尊敬的各位領導，同學們大家晚上好！我叫周宏杰，來自電商二班，很榮幸得到老師們的信任和同學們的支持，擔任青年志愿者協(xié)會副會長，感謝你們給了我一個更廣闊的平臺助我成長。在這里我們要感謝領導對我們的關懷和幫助和老師對我們的領導，同時希望領導老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干事的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。青協(xié)在我校是一個剛成立七年的組織，但通過每一位志愿者的不懈努力，我們進行了“愛心捐衣”、“文明出行”、“志愿者日”“敬老院”等多項公益活動，協(xié)會中每位成員都付出了相當大的努力，當每個活動舉辦完成的時候我們的心理不僅僅有開心，而且還有了極大的滿足感，只要我們能共同合作無論什么事情都能被解決。同時也得到了校領導的肯定和大力的支持。作為協(xié)會新一屆的副會，我將做好本職工作，在校領導、老師的領導下，努力提高協(xié)會成員的整體素質(zhì)，將協(xié)會工作做“小”做“細”，克服各種挑戰(zhàn)，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表青年志愿者協(xié)會全體成員向大家做一下工作設想：
首先，我們將做好協(xié)會自身建設，通過完善各項制度、廣納各項有益于協(xié)會工作的意見等途徑，不斷的提高協(xié)會成員的整體素質(zhì)。其次，我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，定期開展各部門成員間的交流活動，在他們心中建立對協(xié)會的歸屬感。特別是各部門干事間的交流，使協(xié)會真正的成為一個大家庭。最后，我們將繼續(xù)“我奉獻，我參與，我快樂”的志愿者口號，立足校園，服務社會，將志愿者精神帶給學校乃至社會的每一個人，讓他們體會到青年志愿者精神的意義所在。希望和大家一起讓青協(xié)的明天更美好！我的演講完畢，謝謝大家！
大家好，我叫xxx，來自12級數(shù)字媒體技術專業(yè)，現(xiàn)在是青年志愿者協(xié)會的干事，很高興今天能站在這里參加競選，我要競選的職務是青年志愿者協(xié)會的會長。我記得去年參加青協(xié)納新面試的時候，會長問我為什么要加入青協(xié)，我說：“因為我對青協(xié)的支教活動很感興趣?！爆F(xiàn)在看來當時完全是因為對志愿活動的一腔熱血才選擇加入青協(xié)的，可是青協(xié)畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志愿活動的一腔熱血怎么能做一個合格的青年志愿者？在這一年的志愿活動中，我對青協(xié)的認識逐漸清晰，加入青協(xié)是一種榮譽，也是一種責任。志愿活動不是只靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協(xié)內(nèi)部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協(xié)作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收獲了許多。
今天站在這里競選青協(xié)會長并不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協(xié)繼續(xù)做好相關志愿服務工作，對于志愿服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志愿活動的熱情和踏實肯干的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現(xiàn)青協(xié)的存在價值，積極參加和組織相關志愿活動，宣傳號召大家參與到志愿活動中來，不斷擴大青年志愿者協(xié)會的影響力。
最后，感謝青年志愿者協(xié)會，感謝青協(xié)的四位會長，感謝青協(xié)的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。