企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)范文（21篇）

    每個人都應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習慣，及時總結(jié)，及時改正，不斷進步。進行總結(jié)時，可以和他人進行交流和討論，獲取更多不同的觀點和建議。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)，可以供大家借鑒和參考。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇一
    **街道快速行動，三舉措，落實市區(qū)監(jiān)督執(zhí)紀“4+2”系統(tǒng)治理工作，在全街道開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、畜牧4個系統(tǒng)和教育、行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督執(zhí)紀系統(tǒng)治理。通過整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，有效提升人民群眾的獲得感和滿意度，夯實黨的執(zhí)政根基。
    廣泛宣傳，提高知曉率。4月18日街道在興崇召開了監(jiān)督執(zhí)紀“4+2”系統(tǒng)治理現(xiàn)場會，各村(社區(qū))召開村組干部、黨員、村民代表會，同時結(jié)合“大走訪”、農(nóng)民夜校、黨群活動日、發(fā)放公開信宣傳，運用短信、農(nóng)政通、活力微信公眾號等新興網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，讓大家知道監(jiān)督執(zhí)紀“4+2”系統(tǒng)治理是什么、為什么、怎么做，使之家喻戶曉，引導(dǎo)群眾積極支持配合。
    快速行動，狠抓落實。針對實際，要求農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林工站、財政所、畜牧站等站所部門和村(社區(qū))，認真梳理各項惠農(nóng)政策、項目、補助資金情況，開展清理自查，形成臺賬。結(jié)合“大走訪”廣泛排查問題線索并形成問題、整改兩個臺賬。**街道興崇村快速行動，已對20**年至20**年農(nóng)業(yè)(良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、農(nóng)業(yè)支持保護補貼)，一事一議項目(財政獎補資金)，畜牧(能繁母豬補貼)等在公示欄公示，并引導(dǎo)群眾來了解公示情況，明白涉農(nóng)惠民有哪些政策、哪些項目、補助了哪些錢，看一看自己有沒有領(lǐng)到;興崇村涉農(nóng)、惠農(nóng)資金、項目公示后，其余三村一社區(qū)正在自查，將與興崇村一樣逐組逐戶逐項公示涉農(nóng)、惠農(nóng)資金、項目;給群眾一個明白，還干部清白。
    規(guī)范監(jiān)督，倒查責任。按“兩責”互動、懲防并舉、上下聯(lián)動、整體推進的原則，圍繞政策、圍繞項目、圍繞服務(wù)圍繞作風、圍繞問題，倒查責任落實情況，暢通群眾舉報渠道，公開監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇二
    xx年是黨風廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實xx礦黨風廉政建設(shè)和反****工作的主要會議精神，依據(jù)xx紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。
    一、指導(dǎo)思想：
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反****斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保xx經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
    二、宣傳教育工作：
    宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防****體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是xx年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點；二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標、中紀委xx年年具體任務(wù)為重點；三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點；四是要以正反兩個方面典型實例為重點；五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學(xué)習，努力完成規(guī)定的學(xué)習筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習效果；領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次；運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學(xué)習教育和警示性教育，全年不少于兩次；繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學(xué)習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。
    通過學(xué)習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義；深刻認識加強黨風廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作；深刻認識當前反****的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識；深刻認識要加強黨風廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種****思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與****行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
    三、黨風廉政責任制工作：
    建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
    在抓好反****三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
    第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
    第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
    四、制度建設(shè)工作：
    今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理****問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》，結(jié)合xx實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
    修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合xx基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇三
    數(shù)量，保證學(xué)習效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學(xué)習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學(xué)習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。
    通過學(xué)習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反****的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種****思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與****行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
    建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
    在抓好反****三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
    第一季度抓布置。三月份前，要研究全年，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
    第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
    今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理****問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《**煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》，結(jié)合**實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
    修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合**基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇四
    **年，**紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從加強和改進黨風廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉政文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，進一步完善懲防風體系建設(shè)，為**順利完成各項工作提供了有力的保障，現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
    一、完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責任分工。
    按照中央、省委、省國資委及集團公司黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署，認真落實了**黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任。中心黨委對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要承擔主體責任，黨委書記為第一責任人，是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，其他班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，要根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導(dǎo)壓力。紀委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體，在上級紀委和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機構(gòu)作用，全面落實監(jiān)督責任。在年初，我們召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，會上**黨委書記、紀委書記與班子成員、各支部書記、各部（科）室負責人共計*人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把任務(wù)橫向分解到各班子成員，縱向落實到各個科室，使黨風廉政建設(shè)層層有責任、人人有擔子，把“一崗雙責的”切實落實到實處。真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。
    **黨委按照“誰主管、誰負責”的原則，突出強調(diào)“一把手”負總責、一級抓一級、層層落實，不斷健全黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。強化對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，**領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，嚴格落實“三重一大”、個人有關(guān)事項報告、述職述廉及誡勉談話等監(jiān)督制度，并將黨風廉政建設(shè)納入年度管理考核中。
    二、組織理論學(xué)習，強化自身素質(zhì)。
    根據(jù)黨組織生活的“三會一課”制度安排，中心黨委書記和紀委書記分別以“推進黨風廉政建設(shè)”、“全面從嚴治黨永遠在路上”為主題作了專題黨課，同時結(jié)合新載體由紀委副書記和紀檢員開展了微黨課，并下發(fā)了黨風廉政建設(shè)學(xué)習筆記。在黨的十九大召開之際，中心黨委組織全體黨員收看“十九大開幕會”以及《十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面會》，中心紀委組織紀檢干部收看了“十八屆中紀委向十九大的工作報告”。
    牢記使命，打造自身過硬的監(jiān)督自己隊伍。**黨委組織全體黨員共計**人進行了黨章黨紀考試，**領(lǐng)導(dǎo)班子參加了集團公司組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部《準則》《條例》知識測試。**紀委書記帶隊紀檢干部參加了集團公司組織的兩期紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，并參觀了沈煤集團黨建教育基地。根據(jù)集團公司**文件要求，我們開展了“****”活動，組織紀檢干部深入學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀，開展了“情景模擬辦案實戰(zhàn)演練”，促進紀檢監(jiān)察干部對政策理論和業(yè)務(wù)知識的掌握理解，提高執(zhí)紀審查能力。
    三、弘揚廉政文化，筑牢思想防線。
    以打造中心風清氣正的工作環(huán)境為目標，積極開展廉政文化建設(shè)活動。我們建立了以微信平臺為反腐倡廉的前沿陣地發(fā)布了**期學(xué)習教育資料，并下發(fā)了《黨章》、“兩個準則”及“三個條例”讀本，傳達黨和政府反腐倡廉的法律、法規(guī)和方針、政策，宣傳各個階段的反腐敗工作任務(wù)，宣傳當前面臨的反腐敗斗爭形勢和所取得的成效，營造反腐敗的大環(huán)境。
    通過信息化的多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將教育資源通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式讓所有員工隨時隨地查閱，沒有時間、距離的約束，從而擴大受教育人員的范圍和規(guī)模；通過各樓層廣告機和每月一期的廉政文化走廊，提醒黨員干部和員工廉潔從業(yè)，時刻約束自己，將廉政文化滲透到每一個細節(jié)，體現(xiàn)在點滴之上；組織員工學(xué)習“中國家規(guī)”、“中華傳統(tǒng)八德”，將廉政文化活動從單位向家庭延伸，營造出濃厚的廉政文化氛圍，使黨員干部和員工在潛移默化中受到感染。
    積極開展群眾性創(chuàng)建活動，通過組織學(xué)習廉政文化公開課《漢字文明廉潔》，觀看廉政建設(shè)教育宣傳片《中國共產(chǎn)黨與你一起在路上》、《我是黨員》、《榜樣》、《將改革進行到底》，做到廉鐘長鳴，防微杜漸促進勤政廉政；組織干部員工參觀反腐倡廉教育基地、遼寧省廉政文化書畫攝影作品展，增強反腐拒變的能力。
    四、發(fā)揮監(jiān)督職能，全面從嚴治黨。
    省委巡視組和集團公司黨委分別的對**進行了巡察，并反饋了巡視意見，中心黨委、紀委對反饋意見高度重視，對反饋意見中提出的問題的相關(guān)責任人進行了紀律處分，向中心全體員工予以通報，并認真制定整改方案，及時組織整改工作。圍繞超標準招待、消費，辦公用房面積超標，變相公款旅游以及領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，組織開展中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況“回頭看”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部本人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)、個人事項報告等情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項情況專項督查，并建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案共計**份，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范行為。密切關(guān)注隱身變種的“四風”新動向和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的行為，高度重視各種形式主義、官僚主義問題，下大力氣查糾各種慵懶散和不擔當不作為現(xiàn)象。
    根據(jù)集團公司紀委要求，設(shè)置了信訪舉報箱，暢通信訪舉報渠道；中心從基層選聘了**黨風廉政監(jiān)督員，健全了黨內(nèi)監(jiān)督機制。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日下發(fā)了廉潔從政的規(guī)定。貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，實行處務(wù)公開，實施有效監(jiān)督，促進了中心各項工作順利開展。
    **紀委結(jié)合貫徹中央八項規(guī)定、省委十條和集團公司黨政“十二條”的精神，找準定位，突出主業(yè)，切實改進履職方式，把主要精力用在執(zhí)法效能監(jiān)督問責上，認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，認真落實黨風廉政建設(shè)紀委承擔的監(jiān)督責任，明確職責定位。針對重點“干部選拔任用、職工崗位安排、大額資金使用、物資采購、亂用職權(quán)‘吃拿卡要’、弄虛作假私設(shè)小金庫、”等廉政風險點，果斷采取有效措施，建立健全廉政風險防控長效機制。
    六、2018年度工作計劃。
    以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹集團公司黨委、紀委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思路、新決策、新論斷、新要求，進一步加大培訓(xùn)、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作，為**發(fā)展建設(shè)提供堅強保證。
    1、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和“一崗雙責”工作制度。
    2、進一步推動落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責的日?；訌妼Ω黜椫卮鬀Q策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把全面從嚴治黨的要求落到實處。
    3、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強黨風廉政文化建設(shè)。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇五
    今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
    1、認真學(xué)習“三個代表”重要思想。通過學(xué)習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設(shè)小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
    3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習中心組的有關(guān)工作。
    1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。
    2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設(shè)情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
    3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
    4、分管的'檔案工作被評為校先進單位。
    5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責任事故的發(fā)生。
    1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
    2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
    3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
    4、起草了《揚州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學(xué)不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
    3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。
    1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習作出安排。
    2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習活動的安排和組織工作。
    3、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。
    4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。
    在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
    1、理論學(xué)習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進行深入學(xué)習，自覺性不高。
    2、工作作風不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇六
    黨的十八大以來，黨中央加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，打虎拍蠅獵狐不停歇，揪出了一批腐敗分子，群眾紛紛拍手稱快。然而，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不具備天然免疫力。習近平總書記在中央紀委全會上的重要講話，無不強調(diào)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出要解決誰來監(jiān)督紀委問題、清理好門戶、防止燈下黑等要求；指出監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀者要做遵守紀律的標桿；強調(diào)各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    黨的十八大以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)以刀刃向內(nèi)的勇氣，及時打掃庭院、清理門戶，先后查處了中央紀委原第四紀檢監(jiān)察室主任魏健、中央巡視組原副部級巡視專員張化為、原中央紀委駐財政部紀檢組組長莫建成、吉林省紀委原副書記邱大明等一批紀檢監(jiān)察機關(guān)的害群之馬。而要從源頭上防止紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)力被濫用，就必須整合規(guī)范紀檢監(jiān)察工作流程，強化內(nèi)部權(quán)力運行的監(jiān)督制約，健全執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。2017年1月，十八屆中央紀委七次全會審議通過《規(guī)則（試行）》。實踐表明，《規(guī)則（試行）》對紀檢監(jiān)察機關(guān)強化自我監(jiān)督約束、履行好職責使命發(fā)揮了重要作用。
    黨的十九大對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出戰(zhàn)略部署，也對紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責和自身建設(shè)提出新的更高要求。這次制定《規(guī)則》，上升為中央黨內(nèi)法規(guī)，是黨中央在新的歷史條件下，給中央紀委和各級紀檢機關(guān)定制度、立規(guī)矩，體現(xiàn)了黨對紀律檢查工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效監(jiān)督體系的重要舉措，是深化黨的紀律檢查和國家監(jiān)察體制改革的迫切需要，也是總結(jié)紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)經(jīng)驗，解決突出問題的現(xiàn)實要求。參與《規(guī)則》起草的有關(guān)同志表示，由黨中央給紀檢監(jiān)察機關(guān)定制度、立規(guī)矩，不僅僅是提升法規(guī)位階，也不局限于內(nèi)容補充完善，而是彰顯了黨中央從嚴管黨治黨、強化自我監(jiān)督的堅定決心，體現(xiàn)了黨中央對紀檢監(jiān)察機關(guān)的嚴管厚愛和殷切期望，必將極大地激勵紀檢監(jiān)察機關(guān)增強政治責任感和使命感，更好履行黨章和憲法法律賦予的職責，以更高的標準、更嚴的要求加強自身建設(shè)，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
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    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇七
    20xx年，在廳黨組強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險預(yù)防管理和監(jiān)督檢查等工作，進一步全面從嚴治黨向深入發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的紀律作風保障。
    （1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    抓住黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是建立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責。嚴格執(zhí)行一崗雙責制度，堅持把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，真正明確責任主體，明確責任范圍，明確責任內(nèi)容。二是制定《紀檢監(jiān)察工作要點》，與部下14個部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責任書，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行一崗雙責任，鞏固責任主體，全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新公司黨委黨風廉政建設(shè)主體責任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實主體責任記錄情況，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強公司實施民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習等監(jiān)督。
    （二）加強思想建設(shè)。
    集團公司紀律委員會繼續(xù)利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習黨的xx全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，引導(dǎo)紀律檢查監(jiān)察干部自覺對準新思想，以新思想為導(dǎo)航。加強不忘初心，記住使命主題教育，加深廉政教育，引導(dǎo)黨員干部知道恐懼，明確規(guī)則，遵守基礎(chǔ)。在重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員干部。
    （三）加強政治監(jiān)督。
    貫徹實習近平總書記是很重要的。
    精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
    （四）強化機制建設(shè)。
    一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。
    二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
    （五）強化正風肅紀。
    一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
    二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
    三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    二、存在問題及不足。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    三、下一步工作思路及舉措。
    20xx年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    （一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    （二）提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    （三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    （四）推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù)；另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    （五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
    （六）加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習。加強自身作風建設(shè)，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇八
    中心紀委嚴格按照公司黨委、紀委的工作部署，緊緊圍繞改革發(fā)展總體思路，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以準確運用“四種形態(tài)”為工作切入點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，探索建立企業(yè)單位反腐倡廉工作有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強紀律保障。
    （一）加大監(jiān)督檢查力度，推進責任落實。按照《xx公司2017年黨的工作要點》安排部署，配合中心黨委制定“兩個責任”年度推進方案；研究制定貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、八項規(guī)定精神、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等情況的專項檢查方案，出臺實施了《2017年紀檢監(jiān)察工作要點》。
    （二）推進反腐倡廉教育。利用每周工作例會，定期開展每月一次的紀委案例分析，定期或不定期在中心門戶網(wǎng)站、中心微信公眾號上刊發(fā)黨紀黨規(guī)學(xué)習資料和警示教育案例分析；組織中心40名副科級以上干部、重要崗位人員參觀盤錦市xx公司反腐倡廉教育警示基地，引導(dǎo)黨員干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。10月份開展了預(yù)防職務(wù)犯罪和以案釋法宣教活動。11月份開展了廉潔從業(yè)“六個一”教育。
    （三）檢查督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度落實情況。規(guī)范中心內(nèi)部各類會議，依據(jù)“三重一大”決策制度，檢查督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度落實情況，跟進會議決定和領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行落實情況。自6月初始，認真細致地配合公司紀委對中心進行了為期兩個月的專項巡察，并按照巡察組的情況反饋，制定整改方案，按時按要求認真逐項進行整改，整改效果良好。
    （四）圍繞關(guān)鍵節(jié)點和重要時段開展監(jiān)督檢查。緊盯元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等7個關(guān)鍵節(jié)點，節(jié)前通過中心工作例會、門戶網(wǎng)站、手機短信以及微信公眾號等渠道和平臺發(fā)通知、明紀律、提要求；緊盯子女升學(xué)重要時段進行督促檢查，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索持續(xù)跟進。2017年，3名科級干部填報《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告單》，沒有黨員干部操辦升學(xué)宴。
    （五）加大了“四風”問題查處力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，決不縱容姑息，既查組織者也查參與者，對頂風違紀的單位和個人，一律追責、處分、通報，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
    （六）維護紀律審查信息管理系統(tǒng)。按照公司黨委、紀委要求，及時做好信息錄入工作。年初，建立完善了2017年信訪舉報和執(zhí)紀審查工作臺賬，便于全面掌握信訪舉報與執(zhí)紀審查工作實際情況。
    （七）突出執(zhí)紀問責，履行監(jiān)督程序，發(fā)揮紀律剛性作用。上半年，中心紀委對機關(guān)職能部門、基層單位合規(guī)管理進行了一次“全面體檢”。圍繞工程建設(shè)、物資采購、資金管理等領(lǐng)域和重點部位排查廉潔風險，建立重要風險數(shù)據(jù)庫，逐條制定整改方案并加以落實。加強執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督，重點督查決策過程是否執(zhí)行民主集中制原則，做出的決策是否屬于權(quán)限范圍，檢查決策的依據(jù)、方案、內(nèi)容、措施等是否符合有關(guān)規(guī)定，確保了決策合規(guī)。
    （八）認真落實中央八項規(guī)定精神，對照《“四風“等問題整改落實任務(wù)分解表》逐項進行整改落實，按照公司《關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”工作情況檢查的通知》要求，組織黨群、人事組織、紀檢監(jiān)察、計劃經(jīng)營和財務(wù)資產(chǎn)等部門對中心進行了認真致密的梳理，采取整理和檢查會議記錄、臺賬、票據(jù)等形式進行全覆蓋無死角的自檢自查，無任何缺失、遺漏現(xiàn)象。中心所屬各部門在公司紀委要求檢查的21個層面，均未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，檢查整理出來的各項數(shù)據(jù)詳實、真實、有效、可信。
    （九）構(gòu)建廉潔風險防控常態(tài)化機制。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，以機關(guān)相關(guān)職能部門為重點，在工程建設(shè)、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)等3個領(lǐng)域開展試點工作；7—9月份組織職能部門開展了廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施等活動。
    （十）加大對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督。從動議、推薦考察、討論決定、公示等環(huán)節(jié)入手，嚴格審核廉潔從業(yè)情況，把好“黨風廉潔意見回復(fù)”關(guān)，防止帶病提拔、帶病上崗。
    （十一）開展廉潔從業(yè)“六個一”教育。組織學(xué)習貫徹公司紀委新修訂的《對新提任處科級干部開展“六個一”廉潔從業(yè)教育活動的通知》。配合黨群工作部對新提拔的2名正科級干部、2名副科級干部開展廉潔從業(yè)“六個一”教育，切實把好干部選任關(guān)口。
    （十二）強化自身建設(shè)。按照紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”要求，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序、流程，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，參照公司黨委、紀委《工作職責及管理規(guī)范匯編》，讓監(jiān)督執(zhí)紀工作有規(guī)可依、權(quán)責明確。
    （十三）公文管理工作得到了進一步規(guī)范和加強。做細做好文件收發(fā)登記工作，以半年為一個時限進行了一次整理歸檔；規(guī)范使用xx系統(tǒng)、公文處理單以及工作承辦單，確保領(lǐng)導(dǎo)指示、批辦及時落實到人、到位。
    （一）按照公司紀檢組、公司紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察工作要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序、流程，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，參照xx公司黨委、紀委《工作職責及管理規(guī)范匯編》，以確保監(jiān)督執(zhí)紀工作有規(guī)可依、權(quán)責明確。
    （二）強化日常督促和節(jié)點跟進。檢查督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度落實情況。按照公司黨委、紀委落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，中心每季度末填報“紀委工作季度開展情況”；12月底填報“紀委工作年度開展情況”以及“年度統(tǒng)計表匯總”。
    （三)中心紀委將按照“兩個責任”實施細則有關(guān)要求，認真履行紀委監(jiān)督責任。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季度、每半年聽取紀委工作匯報，及時掌握紀委工作開展情況，全過程督促責任落實。
    （四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”
    圍繞關(guān)鍵節(jié)點和重要時段開展監(jiān)督檢查。緊盯春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點以及子女升學(xué)、婚喪嫁娶等重要時段進行督促檢查對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索持續(xù)跟進。加大“四風”問題查處力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索一律追責、處分、通報持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號推進廉政建設(shè)健康發(fā)展。
    （五）嚴肅查處違紀違規(guī)行為繼續(xù)保持執(zhí)紀審查高壓態(tài)勢。
    圍繞“六項紀律”、把握“三個節(jié)點”、聚焦“三類人”，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格遵守執(zhí)紀審查“二十四字”方針，強化對執(zhí)紀審查過程的監(jiān)督管理。積極配合上級紀委、公檢法部門開展執(zhí)紀監(jiān)督、調(diào)查取證等工作，并嚴格遵守各項紀律要求，嚴禁跑風漏氣。
    （六）深入開展反腐倡廉教育和廉潔風險防控工作。繼續(xù)開展好每月一次的紀委案例分析活動，繼續(xù)不定期在中心門戶網(wǎng)站、中心微信公眾號上刊發(fā)黨紀黨規(guī)學(xué)習資料和警示教育案例分析。繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪、以案釋法宣教活動，以及廉潔從業(yè)“六個一”教育。
    （七）繼續(xù)強化廉潔風險防控機制的運行。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，繼續(xù)以機關(guān)業(yè)務(wù)職能部門為重點，適時在工程建設(shè)、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)等3個領(lǐng)域開展試點工作；組織、指導(dǎo)、督促機關(guān)業(yè)務(wù)職能部門開展廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施。
    （八）進一步規(guī)范和加強自身隊伍建設(shè)。認真組織參加公司紀委組織的各類教育培訓(xùn)，加強紀檢監(jiān)察工作的量化考核，加強對中心所屬11個黨支部紀檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。繼續(xù)做細做好對xx公司紀委文件精神和案例通報的傳達學(xué)習，確保領(lǐng)導(dǎo)指示、批辦及時落實到人、到位。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇九
    20xx年，在廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    抓好黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風廉政建設(shè)責任制。一是成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設(shè)主體責任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習等的監(jiān)督。
    （二）強化思想建設(shè)。
    集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
    （三）強化政治監(jiān)督。
    把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
    （四）強化機制建設(shè)。
    一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。
    二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
    （五）強化正風肅紀。
    一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
    二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
    三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    二、存在問題及不足。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    三、下一步工作思路及舉措。
    20xx年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    （一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    （二）提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    （三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    （四）推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù)；另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    （五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十
    （一）認識不到位。
    （二）發(fā)現(xiàn)問題少。
    （三）基層監(jiān)督作用難發(fā)揮。
    （四）監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟。
    （五）上報材料過多。
    二、存在問題的原因分析。
    （一）政治站位不高。
    （二）學(xué)習不夠，檢查不深入。
    （三）指導(dǎo)培訓(xùn)不到位。
    （四）不敢得罪人，老好人思想嚴重。
    （五）過分注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計，存在一定的形式主義。
    三、今后的整改措施及對策建議。
    （一）加強學(xué)習，解決政治站位不高的問題。.（二）改進方式方法，解決發(fā)現(xiàn)問題少的問題。.（三）強化培訓(xùn)指導(dǎo)，解決不會監(jiān)督的問題。.（四）動真碰硬，解決執(zhí)紀不嚴的問題。
    （五）建立長效機制，解決上報材料過多的問題。
    讓貧困人口脫貧，體現(xiàn)黨的理想信念宗旨和路線方針政策，是xxxxxx情之所系、心之所惦記，是黨對人民的莊嚴承諾。深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，是紀檢監(jiān)察機關(guān)忠誠履行黨章賦予職責的內(nèi)在要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐。
    全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高政治站位，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，牢牢將此項工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，尤其是鎮(zhèn)辦不能因為是基層就放松要求，務(wù)必層層務(wù)實責任，推動工作落實；要深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，加大執(zhí)紀審查調(diào)查力度，強化線索起底排查，堅決整治侵害群眾利益的“蠅貪”問題，特別是對膽敢向扶貧項目資金伸“黑手”的嚴懲不貸、絕不姑息；要強化案件治本，推進“以案促改”，運用典型案例開展警示教育，加強源頭治理、完善機制體制，迗到查處一案、教育一片，建章立制、堵塞漏洞的目的，充分發(fā)揮查辦案件的政治、社會和法紀效果。
    作中還是存在一些問題，與提供堅強的紀律保障還是存在差距。
    一、存在的主要問題。
    （一）認識不到位。
    有的紀檢監(jiān)察干部政治站位還不夠高，認識還不到位，對扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作只是嘴上說重要，說服從，但總認為是小題大做，不是紀檢監(jiān)察機關(guān)的主責主業(yè)，不需要花大力氣去落實。學(xué)習不積極，工作不主動，遇見問題不思考、不統(tǒng)籌，沒有把扶貧領(lǐng)域相關(guān)工作同自身職責任務(wù)緊密結(jié)合起來。
    （二）發(fā)現(xiàn)問題少。
    檢查方式方法不科學(xué)，巡察、專項紀律檢查和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索少，抓不住工作重點，浪費人力物力。工作連續(xù)性差，對存在問題整改落實督促不到位，檢查月月搞，問題回回在，有重檢查輕整改的現(xiàn)象。
    （三）基層監(jiān)督作用難發(fā)揮。
    基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用發(fā)揮不了，有的根本不清楚在扶貧領(lǐng)域如何監(jiān)督，監(jiān)督什么，工作天天干，胡子頭發(fā)一把抓，卻沒有一項抓住了重點。不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
    （四）監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟。
    有片面群眾觀點，總認為群眾工作難做，扶貧工作難做，對基層出現(xiàn)的問題，特別是在扶貧資金項目上以個人不侵占、不挪用為標準，甚至還多方為違紀違規(guī)者開脫，執(zhí)紀不嚴。
    （五）上報材料過多。
    從開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作以來，各級要求上報總結(jié)、調(diào)研報告和表冊太多，基層紀委忙于完成上報任務(wù)都要加班加點，根本沒有更多的時間具體深入一線檢查指導(dǎo)和督促整改。
    二、存在問題的原因分析。
    （一）政治站位不高。
    大，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)收到信訪舉報問題處理處理就行，將自己的業(yè)務(wù)工作與當前的重點工作剝離開，沒有將脫貧攻堅當作份內(nèi)之事，應(yīng)盡之責，總的來說就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨出了問題，沒有急群眾之所急，苦群眾之所苦。
    （二）學(xué)習不夠，檢查不深入。
    對xxxxxx的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和各級扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責相關(guān)會議精神學(xué)習不到位，監(jiān)督執(zhí)紀問責的方向不明。對各種扶貧政策規(guī)定、文件指標掌握不到位、不深入，監(jiān)督檢查重點不明確，業(yè)務(wù)不熟悉，發(fā)現(xiàn)不了問題。監(jiān)督檢查只停留在表面，深入不夠，不會監(jiān)督，別人怎么匯報就怎么總結(jié)，深入村組、農(nóng)戶不夠，在群眾一線停留時間太少，聽不到真實情況，沒有“一竿子插到底”。同時，為了檢查而檢查，對存在問題的整改督促不到位，認為走走形式，上級考核時說檢查過就行。
    （三）指導(dǎo)培訓(xùn)不到位。
    各級對扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作怎么開展、圍繞的重點是什么培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，視頻會議雖然開到了村一級，但熱一熱就過了，大多基層紀委只是普遍跟風，報報總結(jié)、填填表，根本不具體開展工作。特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不了村務(wù)監(jiān)督委員會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任對于群眾反映的問題分不清輕重緩急，有的被村上支書主任牽著鼻子走，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督。
    （四）不敢得罪人，老好人思想嚴重。
    沒有重新認識紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責職能，工作只求過得去，不求。
    過得硬。特別是在紀律審查時執(zhí)紀不嚴，不敢得罪人，老好人思想嚴重。認為現(xiàn)在每個人工作都不容易，都是一個地方的人，抬頭不見低頭見，害怕自己什么時候還會有求于別人，對于扶貧領(lǐng)域的違紀問題，在紀律處分上能從輕就從輕。同時對存在問題不深刻分析原因，提不出有效的對策建議，沒有從建立長效機制上進行預(yù)防和治理。
    （五）過分注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計，存在一定的形式主義。
    脫貧攻堅工作各級重視，變成了層層加碼，然而扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作涉及方方面面，上邊千條線，可對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村務(wù)監(jiān)督委員會來說就只有“一顆針”。每一項工作都壓在基層紀委，而各種材料和數(shù)據(jù)的上報時間一般都比較緊急，有的數(shù)據(jù)甚至多頭上報，多個部門要求統(tǒng)計，讓基層疲于應(yīng)付。
    三、今后的整改措施及對策建議。
    （一）加強學(xué)習，解決政治站位不高的問題。
    是當前各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部最大的政治任務(wù)，決不允許消極懈怠、討價還價，決不允許弄虛作假、形式主義，決不允許有令不行、有禁不止。
    （二）改進方式方法，解決發(fā)現(xiàn)問題少的問題。
    檢查就是要奔著問題去，發(fā)現(xiàn)不了問題或發(fā)現(xiàn)問題少就。
    證明紀檢監(jiān)察干部的工作能力還是有問題。紀檢監(jiān)察干部要認真學(xué)習中央和各級的脫貧攻堅政策，熟悉監(jiān)督執(zhí)紀問責的制度文件規(guī)定，出門前一定要做足功課。在組織開展專項巡察和監(jiān)督檢查前，要召開專門會議進行分析研究，確定方式方法，找準容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和監(jiān)督檢查的重點，不能面面俱到。對原來掌握的問題重點看是否整改到位；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，明確責任和交辦處理，整改不到位要嚴肅追責，確保整改到位。同時要用好各項工作機制，暢通線索渠道，多方發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，對反映扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀問題的信訪舉報優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理、優(yōu)先反饋辦理結(jié)果。
    （三）強化培訓(xùn)指導(dǎo)，解決不會監(jiān)督的問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，讓基層紀委敢監(jiān)督、會監(jiān)督。
    （四）動真碰硬，解決執(zhí)紀不嚴的問題。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須堅持把紀律挺在前面，以“六大紀律”為尺子，全面、認真、嚴肅、不折不扣地落實黨的路線方針政策，把守紀律講規(guī)矩貫徹于脫貧攻堅工作的全過程。紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要以xxx關(guān)于脫貧攻堅的要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。切實解決基層干部在扶貧領(lǐng)域“微腐敗”、“不擔當”、“慵懶散”等問題，把工作作風正起來、嚴起來。同時，對扶貧領(lǐng)域問題線索快查快處，凡是涉及扶貧領(lǐng)域的違紀問題，只要觸碰了扶貧“高壓線”，不管涉及多少錢，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息，對膽敢向扶貧資金財務(wù)“動奶酪”的嚴懲不貸，并及時公開通報曝光。
    （五）建立長效機制，解決上報材料過多的問題。
    落實和上報情況。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十一
    全面開展電瓷工業(yè)聚集地征工作，已完成路行村588畝土地的征收，同步發(fā)放征地款及土地平整工作，正在進行__村、__村土地的征用前期測量工作，目前已完成500畝土地測量。
    快速推進中材風電葉片二期、中材電瓷二期、九牛汽車、信昌工業(yè)制造、捷唯電瓷、正強電瓷等重點項目的工程建設(shè)進度，目前中材風電葉片二期項目已完成建設(shè)，并且于5月6日竣工投產(chǎn);中材電瓷二期項目于5月6日進行了開工儀式，年底完成主體工程建設(shè)并投入試產(chǎn);信昌工業(yè)一號車間已投入生產(chǎn)，繼續(xù)完成辦公樓、二號車間裝修及綠化;捷唯已經(jīng)完成車間基樁澆灌，正在豎立車間鋼結(jié)構(gòu);九牛汽車已經(jīng)完成車間主體建設(shè)，正在進行門衛(wèi)室、廠區(qū)綠化建設(shè)及設(shè)備采購;中再生拆解項目已完成設(shè)備招投標，正對采購設(shè)備進行調(diào)試安裝，如期申報資質(zhì)驗收;正強電瓷已經(jīng)完成車間基樁澆灌，即將豎立車間鋼結(jié)構(gòu)。
    積極與本土企業(yè)進行深入溝通，就宇翔電瓷、金洋電瓷新投資意向進一步商談，已經(jīng)成功簽約華儀、譽鵬、永佳電瓷等企業(yè)。
    協(xié)調(diào)處理嘉鑫紡織廠拖欠員工工資及漏買員工社保問題，嘉鑫資金鏈斷裂并購重組中和銀行，小額貸款公司事項，協(xié)調(diào)保障我鎮(zhèn)企業(yè)及企業(yè)員工的合法權(quán)益。
    加大環(huán)保監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)處理了方圓實業(yè)、忠偉達生產(chǎn)過程中飄散異味的情況，同時常態(tài)化巡查我鎮(zhèn)范圍內(nèi)其它企業(yè)，積極處理高坑焦化廠、亨達瓷業(yè)廢水泄露等各類環(huán)保突發(fā)事件，打擊永泰化工廠內(nèi)非法加工企業(yè)，移送公安機關(guān)立案處置。
    上半年成功迎接了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)重點企業(yè)指導(dǎo)視察工作。中國建材產(chǎn)業(yè)園5月6日正式落成，為我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展打造了一個優(yōu)質(zhì)平臺。
    我鎮(zhèn)1-5月份工業(yè)總產(chǎn)值完成億元，同比增長%，固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長14%。
    二、下半年工作計劃。
    全面完成電瓷工業(yè)聚集地剩余土地的征地工作，確保在計劃時間內(nèi)能夠交付土地，保障企業(yè)順利落戶并盡早開工建設(shè)。
    確保所有在建項目在計劃時間內(nèi)建成投產(chǎn)，積極協(xié)調(diào)推進過程中遇到的矛盾糾紛，保障各重點項目按照計劃時間節(jié)點竣工投產(chǎn)，為年底觀摩做好準備工作。
    繼續(xù)加大招商引資力度，積極對接六六一廠整體搬遷、宇翔、金洋等新項目，確保工業(yè)項目儲備數(shù)量。
    協(xié)助中材電瓷二期建設(shè)項目前期手續(xù)準備和招投標工作，確保該項目在計劃時間內(nèi)完成建設(shè)，早日投入生產(chǎn)。
    針對我鎮(zhèn)所有企業(yè)進行常態(tài)化環(huán)保巡查，積極與縣環(huán)保局對接工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
    積極與我鎮(zhèn)企業(yè)保持更加緊密的聯(lián)系，保障我鎮(zhèn)企業(yè)遇到問題時能夠及時幫助協(xié)調(diào)和處理，為我鎮(zhèn)營造一個良好的生產(chǎn)和投資環(huán)境。
    配合縣^v^完成工業(yè)統(tǒng)計工作，保持確保下半年工業(yè)總產(chǎn)值和固定資產(chǎn)投資穩(wěn)定增長。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十二
    “紀委行動，助力脫貧?！痹?*自治縣，干部群眾對這樣的標語并不陌生，這也是**縣紀委監(jiān)委助力脫貧攻堅的寫照。
    在省市紀委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，尋甸縣紀委監(jiān)委把全面從嚴治黨要求貫穿于脫貧攻堅全過程、各環(huán)節(jié)，把脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責工作納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容，嚴格落實扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責五項工作機制，組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、專項紀律檢查、專項巡察等工作，為脫貧攻堅提供了堅強紀律保證。
    鑄魂固本強力推進廉潔脫貧。
    **縣紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責主業(yè)，圍繞中心任務(wù)，抓住廉潔脫貧這一主題，拉長耳朵，瞪大眼睛，持續(xù)強化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    開展廉政教育，做好示范引領(lǐng)。組織全縣600余名實職副科級以上干部參加專題培訓(xùn)班，接受黨風廉政建設(shè)專題黨課教育。組織開展廉潔脫貧“十講”行動，深入全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、55家縣直單位、174個村委會進行廉潔脫貧巡回警示宣講；聘請15名彝語、苗語“雙語”教師作為廉潔脫貧義務(wù)宣傳員，用民族語言對彝族、苗族聚居地區(qū)的群眾進行宣講；制作《尋甸縣廉潔脫貧書畫作品選集》《尋甸縣扶貧工作紀律手冊》等材料發(fā)放給相關(guān)單位，多措并舉促廉潔脫貧。
    聚焦素質(zhì)提升，打造紀檢“尖兵”。通過“清風尋甸”微信平臺、qq工作群等平臺，向全縣紀檢監(jiān)察干部發(fā)送提醒信息，讓清新之風入腦入心。每月定期組織干部職工開展“講、評、考、比”綜合素質(zhì)提升活動，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀工作能力。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入扶貧一線督查巡察，嚴肅處理扶貧領(lǐng)域腐敗問題、作風問題。
    擔當作為深入一線扶貧攻堅。
    “最難做工作的群眾交給我。”這是**的口頭禪。
    **鎮(zhèn)必寨村委會小我香村的貧困戶楊武興，因為沒有安全穩(wěn)固住房，鎮(zhèn)、村兩級干部多次入戶動員建房無果，成為該村唯一不建房的“頭疼戶”。**了解相關(guān)情況后，多次上門講解扶貧政策做其思想工作。楊武興被慢慢感化，打消了顧慮，終于答應(yīng)建新房。
    **認為，如何面對困難、解決困難，考驗的是勇氣，顯示的是能力，體現(xiàn)的是擔當。在他的帶動下，全縣紀檢監(jiān)察干部自覺提升思想境界，主動轉(zhuǎn)變工作作風，全身心投入到脫貧攻堅戰(zhàn)役中來。
    “她所牽掛的那些貧困戶最后都脫貧了，相信我媽在九泉之下也是開心的?！?月30日，尋甸脫貧摘帽的消息傳來時，縣紀委派駐縣委政法委紀檢組副組長**首先想到的是她的母親。
    去年5月，組織上派**到羊街鎮(zhèn)清水溝村委會吳所村包村掛鉤扶貧。剛開始，她對這個全縣最大的自然村不甚了解。為了摸清情況，確保精準識別，她決定挨家挨戶走訪，但當時正值農(nóng)忙時節(jié)，白天很難找到人，只好晚上去。那段時間，她幾乎每天都是夜里11點半左右才開車回家，回到家已是凌晨。70歲的老母親不放心她一個人開夜車，每次都要跟著去，她做工作時總是耐心陪在旁邊，只要察覺出她不耐心了或者說話聲音大了，母親就會輕輕扯她的衣服提醒她注意。
    去年8月，**被調(diào)整到距縣城140余公里的聯(lián)合鄉(xiāng)落水洞村，一去就是一個多月。9月，縣委成立扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，她被抽調(diào)參加為期3個月的巡察工作并回縣城開了一次會，但她只來得及在電話里跟母親道別。然而沒過多久，母親就突發(fā)心臟病去世。
    擔當作為在一線，脫貧攻堅鍛造出了一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)膶さ榧o檢監(jiān)察干部隊伍。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十三
    20xx，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊扣學(xué)習貫徹黨的十九大精神主線，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，發(fā)揚攻堅克難、苦干實干、迎難而上的工作精神。始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展脫貧攻堅，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展為突破口，立足鎮(zhèn)情，狠抓落實，有力地推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    一、20xx年上半年工作總結(jié)。
    (一)突出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    1、積極做好固定資產(chǎn)投資和財稅工作。我鎮(zhèn)在1-5月份成功入庫12個項目，完成固定資產(chǎn)投資10925萬元。完成財稅任務(wù)96萬元，其中國稅完成20萬元，地稅完成76萬元。
    2、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。加快實施農(nóng)田整治，完成20xx年耕地地力保護補貼項目數(shù)據(jù)采集工作，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);新種植沃柑1000多畝，種植糖蔗3000多畝。認真組織開展重大動物疫病防控工作，春防應(yīng)免密度均達100%，抓好了漁牧業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督。
    3、抓好特色產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工作，實施產(chǎn)業(yè)振興工程。某某鎮(zhèn)某某柑種植示范區(qū)已種植沃柑300畝以及某某村合順柑橘種植示范區(qū)已種植柑橘200畝，對于這兩個連片200畝以上重點進行村級特色產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    (二)全力補齊民生短板，促進民生事業(yè)改善。
    1、認真抓好新農(nóng)保以及合作醫(yī)療工作。
    今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保任務(wù)15961人，截止目前參保人數(shù)10707人，參保率達到%。今年我鎮(zhèn)新農(nóng)合任務(wù)為66728人，截止目前參保人數(shù)為54236，參保率為%。
    2、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
    加大教育投入，繼續(xù)推進義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃，全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展攻堅行動。我鎮(zhèn)共有9所完全小學(xué)，教學(xué)點13個，小學(xué)在校生4844人;教職工總數(shù)279人;有初級中學(xué)2所，在校生1917人，教職工133人。小學(xué)六年鞏固率為100%，初中三年鞏固率為%。殘疾兒童共28人，其中送教上12人，隨班就讀16人，入學(xué)率達100%。
    3、保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施工作。
    按項目建設(shè)要求，我鎮(zhèn)小區(qū)外鋪設(shè)完成硬化道路1500米、安裝路燈50盞以及建設(shè)排污溝1500米，不僅改善了某鎮(zhèn)環(huán)境，還照亮了夜間的道路，極大地方便了當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)和生活。
    4、全力做好土地確權(quán)工作。
    繼續(xù)完善鎮(zhèn)18個村(社區(qū))“一戶一檔”材料、發(fā)包方材料、鎮(zhèn)級材料等，抓緊數(shù)據(jù)庫維護，做好鎮(zhèn)級自查準備。4月24日，在《關(guān)于當前農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作進展情況的通報》中，我鎮(zhèn)可頒證率達到100%。
    5、加強社會治理。
    一是高度重視安全生產(chǎn)工作。20xx年上半年，我鎮(zhèn)按要求及時召開季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議以及多次安全生產(chǎn)工作相關(guān)會議，深化道路交通、消防、煙花爆竹、學(xué)校幼兒園、食品藥品等安全專項的整治。自今年至今，我鎮(zhèn)尚未發(fā)生重特大安全事故。
    二是認真做好社會穩(wěn)定工作。定期排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和群體性事件，隨時掌握矛盾糾紛的動態(tài)和發(fā)展情況，并及時地做好調(diào)處化解工作。在^v^期間，我鎮(zhèn)未有人進京進行上訪，同時群眾安全感和政法隊伍滿意度一直位于前十名。
    6、抓好常規(guī)化生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)。
    一是落實責任單位、責任人，明確責任地段和工作目標，全面實施常態(tài)化的工作機制。
    二是健全鄉(xiāng)村環(huán)境保潔機制，落實鄉(xiāng)村保潔經(jīng)費，確保鄉(xiāng)、村、屯保潔員隊伍穩(wěn)定。
    三是加強鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、保潔活動，繼續(xù)加大對村屯、社區(qū)、圩容鎮(zhèn)貌以及公路沿線等鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，突出抓好“三清潔”和“生態(tài)家園”。
    四是繼續(xù)加強農(nóng)村飲用水水源保護工作，加強水環(huán)境治理，全面實施“河長制”。
    五是加快“四好農(nóng)村路”建設(shè)，推進農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施全面改造，加強全市農(nóng)村公路隱患整治，完善農(nóng)村公路養(yǎng)護長效機制。
    (三)強基固本抓黨建，全方位推進黨建工作。
    黨的建設(shè)是推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅強保障。我鎮(zhèn)始終堅持認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，全面加強黨的思想政治、干部隊伍、基層組織、意識形態(tài)和反腐倡廉建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障。
    1、不斷加強思想政治建設(shè)。
    組織實施學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神系列活動，堅持思想建黨，始終把思想政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分利用黨員固定日、會議等多種形式，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部始終堅定馬克思主義信仰，滿懷共產(chǎn)主義理想，堅守^v^人的精神追求，切實增強“四個自信”。
    2、不斷加強基層黨組織規(guī)范化活動場所。
    堅持實施規(guī)范建設(shè)行動，按照“一中心七室八有”標準化發(fā)展方向進行規(guī)范化建設(shè)，努力改善現(xiàn)有場所辦公活動環(huán)境?，F(xiàn)如今，大坪村、雙嶺村、新安村等村級活動場所超300平方米，逐漸改善現(xiàn)有的辦公環(huán)境。
    3、不斷加強意識形態(tài)建設(shè)。
    一是建立健全鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度、輿情事件應(yīng)急處置機制和問責機制，層層壓實意識形態(tài)工作責任。
    二是大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化活動。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十四
    2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實***紀委和省市紀委***關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。16月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，同比下降xx。委機關(guān)立案xx件，同比下降xx；鎮(zhèn)（街）紀（工）立案xx件，同比增長xx；派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xx。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案xx件，同比增長xx；給予黨紀政務(wù)處分xx人，同比增長xx。移送司法機關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。
    一、工作推進情況。
    （一）加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務(wù)骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié)；對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預(yù)警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    （二）加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)（街道）、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    （三）加強聯(lián)系指導(dǎo)督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組分成xx個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學(xué)習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)（街道）和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務(wù)能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學(xué)習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務(wù)工作，以跟促學(xué)、以案代訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。根據(jù)***紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案，本著“學(xué)以致用”的理念，按照“考學(xué)結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓(xùn)，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    二、存在的問題。
    一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務(wù)、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    三、下步工作打算。
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務(wù)服務(wù)窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)***紀委和省市紀委***的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反***八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應(yīng)付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)（街道）審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十五
    為貫徹落實“東進戰(zhàn)略”，打造“三島一區(qū)”，推進“美麗大鵬”建設(shè)，根據(jù)《20xx年大鵬新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)工作方案》（深鵬辦字〔20xx〕42號）相關(guān)要求，大鵬新區(qū)群團工作部主動聯(lián)系掛點服務(wù)的5家企業(yè)，協(xié)調(diào)各方，跟進解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的實際問題，全力做好服務(wù)企業(yè)工作。
    一、工作基本情況。
    新區(qū)群團工作部把掛點服務(wù)企業(yè)工作列為本部門重點工作之一，安排專門科室牽頭落實，指定專人負責，制定了掛點企業(yè)服務(wù)工作方案。在具體開展走訪調(diào)研服務(wù)前期，積極與掛點服務(wù)企業(yè)對接，提前收集企業(yè)的問題和訴求，發(fā)放掛點服務(wù)信息登記表，并按問題訴求梳理問題，循程序征詢相關(guān)單位、部門意見建議。
    根據(jù)各相關(guān)方面回復(fù)意見，我部針對企業(yè)實際訴求，逐一作出書面回復(fù)，同時制定新區(qū)群團工作部掛點服務(wù)企業(yè)走訪計劃安排，報請新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪。
    二、企業(yè)問題訴求及處理情況。
    5家掛點企業(yè)共提出問題訴求13條。其中，交通出行、物業(yè)服務(wù)、食堂用餐、康娛設(shè)施、人才引進、資金扶持、場地租賃等共計10個問題訴求已解決。
    宿舍公寓及應(yīng)急供電（新增供電線路）等3個訴求仍在推進解決中。其中，宿舍公寓問題，據(jù)新區(qū)投控公司反饋，目前正推進生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)改造工程，改造完成后宿舍緊張局面會有所緩解；應(yīng)急供電（新增供電線路）問題，據(jù)新區(qū)供電局反饋，園區(qū)增設(shè)供電線路將統(tǒng)一安排實施。
    三、存在問題及工作建議。
    （一）企業(yè)惠享政策落地存在時間差。如人才引進政策的落地存在時間差，盡管新區(qū)已出臺《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》，但具體的配套細則、操作規(guī)程等，部分暫未出臺。建議相關(guān)職能部門加大推進力度，爭取早日出臺具體的配套細則和操作規(guī)程，為新區(qū)引進人才提供政策助力。
    （二）園區(qū)配套設(shè)施工程進展緩慢。如園區(qū)宿舍改造工程，盡管現(xiàn)有園區(qū)宿舍改造工程在積極推進，但配套數(shù)量遠不能滿足園區(qū)企業(yè)對宿舍面積的剛性需求。建議新區(qū)投控公司在加快宿舍改造工程的同時，統(tǒng)籌考慮并加大周邊可整棟作為出租民房的查勘力度。
    （三）企業(yè)員工文體文化需求配套不足。各企業(yè)普遍反映，生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園的職工文體文化設(shè)施嚴重不足，缺少公共圖書館、公共健身房等場所。建議新區(qū)投控公司進一步加大基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)力度，以滿足園區(qū)企業(yè)人員日益增長的文體文化需求。
    下一步，大鵬新區(qū)群團工作部將繼續(xù)按照方案有關(guān)要求，持續(xù)做好企業(yè)掛點服務(wù)工作，為促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動新區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展助力。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十六
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    今年以來，我局把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟作為全局工作的重點，以貼近社會、融入經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展為目標，按照國家質(zhì)檢總局提出的“兩抓兩提高”的工作部署，圍繞市委、市政府建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的總要求，認真分析研究了市委、市政府的經(jīng)濟工作部署和全市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量狀況，按照“優(yōu)勢企業(yè)扶優(yōu)扶強、支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展、特殊行業(yè)動態(tài)監(jiān)管”的總體思路，重點對全市101家優(yōu)勢企業(yè)、173家耐火企業(yè)和117家食品、危險化學(xué)品、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)進行服務(wù)，在全市系統(tǒng)開展了“三百企業(yè)服務(wù)工程”。
    開展“三百企業(yè)服務(wù)工程”是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局的一項重要舉措，是忠實履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作職能的具體體現(xiàn)?；顒娱_展以來，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共出動技術(shù)人員890余人次，走訪企業(yè)320余家，發(fā)放宣傳資料3500余份，寫出調(diào)研報告56篇，幫助企業(yè)建立實驗室38個，完善制度1200條，培訓(xùn)技術(shù)骨干380人次，找出企業(yè)需要質(zhì)監(jiān)部門幫助解決的問題6大類45條，目前已經(jīng)解決41條，幫助企業(yè)節(jié)能降耗165萬元，收到企業(yè)贈送的錦旗12面、感謝信36封。
    “三百企業(yè)服務(wù)工程”的開展，受到了企業(yè)和群眾的一致好評，在社會上產(chǎn)生了廣泛的影響。10月13日，市長謝海對我局的工作進行了視察指導(dǎo)，對我局的“三百企業(yè)服務(wù)工程”給予了高度的評價：“三百企業(yè)服務(wù)工程”，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)圍繞市委、市政府的經(jīng)濟工作中心，扎扎實實開展工作，認認真真履行職責、踏踏實實為民辦事的具體舉措，在這項工作中，質(zhì)監(jiān)工作者做了大量的工作，政府是滿意的、社會是支持的、群眾是信賴的。
    一、圍繞經(jīng)濟工作中心、確定大政方針、開展“三百服務(wù)工程”
    今年七月，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，按照國家質(zhì)檢總局“兩抓兩提高”的工作要求，局黨組多次召開會議，認真研究市委、市政府的經(jīng)濟工作中心，統(tǒng)一思想，明確了工作重點，就是要緊緊圍繞促進全市經(jīng)濟發(fā)展這一主旋律，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作的職能優(yōu)勢，強化服務(wù)，樹立形象，在全市系統(tǒng)開展“三百企業(yè)服務(wù)工程”。
    為確?！叭倨髽I(yè)服務(wù)工程”的順利實施，我局多次召開科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議、縣區(qū)局長工作會議、全體干部職工會議，對“三百企業(yè)服務(wù)工程”的內(nèi)容進行認真的討論和修改補充，集中大家的意見和建議，最后確定了活動的具體內(nèi)容：
    一是“百企服務(wù)、扶優(yōu)扶強”，推動全市質(zhì)量品牌建設(shè)，把“百企”扶成“百優(yōu)”。以獲山西省產(chǎn)品的企業(yè)、質(zhì)量信譽等級企業(yè)和市政府確定的44家重點企業(yè)和14家重點保護企業(yè)為主，兼顧其它優(yōu)勢企業(yè)，確定了101家企業(yè)，開展“百企扶優(yōu)”活動，幫助企業(yè)大力開展“質(zhì)量興企”“興廠”工作，積極推行全面質(zhì)量管理，六西格碼等先進的.質(zhì)量管理理念和方式，進行iso9000質(zhì)量管理體系認證，力爭通過我們的服務(wù)，使這101家企業(yè)全部開展全面質(zhì)量管理，有一半以上的企業(yè)通過is09000質(zhì)量體系認證，在目前全市32家企業(yè)獲得質(zhì)量信譽等級企業(yè)和“山西省產(chǎn)品”稱號的基礎(chǔ)上，新培育40家產(chǎn)品和質(zhì)量信譽等級企業(yè)。
    二是“百企整治、規(guī)范發(fā)展”，促進全市耐火行業(yè)有序發(fā)展。根據(jù)市政府對全市的耐火企業(yè)進行整頓的要求，以耐火企業(yè)的生產(chǎn)許可證申領(lǐng)工作為切入點，組織技術(shù)人員，深入全市的173家耐火企業(yè)，對企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備、人員、制度、檢驗手段等進行廣泛摸底排查，制定詳細的整改方案，聯(lián)合有關(guān)職能部門，對全市的耐火企業(yè)進行全面整頓，幫助已領(lǐng)證的企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn);對應(yīng)領(lǐng)證的企業(yè)，基本符合申領(lǐng)生產(chǎn)許可證條件，要幫助其完善質(zhì)量保證體系，盡快提出取證申請;對不具備領(lǐng)證條件的企業(yè)，限期進行整改，整改后仍不符合條件的，向政府提出建議，配合有關(guān)部門予以關(guān)閉;對不屬于領(lǐng)證范圍的企業(yè)，要幫助其按標準組織生產(chǎn);對確實不符合標準要求的企業(yè)，幫助其進行整改，整改后仍不符合標準要求的，向政府提出建議，配合有關(guān)部門予以關(guān)閉。
    三是“百企調(diào)研，動態(tài)監(jiān)管”。建立食品、危險化學(xué)品、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)動態(tài)監(jiān)管體系。嚴格食品市場準入工作，對全市的食品、危險化學(xué)品、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，特別是對城鄉(xiāng)結(jié)合部的個體生產(chǎn)小作坊，進行了全面徹底的排查，建立78家食品生產(chǎn)企業(yè)、36家危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)和15家特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量檔案，進行動態(tài)監(jiān)管。同時，對應(yīng)領(lǐng)證企業(yè)進行嚴格的審查，不達發(fā)證條件的，一律不得發(fā)證。對不具備生產(chǎn)條件的，由政府打假辦牽頭，質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、公安等部門聯(lián)合行動，依法予以取締。
    大政方針確定后，我局著手制定了“三百企業(yè)服務(wù)工程”實施方案，對活動的目的、意義、時間安排、工作內(nèi)容和要求進行了詳細的安排。同時，又出臺了“百企服務(wù)、扶優(yōu)扶強”“百企整治、規(guī)范發(fā)展”“百企調(diào)研，動態(tài)監(jiān)管”三項具體工作的實施細則，對各項工作的任務(wù)進行了層層分解，制定了“重點工作責任制”。8月3日，市局和各縣(區(qū))局、各業(yè)務(wù)科室簽訂了“重點工作責任狀”，明確了各自工作的職責、任務(wù)和要求。各縣(區(qū))對重點工作都高度重視，結(jié)合各自轄區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特點，分別出臺了“三百企業(yè)服務(wù)工程”實施方案和“三百企業(yè)服務(wù)工程”服務(wù)計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，具體落實“百企服務(wù)”工作，并將服務(wù)企業(yè)細化到每一個人的頭上，責任到人。
    為確?！叭倨髽I(yè)服務(wù)工程”的順利開展，我局在全市系統(tǒng)認真建立了“五項責任制”，即行政執(zhí)法責任制，行政審批責任制、特種設(shè)備安全監(jiān)察責任制、行風建設(shè)責任制，特別是突出抓好重點工作責任制，對“三百企業(yè)服務(wù)工程”責任到人、任務(wù)細化、獎懲分明，用嚴格的制度保證各項重點工作的有序開展。
    二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)、干部職工奮勇爭先、“三百企業(yè)服務(wù)工程”成效明顯
    “三百企業(yè)服務(wù)工程”活動開展以來，全市系統(tǒng)干部職工按照市局的統(tǒng)一安排，以良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，開展了扎扎實實的工作，取得了明顯的成效。
    在“百企服務(wù)、扶優(yōu)扶強”工作中，我們設(shè)計了《企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查表》，對全市規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀、采標情況、標準、計量、質(zhì)量管理體系的建立和運行情況、企業(yè)的質(zhì)量信譽等級等內(nèi)容進行了一次徹底的調(diào)查，最后，確定了包括國陽新能、華越機械、鋁業(yè)公司在內(nèi)的101家企業(yè)為重點服務(wù)對象。
    針對101家百企服務(wù)企業(yè)的不同情況，市局和各縣(區(qū))局組織力量，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，深入企業(yè)調(diào)查研究，掌握第一手資料，針對企業(yè)不同的需求，采取具體的幫扶措施。山西兆豐鋁業(yè)股份有限公司是市政府的重點調(diào)產(chǎn)企業(yè)之一，市局局長韓志宏多次帶領(lǐng)質(zhì)量科、標準科、計量科的同志，深入企業(yè)進行調(diào)研和服務(wù)。積極幫助企業(yè)申報重熔用鋁錠產(chǎn)品采用國際標準，由于做了大量前期工作，使該企業(yè)于今年9月順利通過省局采用國際標準認可現(xiàn)場審查，為企業(yè)爭創(chuàng)中國打下堅實的基礎(chǔ)。
    截止目前，在“百企扶優(yōu)”工作中，對101家企業(yè)全部進行了走訪調(diào)研，幫助企業(yè)健全標準、計量、質(zhì)量管理制度586條，建立計量器具、特種設(shè)備、產(chǎn)品執(zhí)行標準臺帳465套，通過采用iso/cd115國際標準1家，有10家服務(wù)企業(yè)正在建立完善計量、質(zhì)量、標準化管理體系，對16家企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案。
    為配合我市耐火行業(yè)專項清理整頓工作，根據(jù)《陽泉市人民政府關(guān)于對全市耐火行業(yè)實施專項清理整頓的通知》精神，我局制定了《落實市政府對全市耐火行業(yè)專項治理整頓實施方案》。為提高質(zhì)監(jiān)工作人員的耐火專業(yè)知識，增強服務(wù)能力。我局于8月中旬，聘請專業(yè)人員，對參與“百企整治”工作的10余名縣、區(qū)局骨干人員進行了耐火材料專業(yè)知識培訓(xùn)，為下一步做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。
    在具體工作中，我們從調(diào)查摸底，弄清底數(shù)入手。通過調(diào)查，全市共有耐火生產(chǎn)企業(yè)173家，有生產(chǎn)許可證的企業(yè)只有7家，占需領(lǐng)證企業(yè)的10.29%;無證企業(yè)達到了62家，占涉需領(lǐng)證企業(yè)的98.86%。其中具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)8個，基本具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)15個，不具備生產(chǎn)許可證領(lǐng)證條件的企業(yè)46個。
    截止目前，已全部建立耐火企業(yè)質(zhì)量檔案;為59家涉及領(lǐng)取生產(chǎn)許可證的企業(yè)舉辦了領(lǐng)證前的培訓(xùn)班，培訓(xùn)技術(shù)骨干86名，幫助企業(yè)建立實驗室5個，正在幫助基本具備條件的21家企業(yè)申領(lǐng)生產(chǎn)許可證，對2家不符合申領(lǐng)生產(chǎn)許可證條件的耐火企業(yè)依法進行了取締。
    依照國務(wù)院第59次常務(wù)會要求，我局把食品質(zhì)量安全放在第一位，決心打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn)，為民造福辦實事。今年6月份，我局在全市餐飲網(wǎng)點及單位食堂、幼兒園等推行了食品質(zhì)量安全公示、登記制度。在大廳或門廳顯著位置懸掛食品質(zhì)量安全公示牌匾，向消費者進行公示，并承諾所用五類食品要用符合qs要求及有qs標志的食品。同時，還設(shè)立了食品質(zhì)量安全監(jiān)督員，嚴把進貨渠道。
    9月4日，我們又緊緊圍繞食品質(zhì)量安全這個全社會關(guān)注的熱點問題，在全市范圍內(nèi)推開了“食品質(zhì)量安全監(jiān)督員進社區(qū)、入鄉(xiāng)村”活動，共聘請食品質(zhì)量安全聯(lián)絡(luò)員58名;食品質(zhì)量安全義務(wù)監(jiān)督員292名，初步構(gòu)建了覆蓋全市城鄉(xiāng)及社區(qū)的食品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)村和社區(qū)設(shè)立食品質(zhì)量安全宣傳欄130塊，宣傳政策、引導(dǎo)消費，食品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位在顯著位置懸掛“生產(chǎn)、銷售商品質(zhì)量承諾書”468塊，向消費者作出鄭重承諾，接收監(jiān)督，守法經(jīng)營。
    10月18日，我局組建的特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正式開通運行?，F(xiàn)在，各縣(區(qū))局、鍋檢所和特檢所，都能夠通過拔號的方式進入市局特種設(shè)備中心數(shù)據(jù)庫，傳輸有關(guān)信息，進行瀏覽和查詢;同時，市局中心數(shù)據(jù)庫也能與各縣(區(qū))局、鍋檢所和特檢所連接，及時更新數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了全市特種設(shè)備資源共享、動態(tài)化監(jiān)管。
    截止目前，我們先后對53個食品、化學(xué)危險品和特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)進行了系列服務(wù)，幫助建立化驗室6個，整理技術(shù)資料36份，提出企業(yè)整改意見、整改措施680余項，對82個食品生產(chǎn)企業(yè)，35個危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，實行了產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)監(jiān)管。
    三、做到三個結(jié)合、真情服務(wù)企業(yè)，樹立質(zhì)監(jiān)形象
    在“三百企業(yè)服務(wù)工程”中，我們積極轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，突出三個結(jié)合，想實招，求實效，大膽創(chuàng)新，真情服務(wù)，收到了良好效果。
    一是服務(wù)企業(yè)與行風廉政建設(shè)相結(jié)合。在實際工作中，我們認識到，只有搞好行風廉政建設(shè)，服務(wù)企業(yè)工作才能得到有效開展。因此，我們狠抓行風廉政建設(shè)，把服務(wù)企業(yè)與行風廉政建設(shè)緊密結(jié)合，以全面轉(zhuǎn)變行風促進服務(wù)企業(yè)工作的深入開展，以真心服務(wù)企業(yè)帶動行風廉政建設(shè)，相繼制定并實施一系列規(guī)章制度，從嚴格考核入手，使我局的行風廉政建設(shè)上了一個新臺階，工作作風有了根本性轉(zhuǎn)變。
    實行服務(wù)企業(yè)“零就餐”制度，就是我們開展行風廉政建設(shè)一個重要舉措。今年以來，我局制定了嚴格的企業(yè)“零就餐”制度，規(guī)定職工違規(guī)在企業(yè)就餐一次，既按待崗處理。配合這一制度的落實，我局積極投資興建了職工食堂，職工中午可以在食堂吃工作餐，使“零就餐”制度真正落到了實處。吃飯事小，影響事大，企業(yè)“零就餐”制度的落實得到了廣大企業(yè)和社會各界的一致好評，為服務(wù)企業(yè)工作的深入開展提供了有力的保障。
    二是服務(wù)企業(yè)與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合。嚴肅執(zhí)法，打假治劣，為企業(yè)創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟秩序和公平競爭環(huán)境，幫助優(yōu)勢企業(yè)作大作強，就是對大多數(shù)守法經(jīng)營企業(yè)的支持和幫扶。因此，我局在大力開展服務(wù)企業(yè)工作的同時，嚴厲打擊產(chǎn)品質(zhì)量違法行為。今年8月份，市閥門廠反映有幾家無生產(chǎn)許可證的不法商販，以劣質(zhì)低價搶占市場，嚴重擾亂了正常的市場秩序，使正規(guī)廠家的生產(chǎn)經(jīng)營受到了嚴重沖擊。根據(jù)反映，我局迅速出擊，對全市的閥門市場進行了全面檢查，有利地維護了正常的市場經(jīng)濟秩序。華龍超市等企業(yè)多次主動邀請我局的執(zhí)法人員，進市場，查質(zhì)量，幫助企業(yè)嚴把進貨關(guān)，從而提升了企業(yè)的質(zhì)量信譽，增加了經(jīng)濟效益。
    三是服務(wù)企業(yè)與自身建設(shè)相結(jié)合。要給企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先要求自身要有為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。為此，我們大力加強自身建設(shè)。多次組織全體干部職工進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高干部職工的法律意識和服務(wù)水平。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局相繼出臺了5項制度。定期召開行政執(zhí)法例會，對行政執(zhí)法人員進行考核，不合格者取消行政執(zhí)法資格，實施了《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《文書檢查制度》、《行政相對人回訪制度》，嚴格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，逐步建立起權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體系，為企業(yè)營造出一個寬松的發(fā)展環(huán)境。今年以來，市檢測所先后投資15萬余元改造了實驗室，配備了一批先進的檢測儀器和設(shè)施，增加了質(zhì)檢檢驗項目，基本滿足了全市企業(yè)檢驗檢測工作的需要，大大提高了服務(wù)企業(yè)的能力和水平。
    “三百企業(yè)服務(wù)工程”活動的開展，使我們深深地體會到，服務(wù)企業(yè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要長期的堅持。只要我們真情、真心、帶著感情服務(wù)企業(yè)，就會促進企業(yè)的發(fā)展，就會得到企業(yè)的擁護，就會樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好的社會形象。今后，我們將繼續(xù)把服務(wù)企業(yè)作為我們本職工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心企業(yè)、心糸企業(yè)，把“三百企業(yè)服務(wù)工程”繼續(xù)抓緊抓好抓出成效，促進全市經(jīng)濟的健康發(fā)展。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十七
    今年是“三局合一”的第一年，南坑分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當?shù)攸h委、政府的指導(dǎo)關(guān)心下，以深化改革為動力，以強化管理為手段，以打造一支服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)水平好、行政能力好、自律意識好的分局隊伍為目標，以創(chuàng)新工作方法為突破口，不斷提高隊伍素質(zhì)、提高行政效能，大膽管理、努力工作，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將我局20**年的工作情況總結(jié)如下：
    我局采取一抓教育。作為基層分局作風紀律的好壞，直接影響著服務(wù)、監(jiān)管、執(zhí)法和維權(quán)職責的履行，一言一行、一舉一動都代表著部門的對外形象，我局著眼長遠和根本，把紀律建設(shè)擺在首位，堅持用紀律和規(guī)矩管人管事，讓作風紀律整頓觸及思想，觸動靈魂。二抓落實。做到不漏掉每一個步驟，不越過每一個環(huán)節(jié)，不放棄每一個細節(jié)，搞好服務(wù)維權(quán)，強化執(zhí)法辦案，促進市場管理規(guī)范。三抓嚴格管理。從抓學(xué)習培訓(xùn)、落實禁令、上下班考勤、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、工作秩序、禮節(jié)禮貌、掛牌上崗、履職盡責等工作入手，做到一點一滴抓養(yǎng)成，嚴格管理促規(guī)范。通過學(xué)習督促監(jiān)管，干職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識進一步增強，組織紀律明顯增強，內(nèi)部更加團結(jié)，管理更加規(guī)范，精神面貌明顯改觀。
    1、嚴把市場主體準入關(guān)。清理登記前置審批項目，由先證后照改為先照后證是今年部署的一項重大改革。我局切實做到增強改革意識和創(chuàng)新理念，認真落實政務(wù)承諾，把熱情、方便、快捷、周到服務(wù)要求貫穿于工作的始終，為廣大私營業(yè)主進入市場創(chuàng)造了更加寬松的條件。一年來我局新發(fā)展個體戶87戶，各類企業(yè)35戶。截止目前，轄區(qū)內(nèi)共登記注冊的個體工商戶865戶，各類實有企業(yè)**5戶。
    2、積極做好企業(yè)年度報告和信息公示各項工作并結(jié)合今年的登記制度改革及新版營業(yè)執(zhí)照換發(fā)工作開展好市場主體常態(tài)監(jiān)管。自《企業(yè)信息公示暫行條例》實施以來，為了順利地開展好此項工作，我局從學(xué)習、宣傳、服務(wù)三個方面入手，提前準備、精心謀劃。一是積極做好宣傳工作，及時向社會宣傳年度報告制度，做好正確引導(dǎo)工作。二是為讓經(jīng)營業(yè)主及時快捷的了解掌握企業(yè)信息公示工作，我局就企業(yè)信息公示工作舉辦了三期培訓(xùn)班，為參加培訓(xùn)的企業(yè)代表詳細地講解了《企業(yè)信息公示暫行條例》等配套規(guī)章，演示了企業(yè)信息公示系統(tǒng)網(wǎng)上操作流程。三是開辦了服務(wù)窗口，主動聯(lián)系企業(yè)，做好引導(dǎo)幫扶，給予耐心咨詢和指導(dǎo)。同時我局還利用年度申報制之機，進一步規(guī)范企業(yè)、個體戶經(jīng)營行為，完善了檔案，對名存實亡的企業(yè)和個體戶進行了清理。今年已申報2013年度企業(yè)89戶，個體475戶；2014年度企業(yè)123戶，個體559戶。
    1、執(zhí)法專項整治工作穩(wěn)步開展。一年來我分局陸續(xù)開展了節(jié)日市場、校園周邊環(huán)境、乳制品、調(diào)味面制品、不合格化妝品、保健酒、配制酒、兒童用品、食品加工小作坊等專項執(zhí)法檢查30余次，共出動人員100余人次，查處了無照經(jīng)營戶12戶，規(guī)范經(jīng)營20余戶，有力地規(guī)范了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序。今年十一月份我局還抽調(diào)了五名同志參與了全縣的創(chuàng)建工作，以充足的干勁、扎實的作風全力以赴投入到創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)美麗新蘆溪盡微薄之力。
    2、強化了農(nóng)資市場管理力度。督促轄區(qū)內(nèi)9戶經(jīng)營點建立完善了“兩帳兩票、一卡一書”制度。分局陸續(xù)開展了以種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具等為重點，以生產(chǎn)、經(jīng)營主體準入和農(nóng)資商品質(zhì)量準入為突破口“紅盾護農(nóng)”專項執(zhí)法行動，及時掌握農(nóng)資經(jīng)營戶情況、進貨來源、數(shù)量及農(nóng)資商品相關(guān)情況。
    3、我局在今年的打傳、商業(yè)賄賂、創(chuàng)建無傳銷社區(qū)工作中重點以宣傳預(yù)防為主，通過在人口密集地發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳畫冊，向廣大農(nóng)村群眾耐心講解傳銷的危害及表現(xiàn)形式、普及創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”的意義等知識，增強群眾對傳銷的正確認識和防范能力，有效提升人民群眾自我防范、自覺抵制、主動舉報的意識。一年來共發(fā)放打傳宣傳單200余份，并與縣局及各社區(qū)簽訂了責任狀。
    4、扎實開展消費維權(quán)工作，推動消費維權(quán)網(wǎng)格化。一是組織開展了“3.**”宣傳活動，通過散發(fā)宣傳材料、傳授維權(quán)技巧，提高了廣大消費者的自我保護意識。此次活動共發(fā)放宣傳資料300份，接受咨詢**人次；懸掛橫幅2塊，張貼標語**張，檢查80戶食品經(jīng)營戶，收繳了過期飲料18瓶；二是充分發(fā)揮農(nóng)村消費維權(quán)投訴聯(lián)絡(luò)站作用，堅持“受理及時，轉(zhuǎn)辦迅速，調(diào)解有效”的工作方針為消費者排憂解難。一年來我分會共受理消費者投訴2件，解決2件，解決率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失2070元，熱心接待消費者來訪，全年共接待各類消費者咨詢22人次。
    5、加大巡查監(jiān)管和辦案力度，嚴格查處各類違法案件。我局繼續(xù)推行人人學(xué)辦案人人會辦案的工作理念，要求分局監(jiān)管人員在日常的巡查監(jiān)管和專項檢查中細心細致及時發(fā)現(xiàn)案源。通過網(wǎng)格責任人在日常巡查及辦案人員在專項檢查中搜集發(fā)現(xiàn)案源，有效維護合法經(jīng)營，打擊了非法經(jīng)營，維護了市場秩序。今年共查處違法案件2件，罰沒款12000元。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十八
    為貫徹落實縣委關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，按照縣紀委有關(guān)加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的要求，深入推進查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，經(jīng)總校班子研究決定，從2017年起，在全鎮(zhèn)學(xué)校范圍內(nèi)集中開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作。為確保專項工作順利開展，特制定本實施方案。
    一、目標要求。
    全面貫徹落實縣委關(guān)于加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的要求，緊緊圍繞脫貧攻堅的總體部署，強化對扶貧領(lǐng)域政策、項目、資金等落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域各類違紀問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，以扎實有力的措施，推動專項工作在2017年12月31日前取得階段性成效，為我縣率先全面建成小康社會，推進全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
    二、主要任務(wù)。
    本次專項工作堅持突出問題導(dǎo)向，緊盯脫貧攻堅重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，通過重點整治和查處“四個方面”的突出問題，以“精準定責、精準監(jiān)督、精準問責”護航“精準扶貧”。
    （一）重點整治和查處以下四個方面的突出問題。
    三是重點整治和查處教師在事關(guān)群眾利益的重點扶貧項目的申報、審批、實施、驗收等環(huán)節(jié)濫用職權(quán)、違規(guī)操作、權(quán)錢交易、貪污腐敗等突出問題；四是重點整治和查處教師在扶貧資金申報、審批、下發(fā)等環(huán)節(jié)吃拿卡要、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、貪污索賄、截留私分、擠占挪用等突出問題。
    （二）工作內(nèi)容。
    重點查處和整治以下四個方面的突出問題：
    (一)落實扶貧政策不實問題。重點整治在貫徹落實縣委脫貧攻堅的決策部署中搞變通，打折扣，做選擇，甚至弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”等違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為。
    (二)扶貧領(lǐng)域違紀違法問題。重點整治扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，套取騙取扶貧資金等問題;在項目安排、資金分配、項目申報、審核審批、發(fā)放管理、項目實施、檢查驗收等重要環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、執(zhí)法不公或優(yōu)親厚友、顯失公平等問題;在扶貧工程項目等學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程扶貧中xxx、貪污賄賂、小官巨貪等問題。
    (三)扶貧領(lǐng)域中存在的“四風”問題。重點整治扶貧工作中敷衍應(yīng)付、弄虛作假、懶政怠政違反工作紀律等行為;在扶貧資金申請審批過程中生冷硬推、玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為、亂作為以及與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;以及責任落實不力、工作推進不力、不能按時完成脫貧任務(wù)的問題。
    (四)扶貧領(lǐng)域中落實“兩個責任”不力問題。重點整治對扶貧領(lǐng)域存在的腐敗問題聽之任之，或者有案不查、瞞案不報，甚至袒護包庇等失職瀆職問題。
    （二）集中開展“十個一批”工作。
    要通過開展排查一批線索、督辦一批問題、巡察一批學(xué)校、問責一批人員、查處一批案件、通報一批案例、解決一批矛盾、清退一批款物、教育一批干部、完善一批制度的“十個一批”措施，夯實筑牢專項工作基礎(chǔ)，以正風肅紀的實際成果助力脫貧攻堅。各單位要結(jié)合各自實際，采取符合本單位、本系統(tǒng)的具體措施，落實專項工作各項任務(wù)。
    三、責任單位。
    各單位要積極履職，全面落實脫貧攻堅任務(wù)和黨風廉政建設(shè)“主體責任”，各單位均要圍繞本方案確定的內(nèi)容、方法、步驟，開展具體工作。
    為突出專項工作整治重點，將承擔脫貧攻堅任務(wù)，以及涉及扶貧項目、資金監(jiān)督管理分配使用的單位和部門，作為此次專項工作的重點責任單位。
    四、方法步驟。
    本次專項工作，從2017年3月份起，與全線脫貧攻堅工作同步推進，分為動員部署、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理五個環(huán)節(jié)。各單位可根據(jù)本單位實際，對各環(huán)節(jié)工作交叉進行，統(tǒng)籌推進。
    （一）動員部署環(huán)節(jié)。
    1．建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責研究部署、統(tǒng)籌推進全市扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作。
    2．層層動員部署。總校召開動員會，統(tǒng)一思想認識，確保專項工作責任落實到位。各單位要及時學(xué)習有關(guān)會議精神，層層組織發(fā)動，確保工作部署到位。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇十九
    2020年，縣市場監(jiān)管局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市局的大力支持和指導(dǎo)下，以服務(wù)發(fā)展和強化監(jiān)管為主線，理清工作思路，強化工作重點，創(chuàng)新工作機制，加強黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風，切實抓好市場監(jiān)管各項工作的落實。
    嚴格落實“四個最嚴”要求，圍繞食品、藥品、特種設(shè)備領(lǐng)域，結(jié)合“雙隨機”抽查，完善措施，落實責任，加強監(jiān)管，守住市場監(jiān)管安全底線，防范化解重大風險，全力維護安全穩(wěn)定的市場環(huán)境，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)。
    1.強化食品安全監(jiān)管。一是落實好主要負責人第一責任人制，班子其他成員對分管行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)的食品藥品安全工作負責，進一步強化落實食品經(jīng)營主體的主體責任和行業(yè)管理責任，營造全社會共治的良好氛圍。二是認真完成食用農(nóng)產(chǎn)品的安全監(jiān)抽280批次工作任務(wù)，對抽檢不合格的食品及時處置率達100%。三是抓好食品安全專項整治工作。扎實開展乳制品、肉制品、保健品、校園食品、農(nóng)村市場食品藥品質(zhì)量安全提升行動，全面落實生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，提高生產(chǎn)質(zhì)量水平。四是抓好餐飲服務(wù)食品監(jiān)管。開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)違禁超限、假冒偽劣專項整治，完成餐飲抽樣80批次的安全抽檢工作。開展小餐飲規(guī)范管理工作，監(jiān)管覆蓋率達100%。認真做好重大活動餐飲安全保障工作，進一步深化餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作。
    2.強化藥品、醫(yī)療器械及化妝品安全監(jiān)管。一是抓好麻醉藥品、精神藥品經(jīng)營主體專項檢查工作，完成4次專項檢查，每次檢查覆蓋率達100%。二是認真落實新修訂疫苗管理法，對疫苗實施最嚴格的監(jiān)管，針對血液制品、注射劑、植入類醫(yī)療器械等高風險產(chǎn)品，開展現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患。三是全面抓好藥品及醫(yī)療器械監(jiān)管工作，加強轄區(qū)內(nèi)藥物配送企業(yè)的監(jiān)管，確保藥物配送企業(yè)100%通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳和藥物品種核注核銷工作。加大醫(yī)療機構(gòu)及農(nóng)村醫(yī)務(wù)室等藥物使用專項監(jiān)督檢查，基本藥物使用單位監(jiān)督檢查面達到100%，重點檢查購進驗收、儲存、養(yǎng)護環(huán)節(jié)，嚴肅查處違法違規(guī)行為，確?；舅幬镔|(zhì)量安全。四是加強藥品、化妝品、醫(yī)療器械安全風險防控和安全性監(jiān)測工作，保質(zhì)保量完成15批次。
    3.強化特種設(shè)備安全監(jiān)管。一是全面開展特種設(shè)備安全隱患排查治理工作，加強重點時段、重點行業(yè)、重點區(qū)域的安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，確保一般隱患整改率達100%，月平均隱患率在3%以下。二是督促引導(dǎo)主體單位加強隱患排查和治理，合理設(shè)置安全管理機構(gòu)、配置安全管理人員，樹立安全生產(chǎn)紅線意識。繼續(xù)推進氣瓶信息化建設(shè)及電梯安全責任保險工作。
    4.堅決扛起疫情防控市場監(jiān)管責任。在摸排宣傳、巡查監(jiān)管、警示教育、群防共治理等方面下足功夫，著力確保市場防疫物資物價穩(wěn)定，保障全縣人民的生命安全和身體健康。深入集貿(mào)市場，查禁野生動物交易，根除污染源頭；深入藥店診所，檢查防護用品，全力打擊哄抬物價，嚴查商品質(zhì)量，打擊囤積居奇，確保市場供應(yīng)；深入飯店超市，落實防疫措施，消除傳染隱患；發(fā)布消費警示，張貼提醒告誡書，加強餐飲安全監(jiān)管；暢通舉報投訴渠道，及時處理投訴，保障消費者合法權(quán)益。
    5.聚焦民生關(guān)切，深化市場監(jiān)管專項整治，營造良好的社會營商環(huán)境。一是持續(xù)推進“衣食住行”四大領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。加大監(jiān)管執(zhí)法力度，抓好案件督促辦理，突出整治效果和社會效應(yīng)。二是強化價格監(jiān)管和公平競爭審查。加強醫(yī)療、教育、電力、供水、銀行、殯葬等民生領(lǐng)域價費監(jiān)管，切實維護消費者權(quán)益和市場價格秩序。進一步規(guī)范涉企收費，督促取消違法違規(guī)收費項目，為企業(yè)減負增效。清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件，加強反壟斷、反不正當競爭執(zhí)法和直銷行業(yè)監(jiān)管。三是強化商標廣告管理。引導(dǎo)幫扶市場主體辦理申請商標50個。對轄區(qū)內(nèi)在營廣告業(yè)市場主體進行信息統(tǒng)計、錄入。嚴厲打擊制假售假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、刷單炒信等網(wǎng)絡(luò)市場突出問題，努力構(gòu)建公平公正的網(wǎng)絡(luò)交易環(huán)境。四是結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，深入治理行業(yè)亂象，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域“掃黑除惡”專項工作。
    5.積極推進改革創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局。一是深入推進商事制度改革。繼續(xù)提高注冊登記便利化水平定天言，擴大“多證合一”整合范圍;扎實推進“證照分離”改革，加強全程電子化登記，擴大電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用范圍，打造良好的營商環(huán)境。牽頭抓好企業(yè)開辦工作，全力服務(wù)好市場主體，激發(fā)市場主體活動，新增市場主體2850戶。深化行政許可審批改革，建設(shè)智能化行政許可審批系統(tǒng)，穩(wěn)步推行食品經(jīng)營許可電子化管理，優(yōu)化特種設(shè)備行政許可準入服務(wù)，實施自我聲明承諾換證；二是廣泛推行“五線合一”，切實提升消費維權(quán)工作效能。推行使用“12315”熱線，落實好投訴舉報咨詢熱線“一個窗口對外，一個平臺支撐，一個中心服務(wù)，一個線路分流”的消費投訴、舉報、咨詢處理新模式。
    6.高標準完成脫貧攻堅各項任務(wù)。全局上下認真貫徹落實***總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要指示和中央、省委、市委市政府關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署，咬定目標、主動作為、攻堅克難，高標準地完成各項幫扶任務(wù)。一是提高政治站位。不斷強化大局意識和擔當精神，堅決克服當前疫情影響帶來的不利影響，確保做到扶貧工作思想不亂、決心不變、力度不減、工作不斷。二是細化工作措施。聚焦剩余人口，聚焦“兩不愁三保障”及外出就業(yè)等突出問題，按照“一人一方案，一人一措施”謀劃制定幫扶計劃，堅持多措并舉、抓細抓早的工作理念，確保脫貧攻堅工作如期通過國家驗收。三是持續(xù)抓黨建促脫貧。黨組積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，通過組織生活、黨日活動、共建活動等形式，提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為堅決打脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實基礎(chǔ)。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇二十
    20xx年上半年，成績來之不易，20xx年的下半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)要在黨的十九大會議精神引領(lǐng)下高舉新時期中國特色社會主義偉大旗幟，以強烈的緊迫感和高度的責任感，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，全力做好以下七個方面的工作：
    (一)抓黨建促脫貧，提高黨的執(zhí)政能力。
    著力建設(shè)學(xué)習型黨組織。
    全鎮(zhèn)各級干部要大力提倡勤于學(xué)習、善于思考、勇于探索的風氣，努力建設(shè)學(xué)習型黨組織;要深入扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化活動，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、貴港市、桂平市委的決策部署上來;要堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習制度;要堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
    加強基層組織建設(shè)。
    完善村干部崗位目標考核責任制，落實村干部績效工資考核制，不斷調(diào)動村干部工作積極性，增強村干部的事業(yè)心和責任感。計劃對天堂上村、界嶺村、平塘村、里各村必祝村等五個村的黨組織活動場所進行新建或加高裝修，改善辦公條件和活動環(huán)境。
    加強基層黨風廉政建設(shè)。
    繼續(xù)落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，特別是廣大黨員干部要大興求真務(wù)實之風，進一步改進工作作風，加大違紀違法案件的查辦力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    (二)全力以赴，堅定不移決戰(zhàn)脫貧攻堅。
    一是狠抓“一戶一冊一卡”工作，完善更新國辦系統(tǒng)中的貧困戶數(shù)據(jù)，為未申請以獎代補的貧困戶落實政策。
    二是積極落實扶貧小額貸款、以獎代補、雨露計劃等各項扶貧政策。
    三是繼續(xù)爭取創(chuàng)辦“扶貧車間”，解決貧困戶就近就業(yè)問題，增加貧困戶工資性收入以及村集體經(jīng)濟收入。
    四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，積極推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是在種養(yǎng)上下功夫，積極推進構(gòu)樹、沃柑、柑橘、百香果種植以及澳寒羊養(yǎng)殖，做大做強扶貧產(chǎn)業(yè)，爭取所有貧困村達到十一有一低于的摘帽標準。為完成20xx年上級下達的貧困戶脫貧任務(wù)和摘帽村脫貧摘帽打下堅實基礎(chǔ)。
    (三)加大環(huán)保力度，推行河長制度，竭力關(guān)注改善民生。
    繼續(xù)加大環(huán)保力度，強力推行河長制。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，認真落實“一事一議”財政獎補政策。逐步健全社會保障體系，認真落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、最低生活保障制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策和農(nóng)村受災(zāi)群眾救助制度，落實好軍烈屬和傷殘、病退伍軍人等優(yōu)撫政策，切實關(guān)心和支持困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。加大扶貧力度，重點扶持發(fā)展特色型種植業(yè)和規(guī)模型養(yǎng)殖業(yè)，促進特色種養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)?；?、專業(yè)化發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入。
    (四)統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
    企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作總結(jié)篇二十一
    20_年上半年，_委鎮(zhèn)政府在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，以^v^理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的_、_、_以及^v^^v^系列重要講話精神。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞加快建設(shè)美麗窗口，鮮花小鎮(zhèn)的發(fā)展定位，埋頭苦干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)以及各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出和諧健康發(fā)展的良好勢頭，基本實現(xiàn)了時間過半，完成任務(wù)過半的預(yù)期目標?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃報告如下：
    一、上半年工作總結(jié)。
    (一)做好跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作，全力促進重點項目建設(shè)。
    完成儋州_食儲備庫(一期)工程主體施工建設(shè)任務(wù);解決洋_供水管線二期東成段10多公里大部分用地問題，鋪管作業(yè)基本完成;解決天然氣輸氣管線東成段工程11公里多的大部分用地問題，埋管施工作業(yè)也基本完成;解決市縣旅游公路東成段項目13公里多以及洋浦馬村成品油管道東成段項目9公里長的用地問題;完成東成中心幼兒園20畝建設(shè)用地清苗及地上附著物的清表工作;做好海南熱帶花卉苗木基地及交易中心項目的推進建設(shè)工作，截止目前，項目完成租地簽約面積3200多畝，其中核心區(qū)租地100多畝。苗木基地建設(shè)初具規(guī)模，已栽植苗木面積2800畝，栽植各類苗木30多萬株，修筑基地各級道路50多公里、主要排水溝渠60多千米，鋪設(shè)完成苗木澆灌系統(tǒng)主、支管道，安裝100千伏安專用變電設(shè)備二臺，目前，該項目正在有力推進建設(shè)中。
    (二)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
    結(jié)合我鎮(zhèn)實際，上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)調(diào)優(yōu)做精畜牧養(yǎng)殖、橡膠、瓜菜種植等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，抓好養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等畜牧業(yè)的發(fā)展，扶持農(nóng)戶發(fā)展一批家庭式的養(yǎng)殖基地。鞏固、規(guī)范完善農(nóng)村專業(yè)合作組織12個，引導(dǎo)專業(yè)合作社加強自身建設(shè)與橫向聯(lián)合，提升合作社發(fā)展水平，帶動農(nóng)戶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。培育種、養(yǎng)殖大戶10余戶。做好重大動物疫情春季防控工作，繼續(xù)扶持陳宅酒曲、長茂養(yǎng)豬、洪山養(yǎng)雞等專業(yè)村的發(fā)展壯大。
    (三)加強社會管理創(chuàng)新，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
    (四)全面落實強農(nóng)惠民政策，大力保障和改善民生。
    一是全力做好計生工作。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，投入大量的人力物力財力，從立查立改、重獎嚴罰、下村督導(dǎo)三方面入手，切實轉(zhuǎn)變干部作風，抓好宣傳動員、摸底調(diào)查、信息采集等基礎(chǔ)性工作。深入細致地做計生重點對象的教育轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下多管齊下的努力，迅速扭轉(zhuǎn)了計生工作被動局面。20_全年任務(wù)數(shù)630例，已落實四術(shù)487例，完成率%，其中結(jié)扎119例，上環(huán)355例，人流引產(chǎn)13例。高度重視免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，市下達任務(wù)數(shù)270例，完成孕前檢查305例，超額完成35例，完成率113%，全市排名第一。二是狠抓農(nóng)合社保，受益群眾增加。自4月份全市啟動城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作以來，全鎮(zhèn)新農(nóng)保任務(wù)數(shù)11591人，已參保593人，完成率%;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)873人，已參保23人，完成率%。三是繼續(xù)做好危房改造工作。今年我鎮(zhèn)共申報183戶危房改造戶，已經(jīng)市鎮(zhèn)職能部門深入各村實地核查和危房安全等級鑒定，現(xiàn)正在報送相關(guān)資料。四是配合市相關(guān)職能部門，給各村每名群眾發(fā)放醫(yī)療健康卡。五是全面實施精準扶貧建檔立卡工程。按照市扶貧辦要求對吳村、番陳、邁格等村的貧困戶進行了建檔立卡，為下一步的扶貧工作做好鋪墊。
    (五)強化城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，穩(wěn)步推進美麗東成建設(shè)。
    一是深入開展長坡墟道路交通秩序整治活動，全力整治長坡墟街道車輛亂停、亂放、亂靠等交通違章及商家占道行為。經(jīng)整治，長坡墟交通擁堵現(xiàn)象明顯改善。流動攤點、沿街商鋪占道經(jīng)營及車輛亂停亂放等現(xiàn)象基本得到治理。二是依法整治北部灣大道東成段、東長公路兩邊的亂搭搶建等違章建筑。3月27日，鎮(zhèn)政府聯(lián)合市城監(jiān)、住建、公安、環(huán)衛(wèi)等部門220多人，調(diào)動鏟車、挖機、拖車、吊車等大型設(shè)備，依法拆除東成鎮(zhèn)平地村委會平地村口附近7處約350平方米的違章建筑物，其中包括兩間鐵皮屋、三處違章建房、三處臨時用橋，清理了4處的橫跨公路的違章水泥設(shè)施，同時修復(fù)了周邊區(qū)域的公路排水溝和公路護欄設(shè)施。三是積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。結(jié)合開展愛國衛(wèi)生日活動，4月1日，鎮(zhèn)政府組織全體干部職工、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)人員、村保潔員250多人，調(diào)用輪式挖機1名、鏟車1名、農(nóng)用車4輛、皮卡3輛，分別對東光公路、北部灣大道東成段、鎮(zhèn)政府大院的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治。4月3日，牽頭聯(lián)合市相關(guān)職能部門，開展長坡墟環(huán)境衛(wèi)生整治活動，發(fā)放《_居民環(huán)境衛(wèi)生公約》和《_民環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任制》共20xx份，組織整治工作組與墟上居民簽訂門前三包責任書，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。四是爭取上級資金支持，硬化四教地村等環(huán)村路。
    (六)加強干部隊伍建設(shè)，執(zhí)政能力明顯提升。
    實施雙帶雙強培育工程，通過選派村干部參加市委組織部培訓(xùn)班及以會代訓(xùn)、遠程教育站點等平臺，強化對村兩委班子的培訓(xùn);抓好黨委理論中心組的學(xué)習，充分利用儋州市干部在線學(xué)習教育平臺，抓好機關(guān)干部隊伍的學(xué)習教育。堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行黨政班子議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責，搞好團結(jié)，充分調(diào)動每名班子成員工作積極性。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治庸懶散貪活動為契機，加強干部隊伍作風建設(shè)，堅決落實中央八項規(guī)定以及省委、市委關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，強化黨員干部思想教育，規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風。在機關(guān)做好干部定崗設(shè)職，調(diào)整鎮(zhèn)政府計生辦、財務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責人職位，激活干部動力。建全考勤制度，實行指紋打機考勤，特別規(guī)定外出辦事或下村的考勤，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，杜絕干部走讀;以推進黨務(wù)、政務(wù)公開為抓手，進一步提高工作透明度和行政效能，確保鎮(zhèn)黨委政府的決策部署得到有力落實。以制度建設(shè)為抓手，進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度，建立健全《_》、《_》、《_》等10項制度。嚴格執(zhí)行村干部坐班制，建立健全各基層黨組織三會一課制度、村干部坐班制、民主評議、一事一議、四議兩公開等制度。加強公車管理，制定公車派出單制度，杜絕公車私用。突出服務(wù)基層這個根本，大力實施幫扶增收工程，指導(dǎo)各村制定三年農(nóng)民增收計劃，解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。
    (七)加強黨員隊伍建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    落實書記抓，抓書記的黨建機制，建立健全黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度，規(guī)范化基層黨組織和黨員的行為。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，深入開展城鄉(xiāng)互聯(lián)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整合機關(guān)資源優(yōu)勢，廣泛開展機關(guān)結(jié)對幫扶黨支部，結(jié)對幫扶黨員活動。支持農(nóng)村黨員牽頭組建合作社、協(xié)會組織，切實使基層黨員成為創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)頭雁，共同富裕的推動者，科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)人。嚴格標準，抓好發(fā)展黨員工作，大力培養(yǎng)以致富能手、退伍軍人、青年婦女為主要對象的入黨積極分子，壯大黨員隊伍。上半年黨員轉(zhuǎn)正25名，培養(yǎng)入黨積極分子118名。
    二、存在的問題和不足。
    在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，東成的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在較大困難和不足。一是全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很滯后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高;二是第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展還相對緩慢;三是流動人口多，計生工作壓力較大;四是社會矛盾糾紛遺留較多，且年限較長，調(diào)處難度較大。比如，榮興小區(qū)、華隆小區(qū)宅基地遺留問題，鎮(zhèn)政府權(quán)力范圍內(nèi)解決力不從心，影響了小城鎮(zhèn)建設(shè)。另外，綜治工作還有待加強，維穩(wěn)工作壓力大;五是長坡墟街道擁堵問題還沒有得到根本解決;六是亂搭亂建等違章建筑突出、鐵漢項目租地推進慢等問題。七是干部隊伍作風有待進一步轉(zhuǎn)變;八是鎮(zhèn)財政還十分困難，社會事業(yè)發(fā)展財力十分有限。
    三、下半年工作計劃。
    20年下半年，我們將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的_、_、_神以及^v^^v^系列重要講話精神。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務(wù)實清廉這一主題，緊抓農(nóng)村改革機遇，以更加務(wù)實的工作作風，更加得力的工作措施，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力;以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，全面啟動村級環(huán)境衛(wèi)生管理考核工作，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，不斷改善村容村貌;不斷加強基層黨組織建設(shè)，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;以構(gòu)建和諧社會為目標，加強社會治安治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞建設(shè)美麗東成，鮮花小鎮(zhèn)的發(fā)展定位，解放思想，真抓實干，全面推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展。
    (一)堅持抓發(fā)展為第一要務(wù)，努力在推進經(jīng)濟提速增效上實現(xiàn)新突破。
    (一)強力推進重點項目建設(shè)。繼續(xù)深入實施項目建設(shè)年，加大群眾工作力度，解決鐵漢花卉項目100畝租地及苗圃基地生產(chǎn)管理用房、新坊水泵房建設(shè)中存在的問題，著力推進項目建設(shè)。全力完成市政府今年下達的民政應(yīng)急救災(zāi)倉庫畝、洋浦立交匝道項目畝、交通戰(zhàn)備儲備用地100畝的征地任務(wù)。繼續(xù)做好洋浦供水管道東成段的建設(shè)服務(wù)工作。解決天然氣輸氣管線東成段工程平地村用地的群眾簽約問題。做好新坊村、平地村等重點項目周邊村和沿北部灣大道村莊的文明生態(tài)村建設(shè)工作。
    (二)完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好農(nóng)田水利建設(shè)，抓好冬修水利工作。加大病險水庫、水渠整治力度，搞好田、林、路綜合整治，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。二是認真搞好農(nóng)村沼氣池建設(shè)工作，解決農(nóng)村飲水安全問題，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，著力開展農(nóng)村面源污染防治，引導(dǎo)農(nóng)民群眾實施四改(改水、改廚、改廁、改圈)、三治理(治理生活垃圾、治理牲畜敞養(yǎng)、治理亂堆亂放)。三是積極爭取市政府把長坡墟列入舊城鎮(zhèn)改造計劃，盡快建設(shè)長坡墟及周邊村莊排污排水設(shè)施，解決排污排水不暢通引起的臟亂差問題。四是整合土地資源，規(guī)劃建設(shè)東成墟農(nóng)貿(mào)市場。
    (二)解決群眾困難，著力保障和改善民生，在建設(shè)幸福東成上實現(xiàn)新突破。