計劃的完成需要有相應的行動力和執(zhí)行力，不能僅停留在紙面上。制定計劃時，可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗，借鑒他人的方法和思路。接下來，我們一起來看看一些成功人士制定計劃的經(jīng)驗和技巧，或許能夠給我們一些啟發(fā)和思考。
工藝工作計劃篇一
項目總工程師是一個行政崗位，是項目經(jīng)理的“軍師”，是項目部的“參謀長”，是項目工程技術和質(zhì)量的主要負責人，是項目執(zhí)行層的領導者。
它通過為項目的技術、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量和成本管理提供協(xié)作服務，在項目的總體目標中發(fā)揮重要作用。
責任心強，知識面廣，敢于開拓進取，在管理和“四新”技術運用上有所創(chuàng)新，在思想上、業(yè)務能力上、工作作風上做技術人員的楷模。
主要管理崗位覆蓋項目管理決策、項目實施和完成的全過程。
二、總體要求。
由于項目總工程師的工作特點，項目的技術負責人和中層領導一般需要具備專業(yè)知識技能、管理經(jīng)驗、人際關系、成本控制、人才培養(yǎng)、工作總結(jié)等能力要求。
第三，工作職責。
標準、規(guī)范和政策的實施和執(zhí)行。
公司文件的實施。
項目施工方案的總體策劃和施工組織的編制。
負責技術方案的制定和實施，并據(jù)實及時修正。
項目的技術總結(jié)、編寫和歸檔管理。
技術人員的管理和培訓。
技術創(chuàng)新、質(zhì)量控制、施工方法編制。
熟悉施工圖，掌握設計意圖。
掌握整個項目的施工方案和風險點的控制。
測量和測試是總工程師的兩大支柱。
監(jiān)控是催眠總工程師的好方法。
超前思維是總工程師避免失誤的重要手段。
項目總工程師的主要工作內(nèi)容。
1.準備階段的工作內(nèi)容。
1、將在項目中起主要作用的相關信息動態(tài)歸檔、科學利用，并組織主要管理人員學習和了解:。
2)規(guī)范、標準、規(guī)程、檢驗標準、導則等。；
3)建設單位和當?shù)卣奈募?BR> 4)與項目相關方的各種調(diào)查資料、協(xié)議或書面交流。
5)企業(yè)上級有關管理措施或制度或文件。
6)竣工資料管理辦法。
2.認真研究招標文件和合同文件，梳理性能要求、預付款條款、變更條款、臨時施工標準要求等。，并提供給相關責任人員處理相關信息，以確保相關工作有針對性地開展。
3.對原材料進行調(diào)查、取樣、試驗，盡快準備好施工所需的配合比。
4.認真梳理各種邊界條件，進行理解、分析和評估。
5.組織技術人員核對圖紙，及時與設計溝通發(fā)現(xiàn)的問題(確保溝通對我方有利)，做好設計優(yōu)化策劃。
6.組織人員進行現(xiàn)場勘察和測量，確定臨建方案、平面布置和臨建標準。
7.編制項目計劃(掌握各種邊界條件，分析項目的特點、重要性、難點和對策，明確項目區(qū)段的劃分和總體施工順序、各種資源需求、工期目標、臨建規(guī)劃、二次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等。).要求:深謀遠慮，巧妙謀劃，周密計劃，嚴格執(zhí)行。
8.組織人員識別危害和環(huán)境因素，列出危害和環(huán)境因素清單。制定安全管理措施和環(huán)境保護措施；針對主要環(huán)境因素制定應急計劃和管理計劃。
9.組織技術人員準備實施施工組織設計和開工報告所需的各種材料(原材料調(diào)查和確定來源、試驗配合比、人員和設備配置及進場計劃等)。).
10.組織技術人員編制各種專項方案(臨時用電、臨建、深基坑支護、降水、塔吊拆除、模板、鋼筋、混凝土、外架等。)，需要專家盡快審核。
11、明確各種表格樣式。各種施工記錄、檢驗批、試驗、測量交底、監(jiān)控記錄、安全檢查、技術交底、培訓記錄、會議紀要等。如果當?shù)卣幸?，必須統(tǒng)一。
12.策劃并完成現(xiàn)場各類圖、表、卡的設計、制作和懸掛。既符合施工方的要求，又符合企業(yè)文化的相關規(guī)定。
13.制定內(nèi)部技術管理措施和其他管理制度。組織技術人員進行技術培訓。
14.參與并建議分包計劃，以確保易于管理和合理的分包內(nèi)容。并參與各項協(xié)議的詳細審核，確保其條款具有可操作性和嚴謹性，確保條款、責任和權利得到充分界定和明確。
15.必要時，組織技術人員和主要管理人員對在建的類似工程進行觀摩學習。
16.加強與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、檢測機構(gòu)等各方的密切聯(lián)系，為工程的順利施工創(chuàng)造更有利的條件(包括二次作業(yè))。
17.項目技術管理一體化的準備。
18.計算好各個流程的利潤空，在做改變的時候一定要往有利的方向努力，或者在必要的時候增加新的項目。是總工程師對二次作業(yè)和成本核算的領導，項目經(jīng)理負責。
19.制作好投影ppt材料，為以后這個項目的報道打好基礎。確保報告內(nèi)容新穎，數(shù)據(jù)布局合理，圖文并茂。
2.實施階段的工作內(nèi)容。
1、明確并落實每道工序的施工流程。
2.將實際施工進度與計劃進度進行對比分析，至少每月明確進度滯后或提前的情況，并分析原因。
3.定義和實施每個過程的質(zhì)量控制標準和檢驗方法。
4.各種施工記錄應及時、準確、封閉，有完善的簽證并分類歸檔。
5、分部分項工程階段或中期驗收評價。
6、計量復核、精度標準；各種混凝土抗壓強度的統(tǒng)計分析及合理優(yōu)化。
7.定期收集、整理、歸檔各種施工聲像資料。
8.各種計劃、檢查、整改和驗證(pdca循環(huán)、持續(xù)改進)。
9.加強與各方(包括業(yè)主、監(jiān)理、設計、當?shù)卣⒐镜?的溝通。)保證溝通渠道的暢通，使項目管理得到各方的支持，項目建設總能轉(zhuǎn)換到最有利的方面。
10.過程管控:重視技術方案的制定，重視技術交底，跟蹤現(xiàn)場實施，評估和改進效果。
1、養(yǎng)成良好的施工記錄習慣，及時、準確、全面地監(jiān)督檢查施工日志記錄。應對項目的所有重大事件進行專門記錄(大事記)。各種會議紀要應記錄完整，并存檔備查。重要的電話錄音也是必要的。
3.最后階段的工作內(nèi)容。
1.整理所有剩余的項目，并計劃每個單項的排放，包括時間和資源計劃。確保所有項目按時完成。確保項目資源分階段合理釋放。
2.加大二次操作力度，力爭完成所有上報的變更。同時需要評估剩下的項目是否還有變更的可能。
3、根據(jù)項目提交的規(guī)定，分階段組織各方提交項目。根據(jù)竣工資料的編制方法，組織技術人員提前開始組卷準備。確?？⒐べY料在竣工后的規(guī)定期限內(nèi)編制并移交。
4.保護半成品和成品，確保交接前外觀質(zhì)量不受損壞。
5.做好各類技術總結(jié)的整理上報工作。
6.還是要維護工地的文明施工和企業(yè)形象，杜絕最后出現(xiàn)“臟、亂、差”的場面。
項目總工程師必備技能。
1.做領導，團結(jié)同事。
支持項目經(jīng)理的工作，并能帶領所有施工技術人員做好質(zhì)量和技術工作。項目總工程師不是簡單的技術人員，他的職責應該更多的是在管理上，而不是在非常具體的業(yè)務上。他不僅自己要稱職，還要以身作則，努力工作，要能帶動大家一起承擔責任。
2.能夠溝通。
處理好與設計院、甲方、監(jiān)理、分包商、材料供應商、施工隊、勘察單位、公司的關系。能夠與工作中各方面的質(zhì)量和技術問題進行有效溝通。想要有效溝通，就要專業(yè)，要專家，要有過硬的專業(yè)知識。
3、工作職責、工作內(nèi)容，自己心里清楚。
項目經(jīng)理部的任務是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標和質(zhì)量目標，以及公司的成本目標?？偣こ處煹穆氊煵粌H與質(zhì)量目標有關，項目管理的所有目標都涉及總工程師的工作?？偣こ處熞靼鬃约涸陧椖抗芾碇械淖饔?，做好自己的本職工作，為工期、安全、成本、質(zhì)量的目標而奮斗。
4、開展經(jīng)常性的技術工作。
組織人員熟悉圖紙，與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位就圖紙中的問題進行協(xié)商并辦理書面手續(xù)；組織圖紙會審和設計交底；組織施工組織設計和專項施工方案，并進行交底和實施；審批施工方案和技術交底；監(jiān)督施工記錄、材料試驗記錄和施工試驗記錄；檢查技術檔案的管理。
5.做好質(zhì)量管理。
組織工程的隱檢和預檢；參與分部、單位工程質(zhì)量驗收；負責項目質(zhì)量改進，定期組織質(zhì)量會議和質(zhì)量分析會議；協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量意識教育工作；組織項目的科研開發(fā)和新技術的推廣應用；做好技術培訓、經(jīng)驗交流和總結(jié)。
6、履行相應的安全責任。
對安全生產(chǎn)負技術責任；主持項目安全技術交底；編制施工組織設計和專項方案中的安全技術措施，并檢查、監(jiān)督和實施；負責季節(jié)性施工計劃中的技術措施；抓好“四新”技術的安全培訓；主持安全消防設施設備的驗收；參與安全生產(chǎn)檢查；參與工傷和未遂事故的調(diào)查，從技術角度進行分析，提出意見。
7、制定健全的技術管理制度并監(jiān)督實施。
主要應制定如下:技術文件管理制度、圖紙會審制度、施工組織設計和施工方案管理制度、技術交底管理制度、施工測量管理制度、試驗檢測管理制度、現(xiàn)場測量管理制度、設計協(xié)調(diào)管理制度等。
8.做好事前、事中、事后三個控制。
事先組織編制施工組織設計、質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃、質(zhì)量預控計劃、質(zhì)量保證體系計劃和質(zhì)量意識教育計劃；負責工程材料的控制和批準；按各種程序進行檢查和控制，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，參與主體結(jié)構(gòu)和工程竣工驗收；負責工程質(zhì)量事故的事后調(diào)查和處理，總結(jié)工程質(zhì)量管理，領導和組織項目質(zhì)量保證體系在整個施工過程中的運行，加強全面質(zhì)量管理，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
9.做好材料管理。
除了把好材料質(zhì)量關，還要提出正確的材料計劃，保證工期的順利進行。
10、做好全面質(zhì)量管理。
掌握事前和事后的三個控制，質(zhì)量管理的八項原則，影響質(zhì)量的五大因素，iso9000認證中的管理程序等。，并用制度、程序和體系來保證工程質(zhì)量。
項目總工程師必須運用各種巧妙的方法，打造一個優(yōu)秀的學習型技術團隊，營造一個充滿激情、積極向上的氛圍，讓所有技術人員團結(jié)一心、奮發(fā)圖強。充分發(fā)揮你的人格魅力和管理藝術，讓所有的技術人員都能和你一起快速提升，讓所有的技術人員都以和你一起工作為榮，讓所有的技術人員在以后的工作和生活中都稱你為老師。我們要在項目中爭取更多的人才和技術成果，為企業(yè)爭取更大的利潤，不斷提高公司的技術管理水平，使公司的技術隊伍不斷壯大，這樣才能當好項目總工程師，走上更高的平臺。
工藝工作計劃篇二
措施計劃。
見證資料。
完成時間。
負責人。
檢查人。
1
成立內(nèi)部推進組織，確保tpm改善活動能夠持續(xù)的推進。
tpm推進小組(包含車間目標分解)。
4月28日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
2
主要設備建立設備保養(yǎng)與操作指導文件。
設備維護保養(yǎng)、操作作業(yè)指導書(車間大型設備18臺)。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
3
建立《設備點檢基準書》。
1.補充設備點檢基準書的圖示化信息。
2.編制《設備點檢基準書》。
設備點檢基準書(車間大型設備18臺)。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
4
定期實施安全教育活動和安全巡查（記錄）。
巡檢記錄。
全年。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
5
有針對性的制定設備預防性維護保養(yǎng)計劃，并適時開展維護保養(yǎng)計劃。
設備定保小修記錄單。
設備交接班記錄本。
全年。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
6
推進單點課活動。
根據(jù)公司要求在車間推進單點課。
單點課記錄。
全年。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
7
采用適當?shù)姆椒▽υO備故障停機進行有效的管理與改善。
設備故障分析表。
5月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
8
1.建立車間關鍵設備應急預案。
2.加強設備履歷薄的日常完善工作。
設備履歷薄。
關鍵設備應急預案。
5月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
9
建立設備備件管理清單，并明確備品更換周期，確定備品庫存準則。
設備備件臺帳。
6月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
10。
有效地開展全員參加的設備效率提升改善活動。
持續(xù)開展全員參與的全方位改善活動，積極上報改善項目及成果。
全方位改善申報表。
全年。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
編制：單位領導：
工藝工作計劃篇三
工程技術類專業(yè)就業(yè)前景好。畢業(yè)生可以從事食品、醫(yī)藥、能源、環(huán)保等領域的生物制品的研究和生產(chǎn)，同時可以到高等院校、設計和科研院所從事教學、科研、生產(chǎn)和管理工作。
工程技術專業(yè)的就業(yè)方向是進研究所。對于進入研究生院來說，工資比較穩(wěn)定，待遇也比較好，但是工作比較枯燥，要耐得住寂寞。
進入化工企業(yè)從事生產(chǎn)。
這是化學工程與工藝專業(yè)畢業(yè)生的主要工作，也是對口工作。
這些化工企業(yè)包括生產(chǎn)護膚品等化學品的企業(yè)，以及提煉石油的企業(yè)。
進入化工企業(yè)從事管理工作。
部分化工專業(yè)畢業(yè)生可以進入企業(yè)從事管理工作，但要求更高，競爭更大。
在高校從事教學工作。
一些碩士以上的畢業(yè)生已經(jīng)回到高校從事教學工作。
想在高校從事教學工作，需要更高的學歷。一般需要碩士以上學歷。做公務員。化學與技術專業(yè)的畢業(yè)生也可以考公務員。公務員被稱為“鐵飯碗”，但競爭壓力也比較大。工程技術培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有化學工程和化學工藝知識，能夠從事化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保、軍工等行業(yè)的工程設計、技術開發(fā)、生產(chǎn)技術管理和科學研究工作的工程技術人才。
技術部的年度工作計劃已經(jīng)在上面解釋過了。這篇文章已經(jīng)分享到這里了。希望能幫到大家。如果信息有誤，請聯(lián)系邊肖進行更正。
工藝工作計劃篇四
20xx年3月至今擔任工藝技術員，期間主要負責基建項目的協(xié)調(diào)。
20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現(xiàn)在的151℃?？諝馊霠t溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現(xiàn)在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。
為保證裝置的長周期運行，今后應從以下方面進行嚴格控制：
1、應根據(jù)焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。
2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢，現(xiàn)階段設計院正在進行設計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。
3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作，及時檢查、指導、考核。
二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現(xiàn)場不符的問題。只是根據(jù)操作規(guī)程與設計圖紙進行查找，沒有再進一步到現(xiàn)場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經(jīng)歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。
工藝工作計劃篇五
尊敬的領導：
你好!我是工程部的***，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
辭職人：***。
工程人員辭職報告范文經(jīng)典(二)。
尊敬的領導：
你好!我是工程部的xx，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
xxx。
20xx年x月x日。
工程人員辭職報告范文推薦(三)。
尊敬的公司領導：
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。
除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上!
xxx。
20xx年x月x日。
工程人員辭職報告范文熱門(四)。
尊敬的徐總及公司領導：
您好!我是工程部的徐濤，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
xx年下半年來到公司到現(xiàn)在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加xx年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福。
工程人員辭職報告范文最新(五)。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入貴公司，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感激!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人：
20xx年xx月xx日。
工藝工作計劃篇六
根據(jù)公司的指示精神和本部門、車間的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求。
1.提高本車間的員工的崗位技能及安全生產(chǎn)意識；
3.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議，積極傳達上級領導的工作指示；
7.實行計件工資和績效實名制管理，做到公平公正，努力提高生產(chǎn)效率和工人的積極性；
8.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護的管理，積極推行6s管理工作。
9.完成公司上級領導交代的其他工作任務。
工藝工作計劃篇七
2021就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。
對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
四、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。
認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
六、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。
二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;‘。
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
工藝工作計劃篇八
xx年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神,圍繞全縣商務經(jīng)濟中心工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重大戰(zhàn)略思想,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成全縣商務工作各項目標任務,構(gòu)建和諧商務環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元,比去年同期增長。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了xx大xx的工作報告，并收看了新一屆^v^^v^常委與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作，制定下發(fā)了《縣商務局關于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿(mào)促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。四是及時購買xx大報告匯編，做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《^v^中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構(gòu)建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習xx在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、全面推進和落實縣直商務系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序,落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國^v^章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐__影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《^v^》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到專款專用并接受上級單位的檢查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領導班子建設，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結(jié)。
四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設。
1、認真開展加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務局開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結(jié)工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務工作職責，努力為企業(yè)服好務，樹立良好的商務形象。
2、積極推進廉政文化建設。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預__敗體系實施綱要》。二是加強反腐__教育,組織開展了以“崇廉尚儉,筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐__教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》,《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點,健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧的商務工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構(gòu)建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“xx”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結(jié)合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結(jié)合商務部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理^v^問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)^v^工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“xx”普法中加強反^v^警示教育的通知精神》，將反^v^警示教育與普法教育有機結(jié)合，加大反^v^宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關無一人參與“×××”等^v^組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯(lián)絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
工藝工作計劃篇九
春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領導下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！
結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：
活動項目。
初定時間。
活動目的。
負責部門。
上課。
保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術的興趣。
秘書部。
創(chuàng)藝部。
第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽。
通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。
全體干部。
關愛活動。
很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。
全體干部。
當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。
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工藝工作計劃篇十
20xx年以來，地區(qū)^v^機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯(lián)系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng)“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部基本概況。
地區(qū)^v^機關現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。^v^系統(tǒng)黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。
始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。
一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結(jié)、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎。
二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期^v^員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國^v^“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。
2、征求意見，查找問題。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”地區(qū)^v^黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點制度，結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。
3、談話交心、承諾整改。
只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區(qū)^v^黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)^v^黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導組領導現(xiàn)場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現(xiàn)。
4、制定措施，立查立改。
嚴格按照地區(qū)群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現(xiàn)和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。
5、深入推進專項整治，力求取得實效。
制定了《地區(qū)^v^開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)^v^黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設。
一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習xxxx的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。
二是深入開展形式任務和民族團結(jié)宣傳教育。以第29個民族團結(jié)教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建國家級民族團結(jié)模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進一步筑牢了干部職工反對^v^、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的思想基礎。
三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設。
一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)^v^為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。
二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三是深入開展機關黨員干部進社區(qū)活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內(nèi)容，引導機關在職黨員參與社區(qū)建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區(qū)活動，制定了《在職黨員進社區(qū)活動的實施意見》和《在職黨員進社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)機關與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機關、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。
(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設。
一是建立和創(chuàng)新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區(qū)機關工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。
二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業(yè)務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。
三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。開展“黨員效能示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機關工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，完善了組織領導，制定了創(chuàng)建標準和實施步驟。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。
四是加強黨的組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日?？己恕?、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。5、認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。
(五)以完善懲治和預防貪腐體系為重點，扎實推進反腐__建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《^v^干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐__工作落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。
二是為貫徹落實《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐__建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，^v^在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。
二是認真執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，特別是認真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴格要求，加強監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗，無發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
3、開展廉政文化活動。地區(qū)^v^把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。
工藝工作計劃篇十一
（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1、取得大專學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
2、取得大學本科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
4、取得碩士學位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。
5、取得博士學位。
6、在《質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
工藝工作計劃篇十二
春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領導下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的'精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！
結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：
活動項目
初定時間
活動目的
負責部門
上課
每周上一次手工藝品制作課程
保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術的興趣
秘書部
創(chuàng)藝部
第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽
四—五月份
通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。
全體干部
關愛活動
六月份
很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。
全體干部
當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。
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工藝工作計劃篇十三
今年來，在市委、市政府的正確領導下，在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，嚴格按照黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
市質(zhì)監(jiān)局是政府加強宏觀質(zhì)量、計量、標準、認證認可和特種設備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位，下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執(zhí)法機構(gòu)。全局共有黨員86名，領導班子成員7名，其他處級干部6名，科級干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署，從今年三月份開始，市質(zhì)監(jiān)局認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動全面展開?；顒悠陂g，在市委第17督導組的精心指導下，局黨組嚴格按照規(guī)定動作要求，不斷加強自我學習教育，提升黨性紀律觀念，解決“四風”突出問題，引深教育實踐活動;積極開展自選動作，努力提升履職服務能力，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用，圓滿地完成了教育實踐活動任務。
(一)六個方面抓思想。
1、抓系統(tǒng)研讀。學習了__系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解群眾路線的時代內(nèi)涵，在集體學習、分組學習和個人自學的基礎上，共寫出心得體會215篇，黨員干部每人撰寫萬字以上的學習筆記。
2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡，對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事跡，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題，力求在心靈深處受到振動。
3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過典型案例，進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。
4、抓黨課活動。6名局領導結(jié)合自身學習體會，自擬題目，從不同角度，分別為干部職工上了黨課，并邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座，輔導干部職工深入學習領會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機關和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進模范事跡，用身邊的人身邊的事深化學習教育，收到了較好效果。
5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心，班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動，通過實實在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路，達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。
6、抓聽取意見?；顒悠陂g，向社會各界發(fā)放征求意見卡600余份，深入基層征求意見300人次，召開各類征求意見會5次，共征求各類意見建議55條。對征求到的所有意見建議，局活動辦全部梳理歸類，印發(fā)到相關科室和責任領導，進行對照整改。通過直觀面對群眾的批評意見和建議，使廣大干部職工真正清楚群眾對質(zhì)監(jiān)工作的訴求，真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象，從而對號入座，自我反省、認真研讀，加深了對必讀文獻的理解和認識，并以實際行動改進作風。
(二)六個重點抓落實。
1、以查找問題為導向，牢牢聚焦作風建設。緊緊圍繞為民務實清廉主題，聚焦“四風”問題，堅持實行開門整風。在廣泛征求群眾意見建議的同時，局黨組及黨員領導干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題____、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
2、以整風精神抓落實，限期完成整改任務。針對領導班子和黨員領導干部查擺出的“四風”突出問題，結(jié)合社會各界和群眾反映的有關問題，我們重點在工作作風、行政審批、監(jiān)督檢驗、服務基層、業(yè)務培訓等五個方面加大整改力度，將整改要求全部落實到具體責任領導和責任單位，并限期完成了整改任務。
3、以即知即改取信于民，在監(jiān)管機制上“動手術”。為從體制機制上革除作風弊端，使服務群眾真正落到實處，通過深入調(diào)查研究，局黨組首先從監(jiān)管機制上進行“手術”，在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務”工作新機制。通過整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術資源，由過去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門牽頭，有關機構(gòu)參與，實行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務，嚴禁科室單獨進入企業(yè)開展各類活動，徹底規(guī)避了對企業(yè)的多頭檢查，重復檢查，減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。對群眾提出的意見、反映的問題，本著立知立改的原則，能辦理的立即辦理。
4、以轉(zhuǎn)變理念促進工作，努力扭轉(zhuǎn)被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為，坐等上級部署、被動作為的工作作風，實質(zhì)是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此，在教育實踐活動中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點，根據(jù)呂梁實際，主動作為，重點圍繞質(zhì)量安全和服務發(fā)展，集中開展了特種設備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計量等六項專項整治行動，邀請省局專家?guī)椭笇⒘x市啟動了全國農(nóng)業(yè)標準化示范市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗，對全市重點工程轉(zhuǎn)型項目開設了一條龍服務通道，全力服務項目落地。
5、以規(guī)定動作推進活動，堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。在抓好各項規(guī)定動作的同時，我們先后開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重溫入黨誓詞，開展結(jié)對扶貧等有關活動，營造活動氛圍，強化黨員干部黨性意識。
6、以制度建設保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關要求，結(jié)合新形勢轉(zhuǎn)變作風為民務實清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對原有制度進行清理的基礎上，局黨組制定并落實了制度建設計劃，重點對規(guī)范權力運行、照章辦事、服務群眾、作風建設、公務活動、機關紀律、財務開支、公車管理等八個方面加強了制度建設，制定出臺了22項規(guī)章制度。通過加強制度建設，規(guī)范全局干部職工行為，提升紀律紅線意識，推進作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
二、強化組織建設，扎實開展基層黨建活動。
(一)抓班子建設，強化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高干部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實踐活動中，質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學習8次，班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會，完成調(diào)研報告1篇。開展關于“四風”問題專題討論5次。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。
(二)抓隊伍建設，強化戰(zhàn)斗力。始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，以建設學習型機關為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真組織黨員干部重點學習了____的系列講話精神，解讀了中央八項規(guī)定，學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模范事跡。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。
(三)抓各項活動開展，強化帶動力。
1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國^v^成立93周年為契機，組織黨員深入學習了__，開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報告會。
2、開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識，按照“市直機關萬民黨員干部幫扶”活動安排部署，局機關和下屬三個事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點結(jié)成了幫扶對子，開展長期幫扶活動。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查，了解他們的工作生活情況，切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務工作與黨建工作結(jié)合起來，深入企業(yè)開展支部共建活動，引導企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)抓黨建基礎工作，強化持久力。堅持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，最大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力，做到步調(diào)一致，形成合力，整體推進。對黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善，新建黨員活動室，組織制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。今年9月，局機關支部書記和部分委員按照程序進行了改選，對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解，并予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。同時，積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
三、存在的問題和20__年工作打算。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高，廣大黨員模范作用還有待進一步發(fā)揮，關心機關青年干部職工成長還有待進一步加強，新時期的機關黨建工作需要探索創(chuàng)新。
20__年，我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責，團結(jié)黨組班子成員，適應體制調(diào)整后新形勢新任務的要求，找準質(zhì)監(jiān)工作貼近社會、融入中心、服務群眾的著力點，堅持法制精神，切實發(fā)揮職能，全面創(chuàng)新工作，加強黨建工作，提升服務呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務群眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹____重要系列講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑呂梁形象，促進富民強市”為主題的學習討論落實活動，進一步抓好《領導班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實，22項新的規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，嚴防“四風”反彈。
認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風廉政建設體系。以強化服務、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點，突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉(zhuǎn)變，面向社會提供質(zhì)量檢驗、計量檢定、辯假咨詢及特種設備注冊、檢驗、登記一條龍服務;著力暢通農(nóng)村特別是邊遠山區(qū)投訴維權通道，確保農(nóng)用資料、農(nóng)機用具、農(nóng)村集貿(mào)市場三大消費領域無監(jiān)管盲區(qū)、無假冒偽劣、無計量欺詐，讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實作用。
工藝工作計劃篇十四
混凝土澆筑之前，施工員需要做的事：
1、自檢、報驗并通過驗收。
2、根據(jù)當?shù)厣添耪疽螅崆皥蠡炷劣媱潯?BR> 3、根據(jù)施工場地，落實好地泵或汽車泵的停放位置，自己罐車的卸料位置與罐車排隊位置，不能影響現(xiàn)場其他工作面。
4、通知木工班組安排工人看模和檢查架體。
5、通知鋼筋工和水電工現(xiàn)場值班，防止?jié)仓^程中對鋼筋和預埋管的損壞。
6、通知泥工班組提前灑水、并落實好布料機（如果有），現(xiàn)場移動電箱，如果是晚上加班，需要提前準備好至少兩盞以上照明燈。振動設備、覆膜、以及養(yǎng)護用品。
主要就這些吧，還有一些細節(jié)，就不一一列舉了。希望對你有所幫助。
工藝工作計劃篇十五
為期一個星期的機加班
實習
已經(jīng)結(jié)束了，在這一個星期的時間里，讓我學到了不少以前在學校所學不到的知識，同時也讓我見識到了廠內(nèi)的管理制度是如何完善起來的。為了能更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，本人特此對這一個星期的工作進行小結(jié)。
機加班的.主要工作范圍是對產(chǎn)品進行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時，所采用的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時，為了降低成本，所采用的刀具就是普通的白鋼刀，而在車方形旋鈕時，考慮到產(chǎn)品的精度及力學性能，所采用的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時，往往由于工藝員在編制工藝時工作未做到位，不嚴謹，沒有完全的與現(xiàn)場工人進行交流，從而導致有些工藝出問題，甚至有些圖紙尺寸錯誤，最終影響生產(chǎn)進程，延誤工時，導致產(chǎn)品報廢，對公司帶來了不利。我認為這些是可以避免的。公司應該加強對工藝員的培養(yǎng)，同時也要采取相關的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應十分注重新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動與工人進行交流配合。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必須先仔細查看圖紙與工藝文件是否有誤，及時向上一級反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
工人在加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照工藝文件上面的流程來進行加工。比如，在加工調(diào)節(jié)板時，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒有按照工藝要求來做，是先刨再銑，這樣改變了產(chǎn)品材料的力學性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來了損失。所謂無規(guī)矩不成方圓，針對以上的問題，公司采取了相應的措施，實行“5s”管理。自實行該制度以來，許多以前的不良現(xiàn)象都減少了，比如，管理人員在做事前比以前更細心更嚴謹了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，許多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作積極性，同時，公司的效益也得到了進一步的提高。在以后的發(fā)展當中，還得進一步加強完善管理制度，使得公司能馬上步入正軌！
以上是我對這次實習的總結(jié)。
工藝工作計劃篇十六
根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20__年以來的思想、工作情況簡要匯報如下：
一、思想政治情況。
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身不嚴不實問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結(jié)，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
二、工作實績方面。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
(一)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產(chǎn)品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產(chǎn)品抽查合格率，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調(diào)度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調(diào)和汽油”、?；贰熁ū?、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
(二)、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質(zhì)監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
(三)、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動，先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質(zhì)量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉(zhuǎn)辦業(yè)務處結(jié)率達到98%以上。
三、廉潔自律方面。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調(diào)查研究，了解基層、企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調(diào)子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確?！吧磉叀比藛T都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
工藝工作計劃篇一
項目總工程師是一個行政崗位，是項目經(jīng)理的“軍師”，是項目部的“參謀長”，是項目工程技術和質(zhì)量的主要負責人，是項目執(zhí)行層的領導者。
它通過為項目的技術、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量和成本管理提供協(xié)作服務，在項目的總體目標中發(fā)揮重要作用。
責任心強，知識面廣，敢于開拓進取，在管理和“四新”技術運用上有所創(chuàng)新，在思想上、業(yè)務能力上、工作作風上做技術人員的楷模。
主要管理崗位覆蓋項目管理決策、項目實施和完成的全過程。
二、總體要求。
由于項目總工程師的工作特點，項目的技術負責人和中層領導一般需要具備專業(yè)知識技能、管理經(jīng)驗、人際關系、成本控制、人才培養(yǎng)、工作總結(jié)等能力要求。
第三，工作職責。
標準、規(guī)范和政策的實施和執(zhí)行。
公司文件的實施。
項目施工方案的總體策劃和施工組織的編制。
負責技術方案的制定和實施，并據(jù)實及時修正。
項目的技術總結(jié)、編寫和歸檔管理。
技術人員的管理和培訓。
技術創(chuàng)新、質(zhì)量控制、施工方法編制。
熟悉施工圖，掌握設計意圖。
掌握整個項目的施工方案和風險點的控制。
測量和測試是總工程師的兩大支柱。
監(jiān)控是催眠總工程師的好方法。
超前思維是總工程師避免失誤的重要手段。
項目總工程師的主要工作內(nèi)容。
1.準備階段的工作內(nèi)容。
1、將在項目中起主要作用的相關信息動態(tài)歸檔、科學利用，并組織主要管理人員學習和了解:。
2)規(guī)范、標準、規(guī)程、檢驗標準、導則等。；
3)建設單位和當?shù)卣奈募?BR> 4)與項目相關方的各種調(diào)查資料、協(xié)議或書面交流。
5)企業(yè)上級有關管理措施或制度或文件。
6)竣工資料管理辦法。
2.認真研究招標文件和合同文件，梳理性能要求、預付款條款、變更條款、臨時施工標準要求等。，并提供給相關責任人員處理相關信息，以確保相關工作有針對性地開展。
3.對原材料進行調(diào)查、取樣、試驗，盡快準備好施工所需的配合比。
4.認真梳理各種邊界條件，進行理解、分析和評估。
5.組織技術人員核對圖紙，及時與設計溝通發(fā)現(xiàn)的問題(確保溝通對我方有利)，做好設計優(yōu)化策劃。
6.組織人員進行現(xiàn)場勘察和測量，確定臨建方案、平面布置和臨建標準。
7.編制項目計劃(掌握各種邊界條件，分析項目的特點、重要性、難點和對策，明確項目區(qū)段的劃分和總體施工順序、各種資源需求、工期目標、臨建規(guī)劃、二次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等。).要求:深謀遠慮，巧妙謀劃，周密計劃，嚴格執(zhí)行。
8.組織人員識別危害和環(huán)境因素，列出危害和環(huán)境因素清單。制定安全管理措施和環(huán)境保護措施；針對主要環(huán)境因素制定應急計劃和管理計劃。
9.組織技術人員準備實施施工組織設計和開工報告所需的各種材料(原材料調(diào)查和確定來源、試驗配合比、人員和設備配置及進場計劃等)。).
10.組織技術人員編制各種專項方案(臨時用電、臨建、深基坑支護、降水、塔吊拆除、模板、鋼筋、混凝土、外架等。)，需要專家盡快審核。
11、明確各種表格樣式。各種施工記錄、檢驗批、試驗、測量交底、監(jiān)控記錄、安全檢查、技術交底、培訓記錄、會議紀要等。如果當?shù)卣幸?，必須統(tǒng)一。
12.策劃并完成現(xiàn)場各類圖、表、卡的設計、制作和懸掛。既符合施工方的要求，又符合企業(yè)文化的相關規(guī)定。
13.制定內(nèi)部技術管理措施和其他管理制度。組織技術人員進行技術培訓。
14.參與并建議分包計劃，以確保易于管理和合理的分包內(nèi)容。并參與各項協(xié)議的詳細審核，確保其條款具有可操作性和嚴謹性，確保條款、責任和權利得到充分界定和明確。
15.必要時，組織技術人員和主要管理人員對在建的類似工程進行觀摩學習。
16.加強與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、檢測機構(gòu)等各方的密切聯(lián)系，為工程的順利施工創(chuàng)造更有利的條件(包括二次作業(yè))。
17.項目技術管理一體化的準備。
18.計算好各個流程的利潤空，在做改變的時候一定要往有利的方向努力，或者在必要的時候增加新的項目。是總工程師對二次作業(yè)和成本核算的領導，項目經(jīng)理負責。
19.制作好投影ppt材料，為以后這個項目的報道打好基礎。確保報告內(nèi)容新穎，數(shù)據(jù)布局合理，圖文并茂。
2.實施階段的工作內(nèi)容。
1、明確并落實每道工序的施工流程。
2.將實際施工進度與計劃進度進行對比分析，至少每月明確進度滯后或提前的情況，并分析原因。
3.定義和實施每個過程的質(zhì)量控制標準和檢驗方法。
4.各種施工記錄應及時、準確、封閉，有完善的簽證并分類歸檔。
5、分部分項工程階段或中期驗收評價。
6、計量復核、精度標準；各種混凝土抗壓強度的統(tǒng)計分析及合理優(yōu)化。
7.定期收集、整理、歸檔各種施工聲像資料。
8.各種計劃、檢查、整改和驗證(pdca循環(huán)、持續(xù)改進)。
9.加強與各方(包括業(yè)主、監(jiān)理、設計、當?shù)卣⒐镜?的溝通。)保證溝通渠道的暢通，使項目管理得到各方的支持，項目建設總能轉(zhuǎn)換到最有利的方面。
10.過程管控:重視技術方案的制定，重視技術交底，跟蹤現(xiàn)場實施，評估和改進效果。
1、養(yǎng)成良好的施工記錄習慣，及時、準確、全面地監(jiān)督檢查施工日志記錄。應對項目的所有重大事件進行專門記錄(大事記)。各種會議紀要應記錄完整，并存檔備查。重要的電話錄音也是必要的。
3.最后階段的工作內(nèi)容。
1.整理所有剩余的項目，并計劃每個單項的排放，包括時間和資源計劃。確保所有項目按時完成。確保項目資源分階段合理釋放。
2.加大二次操作力度，力爭完成所有上報的變更。同時需要評估剩下的項目是否還有變更的可能。
3、根據(jù)項目提交的規(guī)定，分階段組織各方提交項目。根據(jù)竣工資料的編制方法，組織技術人員提前開始組卷準備。確?？⒐べY料在竣工后的規(guī)定期限內(nèi)編制并移交。
4.保護半成品和成品，確保交接前外觀質(zhì)量不受損壞。
5.做好各類技術總結(jié)的整理上報工作。
6.還是要維護工地的文明施工和企業(yè)形象，杜絕最后出現(xiàn)“臟、亂、差”的場面。
項目總工程師必備技能。
1.做領導，團結(jié)同事。
支持項目經(jīng)理的工作，并能帶領所有施工技術人員做好質(zhì)量和技術工作。項目總工程師不是簡單的技術人員，他的職責應該更多的是在管理上，而不是在非常具體的業(yè)務上。他不僅自己要稱職，還要以身作則，努力工作，要能帶動大家一起承擔責任。
2.能夠溝通。
處理好與設計院、甲方、監(jiān)理、分包商、材料供應商、施工隊、勘察單位、公司的關系。能夠與工作中各方面的質(zhì)量和技術問題進行有效溝通。想要有效溝通，就要專業(yè)，要專家，要有過硬的專業(yè)知識。
3、工作職責、工作內(nèi)容，自己心里清楚。
項目經(jīng)理部的任務是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標和質(zhì)量目標，以及公司的成本目標?？偣こ處煹穆氊煵粌H與質(zhì)量目標有關，項目管理的所有目標都涉及總工程師的工作?？偣こ處熞靼鬃约涸陧椖抗芾碇械淖饔?，做好自己的本職工作，為工期、安全、成本、質(zhì)量的目標而奮斗。
4、開展經(jīng)常性的技術工作。
組織人員熟悉圖紙，與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位就圖紙中的問題進行協(xié)商并辦理書面手續(xù)；組織圖紙會審和設計交底；組織施工組織設計和專項施工方案，并進行交底和實施；審批施工方案和技術交底；監(jiān)督施工記錄、材料試驗記錄和施工試驗記錄；檢查技術檔案的管理。
5.做好質(zhì)量管理。
組織工程的隱檢和預檢；參與分部、單位工程質(zhì)量驗收；負責項目質(zhì)量改進，定期組織質(zhì)量會議和質(zhì)量分析會議；協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量意識教育工作；組織項目的科研開發(fā)和新技術的推廣應用；做好技術培訓、經(jīng)驗交流和總結(jié)。
6、履行相應的安全責任。
對安全生產(chǎn)負技術責任；主持項目安全技術交底；編制施工組織設計和專項方案中的安全技術措施，并檢查、監(jiān)督和實施；負責季節(jié)性施工計劃中的技術措施；抓好“四新”技術的安全培訓；主持安全消防設施設備的驗收；參與安全生產(chǎn)檢查；參與工傷和未遂事故的調(diào)查，從技術角度進行分析，提出意見。
7、制定健全的技術管理制度并監(jiān)督實施。
主要應制定如下:技術文件管理制度、圖紙會審制度、施工組織設計和施工方案管理制度、技術交底管理制度、施工測量管理制度、試驗檢測管理制度、現(xiàn)場測量管理制度、設計協(xié)調(diào)管理制度等。
8.做好事前、事中、事后三個控制。
事先組織編制施工組織設計、質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃、質(zhì)量預控計劃、質(zhì)量保證體系計劃和質(zhì)量意識教育計劃；負責工程材料的控制和批準；按各種程序進行檢查和控制，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，參與主體結(jié)構(gòu)和工程竣工驗收；負責工程質(zhì)量事故的事后調(diào)查和處理，總結(jié)工程質(zhì)量管理，領導和組織項目質(zhì)量保證體系在整個施工過程中的運行，加強全面質(zhì)量管理，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
9.做好材料管理。
除了把好材料質(zhì)量關，還要提出正確的材料計劃，保證工期的順利進行。
10、做好全面質(zhì)量管理。
掌握事前和事后的三個控制，質(zhì)量管理的八項原則，影響質(zhì)量的五大因素，iso9000認證中的管理程序等。，并用制度、程序和體系來保證工程質(zhì)量。
項目總工程師必須運用各種巧妙的方法，打造一個優(yōu)秀的學習型技術團隊，營造一個充滿激情、積極向上的氛圍，讓所有技術人員團結(jié)一心、奮發(fā)圖強。充分發(fā)揮你的人格魅力和管理藝術，讓所有的技術人員都能和你一起快速提升，讓所有的技術人員都以和你一起工作為榮，讓所有的技術人員在以后的工作和生活中都稱你為老師。我們要在項目中爭取更多的人才和技術成果，為企業(yè)爭取更大的利潤，不斷提高公司的技術管理水平，使公司的技術隊伍不斷壯大，這樣才能當好項目總工程師，走上更高的平臺。
工藝工作計劃篇二
措施計劃。
見證資料。
完成時間。
負責人。
檢查人。
1
成立內(nèi)部推進組織，確保tpm改善活動能夠持續(xù)的推進。
tpm推進小組(包含車間目標分解)。
4月28日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
2
主要設備建立設備保養(yǎng)與操作指導文件。
設備維護保養(yǎng)、操作作業(yè)指導書(車間大型設備18臺)。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
3
建立《設備點檢基準書》。
1.補充設備點檢基準書的圖示化信息。
2.編制《設備點檢基準書》。
設備點檢基準書(車間大型設備18臺)。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
4
定期實施安全教育活動和安全巡查（記錄）。
巡檢記錄。
全年。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
5
有針對性的制定設備預防性維護保養(yǎng)計劃，并適時開展維護保養(yǎng)計劃。
設備定保小修記錄單。
設備交接班記錄本。
全年。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
6
推進單點課活動。
根據(jù)公司要求在車間推進單點課。
單點課記錄。
全年。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
7
采用適當?shù)姆椒▽υO備故障停機進行有效的管理與改善。
設備故障分析表。
5月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
8
1.建立車間關鍵設備應急預案。
2.加強設備履歷薄的日常完善工作。
設備履歷薄。
關鍵設備應急預案。
5月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
9
建立設備備件管理清單，并明確備品更換周期，確定備品庫存準則。
設備備件臺帳。
6月25日前。
陳超。
杜鐘。
肖永廣。
10。
有效地開展全員參加的設備效率提升改善活動。
持續(xù)開展全員參與的全方位改善活動，積極上報改善項目及成果。
全方位改善申報表。
全年。
陳超。
孫馳。
杜鐘。
肖永廣。
編制：單位領導：
工藝工作計劃篇三
工程技術類專業(yè)就業(yè)前景好。畢業(yè)生可以從事食品、醫(yī)藥、能源、環(huán)保等領域的生物制品的研究和生產(chǎn)，同時可以到高等院校、設計和科研院所從事教學、科研、生產(chǎn)和管理工作。
工程技術專業(yè)的就業(yè)方向是進研究所。對于進入研究生院來說，工資比較穩(wěn)定，待遇也比較好，但是工作比較枯燥，要耐得住寂寞。
進入化工企業(yè)從事生產(chǎn)。
這是化學工程與工藝專業(yè)畢業(yè)生的主要工作，也是對口工作。
這些化工企業(yè)包括生產(chǎn)護膚品等化學品的企業(yè)，以及提煉石油的企業(yè)。
進入化工企業(yè)從事管理工作。
部分化工專業(yè)畢業(yè)生可以進入企業(yè)從事管理工作，但要求更高，競爭更大。
在高校從事教學工作。
一些碩士以上的畢業(yè)生已經(jīng)回到高校從事教學工作。
想在高校從事教學工作，需要更高的學歷。一般需要碩士以上學歷。做公務員。化學與技術專業(yè)的畢業(yè)生也可以考公務員。公務員被稱為“鐵飯碗”，但競爭壓力也比較大。工程技術培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有化學工程和化學工藝知識，能夠從事化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保、軍工等行業(yè)的工程設計、技術開發(fā)、生產(chǎn)技術管理和科學研究工作的工程技術人才。
技術部的年度工作計劃已經(jīng)在上面解釋過了。這篇文章已經(jīng)分享到這里了。希望能幫到大家。如果信息有誤，請聯(lián)系邊肖進行更正。
工藝工作計劃篇四
20xx年3月至今擔任工藝技術員，期間主要負責基建項目的協(xié)調(diào)。
20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現(xiàn)在的151℃?？諝馊霠t溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現(xiàn)在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。
為保證裝置的長周期運行，今后應從以下方面進行嚴格控制：
1、應根據(jù)焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。
2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢，現(xiàn)階段設計院正在進行設計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。
3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作，及時檢查、指導、考核。
二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現(xiàn)場不符的問題。只是根據(jù)操作規(guī)程與設計圖紙進行查找，沒有再進一步到現(xiàn)場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經(jīng)歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。
工藝工作計劃篇五
尊敬的領導：
你好!我是工程部的***，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
辭職人：***。
工程人員辭職報告范文經(jīng)典(二)。
尊敬的領導：
你好!我是工程部的xx，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
xxx。
20xx年x月x日。
工程人員辭職報告范文推薦(三)。
尊敬的公司領導：
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。
除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上!
xxx。
20xx年x月x日。
工程人員辭職報告范文熱門(四)。
尊敬的徐總及公司領導：
您好!我是工程部的徐濤，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
xx年下半年來到公司到現(xiàn)在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加xx年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福。
工程人員辭職報告范文最新(五)。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入貴公司，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感激!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人：
20xx年xx月xx日。
工藝工作計劃篇六
根據(jù)公司的指示精神和本部門、車間的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求。
1.提高本車間的員工的崗位技能及安全生產(chǎn)意識；
3.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議，積極傳達上級領導的工作指示；
7.實行計件工資和績效實名制管理，做到公平公正，努力提高生產(chǎn)效率和工人的積極性；
8.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護的管理，積極推行6s管理工作。
9.完成公司上級領導交代的其他工作任務。
工藝工作計劃篇七
2021就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。
對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
四、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。
認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
六、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。
二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;‘。
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
工藝工作計劃篇八
xx年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神,圍繞全縣商務經(jīng)濟中心工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重大戰(zhàn)略思想,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成全縣商務工作各項目標任務,構(gòu)建和諧商務環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元,比去年同期增長。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了xx大xx的工作報告，并收看了新一屆^v^^v^常委與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作，制定下發(fā)了《縣商務局關于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿(mào)促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。四是及時購買xx大報告匯編，做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《^v^中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構(gòu)建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習xx在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、全面推進和落實縣直商務系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序,落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國^v^章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐__影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《^v^》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到專款專用并接受上級單位的檢查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領導班子建設，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結(jié)。
四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設。
1、認真開展加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務局開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結(jié)工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務工作職責，努力為企業(yè)服好務，樹立良好的商務形象。
2、積極推進廉政文化建設。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預__敗體系實施綱要》。二是加強反腐__教育,組織開展了以“崇廉尚儉,筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐__教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》,《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點,健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧的商務工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構(gòu)建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“xx”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結(jié)合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結(jié)合商務部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理^v^問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)^v^工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“xx”普法中加強反^v^警示教育的通知精神》，將反^v^警示教育與普法教育有機結(jié)合，加大反^v^宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關無一人參與“×××”等^v^組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯(lián)絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
工藝工作計劃篇九
春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領導下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！
結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：
活動項目。
初定時間。
活動目的。
負責部門。
上課。
保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術的興趣。
秘書部。
創(chuàng)藝部。
第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽。
通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。
全體干部。
關愛活動。
很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。
全體干部。
當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。
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工藝工作計劃篇十
20xx年以來，地區(qū)^v^機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯(lián)系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng)“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部基本概況。
地區(qū)^v^機關現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。^v^系統(tǒng)黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。
始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。
一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結(jié)、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎。
二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期^v^員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國^v^“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。
2、征求意見，查找問題。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”地區(qū)^v^黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點制度，結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。
3、談話交心、承諾整改。
只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區(qū)^v^黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)^v^黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導組領導現(xiàn)場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現(xiàn)。
4、制定措施，立查立改。
嚴格按照地區(qū)群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現(xiàn)和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。
5、深入推進專項整治，力求取得實效。
制定了《地區(qū)^v^開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)^v^黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設。
一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習xxxx的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。
二是深入開展形式任務和民族團結(jié)宣傳教育。以第29個民族團結(jié)教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建國家級民族團結(jié)模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進一步筑牢了干部職工反對^v^、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的思想基礎。
三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設。
一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)^v^為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。
二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三是深入開展機關黨員干部進社區(qū)活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內(nèi)容，引導機關在職黨員參與社區(qū)建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區(qū)活動，制定了《在職黨員進社區(qū)活動的實施意見》和《在職黨員進社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)機關與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機關、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。
(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設。
一是建立和創(chuàng)新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區(qū)機關工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。
二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業(yè)務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。
三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。開展“黨員效能示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機關工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，完善了組織領導，制定了創(chuàng)建標準和實施步驟。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。
四是加強黨的組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日?？己恕?、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。5、認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。
(五)以完善懲治和預防貪腐體系為重點，扎實推進反腐__建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《^v^干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐__工作落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。
二是為貫徹落實《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐__建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，^v^在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。
二是認真執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，特別是認真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴格要求，加強監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗，無發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
3、開展廉政文化活動。地區(qū)^v^把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。
工藝工作計劃篇十一
（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1、取得大專學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
2、取得大學本科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
4、取得碩士學位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。
5、取得博士學位。
6、在《質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
工藝工作計劃篇十二
春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領導下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的'精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！
結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：
活動項目
初定時間
活動目的
負責部門
上課
每周上一次手工藝品制作課程
保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術的興趣
秘書部
創(chuàng)藝部
第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽
四—五月份
通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。
全體干部
關愛活動
六月份
很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。
全體干部
當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。
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工藝工作計劃篇十三
今年來，在市委、市政府的正確領導下，在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，嚴格按照黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
市質(zhì)監(jiān)局是政府加強宏觀質(zhì)量、計量、標準、認證認可和特種設備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位，下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執(zhí)法機構(gòu)。全局共有黨員86名，領導班子成員7名，其他處級干部6名，科級干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署，從今年三月份開始，市質(zhì)監(jiān)局認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動全面展開?；顒悠陂g，在市委第17督導組的精心指導下，局黨組嚴格按照規(guī)定動作要求，不斷加強自我學習教育，提升黨性紀律觀念，解決“四風”突出問題，引深教育實踐活動;積極開展自選動作，努力提升履職服務能力，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用，圓滿地完成了教育實踐活動任務。
(一)六個方面抓思想。
1、抓系統(tǒng)研讀。學習了__系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解群眾路線的時代內(nèi)涵，在集體學習、分組學習和個人自學的基礎上，共寫出心得體會215篇，黨員干部每人撰寫萬字以上的學習筆記。
2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡，對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事跡，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題，力求在心靈深處受到振動。
3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過典型案例，進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。
4、抓黨課活動。6名局領導結(jié)合自身學習體會，自擬題目，從不同角度，分別為干部職工上了黨課，并邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座，輔導干部職工深入學習領會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機關和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進模范事跡，用身邊的人身邊的事深化學習教育，收到了較好效果。
5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心，班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動，通過實實在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路，達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。
6、抓聽取意見?；顒悠陂g，向社會各界發(fā)放征求意見卡600余份，深入基層征求意見300人次，召開各類征求意見會5次，共征求各類意見建議55條。對征求到的所有意見建議，局活動辦全部梳理歸類，印發(fā)到相關科室和責任領導，進行對照整改。通過直觀面對群眾的批評意見和建議，使廣大干部職工真正清楚群眾對質(zhì)監(jiān)工作的訴求，真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象，從而對號入座，自我反省、認真研讀，加深了對必讀文獻的理解和認識，并以實際行動改進作風。
(二)六個重點抓落實。
1、以查找問題為導向，牢牢聚焦作風建設。緊緊圍繞為民務實清廉主題，聚焦“四風”問題，堅持實行開門整風。在廣泛征求群眾意見建議的同時，局黨組及黨員領導干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題____、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
2、以整風精神抓落實，限期完成整改任務。針對領導班子和黨員領導干部查擺出的“四風”突出問題，結(jié)合社會各界和群眾反映的有關問題，我們重點在工作作風、行政審批、監(jiān)督檢驗、服務基層、業(yè)務培訓等五個方面加大整改力度，將整改要求全部落實到具體責任領導和責任單位，并限期完成了整改任務。
3、以即知即改取信于民，在監(jiān)管機制上“動手術”。為從體制機制上革除作風弊端，使服務群眾真正落到實處，通過深入調(diào)查研究，局黨組首先從監(jiān)管機制上進行“手術”，在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務”工作新機制。通過整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術資源，由過去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門牽頭，有關機構(gòu)參與，實行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務，嚴禁科室單獨進入企業(yè)開展各類活動，徹底規(guī)避了對企業(yè)的多頭檢查，重復檢查，減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。對群眾提出的意見、反映的問題，本著立知立改的原則，能辦理的立即辦理。
4、以轉(zhuǎn)變理念促進工作，努力扭轉(zhuǎn)被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為，坐等上級部署、被動作為的工作作風，實質(zhì)是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此，在教育實踐活動中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點，根據(jù)呂梁實際，主動作為，重點圍繞質(zhì)量安全和服務發(fā)展，集中開展了特種設備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計量等六項專項整治行動，邀請省局專家?guī)椭笇⒘x市啟動了全國農(nóng)業(yè)標準化示范市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗，對全市重點工程轉(zhuǎn)型項目開設了一條龍服務通道，全力服務項目落地。
5、以規(guī)定動作推進活動，堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。在抓好各項規(guī)定動作的同時，我們先后開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重溫入黨誓詞，開展結(jié)對扶貧等有關活動，營造活動氛圍，強化黨員干部黨性意識。
6、以制度建設保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關要求，結(jié)合新形勢轉(zhuǎn)變作風為民務實清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對原有制度進行清理的基礎上，局黨組制定并落實了制度建設計劃，重點對規(guī)范權力運行、照章辦事、服務群眾、作風建設、公務活動、機關紀律、財務開支、公車管理等八個方面加強了制度建設，制定出臺了22項規(guī)章制度。通過加強制度建設，規(guī)范全局干部職工行為，提升紀律紅線意識，推進作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
二、強化組織建設，扎實開展基層黨建活動。
(一)抓班子建設，強化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高干部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實踐活動中，質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學習8次，班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會，完成調(diào)研報告1篇。開展關于“四風”問題專題討論5次。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。
(二)抓隊伍建設，強化戰(zhàn)斗力。始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，以建設學習型機關為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真組織黨員干部重點學習了____的系列講話精神，解讀了中央八項規(guī)定，學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模范事跡。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。
(三)抓各項活動開展，強化帶動力。
1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國^v^成立93周年為契機，組織黨員深入學習了__，開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報告會。
2、開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識，按照“市直機關萬民黨員干部幫扶”活動安排部署，局機關和下屬三個事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點結(jié)成了幫扶對子，開展長期幫扶活動。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查，了解他們的工作生活情況，切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務工作與黨建工作結(jié)合起來，深入企業(yè)開展支部共建活動，引導企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)抓黨建基礎工作，強化持久力。堅持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，最大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力，做到步調(diào)一致，形成合力，整體推進。對黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善，新建黨員活動室，組織制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。今年9月，局機關支部書記和部分委員按照程序進行了改選，對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解，并予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。同時，積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
三、存在的問題和20__年工作打算。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高，廣大黨員模范作用還有待進一步發(fā)揮，關心機關青年干部職工成長還有待進一步加強，新時期的機關黨建工作需要探索創(chuàng)新。
20__年，我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責，團結(jié)黨組班子成員，適應體制調(diào)整后新形勢新任務的要求，找準質(zhì)監(jiān)工作貼近社會、融入中心、服務群眾的著力點，堅持法制精神，切實發(fā)揮職能，全面創(chuàng)新工作，加強黨建工作，提升服務呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務群眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹____重要系列講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑呂梁形象，促進富民強市”為主題的學習討論落實活動，進一步抓好《領導班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實，22項新的規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，嚴防“四風”反彈。
認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風廉政建設體系。以強化服務、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點，突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉(zhuǎn)變，面向社會提供質(zhì)量檢驗、計量檢定、辯假咨詢及特種設備注冊、檢驗、登記一條龍服務;著力暢通農(nóng)村特別是邊遠山區(qū)投訴維權通道，確保農(nóng)用資料、農(nóng)機用具、農(nóng)村集貿(mào)市場三大消費領域無監(jiān)管盲區(qū)、無假冒偽劣、無計量欺詐，讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實作用。
工藝工作計劃篇十四
混凝土澆筑之前，施工員需要做的事：
1、自檢、報驗并通過驗收。
2、根據(jù)當?shù)厣添耪疽螅崆皥蠡炷劣媱潯?BR> 3、根據(jù)施工場地，落實好地泵或汽車泵的停放位置，自己罐車的卸料位置與罐車排隊位置，不能影響現(xiàn)場其他工作面。
4、通知木工班組安排工人看模和檢查架體。
5、通知鋼筋工和水電工現(xiàn)場值班，防止?jié)仓^程中對鋼筋和預埋管的損壞。
6、通知泥工班組提前灑水、并落實好布料機（如果有），現(xiàn)場移動電箱，如果是晚上加班，需要提前準備好至少兩盞以上照明燈。振動設備、覆膜、以及養(yǎng)護用品。
主要就這些吧，還有一些細節(jié)，就不一一列舉了。希望對你有所幫助。
工藝工作計劃篇十五
為期一個星期的機加班
實習
已經(jīng)結(jié)束了，在這一個星期的時間里，讓我學到了不少以前在學校所學不到的知識，同時也讓我見識到了廠內(nèi)的管理制度是如何完善起來的。為了能更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，本人特此對這一個星期的工作進行小結(jié)。
機加班的.主要工作范圍是對產(chǎn)品進行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時，所采用的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時，為了降低成本，所采用的刀具就是普通的白鋼刀，而在車方形旋鈕時，考慮到產(chǎn)品的精度及力學性能，所采用的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時，往往由于工藝員在編制工藝時工作未做到位，不嚴謹，沒有完全的與現(xiàn)場工人進行交流，從而導致有些工藝出問題，甚至有些圖紙尺寸錯誤，最終影響生產(chǎn)進程，延誤工時，導致產(chǎn)品報廢，對公司帶來了不利。我認為這些是可以避免的。公司應該加強對工藝員的培養(yǎng)，同時也要采取相關的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應十分注重新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動與工人進行交流配合。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必須先仔細查看圖紙與工藝文件是否有誤，及時向上一級反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
工人在加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照工藝文件上面的流程來進行加工。比如，在加工調(diào)節(jié)板時，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒有按照工藝要求來做，是先刨再銑，這樣改變了產(chǎn)品材料的力學性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來了損失。所謂無規(guī)矩不成方圓，針對以上的問題，公司采取了相應的措施，實行“5s”管理。自實行該制度以來，許多以前的不良現(xiàn)象都減少了，比如，管理人員在做事前比以前更細心更嚴謹了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，許多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作積極性，同時，公司的效益也得到了進一步的提高。在以后的發(fā)展當中，還得進一步加強完善管理制度，使得公司能馬上步入正軌！
以上是我對這次實習的總結(jié)。
工藝工作計劃篇十六
根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20__年以來的思想、工作情況簡要匯報如下：
一、思想政治情況。
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身不嚴不實問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結(jié)，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
二、工作實績方面。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
(一)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產(chǎn)品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產(chǎn)品抽查合格率，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調(diào)度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調(diào)和汽油”、?；贰熁ū?、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
(二)、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質(zhì)監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
(三)、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動，先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質(zhì)量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉(zhuǎn)辦業(yè)務處結(jié)率達到98%以上。
三、廉潔自律方面。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調(diào)查研究，了解基層、企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調(diào)子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確?！吧磉叀比藛T都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。