總結(jié)是進(jìn)步的必備工具之一。學(xué)會思維導(dǎo)圖可以幫助我們更好地整理思路和展現(xiàn)信息，下面介紹一下基本步驟。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
工會講話致辭稿篇一
各位代表，同志們：
金秋送爽、碩果飄香，在全區(qū)一片豐收在即的大好季節(jié)里，我們又滿懷喜悅迎來了青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)聯(lián)社黨委向新成立的聯(lián)社工會委員會及選舉產(chǎn)生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會委員會的成立，標(biāo)志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標(biāo)志著全區(qū)信合員工有了更強烈的歸屬感，也標(biāo)志著職工當(dāng)家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認(rèn)識。
一、明確工會的基本宗旨和擔(dān)負(fù)的職責(zé)。
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學(xué)管理和有效監(jiān)督服務(wù)，在動員和組織員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，保護(hù)和實現(xiàn)職工的各項權(quán)益。工會擔(dān)負(fù)的職責(zé)應(yīng)是企業(yè)利益的維護(hù)者、先進(jìn)文化的推動者、合法權(quán)益的保護(hù)者、文體活動的召集者、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者、科學(xué)管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
有為才有位，希望聯(lián)社工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。首先要加強自身建設(shè)，切實加強工會干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設(shè)成為實現(xiàn)黨的任務(wù)、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設(shè)好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團(tuán)隊因工會而堅強。
三、黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導(dǎo)方針，聯(lián)社黨委將大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責(zé)、有權(quán)力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進(jìn)企業(yè)管理決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責(zé);五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，對落實黨委的工作部署，工會要據(jù)此提出配合的工作計劃。同時，區(qū)聯(lián)社工會要自覺接受省聯(lián)社工會領(lǐng)導(dǎo)，落實上級工會組織的要求。我們相信，新成立的工會一定能認(rèn)真執(zhí)行《工會法》，全面履行工會職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益、動員組織廣大職工積極投身農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展，全面完成省聯(lián)社提出的“推進(jìn)規(guī)范化、提升競爭力、做出新貢獻(xiàn)”的歷史使命，同時工會組織要堅持科學(xué)發(fā)展觀、努力實踐“x”重要思想，貫徹全心全意為職工服務(wù)的方針，充分發(fā)揮工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞著信合中心任務(wù)積極開展工會工作，更好地發(fā)揮紐帶和橋梁作用。我堅信，我區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立，一定會全面推動我區(qū)信合事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我區(qū)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的新任務(wù)向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領(lǐng)全體職工緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社黨委周圍，在區(qū)聯(lián)社和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，整體推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和行業(yè)管理流程的再造和規(guī)范化建設(shè)，從業(yè)務(wù)手段、市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、激活機制、優(yōu)化公共關(guān)系等方面，全面提升農(nóng)村信用社市場競爭力，迎來青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社更加輝煌燦爛的明天!最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
工會講話致辭稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們、朋友們：
春風(fēng)和煦，萬物復(fù)蘇，在這美好的日子里，我們金廠峪村由羿家莊橋頭至劉存寨的連村路正式開工了。我代表我局全體職工向金廠峪的父老鄉(xiāng)親表示熱烈的祝賀！
“要想富，先修路”已是一句老話，但卻包含著實實在在的道理。論經(jīng)濟(jì)條件，金廠峪村應(yīng)當(dāng)是不錯的.，而過去“晴天一身土，雨天一腳泥”的土路與金廠峪的名聲的很不相襯的。借這股創(chuàng)建文明生態(tài)村的春風(fēng)，我們硬化這條連村路，一定要注重質(zhì)量，確保長久，實現(xiàn)一勞永逸，為后代造福。
“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、精神充實、環(huán)境良好”是文明生態(tài)村的基本內(nèi)涵。除了硬化這條連村路，我們還要硬化金廠峪村、羿家莊、西灣子三部分街道。將來我們在這條連村路兩側(cè)，栽上楊樹柳樹，村內(nèi)街道兩旁種花種草，逐步實現(xiàn)“村居林中，房在樹中，人居綠中”，達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展?？傊?，金廠峪村的生活是美好的，前途是光明的。金廠峪村是縣委楊書記所包的村，我們一定要讓它成為全縣文明生態(tài)的樣板村。
“一年之計在于春”，讓我們充分利用這大好春光，鋪筑一條通向美滿幸福生活的金光大道吧！
工會講話致辭稿篇三
各位老師：
你們好!
今天，我非常榮幸地作為施工單位同各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師一起參加我們x小學(xué)田徑場地改造工程的開工典禮，首先，我代表我們x建筑公司向各位給予我們的大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)老師表示誠摯地感謝，開工典禮表態(tài)發(fā)言稿，開工儀式上的表態(tài)發(fā)言稿。
(接著說明該學(xué)校的歷史和業(yè)績等)隨著時代的進(jìn)步和社會的.發(fā)展，現(xiàn)代的教育也應(yīng)跟上時代的步伐，因此，為了給學(xué)生們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的德.智體的全面發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定將改造學(xué)校田徑場地這一工程交付給我們。對此，我們非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同時，我們也應(yīng)擔(dān)負(fù)起這一份責(zé)任。
我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們將用一流的材質(zhì)，一流的技術(shù)，和不懈的努力，來回報大家。承擔(dān)此項工程的施工隊是一支具有多年施工經(jīng)驗，取得過良好業(yè)績、善于打硬仗，承建過許多工程，具有良好口碑的隊伍。此次承建xx，我們將做到：確保工程質(zhì)量一次合格，確保工程如期順利竣工。
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇四
統(tǒng)業(yè)(__)集團(tuán)各位同仁：
大家新年好!
駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節(jié)在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節(jié)，我們有親人團(tuán)聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應(yīng)酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉(xiāng)攀比的'難堪。
過去的20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)在國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)的艱難和曲折，但經(jīng)過全體同仁的不懈努力，我們依然實現(xiàn)了總營業(yè)額的穩(wěn)步增長，鍛煉了專線事業(yè)團(tuán)隊，筑牢了專線發(fā)展平臺，培養(yǎng)了諸多后備人才，也進(jìn)行了有益的改革探索，為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
新的一年已經(jīng)開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的拼搏之中。20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)要全面實行盈利模式和績效模式的改革創(chuàng)新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關(guān)聯(lián)，著力推進(jìn)專線事業(yè)部、商務(wù)部及貿(mào)易事業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點，實現(xiàn)營業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續(xù)鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司與客戶的互利共贏。只有實現(xiàn)了公司、員工、客戶、供應(yīng)商等各利益相關(guān)方的多贏，我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
工會講話致辭稿篇五
各位代表、x們：
在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，奮力推進(jìn)四川“兩個跨越”的關(guān)鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊x委托，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模范和工會干部致以誠摯的問候和良好的祝愿!向長期關(guān)心、重視、支持工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心感謝!
宜賓歷史文化悠久，區(qū)位優(yōu)勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽。近年來，宜賓市委、市政府帶領(lǐng)全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進(jìn)，取得了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會事業(yè)進(jìn)步、民生顯著改善、社會和諧穩(wěn)定的優(yōu)異成績。
近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強和改進(jìn)工會工作的一系列文件;市政府與市總工會建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協(xié)積極組織涉及職工權(quán)益法律法規(guī)的執(zhí)法檢查和調(diào)研活動。這些都為全市工會工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
宜賓廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，立足崗位建功立業(yè)，為推動宜賓經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，著力把握經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，在促進(jìn)宜賓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、積極參與社會管理、服務(wù)職工群眾、加強自身建設(shè)上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現(xiàn)了工會組織的作為，為宜賓科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，工會工作面臨著難得的發(fā)展機遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢的宏偉藍(lán)圖。今年4月28日，與全國勞動模范代表座談并發(fā)表重要講話，對全黨提出了必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和偉大中國夢的宏偉征程中發(fā)揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創(chuàng)新和發(fā)展工會工作指明了前進(jìn)方向。省委十屆三次全會確立了“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、創(chuàng)新驅(qū)動“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和推進(jìn)“兩個跨越”的目標(biāo)任務(wù)，描繪了四川未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰(zhàn)略部署，提出在“次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會”的宏偉目標(biāo)。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責(zé)提供了難得機遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，抓住機遇、乘勢而上，凝心聚力、勇于創(chuàng)新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應(yīng)有的努力。借此機會，我提幾點希望。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹“4?28”重要講話精神?！?·28”重要講話，是新形勢下指導(dǎo)我國工會工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。各級工會組織和工會干部要深刻領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，與學(xué)習(xí)黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的學(xué)習(xí)實踐，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認(rèn)真貫徹最近下發(fā)的《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》，進(jìn)一步增強為黨的工運事業(yè)奮斗的使命感、責(zé)任感，增強在大局下行動的自覺性、主動性。
二是發(fā)揮工人階級主力軍作用引領(lǐng)職工建功立業(yè)。要針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，按照省委提出的“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、“兩個跨越”和市委建設(shè)“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當(dāng)好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力貢獻(xiàn)智慧和力量。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫钊雽嵤┞毠に刭|(zhì)工程，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工，努力造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。
三是大力維護(hù)職工合法權(quán)益幫助他們解決實際困難。要全面實現(xiàn)“兩個普遍”三年規(guī)劃，在擴(kuò)大覆蓋面的基礎(chǔ)上更加注重質(zhì)的提升。要加大《勞動合同法(修正案)》宣傳力度，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，推動解決濫用勞務(wù)派遣工的問題。要不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權(quán)利。要繼續(xù)做好重點產(chǎn)煤縣工會特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作，在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。要暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，加強對職工群體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩(wěn)定和工會防范抵御工作。要加強惠民幫扶中心(站、點)規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進(jìn)惠民幫扶站(點)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步完善服務(wù)職工長效機制，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶工作格局。要繼續(xù)深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。
四是加強自身建設(shè)不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)和職工群眾的新期待，創(chuàng)新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工群眾工作的特點和規(guī)律，積極探索具有時代特征、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創(chuàng)造更多更好的工會工作先進(jìn)經(jīng)驗。要按照中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實改進(jìn)作風(fēng)，更加廣泛、更加扎實地開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，著眼建立長效機制，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要加強工會干部隊伍建設(shè)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力把工會組織建設(shè)成為黨政滿意、社會認(rèn)可、職工信賴的學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型群眾組織。
x們，今后五年是宜賓加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界的大力支持下，宜賓市總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠帶領(lǐng)全市各級工會組織，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，同心同向、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為加快建設(shè)長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝大會取得圓滿成功!
工會講話致辭稿篇六
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
三、認(rèn)真做好20x年中央企業(yè)工會工作。
今年中央企業(yè)工會工作要重點抓好五個方面工作。
(一)激發(fā)職工活力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺，構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運行模式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動。二是繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)。做好女職工工作，國資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見》。三是圍繞重點工程建設(shè)、重大項目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展形式多樣的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹先進(jìn)典型，激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年，國資委將聯(lián)合人力資源社會保障部開展中央企業(yè)勞動模范和先進(jìn)集體評選表彰活動，并加大專項表彰力度，擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
(二)推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善企業(yè)公司治理。
要做好頂層設(shè)計，增強職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，注重發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強職代會工作，建立健全職代會制度，全面落實職代會職權(quán)。國資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會建設(shè)企業(yè)的職工董事工作，加強職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度，保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和實效。國資委將加大督促檢查力度，適時召開中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會。
(三)加強班組建設(shè)，提升基層管理水平。
集團(tuán)層面要加大對班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，納入企業(yè)管理提升的總體方案，堅持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ)，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點，制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善班組建設(shè)工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標(biāo)，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗。切實提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設(shè)帶動基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭當(dāng)知識型先進(jìn)職工”活動，推動中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
(四)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
堅持深入做好幫扶工作，分類建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺賬，籌措并用好專項幫扶資金，完善工作流程和制度，經(jīng)常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關(guān)注《勞動合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實施，配合有關(guān)部門做好銜接服務(wù)，耐心向職工宣傳解釋，凝聚職工構(gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長，合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展豐富多彩的群眾性文體活動。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國際化經(jīng)營，要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
(五)加強黨群共建，完善工會組織自身建設(shè)。
中央企業(yè)黨委(黨組)要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和保障。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實工會負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇，配備必要的工會專職干部，加大對工會干部尤其是工會主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會和職代會的中央企業(yè)，要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時間表，力爭在20x年實現(xiàn)全覆蓋。
中央企業(yè)工會工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神，腳踏實地，奮發(fā)實干，努力開拓中央企業(yè)工會工作新局面，為中央企業(yè)實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會講話致辭稿篇七
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
工會講話致辭稿篇八
在過去的20x年，我市經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展，社會各項事業(yè)有較大進(jìn)步，城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)提高，在宏觀環(huán)境趨緊的形勢下取得這些成績是很不容易的。同樣，工會系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會工作取得顯著成績的一年。一年來，各級工會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行各項職能，扎實開展工作。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方面，市總工會、新埭和新倉2個鎮(zhèn)工會、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等5家基層工會首批榮獲嘉興市先進(jìn)市(縣)工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和模范基層工會榮譽稱號;在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新上，我市《10萬職工5年大比武》榮獲省總20x年度工會工作創(chuàng)新三等獎等，工會工作令人滿意，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在新的一年里，工會如何把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，調(diào)動職工積極性，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“富民強市”目標(biāo)作貢獻(xiàn)，是全市各級工會貫徹落實“x”重要思想的首要職責(zé)。對此，我就結(jié)合當(dāng)前工會工作提三點要求：(述職報告)。
一、要千方百計，把基層工會組建好。在新的一年里，各級工會組織要最大限度地把職工吸收到工會組織中來，要始終堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的工作方針，以工會規(guī)范化建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。去年，我市在總結(jié)推廣開發(fā)區(qū)推進(jìn)外資企業(yè)組建工會工作的經(jīng)驗過程中，新埭、新倉、曹橋、當(dāng)湖等鎮(zhèn)(街道)加強了對臺資企業(yè)工會組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建工作力度大，成效顯著，為全市臺資企業(yè)工會組建率達(dá)到63.1%列全省之首作出了貢獻(xiàn)。我市的臺資企業(yè)工會組建工作得到了省總和嘉興市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日報》、《浙江日報》、《浙江工人日報》等報刊進(jìn)行了報道。這些好的做法要認(rèn)真總結(jié)推廣，并繼續(xù)把臺資企業(yè)的工會組建工作作為新一年工會工作的重點之一突出來抓。各鎮(zhèn)(街道)工會都要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責(zé)任到人，切實提高組建率。與此同時，全市各級工會要嚴(yán)格按照全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的要求，加強對其他各類經(jīng)濟(jì)組織的工會組建工作，重點要加強餐飲、賓館、超市等商貿(mào)旅游服務(wù)行業(yè)非公企業(yè)工會組建和重視加強外來民工的建會，組織外來民工入會工作，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作，努力把我市各行各業(yè)中未建工會的單位職工組織起來，進(jìn)一步提高我市工會的覆蓋面。
二、要履行職能，把職工權(quán)益維護(hù)好。職工是社會的細(xì)胞，職工的和諧穩(wěn)定直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。而工會組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對此，各級工會組織要切實加強工會維權(quán)機制建設(shè)，要堅持“維護(hù)職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展”的工作思路，立足企業(yè)實際，完善職代會制度，創(chuàng)新廠務(wù)公開形式，充實集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立“安全提示卡”制度，使工會維權(quán)機制更加符合實際、更加有效運轉(zhuǎn)。特別是工資集體協(xié)商工作，各級工會要按照企業(yè)效益和職工工資聯(lián)動的要求，做好發(fā)展文章，保障職工權(quán)益，力求企業(yè)快發(fā)展、職工得實惠，確保廣大職工享受企業(yè)發(fā)展的成果。要積極推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動爭議調(diào)解工作，主動參與社會聯(lián)動的調(diào)解機制，健全勞動關(guān)系“三方協(xié)調(diào)”會議制度。加強信息溝通，與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，開辟維權(quán)“綠色通道”，建立健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，鞏固、完善市、鎮(zhèn)(街道)困難職工幫扶中心等服務(wù)窗口，熱情接待每位職工來信來訪和法律咨詢，耐心細(xì)致地為職工解疑釋惑，化解企業(yè)主與職工之間的矛盾。工會要構(gòu)建和諧的社會氛圍，切實解決困難勞模、困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問題，關(guān)心弱勢群眾，保護(hù)外來職工的政治權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、文化權(quán)。去年，全市21名外來員工當(dāng)選市工會十四屆代表，最近在推薦“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”活動中又有一名外來的個體工商戶被列入推薦表彰的行列，這也充分體現(xiàn)了我市各級重視和切實維護(hù)、保障外來員工政治民主權(quán)益工作的意識是強的。要繼續(xù)加大維權(quán)工作力度，工會組織要做好全方位維權(quán)工作，市各有關(guān)部門要進(jìn)一步支持工會，為工會維權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、要打響品牌，把工會作用發(fā)揮好。各級工會組織不但要把職工組織好、把職工權(quán)益維護(hù)好，更要把工會作用發(fā)揮好，這是工會工作的落腳點。前幾年，我市各級工會組織圍繞市委、市政府的工作中心，創(chuàng)新工作載體，從做大做強平湖服裝產(chǎn)業(yè)這篇文章著手，開展了一系列全市服裝行業(yè)職工大練兵、大比武、大競賽，為我市服裝行業(yè)由單純貼牌加工向既加工又生產(chǎn)自己品牌產(chǎn)品發(fā)展發(fā)揮了積極作用，并得到省總的表彰獎勵。今后，各級工會要繼續(xù)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和重點工程立功競賽活動，進(jìn)一步建立健全職工技能帶頭人制度。要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不失時機地開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)比武等技術(shù)創(chuàng)新活動。要發(fā)揮平湖優(yōu)勢，創(chuàng)出平湖特色，在做好服裝行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武的同時，進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新載體，把技術(shù)創(chuàng)新活動滲透到解決企業(yè)的實際問題中去，實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中的主力軍作用。
同志們，新的一年我市工會工作任務(wù)艱巨和光榮。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部、職工群眾，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“富民強市”作出我們工會組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，向大家拜個新年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福。
工會講話致辭稿篇九
生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《x工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇十
各位代表、同志們：
在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工群眾和工會干部表示誠摯的問候!剛才，梁偉同志作了工作報告，全總x作了重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。
北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進(jìn)步。廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，大力激發(fā)蘊藏于職工群眾中的巨大勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動了首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，為首都的和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;建立健全工會服務(wù)體系，積極開展送溫暖工作，協(xié)助黨委政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設(shè)、奧運服務(wù)、奧運保障、文明觀賽等任務(wù)，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻(xiàn)。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，不愧是推動首都科學(xué)發(fā)展的主力軍，不愧是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的中堅力量;全市各級工會組織發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮了職工利益的忠實代表者和維護(hù)者作用，發(fā)揮了國家政權(quán)的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、先進(jìn)人物，向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工，向各級工會干部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標(biāo)志著首都的改革發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰(zhàn)勝國際金融危機的影響，迎接新中國成立60周年，首都工人階級和工會組織肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。希望全市廣大職工群眾和各級工會組織牢記使命、不負(fù)重托，為首都經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一是要為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。應(yīng)對國際金融危機的影響，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展是今年全市工作的重點。廣大職工群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要決策部署上來，正確認(rèn)識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時艱、共謀發(fā)展。要不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高生產(chǎn)技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新精神，積極參與技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和立功競賽，幫助企業(yè)挖潛提效、增收節(jié)支、擺脫困境、渡過難關(guān)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要大力弘揚新時代勞模精神，大力弘揚奧運精神、抗震救災(zāi)精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。要進(jìn)一步完善煥發(fā)勞動熱情和敬業(yè)精神的各種機制，在工作中敢于攻堅克難，善于改革創(chuàng)新，勇于爭創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，為保增長促發(fā)展再立新功。
二是要為維護(hù)首都和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。廣大職工群眾是維護(hù)首都和諧穩(wěn)定的中堅力量。要大力發(fā)揚主人翁精神，始終保持工人階級的先進(jìn)性，積極參與企事業(yè)單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與國家和社會事務(wù)管理，支持黨和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項方針政策。要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，采取理性、合理、合法的形式反映意見、表達(dá)訴求，自覺維護(hù)企事業(yè)單位和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60周年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示首都職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，以工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為國慶60周年慶?；顒訝I造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發(fā)揮國家政權(quán)重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，認(rèn)真分析和排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，健全信息通報、應(yīng)急處理機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
三是要切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機制中發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。要大力發(fā)展共擔(dān)風(fēng)險、共迎挑戰(zhàn)的和諧勞動關(guān)系，加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測與預(yù)警，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，盡量穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。要針對當(dāng)前國際金融危機對職工生產(chǎn)生活的影響，積極提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，切實維護(hù)好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。要在協(xié)助黨委政府改善民生中發(fā)揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
四是要在服務(wù)廣大職工的過程中加強工會組織建設(shè)。全市各級工會組織都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提高新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，更好地履行各項職責(zé)。要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作扎根于職工群眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴(kuò)大工會工作覆蓋面，繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要深入總結(jié)奧運成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工會工作方式，豐富工作載體，加強服務(wù)體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)社會力量，探索參與社會管理和公共服務(wù)的新途徑，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高理論素質(zhì)和工作技能，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿著正確的方向前進(jìn)。要進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關(guān)部門與工會組織的聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優(yōu)配強工會干部，關(guān)心工會干部的學(xué)習(xí)和成長，完善對工會干部的培養(yǎng)管理和教育培訓(xùn)。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責(zé)營造良好的社會環(huán)境。
各位代表、同志們，新階段實現(xiàn)新發(fā)展，首都工人階級肩負(fù)著光榮使命，首都工會組織承擔(dān)著重大責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以x為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為保持首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇十一
同志們：
在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)典型，具有十分重要的意義。
過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務(wù)、提升四種能力”的全年工作目標(biāo)，解放思想，開拓進(jìn)取，強化自身建設(shè)，履行各項職責(zé)，積極推進(jìn)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護(hù)職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標(biāo)。完成這一艱巨任務(wù)，我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，找準(zhǔn)定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進(jìn)我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻(xiàn)。
今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴(yán)峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進(jìn)班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻(xiàn)良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險管控能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開等工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強兩級工會組織建設(shè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認(rèn)識工會工作的重要性，切實加強和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設(shè)、職能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔(dān)員工教育引導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設(shè)成為動員員工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進(jìn)活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強分類指導(dǎo)，努力提高工會服務(wù)員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
(三)加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，增強班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進(jìn)一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設(shè)經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。要全面推進(jìn)星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
(四)深入基層，深入職工，扎實推進(jìn)“三進(jìn)”工作。
開展服務(wù)職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務(wù)特色，深入職工群眾，務(wù)求工作實效。要深化“進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務(wù)生產(chǎn)管理與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護(hù)好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責(zé)任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標(biāo)而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
工會講話致辭稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
上午好!今天是我們x小學(xué)工會成立的日子，在我校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，成立工會具有非常重要的意義，這不僅是我們x的一件榮譽大事，更是讓所有x教職工值得欣慰的大事，在此，我代表x70余名教職工向關(guān)心、支持我校工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意!也向我的同事們表示忠心祝賀!
各們親愛的同仁們，今天，我榮幸地當(dāng)選為我校第一屆工會會員，首先感謝大家對我的信任，我將盡最大的努力擔(dān)負(fù)起工會會員這個光榮的責(zé)任，工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著新有歷史使命。但任工會委員，既是榮譽，更是使命。作為一名工會會員，我相信在羅主席的帶領(lǐng)下，我們工會做好服務(wù)，豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富多彩的活動，促進(jìn)大家的思想交流，增強活力和動力，使你們擁有飽滿的熱情和力量投入到工作中。
作為我校第一屆工會會員，我們將不負(fù)眾望，上下共同努務(wù)，開拓進(jìn)取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，把工會工作做實做細(xì)!
工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我校黨政的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職工的努力下，x精神會更加發(fā)揚光大，x事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位x教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園!
下面，我再強調(diào)三點意見。
科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展。工會落實科學(xué)發(fā)展觀，很重要的就是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮主力軍作用。過去的一年，是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大成就的一年，也是全縣工會工作開拓創(chuàng)新、取得可喜成績的一年。一年來，全縣各級工會組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實履行各項職能，突出維護(hù)，為廣大職工做了許多實事、好事。特別是縣總工會主席實行高配以來，全縣各級工會組織在組織動員職工投身改革、維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)助黨政維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)?？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線的職工和各級工會干部致以親切的問候和崇高的敬意!
今年，是全面貫徹落實黨的x大精神的第一年，也是我縣實施“x”規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大及盛市全會精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，找準(zhǔn)定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵全縣職工群眾在推進(jìn)縣委、縣政府“129”工作目標(biāo)思路中顯身手、比貢獻(xiàn)，展現(xiàn)我縣工人階級在新時期的新風(fēng)采。
首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進(jìn)改革。我縣的發(fā)展正處在一個非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強憂患意識，增強在新的歷史起點上繼續(xù)前進(jìn)的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，幫助他們深刻認(rèn)識改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時代精神，為推動我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、確保國有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻(xiàn)。在座的各位工會干部，務(wù)必明確新時期工會工作肩負(fù)的重大歷史使命，始終保持積極進(jìn)娶奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實有效的工作，不斷推進(jìn)工會工作向前發(fā)展。
工會講話致辭稿篇十三
x縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的昭通市工會主席x一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
縣工會十四次代表大會以來，全縣廣大職工以強烈的主人翁意識，積極投身建設(shè)秀美x的偉大實踐，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、勞動生產(chǎn)第一線創(chuàng)造了光輝業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進(jìn)代表，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進(jìn)取，大膽實踐，在支持企業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會維權(quán)機制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此，縣委是滿意的，全縣廣大職工和人民群眾也是滿意的。
當(dāng)前，我縣正處在加快綠色崛起的重要歷史關(guān)頭，把握歷史機遇、實現(xiàn)跨越崛起，是包括廣大職工在內(nèi)的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模范代表座談時，明確指出，“實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動”。面對新形勢新任務(wù)，全縣各級工會要充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在推動綠色崛起中，爭做貢獻(xiàn)，再立新功。借此機會，我提三點希望和要求：
第一，要緊密圍繞中心、服務(wù)大局。為黨和國家工作大局服務(wù)，始終是工會的價值所在，各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業(yè)。要加強宣傳和引導(dǎo)，組織廣大職工積極參與“工人先鋒號”、“窗口提升工程”等各種形式的建功立業(yè)活動，讓廣大職工在加速轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快綠色崛起的火熱實踐中爭當(dāng)急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創(chuàng)新。要通過開展技術(shù)比武、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技能，積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。三要促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要加大就業(yè)培訓(xùn)和幫扶力度，通過典型宣傳、政策激勵、服務(wù)幫扶，組織全縣廣大職工大膽干事創(chuàng)業(yè)，在全縣掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。
第二，要切實做好服務(wù)、促進(jìn)和諧。工會是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的廣大職工群眾自己的組織，為職工群眾服務(wù)是工會的天職。一要架好“黨群之橋”。充分發(fā)揮工會組織作為黨委政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進(jìn)共識、維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情，努力形成“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展，社會得穩(wěn)定”的多贏局面。二要建好“職工之家”。各級工會組織必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé)，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更符合職工群眾意愿，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。三要當(dāng)好“企業(yè)之友”。企業(yè)是發(fā)展功勛，服務(wù)企業(yè)是工會的重要責(zé)任。各級工會組織要在民主管理、用工服務(wù)、矛盾協(xié)調(diào)、企業(yè)幫扶等方面出實招、求實效，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力塑造誠實守信、積極進(jìn)取的企業(yè)文化形象，讓職工在精神上和行動上與企業(yè)同心同德、風(fēng)雨同舟，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
第三，要依靠黨的組織、強化保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證?？h委將認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。一要強組織。各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、x屆三中、四中全會精神和系列講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的任務(wù)，積極擴(kuò)大工會工作的覆蓋面。各級工會組織中的黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于團(tuán)結(jié)黨外職工群眾，善于把黨的主張和任務(wù)轉(zhuǎn)化成廣大職工群眾的自覺行動，真正把工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、職工信得過、企業(yè)離不開的群眾組織。二要強素質(zhì)。不斷強化廣大工會干部的政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識，使廣大工會干部切實增強協(xié)商談判、糾紛調(diào)解、思想疏導(dǎo)、應(yīng)急處置和媒體運用等方面的本領(lǐng)。要大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，使廣大職工積極進(jìn)取、與時俱進(jìn)，爭做知識型、技能型、復(fù)合型職工，努力成為高素質(zhì)的現(xiàn)代勞動者。三要強宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度，全方位、多層次地宣傳工會事業(yè)發(fā)展的重要意義，廣泛宣傳勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，通過先進(jìn)人物的示范帶動作用，唱響主旋律，凝聚正能量。
各位代表、x們，做好新時期工會工作使命光榮、責(zé)任重大。希望全縣各級工會組織更好地團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，奮發(fā)圖強，扎實工作，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面，為加快秀美x建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
工會講話致辭稿篇一
各位代表，同志們：
金秋送爽、碩果飄香，在全區(qū)一片豐收在即的大好季節(jié)里，我們又滿懷喜悅迎來了青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)聯(lián)社黨委向新成立的聯(lián)社工會委員會及選舉產(chǎn)生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會委員會的成立，標(biāo)志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標(biāo)志著全區(qū)信合員工有了更強烈的歸屬感，也標(biāo)志著職工當(dāng)家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認(rèn)識。
一、明確工會的基本宗旨和擔(dān)負(fù)的職責(zé)。
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學(xué)管理和有效監(jiān)督服務(wù)，在動員和組織員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，保護(hù)和實現(xiàn)職工的各項權(quán)益。工會擔(dān)負(fù)的職責(zé)應(yīng)是企業(yè)利益的維護(hù)者、先進(jìn)文化的推動者、合法權(quán)益的保護(hù)者、文體活動的召集者、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者、科學(xué)管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
有為才有位，希望聯(lián)社工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。首先要加強自身建設(shè)，切實加強工會干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設(shè)成為實現(xiàn)黨的任務(wù)、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設(shè)好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團(tuán)隊因工會而堅強。
三、黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導(dǎo)方針，聯(lián)社黨委將大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責(zé)、有權(quán)力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進(jìn)企業(yè)管理決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責(zé);五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，對落實黨委的工作部署，工會要據(jù)此提出配合的工作計劃。同時，區(qū)聯(lián)社工會要自覺接受省聯(lián)社工會領(lǐng)導(dǎo)，落實上級工會組織的要求。我們相信，新成立的工會一定能認(rèn)真執(zhí)行《工會法》，全面履行工會職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益、動員組織廣大職工積極投身農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展，全面完成省聯(lián)社提出的“推進(jìn)規(guī)范化、提升競爭力、做出新貢獻(xiàn)”的歷史使命，同時工會組織要堅持科學(xué)發(fā)展觀、努力實踐“x”重要思想，貫徹全心全意為職工服務(wù)的方針，充分發(fā)揮工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞著信合中心任務(wù)積極開展工會工作，更好地發(fā)揮紐帶和橋梁作用。我堅信，我區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立，一定會全面推動我區(qū)信合事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我區(qū)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的新任務(wù)向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領(lǐng)全體職工緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社黨委周圍，在區(qū)聯(lián)社和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，整體推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和行業(yè)管理流程的再造和規(guī)范化建設(shè)，從業(yè)務(wù)手段、市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、激活機制、優(yōu)化公共關(guān)系等方面，全面提升農(nóng)村信用社市場競爭力，迎來青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社更加輝煌燦爛的明天!最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
工會講話致辭稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們、朋友們：
春風(fēng)和煦，萬物復(fù)蘇，在這美好的日子里，我們金廠峪村由羿家莊橋頭至劉存寨的連村路正式開工了。我代表我局全體職工向金廠峪的父老鄉(xiāng)親表示熱烈的祝賀！
“要想富，先修路”已是一句老話，但卻包含著實實在在的道理。論經(jīng)濟(jì)條件，金廠峪村應(yīng)當(dāng)是不錯的.，而過去“晴天一身土，雨天一腳泥”的土路與金廠峪的名聲的很不相襯的。借這股創(chuàng)建文明生態(tài)村的春風(fēng)，我們硬化這條連村路，一定要注重質(zhì)量，確保長久，實現(xiàn)一勞永逸，為后代造福。
“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、精神充實、環(huán)境良好”是文明生態(tài)村的基本內(nèi)涵。除了硬化這條連村路，我們還要硬化金廠峪村、羿家莊、西灣子三部分街道。將來我們在這條連村路兩側(cè)，栽上楊樹柳樹，村內(nèi)街道兩旁種花種草，逐步實現(xiàn)“村居林中，房在樹中，人居綠中”，達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展?？傊?，金廠峪村的生活是美好的，前途是光明的。金廠峪村是縣委楊書記所包的村，我們一定要讓它成為全縣文明生態(tài)的樣板村。
“一年之計在于春”，讓我們充分利用這大好春光，鋪筑一條通向美滿幸福生活的金光大道吧！
工會講話致辭稿篇三
各位老師：
你們好!
今天，我非常榮幸地作為施工單位同各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師一起參加我們x小學(xué)田徑場地改造工程的開工典禮，首先，我代表我們x建筑公司向各位給予我們的大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)老師表示誠摯地感謝，開工典禮表態(tài)發(fā)言稿，開工儀式上的表態(tài)發(fā)言稿。
(接著說明該學(xué)校的歷史和業(yè)績等)隨著時代的進(jìn)步和社會的.發(fā)展，現(xiàn)代的教育也應(yīng)跟上時代的步伐，因此，為了給學(xué)生們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的德.智體的全面發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定將改造學(xué)校田徑場地這一工程交付給我們。對此，我們非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同時，我們也應(yīng)擔(dān)負(fù)起這一份責(zé)任。
我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們將用一流的材質(zhì)，一流的技術(shù)，和不懈的努力，來回報大家。承擔(dān)此項工程的施工隊是一支具有多年施工經(jīng)驗，取得過良好業(yè)績、善于打硬仗，承建過許多工程，具有良好口碑的隊伍。此次承建xx，我們將做到：確保工程質(zhì)量一次合格，確保工程如期順利竣工。
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇四
統(tǒng)業(yè)(__)集團(tuán)各位同仁：
大家新年好!
駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節(jié)在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節(jié)，我們有親人團(tuán)聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應(yīng)酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉(xiāng)攀比的'難堪。
過去的20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)在國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)的艱難和曲折，但經(jīng)過全體同仁的不懈努力，我們依然實現(xiàn)了總營業(yè)額的穩(wěn)步增長，鍛煉了專線事業(yè)團(tuán)隊，筑牢了專線發(fā)展平臺，培養(yǎng)了諸多后備人才，也進(jìn)行了有益的改革探索，為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
新的一年已經(jīng)開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的拼搏之中。20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)要全面實行盈利模式和績效模式的改革創(chuàng)新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關(guān)聯(lián)，著力推進(jìn)專線事業(yè)部、商務(wù)部及貿(mào)易事業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點，實現(xiàn)營業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續(xù)鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司與客戶的互利共贏。只有實現(xiàn)了公司、員工、客戶、供應(yīng)商等各利益相關(guān)方的多贏，我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
工會講話致辭稿篇五
各位代表、x們：
在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，奮力推進(jìn)四川“兩個跨越”的關(guān)鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊x委托，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模范和工會干部致以誠摯的問候和良好的祝愿!向長期關(guān)心、重視、支持工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心感謝!
宜賓歷史文化悠久，區(qū)位優(yōu)勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽。近年來，宜賓市委、市政府帶領(lǐng)全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進(jìn)，取得了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會事業(yè)進(jìn)步、民生顯著改善、社會和諧穩(wěn)定的優(yōu)異成績。
近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強和改進(jìn)工會工作的一系列文件;市政府與市總工會建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協(xié)積極組織涉及職工權(quán)益法律法規(guī)的執(zhí)法檢查和調(diào)研活動。這些都為全市工會工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
宜賓廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，立足崗位建功立業(yè)，為推動宜賓經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，著力把握經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，在促進(jìn)宜賓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、積極參與社會管理、服務(wù)職工群眾、加強自身建設(shè)上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現(xiàn)了工會組織的作為，為宜賓科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，工會工作面臨著難得的發(fā)展機遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢的宏偉藍(lán)圖。今年4月28日，與全國勞動模范代表座談并發(fā)表重要講話，對全黨提出了必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和偉大中國夢的宏偉征程中發(fā)揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創(chuàng)新和發(fā)展工會工作指明了前進(jìn)方向。省委十屆三次全會確立了“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、創(chuàng)新驅(qū)動“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和推進(jìn)“兩個跨越”的目標(biāo)任務(wù)，描繪了四川未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰(zhàn)略部署，提出在“次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會”的宏偉目標(biāo)。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責(zé)提供了難得機遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，抓住機遇、乘勢而上，凝心聚力、勇于創(chuàng)新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應(yīng)有的努力。借此機會，我提幾點希望。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹“4?28”重要講話精神?！?·28”重要講話，是新形勢下指導(dǎo)我國工會工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。各級工會組織和工會干部要深刻領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，與學(xué)習(xí)黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的學(xué)習(xí)實踐，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認(rèn)真貫徹最近下發(fā)的《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》，進(jìn)一步增強為黨的工運事業(yè)奮斗的使命感、責(zé)任感，增強在大局下行動的自覺性、主動性。
二是發(fā)揮工人階級主力軍作用引領(lǐng)職工建功立業(yè)。要針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，按照省委提出的“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、“兩個跨越”和市委建設(shè)“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當(dāng)好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力貢獻(xiàn)智慧和力量。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫钊雽嵤┞毠に刭|(zhì)工程，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工，努力造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。
三是大力維護(hù)職工合法權(quán)益幫助他們解決實際困難。要全面實現(xiàn)“兩個普遍”三年規(guī)劃，在擴(kuò)大覆蓋面的基礎(chǔ)上更加注重質(zhì)的提升。要加大《勞動合同法(修正案)》宣傳力度，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，推動解決濫用勞務(wù)派遣工的問題。要不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權(quán)利。要繼續(xù)做好重點產(chǎn)煤縣工會特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作，在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。要暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，加強對職工群體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩(wěn)定和工會防范抵御工作。要加強惠民幫扶中心(站、點)規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進(jìn)惠民幫扶站(點)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步完善服務(wù)職工長效機制，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶工作格局。要繼續(xù)深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。
四是加強自身建設(shè)不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)和職工群眾的新期待，創(chuàng)新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工群眾工作的特點和規(guī)律，積極探索具有時代特征、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創(chuàng)造更多更好的工會工作先進(jìn)經(jīng)驗。要按照中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實改進(jìn)作風(fēng)，更加廣泛、更加扎實地開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，著眼建立長效機制，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要加強工會干部隊伍建設(shè)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力把工會組織建設(shè)成為黨政滿意、社會認(rèn)可、職工信賴的學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型群眾組織。
x們，今后五年是宜賓加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界的大力支持下，宜賓市總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠帶領(lǐng)全市各級工會組織，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，同心同向、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為加快建設(shè)長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝大會取得圓滿成功!
工會講話致辭稿篇六
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
三、認(rèn)真做好20x年中央企業(yè)工會工作。
今年中央企業(yè)工會工作要重點抓好五個方面工作。
(一)激發(fā)職工活力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺，構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運行模式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動。二是繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)。做好女職工工作，國資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見》。三是圍繞重點工程建設(shè)、重大項目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展形式多樣的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹先進(jìn)典型，激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年，國資委將聯(lián)合人力資源社會保障部開展中央企業(yè)勞動模范和先進(jìn)集體評選表彰活動，并加大專項表彰力度，擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
(二)推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善企業(yè)公司治理。
要做好頂層設(shè)計，增強職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，注重發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強職代會工作，建立健全職代會制度，全面落實職代會職權(quán)。國資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會建設(shè)企業(yè)的職工董事工作，加強職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度，保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和實效。國資委將加大督促檢查力度，適時召開中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會。
(三)加強班組建設(shè)，提升基層管理水平。
集團(tuán)層面要加大對班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，納入企業(yè)管理提升的總體方案，堅持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ)，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點，制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善班組建設(shè)工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標(biāo)，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗。切實提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設(shè)帶動基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭當(dāng)知識型先進(jìn)職工”活動，推動中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
(四)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
堅持深入做好幫扶工作，分類建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺賬，籌措并用好專項幫扶資金，完善工作流程和制度，經(jīng)常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關(guān)注《勞動合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實施，配合有關(guān)部門做好銜接服務(wù)，耐心向職工宣傳解釋，凝聚職工構(gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長，合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展豐富多彩的群眾性文體活動。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國際化經(jīng)營，要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
(五)加強黨群共建，完善工會組織自身建設(shè)。
中央企業(yè)黨委(黨組)要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和保障。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實工會負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇，配備必要的工會專職干部，加大對工會干部尤其是工會主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會和職代會的中央企業(yè)，要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時間表，力爭在20x年實現(xiàn)全覆蓋。
中央企業(yè)工會工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神，腳踏實地，奮發(fā)實干，努力開拓中央企業(yè)工會工作新局面，為中央企業(yè)實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會講話致辭稿篇七
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
工會講話致辭稿篇八
在過去的20x年，我市經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展，社會各項事業(yè)有較大進(jìn)步，城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)提高，在宏觀環(huán)境趨緊的形勢下取得這些成績是很不容易的。同樣，工會系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會工作取得顯著成績的一年。一年來，各級工會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行各項職能，扎實開展工作。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方面，市總工會、新埭和新倉2個鎮(zhèn)工會、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等5家基層工會首批榮獲嘉興市先進(jìn)市(縣)工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和模范基層工會榮譽稱號;在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新上，我市《10萬職工5年大比武》榮獲省總20x年度工會工作創(chuàng)新三等獎等，工會工作令人滿意，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在新的一年里，工會如何把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，調(diào)動職工積極性，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“富民強市”目標(biāo)作貢獻(xiàn)，是全市各級工會貫徹落實“x”重要思想的首要職責(zé)。對此，我就結(jié)合當(dāng)前工會工作提三點要求：(述職報告)。
一、要千方百計，把基層工會組建好。在新的一年里，各級工會組織要最大限度地把職工吸收到工會組織中來，要始終堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的工作方針，以工會規(guī)范化建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。去年，我市在總結(jié)推廣開發(fā)區(qū)推進(jìn)外資企業(yè)組建工會工作的經(jīng)驗過程中，新埭、新倉、曹橋、當(dāng)湖等鎮(zhèn)(街道)加強了對臺資企業(yè)工會組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建工作力度大，成效顯著，為全市臺資企業(yè)工會組建率達(dá)到63.1%列全省之首作出了貢獻(xiàn)。我市的臺資企業(yè)工會組建工作得到了省總和嘉興市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日報》、《浙江日報》、《浙江工人日報》等報刊進(jìn)行了報道。這些好的做法要認(rèn)真總結(jié)推廣，并繼續(xù)把臺資企業(yè)的工會組建工作作為新一年工會工作的重點之一突出來抓。各鎮(zhèn)(街道)工會都要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責(zé)任到人，切實提高組建率。與此同時，全市各級工會要嚴(yán)格按照全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的要求，加強對其他各類經(jīng)濟(jì)組織的工會組建工作，重點要加強餐飲、賓館、超市等商貿(mào)旅游服務(wù)行業(yè)非公企業(yè)工會組建和重視加強外來民工的建會，組織外來民工入會工作，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作，努力把我市各行各業(yè)中未建工會的單位職工組織起來，進(jìn)一步提高我市工會的覆蓋面。
二、要履行職能，把職工權(quán)益維護(hù)好。職工是社會的細(xì)胞，職工的和諧穩(wěn)定直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。而工會組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對此，各級工會組織要切實加強工會維權(quán)機制建設(shè)，要堅持“維護(hù)職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展”的工作思路，立足企業(yè)實際，完善職代會制度，創(chuàng)新廠務(wù)公開形式，充實集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立“安全提示卡”制度，使工會維權(quán)機制更加符合實際、更加有效運轉(zhuǎn)。特別是工資集體協(xié)商工作，各級工會要按照企業(yè)效益和職工工資聯(lián)動的要求，做好發(fā)展文章，保障職工權(quán)益，力求企業(yè)快發(fā)展、職工得實惠，確保廣大職工享受企業(yè)發(fā)展的成果。要積極推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動爭議調(diào)解工作，主動參與社會聯(lián)動的調(diào)解機制，健全勞動關(guān)系“三方協(xié)調(diào)”會議制度。加強信息溝通，與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，開辟維權(quán)“綠色通道”，建立健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，鞏固、完善市、鎮(zhèn)(街道)困難職工幫扶中心等服務(wù)窗口，熱情接待每位職工來信來訪和法律咨詢，耐心細(xì)致地為職工解疑釋惑，化解企業(yè)主與職工之間的矛盾。工會要構(gòu)建和諧的社會氛圍，切實解決困難勞模、困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問題，關(guān)心弱勢群眾，保護(hù)外來職工的政治權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、文化權(quán)。去年，全市21名外來員工當(dāng)選市工會十四屆代表，最近在推薦“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”活動中又有一名外來的個體工商戶被列入推薦表彰的行列，這也充分體現(xiàn)了我市各級重視和切實維護(hù)、保障外來員工政治民主權(quán)益工作的意識是強的。要繼續(xù)加大維權(quán)工作力度，工會組織要做好全方位維權(quán)工作，市各有關(guān)部門要進(jìn)一步支持工會，為工會維權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、要打響品牌，把工會作用發(fā)揮好。各級工會組織不但要把職工組織好、把職工權(quán)益維護(hù)好，更要把工會作用發(fā)揮好，這是工會工作的落腳點。前幾年，我市各級工會組織圍繞市委、市政府的工作中心，創(chuàng)新工作載體，從做大做強平湖服裝產(chǎn)業(yè)這篇文章著手，開展了一系列全市服裝行業(yè)職工大練兵、大比武、大競賽，為我市服裝行業(yè)由單純貼牌加工向既加工又生產(chǎn)自己品牌產(chǎn)品發(fā)展發(fā)揮了積極作用，并得到省總的表彰獎勵。今后，各級工會要繼續(xù)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和重點工程立功競賽活動，進(jìn)一步建立健全職工技能帶頭人制度。要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不失時機地開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)比武等技術(shù)創(chuàng)新活動。要發(fā)揮平湖優(yōu)勢，創(chuàng)出平湖特色，在做好服裝行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武的同時，進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新載體，把技術(shù)創(chuàng)新活動滲透到解決企業(yè)的實際問題中去，實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中的主力軍作用。
同志們，新的一年我市工會工作任務(wù)艱巨和光榮。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部、職工群眾，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“富民強市”作出我們工會組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，向大家拜個新年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福。
工會講話致辭稿篇九
生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《x工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇十
各位代表、同志們：
在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工群眾和工會干部表示誠摯的問候!剛才，梁偉同志作了工作報告，全總x作了重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。
北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進(jìn)步。廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，大力激發(fā)蘊藏于職工群眾中的巨大勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動了首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，為首都的和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;建立健全工會服務(wù)體系，積極開展送溫暖工作，協(xié)助黨委政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設(shè)、奧運服務(wù)、奧運保障、文明觀賽等任務(wù)，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻(xiàn)。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，不愧是推動首都科學(xué)發(fā)展的主力軍，不愧是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的中堅力量;全市各級工會組織發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮了職工利益的忠實代表者和維護(hù)者作用，發(fā)揮了國家政權(quán)的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、先進(jìn)人物，向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工，向各級工會干部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標(biāo)志著首都的改革發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰(zhàn)勝國際金融危機的影響，迎接新中國成立60周年，首都工人階級和工會組織肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。希望全市廣大職工群眾和各級工會組織牢記使命、不負(fù)重托，為首都經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一是要為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。應(yīng)對國際金融危機的影響，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展是今年全市工作的重點。廣大職工群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要決策部署上來，正確認(rèn)識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時艱、共謀發(fā)展。要不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高生產(chǎn)技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新精神，積極參與技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和立功競賽，幫助企業(yè)挖潛提效、增收節(jié)支、擺脫困境、渡過難關(guān)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要大力弘揚新時代勞模精神，大力弘揚奧運精神、抗震救災(zāi)精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。要進(jìn)一步完善煥發(fā)勞動熱情和敬業(yè)精神的各種機制，在工作中敢于攻堅克難，善于改革創(chuàng)新，勇于爭創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，為保增長促發(fā)展再立新功。
二是要為維護(hù)首都和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。廣大職工群眾是維護(hù)首都和諧穩(wěn)定的中堅力量。要大力發(fā)揚主人翁精神，始終保持工人階級的先進(jìn)性，積極參與企事業(yè)單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與國家和社會事務(wù)管理，支持黨和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項方針政策。要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，采取理性、合理、合法的形式反映意見、表達(dá)訴求，自覺維護(hù)企事業(yè)單位和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60周年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示首都職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，以工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為國慶60周年慶?；顒訝I造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發(fā)揮國家政權(quán)重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，認(rèn)真分析和排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，健全信息通報、應(yīng)急處理機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
三是要切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機制中發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。要大力發(fā)展共擔(dān)風(fēng)險、共迎挑戰(zhàn)的和諧勞動關(guān)系，加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測與預(yù)警，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，盡量穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。要針對當(dāng)前國際金融危機對職工生產(chǎn)生活的影響，積極提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，切實維護(hù)好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。要在協(xié)助黨委政府改善民生中發(fā)揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
四是要在服務(wù)廣大職工的過程中加強工會組織建設(shè)。全市各級工會組織都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提高新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，更好地履行各項職責(zé)。要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作扎根于職工群眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴(kuò)大工會工作覆蓋面，繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要深入總結(jié)奧運成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工會工作方式，豐富工作載體，加強服務(wù)體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)社會力量，探索參與社會管理和公共服務(wù)的新途徑，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高理論素質(zhì)和工作技能，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿著正確的方向前進(jìn)。要進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關(guān)部門與工會組織的聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優(yōu)配強工會干部，關(guān)心工會干部的學(xué)習(xí)和成長，完善對工會干部的培養(yǎng)管理和教育培訓(xùn)。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責(zé)營造良好的社會環(huán)境。
各位代表、同志們，新階段實現(xiàn)新發(fā)展，首都工人階級肩負(fù)著光榮使命，首都工會組織承擔(dān)著重大責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以x為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為保持首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
工會講話致辭稿篇十一
同志們：
在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)典型，具有十分重要的意義。
過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務(wù)、提升四種能力”的全年工作目標(biāo)，解放思想，開拓進(jìn)取，強化自身建設(shè)，履行各項職責(zé)，積極推進(jìn)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護(hù)職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標(biāo)。完成這一艱巨任務(wù)，我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，找準(zhǔn)定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進(jìn)我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻(xiàn)。
今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴(yán)峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進(jìn)班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻(xiàn)良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險管控能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開等工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強兩級工會組織建設(shè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認(rèn)識工會工作的重要性，切實加強和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設(shè)、職能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔(dān)員工教育引導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設(shè)成為動員員工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進(jìn)活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強分類指導(dǎo)，努力提高工會服務(wù)員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
(三)加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，增強班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進(jìn)一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設(shè)經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。要全面推進(jìn)星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
(四)深入基層，深入職工，扎實推進(jìn)“三進(jìn)”工作。
開展服務(wù)職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務(wù)特色，深入職工群眾，務(wù)求工作實效。要深化“進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務(wù)生產(chǎn)管理與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護(hù)好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責(zé)任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標(biāo)而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
工會講話致辭稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
上午好!今天是我們x小學(xué)工會成立的日子，在我校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，成立工會具有非常重要的意義，這不僅是我們x的一件榮譽大事，更是讓所有x教職工值得欣慰的大事，在此，我代表x70余名教職工向關(guān)心、支持我校工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意!也向我的同事們表示忠心祝賀!
各們親愛的同仁們，今天，我榮幸地當(dāng)選為我校第一屆工會會員，首先感謝大家對我的信任，我將盡最大的努力擔(dān)負(fù)起工會會員這個光榮的責(zé)任，工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著新有歷史使命。但任工會委員，既是榮譽，更是使命。作為一名工會會員，我相信在羅主席的帶領(lǐng)下，我們工會做好服務(wù)，豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富多彩的活動，促進(jìn)大家的思想交流，增強活力和動力，使你們擁有飽滿的熱情和力量投入到工作中。
作為我校第一屆工會會員，我們將不負(fù)眾望，上下共同努務(wù)，開拓進(jìn)取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，把工會工作做實做細(xì)!
工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我校黨政的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職工的努力下，x精神會更加發(fā)揚光大，x事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位x教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園!
下面，我再強調(diào)三點意見。
科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展。工會落實科學(xué)發(fā)展觀，很重要的就是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮主力軍作用。過去的一年，是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大成就的一年，也是全縣工會工作開拓創(chuàng)新、取得可喜成績的一年。一年來，全縣各級工會組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實履行各項職能，突出維護(hù)，為廣大職工做了許多實事、好事。特別是縣總工會主席實行高配以來，全縣各級工會組織在組織動員職工投身改革、維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)助黨政維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)?？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線的職工和各級工會干部致以親切的問候和崇高的敬意!
今年，是全面貫徹落實黨的x大精神的第一年，也是我縣實施“x”規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大及盛市全會精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，找準(zhǔn)定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵全縣職工群眾在推進(jìn)縣委、縣政府“129”工作目標(biāo)思路中顯身手、比貢獻(xiàn)，展現(xiàn)我縣工人階級在新時期的新風(fēng)采。
首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進(jìn)改革。我縣的發(fā)展正處在一個非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強憂患意識，增強在新的歷史起點上繼續(xù)前進(jìn)的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，幫助他們深刻認(rèn)識改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時代精神，為推動我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、確保國有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻(xiàn)。在座的各位工會干部，務(wù)必明確新時期工會工作肩負(fù)的重大歷史使命，始終保持積極進(jìn)娶奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實有效的工作，不斷推進(jìn)工會工作向前發(fā)展。
工會講話致辭稿篇十三
x縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的昭通市工會主席x一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
縣工會十四次代表大會以來，全縣廣大職工以強烈的主人翁意識，積極投身建設(shè)秀美x的偉大實踐，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、勞動生產(chǎn)第一線創(chuàng)造了光輝業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進(jìn)代表，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進(jìn)取，大膽實踐，在支持企業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會維權(quán)機制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此，縣委是滿意的，全縣廣大職工和人民群眾也是滿意的。
當(dāng)前，我縣正處在加快綠色崛起的重要歷史關(guān)頭，把握歷史機遇、實現(xiàn)跨越崛起，是包括廣大職工在內(nèi)的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模范代表座談時，明確指出，“實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動”。面對新形勢新任務(wù)，全縣各級工會要充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在推動綠色崛起中，爭做貢獻(xiàn)，再立新功。借此機會，我提三點希望和要求：
第一，要緊密圍繞中心、服務(wù)大局。為黨和國家工作大局服務(wù)，始終是工會的價值所在，各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業(yè)。要加強宣傳和引導(dǎo)，組織廣大職工積極參與“工人先鋒號”、“窗口提升工程”等各種形式的建功立業(yè)活動，讓廣大職工在加速轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快綠色崛起的火熱實踐中爭當(dāng)急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創(chuàng)新。要通過開展技術(shù)比武、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技能，積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。三要促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要加大就業(yè)培訓(xùn)和幫扶力度，通過典型宣傳、政策激勵、服務(wù)幫扶，組織全縣廣大職工大膽干事創(chuàng)業(yè)，在全縣掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。
第二，要切實做好服務(wù)、促進(jìn)和諧。工會是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的廣大職工群眾自己的組織，為職工群眾服務(wù)是工會的天職。一要架好“黨群之橋”。充分發(fā)揮工會組織作為黨委政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進(jìn)共識、維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情，努力形成“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展，社會得穩(wěn)定”的多贏局面。二要建好“職工之家”。各級工會組織必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé)，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更符合職工群眾意愿，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。三要當(dāng)好“企業(yè)之友”。企業(yè)是發(fā)展功勛，服務(wù)企業(yè)是工會的重要責(zé)任。各級工會組織要在民主管理、用工服務(wù)、矛盾協(xié)調(diào)、企業(yè)幫扶等方面出實招、求實效，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力塑造誠實守信、積極進(jìn)取的企業(yè)文化形象，讓職工在精神上和行動上與企業(yè)同心同德、風(fēng)雨同舟，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
第三，要依靠黨的組織、強化保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證?？h委將認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。一要強組織。各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、x屆三中、四中全會精神和系列講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的任務(wù)，積極擴(kuò)大工會工作的覆蓋面。各級工會組織中的黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于團(tuán)結(jié)黨外職工群眾，善于把黨的主張和任務(wù)轉(zhuǎn)化成廣大職工群眾的自覺行動，真正把工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、職工信得過、企業(yè)離不開的群眾組織。二要強素質(zhì)。不斷強化廣大工會干部的政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識，使廣大工會干部切實增強協(xié)商談判、糾紛調(diào)解、思想疏導(dǎo)、應(yīng)急處置和媒體運用等方面的本領(lǐng)。要大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，使廣大職工積極進(jìn)取、與時俱進(jìn)，爭做知識型、技能型、復(fù)合型職工，努力成為高素質(zhì)的現(xiàn)代勞動者。三要強宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度，全方位、多層次地宣傳工會事業(yè)發(fā)展的重要意義，廣泛宣傳勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，通過先進(jìn)人物的示范帶動作用，唱響主旋律，凝聚正能量。
各位代表、x們，做好新時期工會工作使命光榮、責(zé)任重大。希望全縣各級工會組織更好地團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，奮發(fā)圖強，扎實工作，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面，為加快秀美x建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!