在工作和學習中，我們常常需要撰寫報告來向上級或同事匯報工作進展或研究成果。在撰寫過程中，我們應該注重數據和實證結果的有效展示，以加強報告的可信度。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同主題和不同層次的報告，可以為我們提供一些寫作思路和技巧。在寫報告之前，我們可以參考這些范文，學習其中的結構和表達方式，同時也可以根據自己的需求進行相應的修改和調整。通過參考這些范文，相信我們能夠寫出一份優(yōu)秀的報告。
街道班子述職報告篇一
尊敬的領導：
20xx年7月份，研究生剛剛畢業(yè)的我經過xx市公務員錄用考試被招錄到x街道辦事處工作，成為一名公務員。一年來，在不同工作崗位上，我體會到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛，并嚴格按照公務員的標準去做好每一件事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。在試用期滿之際，我鄭重向街道工委組織部提出轉正申請。
盡管大學畢業(yè)后在三尺講臺上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把進入公務員系統當成自己職業(yè)生涯真正的起點。在一年的試用期工作中，在領導的關心和同事的幫助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來工作情況匯報如下。
自覺加強理論學習，努力提高自身素質。
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。尤其是20xx年10月份，我參加了xx區(qū)20xx屆初任公務員培訓班。
在為期兩周的培訓中，我們簡要回顧了建國六十年來黨的光輝歷程，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆四中全會精神，充分認識了新形勢下加強和改進黨的建設的一系列新思想、新要求、新舉措，進一步夯實了理論基礎，堅定了共產主義信仰。同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及xx區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了系統學習、集中培訓，并榮獲優(yōu)秀學員稱號。
通過培訓，我進一步熟悉了歷史和現實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時對未來充滿信心;進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜，對自己進行合適定位。
工作中的不足及需要改進的地方。
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，更加認識到轉變的重要。每時每刻，我都在對自己進行反思，希望可以實現一些突破，以改變自己身上根深蒂固的書生氣息，盡快達到在團隊協助中的狀態(tài)。經過反思，我認為自己工作中的不足之處主要有：
(一)工作中缺乏創(chuàng)新思維。
雖然是80后，本該具有年輕人特有的朝氣、生機和闖勁，但凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒習慣的養(yǎng)成，讓我失去了銳氣，缺少了創(chuàng)新意識，對開拓工作產生了反方向的影響。面對復雜工作，我必須需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(二)熟悉、適應工作崗位速度較慢。
順著上一個往下捋，就出現第二個不足，那就是熟悉、適應工作崗位速度較慢。我是一個追求穩(wěn)定、向往平靜的人，不善于接受新事物，不敢主動迎接新挑戰(zhàn)，凡事講究三思而后行，循規(guī)蹈矩。這種性格不是不好，而是在競爭日漸激烈的今天，很容易被飛速發(fā)展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情，是值得警惕的。
以上兩點，僅僅是簡單自我反思后找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題，我將不勝感激。
街道班子述職報告篇二
社區(qū)服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面。一年來雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。下面小編帶來的街道副職述職報告大全，希望大家喜歡！
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：
大家好!
我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。
一、思想方面：
“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心?！辈攀巧鐓^(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。
二、工作方面：
經過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入，我社區(qū)共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面：
小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。
一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。
認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。
對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的'層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在__里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。
謝謝大家!
一、嚴格落實“一崗雙責”，確保各項工作監(jiān)管到位。
寶星里社區(qū)以加強環(huán)境保護、防治大氣污染為目標，社區(qū)成立了以黨工委書記為第一責任人，由副主任分管，環(huán)保專干具體落實，網格監(jiān)督員組成的環(huán)保工作領導小組，對大氣污染防治工作及時部署安排，建立健全各項管理制度，進一步細化任務、量化責任，扎實做好大氣污染防治工作。同時，結合“小網格、微服務”工作品牌，根據條塊結合、無縫對接的網格劃分原則，堅持污染源治理和網格化管理兩輪驅動，堅持以屬地管理、分級責任，完善分包責任機制，從網格長、社區(qū)書記、分管領導層層落實，每級“定人、定崗、定責”制度。
二、進一步加大環(huán)境宣傳力度,努力營造良好氛圍。
為切實改善社區(qū)環(huán)境空氣質量，一是利用宣傳單、橫幅標語、led屏等方式，大力宣傳大污染防治有關知識及法律法規(guī)政策，提高轄區(qū)單位和居民的知曉度。同時，在社區(qū)微信公眾號設立環(huán)保專欄，培養(yǎng)公眾環(huán)保意識，充分調動廣大居民群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳手冊100余份，各種環(huán)境保護倡議書1400余份，電子屏宣傳標語3條，利用微信平臺宣傳環(huán)保知識12次。二是為進一步加強禁止燃放煙花爆竹宣傳工作，通過在轄區(qū)內各宣傳櫥窗、樓道等張貼《關于禁止燃放煙花爆竹的通告》，入戶上門向轄區(qū)居民分發(fā)禁止燃放煙花爆竹宣傳單，提高了居民大氣污染環(huán)保防治意識。同時，聯合社區(qū)物業(yè)保安加強對社區(qū)重點區(qū)域的巡查，在轄區(qū)營造了人人爭當文明市民、共建和諧安全社區(qū)的濃厚氛圍。截止目前，共印發(fā)倡議書1000余張，張貼禁止燃放煙花爆竹通告1500余份，上門宣傳1300余人次。三是為摒棄祭祀陋習，樹立文明祭祀新風尚，于每年清明節(jié)、中元節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，社區(qū)組織網格員和志愿者們開展以“文明祭祀”為主題的宣傳活動，通過拉橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式，在轄區(qū)居民中樹立環(huán)保、綠色、生態(tài)的理念，自覺維護生態(tài)環(huán)境，動員廣大社區(qū)居民要提高環(huán)境保護意識，自覺參與到環(huán)境保護工作中來。
三、進一步加強環(huán)境監(jiān)管力度，確保環(huán)境監(jiān)管常抓不懈。
一是堅持做好督查記錄，加強日常巡查。充分發(fā)揮網格員、樓棟長、熱心居民的作用，對網格內焚燒垃圾、小區(qū)清掃揚塵、個體餐飲門店污染、居民燃煤爐取暖等進行檢查，及時填寫環(huán)保網格巡查日志，勸導居民不要燃煤爐及注意燃煤安全防治，切實控制小煤爐的'低空污染。二是社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)保志愿者隊伍的服務作用，以創(chuàng)建“全國文明城市”、“全國衛(wèi)生城市”、“國家園林城市”為契機，定期組織轄區(qū)居民和志愿者開展鏟除“野廣告”，清運死角垃圾等專項整治活動，扎實開展環(huán)境容貌整潔行動，下大力氣解決環(huán)境污染問題，維護人居環(huán)境安全。三是加強對轄區(qū)綠化帶的保潔，定期清理死角垃圾，防治非點源污染所引起的空氣、地下水和土壤污染等問題，保障居民的生活健康有序。
下一步，我社區(qū)將進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，繼續(xù)做好大氣污染防治工作。一是嚴格執(zhí)行環(huán)境保工作“一崗雙責”制，按照職責分工做好相關工作;二是加大網格員日常巡查力度，做好轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作;三是加大對轄區(qū)企業(yè)、商業(yè)門店、居民的環(huán)保知識宣傳。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:。
一、盡職履責不負眾望。
作為一名游仙區(qū)選出來的市人大代表，我清楚的知道自己身上的擔子有多重，唯恐有負黨的期盼、群眾的厚望，所以五年來我總是認真準時參加市人代會各次會議，從不遲到、早退、缺席，認真聽取和審議每年的政府的工作報告、人大常委會工作報告、“兩院”工作報告，實事求是地提出自己的看法和建議，認真負責地行使人民賦予的權利;充分了解民情民意、如實撰寫議案建議，五年來親自領銜撰寫議案建議7件，如關于劉黑路玉龍段縣道硬化建議，關于整治開元路中段ok廳夜夜擾民的建議，關于解決場鎮(zhèn)單位職工災后無房可住的問題的建議等，絕大多數都得到了辦理和回復;附議其他代表撰寫的議案和建議80多件，如關于盡快修建小島橋的建議、重視治理芙蓉溪水污染的建議，進一步重視食品安全問題的建議等許多關系群眾利益和便民利民的建議也都得到了回復和落實。盡到了一名人大代表應盡的職責和義務，起到了人大代表上傳民意，反映民聲的作用，沒有辜負黨的期盼，群眾的厚望。
二、收集民情民意，督促公正執(zhí)法。
我從未忘記自己市人大代表的使命，在人代會閉會期間，無論是利用本單位的、場鎮(zhèn)的各種會議，還是下鄉(xiāng)搞咨詢做宣傳，我都將黨和政府的方針政策、惠民利民的優(yōu)惠政策和實用的法律法規(guī)進行大力宣講。如我區(qū)20__年以來開展的新型農村合作醫(yī)療政策，在我工作過的'劉家、玉河、魏城我都利用不同的場合進行宣傳，使該三鎮(zhèn)的廣大干部群眾深入了解了新農合的好處，所以這三個鎮(zhèn)的老百姓參合積極性非常的高，每年參合人數都在95%以上。同時還積極參加區(qū)人大常委會組織的市人大代表分組調研、視察，五年來共參加各種調研、視察8次，從未缺席，及時地收集到民情民意，在區(qū)人大相關領導的組織下形成小組調研報告上報市人大常委會。同時我于20__年、20__年先后兩次深入游仙區(qū)法院魏城法庭、市中級人民法院民庭旁聽兩起民事案件的公開審理。起到了人大代表深入群眾體察民情、收集民意、下宣政策、監(jiān)督公正執(zhí)法的作用。
三、嚴于律己，遵紀守法。
我擔任市人大代表的五年期間，處處嚴格要求自己、遵紀守法，從未收受紅包回扣，在劉家、玉河、魏城工作的五年期間先后退回病員、職工及供貨商所送紅包30余次，也從未利用手中的權利謀取私利，國家的利益、集體的利益、職工的利益高于個人利益。我深知作為一名人大代表不但要學法、懂法、用法，更重要的是要帶頭遵紀守法，只有這樣才能不辜負人民群眾的信任和黨的期望。
當了五年的市人大代表，我深深體會到作為人大代表的神圣和光榮以及責任的重大。要當好一名人大代表我還有許多不足之處，如收集民情民意不夠全面深入，上傳民情民意還不夠及時。今后我一定不斷努力學習，努力提高自己的履職能力，深入群眾體察民情，及時上傳民情民意，積極宣傳黨的方針政策，搞好自己的本職工作，認真履行人民賦予的職責和權利，努力塑造人大代表為人民的形象，做一名優(yōu)秀的人大代表。
時光荏苒，我到__管理有限公司上班已兩年多了。在公司領導支持與幫助、同事的共同奮斗下，按照公司的`要求和部署，較好的完成了本職工作。
我通過兩年多來的學習與工作，工作的方式、方法都有了較大的進步，現將兩年多來的工作情況總結如下：
一、客服接待員的日常工作。
由于客服部的工作是直接面對本小區(qū)業(yè)主，所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個部。也正因為如此，公司制定了“天天讓您滿意”的服務宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度、一抓到底作風的“五個一”質量文化準則?？头芾韱T的日常工作主要有：接待業(yè)主來訪。處理業(yè)主投訴。處理業(yè)主報修的聯系、跟進、回訪工作。
二、加強學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己的知識、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一年多來不斷加強在專業(yè)知識方面的學習，在這方面公司也加強了對專業(yè)知識的培訓和考試等方式，使我們在工作中能夠靈活運用相關的專業(yè)知識，這樣下來在業(yè)務水平方面的確有了一定的進步。經過不斷的學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作能力，能夠自行處理日常工作中的各種問題。能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認證努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在問題和今后努力的方向。
通過對這音多工作的總結，著實發(fā)現了一些問題和不住，主要表現在：
第一，由于最初對物業(yè)管理專業(yè)不是很了解，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠細，一些工作協調不是十分到位。
第三，相關的專業(yè)理論水平還不能全x剛公司對一名合格管理員的要求。對于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費，每年我們對物業(yè)費都有優(yōu)惠政策，這樣一來可以提高物業(yè)費的收繳率，是對我們公司服務質量的衡量，更是業(yè)主對我們所做工作是否滿意的體現。第四：維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點之一。
因此物業(yè)公司的領導和地產負責人分析了主要原因：
一是冷橋現象，二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案。我們客服部接到報修墻體發(fā)霉的電話先給地產負責人回報情況，較為重要的地產負責人回親自去看，分析情況，安排維修人員及時處理，盡量做到讓業(yè)主滿意。
今后在工作中把提高物業(yè)管理知識、服務態(tài)度、工作水平作為重點。不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習物業(yè)管理知識和相關法律常識。加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學習，要對公司的統籌規(guī)劃，但前情況做到心中有數。更要注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對業(yè)主、其他部門的服務水平及支持沒配合能力。
我將以飽滿的熱情服務好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，為公司創(chuàng)更高價值造，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。
歲末將至，__年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社區(qū)的發(fā)展，自覺寬慰，信心百倍?，F對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述，以期總結經驗，反思教訓。本人在社區(qū)主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、社區(qū)科普文體工作方面。
1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《__市迎世博市民讀本》，廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。
2、組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區(qū)內宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，增強了社區(qū)居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作。
為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經常化，一年來我使用電腦管理，把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”，我有幸被領導安排協助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的`工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的贊揚。
三、存在的不足。
忙碌的__年即將過去，在黨總支的關心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1、在組織活動設計安排上，對細節(jié)缺乏細致的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。
3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的工作中要進一步提高自己的修養(yǎng)水平。
以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。
敬請上級領導、社區(qū)居民審議。
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：
一、工作內容。
由于剛入職，對社區(qū)這塊內容還比較陌生，工作之余，翻閱各類相關文件資料，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。
其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。__社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的`問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會。
通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足。
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
四、今后的工作。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：
20__年__月__日。
本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。
在政治思想方面，本人身為，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著為民眾健康服務的思想，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被市委組織部授予“專業(yè)技術拔尖人才”稱號，并被選舉為市衛(wèi)協會理事。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術;積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務，如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的`監(jiān)測預防工作等。
街道班子述職報告篇三
南苑街道班子在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的路線、方針、政策，堅持城市化建設為統攬，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，緊緊依靠和帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機遇、克難攻堅、開拓創(chuàng)新、深化改革、加快發(fā)展。五年來，南苑城市化面貌發(fā)生了翻天覆地變化，經濟和社會各項事業(yè)實現了健康快速發(fā)展。
我們實現了從項目征遷向全征全遷模式轉變，累計完成征地借地10496畝，簽約農戶2168戶，搬遷大小企業(yè)148家，推進項目150多個。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項目推進等各項工作制度。完成了7個社區(qū)的股份制改革和11個村的撤村建居任務，成為了一個全部實行集體經濟股份制的純社區(qū)街道。我們綜治信訪工作繼續(xù)保持走在全區(qū)先進行列，連續(xù)多年分別獲得市、區(qū)先進稱號，較好地達到了“項目推得進、社會穩(wěn)得住”目標。以樓宇為重點的三產經濟初具規(guī)模，2010年實現億元樓宇1幢，千萬樓宇4幢。街道財政收入實現3.5億，比2006年1.59億增長220%;三產增加值12.37億元,比06年5.34億增長232%。過去的五年，也是南苑社會各項事業(yè)大發(fā)展，黨的建設、精神文明建設和班子自身建設得到全面加強的五年?；仡櫸迥甑墓ぷ髦饕憩F在以下幾個方面：
南苑班子始終把城市化作為第一要務，堅持以城市化為總攬，引領各方面工作發(fā)展。經過幾年的艱苦努力，一大批項目如期推進，一條條路網順利拉通。如水景廣場、時代廣場、社區(qū)學院、第一人民醫(yī)院、萊蒙商業(yè)中心、地鐵高鐵項目、東湖南路、杭浦高速等。五年來，南苑城市化建設日新月異，城區(qū)面積快速擴張，城市建設從東、南、西三面齊頭并進，沖破了世紀大道和迎賓大道界限，迅速逼近和跨越東西連接線，把規(guī)劃意義上的建成區(qū)建設成了真正的城區(qū)，把美好藍圖變成了現實，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
街道班子認為，要使征遷工作開展的更加和諧、順利，城市化建設觀念必須深入人心。近年來，街道大力宣傳城市化，統一思想認識，教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發(fā)展的理念，形成加速推進南苑城市化建設的良好氛圍。利用各種場合和載體，廣泛宣傳“和諧征遷、陽光征遷、穩(wěn)妥征遷”理念；宣傳高標準建設優(yōu)美環(huán)境的城市，不僅有利于提升南苑形象，更有利于提升南苑居民生活質量的道理。同時結合大小會議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式，向廣大居民代表、群眾、社區(qū)干部宣傳政策，解疑答惑。對于具體的拆遷、安置政策，詳細講解，使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評估補償、安置面積、簽約的獎勵、拒簽的后果等，這樣讓大家感到公平明了，使廣大群眾在城市化推進過程中從對抗情緒逐步過渡到接納、認可、理解再到支持、配合。
面對項目征遷帶來的征遷不平衡、遺留問題多、時間跨度大、行政成本高等各種問題，2007年，街道理清思路、轉變理念、果斷決策，大膽創(chuàng)新征遷辦法，把以往“項目征遷”轉為“整村整組、全征全遷”的推進模式，得到了區(qū)委區(qū)政府的批準。實踐證明這一轉變非常成功，既保障了民生問題，又為新一輪城市化發(fā)展搶抓了先機，堅定了信心，把握了主動。
為確保各類項目開發(fā)建設和重點工作任務的全面完成，街道陸續(xù)制訂出臺了項目聯系責任制、重點項目集中攻堅制、項目周報制度、項目例會制度、項目抄告制度、項目推進進度公示制、項目協調處理機制、項目會議紀要制度、項目招投標管理機制、項目考核獎懲制度等十大機制。建立和完善了機關科辦、村（社區(qū)）工作例會制、征遷安置工作例會制、土地收儲領導小組例會制和村級留用地開發(fā)建設領導小組例會制等一系列制度。進一步強化了考核、激勵和問責，使機關和村（社區(qū)）干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作，提高了工作效率，確保了各類目標任務的順利推進。
南苑作為全區(qū)城市化建設的主戰(zhàn)場之一，每年都有大量的項目需要推進。在重點項目實行集中攻堅過程中，全體機關人員無條件服從集中攻堅制安排，面上工作服從中心工作安排，個人休息時間服從重點工作任務安排，真正形成了“5+2”、“白加黑”，舉全辦之力推進項目的局面。06年，順利推進城市化項目46個，有效實施了杭浦高速征遷攻堅戰(zhàn)，完成征地506畝。07年，統籌實施建成區(qū)內4個村（社區(qū)）的“全征全遷”攻堅戰(zhàn)，完成征地1546畝。08年，啟動大東安社區(qū)綜合改造項目，順利推進“六大百億工程”，臨平副城環(huán)線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年，完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作，集中攻堅了地鐵高鐵等項目。10年，全面實施cbd和地鐵沿線做地攻堅戰(zhàn)，全年征地5312畝，簽約639戶，為臨平新城建設打下了扎實基礎。
在努力推進城市化建設的同時，我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對違章建筑、突擊裝修的查處力度，以及社區(qū)和違章防控巡防隊員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強拆工作。五年來，共拆除各類違章建筑73315平方米，使南苑違章建筑得到較好的控制。
近年來，街道正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，緊緊圍繞“克難攻堅推項目，全力以赴促和諧”的目標，以建設“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體，狠抓平安建設各項舉措的落實。
進一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎勵辦法》、《南苑群ti事件應急預案》和《南苑人民調解“以獎代補”實施細則》等辦法。建立了流動人口“一戶一檔”的管理制度，加強了信息采集，扭轉了流動人口底數不清、情況不明的狀況，目前共登記出租房24665間，登記備案率達100%，登記流動人口45545名，登記率達到92%，為進一步提升流動人口服務管理，進一步抓好平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理奠定了良好的基礎。
在大量項目推進過程中，街道建立和完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估、排查信息預警研判、突發(fā)事件應急處置等機制。每月定期召開綜治信訪例會進行會商研判，從而達到風險評估走在決策前，預警研判走在有效處置前，穩(wěn)控走在重點群體串聯聚集前，信訪調處走在穩(wěn)控前，應急處置走在激化前。近年來，由于做到早發(fā)現、早處置、早解決，我們及時有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態(tài)。我們高度重視安全生產工作，加大檢查、督查力度，消除安全隱患，重點打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場所整治，完善了街企電子信息管理服務平臺。
面對困難和矛盾，領導班子成員均實行片組包干制，主要領導重點抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。對排查出不穩(wěn)定因素，實行信訪工作化解目標責任化，按照“一個案件、一名包案領導、一個工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求，跟蹤督辦、限期處理；對突出的重大不穩(wěn)定因素，群策群力、傳遞壓力，形成了有實力、有合力的信訪維穩(wěn)隊伍和大信訪格局。
針對街道城市化建設深入推進和流動人口不斷增加的迫切需要，近年來，街道共投入平安、綜治經費3000多萬元，不斷增加巡防隊伍辦公用房和車輛設備。先后招聘平安巡防隊員和流動人口專職協管員98名，使隊伍總數達到218名；有效整合了護村隊力量，做到統一管理、統一訓練、統一考核。通過打牢基礎，強化保障，大大地增強了平安創(chuàng)建、綜治舉措落實的力度。
積極探索警務新體系，認真開展派出所民警進村、進社區(qū)任職試點工作，先后選拔8名派出所民警到村、社區(qū)任職。率先在河南埭社區(qū)開展“和事佬”協會試點，成功做法被區(qū)委政法委在全區(qū)推廣。率先在新城社區(qū)開通全區(qū)首家反邪教專題網站，開設反邪教一條街。率先在新豐社區(qū)開展全區(qū)新型社區(qū)創(chuàng)安工作試點，有效改善小區(qū)治安環(huán)境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設同步推進，累計安裝全球眼監(jiān)控88只，做到視頻掌控、出警迅速，有效提升了治安防控能力，為確保社會的長治久安打下了良好基礎。
五年來，通過大家的共同努力，一些難點問題得到緩解和破解，如藝海名揚施工影響居民住宅問題、五八城遷人員問題、臨平綢廠美達公司七名員工下崗遺留問題、大東安綜合改造征遷問題；一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪，如沈某、高某、陳某、郎某、張某等；一些群ti性事得到及時化解，如公交一體化改革、建城區(qū)全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來，街道在大量征地拆遷、項目推進過程中，無一起群ti性事，無一起惡性案件，無一起到省、赴京訪，連續(xù)四年被評為區(qū)平安街道和市、區(qū)信訪工作先進單位。
隨著城市化深入推進,街道按照“優(yōu)化農業(yè)、鞏固工業(yè)、提升三產”的總體思路，因地制宜、統籌兼顧、揚長避短、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,努力推動轄區(qū)經濟快速發(fā)展。
2007年，街道全面開展“綠化余杭”行動和河道整治工作，較好地完成了建成區(qū)外生豬禁養(yǎng)和環(huán)境整治等工作，累計完成河道整治15000米，綠化植樹面積870000平方米。通過河道清潔、庭院整潔、土地復耕、生態(tài)環(huán)境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養(yǎng)限養(yǎng)、規(guī)劃控制、企業(yè)搬遷等不利因素，街道大力發(fā)展花卉、蔬菜和甲魚養(yǎng)殖，積極引導農民由傳統農業(yè)向都市效益農業(yè)發(fā)展。2010年，錢塘、天萬兩個市級葉菜功能區(qū)面積已達500公頃，錢塘蔬菜基地成功創(chuàng)建為xx市都市農業(yè)園區(qū)；鮮花種植面積達13公頃，年產鮮切花160多萬支；特種水產養(yǎng)殖面積120公頃，年產甲魚近4000噸。2010年，街道在城市化快速推進的情況下，農業(yè)總產值仍增長3.9%,達到3.02億元。
08年，街道將工業(yè)企業(yè)搬遷安置功能區(qū)塊與高地服飾園區(qū)合二為一連成一片，既解決企業(yè)搬遷安置的問題，又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規(guī)模的都市工業(yè)園區(qū)，得到區(qū)主要領導的認可。近年來,街道不斷加大園區(qū)內的基礎設施建設投入，07年著力解決了服飾園區(qū)通水、通電問題；08年完善了工業(yè)園道路設施建設；09年被區(qū)確定為“三區(qū)八園”之一；10年街道又投入近千萬資金對電力設施進行改造。同時加強項目跟蹤服務，做到常聯系、常溝通、常服務，及時掌握業(yè)主投入情況、工程進度，及時幫助企業(yè)解決生產經營中的問題，確保全年任務完成。目前，園內已有大小企業(yè)60多家,年產值2000萬以上企業(yè)28家，工業(yè)項目總投資達6.45億多元。
利用區(qū)位優(yōu)勢，積極打造樓宇經濟，不斷提升現代服務業(yè)水平，及時出臺《樓宇經濟管理辦法》、《招商引資引稅獎勵辦法》和《三產經濟工作獎勵辦法》。加大統計執(zhí)法力度，及時完成季報和月報工作，著重對街道近200家法人單位進行調查和培訓，使法人單位上報率從原來不足50%上升到了到100%。2010年，全街道共有個體戶2789家，法人單位982家，其中區(qū)級限下樣本單位375家，市級限上直報單位180家。一二三產結構從06年的10.5：46.5：43調整為10.7：30.5：58.8，三產發(fā)展形勢喜人。
近年來，街道認真貫徹落實區(qū)委“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展各類創(chuàng)建活動，08年至今先后成功創(chuàng)建省級示范文明城區(qū)、省級文明街道、省級衛(wèi)生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業(yè)為主的集中整治行動，完成了中山菜場、東安馬路市場、聯勝湯家橋馬路市場、紅聯農貿市場、09省道周邊攤點以及四個新型社區(qū)的整治工作。大力取締無證經營店、流動攤點和無證廢品收購站，累計規(guī)范“八小”行業(yè)1100余家，全程代理“八小”行業(yè)辦證430家。全面完成農村社區(qū)露天糞坑和三格式改造工作，全面推進市場化保潔，實現了垃圾桶裝化，做到垃圾日產日清，無害化處理率100%。村莊范圍內河道、池塘、道路實現了8小時動態(tài)保潔。率先在新城實行垃圾分類試點；在聯勝、紅聯、翁梅等8社區(qū)的墳墓實施了歷史性大搬遷，為移風易俗、城市化推進打下了扎實的基礎；街道將進一步建立完善街道、社區(qū)、物業(yè)公司三級督查管理制度，切實做好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造宜居的生活工作環(huán)境。
認真開展“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、文化社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普社區(qū)、體育社區(qū)”等創(chuàng)建工作，開展形式多樣、內容豐富、居民需要的服務活動。高標準推進社區(qū)建設管理，率先在老社區(qū)實行12小時錯時工作制度和ab崗制度，努力為居民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。目前，除涉及征遷的兩個社區(qū)，其余18個社區(qū)均完成公共服務工作站一門式大廳建設，使南苑街道社區(qū)建設管理工作上了一個新臺階。
隨著南苑城市化的快速推進，物質生活的不斷豐富，街道領導審時度勢，越來越重視群眾的精神文化需求。2007年以來街道文化體育建設投入近1500余萬元（含各村），建成健身苑（點）32個，燈光籃球場8個，休閑式健身公園4個，在建省級東海明珠1個；所有社區(qū)均建有圖書室、老年活動室、乒乓室等室內文化活動室。街道每年不僅有固定的文化事業(yè)經費，而且逐年遞增，對文化事業(yè)建設做到領導有班子、工作有位置、活動有場子、經費有票子、發(fā)展有路子、考核有法子。據不完全統計，2010年街道文體經費人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術傳承，積極支持和開展“元帥廟會踩街”、“民間藝術展演”、“越劇專場演出”等活動，近年來，“余杭滾燈”和“元帥廟會”，這兩張金名片越打越響，聲名遠播。
隨著城市化深入推進、土地的全征全遷，街道及時把村級留用地開發(fā)建設，作為壯大村級集體經濟的主要抓手，專門成立了村級留用地開發(fā)建設領導小組，逐步形成了有組織、有制度、有經費、有人員，齊心協力推進留用地開發(fā)建設的良好局面。通過兩年來調研和摸索村級留用地開發(fā)建設流程和相關政策進一步趨向完善，為增強各社區(qū)集體經濟和造血功能奠定了扎實的基礎。目前，在區(qū)政府的重視和部門的支持下，街道15個社區(qū)村級留用地規(guī)劃布點選址已基本明確，157.5畝用地已落實，3個社區(qū)部分留用地建設已實質性推進。
街道每年組織機關干部、規(guī)模以上企業(yè)與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結對幫撫活動。適時出臺了《困難家庭援助三年行動實施方案》，對低保戶、殘疾人和困難家庭，開展就學、就業(yè)、就醫(yī)扶助；積極開展“三優(yōu)”基線調查，對計生困難戶實行全覆蓋，做好獎扶、特扶，推進“送溫暖”向外來務工者延伸；成立首個省級“三優(yōu)”指導中心示范點，建立南苑街道計劃生育公益金制度，落實獨生子女優(yōu)惠獎勵政策，開展流動人口市民化服務，使90%以上的外來育齡人群得到服務與管理；充分利用愛心超市平臺，開展為外來務工人員幫扶活動。積極普及勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動仲裁法等“三法”，加大勞動保障監(jiān)察力度，重點保障好農民工合法權益；大力開展失地失業(yè)人員技能培訓工作，積極創(chuàng)建市充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)。
百年大計，教育為本。近兩年我們努力推動幾大教育項目建設，新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團南校區(qū)等一大批優(yōu)質教學資源紛紛落戶南苑農村，使南苑廣大學子實現了從“好上學”到“上好學”的歷史性轉變。
認真開展“三力提升”活動，健全班子中心組學習制度、領導干部在職自學制度和干部學分考核制度。班子成員都把加強學習作為一次十分重要的任務，努力用新思想、新知識充實自己。街道中心理論組堅持每半個月一次集中學習，及時理解掌握黨的方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及科學發(fā)展觀、正確的政績觀等理論，同時，班子成員還認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)，不斷打牢馬克思主義理論功底，堅定理想信念，增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。此外，建立調查研究制度，制定和落實調研計劃，各領導班子成員每年都能抽出一定的時間，深入基層調查研究，總結經驗，探索規(guī)律，指導工作，解決問題，并自己動手，撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。
南苑街道作為余杭城市化的主戰(zhàn)場之一，戰(zhàn)線最長、擔子最重、壓力最大，工作難度可想而知。面對繁重的工作任務，班子成員都能做到愛崗敬業(yè)、迎難而上、無怨無悔，保持奮發(fā)有為、合力拼搏的良好精神狀態(tài)。以征地拆遷為主要內容的工作任務，其工作性質決定了工作時間不能局限于白天和工作日，必須充分利用一切時間，上門做好群眾工作或召開好各類會議。班子成員晚上和雙休日加班已經成為工作慣例，難得有一天沒有急事，也會到辦公室看看文件、想想問題、理理思路。街道盡量減少綜合性會議，多開現場會、協調會和具體工作布置會，開短會、小會，每次會議都有針對性地解決一批實質性問題，從而推進工作落實。班子成員既當指揮員，也能當戰(zhàn)斗員，都能深入到群眾當中，開展談心談話活動，與社區(qū)干部一道召開好居民代表會、黨員會，甚至是戶長會，做到靠前指揮，就地解決問題。務實體現在比較完善的督促檢查工作機制上，街道主要領導對重點工作，做到開始有分工布置，中途有督促檢查，結束有總結考核，確保每項工作有始有終。務實還體現在干成事上，打硬仗能力強。
班子成員都有強烈的事業(yè)心和責任心，注重調查研究，勤于思考，都能結合工作創(chuàng)造性地提出切合實際工作思路和方法。認真做好樓宇黨建工作，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國際大廈進行試點，建立了全區(qū)首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委。通過總結理想樓宇黨建的實踐經驗，在全街道穩(wěn)步推行。同時在街道整體思路上，既有長遠規(guī)劃，又有近期目標，都堅持了實事求是、統籌協調、與時俱進的工作思路。
街道領導班子善于在差異中求團結，班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，能正確對待個人客觀差異，不斷增進了成員之間的團結。議事決策堅持民主集中制原則，班子中爭論不爭吵，謀事不謀人，求大同存小異風氣已經形成。班子成員中心工作意識強，在征地拆遷工作中，實行的是項目負責制，打破了原有分工格局，在書記、主任的統一指揮下，各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關系，線上工作服從中心工作，全力挑起項目推進任務，做的再苦再累都毫無怨言。班子成員相互補臺意識也十分濃厚，在班子會上，經常會出現善意的正面的及時的相互提醒；在工作中，也做到分工不分家，相互幫助做好“事不關已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中，班子成員都能主動上前，群策群力做工作。
班子成員都能堅持自律為本，注重自身的言行，珍重自身的人格和名譽，不說不做與領導干部要求不相符合的言行在公務接待往來、待人接物方面保持清醒頭腦，恪守嚴格的界限帶頭履行黨風建設責任制，能堅持從自我做起，嚴格以黨員領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規(guī)，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規(guī)定，做接受監(jiān)督的模范。
簡要回顧五年來街道班子工作，我們清醒地看到，在全街道城市化、經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題。如城市化推進工作中矛盾較多，工業(yè)經濟企業(yè)發(fā)展空間受到限制，安全生產形勢嚴峻，農業(yè)產業(yè)化程度提升不夠，農業(yè)增效、農民增收的壓力很大，三產項目的引進和服務工作有待完善；經濟社會發(fā)展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出；資源保護、環(huán)境治理任務十分繁重，機關干部學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有待于進一步提升，解決熱點、難點、疑點問題有待于進一步提高。下步我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結一致、扎實工作，加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。
自05年區(qū)劃調整后，社區(qū)于20**年進行換屆選舉，今年即將迎來社區(qū)新一輪換屆選舉，我作為社區(qū)黨支部書記、居委會主任，代表兩委就社區(qū)三年來各項工作作一簡要的述職報告。不妥之處，請領導和全體同志們給予指正。
幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力關心下，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導和駐點領導的指導下，曰公社區(qū)兩委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，不辱使命，努力工作，以各級領導的要求、社區(qū)群眾利益和社區(qū)經濟發(fā)展為己任，負重奮進求發(fā)展、凝心聚力做民生，真正做到務實廉潔、自律，為新農村建設構建平安和諧曰公。
街道班子述職報告篇四
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：
一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。
工作中，注重業(yè)務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
街道班子述職報告篇五
街道領導班子述職報告今年以來，在**區(qū)黨委、政府的領導下，以科學發(fā)展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區(qū)“十大工程”。開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區(qū)更新改造拆遷及年初預定的各項經濟社會發(fā)展任務，實現了重點中心工作完成突出，經濟發(fā)展中追求大效益，社會管理創(chuàng)新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環(huán)境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發(fā)展，農村工作成績突出，精神文明建設穩(wěn)步提升，街道整體社會經濟發(fā)展呈現出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭?，F將領導班子述職如下：
一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區(qū)組織開展了“五星級黨代表之家”創(chuàng)建活動，加強黨與群眾的密切聯系。以開展街道、社區(qū)（村）兩級干部下基層“三聯兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發(fā)放宣傳畫30幅，創(chuàng)辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創(chuàng)城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區(qū)專項資金項目，目前已經完成3個。
（二）民生服務扎實，社會事務穩(wěn)步發(fā)展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。
落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升。通過扶持創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務完成新**市居民就業(yè)人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業(yè)***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業(yè)培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業(yè)率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區(qū)“智慧化便民服務小木屋”，將社區(qū)為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區(qū)困難群眾1***戶，發(fā)放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發(fā)放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。目前轄區(qū)已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區(qū)文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區(qū)被**市評為“巾幗文明崗”和“優(yōu)秀婦女之家”。
面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業(yè)房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續(xù)。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區(qū)更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區(qū)、團結巷家屬區(qū)、周城巷家屬區(qū)、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業(yè)4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區(qū)和周城巷安置區(qū)a區(qū)建設已經開工建設，基本實現了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區(qū)陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協調，以置換的方式為居安家園社區(qū)解決了1107m2社區(qū)陣地，為居安家園社區(qū)建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區(qū)解決了720m2社區(qū)陣地，為平伏橋村建設了120m2衛(wèi)生站，為立交橋社區(qū)建設了1600m2社區(qū)老年日間照料室，為紫馨苑社區(qū)建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業(yè)小區(qū)進行環(huán)境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。
街道班子述職報告篇六
各位領導、同志們：
黨建工作是龍頭，是經濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。
xx年，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業(yè)健康協調發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。
通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值33.2億元;第三產業(yè)完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。
街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū) “全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設。
在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優(yōu)化。
結合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發(fā)展路子。
我們根據各社區(qū)居實際，積極引導經濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經營三產，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經濟發(fā)展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發(fā)展后勁;其他社區(qū)以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。
3、抓整頓，轉化后進班子面貌。
切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進行定期清理。
從管理、協調入手，幫助轉化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；⒁?guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標;是激發(fā)社區(qū)干部活力，進一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。
通過部門聯社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，后進社區(qū)的面貌大為改觀。
4、抓規(guī)范，加強社區(qū)居干部管理。
落實社區(qū)居干部任前約談制度、上崗培訓制度、崗位責任制度。
以規(guī)范社區(qū)居務公開內容、程序為抓手，完善居務公開制度，去年通過招投標運作，增收近100萬元。
結合社區(qū)組織換屆，對各社區(qū)居進行任期經濟責任審計，退回不合理支出1600元，社區(qū)支付轉移全部到位，進一步規(guī)范了社區(qū)財務管理。
(三)著力在培養(yǎng)管理上下功夫，增強建設高素質黨員干部隊伍的緊迫性。
我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。
一是重教育培訓。
立足于培植“領頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力教育，認真組織新一屆兩委成員參加集中培訓，為他們提高業(yè)務水平、提升工作績效打下了基礎。
推薦社區(qū)黨員和發(fā)展對象參加社區(qū)經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務社區(qū)經濟建設、服務群眾的能力。
二是重作用發(fā)揮。
建立黨團員志愿者隊伍13支367人，設立為民服務崗12個，積極響應黨組織號召，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚模范，在支援抗震救災活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達80%以上;文獻小區(qū)等6支老黨員服務隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛(wèi)生督導，主動配合舊城區(qū)改造，維護換屆選舉等重大工作活動的穩(wěn)定。
三是重黨員發(fā)展。
嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發(fā)展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉正關，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，并注重新黨員的年齡結構、性別結構、行業(yè)結構、文化結構，不斷完善和優(yōu)化黨員隊伍結構，四年來發(fā)展新黨員174名。
四重隊伍建設。
建立一套能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，對街道機關人員定崗位、定職責，拓展發(fā)揮一線的骨干作用，有計劃的安排優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、拆遷安置、城市長效管理等一線重要崗位加強鍛煉，促進他們更快成長，三年來有10名干部在公選中進入面試，2名干部入選。
二、存在的問題
我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、黨建工作經驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，按照黨的xx屆五中全會精神要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，一要建立政治理論學習長效機制，扎實推動學習型黨組織建設。
二要強化干部能力素質培訓，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。
三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區(qū)聘用干部力度。
四要探索社區(qū)黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。
五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設置，拓寬發(fā)展黨員視野。
六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制，建立關懷、激勵黨員和社區(qū)主干機制。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的'堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，既充分發(fā)揮了領導帶頭作用，又積極團結和發(fā)動班子成員，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。
尤其是“黨建社工書記項目”的開展，進一步盤活了黨員隊伍，活躍了黨建氛圍，密切了黨群關系，使基層黨組織煥發(fā)了蓬勃生機。
下面，就我本人xxxx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：
一、黨組織建設和黨員隊伍基本情況
我街道共有基層黨組織268個，其中，社區(qū)綜合黨委24個，直屬機關黨委1個，“兩新”組織黨委1個，民辦學校聯合黨委1個，黨總支11個，黨支部230個。
xxxx街道直屬機關黨委是全區(qū)成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部。
目前全街道黨員3846名，其中“兩新”組織黨員497名，約占13%。
68%的黨員都是大專文化以上學歷，文化水平較高。
二、基層黨建重點工作進展情況
(一)進一步優(yōu)化“書記項目”，打造黨員志愿服務品牌
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務工作更加制度化、系統化、專業(yè)化。
一是實現志愿服務自上而下的網絡全覆蓋。
今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務隊伍重新進行了劃分整編，成立了xxxx街道黨員志愿者服務大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務中隊，1支直屬機關黨委黨員志愿者服務中隊，下設15支黨員志愿者服務分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務分隊，共有黨員志愿者1352人。
同時，以志愿者服務小組作為機動建制單位由各支志愿者服務隊伍按照需求自由組建。
例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務中隊細分為了義務巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務中隊細分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務巡邏等5個專項志愿者服務小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結構，為實現黨員志愿服務自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網絡”，實現了“服務到基層、幫助到個人”的目標。
二是搭建關注民需、凝聚民心的志愿服務橋梁。
我們通過問卷調查、服務反饋深入掌握群眾需求，有針對性地引入機關、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質資源，設計和開發(fā)了特色志愿服務項目。
一方面，把與居民生活息息相關且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導、法律協助等9大類27項服務項目以菜單形式提供給居民，由居民根據實際需求自主選擇，居民作為服務對象充分享受到“你點我供”的上門服務。
另一方面，我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃，開展適合整個居民群體參加的志愿服務活動，如“黨員志愿者集中服務月”、“一封家書” 重陽節(jié)關愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等，居民可根據個人所長和興趣愛好走出家門，作為服務主體參與到“我供你選”的志愿服務活動中。
在此基礎上，我們不斷根據群眾反饋和活動效果去粕存精，注入新鮮血液、完善服務內容，使黨員志愿服務更接地氣、更聚民心。
今年，我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目，分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務我先行·黨員帶頭樹新風”黨員志愿者深圳東站服務項目。
今年7月，市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目，并給予充分肯定。
三是打造基礎好、素質高的志愿服務專業(yè)化隊伍。
我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務的實際工作中，以“走出去”學、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式，對黨員志愿者進行社工化培訓，重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。
組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務示范點，學習先進經驗，掌握工作技巧。
邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務培訓，為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務熟練、素質過硬的黨員志愿者骨干，同時由6名社工各自聯系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干，負責跟蹤做好相應社區(qū)黨員志愿者服務隊伍日常的培訓指導。
我們還進一步在機關、社區(qū)、車站、廣場等公共領域設置了139個黨員志愿者服務站點及若干服務崗位，在社工的引導和協助下，由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務活動，既收獲了組織活動的經歷和經驗，又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協調能力，打造了一支基礎好、素質高的專業(yè)化隊伍。
(二)進一步摸清底細，為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎
一是抓機構，切實加強組織領導。
第一時間成立了以我為組長的街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并抽調了9名工作人員加入領導小組辦公室，同步落實了換屆選舉專項工作經費。
在開展工作之前，我們還針對抽調人員進行了選舉業(yè)務知識培訓，提高了業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性。
二是抓調研，具體摸清社區(qū)情況。
8月底，我們組成了4個調研小組，對24個社區(qū)“兩委”換屆可能存在的問題進行了深入摸底，對現任班子及班子成員的個人表現進行了充分調研，形成了近三萬字的調研報告。
12月，又專門成立了社區(qū)干部評議考核組和7個股份公司干部評議考核組，對社區(qū)干部及專職人員進行民主評議和年度考核，為下一步街道對社區(qū)換屆工作中的選人用人、干部任用提拔提供更多的參考依據。
三是抓溝通，做好干部思想工作。
針對換屆前可能出現的部分基層干部思想不穩(wěn)定等問題，我們重點開展了交心談心活動。
由街道領導深入到掛點社區(qū)，與社區(qū)各套班子成員談心，特別是針對重點對象，提前做好思想工作。
同時，結合民主測評結果，對結果較為異常的社區(qū)班子運作狀況進行再分析，再研究，做好教育引導工作，以穩(wěn)定情緒，保證工作不受影響。
四是抓紀律，營造風清氣正選舉環(huán)境。
以“三先”活動和“紀律教育月”為契機，組織社區(qū)基層干部深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》等內容，并以觀看警示片、開展警示展板宣傳等方式對于嚴肅換屆紀律提前打好了“預防針”，讓換屆紀律要求首先深入了人心。
(三)進一步探索創(chuàng)新，力保“三先”教育活動落到實處
一是廣泛征求意見“問民需”。
先后下發(fā)《“四風”問題征求意見表》和《領導班子民主生活會征求意見函》250份，召開三場征求意見座談會。
在社區(qū)綜合服務、勞動保障、計生服務等與群眾關系密切的辦事大廳、服務窗口設立意見箱，對外服務窗口配備使用了35個服務評價器，今年啟用以來月平均使用達97次。
11月，專門組織24個社區(qū)以“三先”活動為主題開展了一次黨代表進社區(qū)活動。
二是深入調研“體民情”。
今年以來，我?guī)ьI街道班子成員針對重點投資項目進行了走訪，幫助企業(yè)解決多項障礙。
通過開展“走百家企業(yè)、訪千名人才”活動，廣泛征求了企業(yè)對人才工作的意見和建議，組織人員定期編印xxxx經濟信息、升級移動信息工作平臺，加快建立服務型街道。
根據調研掌握的情況，18位處級以上領導干部都結合自身分管工作，撰寫了學習心得體會或調研報告。
三是下沉基層“解民憂”。
開展了“送關愛、促發(fā)展、助成長”活動，75名機關黨員、青年團員及積極分子與轄區(qū)75家困難家庭、小微企業(yè)、中小學校結成幫扶對子，整合和搜集機關、企業(yè)及社會各界資源開展幫扶。
今年以來，已開展活動400余次，參與幫扶753人次，貧困家庭低保、殘疾人員醫(yī)療救濟等問題得到了有效推進和解決。
組織62個街道機關、社區(qū)、駐街單位黨組織與75個“兩新”組織黨組織開展結對共建活動，促使機關黨員進一步增強了群眾觀念、改變了工作作風。
在此基礎上，街道還逐漸將幫扶主體“移植”到“兩新”組織，在“兩新”組織內部以一名黨員員工結對一名困難員工的方式，利用同事之間的感情基礎，幫助困難員工增強生活勇氣和信心。
四是組織專題生活會“促整改”。
組織各級黨組織開展讀書交流活動近300場，以支部為單位上報讀書心得100余份。
組織200個黨支部召開了“三先”活動專題組織生活會。
帶領街道班子成員深入學習了同志一系列重要講話和區(qū)委“三先”活動相關文件精神，針對群眾關注的重點內容帶頭撰寫了對照檢查材料，民主生活會上也率先開展了批評和自我批評，并針對存在的問題制定了下一步的整改措施。
(四)進一步密切聯系群眾，推動社區(qū)黨建、社建工作創(chuàng)佳績
一是開展黨代表進社區(qū)活動。
我本人作為一名區(qū)黨代表掛點在東方半島社區(qū)，堅持定期參與“黨代表進社區(qū)”活動，掌握社情民意推動問題解決，并指導社區(qū)逐步將“黨代表接待周”活動常態(tài)化，確保日常的群眾接待、民意搜集和問題處理等工作不落空、不耽誤。
同時，我還督促班子成員作為社區(qū)掛點領導積極地參與到活動中，直接掌握一手資料，帶頭落實分管工作。
截至目前，累計開展活動170余場，接待來訪黨員群眾600余人次，搜集社情民意232條。
24個社區(qū)的黨代表工作室都已建設完成，達到了“五好”標準，其中龍珠、三聯、甘坑、中海怡翠4個社區(qū)被評為區(qū)一級黨代表工作室示范單位。
二是下沉基層力量積極履職。
由我本人主持制定了《xxxx街道社區(qū)綜合黨委第一書記、兼職委員及機關下沉黨員工作制度》，將街道班子成員、主要部門的負責人及部分“兩新”組織負責人補充至社區(qū)綜合黨委的班子中，參與到社區(qū)重大問題的研究、討論和決策，并按照“一月一交流、一季一反饋、一年一考核”的模式，定期掌握下沉社區(qū)黨建力量的履職情況。
在“我為社區(qū)獻一策”活動中，24位第一書記都帶頭提交了社區(qū)發(fā)展建議書，提交意見建議156條，其中3份被區(qū)評為優(yōu)秀建議書。
三是社區(qū)黨建工作成效顯著。
綜合考慮各社區(qū)基礎條件之后選擇了甘坑社區(qū)和龍珠社區(qū)作為“書記項目”的試點社區(qū)。
目前，甘坑社區(qū)的“以黨建促生態(tài)文明示范社區(qū)建設”項目已初具規(guī)模。
龍珠社區(qū)的“黨建提升工程”項目也已建成950平方米的黨組織活動陣地。
我們按照“十個有”的標準推動社區(qū)黨員活動室的建設和提升。
目前我街道通過區(qū)驗收的黨員活動室28個，其中社區(qū)一級12個、居民小組一級16個，占總數的67%。
德興社區(qū)榮獲全省及龍崗區(qū)“黨員干部現代遠程教育領導帶學活動優(yōu)秀終端站點”榮譽。
四是社區(qū)社建工作成績突出。
全面推進了全國和諧社區(qū)及省居務公開民主管理示范達標社區(qū)的創(chuàng)建和申報工作。
德興、國展、甘坑、可園、中海怡翠等8個社區(qū)已被評為省居務公開民主管理示范達標社區(qū)，長龍、翠湖、xxxx圩、金排、木棉灣、龍珠社區(qū)等待省民政廳驗收。
組織15個社區(qū)開展“社區(qū)鄰里節(jié)”活動，創(chuàng)建鄰里和諧關系，營造社區(qū)共建氛圍。
(五)進一步突出xxxx特色，提升“兩新”組織黨建水平
一是創(chuàng)新發(fā)展聯合黨委黨組織。
針對我街道“兩新”組織規(guī)模普遍偏小、黨組織基礎較為薄弱、黨員較為分散的實際，去年我們創(chuàng)新建立了民辦學校聯合黨委，也是被授予了區(qū)級唯一一個教育系統的“兩新”組織黨員成才工程示范點稱號的黨組織。
運行以來，制定并推行了民辦學校聯合黨委運作辦法，實行重大事項集體議事和會議表決制度，推行了菜單式教育培訓模式，實施黨員成才激勵計劃。
在此基礎上，今年我們又創(chuàng)新成立了xxxx街道民營醫(yī)療機構聯合黨總支，在全區(qū)也是首個。
民營醫(yī)療機構聯合黨總支強化了民營醫(yī)療機構之間的互促共進和良性互動，實現了社會效益和經濟效益的同步提高。
二是重點打造黨建示范陣地。
三聯儲運學校以宣傳教育為主題完善黨群活動中心建設;紅門智能科技股份有限公司以關愛員工、和諧勞資為主題大力開展友好互助、崗位競技的員工活動;中海信科技開發(fā)有公司、馬天奴服裝專賣連鎖有限公司突顯人才優(yōu)待主題，傾力打造人才政策宣傳陣地。
三是實現“兩新”組織規(guī)范化建設。
我們重點對去年新成立的17個“兩新”組織黨組織進行了鞏固和提升，指導各支部建立健全“黨會一課”、黨員民主評議等多項制度。
督促中海信科技開發(fā)(深圳)有限公司黨支部、翠楓學校黨支部完成黨群活動室建設，并通過了區(qū)委組織部的達標驗收。
(六)進一步抓好機關黨建工作，全面強化干部隊伍建設
一是首創(chuàng)街道直屬機關黨委。
6月，通過機關黨員直選產生了直屬機關黨委班子成員，這是全區(qū)成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部，共有黨員398名，為街道機關更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用奠定了基礎。
二是組織各類培訓提高干部能力。
組織175人開展了為期7天的西安交大工作創(chuàng)新和社會管理培訓班，提高了機關干部黨性修養(yǎng)和政治素質。
舉辦了新入職工作人員培訓班， 298名工作人員參加了培訓，組織參加市委、區(qū)委黨校培訓150余人次，強化了綜合素質。
舉辦了4場理論中心組(擴大)學習會，邀請專家、學者進街道深入解讀黨的十八大、十八屆三中全會精神及相關政策、決定。
三是開展機關內部黨群共建活動。
以直屬機關黨委下屬十五個黨支部的領導干部和黨員為主力參與到志愿服務活動中，累計開展活動52次，參與服務1320人次，服務群眾10000余人。
開展了直屬機關黨委“活動季”體育競技系列活動，充分調動了機關干部的工作熱情，帶動工作形成齊頭并進良好局面。
(七)進一步營造輿論氛圍，擴大xxxx黨建影響力
一是微博開通一周年反響良好。
“xxxx黨建”作為深圳市首個基層黨建微博已開通運行一年，影響力不斷擴大，閱讀量和轉載量持續(xù)攀升，受到了市委組織部“深圳先鋒”和區(qū)委組織部“龍崗先鋒”的關注，多條微博為“深圳先鋒”、“龍崗先鋒”轉發(fā)。
二是在全區(qū)率先印發(fā)黨建期刊《先鋒》。
《先鋒》已發(fā)行了七期，每期主題堅持與中央黨建及政治工作動態(tài)保持一致，分別策劃了“十八大精神”?？?、“市黨代表進社區(qū)活動”專欄、“黨員志愿者活動”專欄等，內容豐富、富有特色。
三是廣泛利用傳統媒體。
以《僑報》、《深圳商報》、《xxxx通訊》等媒體為主陣地，大力宣傳我街道黨員志愿服務、黨代表進社區(qū)、群眾路線教育等特色活動。
回顧xxxx年的工作，我本人在上級領導的關懷下、在xxxx街道全體黨員干部共同的努力下，做了一些富有成效的工作，取得了一些成績，但也存在不足，如通過創(chuàng)新舉措開展工作的力度還不夠，調動基層黨組織和廣大黨員參與社會建設和社會管理的辦法還不夠多等等。
我以這次黨建工作述職為契機，在總結工作的同時也不斷反思，爭取在思想上不斷進取，在業(yè)務上不斷求精，全力以赴做好20xx年的各項工作。
街道班子述職報告篇七
(2008年12月)。
今年以來我們張莊街道黨委、人大工委、辦事處一班人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“雙新”鹽都目標，緊密團結，分工合作，組織和帶領全街道廣大黨員干群，真抓實干，艱苦奮斗，為早日實現“兩年實現翻一番、三年打造億元街”和提前超額完成年度目標任務打下了堅實基礎。
一、述職部分。
二、述廉部分。
一、思想建設切實加強。班子全體同志堅持學理論、學政治、學業(yè)務，不斷提高思想政治素質，強化服務宗旨意識。
1、堅持解放思想。把區(qū)劃調整作為謀求張莊快發(fā)展、大發(fā)展的寶貴機遇，把張莊被納入區(qū)第一板塊考核作為巨大動力，負重奮進，共同為早日建成“億元板塊”出謀劃策，盡心盡力。
2、堅持和諧發(fā)展。張莊東近市區(qū)，西靠龍岡，使三產服務業(yè)的發(fā)展一直是個短腿，對財政貢獻的份額相對很小。為從根本上改變這種狀況，我們班子提出“建集鎮(zhèn)，興三產，拓稅源”的工作思路，取得明顯成效。張莊是財政大政，但集鎮(zhèn)建設卻相對滯后。我們一方面抓建筑市場的規(guī)范化建設，保證所有建設符合街道的總體規(guī)劃，一方面大力實施海韻家園、富康苑、建業(yè)路北延等工程，并積極準備鹽準線開發(fā)整治和康莊大道建設等重點工程。
3、堅持民主集中。凡重大決策，都通過廣泛征求意見，認真調查研究，班子集體討論決定。在處理違法建設、建業(yè)路工程建設、204國道拆遷安置等工作中，我們堅持由班子會商，形成統一意見，提出明確的要求、具體的方案和可行的措施，保證各項工作達到預期效果。
二、領導能力不斷提高。組織班子全體同志反復深入學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，并緊密聯系工作實際和思想實際，認真思考如何不斷加強基層執(zhí)政能力建設，努力科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。具體做到了“三個注重”：
一是注重理論實際結合。黨委中心組在年初制定了《2007年度黨委中心組學習計劃》，就指導思想、學習內容、學習要求及方法進行全面細化。學習中，突出市場經濟、外經外貿、現代管理、政策法規(guī)等的學習，并注重用所學理論指導各自分管的工作，力求創(chuàng)實績，進位次。
二是注重借鑒先進經驗。先后組織班子同志、各村（居）書記、主任和相關部門主要負責同志，到華西、新區(qū)、西區(qū)等地學習集鎮(zhèn)建設、拆遷安置、園區(qū)建設等方面的成功做法，指導我們的工作實踐。
三是注重發(fā)揮集體智慧。一方面，我們在對班子成員進行工作分工時，充分用其所長，盡可能相互不交叉，一人一條線，職責明確，責任到人。另一方面，每個班子成員都結合一家規(guī)模企業(yè)、一個重點項目和一個村（居），幫助協調解決矛盾。
三、經濟社會協調發(fā)展。今年以來，我們街道黨委、辦事處根據區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標，結合張莊實際，層層分解，件件落實，實現了“六大突破”：一是實現了財政收入的大突破。
2今年1-9月份，實現財政收入2347萬元，占指標的69%，同比增長27.3%。其中：國稅1242萬元，地稅649萬元，財稅456萬元，分別占計劃的55.1%、76.8%和151%。尤其是財稅實現了大的突破，占序時的201%，同比增長360.6%。二是實現了主體經濟的大突破。1－9月份，全街道定報工業(yè)企業(yè)完成增加值2.7億元，銷售10.5億元，利稅1.03億元，利潤0.56億元，同比分別增長58.2%、73.4%、75.6%和80.4％。三是實現了招商引資和項目推進的大突破。截止目前，全街道新簽約千萬元以上項目6個，總投入3.75億元。其中5000萬元以上項目4個，拓邦（香港）國際供暖設備項目，投資達1200萬美元。新開工千萬元以上項目7個，其中投入5000萬元以上的項目2個，分別是星?；炷炼跀U能項目和久泰商品混凝土項目。新竣工千萬元以上項目9個，實際完成固定資產投資7500萬元。四是實現了農業(yè)農村工作的大突破。農業(yè)科技園區(qū)新建標準大棚300多個，“綠田”牌葡萄通過省級“綠色食品”初審。葡萄畝收入達到5000元左右，比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后，欄存雞達5萬羽。農業(yè)保險在全街道全面推行，因臺風侵襲的受災農戶正在理賠之中。五是實現了社會事業(yè)的大突破。投入650萬元，建成了建業(yè)路。共有海韻家園、富康園、東升嘉園和紀元小區(qū)等五個開發(fā)小區(qū)在建，總建筑面積達8萬多平方米。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保率大幅度提高。特別是新型農村合作醫(yī)療參保率達到了93.8%。比上年提高6個百分點?？平涛男l(wèi)體等事業(yè)進一步發(fā)展。有線電視入戶率達到71%，比上年提高9個百分點。全街道計劃生育率達98%，群眾滿意率達97%，“兩非”整治成效顯著，出生嬰兒性別比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一關”等工作不斷強化。
3六是實現了三項建設的大突破。黨的建設充分發(fā)揮遠程教育網絡作用，不斷強化對黨員的教育和管理，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。精神文明建設以“誠信張莊”、“文明張莊”的創(chuàng)建為核心，使村居民的文明程度明顯提高。民主法制建設以“平安張莊”、“法治張莊”創(chuàng)建為核心，使全街道村居民的民主法制意識進一步增強。在今年全街道拆遷安置、打擊違法建設等矛盾比較多的情況下，仍然保持大局穩(wěn)定，沒有發(fā)生大規(guī)模的集訪和到省、進京上訪事件。
四、班子團結更加鞏固。街道今年的經濟社會能實現既快、又好的發(fā)展，與班子成員的共同努力密不可分。
一是人心齊。圍繞年度工作目標，圍繞服務中心工作，班子全體同志形成強烈的共識，遇到矛盾不回避，不同意見不隱瞞，暢所欲言，求同存異，一旦形成決議就全力以赴抓落實。特別是在組織204國道拆遷過程中，班子同志帶頭深入一線，對拆遷戶做反復的、深入細致的工作，表現得特別能戰(zhàn)斗。
二是團結緊。無論是常規(guī)工作，還是突擊任務，個個爭先恐后，主管的全面抓，分管的具體抓，只要是定下來的事，從不討價還價。在抗洪工作中，班子同志全部到掛鉤聯系的村居、企業(yè)，和群眾一起，晝夜奮戰(zhàn)，表現出全體黨員干部在關鍵時刻應有的節(jié)操。
三是感情真。班子成員平時工作上，分工不分家，互相理解，互相支持，互相關心，互相幫助，結下了較為深厚的感情，從不會因為工作以外的事而發(fā)生不愉快。
4和解決腐敗問題。
一抓制度。年初，街道黨委、辦事處就出臺了《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，明確規(guī)定街道黨委、辦事處為責任主體，黨政“一把手”為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對全街道黨風廉政建設負總責，班子其他成員根據分工，對分管范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷完善領導班子的議事規(guī)則、決策程序，不搞個人說了算。
二抓教育。首先是以學習促教育。通過黨委中心組學習，集中學習黨規(guī)黨紀，讓大家時刻牢記黨的宗旨，堅定為人民服務的信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。其次是以典型促教育。通過組織收看反腐倡廉教育片等形式，讓大家牢牢繃緊廉潔為官這根弦。第三是以教訓促教育。通過反面典型，時刻警誡班子同志，自己做到慎言慎行，嚴格自律。
三抓監(jiān)督。一是構筑監(jiān)督網絡。從街道紀委、監(jiān)察室到黨風聯絡員，再到人大代表、政協委員，三個層面協同動作，同時自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是主動跟蹤監(jiān)督。對工程招投標、集體資產處置、大額資金使用等敏感熱點問題，全程跟蹤，防止滋生腐敗現象。三是實行監(jiān)督回饋。對在實施監(jiān)督過程中發(fā)現的問題，及時與當事者交流，把可能出現違紀違規(guī)的事件解決在萌芽狀態(tài)。
當然，在取得成績的同時，我們也存在許多不足。主要有：財政運轉壓力仍然較大，集鎮(zhèn)建設成效不太明顯，班子同志深入基層調研的風氣還不濃等等。所有這些，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
街道班子述職報告篇八
尊敬的：
xx年7月份，研究生剛剛畢業(yè)的我經過xx市公務員錄用考試被招錄到xx街道辦事處工作，成為一名公務員。一年來，在不同工作崗位上，我體會到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛，并嚴格按照公務員的標準去做好每一件事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。在試用期滿之際，我鄭重向街道工委組織部提出轉正申請。
盡管大學畢業(yè)后在三尺講臺上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把進入公務員系統當成自己職業(yè)生涯真正的起點。在一年的試用期工作中，在領導的關心和同事的幫助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來工作情況匯報如下。
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質。
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。尤其是xx年10月份，我參加了xx區(qū)xx屆初任公務員培訓班。
在為期兩周的培訓中，我們簡要回顧了建國六十年來黨的光輝歷程，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆五中全會精神，充分認識了新形勢下加強和改進黨的建設的一系列新思想、新要求、新舉措，進一步夯實了理論基礎，堅定了共產主義信仰。同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及xx區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了系統學習、集中培訓，并榮獲“優(yōu)秀學員”稱號。
通過培訓，我進一步熟悉了歷史和現實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時對未來充滿信心;進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜，對自己進行合適定位。
二、通過不同崗位鍛煉，不斷豐富工作經驗。
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年，這一年我再次走出了學校的大門，重新走上了工作崗位?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑱C遇和挑戰(zhàn)并存，倍感責任重大。在各位領導的關懷和指導下，我不斷努力，分別在xx街道辦事處、xx區(qū)市政市容委、xx區(qū)總工會等不同單位不同崗位上積極開展、配合各項工作，忠實履行職責。
(一)xx街道辦事處。
xx年7月入職，11月份借調至區(qū)市政市容委。在街道辦事處四個月的時間里，我經歷了兩個工作崗位，分別是：xx街道工委組織部和xx街道辦事處綜治辦。在組織部期間，主要負責社會領域黨建、社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動等，積極學習和宣傳黨的理論、路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，起草了《xx街道社會領域黨建工作實施方案》、《xx區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》等.
參與整理街道機關干部檔案，編寫反宣傳材料等，為組織部各項工作的完成奉獻了自己綿薄之力;為從事國慶維穩(wěn)工作，服從組織安排，借調到綜治辦兩個月，在綜治辦期間，堅持每天向區(qū)綜治辦、應急辦、國慶指揮協調小組、區(qū)委辦等上報平安，參與轄區(qū)國慶志愿服務，參與培訓平安國慶志愿者等，為“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”目標的實現貢獻了一份力量。
(二)xx區(qū)市政市容管理委員會。
xx年11月17日，我被借調至區(qū)市政市容委辦公室。來到管委后，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力要求我必須盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務，盡快投入本職工作。在各位領導和同事的幫助下，較短時間內熟悉了業(yè)務，規(guī)定時間內完成了工作任務。在管委期間，主要負責信息報送工作，在不到兩個月的時間報送各類信息六十多條，占到全委年報送信息量的三分之一;協助完成了區(qū)市政市容委xx年工作總結的定稿、效能建設匯報稿和xx年工作計劃的制定等。我盡量在力所能及的范圍內，把自己的工作做的完美，盡量為管委爭光，盡量讓自己更快地投入到工作中去。但是，由于自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
(三)xx區(qū)總工會。
xx年2月1日，我又被借調至xx區(qū)總工會辦公室。主要從事信息報送、講話稿起草等文字工作，并負責群團組織聯系會議的會議記錄、會議紀要的分發(fā)等。期間，分別參與了xx區(qū)群團組織工作會議、xx區(qū)勞模推薦評選部署會、xx區(qū)勞模代表座談會、xx區(qū)勞模先進事跡報告會、第27屆“五月的鮮花”職工文藝匯演等各種會議材料的準備工作，起草了xx區(qū)總工會xx年工作計劃，協助召開了兩次群團組織聯席會議、三次群團組織聯絡員會議等。雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、工作中的不足及需要改進的地方。
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，更加認識到轉變的重要。每時每刻，我都在對自己進行反思，希望可以實現一些突破，以改變自己身上根深蒂固的書生氣息，盡快達到在團隊協助中的狀態(tài)。經過反思，我認為自己工作中的不足之處主要有：
(一)工作中缺乏創(chuàng)新思維。
雖然是80后，本該具有年輕人特有的朝氣、生機和闖勁，但凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒習慣的養(yǎng)成，讓我失去了銳氣，缺少了創(chuàng)新意識，對開拓工作產生了反方向的影響。面對復雜工作，我必須需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(二)熟悉、適應工作崗位速度較慢。
順著上一個往下捋，就出現第二個不足，那就是熟悉、適應工作崗位速度較慢。我是一個追求穩(wěn)定、向往平靜的人，不善于接受新事物，不敢主動迎接新挑戰(zhàn)，凡事講究三思而后行，循規(guī)蹈矩。這種性格不是不好，而是在競爭日漸激烈的今天，很容易被飛速發(fā)展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情，是值得警惕的。
以上兩點，僅僅是簡單自我反思后找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題，我將不勝感激。
四、對今后提高工作水平的幾點想法。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，今后，我將繼續(xù)努力，孜孜不倦，上下求索。在這里，我從個人的角度談談自己未來要為工作所作的努力：
關鍵詞一：學習。
國務院總理說過，大概意思是，學習不僅僅能獲取知識，更重要的是可以找尋一種力量，能給我們帶來安全感。國家副主席、中央黨校校長也指出，有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;裝點門面、走走形式，不真學;心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學;食而不化、學用脫節(jié)，不善學。作為一個平凡的人，自己感覺，也要學習，真正地樹立終身學習意識，活到老，學到老。在當今知識經濟和信息爆炸時代，不學習，不足以適應時代發(fā)展的要求;不學習，不足以適應工作任務的需要。
關鍵詞二：堅持。
有時候覺得自己很幸運能從事公務員這個行業(yè)，從開始報名到最后錄用足足用了半年的時間，等待的過程就是堅持的過程，經過筆試、等成績、調劑、專業(yè)筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，終于成了一名公務員。期間，沒有停下求職的腳步，沒有停下追尋夢想的腳步，苦盡甘來，在山重水復之際，迎來了柳暗花明。求職的歷程使我深深明白和懂得堅持的重要，堅持就是勝利，堅持就會勝利!對于一個初任公務員來說，堅持不斷地鍛煉內功，提高業(yè)務水平，是必要的，也是重要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心地投入到工作中去。
過去的一年，讓我體會最深的是：真誠對待工作中的每一件事，善待周圍的每一個人，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，盡自己努力向完美的結果靠近。我想這些對我來說，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，走在所有道路上的所有人都會在“敬業(yè)、真誠、善意、服務”中找到人生的坐標，實現人生的價值。
以上是我這一年來的工作和學習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學習中，為了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作為一名公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
街道班子述職報告篇九
本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業(yè)單位錄用考試，并分配到街道工作。
在街道工作期間，我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹俊Ｏ旅?，我就近年來的思想、學習和工作情況做個。
總結。
報告，請領導審查評議。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
在現在這個一個知識與信息日新月異的時代，學習至關重要，只有加強學習才能更好地開展工作，只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學習的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學習。
一、加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產黨員，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀律嚴格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。
二、重視業(yè)務知識學習。不管被分配到何種工作，我都認真學習相關文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領導求教指導，向具有豐富工作經驗的同事請。
教學。
習，多看、多問、多想；經常深入到轄區(qū)居民當中，直接與社區(qū)居民接觸，學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使自己在業(yè)務工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環(huán)境，并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務。
在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。
計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作，負責對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案，并經常向單位建議，并結合社區(qū)建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經?；椭贫然?，在每年的計劃生育活動月當中，我和各位同事經常是沒有雙休，沒有午休，和社區(qū)的同事一起工作在一線。
街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率、統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
現在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。
地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經常上門上戶對轄區(qū)內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區(qū)內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作，在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
幾年來，自己在各級領導和同事的關心幫助下，我順利完成了各項職責工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學習：
一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務知識的學習。學習是永無止境的，人只有不斷的學習才能提高，而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學習的習慣，進一步提高自己的整體素質和業(yè)務能力。
二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結、提練、積累工作經驗。
總之，通過這幾年的工作和學習，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責工作，為共青城市實現跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
述職人：劉國強。
街道班子述職報告篇十
2007年，在市委、政府的正確領導下，本人帶領街道一班人牢固樹立“以人為本、力行服務”的工作理念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委全委擴大會議精神，緊扣市委、政府中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以貫徹落實先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，深入推進和諧，街道社區(qū)建設，使街道各項工作邁上了一個新的臺階，現將一年來班子及本人在思想、工作、黨風廉政建設及單位爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的工作向各位領導、同志予以。
總結。
匯報，懇請大家提出寶貴的建議和批評意見。
一、加強思想政治理論學習，狠抓班子建設，突出黨組織的核心作用。
一年來，本人能夠和全體干部一起認真學習鄧小平理論、江澤民文選、“三個代表”重要思想，十七大報告等重要文獻并采取理論研討、知識測評、演講比賽等多種形式提升學習質量；同時進一步完善一系列制度，結合2006年底考核結果，對七個社區(qū)主任、副主任及部分社區(qū)工作人員進行了輪崗和崗位調整，通過輪崗，社區(qū)工作人員的服務意識和宗旨意識得到了提高,責任意識和危機意識明顯增強，工作作風有了明顯改變，有效促進了社區(qū)各項工作的順利進行，二是狠抓了工、青、婦聯、團組織建設，形成“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，促進了社區(qū)各項工作健康有序開展。
二、加強整體素質提升，狠抓黨員隊伍建設，突出黨組織建設；
年初街道黨委結合四個長效機制的貫徹落實，堅持“三會一課”制度基礎，完善了《黨員經常性教育的五年規(guī)劃》、《黨員經常性教育的年度計劃》使本人包括全體黨員的學習納入了制度化軌道，確保了廣大黨員干部及時、長效、經常、有效地接受教育，街道社區(qū)堅持由分片領導、工作組下社區(qū)參加每周五下午二小時的政治、業(yè)務學習；二是探索黨員管理模式，確保黨建工作覆蓋面，相繼出臺并實施了《關于對在職黨員實行“雙重管理”的意見》，《無職黨員設崗定責管理辦法》、《關于加強流動黨員管理的規(guī)定》各支部采取不同方式如“社區(qū)黨員臨時活動點”、開展了黨員互助基層“雙幫一帶”、指導轄區(qū)在職黨員做”三合格“的公民等一系列受群眾歡迎的活動，增強了黨員宗旨意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了黨在人民群眾中的良好形象；三是積極做好自己的本職工作——黨務工作，不斷壯大黨員隊伍建設，年內嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，年內新發(fā)展黨員6名，轉正預備黨員9名，另外狠抓黨員黨費的上繳工作，截止目前共上繳黨費2.4萬余元。
三、
加強聯系群眾，求真務實，突出為民服務理念；
街道班子述職報告篇十一
基層黨建工作在構建和諧社會、關注民生、社會管理中越來越突現出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責任人，在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路，得力的措施是確保思路指引下的各項工作完成和落實的保證。我結合xxx的實際，確定地區(qū)黨建工作思路是：服務增強親和力、管理增加歸屬感、自治增強凝聚力、關愛增強幸福感，以構建學習型、服務型、奉獻型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標，努力推進區(qū)域化黨建工作格局。
一、服務是基層黨建工作永恒主題；
地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務對象，xxx從事商業(yè)活動人員較多，轄區(qū)獨立法人單位xxx多戶，可是沒有直接管理的部門，商戶們認為管理他們的只是稅務部門，他們沒有歸屬感，根據這一實際，四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經濟組織進行摸底調查，大部分商戶期盼成立一個機構，參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點工作，組建成立了xxxx協會，協會組織機構、章程等一系列制度相續(xù)出臺，協會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量，協會根據黨員人數隨即申請成立了黨支部，支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”，原來不愿加入協會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結示點協會做法的基礎上，也都成立“協會”，并同時成立黨支部。支部根據每位會員的特長成立各類活動小組，這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用，與此同時，在創(chuàng)新社會管理中也加強基層黨組織的建設。增加了黨組織的覆蓋面，使黨支部建在協會中，黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務。
二、管理工作是基層黨建工作的主載體；
基層黨建工作要圍繞著服務和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用，成立區(qū)域化黨建聯席會，整合駐區(qū)單位管理社會的資源，實現共駐共建。年初，召開聯席會議，成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內容、時間、牽頭單位和參與單位，實現了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。
為了管理和服務好地區(qū)居民和單位，街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”（民情、文化、民生），隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作，成立社區(qū)勸導服務隊，勸導隊同時成立黨支部。這支隊伍常年活躍在社區(qū)里，見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進行勸導，有效的解決了轄區(qū)內的各類不和諧問題，得到了社區(qū)居民的好評。
以人為本、關注民生是街道社區(qū)服務的宗旨，為此，街道、社區(qū)“兩委”班子成員實行“三項制度”工作法，定期走訪社區(qū)居民，走家串戶體察民情，了解社區(qū)居民的需求，傾聽她們的訴求，逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天，街道限時解決時間xx天，向上級有關部門解決問題時限xx天，即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復，做到件件有落實、事事有答復。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，承諾的實事逐項完成。“三項制度”工作法的實行，架起黨員和群眾聯系的橋梁，增加居民群眾的親和力。
出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題，也是社會。
管理的一項重要內容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經濟收入，但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素，社區(qū)黨支部從建檔制表，對出租房屋分類管理入手，全方位為流動人口提供管理和服務，做到指導出租，動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租，對出租方、承租方雙方監(jiān)管，做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題，社區(qū)全部掌握，逐個幫助解決，大大方便了外來務工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問，提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務的認可。
三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標。
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實現黨組織的自治功能，是創(chuàng)新社會管理與服務的組織保障和制度保障?；鶎狱h支部要突現自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內容，發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員，他退休不退黨，積極投入社區(qū)黨員服務隊伍中，大膽探索社區(qū)黨建，調動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設。社區(qū)在關工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建，以及宣傳黨的優(yōu)良傳統、關愛殘疾人工作中均實現了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助，主動管理和服務格局。組織各種講堂，融入“安民、惠民、樂民、為民”理念，同時，親情化服務，市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設工作要重在管理，突出服務，在服務中體現管理，在管理中體現服務。街道、社區(qū)黨建工作關系千家萬戶，責任重大，大有可為，我們要更進一步提高認識！
街道班子述職報告篇十二
“xx活動”開始后，我?guī)ьI辦事處一班人舍小家、顧大家，舍棄周末，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，認真完成上級交辦的各項任務。現在時間已經過半，下面我就農村面貌改造提升、城市建設、商貿興城、基層組織建設和信訪穩(wěn)定工作述職如下：
重點打造了xx、xx、xx三個村的精品區(qū)片和精品村莊。大力推進道路硬化、危房改造、村莊綠化、垃圾處理等重點項目建設。
一是道路暢通。
依托市區(qū)主次干道，打造三村五分鐘便利交通圈，xx村新硬化通xx路街道xx米，xx村火車站入村主要公路和小學門口道路重新罩面500米，xx村新修道路1500米，各村道路串通連接，加強了三村之間的溝通聯系。
二是基層平安建設。
xx、xx等村已安裝70余個攝像頭，基本達到主要路口監(jiān)控全覆蓋。
三是村衛(wèi)生室建設。
xx村因人口少于規(guī)定人數不需建設衛(wèi)生室，南關村待金臺園交工后，立即啟用配套衛(wèi)生室，北小征衛(wèi)生室已完成選址工作，正積極籌備建設，其余9個村衛(wèi)生室已經市衛(wèi)生局驗收合格并投入使用。
四是加大教育投入力度。
投資xx萬元在xx村建設了高標準幼兒園一座，協同相關部門完成了第八中學和第八實驗小學及幼兒園的勘測、選址、地上物評估工作。
五是加大垃圾處理機制建設。
投入資金xx萬元，購置大型垃圾清運車4輛，環(huán)衛(wèi)垃圾桶110個，使全處垃圾達到日產日清。截止目前，共拆除危房xx平米，種植紫葉李、山楂、石榴、柿子、松柏、龍爪槐等各種樹木8000余棵；各村主要街道全部實現硬化和亮化；各村安裝健身器材70余套；建設文化廣場15處；全處6個村安裝了特色村莊標識。
1.106國道市區(qū)段改造項目。截止目前，已摸清了各項底數并完成了地上物評估，為指揮部工作部署提供了第一手資料。下一步，將按照xx兩側的規(guī)劃，深入到兩側被拆遷商戶當中去，結合改造提升上項目，加大招商引資力度?，F已謀劃的項目有投資3億元，占地300余畝的大型養(yǎng)老院；投資1.5億元，占地約25畝的`中型商業(yè)中心樓項目；投資3億元，占地180余畝的園林式高檔住宅小區(qū)項目；投資2億元，占地100余畝的誠仁堂中醫(yī)養(yǎng)生會館項目；與中國華星集團接洽的大型商場和餐飲居住項目。
道南伸、北站路東伸項目。截止目前，在xx道南伸工作中，搬遷變壓器一臺，遷墳xx座，伐樹xx棵，拆除房屋xx余間，建筑面積xx平米；在北站路東伸項目中，協同相關部門完成了放線、勘測、摸清地上物底數等前期工作。
道項目（xx路至建設路段）。結合西關村舊改，完成了入戶宣傳和摸底工作。
道改造項目。組織人員對xx路至xx路段xx道兩側進行了摸底，掌握了地上物及沿街門店、住戶的基本情況，為下一步工作開展奠定了基礎。
5.會戰(zhàn)中道改造項目。按照指揮部統一部署，協同相關部門拆除了南關小學和兩側的廣告牌，移植兩側樹木，正在進行熱網管道鋪設，為下步工作做好了準備。
6.拆遷拆違工作。截止目前，拆除沿xx道、xx道兩側違章建筑1350平米。同時，結合熱電管網鋪設，集中供熱工作，取締了燃煤鍋爐。
7.行政新區(qū)征地項目。清明節(jié)期間，組織工作人員通過入戶做工作，共遷墳xx座。
1.君園項目。春節(jié)前地上物評估補償款和租地款已全部發(fā)放到群眾手中，清明節(jié)期間遷墳7座。目前，工程進展順利。
公園東擴項目。前期摸底工作已完成，目前，正在對東擴涉及建筑進行拆除，租地工作有序進行，確保按期開工。xx路綠化項目。已全部完成了種植楊樹、白蠟等工作。
道綠化長廊項目。截止目前，xx道兩側種植法桐、白臘、金絲垂柳等樹木達3000余棵。
道、東風路綠化項目。為增加城市綠地數量，提高綠化面積，通過入戶做工作、講政策，與四街村民簽訂了租地合同，完成了道路兩側占地40余畝的綠化帶租地工作，確保了綠化工作按時完成。
道綠化項目。在綠化工作中，積極協調路邊商戶搬遷，順利解決村民阻工問題，助推綠化工作快速開展。截至目前，共種植龍柏、丁香等樹木共計1000余棵。
結合“五道一路一園”建設對轄區(qū)進行統一規(guī)劃，依托國際城開發(fā)項目，對西關、四街村進行整體改造升級。目前，西關村已與溫州商會建立了招商引資合作項目，正在考察階段。
街道班子述職報告篇十三
以“作風建設年活動”為抓手，深入開展機關黨建“六個一”工程，定制度、嚴管理、強落實、真問責，不僅提升了機關工作效能，夯實了基層黨建基礎，推進了全面從嚴治黨，推動了各項工作高質、高標、高效完成。一是完善干部考核辦法。制定實施機關干部“一線三臺”績效考核和村級干部“千分制”考核制度，以量化“積分制”考核為主線，利用中心工作比武臺、干部風采展示臺、談經論道大講臺三個載體，對街道中心工作、重點項目進行比拼競爭、推選評樹、宣講交流，達到了激勵干勁、推動工作、共同進步的效果，推動了各項工作高標、高質、高效開展，為實現五峰“兩年發(fā)力”目標奠定了堅實的基礎和保障。二是加強干部教育管理。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實從嚴治黨主體、監(jiān)督和“一崗雙責”責任。積極開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持“三會一課”，從嚴落實領導干部雙重組織生活，舉辦培訓班2次，組織外出學習8次，接受政德教育和紅色教育1次，集中講黨課18次，激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共謀發(fā)展的動力。三是加強領導責任落實。圍繞街道“兩年發(fā)力”目標，實行領導干部包管理區(qū)、落后村轉化、重點項目、骨干企業(yè)、考核指標、重點活動、重點信訪案件為內容的“七包”責任制。通過一周一調度、一月一通報、一季一總結，街道重點工作、重點項目加快推進，做到了“件件有著落、事事有回音”。四是嚴肅問責問效。全面加強黨的領導和黨的建設，增強各級干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把紀律挺在前面，從嚴落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)管理辦法，認真落實黨風廉政建設責任，實現干部清正、政府廉潔、政治清明。今年處置線索47起，立案25起，結案25起，其中開除黨籍2人，留黨察看2人，黨內嚴重警告4人，黨內警告17人，誡勉談話15人，通報黨員干部3人，通報黨支部7個，約談黨員干部18人，以問責倒逼工作落實，提高了工作效能。
雖然各項工作取得了一定成績，但在工作推進過程中，也發(fā)現一些不足和問題。一是規(guī)劃引領還不到位。整個街道全域缺乏城市總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和產業(yè)布局規(guī)劃，導致老項目無法完備手續(xù)，新項目引得來、落不下，好項目不敢上、難擴大，亟須破解無規(guī)可依的困境。二是經濟結構還不夠優(yōu)化。產業(yè)層次不高、產品單一、新增長點不多等問題沒得到根本性解決，農業(yè)發(fā)展距離現代化、規(guī)?；€有距離，保持經濟較快發(fā)展的壓力依然較大。三是干部作風還不夠強。個別干部思想固化、觀念陳舊，開拓創(chuàng)新意識還不夠，在包項目、抓企業(yè)、推工作上，缺乏“釘釘子”精神，存在工作質量不高、標準不夠、亮點不多、畏難發(fā)愁、虎頭蛇尾現象。
在今后工作中，xx街道將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，乘勢而上，奮發(fā)有為，拼搏進取，真正實現五峰面貌大變化、經濟大發(fā)展、實力大跨越，為加快建設現代化山水魅力新區(qū)貢獻五峰力量。
街道班子述職報告篇十四
我于xx年5月份調到***街道擔任黨工委副書記、紀工委書記和工會主席職務，分管黨群、綜治、司法、信訪維穩(wěn)、計劃生育工作。今年以來，較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務，現將半年來的工作匯報如下：
任職以來，我始終牢固樹立終身學習的理念，通過學習，不斷更新知識，努力提高理論素養(yǎng)。做到學習有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學習和上級組織的各種學習教育培訓外，還注重學習的科學性、全面性，不但主動學習課本中的知識，還注重向實踐學、向周邊的領導、同志學。能結合分管工作，經常深入社區(qū)一線有針對性的開展調查研究。堅持深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身之道，努力做到愿學、勤學、真學、深學、善學。通過學習，不斷提升自身的發(fā)展意識、超前意識、創(chuàng)新意識、實干意識，不斷提高政治理論修養(yǎng)和文字水平、思想素質、業(yè)務素質。
一是以品牌創(chuàng)建為主線，打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂于參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。街道和社區(qū)建立“民情日記”，設立民情信箱，開通“民情”，印發(fā)“民情連心卡”。各社區(qū)還建立了“兩代表一委員”社區(qū)民情聯絡站，在最短時間內掌握群眾的所想、所思，解決群眾的所憂、所難，進一步密切了黨群干群關系。
二是在總結推廣“民情流水線”的基礎上，按照“一街一品、一居一品”的工作思路，街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子，形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點，樹立風清氣正形象。結合《黨員干部廉潔從政若干準則》在全體街居干部中廣泛學習宣傳，在全街開展了“學廉政準則，做廉潔公仆”活動，同時根據上級紀委要求結合街道實際，制訂各項規(guī)章制度并加大督查力度，發(fā)現問題及時糾正處理。健全了領導干部廉政檔案，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范；完善了重大事項報告制度，著力解決街道黨員干部和基層負責人廉潔自律中存在的實際問題；深入開展反腐倡廉教育，開展多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，在各社區(qū)設一名反腐倡廉宣傳員、設立征求意見箱，廣泛征求群眾意見；廉政風險防范、機關效能和政務公開工作取得新進展，開展“群眾滿意站辦所創(chuàng)建”工作，有利促進了各基層站辦所作風的進一步轉變，更好的服務廣大居民群眾。
四是以社會管理創(chuàng)新為切入點，著力綜治信訪維穩(wěn)工作的新突破。在社會管理創(chuàng)新工作中，根據各社區(qū)的人口狀況、出租屋數量、社區(qū)管理工作難易程度等情況，實施“網格化管理和服務”，將社區(qū)細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網格管理模式，即每個居民小組配備管理員（社區(qū)干部）、協管員（居民小組長）、督導員（街道干部），把人、地、物、房、事、組織全部納入網格管理，真正做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。
分管的老干部、群團、計劃生育等工作按照年初目標，創(chuàng)造性開展工作，取得了一定成績。
我平時嚴于律己，寬以待人，為人正直，認真遵守各項規(guī)章制度和作息時間，堅守崗位，履行職責，并且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成嚴謹的工作作風。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對待同志友善、團結，善于集中大家智慧，在工作上做到嚴格要求，在生活上做到關心、愛護，相互信任，相互促進。堅持做人標準，辦事公正，為人正派，努力實現自我完善，使自身的綜合素質得到更進一步地提高。
街道班子述職報告篇十五
一是項目建設如火如荼。正在推進的項目有11個，總投資10億元，完成投資5億元。其中，投資7000萬元的圣洋環(huán)保項目已修建圍墻，正在完善規(guī)劃和建設手續(xù);投資903萬元的市級財政一事一議項目全面開工建設;投資950萬元的美麗鄉(xiāng)村精品示范線路項目進入招投標程序;投資1400萬元的高標準農田道路硬化工程正在規(guī)劃設計。
二是招商引資加快推進。全年共10個項目，新簽約項目2個，分別是投資1.4億元的上海呆住精品民宿和投資60億元的華蘋集團濟南星際方舟奇幻旅游度假區(qū)項目。開工建設的項目2個：投資1.02億元的金御坊食品加工項目，9月份開工，將于12月份投產，涵蓋現代化生產車間、消費者體驗觀光走廊、全自動生產線，投產后年生產花生油2萬噸，產值將達到3.1億元;投資1.6億元的濟南潤特制冷項目，一期占地25畝，建設6000平米生產車間、3000平米倉庫、1000平米辦公研發(fā)及配套設施1萬平方米，購置相關設備100臺套，將于近期開工建設。正在推進的項目2個：中鐵置業(yè)xx全域開發(fā)、山東水發(fā)田園綜合體項目;洽談的項目4個：重慶興茂xx開發(fā)、祥源控股xx開發(fā)、省土地集團詩詞文化小鎮(zhèn)、重慶興茂旅游度假區(qū)項目，呈現出好的招商形勢。
街道班子述職報告篇十六
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。
1、緊抓平安建設，社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區(qū)技防的同時，狠抓社區(qū)治安防范，全面落實社區(qū)巡邏控制，努力把社區(qū)的刑事案件發(fā)案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊，在夜間案件高發(fā)期10點至次日4點進行動態(tài)巡邏。據統計，巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理，凈化社會環(huán)境。針對校園存在安全隱患，組織校園安全大檢查，協調落實各項安全措施，督促各中小學、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區(qū)群眾深惡痛絕的游戲機賭博和傳銷問題，組織了專項治理，轄區(qū)共2家經營戶在規(guī)定的時間內均已撤離。
三是警鐘長鳴，防邪工作常抓不懈。今年以來，街道社區(qū)共懸掛相關橫幅12條，發(fā)放宣傳資料5000余張，敏感時期安排街道社區(qū)實行不間斷的宣傳，在全街道營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。同時，建立了警示教育活動中心，保證有固定場所，有宣傳掛圖、書籍資料等，定期對外開放。由于宣傳工作到位，目前無新增人員，已轉化人員5人思想狀態(tài)良好，真正實現了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區(qū)政法委特別是街道主要領導的大力支持下，調整充實了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度，切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人，增強了大家的責任感、危機感、榮譽感，大大提高了綜治隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
2、努力化解各類矛盾，信訪案件穩(wěn)中有降。今年以來，共排查處理信訪維穩(wěn)隱患5件，民政保障3件，征地拆遷2件，社區(qū)管理1件，接待來訪10件35人，處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩(wěn)隱患排查，力爭發(fā)現早，控制好，處理了。二是落實領導干部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案，保穩(wěn)定的“三包一保”責任制，把責任落實到人頭，把信訪問題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期，街道和各社區(qū)都由領導和相關人員值班，確保發(fā)生突發(fā)事件及時處置，穩(wěn)控得住、處置得好。
3、積極探索實踐，努力搞好司法工作。一是根據要求，積極對轄區(qū)法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案，圓滿完成了五五普法的驗收工作，做到工作有部署安排，完成有總結報告。二是大力加強社區(qū)調解委員會規(guī)范化建設。先后為司法所和社區(qū)調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌，設置了專用庭式調解室，進一步改善了調解工作的環(huán)境。今年以來共調解各類矛盾30起，充分發(fā)揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源，形成合力，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通，對確實有困難的刑釋解教對象提供低保，確保他們正常進入社會;協調有關部門和單位開展盡可能提供就業(yè)機會;依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量，對矯正人員進行重點掌控，對有心理障礙的矯正對象進行疏導。
應該說，到街道工作一年來，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，本人能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情。經常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。
我在抓好工作的同時，認真抓好自身的學習。在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，我努力學習中央有關文件，進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質的理解，結合工作實際，排查出影響和制約科學發(fā)展的突出問題并切實加以整改。保持與時俱進、創(chuàng)新爭優(yōu)的思想精神狀態(tài)，做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，為了適應新的形勢,本人能夠認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。
通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重領導、團結同志。
一年來，雖然個人盡心盡力做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼和工作的需要相比，還有一定差距，主要存在以下問題：
1、在學習上，學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。
2、在思想上，思想還不夠解放，對新形勢下工作中出現的新特點、新要求分析研究不夠。
3、在工作上，對分管工作的具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點。
針對以上問題，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念束縛中解放出來;進一步做好本職工作，力爭在今后的工作中取得更好的成績。
回首過去，展望未來，2011年我將在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的領導下，我會全力發(fā)揮優(yōu)點，克服不足，努力使自己在思想上、工作上、學習上有更大的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為荷葉地經濟社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道班子述職報告篇十七
一是五峰形象得到全面提升。先后舉辦“櫻桃花季·最美五峰”廣場舞、攝影大賽、第六屆櫻桃節(jié)、首屆養(yǎng)生旅游節(jié)等系列活動，五峰知名度和美譽度進一步提高。
二是農業(yè)結構得到優(yōu)化。實施退耕還林還果2000畝，改良櫻桃、核桃品種1000畝，培訓新型職業(yè)農民1500人。全力打造“陳莊蒲公英+張莊泉水藕+包金梨”黨建引領特色種植精品線路，農業(yè)效益進一步提高，農民增收步伐進一步加快。
三是脫貧成果得到鞏固。今年以來，街道、管理區(qū)、村主要負責人對轄區(qū)416戶貧困戶進行了遍訪活動，察民情，解民憂，幫民困，捐資捐物累計10多萬元，解決實際問題45件，拉近了感情，密切了關系，鞏固了成效。12名建檔立卡貧困學生申請“雨露計劃”助學補助3.6萬元，安排扶貧公益性崗位89個;落實孝善基金政策144名;危房改造47戶;25個非貧困村產業(yè)扶貧項目涉及206戶貧困戶、511人，已批復正在實施。
街道班子述職報告篇十八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推進黨建工作再上新臺階，全面推動了街道社區(qū)各項社會事業(yè)的良好發(fā)展。下面，我就黨建工作做如下述職：
一、加強基層黨組織建設，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
我結合街道黨委實際，組織黨委班子討論，提出了要更加注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更加注重基層黨組織的廣延伸和全覆蓋，著力探索，積極推進和完善黨建工作機制。
一是打造一支高素質的社區(qū)黨總支領導隊伍。為實施“固本強基工程”，夯實基層組織基礎，我根據“能者上”、“任賢唯親”的原則，與黨委班子成員決定于2010年5月8日在7個社區(qū)內公開選拔了8名社區(qū)居委會副主任。這部分同志素質高、干勁足，確實發(fā)揮了帶頭人的作用，推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。各社區(qū)以社區(qū)黨總支為基礎和龍頭，以黨員服務管理站為依托，先后建立起居民小區(qū)黨支部19個、非公經濟黨支部2個、樓院黨小組76個、退管小組55個，實現了社區(qū)黨組織網格化布局。
二是積極培育一批熱心公益事業(yè)、能夠起到模范帶頭作用的黨員。我作為街道黨委書記拓展思路，結合實際，積極探索開展主題實踐活動，激勵黨員發(fā)揮模范作用，探索出了一些好1的做法，在廣大黨員中開展了“黨員示范崗”和“黨員一面旗、全向我看齊”等活動，增強了黨組織的向心力、凝聚力和感召力，涌現出了一批有著先鋒模范和帶頭作用的基層黨員，如被評為“中國好人”、“滄州好人”的蔣淑華、熱心社區(qū)公益事業(yè)的王興來、熱心社區(qū)文化娛樂活動的公桂霞等。他們都通過自己的行為發(fā)揮著骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同進步。
二、加強黨員管理工作，切實發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強學習。學無止境，沿襲的古訓對我們現在的工作同樣有著積極的指導作用，我秉承這一精義，始終把加強理論學習放在各項工作的首位。制定出詳細的學習計劃，堅持集中學習與自學相結合，每周五下午為街道黨委學習日，組織機關黨員進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、創(chuàng)先爭優(yōu)理論以及上級文件會議精神等內容的學習。各社區(qū)對行動不便的黨員送書上門、送教上門。同時充分利用遠程教育系統，更加快捷、方便、及時地學習全國各地的優(yōu)秀做法、領悟黨和國家的大政方針指導日常工作。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
二是積極發(fā)展新黨員。吸收有素質、有覺悟、有能力的人。
才融入黨組織，可以壯大基層黨組織的力量，更充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，作為街道黨委書記有責任有義務發(fā)展新黨員，因此，我把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設的責任目標?！捌摺ㄒ弧鼻埃?3名入黨積極分子轉為預備黨員，14名預備黨員轉為正式黨員。6月29日，街道黨委組織機關全體黨員、社區(qū)新入黨黨員32名，舉行了慶“七一”新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，黨員們面向鮮紅的黨旗進行了莊嚴的宣誓。同時我們在街道黨委及各社區(qū)服務大廳都建立了黨員工作站，每個社區(qū)都確定一名黨建專管員，負責黨員關系的接轉、發(fā)展新黨員、黨建信息報送、組織黨員活動等。
三、加強特色工作建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動街道黨委結合工作實際，創(chuàng)新思路，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，我擔任小組組長，組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
社區(qū)被全國婦聯、民政部、文化部授予“學習型家庭示范社區(qū)”，站東社區(qū)成為滄州市第一個“綠色節(jié)能減排示范點”，縣直社區(qū)在全市打響“數字化便民服務型社區(qū)”品牌，新興社區(qū)是河北省模范社區(qū)，被成功打造為全市“志愿者服務型社區(qū)”，南環(huán)社區(qū)創(chuàng)建全市第一家義工隊伍，并成為全市“黨風廉政型社區(qū)”，蔡御社區(qū)成為市級“低碳節(jié)能型社區(qū)”，新開路社區(qū)成為全區(qū)“扶貧濟困型社區(qū)”。街道黨委也被評為全區(qū)“服務社區(qū)優(yōu)秀單位”和“文明單位”。
二是探索并推行“三會四站”社區(qū)黨建機制，在機制創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。為解決社區(qū)黨建面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，我和黨委班子成員一起立足社區(qū)實際，總結實踐經驗，在七個社區(qū)深入推行以建立黨建聯席會、黨居議事會、志愿者協調會和成立黨員服務站、便民服務站、健康服務站、文化服務站為主要內容的“三會四站”黨建工作機制。這一機制創(chuàng)新得到了市、區(qū)領導的高度重視，中央人民廣播電臺、滄州日報、滄州晚報等媒體進行了宣傳報導。
三是深入開展“兌現承諾服務群眾”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正落到實處。扎實推進“履職盡責、兌諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，我組織黨員對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。同時認真組織“下基層、送溫暖、獻愛心”活動。通過走訪慰問、送資金、送實物、送信息等方式，從政治上、思想上、生活上關心關懷老黨員、離退休老干部和生活困難黨員和群眾。
四、薄弱環(huán)節(jié)和改進措施。
在過去的一段時間內，我以飽滿的熱情、踏實的作風、創(chuàng)新的思維取得黨建工作的階段性的成效，但是與區(qū)委的要求相比，在工作方法和組織宣傳等方面還存在一定差距，在今后的工作中，我一定會結合自身實際，認真學習，努力提高，保證黨建工作有條不紊的開展。
一是創(chuàng)新工作開展方式，確保思想行動不懈怠。豐富載體生動學。在廣泛采取組織領學、領導帶頭講黨課、上級督學等多種方式的基礎上，組織黨員群眾走進“黨員書屋”、“家庭書屋”、“社區(qū)學?！睂W習知識技能，通過收看遠教節(jié)目，使理論學習的載體豐富多樣，避免簡單的說教形式。
二是抓好黨建促進發(fā)展，確保圍繞中心不偏離。有機統一創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建常規(guī)抓手。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三級聯創(chuàng)”活動、“三有一化”等各項黨建工作抓手有機銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去，促進黨建工作更好地服務于經濟建設，進一步增強黨組織的向心力、凝聚力。
三是創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度。積極創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充實內容，形成新聞宣傳、理論宣傳、典型宣傳、網絡宣傳、社會宣傳、對外宣傳大合唱的良好格局。
街道班子述職報告篇一
尊敬的領導：
20xx年7月份，研究生剛剛畢業(yè)的我經過xx市公務員錄用考試被招錄到x街道辦事處工作，成為一名公務員。一年來，在不同工作崗位上，我體會到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛，并嚴格按照公務員的標準去做好每一件事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。在試用期滿之際，我鄭重向街道工委組織部提出轉正申請。
盡管大學畢業(yè)后在三尺講臺上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把進入公務員系統當成自己職業(yè)生涯真正的起點。在一年的試用期工作中，在領導的關心和同事的幫助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來工作情況匯報如下。
自覺加強理論學習，努力提高自身素質。
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。尤其是20xx年10月份，我參加了xx區(qū)20xx屆初任公務員培訓班。
在為期兩周的培訓中，我們簡要回顧了建國六十年來黨的光輝歷程，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆四中全會精神，充分認識了新形勢下加強和改進黨的建設的一系列新思想、新要求、新舉措，進一步夯實了理論基礎，堅定了共產主義信仰。同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及xx區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了系統學習、集中培訓，并榮獲優(yōu)秀學員稱號。
通過培訓，我進一步熟悉了歷史和現實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時對未來充滿信心;進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜，對自己進行合適定位。
工作中的不足及需要改進的地方。
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，更加認識到轉變的重要。每時每刻，我都在對自己進行反思，希望可以實現一些突破，以改變自己身上根深蒂固的書生氣息，盡快達到在團隊協助中的狀態(tài)。經過反思，我認為自己工作中的不足之處主要有：
(一)工作中缺乏創(chuàng)新思維。
雖然是80后，本該具有年輕人特有的朝氣、生機和闖勁，但凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒習慣的養(yǎng)成，讓我失去了銳氣，缺少了創(chuàng)新意識，對開拓工作產生了反方向的影響。面對復雜工作，我必須需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(二)熟悉、適應工作崗位速度較慢。
順著上一個往下捋，就出現第二個不足，那就是熟悉、適應工作崗位速度較慢。我是一個追求穩(wěn)定、向往平靜的人，不善于接受新事物，不敢主動迎接新挑戰(zhàn)，凡事講究三思而后行，循規(guī)蹈矩。這種性格不是不好，而是在競爭日漸激烈的今天，很容易被飛速發(fā)展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情，是值得警惕的。
以上兩點，僅僅是簡單自我反思后找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題，我將不勝感激。
街道班子述職報告篇二
社區(qū)服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面。一年來雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。下面小編帶來的街道副職述職報告大全，希望大家喜歡！
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：
大家好!
我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。
一、思想方面：
“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心?！辈攀巧鐓^(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。
二、工作方面：
經過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入，我社區(qū)共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面：
小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。
一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。
認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。
對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的'層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在__里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。
謝謝大家!
一、嚴格落實“一崗雙責”，確保各項工作監(jiān)管到位。
寶星里社區(qū)以加強環(huán)境保護、防治大氣污染為目標，社區(qū)成立了以黨工委書記為第一責任人，由副主任分管，環(huán)保專干具體落實，網格監(jiān)督員組成的環(huán)保工作領導小組，對大氣污染防治工作及時部署安排，建立健全各項管理制度，進一步細化任務、量化責任，扎實做好大氣污染防治工作。同時，結合“小網格、微服務”工作品牌，根據條塊結合、無縫對接的網格劃分原則，堅持污染源治理和網格化管理兩輪驅動，堅持以屬地管理、分級責任，完善分包責任機制，從網格長、社區(qū)書記、分管領導層層落實，每級“定人、定崗、定責”制度。
二、進一步加大環(huán)境宣傳力度,努力營造良好氛圍。
為切實改善社區(qū)環(huán)境空氣質量，一是利用宣傳單、橫幅標語、led屏等方式，大力宣傳大污染防治有關知識及法律法規(guī)政策，提高轄區(qū)單位和居民的知曉度。同時，在社區(qū)微信公眾號設立環(huán)保專欄，培養(yǎng)公眾環(huán)保意識，充分調動廣大居民群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳手冊100余份，各種環(huán)境保護倡議書1400余份，電子屏宣傳標語3條，利用微信平臺宣傳環(huán)保知識12次。二是為進一步加強禁止燃放煙花爆竹宣傳工作，通過在轄區(qū)內各宣傳櫥窗、樓道等張貼《關于禁止燃放煙花爆竹的通告》，入戶上門向轄區(qū)居民分發(fā)禁止燃放煙花爆竹宣傳單，提高了居民大氣污染環(huán)保防治意識。同時，聯合社區(qū)物業(yè)保安加強對社區(qū)重點區(qū)域的巡查，在轄區(qū)營造了人人爭當文明市民、共建和諧安全社區(qū)的濃厚氛圍。截止目前，共印發(fā)倡議書1000余張，張貼禁止燃放煙花爆竹通告1500余份，上門宣傳1300余人次。三是為摒棄祭祀陋習，樹立文明祭祀新風尚，于每年清明節(jié)、中元節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，社區(qū)組織網格員和志愿者們開展以“文明祭祀”為主題的宣傳活動，通過拉橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式，在轄區(qū)居民中樹立環(huán)保、綠色、生態(tài)的理念，自覺維護生態(tài)環(huán)境，動員廣大社區(qū)居民要提高環(huán)境保護意識，自覺參與到環(huán)境保護工作中來。
三、進一步加強環(huán)境監(jiān)管力度，確保環(huán)境監(jiān)管常抓不懈。
一是堅持做好督查記錄，加強日常巡查。充分發(fā)揮網格員、樓棟長、熱心居民的作用，對網格內焚燒垃圾、小區(qū)清掃揚塵、個體餐飲門店污染、居民燃煤爐取暖等進行檢查，及時填寫環(huán)保網格巡查日志，勸導居民不要燃煤爐及注意燃煤安全防治，切實控制小煤爐的'低空污染。二是社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)保志愿者隊伍的服務作用，以創(chuàng)建“全國文明城市”、“全國衛(wèi)生城市”、“國家園林城市”為契機，定期組織轄區(qū)居民和志愿者開展鏟除“野廣告”，清運死角垃圾等專項整治活動，扎實開展環(huán)境容貌整潔行動，下大力氣解決環(huán)境污染問題，維護人居環(huán)境安全。三是加強對轄區(qū)綠化帶的保潔，定期清理死角垃圾，防治非點源污染所引起的空氣、地下水和土壤污染等問題，保障居民的生活健康有序。
下一步，我社區(qū)將進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，繼續(xù)做好大氣污染防治工作。一是嚴格執(zhí)行環(huán)境保工作“一崗雙責”制，按照職責分工做好相關工作;二是加大網格員日常巡查力度，做好轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作;三是加大對轄區(qū)企業(yè)、商業(yè)門店、居民的環(huán)保知識宣傳。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:。
一、盡職履責不負眾望。
作為一名游仙區(qū)選出來的市人大代表，我清楚的知道自己身上的擔子有多重，唯恐有負黨的期盼、群眾的厚望，所以五年來我總是認真準時參加市人代會各次會議，從不遲到、早退、缺席，認真聽取和審議每年的政府的工作報告、人大常委會工作報告、“兩院”工作報告，實事求是地提出自己的看法和建議，認真負責地行使人民賦予的權利;充分了解民情民意、如實撰寫議案建議，五年來親自領銜撰寫議案建議7件，如關于劉黑路玉龍段縣道硬化建議，關于整治開元路中段ok廳夜夜擾民的建議，關于解決場鎮(zhèn)單位職工災后無房可住的問題的建議等，絕大多數都得到了辦理和回復;附議其他代表撰寫的議案和建議80多件，如關于盡快修建小島橋的建議、重視治理芙蓉溪水污染的建議，進一步重視食品安全問題的建議等許多關系群眾利益和便民利民的建議也都得到了回復和落實。盡到了一名人大代表應盡的職責和義務，起到了人大代表上傳民意，反映民聲的作用，沒有辜負黨的期盼，群眾的厚望。
二、收集民情民意，督促公正執(zhí)法。
我從未忘記自己市人大代表的使命，在人代會閉會期間，無論是利用本單位的、場鎮(zhèn)的各種會議，還是下鄉(xiāng)搞咨詢做宣傳，我都將黨和政府的方針政策、惠民利民的優(yōu)惠政策和實用的法律法規(guī)進行大力宣講。如我區(qū)20__年以來開展的新型農村合作醫(yī)療政策，在我工作過的'劉家、玉河、魏城我都利用不同的場合進行宣傳，使該三鎮(zhèn)的廣大干部群眾深入了解了新農合的好處，所以這三個鎮(zhèn)的老百姓參合積極性非常的高，每年參合人數都在95%以上。同時還積極參加區(qū)人大常委會組織的市人大代表分組調研、視察，五年來共參加各種調研、視察8次，從未缺席，及時地收集到民情民意，在區(qū)人大相關領導的組織下形成小組調研報告上報市人大常委會。同時我于20__年、20__年先后兩次深入游仙區(qū)法院魏城法庭、市中級人民法院民庭旁聽兩起民事案件的公開審理。起到了人大代表深入群眾體察民情、收集民意、下宣政策、監(jiān)督公正執(zhí)法的作用。
三、嚴于律己，遵紀守法。
我擔任市人大代表的五年期間，處處嚴格要求自己、遵紀守法，從未收受紅包回扣，在劉家、玉河、魏城工作的五年期間先后退回病員、職工及供貨商所送紅包30余次，也從未利用手中的權利謀取私利，國家的利益、集體的利益、職工的利益高于個人利益。我深知作為一名人大代表不但要學法、懂法、用法，更重要的是要帶頭遵紀守法，只有這樣才能不辜負人民群眾的信任和黨的期望。
當了五年的市人大代表，我深深體會到作為人大代表的神圣和光榮以及責任的重大。要當好一名人大代表我還有許多不足之處，如收集民情民意不夠全面深入，上傳民情民意還不夠及時。今后我一定不斷努力學習，努力提高自己的履職能力，深入群眾體察民情，及時上傳民情民意，積極宣傳黨的方針政策，搞好自己的本職工作，認真履行人民賦予的職責和權利，努力塑造人大代表為人民的形象，做一名優(yōu)秀的人大代表。
時光荏苒，我到__管理有限公司上班已兩年多了。在公司領導支持與幫助、同事的共同奮斗下，按照公司的`要求和部署，較好的完成了本職工作。
我通過兩年多來的學習與工作，工作的方式、方法都有了較大的進步，現將兩年多來的工作情況總結如下：
一、客服接待員的日常工作。
由于客服部的工作是直接面對本小區(qū)業(yè)主，所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個部。也正因為如此，公司制定了“天天讓您滿意”的服務宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度、一抓到底作風的“五個一”質量文化準則?？头芾韱T的日常工作主要有：接待業(yè)主來訪。處理業(yè)主投訴。處理業(yè)主報修的聯系、跟進、回訪工作。
二、加強學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己的知識、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一年多來不斷加強在專業(yè)知識方面的學習，在這方面公司也加強了對專業(yè)知識的培訓和考試等方式，使我們在工作中能夠靈活運用相關的專業(yè)知識，這樣下來在業(yè)務水平方面的確有了一定的進步。經過不斷的學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作能力，能夠自行處理日常工作中的各種問題。能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認證努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在問題和今后努力的方向。
通過對這音多工作的總結，著實發(fā)現了一些問題和不住，主要表現在：
第一，由于最初對物業(yè)管理專業(yè)不是很了解，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠細，一些工作協調不是十分到位。
第三，相關的專業(yè)理論水平還不能全x剛公司對一名合格管理員的要求。對于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費，每年我們對物業(yè)費都有優(yōu)惠政策，這樣一來可以提高物業(yè)費的收繳率，是對我們公司服務質量的衡量，更是業(yè)主對我們所做工作是否滿意的體現。第四：維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點之一。
因此物業(yè)公司的領導和地產負責人分析了主要原因：
一是冷橋現象，二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案。我們客服部接到報修墻體發(fā)霉的電話先給地產負責人回報情況，較為重要的地產負責人回親自去看，分析情況，安排維修人員及時處理，盡量做到讓業(yè)主滿意。
今后在工作中把提高物業(yè)管理知識、服務態(tài)度、工作水平作為重點。不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習物業(yè)管理知識和相關法律常識。加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學習，要對公司的統籌規(guī)劃，但前情況做到心中有數。更要注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對業(yè)主、其他部門的服務水平及支持沒配合能力。
我將以飽滿的熱情服務好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，為公司創(chuàng)更高價值造，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。
歲末將至，__年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社區(qū)的發(fā)展，自覺寬慰，信心百倍?，F對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述，以期總結經驗，反思教訓。本人在社區(qū)主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、社區(qū)科普文體工作方面。
1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《__市迎世博市民讀本》，廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。
2、組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區(qū)內宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，增強了社區(qū)居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作。
為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經常化，一年來我使用電腦管理，把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”，我有幸被領導安排協助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的`工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的贊揚。
三、存在的不足。
忙碌的__年即將過去，在黨總支的關心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1、在組織活動設計安排上，對細節(jié)缺乏細致的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。
3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的工作中要進一步提高自己的修養(yǎng)水平。
以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。
敬請上級領導、社區(qū)居民審議。
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：
一、工作內容。
由于剛入職，對社區(qū)這塊內容還比較陌生，工作之余，翻閱各類相關文件資料，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。
其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。__社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的`問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會。
通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足。
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
四、今后的工作。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：
20__年__月__日。
本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。
在政治思想方面，本人身為，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著為民眾健康服務的思想，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被市委組織部授予“專業(yè)技術拔尖人才”稱號，并被選舉為市衛(wèi)協會理事。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術;積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務，如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的`監(jiān)測預防工作等。
街道班子述職報告篇三
南苑街道班子在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的路線、方針、政策，堅持城市化建設為統攬，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，緊緊依靠和帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機遇、克難攻堅、開拓創(chuàng)新、深化改革、加快發(fā)展。五年來，南苑城市化面貌發(fā)生了翻天覆地變化，經濟和社會各項事業(yè)實現了健康快速發(fā)展。
我們實現了從項目征遷向全征全遷模式轉變，累計完成征地借地10496畝，簽約農戶2168戶，搬遷大小企業(yè)148家，推進項目150多個。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項目推進等各項工作制度。完成了7個社區(qū)的股份制改革和11個村的撤村建居任務，成為了一個全部實行集體經濟股份制的純社區(qū)街道。我們綜治信訪工作繼續(xù)保持走在全區(qū)先進行列，連續(xù)多年分別獲得市、區(qū)先進稱號，較好地達到了“項目推得進、社會穩(wěn)得住”目標。以樓宇為重點的三產經濟初具規(guī)模，2010年實現億元樓宇1幢，千萬樓宇4幢。街道財政收入實現3.5億，比2006年1.59億增長220%;三產增加值12.37億元,比06年5.34億增長232%。過去的五年，也是南苑社會各項事業(yè)大發(fā)展，黨的建設、精神文明建設和班子自身建設得到全面加強的五年?；仡櫸迥甑墓ぷ髦饕憩F在以下幾個方面：
南苑班子始終把城市化作為第一要務，堅持以城市化為總攬，引領各方面工作發(fā)展。經過幾年的艱苦努力，一大批項目如期推進，一條條路網順利拉通。如水景廣場、時代廣場、社區(qū)學院、第一人民醫(yī)院、萊蒙商業(yè)中心、地鐵高鐵項目、東湖南路、杭浦高速等。五年來，南苑城市化建設日新月異，城區(qū)面積快速擴張，城市建設從東、南、西三面齊頭并進，沖破了世紀大道和迎賓大道界限，迅速逼近和跨越東西連接線，把規(guī)劃意義上的建成區(qū)建設成了真正的城區(qū)，把美好藍圖變成了現實，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
街道班子認為，要使征遷工作開展的更加和諧、順利，城市化建設觀念必須深入人心。近年來，街道大力宣傳城市化，統一思想認識，教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發(fā)展的理念，形成加速推進南苑城市化建設的良好氛圍。利用各種場合和載體，廣泛宣傳“和諧征遷、陽光征遷、穩(wěn)妥征遷”理念；宣傳高標準建設優(yōu)美環(huán)境的城市，不僅有利于提升南苑形象，更有利于提升南苑居民生活質量的道理。同時結合大小會議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式，向廣大居民代表、群眾、社區(qū)干部宣傳政策，解疑答惑。對于具體的拆遷、安置政策，詳細講解，使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評估補償、安置面積、簽約的獎勵、拒簽的后果等，這樣讓大家感到公平明了，使廣大群眾在城市化推進過程中從對抗情緒逐步過渡到接納、認可、理解再到支持、配合。
面對項目征遷帶來的征遷不平衡、遺留問題多、時間跨度大、行政成本高等各種問題，2007年，街道理清思路、轉變理念、果斷決策，大膽創(chuàng)新征遷辦法，把以往“項目征遷”轉為“整村整組、全征全遷”的推進模式，得到了區(qū)委區(qū)政府的批準。實踐證明這一轉變非常成功，既保障了民生問題，又為新一輪城市化發(fā)展搶抓了先機，堅定了信心，把握了主動。
為確保各類項目開發(fā)建設和重點工作任務的全面完成，街道陸續(xù)制訂出臺了項目聯系責任制、重點項目集中攻堅制、項目周報制度、項目例會制度、項目抄告制度、項目推進進度公示制、項目協調處理機制、項目會議紀要制度、項目招投標管理機制、項目考核獎懲制度等十大機制。建立和完善了機關科辦、村（社區(qū)）工作例會制、征遷安置工作例會制、土地收儲領導小組例會制和村級留用地開發(fā)建設領導小組例會制等一系列制度。進一步強化了考核、激勵和問責，使機關和村（社區(qū)）干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作，提高了工作效率，確保了各類目標任務的順利推進。
南苑作為全區(qū)城市化建設的主戰(zhàn)場之一，每年都有大量的項目需要推進。在重點項目實行集中攻堅過程中，全體機關人員無條件服從集中攻堅制安排，面上工作服從中心工作安排，個人休息時間服從重點工作任務安排，真正形成了“5+2”、“白加黑”，舉全辦之力推進項目的局面。06年，順利推進城市化項目46個，有效實施了杭浦高速征遷攻堅戰(zhàn)，完成征地506畝。07年，統籌實施建成區(qū)內4個村（社區(qū)）的“全征全遷”攻堅戰(zhàn)，完成征地1546畝。08年，啟動大東安社區(qū)綜合改造項目，順利推進“六大百億工程”，臨平副城環(huán)線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年，完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作，集中攻堅了地鐵高鐵等項目。10年，全面實施cbd和地鐵沿線做地攻堅戰(zhàn)，全年征地5312畝，簽約639戶，為臨平新城建設打下了扎實基礎。
在努力推進城市化建設的同時，我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對違章建筑、突擊裝修的查處力度，以及社區(qū)和違章防控巡防隊員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強拆工作。五年來，共拆除各類違章建筑73315平方米，使南苑違章建筑得到較好的控制。
近年來，街道正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，緊緊圍繞“克難攻堅推項目，全力以赴促和諧”的目標，以建設“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體，狠抓平安建設各項舉措的落實。
進一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎勵辦法》、《南苑群ti事件應急預案》和《南苑人民調解“以獎代補”實施細則》等辦法。建立了流動人口“一戶一檔”的管理制度，加強了信息采集，扭轉了流動人口底數不清、情況不明的狀況，目前共登記出租房24665間，登記備案率達100%，登記流動人口45545名，登記率達到92%，為進一步提升流動人口服務管理，進一步抓好平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理奠定了良好的基礎。
在大量項目推進過程中，街道建立和完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估、排查信息預警研判、突發(fā)事件應急處置等機制。每月定期召開綜治信訪例會進行會商研判，從而達到風險評估走在決策前，預警研判走在有效處置前，穩(wěn)控走在重點群體串聯聚集前，信訪調處走在穩(wěn)控前，應急處置走在激化前。近年來，由于做到早發(fā)現、早處置、早解決，我們及時有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態(tài)。我們高度重視安全生產工作，加大檢查、督查力度，消除安全隱患，重點打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場所整治，完善了街企電子信息管理服務平臺。
面對困難和矛盾，領導班子成員均實行片組包干制，主要領導重點抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。對排查出不穩(wěn)定因素，實行信訪工作化解目標責任化，按照“一個案件、一名包案領導、一個工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求，跟蹤督辦、限期處理；對突出的重大不穩(wěn)定因素，群策群力、傳遞壓力，形成了有實力、有合力的信訪維穩(wěn)隊伍和大信訪格局。
針對街道城市化建設深入推進和流動人口不斷增加的迫切需要，近年來，街道共投入平安、綜治經費3000多萬元，不斷增加巡防隊伍辦公用房和車輛設備。先后招聘平安巡防隊員和流動人口專職協管員98名，使隊伍總數達到218名；有效整合了護村隊力量，做到統一管理、統一訓練、統一考核。通過打牢基礎，強化保障，大大地增強了平安創(chuàng)建、綜治舉措落實的力度。
積極探索警務新體系，認真開展派出所民警進村、進社區(qū)任職試點工作，先后選拔8名派出所民警到村、社區(qū)任職。率先在河南埭社區(qū)開展“和事佬”協會試點，成功做法被區(qū)委政法委在全區(qū)推廣。率先在新城社區(qū)開通全區(qū)首家反邪教專題網站，開設反邪教一條街。率先在新豐社區(qū)開展全區(qū)新型社區(qū)創(chuàng)安工作試點，有效改善小區(qū)治安環(huán)境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設同步推進，累計安裝全球眼監(jiān)控88只，做到視頻掌控、出警迅速，有效提升了治安防控能力，為確保社會的長治久安打下了良好基礎。
五年來，通過大家的共同努力，一些難點問題得到緩解和破解，如藝海名揚施工影響居民住宅問題、五八城遷人員問題、臨平綢廠美達公司七名員工下崗遺留問題、大東安綜合改造征遷問題；一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪，如沈某、高某、陳某、郎某、張某等；一些群ti性事得到及時化解，如公交一體化改革、建城區(qū)全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來，街道在大量征地拆遷、項目推進過程中，無一起群ti性事，無一起惡性案件，無一起到省、赴京訪，連續(xù)四年被評為區(qū)平安街道和市、區(qū)信訪工作先進單位。
隨著城市化深入推進,街道按照“優(yōu)化農業(yè)、鞏固工業(yè)、提升三產”的總體思路，因地制宜、統籌兼顧、揚長避短、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,努力推動轄區(qū)經濟快速發(fā)展。
2007年，街道全面開展“綠化余杭”行動和河道整治工作，較好地完成了建成區(qū)外生豬禁養(yǎng)和環(huán)境整治等工作，累計完成河道整治15000米，綠化植樹面積870000平方米。通過河道清潔、庭院整潔、土地復耕、生態(tài)環(huán)境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養(yǎng)限養(yǎng)、規(guī)劃控制、企業(yè)搬遷等不利因素，街道大力發(fā)展花卉、蔬菜和甲魚養(yǎng)殖，積極引導農民由傳統農業(yè)向都市效益農業(yè)發(fā)展。2010年，錢塘、天萬兩個市級葉菜功能區(qū)面積已達500公頃，錢塘蔬菜基地成功創(chuàng)建為xx市都市農業(yè)園區(qū)；鮮花種植面積達13公頃，年產鮮切花160多萬支；特種水產養(yǎng)殖面積120公頃，年產甲魚近4000噸。2010年，街道在城市化快速推進的情況下，農業(yè)總產值仍增長3.9%,達到3.02億元。
08年，街道將工業(yè)企業(yè)搬遷安置功能區(qū)塊與高地服飾園區(qū)合二為一連成一片，既解決企業(yè)搬遷安置的問題，又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規(guī)模的都市工業(yè)園區(qū)，得到區(qū)主要領導的認可。近年來,街道不斷加大園區(qū)內的基礎設施建設投入，07年著力解決了服飾園區(qū)通水、通電問題；08年完善了工業(yè)園道路設施建設；09年被區(qū)確定為“三區(qū)八園”之一；10年街道又投入近千萬資金對電力設施進行改造。同時加強項目跟蹤服務，做到常聯系、常溝通、常服務，及時掌握業(yè)主投入情況、工程進度，及時幫助企業(yè)解決生產經營中的問題，確保全年任務完成。目前，園內已有大小企業(yè)60多家,年產值2000萬以上企業(yè)28家，工業(yè)項目總投資達6.45億多元。
利用區(qū)位優(yōu)勢，積極打造樓宇經濟，不斷提升現代服務業(yè)水平，及時出臺《樓宇經濟管理辦法》、《招商引資引稅獎勵辦法》和《三產經濟工作獎勵辦法》。加大統計執(zhí)法力度，及時完成季報和月報工作，著重對街道近200家法人單位進行調查和培訓，使法人單位上報率從原來不足50%上升到了到100%。2010年，全街道共有個體戶2789家，法人單位982家，其中區(qū)級限下樣本單位375家，市級限上直報單位180家。一二三產結構從06年的10.5：46.5：43調整為10.7：30.5：58.8，三產發(fā)展形勢喜人。
近年來，街道認真貫徹落實區(qū)委“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展各類創(chuàng)建活動，08年至今先后成功創(chuàng)建省級示范文明城區(qū)、省級文明街道、省級衛(wèi)生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業(yè)為主的集中整治行動，完成了中山菜場、東安馬路市場、聯勝湯家橋馬路市場、紅聯農貿市場、09省道周邊攤點以及四個新型社區(qū)的整治工作。大力取締無證經營店、流動攤點和無證廢品收購站，累計規(guī)范“八小”行業(yè)1100余家，全程代理“八小”行業(yè)辦證430家。全面完成農村社區(qū)露天糞坑和三格式改造工作，全面推進市場化保潔，實現了垃圾桶裝化，做到垃圾日產日清，無害化處理率100%。村莊范圍內河道、池塘、道路實現了8小時動態(tài)保潔。率先在新城實行垃圾分類試點；在聯勝、紅聯、翁梅等8社區(qū)的墳墓實施了歷史性大搬遷，為移風易俗、城市化推進打下了扎實的基礎；街道將進一步建立完善街道、社區(qū)、物業(yè)公司三級督查管理制度，切實做好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造宜居的生活工作環(huán)境。
認真開展“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、文化社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普社區(qū)、體育社區(qū)”等創(chuàng)建工作，開展形式多樣、內容豐富、居民需要的服務活動。高標準推進社區(qū)建設管理，率先在老社區(qū)實行12小時錯時工作制度和ab崗制度，努力為居民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。目前，除涉及征遷的兩個社區(qū)，其余18個社區(qū)均完成公共服務工作站一門式大廳建設，使南苑街道社區(qū)建設管理工作上了一個新臺階。
隨著南苑城市化的快速推進，物質生活的不斷豐富，街道領導審時度勢，越來越重視群眾的精神文化需求。2007年以來街道文化體育建設投入近1500余萬元（含各村），建成健身苑（點）32個，燈光籃球場8個，休閑式健身公園4個，在建省級東海明珠1個；所有社區(qū)均建有圖書室、老年活動室、乒乓室等室內文化活動室。街道每年不僅有固定的文化事業(yè)經費，而且逐年遞增，對文化事業(yè)建設做到領導有班子、工作有位置、活動有場子、經費有票子、發(fā)展有路子、考核有法子。據不完全統計，2010年街道文體經費人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術傳承，積極支持和開展“元帥廟會踩街”、“民間藝術展演”、“越劇專場演出”等活動，近年來，“余杭滾燈”和“元帥廟會”，這兩張金名片越打越響，聲名遠播。
隨著城市化深入推進、土地的全征全遷，街道及時把村級留用地開發(fā)建設，作為壯大村級集體經濟的主要抓手，專門成立了村級留用地開發(fā)建設領導小組，逐步形成了有組織、有制度、有經費、有人員，齊心協力推進留用地開發(fā)建設的良好局面。通過兩年來調研和摸索村級留用地開發(fā)建設流程和相關政策進一步趨向完善，為增強各社區(qū)集體經濟和造血功能奠定了扎實的基礎。目前，在區(qū)政府的重視和部門的支持下，街道15個社區(qū)村級留用地規(guī)劃布點選址已基本明確，157.5畝用地已落實，3個社區(qū)部分留用地建設已實質性推進。
街道每年組織機關干部、規(guī)模以上企業(yè)與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結對幫撫活動。適時出臺了《困難家庭援助三年行動實施方案》，對低保戶、殘疾人和困難家庭，開展就學、就業(yè)、就醫(yī)扶助；積極開展“三優(yōu)”基線調查，對計生困難戶實行全覆蓋，做好獎扶、特扶，推進“送溫暖”向外來務工者延伸；成立首個省級“三優(yōu)”指導中心示范點，建立南苑街道計劃生育公益金制度，落實獨生子女優(yōu)惠獎勵政策，開展流動人口市民化服務，使90%以上的外來育齡人群得到服務與管理；充分利用愛心超市平臺，開展為外來務工人員幫扶活動。積極普及勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動仲裁法等“三法”，加大勞動保障監(jiān)察力度，重點保障好農民工合法權益；大力開展失地失業(yè)人員技能培訓工作，積極創(chuàng)建市充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)。
百年大計，教育為本。近兩年我們努力推動幾大教育項目建設，新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團南校區(qū)等一大批優(yōu)質教學資源紛紛落戶南苑農村，使南苑廣大學子實現了從“好上學”到“上好學”的歷史性轉變。
認真開展“三力提升”活動，健全班子中心組學習制度、領導干部在職自學制度和干部學分考核制度。班子成員都把加強學習作為一次十分重要的任務，努力用新思想、新知識充實自己。街道中心理論組堅持每半個月一次集中學習，及時理解掌握黨的方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及科學發(fā)展觀、正確的政績觀等理論，同時，班子成員還認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)，不斷打牢馬克思主義理論功底，堅定理想信念，增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。此外，建立調查研究制度，制定和落實調研計劃，各領導班子成員每年都能抽出一定的時間，深入基層調查研究，總結經驗，探索規(guī)律，指導工作，解決問題，并自己動手，撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。
南苑街道作為余杭城市化的主戰(zhàn)場之一，戰(zhàn)線最長、擔子最重、壓力最大，工作難度可想而知。面對繁重的工作任務，班子成員都能做到愛崗敬業(yè)、迎難而上、無怨無悔，保持奮發(fā)有為、合力拼搏的良好精神狀態(tài)。以征地拆遷為主要內容的工作任務，其工作性質決定了工作時間不能局限于白天和工作日，必須充分利用一切時間，上門做好群眾工作或召開好各類會議。班子成員晚上和雙休日加班已經成為工作慣例，難得有一天沒有急事，也會到辦公室看看文件、想想問題、理理思路。街道盡量減少綜合性會議，多開現場會、協調會和具體工作布置會，開短會、小會，每次會議都有針對性地解決一批實質性問題，從而推進工作落實。班子成員既當指揮員，也能當戰(zhàn)斗員，都能深入到群眾當中，開展談心談話活動，與社區(qū)干部一道召開好居民代表會、黨員會，甚至是戶長會，做到靠前指揮，就地解決問題。務實體現在比較完善的督促檢查工作機制上，街道主要領導對重點工作，做到開始有分工布置，中途有督促檢查，結束有總結考核，確保每項工作有始有終。務實還體現在干成事上，打硬仗能力強。
班子成員都有強烈的事業(yè)心和責任心，注重調查研究，勤于思考，都能結合工作創(chuàng)造性地提出切合實際工作思路和方法。認真做好樓宇黨建工作，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國際大廈進行試點，建立了全區(qū)首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委。通過總結理想樓宇黨建的實踐經驗，在全街道穩(wěn)步推行。同時在街道整體思路上，既有長遠規(guī)劃，又有近期目標，都堅持了實事求是、統籌協調、與時俱進的工作思路。
街道領導班子善于在差異中求團結，班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，能正確對待個人客觀差異，不斷增進了成員之間的團結。議事決策堅持民主集中制原則，班子中爭論不爭吵，謀事不謀人，求大同存小異風氣已經形成。班子成員中心工作意識強，在征地拆遷工作中，實行的是項目負責制，打破了原有分工格局，在書記、主任的統一指揮下，各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關系，線上工作服從中心工作，全力挑起項目推進任務，做的再苦再累都毫無怨言。班子成員相互補臺意識也十分濃厚，在班子會上，經常會出現善意的正面的及時的相互提醒；在工作中，也做到分工不分家，相互幫助做好“事不關已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中，班子成員都能主動上前，群策群力做工作。
班子成員都能堅持自律為本，注重自身的言行，珍重自身的人格和名譽，不說不做與領導干部要求不相符合的言行在公務接待往來、待人接物方面保持清醒頭腦，恪守嚴格的界限帶頭履行黨風建設責任制，能堅持從自我做起，嚴格以黨員領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規(guī)，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規(guī)定，做接受監(jiān)督的模范。
簡要回顧五年來街道班子工作，我們清醒地看到，在全街道城市化、經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題。如城市化推進工作中矛盾較多，工業(yè)經濟企業(yè)發(fā)展空間受到限制，安全生產形勢嚴峻，農業(yè)產業(yè)化程度提升不夠，農業(yè)增效、農民增收的壓力很大，三產項目的引進和服務工作有待完善；經濟社會發(fā)展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出；資源保護、環(huán)境治理任務十分繁重，機關干部學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有待于進一步提升，解決熱點、難點、疑點問題有待于進一步提高。下步我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結一致、扎實工作，加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。
自05年區(qū)劃調整后，社區(qū)于20**年進行換屆選舉，今年即將迎來社區(qū)新一輪換屆選舉，我作為社區(qū)黨支部書記、居委會主任，代表兩委就社區(qū)三年來各項工作作一簡要的述職報告。不妥之處，請領導和全體同志們給予指正。
幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力關心下，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導和駐點領導的指導下，曰公社區(qū)兩委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，不辱使命，努力工作，以各級領導的要求、社區(qū)群眾利益和社區(qū)經濟發(fā)展為己任，負重奮進求發(fā)展、凝心聚力做民生，真正做到務實廉潔、自律，為新農村建設構建平安和諧曰公。
街道班子述職報告篇四
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：
一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。
工作中，注重業(yè)務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
街道班子述職報告篇五
街道領導班子述職報告今年以來，在**區(qū)黨委、政府的領導下，以科學發(fā)展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區(qū)“十大工程”。開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區(qū)更新改造拆遷及年初預定的各項經濟社會發(fā)展任務，實現了重點中心工作完成突出，經濟發(fā)展中追求大效益，社會管理創(chuàng)新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環(huán)境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發(fā)展，農村工作成績突出，精神文明建設穩(wěn)步提升，街道整體社會經濟發(fā)展呈現出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭?，F將領導班子述職如下：
一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區(qū)組織開展了“五星級黨代表之家”創(chuàng)建活動，加強黨與群眾的密切聯系。以開展街道、社區(qū)（村）兩級干部下基層“三聯兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發(fā)放宣傳畫30幅，創(chuàng)辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創(chuàng)城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區(qū)專項資金項目，目前已經完成3個。
（二）民生服務扎實，社會事務穩(wěn)步發(fā)展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。
落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升。通過扶持創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務完成新**市居民就業(yè)人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業(yè)***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業(yè)培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業(yè)率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區(qū)“智慧化便民服務小木屋”，將社區(qū)為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區(qū)困難群眾1***戶，發(fā)放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發(fā)放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。目前轄區(qū)已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區(qū)文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區(qū)被**市評為“巾幗文明崗”和“優(yōu)秀婦女之家”。
面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業(yè)房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續(xù)。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區(qū)更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區(qū)、團結巷家屬區(qū)、周城巷家屬區(qū)、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業(yè)4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區(qū)和周城巷安置區(qū)a區(qū)建設已經開工建設，基本實現了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區(qū)陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協調，以置換的方式為居安家園社區(qū)解決了1107m2社區(qū)陣地，為居安家園社區(qū)建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區(qū)解決了720m2社區(qū)陣地，為平伏橋村建設了120m2衛(wèi)生站，為立交橋社區(qū)建設了1600m2社區(qū)老年日間照料室，為紫馨苑社區(qū)建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業(yè)小區(qū)進行環(huán)境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。
街道班子述職報告篇六
各位領導、同志們：
黨建工作是龍頭，是經濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。
xx年，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業(yè)健康協調發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。
通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值33.2億元;第三產業(yè)完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。
街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū) “全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設。
在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優(yōu)化。
結合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發(fā)展路子。
我們根據各社區(qū)居實際，積極引導經濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經營三產，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經濟發(fā)展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發(fā)展后勁;其他社區(qū)以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。
3、抓整頓，轉化后進班子面貌。
切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進行定期清理。
從管理、協調入手，幫助轉化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；⒁?guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標;是激發(fā)社區(qū)干部活力，進一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。
通過部門聯社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，后進社區(qū)的面貌大為改觀。
4、抓規(guī)范，加強社區(qū)居干部管理。
落實社區(qū)居干部任前約談制度、上崗培訓制度、崗位責任制度。
以規(guī)范社區(qū)居務公開內容、程序為抓手，完善居務公開制度，去年通過招投標運作，增收近100萬元。
結合社區(qū)組織換屆，對各社區(qū)居進行任期經濟責任審計，退回不合理支出1600元，社區(qū)支付轉移全部到位，進一步規(guī)范了社區(qū)財務管理。
(三)著力在培養(yǎng)管理上下功夫，增強建設高素質黨員干部隊伍的緊迫性。
我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。
一是重教育培訓。
立足于培植“領頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力教育，認真組織新一屆兩委成員參加集中培訓，為他們提高業(yè)務水平、提升工作績效打下了基礎。
推薦社區(qū)黨員和發(fā)展對象參加社區(qū)經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務社區(qū)經濟建設、服務群眾的能力。
二是重作用發(fā)揮。
建立黨團員志愿者隊伍13支367人，設立為民服務崗12個，積極響應黨組織號召，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚模范，在支援抗震救災活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達80%以上;文獻小區(qū)等6支老黨員服務隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛(wèi)生督導，主動配合舊城區(qū)改造，維護換屆選舉等重大工作活動的穩(wěn)定。
三是重黨員發(fā)展。
嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發(fā)展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉正關，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，并注重新黨員的年齡結構、性別結構、行業(yè)結構、文化結構，不斷完善和優(yōu)化黨員隊伍結構，四年來發(fā)展新黨員174名。
四重隊伍建設。
建立一套能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，對街道機關人員定崗位、定職責，拓展發(fā)揮一線的骨干作用，有計劃的安排優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、拆遷安置、城市長效管理等一線重要崗位加強鍛煉，促進他們更快成長，三年來有10名干部在公選中進入面試，2名干部入選。
二、存在的問題
我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、黨建工作經驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，按照黨的xx屆五中全會精神要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，一要建立政治理論學習長效機制，扎實推動學習型黨組織建設。
二要強化干部能力素質培訓，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。
三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區(qū)聘用干部力度。
四要探索社區(qū)黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。
五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設置，拓寬發(fā)展黨員視野。
六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制，建立關懷、激勵黨員和社區(qū)主干機制。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的'堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，既充分發(fā)揮了領導帶頭作用，又積極團結和發(fā)動班子成員，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。
尤其是“黨建社工書記項目”的開展，進一步盤活了黨員隊伍，活躍了黨建氛圍，密切了黨群關系，使基層黨組織煥發(fā)了蓬勃生機。
下面，就我本人xxxx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：
一、黨組織建設和黨員隊伍基本情況
我街道共有基層黨組織268個，其中，社區(qū)綜合黨委24個，直屬機關黨委1個，“兩新”組織黨委1個，民辦學校聯合黨委1個，黨總支11個，黨支部230個。
xxxx街道直屬機關黨委是全區(qū)成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部。
目前全街道黨員3846名，其中“兩新”組織黨員497名，約占13%。
68%的黨員都是大專文化以上學歷，文化水平較高。
二、基層黨建重點工作進展情況
(一)進一步優(yōu)化“書記項目”，打造黨員志愿服務品牌
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務工作更加制度化、系統化、專業(yè)化。
一是實現志愿服務自上而下的網絡全覆蓋。
今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務隊伍重新進行了劃分整編，成立了xxxx街道黨員志愿者服務大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務中隊，1支直屬機關黨委黨員志愿者服務中隊，下設15支黨員志愿者服務分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務分隊，共有黨員志愿者1352人。
同時，以志愿者服務小組作為機動建制單位由各支志愿者服務隊伍按照需求自由組建。
例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務中隊細分為了義務巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務中隊細分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務巡邏等5個專項志愿者服務小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結構，為實現黨員志愿服務自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網絡”，實現了“服務到基層、幫助到個人”的目標。
二是搭建關注民需、凝聚民心的志愿服務橋梁。
我們通過問卷調查、服務反饋深入掌握群眾需求，有針對性地引入機關、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質資源，設計和開發(fā)了特色志愿服務項目。
一方面，把與居民生活息息相關且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導、法律協助等9大類27項服務項目以菜單形式提供給居民，由居民根據實際需求自主選擇，居民作為服務對象充分享受到“你點我供”的上門服務。
另一方面，我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃，開展適合整個居民群體參加的志愿服務活動，如“黨員志愿者集中服務月”、“一封家書” 重陽節(jié)關愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等，居民可根據個人所長和興趣愛好走出家門，作為服務主體參與到“我供你選”的志愿服務活動中。
在此基礎上，我們不斷根據群眾反饋和活動效果去粕存精，注入新鮮血液、完善服務內容，使黨員志愿服務更接地氣、更聚民心。
今年，我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目，分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務我先行·黨員帶頭樹新風”黨員志愿者深圳東站服務項目。
今年7月，市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目，并給予充分肯定。
三是打造基礎好、素質高的志愿服務專業(yè)化隊伍。
我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務的實際工作中，以“走出去”學、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式，對黨員志愿者進行社工化培訓，重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。
組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務示范點，學習先進經驗，掌握工作技巧。
邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務培訓，為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務熟練、素質過硬的黨員志愿者骨干，同時由6名社工各自聯系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干，負責跟蹤做好相應社區(qū)黨員志愿者服務隊伍日常的培訓指導。
我們還進一步在機關、社區(qū)、車站、廣場等公共領域設置了139個黨員志愿者服務站點及若干服務崗位，在社工的引導和協助下，由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務活動，既收獲了組織活動的經歷和經驗，又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協調能力，打造了一支基礎好、素質高的專業(yè)化隊伍。
(二)進一步摸清底細，為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎
一是抓機構，切實加強組織領導。
第一時間成立了以我為組長的街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并抽調了9名工作人員加入領導小組辦公室，同步落實了換屆選舉專項工作經費。
在開展工作之前，我們還針對抽調人員進行了選舉業(yè)務知識培訓，提高了業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性。
二是抓調研，具體摸清社區(qū)情況。
8月底，我們組成了4個調研小組，對24個社區(qū)“兩委”換屆可能存在的問題進行了深入摸底，對現任班子及班子成員的個人表現進行了充分調研，形成了近三萬字的調研報告。
12月，又專門成立了社區(qū)干部評議考核組和7個股份公司干部評議考核組，對社區(qū)干部及專職人員進行民主評議和年度考核，為下一步街道對社區(qū)換屆工作中的選人用人、干部任用提拔提供更多的參考依據。
三是抓溝通，做好干部思想工作。
針對換屆前可能出現的部分基層干部思想不穩(wěn)定等問題，我們重點開展了交心談心活動。
由街道領導深入到掛點社區(qū)，與社區(qū)各套班子成員談心，特別是針對重點對象，提前做好思想工作。
同時，結合民主測評結果，對結果較為異常的社區(qū)班子運作狀況進行再分析，再研究，做好教育引導工作，以穩(wěn)定情緒，保證工作不受影響。
四是抓紀律，營造風清氣正選舉環(huán)境。
以“三先”活動和“紀律教育月”為契機，組織社區(qū)基層干部深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》等內容，并以觀看警示片、開展警示展板宣傳等方式對于嚴肅換屆紀律提前打好了“預防針”，讓換屆紀律要求首先深入了人心。
(三)進一步探索創(chuàng)新，力保“三先”教育活動落到實處
一是廣泛征求意見“問民需”。
先后下發(fā)《“四風”問題征求意見表》和《領導班子民主生活會征求意見函》250份，召開三場征求意見座談會。
在社區(qū)綜合服務、勞動保障、計生服務等與群眾關系密切的辦事大廳、服務窗口設立意見箱，對外服務窗口配備使用了35個服務評價器，今年啟用以來月平均使用達97次。
11月，專門組織24個社區(qū)以“三先”活動為主題開展了一次黨代表進社區(qū)活動。
二是深入調研“體民情”。
今年以來，我?guī)ьI街道班子成員針對重點投資項目進行了走訪，幫助企業(yè)解決多項障礙。
通過開展“走百家企業(yè)、訪千名人才”活動，廣泛征求了企業(yè)對人才工作的意見和建議，組織人員定期編印xxxx經濟信息、升級移動信息工作平臺，加快建立服務型街道。
根據調研掌握的情況，18位處級以上領導干部都結合自身分管工作，撰寫了學習心得體會或調研報告。
三是下沉基層“解民憂”。
開展了“送關愛、促發(fā)展、助成長”活動，75名機關黨員、青年團員及積極分子與轄區(qū)75家困難家庭、小微企業(yè)、中小學校結成幫扶對子，整合和搜集機關、企業(yè)及社會各界資源開展幫扶。
今年以來，已開展活動400余次，參與幫扶753人次，貧困家庭低保、殘疾人員醫(yī)療救濟等問題得到了有效推進和解決。
組織62個街道機關、社區(qū)、駐街單位黨組織與75個“兩新”組織黨組織開展結對共建活動，促使機關黨員進一步增強了群眾觀念、改變了工作作風。
在此基礎上，街道還逐漸將幫扶主體“移植”到“兩新”組織，在“兩新”組織內部以一名黨員員工結對一名困難員工的方式，利用同事之間的感情基礎，幫助困難員工增強生活勇氣和信心。
四是組織專題生活會“促整改”。
組織各級黨組織開展讀書交流活動近300場，以支部為單位上報讀書心得100余份。
組織200個黨支部召開了“三先”活動專題組織生活會。
帶領街道班子成員深入學習了同志一系列重要講話和區(qū)委“三先”活動相關文件精神，針對群眾關注的重點內容帶頭撰寫了對照檢查材料，民主生活會上也率先開展了批評和自我批評，并針對存在的問題制定了下一步的整改措施。
(四)進一步密切聯系群眾，推動社區(qū)黨建、社建工作創(chuàng)佳績
一是開展黨代表進社區(qū)活動。
我本人作為一名區(qū)黨代表掛點在東方半島社區(qū)，堅持定期參與“黨代表進社區(qū)”活動，掌握社情民意推動問題解決，并指導社區(qū)逐步將“黨代表接待周”活動常態(tài)化，確保日常的群眾接待、民意搜集和問題處理等工作不落空、不耽誤。
同時，我還督促班子成員作為社區(qū)掛點領導積極地參與到活動中，直接掌握一手資料，帶頭落實分管工作。
截至目前，累計開展活動170余場，接待來訪黨員群眾600余人次，搜集社情民意232條。
24個社區(qū)的黨代表工作室都已建設完成，達到了“五好”標準，其中龍珠、三聯、甘坑、中海怡翠4個社區(qū)被評為區(qū)一級黨代表工作室示范單位。
二是下沉基層力量積極履職。
由我本人主持制定了《xxxx街道社區(qū)綜合黨委第一書記、兼職委員及機關下沉黨員工作制度》，將街道班子成員、主要部門的負責人及部分“兩新”組織負責人補充至社區(qū)綜合黨委的班子中，參與到社區(qū)重大問題的研究、討論和決策，并按照“一月一交流、一季一反饋、一年一考核”的模式，定期掌握下沉社區(qū)黨建力量的履職情況。
在“我為社區(qū)獻一策”活動中，24位第一書記都帶頭提交了社區(qū)發(fā)展建議書，提交意見建議156條，其中3份被區(qū)評為優(yōu)秀建議書。
三是社區(qū)黨建工作成效顯著。
綜合考慮各社區(qū)基礎條件之后選擇了甘坑社區(qū)和龍珠社區(qū)作為“書記項目”的試點社區(qū)。
目前，甘坑社區(qū)的“以黨建促生態(tài)文明示范社區(qū)建設”項目已初具規(guī)模。
龍珠社區(qū)的“黨建提升工程”項目也已建成950平方米的黨組織活動陣地。
我們按照“十個有”的標準推動社區(qū)黨員活動室的建設和提升。
目前我街道通過區(qū)驗收的黨員活動室28個，其中社區(qū)一級12個、居民小組一級16個，占總數的67%。
德興社區(qū)榮獲全省及龍崗區(qū)“黨員干部現代遠程教育領導帶學活動優(yōu)秀終端站點”榮譽。
四是社區(qū)社建工作成績突出。
全面推進了全國和諧社區(qū)及省居務公開民主管理示范達標社區(qū)的創(chuàng)建和申報工作。
德興、國展、甘坑、可園、中海怡翠等8個社區(qū)已被評為省居務公開民主管理示范達標社區(qū)，長龍、翠湖、xxxx圩、金排、木棉灣、龍珠社區(qū)等待省民政廳驗收。
組織15個社區(qū)開展“社區(qū)鄰里節(jié)”活動，創(chuàng)建鄰里和諧關系，營造社區(qū)共建氛圍。
(五)進一步突出xxxx特色，提升“兩新”組織黨建水平
一是創(chuàng)新發(fā)展聯合黨委黨組織。
針對我街道“兩新”組織規(guī)模普遍偏小、黨組織基礎較為薄弱、黨員較為分散的實際，去年我們創(chuàng)新建立了民辦學校聯合黨委，也是被授予了區(qū)級唯一一個教育系統的“兩新”組織黨員成才工程示范點稱號的黨組織。
運行以來，制定并推行了民辦學校聯合黨委運作辦法，實行重大事項集體議事和會議表決制度，推行了菜單式教育培訓模式，實施黨員成才激勵計劃。
在此基礎上，今年我們又創(chuàng)新成立了xxxx街道民營醫(yī)療機構聯合黨總支，在全區(qū)也是首個。
民營醫(yī)療機構聯合黨總支強化了民營醫(yī)療機構之間的互促共進和良性互動，實現了社會效益和經濟效益的同步提高。
二是重點打造黨建示范陣地。
三聯儲運學校以宣傳教育為主題完善黨群活動中心建設;紅門智能科技股份有限公司以關愛員工、和諧勞資為主題大力開展友好互助、崗位競技的員工活動;中海信科技開發(fā)有公司、馬天奴服裝專賣連鎖有限公司突顯人才優(yōu)待主題，傾力打造人才政策宣傳陣地。
三是實現“兩新”組織規(guī)范化建設。
我們重點對去年新成立的17個“兩新”組織黨組織進行了鞏固和提升，指導各支部建立健全“黨會一課”、黨員民主評議等多項制度。
督促中海信科技開發(fā)(深圳)有限公司黨支部、翠楓學校黨支部完成黨群活動室建設，并通過了區(qū)委組織部的達標驗收。
(六)進一步抓好機關黨建工作，全面強化干部隊伍建設
一是首創(chuàng)街道直屬機關黨委。
6月，通過機關黨員直選產生了直屬機關黨委班子成員，這是全區(qū)成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部，共有黨員398名，為街道機關更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用奠定了基礎。
二是組織各類培訓提高干部能力。
組織175人開展了為期7天的西安交大工作創(chuàng)新和社會管理培訓班，提高了機關干部黨性修養(yǎng)和政治素質。
舉辦了新入職工作人員培訓班， 298名工作人員參加了培訓，組織參加市委、區(qū)委黨校培訓150余人次，強化了綜合素質。
舉辦了4場理論中心組(擴大)學習會，邀請專家、學者進街道深入解讀黨的十八大、十八屆三中全會精神及相關政策、決定。
三是開展機關內部黨群共建活動。
以直屬機關黨委下屬十五個黨支部的領導干部和黨員為主力參與到志愿服務活動中，累計開展活動52次，參與服務1320人次，服務群眾10000余人。
開展了直屬機關黨委“活動季”體育競技系列活動，充分調動了機關干部的工作熱情，帶動工作形成齊頭并進良好局面。
(七)進一步營造輿論氛圍，擴大xxxx黨建影響力
一是微博開通一周年反響良好。
“xxxx黨建”作為深圳市首個基層黨建微博已開通運行一年，影響力不斷擴大，閱讀量和轉載量持續(xù)攀升，受到了市委組織部“深圳先鋒”和區(qū)委組織部“龍崗先鋒”的關注，多條微博為“深圳先鋒”、“龍崗先鋒”轉發(fā)。
二是在全區(qū)率先印發(fā)黨建期刊《先鋒》。
《先鋒》已發(fā)行了七期，每期主題堅持與中央黨建及政治工作動態(tài)保持一致，分別策劃了“十八大精神”?？?、“市黨代表進社區(qū)活動”專欄、“黨員志愿者活動”專欄等，內容豐富、富有特色。
三是廣泛利用傳統媒體。
以《僑報》、《深圳商報》、《xxxx通訊》等媒體為主陣地，大力宣傳我街道黨員志愿服務、黨代表進社區(qū)、群眾路線教育等特色活動。
回顧xxxx年的工作，我本人在上級領導的關懷下、在xxxx街道全體黨員干部共同的努力下，做了一些富有成效的工作，取得了一些成績，但也存在不足，如通過創(chuàng)新舉措開展工作的力度還不夠，調動基層黨組織和廣大黨員參與社會建設和社會管理的辦法還不夠多等等。
我以這次黨建工作述職為契機，在總結工作的同時也不斷反思，爭取在思想上不斷進取，在業(yè)務上不斷求精，全力以赴做好20xx年的各項工作。
街道班子述職報告篇七
(2008年12月)。
今年以來我們張莊街道黨委、人大工委、辦事處一班人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“雙新”鹽都目標，緊密團結，分工合作，組織和帶領全街道廣大黨員干群，真抓實干，艱苦奮斗，為早日實現“兩年實現翻一番、三年打造億元街”和提前超額完成年度目標任務打下了堅實基礎。
一、述職部分。
二、述廉部分。
一、思想建設切實加強。班子全體同志堅持學理論、學政治、學業(yè)務，不斷提高思想政治素質，強化服務宗旨意識。
1、堅持解放思想。把區(qū)劃調整作為謀求張莊快發(fā)展、大發(fā)展的寶貴機遇，把張莊被納入區(qū)第一板塊考核作為巨大動力，負重奮進，共同為早日建成“億元板塊”出謀劃策，盡心盡力。
2、堅持和諧發(fā)展。張莊東近市區(qū)，西靠龍岡，使三產服務業(yè)的發(fā)展一直是個短腿，對財政貢獻的份額相對很小。為從根本上改變這種狀況，我們班子提出“建集鎮(zhèn)，興三產，拓稅源”的工作思路，取得明顯成效。張莊是財政大政，但集鎮(zhèn)建設卻相對滯后。我們一方面抓建筑市場的規(guī)范化建設，保證所有建設符合街道的總體規(guī)劃，一方面大力實施海韻家園、富康苑、建業(yè)路北延等工程，并積極準備鹽準線開發(fā)整治和康莊大道建設等重點工程。
3、堅持民主集中。凡重大決策，都通過廣泛征求意見，認真調查研究，班子集體討論決定。在處理違法建設、建業(yè)路工程建設、204國道拆遷安置等工作中，我們堅持由班子會商，形成統一意見，提出明確的要求、具體的方案和可行的措施，保證各項工作達到預期效果。
二、領導能力不斷提高。組織班子全體同志反復深入學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，并緊密聯系工作實際和思想實際，認真思考如何不斷加強基層執(zhí)政能力建設，努力科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。具體做到了“三個注重”：
一是注重理論實際結合。黨委中心組在年初制定了《2007年度黨委中心組學習計劃》，就指導思想、學習內容、學習要求及方法進行全面細化。學習中，突出市場經濟、外經外貿、現代管理、政策法規(guī)等的學習，并注重用所學理論指導各自分管的工作，力求創(chuàng)實績，進位次。
二是注重借鑒先進經驗。先后組織班子同志、各村（居）書記、主任和相關部門主要負責同志，到華西、新區(qū)、西區(qū)等地學習集鎮(zhèn)建設、拆遷安置、園區(qū)建設等方面的成功做法，指導我們的工作實踐。
三是注重發(fā)揮集體智慧。一方面，我們在對班子成員進行工作分工時，充分用其所長，盡可能相互不交叉，一人一條線，職責明確，責任到人。另一方面，每個班子成員都結合一家規(guī)模企業(yè)、一個重點項目和一個村（居），幫助協調解決矛盾。
三、經濟社會協調發(fā)展。今年以來，我們街道黨委、辦事處根據區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標，結合張莊實際，層層分解，件件落實，實現了“六大突破”：一是實現了財政收入的大突破。
2今年1-9月份，實現財政收入2347萬元，占指標的69%，同比增長27.3%。其中：國稅1242萬元，地稅649萬元，財稅456萬元，分別占計劃的55.1%、76.8%和151%。尤其是財稅實現了大的突破，占序時的201%，同比增長360.6%。二是實現了主體經濟的大突破。1－9月份，全街道定報工業(yè)企業(yè)完成增加值2.7億元，銷售10.5億元，利稅1.03億元，利潤0.56億元，同比分別增長58.2%、73.4%、75.6%和80.4％。三是實現了招商引資和項目推進的大突破。截止目前，全街道新簽約千萬元以上項目6個，總投入3.75億元。其中5000萬元以上項目4個，拓邦（香港）國際供暖設備項目，投資達1200萬美元。新開工千萬元以上項目7個，其中投入5000萬元以上的項目2個，分別是星?；炷炼跀U能項目和久泰商品混凝土項目。新竣工千萬元以上項目9個，實際完成固定資產投資7500萬元。四是實現了農業(yè)農村工作的大突破。農業(yè)科技園區(qū)新建標準大棚300多個，“綠田”牌葡萄通過省級“綠色食品”初審。葡萄畝收入達到5000元左右，比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后，欄存雞達5萬羽。農業(yè)保險在全街道全面推行，因臺風侵襲的受災農戶正在理賠之中。五是實現了社會事業(yè)的大突破。投入650萬元，建成了建業(yè)路。共有海韻家園、富康園、東升嘉園和紀元小區(qū)等五個開發(fā)小區(qū)在建，總建筑面積達8萬多平方米。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保率大幅度提高。特別是新型農村合作醫(yī)療參保率達到了93.8%。比上年提高6個百分點?？平涛男l(wèi)體等事業(yè)進一步發(fā)展。有線電視入戶率達到71%，比上年提高9個百分點。全街道計劃生育率達98%，群眾滿意率達97%，“兩非”整治成效顯著，出生嬰兒性別比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一關”等工作不斷強化。
3六是實現了三項建設的大突破。黨的建設充分發(fā)揮遠程教育網絡作用，不斷強化對黨員的教育和管理，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。精神文明建設以“誠信張莊”、“文明張莊”的創(chuàng)建為核心，使村居民的文明程度明顯提高。民主法制建設以“平安張莊”、“法治張莊”創(chuàng)建為核心，使全街道村居民的民主法制意識進一步增強。在今年全街道拆遷安置、打擊違法建設等矛盾比較多的情況下，仍然保持大局穩(wěn)定，沒有發(fā)生大規(guī)模的集訪和到省、進京上訪事件。
四、班子團結更加鞏固。街道今年的經濟社會能實現既快、又好的發(fā)展，與班子成員的共同努力密不可分。
一是人心齊。圍繞年度工作目標，圍繞服務中心工作，班子全體同志形成強烈的共識，遇到矛盾不回避，不同意見不隱瞞，暢所欲言，求同存異，一旦形成決議就全力以赴抓落實。特別是在組織204國道拆遷過程中，班子同志帶頭深入一線，對拆遷戶做反復的、深入細致的工作，表現得特別能戰(zhàn)斗。
二是團結緊。無論是常規(guī)工作，還是突擊任務，個個爭先恐后，主管的全面抓，分管的具體抓，只要是定下來的事，從不討價還價。在抗洪工作中，班子同志全部到掛鉤聯系的村居、企業(yè)，和群眾一起，晝夜奮戰(zhàn)，表現出全體黨員干部在關鍵時刻應有的節(jié)操。
三是感情真。班子成員平時工作上，分工不分家，互相理解，互相支持，互相關心，互相幫助，結下了較為深厚的感情，從不會因為工作以外的事而發(fā)生不愉快。
4和解決腐敗問題。
一抓制度。年初，街道黨委、辦事處就出臺了《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，明確規(guī)定街道黨委、辦事處為責任主體，黨政“一把手”為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對全街道黨風廉政建設負總責，班子其他成員根據分工，對分管范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷完善領導班子的議事規(guī)則、決策程序，不搞個人說了算。
二抓教育。首先是以學習促教育。通過黨委中心組學習，集中學習黨規(guī)黨紀，讓大家時刻牢記黨的宗旨，堅定為人民服務的信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。其次是以典型促教育。通過組織收看反腐倡廉教育片等形式，讓大家牢牢繃緊廉潔為官這根弦。第三是以教訓促教育。通過反面典型，時刻警誡班子同志，自己做到慎言慎行，嚴格自律。
三抓監(jiān)督。一是構筑監(jiān)督網絡。從街道紀委、監(jiān)察室到黨風聯絡員，再到人大代表、政協委員，三個層面協同動作，同時自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是主動跟蹤監(jiān)督。對工程招投標、集體資產處置、大額資金使用等敏感熱點問題，全程跟蹤，防止滋生腐敗現象。三是實行監(jiān)督回饋。對在實施監(jiān)督過程中發(fā)現的問題，及時與當事者交流，把可能出現違紀違規(guī)的事件解決在萌芽狀態(tài)。
當然，在取得成績的同時，我們也存在許多不足。主要有：財政運轉壓力仍然較大，集鎮(zhèn)建設成效不太明顯，班子同志深入基層調研的風氣還不濃等等。所有這些，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
街道班子述職報告篇八
尊敬的：
xx年7月份，研究生剛剛畢業(yè)的我經過xx市公務員錄用考試被招錄到xx街道辦事處工作，成為一名公務員。一年來，在不同工作崗位上，我體會到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛，并嚴格按照公務員的標準去做好每一件事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。在試用期滿之際，我鄭重向街道工委組織部提出轉正申請。
盡管大學畢業(yè)后在三尺講臺上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把進入公務員系統當成自己職業(yè)生涯真正的起點。在一年的試用期工作中，在領導的關心和同事的幫助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來工作情況匯報如下。
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質。
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。尤其是xx年10月份，我參加了xx區(qū)xx屆初任公務員培訓班。
在為期兩周的培訓中，我們簡要回顧了建國六十年來黨的光輝歷程，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆五中全會精神，充分認識了新形勢下加強和改進黨的建設的一系列新思想、新要求、新舉措，進一步夯實了理論基礎，堅定了共產主義信仰。同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及xx區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了系統學習、集中培訓，并榮獲“優(yōu)秀學員”稱號。
通過培訓，我進一步熟悉了歷史和現實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時對未來充滿信心;進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜，對自己進行合適定位。
二、通過不同崗位鍛煉，不斷豐富工作經驗。
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年，這一年我再次走出了學校的大門，重新走上了工作崗位?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑱C遇和挑戰(zhàn)并存，倍感責任重大。在各位領導的關懷和指導下，我不斷努力，分別在xx街道辦事處、xx區(qū)市政市容委、xx區(qū)總工會等不同單位不同崗位上積極開展、配合各項工作，忠實履行職責。
(一)xx街道辦事處。
xx年7月入職，11月份借調至區(qū)市政市容委。在街道辦事處四個月的時間里，我經歷了兩個工作崗位，分別是：xx街道工委組織部和xx街道辦事處綜治辦。在組織部期間，主要負責社會領域黨建、社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動等，積極學習和宣傳黨的理論、路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，起草了《xx街道社會領域黨建工作實施方案》、《xx區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》等.
參與整理街道機關干部檔案，編寫反宣傳材料等，為組織部各項工作的完成奉獻了自己綿薄之力;為從事國慶維穩(wěn)工作，服從組織安排，借調到綜治辦兩個月，在綜治辦期間，堅持每天向區(qū)綜治辦、應急辦、國慶指揮協調小組、區(qū)委辦等上報平安，參與轄區(qū)國慶志愿服務，參與培訓平安國慶志愿者等，為“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”目標的實現貢獻了一份力量。
(二)xx區(qū)市政市容管理委員會。
xx年11月17日，我被借調至區(qū)市政市容委辦公室。來到管委后，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力要求我必須盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務，盡快投入本職工作。在各位領導和同事的幫助下，較短時間內熟悉了業(yè)務，規(guī)定時間內完成了工作任務。在管委期間，主要負責信息報送工作，在不到兩個月的時間報送各類信息六十多條，占到全委年報送信息量的三分之一;協助完成了區(qū)市政市容委xx年工作總結的定稿、效能建設匯報稿和xx年工作計劃的制定等。我盡量在力所能及的范圍內，把自己的工作做的完美，盡量為管委爭光，盡量讓自己更快地投入到工作中去。但是，由于自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
(三)xx區(qū)總工會。
xx年2月1日，我又被借調至xx區(qū)總工會辦公室。主要從事信息報送、講話稿起草等文字工作，并負責群團組織聯系會議的會議記錄、會議紀要的分發(fā)等。期間，分別參與了xx區(qū)群團組織工作會議、xx區(qū)勞模推薦評選部署會、xx區(qū)勞模代表座談會、xx區(qū)勞模先進事跡報告會、第27屆“五月的鮮花”職工文藝匯演等各種會議材料的準備工作，起草了xx區(qū)總工會xx年工作計劃，協助召開了兩次群團組織聯席會議、三次群團組織聯絡員會議等。雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、工作中的不足及需要改進的地方。
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，更加認識到轉變的重要。每時每刻，我都在對自己進行反思，希望可以實現一些突破，以改變自己身上根深蒂固的書生氣息，盡快達到在團隊協助中的狀態(tài)。經過反思，我認為自己工作中的不足之處主要有：
(一)工作中缺乏創(chuàng)新思維。
雖然是80后，本該具有年輕人特有的朝氣、生機和闖勁，但凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒習慣的養(yǎng)成，讓我失去了銳氣，缺少了創(chuàng)新意識，對開拓工作產生了反方向的影響。面對復雜工作，我必須需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(二)熟悉、適應工作崗位速度較慢。
順著上一個往下捋，就出現第二個不足，那就是熟悉、適應工作崗位速度較慢。我是一個追求穩(wěn)定、向往平靜的人，不善于接受新事物，不敢主動迎接新挑戰(zhàn)，凡事講究三思而后行，循規(guī)蹈矩。這種性格不是不好，而是在競爭日漸激烈的今天，很容易被飛速發(fā)展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情，是值得警惕的。
以上兩點，僅僅是簡單自我反思后找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題，我將不勝感激。
四、對今后提高工作水平的幾點想法。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，今后，我將繼續(xù)努力，孜孜不倦，上下求索。在這里，我從個人的角度談談自己未來要為工作所作的努力：
關鍵詞一：學習。
國務院總理說過，大概意思是，學習不僅僅能獲取知識，更重要的是可以找尋一種力量，能給我們帶來安全感。國家副主席、中央黨校校長也指出，有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;裝點門面、走走形式，不真學;心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學;食而不化、學用脫節(jié)，不善學。作為一個平凡的人，自己感覺，也要學習，真正地樹立終身學習意識，活到老，學到老。在當今知識經濟和信息爆炸時代，不學習，不足以適應時代發(fā)展的要求;不學習，不足以適應工作任務的需要。
關鍵詞二：堅持。
有時候覺得自己很幸運能從事公務員這個行業(yè)，從開始報名到最后錄用足足用了半年的時間，等待的過程就是堅持的過程，經過筆試、等成績、調劑、專業(yè)筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，終于成了一名公務員。期間，沒有停下求職的腳步，沒有停下追尋夢想的腳步，苦盡甘來，在山重水復之際，迎來了柳暗花明。求職的歷程使我深深明白和懂得堅持的重要，堅持就是勝利，堅持就會勝利!對于一個初任公務員來說，堅持不斷地鍛煉內功，提高業(yè)務水平，是必要的，也是重要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心地投入到工作中去。
過去的一年，讓我體會最深的是：真誠對待工作中的每一件事，善待周圍的每一個人，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，盡自己努力向完美的結果靠近。我想這些對我來說，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，走在所有道路上的所有人都會在“敬業(yè)、真誠、善意、服務”中找到人生的坐標，實現人生的價值。
以上是我這一年來的工作和學習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學習中，為了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作為一名公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
街道班子述職報告篇九
本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業(yè)單位錄用考試，并分配到街道工作。
在街道工作期間，我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹俊Ｏ旅?，我就近年來的思想、學習和工作情況做個。
總結。
報告，請領導審查評議。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
在現在這個一個知識與信息日新月異的時代，學習至關重要，只有加強學習才能更好地開展工作，只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學習的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學習。
一、加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產黨員，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀律嚴格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。
二、重視業(yè)務知識學習。不管被分配到何種工作，我都認真學習相關文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領導求教指導，向具有豐富工作經驗的同事請。
教學。
習，多看、多問、多想；經常深入到轄區(qū)居民當中，直接與社區(qū)居民接觸，學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使自己在業(yè)務工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環(huán)境，并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務。
在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。
計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作，負責對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案，并經常向單位建議，并結合社區(qū)建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經?；椭贫然?，在每年的計劃生育活動月當中，我和各位同事經常是沒有雙休，沒有午休，和社區(qū)的同事一起工作在一線。
街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率、統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
現在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。
地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經常上門上戶對轄區(qū)內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區(qū)內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作，在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
幾年來，自己在各級領導和同事的關心幫助下，我順利完成了各項職責工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學習：
一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務知識的學習。學習是永無止境的，人只有不斷的學習才能提高，而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學習的習慣，進一步提高自己的整體素質和業(yè)務能力。
二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結、提練、積累工作經驗。
總之，通過這幾年的工作和學習，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責工作，為共青城市實現跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
述職人：劉國強。
街道班子述職報告篇十
2007年，在市委、政府的正確領導下，本人帶領街道一班人牢固樹立“以人為本、力行服務”的工作理念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委全委擴大會議精神，緊扣市委、政府中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以貫徹落實先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，深入推進和諧，街道社區(qū)建設，使街道各項工作邁上了一個新的臺階，現將一年來班子及本人在思想、工作、黨風廉政建設及單位爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的工作向各位領導、同志予以。
總結。
匯報，懇請大家提出寶貴的建議和批評意見。
一、加強思想政治理論學習，狠抓班子建設，突出黨組織的核心作用。
一年來，本人能夠和全體干部一起認真學習鄧小平理論、江澤民文選、“三個代表”重要思想，十七大報告等重要文獻并采取理論研討、知識測評、演講比賽等多種形式提升學習質量；同時進一步完善一系列制度，結合2006年底考核結果，對七個社區(qū)主任、副主任及部分社區(qū)工作人員進行了輪崗和崗位調整，通過輪崗，社區(qū)工作人員的服務意識和宗旨意識得到了提高,責任意識和危機意識明顯增強，工作作風有了明顯改變，有效促進了社區(qū)各項工作的順利進行，二是狠抓了工、青、婦聯、團組織建設，形成“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，促進了社區(qū)各項工作健康有序開展。
二、加強整體素質提升，狠抓黨員隊伍建設，突出黨組織建設；
年初街道黨委結合四個長效機制的貫徹落實，堅持“三會一課”制度基礎，完善了《黨員經常性教育的五年規(guī)劃》、《黨員經常性教育的年度計劃》使本人包括全體黨員的學習納入了制度化軌道，確保了廣大黨員干部及時、長效、經常、有效地接受教育，街道社區(qū)堅持由分片領導、工作組下社區(qū)參加每周五下午二小時的政治、業(yè)務學習；二是探索黨員管理模式，確保黨建工作覆蓋面，相繼出臺并實施了《關于對在職黨員實行“雙重管理”的意見》，《無職黨員設崗定責管理辦法》、《關于加強流動黨員管理的規(guī)定》各支部采取不同方式如“社區(qū)黨員臨時活動點”、開展了黨員互助基層“雙幫一帶”、指導轄區(qū)在職黨員做”三合格“的公民等一系列受群眾歡迎的活動，增強了黨員宗旨意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了黨在人民群眾中的良好形象；三是積極做好自己的本職工作——黨務工作，不斷壯大黨員隊伍建設，年內嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，年內新發(fā)展黨員6名，轉正預備黨員9名，另外狠抓黨員黨費的上繳工作，截止目前共上繳黨費2.4萬余元。
三、
加強聯系群眾，求真務實，突出為民服務理念；
街道班子述職報告篇十一
基層黨建工作在構建和諧社會、關注民生、社會管理中越來越突現出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責任人，在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路，得力的措施是確保思路指引下的各項工作完成和落實的保證。我結合xxx的實際，確定地區(qū)黨建工作思路是：服務增強親和力、管理增加歸屬感、自治增強凝聚力、關愛增強幸福感，以構建學習型、服務型、奉獻型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標，努力推進區(qū)域化黨建工作格局。
一、服務是基層黨建工作永恒主題；
地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務對象，xxx從事商業(yè)活動人員較多，轄區(qū)獨立法人單位xxx多戶，可是沒有直接管理的部門，商戶們認為管理他們的只是稅務部門，他們沒有歸屬感，根據這一實際，四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經濟組織進行摸底調查，大部分商戶期盼成立一個機構，參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點工作，組建成立了xxxx協會，協會組織機構、章程等一系列制度相續(xù)出臺，協會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量，協會根據黨員人數隨即申請成立了黨支部，支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”，原來不愿加入協會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結示點協會做法的基礎上，也都成立“協會”，并同時成立黨支部。支部根據每位會員的特長成立各類活動小組，這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用，與此同時，在創(chuàng)新社會管理中也加強基層黨組織的建設。增加了黨組織的覆蓋面，使黨支部建在協會中，黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務。
二、管理工作是基層黨建工作的主載體；
基層黨建工作要圍繞著服務和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用，成立區(qū)域化黨建聯席會，整合駐區(qū)單位管理社會的資源，實現共駐共建。年初，召開聯席會議，成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內容、時間、牽頭單位和參與單位，實現了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。
為了管理和服務好地區(qū)居民和單位，街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”（民情、文化、民生），隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作，成立社區(qū)勸導服務隊，勸導隊同時成立黨支部。這支隊伍常年活躍在社區(qū)里，見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進行勸導，有效的解決了轄區(qū)內的各類不和諧問題，得到了社區(qū)居民的好評。
以人為本、關注民生是街道社區(qū)服務的宗旨，為此，街道、社區(qū)“兩委”班子成員實行“三項制度”工作法，定期走訪社區(qū)居民，走家串戶體察民情，了解社區(qū)居民的需求，傾聽她們的訴求，逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天，街道限時解決時間xx天，向上級有關部門解決問題時限xx天，即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復，做到件件有落實、事事有答復。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，承諾的實事逐項完成。“三項制度”工作法的實行，架起黨員和群眾聯系的橋梁，增加居民群眾的親和力。
出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題，也是社會。
管理的一項重要內容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經濟收入，但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素，社區(qū)黨支部從建檔制表，對出租房屋分類管理入手，全方位為流動人口提供管理和服務，做到指導出租，動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租，對出租方、承租方雙方監(jiān)管，做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題，社區(qū)全部掌握，逐個幫助解決，大大方便了外來務工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問，提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務的認可。
三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標。
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實現黨組織的自治功能，是創(chuàng)新社會管理與服務的組織保障和制度保障?；鶎狱h支部要突現自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內容，發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員，他退休不退黨，積極投入社區(qū)黨員服務隊伍中，大膽探索社區(qū)黨建，調動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設。社區(qū)在關工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建，以及宣傳黨的優(yōu)良傳統、關愛殘疾人工作中均實現了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助，主動管理和服務格局。組織各種講堂，融入“安民、惠民、樂民、為民”理念，同時，親情化服務，市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設工作要重在管理，突出服務，在服務中體現管理，在管理中體現服務。街道、社區(qū)黨建工作關系千家萬戶，責任重大，大有可為，我們要更進一步提高認識！
街道班子述職報告篇十二
“xx活動”開始后，我?guī)ьI辦事處一班人舍小家、顧大家，舍棄周末，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，認真完成上級交辦的各項任務。現在時間已經過半，下面我就農村面貌改造提升、城市建設、商貿興城、基層組織建設和信訪穩(wěn)定工作述職如下：
重點打造了xx、xx、xx三個村的精品區(qū)片和精品村莊。大力推進道路硬化、危房改造、村莊綠化、垃圾處理等重點項目建設。
一是道路暢通。
依托市區(qū)主次干道，打造三村五分鐘便利交通圈，xx村新硬化通xx路街道xx米，xx村火車站入村主要公路和小學門口道路重新罩面500米，xx村新修道路1500米，各村道路串通連接，加強了三村之間的溝通聯系。
二是基層平安建設。
xx、xx等村已安裝70余個攝像頭，基本達到主要路口監(jiān)控全覆蓋。
三是村衛(wèi)生室建設。
xx村因人口少于規(guī)定人數不需建設衛(wèi)生室，南關村待金臺園交工后，立即啟用配套衛(wèi)生室，北小征衛(wèi)生室已完成選址工作，正積極籌備建設，其余9個村衛(wèi)生室已經市衛(wèi)生局驗收合格并投入使用。
四是加大教育投入力度。
投資xx萬元在xx村建設了高標準幼兒園一座，協同相關部門完成了第八中學和第八實驗小學及幼兒園的勘測、選址、地上物評估工作。
五是加大垃圾處理機制建設。
投入資金xx萬元，購置大型垃圾清運車4輛，環(huán)衛(wèi)垃圾桶110個，使全處垃圾達到日產日清。截止目前，共拆除危房xx平米，種植紫葉李、山楂、石榴、柿子、松柏、龍爪槐等各種樹木8000余棵；各村主要街道全部實現硬化和亮化；各村安裝健身器材70余套；建設文化廣場15處；全處6個村安裝了特色村莊標識。
1.106國道市區(qū)段改造項目。截止目前，已摸清了各項底數并完成了地上物評估，為指揮部工作部署提供了第一手資料。下一步，將按照xx兩側的規(guī)劃，深入到兩側被拆遷商戶當中去，結合改造提升上項目，加大招商引資力度?，F已謀劃的項目有投資3億元，占地300余畝的大型養(yǎng)老院；投資1.5億元，占地約25畝的`中型商業(yè)中心樓項目；投資3億元，占地180余畝的園林式高檔住宅小區(qū)項目；投資2億元，占地100余畝的誠仁堂中醫(yī)養(yǎng)生會館項目；與中國華星集團接洽的大型商場和餐飲居住項目。
道南伸、北站路東伸項目。截止目前，在xx道南伸工作中，搬遷變壓器一臺，遷墳xx座，伐樹xx棵，拆除房屋xx余間，建筑面積xx平米；在北站路東伸項目中，協同相關部門完成了放線、勘測、摸清地上物底數等前期工作。
道項目（xx路至建設路段）。結合西關村舊改，完成了入戶宣傳和摸底工作。
道改造項目。組織人員對xx路至xx路段xx道兩側進行了摸底，掌握了地上物及沿街門店、住戶的基本情況，為下一步工作開展奠定了基礎。
5.會戰(zhàn)中道改造項目。按照指揮部統一部署，協同相關部門拆除了南關小學和兩側的廣告牌，移植兩側樹木，正在進行熱網管道鋪設，為下步工作做好了準備。
6.拆遷拆違工作。截止目前，拆除沿xx道、xx道兩側違章建筑1350平米。同時，結合熱電管網鋪設，集中供熱工作，取締了燃煤鍋爐。
7.行政新區(qū)征地項目。清明節(jié)期間，組織工作人員通過入戶做工作，共遷墳xx座。
1.君園項目。春節(jié)前地上物評估補償款和租地款已全部發(fā)放到群眾手中，清明節(jié)期間遷墳7座。目前，工程進展順利。
公園東擴項目。前期摸底工作已完成，目前，正在對東擴涉及建筑進行拆除，租地工作有序進行，確保按期開工。xx路綠化項目。已全部完成了種植楊樹、白蠟等工作。
道綠化長廊項目。截止目前，xx道兩側種植法桐、白臘、金絲垂柳等樹木達3000余棵。
道、東風路綠化項目。為增加城市綠地數量，提高綠化面積，通過入戶做工作、講政策，與四街村民簽訂了租地合同，完成了道路兩側占地40余畝的綠化帶租地工作，確保了綠化工作按時完成。
道綠化項目。在綠化工作中，積極協調路邊商戶搬遷，順利解決村民阻工問題，助推綠化工作快速開展。截至目前，共種植龍柏、丁香等樹木共計1000余棵。
結合“五道一路一園”建設對轄區(qū)進行統一規(guī)劃，依托國際城開發(fā)項目，對西關、四街村進行整體改造升級。目前，西關村已與溫州商會建立了招商引資合作項目，正在考察階段。
街道班子述職報告篇十三
以“作風建設年活動”為抓手，深入開展機關黨建“六個一”工程，定制度、嚴管理、強落實、真問責，不僅提升了機關工作效能，夯實了基層黨建基礎，推進了全面從嚴治黨，推動了各項工作高質、高標、高效完成。一是完善干部考核辦法。制定實施機關干部“一線三臺”績效考核和村級干部“千分制”考核制度，以量化“積分制”考核為主線，利用中心工作比武臺、干部風采展示臺、談經論道大講臺三個載體，對街道中心工作、重點項目進行比拼競爭、推選評樹、宣講交流，達到了激勵干勁、推動工作、共同進步的效果，推動了各項工作高標、高質、高效開展，為實現五峰“兩年發(fā)力”目標奠定了堅實的基礎和保障。二是加強干部教育管理。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實從嚴治黨主體、監(jiān)督和“一崗雙責”責任。積極開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持“三會一課”，從嚴落實領導干部雙重組織生活，舉辦培訓班2次，組織外出學習8次，接受政德教育和紅色教育1次，集中講黨課18次，激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共謀發(fā)展的動力。三是加強領導責任落實。圍繞街道“兩年發(fā)力”目標，實行領導干部包管理區(qū)、落后村轉化、重點項目、骨干企業(yè)、考核指標、重點活動、重點信訪案件為內容的“七包”責任制。通過一周一調度、一月一通報、一季一總結，街道重點工作、重點項目加快推進，做到了“件件有著落、事事有回音”。四是嚴肅問責問效。全面加強黨的領導和黨的建設，增強各級干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把紀律挺在前面，從嚴落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)管理辦法，認真落實黨風廉政建設責任，實現干部清正、政府廉潔、政治清明。今年處置線索47起，立案25起，結案25起，其中開除黨籍2人，留黨察看2人，黨內嚴重警告4人，黨內警告17人，誡勉談話15人，通報黨員干部3人，通報黨支部7個，約談黨員干部18人，以問責倒逼工作落實，提高了工作效能。
雖然各項工作取得了一定成績，但在工作推進過程中，也發(fā)現一些不足和問題。一是規(guī)劃引領還不到位。整個街道全域缺乏城市總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和產業(yè)布局規(guī)劃，導致老項目無法完備手續(xù)，新項目引得來、落不下，好項目不敢上、難擴大，亟須破解無規(guī)可依的困境。二是經濟結構還不夠優(yōu)化。產業(yè)層次不高、產品單一、新增長點不多等問題沒得到根本性解決，農業(yè)發(fā)展距離現代化、規(guī)?；€有距離，保持經濟較快發(fā)展的壓力依然較大。三是干部作風還不夠強。個別干部思想固化、觀念陳舊，開拓創(chuàng)新意識還不夠，在包項目、抓企業(yè)、推工作上，缺乏“釘釘子”精神，存在工作質量不高、標準不夠、亮點不多、畏難發(fā)愁、虎頭蛇尾現象。
在今后工作中，xx街道將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，乘勢而上，奮發(fā)有為，拼搏進取，真正實現五峰面貌大變化、經濟大發(fā)展、實力大跨越，為加快建設現代化山水魅力新區(qū)貢獻五峰力量。
街道班子述職報告篇十四
我于xx年5月份調到***街道擔任黨工委副書記、紀工委書記和工會主席職務，分管黨群、綜治、司法、信訪維穩(wěn)、計劃生育工作。今年以來，較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務，現將半年來的工作匯報如下：
任職以來，我始終牢固樹立終身學習的理念，通過學習，不斷更新知識，努力提高理論素養(yǎng)。做到學習有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學習和上級組織的各種學習教育培訓外，還注重學習的科學性、全面性，不但主動學習課本中的知識，還注重向實踐學、向周邊的領導、同志學。能結合分管工作，經常深入社區(qū)一線有針對性的開展調查研究。堅持深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身之道，努力做到愿學、勤學、真學、深學、善學。通過學習，不斷提升自身的發(fā)展意識、超前意識、創(chuàng)新意識、實干意識，不斷提高政治理論修養(yǎng)和文字水平、思想素質、業(yè)務素質。
一是以品牌創(chuàng)建為主線，打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂于參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。街道和社區(qū)建立“民情日記”，設立民情信箱，開通“民情”，印發(fā)“民情連心卡”。各社區(qū)還建立了“兩代表一委員”社區(qū)民情聯絡站，在最短時間內掌握群眾的所想、所思，解決群眾的所憂、所難，進一步密切了黨群干群關系。
二是在總結推廣“民情流水線”的基礎上，按照“一街一品、一居一品”的工作思路，街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子，形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點，樹立風清氣正形象。結合《黨員干部廉潔從政若干準則》在全體街居干部中廣泛學習宣傳，在全街開展了“學廉政準則，做廉潔公仆”活動，同時根據上級紀委要求結合街道實際，制訂各項規(guī)章制度并加大督查力度，發(fā)現問題及時糾正處理。健全了領導干部廉政檔案，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范；完善了重大事項報告制度，著力解決街道黨員干部和基層負責人廉潔自律中存在的實際問題；深入開展反腐倡廉教育，開展多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，在各社區(qū)設一名反腐倡廉宣傳員、設立征求意見箱，廣泛征求群眾意見；廉政風險防范、機關效能和政務公開工作取得新進展，開展“群眾滿意站辦所創(chuàng)建”工作，有利促進了各基層站辦所作風的進一步轉變，更好的服務廣大居民群眾。
四是以社會管理創(chuàng)新為切入點，著力綜治信訪維穩(wěn)工作的新突破。在社會管理創(chuàng)新工作中，根據各社區(qū)的人口狀況、出租屋數量、社區(qū)管理工作難易程度等情況，實施“網格化管理和服務”，將社區(qū)細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網格管理模式，即每個居民小組配備管理員（社區(qū)干部）、協管員（居民小組長）、督導員（街道干部），把人、地、物、房、事、組織全部納入網格管理，真正做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。
分管的老干部、群團、計劃生育等工作按照年初目標，創(chuàng)造性開展工作，取得了一定成績。
我平時嚴于律己，寬以待人，為人正直，認真遵守各項規(guī)章制度和作息時間，堅守崗位，履行職責，并且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成嚴謹的工作作風。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對待同志友善、團結，善于集中大家智慧，在工作上做到嚴格要求，在生活上做到關心、愛護，相互信任，相互促進。堅持做人標準，辦事公正，為人正派，努力實現自我完善，使自身的綜合素質得到更進一步地提高。
街道班子述職報告篇十五
一是項目建設如火如荼。正在推進的項目有11個，總投資10億元，完成投資5億元。其中，投資7000萬元的圣洋環(huán)保項目已修建圍墻，正在完善規(guī)劃和建設手續(xù);投資903萬元的市級財政一事一議項目全面開工建設;投資950萬元的美麗鄉(xiāng)村精品示范線路項目進入招投標程序;投資1400萬元的高標準農田道路硬化工程正在規(guī)劃設計。
二是招商引資加快推進。全年共10個項目，新簽約項目2個，分別是投資1.4億元的上海呆住精品民宿和投資60億元的華蘋集團濟南星際方舟奇幻旅游度假區(qū)項目。開工建設的項目2個：投資1.02億元的金御坊食品加工項目，9月份開工，將于12月份投產，涵蓋現代化生產車間、消費者體驗觀光走廊、全自動生產線，投產后年生產花生油2萬噸，產值將達到3.1億元;投資1.6億元的濟南潤特制冷項目，一期占地25畝，建設6000平米生產車間、3000平米倉庫、1000平米辦公研發(fā)及配套設施1萬平方米，購置相關設備100臺套，將于近期開工建設。正在推進的項目2個：中鐵置業(yè)xx全域開發(fā)、山東水發(fā)田園綜合體項目;洽談的項目4個：重慶興茂xx開發(fā)、祥源控股xx開發(fā)、省土地集團詩詞文化小鎮(zhèn)、重慶興茂旅游度假區(qū)項目，呈現出好的招商形勢。
街道班子述職報告篇十六
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。
1、緊抓平安建設，社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區(qū)技防的同時，狠抓社區(qū)治安防范，全面落實社區(qū)巡邏控制，努力把社區(qū)的刑事案件發(fā)案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊，在夜間案件高發(fā)期10點至次日4點進行動態(tài)巡邏。據統計，巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理，凈化社會環(huán)境。針對校園存在安全隱患，組織校園安全大檢查，協調落實各項安全措施，督促各中小學、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區(qū)群眾深惡痛絕的游戲機賭博和傳銷問題，組織了專項治理，轄區(qū)共2家經營戶在規(guī)定的時間內均已撤離。
三是警鐘長鳴，防邪工作常抓不懈。今年以來，街道社區(qū)共懸掛相關橫幅12條，發(fā)放宣傳資料5000余張，敏感時期安排街道社區(qū)實行不間斷的宣傳，在全街道營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。同時，建立了警示教育活動中心，保證有固定場所，有宣傳掛圖、書籍資料等，定期對外開放。由于宣傳工作到位，目前無新增人員，已轉化人員5人思想狀態(tài)良好，真正實現了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區(qū)政法委特別是街道主要領導的大力支持下，調整充實了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度，切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人，增強了大家的責任感、危機感、榮譽感，大大提高了綜治隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
2、努力化解各類矛盾，信訪案件穩(wěn)中有降。今年以來，共排查處理信訪維穩(wěn)隱患5件，民政保障3件，征地拆遷2件，社區(qū)管理1件，接待來訪10件35人，處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩(wěn)隱患排查，力爭發(fā)現早，控制好，處理了。二是落實領導干部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案，保穩(wěn)定的“三包一保”責任制，把責任落實到人頭，把信訪問題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期，街道和各社區(qū)都由領導和相關人員值班，確保發(fā)生突發(fā)事件及時處置，穩(wěn)控得住、處置得好。
3、積極探索實踐，努力搞好司法工作。一是根據要求，積極對轄區(qū)法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案，圓滿完成了五五普法的驗收工作，做到工作有部署安排，完成有總結報告。二是大力加強社區(qū)調解委員會規(guī)范化建設。先后為司法所和社區(qū)調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌，設置了專用庭式調解室，進一步改善了調解工作的環(huán)境。今年以來共調解各類矛盾30起，充分發(fā)揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源，形成合力，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通，對確實有困難的刑釋解教對象提供低保，確保他們正常進入社會;協調有關部門和單位開展盡可能提供就業(yè)機會;依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量，對矯正人員進行重點掌控，對有心理障礙的矯正對象進行疏導。
應該說，到街道工作一年來，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，本人能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情。經常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。
我在抓好工作的同時，認真抓好自身的學習。在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，我努力學習中央有關文件，進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質的理解，結合工作實際，排查出影響和制約科學發(fā)展的突出問題并切實加以整改。保持與時俱進、創(chuàng)新爭優(yōu)的思想精神狀態(tài)，做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，為了適應新的形勢,本人能夠認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。
通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重領導、團結同志。
一年來，雖然個人盡心盡力做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼和工作的需要相比，還有一定差距，主要存在以下問題：
1、在學習上，學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。
2、在思想上，思想還不夠解放，對新形勢下工作中出現的新特點、新要求分析研究不夠。
3、在工作上，對分管工作的具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點。
針對以上問題，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念束縛中解放出來;進一步做好本職工作，力爭在今后的工作中取得更好的成績。
回首過去，展望未來，2011年我將在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的領導下，我會全力發(fā)揮優(yōu)點，克服不足，努力使自己在思想上、工作上、學習上有更大的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為荷葉地經濟社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道班子述職報告篇十七
一是五峰形象得到全面提升。先后舉辦“櫻桃花季·最美五峰”廣場舞、攝影大賽、第六屆櫻桃節(jié)、首屆養(yǎng)生旅游節(jié)等系列活動，五峰知名度和美譽度進一步提高。
二是農業(yè)結構得到優(yōu)化。實施退耕還林還果2000畝，改良櫻桃、核桃品種1000畝，培訓新型職業(yè)農民1500人。全力打造“陳莊蒲公英+張莊泉水藕+包金梨”黨建引領特色種植精品線路，農業(yè)效益進一步提高，農民增收步伐進一步加快。
三是脫貧成果得到鞏固。今年以來，街道、管理區(qū)、村主要負責人對轄區(qū)416戶貧困戶進行了遍訪活動，察民情，解民憂，幫民困，捐資捐物累計10多萬元，解決實際問題45件，拉近了感情，密切了關系，鞏固了成效。12名建檔立卡貧困學生申請“雨露計劃”助學補助3.6萬元，安排扶貧公益性崗位89個;落實孝善基金政策144名;危房改造47戶;25個非貧困村產業(yè)扶貧項目涉及206戶貧困戶、511人，已批復正在實施。
街道班子述職報告篇十八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推進黨建工作再上新臺階，全面推動了街道社區(qū)各項社會事業(yè)的良好發(fā)展。下面，我就黨建工作做如下述職：
一、加強基層黨組織建設，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
我結合街道黨委實際，組織黨委班子討論，提出了要更加注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更加注重基層黨組織的廣延伸和全覆蓋，著力探索，積極推進和完善黨建工作機制。
一是打造一支高素質的社區(qū)黨總支領導隊伍。為實施“固本強基工程”，夯實基層組織基礎，我根據“能者上”、“任賢唯親”的原則，與黨委班子成員決定于2010年5月8日在7個社區(qū)內公開選拔了8名社區(qū)居委會副主任。這部分同志素質高、干勁足，確實發(fā)揮了帶頭人的作用，推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。各社區(qū)以社區(qū)黨總支為基礎和龍頭，以黨員服務管理站為依托，先后建立起居民小區(qū)黨支部19個、非公經濟黨支部2個、樓院黨小組76個、退管小組55個，實現了社區(qū)黨組織網格化布局。
二是積極培育一批熱心公益事業(yè)、能夠起到模范帶頭作用的黨員。我作為街道黨委書記拓展思路，結合實際，積極探索開展主題實踐活動，激勵黨員發(fā)揮模范作用，探索出了一些好1的做法，在廣大黨員中開展了“黨員示范崗”和“黨員一面旗、全向我看齊”等活動，增強了黨組織的向心力、凝聚力和感召力，涌現出了一批有著先鋒模范和帶頭作用的基層黨員，如被評為“中國好人”、“滄州好人”的蔣淑華、熱心社區(qū)公益事業(yè)的王興來、熱心社區(qū)文化娛樂活動的公桂霞等。他們都通過自己的行為發(fā)揮著骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同進步。
二、加強黨員管理工作，切實發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強學習。學無止境，沿襲的古訓對我們現在的工作同樣有著積極的指導作用，我秉承這一精義，始終把加強理論學習放在各項工作的首位。制定出詳細的學習計劃，堅持集中學習與自學相結合，每周五下午為街道黨委學習日，組織機關黨員進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、創(chuàng)先爭優(yōu)理論以及上級文件會議精神等內容的學習。各社區(qū)對行動不便的黨員送書上門、送教上門。同時充分利用遠程教育系統，更加快捷、方便、及時地學習全國各地的優(yōu)秀做法、領悟黨和國家的大政方針指導日常工作。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
二是積極發(fā)展新黨員。吸收有素質、有覺悟、有能力的人。
才融入黨組織，可以壯大基層黨組織的力量，更充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，作為街道黨委書記有責任有義務發(fā)展新黨員，因此，我把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設的責任目標?！捌摺ㄒ弧鼻埃?3名入黨積極分子轉為預備黨員，14名預備黨員轉為正式黨員。6月29日，街道黨委組織機關全體黨員、社區(qū)新入黨黨員32名，舉行了慶“七一”新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，黨員們面向鮮紅的黨旗進行了莊嚴的宣誓。同時我們在街道黨委及各社區(qū)服務大廳都建立了黨員工作站，每個社區(qū)都確定一名黨建專管員，負責黨員關系的接轉、發(fā)展新黨員、黨建信息報送、組織黨員活動等。
三、加強特色工作建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動街道黨委結合工作實際，創(chuàng)新思路，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，我擔任小組組長，組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
社區(qū)被全國婦聯、民政部、文化部授予“學習型家庭示范社區(qū)”，站東社區(qū)成為滄州市第一個“綠色節(jié)能減排示范點”，縣直社區(qū)在全市打響“數字化便民服務型社區(qū)”品牌，新興社區(qū)是河北省模范社區(qū)，被成功打造為全市“志愿者服務型社區(qū)”，南環(huán)社區(qū)創(chuàng)建全市第一家義工隊伍，并成為全市“黨風廉政型社區(qū)”，蔡御社區(qū)成為市級“低碳節(jié)能型社區(qū)”，新開路社區(qū)成為全區(qū)“扶貧濟困型社區(qū)”。街道黨委也被評為全區(qū)“服務社區(qū)優(yōu)秀單位”和“文明單位”。
二是探索并推行“三會四站”社區(qū)黨建機制，在機制創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。為解決社區(qū)黨建面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，我和黨委班子成員一起立足社區(qū)實際，總結實踐經驗，在七個社區(qū)深入推行以建立黨建聯席會、黨居議事會、志愿者協調會和成立黨員服務站、便民服務站、健康服務站、文化服務站為主要內容的“三會四站”黨建工作機制。這一機制創(chuàng)新得到了市、區(qū)領導的高度重視，中央人民廣播電臺、滄州日報、滄州晚報等媒體進行了宣傳報導。
三是深入開展“兌現承諾服務群眾”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正落到實處。扎實推進“履職盡責、兌諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，我組織黨員對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。同時認真組織“下基層、送溫暖、獻愛心”活動。通過走訪慰問、送資金、送實物、送信息等方式，從政治上、思想上、生活上關心關懷老黨員、離退休老干部和生活困難黨員和群眾。
四、薄弱環(huán)節(jié)和改進措施。
在過去的一段時間內，我以飽滿的熱情、踏實的作風、創(chuàng)新的思維取得黨建工作的階段性的成效，但是與區(qū)委的要求相比，在工作方法和組織宣傳等方面還存在一定差距，在今后的工作中，我一定會結合自身實際，認真學習，努力提高，保證黨建工作有條不紊的開展。
一是創(chuàng)新工作開展方式，確保思想行動不懈怠。豐富載體生動學。在廣泛采取組織領學、領導帶頭講黨課、上級督學等多種方式的基礎上，組織黨員群眾走進“黨員書屋”、“家庭書屋”、“社區(qū)學?！睂W習知識技能，通過收看遠教節(jié)目，使理論學習的載體豐富多樣，避免簡單的說教形式。
二是抓好黨建促進發(fā)展，確保圍繞中心不偏離。有機統一創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建常規(guī)抓手。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三級聯創(chuàng)”活動、“三有一化”等各項黨建工作抓手有機銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去，促進黨建工作更好地服務于經濟建設，進一步增強黨組織的向心力、凝聚力。
三是創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度。積極創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充實內容，形成新聞宣傳、理論宣傳、典型宣傳、網絡宣傳、社會宣傳、對外宣傳大合唱的良好格局。