報(bào)告可以是一個(gè)對某個(gè)主題的研究結(jié)果的呈現(xiàn)，也可以是對某個(gè)項(xiàng)目或活動的總結(jié)。要注意報(bào)告的邏輯性，確保各個(gè)部分之間的銜接和連貫。報(bào)告范文中包含了清晰的問題陳述、詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析和結(jié)論總結(jié)等要素。
支部自查情況報(bào)告篇一
2.1黨政干部及共青團(tuán)干部隊(duì)伍2.1.1（，見《······》制度，王老師正在寫）2.1.2（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》及《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)干部思想政治教育考核標(biāo)準(zhǔn)》，從制度上對黨政干部及共青團(tuán)干部履行大學(xué)生思想政治教育工作相關(guān)職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范，并納入考核范圍。
支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)干部思想政治教育考核標(biāo)準(zhǔn)》。2.2思想政治理論課與哲學(xué)社會科學(xué)課教師隊(duì)伍2.2.6（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了優(yōu)秀思想政治理論課教師的表彰比例，并納入學(xué)校表彰體系中。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》。4.課堂外思想政治教育4.4網(wǎng)絡(luò)思想政治教育4.4.1（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)管理制度》，保護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，促進(jìn)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和發(fā)展，保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)用戶的使用權(quán)益，有利于更好地為教育教學(xué)服務(wù)。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)管理制度》4.4.2（符合）。
6.育人環(huán)境。
6.1校園安全穩(wěn)定6.1.2（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園宣傳標(biāo)語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》及《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》，規(guī)范了“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請審批流程。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園宣傳標(biāo)語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請表》6.1.6我校通過重慶市教委內(nèi)網(wǎng)信息平臺進(jìn)行信息報(bào)送，堅(jiān)持“提前請示、及時(shí)匯報(bào)”的原則，與重慶市教委保持溝通渠道的暢通，使重慶市教委知曉我校各項(xiàng)工作的開展情況。
支部自查情況報(bào)告篇二
今年來，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級部門要求，全面推動機(jī)關(guān)黨建工作，為我會各項(xiàng)工作的順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。結(jié)合有關(guān)通知精神，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，我會黨支部就相關(guān)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
堅(jiān)持黨內(nèi)民主，主要領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員參加黨組織活動，認(rèn)真聽取黨內(nèi)意見，接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)民主生活會的方式方法，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實(shí)保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。
（二）進(jìn)一步落實(shí)群眾監(jiān)督。
進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，健全信息發(fā)布制度，推行專家咨詢等制度，增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度。推進(jìn)各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)。
一是切實(shí)加強(qiáng)對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部的自身建設(shè)；堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)黨支部思想理論建設(shè)；堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。
二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機(jī)關(guān)黨的工作納入機(jī)關(guān)整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查，做到認(rèn)識到位，工作到位，措施到位，以規(guī)范黨組織基層工作。
三是堅(jiān)持組織生活制度。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，改進(jìn)黨組織活動方式，切實(shí)提高“三會一課”的思想性、針對性和實(shí)效性；積極爭創(chuàng)黨建工作示范點(diǎn)，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。
（二）幫扶到位，拓展黨建工作內(nèi)涵。
走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務(wù)分包制，與對口社區(qū)黃務(wù)街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務(wù)活動，改善社區(qū)辦公條件，幫扶社區(qū)1000元，看望困難黨員2戶，幫扶1000元。
一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實(shí)踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)。在今后的黨建工作中，我們將改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，把黨建工作做得更加扎實(shí)。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組成員集中學(xué)習(xí)不少于12天，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報(bào)告。有計(jì)劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，完整、準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的科學(xué)體系。
三是積極營造氛圍，在機(jī)關(guān)黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓好黨員教育工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員的生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是強(qiáng)化制度落實(shí)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定落實(shí)措施，細(xì)化工作責(zé)任，并形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。
二是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。
三是強(qiáng)化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
（三）繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作。
一是繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補(bǔ)助工作。
二是抓好“殘疾人綜合服務(wù)中心”創(chuàng)建改建工作。
（四）繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政工作。
一是認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。繼續(xù)開展好黨風(fēng)廉政制度化、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。以關(guān)心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務(wù)，繼續(xù)組織開展好主題實(shí)踐活動，切實(shí)使他們能夠感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，通過幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)熱情，提升能力，有所作為。
支部自查情況報(bào)告篇三
按照《市紀(jì)委關(guān)于開展凈化政治生態(tài)問題問卷調(diào)查和自查工作的通知》要求，我公司就“凈化政治生態(tài)問題”開展了一次專題自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認(rèn)真安排部署，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，集中時(shí)間精力，通過召開座談會、對照檢查、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細(xì)致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況，認(rèn)真查找問題，列出問題清單。同時(shí)，通過個(gè)別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題；通過發(fā)放問卷調(diào)查，更準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前政治生態(tài)狀況，進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
今年來，集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委的安排和要求，不斷加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。采取多種形式，從正反兩個(gè)方面加強(qiáng)對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學(xué)習(xí)會議，牽頭組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面；加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀(jì)廉政警示教育片，傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委審查案件通報(bào)，增強(qiáng)了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通過對典型案例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。
目前，集團(tuán)公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團(tuán)公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，堅(jiān)持維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律；在集團(tuán)公司黨委內(nèi)部能夠堅(jiān)持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，認(rèn)真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評；在工作中能夠堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨，立足集團(tuán)公司工作實(shí)際，加強(qiáng)對重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風(fēng)險(xiǎn)；黨委班子成員按要求向組織匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，報(bào)告各自的廉政情況。
按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團(tuán)公司黨委突出問題導(dǎo)向，通過認(rèn)真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
（一）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學(xué)習(xí)意識淡薄，自覺學(xué)習(xí)意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機(jī)械、教條，不能深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高，認(rèn)識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性；同時(shí)，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學(xué)以致用，不能與實(shí)際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面。
學(xué)習(xí)缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團(tuán)公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議上多次學(xué)習(xí)，但部分黨員干部學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏主動，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少；同時(shí)，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
（三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面。
堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導(dǎo)致世界觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實(shí)質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識”有了顯著提高，但任有部分黨員政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動、不到位，“四個(gè)意識”有待進(jìn)一步提高。二是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決服從習(xí)近平總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署時(shí)不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀(jì)律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是政治紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團(tuán)公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時(shí)，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導(dǎo)致部分職工一方面對選人用人的機(jī)制和方法持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是走過場、虛假、不真實(shí)的。
密切聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾利益方面：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實(shí)，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時(shí)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。
堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅(jiān)定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實(shí)的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督方面：近年來，隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)取得了一些進(jìn)展。但是，由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督的意識較為淡薄。
保持清正廉潔政治本色方面：集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項(xiàng)要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，我們將按照中央省市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實(shí)市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則規(guī)定的xx個(gè)方面，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，突出政治站位，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
二是結(jié)合紀(jì)檢體制改革和財(cái)政工作實(shí)際，對新形勢下加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的針對性和實(shí)效性。
三是突出財(cái)政業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對推進(jìn)市級預(yù)算單位財(cái)務(wù)核算集中監(jiān)管和財(cái)政機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強(qiáng)財(cái)政管理約束力的長效機(jī)制。良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動；靠扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
支部自查情況報(bào)告篇四
根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察統(tǒng)籌部署，xx黨委高度重視，對照七項(xiàng)政治內(nèi)容、xx個(gè)是否評價(jià)要點(diǎn)，認(rèn)真自我評價(jià)?，F(xiàn)將自我評價(jià)情況報(bào)告如下。
始終以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)政治建設(shè)，全面落實(shí)中央、省委和廳黨組決策配置，將政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落入禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖周邊整備、非瘟疫預(yù)防管理、豬穩(wěn)定生產(chǎn)、資源利用、禁止逮捕等重點(diǎn)工作，推進(jìn)全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展后勁。加強(qiáng)執(zhí)行力。黨委以建立模范政治機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，實(shí)行方向、管理大局、保證對標(biāo)表，遵守上級黨委政府的決策配置，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，不折不扣地實(shí)行配置、執(zhí)行政策。加強(qiáng)組織能力。持續(xù)推進(jìn)支部五化建設(shè)，加強(qiáng)黨組織政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)xx的實(shí)際情況，在x個(gè)部分分別設(shè)立了黨支部，另設(shè)了老生肖部，共設(shè)立了x個(gè)支部，部分支部增設(shè)了副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強(qiáng)，基礎(chǔ)更牢固，黨的建設(shè)活動更加方便。加強(qiáng)戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿整體業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部員工圍繞xx、服務(wù)大局、加壓奮進(jìn)，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x上升至第x，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。
3、實(shí)踐服務(wù)宗旨，鞏固政治基礎(chǔ)。堅(jiān)持人民是xx。近兩年來，我們把豬的穩(wěn)定生產(chǎn)保證作為主要民生民心工程。面對新冠肺炎流行，xx黨委緊急養(yǎng)戶緊急，提出先進(jìn)計(jì)劃，向省預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出多項(xiàng)緊急保障措施，迅速恢復(fù)飼料運(yùn)輸通道、活禽市場等，支持相關(guān)企業(yè)再生產(chǎn)的班級成員與市州、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系追蹤服務(wù)機(jī)制，積極與省建立長期支持豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)制，全力幫助企業(yè)解決用地審查困難、融資貸款困難等問題。堅(jiān)持大眾的工作路線。推進(jìn)原xx研修部員工養(yǎng)老保險(xiǎn)解決。
機(jī)關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)動物防疫禁捕退捕xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點(diǎn)課題，深入調(diào)查研究，及時(shí)向廳黨組省政府提出建設(shè)性意見。抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治”等四個(gè)專項(xiàng)整治行動，班子成員率先垂范嚴(yán)守紀(jì)律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當(dāng)利益。鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果，對因單位撤并人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)封存。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴(yán)格組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認(rèn)真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項(xiàng)、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動；扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。
5、防范政治風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)政治安全。增強(qiáng)憂患意識。堅(jiān)持把增強(qiáng)班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險(xiǎn)隱患作為重要工作，時(shí)刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準(zhǔn)判斷，增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護(hù)國家“大糧食”安全。發(fā)揚(yáng)斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴(yán)查嚴(yán)打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進(jìn)了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護(hù)意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹(jǐn)口慎言，自覺堅(jiān)決抵制不良言論。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。
6、從嚴(yán)管黨治黨，永葆政治本色。落實(shí)主體責(zé)任。壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事。嚴(yán)肅糾錯(cuò)治違。強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴(yán)治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
7、提高政治能力，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實(shí)。深入貫徹xxxxx對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實(shí)到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)、出戰(zhàn)必勝。黨委精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)。
扶貧。
一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧；一方面扎實(shí)推進(jìn)鄧家坪村駐點(diǎn)幫扶20xx年該村整體退出國家級深度貧困村序列近期順利通過脫貧攻堅(jiān)省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細(xì)農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標(biāo)科學(xué)謀篇布局確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動。
方案。
》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進(jìn)模式。近兩年，xx主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗(yàn)交流。
對照考察要求，經(jīng)認(rèn)真自查，xx黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)xxx組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個(gè)人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機(jī)和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標(biāo)準(zhǔn)不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟xxx生態(tài)文明思想。三是在工作推進(jìn)上心有顧慮。由于機(jī)構(gòu)改革后體制機(jī)制方面的原因，《三定。
方案。
》規(guī)定xx承擔(dān)的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔(dān)心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補(bǔ)臺意識還不強(qiáng)、放不開手腳。
2、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴(yán)重削弱。機(jī)構(gòu)改革后，原機(jī)構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機(jī)制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機(jī)構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實(shí)上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機(jī)關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實(shí)、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少；業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少；對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個(gè)別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細(xì)致。
3、夯實(shí)政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強(qiáng)。在抓工作、謀發(fā)展時(shí)，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當(dāng)前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補(bǔ)市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時(shí)再說”的心態(tài)；在推進(jìn)復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵(lì)大公司發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時(shí)單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認(rèn)識、對新困難新矛盾估計(jì)不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強(qiáng)烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補(bǔ)貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進(jìn)一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴(yán)，個(gè)人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點(diǎn)水”、不敢深入、辣味不足；對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時(shí)謹(jǐn)小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補(bǔ)臺。二是干部激勵(lì)機(jī)制須進(jìn)一步完善。黨委始終堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進(jìn)人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級；干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵(lì)方面，嚴(yán)管與厚愛、剛?cè)嵯酀?jì)做得還不夠，黨委大膽“正激勵(lì)”獎(jiǎng)優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu)；但在“負(fù)激勵(lì)”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進(jìn)一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機(jī)關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實(shí)力還不強(qiáng)，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建上還要下力。
5、防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強(qiáng)。個(gè)別同志遇事不善于從政治的角度去深思細(xì)慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅(jiān)決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當(dāng)面指出和糾正，堅(jiān)決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時(shí)引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認(rèn)識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴(yán)，少有開展心得體會交流；廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認(rèn)識不足。個(gè)別黨員干部缺乏對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的艱巨性、長期性認(rèn)識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，存在漏報(bào)現(xiàn)象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機(jī)構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗(yàn)、靠老套路。二是進(jìn)取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯(cuò)得越多”的思想；有的政績觀不端正，認(rèn)為“xx”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連；有的缺乏內(nèi)生動力，認(rèn)為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
針對前面查擺出的問題，xx黨委將大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定政治方向。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《xxx談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進(jìn)腦海、融入實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠(yuǎn)聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實(shí)總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實(shí)踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強(qiáng)大動力。
2、規(guī)范組織建設(shè)，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅(jiān)決聽從中央指揮、管理嚴(yán)格、風(fēng)氣純正的堅(jiān)強(qiáng)組織。認(rèn)真落實(shí)總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當(dāng)“三個(gè)表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機(jī)關(guān)。深入推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。
3、樹牢宗旨意識，夯實(shí)政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費(fèi)需要，作為“xx”一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，厚植守初心、擔(dān)使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時(shí)代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時(shí)間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實(shí)情、解難題。堅(jiān)持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅(jiān)決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴(yán)肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，一以貫之落實(shí)好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。
5、嚴(yán)防政治風(fēng)險(xiǎn)，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時(shí)代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認(rèn)識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，增強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判力和把控力。增強(qiáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀(jì)律、危害政治安全的行為作堅(jiān)決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“xx”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。
6、嚴(yán)格政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險(xiǎn)等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運(yùn)行、安全運(yùn)行。堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對干部及時(shí)談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴(kuò)散化、嚴(yán)重化。
7、增強(qiáng)政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，想方設(shè)法加快解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中力量補(bǔ)足補(bǔ)齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點(diǎn)工作，加快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。
支部自查情況報(bào)告篇五
一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題，導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動，催交黨費(fèi)等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機(jī)關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強(qiáng)。三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)為搞黨建工作是虛的，有時(shí)又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細(xì)，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實(shí)的深度不夠。三是在思想認(rèn)識上，由于學(xué)習(xí)不夠，對落實(shí)黨建工作的責(zé)任認(rèn)識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導(dǎo)，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我的述職報(bào)告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
支部自查情況報(bào)告篇六
為建設(shè)“文明、和諧”的校園，營造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，唐家坡小學(xué)多措并舉，開展“綠化美化環(huán)境共建和諧校園”活動。
唐家坡小學(xué)要求各班結(jié)合課堂教學(xué)及班、隊(duì)會，堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌、愛護(hù)公共設(shè)施、不亂扔垃圾的良好行為習(xí)慣。按照凈化、綠化、亮化、美化和師生行為文明化要求，認(rèn)真做好校園內(nèi)部環(huán)境的整治工作。強(qiáng)校園衛(wèi)生和日常保潔工作，徹底治理校園衛(wèi)生死角。學(xué)校針對治理中排查出的問題和隱患，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，開展專項(xiàng)整治，并把責(zé)任細(xì)化到人，把整治工作落到實(shí)處。實(shí)行“一天一清掃、一天一檢查、一周一評比”制度，每天對校園清潔衛(wèi)生、學(xué)生文明習(xí)慣進(jìn)行檢查、公布，對工作成效顯著的班級，予以通報(bào)表揚(yáng)；對工作無進(jìn)展、影響全校形象的班級，責(zé)令限期整改到位。
校園綠化要與校園美化相結(jié)合，高年級每人出一份手抄報(bào)，每班出一期黑板報(bào)。教育學(xué)生自覺養(yǎng)成愛護(hù)校園內(nèi)的一草一木、保持校園潔凈的良好習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生動腦、動手等實(shí)踐能力和審美觀，學(xué)生在勞動中養(yǎng)成服務(wù)他人、愛校如家的良好風(fēng)尚，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，有力地促進(jìn)和諧、文明校園建設(shè)。
支部自查情況報(bào)告篇七
按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時(shí)對下一階段黨建工作進(jìn)行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認(rèn)為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，工作扎實(shí)，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作。但同時(shí)也存在一些問題，如個(gè)別人員工作責(zé)任感不強(qiáng)，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時(shí)，及時(shí)請示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
支部自查情況報(bào)告篇八
按照《x年**黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，**黨支部對第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
為了更好的做好**黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，**黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時(shí)對下一階段黨建工作進(jìn)行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認(rèn)為**黨支部總體上能按照**黨委的安排部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，工作扎實(shí)，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作。但同時(shí)也存在一些問題，如個(gè)別人員工作責(zé)任感不強(qiáng)，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時(shí)，及時(shí)請示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動學(xué)習(xí)階段的要求，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)**大和**屆三中全會精神以及系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)階段的必學(xué)科目，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學(xué)習(xí)效果。
一是在方式方法上，采取了自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每星期一集中學(xué)習(xí)制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。
支部自查情況報(bào)告篇九
按照農(nóng)業(yè)局黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我辦認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
從“回頭看”自查情況來看，我辦教育實(shí)踐活動自開展以來，在市委、市農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十七督導(dǎo)組和農(nóng)業(yè)局黨組第二督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，辦支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照中央、省、市委、局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實(shí)部署,教育實(shí)踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動有效地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。
(一)認(rèn)真組織四項(xiàng)專題教育。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、民情體驗(yàn)與查找題目相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，開展了6次集中學(xué)習(xí)研討會。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的重要講話、習(xí)近平同志參加指導(dǎo)河北省委常委班子的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上的重要講話、中共四川省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見等十三份文件;二是組織全體黨員認(rèn)真觀看了“蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭-俄羅斯人在訴說”影片;三是組織大家集中學(xué)習(xí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)等制度性文件5份;四是認(rèn)真組織大家學(xué)英模事跡，集中學(xué)習(xí)綿陽市委關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示深入開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動的通知和綿陽市委關(guān)于向張勇同志學(xué)習(xí)的決定，對兩位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行了深入的了解;五是組織大家自學(xué)了論群眾路線-重要論述摘編、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)-重要論述摘編等理論文獻(xiàn)，并在大家自學(xué)后對學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了抽查;六是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)的重要講話及“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵。
(二)認(rèn)真組織專題討論。根據(jù)辦群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，辦公室開展了“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”等7個(gè)專題討論會。討論中，大家緊扣主題，在理論交流和思想交鋒中領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、凝聚共識，掌握群眾路線的走法，深刻反省自身在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題，明確了與“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)的差距。通過集中學(xué)習(xí)討論，一是進(jìn)一步深化了全辦同志對堅(jiān)持群眾路線、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了投身教育實(shí)踐活動的自覺性和堅(jiān)定性，為活動扎實(shí)有效開展奠定了重要的思想和工作基礎(chǔ);二是必須堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，從自身做起，從提升服務(wù)群眾效能做起，推動全辦作風(fēng)大改變，當(dāng)好農(nóng)能項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管員、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的指導(dǎo)員、安全教育的宣傳員，推動綿陽農(nóng)村能源建設(shè)又快、又好地發(fā)展;三是認(rèn)為爭做“五好”干部必須從今天做起、從眼前做起，把好事干好、實(shí)事干實(shí)，全身心地投入我市農(nóng)村能源建設(shè)工作;四是在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場，在工作內(nèi)容上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，在思想作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離，真正做好農(nóng)能工作的宣傳員、農(nóng)能用戶的服務(wù)員和農(nóng)能項(xiàng)目的監(jiān)管員。
(三)“走出去”、“請進(jìn)來”搞活動。一是請市委黨校市情咨詢研究室副教授王仕軍，對全市農(nóng)能部門黨員干部進(jìn)行了“社會轉(zhuǎn)型與國家戰(zhàn)略調(diào)整---全面深化改革的總目標(biāo)與核心問題解析”理論專題輔導(dǎo)。二是組織辦公室全體干部職工、縣(市、區(qū))農(nóng)能辦正、副主任共30余人，實(shí)地參觀川北監(jiān)獄監(jiān)區(qū)、現(xiàn)場聽服刑人員懺悔報(bào)告等形式，接受了一次深刻的反腐倡廉警示教育。
(四)聚焦“四風(fēng)”，多途徑查擺問題。一是市農(nóng)能辦組織離、退休干部職工，縣(市、區(qū))農(nóng)能辦、基層沼氣技術(shù)員和基層沼氣農(nóng)戶代表進(jìn)行座談，確?！八娘L(fēng)”問題找準(zhǔn)找實(shí)。二是下基層走訪、召開群眾座談會、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。三是班子成員之間、班子與普通黨員干部之間進(jìn)行廣泛、深入的談心，用身邊同志作“鏡子”查找“四風(fēng)”問題。四是對照先輩、先進(jìn)找差距、查問題，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施。
(五)創(chuàng)新活動“載體”，踐行群眾路線。為落實(shí)市委、市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于“走親連心、一線解難題”下基層行動的要求，做實(shí)“七下基層”工作，緊密結(jié)合農(nóng)村能源工作實(shí)際，以“五個(gè)一”(一次政策宣傳、一次科普講座、一次免費(fèi)維修、一次配件贈送、一次免費(fèi)進(jìn)出料)活動、“四服務(wù)”(多能互補(bǔ)技術(shù)服務(wù)、大中型沼氣工程技術(shù)服務(wù);三沼”綜合利用技術(shù)服務(wù);沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)模式技術(shù)服務(wù))活動和“扶貧幫困”(完成一戶農(nóng)民幫困、形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告、做好一個(gè)“幫困”方案)作為“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”惠民活動的載體，切實(shí)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。市農(nóng)能辦全體黨員干部緊緊圍繞“訪民生、問民情、解民意”的主題，放下身段，蹲下身子，傾聽民聲民意，并結(jié)合農(nóng)村能源建設(shè)工作實(shí)際，深入開展“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”及“扶貧幫困”工作。這些活動深入基層、貼近群眾實(shí)際、內(nèi)容豐富、形式靈活多樣，受到了當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)民群眾的歡迎，拉近了農(nóng)能系統(tǒng)黨員干部與群眾的距離，用實(shí)際行動踐行了黨的群眾路線。
(六)做好宣傳工作，助推活動開展。為在市農(nóng)能系統(tǒng)黨員干部中掀起群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮、營造群眾路線教育實(shí)踐活動氛圍、宣傳農(nóng)能辦群眾路線教育實(shí)踐活動好的做法和體會。一是辦公室制定了“關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳工作方案”。二是辦公室制作了宣傳橫幅、群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳欄等載體對群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行廣泛的宣傳。三是按照市委督導(dǎo)組和局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極上報(bào)、簡報(bào)、階段總結(jié)等文件，迄今為止已經(jīng)上報(bào)各類活動簡報(bào)18期，其中省農(nóng)能網(wǎng)采用3篇，四川農(nóng)村能源期刊采用2篇，綿陽市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作周報(bào)采用2篇，農(nóng)業(yè)局網(wǎng)采用12篇。四是利用廣播、電視、報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體對“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”(“五個(gè)一”、“四服務(wù)”、“扶貧幫困”)惠民活動，進(jìn)行廣泛、深度地宣傳報(bào)道，讓更多的群眾了解黨和政府的農(nóng)能惠民政策。
(七)結(jié)合工作實(shí)際，突出即知即改。針對查擺出的“四風(fēng)”突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，項(xiàng)目管理體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于農(nóng)村能源發(fā)展需求，一些黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于群眾要求等問題，把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對精簡會議文件、加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目服務(wù)體系制度建設(shè)、加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目后期服務(wù)的投入，加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施的具體指導(dǎo)、穩(wěn)定基層沼氣技術(shù)隊(duì)伍、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項(xiàng)事項(xiàng)，做到了即知即改。
二、存在的主要問題。
總結(jié)和反思第一階段的教育實(shí)踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：
一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為機(jī)關(guān)公務(wù)人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實(shí);有的感到作為普通工作人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
三是即知即改存在差距。立即整改的事項(xiàng)比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
三、今后的改進(jìn)措施。
一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動的全過程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識。
二是繼續(xù)查擺解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心、支部負(fù)責(zé)人與全體黨員干部逐一談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項(xiàng)制定整改措施，完善制度機(jī)制。
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支部自查情況報(bào)告篇十
204月份，富運(yùn)黨支部在市交通局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中在職黨員7人;大專及以上學(xué)歷黨員8人;女性黨員3人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會現(xiàn)有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作與成效。
一年來，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴(yán)格對照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動計(jì)劃，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
為了提高全體黨員對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市委組織部相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項(xiàng)工作。
(三)對照排查，認(rèn)真整改。
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如未設(shè)置專人從事黨務(wù)工作等。
(四)全面實(shí)施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照交通局局黨委的統(tǒng)一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā)年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實(shí)時(shí)動態(tài)了解最新知識前沿，手機(jī)加裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)上級黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學(xué)習(xí)”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進(jìn)行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
三、存在的問題。
(一)思想認(rèn)識不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
(二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機(jī)制運(yùn)行不合理。作為運(yùn)輸企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項(xiàng)目，離退休黨員較多，部分黨務(wù)工作的開展利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
四、解決措施。
(一)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想意識，充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，領(lǐng)會吃透企業(yè)黨建精神，認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作，確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
(三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。
(四)完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
支部自查情況報(bào)告篇十一
1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進(jìn)、儲存、銷售一直按照gsp要求管理，堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責(zé)任落實(shí)到人。
2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
倉庫按要求劃分為：待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
3、人員概況：
公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學(xué)歷，且專職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
(1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時(shí)進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達(dá)整改通知書，制定措施，實(shí)施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報(bào)告。
具體內(nèi)容如下：
1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷售人員均具有中專以上學(xué)歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員7人，占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運(yùn)行情況：
公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo)，成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開展各項(xiàng)質(zhì)量活動的基本準(zhǔn)則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責(zé)及崗位責(zé)任制。
程序文件包括：質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗(yàn)收;倉儲保管、養(yǎng)護(hù)和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項(xiàng)，質(zhì)量管理制度36 項(xiàng)，操作程序21項(xiàng)。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗(yàn)收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標(biāo)為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿足客戶需求。同時(shí)分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫藥品驗(yàn)收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布，有力的推動了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實(shí)施與運(yùn)行
公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己耍构芾沓绦蚵鋵?shí)到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每年對公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評審和總結(jié)。
2、人員與培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進(jìn)來或送出去的多種方式對人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn)，質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，由辦公室按計(jì)劃組織培訓(xùn)，每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé)，培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次，10個(gè)學(xué)時(shí)，考核4次，均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲區(qū)嚴(yán)格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計(jì)。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動記錄設(shè)備。當(dāng)庫房溫濕度超出范圍時(shí)，及時(shí)采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有：千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實(shí)行微機(jī)管理。
4、藥品購進(jìn)
公司嚴(yán)格按制定的《藥品購進(jìn)程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進(jìn)行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時(shí)，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
5、藥品驗(yàn)收
公司均按國家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗(yàn)收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗(yàn)收操作規(guī)程》對購進(jìn)藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗(yàn)收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查，建立了《藥品驗(yàn)收記錄》。驗(yàn)收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容。驗(yàn)收記錄按要求存檔。
對銷后退回藥品，驗(yàn)收人員按進(jìn)貨“驗(yàn)收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗(yàn)收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗(yàn)收記錄》，記錄按要求存檔。
驗(yàn)收在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，驗(yàn)收時(shí)抽樣按《驗(yàn)收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書。倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，拒收并上報(bào)有關(guān)部門處理。
用于藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)用儀器、計(jì)量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗(yàn)并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報(bào)，經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗(yàn)收藥品1493批，驗(yàn)收率100%，驗(yàn)收合格率100%，均有記錄。
6、藥品儲存與養(yǎng)護(hù)
(1)嚴(yán)格實(shí)行色標(biāo)及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達(dá)到“五距”要求。
(2)嚴(yán)格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)檢查在庫藥品的儲存條件。配合保管員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時(shí)對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時(shí)采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護(hù)員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄，建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案?！端幤佛B(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時(shí)間較長的藥品，養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護(hù)員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時(shí)間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個(gè)月的藥品，即時(shí)填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時(shí)嚴(yán)禁過期藥品出庫。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報(bào)損、銷毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進(jìn)退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫、復(fù)核與運(yùn)輸
藥品出庫進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時(shí)，復(fù)核員按出庫單對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時(shí)，有下列問題時(shí)停止發(fā)貨，并報(bào)養(yǎng)護(hù)員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論和復(fù)核人等項(xiàng)目。復(fù)核記錄按要求保存。
對有溫度要求的藥品運(yùn)輸，養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)和裝卸藥品時(shí)，嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止藥品混淆和破損。
8、銷售與售后服務(wù)
公司嚴(yán)格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅(jiān)持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項(xiàng)內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報(bào)告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報(bào)告主管部門。目前尚未發(fā)生。
通過內(nèi)部評審認(rèn)為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進(jìn)，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進(jìn)、藥品驗(yàn)收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步，基本符合gsp認(rèn)證要求，因此申請認(rèn)證。
支部自查情況報(bào)告篇十二
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對我校黨支部__、__和__年度黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
一、近三年黨費(fèi)收繳的基本情況。
__年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費(fèi)_____.20元，全年上交黨費(fèi)總計(jì)______.80元;__年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費(fèi)____元，全年共上交_____元;__年共有55名黨員，每季度上交黨費(fèi)3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費(fèi)共計(jì)______.20元。以上黨費(fèi)均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費(fèi)收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行;二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù);四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳公示和通報(bào)制，黨支部對黨員交納黨費(fèi)的情況做到年初進(jìn)行公示，年末對上交情況進(jìn)行了通報(bào)。另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在:個(gè)別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，將黨費(fèi)收繳管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
支部自查情況報(bào)告篇十三
20xx年一月至今，市發(fā)改委堅(jiān)持市委、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神和市紀(jì)委全會精神，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，規(guī)范權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持宣傳教育、完善制度、落實(shí)監(jiān)督并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況良好，具體情況總結(jié)如下：
一、明確工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
市發(fā)改委秉承一貫的黨建工作傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動發(fā)改事業(yè)不斷發(fā)展源源不斷的動力源泉和契機(jī)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作科學(xué)計(jì)劃、精心部署、狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，不僅未發(fā)生一起有違黨風(fēng)廉政的不良事項(xiàng)，而且廣大黨員干部的黨性和公仆意識進(jìn)一步增強(qiáng)，反腐敗斗爭的信心進(jìn)一步堅(jiān)定，遵紀(jì)守法和廉潔從政自覺性進(jìn)一步提高，為發(fā)改事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，極大促進(jìn)了發(fā)改職能充分發(fā)揮。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育雙落實(shí)齊到位，打牢夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一崗雙責(zé)。為保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的堅(jiān)決落實(shí)，根據(jù)人員變動情況，及時(shí)調(diào)整了以黨委書記為組長、主任和副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室長及轄管企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政專屬工作的落實(shí)執(zhí)行及信息收集、材料上報(bào)等工作，各黨支部也隨即成立黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，不僅層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，而且結(jié)合實(shí)際研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進(jìn)行分解，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持定期研究、布置黨風(fēng)廉政工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全面抓、負(fù)總責(zé)，黨委成員具體抓、分塊抓、嚴(yán)格抓，一級抓一級的工作合力、工作格局和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使工作有計(jì)劃、有組織地在全系統(tǒng)展開。
二是突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育，奠基長效。年初，組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)認(rèn)真市委下發(fā)的關(guān)于《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》的十項(xiàng)規(guī)定。為了落實(shí)好、執(zhí)行好這項(xiàng)工作，我委制定和修改完善了一系列工作制度。如：黨政班子工作周例會制度、考勤制度，內(nèi)部工作情況通報(bào)制度、《市發(fā)改委績效考核辦法》，等等。并在實(shí)際工作中，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。一是委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。委領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)從我做起、身體力行，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)和文風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，為全體機(jī)關(guān)干部做出示范和表率。二是堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)地市委的各項(xiàng)規(guī)定，緊密聯(lián)系干部思想和發(fā)改工作實(shí)際，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求逐一落到實(shí)處。三是接受監(jiān)督，確保實(shí)效。今年我們加強(qiáng)對機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)十項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)制度的督促檢查，對違反規(guī)定的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，在工作中切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)行十項(xiàng)規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，抓緊抓好。四是以促進(jìn)和服務(wù)發(fā)改工作為原則，以周三學(xué)習(xí)日、周一班子例會組織學(xué)習(xí)，以工作之余讀書看報(bào)、瀏覽網(wǎng)絡(luò)自己學(xué)為主要學(xué)習(xí)渠道，積極運(yùn)用從簡從便、寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動形式推動工作，以領(lǐng)導(dǎo)宣講、以會代課、討論交流、組織測試、學(xué)習(xí)園地、展板信息、撰寫心得及豐富的文體活動等形式，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步打牢了黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效基礎(chǔ)。
2、健全廉政制度體系，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行力度。
為了貫徹好落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督規(guī)定，建立黨風(fēng)廉政的長效機(jī)制，黨委將黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育貫穿于黨員干部工作的始終，使其內(nèi)化于思想，融入單位文化建設(shè)中去，外化于行動，科學(xué)運(yùn)用到黨的建設(shè)和單位內(nèi)控管理方方面面的每一細(xì)節(jié)，結(jié)合委里各項(xiàng)工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善管理制度，研究制訂了涉及學(xué)習(xí)教育、工作例會、考勤管理、辦公用品采購、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、效能建設(shè)、績效考核、黨務(wù)政務(wù)公開、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、信訪糾風(fēng)等等方面一系列有針對、可操作性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的制度體系，同時(shí)，黨委班子不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度和廉政準(zhǔn)則執(zhí)行力，并率先垂范、模范遵守元旦春節(jié)改進(jìn)作風(fēng)廉潔自律及婚喪喜慶的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)制度由辦公室和紀(jì)檢室歸口負(fù)責(zé)、牽頭保障制度的徹底貫徹和落實(shí)，且結(jié)合職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、績效考核、民主生活會、十八大學(xué)習(xí)等相關(guān)工作的大力開展，促使全委凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，極大提高了全委工作效能。
3、堅(jiān)決落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，科學(xué)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
市發(fā)改委黨委深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》及三重一大、民主集中制、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問題、人事變更、大額資金使用、工程立項(xiàng)等經(jīng)集體討論、民主決策，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)的制度，安排一名富于財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的副主任分管財(cái)務(wù)工作，以堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、簽單賒帳的不良事態(tài)，并由委里紀(jì)檢全程介入，實(shí)施檢查和監(jiān)督，并研究制定了立項(xiàng)、報(bào)賬、接待、派車事項(xiàng)全程審批程序和會簽制，制作了相關(guān)審批表格附件，從而將單位管理納入到規(guī)范科學(xué)的軌道，將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。今年以來，在不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，班子成員乃至普通黨員干部逐步形成共識，把“勤政敬業(yè)，廉潔自律”作為工作的行動指南，自覺遵守廉政法規(guī)，自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，未發(fā)生有令不行、有禁不止的行為，杜絕了行政和執(zhí)法工作過程中“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，黨員干部在工作中所表現(xiàn)出的的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力得到服務(wù)對象的一致好評。
4、立足腐敗源頭治理，狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
工作中，認(rèn)真梳理清查行政執(zhí)法職權(quán)，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、收費(fèi)辦證、干部人事、財(cái)物管理等權(quán)利的行使，查找、分析、確定存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其內(nèi)容、表現(xiàn)形式，繪制工作流程圖，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的.依據(jù)、界限和責(zé)任，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類確定，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，突出流程強(qiáng)化管理重點(diǎn)，把受理項(xiàng)目核準(zhǔn)、物價(jià)執(zhí)法、收費(fèi)辦證等作為行政審批的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在服務(wù)公開化、程序標(biāo)準(zhǔn)化上實(shí)施有效防控。一是對外公開崗位責(zé)任人員、審批程序及時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦事要件、示范文本等內(nèi)容，防止了拖延不辦、借機(jī)卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。二是結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，對各科室認(rèn)真推行文明服務(wù)活動，隨時(shí)接受社會監(jiān)督，對服務(wù)人員的服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等定期進(jìn)行評價(jià)、反饋、警示。三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入績效目標(biāo)考核中，細(xì)化考核辦法，將日?？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，綜合評定考核結(jié)果。四是班子成員、中層負(fù)責(zé)人、干部職工逐級簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾書，建立起個(gè)人自覺預(yù)防、科室監(jiān)督預(yù)防、機(jī)關(guān)綜合預(yù)防的“三位一體”防控機(jī)制。五是結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行公示牌制度，各科室統(tǒng)一擺放桌簽，明示身份、職責(zé)，接受服務(wù)對象監(jiān)督。
二、嚴(yán)格制度，積極推行公共監(jiān)督，認(rèn)真做好黨務(wù)公開活動。
1、我委把黨務(wù)公開活動與貫徹落實(shí)黨的十八大精神和市委市政府決策部署結(jié)合起來，與發(fā)展部門的職能職責(zé)和工作任務(wù)結(jié)合起來，以促進(jìn)工作的發(fā)展。通過一年來的公開實(shí)踐，對一些時(shí)效性差、分類不太明確的事項(xiàng)進(jìn)行了補(bǔ)充對黨務(wù)公開目錄進(jìn)行了部分調(diào)整，使其更加合理。按先黨內(nèi)后黨外的原則，主動實(shí)施公開，定期更新公開內(nèi)容，對于關(guān)注度高、時(shí)效性強(qiáng)的事項(xiàng)實(shí)行即時(shí)公開。公開方式更合理。通過設(shè)置網(wǎng)站專欄，公開不經(jīng)常變更的內(nèi)容和事項(xiàng)。通知公開，通過召開會議、印發(fā)文件、簡報(bào)等，公開上級組織決議、決定及工作部署的執(zhí)行情況和本單位重要決策落實(shí)情況、工作任務(wù)落實(shí)情況等。截止目前，上報(bào)黨務(wù)政務(wù)公開簡報(bào)信息43期。
2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，圍繞中心開展工作。
為確保黨務(wù)公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、程序化，根據(jù)今年我市黨務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，我委重點(diǎn)公開以下內(nèi)容：一是組織機(jī)構(gòu)情況。主要包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、班子成員等情況。二是黨務(wù)運(yùn)行情況。主要包括黨組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等情況；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策、決定及執(zhí)行情況；涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)、人事任免和干部評優(yōu)表彰等情況。三是黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本單位的工作任務(wù)落實(shí)，為民辦實(shí)事項(xiàng)目及進(jìn)展情況。四是黨的思想建設(shè)情況。主要包括開展思想政策工作、理論學(xué)習(xí)；年度黨建主題活動安排，精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施計(jì)劃和開展情況等。五是黨的組織管理情況。主要包括黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨費(fèi)收繳、管理和使用、黨員權(quán)利保障等情況。六是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，召開民主生活會，年度考核評價(jià)等情況。七是干部選任和管理情況。主要包括干部述職情況，后備干部推薦、考核獎(jiǎng)懲情況，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況等。八是聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實(shí)際困難，接待來信來訪，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。九是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、處理違紀(jì)黨員等情況。十是制度建設(shè)情況。主要包括黨組織制定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理制度情況，特別是貫徹執(zhí)行民主集中制和落實(shí)黨組織議事規(guī)則情況等。
三、存在的不足。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識、新的思路。
2、制度建設(shè)仍需加強(qiáng)，在如何與發(fā)改業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合方面要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動還不夠生動活潑，實(shí)干多、宣傳少，信息上報(bào)不夠主動，主題實(shí)踐活動開展需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步努力方向及措施。
1、繼續(xù)加強(qiáng)全委干部職工的政治理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)十八大精神及黨風(fēng)廉政規(guī)定、黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過“請進(jìn)來、走出去”等多種方式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造勤政、廉政、簡政、陽光、高效的發(fā)改委機(jī)關(guān)，并切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，及時(shí)回應(yīng)群眾提出的意見和建議。
3、進(jìn)一步規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率，嚴(yán)格規(guī)范備案、核準(zhǔn)的范圍和程序，加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機(jī)制，做到依法行政、依法審批。
4、積極推行公共監(jiān)督，加強(qiáng)各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)事項(xiàng)的公開工作，增強(qiáng)工作的透明度，使之成為科學(xué)決策、民主決策的重要手段。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法查處各種價(jià)格違法行為，對群眾關(guān)心，社會關(guān)注的亂收費(fèi)、亂漲價(jià)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。
支部自查情況報(bào)告篇十四
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況自查活動的通知要求，我支部通過召開座談會和專項(xiàng)調(diào)查兩種形式，認(rèn)真查找了當(dāng)前在加強(qiáng)黨員管理和培養(yǎng)教育基層組織建設(shè)方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面一些成功經(jīng)驗(yàn)，為更好的促進(jìn)以后黨支部開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報(bào)如下：
我支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員26人，占職工總?cè)藬?shù)25%，其中在職中共黨員19人，退休退養(yǎng)7人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散，機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個(gè)黨員小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人，組織黨員學(xué)習(xí)活動。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會。
二、???黨支部建設(shè)情況。
我支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實(shí)際開展。做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個(gè)代表”的能力。同時(shí)結(jié)合上級開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外，我支部以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè)，我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí)，使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
三、???黨員隊(duì)伍情況。
我處黨員干部在思想信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我處黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝?，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進(jìn)基層黨支部”，同時(shí)涌現(xiàn)出我市“十大廉政公仆”李**等多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、???存在問題及原因。
1、學(xué)習(xí)理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，效果不理想，職工隊(duì)伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的.學(xué)習(xí)教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早，沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
五、???針對存在問題制定整改措施。
對以上問題我支部制定了相應(yīng)措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學(xué)習(xí)方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。另外經(jīng)常請黨校教師指導(dǎo)授課，拓寬學(xué)習(xí)知識面，加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認(rèn)識了解當(dāng)前熱點(diǎn)事件和國內(nèi)國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進(jìn)性。第二，在制度建設(shè)上要明確辦事程序標(biāo)準(zhǔn)，使之規(guī)范化，具體化。1、建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度。對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標(biāo)，干部推薦獎(jiǎng)懲，調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達(dá)成共識情況下才能實(shí)施。2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時(shí)向職工公布。3、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報(bào)制度。還要加強(qiáng)社會各方面的外部監(jiān)督。認(rèn)真開展政務(wù)公開、黨務(wù)公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。
支部自查情況報(bào)告篇十五
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責(zé)任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨(dú)立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標(biāo)準(zhǔn)倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運(yùn)行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎(jiǎng)。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時(shí)按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少?、儲存、銷售、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和審核。依據(jù)要求，對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)審核，升級并完善了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機(jī)構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗(yàn)收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計(jì)和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實(shí)完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?，F(xiàn)將實(shí)施gsp工作自查情況匯報(bào)如下：
gsp質(zhì)量體系自查報(bào)告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，藥品采購、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為宿州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運(yùn)行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時(shí)，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運(yùn)輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，防止風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，切實(shí)消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評價(jià)，對主要供應(yīng)商、采購商采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實(shí)行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時(shí)刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運(yùn)部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個(gè)崗位，每個(gè)職能部門和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé)，各部門能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)，開展相應(yīng)的職責(zé)活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案，全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé)，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨(dú)立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗(yàn)收工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)藥品召回的管理；負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學(xué)歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強(qiáng)，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)專科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
支部自查情況報(bào)告篇十六
xxxxxx2012年x月x日取得藥品經(jīng)營許可證以來。即以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強(qiáng)化質(zhì)量意識，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實(shí)施條例》、gsp規(guī)定，改進(jìn)管理，不斷改善經(jīng)營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設(shè)有質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員等崗位，藥學(xué)技術(shù)人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
藥店位于xxxxxxxx，經(jīng)營面積xxx平方米，依法經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
一、人員培訓(xùn)。
藥店所有從業(yè)人員均經(jīng)市局培訓(xùn)及自身培訓(xùn)，并持證上崗。
按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行藥店各項(xiàng)規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質(zhì)，藥店制定了各類人員培訓(xùn)計(jì)劃，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到gsp是藥品經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實(shí)是加強(qiáng)企業(yè)管理及保證藥品質(zhì)量的唯一手段。
二、設(shè)備設(shè)施。
根據(jù)gsp的要求，我店具有空調(diào)、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設(shè)備設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質(zhì)量以達(dá)到陳列和養(yǎng)護(hù)的需求。
三、購進(jìn)驗(yàn)收。
藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性，也是保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅(jiān)持“以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和經(jīng)理審核批準(zhǔn)。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認(rèn)供貨企業(yè)的合法資質(zhì)和質(zhì)量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域。藥品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保藥品質(zhì)量，是選擇藥品和供應(yīng)單位的條件,購進(jìn)藥品應(yīng)當(dāng)滿足人們預(yù)防、診斷、治療疾病的需要為目標(biāo)，以市場需要為導(dǎo)向。進(jìn)貨質(zhì)量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)；審核所購入藥品的合法性及質(zhì)量可靠性；對與藥店進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員進(jìn)行合法資質(zhì)驗(yàn)證，簽訂有明確質(zhì)量條款的購貨合同。
藥店計(jì)劃購進(jìn)的首營品種應(yīng)填寫“首營品種審批表”，并經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并向生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)索?。?BR> 1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；
2、質(zhì)量報(bào)告書；
3、批準(zhǔn)文件；
4、出廠檢驗(yàn)報(bào)告書；
5、樣品；
6、物價(jià)批文；
7、藥品小包裝、標(biāo)簽、說明書；
8、認(rèn)證證書。當(dāng)出現(xiàn)未經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)藥品；整件包裝中，無出廠檢驗(yàn)合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產(chǎn)企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
藥品驗(yàn)收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收的核心依據(jù)，凡驗(yàn)收合格的藥品，必須詳細(xì)填寫質(zhì)量驗(yàn)收記錄，記錄內(nèi)容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗(yàn)收日期、生產(chǎn)企業(yè)、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、有效期、單位、數(shù)量、單價(jià)、供貨企業(yè)、外觀質(zhì)量、驗(yàn)收結(jié)論，并由相關(guān)人員簽字蓋章。
四、陳列。
做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內(nèi)服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調(diào)等，通過控制調(diào)節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，以達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異，確保陳列藥品質(zhì)量的目的。
五、銷售與服務(wù)。
為加強(qiáng)藥品銷售與服務(wù)，營業(yè)員對藥品數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，在核對數(shù)量的同時(shí)還要檢查藥品的質(zhì)量。銷售藥品時(shí)，能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導(dǎo)。對處方藥的銷售必須由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督幫助下，藥店員工認(rèn)真學(xué)習(xí)gsp條款，規(guī)范經(jīng)營活動，嚴(yán)格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經(jīng)營，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
藥品零售企業(yè)是直接為消費(fèi)者服務(wù)的窗口，把好服務(wù)質(zhì)量與藥品質(zhì)量是關(guān)系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務(wù)。
我店按照gsp條款已準(zhǔn)備就緒，敬請市局予以認(rèn)證為盼。
xxxxxx2012年xx月xx日。
支部自查情況報(bào)告篇十七
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房：
我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓(xùn)，本藥店還組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
李慧，申靜蓉今年進(jìn)行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二:進(jìn)貨與驗(yàn)貨。
每天進(jìn)行各種資料的收集和歸檔工作。
一致按照gsp認(rèn)真驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，現(xiàn)特提出認(rèn)真申請，請上級部門予以審查。
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房。
曾建華。
2011年2月16日。
支部自查情況報(bào)告篇十八
一、學(xué)生黨支部概況，擁有預(yù)備黨員人，正式黨員人，共人。近幾年，土木工程學(xué)院加強(qiáng)學(xué)生黨員發(fā)展工作，隨著制度體系的不斷完善，發(fā)展力度正逐年擴(kuò)大，而學(xué)生第二黨支部更是本著致力于將更多更優(yōu)秀的學(xué)生納入黨組織的原則，大力開展宣傳工作，積極鼓勵(lì)有志學(xué)生加入中國共產(chǎn)黨，為我黨輸送優(yōu)質(zhì)人才，為黨和國家做貢獻(xiàn)。具體工作中，本支部麻雀雖小，五臟俱全，支部委員會成員職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)導(dǎo)有力，所以計(jì)算機(jī)學(xué)院2011級黨支部在后續(xù)的黨員發(fā)展中起到了巨大的凝聚作用。黨支部書記以身作則，帶領(lǐng)支部成員深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。支部委員會一直貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策并堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的決議。本學(xué)生黨支部在校黨委、院黨委的關(guān)懷鼓勵(lì)下，不斷銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，學(xué)生黨建工作正逐步邁上一個(gè)新臺階。
2011級黨支部加強(qiáng)了對支部內(nèi)組織建設(shè)的力度。本支部堅(jiān)持民主集中制，按照與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則處理黨支部事物；對重大問題，充分發(fā)揚(yáng)民主按照少數(shù)服從多少的原則經(jīng)過黨員大會或黨支部討論作出決定，實(shí)行黨務(wù)公開。支部召開黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；召開支部委員會會議，研究工作和相關(guān)事宜。本支部秉承發(fā)展黨員要嚴(yán)格實(shí)行公示制的原則，按照要求的公示期限對發(fā)展對象進(jìn)行支部內(nèi)乃至全院評議，并正確、妥善處理好群眾的反饋意見。
五、存在問題及解決方法。
黨支部內(nèi)部活動創(chuàng)新不足，活動形式單一。加強(qiáng)黨員的自身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)支部成員放開思維，在允許的范圍內(nèi)大膽創(chuàng)新，摒棄浮于表面的活動，將黨內(nèi)思想組織活動辦到實(shí)處，真正起到傳達(dá)黨的重要思想的目的。
支部自查情況報(bào)告篇十九
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報(bào)告如下:。
一、現(xiàn)有黨員情況。
截止xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴(yán)格按照上級黨委有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，以及我校發(fā)展黨員的目標(biāo)要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。xx年發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質(zhì)。
學(xué)校黨支部狠抓黨的黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認(rèn)真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標(biāo)要求。注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓(xùn)班，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作接受了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅(jiān)持做到:。
(1)培訓(xùn)與實(shí)踐。通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報(bào)思想，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉(zhuǎn)正。學(xué)校黨支部堅(jiān)持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉(zhuǎn)正時(shí)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動一批。為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質(zhì)量。
3.健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)校黨支部制定了《學(xué)校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機(jī)制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設(shè)。學(xué)校通過加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學(xué)校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進(jìn)一步理順學(xué)校黨、政、工、團(tuán)等方面的關(guān)系，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全學(xué)校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)，建立了黨員責(zé)任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設(shè)。學(xué)校通過強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。一是堅(jiān)持“三會一課”制度，定時(shí)召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅(jiān)持民主生活會制度，由黨員每學(xué)年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況向黨支部作匯報(bào)，提高解決自身問題的能力。三是堅(jiān)持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實(shí)效。四是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入教育教學(xué)和服務(wù)保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校通過優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學(xué)校具有一支風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊(duì)伍，學(xué)校也高度重視隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照“發(fā)揮一個(gè)作用(先鋒模范作用)、堅(jiān)持兩個(gè)在前(吃苦在前，奉獻(xiàn)在前)、奉行三個(gè)在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個(gè)服務(wù)(為學(xué)生服務(wù)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為社會服務(wù))和達(dá)到五個(gè)提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學(xué)科、不同層次的標(biāo)桿。
4.學(xué)習(xí)建設(shè)。學(xué)校努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園，通過系列學(xué)習(xí)活動全面提高黨員的素質(zhì)。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學(xué)校黨支部把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與解決學(xué)校和個(gè)人實(shí)際問題結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落到實(shí)處。學(xué)校通過舉辦教師論壇、經(jīng)驗(yàn)推介、班主任話細(xì)節(jié)等實(shí)踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務(wù)理念的教職工團(tuán)隊(duì)。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個(gè)黨員都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
支部自查情況報(bào)告篇二十
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對我校黨支部xx、xx和xx年度黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
一、近三年黨費(fèi)收繳的基本情況。
xx年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費(fèi)xxxxx.20元，全年上交黨費(fèi)總計(jì)xxxxxx.80元；xx年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費(fèi)xxxx元，全年共上交xxxxx元；xx年共有55名黨員，每季度上交黨費(fèi)3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費(fèi)共計(jì)xxxxxx.20元。以上黨費(fèi)均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費(fèi)收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行；二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性；三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)；四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳公示和通報(bào)制，黨支部對黨員交納黨費(fèi)的情況做到年初進(jìn)行公示，年末對上交情況進(jìn)行了通報(bào)。另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、
存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，將黨費(fèi)收繳管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
我村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，創(chuàng)新機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。
為了確保創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以傳達(dá)部署黨支部創(chuàng)建工作計(jì)劃，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實(shí)施方案，認(rèn)真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施，抓落實(shí)、求實(shí)效，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
一、在創(chuàng)建活動中，我村黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務(wù)，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。
（二）xx年度黨費(fèi)收繳情況。
xx年，我局共有黨員71名，合計(jì)收繳黨費(fèi)12355.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，10月份1名黨員調(diào)入開始繳納。
（三）xx年度黨費(fèi)收繳情況。
至xx年11月，我局共有黨員74名，合計(jì)收繳黨費(fèi)11264.18元，全部登記在冊。其中，一名黨員于7月份調(diào)入8月份開始繳納，9月份調(diào)出停止繳納，7月份新增5名黨員開始繳納。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
三年來，現(xiàn)將我局收繳與管理黨費(fèi)的主要做法。
總結(jié)。
如下：
（一）重視黨費(fèi)收繳與管理工作。作為一個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，要認(rèn)識到黨費(fèi)收繳、管理與使用的重要性。黨費(fèi)的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。
（二）實(shí)行專人負(fù)責(zé)。根據(jù)中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》，制定相應(yīng)措施，由專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳與管理，每月按時(shí)收繳、統(tǒng)計(jì)、上繳。
（三）做到黨費(fèi)帳簿規(guī)范合理。我局機(jī)關(guān)黨支部使用市委組織部統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊，執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序，保證賬目清晰，同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù)，以便于隨時(shí)核對和上級黨組織檢查。
（四）定期自我檢查。我局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持定期進(jìn)行黨費(fèi)收繳與管理工作自我檢查，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)糾正。
三、存在的不足及今后工作設(shè)想。
xx-xx年，我局機(jī)關(guān)黨支部雖然按照市直工委和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，順利完成了黨費(fèi)收繳與管理工作，但在完成這項(xiàng)工作的過程中還存在以下不足，在今后的工作中我們會不斷完善，努力改進(jìn)工作方式，克服不足。
（一）存在的不足。
1、對黨員交納黨費(fèi)的宣傳教育不夠。個(gè)別黨員對黨費(fèi)的認(rèn)識不夠深入，忙于工作，不能積極主動按時(shí)交納，有時(shí)會出現(xiàn)在提醒和催促下交納。
2、黨費(fèi)收繳工作做得不夠細(xì)致，黨費(fèi)收支情況有時(shí)不能及時(shí)公布，使廣大黨員干部不能及時(shí)了解黨費(fèi)的收繳與管理情況。
（二）今后工作設(shè)想。
支部自查情況報(bào)告篇一
2.1黨政干部及共青團(tuán)干部隊(duì)伍2.1.1（，見《······》制度，王老師正在寫）2.1.2（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》及《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)干部思想政治教育考核標(biāo)準(zhǔn)》，從制度上對黨政干部及共青團(tuán)干部履行大學(xué)生思想政治教育工作相關(guān)職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范，并納入考核范圍。
支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)干部思想政治教育考核標(biāo)準(zhǔn)》。2.2思想政治理論課與哲學(xué)社會科學(xué)課教師隊(duì)伍2.2.6（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了優(yōu)秀思想政治理論課教師的表彰比例，并納入學(xué)校表彰體系中。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院黨政干部思想政治教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》。4.課堂外思想政治教育4.4網(wǎng)絡(luò)思想政治教育4.4.1（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)管理制度》，保護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，促進(jìn)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和發(fā)展，保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)用戶的使用權(quán)益，有利于更好地為教育教學(xué)服務(wù)。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)管理制度》4.4.2（符合）。
6.育人環(huán)境。
6.1校園安全穩(wěn)定6.1.2（符合）。
我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園宣傳標(biāo)語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》及《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》，規(guī)范了“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請審批流程。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院校園宣傳標(biāo)語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請表》6.1.6我校通過重慶市教委內(nèi)網(wǎng)信息平臺進(jìn)行信息報(bào)送，堅(jiān)持“提前請示、及時(shí)匯報(bào)”的原則，與重慶市教委保持溝通渠道的暢通，使重慶市教委知曉我校各項(xiàng)工作的開展情況。
支部自查情況報(bào)告篇二
今年來，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級部門要求，全面推動機(jī)關(guān)黨建工作，為我會各項(xiàng)工作的順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。結(jié)合有關(guān)通知精神，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，我會黨支部就相關(guān)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
堅(jiān)持黨內(nèi)民主，主要領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員參加黨組織活動，認(rèn)真聽取黨內(nèi)意見，接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)民主生活會的方式方法，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實(shí)保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。
（二）進(jìn)一步落實(shí)群眾監(jiān)督。
進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，健全信息發(fā)布制度，推行專家咨詢等制度，增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度。推進(jìn)各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)。
一是切實(shí)加強(qiáng)對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部的自身建設(shè)；堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)黨支部思想理論建設(shè)；堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。
二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機(jī)關(guān)黨的工作納入機(jī)關(guān)整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查，做到認(rèn)識到位，工作到位，措施到位，以規(guī)范黨組織基層工作。
三是堅(jiān)持組織生活制度。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，改進(jìn)黨組織活動方式，切實(shí)提高“三會一課”的思想性、針對性和實(shí)效性；積極爭創(chuàng)黨建工作示范點(diǎn)，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。
（二）幫扶到位，拓展黨建工作內(nèi)涵。
走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務(wù)分包制，與對口社區(qū)黃務(wù)街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務(wù)活動，改善社區(qū)辦公條件，幫扶社區(qū)1000元，看望困難黨員2戶，幫扶1000元。
一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實(shí)踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)。在今后的黨建工作中，我們將改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，把黨建工作做得更加扎實(shí)。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組成員集中學(xué)習(xí)不少于12天，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報(bào)告。有計(jì)劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，完整、準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的科學(xué)體系。
三是積極營造氛圍，在機(jī)關(guān)黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓好黨員教育工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員的生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是強(qiáng)化制度落實(shí)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定落實(shí)措施，細(xì)化工作責(zé)任，并形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。
二是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。
三是強(qiáng)化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
（三）繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作。
一是繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補(bǔ)助工作。
二是抓好“殘疾人綜合服務(wù)中心”創(chuàng)建改建工作。
（四）繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政工作。
一是認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。繼續(xù)開展好黨風(fēng)廉政制度化、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。以關(guān)心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務(wù)，繼續(xù)組織開展好主題實(shí)踐活動，切實(shí)使他們能夠感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，通過幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)熱情，提升能力，有所作為。
支部自查情況報(bào)告篇三
按照《市紀(jì)委關(guān)于開展凈化政治生態(tài)問題問卷調(diào)查和自查工作的通知》要求，我公司就“凈化政治生態(tài)問題”開展了一次專題自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認(rèn)真安排部署，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，集中時(shí)間精力，通過召開座談會、對照檢查、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細(xì)致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況，認(rèn)真查找問題，列出問題清單。同時(shí)，通過個(gè)別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題；通過發(fā)放問卷調(diào)查，更準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前政治生態(tài)狀況，進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
今年來，集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委的安排和要求，不斷加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。采取多種形式，從正反兩個(gè)方面加強(qiáng)對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學(xué)習(xí)會議，牽頭組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面；加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀(jì)廉政警示教育片，傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委審查案件通報(bào)，增強(qiáng)了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通過對典型案例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。
目前，集團(tuán)公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團(tuán)公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，堅(jiān)持維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律；在集團(tuán)公司黨委內(nèi)部能夠堅(jiān)持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，認(rèn)真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評；在工作中能夠堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨，立足集團(tuán)公司工作實(shí)際，加強(qiáng)對重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風(fēng)險(xiǎn)；黨委班子成員按要求向組織匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，報(bào)告各自的廉政情況。
按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團(tuán)公司黨委突出問題導(dǎo)向，通過認(rèn)真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
（一）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學(xué)習(xí)意識淡薄，自覺學(xué)習(xí)意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機(jī)械、教條，不能深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高，認(rèn)識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性；同時(shí)，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學(xué)以致用，不能與實(shí)際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面。
學(xué)習(xí)缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團(tuán)公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議上多次學(xué)習(xí)，但部分黨員干部學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏主動，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少；同時(shí)，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
（三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面。
堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導(dǎo)致世界觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實(shí)質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識”有了顯著提高，但任有部分黨員政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動、不到位，“四個(gè)意識”有待進(jìn)一步提高。二是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決服從習(xí)近平總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署時(shí)不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀(jì)律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是政治紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團(tuán)公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時(shí)，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導(dǎo)致部分職工一方面對選人用人的機(jī)制和方法持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是走過場、虛假、不真實(shí)的。
密切聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾利益方面：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實(shí)，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時(shí)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。
堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅(jiān)定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實(shí)的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督方面：近年來，隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)取得了一些進(jìn)展。但是，由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督的意識較為淡薄。
保持清正廉潔政治本色方面：集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項(xiàng)要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，我們將按照中央省市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實(shí)市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則規(guī)定的xx個(gè)方面，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，突出政治站位，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
二是結(jié)合紀(jì)檢體制改革和財(cái)政工作實(shí)際，對新形勢下加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的針對性和實(shí)效性。
三是突出財(cái)政業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對推進(jìn)市級預(yù)算單位財(cái)務(wù)核算集中監(jiān)管和財(cái)政機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強(qiáng)財(cái)政管理約束力的長效機(jī)制。良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動；靠扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
支部自查情況報(bào)告篇四
根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察統(tǒng)籌部署，xx黨委高度重視，對照七項(xiàng)政治內(nèi)容、xx個(gè)是否評價(jià)要點(diǎn)，認(rèn)真自我評價(jià)?，F(xiàn)將自我評價(jià)情況報(bào)告如下。
始終以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)政治建設(shè)，全面落實(shí)中央、省委和廳黨組決策配置，將政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落入禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖周邊整備、非瘟疫預(yù)防管理、豬穩(wěn)定生產(chǎn)、資源利用、禁止逮捕等重點(diǎn)工作，推進(jìn)全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展后勁。加強(qiáng)執(zhí)行力。黨委以建立模范政治機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，實(shí)行方向、管理大局、保證對標(biāo)表，遵守上級黨委政府的決策配置，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，不折不扣地實(shí)行配置、執(zhí)行政策。加強(qiáng)組織能力。持續(xù)推進(jìn)支部五化建設(shè)，加強(qiáng)黨組織政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)xx的實(shí)際情況，在x個(gè)部分分別設(shè)立了黨支部，另設(shè)了老生肖部，共設(shè)立了x個(gè)支部，部分支部增設(shè)了副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強(qiáng)，基礎(chǔ)更牢固，黨的建設(shè)活動更加方便。加強(qiáng)戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿整體業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部員工圍繞xx、服務(wù)大局、加壓奮進(jìn)，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x上升至第x，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。
3、實(shí)踐服務(wù)宗旨，鞏固政治基礎(chǔ)。堅(jiān)持人民是xx。近兩年來，我們把豬的穩(wěn)定生產(chǎn)保證作為主要民生民心工程。面對新冠肺炎流行，xx黨委緊急養(yǎng)戶緊急，提出先進(jìn)計(jì)劃，向省預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出多項(xiàng)緊急保障措施，迅速恢復(fù)飼料運(yùn)輸通道、活禽市場等，支持相關(guān)企業(yè)再生產(chǎn)的班級成員與市州、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系追蹤服務(wù)機(jī)制，積極與省建立長期支持豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)制，全力幫助企業(yè)解決用地審查困難、融資貸款困難等問題。堅(jiān)持大眾的工作路線。推進(jìn)原xx研修部員工養(yǎng)老保險(xiǎn)解決。
機(jī)關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)動物防疫禁捕退捕xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點(diǎn)課題，深入調(diào)查研究，及時(shí)向廳黨組省政府提出建設(shè)性意見。抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治”等四個(gè)專項(xiàng)整治行動，班子成員率先垂范嚴(yán)守紀(jì)律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當(dāng)利益。鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果，對因單位撤并人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)封存。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴(yán)格組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認(rèn)真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項(xiàng)、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動；扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。
5、防范政治風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)政治安全。增強(qiáng)憂患意識。堅(jiān)持把增強(qiáng)班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險(xiǎn)隱患作為重要工作，時(shí)刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準(zhǔn)判斷，增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護(hù)國家“大糧食”安全。發(fā)揚(yáng)斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴(yán)查嚴(yán)打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進(jìn)了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護(hù)意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹(jǐn)口慎言，自覺堅(jiān)決抵制不良言論。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。
6、從嚴(yán)管黨治黨，永葆政治本色。落實(shí)主體責(zé)任。壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事。嚴(yán)肅糾錯(cuò)治違。強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴(yán)治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
7、提高政治能力，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實(shí)。深入貫徹xxxxx對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實(shí)到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)、出戰(zhàn)必勝。黨委精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)。
扶貧。
一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧；一方面扎實(shí)推進(jìn)鄧家坪村駐點(diǎn)幫扶20xx年該村整體退出國家級深度貧困村序列近期順利通過脫貧攻堅(jiān)省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細(xì)農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標(biāo)科學(xué)謀篇布局確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動。
方案。
》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進(jìn)模式。近兩年，xx主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗(yàn)交流。
對照考察要求，經(jīng)認(rèn)真自查，xx黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)xxx組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個(gè)人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機(jī)和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標(biāo)準(zhǔn)不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟xxx生態(tài)文明思想。三是在工作推進(jìn)上心有顧慮。由于機(jī)構(gòu)改革后體制機(jī)制方面的原因，《三定。
方案。
》規(guī)定xx承擔(dān)的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔(dān)心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補(bǔ)臺意識還不強(qiáng)、放不開手腳。
2、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴(yán)重削弱。機(jī)構(gòu)改革后，原機(jī)構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機(jī)制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機(jī)構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實(shí)上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機(jī)關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實(shí)、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少；業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少；對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個(gè)別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細(xì)致。
3、夯實(shí)政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強(qiáng)。在抓工作、謀發(fā)展時(shí)，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當(dāng)前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補(bǔ)市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時(shí)再說”的心態(tài)；在推進(jìn)復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵(lì)大公司發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時(shí)單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認(rèn)識、對新困難新矛盾估計(jì)不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強(qiáng)烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補(bǔ)貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進(jìn)一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴(yán)，個(gè)人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點(diǎn)水”、不敢深入、辣味不足；對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時(shí)謹(jǐn)小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補(bǔ)臺。二是干部激勵(lì)機(jī)制須進(jìn)一步完善。黨委始終堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進(jìn)人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級；干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵(lì)方面，嚴(yán)管與厚愛、剛?cè)嵯酀?jì)做得還不夠，黨委大膽“正激勵(lì)”獎(jiǎng)優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu)；但在“負(fù)激勵(lì)”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進(jìn)一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機(jī)關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實(shí)力還不強(qiáng)，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建上還要下力。
5、防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強(qiáng)。個(gè)別同志遇事不善于從政治的角度去深思細(xì)慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅(jiān)決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當(dāng)面指出和糾正，堅(jiān)決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時(shí)引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認(rèn)識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴(yán)，少有開展心得體會交流；廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認(rèn)識不足。個(gè)別黨員干部缺乏對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的艱巨性、長期性認(rèn)識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，存在漏報(bào)現(xiàn)象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機(jī)構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗(yàn)、靠老套路。二是進(jìn)取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯(cuò)得越多”的思想；有的政績觀不端正，認(rèn)為“xx”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連；有的缺乏內(nèi)生動力，認(rèn)為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
針對前面查擺出的問題，xx黨委將大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定政治方向。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《xxx談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進(jìn)腦海、融入實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠(yuǎn)聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實(shí)總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實(shí)踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強(qiáng)大動力。
2、規(guī)范組織建設(shè)，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅(jiān)決聽從中央指揮、管理嚴(yán)格、風(fēng)氣純正的堅(jiān)強(qiáng)組織。認(rèn)真落實(shí)總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當(dāng)“三個(gè)表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機(jī)關(guān)。深入推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。
3、樹牢宗旨意識，夯實(shí)政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費(fèi)需要，作為“xx”一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，厚植守初心、擔(dān)使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時(shí)代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時(shí)間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實(shí)情、解難題。堅(jiān)持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅(jiān)決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴(yán)肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，一以貫之落實(shí)好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。
5、嚴(yán)防政治風(fēng)險(xiǎn)，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時(shí)代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認(rèn)識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，增強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判力和把控力。增強(qiáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀(jì)律、危害政治安全的行為作堅(jiān)決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“xx”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。
6、嚴(yán)格政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險(xiǎn)等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運(yùn)行、安全運(yùn)行。堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對干部及時(shí)談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴(kuò)散化、嚴(yán)重化。
7、增強(qiáng)政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，想方設(shè)法加快解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中力量補(bǔ)足補(bǔ)齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點(diǎn)工作，加快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。
支部自查情況報(bào)告篇五
一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題，導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動，催交黨費(fèi)等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機(jī)關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強(qiáng)。三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)為搞黨建工作是虛的，有時(shí)又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細(xì)，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實(shí)的深度不夠。三是在思想認(rèn)識上，由于學(xué)習(xí)不夠，對落實(shí)黨建工作的責(zé)任認(rèn)識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導(dǎo)，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我的述職報(bào)告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
支部自查情況報(bào)告篇六
為建設(shè)“文明、和諧”的校園，營造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，唐家坡小學(xué)多措并舉，開展“綠化美化環(huán)境共建和諧校園”活動。
唐家坡小學(xué)要求各班結(jié)合課堂教學(xué)及班、隊(duì)會，堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌、愛護(hù)公共設(shè)施、不亂扔垃圾的良好行為習(xí)慣。按照凈化、綠化、亮化、美化和師生行為文明化要求，認(rèn)真做好校園內(nèi)部環(huán)境的整治工作。強(qiáng)校園衛(wèi)生和日常保潔工作，徹底治理校園衛(wèi)生死角。學(xué)校針對治理中排查出的問題和隱患，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，開展專項(xiàng)整治，并把責(zé)任細(xì)化到人，把整治工作落到實(shí)處。實(shí)行“一天一清掃、一天一檢查、一周一評比”制度，每天對校園清潔衛(wèi)生、學(xué)生文明習(xí)慣進(jìn)行檢查、公布，對工作成效顯著的班級，予以通報(bào)表揚(yáng)；對工作無進(jìn)展、影響全校形象的班級，責(zé)令限期整改到位。
校園綠化要與校園美化相結(jié)合，高年級每人出一份手抄報(bào)，每班出一期黑板報(bào)。教育學(xué)生自覺養(yǎng)成愛護(hù)校園內(nèi)的一草一木、保持校園潔凈的良好習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生動腦、動手等實(shí)踐能力和審美觀，學(xué)生在勞動中養(yǎng)成服務(wù)他人、愛校如家的良好風(fēng)尚，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，有力地促進(jìn)和諧、文明校園建設(shè)。
支部自查情況報(bào)告篇七
按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時(shí)對下一階段黨建工作進(jìn)行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認(rèn)為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，工作扎實(shí)，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作。但同時(shí)也存在一些問題，如個(gè)別人員工作責(zé)任感不強(qiáng)，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時(shí)，及時(shí)請示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
支部自查情況報(bào)告篇八
按照《x年**黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，**黨支部對第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
為了更好的做好**黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，**黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時(shí)對下一階段黨建工作進(jìn)行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認(rèn)為**黨支部總體上能按照**黨委的安排部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，工作扎實(shí)，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作。但同時(shí)也存在一些問題，如個(gè)別人員工作責(zé)任感不強(qiáng)，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時(shí)，及時(shí)請示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動學(xué)習(xí)階段的要求，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)**大和**屆三中全會精神以及系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)階段的必學(xué)科目，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學(xué)習(xí)效果。
一是在方式方法上，采取了自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每星期一集中學(xué)習(xí)制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。
支部自查情況報(bào)告篇九
按照農(nóng)業(yè)局黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我辦認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
從“回頭看”自查情況來看，我辦教育實(shí)踐活動自開展以來，在市委、市農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十七督導(dǎo)組和農(nóng)業(yè)局黨組第二督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，辦支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照中央、省、市委、局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實(shí)部署,教育實(shí)踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動有效地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。
(一)認(rèn)真組織四項(xiàng)專題教育。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、民情體驗(yàn)與查找題目相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，開展了6次集中學(xué)習(xí)研討會。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的重要講話、習(xí)近平同志參加指導(dǎo)河北省委常委班子的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上的重要講話、中共四川省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見等十三份文件;二是組織全體黨員認(rèn)真觀看了“蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭-俄羅斯人在訴說”影片;三是組織大家集中學(xué)習(xí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)等制度性文件5份;四是認(rèn)真組織大家學(xué)英模事跡，集中學(xué)習(xí)綿陽市委關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示深入開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動的通知和綿陽市委關(guān)于向張勇同志學(xué)習(xí)的決定，對兩位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行了深入的了解;五是組織大家自學(xué)了論群眾路線-重要論述摘編、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)-重要論述摘編等理論文獻(xiàn)，并在大家自學(xué)后對學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了抽查;六是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)的重要講話及“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵。
(二)認(rèn)真組織專題討論。根據(jù)辦群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，辦公室開展了“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”等7個(gè)專題討論會。討論中，大家緊扣主題，在理論交流和思想交鋒中領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、凝聚共識，掌握群眾路線的走法，深刻反省自身在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題，明確了與“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)的差距。通過集中學(xué)習(xí)討論，一是進(jìn)一步深化了全辦同志對堅(jiān)持群眾路線、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了投身教育實(shí)踐活動的自覺性和堅(jiān)定性，為活動扎實(shí)有效開展奠定了重要的思想和工作基礎(chǔ);二是必須堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，從自身做起，從提升服務(wù)群眾效能做起，推動全辦作風(fēng)大改變，當(dāng)好農(nóng)能項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管員、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的指導(dǎo)員、安全教育的宣傳員，推動綿陽農(nóng)村能源建設(shè)又快、又好地發(fā)展;三是認(rèn)為爭做“五好”干部必須從今天做起、從眼前做起，把好事干好、實(shí)事干實(shí)，全身心地投入我市農(nóng)村能源建設(shè)工作;四是在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場，在工作內(nèi)容上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，在思想作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離，真正做好農(nóng)能工作的宣傳員、農(nóng)能用戶的服務(wù)員和農(nóng)能項(xiàng)目的監(jiān)管員。
(三)“走出去”、“請進(jìn)來”搞活動。一是請市委黨校市情咨詢研究室副教授王仕軍，對全市農(nóng)能部門黨員干部進(jìn)行了“社會轉(zhuǎn)型與國家戰(zhàn)略調(diào)整---全面深化改革的總目標(biāo)與核心問題解析”理論專題輔導(dǎo)。二是組織辦公室全體干部職工、縣(市、區(qū))農(nóng)能辦正、副主任共30余人，實(shí)地參觀川北監(jiān)獄監(jiān)區(qū)、現(xiàn)場聽服刑人員懺悔報(bào)告等形式，接受了一次深刻的反腐倡廉警示教育。
(四)聚焦“四風(fēng)”，多途徑查擺問題。一是市農(nóng)能辦組織離、退休干部職工，縣(市、區(qū))農(nóng)能辦、基層沼氣技術(shù)員和基層沼氣農(nóng)戶代表進(jìn)行座談，確?！八娘L(fēng)”問題找準(zhǔn)找實(shí)。二是下基層走訪、召開群眾座談會、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。三是班子成員之間、班子與普通黨員干部之間進(jìn)行廣泛、深入的談心，用身邊同志作“鏡子”查找“四風(fēng)”問題。四是對照先輩、先進(jìn)找差距、查問題，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施。
(五)創(chuàng)新活動“載體”，踐行群眾路線。為落實(shí)市委、市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于“走親連心、一線解難題”下基層行動的要求，做實(shí)“七下基層”工作，緊密結(jié)合農(nóng)村能源工作實(shí)際，以“五個(gè)一”(一次政策宣傳、一次科普講座、一次免費(fèi)維修、一次配件贈送、一次免費(fèi)進(jìn)出料)活動、“四服務(wù)”(多能互補(bǔ)技術(shù)服務(wù)、大中型沼氣工程技術(shù)服務(wù);三沼”綜合利用技術(shù)服務(wù);沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)模式技術(shù)服務(wù))活動和“扶貧幫困”(完成一戶農(nóng)民幫困、形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告、做好一個(gè)“幫困”方案)作為“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”惠民活動的載體，切實(shí)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。市農(nóng)能辦全體黨員干部緊緊圍繞“訪民生、問民情、解民意”的主題，放下身段，蹲下身子，傾聽民聲民意，并結(jié)合農(nóng)村能源建設(shè)工作實(shí)際，深入開展“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”及“扶貧幫困”工作。這些活動深入基層、貼近群眾實(shí)際、內(nèi)容豐富、形式靈活多樣，受到了當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)民群眾的歡迎，拉近了農(nóng)能系統(tǒng)黨員干部與群眾的距離，用實(shí)際行動踐行了黨的群眾路線。
(六)做好宣傳工作，助推活動開展。為在市農(nóng)能系統(tǒng)黨員干部中掀起群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮、營造群眾路線教育實(shí)踐活動氛圍、宣傳農(nóng)能辦群眾路線教育實(shí)踐活動好的做法和體會。一是辦公室制定了“關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳工作方案”。二是辦公室制作了宣傳橫幅、群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳欄等載體對群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行廣泛的宣傳。三是按照市委督導(dǎo)組和局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極上報(bào)、簡報(bào)、階段總結(jié)等文件，迄今為止已經(jīng)上報(bào)各類活動簡報(bào)18期，其中省農(nóng)能網(wǎng)采用3篇，四川農(nóng)村能源期刊采用2篇，綿陽市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作周報(bào)采用2篇，農(nóng)業(yè)局網(wǎng)采用12篇。四是利用廣播、電視、報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體對“農(nóng)能服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”(“五個(gè)一”、“四服務(wù)”、“扶貧幫困”)惠民活動，進(jìn)行廣泛、深度地宣傳報(bào)道，讓更多的群眾了解黨和政府的農(nóng)能惠民政策。
(七)結(jié)合工作實(shí)際，突出即知即改。針對查擺出的“四風(fēng)”突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，項(xiàng)目管理體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于農(nóng)村能源發(fā)展需求，一些黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于群眾要求等問題，把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對精簡會議文件、加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目服務(wù)體系制度建設(shè)、加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目后期服務(wù)的投入，加強(qiáng)沼氣項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施的具體指導(dǎo)、穩(wěn)定基層沼氣技術(shù)隊(duì)伍、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項(xiàng)事項(xiàng)，做到了即知即改。
二、存在的主要問題。
總結(jié)和反思第一階段的教育實(shí)踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：
一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為機(jī)關(guān)公務(wù)人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實(shí);有的感到作為普通工作人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
三是即知即改存在差距。立即整改的事項(xiàng)比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
三、今后的改進(jìn)措施。
一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動的全過程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識。
二是繼續(xù)查擺解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心、支部負(fù)責(zé)人與全體黨員干部逐一談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項(xiàng)制定整改措施，完善制度機(jī)制。
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支部自查情況報(bào)告篇十
204月份，富運(yùn)黨支部在市交通局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中在職黨員7人;大專及以上學(xué)歷黨員8人;女性黨員3人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會現(xiàn)有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作與成效。
一年來，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴(yán)格對照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動計(jì)劃，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
為了提高全體黨員對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市委組織部相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項(xiàng)工作。
(三)對照排查，認(rèn)真整改。
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如未設(shè)置專人從事黨務(wù)工作等。
(四)全面實(shí)施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照交通局局黨委的統(tǒng)一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā)年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實(shí)時(shí)動態(tài)了解最新知識前沿，手機(jī)加裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)上級黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學(xué)習(xí)”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進(jìn)行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
三、存在的問題。
(一)思想認(rèn)識不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
(二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機(jī)制運(yùn)行不合理。作為運(yùn)輸企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項(xiàng)目，離退休黨員較多，部分黨務(wù)工作的開展利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
四、解決措施。
(一)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想意識，充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，領(lǐng)會吃透企業(yè)黨建精神，認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作，確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
(三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。
(四)完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
支部自查情況報(bào)告篇十一
1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進(jìn)、儲存、銷售一直按照gsp要求管理，堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責(zé)任落實(shí)到人。
2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
倉庫按要求劃分為：待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
3、人員概況：
公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學(xué)歷，且專職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
(1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時(shí)進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達(dá)整改通知書，制定措施，實(shí)施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報(bào)告。
具體內(nèi)容如下：
1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷售人員均具有中專以上學(xué)歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員7人，占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運(yùn)行情況：
公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo)，成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開展各項(xiàng)質(zhì)量活動的基本準(zhǔn)則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責(zé)及崗位責(zé)任制。
程序文件包括：質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗(yàn)收;倉儲保管、養(yǎng)護(hù)和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項(xiàng)，質(zhì)量管理制度36 項(xiàng)，操作程序21項(xiàng)。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗(yàn)收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標(biāo)為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿足客戶需求。同時(shí)分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫藥品驗(yàn)收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布，有力的推動了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實(shí)施與運(yùn)行
公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己耍构芾沓绦蚵鋵?shí)到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每年對公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評審和總結(jié)。
2、人員與培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進(jìn)來或送出去的多種方式對人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn)，質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，由辦公室按計(jì)劃組織培訓(xùn)，每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé)，培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次，10個(gè)學(xué)時(shí)，考核4次，均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲區(qū)嚴(yán)格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計(jì)。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動記錄設(shè)備。當(dāng)庫房溫濕度超出范圍時(shí)，及時(shí)采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有：千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實(shí)行微機(jī)管理。
4、藥品購進(jìn)
公司嚴(yán)格按制定的《藥品購進(jìn)程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進(jìn)行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時(shí)，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
5、藥品驗(yàn)收
公司均按國家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗(yàn)收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗(yàn)收操作規(guī)程》對購進(jìn)藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗(yàn)收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查，建立了《藥品驗(yàn)收記錄》。驗(yàn)收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容。驗(yàn)收記錄按要求存檔。
對銷后退回藥品，驗(yàn)收人員按進(jìn)貨“驗(yàn)收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗(yàn)收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗(yàn)收記錄》，記錄按要求存檔。
驗(yàn)收在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，驗(yàn)收時(shí)抽樣按《驗(yàn)收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書。倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，拒收并上報(bào)有關(guān)部門處理。
用于藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)用儀器、計(jì)量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗(yàn)并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報(bào)，經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗(yàn)收藥品1493批，驗(yàn)收率100%，驗(yàn)收合格率100%，均有記錄。
6、藥品儲存與養(yǎng)護(hù)
(1)嚴(yán)格實(shí)行色標(biāo)及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達(dá)到“五距”要求。
(2)嚴(yán)格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)檢查在庫藥品的儲存條件。配合保管員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時(shí)對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時(shí)采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護(hù)員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄，建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案?！端幤佛B(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時(shí)間較長的藥品，養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護(hù)員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時(shí)間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個(gè)月的藥品，即時(shí)填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時(shí)嚴(yán)禁過期藥品出庫。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報(bào)損、銷毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進(jìn)退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫、復(fù)核與運(yùn)輸
藥品出庫進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時(shí)，復(fù)核員按出庫單對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時(shí)，有下列問題時(shí)停止發(fā)貨，并報(bào)養(yǎng)護(hù)員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論和復(fù)核人等項(xiàng)目。復(fù)核記錄按要求保存。
對有溫度要求的藥品運(yùn)輸，養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)和裝卸藥品時(shí)，嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止藥品混淆和破損。
8、銷售與售后服務(wù)
公司嚴(yán)格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅(jiān)持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項(xiàng)內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報(bào)告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報(bào)告主管部門。目前尚未發(fā)生。
通過內(nèi)部評審認(rèn)為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進(jìn)，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進(jìn)、藥品驗(yàn)收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步，基本符合gsp認(rèn)證要求，因此申請認(rèn)證。
支部自查情況報(bào)告篇十二
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對我校黨支部__、__和__年度黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
一、近三年黨費(fèi)收繳的基本情況。
__年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費(fèi)_____.20元，全年上交黨費(fèi)總計(jì)______.80元;__年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費(fèi)____元，全年共上交_____元;__年共有55名黨員，每季度上交黨費(fèi)3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費(fèi)共計(jì)______.20元。以上黨費(fèi)均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費(fèi)收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行;二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù);四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳公示和通報(bào)制，黨支部對黨員交納黨費(fèi)的情況做到年初進(jìn)行公示，年末對上交情況進(jìn)行了通報(bào)。另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在:個(gè)別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，將黨費(fèi)收繳管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
支部自查情況報(bào)告篇十三
20xx年一月至今，市發(fā)改委堅(jiān)持市委、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神和市紀(jì)委全會精神，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，規(guī)范權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持宣傳教育、完善制度、落實(shí)監(jiān)督并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況良好，具體情況總結(jié)如下：
一、明確工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
市發(fā)改委秉承一貫的黨建工作傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動發(fā)改事業(yè)不斷發(fā)展源源不斷的動力源泉和契機(jī)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作科學(xué)計(jì)劃、精心部署、狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，不僅未發(fā)生一起有違黨風(fēng)廉政的不良事項(xiàng)，而且廣大黨員干部的黨性和公仆意識進(jìn)一步增強(qiáng)，反腐敗斗爭的信心進(jìn)一步堅(jiān)定，遵紀(jì)守法和廉潔從政自覺性進(jìn)一步提高，為發(fā)改事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，極大促進(jìn)了發(fā)改職能充分發(fā)揮。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育雙落實(shí)齊到位，打牢夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一崗雙責(zé)。為保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的堅(jiān)決落實(shí)，根據(jù)人員變動情況，及時(shí)調(diào)整了以黨委書記為組長、主任和副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室長及轄管企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政專屬工作的落實(shí)執(zhí)行及信息收集、材料上報(bào)等工作，各黨支部也隨即成立黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，不僅層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，而且結(jié)合實(shí)際研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進(jìn)行分解，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持定期研究、布置黨風(fēng)廉政工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全面抓、負(fù)總責(zé)，黨委成員具體抓、分塊抓、嚴(yán)格抓，一級抓一級的工作合力、工作格局和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使工作有計(jì)劃、有組織地在全系統(tǒng)展開。
二是突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育，奠基長效。年初，組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)認(rèn)真市委下發(fā)的關(guān)于《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》的十項(xiàng)規(guī)定。為了落實(shí)好、執(zhí)行好這項(xiàng)工作，我委制定和修改完善了一系列工作制度。如：黨政班子工作周例會制度、考勤制度，內(nèi)部工作情況通報(bào)制度、《市發(fā)改委績效考核辦法》，等等。并在實(shí)際工作中，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。一是委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。委領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)從我做起、身體力行，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)和文風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，為全體機(jī)關(guān)干部做出示范和表率。二是堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)地市委的各項(xiàng)規(guī)定，緊密聯(lián)系干部思想和發(fā)改工作實(shí)際，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求逐一落到實(shí)處。三是接受監(jiān)督，確保實(shí)效。今年我們加強(qiáng)對機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)十項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)制度的督促檢查，對違反規(guī)定的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，在工作中切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)行十項(xiàng)規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，抓緊抓好。四是以促進(jìn)和服務(wù)發(fā)改工作為原則，以周三學(xué)習(xí)日、周一班子例會組織學(xué)習(xí)，以工作之余讀書看報(bào)、瀏覽網(wǎng)絡(luò)自己學(xué)為主要學(xué)習(xí)渠道，積極運(yùn)用從簡從便、寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動形式推動工作，以領(lǐng)導(dǎo)宣講、以會代課、討論交流、組織測試、學(xué)習(xí)園地、展板信息、撰寫心得及豐富的文體活動等形式，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步打牢了黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效基礎(chǔ)。
2、健全廉政制度體系，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行力度。
為了貫徹好落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督規(guī)定，建立黨風(fēng)廉政的長效機(jī)制，黨委將黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育貫穿于黨員干部工作的始終，使其內(nèi)化于思想，融入單位文化建設(shè)中去，外化于行動，科學(xué)運(yùn)用到黨的建設(shè)和單位內(nèi)控管理方方面面的每一細(xì)節(jié)，結(jié)合委里各項(xiàng)工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善管理制度，研究制訂了涉及學(xué)習(xí)教育、工作例會、考勤管理、辦公用品采購、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、效能建設(shè)、績效考核、黨務(wù)政務(wù)公開、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、信訪糾風(fēng)等等方面一系列有針對、可操作性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的制度體系，同時(shí)，黨委班子不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度和廉政準(zhǔn)則執(zhí)行力，并率先垂范、模范遵守元旦春節(jié)改進(jìn)作風(fēng)廉潔自律及婚喪喜慶的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)制度由辦公室和紀(jì)檢室歸口負(fù)責(zé)、牽頭保障制度的徹底貫徹和落實(shí)，且結(jié)合職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、績效考核、民主生活會、十八大學(xué)習(xí)等相關(guān)工作的大力開展，促使全委凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，極大提高了全委工作效能。
3、堅(jiān)決落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，科學(xué)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
市發(fā)改委黨委深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》及三重一大、民主集中制、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問題、人事變更、大額資金使用、工程立項(xiàng)等經(jīng)集體討論、民主決策，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)的制度，安排一名富于財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的副主任分管財(cái)務(wù)工作，以堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、簽單賒帳的不良事態(tài)，并由委里紀(jì)檢全程介入，實(shí)施檢查和監(jiān)督，并研究制定了立項(xiàng)、報(bào)賬、接待、派車事項(xiàng)全程審批程序和會簽制，制作了相關(guān)審批表格附件，從而將單位管理納入到規(guī)范科學(xué)的軌道，將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。今年以來，在不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，班子成員乃至普通黨員干部逐步形成共識，把“勤政敬業(yè)，廉潔自律”作為工作的行動指南，自覺遵守廉政法規(guī)，自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，未發(fā)生有令不行、有禁不止的行為，杜絕了行政和執(zhí)法工作過程中“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，黨員干部在工作中所表現(xiàn)出的的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力得到服務(wù)對象的一致好評。
4、立足腐敗源頭治理，狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
工作中，認(rèn)真梳理清查行政執(zhí)法職權(quán)，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、收費(fèi)辦證、干部人事、財(cái)物管理等權(quán)利的行使，查找、分析、確定存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其內(nèi)容、表現(xiàn)形式，繪制工作流程圖，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的.依據(jù)、界限和責(zé)任，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類確定，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，突出流程強(qiáng)化管理重點(diǎn)，把受理項(xiàng)目核準(zhǔn)、物價(jià)執(zhí)法、收費(fèi)辦證等作為行政審批的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在服務(wù)公開化、程序標(biāo)準(zhǔn)化上實(shí)施有效防控。一是對外公開崗位責(zé)任人員、審批程序及時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦事要件、示范文本等內(nèi)容，防止了拖延不辦、借機(jī)卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。二是結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，對各科室認(rèn)真推行文明服務(wù)活動，隨時(shí)接受社會監(jiān)督，對服務(wù)人員的服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等定期進(jìn)行評價(jià)、反饋、警示。三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入績效目標(biāo)考核中，細(xì)化考核辦法，將日?？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，綜合評定考核結(jié)果。四是班子成員、中層負(fù)責(zé)人、干部職工逐級簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾書，建立起個(gè)人自覺預(yù)防、科室監(jiān)督預(yù)防、機(jī)關(guān)綜合預(yù)防的“三位一體”防控機(jī)制。五是結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行公示牌制度，各科室統(tǒng)一擺放桌簽，明示身份、職責(zé)，接受服務(wù)對象監(jiān)督。
二、嚴(yán)格制度，積極推行公共監(jiān)督，認(rèn)真做好黨務(wù)公開活動。
1、我委把黨務(wù)公開活動與貫徹落實(shí)黨的十八大精神和市委市政府決策部署結(jié)合起來，與發(fā)展部門的職能職責(zé)和工作任務(wù)結(jié)合起來，以促進(jìn)工作的發(fā)展。通過一年來的公開實(shí)踐，對一些時(shí)效性差、分類不太明確的事項(xiàng)進(jìn)行了補(bǔ)充對黨務(wù)公開目錄進(jìn)行了部分調(diào)整，使其更加合理。按先黨內(nèi)后黨外的原則，主動實(shí)施公開，定期更新公開內(nèi)容，對于關(guān)注度高、時(shí)效性強(qiáng)的事項(xiàng)實(shí)行即時(shí)公開。公開方式更合理。通過設(shè)置網(wǎng)站專欄，公開不經(jīng)常變更的內(nèi)容和事項(xiàng)。通知公開，通過召開會議、印發(fā)文件、簡報(bào)等，公開上級組織決議、決定及工作部署的執(zhí)行情況和本單位重要決策落實(shí)情況、工作任務(wù)落實(shí)情況等。截止目前，上報(bào)黨務(wù)政務(wù)公開簡報(bào)信息43期。
2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，圍繞中心開展工作。
為確保黨務(wù)公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、程序化，根據(jù)今年我市黨務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，我委重點(diǎn)公開以下內(nèi)容：一是組織機(jī)構(gòu)情況。主要包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、班子成員等情況。二是黨務(wù)運(yùn)行情況。主要包括黨組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等情況；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策、決定及執(zhí)行情況；涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)、人事任免和干部評優(yōu)表彰等情況。三是黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本單位的工作任務(wù)落實(shí)，為民辦實(shí)事項(xiàng)目及進(jìn)展情況。四是黨的思想建設(shè)情況。主要包括開展思想政策工作、理論學(xué)習(xí)；年度黨建主題活動安排，精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施計(jì)劃和開展情況等。五是黨的組織管理情況。主要包括黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨費(fèi)收繳、管理和使用、黨員權(quán)利保障等情況。六是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，召開民主生活會，年度考核評價(jià)等情況。七是干部選任和管理情況。主要包括干部述職情況，后備干部推薦、考核獎(jiǎng)懲情況，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況等。八是聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實(shí)際困難，接待來信來訪，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。九是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、處理違紀(jì)黨員等情況。十是制度建設(shè)情況。主要包括黨組織制定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理制度情況，特別是貫徹執(zhí)行民主集中制和落實(shí)黨組織議事規(guī)則情況等。
三、存在的不足。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識、新的思路。
2、制度建設(shè)仍需加強(qiáng)，在如何與發(fā)改業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合方面要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動還不夠生動活潑，實(shí)干多、宣傳少，信息上報(bào)不夠主動，主題實(shí)踐活動開展需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步努力方向及措施。
1、繼續(xù)加強(qiáng)全委干部職工的政治理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)十八大精神及黨風(fēng)廉政規(guī)定、黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過“請進(jìn)來、走出去”等多種方式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造勤政、廉政、簡政、陽光、高效的發(fā)改委機(jī)關(guān)，并切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，及時(shí)回應(yīng)群眾提出的意見和建議。
3、進(jìn)一步規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率，嚴(yán)格規(guī)范備案、核準(zhǔn)的范圍和程序，加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機(jī)制，做到依法行政、依法審批。
4、積極推行公共監(jiān)督，加強(qiáng)各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)事項(xiàng)的公開工作，增強(qiáng)工作的透明度，使之成為科學(xué)決策、民主決策的重要手段。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法查處各種價(jià)格違法行為，對群眾關(guān)心，社會關(guān)注的亂收費(fèi)、亂漲價(jià)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。
支部自查情況報(bào)告篇十四
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況自查活動的通知要求，我支部通過召開座談會和專項(xiàng)調(diào)查兩種形式，認(rèn)真查找了當(dāng)前在加強(qiáng)黨員管理和培養(yǎng)教育基層組織建設(shè)方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面一些成功經(jīng)驗(yàn)，為更好的促進(jìn)以后黨支部開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報(bào)如下：
我支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員26人，占職工總?cè)藬?shù)25%，其中在職中共黨員19人，退休退養(yǎng)7人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散，機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個(gè)黨員小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人，組織黨員學(xué)習(xí)活動。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會。
二、???黨支部建設(shè)情況。
我支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實(shí)際開展。做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個(gè)代表”的能力。同時(shí)結(jié)合上級開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外，我支部以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè)，我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí)，使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
三、???黨員隊(duì)伍情況。
我處黨員干部在思想信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我處黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝?，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進(jìn)基層黨支部”，同時(shí)涌現(xiàn)出我市“十大廉政公仆”李**等多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、???存在問題及原因。
1、學(xué)習(xí)理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，效果不理想，職工隊(duì)伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的.學(xué)習(xí)教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早，沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
五、???針對存在問題制定整改措施。
對以上問題我支部制定了相應(yīng)措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學(xué)習(xí)方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。另外經(jīng)常請黨校教師指導(dǎo)授課，拓寬學(xué)習(xí)知識面，加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認(rèn)識了解當(dāng)前熱點(diǎn)事件和國內(nèi)國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進(jìn)性。第二，在制度建設(shè)上要明確辦事程序標(biāo)準(zhǔn)，使之規(guī)范化，具體化。1、建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度。對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標(biāo)，干部推薦獎(jiǎng)懲，調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達(dá)成共識情況下才能實(shí)施。2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時(shí)向職工公布。3、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報(bào)制度。還要加強(qiáng)社會各方面的外部監(jiān)督。認(rèn)真開展政務(wù)公開、黨務(wù)公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。
支部自查情況報(bào)告篇十五
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責(zé)任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨(dú)立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標(biāo)準(zhǔn)倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運(yùn)行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎(jiǎng)。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時(shí)按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少?、儲存、銷售、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和審核。依據(jù)要求，對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)審核，升級并完善了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機(jī)構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗(yàn)收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計(jì)和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實(shí)完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?，F(xiàn)將實(shí)施gsp工作自查情況匯報(bào)如下：
gsp質(zhì)量體系自查報(bào)告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，藥品采購、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為宿州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運(yùn)行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時(shí)，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運(yùn)輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，防止風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，切實(shí)消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評價(jià)，對主要供應(yīng)商、采購商采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實(shí)行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時(shí)刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運(yùn)部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個(gè)崗位，每個(gè)職能部門和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé)，各部門能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)，開展相應(yīng)的職責(zé)活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案，全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé)，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨(dú)立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗(yàn)收工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)藥品召回的管理；負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學(xué)歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強(qiáng)，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)專科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
支部自查情況報(bào)告篇十六
xxxxxx2012年x月x日取得藥品經(jīng)營許可證以來。即以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強(qiáng)化質(zhì)量意識，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實(shí)施條例》、gsp規(guī)定，改進(jìn)管理，不斷改善經(jīng)營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設(shè)有質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員等崗位，藥學(xué)技術(shù)人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
藥店位于xxxxxxxx，經(jīng)營面積xxx平方米，依法經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
一、人員培訓(xùn)。
藥店所有從業(yè)人員均經(jīng)市局培訓(xùn)及自身培訓(xùn)，并持證上崗。
按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行藥店各項(xiàng)規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質(zhì)，藥店制定了各類人員培訓(xùn)計(jì)劃，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到gsp是藥品經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實(shí)是加強(qiáng)企業(yè)管理及保證藥品質(zhì)量的唯一手段。
二、設(shè)備設(shè)施。
根據(jù)gsp的要求，我店具有空調(diào)、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設(shè)備設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質(zhì)量以達(dá)到陳列和養(yǎng)護(hù)的需求。
三、購進(jìn)驗(yàn)收。
藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性，也是保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅(jiān)持“以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和經(jīng)理審核批準(zhǔn)。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認(rèn)供貨企業(yè)的合法資質(zhì)和質(zhì)量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域。藥品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保藥品質(zhì)量，是選擇藥品和供應(yīng)單位的條件,購進(jìn)藥品應(yīng)當(dāng)滿足人們預(yù)防、診斷、治療疾病的需要為目標(biāo)，以市場需要為導(dǎo)向。進(jìn)貨質(zhì)量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)；審核所購入藥品的合法性及質(zhì)量可靠性；對與藥店進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員進(jìn)行合法資質(zhì)驗(yàn)證，簽訂有明確質(zhì)量條款的購貨合同。
藥店計(jì)劃購進(jìn)的首營品種應(yīng)填寫“首營品種審批表”，并經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并向生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)索?。?BR> 1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；
2、質(zhì)量報(bào)告書；
3、批準(zhǔn)文件；
4、出廠檢驗(yàn)報(bào)告書；
5、樣品；
6、物價(jià)批文；
7、藥品小包裝、標(biāo)簽、說明書；
8、認(rèn)證證書。當(dāng)出現(xiàn)未經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)藥品；整件包裝中，無出廠檢驗(yàn)合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產(chǎn)企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
藥品驗(yàn)收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收的核心依據(jù)，凡驗(yàn)收合格的藥品，必須詳細(xì)填寫質(zhì)量驗(yàn)收記錄，記錄內(nèi)容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗(yàn)收日期、生產(chǎn)企業(yè)、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、有效期、單位、數(shù)量、單價(jià)、供貨企業(yè)、外觀質(zhì)量、驗(yàn)收結(jié)論，并由相關(guān)人員簽字蓋章。
四、陳列。
做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內(nèi)服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調(diào)等，通過控制調(diào)節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，以達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異，確保陳列藥品質(zhì)量的目的。
五、銷售與服務(wù)。
為加強(qiáng)藥品銷售與服務(wù)，營業(yè)員對藥品數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，在核對數(shù)量的同時(shí)還要檢查藥品的質(zhì)量。銷售藥品時(shí)，能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導(dǎo)。對處方藥的銷售必須由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督幫助下，藥店員工認(rèn)真學(xué)習(xí)gsp條款，規(guī)范經(jīng)營活動，嚴(yán)格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經(jīng)營，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
藥品零售企業(yè)是直接為消費(fèi)者服務(wù)的窗口，把好服務(wù)質(zhì)量與藥品質(zhì)量是關(guān)系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務(wù)。
我店按照gsp條款已準(zhǔn)備就緒，敬請市局予以認(rèn)證為盼。
xxxxxx2012年xx月xx日。
支部自查情況報(bào)告篇十七
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房：
我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓(xùn)，本藥店還組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
李慧，申靜蓉今年進(jìn)行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二:進(jìn)貨與驗(yàn)貨。
每天進(jìn)行各種資料的收集和歸檔工作。
一致按照gsp認(rèn)真驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，現(xiàn)特提出認(rèn)真申請，請上級部門予以審查。
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房。
曾建華。
2011年2月16日。
支部自查情況報(bào)告篇十八
一、學(xué)生黨支部概況，擁有預(yù)備黨員人，正式黨員人，共人。近幾年，土木工程學(xué)院加強(qiáng)學(xué)生黨員發(fā)展工作，隨著制度體系的不斷完善，發(fā)展力度正逐年擴(kuò)大，而學(xué)生第二黨支部更是本著致力于將更多更優(yōu)秀的學(xué)生納入黨組織的原則，大力開展宣傳工作，積極鼓勵(lì)有志學(xué)生加入中國共產(chǎn)黨，為我黨輸送優(yōu)質(zhì)人才，為黨和國家做貢獻(xiàn)。具體工作中，本支部麻雀雖小，五臟俱全，支部委員會成員職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)導(dǎo)有力，所以計(jì)算機(jī)學(xué)院2011級黨支部在后續(xù)的黨員發(fā)展中起到了巨大的凝聚作用。黨支部書記以身作則，帶領(lǐng)支部成員深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。支部委員會一直貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策并堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的決議。本學(xué)生黨支部在校黨委、院黨委的關(guān)懷鼓勵(lì)下，不斷銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，學(xué)生黨建工作正逐步邁上一個(gè)新臺階。
2011級黨支部加強(qiáng)了對支部內(nèi)組織建設(shè)的力度。本支部堅(jiān)持民主集中制，按照與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則處理黨支部事物；對重大問題，充分發(fā)揚(yáng)民主按照少數(shù)服從多少的原則經(jīng)過黨員大會或黨支部討論作出決定，實(shí)行黨務(wù)公開。支部召開黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；召開支部委員會會議，研究工作和相關(guān)事宜。本支部秉承發(fā)展黨員要嚴(yán)格實(shí)行公示制的原則，按照要求的公示期限對發(fā)展對象進(jìn)行支部內(nèi)乃至全院評議，并正確、妥善處理好群眾的反饋意見。
五、存在問題及解決方法。
黨支部內(nèi)部活動創(chuàng)新不足，活動形式單一。加強(qiáng)黨員的自身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)支部成員放開思維，在允許的范圍內(nèi)大膽創(chuàng)新，摒棄浮于表面的活動，將黨內(nèi)思想組織活動辦到實(shí)處，真正起到傳達(dá)黨的重要思想的目的。
支部自查情況報(bào)告篇十九
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報(bào)告如下:。
一、現(xiàn)有黨員情況。
截止xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴(yán)格按照上級黨委有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，以及我校發(fā)展黨員的目標(biāo)要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。xx年發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質(zhì)。
學(xué)校黨支部狠抓黨的黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認(rèn)真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標(biāo)要求。注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓(xùn)班，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作接受了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅(jiān)持做到:。
(1)培訓(xùn)與實(shí)踐。通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報(bào)思想，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉(zhuǎn)正。學(xué)校黨支部堅(jiān)持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉(zhuǎn)正時(shí)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動一批。為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質(zhì)量。
3.健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)校黨支部制定了《學(xué)校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機(jī)制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設(shè)。學(xué)校通過加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學(xué)校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進(jìn)一步理順學(xué)校黨、政、工、團(tuán)等方面的關(guān)系，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全學(xué)校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)，建立了黨員責(zé)任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設(shè)。學(xué)校通過強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。一是堅(jiān)持“三會一課”制度，定時(shí)召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅(jiān)持民主生活會制度，由黨員每學(xué)年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況向黨支部作匯報(bào)，提高解決自身問題的能力。三是堅(jiān)持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實(shí)效。四是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入教育教學(xué)和服務(wù)保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校通過優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學(xué)校具有一支風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊(duì)伍，學(xué)校也高度重視隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照“發(fā)揮一個(gè)作用(先鋒模范作用)、堅(jiān)持兩個(gè)在前(吃苦在前，奉獻(xiàn)在前)、奉行三個(gè)在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個(gè)服務(wù)(為學(xué)生服務(wù)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為社會服務(wù))和達(dá)到五個(gè)提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學(xué)科、不同層次的標(biāo)桿。
4.學(xué)習(xí)建設(shè)。學(xué)校努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園，通過系列學(xué)習(xí)活動全面提高黨員的素質(zhì)。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學(xué)校黨支部把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與解決學(xué)校和個(gè)人實(shí)際問題結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落到實(shí)處。學(xué)校通過舉辦教師論壇、經(jīng)驗(yàn)推介、班主任話細(xì)節(jié)等實(shí)踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務(wù)理念的教職工團(tuán)隊(duì)。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個(gè)黨員都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
支部自查情況報(bào)告篇二十
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對我校黨支部xx、xx和xx年度黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
一、近三年黨費(fèi)收繳的基本情況。
xx年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費(fèi)xxxxx.20元，全年上交黨費(fèi)總計(jì)xxxxxx.80元；xx年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費(fèi)xxxx元，全年共上交xxxxx元；xx年共有55名黨員，每季度上交黨費(fèi)3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費(fèi)共計(jì)xxxxxx.20元。以上黨費(fèi)均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費(fèi)收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行；二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性；三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)；四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳公示和通報(bào)制，黨支部對黨員交納黨費(fèi)的情況做到年初進(jìn)行公示，年末對上交情況進(jìn)行了通報(bào)。另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、
存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，將黨費(fèi)收繳管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
我村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，創(chuàng)新機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。
為了確保創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以傳達(dá)部署黨支部創(chuàng)建工作計(jì)劃，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實(shí)施方案，認(rèn)真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施，抓落實(shí)、求實(shí)效，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
一、在創(chuàng)建活動中，我村黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務(wù)，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。
（二）xx年度黨費(fèi)收繳情況。
xx年，我局共有黨員71名，合計(jì)收繳黨費(fèi)12355.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，10月份1名黨員調(diào)入開始繳納。
（三）xx年度黨費(fèi)收繳情況。
至xx年11月，我局共有黨員74名，合計(jì)收繳黨費(fèi)11264.18元，全部登記在冊。其中，一名黨員于7月份調(diào)入8月份開始繳納，9月份調(diào)出停止繳納，7月份新增5名黨員開始繳納。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
三年來，現(xiàn)將我局收繳與管理黨費(fèi)的主要做法。
總結(jié)。
如下：
（一）重視黨費(fèi)收繳與管理工作。作為一個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，要認(rèn)識到黨費(fèi)收繳、管理與使用的重要性。黨費(fèi)的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。
（二）實(shí)行專人負(fù)責(zé)。根據(jù)中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》，制定相應(yīng)措施，由專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳與管理，每月按時(shí)收繳、統(tǒng)計(jì)、上繳。
（三）做到黨費(fèi)帳簿規(guī)范合理。我局機(jī)關(guān)黨支部使用市委組織部統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊，執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序，保證賬目清晰，同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù)，以便于隨時(shí)核對和上級黨組織檢查。
（四）定期自我檢查。我局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持定期進(jìn)行黨費(fèi)收繳與管理工作自我檢查，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)糾正。
三、存在的不足及今后工作設(shè)想。
xx-xx年，我局機(jī)關(guān)黨支部雖然按照市直工委和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，順利完成了黨費(fèi)收繳與管理工作，但在完成這項(xiàng)工作的過程中還存在以下不足，在今后的工作中我們會不斷完善，努力改進(jìn)工作方式，克服不足。
（一）存在的不足。
1、對黨員交納黨費(fèi)的宣傳教育不夠。個(gè)別黨員對黨費(fèi)的認(rèn)識不夠深入，忙于工作，不能積極主動按時(shí)交納，有時(shí)會出現(xiàn)在提醒和催促下交納。
2、黨費(fèi)收繳工作做得不夠細(xì)致，黨費(fèi)收支情況有時(shí)不能及時(shí)公布，使廣大黨員干部不能及時(shí)了解黨費(fèi)的收繳與管理情況。
（二）今后工作設(shè)想。