通過制定計劃，我們可以更好地追蹤和評估自己的進展，及時調(diào)整和改進。要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標是什么。這是一份經(jīng)過精心設計和實踐驗證的計劃模板，希望對你的計劃制定有所啟發(fā)。
醫(yī)教融合工作計劃篇一
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力強化“一把手”抓黨建責任制。落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“一崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活會和專題組織生活會，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識和創(chuàng)新能力等方面的突出問題，認真整改，切實樹立大局意識，提高執(zhí)行力。二是提高認識，著力處理好黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務工作運行融會貫通，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，做到黨建工作與業(yè)務工作“三結(jié)合”。即把黨建工。
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崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活。
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保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護群眾環(huán)境權(quán)益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號”雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，開展黨員干部”體驗執(zhí)法”、”體驗信訪”、”體驗減排”、”體驗環(huán)評”、”體驗監(jiān)測”、”體。
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醫(yī)教融合工作計劃篇二
依照_和**(上級黨組織)統(tǒng)一部署，20xx年以來，**黨委認真貫徹學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，帶領(lǐng)全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，黨員干部的政治站位得到鮮明提升，各級黨組織和廣大黨員在疫情防控常態(tài)化、市場長期低迷的嚴峻形勢下以飽滿的精神和充沛的干勁不斷創(chuàng)造著**速度，實現(xiàn)了****的預期目標，黨史學習教育取得了顯著成果，高質(zhì)量發(fā)展得到了充分保證。根據(jù)_中央辦公廳《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》精神和**《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的指導意見》部署，接合**實際情況，特制定本方案。
一、指導思想。
為進一步深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗推動發(fā)展、指導實踐，在實現(xiàn)******的進程中自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，經(jīng)過建章立制、理順流程、全面優(yōu)化、重點提升，以務實的舉措推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
二、主要措施。
推進黨史學習教育常態(tài)化長效化是建設馬克思主義學習型政黨的一項長期重要任務，要著眼堅定歷史自信、著眼增強理論自覺、著眼提高政治能力、著眼強化宗旨意識、著眼激發(fā)昂揚斗志、著眼永葆初心使命，不斷下硬工夫真工夫苦工夫。
(一)健全完備政治理論學習體系。以_新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)深入學習__重要著作、最新重要講話精神和關(guān)于黨的歷史的重要論述，不斷學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，重點學習研討黨的第三個歷史決議，全面貫通學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。
1.常態(tài)化舉辦學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想專題研討班。針關(guān)于縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，每年至少舉辦兩次_新時代中國特色社會主義思想專題研討班，堅持在學懂弄通做實上下工夫，堅持聯(lián)系思想實際、工作實際，以扎實的學習效果推進**高質(zhì)量發(fā)展。
2.常態(tài)化開展_新時代中國特色社會主義思想和黨史研究工作。以_新時代中國特色社會主義思想學習成果轉(zhuǎn)化為切入點，緊密接合本單位發(fā)展實際，堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，不斷回答黨員干部的思想認識問題、發(fā)展進程中的重大現(xiàn)實問題和群眾的熱點難點問題，每年選擇*到*個相關(guān)的重點課題立項研究、形成成果。
3.常態(tài)化推進_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習全覆蓋。在黨委理論學習中心組學習、支部黨員集中學習中，_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習內(nèi)容每年不得少于*次。在各類業(yè)務培訓特別是年青干部培養(yǎng)中，將_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習設置為必修課，每班次不得少于*課時。黨員每年接受相關(guān)教育需覆蓋全員。(文中數(shù)字為舉例，請接合本單位實際修改，下同，不再說明)。
4.常態(tài)化開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史群眾性宣傳活動。每年三季度開展一次面向全體員工群眾的“四史”宣傳教育活動，經(jīng)過理論宣講、紅色觀影、講故事、演出情景劇等形式，導致全體員工群眾更好知史愛黨、知史愛國。“七一”前開展相關(guān)主題微電影、短視頻及書畫等文藝作品征集活動，提升吸引力和感染力。
5.舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書班。2022年上半年舉辦讀書班，系統(tǒng)深入關(guān)于黨的十九屆六中全會精神、特別是《黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》進行專題學習，重點把握以下四個方面：一是黨百年奮斗的光輝歷程，二是黨堅守初心使命的執(zhí)著奮斗，三是黨百年奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗，四是以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。經(jīng)過學習研討，在全體黨員群眾中確立正確黨史觀。
6.廣泛開展專題研討。2022年，在黨委理論學習中心組學習、各類培訓班研討班、支部黨員集中學習中廣泛以下三個專題的學習研討：一是以弘揚偉大建黨精神為主題開展學習研討，經(jīng)過關(guān)于偉大建黨精神的深入學習，越發(fā)透徹地理解精神實質(zhì)，并且針關(guān)于本單位發(fā)展實際提出具體意見;二是以勇于自我革命為主題開展學習研討，經(jīng)過學習黨的自我革命的歷史事件，深刻認識我們黨勇于自我革命的重要意義，保持頭腦清醒、立場堅定，并且接合本單位實際和本人思想、崗位實際自查短板、不斷整改;三是以全面貫徹新時代黨的建設總要求為主題開展學習研討，提出有效提升本單位黨建工作質(zhì)量的方法舉措。
(二)全面推進政治能力提升工程。不斷增強政治意識、強化黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，久久為功、持續(xù)用力，教育導致廣大黨員干部以實際行動把堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義、堅決做到“兩個維持”的高度自覺具體化。
1.制修訂提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的制度文件。編制《**單位黨委關(guān)于進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的指導意見》，關(guān)于開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等黨內(nèi)政治生活形式，在程序、內(nèi)容、標準、要求上進行全面深化，年底前正式公布。
2.常態(tài)化開展針關(guān)于堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義的政治體檢。黨員領(lǐng)導干部每季度、普通黨員每半年開展一輪黨性分析活動，經(jīng)過關(guān)于照黨章黨規(guī)，關(guān)于照_決策部署，關(guān)于照人民群眾新期待，關(guān)于照先進典范、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足并且著力整改，導致廣大黨員干部進一步領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
3.常態(tài)化開展針關(guān)于堅定做到“兩個維持”的督導檢查。每年“七一”前開展一次覆蓋一切基層黨組織的“兩個維持”落實情況專項督查，重點檢查貫徹落實_決策部署和上級黨組織工作安排情況，檢查履職盡責、做好本職工作的效果，導致廣大黨員干部同黨的理論和路線方針政策關(guān)于標關(guān)于表、即時校準偏差。督導檢查結(jié)果納入干部考核評判體系。
4.建立健全政治能力訓練體系。推行新任職黨員領(lǐng)導干部任前的政治培訓工作機制、行政領(lǐng)導干部中的黨員“一崗雙責”輪訓機制、各級黨組織書記定點培養(yǎng)機制，重點培養(yǎng)一切在大局下思考、一切大局下行動的主動意識和能力水平，將“國之大者”要求體現(xiàn)在干工作、辦實事的實際行動中。
(三)切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想。鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，走好新時代黨的群眾路線。經(jīng)過用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，在疫情防控、社區(qū)改造等關(guān)系群眾切身利益的工作中，越發(fā)有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1.推進“我為群眾辦實事”實踐活動成果制度化。全面深入梳理20**年“我為群眾辦實事”實踐活動的好經(jīng)驗好做法好成績，結(jié)集印制《**單位“我為群眾辦實事”實踐活動優(yōu)秀成果案例集》。建立“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作機制，明確實事范圍、落實程序、反饋方法、群眾評判等關(guān)鍵要素，全面推行民生實事計劃、清單制度。
2.統(tǒng)籌建立縣處級以上黨員干部聯(lián)系點制度。將黨建工作聯(lián)系點、“三聯(lián)”示范點、安全聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點調(diào)研頻次、了解社情民意的方法途徑、解決實際困難的整改標準。支部黨員要面向群眾建立聯(lián)系點，既宣傳黨的路線方針政策，又滿腔熱忱地為群眾辦實事、解難事，將作風的新改進、面貌的新變化具體化有形化。
3全面深化黨員志愿服務效能。有效固化黨員志愿服務隊工作模式，在兩級機關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營一線同步建立常態(tài)化的黨員志愿服務隊，打破志愿服務常規(guī)性的社區(qū)服務、困難慰問范圍，突出業(yè)務優(yōu)勢、崗位特點、個人特長，立足自身為廣大員工群眾提供辦事指引、業(yè)務咨詢等精準服務，經(jīng)過黨員志愿服務的深化開展，推動單位提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
4.常態(tài)化開展形式主義、官僚主義督查。將力戒形式主義、官僚主義作為各級巡視巡察、工作檢查的重點，客觀審視各項工作部署在基層落地的實際效果。聚焦檢查民生實事的開展情況，建立員工群眾滿意度調(diào)查機制;聚焦檢查基層實際負擔，特別是關(guān)于上級部署層層加碼、缺乏分類指導的情況，建立多部門聯(lián)動的工作部署協(xié)商機制。
三、工作要求。
1.層層壓實工作責任。各級黨組織要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為當前最重要的重點工作，高度重視，精心組織。各級黨委要提高政治站位、履行主體責任，集中力量加強組織領(lǐng)導，下大舉氣完備制度機制，以高效務實的舉措鞏固拓展黨史學習教育成果。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，主動履責、全力擔責，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員要落實“一崗雙責”職責，學在前、作表率，接合分管工作關(guān)于分管單位和部門、各自的聯(lián)系點單位進行指導，把黨委的工作部署傳遞下去，把基層的實際情況反饋上來，形成上下一盤棋的良好局面。
2切實發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導干部要以身作則、作出表率，帶著關(guān)于黨的深厚感情學黨史，帶著關(guān)于事業(yè)的強烈責任用黨史，形成一級帶一級、大家一起學的良好局面。要把學黨史、用黨史作為基本功、必修課，主動落實好雙重組織生活制度，每年至少要為基層黨員講一次黨史專題黨課，每次學習研討深入接合黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，善于用馬克思主義思想方法和工作方法解決現(xiàn)實問題。機關(guān)黨組織要主動學習關(guān)于標中央和國家機關(guān)基層組織開展黨史學習教育的寶貴經(jīng)驗，要求基層做到的自己首先做到，根治“燈下黑”在黨的_之前全面開展“提質(zhì)增效我爭先”主題活動。
3.不斷強化分類指導。針關(guān)于**、**等四大業(yè)務板塊的各自特點，從機關(guān)和基層、窗口和一線等多個維度深入總結(jié)學黨史、用黨史的方法途徑。**黨的建設工作領(lǐng)導小組要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為一項長期的重要任務，抓常抓細抓實，在黨組織書記述職評議考核、各類工作檢查中加強敦促指導。2022年三季度將組織一次黨史學習教育常態(tài)化長效化落實情況專項督查。經(jīng)過聽取匯報、調(diào)研座談、列席組織生活、參加學習討論等方式，檢查與整改相接合、線上與線下相接合，確保工作落實到位，選樹一批優(yōu)秀案例進行推廣。
4.有效推動中心工作。要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化與做好中心工作接合起來，與實現(xiàn)******接合起來，與推進重點工作完成接合起來，以實際工作成效試驗常態(tài)化長效化機制的建立情況。要確保每一次學習討論、每一次黨內(nèi)生活都與本單位發(fā)展、本崗位工作深度融合，深化成果應用，優(yōu)化“十四五”計劃和年度重點工作在基層的落實效果，落實好***、***、***、***、***等重點工作，把黨史學習教育成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效，滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的_勝利召開。
醫(yī)教融合工作計劃篇三
2012年以來，委編辦機關(guān)黨支部積極探索推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的有效途徑，進一步增強了機關(guān)黨建工作的生機活力，切實為全面提升機構(gòu)編制管理規(guī)范化水平提供了堅強的保證。
一、致力在認識上融合。充分認識到推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，務必在思想上樹牢“結(jié)合”“滲透”“貫穿”這“三個意識”，在方向上找準服務業(yè)務工作這個黨建工作的立足點、加強隊伍建設這個黨建工作的切入點、解決業(yè)務難題這個黨建工作的著力點這“三個重點”，在目標上明確業(yè)務工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里、黨組織作用就體現(xiàn)到哪里這“三個哪里”，在行動上把好推進業(yè)務工作前發(fā)動黨員干部調(diào)查研究和建言獻策、部署業(yè)務工作時引導黨員干部統(tǒng)一思想和形成共識、落實業(yè)務工作中督促黨員干部同心共為和同向發(fā)力這“三個環(huán)節(jié)”，堅決防止黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。在加強隊伍建設方面，從2012年開始開辦“黨員干部講壇”，探索黨員干部人人上講壇、人人當講師的集中學習新模式，使“黨員干部講壇”成為了黨員學習政治業(yè)務知識、鍛煉口頭表達能力、提升綜合素質(zhì)能力、展示自身良好形象的助推器，成為了黨員相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的大平臺。
建設為業(yè)務工作構(gòu)筑堡壘、培育先鋒，通過加強作風建設為業(yè)務工作正風增效、治庸提勁，通過加強紀律建設為業(yè)務工作清道除障、保駕護航，通過加強制度建設為業(yè)務工作立好規(guī)矩、建好機制，真正達到了以黨建工作推動業(yè)務工作任務全面完成的效果。在2013年組織開展的“提升編辦服務水平個人素質(zhì)與團隊精神哪個更重要”主題辯論活動，就是充分體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作“融合互動”的理念，達到了黨建工作與業(yè)務工作深度融合的效果。
三、致力在謀劃上融合。緊緊圍繞推動業(yè)務工作來謀劃黨建工作的目標、任務和措施，緊扣業(yè)務工作目標，研究黨建工作內(nèi)容；根據(jù)業(yè)務工作任務，提出黨建工作措施；針對業(yè)務工作難點，確定黨建工作重點；緊跟業(yè)務工作進度，思考黨建保障對策，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部在推動業(yè)務工作中的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力為業(yè)務工作任務的全面完成提供重要的保障和促進作用。2012年以來，堅持每年都根據(jù)形勢任務要求、業(yè)務工作需要、黨員思想實際，精心設計并組織開展一個主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題系列教育實踐活動，先后組織開展了以“銳意進取創(chuàng)新業(yè)”為主題的爭先進位系列教育實踐活動、以“真抓實干馬上辦”為主題的作風建設系列教育實踐活動等八個主題系列教育實踐活動，持續(xù)推進黨員教育常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化，為推進業(yè)務工作提供了強有力的思想保證和素質(zhì)支撐。
作相結(jié)合的黨建活動載體，從2012年以來組織開展了“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，達到了在創(chuàng)建學習型機關(guān)中提高黨員干部學習力、在創(chuàng)建服務型機關(guān)中提高黨員干部服務力、在創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)中提高黨員干部創(chuàng)新力、在創(chuàng)建廉潔型機關(guān)中提高黨員干部自制力、在創(chuàng)建文明型機關(guān)中提高黨員干部公信力的效果。注重在推進業(yè)務工作中貫徹黨建工作與業(yè)務工作相融合的要求，針對一些黨員干部在推進業(yè)務工作中存在的主動意識、擔當意識、精細意識、時效意識、創(chuàng)新意識不強的問題，通過開展題為《弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神》、《在用情做人用心做事中走向更大成功》、《在弘揚偉大奮斗精神中建功立業(yè)》等黨課教育活動，教育引導黨員干部大力弘揚馬上就辦、真抓實干、精益求精、不懈奮斗、敢于擔當、開拓創(chuàng)新的精神，努力為推進業(yè)務工作營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。
五、致力在機制上融合。切實在工作責任中明確黨建工作與業(yè)務工作一起推進的要求，在2013年研究制定的《市委編辦領(lǐng)導干部主要職責》、《市委編辦機關(guān)黨建工作責任制》中明確規(guī)定領(lǐng)導班子成員要自覺落實“一崗雙責”的要求。在考評制度中明確黨建工作與業(yè)務工作一起考評的要求，要求領(lǐng)導班子成員和黨務干部在年度考評述職時，既要講抓業(yè)務工作的情況，又要講抓黨建工作的情況，促使其切實做到黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
醫(yī)教融合工作計劃篇四
摘要：提高黨建與業(yè)務的融合水平，可以為黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，并使黨建工作的重要指導性價值得到凸顯。從當前黨建工作的實施經(jīng)驗來看，保證黨建工作與業(yè)務實現(xiàn)深度融合，可以更好的發(fā)揮黨建工作對各類工作的積極影響。本文首先對黨建與業(yè)務深度融合存在的相關(guān)問題進行了總結(jié)分析，并從提高黨建與業(yè)務融合深度的角度出發(fā)，制定了全面提高黨建工作質(zhì)量的具體策略。
關(guān)鍵詞：黨建；業(yè)務；深度融合。
0.引言。
充分發(fā)揮黨建工作的影響力，是保證單位各項業(yè)務得到良好發(fā)展的關(guān)鍵。但是，國內(nèi)的很多單位缺乏對黨建工作與業(yè)務深度融合路徑的探索，無法保證在提高黨建與業(yè)務融合水平的情況下，有效的提升黨建工作影響力。因此，對提高黨建工作質(zhì)量的最新路徑進行創(chuàng)新改良，是很多黨建專業(yè)人員重點關(guān)注的問題。
黨建工作的培育引導作用未能得到有效發(fā)揮。
黨建與業(yè)務的融合方案設計缺乏科學性。
黨建與業(yè)務融合目標的設置缺乏合理性。
醫(yī)教融合工作計劃篇五
把七一紀念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。
為紀念___建黨_周年，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動，充分利用革命烈士紀念館，組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，引導黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取營養(yǎng)劑，增加正能量(項目可選)。
(六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片，對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育(項目可選)。
原因。(三)各項目在開展活動時要注意加強與業(yè)主、監(jiān)理和當?shù)卣嘘P(guān)部門。
績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，扎實深入開展基層組織建設年活動，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間，在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動，特制定此方案。
誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設立黨員奉獻日，結(jié)合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農(nóng)戶，開展義務勞動及送政策、送技術(shù)、送文化、送服務等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前，鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
醫(yī)教融合工作計劃篇六
同志們：
首先，向大家拜個晚年，祝大家猴運當頭!豬年大吉!闔家幸福!萬事如意!
20xx年，面對嚴峻復雜的下行壓力，全委上下緊扣“1號文件”工作要求，全面落實穩(wěn)增長決策部署，攻堅克難，積極進取，敢于擔當，勇于作為，在推動工業(yè)發(fā)展、提升機關(guān)效能等方面取得了較好的成績，確保了全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長、企穩(wěn)向好，表現(xiàn)在四個方面：
一是排位在穩(wěn)中前移。全市工業(yè)三大指標均進入全省前三，創(chuàng)造歷年最好排位，其中20xx年利稅總額、20xx年工業(yè)增加值列全省第三之后，去年主營業(yè)務收入也反超鷹潭億、進入全省前三。此外，工業(yè)用電總量、重點產(chǎn)業(yè)集群、園區(qū)在建項目、十億以上項目、千件專利園區(qū)、境外上市企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、馳名商標件數(shù)、建材產(chǎn)業(yè)規(guī)模、鋰電產(chǎn)業(yè)總量等實現(xiàn)了“十個全省第1”。
二是總量在穩(wěn)中壯大。全市規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)逐年上臺階，四年來先后突破500、600、700、800億元，去年達到870億元，占全省的比重達12%，接近人口占比。全市凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)144戶、列全省第2，總數(shù)達到1097戶，營業(yè)務收入過億元以上企業(yè)679戶、同比增加25戶，其中，10億元以上65戶、同比增加19戶，50億元以上1戶。工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入3261億元，凈增投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)111戶、列全省第2。
三是質(zhì)量在穩(wěn)中提高。建材、機電、食品、醫(yī)藥、化工、紡織服裝、電力能源等七大支柱產(chǎn)業(yè)進一步做大，占全部工業(yè)的3/4以上。十大省級工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務收入占全部工業(yè)的42%。鋰電、醫(yī)藥、機電、食品四大產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全部工業(yè)的40%，特別是鋰電產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入翻番、突破百億。高新技術(shù)企業(yè)達142家，增加值占全部工業(yè)的1/5。上市企業(yè)達15戶，中國馳名商標達41件，企業(yè)及產(chǎn)品影響力和競爭力進一步提升。
四是后勁在穩(wěn)中增強。全市500萬元以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資突破千億，達億元，占全社會固投的、分別高出全國、全省、個百分點;園區(qū)在建工業(yè)項目450個，列入全省調(diào)度的重大項目26個、占22%;全市調(diào)度的220個億元以上重大項目中，開工率、投產(chǎn)率分別達89%和43%。擁有省級以上創(chuàng)新平臺54個、國家級3個。高安建陶基地獲批“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地“，至此，我市此類基地占到全省的1/6。
回顧一年來的工作，我們在以下十個方面作出努力并收獲成果：
二、頂層設計開創(chuàng)新局面。一是出臺政策文件。年初，由我委起草并以市委、市政府1號文件形式出臺了《加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展加速推進新型工業(yè)化進程的意見》，這是市委、市政府連續(xù)第六年出臺以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、推動項目建設為主題的1號文件。同時，按照“項目化、時間表、責任人”的要求，我委將1號文件主要目標任務細化分解分為11個大項、33個小項，逐項逐條落實到各分管領(lǐng)導和責任科室，并通過定期調(diào)度、適時督查、季度通報等方式，確保落到實處。歲末，我委又牽頭起草了《關(guān)于全面推進轉(zhuǎn)型升級加快新型工業(yè)化進程的意見》，提出“打造三大板塊、做強七大支柱、培育八百骨干、沖刺千億大關(guān)”，進一步做大做強工業(yè)總量。此文件已以市委、市政府2號文件的形式，在昨天上午全市持續(xù)深入推進“三升級”動員大會上正式下發(fā)。二是組織調(diào)研督查。為進一步摸清全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，了解工業(yè)經(jīng)濟目標進度情況，每個季度分別由委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室組成調(diào)研督查小組，分赴各縣(市、區(qū))及經(jīng)開區(qū)對市委、市政府1號文件落實情況、工業(yè)經(jīng)濟運行情況、工業(yè)項目建設進度，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行調(diào)研督查，并形成多篇調(diào)研成果上報市委、市政府供領(lǐng)導決策參考。同時，牽頭帶隊深入袁州區(qū)及市直“三區(qū)”開展發(fā)展升級督查調(diào)研活動;針對省委、省政府對我市發(fā)展升級督查反饋中存在涉及工業(yè)方面的問題，牽頭進行協(xié)調(diào)和整改。三是開展工業(yè)考核。由我委起草并以市政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法的通知》，積極開展年度工業(yè)考評工作，對工業(yè)發(fā)展綜合獎、工業(yè)指標進步獎、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展獎、民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣市區(qū)等進行考核，并以市政府名義下發(fā)了表彰決定。按照《縣市區(qū)科學發(fā)展差異化考核評價實施意見》，積極與有關(guān)部門進行溝通和對接，及時了解相關(guān)指標數(shù)據(jù)情況，具體對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行差異化考評。
三、項目建設增添新動力。一是開展項目推介。先后組織或參與了xx省昌九地區(qū)擴大開放合作(武漢)推介會、xx市(香港)重點產(chǎn)業(yè)合作推介會、xx省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(深圳)合作推介會等活動，積極推介生物醫(yī)藥、led光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。牽頭組織6個縣市區(qū)赴臺開展招商考察、經(jīng)貿(mào)交流活動，協(xié)辦贛臺()經(jīng)貿(mào)文化合作交流大會，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)簽約項目12個，簽約資金億美元。承辦第二屆中國()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)國際高峰論壇暨()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)合作推進會，簽約項目25個，簽約資金123億元。二是爭取項目支持。到目前為止，爭取到各類項目資金近億元、土地4469畝。其中：幫助5個項目獲得全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資引導資金3100萬元，項目數(shù)和資金額均列全省第1;在全省第49次重大項目調(diào)度會上，我市上會項目9個，爭取省級土地指標4269畝，占全省近20%;86戶企業(yè)獲得全省工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效獎金萬元，企業(yè)數(shù)列全省第1、獎金數(shù)列全省第2;幫助浩海鋰能、贏合科技分別獲得國家產(chǎn)業(yè)振興與技術(shù)改造扶持資金1249萬元和1375萬元;幫助奉新工業(yè)園“中小企業(yè)信用示范區(qū)”和“中小企業(yè)信用互助融資模式”試點第二批29戶企業(yè)，獲得無抵押信用貸款6100萬元;幫助樟樹工業(yè)園爭取省級信用示范區(qū)項目資金30萬元;幫助6家企業(yè)獲得省級“一企一技”技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范項目資金127萬元，6戶企業(yè)獲得省級企業(yè)技術(shù)中心獎金60萬元，2戶企業(yè)獲得省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎金2萬元;幫助合力照明獲得省級工業(yè)園區(qū)專項資金項目貼息貸款1000萬元;幫助豐城市高新區(qū)中小企業(yè)孵化平臺建設補助資金1140萬元;幫助豐城高新區(qū)、樟樹工業(yè)園、上高工業(yè)園和靖安工業(yè)園獲得省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群公共服務平臺項目補助資金400萬元;幫助上高縣田心鎮(zhèn)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園申報列入省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建單位。三是加強項目調(diào)度。根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展重點和項目情況，全市重點調(diào)度億元以上重大項目220個、總投資億元，已有196個項目開工在建、93個項目竣工試投產(chǎn)，項目開工率、進資率和投產(chǎn)率分別達到、和。26個項目列入全省調(diào)度的120個10億元以上重大項目，總數(shù)列全省第1，已有25個項目開工、12個項目部分試(投)產(chǎn)，項目開工率、進資率和達產(chǎn)率分別為、、，較上年都有小幅提升。同時，為加快項目建設步伐，去年10月份組織督促各地舉行了重大工業(yè)項目集中開工竣工儀式，開工、竣工項目268個、總投資億元。
四、鋰電產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破。一是鋰礦資源加速整合。繼續(xù)加強宜豐、奉新等地鋰礦資源巡查力度，全面落實停采管理規(guī)定，對氧化鋰含量以上鋰礦進行停采整頓。積極開展鋰礦資源整合收儲，對鋰云母選礦企業(yè)進行整改，全市鋰云母精選生產(chǎn)線精加工鋰云母精礦達到3萬噸，其中市礦業(yè)公司收儲1萬噸。二是產(chǎn)業(yè)鏈條趨于完整。目前已形成了一條從鋰礦原料精選到電池材料到鋰離子電池及鋰電應用較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是今年星分子材料有限公司隔膜、鋁塑膜生產(chǎn)項目的落地，不但延伸和壯大了我市鋰電產(chǎn)業(yè)鏈，而且填補了國內(nèi)鋰電池生產(chǎn)材料的空白。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速壯大。全年累計簽約鋰電項目94個，其中進資、動工或投產(chǎn)企業(yè)59家(投產(chǎn)企業(yè)31家，在建企業(yè)17家，進資企業(yè)11家)，鋰電主營業(yè)務收入達到億元，增長，位列全國地級市第2。福斯特18650電池實現(xiàn)日產(chǎn)100萬只，列全國第1、全球第3，動力電池生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)3萬組，產(chǎn)銷量居全國前5;紫宸科技和正拓新能源負極材料產(chǎn)能分列全國第2和第6。四是發(fā)展后勁逐步增強。萊特取得8款鋰電新能源車生產(chǎn)資質(zhì);江特已確定投入20億元用于鋰電乘用車和大中巴車的研發(fā)和生產(chǎn);江特電機、贛鋒鋰業(yè)、方大特鋼、智慧能源、眾泰汽車、星和眾工、贏合科技、正拓新能源等8家上市公司在宜投資鋰電項目;組建新能源汽車充電基礎設施投資公司，開展充電樁(站)的規(guī)劃建設和運營管理工作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步延伸、后勁進一步增強。
五、民營經(jīng)濟邁上新臺階。一是社會貢獻大幅提升。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值億元、營業(yè)收入億元、上交稅金億元，分別增長12%、和15%;擁有私營企業(yè)41158戶，注冊資金億元。民營經(jīng)濟企業(yè)增加值占全市g(shù)dp的，上交稅金占全市稅收收入的91%，分別提高、3個百分點。從業(yè)人員達萬人，成為全市安置就業(yè)人員的主渠道。二是園區(qū)發(fā)展勢頭良好。全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入3261億元、工業(yè)增加值827億元、稅金億元，分別增長8%、、，總值均列全省第3、增速分別列全省第1、2、2;全市十大省級重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群共落戶企業(yè)642戶、人員萬人、建設各類公共服務平臺50多個，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入1511億元，增長。三是對接活動蓬勃開展。配合開展全省“媒體進民企”采訪宣傳活動，對接xx日報等6家新聞媒體到我委采訪等活動，全面宣傳我市非公經(jīng)濟發(fā)展、服務民營企業(yè)等情況。積極推動瑞思博化工等19戶民營企業(yè)積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快企業(yè)上市步伐。組織80多戶民企高管參加全省兩化深度融合推進會及現(xiàn)場對接活動，積極謀劃推進全市智慧園區(qū)建設。組織經(jīng)開區(qū)和豐城、樟樹、上高工業(yè)園區(qū)及16戶物流企業(yè)，參加國控物流產(chǎn)業(yè)整合戰(zhàn)略暨天合物流云管理平臺上線推介會;豐城市高新區(qū)成為全省工業(yè)園區(qū)物流港試點單位。
醫(yī)教融合工作計劃篇七
黨建和業(yè)務融會是1個大問題。x市x局擔當著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業(yè)務深度融會、x整體融會，引領(lǐng)推動強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時期新出發(fā)點上機關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上深入指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務大眾，推動黨建和業(yè)務深度融會，機關(guān)黨建工作才能找準定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為，會融會才會有深度、有力度。
1、機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會的背景分析。
x市資源計劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市計劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，和相干市轄區(qū)相應職責。機構(gòu)改革調(diào)劑后，市資源計劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關(guān)中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推動融會，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉(zhuǎn)向“化學融會”，真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。
入認識，對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關(guān)注焦點上看，單純業(yè)務觀念仍起安排作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設計落點上看，有的輕視機關(guān)黨組織的地位作用，沒有當做1級組織，而是作為1般處室，口頭應付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務干部成了義不容辭的機關(guān)黨建責任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導則成了情勢上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”，大大削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。
(3)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看，
缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應用不多，各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊，加上意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜尖銳斗爭，種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關(guān)黨建工作的影響度和感化力。
2、推動機關(guān)黨建和業(yè)務深度融會的實踐探究。
2020年以來，x市x局深入貫徹新時期黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng)，把“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”作為黨建主題，把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。
進行部署，并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依托學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作風格、認真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設、深入推動黨風廉政建設、加強權(quán)利運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領(lǐng)導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全臉部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，重視審時度勢、集中心思精力，深入領(lǐng)會加強黨的政治建設的極端重要性，準確掌控加強黨的政治建設的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值_黨的1大召開99周年之際，局專題召開機關(guān)黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛?、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)敚v求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個保護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“5個關(guān)系，努力做好“3個榜樣”，全面提升我局機關(guān)黨的建設質(zhì)量。
(2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領(lǐng)。
間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學跟訓，確?；鶎狱h支部主題教育走深走實。
榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關(guān)基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關(guān)示范點建設、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創(chuàng)建當中。
醫(yī)教融合工作計劃篇八
2020年，融媒體中心堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，貫徹落實__關(guān)于宣傳思想工作的重要講話和各級宣傳思想工作會議精神，切實承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，進一步提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，發(fā)揮主流媒體傳播優(yōu)勢和引領(lǐng)作用，推進融媒體中心各項事業(yè)發(fā)展。
工作思路：以黨的十九大精神為指導，以_新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以改革為動力，以創(chuàng)新為支撐，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮融媒體引導社會輿論、教育人民、推動發(fā)展的重要功能，全面加強新聞媒體建設，不斷提高融媒體整體隊伍素質(zhì)，進一步推動融媒體中心事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
工作措施：
1、圍繞中心工作，提高新聞宣傳質(zhì)量。2020年中心將緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，提高新聞宣傳質(zhì)量，根據(jù)需要適時開辟各類專題專欄，挖掘我縣在黨建、社會、經(jīng)濟、文化、生態(tài)文明等方面的重大部署、重大成就、典型人物的模范事跡。著力開辦一些具有鮮明特色，定位準確，內(nèi)容貼近群眾、貼近實際、貼近生活，群眾喜聞樂見的報紙、廣播、電視欄目。努力打造政務雙微、抖音、臨泉雜技等新媒體，以短視頻為主，快速有效宣傳重大主題，吸引更多的粉絲，提高新媒體的影響力，為縣融媒體中心建設進一步打好基礎。
2、加快人才培養(yǎng)和引進，為融媒體建設發(fā)展打牢基礎。拓寬培訓渠道，有針對性地開展業(yè)務和理論學習，提高專業(yè)技能，促進崗位成才。招聘一批廣電技術(shù)、新聞采編、播音主持、短視頻拍攝制作等各崗位人才，為融媒體中心增添新生力量，打造一支適應新媒體、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，充滿朝氣和活力的融媒體隊伍。
3、樹立融媒體品牌意識，強化市場觀念，整合資源，拓展創(chuàng)收渠道，創(chuàng)新廣告經(jīng)營激勵機制。整合傳統(tǒng)廣告資源和新媒體平臺資源，加強新媒體的推廣運用，拓展活動項目運營，不斷探索和創(chuàng)新品牌運營模式。以舉辦活動為抓手，貼近市場做好政務服務、民生服務、社會服務，為各行各業(yè)量身定做活動方案，推動經(jīng)營創(chuàng)收，實現(xiàn)行業(yè)“自救”。
4、強化播出安全管理，確保安全生產(chǎn)和安全播出。完善和落實安全播出規(guī)章制度，加大對采編播制設備的維護和維修保障，加強安全管理和教育，做好培訓和演練，提高技術(shù)人員應急處置能力和安全保障水平，加強隱患排查，提升安全防范能力，進一步構(gòu)建安全播出保障體系，確保安全播出零事故。
5、狠抓黨風廉政建設，加強融媒體隊伍建設。繼續(xù)抓好黨員干部職工的黨風廉政建設和作風效能建設，加強思想政治學習教育，健全權(quán)力監(jiān)管機制。
醫(yī)教融合工作計劃篇九
深入學習_新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要講話指示精神，認真貫徹落實“保持過渡期總體政策穩(wěn)定”和“四個不摘”要求，抓牢防止返貧監(jiān)測和幫扶兩個環(huán)節(jié)，抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)兩個關(guān)鍵，抓實村集體經(jīng)濟和扶貧項目資產(chǎn)兩個基礎，切實把脫貧攻堅成果鞏固好拓展好。
二、目標任務。
堅決守住“不發(fā)生一例返貧致貧”底線，確保脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全水平持續(xù)鞏固提升，家庭人均可支配收入保持穩(wěn)定增長；全力推進鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，逐步補齊“雙基”短板，助力鄉(xiāng)村振興。
三、工作舉措。
（三）進一步強化產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。將產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶作為促進脫貧群眾增收的主抓手，強化精準施策、精準幫扶，持續(xù)增強群眾自身“造血”功能，激發(fā)內(nèi)生動力。一是加大縣級銜接補助資金投入，確保預算內(nèi)資金投入較上年增長不低于10%，產(chǎn)業(yè)類項目投入不低于總銜接資金的60%；二是選準選優(yōu)銜接資金項目。重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村建設，對2022年299個入庫項目進行全面篩選和論證，并根據(jù)銜接資金規(guī)模優(yōu)中選優(yōu)一批項目予以批復實施；三是加強銜接資金項目建設調(diào)度推進。項目批復后，每月會同財政和相關(guān)行業(yè)主管部門深入項目現(xiàn)場開展抽查調(diào)度，確保所有項目按期完工驗收、資金及時支付到位。積極配合財政部門做好銜接資金績效評價工作，切實提升資金使用效益；四是抓好項目庫建設。對縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫進行調(diào)整優(yōu)化和充實，加強入庫項目評審和論證，提高入庫項目質(zhì)量和可操作性；五是繼續(xù)推進小額信貸工作。加大政策宣傳，確保符合條件、有貸款需求的應貸盡貸，全年新增信貸較2021年增長10%以上；六是確保脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。常態(tài)化開展脫貧人口務工就業(yè)監(jiān)測，強化就業(yè)技能培訓和“點對點”崗位對接服務，加大公益性崗位開發(fā)，促進脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收，確保全縣脫貧人口務工就業(yè)不低于全省平均水平。
（四）進一步加大鄉(xiāng)村建設力度。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，牢固樹立“鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設為農(nóng)民而建”的理念，建成21個省級、8個市縣級美麗鄉(xiāng)村中心村；實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，持續(xù)開展“五清一改”環(huán)境整治工作；推進農(nóng)村“三大革命”，完成農(nóng)村改廁4000戶，切實改善群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。加大“雙基”建設投入，提升農(nóng)村基礎設施建設和基本公共服務水平。
（五）進一步強化扶貧資產(chǎn)管理。對各地已確權(quán)登記扶貧資產(chǎn)（2013-2020年）開展實地核查，對資產(chǎn)運維管理情況進行檢查，確保扶貧資產(chǎn)賬實相符、管理規(guī)范、發(fā)揮效益。對2021年銜接補助資金項目形成的資產(chǎn)及時建立臺賬，落實管護責任，并制定資產(chǎn)收益分配方案，開展收益分配，資產(chǎn)收益主要用于公益性崗位開發(fā)、無勞動能力脫貧戶補助、公益事業(yè)建設及管護和鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。
（六）進一步強化鄉(xiāng)村振興培訓。加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜工作分層分類培訓，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級干部全員培訓、精準培訓，切實解決好“干什么、怎么干、干得好”等問題。全年組織開展縣級培訓不少于6個班次（含1次到村培訓）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓不少于60班次、村級培訓不少于500班次，通過分類培訓工作開展，切實提高全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和隊伍整體素質(zhì)。
醫(yī)教融合工作計劃篇十
^v^^v^指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑?！北鴪F的建設發(fā)展史，就是一部不斷深化兵地融合發(fā)展的歷史。60多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結(jié)民族團結(jié)宣傳教育，積極參與地方經(jīng)濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面。
實踐證明，兵地融合發(fā)展是兵團履行維穩(wěn)戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業(yè)的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發(fā)展，特別是近年來，在深入學習領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發(fā)展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發(fā)展的認識更加統(tǒng)一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協(xié)調(diào)的行動更加自覺，兵地共建、融合發(fā)展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發(fā)展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發(fā)展?jié)摿艽蟆⒖臻g很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發(fā)展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
不斷豐富創(chuàng)新抓手。要在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經(jīng)濟是催化劑，要著力推進兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社，支持重點龍頭企業(yè)跨兵地發(fā)展，構(gòu)建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。文化是黏合劑，要發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現(xiàn)代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業(yè)、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩(wěn)定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現(xiàn)“三個確?！?，以兵團自身穩(wěn)定影響和促進新疆整體穩(wěn)定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發(fā)展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯(lián)席會議制度，積極與地方加強溝通協(xié)調(diào)，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協(xié)商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發(fā)展，事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
醫(yī)教融合工作計劃篇十一
貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加強行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時期基層組織建設的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔任成員。
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學設置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應設立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟組織或居住區(qū)域等設立黨支部。成立過渡時期新村村務工作領(lǐng)導小組、村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組、社務工作領(lǐng)導小組。共青團、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設置模式對應設置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設置村級日常事務辦公會議制度。建立健全村務聯(lián)席會議、村務工作領(lǐng)導小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
18個新村，指導召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護。瞄準宣傳政策、收集民意、回應訴求、化解矛盾、疏導情緒“五個目標”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴紀律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設施共享，打破村界觀念實現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心、體育文化場館等公共設施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時跟進規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質(zhì)量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進新村融合、便民利民為導向，組織力量科學編制涵蓋基礎設施、公共服務等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進基層黨建標準化規(guī)范化建設，建立健全村務聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”為標準，從嚴落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務、陽光村務、陽光財務”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強強聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為破解多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎。三要主動開拓發(fā)展思路?；A設施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
醫(yī)教融合工作計劃篇十二
在20__年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加__名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年__月開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置方案等。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。
為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學習的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：
一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年__月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學習了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作。
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)。
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位月同每名職工簽。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、20__年工作思路。
20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。
做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內(nèi)情”。
醫(yī)教融合工作計劃篇十三
為貫徹落實《^v^辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接、深度融合，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人”的基本原則，充分發(fā)揮西安市產(chǎn)業(yè)和教育資源優(yōu)勢，加強政府統(tǒng)籌規(guī)劃，引導企業(yè)主動參與，深化教育創(chuàng)新改革，加快推動產(chǎn)教深度融合。力爭到2023年，培育13個產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設20個產(chǎn)教融合實訓基地，打造13個市級職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），開設40個產(chǎn)教融合型重點專業(yè)，建設75個政產(chǎn)學研用協(xié)同育人項目。到2025年，教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成，體制機制創(chuàng)新取得新突破，產(chǎn)教融合發(fā)展邁上新臺階。
（一）構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局。
1．統(tǒng)籌推進產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展。將產(chǎn)教融合作為一項重要工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，貫穿到區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設和重大生產(chǎn)力布局等各個環(huán)節(jié)。搶抓國家中心城市、關(guān)中平原城市群、“一帶一路”綜合試驗區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，充分依托西安文化教育資源優(yōu)勢，將產(chǎn)教融合與構(gòu)建“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系工作相結(jié)合，實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步實施。（市發(fā)改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
2．統(tǒng)籌推進高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持西安交通大學、西北工業(yè)大學和西安電子科技大學創(chuàng)建世界一流大學，支持西北大學、長安大學、陜西師范大學等駐市高校發(fā)揮學科優(yōu)勢，建設一批世界一流的特色學科。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺學科專業(yè)。加快推進西安交大創(chuàng)新港、西北工業(yè)大學翱翔小鎮(zhèn)、西安電子科技大學西部電子谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點項目建設。打造以高新區(qū)為引領(lǐng)、“高新區(qū)+航天基地+灃東新城+大學城+科研院所”等區(qū)域為依托的科創(chuàng)大走廊，形成“創(chuàng)新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
3．統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。依托“一核三帶一通道多板塊”產(chǎn)業(yè)空間布局，引導教育資源向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)流動，專業(yè)設置向產(chǎn)業(yè)門類看齊。逐步完善職業(yè)教育布局，在中心城區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、新經(jīng)濟與新技術(shù)等學科專業(yè)；在近郊區(qū)縣，重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟等學科專業(yè)；在開發(fā)區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高科技、信息技術(shù)等學科專業(yè)。積極探索職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展新模式，支持高陵區(qū)依托陜汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業(yè)園區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，開展先行試點，建設產(chǎn)教融合示范園區(qū)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（市教育局、市發(fā)改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
（二）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。
4．構(gòu)建多元化辦學方式。允許企業(yè)以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業(yè)教育，以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學，并享有相應權(quán)利。積極探索職業(yè)學校股份制、混合所有制辦學試點改革，支持企業(yè)和職業(yè)學校，公辦和民辦職業(yè)學校，合作舉辦混合所有制性質(zhì)的職業(yè)學?；蚨墝W院（系部）。鼓勵企業(yè)（行業(yè)）在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學校專業(yè)布局、教材開發(fā)、課程設置、實習實訓等。（市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
5．加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。積極推進面向我市主導產(chǎn)業(yè)、以科技成果轉(zhuǎn)化為主要任務的新型研發(fā)機構(gòu)建設。支持企業(yè)與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業(yè)積極參與高校院所、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化示范高校、示范基地建設，加快建設技術(shù)研發(fā)與集成、成果中試熟化與產(chǎn)業(yè)化服務空間，促進區(qū)域產(chǎn)學研和金融資源共享。到2023年，建成科技成果轉(zhuǎn)化示范基地10個、示范高校10家，國家備案眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發(fā)改委等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
6．開展生產(chǎn)性實習實訓。建立和完善學生到企業(yè)實習通道，推進實習實訓規(guī)范化，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)按照職工總數(shù)的2%安排專業(yè)對口學生實習，保障學生享有獲得合理報酬等合法權(quán)益。加快實習實訓基地建設，鼓勵高校和職業(yè)院校建設行業(yè)或區(qū)域性實訓基地，支持優(yōu)勢企業(yè)與學校共建共享生產(chǎn)性實訓基地，引導中小微企業(yè)參與校企合作。到2023年，建成20個高質(zhì)量專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市^v^、市發(fā)改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
7．加強企業(yè)員工教育培訓。落實企業(yè)職工培訓制度，加強職工教育培訓經(jīng)費管理，督促企業(yè)按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓經(jīng)費，確保教育培訓經(jīng)費60%以上用于一線職工。鼓勵有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，支持企業(yè)一線骨干技術(shù)人員進行技能提升，對參加培訓提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷增強技術(shù)工人的優(yōu)越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
8．將勞動實踐融入素質(zhì)教育。加強學校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養(yǎng)方案，建立健全德技并修、工學結(jié)合的育人機制。廣泛開展職業(yè)教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業(yè)、院校建設職業(yè)體驗中心，開展職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗教學，并積極向普通中小學、高校、市民開放。到2023年，建設120個職業(yè)體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
9．推進產(chǎn)教融合協(xié)同育人。推動高校差別化、分類發(fā)展，深化產(chǎn)教融合專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，開展技能人才培訓，逐步提高應用型人才培養(yǎng)比重。全面推行職業(yè)院?，F(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制，進一步完善學徒制政策、標準、信用制度等。探索訂單合作、工學交替模式培養(yǎng)育人，形成可復制經(jīng)驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業(yè)教育試點。支持校企共同參與“1+x”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
醫(yī)教融合工作計劃篇十四
近年來，隨著人們醫(yī)療水平的提高和醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，醫(yī)學教育也迎來了歷史性的變革，而醫(yī)教融合成為當下醫(yī)療教育領(lǐng)域的熱點話題。在我自己的工作和學習中，我深刻認識到，醫(yī)教融合對于醫(yī)療教育的發(fā)展和升級具有十分重要的意義。下面我將從教學方法、知識框架、技能培訓、課程設計和教學效果等方面談一談自己對醫(yī)教融合的心得體會。
一、教學方法。
在醫(yī)教融合的教學中，傳統(tǒng)的授課方式已不能滿足教學需求，更傾向于以案例教學為主。醫(yī)教相融更是倡導學者主體性、合作性、創(chuàng)新性，注重教師與學生的相互交流和合作。教師在教學中應當注重鼓勵學生自主探究，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)學生的思維能力和實踐操作能力，使教育更加符合時代的需求。我認為，教學方法的創(chuàng)新和改進對于醫(yī)學教育的進一步提升至關(guān)重要。
二、知識框架。
醫(yī)學教育是一個知識含量十分豐富的領(lǐng)域，難以一蹴而就。因此，在醫(yī)教融合的教育中，教學框架是非常重要的一環(huán)。醫(yī)學知識的分類和表達方式對于學生的學習效果起到至關(guān)重要的作用。在知識框架的建立中，應當充分考慮學科之間的關(guān)聯(lián)性，在教學中切實注重相關(guān)性的展示和分析，使學生獲得綜合的知識體系，從而真正實現(xiàn)醫(yī)學教育的效果提升。
三、技能培訓。
醫(yī)學教育中最重要的是培養(yǎng)學生的實踐操作能力。因為醫(yī)學是一個需要經(jīng)驗積累的領(lǐng)域，所以醫(yī)學教育需要足夠的實踐操作支持。在醫(yī)教融合中，可以將醫(yī)學理論和臨床實踐相結(jié)合，通過模擬實驗和真實醫(yī)療環(huán)境訓練學生的實踐能力。這種機會可以讓學生更好的掌握實踐技能，比如手術(shù)技術(shù)、診斷技巧、病例分析等，從而走向醫(yī)生職業(yè)的更高階段。
四、課程設計。
醫(yī)學教育課程的設計是非常重要的一環(huán)，其內(nèi)容應當鮮明因人而異，應當具有前瞻性和專業(yè)性。課程內(nèi)容應該充分體現(xiàn)病例教學和知識講授的結(jié)合，課程設計應當充分體現(xiàn)醫(yī)教融合的理念。課程設計將更好地充分發(fā)揮老師和學生的學習效果，使學生更好地理解實踐知識。
五、教學效果。
教學效果是醫(yī)教融合的關(guān)鍵。學生的學習體驗、掌握的知識、實踐操作能力和職業(yè)發(fā)展方向是衡量教學效果的重要指標。教學評估是優(yōu)化醫(yī)學教育教學效果的必要手段。教師可以通過學生的成績、口頭筆試和現(xiàn)場拓展教學效果，評估自己模塊教學掌握的技能和教學達成的目標。一個好的教學效果不僅可以促進學生的職業(yè)發(fā)展，也有助于提高教師的教育水平。
總之，醫(yī)教融合是當今醫(yī)學教育的趨勢和發(fā)展方向。它不僅需要不斷創(chuàng)新并改進傳統(tǒng)的授課方式，更要將學科和技能等方面相統(tǒng)攝，創(chuàng)出新的教育模式。作為一名醫(yī)學從業(yè)者和教育工作者，我們需要更加注重和重視醫(yī)教的融合，在教學中切實貫徹融合思想和方法，才能在未來更好地為人類健康服務。
醫(yī)教融合工作計劃篇十五
為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工作安排如下：
一、認真建立班級規(guī)章制度和班級考核制度。
本學期我擔任剛成立的美術(shù)特長班的班主任，學生分別來自x個班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。
二、繼續(xù)做好促優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績；對于差生多找他們他們談話，認真了解他們內(nèi)心思想的變化，尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口，鼓勵他們趕上去；特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟掉包袱，輕裝前進，努力思想人生價值，不為眼前暫時的困難壓倒。
三、繼續(xù)樹立和培養(yǎng)學生的集體主義觀念和主人翁意識。
四、建立新的班委會并指導班干部開展工作。
班長要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用，積極配合學校、年級和班主任開展工作，杜絕各種違紀現(xiàn)象，堅持正義，公平合理，使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。
五、注意調(diào)動各個方面的教育因素。
班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯(lián)系，進行溝通和交流，及時把握這些學生的思想動向；注意和各科任教教師交流和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動向。
六、大力抓好學生的文化課的學習和專業(yè)課的學習。
認真總結(jié)學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結(jié)束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學生學會如何學習。
由于本班是零起點的美術(shù)特長班，學生基本沒有系統(tǒng)的繪畫基礎，對于美術(shù)的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術(shù)特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張有序的專業(yè)課學習之中去。
我相信，只要努力，加上全班同學的默契配合，我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。
醫(yī)教融合工作計劃篇十六
各行政村：
為切實抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調(diào)整，根據(jù)《_浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作加快新村融合發(fā)展的指導意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《_寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作提出如下方案：
（一）指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以提升基層黨組織組織力為重點，穩(wěn)妥有序推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，努力實現(xiàn)規(guī)模調(diào)優(yōu)、資源整合、班子建強、服務提質(zhì)，著力提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加快促進鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設“生態(tài)型和美城郊強鎮(zhèn)”夯實基層基礎。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導。始終堅持在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，強化鎮(zhèn)黨委的主體責任，全面落實村黨組織的工作責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯(lián)動推進的工作格局。
——堅持依法依規(guī)。嚴格按照《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》《_村民委員會組織法》《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，有計劃、有步驟、按程序組織實施行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，確保合法合規(guī)。
——堅持因村施策。尊重經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務的要求，按照應并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調(diào)整方案和社會穩(wěn)定風險防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進實施。
——堅持有利發(fā)展。堅持有利于促進鄉(xiāng)村振興、有利于促進改革穩(wěn)定、有利于夯實基層基礎的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產(chǎn)業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產(chǎn)業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學合理推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，確保并得穩(wěn)、融得進、可持續(xù)、不反復。
（三）總體目標。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，行政村規(guī)模布局進一步優(yōu)化。調(diào)整后的新村基本實現(xiàn)資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設得到加強，集體經(jīng)濟得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調(diào)整范圍；
2.對已經(jīng)混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數(shù)，鼓勵進行優(yōu)化調(diào)整。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調(diào)研和討論研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，并報縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？?、安東、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個村進行規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。
（一）前期準備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調(diào)整工作領(lǐng)導小組及相關(guān)工作小組，由縣聯(lián)系領(lǐng)導、縣“三服務”指導組成員、鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部等組成五個工作組，一一包村，全程負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。領(lǐng)導小組辦公室下設綜合指導組、集體資產(chǎn)處置指導組、宣傳導控組、信訪維穩(wěn)組、紀律保障組等五個工作組，明確責任分工。
2.全面摸清村莊底數(shù)。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風俗、安全穩(wěn)定風險等情況排摸，切實做到對擬調(diào)整村的“三資”核查清、干部隊伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點信訪人物清、風險隱患清等“七個清”?！捌邆€清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
3.專題研究細化方案。開展全面調(diào)查摸底，逐村開展模擬調(diào)整和社會穩(wěn)定風險排查化解防控工作，按照“一村一策一預案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理條例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認同感等綜合因素，經(jīng)充分醞釀、反復論證，擬訂新村名稱。根據(jù)有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現(xiàn)有村組織活動場所基礎上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設施相對完善、地理位置適當?shù)葪l件，提出新村辦公地址。
（二）組織實施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強化紀律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調(diào)整目標、調(diào)整范圍、工作要求、時間步驟、組織保障，切實做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的工作人員政策知曉率100%、調(diào)整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導干部與調(diào)整村的干部談心談話率100%、調(diào)整村的黨員干部紀律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產(chǎn)核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，重點清查核實未承包到戶的資源性資產(chǎn)和集體統(tǒng)一經(jīng)營的經(jīng)營性資產(chǎn)以及現(xiàn)金、債權(quán)債務等，全面凍結(jié)封存行政村的各種財產(chǎn)、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關(guān)印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實施。按照集體決定、請示批復、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。即根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案和村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關(guān)于要求優(yōu)化調(diào)整部分行政村規(guī)模的請示》等相關(guān)資料報縣人民政府；縣人民政府作出批復后，組建新村過渡時期黨組織、村務工作領(lǐng)導小組、村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和村集體經(jīng)濟事務工作領(lǐng)導小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進“三資”融合。
（三）總結(jié)完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案、村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產(chǎn)核資結(jié)果等檔案資料，任何單位和個人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機制。建立健全新村各類組織議事決策、財務管理、工作例會等各項工作規(guī)章制度，落實“三會一課”、重大事項民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時制定村規(guī)民約，加強群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整后村民戶籍、身份證、社?？?、門牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃,切實推進多規(guī)合一。新村要加強活動場所標識管理，及時更新完善含有被撤村名稱的標志標識、牌子展板等設施內(nèi)容。
（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認真履行具體責任人職責，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實承擔起主體責任和直接責任，強化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細做實行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
（二）強化工作責任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。組織線和民政線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的統(tǒng)籌指導；組織線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整組織設置和干部安排使用工作的指導；農(nóng)業(yè)線集體資產(chǎn)處置和管理及新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導；紀檢線負責查處黨員干部違法違紀行為，嚴肅工作紀律；政法線負責制定落實信訪維穩(wěn)應急預案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導做好社會穩(wěn)定風險評估及隱患排查化解防控、負責做好群眾來信來訪等工作；派出所負責處置行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負責宣傳引導工作，形成良好氛圍；城建線負責村莊規(guī)劃編制等的指導；司法所負責做好法律服務和法治宣傳工作；財政管理辦公室負責經(jīng)費保障；共青團、婦聯(lián)負責發(fā)動群團組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，做好共青團、婦聯(lián)等村級組織設置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間，農(nóng)村土地（林地）承包關(guān)系、簽訂的各類有效經(jīng)濟合同、公益生產(chǎn)生活設施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項目的享受對象、原村主職干部基本報酬等保持不變。各類獎補資金、項目安排嚴格按照縣《關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》實施：全縣設立縣級財政獎補資金，對調(diào)整涉及村按人口規(guī)模給予資金補助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補助15萬元，實現(xiàn)集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎勵，獎補資金作為新村運維經(jīng)費。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整集體“三資”已經(jīng)融合或2年內(nèi)實現(xiàn)融合的行政村，給予20萬元獎勵。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，5年內(nèi)，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整且實現(xiàn)“三資”融合的行政村建設，資金項目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設力度。優(yōu)先安排集體建設用地和農(nóng)民建房專項指標，落實農(nóng)村宅基地，增強群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應調(diào)整而未調(diào)整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報酬的重要依據(jù)。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴肅政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭講政治、講大局、守紀律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的違紀違法行為，嚴肅追究相關(guān)單位和責任人的責任。
醫(yī)教融合工作計劃篇十七
立足我校教育教學實際，狠抓課堂教學策略研究，規(guī)范每位教師的教學行為，努力改進每位教師的教學方法和學生的學習方法，真正提高每位學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)健全人格。同時，要強化規(guī)范科研的意識，將科研方法和技術(shù)運用到實踐中，創(chuàng)新研究思路，扎實推進研究工作，進行課題深入研究，營造良好的研究氛圍，努力促進每一位教師的專業(yè)成長！
1.按照本學期的研究計劃有條不紊的開展研究。在研究過程中，我們對結(jié)果進行研究、總結(jié)和收集。
2.在現(xiàn)有研究的基礎上繼續(xù)收集數(shù)據(jù)；進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。
3.積極參與各級培訓活動，提高每位研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4.加強學科成員之間的聯(lián)系，促進這組學科的研究。
5.定期開展子課題研討，注意收集工藝資料和階段性研究成果。
1、制定本學期的研究工作計劃。
2.參與校本培訓和研究活動。
3.評價體系將在課題組的課題研究課上進行動員。
4月-5月:。
1.組織子課題組成員研究并實施研究計劃。
2.完成項目中期評估材料。
1.中期評估。
2、參加學校研究班活動。
3.對現(xiàn)階段的研究工作進行總結(jié)。
醫(yī)教融合工作計劃篇一
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力強化“一把手”抓黨建責任制。落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“一崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活會和專題組織生活會，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識和創(chuàng)新能力等方面的突出問題，認真整改，切實樹立大局意識，提高執(zhí)行力。二是提高認識，著力處理好黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務工作運行融會貫通，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，做到黨建工作與業(yè)務工作“三結(jié)合”。即把黨建工。
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崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活。
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保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護群眾環(huán)境權(quán)益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號”雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，開展黨員干部”體驗執(zhí)法”、”體驗信訪”、”體驗減排”、”體驗環(huán)評”、”體驗監(jiān)測”、”體。
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醫(yī)教融合工作計劃篇二
依照_和**(上級黨組織)統(tǒng)一部署，20xx年以來，**黨委認真貫徹學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，帶領(lǐng)全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，黨員干部的政治站位得到鮮明提升，各級黨組織和廣大黨員在疫情防控常態(tài)化、市場長期低迷的嚴峻形勢下以飽滿的精神和充沛的干勁不斷創(chuàng)造著**速度，實現(xiàn)了****的預期目標，黨史學習教育取得了顯著成果，高質(zhì)量發(fā)展得到了充分保證。根據(jù)_中央辦公廳《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》精神和**《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的指導意見》部署，接合**實際情況，特制定本方案。
一、指導思想。
為進一步深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗推動發(fā)展、指導實踐，在實現(xiàn)******的進程中自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，經(jīng)過建章立制、理順流程、全面優(yōu)化、重點提升，以務實的舉措推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
二、主要措施。
推進黨史學習教育常態(tài)化長效化是建設馬克思主義學習型政黨的一項長期重要任務，要著眼堅定歷史自信、著眼增強理論自覺、著眼提高政治能力、著眼強化宗旨意識、著眼激發(fā)昂揚斗志、著眼永葆初心使命，不斷下硬工夫真工夫苦工夫。
(一)健全完備政治理論學習體系。以_新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)深入學習__重要著作、最新重要講話精神和關(guān)于黨的歷史的重要論述，不斷學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，重點學習研討黨的第三個歷史決議，全面貫通學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。
1.常態(tài)化舉辦學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想專題研討班。針關(guān)于縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，每年至少舉辦兩次_新時代中國特色社會主義思想專題研討班，堅持在學懂弄通做實上下工夫，堅持聯(lián)系思想實際、工作實際，以扎實的學習效果推進**高質(zhì)量發(fā)展。
2.常態(tài)化開展_新時代中國特色社會主義思想和黨史研究工作。以_新時代中國特色社會主義思想學習成果轉(zhuǎn)化為切入點，緊密接合本單位發(fā)展實際，堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，不斷回答黨員干部的思想認識問題、發(fā)展進程中的重大現(xiàn)實問題和群眾的熱點難點問題，每年選擇*到*個相關(guān)的重點課題立項研究、形成成果。
3.常態(tài)化推進_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習全覆蓋。在黨委理論學習中心組學習、支部黨員集中學習中，_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習內(nèi)容每年不得少于*次。在各類業(yè)務培訓特別是年青干部培養(yǎng)中，將_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習設置為必修課，每班次不得少于*課時。黨員每年接受相關(guān)教育需覆蓋全員。(文中數(shù)字為舉例，請接合本單位實際修改，下同，不再說明)。
4.常態(tài)化開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史群眾性宣傳活動。每年三季度開展一次面向全體員工群眾的“四史”宣傳教育活動，經(jīng)過理論宣講、紅色觀影、講故事、演出情景劇等形式，導致全體員工群眾更好知史愛黨、知史愛國。“七一”前開展相關(guān)主題微電影、短視頻及書畫等文藝作品征集活動，提升吸引力和感染力。
5.舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書班。2022年上半年舉辦讀書班，系統(tǒng)深入關(guān)于黨的十九屆六中全會精神、特別是《黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》進行專題學習，重點把握以下四個方面：一是黨百年奮斗的光輝歷程，二是黨堅守初心使命的執(zhí)著奮斗，三是黨百年奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗，四是以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。經(jīng)過學習研討，在全體黨員群眾中確立正確黨史觀。
6.廣泛開展專題研討。2022年，在黨委理論學習中心組學習、各類培訓班研討班、支部黨員集中學習中廣泛以下三個專題的學習研討：一是以弘揚偉大建黨精神為主題開展學習研討，經(jīng)過關(guān)于偉大建黨精神的深入學習，越發(fā)透徹地理解精神實質(zhì)，并且針關(guān)于本單位發(fā)展實際提出具體意見;二是以勇于自我革命為主題開展學習研討，經(jīng)過學習黨的自我革命的歷史事件，深刻認識我們黨勇于自我革命的重要意義，保持頭腦清醒、立場堅定，并且接合本單位實際和本人思想、崗位實際自查短板、不斷整改;三是以全面貫徹新時代黨的建設總要求為主題開展學習研討，提出有效提升本單位黨建工作質(zhì)量的方法舉措。
(二)全面推進政治能力提升工程。不斷增強政治意識、強化黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，久久為功、持續(xù)用力，教育導致廣大黨員干部以實際行動把堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義、堅決做到“兩個維持”的高度自覺具體化。
1.制修訂提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的制度文件。編制《**單位黨委關(guān)于進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的指導意見》，關(guān)于開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等黨內(nèi)政治生活形式，在程序、內(nèi)容、標準、要求上進行全面深化，年底前正式公布。
2.常態(tài)化開展針關(guān)于堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義的政治體檢。黨員領(lǐng)導干部每季度、普通黨員每半年開展一輪黨性分析活動，經(jīng)過關(guān)于照黨章黨規(guī)，關(guān)于照_決策部署，關(guān)于照人民群眾新期待，關(guān)于照先進典范、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足并且著力整改，導致廣大黨員干部進一步領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
3.常態(tài)化開展針關(guān)于堅定做到“兩個維持”的督導檢查。每年“七一”前開展一次覆蓋一切基層黨組織的“兩個維持”落實情況專項督查，重點檢查貫徹落實_決策部署和上級黨組織工作安排情況，檢查履職盡責、做好本職工作的效果，導致廣大黨員干部同黨的理論和路線方針政策關(guān)于標關(guān)于表、即時校準偏差。督導檢查結(jié)果納入干部考核評判體系。
4.建立健全政治能力訓練體系。推行新任職黨員領(lǐng)導干部任前的政治培訓工作機制、行政領(lǐng)導干部中的黨員“一崗雙責”輪訓機制、各級黨組織書記定點培養(yǎng)機制，重點培養(yǎng)一切在大局下思考、一切大局下行動的主動意識和能力水平，將“國之大者”要求體現(xiàn)在干工作、辦實事的實際行動中。
(三)切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想。鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，走好新時代黨的群眾路線。經(jīng)過用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，在疫情防控、社區(qū)改造等關(guān)系群眾切身利益的工作中，越發(fā)有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1.推進“我為群眾辦實事”實踐活動成果制度化。全面深入梳理20**年“我為群眾辦實事”實踐活動的好經(jīng)驗好做法好成績，結(jié)集印制《**單位“我為群眾辦實事”實踐活動優(yōu)秀成果案例集》。建立“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作機制，明確實事范圍、落實程序、反饋方法、群眾評判等關(guān)鍵要素，全面推行民生實事計劃、清單制度。
2.統(tǒng)籌建立縣處級以上黨員干部聯(lián)系點制度。將黨建工作聯(lián)系點、“三聯(lián)”示范點、安全聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點調(diào)研頻次、了解社情民意的方法途徑、解決實際困難的整改標準。支部黨員要面向群眾建立聯(lián)系點，既宣傳黨的路線方針政策，又滿腔熱忱地為群眾辦實事、解難事，將作風的新改進、面貌的新變化具體化有形化。
3全面深化黨員志愿服務效能。有效固化黨員志愿服務隊工作模式，在兩級機關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營一線同步建立常態(tài)化的黨員志愿服務隊，打破志愿服務常規(guī)性的社區(qū)服務、困難慰問范圍，突出業(yè)務優(yōu)勢、崗位特點、個人特長，立足自身為廣大員工群眾提供辦事指引、業(yè)務咨詢等精準服務，經(jīng)過黨員志愿服務的深化開展，推動單位提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
4.常態(tài)化開展形式主義、官僚主義督查。將力戒形式主義、官僚主義作為各級巡視巡察、工作檢查的重點，客觀審視各項工作部署在基層落地的實際效果。聚焦檢查民生實事的開展情況，建立員工群眾滿意度調(diào)查機制;聚焦檢查基層實際負擔，特別是關(guān)于上級部署層層加碼、缺乏分類指導的情況，建立多部門聯(lián)動的工作部署協(xié)商機制。
三、工作要求。
1.層層壓實工作責任。各級黨組織要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為當前最重要的重點工作，高度重視，精心組織。各級黨委要提高政治站位、履行主體責任，集中力量加強組織領(lǐng)導，下大舉氣完備制度機制，以高效務實的舉措鞏固拓展黨史學習教育成果。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，主動履責、全力擔責，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員要落實“一崗雙責”職責，學在前、作表率，接合分管工作關(guān)于分管單位和部門、各自的聯(lián)系點單位進行指導，把黨委的工作部署傳遞下去，把基層的實際情況反饋上來，形成上下一盤棋的良好局面。
2切實發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導干部要以身作則、作出表率，帶著關(guān)于黨的深厚感情學黨史，帶著關(guān)于事業(yè)的強烈責任用黨史，形成一級帶一級、大家一起學的良好局面。要把學黨史、用黨史作為基本功、必修課，主動落實好雙重組織生活制度，每年至少要為基層黨員講一次黨史專題黨課，每次學習研討深入接合黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，善于用馬克思主義思想方法和工作方法解決現(xiàn)實問題。機關(guān)黨組織要主動學習關(guān)于標中央和國家機關(guān)基層組織開展黨史學習教育的寶貴經(jīng)驗，要求基層做到的自己首先做到，根治“燈下黑”在黨的_之前全面開展“提質(zhì)增效我爭先”主題活動。
3.不斷強化分類指導。針關(guān)于**、**等四大業(yè)務板塊的各自特點，從機關(guān)和基層、窗口和一線等多個維度深入總結(jié)學黨史、用黨史的方法途徑。**黨的建設工作領(lǐng)導小組要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為一項長期的重要任務，抓常抓細抓實，在黨組織書記述職評議考核、各類工作檢查中加強敦促指導。2022年三季度將組織一次黨史學習教育常態(tài)化長效化落實情況專項督查。經(jīng)過聽取匯報、調(diào)研座談、列席組織生活、參加學習討論等方式，檢查與整改相接合、線上與線下相接合，確保工作落實到位，選樹一批優(yōu)秀案例進行推廣。
4.有效推動中心工作。要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化與做好中心工作接合起來，與實現(xiàn)******接合起來，與推進重點工作完成接合起來，以實際工作成效試驗常態(tài)化長效化機制的建立情況。要確保每一次學習討論、每一次黨內(nèi)生活都與本單位發(fā)展、本崗位工作深度融合，深化成果應用，優(yōu)化“十四五”計劃和年度重點工作在基層的落實效果，落實好***、***、***、***、***等重點工作，把黨史學習教育成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效，滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的_勝利召開。
醫(yī)教融合工作計劃篇三
2012年以來，委編辦機關(guān)黨支部積極探索推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的有效途徑，進一步增強了機關(guān)黨建工作的生機活力，切實為全面提升機構(gòu)編制管理規(guī)范化水平提供了堅強的保證。
一、致力在認識上融合。充分認識到推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，務必在思想上樹牢“結(jié)合”“滲透”“貫穿”這“三個意識”，在方向上找準服務業(yè)務工作這個黨建工作的立足點、加強隊伍建設這個黨建工作的切入點、解決業(yè)務難題這個黨建工作的著力點這“三個重點”，在目標上明確業(yè)務工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里、黨組織作用就體現(xiàn)到哪里這“三個哪里”，在行動上把好推進業(yè)務工作前發(fā)動黨員干部調(diào)查研究和建言獻策、部署業(yè)務工作時引導黨員干部統(tǒng)一思想和形成共識、落實業(yè)務工作中督促黨員干部同心共為和同向發(fā)力這“三個環(huán)節(jié)”，堅決防止黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。在加強隊伍建設方面，從2012年開始開辦“黨員干部講壇”，探索黨員干部人人上講壇、人人當講師的集中學習新模式，使“黨員干部講壇”成為了黨員學習政治業(yè)務知識、鍛煉口頭表達能力、提升綜合素質(zhì)能力、展示自身良好形象的助推器，成為了黨員相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的大平臺。
建設為業(yè)務工作構(gòu)筑堡壘、培育先鋒，通過加強作風建設為業(yè)務工作正風增效、治庸提勁，通過加強紀律建設為業(yè)務工作清道除障、保駕護航，通過加強制度建設為業(yè)務工作立好規(guī)矩、建好機制，真正達到了以黨建工作推動業(yè)務工作任務全面完成的效果。在2013年組織開展的“提升編辦服務水平個人素質(zhì)與團隊精神哪個更重要”主題辯論活動，就是充分體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作“融合互動”的理念，達到了黨建工作與業(yè)務工作深度融合的效果。
三、致力在謀劃上融合。緊緊圍繞推動業(yè)務工作來謀劃黨建工作的目標、任務和措施，緊扣業(yè)務工作目標，研究黨建工作內(nèi)容；根據(jù)業(yè)務工作任務，提出黨建工作措施；針對業(yè)務工作難點，確定黨建工作重點；緊跟業(yè)務工作進度，思考黨建保障對策，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部在推動業(yè)務工作中的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力為業(yè)務工作任務的全面完成提供重要的保障和促進作用。2012年以來，堅持每年都根據(jù)形勢任務要求、業(yè)務工作需要、黨員思想實際，精心設計并組織開展一個主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題系列教育實踐活動，先后組織開展了以“銳意進取創(chuàng)新業(yè)”為主題的爭先進位系列教育實踐活動、以“真抓實干馬上辦”為主題的作風建設系列教育實踐活動等八個主題系列教育實踐活動，持續(xù)推進黨員教育常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化，為推進業(yè)務工作提供了強有力的思想保證和素質(zhì)支撐。
作相結(jié)合的黨建活動載體，從2012年以來組織開展了“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，達到了在創(chuàng)建學習型機關(guān)中提高黨員干部學習力、在創(chuàng)建服務型機關(guān)中提高黨員干部服務力、在創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)中提高黨員干部創(chuàng)新力、在創(chuàng)建廉潔型機關(guān)中提高黨員干部自制力、在創(chuàng)建文明型機關(guān)中提高黨員干部公信力的效果。注重在推進業(yè)務工作中貫徹黨建工作與業(yè)務工作相融合的要求，針對一些黨員干部在推進業(yè)務工作中存在的主動意識、擔當意識、精細意識、時效意識、創(chuàng)新意識不強的問題，通過開展題為《弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神》、《在用情做人用心做事中走向更大成功》、《在弘揚偉大奮斗精神中建功立業(yè)》等黨課教育活動，教育引導黨員干部大力弘揚馬上就辦、真抓實干、精益求精、不懈奮斗、敢于擔當、開拓創(chuàng)新的精神，努力為推進業(yè)務工作營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。
五、致力在機制上融合。切實在工作責任中明確黨建工作與業(yè)務工作一起推進的要求，在2013年研究制定的《市委編辦領(lǐng)導干部主要職責》、《市委編辦機關(guān)黨建工作責任制》中明確規(guī)定領(lǐng)導班子成員要自覺落實“一崗雙責”的要求。在考評制度中明確黨建工作與業(yè)務工作一起考評的要求，要求領(lǐng)導班子成員和黨務干部在年度考評述職時，既要講抓業(yè)務工作的情況，又要講抓黨建工作的情況，促使其切實做到黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
醫(yī)教融合工作計劃篇四
摘要：提高黨建與業(yè)務的融合水平，可以為黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，并使黨建工作的重要指導性價值得到凸顯。從當前黨建工作的實施經(jīng)驗來看，保證黨建工作與業(yè)務實現(xiàn)深度融合，可以更好的發(fā)揮黨建工作對各類工作的積極影響。本文首先對黨建與業(yè)務深度融合存在的相關(guān)問題進行了總結(jié)分析，并從提高黨建與業(yè)務融合深度的角度出發(fā)，制定了全面提高黨建工作質(zhì)量的具體策略。
關(guān)鍵詞：黨建；業(yè)務；深度融合。
0.引言。
充分發(fā)揮黨建工作的影響力，是保證單位各項業(yè)務得到良好發(fā)展的關(guān)鍵。但是，國內(nèi)的很多單位缺乏對黨建工作與業(yè)務深度融合路徑的探索，無法保證在提高黨建與業(yè)務融合水平的情況下，有效的提升黨建工作影響力。因此，對提高黨建工作質(zhì)量的最新路徑進行創(chuàng)新改良，是很多黨建專業(yè)人員重點關(guān)注的問題。
黨建工作的培育引導作用未能得到有效發(fā)揮。
黨建與業(yè)務的融合方案設計缺乏科學性。
黨建與業(yè)務融合目標的設置缺乏合理性。
醫(yī)教融合工作計劃篇五
把七一紀念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。
為紀念___建黨_周年，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動，充分利用革命烈士紀念館，組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，引導黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取營養(yǎng)劑，增加正能量(項目可選)。
(六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片，對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育(項目可選)。
原因。(三)各項目在開展活動時要注意加強與業(yè)主、監(jiān)理和當?shù)卣嘘P(guān)部門。
績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，扎實深入開展基層組織建設年活動，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間，在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動，特制定此方案。
誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設立黨員奉獻日，結(jié)合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農(nóng)戶，開展義務勞動及送政策、送技術(shù)、送文化、送服務等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前，鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
醫(yī)教融合工作計劃篇六
同志們：
首先，向大家拜個晚年，祝大家猴運當頭!豬年大吉!闔家幸福!萬事如意!
20xx年，面對嚴峻復雜的下行壓力，全委上下緊扣“1號文件”工作要求，全面落實穩(wěn)增長決策部署，攻堅克難，積極進取，敢于擔當，勇于作為，在推動工業(yè)發(fā)展、提升機關(guān)效能等方面取得了較好的成績，確保了全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長、企穩(wěn)向好，表現(xiàn)在四個方面：
一是排位在穩(wěn)中前移。全市工業(yè)三大指標均進入全省前三，創(chuàng)造歷年最好排位，其中20xx年利稅總額、20xx年工業(yè)增加值列全省第三之后，去年主營業(yè)務收入也反超鷹潭億、進入全省前三。此外，工業(yè)用電總量、重點產(chǎn)業(yè)集群、園區(qū)在建項目、十億以上項目、千件專利園區(qū)、境外上市企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、馳名商標件數(shù)、建材產(chǎn)業(yè)規(guī)模、鋰電產(chǎn)業(yè)總量等實現(xiàn)了“十個全省第1”。
二是總量在穩(wěn)中壯大。全市規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)逐年上臺階，四年來先后突破500、600、700、800億元，去年達到870億元，占全省的比重達12%，接近人口占比。全市凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)144戶、列全省第2，總數(shù)達到1097戶，營業(yè)務收入過億元以上企業(yè)679戶、同比增加25戶，其中，10億元以上65戶、同比增加19戶，50億元以上1戶。工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入3261億元，凈增投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)111戶、列全省第2。
三是質(zhì)量在穩(wěn)中提高。建材、機電、食品、醫(yī)藥、化工、紡織服裝、電力能源等七大支柱產(chǎn)業(yè)進一步做大，占全部工業(yè)的3/4以上。十大省級工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務收入占全部工業(yè)的42%。鋰電、醫(yī)藥、機電、食品四大產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全部工業(yè)的40%，特別是鋰電產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入翻番、突破百億。高新技術(shù)企業(yè)達142家，增加值占全部工業(yè)的1/5。上市企業(yè)達15戶，中國馳名商標達41件，企業(yè)及產(chǎn)品影響力和競爭力進一步提升。
四是后勁在穩(wěn)中增強。全市500萬元以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資突破千億，達億元，占全社會固投的、分別高出全國、全省、個百分點;園區(qū)在建工業(yè)項目450個，列入全省調(diào)度的重大項目26個、占22%;全市調(diào)度的220個億元以上重大項目中，開工率、投產(chǎn)率分別達89%和43%。擁有省級以上創(chuàng)新平臺54個、國家級3個。高安建陶基地獲批“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地“，至此，我市此類基地占到全省的1/6。
回顧一年來的工作，我們在以下十個方面作出努力并收獲成果：
二、頂層設計開創(chuàng)新局面。一是出臺政策文件。年初，由我委起草并以市委、市政府1號文件形式出臺了《加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展加速推進新型工業(yè)化進程的意見》，這是市委、市政府連續(xù)第六年出臺以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、推動項目建設為主題的1號文件。同時，按照“項目化、時間表、責任人”的要求，我委將1號文件主要目標任務細化分解分為11個大項、33個小項，逐項逐條落實到各分管領(lǐng)導和責任科室，并通過定期調(diào)度、適時督查、季度通報等方式，確保落到實處。歲末，我委又牽頭起草了《關(guān)于全面推進轉(zhuǎn)型升級加快新型工業(yè)化進程的意見》，提出“打造三大板塊、做強七大支柱、培育八百骨干、沖刺千億大關(guān)”，進一步做大做強工業(yè)總量。此文件已以市委、市政府2號文件的形式，在昨天上午全市持續(xù)深入推進“三升級”動員大會上正式下發(fā)。二是組織調(diào)研督查。為進一步摸清全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，了解工業(yè)經(jīng)濟目標進度情況，每個季度分別由委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室組成調(diào)研督查小組，分赴各縣(市、區(qū))及經(jīng)開區(qū)對市委、市政府1號文件落實情況、工業(yè)經(jīng)濟運行情況、工業(yè)項目建設進度，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行調(diào)研督查，并形成多篇調(diào)研成果上報市委、市政府供領(lǐng)導決策參考。同時，牽頭帶隊深入袁州區(qū)及市直“三區(qū)”開展發(fā)展升級督查調(diào)研活動;針對省委、省政府對我市發(fā)展升級督查反饋中存在涉及工業(yè)方面的問題，牽頭進行協(xié)調(diào)和整改。三是開展工業(yè)考核。由我委起草并以市政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法的通知》，積極開展年度工業(yè)考評工作，對工業(yè)發(fā)展綜合獎、工業(yè)指標進步獎、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展獎、民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣市區(qū)等進行考核，并以市政府名義下發(fā)了表彰決定。按照《縣市區(qū)科學發(fā)展差異化考核評價實施意見》，積極與有關(guān)部門進行溝通和對接，及時了解相關(guān)指標數(shù)據(jù)情況，具體對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行差異化考評。
三、項目建設增添新動力。一是開展項目推介。先后組織或參與了xx省昌九地區(qū)擴大開放合作(武漢)推介會、xx市(香港)重點產(chǎn)業(yè)合作推介會、xx省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(深圳)合作推介會等活動，積極推介生物醫(yī)藥、led光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。牽頭組織6個縣市區(qū)赴臺開展招商考察、經(jīng)貿(mào)交流活動，協(xié)辦贛臺()經(jīng)貿(mào)文化合作交流大會，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)簽約項目12個，簽約資金億美元。承辦第二屆中國()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)國際高峰論壇暨()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)合作推進會，簽約項目25個，簽約資金123億元。二是爭取項目支持。到目前為止，爭取到各類項目資金近億元、土地4469畝。其中：幫助5個項目獲得全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資引導資金3100萬元，項目數(shù)和資金額均列全省第1;在全省第49次重大項目調(diào)度會上，我市上會項目9個，爭取省級土地指標4269畝，占全省近20%;86戶企業(yè)獲得全省工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效獎金萬元，企業(yè)數(shù)列全省第1、獎金數(shù)列全省第2;幫助浩海鋰能、贏合科技分別獲得國家產(chǎn)業(yè)振興與技術(shù)改造扶持資金1249萬元和1375萬元;幫助奉新工業(yè)園“中小企業(yè)信用示范區(qū)”和“中小企業(yè)信用互助融資模式”試點第二批29戶企業(yè)，獲得無抵押信用貸款6100萬元;幫助樟樹工業(yè)園爭取省級信用示范區(qū)項目資金30萬元;幫助6家企業(yè)獲得省級“一企一技”技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范項目資金127萬元，6戶企業(yè)獲得省級企業(yè)技術(shù)中心獎金60萬元，2戶企業(yè)獲得省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎金2萬元;幫助合力照明獲得省級工業(yè)園區(qū)專項資金項目貼息貸款1000萬元;幫助豐城市高新區(qū)中小企業(yè)孵化平臺建設補助資金1140萬元;幫助豐城高新區(qū)、樟樹工業(yè)園、上高工業(yè)園和靖安工業(yè)園獲得省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群公共服務平臺項目補助資金400萬元;幫助上高縣田心鎮(zhèn)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園申報列入省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建單位。三是加強項目調(diào)度。根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展重點和項目情況，全市重點調(diào)度億元以上重大項目220個、總投資億元，已有196個項目開工在建、93個項目竣工試投產(chǎn)，項目開工率、進資率和投產(chǎn)率分別達到、和。26個項目列入全省調(diào)度的120個10億元以上重大項目，總數(shù)列全省第1，已有25個項目開工、12個項目部分試(投)產(chǎn)，項目開工率、進資率和達產(chǎn)率分別為、、，較上年都有小幅提升。同時，為加快項目建設步伐，去年10月份組織督促各地舉行了重大工業(yè)項目集中開工竣工儀式，開工、竣工項目268個、總投資億元。
四、鋰電產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破。一是鋰礦資源加速整合。繼續(xù)加強宜豐、奉新等地鋰礦資源巡查力度，全面落實停采管理規(guī)定，對氧化鋰含量以上鋰礦進行停采整頓。積極開展鋰礦資源整合收儲，對鋰云母選礦企業(yè)進行整改，全市鋰云母精選生產(chǎn)線精加工鋰云母精礦達到3萬噸，其中市礦業(yè)公司收儲1萬噸。二是產(chǎn)業(yè)鏈條趨于完整。目前已形成了一條從鋰礦原料精選到電池材料到鋰離子電池及鋰電應用較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是今年星分子材料有限公司隔膜、鋁塑膜生產(chǎn)項目的落地，不但延伸和壯大了我市鋰電產(chǎn)業(yè)鏈，而且填補了國內(nèi)鋰電池生產(chǎn)材料的空白。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速壯大。全年累計簽約鋰電項目94個，其中進資、動工或投產(chǎn)企業(yè)59家(投產(chǎn)企業(yè)31家，在建企業(yè)17家，進資企業(yè)11家)，鋰電主營業(yè)務收入達到億元，增長，位列全國地級市第2。福斯特18650電池實現(xiàn)日產(chǎn)100萬只，列全國第1、全球第3，動力電池生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)3萬組，產(chǎn)銷量居全國前5;紫宸科技和正拓新能源負極材料產(chǎn)能分列全國第2和第6。四是發(fā)展后勁逐步增強。萊特取得8款鋰電新能源車生產(chǎn)資質(zhì);江特已確定投入20億元用于鋰電乘用車和大中巴車的研發(fā)和生產(chǎn);江特電機、贛鋒鋰業(yè)、方大特鋼、智慧能源、眾泰汽車、星和眾工、贏合科技、正拓新能源等8家上市公司在宜投資鋰電項目;組建新能源汽車充電基礎設施投資公司，開展充電樁(站)的規(guī)劃建設和運營管理工作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步延伸、后勁進一步增強。
五、民營經(jīng)濟邁上新臺階。一是社會貢獻大幅提升。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值億元、營業(yè)收入億元、上交稅金億元，分別增長12%、和15%;擁有私營企業(yè)41158戶，注冊資金億元。民營經(jīng)濟企業(yè)增加值占全市g(shù)dp的，上交稅金占全市稅收收入的91%，分別提高、3個百分點。從業(yè)人員達萬人，成為全市安置就業(yè)人員的主渠道。二是園區(qū)發(fā)展勢頭良好。全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入3261億元、工業(yè)增加值827億元、稅金億元，分別增長8%、、，總值均列全省第3、增速分別列全省第1、2、2;全市十大省級重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群共落戶企業(yè)642戶、人員萬人、建設各類公共服務平臺50多個，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入1511億元，增長。三是對接活動蓬勃開展。配合開展全省“媒體進民企”采訪宣傳活動，對接xx日報等6家新聞媒體到我委采訪等活動，全面宣傳我市非公經(jīng)濟發(fā)展、服務民營企業(yè)等情況。積極推動瑞思博化工等19戶民營企業(yè)積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快企業(yè)上市步伐。組織80多戶民企高管參加全省兩化深度融合推進會及現(xiàn)場對接活動，積極謀劃推進全市智慧園區(qū)建設。組織經(jīng)開區(qū)和豐城、樟樹、上高工業(yè)園區(qū)及16戶物流企業(yè)，參加國控物流產(chǎn)業(yè)整合戰(zhàn)略暨天合物流云管理平臺上線推介會;豐城市高新區(qū)成為全省工業(yè)園區(qū)物流港試點單位。
醫(yī)教融合工作計劃篇七
黨建和業(yè)務融會是1個大問題。x市x局擔當著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業(yè)務深度融會、x整體融會，引領(lǐng)推動強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時期新出發(fā)點上機關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上深入指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務大眾，推動黨建和業(yè)務深度融會，機關(guān)黨建工作才能找準定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為，會融會才會有深度、有力度。
1、機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會的背景分析。
x市資源計劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市計劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，和相干市轄區(qū)相應職責。機構(gòu)改革調(diào)劑后，市資源計劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關(guān)中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推動融會，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉(zhuǎn)向“化學融會”，真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。
入認識，對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關(guān)注焦點上看，單純業(yè)務觀念仍起安排作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設計落點上看，有的輕視機關(guān)黨組織的地位作用，沒有當做1級組織，而是作為1般處室，口頭應付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務干部成了義不容辭的機關(guān)黨建責任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導則成了情勢上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”，大大削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。
(3)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看，
缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應用不多，各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊，加上意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜尖銳斗爭，種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關(guān)黨建工作的影響度和感化力。
2、推動機關(guān)黨建和業(yè)務深度融會的實踐探究。
2020年以來，x市x局深入貫徹新時期黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng)，把“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”作為黨建主題，把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。
進行部署，并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依托學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作風格、認真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設、深入推動黨風廉政建設、加強權(quán)利運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領(lǐng)導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全臉部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，重視審時度勢、集中心思精力，深入領(lǐng)會加強黨的政治建設的極端重要性，準確掌控加強黨的政治建設的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值_黨的1大召開99周年之際，局專題召開機關(guān)黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛?、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)敚v求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個保護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“5個關(guān)系，努力做好“3個榜樣”，全面提升我局機關(guān)黨的建設質(zhì)量。
(2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領(lǐng)。
間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學跟訓，確?；鶎狱h支部主題教育走深走實。
榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關(guān)基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關(guān)示范點建設、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創(chuàng)建當中。
醫(yī)教融合工作計劃篇八
2020年，融媒體中心堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，貫徹落實__關(guān)于宣傳思想工作的重要講話和各級宣傳思想工作會議精神，切實承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，進一步提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，發(fā)揮主流媒體傳播優(yōu)勢和引領(lǐng)作用，推進融媒體中心各項事業(yè)發(fā)展。
工作思路：以黨的十九大精神為指導，以_新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以改革為動力，以創(chuàng)新為支撐，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮融媒體引導社會輿論、教育人民、推動發(fā)展的重要功能，全面加強新聞媒體建設，不斷提高融媒體整體隊伍素質(zhì)，進一步推動融媒體中心事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
工作措施：
1、圍繞中心工作，提高新聞宣傳質(zhì)量。2020年中心將緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，提高新聞宣傳質(zhì)量，根據(jù)需要適時開辟各類專題專欄，挖掘我縣在黨建、社會、經(jīng)濟、文化、生態(tài)文明等方面的重大部署、重大成就、典型人物的模范事跡。著力開辦一些具有鮮明特色，定位準確，內(nèi)容貼近群眾、貼近實際、貼近生活，群眾喜聞樂見的報紙、廣播、電視欄目。努力打造政務雙微、抖音、臨泉雜技等新媒體，以短視頻為主，快速有效宣傳重大主題，吸引更多的粉絲，提高新媒體的影響力，為縣融媒體中心建設進一步打好基礎。
2、加快人才培養(yǎng)和引進，為融媒體建設發(fā)展打牢基礎。拓寬培訓渠道，有針對性地開展業(yè)務和理論學習，提高專業(yè)技能，促進崗位成才。招聘一批廣電技術(shù)、新聞采編、播音主持、短視頻拍攝制作等各崗位人才，為融媒體中心增添新生力量，打造一支適應新媒體、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，充滿朝氣和活力的融媒體隊伍。
3、樹立融媒體品牌意識，強化市場觀念，整合資源，拓展創(chuàng)收渠道，創(chuàng)新廣告經(jīng)營激勵機制。整合傳統(tǒng)廣告資源和新媒體平臺資源，加強新媒體的推廣運用，拓展活動項目運營，不斷探索和創(chuàng)新品牌運營模式。以舉辦活動為抓手，貼近市場做好政務服務、民生服務、社會服務，為各行各業(yè)量身定做活動方案，推動經(jīng)營創(chuàng)收，實現(xiàn)行業(yè)“自救”。
4、強化播出安全管理，確保安全生產(chǎn)和安全播出。完善和落實安全播出規(guī)章制度，加大對采編播制設備的維護和維修保障，加強安全管理和教育，做好培訓和演練，提高技術(shù)人員應急處置能力和安全保障水平，加強隱患排查，提升安全防范能力，進一步構(gòu)建安全播出保障體系，確保安全播出零事故。
5、狠抓黨風廉政建設，加強融媒體隊伍建設。繼續(xù)抓好黨員干部職工的黨風廉政建設和作風效能建設，加強思想政治學習教育，健全權(quán)力監(jiān)管機制。
醫(yī)教融合工作計劃篇九
深入學習_新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要講話指示精神，認真貫徹落實“保持過渡期總體政策穩(wěn)定”和“四個不摘”要求，抓牢防止返貧監(jiān)測和幫扶兩個環(huán)節(jié)，抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)兩個關(guān)鍵，抓實村集體經(jīng)濟和扶貧項目資產(chǎn)兩個基礎，切實把脫貧攻堅成果鞏固好拓展好。
二、目標任務。
堅決守住“不發(fā)生一例返貧致貧”底線，確保脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全水平持續(xù)鞏固提升，家庭人均可支配收入保持穩(wěn)定增長；全力推進鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，逐步補齊“雙基”短板，助力鄉(xiāng)村振興。
三、工作舉措。
（三）進一步強化產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。將產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶作為促進脫貧群眾增收的主抓手，強化精準施策、精準幫扶，持續(xù)增強群眾自身“造血”功能，激發(fā)內(nèi)生動力。一是加大縣級銜接補助資金投入，確保預算內(nèi)資金投入較上年增長不低于10%，產(chǎn)業(yè)類項目投入不低于總銜接資金的60%；二是選準選優(yōu)銜接資金項目。重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村建設，對2022年299個入庫項目進行全面篩選和論證，并根據(jù)銜接資金規(guī)模優(yōu)中選優(yōu)一批項目予以批復實施；三是加強銜接資金項目建設調(diào)度推進。項目批復后，每月會同財政和相關(guān)行業(yè)主管部門深入項目現(xiàn)場開展抽查調(diào)度，確保所有項目按期完工驗收、資金及時支付到位。積極配合財政部門做好銜接資金績效評價工作，切實提升資金使用效益；四是抓好項目庫建設。對縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫進行調(diào)整優(yōu)化和充實，加強入庫項目評審和論證，提高入庫項目質(zhì)量和可操作性；五是繼續(xù)推進小額信貸工作。加大政策宣傳，確保符合條件、有貸款需求的應貸盡貸，全年新增信貸較2021年增長10%以上；六是確保脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。常態(tài)化開展脫貧人口務工就業(yè)監(jiān)測，強化就業(yè)技能培訓和“點對點”崗位對接服務，加大公益性崗位開發(fā)，促進脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收，確保全縣脫貧人口務工就業(yè)不低于全省平均水平。
（四）進一步加大鄉(xiāng)村建設力度。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，牢固樹立“鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設為農(nóng)民而建”的理念，建成21個省級、8個市縣級美麗鄉(xiāng)村中心村；實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，持續(xù)開展“五清一改”環(huán)境整治工作；推進農(nóng)村“三大革命”，完成農(nóng)村改廁4000戶，切實改善群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。加大“雙基”建設投入，提升農(nóng)村基礎設施建設和基本公共服務水平。
（五）進一步強化扶貧資產(chǎn)管理。對各地已確權(quán)登記扶貧資產(chǎn)（2013-2020年）開展實地核查，對資產(chǎn)運維管理情況進行檢查，確保扶貧資產(chǎn)賬實相符、管理規(guī)范、發(fā)揮效益。對2021年銜接補助資金項目形成的資產(chǎn)及時建立臺賬，落實管護責任，并制定資產(chǎn)收益分配方案，開展收益分配，資產(chǎn)收益主要用于公益性崗位開發(fā)、無勞動能力脫貧戶補助、公益事業(yè)建設及管護和鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。
（六）進一步強化鄉(xiāng)村振興培訓。加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜工作分層分類培訓，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級干部全員培訓、精準培訓，切實解決好“干什么、怎么干、干得好”等問題。全年組織開展縣級培訓不少于6個班次（含1次到村培訓）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓不少于60班次、村級培訓不少于500班次，通過分類培訓工作開展，切實提高全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和隊伍整體素質(zhì)。
醫(yī)教融合工作計劃篇十
^v^^v^指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑?！北鴪F的建設發(fā)展史，就是一部不斷深化兵地融合發(fā)展的歷史。60多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結(jié)民族團結(jié)宣傳教育，積極參與地方經(jīng)濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面。
實踐證明，兵地融合發(fā)展是兵團履行維穩(wěn)戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業(yè)的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發(fā)展，特別是近年來，在深入學習領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發(fā)展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發(fā)展的認識更加統(tǒng)一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協(xié)調(diào)的行動更加自覺，兵地共建、融合發(fā)展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發(fā)展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發(fā)展?jié)摿艽蟆⒖臻g很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發(fā)展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
不斷豐富創(chuàng)新抓手。要在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經(jīng)濟是催化劑，要著力推進兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社，支持重點龍頭企業(yè)跨兵地發(fā)展，構(gòu)建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。文化是黏合劑，要發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現(xiàn)代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業(yè)、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩(wěn)定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現(xiàn)“三個確?！?，以兵團自身穩(wěn)定影響和促進新疆整體穩(wěn)定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發(fā)展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯(lián)席會議制度，積極與地方加強溝通協(xié)調(diào)，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協(xié)商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發(fā)展，事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
醫(yī)教融合工作計劃篇十一
貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加強行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時期基層組織建設的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔任成員。
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學設置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應設立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟組織或居住區(qū)域等設立黨支部。成立過渡時期新村村務工作領(lǐng)導小組、村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組、社務工作領(lǐng)導小組。共青團、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設置模式對應設置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設置村級日常事務辦公會議制度。建立健全村務聯(lián)席會議、村務工作領(lǐng)導小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
18個新村，指導召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護。瞄準宣傳政策、收集民意、回應訴求、化解矛盾、疏導情緒“五個目標”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴紀律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設施共享，打破村界觀念實現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心、體育文化場館等公共設施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時跟進規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質(zhì)量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進新村融合、便民利民為導向，組織力量科學編制涵蓋基礎設施、公共服務等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進基層黨建標準化規(guī)范化建設，建立健全村務聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”為標準，從嚴落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務、陽光村務、陽光財務”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強強聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為破解多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎。三要主動開拓發(fā)展思路?；A設施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
醫(yī)教融合工作計劃篇十二
在20__年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加__名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年__月開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置方案等。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。
為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學習的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：
一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年__月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學習了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作。
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)。
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位月同每名職工簽。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、20__年工作思路。
20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。
做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內(nèi)情”。
醫(yī)教融合工作計劃篇十三
為貫徹落實《^v^辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接、深度融合，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人”的基本原則，充分發(fā)揮西安市產(chǎn)業(yè)和教育資源優(yōu)勢，加強政府統(tǒng)籌規(guī)劃，引導企業(yè)主動參與，深化教育創(chuàng)新改革，加快推動產(chǎn)教深度融合。力爭到2023年，培育13個產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設20個產(chǎn)教融合實訓基地，打造13個市級職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），開設40個產(chǎn)教融合型重點專業(yè)，建設75個政產(chǎn)學研用協(xié)同育人項目。到2025年，教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成，體制機制創(chuàng)新取得新突破，產(chǎn)教融合發(fā)展邁上新臺階。
（一）構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局。
1．統(tǒng)籌推進產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展。將產(chǎn)教融合作為一項重要工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，貫穿到區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設和重大生產(chǎn)力布局等各個環(huán)節(jié)。搶抓國家中心城市、關(guān)中平原城市群、“一帶一路”綜合試驗區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，充分依托西安文化教育資源優(yōu)勢，將產(chǎn)教融合與構(gòu)建“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系工作相結(jié)合，實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步實施。（市發(fā)改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
2．統(tǒng)籌推進高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持西安交通大學、西北工業(yè)大學和西安電子科技大學創(chuàng)建世界一流大學，支持西北大學、長安大學、陜西師范大學等駐市高校發(fā)揮學科優(yōu)勢，建設一批世界一流的特色學科。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺學科專業(yè)。加快推進西安交大創(chuàng)新港、西北工業(yè)大學翱翔小鎮(zhèn)、西安電子科技大學西部電子谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點項目建設。打造以高新區(qū)為引領(lǐng)、“高新區(qū)+航天基地+灃東新城+大學城+科研院所”等區(qū)域為依托的科創(chuàng)大走廊，形成“創(chuàng)新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
3．統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。依托“一核三帶一通道多板塊”產(chǎn)業(yè)空間布局，引導教育資源向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)流動，專業(yè)設置向產(chǎn)業(yè)門類看齊。逐步完善職業(yè)教育布局，在中心城區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、新經(jīng)濟與新技術(shù)等學科專業(yè)；在近郊區(qū)縣，重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟等學科專業(yè)；在開發(fā)區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高科技、信息技術(shù)等學科專業(yè)。積極探索職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展新模式，支持高陵區(qū)依托陜汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業(yè)園區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，開展先行試點，建設產(chǎn)教融合示范園區(qū)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（市教育局、市發(fā)改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
（二）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。
4．構(gòu)建多元化辦學方式。允許企業(yè)以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業(yè)教育，以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學，并享有相應權(quán)利。積極探索職業(yè)學校股份制、混合所有制辦學試點改革，支持企業(yè)和職業(yè)學校，公辦和民辦職業(yè)學校，合作舉辦混合所有制性質(zhì)的職業(yè)學?；蚨墝W院（系部）。鼓勵企業(yè)（行業(yè)）在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學校專業(yè)布局、教材開發(fā)、課程設置、實習實訓等。（市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
5．加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。積極推進面向我市主導產(chǎn)業(yè)、以科技成果轉(zhuǎn)化為主要任務的新型研發(fā)機構(gòu)建設。支持企業(yè)與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業(yè)積極參與高校院所、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化示范高校、示范基地建設，加快建設技術(shù)研發(fā)與集成、成果中試熟化與產(chǎn)業(yè)化服務空間，促進區(qū)域產(chǎn)學研和金融資源共享。到2023年，建成科技成果轉(zhuǎn)化示范基地10個、示范高校10家，國家備案眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發(fā)改委等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
6．開展生產(chǎn)性實習實訓。建立和完善學生到企業(yè)實習通道，推進實習實訓規(guī)范化，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)按照職工總數(shù)的2%安排專業(yè)對口學生實習，保障學生享有獲得合理報酬等合法權(quán)益。加快實習實訓基地建設，鼓勵高校和職業(yè)院校建設行業(yè)或區(qū)域性實訓基地，支持優(yōu)勢企業(yè)與學校共建共享生產(chǎn)性實訓基地，引導中小微企業(yè)參與校企合作。到2023年，建成20個高質(zhì)量專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市^v^、市發(fā)改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
7．加強企業(yè)員工教育培訓。落實企業(yè)職工培訓制度，加強職工教育培訓經(jīng)費管理，督促企業(yè)按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓經(jīng)費，確保教育培訓經(jīng)費60%以上用于一線職工。鼓勵有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，支持企業(yè)一線骨干技術(shù)人員進行技能提升，對參加培訓提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷增強技術(shù)工人的優(yōu)越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
8．將勞動實踐融入素質(zhì)教育。加強學校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養(yǎng)方案，建立健全德技并修、工學結(jié)合的育人機制。廣泛開展職業(yè)教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業(yè)、院校建設職業(yè)體驗中心，開展職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗教學，并積極向普通中小學、高校、市民開放。到2023年，建設120個職業(yè)體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
9．推進產(chǎn)教融合協(xié)同育人。推動高校差別化、分類發(fā)展，深化產(chǎn)教融合專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，開展技能人才培訓，逐步提高應用型人才培養(yǎng)比重。全面推行職業(yè)院?，F(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制，進一步完善學徒制政策、標準、信用制度等。探索訂單合作、工學交替模式培養(yǎng)育人，形成可復制經(jīng)驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業(yè)教育試點。支持校企共同參與“1+x”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
醫(yī)教融合工作計劃篇十四
近年來，隨著人們醫(yī)療水平的提高和醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，醫(yī)學教育也迎來了歷史性的變革，而醫(yī)教融合成為當下醫(yī)療教育領(lǐng)域的熱點話題。在我自己的工作和學習中，我深刻認識到，醫(yī)教融合對于醫(yī)療教育的發(fā)展和升級具有十分重要的意義。下面我將從教學方法、知識框架、技能培訓、課程設計和教學效果等方面談一談自己對醫(yī)教融合的心得體會。
一、教學方法。
在醫(yī)教融合的教學中，傳統(tǒng)的授課方式已不能滿足教學需求，更傾向于以案例教學為主。醫(yī)教相融更是倡導學者主體性、合作性、創(chuàng)新性，注重教師與學生的相互交流和合作。教師在教學中應當注重鼓勵學生自主探究，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)學生的思維能力和實踐操作能力，使教育更加符合時代的需求。我認為，教學方法的創(chuàng)新和改進對于醫(yī)學教育的進一步提升至關(guān)重要。
二、知識框架。
醫(yī)學教育是一個知識含量十分豐富的領(lǐng)域，難以一蹴而就。因此，在醫(yī)教融合的教育中，教學框架是非常重要的一環(huán)。醫(yī)學知識的分類和表達方式對于學生的學習效果起到至關(guān)重要的作用。在知識框架的建立中，應當充分考慮學科之間的關(guān)聯(lián)性，在教學中切實注重相關(guān)性的展示和分析，使學生獲得綜合的知識體系，從而真正實現(xiàn)醫(yī)學教育的效果提升。
三、技能培訓。
醫(yī)學教育中最重要的是培養(yǎng)學生的實踐操作能力。因為醫(yī)學是一個需要經(jīng)驗積累的領(lǐng)域，所以醫(yī)學教育需要足夠的實踐操作支持。在醫(yī)教融合中，可以將醫(yī)學理論和臨床實踐相結(jié)合，通過模擬實驗和真實醫(yī)療環(huán)境訓練學生的實踐能力。這種機會可以讓學生更好的掌握實踐技能，比如手術(shù)技術(shù)、診斷技巧、病例分析等，從而走向醫(yī)生職業(yè)的更高階段。
四、課程設計。
醫(yī)學教育課程的設計是非常重要的一環(huán)，其內(nèi)容應當鮮明因人而異，應當具有前瞻性和專業(yè)性。課程內(nèi)容應該充分體現(xiàn)病例教學和知識講授的結(jié)合，課程設計應當充分體現(xiàn)醫(yī)教融合的理念。課程設計將更好地充分發(fā)揮老師和學生的學習效果，使學生更好地理解實踐知識。
五、教學效果。
教學效果是醫(yī)教融合的關(guān)鍵。學生的學習體驗、掌握的知識、實踐操作能力和職業(yè)發(fā)展方向是衡量教學效果的重要指標。教學評估是優(yōu)化醫(yī)學教育教學效果的必要手段。教師可以通過學生的成績、口頭筆試和現(xiàn)場拓展教學效果，評估自己模塊教學掌握的技能和教學達成的目標。一個好的教學效果不僅可以促進學生的職業(yè)發(fā)展，也有助于提高教師的教育水平。
總之，醫(yī)教融合是當今醫(yī)學教育的趨勢和發(fā)展方向。它不僅需要不斷創(chuàng)新并改進傳統(tǒng)的授課方式，更要將學科和技能等方面相統(tǒng)攝，創(chuàng)出新的教育模式。作為一名醫(yī)學從業(yè)者和教育工作者，我們需要更加注重和重視醫(yī)教的融合，在教學中切實貫徹融合思想和方法，才能在未來更好地為人類健康服務。
醫(yī)教融合工作計劃篇十五
為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工作安排如下：
一、認真建立班級規(guī)章制度和班級考核制度。
本學期我擔任剛成立的美術(shù)特長班的班主任，學生分別來自x個班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。
二、繼續(xù)做好促優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績；對于差生多找他們他們談話，認真了解他們內(nèi)心思想的變化，尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口，鼓勵他們趕上去；特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟掉包袱，輕裝前進，努力思想人生價值，不為眼前暫時的困難壓倒。
三、繼續(xù)樹立和培養(yǎng)學生的集體主義觀念和主人翁意識。
四、建立新的班委會并指導班干部開展工作。
班長要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用，積極配合學校、年級和班主任開展工作，杜絕各種違紀現(xiàn)象，堅持正義，公平合理，使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。
五、注意調(diào)動各個方面的教育因素。
班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯(lián)系，進行溝通和交流，及時把握這些學生的思想動向；注意和各科任教教師交流和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動向。
六、大力抓好學生的文化課的學習和專業(yè)課的學習。
認真總結(jié)學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結(jié)束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學生學會如何學習。
由于本班是零起點的美術(shù)特長班，學生基本沒有系統(tǒng)的繪畫基礎，對于美術(shù)的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術(shù)特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張有序的專業(yè)課學習之中去。
我相信，只要努力，加上全班同學的默契配合，我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。
醫(yī)教融合工作計劃篇十六
各行政村：
為切實抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調(diào)整，根據(jù)《_浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作加快新村融合發(fā)展的指導意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《_寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作提出如下方案：
（一）指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以提升基層黨組織組織力為重點，穩(wěn)妥有序推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，努力實現(xiàn)規(guī)模調(diào)優(yōu)、資源整合、班子建強、服務提質(zhì)，著力提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加快促進鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設“生態(tài)型和美城郊強鎮(zhèn)”夯實基層基礎。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導。始終堅持在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，強化鎮(zhèn)黨委的主體責任，全面落實村黨組織的工作責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯(lián)動推進的工作格局。
——堅持依法依規(guī)。嚴格按照《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》《_村民委員會組織法》《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，有計劃、有步驟、按程序組織實施行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，確保合法合規(guī)。
——堅持因村施策。尊重經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務的要求，按照應并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調(diào)整方案和社會穩(wěn)定風險防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進實施。
——堅持有利發(fā)展。堅持有利于促進鄉(xiāng)村振興、有利于促進改革穩(wěn)定、有利于夯實基層基礎的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產(chǎn)業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產(chǎn)業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學合理推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，確保并得穩(wěn)、融得進、可持續(xù)、不反復。
（三）總體目標。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，行政村規(guī)模布局進一步優(yōu)化。調(diào)整后的新村基本實現(xiàn)資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設得到加強，集體經(jīng)濟得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調(diào)整范圍；
2.對已經(jīng)混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數(shù)，鼓勵進行優(yōu)化調(diào)整。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調(diào)研和討論研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，并報縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？?、安東、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個村進行規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。
（一）前期準備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調(diào)整工作領(lǐng)導小組及相關(guān)工作小組，由縣聯(lián)系領(lǐng)導、縣“三服務”指導組成員、鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部等組成五個工作組，一一包村，全程負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。領(lǐng)導小組辦公室下設綜合指導組、集體資產(chǎn)處置指導組、宣傳導控組、信訪維穩(wěn)組、紀律保障組等五個工作組，明確責任分工。
2.全面摸清村莊底數(shù)。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風俗、安全穩(wěn)定風險等情況排摸，切實做到對擬調(diào)整村的“三資”核查清、干部隊伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點信訪人物清、風險隱患清等“七個清”?！捌邆€清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
3.專題研究細化方案。開展全面調(diào)查摸底，逐村開展模擬調(diào)整和社會穩(wěn)定風險排查化解防控工作，按照“一村一策一預案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理條例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認同感等綜合因素，經(jīng)充分醞釀、反復論證，擬訂新村名稱。根據(jù)有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現(xiàn)有村組織活動場所基礎上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設施相對完善、地理位置適當?shù)葪l件，提出新村辦公地址。
（二）組織實施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強化紀律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調(diào)整目標、調(diào)整范圍、工作要求、時間步驟、組織保障，切實做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的工作人員政策知曉率100%、調(diào)整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導干部與調(diào)整村的干部談心談話率100%、調(diào)整村的黨員干部紀律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產(chǎn)核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，重點清查核實未承包到戶的資源性資產(chǎn)和集體統(tǒng)一經(jīng)營的經(jīng)營性資產(chǎn)以及現(xiàn)金、債權(quán)債務等，全面凍結(jié)封存行政村的各種財產(chǎn)、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關(guān)印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實施。按照集體決定、請示批復、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。即根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案和村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關(guān)于要求優(yōu)化調(diào)整部分行政村規(guī)模的請示》等相關(guān)資料報縣人民政府；縣人民政府作出批復后，組建新村過渡時期黨組織、村務工作領(lǐng)導小組、村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和村集體經(jīng)濟事務工作領(lǐng)導小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進“三資”融合。
（三）總結(jié)完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案、村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產(chǎn)核資結(jié)果等檔案資料，任何單位和個人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機制。建立健全新村各類組織議事決策、財務管理、工作例會等各項工作規(guī)章制度，落實“三會一課”、重大事項民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時制定村規(guī)民約，加強群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整后村民戶籍、身份證、社?？?、門牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃,切實推進多規(guī)合一。新村要加強活動場所標識管理，及時更新完善含有被撤村名稱的標志標識、牌子展板等設施內(nèi)容。
（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認真履行具體責任人職責，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實承擔起主體責任和直接責任，強化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細做實行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
（二）強化工作責任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。組織線和民政線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的統(tǒng)籌指導；組織線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整組織設置和干部安排使用工作的指導；農(nóng)業(yè)線集體資產(chǎn)處置和管理及新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導；紀檢線負責查處黨員干部違法違紀行為，嚴肅工作紀律；政法線負責制定落實信訪維穩(wěn)應急預案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導做好社會穩(wěn)定風險評估及隱患排查化解防控、負責做好群眾來信來訪等工作；派出所負責處置行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負責宣傳引導工作，形成良好氛圍；城建線負責村莊規(guī)劃編制等的指導；司法所負責做好法律服務和法治宣傳工作；財政管理辦公室負責經(jīng)費保障；共青團、婦聯(lián)負責發(fā)動群團組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，做好共青團、婦聯(lián)等村級組織設置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間，農(nóng)村土地（林地）承包關(guān)系、簽訂的各類有效經(jīng)濟合同、公益生產(chǎn)生活設施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項目的享受對象、原村主職干部基本報酬等保持不變。各類獎補資金、項目安排嚴格按照縣《關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》實施：全縣設立縣級財政獎補資金，對調(diào)整涉及村按人口規(guī)模給予資金補助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補助15萬元，實現(xiàn)集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎勵，獎補資金作為新村運維經(jīng)費。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整集體“三資”已經(jīng)融合或2年內(nèi)實現(xiàn)融合的行政村，給予20萬元獎勵。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，5年內(nèi)，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整且實現(xiàn)“三資”融合的行政村建設，資金項目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設力度。優(yōu)先安排集體建設用地和農(nóng)民建房專項指標，落實農(nóng)村宅基地，增強群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應調(diào)整而未調(diào)整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報酬的重要依據(jù)。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴肅政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭講政治、講大局、守紀律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的違紀違法行為，嚴肅追究相關(guān)單位和責任人的責任。
醫(yī)教融合工作計劃篇十七
立足我校教育教學實際，狠抓課堂教學策略研究，規(guī)范每位教師的教學行為，努力改進每位教師的教學方法和學生的學習方法，真正提高每位學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)健全人格。同時，要強化規(guī)范科研的意識，將科研方法和技術(shù)運用到實踐中，創(chuàng)新研究思路，扎實推進研究工作，進行課題深入研究，營造良好的研究氛圍，努力促進每一位教師的專業(yè)成長！
1.按照本學期的研究計劃有條不紊的開展研究。在研究過程中，我們對結(jié)果進行研究、總結(jié)和收集。
2.在現(xiàn)有研究的基礎上繼續(xù)收集數(shù)據(jù)；進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。
3.積極參與各級培訓活動，提高每位研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4.加強學科成員之間的聯(lián)系，促進這組學科的研究。
5.定期開展子課題研討，注意收集工藝資料和階段性研究成果。
1、制定本學期的研究工作計劃。
2.參與校本培訓和研究活動。
3.評價體系將在課題組的課題研究課上進行動員。
4月-5月:。
1.組織子課題組成員研究并實施研究計劃。
2.完成項目中期評估材料。
1.中期評估。
2、參加學校研究班活動。
3.對現(xiàn)階段的研究工作進行總結(jié)。