做人民滿意的公務員心得體會(模板16篇)

字號:

    心得體會是在經(jīng)歷一段時間的學習、工作、生活等之后,我們對所學所得進行總結和歸納的一種方式。它能夠幫助我們反思經(jīng)驗,提升自我認知?;蛟S現(xiàn)在正是時候,我們需要寫下一份心得體會了。通過總結,我們可以更好地了解自己的成長和進步,動力也會因此得到激發(fā)。總結不僅可以幫助我們鞏固所學知識,還可以為以后的工作與學習提供借鑒和經(jīng)驗。具體舉例是寫心得體會時提高可讀性和說服力的有效方法之一。在下面的范文中,我們可以看到一些富有思想和見解的心得體會,期待能夠給大家?guī)硪恍┬碌膯l(fā)。
    做人民滿意的公務員心得體會篇一
    公務員精神的實質首先在在于它鮮明的政治性。公務員員作為我們政黨和國家組織的的成員,其身份作用毫無疑問問是追求實現(xiàn)政治理想的“政政治人”。同時,公務員作為為社會成員,又要通過一定的的經(jīng)濟社會活動滿足自身生存存和發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟濟的新形勢下,公務員的“政政治人”身份與“自然人”的的需求常常發(fā)生沖突,培育和和弘揚公務員精神首先要處理理好這對矛盾。通過探索構建建行之有效的學習教育培訓機機制以及不斷創(chuàng)新的方式方法法,始終堅持把公務員隊伍思思想政治建設放在首位,始終終堅持講學習、講政治、講正正氣,始終堅持用鄧小平理論論和“三個代表”重要思想武武裝公務員隊伍,強化公務員員的政治意識,激發(fā)公務員的的政治熱情。通過培育和弘揚揚公務員精神,不斷提高廣大大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基基本主張的自覺性,堅定為黨黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信信念。
    做人民滿意的公務員心得體會篇二
    近日,中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?!锻ㄖ访鞔_,“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選,表彰數(shù)量分別為200名、100個。
    全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來,由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆,集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
    做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色,為黨盡忠、為民盡心,立黨為公、執(zhí)政為民,在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
    講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致,在大是大非面前政治立場堅定,不為不良環(huán)境作用;就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭,切實做到政治過硬。
    認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出,必須以堅持群眾立場,堅持以人民為中心,想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情,切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
    作為合格公務員、人民滿意的公務員,必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人,是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”,是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則,堅持黨性原則,清清白白作為人、干干凈凈做事。
    黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念,時刻不忘作風建設,在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用,以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    德才兼?zhèn)?、以德為先,既是選人用人的標準,也是為人的循遵。做合格公務員,黨員干部必須要強化四德建設,以德修身,以德服人,德高望重、厚德載物。
    做人民滿意的公務員心得體會篇三
    全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽,我們要以優(yōu)秀為榜樣,激勵自己在新時代有新?lián)斝伦鳛?,坐忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍中的一員,做就要做人民滿意的公務員。
    一是要勇于改革創(chuàng)新。公務員是改革的參與者,更應當成為改革的推動者。要從大局出發(fā),從人民群眾根本利益出發(fā),勇于挑起重擔,走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考,以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息,用新思維審視平時各項工作的薄弱環(huán)節(jié),用系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維看待問題,提出具有建設性的新方案;不斷發(fā)現(xiàn)新方法、運用新工具、搭建新平臺,使工作更加契合時代要求,更加滿足人民的愿望。
    二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位,作為人民的公仆,必須堅持人民至上,忠于職守,盡心竭力??恳谎砸恍衼碓忈尮蛢群?,憑一舉一動演繹來公仆角色,借一來一往來凝聚魚水深情,要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上,把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現(xiàn)人民期盼體現(xiàn)在行動中。
    三是要踐行法治原則。法治是實現(xiàn)社會公正的基礎和保障,改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員,首先要增強自我法治意識,自覺遵紀守法,嚴格依法辦事、規(guī)范履職行為,身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度,發(fā)揮帶動作用,用行動力感染身邊的人遵紀守法,不斷營造全社會良好的法治環(huán)境。
    四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員,就是為公眾服務的人員;作為公務員,就是選擇了一條為公眾服務的道路,而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發(fā)財,要得到群眾信賴、讓人民幸福,就必須清正廉潔,一腔熱血,兩袖清風。要堅守底線,有清正廉潔的高尚情操。不廉者,政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準,清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。要嚴守“八項規(guī)定”,牢記黨規(guī)黨紀國法,時刻警醒自己做到心中有戒。
    做人民滿意的公務員心得體會篇四
    即將走向崗位、服務群眾的我們,如何規(guī)范自身行為,在新時代背景下,履行黨旗下的誓言,做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中,有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會:
    一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌,國家富強需要“想為”。當前,中國特色社會主義進入了新時代,90年來,在黨的領導下,國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時,我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代,也是充滿挑戰(zhàn)的時代:改革開放正進入深水期,決勝全面建成小康社會到了關鍵階段,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者,我們應當有強烈的使命感和責任意識,更加積極主動地擔當作為,在自己的崗位上盡職盡責,為國家富強和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。光陰似水,人生價值的實現(xiàn)需要“想為”。士貴立志,志不立則無成。在分組座談交流中,有同志曾提問為何要考公務員,如何看待公務員,大家都認為,公務員必須對得起“公”字,將國之利民之利放在首位,新時代應當有所作為,將實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一,響應國家需要,實現(xiàn)個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,真正把人民群眾放在心上,做到“門好進、臉好看、事好辦”。
    通過《政務禮儀知識》講座,我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范,以及接待等工作要注意的事項,也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面,做到“能為”,還要保持銳氣。在工作中遇到困難,要沖鋒在前,不畏懼、不退縮,緊跟組織指揮棒,發(fā)揮苦干實干精神,重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中,我們曾遇到過很多“困難”,經(jīng)過堅持不懈的聯(lián)系和團隊間的信任最后得以順利解決,雖然只是一次活動,但卻讓大家明白,無論是工作還是拓展活動,都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神,敢于啃硬骨頭,拔硬釘子,直面迫切且棘手的問題,面對困難保持銳氣,充滿干勁,始終堅信辦法總比困難多。
    三是要培養(yǎng)學習習慣,方法上“會為”。新時代開啟了新歷程,新歷程迎來了新挑戰(zhàn),對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高,練好本領才能在挑戰(zhàn)中有新思路、新方法,會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代,與時俱進,不斷更新自身知識庫,做工作技能強、專業(yè)知識精的國家公職人員,培養(yǎng)持續(xù)學習,不斷進步的習慣,掌握先進的工作方法。我國正處于高速發(fā)展的階段,內外部形勢變化很快,因此我們要進一步加強學習,不斷更新知識,不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職,緊跟時代。新時代,新要求,需要我們不斷創(chuàng)新工作方法,提升工作能力。在聽了《網(wǎng)絡行為規(guī)范與網(wǎng)絡能力提升》講座后,作為青年公務員,我們更應在“互聯(lián)網(wǎng)+政務”中充分發(fā)揮作用,在嚴格遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范的基礎上,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法,探索實踐網(wǎng)絡平臺服務新模式,為奮力決勝全面建成小康社會,開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我?guī)?,在新崗位上,我們應多向身邊有?jīng)驗、方法多的前輩學習,不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經(jīng)驗充實自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分,會不會為用實績判斷。”做工作上有思路、懂方法的“會為”公務員。
    做人民滿意的公務員心得體會篇五
    為增強全體干部職工的責任意識,宗旨意識,強化職業(yè)道德建設,密切干群關系,鎮(zhèn)黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量,精心組織,狠抓落實,深入扎實地開展了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動”,著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的干部職工隊伍,活動成效顯著,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:
    一、加強領導,精心組織,確?;顒禹樌_展。
    開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動,是全面促進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措,有利于激發(fā)和調動廣大公務員的工作積極性和主動性,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專門召開會議,進行專題研究和安排部署。一是成立鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長任副組長,領導小組下設辦公室,政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中,鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人,負責活動的全面工作,定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促,及時解決活動中遇到的困難和問題,確保爭創(chuàng)活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時,結合鎮(zhèn)工作實際,研究制定了《鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》,明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求,增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動專題動員會,對活動進行了全面部署和宣傳發(fā)動,調動了全鎮(zhèn)黨員干部參與活動的積極性和熱情,確?!皫ь^創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
    二、加強學習,積極引導,營造學習氛圍。
    按照活動總體安排,我鎮(zhèn)完善了黨員干部學習制度,制定了具體的學習計劃,全體干部堅持周一集中學習制度,通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式,做好宣傳發(fā)動,教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創(chuàng)活動的重要意義,不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識,切實增強參與爭創(chuàng)活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動,加大宣傳力度、拓展宣傳模式,在全體干部職工當中營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型,大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神,在鎮(zhèn)機關公務員隊伍中形成“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去,自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
    三、精心組織、公開承諾,強化工作職責。
    結合我鎮(zhèn)工作實際,認真制訂活動方案和具體措施,精心組織實施,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。采取專題學習、以會代訓的形式,組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規(guī),進一步明確公務員權利、義務和紀律;同時,結合本職工作,作出了個人公開承諾,建立了公開承諾工作責任書,要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責,進一步公開、簡化辦事程序,優(yōu)化內部職能,提高工作效率,推行政務公開,采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果,實行陽光操作。堅持信訪接待制度,傾聽群眾呼聲,努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公,推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制,不斷提高服務質量。
    四、健全制度,以身作則,做好人民表率。
    一是民主執(zhí)政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度,通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式,開展群眾滿意度調查,加大服務對象評議住建工作的力度,切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動,通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法,強化服務觀念,提升服務效果。同時,嚴格按照上級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導干部點評工作的部署要求,各支部主要負責人圍繞活動總體要求,將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況作為主要內容,實事求是給予點評,肯定取得的成績,指出存在的問題,明確努力的'方向。
    二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位,在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以十八大精神為指導,結合自身工作需要,勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識,不斷拓寬新領域,增長新才干,提升學習力,增強創(chuàng)新力,不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。
    三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用,利為民所謀,依法辦事,公道正派,遵章守紀,廉潔自律,不謀私利,爭當一名“為民、務實、清廉”的優(yōu)秀公務員。
    四是開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。大力弘揚“堅定信念,艱苦創(chuàng)業(yè),求實進取,無私奉獻”精神,立足本職做好工作,善于研究新問題,探索新思路,開創(chuàng)新局面,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    五、深入開展,創(chuàng)先爭優(yōu),確保成效顯著。
    一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育,黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高,理想信念更加堅定,服務態(tài)度更加端正,切實加強自我修養(yǎng),()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀,更好地為機關工作服務。
    二是各項工作順利開展。通過公開承諾,認真履職踐諾,鎮(zhèn)領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調快速發(fā)展。
    三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展,機關作風明顯好轉,學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中,認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度,努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監(jiān)督制約,突出重點行業(yè)和領域,深入開展糾風工作,依法懲處腐敗行為,努力倡樹新風正氣。
    隨著創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的深入開展,全體干部職工積極爭先、銳意進取,工作中堅持“走在群眾前面”,做到為民、務實、清廉,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以時不我待的精神努力促進建設又好又快發(fā)展。
    做人民滿意的公務員心得體會篇六
    夏天,撲面而來的熱浪,于我代表著一種收獲的熱度。就在________年的八月盛夏,我收獲了我曾經(jīng)為之努力奮斗過的公務員夢想,走進了屬于我的“夢工廠”____市____區(qū)國家稅務局,成為了一名光榮的公務員。
    如今,我正式的工作時間才短短數(shù)年,在這不長的時間里,我每天都在用心感受著身邊的一切,也被身邊的一切所感動著。也許就是一次親切的交談,一聲熱情的招呼,一句體己的問候;也許就是在忙碌的時候不知是誰倒上的一杯熱水,在不知所措的時候不知是誰站在身邊四兩撥千斤的解圍,在手忙腳亂的時候不知是誰輕聲說的一句“慢慢來”;也許,還有好多,就是這些不經(jīng)意間的也許,讓我感激、感動、感慨萬千。當初,選擇這份職業(yè)或許是偶然,但當我第一天穿上制服,拿著自己的工作證反復看了好久的時候,當我在獨立辦理了一次復雜的業(yè)務聽到納稅人的感謝而小有成就感的時候,我知道,任憑弱水三千,我只取這一瓢飲!
    作為我,一名國稅新青年,如何立足自身,發(fā)揮優(yōu)勢,樹立正確的價值觀,更好地服務納稅人,如何為我們的上城國稅更好地實現(xiàn)新發(fā)展,盡自己的一份責,出自己的一份力,這些值得思考。百尺竿頭更進一步,國稅之路,我們用青春起航!
    國稅之路,需要的是一種力學篤行的意志!同事們熟練的業(yè)務技能操作水平,老練的特殊情況處理方式,總讓我羨慕又焦急。好在壓力可以轉化為動力,專業(yè)技能上的欠缺隨之而來的是強烈的緊迫感,這也刺激了我“初生牛犢不怕虎”的勁頭。年輕,應該學習,愿意學習,擅長學習;年輕,更需要實踐,勇于實踐、樂于實踐!從國稅相關的政策法規(guī)到國稅業(yè)務的操作流程,從國稅服務理念到國稅服務技能,作為年輕人,我們都應該靜心去學、用心去想、誠心去做。尤其是在“信息化辦稅”成為主流管稅、辦稅方式的今天,于大家都是新的起點。所以,我們堅持工作當先,學習擺中間,自我放松要靠邊。
    國稅之路,需要的是一種低調綻放的姿態(tài)!當我們佩上稅徽的那一刻起,我們要忘卻自己是父母的掌上珠、心頭肉;要忘卻自己是學校里的佼佼者、優(yōu)等生;忘卻所謂的“天之驕子”。要學會將手心朝下--常常給予,而不是一味的獲??;要學會將目光朝下--活在當下,而不是空想的未來。我們要從點滴地為納稅人服務中獲得進步,在不斷地提高納稅人滿意度中獲得成長。
    國稅之路,需要的是一種義不容辭的責任!最美司機吳斌,以他高度的責任感詮釋了什么是生命的價值!20____年5月29日,他駕駛客車從無錫返杭途中,突然被一塊從空中飛落的鐵塊砸中了他的腹部和手臂,導致其三根肋骨被撞斷,肝臟被擊碎。40秒,于一個普通人可能就是一個懶腰的時間,但是對于我們的英雄,40秒足以讓他挽救一車人的生命!吳斌忍住劇烈疼痛,用這40秒完成了一系列精準的停車動作,留下了筆直的剎車印,也是他生命的痕跡!一個普通司機用這短短的時間,完美地詮釋了責任與擔當。司馬遷曾說:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛,用之所趨異也?!鄙鼘儆诿總€人有且僅有一次。吳斌為了全車人的安全而犧牲在自己的工作崗位上,我們不僅為他不畏艱險、舍己救人的英雄氣概而贊嘆,更為他如此完美地體現(xiàn)了自己的職業(yè)素養(yǎng)而折服。作為國稅系統(tǒng)的一份子,我們也要向吳斌同志學習,樹立起強烈的工作責任感。對待平時的工作不能是“做一天和尚撞一天鐘”的敷衍,即使是星星之火,也要努力發(fā)光發(fā)熱;即使是點點水滴,也要努力浸潤一方。辦理好每一個業(yè)務,服務好每一位納稅人,完成好每一次任務,不可輕視自身的價值,不可小覷自己的責任,不可懈怠分內的工作,服務所在單位取得新的成績,我們責無旁貸;服務國稅事業(yè)獲得更好地發(fā)展,我們匹夫有責!
    我們,愿以青春盟不變之誓,用青春擔應有之責,服務國稅工作迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新輝煌。在路上,我們激情滿懷;在路上,我們竿頭直上;在路上,我們矢志不渝!
    做人民滿意的公務員心得體會篇七
    近日,中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》,全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽,迄今已舉辦8屆,樹立和宣傳了一批公務員先進典型,為廣大公務員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈,指引我們前行;又仿若一本書,為我們指點迷津。
    學習先進典型要“看”,歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位,他們的崗位或許在有些人看來很平凡,甚至覺得沒有什么意義,但正是看似平凡又緊密聯(lián)系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾,把群眾的任何小事都當作大事來做,把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。
    學習先進典型要“行”,光說不練假把式,唯有行動見真知,要向先進靠攏,我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動,融入到工作,增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼,全心全意為人民服務。借鑒他們的工作方法和經(jīng)驗,運用到自己的工作中,把看到的心得體會作用于實踐,把學習從“形似”提升到“神似”。
    學習先進典型要“恒”,學先進一時不難,難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模,以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中,銘記他們的精神,帶著初心把關系到群眾利益的平凡小事一直做下去,在平凡的崗位上創(chuàng)造更多的價值,才能真正成為讓人民滿意的公仆!
    做人民滿意的公務員心得體會篇八
    10月11日到10月29日,我有幸參加了我市2014年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里,我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式,學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、心得體會wto基本規(guī)則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟、現(xiàn)代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程,并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中,在行政學院領導和老師的精心組織下,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,培訓之后感覺很有收獲。
    一、明確了角色,提高了認識。
    通過在行政學院的學習培訓,我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國,中國共產黨是執(zhí)政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn),我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先,顧名思義,公務員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性,我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次,公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性。大多數(shù)公務員是黨員,即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的,而是實實在在的;不只是作用于精神層面,而是能產生出現(xiàn)實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習,現(xiàn)階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”,更要用好“三個代表”,在實踐中體現(xiàn)“三個代表”重要思想的精神實質。第三,公務員隊伍必須是一個高效的團隊,而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時,也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識,具備較強的協(xié)調能力,并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后,公務員必須做先進文化的代表。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀,必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。
    二、增長了知識和見識,提高了能力。
    為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容,掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向,提高了思想政治覺悟,把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的要求,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識,我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行,我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制,清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn),引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政,我們了解了依法行政的原則和程序,進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務,我們了解了信息化的前沿知識,以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課,心得體會在學習過程中大家仔細聆聽,格外認真,掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上,學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察,使我們親身體會增強了感性認識,取得了良好的效果。通過培訓,大家豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一,學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設重任,為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
    三、清了形勢,看到了差距。
    二十一世紀,人類社會進入知識經(jīng)濟時代,知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn),這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經(jīng)濟來臨還有一定的差距,體現(xiàn)在:有的公務員對知識經(jīng)濟的到來沒有思想準備,不努力提高自身素質,得過且過,毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育,目的是使人們能適應社會的變化,并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育,忽視了其他方面的教育,不能滿足社會不同層面的需要。知識經(jīng)濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng),堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論,總結歷史經(jīng)驗,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者,是代表國家行使行政職權,執(zhí)行國家公務的,其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質,為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識,樹立創(chuàng)新意識?,F(xiàn)代科學技術突飛猛進的發(fā)展,特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展,知識量在短短的時間內發(fā)生猛增現(xiàn)象,心得體會有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經(jīng)濟的要求,國家公務員就必須加速自己知識的更新,不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現(xiàn)狀,才能及時吸收、消化新知識,適應新情況,否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下,美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素,其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗,并和本國實際相結合,創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經(jīng)驗,把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說,我國的科學技術落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話,那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓,由于不懂管理,盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。對于知識經(jīng)濟來說,不懂管理,決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。
    為了適應四個現(xiàn)代化的要求,國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學技術的造詣,而且有相應的組織能力、協(xié)調能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力,提高決策、管理水平。
    做人民滿意的公務員心得體會篇九
    近日,中組部、中宣部印發(fā)《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展,樹立典范,使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標,牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命,把榜樣精神轉化為前進動力,在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
    以忠誠站穩(wěn)立場,旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!睂h忠誠,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證,也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題。縱觀近年來落馬的官員,無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏,才會導致在誘惑面前缺乏定力,陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位,都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
    千里之行,始于足下”。立足本職崗位,不務虛功、干在實處,主動擔責、全力盡責,以實干詮釋使命,以實干創(chuàng)造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高,倘若對待工作拈輕怕重、應付了事,就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態(tài)度,堅持目標導向,瞄準目標、鎖定目標、專注目標,時刻保持清醒頭腦,經(jīng)得住誘惑,排除外界因素干擾,不在細枝末節(jié)、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清,不管走多遠,都不忘初心,牢記使命。要立足崗位,因勢而謀,根據(jù)大局大勢,以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊,謀劃推進工作,干一行精一行,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
    以強化廉潔意識,筑牢規(guī)矩守底線?!肮?,廉生威,清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”,決定能走多遠、能飛多高。反觀當下,一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心,淡漠了宗旨意識和紀律意識,從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始,逐步喪失底線,最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。做合格的黨員干部,就必須穩(wěn)定建立底線意識,清楚底線內容,時刻警醒超越底線的嚴重后果,要筑牢規(guī)矩意識,始終不放縱、不越軌、不逾矩,不踩“紅線”,守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活,切實將自身擺進去,在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、整改不足。如此,才能面對組織不陽奉陰違,面對權力不忘乎所以,面對誘惑不迷失自我,最終實現(xiàn)自身為民服務的價值。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十
    在即將迎來建黨98周年、新中國七十華誕之際,經(jīng)黨中央批準,中央組織部、中央宣傳部25日召開大會,表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。會前,習近平總書記親切會見受表彰代表,充分體現(xiàn)了黨中央對公務員工作的高度重視、對廣大公務員的深切關懷。
    公務員是我國干部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業(yè)的中堅力量。廣大公務員不忘初心、牢記使命,履職盡責、奮發(fā)進取,充分展示了新時代公務員隊伍的精神風貌。實踐證明,公務員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當?shù)年犖椋且恢娜鉃槿嗣穹?、黨和人民充分信賴的隊伍。
    第一,堅守正確的政治觀。廣大公務員要深入學_______社會主義思想,增進政治認同、思想認同、情感認同,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    第二,踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務員要始終把人民放在心中最高的位置,永遠以造福人民為最大政績,永遠以人民滿意為最大追求,著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題,用實際行動贏得人民信任。
    第三,善于學習、注重實踐。要善于學習、注重實踐鍛煉,甘當群眾的學生,在基層一線、艱苦復雜地區(qū)、急難險重的工作中增長經(jīng)驗智慧,在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干,始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神。
    在大會上受表彰的典型一種積極的正能量,承載著時代的主流精神和價值取向。我們要以受表彰的先進典型為榜樣,不忘初心、牢記使命,在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途中書寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十一
    對群眾的點滴小事時時放心不下,將群眾的呼聲牢牢記在心里,將群眾所需所盼作為行動指南,這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,這就要求我們各級黨員干部,要時刻將“民意”作為根本參照,切切實實為群眾排憂解難,做人民群眾滿意的公務員。
    以民為本不是靠口號,更著重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過,“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下,蘇聯(lián)群眾實現(xiàn)了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發(fā)展,中國人民的生活水平不斷提升,國內矛盾以轉變?yōu)槿嗣駥γ篮蒙畹男枰c發(fā)展不平衡,不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖,更在意的是精神的滿足,“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經(jīng)不能適應時代,我們要以提升自己業(yè)務水平、黨性修養(yǎng),唯有如此,才能做人民群眾滿意的公務員。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十二
    一是規(guī)范公務員的管理,提高整體隊伍素質。
    公務員法第四章,明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律,其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何,工作水平與工作效率如何,在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說,國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱,事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質,除對現(xiàn)有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外,堅持標準,嚴格條件,把好公務員入口關,是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺,為公開考錄國家公務員提供了法律依據(jù)和保障。增強了政府部門用人的透明度,可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。
    另外,以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇,現(xiàn)在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升,也可以通過職級的晉升,來提高自己的待遇,從而拓寬了公務員晉升渠道,從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位,以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化,杜絕了暗箱操作,創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境;同時通過人事任免權的合理劃分,制約了一把手或少數(shù)人的絕對權力,并通過建立責任機制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。
    二是公務員依法行政,促進公共管理體制的改革。
    公務員法規(guī)范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作,因此,公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行,這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規(guī)定,不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規(guī)定方面更加明確化與具體化,而且公務員法強化了公務員的責任與義務,以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說,過去20多年間斷斷續(xù)續(xù)嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識,建立健全問責機制的重要舉措,對于維護黨和政府的權威和形象,獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度,對公共管理體制改革產生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位,公務員法規(guī)定各單位可以根據(jù)實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式,拓寬了選人、用人渠道,改善了公務員隊伍結構,增強了公務員制度的生機和活力。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十三
    何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進。堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。堅持實干富民、實干興邦,敢于開拓,勇于擔當,多干讓人民滿意的好事實事。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進文風會風,著力整治慵懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風,堅定不移反對腐敗。
    作為公務員,我深感自豪,同時也備受鼓舞。十八大報告讓我感觸頗深,尤其是對我們廣大公務員來說,無疑是一種強大的鞭策。
    作為一名合格、為人民辦實事的公務員,我們就應該做到以下幾方面:
    首先,我們要忠于職守,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,全心全意為人民服務,這是我們的職責和義務。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來干,當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律的標兵,不斷提高自己的業(yè)務素質和水平,努力提高行政效率,竭盡全力做好本職工作,盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴,在本行業(yè)、本領域努力創(chuàng)先爭優(yōu),讓組織滿意、讓群眾滿意。
    其次,我們要苦鉆業(yè)務,提高政治思想覺悟,一時一刻不放松學習,要介懶惰,介虛榮,做到積極主動、腳踏實地、認真干實事,做到學有所長。
    最后,我們要做到淡泊名利,甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡,哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子,那么我們要甘當一粒平凡的沙子,為高樓大廈的屹立不倒做最結實的凝聚。
    一個單位、一個部門、一個地區(qū),領導是少數(shù)人,一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看,只知道盯住位子、帽子、票子和車子,爭當“一把手”,爭當“富裕官”,而要多向下看、向基層的普通群眾看,要盯住自己的本職工作,在其位謀其政,爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。面對同事的升遷、朋友的富裕,我們要能保持一顆平常心,做到“看庭前花開花落榮辱不驚,望天上云卷云舒去留無意”。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十四
    作為一名光榮的人民教師,如何才能無愧于這一神圣的事業(yè),無愧于人民。說白一點,就是要對得起自己,對得起學生,對得起學生家長。學生家長把孩子交給了你,你就應該盡自己最大的努力,把他們培養(yǎng)好,教育好。要全身心地投入到自己的事業(yè)中去,把自己的終身獻給最美好的教育事業(yè)。在大多數(shù)優(yōu)秀教師的人生履歷里,并沒有什么驚天動地的偉大業(yè)績,他們也只是默默無聞地奉獻著自己的一切。毛主席曾說過:“一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事。”一個人的偉大之處就在于一輩子如一日,實踐著自己的人生價值,實踐著自己的諾言,用自己的一片愛心滋潤著自己追求的事業(yè)。
    教師是教書育人的,因此,就得有淵博的知識;較高的教育教學教研理論知識水平;過硬的教育、教學、教研技術、能力。時代是在不斷地發(fā)展的,知識的更新也是非常迅速的。教師只有站在時代的前列,充分掌握好新時代的新科學文化知識,才能引導學生到日新月異的新時代科學的陣地,闖出自己的一片新天地。沒有淵博的知識,沒有新鮮的血液,教師就不可能教育好學生。而淵博的知識的獲得,嶄新理論的掌握,嫻熟技能的練就,完全是教師自身的不斷努力。只有勤奮刻苦學習科學文化知識,專業(yè)理論知識,教書育人的本領,才能完善自我,達到教書育人的目的。要做到重視學生個人生命價值與需要,強調師生的合作關系,重視教師促進學生成長的專業(yè)意識,發(fā)展教與學的創(chuàng)造性,做一個新時代令家長和社會滿意的好老師。
    教師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而且具有“以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。大討論活動中,我認識到要用同樣的愛心對待每一個學生,于是在我意識到任教整個學校的音樂課程的過程中,充分考慮我校處于城鄉(xiāng)結合部,很多學生來自農村的這一實際,利用各種方式,打消學生的畏懼感,并制定一系列切實可行的學習目標,培養(yǎng)學生的學習信心和興趣,對于有些接受比較差的學生,我還不厭其煩的一句一句的糾正他們的發(fā)音,讓他們感覺到老師沒有放棄他們,不管他們。從而激發(fā)他們學習音樂的自信心,我覺得這一點是我這半年來做得較好的一方面。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我還利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的。
    在學習知識方面發(fā)揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校里,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協(xié)作的精神風貌和團結協(xié)作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環(huán)節(jié)。
    正因為這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在著許多缺陷。我會繼續(xù)努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十五
    公務員既是一種職業(yè),一種選擇,更是一種責任,一種付出?!皺酁槊袼?,情為民所系,利為民所謀”,想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需,全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為,這是一名公務人員的政治素養(yǎng)。
    如何成為一名人民滿意的公務員,我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨,全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想,思群眾所思,慮群眾所慮,只有積極主動的深入到群眾當中,才能更好的了解社情、民意,處理好人民群眾之間的各種矛盾,也只有這樣,才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。
    愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛崗,是我們的職責,敬業(yè),是我們的本分,奉獻,是我們永恒不變的主題。
    不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。把一點一滴的本職工作做好,把一分一秒的時間抓牢,積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力,這就不平凡。
    “路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡,但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心,在群眾中做好表率,把自己的崗位堅守好,把自己的工作完成好,用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員,履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。
    做人民滿意的公務員心得體會篇十六
    從某種意義上講,公務員既是一種職業(yè),一種選擇,更是一種責任,一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中,我認為應該從以下幾個方面做起:
    首先,必須具備良好的品德,要樹立正確的觀念,同時,一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
    其次,應要樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當為民做主的“父母”,永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
    要內強素質、外塑形象,要成為一名優(yōu)秀的公務員有了正確的觀念,有了公仆意識,還需要莊重的舉止,文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象,更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用,也有利于公務員更好地開展工作,服務大眾。內外兼修,是公務員對自身的要求,也是公務員不落后于這個時代的保證,也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
    要強化技能、提高效率,努力學好專業(yè)知識,掌握相關的專業(yè)技能,這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量,是公務員公共服務能力的重要標志。為此,公務員要提高公共服務的效能意識,用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務。要實現(xiàn)服務的優(yōu)質高效,首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求,嚴格按照服務規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關業(yè)務知識和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求,及時填補漏洞,提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己,超越自己,才能把相關的工作完成的更加出色,才能讓群眾百姓更加放心,更加滿意。
    要善于學習、積累知識,如今社會發(fā)展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每個公務員具備各方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍,才能承擔民族復興的重任,才能更好的為人民服務。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作,必須博覽群書,深入鉆研,以形成合理的知識結構,具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協(xié)調能力;向群眾學習,在聯(lián)系中提高調查研究的能力;向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。
    “樹立公仆意識,為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?!叭罕娎鏌o小事”,關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響,甚至引發(fā)群體事件。因此,要成為一名人民滿意的公務員,“樹立公仆意識,為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念,以奉獻為先,盡職為敬,認真,努力做好每件事,讓火熱的青春在基層閃光。