從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
形勢任務(wù)教育心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展，個人形勢任務(wù)教育逐漸成為學(xué)校教育的一部分。個人形勢任務(wù)教育是指在學(xué)校階段，通過專門的任務(wù)讓學(xué)生了解社會，了解自身，培養(yǎng)解決問題的能力，為未來的成長和發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過參與個人形勢任務(wù)教育，我對自己的認識有了更深刻的了解，也意識到了個人形勢任務(wù)教育的重要性以及存在的問題和改進的方向。
個人形勢任務(wù)教育首先使我對自己的認識更加清晰。通過參與和完成一系列個人形勢任務(wù)，我了解到自己在實際生活中存在的問題和優(yōu)點。比如，通過實地考察社會資源分配的不平衡問題，我意識到自己對社會問題的關(guān)注度不夠，缺乏社會責(zé)任感。通過調(diào)查自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏有效的時間管理和學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不能高效利用時間，并且容易焦慮和壓力過大。這些問題的發(fā)現(xiàn)與分析使我更加清楚自己在哪些方面需要進一步提升和改進。
其次，個人形勢任務(wù)教育讓我整體意識到了自己的成長和發(fā)展。通過完成各種個人形勢任務(wù)，我不僅了解到了社會的各個方面，還進一步認識到自己的發(fā)展方向和目標。比如，在接觸和參與社區(qū)服務(wù)活動的過程中，我意識到我對公益事業(yè)的熱情，也發(fā)現(xiàn)了自己在組織和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的優(yōu)勢。這讓我意識到未來我可以選擇從事和公益事業(yè)相關(guān)的職業(yè)，為社會做出更大的貢獻。通過個人形勢任務(wù)教育，我看到了未來的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，也樹立了自己的遠大目標。
然而，個人形勢任務(wù)教育也存在一些問題和不足。首先，個人形勢任務(wù)教育過于注重理論知識和書本上的信息，缺乏與實際相結(jié)合的實踐環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實生活中，很多問題需要我們學(xué)會動手解決，而不僅僅是紙上談兵。其次，個人形勢任務(wù)教育在培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識方面還有待加強。解決現(xiàn)實問題需要學(xué)生具備創(chuàng)新思維和靈活的解決辦法，而個人形勢任務(wù)教育往往限于規(guī)定的項目和步驟，未能真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
為了改進個人形勢任務(wù)教育，我認為應(yīng)該增加實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自動手解決一些實際問題，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新意識。同時，應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參與社會活動和志愿者服務(wù)，讓他們親身體驗社會，了解社會的需求和問題，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。此外，個人形勢任務(wù)教育應(yīng)該與其他學(xué)科融合，讓學(xué)生從不同角度全面了解社會和自身，從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
個人形勢任務(wù)教育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑之一。通過個人形勢任務(wù)教育，學(xué)生能夠?qū)ψ约河懈羁痰恼J識，并明確自己的發(fā)展目標和方向。然而，目前的個人形勢任務(wù)教育還存在一些問題和不足。為了改進個人形勢任務(wù)教育，應(yīng)增加實踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識，同時鼓勵學(xué)生參與社會活動，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。個人形勢任務(wù)教育的改進需要各個方面的努力和支持，只有這樣才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展提供幫助。
形勢任務(wù)教育心得體會篇二
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢——“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)——萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障；提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處；注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇——“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
四、共塑輝煌——吹盡黃沙始到“金“
發(fā)展的歷史在告訴我們，只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報，哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變，蛻變的過程是痛苦的，是要付出代價的，能否實現(xiàn)公司“一年打基礎(chǔ)，三年上水平，五年大跨越“的既定目標，能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力，我們應(yīng)該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，作為國家重點軍工企業(yè)，作為國家直升機隊伍的主力軍，我們要增強自身的責(zé)任感與使命感，提高工作質(zhì)量和工作效率，團結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻，不辱使命，用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天！
形勢任務(wù)教育心得體會篇三
形勢教育是培養(yǎng)學(xué)生對國家形勢、社會熱點問題和時事政治的了解和思考能力的一種重要教育內(nèi)容。作為一名中學(xué)生，在形勢教育中，我積極參與各種形勢教育活動，分享并交流心得體會。通過這次形勢教育任務(wù)的分享經(jīng)歷，我深刻感受到了形勢教育的重要性，也對自己取得的成果和存在的不足有了更深刻的認識。
首先，形勢教育使我深入了解了國家形勢和社會熱點問題。通過參與各式形勢教育活動，我了解到了當(dāng)前的國家政策、國際形勢、科技進展等重要信息，了解到了社會熱點問題背后的原因和影響。比如，在一次形勢教育講座中，我了解到了國家“雙一流”建設(shè)的背景和意義，了解到了這一政策對于我國高等教育的巨大影響和帶來的機遇與挑戰(zhàn)。這些了解不僅擴寬了我的知識面，也增強了我對國家發(fā)展的信心和自豪感。
其次，形勢教育培養(yǎng)了我對時事政治的關(guān)注和思考能力。通過參與形勢教育任務(wù)，我意識到每個人都應(yīng)該對社會上的問題保持關(guān)注和思考。在一次形勢教育課堂上，我們深入研究了國家食品安全的問題，了解到了目前存在的問題和挑戰(zhàn)。此后，我開始更加關(guān)注食品安全的相關(guān)新聞報道，思考如何從自身做起，為食品安全作出貢獻。形勢教育不僅讓我了解到問題，更重要的是讓我學(xué)會思考問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
另外，形勢教育加深了我對社會責(zé)任的認識。在形勢教育活動中，我明白個人的發(fā)展離不開社會的進步，每個人都應(yīng)該為社會做出一份貢獻。在一次形勢教育任務(wù)中，我們小組展開了對當(dāng)前社會最關(guān)切問題的調(diào)研，比如貧困地區(qū)的教育問題。通過調(diào)研，我們深入了解了貧困地區(qū)教育問題的深層次原因，并制定了相關(guān)的解決方案。在分享經(jīng)驗時，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都對自己能夠做出的貢獻充滿信心，并表示將來愿意投身到公益事業(yè)中去。形勢教育不僅培養(yǎng)了我們對社會的認識，更重要的是激發(fā)了我們的社會責(zé)任感。
最后，形勢教育提高了我的合作和溝通能力。在參與形勢教育任務(wù)的過程中，我與同學(xué)們開展了密切的合作，互相交流和分享，形成了良好的團隊氛圍。在一次形勢教育實踐活動中，我們小組走訪了社區(qū)，與居民們進行了廣泛的交流和調(diào)研。通過與居民們的溝通，我們了解到了他們的需求和問題，也得到了他們的支持和幫助。這次活動不僅讓我學(xué)會了與人溝通合作，也培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
總之，通過參與形勢教育任務(wù)的分享和交流，我深刻認識到形勢教育的重要性。形勢教育拓寬了我的視野，加深了對國家形勢和社會問題的認識；形勢教育培養(yǎng)了我對時事政治的關(guān)注和思考能力；形勢教育增強了我的社會責(zé)任感和合作溝通能力。未來，我將繼續(xù)努力，加強形勢教育的學(xué)習(xí)和實踐，為自己的成長和社會的進步做出更大的貢獻。
形勢任務(wù)教育心得體會篇四
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢--“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 同樣，身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工，作為公司未來持續(xù)發(fā)展壯大的中堅力量，我們更應(yīng)該為這樣機遇的到來而感到高興，因為這不僅僅是哈飛的機遇，更是我們每個哈飛人的機遇。
看了公司形勢任務(wù)教育心得體會的讀者還看了：
形勢任務(wù)教育心得體會篇五
當(dāng)前社會發(fā)展越來越快，國際形勢也日趨復(fù)雜多變，為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，新形勢下的教師要具備優(yōu)秀的形勢意識和應(yīng)對能力，才能夠更好地傳遞知識，育人成才。而老師形勢任務(wù)教育就是培養(yǎng)師生適應(yīng)新形勢、掌握新知識、提高綜合素質(zhì)的關(guān)鍵一步。在教育實踐中，我認識到老師形勢任務(wù)教育的重要性，深刻理解到有效進行形勢任務(wù)教育對于學(xué)生成長的促進和老師教學(xué)水平的提高有著不可替代的作用。
第二段：老師形勢任務(wù)教育的實施策略
老師形勢任務(wù)教育的實施需要采取多種策略和手段，包括開展形勢任務(wù)教育講座、組織學(xué)生集體觀看形勢任務(wù)宣傳片以及開展實景式教學(xué)等。同時，教師還應(yīng)該注重形勢任務(wù)教育與當(dāng)前學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的融合，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生積極投身社會實踐，增強學(xué)生實踐能力。在實施中，老師可以通過講述具有時代背景的故事、播放形勢相關(guān)短片、組織學(xué)生走進企業(yè)等方式，提高學(xué)生的現(xiàn)實認知能力和創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生向上的進取心和奮斗精神，達到培養(yǎng)學(xué)生“有用之才”的目標。
第三段：老師形勢任務(wù)教育的作用
老師形勢任務(wù)教育具有重要的現(xiàn)實作用。它能夠拓寬學(xué)生的眼界和視野，使他們能夠更準確地把握時代脈搏，認真貫徹國家政策，切實了解國家安全形勢和發(fā)展方向。同時，也能夠加強學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高他們的實際應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力，促進學(xué)生的終身發(fā)展。對于教師而言，開展形勢任務(wù)教育能夠提升自己的綜合知識和專業(yè)技能，提高教學(xué)水平，開拓職業(yè)發(fā)展道路。
第四段：教育者應(yīng)該具備的品質(zhì)
要有效地開展老師形勢任務(wù)教育，教師必須具備一定的品質(zhì)和素質(zhì)，這些品質(zhì)包括時刻保持敏銳的洞察力，不斷更新對國家形勢任務(wù)的認知；具備扎實的專業(yè)知識和教育教學(xué)理論，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)；擁有高尚的師德、強烈的責(zé)任心和使命感，為學(xué)生的發(fā)展保駕護航；同時，他們還必須具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和溝通力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)學(xué)校和社區(qū)資源，促進形勢任務(wù)教育向縱深發(fā)展。
第五段：我的自我反思與展望
在教育實踐中，我時刻意識到自己的不足和不夠，同時也在努力尋求突破和改進。在以后的教育教學(xué)實踐中，我將一方面注重自身素質(zhì)的提高，不斷補充知識，深化認知；另一方面積極參與學(xué)校和社區(qū)的各項形勢任務(wù)活動，加強對形勢任務(wù)教育的研究和實踐，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，切實提高教育教學(xué)實效，努力將好的形勢任務(wù)教育成果推廣傳播，為學(xué)生和社會做出更多的貢獻。
形勢任務(wù)教育心得體會篇六
“少年興則國興，少年強則國強”。愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是引導(dǎo)人們特別是廣大少年兒童樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，增進中華民族振興的一項重要工作。
為響應(yīng)市教育局的號召宏揚和培育民族精神，增強愛國主義教育，我校組織全校師生觀看了《形勢教育大課堂》，特別是第一課“生活新轉(zhuǎn)變”，給師生們留下了深刻的印象，教育部部長周濟代表主辦單位在第一堂課前發(fā)表“今天需要你們了解，明天等待你們創(chuàng)造”的致辭給大家留下了深刻的印象，他強調(diào)：“今天同窗們認真學(xué)習(xí)書本知識很重要，踴躍參與社會實踐，了解祖國的發(fā)展、了解世界的轉(zhuǎn)變一樣超級重要。同窗們必然要牢記祖國和人民的.殷切期望，響應(yīng)時期和未來的召喚，為創(chuàng)造加倍美好的明天做好今天的準備?！?BR> 屏幕上，青藏鐵路建成通車、棚戶區(qū)改造、“村村通”工程使邊遠地域的群眾看上了電視等場面，讓咱們清楚地看到了十六大以來，咱們祖國經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們生活日新月異。
咱們一路感受著祖國的日漸強盛，繁榮強盛，心中的民族自豪感油但是生，心靈再次受到強烈熏陶，使咱們知道了今天的盡力是為了明天的騰飛。課后，咱們結(jié)合形勢教育課的內(nèi)容，召開以”生活新轉(zhuǎn)變”為主題的班會，班會上學(xué)生們踴躍發(fā)言，暢談身旁的新轉(zhuǎn)變。然后，又組織學(xué)生寫觀后感。很多同窗在談觀后感時說道：“掉隊挨打的時期已通過去了，祖國正在壯大起來，不會任人欺負了?！薄爸袊嗣袷橇瞬黄鸬模瑱C智勇敢又團結(jié)一心。”“咱們應(yīng)該牢記歷史，盡力學(xué)習(xí)，長大后才能報效祖國，讓祖國加倍壯大!”……通過這次活動，使全校師生受到了一次生動而又深刻的愛國主義教育。
形勢任務(wù)教育心得體會篇七
公司為加強職工形勢任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理，增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，特地下發(fā)了《20xx年形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)讀本》，先做思想鋪墊，“大處著眼、小處著手、”，在全公司內(nèi)開展形勢任務(wù)教育，讓每位員工認清當(dāng)前形勢，樹立憂患意識、危機意識、積極做好科研工作，為公司發(fā)展五大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。
我們以高度的責(zé)任心對待工作，自覺追求高標準，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，要嚴格要求自己，不論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上。在形勢任務(wù)教育活動中，我們積極拓寬工作思路和方法，以支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會民主生活會等的形式，積極宣傳公司，廠“兩級”會議精神，公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，抓好全員觀念轉(zhuǎn)變，充分認識目標的重要性和緊迫性，理清工作思路，思想不能放松，達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。要與公司各項工作部署保持高度一致，認真貫徹落實各項工作要求，為全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻力量。家和萬事興，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。我們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)開展，激勵和團結(jié)廣大員工，心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)勝困難，相互之間多溝通，多理解，多寬容，多支持，干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。
以上是我們在開展“形勢、目標、責(zé)任”主題教育活動中的一些做法。通過上下共同努力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。我們要不斷認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“讀本”的精髓，持續(xù)不斷的深入開展“讀本”的學(xué)習(xí)教育，深入推進“五大戰(zhàn)略”，進一步加強全員思想教育，推進公司又好又快的發(fā)展，努力實現(xiàn)“經(jīng)營上規(guī)模，管理上臺階，改革上力度，發(fā)展上速度，和諧上水平”的“五上”年度工作目標。
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于20xx年10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢--“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 同樣，身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工，作為公司未來持續(xù)發(fā)展壯大的中堅力量，我們更應(yīng)該為這樣機遇的到來而感到高興，因為這不僅僅是哈飛的機遇，更是我們每個哈飛人的機遇。
共
2
頁，當(dāng)前第
2
頁
1
2
形勢任務(wù)教育心得體會篇八
今年開始，xxx開展了一系列的形勢任務(wù)教育宣講活動，活動的目的旨在讓廣大干部職工認清當(dāng)前形勢，了解化工行業(yè)大趨勢和所面臨的挑戰(zhàn)、機遇，提高全廠職工的危機意識和應(yīng)對能力，認真思考如何采取應(yīng)對措施，發(fā)揮崗位作用，提高我們的工作實效和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
為此，分廠召開了“當(dāng)前形勢怎么看、立足崗位怎么辦”主題討論會，現(xiàn)對會議進行總結(jié)如下：
面對經(jīng)濟危機，首先應(yīng)該認清當(dāng)前形勢。就現(xiàn)在看來，化工市場持續(xù)低迷，企業(yè)的經(jīng)濟壓力持續(xù)增大。同時，我們在危機面前應(yīng)該保持清醒的頭腦，有危就有機，挑戰(zhàn)和機遇往往是相輔相成的。面對挑戰(zhàn)，我們必須保持冷靜，只要我們看清楚危機的趨勢，找準工作定位，狠抓工作落實，以奮發(fā)有為的.精神狀態(tài)迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，我們就能化危為機，面臨嚴峻經(jīng)營形勢，既要保效益、又要保收入、更要保安全，面對的挑戰(zhàn)愈加艱巨。目前我們***裝置生產(chǎn)成本和費用較高，隊伍建設(shè)任務(wù)重，都是現(xiàn)實難題。同時也面臨難得的機遇和發(fā)展優(yōu)勢：一是當(dāng)前國家經(jīng)濟總體企穩(wěn)向好，消毒劑市場我們占有區(qū)位優(yōu)勢；二是國家對國有企業(yè)在資源配置上的政策支持，新一輪的資源整合機遇；三是我們擁有愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的職工隊伍；四是通過這幾年的努力，企業(yè)管理水平不斷提高，綜合實力明顯增強。企業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。這些都是我們企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的有利條件?？傮w上機遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難。
1、認真履行崗位職責(zé)，努力完成今年的各項任務(wù)和目標的實現(xiàn)。
對于生產(chǎn)企業(yè)來說，消毒劑產(chǎn)品有可持續(xù)發(fā)展的希望，就是我們的希望，這是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，因此我們會從講政治、講大局的高度落實好總廠下達的各項目標任務(wù)，進一步增強事業(yè)心和使命感，強化團結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識和奉獻意識，真正把對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛，轉(zhuǎn)化為帶頭做好本職工作的實際行動，攻堅克難、勇挑重擔(dān)，確保全年目標任務(wù)不折不扣地貫徹落實。認真扎實推進精細化管理，全面梳理管理流程，結(jié)合我隊實際情況，及時制定了具體實施方案和辦法，并要求在實施過程不斷調(diào)整，認真聽取員工意見和建議，強化成本控制和勞動效率的提升。
2、立足崗位謀發(fā)展。
（1）管理的轉(zhuǎn)型、升級：從技術(shù)經(jīng)驗型向科學(xué)管理型轉(zhuǎn)變。以往我們管理方面更趨重于技術(shù)層面，管理是相對粗放的，浪費相當(dāng)嚴重，現(xiàn)在我們必須轉(zhuǎn)變觀念，加強科學(xué)管理，真正做到提高“效率”，引用科學(xué)的管理工具，加強對原輔材料的回收利用，對于可以二次利用的設(shè)備、材料都認真檢查，只要符合相關(guān)要求，我們就盡可能的回收利用，減少資源的浪費。
（2）產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)量升級：不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，保證產(chǎn)量的穩(wěn)定，與各設(shè)備生產(chǎn)廠家保持聯(lián)系，提高各個系統(tǒng)的工作效率，鼓勵職工多動手、多思考，精簡系統(tǒng)設(shè)備，提升系統(tǒng)能力，促進系統(tǒng)升級。
（3）加強人才隊伍建設(shè)，培育高素質(zhì)的人才：加強職工培訓(xùn)和“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才，要創(chuàng)造良好的環(huán)境，使創(chuàng)新人才脫穎而出，充分發(fā)揮作用。
（4）培育先進的企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力：企業(yè)文化是企業(yè)的一種內(nèi)在精神，企業(yè)要想提升自身的核心競爭力，就必須培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，采取切實有效的方法把企業(yè)理念灌輸?shù)饺w員工中去，取得全體員工的認同，這樣就可以把企業(yè)文化與企業(yè)管理真正地融合起來，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足社會的需求，從而實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)的自身價值。
形勢任務(wù)教育心得體會篇九
20xx年，是公司實現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。自己認真貫徹公司部署，積極投入到以“形勢、任務(wù)、目標、責(zé)任”為內(nèi)容的形勢任務(wù)主題教育活動中。現(xiàn)將參加活動心得總結(jié)如下：
一、面臨形勢與挑戰(zhàn)
1、x公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。利潤已經(jīng)進入一個下降的通道。
2、從x公司來看，近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破，各項成本費用均箭頭向上。20xx年調(diào)整了團泊洼的業(yè)績指標，調(diào)減補貼、調(diào)高利潤，增量工資通過增效解決，想增加職工獎金收入，必須通過創(chuàng)效解決。另外，今后油區(qū)內(nèi)部服務(wù)價格調(diào)整所增加的成本，各二級單位自行消化。
3、x公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊伍素質(zhì)還有待提高、設(shè)施設(shè)備嚴重老化等因素，嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。
4、開發(fā)公司年初給我確定的利潤任務(wù)指標，沒有任何商量的余地，也沒有任何的調(diào)整空間，薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(缺口數(shù)十萬元)，就要降職工工資。
二、履行職責(zé)見行動
作為一名石油工人和中共黨員我認為：大家要正視面臨的困難，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，堅定信心，振奮精神，打牢各項工作基礎(chǔ)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，積蓄發(fā)展后勁，穩(wěn)步推進，實現(xiàn)新突破。 心得：
1、深化職工形勢任務(wù)教育活動。
各單位、部室要做好宣傳教育，讓全體職工了解當(dāng)前中油集團、大港油田、團泊洼當(dāng)前面臨嚴峻形勢，教育職工弘揚大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強作風(fēng)，引導(dǎo)大家牢固樹立過緊日子的思想，更重要的是引導(dǎo)職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效，用緊日子換好日子。
2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，激發(fā)內(nèi)部活力。
各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度，不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務(wù)完成質(zhì)量等，進一步細化各崗考核要素，科學(xué)測算，合理拉開收入差距，調(diào)動職工積極性，促進本單位、部室完成全年經(jīng)營目標。
3、夯實基礎(chǔ)，狠抓安全。
一是進一步強化安全發(fā)展理念和“紅線”意識，深化hse體系和風(fēng)險防控機制建設(shè)，進一步明確各管理層級的風(fēng)險防控重點，狠抓隱患治理;二是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步梳理、明確各崗hse職責(zé)，強化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線管理和屬地管理，強化“誰主管誰負責(zé)”的責(zé)任理念，將安全的工作關(guān)口放在基層、班組和現(xiàn)場，要將安全體現(xiàn)在行動上，落實到工作中;三是要根據(jù)實際，不斷完善交通、消防、應(yīng)急等管理制度;四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤)，保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴管態(tài)勢，加大違章行為的查處力度。
4、統(tǒng)籌安排，保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟效益出發(fā)，對本單位20xx年的生產(chǎn)任務(wù)進行統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，合理安排生產(chǎn)進度，認真編制年度、季度生產(chǎn)計劃，并嚴格落實，堅決杜絕決策性人力、物力、財力的浪費。
5、關(guān)心職工，促和諧。要在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化送溫暖工程，積極開展幫扶助困活動，將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾，要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學(xué)等工作，凝聚人心，理順黨群、干群關(guān)系，營造內(nèi)部和諧氛圍。
6、強化干部作風(fēng)建設(shè)。一要認真抓好黨員、干部教育活動，認真組織黨員梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施;二要認真組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、集團公司“二十條”和油田公司“十九條”要求，并通過嚴格貫徹落實;三要做好科級干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步強化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效增強科級干部的政治意識、大局意識、組織紀律意識、保密意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識。大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓進取之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，切實提高工作質(zhì)量和效率。
7、加強報道，及時宣傳。要做好宣傳報道工作，及時向公司網(wǎng)站投稿，宣傳好人好事、好典型，傳遞正能量，提振職工士氣，展示形勢任務(wù)教育成果。
8、在夯實各種基礎(chǔ)管理同時，一定要不斷完善基礎(chǔ)資料，及時總結(jié)成績，進一步提升綜合管理水平。
總之，面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們一定要保持清醒頭腦和定力，要堅信：在公司黨委、公司的正確帶領(lǐng)下，我們一定能克服面臨的一切困難，完成各種工作目標。
形勢任務(wù)教育心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展，個人形勢任務(wù)教育逐漸成為學(xué)校教育的一部分。個人形勢任務(wù)教育是指在學(xué)校階段，通過專門的任務(wù)讓學(xué)生了解社會，了解自身，培養(yǎng)解決問題的能力，為未來的成長和發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過參與個人形勢任務(wù)教育，我對自己的認識有了更深刻的了解，也意識到了個人形勢任務(wù)教育的重要性以及存在的問題和改進的方向。
個人形勢任務(wù)教育首先使我對自己的認識更加清晰。通過參與和完成一系列個人形勢任務(wù)，我了解到自己在實際生活中存在的問題和優(yōu)點。比如，通過實地考察社會資源分配的不平衡問題，我意識到自己對社會問題的關(guān)注度不夠，缺乏社會責(zé)任感。通過調(diào)查自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏有效的時間管理和學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不能高效利用時間，并且容易焦慮和壓力過大。這些問題的發(fā)現(xiàn)與分析使我更加清楚自己在哪些方面需要進一步提升和改進。
其次，個人形勢任務(wù)教育讓我整體意識到了自己的成長和發(fā)展。通過完成各種個人形勢任務(wù)，我不僅了解到了社會的各個方面，還進一步認識到自己的發(fā)展方向和目標。比如，在接觸和參與社區(qū)服務(wù)活動的過程中，我意識到我對公益事業(yè)的熱情，也發(fā)現(xiàn)了自己在組織和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的優(yōu)勢。這讓我意識到未來我可以選擇從事和公益事業(yè)相關(guān)的職業(yè)，為社會做出更大的貢獻。通過個人形勢任務(wù)教育，我看到了未來的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，也樹立了自己的遠大目標。
然而，個人形勢任務(wù)教育也存在一些問題和不足。首先，個人形勢任務(wù)教育過于注重理論知識和書本上的信息，缺乏與實際相結(jié)合的實踐環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實生活中，很多問題需要我們學(xué)會動手解決，而不僅僅是紙上談兵。其次，個人形勢任務(wù)教育在培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識方面還有待加強。解決現(xiàn)實問題需要學(xué)生具備創(chuàng)新思維和靈活的解決辦法，而個人形勢任務(wù)教育往往限于規(guī)定的項目和步驟，未能真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
為了改進個人形勢任務(wù)教育，我認為應(yīng)該增加實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自動手解決一些實際問題，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新意識。同時，應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參與社會活動和志愿者服務(wù)，讓他們親身體驗社會，了解社會的需求和問題，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。此外，個人形勢任務(wù)教育應(yīng)該與其他學(xué)科融合，讓學(xué)生從不同角度全面了解社會和自身，從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
個人形勢任務(wù)教育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑之一。通過個人形勢任務(wù)教育，學(xué)生能夠?qū)ψ约河懈羁痰恼J識，并明確自己的發(fā)展目標和方向。然而，目前的個人形勢任務(wù)教育還存在一些問題和不足。為了改進個人形勢任務(wù)教育，應(yīng)增加實踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識，同時鼓勵學(xué)生參與社會活動，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。個人形勢任務(wù)教育的改進需要各個方面的努力和支持，只有這樣才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展提供幫助。
形勢任務(wù)教育心得體會篇二
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢——“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)——萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障；提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處；注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇——“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
四、共塑輝煌——吹盡黃沙始到“金“
發(fā)展的歷史在告訴我們，只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報，哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變，蛻變的過程是痛苦的，是要付出代價的，能否實現(xiàn)公司“一年打基礎(chǔ)，三年上水平，五年大跨越“的既定目標，能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力，我們應(yīng)該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，作為國家重點軍工企業(yè)，作為國家直升機隊伍的主力軍，我們要增強自身的責(zé)任感與使命感，提高工作質(zhì)量和工作效率，團結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻，不辱使命，用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天！
形勢任務(wù)教育心得體會篇三
形勢教育是培養(yǎng)學(xué)生對國家形勢、社會熱點問題和時事政治的了解和思考能力的一種重要教育內(nèi)容。作為一名中學(xué)生，在形勢教育中，我積極參與各種形勢教育活動，分享并交流心得體會。通過這次形勢教育任務(wù)的分享經(jīng)歷，我深刻感受到了形勢教育的重要性，也對自己取得的成果和存在的不足有了更深刻的認識。
首先，形勢教育使我深入了解了國家形勢和社會熱點問題。通過參與各式形勢教育活動，我了解到了當(dāng)前的國家政策、國際形勢、科技進展等重要信息，了解到了社會熱點問題背后的原因和影響。比如，在一次形勢教育講座中，我了解到了國家“雙一流”建設(shè)的背景和意義，了解到了這一政策對于我國高等教育的巨大影響和帶來的機遇與挑戰(zhàn)。這些了解不僅擴寬了我的知識面，也增強了我對國家發(fā)展的信心和自豪感。
其次，形勢教育培養(yǎng)了我對時事政治的關(guān)注和思考能力。通過參與形勢教育任務(wù)，我意識到每個人都應(yīng)該對社會上的問題保持關(guān)注和思考。在一次形勢教育課堂上，我們深入研究了國家食品安全的問題，了解到了目前存在的問題和挑戰(zhàn)。此后，我開始更加關(guān)注食品安全的相關(guān)新聞報道，思考如何從自身做起，為食品安全作出貢獻。形勢教育不僅讓我了解到問題，更重要的是讓我學(xué)會思考問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
另外，形勢教育加深了我對社會責(zé)任的認識。在形勢教育活動中，我明白個人的發(fā)展離不開社會的進步，每個人都應(yīng)該為社會做出一份貢獻。在一次形勢教育任務(wù)中，我們小組展開了對當(dāng)前社會最關(guān)切問題的調(diào)研，比如貧困地區(qū)的教育問題。通過調(diào)研，我們深入了解了貧困地區(qū)教育問題的深層次原因，并制定了相關(guān)的解決方案。在分享經(jīng)驗時，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都對自己能夠做出的貢獻充滿信心，并表示將來愿意投身到公益事業(yè)中去。形勢教育不僅培養(yǎng)了我們對社會的認識，更重要的是激發(fā)了我們的社會責(zé)任感。
最后，形勢教育提高了我的合作和溝通能力。在參與形勢教育任務(wù)的過程中，我與同學(xué)們開展了密切的合作，互相交流和分享，形成了良好的團隊氛圍。在一次形勢教育實踐活動中，我們小組走訪了社區(qū)，與居民們進行了廣泛的交流和調(diào)研。通過與居民們的溝通，我們了解到了他們的需求和問題，也得到了他們的支持和幫助。這次活動不僅讓我學(xué)會了與人溝通合作，也培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
總之，通過參與形勢教育任務(wù)的分享和交流，我深刻認識到形勢教育的重要性。形勢教育拓寬了我的視野，加深了對國家形勢和社會問題的認識；形勢教育培養(yǎng)了我對時事政治的關(guān)注和思考能力；形勢教育增強了我的社會責(zé)任感和合作溝通能力。未來，我將繼續(xù)努力，加強形勢教育的學(xué)習(xí)和實踐，為自己的成長和社會的進步做出更大的貢獻。
形勢任務(wù)教育心得體會篇四
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢--“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 同樣，身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工，作為公司未來持續(xù)發(fā)展壯大的中堅力量，我們更應(yīng)該為這樣機遇的到來而感到高興，因為這不僅僅是哈飛的機遇，更是我們每個哈飛人的機遇。
看了公司形勢任務(wù)教育心得體會的讀者還看了：
形勢任務(wù)教育心得體會篇五
當(dāng)前社會發(fā)展越來越快，國際形勢也日趨復(fù)雜多變，為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，新形勢下的教師要具備優(yōu)秀的形勢意識和應(yīng)對能力，才能夠更好地傳遞知識，育人成才。而老師形勢任務(wù)教育就是培養(yǎng)師生適應(yīng)新形勢、掌握新知識、提高綜合素質(zhì)的關(guān)鍵一步。在教育實踐中，我認識到老師形勢任務(wù)教育的重要性，深刻理解到有效進行形勢任務(wù)教育對于學(xué)生成長的促進和老師教學(xué)水平的提高有著不可替代的作用。
第二段：老師形勢任務(wù)教育的實施策略
老師形勢任務(wù)教育的實施需要采取多種策略和手段，包括開展形勢任務(wù)教育講座、組織學(xué)生集體觀看形勢任務(wù)宣傳片以及開展實景式教學(xué)等。同時，教師還應(yīng)該注重形勢任務(wù)教育與當(dāng)前學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的融合，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生積極投身社會實踐，增強學(xué)生實踐能力。在實施中，老師可以通過講述具有時代背景的故事、播放形勢相關(guān)短片、組織學(xué)生走進企業(yè)等方式，提高學(xué)生的現(xiàn)實認知能力和創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生向上的進取心和奮斗精神，達到培養(yǎng)學(xué)生“有用之才”的目標。
第三段：老師形勢任務(wù)教育的作用
老師形勢任務(wù)教育具有重要的現(xiàn)實作用。它能夠拓寬學(xué)生的眼界和視野，使他們能夠更準確地把握時代脈搏，認真貫徹國家政策，切實了解國家安全形勢和發(fā)展方向。同時，也能夠加強學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高他們的實際應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力，促進學(xué)生的終身發(fā)展。對于教師而言，開展形勢任務(wù)教育能夠提升自己的綜合知識和專業(yè)技能，提高教學(xué)水平，開拓職業(yè)發(fā)展道路。
第四段：教育者應(yīng)該具備的品質(zhì)
要有效地開展老師形勢任務(wù)教育，教師必須具備一定的品質(zhì)和素質(zhì)，這些品質(zhì)包括時刻保持敏銳的洞察力，不斷更新對國家形勢任務(wù)的認知；具備扎實的專業(yè)知識和教育教學(xué)理論，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)；擁有高尚的師德、強烈的責(zé)任心和使命感，為學(xué)生的發(fā)展保駕護航；同時，他們還必須具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和溝通力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)學(xué)校和社區(qū)資源，促進形勢任務(wù)教育向縱深發(fā)展。
第五段：我的自我反思與展望
在教育實踐中，我時刻意識到自己的不足和不夠，同時也在努力尋求突破和改進。在以后的教育教學(xué)實踐中，我將一方面注重自身素質(zhì)的提高，不斷補充知識，深化認知；另一方面積極參與學(xué)校和社區(qū)的各項形勢任務(wù)活動，加強對形勢任務(wù)教育的研究和實踐，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，切實提高教育教學(xué)實效，努力將好的形勢任務(wù)教育成果推廣傳播，為學(xué)生和社會做出更多的貢獻。
形勢任務(wù)教育心得體會篇六
“少年興則國興，少年強則國強”。愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是引導(dǎo)人們特別是廣大少年兒童樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，增進中華民族振興的一項重要工作。
為響應(yīng)市教育局的號召宏揚和培育民族精神，增強愛國主義教育，我校組織全校師生觀看了《形勢教育大課堂》，特別是第一課“生活新轉(zhuǎn)變”，給師生們留下了深刻的印象，教育部部長周濟代表主辦單位在第一堂課前發(fā)表“今天需要你們了解，明天等待你們創(chuàng)造”的致辭給大家留下了深刻的印象，他強調(diào)：“今天同窗們認真學(xué)習(xí)書本知識很重要，踴躍參與社會實踐，了解祖國的發(fā)展、了解世界的轉(zhuǎn)變一樣超級重要。同窗們必然要牢記祖國和人民的.殷切期望，響應(yīng)時期和未來的召喚，為創(chuàng)造加倍美好的明天做好今天的準備?！?BR> 屏幕上，青藏鐵路建成通車、棚戶區(qū)改造、“村村通”工程使邊遠地域的群眾看上了電視等場面，讓咱們清楚地看到了十六大以來，咱們祖國經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們生活日新月異。
咱們一路感受著祖國的日漸強盛，繁榮強盛，心中的民族自豪感油但是生，心靈再次受到強烈熏陶，使咱們知道了今天的盡力是為了明天的騰飛。課后，咱們結(jié)合形勢教育課的內(nèi)容，召開以”生活新轉(zhuǎn)變”為主題的班會，班會上學(xué)生們踴躍發(fā)言，暢談身旁的新轉(zhuǎn)變。然后，又組織學(xué)生寫觀后感。很多同窗在談觀后感時說道：“掉隊挨打的時期已通過去了，祖國正在壯大起來，不會任人欺負了?！薄爸袊嗣袷橇瞬黄鸬模瑱C智勇敢又團結(jié)一心。”“咱們應(yīng)該牢記歷史，盡力學(xué)習(xí)，長大后才能報效祖國，讓祖國加倍壯大!”……通過這次活動，使全校師生受到了一次生動而又深刻的愛國主義教育。
形勢任務(wù)教育心得體會篇七
公司為加強職工形勢任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理，增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，特地下發(fā)了《20xx年形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)讀本》，先做思想鋪墊，“大處著眼、小處著手、”，在全公司內(nèi)開展形勢任務(wù)教育，讓每位員工認清當(dāng)前形勢，樹立憂患意識、危機意識、積極做好科研工作，為公司發(fā)展五大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。
我們以高度的責(zé)任心對待工作，自覺追求高標準，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，要嚴格要求自己，不論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上。在形勢任務(wù)教育活動中，我們積極拓寬工作思路和方法，以支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會民主生活會等的形式，積極宣傳公司，廠“兩級”會議精神，公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，抓好全員觀念轉(zhuǎn)變，充分認識目標的重要性和緊迫性，理清工作思路，思想不能放松，達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。要與公司各項工作部署保持高度一致，認真貫徹落實各項工作要求，為全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻力量。家和萬事興，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。我們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)開展，激勵和團結(jié)廣大員工，心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)勝困難，相互之間多溝通，多理解，多寬容，多支持，干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。
以上是我們在開展“形勢、目標、責(zé)任”主題教育活動中的一些做法。通過上下共同努力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。我們要不斷認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“讀本”的精髓，持續(xù)不斷的深入開展“讀本”的學(xué)習(xí)教育，深入推進“五大戰(zhàn)略”，進一步加強全員思想教育，推進公司又好又快的發(fā)展，努力實現(xiàn)“經(jīng)營上規(guī)模，管理上臺階，改革上力度，發(fā)展上速度，和諧上水平”的“五上”年度工作目標。
為使廣大干部職工充分認清當(dāng)前形勢，準確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于20xx年10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點體會：
一、適應(yīng)形勢--“適“時務(wù)者為俊杰
當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先
態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔(dān)的直升機人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力，確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊含的機遇，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 同樣，身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工，作為公司未來持續(xù)發(fā)展壯大的中堅力量，我們更應(yīng)該為這樣機遇的到來而感到高興，因為這不僅僅是哈飛的機遇，更是我們每個哈飛人的機遇。
共
2
頁，當(dāng)前第
2
頁
1
2
形勢任務(wù)教育心得體會篇八
今年開始，xxx開展了一系列的形勢任務(wù)教育宣講活動，活動的目的旨在讓廣大干部職工認清當(dāng)前形勢，了解化工行業(yè)大趨勢和所面臨的挑戰(zhàn)、機遇，提高全廠職工的危機意識和應(yīng)對能力，認真思考如何采取應(yīng)對措施，發(fā)揮崗位作用，提高我們的工作實效和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
為此，分廠召開了“當(dāng)前形勢怎么看、立足崗位怎么辦”主題討論會，現(xiàn)對會議進行總結(jié)如下：
面對經(jīng)濟危機，首先應(yīng)該認清當(dāng)前形勢。就現(xiàn)在看來，化工市場持續(xù)低迷，企業(yè)的經(jīng)濟壓力持續(xù)增大。同時，我們在危機面前應(yīng)該保持清醒的頭腦，有危就有機，挑戰(zhàn)和機遇往往是相輔相成的。面對挑戰(zhàn)，我們必須保持冷靜，只要我們看清楚危機的趨勢，找準工作定位，狠抓工作落實，以奮發(fā)有為的.精神狀態(tài)迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，我們就能化危為機，面臨嚴峻經(jīng)營形勢，既要保效益、又要保收入、更要保安全，面對的挑戰(zhàn)愈加艱巨。目前我們***裝置生產(chǎn)成本和費用較高，隊伍建設(shè)任務(wù)重，都是現(xiàn)實難題。同時也面臨難得的機遇和發(fā)展優(yōu)勢：一是當(dāng)前國家經(jīng)濟總體企穩(wěn)向好，消毒劑市場我們占有區(qū)位優(yōu)勢；二是國家對國有企業(yè)在資源配置上的政策支持，新一輪的資源整合機遇；三是我們擁有愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的職工隊伍；四是通過這幾年的努力，企業(yè)管理水平不斷提高，綜合實力明顯增強。企業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。這些都是我們企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的有利條件?？傮w上機遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難。
1、認真履行崗位職責(zé)，努力完成今年的各項任務(wù)和目標的實現(xiàn)。
對于生產(chǎn)企業(yè)來說，消毒劑產(chǎn)品有可持續(xù)發(fā)展的希望，就是我們的希望，這是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，因此我們會從講政治、講大局的高度落實好總廠下達的各項目標任務(wù)，進一步增強事業(yè)心和使命感，強化團結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識和奉獻意識，真正把對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛，轉(zhuǎn)化為帶頭做好本職工作的實際行動，攻堅克難、勇挑重擔(dān)，確保全年目標任務(wù)不折不扣地貫徹落實。認真扎實推進精細化管理，全面梳理管理流程，結(jié)合我隊實際情況，及時制定了具體實施方案和辦法，并要求在實施過程不斷調(diào)整，認真聽取員工意見和建議，強化成本控制和勞動效率的提升。
2、立足崗位謀發(fā)展。
（1）管理的轉(zhuǎn)型、升級：從技術(shù)經(jīng)驗型向科學(xué)管理型轉(zhuǎn)變。以往我們管理方面更趨重于技術(shù)層面，管理是相對粗放的，浪費相當(dāng)嚴重，現(xiàn)在我們必須轉(zhuǎn)變觀念，加強科學(xué)管理，真正做到提高“效率”，引用科學(xué)的管理工具，加強對原輔材料的回收利用，對于可以二次利用的設(shè)備、材料都認真檢查，只要符合相關(guān)要求，我們就盡可能的回收利用，減少資源的浪費。
（2）產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)量升級：不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，保證產(chǎn)量的穩(wěn)定，與各設(shè)備生產(chǎn)廠家保持聯(lián)系，提高各個系統(tǒng)的工作效率，鼓勵職工多動手、多思考，精簡系統(tǒng)設(shè)備，提升系統(tǒng)能力，促進系統(tǒng)升級。
（3）加強人才隊伍建設(shè)，培育高素質(zhì)的人才：加強職工培訓(xùn)和“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才，要創(chuàng)造良好的環(huán)境，使創(chuàng)新人才脫穎而出，充分發(fā)揮作用。
（4）培育先進的企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力：企業(yè)文化是企業(yè)的一種內(nèi)在精神，企業(yè)要想提升自身的核心競爭力，就必須培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，采取切實有效的方法把企業(yè)理念灌輸?shù)饺w員工中去，取得全體員工的認同，這樣就可以把企業(yè)文化與企業(yè)管理真正地融合起來，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足社會的需求，從而實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)的自身價值。
形勢任務(wù)教育心得體會篇九
20xx年，是公司實現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。自己認真貫徹公司部署，積極投入到以“形勢、任務(wù)、目標、責(zé)任”為內(nèi)容的形勢任務(wù)主題教育活動中。現(xiàn)將參加活動心得總結(jié)如下：
一、面臨形勢與挑戰(zhàn)
1、x公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。利潤已經(jīng)進入一個下降的通道。
2、從x公司來看，近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破，各項成本費用均箭頭向上。20xx年調(diào)整了團泊洼的業(yè)績指標，調(diào)減補貼、調(diào)高利潤，增量工資通過增效解決，想增加職工獎金收入，必須通過創(chuàng)效解決。另外，今后油區(qū)內(nèi)部服務(wù)價格調(diào)整所增加的成本，各二級單位自行消化。
3、x公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊伍素質(zhì)還有待提高、設(shè)施設(shè)備嚴重老化等因素，嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。
4、開發(fā)公司年初給我確定的利潤任務(wù)指標，沒有任何商量的余地，也沒有任何的調(diào)整空間，薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(缺口數(shù)十萬元)，就要降職工工資。
二、履行職責(zé)見行動
作為一名石油工人和中共黨員我認為：大家要正視面臨的困難，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，堅定信心，振奮精神，打牢各項工作基礎(chǔ)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，積蓄發(fā)展后勁，穩(wěn)步推進，實現(xiàn)新突破。 心得：
1、深化職工形勢任務(wù)教育活動。
各單位、部室要做好宣傳教育，讓全體職工了解當(dāng)前中油集團、大港油田、團泊洼當(dāng)前面臨嚴峻形勢，教育職工弘揚大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強作風(fēng)，引導(dǎo)大家牢固樹立過緊日子的思想，更重要的是引導(dǎo)職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效，用緊日子換好日子。
2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，激發(fā)內(nèi)部活力。
各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度，不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務(wù)完成質(zhì)量等，進一步細化各崗考核要素，科學(xué)測算，合理拉開收入差距，調(diào)動職工積極性，促進本單位、部室完成全年經(jīng)營目標。
3、夯實基礎(chǔ)，狠抓安全。
一是進一步強化安全發(fā)展理念和“紅線”意識，深化hse體系和風(fēng)險防控機制建設(shè)，進一步明確各管理層級的風(fēng)險防控重點，狠抓隱患治理;二是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步梳理、明確各崗hse職責(zé)，強化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線管理和屬地管理，強化“誰主管誰負責(zé)”的責(zé)任理念，將安全的工作關(guān)口放在基層、班組和現(xiàn)場，要將安全體現(xiàn)在行動上，落實到工作中;三是要根據(jù)實際，不斷完善交通、消防、應(yīng)急等管理制度;四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤)，保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴管態(tài)勢，加大違章行為的查處力度。
4、統(tǒng)籌安排，保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟效益出發(fā)，對本單位20xx年的生產(chǎn)任務(wù)進行統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，合理安排生產(chǎn)進度，認真編制年度、季度生產(chǎn)計劃，并嚴格落實，堅決杜絕決策性人力、物力、財力的浪費。
5、關(guān)心職工，促和諧。要在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化送溫暖工程，積極開展幫扶助困活動，將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾，要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學(xué)等工作，凝聚人心，理順黨群、干群關(guān)系，營造內(nèi)部和諧氛圍。
6、強化干部作風(fēng)建設(shè)。一要認真抓好黨員、干部教育活動，認真組織黨員梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施;二要認真組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、集團公司“二十條”和油田公司“十九條”要求，并通過嚴格貫徹落實;三要做好科級干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步強化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效增強科級干部的政治意識、大局意識、組織紀律意識、保密意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識。大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓進取之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，切實提高工作質(zhì)量和效率。
7、加強報道，及時宣傳。要做好宣傳報道工作，及時向公司網(wǎng)站投稿，宣傳好人好事、好典型，傳遞正能量，提振職工士氣，展示形勢任務(wù)教育成果。
8、在夯實各種基礎(chǔ)管理同時，一定要不斷完善基礎(chǔ)資料，及時總結(jié)成績，進一步提升綜合管理水平。
總之，面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們一定要保持清醒頭腦和定力，要堅信：在公司黨委、公司的正確帶領(lǐng)下，我們一定能克服面臨的一切困難，完成各種工作目標。