城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)(通用19篇)

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    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇一
    文章導(dǎo)讀:為了摸清全縣城鎮(zhèn)居民的基本情況,為下一階段城鎮(zhèn)居民參保收費工作打下良好的基礎(chǔ),全縣開展了城鎮(zhèn)居民入戶調(diào)查工作,只用了一個月時間就完成了入戶調(diào)查摸底工作,基本做到了縱橫到底,橫向到邊。在這次入戶調(diào)查摸底工作過程中,面對任務(wù)重、時間緊、人手少等實際問題,為了更好地做好這項工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極克服困難,及時調(diào)配人手,像武康和新市鎮(zhèn)針對人手不夠,就臨時聘請了調(diào)查人員,做到一人負(fù)責(zé)一組;洛舍鎮(zhèn)和禹越鎮(zhèn)在入戶調(diào)查的同時,就確定了參保人員的名單,并收取了參保居民個人應(yīng)繳納的費用,達(dá)到了工作提早完成的目的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣共入戶調(diào)查40115戶,城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù)113709人,入戶調(diào)查率達(dá)到96.12%。
    為了進(jìn)一步貫徹落實“三個代表”重要思想,加快建設(shè)“富裕xx、和諧xx”,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,進(jìn)一步健全醫(yī)療保障體系,滿足全縣城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保障需求,今年縣委、縣政府把建立“全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度”列入我縣八件為民辦實事項目之一,按照年初制定的工作實施計劃,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,周密部署,抓好落實。到目前為止,全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作進(jìn)展順利,并提前超額完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。下面將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作開展情況匯報如下:
    一、基本情況。
    1、調(diào)查和參保情況。為了進(jìn)一步掌握全縣城鎮(zhèn)居民人員情況,我縣組織人員利用9月份一個月的時間開展了入戶調(diào)查工作。公安部門戶籍登記在冊的城鎮(zhèn)居民全縣總共有118298人,截止到12月31日,已入戶調(diào)查40115戶,調(diào)查人數(shù)113709人,全縣調(diào)查率達(dá)到96.12%;據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣城鎮(zhèn)居民中已參加職工基本醫(yī)療保險的有60712人,已就業(yè)未參加職工基本醫(yī)療保險的有8194人,參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的有25599人,應(yīng)列入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍的有23793人,截止到12月31日,已參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的有16876人,參保率已達(dá)到70.93%。
    后,已順利完成了需求調(diào)研、軟件開發(fā)、醫(yī)院(藥店)接口改造、功能測試等項目內(nèi)容,2008年1月1日系統(tǒng)已順利切換上線進(jìn)行運行。
    (一)、加強調(diào)研、仔細(xì)測算,出臺了實施辦法和配套政策。
    在縣委縣政府的重視下,從今年4月份開始?xì)v時5個月,組織進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析、測算論證工作,制定了實施方案,廣泛聽取各方意見,先后召開居民、社區(qū)代表、有關(guān)部門座談會,經(jīng)縣政府研究通過。20xx年8月29日,xx縣人民政府印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施辦法(試行)》(x政發(fā)[2007]44號)、xx縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施細(xì)則》(x政辦發(fā)[2007]115號)、xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作實施計劃》(x城居醫(yī)[20xx]1號)、xx縣勞動和社會保障局印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險未成年人補充藥品目錄》(x勞社醫(yī)[20xx]81號)等文件,為我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度順利實施提供了有力的保障。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確保了工作的正常開展。
    我縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作主要分四個階段實施,一是組織準(zhǔn)備階段(6月1日—8月30日),主要是成立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,出臺《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施辦法(試行)》及配套政策,建立工作考核制度,落實經(jīng)辦機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)施;二是宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段(8月31日—9月30日),主要是召開全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員大會,對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn),全面開展入戶調(diào)查摸底工作,完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險軟件開發(fā)和硬件的調(diào)試工作;三是資金籌集及參保登記工作階段(10月1日—11月30日),主要是收取個人繳費資金,參保登記造冊,收集參保資料;四是總結(jié)完善階段(12月1日—12月31日),主要是完成《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險證歷本》和《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險ic卡》的制作和發(fā)放,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門進(jìn)行工作考核,召開總結(jié)表彰大會。自8月31日召開了全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作動員大會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和教育部門按照會議要求都及時召開了工作動員大會,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了詳細(xì)的工作推進(jìn)計劃,確保工作的正常開展。
    (三)、研究對策、克服困難,提前完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。
    1、入戶調(diào)查工作。
    為了摸清全縣城鎮(zhèn)居民的基本情況,為下一階段城鎮(zhèn)居民參保收費工作打下良好的基礎(chǔ),全縣開展了城鎮(zhèn)居民入戶調(diào)查工作,只用了一個月時間就完成了入戶調(diào)查摸底工作,基本做到了縱橫到底,橫向到邊。在這次入戶調(diào)查摸底工作過程中,面對任務(wù)重、時間緊、人手少等實際問題,為了更好地做好這項工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極克服困難,及時調(diào)配人手,像武康和新市鎮(zhèn)針對人手不夠,就臨時聘請了調(diào)查人員,做到一人負(fù)責(zé)一組;洛舍鎮(zhèn)和禹越鎮(zhèn)在入戶調(diào)查的同時,就確定了參保人員的名單,并收取了參保居民個人應(yīng)繳納的費用,達(dá)到了工作提早完成的目的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣共入戶調(diào)查40115戶,城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù)113709人,入戶調(diào)查率達(dá)到96.12%。
    2、參保登記和收繳工作。
    (1)積極化解予盾,為資金籌集及參保登記工作創(chuàng)造有利條件。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項全新的工作,經(jīng)常會遇到一些這樣或那樣的新問題,為了確保工作的順利推進(jìn),勞動保障部門經(jīng)常組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)(居委會)了解情況,及時掌握新問題,并抓緊進(jìn)行專題研究,幫助他們解決了許多實際問題:一是針對社區(qū)(居委會)人手少的現(xiàn)狀,根據(jù)籌集標(biāo)準(zhǔn)特別印制了面值100元和80元的手撕票據(jù),免去了在收取個人保險費時手工開票據(jù)的工作環(huán)節(jié),大大減輕了他們的工作量;二是由于城鎮(zhèn)居民在參保時是以現(xiàn)金形式繳納個人保險費的,為了避免收取假幣情況發(fā)生,勞動保障部門特向信用聯(lián)社借了幾十臺新的驗鈔機發(fā)給社區(qū)(居委會),解決了經(jīng)辦人員的后顧之憂;三是為了進(jìn)一步方便城鎮(zhèn)學(xué)生的參保登記,委托教育部門對規(guī)模較大,城鎮(zhèn)居民學(xué)生集中的學(xué)校,實行以班為單位進(jìn)行城鎮(zhèn)學(xué)生的醫(yī)療保險參保登記和保險費的收繳,取得了很好的效果。
    參保手續(xù),為他們帶來快捷、便利;最后,針對多次通知仍不來辦理參保的居民進(jìn)行上門動員,直接在居民家辦理參保登記手續(xù)。通過以上一系列的做法,使城鎮(zhèn)居民從心理上“要我參?!鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⒈!?,由自發(fā)變自覺,由被動變?yōu)橹鲃樱瑥亩岣吡怂麄兊膮⒈7e極性。
    3、卡、證制作和發(fā)放工作。
    由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件信息輸入和卡證制作模塊到12月中旬才基本開發(fā)完畢,為了確保16876名參保人員能夠在2008年1月份能夠刷卡就醫(yī),我們把這項工作作為當(dāng)前頭等大事來抓,組織全體工作人員進(jìn)行分工協(xié)作,利用休息時間加班加點,在最短時間內(nèi)完成了參保信息資料的核對、輸入、照片掃描、證卡制作,并將制作好的卡證按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))社區(qū)(居委會)進(jìn)行了分類后,再及時的發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)),目前16876張卡證已全部發(fā)放到每位參保人員手中。在發(fā)放的同時進(jìn)一步做好政策宣傳工作,正確引導(dǎo)參保居民能夠按規(guī)定就醫(yī)配藥。
    (四)、廣泛宣傳、營造氛圍,有效地推動了工作的順利實施。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一項新的制度,為了使廣大城鎮(zhèn)居民更好地了解這項制度,從而能夠支持這項制度的實施,一方面利用各級宣傳媒體,采取多種宣傳手段,大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳,《今日xx》、電視臺都進(jìn)行了詳細(xì)的連續(xù)報道;另一方面勞動保障部門專門印制了10萬多份政策宣傳資料,組織人員向廣大城鎮(zhèn)居民進(jìn)行發(fā)放,確保每戶一份宣傳資料;另外,還通過教育部門組織學(xué)校將參保繳費通知書和宣傳資料下發(fā)到了每一位城鎮(zhèn)在校學(xué)生手里,取得良好效果。同時,為了確保這項工作能夠順利實施,勞動保障部門組織人員還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),使經(jīng)辦人員講得清道理、說得出好處,通過他們?nèi)霊艉途用衩鎸γ娴脑敿?xì)講解,使廣大城鎮(zhèn)居民進(jìn)一步了解了政策;最后,還在主要街道、集貿(mào)市場、學(xué)校門口和居民小區(qū)入口懸掛了144條宣傳橫幅,進(jìn)一步擴大了影響,營造了良好的氛圍。
    三、存在問題。
    (一)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))反映的主要問題。在前期工作開展過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))存在的困難主要集中在以下幾個方面:
    1、任務(wù)重,時間緊,致使工作很難做到位。主要體現(xiàn)在入戶調(diào)查工作方面,由于全縣入戶調(diào)查工作一個月時間,在調(diào)查過程中,大量存在城鎮(zhèn)居民長期在外、集體戶、房子已轉(zhuǎn)賣等戶在人不在無法聯(lián)系的情況,對調(diào)查工作帶來很大困難,也影響了調(diào)查的準(zhǔn)確性。
    2、人手少,經(jīng)費缺,致使工作很難做到位。由于社區(qū)(居委會)本身人手少,除了做好其他工作外,又增添了這項新工作,社區(qū)(居委會)經(jīng)費又緊張,無能力聘請其他人手幫助,依靠現(xiàn)有的人手已無法承擔(dān)現(xiàn)有的工作量,大部分工作都是利用晚上時間靠加班加點來完成,致使工作無法做細(xì)做全,從而間接影響了工作的質(zhì)量。
    (二)、參保對象比較復(fù)雜,缺少抓手,從而會影響參保率。
    一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險在收取個人繳納的保險費時不像農(nóng)村合作醫(yī)療可由村集體代扣代繳,而是直接向城鎮(zhèn)居民個人收取,缺少有效地抓手;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是尊重群眾意愿,堅持自愿的原則,以戶為單位可自愿參保,往往造成年老多病的人先參保,年幼身健的人不愿意參保,其中前部分人只占應(yīng)參保人數(shù)的10.7%,而后部分人占了應(yīng)參保人數(shù)的56.3%,其他在勞動年齡段未就業(yè)的占了33%。以上因素都會直接影響到參保率。
    (三)、在校學(xué)生基本上都已參加了商業(yè)平安保險,再要求參加城居醫(yī)療保險難度很大。
    一直以來,全縣各類學(xué)校的在校生由學(xué)校組織統(tǒng)一參加了商業(yè)平安保險,可享受意外傷害醫(yī)療、疾病醫(yī)療和意外身故方面的待遇,一般每年9月份在開學(xué)時就統(tǒng)一辦理參保,參保有效期為一學(xué)年。由于今年我縣的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保登記工作是從10月份開始的,在時間上比商業(yè)平安保險晚了一步,因此,很多學(xué)生都不愿重復(fù)參保,從而影響了參保率。
    四、采取的主要措施。
    主任,負(fù)責(zé)全縣的組織實施工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每10天編輯一期城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作專輯簡報,及時報送縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市勞動保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,通報城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險重要活動和工作進(jìn)展情況。
    10月29日召開了全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作推進(jìn)會,通報了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)展情況,明確各級各部門職責(zé),總結(jié)分析了存在的問題。潘月山副縣長在在講話中進(jìn)一步強調(diào),要統(tǒng)一思想,認(rèn)識要再提高;要加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任再明確,要強化措施,重點要再突出。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會及教育局就前階段工作情況進(jìn)行了匯報交流,對下一階段工作及確保完成目標(biāo)任務(wù)作出了明確承諾。通過這次推進(jìn)會,有效地推動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作的開展。
    一是在10月11日,縣人大督查組專門對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作落實情況進(jìn)行督查,并對下一步工作提出了更高的要求;二是縣勞動保障部門建立督導(dǎo)小組,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、街道辦、社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每周通報一次參保人數(shù)。通過督查督導(dǎo),有力地推動了居民醫(yī)保工作的開展。
    (四)、建立聯(lián)動工作機制,形成工作網(wǎng)絡(luò)。
    城鎮(zhèn)居民組織化程度低,情況復(fù)雜,業(yè)務(wù)量大,管理困難,需要左右配合,上下聯(lián)動,形成網(wǎng)絡(luò)。我縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極配合,大力支持,財政部門將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補助資金列入預(yù)算,并安排了55萬元城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作專項經(jīng)費;公安部門積極配合入戶調(diào)查工作,提供了全縣城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù);民政部門提供了詳細(xì)的低保人員資料;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺,發(fā)揮勞動保障工作機構(gòu)的作用,建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯(lián)動工作機制。
    (五)、建立考核獎懲制度,形成工作動力。
    為切實做好我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作目標(biāo),縣政府印發(fā)了《20xx年度xx縣實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度目標(biāo)管理考核辦法》,明確了考核目標(biāo)和獎懲措施,縣政府專項安排了20萬元工作考核經(jīng)費,對考核得分在前六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行通報表彰,并給予工作經(jīng)費補助;對入戶調(diào)查率在85%以上和參保率(按實際繳費人數(shù)計算)在50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。
    根據(jù)調(diào)查率和參保率的高低,按調(diào)查戶數(shù)和參保人數(shù)給予補助;對工作推進(jìn)不力、參保率低于50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行通報批評。通過建立考核獎懲制度,有效地促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)度。
    (六)、加強經(jīng)辦能力建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。
    一是加強信息化建設(shè),投資25萬元,添置硬件設(shè)備,開發(fā)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保軟件,改造定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店接口。二是增加人員編制,在原來基礎(chǔ)上,計劃增加兩個編制,主要從事城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保登記、醫(yī)療費用的審核結(jié)算和對定點醫(yī)療機構(gòu)(零售藥店)的監(jiān)督管理工作。三是加強社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè),明確每個社區(qū)至少有1名相對固定的工作人員,從事城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
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    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇二
    20xx年市局下達(dá)我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費任務(wù)11.79萬人,目前全區(qū)累計參保繳費7.95萬人,完成累計任務(wù)67.45%。09年市考核口徑由參保人數(shù)調(diào)整為繳費人數(shù),全區(qū)目前參保11.82萬人,繳費7.95萬人,未繳費3.87萬人。從上半年新增參保繳費情況看,我區(qū)僅新增繳費4220人,僅增長4個百分點,下半年的任務(wù)比較重。
    1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達(dá)09居民醫(yī)保任務(wù)指標(biāo),但市政府勞動保障工作會議未開,市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立,造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達(dá)任務(wù)書,任務(wù)不能層層分解。另08年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位,在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。
    2、任務(wù)指標(biāo)過重。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當(dāng),比泉山少10萬人,但09年市下達(dá)我區(qū)居民醫(yī)保任務(wù)覆蓋率要達(dá)到97.5%,而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%,在城區(qū)覆蓋率最高,覆蓋面接近飽和。
    3、擴面進(jìn)度緩慢。上半年,全區(qū)新增參保人數(shù)4220人,僅完成凈增任務(wù)9.84%,完成任務(wù)艱難。
    4、行政村補助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總?cè)丝?.08萬人,現(xiàn)參保繳費1.9萬人,占總?cè)藬?shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補助政策,翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補助。已經(jīng)實施補助政策的行政村,由于補助范圍不廣、標(biāo)準(zhǔn)不高等原因,村民參保覆蓋率最高子房辦事處建國村達(dá)82%,最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。
    6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員,承擔(dān)著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項勞動保障工作,服務(wù)對象的廣泛性和服務(wù)內(nèi)容的'不斷拓展,更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。
    7、宣傳力度不大。今年上半年,我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進(jìn)行居民醫(yī)保的宣傳,由于人手、資金等各方面條件的限制,造成宣傳力度不夠,宣傳范圍不廣。
    8、區(qū)級無經(jīng)辦機構(gòu)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標(biāo),區(qū)勞動局承擔(dān)著大量的工作。全市其它區(qū)都相應(yīng)成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),我區(qū)至今無經(jīng)辦機構(gòu)和人員。
    1、強化行政推動。征繳擴面工作面廣量大,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化行政推動,強力推進(jìn)。區(qū)委區(qū)政府要建立擴面征繳工作聯(lián)席會議制度,每季度要召開一次聯(lián)席會議,通報征繳擴面工作情況,及時研究、協(xié)調(diào)擴面征繳工作中的問題,變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運作。
    2、行政村建立長效機制。全區(qū)16個行政村要達(dá)到95%的覆蓋率,各行政村要擴大補助范圍、提高補助標(biāo)準(zhǔn),提高村民的參保積極性。
    3、抓住工作重點。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度,調(diào)動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性,登門入戶宣傳動員。
    4、加強宣傳引導(dǎo)。首先要充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,勞動局牽頭,以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動,做到每月有活動,每場有實效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員,進(jìn)行排查摸底,上門入戶進(jìn)行政策講解,提供現(xiàn)場辦理服務(wù)。注重強化典型的示范帶動作用,大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例,講實例、算細(xì)帳,增強宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道,突出宣傳重點。
    5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”,增加編制,配備兩名以上專職工作人員。
    6、充實基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員,區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì)。
    7、加大基層工作經(jīng)費投入。目前,區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費來源,而宣傳、培訓(xùn)、設(shè)備投入等工作急需專項經(jīng)費缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算,每年給予解決醫(yī)保專項經(jīng)費10萬元。
    1、區(qū)政府召開各辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度會。
    2、區(qū)政府召開各行政村書記會議,要求全部制定補助政策以及補助資金的及時到位。
    3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室,增加編制,配備人員。
    4、加大工作經(jīng)費投入。
    20xx年市下達(dá)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)1.05萬人。任務(wù)下達(dá)后,我局經(jīng)過認(rèn)真分析討論,對今年企業(yè)參??己宿k法進(jìn)行調(diào)整,采取了對各責(zé)任單位新開戶企業(yè)參保指標(biāo)進(jìn)行考核,原開戶企業(yè)自然增長參保人數(shù)不計入考核內(nèi)容。
    因考核口徑的調(diào)整,今年下達(dá)給各責(zé)任單位任務(wù)相對減少,總計下達(dá)任務(wù)為5750人,占總?cè)蝿?wù)54%。新考核辦法的的運行,進(jìn)一步挖掘了我區(qū)參保資源,擴大了參保企業(yè)總量,上半年,全區(qū)新增參保企業(yè)家,比去年同期提高x%。
    但從目前工作進(jìn)展情況分析,全區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作仍然面臨較大壓力與困難。
    1.全區(qū)擴面整體工作滯后。1-6月份,全區(qū)完成任務(wù)29.8%,位于城區(qū)第三,落后于泉山、九里。
    2.各責(zé)任單位工作進(jìn)展緩慢,排名第一的辦事處也僅完成任務(wù)30%,距序時進(jìn)度相差20個百分點,最差的辦事處僅完成全年任務(wù)8%。
    3.清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)幅度較大。今年市勞動局首次將清理歷年繳費空掛戶與當(dāng)期擴面掛鉤考核。我區(qū)1-6月份,清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)214人。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇三
    根據(jù)市勞動和社會保障局關(guān)于規(guī)范全市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險管理工作的部署和要求,奶子山接續(xù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險“三帳兩表一社區(qū)”管理模式,具體工作情況如下:
    一、為提高勞動保障事務(wù)所和社區(qū)具體工作人員對新管理模式的經(jīng)辦能力,9月2日勞動保障事務(wù)所所長及社區(qū)醫(yī)保協(xié)理員參加了市勞動和社會保障局召開的城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險“三帳兩表一社區(qū)”管理模式業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,經(jīng)過一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,協(xié)理員掌握了“三二一”基本框架及具體操作規(guī)程。為保證此項工作推進(jìn)質(zhì)量及如期完成任務(wù),園區(qū)主動協(xié)調(diào)醫(yī)保中心業(yè)務(wù)人員,9月11日醫(yī)保中心尋主任、鄭衛(wèi)東科長、季立鵬來園區(qū)進(jìn)行專門培訓(xùn),參加培訓(xùn)的有園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、抽調(diào)的園區(qū)干部、社區(qū)書記、委主任、全體協(xié)理員。
    培訓(xùn)中,尋主任講解了《蛟河市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》;鄭衛(wèi)東科長宣讀了《關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險“三帳兩表一社區(qū)”管理模式的意見》;季立鵬講解了“三二一”框架的基本操作,并耐心地回答了醫(yī)保協(xié)理員及委主任任在工作中的遇到的具體問題。這兩次培訓(xùn)對園區(qū)的“三二一”推進(jìn)工作起到了關(guān)鍵的作用。
    二、做到宣傳到位,營造主動參保、續(xù)保氛圍。為全方面開展宣傳工作,每個社區(qū)設(shè)立宣傳板兩張,標(biāo)語10條,共發(fā)放宣傳單6000份。在入戶調(diào)查過程中,要求工作人員將醫(yī)保政策宣傳和接續(xù)醫(yī)保結(jié)合起來,將政府的“普惠”政策和給付待遇宣傳到人、引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保,做到家喻戶曉,人人皆知。
    三、領(lǐng)導(dǎo)重視,上下齊心推進(jìn)工作進(jìn)程。由于園區(qū)居民居住分散,增加了入戶調(diào)查工作難度,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)機關(guān)干部16人,成立了醫(yī)療保險推進(jìn)小組,由主管領(lǐng)導(dǎo)王勝吉任組長,主抓此項工作,勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)監(jiān)督入戶質(zhì)量、督促入戶進(jìn)度。每位園區(qū)干部負(fù)責(zé)兩個委,協(xié)同委主任進(jìn)行入戶調(diào)查工作。園區(qū)醫(yī)療保險卡正處于發(fā)放階段,且發(fā)放量大,醫(yī)療保險協(xié)理員入戶時間安排在下午進(jìn)行,上午辦理參保、續(xù)保、發(fā)卡工作,微機錄入需晚上加班進(jìn)行。
    園區(qū)要求各小組每日匯報一次進(jìn)度,兩日一小結(jié),對入戶調(diào)查情況進(jìn)行分類分析。針對此項工作園區(qū)特制定獎懲辦法,進(jìn)度快、質(zhì)量高、管理合規(guī)的小組給予獎勵,對工作完成情況差的小組及個人將無權(quán)參加各項評先活動,并進(jìn)行通報批評。
    四、工作進(jìn)展情況。
    格填寫整齊,無缺項、漏項發(fā)生;《城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)信息明細(xì)臺帳》按戶設(shè)帳,并設(shè)立家庭基礎(chǔ)檔案明細(xì);《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保明細(xì)臺帳》的錄入基本完成。
    (一)由于移民搬遷,造成部分居住情況混亂,一種情況是在搬遷之列,但未搬遷,居住到園區(qū)其他地點;一種情況未在搬遷之列,戶口未遷,但已遷往新區(qū)居住;一種情況園區(qū)及新區(qū)兩地均居住。這不但對居民的信息采集造成困難,而且也增加日常管理的難度。
    (二)介于今年9月20日召開的第三屆社區(qū)退休人員趣味運動會由園區(qū)承辦,園區(qū)需投入大量人力進(jìn)行籌備工作,造成工作人員顧此失彼。
    (三)卡證發(fā)放與入戶調(diào)查統(tǒng)計同時進(jìn)行,造成工作人員明顯不足,影響微機錄入工作進(jìn)度。
    六、下一步工作安排。
    務(wù)。
    (二)充分利用“十一”放假時間做好兩項工作,一是部分臨時外出打工的居民將回家過節(jié),工作人員要做好入戶調(diào)查和續(xù)保、參保工作;二是醫(yī)保協(xié)理員做好微機錄入工作。
    (三)由勞動保障事務(wù)所對社區(qū)表格填制、微機錄入情況進(jìn)行抽樣檢查,抽查面在15%以上。認(rèn)真審核人員分類及繳費情況,為財政補貼提供有力依據(jù)。
    奶子山街勞動保障事務(wù)所。
    2008年9月25日。
    奶子山接續(xù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于“三帳兩表一社區(qū)”管理和接續(xù)、參保工作情況匯報。
    2008年9月25日。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇四
    09年市局下達(dá)我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費任務(wù)11.79萬人,目前全區(qū)累計參保繳費7.95萬人,完成累計任務(wù)67.45%。09年市考核口徑由參保人數(shù)調(diào)整為繳費人數(shù),全區(qū)目前參保11.82萬人,繳費7.95萬人,未繳費3.87萬人。從上半年新增參保繳費情況看,我區(qū)僅新增繳費4220人,僅增長4個百分點,下半年的任務(wù)比較重。
    二、存在問題的原因分析:
    1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達(dá)09居民醫(yī)保任務(wù)指標(biāo),但市政府勞動保障工作會議未開,市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立,造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達(dá)任務(wù)書,任務(wù)不能層層分解。另08年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位,在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。
    2、任務(wù)指標(biāo)過重。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當(dāng),比泉山少10萬人,但09年市下達(dá)我區(qū)居民醫(yī)保任務(wù)覆蓋率要達(dá)到97.5%,而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%,在城區(qū)覆蓋率最高,覆蓋面接近飽和。
    3、擴面進(jìn)度緩慢。上半年,全區(qū)新增參保人數(shù)4220人,僅完成凈增任務(wù)9.84%,完成任務(wù)艱難。
    4、行政村補助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總?cè)丝?.08萬人,現(xiàn)參保繳費1.9萬人,占總?cè)藬?shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補助政策,翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補助。已經(jīng)實施補助政策的行政村,由于補助范圍不廣、標(biāo)準(zhǔn)不高等原因,村民參保覆蓋率最高子房辦事處建國村達(dá)82%,最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。
    5、市屬學(xué)校參保工作進(jìn)展緩慢。市屬學(xué)校學(xué)生09年的續(xù)保率僅為50%。市屬學(xué)校不重視,尤其是中專、技校,推進(jìn)難度大。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員,承擔(dān)著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項勞動保障工作,服務(wù)對象的廣泛性和服務(wù)內(nèi)容的不斷拓展,更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。
    7、宣傳力度不大。今年上半年,我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進(jìn)行居民醫(yī)保的宣傳,由于人手、資金等各方面條件的限制,造成宣傳力度不夠,宣傳范圍不廣。
    8、區(qū)級無經(jīng)辦機構(gòu)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標(biāo),區(qū)勞動局承擔(dān)著大量的工作。全市其它區(qū)都相應(yīng)成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),我區(qū)至今無經(jīng)辦機構(gòu)和人員。
    三、工作對策:
    1、強化行政推動。征繳擴面工作面廣量大,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化行政推動,強力推進(jìn)。區(qū)委區(qū)政府要建立擴面征繳工作聯(lián)席會議制度,每季度要召開一次聯(lián)席會議,通報征繳擴面工作情況,及時研究、協(xié)調(diào)擴面征繳工作中的問題,變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運作。
    2、行政村建立長效機制。全區(qū)16個行政村要達(dá)到95%的覆蓋率,各行政村要擴大補助范圍、提高補助標(biāo)準(zhǔn),提高村民的參保積極性。
    3、抓住工作重點。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度,調(diào)動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性,登門入戶宣傳動員。
    4、加強宣傳引導(dǎo)。首先要充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,勞動局牽頭,以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動,做到每月有活動,每場有實效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員,進(jìn)行排查摸底,上門入戶進(jìn)行政策講解,提供現(xiàn)場辦理服務(wù)。注重強化典型的示范帶動作用,大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例,講實例、算細(xì)帳,增強宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道,突出宣傳重點。
    5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”,增加編制,配備兩名以上專職工作人員。
    6、充實基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員,區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì)。
    7、加大基層工作經(jīng)費投入。目前,區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費來源,而宣傳、培訓(xùn)、設(shè)備投入等工作急需專項經(jīng)費缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算,每年給予解決醫(yī)保專項經(jīng)費10萬元。
    四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作。
    1、區(qū)政府召開各辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度會。
    2、區(qū)政府召開各行政村書記會議,要求全部制定補助政策以及補助資金的及時到位。
    3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室,增加編制,配備人員。
    4、加大工作經(jīng)費投入。
    09年市下達(dá)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)1.05萬人。任務(wù)下達(dá)后,我局經(jīng)過認(rèn)真分析討論,對今年企業(yè)參??己宿k法進(jìn)行調(diào)整,采取了對各責(zé)任單位新開戶企業(yè)參保指標(biāo)進(jìn)行考核,原開戶企業(yè)自然增長參保人數(shù)不計入考核內(nèi)容。
    因考核口徑的調(diào)整,今年下達(dá)給各責(zé)任單位任務(wù)相對減少,總計下達(dá)任務(wù)為5750人,占總?cè)蝿?wù)54%。新考核辦法的的運行,進(jìn)一步挖掘了我區(qū)參保資源,擴大了參保企業(yè)總量,上半年,全區(qū)新增參保企業(yè)家,比去年同期提高%。但從目前工作進(jìn)展情況分析,全區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作仍然面臨較大壓力與困難。
    1.全區(qū)擴面整體工作滯后。1-6月份,全區(qū)完成任務(wù)29.8%,位于城區(qū)第三,落后于泉山、九里。
    2.各責(zé)任單位工作進(jìn)展緩慢,排名第一的辦事處也僅完成任務(wù)30%,距序時進(jìn)度相差20個百分點,最差的辦事處僅完成全年任務(wù)8%。
    3.清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)幅度較大。今年市勞動局首次將清理歷年繳費空掛戶與當(dāng)期擴面掛鉤考核。我區(qū)1-6月份,清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)214人。
    二、存在問題的原因分析:
    1.各責(zé)任單位主觀重視程度不夠。因市、區(qū)兩級勞動保障工作會議尚未召開,08年獎勵資金無法兌現(xiàn),09年度各責(zé)任單位勞動保障任務(wù)指標(biāo)沒有正式下達(dá),造成各責(zé)任單位存在等待觀望現(xiàn)象。為了推進(jìn)工作,我局在6月份已將全年任務(wù)以討論稿形式下發(fā),但仍未引起各責(zé)任單位重視。部分辦事處重視程度不夠,任務(wù)尚未分解、轄區(qū)資源底數(shù)不清,方法措施不得力,工作調(diào)度不及時等現(xiàn)象依然存在。
    2.任務(wù)指標(biāo)重、轄區(qū)資源少,增加了我區(qū)擴面工作進(jìn)位爭先的難度。09年度各區(qū)任務(wù):泉山1.1萬人、云龍1.05萬人、鼓樓0.55萬人、九里0.35萬人、賈汪0.45萬人。各區(qū)人口數(shù):泉山49萬人、云龍29萬人、鼓樓23萬人。各區(qū)企業(yè)數(shù):泉山區(qū)企業(yè)8000家,云龍區(qū)4000家,鼓樓區(qū)家,九里區(qū)家。
    3.市局考核體制調(diào)整造成擴面增幅緩慢。養(yǎng)老保險“兩個抵減”(抵減當(dāng)期未交費人數(shù)、抵減清理空掛戶)對任務(wù)完成造成影響。上半年我區(qū)因以上原因抵減當(dāng)期任務(wù)411人,占完成總數(shù)12%,其中當(dāng)期未交費抵減207人,清理空掛戶抵減204人。
    4.勞動保障工作基層工作力量薄弱。目前,勞動保障工作重心逐步下沉,就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、監(jiān)察等大量勞動保障業(yè)務(wù)都由一名社區(qū)協(xié)理員承擔(dān)。各社區(qū)協(xié)理員的業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)亟待提高。部分社區(qū)主任對勞動保障工作重視程度不夠,不能有效地進(jìn)行傾斜幫扶,造成基層社保工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    5.勞動監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱。近期,在區(qū)政府的大力支持下,我局加強了勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但區(qū)級勞動監(jiān)察執(zhí)法的長效機制尚未形成,企業(yè)對勞動監(jiān)察執(zhí)法的認(rèn)同度有待提高,勞動執(zhí)法難度依然存在。
    三、工作對策:
    1.召開上半年工作調(diào)度會。
    2.加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。7月份,我局抽調(diào)9名工作人員,分成三個監(jiān)察執(zhí)法小組,對轄區(qū)企業(yè)開展養(yǎng)老保險擴面專項執(zhí)法檢查。
    3.加強部門配合,形成工作合力。建立相關(guān)部門聯(lián)席會議制度,定期通報勞動保障工作進(jìn)展,廣泛征求意見和建議,爭取配合和幫助。
    4.對轄區(qū)連鎖企業(yè)開展調(diào)查摸底,爭取協(xié)調(diào)市局按轄區(qū)劃分參保范圍。
    5.逐步將轄區(qū)省部屬企業(yè)外聘人員納入我區(qū)勞務(wù)代理范圍。
    6.加大對宣武市場、天橋市場、升輝裝飾城、上海國際服飾城等人員密集場所,新興寫字樓、外來務(wù)工人員聚集場所和居民小區(qū)養(yǎng)老保險擴面宣傳力度,印發(fā)擴面宣傳資料。
    7.以確保繳費為目標(biāo),查漏補缺。針對今年市、區(qū)兩級考核體系的調(diào)整,組織各辦事處、社區(qū)對歷年養(yǎng)老保險擴面工作中只參保不繳費的人員進(jìn)行全面排查,要求各責(zé)任單位分片包干,責(zé)任到人,采取先易后難的辦法,分類推進(jìn)。目前,我局已將各責(zé)任單位歷年擴面的養(yǎng)老保險未繳費人員、轄區(qū)未參保企業(yè)名單全部梳理分解到責(zé)任單位,將清理情況與當(dāng)期任務(wù)進(jìn)行同步調(diào)度、同步考核。
    8.進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)力度。首先加大對各街道辦事處的調(diào)度和督促力度,其次加大對轄區(qū)單位的聯(lián)系和服務(wù),同時加大與市局各職能部門的溝通聯(lián)系,充分利用上級部門的有利條件,并采取有效措施調(diào)動他們的積極性,齊心協(xié)力做好勞動保障各項工作。
    9.積極探索行政村村民參加社會養(yǎng)老保險辦法。
    四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作。
    1.鑒于目前泉山、鼓樓、九里已由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別召開勞動保障工作會議,懇請王區(qū)長召開我區(qū)勞動保障工作推進(jìn)會。
    2.加大對各辦事處考核獎勵力度。建議區(qū)政府將養(yǎng)老保險考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)由去年每擴面一人獎勵20元,提高到30元。
    3.提高綜合考核養(yǎng)老保險工作分值比例。由于養(yǎng)老保險在勞動保障工作中推進(jìn)難度較大,建議區(qū)政府將納入綜合考核勞動工作18分分值重新劃分,將就業(yè)工作由原定6分調(diào)整到4分,養(yǎng)老保險工作由原定2分提高到4分。
    4.繼續(xù)加大對勞動監(jiān)察工作的支持力度。建議區(qū)政府為勞動監(jiān)察工作配備專用車輛,以提高工作效率。
    5.增加對勞動保障工作經(jīng)費投入。
    6.針對目前我區(qū)社區(qū)勞動保障隊伍力量薄弱的現(xiàn)狀,建議我區(qū)參照泉山區(qū)增配辦法,對管理退休人員500人以上社區(qū),增配勞動保障協(xié)理員一名,工資渠道由區(qū)財政解決,待遇參照市局配備勞動協(xié)理員標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)目前管理退休人員500人以上有20個社區(qū)。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇五
    __年是我國深化醫(yī)藥體制改革,實現(xiàn)三年目標(biāo)的最后一年。上半年我縣醫(yī)保中心在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在勞動保障局的精心指導(dǎo)下,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貫徹xxx關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)要求,以人人享有基本醫(yī)療保障為目標(biāo),完成基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作任務(wù),不斷完善城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策,推進(jìn)基本醫(yī)療保險制度銜接轉(zhuǎn)換,進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保險參保率和待遇水平,提高醫(yī)療保險管理服務(wù)水平。
    一、工作目標(biāo)完成情況。
    1、參保擴面進(jìn)展情況:截止6月底,全縣共有參保單位3461家,參保人員124944人,繳費人數(shù)114776人,其中:國家機關(guān)事業(yè)單位304家、18797人,企業(yè)(依照企業(yè)繳費事業(yè)單位)3457家、64189人(基本醫(yī)療保險46861人,外來務(wù)工11362人,住院醫(yī)療保險5966人),靈活就業(yè)人員參保31790人,比__年凈增3815人,完成年度考核(目標(biāo))任務(wù)的。
    2、醫(yī)?;鹗罩闆r:1到6月份共征繳醫(yī)?;鹑f元,其中統(tǒng)籌基金萬元,個人帳戶萬元,公務(wù)員補助基金萬元,重大疾病救助金萬元。累計支付醫(yī)療費萬元。
    3、醫(yī)?;鸾Y(jié)余情況:結(jié)余基金萬元,其中:統(tǒng)籌基金結(jié)余萬元,個帳結(jié)余萬元,公務(wù)員補助金結(jié)余萬元,重大疾病救助金結(jié)余萬元。
    4、截止6月份城鎮(zhèn)居民參保21133人,已到位醫(yī)療保險資金萬元,其中參保人員繳費3100元。上半年共有27146人次,7494位參保人員享受到城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,符合醫(yī)療報銷有效費用萬元,醫(yī)療保險資金支付萬元,其中住院和門診大病報銷有效費用萬元,醫(yī)療保險資金支付萬元,結(jié)報支付率為。
    二、主要工作情況。
    近年來,隨著醫(yī)保擴面工作的有效開展,企業(yè)門診統(tǒng)籌制度的實施,醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算工作的開展,醫(yī)保就醫(yī)規(guī)模不斷擴大。醫(yī)療管理股克服人手少、工作量加大等困難,每月及時審核定點醫(yī)療機構(gòu)上傳費用,嚴(yán)格按照醫(yī)保待遇規(guī)定進(jìn)行費用審核,掌握支付范圍和標(biāo)準(zhǔn),對于零星報銷審核做到初審、復(fù)審,嚴(yán)格把關(guān)。同時,為方便寧波異地參保人員的異地結(jié)算,中心順利開展醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算工作,截止6月底,我縣受理異地定居于寧海的寧波醫(yī)保參保人員零星報銷445人次,共219人??傎M用萬元,基金支付萬元。我縣醫(yī)保參保的異地定居人員共有389人次在寧波海曙醫(yī)保中心結(jié)算,總費用萬元,基金支付萬元。
    (三)加大“兩定”機構(gòu)費用稽核力度,對兩定單位實行年度考核。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇六
    城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作總結(jié)2010年,我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的精心指導(dǎo)下,突出宣傳引導(dǎo),合理分配力量,及時調(diào)度推動,經(jīng)過組建機構(gòu)、調(diào)研測算、制定政策、宣傳動員、精心實施、強力擴面等六個主要階段,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、殘聯(lián)、住建委、教育系統(tǒng)共有104775人參保,完成率達(dá)101.72%,超額完成市下達(dá)的10.3萬人的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
    一、工作開展情況。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成推進(jìn)合力。區(qū)委、區(qū)政府始終把推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作作為一項重要的民生工程來抓。根據(jù)工作需要和人事變動,及時調(diào)整充實了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確職責(zé)分工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門也相應(yīng)成立了組織,做到單位主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé),分管同志具體抓,一級抓一級、層層抓落實,形成了上下齊心協(xié)力、共同推進(jìn)工作的新格局,全力以赴做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為確保市里下達(dá)我區(qū)10.3萬人參保目標(biāo)任務(wù)的完成,區(qū)政府分別與15家責(zé)任單位簽訂了責(zé)任狀,將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá),量化、細(xì)化,實行劃片包干、專人負(fù)責(zé),形成了工作推進(jìn)合力。
    (二)加大考核投入,夯實工作基礎(chǔ)。區(qū)里高度重視醫(yī)保工作人員配備和資金投入,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都配備了專項協(xié)管員充實醫(yī)療保險工作隊伍。區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級財政加大資金投入,用于購買、維修電腦、打印機及相關(guān)辦公設(shè)備,為建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接和信息采集錄入提供了必要的資金支持,區(qū)人社局還為全區(qū)基層所有400多名工作人員制作了工作牌,配備了工作袋、紙筆、毛巾、肥皂、水杯及防暑藥品。結(jié)合工作開展情況,我局適時成立考核組,深入街道社區(qū),對所有公益性崗位209名協(xié)管員的工作情況進(jìn)行考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,調(diào)動了廣大基層工作人員的積極性和主動性。
    為提高基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,我們分兩批舉辦全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,邀請市有關(guān)部門專家對所有一線工作人員進(jìn)行政策、經(jīng)辦業(yè)務(wù)、微機操作等全方位培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),廣大基層工作人員掌握了參保工作的相關(guān)政策、工作流程及工作方法、技巧,方便了居民參保,保證了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作高效、順暢進(jìn)行。
    (三)健全制度保障,量化操作規(guī)程。在精心準(zhǔn)備的前提下,我區(qū)于5月13日提前啟動醫(yī)療保險參保工作,并通過一系列制度保障,推進(jìn)醫(yī)保工作任務(wù)落實。一是建立聯(lián)系點制度。針對任務(wù)重、拆遷范圍大、外出務(wù)工人員較多的實際情況,局里要求全體機關(guān)工作人員都要深入一線,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關(guān)單位建立聯(lián)系點,分片包干,每周至少深入基層3次,指導(dǎo)和督查醫(yī)保工作開展情況。
    問題和難題。三是建立獎懲制度。為進(jìn)一步提高工作人員的積極性和工作效率,我們制定醫(yī)保工作獎懲制度,以工作實績論英雄,如對全區(qū)完成參保任務(wù)前三名的社區(qū)分別獎勵3000元、2000元、1000元;對未能完成任務(wù)的社區(qū)、社保所給予通報批評,并將結(jié)果與協(xié)管員年終考核掛鉤。健全的制度保障,嚴(yán)格的制度落實,保證了我區(qū)社區(qū)居民醫(yī)保工作順利推進(jìn)。
    二、幾點體會。
    (二)宣傳發(fā)動是基礎(chǔ)。
    (三)協(xié)同配合是保障。積極主動與相關(guān)部門聯(lián)系,做好溝通工作,在制度方案制定前廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、教育、殘聯(lián)等部門意見,獲得相關(guān)部門的大力支持和配合。做到既各司其職,又密切配合,步調(diào)一致,形成合力,有效推進(jìn)各項工作的落實。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇七
    (12021年年010月1122日)。
    一、去年工作總結(jié)2020年是脫貧攻堅決勝之年,我局認(rèn)真組織開展貧困人口參保工作,全市建檔立卡貧困戶××戶,××人全部參保,參保率100%。同時加強與醫(yī)保等部門配合,全年貧困人口綜合醫(yī)保累計報銷××萬人次,支出××億元,大幅減輕貧困群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、今年工作開展情況一是嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,保持醫(yī)療保障主要幫扶政策總體穩(wěn)定,分類落實脫貧人口各項醫(yī)療保障待遇,立足實際優(yōu)化調(diào)整資助參保和醫(yī)保扶貧傾斜幫扶政策,實事求是確定待遇標(biāo)準(zhǔn),確保政策平穩(wěn)銜接、制度可持續(xù)。
    2定脫貧人口不再享受醫(yī)療救助資助參保政策。
    三是及時與市醫(yī)保局對接,將“兩類人員”(脫貧人口與監(jiān)測戶)(新識別監(jiān)測戶共××戶××人)的數(shù)據(jù)提供給醫(yī)保部門;同時先后2次召開鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)城鄉(xiāng)醫(yī)保參保工作專題會議,研究部署脫貧人口和監(jiān)測戶參保工作,要求各縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局加大政策宣傳解釋工作,確保脫貧人口和監(jiān)測戶應(yīng)保盡保。
    三、存在主要問題及下一步工作打算主要問題:根據(jù)《關(guān)于印發(fā)××省鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案的通知》(皖醫(yī)保發(fā)〔2021〕8號)精神,未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口不再享受醫(yī)療救助資助參保政策。目前,我市穩(wěn)定脫貧人口(除低保和特困戶)共××余人,由于以往個人繳費全部由政府資助,按照新的政策,每人320元的費用將由其本人承擔(dān),每家按3口人計算,需要繳納費用960元,負(fù)擔(dān)過重,有可能對參保率帶來一定的影響。
    下一步,我們將進(jìn)一步加大工作力度,扎實推進(jìn)“兩類人員”的參保工作,做到應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。
    一是加大政策宣傳力度,重點加強政策解讀,通過鎮(zhèn)村干部、駐村工作。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇八
    鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算3。
    鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃4。
    鎮(zhèn)人民政府2022年上半年工作總結(jié)暨2022年下半年工作計劃5。
    鄉(xiāng)2022年上半年工作總結(jié)下一步工作打算2。
    鄉(xiāng)2022年上半年工作開展情況及下半年工作計劃3。
    鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃1按照縣政府工作要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:
    一、上半年工作完成情況(一)鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)增強預(yù)測全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值*.**億元,工業(yè)生產(chǎn)總值*****萬元,固定資產(chǎn)投資***萬元,農(nóng)村居民人均可支配收入*.**萬元,財稅收入入庫***.**萬元。
    基礎(chǔ)設(shè)施全面加強。尹寨村黨群服務(wù)中心主體工程完工、美麗中心村建設(shè)正在實施;新建中心小學(xué)食堂,建成老海村幼兒園,郭元村幼兒園投入使用;實施寧老路路面黑化*.*公里,街道路面黑化*.*公里、雨污分離*.*公里、路沿石方磚攤鋪****平方米工程。
    豆***.*畝,引進(jìn)中草藥黃蜀葵種植約***畝。發(fā)揮科技xxx指導(dǎo)作用,組織農(nóng)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)***余人次。申報**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼共計*****.**畝,投入**萬元用于全鎮(zhèn)*.*萬畝小麥赤霉病的防治,*萬畝的飛防,*.*萬畝的群防。實施“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)到戶項目***戶,完成任務(wù)***.**%,完成率全縣第一。三是開展人居環(huán)境整治。開展人居環(huán)境突出問題大排查大整改活動,排查黑臭水體、垃圾隨意傾倒、村莊清潔、住房安全、公共廁所等方面問題***條,排查五類戶問題戶***戶,建立村莊環(huán)境問題和農(nóng)戶庭院屋內(nèi)問題兩本臺賬,清單化閉環(huán)抓好整改落實。
    (三)污染防治真抓真改。順利完成秸稈禁燒轉(zhuǎn)運任務(wù),實現(xiàn)了全鎮(zhèn)“零火點”目標(biāo);清理砂石料廠等污染企業(yè)*家,整改不達(dá)標(biāo)養(yǎng)殖場*家,協(xié)助治理黑臭水溝**條;常態(tài)化開展巡查工作,發(fā)現(xiàn)立行立改問題**處,整改完畢。
    產(chǎn)量”的目標(biāo);加大普法宣傳力度,開展了《反有組織犯罪法》活動**多次,開展防養(yǎng)老詐騙宣傳**余次,《信訪條例》學(xué)習(xí)活動*場。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇九
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    會議時間:xx年x月x日am9:00。
    會議地點:辦公樓509會議室。
    主持人:xxx。
    參會人員:xxxxxxxxxxxxx。
    會議記錄:xxx。
    9月3日的上午,公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜,會議審議了公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案,討論研究了相關(guān)事宜。
    一、關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。8月24日,酒類博覽會執(zhí)委會來函,擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求,積極參與并給予相關(guān)支持。會議認(rèn)為,此類情況要理性對待,一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確:一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,費用控制在xx萬元左右。
    二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜。
    自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,公司處以上干部大部分未休過假。為此,會議明確,今年北京會議前后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。
    三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案》。
    有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施,建設(shè)項目要啟動,投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決:技改項目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進(jìn);如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認(rèn)真梳理、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。
    四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。
    法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確,一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復(fù)后,人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求,再確定崗位配置,關(guān)鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理,一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進(jìn)一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進(jìn)投資管理公司建立的各項工作,待人員配置完成后,在理順管理關(guān)系。
    發(fā):公司各部門、各單位。
    送:公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員、總經(jīng)理助理。
    xxx有限責(zé)任公司辦公室。
    xx年x月x日印發(fā)。
    20xx年,注定是一個不平凡的一年。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助及支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下:
    努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),為做好本職工作打下基礎(chǔ)。我不斷加強政治思想學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,對黨的方針、政策及“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論有了進(jìn)一步認(rèn)識,提高了黨性。堅持正確的.世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。在不斷提高政治思想素質(zhì)的同時,我還加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保險政策法規(guī)和規(guī)章制度,閱讀有關(guān)保險內(nèi)容的報刊書籍,增強自身業(yè)務(wù)能力,熟練掌握工作業(yè)務(wù)流程每個環(huán)節(jié),經(jīng)過不懈努力,我積累了一定的工作經(jīng)驗,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。
    愛崗敬業(yè),扎實工作,全心全意為參保對象提供服務(wù)。在居民醫(yī)保科工作期間,我積極參與居民醫(yī)保付費總額控制工作,協(xié)助科長完成居民醫(yī)保清算核對工作,認(rèn)真熱情接待來信來訪,提供相關(guān)咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)全縣20個定點醫(yī)療機構(gòu)的費用審核和監(jiān)管工作,以飽滿工作熱情投入到局里組織的各項專項檢查和交叉檢查工作,為守護(hù)基金安全作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    培養(yǎng)情操,警鐘長鳴,樹立良好的醫(yī)保工作者形象。在工作和生活中,我始終嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一貫保持著共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操,強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,積極投入警示教育活動中,時時自律、自警、自勵、自省,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化法制觀念,提高政治素質(zhì),踏踏實實做事,老老實實做人,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,在廣大參保對象和社會各界面前樹立了良好的醫(yī)保形象,同時努力做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
    扎實投身黨的群眾路線教育實踐活動。我積極參與每一次集中學(xué)習(xí),做到不缺席,不遲到,不早退。圍繞“四風(fēng)”,對照《黨章》,認(rèn)真查找自身存在的問題,找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源,梳理列出問題清單,并逐條逐項予以整改,著力堅持。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處,首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經(jīng)驗尚淺,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。
    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,努力完成好各項工作。
    內(nèi)容:
    學(xué)校黨支部組織全體黨員對照黨章和胡錦濤同志提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六個基本要求,結(jié)合我村的根本任務(wù),聯(lián)系各自的崗位實際和思想實際,采取支部討論與大會交流、領(lǐng)導(dǎo)點題與典型引路、個人思考與專題討論相結(jié)合的辦法,深入研討,集思廣益,認(rèn)真開展了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本標(biāo)準(zhǔn)和基本要求專題討論。
    紀(jì)要:
    一、羅衛(wèi)東書記在會上做了重要講話,他指出:開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育大討論活動,明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,是學(xué)習(xí)動員階段的重要工作內(nèi)容,是深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是做好分析檢查工作的前提和基礎(chǔ)。
    二、在討論中,廣大黨員踴躍發(fā)言,紛紛提出了符合黨章要求、體現(xiàn)時代特征、反映工作特點的黨員保持先進(jìn)性的具體要求。
    三、圍繞“黨員先進(jìn)性是什么”的問題,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀問題,各位黨員暢所欲言,各抒己見。
    xxx認(rèn)為,黨員先進(jìn)性就是“平時工作看得出來、關(guān)鍵時候站得出來、黨和群眾需要時候能挺身出來的”。
    某某某同志認(rèn)為,黨員先進(jìn)性就是“政治強、學(xué)習(xí)深、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)”。圍繞“如何保持黨員先進(jìn)性,如何樹立黨員良好形象”的問題。
    羅衛(wèi)東結(jié)合學(xué)校工作談到,保持黨員先進(jìn)性是時代發(fā)展的要求,是黨的事業(yè)發(fā)展的要求,也是共產(chǎn)黨員永葆政治本性,永做時代先鋒的要求。
    在討論中羅衛(wèi)東提出,黨員先進(jìn)性具體要求應(yīng)該有“五心”和“四種意識”,即一心向黨、真心為民、專心學(xué)習(xí)、用心工作、純心干事,牢牢樹立崗位意識、進(jìn)取意識、表率意識、奉獻(xiàn)意識。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地、心平氣和地做好每一項暖人心、穩(wěn)人心的工作,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
    青年黨員李大軍談到,要勤學(xué)習(xí),勤思考,真學(xué)真用,保持思想上的先進(jìn)性;要樹理想,立信念,成熟可靠,保持政治上的先進(jìn)性;要強服務(wù),求創(chuàng)新,抓實抓好,保持工作上的先進(jìn)性;要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,清正廉潔,保持作風(fēng)上的先進(jìn)性。
    黨員李春良談到,作為一名黨員一定以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在群眾中樹立先鋒形象,切實起到先鋒模范帶頭作用,落實科學(xué)發(fā)展觀,為我校進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    通過討論,大家普遍反映,討論交流的過程,實際上是黨員自我教育和自我改造的過程,是黨員增強黨性修養(yǎng)、以黨員先進(jìn)性來塑造自己的過程。
    這次討論使每個黨員都進(jìn)一步清楚了應(yīng)該從哪些方面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,保持和體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,為下一步教育學(xué)習(xí)活動的開展打好了基礎(chǔ)。
    三、支部要求:寫好、修改完善個人分析檢查報告,上交支部備案存檔。
    其中城鎮(zhèn)職工門診收入元,城鎮(zhèn)職工住院收入元,城鎮(zhèn)居民門診收入元,城鎮(zhèn)居民住院收入元?,F(xiàn)將我院醫(yī)療保險工作總結(jié)如下:
    院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)療保險工作,調(diào)整和充實了醫(yī)療保險科工作人員編制,加強了醫(yī)療保險工作的管理力度,形成了齊抓共管,共同推進(jìn)的局面。對于在醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真組織臨床科室和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,不斷加強了醫(yī)療保險管理的各項工作。
    醫(yī)院對所有參?;颊呷繉嵭惺自\負(fù)責(zé)制,全院醫(yī)務(wù)人。
    員能夠熱情接待每位前來就診的患者,認(rèn)真進(jìn)行身份和證件識別,做到人、證相符,從未發(fā)生過推諉參?;颊呔驮\及勸導(dǎo)患者出院或轉(zhuǎn)院的現(xiàn)象,深受參?;颊叩暮迷u。醫(yī)??贫ㄆ趯剖覅⒈;颊呱矸葸M(jìn)行驗證,實行多環(huán)節(jié)把關(guān),堅決杜絕了冒名頂替及掛床住院現(xiàn)象。全院醫(yī)務(wù)人員能夠做到實事求是,對于不符合住院條件的患者堅決不予收治,對就診參?;颊哌M(jìn)行合理用藥、因病施治,未出現(xiàn)診斷升級及分解住院的現(xiàn)象。
    (二)加強參保職工的收費管理。
    醫(yī)院根據(jù)社會發(fā)展需要,對患者的各項收費進(jìn)行了信息化管理。實行了一卡通服務(wù),在一樓大廳配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格公布于眾,同時也配置了查詢系統(tǒng),患者用就診卡隨時可以查詢各項診療費用及每日清單,使每一位患者都能及時明了地掌握自己的費用使用情況。對于自費項目及藥品的應(yīng)用必須根據(jù)病情,如需要時必須征得患者本人及家屬同意并簽字后,方可使用或執(zhí)行,保證各項收費公開化、合理化。
    (三)加強參?;颊叩乃幤饭芾?。
    防感染用藥上,盡量縮短使用抗生素時間,避免濫用抗生素。惡性腫瘤患者選擇合理有效的化療方案,視病情需要應(yīng)用藥物,盡量避免應(yīng)用高檔化療藥物,杜絕了化療分解住院的現(xiàn)象,實現(xiàn)了真正的因病施治,合理用藥。
    (四)加強重癥報告制度的管理。
    醫(yī)院加強了對參?;颊咧匕Y報告制度的管理,采取了對危重患者積極認(rèn)真治療,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)定處理、合理檢查、合理治療,使患者得到及時準(zhǔn)確的治療。重癥的申報實行專人負(fù)責(zé)、認(rèn)真核實、嚴(yán)格把關(guān),全年無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。同時,醫(yī)院設(shè)立了醫(yī)療保險鑒定委員會,按照轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理制度,本著對醫(yī)、保、患三方負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)。
    (五)加強參?;颊唛T診高檔檢查的管理。
    醫(yī)院嚴(yán)格控制參?;颊甙僭陨希ê僭┑母邫n檢查審批制度。經(jīng)治醫(yī)生能夠做到檢查申請單由參?;颊吆炞郑_方由醫(yī)生審核、做檢查由操作人員負(fù)責(zé)審核,堅決做到人、證相符,杜絕了冒名頂替現(xiàn)象。醫(yī)院按照規(guī)定并結(jié)合患者病情選擇適當(dāng)檢查項目為患者檢查(如:放射線、ct、彩超等),使患者真正得到因病施治,避免了無診療意義的各項高檔檢查。
    置了專職人員進(jìn)行門診放化療申請的審批管理及二次開機入院的審核登記。參保患者的門診化療用藥,醫(yī)生必須提前給予申請審批,并將相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全,審批回報后方可門診開藥。二次開機入院的參?;颊弑仨殧y帶項目填寫完整的二次開機申請單、出院證、醫(yī)保結(jié)算單等相關(guān)材料方可到醫(yī)保局開機解鎖。
    今年醫(yī)院加大對參?;颊咦≡嘿M用的審核力度,指導(dǎo)各科室醫(yī)生規(guī)范書寫病歷,合理用藥,按規(guī)定使用衛(wèi)生耗材,并制定了嚴(yán)格的管理辦法;對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),及時整改并通過院內(nèi)oa網(wǎng)每月予以通報處罰,使各臨床科室能夠及時準(zhǔn)確地了解并掌握城鎮(zhèn)職工、居民、學(xué)生兒童保險的有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,便于各科室工作的改進(jìn)。合理地安排醫(yī)??乒ぷ魅藛T每周不定時下科室進(jìn)行抽查,對參保患者進(jìn)行醫(yī)保政策的宣傳和講解,及時解決出現(xiàn)的醫(yī)保問題,檢查有無掛床及冒名頂替的現(xiàn)象,保證無患者上訪現(xiàn)象發(fā)生,使醫(yī)院的醫(yī)療保險工作進(jìn)一步得到了完善。
    (八)加強醫(yī)療保險財務(wù)、信息的管理。
    收入進(jìn)行匯總和財務(wù)報表,做到醫(yī)保財務(wù)收入與返款賬。
    賬相符。醫(yī)院加大了信息化管理,進(jìn)一步完善了醫(yī)療保險的微機軟件系統(tǒng),增加了院內(nèi)藥品及各項診療項目的維護(hù),使臨床醫(yī)護(hù)人員能合理規(guī)范地應(yīng)用醫(yī)保目錄內(nèi)藥品及診療項目,減少了工作中的不便。
    (九)認(rèn)真落實醫(yī)療保險的政策及文件,加強知識培訓(xùn)對醫(yī)療保險局下發(fā)的相關(guān)文件和規(guī)定,醫(yī)院均給予高度重視,領(lǐng)導(dǎo)傳閱后及時傳達(dá)給相關(guān)科室,讓各科室及時掌握精神,盡快落實到臨床工作中,做好醫(yī)療保險工作。對于醫(yī)療保險局召開的醫(yī)療保險工作會議,會后院長都要專門聽取醫(yī)??崎L會議情況匯報,根據(jù)會議精神結(jié)合醫(yī)院的具體情況,安排部署下一步工作。院長在每次院周會上,都根據(jù)醫(yī)療保險工作的情況匯報,針對醫(yī)院各科室在醫(yī)療保險工作方面存在的共性問題,及時提出整改的意見和辦法。對于在醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的疑難問題,我們能及時請示醫(yī)療保險局相關(guān)主管部門,協(xié)調(diào)臨床各科室做好對患者的解釋工作。
    20xx年醫(yī)??瞥吭略趏a系統(tǒng)進(jìn)行醫(yī)保知識和相關(guān)文件的學(xué)習(xí)外,針對各臨床科室的具體情況,利用早會逐科室走訪的形式為醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了“醫(yī)療保險相關(guān)知識和規(guī)范”、“工作中需要注意的問題”、“實際工作中存在的問題”等知識的講解。
    二、下一年的工作努力方向:
    1.市區(qū)醫(yī)保總收入較去年增長40%。
    2.協(xié)調(diào)好非定點醫(yī)保單位住院病人報銷,減少病人麻煩,一切為病人著想。
    3.重點加強病例書寫規(guī)范,用藥合理,檢查合理,做到病例醫(yī)囑和費用清單相對照。避免醫(yī)保辦病歷檢查不規(guī)范的罰款,減少醫(yī)院經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
    4.努力開通舞陽和臨潁職工居民醫(yī)保,減少病人報銷麻煩,增加醫(yī)院收入。
    5.對新來院上班工作人員定期培訓(xùn)醫(yī)保政策及規(guī)章制度。
    6.大力宣傳職工醫(yī)保及居民醫(yī)保政策。
    7.每月按時報送市直和各縣區(qū)醫(yī)保資料及病歷,并及時要回醫(yī)保款。
    8.加強聯(lián)系和組織外單位來我院健康體檢。
    一、毛大龍同志傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和2004年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。
    二、會議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。
    三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
    毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
    三、會議決定,要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。
    四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。
    五、會議決定,要加強對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。
    六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
    截至2010年12月26日,我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為119080人,完成了市政府下達(dá)我區(qū)全年任務(wù)的100%;已繳費人數(shù)達(dá)到61696人,名列全市十個縣、市、區(qū)的第一,居民醫(yī)保工作總結(jié)。
    二、我區(qū)在狠抓“城居?!惫ぷ髀鋵嵵胁扇〉拇胧?BR>    為了確保完成市下達(dá)我區(qū)的參保任務(wù),我區(qū)采取了多種有力措施,推進(jìn)“城居?!惫ぷ?。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立了以區(qū)長張德清為組長,副區(qū)長黃德喬、梁敏為副組長,勞動保障、教育、財政、公安、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)等相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)“城居?!钡臄U面工作。
    (二)實行區(qū)四套班子掛點擴面制度,推進(jìn)“城居?!惫ぷ鳌=衲?0月,為了使我區(qū)“城居?!惫ぷ魃闲碌呐_階,區(qū)委、區(qū)政府實行了四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點學(xué)校,發(fā)動技校、中職學(xué)校、中小學(xué)生參保。副區(qū)長梁敏掛點區(qū)屬中小學(xué),區(qū)教育局為責(zé)任單位;區(qū)長張德清掛點省、市屬技校,區(qū)勞動保障局為責(zé)任單位;區(qū)人大副主任陳植流掛點市屬在我區(qū)的中小學(xué)、中職學(xué)校,區(qū)公安局為責(zé)任單位;區(qū)政協(xié)主席余石怡掛點民營技校、職校,區(qū)勞動保障局為責(zé)任單位。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)都深入到各學(xué)校進(jìn)行“城居?!睌U面,收到了較好的效果,使我區(qū)轄區(qū)在校學(xué)生參保人數(shù)增加了17000人。
    (三)采取獎勵激勵機制,推進(jìn)“城居保”工作。區(qū)政府在財政十分困難的情況下,拿出5萬元,對完成“城居?!眳⒈@U費的,按每參保繳費1人獎勵0.5元的辦法實行獎勵,從而調(diào)動了各鎮(zhèn)辦、勞動保障事務(wù)所的積極性,工作總結(jié)《居民醫(yī)保工作總結(jié)》。
    (四)層層下達(dá)分解任務(wù),并與績效掛勾。對沒有完成“城居?!比蝿?wù)的鎮(zhèn)辦、區(qū)直單位、勞動保障事務(wù)所年終一律不能評先評優(yōu);對工作落后的單位,區(qū)政府進(jìn)行通報批評。
    三、“城居?!惫ぷ髦写嬖诘膯栴}和建議。
    (一)“城居?!惫ぷ麟m然是政府為了解決城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的惠民工程,但還有很大部分居民沒有理解或了解這一惠民政策,這主要是宣傳工作還做得不夠,在2009年度建議市政府多利用電視、報紙、電臺進(jìn)行宣傳,讓“城居?!闭呒矣鲬魰?。
    (二)市下達(dá)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)基數(shù)過大,建議2009年市政府下達(dá)參保任務(wù)時考慮駐我轄區(qū)中省企業(yè)又不在我區(qū)參保人數(shù)和戶口在我轄區(qū)又不在參保范圍的服刑人員人數(shù)等因素,核減我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)數(shù),盡量做到實事求是地下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。
    (三)“城居?!惫ぷ髁看?、面廣,造成各鎮(zhèn)辦勞動保障事務(wù)所工作量增大,人手缺乏。建議市政府適當(dāng)增加基層工作平臺人員編制和工作經(jīng)費,以確?!俺蔷颖!惫ぷ鞑皇芤陨弦蛩赜绊?。
    四、20xx年的工作規(guī)劃。
    20xx年,我區(qū)將從以下幾方面認(rèn)真抓好“城居保”工作:
    (一)加大宣傳力度,深入宣傳“城居?!钡男抡撸黾映擎?zhèn)居民對“城居?!边@項惠民工程的知曉率。我區(qū)將通過印發(fā)宣傳資料,開展“城居?!毙麄魅盏榷喾N形式進(jìn)行深入宣傳,努力增加我區(qū)城鎮(zhèn)居民對“城居?!闭叩闹獣月省1M量讓居民了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的好處,使全區(qū)居民參保意識逐步提高,由不自覺參保轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X參保。
    (二)落實“城居?!惫ぷ髫?zé)任制。市下達(dá)我區(qū)“城居?!眳⒈H蝿?wù)后,我區(qū)將把目標(biāo)任務(wù)層層分解到各鎮(zhèn)、辦、區(qū)直單位和各鎮(zhèn)辦勞動保障事務(wù)所、強化“城居?!惫ぷ髋c績效掛鉤,年底沒有完成任務(wù)的單位和責(zé)任人一律不能評先評優(yōu),對完成任務(wù)差的單位和主要負(fù)責(zé)人實行通報批評。
    (三)加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)席會議協(xié)調(diào)作用,各部門協(xié)調(diào)推進(jìn),做好“城居保”這項惠民工作。
    今年以來,我社區(qū)緊扣社區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作“保障民生”的主題,緊緊咬住目標(biāo),積極創(chuàng)新工作措施,各項工作取得了一定成效。
    社區(qū)黨委、政府立即召開黨政聯(lián)席會,經(jīng)過研究決定成立了**社區(qū)社區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分工明確,任務(wù)到人,一級抓一級,層層抓落實,為社區(qū)居民基本醫(yī)療保險提供了有力的保證。
    為使我社區(qū)社區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾,做到家喻戶曉,社區(qū)黨委、政府不斷加大宣傳投入,并利用社區(qū)作為首要宣傳陣地,設(shè)立政策咨詢臺,印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共3千余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。
    社區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作今年三月下旬才正式啟動,旗里下達(dá)我社區(qū)的任務(wù)數(shù)是880人。由于時間緊,任務(wù)重,為使我社區(qū)該項工作穩(wěn)步推進(jìn),真正落到實處,社區(qū)黨委、政府多次開會研究切實可行的辦法和措施,八個月來,通過大家的共同努力,實際完成888人,完成計劃的100.91%。
    通過大家的一致努力,雖然已按時完成上級下達(dá)的任務(wù)數(shù)。但是經(jīng)過半年來的工作,我們也驚喜的發(fā)現(xiàn),廣大人民群眾對社區(qū)居民基本醫(yī)療保險有了初步的認(rèn)識,而且擴大了影響面,為將來的工作開展奠定了很好的基礎(chǔ)。社區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作開展的不盡如人意,主要存在以下問題。
    1、群眾的認(rèn)識不到位。
    對于廣大人民群眾來說,社區(qū)醫(yī)保畢竟是個新鮮事物,要接受必定需要一個過程。
    2、宣傳力度不到位。
    眾所周知,由于我社區(qū)的特殊情況,區(qū)域面積較大,在短期內(nèi)很難宣傳到位,從而影響了參保對象的數(shù)量。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十
    2014年6月12日縣勞動保障局召開了全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作會議,回到社區(qū),社區(qū)立即召開了居民組長會議,認(rèn)真宣傳講解了居民醫(yī)保的重要意義及相關(guān)的醫(yī)保政策,確保領(lǐng)會認(rèn)識到位。通過居民組長在社區(qū)內(nèi)發(fā)放宣傳單400多份,張貼了標(biāo)語22條,懸掛橫幅1條。
    社區(qū)于7月1日正式登記參保,社區(qū)登記人員認(rèn)真為每名參保居民講清醫(yī)保政策,并認(rèn)真填寫申請表,審核申報材料。細(xì)致地為困難人員中的“低保戶”、“三無人員”、“重度殘疾人員”認(rèn)真審核把關(guān),確保困難人員都能順利參保。通過前期的工作,社區(qū)現(xiàn)有參保戶戶,參保人數(shù)人,其中“低保對象”人,“三無人員”人,“18周歲以下”人。
    回顧前期工作,發(fā)現(xiàn)工作還有很多不足之處,現(xiàn)有參保人數(shù)離原先摸底采集人數(shù)還有很大距離。認(rèn)真分析主要是居民的參保積極性不高,部分人存在著觀望態(tài)度,認(rèn)為繳費偏高,負(fù)擔(dān)較重;另外,社區(qū)掛戶人口較多,部分戶主不愿意為掛戶人員承擔(dān)保險費,給參保工作增加了麻煩;最后,在參保率不高的情況下,參保人員中帶病參保的居民不少,隱性地為后期醫(yī)保報銷增加了負(fù)擔(dān)。面臨以上存在的問題,社區(qū)在后期的工作中決心做到:
    第一,負(fù)責(zé)參保登記的人員要深入到居民家庭中,變前期“等”居民參保為“找”居民參保的工作方式,力爭做到不漏一戶,不漏一人。
    第二,確保轄區(qū)內(nèi)的“低保對象”、“三無人員”、“重度殘疾人員”都能參加醫(yī)保,耐心幫助這些困難人員申請、準(zhǔn)備材料,讓他們足不出戶也能享受到民生工程的實惠。
    第三,入戶登記參保中,繼續(xù)做好宣傳講解工作。針對轄區(qū)內(nèi)老弱病殘多,文化水平偏低的現(xiàn)狀,社區(qū)工作人員一方面要認(rèn)真做好宣傳講解,讓他們切實理解吃透醫(yī)保精神,另一方面,鼓勵他們積極參保,對符合參保的居民當(dāng)場為他們辦理參保手續(xù)。
    最后,社區(qū)相信通過后期的努力,一定能夠順利完成這次醫(yī)保參保登記任務(wù),力爭把城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作做好做實,讓這項民生工程惠及千家萬戶。
    今年大幅度提高城鎮(zhèn)居民住院補助水平。三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原45%提高到65%,二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原65%提高到75%,一級及其以下定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原75%提高到85%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險從2013年起建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險個人繳費結(jié)轉(zhuǎn)制度,凡在參保年度內(nèi)未享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診和住院醫(yī)藥費用補助的城鎮(zhèn)居民,可將當(dāng)年個人繳費部分的60%結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度用于沖抵個人繳費。個人繳費結(jié)轉(zhuǎn)后,參保居民應(yīng)繼續(xù)繳納個人繳費的40%,應(yīng)繳未繳的,停止享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險各項待遇。
    今年辦理醫(yī)??ü灿?13張,因居民參加職工醫(yī)療保險或戶口遷至外地等原因停保37張,補卡10張。今年已經(jīng)是居民醫(yī)保工作開展第四個年頭,所以各方面工作開展比較順利。我們也會再接再厲,努力做好后期催繳工作以及政策宣傳工作。
    2014年,我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的精心指導(dǎo)下,突出宣傳引導(dǎo),合理分配力量,及時調(diào)度推動,經(jīng)過組建機構(gòu)、調(diào)研測算、制定政策、宣傳動員、精心實施、強力擴面等六個主要階段,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、殘聯(lián)、住建委、教育系統(tǒng)共有104775人參保,完成率達(dá)101.72%,超額完成市下達(dá)的10.3萬人的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
    一、工作開展情況。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成推進(jìn)合力。區(qū)委、區(qū)政府始終把推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作作為一項重要的民生工程來抓。根據(jù)工作需要和人事變動,及時調(diào)整充實了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確職責(zé)分工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門也相應(yīng)成立了組織,做到單位主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé),分管同志具體抓,一級抓一級、層層抓落實,形成了上下齊心協(xié)力、共同推進(jìn)工作的新格局,全力以赴做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為確保市里下達(dá)我區(qū)10.3萬人參保目標(biāo)任務(wù)的完成,區(qū)政府分別與15家責(zé)任單位簽訂了責(zé)任狀,將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá),量化、細(xì)化,實行劃片包干、專人負(fù)責(zé),形成了工作推進(jìn)合力。
    (二)加大考核投入,夯實工作基礎(chǔ)。區(qū)里高度重視醫(yī)保工作人員配備和資金投入,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都配備了專項協(xié)管員充實醫(yī)療保險工作隊伍。區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級財政加大資金投入,用于購買、維修電腦、打印機及相關(guān)辦公設(shè)備,為建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接和信息采集錄入提供了必要的資金支持,區(qū)人社局還為全區(qū)基層所有400多名工作人員制作了工作牌,配備了工作袋、紙筆、毛巾、肥皂、水杯及防暑藥品。結(jié)合工作開展情況,我局適時成立考核組,深入街道社區(qū),對所有公益性崗位209名協(xié)管員的工作情況進(jìn)行考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,調(diào)動了廣大基層工作人員的積極性和主動性。為提高基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,我們分兩批舉辦全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,邀請市有關(guān)部門專家對所有一線工作人員進(jìn)行政策、經(jīng)辦業(yè)務(wù)、微機操作等全方位培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),廣大基層工作人員掌握了參保工作的相關(guān)政策、工作流程及工作方法、技巧,方便了居民參保,保證了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作高效、順暢進(jìn)行。
    (三)健全制度保障,量化操作規(guī)程。在精心準(zhǔn)備的前提下,我區(qū)于5月13日提前啟動醫(yī)療保險參保工作,并通過一系列制度保障,推進(jìn)醫(yī)保工作任務(wù)落實。一是建立聯(lián)系點制度。針對任務(wù)重、拆遷范圍大、外出務(wù)工人員較多的實際情況,局里要求全體機關(guān)工作人員都要深入一線,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關(guān)單位建立聯(lián)系點,分片包干,每周至少深入基層3次,指導(dǎo)和督查醫(yī)保工作開展情況。
    二是建立工作例會制度。我們每周召開一次局機關(guān)工作例會,每兩周召開一次社保所長調(diào)度會,要求工作人員對掌握的基層醫(yī)保進(jìn)展情況進(jìn)行通報和反饋,并要求基層每天上報醫(yī)療保險參保進(jìn)度表并進(jìn)行排序。對工作先進(jìn)單位及時給予通報表揚,將好的做法和經(jīng)驗在全區(qū)推廣,對工作滯后單位進(jìn)行督查調(diào)研,幫助理清工作思路,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題和難題。三是建立獎懲制度。為進(jìn)一步提高工作人員的積極性和工作效率,我們制定醫(yī)保工作獎懲制度,以工作實績論英雄,如對全區(qū)完成參保任務(wù)前三名的社區(qū)分別獎勵3000元2000元1000元;對未能完成任務(wù)的社區(qū)社保所給予通報批評,并將結(jié)果與協(xié)管員年終考核掛鉤。健全的制度保障,嚴(yán)格的制度落實,保證了我區(qū)社區(qū)居民醫(yī)保工作順利推進(jìn)。
    (四)廣泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。針對不少群眾不缺參保費用,而少政策知曉的情況,我們把宣傳工作作為城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的突破口。在動員階段,利用多種方式,開展集中宣傳活動。如在做好散發(fā)宣傳單、設(shè)置宣傳欄等常規(guī)宣傳攻勢的同時,在人員密集的蔡新路街頭租用電子屏幕,設(shè)立醫(yī)保宣傳專欄,全天候滾動式播出居民醫(yī)保待遇內(nèi)容和申報繳費時間、地點;開通咨詢電話,及時解答居民醫(yī)保政策咨詢;創(chuàng)辦醫(yī)保工作??皶r反映全區(qū)醫(yī)保工作部署、進(jìn)展情況及基層工作動態(tài)。進(jìn)入實施階段,動員各方面力量,積極開展醫(yī)保宣傳"六進(jìn)活動",即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地,面對面宣傳,點對點對接。通過多形式、全覆蓋的宣傳活動,真正做到了醫(yī)保宣傳村不漏戶、戶不漏人、家喻戶曉、人人皆知,城鎮(zhèn)居民參保踴躍,為參保任務(wù)如期完成創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。
    二、幾點體會。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,認(rèn)真貫徹落實市政府的動員會議精神,從實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實解決居民"看病難"問題,把城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作納入?yún)^(qū)政府重要議事日程,為開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作提供了良好的組織環(huán)境。從實際工作推進(jìn)來看,哪里的單位領(lǐng)導(dǎo)重視到位,措施得力有效,工作開展就有聲有色,任務(wù)完成就更加順利。
    (二)宣傳發(fā)動是基礎(chǔ)。"城鎮(zhèn)居民醫(yī)保"是民生工程,更是民心工程。因此,廣泛宣傳,深入發(fā)動,正確引導(dǎo),取信于民,最大限度地取得群眾的認(rèn)可,讓盡可能多的居民自愿參加,是搞好這項工作的基礎(chǔ)。只有通過宣傳,使廣大群眾對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的重要意義、參保的相關(guān)程序和所享受的優(yōu)惠政策等有一個全面的了解,進(jìn)一步擴大政策影響力,提高政策透明度,營造良好輿論氛圍,才能實現(xiàn)廣大群眾主動參保、自覺續(xù)保。
    (三)協(xié)同配合是保障。積極主動與相關(guān)部門聯(lián)系,做好溝通工作,在制度方案制定前廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、教育、殘聯(lián)等部門意見,獲得相關(guān)部門的大力支持和配合。做到既各司其職,又密切配合,步調(diào)一致,形成合力,有效推進(jìn)各項工作的落實。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十一
    為了進(jìn)一步貫徹落實“三個代表”重要思想,加快建設(shè)“富裕xx、和諧xx”,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,進(jìn)一步健全醫(yī)療保障體系,滿足全縣城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保障需求,今年縣委、縣政府把建立“全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度”列入我縣八件為民辦實事項目之一,按照年初制定的工作實施計劃,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,周密部署,抓好落實。到目前為止,全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作進(jìn)展順利,并提前超額完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。下面將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作開展情況匯報如下:
    一、基本情況。
    1、調(diào)查和參保情況。為了進(jìn)一步掌握全縣城鎮(zhèn)居民人員情況,我縣組織人員利用9月份一個月的時間開展了入戶調(diào)查工作。公安部門戶籍登記在冊的城鎮(zhèn)居民全縣總共有118298人,截止到12月31日,已入戶調(diào)查40115戶,調(diào)查人數(shù)113709人,全縣調(diào)查率達(dá)到96.12%;據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣城鎮(zhèn)居民中已參加職工基本醫(yī)療保險的有60712人,已就業(yè)未參加職工基本醫(yī)療保險的有8194人,參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的有25599人,應(yīng)列入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍的有23793人,截止到12月31日,已參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的有16876人,參保率已達(dá)到70.93%。
    后,已順利完成了需求調(diào)研、軟件開發(fā)、醫(yī)院(藥店)接口改造、功能測試等項目內(nèi)容,2008年1月1日系統(tǒng)已順利切換上線進(jìn)行運行。
    (一)、加強調(diào)研、仔細(xì)測算,出臺了實施辦法和配套政策。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在縣委縣政府的重視下,從今年4月份開始?xì)v時5個月,組織進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析、測算論證工作,制定了實施方案,廣泛聽取各方意見,先后召開居民、社區(qū)代表、有關(guān)部門座談會,經(jīng)縣政府研究通過。20xx年8月29日,xx縣人民政府印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施辦法(試行)》(x政發(fā)[2007]44號)、xx縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施細(xì)則》(x政辦發(fā)[2007]115號)、xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作實施計劃》(x城居醫(yī)[20xx]1號)、xx縣勞動和社會保障局印發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險未成年人補充藥品目錄》(x勞社醫(yī)[20xx]81號)等文件,為我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度順利實施提供了有力的保障。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確保了工作的正常開展。
    我縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作主要分四個階段實施,一是組織準(zhǔn)備階段(6月1日—8月30日),主要是成立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,出臺《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施辦法(試行)》及配套政策,建立工作考核制度,落實經(jīng)辦機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)施;二是宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段(8月31日—9月30日),主要是召開全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員大會,對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn),全面開展入戶調(diào)查摸底工作,完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險軟件開發(fā)和硬件的調(diào)試工作;三是資金籌集及參保登記工作階段(10月1日—11月30日),主要是收取個人繳費資金,參保登記造冊,收集參保資料;四是總結(jié)完善階段(12月1日—12月31日),主要是完成《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險證歷本》和《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險ic卡》的制作和發(fā)放,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門進(jìn)行工作考核,召開總結(jié)表彰大會。自8月31日召開了全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作動員大會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和教育部門按照會議要求都及時召開了工作動員大會,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了詳細(xì)的工作推進(jìn)計劃,確保工作的正常開展。
    (三)、研究對策、克服困難,提前完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。
    1、入戶調(diào)查工作。
    為了摸清全縣城鎮(zhèn)居民的基本情況,為下一階段城鎮(zhèn)居民參保收費工作打下良好的基礎(chǔ),全縣開展了城鎮(zhèn)居民入戶調(diào)查工作,只用了一個月時間就完成了入戶調(diào)查摸底工作,基本做到了縱橫到底,橫向到邊。在這次入戶調(diào)查摸底工作過程中,面對任務(wù)重、時間緊、人手少等實際問題,為了更好地做好這項工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極克服困難,及時調(diào)配人手,像武康和新市鎮(zhèn)針對人手不夠,就臨時聘請了調(diào)查人員,做到一人負(fù)責(zé)一組;洛舍鎮(zhèn)和禹越鎮(zhèn)在入戶調(diào)查的同時,就確定了參保人員的名單,并收取了參保居民個人應(yīng)繳納的費用,達(dá)到了工作提早完成的目的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣共入戶調(diào)查40115戶,城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù)113709人,入戶調(diào)查率達(dá)到96.12%。
    2、參保登記和收繳工作。
    (1)積極化解予盾,為資金籌集及參保登記工作創(chuàng)造有利條件。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項全新的工作,經(jīng)常會遇到一些這樣或那樣的新問題,為了確保工作的順利推進(jìn),勞動保障部門經(jīng)常組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)(居委會)了解情況,及時掌握新問題,并抓緊進(jìn)行專題研究,幫助他們解決了許多實際問題:一是針對社區(qū)(居委會)人手少的現(xiàn)狀,根據(jù)籌集標(biāo)準(zhǔn)特別印制了面值100元和80元的手撕票據(jù),免去了在收取個人保險費時手工開票據(jù)的工作環(huán)節(jié),大大減輕了他們的工作量;二是由于城鎮(zhèn)居民在參保時是以現(xiàn)金形式繳納個人保險費的,為了避免收取假幣情況發(fā)生,勞動保障部門特向信用聯(lián)社借了幾十臺新的驗鈔機發(fā)給社區(qū)(居委會),解決了經(jīng)辦人員的后顧之憂;三是為了進(jìn)一步方便城鎮(zhèn)學(xué)生的參保登記,委托教育部門對規(guī)模較大,城鎮(zhèn)居民學(xué)生集中的學(xué)校,實行以班為單位進(jìn)行城鎮(zhèn)學(xué)生的醫(yī)療保險參保登記和保險費的收繳,取得了很好的效果。
    參保手續(xù),為他們帶來快捷、便利;最后,針對多次通知仍不來辦理參保的居民進(jìn)行上門動員,直接在居民家辦理參保登記手續(xù)。通過以上一系列的做法,使城鎮(zhèn)居民從心理上“要我參?!鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⒈!?,由自發(fā)變自覺,由被動變?yōu)橹鲃?,從而提高了他們的參保積極性。
    3、卡、證制作和發(fā)放工作。
    由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件信息輸入和卡證制作模塊到12月中旬才基本開發(fā)完畢,為了確保16876名參保人員能夠在2008年1月份能夠刷卡就醫(yī),我們把這項工作作為當(dāng)前頭等大事來抓,組織全體工作人員進(jìn)行分工協(xié)作,利用休息時間加班加點,在最短時間內(nèi)完成了參保信息資料的核對、輸入、照片掃描、證卡制作,并將制作好的卡證按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))社區(qū)(居委會)進(jìn)行了分類后,再及時的發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)),目前16876張卡證已全部發(fā)放到每位參保人員手中。在發(fā)放的同時進(jìn)一步做好政策宣傳工作,正確引導(dǎo)參保居民能夠按規(guī)定就醫(yī)配藥。
    (四)、廣泛宣傳、營造氛圍,有效地推動了工作的順利實施。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一項新的制度,為了使廣大城鎮(zhèn)居民更好地了解這項制度,從而能夠支持這項制度的實施,一方面利用各級宣傳媒體,采取多種宣傳手段,大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳,《今日xx》、電視臺都進(jìn)行了詳細(xì)的連續(xù)報道;另一方面勞動保障部門專門印制了10萬多份政策宣傳資料,組織人員向廣大城鎮(zhèn)居民進(jìn)行發(fā)放,確保每戶一份宣傳資料;另外,還通過教育部門組織學(xué)校將參保繳費通知書和宣傳資料下發(fā)到了每一位城鎮(zhèn)在校學(xué)生手里,取得良好效果。同時,為了確保這項工作能夠順利實施,勞動保障部門組織人員還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),使經(jīng)辦人員講得清道理、說得出好處,通過他們?nèi)霊艉途用衩鎸γ娴脑敿?xì)講解,使廣大城鎮(zhèn)居民進(jìn)一步了解了政策;最后,還在主要街道、集貿(mào)市場、學(xué)校門口和居民小區(qū)入口懸掛了144條宣傳橫幅,進(jìn)一步擴大了影響,營造了良好的氛圍。
    三、存在問題。
    (一)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))反映的主要問題。在前期工作開展過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))存在的困難主要集中在以下幾個方面:
    1、任務(wù)重,時間緊,致使工作很難做到位。主要體現(xiàn)在入戶調(diào)查工作方面,由于全縣入戶調(diào)查工作一個月時間,在調(diào)查過程中,大量存在城鎮(zhèn)居民長期在外、集體戶、房子已轉(zhuǎn)賣等戶在人不在無法聯(lián)系的情況,對調(diào)查工作帶來很大困難,也影響了調(diào)查的準(zhǔn)確性。
    2、人手少,經(jīng)費缺,致使工作很難做到位。由于社區(qū)(居委會)本身人手少,除了做好其他工作外,又增添了這項新工作,社區(qū)(居委會)經(jīng)費又緊張,無能力聘請其他人手幫助,依靠現(xiàn)有的人手已無法承擔(dān)現(xiàn)有的工作量,大部分工作都是利用晚上時間靠加班加點來完成,致使工作無法做細(xì)做全,從而間接影響了工作的質(zhì)量。
    (二)、參保對象比較復(fù)雜,缺少抓手,從而會影響參保率。
    一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險在收取個人繳納的保險費時不像農(nóng)村合作醫(yī)療可由村集體代扣代繳,而是直接向城鎮(zhèn)居民個人收取,缺少有效地抓手;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是尊重群眾意愿,堅持自愿的原則,以戶為單位可自愿參保,往往造成年老多病的人先參保,年幼身健的人不愿意參保,其中前部分人只占應(yīng)參保人數(shù)的10.7%,而后部分人占了應(yīng)參保人數(shù)的56.3%,其他在勞動年齡段未就業(yè)的占了33%。以上因素都會直接影響到參保率。
    (三)、在校學(xué)生基本上都已參加了商業(yè)平安保險,再要求參加城居醫(yī)療保險難度很大。
    一直以來,全縣各類學(xué)校的在校生由學(xué)校組織統(tǒng)一參加了商業(yè)平安保險,可享受意外傷害醫(yī)療、疾病醫(yī)療和意外身故方面的待遇,一般每年9月份在開學(xué)時就統(tǒng)一辦理參保,參保有效期為一學(xué)年。由于今年我縣的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保登記工作是從10月份開始的,在時間上比商業(yè)平安保險晚了一步,因此,很多學(xué)生都不愿重復(fù)參保,從而影響了參保率。
    四、采取的主要措施。
    主任,負(fù)責(zé)全縣的組織實施工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每10天編輯一期城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作專輯簡報,及時報送縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市勞動保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,通報城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險重要活動和工作進(jìn)展情況。
    10月29日召開了全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作推進(jìn)會,通報了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)展情況,明確各級各部門職責(zé),總結(jié)分析了存在的問題。潘月山副縣長在在講話中進(jìn)一步強調(diào),要統(tǒng)一思想,認(rèn)識要再提高;要加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任再明確,要強化措施,重點要再突出。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會及教育局就前階段工作情況進(jìn)行了匯報交流,對下一階段工作及確保完成目標(biāo)任務(wù)作出了明確承諾。通過這次推進(jìn)會,有效地推動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作的開展。
    一是在10月11日,縣人大督查組專門對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作落實情況進(jìn)行督查,并對下一步工作提出了更高的要求;二是縣勞動保障部門建立督導(dǎo)小組,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、街道辦、社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每周通報一次參保人數(shù)。通過督查督導(dǎo),有力地推動了居民醫(yī)保工作的開展。
    (四)、建立聯(lián)動工作機制,形成工作網(wǎng)絡(luò)。
    城鎮(zhèn)居民組織化程度低,情況復(fù)雜,業(yè)務(wù)量大,管理困難,需要左右配合,上下聯(lián)動,形成網(wǎng)絡(luò)。我縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極配合,大力支持,財政部門將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補助資金列入預(yù)算,并安排了55萬元城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作專項經(jīng)費;公安部門積極配合入戶調(diào)查工作,提供了全縣城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù);民政部門提供了詳細(xì)的低保人員資料;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺,發(fā)揮勞動保障工作機構(gòu)的作用,建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯(lián)動工作機制。
    (五)、建立考核獎懲制度,形成工作動力。
    為切實做好我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作目標(biāo),縣政府印發(fā)了《20xx年度xx縣實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度目標(biāo)管理考核辦法》,明確了考核目標(biāo)和獎懲措施,縣政府專項安排了20萬元工作考核經(jīng)費,對考核得分在前六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行通報表彰,并給予工作經(jīng)費補助;對入戶調(diào)查率在85%以上和參保率(按實際繳費人數(shù)計算)在50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。
    根據(jù)調(diào)查率和參保率的高低,按調(diào)查戶數(shù)和參保人數(shù)給予補助;對工作推進(jìn)不力、參保率低于50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行通報批評。通過建立考核獎懲制度,有效地促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)度。
    (六)、加強經(jīng)辦能力建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。
    一是加強信息化建設(shè),投資25萬元,添置硬件設(shè)備,開發(fā)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保軟件,改造定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店接口。二是增加人員編制,在原來基礎(chǔ)上,計劃增加兩個編制,主要從事城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保登記、醫(yī)療費用的審核結(jié)算和對定點醫(yī)療機構(gòu)(零售藥店)的監(jiān)督管理工作。三是加強社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè),明確每個社區(qū)至少有1名相對固定的工作人員,從事城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十二
    對于以家庭為單位參保的人員,辦理參保登記時,需持本人居民身份證及戶口簿原件,到戶籍地或居住所在地辦理參保登記。
    本市集體戶口參保人員,持本人居民身份證及戶口頁原件到居住所在地辦理參保登記。
    九、辦理繳費手續(xù)的銀行有哪些?
    目前,全市辦理臨柜繳費的銀行共十五家,分別是:中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、天津銀行、天津農(nóng)商銀行、光大銀行、中信銀行、招商銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、濱海農(nóng)商銀行、渤海銀行。
    十、辦理參保登記后,具體繳費方式有哪幾種?
    (一)銀行臨柜繳費。參保人可持《社會保險綜合業(yè)務(wù)處理單》至辦理臨柜繳費銀行的任一網(wǎng)點辦理繳費。
    (二)網(wǎng)上繳費(含手機銀行app)。參保人可登錄農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)上銀行或手機銀行app,進(jìn)入社保繳費界面,輸入繳費通知單編號與繳費主體代碼,查詢、核對繳費相關(guān)信息無誤后,按網(wǎng)站提示要求完成繳費。
    (三)自助服務(wù)終端繳費。參保人可持農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行借記卡至對應(yīng)銀行自助服務(wù)終端,進(jìn)入社保繳費界面,輸入繳費通知單編號與繳費主體代碼,查詢、核對繳費相關(guān)信息無誤后,按自助服務(wù)終端提示要求完成繳費。
    更多。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十三
    昨日,記者從市醫(yī)保中心獲悉,因我省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩個制度整合為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費時間開始較晚??紤]到部分居民未辦理參保登記和繳費手續(xù),迫切要求延長參保繳費時間。經(jīng)研究決定,度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費截止時間延遲至2月28日。
    市醫(yī)保中心負(fù)責(zé)人告訴記者,20城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費截止時間延遲至2月28日,逾期不能補繳,請未參保繳費的居民、學(xué)生抓緊時間到戶籍所在社區(qū)和學(xué)校辦理參保繳費手續(xù)。
    在我市行政區(qū)域內(nèi)不屬于職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍的人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。包括農(nóng)村居民,城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,各類全日制普通高等學(xué)校、科研院所中接受普通高等學(xué)歷教育的'全日制本??粕⑷罩蒲芯可约奥殬I(yè)高中、中專、技校學(xué)生(統(tǒng)稱大中專學(xué)生),國家、省和我市規(guī)定的其他人員。
    我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險20度個人籌資標(biāo)準(zhǔn)為150元。大中專學(xué)生在學(xué)校參保繳費個人籌資標(biāo)準(zhǔn)為90元。
    年度住院統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為15萬元。
    附:
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十四
    用人單位由按大病統(tǒng)籌模式變更統(tǒng)賬結(jié)合模式、退休人員享受醫(yī)保待遇與單位繳費脫鉤兩項無需再經(jīng)市人力社保部門審批。對已經(jīng)按大病統(tǒng)籌模式參保的單位,因生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)申請按統(tǒng)賬結(jié)合模式參保,在為退休人員一次性繳納5年個人賬戶所需醫(yī)療保險費后,即可由社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理變更,自變更之月起職工及退休人員建立醫(yī)療保險個人賬戶。單位及其職工因故中斷繳納醫(yī)療保險費期間,以及破產(chǎn)、撤銷或因其他原因終止(包括只有退休人員而無在職職工繼續(xù)繳費等)的單位,退休人員發(fā)生的醫(yī)療費用繼續(xù)按規(guī)定報銷,不建立個人賬戶。
    2.中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用可報銷。
    單位職工中斷繳費不超過三個月并按時補繳,中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用可報銷。單位職工連續(xù)中斷繳費不超過三個月,并且當(dāng)年中斷繳納的醫(yī)療保險費在次年3月份(含)以前辦理補繳的,中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。
    3.靈活就業(yè)人員個人可以按規(guī)定參加職工醫(yī)保。
    按照個人參保的規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險的無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員,可一并按大病統(tǒng)籌模式(個人繳費8%)參加職工醫(yī)保,按時足額繳納醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療救助費。自連續(xù)繳費滿六個月起,本人就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷,不建立醫(yī)療保險個人賬戶。其中,與用人單位終止、解除勞動合同的人員和領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿人員,在終止、解除勞動合同或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后兩個月內(nèi)參加職工醫(yī)保的,參加本市職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定向前補繳費的人員,一并參加職工醫(yī)保并向前連續(xù)補繳五年及以上醫(yī)療保險費的兩類個人參保人員從參保繳費之月起即可享受醫(yī)保待遇,無需待連續(xù)繳費滿六個月后。
    4.個人參保人員補繳補支付的中斷繳費期由三個月延長至六個月。
    個人參保人員連續(xù)繳費滿六個月后中斷繳費不超過六個月,并且當(dāng)年中斷繳納的醫(yī)療保險費在次年3月份(含)以前辦理補繳的,中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。
    5.個人參保人員中斷繳費及時補繳的視為連續(xù)繳費。
    個人參保人員連續(xù)繳費未滿六個月中斷繳費,且在中斷繳費起六個月內(nèi)恢復(fù)繳費并及時足額補繳的,視為連續(xù)繳費。自連續(xù)繳費滿六個月起,發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。
    6.補繳醫(yī)療保險費的年限計算實際繳費年限。
    單位職工或個人參保人員補繳中斷繳費期間的醫(yī)療保險費或向前補繳醫(yī)療保險費,其補繳醫(yī)療保險費的年限,作為在辦理退休時計算醫(yī)療保險實際繳費年限和退休后醫(yī)保待遇的依據(jù)。
    7.繳費年限不足可補繳。
    參保人員達(dá)到法定退休年齡時,累計繳納醫(yī)療保險費年限男不少于25年、女不少于20年,且在本市實際繳費年限不少于5年的,退休后不再繳納醫(yī)療保險費,但應(yīng)按規(guī)定繳納當(dāng)年度大額醫(yī)療救助費,發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。參保人員達(dá)到法定退休年齡時,累計繳納醫(yī)療保險費不足規(guī)定年限的,可以在辦理退休手續(xù)時,按照當(dāng)年繳費標(biāo)準(zhǔn)及所差年限,一次性補足單位及個人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費。對于已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員,因繳費年限不足暫不能享受醫(yī)保待遇的,也可以按規(guī)定一次性補足所差年限,自補足之月起發(fā)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。其中:單位退休人員補足所差年限,按照辦理補繳時單位參保繳費模式和上年度本市職工月平均工資為基數(shù)辦理;個人參保退休人員補足所差年限,按照辦理補繳時個人參保規(guī)定的當(dāng)年繳費基數(shù)辦理。
    8.終止職工社會保險關(guān)系人員個人賬戶可一次性結(jié)清。
    參保人員因各種原因終止職工社會保險關(guān)系,其醫(yī)療保險個人賬戶余額可一次性與個人結(jié)清。
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    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十五
    近日,我縣2015年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險啟動參保繳費,下一年度,《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理辦法》有哪些不同?增設(shè)了哪些“實惠”的新條款?縣社保局城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦公室副科長李忠偉進(jìn)行了解讀。
    開放縣級醫(yī)院普通門診報銷。
    《辦法》指出:縣內(nèi)二級及以上醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)門診報銷30%。
    “這意味著,縣內(nèi)縣級醫(yī)院普通門診報銷內(nèi)容增多了?!崩钪覀ソ榻B說,20,參保人在縣內(nèi)縣級醫(yī)院門診就醫(yī),可按比例報銷門診掛號時的一般診療費、政策范圍內(nèi)的門診中草藥費。根據(jù)《辦法》,2015年,參保人不僅可以相應(yīng)報銷以上兩項醫(yī)療費,還可以按照30%的比例,報銷政策范圍內(nèi)西藥費用及診療項目?!把R?guī)、肝功能等產(chǎn)生的檢驗費,b超、ct等產(chǎn)生的檢查費,清創(chuàng)換藥等產(chǎn)生的治療費以及門診手術(shù)費……這些都在診療項目的報銷范圍內(nèi)。”他補充道。
    在縣外定點醫(yī)院分娩可補助。
    《辦法》指出:參保人員發(fā)生符合法定條件生育的住院分娩醫(yī)療費用,未享受職工生育醫(yī)療費定額補償?shù)?含已享受職工未就業(yè)配偶生育保險醫(yī)療補助的),享受生育醫(yī)療費定額補償800元。
    “在縣外醫(yī)保定點醫(yī)院生孩子同樣可以享受生育醫(yī)療費定額補償了。”李忠偉說:“2014年的政策規(guī)定必須在縣內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩,才能享受800元的定額補償款。2015年1月1日起,在縣內(nèi)、縣外醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩的,都能享受定額補助800元的政策?!?BR>    住院最高支付限額再度提高。
    《辦法》指出:2015年醫(yī)保年度住院最高支付限額為上年度本縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的8倍(即28萬元,以出院日期為準(zhǔn)累計計算)。
    李忠偉表示:“分析每年參保人住院報銷情況,近年來,我縣連年提高年度住院報銷限額,該限額為12萬元,2014年該限額提高到26萬元,2015年上升為28萬元?!?BR>    新增全日制在校生死亡補助。
    《辦法》指出:本縣全日制在校學(xué)生在參保期內(nèi)因遭受意外傷害死亡的,由統(tǒng)籌基金一次性支付每人5萬元的補助金。
    李忠偉說:“對比2014年相關(guān)政策,這是《安吉縣2015年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理辦法》新增設(shè)的一個條款,目的是擴大城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保的惠及面,提高醫(yī)療保險待遇?!?BR>    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十六
    為整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度,日前,秦皇島市制定出臺了《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》,明確從年1月1日起,秦皇島市全面實施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。
    《辦法》對基金籌集、參保登記、參保繳費、醫(yī)療保險待遇、醫(yī)療服務(wù)與就醫(yī)管理、醫(yī)療費用結(jié)算、基金管理及違規(guī)責(zé)任等八個方面內(nèi)容作了詳細(xì)規(guī)定。從2017年1月1日起,秦皇島市全面實施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。整合后的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度將實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”。堅持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,建立風(fēng)險儲備金制度,實行風(fēng)險預(yù)警控制。
    《辦法》明確了參保人員范圍,具體包括四類人員:具有秦皇島市城鄉(xiāng)戶籍未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的城鄉(xiāng)居民;已取得居住證非秦皇島市戶籍的居民;常年在秦皇島市城鄉(xiāng)就學(xué)的中小學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生)、入托的'學(xué)齡前兒童;駐秦皇島市的各類全日制普通高等院校在校學(xué)生(統(tǒng)稱大學(xué)生)。同時規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的人員,不得同時參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,不得重復(fù)享受醫(yī)療保險待遇。
    秦皇島市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實行年繳費制度。參保居民于每年9月1日至12月20日進(jìn)行參保登記,每年12月20日前一次性足額繳納下一年度醫(yī)療保險費。在校學(xué)生(含大學(xué)生)于每年9月至10月由所在學(xué)校統(tǒng)一代收城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費。新生兒自出生之日起90日內(nèi)辦理參保;復(fù)轉(zhuǎn)軍人在復(fù)轉(zhuǎn)后90日內(nèi)辦理參保。按照新政策,秦皇島市20城鄉(xiāng)居民個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人150元,繳費時間為今年的9月1日至12月20日。
    秦皇島市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險全面實行市級統(tǒng)籌后,基金實行統(tǒng)收統(tǒng)支。基金主要用于支付門診包干費用、門診慢性病費用、住院費用、購買大病保險費用及政策規(guī)定應(yīng)由基金支付的其他費用。參保居民待遇享受期為繳費次年的1月1日至12月31日,大學(xué)生待遇享受期為繳費當(dāng)年的9月1日至次年8月31日。在一個待遇享受期內(nèi)各項基金支出合并計算,每人每年基金最高支付限額15萬元。
    秦皇島市人力資源和社會保障局工作人員表示,現(xiàn)行的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合,在報銷項目、比例、醫(yī)保用藥目錄上都有差別。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合后,保障待遇實行“就高不就低”,會增加定點醫(yī)藥機構(gòu),診療項目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍也將更加寬泛。城鄉(xiāng)居民看病就醫(yī)將更加方便。
    據(jù)悉,今年6月份,秦皇島市啟動了社會保障卡“全民持卡”擴面采集工作,重點面向16周歲以下未參與信息采集的新農(nóng)合人員,將社??òl(fā)行范圍擴大到全市居民,以滿足城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險整合后參保人員持卡結(jié)算的需要。目前,已完成11000余名制卡人員的試點信息采集工作。屆時,參保居民持社會保障卡在本市定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),醫(yī)療費用將實現(xiàn)即時結(jié)算,讓人民群眾真正共享改革發(fā)展的紅利,讓老百姓有更多的獲得感。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十七
    根據(jù)《滄州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》規(guī)定,2017年度我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費手續(xù)開始辦理。
    參保對象。
    (1)具有本縣戶籍且未參加職工醫(yī)保的城鄉(xiāng)居民;
    (2)由本縣公安機關(guān)簽發(fā)《居住證》的非本縣戶籍人員;
    參保繳費時間。
    2017年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的參保繳費期限為2016年10月20日至2016年12月20日。
    個人繳費標(biāo)準(zhǔn)。
    參保登記。
    符合參保條件的城鄉(xiāng)居民,以家庭(戶)為單位持戶口簿、身份證到戶籍地村(居)委會(社區(qū))辦理參保登記及繳費手續(xù)。非本縣戶籍人員持《居住證》、身份證到居住地村(居)委會(社區(qū))辦理參保登記及繳費手續(xù)。
    同一戶口簿內(nèi)符合參保條件的成員必須同時參保。
    本縣中小學(xué)生及托幼機構(gòu)兒童以學(xué)?;蛲杏讬C構(gòu)為單位,由所在學(xué)?;蛲杏讬C構(gòu)統(tǒng)一到所在地的縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記及繳費手續(xù)。
    繳費方式。
    (1)農(nóng)村居民以家庭為單位參保繳費,由村委會統(tǒng)一代收代繳。
    (2)城鎮(zhèn)居民以家庭為單位參保繳費,持戶口簿、身份證到指定的銀行網(wǎng)點繳費。
    (3)本縣中小學(xué)生及托幼機構(gòu)兒童參保繳費,由所在學(xué)?;蛲杏讬C構(gòu)統(tǒng)一代收代繳。其中,已隨家庭參保繳費的不再重復(fù)參保繳費。
    (4)五保供養(yǎng)對象、低保對象、喪失勞動能力的重度殘疾人只辦理參保登記,個人不繳費,由政府全額補助;政府批準(zhǔn)的享受參保補助的其他人員,按個人繳費標(biāo)準(zhǔn)全額繳費后,再到相關(guān)職能部門申領(lǐng)財政補助。
    待遇享受時間。
    (1)城鄉(xiāng)居民在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保繳費手續(xù)后,自2017年1月1日至12月31日享受居民醫(yī)保待遇。
    (2)參保繳費期截止后,年度中途參保的居民(不包括新生兒),需全額繳納包括政府補助在內(nèi)的當(dāng)年度居民醫(yī)療保險費,并自繳費到賬之日起滿90日后方可享受居民醫(yī)保待遇。
    (3)新生兒自出生之日起90日內(nèi)辦理參保繳費手續(xù)的,從出生之日起享受居民醫(yī)保待遇;在出生90日后辦理參保繳費手續(xù)的`,從繳費次月起享受居民醫(yī)保待遇。
    就醫(yī)結(jié)算。
    參保居民憑社會保障卡(暫未領(lǐng)取社??ǖ膽{本人身份證或戶口簿)可在全市范圍內(nèi)的醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),發(fā)生的住院醫(yī)療費用實行聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算,參保居民只承擔(dān)個人負(fù)擔(dān)部分,其余由就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。轉(zhuǎn)外地就醫(yī)的,需按規(guī)定事先辦理核準(zhǔn)備案手續(xù)。
    地址和聯(lián)系電話。
    地址:鹽山縣北環(huán)路人社局一樓西大廳。
    電話:6227103。
    鹽山縣新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)地址和聯(lián)系電話。
    地址:鹽山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。
    電話:6092929。
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    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十八
    各區(qū)(縣)人社局,市社保局:
    我市2017年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保登記工作已于近日截止,但統(tǒng)計至12月16日,潮南、龍湖、濠江等區(qū)的參保登記人數(shù)與2016年度參保人數(shù)相比仍存在較大缺口,全市扣款成功率僅為21.70%。為進(jìn)一步做好我市2017年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作,現(xiàn)將參保登記時間延至2017年2月28日止?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、各區(qū)(縣)人社局、社保經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、層層落實,并及時做好參保工作進(jìn)度的溝通;要切實做好城鄉(xiāng)居民參保登記和繳費工作,確保本轄區(qū)2017年度城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)不低于2016年度的參保人數(shù),確保各項參保任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。
    二、各區(qū)(縣)人社局要加強對街道(鎮(zhèn))人社所參保工作的檢查和指導(dǎo),督促各人社所加快工作進(jìn)度并認(rèn)真對照2016年度參保情況做好各村(居)參保人員的查漏補缺;同時,各區(qū)(縣)人社局要加強與所在區(qū)(縣)民政局和殘聯(lián)的溝通協(xié)調(diào),確保困難居民的應(yīng)保盡保。
    三、各區(qū)(縣)人社局、社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強醫(yī)保政策、受益典型、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的宣傳,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民自愿、主動參保。要特別提醒通過銀行扣款的參保人應(yīng)按150元/人的新標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存足額金額,以確??劭畛晒?。
    汕頭市人力資源和社會保障局。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作總結(jié)篇十九
    尊敬的病友及家屬:
    您好!
    感謝您選擇我院就醫(yī),為了保證您在本院順利就醫(yī),維護(hù)您應(yīng)有的利益,現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下:
    一、辦理入院手續(xù)時,請您憑住院證、真實有效的身份證明(身份證、戶口薄或其他公安機關(guān)出具的個人身份證明)、合作醫(yī)療證到收費室登記并交納醫(yī)療費(如果沒有代合作醫(yī)療證請你在24小時內(nèi)交到收費室登記)。
    二、合作醫(yī)療的住院病種、用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)均參照《重慶市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施細(xì)則》執(zhí)行,不符合報銷范圍的一切費用需由個人全額支付,不予補助,您可提醒經(jīng)治醫(yī)生盡量使用補助規(guī)定范圍內(nèi)的藥品和診療項目。
    三、杜絕掛床住院,有關(guān)部門檢查時發(fā)現(xiàn)住院病人不在醫(yī)院住宿,離開醫(yī)院(除向醫(yī)生請假)視為掛床住院,其醫(yī)療費用全部自理,合作醫(yī)療基金不予支付。
    四、一級定點醫(yī)療機構(gòu)住院醫(yī)療費用補助起付線為100元補助比例為一檔80%,二檔85%,符合計劃生育規(guī)定的參合人員住院順產(chǎn)分娩補助標(biāo)準(zhǔn)為每例200元,符合剖宮產(chǎn)指征的按住院醫(yī)療費用補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但不再享受200元的住院分娩補助。住院醫(yī)療費用補助實行“即生即補”的原則。外傷補助兌付最高限額不超過2000元,超過最高限額者須填寫意外傷害病人補償審批表并交街道合管辦審核無誤后方能兌付,五、每人每年累計醫(yī)療費用補助最高限額為一檔70000元。二檔110000元。
    六、參合患者出院帶藥量,急性病不得超過3日,慢性病不得超過7日,六、需要轉(zhuǎn)院治療,應(yīng)由我院醫(yī)生出具同意轉(zhuǎn)院證明,并急時到醫(yī)保辦公室辦理出院手續(xù)。
    七、在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院的參合患者,住院費用先全額墊付,出院時憑合作醫(yī)療證、有效身份證明、疾病診斷證明、出院證(產(chǎn)婦須另帶準(zhǔn)生證,外傷病人須代意外傷害病人審批表)到醫(yī)保辦公室辦理出院并及時給予保銷。憑出院發(fā)票和出院撲償結(jié)算單到收費室兌付現(xiàn)金。
    趙家街道中心衛(wèi)生醫(yī)院醫(yī)保辦。