演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,讓聽眾容易理解和接受。在寫作演講稿時,應(yīng)該注重選材和提煉主題,使其緊扣核心要點(diǎn)。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考借鑒。
主管競爭上崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會。我叫xx,來自xx縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。19xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是xx縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的.能力。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進(jìn)行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務(wù)意識,積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),讓客戶真正認(rèn)識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識。
從轉(zhuǎn)變工作入手,將責(zé)任落實細(xì)化到人,杜絕責(zé)任空檔,對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識。
著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務(wù),解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。
假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準(zhǔn)不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,客戶滿意的金融工作者!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認(rèn)真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
謝謝大家
主管競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。首先,我要感謝,以方局為首的市局黨組給我這個展示自我的機(jī)會和平臺。今天,我競爭的崗位是市局副科級干部。
我今年38歲,1995年吉首大學(xué)食品化學(xué)專業(yè)畢業(yè),同年分配到辰溪縣技術(shù)監(jiān)督局工作。歷任稽查隊員、副隊長、法制股長、計量股長等職,20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年9月借調(diào)到市局,20xx年3月正式調(diào)入市局工作。
今天,我站在這個競聘演講臺上,面對著大家期待的眼神,面對著那么多優(yōu)秀的競爭對手,我一度有些緊張,也有些忐忑,但我始終充滿信心,我認(rèn)為我有四個方面的優(yōu)點(diǎn)來競爭這個崗位:。
首先,我有一顆感恩的心。作為一名出身農(nóng)民家庭的國家工作人員,我知道,自己的工作來之不易,我的每一個進(jìn)步更是組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)懷的結(jié)果。對此,我無以為報,只能懷著一顆感恩的心去努力工作。我相信,正是這一點(diǎn),使我能夠兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,勝任每一個新的工作崗位。
其次,在工作上,我始終任勞任怨。大家都知道,辦公室的事情多而雜,多數(shù)情況是這件事還沒有做完,另外的事又來了。尤其現(xiàn)在,由于工作人員的工作調(diào)動,本來就缺人手的辦公室更顯得捉襟見肘,工作量驟然比先前增長了好幾倍。面對這樣的局面,我沒有怨天尤人,而是比以前更加努力地工作,白天沒有完成的事,我晚上加班,工作日沒有完成的事,我利用周末休息加班。我的信念是作為辦公室的工作人員,就要盡可能地為大家提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
其三,長期的實踐鍛煉,我具有較強(qiáng)的文字綜合能力。我喜歡閱讀,喜歡寫作,參加工作以來,經(jīng)過不斷的努力和積累,寫作水平也有了很大的.提高,并積極向各級媒體投稿,早在辰溪工作期間,我就在《中國質(zhì)量報》、《湖南日報》、《懷化日報》發(fā)表過多篇新聞報道和作品。20xx年,我因為產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作借調(diào)到市局,這期間,我負(fù)責(zé)編寫了我市專項整治方面的工作簡報,起草了所有專項整治工作方面的匯報、總結(jié)材料,還就專項工作中存在的問題以市政府的名義各各縣市區(qū)發(fā)了督查通報。此外,自從我到市局工作以來,市局及各(縣、市、區(qū))的大部分的經(jīng)驗總結(jié)和典型發(fā)言材料都是經(jīng)過我整理、撰寫和修改定稿的。我的文字綜合能力,也正是在長期和文字、和材料打交道的過程中培養(yǎng)和提高的。
最后一點(diǎn),我有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和適應(yīng)能力。無論是在縣局的稽查大隊、計量股、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,還是在市局搞辦公室工作,無論身處何地,置身哪個群體,我對自己的要求就是“做得讓人想、不讓人講”,始終有一股子不敢落后、不服輸?shù)钠磩?。對于每一個新環(huán)境、新工作,我總是全身心地投入,力求以最快的速度、最短的時間進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我有幸在這次競爭中勝出,我將倍加珍惜新的工作崗位和機(jī)會,以求實的工作態(tài)度,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)愛,在這里,請允許我用四個“關(guān)鍵詞”,向大家表達(dá)我的信心和決心:
第一個關(guān)鍵詞是“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,新崗位新要求,我將努力地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);學(xué)什么?學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、學(xué)做人,不斷提升自己的工作能力和水平,適應(yīng)新的工作。
第二個關(guān)鍵詞是“創(chuàng)新”。在實際工作中,我將深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合崗位職責(zé),充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地做好本職工作,圓滿而高效率地地完成任務(wù),讓組織放心,讓群眾滿意。
第三個關(guān)鍵詞是“配角”。作為一名副職,我將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的部署和安排,全力做好自己分管的工作,積極建言獻(xiàn)策,參與科室的管理,努力做到“到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺”,齊心協(xié)力地把所在科室的工作搞好。
第四個關(guān)鍵詞是“廉潔”。作為一名從農(nóng)家子弟,作為一名質(zhì)監(jiān)干部,從小到大,在父母的教誨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我明白“廉潔是福、貪婪是禍”的道理,我將從工作和生活中的“一支煙、一杯酒、一頓飯”開始,勤儉節(jié)約,廉潔自律,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,因為,我始終堅信在這個物質(zhì)社會之上,還有理想信念,還有道德人心,還有公平正義。套用一句詩,就是:“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明?!?BR> 如果,這次競聘我沒有被選上,說明我離領(lǐng)導(dǎo)的要求,群眾的期盼,還有一定的距離。我不會灰心喪氣,也不會妄自菲薄,而是更加嚴(yán)格要求自己,完善自己,充實自己!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇三
如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護(hù)大局、照章辦事、嚴(yán)格把關(guān),為會計機(jī)構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個機(jī)會,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是財務(wù)處的xx,今年x歲,學(xué)歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務(wù)主管。
首先感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,讓我參加這次競聘,還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來到競聘現(xiàn)場。深感榮幸。這也足見各位領(lǐng)導(dǎo)對這次競聘的重視。
我自年8月份進(jìn)入海螺,年8月至年4月于,先后從事過銷售、稅務(wù)等崗位。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。年4月在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下我來到了。我深知自己還很年輕,該學(xué)習(xí)的地方還很多,還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。但我的思想從未動搖過,意志從未發(fā)生過改變。在此,我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務(wù)主管的話,我將從以下幾方面努力:
1、與公司財務(wù)人員一起努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,提升自我業(yè)務(wù)能力。貫徹股份公司財務(wù)制度。認(rèn)真做好各項會計核算。
2、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人,妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
3、協(xié)同公司各部門,做好服務(wù)工作。盡好財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。為公司的發(fā)展增磚添瓦。
如果我沒能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學(xué)習(xí)各項技能。爭取盡快提升自己,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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護(hù)士長競聘演講范文。
主管競爭上崗演講稿篇五
面對激烈的社會,不競爭我們將裹足不前,競爭上崗很有必要。下面就由本站小編為你分享客服主管競爭上崗。
演講稿。
歡迎欣賞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫劉玲,我的競聘目標(biāo)是:旗艦店客服領(lǐng)班。
首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現(xiàn)自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今天,我站在這里競聘客服領(lǐng)班一職,請允許我用一首詩作為。
開場白。
:詩的名字叫《責(zé)任》:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。
一、你認(rèn)為目前我們客服團(tuán)隊存在的問題有哪些?該如何解決?
1、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。舉例來說,我們在不斷的補(bǔ)充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點(diǎn),我認(rèn)為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異。,還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范,,回復(fù)用語和自己聊天一樣,那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo),鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強(qiáng)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識,情緒管理方面的培訓(xùn),關(guān)于語言藝術(shù),對點(diǎn)語言等培訓(xùn),把服務(wù)語言作為一項重點(diǎn)來考核,重點(diǎn)放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。目標(biāo)是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。
如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強(qiáng)大,強(qiáng)大的銷售意識需加強(qiáng),這個會在過后我成為領(lǐng)班的時候,會和大家分享!
二、我的優(yōu)勢,分為3個方面。
客服專家:在20xx年的時候,剛開始進(jìn)來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴(yán)重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。
培訓(xùn)和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,
總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責(zé)任,我要扛起來,并帶好團(tuán)隊向前進(jìn)步。
三、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施。
任職目標(biāo):
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。
2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。
3、形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍。
為完成這些目標(biāo),我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作:
1、管理好自己,要成為一個優(yōu)秀團(tuán)隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團(tuán)隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊中,影響到每一位團(tuán)隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強(qiáng)自身專業(yè)能力,在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí),能指導(dǎo)組員工作。
2、管理和溝通方面:我會及時總結(jié)日常工作,不斷反思,對本部門的現(xiàn)狀,問題作出分析、預(yù)測和規(guī)劃,反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。
3、在團(tuán)隊中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運(yùn)用到實際工作中,傳授給團(tuán)隊中的每一個成員,在團(tuán)隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
4.帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),充分發(fā)揮每一個小組成員的能力;。
以上就是我個人的競聘組長演講,希望能和各位朋友分享!請再次允許我以那首名字叫《責(zé)任》的詩結(jié)束:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
非常感謝公司能給我一個展示自我的機(jī)會,這次競聘對我個人是一個難得的機(jī)會,將有益于我個人素質(zhì)的提高,無論結(jié)果如果,我都更加努力的工作,回報公司對我的厚愛。
如果能有幸能得到公司的認(rèn)可,我將從以下幾個方面來開展工作:
一、三大任務(wù)。
二、三個創(chuàng)新。
創(chuàng)新,是企業(yè)的智慧和靈魂;創(chuàng)新又是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。開展“觀念、管理、服務(wù)”三項創(chuàng)新,整體增強(qiáng)金源物業(yè)的競爭力,將為業(yè)主、客戶服務(wù)的精神力量變?yōu)閴汛蠊緦嵙Φ奈镔|(zhì)力量。
三、兩個提高。
即:提高客戶滿意度與物業(yè)費(fèi)的收繳率??蛻舻臐M意,是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和根本目的,也意味著各項管理費(fèi)用收繳的保障。我相信:只要我們持之以恒,只要我們努力去做,用我們周到的服務(wù),用我們真誠的微笑,用我們踏實的工作,那么客戶滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳率的提升也勢必將成為必然。
以上就是我關(guān)于客服主管工作的一些設(shè)想,說得很淺薄,還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我將感激不盡。
競聘的結(jié)果確實很重要,但更重要的是在參。
與中進(jìn)步,在參與中成長。無論何時何地,我都愿意作一個有責(zé)任心的人,不放棄學(xué)習(xí)和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信:有責(zé)任就會有作為!
我的競聘演講到此結(jié)束,謝謝大家!
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫,今年27歲,大專文化,物業(yè)管理專業(yè),考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務(wù)的宗旨站到這里,競聘客服主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志,都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí)。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二是有豐富的實踐經(jīng)驗。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任客服主管工作。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標(biāo)是:我與客服主管共發(fā)展。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部。
規(guī)章制度。
及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,不當(dāng)擺設(shè)。在工作中,維護(hù)鑫苑形象,維護(hù)團(tuán)隊形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個服從”,即個人服從公司,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,業(yè)主滿意。
2、履行職責(zé),不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準(zhǔn)確、及時、完整地提供業(yè)主信息,嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作不明確,確保客服業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則,組織擬定好客服日常檢查計劃,每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)做好日常管理檢查,在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,業(yè)主的報修,確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,對重點(diǎn)問題、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,對調(diào)、休班嚴(yán)格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。
3、開拓進(jìn)取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內(nèi)控嚴(yán)密,運(yùn)營安全,服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,完善會計監(jiān)督機(jī)制,創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。
4、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費(fèi)者等提供限時、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,推出首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點(diǎn),他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇六
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的售后服務(wù)主管競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。
我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員,我要競聘的崗位是調(diào)試主管,調(diào)試主管的主要工作內(nèi)容應(yīng)該是,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員,合理安排出差時間和出差地點(diǎn),以便更有效更快捷的完成售后任務(wù),同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進(jìn)行指導(dǎo),對于新的售后人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題,進(jìn)行電話指導(dǎo),或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復(fù)。
其他的發(fā)電還有很多,比如核電,垃圾焚燒發(fā)電,生物能等等,基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程,所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦,銅礦,金礦,水泥廠等等,這些礦廠都有自己的變電站,由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門,這里也會用到我們的設(shè)備,特別是10kv中性點(diǎn)大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
在這個平臺上我一定會繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),為公司做出更多貢獻(xiàn)。
我自身方面還需要努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在一定差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團(tuán)結(jié)售后人員加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓用戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。
我叫,來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地xxxx鄉(xiāng)。我今年歲,xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。主管護(hù)師競聘演講稿演講稿。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
我深知,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的'意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。
三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。
主管競爭上崗演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!感謝給我這次競聘述職的機(jī)會。
我叫xxx,現(xiàn)年36歲,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,在職研究生在讀。主管檢驗師,在檢驗科工作已有14年了,曾被評為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會,為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參加這次競聘?,F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗項目,工作比較忙碌,繁瑣,需要有一股敬業(yè)精神。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對待各項工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守救死負(fù)傷,全心全意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),及時完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項任務(wù)。
在檢驗科工作的十多年中,我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗,生化檢驗,免疫檢驗,pcr,血庫等,在工作中注意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請教,熟練操作技能,注重理論和實踐相結(jié)合,對異常結(jié)果,試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準(zhǔn)確的完成各項工作。
十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的'各種合理要求,與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系,做到有求必應(yīng),熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,密切合作,向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同把工作搞好。
我積極參加院內(nèi)外檢驗學(xué)術(shù)活動和疑難病例的討論,注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學(xué)論文,共撰寫論文多篇,并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負(fù)責(zé)人身份,主持完成科研成果鑒定2項,獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位,一項,另一項今年準(zhǔn)備審報科技進(jìn)步獎。
如果我能競聘成功,我將協(xié)助科主任,把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項目;改進(jìn)試驗方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
我叫,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,黨員,參加亞華公司工作,現(xiàn)任亞華公司后勤部職員,在公司工作的8年來,我深深感到亞華公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進(jìn)取的精神,值得我學(xué)習(xí),今天我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機(jī)會。
在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有學(xué)習(xí)、實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。
我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點(diǎn)。
一、正逢能吃苦年齡。思想進(jìn)取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔(dān)當(dāng)起比現(xiàn)在更重的工作和責(zé)任。
二、有一股拼命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。8年的公司工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以最高標(biāo)準(zhǔn)要求,盡自己最大的努力,滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運(yùn)行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。
三、具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴(yán)以律已;經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。
四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,適應(yīng)新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責(zé)已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責(zé)備,就沒有處理不好的關(guān)系,就沒有做不成的事。
在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質(zhì)量;二是加強(qiáng)對被委派辦事處的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,帶領(lǐng)內(nèi)勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時強(qiáng)化會計出納基本功訓(xùn)練,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;三是加強(qiáng)財務(wù)管理,充分行使會計核算的職責(zé),精打細(xì)算,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口。五是積極為被委派辦事處當(dāng)好參謀,及時為部長的經(jīng)營決策提供依據(jù);六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達(dá)的職能作用,及時、準(zhǔn)確、全面地把公司的有關(guān)指示和精神傳達(dá)到被委派辦事4處,同時按照要求定期、不定期報告被委派公司財務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會計信息,為公司掌握基層辦事處經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r提供準(zhǔn)確可靠的信息。七是做好公司交辦的其他工作,確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責(zé)任事故。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)水平和工作能力,已經(jīng)具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!
主管競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
此時此刻我的心情非常激動,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
自參加工作以來,無論在何處工作、從事何項工作,我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。
我參與今天的競選,一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年,在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng),清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常,每天都重復(fù)昨天的故事,但是服務(wù)對象廣泛,是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里,親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻(xiàn)的精神,這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點(diǎn)事的人,城市管理工作具體而又重要,極有挑戰(zhàn)性,我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。
三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。在基層工作時,參與過扶貧工作、信訪接待工作,強(qiáng)化了為民服務(wù)意識。到市政局后,已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題,以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認(rèn)識,為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理,我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情,為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻(xiàn)。
一是完善城市服務(wù)功能,打造精品城市。探索城市管理市場化運(yùn)作,成立實體公司,專門負(fù)責(zé)城區(qū)車行道、人行道板、人行護(hù)欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè),降低行政運(yùn)行成本,加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷完善城市服務(wù)功能,努力打造宜居宜業(yè)城市。
二是提升城市文化品位,打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運(yùn)作模式,將政府主導(dǎo)城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入,在城市重要節(jié)點(diǎn)、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時,允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達(dá)企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品,使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺,真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的名片作用。
三是理順城市管理體制,打造高效城市。一方面,按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求,充分發(fā)揮城市管理部門職責(zé),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制,明確各自在城市管理中的作用和職責(zé),形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)(街道)為重點(diǎn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運(yùn)行有序的“大城管”,努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、設(shè)施完備,符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分、量體裁衣的“層級管理目標(biāo)責(zé)任制”,實行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,綜合運(yùn)用責(zé)任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施,落實公眾自治責(zé)任;三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了40年的人生,學(xué)會了奮斗與堅持,將來,我要用更多的時間,去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。
主管競爭上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先感激我們公司給了我這次競聘的機(jī)會!不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分證明了各位領(lǐng)導(dǎo)、和同事們對我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會對我來說是十分可貴的,對我今后做好本職工作都有很大的幫忙。
我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員,我要競聘的崗位是調(diào)試主管,調(diào)試主管的主要工作資料應(yīng)當(dāng)是,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員,合理安排出差時間和出差地點(diǎn),以便更有效更快捷的完成售后任務(wù),同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進(jìn)行指導(dǎo),對于新的售后人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題,進(jìn)行電話指導(dǎo),或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復(fù)。
自從我20xx年3月3日到公司以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考和學(xué)習(xí),與同事之間相處和諧。在生產(chǎn)車間工作期間,對公司產(chǎn)品的相關(guān)知識有了很深的了解,掌握了產(chǎn)品的組裝,調(diào)試,維修等方法,能夠高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1月1日考入售后服務(wù)部成為一名調(diào)試員,在出差的過程中使我的技術(shù)水平和與人溝通本事都有了很大的提高,并且對公司的產(chǎn)品能夠進(jìn)行熟練的調(diào)試及維修,對電力系統(tǒng)的知識了解的更加全面,能夠從我們的設(shè)備聯(lián)系到整個電力系統(tǒng),使調(diào)試工作進(jìn)行的更加熟練和流暢。
比如風(fēng)電場發(fā)電系統(tǒng),風(fēng)機(jī)發(fā)電的出口電壓一般是690v,發(fā)電廠出口電壓一般要升壓至更高,以便于傳輸,690v經(jīng)過箱變將電壓變到10kv或者是35kv再輸送到升壓站,升壓站經(jīng)過主變將電壓升到110kv或者是220kv,我們公司的變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜和消弧線圈就用在10kv或者是35kv的系統(tǒng)中性點(diǎn),可是此刻一般要求用變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜,變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置用在主變110kv或者是220kv側(cè)的中性點(diǎn),電壓升到110kv或者是220kv再并網(wǎng)遠(yuǎn)距離輸送,一般并網(wǎng)電壓大部分都是220kv。
火電發(fā)電系統(tǒng),發(fā)電機(jī)出口電壓等級有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等,我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜,就用在發(fā)電機(jī)定子線圈的中性點(diǎn),也有的電廠使用消弧線圈,火電廠發(fā)電機(jī)的電壓也是要經(jīng)過升壓然后再并網(wǎng)輸送,升壓變的35kv側(cè)用到消弧線圈或電阻柜,220kv側(cè)中性點(diǎn)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。
水電發(fā)電系統(tǒng),目前電壓有6.3kv和10.5kv兩種,10.5kv的好像居多,水電站的發(fā)電機(jī)定子線圈中性點(diǎn)也是用到我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜,或者是消弧線圈,10.5kv經(jīng)過升壓到220kv后再并網(wǎng)輸送,主變220kv側(cè)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。
太陽能光伏電站,光伏發(fā)電是利用半導(dǎo)體界面的光生伏特效應(yīng)而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿?,“光生伏特效?yīng)”,簡稱“光伏效應(yīng)”。指光照使不均勻半導(dǎo)體或半導(dǎo)體與金屬結(jié)合的不一樣部位之間產(chǎn)生電位差的現(xiàn)象。它首先是由光子(光波)轉(zhuǎn)化為電子、光能量轉(zhuǎn)化為電能量的過程;其次,是構(gòu)成電壓過程。有了電壓,就像筑高了大壩,如果兩者之間連通,就會構(gòu)成電流的回路。太陽能光伏板發(fā)電的開路電壓是直流31v,將24塊板串聯(lián),得到690v直流電壓,在經(jīng)過逆變裝置直流690v逆變成交流690v,再經(jīng)過箱變升壓得到10kv電壓,最終匯集到升壓站,經(jīng)過升壓變壓器升到220kv并網(wǎng)輸送。那里的10kv中性點(diǎn)使用消弧線圈或變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜接地,220kv中性點(diǎn)使用變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置,這就是太陽能發(fā)電基本過程,我也是去年在四子王旗光伏電站了解到的這些。
其他的發(fā)電還有很多,比如核電,垃圾焚燒發(fā)電,生物能等等,基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程,所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦,銅礦,金礦,水泥廠等等,這些礦廠都有自己的變電站,由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門,那里也會用到我們的設(shè)備,特別是10kv中性點(diǎn)大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
在一年半的售后工作中不僅僅讓我的技術(shù)水平有了很大的提高,并且在與人溝通,交往協(xié)作方面都有了很大的提高,在現(xiàn)場要碰到很多不一樣主角的人物,給我很多的挑戰(zhàn),也讓我學(xué)到了很多的東西,比如現(xiàn)場會遇到其他的廠家,有保護(hù)的,有開關(guān)柜的,有主變的,有無功補(bǔ)償?shù)?,還有其他的保護(hù)設(shè)備的廠家等等,每次都會與他們不可避免的碰面,合作處理一些問題。還有業(yè)主,成套廠家,和施工單位,每一方的關(guān)系都要處理好,否則我們的工作就會很難進(jìn)行。有一次在電廠發(fā)現(xiàn)設(shè)計院的圖紙與我們的圖紙對應(yīng)不上,致使施工單位放了很多沒用的電纜,而我們需要的電纜又沒有,所以我先找到了設(shè)計院的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,首先說明情景,然后一起商量解決的辦法,盡量省時省力,所以協(xié)商決定將一些放錯的電纜合并使用,比如兩根2x2.5mm2合在一起用代替4x2.5mm2,接線的端子和編號對不上,就一起更改圖紙。然后拿出方案與業(yè)主溝通,業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位,四個方面都達(dá)成一致這個工作才能夠繼續(xù)往下進(jìn)行。還有很多的各種各樣情景,使我的溝通本事和協(xié)作本事都有了進(jìn)一步提高。
目前,我已經(jīng)熟悉了售后服務(wù)的工作資料、售后服務(wù)流程,對公司的產(chǎn)品已經(jīng)熟練掌握,并且明白了售后服務(wù)工作的重要性,與其他部門及同事間相處融洽,所以我相信能夠勝任調(diào)試主管這一職位,在這個平臺上我必須會繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),為公司做出更多貢獻(xiàn)。
如果調(diào)試主管競聘成功,我覺得首要任務(wù)是,協(xié)助售后經(jīng)理對售后人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),包括老人和新人一起進(jìn)行培訓(xùn),對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)必不可少,并且要增加電力系統(tǒng)的培訓(xùn),更多了解現(xiàn)場的情景,這樣遇到一些突發(fā)的問題,能夠有理論基礎(chǔ)做后盾,不至于手足無措。并且對一些售后常見的問題和處理方法進(jìn)行整理,構(gòu)成手冊,方便大家的學(xué)習(xí)。另外還要繼續(xù)堅持和完善每月一次的問題匯總,互相交流和學(xué)習(xí)新的電氣知識,加強(qiáng)售后人員之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊意思,比如遇到新的問題,聯(lián)系告知其他售后人員,多聽寶貴意見,最終選取最佳方法去解決。
我自身方面還需要努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在必須差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時,增強(qiáng)工作的進(jìn)取性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我必須要充分做好表率,特別是要團(tuán)結(jié)售后人員加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓用戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,本人一向堅定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就必須會獲得成功!
多謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家下午好!
今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫xxx,兩年前畢業(yè)于xx,作為一名朝氣蓬勃的年輕人,我認(rèn)為應(yīng)該主動迎接時代的挑戰(zhàn),走在時代的前列,立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養(yǎng)作風(fēng)、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務(wù)、錘煉品性。
兩年來,我先后任職于人事考試中心和公務(wù)員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件,到參與組織一場筆試,再到準(zhǔn)備一場面試,讓我領(lǐng)會到事無巨細(xì),都要認(rèn)真對待,正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進(jìn)行。所以我相信,細(xì)節(jié)與責(zé)任心決定成敗,而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。
這次競爭信息中心副主任的職位,我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢:
第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設(shè)立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),對發(fā)布消息,建立鏈接,制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
第二是我到公務(wù)員管理科后不久,就接受了建立全市《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》的任務(wù),對40多家市直行政機(jī)關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人,每人60多項的信息進(jìn)行接收、維護(hù)和報送,從接受任務(wù)到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責(zé)的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務(wù),建立健全了全市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,為全市公務(wù)員的管理提供了保障,為分析全市公務(wù)員的年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。
第三,我雖然學(xué)的不是計算機(jī)專業(yè),但是我大學(xué)學(xué)的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運(yùn)用能力有著很高的要求,我曾學(xué)習(xí)過多種繪圖軟件的運(yùn)用及編程,這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。
第四,工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。
假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色:
在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,百姓對各級政府部門政務(wù)信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應(yīng)該成為全國各地了解我局各項工作建設(shè)的電子窗口,更應(yīng)該成為服務(wù)百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲,如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源,在我局主頁設(shè)置專門鏈接,便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。
我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位,管理領(lǐng)域涉及各個方面,很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚,因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程,建立交流平臺,方便群眾提問,并對來信來訪的問題進(jìn)行及時處理和更近。最后,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗,無論成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們:
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務(wù)師,山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作,1992年調(diào)入原市稅務(wù)局,1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運(yùn)行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運(yùn)行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的紛爭大大減少。
主管競爭上崗演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感激領(lǐng)導(dǎo)給我供給了一次展示自己、參與競爭的機(jī)會,同時也感激同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有必須的優(yōu)勢。主要理由如下:
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我20xx年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作本事、勾通協(xié)調(diào)本事和企業(yè)管理本事。20xx年進(jìn)入xx汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負(fù)責(zé)計劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二、我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來,進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),使成本科工作質(zhì)量有了必須提高。經(jīng)過每月及時準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經(jīng)濟(jì)活動分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情景,熟悉各單位經(jīng)濟(jì)職責(zé)制方案,掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務(wù)工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫忙,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測定企業(yè)內(nèi)部職責(zé)制方案,制訂完善各項管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
第三、我有較強(qiáng)的工作本事、適應(yīng)本事和學(xué)習(xí)本事。xx集團(tuán)xx酒店20xx年停業(yè)后,我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務(wù)工作,不到兩年時間即被任命為財務(wù)主管,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財務(wù)管理制度。不一樣單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應(yīng)本事增強(qiáng)。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學(xué)取得了財務(wù)??茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到之后的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真,盡職盡責(zé),能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作,得到大家的認(rèn)可。憑著自己對工作高度的職責(zé)感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進(jìn)工作者,還曾被xx集團(tuán)總公司評為過先進(jìn)工作者,被市xx系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。
我相信,豐富的工作經(jīng)驗、較強(qiáng)的工作本事、適應(yīng)本事和學(xué)習(xí)本事必須能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔(dān)任企管科科長這一職務(wù),我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作:
1、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進(jìn)企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導(dǎo)下,配合財務(wù)部等相關(guān)部門,科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費(fèi)用定額與考核辦法,做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,提出自己的合理化提議。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應(yīng)是一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。
這次機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領(lǐng)導(dǎo)對人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心,也能夠預(yù)見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鼓勵,我必須不會辜負(fù)大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
主管競爭上崗演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫***,今年**歲,??茖W(xué)歷。**年之前曾從事過導(dǎo)游,**年至**年,在**服務(wù)廳從事營銷代表和投訴專員工作;**年至**年,在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷經(jīng)理;**年至**年,在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷代表;**年至今,在**服務(wù)廳擔(dān)任店面助理。
人們常說,機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
首先,我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔弁ㄐ攀聵I(yè)。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛,我始終認(rèn)為充滿愛的工作才是有靈性的工作,也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時,領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨:“不管做什么工作,要出成績,這樣才有作為,才有地位”。五年來,在工作中我越來越深地體會到,這是一個不斷創(chuàng)新,常干常新的事業(yè),通信工作很崇高,意義很深遠(yuǎn),我越干就越熱愛這個事業(yè),就越對未來的工作充滿信心,我認(rèn)為這是自己的最大優(yōu)勢。
其次,除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗。從參加工作至今已有五個年頭了,五年來,我先后從事過多項工作,其中更多的是一線工作,多年的一線工作,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說,五年來,我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌,對下一步如何做好營銷工作,我也有了初步打算。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次,工作上的業(yè)績,增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨,積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今,我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務(wù)營銷知識競賽團(tuán)隊獎第一名、個人風(fēng)采獎第二名、“優(yōu)秀服務(wù)天使”、 先進(jìn)工作者、“服務(wù)之星”、 “十佳服務(wù)之星” 、服務(wù)明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進(jìn)工作者、”滿意服務(wù)之星”、“滿意服務(wù)--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽(yù);同時獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)拓展”、 “服務(wù)明星”、“拓展明星”、“百佳服務(wù)明星”等獎項。在近期舉行的提高服務(wù)滿意度的工作中,我采取了辦理業(yè)務(wù)后請客戶填服務(wù)滿意度卡,對客戶進(jìn)行滿意度電話回訪,向辦理業(yè)務(wù)的客戶發(fā)送關(guān)懷短信,設(shè)立“每日戰(zhàn)報”欄,用短信向員工每天發(fā)送指標(biāo)任務(wù)完成情況,在服務(wù)廳樹立標(biāo)桿人物等措施,取得了良好的效果,并獲得“服務(wù)廳滿意度提升”獎。
最后,具有一定的理論知識,綜合素質(zhì)較強(qiáng)。我深知當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟(jì)時代,一個沒有知識或不知學(xué)習(xí)的人終將為時代所淘汰。所以,工作中我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以適應(yīng)未來工作的需要。在今年四月份進(jìn)修了行政管理專升本課程,并取得了較好的成績,在平時我也經(jīng)常自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識,通過不間斷的學(xué)習(xí),使我具備了一定的專業(yè)知識,工作起來更加得心應(yīng)手。
“金無足赤,人無完人”,在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,主要是:工作管理經(jīng)驗尚淺。針對這一問題,在以后的工作中,我將多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),并通過自身的努力,來豐富自己的管理經(jīng)驗。我將把它作為一個新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格要求自己,不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中,我取得了一定的成績,也遇到了一些困難,但我對移動公司的熱愛更加強(qiáng)烈,我對自身工作的熱情也更加高漲!在今后的工作中,我將決心繼續(xù)努力工作,克服缺點(diǎn),改正不足,勤奮學(xué)習(xí),以身作則,在做好本職工作的同時,積極參加各種營銷管理等知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì),使自己立足本崗位,超越自我,臻于至善,有較全面的發(fā)展。同時,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,做好本職內(nèi)的各項工作,以適應(yīng)新形式下移動事業(yè)發(fā)展的要求,在自己的工作崗位上做出更大的成績,迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講完畢,謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十六
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),**行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻(xiàn)自己。
2。我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實現(xiàn)。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),超越自我。
這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,擴(kuò)大社會影響。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
主管競爭上崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會。我叫xx,來自xx縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。19xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是xx縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的.能力。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進(jìn)行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務(wù)意識,積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),讓客戶真正認(rèn)識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識。
從轉(zhuǎn)變工作入手,將責(zé)任落實細(xì)化到人,杜絕責(zé)任空檔,對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識。
著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務(wù),解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。
假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準(zhǔn)不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,客戶滿意的金融工作者!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認(rèn)真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
謝謝大家
主管競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。首先,我要感謝,以方局為首的市局黨組給我這個展示自我的機(jī)會和平臺。今天,我競爭的崗位是市局副科級干部。
我今年38歲,1995年吉首大學(xué)食品化學(xué)專業(yè)畢業(yè),同年分配到辰溪縣技術(shù)監(jiān)督局工作。歷任稽查隊員、副隊長、法制股長、計量股長等職,20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年9月借調(diào)到市局,20xx年3月正式調(diào)入市局工作。
今天,我站在這個競聘演講臺上,面對著大家期待的眼神,面對著那么多優(yōu)秀的競爭對手,我一度有些緊張,也有些忐忑,但我始終充滿信心,我認(rèn)為我有四個方面的優(yōu)點(diǎn)來競爭這個崗位:。
首先,我有一顆感恩的心。作為一名出身農(nóng)民家庭的國家工作人員,我知道,自己的工作來之不易,我的每一個進(jìn)步更是組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)懷的結(jié)果。對此,我無以為報,只能懷著一顆感恩的心去努力工作。我相信,正是這一點(diǎn),使我能夠兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,勝任每一個新的工作崗位。
其次,在工作上,我始終任勞任怨。大家都知道,辦公室的事情多而雜,多數(shù)情況是這件事還沒有做完,另外的事又來了。尤其現(xiàn)在,由于工作人員的工作調(diào)動,本來就缺人手的辦公室更顯得捉襟見肘,工作量驟然比先前增長了好幾倍。面對這樣的局面,我沒有怨天尤人,而是比以前更加努力地工作,白天沒有完成的事,我晚上加班,工作日沒有完成的事,我利用周末休息加班。我的信念是作為辦公室的工作人員,就要盡可能地為大家提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
其三,長期的實踐鍛煉,我具有較強(qiáng)的文字綜合能力。我喜歡閱讀,喜歡寫作,參加工作以來,經(jīng)過不斷的努力和積累,寫作水平也有了很大的.提高,并積極向各級媒體投稿,早在辰溪工作期間,我就在《中國質(zhì)量報》、《湖南日報》、《懷化日報》發(fā)表過多篇新聞報道和作品。20xx年,我因為產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作借調(diào)到市局,這期間,我負(fù)責(zé)編寫了我市專項整治方面的工作簡報,起草了所有專項整治工作方面的匯報、總結(jié)材料,還就專項工作中存在的問題以市政府的名義各各縣市區(qū)發(fā)了督查通報。此外,自從我到市局工作以來,市局及各(縣、市、區(qū))的大部分的經(jīng)驗總結(jié)和典型發(fā)言材料都是經(jīng)過我整理、撰寫和修改定稿的。我的文字綜合能力,也正是在長期和文字、和材料打交道的過程中培養(yǎng)和提高的。
最后一點(diǎn),我有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和適應(yīng)能力。無論是在縣局的稽查大隊、計量股、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,還是在市局搞辦公室工作,無論身處何地,置身哪個群體,我對自己的要求就是“做得讓人想、不讓人講”,始終有一股子不敢落后、不服輸?shù)钠磩?。對于每一個新環(huán)境、新工作,我總是全身心地投入,力求以最快的速度、最短的時間進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我有幸在這次競爭中勝出,我將倍加珍惜新的工作崗位和機(jī)會,以求實的工作態(tài)度,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)愛,在這里,請允許我用四個“關(guān)鍵詞”,向大家表達(dá)我的信心和決心:
第一個關(guān)鍵詞是“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,新崗位新要求,我將努力地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);學(xué)什么?學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、學(xué)做人,不斷提升自己的工作能力和水平,適應(yīng)新的工作。
第二個關(guān)鍵詞是“創(chuàng)新”。在實際工作中,我將深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合崗位職責(zé),充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地做好本職工作,圓滿而高效率地地完成任務(wù),讓組織放心,讓群眾滿意。
第三個關(guān)鍵詞是“配角”。作為一名副職,我將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的部署和安排,全力做好自己分管的工作,積極建言獻(xiàn)策,參與科室的管理,努力做到“到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺”,齊心協(xié)力地把所在科室的工作搞好。
第四個關(guān)鍵詞是“廉潔”。作為一名從農(nóng)家子弟,作為一名質(zhì)監(jiān)干部,從小到大,在父母的教誨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我明白“廉潔是福、貪婪是禍”的道理,我將從工作和生活中的“一支煙、一杯酒、一頓飯”開始,勤儉節(jié)約,廉潔自律,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,因為,我始終堅信在這個物質(zhì)社會之上,還有理想信念,還有道德人心,還有公平正義。套用一句詩,就是:“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明?!?BR> 如果,這次競聘我沒有被選上,說明我離領(lǐng)導(dǎo)的要求,群眾的期盼,還有一定的距離。我不會灰心喪氣,也不會妄自菲薄,而是更加嚴(yán)格要求自己,完善自己,充實自己!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇三
如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護(hù)大局、照章辦事、嚴(yán)格把關(guān),為會計機(jī)構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個機(jī)會,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是財務(wù)處的xx,今年x歲,學(xué)歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務(wù)主管。
首先感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,讓我參加這次競聘,還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來到競聘現(xiàn)場。深感榮幸。這也足見各位領(lǐng)導(dǎo)對這次競聘的重視。
我自年8月份進(jìn)入海螺,年8月至年4月于,先后從事過銷售、稅務(wù)等崗位。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。年4月在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下我來到了。我深知自己還很年輕,該學(xué)習(xí)的地方還很多,還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。但我的思想從未動搖過,意志從未發(fā)生過改變。在此,我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務(wù)主管的話,我將從以下幾方面努力:
1、與公司財務(wù)人員一起努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,提升自我業(yè)務(wù)能力。貫徹股份公司財務(wù)制度。認(rèn)真做好各項會計核算。
2、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人,妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
3、協(xié)同公司各部門,做好服務(wù)工作。盡好財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。為公司的發(fā)展增磚添瓦。
如果我沒能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學(xué)習(xí)各項技能。爭取盡快提升自己,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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主管競爭上崗演講稿篇五
面對激烈的社會,不競爭我們將裹足不前,競爭上崗很有必要。下面就由本站小編為你分享客服主管競爭上崗。
演講稿。
歡迎欣賞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫劉玲,我的競聘目標(biāo)是:旗艦店客服領(lǐng)班。
首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現(xiàn)自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今天,我站在這里競聘客服領(lǐng)班一職,請允許我用一首詩作為。
開場白。
:詩的名字叫《責(zé)任》:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。
一、你認(rèn)為目前我們客服團(tuán)隊存在的問題有哪些?該如何解決?
1、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。舉例來說,我們在不斷的補(bǔ)充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點(diǎn),我認(rèn)為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異。,還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范,,回復(fù)用語和自己聊天一樣,那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo),鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強(qiáng)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識,情緒管理方面的培訓(xùn),關(guān)于語言藝術(shù),對點(diǎn)語言等培訓(xùn),把服務(wù)語言作為一項重點(diǎn)來考核,重點(diǎn)放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。目標(biāo)是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。
如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強(qiáng)大,強(qiáng)大的銷售意識需加強(qiáng),這個會在過后我成為領(lǐng)班的時候,會和大家分享!
二、我的優(yōu)勢,分為3個方面。
客服專家:在20xx年的時候,剛開始進(jìn)來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴(yán)重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。
培訓(xùn)和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,
總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責(zé)任,我要扛起來,并帶好團(tuán)隊向前進(jìn)步。
三、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施。
任職目標(biāo):
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。
2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。
3、形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍。
為完成這些目標(biāo),我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作:
1、管理好自己,要成為一個優(yōu)秀團(tuán)隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團(tuán)隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊中,影響到每一位團(tuán)隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強(qiáng)自身專業(yè)能力,在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí),能指導(dǎo)組員工作。
2、管理和溝通方面:我會及時總結(jié)日常工作,不斷反思,對本部門的現(xiàn)狀,問題作出分析、預(yù)測和規(guī)劃,反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。
3、在團(tuán)隊中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運(yùn)用到實際工作中,傳授給團(tuán)隊中的每一個成員,在團(tuán)隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
4.帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),充分發(fā)揮每一個小組成員的能力;。
以上就是我個人的競聘組長演講,希望能和各位朋友分享!請再次允許我以那首名字叫《責(zé)任》的詩結(jié)束:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
非常感謝公司能給我一個展示自我的機(jī)會,這次競聘對我個人是一個難得的機(jī)會,將有益于我個人素質(zhì)的提高,無論結(jié)果如果,我都更加努力的工作,回報公司對我的厚愛。
如果能有幸能得到公司的認(rèn)可,我將從以下幾個方面來開展工作:
一、三大任務(wù)。
二、三個創(chuàng)新。
創(chuàng)新,是企業(yè)的智慧和靈魂;創(chuàng)新又是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。開展“觀念、管理、服務(wù)”三項創(chuàng)新,整體增強(qiáng)金源物業(yè)的競爭力,將為業(yè)主、客戶服務(wù)的精神力量變?yōu)閴汛蠊緦嵙Φ奈镔|(zhì)力量。
三、兩個提高。
即:提高客戶滿意度與物業(yè)費(fèi)的收繳率??蛻舻臐M意,是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和根本目的,也意味著各項管理費(fèi)用收繳的保障。我相信:只要我們持之以恒,只要我們努力去做,用我們周到的服務(wù),用我們真誠的微笑,用我們踏實的工作,那么客戶滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳率的提升也勢必將成為必然。
以上就是我關(guān)于客服主管工作的一些設(shè)想,說得很淺薄,還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我將感激不盡。
競聘的結(jié)果確實很重要,但更重要的是在參。
與中進(jìn)步,在參與中成長。無論何時何地,我都愿意作一個有責(zé)任心的人,不放棄學(xué)習(xí)和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信:有責(zé)任就會有作為!
我的競聘演講到此結(jié)束,謝謝大家!
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫,今年27歲,大專文化,物業(yè)管理專業(yè),考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務(wù)的宗旨站到這里,競聘客服主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志,都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí)。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二是有豐富的實踐經(jīng)驗。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任客服主管工作。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標(biāo)是:我與客服主管共發(fā)展。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部。
規(guī)章制度。
及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,不當(dāng)擺設(shè)。在工作中,維護(hù)鑫苑形象,維護(hù)團(tuán)隊形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個服從”,即個人服從公司,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,業(yè)主滿意。
2、履行職責(zé),不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準(zhǔn)確、及時、完整地提供業(yè)主信息,嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作不明確,確保客服業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則,組織擬定好客服日常檢查計劃,每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)做好日常管理檢查,在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,業(yè)主的報修,確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,對重點(diǎn)問題、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,對調(diào)、休班嚴(yán)格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。
3、開拓進(jìn)取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內(nèi)控嚴(yán)密,運(yùn)營安全,服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,完善會計監(jiān)督機(jī)制,創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。
4、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費(fèi)者等提供限時、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,推出首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點(diǎn),他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇六
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的售后服務(wù)主管競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。
我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員,我要競聘的崗位是調(diào)試主管,調(diào)試主管的主要工作內(nèi)容應(yīng)該是,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員,合理安排出差時間和出差地點(diǎn),以便更有效更快捷的完成售后任務(wù),同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進(jìn)行指導(dǎo),對于新的售后人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題,進(jìn)行電話指導(dǎo),或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復(fù)。
其他的發(fā)電還有很多,比如核電,垃圾焚燒發(fā)電,生物能等等,基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程,所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦,銅礦,金礦,水泥廠等等,這些礦廠都有自己的變電站,由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門,這里也會用到我們的設(shè)備,特別是10kv中性點(diǎn)大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
在這個平臺上我一定會繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),為公司做出更多貢獻(xiàn)。
我自身方面還需要努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在一定差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團(tuán)結(jié)售后人員加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓用戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。
我叫,來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地xxxx鄉(xiāng)。我今年歲,xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。主管護(hù)師競聘演講稿演講稿。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
我深知,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的'意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。
三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。
主管競爭上崗演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!感謝給我這次競聘述職的機(jī)會。
我叫xxx,現(xiàn)年36歲,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,在職研究生在讀。主管檢驗師,在檢驗科工作已有14年了,曾被評為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會,為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參加這次競聘?,F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗項目,工作比較忙碌,繁瑣,需要有一股敬業(yè)精神。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對待各項工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守救死負(fù)傷,全心全意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),及時完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項任務(wù)。
在檢驗科工作的十多年中,我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗,生化檢驗,免疫檢驗,pcr,血庫等,在工作中注意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請教,熟練操作技能,注重理論和實踐相結(jié)合,對異常結(jié)果,試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準(zhǔn)確的完成各項工作。
十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的'各種合理要求,與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系,做到有求必應(yīng),熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,密切合作,向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同把工作搞好。
我積極參加院內(nèi)外檢驗學(xué)術(shù)活動和疑難病例的討論,注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學(xué)論文,共撰寫論文多篇,并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負(fù)責(zé)人身份,主持完成科研成果鑒定2項,獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位,一項,另一項今年準(zhǔn)備審報科技進(jìn)步獎。
如果我能競聘成功,我將協(xié)助科主任,把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項目;改進(jìn)試驗方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
我叫,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,黨員,參加亞華公司工作,現(xiàn)任亞華公司后勤部職員,在公司工作的8年來,我深深感到亞華公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進(jìn)取的精神,值得我學(xué)習(xí),今天我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機(jī)會。
在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有學(xué)習(xí)、實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。
我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點(diǎn)。
一、正逢能吃苦年齡。思想進(jìn)取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔(dān)當(dāng)起比現(xiàn)在更重的工作和責(zé)任。
二、有一股拼命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。8年的公司工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以最高標(biāo)準(zhǔn)要求,盡自己最大的努力,滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運(yùn)行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。
三、具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴(yán)以律已;經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。
四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,適應(yīng)新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責(zé)已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責(zé)備,就沒有處理不好的關(guān)系,就沒有做不成的事。
在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質(zhì)量;二是加強(qiáng)對被委派辦事處的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,帶領(lǐng)內(nèi)勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時強(qiáng)化會計出納基本功訓(xùn)練,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;三是加強(qiáng)財務(wù)管理,充分行使會計核算的職責(zé),精打細(xì)算,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口。五是積極為被委派辦事處當(dāng)好參謀,及時為部長的經(jīng)營決策提供依據(jù);六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達(dá)的職能作用,及時、準(zhǔn)確、全面地把公司的有關(guān)指示和精神傳達(dá)到被委派辦事4處,同時按照要求定期、不定期報告被委派公司財務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會計信息,為公司掌握基層辦事處經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r提供準(zhǔn)確可靠的信息。七是做好公司交辦的其他工作,確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責(zé)任事故。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)水平和工作能力,已經(jīng)具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!
主管競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
此時此刻我的心情非常激動,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
自參加工作以來,無論在何處工作、從事何項工作,我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。
我參與今天的競選,一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年,在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng),清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常,每天都重復(fù)昨天的故事,但是服務(wù)對象廣泛,是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里,親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻(xiàn)的精神,這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點(diǎn)事的人,城市管理工作具體而又重要,極有挑戰(zhàn)性,我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。
三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。在基層工作時,參與過扶貧工作、信訪接待工作,強(qiáng)化了為民服務(wù)意識。到市政局后,已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題,以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認(rèn)識,為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理,我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情,為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻(xiàn)。
一是完善城市服務(wù)功能,打造精品城市。探索城市管理市場化運(yùn)作,成立實體公司,專門負(fù)責(zé)城區(qū)車行道、人行道板、人行護(hù)欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè),降低行政運(yùn)行成本,加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷完善城市服務(wù)功能,努力打造宜居宜業(yè)城市。
二是提升城市文化品位,打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運(yùn)作模式,將政府主導(dǎo)城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入,在城市重要節(jié)點(diǎn)、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時,允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達(dá)企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品,使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺,真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的名片作用。
三是理順城市管理體制,打造高效城市。一方面,按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求,充分發(fā)揮城市管理部門職責(zé),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制,明確各自在城市管理中的作用和職責(zé),形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)(街道)為重點(diǎn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運(yùn)行有序的“大城管”,努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、設(shè)施完備,符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分、量體裁衣的“層級管理目標(biāo)責(zé)任制”,實行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,綜合運(yùn)用責(zé)任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施,落實公眾自治責(zé)任;三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了40年的人生,學(xué)會了奮斗與堅持,將來,我要用更多的時間,去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。
主管競爭上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先感激我們公司給了我這次競聘的機(jī)會!不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分證明了各位領(lǐng)導(dǎo)、和同事們對我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會對我來說是十分可貴的,對我今后做好本職工作都有很大的幫忙。
我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員,我要競聘的崗位是調(diào)試主管,調(diào)試主管的主要工作資料應(yīng)當(dāng)是,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員,合理安排出差時間和出差地點(diǎn),以便更有效更快捷的完成售后任務(wù),同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進(jìn)行指導(dǎo),對于新的售后人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題,進(jìn)行電話指導(dǎo),或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復(fù)。
自從我20xx年3月3日到公司以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考和學(xué)習(xí),與同事之間相處和諧。在生產(chǎn)車間工作期間,對公司產(chǎn)品的相關(guān)知識有了很深的了解,掌握了產(chǎn)品的組裝,調(diào)試,維修等方法,能夠高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1月1日考入售后服務(wù)部成為一名調(diào)試員,在出差的過程中使我的技術(shù)水平和與人溝通本事都有了很大的提高,并且對公司的產(chǎn)品能夠進(jìn)行熟練的調(diào)試及維修,對電力系統(tǒng)的知識了解的更加全面,能夠從我們的設(shè)備聯(lián)系到整個電力系統(tǒng),使調(diào)試工作進(jìn)行的更加熟練和流暢。
比如風(fēng)電場發(fā)電系統(tǒng),風(fēng)機(jī)發(fā)電的出口電壓一般是690v,發(fā)電廠出口電壓一般要升壓至更高,以便于傳輸,690v經(jīng)過箱變將電壓變到10kv或者是35kv再輸送到升壓站,升壓站經(jīng)過主變將電壓升到110kv或者是220kv,我們公司的變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜和消弧線圈就用在10kv或者是35kv的系統(tǒng)中性點(diǎn),可是此刻一般要求用變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜,變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置用在主變110kv或者是220kv側(cè)的中性點(diǎn),電壓升到110kv或者是220kv再并網(wǎng)遠(yuǎn)距離輸送,一般并網(wǎng)電壓大部分都是220kv。
火電發(fā)電系統(tǒng),發(fā)電機(jī)出口電壓等級有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等,我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜,就用在發(fā)電機(jī)定子線圈的中性點(diǎn),也有的電廠使用消弧線圈,火電廠發(fā)電機(jī)的電壓也是要經(jīng)過升壓然后再并網(wǎng)輸送,升壓變的35kv側(cè)用到消弧線圈或電阻柜,220kv側(cè)中性點(diǎn)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。
水電發(fā)電系統(tǒng),目前電壓有6.3kv和10.5kv兩種,10.5kv的好像居多,水電站的發(fā)電機(jī)定子線圈中性點(diǎn)也是用到我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜,或者是消弧線圈,10.5kv經(jīng)過升壓到220kv后再并網(wǎng)輸送,主變220kv側(cè)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。
太陽能光伏電站,光伏發(fā)電是利用半導(dǎo)體界面的光生伏特效應(yīng)而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿?,“光生伏特效?yīng)”,簡稱“光伏效應(yīng)”。指光照使不均勻半導(dǎo)體或半導(dǎo)體與金屬結(jié)合的不一樣部位之間產(chǎn)生電位差的現(xiàn)象。它首先是由光子(光波)轉(zhuǎn)化為電子、光能量轉(zhuǎn)化為電能量的過程;其次,是構(gòu)成電壓過程。有了電壓,就像筑高了大壩,如果兩者之間連通,就會構(gòu)成電流的回路。太陽能光伏板發(fā)電的開路電壓是直流31v,將24塊板串聯(lián),得到690v直流電壓,在經(jīng)過逆變裝置直流690v逆變成交流690v,再經(jīng)過箱變升壓得到10kv電壓,最終匯集到升壓站,經(jīng)過升壓變壓器升到220kv并網(wǎng)輸送。那里的10kv中性點(diǎn)使用消弧線圈或變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜接地,220kv中性點(diǎn)使用變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置,這就是太陽能發(fā)電基本過程,我也是去年在四子王旗光伏電站了解到的這些。
其他的發(fā)電還有很多,比如核電,垃圾焚燒發(fā)電,生物能等等,基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程,所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦,銅礦,金礦,水泥廠等等,這些礦廠都有自己的變電站,由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門,那里也會用到我們的設(shè)備,特別是10kv中性點(diǎn)大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
在一年半的售后工作中不僅僅讓我的技術(shù)水平有了很大的提高,并且在與人溝通,交往協(xié)作方面都有了很大的提高,在現(xiàn)場要碰到很多不一樣主角的人物,給我很多的挑戰(zhàn),也讓我學(xué)到了很多的東西,比如現(xiàn)場會遇到其他的廠家,有保護(hù)的,有開關(guān)柜的,有主變的,有無功補(bǔ)償?shù)?,還有其他的保護(hù)設(shè)備的廠家等等,每次都會與他們不可避免的碰面,合作處理一些問題。還有業(yè)主,成套廠家,和施工單位,每一方的關(guān)系都要處理好,否則我們的工作就會很難進(jìn)行。有一次在電廠發(fā)現(xiàn)設(shè)計院的圖紙與我們的圖紙對應(yīng)不上,致使施工單位放了很多沒用的電纜,而我們需要的電纜又沒有,所以我先找到了設(shè)計院的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,首先說明情景,然后一起商量解決的辦法,盡量省時省力,所以協(xié)商決定將一些放錯的電纜合并使用,比如兩根2x2.5mm2合在一起用代替4x2.5mm2,接線的端子和編號對不上,就一起更改圖紙。然后拿出方案與業(yè)主溝通,業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位,四個方面都達(dá)成一致這個工作才能夠繼續(xù)往下進(jìn)行。還有很多的各種各樣情景,使我的溝通本事和協(xié)作本事都有了進(jìn)一步提高。
目前,我已經(jīng)熟悉了售后服務(wù)的工作資料、售后服務(wù)流程,對公司的產(chǎn)品已經(jīng)熟練掌握,并且明白了售后服務(wù)工作的重要性,與其他部門及同事間相處融洽,所以我相信能夠勝任調(diào)試主管這一職位,在這個平臺上我必須會繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),為公司做出更多貢獻(xiàn)。
如果調(diào)試主管競聘成功,我覺得首要任務(wù)是,協(xié)助售后經(jīng)理對售后人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),包括老人和新人一起進(jìn)行培訓(xùn),對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)必不可少,并且要增加電力系統(tǒng)的培訓(xùn),更多了解現(xiàn)場的情景,這樣遇到一些突發(fā)的問題,能夠有理論基礎(chǔ)做后盾,不至于手足無措。并且對一些售后常見的問題和處理方法進(jìn)行整理,構(gòu)成手冊,方便大家的學(xué)習(xí)。另外還要繼續(xù)堅持和完善每月一次的問題匯總,互相交流和學(xué)習(xí)新的電氣知識,加強(qiáng)售后人員之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊意思,比如遇到新的問題,聯(lián)系告知其他售后人員,多聽寶貴意見,最終選取最佳方法去解決。
我自身方面還需要努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在必須差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時,增強(qiáng)工作的進(jìn)取性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我必須要充分做好表率,特別是要團(tuán)結(jié)售后人員加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓用戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,本人一向堅定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就必須會獲得成功!
多謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家下午好!
今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫xxx,兩年前畢業(yè)于xx,作為一名朝氣蓬勃的年輕人,我認(rèn)為應(yīng)該主動迎接時代的挑戰(zhàn),走在時代的前列,立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養(yǎng)作風(fēng)、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務(wù)、錘煉品性。
兩年來,我先后任職于人事考試中心和公務(wù)員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件,到參與組織一場筆試,再到準(zhǔn)備一場面試,讓我領(lǐng)會到事無巨細(xì),都要認(rèn)真對待,正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進(jìn)行。所以我相信,細(xì)節(jié)與責(zé)任心決定成敗,而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。
這次競爭信息中心副主任的職位,我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢:
第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設(shè)立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),對發(fā)布消息,建立鏈接,制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
第二是我到公務(wù)員管理科后不久,就接受了建立全市《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》的任務(wù),對40多家市直行政機(jī)關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人,每人60多項的信息進(jìn)行接收、維護(hù)和報送,從接受任務(wù)到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責(zé)的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務(wù),建立健全了全市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,為全市公務(wù)員的管理提供了保障,為分析全市公務(wù)員的年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。
第三,我雖然學(xué)的不是計算機(jī)專業(yè),但是我大學(xué)學(xué)的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運(yùn)用能力有著很高的要求,我曾學(xué)習(xí)過多種繪圖軟件的運(yùn)用及編程,這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。
第四,工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。
假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色:
在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,百姓對各級政府部門政務(wù)信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應(yīng)該成為全國各地了解我局各項工作建設(shè)的電子窗口,更應(yīng)該成為服務(wù)百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲,如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源,在我局主頁設(shè)置專門鏈接,便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。
我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位,管理領(lǐng)域涉及各個方面,很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚,因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程,建立交流平臺,方便群眾提問,并對來信來訪的問題進(jìn)行及時處理和更近。最后,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗,無論成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們:
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務(wù)師,山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作,1992年調(diào)入原市稅務(wù)局,1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運(yùn)行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運(yùn)行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的紛爭大大減少。
主管競爭上崗演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感激領(lǐng)導(dǎo)給我供給了一次展示自己、參與競爭的機(jī)會,同時也感激同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有必須的優(yōu)勢。主要理由如下:
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我20xx年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作本事、勾通協(xié)調(diào)本事和企業(yè)管理本事。20xx年進(jìn)入xx汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負(fù)責(zé)計劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二、我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來,進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),使成本科工作質(zhì)量有了必須提高。經(jīng)過每月及時準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經(jīng)濟(jì)活動分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情景,熟悉各單位經(jīng)濟(jì)職責(zé)制方案,掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務(wù)工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫忙,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測定企業(yè)內(nèi)部職責(zé)制方案,制訂完善各項管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
第三、我有較強(qiáng)的工作本事、適應(yīng)本事和學(xué)習(xí)本事。xx集團(tuán)xx酒店20xx年停業(yè)后,我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務(wù)工作,不到兩年時間即被任命為財務(wù)主管,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財務(wù)管理制度。不一樣單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應(yīng)本事增強(qiáng)。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學(xué)取得了財務(wù)??茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到之后的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真,盡職盡責(zé),能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作,得到大家的認(rèn)可。憑著自己對工作高度的職責(zé)感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進(jìn)工作者,還曾被xx集團(tuán)總公司評為過先進(jìn)工作者,被市xx系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。
我相信,豐富的工作經(jīng)驗、較強(qiáng)的工作本事、適應(yīng)本事和學(xué)習(xí)本事必須能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔(dān)任企管科科長這一職務(wù),我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作:
1、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進(jìn)企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導(dǎo)下,配合財務(wù)部等相關(guān)部門,科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費(fèi)用定額與考核辦法,做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,提出自己的合理化提議。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應(yīng)是一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。
這次機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領(lǐng)導(dǎo)對人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心,也能夠預(yù)見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鼓勵,我必須不會辜負(fù)大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
主管競爭上崗演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫***,今年**歲,??茖W(xué)歷。**年之前曾從事過導(dǎo)游,**年至**年,在**服務(wù)廳從事營銷代表和投訴專員工作;**年至**年,在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷經(jīng)理;**年至**年,在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷代表;**年至今,在**服務(wù)廳擔(dān)任店面助理。
人們常說,機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
首先,我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔弁ㄐ攀聵I(yè)。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛,我始終認(rèn)為充滿愛的工作才是有靈性的工作,也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時,領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨:“不管做什么工作,要出成績,這樣才有作為,才有地位”。五年來,在工作中我越來越深地體會到,這是一個不斷創(chuàng)新,常干常新的事業(yè),通信工作很崇高,意義很深遠(yuǎn),我越干就越熱愛這個事業(yè),就越對未來的工作充滿信心,我認(rèn)為這是自己的最大優(yōu)勢。
其次,除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗。從參加工作至今已有五個年頭了,五年來,我先后從事過多項工作,其中更多的是一線工作,多年的一線工作,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說,五年來,我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌,對下一步如何做好營銷工作,我也有了初步打算。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次,工作上的業(yè)績,增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨,積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今,我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務(wù)營銷知識競賽團(tuán)隊獎第一名、個人風(fēng)采獎第二名、“優(yōu)秀服務(wù)天使”、 先進(jìn)工作者、“服務(wù)之星”、 “十佳服務(wù)之星” 、服務(wù)明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進(jìn)工作者、”滿意服務(wù)之星”、“滿意服務(wù)--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽(yù);同時獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)拓展”、 “服務(wù)明星”、“拓展明星”、“百佳服務(wù)明星”等獎項。在近期舉行的提高服務(wù)滿意度的工作中,我采取了辦理業(yè)務(wù)后請客戶填服務(wù)滿意度卡,對客戶進(jìn)行滿意度電話回訪,向辦理業(yè)務(wù)的客戶發(fā)送關(guān)懷短信,設(shè)立“每日戰(zhàn)報”欄,用短信向員工每天發(fā)送指標(biāo)任務(wù)完成情況,在服務(wù)廳樹立標(biāo)桿人物等措施,取得了良好的效果,并獲得“服務(wù)廳滿意度提升”獎。
最后,具有一定的理論知識,綜合素質(zhì)較強(qiáng)。我深知當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟(jì)時代,一個沒有知識或不知學(xué)習(xí)的人終將為時代所淘汰。所以,工作中我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以適應(yīng)未來工作的需要。在今年四月份進(jìn)修了行政管理專升本課程,并取得了較好的成績,在平時我也經(jīng)常自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識,通過不間斷的學(xué)習(xí),使我具備了一定的專業(yè)知識,工作起來更加得心應(yīng)手。
“金無足赤,人無完人”,在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,主要是:工作管理經(jīng)驗尚淺。針對這一問題,在以后的工作中,我將多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),并通過自身的努力,來豐富自己的管理經(jīng)驗。我將把它作為一個新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格要求自己,不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中,我取得了一定的成績,也遇到了一些困難,但我對移動公司的熱愛更加強(qiáng)烈,我對自身工作的熱情也更加高漲!在今后的工作中,我將決心繼續(xù)努力工作,克服缺點(diǎn),改正不足,勤奮學(xué)習(xí),以身作則,在做好本職工作的同時,積極參加各種營銷管理等知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì),使自己立足本崗位,超越自我,臻于至善,有較全面的發(fā)展。同時,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,做好本職內(nèi)的各項工作,以適應(yīng)新形式下移動事業(yè)發(fā)展的要求,在自己的工作崗位上做出更大的成績,迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講完畢,謝謝大家!
主管競爭上崗演講稿篇十六
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),**行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻(xiàn)自己。
2。我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實現(xiàn)。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),超越自我。
這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,擴(kuò)大社會影響。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。