小學教務工作總結(模板18篇)

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    通過總結,我們可以回顧過去的成果和不足,為未來的學習和工作提供指導。要寫一篇較為完美的總結,首先要全面回顧過去的經歷與成就。讀完這些總結范文后,你可以對總結的寫作方法和技巧有更清晰的認識和理解。
    小學教務工作總結篇一
    新學期,中心小學孫寶見主任調到我校任校長,為我校帶來了高效的教育管理理念,為我校發(fā)展注入了新的發(fā)展動力。古子頭小學教導主任鄭明全老師,研究生畢業(yè)高材生青年女教師左雪麗,優(yōu)秀女教師王代俊也走進了我校,年輕的優(yōu)秀教師更為我校的教學工作注入了鮮活的血液,推動了全校教育教學工作的發(fā)展創(chuàng)新。
    “做給學生看,教會學生干”是我校教師一貫堅持的做法,7:30學生到校了,辦公室里已見不到一位老師,他們已經走到了學校的角角落落,教室,操場,各個角落到處都能發(fā)現(xiàn)他們的身影,學生們有條不紊地整理著自己的校園,7:50一切準備就緒,教室里響起了朗朗的讀書聲。我們的目標只有一個:讓王莊小學成為五蓮山區(qū)最亮麗的一道風景線!暑期教師集體研修和開學后的分散研修為老師們提供了一個良好的學習機遇和更廣闊的發(fā)展平臺。我們扎實推進校本教研,共同研討教學方法,不斷探索教育新思路。本學期我校大力推進了三級教學反思制度,要求各課任教師積極進行課時反思、單元反思和學期反思:課時教學反思,要求教師課后進行深入的剖析、反思,對每一個教學環(huán)節(jié)預設與實際的吻合狀況、學生學習狀況、教師調控狀況、課堂生成狀況等方面認真進行總結,不斷反思自身需改進的地方,努力提高自身的教育教學水平。課時反思要求教師每節(jié)課都要在備課簿上寫出書面反思。單元教學反思,每單元結束后首先進行單元檢測(即組織教學反饋矯正),然后結合質量結果進行單元反思,對本單元從教師教、學生學、質量分析和改進措施進行立體反思。學期教學反思,要求教師針對自己和全鎮(zhèn)教學質量結果,結合課時反思和單元反思的.整改情況,對今后的教學提出更有效地改進措施。
    “為學生的美好人生做準備,讓每個孩子健康快樂的成長”是我們終生追求的教育理念和奮斗目標。我們著眼于學生生存與生活的目標,按照素質教育的新要求,緊緊圍繞“促進教師專業(yè)發(fā)展,引領學生學會學習”這一核心問題,積極開展校本教研,著力推進教學和創(chuàng)新,促進教學工作全面發(fā)展。
    教學管理過程中,我們加強了學生日常行為規(guī)范習慣的培養(yǎng),對學生的課堂內外、學習習慣和生活習慣都提出了具體的要求,并加強紅領巾監(jiān)督崗的檢查措施和整改督促工作,積極開展豐富多彩的校園文化活動,三月舉行春季運動會,四月開展“學習革命傳統(tǒng)”,五月開展“勞動最光榮”活動,六月舉行文藝節(jié)活動,結合“地球日、世界環(huán)境日、愛鳥周”進行系列教育,利用“清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)”進行傳統(tǒng)節(jié)日教育,九月開展尊師愛老活動,十月國慶節(jié)教育活動,并舉行秋季運動會,十一月舉辦師生書法比賽、作業(yè)展評,十二月舉行師生讀書交流活動。
    學校還積極組織學生參加綜合實踐活動,開展研究性性學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。積極引導學生發(fā)展特長,成立了體育隊、田徑隊、音樂、書法、繪畫等各種興趣小組10余個。活動的開展既豐富了校園文化生活,又使學生得到了全面發(fā)展。
    我們王莊小學在過去的一年時間中,基礎設施有了明顯的改善,教師教學素養(yǎng)有了極大地提升,學生的綜合素質有了質的飛躍。但學校在發(fā)展過程中還存在一些急需改善的問題,如課堂教學的,教育教學思想的更新與解放、教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升等許多工作還需我們去思考,去探索,去創(chuàng)新。
    今后我們全體教師將加倍努力,干好本職工作,以規(guī)范管理為基礎,以提升質量為核心,以創(chuàng)新為動力,進一步提升辦學質量,全方位提升我校的辦學聲譽。
    小學教務工作總結篇二
    本學期我校教務處在上級教育部門及學校的統(tǒng)一領導下,加強教學研究和教學管理,認真學習上級有關文件精神,領會其實質,積極落實,認真執(zhí)行學校工作計劃,加強教師隊伍建設和自身建設,提高教師的自身素質,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質教育,努力把學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格小學生?,F(xiàn)將一學期的工作回顧如下:
    教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:
    (一)嚴格要求,加強教學常規(guī)管理
    教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。
    (二)求真務實,進行教學常規(guī)檢查
    1、加強教學管理,完善規(guī)章制度,強化教學的規(guī)范化、制度化、科學化。 繼續(xù)加強常規(guī)檢查,本學期教務處隨機抽查教師教案4次、集中檢查教師的教案3次,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學科測驗、作業(yè)批改實施掌控。全面了解教學情況,不定時檢查教師課堂教學情況,注重教學質量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。規(guī)范學生學習習慣,并通過作業(yè)檢查等方式進行強化。
    2、加強學生作業(yè)檢查,本學期教務處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)低段的作業(yè)整齊、干凈、書寫認真,但激勵性評語較少,整體上達不到上級4次以上要求。
    3、加強教研組建設,開學初教務處召開教研組長會議,落實任務,明確職責,并強調常規(guī)工作和重點工作內容相結合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組按計劃開展教研活動,本學期共開展公開課活動4次,教研氣氛甚為濃厚,加強了教師之間相互學習交流的力度。
    4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。
    為了提高教學進度和教學質量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴格的考試制度,要求語、數(shù)這兩門課每個單元要對學生進行檢測,每月進行一次月考,每次月考后,教師要寫好成績分析表。對教學中存在的問題進行深入剖析并及時進行解決。
    加強了教師的理論學習本學期,教務處鼓勵教師通過網絡資源,積極學習現(xiàn)代教育理論,使全校教師在學習中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學到的現(xiàn)代教育理論指導了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術的水平,確保了現(xiàn)代教育技術設備利用率。
    積極組織學生參加各級各類競賽,本學期主要開展作文、書法、繪畫、跳繩、拔活等比賽,學生詩歌朗誦競賽等,比賽活動舉辦的非常成功。小選手們積極參與,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的學習興趣,養(yǎng)成了學生的.創(chuàng)新能力和實踐能力,活躍了學生學習生活,促進學生全面發(fā)展。
    教務處定期召開會議,學習新的教學法規(guī)和新教學思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行學籍管理制度,同時辦理好新學年學籍的收集、整理工作,準備好相關教育教學材料。
    一學期來,教務處一直以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥?,不懈努力工作,但也有不如意之處?BR>    1、對教師的業(yè)務學習以及校本培訓開展的不夠。
    2、個別教師的教案備的過于簡單,脫離本班實際。而且有的教師在教學過程中存在“沒趕上教學進度”的現(xiàn)象。
    3、作業(yè)批改不夠規(guī)范,激勵性評語較少或存在沒有評語的現(xiàn)象,普遍性存在作業(yè)次數(shù)達不到上級4次以上次數(shù)和要求。
    4、好多學生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調不夠。
    5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。
    1、加大教師的業(yè)務和校本培訓,提高教師的教育教學水平。
    2、教務處將繼續(xù)加強教案、作業(yè)、測驗的檢查力度,規(guī)范教學行為。
    3、加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節(jié)課上都能學到應學到的知識。
    xxxx教務處
    20xx年7月1日
    小學教務工作總結篇三
    教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞趙光民校長學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。
    1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學規(guī)范執(zhí)行調研中,取得了優(yōu)秀率96.7%,好課率88.7%的好成績。
    2、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學檢查的力度,對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,教務處安排專人負責,天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優(yōu)質化已成為我校教師共同的追求目標。
    3、多方收集信息,及時進行教學總結。教務處本學期召開了多次教師座談會和一次全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,對學生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。
    4、加強督導力度
    本學期,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。
    教學改革是一個學校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。
    1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。
    2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。
    “青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。本學期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發(fā)展。?!扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
    3、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優(yōu)化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變?yōu)榻處熥杂X行為。
    4、學期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓,并于學習結束后進行了嚴格的考試,對考試結果張榜公布,并記入教師業(yè)務檔案。促使老師學業(yè)務鉆業(yè)務,掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。
    5、為了創(chuàng)設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。
    本學期我們加強對文體組的領導和管理,規(guī)范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
    教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。本學期,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關系。
    1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
    2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范。
    3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
    本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
    小學教務工作總結篇四
    依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。
    本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
    教務處按照主管部門的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
    本學期教務處共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
    在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。在教學副校長的領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
    本學期,教務處組織開展了班主任工作會議四次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。
    小學教務工作總結篇五
    本學期,信息技術、英語、藝術、體育五個教研組,在團結協(xié)作中圓滿完成了開學初期制定的各項計劃,取得了較為令人滿意的成績?yōu)槲倚Hν七M“書香校園”文化建設起到了積極的作用。為了把今后的各項將工作做得更好,現(xiàn)將本學期的教務工作總結如下:
    1.日常教學。
    綜合學科任課老師普遍能做到認真組織課堂教學并能做到早候課,表現(xiàn)突出的有曹國海、楊麗霞、要建平、李云霞、閆曉毓、陳桂芳、呂慧幾位老師。特別值得肯定的是三位體育老師,不僅認真組織體育課教學,而且負責大課間訓練卓有成效。本學期音樂、美術、科學、微機功、書法功能室啟用,各位老師都能嚴格要求學生有規(guī)有矩在功能室上課,有效的提高了教學效果。
    2.公開課。
    按學校教師上公開課要求,信息技術、英語、藝術、體育學科教師共有16人報了32節(jié)公開課。英語組的李云霞老師、胡國燕老師,綜合組的曹國海老師,藝術組的李瑞杰、袁新遠、張鵬老師業(yè)務素質高,課堂教學質量也較高,能為到本學科老師教學起到示范作用。組織聽公開課較好的教研組是綜合、英語組,在在教研組長的組織下老師們都能做好調整好課去聽課。公開課雖然都能按照時間安排完成,但總體來看老師對此項活動缺乏熱情,講課老師存在應付的心態(tài),組內聽課老師的積極性有待提高。
    3.開設“第二課堂”
    本學期,我校搬進了各功能室齊全、寬敞明亮的新教學樓,在這樣優(yōu)越的教學環(huán)境中,學校面向全體學生并針對實際學情,利用每周二下午4:305:50的時間開展“第二課堂”教學活動。“第二課堂”設有書法軟筆、硬筆、奧數(shù)、舞蹈、繪畫、美工、合唱、朗誦等18個科目,由學生自愿報名參加各科目的學習,學校合理安排具有專長的教師代課。“第二課堂”的開設不僅進一步豐富了我校的校園文化生活,而且為孩子們的愛好、特長發(fā)展提供了良好的成長空間,受到了學生、家長的歡迎和認可。
    4.教案檢查。
    本次我檢查的是綜合學科教案,共有6門課程,我對14位教師的教案都進行了認真的檢查。我發(fā)現(xiàn),老師們的課業(yè)負擔雖然比較重,有的承擔多個年級的教學,但都認真地進行了備課和教學工作,有教學計劃。分課時備課,每課均有教學目標,教學重難點,教學過程等,書寫工整,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程比較詳實。要建平、楊麗霞、劉云霞、老師的備課從書寫到備課內容都很詳實。王桂玲、曹國海、胡國艷老師都能認真?zhèn)湔n,都達到了應有的課時數(shù)。石俊卿、張鵬老師使用的二次教案有較多明顯、較多的增、刪、減的內容。
    部分學科計劃中無教學進度安排,未標課時總數(shù)。個別教師的備課過于簡單,不能體現(xiàn)教師的教學過程。英語、品德學科教案有教學反思,但有些簡單,不夠深刻。三位體育備課中課時數(shù)少。
    5.英語作業(yè)檢查。
    幾位英語教師作業(yè)多以在作業(yè)本上抄寫單詞、短語、句型練習為主,均能做到及時批改。練習冊的使用多以學生集體講題、對題為主,不做詳細批改。每月布置一次英語手抄報。李云霞老師的對勾畫的很標準,并有簡短評語,而且在判出錯誤的抄寫給學生寫出示范單詞,以督促學生改正。石俊卿老師要求學生在作業(yè)前標注日期,幫助學生養(yǎng)成好習慣。閆曉毓老師在超課時的情況下,仍能做到及時批改作業(yè),在學生改錯方面也有方法,部分學生利用便簽紙改錯較明顯。胡國艷老師作業(yè)量適中,批改認真,在學生改錯方面有待加強。
    1.教研組教研活動。
    為督促教研活動能有實效的開展,我參加了四次英語組的教研活動,兩次藝術組的教研活動,三次信息技術組的教研活動。英語組四位教師以“取長補短”教學、如何組織高效英語課堂、英語課和語文課的同異等開展了教研活動。這幾次教研活動不僅具有時效性,而且老師們參與研討的積極性有所提高,共開展了12次教研活動。藝術組老師在張鵬組長的組織下,本學期能按時間,高質量的'開展教研活動,以各位老師的公開課評課和課題的研究為主線,共組織了10次活動。綜合組的老師們教研組活動態(tài)度認真,參與率較高,多以集體備課為主題,開展了11次活動。體育組的教研活動還比較薄弱,下學期將加強對體育組開展教研活動的監(jiān)督。
    以四個教研組為綜合大組,在教務主任的組織下的開展了六次教研活動,有開學初以“這學期的工作”為主題,就教案、課堂、教研活動、課題等討論話題。有以期中考試的質量分析為主題的教研活動,考試學科科學和思品的老師客觀的分析了學生的學習和成績情況,非考試科目的老師就如何上好每一節(jié)課談了自己的有效做法。還有幾次是以海區(qū)教研室老師來聽英語、音樂、美術、思品課,課前老師們組織集體備課研討,聽課后老師們進行了深入的評課研討活動。在這幾次教研活動中,老師們不僅提高了課堂教學水平,而且也增強了教學研究的能力。
    2.課題開展。
    為了加快各組課題的進程,課題負責人付出了很多的辛勞。積極組織本組老師以課堂教學為主陣,以活動為載體,繼續(xù)深入的開展課題研究。英語組課題《小學英語誦讀研究》增加了對學生英語誦讀的調查問卷,加強了學生學情的研究。藝術組課題《中國傳統(tǒng)節(jié)日走進小學藝術課堂的教學研究》幾位老師在指導學生繪畫節(jié)日主題的表現(xiàn)力上下大力氣,繪畫作品質量上了新臺階,課題得以階段性成果。
    藝術組的課題《中國傳統(tǒng)節(jié)日走進小學藝術課堂的教學研究》主持人張鵬老師在二零一一海區(qū)科研課題評比中榮獲一等獎。信息技術組課題主持人《“做中學”在科學教學中研究》在二零一一海區(qū)科研課題評比中榮獲二等獎。英語組課題《小學英語誦讀研究》主持人李云霞老師在二零一一海區(qū)科研課題評比中榮獲三等獎。
    本學期,海區(qū)教研室美術教研員李淑梅老師,組織各兄弟學校美術老師到我校就美術課題“中國傳統(tǒng)節(jié)日走近小學藝術課堂的教學研究”進行了討論。李淑梅老師對我校美術課題給予了充分肯定,并對課題的下一步研究明確了方向和提出了更高期望。
    1.4月底,由體育組承辦,全校老師協(xié)辦,在新建的塑膠跑道舉行了田徑運動會。運動會組織有序,開展順利,圓滿成功。各班賽出了水平,賽出了風格,特別是最后舉行的教師接力賽把運動會推向了高潮。
    2.5月科學老師曹國海、要建平輔導四、五、六年級學生制作科技小制作并組織了“科技小制作競賽”活動。有利的促進了學生學科學、愛科學的意識。
    3.5月低,美術組與大隊部合辦,開展了慶六一“童心飛揚,文明相伴”主題繪畫比賽。不僅給孩子們增添了節(jié)日的氣氛,而且有效的提高了學生繪畫的技能技巧。
    4.6月初,在英語老師的精心指導策劃下,36年級的同學們積極準備,舉行了“我是誦讀明星”第四屆英語口語競賽活動,孩子們制作了精美有趣的道具,認真練習。通過本次活動的開展不僅為學生英語口語交流搭建了平臺,切實提高學生的英語口語和朗誦水平,而且促進學生進一步養(yǎng)成良好的英語學習習慣。
    1、3月初,組織學生和老師選送書法、繪畫、手工制作作品一百多幅參加了海勃灣區(qū)師生書畫大賽,6月參加了烏海市第十屆書畫作品展演。
    2、4月,組織參加第二屆“國稅杯”全市少兒軟筆書法大賽。
    3、5月,由組織參加了“‘童心有愛,綻放未來’全區(qū)中小學學生書畫攝影”,共組稿書法作品10幅,繪畫作品20幅。
    4、7月,在袁新元老師歷時排練兩個月的50名學生合唱,參加全市中小學文藝匯演。
    1.由金慧和張鵬主要負責布置了三樓走廊,主題為繪畫裝飾。
    2.各功能室的負責老師對功能室進行了布置和美化,更加強化各功能室的文化氛圍。特別是袁新遠老師布置的音樂教室成為校園環(huán)境的一大亮點,受到廣泛的好評。微機室使用率高,楊老師很注重對學生衛(wèi)生保潔的要求。
    3.四樓活動室以“日積月累”為主題,由各學科老師出題,匯集了美術、體育、思品等學科的知識問答,不僅具有趣味性,而且豐富了孩子們的知識儲備。
    1.接待海區(qū)教研室老師聽課,承擔聽課任務的各學科老師有科學學科曹國海,思品學科呂慧和楊麗霞老師,音樂學科袁新遠和李睿婕老師,英語學科李云霞、胡國艷。
    2.在讀書節(jié)“家長開放日”中承擔公開課的老師有李云霞、劉迎軍、曹國海、張鵬、侯德宇、袁新遠、何秀蘭、陳桂芳。幾位老師認真?zhèn)湔n,反應了我校真實的課堂教學水平。
    3.在與一完小開展校校聯(lián)誼活動,承擔聽課任務的老師有袁新遠老師。
    4.海區(qū)教研室美術教研員李淑梅組織兄弟學校近30位美術老師聽張鵬和金慧老師的美術課。
    (一)老師獲獎情況。
    1.金慧老師被評內蒙書法教育委員會授予“美術先進個人”稱號。
    2.要建平老師在烏海市第七屆青少年科技創(chuàng)新大賽中授予優(yōu)秀科技輔導員稱號。
    3.楊海濤老師在第十二屆威盛計算機表演賽內蒙古分賽被評為優(yōu)秀輔導員稱號。4.袁新遠老師被海區(qū)教體育評為“藝術先進個人”。5.胡國艷老師被海區(qū)教研室評為“校校聯(lián)誼先進個人”。6.郝彩霞老師在烏海市基本功大賽中獲英語學科三等獎;郝彩霞老師在海勃灣區(qū)基本功大賽中獲英語學科優(yōu)秀獎。
    (二)學生獲獎情況。
    1.六(2)班李淵同學在烏海市第七屆青少年科技創(chuàng)新大賽中科學幻想畫獲烏海市二等獎,內蒙三等獎。
    2.五(2)班潘佳旭在第十二屆威盛計算機表演賽內蒙古分賽中獲創(chuàng)意繪畫涂鴉優(yōu)秀獎;操作比賽優(yōu)秀獎。三(4)班孫玉超獲操作比賽優(yōu)秀獎。
    3.在全區(qū)首屆中小學校園文化藝術大賽中趙娜同學獲繪畫二等獎;高永蓮、趙娜同學獲書法三等獎;高祿同學獲書法優(yōu)秀獎;侯佳斌獲主持人優(yōu)秀獎。
    1.4月金慧赴呼市參加內蒙書法教育論壇。2.5月楊海濤赴呼市培訓“校園網站的規(guī)劃和建設”3.5月李云霞赴南京參加“現(xiàn)代與經典第十四屆全國小學英語觀摩課”
    4.6月胡國艷赴北京參加“小學英語閱讀課題研究”培訓。本學期已經結束了,我們工作中還存在的一些失誤和不足,制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式。對今后的工作我們將本著求真務實的精神,在學科的探索和實踐中再接再厲,力求綜合學科教務工作掀開一個新的篇章。
    20xx-7。
    小學教務工作總結篇六
    抓好“課程方案”的落實,全面落實《課程計劃》,開齊開足上好規(guī)定的全部課程,做到“四不”:不占用學生法定休息時間加班加點,不超比例安排語數(shù)課時,不私自調換功課,做到公假私假都有記錄;不擠占體育課、音樂課、美術課、綜合實踐、科學等教學時間。本學期,《英語》課程地教學時間每周增至三課時。繼續(xù)開發(fā)乒乓球、木偶、古詩詞進校園、太極拳、弟子規(guī)等校本課程,切實抓好興趣小組活動的開展,促進學校特色發(fā)展。
    1、教學工作是學校工作的中心和主旋律,教育質量則是學校的生命線,教學質量要全面提高,教學過程的優(yōu)化是核心。因此,我們在教學常規(guī)管理中要求教師做到以下幾點:
    (1)課前做到五備
    本學期,我校根據上學期“泉州市教學常規(guī)檢查先進?!痹u估組的評估意見,將教案回歸到教案本上,即每位教師都將教案寫在教案紙上;并將教案與反思合為一體,即教師上完課后,便隨手在教案后面寫上教學反思。我們要求教師備課要做到“五備”。一備課標。明確課程標準要求,理解課改理念;二備教材。認真鉆研教材,把握重點和難點,盡量書上滿天星;三備學生。只有充分了解學生,才能做到因人制宜,因材施教;四備教法。只有結合學生的實際,才能選擇恰到好處的教法;五備物。充分利用遠程教育資源,因地制宜,選用適用的教學媒體輔助教學。
    (2)抓優(yōu)補差
    培養(yǎng)出優(yōu)秀學生是每位教師的心愿,我們的重點工作是放在補差上。由于學生的基礎不同,家庭環(huán)境不同,因此出現(xiàn)了學習和道德品質上較差的學生。我們堅持各年級排查摸底,對留守學生、困難學生進行分類登記,明確補差責任,落實補差人員。做好心理疏導,學習上引導,生活上幫助。在督查檢查中,我們做到學困生五優(yōu)先。一是課堂提問優(yōu)先;二是批改作業(yè)優(yōu)先;三是參加集體活動優(yōu)先;四是有了進步表揚優(yōu)先;五是教師進行家訪優(yōu)先。這樣,極大的激發(fā)了學生學習的熱情,營造了樂教好學的校園氛圍。
    (3)抓課堂教學
    學校教育的主陣地在課堂,課堂教學的主要環(huán)節(jié)在于優(yōu)化提高。我們采用了骨干教師、高級教師的引領課、示范課和青年教師的匯報課等形式,本學期以“中年教師教學大練兵”及“新教師素質課”為抓手,達到以賽促訓,以訓促研的目標要求。我們要求每一位教師在一學期中聽課、評課達到18節(jié)以上,班子成員達到20節(jié)以上。我們評課的標準主要有六條:一是教學目的明不明確;二是教學內容正不正確;三是教學方法靈不靈活,范文參考網且效果好不好;四是教學組織是否嚴密;五是教學語言是否清晰、準確、生動;六是師生是否積極主動,教學效果是否良好、扎實。
    2、繼續(xù)抓好月常規(guī)檢查制度
    本學期繼續(xù)把關每月一次的教學常規(guī)檢查工作,檢查內容包括教學計劃、教案、反思、聽課記錄、各種學習筆記,練習冊、考卷、特色作業(yè)、班主任的安全工作教育記錄、班隊活動記錄、點名簿。檢查以教師是否認真對待,語言用字是否規(guī)范、文字書寫是否正確工整,教案是否創(chuàng)新可行,反思是否真實到位,聽課是否用心思考,作業(yè)考卷是否認真批改等等為標準,行政人員分組分項目檢查,然后每個項目評出三個優(yōu)秀教師,再匯總到教導處,綜合總成績評出每月的優(yōu)秀教師。并與量化工資掛鉤。
    1、繼續(xù)注重校本教研的實施過程
    把校本教研作為提高教師素養(yǎng)的重要途徑,堅持周三、周四教研日,充分利用每周的研討活動,收集、反饋教師普遍遇到的問題和困惑,分析問題產生的原因。語數(shù)教研組圍繞各自的主題《課內閱讀與課外閱讀的有效整合》、思想匯報專題《在探究學習中對過程與方法的實施研究》進行研討。各位老師聽完課后,結合主題填寫課題反饋表,積極撰寫課題階段小結及總結。
    2、加強片區(qū)手拉手,校際互動的區(qū)域教研模式
    (1)本學期,原本的七校聯(lián)動(莊頭、梧山、南林、啟慧、新店、龍山、文峰)新增進一個庵前小學,成為“八校聯(lián)動”。5月3日,在莊頭小學舉辦“八?!闭Z文教學聯(lián)研活動,由我校許保全老師執(zhí)課四年級《七子之歌》,啟慧小學潘瓊鳳老師執(zhí)教五年級《西門豹治鄴》;5月12日,還在莊頭小學舉辦數(shù)學及心理健康課堂教學聯(lián)研活動,由我校陳婷婷老師執(zhí)教二年級數(shù)學課《認識角》,,庵前小學黃君白老師執(zhí)教三年級數(shù)學《比一比》,我校許阿扭老師執(zhí)教五年級心理健康活動課《陽光心態(tài),從心開始》。
    (2)繼續(xù)參與以晉江二實小牽頭的“十二校聯(lián)動”,本學期由許悅老師以《渴望讀書的大眼睛》參加在杏田小學舉辦的“十二校聯(lián)動”語文研討活動。手拉手校際聯(lián)動,擴大了校與校之間交流的范圍,不僅共享教育教學資源,而且共享教學人才資源。
    3、校本培訓與外出輪訓相結合。
    學期初在學校統(tǒng)一安排下組織全體教師對新課標進行培訓學習。每周組織相應的教師進行政治學習、業(yè)務學習,班主任工作、少先隊工作學習,另外,本學期,我校組織語文教師林珍梅、李明玉,數(shù)學教師許晴蕾、王麗新到廈門參加全國第五屆“相約名師,聚集課堂”名師展示課活動。姚萍萍老師到晉江進修學校參加英語教師專業(yè)技術能力提升培訓班,沈燕老師到福州參加藝術教師專業(yè)技術能力提升培訓。許晴蕾老師又到進修學校參加教導培訓。這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。
    1、為了創(chuàng)設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我校承辦《晉江課改》20xx年6月份,第88期。結合我校的《七彩鑰匙,陽光評價》課題,我們把主題確定為“評價”。
    2、結合本校實際開展校級教師書法比賽,學生寫字比賽、愛國主義讀書教育征文比賽,愛國主義讀書教育演講比賽,校園卡拉ok比賽、校本課程“弟子規(guī)”吟誦比賽,4—6年級奧數(shù)智力競賽,豐富學生的學習生活,促進學生學業(yè)發(fā)展。
    3、組織全校師生參與由教委辦組織的燈謎培訓及比賽。
    小學教務工作總結篇七
    本期開學初印發(fā)各科教學計劃,并督促擬寫、檢查,按時驗收。對擬寫確有困難的個別老師和代課老師,則耐心指導,按時擬寫完成。教案要求與計劃同步,不超前,不滯后。一學期來,除了每月月末的一次定期檢查外,還隨時抽查,對沒備課而上課的按學校制度處罰。做到每課時有教案。作業(yè)要求份量適度,次數(shù)到位,批改認真及時。
    開展討論,從中吸收適用的教學方法。
    班主任及科任老師必須定時不定時進行家訪或組織召開家長會,以便更好地聯(lián)系家長,共同關心孩子的健康成長。
    由于本校教師嚴重缺編,加上年齡結構偏高,常規(guī)工作督促力度不夠,備課數(shù)量不足,教研教改活動次數(shù)較少,課外活動沒有很好的開展。
    在以后的工作中,打算從以下幾個方面加大力度,提高教育教學質量。
    1.加大督促力度;
    2.多搞教研教改;
    3.開展課外活動。
    小學教務工作總結篇八
    一、教師的備課情況。
    依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。
    二、教師的上課情況。
    本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
    三、作業(yè)的批閱情況。
    教務處按照主管部門的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
    本學期教務處共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
    四、本學期的班主任工作。
    在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。在教學副校長的領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
    本學期,教務處組織開展了班主任工作會議四次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。
    五、教研活動情況。
    小學教務工作總結篇九
    學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行帶給保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續(xù)堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作?,F(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下:
    認真組織后勤人員學習相關的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,進行有關專業(yè)知識培訓,做好服務工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核,規(guī)范管理。
    認真組織財會人員學習相關的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。堅持做好校務公開工作,保證學校收費的透明化。
    1.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
    2.對學校安全設施設備定期檢查,保證設備的正常運行,杜絕危險隱患。
    3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
    4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。暑假里對所有教學樓的外墻進行了重新粉刷,使得“校老衣服新”。
    聘請專業(yè)花草管理的人員管理花草,努力建立優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內苗木、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。進一步強化校園環(huán)境管理,建立健全班級衛(wèi)生包干和檢查評比制度,把學校衛(wèi)生工作做實做細。校園環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)實行劃片包干,明確要求,職責到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布,各年級、各班級都能用心配合抓好學校的衛(wèi)生保潔工作,努力建立衛(wèi)生、整潔的校園環(huán)境。
    1、本學期繼續(xù)做好學校全部財產網上登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上網絡化,規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,嚴防學校財產的流失。
    2、在期初透過對我校固定資產自查的基礎上繼續(xù)加強對固定資產增減工作的管理,認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規(guī)定及時填報固定資產報損表。
    3、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
    食堂是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一向是我室的工作重點,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,堅持索證制度,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經常督促檢查爐灶的工作狀況及食堂所有設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產、物資的安全與完整。盡管學校食堂條件有限,我們還是盡力整改,確保食堂到達b級。
    1、后勤人員要加強內部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調好其他部門工作。
    2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。
    3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
    后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在一學期的工作里,總務處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
    小學教務工作總結篇十
    校務公開是堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理,民主監(jiān)督的有效途徑,全面規(guī)范校務公開和民主管理工作,切實保障教職員工的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權,促進了學校發(fā)展和穩(wěn)定。我校對此已有深刻認識,已嚴格按照上級有關部門和教委的要求積極推行校務公開,做了大量工作。主要完成工作如下:
    1.加強領導。成立校務公開和民主管理工作領導小組,負責學校校務公開和民主管理工作的組織、領導和協(xié)調。
    2.加強監(jiān)督。由工會牽頭組織成立校務公開監(jiān)督小組。審查校務公開各項內容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學,公開程序是否規(guī)范,并及時向校務公開和民主管理工作領導小組報告監(jiān)督情況;收集整理群眾的意見和舉報,向教代會反饋。
    校級財務各項收支、使用等情況;關系到學校改革和重大決策及執(zhí)行情況等重大問題;涉及師生切身利益的事項和師生關注的熱點問題;關系到學校領導干部廉潔自律方面的問題等。
    1.學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策;
    2.教師干部聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜;
    3.學校事業(yè)費預決算、財務收支情況;
    4.大宗物資采購事宜和學?;ㄕ型稑?、大型維修項目情況;
    5.教育收費項目、依據和標準;
    6.領導班子、黨員干部廉潔自律情況;
    7.涉及學生切身利益的學籍管理、獎學金、困難生減免學雜費等有關事宜;
    8.涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關教職工生活福利待遇的事項;
    推行校務公開
    一般的校務事項至少每季度公開一次,涉及職工利益的重大問題 以及群眾關心的事項要及時公開:
    1.會議公開:通過中層干部會議、黨員大會、教職工大會、各類座談會等會議及時公布;
    2.文件公開:以公布、公告、公示、通告等形式公開;
    3.宣傳陣地公開
    (1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等;
    (2)通過校報、廣播等形式公開;
    4.校領導接待日公開
    定期由校領導、行政人員輪值,聽取師生的意見和建議,通報學校工作情況與決策。
    公開的內容要規(guī)范、有序、到位。公開的項目、范圍、形式由教代會提出,公開的內容由職能部門和涉及的個人提供,由辦公室、政工處審核,由校務公開和民主管理工作領導小組審定。
    所有公開的內容,都要嚴格要求要有時效性,公開的時間要與公開的內容相適應,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作及時公開。對重大或復雜的問題,應根據公開后反饋的意見再進一步修改完善,必要的可再次予以公開。
    近年來,雖然學校民主管理,校務公開工作獲得顯著成績,但也存在許多不足。如:校務公開的科學化、規(guī)范化、與上級文件要求還有一定的差距;主動開展校務公開工作調研活動和撰寫實踐性、創(chuàng)造性、有特色的調研文章不夠;激發(fā)群眾對校務公開的反饋書面意見不多。這些問題,我們將在今后的工作中逐步改進、探索新的思路和方法,使校務公開工作產生更大的實效。
    小學教務工作總結篇十一
    學校工作是一個實實在在的工作,教學更應該突出一個“實”,以務實有效為出發(fā)點,注重引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新。進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為。
    1/加強制度、職責的學習。
    “無規(guī)矩不成方圓”,每學期開始,都要結合學校實際,制定工作制度、明確工作職責,讓老師們一開始就能確立正確的方向,強化到自己的責任心,在心中對這一學期的教學有一個總體思路。
    2、加強政治學習。
    學校始終把德育工作放在首位,注重師德建設,重視抓好教師的思想工作。采用集體和個人學習相結合的形式,深入學習中小學教師職業(yè)道德、科學發(fā)展觀和師德建設方面的材料。落實上級文件精神,經常不斷的學習教育法律法規(guī),堅持依法執(zhí)教。
    3.加強業(yè)務學習。
    學校一直注重加強教師的業(yè)務培訓,重視教師業(yè)務素質的提高,經常不斷的進行各種形式的業(yè)務學習。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標,學習《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓與專業(yè)成長》等等。
    4.加強班主任工作管理。
    每學期都要對班主任工作要求:安全、學習一起抓,事事管理要細化,發(fā)現(xiàn)問題快處理,記錄回報不可差。
    5.完善學生評價標準。
    根據新課程標準每學期都要完善學生素質綜合評價標準,重視個性發(fā)展,實行評價標準的多元化,在綜合評價的基礎上更關注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃堋M晟茖W生的評價方法,達到較科學、全面評價學生的目標。
    6、強化校園文化教育。
    加強校園文化建設是推進素質教育的重要保障,“校??鬃酉?,班班論語章”。學校始終堅持環(huán)境育人的原則,每個教學班每周都要出一期有主題的“文化長廊”,讓學生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長。
    7、加強校園文體活動。
    學校每學期都有各類興趣活動小組,如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等,同時,圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等),極大地促進了學生個性特長的發(fā)展,讓學生在活動中展現(xiàn)出自我。
    二、細致——抓好教學常規(guī)檢查工作。
    首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,齊心協(xié)力搞好教務管理工作。在業(yè)務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初,認真制定符合學校實際的工作計劃,力求做到月月有重點,周周有安排,為保證學校中心工作得到落實,嚴把質量關,督促各項工作得到了嚴格的落實。
    其次,工作中規(guī)范行為的同時,管理上大膽創(chuàng)新。在學校領導和校委會的指導下,真正體現(xiàn)了學校教學常規(guī)檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規(guī)范化:
    1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查,及時指正教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的出現(xiàn)。
    2、注重課堂教學過程和達標落實,并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動,每學期所有任課教師都要公開上一節(jié)優(yōu)質課,要求課堂設計新穎,體現(xiàn)課改落實,所有教師均可參與聽課,學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,然后,學科組成員利用教研活動的時間進行評課,指出亮點,明確不足的地方,商討切實可行的方法,長期以來,學校構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。
    3、堅持教學月度檢查,每月底最后一個周四下午放學后,要求全體教師把自己的所有材料,整齊有序的放置在自己的辦公桌上,學校組織業(yè)務管理人員對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時記錄下來,優(yōu)點認真匯總出來,然后學校針對問題進行分析,經驗進行總結。在全體教師會上及時反饋檢查情況,要求教師清楚自己存在的問題,在今后的工作中糾正不足,避免再出現(xiàn)同樣的問題。亮點問題共同借鑒、吸收,運用到自己的工作中。定期的業(yè)務活動為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考核,這樣避免了教師們臨時應付補做的現(xiàn)象,促進了實效的教學工作。
    最后,注重發(fā)揮團隊精神,加強教科研活動力度。每學期期中考試后,學校都能認真組織三個級部老師召開工作座談會,分級部進行工作分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行解決。所有任課教師都能認真總結經驗、教訓?;顒拥拈_展提高了教師的教學認識和能力,促進了教學經驗的交流和推廣。
    小學教務工作總結篇十二
    1、教師的備課。本學期在小學三年級以上各班各科,全面推行“三激三導”,同年組同學科教師統(tǒng)一備課,大家共同研究討論教學中的問題,并做到四個統(tǒng)一。即:前提測評、學習目標、自學思考、當堂檢測基本統(tǒng)一。共同研究授課的重點、難點,消除對教材知識方面有爭議的知識疑點。教案的書寫字跡要工整,內容要具體,重點要突出,符合模式要求,要求有前提測評、學習目標、重點難點、課時安排、授課時間、授課過程、自學指導、當堂檢測、課堂小結、布置作業(yè)、課后反思等。
    2、教師的講課:開學初,為了提高教師的教學水平,在學部積極開展“兩課”活動,以“示范課”為模型,以“匯報課”為主體,開展了學部聽課活動,促進了教師集體教學水平的提高,為搞好教研工作奠定了基礎。每次活動我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):全員參加聽課、評課,共同診斷、總結,在教師之間展開了互相學習、互相促進、互相提高的良好風氣。并針對新接班的老師進行經驗傳授,商定教法,大家積思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺,搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。真正認識到“三激三導”教學的重要性。課堂既體現(xiàn)以教師為主導、學生為主體的主導思想,又體現(xiàn)出學生“自主、合作、探究”的學習方法,充分發(fā)揮教師的聰明智慧,充分調動學生主動學習的積極性,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、探索規(guī)律的終身學習的能力,培養(yǎng)學生閱讀、觀察、傾聽、思考的學習習慣。
    3、關于作業(yè)書寫的批閱。學部各科作業(yè)齊全,學生書寫工整認真,在作業(yè)檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全改,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,具有針對性和鼓勵性。加強培優(yōu)補差工作的管理。要求教師根據本班的實際情況找出存在的問題,分析問題的根源。積極探索轉化學困生的途徑,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策,使后進生取得進步。
    本學期學部共檢查各科作業(yè)4次,主任和組長親自檢查并匯總,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
    本學期初,學部組織全體教師學習教學理念及“三激三導”教法,討論教學中遇到的難題。共開展教研活動8次,語文教研組3次,數(shù)學教研組3次,英語教研組2次。教師能積極進行業(yè)務自修,勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇。
    本學期學部還進行了各班寫字比賽,語數(shù)英競賽,并評出了一二三等獎并發(fā)放獎品。
    本學期共進行三次月考,三次分析結果顯示,學部語文成績整體呈優(yōu)勢,數(shù)學、英語成績部分班級有待提高(每次月考后都有匯總并存檔)??梢哉f學部主任已基本完成了本學期的基本任務,回想一學期,學部主任的工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。
    1、有些教研活動開展的不夠扎實,細節(jié)工作做的不到位,比如集體備課只做到大家積思廣益,沒有真正拿出當堂備的教案,還有編寫學案時同年組老師應該在一起制定非常適用有價值的學習目標、前提測評、自學思考題和當堂檢測。然后,由老師分工編寫學案。
    2、學生課外閱讀沒能堅持常住不懈。
    3、有些班級學生字跡不規(guī)范,潦草。
    1、加強新教師課堂教學的指導力度,不斷豐富新教師教學經驗,為學校教育教學工作增添新的活力。
    2進一步探索完善教務工作的新方法、挖掘教研資源,強化教學研究活動,切實為學校教育教學質量的提高提供有效途徑。
    總結一學期的教學工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    小學教務工作總結篇十三
    兩個多月以來,學校依據開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位,狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),使教學質量有了進一步的提高,教學質量顯著提高。學校建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學、討論、各層培訓等形式理解掌握新理念,教學中切實實施新教法,提高了教師的教學水平,教導處積極提高了教育管理與服務水平,進一步提高了學校的教學質量,并貫徹了全面發(fā)展的原則??偲饋碚f,學校主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。校長、教導主任領導語文、數(shù)學、英語教研組,把好了審閱教案關,指導教師上好了每一節(jié)課,督促教師高質量的完成了各種作業(yè)的批閱,領導班主任搞好了班主任工作,成功地組織了期中考試,具體情況如下所述:
    依據上級教育主管的備課要求,學校嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,全體教師寫出了教后反思。學校查教案2次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。
    本學期來,教導處采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。學校認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
    教導處按照主管部門的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的`更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文、周記批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
    本學期共檢查各科作業(yè)2次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
    在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,學校進行了審閱存檔。在校長的領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
    本學期,組織開展了班主任工作會議二次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。
    本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對低年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,第十五周,學校利用一周的時間,對每位教師的教學進行了課堂評估,通過本次活動的開展,提升了每一位教師的課堂教學能力,特別是對新教師的成長提供了很大的幫助。本次活動最大特點是全部課程都使用多媒體課件教學,運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改改革進程。
    另外,學校積極開展教研活動,開展教研活動6次。教師能積極進行業(yè)務自修,勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇,每篇數(shù)字都在1000字以上。
    1、低年級學生的行為習慣不好。主要表現(xiàn)在聽講、書寫、衛(wèi)生三方面。
    2、過分看重教學成績,忽視了學生的思想道德教育,高分低能。兩個月來,學校的教務工作基本上隨著這份總結的完成而結束,但愿以后的教務工作能更扎實更完善。
    xx小學。
    20xx年xx月xx日。
    小學教務工作總結篇十四
    本學期,小學教務室本著“服務教學,服務教師,提升學校辦學水平”的思想,努力實現(xiàn)“扎實的常規(guī)教學過程,與時俱進的先進理念,刻苦鉆研的教研精神,求真務實的教學風格,優(yōu)質高效的教學效果”的教學模式,扎實開展各項工作,一步一個腳印地向著學校的理想目標邁進。
    為了更好的開展工作,一學期以來,我教務室組織召開五次教研組長會議,兩次年級組長會議,三次六年級教師會議,一次一年級教師會議,多次教師教學會議。
    本學期,教務室還做了17個部門美篇。
    在開學第一周,我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃,開學第二周,整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的,完成率是百分之百。
    二、為了提高我校課堂教學水平,向40分鐘要質量,也依照學校的要求特制定了教師公開課表。每一位老師上完公開課,都及時進行評課。推動每個人去研究、思考,促進教師自己的專業(yè)成長。
    除此以外,還有黃仁霞,謝?;?,劉淑芳三位老師上了校級展示課。打造各學科常態(tài)高效課堂,起了引領作用。
    三、做好教學常規(guī)檢查工作。首先,我教務室制定了教學常規(guī)檢查表,在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求備課、布置作業(yè)、批改作業(yè),小測要求、單元測試次數(shù),到每月末進行教學常規(guī)檢查,認真填寫檢查表,并形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查,并對不合格的進行必要的引導,儋州市教培院到我校常規(guī)檢查時得到領導的好評。
    四、為了加強課堂教學的常規(guī)巡查,本學期我教務室制定了巡課制度和巡課表,具體由年級組長負責,每個年級組長都制定年級組每一節(jié)課的巡課教師名單,要求每一位教師認真巡課并做好記錄和拍照,既看學生的學習狀態(tài),又看教師的教學組織。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,將一些不正?,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。有效地杜絕了教師上課遲到,課堂組織無序的現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)定了課堂的秩序,提高了課堂的學習效率。
    五、為了提高學生全面素質,各教研組還開展了豐富多彩的課外活動,本學期我校開展的課外活動有:低年級講故事比賽、高年級作文競賽;一至三年級數(shù)學作業(yè)標準化比賽、四至六年級數(shù)學手抄報比賽、一至六年級數(shù)學競賽;英語書法比賽、五至六年級英語作文競賽、全校隊列隊形及廣播操比賽、美術比賽等。其中綜合組組織的隊列隊形及廣播操比賽、語文組組織的低年級講故事比賽都在藝術節(jié)向家長展示。
    六、為了了解學教師教學情況及學生學習情況,本學期教務組織期中、期末考試,考試形式是教考分離,有利于了教師自覺按照課程教學大綱和基本要求組織教學,期中、期末前先召開考務會,對考試時間,監(jiān)考教師紀律提出要求。考后組織教師對考試進行小結,查漏補缺及時調整學習狀態(tài)和方法,有效進行下階段的學習。
    一、為了保證開學能正常開展教學工作,開學前教務完就做好本學期教師工作安排及排好本學期的課程表。期末做好期末工作安排。
    二、開設校本課。
    1、為了關注了每一個學生發(fā)展的差異性,滿足了每一個學生不同的發(fā)展需要,我校除了開足課程以外,同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規(guī)》課程、二年級開設“折紙”課程、三年級開設“中國大舞臺(扇子舞)”課程、四年級開設“豎笛”課程、五年級開設“健美操”課程,全員參與,上課時間明確。暑假教務室制定了《2108~20xx學年校本課程實施方案》,9月3日正式開展校本課程。
    看,老師們教得多認真啊。
    20xx年12月19日下午舉辦了兩院小學首屆文化藝術節(jié)校本與才藝展示活動。符勁松校長對本屆活動作總結講話:學校要注重學生的全面發(fā)展,讓藝術課堂和傳統(tǒng)課堂相結合,文化和藝術能使人生更加精彩,更加美好。校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華,并提升學生素質教育——德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    此活動得到家長們的好評。
    2、應貫徹國家教育部、國家體育總局和海南省教育廳、海南省文體廳“關于在我省中小學幼兒園推廣國際象棋通知”的文件精神及儋州市教育局和儋州市文體局下發(fā)“關于在我市中小學、幼兒園全面普及國際象棋的通知”。為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀國際象棋人才,本學期我們還開設了國際象棋課。
    三、定期召家長會。
    11月23日下午16時,兩院小學首屆家長會如期舉行。
    進一步加強家校聯(lián)系,形成家校教育合力,各學科老師根據豐富的教育實踐經驗,結合相關知識,深入淺出地闡述了在家庭中培養(yǎng)孩子良好學習習慣的重要意義,提出了一些行之有效的.家庭教育技巧,幫助家長掌握更多教育孩子的方式方法。
    本學期,為了讓一年級新生更快適應小學生活,教師與新生家長們共同做好幼小銜接工作,9月5日下午我校召開一年級家長會。為了讓六年級學生更快、更好地適應畢業(yè)班學習生活,開學第二周就召開六(3)班家長會。
    一、做好全校學生的體質、健康測試。促進學生積極地參加體育鍛煉,上好體育課,增強學生的體質和提高健康水平,本學期,教務室做好全1038名學生的體質、健康測試,并及時上傳數(shù)據。
    二、做好代課工作。本學期因為學校派部分教師外出培訓,還有教師因生病請近兩個月的病假,有300多節(jié)課要安排代課。教務部門做好代課工作,不讓一節(jié)課空堂。
    三、一年級新生學籍錄入。本學期我們教務室做好一年級新生學籍錄入,這個的工作要非常細致,不能錄錯學生的信息,為此我教務室專門邀請鐘衛(wèi)華老師指導我們。
    四、做好教師繼續(xù)教育管理工作。
    五、為了建立績效工資分配的動態(tài)調整機制,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,促進學校的科學、持續(xù)、和諧發(fā)展,特制定教職工績效工資考核分配方案。為了充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,我教務部門制定六套方案。
    教學是學校的生命線,在今后的工作中教務部門一定要充分認識樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。將管理落到實處。我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,學生生源較差,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往,求真務實,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)我校教學工作的新局面。
    小學教務工作總結篇十五
    依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。教務主任查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。
    本學期來,教務主任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課打手機現(xiàn)象2次,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了當面指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
    教務主任按照主管中心的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
    本學期教務主任共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
    在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。在教務主任領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
    本學期,教務處組織開展了班主任工作會議兩次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導;個別教師還有體罰學生的現(xiàn)象。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學期的班主任工作。
    本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,教務處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,十名教師都上了公開課,本次活動最大特點是運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改進程。
    另外,教務處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務處開展教研活動6次,語文教研組3次,數(shù)學教研組3次。教師能積極進行業(yè)務自修,勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇,每篇數(shù)字都在1500字以上。
    本學期教務處完成了xxxx———20xx學年度的“普九”、“掃盲”的表冊數(shù)據的填寫工作。
    到二十周止,我校的各科教學都已基本完成,達到了新課程標準的要求。語、數(shù)科的教學現(xiàn)處于緊張的復習階段,以迎接期末考試,可以說教務處的教務主任已基本完成了本學期的基本任務,回思一學期,教務處的工作繁瑣而任重,需要常抓緊不懈。
    1、我校對非主授課的重視不夠。教師對輔助課堂只側重于趕作業(yè)。期中、期末之前過早的停音體美等課。這些不利于學生的全面發(fā)展。
    2、過分看重教學成績,忽視了學生的思想道德教育,高分低能。
    xx小學教務處
    20xx年1月25日
    小學教務工作總結篇十六
    時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,20xx悄然落下帷幕,回顧一年的工作,現(xiàn)將思想與工作總結如下:
    本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;??乒芾?裝備工作以及信息技術管理工作。
    堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以進取的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協(xié)作,力求圓滿。
    (一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。
    1、我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統(tǒng)模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經過四年來的實踐經驗,構成適合本校學生的器樂教學模式。
    2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業(yè)教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經構成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。
    3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題,盡自己最大的努力做好協(xié)調工作。
    4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。
    5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富學校文化,提高學生動手本事和創(chuàng)新環(huán)保意識。
    (二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作。
    (三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網上嗮課程序的前期準備工作。
    (四)抓好??频某R?guī)教學工作。
    在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區(qū)舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區(qū)中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。
    工作至今,我始終堅持和注重對自身業(yè)務本事的培養(yǎng)和提升,認真鉆研業(yè)務,為提高自身的綜合素質,增強工作的實效性,主動與組內教師研究課堂教學和業(yè)務本事的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。
    作為教導主任,我必須要嚴格要求自我,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,僅有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自我。本著對學生負責的工作信念,我將繼續(xù)努力前行,發(fā)揮余力,為學校的發(fā)展盡一份職責與義務。
    我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。
    小學教務工作總結篇十七
    教學質量是學校教育的生命線。本學期,教務處在校長室的直接領導下,根據20xx——20xx學年第二學期教務處工作計劃,在學校各部口和三位教研組長通力配合,在全體教師共同努力和支持下,教務處深入開展以校為本的教學研究,努力提升教師的專業(yè)素養(yǎng),提高學校教育教學質量,較好的完成了本學期的教育教學工作任務,取得了一定的'工作成績?,F(xiàn)總結如下:
    1.進一步改進完善各項教育教學規(guī)章制度并匯編成冊。
    2.順利接受鎮(zhèn)期初工作檢查、在鎮(zhèn)“四加五”專項檢查中綜合考評為“優(yōu)秀”。
    3.為迎接省對市“四督合一”督導工作,我校全面進行了校園文化布置,材料歸檔等工作,以督導檢查為契機,再次對學校硬、軟件進行全面、深入自查、完善。
    4.于期初、期中、期末及各月最后一個周五共計8次對每位教師的期初計劃、備課、上課、課后反思、作業(yè)批改與輔導、各項學習筆記、聽課記錄、教學評價與分析等教學常規(guī)工作進行自查和教務組統(tǒng)一檢查。檢查后及時小結反饋并形成書面材料收集歸檔。即加強教師之間的交流、學習,不斷提高教師業(yè)務文化素質,又作為校級教師量化標準的依據之一。
    5.質量檢測組織監(jiān)控到位,學生課業(yè)負擔確實減輕。
    本學期結合月檢對教師單元考試次數(shù)、批改情況進行多次跟蹤檢查,學校有序組織了學科期中質量檢測,及時召開質量分析會,做好檢測反饋,期末階段在鎮(zhèn)教委辦、安海中心小學、養(yǎng)正中心小學的指導下,順利完成畢業(yè)會考、泉州市技能科抽考及1至5年級學期質量檢測工作。較好完成質量檢測。學生課業(yè)負擔總體適中。
    1.切實認真組織教師開展校本培訓工作,以專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。著重以實施基礎教育新課程師資培訓為主要內容,先后學習了《數(shù)學課程標準20xx版》、《小學數(shù)學教學法》等有關著述,每周的業(yè)務學習堅持以教委辦提供的《福建教育》、《人民教育》、《小學數(shù)學教師》等教育??系奈恼伦尳處焸鏖啿⒄J真做好業(yè)務筆記,及時反饋小結,交流心得感受,不斷提高數(shù)學理論的認識、深化和發(fā)展,并將理論投入教學實踐當中,從而不斷促進教師專業(yè)素質的發(fā)展。
    2.先后組織17人次參加晉江市及以上教育教學學習培訓:
    3月9日,顏秀貴、林曉瑜師到金井毓英中心小學參加省楹聯(lián)年教會;
    3月31日,顏秀貴、陳煌杰參加晉江市名師講堂活動;
    4月10日,蔡烏伴師參加晉江市教育科學規(guī)劃課題研究交流會;
    5月2日至11日,張麗華師參加泉州市農村教師教育技術能力培訓(語文);
    5月22日,朱阿娜師參加晉江市“種子課”數(shù)學教學研討活動(聽課)。
    6月19日,朱阿娜師參加晉江市少先隊主題隊課觀摩研討活動。
    以上學習培訓后,參加老師均能及時將學習心得形成書面材料并進行校級二次培訓。
    另有近百人次參加學區(qū)、鎮(zhèn)級教學研討、培訓活動。
    3.學校被評為20xx至20xx年度安海鎮(zhèn)教科研先進單位,姚勝煙、陳玉芳兩位老師被評為20xx至20xx年度安海鎮(zhèn)教科研先進工作者。
    4.三篇論文在省級教學觀摩研討活動中入選論文匯編:分別是姚勝煙老師的《以問題為核心,追求高效課堂》、陳端華老師的《讓興趣貫穿數(shù)學課堂》、黃素忍老師的《有效提問,提高數(shù)學課堂效率》。
    1.每周定期分兩組進行開展教研活動,期初確定周三、周四大課教研。有集體備課、聽課、評課、看優(yōu)質課實錄與專家評點,教師從理論學習到實踐研討,從集備到聽評課,使教師教學理論向縱深方向發(fā)展,通過看優(yōu)質課錄像和專家講評,畫龍點睛,使教師教學水平更上一層樓。一學期來共進行校級研討活動35節(jié)次(見20xx年春校級研討活動情況表)。
    2.組織13位青年教師參加安海鎮(zhèn)第二屆青年教師教學大比武活動。其中12位老師進入教學區(qū)現(xiàn)場論文比賽,張麗華、姚勝煙兩位老師進入教學區(qū)課堂教學比賽。姚勝煙老師晉級鎮(zhèn)級總決賽,經過課堂教學、現(xiàn)場教學設計、課件制作等比賽,榮獲鎮(zhèn)級二等獎。
    3.家?;顒釉鷮嵣钊腴_展。(見20xx年春校級研討活動情況表)略。
    小學教務工作總結篇十八
    xxxx年秋季我主管教務工作,同時兼管理小學部的日常工作。回想半年來的工作,有成績,有喜悅;有失敗,也有不如意?,F(xiàn)將半年來的工作匯報如下:
    1、教學管理逐步完善,每月評選的優(yōu)秀教師活動,既規(guī)范了教學常規(guī)管理,同時大大提高了教師的教學積極性。
    2、小學部成績取得了較大的進步,綜合排位較上期相比前進了兩位,居全鎮(zhèn)中游位置;在統(tǒng)考的16個學科中,位居前三位的學科有10個,其中四年級數(shù)學和六年級語文位居第一位,沒有一個學科居倒數(shù)第一位。
    3、教學教研成果顯著,潘廣云、柯依文、丁曉甫、章欽等教師在各類教學刊物上發(fā)表的教育教學言論和論文有13篇;李漢族老師獲得了全縣說課二等獎;方四樂、羅文等教師輔導的學生有9人次分別獲得市級獎;教學線工作受到了鎮(zhèn)期末檢查通報表揚。
    4、教研活動開展順利,并有一定的成效,本期組織了新教師的專業(yè)成長活動;使一批新教師逐步成長為學校的教學骨干;同時在初中部開展了“人人一堂課”活動,在小學部進行了“校本研究課”,教師參與率極高,收獲極大。
    1、違反日常教學常規(guī)的現(xiàn)象還存在,部分教師有曠課,上課遲到等現(xiàn)象,本期教師被處罰的金額達318元。
    2、教研組長月查有不到位的現(xiàn)象,月查中不能發(fā)現(xiàn)、反饋問題,致使有些問題在期末抽查中才被發(fā)現(xiàn)。
    3、有些活動開展不到位,如“第二課堂活動”等。
    1、進一步落實課堂常規(guī),規(guī)范常規(guī)教學、常規(guī)管理;以提高課堂效率為核心,全面提高學生成績。
    2、改革月查制度,以行政人員為小組,各組循環(huán)檢查;月查以常規(guī)檢查為主,抽查為輔;同時更新檢查方式,以查教師和查學生相結合。
    3、加強教師之間的合作交流,建議學校投入一定的教研經費,加大校本教研力度,鼓勵教師撰寫經驗論文或材料。預期開好一場經驗交流會,辦好一期專欄,感動一群教師,培養(yǎng)一批骨干。
    4、合理成立各“興趣小組”,將“第二課堂活動”落到實處。