總結(jié)可以幫助我們保持積極的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)時(shí)要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述,應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇一
__年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評(píng)不少,這有客觀的原因,但總體上,計(jì)財(cái)處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財(cái),無愧其祿的工作理念,踏踏實(shí)實(shí)工作,提高了服務(wù)質(zhì)量,保證了職工的`吃飯錢,主要工作總結(jié)如下:
二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各種資金,爭(zhēng)取財(cái)政資金安全隱患200萬元,增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元,比__年增中200萬元。爭(zhēng)取地方債券資金800萬元。計(jì)財(cái)處在__年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動(dòng)地向上級(jí)部門溝通,積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。
三是協(xié)助實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心對(duì)其爭(zhēng)取的中央財(cái)政支持資金225萬元的項(xiàng)目,進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款__萬元(__.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。
五是從市財(cái)政爭(zhēng)取借款2950萬,用于基本建設(shè)與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
總體講來,近年來,計(jì)財(cái)處對(duì)外利用各種社會(huì)關(guān)系,在教育廳的支持下,__年從財(cái)政廳爭(zhēng)取了400余萬元資金,__年?duì)幦×?50萬元,__年增加了325萬元,一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí),加強(qiáng)了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財(cái)政廳匯報(bào)了債務(wù)情況,并積極爭(zhēng)取了財(cái)政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分,如果沒有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),沒有上級(jí)部門的理解與支持,上述工作難以有效完成。
當(dāng)然,對(duì)內(nèi)計(jì)財(cái)處也完善了財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則,出臺(tái)了幾個(gè)主要的財(cái)務(wù)管理制度,并上報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)了資金管理,保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運(yùn)作;對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了學(xué)費(fèi)收繳的無現(xiàn)金管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高,基本上將這一年應(yīng)付下來了。但計(jì)財(cái)處也深深知道:我們今天所做的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn),有負(fù)大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們計(jì)財(cái)處一定會(huì)努力完善和加強(qiáng)諸方面工作,積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作:
一、嚴(yán)格。
遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。
在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。
由于原材料市場(chǎng)的.價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。
根據(jù)20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
20__年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇二
從體制上,市內(nèi)外貿(mào)(資)商貿(mào)企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,下一步,關(guān)鍵和重點(diǎn)應(yīng)從大力開展自主創(chuàng)新,努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代等方面,轉(zhuǎn)變過去粗放式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極推進(jìn)規(guī)范、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展:
一、增加投入,保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)是轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
二、提高質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是轉(zhuǎn)型的主要途徑。
商務(wù)系統(tǒng)管理對(duì)象多數(shù)為非生產(chǎn)性企業(yè),為消費(fèi)者提供的大多是非產(chǎn)品而是勞務(wù),因此,我們應(yīng)該從“軟質(zhì)量”即服務(wù)質(zhì)量方面著手,在流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)中廣泛開展“服務(wù)業(yè)崗位練兵”、“服務(wù)水平技能比武”、“服務(wù)行業(yè)服裝設(shè)計(jì)大賽”、“微笑服務(wù)”、“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動(dòng),在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務(wù)質(zhì)量意識(shí);在外貿(mào)外資企業(yè)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,提高產(chǎn)品技術(shù)含量,積極開展“質(zhì)量月”、“質(zhì)量萬里行”等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠(chéng)信”的意識(shí),幫助經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到質(zhì)量關(guān)系自身形象,關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局。抓住突出質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié),積極發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、群眾舉報(bào)監(jiān)督的作用,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,曝光典型案件,形成全社會(huì)“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。主要手段是為顧客提供方便舒適購(gòu)物環(huán)境,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)品位與質(zhì)量,具體要求是:
一是強(qiáng)化售前服務(wù)。售前主要是嚴(yán)把商品入口關(guān),加強(qiáng)商品采購(gòu)的渠道、價(jià)格、質(zhì)量管理,盡量從大企業(yè)、信譽(yù)度高的企業(yè)等主渠道采購(gòu),謹(jǐn)防假冒偽劣和質(zhì)次價(jià)高商品進(jìn)入柜臺(tái)。提高采購(gòu)員的準(zhǔn)入門檻,選用一批文化水平高、拒賄反腐、商品常識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的`采購(gòu)員,確保營(yíng)銷首要環(huán)節(jié)的健康運(yùn)行。
二是加強(qiáng)售中全面質(zhì)量管理。大型超市均要成立全面質(zhì)量管理即qc管理小組,對(duì)導(dǎo)購(gòu)員是否到位進(jìn)行督促,對(duì)柜臺(tái)服務(wù)員是否著裝佩戴標(biāo)號(hào)、是否微笑服務(wù)和百問不煩等服務(wù)態(tài)度進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存商品是否到期、是否安全進(jìn)行核實(shí),對(duì)柜臺(tái)商品是否擺放整齊、是否明碼實(shí)價(jià)、是否適銷對(duì)路和脫銷斷檔進(jìn)行檢查,對(duì)市場(chǎng)反饋信息、顧客意見、舉報(bào)和投訴進(jìn)行收集并及時(shí)處理。
三是加強(qiáng)售后跟蹤服務(wù)。主要是開展送貨上門、售后維修、安裝調(diào)試等免費(fèi)服務(wù),讓消費(fèi)者放心消費(fèi),同時(shí)開展假一罰十、同類商品比價(jià)高退貨和購(gòu)物有獎(jiǎng)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)活動(dòng),讓消費(fèi)者高興來滿意歸。四是大力改善購(gòu)物環(huán)境。結(jié)合文明城市創(chuàng)建,較大商場(chǎng)、酒店和市場(chǎng)均要標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高規(guī)格裝潢裝飾門面和服務(wù)硬件,增加名優(yōu)名牌商品供應(yīng),設(shè)立購(gòu)物公共停車場(chǎng)、照明、娛樂設(shè)施和臨時(shí)休息廳,舉辦促銷演示會(huì)和歌舞文娛表演,寓購(gòu)于樂,購(gòu)、銷雙贏。
三、重視人才,自主創(chuàng)新給力是轉(zhuǎn)型的根本保障。
如果說增加政府基礎(chǔ)設(shè)施投資和加大公共基本建設(shè)力度是外因刺激作用的話,那么,企業(yè)內(nèi)部挖潛改造和自主創(chuàng)新提高企業(yè)效益才是轉(zhuǎn)型的根本,而創(chuàng)新的主體是各類技術(shù)人才。
因此,要大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀;要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn),及時(shí)為企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障,要增加市人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度,并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)全額用于企業(yè)人才招聘、慰問、引進(jìn)等方面上;要及時(shí)掌握企業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決企業(yè)所需的各種人才,對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的各類人才,要充分利用中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中的部分和部分中小企業(yè)成長(zhǎng)工程獎(jiǎng)勵(lì)資金,以及國(guó)際市場(chǎng)開拓資金等專項(xiàng)資金,大力獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)科技管理人才;積極申報(bào)利用科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),扶持科技人才大搞技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)創(chuàng)造發(fā)明要加以保護(hù);允許以技術(shù)入股且不受比例限制,給予重要發(fā)明一次性獎(jiǎng)金或免交所得稅;充分用好軍地兩用人才,將優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)人才推薦給企業(yè);優(yōu)先提供企業(yè)人才的生活?yuàn)蕵方ㄔO(shè)用地和公共基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)企業(yè)人才相對(duì)多和集中的大企業(yè),要主動(dòng)幫助規(guī)劃健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書室、歌舞廳等文體場(chǎng)所,在城市整體規(guī)劃上,要突出文化特色留住人才。
通過各類人才創(chuàng)新發(fā)明,抓好品牌孵化。按照“全方位推薦、分層次培育、逐個(gè)走訪”的實(shí)施方法,推進(jìn)各鎮(zhèn)街、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)職能部門,每年向培育庫(kù)推薦全市同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有一定規(guī)模、成長(zhǎng)性良好的3-6家外資外貿(mào)企業(yè);在奧美、開元、天元等出口型企業(yè)積極推動(dòng)企業(yè)建立研發(fā)中心和工程技術(shù)中心,引導(dǎo)大專院校、科研院所與企業(yè)圍繞市場(chǎng)需求聯(lián)合開展科技創(chuàng)新活動(dòng),開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域。分類推薦伊諾唯盛、鴻新、松懿公司等骨干外資外貿(mào)企業(yè)“積極培育、著力扶持、重點(diǎn)推薦”三個(gè)層次,搭建省著名商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)的培養(yǎng)申報(bào)梯隊(duì),并開展定向培育,做到梯次推進(jìn),有序發(fā)展。產(chǎn)品主要是在迅達(dá)廚具和對(duì)苯二酚、醫(yī)用敷料、食品罐頭、電子材料和機(jī)械設(shè)備上做文章,并以點(diǎn)帶面,促進(jìn)知名商標(biāo)的申請(qǐng)和應(yīng)用工作。同時(shí)正確引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)打造區(qū)域品牌,分類指導(dǎo)外向型企業(yè)開展商標(biāo)國(guó)際注冊(cè),并逐步落實(shí)責(zé)任人,形成重點(diǎn)企業(yè)品牌國(guó)際化幫扶機(jī)制,并鼓勵(lì)著名商標(biāo)企業(yè)大力開拓國(guó)際市場(chǎng);通過iso國(guó)際系列認(rèn)證體系和wto規(guī)則里的單項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),千方百計(jì)創(chuàng)更多名牌、出精品、獲專利。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇三
我國(guó)企業(yè)出租房屋,具體需要交納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅。現(xiàn)將各稅種分述如下:
第一,營(yíng)業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目,稅率為5%計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅。(《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營(yíng)業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》)。
第二,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅,以納稅人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅稅額為計(jì)稅依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納。城市維護(hù)建設(shè)稅稅率如下:納稅人所在地在市區(qū)的,稅率為%;納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的,稅率為%;納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的,稅率為%。
教育費(fèi)附加,以各單位和個(gè)人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的稅額為計(jì)征依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納(1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》)。
這里值得注意的是,1994年1月1日至今,教育費(fèi)附加比率為3%。同時(shí)在國(guó)家總局20xx年10月18日下發(fā)的國(guó)務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個(gè)人城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加制度的通知》(國(guó)發(fā)[20xx]35號(hào))中,自20xx年12月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人適用國(guó)務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院財(cái)稅主管部門發(fā)布的有關(guān)城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時(shí)適用于外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。
第三,印花稅。以財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計(jì)稅依據(jù),按“財(cái)產(chǎn)租賃合同”稅目,稅率為1‰計(jì)算繳納印花稅,或按財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花,稅額不足1元,按1元貼花(《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表)。
第四,房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),自1月1日起對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟(jì)適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》(財(cái)稅[]24號(hào))]。
除企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房情況外,在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的,以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),稅率為12%計(jì)算繳納房產(chǎn)稅(《中華人民共和國(guó)房產(chǎn)稅暫行條例》)。
第五,城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位,以納稅人實(shí)際占用的土地面積為計(jì)稅依據(jù),依照規(guī)定稅額計(jì)算征收城鎮(zhèn)土地使用稅(《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》)。
根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》([1988]國(guó)稅地字第15號(hào))文件第四條規(guī)定,土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的,由代管人或?qū)嶋H使用人納稅;土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的,由實(shí)際使用人納稅;土地使用權(quán)共有的,由共有各方分別納稅。
第六,企業(yè)所得稅。查實(shí)征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入,扣除與該經(jīng)營(yíng)用房有關(guān)的成本和稅費(fèi)支出,計(jì)算應(yīng)納稅所得額,按期預(yù)繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅(《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例)。
第一,營(yíng)業(yè)稅。根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第十二條營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)并收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天。所稱收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項(xiàng)。所稱取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天,為書面合同確定的付款日期的當(dāng)天;未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的,為應(yīng)稅行為完成的當(dāng)天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù),采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。
第二,企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定:租金收入,按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅函[20xx]79號(hào),《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對(duì)企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補(bǔ)充規(guī)定。根據(jù)《實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定,企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入,應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據(jù)《實(shí)施條例》第九條規(guī)定的收入與費(fèi)用配比原則,出租人可對(duì)上述已確認(rèn)的收入,在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。
企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金,應(yīng)當(dāng)期確認(rèn)收入,交納營(yíng)業(yè)稅。但在實(shí)際操作過程中,經(jīng)常會(huì)提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入,如一次性收取幾年的租金,在此情況下,應(yīng)在收到預(yù)收款當(dāng)天交納營(yíng)業(yè)稅,但在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。同時(shí),與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費(fèi)等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計(jì)入支出。相關(guān)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理列示如下:
收到租金時(shí):
借:銀行存款等(總金額)。
貸:其他業(yè)務(wù)收入(當(dāng)年收入)。
預(yù)收賬款等(跨年度收入)。
交納稅費(fèi)時(shí):
借:營(yíng)業(yè)稅金及附加(與當(dāng)年收入匹配)。
待攤費(fèi)用(與跨年度收入匹配)。
貸:應(yīng)交稅金等。
按稅法規(guī)定計(jì)提折舊時(shí):
借:其他業(yè)務(wù)支出。
貸:累計(jì)折舊。
以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費(fèi)用:
借:預(yù)收賬款。
貸:其他業(yè)務(wù)收入。
借:營(yíng)業(yè)稅金及附加。
貸:待攤費(fèi)用。
企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時(shí),可參照上述進(jìn)行稅務(wù)和賬務(wù)處理。
平日顧問過程中,發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅,減少租金入賬的金額,依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(中華人民共和國(guó)主席令第49號(hào))第三十五條規(guī)定,納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(國(guó)務(wù)院令[]362號(hào))第四十七條規(guī)定,納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額:參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負(fù)水平核定;按照營(yíng)業(yè)收入或者成本加合理的費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定;按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定;按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時(shí),可以同時(shí)采用兩種以上的方法核定。
根據(jù)以上規(guī)定,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)偏低,是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的,企業(yè)少報(bào)租金不但起不到少交稅的目的,反而會(huì)給自己帶來不必要的麻煩,這是得不償失的。
綜上所述,企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)納稅,繳納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等,并按以上規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇四
在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝xx﹞34號(hào)文件及信安監(jiān)管〔xx〕18號(hào)文件要求,嚴(yán)格開展非煤礦山安全監(jiān)管工作,現(xiàn)將我局xx年上半年工作總結(jié)如下:
我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請(qǐng)專家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查,除銀崗采石廠、萬德礦業(yè)有限公司、永海采石廠外,其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報(bào)送了開工報(bào)告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)告。由于受環(huán)保整頓大氣候的'影響,縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓,至今無一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài),為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作,局執(zhí)法隊(duì)分兩個(gè)組對(duì)12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報(bào)汛期值班表、汛期自查報(bào)告。
按省市局要求,我縣列為礦山重點(diǎn)縣后,縣政府按省安委會(huì)年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)安委會(huì)成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個(gè)相關(guān)單位,并要求確保完成目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取扣分項(xiàng)不扣,加分項(xiàng)加分,確保完成目標(biāo)考核。
自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來,已開展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查,要求各礦山企業(yè)按各個(gè)監(jiān)管部門的要求進(jìn)行規(guī)范開采,目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇五
時(shí)間一晃而過,彈指之間,xx年已經(jīng)接近尾聲,作為一個(gè)材料員,我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,把廠里的一切材料、工具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自我家的財(cái)產(chǎn)一樣使用和保管好。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績(jī),但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、每月25日做各類材料報(bào)表,反映材料使用情景。二、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格驗(yàn)收,確保質(zhì)量合格,規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確,單據(jù)與物品相符。辦理驗(yàn)收手續(xù),入庫(kù)手續(xù)。
三、配合各班組準(zhǔn)確及時(shí)購(gòu)置臨時(shí)需要的材料、工具。
四、在原有制度基礎(chǔ)上增加材料或工具的借用手續(xù)。
五、統(tǒng)計(jì)各種材料的使用情景及數(shù)據(jù),并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好xx年底的庫(kù)存盤點(diǎn)。
經(jīng)過這一年的積累,明年我對(duì)自我有著更高的的.要求,在完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)外,還要清楚的認(rèn)識(shí)到,我是業(yè)務(wù)室的一員,業(yè)務(wù)室在廠區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)著調(diào)度、計(jì)劃、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等工作,是全站承上啟下的部門,要做好這些工作。首先要提高個(gè)人的分析及確定本事;其次,就是與各班組的溝通要做到及時(shí)有效。
并且,本企業(yè)是重點(diǎn)的安全防火單位,在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠內(nèi)專、兼職安全員,并做到正確的引導(dǎo)和監(jiān)督,遇突發(fā)臨時(shí)任務(wù)按站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章執(zhí)行,杜絕違章指揮、違章操作。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇六
第1條為了規(guī)范公司的工作分配及匯報(bào),及時(shí)了解公司各項(xiàng)工作情況,掌控各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,解決工作中出現(xiàn)的各種問題,做到公司員工及時(shí)溝通、工作順利完成,提高公司的工作效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,特制定本制度。第2條工作匯報(bào)制度的適用范圍為本公司所有員工。第3條工作匯報(bào)內(nèi)容的分類包括以下:
1、部門工作總結(jié);
3、工作計(jì)劃、執(zhí)行方案實(shí)施進(jìn)度;
4、所遇困難分析后說明并提供解決方案;
5、非公司相關(guān)制度內(nèi)工作;
6、認(rèn)為需要匯報(bào)的情況。
第4條工作性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為工作的計(jì)劃程度、進(jìn)度程度、完成程度;總結(jié)性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為部門的發(fā)展規(guī)劃、問題解決方案;實(shí)時(shí)匯報(bào)是對(duì)突發(fā)事件、舉報(bào)事件等非正常情況下進(jìn)行的匯報(bào)。
第5條按照直接匯報(bào)對(duì)象的不同,匯報(bào)劃分為:
1、a級(jí)匯報(bào)。
2、b級(jí)匯報(bào)。
3、c級(jí)匯報(bào)。
4、d級(jí)匯報(bào)。
司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)。內(nèi)容框架:
1、本月度工作計(jì)劃情況;
2、本月度工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下月度工作計(jì)劃情況。b)季度公司匯報(bào)。
1、本季度公司發(fā)展規(guī)劃;
2、本季度公司發(fā)展總結(jié);
3、問題總結(jié)及解決方案;
4、下季度公司發(fā)展規(guī)劃。c)年度發(fā)展匯報(bào)。
1、本年度經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)行業(yè)變化情況;
2、本年度公司所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);
3、本年度公司重要工作總結(jié);
4、下年度公司發(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)。
第7條b級(jí)匯報(bào)指本公司部門經(jīng)理層向本公司管理層的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度工作匯報(bào)、季度部門匯報(bào)。內(nèi)容框架:
1、本周工作計(jì)劃情況;
2、本周工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下周工作計(jì)劃情況。b)月度工作匯報(bào)。
1、本月度工作計(jì)劃情況;
2、本月度工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下月度工作計(jì)劃情況。c)季度部門匯報(bào)。
1、本季度部門運(yùn)行規(guī)劃;
2、本季度部門運(yùn)行總結(jié);
3、問題總結(jié)及解決方案;
4、下季度部門運(yùn)行規(guī)劃。
第8條c級(jí)匯報(bào)指本公司各部門成員向相關(guān)直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度總結(jié)匯報(bào)。
1、本日工作完成情況;
2、遇到的困難及解決方案;
1、本周工作完成情況;
2、面臨工作困難總結(jié);
3、相關(guān)問題解決方案;
4、下周工作計(jì)劃情況。c)月度總結(jié)匯報(bào)。
1、本月度個(gè)人工作總結(jié);
第9條d級(jí)匯報(bào)指本公司員工因特殊情況直接向本直屬領(lǐng)導(dǎo)之直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。
須滿足下列任一情況:
1、2、相關(guān)工作與本直屬領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的情況;關(guān)系公司層面利益的情況;
3、4、認(rèn)為需要越級(jí)匯報(bào)的情況;
如有舞弊信息舉報(bào),可直接向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)。
第三章工作匯報(bào)的具體要求。
第10條月度工作匯報(bào)、季度公司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)為正式匯報(bào);實(shí)時(shí)情況匯報(bào)可以為非正式匯報(bào)。
第11條公司對(duì)工作報(bào)告的匯報(bào)要求:突出重點(diǎn),條理清晰,語言簡(jiǎn)練、格式規(guī)范。
第12條正式匯報(bào)時(shí)間安排:
c級(jí)每周工作匯報(bào)時(shí)間為每周星期五下午;
集團(tuán)公司組織的統(tǒng)一匯報(bào),按集團(tuán)相關(guān)會(huì)議安排時(shí)間進(jìn)行。
第四章其他。
第13條相關(guān)上級(jí)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作匯報(bào)人員匯報(bào)進(jìn)行批閱,對(duì)已在工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正,對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加監(jiān)督,對(duì)下屬管理人員提出的問題及建議要及時(shí)的反饋,加強(qiáng)控制能力。當(dāng)問題發(fā)生時(shí),提供問題追蹤的依據(jù)。
第14條各級(jí)工作會(huì)議設(shè)專人做會(huì)議記錄并存檔,所有的管理人員及職員需要嚴(yán)格的執(zhí)行會(huì)議決定,作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)。
第15條行政部設(shè)特定區(qū)域?qū)Ω骷?jí)別的正式匯報(bào)文件存檔。
第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇七
---移精神,充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化;自上而下,身體力行,深入感受接觸,在通過大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動(dòng)后,古藺分公司根據(jù)自身所處地理?xiàng)l件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實(shí)際情況結(jié)合公司管理制度,創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路,在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行,通過那幾個(gè)方面工作的有效開展,實(shí)現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地,下面就古藺分公司開展的具體工作分別進(jìn)行匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
2---化落地關(guān)鍵點(diǎn):
1把手工程:由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè),認(rèn)真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項(xiàng)建設(shè)思想和精神,以身作則,堅(jiān)持做企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者,要求全員落實(shí),杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線要求。1個(gè)制度系統(tǒng):建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度,每一項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)都制發(fā)了相應(yīng)的文件,都建立獎(jiǎng)懲有據(jù)的制度措施。使活動(dòng)開展有制度保障。分公司認(rèn)為,只有形成完善的制度系統(tǒng),才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵;一方面由制度來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展,另一方面又通過制度實(shí)施的過程引導(dǎo)目標(biāo)指向公司管理制度和流程,逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作體系。
4---過多種途徑獲得成長(zhǎng),讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者,積極調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,讓員工主動(dòng)強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
近兩年來,通過不懈的努力,古藺分公司取得了以下成績(jī):
市場(chǎng)發(fā)展方面:
新增用戶市場(chǎng)占比達(dá)到85%左右,累計(jì)上網(wǎng)用戶市場(chǎng)份額達(dá)到%,位居全市第一;
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:
07年開始,古藺移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。
6---企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中,按照集團(tuán)公司《中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)2008年中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團(tuán)企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個(gè)文件的精神,堅(jiān)持統(tǒng)一化和個(gè)性化有機(jī)融合的原則,因地制宜的探索和推進(jìn)文化管理模式,以集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因,結(jié)合公司的精神個(gè)性和組織個(gè)性,以“”為執(zhí)行要素,全面開展“”活動(dòng),再聚人心,再創(chuàng)佳績(jī),深入推進(jìn)“新跨越”戰(zhàn)略,確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實(shí)效,為切實(shí)提高企業(yè)軟實(shí)力貢獻(xiàn)力量。
8---工作。
2中國(guó)移動(dòng)的愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什。
么,是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。作為xx公司,我們提出了建立“共同成長(zhǎng),從心開始”的“心文化”(同心、誠(chéng)心、信心、用心、關(guān)心、愛心),這是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承,也是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“移動(dòng)信息專家”戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。
“共同成長(zhǎng)”是中國(guó)移動(dòng)創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求,同時(shí)體現(xiàn)了“正德厚生,臻于至善”向客戶、員工、合作伙伴、公司、社會(huì)公眾的承諾?!皬男拈_始”就是以客戶為中心,以強(qiáng)烈的責(zé)任感全心全意為客戶解決問題,不斷提升客戶體。
10---。
積極籌辦《心文化》電子期刊,將其作為企業(yè)文化宣傳的載體,以“創(chuàng)新、溝通”為定位,側(cè)重對(duì)以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注,及時(shí)地將公司企業(yè)文化動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出來。按季度出版,期刊設(shè)置“企務(wù)公開”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動(dòng)態(tài)”等欄目,宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)人物和典型事跡,讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。
14---球賽,將動(dòng)感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場(chǎng),做好動(dòng)感地帶客戶的培育工作。
16---板、聯(lián)唱進(jìn)行展示,多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂,也同時(shí)宣傳了中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),讓社區(qū)居民在歡笑中認(rèn)識(shí)移動(dòng),了解移動(dòng),喜歡移動(dòng),忠誠(chéng)移動(dòng)。
:為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè),豐富農(nóng)村文化生活,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我們一直擔(dān)負(fù)著社會(huì)賦予的責(zé)任,豐富信息服務(wù)傳送方式,健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點(diǎn),提高農(nóng)村通信服務(wù)保障,真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康,為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場(chǎng)特點(diǎn),出臺(tái)針對(duì)性的產(chǎn)品資費(fèi)和營(yíng)銷方案,開展流動(dòng)營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷、走動(dòng)式營(yíng)銷、無店鋪營(yíng)銷等個(gè)性化的營(yíng)銷活動(dòng),精耕細(xì)作農(nóng)村市場(chǎng),促進(jìn)普及率的有效提升。利用政府加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的時(shí)機(jī),通過開展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng),在160多個(gè)農(nóng)村推開了移動(dòng)信息化建設(shè)工作,不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出,還為群眾帶去了存話費(fèi)送手機(jī)、18---的共同成長(zhǎng)。經(jīng)過認(rèn)真評(píng)選,我們?cè)u(píng)選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度,卓越來自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體,乃是個(gè)體的最佳組合”等十條管理理念并進(jìn)行了宣貫傳播。
文化成就信譽(yù)。
滿意創(chuàng)造價(jià)值。
方位的、深刻的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響,促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。
一、精心策劃,全面實(shí)施,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
1、從精神文化層面看,形成了以理念識(shí)別系統(tǒng)為核心的揚(yáng)汽文化體系。
系,組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。
核心價(jià)值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會(huì)公示的最為關(guān)鍵的價(jià)值取向,是公司理念體系的核心和主體,是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來并予以踐行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點(diǎn)將核心價(jià)值觀確定為“滿意創(chuàng)造價(jià)值”。
滿意:是以滿足需求、以人為本為指導(dǎo)方向,要求做到:客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。
理者借鑒和執(zhí)行,同時(shí)編寫出精簡(jiǎn)版的《員工文化手冊(cè)》,發(fā)至全體員工,作為操作實(shí)踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、從物質(zhì)文化層面來看,形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
26---職工會(huì)背會(huì)唱。2009年舉辦《揚(yáng)汽文化演唱競(jìng)賽》,全司共有300多名員工參與,在傳唱企業(yè)歌曲的同時(shí)更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個(gè)集舉行會(huì)議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂文化活動(dòng)于一體的多功能廳,大大地拓展了職工開展各項(xiàng)活動(dòng)的空間。
進(jìn)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。根據(jù)質(zhì)量文化活動(dòng)的特點(diǎn),在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群,用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗(yàn)和交流體會(huì),使之成為創(chuàng)建活動(dòng)、質(zhì)量管理活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)的又一個(gè)重要陣地。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇八
省局圍繞國(guó)家工商總局提出的強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)、改善消費(fèi)環(huán)境的工作要求及中消協(xié)確定的“新消費(fèi),我做主”年主題,積極部署,認(rèn)真做好20xx年“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”宣傳紀(jì)念活動(dòng)。
一是集中開展紀(jì)念“315”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日系列宣傳活動(dòng)。積極與主流媒體合作,以優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境、釋放消費(fèi)潛力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題,通過召開消費(fèi)維權(quán)發(fā)布會(huì)、開展消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、集中開展廣場(chǎng)活動(dòng)、開展12315開放日活動(dòng)、組織召開省消協(xié)法律顧問參加的研討會(huì)、組織召開河南省法學(xué)會(huì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法學(xué)研究會(huì)座談會(huì)等多種形式,提高廣大人民群眾對(duì)消費(fèi)維權(quán)和工商工作的關(guān)注度,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與消費(fèi)維權(quán)工作的良好氛圍。
二是認(rèn)真做好“央視315晚會(huì)”有關(guān)工作。配合總局做好“央視3·15晚會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)電話接訴人員的選拔、培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好“央視3·15晚會(huì)”曝光問題的后續(xù)處理工作。
三是暢通消費(fèi)投訴舉報(bào)受理渠道,認(rèn)真做好消費(fèi)糾紛化解工作。認(rèn)真做好“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”期間12315熱線電話的接聽受理工作,針對(duì)不同時(shí)段電話的呼入量和接入量特點(diǎn),采取擴(kuò)充線路、調(diào)整值班人員等措施,切實(shí)保障消費(fèi)者訴求渠道暢通。充分發(fā)揮“一會(huì)兩站”和12315“五進(jìn)”深入基層、面向群眾的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真及時(shí)高效做好消費(fèi)者咨詢、投訴和舉報(bào)的受理、辦理、反饋等工作,做到件件有著落、事事有回音。對(duì)事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單的一般性消費(fèi)糾紛,設(shè)立快速解決爭(zhēng)議綠色通道,就近及時(shí)解決消費(fèi)糾紛。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、調(diào)處難度大、較長(zhǎng)時(shí)間未化解,可能引發(fā)群體事和領(lǐng)導(dǎo)批示、包案的重大消費(fèi)糾紛案件,明確責(zé)任分工和時(shí)限,實(shí)行掛牌督辦,限時(shí)辦結(jié)。
四是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)懲消費(fèi)侵權(quán)違法行為。加強(qiáng)“315”期間全省消費(fèi)市場(chǎng)執(zhí)法檢查,以消費(fèi)量大、消費(fèi)者關(guān)注度高、投訴舉報(bào)集中、社會(huì)影響面大的商品和服務(wù)為重點(diǎn),加大對(duì)侵害消費(fèi)者權(quán)益違法行為的懲處力度,有力凈化全省消費(fèi)環(huán)境。對(duì)不屬于工商部門管轄的案件,要依法及時(shí)做好移交移送工作,涉嫌犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
五是做好值班和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)“315”期間值班和應(yīng)急處置工作。任務(wù)到崗、責(zé)任到人,保證值班電話和12315投訴舉報(bào)熱線24小時(shí)有專人接聽。做好突發(fā)事件應(yīng)急處置的有關(guān)人員、車輛等準(zhǔn)備工作,確保突發(fā)事件一旦發(fā)生,能立即采取有效措施進(jìn)行處置和應(yīng)對(duì),防止事態(tài)擴(kuò)大,避免造成社會(huì)不良影響。三是要強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)做好輿情的分析研判,了解事實(shí)真相,掌握工作主動(dòng)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇九
一、盡力達(dá)到卓越的宣傳成效是我院上下所達(dá)成的共識(shí)。本學(xué)期以來,我院分團(tuán)委始終把做好信息宣傳工作作為展示特色的重要途徑,完善制度,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),突出重點(diǎn)使我院信息宣傳工作在原本的基礎(chǔ)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?,F(xiàn)將2011下半年度化工生物學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作總結(jié)如下:
1.注重提高宣傳效率,完善傳播制度。
我院由專門部門創(chuàng)辦“院刊”并每月向全院學(xué)生發(fā)放。同時(shí),在信息提供諸多便利的當(dāng)今社會(huì),我院工作人員也充分利用各種媒介進(jìn)行信息發(fā)布,為貼近讀者視角應(yīng)運(yùn)創(chuàng)建的創(chuàng)建“化工生物學(xué)院分團(tuán)委”微博,人人主頁更是得到了熱烈回應(yīng)和廣泛的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅本學(xué)期,我院分團(tuán)委在“青春東華”等幾個(gè)網(wǎng)站發(fā)布了62篇新聞報(bào)道;在化工生物學(xué)院人人主頁發(fā)布的各個(gè)活動(dòng)相關(guān)宣傳狀態(tài)被轉(zhuǎn)發(fā)百余次;化工學(xué)院分團(tuán)委的新浪微博獲得842人關(guān)注,發(fā)布近200條信息。網(wǎng)絡(luò)、刊物、社交平臺(tái)等多種發(fā)布方式的綜合應(yīng)用,使各種資訊多角度迅速傳遞,從而讓更多的人可以通過不同的途徑得到我院的相關(guān)信息。由于報(bào)道緊緊圍繞化工生物學(xué)院的發(fā)展中心和每階段的工作重心,信息傳播全面而多方位,使得我院展開的活動(dòng)參與率顯著增加,活動(dòng)影響力大大加強(qiáng)。
3切實(shí)增強(qiáng)信息工作的服務(wù)性。
我院本著“服務(wù)性”的原則,重視新聞宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。新聞稿件牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,并盡力提高新聞報(bào)道的吸引力和感染力。報(bào)道工作力爭(zhēng)貼近校園文化生活;撰寫對(duì)學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞,宣傳積極的精神主題,多為廣大師生提供健康有益的新聞信息。
2012.2.24秘書處。
馬丹。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先我代表***公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎,對(duì)考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
***公司始建于1995年,原名稱為***紡織廠,xx年元月由***公司收購(gòu),并更名為***公司。公司占地面積240畝,一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳,紡紗品種有氣流紡6支—10支,普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司在本年度實(shí)施了二期4萬錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。
公司工會(huì)成立于xx年4月,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,工會(huì)委員成員7人,下設(shè)四個(gè)委員會(huì),分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?,F(xiàn)公司工會(huì)組織健全,人員到位,責(zé)任明確,各項(xiàng)工作開展有序,同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作,使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%,其中男會(huì)員人數(shù)為126人,女會(huì)員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,民族會(huì)員為312人,漢族會(huì)員為103人,民族職工占74%。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì)。
因原廠停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),造成人員流動(dòng)性大,也使一線職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象,我公司工會(huì)主要做了以下工作:
1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級(jí)教育”(廠級(jí)、車間級(jí)、輪班級(jí)),保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。
2、為在全縣創(chuàng)造營(yíng)造尊重知識(shí),尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭,***、***公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武,此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作,參賽人員有286人。通過競(jìng)賽活動(dòng),充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。
4、極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn),現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫(kù)爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。
三、健全制度、規(guī)范管理。
因我公司屬新建企業(yè),在組建工會(huì)工作中,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,采取了“先搭臺(tái),后充實(shí),再完善,逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會(huì)會(huì)員登記表》,同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《***公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》;最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī),使工會(huì)各項(xiàng)工作的開展有了一定的保障。
四、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。
“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,所以工會(huì)必須積極自覺履行工會(huì)維權(quán)職能,切實(shí)為廣大職工說實(shí)話、辦實(shí)事,才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策,在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下:
1.認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,經(jīng)職代會(huì)討論后,對(duì)原合同中的不妥之處,及時(shí)提出修改意見和建議,力求在遵守法律、法規(guī)的前提下,利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。
2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過后再執(zhí)行,如:在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主,積極聽取職工建議。
3.積極開展合理化建議活動(dòng)。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號(hào)召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性,有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十一
xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的,以經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的國(guó)有獨(dú)資公司。目前,xx公司擁有全資子公司2家,參股子公司7家,受托管理的企業(yè)1家,投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。公司以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命,充分發(fā)揮了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)作用。自20xx年11月成立以來,xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在出資人——市國(guó)資委的正確決策和大力支持下,在監(jiān)事會(huì)的規(guī)范監(jiān)督下,依靠x萬的開辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開始負(fù)債經(jīng)營(yíng),通過收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營(yíng)運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)、艱苦創(chuàng)業(yè),經(jīng)過七年的不懈努力,在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國(guó)企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了了不可替代的作用。
殊的歷史時(shí)期,堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)顯得更為重要。
xx公司作為國(guó)資企業(yè),不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),更承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任,也同樣承擔(dān)了對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任,唯有堅(jiān)持不懈做到誠(chéng)信守法、堅(jiān)定不移起好示范作用,創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”。現(xiàn)就創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),完善企業(yè)制度體系。
(一)制度建設(shè)公司建立以來,始終堅(jiān)持以依法治企為理念、機(jī)制創(chuàng)新為基礎(chǔ)、管理創(chuàng)新為目標(biāo),制定了一系列的公司管理制度,涵蓋財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的20多個(gè)方面。為順應(yīng)新的發(fā)展時(shí)期,實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展,在今年,又專門制定了《高級(jí)管理人員聘用及考核管理辦法》、《內(nèi)部控制管理規(guī)定》等14項(xiàng)管理制度。同時(shí),為更好實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型,逐步摒棄傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的管理觀念,公司對(duì)一部分制度進(jìn)行了修改,此外另有9項(xiàng)新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設(shè)過程中,根據(jù)實(shí)際需要,不斷完善制度體系建設(shè)。
(二)做好普及在今年,為了深入貫徹市國(guó)資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神,公司專門組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國(guó)資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等一些法律、法規(guī)知識(shí),提高員工法律知識(shí)水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過程中,繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作,不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)”的理念,努力營(yíng)造“法律至上、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。
(三)細(xì)化管理在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上,今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu),明確了各部門的管理職能,各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工,把管理制度落到實(shí)處。另外,進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開、職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度,提高了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平和能力。
二、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
所謂法律風(fēng)險(xiǎn),是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險(xiǎn)分布廣泛,但就xx公司的實(shí)際情況看,主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。20xx年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域,加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè),取得了明顯效果。主要做法是:
(一)強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制。
作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì),作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。
(二)完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系,公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中,還要不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平,堅(jiān)持依法治企,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
(三)堅(jiān)持依法決策機(jī)制。
一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議,出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問議事制度,公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會(huì)時(shí),法律顧問參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、黨外監(jiān)督員的作用。
三、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展,積極履行社會(huì)責(zé)任。
20xx年以來,公司通過不良金融債權(quán)處置,化解了市財(cái)政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù),歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元,支付利息x萬元。xx公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),依法納稅,上交稅收共計(jì)x萬元。
公司通過對(duì)不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理,有效化解了我市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù),維護(hù)了地方政府信譽(yù),更好促進(jìn)了“兩個(gè)中心、四個(gè)xy”建設(shè)。這一切的工作,正是xx作為國(guó)資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。
市委十二屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開后,xx公司及時(shí)組。
織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,就貫徹落實(shí)意見進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí):在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期,要結(jié)合公司實(shí)際,定坐標(biāo)、找位置,狠抓落實(shí),為建設(shè)“xxx?!弊龀鲂碌母筘暙I(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位:國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命:經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn),提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益;代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資,發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用;代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn),化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。
xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):按時(shí)歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款,支付相應(yīng)利息;依法繳納各項(xiàng)稅收,無偷稅、漏稅情況發(fā)生;依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)發(fā)放工資,按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;誠(chéng)信履約,承諾踐諾,無主動(dòng)違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),深入學(xué)習(xí)市國(guó)資委“六五”普法精神,在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠(chéng)信守法理念,做好標(biāo)兵、樹好形象,在今后的工作中更上一層樓。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十二
今年以來,我們黃河鉆井五公司按照總公司統(tǒng)一部署和要求,按計(jì)劃、分階段地認(rèn)真做好外宣工作,并在上級(jí)宣傳部門指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真落實(shí)總公司宣傳工作會(huì)議精神,以公司“科技領(lǐng)先、文化制勝、人才強(qiáng)起、綠色低碳”四大發(fā)展戰(zhàn)略為主線,以爭(zhēng)第一、立排頭、扛紅旗為目標(biāo),大力加強(qiáng)外宣工作,現(xiàn)就幾點(diǎn)做法與同事們交流:
一、認(rèn)真策劃、搶占陣地,促進(jìn)了外宣工作良好開展按照總公司統(tǒng)一部署,我們積極搶占人民網(wǎng)、石油經(jīng)理人、百度勝利貼吧、qq微博等外宣陣地,大力宣傳報(bào)道公司在生產(chǎn)組織、精細(xì)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)打井、后勤服務(wù)、人才建設(shè)、維穩(wěn)幫扶等各方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。特別突出對(duì)主題活動(dòng)、提質(zhì)提效、“心田”工程、青東5“一體化”管理、黨建思想文化工作等經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳。其中,《石油經(jīng)理人》雜志通過對(duì)李迅、許軍富、代尊江等人物事跡報(bào)道,大力弘揚(yáng)石油人愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的主旋律;在人民網(wǎng)勝利頻道欄目,重點(diǎn)宣傳黨建思想文化“心田”五法,運(yùn)用多種形式,對(duì)發(fā)生在一線井隊(duì)里的困難幫扶真實(shí)故事進(jìn)行廣泛宣傳,樹立了公司良好的企業(yè)形象。另外,申請(qǐng)注冊(cè)了公司qq微博、新浪微博等,以照片及簡(jiǎn)短的語言對(duì)外宣傳介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想文化方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),取得了很好的效果。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化運(yùn)行,保持了外宣工作高效開展。
為做好外宣工作,公司召開了基層黨支部書記宣傳工作會(huì)議,向基層干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了外宣工作的文件精神,強(qiáng)調(diào)外宣工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、引導(dǎo)輿論和樹立形象上的重要性,要求基層干部提高認(rèn)識(shí),把外宣工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓實(shí),并把外宣工作列入政工考核項(xiàng)目,從而使基層干部從思想和行動(dòng)上高度重視起來。公司成立了由公司黨委副書記任組長(zhǎng),宣傳部門主任任副組長(zhǎng)的外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)從一線井隊(duì)優(yōu)選了政治素質(zhì)高、寫作水平高的人員組成外宣報(bào)道組,建立了外宣工作qq群,從而壯大外宣隊(duì)伍、拓寬信息來源提供了強(qiáng)有力的保障。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十三
我司全稱為xx新型建材有限公司,成立于20xx年xx月,專業(yè)從事商品混凝土的生產(chǎn)銷售,是肥西縣惟一的商品砼貳級(jí)資質(zhì)企業(yè),連續(xù)三年被評(píng)為合肥市商品砼優(yōu)秀企業(yè)。公司自成立以來,響應(yīng)政府號(hào)召、守法經(jīng)營(yíng),業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,在20xx年度,實(shí)現(xiàn)銷售收入1。6億元,納稅510萬元,提供120余個(gè)就業(yè)崗位。我司深知企業(yè)公民所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,為此,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí),我司積極參與社會(huì)慈善活動(dòng)、深入開展企業(yè)環(huán)保等“功在當(dāng)代、利在千秋”的工作。
近日獲悉,市環(huán)保部門組織貴局至我司檢查指導(dǎo)環(huán)保工作,現(xiàn)將我司的環(huán)保工作匯報(bào)如下,誠(chéng)請(qǐng)貴局檢查指導(dǎo)。
為規(guī)范和促進(jìn)環(huán)保工作的有序開展,公司先后完善制定了環(huán)境保護(hù)管理、環(huán)境檢測(cè)管理、環(huán)保事故應(yīng)急處理、環(huán)保教育培訓(xùn)、環(huán)保獎(jiǎng)懲管理、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度,使公司的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循、有法可依。為推動(dòng)公司環(huán)保管理工作,公司設(shè)立了環(huán)保管理小組,并組織了公司環(huán)保小組等人員認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)和管理制度,使全體員工對(duì)環(huán)保知識(shí)及各項(xiàng)制度有清醒的認(rèn)識(shí),同時(shí),通過檢查考核,加大執(zhí)行力度,促使各項(xiàng)制度真正落到了實(shí)處,確保了公司環(huán)保工作成果。
為減少污染,提高資源利用效率,減少生產(chǎn)、服務(wù)過程中污染物的產(chǎn)生和排放,最大限度地節(jié)約資源能源,更好保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我公司已啟動(dòng)全面環(huán)保管理工作,以從采購(gòu)運(yùn)輸卸貨的源頭,到生產(chǎn)加工、到運(yùn)輸銷售服務(wù)的過程的全流程的環(huán)保管理。此外,對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持“三同時(shí)”原則,注重制度的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境的綠化美化工作。通過以上工作,使我公司真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標(biāo),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在工程建設(shè)期間,我司按照環(huán)評(píng)要求,投資三十余萬元建設(shè)了環(huán)保設(shè)施。對(duì)生產(chǎn)等環(huán)節(jié)過程中產(chǎn)生的污染物采取以下措施處理:對(duì)水泥、砂石攪拌機(jī)主機(jī)的廢氣口的廢氣出口安裝除塵器,將上料、攪拌過程中產(chǎn)生的粉塵吸收進(jìn)入分成回收器中;在原材料上料、運(yùn)輸過程采取密封覆蓋處理,并適時(shí)灑水、定期清掃;對(duì)砂石、混凝土等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行回收再利用處理;對(duì)噪音源進(jìn)行隔聲、減振處理,并栽培綠色植物吸納噪音;對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)用水進(jìn)行三級(jí)沉淀及循環(huán)使用處理;對(duì)生活垃圾進(jìn)行專人集中收集,當(dāng)日清理運(yùn)送至垃圾中轉(zhuǎn)箱處理。通過以上措施,我司有效控制了污染物的排放,將對(duì)環(huán)境的影響危害降到最低,并充分循環(huán)利用了相關(guān)資源。
為適時(shí)掌握環(huán)境情況,切實(shí)做好環(huán)保管理工作,公司在嚴(yán)格按照環(huán)保管理部門要求開展各項(xiàng)工作,制定了的檢查檢測(cè)計(jì)劃并嚴(yán)格按檢查檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行環(huán)境檢查檢測(cè),檢查檢測(cè)的內(nèi)容包含廢水、廢棄物、噪音等。在做好內(nèi)部檢查檢測(cè)的同時(shí),公司每年還委托縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)公司噪聲等情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題,聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門綜合分析,制定整改措施,確保固體廢棄物、廢水的循環(huán)利用,粉塵、噪音的設(shè)備吸收控制,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。通過公司各部門的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實(shí),幾年來未發(fā)生任何重大環(huán)保事故和公眾投訴,有效保護(hù)了周邊環(huán)境。
持續(xù)提高環(huán)境管理水平及環(huán)保意識(shí)環(huán)保培訓(xùn)作為提高環(huán)境管理水平的重要手段,公司組織員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),廣大員工經(jīng)歷環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)后,逐步意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,以及自己在日常工作和生活中的環(huán)保工作著力點(diǎn)。極大的減小了環(huán)保工作的阻力,極大的促進(jìn)了環(huán)保工作的開展。為此,我司環(huán)保工作小組人員為豐富環(huán)保知識(shí),積極參加政府相關(guān)部門組織的環(huán)保宣傳培訓(xùn)工作,并借鑒經(jīng)驗(yàn),通過多形式多途徑的方式促進(jìn)環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作的開展。
20xx年,公司環(huán)保工作總體思路:大力推進(jìn)清潔生產(chǎn),切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,強(qiáng)化環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作。
1、積極開展清潔生產(chǎn),大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)采購(gòu)、加工、運(yùn)輸全程的環(huán)保清潔生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣,無縫鏈接。
2、認(rèn)真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)推進(jìn)污染減排工作,降低污染物排放量。
3、加強(qiáng)對(duì)公司環(huán)保及相關(guān)管理人員知識(shí)技能培訓(xùn),提高工作水平;利用公司宣傳欄,網(wǎng)站等向員工宣傳環(huán)保知識(shí),提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
以上是我司環(huán)保工作的匯報(bào),不足之處,切盼貴局給予指導(dǎo),為感!
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十四
短暫的一年又擦肩而過?;厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個(gè)為著臨北股份的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì),使我逐漸的成長(zhǎng)起來,不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率?;仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。
20xx年1月1日,按照《xx集團(tuán)臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司——?jiǎng)趧?dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,于7月1日準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以下工作:所有上站煤的計(jì)量工作,并規(guī)范認(rèn)真做好過磅原始記錄;準(zhǔn)確計(jì)量,保證車車回皮,數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位;票據(jù)的使用及管理,嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度;當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作;堅(jiān)守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴(yán)格遵守站臺(tái)交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺(tái)企業(yè)機(jī)密,維護(hù)站臺(tái)良好形象,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
之后被暫時(shí)安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個(gè)月來,做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫(kù)單帳本的記錄;庫(kù)房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。
自己的本職工作,責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對(duì)自己是舉手之勞,對(duì)全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動(dòng)做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報(bào)酬,也是對(duì)自身價(jià)值的尊重,是對(duì)崗位的貢獻(xiàn)。
1、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅(jiān)持到住院的前一個(gè)禮拜。在磅房的那段時(shí)間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會(huì)把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),無論是每個(gè)過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報(bào)送到統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,我都做到了認(rèn)真填寫,認(rèn)真計(jì)算,細(xì)致檢查,過去的一年,沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤。
2、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,區(qū)焦化晚上10點(diǎn)左右開始上站,在半夜值班的時(shí)候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯(cuò)了。知道以后我很自責(zé),同時(shí)也在積極的反省自己,習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹(jǐn)慎。每一次的填票,每加一次數(shù)據(jù)的總和,每遞出去的'一張票,我都會(huì)多看一眼,無論對(duì)客戶、還是對(duì)司機(jī),對(duì)裝卸工只要多說一句話就會(huì)避免類似的事情再次發(fā)生。
3、在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時(shí)司機(jī)稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會(huì)致使鐵皮移了地方,在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機(jī)或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點(diǎn)也不敢大意,在過磅的同時(shí)我習(xí)慣了用耳朵去聽,不時(shí)地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會(huì)及時(shí)去處理。
4、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,懷孕之前,我在儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)也連續(xù)上過兩天兩夜,或者時(shí)間更長(zhǎng)不能回家。這對(duì)于懷孕的我確實(shí)有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅(jiān)持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),做到基本知識(shí)篤學(xué),業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),修身知識(shí)勤學(xué),急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無字之書,社會(huì)也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語言、文字表達(dá)等。
在看到成績(jī)的同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足,一是在處理問題時(shí),有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn)則。
建議一,公司正在加大自營(yíng)力度,可否通過定制單位固定電話和手機(jī)的彩鈴,讓客戶在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍等,展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司形象的最佳時(shí)機(jī)。
建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用,有耐水,耐高溫等特點(diǎn),不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點(diǎn)。
建議三,可否統(tǒng)一定做夏裝,使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一,給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象。
(建議四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五,在自營(yíng)方面,以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),結(jié)合產(chǎn)需實(shí)際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。)。
最后,預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規(guī)模越來越大。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,不足之處,請(qǐng)予請(qǐng)正。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十五
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨xx大精神,我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力,群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動(dòng)局面,為引導(dǎo)和激勵(lì)我鎮(zhèn)人民沖刺全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
一、深化理論武裝,“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
1、堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度,**年以貫徹落實(shí)黨的xx大精神為主線,大力開展干部理論武裝工作,每周機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次,每月集中調(diào)研1次,全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次,對(duì)聯(lián)系村開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)16余次。
2、強(qiáng)化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定切實(shí)可行理論宣講實(shí)施方案,經(jīng)常性集體調(diào)研,經(jīng)常性集中活動(dòng),全年共在各村各單位召開座談會(huì)、工作分析會(huì)、研討會(huì)等38余次,鎮(zhèn)宣講隊(duì)先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講,村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動(dòng),有效提高了黨員干部群眾對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)知,提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認(rèn)真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作重心,認(rèn)真開展調(diào)查研究,將研究成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認(rèn)真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門,打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表,黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越,挺近全省百?gòu)?qiáng)》發(fā)表于當(dāng)陽通訊,《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表,全年共形成9篇具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告,在各級(jí)刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時(shí),黨委組成專班,在木店、白河、泉河、嚴(yán)河等村深入調(diào)研,調(diào)解矛盾40多起,全力服務(wù)市屬項(xiàng)目建設(shè),有力保證了和諧穩(wěn)定,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化輿論宣傳,輿論引導(dǎo)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,加強(qiáng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃,緊緊依托報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級(jí)各類媒體發(fā)表文章160多篇,其中《搶位爭(zhēng)先實(shí)現(xiàn)“百?gòu)?qiáng)夢(mèng)”克難攻堅(jiān)奏響新樂章》在《三峽商報(bào)》專版刊發(fā),許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能,強(qiáng)化特色宣傳,各級(jí)媒體刊發(fā)人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串滿山紅,記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報(bào)上。
2、加強(qiáng)策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,精心策劃、放大亮點(diǎn),形成上下一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站,廣泛宣傳黨的xx大精神,認(rèn)真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動(dòng),充實(shí)網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅,網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)4萬人次,通過會(huì)議和大型活動(dòng),全年共編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,全鎮(zhèn)聘請(qǐng)了24名新聞突發(fā)事件信息員,不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)信息員的建設(shè)與管理,積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報(bào)道應(yīng)對(duì)工作,全力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明,文明新村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》,發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊(cè)。組織19個(gè)單位申報(bào)了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”,14個(gè)單位接收了文明單位考核組驗(yàn)收,組織泉河村、財(cái)政所等申報(bào)—20xx年宜昌市級(jí)文明單位。
2、挖掘培育先進(jìn)典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長(zhǎng)鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)王大春為宜昌市勞動(dòng)模范,組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動(dòng)模范。在全市開展“潔萬家”活動(dòng)中,鎮(zhèn)木店村被評(píng)為文明新村示范村,袁德財(cái)被評(píng)為十星級(jí)文明戶,全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級(jí)文明戶。通過電視臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷,養(yǎng)豬大戶席祖軍,春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進(jìn)行報(bào)道,加強(qiáng)我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò),群眾文化生活進(jìn)一步豐富。
始終堅(jiān)持以文化惠民為主線,加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),充實(shí)文化隊(duì)伍,經(jīng)常開展文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊進(jìn)。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保市場(chǎng)主體增量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,全鎮(zhèn)今年有60多個(gè)文化個(gè)體工商戶,新增11家文化企業(yè),一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重,提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團(tuán)加強(qiáng)公益性演出,為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲,一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人,是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個(gè)。
2、文化活動(dòng)與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達(dá)180多場(chǎng)次,送戲24場(chǎng),觀眾達(dá)到2萬人?!按汗?jié)”期間,文化中心戶袁德財(cái)組織文藝團(tuán)隊(duì),送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場(chǎng)次?!拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購(gòu)物廣場(chǎng)參加慶“五一”公益性文藝演出,觀眾達(dá)1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個(gè)健身點(diǎn),每天有400多名干部群眾積極參與,力爭(zhēng)年底群眾文化活動(dòng)廣場(chǎng)達(dá)到5500多平方米。宣傳辦牽頭,組織農(nóng)業(yè)、文化、計(jì)生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座,播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳單10萬余份,惠及3萬老百姓。今年積極為2個(gè)村爭(zhēng)取了體育配套設(shè)施,目前已有9個(gè)村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽,來自全鎮(zhèn)32個(gè)節(jié)目參賽,演員達(dá)100多人,為市選送6個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目,2個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)。
3、文化整頓與社會(huì)穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)m?xiàng)教育和治理活動(dòng),特別是針對(duì)未成年人,在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng),上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動(dòng),共查處黑網(wǎng)吧3家,按照營(yíng)業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對(duì)我鎮(zhèn)廣播進(jìn)行大整修,投資大7000多元,新增三套村級(jí)廣播,全鎮(zhèn)廣播點(diǎn)達(dá)100多個(gè)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十六
轉(zhuǎn)眼間,xx年已經(jīng)過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結(jié)后分為以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)張總報(bào)告,從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標(biāo),也為自己今后工作指明了方向。
2、積極參加站上組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)活動(dòng),從而對(duì)自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓(xùn)過,但技能是要不斷改進(jìn),才能滿足工作和自身的需求。
3、在高速分站體驗(yàn)一天,讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出收益;
四、參加本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極與新老員工溝通,學(xué)習(xí)老員工處事的沉穩(wěn)靈活,學(xué)習(xí)新員工積極向上、敢于嘗試的'態(tài)度,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高工作激情。
1、工作方法不善于歸納總結(jié),遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要再加強(qiáng),服務(wù)技能也需要再提升。
3、遇到到棘手問題,不夠沉穩(wěn),思路不清晰、不靈活,應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。
一是積極改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量和效率,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提高自身應(yīng)變能力。
二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為旅客準(zhǔn)確無誤提供乘車信息。
三是利用業(yè)余時(shí)間多看點(diǎn)書,拓寬一下知識(shí)面,豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考,將工作做細(xì),同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結(jié),更好的為旅客服務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十七
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.
2、核對(duì)保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納,每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。
4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、為迎接稅務(wù)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。
3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。
綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。
公司為本年度的工作做一個(gè)工作匯報(bào),下面是小編為大家整理的,歡迎參考~一20xx年是新佳益物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一......
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十八
有關(guān)企業(yè)與我行合作的項(xiàng)目,從我們自身的角度來看,有助于銀行快速發(fā)展,為了合作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將我行一些基本情況作如下匯報(bào)。
一證券投資銀行運(yùn)行和資產(chǎn)情況。
從目前我們掌握的數(shù)據(jù)來看,我行發(fā)展至今已有多年,從無到有,從小到大,規(guī)模日益壯大。多年至年,是我行的探索發(fā)展階段,據(jù)統(tǒng)計(jì),共完成了只新股首發(fā)、只配股的主承銷項(xiàng)目,為企業(yè)募集資金億元,其中為省企業(yè)募集資金億元。
多年是我行的轉(zhuǎn)折年,這一年共計(jì)完成了只配股、只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)券商排名中配股承銷家數(shù)第名、新股承銷家數(shù)第名、為客戶籌集資金第名、上市推薦家數(shù)第名的出色業(yè)績(jī)。在多年中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的主承銷商信譽(yù)積分排名中列第位。
年-年是我行走向成熟和平穩(wěn)發(fā)展的年。年開始資本市場(chǎng)的發(fā)行制度改為核準(zhǔn)制下的通道制,銀行擁有了條主承銷項(xiàng)目通道,位列同類券商之首。多年完成只配股主承銷項(xiàng)目,在全國(guó)券商排名中配股主承銷次數(shù)排名列第位,推薦上市項(xiàng)目家數(shù)排名列第位。多年-多年共計(jì)完成只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)募集資金億元。
20xx年,我行對(duì)新股發(fā)行詢價(jià)制度準(zhǔn)備充分,確保了和份順利發(fā)行,也使股份成為停止新股發(fā)行前的最后一只成功發(fā)行的新股。只新股的發(fā)行占多年中小企業(yè)板新股發(fā)行總數(shù)的%。這一年,行里在全國(guó)券商主承銷項(xiàng)目排名中,按承銷家數(shù)排名并列第,主承銷項(xiàng)目綜合排名列第,募集資金排名第。
二、證券投資銀行具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
第一,從地域劃分來看,經(jīng)過幾年的發(fā)展,我行的業(yè)務(wù)和客戶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“沖出、走向全國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。-多年,銀行主要承做包括、、、、配股工作,累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,其中為省企業(yè)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,基本圍繞省內(nèi)開展承銷業(yè)務(wù),占我行累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金的%。-多年,我行逐漸開拓省外市場(chǎng),挖掘潛力客戶,并卓有成效。這年中,我行承做家主承銷項(xiàng)目,包括、、的配股和、、、的新股發(fā)行工作。這些客戶主要集中在、、、等地區(qū),并建立了良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)和口碑。
第二,從客戶類型看,我行的客戶逐漸顯現(xiàn)出從國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化的趁勢(shì)。近多年,我行主承銷的新股發(fā)行項(xiàng)目中、、、、等均屬于民營(yíng)企業(yè),占主承銷項(xiàng)目總數(shù)的%。
第三,從客戶的規(guī)模來看,主要為中小企業(yè)且在行業(yè)中屬于龍頭地位的企業(yè)。如是產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、是的上市公司,是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)和銷售規(guī)模最大、產(chǎn)品種類最齊全的生產(chǎn)和銷售企業(yè)。
第四,從業(yè)務(wù)品種來看,由傳統(tǒng)的承銷融資業(yè)務(wù)逐漸向創(chuàng)新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)拓展,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)品種多樣化。多年成功完成了集團(tuán)與并購(gòu)項(xiàng)目。它的成功不僅將成為證券市場(chǎng)具有劃時(shí)代意義的項(xiàng)目,而且對(duì)于我行而言,是戰(zhàn)略上的一次重大突破,標(biāo)志著我行的投資銀行業(yè)務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。我行在注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新的'基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,緊跟市場(chǎng)脈搏,對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的業(yè)務(wù)新品種,積極參與,搶占新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。截止月中旬,我行完成股改項(xiàng)目家,已進(jìn)行股改流程的家,還有部分儲(chǔ)備的股改項(xiàng)目。
第五,從客戶關(guān)系上看,逐漸將工作重心從重發(fā)行家數(shù),轉(zhuǎn)移到對(duì)企業(yè)(客戶)培育上來,注重服務(wù)質(zhì)量,培育核心客戶,形成對(duì)客戶的一攬子服務(wù)。如、、、等從首發(fā)或再融資項(xiàng)目的合作,到股權(quán)分置改革等一系列財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的合作,培育出了核心客戶群體,與客戶建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)投行與企業(yè)在合理分工下的共同發(fā)展。
總之,根據(jù)目前我行和企業(yè)的實(shí)際調(diào)研情況,雙方具有進(jìn)一步合作的空間,企業(yè)上市后,將會(huì)發(fā)展更加迅速,實(shí)力將得到進(jìn)一步的提升。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十九
__電器有限公司黨支部在日常工作中,把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情,實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福_目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的棘手問題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級(jí)黨委,組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,保證了_年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
_年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷售收入和稅收分別比_年度增長(zhǎng)x%,x%和x%,人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富x萬元。公司總經(jīng)理賈永康在_年工作報(bào)告中指出,“_公司取得近幾年業(yè)績(jī),黨支部工作和黨員作用功不可沒”。
二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主,協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度,加大監(jiān)督檢查力度,把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì),使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比_年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比_年降低x%。
三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養(yǎng)日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。
黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè),紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂,讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì),每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái),按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求,對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定創(chuàng)建方案,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過溫州市委組織部的驗(yàn)收,成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇一
__年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評(píng)不少,這有客觀的原因,但總體上,計(jì)財(cái)處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財(cái),無愧其祿的工作理念,踏踏實(shí)實(shí)工作,提高了服務(wù)質(zhì)量,保證了職工的`吃飯錢,主要工作總結(jié)如下:
二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各種資金,爭(zhēng)取財(cái)政資金安全隱患200萬元,增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元,比__年增中200萬元。爭(zhēng)取地方債券資金800萬元。計(jì)財(cái)處在__年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動(dòng)地向上級(jí)部門溝通,積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。
三是協(xié)助實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心對(duì)其爭(zhēng)取的中央財(cái)政支持資金225萬元的項(xiàng)目,進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款__萬元(__.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。
五是從市財(cái)政爭(zhēng)取借款2950萬,用于基本建設(shè)與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
總體講來,近年來,計(jì)財(cái)處對(duì)外利用各種社會(huì)關(guān)系,在教育廳的支持下,__年從財(cái)政廳爭(zhēng)取了400余萬元資金,__年?duì)幦×?50萬元,__年增加了325萬元,一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí),加強(qiáng)了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財(cái)政廳匯報(bào)了債務(wù)情況,并積極爭(zhēng)取了財(cái)政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分,如果沒有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),沒有上級(jí)部門的理解與支持,上述工作難以有效完成。
當(dāng)然,對(duì)內(nèi)計(jì)財(cái)處也完善了財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則,出臺(tái)了幾個(gè)主要的財(cái)務(wù)管理制度,并上報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)了資金管理,保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運(yùn)作;對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了學(xué)費(fèi)收繳的無現(xiàn)金管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高,基本上將這一年應(yīng)付下來了。但計(jì)財(cái)處也深深知道:我們今天所做的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn),有負(fù)大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們計(jì)財(cái)處一定會(huì)努力完善和加強(qiáng)諸方面工作,積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作:
一、嚴(yán)格。
遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。
在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。
由于原材料市場(chǎng)的.價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。
根據(jù)20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
20__年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇二
從體制上,市內(nèi)外貿(mào)(資)商貿(mào)企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,下一步,關(guān)鍵和重點(diǎn)應(yīng)從大力開展自主創(chuàng)新,努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代等方面,轉(zhuǎn)變過去粗放式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極推進(jìn)規(guī)范、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展:
一、增加投入,保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)是轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
二、提高質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是轉(zhuǎn)型的主要途徑。
商務(wù)系統(tǒng)管理對(duì)象多數(shù)為非生產(chǎn)性企業(yè),為消費(fèi)者提供的大多是非產(chǎn)品而是勞務(wù),因此,我們應(yīng)該從“軟質(zhì)量”即服務(wù)質(zhì)量方面著手,在流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)中廣泛開展“服務(wù)業(yè)崗位練兵”、“服務(wù)水平技能比武”、“服務(wù)行業(yè)服裝設(shè)計(jì)大賽”、“微笑服務(wù)”、“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動(dòng),在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務(wù)質(zhì)量意識(shí);在外貿(mào)外資企業(yè)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,提高產(chǎn)品技術(shù)含量,積極開展“質(zhì)量月”、“質(zhì)量萬里行”等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠(chéng)信”的意識(shí),幫助經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到質(zhì)量關(guān)系自身形象,關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局。抓住突出質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié),積極發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、群眾舉報(bào)監(jiān)督的作用,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,曝光典型案件,形成全社會(huì)“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。主要手段是為顧客提供方便舒適購(gòu)物環(huán)境,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)品位與質(zhì)量,具體要求是:
一是強(qiáng)化售前服務(wù)。售前主要是嚴(yán)把商品入口關(guān),加強(qiáng)商品采購(gòu)的渠道、價(jià)格、質(zhì)量管理,盡量從大企業(yè)、信譽(yù)度高的企業(yè)等主渠道采購(gòu),謹(jǐn)防假冒偽劣和質(zhì)次價(jià)高商品進(jìn)入柜臺(tái)。提高采購(gòu)員的準(zhǔn)入門檻,選用一批文化水平高、拒賄反腐、商品常識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的`采購(gòu)員,確保營(yíng)銷首要環(huán)節(jié)的健康運(yùn)行。
二是加強(qiáng)售中全面質(zhì)量管理。大型超市均要成立全面質(zhì)量管理即qc管理小組,對(duì)導(dǎo)購(gòu)員是否到位進(jìn)行督促,對(duì)柜臺(tái)服務(wù)員是否著裝佩戴標(biāo)號(hào)、是否微笑服務(wù)和百問不煩等服務(wù)態(tài)度進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存商品是否到期、是否安全進(jìn)行核實(shí),對(duì)柜臺(tái)商品是否擺放整齊、是否明碼實(shí)價(jià)、是否適銷對(duì)路和脫銷斷檔進(jìn)行檢查,對(duì)市場(chǎng)反饋信息、顧客意見、舉報(bào)和投訴進(jìn)行收集并及時(shí)處理。
三是加強(qiáng)售后跟蹤服務(wù)。主要是開展送貨上門、售后維修、安裝調(diào)試等免費(fèi)服務(wù),讓消費(fèi)者放心消費(fèi),同時(shí)開展假一罰十、同類商品比價(jià)高退貨和購(gòu)物有獎(jiǎng)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)活動(dòng),讓消費(fèi)者高興來滿意歸。四是大力改善購(gòu)物環(huán)境。結(jié)合文明城市創(chuàng)建,較大商場(chǎng)、酒店和市場(chǎng)均要標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高規(guī)格裝潢裝飾門面和服務(wù)硬件,增加名優(yōu)名牌商品供應(yīng),設(shè)立購(gòu)物公共停車場(chǎng)、照明、娛樂設(shè)施和臨時(shí)休息廳,舉辦促銷演示會(huì)和歌舞文娛表演,寓購(gòu)于樂,購(gòu)、銷雙贏。
三、重視人才,自主創(chuàng)新給力是轉(zhuǎn)型的根本保障。
如果說增加政府基礎(chǔ)設(shè)施投資和加大公共基本建設(shè)力度是外因刺激作用的話,那么,企業(yè)內(nèi)部挖潛改造和自主創(chuàng)新提高企業(yè)效益才是轉(zhuǎn)型的根本,而創(chuàng)新的主體是各類技術(shù)人才。
因此,要大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀;要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn),及時(shí)為企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障,要增加市人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度,并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)全額用于企業(yè)人才招聘、慰問、引進(jìn)等方面上;要及時(shí)掌握企業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決企業(yè)所需的各種人才,對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的各類人才,要充分利用中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中的部分和部分中小企業(yè)成長(zhǎng)工程獎(jiǎng)勵(lì)資金,以及國(guó)際市場(chǎng)開拓資金等專項(xiàng)資金,大力獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)科技管理人才;積極申報(bào)利用科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),扶持科技人才大搞技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)創(chuàng)造發(fā)明要加以保護(hù);允許以技術(shù)入股且不受比例限制,給予重要發(fā)明一次性獎(jiǎng)金或免交所得稅;充分用好軍地兩用人才,將優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)人才推薦給企業(yè);優(yōu)先提供企業(yè)人才的生活?yuàn)蕵方ㄔO(shè)用地和公共基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)企業(yè)人才相對(duì)多和集中的大企業(yè),要主動(dòng)幫助規(guī)劃健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書室、歌舞廳等文體場(chǎng)所,在城市整體規(guī)劃上,要突出文化特色留住人才。
通過各類人才創(chuàng)新發(fā)明,抓好品牌孵化。按照“全方位推薦、分層次培育、逐個(gè)走訪”的實(shí)施方法,推進(jìn)各鎮(zhèn)街、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)職能部門,每年向培育庫(kù)推薦全市同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有一定規(guī)模、成長(zhǎng)性良好的3-6家外資外貿(mào)企業(yè);在奧美、開元、天元等出口型企業(yè)積極推動(dòng)企業(yè)建立研發(fā)中心和工程技術(shù)中心,引導(dǎo)大專院校、科研院所與企業(yè)圍繞市場(chǎng)需求聯(lián)合開展科技創(chuàng)新活動(dòng),開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域。分類推薦伊諾唯盛、鴻新、松懿公司等骨干外資外貿(mào)企業(yè)“積極培育、著力扶持、重點(diǎn)推薦”三個(gè)層次,搭建省著名商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)的培養(yǎng)申報(bào)梯隊(duì),并開展定向培育,做到梯次推進(jìn),有序發(fā)展。產(chǎn)品主要是在迅達(dá)廚具和對(duì)苯二酚、醫(yī)用敷料、食品罐頭、電子材料和機(jī)械設(shè)備上做文章,并以點(diǎn)帶面,促進(jìn)知名商標(biāo)的申請(qǐng)和應(yīng)用工作。同時(shí)正確引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)打造區(qū)域品牌,分類指導(dǎo)外向型企業(yè)開展商標(biāo)國(guó)際注冊(cè),并逐步落實(shí)責(zé)任人,形成重點(diǎn)企業(yè)品牌國(guó)際化幫扶機(jī)制,并鼓勵(lì)著名商標(biāo)企業(yè)大力開拓國(guó)際市場(chǎng);通過iso國(guó)際系列認(rèn)證體系和wto規(guī)則里的單項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),千方百計(jì)創(chuàng)更多名牌、出精品、獲專利。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇三
我國(guó)企業(yè)出租房屋,具體需要交納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅。現(xiàn)將各稅種分述如下:
第一,營(yíng)業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目,稅率為5%計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅。(《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營(yíng)業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》)。
第二,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅,以納稅人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅稅額為計(jì)稅依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納。城市維護(hù)建設(shè)稅稅率如下:納稅人所在地在市區(qū)的,稅率為%;納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的,稅率為%;納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的,稅率為%。
教育費(fèi)附加,以各單位和個(gè)人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的稅額為計(jì)征依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納(1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》)。
這里值得注意的是,1994年1月1日至今,教育費(fèi)附加比率為3%。同時(shí)在國(guó)家總局20xx年10月18日下發(fā)的國(guó)務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個(gè)人城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加制度的通知》(國(guó)發(fā)[20xx]35號(hào))中,自20xx年12月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人適用國(guó)務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院財(cái)稅主管部門發(fā)布的有關(guān)城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時(shí)適用于外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。
第三,印花稅。以財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計(jì)稅依據(jù),按“財(cái)產(chǎn)租賃合同”稅目,稅率為1‰計(jì)算繳納印花稅,或按財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花,稅額不足1元,按1元貼花(《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表)。
第四,房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),自1月1日起對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟(jì)適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》(財(cái)稅[]24號(hào))]。
除企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房情況外,在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的,以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),稅率為12%計(jì)算繳納房產(chǎn)稅(《中華人民共和國(guó)房產(chǎn)稅暫行條例》)。
第五,城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位,以納稅人實(shí)際占用的土地面積為計(jì)稅依據(jù),依照規(guī)定稅額計(jì)算征收城鎮(zhèn)土地使用稅(《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》)。
根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》([1988]國(guó)稅地字第15號(hào))文件第四條規(guī)定,土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的,由代管人或?qū)嶋H使用人納稅;土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的,由實(shí)際使用人納稅;土地使用權(quán)共有的,由共有各方分別納稅。
第六,企業(yè)所得稅。查實(shí)征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入,扣除與該經(jīng)營(yíng)用房有關(guān)的成本和稅費(fèi)支出,計(jì)算應(yīng)納稅所得額,按期預(yù)繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅(《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例)。
第一,營(yíng)業(yè)稅。根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第十二條營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)并收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天。所稱收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項(xiàng)。所稱取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天,為書面合同確定的付款日期的當(dāng)天;未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的,為應(yīng)稅行為完成的當(dāng)天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù),采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。
第二,企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定:租金收入,按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅函[20xx]79號(hào),《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對(duì)企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補(bǔ)充規(guī)定。根據(jù)《實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定,企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入,應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據(jù)《實(shí)施條例》第九條規(guī)定的收入與費(fèi)用配比原則,出租人可對(duì)上述已確認(rèn)的收入,在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。
企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金,應(yīng)當(dāng)期確認(rèn)收入,交納營(yíng)業(yè)稅。但在實(shí)際操作過程中,經(jīng)常會(huì)提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入,如一次性收取幾年的租金,在此情況下,應(yīng)在收到預(yù)收款當(dāng)天交納營(yíng)業(yè)稅,但在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。同時(shí),與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費(fèi)等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計(jì)入支出。相關(guān)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理列示如下:
收到租金時(shí):
借:銀行存款等(總金額)。
貸:其他業(yè)務(wù)收入(當(dāng)年收入)。
預(yù)收賬款等(跨年度收入)。
交納稅費(fèi)時(shí):
借:營(yíng)業(yè)稅金及附加(與當(dāng)年收入匹配)。
待攤費(fèi)用(與跨年度收入匹配)。
貸:應(yīng)交稅金等。
按稅法規(guī)定計(jì)提折舊時(shí):
借:其他業(yè)務(wù)支出。
貸:累計(jì)折舊。
以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費(fèi)用:
借:預(yù)收賬款。
貸:其他業(yè)務(wù)收入。
借:營(yíng)業(yè)稅金及附加。
貸:待攤費(fèi)用。
企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時(shí),可參照上述進(jìn)行稅務(wù)和賬務(wù)處理。
平日顧問過程中,發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅,減少租金入賬的金額,依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(中華人民共和國(guó)主席令第49號(hào))第三十五條規(guī)定,納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(國(guó)務(wù)院令[]362號(hào))第四十七條規(guī)定,納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額:參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負(fù)水平核定;按照營(yíng)業(yè)收入或者成本加合理的費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定;按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定;按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時(shí),可以同時(shí)采用兩種以上的方法核定。
根據(jù)以上規(guī)定,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)偏低,是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的,企業(yè)少報(bào)租金不但起不到少交稅的目的,反而會(huì)給自己帶來不必要的麻煩,這是得不償失的。
綜上所述,企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)納稅,繳納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等,并按以上規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇四
在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝xx﹞34號(hào)文件及信安監(jiān)管〔xx〕18號(hào)文件要求,嚴(yán)格開展非煤礦山安全監(jiān)管工作,現(xiàn)將我局xx年上半年工作總結(jié)如下:
我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請(qǐng)專家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查,除銀崗采石廠、萬德礦業(yè)有限公司、永海采石廠外,其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報(bào)送了開工報(bào)告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)告。由于受環(huán)保整頓大氣候的'影響,縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓,至今無一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài),為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作,局執(zhí)法隊(duì)分兩個(gè)組對(duì)12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報(bào)汛期值班表、汛期自查報(bào)告。
按省市局要求,我縣列為礦山重點(diǎn)縣后,縣政府按省安委會(huì)年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)安委會(huì)成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個(gè)相關(guān)單位,并要求確保完成目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取扣分項(xiàng)不扣,加分項(xiàng)加分,確保完成目標(biāo)考核。
自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來,已開展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查,要求各礦山企業(yè)按各個(gè)監(jiān)管部門的要求進(jìn)行規(guī)范開采,目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇五
時(shí)間一晃而過,彈指之間,xx年已經(jīng)接近尾聲,作為一個(gè)材料員,我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,把廠里的一切材料、工具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自我家的財(cái)產(chǎn)一樣使用和保管好。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績(jī),但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、每月25日做各類材料報(bào)表,反映材料使用情景。二、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格驗(yàn)收,確保質(zhì)量合格,規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確,單據(jù)與物品相符。辦理驗(yàn)收手續(xù),入庫(kù)手續(xù)。
三、配合各班組準(zhǔn)確及時(shí)購(gòu)置臨時(shí)需要的材料、工具。
四、在原有制度基礎(chǔ)上增加材料或工具的借用手續(xù)。
五、統(tǒng)計(jì)各種材料的使用情景及數(shù)據(jù),并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好xx年底的庫(kù)存盤點(diǎn)。
經(jīng)過這一年的積累,明年我對(duì)自我有著更高的的.要求,在完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)外,還要清楚的認(rèn)識(shí)到,我是業(yè)務(wù)室的一員,業(yè)務(wù)室在廠區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)著調(diào)度、計(jì)劃、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等工作,是全站承上啟下的部門,要做好這些工作。首先要提高個(gè)人的分析及確定本事;其次,就是與各班組的溝通要做到及時(shí)有效。
并且,本企業(yè)是重點(diǎn)的安全防火單位,在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠內(nèi)專、兼職安全員,并做到正確的引導(dǎo)和監(jiān)督,遇突發(fā)臨時(shí)任務(wù)按站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章執(zhí)行,杜絕違章指揮、違章操作。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇六
第1條為了規(guī)范公司的工作分配及匯報(bào),及時(shí)了解公司各項(xiàng)工作情況,掌控各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,解決工作中出現(xiàn)的各種問題,做到公司員工及時(shí)溝通、工作順利完成,提高公司的工作效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,特制定本制度。第2條工作匯報(bào)制度的適用范圍為本公司所有員工。第3條工作匯報(bào)內(nèi)容的分類包括以下:
1、部門工作總結(jié);
3、工作計(jì)劃、執(zhí)行方案實(shí)施進(jìn)度;
4、所遇困難分析后說明并提供解決方案;
5、非公司相關(guān)制度內(nèi)工作;
6、認(rèn)為需要匯報(bào)的情況。
第4條工作性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為工作的計(jì)劃程度、進(jìn)度程度、完成程度;總結(jié)性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為部門的發(fā)展規(guī)劃、問題解決方案;實(shí)時(shí)匯報(bào)是對(duì)突發(fā)事件、舉報(bào)事件等非正常情況下進(jìn)行的匯報(bào)。
第5條按照直接匯報(bào)對(duì)象的不同,匯報(bào)劃分為:
1、a級(jí)匯報(bào)。
2、b級(jí)匯報(bào)。
3、c級(jí)匯報(bào)。
4、d級(jí)匯報(bào)。
司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)。內(nèi)容框架:
1、本月度工作計(jì)劃情況;
2、本月度工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下月度工作計(jì)劃情況。b)季度公司匯報(bào)。
1、本季度公司發(fā)展規(guī)劃;
2、本季度公司發(fā)展總結(jié);
3、問題總結(jié)及解決方案;
4、下季度公司發(fā)展規(guī)劃。c)年度發(fā)展匯報(bào)。
1、本年度經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)行業(yè)變化情況;
2、本年度公司所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);
3、本年度公司重要工作總結(jié);
4、下年度公司發(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)。
第7條b級(jí)匯報(bào)指本公司部門經(jīng)理層向本公司管理層的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度工作匯報(bào)、季度部門匯報(bào)。內(nèi)容框架:
1、本周工作計(jì)劃情況;
2、本周工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下周工作計(jì)劃情況。b)月度工作匯報(bào)。
1、本月度工作計(jì)劃情況;
2、本月度工作完成情況;
3、面臨工作困難總結(jié);
4、相關(guān)問題解決方案;
5、下月度工作計(jì)劃情況。c)季度部門匯報(bào)。
1、本季度部門運(yùn)行規(guī)劃;
2、本季度部門運(yùn)行總結(jié);
3、問題總結(jié)及解決方案;
4、下季度部門運(yùn)行規(guī)劃。
第8條c級(jí)匯報(bào)指本公司各部門成員向相關(guān)直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度總結(jié)匯報(bào)。
1、本日工作完成情況;
2、遇到的困難及解決方案;
1、本周工作完成情況;
2、面臨工作困難總結(jié);
3、相關(guān)問題解決方案;
4、下周工作計(jì)劃情況。c)月度總結(jié)匯報(bào)。
1、本月度個(gè)人工作總結(jié);
第9條d級(jí)匯報(bào)指本公司員工因特殊情況直接向本直屬領(lǐng)導(dǎo)之直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。
須滿足下列任一情況:
1、2、相關(guān)工作與本直屬領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的情況;關(guān)系公司層面利益的情況;
3、4、認(rèn)為需要越級(jí)匯報(bào)的情況;
如有舞弊信息舉報(bào),可直接向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)。
第三章工作匯報(bào)的具體要求。
第10條月度工作匯報(bào)、季度公司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)為正式匯報(bào);實(shí)時(shí)情況匯報(bào)可以為非正式匯報(bào)。
第11條公司對(duì)工作報(bào)告的匯報(bào)要求:突出重點(diǎn),條理清晰,語言簡(jiǎn)練、格式規(guī)范。
第12條正式匯報(bào)時(shí)間安排:
c級(jí)每周工作匯報(bào)時(shí)間為每周星期五下午;
集團(tuán)公司組織的統(tǒng)一匯報(bào),按集團(tuán)相關(guān)會(huì)議安排時(shí)間進(jìn)行。
第四章其他。
第13條相關(guān)上級(jí)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作匯報(bào)人員匯報(bào)進(jìn)行批閱,對(duì)已在工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正,對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加監(jiān)督,對(duì)下屬管理人員提出的問題及建議要及時(shí)的反饋,加強(qiáng)控制能力。當(dāng)問題發(fā)生時(shí),提供問題追蹤的依據(jù)。
第14條各級(jí)工作會(huì)議設(shè)專人做會(huì)議記錄并存檔,所有的管理人員及職員需要嚴(yán)格的執(zhí)行會(huì)議決定,作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)。
第15條行政部設(shè)特定區(qū)域?qū)Ω骷?jí)別的正式匯報(bào)文件存檔。
第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇七
---移精神,充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化;自上而下,身體力行,深入感受接觸,在通過大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動(dòng)后,古藺分公司根據(jù)自身所處地理?xiàng)l件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實(shí)際情況結(jié)合公司管理制度,創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路,在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行,通過那幾個(gè)方面工作的有效開展,實(shí)現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地,下面就古藺分公司開展的具體工作分別進(jìn)行匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
2---化落地關(guān)鍵點(diǎn):
1把手工程:由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè),認(rèn)真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項(xiàng)建設(shè)思想和精神,以身作則,堅(jiān)持做企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者,要求全員落實(shí),杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線要求。1個(gè)制度系統(tǒng):建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度,每一項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)都制發(fā)了相應(yīng)的文件,都建立獎(jiǎng)懲有據(jù)的制度措施。使活動(dòng)開展有制度保障。分公司認(rèn)為,只有形成完善的制度系統(tǒng),才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵;一方面由制度來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展,另一方面又通過制度實(shí)施的過程引導(dǎo)目標(biāo)指向公司管理制度和流程,逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作體系。
4---過多種途徑獲得成長(zhǎng),讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者,積極調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,讓員工主動(dòng)強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
近兩年來,通過不懈的努力,古藺分公司取得了以下成績(jī):
市場(chǎng)發(fā)展方面:
新增用戶市場(chǎng)占比達(dá)到85%左右,累計(jì)上網(wǎng)用戶市場(chǎng)份額達(dá)到%,位居全市第一;
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:
07年開始,古藺移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。
6---企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中,按照集團(tuán)公司《中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)2008年中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團(tuán)企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個(gè)文件的精神,堅(jiān)持統(tǒng)一化和個(gè)性化有機(jī)融合的原則,因地制宜的探索和推進(jìn)文化管理模式,以集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因,結(jié)合公司的精神個(gè)性和組織個(gè)性,以“”為執(zhí)行要素,全面開展“”活動(dòng),再聚人心,再創(chuàng)佳績(jī),深入推進(jìn)“新跨越”戰(zhàn)略,確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實(shí)效,為切實(shí)提高企業(yè)軟實(shí)力貢獻(xiàn)力量。
8---工作。
2中國(guó)移動(dòng)的愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什。
么,是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。作為xx公司,我們提出了建立“共同成長(zhǎng),從心開始”的“心文化”(同心、誠(chéng)心、信心、用心、關(guān)心、愛心),這是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承,也是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“移動(dòng)信息專家”戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。
“共同成長(zhǎng)”是中國(guó)移動(dòng)創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求,同時(shí)體現(xiàn)了“正德厚生,臻于至善”向客戶、員工、合作伙伴、公司、社會(huì)公眾的承諾?!皬男拈_始”就是以客戶為中心,以強(qiáng)烈的責(zé)任感全心全意為客戶解決問題,不斷提升客戶體。
10---。
積極籌辦《心文化》電子期刊,將其作為企業(yè)文化宣傳的載體,以“創(chuàng)新、溝通”為定位,側(cè)重對(duì)以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注,及時(shí)地將公司企業(yè)文化動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出來。按季度出版,期刊設(shè)置“企務(wù)公開”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動(dòng)態(tài)”等欄目,宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)人物和典型事跡,讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。
14---球賽,將動(dòng)感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場(chǎng),做好動(dòng)感地帶客戶的培育工作。
16---板、聯(lián)唱進(jìn)行展示,多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂,也同時(shí)宣傳了中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),讓社區(qū)居民在歡笑中認(rèn)識(shí)移動(dòng),了解移動(dòng),喜歡移動(dòng),忠誠(chéng)移動(dòng)。
:為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè),豐富農(nóng)村文化生活,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我們一直擔(dān)負(fù)著社會(huì)賦予的責(zé)任,豐富信息服務(wù)傳送方式,健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點(diǎn),提高農(nóng)村通信服務(wù)保障,真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康,為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場(chǎng)特點(diǎn),出臺(tái)針對(duì)性的產(chǎn)品資費(fèi)和營(yíng)銷方案,開展流動(dòng)營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷、走動(dòng)式營(yíng)銷、無店鋪營(yíng)銷等個(gè)性化的營(yíng)銷活動(dòng),精耕細(xì)作農(nóng)村市場(chǎng),促進(jìn)普及率的有效提升。利用政府加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的時(shí)機(jī),通過開展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng),在160多個(gè)農(nóng)村推開了移動(dòng)信息化建設(shè)工作,不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出,還為群眾帶去了存話費(fèi)送手機(jī)、18---的共同成長(zhǎng)。經(jīng)過認(rèn)真評(píng)選,我們?cè)u(píng)選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度,卓越來自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體,乃是個(gè)體的最佳組合”等十條管理理念并進(jìn)行了宣貫傳播。
文化成就信譽(yù)。
滿意創(chuàng)造價(jià)值。
方位的、深刻的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響,促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。
一、精心策劃,全面實(shí)施,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
1、從精神文化層面看,形成了以理念識(shí)別系統(tǒng)為核心的揚(yáng)汽文化體系。
系,組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。
核心價(jià)值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會(huì)公示的最為關(guān)鍵的價(jià)值取向,是公司理念體系的核心和主體,是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來并予以踐行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點(diǎn)將核心價(jià)值觀確定為“滿意創(chuàng)造價(jià)值”。
滿意:是以滿足需求、以人為本為指導(dǎo)方向,要求做到:客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。
理者借鑒和執(zhí)行,同時(shí)編寫出精簡(jiǎn)版的《員工文化手冊(cè)》,發(fā)至全體員工,作為操作實(shí)踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、從物質(zhì)文化層面來看,形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
26---職工會(huì)背會(huì)唱。2009年舉辦《揚(yáng)汽文化演唱競(jìng)賽》,全司共有300多名員工參與,在傳唱企業(yè)歌曲的同時(shí)更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個(gè)集舉行會(huì)議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂文化活動(dòng)于一體的多功能廳,大大地拓展了職工開展各項(xiàng)活動(dòng)的空間。
進(jìn)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。根據(jù)質(zhì)量文化活動(dòng)的特點(diǎn),在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群,用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗(yàn)和交流體會(huì),使之成為創(chuàng)建活動(dòng)、質(zhì)量管理活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)的又一個(gè)重要陣地。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇八
省局圍繞國(guó)家工商總局提出的強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)、改善消費(fèi)環(huán)境的工作要求及中消協(xié)確定的“新消費(fèi),我做主”年主題,積極部署,認(rèn)真做好20xx年“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”宣傳紀(jì)念活動(dòng)。
一是集中開展紀(jì)念“315”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日系列宣傳活動(dòng)。積極與主流媒體合作,以優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境、釋放消費(fèi)潛力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題,通過召開消費(fèi)維權(quán)發(fā)布會(huì)、開展消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、集中開展廣場(chǎng)活動(dòng)、開展12315開放日活動(dòng)、組織召開省消協(xié)法律顧問參加的研討會(huì)、組織召開河南省法學(xué)會(huì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法學(xué)研究會(huì)座談會(huì)等多種形式,提高廣大人民群眾對(duì)消費(fèi)維權(quán)和工商工作的關(guān)注度,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與消費(fèi)維權(quán)工作的良好氛圍。
二是認(rèn)真做好“央視315晚會(huì)”有關(guān)工作。配合總局做好“央視3·15晚會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)電話接訴人員的選拔、培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好“央視3·15晚會(huì)”曝光問題的后續(xù)處理工作。
三是暢通消費(fèi)投訴舉報(bào)受理渠道,認(rèn)真做好消費(fèi)糾紛化解工作。認(rèn)真做好“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”期間12315熱線電話的接聽受理工作,針對(duì)不同時(shí)段電話的呼入量和接入量特點(diǎn),采取擴(kuò)充線路、調(diào)整值班人員等措施,切實(shí)保障消費(fèi)者訴求渠道暢通。充分發(fā)揮“一會(huì)兩站”和12315“五進(jìn)”深入基層、面向群眾的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真及時(shí)高效做好消費(fèi)者咨詢、投訴和舉報(bào)的受理、辦理、反饋等工作,做到件件有著落、事事有回音。對(duì)事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單的一般性消費(fèi)糾紛,設(shè)立快速解決爭(zhēng)議綠色通道,就近及時(shí)解決消費(fèi)糾紛。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、調(diào)處難度大、較長(zhǎng)時(shí)間未化解,可能引發(fā)群體事和領(lǐng)導(dǎo)批示、包案的重大消費(fèi)糾紛案件,明確責(zé)任分工和時(shí)限,實(shí)行掛牌督辦,限時(shí)辦結(jié)。
四是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)懲消費(fèi)侵權(quán)違法行為。加強(qiáng)“315”期間全省消費(fèi)市場(chǎng)執(zhí)法檢查,以消費(fèi)量大、消費(fèi)者關(guān)注度高、投訴舉報(bào)集中、社會(huì)影響面大的商品和服務(wù)為重點(diǎn),加大對(duì)侵害消費(fèi)者權(quán)益違法行為的懲處力度,有力凈化全省消費(fèi)環(huán)境。對(duì)不屬于工商部門管轄的案件,要依法及時(shí)做好移交移送工作,涉嫌犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
五是做好值班和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)“315”期間值班和應(yīng)急處置工作。任務(wù)到崗、責(zé)任到人,保證值班電話和12315投訴舉報(bào)熱線24小時(shí)有專人接聽。做好突發(fā)事件應(yīng)急處置的有關(guān)人員、車輛等準(zhǔn)備工作,確保突發(fā)事件一旦發(fā)生,能立即采取有效措施進(jìn)行處置和應(yīng)對(duì),防止事態(tài)擴(kuò)大,避免造成社會(huì)不良影響。三是要強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)做好輿情的分析研判,了解事實(shí)真相,掌握工作主動(dòng)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇九
一、盡力達(dá)到卓越的宣傳成效是我院上下所達(dá)成的共識(shí)。本學(xué)期以來,我院分團(tuán)委始終把做好信息宣傳工作作為展示特色的重要途徑,完善制度,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),突出重點(diǎn)使我院信息宣傳工作在原本的基礎(chǔ)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?,F(xiàn)將2011下半年度化工生物學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作總結(jié)如下:
1.注重提高宣傳效率,完善傳播制度。
我院由專門部門創(chuàng)辦“院刊”并每月向全院學(xué)生發(fā)放。同時(shí),在信息提供諸多便利的當(dāng)今社會(huì),我院工作人員也充分利用各種媒介進(jìn)行信息發(fā)布,為貼近讀者視角應(yīng)運(yùn)創(chuàng)建的創(chuàng)建“化工生物學(xué)院分團(tuán)委”微博,人人主頁更是得到了熱烈回應(yīng)和廣泛的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅本學(xué)期,我院分團(tuán)委在“青春東華”等幾個(gè)網(wǎng)站發(fā)布了62篇新聞報(bào)道;在化工生物學(xué)院人人主頁發(fā)布的各個(gè)活動(dòng)相關(guān)宣傳狀態(tài)被轉(zhuǎn)發(fā)百余次;化工學(xué)院分團(tuán)委的新浪微博獲得842人關(guān)注,發(fā)布近200條信息。網(wǎng)絡(luò)、刊物、社交平臺(tái)等多種發(fā)布方式的綜合應(yīng)用,使各種資訊多角度迅速傳遞,從而讓更多的人可以通過不同的途徑得到我院的相關(guān)信息。由于報(bào)道緊緊圍繞化工生物學(xué)院的發(fā)展中心和每階段的工作重心,信息傳播全面而多方位,使得我院展開的活動(dòng)參與率顯著增加,活動(dòng)影響力大大加強(qiáng)。
3切實(shí)增強(qiáng)信息工作的服務(wù)性。
我院本著“服務(wù)性”的原則,重視新聞宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。新聞稿件牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,并盡力提高新聞報(bào)道的吸引力和感染力。報(bào)道工作力爭(zhēng)貼近校園文化生活;撰寫對(duì)學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞,宣傳積極的精神主題,多為廣大師生提供健康有益的新聞信息。
2012.2.24秘書處。
馬丹。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先我代表***公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎,對(duì)考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
***公司始建于1995年,原名稱為***紡織廠,xx年元月由***公司收購(gòu),并更名為***公司。公司占地面積240畝,一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳,紡紗品種有氣流紡6支—10支,普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司在本年度實(shí)施了二期4萬錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。
公司工會(huì)成立于xx年4月,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,工會(huì)委員成員7人,下設(shè)四個(gè)委員會(huì),分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?,F(xiàn)公司工會(huì)組織健全,人員到位,責(zé)任明確,各項(xiàng)工作開展有序,同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作,使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%,其中男會(huì)員人數(shù)為126人,女會(huì)員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,民族會(huì)員為312人,漢族會(huì)員為103人,民族職工占74%。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì)。
因原廠停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),造成人員流動(dòng)性大,也使一線職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象,我公司工會(huì)主要做了以下工作:
1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級(jí)教育”(廠級(jí)、車間級(jí)、輪班級(jí)),保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。
2、為在全縣創(chuàng)造營(yíng)造尊重知識(shí),尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭,***、***公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武,此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作,參賽人員有286人。通過競(jìng)賽活動(dòng),充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。
4、極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn),現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫(kù)爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。
三、健全制度、規(guī)范管理。
因我公司屬新建企業(yè),在組建工會(huì)工作中,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,采取了“先搭臺(tái),后充實(shí),再完善,逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會(huì)會(huì)員登記表》,同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《***公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》;最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī),使工會(huì)各項(xiàng)工作的開展有了一定的保障。
四、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。
“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,所以工會(huì)必須積極自覺履行工會(huì)維權(quán)職能,切實(shí)為廣大職工說實(shí)話、辦實(shí)事,才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策,在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下:
1.認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,經(jīng)職代會(huì)討論后,對(duì)原合同中的不妥之處,及時(shí)提出修改意見和建議,力求在遵守法律、法規(guī)的前提下,利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。
2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過后再執(zhí)行,如:在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主,積極聽取職工建議。
3.積極開展合理化建議活動(dòng)。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號(hào)召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性,有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十一
xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的,以經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的國(guó)有獨(dú)資公司。目前,xx公司擁有全資子公司2家,參股子公司7家,受托管理的企業(yè)1家,投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。公司以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命,充分發(fā)揮了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)作用。自20xx年11月成立以來,xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在出資人——市國(guó)資委的正確決策和大力支持下,在監(jiān)事會(huì)的規(guī)范監(jiān)督下,依靠x萬的開辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開始負(fù)債經(jīng)營(yíng),通過收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營(yíng)運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)、艱苦創(chuàng)業(yè),經(jīng)過七年的不懈努力,在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國(guó)企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了了不可替代的作用。
殊的歷史時(shí)期,堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)顯得更為重要。
xx公司作為國(guó)資企業(yè),不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),更承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任,也同樣承擔(dān)了對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任,唯有堅(jiān)持不懈做到誠(chéng)信守法、堅(jiān)定不移起好示范作用,創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”。現(xiàn)就創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),完善企業(yè)制度體系。
(一)制度建設(shè)公司建立以來,始終堅(jiān)持以依法治企為理念、機(jī)制創(chuàng)新為基礎(chǔ)、管理創(chuàng)新為目標(biāo),制定了一系列的公司管理制度,涵蓋財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的20多個(gè)方面。為順應(yīng)新的發(fā)展時(shí)期,實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展,在今年,又專門制定了《高級(jí)管理人員聘用及考核管理辦法》、《內(nèi)部控制管理規(guī)定》等14項(xiàng)管理制度。同時(shí),為更好實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型,逐步摒棄傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的管理觀念,公司對(duì)一部分制度進(jìn)行了修改,此外另有9項(xiàng)新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設(shè)過程中,根據(jù)實(shí)際需要,不斷完善制度體系建設(shè)。
(二)做好普及在今年,為了深入貫徹市國(guó)資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神,公司專門組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國(guó)資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等一些法律、法規(guī)知識(shí),提高員工法律知識(shí)水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過程中,繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作,不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)”的理念,努力營(yíng)造“法律至上、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。
(三)細(xì)化管理在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上,今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu),明確了各部門的管理職能,各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工,把管理制度落到實(shí)處。另外,進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開、職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度,提高了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平和能力。
二、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
所謂法律風(fēng)險(xiǎn),是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險(xiǎn)分布廣泛,但就xx公司的實(shí)際情況看,主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。20xx年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域,加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè),取得了明顯效果。主要做法是:
(一)強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制。
作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì),作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。
(二)完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系,公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中,還要不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平,堅(jiān)持依法治企,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
(三)堅(jiān)持依法決策機(jī)制。
一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議,出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問議事制度,公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會(huì)時(shí),法律顧問參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、黨外監(jiān)督員的作用。
三、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展,積極履行社會(huì)責(zé)任。
20xx年以來,公司通過不良金融債權(quán)處置,化解了市財(cái)政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù),歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元,支付利息x萬元。xx公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),依法納稅,上交稅收共計(jì)x萬元。
公司通過對(duì)不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理,有效化解了我市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù),維護(hù)了地方政府信譽(yù),更好促進(jìn)了“兩個(gè)中心、四個(gè)xy”建設(shè)。這一切的工作,正是xx作為國(guó)資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。
市委十二屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開后,xx公司及時(shí)組。
織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,就貫徹落實(shí)意見進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí):在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期,要結(jié)合公司實(shí)際,定坐標(biāo)、找位置,狠抓落實(shí),為建設(shè)“xxx?!弊龀鲂碌母筘暙I(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位:國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命:經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn),提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益;代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資,發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用;代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn),化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。
xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):按時(shí)歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款,支付相應(yīng)利息;依法繳納各項(xiàng)稅收,無偷稅、漏稅情況發(fā)生;依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)發(fā)放工資,按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;誠(chéng)信履約,承諾踐諾,無主動(dòng)違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),深入學(xué)習(xí)市國(guó)資委“六五”普法精神,在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠(chéng)信守法理念,做好標(biāo)兵、樹好形象,在今后的工作中更上一層樓。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十二
今年以來,我們黃河鉆井五公司按照總公司統(tǒng)一部署和要求,按計(jì)劃、分階段地認(rèn)真做好外宣工作,并在上級(jí)宣傳部門指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真落實(shí)總公司宣傳工作會(huì)議精神,以公司“科技領(lǐng)先、文化制勝、人才強(qiáng)起、綠色低碳”四大發(fā)展戰(zhàn)略為主線,以爭(zhēng)第一、立排頭、扛紅旗為目標(biāo),大力加強(qiáng)外宣工作,現(xiàn)就幾點(diǎn)做法與同事們交流:
一、認(rèn)真策劃、搶占陣地,促進(jìn)了外宣工作良好開展按照總公司統(tǒng)一部署,我們積極搶占人民網(wǎng)、石油經(jīng)理人、百度勝利貼吧、qq微博等外宣陣地,大力宣傳報(bào)道公司在生產(chǎn)組織、精細(xì)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)打井、后勤服務(wù)、人才建設(shè)、維穩(wěn)幫扶等各方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。特別突出對(duì)主題活動(dòng)、提質(zhì)提效、“心田”工程、青東5“一體化”管理、黨建思想文化工作等經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳。其中,《石油經(jīng)理人》雜志通過對(duì)李迅、許軍富、代尊江等人物事跡報(bào)道,大力弘揚(yáng)石油人愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的主旋律;在人民網(wǎng)勝利頻道欄目,重點(diǎn)宣傳黨建思想文化“心田”五法,運(yùn)用多種形式,對(duì)發(fā)生在一線井隊(duì)里的困難幫扶真實(shí)故事進(jìn)行廣泛宣傳,樹立了公司良好的企業(yè)形象。另外,申請(qǐng)注冊(cè)了公司qq微博、新浪微博等,以照片及簡(jiǎn)短的語言對(duì)外宣傳介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想文化方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),取得了很好的效果。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化運(yùn)行,保持了外宣工作高效開展。
為做好外宣工作,公司召開了基層黨支部書記宣傳工作會(huì)議,向基層干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了外宣工作的文件精神,強(qiáng)調(diào)外宣工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、引導(dǎo)輿論和樹立形象上的重要性,要求基層干部提高認(rèn)識(shí),把外宣工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓實(shí),并把外宣工作列入政工考核項(xiàng)目,從而使基層干部從思想和行動(dòng)上高度重視起來。公司成立了由公司黨委副書記任組長(zhǎng),宣傳部門主任任副組長(zhǎng)的外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)從一線井隊(duì)優(yōu)選了政治素質(zhì)高、寫作水平高的人員組成外宣報(bào)道組,建立了外宣工作qq群,從而壯大外宣隊(duì)伍、拓寬信息來源提供了強(qiáng)有力的保障。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十三
我司全稱為xx新型建材有限公司,成立于20xx年xx月,專業(yè)從事商品混凝土的生產(chǎn)銷售,是肥西縣惟一的商品砼貳級(jí)資質(zhì)企業(yè),連續(xù)三年被評(píng)為合肥市商品砼優(yōu)秀企業(yè)。公司自成立以來,響應(yīng)政府號(hào)召、守法經(jīng)營(yíng),業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,在20xx年度,實(shí)現(xiàn)銷售收入1。6億元,納稅510萬元,提供120余個(gè)就業(yè)崗位。我司深知企業(yè)公民所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,為此,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí),我司積極參與社會(huì)慈善活動(dòng)、深入開展企業(yè)環(huán)保等“功在當(dāng)代、利在千秋”的工作。
近日獲悉,市環(huán)保部門組織貴局至我司檢查指導(dǎo)環(huán)保工作,現(xiàn)將我司的環(huán)保工作匯報(bào)如下,誠(chéng)請(qǐng)貴局檢查指導(dǎo)。
為規(guī)范和促進(jìn)環(huán)保工作的有序開展,公司先后完善制定了環(huán)境保護(hù)管理、環(huán)境檢測(cè)管理、環(huán)保事故應(yīng)急處理、環(huán)保教育培訓(xùn)、環(huán)保獎(jiǎng)懲管理、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度,使公司的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循、有法可依。為推動(dòng)公司環(huán)保管理工作,公司設(shè)立了環(huán)保管理小組,并組織了公司環(huán)保小組等人員認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)和管理制度,使全體員工對(duì)環(huán)保知識(shí)及各項(xiàng)制度有清醒的認(rèn)識(shí),同時(shí),通過檢查考核,加大執(zhí)行力度,促使各項(xiàng)制度真正落到了實(shí)處,確保了公司環(huán)保工作成果。
為減少污染,提高資源利用效率,減少生產(chǎn)、服務(wù)過程中污染物的產(chǎn)生和排放,最大限度地節(jié)約資源能源,更好保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我公司已啟動(dòng)全面環(huán)保管理工作,以從采購(gòu)運(yùn)輸卸貨的源頭,到生產(chǎn)加工、到運(yùn)輸銷售服務(wù)的過程的全流程的環(huán)保管理。此外,對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持“三同時(shí)”原則,注重制度的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境的綠化美化工作。通過以上工作,使我公司真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標(biāo),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在工程建設(shè)期間,我司按照環(huán)評(píng)要求,投資三十余萬元建設(shè)了環(huán)保設(shè)施。對(duì)生產(chǎn)等環(huán)節(jié)過程中產(chǎn)生的污染物采取以下措施處理:對(duì)水泥、砂石攪拌機(jī)主機(jī)的廢氣口的廢氣出口安裝除塵器,將上料、攪拌過程中產(chǎn)生的粉塵吸收進(jìn)入分成回收器中;在原材料上料、運(yùn)輸過程采取密封覆蓋處理,并適時(shí)灑水、定期清掃;對(duì)砂石、混凝土等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行回收再利用處理;對(duì)噪音源進(jìn)行隔聲、減振處理,并栽培綠色植物吸納噪音;對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)用水進(jìn)行三級(jí)沉淀及循環(huán)使用處理;對(duì)生活垃圾進(jìn)行專人集中收集,當(dāng)日清理運(yùn)送至垃圾中轉(zhuǎn)箱處理。通過以上措施,我司有效控制了污染物的排放,將對(duì)環(huán)境的影響危害降到最低,并充分循環(huán)利用了相關(guān)資源。
為適時(shí)掌握環(huán)境情況,切實(shí)做好環(huán)保管理工作,公司在嚴(yán)格按照環(huán)保管理部門要求開展各項(xiàng)工作,制定了的檢查檢測(cè)計(jì)劃并嚴(yán)格按檢查檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行環(huán)境檢查檢測(cè),檢查檢測(cè)的內(nèi)容包含廢水、廢棄物、噪音等。在做好內(nèi)部檢查檢測(cè)的同時(shí),公司每年還委托縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)公司噪聲等情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題,聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門綜合分析,制定整改措施,確保固體廢棄物、廢水的循環(huán)利用,粉塵、噪音的設(shè)備吸收控制,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。通過公司各部門的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實(shí),幾年來未發(fā)生任何重大環(huán)保事故和公眾投訴,有效保護(hù)了周邊環(huán)境。
持續(xù)提高環(huán)境管理水平及環(huán)保意識(shí)環(huán)保培訓(xùn)作為提高環(huán)境管理水平的重要手段,公司組織員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),廣大員工經(jīng)歷環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)后,逐步意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,以及自己在日常工作和生活中的環(huán)保工作著力點(diǎn)。極大的減小了環(huán)保工作的阻力,極大的促進(jìn)了環(huán)保工作的開展。為此,我司環(huán)保工作小組人員為豐富環(huán)保知識(shí),積極參加政府相關(guān)部門組織的環(huán)保宣傳培訓(xùn)工作,并借鑒經(jīng)驗(yàn),通過多形式多途徑的方式促進(jìn)環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作的開展。
20xx年,公司環(huán)保工作總體思路:大力推進(jìn)清潔生產(chǎn),切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,強(qiáng)化環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作。
1、積極開展清潔生產(chǎn),大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)采購(gòu)、加工、運(yùn)輸全程的環(huán)保清潔生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣,無縫鏈接。
2、認(rèn)真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)推進(jìn)污染減排工作,降低污染物排放量。
3、加強(qiáng)對(duì)公司環(huán)保及相關(guān)管理人員知識(shí)技能培訓(xùn),提高工作水平;利用公司宣傳欄,網(wǎng)站等向員工宣傳環(huán)保知識(shí),提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
以上是我司環(huán)保工作的匯報(bào),不足之處,切盼貴局給予指導(dǎo),為感!
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十四
短暫的一年又擦肩而過?;厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個(gè)為著臨北股份的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì),使我逐漸的成長(zhǎng)起來,不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率?;仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。
20xx年1月1日,按照《xx集團(tuán)臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司——?jiǎng)趧?dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,于7月1日準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以下工作:所有上站煤的計(jì)量工作,并規(guī)范認(rèn)真做好過磅原始記錄;準(zhǔn)確計(jì)量,保證車車回皮,數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位;票據(jù)的使用及管理,嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度;當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作;堅(jiān)守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴(yán)格遵守站臺(tái)交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺(tái)企業(yè)機(jī)密,維護(hù)站臺(tái)良好形象,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
之后被暫時(shí)安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個(gè)月來,做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫(kù)單帳本的記錄;庫(kù)房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。
自己的本職工作,責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對(duì)自己是舉手之勞,對(duì)全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動(dòng)做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報(bào)酬,也是對(duì)自身價(jià)值的尊重,是對(duì)崗位的貢獻(xiàn)。
1、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅(jiān)持到住院的前一個(gè)禮拜。在磅房的那段時(shí)間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會(huì)把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),無論是每個(gè)過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報(bào)送到統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,我都做到了認(rèn)真填寫,認(rèn)真計(jì)算,細(xì)致檢查,過去的一年,沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤。
2、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,區(qū)焦化晚上10點(diǎn)左右開始上站,在半夜值班的時(shí)候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯(cuò)了。知道以后我很自責(zé),同時(shí)也在積極的反省自己,習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹(jǐn)慎。每一次的填票,每加一次數(shù)據(jù)的總和,每遞出去的'一張票,我都會(huì)多看一眼,無論對(duì)客戶、還是對(duì)司機(jī),對(duì)裝卸工只要多說一句話就會(huì)避免類似的事情再次發(fā)生。
3、在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時(shí)司機(jī)稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會(huì)致使鐵皮移了地方,在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機(jī)或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點(diǎn)也不敢大意,在過磅的同時(shí)我習(xí)慣了用耳朵去聽,不時(shí)地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會(huì)及時(shí)去處理。
4、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,懷孕之前,我在儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)也連續(xù)上過兩天兩夜,或者時(shí)間更長(zhǎng)不能回家。這對(duì)于懷孕的我確實(shí)有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅(jiān)持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),做到基本知識(shí)篤學(xué),業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),修身知識(shí)勤學(xué),急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無字之書,社會(huì)也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語言、文字表達(dá)等。
在看到成績(jī)的同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足,一是在處理問題時(shí),有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn)則。
建議一,公司正在加大自營(yíng)力度,可否通過定制單位固定電話和手機(jī)的彩鈴,讓客戶在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍等,展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司形象的最佳時(shí)機(jī)。
建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用,有耐水,耐高溫等特點(diǎn),不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點(diǎn)。
建議三,可否統(tǒng)一定做夏裝,使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一,給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象。
(建議四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五,在自營(yíng)方面,以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),結(jié)合產(chǎn)需實(shí)際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。)。
最后,預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規(guī)模越來越大。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,不足之處,請(qǐng)予請(qǐng)正。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十五
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨xx大精神,我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力,群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動(dòng)局面,為引導(dǎo)和激勵(lì)我鎮(zhèn)人民沖刺全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
一、深化理論武裝,“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
1、堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度,**年以貫徹落實(shí)黨的xx大精神為主線,大力開展干部理論武裝工作,每周機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次,每月集中調(diào)研1次,全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次,對(duì)聯(lián)系村開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)16余次。
2、強(qiáng)化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定切實(shí)可行理論宣講實(shí)施方案,經(jīng)常性集體調(diào)研,經(jīng)常性集中活動(dòng),全年共在各村各單位召開座談會(huì)、工作分析會(huì)、研討會(huì)等38余次,鎮(zhèn)宣講隊(duì)先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講,村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動(dòng),有效提高了黨員干部群眾對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)知,提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認(rèn)真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作重心,認(rèn)真開展調(diào)查研究,將研究成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認(rèn)真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門,打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表,黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越,挺近全省百?gòu)?qiáng)》發(fā)表于當(dāng)陽通訊,《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表,全年共形成9篇具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告,在各級(jí)刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時(shí),黨委組成專班,在木店、白河、泉河、嚴(yán)河等村深入調(diào)研,調(diào)解矛盾40多起,全力服務(wù)市屬項(xiàng)目建設(shè),有力保證了和諧穩(wěn)定,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化輿論宣傳,輿論引導(dǎo)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,加強(qiáng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃,緊緊依托報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級(jí)各類媒體發(fā)表文章160多篇,其中《搶位爭(zhēng)先實(shí)現(xiàn)“百?gòu)?qiáng)夢(mèng)”克難攻堅(jiān)奏響新樂章》在《三峽商報(bào)》專版刊發(fā),許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能,強(qiáng)化特色宣傳,各級(jí)媒體刊發(fā)人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串滿山紅,記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報(bào)上。
2、加強(qiáng)策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,精心策劃、放大亮點(diǎn),形成上下一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站,廣泛宣傳黨的xx大精神,認(rèn)真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動(dòng),充實(shí)網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅,網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)4萬人次,通過會(huì)議和大型活動(dòng),全年共編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,全鎮(zhèn)聘請(qǐng)了24名新聞突發(fā)事件信息員,不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)信息員的建設(shè)與管理,積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報(bào)道應(yīng)對(duì)工作,全力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明,文明新村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》,發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊(cè)。組織19個(gè)單位申報(bào)了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”,14個(gè)單位接收了文明單位考核組驗(yàn)收,組織泉河村、財(cái)政所等申報(bào)—20xx年宜昌市級(jí)文明單位。
2、挖掘培育先進(jìn)典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長(zhǎng)鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)王大春為宜昌市勞動(dòng)模范,組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動(dòng)模范。在全市開展“潔萬家”活動(dòng)中,鎮(zhèn)木店村被評(píng)為文明新村示范村,袁德財(cái)被評(píng)為十星級(jí)文明戶,全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級(jí)文明戶。通過電視臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷,養(yǎng)豬大戶席祖軍,春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進(jìn)行報(bào)道,加強(qiáng)我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò),群眾文化生活進(jìn)一步豐富。
始終堅(jiān)持以文化惠民為主線,加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),充實(shí)文化隊(duì)伍,經(jīng)常開展文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊進(jìn)。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保市場(chǎng)主體增量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,全鎮(zhèn)今年有60多個(gè)文化個(gè)體工商戶,新增11家文化企業(yè),一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重,提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團(tuán)加強(qiáng)公益性演出,為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲,一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人,是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個(gè)。
2、文化活動(dòng)與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達(dá)180多場(chǎng)次,送戲24場(chǎng),觀眾達(dá)到2萬人?!按汗?jié)”期間,文化中心戶袁德財(cái)組織文藝團(tuán)隊(duì),送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場(chǎng)次?!拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購(gòu)物廣場(chǎng)參加慶“五一”公益性文藝演出,觀眾達(dá)1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個(gè)健身點(diǎn),每天有400多名干部群眾積極參與,力爭(zhēng)年底群眾文化活動(dòng)廣場(chǎng)達(dá)到5500多平方米。宣傳辦牽頭,組織農(nóng)業(yè)、文化、計(jì)生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座,播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳單10萬余份,惠及3萬老百姓。今年積極為2個(gè)村爭(zhēng)取了體育配套設(shè)施,目前已有9個(gè)村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽,來自全鎮(zhèn)32個(gè)節(jié)目參賽,演員達(dá)100多人,為市選送6個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目,2個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)。
3、文化整頓與社會(huì)穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)m?xiàng)教育和治理活動(dòng),特別是針對(duì)未成年人,在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng),上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動(dòng),共查處黑網(wǎng)吧3家,按照營(yíng)業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對(duì)我鎮(zhèn)廣播進(jìn)行大整修,投資大7000多元,新增三套村級(jí)廣播,全鎮(zhèn)廣播點(diǎn)達(dá)100多個(gè)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十六
轉(zhuǎn)眼間,xx年已經(jīng)過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結(jié)后分為以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)張總報(bào)告,從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標(biāo),也為自己今后工作指明了方向。
2、積極參加站上組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)活動(dòng),從而對(duì)自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓(xùn)過,但技能是要不斷改進(jìn),才能滿足工作和自身的需求。
3、在高速分站體驗(yàn)一天,讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出收益;
四、參加本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極與新老員工溝通,學(xué)習(xí)老員工處事的沉穩(wěn)靈活,學(xué)習(xí)新員工積極向上、敢于嘗試的'態(tài)度,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高工作激情。
1、工作方法不善于歸納總結(jié),遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要再加強(qiáng),服務(wù)技能也需要再提升。
3、遇到到棘手問題,不夠沉穩(wěn),思路不清晰、不靈活,應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。
一是積極改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量和效率,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提高自身應(yīng)變能力。
二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為旅客準(zhǔn)確無誤提供乘車信息。
三是利用業(yè)余時(shí)間多看點(diǎn)書,拓寬一下知識(shí)面,豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考,將工作做細(xì),同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結(jié),更好的為旅客服務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十七
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.
2、核對(duì)保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納,每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。
4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、為迎接稅務(wù)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。
3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。
綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。
公司為本年度的工作做一個(gè)工作匯報(bào),下面是小編為大家整理的,歡迎參考~一20xx年是新佳益物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一......
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十八
有關(guān)企業(yè)與我行合作的項(xiàng)目,從我們自身的角度來看,有助于銀行快速發(fā)展,為了合作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將我行一些基本情況作如下匯報(bào)。
一證券投資銀行運(yùn)行和資產(chǎn)情況。
從目前我們掌握的數(shù)據(jù)來看,我行發(fā)展至今已有多年,從無到有,從小到大,規(guī)模日益壯大。多年至年,是我行的探索發(fā)展階段,據(jù)統(tǒng)計(jì),共完成了只新股首發(fā)、只配股的主承銷項(xiàng)目,為企業(yè)募集資金億元,其中為省企業(yè)募集資金億元。
多年是我行的轉(zhuǎn)折年,這一年共計(jì)完成了只配股、只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)券商排名中配股承銷家數(shù)第名、新股承銷家數(shù)第名、為客戶籌集資金第名、上市推薦家數(shù)第名的出色業(yè)績(jī)。在多年中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的主承銷商信譽(yù)積分排名中列第位。
年-年是我行走向成熟和平穩(wěn)發(fā)展的年。年開始資本市場(chǎng)的發(fā)行制度改為核準(zhǔn)制下的通道制,銀行擁有了條主承銷項(xiàng)目通道,位列同類券商之首。多年完成只配股主承銷項(xiàng)目,在全國(guó)券商排名中配股主承銷次數(shù)排名列第位,推薦上市項(xiàng)目家數(shù)排名列第位。多年-多年共計(jì)完成只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)募集資金億元。
20xx年,我行對(duì)新股發(fā)行詢價(jià)制度準(zhǔn)備充分,確保了和份順利發(fā)行,也使股份成為停止新股發(fā)行前的最后一只成功發(fā)行的新股。只新股的發(fā)行占多年中小企業(yè)板新股發(fā)行總數(shù)的%。這一年,行里在全國(guó)券商主承銷項(xiàng)目排名中,按承銷家數(shù)排名并列第,主承銷項(xiàng)目綜合排名列第,募集資金排名第。
二、證券投資銀行具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
第一,從地域劃分來看,經(jīng)過幾年的發(fā)展,我行的業(yè)務(wù)和客戶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“沖出、走向全國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。-多年,銀行主要承做包括、、、、配股工作,累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,其中為省企業(yè)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,基本圍繞省內(nèi)開展承銷業(yè)務(wù),占我行累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金的%。-多年,我行逐漸開拓省外市場(chǎng),挖掘潛力客戶,并卓有成效。這年中,我行承做家主承銷項(xiàng)目,包括、、的配股和、、、的新股發(fā)行工作。這些客戶主要集中在、、、等地區(qū),并建立了良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)和口碑。
第二,從客戶類型看,我行的客戶逐漸顯現(xiàn)出從國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化的趁勢(shì)。近多年,我行主承銷的新股發(fā)行項(xiàng)目中、、、、等均屬于民營(yíng)企業(yè),占主承銷項(xiàng)目總數(shù)的%。
第三,從客戶的規(guī)模來看,主要為中小企業(yè)且在行業(yè)中屬于龍頭地位的企業(yè)。如是產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、是的上市公司,是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)和銷售規(guī)模最大、產(chǎn)品種類最齊全的生產(chǎn)和銷售企業(yè)。
第四,從業(yè)務(wù)品種來看,由傳統(tǒng)的承銷融資業(yè)務(wù)逐漸向創(chuàng)新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)拓展,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)品種多樣化。多年成功完成了集團(tuán)與并購(gòu)項(xiàng)目。它的成功不僅將成為證券市場(chǎng)具有劃時(shí)代意義的項(xiàng)目,而且對(duì)于我行而言,是戰(zhàn)略上的一次重大突破,標(biāo)志著我行的投資銀行業(yè)務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。我行在注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新的'基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,緊跟市場(chǎng)脈搏,對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的業(yè)務(wù)新品種,積極參與,搶占新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。截止月中旬,我行完成股改項(xiàng)目家,已進(jìn)行股改流程的家,還有部分儲(chǔ)備的股改項(xiàng)目。
第五,從客戶關(guān)系上看,逐漸將工作重心從重發(fā)行家數(shù),轉(zhuǎn)移到對(duì)企業(yè)(客戶)培育上來,注重服務(wù)質(zhì)量,培育核心客戶,形成對(duì)客戶的一攬子服務(wù)。如、、、等從首發(fā)或再融資項(xiàng)目的合作,到股權(quán)分置改革等一系列財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的合作,培育出了核心客戶群體,與客戶建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)投行與企業(yè)在合理分工下的共同發(fā)展。
總之,根據(jù)目前我行和企業(yè)的實(shí)際調(diào)研情況,雙方具有進(jìn)一步合作的空間,企業(yè)上市后,將會(huì)發(fā)展更加迅速,實(shí)力將得到進(jìn)一步的提升。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十九
__電器有限公司黨支部在日常工作中,把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情,實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福_目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的棘手問題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級(jí)黨委,組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,保證了_年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
_年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷售收入和稅收分別比_年度增長(zhǎng)x%,x%和x%,人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富x萬元。公司總經(jīng)理賈永康在_年工作報(bào)告中指出,“_公司取得近幾年業(yè)績(jī),黨支部工作和黨員作用功不可沒”。
二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主,協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度,加大監(jiān)督檢查力度,把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì),使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比_年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比_年降低x%。
三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養(yǎng)日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。
黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè),紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂,讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì),每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái),按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求,對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定創(chuàng)建方案,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過溫州市委組織部的驗(yàn)收,成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。